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學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)

時間:2025-05-14 作者:文鋒

教師心得體會是對教師教育經驗的提煉和總結,有助于形成自己獨特的教學風格和教學特點。通過閱讀這些教師心得體會,我們可以汲取教育教學方面的經驗和智慧,進一步完善自己的教學工作。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇一

xx年7月27日至7月31日,我有幸參加了xx市教育云及中小學骨干教師信息技術應用能力集中培訓。

第一天上午是xx區培訓學校校長肖xx老師跟我們做了《教育云環境下信息技術整合策略》報告——云時代的教師怎樣進行信息技術與學科課程整合。提出了讓我們思考在云時代,我們的教學方式產生了改變沒有?讓我們學會更新觀念,學會進化。提出云時代,關鍵是資源,資源的創建與提供是“云”的生存之本。提出了引領、幫助、服務其他學科教師將成為信息技術教師工作的主體,信息技術教師的氣魄:“為砸自己的飯碗而奮斗”。演示了如何利用網絡進行在線gif圖片制作、在線音視頻處理、在線視頻播放去廣告辦法等等。

下午由xx師大教授祝xx作《信息化促進教學變革與創新——走向智慧教育》報告。提出了信息化讓教育產生了哪些變化?教師應該轉變角色:從講師變成教練。問題化的學習是信息時代的學習模式。

第二天上午由xx師范大學大學張教授跟我們做了《tpack視域下的教學改革與實踐》報告。張教授首先以《intel未來教育》視頻作為引導,讓我們看視頻提出未來教育的教學硬件裝備、教學資源、教學方式、學習方式和我們現在有何不同。提出tpack的理論要點,展示了tpack視域下教學實例,演示了tpack理論——pk要素分析。

下午由xx市教科院丁xx老師做了《讓信息技術改變課堂教學模式》報告。丁軍老師以通俗易懂的言語為我們展示了信息技術在現實生活中應用,展示了很多一線教師利用信息技術在其他學科中整合的案例,通過案例分析了信息技術改變了我們的課堂教學模式。

第三天上午由武漢教育云平臺專家組為我們演示了xx教育云一些操作。下午由簡xx老師作了《信息技術環境下的主動課堂》報告。提出交互多媒體環境下學科教學;學科教學資源支持下的課程教學;技術支持的課堂導入;技術支持的學生技能訓練與指導;網絡教學環境自主合作探究學習等等。

雖然學習還沒有完,但這三天的學習讓我受益匪淺。這幾位專家帶給我思想上極大震撼,使我對教育信息化的有了重新的認識,以及對自身和信息技術教師在教育信息化所處位置有一個重新的認識。我相信下面2天的學習也會讓我收獲良多。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇二

20__年5月,我有幸參加了河南省組織的在美麗的古城洛陽,在充滿童真,知識全面的洛陽幼兒師范學校進行的幼兒骨干教師的培訓,在這里我首先由衷感謝省、市、及洛陽幼師為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在這為期將近10天的培訓中我們聆聽了許多專家的精彩講座,專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解今后自己的發展方向和目標,并反思了以往工作中的不足,通過實地考察我市兩所幼兒園,并進行交流與研討,拓寬了學習的空間,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。這次的培訓對我是一次提升,一次“換腦”,一次“改造”,下面就是本次學習的一點體會與大家一起分享。

一、教師要以師德為本,師德為先。

陶行知先生的“愛滿天下”讓我深深的感觸,感動,不同時代有不同的道德觀,不同職業有不同的道德內涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業,道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。張家森校長所講的“師德是教師的第一素質”,“教師要做一塊兒橡皮,而且要做一塊兒優質橡皮”。這句話不是很好的詮釋了老師的'奉獻精神嗎?能否成為一個好教師,就要有陶行知的“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。

二、教師要尊重,寬容孩子。

如果說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入,這是針對幼兒認識的不穩定而言。允許幼兒的認識反復的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內涵。寬容,是理解的繼續,也是理解最真實。最具體的體現。寬容應該有多種形式,各種形式的確定必須根據“一把鑰匙開一把鎖”的原則。寬容,還應為幼兒排除不良因素的干擾,創造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達到的努力目標,同時要因勢利導,用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機地結合,提高與孩子交流的深度、廣度和質量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責.批評;多一份寬容.耐心,少一點責難、懲罰!這樣會讓教師的職業道路更加美好。

應該說,反思對于激發教師的自我提高動機,調動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投入其中,使教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質性的提高來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進行學習,并在實踐的不斷反思中二次學習。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結能使自己在今后的教學活動中更靈活的調整自己的教育策略,使教師的專業素質在反思中不斷的,有效的提高和成長。

四、要做終身學習型教師。

只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發微的求索精神,才會厚積薄發,得心應手,才會不負歷史的重任。

____幼兒園。

衛____。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇三

這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,這次主要培訓了教育敘事,師德修養教師的專業發展。通過學習,我明確了骨干教師不但會撰寫教育敘事,還要有高尚的師德和較高的專業素質,相對的學科知識,要有一定的示范作用,現將我的心得小結如下:

一、如何撰寫教育敘事

聽了講座,我深刻認識到——教育敘事必須是真實的。通過教育敘事可以看到各式各樣的人物、思想與行動,看到這些真實事件背后的復雜意義。以前為了完成任務常常自己編寫教育敘事,現在想想覺得既累自己又毫無意義。要想寫好教育敘事使其發揮指導性啟發性作用,必須掌握它的特點要求。

(1)真實性。教育敘事研究所敘述的是來自已經發生過的教育事件,是真實可信的教育故事,不是設計的事件。因此,教師平時要善于捕捉這些教育故事的“原文件”,只有“原汁原味”的教育事件才有特定的意義。

(2)生動性。敘事談論的是特別的人和特別的沖突、問題或使生活變得復雜的任何東西,所以敘事不是記流水賬,而是記述有人物、情節、環境、修飾而使故事的人物角色“更飽滿”。有意義的相對完整的故事。

(4)典型性。閱讀者可以從敘事報告的故事情節中看到教學影像,清楚的把握教學中出現的問題,并用內盛比較的方法去解釋報告中的問題解決。這種影像化的故事情節提供給閱讀者身臨其境的感受,對于教育者而言,這種感受對教學觀念、方法的改進影響會更具體,更深入,因為我們知道,具體經驗對于學習是非常重要的一個因素。好的教育敘事可以達到這樣的境界,即不僅在講述某個人物的教育生活故事的過程中揭示了一系列復雜的教育場景與行為關系,而且“照亮”了某個人物在此教育場景中的“心靈顫動”,可以給讀者一種精神震撼,那么這就是非常好的敘事了。

二、如何寫好教育敘事

聽了講座后我結合工作實踐靜心思考,查找資料,總結以下五法:

