自查報告是一種對自己學習、工作或其他方面的表現進行檢查和總結的書面材料，有助于發現問題并改進自己。以下是一些經典的自查報告范文，它們的結構和內容都值得我們學習和借鑒。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇一
一年來，在xx鎮黨委的正確領導下，南沖村黨總支堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神和社會主義榮辱觀，緊密聯系村委會工作實際，大力推進黨的建設，積極發揮黨支部的政治核心作用、黨小組的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，充分發揮了村委會全體干部的工作積極性，極大地促進了村委會經濟社會和各項事業健康快速的發展。下面將我村委會黨建工作自查情況匯報如下：
一年來，黨支部按照金山鎮黨委的統一部署，制定了黨支部委員會政治理論學習和黨員干部的政治理論業務知識學習計劃，堅持每周一集中學習制度。認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的十八大三中全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策，學習國家法律法規、農業科技知識和業務知識。通過學習，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。同時，進一步加強了理論學習制度化、規范化建設，定期組織黨員干部學習政治理論，提高了黨員識大體、顧大局的政治思想覺悟。
黨支部為了增強領導班子的凝聚力、戰斗力，組織開展了“創先爭星”評比活動。在學習上，落實學習內容，做到理論聯系實際，增強領導班子駕馭全局工作的能力;在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強村委會班子的凝聚力和戰斗力;在紀律上，嚴格執行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性;在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為農村、為基層、為群眾服務，增強了領導班子的公仆意識和服務意識。
在政治上，領導班子以身作則，全面履行監管職責，為凈化和規范干部隊伍作出了表率。從而做到了團結意識強，工作配合好，在干部群眾中有較強的影響力和號召力。對各自分管的工作也是開拓創新，相互間彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。正是由于領導班子成員之間高度珍惜共事的緣分，重視團結的力量，積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則，贏得了廣大黨員干部和群眾的信賴和支持，使村委會各項工作按計劃有條不紊的進行。
村黨支部重視加強對黨小組的領導，充分發揮黨小組的戰斗堡作用和黨員的先鋒模范作用，保證各項任務和工作的順利開展。黨支部委員責任明確，分片掛點指導黨小組按期開展好活動，使95%的黨員都能夠在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關系，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現較強的戰斗力，為黨旗增添光彩。
1、加強組織建設，擴大黨員隊伍，嚴格發展黨員標準，重視在生產一線青年致富能手中發展黨員。目前已有青年積極分子向黨組織遞交了4份入黨申請書，黨支部為他們指定了培養聯系人，及時了解他們的思想、品行、學習、生活和工作狀況，幫助他們不斷進步。
2、按要求選送8名積極分子參加上級學習培訓。
村委會和20個村小組的“村務、財務、黨務”，全部能夠做到三公開。各村對今年所辦實事采取承諾制度。對本村一年的工作作出計劃，明確實施人，經村委會決定后，進行公示，接受群眾監督。村級公示的內容有：計劃生育的對象、新黨員發展、低保戶、建設工程招投標、財務收支等。小組財務自執行鎮級“雙代管”制度后，各小組在財務開支上逐步規范，重大開支經過商量，小額開支經財務監督小組三人簽字，經村委會審核，方可報銷，保證了集體資金的完整。
村委會建有黨員活動室1個，室內有桌椅、學習書刊，村黨支部建立了規范化電教室。今年4月，我們按照中共中央保持先進性四個長效機制文件精神，組織開展無職黨員設崗定責。通過合理設崗、自我定崗、科學定崗，進一步加強了農村黨員的教育管理，充分發揮了無職黨員的先鋒模范作用。針對個別小組民事糾紛多，設立了民事調解崗，黨員主動到矛盾突出家庭進行說服教育，減少家庭糾紛、家庭矛盾的惡化。
1、將黨風廉政建設納入村委會干部目標管理，將業務工作與黨風廉政建設一起安排、部署、檢查、考核，建立了《上下班制度》、《值班制度》、《村委會干部工作考核制度》、《小組干部工作管理目標考核制度》，年底按照逐項進行考核，實行獎懲。
2、建立了交心談心制度，在班子成員和小組干部中實行廉政談話，促進領導干部廉潔自律。
3、嚴格執行鎮政府建設工程招投標管理辦法，工程一律公開招投標，從招標到驗收結算均接受鎮村組三級監督。
回顧一年來我村委會的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一些差距。在下一步的工作中，我們一定以黨的“十八大”精神為指導，繼續以“三個文明”建設總攬全局，不斷加強黨的建設，使全體黨員干部從思想上、政治上與黨中央保持高度一致，為確保出色地完成上級黨委部署的各項工作任務，我們從以下幾方面開展工作：
1、繼續加強政治理論學習和農業科技業務培訓，進一步提高黨員干部的素質，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高工作效率和服務質量。
2、堅持以制度管人、管事，制定具體、規范的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立村委會的良好形象。
3、強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務質量，進一步端正服務態度，為廣大群眾提供優質、高效的服務。
4、領導班子要加強與干部群眾的聯系，多通過交心談心了解黨員群眾思想動態，關心群眾學習、工作、生活，遇事多做工作，增進村委會和諧、團結的氣氛。
5、黨支部要盡可能地多開展組織生活和各種活動，激發黨員干部的活力，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
6、結合我村委會實際，廣泛開展黨風、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵御能力;加強對黨員干部、普通黨員的黨內監督，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇二
***村位于***鎮西北部，面積2.9平方公里，耕地2120畝。轄6個自然村，11個村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。
二、存在的問題及原因。
村集體經濟薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現為赴京上訪、重復訪和越級上訪，問題產生原因主要是，該村十多年來一直是***鎮的不穩定村和矛盾多發村，支部發揮引領示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經濟發展落后，沒有特色支柱產業，群眾收入偏低，造成思想上的不穩定。該村村民***因為廁所問題反復赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民***、***反映油田占地補償問題，屬于歷史遺留。
三、整頓檢驗情況。
一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書記為組長，鎮抓黨務工作的黨委委員、副鎮長**同志，***村包村領導的鎮紀委副書記、監察室主任***同志為副組長，相關職能部門為成員的工作組駐村整頓。
二是制定整頓方案。書記帶頭深入***村調研，兩位副組長駐村深查民意，找準矛盾根源，并通過工作組、班子會，研究制定整頓方案，***鄰里土地糾紛問題已經解決。***、***占地補償問題鎮立成立了專項工作小組，經實地查看，多方查證，現已經制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報告《關于***、***反映**油田征地補償問題的調查處理報告》*政[]32號文件。
三是開展培訓，辦實事、解難事。與群眾路線教育實踐活動相結合。利用黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進行理想信念、法律、當前相關政策培訓，村班子及黨員思想覺悟得到提高，凝聚力進一步增強。完成了***小學地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊至尹湖道路2公里。進一步完善村級各項規章制度，進一步深化四議兩公開工作法，制定了本村發展規劃和便民服務站建設方案。
四是發展特色農業和三產服務業。通過***、**等村的特色產業帶動和教育培訓作用，***村的群眾思想逐漸進步，以發展特色農業和三產服務業為重點致富奔小康，以中低產田改造為平臺，現已經發展優質桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經營、汽車維修、農資經營10家以上，***村信訪矛盾突出的現象已經大大改觀，呈現出村班子團結、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。
通過工作組自查，經鎮黨委研究，***村軟弱渙散基層黨組織整頓驗收合格，同時按照組織部組織科7月2日通知要求對檔案資料進行了查漏補缺。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇三
我局現使用的正式文件有6種。上半年，總共發文357份，共收文份，其中涉密文件42份。
二、公文處理情況。
（一）一般公文格式處理。我局嚴格按照緊急程度、發文機關標志、發文字號、簽發文、標題、主送機關、正文、附件說明、發文機關署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機關、印發機關和印發日期、頁碼、公文用紙等要求，認真校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關系，準確恰當的選擇文種，使用完整的`文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發生，規范發文。未印發涉密文件。
