民主生活會是黨員干部履行黨章黨紀、發揮先鋒模范作用的重要平臺。民主生活會的開展,提高了團隊成員的工作積極性和責任心,凝聚了團隊的向心力和凝聚力。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇一
根據市委和農業局黨委的統一安排和部署,扎實有效地推進了學習實踐科學發展觀活動。通過前一階段的學習實踐活動,進一步提高了自己的認識水平和把握科學發展的能力。通過廣泛征求意見和領導班子成員之間的談心談話,進一步查找了自身存在的問題和不足,提出了整治措施,明確了努力方向。
一、在學習實踐活動中形成的認識。
1.科學發展觀是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。我個人認為,作為農業系統的領導干部,就要努力以自己的本職的工作為基準,不斷創新,在促進工作提高的基礎上,加大科技含量,積極引進推廣新技術、新品種、服務廣大農牧民群眾增產、增收、科學發展、服從服務全市農牧村經濟發展大局,服務單位內部體制機制創新。
2.科學發展是我們黨在對人類社會發展規律探索中發現的又一真理,是在對世情、國情、黨情的實際情況綜合分析后提出的中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想,是黨指導經濟社會發展的總方針,是指導全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的強大的思想武器。我國正處在并長期處在社會主義初級階段,自己作為一名黨員必須清醒地認識到這一點,不能好高騖遠,片面地同發達資本主義在客觀方面去對比,不加分析地去認同,要切實結合我國在歷史發展過程中是始終在辯證地結合,客觀地分析,科學地發展上有所突破。
3.科學發展是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,符合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,是馬克思列寧主義理論在中國具體化的最新成果,也是我們黨幾代領導核心集體智慧的結晶。改革開放以來黨和國家把工作的重點轉移到經濟建設上來,促進了社會,經濟的跨越式發展,科學發展觀是站在了歷史的高度提出的中國怎樣發展、如何發展的指導理論、反映了時代進步的要求,體現了實踐發展的需要、得民心、順民意。
二、存在問題及原因分析。
深入學習實踐科學發展觀是為了更好地增強科學發展意識,提高能力,改進工作,結合對科學發展觀學習,發現自己工作中的不足,才能更好地理清思路,確定自己的努力方向。
1.理論和業務水平不高,自己作為單位負責人,對政治學習缺乏自覺性和深入細致的精神。在運用理論指導和促進工作上還存在著很大差距,在業務工作上,缺乏對新技術學習和應用掌握,業務知識與實踐結合的不夠深入細致,其原因主要是對理論學習的認識不夠,認為理論是務虛的,能了解大概就可以了,滿足于一知半解。業務上由于受自然條件和投資的限制,沒有長遠發展的眼光和思路。
2.缺乏為人民群眾服務的意識,自己作為從事農業工作的一名單位負責人,缺乏深入第一線開展調查研究,對知民心、解民意,辦民事缺乏主觀能動性,不能把群眾的利益放在首位。其原因主要是全局意識不強,認為把本單位內部各項事情辦好,把全市農業發展的情況上報個數據大概了解就行了。
3.開拓創新意識還不夠解放,工作不夠大膽,在工作作風、紀律上有時松懈、工作標準上執行不夠嚴格。解決問題的方法和思路欠缺,其主要原因是對牢固樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”認識還不夠深入,工作隨意性比較大,放松了對自己的約束,不夠從盡善盡美,時時處處爭一流的標準上去把握。
三、針對以上存在的問題,我將在學習實踐科學發展觀活動中努力做到四個提高,著力提升自身結合素質。
1.提高學習能力,進一步增強自身素質。在今后的工作中,要努力加強學習的自覺性,學習政治理論,學習業務知識。通過學習,提高綜合分析研究能力,不繼提高自身的綜合素質。
2.提高工作能力,進一步增強本職工作的本領。在實際工作中,堅持忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的職業道德,樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神;善于發現工作運行中存在的不足,加以創新和改進,進一步樹立服務意識,堅持服務宗旨,樹立大局意識努力提高駕馭全局的能力,力爭把工作做在前面,掌握工作的主動權。
3.提高創新能力,進一步增強工作的針對性。自去年以來從中央到地方把農產品質量安全監測工作提上了政府工作重要議事日程,高度重視,要求建立“公共植保、綠色植保”工作新機制,農業新技術推廣、農作物病蟲害監測、防治、農產品質量安全監測工作出現了新情況,新問題越來越多,工作任務也越來越重。要適應形勢的發展,就要在兩個方面做好工作,一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析。二是要解放思想、努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。
4.提高自律能力,進一步增強自我要求的意識。努力規范個人的行為舉止,正確認識自我,培養高尚的道德情操,嚴格要求,嚴格自律,并始終保持謙虛謹慎,戒驕戒躁的良好作風。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇二
按照市紀委、市委組織部和市委先進性教育活動督導組關于開好20xx年度民主生活會的要求。現就黨的十六大以來,自己在思想、工作、作風等方面情況,以及通過“五查找”,在理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、廉潔從政、求真務實、聯系群眾等方面存在的問題,作以下總結和剖析:
一、個人在思想、工作、作風方面情況。
(一)加強學習,不斷提高思想政治素質。
始終把提高思想政治素質,增強黨性,作為自身建設的根本來抓,努力適應新形勢的要求、新任務的挑戰,思想政治素質得到不斷提高。
一是不斷加強理論學習。積極參加縣委中心組組織的學習和市里組織的培訓,發揚“擠、壓、鉆”的精神,結合自身實際,擬定學習計劃,列出必讀篇目,認真學習馬列主義、毛澤東思想的基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入領會十六大和十六屆三中、四中全會精神實質,學習黨的路線、方針、政策,學習憲法、法律、法規以及黨建、經濟、科技、歷史和本職業務知識,努力提高自身的思想、政治素質和理論水平。
二是不斷提高黨性修養。堅定不移貫徹執行黨的路線、方針、政策,維護以胡錦濤為核心的黨中央的權威,確保黨和政府的政令暢通。堅持講真話、辦實事,言行一致,表里如一,立場堅定,旗幟鮮明,做到了與中央、市委、縣委不一致的話堅決不說,不利于黨的形象的事堅決不做,在思想上、政治上、行動上始終自覺與黨中央、市委、縣委保持高度一致。在工作中,堅持縣委集體領導,認真執行縣委決定,當好參謀和助手,做到不失職、不越權,自覺維護集體領導的權威;與班子其他同志,做到相互理解、相互諒解、相互支持、相互維護,注重班子團結,服從和服務于縣委的工作大局。
(二)努力進取,扎實抓好分管工作。
在工作中,注重處理好分管工作與其它工作、集體領導與個人分工的關系,牢固樹立科學的發展觀和正確政績觀,積極參與縣委集體決策,嚴格執行縣委決定,堅持原則,開拓創新,苦干實干,扎實抓好分管工作,取得了明顯成效。
1、紀檢監察工作全面推進。一是黨風廉政建設責任制進一步落實。堅持把黨風廉政建設考核納入政治文明、物質文明和精神文明“三位一體”的考核體系,把貫徹落實黨風廉政建設責任制的考核情況,記入領導干部廉政檔案,狠抓責任分解、責任考核和責任追究三個環節,形成了防止和懲治腐敗的合力。全縣各級領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識明顯增強,自覺性明顯提高,齊抓共管的局面進一步形成。二是領導干部廉潔自律工作進一步深化。去年,全面清理并糾正了黨政領導干部違反規定兼任企業領導職務、黨政機關用公款為干部職工購買個人商業保險、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友等問題。對清理出的9名兼任企業職務黨政領導干部,作出了免去兼職的決定;對清理出的拖欠公款的25個單位、212人次、550多萬元,督促相關單位及時進行了處理。三是執紀辦案力度進一步加大。去年,全縣共立黨紀、政紀案件42件,受黨、政紀處分49人。其中,受黨紀處分46人,受政紀處分3人;處級干部3人,科級干部4人,為國家挽回經濟損失90余萬元。四是糾風治亂工作進一步推進。切實解決損害群眾利益的突出問題。督促相關部門及時將拖欠農民的征地補償費410多萬元、建設工程款項6570多萬元、農民工工資197萬元進行了兌付;深入治理教育亂收費,調查處理中小學亂收費案件31件,查處涉案金額36萬元,清退違規收費26萬元;全面推行藥品集中招標采購制度,全縣醫療機構集中采購藥品492萬元。五是行政監察進一步加強。加強對經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況的監督檢查,全縣經營用地全部通過招拍掛方式出讓;加強對工程招投標的監督管理,工程入市率、報建率、招標率、公開招標率均達到100%;積極推行政府采購,去年,全縣政府采購總額達到2195.6萬元。
2、zd工作扎實有效。一是創建活動扎實開展。扎實開展了“創建平安鎮鄉、建設平安xx”主題活動。“創建活動”突出工作重點,完善工作機制,加強督促檢查,收到明顯成效,得到了市委、市政府的充分肯定。去年,我縣榮獲了市委、市政府表彰的“建設平安重慶暨社會治安綜合治理‘保穩定、保平安’”先進單位。二是“ww”工作得到加強。加大對“”、“門徒會”等邪教組織的違法犯罪活動打擊力度,去年,超額完成了市委610辦下達的教育轉化攻堅任務,實現了“”“零進京、零聚集、零滋事、零插播”等多個“零目標”,達到了中央和市委提出的目標要求。三是矛盾糾紛排查及時。司法局積極探索新方法,不斷加大工作力度,充分發揮了法制宣傳、人民調解、法律服務等各項職能作用。縣zd委充分發揮組織協調的職能作用,始終堅持抓早、抓實,有效組織相關部門和單位對群體性事件苗頭積極預防、慎重處置,做到早發現、早報告、早解決,去年沒有發生一起重大群體性事件,是全市沒有發生重大群體性事件的7個區(市)、縣之一。四是嚴打整治成效明顯。公安局保持了對嚴重刑事犯罪的主動進攻和高壓態勢,鞏固和擴大嚴打整治成果,全縣連續三年保持了“一降兩升”的良好勢頭。檢察院充分履行批捕、起訴和監督職能,始終堅持把打擊和預防職務犯罪有機地結合起來。人民法院充分發揮審判職能作用,依法公正、高效審理民事案件,平等保護了各類民事主體的合法權益,加大執行工作力度,努力緩解了“執行難”狀況。縣zd委組織建立了縣際周邊共防工作制度,這一作法,得到了市zd委的充分肯定。
3、新城新區建設穩步推進。以完善核心區、推進拓展區為重點,努力把江北新城建設成為環境優美、功能完善、山水園林特色突出的全縣政治、經濟、文化中心;以建設工業園區為重點,把涼風埡新區建設成為有較強經濟輻射力、吸引力和帶動力的地區性工業園區。江北購物中心、奮進廣場等重點建設項目全面完工;引領xx居家新潮流的云海藍灣、江南山莊等項目順利開工建設;新城10平方公里城市道路框架建設正全面實施;水、電、氣、綜合管網和道路等基礎設施建設,緊緊跟上了城市建設推進步伐。去年,實現總投資3.2億元,新開工、續建房建項目48個,建筑面積60.5萬平方米,竣工房屋面積38萬平方米。
(三)嚴于律己,樹立良好公仆形象。
自覺踐行“三個代表”,按照“兩個務必”要求,始終堅持求真求實,牢固樹立為人民服務的宗旨,勤政廉政,遵章守紀,嚴于律己,不搞以權謀私,不做有損黨和政府形象的事。
一是強化宗旨意識。堅持“三個有利于”標準,把群眾“擁護不擁護,贊成不贊成,高興不高興,答應不答應”作為工作的出發點和歸宿,時常進行“掌權為什么,用權干什么,當官圖什么”的自我黨性分析,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,實踐黨的宗旨、密切聯系群眾的自覺性進一步提高。
二是深入調查研究。認真堅持縣委關于縣級領導干部堅持聯系鎮鄉、聯系重點企業、聯系學校、聯系黨外人士和老干部、聯系貧困村和貧困戶工作制度,要求自己做到勤動腦、勤動手、勤動腿,深入部門、鎮鄉、村社開展調研活動,訪貧問苦,了解掌握基層動態,對存在的突出問題進行認真分析研究并幫助解決。努力解決人民群眾反映的熱點、難點問題,維護人民群眾根本利益,積極想辦法解決群眾生產生活的實際困難,為群眾辦實事、辦好事。
三是模范廉潔自律。始終堅持中央、市委關于領導干部廉潔自律的規定和要求,按照中央的廉政建設“約法三章”和“十條不準”嚴格要求自己,遵守政治紀律,遵守廉政規定,以身作則,率先垂范,帶頭執行法紀,嚴肅黨紀,不濫用職權,不以權謀私,不奢侈浪費,堅持艱苦奮斗,勤儉節約。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,做到從小事做起,從點滴抓起,管住自己,管住家人,管好親友,正直為人、老實做事、清白作官,嚴守組織紀律,努力樹立好自身形象,以實際行動維護了黨和政府的形象。
二、嚴格“五查找”,深入剖析存在問題的思想根源。
(一)存在的問題和不足。
通過認真查找和分析,按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”等要求,我找到了自身存在的問題和不足,主要在以下幾個方面有差距:
一是在理論學習方面。自己雖然對學習比較重視,抓得也比較緊,但仍然存在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深鉆細研不夠。有時忙于日常工作和事務應酬,學習的自覺性、主動性還不是很強,學習過程中,注重瀏覽,不精讀,缺乏鍥而不舍的韌勁、刻苦鉆研的鉆勁,在思考問題、辦事情、作決策時,理論聯系實際的學風還有差距。