1、經常有意識地隨時收集讓你感到有趣或震撼的教育教學事件資料或存在新問題的教育事件資料。收集的資料可以是你個人經歷或別人經歷的;可以是課堂上的,也可以是課外的,可以是對學生教育方面的,也可以是在學校活動、學習工作中自己發展中遇到的事。

2、采取多種方法收集教育教學事件資料。如記日記、寫教學日志、做聽課觀察記錄、與觀察對象開放式的訪談。日記可提供個人對即時事件的描寫、感受。日志可提供對事件的回顧,如發生的過程、處理的方法、反思和評價。

3、注意收集與教育教學相關的背景資料。如與所敘事相關的日期、作者、任務、背景事件、政策、觀點氛圍等信息,這對于研究者對敘事背景和闡述具有重要意義。與所敘事主題或問題有關的理論資料,注意整理和分析。每經過一段時間,就要對收集來的所有故事和敘事素材進行比較,分析每個故事的主題,然后將這些互不相同的主題重組成一個完整的事件發展過程。

4、注意思考和尋找身邊平常事件中蘊含的規律、問題、新觀念和真理,善于發現教育教學活動中出現的新問題,并不斷地對與問題有關的因素進行觀察,進行理論學習和理性思考。

5、寫作時,首先要能夠提出問題,明確你所研究和希望表述的問題。其次,要按問題的產生——問題解決的過程——解決的結果 這一主線,將問題細化,把問題清晰地表達出來。

在尊嚴感情上,思想人格上,師生應該是平等的。擁有了心靈對心靈的尊重,我們才會具備明察秋毫的教育敏感,情不自禁的教育本能和化險為夷的'教育智慧。讓我們堅持寫教育案例,積淀教育敘事。從中發現更科學客觀的教育方法,更好的教育學生,完成自己的本職工作。

二、教師的師德修養

愛心與責任心是相互聯系的,愛心是指對人或事有深摯的感情。這是人做好事情的最重要的感情基矗有了這種感情做基礎,就會滿懷熱情地投入到其中去工作。教師有了這種純真的愛,就會熱愛學校,善待學生,尊重學生的人格,以欣賞的眼光去看待每一個學生,就不會諷刺,挖苦,歧視,體罰或變相體罰學生,就可以減少或避免對學生的“無意傷害”。有了這種愛,就會對工作盡職盡責,為人師表,從而贏得學生的愛戴。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇四

又是嶄新的一天。今天天氣依舊暖和和的!這是我們跟崗學習的第四天。像往常一樣,我們約好07:30坐上龍__老師的小車,談笑風生地來到了具有深厚文化底蘊而聞名遠近的廣東高州中學。我們再一次品嘗了__中學的免費早餐!

上午,我們聆聽了張__老師和馬__老師的教研課usinglanguage,兩位老師的課屬于同課異構。兩節課都上得如行云流水一般,和諧課堂,意由未盡。

張__老師的課獨具匠心,與眾不同。他將圖片與音頻巧妙結合起來,精心炮制成精彩紛呈的視頻,動感十足。亮點更為突出的.是,他對課文有著深入的了解,并將課堂的訓練與高考的要求融為一體,如listening這部分,他所設計的堂上練習任務就是類似于高考聽說考試的三問五答題型,有效而靈活地教會學生關于聽說考試方面的微技能。

馬__老師的課,展示了名校老師的風采。她通過自己的精心設計,真實而熱情地去引導學生主動和積極地學習,充分激發出學生們的潛能。馬老師處理教材的能力很強,她把這部分的閱讀當成泛讀來上,而不是精讀,甚至把這單元的虛擬語氣有意識地滲透到各個環節的教學中。馬老師講課語速快,但吐字清晰。這堂課,雖然內容多,但很順暢!

兩位老師的課堂效果都很好,學生活躍,積極配合。兩堂課,各具特色,雖然風格不一,但同樣精彩!

課后,我們集中一起,大家共同探討了兩堂課的教法和值得學習的做法。梁冠華老師給予了我們悉心的指導和幫助!下午,我們觀看了上一批學員陳小牧和陸雄的教研課錄像,學到了很多東西。劉詠紹老師寫了課例分析報告。

這就是我們充實而忙碌的一天!我們收獲并快樂著!

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇五

這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。從張xx老師和吳xx老師的精彩理論講座到我園園長錢芳園長的課題分析,了解了老師們精心的準備,再加上她們很深的理論功底,我從心底里感到佩服,通過學習,使我更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。張老師一些對教育教學工作很有見解及吳xx老師鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益匪淺。通過錢園長對幼兒園課例分析,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的:

一、思想、觀念上得到了更新,更深入地體會了素質教育的內涵。

這次培訓,我們有幸聽了好多專家精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變。

二、學習之后,我更加明確了骨干教師應該具備的素質及應發揮的作用,明確了今后努力的方向。

一名市骨干教師,更要有高尚的師德,較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧、有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣成為一名優秀的骨干教師。通過學習,我也明確了自己今后的發展方向,我要通過努力,成為一名優秀的幼兒教師。

三、通過學習,更堅定了我對幼兒教師這個職業的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。

四、一名市骨干教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。

五、通過這次培訓,我感覺到作為骨干教師要樹立終身學習的理念。

通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要好好培訓,珍惜老師們給我們創造的學習良機,使自己不斷進步,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師,積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。

總之,當好幼兒園的教師難,當好幼兒園的骨干教師更難,需要我們加倍努力。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇六

又一次的學習,又一次的洗禮,又一次的更新。感謝師訓部精心組織的這次培訓,回憶短短的幾天的培訓收獲頗多,主要有以下幾個方面:

這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變,教育研修院高主任的講座中談到的“美國教育”和“中國教育”現狀的對比和分析,以及最后預計的結果和實際結果的反差,使明白了我們的基礎教育是應試教育,扼殺了學生的情感及創造的能力,我們必須改變我們原有的教育方式,讓學生的個性得到發展,從分調動學生各方面的潛能,讓學生學得輕松,注重情感態度價值觀的培養,使學生的創新思維和創造精神得到培養,真正實施素質教育。

一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:

有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨干教師。

通過學習,我也明確了自己今后的發展方向,我要通過培訓,通過努力,成為專家型的教師。

通過學習,我明白了人民教師的含義:人民教師是為人民服務的教師,是讓人民滿意的教師。

所以,我要向柏軼壽校長說的那樣,做到“目中有人,心中有愛”這里包括對事業的愛,對孩子的愛,“愛是教育的源泉。”“沒有愛就沒有教育。”我要在今后的教育教學中,努力學習,愛學生,真正成為學生的良師益友,只要你全身心地付出,就會贏得學生的愛,家長的滿意。就這一點我體會很深。