（二）特定公文格式處理。上半年，我局印發會議紀要14期。
（三）行文規則處理。上半年，我局總共發文357份。其中上行文70份，下行文146份，平行文114份，聯合行文13份，會議紀要14份。行文未超出本單位職權范圍，無越級行文情況。
（四）公文擬制處理。我局嚴格按照規定程序行文，發文需擬稿人、辦公室副主任、辦公室主任、分管領導、主要領導逐一審核簽字。文件由各站所、股室起草，由辦公室副主任、辦公室主任、分管領導、審核，呈送主要負責人簽發，聯合發文由聯署行文機關負責人會簽。
（五）公文辦理。上半年，我局共收文1996份，其中涉密文件42份。詳細登記收文編號、收文時間、來文單位、來文字號、標題、密級、緊急程度、成文日期、頁數等信息，根據內容提出擬辦意見，報分管領導、主要領導批示，轉相關股室、站所辦理。需要歸檔的公文及有關材料，及時收集、整理歸檔。
（六）公文管理。建立健全本機關收文辦理、發文辦理、保密、登記、傳閱、借閱、復制、匯編、歸檔、清退、銷毀等公文管理制度，確保管理嚴格規范。上半年，我局共領取涉密文件42份。都嚴格遵守保密原則，安排專職保密人員，涉密文件由專人管理。組織閱讀、傳達、審議的涉密文件，都在符合安全保密要求的場所進行，未發生泄密事件。
三、存在問題及下步打算。
一是在工作人員調適公文格式時，因注意事項較多，有時會忘記添加頁碼或抄送單位。二是在公文的管理上，人員配置不足，工作量大，部分文件歸檔不規范。三是辦公室秘書自身能力有限，有時發文存在錯別字、語句不通等問題。在下一步工作中，將進一步提高公文辦理水平，嚴格按照《黨政機關公文處理工作督促檢查辦法（試行）》文件的要求認真執行。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇四
為了更好地抓好黨建工作，我局黨組定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時向上級請示報告，并及時做了調整補充，確保了黨建工作的扎實推進。
二、抓政治學習，不斷提高黨員干部理論水平。
我局黨組針對本單位工作特點，建立了黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習十八大和十八屆三中全會精神，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學習效果，一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期五下午集中學習;三是積極撰寫心得體會，并在全體黨員干部會議上進行交流，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。
三、抓組織建設，努力構筑堅強的戰斗堡壘。
聯系單位系統工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰斗力。為更好地適應工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局黨組明確工作責任和工作重點，在紀律作風整頓活動中，精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，堅持做到兩不誤、兩促進，每個階段工作組織嚴密、方法創新、注重實效，我局黨建工作成效更加明顯，黨組織的影響力和戰斗力進一步得到加強，黨員干部的工作積極性得到了充分發揮。
四、抓制度建設，不斷提高黨建工作水平。
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求黨員干部意見，推行黨務公開，增強黨建工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是完善了黨建工作制度，使黨建工作進一步規范化、制度化;三是堅持民主生活會制度，嚴格按制度要求召開民主生活會等黨內正常活動;四是做好發展黨員工作，以堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展為原則，重點抓好入黨前的培養、考察和教育工作，同時，完善黨費收繳措施，及時足額完成黨費收繳任務。
五、抓工作創新，不斷促進黨建工作再上新水平。
我局黨組注重加強對黨建工作的領導，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和先進性得到了切實加強，黨員干部在實際工作中發揮了積極作用。一是在平時的工作中，緊緊圍繞重點解決的問題，以人民群眾滿意為目標，強化措施，加強督導，狠抓管理，促進了單位作風的根本好轉;二是全面落實黨建工作責任制，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格實行一崗雙責制度，落實黨建工作責任追究制，明確責任要求，納入各科室綜合目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，促進了全局黨員干部整體素質的提高。三是注重把黨員干部的思想政治工作與我局工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員干部積極作用落實到每項日常工作中。盡管我局黨組在黨的建設工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全和完善;二是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中認真研究加以解決。
在今后工作中，我們將切實抓好黨建工作，鞏固黨建工作成果，夯實思想基礎，及時對黨建工作進行總結和搞好調查研究工作，注重加強自身建設，充分發揮基層黨組織的作用，不斷提高黨員干部的整體素質，努力開創黨建工作的新局面，更好地為廣大群眾服務，為全縣經濟社會發展服務。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇五
根據白兔鎮黨委《關于開展黨員組織關系梳理排查工作的通知》文件精神，我村認真開展了排查工作，現就自查情況匯報如下:。
一、落實責任。
為抓好黨員組織關系梳理排查工作，我村成立了黨總支書記為組長，黨總支副書記為副組長，大學生村官和村勞動協理員為成員的領導小組，落實了責任人，確保了此項工作落實到位。
二、開展排查。
村黨總支將此項工作與當前進行的黨的群眾路線進行的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，一是通過對照花名冊、數據庫比查;二是采取電話、微信、網絡等各種方式聯系追查;三是開展走訪了解調查;四是通過有關不猛協查。認真組織，精心指導，做到不漏一個黨支部，不漏一名共產黨員。各支部認真核實本支部所屬全體黨員身份信息，重點對入黨時間、轉正時間、工作單位、流動信息等。對近年來黨員組織關系轉接的情況進行排查，查是否規范完整的填寫黨組織關系介紹信，是否按要求對黨組織關系介紹信進行編號管理并存檔等，確保了信息真實、準確。經排查，現黨總支共有黨員92人。通過排查取得聯系黨員2名，沒有無法取得聯系的黨員，流動黨員13名。每位轉入轉出的黨員也都按照要求填寫了組織關系轉接介紹信。
三、梳理分析與管理。
各支部及時核實黨員基本信息，與本人檔案、戶籍、學籍等有關資料進行比對、印證，確保準確無誤后，建立健全本支部黨員臺賬，臺賬與現有黨內統計數據相一致，沒有出現重登、漏登現象。同時，各支部黨員檔案都按照要求指定專人負責管理，資料齊全。
通過本次梳理排查，進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇六
20xx年國企黨建工作自查報告廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。
為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。
我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。
現結合單位實際，提出以下監督制約措施：
一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。
二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。
三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公布招待費的開支情況。
四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。
五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇七
根據《關于印發〈市直機關黨建目標管理考核細則〉的通知》精神，對20xx年度機關黨建工作認真進行了自查。現將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關黨建目標管理考核細則》等附后。
20xx年，中心結合實際，認真貫徹落實市城鄉環境綜合治理指揮部和市直機關工委關于在我市開展城鄉環境綜合治理進機關活動的戰略部署，扎實開展工作，取得了一定實效。主要開展了辦公區、責任區環境衛生治理活動。一是組織干部職工開展衛生責任區域的環境整治活動。按照上級有關要求，積極配合紫荊山社區做好辦公樓周邊環境治理。二是認真做好辦公區域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區域的環境衛生水平。三是美化、亮化工作環境。四是開展綠色潔美家庭活動。組織職工開展了家庭環境衛生大掃除、在清理突擊行動，徹底打掃室內外衛生，清除衛生死角。
認真實施年初制定的對仁和區大龍潭鄉立柯村深入開展掛包幫活動計劃，取得一定實效。
(一)繼續做好結對幫扶工作。采取幾幫一的方式，進一步加大了對該村5家貧困戶的幫扶力度，繼續做好結對幫扶工作。掌握貧困戶脫貧致富的動態情況，有針對性地開展幫扶工作。一是輸血，解決燃眉之急。首先找準各貧困戶急需解決的困難問題，然后，采取有效措施及時幫助解決。如結合節慶活動，為貧困戶送去慰問金或生活必須品、為因病致貧的困難戶幫助聯系辦理享受有關醫療優惠政策等。二是增強造血功能。幫助制定和實施脫貧致富計劃，增強自我發展能力，從根本上告別貧困，過上殷實生活。
