自查報告是一種很好的記錄方式，可以讓我們對自己的成長有更明確的認識和了解。以下是一些優(yōu)秀自查報告的樣本，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇一
根據(jù)公務用車制度改革領導小組《關于對公務改革政策落實情況進行檢查的通知》(x車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動。現(xiàn)將有關情況報告如下：
1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的總體部署，出臺了xx縣商務局公務用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。
2、公務用車管理服務平臺建設、運行情況。
我局現(xiàn)在公務用車均統(tǒng)一在安徽省公務用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設，維護。
3、保留公務用車使用情況。
我局現(xiàn)在已沒有公務用車。
1、我局領導嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；
2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；
3、在城區(qū)范圍內，我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領導。
我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇二
根據(jù)公務用車制度改革領導小組《關于對公務改革政策落實情況進行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動。現(xiàn)將有關情況報告如下：
1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署，出臺了xx縣商務局公務用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。
2、公務用車管理服務平臺建設、運行情況：我局現(xiàn)在公務用車均統(tǒng)一在安徽省公務用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設，維護。
3、保留公務用車使用情況：我局現(xiàn)在已沒有公務用車。
1、我局領導嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；
2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；
3、在城區(qū)范圍內，我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領導。
我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇三
執(zhí)業(yè)許可證在有效期內;服務項目與許可項目相符；無偽造、涂改和出借、盜用、買賣執(zhí)業(yè)許可證等行為。
2、人員技術考核合格證
從業(yè)人員有相關法律法規(guī)要求的技術考核合格證書；基本掌握本崗位相關的母嬰保健技術服務或計劃生育技術服務基本知識、基本技能及相關法律法規(guī)知識。
3、建筑與布局
我院無擅自更改技術服務區(qū)已核定的面積、設備、設施、布局與流程的情況。
4、管理
有母嬰保健技術服務、計劃生育技術服務的各項規(guī)章管理制度，包括操作常規(guī)、搶救流程、病例討論制度、接轉診制度、院內審批制度、醫(yī)務人員崗位責任制度等，并落實。
5、母嬰保健技術服務、計劃生育技術服務
有關科普宣傳、教育和咨詢按照法律法規(guī)及技術規(guī)范進行，并有記錄；技術服務過程質量基本達到相關法律法規(guī)、技術規(guī)范的標準和要求。
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6、醫(yī)學證明文件的出具
我院出具的《出生醫(yī)學證明》、《婚前醫(yī)學檢查證明》等醫(yī)學證明文件真實準確，符合法定程序及相關法律法規(guī)、技術規(guī)范的標準和要求。
7、醫(yī)療事故
我院未發(fā)生母嬰保健技術服務、計劃生育技術服務方面的醫(yī)療事故。
8、信息資料管理
各項技術服務登記健全，填寫基本規(guī)范；孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡及5歲以下兒童死亡等相關信息能夠按照法律法規(guī)和技術規(guī)范要求上報。
二、存在的問題及原因分析
1、縣婦幼保健院業(yè)務用房面積嚴重不足，開展保健業(yè)務不夠全面。縣婦幼保健院業(yè)務用房為1991年建成投入使用，面積僅為1260㎡，設施、布局與流程均未達標縣級婦幼保健院相關標準要求。
2、存在人員不足，缺乏專業(yè)人才，技術力量薄弱，缺乏學科帶頭人等。
3、保健和臨床缺乏有機結合，沒有完全發(fā)揮相互促進的作用，保健特色不顯著。
4、應進一步加大對母嬰保健服務的宣傳力度，提高廣大群眾的知曉率。
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5、信息化建設達不到相關要求。?
三、意見和建議
1、加強婦幼保健機構自身建設，達到母嬰保健技術服務區(qū)的面積、設備、設施、布局與流程達標。
2、加強婦幼保健服務技術隊伍建設。加強婦幼保健服務技術隊伍建設，就是要努力建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的婦幼衛(wèi)生技術隊伍。
3、加強婦幼衛(wèi)生信息化建設。加快婦幼衛(wèi)生信息化建設，對于提高婦幼保健形象、優(yōu)化婦幼保健服務、降低運行成本、規(guī)范管理與監(jiān)督、提高決策水平、推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展具有重要作用。
4、強化服務質量和創(chuàng)新意識。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入，婦幼保健機構要認真研究改革實施方案，結合母嬰保健服務工作實際，創(chuàng)新思維，促進我縣婦幼衛(wèi)生科學、可持續(xù)發(fā)展。
5、加強管理，強化母嬰保健服務工作考核和指導。母嬰保健服務領域越來越寬，項目越來越多，投入越來越大，要嚴格按照相關法律法規(guī)、技術規(guī)范的標準和要求，建立目標管理責任制，細化任務，責任到人。并組織定期督導，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
按照市衛(wèi)生局《關于印發(fā)萍鄉(xiāng)市開展母嬰保健法等法律法規(guī)落實情況監(jiān)督檢查工作方案的通知》（萍衛(wèi)法監(jiān)字【2017】25號）等文件的有關要求，我院對相關工作總結如下：
1、我院在工作中落實了國家的`婦幼保健工作方針： 以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主。
2、認真學習宣傳《母嬰保健法》及《實施辦法》，不斷增強群眾的法律意識
為提高母嬰保健法的普及率，增強群眾的法律意識，首先我們組織醫(yī)務人員定期或不定期地學習《母嬰保健法》及《實施辦法》，每年以《母嬰保健法》宣傳月、三八節(jié)、六一兒童節(jié)為契機，以組織專家上街義診、發(fā)放宣傳材料等形式，不斷加大《母嬰保健法》的宣傳力度，為開展母嬰保健工作奠定良好的群眾基礎。
3、加強婦幼保健網(wǎng)絡建設，保障母嬰安全
嬰保健技術服務行為。
4、積極做好婦女、孕產(chǎn)婦和兒童健康查體、建檔工作
