通過撰寫發言稿，我們能夠更好地準備和規劃我們的演講內容。尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好！今天我非常榮幸能夠站在這里，與大家分享我的觀點和建議。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

根據黨委落實召開20xx年度基層領導班子民主生活會的通知，結合生活會主要議題，我從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一個總結剖析。

不妥之處，請同志們批評指正。

一、2oxx年民主生活會所提出的整改情況，

1、提高駕駛全局的能力和管理水平的問題。

20xxx年結合自身情況，砸死不斷學習提高的基礎上，堅持從實際出發，注重了對企業管理的學習和實踐。

第一，管理中注重發揮民主作風，做好上、下級的日常溝通，檢查與書記配合，提高了領導班子整體的能力。通過發揮班子全員和“團隊”作用，逐步實現了2的效果。

第二，日常管理按照逐級負責，責、權、利配套的指導思想，使各個管理環節和部門工作朝著規范化、具體化的目標不斷推進。第三，提高了自己的前瞻判斷能力，善于從大局看問題，把握形勢，使自己從思想上跟上形勢的發展和變化。通過多深入現場，深入群眾，多調研思考的方法，使自己看問題具有前瞻性。結合學習xx屆六三中全會精神、“三個代表”重要思想理論、劉部長跨越式發展講話等文章，進一步提高自己的理論水平和實踐能力，積極將所學所思與工作實踐融匯貫通。××年個人撰寫理論調研文章8篇，在省部級刊物發表6篇，分局發表4篇。

2、密切聯系關心職工的問題。

作為副職以前考慮現場安全生產較多，雖然做了一些工作，但遠不能達到職工的期望。擔任段長后，按照在西柏坡要求各級領導干部“做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領群眾創造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對職工傾注滿腔熱忱，深懷愛民之心，恪守為民之責，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅持安全穩定全力提高設備質量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實事辦實。一是針對防非典后成本緊張的實際，在做好職工思想穩定的同時，嚴格成本管理，做好增收節支工作，并在路局、分局積極爭取工程件名，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創造條件;二是加大職工生產生活條件的改善力度，最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難，確保一線職工切實感受到生活質量的提高;三是努力為干部職工營造積極向上的工作環境。一方面注重用人民主，注重個性與特長兼顧，把人員調整作為改善干群關系、提高工作質量、打開工作局面的有效手段。另一方面通過采取從工人中競爭干部的手段，有效打破干群界限和傳統用人方式的堅冰，為年輕職工和優秀職工搭建了施展才華的平臺，也激活了干部職工兩支隊伍，崗位成才、任人唯賢成為共識，激發了干部職工投身安全生產的積極性。

二、存在問題和原因分析。

1、深化企業改革，促建企業發展與干部職工的期盼有差距。主要表現在擔任正職后。對待崗位變化后，思想和認識沒有及時跟上，指導方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產，做得多說得少，具體工作雖然很細，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。××年結合設備現狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他相比，深化改革、優化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優化、布局調整的敏感話題雖然在調查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這是改革開拓精神不強，主動性不足，態度不堅決造成的。

2、全段整體管理水平急待進一步提高。××年通過激發干部職工的積極性，部分部門的工作已經煥發活力，無論在分局、路局的檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協調配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強;領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題，作為主管段長我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度，結合跨越式發展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續探索開放性管理，實現企業跨越式發展目標這是在##年應突出體現的追求。

三、整改措施。

1、繼續轉變觀念。觀念是金，按照跨越式發展要求，##年我要積極結合我x實際，根據實際，做到工作有思路，發展有規劃，追求有目標，落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實。繼續探索和實踐適合特色的養修格局和維修體制，克服兩段合并后減員1/4帶來的壓力，盡快建立和重構一個滿足高速重載、適合山區鐵路養修要求、給安全生產和設備質量不斷提高增添后勁的管理體制。

2、繼續調整思路。思路決定出路，要繼續研究發展思路，根據實際不斷調整發展思路，努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風、老辦法等等，把狠抓安全生產作為實踐“三個代表”的具體體現，通過不斷創新從現實中理出新思路，從新的實踐中總結出行規律，使我們各項工作上升到一個新水平，以勵精圖治，從頭跨越的姿態，集中精力，傾心盡力，實現企業穩定發展。

3、堅持改革與管理并舉，思路與落實并重的指導思想，向管理要效益，向落實要效果。落實既要體現在創造性開展工作上，又要結合實際完善逐級負責制和崗位責任制，真正做到“人人有事干，事事有人管”，真正把思路變成現實。

終高舉“安全暢通”的旗幟，以“長治久安、安全穩定”為目標，堅持把“安全第一”的思想貫穿于安全管理的全方位、全過程，通過有目標的加強安全教育，把握安全方向，不斷強化職工干部的安全意識和責任意識，使“安全第一”的思想植根于全段干部職工的思維、行動之中。一是堅持從嚴治本，基礎取勝的原則，狠抓安全管理、職工素質、設備質量三項基礎工作;二是堅持嚴格考核，獎懲兌現不放松，進一步完善獎懲約束激勵機制;三是堅持黨政工團齊抓共干不推諉，黨政工團齊管，職工全員共保安全，完善安全管理的領導層、核心層和保章層;四是科技進步保安全堅持投入不吝嗇，加大資金投入力度，提高設備科技含量。

5、凝聚力量，堅持實干。##年在克服困難，戰勝困難，實現新發展中一是要正視困難，堅持精神不滑坡，引導干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革，完善機制，通過機制作用，激發干部職工的工作熱情，激發責任感、使命感，把消極轉變為積極，實現以干克難;三是繼續支持和加強思想政治工作，千方百計為職工安心工作創造條件，力盡所能排除職工后顧之憂，轉變作風，凝聚力量。通過堅持與班子全體團結一致，引導干部轉變作風，堅持撲下身子與職工群眾同甘共苦、同舟共濟，以班子整體的魅力帶領職工群眾在跨越式發展征程中與時俱進、共謀發展、共創輝煌。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇二

同志們：

2015年即將過去，新的一年即將來臨，在過去的一年里，新泰蘭和化工有限公司在市安監局和上級各部門的監督領導下，在公司董事會的大力支持和公司全體員工的共同努力下，圓滿完成了全年安全生產任務，實現了全年：“零事故、零傷害”的偉大目標。在此，我代表公司向在座的各位董事、職工代表、公司各級管理人員致謝：“感謝大家的努力，感謝大家的付出!!!”

接下來，我代表公司對2015年的安全生產工作做匯報：

一、2015年主要安全生產工作。

1、簽訂了2015年安全生產目標責任書。

年初，從總經理到員工層層簽訂了安全目標責任書，將安全指標層層分解、落實到人。

2、制定2015年安全培訓計劃，并按計劃嚴格落實和實施。

2015年，公司內各項培訓40余次，抓好員工安全教育培訓，特別是新上崗員工三級教育培訓，確保考試合格后方能上崗，并建立教育培訓檔案;市安監局還派安全專家來公司進行安全法、掛圖研判、安全知識等培訓四次。有效地提高了員工安全意識。

3、制定了應急救援演練，現場處置演練計劃，并嚴格按計劃進行了培訓和演練。

4、在全公司實施了安全生產網格化管理。

通過實施安全生產網格化管理，進一步落實了安全生產責任制，完善了安全管理機制和框架。

5、氯化亞砜技改順利投入生產。

2015年下半年開始，對公司氯化亞砜項目進行了技改，2015年初進行了調試并順利投入了生產，使產能基本達到了設計要求。

6、認真開展了“安全生產月”活動。

“安全生產月”活動期間，公司認真組織全體員工學習活動方案，宣貫上級文件和要求，開展安全事故警示教育、提合理化建議活動，確保了活動的順利開展。

7、實施了“六打六治”專項行動。

以檢查和整改為主要手段，對照文件要求逐項展開排查工作，規范了公司安全生產條件，提高安全管理水平。

8、開展了“安全生產百日攻堅行動”活動。

能過開展活動，認真貫徹落實了各級關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神，深刻吸取了省內外危險化學品事故教訓，動員全體員工，進一步加大安全生產工作力度，對公司內關鍵裝置、重點部位，全面排查治理各類隱患，嚴厲處罰違章行為，堅決遏制各類事故發生，全面提升我公司安全管理水平。

9、認真開展了“安全隱患大排查大整治活動”。

“安全隱患大排查大整治活動”是對正在開展的“安全生產百日攻堅行動”的進一步深化，對大排查中發現的安全隱患和問題，制定了系統的整改工作方案并認真實施。真正實現隱患排查全覆蓋，隱患整治零容忍。

10、學習新“安全生產法”

公司董事長、總經理和安全負責人參加了市安監局組織的新“安全生2。

產法”宣貫培訓班，并邀請市安監局領導到公司進行了專項培訓和學習，并將新“安全生產法”打印發到每個員工手中進行學習和貫徹，使員工真正了解員工的權利和義務。

11、通過了三級安全標準化整改驗收。

去年年底，通過了三級安全標準化驗收，提出了部分整改項，公司認真組織了整改并通過了整改驗收。

12、按時進行了員工職業健康體檢。

2015年，公司全員進行了職業健康體檢，未發現職業病患者，保證了員工的健康。。

13、按期進行了職業衛生檢測。

11月份通過了市防疫站職業衛生檢測，給員工創造了良好的工作環境。

14、特種設備按期檢測。

對公司內特種設備、安全閥、壓力表、起重機械等按期進行了檢測，保證了運行期間的安全。

14、特種作業人員持證上崗。

根據公司人員的變化，對新上崗特種作業人員按規定參加了上級組織的培訓班，并考試合格取證上崗。

15、安全生產管理人員、職業衛生管理人員按時參加培訓。

公司安全管理人員經過培訓和再培訓，取得了“安全生產管理”資格證書。職業衛生管理人員經培訓取證上崗。

16、違章違紀處罰。

公司對違章違紀人員嚴肅處罰，使違章違紀人數比往年明顯減少。

17、優秀員工獎勵。

公司制定了相關獎勵政策，員工舉報違章人員按罰款額50%獎勵舉報人，車間各班各崗位每月各評出一名優秀員工進行現金獎勵，形成爭創優秀員工的良好工作氛圍。

18、實施了師帶徒管理。

對新上崗員工，公司推行師帶徒管理，如新員工按期出徒，對帶徒老師每月增發200至300工資。新員工到期沒通過出徒考試，帶徒老師不享受增發工資。有效地提高了師帶徒工作效率。

19、修訂了《標準化安全管理制度》。

通過制度的實施，找出原制度中的不足，2015年對公司原有的《標準化安全管理制度》進行了修訂。

20、修訂了《安全生產事故應急救援預案》。

按照《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(gb/t29639-2015)，對公司《安全生產事故應急救援預案》進行了修訂，目的是完善原預案中的不足，提高應對和防范風險與事故的能力，保證員工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產損失、環境污染和社會影響。

21、認真履行異常行動報告制度。

2015年，公司內各項異常行動(檢維修、開停車等)都按規定提前上報并得到回復后進行。

22、按時報送“六打六治”等各項報表。

23、認真落實化工企業泄漏管理。

根據上級部門下發的《關于加強化工企業泄漏管理的指導意見》，按。

文件要求制定了實施方案、制度、排查表和泄漏點檔案，并按要求對員工進行了培訓，有效地提高了對危險化學品企業的泄漏管理。

24、認真落實危險化學品危險廢物管理。

按照《危險化學品危險廢物管理》要求，完善公司危險廢物檔案，規范了公司對危險廢物的管理。

二、2015年的安全工作思路與計劃。

公司在總結2015年安全生產工作成績與不足的基礎上，提前謀劃，未雨綢繆，制定了切合公司實際的2015年安全工作思路、工作計劃。在此匯報如下：

1、繼續貫徹落實新《安全生產法》的具體舉措。

(1)搞好新法宣貫及培訓教育工作，在全公司范圍內繼續推行新法的宣傳教育工作，充分發揮企業安全培訓師的重要作用，使全員學新法、知新法、守新法。注重培訓效果檢驗。

(2)、貫徹落實新法精神，堅守二條紅線，落實安全責任。認真對照檢查公司全部經營活動與新法是否符合，針對不符合項立即認真整改。特別針對新法處罰項多，處罰數額大的特點，公司組織相關人員要認真研究、學習，做到不留死角，提前發現，整改到位，爭取全年零隱患、零罰款。

工作，該項工作是年初的大事。

3、繼續推行安全標準化建設：年前公司三級安全標準化已經通過驗收，2015年底能發證。在新的一年里繼續按安全標準化要求運行，結合職業衛生與健康、危險廢物管理、重大危險源管理等各類安全管理活動，真正把安全標準化工作做細，做到位。

4、做好公司各類證照的換證審報工作，保證各類證照在有效期內，公司的安全生產許可證、易制毒備案證明2015年3月份到期，現在正在準備材料上報。另外，公司相關人員的作業證，資格證、操作證等證件必須保證在有效期內，及時上報取證，保證全員持證上崗。

同志們，新的一年安全、環保形勢將更加嚴峻，我們要在新安全生產法的指導下、以全新的面貌，全新的理念，百倍的信心去迎接新年的到來。謝謝大家!!!

【安全知識范文】二。

同志們：

今天我們召開了六盤水供電局2015年度安全生產工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監科通報了2015年度各部門安全生產目標責任書的兌現情況，農電局通報了2015年各縣供電局企業安全生產目標考核結果，簽訂了2015年安全生產目標責任書，表彰了2015年度在安全生產工作中成績突出的安全衛士，安全先進集體、個人。這是我局2015年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想06年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收獲。

曾經，我局安全生產形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩定。驅走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿，而今，我們這個愿望實現了!

六盤水供電局在南網公司“強本、創新、領先”的戰略發展思路和xx電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓，在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關規章制度;以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產管理過程的監控和考核力度;同時以安全性評價為依據，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實，規章制度的執行得到落實。可以說，我們2015年的安全生產管理工作，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。

我們提出安全生產是我局強本的第一要務，這就是要把安全生產放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造“安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座;請xx電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核，而且把獎金系數向風險大的生產一線傾斜;規定一把手必須參加每周生產會而且發言必須首先談安全管理工作;大規模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計劃開展安全生產月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。

種態度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭，這也是我們應當堅持的做法。

安全生產工作的起點是班組，要從班組安全管理出發，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局里面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，2015年我們重點抓了班組安全活動的質量，提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即：一定要堅持按規范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒，立足班組，層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段，我們要動態地對照標準，努力改善安全生產管理的軟件和硬件，2015年我們開展了安全性評價工作，但要根據安全性評價提出的問題抓好整改，2015年我們應該堅定不移地走下去!

