編寫計(jì)劃書需要我們對(duì)自身情況和目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)要考慮到現(xiàn)實(shí)條件和資源的限制。接下來，小編選取了一些經(jīng)典的計(jì)劃書范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇一

為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下組長xx副組長xx成員xx聯(lián)絡(luò)員xx工作職責(zé)負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對(duì)開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。

(一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級(jí)責(zé)任人。

(二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊(cè)”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間接續(xù)管理服務(wù)。

(三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。

(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺(tái)賬。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進(jìn)行申報(bào)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)備案(為減少人員流動(dòng)，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。

(一)建立職工體溫日檢測(cè)制度。要制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)。

(二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇二

（一）做好員工健康管理。各單位要切實(shí)掌握員工流動(dòng)情況，按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類進(jìn)行健康管理，對(duì)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對(duì)處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫檢測(cè)。及時(shí)掌握缺勤人員健康狀況。

（二）實(shí)行健康狀況報(bào)告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí)，要及時(shí)向本單位如實(shí)報(bào)告。要每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報(bào)告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的防控措施。

（三）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。各單位要指派專人對(duì)進(jìn)出單位和宿舍的所有通道進(jìn)行嚴(yán)格管理。使用指紋考勤機(jī)的單位應(yīng)暫時(shí)停用，改用其他方式對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行登記。員工每次進(jìn)入單位或廠區(qū)時(shí)，應(yīng)在入口處檢測(cè)體溫，體溫正常方可進(jìn)入。要盡量減少非本單位人員進(jìn)入，確因工作需要的，應(yīng)檢測(cè)體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求方可進(jìn)入。

（四）保持工作場所通風(fēng)換氣。各單位在條件允許情況下首選自然通風(fēng)，如室溫因通風(fēng)有所降低，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不使用空調(diào)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。

（五）保障洗手等設(shè)施正常運(yùn)行。工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備，洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運(yùn)行。如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。

（六）做好工作和生活場所清潔消毒。工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

（七）減少員工聚集和集體活動(dòng)。引導(dǎo)員工在使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)時(shí)有序排隊(duì)，保持適當(dāng)間距，吸煙時(shí)不與他人交談。減少召開會(huì)議，需要開的會(huì)議要縮短時(shí)間、控制規(guī)模，保持會(huì)議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會(huì)議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據(jù)實(shí)際情況可采取錯(cuò)時(shí)上下班、彈性工作制或居家辦公方式。

（八）加強(qiáng)員工集體用餐管理。適當(dāng)延長食堂供餐時(shí)間，實(shí)行錯(cuò)峰就餐，有條件時(shí)使用餐盒、分散用餐。要加強(qiáng)循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時(shí)應(yīng)避免面對(duì)面就坐，不與他人交談。

（九）做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時(shí)疏解心理壓力。

（十）規(guī)范垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。

（十一）強(qiáng)化防控宣傳教育。采用多種形式加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識(shí)科普宣傳，使員工充分了解防治知識(shí)、掌握防護(hù)要點(diǎn)、增強(qiáng)防護(hù)意識(shí)、支持配合防控工作。

（十二）落實(shí)個(gè)人防護(hù)要求。員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動(dòng)性差的場所。在人員密集場所應(yīng)按照《不同人群預(yù)防新型冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求，正確佩戴口罩等防護(hù)用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息等健康生活方式。

（十三）明確單位防控責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實(shí)到部門和個(gè)人。

（十四）設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。

（十五）封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工宿舍樓等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)其活動(dòng)場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。

（十六）做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對(duì)處置。已發(fā)現(xiàn)病例的.單位，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控策略，加強(qiáng)病例流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。疫情播散的單位，要實(shí)施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇三

根據(jù)省、市、縣部署要求，為統(tǒng)籌做好疫情防控和交通項(xiàng)目復(fù)工，特制定我縣新冠肺炎疫情防控期間交通運(yùn)輸行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案。

