年終總結是在一年的工作結束時，對過去一年的工作進行回顧和總結的一種重要方式。時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，我們就要迎來新的一年了。在這一年的工作中，我經歷了苦辣酸甜，收獲了喜悅和成長。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇一

公共關系的基本原則是真實真誠與互惠互利，基本方法是溝通為本;新媒體則是人類目前最先進、快速、直接、透明的溝通互動方式，公共關系的根本特征與新媒體的特點不但不相排斥反而非常契合，兩者在這個信息時代必然地相遇、合作、發揮作用也是水到渠成。隨著新媒體的不斷發展與普及，無論是企業還是政府，現代社會的任何組織在公共關系工作與活動領域中都不得不接觸、參與、運用以致再也離不開新媒體了，新媒體也迫使組織必須重新思考公共關系的本質意義，重視溝通互動的基本方法，回歸真實真誠的基本原則。面對新媒體普及不可阻擋的趨勢，下面就組織的現代公共關系如何應對略做探討。

1改變觀念思想觀念主導行為舉動。

若要真正地利用好新媒體，首先必須轉變觀念，尤其是組織的管理層和領導者。領導者必須首先深入認識新媒體的重要性和特征，以積極的態度去接納新媒體，主動學習與新媒體相關的知識和技能，并且要有勇于改變、敢于變革的魄力;在運用新媒體時，要擴大胸懷，改變以往居高臨下的姿態，以更加親切、包容的心態，去對待公眾中的每一位成員。

組織必須要組建專業的團隊專門負責與新媒體有關的一切，其主要負責人必須要是組織最高管理團隊中的一員，或專任或兼任，因為這樣可以直接與最高管理者溝通，便于更迅捷地將企業高層的決定傳達給公眾，也便于更及時地將公眾的反饋輿情傳遞至企業高層。尤其在發生危機時，可以及時調動組織的人、財、物資源積極應對，權責明確，實施有效，執行有力。對于如企業網站、博客、微博、微信、網店、手機app等具體的新媒體平臺或客戶端，必須要專業策劃設計、專人維護更新與服務客戶，人員或特招或培訓，一定要專業化運作，著力打造精品;此外，針對新媒體平臺的各部分主要負責人以及組織的新聞發言人，都要落實到具體人上，制定崗位手冊，明確責任權力，規范工作流程，規定獎罰機制;且組織必須做好應對公關危機的預案，其中要包括危機發生時新媒體平臺所應做的一切，平時有系統的培訓和演練也是必需的。

3重視個體。

如前所述，新媒體時代，公眾分散成為眾多的個體，可以獨自發聲，借助新媒體的傳播渠道，影響力都不容小覷。因此，組織必須重視每個相關公眾個體與組織有關的一切信息，包括他們或明確直接或隱晦間接的意見表達、好壞征兆與變化趨勢，而且要做到動態、持久地關注。雖然這樣收集信息內容會變為海量，工作量劇增，難度前所未有的大，但借助先進的數據分析方法或工具，以及不斷更新升級的硬件基礎，數據是更加真實、全面的，分析結果也是更加深入、透徹的，比如現在最流行的“大數據”解決方案。這也是公共關系基本職能之一“信息收集、環境監測”的全面升級，為其他公共關系基本職能更好地實現與發揮鋪墊了更加堅實的基礎。在公眾信息收集的基礎上，公關營銷與活動要更多地轉向個性化服務。要充分了解公眾使用新媒體的行為特點，比如人們看新聞大多只看標題、對評論更感興趣的特點，對圖像更敏感、更喜好的特點，對微博、微信等社交媒體的公信力、信譽度問題，對視頻中插入廣告的容忍度問題，對手機流量的敏感度問題，單手或雙手操作觸屏手機的習慣性等，都需要做深入了解。再有，在對公眾更加細分的基礎上，針對不同特征的人群采用更加契合、有特色、人性化的個性化服務，著力提高每個個體的滿意度，不能忽視任何個體的感受與反饋。尤其要重點培養長期忠誠的資深粉絲或意見領袖，充分發掘利用龐大用戶群體的內在價值。比如有意地引導他們為組織發聲，鼓勵支持甚至資助他們主動或自發地開展各種能提高組織知名度或美譽度的活動;在發生公關危機時，以他們為主要切入點、突破口或關照對象，可以做到事半功倍。

4占據主動。

新媒體時代，“議程設置理論”仍然有效，組織仍可以掌握信息傳播的主動權。尤其是對于企業，反而可以繞過傳統媒體的限制，擺脫舊有傳播方式的束縛，建立新的更直接的溝通渠道，有效施展自己的話語權，求得輿論平衡。企業應積極配合政府各層面對信息傳播的監管與審查，有力地打擊謠言與虛假信息，主動地保護自己的聲譽，維護自己的市場地位。企業本身在信息傳播上也要更加慎重、靈活、敏銳，在規則允許的范圍內大膽嘗試，善于創新，敢于突破，占據主動，引導輿論。

5微博目前時下里最火熱的新媒體平臺。

當屬以微博為代表的社交媒體。幾乎所有的企業包括很多社會組織以及政府機構都開設了自己的官方微博，在我國主要是新浪微博的人氣最旺、最具影響力。企業微博可以與自己的公眾直接溝通交流，有原創，有轉發，有評論，有解答，有投票，形式多樣，直接迅速，公開透明，幾乎沒有門檻限制。雖然微博內容有最多140字的限制，但可以插入圖片化的長微博，或網頁鏈接，靈活方便地擴充內容，還可以插入視頻音頻，包羅萬象，豐富之極。其中微博名字后面加藍色v字的屬于新浪機構認證，政府、媒體、校園、企業、網站等官方賬號均可申請。對于這樣的企業微博，新浪特別為其定制了與訪問用戶相關的專業后臺數據統計與分析服務，如粉絲的性別、年齡、地域、職業、收入、關注喜好、轉發評論的特點與規律等，為企業更加全面深入地了解摸清自己的客戶公眾群體提供了更加真實的數據以及直觀(圖表)和頗有價值的參考資料，為企業做好公共關系活動與營銷鋪墊了良好的基礎。微博運營的最關鍵之處在于人氣，但不只是以粉絲數量為指標，因為目前微博上充斥著大量的無效“僵尸粉”。提高微博人氣也無外乎兩點:一是自身內容要有特色能吸引人。原創為主，適度轉發，勤于更新(但不要刷屏)，內容精練，用詞謹慎，緊跟社會熱點與主流價值觀;二是宣傳微博本身也要賣力、恰當、巧妙。商業伙伴或競爭對手都可關注，亦敵亦友，微妙互動，平衡關系，廣結善緣。企業領導人若能單獨開博更好，拉近公眾，減少神秘感，更加親民，更有魅力，因為企業領導者形象也是企業整體形象中至關重要的一環。企業微博也是官方網站的最有效延伸，它與公眾更為接近，互動更多，解決矛盾沖突時效果更佳，尤其是發生危機時，企業微博已是公眾最關注的信息發布窗口。企業微博如今已經成為企業形象識別系統(corporateidentitysystem，cis)一個舉足輕重的代表和縮影，也是企業一個重要的展示櫥窗和組成部分，它就是企業在互聯網大社會中從事社交的角色扮演者。

五結論。

公共關系的基本要素、基本原則、基本方法以及基本職能，其實都與新媒體有著天然本質上的契合，它們的相遇既是必然也是必須。初期階段的磨合會有很多陣痛，利弊同在，威脅、挑戰與機遇、契機并存，關鍵在于人為，但最終必將牢固地綁定、無縫地滲透整合在一起從而形成新時代的公共關系終極理想形態。新媒體尤其是互聯網所帶來的是明顯區別于傳統媒體的新平臺，其實它已不是那么新鮮，而人類的智慧卻能在其基礎上不斷地發掘和創造更新的模式、套路與規則，不斷地改變著信息的交流和傳播方式，也不斷地催促和倒逼著公共關系的更新與升級。稍微的思想停滯與行動延遲，就會被落后相當之遠，尤其一旦遭遇公關危機，一直以來隱藏在體制內的頑癥痼疾或領導者觀念上的守舊，故步自封就會在危機爆發中被徹底、無情的曝光。人似乎總是在慘痛的教訓中醒悟，才能認識得更加徹底，但這總不是上上策。所以，無論是公共關系，還是企業乃至所有組織的運作，都還需不斷地學習，不斷地更新思想觀念，不斷地調整適應，不斷地嘗試突破，當然也是成功與失敗的不斷交織，才能在日新月異的互聯網信息時代，在亂花迷人眼的變幻更替、興衰起伏中，穩坐金字塔尖，成為翹楚。

作者：任昕單位：大連科技學院。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇二

1952年，兩位現代公共關系學大師斯科特?卡特里普(scottcutlip)和阿倫?森特(allencenter)合作出版了被后人譽為公關“圣經”的《有效的公共關系》，他們認為公共關系是組織與公眾之間的一個互動的過程，并提出了一個理想化的公共關系模式:強調“雙向溝通、雙向平衡、公眾參與”的雙向對稱模型、，“雙向傳播與溝通”既是現代公共關系理論的精髓，也是公共關系的本質屬性。但在實際的公關工作中，大公司以及政府機構刻板、僵化的科層體制，傳統媒體在時效性上的滯后，對公眾單方面宣傳灌輸為主的傳播模式，一直在限制和阻礙著雙向對稱模式的真正實現。直到20世紀80年代電話開始普及，90年代手機開始普及，尤其是21世紀初互聯網開始普及，各個時代中不斷創新的新媒體，不斷地沖破以往傳統媒體在時空上的限制、語言上的障礙和國界、民族、種族間的壁壘，越來越迅速、直接、透明的信息傳播與傳遞，才讓公眾與組織有機會真正實現名副其實的雙向對稱溝通與互動。所以說，現代公共關系的興起與新媒體的崛起交織，共同影響著公共關系的變遷及走向。

二新媒體的含義“新媒體”的概念。

最早出現在1967年，美國哥倫比亞廣播公司(cbs)的戈爾德馬克發表了一份關于開發電子錄像(evr)商品的計劃，第一次提出了“新媒體”一詞。美國《連線》雜志將新媒體定義為“由所有人面向所有人進行的傳播(communicationsforall，byall)。”這個定義主要強調了新媒體傳播主體的廣泛性，不是某些人，而是所有人。從概念的角度來看，新媒體的“新”是相對于傳統媒體的“舊”而言，比如書籍相對于人際口頭傳播是新媒體，報紙相對于書籍是新媒體，廣播相對于報紙是新媒體，電視相對于廣播是新媒體，網絡相對于電視是新媒體。現階段，新媒體是指以數字技術為支撐，以個性化信息為傳播內容，以多向互動為傳播模式的傳播介質。其中，以普及越來越廣、速度越來越快的無線互聯網以及先進的4g移動通信技術為依托，以智能手機、平板電腦為代表的移動媒體，則是當今時代最“新”的新媒體。公共關系作為一種以傳播為核心、重在溝通的模式和方法，新媒體作為一種傳播與溝通的平臺和載體，兩者因為一個天然契合的根本屬性―――雙向、互動的傳播與溝通，在如今這個互聯網信息時代必然的“邂逅”了。

傳播有五大要素:信息的發布者、信息的接收者、信息傳播的內容、信息傳播的渠道和接受者的反饋。對于新媒體，其不斷地更新主要表現在信息傳播的渠道、內容和反饋上，尤其是由于渠道的變化，使得信息的發布者和接受者也有了明顯的變化。對于信息的傳播，其原則就是越快、越直接、越透明，就越好。人類通信技術的發展，一直朝著這個方向推進著。新媒體就是目前人類最先進的信息傳播方式，其前所未有的迅速、直接、透明，對人類社會文明的發展貢獻巨大。在新媒體中，以個人為核心，用戶對信息的接收和發布有更多的選擇權和主動權，信息不再是簡單的你發我收，而是主動定制和過濾，用戶之間的交流也大大增多。新媒體為平權、雙向的公共關系取代控制、單向的公共關系傳播提供了技術可能，并日益成為現代公共關系的新平臺。當然，凡事都有兩面性，利弊同在。除了傳播內容中真假好壞并存、混雜難辨外，越快、越直接、越透明的信息傳播，也逼迫所有組織不得不更加的反應迅速、敏銳警覺，而且必須要未雨綢繆做好應對各種危機的預案準備和培訓演練，這也給現代公共關系帶來了必須變革的強大理由。下面以互聯網(包括以4g為代表的移動通信技術平臺)為例，分析新媒體普遍具有的顯著特點以及對現代公共關系的影響:。

1快信息傳播速度快。

地球上任何地方發生的任何事情，借助互聯網的光速傳播，可以在幾分鐘內傳遍全世界。相比舊媒體報紙雜志必需的排版印刷發行和廣播電視必需的前期準備、后期制作與定時播出，以智能手機為代表的移動媒體賜予了每個人整合記者、編輯、主持人于一身的機會，使得第一時間來自一線現場的報道大大增加。任何事件或危機一旦發生，短則數十秒、長不過幾分鐘之內就會被親歷者或旁觀者拍攝、上傳、分享，進而傳播開來，信息傳播的迅捷度和透明度達到了前所未有的極致。

2易擴散傳統的權威媒體不再完全壟斷信息的發布權。

中國大陸最常用的新媒體中以微博、微信等社交媒體平臺為代表的自媒體讓人人都可以成為記者，再加上互聯網無比快的傳播速度，“一傳十，十傳百，百傳千”的連鎖效應讓信息以幾何倍數的級別迅速擴散。結合以上兩點可知，新媒體下的公關主體更加透明，其私密性大大減弱，組織與公眾之間的距離被大大拉近。除了專業的傳統媒體記者外，所有用戶甚至組織內部成員都有可能成為其秘密的爆料者或危機的引爆者。古語有“好事不出門，壞事傳千里”，組織的正常運作一般都不會吸引人們的注意力，一旦出事了(發生了危機)，真假混雜的消息迅速擴散便會加倍甚至是夸大渲染危機的破壞程度，“火上澆油”式的給公眾帶來更大的焦慮、惶恐等負面心理刺激，也給組織帶來遠比以往更大的壓力和處理難度。