在這里我還要就2015年安全生產工作作如下強調;。

1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。

安全生產是一個系統工程，需要環境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產工作中，生產人員是安全生產的先鋒隊，其它人員是堅強后盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致，這就要求我們要有統一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產穩定的大局出發，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產的一大隱患。

2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實，而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。2015年我們在責任到位方面采取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況并非十分理想，總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放松，他就對其它的事情更有興趣，2015年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。

【安全知識范文】三。

同志們：

為全面做好公司2015年安全生產工作，今天在這里召開全安全生產工作會議。剛才，黨啟鵬經理傳達了公司安全生產工作會議精神，對2015年安全生產工作進行了總結并對今年的工作作了安排部署，表彰獎勵了2015年安全生產工作先進單位和個人，公司與各責任單位簽訂了2015年安全生產目標責任書;我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，下面我再提出三點意見。

一、時刻保持清醒，安全高于一切。

作，在行動上更加自覺抓好安全生產工作，在工作上更加有效地落實安全措施，全力維護公司經營快速發展、公司和-諧安定的良好局面。

二是要進一步認識到安全就是效益。經過龍鋼公司多次事故血淋淋的教訓證明，安全就是最大的效益。正確認識處理安全生產與經濟效益的關系，把安全生產看成是潛在的效益，像抓經營工作一樣抓安全生產工作，是做好安全生產工作的關鍵。一旦發生了安全事故，我們工作的就圍繞著事故的處理轉，忙著安撫家屬、忙應付檢查、忙開會、忙匯報，忙責任追究和賠償，嚴重影響了經營工作的正常開展。所以，大家一定要深刻地認識到，安全生產與經濟效益之間的關系是相對統一的整體，相輔相成;安全生產是經濟效益的前提保證，經濟效益是安全生產的必要條件。安全生產是潛在的正效益，不安全因素就是潛在的負效益;正效益蘊含在整體效益中，不明顯;而負效益明顯醒目，經濟損失數以萬計，有的甚至無法估量，給事故受害者親人帶來巨大的精神痛苦。只有抓住了安全，才能創出經濟效益，抓好了安全生產就是最大的效益。

生產決不能存有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想，安全意識淡薄，安全監管不到位，就是對生命的漠視，就是事故隱患萌發的開端。只有時刻把安全生產放在心中，落實在行動中，加大預防和整治力度，才是杜絕事故發生的根本途徑。

二、責任重在落實，行動大于形式。

安全生產，人命關天、責任重于泰山，是一項只有起點沒有終點、無處不在、無時不有的日常工作。我們一定要把安全生產工作的責任落實到實際行動上，落實到具體人員上，用結果來檢驗工作的成效。

一是要把責任落實到行動上。安全無小事，責任大于天，珍惜生命，看重責任。安全形勢穩定容易使人產生松懈思想，有的單位對安全管理和安全預防工作，就是說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上、落實在會上，口頭說得多，實際行動少。我們今天剛簽訂了責任狀，各責任單位一定要看清責任狀的內容，把具體責任落實到行動上，特別是對煤氣、電器等重點領域的安全監管要切實做到檢查督促到位、整改措施落實到位。

旨，把安全生產工作做到位、做到底、做到家，做負責任的單位、做負責任的領導、做負責任的個人。

三是要把責任落實到結果上。安全與責任同在，事故與麻痹相連。如果沒有把安全生產工作抓實抓好，只是為了應付檢查而抓安全生產工作，那就是對工作的不負責，對員工不負責。安全生產工作實行一票否決，不管是誰，在安全生產工作上出了問題，絕不姑息，都要嚴格追究責任。

三、監管突出實效，預防優于處置。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作時刻都不能放松，要深入貫徹“預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全監管，創造安全和-諧的發展環境。

一是要加強安全生產的組織宣傳。各責任單位一定要重視宣傳的作用，把安全生產工作宣傳做到位，使人人都樹立起安全意識，就是最好的安全監管，做好了安全生產工作的預防，減少了安全事故的發生，就是最大的實效。要大力利用微信、宣傳單、安全培訓等職工容易吸收的宣傳方式，把安全生產工作宣傳做到職工的心里去，切實增強職工的安全觀念，提高職工對安全生產工作的認識，從根本轉變職工對安全工作的認識，使全公司都支持安全生產工作。

做好。發現問題及時整改，對整改不到位或不落實整改措施的，要堅決予處理。

三是要加強安全事故的及時處理。

一旦有安全事故發生，安全監管部門要迅速反應，相關單位要及時全力配合，從公司穩定的大局出發，及時調查事故原因，落實責任，做好事故的善后處臵工作，消化矛盾。

同志們，安全生產，責任重于泰山。各部門、各單位，尤其是今天在座的各位主要負責人，都是安全生產的第一責任人，要充分認識到安全生產工作的重要性、艱巨性和長期性;要正視現實，加倍努力工作，以對工作負責、對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對生命負責的態度抓好安全生產工作，抓緊、抓細、抓嚴、抓實、抓出成效，堅決杜絕各類重特大責任事故的發生。我相信，在大家的共同努力和組織下，在全公司員工的關心和支持下，今年的安全生產工作一定能夠取得新的更好的成績，為促進公司又好又快發展營造安全穩定的環境。

【安全知識范文】四。

同志們：

這次全國安全生產工作會議非常重要，開得也很成功，取得了預期的效果。昨天上午，黃菊副作了重要講話。黃菊副的講話以“三個代表”重要思想為指導，總結了十六大以來全國安全生產工作情況，分析了目前的形勢，明確了今年的主要任務，并就全面貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》提出了要求。黃菊副的講話使我們進一步提高了對安全生產工作的認識，增強了做好安全生產工作的責任感和緊迫感。《決定》明確了今后一個時期安全生產工作指導思想和工作方向，提出了一系列政策措施，是指導今后安全生產工作的重要文件。我們要認真學習、深刻領會黃菊同志的講話和《決定》精神，抓好貫徹落實。

與會同志一致認為，這次會議對今后安全生產工作具有重要指導作用，感到收獲很大。一是提高了認識，落實了責任。黃菊同志講話和《決定》。從全面建設小康社會、統籌經濟社會全面發展、履行政府社會管理和市場監管職能的高度闡明了加強安全生產工作的必要性和緊迫性，進一步明確了政府、企業及各方面的安全生產管理責任。二是認清了形勢,明確了任務。當前我國安全生產形勢總體穩定,趨向好轉,但依然嚴峻，任務艱巨。《決定》提出的指導思想和任務非常明確，措施具體，所定目標經過努力是完全可以實現的。三是交流了經驗，堅定了信心。會議肯定了安全生產工作取得的成績，指出了問題，4省在大會上介紹了有關抓安全生產的做法,大會還印發了部分地區的交流材料，這些都為其他地方提供了有益的借鑒，堅定了抓好此項工作的信心。大家一致表示，一定要認真貫徹落實這次會議精神，從經濟發展和社會穩定大局出發，做好安全生產的各項工作。

在討論中,大家還提出了不少好的意見和建議,比如,盡快制定《決定》和《安全生產許可證條例》配套實施辦法;盡快修訂完善安全生產技術標準;進一步加強農用車道路交通安全管理;加強安全監管機構建設，特別是縣鄉安全監管機構建設，提高權威性;部分地方行業管理部門撤銷以后，行業安全管理有弱化的趨勢，在地方機構改革中，要搞好安全管理職能的銜接等等，對于這些意見和建議，有關部門要認真研究。

下降,但重特大事故時有發生的狀況并沒有得到遏制，形勢依然嚴峻。主要原因是，一些企業安全欠賬較多、設備設施簡陋;安全生產責任不落實,安全生產管理擺不到應有的位置;安全培訓不到位,管理人員和職工安全意識不強;安全生產的規章制度不完善等,加上我國生產力水平還比較低，安全生產基礎薄弱，這些因素，加大了我國安全生產工作的難度，稍有放松，就會造成安全事故。為此，必須充分認識做好安全生產工作的長期性和艱巨性，做到警鐘長鳴，常抓不懈。(三)把握安全生產工作特點和要求，把思想統一到貫徹落實安全生產各項措施的行動上來。安全生產涉及方方面面，搞好安全生產工作，既要加強政府的監督管理，又要落實企業的主體責任;既要高度重視，又要采取切實有效的措施;要從完善體制、機制、法制和增加投入等方面，綜合采取措施，做好安全生產的各項工作。《決定》和黃菊同志的講話提出了做好安全生產工作的目標、要求和政策措施，各地區、各部門、各單位要按照這些目標要求，結合實際，采取有力措施，真抓實干，努力防止各類事故特別是重大、特大事故的發生。

同志們,新的一年安全生產工作面臨著許多新情況、新形勢和新任務。讓我們在以胡錦濤同志為的黨中央領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，開拓創新，扎實工作，認真貫徹落實好國務院《決定》，努力做好安全生產的各項工作，為全面建設小康社會創造一個安全穩定的良好環境。

【安全知識范文】五。

同志們：

經研究決定，今天召開全公司安全生產工作大會。會議主要任務是總結2015年安全生產工作，研究部署2015年安全生產任務。值此新春即將到來之際，謹此代表國電建投內蒙古能源有限公司向大家提前拜個年，祝各位在新的一年里，身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!參加今天會議的有公司本部及布連電廠、查哈素煤礦副總心上的領導及從事安全生產管理工作的全體同志，這充分說明了我公司對安全生產工作的高度重視和抓好安全生產的堅強決心。下面，我就2015年安全工作總結和2015年安全工作部署作個發言，供同志們在研究部署工作時參考。

一、2011年安全生產工作回顧。

過去的一年，在交通公司黨委、咸寧市公路公司和赤壁市公路公司黨總支的正確領導下，在上級各業務部的精心指導下，我公司安全生產工作，經過上上下下的共同努力，妥善處理好了養護公司7.7交通事故和路橋公司7.21工亡安全事故，未造成重大的社會影響，下半年安全生產工作穩步推進，正朝著安全穩定的態勢發展。

一是加強了組織領導，全面落實安全生產責任。年初從公司里至基層各單位均成立了安全生產、綜合治理工作領導小組，并建立了一套安全責任人和安全隱患的基礎臺帳，做到責任到人，跟蹤監管。實行了一把手負總責及一崗雙責制度，層層簽訂了責任狀，確保了責任落實到位。

二是完善了各項安全生產管理制度，做到有章可循依規監管。為進一步加強我公司安全生產管理工作，創造安全高效的工作環境，保障從事公路工程施工生產人員的人身安全，預防事故發生，促進公路交通事業的發展，我公司根據《中華人民共和國安全生產法》、《公路工程施工安全技術規程》、《公路安全保護條例》的有關規定，給合我公司的實際，強細制定了《赤壁市公路管理公司安全生產管理辦法》，調整了公路安全應急小組，細化了各類安全管理責任，做到了有規可依，依規管理，確保責任落實到了基層。

三是加強了安全宣傳教育，普變提高了職工的“安全第一，預防為主”安全生產意識。要抓好安全生產工作，首先要讓我們每個參與者，不論是管理者還是職工都要在思想上高度重視安全生產這項工作，要繃緊安全這根弦，要有為單位、為家庭、為社會負責任的思想，(管安全這項工作確實人人都不愿管，有人說責任大權力小，吃力不討好，說起來每個單位都重視，但做起來是心有余而力不足，做這項工作晚上都睡不好覺，是如履薄冰、如坐針氈，冇得事都過得去，有事坐在家里都有可能擔責人，有時還要當孫子，但是這項工作還得有人做，既然組織安排領導信任我們而且還得做好，所以又有人總結了這樣一句話叫上推下瀉)今年一是利用新聞媒體、墻報宣傳欄、公路路政治超大力宣傳安全生知識及各類安全生產法律法規，如(公路保護條例、公路安全生產管理辦法、六月安全生產月、公路沿線的標語、等)宣傳活動使之深入家喻戶曉。二是加強應急隊伍建設，完善應急預案，積極參加完成了市里的多次應急演練，特別是今年6月份的突降暴雨也對我們的應急隊伍是一個實戰的檢驗。赤通線塌方、市四小封路。不盡人意的是趙李搶險，接到指令后人員來未按時集結到位受了批評，這項工作大家回去后要定人定責要全到位避免今后有此類現象發生。三是按照“四不放過的原則”實事求是組織了7.7交通事故和7.21工亡安全事故事故調查處理，召開了100人左右的大會，嚴格責任追究，二家單位一把手在會上作了表態發言，使全公司干部職工都受到了教育，起到警示作用。四是抓好安全教育培訓。今年我公司共舉辦了《公路安全保保條例》、《公路安全生產管理辦法》、《特種工安全知》、《駕員行車安全教育》培訓班4期。使廣大職工安全生產意識普遍增強。

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四是加強監督檢查，強化隱患整改。今年來據統計全年開展安全檢查30多次，先后下達隱患整改通知書10份，隱患整改率達100%，逢國家重要會議、節慶假日前公司安全小組都要召開全公司安全工作會，部署和安排安全生產、綜合治理工作并進安全生產大檢查，平時不定期對在建工程、生產企業進行抽查，組織企業開展自查和矛盾糾紛排查，全面掌握安全隱患和危險源，落實整改和監管措施，加強了隱患排查治理長效機制建沒。每次檢查的內容一是查各單位安全生產領導機構是否健全、對安全生產工是否重視;。二是查崗位建章立制是否到位;三是查安防措施落實情況;四是查安全設備設施和事故隱患。先后查出金雞山路19號職工生活小區臨街樓房陽臺邊沿有水泥塊老化松動、水泥制品廠車間地面積水、官石線路面拓寬施工現場、光谷工業園施工現場、建沒大道施工現場、107國道路樹砍伐現場存在各類安全隱患，并及時進行了整改，有效地預防和杜絕了安全事故的發生。

五是加強安全資金投入，保障設施完善和施工安全。今年全公司各生產施工單位在經費十分緊張的情況下，確保了安全經費的投入。

一是視工程大小配備多名專職安全員進行現場管理，據統計幾個施工現場一年來設置大小警示標志牌約300多塊，導向牌80余塊，限速限載標志牌40個，安全筒500個，彈力柱800根，三角警示彩帶10萬米，陸水二橋病害隱患治理期間路政大隊組織車輛分流20人24小時值班將近一個月時間，還有配備的安全背心、安全頭盔、對講機等共計折合人民幣約60多萬元。

二是對所轄列養公路橋實行一橋一卡，一橋一人進行管理，由橋梁工程師安排專人對橋梁進行定期檢查，發現隱患及時上報并跟蹤監控，先后對馬家灣橋、趙李橋和陸水二橋橋面及設施等出現的病害，及時進行了處理和修復，共計貨幣工程量約40余萬元。

三是對國省道平交路口示警樁進行了補栽，計貨幣工程量8萬余元;高填方路段107國道南段槳砌防撞墻、路面護坡、擋土墻計貨幣工程量37萬元;107國道北段、仙崇線紅東段波形鋼護欄8700m，計貨幣工程量137萬元;完成了107國道、車柳線、崇趙線、西楊線等路面坑槽挖補修復200余萬元;107國道水派路面換板4300平方米，計貨幣工程量52萬元;完成了107國道仙崇線等線路的標志牌、橋名牌、防撞墩等附屬設施的修復和油漆刷新任務，計貨幣工程量26萬余元;對崇趙線和赤通路水毀塌方路段進行了部分修復，計貨幣工程量45萬余元。我們在職工工資都沒到位到位的情況下，確保了安全經費的投入，從而保證了轄區地公路安全暢通，從未出現因公路安全影響過車輛通行和群眾出行難的情況。應該說，取得以上成績來之不易，這是各級領導關心重視的結果，是安全生產戰線同志們勤奮工作的結果，是全公司干部職工共同努力的結果。

回顧過去的一年，有喜有憂，喜的是廣大干部職在安全意識上有了普遍提高，憂的是少數單位還有重效益輕安全的思想，安全經費投入不足，安全教育還沒到位。說回來今年做得再好做得再多出現了事故，就必須被一票否決，但我們也不會氣餒，我們的斗志決不會被打垮，來年有在坐的各位一齊加倍努，重新整奮精神，認真工作，打一個大的翻身仗。

二、2012年安全生產工作打算。

2012年全公司安全生產工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領安全生產工作全公司，堅持“以人為本”和“安全第一，預防為主”的方針，全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以實施《安全生產法》、《公路安全保護條例》、《公路工程施工安全技術規程》、《公路安全生產管理辦法》為重點，深化專項整治，加大監督管理力度，全面提升全公司安全生產工作水平。

圍繞以上目標，今年的安全生產工作主要抓好“一二三四”。

明確一個指導思想。即：堅持以科學發展觀統領安全生產工作全公司。要在科學發展觀指導下，研究實情，把握規律，認清形勢，做好工作。探尋“安全發展”的方法和途徑。要把握我安全生產設施相對落后，管理人員安全意識較為淡薄、工人自我保護意識不強、安全監管水平不高的基本特點，增強實現安全生產狀況穩定好轉的信心。要認清現階段我公司安全生產穩定好轉的發展趨勢與依然嚴峻的現狀并存這一基本特征，充分估計到安全生產的長期性、艱巨性和復雜性，增強緊迫感、危機感和責任感。要從安全文化、安全法制、安全責任、和安全投入等基本要素入手，做好安全領域的基礎性、共同性工作，扎實有效地推動“安全發展”。