區(qū)婦幼保健院積極開展兒童健康體檢工作，2017年3-6月份為7500余名幼兒園兒童進行健康查體，均實行成本收費，受到了群眾的好評。自今年9月份開始進行下鄉(xiāng)入村為適齡婦女進行宮頸癌和乳腺癌篩查，配置下鄉(xiāng)免費查體專用車、b超、心電圖、化驗等設備，抽調技術骨干組成查體隊，與計生部門聯(lián)合，到9月底已為2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)400余婦女進行兩癌篩查，并進行了管理。全區(qū)三級婦幼保健機構積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，確保全年無孕產(chǎn)婦死亡。
5、進一步做好新生兒疾病篩查工作。按照有關規(guī)定，對新生兒疾病篩查辦公設施進行了更新改造，人員進行了調整，做到讓新生兒家長放心、滿意。今年1—9月份全院活產(chǎn)為531人，其中聽篩511人，聽力篩查率為95.87%，新篩409人，新篩率為76.74%。
6、加強了b超和從事b超技術服務人員的監(jiān)督管理。按照上級要求，建立健全了b超室管理制度并張貼上墻，并在醒目位置張貼了“嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別”的標牌，設立了舉報箱，公布了舉報電話等。
共首次簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》463人份，無一差錯發(fā)生，首次簽發(fā)率為87.19%。
8、加強了免費婚檢工作，按照省、市、區(qū)的相關要求，我院積極開展了免費婚檢工作，通過宣傳、發(fā)動、組織、管理等環(huán)節(jié)的質量控制，我院的免費婚檢工作取得了喜人成績，1-9月，免費婚檢2950人，免費婚檢率為93.71%。
我院在貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》過程中雖取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1、宣傳力度不夠，尤其是在電視臺、網(wǎng)絡等發(fā)面的宣傳要強化；
2、兒童保健、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作薄弱，有待進一步加強；
5、社區(qū)婦幼保健網(wǎng)絡尚未建立完備，不能開展相關管理服務；
xx縣婦幼保健院
2017年10月28日
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇四
根據(jù)綿陽市住建局（2017）247號文件要求，我公司于2017年12月27日，對我公司各個在建項目針對.《綿陽市建筑企業(yè)勞務用工管理制度》,《綿陽市建筑企業(yè)勞務工資發(fā)放制度》及“農(nóng)民工用工管理溫馨提示牌”三項制度的管理情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
我公司各級領導高度重視，落實科學發(fā)展觀.科學管理觀.充分認識三項制度的重要性，認真貫徹落實《通知》文件精神，精心安排。為了抓好該項工作，由我公司總經(jīng)理瞿國謙牽頭，各部門負責人及各項目部經(jīng)理組成了三項制度管理檢查小組。對我公司三個在建項目進行了檢查。
我公司檢查小組在檢查中，三個項目都切實貫徹落實了我市建筑企業(yè)勞務用工管理“三項制度”，各項目部都在工地醒目位置進行了張掛，并設立了溫馨提示牌。工資發(fā)放表按月在工地醒目位置進行了公式，經(jīng)檢查符合文件精神要求。 為了以后更好的規(guī)范我公司勞務用工管理行為，我公司還應加大管理力度，積極配合上級主管部門要求，切實管理好勞務用工各項管理制度，來保障農(nóng)民工的合法權益，使公司管理更上一個新的臺階。
四川翰威建筑工程有限公司
2017年12月28日
日前，出臺干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔并重的理念和導向。這是對我省黨建制度改革的.一次再深化、對干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力。我校根據(jù)文件精神,積極組織黨員干部學習落實三項機制要求。
認真學習，領會精神。我校把認真學習貫徹“三項機制”作為當前的一項重要任務，學校召開行政專題會，學習“三項機制”文件，并就貫徹落實工作作出安排。學校行政班子和黨員教師結合“兩學一做”學習教育，原原本本對“三項機制”進行全文專題學習。同時認真做好集體學習筆記、會議紀要。通過學習，大家了解建立和實施“三項機制”的意義和作用，充分調動黨員干部干工作的積極性，營造合理容錯的的良好環(huán)境和推進領導干部能上能下的良好氛圍。
強化宣傳，營造氛圍。我校結合學習情況，認真組織黨員干部，圍繞對“三項機制”的認識、理解和建議，撰寫心得體會。按照“三項機制”內容，通過多種方式，加大宣傳力度，提高黨員干部對“三項機制”的知曉率。并制做了專題學習展板，同時充分利用網(wǎng)站、教師工作群等信息平臺加大“三項機制”宣傳力度，不斷提高黨員教師的知曉率。
同時組織開展專題測試，以考促學，提高學習質量。
認真貫徹落實“三項機制”，結合實際具體落實，把貫徹落實“三項機制”與”三會一課”“兩學一做”學習教育緊密結合，與推進“基層黨組織建設提升年”活動相結合，與政治學習、教科研工作、教師隊伍建設等重點工作相結合，讓“三項機制”成為激發(fā)廣大黨員干部工作創(chuàng)激情和勇氣的“興奮劑”，推動黨員教師教育教學工作的積極性和主動性。
2017.10
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇五
為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭助學體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據(jù)民和縣教育局關于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結合我校實際，認真開展自查工作，現(xiàn)將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：
（一）、嚴格按照規(guī)定發(fā)放了義務教育階段住宿學生助學金資金：學校在整個助學金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學生家庭的經(jīng)濟負擔，讓學生能順利入學，本校在學生入學時就在應繳學費中減除國家免學費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M入學校賬戶，并與學生、班主任簽名，學校食堂管理員結算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓活動。學校對班主任、教師進行政策培訓，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學生家長委員會代表對學校的資助工作進行監(jiān)督，及時電話回訪受助學生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的'框架下開展工作。為了真正做好學生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學校制定了關于資助工作的相關制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴格執(zhí)行了推薦、認定（領導小組）、公示程序，即：學校或班主任推薦、領導小組審核、學校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學生資助信息進行動態(tài)管理，做到學生個人信息準確、全面。
雖然學校在政策落實上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學業(yè)現(xiàn)象。
1、進一步監(jiān)督好學生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進一步完善管理好學生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學生，通過政府相關機構、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導，使受資助學生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇六