3內容豐富如今智能手機以及平板電腦在性能和功能方面。

很大程度上已經可以與臺式機或筆記本電腦相媲美，以往在電腦上能展現的資訊信息，便攜的移動媒體都可以呈現，而且更加方便、生動、簡潔、明晰，其內容包羅萬象，有文字、圖片、音頻、視頻、交互式體驗等，可謂豐富之極。新媒體可承載的豐富內容，給現代公關帶來了多元化溝通與互動的更多機會，多種多樣的手段、模式、平臺可以組合出更加新穎、生動、吸引人的營銷與宣傳方式。技術上的進化總是超前的，但只是基礎，應用上的施展才是價值所在。公共關系與新媒體的契合，還有很大的發揮空間，是當下創意策劃人員施展才華的最火熱領域。

4互動性強以往媒體重在單方向的“宣傳”

因此傳統公關在本質上就是“操縱輿論”和“制造同意”。對于大眾而言，他們可以享受的權利是沉默與反對，但他們的反饋要么被忽視，要么就被審查過濾掉，要么就非常的緩慢才能傳遞到。新媒體的出現，一大特色就是受眾可以避開傳統通信渠道的制約以及層層審查的限制，終于可以比較直接、安全地聯系到發布者一方。而且在互聯網上，各種交互模式或互動平臺，也讓公眾前所未有地參與到信息傳播的系統中，公眾在公共關系中的地位獲得很大提升。每個人都可成為自己的發聲筒，在微博、微信、貼吧、論壇、博客、拍客上，原創、轉發、評論，贊同、支持、反對、否定，投票、評選，請愿、召集等，各種話題、觀點、意見、情緒、思潮、主義甚至是行動也前所未有地在紛繁的碰撞中熱烈地互動著，熱鬧非凡也龐雜之極。組織所面對的一個大眾群體變成了無數個個體，他們不再總是統一或集中的發聲，而是更多隨時隨地地自由表達。對于組織而言，公關活動的難度也變得前所未有的大。但也正是新媒體，才能讓公共關系中理想化的“雙向對稱模型”得以真正地落實，真正的實現組織與公眾之間的“雙向溝通與互動”，這也是公共關系的終極形態。

5可選擇性大大提高“把關人”理論清楚地表明了傳統媒體屬于精英掌控。

內容的制作完全都被少數精英們壟斷，公眾只能被動地被宣傳被灌輸。內容要么單調乏味，要么是有企圖的精挑細選，要么看似豐富實質大多重復，即使有了可以隨意換臺的選擇，可選范圍仍是非常有限，還是跳不出精英們設置的框框。互聯網的出現，人們終于可以自主地選擇要看的.內容和時間，甚至自己也可以成為制作者與發布者。尤其是自媒體的興起，對傳統媒體的權威帶來了很大的挑戰，雖然傳統媒體仍然把控著很多內容的制作權和信息的報道權，但其以往對信息“暗箱”式的篩選過濾手段已經受到越來越大的質疑和沖擊，更加迅速透明的新媒體不斷地在贏得大眾越來越多的信賴。在擁有了更多選擇權的公眾面前，組織的地位必然有所下降，但能否真正認識到這點并主動積極應對從而做出改變的組織卻并不多。仍有很多組織放不下傳統媒體時代居高臨下的身段，妄圖以舊有的輿論操控甚至刻意隱瞞、故意欺騙等手段對待公眾，卻在新媒體天生的快速、直接、透明、可選擇性強的優勢下，最終仍難逃脫被揭露揭穿曝光于眾目睽睽之下的反面教訓結局。公共關系的基本原則之一就是真實真誠，新媒體的普及，才真正迫使組織不得不重新思考公共關系的本質，進而“返璞歸真”。

6信息泛濫，虛假信息多。

如上所述，新媒體中的信息發布者大大增加，信息來144源也大大增多，加上極易擴散的傳播渠道，使得如今真的成了名副其實的“信息時代”，但也是“信息爆炸”和“信息泛濫”的時代。每天互聯網上傳播的信息，很多內容對人來說都是可有可無或無用無效的，其中還有不少是虛假、甚至對人有害的信息。面對著魚龍混雜、好壞并存、真假難辨的海量信息，人們越來越能感受到淹沒在泛濫的信息汪洋之中被狂轟濫炸而無法明辨、無所適從、無法自拔、隨波逐流的困惑與煩惱。而且，海量的信息也讓監管的難度大大增加，相對更自由且可匿名的發表言論，負面信息也同樣獲得了廣泛傳播的各種機會，不可控性越來越大，對于監管方甚至很多時候也是無能為力或無法有效應對，只能“一刀切”式的封、禁、刪。滿天飛的各種謠傳、謠言、虛假信息、情緒化言論、惡意中傷、誹謗攻擊對企業與社會組織帶來的危害和損失也是與日俱增，尤其是在發生公關危機時。還有媒體本身之間的競爭，為了吸引眼球，增加訪問量或流量，而不惜制造虛假甚至是聳人聽聞的新聞，記者們似乎人人鐘愛“語不驚人死不休”的信條，對爆炸性新聞孜孜以求，使得埋藏在組織內部中的危機隱患被觸發的概率大幅度增加。

7普及廣但也有限新媒體普及數年。

涵蓋人數巨大，但仍未覆蓋所有人群。以中國大陸為例，來自中國互聯網絡信息中心(cnnic)的《第35次中國互聯網絡發展狀況統計報告》(1月)調查數據顯示:截至12月，我國網民規模達6.49億，全年共計新增網民3117萬人，互聯網普及率為47.9%;中國手機網民規模達57億，網民中使用手機上網的人群占比提升至88%，手機網民繼續保持良好的增長態勢，手機繼續保持第一大上網終端的地位。可見，仍有超過一半的中國人沒有經常地使用互聯網，傳統媒體仍然是他們最主要的信息來源。新媒體主要在城市尤其是白領、學生群體中普及最廣，隨著時代發展，也必然會涵蓋更大范圍的人群。由此可見，新媒體還不能完全取代傳統媒體而獨立存在。傳統媒體的權威性和專業性優勢依然突出，而且很多傳統媒體也都完善地搭建了自己的新媒體平臺，在競爭中保持著一定的優勢。新媒體與傳統媒體之間更應是互補而不是替代。總而言之，新媒體的發展為公共關系創造了新的傳播環境與方式，其鮮明的特點既給公共關系帶來機遇和契機，也同時帶來威脅和挑戰。其利弊共存的兩面性，猶如一把雙刃劍，揚長避短是原則，優勢劣勢如何轉化關鍵還是在于人為，首先是思想觀念上的轉變。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇三

以互聯網為代表的新媒體從誕生到發展，深刻改變了舊有的新聞信息傳播方式，系統重塑了新的媒介生態和傳播格局。新媒體時代記者的素養有哪些?下面是本站小編搜集整理的一些內容，希望對你有幫助。

過去，記者往往受限于自身的視野，無法真正從不同層次、不同高度、不同視角來洞悉事件的本原，明晰事件的因果。面對輿論，眾說紛紜，記者往往無法真正知道“真相”，大部分是人云亦云。

新媒體時代，人人都是自媒體，記者不僅要善于與普通民眾打成一片，還要學會大數據分析，實行“全樣本拼像”和“實時反饋活系統”，從而獲得空前的“超能力”。

比如在一起交通事故中，參與報道的記者就征集了眾多路人手機隨身拍視頻，從各個角度還原事件的真實過程。通過這樣的“全樣本拼像”，記者耳聽八方、眼觀六路，和眾多讀者一起洞悉“真相”。

敢于摒棄傳統中依賴文字、感性表達的習慣，善于將各方面的信息數據為己所用，是新媒體時代記者的基本功。

隨著智慧城市的發展，全城攝像監控系統可以實時采集所有的視頻信息。這就要求，一方面記者要力求把自己打造成復合型人才，熟悉處理文本、照片、圖表、音頻和視頻等材料，特別是要學會使用互聯網這個大型的信息資料庫，通過互聯網獲取新聞線索、查找相關資料、核對新聞事實。另一方面，還要保持原有的職業習慣，對社會保持一種敏銳的觸感，動態的嗅覺，擁有廣泛的社會人脈資源，不斷拓寬涉獵廣度，提高快速反應能力。只有這樣，記者才有可能面面俱到，兼聽則明，全體樣本，樣樣兼顧，真正走出“盲人摸象”誤區，準確還原事件真相。

現代社會的讀者，不僅要求了解新聞事件的本身，更愿意了解“為什么”和“怎么回事”。

若憑著“數據拼像”，只能停留在現象外表就事論事，難免令讀者乏味。所以，記者還要精通各種大數據分析工具，學會用數據和圖表說話，做出有見地的分析，引領受眾找到“回家的路”，也就是從事件記錄者轉變為事件分析者。

網絡社會，獨家新聞已經越來越難以實現，媒體的競爭已從題材競爭轉到新聞解讀的競爭，通過對事實由表及里、由此及彼的分析，梳理解讀紛繁復雜的新聞信息，從中引出切中事實本質的，具有舉一反三的認識規律或規律性的認識，可更好的更高層次地滿足受眾需求。

這就要求記者要有深度的知識和專業領域經驗，要有持續不斷的鉆研精神。具有數據分析能力的記者，只要善于將自身經驗、職業素養和大數據分析能力、知識發現能力結合，就有可能快速發現事件背后的規律，深刻分析事件原因，及時提供新聞事件的深度報道和解釋性報道。

這就要求記者既要掌握黨的路線、方針、政策、重要部署和工作意圖，還要充分了解下情，積極貼近生活，了解實際、了解群眾，把群眾最關心、最感興趣、并與其利益相關，同時也能夠反映群眾要求、呼聲的問題，進行分析，釋疑解惑。

這就要求記者要進行艱苦思想，頑強在五個“why”中探詢原因的真相，善于挖掘“新聞背后的新聞”。

新興媒體的裂變式發展，改變了傳統的輿論引導和傳播格局，輿論生態更加復雜。這就要求，記者必須胸懷大局、把握大勢、著眼大事，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，著力提升媒介素養，不斷更新新聞觀念，牢牢把握輿論主流。

提升媒介素養，說到底是要學會用多媒體方式報道新聞，因為網絡媒介和傳統媒介不是誰取代誰、誰顛覆誰的關系，而是互為補充、互相滲透，共生共榮，你中有我，我中有你的關系，最終走向融合媒介。

20xx年“兩會”期間，《太行日報》打破了不同媒介的界限，編輯部和網絡部分工合作，把不同媒介內容產品的生產拿到一個技術平臺上去策劃、組織和生產，然后再由下屬不同的媒介去傳播，印刷、音頻、視頻有效互動。

用多媒體方式報道新聞，記者首先要精通各類媒介，熟練運用多種技術工具進行多媒體報道。比如在線采訪能力，就是要學會利用e-mail、qq、博客、新聞組等即時通訊工具在網上尋找新聞線索、進行新聞訪談、查詢背景資料、查證新聞事實。

其次，要不斷更新觀念，增強媒體親和力，站在全局高度給公眾提供更加方便、快捷的新聞服務，真正“貼近生活、貼近群眾、貼近實際”，以滿足受眾對新聞產品的多方面需求。

第三，要牢牢把握輿論導向，直面熱點話題和社會關切，緊密聯系群眾的思想實際，主動回應群眾的意見和訴求，不回避、不遮掩、不護短，特別是在發生重大自然災害和突發性公共事件時，政府及有關部門要在網絡上第一時間發布全面、真實、客觀的信息，讓網民及時了解事件的真相，滿足網民對事件的關注心理，消除公眾的疑慮和不安情緒，不給網絡謠言產生和傳播的任何機會。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇四

科技推動著現代化的步伐，經濟浪潮日益席卷著整個社會，在多元化的今天，人們已離不開相互交流，互通有無的共同圈。信息時代的到來，快節奏的生活使現代人的生活更加的快餐化。人們對信息的需求越來越高，傳統媒體的影響正在逐漸縮小被日益增強的數字化媒體所取代，這是必然趨勢。因此，關于新媒體的特點及營銷策略的研究就變得尤為重要。

新媒體是新的技術支撐體系下出現的媒體形態，如數字雜志、數字報紙、數字廣播、手機短信、移動電視、網絡、桌面視窗、數字電視、數字電影、觸摸媒體等。相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統意義上的`媒體，新媒體被形象地稱為“第五媒體”。

從傳統意義上來講，新媒體具有以下特點：a、交互性與即時性；b、海量性與共享性；c、多媒體與超文本；d、個性化與社群化。但是，隨著時代的發展，新媒體的特點隨營銷策略而發生一些新變化。

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新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇五

如今，一個以各種新興通訊和傳播工具為基礎的新媒體時代已經嶄露頭角，從企業的發展中，我們總結出了新媒體時代的營銷規則：

規則1：個人化。幾十年來，營銷就是為公司設計完美的“品牌人格”。但事實上，和客戶溝通就像是一場真正的談話。所以，與其辛辛苦苦為公司設計一個精致的公眾形象，還不如干脆在公司內部找一位真誠的、實實在在的人代表公司。這樣，客戶聽到的內容就是真實坦誠的，并且更有說服力。