(二)協助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準備和施工管理工作。在5月上旬前協助做好了設計、預算等前期準備工作。5月中旬開工建設，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發揮了功能作用。
(三)繼續協助落實洗馬塘社農用電網改造更新項目。電力部門審批和實施了800米線路改造計劃，至20xx年底基本完成了施工任務。當竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電 難問題。
(四)繼續協助落實便民橋建設項目。中心協調落實30t水泥，幫助洗馬塘社建設張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產生活。
(一)成立開展創建學習型機關活動領導小組。為繼續開展好本單位創建學習型機關活動，調整成立了20xx年度開展創建學習型機關活動領導小組。
(二)制定開展創建學習型機關活動的實施意見。根據《關于印發〈市直機關創建學習型機關活動考評辦法(試行)〉的通知》精神和《開展創建學習型機關活動規劃》，制定了《20xx年度開展創建學習型機關活動的實施意見》。
(三)加強學習載體建設。一是堅持開展創建學習型機關活動日制度。二是及時補充專用筆記本。三是優化電教設備。四是不斷增添圖書。五是繼續設置專欄。六是繼續利用中心計算機內部網絡。七是積極參加有關部門組織的培訓。八是投入必要的培訓經費。
(四)強化學習制度建設。一是制定20xx年度學習型部門(辦事處)暨個人考評細則。二是堅持科級以上干部調研制度。三是堅持學習培訓登記制度。
(五)集中學習的主要內容。一是學習政治理論的主要內容。二是學習業務知識的主要內容。三是學習綜合知識的主要內容。
通過認真開展創建學習型機關活動，進一步提高了領導班子創新力、機關黨組織戰斗力、機關干部職工服務力，有力地推進了單位的三個文明建設。
20xx年開展的創先爭優活動，主要是在有關窗口部門開展了為民服務創先爭優活動。
(一)明確開展活動的窗口部門。本單位開展活動的窗口部門是資產保全部和信貸部。資金部參加市政務中心組織開展的為民服務創先爭優活動。
(二)確定開展活動的目標任務。窗口部門要圍繞單位的中心任務，確立民生為重、服務為先導向，從各自職能特點出發，深入開展為民服務創先爭優活動，努力實現推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標任務。一是增強服務意識，改進服務作風。二是加強教育培訓，提升服務能力。三是依法依規辦事，提高服務效能。四是解決突出問題，回應群眾期待。
(三)確定開展活動的載體。以三亮三比三評為開展此項活動的.載體：三亮：一是亮身份，二是亮標準，三是亮承諾。三比：一是比技能，二是比作風，三是比業績。三評：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領導點評。
(四)扎實開展活動。通過扎實開展這一活動，達到了深入貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動我單位的有關窗口部門堅持以人為本、執政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，更好地為人民群眾服務，做到工作一流，群眾滿意，促進創先爭優活動成為群眾滿意工程的目的。
在20xx年度星級評定中，機關黨支部被評定為十星黨支部。19名黨員中有5名被評定為五星黨員。
中心20xx年度的工作，得到了市委、市政府和省建設廳的充分肯定。特別是項目貸款試點工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表揚。
在本年度里，機關黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環節。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環節，在今后的機關黨建中須切實加強，不斷增添新的舉措，竭力實現機關黨組織和共產黨員在推動住房公積金管理事業又好又快發展，建設幸福攀枝花進程中走在基層黨組織建設前頭的奮斗目標。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇八
按照xx街道黨委的部署和《關于轉發市委組織部關于在全市深入推廣“135”社區黨建工作模式的實施方案的通知》，我社區認真貫徹執行，以創先爭優活動為主線，積極實施“135”社區黨建工作模式，強化黨建新機制，深化和創新組織管理、努力提高社區黨的建設水平，現將我社區“135”社區黨建工作模式開展情況匯報如下：
一是切實發揮社區黨總支部在各項工作中強有力的領導核心作用。強化指導、落實責任、提升服務，堅決完成鎮黨委、政府部署的各項工作。二是加強宣傳引導，營造良好環境。社區黨總支部將堅持對群眾的正面引導，通過良好的宣傳氛圍，切實推進社區各項工作的全面進步;通過宣傳教育引導好廣大黨員干部，讓廣大黨員干部知曉應該做什么事、如何做、達到什么效果;要全面展示，把黨組織的凝聚力，黨員的戰斗力為促進發展、保障民生所采取的措施、取得的成效全面展示出來。三是規范黨員發展程序，做好黨費繳交工作。在黨員發展過程中嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，按照黨員發展工作的程序，認真履行手續，按照序時進度，今年已發展1名新黨員，確定1名入黨積極分子。社區按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊，公開黨費收繳及回撥黨費使用情況，建立黨費臺賬。
(一)建好社區工作者隊伍。社區現有工作者10名，我社區加強對社區工作者的科學管理。建立工作日志制度，訂立落實工作的獎懲標準，健全目標管理機制，增強責任感。
(二)建好社區黨員隊伍。 二是建好社區黨員隊伍，我社區共有黨員95名。在對社區黨員實施分類管理的基礎上，廣泛開展“一個黨員一面旗幟、黨員為社區作貢獻”主題活動，充分調動社區黨組織和黨員的積極性和創造性，在“三服務”中發揮示范作用，根據不同群眾的個性化需求，持續深入開展以黨員為主體的志愿者服務活動，社區的科普、法律、文化等志愿者隊伍中都有社區黨員的身影，中心戶長、平安中心戶長、巡邏隊、勸導隊等我們的黨員都是骨干。我們還發動黨員與社區困難群眾結對幫扶，引導黨員“亮身份、樹形象、做貢獻”，把黨組織和黨員先進性充分體現在服務群眾、服務發展、服務穩定的實效上。
(三)建好社區志愿者隊伍。培育發展各類社區志愿者服務組織，支持和鼓勵志愿者在社區開展活動，在志愿服務中創先爭優。成立了包括黨員、青年、群防群治、糾紛排解、衛生監督等5個志愿者服務隊，登記在冊的各類志愿者人數共計50多人，開展了“科技、文化、法律、衛生”進社區、環境衛生整治、社區治安聯防等系列服務活動。
(一)建立共同參與組織機制。
一是健全共同參與組織機制。堅持以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，通過建立社區黨建聯席會、社區兼職委員、社區單位與社區間黨組織契約共建制度，引導社區黨組織和全體黨員共同做好服務群眾工作。
(二)建立民主管理監督機制。
堅持公開、公示、亮牌，保障黨員群眾的知情權。一是實行黨務、居務、財務三公開，主動接受黨員和居民群眾監督。二是實行先公示，后申報。涉及到群眾切身利益問題，務求公正、公平、公開，先在群眾中公示，歡迎和接受群眾監督，然后再申報，如享受最低生活保障的人員、生活困難補助人員等做到先在一定范圍內公示，群眾無異議后再申報;三是建立民主監督的網絡，暢通群眾監督的渠道。積極發揮黨員在基層保廉建設中監督作用，同時還建立了社區事務監督小組，健全了基層民主監督的網絡。
(三)建立基本建設保障機制。
通過建立社區黨員干部激勵保障機制，社區活動場所達標驗收制度，社區工作經費多元投入制度，確保有人管事、有錢辦事、有場所議事，極大調動了社區工作的積極性。
(四)建立服務群眾長效機制。
以開展“五在社區”活動為載體，著力豐富服務內容，改進服務方式，形成服務群眾的長效機制。一是不斷改善人居環境，實現“美在社區”。嚴格落實衛生長效管理工作，完善長效機制。二是不斷加強社區服務，實現“愛在社區”。堅持把服務群眾、造福居民作為工作的出發點和落腳點，積極為居民群眾辦好事、辦實事。做好老年人社會化管理和服務工作，豐富老年人的精神文化生活。積極做好低保金、醫保、社保等社會保障工作。三是不斷豐富群眾性文化，實現“樂在社區”。整合社區文體活動資源，配置完善了圖書閱覽室、黨員活動室、老年人活動中心及配套設施，讓廣大居民群眾共享文化發展成果，扎實推進社區文化建設。四是不斷深化平安建設，實現“安在社區”。社區平安建設不斷深化。加大社會治安綜合治理力度，著力健全社區安全防范體系，積極推進人防、物防、技防協防并舉的群防群治機制，建立“平安中心戶長”隊伍，組建社區聯防隊，構筑以社區治保會和社區警務室為主導、社區居民積極參與的群防群治體系。加大矛盾糾紛排查化解，調解成功率達95%，同時以分片對出租戶、公共場所、商業網點等開展消防安全大檢查，發現問題及時督促整改。以“打造平安社區，共建和諧家園”為主題廣泛開展平安創建活動，通過各種形式和途徑，廣泛宣傳安全防范和依法保護自身權益知識，讓平安創建的意義、內容、目標、措施等家喻戶曉、努力提高群眾主動參與平安建設的意識，為創造和諧、安定的社區環境打下堅實的基礎。五是不斷推進精神文明建設，實現“和在社區”。扎實推進學習型社區建設，教育引導居民群眾樹立自覺學習、終身學習的理念。深入開展“講文明，樹新風”主題實踐活動，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風尚。健全學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設網絡，加強未成年人思想道德教育，共同把社區建設成為文明祥和的社會生活共同體。
(五)建立黨建責任落實機制。
完善社區黨員目標管理責任制考評工作制度，先由黨員對管理責任制的黨建工作進行總結、自評，按照黨員目標管理責任制考核內容的要求，逐項檢查工作目標的執行落實情況，根據實際情況和存在的不足，作出合理的、客觀的自我評價。在各黨員自評的基礎上，由黨委員會對黨員進行黨建工作目標綜合考評，采用聽取匯報，黨員自評、召開座談會等方式對被考核的黨員進行全面分析，縱橫比較，作出客觀評估。
我們將在黨的xx大精神指引下扎實開展好群眾路線教育實踐活動，貫徹落實科學發展觀，積極開展創先爭優活動，進一步統一思想、明確目標，勇于探索、不斷創新，為建設宜居宜業宜商的海西強鎮而努力奮斗!
