民族團結是建立在共同歷史、文化、經濟利益以及共同目標和愿望基礎上的團結。以下是小編為大家整理的一些促進民族團結的政策措施，希望能夠為大家提供一些參考指導。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇一

20多年的辛勤培育，20多年的精心呵護，民族大團結這朵奇芭正在西部邊陲阿克蘇燦然開放。作為民族大團結這個花園的守護者之一的地區發展計劃委員會，依然如故恪守職責，始終如一揮灑著真情和汗水，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。時光飛逝，不變的是民族情，年復一年，永恒的是兄弟誼，這是阿克蘇地區發展計劃委員會民族團結工作的真實寫照。

地區?有員工近70人，是一個有維吾爾、漢、回、柯爾克孜族等多個民族成份組成的大家庭。長期以來，機關不同民族的領導、干部、職工之間，建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結、維護祖國統一、維護民族大家庭和睦的優良傳統，并在不斷繼承、保持和發揚著。在民族團結教育月活動開展以來，地區發展計劃委員會多次被地區評為“文明單位”、“民族團結模范單位”被自治區發改系統評為先進集體等榮譽稱號。主要做法：

多年以來，地區?會在地委、行署和自治區發改委的關懷指導下，堅定貫徹中央、自治區黨委的各項民族政策，堅持用馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀對干部職工進行教育，對歷史和現實提出的重大問題作出了馬克思主義的科學回答;堅持開展馬克思主義民族理論和黨的民族政策的學習教育活動，引導各族職工正確認識民族與國家的關系、民族與民族的關系;不斷增強干部維護民族團結和社會穩定的自覺性。地區發展計劃委員會各族干部緊密團結，旗幟鮮明地反對民族分裂，在工作學習、生活中相互了解、相互支持，“三個離不開思想”深入人心，凝注了各族干部職工親如兄弟姊妹的親情,互幫互助的友情和攜手并進的民族情，有力地促進了兩個文明建設，全面推動我委各項工作的向前發展。

始終把民族政策的宣傳教育和民族團結工作作為機關的一項重要任務來抓。非常注意平時教育，通過對近年來涌現出的民族團結先進集體和先進個人事跡的學習，積極教育和引導各族干部職工向先進典型學習，要像他們那樣，熱愛祖國，熱愛共產黨，熱愛社會主義，熱愛新疆，熱愛發展計劃工作;要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、珍惜民族團結，牢固樹立“三個離不開”的思想;要從自身做起，從一點一滴做起，愛崗敬業、無私奉獻。采取寓教于樂的教育方式，加深各族職工之間的感情。把創建文明科室、五好家庭、文明個人等各項活動與民族團結有機地結合起來，制定了具體的辦法和制度，使民族團結在內容和形式上更充實更豐富，利用每周五下午黨團及工會的活動時間及重要節假日舉行舞會和一些協作性很強的文娛比賽，各族職工在娛樂中交流感情，增進友誼，從而達到各族職工大團結的目的。

為使民族團結之花常開，成立了以黨組書記同志為組長的領導小組并層層簽訂目標責任書，列入干部管理考核責任制，切實保證點、片、面的團結;推行民族團結目標管理責任制，采用目標管理、逐級考核、標準量化、百分考評的方法，年初簽訂責任制，年內進行檢查督促，年末考核并兌現獎懲，這樣使得一些影響民族團結、社會穩定的矛盾糾紛得到及時排查調處，原創文秘材料，網。從未發生過群體性事件;定期對黨員干部進行馬克思列寧主義、毛澤東思想民族觀的教育，進行黨的民族政策和民族團結教育，每年舉辦一到兩期民族政策學習班，結束時進行考核，并作為評選先進的條件;舉辦民族互學語言活動，民族同志和漢族同志結成“一幫一”“一帶一”對子，成效明顯。

新疆少裂民族分裂分子在意識形態領域的分裂活動，給反分裂工作提出了新的課題。地區發展計劃委員會全體干部職工開展了以反對意識形態領域里的分裂活動為主題的理論學習，組織干部認真學習自治區領導的講話精神，通報了自治區意識形態領域分裂活動的現狀及自治區黨委采取的對策，要求每個干部提高警覺性和政治敏銳性，做好本職工作，不給分裂分子以可乘之機。逢年過節，各民族干部總是相互挨家挨戶進行探望。由于班子成員重視帶頭執行民族政策，以身作則，長此以往，“三個離不開”的思想深入人心，各民族黨員、干部群眾之間相互信任，互相尊重，人人講民族團結，做民族團結的好人好事。每當遇有民族干部的婚、喪、孩子割禮之事，需要出車出人幫忙的，委領導均予安排，工作不忙時領導還親自參加，送去組織上的關心和溫暖，用實際行動體現了各族干部之間的互尊互愛，友好相處的各民族大團結局面，增強了凝聚力和向心力。單位領導不僅從生活上關心民族同志，更多地從提高他們的業務素質入手，加大培訓力度，使民族干部的整體素質得到明顯增強，綜合素質顯著提高。充分利用每年五月民族團結教育月等活動，把民族團結同加強愛國主義教育、貫徹《公民道德建設實施綱要》結合起來，同深入開展意識形態領域反對民族分裂主義斗爭教育結合起來，同為各族職工群眾辦實事、辦好事結合起來。

我委的各項工作成果的取得充分證明了民族團結是民族地區經濟發展社會進步的堅實基礎。有了這個基礎，地區發展計劃委員會才能取得今天的成就。愿民族大團結這朵奇芭在阿克蘇這塊熱土上常開。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇二

在**、行署精準引領下，始終堅持以鄧小平理論和三大代表的重要思想為導向，以科學發展觀為導向，以提升組工團隊做好民族地區工作能力水平為重點，切實發揮組織部門職能作用，不斷鞏固和發展各民族平等、團結、互助、和諧的民族關系，推動組織工作與民族團結進步事業雙提升、雙促進。

突出表率作用，樹立民族團結良好形象。

結的良好形象。

發揮職能作用，鋪就經濟社會進步基石。

民族團結是發展進步的基石，各族干部群眾是鋪石人。****組織部充分發揮職能作用，使各族干部、專技人才在工作中、學習中充分的交流與融合，更新了思想觀念，增進了民族間的兄弟感情。一是科學設置民族比例，努力實現各民族干部的合理搭配。尤其注重培養選拔少數民族干部，提拔重用在經濟社會發展、社會維穩工作中信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀少數民族干部，使各民族干部成為**經濟社會發展和社會局勢穩定的中堅力量。二是堅持“請進來、走出去”，著重培養本地人才。實施計劃外引進專技人才“雙百計劃”，首批引進***名專技人才，在引進人才與當地少數民族干部之間開展“一對一”、“一對多”等形式的傳幫帶活動，通過言傳身教、手把手傳授經驗技術，帶動本土人才隊伍成長，既帶來了內地的先進思想，又實現了**各族群眾與漢族同志間的融合。加強**干部交流學習力度，先后組織***名專技人才赴兄弟省市培訓。發揮**黨校的主陣地作用，采用雙語授課模式，把黨的民族政策和民族理論列入授課內容，舉辦各類培訓**期，全方位多角度對***名各族干部進行綜合培訓。目前，各類人才****人，其中少數民族人才****人，占***%，已經成為各行各業的骨干力量，為各項事業的發展提供了智力支撐。三是真誠服務老干部，促進多民族間交流。積極組織各族離退休老干部到兄弟省市參觀，與各省市各族群眾進行充分接觸，有效促進了各族群眾之間的了解。

踐行為民宗旨，鞏固民族團結群眾基礎。

夯實民族團結的思想和工作基礎，群眾工作是統領。**組織部心系群眾，從轉變農牧區各族群眾思想觀念、提高農牧區各族群眾實用技能、拓寬致富門路等方面，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所謀，極力幫助農牧區各族群眾。一是服務基層一線，突出各族群眾一家親。**組織部機關**名黨員共與**戶**名農牧民群眾結成對子，幫助他們理清發展思路，尋找致富門路。累計爭取各類項目資金**余萬元，為使各族人民群眾早日實現小康目標，積極建設“造血”項目，為當地農牧民群眾辦實事好事**件，發放慰問金**萬元。二是以提升農牧民實用技能水平為途徑，促進農牧區各民族之間的交流。以增強農牧民群眾致富技能，增進農牧民群眾民族感情為目標，成立**地區農牧民技能培訓促進就業工作領導小組及其辦公室，通過農牧民使用技能培訓和創業就業培訓，進一步壯大了農牧區人才隊伍，為農牧民群眾搭建起外出務工創業的平臺，增進各民族群眾之間的交流和信任。三是全面開展民族團結宣傳工作，營造良好的民族團結氛圍。依托農村黨員干部現代化遠程教育站點，充分發揮農牧區基層黨組織的戰斗堡壘作用，把村級文化活動場所建成民族團結的宣傳陣地，大力宣傳民族團結一家親的先進事跡，先后組織農牧民群眾收看民族團結相關的遠程教育視頻資料***場次，觀看群眾累計達***萬人次，在農牧民群眾中營造了民族團結的良好氛圍。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇三

多年以來，在黨的民族政策的扶持幫助下，公司始終堅持以市場為導向，以服務邊疆各族群眾為己任，在努力辦好企業的同時，時刻不忘民族企業的社會責任，為邊疆民族地區的發展貢獻了綿薄力量。

一、擴大經營范圍，促進經濟發展。目前公司已在州內6個縣市開辦了18家民貿經營網點，安置就業5,000多人。2010-2014五年期間，公司累計實現銷售總額91.2億元，累計實現利潤4.4億元，累計上繳稅金3.6億元，被譽為“xx第一店”，公司的納稅額連續多年在xx市名列前茅，一直是xx市的納稅大戶。

二是堅持推行“崗位公開競聘制”和“崗位靠競爭、收入靠貢獻、職務無保險、功不能抵過”的用人理念，在企業內部營造了公平、公正、公開的用人氛圍，現在企業85%以上的管理人員都是通過公開競聘走上的管理崗位。

三、加強民族團結，營造和諧氛圍。一是想方設法提高員工待遇，五年來董事會先后10次上調了收款員、工人、司機、保安、庫管員等24個基層崗位和普通管理崗位人員的工資和獎金，使延百員工的收入水平高出了xx市同行業的10-15%。董事會還堅持對中高層管理人員實行兩個“100%報銷”：即100%報銷住院醫療費、100%報銷取暖費，并對重要崗位實行職務激勵股份，對普通管理人員和技術骨干實行獎勵認購股份，使管理團隊更加珍惜崗位，更加努力工作。二是主動關心困難職工群體，公司黨委和董事會堅持每年慰問特困職工、特困黨員的做法，五年來累計發放慰問金170多萬元，共有90多人390多人次享受到了困難補助待遇。公司2001年以前退休的職工有202名，其中80%是朝鮮族職工，十幾年來公司始終堅持為這些退休人員支付社會統籌后不應由企業承擔的“統外”工資，僅此一項企業每年就多支出40萬元，十幾年來已額外支出了670多萬元。三是加強對朝鮮族員工的培養任用，放寬了朝鮮族職工的進入條件，只要是朝鮮族，就優先錄用、優先轉正；重視朝鮮族骨干的培養任用，同等條件優先錄用朝鮮族；堅持返聘退休的朝鮮族管理人員，近幾年已留用了12名。四是堅持組織非朝鮮族職工學習朝鮮語，通過開辦朝鮮語學習班、編發《朝鮮語會話50句》教材等舉措，組織非朝鮮族職工學習朝鮮語，現在已有400多名非朝鮮族職工可以用朝鮮語接待顧客，贏得了朝鮮族顧客的好評。

四、奉獻公益事業，承擔社會責任。一是熱心公益事業，持續開展扶貧幫建工作，為少數民族困難群眾排憂解難，幾年來公司累計捐款數額超過1,700多萬元，樹立了良好的企業形象。二是積極開展幫扶活動，為經營陷入困境的國家級非物質文化遺產單位、xx州定點生產朝鮮族樂器的民族用品生產企業——xx市民族樂器廠提供了100萬元幫扶資金，同時無償提供廠房，還將每年的分紅所得留在該廠用于技術改造和擴大產能，并在商場內免費為該廠提供樂器展銷場地，幫助該廠走出了經營困境。

五、制定遠景規劃，推動企業騰飛。出于企業長遠發展需要，公司董事會提出了打造“百年老店”的遠景規劃，決心把延百打造成“常青藤企業”。2012年底，公司投資10億元啟動了“百利城購物中心”建設項目，目前外裝基本完成，計劃于今年9月份開業。百利城建成開業后，預計增加年銷售額4.8億元，預計增繳稅金700萬元，預計增加就業崗位1,100個。屆時，公司的年銷售額將達到25億元左右，安置就業將達到6,000多人。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇四