規則2：開放性。公司往往對自己傳達給市場的信息進行嚴格的控制。然而，真正的溝通并非自言自語的獨白，而是你來我往的交流。當你坦誠與客戶對話時，你既能獲取市場情報，又能贏得客戶信任。怎樣才能開展坦誠的談話呢？對客戶，你要積極開放地獲取反饋，采納客戶建議；對員工，你應該以開放的胸懷傳遞即使對自己不利的信息；對競爭對手，你要坦然面對。

規則3：趣味性。過去，一旦你設計好了自己的品牌和準備傳達的信息，就會研究如何將這些信息“投放”到影響力最大的媒體中。然而，你很難知道這些投放是否真的有效。如今，許多公司正在尋求另一種方式：不再尋找適合做廣告的媒體，而是開辟自己的媒體空間。

規則4：與客戶同在。一直以來，營銷開支中最重要的決定性因素是到達消費者所耗費的成本。其實，最重要的也許并不是到達他們的成本，而是你到達他們的地點、時間和方法是否恰當。

規則5：快捷性。傳統營銷常常涉及大型產品發布活動。現在，你不用把所有的押在一次大型發布活動上。行動的第一步是把你的創意或產品亮出來，進行開放式的試驗。僅僅秀出你的產品或概念遠遠不夠，更重要的是要根據市場反饋迅速做出修正。

（johnzagula、richardtong）。

發達國家眼中的中國品牌。

統計資料表明，中國品牌在多個產品類別上都已經成功打入了各個發展中國家及新興經濟體市場。然而，中國品牌走向世界的關鍵在于能否成功地吸引全球富裕市場的消費者，包括北美、歐洲發達地區及大洋洲經濟體的消費者。如果不能贏得這些消費者，中國品牌就無法取得較高的品牌價值，只能徘徊于低利潤的邊緣地帶。

接受度中等（25%~39%）的產品類別包括食品、汽車、奢侈品和個人護理產品。接受度低的產品類別（25%以下）包括含酒精飲料、啤酒、化妝品、保險和金融類產品。在這三個類別中，對中國品牌接受度最高的都是英國消費者，澳大利亞次之，美國又次之。

在中國市場上，本地企業很善于將消費者的潛在需求轉化為實際購買行為。強大的銷售隊伍、折扣返點政策和捆綁定價都是它們的營銷利器。然而，在富裕市場上，情況很可能大不相同。首先，由于人工費用昂貴，零售總量的很大一部分是在自助式零售店內實現的。其次，在自助購物模式下，沒有促銷人員在顧客身邊勸說鼓動，折扣返點和捆綁定價等促銷手段未必像在國內那么有效。最后，由于法律的強制規定，廠商必須向消費者提供充分的商品信息，又由于購物環境相對放松，因此富裕市場的消費者擁有更充裕的時間來思考和評價自己的購買行為。這就意味著，中國企業在向海外銷售產品時，需要重新設計一套更為有效的促銷方法。

（譚北平、謝貴枝）。

亞洲中產階級的消費需求。

新興市場中產階級的崛起，將極大地改變亞洲乃至世界的商業地圖。亞洲新興市場的中產階級，成為舉足輕重的消費群體。

首先，這是一個新的“中產”階層，其剛脫離為“生存”而奔走的狀態，但還沒有達到“富人”隨心所欲的消費水平。所以對下他們有一定的優越感，對上則又感到自身之不足貴，這種心理使他們對身分比較在乎，比較敏感。有些年長的人可能對過去“求生存”的日子記憶猶新，盡管手頭有可支配收入，但是比較節儉。有些年長的人則可能相反，盡情消費，以彌補以前年輕時沒有享受到的生活樂趣。年輕人則多向歐美、日韓、香港等地的風氣看齊。“消費”對中產階級有超過物質滿足的意義，他們傾向于用消費加強身分和社會地位的歸屬感。

其次，與歐美國家相比，亞洲新興市場的中產階級比較年輕。據胡潤研究院報道，中國億萬富豪的平均年齡為45歲，千萬富豪的平均年齡僅為41歲，以此推之，中產階級就更年輕。他們對商品質量、時尚元素、使用體驗有較高的要求，這些要求集中反映在品牌包含的價值上。如果商家不能向他們提供令人信服和認可的品牌，他們將轉向有如此功能的品牌。除了品牌以外，年輕消費者不光注重產品和服務質量，更注重消費體驗。

再次，網絡消費越來越為新崛起的中產階級青睞。通過b2c、c2c、團購、排名等電子商務網站的多年耕耘，社會網絡、博客、微博等社會媒體的推波助瀾，再加上物流配送體系和支付體系的逐漸完善，網絡消費正逐漸進入主流消費渠道。

最后，亞洲新興市場的中產階級消費者，并不完全集中在各個國家的大都市。在中國，北京、上海、廣州等一線城市以外，一個中產階級的消費群體以超過中心城市的速度在形成。不僅地理上有廣泛的分布，中產階級的構成也是多元化的。

(安茂德、彭亞利)。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇六

網絡編輯與網絡技術的發展密不可分，網絡技術的成熟度在一定程度上影響網絡編輯的理念和思路，隨著網絡技術的不斷提高,網絡編輯的工作方式和效率也得到了明顯的提升。下面是有20xx新媒體編輯年終總結，歡迎參閱。

不得不說時間過的真快，自己在xx公司xx部工作已有兩多月了。這段時間是我人生的一個重大轉折點，一個在校生成為一名社會人員的轉型期，在這期間我失去了，也收獲了，更多的是我成長了。

走出校園我還懵懵懂懂，是電玩巴士提供了這樣一個平臺讓我去學習，去適應，去調整，在這里我表示由衷地感謝!部門里的每個人都是那么的友善，無私的傳授經驗，工作中耐心的指導，xx部就是一個溫暖的大家庭，我喜歡這里。

回首自己的工作歷程，一點一滴學起，每天都忙碌充實著，在這里我學到了seo推廣、培訓了div+css、學到了編輯最基本的操作，更切身的感受到了團隊團結是多么的重要。我想我在蛻變，這個過程也許漫長而艱苦，我相信以后的我會更有力量，面對危機，面對壓力，面對各種挑戰。

現在的我在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作總結如下：

工作狀態積極而負責。

在工作中我本著嚴謹務實的態度對待每一個細節，自覺維護網站形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

工作計劃。

有序，第一件事查看點擊量，專題百度指數和百度排名，以此為依據做好一天的編輯安排。

注重發揚團隊精神。

部門的良性發展是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上的。作為xx部的一名成員，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體。一個好的隊友會讓工作事半功倍，所以我要努力完善自己，讓自己有能力為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

積極進取之心。

作為軟件開發出身的一名學生來講，網絡編輯基于專業的邊緣，所以我們要不斷學習，在工作中提升自己。從工作本身要求出發，互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。所以我們要不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

編輯工作日益提高。

這一個多月的時間里，我在編輯日常業務中不斷總結經驗，使自己的業務水平有了整體提升。

一、保質保量地完成日常稿件更新工作，同時針對百度熱點綜編和原創部分內容編寫。

二、維護專題更新;每日更新專題內容，根據點擊量來安排專題更新，分重點更新、日常更新和緊盯專題更新。

三、認真完成周末值班。除積累了一些工作經驗外，也對小游戲有了更深入的了解，在主管和其他成員的幫助下，學習到了制作新專題和小游戲部分更新。

四、在這一個多月的時間里收獲頗豐，sro、關鍵詞、新專題制作、專題布局調整、圖片制作與修改等。

五、圍繞熱點話題進行題目內容編寫點擊量會增多，在公司領導的指導和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，網站平穩上升。

滿懷激情展望未來。

在新的一年里我將總結自己工作的特點和不足，在做好自己工作的同時，積極參與部的其他各項工作，把網站的內容建設好，努力為公司做貢獻。

通過一個多月的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續加強編輯基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升編輯語言組織能力。

二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、學習并實際做專題，編輯內容方面我會進一步加強專題的制作。

新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!

為了更好的進行網絡編輯工作，我每個月都要定期寫一份網絡編輯工作總結，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業能力，增加自己的網絡編輯工作經驗!下文為我寫的一篇總結，網絡編輯新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結經驗是為了更好的工作!

一、網絡編輯日常更新。

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網絡編輯的工作經驗，所以上手也比較快，基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;編輯工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精;編輯工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。

二、網站編輯日常更新。

中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖!

三、超大容量增加題庫。

在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養足精神。

四、存在不足。

本月工作表現我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現疲軟狀態。

五、下月計劃。

針對五月份工作總結中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有更多的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內容、題庫內容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁論壇調用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現能夠更加出色。這份工作工作也算是。

試用期工作總結。

一部分參考資料!

記得自己剛進這個行業的時候，可以說對醫院網絡營銷完全是陌生，會擔心自己不能做好工作，剛開始來的時候，連在后臺發文章都發不好，我當時是根本不能按時完成任務。后來慢慢地學到了一些發文章、寫文章的技巧。在部門主管和其他同事的幫助下，我逐漸進入狀態，自己能夠完成編輯的任務。

通過工作總結，我有幾點感觸：

其一：在編輯工作的過程中，一定要根據所要發布的內容將文章編輯得恰到好處，如果沒有突出重點或是過多的專業性內容可能就不會吸引那么多讀者的眼球。之前自己覺得網站編輯其實沒有想像中的那么難，但現在看來似乎又不是那么簡單的。網絡中的文章具有兩個突出的特點：原創性和整合性。其次就是注意到網站中的圖片，圖片也是很重要的一部份，圖文并茂更能使新聞生動，讀者有興趣閱讀。

其二：是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就像是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿我們編輯部來說，網站出現什么問題或者上級要求在網站加個專題什么的，這個時候可能就要配合企劃的意思，去和技術部協調溝通落實好這個任務，最后把信息反饋給上級，把工作從被動變為主動。

最后我想說，互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于復制粘貼，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、寫稿評論、組織策劃能力等等，這就給我們編輯人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。

如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇七

摘要：如今，一個以各種新興通訊和傳播工具為基礎的新媒體時代已經嶄露頭角，從企業的發展中，我們總結出了新媒體時代的營銷規則：規則...

摘要：如今，一個以各種新興通訊和傳播工具為基礎的新媒體時代已經嶄露頭角。從企業的發展中，我們總結出了新媒體時代的營銷規則：

規則1：個人化。幾十年來，網站推廣營銷就是為公司設計完美的“品牌人格”。但事實上，和客戶溝通就像是一場真正的談話。所以，與其辛辛苦苦為公司設計一個精致的公眾形象，還不如干脆在公司內部找一位真誠的、實實在在的人代表公司。這樣，客戶聽到的內容就是真實坦誠的，并且更有說服力。

規則2：開放性。公司往往對自己傳達給市場的信息進行嚴格的控制。然而，真正的溝通并非自言自語的獨白，而是你來我往的交流。當你坦誠與客戶對話時，你既能獲取市場情報，又能贏得客戶信任。怎樣才能開展坦誠的談話呢?對客戶，你要積極開放地獲取反饋，采納客戶建議;對員工，你應該以開放的胸懷傳遞即使對自己不利的信息;對競爭對手，你要坦然面對。

規則3：趣味性。過去，一旦你設計好了自己的品牌和準備傳達的信息，就會研究如何將這些信息“投放”到影響力最大的媒體中。然而，你很難知道這些投放是否真的有效。如今，許多公司正在尋求另一種方式：不再尋找適合做廣告的網絡推廣媒體，而是開辟自己的媒體空間。

規則4：與客戶同在。一直以來，營銷開支中最重要的決定性因素是到達消費者所耗費的成本。其實，最重要的也許并不是到達他們的成本，而是你到達他們的地點、時間和方法是否恰當。

規則5：快捷性。傳統營銷常常涉及大型產品發布活動。現在，你不用把所有的押在一次大型發布活動上。行動的第一步是把你的創意或產品亮出來，進行開放式的試驗。僅僅秀出你的產品或概念遠遠不夠，更重要的是要根據市場反饋迅速做出修正。

統計資料表明，中國品牌在多個產品類別上都已經成功打入了各個發展中國家及新興經濟體市場。然而，中國品牌走向世界的關鍵在于能否成功地吸引全球富裕武則天市場的消費者，包括北美、歐洲發達地區及大洋洲經濟體的消費者。如果不能贏得這些消費者，中國品牌就無法取得較高的品牌價值，只能徘徊于低利潤的邊緣地帶。

接受度低的產品類別(25%以下)包括含酒精飲料、啤酒、化妝品、保險和金融類產品。在這三個類別中，對中國品牌接受度最高的都是英國消費者，澳大利亞次之，美國又次之。

在中國市場上，本地企業很善于將消費者的潛在需求轉化為實際購買行為。強大的銷售隊伍、折扣返點政策和捆綁定價都是它們的營銷利器。然而，在富裕市場上，情況很可能大不相同。首先，由于人工費用昂貴，零售總量的很大一部分是在自助式零售店內實現的。

其次，在自助購物模式下，沒有促銷人員在顧客身邊勸說鼓動，折扣返點和捆綁定價等促銷手段未必像在國內那么有效。最后，由于法律的強制規定，廠商必須向消費者提供充分的商品信息，又由于購物環境相對放松，因此富裕市場的消費者擁有更充裕的時間來思考和評價自己的購買行為。這就意味著，中國企業在向海外銷售產品時，需要重新設計一套更為有效的促銷方法。

新興市場中產階級的崛起，將極大地改變亞洲乃至世界的商業地圖。亞洲新興市場的中產階級，成為舉足輕重的消費群體。首先，這是一個新的“中產”階層，其剛脫離為“生存”而奔走的狀態，但還沒有達到“富人”隨心所欲的消費水平。所以對下他們有一定的優越感，對上則又感到自身之不足貴，這種心理使他們對身分比較在乎，比較敏感。有些年長的人可能對過去“求生存”的日子記憶猶新，盡管手頭有可支配收入，但是比較節儉。有些年長的人則可能相反，盡情消費，以彌補以前年輕時沒有享受到的生活樂趣。年輕人則多向歐美、日韓、香港等地的風氣看齊。“消費”對中產階級有超過物質滿足的意義，他們傾向于用消費加強身分和社會地位的歸屬感。