對照國資紀發(fā)（20xx）14號文件“檢查內容”的要求，我院對五項制度的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓制度建設。
重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領導班子建設，落實黨的民主集中制原則，提高科學決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對此進行了廣泛地宣傳。結合黨委理論中心組學習，黨支書記多次組織干部職工認真學習相關文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關制度63余項，涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結合實際，不斷完善內部控制制度。在全院上下構建了“結構合理、配置科學、程序嚴密、相互制約”的權力運行機制。在執(zhí)行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標之中，使我院自查自糾工作科學化、民主化、制度化。
二、嚴格執(zhí)行，狠抓貫徹落實。
我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀要。
1、強化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監(jiān)察領導小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進行。“三重一大”集體決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領導，紀委組織協(xié)調，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強化責任制落實。在黨風廉政建設責任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領導班子考核的一項重要依據(jù)，納入考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發(fā)揚民主，并嚴格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當意見比較一致時進行表決，按照贊成人數(shù)超過應到會有表決權人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進行履職報告；并按相關規(guī)定每半年向華電工程上報黨風廉政建設自查報告及紀檢監(jiān)察工作總結。
三、加以改進，狠抓總結提高。
通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進一步加以改進。今后工作中，我院將進一步加大宣傳教育力度，強化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實；明確領導責任及具體承辦機構和責任人，確保落實決策的工作質量和進度，進一步科學界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標準和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇七
根據(jù)縣效能辦《關于深入實施“三項制度”的通知》（x效能辦發(fā)〔20xx〕3號）要求，我局結合實際，采取有力措施，從根本上轉變工作作風，規(guī)范行政行為，進一步提高機關凝聚力、執(zhí)行力、公信力以及群眾滿意度。對首問負責制、限時辦結制、責任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
認真組織全局干部職工學習，深刻領會精神實質，提高為人民服務的質量和水平，形成了人人遵守“三項制度”、自覺執(zhí)行“三項制度”的良好氛圍。把“三項制度”納入政治理論和黨風廉政建設學習教育的一項內容，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結合起來，與提高黨員干部隊伍的'素質結合起來，與強化機關行政效能建設結合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。同時，利用各類會議、座談、走訪等形式，宣傳貫徹“三項制度”的基本要求，將精神實質傳達貫徹到廣大的干部群眾中去。
對外公布我局的投訴電話，同時在局機關辦公大樓設立了行政效能投訴信箱。加強檢查。我局建立檢查制度，定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行提醒或全局通報批評。同時，與年終考評掛鉤，把推行“三項制度”情況納入干部職工年度績效考核、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)，極大的促進了干部職工的自覺性。
通過落實“三項制度”，進一步強化了我局工作人員的責任意識、公仆意識、服務意識和依法履職的法治意識，全局上下形成思想作風先進、業(yè)務能力強、服務意識好的良好氛圍，排除了極少數(shù)干部職工思想認識不高，辦事效率不高、服務質量和水平不夠等現(xiàn)象，不斷提高干部職工的思想政治素質和服務質量。
下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進一步深化“三項制度”的落實，不斷把作風效能建設引向深入，確保機關效能建設取得實實在在的成效。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇八
我縣在深化鐵路融資體制改革、加快鐵路建設上，主要是做好服務工作，積極協(xié)同相關部門做好踏勘選址、基礎資料提供等方面工作。
1、近年來，我縣全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，始終把節(jié)能減排工作作為調整經(jīng)濟結構、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的突破口和重要抓手，成立了由縣政府主要領導擔任組長的縣節(jié)能減排及應對氣候變化工作領導小組，出臺了一系列促進節(jié)能減排的政策措施,并加強重點用能企業(yè)節(jié)能管理,節(jié)能降耗工作取得了明顯成效，20xx年，全縣單位生產(chǎn)總值能耗初步預計下降4.02%，超額完成市下達的節(jié)能目標任務。
加快污染治理重點工程實施，縣污水處理廠，總投資6057萬元，規(guī)劃建設規(guī)模為日處理能力5萬噸城市污水，日處理1.5萬噸的一期工程已于2009年12月建成投入運行，二期擴建工程即將動工建設，二期建成后，日處理能力可達到3萬噸；積極謀劃縣石牌鎮(zhèn)污水處理工程，計劃總投資3190萬元、日處理能力1萬噸城市污水；推進、兩大水泥企業(yè)落實脫硫脫硝技改工程；縣生活垃圾轉運系統(tǒng)工程進展良好，總投資3301萬元，建成9個垃圾轉運站，配備9輛垃圾運輸車、18輛垃圾收集車，新建調度指揮中心，配備數(shù)字網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)。
2、全面關閉煙花爆竹企業(yè)，淘汰高耗能原煤鍋爐；成立縣節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心，有效推動了全縣節(jié)能工作的順利開展。
3、積極開展節(jié)能產(chǎn)品惠民政策，結合省市文件精神，出臺《縣20xx年度國家財政補貼高效照明產(chǎn)品（節(jié)能燈）推廣工作實施方案的通知》，切實做好推廣工作，確保完成推廣任務。