我從主任來到新陽路雙語小學做教師工作,我就倡導愛的教育,我們班有三十八個孩子,為了和孩子們建立情感,我首先把語文課上得生動有趣,讓孩子們喜歡我的課,另外我積極和學生溝通,關心愛護他們,真心地和學生交流。新年到來,我用自己的錢給學生每人買一張賀卡,每一張賀卡都寫下我對學生的真誠的祝愿和希望。當孩子們激動地讀著我的賀卡的時候,對老師的敬意油然而生。我一下拉近了學生之間的距離。老師們只有從小事上關心每一個孩子,學生們才能夠真正的愛你,喜歡你。

作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。可以說,我非常熱愛語文教學,多年來,我一直研究語文教學,我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節成功的課,我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的,記得86年參加工作,就趕上道里區課堂教學大獎賽,我有幸代表太平中心校,上了一節作文課,得了三等獎。于是,我努力工作刻苦鉆研,多次參加區級大賽,多次獲獎。由于希望杯大賽榮獲一等獎,所以我被調入鄉正小學校,由于多次的課堂教學,我破格定位中學高級教師。所以,只有教學有自己的風格,才能配得起骨干教師這一稱號。

通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,經常上網,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。

六十中學的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術,一門偉大的事業,是一門科學”我們必須掌握這門藝術,去辛苦地經營我們這神圣而偉大的事業。

我準備從如下幾個方面提高自己:

1、不斷地學習,提高自己的業務能力,掌握教育藝術。

2、精心上好每一次課,在實踐中總結經驗。

3、不斷更新教育教學理念,把理論與教學相結合。

4、及時寫教學反思,總結自己的教學經驗,形成自己的教學風格。

總之,這次學習,收獲很多,我會繼續努力,成為一名名副其實的骨干教師。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇七

__年7月27日至7月31日,我有幸參加了__市教育云及中小學骨干教師信息技術應用能力集中培訓。

第一天上午是__區培訓學校校長肖__老師跟我們做了《教育云環境下信息技術整合策略》報告——云時代的教師怎樣進行信息技術與學科課程整合。提出了讓我們思考在云時代,我們的教學方式產生了改變沒有?讓我們學會更新觀念,學會進化。提出云時代,關鍵是資源,資源的創建與提供是“云”的生存之本。提出了引領、幫助、服務其他學科教師將成為信息技術教師工作的'主體,信息技術教師的氣魄:“為砸自己的飯碗而奮斗”。演示了如何利用網絡進行在線gif圖片制作、在線音視頻處理、在線視頻播放去廣告辦法等等。

下午由__師大教授祝__作《信息化促進教學變革與創新——走向智慧教育》報告。提出了信息化讓教育產生了哪些變化?教師應該轉變角色:從講師變成教練。問題化的學習是信息時代的學習模式。

第二天上午由__師范大學大學張教授跟我們做了《tpack視域下的教學改革與實踐》報告。張教授首先以《intel未來教育》視頻作為引導,讓我們看視頻提出未來教育的教學硬件裝備、教學資源、教學方式、學習方式和我們現在有何不同。提出tpack的理論要點,展示了tpack視域下教學實例,演示了tpack理論——pk要素分析。

下午由__市教科院丁__老師做了《讓信息技術改變課堂教學模式》報告。丁軍老師以通俗易懂的言語為我們展示了信息技術在現實生活中應用,展示了很多一線教師利用信息技術在其他學科中整合的案例,通過案例分析了信息技術改變了我們的課堂教學模式。

第三天上午由武漢教育云平臺專家組為我們演示了__教育云一些操作。下午由簡__老師作了《信息技術環境下的主動課堂》報告。提出交互多媒體環境下學科教學;學科教學資源支持下的課程教學;技術支持的課堂導入;技術支持的學生技能訓練與指導;網絡教學環境自主合作探究學習等等。

雖然學習還沒有完,但這三天的學習讓我受益匪淺。這幾位專家帶給我思想上極大震撼,使我對教育信息化的有了重新的認識,以及對自身和信息技術教師在教育信息化所處位置有一個重新的認識。我相信下面2天的學習也會讓我收獲良多。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇八

山東省20__年農村義務教育(薄弱學科)小學美術骨干教師培訓項目于20__年11月2日-11月12日在濱州學院進行,我有幸成為本次培訓班的一員。通過本次培訓,結識了來自全省各地的中小學美術骨干教師,聆聽了各位專家學者的講座,經過十天緊張的學習交流,我忽然有了與這次培訓相見恨晚的感覺。從前的自己總是在忙忙碌碌中從事美術教育工作,何曾像這樣停下腳步,靜靜地反思、回眸一下走過的道路。今天,當我清空一下自己的思緒,把他人的真知灼見裝進行囊,然后背起鼓鼓的行囊時,我不禁在心中高聲呼喚:我將要在美術教育的道路上,揚起風帆幸福起航了!

一、研修的內容與形式。

本次研修的時間正好跟山東省小學美術優質課比賽撞車了,由于要參加比賽,所以我比其他的學員晚報到了幾天。待到馬不停蹄來到濱州,我錯過了幾場專家講座,心里涌動無限遺憾。來到之后,聆聽了幾場精彩的報告。比如:濱州實驗學校孫波老師《美術校本課程的開發和利用》、濱州學院趙紅軍老師《小學美術教學評價的理念與方法》、中央民族大學藝術學博士趙盼超老師的《美術教研課題的選題與研究策略》、濱州學院劉思智老師的《美術教學研究的程序與方法》、濱州學院教師教育學院張道祥老師關于《對話、反思、教師發展》。以及鄒平縣第二實驗小學吳紅嶺老師結合自己的工作實際做出《小學美術教師的專業素養與個性發展》的報告、濱州濱城區實驗小學李曉璐老師的《小學有效課堂的設計與實施》。期間還前去參觀了美麗的濱州第六中學和濱州實驗學校,這兩所學校的美術特色比較突出,藝術工作成績斐然,琳瑯滿目的師生作品讓我不時駐足觀望。

二、研修的主要收獲。

幾天的功夫,密集的專家報告,像無數的小蜜蜂一樣扎進我的心臟,每一次與專家報告里的觀點有強烈共鳴時,我會心跳加速,熱血沸騰。自己就像在大海里航行即將迷失方向的人一樣,看到了不遠處高高的燈塔。讓自己清零,然后沐浴新的理念與舊日的自己說聲再見。說起主要收獲,那還得沿著聽報告的路線讓我們逆行走回去。張道祥教授的報告里讓我陷入深深的反思:我是誰?要到哪里去?要干什么?我想再給他加上一條:怎么干?如何回答四個看似很深刻的問題,這就不得不把前幾天的學習融合在一起,結合自己到來前不成熟的工作經驗,來淺顯的分析解決這幾個問題。

1、我是誰?