其次，與歐美國家相比，亞洲新興市場的中產階級比較年輕。據胡潤研究院報道，中國億萬富豪的平均年齡為45歲，千萬富豪的平均年齡僅為41歲，以此推之，中產階級就更年輕。他們對商品質量、時尚元素、使用體驗有較高的要求，這些要求集中反映在網站推廣品牌包含的價值上。如果商家不能向他們提供令人信服和認可的品牌，他們將轉向有如此功能的品牌。除了品牌以外，年輕消費者不光注重產品和服務質量，更注重消費體驗。

再次，網絡消費越來越為新崛起的中產階級青睞。通過團購、排名等電子商務網站的多年耕耘，社會網絡、博客、微博等社會媒體的推波助瀾，再加上物流配送體系和支付體系的逐漸完善，網絡消費正逐漸進入主流消費渠道。

最后，亞洲新興市場的中產階級消費者，并不完全集中在各個國家的大都市。在中國，北京、上海、廣州等一線城市以外，一個中產階級的消費群體以超過中心城市的速度在形成。不僅地理上有廣泛的分布，中產階級的構成也是多元化的。

用情感曲線理解客戶體驗。一個突破傳統的方法，就是使用“情感曲線”，以體驗為縱軸，以自然時間為橫軸，列出影響客戶情感的主要子流程與屬性，量化客戶在每個網站推廣體驗接觸點上的喜與痛，同時結合每個接觸點對客戶的重要度和對企業品牌價值的重要度，找到體驗的關鍵時刻，有目標地分配資源。

總結：以客戶為中心并不是不假思索地接受客戶反饋，而是要分清哪些是他們真正看重的，哪些是和你的定位與能力相吻合的，同時還要找到體驗過程中對他們的看法影響重大的關鍵點，作為資源投放的重點，最終建立差異化的品牌，實現目標績效。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇八

光陰易逝，新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號；來去匆匆，新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節停歇我們這代人的步伐；物轉星移，新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節點傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子，我們新媒體中心所經歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。猶記得，有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞“舍不得、離不開、放不下”，確實，這三個詞作為這次工作總結報告的主題最好不過了。

一、舍不得。

一年來，第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人發展到今天的五個部門31個人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整，秘書部、創作部、運作部、聯絡部、監察部，五個部門的工作內容和分工的摸索、人員的安排。當初的13個人擠在華青的辦公室里進行投票、分配各部門人員，當初的部長例會上大家對于運作部、創作部的工作內容分工爭執不下。在微信運作推送上確定主題、推送內容等問題一直是例會的主要討論的問題，而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出最好的解決辦法，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續堅強地挺了下來。

就這樣，最初的新媒人帶領著10月底新加入進來的小伙伴，懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發展中，一路的摸爬滾打，從軍訓流水賬、國慶、校慶、12。9活動、圣誕節、元旦、春節、雷鋒月、挑戰杯創意論壇等線上線下活動，到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動，再到每月生日會、節日慶祝、圣誕節喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內部活動，在大家的共同努力下我們新媒體中心現在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業化水平高、集體凝聚力強。

此外，大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數據變化上就可以看出。這一年，我們的微信粉絲量翻了一翻，閱讀量也呈現快速增長的趨勢，微博粉絲量增長近20xx人，互動量也提升很多。數字變化的背后凝結了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不開。

一年來，第一屆新媒人一起參與新媒的發展，新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構建設，部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石；中心團隊建設，納新、組織培訓、開展中心內部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障；團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展，為新媒體的業務水平提高、專業化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。

一年來，新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對華園青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共10余次，其中包括承辦2次團省委宣傳工作（國慶活動#大大你好#、一二九愛國紀念活動），承辦校團委品牌活動宣傳包括社會實踐、科創、人才學校校友會等，組織校團委工作宣傳活動包括青年聯合會、后備團干招募、人才學校招募等，以及自發組織的活動包括“軍訓流水賬”、“一句話證明你軍訓過”“母校54周年，我想說”、“攜手為艾益起來”“我們的129”、“銘記歷史，珍視和平”、“有夢不隱藏，小團來收藏”“團徽遇上紅領巾”等微博話題活動，其中“母校54周年，我想說”一經推出立即得到同學們的積極參與話題的閱讀量超過19萬，參與度互動性也相當高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創意論壇宣傳工作上的話題“挑戰杯”、“創意論壇”的高閱讀量、高參與度讓我校團委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價，中國臺灣網、福建省學聯等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進行了相關專題報道和好評。

新媒的一路走來，離不開第一屆全體新媒人共同的努力，離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持，更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。

三、放不下。

一年過去了，我們即將放下身上的責任，但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創了新媒體的歷史，而歷史的續寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環境依舊嚴峻，與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領導班子需要發揮出你們的聰明才智，繼續帶領新媒人探索新媒的發展道路，將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們，新媒人的樂觀與激情也還在延續，新媒體中心的歷史將由你們續寫！

隨著網絡技術的高速發展，新興媒體蔚然成風。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里，各項工作有序進行，現將新媒體部20xx年工作，總結如下：

一個目標，新媒體部成立之初，就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機臺，提高延川電視臺的關注度，做好本地文化旅游的宣傳工作，打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領導的關心下，新媒體部從無到有，臺領導多方協調合作，全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護等各項工作。目前，延川手機臺已創建六大頻道，第一資訊，在第一時間發布本地新聞，擴寬人民群眾獲取信息的渠道；直播延川，用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播，大幅提升我臺節目的收視率；精彩點播，用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節目，新聞、電影、美食，無所不有；陽光政務，為縣城各單位量身打造的宣傳平臺，現有清風延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊；文化旅游，用優美的照片，優雅的文字，對外宣傳本地特色旅游，美食小吃；便民服務，提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺，方便群眾生活。

兩大重點，新媒體部的一切工作圍繞延川手機臺的打造而展開。陽光政務和文化旅游又是延川手機臺工作中的重中之重，集全部室之力做好陽光政務和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經多方協調合作，截止現在，已有八個單位通過延川手機臺對外宣傳，從而更進一步的提升延川手機臺的點擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下，臺領導高屋建瓴，將文化旅游頻道的完善、充實，做為全年工作重心；通過整個部室的努力，文化旅游這一頻道的點擊率日趨上升。

然而，全年的工作中，我部室仍存在明顯的短板，最為突出的就是人員不足，專業技術不過硬。總結過往，展望未來，在臺領導的關心下，全體同事的努力下，新媒體部將以新的姿態做好每一項工作，為營造魅力廣電，添彩出力！

延川電視臺新媒體部。

20xx·12·14。

這個年底，媒體的行業人寫年終總結時大部分會很沮喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀，轉眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人，已經心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產品；新的盈利模式沒有一點出來的跡象；沒有完整的閉環；一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。

前些時候，從自媒體的微信公號開始，因為版權問題，道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態，成為一種向別人問責的手段，成為表明道德優越性的方式？但自媒體的公號，絕大部分內容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，道歉也可以成為一種生產力。

版權問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產內容。區別是，有些內容拿去印成了鉛字，有些內容發送到了手機或者pad上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內容，我們的價值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業主義”的威權已經因資訊的傳播方式而被動搖。另外，ugc（用戶產生內容）、微信“朋友圈廣告位”的出現……這都是過去從未有過的內容生產方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。

不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術引發的媒體行業革命，或者是一次革媒體命的技術變化。而整個媒體行業，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端？這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀方式的改變，而現在，更多的是閱讀本身（甚至不只是閱讀內容）的改變。傳統意義的閱讀，現在漸漸演變成新的含義：打發時間。地鐵里的白領們拿著手機“閱讀”，和他們切換界面玩一個手機游戲，之間他的狀態是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認為：只要閱讀還在，我們的價值就在。

一個喜歡e·b·懷特的作家說：媒體以前是資訊和觀點的提供者，而現在它的角色則更像文學，是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情，現在則被手機占據和替代，用手機刷朋友圈，上facebook和微博客戶端，在那里你不是一個人，你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區內——而這些，之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。但現在，你再拾起一本雜志、翻開一疊報紙這樣所謂的傳統媒體時，更多的潛臺詞則是：我要暫時放下手機，讓我一個人清靜會兒！

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯網時代，書籍的命運如何，出版業又將去向何方？那則是另外一則悲傷的故事。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇九

視聽新媒體是科學技術快速發展的產物，而其從概念到商用需要也必須要走出一條屬于自己的發展道路，當今社會的發展需求，今天本站小編給大家帶來了新媒體運營年終總結，希望對大家有所幫助。

這個年底，媒體的行業人寫年終總結時大部分會很沮喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀，轉眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人，已經心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產品;新的盈利模式沒有一點出來的跡象;沒有完整的閉環;一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。

前些時候，從自媒體的微信公號開始，因為版權問題，道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態，成為一種向別人問責的手段，成為表明道德優越性的方式?但自媒體的公號，絕大部分內容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，道歉也可以成為一種生產力。

版權問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產內容。區別是，有些內容拿去印成了鉛字，有些內容發送到了手機或者pad上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內容，我們的價值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業主義”的威權已經因資訊的傳播方式而被動搖。另外，ugc(用戶產生內容)、微信“朋友圈廣告位”的出現……這都是過去從未有過的內容生產方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。

不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術引發的媒體行業革命，或者是一次革媒體命的技術變化。而整個媒體行業，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀方式的改變，而現在，更多的是閱讀本身(甚至不只是閱讀內容)的改變。

傳統意義的閱讀，現在漸漸演變成新的含義：打發時間。地鐵里的白領們拿著手機“閱讀”，和他們切換界面玩一個手機游戲，之間他的狀態是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認為：只要閱讀還在，我們的價值就在。

一個喜歡e·b·懷特的作家說：媒體以前是資訊和觀點的提供者，而現在它的角色則更像文學，是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情，現在則被手機占據和替代，用手機刷朋友圈，上facebook和微博客戶端，在那里你不是一個人，你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區內——而這些，之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。但現在，你再拾起一本雜志、翻開一疊報紙這樣所謂的傳統媒體時，更多的潛臺詞則是：我要暫時放下手機，讓我一個人清靜會兒!

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯網時代，書籍的命運如何，出版業又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。

悲傷是無法控制的。但這一年過去，我聽過的比較豁達的一句話卻是：就算傳統媒體全部死掉，也應該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣，有點悲壯，但我們應該有勇氣這么想，否則，又何來勇氣面對正在發生的變化?更何況，事情可能并不會那么糟糕。

光陰易逝，新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆，新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節停歇我們這代人的步伐;物轉星移，新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節點傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子，我們新媒體中心所經歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。猶記得，有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞“舍不得、離不開、放不下”，確實，這三個詞作為這次工作總結報告的主題最好不過了。

一、舍不得。

一年來，第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人發展到今天的五個部門31個人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整，秘書部、創作部、運作部、聯絡部、監察部，五個部門的工作內容和分工的摸索、人員的安排。當初的13個人擠在華青的辦公室里進行投票、分配各部門人員，當初的部長例會上大家對于運作部、創作部的工作內容分工爭執不下。在微信運作推送上確定主題、推送內容等問題一直是例會的主要討論的問題，而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出最好的解決辦法，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續堅強地挺了下來。

就這樣，最初的新媒人帶領著10月底新加入進來的小伙伴，懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發展中，一路的摸爬滾打，從。

軍訓。

流水賬、國慶、校慶、12。9活動、圣誕節、元旦、春節、雷鋒月、挑戰杯創意論壇等線上線下活動，到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動，再到每月生日會、節日慶祝、圣誕節喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內部活動，在大家的共同努力下我們新媒體中心現在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業化水平高、集體凝聚力強。

此外，大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數據變化上就可以看出。這一年，我們的微信粉絲量翻了一翻，閱讀量也呈現快速增長的趨勢，微博粉絲量增長近20xx人，互動量也提升很多。數字變化的背后凝結了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不開。

一年來，第一屆新媒人一起參與新媒的發展，新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構建設，部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石;中心團隊建設，納新、組織培訓、開展中心內部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障;團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展，為新媒體的業務水平提高、專業化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。

一年來，新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對華園青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共10余次，其中包括承辦2次團省委宣傳工作(國慶活動#大大你好#、一二九愛國紀念活動)，承辦校團委品牌活動宣傳包括社會實踐、科創、人才學校校友會等，組織校團委工作宣傳活動包括青年聯合會、后備團干招募、人才學校招募等，以及自發組織的活動包括“軍訓流水賬”、“一句話證明你軍訓過”“母校54周年，我想說”、“攜手為艾益起來”“我們的129”、“銘記歷史，珍視和平”、“有夢不隱藏，小團來收藏”“團徽遇上紅領巾”等微博話題活動，其中“母校54周年，我想說”一經推出立即得到同學們的積極參與話題的閱讀量超過19萬，參與度互動性也相當高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創意論壇宣傳工作上的話題“挑戰杯”、“創意論壇”的高閱讀量、高參與度讓我校團委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價，中國臺灣網、福建省學聯等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進行了相關專題報道和好評。

新媒的一路走來，離不開第一屆全體新媒人共同的努力，離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持，更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。

三、放不下。

一年過去了，我們即將放下身上的責任，但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創了新媒體的歷史，而歷史的續寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環境依舊嚴峻，與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領導班子需要發揮出你們的聰明才智，繼續帶領新媒人探索新媒的發展道路，將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們，新媒人的樂觀與激情也還在延續，新媒體中心的歷史將由你們續寫!