落實二個責任。一是落實企業主體責任。企業是生產經營活動的主體，也是安全生產的責任主體。要強化生產經營單位安全生產的主體地位，全面落實安全保障的各項法律、法規。要通過加大監管力度等手段，進一步落實企業法人安全生產第一責任人的責任。企業負責人要牢固樹立安全意識，真正把安全措施落實到企業經營決策中，落實到生產的每一個環節、每一道工序、每一個崗位。并做到三個凡是：凡是企業法人代表應參加的會議、培訓不得代會代勞;凡是工人培訓不到位、制度落實不到位、關鍵崗位工人持證上崗不到位、凡是出現了死亡事故的，在“四不放過”的基礎上，增加一個“不放過法人代表”。落實企業主體責任，關鍵是要落實法人代表的責任，否則，就可能事倍功半。二是落實安全監管責任。負有安全監管職能的部門要在公司里安全領導小組統一領導下，想新招、出硬招、重落實、重細節、重防范，認真履行好自己的職責，抓緊抓實本單位安全生產工作，要克服僥幸心理、厭戰心理、麻痹心理，時刻繃緊安全生產這根弦，一刻也不放松。

著眼三個加強。一是加強監督檢查。各級單位安全監管機構人員要進一步加大監督檢查力度。要切實履行職責，加大對本單位的監督檢查力度。養護、路橋二家公司要長期保持有監管人員在一線在工地檢查;要增強檢查人員的責任意識，防止敷衍塞責、馬虎了事走過場，防止報喜不報憂;要提升檢查人員的檢查水平，增加安全檢查的技術含量，以達到監督檢查不留空白，不掛空檔，橫向到邊，縱向到底。對檢查出的安全隱患，要用鐵的紀律抓整改，做到落實責任人、落實措施、落實期限、落實驗收，決不能放任自流、姑息遷就。二是加強教育宣傳。安全管理人員、特種作業人員和高危行業從業人員的安全培訓工作，通過強化培訓教育，要全面提升企業各類人員的安全意識、管理水平和安全技能。要深入開展“平安工地”創建活動，大力開展安全生產法律、法規和安全知識的宣傳。三是加強隊伍建設。各單位要把管理機構完善起來。對新充實進管理隊伍的工作人員，要參加培訓，提高管理人員的專業技術水平。同時，要進一步加強管理人員的作風建設，管理人員要深入實際，深入工程現場，特別是要敢管、敢碰硬，要勤檢查、勤督促、勤過問，不放過任何一個危險環節和事故隱患，真正打造作風過硬、業務精通的管理隊伍。公路工作點多線長路遠任何部門和任何工作都不能掉以輕心和麻痹大意，都是我們的重點和薄弱環節，要用百倍的警惕、百倍的努力強化監管，做到警鐘長鳴，確保萬無一失。

三、關于當前安全生產工作。

省“兩會”正在召開，全國“兩會”在即，做好當前和近階段的安全工作，確保不出事故，是各單位的政治任務。

(一)要全面開展一次安全生產大檢查。

(二)檢查時間：從月日開始到“兩會”結束。

(三)檢查要求。

1、養護公司。一句話就是要行政監管到位。二要把握好現場管理，做到沒有無證上崗人員、沒有勞動保護不到位的操作人員、沒有倒臺階開采和浮險石，沒有保管不嚴的炸藥雷管，沒有未經檢測的特種設備。

2、路橋公司。

3、北山采石廠。做到沒有無證上崗人員、沒有勞動保護不到位的操作人員、沒有倒臺階開采和浮險石，沒有保管不嚴的炸藥雷管，沒有未經檢測的特種設備。

4、農養辦。

3、路政大隊。

5、水泥制品廠。

6、物業辦。小區防火防盜，消防設備、電路老化。

(四)要加強“兩會”期間的值班。未停產的礦山要有專人監管。二是民爆、花炮、油庫、液化氣站等重要場所要加大監管力度，增加值班人員。三是各行各業都要安排好值班人員，領導要帶班。四是要執行事故快報制度。

同志們，新年伊始，公司里安排召開這次會議，充分說明這次會議的重要性，希望大家按照交通公司及上級業務部門工作部署和要求，把工作安排得更周密一點，把措施研究得更細致一點，把責任劃分得更明確一點，真正做到安全生產工作常抓不懈，為實現今年安全生產工作的良好開公司，為保持全年安全生產的平穩態勢，為建設和-諧公路作出新的、更大的貢獻!謝謝大家。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇三

堅持黨性原則，是加強和改進新時期黨的建設的一個重要問題。以下是小編為大家收集整理的企業黨員。

在參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員。

先進性教育。

活動中，我深刻地認識到，保持黨的先進性，是馬克思主義政黨建設理論的核心內容和永恒主題，特別是對我們黨這樣的執政黨來講，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，確保黨和人民事業興旺發達、國家長治久安的基本要素和根本前提。同時，也深刻地認識到，黨的先進性，是與共產黨員的先進性緊密聯系在一起的。共產黨員只有不斷提高自身素質，始終發揮先鋒模范作用，與時俱進，走在時代前列，才能使黨永葆生機和活力。

入黨以來，自己在黨的教育下，在各級領導的領導下，在不同的工作崗位上，能夠遵照黨章，比較嚴格的要求自己，較好地完成了黨組織交給的各項任務。但是，近幾年，自己在思想認識和工作的精神面貌等方面，逐漸出現一些模糊認識和不足。特別是對照“三個代表”要求，對照共產黨員先進性標準和優秀共產黨員的先進事跡，深刻認識到，自己在思想、作風和工作方面還存在著許多差距。現結合這次黨員先進性教育活動要求，對自己的黨性狀況剖析匯報如下：

一、存在的主要問題及危害。

(一)在理想信念方面存有困惑和迷茫。盡管自己自申請入黨和入黨后，就堅定了永遠跟黨走的決心，堅信黨的偉大理想和奮斗目標一定能夠實現。但是，隨著這些年國際風云的變幻和我國改革開放以來發生的社會變革，自己思想上也出現了一些弄不清楚、理解不了的問題。如東歐劇變，蘇聯解體，社會主義國家數量急劇減少。世界上第一個社會主義國家、執政幾十年的蘇聯共產黨，頃刻之間就倒了、就垮了。如隨著我國的改革開放，知道過去國際上的一些被我們稱為垂死的、逐步走向滅亡的資本主義國家，現其居然未死未僵，而且還是世界上比較發達的大國，還將與社會主義長期共存。如我們黨曾號召人民起來，爭取民主、自由，反抗剝削、壓迫，奪取政權。但解放五十多年來，黨內和社會生活中卻仍然存在著不民主和侵犯公民人身權利的現象。改革開放以來，許多地方又出現了新的剝削現象，貧富差距在不斷拉大。如我們黨一直強調黨和人民群眾是魚水關系，號召密切聯系群眾。但有些黨的領導干部、政府部門卻脫離群眾，甚至害怕群眾、侵犯群眾的利益，許多領導干部走向了腐敗墮落等等。這些問題雖然未能動搖自己對黨的信仰和忠誠，但對自己入黨時曾經確立的理想信念——為實現共產主義而奮斗，卻產生了一些困惑和迷茫，感到理論與現實相差很多。思想上逐步回避這些問題，對理想信念等逐步講的少了，想的也少了。或多或少的感覺，那是幾代人、或幾十年、幾百年后的事，離我們當前以及我們這代人比較遙遠。認為我們這代人，特別是我們基層的干部職工，做好自己當前的本職工作就行了，不必動腦筋去考慮那么長遠的事情。

(二)為人民服務的宗旨觀念有所淡保全心全意為人民服務的思想樹的不牢，無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。做部門副職的關系，自己工作上的依賴性多了，主動考慮工作、想奉獻少了，對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念差了，想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的情緒。

(三)思想和工作作風上放松了要求。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求。在工作中，領導交辦的事就認真去抓，以避免出問題;對未明確交辦的，能少管的就少管。對工作，滿足于能應付過去，不求有功，但求無過。而且，工作中有時有急躁情緒和工作方法簡單的情況。

(四)遵守單位的制度紀律不夠嚴格。回顧自己入黨以來的工作和生活，自己沒有違犯黨的組織紀律的情況。但近兩年，在參加一些公共活動方面不夠積極，在遵守單位上下班制度方面，有時有上班遲到的情況。

(五)自律意識有所淡化.感覺自己是普通職工，服務中心一無人權、二無財權，不具備腐敗的土壤。因此，思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。

二、造成自身存在問題的根源。

(一)放松了政治理論學習。理論上清醒才能做到政治上堅定。自己放松了政治理論學習，未堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導行動，是產生上述問題的重要原因。改革開放以來，在政治理論學習方面，積極性有所淡薄，自覺性、迫切性也越來越差。除了組織上安排的學習任務，自覺學習政治理論很少。由于放松了政治理論學習，未能真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論，在變化了的國際形勢和改革開放以來發生的國內社會變革中，就往往難以把握主流和本質，難以辨明方向，使自己在思想上產生一些困惑和迷茫。這對一個干部來說是一種非常危險的傾向，必須引起自己的高度重視，認真糾正和克服。

(二)放松了世界觀的改造。自己存在的上述問題，都與自己放松了世界觀的改造有關。理想信念上存有的困惑和迷茫，說明自己還沒有真正樹立起無產階級、共產主義的世界觀，說明自己對黨的事業和奮斗目標還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的人生觀，說明自身還存有患得患失的個人主義思想。思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題，也都說明自己放松了世界觀的改造，說明自己還沒有真正學好、用好、樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論。世界觀決定著人生觀、價值觀、政績觀、榮辱觀。放松了世界觀的改造，不在提高自身素質上下功夫，面對復雜的國際國內形勢和市場經濟的誘惑，面對人生不同階段、不同狀態下的考驗，就很難保持正常的心態。

(三)放松了對自己的要求。自己存在的上述問題，也是近幾年個人放松了對自己的要求的必然結果。隨著自己入黨時間的增長，隨著自己工作閱歷的增長，隨著自己年齡的增長，自己逐漸放松了在各方面對自己的要求。自以為自己曾為黨做了一些工作，取得了一些成績，對政治學習不再有那么大的興趣，對工作不再那樣努力，沒有真正認識到先進性是一個不斷提出新要求、充實新內容、做出新努力的實踐過程。對自己作為一個共產黨員，需要不斷嚴格要求自己，不斷充實自己，不斷努力工作，不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務有所忽視。有幸在這次黨員先進性教育中接受教育，使自己靜下心來認真地思考和檢討自己，發現和正視自己身上的問題，并以此為起點，克服自身的缺點問題，繼續勤奮努力的為黨工作。

三、整改的打算和措施。

(一)進一步堅定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人們對美好未來的向往和追求，是與奮斗目標緊密相聯系的信念和信仰。在我國，全面建設小康社會，建設中國特色社會主義，進而不斷努力，為實現共產主義而努力奮斗，是我們中國共產黨人共同的崇高理想。共產黨員保持先進性首先要堅定理想信念。盡管理想的實現是一個漫長的過程，更不是一帆風順，但無論遇到什么艱難險阻，出現什么復雜的情況，作為一名共產黨員，決不能動搖自己的信念，改變自己的信仰。要用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論武器不斷消除個人思想上的困惑，進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念。要不斷的剖析自己的主觀世界，認真改造世界觀和人生觀，堅信人類走向共產主義不動遙要在扎扎實實地做好當前自己本職工作的同時，堅定不移的為實現黨的最終目標奮斗終身。

(二)堅持不斷學習政治理論。要切實提高對黨的理論知識學習的自覺性，樹立活到老、學到老，工作不止、生命不止、對黨的理論知識學習不止的思想。建立個人。

學習計劃。

對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想要認真刻苦的學扎扎實實的學要求真知、見實效。要在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界不斷加強黨性修養不斷提高自身素質。要牢固樹立科學發展觀增強執政意識提高執政能力。同時也要結合自己本職工作認真學習經濟管理等方面的知識以適應本職工作的需要。

(三)牢記黨的根本宗旨。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，經常用共產黨員先進性標準檢查對照自己。認真學習優秀共產黨員的先進模范事跡，并用之激勵自己，鼓舞自己。正確對待個人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模范帶頭作用，積極認真的做好本職工作。做到為民、務實、清廉，老老實實的做人，踏踏實實的工作。多為基層單位和職工辦實事、解難題，努力做保持黨與人民群眾血肉聯系的模范。

(四)進一步努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。把共產黨員先進性要求落實到工作崗位上，體現到行動中，腳踏實地的做好本職工作。不斷研究服務中心工作的新情況、新問題，積極探索經濟發展的新路子，在局黨組的正確領導下，和同志們一起，努力開創體育工作的新局面。

(五)模范地遵守制度紀律。不犯自由主義，不搞個人主義，不以權謀私，堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律和黨員領導干部廉潔勤政的制度和規定，遵守單位的各項。

規章制度。

筑牢思想道德防線嚴以律己防微杜漸做到自重、自盛自警、自勵。

(六)時刻堅持“兩個務必”。時刻注意謙虛謹慎，戒驕戒躁。注意艱苦奮斗，求真務實，嚴格要求自己。反對形式主義，密切聯系群眾，時刻保持共產黨人的政治本色。努力爭取做一名優秀共產黨員，在體育事業的發展中，充分發揮先鋒模范作用。

以上是我的黨性分析報告，不當之處，請領導和同志們批評指正。

我于x11月加入中國共產黨。一直以來，我懷著對黨忠誠，對人民負責的態度，從自己的工作職責出發，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。從今年2月份開始，又參加了這次保持共產黨員先進性教育活動，通過前一階段的認真學習和深入思考，經辦公室領導和同志們的指點與幫助，自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。下面，按照這次教育活動的要求，結合平時的工作學習情況，對自己的黨性進行一次深入分析，總結經驗，找出差距，以利今后更好地開展工作。

一、存在的主要問題。

1、理想信念尚需進一步堅定。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的，并在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面，還需進一步加強。在工作中，有時面對困難還會產生畏難情緒，缺乏知難而進的勇氣和決心，這也是信念有所動搖的表現。同時，全局觀念還不夠強，有時對個人考慮多一些，考慮大局少一些。

2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低，精神狀態也不是最佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感，如對干文字工作是有信心和決心的，但對怎樣做好文字工作考慮得較少，總認為有分管領導和科室其他同志頂著，有存在著只要自己干完了就算了、質量問題用不著自己多關心的思想。

3、工作作風和方法有待轉變。我出生在農村，在鄉鎮工作過，也在縣級機關工作過，總以為已經了解上下的情況，平時多憑經驗工作，真正深入到第一線，真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多，群眾觀念有所淡化，從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視，為群眾解難題、辦實事做得不夠。如在鄉鎮工作期間，自己剛擔任鎮里的農稅員時，經常會碰到“釘子戶”，其實這些農戶不是真正的“釘子戶”，而是由于自己的方法單一、不善于做思想工作造成的，使得農業稅征收任務沒有得到很好的完成。

4、業務能力還不夠過硬。近年來，自己一直從事文字工作，平時拿出來的材料，基本上能獲得通過，就覺得自己可以勝任這項工作了，有自滿的思想存在，以致放松了對業務能力方面的學習提高。今年年初從文成調到甌海工作后，換了一個工作環境，才知道外面的世界大著呢，靠自己原有的那點“本事”已遠遠不能適應當前的工作了。如是一個欠發達的山區縣，走的是以效益農業、生態旅游業為主的發展路子，相對來說平時自己對這方面研究的多一些，掌握的東西也多一些，而yy是發達地區，是以發展工業經濟為主的，對于“二三產返回用地”、“失土農民”這些新東西，自己卻較為陌生，以至于在剛寫這方面的材料時，會感到無從入手，雖然這與自己初來乍到對yy情況還不大熟悉有關系，但這也在一定程度上反映了自己的業務能力極需進一步提高。