1、一是全面推進全民健身中心建設。縣全民健身中心總投資3.6億元，占地面積約400畝，總建筑面積約50108平方米，其中作為一期工程的體育館總投資1.7億元。目前該項目一期工程地下及地面混凝土澆筑已基本完成，整體框架已形成，正在進行看臺及館內設施建設，預計10月底基本完工。二是推動旅游發(fā)展方面，省獨旅游景區(qū)去年底成功獲得國家“3a”景區(qū)稱號，今年已經(jīng)開始申報國家“4a”景區(qū)，有關申報材料已準備，預計年底可以通過國家、省旅游部門審核認證。該景區(qū)今年已經(jīng)開始新的景點——開發(fā)。目前洞內抽水、地質勘探、外圍施工已開始。三是做好非物質文化遺產(chǎn)申報和展演展示工作。去年底縣委宣傳部、縣文化廣電新聞出版局主辦了縣非物質文化遺產(chǎn)展演展示活動。活動為期三天，集中展演、展示我縣26個非物質文化遺產(chǎn)項目，其中有省級、市級“非遺”保護項目4個，如孔雀東南飛傳說、石牌戲劇盔帽、頂雪貢糕、牛燈戲等。
2、一是繼續(xù)實施縣與大學合作建立研究生培訓基地建設，每年引進10個該校國際貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域規(guī)劃方面的研究生，開展校、縣合作培養(yǎng)模式，鼓勵實習研究生開展關系我縣經(jīng)濟發(fā)展和國計民生方面的課題研究，該校研究生的研究成果為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供很好的建議和參考。二是成功引進交通銀行在我縣設立支行。20xx年1月17日，交通銀行支行開業(yè)，為我縣的金融市場注入了一股新的血液，將為完善金融服務體系，加快金融改革步伐，推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮重要作用。
3、大力推進服務業(yè)健康快速發(fā)展。出臺了《中共縣委、縣政府關于推進服務業(yè)跨越式發(fā)展實施意見》、《縣服務業(yè)發(fā)展考核辦法》（分部門服務業(yè)考核辦法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)考核辦法），對全縣的服務業(yè)進行了全面調查和摸底。鼓勵符合條件的企業(yè)申報市服務業(yè)發(fā)展獎勵資金。
1、一是積極學習國務院《政府核準的投資項目目錄（20xx年本）》、省《地方政府核準的投資項目目錄（20xx年本）》和國家發(fā)改委《關于發(fā)布首批基礎設施等領域鼓勵社會投資項目的通知》等文件精神，做到進一步縮減投資核準范圍，更好的服務有關企業(yè)。二是建立完善縱橫聯(lián)動協(xié)同管理機制、加快建設和用好全國聯(lián)網(wǎng)的項目審批、核準和備案信息系統(tǒng)，確保在20xx年6月13日前做好統(tǒng)計匯總登記工作。
2、摸排首批80個鼓勵社會資本建設運營的基礎設施等領域示范項目，對于已開工建設和基本明確投資者的項目，應加快建設營運進程，或加快推進前期工作，盡快形成示范效應；對于尚未確定投資者的項目，應創(chuàng)造條件，進一步落實鼓勵和吸引社會資本參與投資、建設及營運，具備條件的要面向社會公開招標，并按照有關規(guī)定程序辦理。有關項目業(yè)主要強化市場主體責任意識，依法經(jīng)營，努力把項目建成社會資本參與建設和營運的樣板工程。對于這80個項目之外的符合規(guī)劃布局要求、有利于轉型升級的基礎設施等領域項目，也要加快推進向社會資本特別是民間投資開放。
3、為改進和規(guī)范項目審批、核準和備案行為，縣發(fā)改委成立行政許可科，按照縣政府統(tǒng)一部署，行政許可科窗口整體遷入新政務服務中心辦公，切實轉變工作作風，增強服務群眾意識，加強學習，完善服務平臺，進一步提高行政辦事效率，真正踐行深化行政審批制度改革成果。
出臺多項淘汰落后產(chǎn)能的獎勵措施，強化非煤礦山生產(chǎn)能力管理，出臺《縣非煤礦山整頓關閉工作方案》，對照方案，符合關閉條件條件的礦山22家，列入20xx-20xx年整治關閉計劃的15家，20xx年關閉非煤礦山7家。啟動粘土類輪窯企業(yè)全面關閉工作，加快淘汰落后產(chǎn)能，20xx年關閉粘土輪窯企業(yè)22家。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇九
為貫徹落實國務院推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革電視電話會議和李克強總理重要講話精神，深化行政審批制度改革、嚴格依法行政、規(guī)范檢驗檢測行為，有效減輕企業(yè)負擔，鶴壁市質監(jiān)局多措并舉，積極開展“放管服”改革專項核查活動。
一是高度重視專項核查安排部署召開了由各縣區(qū)局、直屬二級機構、機關相關科室參加的專項核查動員會，制定了《鶴壁市質量技術監(jiān)督局“放管服”改革專項核查實施方案》，明確了專項核查中的重點問題、責任分工、檢查時限和重點檢查事項。
二是積極開展百家企業(yè)走訪調查針對專項核查中的重點問題，制定了《服務企業(yè)調查表》，組織人員對全市100家企業(yè)進行走訪調查，聽取服務對象的意見和建議，認真查找在“放管服”改革工作中存在的`問題和不足。
三是認真征求基層單位意見建議向各縣區(qū)局、直屬二級機構發(fā)放了《“放管服”專項核查基層單位征求意見表》，認真傾聽基層一線工作人員的意見，對在“放管服”改革工作中發(fā)現(xiàn)的問題認真歸納、梳理、總結，為深化改革制定政策、推進改革提供決策依據(jù)。
四是著力抓好問題整改落實工作堅持民意為先、問題導向，進一步優(yōu)化行政審批辦理流程，為企業(yè)網(wǎng)上申報進行指導和服務，嚴格按照責任清單規(guī)定流程、時限、收費標準辦理行政許可;嚴格依照行政處罰自由裁量權、行政處罰案件審理程序規(guī)定、重大行政處罰案件備案審查辦法實施行政處罰。
五是加快建立健全改革長效機制以此次專項核查為契機，總結經(jīng)驗、舉一反三，建章立制，協(xié)同推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，在放權上求實效，在監(jiān)管上求創(chuàng)新，在服務上求提升，在深化行政審批制度改革，建設法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)、廉潔質監(jiān)方面邁出堅實步伐，為質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展做出積極貢獻。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇十
為了“打造平安校園，構建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實上級文件精神，進一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局督導室《關于迎接國家省市2017年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學“護校安園”專項活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結合實際，我校將開展為期一月的“護校安園”專項活動，并對該項工作進行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
一、基本情況
平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側。 學校初建于一九三八年，學校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學班七個（包括幼兒班），共有學生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
二、組織領導，健全機構
為了切實加強對“護校安園”活動的領導，確保“護校安園”活動穩(wěn)步推進，達到預期目標，特成立 “護校安園”活動領導小組。
組 長：張玉虎（校長）
副組長：蘭軍亮（副校長）
成 員：馬勇利（教務主任）楊 林（總務主任）