二是在宗旨意識方面。深刻認識到全心全意為人民服務,不只是口頭上說說而已,而是一項十分實際、非常具體的工作。每年也都為群眾辦過一些實事、好事,比如資助困難學生、幫扶困難群眾生活等。但仍然存在關心群眾還不夠,深入群眾還不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識還有差距等問題,存在對群眾要求認識體會還不深不透,沒有很好地把工作與群眾的要求結合起來等問題。
三是在聯系群眾方面。雖然每年抽出一些時間和精力深入部門、鎮鄉、村社開展調研活動,訪貧問苦,了解掌握基層動態,努力解決人民群眾反映的熱點、難點問題。但由于分管工作面廣、量大,時常忙于會議和各種事務,還沒有完全跳出日常事務應酬的圈子,深入基層一線了解情況、征求意見,解決問題時間還不夠,下基層檢查指導工作做得還不夠,還存在研究部署較多,督促檢查較少。
四是在廉潔自律方面。嚴格按照中央的黨風廉政建設“約法三章”和“十條不準”要求自己,以身作則,率先垂范,帶頭執行法紀,嚴肅黨紀,不濫用職權,不以權謀私,不奢侈浪費。始終堅持做到了“五圈”、“五慎”。但還存在有時礙于情面,接受吃請和請吃、接待超標的現象,存在接受一些土特產、公車私用現象。
(二)存在問題的思想根源。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,從更深層次上分析起來,主要有以下幾個方面:
一是理論學習重視不夠。在日常工作中,一方面,由于忙于日常事務,沒時間而顧不上理論學習,導致了理論學習的放松;另一方面,理論學習缺乏系統性,或是為了應付工作上的需要,因此對理論學習缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;再一方面,即使學習但很少做筆記、寫心得體會,學習時聯系自己的思想去思考問題、站在政治的高度思考問題以及從黨性方面去認真剖析世界觀、價值觀和權力觀不是很全面,導致學用脫節現象。
二是宗旨觀念有所淡化。在日常工作中,有時不夠深入,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,忽視群眾的根本利益,導致維護和實現人民群眾根本利益、為群眾辦實事、辦好事的自覺性不強,標準把握不高。
三是黨性修養標準不高。未能做到時時處處處理好個人與組織、局部與全局的關系,始終用一個黨員干部的標準來要求自己。工作起點不高、要求不嚴、礙于面子或隨眾心理等,都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。
三、著眼提高,切實抓好整改落實。
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入,通過這次民主生活會,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了解決自身問題、提高自身素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
(一)加強修養,增強黨性。
一是強化理論學習。以保持共產黨員先進性教育活動為契機,加強理論學習,把對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,作為武裝和提高自己增強黨性的重要任務。在學習過程中切實做到系統而不零碎,全面而不片面,深入而不膚淺,融合貫通而不相互割裂。特別是對“三個代表”重要思想的學習,要牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想的關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執政為民的根本要求,用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析和解決工作中的實際問題。進一步端正學風,以持之以恒的精神,正確處理學習和工作的關系,合理安排學習時間,做到學習工作兩不誤、兩促進。同時,緊密聯系自己的思想實際和工作實際,既向書本學又側重在實踐中提高,在樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀上下功夫,在加強我縣黨風廉政建設和反腐敗工作以及維護社會穩定上花大力氣,克服理論脫離工作實際的現象。
二是強化政治修養。政治修養是人的靈魂。作為一名黨員領導干部,要善于用政治的眼光和立場看待問題,分析問題,處理問題。遵守政治紀律,帶頭執行黨的方針政策,模范遵守國家法律法規,堅決維護祖國尊嚴。堅持正確的政治立場,有鮮明的政治觀點,明確的政治方向,嚴格遵守政治紀律,善于從政治上觀察、分析和處理問題,不斷增強政治的鑒別力和敏銳性。
(二)勤政務實,廉潔自律。
一是努力搞好本職工作。要把這次問題查擺作為自己干好工作不竭的動力,真抓實干,負重登攀,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流,用一流的干勁、一流的作風、一流的業績抓好本職工作,回報黨和廣大人民群眾的期望。
二是正確運用手中權力。“利不可以虛受,名不可以茍得”。要正確對待名權利,做到“居上而不驕,處下而不憂”,不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為欲所惑,把全部心思和精力用在工作上,用在為人民群眾謀利益上,老老實實當好人民群眾的公仆。
三是做好清正廉潔表率。做到自重、自省、自警、自勵,嚴格用黨的紀律約束自己,自覺抵制權力、金錢、美色等方面的誘惑,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。自覺加強黨性鍛煉,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。把不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作作為畢生追求的最高精神境界。大力弘揚“敢于吃苦,無私奉獻”的敬業精神,“勤勤懇懇,任勞任怨”的工作作風和“清正廉潔,公道正派”的優良傳統。
(三)牢記宗旨,轉變作風。
一是增強群眾觀念。要增強群眾觀念,找準公仆位置,真正做到心系群眾、聯系群眾、依靠群眾、關心群眾,保持同人民群眾的血肉聯系,時刻擺正自己同人民群眾的位置,時刻牢記為人民服務的宗旨,時刻警惕脫離群眾的傾向。要帶著對人民群眾的真情實感,把上級精神和實際情況結合起來,依靠群眾的智慧和力量,創造性地開展工作;真正在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在行動上聯系群眾,時刻把群眾的冷暖掛在心中,真正做到急群眾之所急,想群眾之所想,幫群眾之所需。
二是深入調查研究。要深入基層調查一些深層次問題,克服工作的一般化、表面化。要在服務上狠下功夫,強化服務群眾,服務基層的意識。做到主動協調、認真銜接、熱情服務,及時幫助基層、部門、單位解決反映強烈的而又急需解決的問題,千方百計為群眾排憂解難,切實轉變工作作風。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇三
今天參加了縣林業局班子的民主生活會。我總體感覺這次林業局班子民主生活會準備充分,組織緊湊,主題鮮明,氣氛民主,開的很好、很成功,達到縣委關于保持共產黨員先進性教育活動民主生活會議的要求。下面,我就結合這次民主生活會,講三個方面的問題。
這次林業局班子民主生活會,堅持以“三個代表”重要思想為主線,突出先進性教育這個主題,局班子各成員認真對照黨員先進性的標準要求,圍繞市縣確定的工作指導思想,緊密聯系自身的思想、工作和作風實際,深刻進行了自我剖析。我認為大家的發言中,剖析自己不遮不掩,直言不諱,查找問題準確,分析根源深刻,努力方向明確。同志之間都抱著對黨對事業對同志高度負責的態度,勇于開展批評與自我批評,處以公心,與人為善,互相提出了中肯的意見和建議,達到了統一思想、增進團結、相互勉勵、共同提高的目的。主要有以下四個方面的鮮明特點:
一是開展自我批評敢于揭短亮丑,沒有思想顧慮。局班子各成員在開展自我批評時高標準、嚴要求,敢于暴露自己的缺點和問題,敢于揭短亮丑,不避重就輕,不避實就虛。
大家都能正視自己存在的突出問題,真正從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀的高度,深刻剖析了思想、工作、作風等方面存在的問題、產生問題的根源和努力方向。大家的發言中都講了真話實話,胸懷坦蕩,虛懷若谷,談得深,剖得透,批評嚴,真正做到了揭短不怕丑,亮私不怕痛。
二是開展批評與人為善,直言不諱,開誠布公,客觀公正。在開展批評評議中,大家都能夠按照“三個代表”的要求,抱著認真負責的態度,從團結的愿望出發,實事求是地指出缺點和問題,真心誠意地幫助同志改正缺點和錯誤。大家發言踴躍,暢所欲言,直言不諱。既有對個人檢查和自我批評的評議看法,又有對工作中的一些問題的溝通和交流;既對個人存在的問題提出尖銳批評,又對今后工作提出真誠的建議和希望。批評都很有針對性,一針見血,具有一定的深度、高度和份量。
三是接受批評態度端正,和顏悅色,思想境界高。對于批評意見,局班子每個成員都能以善納良言的勇氣和坦蕩的胸懷,抱著聞過則喜、有則改之、無則加勉的態度,正確對待,誠懇接受。并表示要在今后的工作中認真對待,深刻反思,努力加以克服和解決。
四是主要領導充分發揮了模范帶頭作用,保證了民主生活會質量。在這次民主生活會上,局班子主要負責同志能夠以身作則,率先垂范,認真開展批評與自我批評,對自身存在的問題積極開展批評,指出缺點和不足,不回避矛盾,不避重就輕,不糾纏細枝末節,真正發揮了主要負責同志的表率示范作用,也為其他同志積極發言、暢所欲言營造了民主寬松的氣氛。
二、對今年前四個月林業局工作的基本看法。
根據平時了解掌握的情況,我認為今年前4個月,林業局工作做得比較好、值得肯定的主要有以下幾個方面:
一是先進性教育活動扎實有效。林業局在第一批黨員先進性教育活動單位中,整體工作部署及時,安排具體,措施得力,落實到位。一方面采取“組織集中學、個人自覺學、突出重點學、結合專題學、督查指導學、結對幫助學、輔導交流學、整改督促學、領導帶頭學”等多種方式,促進了學習深入持續開展;另一方面,緊密聯系行業實際,突出實效,搭建載體,在全系統廣泛深入地開展了“三學四促五創”主題實踐活動,為整個活動的順利開展奠定了堅實基礎。
二是春季植樹造林邁出了新步伐。今年結合黨員先進性教育活動,林業局及早動手,狠抓了春季林業生產各項工作任務的落實。春節過后,立即組織技術人員赴各鄉鎮進行工程建設踏查、規劃、設計和苗木籌集工作。從3月中旬開始拉開了全縣春造工作的帷幕,目前各項計劃任務已基本結束。完成退耕還林7.4萬畝,三荒造林3萬畝,面山綠化210畝,農田林網植樹38公里,道路植樹128公里,歷年工程補植21萬畝,新植果樹經濟林2.1萬畝。酸棗嫁接大棗已購置嫁接工具套,接穗600萬株,目前完成嫁接15萬株。
三是荊山公園建設進展順利。20xx年年初,為了提升縣城品位檔次、為群眾提供一個休閑游樂的場所,也是滿足廣大群眾的迫切要求,縣委、縣政府決定對荊山公園進行改擴建,并確定由林業局具體負責實施。去今兩年來,林業局確定專人長駐工地包抓,目前已完成綠化286畝,栽植各類綠化苗木4萬多株,新修硬化人行道及前山主干道路3.3公里,新建了荊山大門和三賢祠,完成了6處古建筑物的彩繪及塑像工程,使荊山的面貌煥然一新。
五是領導班子堅強有力,干部隊伍作風過硬。林業工作條件艱苦,面廣量大,而且任務繁重,但從近年來的工作實踐來看,林業局領導班子政治上堅定成熟,組織上堅強有力,工作上積極進取,作風上求真務實,是一個團結、勤奮、廉潔、干事的班子。同時,也帶出了一支政治可靠、技術過硬、素質優良、吃苦耐勞、無私奉獻的干部隊伍。
今年前4個月,林業局的廣大干部職工做了大量扎實細致的工作,取得了顯著的成績。縣委、縣政府是充分肯定的,也是滿意的。
三、對今后工作的幾點要求。
一要繼續認真扎實地搞好黨員先進性教育活動。黨員先進性教育活動是目前全黨的一項政治任務,是當前工作的中心,必須高度重視,嚴格按照縣委的統一部署和要求,自覺主動地抓好落實。一是繼續加強學習。廣大黨員都要堅持把學習貫穿于整個活動的始終,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論,切實增強政治意識和大局觀念,不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。二要認真落實整改。分析評議是基礎,落實整改是關鍵。林業局班子及各成員都要認真對待這次民主生活會上提出的以及以前你們通過各種方式途徑征求到的意見和建議,按照邊學邊改、邊議邊改的要求,有針對性采取措施,逐條進行銷號整改,確保問題得到徹底解決。三要切實加強黨性鍛煉。要認真扎實地開展好“獻真情見行動”黨性實踐活動,局班子成員有空就要多下到聯系點,開展調研,扶貧幫困,現場幫助基層干部群眾解決具體困難和問題,要通過實實在在的工作來鍛煉我們的黨性修養。四要嚴格標準要求。這次會議之后,要及時組織召開黨員組織生活會,嚴格按照縣委先進性教育活動的總體部署,積極主動地抓好分析評議和落實整改兩階段的工作,不斷深化活動效果。
二要繼續保持奮發向上的精神狀態。加快綠化步伐,努力改善生態環境,提高森林覆蓋率,既是科學發展觀的具體體現,又是一項功在當代、利在千秋、造福后代、惠及子孫的“德政”工程。希望林業局班子繼續保持昂揚的工作狀態,進一步加強團結協作,工作中高起點謀劃、高標準要求、高質量建設,使工作在各個方面不斷實現新的突破。
三要繼續保持吃苦耐勞的優良作風。林業工作是一項艱苦的工作。特別是廣大技術人員要深入工程一線,既要搞好工程規劃設計,又要把關技術操作關口,爬山涉水,工作極其辛苦。希望林業系統廣大干部職工繼續發揚不怕苦、不怕累的優良作風,立足本職崗位,敬業愛崗,認真負責,扎實工作,以實際行動認真踐行“三個代表”重要思想。