首先我是教師,一位小學美術教師,一位追求幸福的小學美術教師。雅斯貝爾斯在《什么是教育》中闡釋,教育的本質意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。我要具備怎樣的條件才能不愧于教師這個職業?思量再三我認為,首先要有高尚的情操,正如楊絳所描述的:簡樸的生活,高貴的靈魂是人生的至高境界。有了純潔高尚的靈魂才會讓你時時處處保持對生命的敬畏之心,才會設身處地的為他人著想。其次,心里盛著滿滿的愛。愛自己的一群又一群學生,與學生分享生命成長的快樂,探求未知之樂。正所謂以學定教,以人為本,處處為學生,事事想著他人。用滿腔的愛去關懷他們,堅守住自己的責任。最后,要博覽群書。古人云“腹有詩書氣自華”講座中,趙盼超老師和劉思智老師也都提到這個問題。我在他們的旁征博引的妙語連珠中也切切實實感受到來自知識的力量,一個學識修養高深的老師,其人格魅力令人敬仰。做一名老師不難,難在做一名好老師。好老師的標準千條萬條,但是通過學習,我認為這三點是最根本的,也是我們的職業操守,必須遵從。

2、要到哪里去?

3、要干什么?

4、怎么干?

光有計劃和目標顯然只能停留在膚淺的表面上,我自己提出的“怎么干?”這個問題。目的就想解決不能因為這次學習,滿懷激情的返校了,回去沒有幾天又開始周而復始的走回自己的老路,把現在的種種美好設想統統拋到腦后。首先,我要靜下心來多讀點書,正如趙老師的建議先閱讀一些有關美學的基礎書,像《美學》、《美學散步》、《美學三書》等等,再閱讀一部分美術史類的書籍、美術教育教學方面的書籍。用知識武裝自己的頭腦,讓讀書成為自己的生活底色。其次,要做做調研,觀察我們平陰地區的民間藝術,看一看在這一方面是否能找到突破口,與自己的校本課程開發有機的結合起來。如果有幸找到了,就必須聯合我的同事們認真探討可行性,并作出翔實的計劃,然后踏踏實實的開展工作。這里,我不得不提到課題研究的問題。我個人認為,課題研究應該是在我們實實在在搞研究的基礎上得來的,而且還有個小小的心愿,那就是希望在課題研究的同時,能夠和高校的專家一起聯手。我們一線教師有實戰經驗,缺乏的是理論高度的引領。反過來高校的專家沒有時間深入一線,去拿到一手的資料。如果在此能進行互補,那樣就解決一個斷層的問題,或許還能達到兩全齊美的效果。最后,就是要保持一種謙卑的態度,它山之石可以攻玉,虛心向他人學習,不驕傲不自滿。不整天去想著怎樣能早一點拿出成績,讓學習成為自己的生活常態,這樣的話我認為就能基本解決我提出的怎么干這一問題。

當然,本次學習我的收獲還遠遠不止在此。結識了濱州學院的領導和老師,還有百余名的全省骨干教師,那是一座怎樣的人脈寶庫?真是難以估量。今天我們歡聚一堂,在思想交流碰撞中,不斷有火花生成。相信即使我們奔赴自己的家鄉,也會不斷地加強交流,以期共同進步提高。

三、下一步研修的打算。

下一步,我準備將這幾天的收獲帶回去,與我的同事朋友分享。然后按照自己的自己開展扎實有效的美術教育教研工作。按照老師們布置的分散研修學習計劃,認真完成各項任務,并且保證一定要高質量的完成。

四、對本次培訓情況的評價。

本次培訓,給我最大的感動就是濱州學院的領導和老師們高度負責的態度。第一次來到這里,我們感到一點也不陌生,班主任老師親切的話語和臉上的笑容,一下子拉近了我們的距離。他們沒有因為培訓時間短應付了事,而是想盡千方百計為了學員得到提高周密安排講座、訪問、參觀等等。生活上的照顧更是無微不至,我為能來到濱州學院感到慶幸,也由衷感謝這么多負責的領導老師。你們辛苦了!借此向他們表示衷心的感謝!

五、對下一次培訓的建議。

如果有下一次培訓的話,我認為,可以以小組為單位開展同課異構活動。在聆聽專家闡述先進的教育教學理念之后,大家就趕緊趁熱打鐵,實際操練一把。專家和學員融到一起,共同反過來通過聽評課形式來驗證理論。這樣的互動,能加深學員之間以及學員與專家彼此間的了解,也產生更強烈的共鳴。其他的研究課題也是如此,加強互動學習效果或許會更明顯。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇九

2013年7月10日至24日,我非常幸運地參加省級骨干教師培訓學習。在學習中,聆聽了專家與名師的報告,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;結交了一群優秀的同行朋友,探討了疑惑。讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識,現將我的學習心得小結如下:

本次課程學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。劉松老師完全通過自身的努力,從一個普通數學老師成長為一名全國著名特級教師,他從多方面的角度給我們闡述了“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”,使我的心靈受到了很大的沖擊。讓我印象深刻的是劉良華教授的講座:強調廣泛的閱讀是多么的重要。這些專家與名師都有一個共同的嗜好讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。讀書,可以讓自己從不同層面得到豐厚;讀書,可以加深自身文化底蘊,提高自身專業素養。幾乎每個專家在講座結束之前都向我們推薦了幾本好書,讓我覺得自身知識的貧乏的.可憐。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。在讀書的過程中,還必須要學會思考,在思考中進步。

教師,尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的地位,避免出現形式上的整合――教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現象。劉松老師的報告“恰當把握教學生成,切實提高教學實效”更直接的指我們在教學中所需要思考的方向:教學中預設與生成的矛盾。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。教師要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇十

在骨干教師培訓這段時間,我充滿熱情,因為我們有這么好的機會在一起學習,是我一生的榮幸,聽了幾位老師的講座,每天都能感受到有一定的收獲。培訓中,教師的授課,學習時間雖然很短,但我從中學到了很多,使我意識到要想成為一名優秀的人民教師,我需要努力的地方還有很多,在今后的教育教學中,我要時時反思,不斷改善自己,才能有所提高。

現將幾天的學習體會總結如下:

聽了講座,我深刻認識到——教育敘事必須是真實的。通過教育敘事可以看到各式各樣的人物、思想與行動,看到這些真實事件背后的復雜意義。以前為了完成任務常常自己編寫教育敘事,現在想想覺得既累自己又毫無意義。要想寫好教育敘事使其發揮指導性啟發性作用,必須掌握它的特點要求。

(1)真實性。教育敘事研究所敘述的是來自已經發生過的教育事件,是真實可信的教育故事,不是設計的事件。因此,教師平時要善于捕捉這些教育故事的`“原文件”,只有“原汁原味”的教育事件才有特定的意義。(2)生動性。敘事談論的是特別的人和特別的沖突、問題或使生活變得復雜的任何東西,所以敘事不是記流水賬,而是記述有人物、情節、環境、修飾而使故事的人物角色“更飽滿”。有意義的相對完整的故事。