5、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。自己對當前的腐敗現象，是深惡痛絕的。但又認為自己只是一名普遍的黨員，只要管好自己，不做違紀事就行了，存在反腐敗工作與自己沒有多大關系的思想。如在xx縣委宣傳部負責辦公室工作期間，對于有時接待來客標準過低，還感到寒酸，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，不值得一提，以至至今仍存在愛面子的思想。

6、思想道德素質需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐社會主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、原因分析。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是宗旨觀念有所淡化。平時工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾缺乏真功夫。

二是學習不夠系統，不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去;在理論學習上還不夠細致、全面，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，更多的是現學現用，如在起草一些文件或材料時，會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題，需要經常翻閱資料，做應急性學習，難以做到理論化、系統化。同時所學的知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，特別是在理論聯系實際、指導具體工作方面還較為欠缺。

三是政治鑒別力、敏銳性不夠強。當前，國際形勢變得更加錯綜復雜，國內“四個多樣化”趨勢進一步呈現。在這樣的背景下，對一些問題沒能從政治高度去分析，沒有從全局的高度去對待。如對黨風廉政建設，沒有把它真正提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。

四是工作責任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難，往往更多地強調客觀條件，較少從主觀上尋找原因，導致對自己的黨性鍛煉有所放松，對自己的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、今后努力方向。

這次保持共產黨員先進性教育活動對我是一次很好的黨性教育，我決心以此為新的起點，從加強黨性鍛煉入手，進一步加強學習，深刻反思，認真整改，努力把工作干得更好，為黨和人民作出應有的貢獻。著重在以下幾方面加以改進：

一是更加自覺地加強學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，更加堅定理想信念，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結合實際，以我區當前正在開展的工作為中心，著眼于對實際問題的理論思考，切實做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，不斷增強工作中的系統性、預見性和創造性。同時，要通過多種方式加強業務知識學習，不斷提高自己的文字工作水平，能夠及時向區委和區委領導提交合格、滿意的文字材料，以供參考。

新見解、新思路，積極為區委和區委領導提供決策參考服務。

三是廉潔自律，干凈干事。自覺以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力。正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。在生活上嚴于律已，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不貪圖享受，堅決抵制各種腐敗現象和不正之風。在工作中做到不借領導之名辦私人之事，也不借公務之便謀個人之利，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，真正清清白白做人、踏踏實實工作。

以上分析難免還有許多不足之處，真誠地歡迎領導和同志們進行評議并提出批評意見，我一定虛心接受，并在今后的工作實踐中切實加以整改。

我是1984年在部隊加入中國共產黨的，20多年來，是部隊這所大學校、是黨的培養教育，使我從一個農村青年逐漸成長為一名企業基層管理人員。無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，為黨的事業，為肩上承擔的崗位責任，立黨為公思想明確，理想信念堅定，盡職盡責地做好本職工作。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過對。

“八個堅持、八個反對”，和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行。

崗位職責。

等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態，對照優秀黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，自己身上確實存在：黨員先進性作用發揮不夠，與時俱進的創新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：

一、存在的主要問題。

1、先進性作用發揮不夠。

作為一名入黨20多年的老黨員，先進性作用發揮不夠，主要表現在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學習高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。

以致于在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強，就是密切聯系群眾，充分發揮人民群眾力量的結果。密切聯系群眾是我們黨的優良作風和政治優勢，毛澤東同志曾經諄諄教導我們：“人民，只有人民，才是創造歷史的真正動力”。

要保持共產黨員的先進性，就要虛心學習人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學發展觀，尊重社會發展規律，堅持為實現共產主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經營管理作為中心工作，為公司的規范運作，健康發展出力流汗、獻計獻策。

2、與時俱進的創新能力不強。

在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發展的需要，要保持共產黨員的先進性，增強自己在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強學習，不斷更新思想觀念。近兩年來，隨著年齡的增長，放松了與時俱進的職業素質提高和創新能力的學習培養。總覺得自己是一個基層的普通黨員已經干不了什么大事，工作中缺乏主動性和創造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創新少，敢想敢干的創新精神不足。通過先進性教育活動的開展，“三個代表”思想的學習，使我認識到：作為黨的一分子，要代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表廣大人民的根本利益，不加強學習，不解放思想，怎么能順應時代進步潮流，適應新的工作崗位的實踐要求?新的工作環境要求我：必須進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業心、責任感，尊重客觀規律汲取新鮮經驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經營管理這個企業的中心工作做好服務、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

3、工作的主觀能動性較差。

由于工作崗位的原因，有時工作中確實有畏難情緒。表現在對待工作不夠積極主動，只滿足于如何完成領導布置的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋處理，常常等待領導的指示，說一步走一步。沒有抱著敬業精神加強對新知識的鉆研學習，認為自己已有的一點知識可以滿足目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有可拖就拖的心態，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是主動尋找對策，而是等待辦法出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的工作學習態度。沒有深刻意識到工作效率和質量高低對公司發展的積極作用：一方面，自認為自己有多年實際工作經驗，又有一定文字功底，對付現有的工作應該措措有余，不愿更深入地去鉆研;另一方面，工作主觀能動性不強，有得過且過和依賴思想，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。這些都是缺少工作主觀能動性的具體表現，有待于在以后的工作中認真改正。

4、協作溝通能力不足。

辦公室的工作千頭萬緒，對內必須與公司各部門、各分子公司加強協作;對外必須與上級黨委、政府各職能部門加強溝通。作為辦公室的負責人，由于以前一直從事黨群工作，加之自身個性強，對協作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。但這不能算是理由，既然領導給了我這個工作崗位，同時自己又想干點實在的事情并想干好實在的事情，所以只有克服自身的不足，加強學習，盡快適應新的工作環境，轉變工作作風，團結同志，同心協力謀正事、求發展，認真踏實做好本職工作，為公司的健康發展盡心盡力。

二、整改提高措施：

1、加強政治理論學習，發揮黨員先鋒模范作用。

加強政治理論學習，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為公司、為職工做實實在在的事情。按照自己制定的黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，時刻關注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用自己的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現出共產黨員的先進性。

2、增強創新意識，提高綜合素質。

創新是社會發展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素養提高的具體表現。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識和相關專業知識，逐漸使自己成為工作中的內行和專家。只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創新;虛心好學，干一行愛一行，創造性地開展工作，才有可能做到行動上創新。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養想象力和創造力，才有可能堅持科學發展觀，持續正確地創新。

3、發揮主觀能動性，增強協作溝通能力。

作為一名黨員，無論在什么崗位上都要胸懷全局，自強不息，愛崗敬業，積極主動、盡心盡責地做好本職工作，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作中，我要繼續發揚奉獻在前，名利在后的思想，求真務實，開拓創新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業業地做好各項工作。要加強與各部門、各單位的團結協作，真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，全面提高自己的協作溝通能力和綜合思想素質。

4、加強組織領導，凝聚職工人心。

要繼續鞏固和擴大先進性教育的成果，不斷提高自己的黨性、黨悟，要盡快適應非公經濟發展的工作需要，轉變觀念，履行職責。要加強對黨組織建設的工作領導，加快入黨積極份子的培養、教育、考察、發展工作，真正把優秀員工吸收到黨內。要堅持切實開展貼近生活、貼近工作、貼近社會的各種活動，從教育活動中受啟迪、受啟發。牢固樹立為職工服務的思想，多為職工辦實事辦好事，把職工的思想統一到公司的各項重大決策上來，齊心協力、團結奮進，為率先實現小康生活作出自己應有的貢獻。

各位領導，嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆共產黨員的先進性，科學高效地做好各項工作。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇四

他是一名普通的車輛檢車員，1995年7月1日參加工作，現在賁紅運用車間工作，擔任車間兼職教師。自參加工作以來，他努力上進，工作認真負責，憑著自己勤奮好學，從一名普通的檢車員成長為車輛高級工人技師，他就是賁紅運用車間共產黨員、高級技師楊茂峰。

憑借自己的努力工作和上級的信任，20xx年擔任賁紅列檢所乙班班組工長，在擔任工長期間，他帶領班組職工圓滿完成車間分配的各項生產任務，從未發生過任何責任和非責任輛故、重大漏檢漏修及行車不良反映，確保了安全生產有序穩定。他帶領的乙班班組連續兩年被評為車輛段標準化班組和冬春運立功競賽先進班組，班組多名檢車員被評為標準化檢車員，個人連獲xxxx年度和20xx年度兩屆大板車輛段先進生產工作者。同年7月他光榮地加入中國共產黨。

當一名知識型的鐵路工人，在平凡的崗位上展示新時期鐵路工人的風采，用知識為黨旗增光添彩，做一個對單位、對企業有用的人。這是他心中默念的理想。

后來在擔任賁紅列檢所車間日勤工長及兼職教師以來，楊茂峰能夠積極主動地按時圓滿地完成車間分配的各項任務，抓好車間日常管理，建立健全車間各項臺帳，不斷規范、完善基礎臺帳，協助車間完成了《所細》的修改和重新排版，重新制定、修改了車間交接班制度，現場作業卡控制度、應急救援制度、獎懲制度、職工培訓學習、交通安全、衛生包保等各項制度。

在授課時，理論結合實際，帶領職工不斷學習車輛新車型、新技術，而且苦練基本功，學習各種量具的使用方法，不僅給職工仔細講解車輛新技術知識，而且結合現場作業中對比實物，使職工更加直觀地認識和掌握車輛的新知識，使車間職工的整體業務水平有了新的提高。

一分耕耘一分收獲，付出總有回報。通過車間的高度重視及職工的不懈努力，車間現培養出技師8名，高級技師2名。在歷年的技術表演賽中，涌現出一批先進個人，張建兵榮獲自治區技能大賽貨車組全能第一，并獲自治區五一勞動獎;20xx年，馬利聰獲得段技術表演賽理論考試第一名、關志國獲得單車技術檢查單項第一、李勝利取得貨車組全能第二名;20xx年，趙宏獲得段技術表演賽年度全能第一名;馬利聰獲得20xx年度公司級車輛系統技術比武全能第一;20xx年，李江榮獲“中國夢·勞動美”全區職工職業技能閉賽貨車檢車員第二名;關志國獲得“中國夢·勞動美”20xx年全區職工職業技能閉賽貨車檢車員第五名。賁紅運用車間20xx年、20xx年、20xx年連續三年蟬聯車輛系統技術比賽團體第一名的好成績。

在工作中，作為一名黨員，他還經常參加事故現場救援的調查和處理、應急搶險。20x年8月16日參加三介海子22公里水害搶險等等。20xx年3月2日參加商都站車軸熱軸換輪等等。

在工作之余，楊茂峰愛好寫作，平時一有時間就學習充電，有時利用睡前十多分鐘看看雜志、書籍等，經過自己的不懈努力，多次在《內蒙古鐵道報》、《集通報》、《集通鐵路》雜志上發表文章，報道了大量有關車輛處、車輛段、賁紅列檢所的相關通訊報道，為宣傳公司及車輛系統做了自己努力。至今多次被評為公司、段優秀通訊員，并在公司征文中多次獲獎。20被評為集團公司、呼局優秀共產黨員。

在今后的工作中，他將勇于探索，發揚不怕苦不怕累的精神，為職工服務，在工作中做出表率，為集通鐵路安全運輸生產貢獻自己的力量。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇五

各位領導、同志們：

剛才，徐廳長就去年和近期的安全工作做了實事求是的，深刻地分析了當前的形勢，部署了今年安全生產工作和主要任務。

省安監局領導也對交通系統今后的安全工作提出了總體要求，明確了安全生產工作的重要地位和作用，提出了相關的政策措施。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇六

我于x11月加入中國共產黨。一直以來，我懷著對黨忠誠，對人民負責的態度，從自己的工作職責出發，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養。從今年2月份開始，又參加了這次保持共產黨員先進性教育活動，通過前一階段的認真學習和深入思考，經辦公室領導和同志們的指點與幫助，自己在堅定理想信念、堅持宗旨觀念等方面都有了新的認識和提高。下面，按照這次教育活動的要求，結合平時的工作學習情況，對自己的黨性進行一次深入分析，總結經驗，找出差距，以利今后更好地開展工作。

一、存在的主要問題。

1、理想信念尚需進一步堅定。對實現共產主義的遠大理想、對堅持走中國特色社會主義道路的信念是堅定的，并在實際工作中堅決貫徹執行。但在如何運用馬克思主義的立場、觀點、方法去研究解決工作中遇到的問題這個方面，還需進一步加強。在工作中，有時面對困難還會產生畏難情緒，缺乏知難而進的勇氣和決心，這也是信念有所動搖的表現。同時，全局觀念還不夠強，有時對個人考慮多一些，考慮大局少一些。

2、思想解放的力度還不夠大。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作熱情也有所降低，精神狀態也不是最佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感，如對干文字工作是有信心和決心的，但對怎樣做好文字工作考慮得較少，總認為有分管領導和科室其他同志頂著，有存在著只要自己干完了就算了、質量問題用不著自己多關心的思想。

3、工作作風和方法有待轉變。我出生在農村，在鄉鎮工作過，也在縣級機關工作過，總以為已經了解上下的情況，平時多憑經驗工作，真正深入到第一線，真正沉到群眾中去了解、掌握情況不多，群眾觀念有所淡化，從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法有所忽視，為群眾解難題、辦實事做得不夠。如在鄉鎮工作期間，自己剛擔任鎮里的農稅員時，經常會碰到“釘子戶”，其實這些農戶不是真正的“釘子戶”，而是由于自己的方法單一、不善于做思想工作造成的，使得農業稅征收任務沒有得到很好的完成。

4、業務能力還不夠過硬。近年來，自己一直從事文字工作，平時拿出來的材料，基本上能獲得通過，就覺得自己可以勝任這項工作了，有自滿的思想存在，以致放松了對業務能力方面的學習提高。今年年初從文成調到甌海工作后，換了一個工作環境，才知道外面的世界大著呢，靠自己原有的那點“本事”已遠遠不能適應當前的工作了。如是一個欠發達的山區縣，走的是以效益農業、生態旅游業為主的發展路子，相對來說平時自己對這方面研究的多一些，掌握的東西也多一些，而yy是發達地區，是以發展工業經濟為主的，對于“二三產返回用地”、“失土農民”這些新東西，自己卻較為陌生，以至于在剛寫這方面的材料時，會感到無從入手，雖然這與自己初來乍到對yy情況還不大熟悉有關系，但這也在一定程度上反映了自己的業務能力極需進一步提高。

5、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。自己對當前的腐敗現象，是深惡痛絕的。但又認為自己只是一名普遍的黨員，只要管好自己，不做違紀事就行了，存在反腐敗工作與自己沒有多大關系的思想。如在xx縣委宣傳部負責辦公室工作期間，對于有時接待來客標準過低，還感到寒酸，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，不值得一提，以至至今仍存在愛面子的思想。

6、思想道德素質需進一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導和實踐社會主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，如有時有隨地吐痰的行為，有時有講不文明語言的行為，艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固，有時待人接物不夠謙虛謹慎。

二、原因分析。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

一是宗旨觀念有所淡化。平時工作不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾缺乏真功夫。

二是學習不夠系統，不夠深入。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去;在理論學習上還不夠細致、全面，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，更多的是現學現用，如在起草一些文件或材料時，會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題，需要經常翻閱資料，做應急性學習，難以做到理論化、系統化。同時所學的知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，特別是在理論聯系實際、指導具體工作方面還較為欠缺。

三是政治鑒別力、敏銳性不夠強。當前，國際形勢變得更加錯綜復雜，國內“四個多樣化”趨勢進一步呈現。在這樣的背景下，對一些問題沒能從政治高度去分析，沒有從全局的高度去對待。如對黨風廉政建設，沒有把它真正提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。