四要繼續保持爭先進、創一流的工作勁頭。我縣的林業工作曾經創造了輝煌的業績,為全縣贏得了“全國造林綠化先進縣”、“全國滅荒達標百佳縣”等多項殊榮,也在全省、全市拿得出、叫得響的工作。希望林業局繼續發揚爭第一、創一流的工作勁頭,進一步細化措施,靠實責任,全力以赴抓好植樹造林、退耕還林糧款兌現、酸棗嫁接大棗、荊山建設等重點工作,確保圓滿完成各項工作任務,努力為促進全縣經濟社會全面協調可持續發展多做貢獻。
謝謝大家。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇四
對照“三個代表”的要求,通過深刻反思、真心查找、認真請教、誠懇傾聽,查擺到了自身存在的突出問題,收集到了一些非常中肯的意見,明白了自己的不足之處。歸納起來,主要有以下幾個方面。
(一)理論學習上不系統、全面、深入,在理論聯系實際方面存在著差距。
1、對理論學習認識不夠。這主要表現在平時的工作和生活中,在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學習興趣不濃,有厭倦情緒。理論學習枯躁、乏味,學習起來沒有興趣,認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣,主要是實干,學習不能解決干的問題。二是理論學習深奧,有畏難情緒。三是靜不下心,有浮躁情緒。四是理論學習不實用,有對立情緒,認為理論學習是耗費時間,沒有多大實際作用。
2、理論學習不深入。這主要表現在以下幾個方面。一是在理論學習的深度上,滿足于淺嘗輒止,滿足于只是讀過了的一知半解,不愿意深鉆或鉆不進去,談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢,特別是對“解放思想,實事求是”、“發展才是硬道理”、“三個有利于的標準”等重要觀點在加快改革、促進發展中所產生的重大現實意義和深遠歷史意義領會不深。二是在理論學習的面上,滿足于零散的、點滴學習,滿足于“小塊”學習,談不上系統全面鉆研。學習上唯我所用,存在實用主義,缺乏科學的態度,需要撰寫材料時,就去鉆研和補充一些理論知識,時過境遷后又原地踏步。除集中學習培訓外,馬列的原著基本沒有讀,毛澤東的著作基本沒有重溫,小平同志的理論基本沒有系統地學習,結合自己的工作,廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學習的主觀性上,滿足于單位安排的學習時間,有時還以工作忙而放棄了學習,沒有形成真正意義上的“我要學”。八小時以外的時間把握不好,利用差,強調客觀多,對“功夫在八小時以外”體會不深,談不上非學不可,更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾,時斷時續,用時再學,急用先學,對“堅持數年,必有好處,持之以恒,終身受益”體會不深。
3、理論學習不切實。這主要表現在沒有很好的做到理論聯系實際。一是理論學習時,大多時候是就學習而學習,討論時也是泛泛而談,就事論事,紙上談兵多,葉公好龍多。二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來,用理論來指導工作。三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來,導致自己在改造主觀世界和理論聯系實際上存在著一定的差距,不能完全適應新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中,沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題,一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養鍛煉差。放松了世界觀的改造,政治上的要求不嚴格,黨的傳統和作風繼承和發揚不好。三是解放思想不夠,力度不大。在把握解放思想的節奏上,缺乏強有力的充滿生機活力的持續推動,源源不斷地借鑒和吸收新鮮經驗少。
(二)宗旨意識較為淡薄。
1、服務意識淡薄。一是為人民服務的思想樹立不牢固,認為在改革開放、市場經濟條件下,“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面,思想上時而受到這種社會思潮的沖擊,難以從內心樹立起為人民服務的精神力量。二是對自己要求不夠嚴格。在服務上滿足于大體過得去,不求本領過硬,但求基本適應;不求出精品,但求能做事。三是工作中“以已劃線”的時候多,有時認為一些工作可參加可不參加,而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風飄浮,不務實。對有些事情,借口不熟悉、有難度,而畏手畏腳。還有時在工作中,不與同事很好地配合,只管自己份內事,不管他人瓦上霜。
(2)群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠,感情淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉換,甚至有時埋怨他們素質低,不懂理。二是看群眾中的消極因素多,看落后群眾的表現多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質,改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識,對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。
(三)主觀能動性發揮差。
對照“三個代表”的要求,通過深刻反思、真心查找、認真請教、誠懇傾聽,查擺到了自身存在的突出問題,收集到了一些非常中肯的意見,明白了自己的不足之處。歸納起來,主要有以下幾個方面。
(一)理論學習上不系統、全面、深入,在理論聯系實際方面存在著差距。
1、對理論學習認識不夠。這主要表現在平時的工作和生活中,在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對立情緒。一是理論學習興趣不濃,有厭倦情緒。理論學習枯躁、乏味,學習起來沒有興趣,認為學與不學、學多學少、學好學差一個樣,主要是實干,學習不能解決干的問題。二是理論學習深奧,有畏難情緒。三是靜不下心,有浮躁情緒。四是理論學習不實用,有對立情緒,認為理論學習是耗費時間,沒有多大實際作用。
2、理論學習不深入。這主要表現在以下幾個方面。一是在理論學習的深度上,滿足于淺嘗輒止,滿足于只是讀過了的一知半解,不愿意深鉆或鉆不進去,談不上深刻鉆研。對鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點把握不牢,特別是對“解放思想,實事求是”、“發展才是硬道理”、“三個有利于的標準”等重要觀點在加快改革、促進發展中所產生的重大現實意義和深遠歷史意義領會不深。二是在理論學習的面上,滿足于零散的、點滴學習,滿足于“小塊”學習,談不上系統全面鉆研。學習上唯我所用,存在實用主義,缺乏科學的態度,需要撰寫材料時,就去鉆研和補充一些理論知識,時過境遷后又原地踏步。除集中學習培訓外,馬列的原著基本沒有讀,毛澤東的著作基本沒有重溫,小平同志的理論基本沒有系統地學習,結合自己的工作,廣泛地涉獵各個方面必備的知識做得差。三是在理論學習的主觀性上,滿足于單位安排的學習時間,有時還以工作忙而放棄了學習,沒有形成真正意義上的“我要學”。八小時以外的時間把握不好,利用差,強調客觀多,對“功夫在八小時以外”體會不深,談不上非學不可,更談不上積極、主動。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾,時斷時續,用時再學,急用先學,對“堅持數年,必有好處,持之以恒,終身受益”體會不深。
3、理論學習不切實。這主要表現在沒有很好的做到理論聯系實際。一是理論學習時,大多時候是就學習而學習,討論時也是泛泛而談,就事論事,紙上談兵多,葉公好龍多。二是沒有將理論學習同自己的工作很好的結合起來,用理論來指導工作。三是沒有將理論學習同提高自己、改造自己、完善自己很好的結合起來,導致自己在改造主觀世界和理論聯系實際上存在著一定的差距,不能完全適應新形勢的新要求。
4、改造世界觀不夠。在工作和生活中,沒有用共產黨員的高標準嚴格要求自己。一是理論的堅定性差。認為有的理論觀點難以說明和解決實際問題,一遇到實際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養鍛煉差。放松了世界觀的改造,政治上的要求不嚴格,黨的傳統和作風繼承和發揚不好。三是解放思想不夠,力度不大。在把握解放思想的節奏上,缺乏強有力的充滿生機活力的持續推動,源源不斷地借鑒和吸收新鮮經驗少。
(二)宗旨意識較為淡薄。
1、服務意識淡薄。一是為人民服務的思想樹立不牢固,認為在改革開放、市場經濟條件下,“等價交換”的法則將會逐步滲透到社會生活的各個方面,思想上時而受到這種社會思潮的沖擊,難以從內心樹立起為人民服務的精神力量。二是對自己要求不夠嚴格。在服務上滿足于大體過得去,不求本領過硬,但求基本適應;不求出精品,但求能做事。三是工作中“以已劃線”的時候多,有時認為一些工作可參加可不參加,而沒有從大局的角度去考慮。四是有時作風飄浮,不務實。對有些事情,借口不熟悉、有難度,而畏手畏腳。還有時在工作中,不與同事很好地配合,只管自己份內事,不管他人瓦上霜。
(2)群眾觀點樹立不牢。一是對人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關系疏遠,感情淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉換,甚至有時埋怨他們素質低,不懂理。二是看群眾中的消極因素多,看落后群眾的表現多。因而在認識人民群眾利益問題上時有偏差。沒有把提高自身素質,改進工作作風問題上升到執行群眾路線的政治高度進行認識,對自身工作作風差的危害性和社會影響更是認識不足。
(三)主觀能動性發揮差。
在工作中積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,沒有很好的做到主動、超前思考。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇五
縣委組織部:
根據關于開好20xx年領導班子民主生活會的通知要求,我局于12月20日組織召開了領導班子民主生活會,全體班子成員積極在會上擺問題,找不足,認真開展批評和自我批評,并就存在問題提出了整改措施。通過民主生活會,班子認清了問題,明確了方向,增強了團結,會議開得很成功,達到了預期目的。現將有關情況綜合報告如下:
一、積極做好會前準備工作。
為了開好這次民主生活會,局黨組在會前專門召開黨組會議進行部署。局黨組組織全體班子成員深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會,省委十屆六次、七次、八次、九次全會以及縣委十一屆十三次全會精神,學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告,學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規,學習省委、市委關于做好鎮黨委換屆工作、嚴肅換屆工作紀律的有關文件等精神。通過學習,班子成員進一步統一了思想,提高了認識,為開好民主生活會奠定了思想基礎。局人事股按照有關要求印制了征求意見表分發到基層單位和各股室,采取無記名方式鼓勵干部職工積極提意見和建議。據統計,局人事部門發出征求意見表25份,回收18份,干部職工主要提出了7條意見:一是思想上對林業工作還不夠重視,依然是粗放經營的大林業思想;二是現行基層林業站體制不適應新時期林業發展的要求,突出表現在機構不穩定、缺少人員、經費不落實、素質低下等方面;三要控制好林地征占用管理審批、保護區持續發展;四是要加強林業隊伍執法力度;五是林業生態建設力度和保護力度有待加強;六是要加強林業產業建設力度和保護力度;六是職工福利待遇有待提高,職工工資未能按時發放,長期沒有繳納養老保險,職工意見較大。人事部門將收集到的意見和建議反饋給領導班子,結合反饋意見,班子成員之間普遍開展了談心活動。做到虛心征求其他成員對自己的意見,與人為善,坦誠相見,交流思想,形成共識,互相幫助,共同提高。班子成員在認真總結自己的思想、工作的基礎上,對照征求意見情況,認真地查找差距和不足,寫出發言稿。
會上,首先通報了征求到的意見和建議。會議由局黨組書記、局長曾凡德同志主持召開,會議的主題是:堅持以人為本、執政為民理念,發揚密切聯系群眾優良作風。曾凡德局長首先作了發言,圍繞主題對自身存在的不足和今后努力的方向作了深刻的剖析。隨后各領導班子成員聯系自身思想和工作實際,向會議匯報交流了工作情況、發揚黨的優良作風、廉潔從政等情況。在會上,各班子成員襟懷坦白,圍繞主題,緊密聯系實際地進行檢查,做到了既談工作又談思想,既講成績又講問題,既講集體又講個人。最后,分析查找了存在的問題及原因,提出下一步改進工作的意見建議。
三、會后制定出整改措施。
會后,我們對群眾反映的突出問題和民主生活檢查出來的主要問題,逐個研究,制定了整改措施,明確整改時限、責任單位和責任人,并將整改措施放發到各股室及基層站所,自覺接受干部群眾的監督。
以上是我局班子民主生活會情況綜合報告,請縣委組織部審議。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇六
各位領導,同志們:
一、遵守黨的政治紀律方面,主要有兩個問題。
1、理論學習不足。隨著在此崗位上工作時間的增長,在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想,覺得自己在這個崗位上干了這么多年,已經輕車熟路了,不自覺地就放松了自己的理論學習。特別是隨著自己年齡的增長,對學習有松懈的跡象,沖勁不如過去足了。