(4)典型性。閱讀者可以從敘事報告的故事情節中看到教學影像,清楚的把握教學中出現的問題,并用內省、比較的方法去解釋報告中的問題解決。這種影像化的故事情節提供給閱讀者身臨其境的感受,對于教育者而言,這種感受對教學觀念、方法的改進影響會更具體,更深入,因為我們知道,具體經驗對于學習是非常重要的一個因素。好的教育敘事可以達到這樣的境界,即不僅在講述某個人物的教育生活故事的過程中揭示了一系列復雜的教育場景與行為關系,而且“照亮”了某個人物在此教育場景中的“心靈顫動”,可以給讀者一種精神震撼,那么這就是非常好的敘事了。

老師在講座中列舉了諸多案例都在說明一點:好的敘事=生動的故事+精彩的內心活動。我認為具體可分解為以下幾項:

1、事件真實。

2、描述的情境有意義,抒發獨到思考。

3、敘述清晰細節描寫生動,揭示人物的心理,細膩刻畫沖突情節。

4、敘述的問題對他人有思考價值和啟發意義。

愛心與責任心是相互聯系的,愛心是指對人或事有深摯的感情。這是人做好事情的最重要的感情基礎。有了這種感情做基礎,就會滿懷熱情地投入到其中去工作。

因此,教師要善于與學生溝通,交流。在課間活動中和學生打成一片,利用課間活動,接觸學生,了解學生,隨時掌握學習的脈搏,以便更好地施教。教師的每個表情,每一個動做都會落到學生的眼中,記在心中,并且與教師的評價聯系起來。有時,教師可能是無意的流露,但學生看作如此重要。作為教師,要努力做到“愛滿天下”,要關注每一個學生。愛生就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入更多關注。但不能偏愛,更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿教師憑個人愛好,偏袒某些學生或冷落某些學生。公正,是學生信賴教師的基礎,而博愛是教師做到公正的心理基礎。

教師只有在公正的前提下,才能對每個學生付出真愛,學生才能真正地從內心做到“親其師,信其道”。

蘇霍姆林斯基認為:“教師職業道德最重要的一點,就是對兒童深厚的愛。”他主張:老師應用整個心靈擁抱孩子,把一切力量與智慧傾注在他們身上。愛孩子的情感是書上學不到的。他取決于教育者真正為孩子成長而奉獻的精神,取決于在實際的教育與兒童融為一體,和他們休戚與共,推心置腹。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇十一

他們講授的課以習題課為主,充分展現了高中英語課堂教學方法,目睹了老師們先進的教學設計,流暢的教學環節,感受了啟發式教學,問題式探究和合作學習等。6月13日所聽的第一節英語課是高一年級青年教師談紅芬老師的授課,內容是一節習題課,談老師是一位做事麻利的,充滿激情的年輕的老師。在她的課堂上我感受到了一種精神,一種鼓勵學生笑對考試,戰勝考試的意氣風發的態度。同時,他更是睿智的引領者,他深知“授人以魚不如授之以漁”。知己知彼,方能百戰不殆。課前的單詞默寫很扎實,面對英語中的長難句,他首先從解讀考綱做起,將考綱細化到每一個考察角度,每一種考察應對方式。鼓勵學生注意情境,在講到完型填空題時,談老師注重技巧的點撥,對于錯誤率高的習題重點講解。

江蘇省特級教師吳榮銘老師的一節語法課,內容是倒裝句,通過學生觀察,發現,總結,通過讀句子,從中發現不同情況倒裝的用法及特例,教師提示相關問題,學生回答,教師補充,拓展用法,鏈接高考。講練結合,學生通過讀句子體驗語法現象,深入淺出,吳老師用簡潔的語言解釋語法,課堂上學生參與課堂活動的面廣,運用多媒體輔助教學,教師的課堂語言抑揚頓挫,生動形象富有激情,總之,吳老師的教學智慧,教學研究能力值得我學習。

莊曉波老師的一節語法課值得稱贊,她教授的內容是強調句,用今年20xx年幾個省份英語高考的強調句型的單選題導入新課,導入很具有時代氣息,與高考接軌,課堂氣氛輕松,在學生回答問題的過程中,莊老師始終鼓勵學生,錯了,重來,學生參與面廣,這節課學生明白了怎樣去表達強調,并不只是強調句型,還有多種表達方式。

吳榮銘教授在6月13日關于高中英語教學的熱點話題研究的講座中,提到關于外語教學的質量問題,他提供了來自于聯合國教科文組織在一個文件中對外語教學質量提出的“1個公式”,教學質量=[學生(1分)+教材(2分)+環境(4分)+教法(3分)]x教師,這個公式中括號內4者相加是10分,相對來說是固定的,而“教師的素質”分值越大,乘積越大,則教學質量就越高。由此可見,提高外語教學質量,外語教師的素質至關重要。他談到教師的四種類型,一般的教師照本宣科;優秀的教師釋疑解惑;杰出的教師引路示范;偉大的教師激勵動機。在教育轉型的形勢下,英語教學面臨著許多新的情況和新問題,只憑老經驗是遠遠不夠的。要使英語教學上一個新臺階,達到一個新水平,就必須:從經驗型轉向科研型,從隨意性轉向規范性,從零散性轉向系統性,從盲目性轉向科學性。英語教師自主專業發展的途徑問題,“敢問英語教師的專業發展路在何方”,“路在自己腳下”“已”有所欲———專業發展的動力,“讀”有選擇———專業發展的前提,“想”有創意———課堂教學的基石,“做”有實效———課堂教學的宗旨,“說”得圓滿———教學研究的前奏,“寫”得精彩———教學研究的成果。特別是在談到高中英語閱讀教學時,提倡的模式r—o—a—d,的英語閱讀教學模式,read——指教師要研讀教材。organize——表示教師要有效組織教學內容。activate——指教師要激活學習背景,調動學生學習熱情。develop——表示教師要設計教學活動發展,學生的知識與能力。并且他強調,如何把自己的教學趕上去?首先自己要有知識,要想學生有一碗水,自己先要有一桶水,而且作為老師,在自己的教學上也應該有毅力,堅持每天讀書學習,思考并且不斷地總結反思教學。聽完吳老師的講座后,我對號入座,想到了自己目前的狀況,自己與本校本學科其他英語老師的差距還很大,作為一名青年教師,我明確了自己在高中英語教學上的奮斗目標,也進一步了解和把握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足,以取得更大的進步。

徐忠憲教授在6月17日在關于教師如何開展課題研究的講座中,關于課題研究規范性選題的內容,他強調課題必須注重本專業研究,符合當前教育發展所需,要有創新價值,在播放高陽毀家興學校〉〉的宣傳片時,高陽實踐父志,毀家以興學,家產變賣殆盡,學校終于建成,知者無不感動。