在縣委、縣人民政府的正確領導下，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以樹立和落實科學發展觀為統領，在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，將民族團結教育與深入開展社會主義榮辱觀教育、鞏固先進性教育活動成果、構建和諧xx事業結合起來，一直以來，xx縣xx局非常重視發展民族團結工作，始終把“加強民族團結，促進經濟發展”當作追求的目標，當作開展各項工作的重點。

一、加強民族政策宣傳教育，增進民族團結進步。

xx縣是少數民族聚居的地區之一，全縣共有19個民族，其中少數民族大約有14萬人，約占全縣人口51%。因此，加強民族政策的宣傳教育和做好民族團結工作就顯得尤為重要。xx局把學習黨和國家的民族政策、民族理論和加強民族團結的政治教育工作作為一項內容滲透到各項工作中去，將此作為檢驗和考核工作業績的一個內容，不斷教育廣大干部職工貫徹民族宗教政策和民族區域自治制度，堅持以民族團結促進社會穩定和經濟發展。為了抓好民族團結工作，我局專門成立以xx局主要領導為組長，三位副職領導為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責民族團結活動的宣傳、教育工作，使全局的精神文明建設工作和民族團結教育活動有組織、有領導、有內容、有形式的進行，也保障了全局民族團結教育活動的質量，使全局不斷涌現出了民族團結的.先進典型，各族干部職工不分民族、團結互助**然風氣，兄弟情深、各民族和睦親如一家。xx縣xx局結合本系統的工作實際，及時妥善地處理民族關系中出現的各種問題，消除不安定因素，努力增進民族團結和保持社會穩定。

二、努力增加xx收入，支持民族地區經濟發展。

近幾年來，xx縣xx局緊緊依靠黨委、政府的領導，依靠各有關部門的支持配合，充分發揮xx部門職能作用，進一步解放思想，加大招商引資力度，()努力培植財源，深化財稅制度改革，依法強化稅收征管，積極組織xx收入，實現xx收入連年增長。我縣xx總收入從的8，518萬元到的42，181萬元（增4.95倍），預計實現49，774萬元。10月份累計完成地方xx總收入40091萬元，完成年初預算49774萬元的80.55%，完成州下達任務數50614萬元的79.21%，比上年同期33438萬元增收6653萬元，增長19.9%。xx縣作為邊遠民族地區和國家級貧困縣，除依靠自身力量組織xx收入外，爭取上級xx支持尤為重要。一直以來，縣xx局每年都向上級申報和爭取有關項目資金和增加轉移支付補助資金，為xx縣各項事業的發展提供資金保障。

三、為各族群眾辦實事、做好事，幫助少數民族群眾脫貧致富。

一是積極聯系上級xx及有關部門，籌集和調撥有關民族地區的基礎設施、人畜飲水、退耕還林、“普九”攻堅、“村村通”工程、扶貧攻堅等專項經費、補助資金及其它經費，并按有關規定及時撥付，為各項工作的開展提供了強有力的資金保障。目前xx已投入xx扶貧資金1540萬元，用于扶貧項目建設，堅持xx扶貧資金進行造血式扶貧，以貧困農戶增收為目標，幫助貧困農戶改善生存、生產、生活環境，支持貧困地區加快產業結構調整，努力培育可持續脫貧致富的支撐產業；實施扶貧整村推進項目130個村，投資1950萬元；投入農業專項資金3255.6萬元，支持“三農”發展；積極協調和籌集資金3835萬元，解決農業和群眾生活用水困難問題；完成水利投資9526萬元，加強水利基礎設施建設；投入3568萬元資金，支持林業發展；投入資金1047萬元，抓好動物疫病防控和基礎設施建設，大力實施良種繁育、種草養畜、科技培訓和培育規模養殖等科技工作；二是派出本局“四群教育”新農村建設指導員，深入所包鄉鎮和村組，投入大量的人力、物力、財力開展為民辦實事和扶貧攻堅工作。為包保高橋大村村民籌集農用化肥9.2噸、大米35包、棉被36床，購買抗旱水桶180只，職工捐款19600元，有效解決了村民的生產生活困難問題；向上爭取550萬元的鄉村道路建設資金，打通了高橋鎮到高橋大村村委會9.8公里的鄉村水泥路，爭取61萬元為大村一、二村民小組實施村間道路硬化工程，爭取抗旱資金11萬元解決人畜飲水困難問題。幫扶群眾增加收入，逐步走上脫貧致富的道路，得到了縣委、縣政府及當地群眾的贊揚和好評。

四、重視少數民族干部的培養、選拔和任用。

少數民族干部是xx縣xx系統的主干力量，培養、選拔、使用少數民族干部是做好全縣xx工作和實現經濟快速發展的重要保證。xx縣xx局非常重視人才的培養、選拔和任用工作：一是制定干部職工學習制度和培養計劃，使干部職工的理論學習、業務培訓等有章可循，并走上經常化、制度化的軌道。近幾年來，全系統每年都組織大批的干部職工參加各級xx及其它部門組織的業務培訓和專題培訓，使廣大干部職工的政治理論水平和業務水平不斷提高，工作能力也不斷加強。二是重視青年干部的選拔和任用。近年來，xx縣xx局堅持任人唯賢，不拘一格地使用好年輕干部，使一批有知識、有能力、有魄力的年輕干部走上了領導崗位，據統計，四年來，有5名干部走上鄉科級領導崗位，有29名干部走上縣局各股室、基層xx所的中層領導崗位。

xx縣xx局。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇五

在縣委、縣人民政府的正確領導下，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以樹立和落實科學發展觀為統領，在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，將民族團結教育與深入開展社會主義榮辱觀教育、鞏固先進性教育活動成果、構建和諧xx事業結合起來，一直以來，xx縣xx局非常重視發展民族團結工作，始終把“加強民族團結，促進經濟發展”當作追求的目標，當作開展各項工作的重點。

一、加強民族政策宣傳教育，增進民族團結進步。

xx縣是少數民族聚居的地區之一，全縣共有19個民族，其中少數民族大約有14萬人，約占全縣人口51%。因此，加強民族政策的宣傳教育和做好民族團結工作就顯得尤為重要。xx局把學習黨和國家的民族政策、民族理論和加強民族團結的政治教育工作作為一項內容滲透到各項工作中去，將此作為檢驗和考核工作業績的一個內容，不斷教育廣大干部職工貫徹民族宗教政策和民族區域自治制度，堅持以民族團結促進社會穩定和經濟發展。為了抓好民族團結工作，我局專門成立以xx局主要領導為組長，三位副職領導為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責民族團結活動的宣傳、教育工作，使全局的精神文明建設工作和民族團結教育活動有組織、有領導、有內容、有形式的進行，也保障了全局民族團結教育活動的質量，使全局不斷涌現出了民族團結的.先進典型，各族干部職工不分民族、團結互助**然風氣，兄弟情深、各民族和睦親如一家。xx縣xx局結合本系統的工作實際，及時妥善地處理民族關系中出現的各種問題，消除不安定因素，努力增進民族團結和保持社會穩定。

二、努力增加xx收入，支持民族地區經濟發展。

近幾年來，xx縣xx局緊緊依靠黨委、政府的領導，依靠各有關部門的支持配合，充分發揮xx部門職能作用，進一步解放思想，加大招商引資力度，()努力培植財源，深化財稅制度改革，依法強化稅收征管，積極組織xx收入，實現xx收入連年增長。我縣xx總收入從的8，518萬元到的42，181萬元（增4.95倍），預計實現49，774萬元。10月份累計完成地方xx總收入40091萬元，完成年初預算49774萬元的80.55%，完成州下達任務數50614萬元的79.21%，比上年同期33438萬元增收6653萬元，增長19.9%。xx縣作為邊遠民族地區和國家級貧困縣，除依靠自身力量組織xx收入外，爭取上級xx支持尤為重要。一直以來，縣xx局每年都向上級申報和爭取有關項目資金和增加轉移支付補助資金，為xx縣各項事業的發展提供資金保障。

三、為各族群眾辦實事、做好事，幫助少數民族群眾脫貧致富。

一是積極聯系上級xx及有關部門，籌集和調撥有關民族地區的基礎設施、人畜飲水、退耕還林、“普九”攻堅、“村村通”工程、扶貧攻堅等專項經費、補助資金及其它經費，并按有關規定及時撥付，為各項工作的開展提供了強有力的資金保障。目前xx已投入xx扶貧資金1540萬元，用于扶貧項目建設，堅持xx扶貧資金進行造血式扶貧，以貧困農戶增收為目標，幫助貧困農戶改善生存、生產、生活環境，支持貧困地區加快產業結構調整，努力培育可持續脫貧致富的支撐產業；實施扶貧整村推進項目130個村，投資1950萬元；投入農業專項資金3255.6萬元，支持“三農”發展；積極協調和籌集資金3835萬元，解決農業和群眾生活用水困難問題；完成水利投資9526萬元，加強水利基礎設施建設；投入3568萬元資金，支持林業發展；投入資金1047萬元，抓好動物疫病防控和基礎設施建設，大力實施良種繁育、種草養畜、科技培訓和培育規模養殖等科技工作；二是派出本局“四群教育”新農村建設指導員，深入所包鄉鎮和村組，投入大量的人力、物力、財力開展為民辦實事和扶貧攻堅工作。為包保高橋大村村民籌集農用化肥9.2噸、大米35包、棉被36床，購買抗旱水桶180只，職工捐款19600元，有效解決了村民的生產生活困難問題；向上爭取550萬元的鄉村道路建設資金，打通了高橋鎮到高橋大村村委會9.8公里的鄉村水泥路，爭取61萬元為大村一、二村民小組實施村間道路硬化工程，爭取抗旱資金11萬元解決人畜飲水困難問題。幫扶群眾增加收入，逐步走上脫貧致富的道路，得到了縣委、縣政府及當地群眾的贊揚和好評。

四、重視少數民族干部的培養、選拔和任用。

少數民族干部是xx縣xx系統的主干力量，培養、選拔、使用少數民族干部是做好全縣xx工作和實現經濟快速發展的重要保證。xx縣xx局非常重視人才的培養、選拔和任用工作：一是制定干部職工學習制度和培養計劃，使干部職工的理論學習、業務培訓等有章可循，并走上經常化、制度化的軌道。近幾年來，全系統每年都組織大批的干部職工參加各級xx及其它部門組織的業務培訓和專題培訓，使廣大干部職工的政治理論水平和業務水平不斷提高，工作能力也不斷加強。二是重視青年干部的選拔和任用。近年來，xx縣xx局堅持任人唯賢，不拘一格地使用好年輕干部，使一批有知識、有能力、有魄力的年輕干部走上了領導崗位，據統計，四年來，有5名干部走上鄉科級領導崗位，有29名干部走上縣局各股室、基層xx所的中層領導崗位。

xx縣xx局。

2011月8日。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇六

我曾聽說過這樣一件事情——多年前，一位從南疆來xx闖生活的維吾爾族小伙，身無分文，饑寒交迫，蜷縮在一個天橋下，努力抵御著xx零下20度的寒冬，奄奄一息。一位漢族中年人，看他并非好酒，宿醉于此，只因窮困潦倒。于是叫醒他，帶他回家，中途在菜市場，買了兩公斤羊肉，一口嶄新的鍋，幾個饅頭。回家后拙劣地為這個維吾爾族青年做了一鍋“清燉羊肉”，維吾爾族青年狼吞虎咽之后，中年人送了他200元錢，將他送走。

多年后那個窮困的維吾爾族青年，以他當年獨闖xx的勇氣闖勁與語言優勢，在外貿市場闖出了一篇天地。身價百萬計，生意之余，他也陪同他的外國生意伙伴遍游祖國名山大川。但也不忘花費數萬去尋找當年那位恩人，甚至曾懸賞尋人，但一向未果。私下朋友們和他聊起這事，他才將恩人一事全盤托出。

他說當年恩人相助，他最感動的，不是那一頓救命的飯，也不是在當時還算“巨款”的200元錢，而是那一口嶄新的鍋，那一口鍋證明恩人是真心相助，而非憐憫他，可憐他。

那一口嶄新的鍋，證明恩人“尊重他的信仰，尊重他的民族，更尊重當時窮困潦倒的他”。

這個感人的事例，不正真實地突出了個民族之間的團結互助嗎?