第一屆新媒體中心的全體成員們，昨天的黯淡與輝煌已成過去，我們相信在新一屆主席團的帶領下華僑大學網絡新媒體中心將更上一層樓，讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧!

2延川電視臺新媒體部20xx。

年度工作總結。

隨著網絡技術的高速發展，新興媒體蔚然成風。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里，各項工作有序進行，現將新媒體部20xx年工作，總結如下：

一個目標，新媒體部成立之初，就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機臺，提高延川電視臺的關注度，做好本地文化旅游的宣傳工作，打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領導的關心下，新媒體部從無到有，臺領導多方協調合作，全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護等各項工作。

目前，延川手機臺已創建六大頻道，第一資訊，在第一時間發布本地新聞，擴寬人民群眾獲取信息的渠道;直播延川，用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播，大幅提升我臺節目的收視率;精彩點播，用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節目，新聞、電影、美食，無所不有;陽光政務，為縣城各單位量身打造的宣傳平臺，現有清風延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅游，用優美的照片，優雅的文字，對外宣傳本地特色旅游，美食小吃;便民服務，提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺，方便群眾生活。

兩大重點，新媒體部的一切工作圍繞延川手機臺的打造而展開。陽光政務和文化旅游又是延川手機臺工作中的重中之重，集全部室之力做好陽光政務和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經多方協調合作，截止現在，已有八個單位通過延川手機臺對外宣傳，從而更進一步的提升延川手機臺的點擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下，臺領導高屋建瓴，將文化旅游頻道的完善、充實，做為全年工作重心;通過整個部室的努力，文化旅游這一頻道的點擊率日趨上升。

然而，全年的工作中，我部室仍存在明顯的短板，最為突出的就是人員不足，專業技術不過硬。總結過往，展望未來，在臺領導的關心下，全體同事的努力下，新媒體部將以新的姿態做好每一項工作，為營造魅力廣電，添彩出力!

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新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十

今年我有幸參加了xx主任的大學生新媒體新技術培訓的學習。在培訓學習中，我對新課程改革的理念有了更深刻的認識，明確了厚實文化底蘊、提高專業素養的重要性，提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論，現總結如下：

通過此次培訓，我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的學習，不斷地提高自身素質，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發展對我們學生師的要求。網絡研修，好處多多。可以說網頁學習的即時性，有利于我自主安排學習，減少了學習的矛盾。可以說網頁學習的快捷性，有助于我提高學習和實踐應用的效率。

原來，我對于計算機方面的操作只是停留在一些基本的層面上，例如在文檔中完成一些文稿的撰寫。通過這次光顧我們的國培學習網頁，如今，我已經能夠熟練的利用計算機，進行各種方式的操作，編輯出自己較理想的電子稿件，發送給學生。能利用自己的博客與同仁互動，時常的發表自己的一些學術上和某些思想上的見解，對自己的業務水平也有了進一步的提高。在培訓中學習網頁，填補了我計算機操作知識的空白。

作為一名學生，在這個學習頁面上，通過老師引領，幫助我進一步領會了新課程的學習理念，讓我對學習有了深入的理解與思考。

此次培訓，使我受益匪淺。在今后的學習中我將把學習到的網絡知識運用到實踐中來，不斷充實自己的教學方法和業務能力，讓自己變“苦學”為“樂學”，給學習打下良好的基礎。

什么是新媒體？在這之前我只是對這個名詞有所聽說，屬于知其名而不知其意那種，但是通過今天的新媒體培訓課，我對新媒體這個概念有了更加清晰的認識，有了更加具體的了解。原來，新媒體是相對于紙質報紙、廣播、雜志這類傳統媒體而言的，新媒體是在當前互聯網高度發達的背景下發展起來的，依托網絡的便利發的傳播更快、內容表達更豐富、擺脫空間時間局限性的一種媒介。

我是在前兩天收到的輔導員通知，輔導員說今天會在圖書館二樓有一場新媒體培訓課，感興趣的同學可以去聽課。因為我加入的宣傳部有講過新媒體，讓我們自己去學習一下，所以我就很快跟輔導員報名了。今天到培訓的教室的時候，大致掃了一眼，還有不少的老師也過來聽課了，整個教室差不多坐滿了，只好在教室后排找了個靠墻角的位置。在我后面也陸續有同學進來，座位早就滿了，所以不少的同學是從隔壁教室搬過來的椅子。看到這么多的老師、同學過來聽課，我在心里想著，看來新媒體真的很重要的。

課程中間，老師給我們講解了新媒體的概念，和當前社會上新媒體的具體運用，以及新媒體的特點和作用。原來，我們一直以為新媒體是多的高大上的東西，卻不知道新媒體早已經涉及到我們身邊的點點滴滴了。我們走在路上看到的電子顯示屏，上面正在做廣告那就是新媒體；我們手機上面的新聞app，那也是新媒體；我們社交軟件里面的新聞通知還是新媒體；我們上課時用的多媒體屏幕或者投影儀等等，這都是新媒體的具體作用。不說不知道，一說真的是讓人嚇一跳，新媒體原來就在我們身邊。這堂培訓課從開頭到結束不過兩個小時的時間，卻讓我的知識視野一下子放開了，從感覺整個人都升華了，感覺我也可以利用好新媒體做一點東西啊。一堂培訓課時間并不長，所以講的東西并不多，除了前面四十多分鐘講了些概念性的東西，告訴我們必須要重視新媒體，不然很容易被時代所淘汰。后面的一個多小時，老師則是通過具體的一個新媒體——公眾號來給我們講解。老師教導我們公眾號的具體作用，和大致的使用方法，還給我們推薦了幾個好的公眾號。

老師的培訓還是挺有用，這不，我一回來就自己注冊了一個公眾號，準備在上面發一些自己的推文。哦對了，這個新媒體培訓課并不是只有這一次，下周的這個時候還會再開課，講公眾號的運營，我一定會積極報名去參加的！

進過參加這次的學習，是我受益匪淺，是我在思想上，學習上，工作上取得了很大的進步，同事也為我們在以后的學習，生活，處事等方面指明了方向，在這次學習之中，通過系統的理論學習，針對性的課堂交流，提高了我的知識水平，和今后在工作中的工作能力，是我更深刻的明確了以后工作中要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交往和溝通能力，通過學習，我總結了一下幾點：

一、加強只是的學習，我是一名學生，而學生的首要任務就是學習，學習專業只是，要具有扎實的專業只是，具有扎實的專業知識才能在今后的工作中打下扎實的基礎。

二、注重對自身能力的培養，包括分析問題的能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力，學會主動分析問題，迅速反應，工作嚴密，大膽創新。對于各項工作，盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上用于創新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

三、要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的心理，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習，工作和休息，學會協調自身的時間和精力，調整狀態，以促進自身綜合素質的全面提升。

進過這次學習，使我看的了各方面的能力得到了提升，使我認識到了自己的不足之處，我會更加嚴格的要求自己，認真學習，管理好自己以后的工作狀態，有提高自己的工作效率，講自己的理論只是運用的實踐中去，來達到效果。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十一

很多房地產企業鋪天蓋地地做廣告，廣告費用支出很大，一般占項目總開發費用的2左右，有的公司甚至高達7，而且廣告投入產出比例嚴重失調，當前房地產公司的廣告費已經成為傳媒廣告公司、報刊、房地產雜志等媒體的收入的主要來源，但是如此狂轟爛炸都無法收到很好的效果。

同時，我們也注意到，現代媒體非常發達，電視、網絡、報刊、房地產雜志等媒體的競爭非常激烈，大量的媒體、大量的版面急需有價值的文章或新聞去充實，特別是現在網絡已經成為最重要的傳播工具之一，各種媒體的內容不可能僅靠幾名記者的力量去完成，這樣就為免費宣傳提供了機會，其實只要巧妙地利用媒體做文章，在人們的不知不覺中去講故事，做免費的廣告是完全可能的，并且有可能達到意象不到的效果。

中國房地產企業成立的時間大都不是很長，房地產項目開發的生命周期很短，很多公司來不及建立自己的企業文化，項目開發就已經完成，導致房地產公司的短期、投機氣氛很濃。甚至一些人把房地產商等同于暴發戶、奸商，實際上房地產是門既富哲理又富挑戰的生意，她包含了政治、經濟、社會、文化、藝術、建筑等等因素在內，是人類文明的成就創造之一。房地產公司也有自己獨特的人文優勢，即人員的素質相對較高，很多都有自己產品獨特的風格與理念，只要適當的加以引導，通過開發企業文化，把員工、業主、供應商融入到社區文化氛圍中來，可以形成獨特的社區文化，成為一幅亮麗的風景。

一般來說，此方法經濟效益比較長久，但作用速度比較慢。實際上不管是文學作品還是影視作品主要是給大家講故事，故事就有發生地點、背景。在作品中把房地產項目或者社區作為發生地點，給以空間的背景，另外加上一些項目優美環境的圖片、贊美性描述，就可以做免費的廣告。這類作品要有文學性、欣賞性，而廣告及項目的名字的穿插要不著痕跡，卻給人以深刻印象。特別需要注意不要完全寫成廣告稿，那樣反而會讓人反感。

文學作品可以給讀者以很深的印象，《福爾摩斯探案集》就是如此，其中“老福”的工作地址，貝肯街22l號成為眾多福迷心中的圣地，至今仍有很多人往那里寄信，現在哪兒已經成為福爾摩斯博物館了。如果沒有這部文學作品，我想很難讓那里有這么多商場和人流。

文學作品很容易讓一個項目或者公司出名，或者說通過文化讓房地產項目增值。文學作品《香格里拉》讓香格里拉成為人間天堂的代稱，甚至有酒店和旅游項目以此來命名。其實王家大院、周莊都是電影電視的外景拍攝給人們以很深的視覺沖擊讓它們成為旅游勝地。

至于散文詩歌其實也是可以有宣傳效果的，徐志摩的名句“輕輕的我走了，正如我輕輕的來……”寫的是離別劍橋大學的心情，名字就是《再別康橋》。

以萬科地產為例，很多業主都是通過《萬科周刊》了解萬科，并且做了萬科的業主，并且介紹更多的人參與周刊的寫作與投稿，并加入這個團體。可以說《萬科周刊》是地產界做的最好的雜志之一，也是影響很大的一個雜志。業主購買萬科的房子，在很大程度上是看到了這個業主群體的價值，受到了萬科文化的影響。這是典型的文化與品牌銷售的例子，也是免費的廣告。

一般來說新聞都是各類媒體主動刊登的，其實房地產公司可以組織有專業水平和文筆好的人才將公司的一些新聞事件以新聞稿件形式寫出，向一些媒體投稿。當然這需要公司對各類媒體新聞類的稿件特點，有敏銳的觀察力、對熱點時事事件的把握以及和媒體編輯、記者良好的個人關系等。

現在有很多房地產公司隔一段時間就做sp（s－sale銷售；p－promotion促進），包括業主聯誼會，現場音樂會，入住抽獎等等都是很好的新聞素材。另外就是房地產公司要注意危機管理，善于把一些突發事件中的不利因素轉變為有利因素，甚至可以成為公司免費的廣告。典型的是現代城的室內氨氣空氣污染事件。這是國內第一個關于室內污染而被起訴的案例，但是現代城開發商通過無理由退房升級版甚至住宅實行三包概念的推出，使開發商成功地規避了入住可能引發的糾紛，并為樓市營銷再添一個典型案例。開發商老總潘石屹稱，在soho現代城的氨氣事件發生后，“年息10％的無理由退房”期限結束時，只有12位業主辦理了退房手續，退房率不足1％，而退回的房子中的兩套成功地以超出原價20％的價格拍賣出手。

這類文章主要是指房地產公司的營銷案例，只要案例寫的生動、有借鑒意義，又不泄露公司機密，就可以在一些營銷網絡論壇、報刊雜志上發表。房地產公司大多有自己的營銷思路，營銷實踐性中肯定有很多經驗，只要稍加總結寫出來，還是會引起各種媒體注意的，其實當我們在讀一些營銷案例，為作者的創意、思路、操作手段所吸引而產生而我怎么就沒有想到的時侯，你已經被廣告所吸引。

這類文章要寫得通俗易懂，給讀者以心得，論文一定要注明參考文獻，公司名稱，很多專業媒體很歡迎此類稿件。

現在一些有關房地產的門戶及房地產專業網站互動性很強，可以發一些關于本項目的帖子或者留言。實際上有很多人有購房欲望時，都是先從網絡上搜索這個項目的信息，看看業主對項目有何評論，是否有關于物業、居住的信息等等。新浪和搜狐（焦點房地產網）、搜房網的專題論壇和業主論壇，總是人聲鼎沸，熱鬧非常就是一例。你只要登錄焦點房地產網，點擊有關論壇，各種豐富的聲音便撲面而來。歸納起來，無外乎以下幾類：發展商的發布產品信息；發展商、業主、意向購房者與一般網民對話；業主與準業主之間的溝通，頻頻向發展商出招、發難。網絡搭建了一個平臺，營造了一個相對寬松的輿論環境，網絡至少在三個方面為人們提供了話語便利：快捷，以光電速度傳輸；低成本，只需一臺電腦和少量配件即可；暢所欲言，一般不須對誰負什么責。

正是網絡的開放性，網絡論壇才可以成為開發商的營銷工具，開辟了樓盤營銷的第二戰場。早先，為了跟消費者套近乎，開發商把樓盤加入論壇行列，任人評說。雖然知道老百姓喜歡說壞話，但藉此炒熱樓盤也是一件好事，實際上開發商應該讓論壇活動起來，對輿論起到引導作用，做的更主動的方法是可以寫一些關于項目比較的帖子，到和所開發項目類似的論壇去貼，還可以傳圖片，去更好的宣傳項目的優點。另外開發商可以到二手房銷售、新房大賣場等論壇去貼一些照片、帖子。