經驗交流類似于親切長者的諄諄長談,讓人感動不已。大家都是教育工作者,對待教育有一種特殊的熱情。正是這種熱情與真誠,深切的打動著我們在座的每個人。教育以人為本,百年樹人,談何容易。無錫三高中對教育教學細節的管理非常到位:各位領導分別管理三個年級,責任到人,各個年級備課組每周展開一次集體備課活動,英語教研會必須要求用英語交流。可以互相聽課,互相學習,經驗豐富的老師對青年教師不遺余力地傳幫帶……這些教育教學中看似簡單的環節,都得到了持之以恒的落實,經歷了時間的打磨,變得恒固而有效。整個學校的管理,宛如鐘表般有條理,有節奏,嚴密,清晰,準確。這不由得讓人敬佩,也不由得讓人猜測在這嚴整的表象后面,校領導和在校老師們付出了多少心血和努力啊。在學習中,我還感動于校園的美觀整潔,感動于整個學校所呈現的勤奮質樸的學風,還有學校在嚴謹學風之中所滲透的人文關懷:學校豐富多彩的課外活動,如由三中德育處組織的利用課余時間讓學生去敬老院,充分發揮少先隊員在傳播文明、弘揚新風中的先鋒模范作用,弘揚尊老敬老的新風,同時引導廣大學生積極參與到敬老助老志愿活動中去,切實為老年人排憂解難,做到愛老、敬老、為老,在社會上營造溫馨和諧、健康文明的氛圍,讓學生在社會服務中得到體驗和感悟,進而培養尊老助老的良好品德和文明習慣,學會感恩,報答社會。繼承和發揚雷鋒志愿服務精神,培養學生關注弱勢群體,關注他人,服務社會的意識,繼而為社會傳遞正能量。靈活機動的時間安排,不拘一格的人性化教學。學生的有序管理,早自習,組織有序,書聲朗朗;大課間活動,學生自覺鍛煉,絕不偷懶,全然沒有強迫的痕跡;該吃飯了,同學們迅速出教室,馬上站在樓道兩側,整齊劃一,悄然下樓,走在校園里也是安靜無聲,長長的隊伍也僅有幾個值周老師在管理,打飯吃飯講求速度、效率;午自習,高一高二整棟樓都聽不到吵鬧聲。

這是一次讓我終身難忘的特殊的學習經歷,給了我這個難得的與名師共同交流、共同學習、共同進步的機會。無錫第三中學所稟承的“誠、弘、勤、毅”的校訓,確立了“培養有社會責任感的現代公民”的辦學理念,勵精圖治,與時俱進,先后成為江蘇省重點中學、江蘇省四星級高中、江蘇省德育先進學校、無錫市文明單位、無錫市心理健康教育示范學校。悠久的辦學歷史和深厚的人文底蘊成為三高中彌足珍貴的精神財富,這給我心中留下了深刻的印象。在兩周的學習中我們感觸頗多、收獲頗多。

總之,我會帶著我在這兩周學習中所收獲的東西,精神抖擻地走入工作崗位中,繼續為我校的英語教學貢獻一份微薄之力。兩周的考察學習交流中,讓我想到了學校辦學的過程,歸根結底是一個個教育教學的細節,在嚴謹有序的管理過程中,需要剛柔并濟,需要充實和留白。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇十二

3月15日,我有幸以一名美術骨干教師的身份參加了鹿泉市教師進修學校組織的培訓。培訓前,教師進修學校的李校長給我們強調了美術培訓的緊迫性以及重要性。正如李校長講到的那樣,教師要想給學生一杯水,僅僅有一桶水也是不夠的。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”新時代的飛速發展為教師的職業素養提出了更高的要求。李校長的話給了我很深的觸動,她告訴我們,作為新時期的人民教師,必須有取之不竭用之不盡的活動的水,這樣才能滿足學生求知欲的需要。李校長的講話讓我感到肩上擔子的重要,讓我明確了本次培訓的重要和緊迫。

本次培訓的主講人仍然是石家莊教科所的張老師,正如李校長說的,張老師是一位經驗豐富的美術學科帶頭人,這一點從去年的美術技法培訓中我就已經了解到了,不管是實踐操作還是理論素養,張老師都有著很深厚的功底,從她身上我學到了好多,不僅僅是知識和技能,她獨特的個人魅力也深深影響了我。

本次培訓的主要內容是:優質美術課的基本特征及備課方法;有效美術課件的制作方法。“有效”二字由來已久,它是20世紀80年代西方國家提出的一種教育理念。福建師范大學的余文森教授用穿越玉米地的比喻講述了“有效”二字的深層內涵,即如何在有效時間內取得較好的效果和美好的情感體驗。張老師的課深入淺出,語言詼諧幽默,整天的課下來輕松融洽。

一天的培訓下來,我就想又充滿電的小火車一樣,“嘟嘟”地鳴著汽笛,駛向下一個目的地。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇十三

在上級教育主管部門的支持和學校的安排下,我于2014年8月21日至8月31日有幸參加了有市縣教育局組織的,在陜西師范大學具體舉辦的“金昌市小學骨干教師教育教學能力提升”的為期10天的培訓,受益匪淺,現將學習的心得體會總結如下:

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中從在的一些問題提供新的解決思路與方法。

如陜西師范大學趙克禮教授的《教育應使人智慧》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

陳青萍教授的專題報告《教師的職業幸福》和王淑蘭教授的專題報告《教師的心理健康》都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,現在的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

教師是一個永新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師,我們應始終站在時代文化前沿,把住時代文化發展的脈博;應始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文教師必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。又如,張華教授的《小學語文教學藝術》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

馬俊華老師講的《優化教學的途徑與方法》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

李濤老師講《減負增效與創新教育》的報告,完全是自己的實踐的梳理和總結。李老師提出,教育是一項愛的工作,只有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,李老師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的'真正內涵。

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己于擁有

一支業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。

“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應該來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。單國老師《小學教學資源整合與應用》的講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在于:拓展教學視野、發展反思能力、喚醒主體意識和培養問題意識。又如,衣新發教授的《小學生創新能力的培養》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應該互相學習,取長補短的結論。今天的教師角色應該轉變,由教學主體向學習伙伴轉變;由知識傳授向導學轉變。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全市教學一線的精英、名師,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。8月126日下午的沙龍開得很成功,大家將自己教學中的經驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜志見到名師的老師,通過此次機會,終于可一睹尊容,亦為樂事。創辦的qq群,成為了大家交流的平臺。

作為一名教師,不但要有扎實的功底而且要有豐富的知識。在課堂上才能傳授給學生各方面的知識。而這次學習對我來說是享受了一頓國際知識的大餐。在專業知識和技能訓練期間,每天上6個小時的課,老師講的內容很多,速度很快,比較緊張,培訓的老師,既有教學經驗豐富、專業能力出眾的年輕教師,也有帶碩士生、博士生的學術權威。老師們專業理論扎實,實踐經驗豐富,講課深入淺出。