班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
三、明確工作職責
1.協(xié)調解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點、難點問題，推動“護校安園”工作的深入開展。
2.按規(guī)定配置消防設施、器材，重點要害部位消防措施落實率必須達到100%。
3.加強校園內部安全管理，健全各項管理制度，預案，完善校園安全防護措施，加強師德師風教育管理，嚴厲打擊種類侵害學生的.違法犯罪行為。
4.重點加強教學樓、食堂、廁所、附屬設施等重點部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。
5.加強校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標志，標線、減速帶等種類交通安全措施。
6.每學期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
7.配合上級加強校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點、學校食堂衛(wèi)生等。
四、排查情況
1.認真開展學校安全自查工作
電器由于老化引起火災。并對校大門及門口道路進行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴格執(zhí)行登記制度。
2.開展工作
學校領導高度重視安全工作，除了學校統(tǒng)一進行安全排查外，各班進行每天一排查工作，利用學校廣播、放學集合、安全提示做好學生的安全教育，要求班級每周進行一次安全主題班會。不定期進行家校聯(lián)系活動。
五.存在問題
1.由于我校校門離公路太近，學生一出學校大門就是平華公路，沒有安裝減速設施，學生上下學存在安全隱患。
2.教室個別燈具不能正常使用。
3.學校消防器材配備不足，在發(fā)生火災的時候無法滿足救災需要。
六、改進措施
1.加強學生行為規(guī)范教育，增強學生安全意識，提高學生上下學路途中自我防范保護能力，建議交-警部門協(xié)調安裝減速帶。
2.購置消防器材，組織進行一次全校師生消防工作演練。
3.安裝更換不能使用的燈具，保證學生照明使用。
峽門回族鄉(xiāng)白坡小學
2017年9月1日
為保障退耕還林工程順利實施，根據(jù)縣局的要求，我區(qū)加強了退耕還林補助資金落實力度，具體的情況如下：
2017年第一輪補助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補助830445元，現(xiàn)金生活補助79090元，共計909535元；2017年第二輪補助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補助368225元；共計發(fā)放補助資金1277760元，補助農(nóng)戶1739戶。
上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
一、落實情況:
１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗收面積進行補助面積登記，編造花名冊并進行公示，公示期結束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復后轉交財經(jīng)所。
２、財經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊，認真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農(nóng)專用折”直達個人賬戶，兌現(xiàn)結束后裝訂資料，進行網(wǎng)上公示。
二、存在問題：
1、補助年度長，標準不一。
2、每年有驗收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉來花名冊，不以財經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
三、整改措施：
1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經(jīng)所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實。設立舉報電話；由政府在各村各組設立惠農(nóng)政策聯(lián)絡員，讓他們定期反饋情況。
4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨公示。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇十一
管服改革落實情況的自查報告根據(jù)xx局《關于開展簡政放權工作專項檢查的通知》，我局認真學習貫徹落實國務院、省、市關于加強簡政放權放管結合工作電視電話會議精神，并結合我區(qū)司法行政工作實際，就我局簡政放權工作開展自查。我局簡政放權工作在有序推進中初見成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)積極動員，統(tǒng)一部署我局成立了簡政放權依法行政工作領導小組，由局長盧光輝同志任組長，其他局領導任成員，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實依法行政、簡政放權的各項相關工作，各科室結合部門職能，負責本部門簡政放權事項，同時配備1名具有法學本科學歷的工作人員擔任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專門機構負責落實，專業(yè)人員具體辦事，相關科室協(xié)同參與”的良好格局。
(二)開展清理行政權責和編制權責清單工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權責情況，結合我區(qū)工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權責進行全面梳理，最后形成《xx區(qū)司法局行政權責事項清單》，就每個事項制定運行流程圖，并通過電子政務網(wǎng)向社會公布。力求通過清理行政職權和編制權責清單，進一步理清司法行政職能，規(guī)范權力運行，更好地履行各項職能。
(三)加強規(guī)范性文件制定及管理結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，共清理出需新增、保留、修改、廢止的內部規(guī)范性文件28項，全面啟動內部事務管理制度建設工作。今年5月正式印發(fā)《xx區(qū)司法局內部管理制度匯編》，發(fā)放到每個干部職工手里，要求大家要明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。
過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任，為實現(xiàn)規(guī)范權力運作、形成內生制約力、促進各部門由被動監(jiān)督向主動防控轉變打下了良好的基礎。
通過簡政放權，明確“權責清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。
一是辦事流程更加規(guī)范透明。全區(qū)司法行政工作部門與市主管部門積極銜接，明確下放事項，設置公示欄，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務”，透明操作，便于監(jiān)督。
二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。
三是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開展預約服務、上門服務、以及網(wǎng)上辦事等活動，有效增強了工作人員的服務意識、文明意識和效率意識，“臉難看、門難進、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少，切實方便了廣大群眾。