中國是一個團結友愛的國家，中華民族是一個充滿著愛的民族！愛，在民族團結中流淌；愛，在中華民族里洋溢！

此時此刻，我又情不自禁的唱起了那首歌：五十六個民族，五十六枝花，五十六個兄弟姐妹是一家。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇七

在縣委、縣人民政府的正確領導下，我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以樹立和落實科學發展觀為統領，在上級主管部門的指導和支持下，以抓學習、求團結、樹典型、結對子、思穩定、促發展為主題，全面貫徹黨的民族政策，將民族團結教育與深入開展社會主義榮辱觀教育、鞏固先進性教育活動成果、構建和諧事業結合起來，一直以來，縣局非常重視發展民族團結工作，始終把“加強民族團結，促進經濟發展”當作追求的目標，當作開展各項工作的重點。

一、加強民族政策宣傳教育，增進民族團結進步。

縣是少數民族聚居的地區之一，全縣共有19個民族，其中少數民族大約有14萬人，約占全縣人口51%。因此，加強民族政策的宣傳教育和做好民族團結工作就顯得尤為重要。局把學習黨和國家的民族政策、民族理論和加強民族團結的政治教育工作作為一項內容滲透到各項工作中去，將此作為檢驗和考核工作業績的一個內容，不斷教育廣大干部職工貫徹民族宗教政策和民族區域自治制度，堅持以民族團結促進社會穩定和經濟發展。為了抓好民族團結工作，我局專門成立以局主要領導為組長，三位副職領導為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責民族團結活動的宣傳、教育工作，使全局的精神文明建設工作和民族團結教育活動有組織、有領導、有內容、有形式的進行，也保障了全局民族團結教育活動的質量，使全局不斷涌現出了民族團結的先進典型，各族干部職工不分民族、團結互助蔚然風氣，兄弟情深、各民族和睦親如一家。縣局結合本系統的工作實際，及時妥善地處理民族關系中出現的各種問題，消除不安定因素，努力增進民族團結和保持社會穩定。

二、努力增加收入，支持民族地區經濟發展。

近幾年來，縣局緊緊依靠黨委、政府的領導，依靠各有關部門的支持配合，充分發揮部門職能作用，進一步解放思想，加大招商引資力度，努力培植財源，深化財稅制度改革，依法強化稅收征管，積極組織收入，實現收入連年增長。我縣總收入從的8，518萬元到的42，181萬元(增4.95倍)，預計實現49，774萬元。10月份累計完成地方總收入40091萬元，完成年初預算49774萬元的80.55%，完成州下達任務數50614萬元的79.21%，比上年同期33438萬元增收6653萬元，增長19.9%。縣作為邊遠民族地區和國家級貧困縣，除依靠自身力量組織收入外，爭取上級支持尤為重要。一直以來，縣局每年都向上級申報和爭取有關項目資金和增加轉移支付補助資金，為縣各項事業的發展提供資金保障。

三、為各族群眾辦實事、做好事，幫助少數民族群眾脫貧致富。

一是積極聯系上級及有關部門，籌集和調撥有關民族地區的基礎設施、人畜飲水、退耕還林、“普九”攻堅、“村村通”工程、扶貧攻堅等專項經費、補助資金及其它經費，并按有關規定及時撥付，為各項工作的開展提供了強有力的資金保障。目前已投入扶貧資金1540萬元，用于扶貧項目建設，堅持扶貧資金進行造血式扶貧，以貧困農戶增收為目標，幫助貧困農戶改善生存、生產、生活環境，支持貧困地區加快產業結構調整，努力培育可持續脫貧致富的支撐產業;實施扶貧整村推進項目130個村，投資1950萬元;投入農業專項資金3255.6萬元，支持“三農“發展;積極協調和籌集資金3835萬元，解決農業和群眾生活用水困難問題;完成水利投資9526萬元，加強水利基礎設施建設;投入3568萬元資金，支持林業發展;投入資金1047萬元，抓好動物疫病防控和基礎設施建設，大力實施良種繁育、種草養畜、科技培訓和培育規模養殖等科技工作;二是派出本局“四群教育”新農村建設指導員，深入所包鄉鎮和村組，投入大量的人力、物力、財力開展為民辦實事和扶貧攻堅工作。為包保高橋大村村民籌集農用化肥9.2噸、大米35包、棉被36床，購買抗旱水桶180只，職工捐款19600元，有效解決了村民的生產生活困難問題;向上爭取550萬元的鄉村道路建設資金，打通了高橋鎮到高橋大村村委會9.8公里的鄉村水泥路，爭取61萬元為大村一、二村民小組實施村間道路硬化工程，爭取抗旱資金11萬元解決人畜飲水困難問題。幫扶群眾增加收入，逐步走上脫貧致富的道路，得到了縣委、縣政府及當地群眾的贊揚和好評。

四、重視少數民族干部的培養、選拔和任用。

少數民族干部是縣系統的主干力量，培養、選拔、使用少數民族干部是做好全縣工作和實現經濟快速發展的重要保證。縣局非常重視人才的培養、選拔和任用工作：一是制定干部職工學習制度和培養計劃，使干部職工的理論學習、業務培訓等有章可循，并走上經常化、制度化的軌道。近幾年來，全系統每年都組織大批的干部職工參加各級及其它部門組織的業務培訓和專題培訓，使廣大干部職工的政治理論水平和業務水平不斷提高，工作能力也不斷加強。二是重視青年干部的選拔和任用。近年來，縣局堅持任人唯賢，不拘一格地使用好年輕干部，使一批有知識、有能力、有魄力的年輕干部走上了領導崗位，據統計，四年來，有5名干部走上鄉科級領導崗位，有29名干部走上縣局各股室、基層所的中層領導崗位。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇八

_是維吾爾族、男、_市人、1963年12月29日出生、1989年加入中國共產黨，現任克州_局長。

1981年以來，先后擔任過_市機關團委書記、團市委副書記、書記、州黨委組織部組織科科長、州機關事務管理局副局長、州_局長等職務。特別是在擔任州_局長以來，自治州民政事業突飛猛進，取得了前所未有的成績，為自治州的民族團結進步事業，為自治州的社會穩定發展做出了巨大貢獻。2019年以來自治州先后3次被為好班子、3次評為黨風廉政建設先進單位、2次評為扶貧先進單位、信息宣傳工作一直排在自治區民政系統、自治州各單位前列、五十年州慶雙擁工作先進單位，本人連續2年被考核為優秀。

一、政治堅定旗幟鮮明。

該同志自小受父親的影響和良好的家庭教育，思想比較活躍、開放，小學、中學一直上漢校。作為一名少數民族領導干部，特別注重個人的品德修養，遵紀守法，講原則、講團結、講穩定，識大體，顧大局，能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關心和團結各民族干部群眾，牢固樹立“三個離不開”思想，在大是大非問題上，始終能夠做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動，堅決維護安定團結的政治局面，維護祖國統一。

影響新疆社會穩定和發展的主要威脅來自于民族分裂主義和非法宗教活動，對于這一點，深信不疑。在黨的長期教育下，在思想深處，自覺地樹立起馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀和“三個離不開”的思想。在反對民族分裂主義、非法宗教活動這一大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，自覺維護祖國統一和民族團結。特別是加入中國共產黨以來，更加嚴格要求自己，時刻提醒自己要聽黨的話，跟黨走，踏踏實實做事，老老實實做人，尊紀守法，關心群眾，依靠人民，盡自己的一切所能為群眾多做好事、實事。要熱愛黨、熱愛祖國，忠誠黨的事業，堅定不移的走中國特色的社會主義道路，按照黨章的要求，做到了言行一致，在工作中善于發揮成績，糾正不足，不斷提高，干一行愛一行，堅決服從組織安排，多年來，在多個崗位上都做出了非凡的成績。

二、緊密團結各族干部群眾當好帶頭人。

作為黨組副書記、局長能夠和善于團結班子和各族干部職工群眾，敢當重任，當好帶頭人，努力提高全局干部職工維護民族團結的自覺性。目前，有維、柯、漢三個民族的干部25人，能不能緊密團結各族干部群眾，如何發揮好他們的作用是維護民政干部隊伍團結，搞好民政工作的重要因素。首先把在單位內部貫徹落實黨的民族政策作為經常性的工作來抓，努力提高各族干部職工維護民族團結，促進民族進步的自覺性。在實踐中特別注意把民族政策教育融入到日常的思想政治工作之中，尊重各民族的風俗習慣，在各種重大節日期間，或在干部職工家庭及個人遇到困難時，他都能熱情主動地進行慰問，了解情況，幫助解決困難。在工作中強調要互相尊重，互相協商，互相支持，誠懇相待;其次，從法制教育入手，經常組織廣大干部職工學習《民族區域自治法》等，并利用“四五”普法和黨組中心組學習的機會組織干部職工學習有關法律法規和黨的民族宗教政策，每年都要安排專人組織形式多樣的民族團結教育月活動，大張旗鼓的宣傳黨的民族宗教政策，使各民族干部職工深刻懂得了在祖國大家庭的平等地位和實行民族區域自治的必要性和重要性，牢固樹立了各民族誰都離不開誰的思想。多年來我局沒有一個人參與任何形式民族分裂和有違祖國安全，穩定的事情，始終保持了高度的團結。第三，采取有利措施，注重培養各族干部，特別注重提拔和使用漢族、柯族干部，幾年來提拔使用漢族中層干部5人，柯族領導干部1人;近幾年先后派出維、柯、漢各族干部200多人次到發達地區學習和掛職鍛煉，使得全系統各族干部和職工的綜合素質及理論水平明顯提高。目前，我州民政系統上下，在帶領下，緊密團結，積極向上，兢兢業業，為建設和諧克州而努力工作著。第四、針對扶貧點色帕巴依鄉地處偏遠，生產和觀念非常落后，宗教氛圍相對較濃這個現實，不顧路途遙遠，幾乎每季度都要深入該鄉群眾家中，走村串戶，向群眾宣傳黨的民族政策和富民政策。在耐心說服下，使得色帕巴依鄉一大批群眾擺脫了思想上的貧困，走上了勤勞致富之路。

三、舍小家顧大家民政工作蒸蒸日上。

家庭并不富裕，而且負擔很重，三個孩子兩個正在上大學，小的也已經上初中，母親和岳母都年事已高，需要人照顧。作為家中老大的他，卻不得不常常舍棄小家利益，加班加點，一心撲在工作。在日記里從來沒有休息日，什么時候需要，什么時候就到，決不含糊。在帶領下，幾年來自治州民政工作蒸蒸日上，取得了前所未有的成績。

一是進一步完善了城市居民最低生活保障制度，基本實現了動態管理下的“應保盡保”。參保人數由5年前的2295人增加到目前的26836人，年下撥低保資金由5年前的176萬元增長到目前的年2019萬元，5年來已累計下撥低保資金6000多萬元。實現了動態管理下的“應保盡保”，有效地保障了城鎮弱勢群體的基本生活，為城鎮貧困群體構筑了最后一道“安全網”，維護了自治州社會穩定。

二是進一步健全完善了救災救濟工作管理體制和運行機制，有效保障了農村貧困人口及災民的生產生活穩定。我州山多地險，自然條件十分惡劣，各種自然災害發生頻繁，5年來，發生各類大的自然災害20多次，累計造成受災人口達318117人次，受災農作物156733畝，死亡大小牲畜82363頭(只)，倒塌房屋15997間，造成危房24336間，造成直接經濟損失15285萬元，共下撥救災專項資金2355萬元，約占全州農業人口10%的貧困群眾及因災臨時災民得到了及時有效救濟，保證了貧困群眾有足夠的口糧，有急需的生產資料，有穩定的生產生活環境，保障了災民生活及災區社會政治穩定。

三是積極實施了農村特困戶定期定量救助制度，農村特困人口的生活水平不斷提高。按照“政府救濟、社會互助”和“公開、公平、公正”的原則，對農村特困戶實行了定期定量救助。“十五”期末，全州已納入農村特困救助范圍14929戶，65187人，有效維護和保障了農村特困群眾的基本生活權益。

在積極推動下，2019年下半年開始啟動農村醫療救助工作，已累計下撥農村醫療救助補助資金275萬元。此項工作開展兩年來，我州共救助人數31160人，其中大病救助2767人。此項工作2019年已在全州全面鋪開。

四是穩步推進敬老院、兒童福利院建設，保障各族孤兒寡老們的生活權益。5年來投入敬老院建設140萬元，投入兒童福利院建設120萬元。我州目前共有應保五保戶1603人，已保1222人。其中，集中供養151人，年集中供養標準2130元;分散供養1071人，供養標準為年1404元。實現了集中供養為主、分散包養為輔的五保供養制度，五保政策得到較好落實。

全州集中供養孤兒215人，經積極爭取，向華凌集團選送孤兒45名，由華凌集團負責培養、教育、安置。

五是基層民主政治建設健康發展，為構建和諧克州做出了積極貢獻。在農村，大力宣傳貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》和《自治區村民委員會選舉辦法》，“四民主、一公開”制度得到較好落實，在村黨組織領導下的村民自治水平不斷提高，村民民主意識和法制觀念明顯增強。“十五”期間，全州順利進行了2次村委會換屆選舉。

社區建設從無到有，并逐步發展壯大，發揮作用日益明顯。我州的社區建設工作從2019年啟動。之前，只有18個居民委員會。目前全州共設立34個社區居委會，并在每個社區都成立了社區黨支部。現有社區居委會成員135人。