今年以來，我社區的黨建工作雖然取得了一定成績，但各支部在發揮戰斗堡壘作用上還存在一定差距、對基層黨務工作者培養、指導力度不夠，發展黨員程序需進一步規范等問題。社區黨委將采取以下措施予以解決：
1、認真學習省市領導的重要講話精神，把精神吃透，提高思想認識，結合社區實際情況，繼續全面實施“黨員全下沉，網格全覆蓋，服務零距離”的網格化管理，與群眾真心交流，密切聯系，為群眾辦實事辦好事，真正做到“服務零距離”。
2、全社區要以“找問題、找差距、找目標”為主題的“三找”大討論活動為契機，認真查找工作中的不足和差距，進一步明晰思路，找準方向，確定目標，將“三找”活動貫徹落實到實際工作中。
3、進一步規范發展黨員工作的程序，結合上級會議和文件精神以及社區黨員發展工作中存在的難點，全體黨務工作人員加強理論學習和理論研究，緊跟形勢發展，做好對策分析。
4、為了有效解決基層黨組織中普遍存在的入黨積極分子入黨動機不明、新黨員理論基礎不牢、老黨員責任意識不強、黨組織凝聚力不夠、發展黨員不均衡等問題，社區黨委將繼續以創先爭優活動為載體，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞社區的中心工作，按照市關于加強基層黨建工作的總體要求，不斷創新工作思路，改進工作方法，從入黨積極分子教育、新黨員理論培訓、老黨員素質提升和黨支部凝聚力建設等方面，大力推進基層黨建工作創新，統一黨員思想認識、提升黨員理論素養、增強基層黨員責任意識、發揮廣大黨員表率作用的目標，切實提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力，為推進福清市的又好又快建設保駕護航。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇九
在上級黨委的指導支持下，社區黨委緊緊圍繞十七精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分認識加強社區建設和社區黨建工作的重要性，大力推進社區建設。
并堅持“以人為本”，突出實踐特色，用科學發展觀的`要求構筑黨建工作服務基層、服務黨員、服務群眾新平臺。社區黨委始終注重扭住不斷增強社區黨組織的創造力、凝聚力這個關鍵，持續推進社區黨建,有效服務群眾,切實加強和改進社區黨建工作，促進了社區和諧健康發展，社區黨建工作取得了新突破。
一是選齊配強支部班子，充分發揮黨員主觀能動性。社區黨委充分挖掘社區人力資源，從社區黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的原則，經過組織考核，民主選舉產生各黨支部書記。
各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學習制度、黨費收繳及管理制度、黨員發展制度、社區黨建聯席會制度等，并加強對各支部的管理，加強對各支部書記的培訓，明確各支部書記為支部工作的第一責任人，要求各支部書記切實負起責任，做各項制度的落實人、管理人。
二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導。社區把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規范程序，以書面的形式印成學習資料發給每位支部委員，作為支委日常學習和指導工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導，要求社區黨建聯絡員列席支部的每個工作會議，督促指導各支部開好各種會議，確保質量效果雙落實。
三是以主題活動為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區群眾組織和社區服務組織。社區注重充分發揮以黨員為主的種類社區組織作用，認真開展各項服務活動。社區通過個人申請，志愿參加，無償服務，組建了社區黨員志愿者隊伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻在社區”、“和諧鄰里一家親”等主題活動，進一步激發大家參與社區建設的積極性主動性，讓他們發揮一技之長，服務社區，奉獻社會。
在居民中積極開展了社區便民服務活動，居委會設立“便民服務登記薄”和聯系電話，根據服務需求登記，分頭到居民家中進行服務。對小區內的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務隊員與他們結成服務對子，定期登門服務。積極開展社區黨員、居委會干部"一對一"溫情幫扶結對活動;同時，積極開展"關愛行動"，著力解決社區居民就業、生活、教育等方面遇到的實際問題，從點滴做起，關心居民的生活。
一是堅持分類管理，健全黨建網絡。社區現有5個黨支部，126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業黨員，摸清底數，登記造冊，實行服務管理。保證他們都能及時得到組織的關懷、教育和幫助。對居民中的黨員，充分發揮他們關心社區建設的積極性，組織他們參加社區建設的各項工作，讓他們成為社區志愿者隊伍中的骨干。
二是創新教育培訓機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段，加強了對社區黨員干部的教育培訓，推進了社區黨員干部教育培訓的規范化、制度化。定期組織轄區內的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會、討論會等形式，組織社區居民黨員讀書學習。進一步完善了黨員目標管理、民主評議黨員和"三會一課"制度。
三是做好了發展黨員和入黨積極分子的培養工作。堅持把文化程度高、熱愛社區、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優秀青年做為入黨積極分子進行培養，對培養合格的優秀分子，及時吸收到黨內來。今年社區有入黨積極分子1人，入黨申請人2人。
四是健全黨內組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。社區黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內容，創新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務，使黨員的黨性修養不斷得到提升。
五是不斷深化學習實踐科學發展觀成果，大力增強黨員服務群眾的能力。社區想方設法不斷拓寬密切聯系群眾的渠道，提高新形勢下服務群眾的能力和水平，積極搭建黨員發揮作用的平臺，開展黨員責任區、先鋒崗等活動，引導黨員立足崗位，充分發揮先鋒模范作用。
一是建立緊扣社會特點的黨建活動機制。我們圍繞“動員社區力量，解決社區問題”的目標，社區與轄區單位黨組織，建立了黨建聯席會，征求單位對社區工作的意見和建議。圍繞社區管理和服務的主題，組織轄區單位和社區各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。
二是建立凝聚社區力量的黨員管理機制。通過社區黨組織與轄區單位簽訂共建責任書的形式，對共建項目實行目標管理。實現資源共享、社區共建、黨建共抓、文明共創，培育了共享、共建、共抓、共創的社區建設理念，使轄區各單位積極為社區黨組織開展黨建工作提供場地、設備等支持，社區黨組織則大力加強無業流動黨員管理，妥善安置下崗職工再就業，積極化解社會矛盾，為轄區創造良好的社會環境。
三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動，共發放科普、衛生、法律、道德規范宣傳資料1000余份，接受咨詢500多人次，為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務工、經商人員的的熱烈歡迎，在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。
四是建好三支隊伍，增強社區黨組織的向心力，凝聚力。為充分發揮社區內廣大黨員在推進社區黨建，服務社區居民中的先鋒模范作用，以抓社區黨建促和諧社區建設，組建了以黨員為主體的樓道協理員、治安巡邏員、衛生保潔員3支隊伍，使黨員成為建設社區、服務居民的中堅力量。
(五)以黨建工作為抓手，發揮龍頭作用，圍繞中心，全面推動社區各項建設。居委會堅持把社區黨建和社區建設緊密結合起來。通過社區黨建的龍頭作用，帶動和促進了社區建設的各項工作。在社區黨委的具體領導下，各基層黨支部圍繞社區建設和管理，開展社區黨建工作。大大提高了黨委和居委會在居民心中的號召力和凝聚力。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十
的薄弱環節和突破口，切實加強鄉鎮統計工作已刻不容緩。
（一）干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩定
目前，xx縣18個鄉鎮全面恢復了統計站，明確了主管領導和專兼職統計員。但是，鄉鎮統計人員不僅承擔著繁重的統計工作，還兼任著其他工作，統計工作缺乏相對的穩定性和連續性。加之鄉鎮工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統計隊伍不穩定。按《統計法》規定，更換統計人員必須征求上級統計部門的意見，但實際操作中根本沒有執行。統計人員的頻繁變動，造成了統計資料遺失、統計數字不能銜接、統計人員業務素質不高等現象，嚴重影響了統計工作的及時性、準確性和全面性。
（二）統計方法制度改革滯后，不適應經濟體制改革的需要
縣鄉農村經濟發展的多元化，要求統計工作做相應的變化，而多年來，農村統計制度一成不變，農業是一個受自然影響大的行業，因自然災害和農民生產趨向而改種、棄種的現象時有發生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調查表，上半年報的數字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農村經濟和農業生產進度，更凸現出統計制度和統計報表呆板，不適應經濟體制改革的需要。
（三）統計數據處理手段落后，信息化建設進展緩慢
在一定程度上，基層統計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數據匯總整理，而忽視了統計分析和綜合服務的職能。造成這一現象的原因主要是：一方面基層統計人員少，而各種統計調查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統計服務；另一方面，部分基層統計人員業務素質偏低，缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業知識。xx縣18個鄉鎮的統計工作是分散的，農業統計、工業統計、人口統計分別由不同的統計人員承擔，也沒有專職的統計人員對全鄉鎮的經濟社會發展情況進行綜合統計和分析，提供的材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉鎮黨委、政府對全鄉鎮經濟形勢全面分析的要求。
（四）統計事業經費嚴重不足，工作清苦
大部分鄉鎮財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統計部門因自身經費嚴重不足，沒有能力給基層統計人員予以補助，統計人員沒有任何補貼，有的鄉鎮統計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。
黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統計體制，健全經濟運行監測體系，加強各宏觀經濟調控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統計工作，確保統計數據源頭的真實可靠，成了當前各級統計部門的一項主要任務。根據xx縣實際工作情況，為了加強鄉鎮一級的統計工作，我們應當著力做好以下工作：
（一）高度重視基層統計工作，避免統計人才流失