2、政治敏銳性不強。在工作中,思想觀念不夠解放,政治敏銳性不強。往往是上級有安排,才有行動,作為一名黨委宣傳委員對一些重要工作的宣傳報道缺乏敏銳性,在黨的方針政策、人民群眾關心的利益問題、社會熱點、難點、焦點問題等方面的宣傳報道不夠及時深入。
二、落實中央八項規定精神方面,主要有兩個問題。
1、艱苦奮斗精神弱化。存在浪費水、電、辦公用品現象,勤儉節約做得還不夠到位,環保節能意識還不夠強。比如有時辦公室的電腦、空調,明明人都不在,但有時還是任其開著,沒有隨手關掉,造成浪費。
2、在公務接待方面,存在超標準接待現象。在八項規定出臺之后,個別公務接待還存在超標準現象。有時總擔心招呼不周,會給人家留下不好的印象,往往忽略了用餐標準,雖然不會上名貴菜品,但在菜的數量上控制的不夠好,還會出現陪同人員比客人還多的現象。
三、形式主義方面,主要有兩個問題。
1、政治理論學習不系統、深入。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠,從客觀上總是強調工作忙、任務重,認為只要按黨委、政府的要求去做,干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注重學習,但只偏重實用主義,急用先學,學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,特別是對科學發展觀的理解、掌握和運用還不夠好,缺乏全面系統的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造。
2、工作作風不實,缺乏求真務實的精神。工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想,只求過的去,不求過得硬。特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時還存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。比如自己負責的黨委中心組學習這項工作,制訂學習計劃時,只是簡簡單單的在網上百度下,生搬硬套、現抄現改,沒有充分的考慮學習內容符不符合鄉鎮實際,適不適合本鄉鎮。
四、官僚主義方面,主要有三個問題。
1、聯系服務群眾少,群眾觀念淡薄。雖然自己生活在基層,工作于基層,但由于日常事務性工作較多,真正沉下去、坐下來、深入調查研究并指導工作的時間不多。就是到了基層去,往往聽取干部意見多,與基層群眾和普通黨員談心交流的少。比如,我所掛點的幾戶“三送”聯系戶,一開始去了幾次,了解了一下他們的基本情況,后來幾乎都沒怎么上門,沒能及時了解群眾反映的問題和困難,沒能時常關心群眾疾苦和困難群眾家庭的生產生活條件,缺乏與群眾情感上的交流。未能真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有過多去關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片。
2、老好人思想嚴重,不敢大膽管干部。由于怕得罪人的思想作祟,平時對組內干部的管理過于松懈。比如,對待片內干部請假這個問題上,明明知道有些干部沒有正當理由請假,但是自己還是準假了,對片內的干部管理失之于寬、失之于軟。
3、與其他班子成員缺少溝通交流,缺乏大局意識。在謀劃工作時,有時認為把份內工作做好就盡到了責任,往往考慮自己分管工作多一些,支持分管以外工作少一些。在討論工作時,有的對不分管的工作發表意見、積極出謀劃策少,整體工作“一盤棋”思想堅持樹立得不夠牢固。比如,鎮實行分線管理,又地處縣城,跟其他鄉鎮相比,班子成員吃住都不在一起,下了班也是各回各家,分管不同工作的班子成員也很少有時間坐在一起談心交流,都是各干各的,遇到突發事件時,配合的默契程度有所欠缺。
五、享樂主義方面,主要有四個問題。
1、攻堅克難的能力不強,對工作中遇到的節點難點問題存在畏難情緒。比如,我負責的綜合交易市場和石橋坑收儲地兩個征拆項目,這兩個項目都處于收尾階段,在多次上門,反復上門的情況下,仍然還有少數的釘子戶沒有攻下,長時間沒突破時,或多或少存在畏難厭戰情緒。主要表現在上門不積極,就算是到了農戶家里也是簡單的坐坐,聊聊。沒有從更深的層次分析,農戶為什么對自己的征拆工作不配合、不支持。
2、開拓創新意識欠缺。思想上因循守舊、求穩怕亂,習慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,習慣于用過去的工作經驗去處置,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強,遇到難度大、風險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規定的事項,研究不夠,機械的執行。生活上求安逸,表現為工作不夠積極主動。比如,綜合交易市場還剩3戶房屋拆遷戶,以前只是一味的上門做思想工作,工作做不通時,沒能跳出舊有思維,走依法征收程序,兩條腿走路。
3、作風漂浮,親力親為少。我在鎮工作八年多,有時認為自己也可以擺擺老資格了,所以有時接到工作任務時,只是召集干部簡單地對工作進行布置下,以會議的形式落實會議。例如,近期的黨風廉政社會評價工作,上級要求我們村居掛點領導必須親自帶領居委會干部逐戶上門做好宣傳工作,但是由于其他工作原因,自己只走訪了一部分住戶就沒有去了,模范帶頭作用不夠。
4、計較個人得失,進取心、上進心減退。自己在鎮崗位上干了一年多副鎮長,七年多黨委委員,在工作時間較長,看著自己身邊的同志一個個升遷調動,自己八年多來仍在原地踏步,有些心神疲憊,內心思走,革命意志有所減退。
六、奢靡之風方面,主要有兩個方面的問題。
1、在吃請、請吃問題上要求不嚴。在八項規定出臺之前,接受過服務對象的宴請,吃過人情飯、喝過人情酒。導致在工作上抹不開面子,沒有嚴格執行標準,把關不嚴。
2、在個人生活中過分追求物質享受。個人生活奢華,隨著經濟社會發展,生活水平相應的提高,熱衷于講排場、擺闊氣,追求個人享受,生活要求越來越高,穿戴講究名牌,開好車,戴名表。這些雖然都是花自己的錢,但是作為一名黨員干部來講,確實在群眾當中造成了不好的影響。
以上就是我個人的對照檢查,由于本人素質有限,肯定還有很多問題找的不準,不全,不到位。誠懇地請同志們批評幫助,我將虛心接受,認真整改。
此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,認真開展自我批評,并明確下一步努力的方向,現將一年來工作中存在的狀況向領導和同事們作一個簡要的匯報:
存在的問題:
一是工作經驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質要求發生了變化,應對新崗位和工作任務,自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意,沒能把握好細節,情緒有點急躁,導致工作上有所失誤。
二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。應對支部內,員工及黨員活動參與度低,用心性不高等現象,沒能用心的去思考,去發現解決的思想和方法,讓這樣的問題一向存在。
三是抓落實,處理復雜事件的潛力還不強。應對在工作落實不利時,解決、推動、協調的潛力不強,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法。因此往往降低標準,只求過得去。導致一些工作落實的不好,有些工作布置了,沒有回音;規劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。
四是與車間員工聯系不夠。溝通潛力較弱,往往有力不從心的感覺。很少深入現場,深入實際,有針對性地進行工作,解決實際問題較少,僅局限于分管工作,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少,對分管職責區員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號,沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態,去了解他們的所需、所求,以及去幫忙他們解決生產、生活中的問題。
整改措施及今后努力方向:
一是認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,透過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質潛力。
二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鉆研,提高業務潛力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面。
三是根據工作實際,虛心聽取各方面推薦和意見,用心應對新考驗,不斷提高工作潛力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,了解他們的需求,幫忙其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來,認真整理加以研究,用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。
當然,我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改善,需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中,我會持續用心進取的良好精神狀態;和大家一齊團結奮斗、發揮優勢,努力開創工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
同志們:
市x局黨組2020年度縣以上黨員領導干部民主生活會主要內容進行完畢,應該講,會開得很好,達得了預期效果。會議中,大家能夠堅持實事求是,坦誠相見,認真嚴肅地開展了批評與自我批評。總的來看,這次民主生活會深化了我們對加強和規范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監督重要性和必要性的認識,強化了堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺,樹立了以身作則、以上率下、從嚴從實加強自身建設的行動標尺,達到了團結—批評—團結的目的。下面,我就深化這次民主生活會成果講三點意見。
一、堅定理想信念,忠誠于黨,堅決做到“三個不能”
對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時,都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。這是合格黨員最起碼的標準,也是“不忘初心、牢記使命”需要解決的首要問題,是個牽一發而動全身的根本性問題。黨員、干部特別是高級干部在大是大非面前不能態度曖昧,不能動搖基本政治立場,不能被錯誤言論所左右。這“三個不能”的要求,有著鮮明的現實針對性,為黨員、干部特別是高級干部劃出了面對大是大非不能為之的明確紅線。習近平總書記曾多次用“精神上的‘鈣’”“總開關”“政治靈魂”“精神支柱”等詞語,形象貼切地闡述了堅定理想信念的極端重要性。因此說,我們黨員干部必須具有堅定的理想信念,堅決做到對黨絕對忠誠,堅決做到“三個不能”,只有這樣,我們無論從事什么樣的工作,都會有一種崇高的使命感和責任感,站位就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,經受各種風險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。
二、堅守精神高地,嚴格自律,主動自覺拒絕“五小”
黨員做到守紀合格,須高處著眼,實處著力,敬小慎微,小處著手。前段時間看到了一些。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇七
我本人是今年8月29日調任縣防火辦,任防火辦副主任主持防火辦工作,可以說通過一段時間工作,感覺到身上的擔子非常重,壓力非常大,雖然說我本人從事林業基層管理和防火工作多年,但防火辦畢竟是負責全縣森林防火的管理工作,需要進行上上下下的協調,通過一段時間的工作來看,確確實實是感覺到防火無小事,責任重大。好在有縣委縣政府和林業局黨委各位領導的大力支持,使我有決心、有信心把這份工作干好。下面我按照縣委組織部《關于召開20xx年度專題民主生活會通知》的要求和《林業局領導班子民主生活會方案》的部署,結合我本人的工作實際,圍繞“五查五看”談談自己的工作和學習情況。
一、工作中我能學習各種以往沒有接觸到的各種防火業務的處理,通過這段時間的實踐,使我覺得工作中還有很多不足,有待于進一步的認真學習和領會。
二、作為縣林業局一名普通的黨員領導干部,我本人立足本職崗位,不管是過去在基層林場工作,還是調到防火辦工作以來,我都能夠緊密聯系思想和工作實際,端正工作作風,樹立職責意識,自律意識,服務意識。
三、工作中我們樹立以服務基層防火單位,達到整體提高為出發點,打造一個管理加服務的新型防火辦。
四、在廉潔自律方面,我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項工作紀律的規定,嚴格加強自身管理,提高自身能力和素質的提高。
五、不足方面。由于到防火辦工作時間比較短,各方面工作有的還沒有完全理順,還有很多業務上的知識還沒有掌握,在下一步工作中,我將嚴格要求自己,盡快熟悉防火業務,繼續加強本單位的管理,為林業的發展和森林防火事業貢獻自己更大的力量。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇八
各位領導,各位同事:
大家好!