六是雙擁優撫安置工作有力地支援了軍隊和國防建設。以政策落實為重點，實施優撫保障改革取得明顯成效。先后為600多名“三老”優撫對象解決了“生活、住房、醫療”等方面的實際困難和問題。五年累計下撥優撫事業費100多萬元，使撫恤定補優待政策落實兌現。著力推進退役士兵安置改革，探索了多途徑、多形式安置退役士兵的新路子，使我州的安置率始終走在全疆前列，有力地維護了優撫安置對象的合法權益。

四、心系各族社會弱勢群體以為困難群眾排憂解難辦實事為樂。

心里時刻想著群眾、裝著群眾，時刻牢記“為人民服務”的工作宗旨，以幫助困難群眾排憂解難為最大快樂。僅2019年以來，為各族群眾辦好事、實事10多件。

一是2019年初，當他得知因康蘇煤礦改制造成2019余名各族礦工及家屬生活異常困難時，心急如焚，多次帶領有關人員深入康蘇礦區調研，并到自治區反映情況;在自治區低保經費未落實的情況下調劑解決康蘇礦區2019人低保問題，確保了康蘇礦區的穩定。之后經過積極爭取，自治區同意為我州年增加低保資金130萬元。

二是2019年3月，當他得知_市光明路一孤寡老人因無人照顧，房屋已成危房時，多次深入這名老人家中了解情況，帶頭捐款5000元為老人修繕了危房。

三是在經費非常緊張的情況下，投入10萬元用于對口扶貧的阿合奇縣色帕巴依鄉特困戶危房改造和發展生產，為這里的柯爾克族群眾發展生產、脫貧致富創造了條件。

四是在本局經費透支的情況下，籌集業務經費5萬元，維修了烏恰縣兒童福利院學生宿舍、食堂等;從公益金里擠出5萬元，為_市兒童福利院解決接送孤兒上學用車1輛。

五是千方百計籌集資金，解決幫貧解困企業輕工供銷公司困難群眾低保問題2人，協調解決拖欠福利廠4名退休職工2019年之久的退休工資8萬元，補交養老統籌12萬元。

六是積極爭取民政廳、福彩中心的大力支持，用中獎彩民捐贈款對2019年克州考入重點院校的33名各族貧困學生實施(單人)一次性救助4000元，共計13.2萬元。

七是熱情接待每一位來訪群眾。去年夏天的一天，一位內地來的漢族同志，滿身臭氣，搖搖晃晃走進，聲稱探親沒找到人，路費花光，3天沒吃飯了。立即熱情接待了他，并安排相關人員給這名來訪人準備飯菜、路費和必須的衣物。

八是作為一名少數民族干部，積極支持并投身于漢族殯儀館的建設。克州漢族殯儀館建設已計劃籌備了十多年，是群眾反映的一項熱點問題。從不泄氣，反復找有關領導爭取支持，最終他的熱心、誠心打動了自治州領導，在州領導的關心支持下于去年7月開工建設，目前主體工程已完工，整個工程將于今年年中正式投入使用。

九是經過等一班人的積極努力，在自治州沒有拿出一分錢的情況下，于去年10月1日正式啟動了城鎮低保對象醫療保險項目，全州2萬多名低保戶納入了醫療保險，解決了城鎮困難群體怕生病、就醫難的老大難問題。

十是千方百計籌措資金，與抗震安居工程相結合，解決受災戶、五保戶、年人均收入在670元以下的特困戶住房問題。這三類人在建抗震安居房中凡無力拿出的個人應出部分，由民政部門全額補齊，確保這三類人能建房，有房住。第一批1500戶補助建房戶，已于去年底全部建好入住。同時，計劃再用3年時間徹底解決農牧區困難群眾住房問題。

就是這樣一位注重團結，愛崗敬業，把心給了黨、給了國家、給了各族干部群眾的默默奉獻的好黨員好干部，為自治州的民政事業做出巨大貢獻，為自治州的民族團結進步事業做出了榜樣。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇九

中央民族工作會議指出，改革開放以來，我國進入了各民族跨區域大流動的活躍期，做好城市民族工作越來越重要。孝感市高度重視城市民族工作，抓住全國第三批少數民族流動人口服務管理體系建設試點的機遇，積極探索城市民族工作的新路子，著力推進城市民族工作社會化、制度化、規范化、法治化、精細化，構建了城市民族工作服務管理新格局，民族關系呈現了團結和諧的良好局面，該市城市民族工作跨上了一個新的臺階。

憶往昔，孝感動天傳佳話;看今朝，民族團結譜贊歌。

孝感屬多民族散雜居地區，現有少數民族47個，戶籍常住少數民族人口1萬余人，且呈逐年增多的趨勢。近幾年，該市城市民族工作以深入學習貫徹中央和省委民族工作會議精神為引領，以促進各民族交往交流交融為重點，以讓少數民族群眾更好地融入城市為目的，著力推進城市民族工作社會化、制度化、規范化、法治化、精細化，不斷提升少數民族群眾的幸福指數，讓少數民族同胞擁有滿滿的獲得感和歸屬感。

高位推動。

構建大格局匯聚大合力。

從大漠戈壁來到董永故里，從青海湖邊走進毓秀澴川，從吐魯番盆地奔向槐蔭河畔……隨著城市化進程加快，每年3000余名回族、維吾爾族、藏族等少數民族同胞從甘肅、青海、新疆等地來孝務工經商創業求學。

如何讓少數民族兄弟姐妹更好融入城市，讓他們在“中華孝文化名城”——孝感擁有更多的獲得感、幸福感?近年來，孝感市委市政府高度重視民族工作，先后將加強城市少數民族流動人口服務管理納入了黨的群眾路線為民辦100件實事之一和全市“十三五”市縣鄉村四級聯動為民辦100件實事項目，積極探索城市少數民族流動人口服務管理的新途徑和新方法，為少數民族群眾更好地融入城市積極創造條件。

市委常委會或市長辦公會不定期聽取民族工作情況匯報，研究解決有關民族工作問題;為推動民族工作的有序開展，成立了以市長為組長的民族團結進步創建活動領導小組;建立健全了縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)三級民族宗教工作網絡，有力地夯實了基層民族宗教工作基礎;將涉民族宗教領域維穩工作納入全市社會管理綜合治理責任目標考核內容，年終由民宗部門量化考核評分……孝感市從健全機制著手，圍繞“橫向到邊、縱向到底、上下聯動、齊抓共管”的目標，形成了黨委領導、政府負責、部門協同配合、全社會通力合作的工作格局。，該市搶抓被國家民委列為全國第三批少數民族流動人口服務管理體系建設試點城市的機遇，制定出臺了《孝感市城市少數民族流動人口管理服務體系建設實施方案》，明確將少數民族流動人員服務管理納入有關部門職責范圍，同時鼓勵和支持社會各方面參與少數民族流動人口服務管理，使民族事務由單一“部門”逐步轉向多元“社會化”綜合管理模式。該市還充分發揮統戰、宣傳等部門的宣傳引導作用，充分發揮民宗系統的協調服務作用，充分發揮伊協、清真食品行業協會、少數民族聯誼會的聯絡疏導作用，充分發揮政法、公安、司法、信訪等部門的依法調處作用，打好民族事務服務管理的'“組合拳”，匯聚做好民族工作的強大合力。如今，伊斯蘭協會、清真食品行業協會、少數民族聯誼會等一批民族社團組織，正在民族事務中發揮越來越大的作用。

該市還積極探索少數民族精細化管理模式，將少數民族人口、涉民族因素矛盾糾紛及清真網點納入全市網格化管理綜合信息平臺，依托網格員建立少數民族人口(包括流動人員)動態信息數據庫平臺，同時還不定期組織街道、社區和公安等部門進行調查摸底，對孝感城區少數民族流動人員家庭情況、經濟狀況、流出流入地等情況作較為詳細的了解，逐戶逐人登記造冊，建立了較為完備的臺賬資料庫，實時更新，實行信息共享，能夠及時準確地掌握少數民族流動人員的動態情況，提供精細化管理。另外，成立市區一體的城區少數民族群眾服務中心，制定了“六有”建設標準，即有牌子、有場所、有人員、有經費、有資料、有活動，做到統一窗口標識、統一服務項目、統一辦事指南、統一工作模式，確保規范化服務有序開展。在少數民族群眾人員較多的社區，設立了民族工作窗口，搭建了“八個一”：一個平臺、一個網絡、一條熱線、一個窗口、一張卡片、一本指南、一支隊伍、一個品牌的社區服務體系，讓社區成為聯系、服務、團結少數民族群眾的前沿陣地。

孝感市圓滿完成了全國第三批少數民族流動人口服務管理體系建設試點任務，所探索的經驗做法被《中華民族報》推廣，孝南區被國家民委命名為第二批“全國民族團結進步創建活動示范單位”，另有17個單位受到國家和省級民族團結進步示范基地的命名表彰。

同心同行。

營造好氛圍增進大團結。

董永故里，以孝潤德。孝文化作為孝感城市精神的內核，深植于這方沃土，在歲月的積淀中，煥發出更加燦爛奪目的光彩。在綿綿孝德的滋潤下，孝感人民視遠道而來的少數民族同胞為親人，與他們手足相親，守望相助，相互尊重，相互學習，共同發展。

近日，走進孝南區新華街中山社區活動室，以“共同團結進步，共同繁榮發展”為主題的書畫展品幅幅精彩。窗明幾凈的活動室里，10多位少數民族群眾和漢族居民一塊兒，有的在舞蹈社編排民族歌舞，有的在京劇社里吊嗓子，有的在書法社里揮毫潑墨。

205月，中山社區建成了社區活動室。投入使用后，轄區少數民族群眾十分樂于參與，有效增進了各族群眾間的相互交流、交往、交融。該社區成立民族書法社、民族藝苑和民族舞蹈隊，活動豐富多彩。

在該區廣場街一宮社區，居住著100多位少數民族同胞。社區負責人介紹，每逢春節、中秋等傳統節日和開齋節等少數民族重大節日，社區都會開展豐富多彩的活動，組織少數民族同胞開展座談會、征求意見懇談會及各類文藝活動，和他們交心談心，豐富他們的文化生活，雖然遠離故鄉，卻能同樣感受家的溫暖，各族同胞親如兄弟姐妹。

社區是城市民族工作的關鍵抓手。該市著力開展民族團結進步創建進社區活動，積極構建各民族互相嵌入式的社會結構和社區環境，先后涌現了一批各具特色的民族團結進步示范社區。如孝南區一宮社區定期組織的少數民族聯誼活動、民主社區送民族文化進校園、書院社區的社區干部與外來少數民族結對幫扶等。截至目前，該市先后有15個社區被命名為省、市級民族團結進步創建示范基地，產生了廣泛的示范帶動效應。

民族團結是全國各族人民的生命線，正如陽光、空氣和水，受益而不覺，失之則難存。孝感市注重持續開展民族團結宣傳教育活動，著力引導全社會學習民族理論、掌握民族政策、樹立民族團結意識，筑牢各族同胞“三個離不開”“五個認同”的中華民族一家親的思想根基。

為使民族團結進步宣教活動更具有大眾化、實體化和人文化，該市確定每年9月為“民族團結進步宣傳教育月”，建立了由市委宣傳部、統戰部、市文體新廣局、民宗局、司法局、孝感日報社等單位協調聯動的民族團結進步宣傳教育機制，聚焦民族團結進步主題，多渠道、寬領域、全方位開展宣傳教育活動。市縣兩級黨委中心學習組將民族政策理論納入學習內容，各級黨校、行政學院將民族政策理論納入培訓學員必授課題。市民宗部門連續三年舉辦“全市基層民族宗教政策法規培訓班”，180多名基層民族工作者參加培訓，培養了一批明白人、帶頭人、熱心人;連續4年在《孝感日報》、電視臺開設專欄宣傳民族知識和民族團結典型。近幾年，在城區人流集中地開設了9個民族政策宣傳櫥窗，繪制民族風情文化墻300余米，制作宣傳展板20余塊，在市人民廣場播放民族團結進步影片10余場和發放連心服務卡片1000余份，在重點社區醒目位置懸掛宣傳標語和開展形式多樣的聯歡活動等方式加強民族知識宣傳，以潤物無聲的方式營造民族團結進步的社會氛圍。

關愛相助。

解難辦實事共建大家庭。

青海籍回民馬全成，7年前來到孝感創業，面臨租賃門面難、開店注冊難、招聘員工難、小孩入學難等多重困難，曾一度想放棄回家。聽說他的困境后，孝感市、區民宗部門和伊斯蘭協會積極主動幫助其找門店、招工人，工商、教育等部門特事特辦、簡化手續幫助其辦理了營業執照，安排子女就近上學，讓馬全成放開手腳創業。

如今，馬全成的拉面館已發展成為在孝感有規模有影響的品牌拉面企業——馬全成清真拉面連鎖店，3家連鎖店年營業額達200多萬元，帶動少數民族群眾就業20余人，每年還帶頭組織給清真寺募捐。如今，馬全成已被推選為清真食品行業協會副會長，他的拉面館被命名為“全省民族團結進步示范單位”。“做到現在的規模，離不開黨和政府的關心。我今后將繼續誠信經營，爭當民族團結的模范，推出更多美食，回報社會對我全家的幫助。”馬全成說。