要從項目的整體推出銷售或者社區網站，建立營銷數據庫。網站內容以房產項目為主，要豐富，動人，有自己的特色，另外要能夠服務于業主，辦得有品位，才能夠吸引業主加盟（如果沒有網絡人才的話可以空降或委托各類網絡運營公司）。營銷數據庫解決的是房子賣給誰的“是誰”的問題。包括業主（或未來的業主）的姓名、年齡、性別、職業、收入、現有住宅、居住社區、教育背景、有無老人、小孩等。我們只有掌握了這些信息才能統計分析我們的銷售對象，并從中得到一些更有用的信息，并改進、調整銷售產品。并且房地產公司才能以信息為基礎為業主提供更好的服務。

在眾多的房地產公司的營銷案例中，注意到供貨商的很少。例如康城別墅，實際上康城的很多業主都和供貨商有關。有的業主本身可能就是供貨商——例如裝修公司老板或老板的親戚、朋友。我覺得可能和康城別墅市場更適合企業老板有關。從房地產銷售角度來說，供貨商本身就是一個很大的群體，我們需要做的一個是可以戰略合作，另一個可以推出材料款抵押購房等，他們很多都是受到了康城的高品質、高性價比的理念宣傳而購房或者宣傳康城的。

供貨商還可以和房地產公司做一些互動活動，通過供貨商的商業活動、廣告頁宣傳康城。記得去年的北京晚報連續幾個月刊登了三鳴博亞裝飾公司的精裝修廣告，其樣板間彩頁注明的就是康城花園別墅。

另外就是可以組織業主做一些活動，加強業主聯系。例如可以組織象、圍棋比賽、自駕車旅游、登山比賽、籃球比賽等打出房產的業主形象和旗幟，既加強了業主聯系又推動了地產的生活形象。關于借助體育活動推廣公司形象的案例很多，甚至可以說所謂的韓國的漢江奇跡很大程度上都和借助奧運會、亞運會的體育活動推廣經濟活動有關。其實房地產這種高成本高利潤的特殊商品，定期做sp就像中產階級隔三差五下個館子一樣正常……總而言之，不管活動的內容如何，不管活動的影響多大，就是要讓觀望者知道，地產商在折騰就是賣房子，。當然sp做到新鮮又有效，就很有藝術了。

如推薦業主參加各類相聯系的俱樂部、舉辦電影節展覽、文物收藏專題展、攝影家協會展覽，社會采風活動等。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十二

日子如風滑過，2021離我們而去了，有些遺憾有些無奈。

過去的一年，積極學習領會會議精神，嚴格遵守單位的各項規章制度基礎上，作為一名xx編輯，我堅守著那點方寸之地，使所編輯的版面即便普通，也沒有雜草叢生，沒有荊棘擋道。

我的工作簡單而又繁瑣，那些文縐縐的字眼，那些讀者給予的信任，都玩轉在一念之間，有時稿子的結局不甚理想，而我也只能遺憾。

因為我們的花兒、文化生活等大欄目，以及名家的小欄目，我們的《xx》在國內有著其他媒體望塵莫及的地位，那些像雪片一樣飛來的外地稿子，都因為版面這口鍋太小而忍痛割愛，那是他們對我們《xx》的信任和賞識，而我只能無奈地扔進垃圾箱。

本地一些年輕的作者，也紛紛拿起手中的筆，在我們打造的平臺上施展手腳之余，甚至結集出版。

俗話說，不是一家人不進一個門。親愛的同仁們，因為有緣，我們走到一起，我們在一起的日子勝過與家人相處的時日。因為親愛的你們，因為你們的鼓勵支持，我在成長。

羊肉、蘿卜、芹菜、茄子、種種，都在＂花兒＂點種實在不可能，洋芋蛋也會登上大雅之堂，挑挑揀揀，合理搭配，種出琳瑯滿目的作物，烹飪出滿漢全席，實屬奇跡。我只有盡力而為，可是眾口難調，每一個版，不一定都被喜歡。而我，問心無愧。

我們伸開我們的手掌，十指長短不一，但各有優勢，我在缺點和不足中又打發了一年。

親愛的領導，親愛的同事，感謝你們，你們寬容、鼓勵和支持永遠是我堅強的后盾。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十三

摘要：校園廣播是高校校園媒體的重要組成部分。然而在當今新媒體時代，校園廣播的發展面臨著諸多困境，如廣播的硬件設施普遍較為落后、節目內容單一、缺乏互動等。新媒體時代下的高校廣播，應采取積極措施，找到發展路徑，緊跟時代潮流，體現時代感與感召力，創造出自身風格與特色，維護校園主流媒體的地位。

關鍵詞：高校廣播;新媒體;發展路徑。

高校廣播作為校園主流宣傳輿論工具，長期以來，在加強和改進大學生思想政治教育、加強學校精神文明建設、促進優良學風校風的形成、活躍和繁榮校園文化方面發揮著重要的作用。隨著網絡等新媒體的空前發展，高校師生獲取信息的形式發生了很多變化，傳統媒體――校園廣播受到了新媒體的強烈沖擊。同時，受眾群體發生了極大變化，具有鮮明時代特征的90后邁入高校。因此，在當今新媒體時代，面對個性張揚、思想獨立的大學生，高校廣播如何走出制約自身發展的瓶頸，增強其主流媒體的地位，值得思考與探索。

一、高校廣播的作用。

校園廣播是最早出現的校園媒體形式之一，是高校的輿論宣傳陣地。隨著時代的發展，校園廣播這一輿論工具逐漸受到新媒體的沖擊。但是，無論從歷史的角度還是從現時的需要來看，高校廣播具有收聽的強制性和傳播的廣泛性等特點，在高校中發揮的作用是其它媒體不可替代的。在電視、網絡等現代傳媒日益豐富的今天，廣播仍然是大學校園中不可缺少的一道風景線，受到師生的歡迎。

1.高校廣播具有輿論引導作用。高校正確引導輿論對于加強大學生的人生觀、世界觀教育具有積極的作用，關系著高校的人才培養質量，也關系著和諧校園的建設和發展，校園媒體要擔當起營造良好輿論氛圍的重要責任。受市場化、網絡化、信息化和全球化的影響，高校廣播的聽眾群――90后大學生思想發生了新變化，他們有明顯的獨立意識。他們備受長輩寵愛，但依賴性又很強;他們是自信張揚的一代，但心理又比較脆弱;他們想要學習，但又不知如何學習。高校廣播通過宣傳黨的基本理論、基本路線和基本綱領以及學校的重要決策，從而引導校園輿論的方向，拓寬對大學生進行思想政治工作和德育工作的途徑。

2.高校廣播具有傳播信息的作用。校園廣播是校園媒體中最早出現的媒介形式之一，是校園宣傳的主陣地和精神文明建設的窗口。校園廣播具有針對性強、信息傳播量大、傳播速度快的優勢，能夠達到愉悅身心和增長見識的良好結合。校園廣播是傳遞信息的紐帶，情感溝通的驛站。除了及時準確地傳達黨和國家的相關方針政策、學校的制度法規，還報道學校在科研、教學、社會服務及學生學習生活等方面的信息。因此，上至國家政策、學校舉措下至學生活動、通知公告等，校園廣播都能及時有效地傳遞出去。此外，在遇到突發事件時，如當火災或其他突發緊急事件發生時，能夠優先插入報警信號，及時、準確、可靠地播放報警信號。

3.高校廣播具有營造校園文化的作用。校園廣播除了具備輿論引導、傳遞信息的功能外，還具備對師生進行文化熏陶、情操陶冶、豐富課余文化生活的功能。高校校園文化建設的意義就在于營造一種良好的精神環境與文化氛圍，積極地影響、熏陶、啟迪師生員工對人生真諦的追求、對未來事業的向往[1]。高校廣播通過辦好廣播節目來實現它對校園文化建設的貢獻，為學校營造良好的校園精神環境與文化氛圍。

二、高校廣播的現狀分析。

隨著網絡新媒體的崛起與膨脹，校園廣播呈現邊緣化傾向，越來越多的大學生選擇了網絡，這也就導致他們接觸傳統媒體的時間減少了許多，廣播受眾越來越少，校園廣播面臨著諸多困境。

1.廣播的硬件設施普遍較為落后。硬件設施是高校廣播臺傳播和建設發展的前提條件，廣播鋪設覆蓋的密度和廣度從根本上影響到節目的傳播。目前大多數學校的廣播系統都使用了十幾年，設備陳舊、功能落后，另外，由于線路老化或校區擴建等原因，校園一些地方聽不到廣播，成為“盲區”。絕大多數高校的廣播系統都需要更新、改造、升級。然而，資金投入的不足和校園廣播作為主流媒體作用的弱化使得校園廣播系統的建設較為滯后。

2.廣播的節目內容單一、缺乏互動。高校校園廣播的節目缺少吸引力，目前高校校園播音人員僅僅是充當校園新聞和社會新聞的播報員，把新聞播報作為工作的主要部分。而在當前網絡化的背景下，很多大學生通過網絡知曉信息，校園廣播所提供的信息量和更新速度遠遠無法與網絡等新媒體相比。廣播節目類型大致包括時事新聞、校園新聞、文學、體育、音樂等，節目的素材大多來源于網絡與報紙，播音員主要是以朗讀的形式進行傳播，這些節目也略顯單一，節目內容不夠豐富多彩，沒有緊密貼近生活、貼近實際、貼近基層，沒有了解學生真正需要收聽什么類型的節目，而且缺少互動性。因而導致廣播日日都播，但聽眾卻寥寥無幾。

“規范性的媒介戰略管理應在戰略分析之前首先要確定媒介使命。”[2]隨著時代的`發展，高校廣播作為校園主流媒體的作用受到沖擊，但廣播仍然具有一些其他校園媒體無法比擬的優勢，如時效性強，收聽隨意性好，盡展聽覺魅力，給予無限想象空間。新媒體時代下的高校廣播，應緊跟時代潮流，充分體現時代感與感召力，創造出自身的風格與特色。

1.改善硬件設備，保障廣播質量。近年來，隨著高等教育的迅猛發展，高校辦學規模擴大，對廣播覆蓋面的需求也不斷擴大，而高校原有的廣播設備已遠遠不能滿足師生的需求，因而更新廣播硬件設備應提上議事日程。高校要充分認識校園廣播的重要性，加大資金投入，對原有的廣播系統進行更新換代、改造升級，跟上當今數字化進程的步伐，使校園廣播更好地為師生服務打下基礎。隨著技術的飛速發展，校園廣播系統已經經歷了單分區系統、手動控制多分區系統，再到目前最先進的微機控制全自動多分區系統等幾個發展階段。全自動多分區系統可以分別控制播放的區域，如操場、教室、宿舍等，對不同區域在不同時間播放不同節目，全自動控制器可以自動控制分區的切換，無需人工去控制，正逐漸成為校園廣播系統的首選。高校要舍得在硬件上投入，通過實現廣播設備的現代化改造，增強校園廣播的競爭力。

2.依托互聯網，打造網絡廣播。傳播媒介發展的歷史告訴我們，每一種新媒介的出現都會給舊媒介帶來巨大的挑戰和壓力，但從來沒有一種新媒介可以將舊媒介完全取代。“在經歷了發展的低谷后，舊媒介必然會奮起直追――在充分張揚自身原有優勢的同時，不斷從新媒介中吸納新的技術和理念，調整變革，謀求在新時代的生存和進步。[3]”新聞傳媒發展的核心是“發展”，關鍵則是“如何發展”。高校廣播要走與網絡捆綁發展的路徑，在與網絡的結合中獲得一種整合傳播效應。校園廣播要依托互聯網，打造網絡廣播。所謂網絡廣播，又稱虛擬空間廣播(cybercasting)，是以網絡為傳播媒介，以廣播有聲節目為傳播內容，同時輔助以文字、圖片等介質，以網絡族群為受眾，具有更強的隨意性、更高的互動性等特點的有聲節目資料庫[4]。相比傳統手段的廣播，網絡廣播具有其特有的優勢：可復制性、可保存性，廣播節目不再稍縱即逝、耳過不留，聽眾可以通過網絡隨意下載節目或多次點擊收聽，而且便于節目的保存和回顧，有利于提高節目質量;可選擇性，聽眾不必遵循傳統廣播現行被動的接受方式，可以自主選擇在合適的時間收聽自己喜愛的節目;互動性，在網絡上可以設置一些板塊和欄目，通過留言板、論壇等多種方式與聽眾進行互動交流，聽取受眾的反饋意見和建議。

3.與時俱進、貼近師生，打造雜志化欄目。隨著傳媒競爭的加劇，媒介融合已成為有效的競爭手段，媒介間互相借鑒、互相融合的趨勢越來越明顯。放在媒介融合共存的背景下，廣播除了利用網絡推出網絡電臺外，還要在節目內容上下功夫，借鑒報紙和雜志的形式，在故事性、深度報道等方面作文章，從最大限度上滿足讀者的最大需求。

廣播要借鑒報紙的有效探索，打造雜志化欄目，即在欄目的編輯與組稿中，以欄目化、成組化、系列化、專刊化等方式進行播放。原本分散的信息在經過編輯的綜合、歸納、整理，對新聞信息進行深度加工和精細包裝，變成有效的、具有吸引力的信息，拓展了新聞的廣度和深度。校園廣播專題欄目要遵循“三貼近”原則，大力報道學校改革發展的新舉措、新動向，及時反映學校組織的各項活動，如科學研究的新成果、校企合作的新進展、大學生開展志愿服務的情況;深入挖掘校園里的優秀典型，及時進行宣傳報道，可以插入采訪的錄音報道，增加欄目的現場感;有針對性地策劃一些師生關心的熱點、焦點話題，使廣播更有生機和活力。

4.加強隊伍建設，廣播人員實施采編播一體化。要辦好高校廣播，就必須建設一支以學生播音人員為主體的高校廣播從業隊伍，精干的工作隊伍是高校廣播科學規范、創新優化的有力保障。如何培養一支適應當今傳媒發展生態的廣播工作隊伍，高校廣播要借鑒市場機制下電臺的運作方式，培養一批集采、編、播于一身的廣播從業人員。首先，要建立科學規范的管理體制，明確其主管部門，安排專門的指導老師在欄目設置上對學生進行指導，為廣播臺的工作提供一個穩定的框架空間，健全廣播臺的日常管理制度，完善對學生的獎懲制度，保障廣播臺的規范科學管理;其次，要加強對廣播人員的培訓，高校廣播人員的主體是在校大學生，他們的人生觀、世界觀和價值觀尚在形成階段，因此要加強對他們的教育和培訓，讓他們自覺加強學習，增強政治意識和責任意識，提高思想境界。在加強政治素養的同時，還要提高廣播人員的專業素質。“請進來，走出去”，經常邀請專業人士為廣播人員進行培訓，完善他們的知識結構和專業領域，提高其播音水平，加強與外界媒體的交流，吸納專業電臺的成功經驗，學習他們節目的制作方式，努力培養“全能型”廣播人員。

參考文獻：

[1]馬曉靜.發揮高校廣播優勢構建和諧大學校園[j].河南教育,(8).