根據黨委落實召開基層領導班子民主生活會的通知的要求,結合生活會主要議題,我從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處,請同志們批評指正。
1、提高駕馭全局能力和管理水平的問題。××年結合自身實際,在不斷學習提高的基礎之上,堅持從實際出發,注重了對企業管理的學習和實踐。
第一,管理中注重發揮民主作風,做好上、下級的日常溝通,堅持與書記配合,提高了領導班子整體的能力。通過發揮班子全員合力和“團隊”作用,逐步實現了1+12的效果。
第二,日常管理按照逐級負責,責、權、利配套的指導思想,使各個管理環節和部門工作朝著規范化、具體化的目標不斷推進。
第三,提高了自己的前瞻判斷能力,善于從大局看問題,把握形勢,使自己從思想上跟上形勢的發展和變化。通過多深入現場,深入群眾,多調研思考的方法,使自己看問題具有前瞻性。結合學習十六屆六三中全會精神、“三個代表”重要思想理論、劉部長跨越式發展講話等文章,進一步提高自己的理論水平和實踐能力,積極將所學所思與工作實踐融匯貫通。××年個人撰寫理論調研文章8篇,在省部級刊物發表6篇,分局發表4篇。2、密切聯系關心職工的問題。作為副職以前考慮現場安全生產較多,雖然做了一些工作,但遠不能達到職工的期望。擔任段長后,按照胡錦濤在西柏坡要求各級領導干部“做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,帶領群眾創造自己的幸福生活”的要求,如何更好地對職工傾注滿腔熱忱,深懷愛民之心,恪守為民之責,力行親民之舉,善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路,在決策和日常管理中,在堅持安全穩定全力提高設備質量的前提下,積極為干部職工把好事辦好,實事辦實。一是針對防非典后成本緊張的實際,在做好職工思想穩定的同時,嚴格成本管理,做好增收節支工作,并在路局、分局積極爭取工程件名,努力減輕成本壓力,為職工收入的增加創造條件;二是加大職工生產生活條件的改善力度,最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難,確保一線職工切實感受到生活質量的提高;三是努力為干部職工營造積極向上的工作環境。一方面注重用人民主,注重個性與特長兼顧,把人員調整作為改善干群關系、提高工作質量、打開工作局面的有效手段。另一方面通過采取從工人中競爭干部的手段,有效打破干群界限和傳統用人方式的堅冰,為年輕職工和優秀職工搭建了施展才華的平臺,也激活了干部職工兩支隊伍,崗位成才、任人唯賢成為共識,激發了干部職工投身安全生產的積極性。
(二)存在問題和原因分析。
1、深化企業改革,促建企業發展與干部職工的期盼有差距。主要表現在擔任正職后。對待崗位變化后,思想和認識沒有及時跟上,指導方針、工作思路不夠明確,雖然整日忙于安全生產,做得多說得少,具體工作雖然很細,但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚,說透徹。沒有體現行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。××年結合設備現狀,把安全第一的思想貫穿全年,收到了一定效果,但橫向與其他××相比,深化改革、優化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優化、布局調整的敏感話題雖然在調查研究,班子也在深入探討,分析利弊,但具體操作實施與干部職工的期盼有差距,這是改革開拓精神不強,主動性不足,態度不堅決造成的。2、全段整體管理水平急待進一步提高。××年通過激發干部職工的積極性,部分部門的工作已經煥發活力,無論在分局、路局的檢查中都受到好評,但是還有很多部門、單位,工作主動性差、協調配合觀念薄弱,工作推諉扯皮、處理困難的現象,其實就是干部管理和考核的問題需要加強;領導負責、分工負責、逐級負責、崗位負責也需要進一步落實,對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負責或責任不到位等問題,作為主管段長我具體追究處罰個人很少,給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認識的高度決定工作的力度,結合跨越式發展的要求,徹底改變觀念,克服管理乏力和繼續探索開放性管理,實現企業跨越式發展目標這是在××年應突出體現的追求。
(三)整改措施。
1、繼續轉變觀念。觀念是金,按照跨越式發展要求,××年我要積極結合我×實際,根據××實際,做到工作有思路,發展有規劃,追求有目標,落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙,不唯上,不唯書,只唯實。繼續探索和實踐適合××特色的養修格局和維修體制,克服兩段合并后減員1/4帶來的壓力,盡快建立和重構一個滿足高速重載、適合山區鐵路養修要求、給安全生產和設備質量不斷提高增添后勁的管理體制。
2、繼續調整思路。思路決定出路,要繼續研究發展思路,根據××實際不斷調整發展思路,努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應的老思想、老作風、老辦法等等,把狠抓安全生產作為實踐“三個代表”的具體體現,通過不斷創新從現實中理出新思路,從新的實踐中總結出行規律,使我們各項工作上升到一個新水平,以勵精圖治,從頭跨越的姿態,集中精力,傾心盡力,實現企業穩定發展。
3、堅持改革與管理并舉,思路與落實并重的指導思想,向管理要效益,向落實要效果。落實既要體現在創造性開展工作上,又要結合實際完善逐級負責制和崗位責任制,真正做到“人人有事干,事事有人管”,真正把思路變成現實。
4、切實抓好安全。安全是命,沒有穩定的安全局面,提高職工生產生活質量,維護職工利益就無從談起。要始終高舉“安全暢通”的旗幟,以“長治久安、安全穩定”為目標,堅持把“安全第一”的思想貫穿于安全管理的全方位、全過程,通過有目標的加強安全教育,把握安全方向,不斷強化職工干部的安全意識和責任意識,使“安全第一”的思想植根于全段干部職工的思維、行動之中。一是堅持從嚴治本,基礎取勝的原則,狠抓安全管理、職工素質、設備質量三項基礎工作;二是堅持嚴格考核,獎懲兌現不放松,進一步完善獎懲約束激勵機制;三是堅持黨政工團齊抓共干不推諉,黨政工團齊管,職工全員共保安全,完善安全管理的領導層、核心層和保章層;四是科技進步保安全堅持投入不吝嗇,加大資金投入力度,提高設備科技含量。
5、凝聚力量,堅持實干。在克服困難,戰勝困難,實現新發展中一是要正視困難,堅持精神不滑坡,引導干部職工保持昂揚斗志;二是要推進改革,完善機制,通過機制作用,激發干部職工的工作熱情,激發責任感、使命感,把消極轉變為積極,實現以干克難;三是繼續支持和加強思想政治工作,千方百計為職工安心工作創造條件,力盡所能排除職工后顧之憂,轉變作風,凝聚力量。通過堅持與班子全體團結一致,引導干部轉變作風,堅持俯下身子與職工群眾同甘共苦、同舟共濟,以班子整體的魅力帶領職工群眾在跨越式發展征程中與時俱進、共謀發展、共創輝煌。
謝謝大家!
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇九
同志們,大家好!
剛才,xx同志對領導班子專題民主生活會準備工作情況進行了通報。應該說為開好本次專題民主生活會,會前我們的準備工作還是比較充分的。會議籌備期間,支部堅持一個步驟不少、一個環節不省、一個標準不降,緊扣會議主題深化學習提高認識,查擺問題著力找準找實,認真撰寫對照檢查材料,廣泛開展交心談心,為促成這次民主生活會召開奠定了堅實基礎。
會議進行到對照檢查環節,大家主動拿起批評和自我批評的武器,勇于向“四風”問題“亮劍”,主動曝光在遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定等方面存在的問題,碰撞了思想、剖析了原因,明確了今后努力和整改的方向,體現了黨員干部不怕揭短亮丑的勇氣,也表明了大家敢于正視問題、敢于向“四風”宣戰的信心和決心。我對此次民主生活會有以下幾點印象:
一是查擺班子及個人問題,既聯系自身思想工作實際、又聯系自己分管和承擔的工作主動認領問題,不但從自己身上找,而且還從家屬子女和身邊工作人員身上找,沒有刻意夸大,也沒有躲閃回避,基本符合領導班子和班子成員每位同志的實際情況,問題找得比較準。
二是剖析原因從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”等方面觸及思想,觸動靈魂,不避重就輕,不放過細微,不為問題找借口,根子挖得比較深。
三是本著出于公心、對同志負責的態度,大家推心置腹,坦誠相見,講原則不講關系、講真話不講套話、講要害不講枝節,有缺點談缺點,有意見說意見,有什么問題就提什么問題,相互批評比較真。
四是每位同志從全局工作著眼,從分管工作著手,從個人存在問題整改,都談了整改方向,整改措施都比較實。應該說,這次專題民主生活會認真扎實、“辣味”較濃,體現了整風精神,讓每位班子成員都經受了一次嚴肅的黨內政治生活洗禮,達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。
會上,xxx同志代表縣委第x督導組對這次民主生活會做了點評。很中肯、很實在,也很到位,為我們深入開展群眾路線教育實踐活動指明了方向,具有很強的指導性和可操作性。下面我講三點建議:
指出,開好專題民主生活會只是一個好的開端,要防止產生開了民主生活會就等于“闖關”成功可以萬事大吉了的錯誤思想。這為我們預先敲響了警鐘,對我們是有力的警醒。我們要深刻認識到,糾正“四風”、改進作風是一項長期任務,必須經常抓、長期抓,決不能認為民主生活會一開就過關了、沒事了。
第一句話是:虛心接受。開展群眾路線教育實踐活動,目的是貫徹“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的總要求,凈化黨的肌體,純潔黨的隊伍,樹立黨員干部為民務實清廉新形象。提意見的同志出發點都是好的,都是本著從工作出發、站在對黨內同志負責、對黨和人民事業負責的高度,目的都是為了幫助班子、幫助班子成員,改進作風、改正缺點、促進工作,否則誰也不愿意得罪人。所以提意見的同志不要有顧慮,不要擔心會得罪領導得罪同事,被批評的同志也要有則改之,無則加勉,千萬不要有抵觸情緒或難為情,感覺“面子上抹不開”。在能不能虛心接受批評意見這個問題上,我希望大家要有足夠的認識和把握,每個黨員干部都要做到以聞過則喜的態度聽取意見、虛懷若谷的精神開門納諫,以雷厲風行的作風立行立改。
第二句話是:堅決整改。堅持問題導向原則抓整改,對這次民主生活會查擺出來的問題,都要以“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,下決心予以落實整改。不論是班子的還是班子成員的,我們將進一步列出問題清單,完善整改措施,列出完成時限,落實到領導班子成員人頭、具體到每個股室,嚴格實行整改銷號制,不整改和整改不到位不予銷號。同時,要求每位班子成員專題民主生活上之后,堅持從自我做起,從現在改起,不等待觀望、不敷衍塞責,力爭班子和班子成員個人整改措施付諸行動,早啟動、快見效。
第三句話是:力克反彈。對這次民主生活會查擺班子出來的班子和個人問題的整改落實情況,一方面,我們將建章立制,用制度固定下來,真正把踐行群眾路線轉變作風的措施,外化于形,形成務實管用的長效機制,使之融入到黨員干部的日常教育和管理內化于心。另一方面,我們將積極發揮農工部群眾路線教育領導小組及其辦公室的作用,適時組織“回頭看”,按照“誰負責誰落實”和“誰的問題誰落實”的原則,狠抓整改到位。同時,防止屢禁不止、屢改屢犯問題的“死灰復燃”,做到教育實踐活動越往后,越要堅持標準,決不能虎頭蛇尾,決不用自我感覺代替群眾評價,鍥而不舍、堅持不懈地推進作風建設,決不搞“一陣風”和“走過場”。
同志們,我們的群眾路線教育實踐活動能不能取得實效,達到改進作風,為推動經濟社會持續健康發展提供有力保障的根本目的。縣委在關注我們,群眾的眼睛也在看著我們。我們一定要不辱使命,以這次專題民主生活會為新開端、新起點,一鼓作氣、一抓到底,以更加管用的方法與措施,從嚴務實地推進教育實踐活動深入開展,以整改落實的實際成效取信于民,為履好職責主動作為!為推動農業農村發展做出積極貢獻!