民族工作重在平時、抓好平常;民族團結重在交心、以心換心、凝聚人心。關注少數民族群眾的生產生活，幫助他們解決涉及切身利益的問題，讓真情溫暖心靈。孝感市先后研究解決了清真食品肉食補貼、少數民族流動人口服務管理體系建設等一系列重難點問題。

回族、維吾爾族、哈薩克族等十個少數民族群眾在飲食、喪葬、宗教信仰等方面有特殊的生活習俗，為滿足其“入口”、“入土”、“入寺”等基本生活需求，孝感市專門開設清真屠宰廠，定點屠宰清真牛、羊，滿足清真肉食供應。考慮到牛羊肉價格較貴的因素，從年起為全市原居穆斯林群眾每人每年發放180元肉食補貼政策，每年補貼資金共30余萬元。

一枝一葉總關情。該市專門劃撥6處20余畝土地作為回民公墓，滿足其土葬需求;在開齋節等重要節日，開設臨時禮拜點，由公安部門協助維持秩序，走訪慰問過節群眾，確保他們能安全祥和地過好宗教節日。近幾年，共為100余名少數民族群眾解決子女上學問題，為20余名少數民族困難學生發放助學金;共幫助困難少數民族解決廉租房20余戶，爭取危房改造補助3萬余元，申辦低保120余戶，申報大病救助2萬余元。

為讓外來少數民族流動人員“進得來、留得住、能致富”，孝感市實行“同城化待遇、屬地化管理、市民化服務”。近幾年來，在涉及少數民族流動人口隨遷子女入學、辦理營業證照等難題方面，工商、教育等部門一路綠燈，給予適當傾斜。如孝感高中每年承接30余名西藏學生的教育，竭力為他們提供優質的學習和生活保障，近3年來，市領導率市民宗局、建藏協會等單位在藏歷新年、春節等重大節日期間組織對西藏學生進行看望，送去學習用品等慰問物資7萬余元，讓他們感受到家的溫暖，受到藏族同胞的高度贊譽。針對清真拉面經營市場規則地域差異問題，出臺《關于孝感城區清真拉面館規范管理工作的意見》，較好地規范了清真拉面市場秩序;針對外來少數民族經營攤位不固定、流動性大、占道經營等現象，城管部門主動幫助選址，積極引導他們入店經營，或指定地點，規定時限進行定點經營，納入規范管理范疇等。各相關部門充分重視和尊重少數民族人員合法權益和正當經營活動，沒有發生“拒載、拒住、拒賣、拒租”等歧視性行為;孝南區還對外來流動少數民族經營戶開展“三幫一”的結對共建活動，即由一位民警、一位社區干部和一位民族工作聯絡員與一名少數民族個體經營戶進行結對幫扶共建，切實讓少數民族同胞感受到社會大家庭的溫暖。細致周到的服務，讓少數民族流動人員與這個城市的距離越來越近。

問渠哪得清如許，為有源頭活水來。通過不斷創新少數民族服務管理工作，孝感市的民族關系更加團結和睦，中華民族一家親社會氛圍日益濃郁，民族團結進步之花絢然綻放，各族群眾同心同德、同舟共濟，為圓好團結夢、追尋發展夢、實現中國夢共同努力奮斗。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇十

居曼今年63歲，是連隊的孤寡老人，無兒無女，種植了三畝地的棉花，是該連重點貧困戶。在秋收時期，工作組用6天時間幫助老人將地里的棉花拾完。在那段時間里，4名成員每天一早就來到棉花地里，帶上白色帽子并系上棉花袋，或彎腰或蹲下，抓緊時間開始拾花。而且，大家很默契，一定要把棉桃里面的花摘干凈，絕不能留“羊胡子”給老人增添麻煩。剛開始，大家拾花的效率很高，每天不間斷拾花6個小時，能拾到100公斤。但是，由于各位成員拾花經驗不足，后期感覺腰酸背疼，拾花效率有所降低。不過大家都卯足了一股勁，并時常相互鼓勁，一定要堅持到底。如今，看著居曼老人地里頭遍棉花已經拾完，大家也十分欣慰。老人用不太熟練的漢語對我們說：民族團結一家親，謝謝！

對于像居曼老人這樣的貧困人員，工作組總是不遺余力的給予幫助。當得知連隊4位貧困戶家庭的孩子考上大學，交學費成為了難題，工作組拿出7000元給這些孩子給予資助；在得知貧困家庭少數民族婦女自主創業的家庭作坊缺少設備以后，工作組為其贊助了一臺鎖邊機和六把工作椅。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇十一

尹__，女，中共黨員，東城鎮太興村黨支部書記。自當選為太興村支部書記后，她認真履行職責，充分發揮“一把手”作用，團結黨員群眾，為村民辦好事、辦實事，把民族團結作為維護社會穩定、促進經濟發展的重要工作來抓，將民族團結列入重要議事日程作為維護村屯和諧穩定的頭等大事來抓，促進了民族團結工作蓬勃發展。

以前，太興村全部是朝鮮族，對其他民族的文化與生活風俗了解甚少。近幾年，隨著經濟的發展，黑龍江省等外省、外地的漢族人口流入到太興村租地作耕，流入人口數量逐年增多。對此，當地群眾以示排斥、孤立的舉動，矛盾時有發生。尹__倍感加強民族團結的重要性，召集村兩委班子會議專門討論研究解決方案，組成民族政策宣傳機構，制定了具體宣傳制度。之后，按照方案每月一次的邀請鎮文化站、宣傳委員、經營管理站等有關人員講解民族政策、國情、區情和地方史和有關農村土地承包法等知識，提高群眾對“三個離不開”民族團結意識，并強化法律意識，采取有效措施，及時調解朝、漢兩民族群眾之間的感情糾紛、土地糾紛，逐步形成了兩個民族群眾在感情上互相融合、在生活、生產上互助的良好氛圍，為本村生產和經濟發展打下穩定的生活條件。

心系各族群眾，做好民族團結的紐帶、聯系人。

有一戶由琵巖村遷入太興村的漢族貧困戶，家里經濟條件本身就不好，人又比較懶惰，生產生活上都比較落后，院子圍欄破舊不堪，甚至嚴重傾斜。尹__了解到此事后，決定幫助他樹立正確的生活觀念，并幫助其擺脫貧困。她自掏腰包并動員老年協會幫助他們重新修建了嶄新的板帳子，春忙時尹__組織黨員干部幫助其育苗、插秧，在尹__的感召下，該農戶人變得勤快了，與村民相處的也更加融洽了，而且有時還會主動幫助其他村民干這干那的。他說：“以前我不愿意干活，就隨隨便便的過日子，后來村書記他們來幫助我，還有許多朝族鄉親，有些人我們連溝通都有困難，他們還是愿意幫助我，令我非常感動，還有村書記本人雖然是女同志不僅用勤勞的雙手在創造生活，還幫助我，帶領村民共同致富，她的關心和幫助我不能辜負，我要努力勞動，爭取早日擺脫貧窮，以后也能夠幫助其他村民。”

太興村有一農民叫金明漢，因種種原因自甘墜落，振作不起，空有一手才干。尹__對其進行思想教育，并介紹到鎮里的綠色大米加工廠看管加工設備，讓金明漢重樹信心。現在金明漢種植1.5公頃水田、0.8公頃旱田、年純收入已達到2.5萬元，加上在加工廠的工作收入5000元和其它收入，年收入超過了3萬元，完全摘掉了貧困的“帽子”。

尹__像這樣團結群眾的事跡這樣的事跡還有很多，她也正是用這種無私的幫扶行動，換來了太興村各民族的團結進步。

開展文化娛樂活動，促進各族文化交流。

2008年以來，她同村兩委商議，利用個人愛好特長，將太興村的文藝愛好者組織起來，成立了民族民俗表演隊，自編自排了民族團結互助政策、計劃生育政策、文明創建活動、黨的惠農政策等方面節目，利用春節期間和農閑時到各自然村表演，村民看到了身邊的事編成節目表演，很有興趣，積極參與，文藝隊發展到40余人，每年演出10多場次，加強各民族之間的文化交流，促進了民族團結。

為鞏固社會主義新型民族關系，促進社會主義文化大發展，8月12日，在尹__的組織下，太興村舉辦了以“繁榮社會主義文化發展、展現新農村精神風貌”為主題的大型民族團結進步示范村主題演出活動。演出以60名村民參加的展現民族團結的大型集體舞拉開序幕，各族村民將傳統的朝鮮族農樂舞、扁鼓舞、假面舞、簸箕舞及傳統的東北大秧歌等節目都一一展示出來，迎得了現場群眾的陣陣歡呼和掌聲，體現出了民族大團結的繁榮景象。活動最后安排了頂缸賽跑和背簍跑兩項朝鮮族傳統體育娛樂項目，各族村民踴躍參加，再次將活動推向了高潮。文化活動的開展，突出了民族團結示范村的民族文化魅力，豐富了村民的文化娛樂生活，展現了村民飽滿的精神風貌。

在尹__的帶領下，太興村村民的生活水平顯著提高，形成了民族團結的和諧景象，成為全市民族團結進步的典范，2010年3月，太興村被和龍市民宗局授予“民族特色示范村”，2012年尹__本人也被評為延邊州民族團結進步先進個人。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇十二

素有“中國玉雕之鄉”美譽的河南省南陽市鎮平縣石佛寺鎮，22個行政村中14個村有玉雕產業，有9大玉石專業市場，5萬余從業人員，“戶戶可聞琢玉聲”，也吸引了各地的玉商紛至沓來，當然也不乏來自“和田玉故鄉”的新疆維吾爾族玉商。

走在石佛寺鎮的大街上，會讓你有種錯覺是在新疆。因為這里到處都有新疆元素，幾乎所有的廣告牌、標語都是兩種文字，而且這里有打馕的、賣烤包子的、烤羊肉串的，當然，最多的是賣玉的新疆籍維吾爾族同胞。

從十幾年前少數新疆籍維吾爾族玉商到這里“投石問路”，到如今有了專供新疆籍維吾爾族玉商經商的“天下玉源”玉石交易市場，石佛寺鎮已成為內地新疆維吾爾族主要聚集地之一。

1500名維吾爾族商人常住石佛寺鎮。

“我來石佛寺已經了，從擺地攤賣玉料起步，生意越做越好、越做越大。”石佛寺鎮天下玉源市場南大廳2號門店的老板，來自新疆于田縣的阿布都拉買提卡司木說，最讓他值得驕傲的是，曾有國家領導人光臨過的他的玉石店，他把照片放大掛在了墻上。

1994年，新疆新源縣的安努爾達吾列提哈爾來到鎮平縣開飯館，成為這里的第一個新疆籍維吾爾族商人。，第一批新疆籍維吾爾族玉石商人來石佛寺鎮經商。新疆籍維吾爾族同胞形成規模，最多時達到近3000人。

官方統計，目前有1500名新疆維吾爾族同胞常住石佛寺鎮經商、務工，石佛寺鎮與新疆之前每周有4趟往返班車。

59歲的巴吐爾吐爾遜4年前為了照顧在河南上大學的小女兒，來到這里做玉石生意。這些年掙了錢，過上了好日子，為了表達對當地政府的感激之情，去年底他遞交了入黨申請書，如今已是一名入黨積極分子。

4月27日，石佛寺鎮規劃建設的“天下玉源”市場啟用，這個專供維吾爾族同胞經營玉料的大型商場可容納上千人。

如今，數以千計的新疆籍維吾爾族玉商告別了風吹日曬，基本實現了石佛寺鎮黨委、政府“進得來、穩得住、發展好、能致富”的預期目標。

新疆維吾爾族群眾已從單一的賣玉，拓展到餐飲、住宿、物流、商貿等多個行業，逐漸在石佛寺鎮扎下了根。

6月18日，在河南省南陽市鎮平縣石佛寺鎮天下玉源市場黨群服務中心門前的黑板上，用維吾爾文、漢文寫著常用語，方便干部群眾學習。

“一站式”精準服務。

維吾爾族同胞的到來，為鎮平縣，尤其是石佛寺鎮的經濟社會發展增添了活力，但也給加強社會管理、促進民族團結等工作提出了更高要求。

在河南省民委涉疆辦調研員金艷華看來：“目前，民族工作的環境發生了重要變化，服務和管理必須跟上時代步伐。只有這樣，才能為各民族更好地交往交流交融提供有利條件。”