統計工作在國民經濟運行中起著指導和監督作用，為各級領導宏觀決策提供依據。鄉鎮政府要重視統計工作，把統計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統計創新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統計人才不斷創新，要使統計人員在為社會創造財富的同時，自身價值不斷得到實現。在政策允許的范圍內，適當提高基層統計人員的福利待遇，解決基層統計人員在工作環境、辦公條件等方面的實際問題，增強統計人員的愛崗敬業精神。嚴格執行《統計法》的有關規定，基層統計人員變動必須征得統計管理部門的同意，統計員必須持證上崗，統計員不得隨意變動。
（二）不斷加強統計業務學習，提高統計人員的素質
統計數據的準確與否主要決定于源頭數據，而源頭數據的準確與否主要決定于統計人員的素質和責任心。縣統計主管部門要抓好鄉鎮統計人員的業務培訓，切實提高他們的業務素質。鄉鎮統計人員要統籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業務素質和工作水平。
（三）盡快實現基層統計電算化，提高工作效率
社會進入信息時代，對統計信息的數量和質量都提出了更高的要求，無論從統計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統計工作網絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉鎮統計人員做報表還處在"手工作業"水平，及時性、準確性等。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十一
根據縣委下發的《黨的建設實施方案》及組織部下發的《20xx年工作要點》文件精神，我鎮緊緊圍繞八項重點建設，以抓黨建、帶隊伍、促發展為工作目標，認真抓好黨的建設各項工作，現將我鎮上半年黨建工作總結如下：
一、工作開展情況。
20xx年以來，我鎮黨建工作以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”活動，大力實施“民心黨建”工程，深入推進做風建設活動，并抓好黨員的發展工作，為加快全鎮經濟建設提供強有力的組織保障。
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置。
牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我鎮的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入重要工作，做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。
年初，鎮黨委認真分析了我鎮黨建工作的現狀，結合實際，制定了《**鎮黨的建設實施方案》，對黨建工作進行了安排部署，并層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并納入年度獎懲考核。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于4次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格局。
(二)抓學習教育，深化黨員干部理論武裝。
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。
一是多年堅持訂閱專業雜志到股室、村。我鎮訂閱了《人民日報》、《滄州日報》、《黨課》等專業性報刊雜志，為全鎮黨員干部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。
二是在學習內容上突出黨的xx大和xx大三中、四中全會精神及習總書記系列重要講話精神，積極采取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關會議精神，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平。
三是積極選派黨員、干部參加市、縣組織的各種理論學習和業務培訓。村“兩委”換屆以后，分批次對新上任的村干部就“四議四辦三公開”、“四進兩提升”等內容進行了專題培訓，并以“黨性、法治、官德、素質”四大主題開展了專題培訓，增強黨員領導干部的黨性意識、法治思維、公仆意識及服務意識和能力。
(三)緊抓工作重點，提升黨建工作整體水平。
1、因村施策，整頓轉化后進村。
針對后進村黨組織軟弱渙散、經濟基礎薄弱等問題，我鎮因村制宜、分類指導、制定了不同的整改措施，分步落實推進，切實抓好轉化升級。
如，針對班子不健全、不穩定的村，采取外返、下派相結合的辦法，從根本上解決問題;針對經濟緩慢、村基礎設施落后的村,積極宣傳“一事一議”財政獎補政策，動員村民籌資投勞，改善農村基礎設施，村干部帶頭開展農業產業結構調整，發展設施農業，促進農民增收。
到目前，后吳召、東拋莊等后進村均配齊了班子，4月份率先完成了村莊綠化，村內道路建設也在有條不紊的籌措當中。針對個別村兩委班子不團結問題，廣泛開展談心活動，鎮黨委主要負責人逐一約談村書記、主任，開誠布公交換雙方的意見看法，指出問題所在，消除影響團結的障礙，使書記、主任在工作、思想上加強溝通，增進團結，促進工作。
2、以人為本，加強基層服務型黨組織建設。
加強基層服務型黨組織建設，是黨的xx大報告提出的黨建目標。作為鄉鎮黨委，只有切實改進服務方式，規范服務行為，創新服務載體，才能進一步提升黨建服務水平，為此我鎮提出了“三個轉變”，即從強調領導向主動服務轉變、從服務上級向服務基層轉變、從抓大放小向以小見大轉變。并將“三個轉變”與“三級平臺、兩個代辦”、“蹲點服務”、“四個萬家”行動及黨員志愿者全覆蓋活動有機結合，黨建服務水平明顯提高。
全鎮31個村均建立了便民服務室，兩室每天有固定人員值守，極大地方便了來往群眾;6月份對鎮便民服務中心進行了改造升級，將格欄式辦公調整為平臺式辦公，辦公桌椅統一更新，新增辦公電腦6臺，新增打印機1臺，復印件1臺，大型電子屏1個，等候座椅20個，辦理事項流程圖及各項規章制度全部上墻，設立黨員示范崗，以“打工仔”的意識全程為來訪群眾辦理相關事項;包片領導、包村干部每周至少下村2天，既聽民聲又解民憂。今年以來，我鎮新建兩室1個，并完成了珠莊、前仔儀、白塔務等4個村兩室的升級改造任務，新建村民健身廣場2個，安裝路燈116盞，配套辦公桌椅6套，使全鎮基層黨組織的活動陣地進一步完善。
3、嚴格管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
一是堅持開展黨委書記講黨課活動，每季度至少開一次課，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，有意識地組織農村黨員和發展對象參加縣、鎮組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實用技術;二是在黨員的管理上，扎實推進“四進兩提升”。
要求各村黨支部每月至少開展1次“黨員活動日”，活動內容主要做好“十個一”，活動突出“學習”、“議事”、“服務”三個主題，側重“三培養四發揮”，努力發掘、培養和儲備一批村級后備干部。三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，為他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
4、創新載體，塑造良好的機關形象。
一是認真學習中央“關于保持共產黨員先進性教育長效機制四個文件”和《河北省行政機關辦結制度》的文件精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導干部聯系群眾制度，及時啟動了服務承諾制、辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，更好地服務于廣大群眾。
二是認真組織開展“三講三比“活動，抓好落實著地。開展好以“爭創群眾滿意的打工仔”為主題的效能機關建設活動和"六個見面"大走訪活動，切實把活動作為服務群眾、聯系基層的平臺，強化"以人為本，服務至上"的理念，拓展服務領域，改進服務方式，轉變工作作風，不斷提升機關服務基層、凝聚人心、推動發展的能力和水平。
5、弛而不息，抓好黨風廉政建設。結合教育實踐活動中收集的問題及整改意見，鎮黨委及時組織了教育實踐活動“回頭看”行動，督導檢查黨員干部的整改落實情況。
對個人“四風”問題繼續加強黨性教育和警示教育，在不斷提高制度建設水平的同時，積極探索農村基層組織長效機制建設，打造陽光黨務、村務，讓村干部養成規矩意識，在干凈中干事，在干事中干凈，推動全鎮基層組織建設工作再上新臺階。同時，建立獎懲機制，年終設立績效工資，將村務公開、上跑項目資金等10余項內容列入考核范疇，鼓勵村干部想事干事，干事干凈是首要前提，如本末倒置，一票否決，適時采取拽袖子、動真格，營造干事良好氛圍。
二、存在的問題和努力方向。
上半年，我鎮黨委認真履行職責，切實發揮各村黨支部的戰斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣委要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是黨員創新爭優精氣神還有待提高;三是支部基礎設施薄弱，適應不了黨員教育工作的需要。
下一步，我鎮將繼續按照縣委《黨的建設實施方案》的要求，扎實開展各項工作，為創建“五好”基層黨組織而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我鎮工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員干部考核評議標準，探索推行黨員奉獻積分，以實現黨員科學化、制度化、規范化管理。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十二
按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關于做好20__年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對20__年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮20__年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現將自檢自查情況報告如下：
高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村(社區)支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯系一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持_主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。
一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環節的順利推進。_生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區)100%得到了轉化。四是黨群服務能力不斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了__社區便_服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。
一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了_主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。_月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現優秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習培訓計劃，明確村(社區)一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;。