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇十
以整風精神開好專題民主生活會,是事關教育實踐活動質量效果的關鍵舉措。從上午會議的情況看,縣教育局領導班子認真貫徹落實中央和省、市、縣委要求,緊密聯系實際,深入查找“四風”問題,認真開展批評和自我批評,深刻剖析思想根源,明確提出整改措施,是一次質量很高、效果很好的民主生活會。
一是會前準備比較充分。縣教育局領導班子在思想上高度重視,圍繞開好這次專題民主生活會,做了大量準備工作。會前,伍小平同志與班子成員逐一談心交心,班子成員之間相互進行談心,把問題談開,把不足談透。班子和個人對照檢查材料反復修改、數易其稿,把每一次材料修改都作為一次思想提升的過程,這些都為開好專題民主生活會打下了堅實基礎。
二是查擺問題深入實在。大家在發言中以“三嚴三實”要求為標桿,深查細照反觀自身,全面剖析存在的“四風”問題,談得比較實,很有針對性。伍小平同志代表班子所作的對照檢查,列出了6個方面21條問題,講得坦誠客觀、實事求是。這些問題在每位班子成員的對照檢查中都有所表達,體現了對號入座、主動擔責的精神。針對查擺出來的問題,大家積極為班子集體“會診把脈”、為自己“開方下藥”,提出了具體的整改方向和措施,為下一步整改落實提供了依據。
三是批評與自我批評敢動真格。班子每位同志拿起批評和自我批評的武器,開門見山、直奔主題地提出意見。發言時,大家都能堅持嚴的標準,揭短亮丑不遮遮掩掩;堅持嚴的措施,深挖根源不避重就輕;堅持嚴的紀律,實事求是不捕風捉影。批評和自我批評有實實在在的例子,一針見血、見筋見骨,做到了動真格、有辣味,既嚴肅緊張,又真誠和諧,達到了團結-批評-團結的目的。
這次專題民主生活會開了一個好頭,希望大家在此基礎上,進一步把自己擺進去,將存在問題查找得更準更深更透徹,把整改措施制定得更細更實更管用,不斷把教育實踐活動向縱深推進,進一步發揮好聯系點的示范帶動作用。
一、牢固樹立開端意識,進一步把教育實踐活動引向深入。
專題民主生活會的成功召開,只是一個新的起點、新的開端,下一步整改落實、建章立制的任務還非常繁重、非常關鍵。教育實踐活動越往后越要堅持嚴的要求、發揚認真精神,決不能有絲毫松懈。要堅決克服闖關思想,著力在深化上下功夫,確保活動善始善終、善作善成。
第一,在不斷增強思想自覺中深化活動。教育實踐活動,首先是一次思想教育、精神洗禮,學習教育必須貫穿始終。前一階段,縣教育局黨組在抓學習教育上下了很大功夫,也取得了明顯成效,下一步還要加大力度,堅持從“總開關”入手解決問題,堅持不懈地抓好學習教育。要進一步把系列重要講話精神學深學透,把黨的群眾路線群眾觀點學深學透,把黨的優良傳統優良作風學深學透,真正內化為思想意識、固化為行為習慣。要對前一段學習教育效果作一次評估,弄清楚哪些方面的思想障礙還比較突出、哪些方面的認識問題還有待深化,既全面系統地推進學習教育,又聯系各單位、各學校實際,增強學習教育的針對性、實效性。
第二,在牢牢把握目標要求中深化活動。開展教育實踐活動,只有高標準才會有高質量,只有嚴要求才會有好效果。縣教育局作為聯系點,更要堅持一流標準、爭取一流成效,始終走在前列、當好標兵。要牢牢咬定活動目標,通過反對“四風”、改進作風,密切黨群干群關系,不斷提升工作水平,努力辦人民滿意的教育。要始終堅持標準質量,嚴格把規定動作做到位,確保每一個層級、每一個環節的工作都認認真真、不折不扣。要聯系實際推進活動,重點聯系教育事業發展的規律和特征,聯系學校辦學的實際,聯系廣大教職工教書育人的職責,聯系學生和家長對教育事業發展的期盼,創新活動開展的有效途徑,著力體現教育系統的特色。
第三,在始終堅持嚴整實改中深化活動。問題整改是硬道理,一定要把整改落實當成一件大事,雷厲風行、聚精會神地抓。要明確整改責任,制定具體時間表、路線圖、任務書,每一項整改任務都要明確責任人,每個班子成員都要承擔相應責任,一項一項地改,一件一件落實。要以動真碰硬的精神抓整改,深入開展省、市委確定的“五整五建”和“四項集中整治”專項行動,特別是對群眾反映強烈的突出問題,如中小學校校風、師風、學風的問題,行業不正之風、教育不公平的問題,教育系統少數干部職工作風散漫的問題等,要集中時間、集中力量開展專項整治。要堅持開門抓整改,及時向社會公布整改情況,主動接受群眾監督,確保整改成果讓基層和群眾看得見、感受得到,真正取信于民。
第四,在健全完善長效機制中深化活動。“四風”問題具有頑固性和復雜性,稍有松懈就會出現反彈、反復。解決這一問題,既要治標更要治本。一方面,要按照“抓常、抓細、抓長”的要求,把制度建設擺上突出位置,對已有的相關制度重新梳理,認真做好廢、改、立工作,切實加強源頭治理,扎緊扎密制度“籠子”,解決好制度“缺位”問題。另一方面,要加大制度執行力度,進一步強化正風肅紀,對發現的苗頭性、傾向性問題,要及時提醒誡勉,立即進行糾正,讓紀律成為帶電的“高壓線”;對違反制度的行為,要堅決做到“零容忍”,從嚴處置、決不姑息,以鐵的紀律堅決維護制度的嚴肅性和權威性。
二、以教育實踐活動為動力,推動全縣教育事業發展再上新臺階。
縣教育局開展教育實踐活動,要堅持圍繞中心、服務大局,不斷開拓奮進、勇于擔當,通過活動開展凝聚推動教育事業發展的強大動力,用教育事業發展的成績檢驗活動的效果。應該說,在全縣教育系統廣大干部職工的共同努力下,近年來我縣教育事業發展取得了可喜成績,初步實現了從教育大縣向教育強縣的跨越。但我們不能滿足、不能驕傲、不能懈怠。當前,我縣教育事業發展正處在整體跨越的關鍵期、提升期,教育強縣成果還需要進一步鞏固夯實,教育質量和水平還需要全面提升,必須立足當前,面向未來,乘勢而上,把無為“教育強縣”的名片擦得更亮,努力辦好人民滿意的教育。
一要推進教育均衡發展。要統籌教育資源配置,動態調查研究,繼續加大學校布局調整力度。要提高教育公共服務均等化水平,建立更加有效的城鎮學校與農村學校、優質學校與薄弱學校結對幫扶制度,通過校長下派、教師支教、送教下鄉、遠程教育等方式,幫助薄弱學校提高辦學質量,努力辦好每一所學校。要繼續深化學生招生制度和教師調配制度改革,保證薄弱學校有充足的生源和穩定的師資隊伍,縮小與優質學校之間的發展差距,促進城鄉、區域、校際之間教育的均衡發展。
二要不斷提升教育質量。要大力發展優質教育,近幾年我們在優質教育資源供給上取得了重要成果,但大家必須看到,隨著城鎮化步伐的加快,我縣教育事業發展面臨的突出矛盾是優質教育資源供給與廣大群眾對優質教育的需求不相適應,因此,必須多渠道籌資和投入,進一步加快推進無為中學改擴建和五中、六中、七中等教育重點工程建設,抓好城區小學和幼兒園布局建設,加強鄉鎮集鎮區域學校建設,不斷擴大我縣優質教育資源的供給規模。要提高教育教學水平,進一步深化教育教學改革,加強教育教學精細化管理,大力推進信息技術和科技手段在教育教學上的運用,努力提升學生的綜合素質。要全面推進素質教育,積極創新教育內容、方法和手段,堅持文化知識學習和思想品德修養、理論學習和社會實踐、全面發展和個性發展的統一,真正將每一位學生培養成社會有用之才。
三要努力打造教育特色。要堅持學前教育在“普及”上做文章,基礎教育在“優質”上求提升,職業教育在“特色”上謀發展,民辦教育在“規范”上快到位,努力構建各類教育亮點紛呈、各具特色的發展格局。尤其要適應我縣工業化、城鎮化和農業現代化加速推進的新形勢,加快發展職業教育,打造職業教育大縣、強縣,更好地促進經濟社會發展;要針對學前教育資源不足的問題,加大投入力度,大力發展公辦幼兒園,積極扶持民辦幼兒園,重點發展農村幼兒園,構建布局合理的學前教育公共服務體系;要支持和引導各級各類學校立足實際,辦出特色,精心打造“品牌學校”,努力爭創“示范學校”,力爭涌現出更多的市內、省內甚至國內名校。
四要著力推進教育創新。要創新教育理念,遵循教育發展的內在規律,更加注重學生道德品質的塑造,更加注重學生創新精神的培養,努力使教育跟上時代發展步伐,滿足廣大群眾愿望。要創新教育方法,不斷深化教學內容、方法和手段改革,突出學生主體地位,激發學生學習熱情,促進學生全面發展、全面進步。要創新教育機制,進一步簡政放權,推進學校管理體制機制改革,建立健全科學的激勵、評價、競爭和淘汰機制,形成優秀人才脫穎而出的生動局面。要廣泛動員社會各界力量捐資助學、投資辦學,形成政府投入為主、社會籌資為輔的多元辦學格局,共同促進教育發展。
三、認真踐行“三嚴三實”要求,切實加強領導班子自身建設。
教育事業發展既是重大的民生問題,也是社會問題,更是發展問題。縣教育局領導班子肩負著全縣人民的希望和重托,責任重大,使命光榮。借此機會,我對縣教育局領導班子建設提幾點希望和要求。
一要為政以德,以身作則。強調,黨員干部特別是領導干部務必把加強道德修養作為十分重要的人生必修課。縣教育局領導班子和每位成員要以教育實踐活動為契機,進一步加強黨性修養,發揮示范作用,不斷提升思想境界和工作能力,通過班子成員“一班人”,帶動機關黨員“一層人”,引領全系統廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻,造福無為百姓。
二要求真務實,真抓實干。班子每位同志要自覺以“三嚴三實”要求為標桿,以焦裕祿、沈浩、王坤友精神為鏡子,說實話,辦實事,求實效。要大力發揚“釘釘子”精神,一件事一件事抓到位,一步一個腳印把各項工作任務落到實處。
三要勇于擔當,敢于創新。我縣教育事業要在新一輪發展中實現新突破,必須著眼長遠,善于謀劃,進一步創新創優。每一名班子成員都要帶頭增強干事創業的積極性、主動性,帶頭增強改革發展的思想自覺,帶頭增強攻堅克難的責任擔當,用改革的辦法、創新的舉措,突破教育發展中的難點問題,努力創造更多更好的業績。
四要清正嚴明,廉潔從政。縣教育局黨組要認真落實黨風廉政建設主體責任,扎實推進反腐倡廉工作,加強教育警示,強化制度建設,堅持以“零容忍”的態度懲治腐敗。每位班子成員都要帶頭嚴格執行廉潔從政各項規定,嚴以律己、嚴以用權,大公無私、防微杜漸,牢牢守住底線,自覺拒腐防變,做到堂堂正正做人、清清白白為官,永葆共產黨人的政治本色。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇十一
按照縣委組織部及我縣學教辦、教育局黨委的部署安排,我校黨總支在廣泛征求各支部、群眾意見和建議的基礎上召開黨的民主生活會,圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動對校領導班子的各項工作進行對照檢查,查找問題,認真分析研究,并提出整改措施。
下面,我代表校領導班子對照檢查如下,不足之處請領導和同志們多提寶貴意見。
一、存在的主要問題根據群眾的意見和我校領導班子的自我剖析,我們清醒地認識到,盡管我們在各項工作上取得了許多成績,但從更高要求來看,我們自身仍然存在一些問題。
一是用理論指導實踐不夠。主要表現在:對維護民族團結、維護社會穩定的理論體系認識比較籠統,對于如何在意識形態領域開展反分裂斗爭的問題,在內容上還不夠系統,在途徑上還不夠清晰,在形式上還不夠明確,在方法上還不夠具體;在進一步掌握并正確理解黨的民族宗教政策和國家法律法規水平還不夠高,認識不夠深刻,盡管我們意識到了,也在做,但還不能上升到理論的高度去認識,用理論指導實踐。
二是學校民族團結教育亟待加強。主要表現在:經過“7.5”事件以及20xx年阿克蘇8〃19爆炸案后,雖然學校都開展了民族團結教育活動,但是學校特別是各校區的師生民族團結教育亟待加強。個別中層領導維護民族團結的意識還不夠強,政治素質不夠硬,教育的形式僅停留在讀報紙,念文件,說得多,做得少。基層學校民族團結教育,維護社會穩定的機制還不夠完善。