有過在新疆掛職鍛煉經歷的石佛寺鎮黨委副書記閆峰坦言，抓好流入地和流出地兩頭對接，才能逾越民俗、文化、行為習慣差異和語言障礙，實現資源共享和管理工作的直接、高效。

語言不通，是新疆籍維吾爾族同胞融入石佛寺鎮經濟社會生活的最大障礙，也是當地有關部門為新疆籍維吾爾族同胞提供服務管理工作無法忽視的問題。

為此，新疆與河南建立了協作機制，并于在鎮平縣設立了“石佛寺鎮新疆工作站”，由新疆選派懂雙語的維吾爾族干部來到石佛寺鎮，協助有關部門處理涉及新疆維吾爾族同胞的有關事宜。買買提明就是其中一名選派干部，負責調解矛盾糾紛。

來自新疆喀什地區葉城縣的艾海提江斯迪克獨自一人帶著一雙兒女在石佛寺鎮賣玉謀生。當得知石佛寺鎮投資4100萬，為新疆籍維吾爾族同胞建設的408套公租房年底就要建成時，他提出要一套有兩間臥室的房子。

“我一個人能拉扯兩個孩子，這都多虧了石佛寺鎮政府讓我有生意可做，還給我們提供了太多幫助。”艾海提江斯迪克說，等住進公租房后，他就再也不用到處搬家了。

記者了解到，為了解決新疆籍維吾爾族同胞在石佛寺鎮務工經商期間面臨的實際問題，石佛寺鎮成立了天下玉源黨群服務中心，整合了新疆工作站、出租屋辦公室等9個部門的服務職能，實行“一站式”精準服務，以求做到“三不愁、四保障”(即子女入學不愁、就醫看病不愁、語言溝通不愁;就業有保障、居住有保障、出行有保障、合法宗教活動有保障)，實現“同市經營、同區居住、同院就診、同娛同樂、同享成果”。

“嵌入式”發展的鮮活樣本。

對來石佛寺鎮謀生的新疆籍維吾爾族同胞來說，孩子上學是頭等大事兒。為此石佛寺鎮規定，新疆籍維吾爾族同胞的孩子只要達到上學年齡，便可無條件就近免費入學，實行維漢學生混合編班。

6月17日，記者采訪石佛寺中心小學，該校副校長侯云奇說，該校隨父母來石佛寺的維吾爾族學生有125名，這些孩子剛來時大多說漢語都不是很流利，為更好地和這些孩子溝通，提高教學效果，20鎮平縣設立入學綠色通道，從新疆招考雙語教師。

24歲的婁曉婧就是首位到石佛寺鎮任教的雙語老師。原本打算畢業后在新疆和田當雙語老師的她，意識到這份工作的重要性，年大學畢業后來到石佛寺鎮當了一名雙語教師。她的主要工作，就是輔導這些孩子，讓他們盡快融入班級。

此外，石佛寺鎮衛生院還建立維吾爾族同胞醫療救助“綠色通道”，服務模式，實現了無障礙就醫。

記者看到，在天下玉源黨群服務中心門口的黑板上用維漢雙語寫著“每天學幾句雙語，全心全意為人民服務”，這是該中心開展的“每周三句話”維漢雙語培訓活動，以解決溝通交流的問題。208月，河南省民委在石佛寺鎮還舉辦了一期在豫新疆少數民族群眾國家通用語言文字培訓班。

“內地很多涉及到新疆維吾爾族群眾的矛盾糾紛，大多是由于語言不通導致的誤會。”閆峰說，“通過接觸和交往，增加理解和信任，才能真正體現交往、交流、交融”。

天下玉源黨群服務中心黨支部副書記艾買爾江吾拉音說，石佛寺鎮還投資1.53億元于去年11月建成了全河南省唯一的鄉鎮一級客運站，很大程度上方便了新疆籍維吾爾族同胞出行和跨區經營，推動了當地玉雕產業與外界的交流合作。

此外，鎮平縣還投資350萬元在當地開通了新疆電視臺維吾爾語頻道。

石佛寺鎮玉石產業的協同發展帶動了經濟和社會的融合互進，也培養了民間大氣包容的文化。“感動鎮平”人物頒獎典禮上，在石佛寺經商5年的努爾買買提因拾金不昧，獲得提名獎。

阿卜杜合力力說：“人心換人心，石頭變成金。無論遇到什么困難，我的漢族朋友們都會馬上伸手幫我。”

這些年來，這里維漢群眾因玉結緣，形成了一個相互“嵌入式”發展的鮮活樣本。

鎮平縣政法委副書記陳丙岳說，鎮平縣摒棄過去把外來人口作為被管理者的做法，由不善作為向有所作為轉變，由管理為主向服務管理并重轉變，由被動滯后向主動融入轉變，為前來務工經商的新疆籍維吾爾族同胞營造良好環境的同時，創造了社會治理新模式，譜寫了民族團結的和諧篇章。

正如在石佛寺鎮生活了13年的阿提克汗阿不都卡地爾所說，這里給了她美好生活的新希望，讓她和家人過上了幸福的日子，是她溫暖的家，她會和家人在這里長久地生活下去。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇十三

本文目錄。

提起xx地區發展計劃委員會黨組書記，沒有人不伸大拇指的，和他打過交道的各族干部、群眾感觸最深。他憑著對黨的事業的強烈責任感，憑著一腔矢志不渝的信念和熱情，把對黨的事業的忠誠，對本職工作的熱愛，對民族團結的熱心，全部默默溶鑄于自己從事的事業中。用自身一點一滴的言行詮釋著共產黨員全心全意為人民服務的宗旨，用自己的實際行動認真踐行著“三個代表”。從事工作30多年，不論是在基層任領導，還是在機關工作，他總能以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動贏得了群眾和各級組織的認可，多次被各級組織授予“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”、“工會工作先進個人”“雙文明建設先進個人”、“地區民族團結先進個人”等諸多榮譽。

不論是在工作、學習上，還是在生活中，時刻關心著他人，關心著單位的同志，身體力行，率先垂范。他在緊張繁忙的工作中，首先把委內班子建設和民族團結穩定工作放在首位，作為黨組書記他經常同領導班子成員之間進行溝通、交流，時刻塑造一種相互信任、相互支持、精誠團結的氛圍，他經常在開會和學習時強調，全委干部要學習上求實，工作上踏實，作風上樸實，為人處事誠實。他善于了解干部的思想動態，有高度的敏銳性和預見性，對單位職工可能出現的問題及時做好思想政治工作，總是把問題消滅在萌芽狀態。在管理方面不失時機地制定完善各項。

規章制度。

堅持做到對事不對人干事靠制度做到言行一致廉潔自律勤政務實不計較個人得失。任勞任怨千方百計為職工、為人民群眾服務。在組織方面憑借他個人的領導藝術和人格魅力造就了一支有向心力、號召力和凝聚力的干部隊伍在單位上下形成了民主管理的良好氛圍。

他常說：干事教育為先，把握了職工的思想動態，就能形成強大的工作動力。地區發展計劃委員會是一個由漢、維、回等幾個民族組成的大家庭，他時刻注重以民族團結教育為中心，突出面對面的教育，用身邊的事渲染教育其他人。樹立講團結、講政策、講法制，學習先進事跡的良好風氣。他經常組織各族職工學習黨的民族理論和民族政策，教育干部要維護祖國統一，反對民族分裂，牢固樹立“三個離不開”的思想，并經常組織民族團結知識考試，使全體干部牢固樹立了馬列主義的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。為增進各民族干部之間的交流，自xx年開始，開展了各民族互學語言，“每日一句”的互學活動，還在單位開展了一個漢族干部幫助一個少數民族干部學習普通話的“一幫一”活動，進一步發揚了“三個離不開”的思想，讓各族干部在工作中獲益匪淺，更增進了彼此的感情，提高了各族干部的專業水平和綜合素質。每年春節、古爾邦節、肉孜節，在不影響工作的前提下，他都會帶領單位班子成員到各族干部家中團拜。在平時的工作中，他都能和各族干部互相支持、互相諒解、互相幫助。如果哪位同志遇到困難，各民族干部都會盡力幫助，幾年來，單位從未發生過不團結的現象。大家形成了團結、平等、友好的新型同志關系。他十分關心各族干部職工的生活。特別是退休職工的生活，單位組織退休職工到外地去旅游、療養，他總是優先考慮讓漢族同志先去。單位職工在學習、工作、生活中遇到什么困難他都會伸出援助之手，無論誰生病住院，他都會帶上禮品前去看望，問寒問暖。

腳踏實地，為促進民族團結辦實事、好事，贏得了各族干部的愛戴和贊揚。1999年“五一”來臨了，他又一次答應了要陪妻子、女兒一家人到和碩金沙灘去看一看，這已經是他第三次這樣向家人作出承諾了。就在準備出發的前一天，當他得知單位有一位漢族同志由于家屬患重病需資金住院手術治療時，二話沒說，把準備出去游玩的3000元錢送到了這位漢族同志手中。全委干部職工在他的帶領下，自發捐款2萬余元為這位漢族同志解決這一難題。農民朋友艾合買提·肉蘇力的女兒因患急性闌尾炎急需住院治療，他得知后將身上僅有的500元錢全部交給艾合買提·肉蘇力，說：“你先拿著，不夠了你再來找我。”在扶貧幫困結對子活動中，他一人承擔了2家貧困戶的幫扶任務，對他們家庭的現狀及目前市場需求進行了全面的分析，確定了兩家各自不同的發家致富奔小康的路子，自已掏錢為無生力軍的一戶農民購買了一頭種羊和三頭母羊，讓他發展畜牧業;為另外一家購買了優質西瓜、甜瓜種子，讓他種起了反季節瓜果，短短三年的時間，這兩個特困戶已經從家徒四壁發展到了家里有了電視、摩托、小四輪。每逢節日來臨時，這兩戶“窮親戚”總不忘到單位來看望木沙·`艾沙同志，他們說：以前我們窮不敢來，現在我們有錢了，我們要感謝共產黨、感謝地區領導對我們的關心和支持。在今年南疆發生地震后開展的捐款活動中，他總是帶頭捐，并且捐得最多。

多年來，他積極與當地城鎮派出所、居民委員會、96621部隊結為共建單位，每年都要組織與這些共建單位舉行民族團結聯誼活動。每年八一、春節都親自帶上慰問品前去慰問共建單位，感謝他們幾年來對地區發展計劃委員會的大力支持和幫助。通過共建聯誼活動的開展，使大家手拉得更緊，心貼的更近。社會生活是個多側面的，他在認真做好單位本職工作的同時，還組織各族干部職工積極投入到cx地、市兩級發起的社區精神文明創建工作，開展內容豐富的文體娛樂活動。發揮青年干部的朝氣、活力與特長。經常利用節假日組織干部參加社區共建單位舉辦的多種有意義的主題活動。如：每年的“3·15”消費宣傳日活動，組織單位職工積極參加綜合治理工作，民族團結板報、演講比賽等。憑著人民“公仆”的強烈事業心和無私奉獻精神，帶領全體干部為cx地區的經濟發展和社會穩定做出了突出的貢獻，以經濟發展為根本，不斷提升地區發展計劃委員會在地區經濟發展中所起的重要作用，完善“工作的基礎是調研，調研反過來促進工作”的循環理念。為了增強單位的凝聚力，組織開展“如何抓住西部大開發機遇，搞好民族團結、搞好工作”的大討論，開展“求生存、求團結、求穩定、促發展”的大家談活動。要求每個干部結合自己的工作談認識，表決心。通過座談，大家認清了形勢，理清了思路，認識到只有搞好民族團結，地區經濟工作才能穩定發展;只有搞好自己的本職工作，只有促進經濟發展才是硬道理，使各族干部在學習和各項活動中受到教育，感召和激勵干部提高理論素質，樹立正確的人生觀和世界觀，增強廣大干部顧大局，識大體，恪盡職守，無私奉獻的敬業愛崗精神。

現在，地區發展計劃委員會民族團結教育深入人心，各族干部和睦相處，互相尊重，互幫互學，人人講團結，民族團結之花在單位處處盛開，各項工作穩步推進。

帶領地區發展計劃委員會黨組在地委、行署的關心支持下，適時把握有利時機，積極開展了不同主題的教育活動，并獲得了喜人的成績，先后被評為自治區發展計劃系統先進單位、自治區級衛生紅旗單位、地區級人民滿意單位、軍地共建先進單位，地區級民族團結先進單位，地區目標管理考核優秀單位，先進工會基層組織、政務公開先進單位、信息工作先進單位等。受到了領導、同仁和社會各界的高度贊揚和充分肯定，取得了良好的社會聲譽和效果。

就是這樣一個為地區經濟發展和民族團結添磚加瓦、一心為公、全心全意為人民服務的平凡人，他把心中所有的溫情化作無數份愛心奉獻給各族干部職工，把全部的心血都澆灌在經濟發展事業的沃土上，用自己心中對黨的忠誠、對事業的熱愛鑄就民族團結情，使民族團結情萬古長青，使民族團結之花在“白水城”更加絢麗多彩。