[2]邵培仁,陳兵.媒介戰略管理[m].上海:復旦大學出版社,.

[3]張彩.世界廣播發展研究[m].北京:中國傳媒大學出版社,.

[4]李德龍,楊華.高校校園廣播與網絡結合的現狀、瓶頸及對策[j].湖北成人教育學院學報,(5).

[5]鞠曉英.加強高校廣播建設構建和諧校園文化[j].青海師范大學民族師范學院學報,2008(5).

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十四

時光荏苒，轉眼又到年終，自己在編輯部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20xx年，發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下：

工作態度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

更加注重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心：互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

一年中，我在編輯日常業務中不斷總結經驗，使自己的業務水平有了整體提高。

1、保質保量地完成日常稿件發布工作，同時針對熱點綜編和原創部分新聞稿件。

2、維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。

3、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經驗外，也對生活和汽車行業有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學習到了編輯部門其他幾個頻道的知識。

4、一年來，制作多個行業專題：如xx等。

5、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創稿件，xx綜編稿件，獲得了網友關注，點擊率、轉載率較高。

在公司領導的指導和在部門同事的配合，通過大家的不斷努力，xx頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現，目前每天的流量都在x萬左右。滿懷激情展望未來，在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把網站的內容建設好，努力為公司做貢獻。

通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是復制和粘貼的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向！這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

1、繼續加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

2、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

3、頻道內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起同心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好！

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十五

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十六

視聽新媒體是科學技術快速發展的產物，而其從概念到商用需要也必須要走出一條屬于自己的發展道路。本文從視聽新媒體的概念界定、今天本站小編給大家整理了新媒體運營年終總結，希望對大家有所幫助。

光陰易逝，新媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆，新媒人一年中走過的足跡即將在這個夏初時節停歇我們這代人的步伐;物轉星移，新媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節點傳承給下一代新媒人。

回想一路走來的日子，我們新媒體中心所經歷過的點點滴滴、新媒人所揮灑的青春汗水，心生諸多感慨。猶記得，有個小伙伴競選大會上說過的那三個詞“舍不得、離不開、放不下”，確實，這三個詞作為這次工作總結報告的主題最好不過了。

一、舍不得。

一年來，第一屆新媒人舍不得彼此。這一年我們從一開始只有微博微信兩個工作小組的13個人發展到今天的五個部門31個人。中心的組織架構在一步步的探索中建立和調整，秘書部、創作部、運作部、聯絡部、監察部，五個部門的工作內容和分工的摸索、人員的安排。當初的13個人擠在華青的辦公室里進行投票、分配各部門人員，當初的部長例會上大家對于運作部、創作部的工作內容分工爭執不下。在微信運作推送上確定主題、推送內容等問題一直是例會的主要討論的問題，而且也是每次討論每次改但是還是一直得不出最好的解決辦法，很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚，然后繼續堅強地挺了下來。

就這樣，最初的新媒人帶領著10月底新加入進來的小伙伴，懷著滿腔的熱情投身于新媒體中心的建設和發展中，一路的摸爬滾打，從。

軍訓。

流水賬、國慶、校慶、12。9活動、圣誕節、元旦、春節、雷鋒月、挑戰杯創意論壇等線上線下活動，到春、五月天、盛夏光年等每月主題活動，再到每月生日會、節日慶祝、圣誕節喊樓、煮湯圓、包壽司、部門出游、中心出游等中心內部活動，在大家的共同努力下我們新媒體中心現在的部門分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業化水平高、集體凝聚力強。

此外，大家的辛苦付出所獲得的成果從微博微信的數據變化上就可以看出。這一年，我們的微信粉絲量翻了一翻，閱讀量也呈現快速增長的趨勢，微博粉絲量增長近20xx人，互動量也提升很多。數字變化的背后凝結了我們這一代新媒人這一年來的心酸血淚。

二、離不開。

一年來，第一屆新媒人一起參與新媒的發展，新媒的今天離不開在座的每一位。中心組織架構建設，部門分工、人員確定等為新媒各項工作開展奠定基石;中心團隊建設，納新、組織培訓、開展中心內部活動等為新媒各項工作的成功開展、活動的成功舉辦提供堅實保障;團宣工作、多種形式的線上線下活動的開展，為新媒體的業務水平提高、專業化宣傳能力提升、團委宣傳工作改進、華園青年思想引領、青春正能量傳播等方面提供原動力。

一年來，新媒體中心圍繞踐行社會主義核心價值觀、加強團委對華園青年的思想引領和傳遞青春正能量開展多種形式的大型線上線下活動共10余次，其中包括承辦2次團省委宣傳工作(國慶活動#大大你好#、一二九愛國紀念活動)，承辦校團委品牌活動宣傳包括社會實踐、科創、人才學校校友會等，組織校團委工作宣傳活動包括青年聯合會、后備團干招募、人才學校招募等，以及自發組織的活動包括“軍訓流水賬”、“一句話證明你軍訓過”“母校54周年，我想說”、“攜手為艾益起來”“我們的129”、“銘記歷史，珍視和平”、“有夢不隱藏，小團來收藏”“團徽遇上紅領巾”等微博話題活動，其中“母校54周年，我想說”一經推出立即得到同學們的積極參與話題的閱讀量超過19萬，參與度互動性也相當高。在第十二屆大挑福建省賽、第五屆創意論壇宣傳工作上的話題“挑戰杯”、“創意論壇”的高閱讀量、高參與度讓我校團委工作獲得全省、兩岸高校師生的高度評價，中國臺灣網、福建省學聯等也對我們的活動、這支宣傳隊伍進行了相關專題報道和好評。

新媒的一路走來，離不開第一屆全體新媒人共同的努力，離不開大宣傳每一位伙伴的相互扶持，更離不開校團委領導、老師和同仁們的支持。

三、放不下。

一年過去了，我們即將放下身上的責任，但放不下心中對新媒的熱愛、對新媒的牽掛。第一屆的新媒人以樂觀和激情開創了新媒體的歷史，而歷史的續寫將由你們完成。我們也都清醒地認識到我們新媒體宣傳工作內外環境依舊嚴峻，與其他高校團委新媒體宣傳的差距依然存在。新一屆的新媒體領導班子需要發揮出你們的聰明才智，繼續帶領新媒人探索新媒的發展道路，將青春正能量傳遞給華園青年師生。責任與使命即將從我們這里傳承給你們，新媒人的樂觀與激情也還在延續，新媒體中心的歷史將由你們續寫!

第一屆新媒體中心的全體成員們，昨天的黯淡與輝煌已成過去，我們相信在新一屆主席團的帶領下華僑大學網絡新媒體中心將更上一層樓，讓我們一起為新媒更加燦爛美好的明天而祝福吧!

2延川電視臺新媒體部20xx。

年度工作總結。

隨著網絡技術的高速發展，新興媒體蔚然成風。延川手機臺的籌建更是直接促成了我臺新媒體部的成立。在新媒體成立幾個月的時間里，各項工作有序進行，現將新媒體部20xx年工作，總結如下：

一個目標，新媒體部成立之初，就有一個明確、長遠的目標即做大、做強延川手機臺，提高延川電視臺的關注度，做好本地文化旅游的宣傳工作，打造一個完美的對外宣傳平臺。在這一目標的指引下、各級領導的關心下，新媒體部從無到有，臺領導多方協調合作，全體同事致力于延川手機臺的籌辦、運營、維護等各項工作。

目前，延川手機臺已創建六大頻道，第一資訊，在第一時間發布本地新聞，擴寬人民群眾獲取信息的渠道;直播延川，用戶通過手機就可以隨時隨地觀看我臺的直播，大幅提升我臺節目的收視率;精彩點播，用戶可以用手機觀看自己喜歡的電視節目，新聞、電影、美食，無所不有;陽光政務，為縣城各單位量身打造的宣傳平臺，現有清風延川、平安延川、魅力廣電等八大板塊;文化旅游，用優美的照片，優雅的文字，對外宣傳本地特色旅游，美食小吃;便民服務，提供路線導航、酒店預訂、快遞單號查詢的信息查詢平臺，方便群眾生活。

兩大重點，新媒體部的一切工作圍繞延川手機臺的打造而展開。陽光政務和文化旅游又是延川手機臺工作中的重中之重，集全部室之力做好陽光政務和文化旅游兩大板塊是全年工作的重心所在。經多方協調合作，截止現在，已有八個單位通過延川手機臺對外宣傳，從而更進一步的提升延川手機臺的點擊率。在全縣打造文化旅游名縣的大背景下，臺領導高屋建瓴，將文化旅游頻道的完善、充實，做為全年工作重心;通過整個部室的努力，文化旅游這一頻道的點擊率日趨上升。

然而，全年的工作中，我部室仍存在明顯的短板，最為突出的就是人員不足，專業技術不過硬。總結過往，展望未來，在臺領導的關心下，全體同事的努力下，新媒體部將以新的姿態做好每一項工作，為營造魅力廣電，添彩出力!

20xx年，廣播電視臺在縣委、縣政府和縣委宣傳部的堅強領導下，認真學習貫徹黨的和省、市、縣黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、改革創新，努力適應廣播電視體制改革下的新形勢、新任務、新要求，牢牢把握正確的輿論導向，為奮力推進我縣“產城一體、三化同步”發展戰略，加快建設富裕潁上、幸福潁上、和諧潁上營造了良好的輿論氛圍。

現將20xx年的工作要點總結如下：

一、堅持正確導向，統籌做好廣播電視宣傳工作。

(一)認真做好廣播電視重大宣傳工作。

輿論引導正確有力，堅持圍繞中心，服務大局，把迎接宣傳貫徹作為我臺全年宣傳工作主線和最重要的任務。通過精心策劃，科學組織，開辟了《‘保持黨的純潔性、迎接黨的’主題教育活動》、《展示新輝煌》、《先鋒頌》、《鄉鎮書記訪談·基層建設年》、《科學發展成就輝煌》、《學習貫徹黨的精神·我們在行動》和《學習黨的》等專欄，深度報道了創先爭優以來經濟社會事業和黨的建設所取得的新成績，以及學習貫徹落實黨的精神情況。圍繞縣委縣政府中心工作，《潁上新聞》、《今日聚焦》、《潁淮之聲》等欄目組圓滿完成對“潁上縣第xx屆人民代表大會第一次會議和政協第九屆潁上縣委員會第一次會議”、“潁上縣第五屆返鄉農民工招聘”、“國家園林縣的申報、驗收”、“第七屆管子文化旅游節”、“焦玉蘭救學生的先進事跡”、“巾幗風采”、“好婆婆·好媳婦專訪”、“走基層·看潁上”、“勞模風采”、“鄉村故事”、“人口與計劃生育”、“文明創建·我愛我家”、“法制在身邊”等重大主題、重大活動、重大典型宣傳報道，為潁上的經濟發展，社會進步營造良好的輿論氛圍。

(二)實施精品工程，節目創優初見成效。

認真貫徹“三貼近”原則，鞏固拓展“走轉改”活動，建立常態化走基層、轉作風、改文風的長效機制，不斷創新宣傳內容形式、方式、方法和手段，努力提高輿論引導的針對性和實效性;利用廣播電視宣傳輿論引導的及時性、公信力和影響力，切實加強了對社會熱點難點問題的輿論引導和監督工作。201*年我臺共編播電視新聞欄目《潁上新聞》286期，稿件2729條;編播廣播新聞欄目《潁上新聞》246期，稿件1248條;編播電視專題欄目《今日聚焦》102期，稿件326條;編播廣播專題欄目《農民之友》、《潁淮之聲》、《音樂時空》共101期，稿件300條;編輯改版廣播·電視專題欄目《政風行風熱線》35期，上線服務窗口單位和民生部門35家，現場解答和落實群眾咨詢和合理化訴求288件，答復率為100%，后期對自來水公司、交警大隊等多家單位落實解決問題情況進行跟蹤報道，積極推動解決縣委、縣政府高度重視、群眾反映強烈的問題。播出公告及公益廣告210多個，標語180多條。在201*年度全國、省、市級好新聞評選活動中，我臺共有28件新聞作品獲得各個級別的廣播電視新聞獎。其中，徐慶作品《合作社激活“多薪”農民》獲得由中國農業委員會頒發“全國農業好新聞”一等獎;徐慶作品《道德之光耀潁淮》分別獲得由省廣播電視局頒發廣播類“好新聞”三等獎和市文廣新局頒發廣播類“好新聞”一等獎。崔學澤作品《托管服務，解除后顧之憂》分別獲得由省廣播電視局頒發電視類“好新聞”三等獎和市文廣新局頒發電視類“好新聞”一等獎。荊華、王靜制作編輯專題欄目《音樂時空》由省廣播電視局頒發廣播類“節目制作質量·金鹿獎”三等獎。