四是工作責任心有所弱化。對近年來工作中所取得的一點成績，自我感覺良好，存在自滿的情況。而對工作中碰到的困難，往往更多地強調客觀條件，較少從主觀上尋找原因，導致對自己的黨性鍛煉有所放松，對自己的“三觀”改造也有所放松，以至在思想上存在患得患失的個人主義傾向。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、今后努力方向。

這次保持共產黨員先進性教育活動對我是一次很好的黨性教育，我決心以此為新的起點，從加強黨性鍛煉入手，進一步加強學習，深刻反思，認真整改，努力把工作干得更好，為黨和人民作出應有的貢獻。著重在以下幾方面加以改進：

一是更加自覺地加強學習。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，更加堅定理想信念，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要緊密結合實際，以我區當前正在開展的工作為中心，著眼于對實際問題的理論思考，切實做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，不斷增強工作中的系統性、預見性和創造性。同時，要通過多種方式加強業務知識學習，不斷提高自己的文字工作水平，能夠及時向區委和區委領導提交合格、滿意的文字材料，以供參考。

新見解、新思路，積極為區委和區委領導提供決策參考服務。

三是廉潔自律，干凈干事。自覺以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力。正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。在生活上嚴于律已，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不貪圖享受，堅決抵制各種腐敗現象和不正之風。在工作中做到不借領導之名辦私人之事，也不借公務之便謀個人之利，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，真正清清白白做人、踏踏實實工作。

以上分析難免還有許多不足之處，真誠地歡迎領導和同志們進行評議并提出批評意見，我一定虛心接受，并在今后的工作實踐中切實加以整改。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇七

各位領導、各位黨員同志們：

大家上午好！

在這建黨xx周年的特殊日子，作為一個來自外地的流動黨員，能有機會在這里發言，向黨傾訴心聲，和在座的各位交流心得，我深感榮幸。

面對獲得的“優秀共產黨員”殊榮，我的心情很激動，還有一些忐忑不安。因為在工作中我并沒有做出什么轟轟烈烈的業績，而在坐的各位和現在正奮斗在各行各業的一線黨員們，他們愛崗敬業、恪盡職守、默默奉獻，與此相比，我所做的一切還都遠遠不夠。

能來到安康工作，作為安康工業園區企業一名員工和企業管理者，我深感肩上的責任重大，特別是在當下受國際金融危機影響下的陜西天拓化工有限公司，如何盡快走出并擺脫目前所面臨的一些困境，實現企業年初的既定經濟目標，是擺在我公司全體員工面前的首要問題。同時，這也是園區管委會領導時常對我司經營情況夜不能寐、傾力關注的原因所在。作為天拓公司的一名員工，一個共產黨員，理當主動為企業出資人、為園區領導排憂解難，出謀劃策，身體力行，鞠躬盡瘁。這是我們這些工作在企業的共產黨員的義務和責任，更是黨章的要求，也是實踐和保持共產黨員先進性的具體體現。

幾年前受陜西天拓化工公司董事長的邀請，來到咱們安康市工作，說句老實話，來之前我對安康還不太了解，心里非常矛盾，也有來自很多方面的阻力，但是來了以后，我對自己的決定暗自慶幸，因為我從此知道了“東接襄沔，西達梁洋，南通巴蜀，北控商虢”這句話的真正含義，幾年的生活讓我越發地喜歡上安康。

剛來天拓公司時，讓人心都涼了半截，公司的幾個產品的市場定位不準，質量波動大，銷售推廣難度大，市場對天拓公司產品的認同度低，生產流程控制混亂，技術力量薄弱，員工隊伍職業素質低下，內部資源配置極為不合理，管理方式上采取的是原始的家長式管理，為此，擬定了天拓公司戰略發展整改方案，向甘董事長建議并被采納后，親自跑到上海給公司說服并引進了高級管理人才和技術人才，重新對天拓公司以前產品進行了市場定位，確定了企業戰略發展方向，通過整合內部資源配置，嚴格管理流程和細節控制，加強員工職業技能和責任意識培訓和教育，完善相關管理制度等措施，取得了顯著效果，我公司現各項經營活動運行良好，特別是聚烯烴功能母料系列產品已成公司的主打產品和拳頭產品，成為了生產hdpe埋地排水排污管材原料市場上的熱銷工業品，公司現正在組織課題小組對新的課題項目進行研究，當然，這些項目課題仍需要繼續得到園區管委會領導大力支持。我想，我公司已取得或正在攻關的課題項目，作為一名共產黨員，都應或都會主動承擔起來，不論是直接或間接的。對公司已取得或將要取得的業績不是哪一個人的功勞，而是整個團隊努力的結果。黨員不僅僅是一種稱號，更是一種責任的象征，要求我們在學習、工作和生活的方方面面真正起到先鋒模范帶頭作用，這也是我對《黨章》總綱第一句話的理解。

曾經我所在的國有企業的一個老書記說過一句話叫：“平常時期看得出來，關鍵時刻拿得出來，危難時刻站得出來”，我至今記憶猶新，這是我們共產黨員在不用時期所應表現出來的與一般群眾不同的時代本色。在建黨88周年的今天，在社會高度發展的今天，在面對各種各樣利益誘惑的今天，我們每一個黨員不僅要學習革命時期沖鋒在前、視死如歸的英烈，也要學習社會主義建設時期不怕吃苦、享受在后的勞動模范，更要學習構建社會主義和諧社會時期黨在心中、人民利益高于一切的人民公仆們。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇八

我是1984年在部隊加入中國共產黨的，20多年來，是部隊這所大學校、是黨的培養教育，使我從一個農村青年逐漸成長為一名企業基層管理人員。無論在哪個工作崗位上，我時刻銘記入黨時的誓詞、黨的宗旨、黨員的責任，按照黨員標準正正派派做人，認認真真做事，為黨的事業，為肩上承擔的崗位責任，立黨為公思想明確，理想信念堅定，盡職盡責地做好本職工作。

在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過對。

“八個堅持、八個反對”，和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，從理想信念、組織紀律、為人民服務宗旨、履行崗位職責等方面，檢查剖析自己的平時工作、思想動態，對照優秀黨員的先進事跡，對照領導、群眾提出的意見和建議，自己身上確實存在：黨員先進性作用發揮不夠，與時俱進的創新能力不強等問題，為找準原因，明確整改方向，今后更好地開展工作，自己查找問題如下：

一、存在的主要問題。

1、先進性作用發揮不夠。

作為一名入黨20多年的老黨員，先進性作用發揮不夠，主要表現在對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏時不我待的使命感和危機感，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝頭腦指導工作。從政治角度觀察、分析問題的能力不強，認識事物看表面難以看清本質，對事物的理解不深刻、不全面。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學習高度重視，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學習變得形式化、教條化。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。

以致于在工作中只注重自己的苦干實干，而不注意發揮職工群眾的智慧和能力。在長期的革命斗爭中，我們黨之所以能從小到大、從弱到強，就是密切聯系群眾，充分發揮人民群眾力量的結果。密切聯系群眾是我們黨的優良作風和政治優勢，毛澤東同志曾經諄諄教導我們：“人民，只有人民，才是創造歷史的真正動力”。

要保持共產黨員的先進性，就要虛心學習人民群眾的高尚品格和聰明才智，在各項工作中，堅持科學發展觀，尊重社會發展規律，堅持為實現共產主義崇高理想奮斗和為人民群眾謀利益的一致性，以自己的模范帶頭作用，影響身邊的員工，把正在做的事做好。把經營管理作為中心工作，為公司的規范運作，健康發展出力流汗、獻計獻策。

2、與時俱進的創新能力不強。

在當今日趨激烈的競爭社會，知識、觀念的更新日新月異。要使自己的思想行為符合社會發展的需要，要保持共產黨員的先進性，增強自己在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強學習，不斷更新思想觀念。近兩年來，隨著年齡的增長，放松了與時俱進的職業素質提高和創新能力的學習培養。總覺得自己是一個基層的普通黨員已經干不了什么大事，工作中缺乏主動性和創造性，缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創新少，敢想敢干的創新精神不足。通過先進性教育活動的開展，“三個代表”思想的學習，使我認識到：作為黨的一分子，要代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表廣大人民的根本利益，不加強學習，不解放思想，怎么能順應時代進步潮流，適應新的工作崗位的實踐要求?新的工作環境要求我：必須進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業心、責任感，尊重客觀規律汲取新鮮經驗，摒棄憑老方式老辦法想問題，做工作的舊有習慣，以飽滿的工作熱情，保持清醒的頭腦，為經營管理這個企業的中心工作做好服務、當好配角。要以職工滿意不滿意作為自己工作業績的衡量標準，樹立黨員一面旗的良好形象。

3、工作的主觀能動性較差。

由于工作崗位的原因，有時工作中確實有畏難情緒。表現在對待工作不夠積極主動，只滿足于如何完成領導布置的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋處理，常常等待領導的指示，說一步走一步。沒有抱著敬業精神加強對新知識的鉆研學習，認為自己已有的一點知識可以滿足目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有可拖就拖的心態，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是主動尋找對策，而是等待辦法出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的工作學習態度。沒有深刻意識到工作效率和質量高低對公司發展的積極作用：一方面，自認為自己有多年實際工作經驗，又有一定文字功底，對付現有的工作應該措措有余，不愿更深入地去鉆研;另一方面，工作主觀能動性不強，有得過且過和依賴思想，認為領導會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。這些都是缺少工作主觀能動性的具體表現，有待于在以后的工作中認真改正。

4、協作溝通能力不足。

辦公室的工作千頭萬緒，對內必須與公司各部門、各分子公司加強協作;對外必須與上級黨委、政府各職能部門加強溝通。作為辦公室的負責人，由于以前一直從事黨群工作，加之自身個性強，對協作、溝通方面的工作有一定思想障礙，害怕求人。但這不能算是理由，既然領導給了我這個工作崗位，同時自己又想干點實在的事情并想干好實在的事情，所以只有克服自身的不足，加強學習，盡快適應新的工作環境，轉變工作作風，團結同志，同心協力謀正事、求發展，認真踏實做好本職工作，為公司的健康發展盡心盡力。

二、整改提高措施：

1、加強政治理論學習，發揮黨員先鋒模范作用。

加強政治理論學習，不斷用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，在平凡的崗位上，老老實實、本本分分為公司、為職工做實實在在的事情。按照自己制定的黨員先進性標準實踐入黨時的誓言，時刻關注職工群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”重要思想，用自己的模范行為去影響身邊的人和事，真正體現出共產黨員的先進性。

2、增強創新意識，提高綜合素質。

創新是社會發展的象征，是個人進步的動力，是知識積累和素養提高的具體表現。針對這方面的不足，今后要刻苦學習科學文化知識和相關專業知識，逐漸使自己成為工作中的內行和專家。只有狠下決心，提高對學習知識重要性和迫切性的認識，才有可能做到思想上創新;虛心好學，干一行愛一行，創造性地開展工作，才有可能做到行動上創新。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，培養想象力和創造力，才有可能堅持科學發展觀，持續正確地創新。

3、發揮主觀能動性，增強協作溝通能力。

作為一名黨員，無論在什么崗位上都要胸懷全局，自強不息，愛崗敬業，積極主動、盡心盡責地做好本職工作，這是黨員先進性的要求，也是做人做事的基礎。針對這兩年思想上存在的問題，在以后的工作中，我要繼續發揚奉獻在前，名利在后的思想，求真務實，開拓創新，克服消極情緒，理性思考問題，兢兢業業地做好各項工作。要加強與各部門、各單位的團結協作，真誠主動地向同志們學習，用心去交朋友，全面提高自己的協作溝通能力和綜合思想素質。

4、加強組織領導，凝聚職工人心。

要繼續鞏固和擴大先進性教育的成果，不斷提高自己的黨性、黨悟，要盡快適應非公經濟發展的工作需要，轉變觀念，履行職責。要加強對黨組織建設的工作領導，加快入黨積極份子的培養、教育、考察、發展工作，真正把優秀員工吸收到黨內。要堅持切實開展貼近生活、貼近工作、貼近社會的各種活動，從教育活動中受啟迪、受啟發。牢固樹立為職工服務的思想，多為職工辦實事辦好事，把職工的思想統一到公司的各項重大決策上來，齊心協力、團結奮進，為率先實現小康生活作出自己應有的貢獻。

各位領導，嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現。剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確地評價認識自己，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，求真務實地解決存在的問題，只有這樣，才能使自己永葆共產黨員的先進性，科學高效地做好各項工作。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇九

首先，我深刻認識到，我黨開展“兩學一做；學習教育活動，是及時而必要的，是順應時代發展和中國國情、社情的。法理上，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。形式上，是推動黨內教育從“關鍵少數；向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。結構上，是加強黨的思想政治建設的重要部署。

“兩學一做；，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規就應重在明確基本標準、樹立行為規范；學習習近平總書記系列重要講話，重在統一思想行動。做合格黨員，要著眼黨和國家事業的新發展對黨員的新要求。對照企業實際，我覺得為進一步做好工作，有三點想法：

作為公用事業行業的一員，今年又恰逢十三五規劃的開局之年，我們企業要進一步結合企業實際狀況，順應新一輪國企改革的變化，一方面我們要從一盤棋的大局出發，務必有區域聯動和行業互補的意識，在方法上創新，在工作上協調，在態度上開放，為綠色環保、共享發展的目標努力。另一方面，作為一家具有良好淵源的企業，我們公司立足——等區域，也持續了多年的特色優勢工作，例如黨員服務進社區、四好班子建設以及每年的學習月、健身月等活動。為此，我們仍需進一步找準區域特點和企業文化特點，不斷強化自身優勢，緊跟集團發展戰略，勇做改革開放先試先行的排頭兵。

孔子家語說，“士必愨（que缺）而后求智能者焉；，古人都明白越有才干的人，越需要他忠誠正直。所以，對于我們黨員隊伍，更加要明了為什么學，學了做什么的問題。我們公司在去年11月底就訂購了書籍，將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等下發到全體黨員手中，要求各基層黨支部組織專項學習，就是感悟到了當前黨風廉政建設對企業黨建的補全效用。

而結合到本次的“兩學一做；學習教育中，我更加清醒的認識到“兩學一做；，基礎在學，關鍵在做。學黨章黨規就應重在明確基本標準、樹立行為規范；重在統一思想行動。做合格黨員，要著眼黨和國家事業的.新發展對黨員的新要求。而落實到我們企業黨委的工作里，就要進一步強化我們黨建工作職責制，推進作風建設與源頭治理，更加重視工團工作和干部人才建設。個性是去年我們榮獲了公司四好班子的命名，對我們的基層黨建是一個良好的促進；另一方面，我們一向堅持參與所在地的黨建共建活動，包括新鎮最佳合作伙伴等稱號的取得，也是對我們改革開放中的黨建新思維新做法的體現。

木桶原理告訴我們，在其他條件不變時候，補上短板，是提高績效最有效的辦法。具體到我們企業，降本增效就是自來水企業的重要挖潛手段。另一方面，作為國有企業，實現國有資產的保值增值，也仍然是我們的工作目標之一。為此，雖然我們企業多年來一向也十分重視降低產銷差率、降低成本，提高服務水平的工作，并且取得了明顯的效應，去年底實現了扭虧增盈。但新的一年來臨，我們計劃了以下重點工作方面：首先是，繼續提高對外服務標準，包括繼續完善安全供水和抄表收費的管理，優化服務窗口地區布點，持續住每月兩次服務進社區的頻率，加強與相關部門和地方的黨建共建聯建等。其次，是進一步降低產銷差和控制成本。包括將任務層層分解，提高信息化程度，采用精細管理模式，探索外包服務、應收款催討、集中采購等新方法，從而開源節流，提高效益。