4、黨員干部教育培訓、_主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設情況整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現象。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十三
按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關于做好2015年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對2015年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮2015年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現將自檢自查情況報告如下：
一、主要成績及經驗。
1、嚴格落實管黨責任。
高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村(社區)支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯系一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持*主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。
2、扎實推進重點工作。
一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環節的順利推進。*生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區)100%得到了轉化。四是黨群服務能力不斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了**社區便*服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。
3、著力抓好基礎工作。
一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了*主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。*月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現優秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習培訓計劃，明確村(社區)一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
二、存在的不足及問題。
此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;。
4、黨員干部教育培訓、*主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設情況整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現象。
三、整改措施。
針對在此次自查中出現的問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：
2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。
3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系;。
5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人向黨組織靠攏。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十四
（一）堅定政治立場，狠抓意識形態工作。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織黨員干部對黨的十九大、省市縣委全會精神進行專題學習，今年以來，召開中心組學習7次，舉辦專題講黨課7次、“院壩會”146次。嚴格落實黨管意識形態“四個責任”，牢牢掌握意識形態的領導權、主導權、主動權，召開意識形態專題黨委會4次、專題研判2次，開展轄區內黨組織意識形態全覆蓋專題督查2次。
（二）堅持問題導向，全力抓好整改落實。針對省委和縣委巡視反饋的存在問題，以及2022年黨建述職查找問題，鎮黨委高度重視，成立了問題整改領導小組，召開專題黨委會4次，就存在的思想認識、工作作風方面的問題全面進行安排部署，建立問題整改臺賬，逐一落實責任辦所和責任領導，制定整改措施，明確整改時限，壓實整改責任。并自發組織全體機關干部及幫扶單位，對12個村所有貧困戶進行全覆蓋交叉檢查，發現問題145個，已全部完成整改。同時加大督查力度，嚴肅處理整改不力機關干部1人、村干部5人，扣發考核獎金1500元。
（三）強化責任擔當，提升基層黨建質量。堅持把抓好黨建工作作為首要職責，督促班子成員強化“一崗雙責”責任落實，全年先后主持召開鎮黨委會26次，專題研究支部建設、村干部隊伍建設、抓黨建促脫貧攻堅等工作，帶隊深入村（社區）開展黨建專題調研23次。季度組織召開黨建工作會、“支書論壇”，聽取黨建工作匯報。堅持“專題化學習、經常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養機制，對全鎮35歲左右在家青年進行全覆蓋摸底調研，遴選村級后備干部20名，開展為期3天后備干部培訓。加大資金投入力度，整合各類資金120余萬元，新建或改擴建活動陣地3個。
（四）突出黨建引領，匯聚脫貧攻堅合力。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”思路，投入資金450萬元，完成xx村桃李基地350畝、xx村楊梅基地320畝、xx村花椒產業基地500畝，修建溫氏養殖農場5個，預計可帶動230余戶貧困戶脫貧致富。加快推進項目建設，投入資金6500萬元，硬化村級道路100公里，解決32戶飲水困難問題和320戶飲水不安全問題。穆村順利迎接全國脫貧攻堅成效考核評估檢查。
（五）從嚴正風肅紀，營造良好政治生態。一是履職盡責，狠抓“兩個責任”落實。先后組織專題研究黨風廉政建設工作4次、黨風廉政建設社會評價宣傳7次、黨風廉政建設社會評價工作5次、正風肅紀3次，處分黨員6人。二是加強效能督查，確保中心工作落實到位。組織對重點工作推進情況進行專項督查4次，發通報4期，嚴格獎懲，實行加扣分制，加扣分值計入各村（社區）、鎮機關干部年終目標考核綜合分值。三是守正創新，打響廉潔名片。創新開展“黨風廉政我來評”和“黨風政風齊趕場”活動，有力助推黨風廉政社會評價工作。
二、存在的問題。
（一）黨建工作責任落實還不夠。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但對黨建工作說得多、做得少，習慣通過召開會議、下發文件部署工作，在督查檢查上做得不夠深入，投入的時間精力不足，存在一手硬一手軟現象。如紅巖村雖然通過軟弱渙散村黨組織整頓轉化，但是還是存在班子不夠團結現象。
（二）發展集體經濟辦法不多。全鎮村集體經濟點好面差、發展不平衡。多數非貧困村底子薄，再加上缺項目和資金投入，收入來源渠道單一，多數依靠山林承包、魚塘承包、自來水站等增加村級集體經濟收入。2022年集體經濟不足5萬元的有12個，占比100%，村黨組織的引領、帶動作用亟待增強。
（三）干部隊伍培養力度不夠。村干部年齡普遍偏大，學歷普遍偏低，部分村干部崗位選拔“后繼無人”，村干部后備人才培養不足，村官難選，村干部存在“想干的能力不足，能力夠的因待遇問題而放棄”現象。我鎮村（社區）干部年齡50歲以上的有24人，占比24%，30歲以下僅6人，占比6%，在外務工人員對進入村干部隊伍的意愿不強。
三、下一步工作打算。
（一）強化問題導向，落實黨建工作責任。進一步強化黨委書記“第一責任人”責任意識，堅持每季度召開黨委專題會研究部署黨建工作，推進廉政教育常態化。推行基層黨建例會制和協調會制度，調優配強黨建力量，做到層層有人管、有人抓、有人辦，努力形成齊抓共管的黨建工作格局。
（二）強化點面結合，壯大集體經濟。利用好5個溫氏規模化養豬場，強化專業技術人才對接承包，預計可為xx村、xx村、xx村各帶來集體經濟收入6.8萬元，為xx村帶來集體經濟收入4萬元；并且大力發展花椒、桃李、楊梅種植，優化區域建設，提升品牌效益，為集體經濟增收提供路徑，力爭明年打破我鎮村集體經濟無10萬元記錄。
（三）強化人才培養，增強干部隊伍后勁。繼續深入實施村級后備干部“薪火計劃”，大力推行“試任職”，通過“五化”方式培養10名村級骨干力量。加強村級干部隊伍培訓力度，通過集體培訓、外出考察學習等方式對村干部進行政治理論、發展壯大集體經濟、農村實用技術、電子商務和法律法規等方面培訓，全面提升村干部綜合能力素質。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，現將本人抓黨建工作情況匯報如下：
一、履行職責情況。
村級換屆選舉我包的村每個環節都第一個開展，讓全體包村干部現場觀摩，確保按一個模式不走樣。
2、注重基礎建設，把經費保障落到實處。每個村從轉移支付里預留必要的黨建活動費用，確保了村屯村級黨建正常開展。爭取包村單位扶持一點、鎮黨委補貼一點、村級自籌一點，維修了x個村的辦公室，x個村屯配備了辦公設施。為了保證冬季村級活動場所正常運轉，我們從鎮經費中平均給每個村發放供暖補貼x元。
開展了黨員包組活動；
協調市直x個單位和鎮政府共投入近x萬元，用于設施更新和維修。二是抓好村“兩委”換屆工作。采取開展離任審計和考核現任班子、提前調查摸底黨員基數、提前走訪黨員和村民代表、提前分析支部班子組成形式和結構、提前組織競爭對手見面溝通的辦法，全鎮x個行政村黨支部書記連任x人。
4、不斷創新載體，切實發揮黨員作用。在全鎮推行了帶頭包保制度，x名黨委委員包片、x名鎮干部包村、x名村干部包街、x名農民黨員包組，負責組織科技推廣、信息發布、政策答疑、環境整治、矛盾調處和應急疏散，既形成有效組織形式，又調動了黨員和村民代表的積極性。
二、存在的主要問題及原因。
1、村級黨組織管理規范程度低，日常工作開展不好。村級黨支部的日常活動開展不平衡，有的村一年也開不幾次支部會議，支部軟件管理流于形式，不規范，有檢查時突擊補材料較多。這些問題的出現，有地處偏遠、黨員群眾居住分散等客觀原因，更主要的是黨委主觀重視不夠，影響了戰斗堡壘作用的發揮。
2、對農民黨員的教育提升抓的不夠，黨員隊伍素質偏低。對最基礎的知識和組織程序都不清楚，工作摸不到頭緒。甚至有的村發展黨員履行程序都漏項，導致個別黨員無法正常參加活動。后備干部沒有形成梯次化，導致有些村屯出現斷檔，換屆時候無人可用。反思主要原因，有農民外出打工、進城居住造成的黨員發展培養面窄的原因，但主要還是黨委對黨員發展和黨員教育做的不夠。在黨員發展上沒有真正重視質量，沒有真正把入黨積極分子和預備黨員的培養鍛煉落到實處，導致了農民黨員的培養不到位。
3、對黨員干部，特別是村級黨員干部監督約束不到位。近x年來，村級干部有超過x人次受到了紀檢監察部門的查處，有x名支部書記被免職，x名村主任和村會計被罷免和撤職。表面看是我們加大了懲治腐敗的力度，但出現這些問題的根本原因就是平時對干部監督不到位、約束不嚴格造成的。總覺得在一個地方工作多年，干部對自己工作支持很大，對干部一些小毛病，不能及時提醒了處理，導致他們膽子越來越大，最終小毛病釀成大錯誤。有時候干部被上級差處，自己還去說情，現在看來，說是保護干部，其實是原則性不夠，導致了村級干部紀律意識較差，違紀現象頻發。
三、下步工作思路和主要措施。
1、優化結構，力爭都有一個能形成合力的支部班子。重點是抓好班子的配備，要通過這次換屆，實現全鎮每個村級支部班子都有一個政治素質較好、責任心強的支部書記，有兩名能夠在村居住、積極參與村級工作的支委。力爭實現年齡和文化結構的有效改善。同時，抓好新上任支部班子的教育培訓，利用冬閑時間，邀請黨校有計劃有針對性地對新任兩委成員進行教育培訓，今冬明春，至少完成村級兩委干部的輪訓，重點在黨的知識、法律基礎知識、民主管理、科技信息等課程的培訓，全面提升村級班子的整體素質。