通過學習,我不但學到了很多教學經驗,而且,上課老師老師和教授們的樂觀向上和嚴謹治學的態度也給我樹立了很好的榜樣。其中對我印象最深也是我最喜歡的一位是趙精兵老師。他專業知識嫻熟,上課生動活潑,上他的課即輕松又能學到知識,他是一個充滿生活情趣快活的人,同時也是一個能把快樂帶給周圍的人,他的課正如她所提倡的一樣,實施給人傳遞樂觀和積極的信息。他講到,講臺就是教師的舞臺,一旦站在這個舞臺上,教師的臺詞,教師的表現,教師的上課內容應該都是需要進行精心至少是認真準備的。尤其是第一堂課,是我們向學生介紹課程內容、課程特點并初次與學生接觸溝通,向學生展現自己的重要演出。如果老師的第一次演出精彩到位,以后繼續努力,你的觀眾自然不會減少。如果你的表現平平,或者在學生的眼里并不怎樣的,以后觀眾不捧場也是正常的事。就像我們不愿意看那些蹩腳的沒有水平的演出,或者不高興聽那些在大會上長篇大論的報告一樣。所以,教師的第一堂課至關重要。所以這樣的老師以這樣的治學態度教學,學生非常信服,也受老師的影響,潛移默化的培養了認真嚴謹的品格。老師的身教遠遠勝于言教,在此,我深有體會。

總體能參加骨干教師的培訓,我感到十分的榮幸,我珍惜這次機會。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇十四

古語有云:“師者,所以傳道授業解惑者也。”轉眼間,走進幼兒園工作快一年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛來到幼兒園之時,戰戰兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虛心向有經驗的老師請教學習,學習他們教書之法,秉承他們的育人之德。一路走來,長進不少,成熟不少。我不敢說十分熱愛這份工作,我更不敢說為之付出了多少,但正是在這平凡和樸實中,我用教師的職業道德詮釋著一個普通幼兒教師存在的價值!

中,帶著微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我,孩子在我的帶領下玩的很開心,我覺的這就是我工作的價值和意義。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。排除追逐名利拈輕怕重心理,用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

有一種愛,叫無私,有一種愛,叫關懷,有一種愛,刻畫著偉大的靈魂,有一種愛,歌詠著崇高的品質。那就是教師對學生的愛,簡稱為師愛,是師德的核心。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要“園丁”的呵護和培養。我有一個7歲的兒子,作為母親,我傾注了全部的愛心,關懷著他的成長,這種情懷是無私的、投入的。每當兒子在生活中、學習上取得了一些進步,我都會非常高興,這種喜悅之情溢于言表,可以消除一天的勞累。每個孩子都是母親的寶貝,工作中我也如同對自己的孩子那樣對班里所有的孩子。這使我深深體會到,情系幼兒,像母親一般熱忱地愛每個孩子,這就是你工作的意義。幼兒身體健康、快樂、學習進步,你就會喜悅,就能感覺到工作的快樂。

良好的師德師風的形成,除了在制度約束的基礎上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風形象。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業。首先,要熱愛幼兒教育事業,要對幼兒教育。

事業盡心盡力。選擇了幼兒教育事業,我對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。認真設計每一節課,甚至一個小小的動作。不求最好,但求更好。只有這樣幼兒才能接受老師的教育而愿意學習,不斷進取。

2、尊重每一個幼兒。每一個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。

3、努力進取。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質,這要求自己不斷的學習,積極探索,不斷開辟新的教法。

在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇十五

20xx年9月21日至28日我很幸運成為惠州市英語骨干教師培訓班的一位成員。為期8天的英語培訓已落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的8天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的8位老師的理論指導,也到省實驗中學進行了跟崗學習,聽了5節推門課,親身體驗了備課組的一些活動,讓理論聯系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會。

7月21日上午的開班典禮上,教育局領導說明了此次培訓的目的和紀律,剛開始的時候,我還覺得有點不近人情,可是現在想想,他們也是用心良苦啊。兩位數學系和英語系的主任希望我們這些學員們抓住機會,跟上高人,找名師;對自己的工作感興趣,學會敬業和樂業。同時主任還給我們提出了具體的要求,如培訓期間要積極交流,積極發言,構建專業的培訓團隊,個人要有計劃和總結,及時接收和消化。他們的講話讓我對這次培訓有了一種期待。

教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。還有傅瑞萍老師的主題是初中英語教學的人文性。她談到了語言的雙重性:工具性和人文性。外語課程的性質,給我深的認識是英語課堂教學是要注重交際法,很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞匯和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。通過交際,培養能思(有思想)和能感(有感情)的學生。

0多個國際獎,還在學校開設了43個興趣班,培養了一大批有能力有特長的優秀學生。隨后我們聽了5節推門課。讓我近距離地領略到每位教師的教學風格,深厚的教學功底,及精湛的教學藝術,雖然這些優質課的水平不一,風格各異,但每一節課都有很多值得我學習借鑒的東西,每節課我都受益匪淺。下面就談談我在英語方面的一點聽課感受:

們非常重視備課組活動,他們討論的內容主要有:單元教學的進度,確定發言人,考試的范圍,還有早讀的問題和背誦的問題。每一次的備課組活動都開展得井井有條和有效。通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足,讓我深切的體會到了緊迫感,認識到了自己的局限。同時我對自己也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的語言更優美?怎樣讓學生喜歡上課?怎樣培養學生的能力?相信通過自己的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步。

作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝惠州市教育局領導學校和廣東第二師范學院能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優秀的英語教師。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇十六

20xx年xx月21日至xx月23,有幸參加了濰坊初中數學骨干教師培訓會。這次會議的目的是為了幫助廣大教師掌握“345”模式下的不同課型,進一步熟悉不同課型的特點和教學思路,交流各種課型積累的成功經驗。時間短暫,但是讓我感受頗豐,收獲頗多。下面簡單談一下我的心得與體會:

會議內容分為三部分:一是觀摩了縣中學宋老師執教的概念課《二元一次方程》、區雙語學校石老師執教的定理課《平行四邊形及性質》、區張老師執教的復習課《三角形全等》三種課型的優質課;二是授課老師針對自己的課進行了自評并針對這三節課三種不同的課型分組進行研討交流活動;三是聆聽專家與入會代表的精彩點評。通過本次培訓,欣賞了名師的精彩課堂,聆聽了專家的精辟的點撥。雖然時間短暫,但專家精辟的點評仍舊閃現在我的眼前,激情澎湃的討論仍舊回蕩在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學與課堂。

在同一個教室,相同的學生,三位老師卻展現給我們不一樣的風采,用三個成語來形容三位老師的課堂依次是‘春風化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