最終，借此學習良機，我表個態，如諺語所說：火車開的快，全靠車頭帶，我作為一名黨員干部，本質的標準，就是從今日做起，從我做起，響應本次“兩學一做；學習教育，將學黨章黨規和講話與做合格黨員，融入到平日的工作中去，構成良性循環，促進各項目標的達成，順應新時代國企改革的新變化，突出自身特點，從黨員黨組織自我學習、自我完善的長效機制建設出發，立足浦東改革開放先試先行的主角定位，結合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思，進一步突出黨委在國企的政治核心作用，強化支部的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將學黨章黨規與做合格黨員，融入到平日的工作中去，構成良性循環，促進各項目標的達成，努力為全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標而奮發有為、建功立業。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十

大家上午好！

幾年前受陜西天拓化工公司董事長的邀請，來到咱們安康市工作，說句老實話，來之前我對安康還不太了解，心里非常矛盾，也有來自很多方面的阻力，但是來了以后，我對自己的決定暗自慶幸，因為我從此知道了“東接襄沔，西達梁洋，南通巴蜀，北控商虢”這句話的真正含義，幾年的生活讓我越發地喜歡上安康。

曾經我所在的國有企業的一個老書記說過一句話叫：“平常時期看得出來，關鍵時刻拿得出來，危難時刻站得出來”，我至今記憶猶新，這是我們共產黨員在不用時期所應表現出來的與一般群眾不同的時代本色。在建黨88周年的今天，在社會高度發展的今天，在面對各種各樣利益誘惑的今天，我們每一個黨員不僅要學習革命時期沖鋒在前、視死如歸的英烈，也要學習社會主義建設時期不怕吃苦、享受在后的勞動模范，更要學習構建社會主義和諧社會時期黨在心中、人民利益高于一切的人民公仆們。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十一

去年，是我們公司發展史上具有里程碑意義的一年，也是具有重大轉折意義的一年。一年來，全公司廣大干部職工緊密圍繞“兩大中心任務”，迎難而上，奮力拼搏，全面超額完成了生產經營各項指標，企業營業額、新簽合同額、實現利潤再創歷史新高，企業營業額連續5年位居全國建筑業建、項目文化等一批有影響的調研成果，組織了杭州灣跨海大橋等一批對外重點宣傳報道，有力地推動了企業文化建設;積極配合有關部門進行了專項清理拖欠員工工資工作，深入開展了“三工建設”，認真落實“三不讓承諾”，全面推行對農民工的“五同”管理，促進了和-諧企業建設。應該說，去年全公司的形象推廣工作，有聲勢、有特色、有成效、有影響，為企業的改革發展提供了強大的思想保證和精神動力，廣大形象推廣工作干部以奮發有為的精神狀態和卓有成效的工作業績，為企業生產經營和整體上市目標的順利實現做出了積極貢獻。在此，我代表股份公司和股份黨委向全公司廣大形象推廣工作干部表示親切的慰問!隨著企業成功上市，使我們成為了真正意義上的國際化公眾公司，企業的發展處在了一個新的歷史起點上。雖然;就必須要不斷創新形象推廣工作的體制機制、內容形式和方法手段，努力體現時代性，把握規律性，富于創造性。加強形象推廣工作，必須要深刻理解改革創新這一時代主題。

大精神統一廣大員工的思想，用科學發展觀指導企業改革發展的實踐，破解企業改革發展的難題;就必須要按照上市公司的要求，轉變思想觀念，更新知識結構，提高能力素質;就必須要進一步凝聚發展力量，充分調動和發揮廣大員工的積極性和創造性，推動企業的科學發展、和-諧發展。所有這些，都對形象推廣工作提出了新的更高的要求，迫切要求我們以改革創新的精神加強形象推廣工作，充分發揮在理論武裝、轉變觀念、凝心聚力、構建和-諧等方面的重要作用。只有緊密圍繞企業改革發展的中心任務，以改革創新的精神不斷加強改進形象推廣工作，唱響推動科學發展、促進企業和-諧的主旋律，打好服務生產經營、服務改革發展的主動仗，形象推廣工作才能適應新形勢，展現新作為。改革創新形象推廣工作，必須要緊緊圍繞企業改革發展這一中心工作。

高素質的員工隊伍;必須要健全和完善職工文化服務體系，繁榮和發展企業文化，為企業發展營造良好的文化氛圍;必須要加強企業形象宣傳，精心打造“中國中鐵”品牌，塑造良好的企業形象。所有這些，都迫切要求我們必須以改革創新的精神加強形象推廣工作，全面履行構建企業核心價值體系、增強企業核心競爭力、提高員工隊伍素質、推進企業文化大發展大繁榮等方面的重要責任，為企業發展提供強有力的文化支撐。改革創新形象推廣工作，必須要始終堅持以人為本這一根本宗旨。

4.加強新形勢下黨建思想工作，要求形象推廣工作不斷改革創新。黨建思想政治工作是我們企業最重要的政治優勢，也是我們企業在幾十年的發展歷程中不斷創造輝煌，在激烈的市場競爭中不斷發展壯大的根本保證。近年來，我們企業的黨建思想政治工作始終堅持與時俱進，不斷改進創新，創造了許多好的經驗和方法，帶動了企業的各項工作，推動了企業持續健康發展，多次受到中央和國資委的充分肯定。實踐充分表明，黨建思想政治工作是企業發展的重要保證，改革創新是加強黨建思想政治工作的強大動力。因此，在企業上市后，我們必須要始終堅持黨對企業的政治領導，始終堅持廣大員工的主人翁地位，始終堅持發揮企業的政治優勢。同時，要積極適應企業上市的新形勢，以改革創新的精神，認真研究企業上市后形象推廣工作面臨的新情況和新課題，員工隊伍出現的新變化，積極探索適應上市要求的形象推廣工作的新思路、新方法和新途徑。改革創新形象推廣工作，必須要牢牢把握適應企業上市這一新的要求。

二、緊密圍繞企業上市后新的形勢任務，改革創新形象推廣工作。

改革創新形象推廣工作，必須要積極適應企業上市后面臨的新形勢、新任務和新要求，在加強中改進，在探索中適應，在創新中發展。當前，要重點從五個方面進行創新。

題;著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制，把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力，貫穿到企業改革發展的全過程，體現到企業的各項工作中，落實到推動企業又好又快發展上。三是要注重聯系實際。學習實踐科學發展觀要緊密聯系實際，特別是各級領導干部要以科學發展觀為指導，緊密結合上市后企業面臨的新形勢新任務，結合全公司“堅定一個思路、搞好兩個加強、實行三個集中”的中心工作，認真思考和謀劃企業發展中重大問題，認真研究和解決企業深層次問題，真正做到在戰略思維上有新視野，在企業發展上有新目標，在經營管理上有新思路，在改革創新上有新突破，在科技進步上有新力度，在關心員工生產生活上有新舉措，實現科學發展觀理論與企業改革發展實踐的有機結合。四是要突出轉化落實。要通過專題研討、理論研究、經驗交流等形式，把學習科學發展觀所形成的成果，轉化為各級領導干部運用科學理論分析和解決問題的實際能力，轉化為廣大員工發展企業的生動實踐;把企業面臨的巨大壓力和挑戰，轉化為全公司奮發進取的強大動力，轉化為推動企業科學發展的實際行動。要加強調查研究，緊密結合企業改革發展的實際，認真研究探索實現企業科學發展的基本規律，建立適應科學發展觀要求的工作標準和評價機制，促進科學發展觀在企業實際工作中的運用和轉化，為企業科學發展、和-諧發展奠定堅實的思想和實踐基矗同時，要注重。

總結。

經驗，大力推廣典型，對學習實踐科學發展觀教育好的做法和經驗，要及時地總結推廣，為開展集中教育做好準備。今年，股份公司。

附送：

企業領導講話體會。

企業領導講話體會。

企業領導講話體會在過去的一年，我們xx-x和成切實加強生產管理，根據市場需求，認真細化落實全年的生產計劃，各產品生產成本降幅明顯，加大了技術改造力度，完成了丁酮醇工藝改進和ve、胸苷的穩定生產，嚴格落實安全責任制，積極推進“五定”管理和“班組自我學習活動”等等，圓滿完成了年初既定的目標，并積極推動全員性參與的tpm自主保養活動、“找我身邊的隱患”活動等。

新年既使之際，具有戰略家思維的董事長高-瞻遠矚，審視度視，在“十一五”發展成績的基礎上，解讀“十二五”規劃綱要，明確201x年指導思想和目標任務，要確保各車間生產穩定，全力滿足市場需求，同時還要在安全環保、清潔生產、節能減排、科技創新、自動化改造、標準化體系管理、資源優化整合等方面加強控制，改進與提高，確保或超額完成201x年各項目標任務。

力，不斷激勵自己，這樣，我們才能在激烈的市場中生存和成功，才能比競爭對手做得更好，才能立于不敗之地!至此，希望我們每一位新和成人，學習董事長講話之后，能領會其內容的內涵和喻意，為新和成努力奮斗，萬眾一心，力創全球化時代的品牌，做到全球矚目的新和成!很榮幸加入特驅的傅總在講《士兵突擊》的時候講了三多和成才的成長經歷，充分說明了一個人要想成功都需要非常執著，能把小事做到極致，能把自己該做的(事做到極致，這是一種心態，不計較個人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中聽到心的動，讓人感覺到生命的意味，用心做事不僅僅是認真做事，更是將情感融入事情當中，全身心的投入其中，不受失敗的打擊，不受困難的干擾。我們堅信，只要用心，擺正自己的心態，沒有什么事情解決不了的。陳總高考，王總的大舍，無不是這種不拋棄，不放棄，朝著自己的理想目標勇往直前的生動體現。

三：團隊是企業制勝的法寶。

王總說打造出特驅大家庭是我們每一個員工應盡的職責，在任何企業，任何崗位，只有把本職工作做好了才能推動企業的發展，有這種樂觀積極向上的心態，我們的企業就會戰無不勝，攻無不克。的確一個企業的成功，靠的就是團隊，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標而奮斗，朝著共同的方向前進，這樣的企業才會顯示無窮的魅力，傅總講共-產-黨從延安到井岡山，從井岡山到西北坡，然后進北京，翻雪山，過草地，大家都是為了一個共同的革命目標，這不也是一種團隊精神的體現嗎。

工都需要和渴望得到企業的關懷和尊重，只有他們感到自己的人格和勞動被大家所理解所尊重，他們才會真正感到被重視，這樣其積極性就會持續性地迸發出來，形成源源不斷的創造力。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十二

黨性修養貴在堅持、實踐，這是是黨員加強黨性修養的根本標準。以下是本站小編精心搜集的強黨性發言材料范例，希望對你有幫助!

“參天之木，必有其根;懷山之水，必有其源”。學習黨章，對于每個共產黨員來說，就是一次莊嚴的尋根溯源。

今年的7月1日，是建黨94周年紀念日，也是蘇州市設立的首個“黨章學習日”。連日來，全市各地各單位積極響應市委號召，組織開展了形式多樣的黨章學習活動。黨組織書記帶頭學黨章講黨章，廣大黨員干部積極參與，原原本本學黨章，認認真真找差距，實實在在強黨性，形成了濃厚學黨章、用黨章氛圍。

學黨章無止境，需要學深悟透，久久為功。日前，在全市慶祝建黨94周年座談會上，省委副書記、市委書記石泰峰特別強調，“我們要在‘邁上新臺階、建設新江蘇’的嶄新實踐中取得實實在在的成績，必須把學習和遵守黨章、嚴明紀律、嚴守規矩貫穿工作生活全過程，要讓守黨章、講規矩高懸頭頂、規范言行、貫穿始終。”

深入開展好黨章學習活動，需要形成“常態化”。“黨章學習日”活動開了個好頭，但貴在堅持。當前，我們要結合“三嚴三實”專題教育，堅持把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為加強全市黨的建設的一項基礎性經常性工作抓緊抓好。要定期開展理論與實踐相結合的常態化學習教育，著眼于幫助廣大黨員干部解決存在的突出問題，堅定理想信念、加強黨性修養，讓學習黨章成為廣大黨員干部的必修課。

深入開展好黨章學習活動，重在“講規矩”。“人道經緯萬端，規矩無所不貫。”

對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。黨的規矩不僅包括黨章，還有黨紀、國法，以及黨的優良傳統和工作慣例，都是每個黨員必須遵守的規矩。全市黨員干部要以學好黨章為起點，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在全市形成“守紀律如生命、講規矩為天職”的濃厚政治氛圍。

深入開展好黨章學習活動，領導必須“帶好頭”。各級黨員領導干部要帶頭學黨章，帶頭講黨章，帶頭遵守黨內各項規定，切實發揮好帶學促學作用。堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，始終銘記政治責任，時刻用黨章嚴格要求自己，解決好當干部為什么、干什么、比什么等問題，以上率下、以正率下，帶出好風氣，干成大事業，努力在“邁上新臺階、建設新江蘇”的嶄新實踐中做出實實在在的新貢獻。

黨章守黨紀活動中，自己反復閱讀《認真學習黨章嚴格遵守黨章》文章，通過學習，認真討論，深刻反思，有如下幾點體會：

一.為什么學。

行動源于認識。學習黨章，方可嚴守黨紀。因此,解決好為誰學、為什么學的問題是第一關鍵,至關重要。

我的體會，精神新的時代，要求我們學習;“為民、務實、清廉”的公務員崗位要求，迫使我們學習;成就自我，防范職務犯罪風險，保持晚節自我保護,要我們學習。

簡言之：學黨章守紀律要有“三為”：為民眾學，為自己學;為黨和人民的事業學。

歸納為一句話：為民族復興的中國夢，民族夢，我的夢而學習。

二.學什么。

學習新黨章,要明確學習重點。通過學習新黨章，要對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務，權益有更加深刻的認識與理解。

“學以致用，實干興邦”結合群眾路線教育，個人以為在社會利益訴求多元化，多種社會矛盾突顯的現階段，學習黨章守黨紀重點應放在：

黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務，堅持黨和人民的利益高于一切，

個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。人立天地間,都要誠篤守信，篤守節操，更何況我們是共產黨人!因此，我的體會是：

從學黨章中可以看出，堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。

從守黨紀中可以表現出，毎一個共產黨人高節的操守、脫俗的人格和高尚的精神氣質。牢記宗旨服務人民，“為民務實清廉”的共產黨人,永遠為人們所仰慕。而那些悖離宗旨，濫用職權，見錢眼開的少數腐敗分子，則表現為庸俗不堪，靈魂骯臟，人格卑賤，為人恥笑。

三.怎么學。

“學為用，學荷戒”。要為民族復興，強大祖國建功立業的共產黨人，黨。

性修養是十分重要的，沒有必備的條件那是不成的。這是因為當前我國改革已進入攻堅期和深水期，需要解決的問題格外艱巨，都是難啃的硬骨頭,需要廣大共產黨人帶領全國人民篤守節操，克堅攻難。

“打鐵還需自身硬!”學黨章守黨紀就是要求每一個共產黨人,都具備建立功名必備其具的智慧與能力，以盡量減輕改革所付出成本。我的體會是：學黨章守紀律,要有“四戒四要求”

力戒四風。強調，在黨的作風建設上，要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。

這“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。

努力做到以下四點要求：

一是要求把干好本職工作和提升自身素質的有機結合起來。

心得體會。

等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分從而推動自身素質不斷得到提高。

二是要求保持與時俱進的精神狀態。

善于學習(向群眾學習，向實踐學習，向同行學習)主動接受先進的知識和經驗。努力提高做好群眾工作的能力和水平。只有不斷的學習，才能提高我們的工作能力，這是時代的要求，是黨對我們的要求。

三是要求把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。

既要專一其志，牢記宗旨，更要考慮改革發展長利，見之以細，觀化以遠，權衡利弊,去弊興利，以齊萬不同的智慧和手段去服務人民。

要知化善變，根據形勢任務的發展需要，做好具體的改革，調整，變化和創新。

我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新有機統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有理論聯系實際，開拓創新的具體行動。四是牢記宗旨，勤政為民。

“加強紀律性，革命無不勝”。切實改變作風不實的面貌。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項。