三是全面全面執行黨的民族宗教政策的自覺性有待加強。
四是自覺抵御宗教極端思想的防滲透能力有待加強。
二、存在問題的主要根源針對上述存在的問題,局領導班子從客觀和主觀方面原因都進行了認真剖析。
一是對理論學習不夠全面系統。在學習上還存2在重業務知識學習,輕政治理論的情況,政治理論學習在系統規劃、學以致用上重視不夠,使得認識不完整、不深刻,把理論轉化為謀劃教育事業發展的正確思路、政策措施和實際能力等方面尚有一定差距,不能正確的運用科學發展觀的立場、觀點和方法,看待分析教育在整個經濟社會中的地位及其影響,特別是對未來我縣教育事業發展的整體態勢研究不深、統籌謀劃較少等。
二是解放思想、自我完善的自覺性仍顯不足。憑經驗思考問題、開展工作多,自覺運用新觀念、新方法少;對一些教育改革的敏感和前沿問題,還缺乏解放思想、用理論指導實踐的自覺性;工作堅持原則性較多而解除難題的靈活性略顯不足;面對繁重的工作任務,偏重日常工作處理,輕視總結提升等,使得教育各項工作難以統籌兼顧,全面進步。
三是抓隊伍建設和制度建設還存在薄弱環節。在制度建設方面,未能適應形勢發展及時修正,貫徹落實制度的檢查監督不到位,因而出現了制度約束力不強、制度缺位的情況;在隊伍建設方面,人才結構調整優化的機制還不健全,評價機制還不完善,后備隊伍建設力度不足,干部個人能力不均衡,影響決策效能。干部思想建設實質性進展不明顯,出現了一些精神渙散、作風浮夸、工作粗糙以及不能正確處理個人利益和黨的利益的關系等情況。
三、下一步整改方向。
(一)優化教育結構,提高教育質量。繼續加大教育投入,以義務教育規范化學校建設為抓手,加快基礎設施和教育信息化建設。同時要進一步加快農村“雙語”幼兒園的建設和職業技術教育。
(二)加強隊伍建設,提升核心競爭力。以開展“師德建設教育月”為載體,進一步加強師德師風教育,弘揚和培育教師高尚的師德,完善師德建設長效機制,增強教師的責任感和使命感。加強師資培訓建設,完善各級各類培訓課程體系,夯實““四位一體”的新型培訓模式,實施中青年骨干教師成長成才計劃,充分發揮“名、優、特教師”示范帶頭作用,促進教師專業成長。進一步深化分配制度改革,完善激勵機制,充分調動教職工的積極性、主動性和創造性,強化責任意識和創新意識。抓好入黨積極分子培訓和后備干部隊伍建設,著力加強教育局機關干部隊伍思想作風建設,提高工作能力、服務水平和工作質量。
(三)實施素質教育,培養高素質人才。將素質教育貫穿于各級各類學校,兼顧學生的全面發展和學業成績,努力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。一是把立德樹人作為教育的根本任務,切實加強德育工作的實效性。從學生養成教育入手,加強德育骨干隊伍建設,完善德育研究機構,探索“社會學校共建”的青少年法制教育機制,做好家長培訓和家校互通,建立健全學校德育工作“一把手”責任制、全員育人工作機制。二是以新課程改革為引領,狠抓教學質量。加強校本培訓和校本研修,突出教師培訓和教育科研。加快推進符合實際、突出特色的幼兒園課程建設;以優化課堂為核心繼續加強中小學日常教育教學工作管理;堅持面向全體學生,做好查下生轉化工作,加大對學校的指導力度;針對學校的不同層次提出不同的目標,努力提高課堂教學的有效性;積極開展職業課程改革,穩步推進職業教育。三是深化體育與健康教學課堂改革,深入開展“陽光體育運動”,完善疾病預防長效機制。
(四)創新管理機制,增強教育發展活力。繼續深化教育管理體制改革,切實轉變教育行政職能,增強服務意識,提高管理水平。完善《校長目標責任制》,研究制定《烏什縣中小學校長(幼兒園園長)管理辦法(試行)》,加大校務公開力度,抓好教育系統勤政廉政建設,積極推進依法辦教、依法治校。探索建立教育資源科學配置新機制。加強對物資采購,工程招投標,物業管理,國有資產登記、管理、清查的監督;建立健全教師交流制度,深化學校內部管理體制、人事分配制度的改革,從根本上調動廣大教師的積極性和創造力。探索建立提升機關服務基層效能的新機制。完善政務公開制度,進一步規范監督和指導職能,加大招生、教育收費、學籍管理和教材教輔征訂等工作的管理力度。加強教育行政執法,完善行政執法責任制,切實解決好群眾信訪問題。
(五)促進教育公平,辦好人民滿意的教育。堅持以人為本、執教為民的辦學理念,切實解決好關系人民群眾教育權益的突出問題,用公平教育和優質教育的成果取信于民。一是切實保障弱勢群體受教育的權利。進一步做好家庭經濟困難學生的資助工作,盡快完善特殊教育機構,加強對特殊兒童隨班就讀工作的管理、宣傳和指導。二是嚴格實施“陽光招生”和“陽光收費”。嚴格執行教育收費公示制度,進一步加大規范教育收費和治理教育亂收費力度,爭創“教育收費規范縣”。三是努力打造安全、文明、和諧校園。完善和落實學校安全工作校長負責制、目標責任制和責任追究制,消除安全隱患,杜絕安全事故發生。通過開展豐富多彩的校園文化和社會實踐活動,為青少年兒童的健康成長創造和諧的校園環境。
(六)加強班子建設,強化對教育工作的領導。一是要高度重視政治思想建設。增強學習的自覺性,注重學習的系統性,通過加強政治理論學習,努力提高黨員領導干部思想政治水平和領導執政能力,提高運用科學發展觀研究新矛盾、解決新問題的能力,切實增強教育工作的科學性、系統性、預見性和創造性。二是加強集體領導,注重分工協作。切實貫徹民主集中制,增強決策的民主性和科學性,建設和諧團結的領導班子;完善黨委會、局長辦公會、班子成員談心會和重點工作協調會等工作制度,規范議事規則和決策程序。三是改進工作作風,密切聯系群眾。堅持群眾路線,牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識,真心實意幫助基層學校和教職工解決實際困難,切實維護教職工的合法權益。建立健全領導班子成員聯系基層制度。四是提高工作效率,注重工作績效。既要發揮領導作用,又要調動干部職工的工作積極性和主動性;既要注重工作布置,又要抓好工作落實,確保取得實效。進一步完善督辦制度、問責制度、獎懲制度。
總之,在今后的工作中,我們將在轉變職能上有新舉措,在工作作風上有新改進,在服務水平上有新提升,在效能建設上有新提高,努力提高教育教學質量,辦人民滿意教育,促進我縣教育事業又好又快發展。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇十二
同志們:
市x局黨組20xx年度縣以上黨員領導干部民主生活會主要內容進行完畢,應該講,會開得很好,達得了預期效果。會議中,大家能夠堅持實事求是,坦誠相見,認真嚴肅地開展了批評與自我批評。總的來看,這次民主生活會深化了我們對加強和規范新形勢下黨內政治生活、加強黨內監督重要性和必要性的認識,強化了堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺,樹立了以身作則、以上率下、從嚴從實加強自身建設的行動標尺,達到了團結—批評—團結的目的。下面,我就深化這次民主生活會成果講三點意見。
一、堅定理想信念,忠誠于黨,堅決做到“三個不能”
對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時,都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。這是合格黨員最起碼的標準,也是“不忘初心、牢記使命”需要解決的首要問題,是個牽一發而動全身的根本性問題。黨員、干部特別是高級干部在大是大非面前不能態度曖昧,不能動搖基本政治立場,不能被錯誤言論所左右。這“三個不能”的要求,有著鮮明的現實針對性,為黨員、干部特別是高級干部劃出了面對大是大非不能為之的明確紅線。習近平總書記曾多次用“精神上的‘鈣’”“總開關”“政治靈魂”“精神支柱”等詞語,形象貼切地闡述了堅定理想信念的極端重要性。因此說,我們黨員干部必須具有堅定的理想信念,堅決做到對黨絕對忠誠,堅決做到“三個不能”,只有這樣,我們無論從事什么樣的工作,都會有一種崇高的使命感和責任感,站位就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,經受各種風險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。
二、堅守精神高地,嚴格自律,主動自覺拒絕“五小”
黨員做到守紀合格,須高處著眼,實處著力,敬小慎微,小處著手。前段時間看到了一些。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇十三
近期,我按照組織的要求,認真學習了黨的文件,加深了對黨的精神的理解和領會。下面,我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織匯報如下:
我按照組織的要求,除集中參加學習外,還利用業余和晚上時間,認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和通過的《新黨章》等文件,對精神有初步的了解和掌握。
通過學習精神,我提高了思想認識,擁護黨的領導,維護黨的尊嚴,聽從黨的指揮,做到思想上不動搖,行動上不出錯,堅持路線,跟黨走有中國特色社會主義道路;要用精神指導自己的工作,發揮自己帶頭和表率作用,促進工作上臺階。
在立足崗位創先爭優中,我按照站的工作精神和工作部署,認真努力做好收、發、物資驗收等相關工作,較好地完成了任務,取得一定成績。在作風廉政建設上,我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德,嚴格執行黨風廉政建設責任制,嚴于律己,防微杜漸,做一名清正廉潔的干部,在職工群眾中起到先鋒模范作用。
作為一名班長,我努力學習不夠,對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實,我加強與班內職工的聯系溝通,但思想交流不夠深刻,向職工聽取意見、征求建議少。工作業績不夠突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,雖然完成了工作任務,但工作業績不夠突出,缺少工作特色和工作亮點,離站的工作要求存在一定差距。
我要圍繞站的中心工作,刻苦勤奮、盡心盡職工作,努力完成工作任務,著重抓好三方面工作:
1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性,全面系統學習黨的十八精神和站的工作精神,不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平,大膽解放思想,不斷開拓創新,提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
2、刻苦勤奮工作,努力取得工作成績。我要勤業務實,增強崗位責任心,勇于承擔責任,帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作,提高工作效率和工作質量,促進站整體工作發展。
3、強化宗旨意識,切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯系,切實做好本職工作,促進我班工作進一步發展。我要解放思想,堅持實事求是,著力解決存在的不足問題,扎扎實實地做好工作,不斷取得新成績。我要嚴于律己,清正廉潔,嚴格遵守《廉政準則》,無違紀違規現象。
紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇十四
一、指導思想。