管服改革落實情況的自查報告二20xx年以來，在上級安監(jiān)部門的指導及區(qū)政府的領導下，xx區(qū)安監(jiān)局在推進行政審批事項“接、放、管”工作中各項工作有序開展，逐步走向規(guī)范化、公開化、制度化，取得了一定的工作成效，為促進xx區(qū)社會經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，現(xiàn)將執(zhí)行的工作情況總結如下：
一、基本情況根據(jù)《xx區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)。
督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》、《xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)行政審批下放事項實施方案》的要求和工作部署，20xx年xx區(qū)安監(jiān)局認真開展了清理現(xiàn)行審批項目工作;接收上級下放的審批事項0項，最后經(jīng)上級批準確認，本單位現(xiàn)有審批事項共21項，其中行政審批14項，非行政審批7項;審批事項全部進入全區(qū)政務監(jiān)察系統(tǒng)辦理，沒有“體外運行”或“兩頭受理”現(xiàn)象。
二、落實工作責任制，促進窗口管理規(guī)范化xx區(qū)安監(jiān)局高度重視行政審批工作，堅持“一個窗口對外”、“一站式服務”。將所有行政審批事項全部納入行政服務中心，實行“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一告知、統(tǒng)一發(fā)放所有申請表格、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一初審。明確安排兩名工作人員進駐xx區(qū)政務服務大廳，具體負責本單位的對外業(yè)務辦理，確保群眾來見到人，辦得了事，堅決把中心窗口建設成為為民辦事的窗口、服務經(jīng)濟發(fā)展的窗口、樹立安監(jiān)部門形象的窗口，不斷促進窗口的工作規(guī)范化。根據(jù)修訂后的安全生產(chǎn)行政許可審批事項辦理程序，將有關辦理事項、辦事流程、相關材料要求等在服務窗口予以公開，使前來辦事群眾一目了然，同時通過港北信息公開平臺網(wǎng)站予以公開，公布、公開的主要內容是審批項目的.審批依據(jù)、申請條件、申報材料、辦理程序、辦事時限、承諾事項、責任股室、聯(lián)系電話等，確保審批項目有法可依、有章可循，方便群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、行政審批事項辦理情況20xx年，xx區(qū)安監(jiān)局服務窗口在區(qū)行政服務中心和局黨組的領導下，本著“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨，牢固樹立服務理念，不斷提高服務水平，圓滿完成了本年度各項工作任務。20xx年窗口在行政服務中心的辦理事項共253件，其中受理行政審批事項218件，按時辦結218件，非行政審批事項35件，即時辦結35件，審批事項辦結提速率85%，群眾滿意率100%。1--3月辦理事項共61件，其中受理行政審批事項33件，按時辦結33件，非行政審批事項28件，即時辦結28件，審批事項辦結提速率%，群眾滿意率100%。
四、下步工作措施和建議下一步，我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，進一步精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，優(yōu)化審批程序和審批方式，建立一套科學、合理、高效的審批制度。
一是進一步壓縮審批時限，提高工作效率。依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，本著責權利相一致的原則，通過多種渠道和方式，合理制定每一環(huán)節(jié)的辦事時限，提高工作人員的業(yè)務素質和操作技能，努力簡化審批手續(xù)，縮短承諾時限，真正做到削減與提速相結合。
可能地采用科學的審批方式，避免重復審批、多頭審批或審批過程中不必要的材料提供，完善服務制度。
三是進一步規(guī)范審批行為，完善工作制度。進一步完善“首問責任制”、“服務承諾制度”、“責任追究制度”。要實行審批責任制度，進一步明確責任主體、責任內容、責任監(jiān)督、責任追究等制度。對每一項行政許可項目，凡審批行為涉及的每一個崗位、每一個工作環(huán)節(jié)，都必須制定嚴格的監(jiān)察制度，建立相應的責任制和監(jiān)督辦法，對違反紀律、辦事拖拉、超時誤事、不負責任、推諉塞責的工作人員，將視情節(jié)輕重，給予必要的處分。要進一步追究批而不管出現(xiàn)問題的責任，也要追究雖然沒有審批但疏于管理而出現(xiàn)問題的責任，做到既批又管，不批也管，確保行政審批工作依法進行。
管服改革落實情況的自查報告三為貫徹落實國務院推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革電視電話會議和李克強總理重要講話精神，深化行政審批制度改革、嚴格依法行政、規(guī)范檢驗檢測行為，有效減輕企業(yè)負擔，鶴壁市質監(jiān)局多措并舉，積極開展“放管服”改革專項核查活動。
一是高度重視專項核查安排部署召開了由各縣區(qū)局、直屬二級機構、機關相關科室參加的專項核查動員會，制定了《鶴壁市質量技術監(jiān)督局“放管服”改革專項核查實施方案》，明確了專項核查中的重點問題、責任分工、檢查時限和重點檢查事項。
二是積極開展百家企業(yè)走訪調查針對專項核查中的重點問題，制定了《服務企業(yè)調查表》，組織人員對全市100家企業(yè)進行走訪調查，聽取服務對象的意見和建議，認真查找在“放管服”改革工作中存在的問題和不足。
三是認真征求基層單位意見建議向各縣區(qū)局、直屬二級機構發(fā)放了《“放管服”專項核查基層單位征求意見表》，認真傾聽基層一線工作人員的意見，對在“放管服”改革工作中發(fā)現(xiàn)的問題認真歸納、梳理、總結，為深化改革制定政策、推進改革提供決策依據(jù)。
四是著力抓好問題整改落實工作堅持民意為先、問題導向，進一步優(yōu)化行政審批辦理流程，為企業(yè)網(wǎng)上申報進行指導和服務，嚴格按照責任清單規(guī)定流程、時限、收費標準辦理行政許可;嚴格依照行政處罰自由裁量權、行政處罰案件審理程序規(guī)定、重大行政處罰案件備案審查辦法實施行政處罰。
五是加快建立健全改革長效機制以此次專項核查為契機，總結經(jīng)驗、舉一反三，建章立制，協(xié)同推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，在放權上求實效，在監(jiān)管上求創(chuàng)新，在服務上求提升，在深化行政審批制度改革，建設法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)、廉潔質監(jiān)方面邁出堅實步伐，為質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展做出積極貢獻。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇十二
根據(jù)縣紀委《關于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關情況進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強組織領導，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效
鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀委將學習貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務來抓，明確了責任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學習貫徹《規(guī)定》的第一責任人，紀委書記***為具體責任人，并成立了學習領導小組，要求鎮(zhèn)領導班子帶頭學，切實作好學習的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的深入開展。