規章制度。

以為民務實清廉高效的姿態迎接新的工作挑戰。

通過兩年在黨校的學習，使我深深地明白，加強黨性修養，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣是非常重要的，也使我在黨性修養上得到了鍛煉和提高，特別是使我對共產黨員尤其是領導干部如何增強黨性鍛煉有了一個新的認識。在黨校兩年來的教育即將結束時，把我的黨性教育鍛煉情況向組織作一個匯報總結。

黨校是輪訓和培訓黨員領導干部，培養黨的理論隊伍，學習、研究、堅持和發展馬克思列寧主義，毛澤東思想的重要陣地，是干部增強黨性的熔爐。為了適應高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色社會主義推向二十一世紀的新時期、新任務、新環境的需要，要求共產黨員更加自覺地加強黨性鍛煉就顯得更加迫切。

黨性教育是黨校函授教育學員的必修課，是黨校函授教育的重要特色。增強黨性是黨校函授教育的最重要目標之一，為了實現這一目標，不僅要求我們要將黨性教育貫穿于黨校函授教育的全過程和各個方面，而且把黨性教育作為一門主課，通過這門課的學習使我比較完整，比較系統地掌握馬克思主義關于黨性理論的基礎知識，更加自覺地增強黨性修養和鍛煉。

在學習黨性教育這門課程時，我還認真地學習了江的“三個代表”的重要思想，“三個代表”重要思想是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求，是黨必須長期堅持的指導思想。通過深入學習“三個代表”重要思想，提高了我的馬克思主義理論水平，使我真正做到講學習、講政治、講正氣。黨性教育這門課是一門政治性、導向性、實踐性都很強的科學，在學習過程中發揚馬克思主義的學風問題十分重要。即一是馬列主義，毛澤東思想一定不能丟，特別是高舉鄧小平理論的偉大旗幟;二是要以當代中國社會主義改革開放和現代化學建設實際問題為中心，以我們正在做的事情為中心，著眼于運用，著眼于深化對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展;三是一定要在改革主觀世界上下功夫，聯系身邊的實際靈活多樣，講求效果。

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨性的集中體現。政黨是一定階級的政治組織，是一定階級利益的政治代表，由于階級利益不同，決定了各政黨所確立的宗旨，也必然不同，決定了各政黨所確立的宗旨也必然不同，資產階級政黨由于所代表的資產階級利益是建立在私有制基礎上的，因而決定了它不可能成為全體人民意志、愿望和利益的代表者和維護者，而只能代表和反映資產階級的私利。與其他一切政黨不同，無產階級政黨是無產階級的先鋒隊，忠實地代表著無產階級的利益，而無產階級作為人類歷史上最進步，革命最堅決、最有前途的階級，其最高利益和理想，就是消滅一切私有制，消滅一切剝削階級和階級差別，解放全人類，實現共產主義的社會制度。這說明無產階級的利益與人民群眾的利益在根本上是一致的，黨代表了無產階級的利益，也就代表了廣大人民群眾的利益。為最廣大的人民群眾謀利益是無產階級政黨必須奉行的根本宗旨。

全心全意為人民服務是中國共產黨考慮一切問題，處理一切問題的根本著眼點。全心全意為人民服務是共產黨員言行的最高準則。中國共產黨以全心全意為人民服務為自己的根本宗旨，并將這一宗旨充分體現在黨的各條戰線、方針、政策中。黨必然要求其成員認真履行黨的宗旨，一言一行都要以合乎廣大人民群眾的最大利益，以最廣大人民群眾所擁護為最高的標準，在行動上作為人民服務的模范。

兩年的黨性教育課程即將結束，我覺得最重要的是這門課程教會了我黨性修養的方法。在十四屆五中全會上強調，黨員特別是黨員領導干部要堂堂正正地做人，應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。“四自”是進行黨性修養、提高思想道德素質的重要方法。特別強調了，在社會生活中，黨員干部是人民的公仆，他們手中的權力是受人民之托，用來為人民服務的。所以，作為一個黨員干部，我更要做到時刻自重、自省、自警、自勵，同那樣違背黨性原則的行為作斗爭。

黨性修養貴在自覺、貴在堅持、貴在實踐，是黨員的自我教育、自我改造和自我完善的過程，所以，對一個黨員干部來說，黨性教育課程的結束，并不意味著改善自我、完善自我的過程的終結，黨性修養貴在堅持、實踐。所以在以后的工作、生活中，我將嚴格按照黨性原則辦事，做到理論與實踐相統一，言行一致，表里如一，知行統一，“從我做起，從現在做起”，結合自己的實際學習他人進行自己的黨性修養，更好地完善自己，努力真正成為代表廣大人民群眾利益，為廣大人民群眾服務的合格的共產黨員。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十三

培訓與學習是進步的階梯，加強學習是提高自身素質的基礎。下面是小編為大家收集整理的黨員培訓發言材料，歡迎大家閱讀。

周日，學校舉辦了09本專科新生黨員培訓。開班典禮上，邵老師提出了了對新生黨員的三點期望與要求：加強自身政治理論學習，樹立堅定的“方向意識”;持之以恒，勤奮刻苦，樹立強烈的“求知意識”;從小事做起，常抓不懈，樹立牢固的“身份意識”。在今后的學習生活中，我們將牢記邵老師的期望與要求，發揮學生黨員的先鋒模范作用。

之后，三位老師分別作了《做人·入黨·責任》、《先進文化與高校黨建》和《校園文化與大學生成長》三場專題講座。

加入中國是人生中一次重要的選擇，也是對人生觀、世界觀、價值觀的一種選擇。我們不僅要在組織上入黨，更要在思想上入黨。入黨先做人，重要的是盡自己的責任：作為學生、黨員、社會公民的責任。《做人·入黨·責任》使我們深刻認識到責任的重要性，我們新生黨員首先便要明確自己的責任，樹立強烈的責任意識。作為一名公民,我們的責任是愛國、守法并且養成良好的公德。作為一名黨員，我們的責任是對黨充分忠誠，對群眾充滿感情。我們始終要做到言行一致，不懈追求，正視存在的問題，全心全意為人民服務，堅持群眾路線和群眾觀點。

何老師在《先進文化與高校黨建》中對文化的內涵與特征作了詳細的解釋。先進文化指的是建設有中國特色的社會主義文化，是以馬克思主義為指導，以培育四有新人為目標，面向現代化，面向世界，面向未來的科學的大眾的民族的社會主義文化。何老師從時代、國情、社會轉型、市場經濟四個層面剖析了“中國代表中國先進文化的前進方向”的原因，并指出了建設先進文化需處理好的關系。何老師還向我們介紹了中共如何在實踐中成為先進文化建設者和推動者以及如何以先進文化推動黨的建設。何老師的講座使我們深刻感受到文化不可忽視的巨大作用，也立下了用先進文化武裝自己的決心。

劉老師在《校園文化與大學生成長》的講座中著重介紹了校園文化在大學生成長中春風化雨、潤物無聲、潛移默化的作用。校園文化有著感染人、培養人、塑造人的作用，對大學生修養的提升，個性的塑造具有不容忽視的作用。這也要求我們為校園安全穩定出力，為學校學風建設助力，為校園文化活動助勢，營造良好的校園文氛圍，全面服務于同學的成長成才。

講座后，我們就如何加強高校黨員自身建設以及如何發揮學生黨員先鋒模范作用作了交流，大家都積極踴躍地發表自己的看法。

通過培訓，我認識到：作為學生黨員，首先我們是學生，本職任務是學習，我們應該刻苦努力地學習科學文化知識，擴大知識面，用先進文化武裝自己，提高自身修養。在學習與工作之間適當地有所取舍，找到一個平衡的支點，不能顧此失彼。另外我們還應加強黨性認識，政治上堅定共產主義信仰，增強黨員意識和社會責任感，甘于奉獻，養成優良的生活作風，成為生活中的榜樣，學習上的標兵，工作上的表率。

作為香洲區選派的兩名副科級干部之一，參加市委黨校為期兩個月的20xx年第一期中青年干部培訓二班，我深感榮幸非常、收益匪淺。學習期間，本人始終以飽滿的學習熱情、良好的精神面貌、積極的學習態度自覺主動地參加學習，嚴格遵守黨校的各項。

規章制度。

坐得下來靜得下去學得進去真正做到學有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。

一是開拓了新的視野。這次培訓，市委黨校邀請到一批國內一流的專家教授和學者型領導干部親自授課，他們從政治、經濟、社會、文化等各方面，深入分析了國際國內省內市內的基本情況和發展形勢，介紹了最前沿的理論成果和實踐情況，認真查找了當前思想認識和實際工作中存在的突出問題和體制障礙，每堂課都引人入勝、發人深思、啟迪思考，真正讓我抬頭打望了一下周圍的世界。

二是增進了新的能力。本人端正態度，珍惜這次難得的學習機會，切實增強學習的目的性，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清一下思路，找準以往工作中存在問題的癥結，探索解決矛盾和問題的出路和方法。自己通過學習，實實在在地提高了工作能力，為返回工作崗位解決一些實際問題積累了新的知識和能量。

三是增強了一種信心。與來自全市各部門和各區的同學們一起學習討論，加上向處級班、中青一班的領導們討教交流，從多個層面和多個領域，了解到當前珠海科學發展的春天已經到來。特別是到井岡山學習考察，使我進一步了解了黨的艱辛歷程和光輝歷史，體會到我們黨一路走來的艱難不易和堅實步伐，震撼了靈魂，激發了斗志，堅定了熱愛黨、擁護黨、跟黨走的信念，更加相信自己能夠為珠海科學發展的春天增光添彩。

四是收獲了一份友誼。參加這次學習培訓，感受到同學們富有熱情活力、頗有思想見地，彼此主動開展交流，在相互學習、相互啟發、相互借鑒、取長補短、共同提高的過程中，增進了理解和互信，建立了深厚的友誼，進一步深化擴展了學習效果。

五是想表達一聲感謝。市委黨校領導對中青二班高度重視，相關部門特別是班主任老師做了大量認真細致甚至是默默無聞的工作，為我們安心學習創造了良好的條件和環境。在此，我作為一名普通學員，對市委黨校的精心組織安排說聲謝謝!各位老師辛苦了!

在第36期的黨課學習中，我幸運的成為了這期黨課的成員，第**期黨課學習。

心得體會。

范文。通過在院黨校的學習，使我對中國共產黨有了更加深刻的認識，使我端正了入黨動機，更加系統了解了黨的光輝歷程、我黨的性質，黨的指導思想、黨的綱領、黨的宗旨、黨員的權利和義務。通過這些知識的學習，使我更加的肯定了自己加入中國共產黨的正確性。同時，本次的36期黨課正逢黨的xx大勝利召開，在本次大會上，黨號召全國各族人民高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在黨中央周圍，認真學習貫徹黨的xx大精神，萬眾一心，開拓奮進，為奪取全面建設小康社會新生力、譜寫人民美好生活新篇章而努力奮斗。而且，在本次的大會上，修改并產生了新的《中國共產黨章程》，將科學發展觀納入了黨章。下面我就從以下六個方面談談我在本期黨課學習中以及對xx大精神學習的一些心得體會。

1、端正入黨動機，成為合格的入黨申請人。

作為申請加入中國共產黨的共青團員，必須要有正確的入黨動機，沒有正確的入黨動機就不能經受各種考驗。所以，端正入黨動機是十分有必要的一件事情。首先，提到入黨動機，我們就要知道什么是入黨動機。入黨動機就是一個人要求加入黨的內在原因和真實目的。入黨動機作為一種內在的思想動力，支配著一個人在要求入黨過程中思想和行為的發展方向，。只有在正確的入黨動機的支配指引下，才有可能推動自己的思想和行動朝著正確的方向發展，使自己逐步達到黨員的標準。在的黨章中提到：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”所以，端正入黨動機是實現黨的奮斗目標的需要，是保持黨的先進性的需要。

作為入黨申請人，把握正確得入黨動機，是十分必要的，黨章中指出：“中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。”所以，樹立正確的入黨動機，就必須注意以下幾點：

1)必須樹立共產主義的理想和為實現共產主義奮斗終身的信念。

在黨章第一章第二條指出：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。”因此，作為入黨申請人，要樹立共產主義理想，就是要把實現共產主義我為自己的奮斗目標，必堅持共產主義必勝的信念。

2)必須具有全心全意為人民服務的思想。

同樣，在第一章第一條,黨章提出：“中國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。”同時在第一章第三條指出：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”全心全意為人民服務既是我黨的根本宗旨，也是每一個共產黨員的革命人生觀、價值觀的集中體現，是每一個共產黨員必須堅持的根本立場。

3)必須具備在生產、工作、學習和社會生活各個方面起先鋒模范作用的覺悟。

在黨章的第一章第二條中提到：“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。”

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十四

2021年匆匆而過，過去的一年是特別忙碌的一年也是收獲特別多的一年。現對照黨員標準和評議標準要求作如下自我評價。

一、能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，加強學習，努力提升理論素養和工作水平。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，積極參加黨史學習教育，在“學經典”中不忘初心，在“學黨史”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央持續高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，時刻持續謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。

二、能夠認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執行廉潔自律的各項規定，做到令行禁止，廉潔自律，牢記宗旨意識不斷轉變工作作風。同時指導分管科室健全內部管理各項制度，嚴防廉政風險漏洞，做到按制度管人、管事、管物，不斷提升機關工作效能。

三、

能夠堅定共產黨員的責任擔當，在黨組的領導下，和全委干部職工團結協作，為創建全國民族團結進步示范市主動作為。

一是協調《中華民族》《廣西日報》《三月三》《廣西民族報》《柳州日報》柳州電視臺等各級主流媒體共同發力，開專欄專題、舉辦故事會，為筑牢中華民族共同體意識、創建示范市發聲。二是在國家級雜志《中華民族》刊發柳州民族團結進步創建工作綜述等4篇經驗做法；1條創建工作經驗作法信息獲得國家民委領導批示；三是組織廣西知名作家團寫好柳州民族團結故事，出版柳州民族團結進步創建紀實雜志專刊，專刊的59篇文章全部在新華網客戶端發布，閱讀量累計達246.65萬。這是我區唯一、第一本同類型專刊，得到區內同行認可并效仿；四是指導“石榴紅”公交專線及陣地建設在去年基礎上全面升級，成為民族團結進步流動的宣傳窗口和各民族交往交流交融的重要平臺。與同行比全區第一，全國領先。得到示范市國家核驗組高度認可，收入4月27日《新聞聯播》廣西民族團結專題報道；五是協調聘請我國人類學終身成就獎獲得者徐杰舜擔任民族工作顧問和柳州市筑牢中華民族共同體意識研究基地首席專家；六是策劃邀請國內知名學者為全市千名黨員干部作《筑牢中華民族共同體意識，凝心聚力跟黨走》專題講座；七是指導打造科技大學“筑牢中華民族共同體意識研究基地”，并于年內取得成效，獲升級為自治區級研究基地。八是借力績效考核機制，動員全市各縣區各單位形成筑牢中華民族共同體意識宣教合力，利用門戶網站、微信公眾號、抖音、網絡學習的平臺，實現宣傳教育廣覆蓋，全市形成濃厚的宣傳氛圍；九是精心指導全國民族團結進步示范市考核驗收成就展和檔案展示，創新設計制作系列宣傳品，嚴格把關匯報材料ppt、工作手冊、會議材料等文稿，周密安排會場布置、會務安排、車輛安排、后勤接待等各環節，為柳州順利通過示范市核驗提供保障。

反思自己過去一年的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管通過黨史學習教育閱讀了一些原著原文，但對黨的基礎理論知識系統學習還是不夠；二是工作的創新能力仍有待于進一步提高；三是對年輕同志的關心和幫忙還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自我加壓不夠，工作上仍然或多或少的存在“小成即安”的惰性。