亮點一、充分體現“345”。

三個課堂都緊扣了“345”優質高效課堂的模式,都體現了課前延伸、課內探究、課后拓展。導學案設計有梯度,有深度。例如宋老師的學案在舉例字母系數的a的時候先舉了這樣一個例子mx2+5x+1=0然后又進行了舉例(m-1)x2+5x+1=0求m的值。

亮點二、教師的激情洋溢,評價到位。

其語言總是能夠根據教學的具體情況千變萬化又自然貼切、生動流暢,一個富有激情的數學教師。緊緊把學生吸引住。學生天性愛表揚,一句贊美的話語,一個贊許的動作,一個欣賞的眼神,都會形成一種無形的力量,調動學生的積極情緒,增強自信,誘發傾吐的欲望。教師和學生的眼光接觸,實際是一種無聲的交流,其中既有贊賞、期待和鼓勵,也有暗示、責備和制止,雙方豐富的內心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。不難記起那三位老師們會心一笑、默默頷首點頭,那是對學生的肯定,更是對自己的肯定。尤其是石飛老師的課堂中當學生在總結平行四邊形的概念的時候石老師是這樣評價學生的語言簡練,準確,好!當學生起來總結平行四邊行的特征的時候石老師又是這樣評價的有預習的好習慣,把語言說的完整一些就更好了當學生用不同的方法回答問題時,石老師又進行了這樣的評價:換一個角度思考問題,會發現另一片天空,積極動腦,繼續努力”。

亮點三、注重數學思想方法的滲透與總結。

數學思想方法是數學知識的靈魂,數學知識本身是非常重要的,但是對學生后續的學習、生活和工作長期起作用,并使其終身受益的'是數學思想方法。正如宋老師在評課中說過:“授之以魚不如授之以漁”。三個老師在課堂的傳授過程中無不在滲透數學思想方法,如“隨風潛入夜,潤物細無聲”。如宋老師課堂中體現了方程思想,類比思想,轉化思想,分類討論,整體思想。

亮點四、教材處理彰顯智慧,原生態的課堂。

每一次聽課都會給我眼前一亮的感覺,這次也不例外。三位老師課堂精彩紛呈,各顯智慧。教學內容源于課本,又高于課本。給我們一種“青出于藍而勝于藍”“問去哪得清如水,為有源頭活水來”的感覺。如宋老師在處理一元二次方程的一般形式的時候,先出現了一個特殊的方程-5x2+2x-1=0然后開始過渡變化,-5x2+2x+c=0→-5x2+bx+c=0→ax2+b+c=0突出二次項系數的特殊性。同樣在張老師的課堂中通過學生用手中的全等三角形的旋轉,平移等變化體現了一體多解與一題多變。

我們昌樂組有幸和壽光組分到了一起,我們主要是針對三節示范課和在教學中所遇到的問題展開討論,我們又分成四個小組,然后四個小組分組匯報成果經過研討交流活動后,參加的老師會有這樣的感受,對于問題的討論很有針對性,在不斷的交流、思維的不斷碰撞中,你總會收獲一些自己意想不到的東西。

評課是教學常規的重要組成部分,是教研活動的一項重要內容,是教師業務上相互交流、相互學習的重要途徑。正確的課堂教學評價,對一個教師業務水平的提高、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用。

可以說是精彩紛呈、激烈而催人奮進。這吐故納新、思想砥礪的過程中,第三環節中的專家點評。自己收獲頗多、感受頗豐!三節課后三位老師就自己的課堂展開了全面地的說課與教學反思。各組代表和專家對三節示范課分別從不同的角度進行了有效點撥。專家的點評,針對不同的課型,從不同角度進行了不同的分析點評,體現了數學教學的方式是多元化,每個教師的特點和能力不同,教學特點各有千秋,因而,新課標理念下,教師需根據自己的特點和能力,講究教學方式和教學藝術,才能收到良好的教學效果。

在學習交流中,我深刻認識到,一名優秀的教師,必須具有遠大的教育理想,赤誠的教育情懷,開闊的知識視野,豐富的文化底蘊,扎實的教學基本功,高超的教育智慧……和眾多的教學前輩相比,自己差的太遠,從而感覺到自身學習的緊迫性,危機感。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁進。

三天時間匆匆而過,言有盡,意無窮。我的消化與吸收,感悟與反思還在進行……。

學校骨干教師學習心得體會(優質17篇)篇十七

7月22—24日縣教體局組織20xx年全縣小學,初中及高中骨干教師匯集在雙橋小學大報告廳進行集中培訓,在這次小學骨干教師提高培訓學習中,聆聽了我縣幾位專家風格各異的專題講座,使我們的教學理念得到一個提升,真是收獲多多。

雙橋小學副校長葉海英的講座《改變德育策略,應對新的挑戰》分析了中小學思想道德現狀,及影響中小學生思想道德建設的主要因素,提出新時期中小學生思想道德教育的工作策略,為學校德育管理和班主任的班級德育教育指明了方向,提供了有力的教育策略。讓我們懂得教育應是一種平和的心態,要時常想一想“假如我是孩子,假如是我孩子”我該如何做?德育工作要不急不躁,給學生一份關愛,讓自己收獲自信和快樂!

黃土梁子初級中學副校長李勝清為我們帶來了《聚焦課程改革,打造高效課堂》他詳實地為我們解密了高效課堂的含義、,內涵、特點,提出了高效課堂的標準,及打造高效課堂教師應具備的'素質。為了做到講座內容更實用,對我們今后的教學更有幫助,李校長還煞費苦心地為我們準備了很多精彩的典型視頻課例,教我們如何把理論知識融入課堂教學中,這種培訓方式讓我們耳目一新。在我縣極力推進高效課堂的當下,在我們還迷茫之際,李校長的講座為我們送來了一場及時雨,點點滋潤我們的心田。我想在今后的教學中如果能把李校長提出金點子運用在我們踐行的高效課堂中,相信我們的步伐邁得更堅實,效果更見成效。

二中副校長蘇志會的講座《骨干教師成長與專業化發展》講解了骨干教師的特質及表征,闡述了骨干教師的四大素養,應具備的心理素質,觀點說明了骨干教師的成長途徑有哪些,聽完蘇校長的講座,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

總之,這幾位專家的講座獨具特色,各有千秋,精彩無比,使我受益匪淺,為我今后的教育教學提供了很好的導向。也讓我反思到了自己平時的課堂教學與班級管理,需要學習與改進的地方實在是太多了。因此,在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,以理服人,我會積極主動地承擔各種教學任務,注意發揮帶頭作用,熱心幫助其他青年教師,使他們能和我一起更快、更好地發揮自己的能力。積極參加各級各類的教研活動,虛心向同行學習、請教。認真學習新課程理念,積極探索有效的教學方法,時刻反思自己的教學行為,提高自己的業務水平,努力使自己無愧于“教學骨干”這一稱號,時刻注重在學習中提高,在反思中進步,真正做好學生的引路人。

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