2、做實載體，力爭都有一支能發揮作用的黨員隊伍。本次換屆把有基礎、有威信的黨員選進了支部班子，同時就要把村普通黨員參與村里工作的包組工作做實，更有效的發揮他們的作用，徹底扭轉支部干、黨員看、群眾怨的不利局面。嘗試采取黨員和村民代表共同建立網格化管理機制，劃分為若干個社會單元網格，每個網格制定一名有能力的黨員干部和一名村民代表作為網格負責人，負責網格內開展黨的政策落實、科技致富信息發布、社會矛盾調處、環境衛生治理、惠農政策監督、基層民意反饋。實現基層民主管理和黨員模范作用發揮的雙贏，讓基層黨建和基層民主管理實現真正的社會化和日常化。
針對社會矛盾調處，采取網格負責人第一時間掌握資料、村民小組研究調處、兩委會和村民代表會集中調解和包村干部領辦的矛盾化解機制，最大限度發揮基層矛盾化解的能動作用。
4、加大投入，力爭都有一處能正常運轉的活動場所。目前還有x個村的辦公室面積達不到標準，新班子上任第一件大事，就是要擴建和維修辦公室，完善辦公設施，確保在有一面紅旗、有塊牌子、有個辦公地方的基礎上，再實現有個整潔辦公環境、有些必要的辦公室用品、有套統一的制度軟件、有個像樣的會議室、有個正常運轉的辦公氛圍。
通過黨員評議選拔有能力有影響的黨員擔任網格負責人，參與村級事務管理；
加強黨務政務財務公開力度，最大程度爭取群眾的理解和支持；
定期開展工作考核和群眾滿意度測評，讓群眾參與監督，最終實現支持理解的目的。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十六
按照縣委及組織部的要求和指示精神，xx鎮較好地完成了20xx年度黨建工作，并對各項指標逐一進行了自查，現將自查情況報告如下：
（一）以科學發展觀為指導，深入開展創先爭優活動。鎮黨委以創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員為主要內容，以“一講二評三公示”為抓手，創新方式和載體，扎實開展創先爭優活動，各村（社區）嚴格落實“三項制度”。
（二）加強理想信念教育，開展“憶黨史、學先進”活動。緊扣建黨90周年，開展系列主題活動，通過“唱、讀、講、傳”等多種形式，回顧總結黨的發展歷程;大力評選表彰先進典型，用創先爭優的實際行動向黨的生日獻禮，集中評選表彰了一批在創先爭優中表現突出的優秀基層黨組織和優秀共產黨員。通過深入開展爭先創優活動，使黨員隊伍整體素質進一步提升，黨員帶頭創業致富，帶領群眾創業致富的能力進一步提高;黨組織的凝聚力、戰斗力進一步加強，進一步推進了xx鎮社會經濟快速發展。
（一）狠抓學習型黨組織建設，認真落實黨員干部教育培訓制度。貫徹落實中心組學習制度，要求黨政領導班子成員全部參加學習，不斷提高自身理論素質。同時，要求全體黨員干部要結合自身實際，以發展為大局，強化自身政治理論學習，深入一線基層，切實提高了黨委總攬工作大局，黨組織把握發展大方向與駕馭全盤工作的能力。
（二）創新黨員教育培訓機制。以弘揚“三品”、“兩德”為有效載體，積極組織黨員參加培訓，在家的黨員參訓率達到90%。同時，積極開展黨員業務培訓活動，培養了多名創業致富能手，有力地推動了萬元增收工程。還邀請專家講座、鄉土專家現身說法等方式，舉辦各類培訓班等各種培訓活動7期，參訓人數達800多人次。
（三）積極開展黨務公開工作。在全鎮9個村支部設立標準化黨務公開欄，及時地向黨員通報各級組織對重大問題的討論和決策情況;規范“先黨內、后黨外”制度，堅持重大事情黨內先知道，重要文件黨內先傳達，重大問題的決定黨內先討論，重大決策的實施黨內先發動，從而增強黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性、主動性和創造性。
（一）落實干部監督管理，強化黨員隊伍廉政建設。鎮黨委始終嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格按制度辦事。不斷加強街道黨政干部隊伍管理，強化黨員隊伍作風建設。加大問責力度，從嚴處理嚴重不負責任、失職瀆職的干部。著力強化干部隊伍作風建設，嚴格落實述職述廉、個人重大事項報告等制度，繼續完善黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設責任進行了明確規定，使班子成員人人重視黨風廉政建設。還認真執行廉政建設規定，促進領導干部廉潔自律，并充分發揮紀檢部門和群眾監督的作用，對違反黨風廉政有關規定的，嚴格按要求給予黨紀政紀處分。
（二）完善選人用人機制，激發基層黨員隊伍工作熱情。認真貫徹落實《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，做好對領導干部的教育引導和監督工作，堅決執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，突出抓好干部選拔任用工作中跑官和要官、買官和賣官、拉票和賄選、違規用人、干擾選舉等不正之風專項治理工作，整個換屆過程無違反換屆紀律的情況出現。
（三）改善基層黨組織工作環境，激發黨員干部創業熱情。積極爭取上級資金，標準化建設村級公共服務中心，使基層黨組織的辦公條件進一步改善。同時，大力號召在外黨員回鄉創業，充分發揮黨員的帶頭致富能力。
（四）堅持黨員發展標準，全力做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保證質量”的原則，成熟一個，發展一個，注重從致富帶頭人和優秀青年中發展黨員，全年共發展黨員22名，為黨組織不斷輸入新鮮的血液，保證了黨組織的活力。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十七
根據南組發[2006]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[2006]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：
按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創建活動。
深入開展黨員先進行教育活動，認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務承諾制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發揮良好、基層黨組織在戰斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。
街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。
一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。
街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。
街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和胡錦濤書記在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。
繼續把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到胡錦濤重要講話精神和區委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。
二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。
把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。
一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。
二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。
三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區多個樓院進行了衛生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區困難家庭捐款6030元。
三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領會文件精神和胡錦濤書記的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統一到胡錦濤重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。
就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡。錦。濤同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。
三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”和“黨性在崗位、在社區閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。
就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。
就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使總書記的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發干勁，促進工作。
先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。
同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。
針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區宿舍)因拆遷引發大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。
聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。共出動執法車20余輛次、城管執法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛生監督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。
規范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。
為管區內居民樓內安裝感應燈，2005年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用3500元。中山路社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。
社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于2005年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。
天津路社區居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。
按照市、區提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。
一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。
二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。
三是規范發展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。
四是強化激勵監督，建立健全黨員行為約束長效機制。
五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發揮長效機制。