總的來說我認為自己符合共產黨員的標準要求。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十五

尊敬的給位領導，同事們：

大家下午好！我是***，是公司***部的部門主任，首先，我要對各位領導和同事們對我的信任與支持表示衷心的感謝！

面對新崗位，履行新職責，完成新使命，我深感自己責任和擔子很重，壓力也很大。但我會把今天作為一個新的起點，以新的姿態、積極的工作熱情，承擔起這項責任和義務，盡快進入新的角色，切實履行好職責，全力以赴做好領導交辦的各項工作，回報公司領導和同事們的重托與期望。在此，我謹代表本人和部門，作如下三方面的表態：

一、正確理解部門工作內涵，盡快適應新崗位****部的前身是****部，主要負責員工的培訓、競賽組織、各類教育資格信息收集維護等工作，并在剛剛過去的20**年，通過市場開發，努力拓展了***服務業務。新的一年到來之際，公司領導班子通過充分分析公司所處內外部形式及面臨重點經營任務，決定組建成立新的***部，并由我擔任新部門的部門主任。

新成立的***部的主要工作職責是：負責培訓、競賽組織工作、組織開展咨詢服務工作，同時，按照上級要求，做好集企業儲備人才隊伍評價與管理工作及內部人才市場的建立與管理工作等。

新部門的成立代表了公司業務發展的新方向、新前沿。對集體企業服務支撐作用增強了，對部門工作能力的要求自然也就相應的提高了。作為一直從事人力資源服務工作的我們來說，要直面新工作帶來的新挑戰，正確理解公司賦予新部門的全新工作職責，主動適應新的崗位工作要求，盡快完成從服務提供到設計開發的思想轉變和工作轉變，盡快適應新的崗位需要。

二、苦練內功、邊學邊干，努力完成各項工作要求公司以往所開展的人力資源服務工作，提供的是維系企業正常生產運營的各項人力資源基礎服務的總和，各項工作有章可循；而人力資源開發，則是根據企業戰略目標和組織機構的變化，對人力資源進行調查、分析和策劃、調整，使人力資源管理效率更好，為組織創造更大價值。看重的是團隊參與者的分析、設計能力，沒有固定的模式，需要具體問題具體分析。這就要求我們苦練內功，從各種途徑進行學習，不但要從書本上學習人力資源開發設計的方式方法，更要從實際工作中，向合作的團隊、服務的對象學習分析問題解決問題的思路與過程實踐，在干中學、學中干，盡快成長，不斷積累工作經驗，為各項具體工作的開展提供指導和借鑒。盡早成為各項工作的行家里手。

2016年，我們將按照部門工作職責要求，認真履職、銳意進取，努力做好如下各項具體工作，確保全面完成各項部門工作任務目標：

1按時保質做好企業崗位體系設計及工資套改工作，同時，努力進行市場開發，承接更多管理咨詢工作，全面完成2016年管理咨詢工作任務指標。

2、配合上級單位，盡快完成2016年企業培訓計劃設計制定，同時按照重點培訓工作任務要求，組織開展2016年全年培訓競賽組織工作，促進企業各崗位人員管理績效提升。

做好企業專業人員專業技術資格的認定與評定工作，暢通專業技術人才發展通道，同時為企業資質管理和升級提供服務支撐。

4、按照相關文件要求，做好企業各級儲備人才的篩選與評價工作，逐步建立完善集體企業儲備人才信息系統，為集體企業后備干部的選拔和培養提供全面有力的服務支撐。

三、加強部門建設，努力打造創新型工作團隊員工是企業發展的源泉，部門是員工成長的沃土，2016年我們要在做好各項人力資源開發具體工作的基礎上，加強部門管理和團隊建設，通過開展部門內部培訓和召開工作會等形式，學習專業新知，分享工作經驗，做好部門管理，在確保各項工作任務完成的同時，努力打造學習型、創新性的工作團隊，提升部門整體工作績效，盡快將部門員工培養成為能夠獨當一面的行家里手，培養公司自己的管理咨詢團隊，為今后各項工作的開展打下良好的基礎。

“百尺竿頭，更進一步”，2016年，在公司領導和各位同事的支持下，**部將以全新的姿態，全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領導和同事們的期望，為公司的發展做出應有的貢獻！謝謝大家!

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十六

在校黨支部的組織下，這天各位黨員坐在一齊召開黨員民主生活會議，用心開展批評與自我批評，經驗，找出差距，進一步提高思想認識和工作潛力，透過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下方，我就一年來自我的思想工作狀況作一匯報。

一、一年來的工作學習狀況。

1、認真學習理論知識，用心完成本職工作。回顧過去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規，熱愛教育事業和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能認真學習并領會毛澤東、鄧小平、胡錦濤等偉大的領袖思想的精髓和十七大文件精神，了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態，以此進一步端正自我的工作動機，嚴肅自我的工作態度，提高自我的思想素質，努力提高自身的思想水平。

2、加強自身作風。在工作作風上，我能夠始終持續用心進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治職責感做好本職工作，做好學校的財務工作、工作。時刻嚴格要求自我，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改善工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。能夠堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。在實踐中不斷學習和探索，真心實意為她們服務。樹立務實形象，堅持實事求是，做到知實情、辦實事、求實效，不斷提高籌劃潛力、協調潛力、執行潛力。

3、嚴于律己，持續清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，嚴格要求自我，不斷加強個人的黨性修養，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。凡事做到公平、公正、公開，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自我在各種環境條件下，持續清醒的頭腦，自覺抵制金錢的誘惑。

4、去年我接手學校的報賬員工作，在一年多的時間里，網上業務工作已熟練，能夠勝任這一工作任務。

二、存在的問題。

1、教學工作。在教學工作中自我總認為對教材比較熟，加上工作頭緒多有時課前準備不夠充分，對學生可能提出的問題預設不夠，低估了學生的思維，造成課堂上有時比較被動，有時在教學中鉆研還不夠，課外對學生的輔導時間較少，一部分學生的成績在下降，可能會完不成指標。

2、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，個性是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時有時態度過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有時的言行流露出對他們的失望，我明白這樣不利于他們的成長，但是有時還是不能控制自我。

3、在教學教研工作方面，平時雖然能用心參加教研活動，完成學校交給的.教育教學任務，但主動探索，大膽創新方面做的還不夠好，不善于積累教學經驗，也不用心撰寫教育教學論文，覺得自我不評職稱了，寫不寫都行，在思想上沒有高度重視。

4、在報賬員工作上，對于財務政策方面還需要加強學習。

改善措施。

1、轉變作風，用心工作。要貫徹落實好“十七大”重要思想，用心主動地深入教學一線，腳踏實地地做好教育與教學工作，樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。用最短的時間完成最好的工作任務。以創新的意識、創新的精神、創新的思路迎接新機遇，開創新局面。。

3、提高標準嚴以律己。充分發揮主觀能動性和創造性，為學校的發展貢獻自我的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，用心參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自我，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責意識，把工作做得更好。

4、進一步增強大局意識和全局觀念，不斷開闊自我的視野從全局出發思考、處理問題，提高自我的理論修養、文化素質和領導水平。

5、加強財務知識的學習，加強政策的研究性學習，把握好政策導向。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十七

尊敬的連局長、各位領導、同行們：

大家好!參加縣骨干評選并有所提高，首先感謝咱教體局領導，為全縣教師搭建了教學技能水平大比拼的舞臺，為全縣老師搭建展示風采的良好的平臺，提供了互相交流，相互學習的寶貴機會。

其次感謝所有幫助和支持我專業成長的人們，畢竟任何成功都是集體智慧的結晶。

因此我努力做到以下四點：

(一)備好課，盡最大努力把課上出彩。

我們都從學生時代走過，學生印象最深的往往是講課能吸引學生的老師。剛畢業有的是時間，精力，我堅持認真備好每一節課，力爭每節課都寫詳案，備好課后，主動請老師，校長聽課，自己主動請他們，把他們的椅子先搬到教室，讓他們為自己提建議，工作的頭6年，我任全校三個年級六個班的歷史，三個課頭。說不清向總務主任多要了幾次教案本，有時為了備好一堂課，騎單車到教研室找歷史教研員張老師請教，去縣一中找老師請教，找學兄請教，幾易教案。前教學條件，資源有限，就自己動手繪制七—九年級6本教科書重要掛圖30余張，至今仍使用。寫過的教案，大都保存，擺在一塊恐怕早已超過我的身高。有時為了解決教學中的難題，為了幫助學生解決學習中的障礙，深更半夜起床寫下心得，記下靈感，同事時常戲稱“教個歷史課，小小副科，犯得上那么認真。但更多流露出的是對我工作態度的敬服。

為提升自己專業水準，我除修完本科，自訂歷史教學雜志3份，x年我用近一年的時間，編寫了義務教育課程標準實驗教科書，中國歷史七年級上冊同步訓練一書。全書11萬字，04、x年由陜西師大、鄭州大學出版社出版，面向全省公開發行，該書的編寫是我個人業務水平的又一次提升。我稱之為自己的一次綜合大備課，是自己專業水平的一次拔高。

(二)積極參加作課比賽，學習、培訓、提高自己的授課水平。

從95年到連續5年參加鎮、縣、市、省作課比賽。x年參加省歷史新課程骨干教師培訓，并做示范課;x年作為首位也是唯一一位農村初中教師，代表新鄉市參加河南第六屆初中歷史學科優質課大賽;x年在蒲東二中做歷史觀摩課;x年參加省第七屆省優質課大賽;x年參加縣初中歷史學科帶頭人評選;x年在市三中作有效歷史觀摩課;x年參加河南省教學標兵作課比賽。

每次講課，每次比賽，對自己教學水平都是一次不同程度的鍛煉，都是一次重要的難得的交流與學習;教學目標的制定。教法的采用，語言的垂煉，課堂流程的設計，課堂活動的預設，學生的統組、知識的準備等方面，無一不是對自己全方位的提高，正是一次次的參賽，使我走出了職業的倦怠，使自己的課堂水平不斷進步。

(三)把上好一節課視作為師的幸福。

由于備課認真，每節課我都盡最大努力認真上，決不隨意，不放松對自己的要求。99年參與了學校管理，同樣沒有降低對自己課堂的要求，x年到x年，我一直擔任九年級歷史，政治雙科教學，4個畢業班的課，一周16節課，x年擔任業務副職后繼續擔任九年級兩個班的歷史，加上輔導，一周8節。個人認為，作為參與學校的管理者，更沒有理由不把課上好，把成績提上去。已所不欲，勿舍與人，否則在老師面前說不起話，難以服眾。自己上不好課，上不成課，再對別人的課堂指點。別人也是面服心不悅。更談不上對老師專業成長的引領了。

企業黨員發言材料（精選18篇）篇十八

***區是革命老區也是國家級貧困山區，在***區開展幫扶活動，是省委、省政府對老區經濟發展和群眾生活的重視和關心，對于各級各部門來說，這既是一項重要工作，也是一項政治任務。作為縣農業主管部門，農牧局有義務、有責任以飽滿的熱情投入到幫扶工作。為幫助***區搞好中藥材、食用菌生產基地建設，我們將著力做好以下三個方面工作：一是加強組織領導。按照上級部門的部署和要求，切實把幫扶***區經濟發展擺在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部門幫扶工作領導小組，主要領導負總責，分管局長抓落實，負責統籌協調推進示范基地建設，解決發展過程中遇到的困難和問題。二是制定具體任務目標，根據基地建設的具體內容，明確糧經科、環保站等相關科室承擔具體工作任務，主要負責基地建設的規劃設計、技術指導、綜合協調等工作，各有關科室全力配合，任務分解，責任到人，確保工作落實。

二是加快基地建設。一是充分履行工作職能，按照有關政策文件要求，結合項目建設標準，幫助***區制定科學合理的建設規劃和建設標準，促進基地高標準建設、可持續發展。二是協助做好項目資金落實工作，加強***區與省農業廳的溝通聯系，協調資金如期到位。同時我局將整合相關項目資源，加大對兩園區建設的支持力度，促進基地建設順利開展。

三是加大科技幫扶。抽調系統內農業專家與技術人員組成技術幫扶小組，通過開辦培訓班、田間指導等形式，開展從整地、種苗移植、病蟲害防治到采摘收獲等環節的全方位技術培訓。制定技術提升計劃，幫助基地培育技術骨干，促進基地生產能力的整體提高。同時按照標準化生產要求，由農業環保站協助基地或合作社及時開展“三品一標”認證，并對生產基地的農產品質量和農業投入品進行監管，維護基地生態環境安全和產品質量安全。

在扶持薄弱村發展集體經濟試點工作領導小。

組成員會議上的發言xx市國土資源局。

（2011年6月22日）。

扶持薄弱村發展集體經濟，是統籌城鄉發展、建設精致城市的重要舉措。根據市委《關于扶持薄弱村發展集體經濟試點工作意見》的要求，國土部門作為扶持薄弱村發展集體經濟試點工作的重要參與部門之一，有義務、有責任加強與房地產主管部門的溝通合作，積極協調房地產企業出資，合力推進扶持薄弱村發展集體經濟試點工作順利開展。為此，我們將著力做好以下三個方面工作：

一是加強組織領導。按照市委、市政府的部署和要求，切實把加快經濟薄弱村發展擺在全局工作的重要位置，迅速成立本部門扶持薄弱村發展集體經濟試點工作領導小組，主要領導負責總責，分管負責人抓落實，并明確職能處室承擔具體工作任務，責任到人，全力配合。在此基礎上，充分履行牽頭工作職責，加強與扶持薄弱村發展集體經濟試點工作領導小組各成員單位的協調配合，主動協助房地產企業主管部門共同做好資金籌措工作，促進此項工作順利開展。二是加大宣傳力度。結合日常服務工作和“土地日”等重點時段的宣傳活動，主動向全市各房地產企業宣傳扶持薄弱村發展集體經濟的目的和意義，使他們認識到扶持薄弱村發展集集體經濟對于建設精致城市、建設更高水平小康社會的重要作用，進一步提高房地產企業的思想認識。同時，通過xx市土地市場網、房地產市場網，介紹經濟薄弱村相關狀況，使房地產企業增強對經濟薄弱村的了解，從而把扶持經濟薄弱村發展集體經濟作為自覺行動。

三是強化優質服務。進一步加大房地產企業的服務力度，幫助房地產企業辦理征地、供地、報批等相關手續，以熱情周到的服務引導帶動房地產企業積極支持扶持薄弱村發展集體經濟試點工作，提升他們的社會責任感。近期我們將主動對接xx市房地產商會，牽頭組織召開一次懇談會，由各相關職能部門與房地產開發企業面對面交流，幫助解決房地產開發企業解決在開發建設過程中存在的矛盾和問題，宣傳介紹全市52個經濟薄弱村的社會事業發展狀況，動員房地產開發企業自愿開展幫扶活動，出資幫扶經濟薄弱村。

我們將以此次會議為契機，積極主動協調服務，開展形式多樣的籌資活動，確保我市扶持薄弱村發展集體經濟試點工作工作取得顯著成效。

篇三：xx公司與xx公司結對幫扶發言稿。

結對幫扶發言致辭。

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

在這綠樹如茵、充滿生機的初夏，我們有幸迎來了xx總部以及xx公司的領導和同事們，共同出席并見證xx公司和xx公司的結對幫扶簽約儀式。xx公司作為一個年輕的公司，集團總部及xx公司給與了我們鼎力支持和深切關懷，讓我們倍受鼓舞，也讓我們對xx公司的未來充滿了信心和勇氣，在此，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎總部領導和xx公司同仁的到來，并對他們的支持致以最真誠的謝意！

今天我們在這里舉行結對幫扶簽約儀式，目的就是為了快速推進、提升我們xx公司生產運營精細化、專業化和一體化管理水平。xx公司將與我司聯合成立“資源共享、協同成長”幫扶項目小組，他們將全面支持我司的建設和運營。xx總部的領導亦對于此項工作給予了高度的重視和大力的支持。

公司的全力支持，希望我們這一次的幫扶項目能為我們韶關公司留下璀璨的瑰寶。