真學習、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》。當天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務員以及鎮(zhèn)機關職工全體共87人參加了學習培訓會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達了縣關于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農(nóng)村黨風廉政建設關系黨的執(zhí)政基礎和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓學習會議，各村（社區(qū)）共計組織學習培訓會19次、270余人。
三、通過多種形式，確保《規(guī)定》貫徹落實
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責作風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關活動相結合。通過召開專題會、學習警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風建設中，認真查找黨員干部在作風方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
目標管理，強化了監(jiān)督與考核。
3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務審計，經(jīng)過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農(nóng)業(yè)中心落實惠農(nóng)項目進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關干部、村兩委領導班子成員、和各基層站所負責人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認真學習《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內容的基礎上，鎮(zhèn)紀委制作“廉潔履行職責自查自糾匯報表”，組織相關人員嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度，建立確保《規(guī)定》貫徹落實的長效機制
1、建立和落實了黨務、政務、村務公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務、黨務57次、鎮(zhèn)3次。
資金進行代理服務和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財務管理等制度，降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。
5、認真落實農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風廉政和反腐敗相關工作。
6、規(guī)范工程招投標管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導制，嚴格執(zhí)行中央“五不許”、省紀委“四不準一嚴禁”和、縣政府有關紀律規(guī)定。
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最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇十三
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結合自身關于整改落實工作的措施，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源。現(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：
（一）加強和改進政治理論學習，努力提高自身黨性修養(yǎng)。
整改情況：一是日常生活工作中把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學習習慣。以學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項方針政策為主要內容，堅持不斷的學習，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強自身的學習，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學習提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠程教育等平臺，全面加強支部的學習工作，努力營造良好的政治理論學習氛圍，不斷提高自身素質和領導水平。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（二）切實改善工作作風，確保扎實穩(wěn)健。
整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團結奮進的干事氛圍；工作中不僅壓擔子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務群眾。
整改情況：一是強化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強對弱勢群體的關心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調查研究，及時予以解決。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（四）增強工作創(chuàng)新意識。
整改情況：為進一步提高為民服務質量，增強工作創(chuàng)新意識。以樹立科學發(fā)展觀實踐、以求真務實的態(tài)度去服務群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學習，處理好工作和學習的關系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（五）提高進取意識。
整改情況：一是與時俱進，廣泛學習，進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復雜、困難的工作任務，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔當，敢抓敢管。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律。
整改情況：強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴謹?shù)男袆幼龀霰砺省Ｔ诠ぷ骱蜕钪姓J真落實黨風廉政十不準的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（七）調整自身心態(tài)，全心全意為人民服務。
整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇十四
近年來，市住建局按照中央、省、市關于“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革會議精神和工作部署，持續(xù)推進、深化“放管服”改革工作，取得了較好的成效。