六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫一篇調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。
黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區黨員隊伍的先進性建設，更好的發揮社區黨組織在推進和諧社區建設中的核心作用。
隨著先進性教育活動和街道社區黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區黨員數量的不斷增加，部分社區黨員活動場所、社區黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創建和諧社區工作中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區經濟社會的大發展貢獻我們的力量。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十八
2015年。學院黨總支始終堅持以科學發展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師專基層黨建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：
一、堅持理論聯系實際，創建學習型黨組織。
結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關于印發t;高等學校教師職業道德規范的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力。
1、學院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創建活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創建優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、*主生活會、*主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續，新增入黨培養對象66名。積極創新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和*主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力。
在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員干部學習胡*同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關于加強黨風廉政建設落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學校《關于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。
四、立足本院實際，創新基層黨建工作。
針對當前高職高專基層黨建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。
(一)創新主題教育，提高師生政治思想覺悟。
開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和*族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看*《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。
(二)創新學生管理載體，提高學生管理水平。
召開初中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的問題和整改措施。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規范化建設有待進一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。
最新鄉鎮上半年黨建工作自檢自查報告（通用19篇）篇十九
20xx年我校認真貫徹《關于加強基層黨組織建設工作的意見》(以下簡稱《意見》)，堅持在“繼承中求發展、探索中求深化、改革中求創新、實踐中求突破”的工作方針，出色完成了年初制定的目標任務。最近，我們對照《意見》，對過去一年來的工作進行了認真的自查，現自查情況匯報如下：
(一)抓根本，把加強思想理論建設放在首位。
20xx年我們著眼于踐行“三個代表”，大興學習之風，思想理論建設有了新的加強。緊緊圍繞“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神的學習貫徹，強化理論武裝這一根本。狠抓理論學習的制度化、規范化建設。定期組織黨員干部學習理論，每個黨員都建立了學習筆記。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針政策。突出抓好xx屆三中全會精神、新《黨章》、錦濤七一講話以及教育法律法規的學習，并在黨員干部中開展“三個一”自學活動(讀一本理論專著、記一本理論筆記、寫一篇黨建論文)。制定了學習規劃，做到了有安排、有部署、有檢查、有驗收，定期檢查學習筆記、交流學習體會。
(二)抓關鍵，把加強領導班子建設放在突出位置。
去年學校校級領導班子和中層領導干部都進行了調整，針對新班子、新面孔、新角色、新任務，學校班子建設突出抓了以下幾方面工作：大興調查研究之風。通過調查研究，把情況吃透，把問題找準，把思路理清，盡快進入角色，開好頭，起好步;認真貫徹民主集中制。把貫徹民主集中制原則，提高到建設政治文明的高度來認識，著力解決好“家長制”、“一言堂”和“自由主義”、“好人主義”的問題，切實做到決策遵守民主集中制的規定，辦事符合民主集中制的程序，工作體現民主集中制的要求;組織開展好“三爭”活動。事業需要好干部，發展需要好班子，為此，啟動了“領導干部素養提升工程”，學校要求全體領導干部，“更新教育思想和教育觀念，用最新教育理念教育人;增強自身的業務素質，用過硬的教學能力影響人;提高領導藝術水平，用科學、親和力的管理凝聚人;樹立公正廉潔的形象，用無形的人格魅力打動人”，促進學校班子成員素質的全面提升，以便更科學有效地組織領導教學改革，實現學校辦學質量的重大突破。不斷深化學校內部管理體制改革，“改進教育干部選聘制”，干部選聘體現了“精簡、效能和年輕化”的特點，學校精簡科室五個，只設一室三處(辦公室、教導處、德育處、總務處)，理順了工作關系;中層干部由原來的17精簡為現在的14人，平均年齡由過去的42.05歲，下降到現在的38.6歲。
(三)抓基礎，切實加強黨的基層組織建設。
圍繞學校教學的中心任務，不斷加強學校黨支部組織建設。一是對黨員干部加強黨性黨風黨紀教育，我們抓住建黨82周年、黨的xx屆三中全會召開等契機，組織黨員干部深入學習“三個代表”的重要思想、xx大精神和新《黨章》，并通過召開黨員會、收看黨性黨風黨紀教育宣傳片、專題片、自學等形式，不斷教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以“三個代表”思想為一切工作的出發點和歸宿，以近兩年我縣查處的和身邊發生的干部犯罪案件作反面教材，以案說紀，教育黨員干部，努力使他們做到自重、自警、自省、自勵，堅持黨和人民的利益高于一切，堅持黨員的責任重于泰山。通過學習教育，我校黨員干部的素質有了進一步提高，他們忘我工作無私奉獻涌現出了許多優秀共產黨員;二是加強黨支部的組織建設，重新建立學校黨支部，調整黨小組;三是建立黨員活動室;四是加強對入黨積極分子的培養，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;五是重拾黨的優良傳統，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，克服不良風氣，規范黨員言行，自覺維護黨的形象。
(四)抓保障，深入開展黨風廉政建設和反貪腐斗爭。
本年度，我們繼續對照縣教育局廉潔從政10項規定要求，對我校的從政行為進行了更加嚴格的規范和自查自糾。規范了來客招待審批制度、車輛公用管理制度、購物審批制度和財務報銷制度;繼續發揮學校基建工作領導小組、學校經費使用監督小組和學校民主監事委員會的作用;實行了學校“重大事情通報制度”;兩次召開民主生活會;規范了收費行為;結合行風民主評議活動、師德教風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章、重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴。“七一”前后，組織開展了“立黨為公，入黨奉獻”黨員教育活動。以上措施，有效地防止了違紀現象的發生，保證了學校各項工作的開展，樹立了良好的社會形象。
加強廉政制度建設，發揮民主監督作用，預防和治理貪腐現象的發生。首先，我們組織領導干部學習了中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和縣教育局《關于實行黨風廉政建設責任制四項制度的通知》，明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次，學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》，并把黨風廉政建設納入了我校黨政領導班子、領導干部目標管理。第三，積極推行校務公開，深化民主管理和民主監督制度。充分發揮學校監事委員會和經費審查委員會的作用，學校的重大決策、教師的職聘崗聘、經費收支、大宗物資采購、評優選模、人事變動、改革方案的制定等等，學校都充分征求廣大教職工的意見，有時甚至實行簽名通過制，完全堅持了公開、公平、公正的原則。這幾年，學校各方面雖然改革力度較大，有的甚至觸及到個別教職工的切身利益，但由于是公開、公平競爭，所以學校秩序保持了穩定，教師們敬業愛崗，人心思上，學校呈現出一派蒸蒸日上的喜人景象。
黨建工作的開展，保證了我校各項工作的順利實施，取得了可喜的成績。學校被授予“全國青少年愛國主義讀書教育活動示范學校”、“山東省衛生先進單位”、“濟南市教育系統行風建設先進單位”、“平陰縣文明單位”、“平陰縣教科研工作先進單位”、“平陰縣全方位目標管理先進單位”、“平陰縣教育書育人先進單位”、“平陰縣社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。教育教學質量得到穩步提高，學生的各項素質都有了質的飛躍。去年，在國家及省市縣等各種級別的中學生學科競賽和縣統考中，我校學生獲獎人數和成績均始終名列全縣同類學校之首。中考，我校被一中錄取將達到230多人，占一中普通類招生計劃的三分之一強。
20xx年，我校黨建工作雖然取得了顯著成績。但是用“xx大”的新精神來要求，用市縣教育局“關于加強基層黨組織建設工作”的標準來衡量，還程度不同地存在著一些不容忽視的問題。一是重視程度還不夠高。把黨建工作當作軟任務、虛指標來認識和對待，說起來重要，做起來次要，理論上重要，實踐上次要。工作時緊時松，不盡全力，遇難即停，造成了黨建工作某些薄弱環節長期得不到加強。二是改革創新還不夠多。習慣于固有模式，局限于就事論事，停留于照抄照轉，滿足于表面文章，老套路年年用，新招數不敢試，缺乏新思維、新理念、新機制，不能與時俱進。三是工作把握還不夠準。黨的建設與全面建設小康社會聯系不緊，對接不上，分不清主次，抓不住關鍵。上述問題，需要我們在今后一個時期，著力加以解決。
新的一年學校黨建工作繼續以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹xx大精神，牢記“兩個務必”，高揚“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，圍繞“創建省級規范化學校”的總目標，對照自查中發現的問題，不斷改進工作，突出抓好領導班子和基層組織建設，與時俱進，開拓創新，努力提高教育教學質量，辦讓人民滿意的教育。