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一、高度重視，精心組織、周密安排。為扎實有效地開展好民族團結教育活動，支隊成立了民族團結教育活動領導小組，由一把手任組長，支隊黨委其他成員齊抓共管，進一步建立和完善了工作責任制度，形成了責任明確化，工作具體化，主管領導親自抓，分管領導具體抓的良好格局，使教育活動早計劃、早安排、早部署，力求通過民族團結教育月活動的開展，積極教育、引導支隊全體民警在思想上堅持黨的基本綱領、基本路線，堅持馬克思主義國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，用馬克思主義的立場、觀點、方法、觀察、分析民族宗教問題，全面正確地貫徹執行黨的方針、政策，及時妥善地處理民族關系中出現的各種問題，牢固樹立“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開”的思想，在思想上、政治上同黨中央保持一致，全體民警在增強民族團結、維護祖國統一，保持社會穩定，特別是反對民族分裂勢力、暴力恐怖勢力和宗教極端勢力的斗爭中做出顯著貢獻。

二、豐富的民族團結教育活動，不斷促進隊伍良性發展。

1、千方百計解決少數民族特困民警困難。在支隊黨委的安排下，支隊把民族團結教育與為各族一線民警辦實事、辦好事結合起來，從解決民警最關心的實際問題和困難入手。一是對各單位特困民警進行料走訪，了解、掌握民警的實際困難，重點是少數民族民警中的特困戶，在支隊范圍內組織獻愛心、送溫暖活動，其中支隊利用工會、婦聯等組織進行幫困，為7名特困戶民警（其中3名是少數民族民警）解決實際困難，使這些民警全身心地投入到工作中。二是深入開展“四認同”教育，在民族團結教育月活動期間，支隊把民族團結教育月的集中教育同經常性教育結合起來。進一步提高各族民警為憲法意識和法制觀念，使全體黨員、民族牢固樹立“三個離不開”的思想。三是支隊各黨支部開展了民族團結教育的報告會、座談會，以及互學語言，互通思想等交流活動，進一步體現了“三個離不開”思想，把民族團結教育月活動推向了高潮。通過這些活動的開展，進一步營造了民族團結教育活動的良好氛圍，擴大民族團結教育月的影響力和感召力。

2、禁毒支隊黨委注重對少數民族干部的培養和使用，在市局政治部的關心和支持下，支隊近年將5名年富力強、政治堅定、業務精通、綜合素質較強的少數民族干部根據《黨政干部選拔任用條例》，選拔到基層領導崗位上，充分體現了黨在培養、使用少數民族干部方面的政策，同時也推動了支隊各項業務工作的有力開展，對今后的少數民族干部的培養使用奠定了堅實的基礎。

3、積極參加公益活動，扶貧幫困、濟困助學、加強民族團結，增強集體主義精神。支隊黨委組織黨員、民警參觀八路軍辦事處，瞻仰了革命前輩的英雄事跡，前往烈士陵園向黨旗宣誓并敬獻花圈，激發了民警的愛國主義和集體主義的熱情，使全體民警充分認識到新疆的穩定、繁榮和發展，凝聚著各民族人民辛勤的勞動和智慧，從而更加堅定共產主的信念。禁毒支隊積極參加街道、社區的警民共建活動，與駐地單位和睦相處，積極配合支持駐地單位和黨工委的工作，共同創建、互相支持、互相發展，同時積極參加六道灣街道辦事處黨工委的扶貧幫困、濟困助學、向弱勢群體獻愛心的活動。禁毒支隊在先后為六道灣社區位于西虹東路965號1-3-202號的特困戶蔣新蘭以及居住在六道灣北山坡社區患白血病的杜偉偉3次捐款共計9050元，次為四2川地震災區捐款12550元，充分地體現了“一方有難，八方支援”的集體主義精神和愛國主義精神，同時積極參加街道和社區的公益活動，增加了團隊協作的意識，培養了吃苦耐勞的品質。

三、各族民警立場堅定，旗幟鮮明反對分裂，在維穩處突工作中協作互助，不怕犧牲，做出了突出貢獻。禁毒支隊通過對隊伍建設思想政治、紀律作風、民族團結教育的常抓不懈，針對在隊伍建設、隊伍管理上存在的薄弱環節、建章立制，加強監督和制約機制，整體隊伍凝聚力、戰斗力、向心力不斷增強，在對敵斗爭中日益成長為一支政治堅定，作風頑強，能征善戰，戰之能勝的實戰集體。

（二）及時總結，做好各項防范工作，不斷提高隊伍組及時總結，做好各項防范工作，織力和戰斗力。織力和戰斗力。“7.5”事件發生后，支隊領導高度重視，及時認識到事件的嚴重性和形勢嚴峻性。7月6日，迅速召集基層領導會議，及時總結處置過程中存在的問題，從隊伍組織、裝備、分工、集結、開進、通訊、后勤保障等各個方面逐一點評，提出具體要求，以利再戰。7月7日，部分地區又發生了漢族群眾游行示威活動，支隊一天之內先后接到指揮中心四次指令，分別趕赴南湖家樂福、南門解放路、新華南路、北門處置突發事件。每次行動，支隊領導都親自帶隊，身先士卒，組織有力，指揮得當，有效提高凝聚力和戰斗力，各族民警行動統一，紀律嚴明，服從命令、聽從指揮，所到之處均出色完成了市局下達任務。每次行動結束后，支隊都立即開會小結，認真總結處置過程中需要改進的地方和不足之處，強調隊伍整體配合、協調一致。參戰民警通過不斷總結，處置突發事件的能力不斷增強，體現出集結有力、有效開進、行動迅速、處置得當。

（三）同仇敵愾，臨危不懼，實施抓捕。同仇敵愾，臨危不懼，實施抓捕。7月8日后，禁毒支隊全體編入“7·5”專案組承擔追捕任務，支隊挑選精兵強將組成了漢、維、回、哈、撒拉30人的多民族突擊隊，支隊領導帶隊，晝夜奮戰在對敵斗爭的第一線。20多天來，全體民警放棄節假日，吃住在單位，同仇敵愾，團結一致，臨危不懼，先后在延安路、團結路、后泉路、賽馬場、雅山、黑甲山、大灣、二道灣、六道灣、多斯魯克路等地區抓獲涉嫌“7·5”暴力犯罪嫌疑人名，查獲犯罪證據多件。在每次抓捕行動中，各族民警都士氣高昂，積極請戰，勇于沖鋒，不怕犧牲，體現了人民警察忘我奉獻的精神。在處置“7.5”事件過程中，突擊隊員帕哈爾的母親病逝，帕哈爾迅速趕回家中處理晚后事第三天就歸隊執行任務，領導讓他休息幾天，他執意不肯；事件發生時，民警馬建新正在休假，他立即停止休假參加戰斗；突擊隊員多力坤從7月5日至今只回了兩次家，每次行動都沖鋒在前；五十多歲的民警畢世科每次都主動參加抓捕任務，領導考慮他是老同志，讓他留在單位，他說“不放心，現在局勢還很復雜，雖然老了，還能觀敵瞭陣。”像這樣的事例在禁毒支隊舉不勝舉，隨時都在發生。正是各族民警團結協作、頑強拼搏，才取得了禁毒工作和對敵斗爭的豐碩戰果。這也正是支隊黨委抓隊伍、思想建設，紀律作風，正規化建設的充分體現，還是民族團結教育的結晶，隊伍建設和業務工作獲得了雙贏。

四、以榮譽為起點，努力取得更好成績。禁毒支隊以來先后被評為自治區“精神文明單位”和市級“綜合治理先進”單位，被評為“烏魯木齊市民族團結進步模范單位”，這些成績只能說明過去，支隊全體民警以此為契機，為民族團結模范集體增光添彩，以團結互相、共同進步為指導，發揚成績、再接再厲，以開拓進取的精神把禁毒支隊創進為民族團結先進集體。

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男漢族xx年9月16日出生大專文化xx年8月參加工作20xx年9月加入中國共產黨現任和龍市委政法委綜治科科長。

干一行、專一行、愛一行，工作積極主動認真負責，成績突出。20=年被評為全=政法工作先進個人，20=年、20=年被評為全=先進工作者，20=年至20=年連續=年被評為優秀公務員，20=年被評為全=社會治安綜合治理工作先進個人。

有多年的基層工作經驗，無論在漢族干部或少數民族干部中，無不豎起拇指說好的。作為一名黨員領導干部，憑勤勤懇懇的工作態度、公正無私的辦事原則和高尚的人格魄力，在廣大人民群眾中豎立起了一個共產黨員的良好形象，也為全市社會管理綜合治理工作作出了巨大貢獻。在他的努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，工作方法進一步科學化和規范化，得到了各級領導和同事的充分肯定。

政治立場堅定，具有一定的政治鑒別力和政治敏銳性，甘為公仆，始終堅持黨和人民的利益高于一切，牢記全心全意為人民服務的宗旨，用“三個代表”重要思想指導各項工作，爭做“三個代表”的重要思想的實踐者。他在工作中勇于開拓，刻苦鉆研，積累了大量的實踐經驗。

在黨的長期教育下，作為黨員的他在思想深處自覺地樹立起了“三個離不開”的思想,在反對民族分裂主義、非法宗教活動這一大是大非問題上立場堅定、旗臶鮮明，自覺維護祖國統一和民族團結。他常說：民族團結是我們的眼睛，我們要像愛護眼睛一樣去愛護各族同胞。他干一行，愛一行，身處在一個多民族的環境中，他深知民族之間的團結是各項工作能夠得以順利開展的必要保證。因此，他在加強民族宗教業務知識學習的同時，把政治理論學習和民族團結條例法規學習放在重要位臵，始終保持清醒的頭腦，堅決反對一切破壞安定團結，影響社會穩定的思想和行為。對于工作他始終保持著很高的熱情，無論在什么崗位上，他都能一如既往的勤奮工作，并且在民族團結條例法規學習宣傳方面處處起模范帶頭作用，他常說：“我們是====的干部，民族團結是我們的一項重要工作，我們要在全市黨員干部中模范帶頭講民族團結，處處講團結，事事將團結”，他是這么說的，也是這么做的，無論是在民族團結教育活動中還是在民族宗教政策法規宣傳教育工作中，他都熱情參與。在每次下鄉入村檢查工作時，他也積極地將民族團結宣傳教育穿插在業務工作中，在指導檢查業務工作的同時，積極向農村干部群眾宣傳黨的民族宗教政策以及民族團結教育條例。

作為新時期、新形勢下的黨員領導干部，只有不斷的學習、提高，才能勝任本職工作。總能嚴格的要求自己，認真學習相關的法律條文，不斷給自己充電，以適應新崗位的需要。認真學習黨中央有關文件，積極學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，認真學習xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，并做詳細的學習筆記，對于報刊上新近刊發的中央、省、市的有關黨員干部的新要求、新規定更是認真學習。尤其最近，在開展各項業務工作，參加學習貫徹黨章活動的同時，認真學習黨的民族宗教政策、理論等，真正把自己的思想統一到黨中央的精神上來，對社會的穩定與發展盡到自己應盡的責任，也為更好地進行下一步工作奠定了基礎，補充了能量。他特別注重個人的品德修養，遵紀守法，講原則、講團結、講穩定、識大體、顧大局，能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，在大是大非問題上，始終能做到頭腦清醒、旗臶鮮明，堅決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動。

法制教育和精神文明宣傳工作是========各項工作的基礎，只有宣傳工作到位了，其他工作才能更好地開展，深刻認識到這一點，牢記為人民服務的宗旨，堅持執政為民的本質，堅持把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，積極開展各項工作。作為一名共產黨員，他時刻不忘在改造客觀世界的同時，改造自已的主觀世界，在單位里和工作中處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修養，以自身的人格力量去影響人、帶動人。他為人正直，注意顧全大局和干部的整體形象，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，經常與同志開展談心、交心活動，善于做耐心細致的思想政治工作，同時能做到有話說在當面、說在會上，并敢于大膽地、坦誠地開展批評和自我批評，特別是敢于同不良傾向做斗爭。

在平凡的工作崗位上以自己的實際行動，書寫著一名共產黨員的坦蕩人生。他是一名很普通的干部，雖然沒有做出驚天動地的業績，但是從他的點點滴滴折射出一名全心全意為人民服務的良好的民族團結形象。

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女縣鄉人1982年7月出生畢業于云南民族大學政治學與行政學大學本科年1月到鎮人民政府工作年11月加入中國共產黨現任鎮黨政綜合辦公室文職副主任、鎮婦聯主席、團鎮委書記、全鎮總出納。

調研報告。

30余篇，并認真做好各種材料的撰寫，努力做好領導交辦的各項工作。年被政府評為先進個人，年度公務員考核被評為優秀等次。

她始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，她工作認真踏實，身兼數職，工作3年以來，從事秘書、檔案、婦聯干事、團鎮委書記、保密、信訪、出納等工作。現任辦公室文職副主任的她更是一心撲在工作上、任勞任怨、無私奉獻，倍受同事的高度贊譽。