一是精簡審批服務事項和申報資料，對我局所執(zhí)行的12項行政許可事項和8項行政監(jiān)管事項及2項非行政審批事項、流程、依據(jù)、標準、時限等進行固化、優(yōu)化、量化，將所有業(yè)務平均辦結時限在原有基礎上再壓縮，其中12項行政許可合計優(yōu)化時效175個工作日，壓縮環(huán)節(jié)11個，行政監(jiān)管8項，合計壓縮時限17個工作日，壓縮環(huán)節(jié)10個，非行政審批2項，合計壓縮時限33個工作日。其中防空地下室建設審批、竣工驗收的法定辦理時限為30天，優(yōu)化后承諾辦理時限4天，減少26天，壓縮幅度達87%。另一方面，將我局的12項行政許可全部進入政務中心，成立行政審批科，進一步配強人員，全面開展行政許可業(yè)務。
一是轉變項目質量安全監(jiān)管模式，將審批過程中取消的環(huán)節(jié)納入現(xiàn)場監(jiān)管必檢范圍。二是創(chuàng)新項目質量安全監(jiān)督檢查制度，改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式，采取隨機、飛行檢查的方式，對工程質量安全實施有效監(jiān)督，推行閉環(huán)管理機制。三是拓寬項目質量安全監(jiān)管范圍，就項目擋墻、管網(wǎng)及場平工程建設等涉及工程安全及后期使用，但企業(yè)不主動報監(jiān)的建設內容，強制要求企業(yè)納入質量安全監(jiān)督報監(jiān)和監(jiān)督范圍。四是重新修訂了《黃驊市建設工程規(guī)劃批后監(jiān)管辦法》，專門成立了批后監(jiān)管辦公室，從工程放驗線到規(guī)劃條件核實，對建設過程中的八個節(jié)點實施監(jiān)督驗收，對工程建設的32個重要環(huán)節(jié)實施有效控制。
一是實行規(guī)委會制度，將串聯(lián)審批改并聯(lián)審批。改變過去項目審批分步走完規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、人防、節(jié)能、地震等諸多環(huán)節(jié)的.串聯(lián)審批，實行了局規(guī)委會制度，在規(guī)委會上集中研究、審批，大大加快了審批流程。提供的申請資料，在符合法律要求條件下，能簡則簡，加快了業(yè)務文件的流轉速度和辦事速度。同時為提高辦事效率，本著流程合理、時限精簡的原則確定辦理方案，要求各科室要全力配合和支持窗口工作，保證業(yè)務來文能依法辦理又在最短的時間內辦完，有效地提高辦事質量和辦事效率。
二是開辟“綠色通道”優(yōu)化投資環(huán)境。對重點工程項目、高新技術產(chǎn)業(yè)項目、公共配套設施項目、大型工程項目以及投資企業(yè)專門開辟“綠色通道”和“直通車”服務，只要資料齊備有效，符合法定要求的，在規(guī)劃、報建、驗收及產(chǎn)權登記等事項的辦理時限上予以最大壓縮，為企業(yè)和群眾提供了高效優(yōu)質的服務，進一步優(yōu)化了全市的招商引資環(huán)境，受到了投資商的充分肯定。
一是加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)和群眾了解陽光審批，提高廣大市民、企業(yè)參與審批和監(jiān)督審批的意識和能力，促進我局行政行為更嚴謹、更規(guī)范、更陽光。
二是嚴格依法行政，加強窗口人員法律法規(guī)學習，推進權力清單、責任清單制度建設，嚴格依法、合規(guī)、簡明、高效地做好每一項審批服務。
三是圍繞行政審批服務方式，在現(xiàn)有基礎上，力爭審批程序再簡化、申報材料再精簡，沒有法律法規(guī)依據(jù)及脫離實際、顯失合理的申報材料一律取消，進一步壓縮時限，大力推進審批流程標準化建設。
最新落實情況自查報告（優(yōu)質15篇）篇十五
管服改革落實情況的自查報告根據(jù)xx局《關于開展簡政放權工作專項檢查的通知》，我局認真學習貫徹落實國務院、省、市關于加強簡政放權放管結合工作電視電話會議精神，并結合我區(qū)司法行政工作實際，就我局簡政放權工作開展自查。我局簡政放權工作在有序推進中初見成效，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)積極動員，統(tǒng)一部署我局成立了簡政放權依法行政工作領導小組，由局長盧光輝同志任組長，其他局領導任成員，領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實依法行政、簡政放權的各項相關工作，各科室結合部門職能，負責本部門簡政放權事項，同時配備1名具有法學本科學歷的工作人員擔任單位法治員，在全局形成“一把手親自抓，專門機構負責落實，專業(yè)人員具體辦事，相關科室協(xié)同參與”的良好格局。
(二)開展清理行政權責和編制權責清單工作在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權責情況，結合我區(qū)工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權責進行全面梳理，最后形成《xx區(qū)司法局行政權責事項清單》，就每個事項制定運行流程圖，并通過電子政務網(wǎng)向社會公布。力求通過清理行政職權和編制權責清單，進一步理清司法行政職能，規(guī)范權力運行，更好地履行各項職能。
(三)加強規(guī)范性文件制定及管理結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，共清理出需新增、保留、修改、廢止的內部規(guī)范性文件28項，全面啟動內部事務管理制度建設工作。今年5月正式印發(fā)《xx區(qū)司法局內部管理制度匯編》，發(fā)放到每個干部職工手里，要求大家要明確崗位職責、依法依規(guī)辦事。
(四)加強權力風險防控及內控機制建設根據(jù)《xx區(qū)司法局關于開展規(guī)范權力配置和運行加強廉政風險防控工作方案》，以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口，按照規(guī)定的自查他查、“五查五看”要求，對照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進行公示。重點圍繞固定資產(chǎn)的管理、處置、使用，履行區(qū)委區(qū)政府分工工作，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等方面，從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點。讓每一位干部根據(jù)自己所在的.工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責任風險，了解違規(guī)、xx、違法行為將要承擔行政責任和紀律法規(guī)責任。通過自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審的方式，對查找出的風險點進行收集整理、公示、征求意見，從上而下和從下而上反復討論研究，最后形成統(tǒng)一標準。經(jīng)過排查，共查找出13個廉政風險點，并制定了職權目錄、廉政風險等級目錄、權力運行流程圖及防控圖，通過明晰權力運行程序、強化制約措施、落實崗位責任，為實現(xiàn)規(guī)范權力運作、形成內生制約力、促進各部門由被動監(jiān)督向主動防控轉變打下了良好的基礎。
通過簡政放權，明確“權責清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運行，方便了群眾，取得了初步的成效。
一是辦事流程更加規(guī)范透明。全區(qū)司法行政工作部門與市主管部門積極銜接，明確下放事項，設置公示欄，公布事項辦理流程，實現(xiàn)“陽光政務”，透明操作，便于監(jiān)督。
二是群眾得到更多實惠。按照精簡高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時限，為群眾節(jié)約了大量時間，也節(jié)省了辦理成本。
三是工作作風得到有效轉變。通過簡化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，積極開展預約服務、上門服務、以及網(wǎng)上辦事等活動，有效增強了工作人員的服務意識、文明意識和效率意識，“臉難看、門難進、事難辦”的現(xiàn)象明顯得到減少，切實方便了廣大群眾。