(三)外宣工作力度加大。

全年對外宣傳工作進展順利，新聞宣傳質量穩步提升。一是加大了對上級臺投稿力度。經過全臺新聞工作者的共同努力，上送中央、省、市電臺電視臺新聞稿件共被采用662條。其中在中央電視臺一套發稿《焦玉蘭救學生》、《農機戰三夏》2條，在中央七套發稿我縣農業科技類新聞7條;在省電視臺發稿累計30條;在省電臺發稿累計85條;在市電視臺發稿累計280條;在市電臺發稿累計258條，在阜陽電臺、電視臺發稿總量位居全市五縣三區第一位。二是積極邀請中央、省、市媒體記者來我縣采訪，并積極提供原始音、像素材，開辟了對外宣傳的新渠道。中央臺記者應邀來潁5次，省臺記者應邀來潁15次，市臺記者應邀來潁30次，主要對我縣的城市建設、工業經濟、人文歷史、旅游發展等內容，多角度、多方位的宣傳報道潁上科學發展的新舉措、新發展、新成就。

二、事業建設步伐正穩步推進。

(一)加強對全縣廣播、電視“村村通”管理工作。

對全縣鄉鎮廣播的整修進行規劃和技術指導，針對廣播“村村通”工程工作的落實和廣播經費的使用情況，我臺成立3個檢查組對30個鄉鎮及所屬行政村進行檢查，根據廣播建設、通播率、節目播出時間等考評項目逐項進行評分。對20戶以上已通電陳橋、賽澗、王崗、垂崗、南照五個實施電視“村村通”民生工程的鄉鎮，進行全面維修維護工作。

(二)擴大廣播電視經營業務范圍，提升廣告業務創收空間。

認真貫徹執行上級部門凈化銀屏的工作要求，對廣告內容進行嚴格把關，杜絕虛假三無廣告的進入。目前廣播電視經營業務面臨網絡、大屏幕、平面等新媒體廣告的沖擊，面臨生存壓力，積極挖掘本縣廣告市場潛力，多方擴展廣告業務范圍，主辦首屆“一匡天下”杯《青少年才藝大賽》等活動;豐富節目編排，增加精品電視劇的引入，靈活務實的服務客戶。不斷提升廣告創收空間，促進廣播電視事業的平穩較快發展，實現經濟效益和社會效益的雙豐收。

(三)全力抓好安全優質播出工作，促進廣播電視事業穩步發展。

圍繞“安全、優質播出”這一中心，堅持“高質量，不間斷，即經濟，又安全”的十二字方針，我臺全力做好播控中心、微波傳輸、無線發射、采編設備管理等環節的技術維護和保障工作。明確各部門。

崗位職責。

完善維護檢修制度嚴格執行目標管理制度使技術維護管理工作進一步規范化、科學化認真做好周檢、月檢工作確保我臺自辦廣播電視節目和轉播中央、省級廣播電視節目的無線發射。成立了安全播出領導小組實行年度安全播出。

應急預案。

確保元旦、春節、全國兩會、五一、國慶、和黨的期間等重大節日、重要時段、重要保障期的安全播出任務。我臺201*年共安全播出廣播節目7300多小時;播出轉播電視節目29000多小時;轉播cmmb數字電視8700多小時實現停播率百小時零秒。在阜陽市安全播出評比中我臺榮獲技術維護三等獎;欒柱同志榮獲技術維護個人二等獎。

(四)、落實縣教育臺的并入整合資源工作。

為落實文化體制改革的工作要求，將教育電視臺并入我臺重新整合廣播電視傳輸資源。我臺拿出切實可行的整合方案，通過縣政府、縣委宣傳部的工作協調，目前基本完成了教育電視臺的并入工作。教育電視臺電視頻道23(511.25兆赫茲)的并入投入使用之后，將促使和推進我臺科學的對電視傳輸資源的整體統籌協調和規范播出秩序。

(五)、繁榮電影工作。

三、加強內部管理，狠抓隊伍建設。

(一)適應新形勢，著力提高隊伍政治素養、專業技能水平。

組織全體黨員干部參加“保持黨的純潔性、迎接黨的”主題教育活動;認真執行《廉政準則》，嚴格執行各項。

規章制度。

明確責任進一步嚴明黨的紀律;為落實財經監督管理工作把廣播電視經營創收納入財政非稅制管理;深入開展新聞從業人員的職業道德教育、嚴明宣傳紀律。針對人才短缺的現象積極支持職工參加各類業務和技能學習培訓班;定期推薦優秀新聞、工程人員到省、市廣播電視臺進行實習;新聞中心堅持每周一選題、學習例會和參加“新聞真實性”網絡專題學習。

(二)統籌兼顧，廣播電視各項工作協調發展。

計劃生育工作實行臺長親自抓，總負責，分管臺長具體抓，直接負責制。及時通報本單位各類計生信息，積極配合接受屬地計生部門的檢查和考核。切實做好保密及檔案工作，規范工作管理將責任落實到個人，未出現泄密現象。工會組織積極參于社會團體各類活動，內部職工活動開展有聲有色。高度重視安全生產工作，定期開展內部安全生產隱患排查、整治，按時召開安全生產例會，實現了全年無安全事故發生的目標。

(三)創先爭優成績顯著。

通過全體工作人員的共同努力，我臺榮獲縣委縣政府頒發“潁上縣先進單位”、“創建省級文明縣城先進縣先進單位”、“人口和計劃生育綜合治理·先進單位”、“消防·先進單位”、“綜治維穩工作·先進單位”、“全縣安全生產·工作先進單位”;榮獲縣委宣傳部頒發“全縣新聞宣傳·先進單位”.12位同志因工作成績突出，榮獲縣委縣政府“政法工作·先進個人”、“計劃生育·先進個人”、“民生工程·先進個人”、“安全生產·先進個人”、“五一勞動獎”;縣委宣傳部頒發“優秀宣傳工作者”、“知識競賽獎”等10多個獎項。全臺女職工積極參加全縣女子團體廣播體操大賽取得第五名，榮獲二等獎的好成績。

四、存在問題。

在回顧總結成績的同時，也清醒的看到我臺工作中所存在的不足和薄弱環節，主要是表現在：我們的思想觀念、工作作風還不能積極應對廣電體制改革新形勢新任務的要求、以及新媒體帶來的機遇和挑戰;我們的爭先進位意識、開拓創新意識有待加強;廣播電視精品力作還不太多，特別是讓縣委縣政府、人民群眾滿意的作品顯少;現我臺經濟相當緊張，也在一定程度上制約和影響了我臺的發展，廣告經營創收拓展工作力度有待加強;人員限制進入機制造成我臺策劃、編輯、記者以及技術人員嚴重短缺。對此我們必須高度重視這些問題，分析形勢，研究切實有效措施加以解決，力爭各項工作在開拓中發展、在規范中提高、在創新中進步。

這個年底，媒體的行業人寫年終總結時大部分會很沮喪，20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀，轉眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人，已經心知肚明地將“讀者”改為“用戶”，一切“媒體”全都自動改換為“社區”或者“平臺”。

但在生物鏈的另一端，所謂的新媒體也未見多樂觀，他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結。在拿到投資后，除了花錢的速度不同外，少有做出令人信服的新媒體產品;新的盈利模式沒有一點出來的跡象;沒有完整的閉環;一句話，除了燒錢，別無他法。顯然，這不是一個投資人樂見的局面，更不是一個健康的模式。

前些時候，從自媒體的微信公號開始，因為版權問題，道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣，成為一種姿態，成為一種向別人問責的手段，成為表明道德優越性的方式?但自媒體的公號，絕大部分內容都是“法外容情”，所以在某種畸形的時刻，道歉也可以成為一種生產力。

版權問題把這個事說小了。從表面來看，無論是新舊媒體，大家其實還是在乎生產內容。區別是，有些內容拿去印成了鉛字，有些內容發送到了手機或者pad上，然后這兩邊再抄來抄去，再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰：沒事，無論新媒體舊媒體，只要是媒體，就還需要內容，我們的價值就還在。

首先，媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統天下，早已不再是稀缺資源。編輯主導，在某種程度上也走下了神壇，“新聞專業主義”的威權已經因資訊的傳播方式而被動搖。另外，ugc(用戶產生內容)、微信“朋友圈廣告位”的出現……這都是過去從未有過的內容生產方式。在某種程度上，這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。

不過，如果只是這樣，很難想象這是一次技術引發的媒體行業革命，或者是一次革媒體命的技術變化。而整個媒體行業，也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日，之前可能是對閱讀方式的改變，而現在，更多的是閱讀本身(甚至不只是閱讀內容)的改變。

傳統意義的閱讀，現在漸漸演變成新的含義：打發時間。地鐵里的白領們拿著手機“閱讀”，和他們切換界面玩一個手機游戲，之間他的狀態是不需要任何過渡的。對這樣的事情，你無法視而不見并自圓其說地認為：只要閱讀還在，我們的價值就在。

一個喜歡e·b·懷特的作家說：媒體以前是資訊和觀點的提供者，而現在它的角色則更像文學，是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情，現在則被手機占據和替代，用手機刷朋友圈，上facebook和微博客戶端，在那里你不是一個人，你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區內——而這些，之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。但現在，你再拾起一本雜志、翻開一疊報紙這樣所謂的傳統媒體時，更多的潛臺詞則是：我要暫時放下手機，讓我一個人清靜會兒!

過去，這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯網時代，書籍的命運如何，出版業又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。

悲傷是無法控制的。但這一年過去，我聽過的比較豁達的一句話卻是：就算傳統媒體全部死掉，也應該有人留至最后，無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣，有點悲壯，但我們應該有勇氣這么想，否則，又何來勇氣面對正在發生的變化?更何況，事情可能并不會那么糟糕。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十七

由于今年進入了學校的官微運營中心工作，2014年12月18日晚上9點。新媒體中心在南堂401舉辦了新一輪新媒體培訓工作會，此次培訓會對我影響頗深，感受很多。在此就自己的體會談一點，希望各位分享指正：

什么是新媒體？現在人人都在說新媒體，都在玩微博微信，都喜歡給自己一個新媒體人的稱號，有多少人能確切的給新媒體一個定義？多少人能回答一下新媒體？我自己無法回答，因為我覺得這個范圍太大太廣，就好比如你問我什么是人一樣。千百家之言，不在乎對錯，只有荒謬。但是有一個東西我們是無法忽視的。那就是新媒體的時代性。很多人都知道，現在被冠以新媒體最多的就是微博和微信了，原本這兩個產品只是簡單的社交平臺而已，想不到最后變成了一個商業平臺，從2010年算起，新媒體就是一個沿著時代前進的過程，時代在哪里，它就在哪里活躍。

什么是互動？就是我給你說話你聽了，你說話我也聽了，這是互動。像傳統電視那樣你說話我聽了，但是我說話就被無情的拒絕，這不叫互動，這叫物際傳播。在微博還沒有風靡前，有多少人能想象自己可以和心愛的明星交流。自己的愛意能傳到你那個日思夜想的ta的眼睛里，微博做到了。逐漸走向平面化是一個大的趨勢。雖然都說我國的gdp由那20%所創造，但是不要忘了最終來源可是那80%是我弱勢群體啊。

如何管理一個新媒體平臺？這是一個很有技巧性的玩意。我相信大多數年輕人的手機里都安裝有微博或者微信的app。使用頻率也很高，但是有多少人能說自己會用新媒體呢？很多公司都有專門的新媒體運營人才，這部分人在選撥的時候是很嚴格的，而且毫無疑問，這個職位在未來一段時間一定有很大的缺口。所以大家必須清醒的認識到新媒體的運營是有很多技巧性的，而不能說你吃飯的時候自拍一下在微博上，在朋友圈發一下就是新媒體的運營。它包括對受眾的把握，對時間的敏感，對內容的挖掘，對文化的定位。諸如此類的東西，是一個技巧性很濃的東西。所以我今后在官微運營中心工作期間，將著重注意技巧性的鍛煉。

新媒體時代的年終總結（匯總18篇）篇十八

今年我有幸參加了xx主任的大學生新媒體新技術培訓的學習。在培訓學習中，我對新課程改革的理念有了更深刻的認識，明確了厚實文化底蘊、提高專業素養的重要性，提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論，現總結如下：

通過此次培訓，我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的學習，不斷地提高自身素質，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發展對我們學生師的要求。網絡研修，好處多多。可以說網頁學習的即時性，有利于我自主安排學習，減少了學習的矛盾。可以說網頁學習的快捷性，有助于我提高學習和實踐應用的效率。

原來，我對于計算機方面的操作只是停留在一些基本的層面上，例如在文檔中完成一些文稿的撰寫。通過這次光顧我們的國培學習網頁，如今，我已經能夠熟練的利用計算機，進行各種方式的操作，編輯出自己較理想的電子稿件，發送給學生。能利用自己的博客與同仁互動，時常的發表自己的一些學術上和某些思想上的見解，對自己的業務水平也有了進一步的提高。在培訓中學習網頁，填補了我計算機操作知識的空白。

作為一名學生，在這個學習頁面上，通過老師引領，幫助我進一步領會了新課程的學習理念，讓我對學習有了深入的理解與思考。

此次培訓，使我受益匪淺。在今后的學習中我將把學習到的網絡知識運用到實踐中來，不斷充實自己的教學方法和業務能力，讓自己變“苦學”為“樂學”，給學習打下良好的基礎。