她積極組織辦公室其他人員參加政治學習，不斷加強自身政治修養，始終堅持學習貫徹落實黨的各項民族政策，并定期進行討論交流心得，使民族政策以及相關法律法規深入人心。她在深入學習“三個離不開”、馬克思主義“五觀”和“四個認同”思想的同時并對照自己的工作寫下了10000多的。

讀書筆記。

她時刻把民族團結放在心坎上，時刻把民族團結落實到行動上，努力辦好關系各族同事切身利益的好事實事。辦公室的其他一些同志，因為不懂辦公室自動化的操作，常常不能按時完成工作任務，作為辦公室副主任的她，利用每天下班時間，手把手的交會了他們打，操作office系統軟件。現在辦公室其他同志已經能夠熟練的操作計算機，按時完成自己的工作任務。

她不僅熱情關懷辦公室的各位同志，對待來鎮上辦事的人員也同樣熱情服務，不厭其煩地解答他們的詢問。她時時注意從點滴做起，為人民辦好事，每次獻愛心捐款都是她最積極，捐款也捐得最多。在年月日發生的地震災害中，她積極響應鎮委號召，發揚“一方有難、八方支援”精神，積極組織婦聯、團委為災區的民族群眾捐錢捐物，并呼吁自己的家人也加入進來共同為災區的人民獻愛心。從身邊小事做起，自覺維護民族團結，她以身作則，做民族團結的模范，團結、帶領各族干部同心同德、共同奮斗。

她積極為少數民族弱勢群體辦實事，她作為辦公室負責人，經常下去了解情況，和少數民族貧困戶打成一片。她從不以自己是女同志而搞特殊，和其他同志一樣在工作上嚴格要求自己，每次下基層她都能圓滿地完成工作任務，從未出現過中途返回或未完成工作任務的事情。為摸清少數民族幫扶對象的詳細情況，做好幫扶對象的確定工作，平時利用節假日加班加點，切實維護好少數民族群眾的利益。忠實地實踐著“三個代表”重要思想，把黨和人民的期望化作為人民服務的自覺行動，恪盡職守，努力工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

她在職務面前從不伸手，淡泊名利，清正謙潔，不謀私利。她除了辦公室工作外，還兼任全鎮總出納工作，她嚴格要求自己，努力的學習財務方面的知識，重來沒有向她所經手的經費伸手。她就是這樣一位在工作中從不計個人名利，從不計較個人得失，一心一意為黨和人民的事業默默奉獻的好黨員、好干部。

3年來她堅持為民族同志人民辦好事，從身邊小事做起，切實為少數民族辦好事實事，以身作則，受到大家的一致好評。她關心他人的真摯感情，深深地感動和激勵著全鎮干部，為他人樹立了學習的榜樣。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇十四

近段時間，沙依甫加馬力·達吾來提作為自治區高校民族團結進步典型事跡報告會宣講成員之一，在南北疆十余個高校講述著她和查朝征教授26年的“父女情”，以及在導師的引領栽培下，不斷攀登著一個又一個科學高峰。

沙依甫加馬力是新疆大學物理科學與技術學院教授、理論物理中心主任，曾在世界理論物理研究領域取得多項令人矚目的成果。她的導師查朝征是我國著名的理論物理學家。從碩士到博士再到步入工作崗位，查朝征既是沙依甫加馬力學術研究道路上的導師，又是她人生道路上的領路人。26年來，兩人建立了跨越民族的“父女情”。

1990年，沙依甫加馬力從新疆大學物理系畢業，被保送讀研究生。一開始并不順利，“第一門課就是英文原版的高等量子力學，可我從未學過英語，漢語也僅學了一年，壓力很大。”她坦言。

“你們的基礎差，可是在科學的前沿陣地上是沒有弱者的地位的。要進入科學前沿，只有通過學習，要不斷學習。”查朝征的一句話成為她前行的動力。

“老師為我們制訂了詳細的補課計劃，有什么不懂的就補什么。老師先講一遍，再讓我們復講一遍。”沙依甫加馬力說。

沙依甫加馬力讀研究生4年，查朝征傾注了大量心血。畢業后，沙依甫加馬力又考取意大利國際理論物理中心高能物理組，重讀碩士學位課程。

留學意大利一年后，沙依甫加馬力進入由新疆大學、中科院理論物理研究所和德國波恩大學聯合成立的博士點學習，在著名理論物理學家奈姆教授的指導下完成論文。

在物理學里，共形場論應用在弦理論和統計物理中是一個熱門課題。20多年來，世界各地許多理論物理小組在研究它，但沒人能解決。沙依甫加馬力選擇了這一課題。

“許多專家對她能否完成這一課題抱懷疑態度，但沙依甫加馬力是位內心極其堅定的女性。有一天，她突然闖進門來，大喊道：‘老師，題目我解出來了!’”查朝征說。那一刻，查老師熱淚盈眶。

畢業后，沙依甫加馬力被查朝征推薦到中科院高能物理研究所博士后工作站，后又多次訪問意大利、日本、德國等地的高校和研究所。雖然國內外很多高校和研究院所向沙依甫加馬力伸出了橄欖枝，但她為了老師的約定，毅然決然地回到新疆大學。

多年來，查朝征不僅支持沙依甫加馬力的學術，也關心她的生活。當她遠在德國波恩，父親去世未能盡孝時，查朝征如父親般安慰她;她的孩子出生后，查朝征和家人第一時間分享她初為人母的喜悅……“我和老師的關系如同父女。”沙依甫加馬力說。

查朝征退休后在北京定居，每年暑假都會和老伴回烏魯木齊住一段時間。在烏期間，沙依甫加馬力夫婦就像兒女一樣陪伴左右，陪老人散步、聊天，定期做體檢。

“好的教師用一生做榜樣，無論是思想上還是學術上。”沙依甫加馬力多次表示，在查朝征身上，她看到了一個真正的共產黨員、教育工作者的使命擔當。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇十五

工作組對連隊黨員隊伍十分關注，尤其非常關心和尊重老黨員，經常到老黨員家里了解其家庭、身體情況。每逢重大節假日必定要去老黨員家里看望慰問。在老黨員遇到困難時，及時伸出援助之手。

8月9日那天一早，老黨員克里木就急急忙忙來到工作組的住地。在他兒子的翻譯下，我們才明白，他高血壓病日益嚴重，最近坐臥不安，血壓上升加快。急需到烏魯木齊市自治區人民醫院住院，請我們幫他電話預約掛號，然后在網上購買火車票。

工作組成員耐心細致的幫他查詢了自治區人民醫院高血壓治療中心的電話，并打電話進行了預約。醫院詳細的登記了克里木的相關信息及聯系電話，并一再叮囑他8月10日下午要及時趕到醫院進行診斷，然后辦理相關住院手續。掛好號以后，又幫助克里木及其妻子在網上購買了火車票。原本一切準備妥當，結果“天公不作美”，9日晚上本地雷雨天氣導致火車停開。10日早晨克里木又來到了工作組住地，請我們幫助他重新預約掛號，改簽火車票。有了昨天的基礎，工作組很快幫他解決了問題。同時，工作組成員又將個人的手機號碼留給了他，叮囑其到醫院以后，如果遇到問題再及時與我們聯系。

老黨員克里木去烏市住院一波三折始終牽動著工作組的心。可以看出，克里木雖然用言語難以表達他的感謝之情，但他那飽含感恩的神情，讓我們明白了一切，這是一種無比的信任，一種對“民族團結一家親”的無比信任。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇十六

6月19日是工作組成員在南疆度過的一個難忘的父親節，連隊許多小巴郎們來住地看望我們，向我們問一聲好，和我們一起歡度節日。其實，這并不是他們刻意的問候，而是他們每天都要做的一件事，他們把工作組住的連部院子，當成了幸福的樂園，把工作組的叔叔伯伯當成了他們的親人。這種真摯的感情是工作組用真心換來，用真情獲得的。

從小小棒棒糖結緣。工作組剛住連隊的時候，隔三差五就有小巴郎過來對我們說三個字：棒棒糖。剛開始我們沒放在心上，后來工作組四位成員每次上街都不約而同的提醒彼此，一定別忘記買棒棒糖。從剛開始的棒棒糖，到現在工作組的成員自己帶來的或親朋寄來的零食，經常給小巴郎們分享，這是一種快樂的分享。贈送新衣服。慢慢熟悉以后，工作組細心的發現，有的小巴郎衣服爛了幾個洞還在穿，或者是到夏季了還在穿長袖的衣服。在詳細測量了小巴郎們的身高以后，工作組給小巴郎們一次購買了12套夏季新衣服，送給他們。“六一”送溫暖。六一兒童節的時候，工作組為該連小學117位學生捐贈6200元的少兒雙語讀物，充實到小學的愛心書屋之中，豐富孩子們的課外知識。同時購買了1500元的獎品，為表現優異的少先隊員、三好學生頒發了獎狀、文具盒、筆本等獎品；為辛勤培育孩子們的老師獎勵了電風扇；為辛苦撫育孩子的家長獎勵了洗衣服等生活用品。修建小型足球場。連隊小學的門口有一片空地，小巴郎們天天在空地上踢足球，沒有球門，沒有圍欄，沒有界限，他們一直渴望能有一座真正的`球場，可以快樂的踢球。工作組積極籌劃，親自參與修建，經過整整15天的努力付出，先后投入近一萬元，一座嶄新的小型足球場修建而成。如今，每天一到下午放學都有小巴郎在球場上奔跑、踢球、玩耍，仿佛一片歡樂的海洋。

民族團結集體事跡材料（精選17篇）篇十七

李軍梅同學是公商村小學五年級的學生，她小小年紀，卻以良好的思想品質，優異的學習成績，全面發展的綜合素質，成為同學中的佼佼者。同時，她團結同學，和同學親如一家人。她自小受父親的人影響和良好的家庭教育，作為一名回族學生，特別注重的品德修養，遵守學校規章制度，講原理、講團結、將穩定，識大體，顧大局，能夠時時處處自覺宣傳黨的民族政策，關心和團結各民族同學，堅決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動。

一、勤奮好學、陽光快樂。

她和許多同齡的孩子一樣，熱愛學習、熱愛多姿多彩的校園生活，她是一個活潑開朗、陽光自信的小女孩。只要有她在，就純滿了笑聲。我們常常看到他歡樂的笑臉，聽見他快樂的笑聲。“付出就會有回報”，對待同學熱情，對待學習認真。他為了心中的夢想，奮力拼搏，從不退縮。她熱愛祖國、熱愛生活、熱愛大自然，熱愛身邊的一切。

她無論在家里還是在學校，都受到正確思想的教育和熏陶，因此，她像一顆充滿生命力的小苗兒，在陽光雨露的哺育下茁壯成長。在家里她是個勤快、懂事的孩子。是爸爸、媽媽的好幫手。在學校里她和同學相處的特別好，從來不和同學鬧矛盾，是一個非常善良的孩子。

二、真誠善良、熱心助人。

在學校，她有一顆真誠的愛。對于困難的同學，她總是樂于伸出援助的小手，助人為樂，真誠奉獻，為民族團結做出貢獻。有同學上課忘了帶學習用具，她總是豪爽的拿出自己心愛的文具借給他們，有同學不會的問題，她總是熱情耐心的幫其解決。

班里的妥兵同學是一個回族學生，父親遇車禍家里特別困難，當她知道這件事后，就積極主動的把自己的零花錢拿出10元錢，幫他買學習用具，讓他感受到生活的樂趣。當四川雅山發生7.0級大地震時，她也伸出援助之手，就積極主動的把自己的零花錢捐給災區的小朋友，所以李軍梅同學用它的人格魅力感染了每一學生。

三、勞動積極、興趣廣泛。

李軍梅同學積極肯干，臟活、累活她總是搶在先，對待班級的勞動任務，她都能夠出色的完成，只要哪她值日，她總顧不得吃早飯，就急急忙忙奔到學校做值日，等其他同學到校后，教室早被她打掃得干干凈凈了。對學校組織的義務勞動，她不但自己肯干，還表現出極強的組織能力和號召力。唱歌、跳舞、辦黑板報、寫作等都是她的愛好。且能積極參加，贏得了同學和老師的好評。

有一種美可以煥發斗志，有一種美可以溫暖人心，有一種美可洗滌心靈，李軍梅同學正是這種美的化身。她是素質教育春風滋潤下茁壯成長的小苗，更是民族團結的帶頭者，她用無形的精神力量影響著每一個人，用平凡的點點滴滴的德行啟迪著每一個生命，她無疑是一面旗幟，一位名副其實的熱愛團結的好少年。

她常說：“我們不分你我，因為我們都是一家人”。民族團結是一朵花兒，民族團結是一個幼小的生命，需要我們去愛護它，照顧它，讓他茁壯成長，生活中，我們要學會團結，了解團結的重要性，讓民族團結每時每刻伴隨我們，讓我們民族的明天更和諧、更團結、更牢固!——這就是她的心聲。

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