以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照局黨委工作計劃要求和部署,突出科學發展上水平這個核心,廣泛聽取包括局內干部職工在內的各方意見及建議,深入開展批評與自我批評,找準個人和班子在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題,深刻分析存在這些問題的原因,特別是主觀原因,明確解決問題的具體措施,凝心聚力,促進文化工作科學、和諧發展。
本次領導班子和黨員領導干部民主生活會的主題為“創新文化新思路,科學發展上水平”。領導班子及黨員領導干部要緊緊把握市委提出的以開展“創業、創新、創優”,實現“重塑”這一活動主題,結合文化工作實際,認真查找領導班子及成員存在的突出問題,進一步促進領導班子的自身建設,提高領導班子的凝聚力和戰斗力。
三、主要內容。
這次民主生活會,主要內容有六項:一是廣泛征求意見,對照目標精心梳理問題,二是開展好學習活動;三是開展交心談心活動;四是結合實際寫好發言材料;五是召開民主生活會。
三、時間安排。
1、廣泛征求意見,對照目標精心梳理問題。
(5月29日—6月5日)。
2、開展學習活動(6月5日—9日)。
3、開展交心談心活動(6月9日—15日)。
4、結合實際寫好發言材料(6月15日—17日)。
四、具體要求。
1、領導班子成員在思想上要高度重視本次民主生活會,充分認識開展批評與自我批評的重要性和必要性,高標準完成民主生活會方案提出的各階段活動任務,堅決防止走過場,確保民主生活會取得實效。
2、要充分發揚民主,走群眾路線,談心交心活動態度要誠懇,要注意找不同階層的人談,要做好文字記錄,真正把自身存在的突出問題查找出來。
3、要努力排除各種思想障礙,開展好批評與自我批評,按照團結---批評---團結的原則,開展積極、健康的思想斗爭。
略
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紀委領導民主生活會講話(優質15篇)篇十五
同志們:
按照學習實踐科學發展觀活動階段安排,最近一段時間,州委、州政府和各縣領導班子陸續召開了專題民主生活會。對茂縣班子的民主生活會,尼瑪木同志多次同我聯系,打算在6月底前召開,但由于工作日程銜接上的原因,今天才抽出身來,到場與同志們交流。(此前,在活動啟動階段,我在4月14日,第一個率先到縣上,進行了專題調研和指導)。這次民主生活會,大家準備得很充分。尼瑪木同志代表縣委領導班子作了分析檢查報告,班子成員分別作了自我剖析,我都完全同意。
聽了大家的發言,很受教益和啟發。具體來講,對茂縣縣委領導班子前一階段的學習實踐活動,有三方面的突出感受和認識。
一是學、思結合,思想統一堅定。活動啟動以來,縣委領導班子及成員認真學習理論文獻,積極舉辦專題講座,深刻把握科學發展觀的核心要義、本質要求和根本方法,做到了學習有收獲,思考有心得,調研有成果。通過學習,大家進一步提升了科學發展的認識,強化了以人為本的理念,樹立了正確的發展觀、政績觀和權利觀。反映在日常工作中,去年以來,從抗震救災到災后重建,大家一直堅守職責、意志堅定、不怕疲累、連續作戰,團結和帶領全縣干部群眾,實戰苦戰,奪取了一個又一個勝利。自始至終保持了良好的精神風貌,當好了表率,發揮了主心骨作用。
(在州政府班子民主生活會上,尼瑪木同志也談到,一段時間以來,不少同志不分白天黑夜,沒有節假日,一直持續奮戰至今;有的堅持帶病工作,等到身體檢查的時候,病情已經十分嚴重。對此,一方面反映,我們對基層同志的關心照顧,必須加強;另一方面也說明,我們的隊伍,的確是一支關鍵時刻拉得出來、能夠戰斗的隊伍。同志們的這些優秀品質和行為,是學習科學發展觀最直接、最生動的體現,讓人感動,值得廣泛宣傳和學習。)。
二是學、比對照,查找問題深入。大家在發言中,都從高標準、嚴要求的角度,對存在的問題做了深入的對照檢查和分析解剖。班子查找的問題實事求是、客觀全面,既廣泛征求了意見,查找了亟待解決的現實問題;同時,著眼發展,查找了影響全局和長遠的深層次問題。大家在自我批評中不怕亮丑、敢于擔當,自覺多從主觀上找原因,多從黨性修養上挖根源,起到了自我警醒、增進交流、促進團結的作用。對存在的問題,都提出了明確的整改方向,體現了與時俱進、積極進取的精神。
三是學、用相長,實踐成效明顯。縣委領導班子及成員把加快重建和發展,作為實踐科學發展觀的主戰場,做到了學用相長、形式和內容統一,取得了明顯成效。上半年,全縣重大民生項目推進有力。重建農房全面開工,已竣工88.5%。城鎮住房重建已開工98.7%,竣工17%。31所重建學校全部開工。醫院已累計開工97%。整體進度位居全州前列。同時,縣上積極承接工業北上,加快園區建設,征地拆遷、三通一平等工作有序進行。縣城和重點城鎮布局調整、設施完善和風貌改造也在同步推進,展示了災后重建的新氣象、新面貌,改善了群眾生活,增強了大家對茂縣加快發展的信心。
此外,通過學習實踐活動,領導班子自身建設、干部隊伍建設、社會和諧穩定等,都取得了新成效,值得充分肯定。但也要清醒看到,目前的成效都是階段性的,在一些領域、一些工作環節上,還有不少亟待改進之處。特別是對查找出來的問題,要認真對待,拿出具體的方案和措施,及時加以整改,不斷深化學習實踐活動的成效。為此,提兩個方面四點希望,與大家共勉。
第一、班子自身建設方面。
大地震以來,縣委領導班子團結奮戰,體現了高度的戰斗力、凝聚力。希望通過學習實踐活動,進一步建好班子,帶好隊伍,在保持優良作風的同時,著力提高科學理政的能力和水平。
首先,要進一步當好科學理論武裝頭腦的表率。在座的同志們肩負著為政一方、治理一域的重要職責。相比普通干部群眾,要有更高的政治素養、理論水平和領導能力,要走在時代的前頭,當好學習的表率。要把加強學習作為立身之本、謀事之基,將科學發展觀真正學懂、學深,做到真學、真信,牢固樹立正確的思想和行為坐標,在不斷變化的時代潮流中,確保不迷失方向、不隨波逐流。當前,各項工作任務十分繁重,大家既要撲下身子,實干苦干,也要善于學習借鑒別人的經驗做法,能干巧干。要特別重視調查研究,從群眾中汲取智慧,在思考中總結規律。要主動適應形勢變化,對許多東西,要自覺從頭學起,重新認識,當好“小學生”。要克服工學矛盾,發揚“擠”的精神,千方百計擠出時間和精力,充實知識和信息。
其次,要進一步當好求真務實、開拓創新的表率。作為茂縣各項事業的領導核心,不斷提高縣委班子的決策能力、領導能力至關重要。當前,我們正在攻克災后重建這一前所未遇的新課題,也在抓住時機促發展。無論是破解新課題,還是把握新機遇,縣委一班同志都要更加求真務實、開拓創新,以積極有為的姿態,引導帶領好干部群眾,把黨委的決策轉化為全社會的共同行動。在越是工作繁雜、千頭萬緒的時候,大家越是要做到客觀理性、統籌兼顧,練好“彈鋼琴”的功夫。要抓住民生和發展這個主要矛盾,進一步增強決策的前瞻性,體現工作的超前性。對群眾反映突出的問題,要狠下決心,認真解決。要圍繞發展中的深層次問題,進一步解放思想,破除不利于科學發展的陳舊觀念、陳規陋習,在發展理念上、思路上、機制上實現新的突破。
第二,推動工作實踐方面。
學習實踐科學發展觀,要堅持務虛和務實相結合,著力改進工作實踐,推動各項事業取得新發展。
一是重建工作要讓中央放心、讓群眾滿意、讓社會認可。要正確處理好重建速度和質量的關系,決不能因為工作不到位,人為延誤重建進度;不能因為強調速度,放松對質量的管理,疏忽工作程序上的要求。
最近,據省對口援建辦返回的信息,在省統計局開展的社情民意調查中,除黑水縣外,幾個重災縣的援建省對我們的工作都提出了一些意見。其中,山西省對茂縣提出的意見包括:道路不暢、運輸成本加大;電力供應不穩定,給施工造成較大影響;冬季無法正常施工,影響進度;當地工作建設、電力相關技術人員少,不能滿足建設需要。這些意見反映出來的問題,既有客觀上的原因,也有我們自身工作上的原因。無論是哪一方面的情況,縣上都要高度重視,認真研究。能夠整改的要盡快整改,屬于客觀條件制約的,要加強溝通,爭取援建方的理解和支持。
同時,對其他幾個省反映的意見,茂縣同樣要引以為戒,注意防范。特別是援建工作環境和條件的改善上,一定要采取有力措施,切實予以關心和保障。要加強對干部群眾的教育,樹立正氣,堅決整治歪風邪氣。絕不能出現強買強賣、阻礙援建工作的情況。要正確處理好利用外援和自力更生的關系,切實履行主體職責,增強工作主動性,提高工作效率,不因我們自己的工作不到位影響援建工作的順利進行。
要加強工程質量管理,確保各項工程經得起時間和歷史的檢驗。要加強對各類專項資金的管理,嚴格招投標制度,加強自查,及時發現問題,及時整改糾正,保證各項資金經得起審計。
二是加快發展要有所轉變、有所創新、有所突破。前一次在動員指導會上,已經講到,茂縣的發展潛力巨大、空間廣闊。必須正確處理好當前和長遠的關系,把解決眼前問題和促進更大發展結合起來。隨著災后重建的推進,要把更多的精力用于推進產業恢復和經濟振興,把經濟增長的方式從主要依靠投資為主,轉變到投資拉動和產業帶動并重并舉上來,增強自身造血功能。
要把茂縣的發展放在全州的大局中加以考慮,根據地區功能分區的要求,科學布局生產力,合理調整產業結構。其中,水電開發的事情,上次已經說過:鑒于茂縣的特殊位置、特殊影響,水電開發必須慎重。最近,州里再次明確,已下發文件,包括十里鋪以上區域為禁止開發新的水電資源區域,今后不再上馬開發水電。希望縣委班子要從大局出發,統一好思想。
要從動態的角度來看待茂縣的發展。災后重建為茂縣帶來了新的區位優勢、交通優勢、資源優勢,要加快把這些優勢轉變為發展優勢、經濟優勢。特別是工業園區建設,要從快從好,科學規劃,預留適度的空間,以為將來發展需要。要主動加強同搬遷企業的協調配合,積極為企業排憂解難,讓企業在前后比較中,更加認可茂縣的發展環境和平臺。要進一步利用好茂縣的農業資源,特別是農業科技、人才資源,著力實現農民組織化、農業科技化、農產品特色化、農村服務體系化、鄉村宜居化,在增加農民收入的同時,推動農村各項事業發展。要進一步發掘茂縣的旅游資源,著力在羌民族文化的深度開發上做文章,實現旅游產品開發系列化。前段時間,茂縣通過舉辦瓦爾俄足節,起到了很好的宣傳效果。要從中認真總結經驗,進一步高度重視文化產品的創意設計,推出更多高質量的旅游文化產品,發揮茂縣在全州旅游發展中的特殊重要作用。
要著力在工作機制上求創新。過去,茂縣經濟主要依靠農業。今后,工業將在茂縣的發展中扮演重要角色,甚至成為縣域經濟發展的骨干和支柱。這種情況的轉變,對茂縣的發展是新的機遇,但同時也對我們的工作提出了新的挑戰。從抓好農業到抓好工業,并不是引進幾個企業,建幾個工廠那么簡單。工業的發展,將會帶來政府服務、環境治理、污染防控、人口就業等一系列的新情況、新問題、新需要。從一開始,就要充分考慮到發展中可能遇到的各種問題,設計好各方面的應對措施。為此,建議縣上要強化工業經濟部門的力量,根據需要,成立相應的工作機構,超前介入,提前運作,及早適應推動工業發展的需要。
要在城鎮體系建設上有新的突破。與工業化相伴隨的城鎮化問題,在茂縣要作為重點加以考慮。過去,我們更多地是圍繞茂縣縣城做文章,這在今后仍是要考慮的問題。但同時,除了縣城,還要考慮得更加廣泛一點。特別是土門片區的工業園區建成后,九環線改造提升后,成蘭鐵路建成后,沿途沿線的各個城鎮建設,都要納入考慮的范圍。這些城鎮的功能如何布局,產業如何發展,特色如何打造,都要認真研究,而且要抓緊研究,抓緊拿出科學的規劃。否則,就很可能會喪失很多的發展機遇、延誤發展的進程。
總之,希望縣委領導班子在抓好災后重建、改善民生當務之急的同時,更加注重謀大局、謀長遠,抓大事、抓要事。通過一屆班子的努力,不僅辦幾件看得見、摸得著的事實、好事;同時,要為茂縣的加快發展、科學發展勾畫好科學的藍圖,鋪設好加速的通道。