在確保不發(fā)生聚集性新冠肺炎疫情的前提下，全縣交通項(xiàng)目原則上于2022年2月初全面復(fù)工。

局成立疫情防控期間交通工程項(xiàng)目復(fù)工工作小組，田建軍同志任組長，李直海、王大勇同志任副組長，王劍平、吳罕、郝茹慧、賈曙明、賈彥龍、張曉艷為成員，辦公室設(shè)在局辦公室，張曉艷同志兼辦公室主任，負(fù)責(zé)組織部署和協(xié)調(diào)調(diào)度全縣交通項(xiàng)目復(fù)工。

下設(shè)三個(gè)督導(dǎo)組，分別由吳罕、賈曙明、賈彥龍同志兼任組長，成員為公路建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)人員，根據(jù)具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)日常督促指導(dǎo)等工作。各項(xiàng)目部、監(jiān)理部要做好相關(guān)配合工作，確保有序有力推進(jìn)交通項(xiàng)目復(fù)工。

（一）抓實(shí)疫情防控。

應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情印發(fā)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》和石樓縣有關(guān)規(guī)定及防控要求抓好落實(shí)，重點(diǎn)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1．建立疫情防控機(jī)制。實(shí)行以項(xiàng)目法人為第一責(zé)任人的疫情防控機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)備制度，復(fù)工項(xiàng)目要制定疫情防控預(yù)案，配齊防疫人員、物資、場所，嚴(yán)格防疫流程和規(guī)則。項(xiàng)目業(yè)主要將監(jiān)理、設(shè)計(jì)等參建單位人員一并納入疫情防控體系進(jìn)行管理，并明確一名負(fù)責(zé)人抓實(shí)抓細(xì)疫情防控工作。并將復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)備表報(bào)縣交通運(yùn)輸局備案。

2．加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)。一是落實(shí)全員登記制度。全面排查復(fù)工人員返崗前外出史和病例接觸史，對(duì)返崗員工逐一登記，加強(qiáng)體溫監(jiān)測(cè)，對(duì)從疫情高發(fā)地區(qū)返崗人員、有病例接觸史人員及疑似新型冠狀病毒人員要實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。二是建立體溫檢測(cè)制度。對(duì)全體員工每天早晚兩次進(jìn)行體溫測(cè)量和登記，至少監(jiān)測(cè)7天，實(shí)行一人一檔建立臺(tái)賬。及時(shí)掌握員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的`防控措施。

3．做好工作場所防控。一是實(shí)行封閉管理。各項(xiàng)目部、監(jiān)理部嚴(yán)格按照防控要求，對(duì)所有外來人員均實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況，禁止對(duì)外流動(dòng)。施工單位要指派專人嚴(yán)格管理進(jìn)出辦公場所、宿舍和工地的所有通道，進(jìn)入項(xiàng)目部和施工現(xiàn)場必量體溫，人人必戴口罩，食堂、辦公場所、宿舍、衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域必定時(shí)消毒并保持通風(fēng)。按照“非必須不接觸＂的原則，最大程度減少人員聚集，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，配備必要的藥物和防疫物資，做好醫(yī)務(wù)服務(wù)，及時(shí)清運(yùn)垃圾。二是嚴(yán)格準(zhǔn)入制度。各項(xiàng)目部、監(jiān)理部對(duì)外部進(jìn)場人員實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對(duì)進(jìn)入辦公場所、駐地、工地的人員姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時(shí)間、聯(lián)系電話等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。對(duì)外來務(wù)工人員施工單位要組織進(jìn)行核酸檢測(cè)，對(duì)符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入。

4．強(qiáng)化防疫宣傳教育。大力宣傳疫情防控知識(shí)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，做好個(gè)人衛(wèi)生防疫講究公共衛(wèi)生、自覺佩戴口罩，勤洗手、不扎堆、不聚餐、不聚會(huì)。

5．做好異常情況處置。認(rèn)真制定切實(shí)可行的應(yīng)急處置方案，按屬地管理原則落實(shí)應(yīng)急處置責(zé)任。設(shè)立隔離區(qū)域或指定集中隔離地點(diǎn)，一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，及時(shí)安排到該區(qū)域進(jìn)行隔離，并迅速報(bào)告主管部門和及疾控部門，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工，要立即隔離其工作場所和宿舍，并視醫(yī)學(xué)觀察情況對(duì)其辦公和生活場所進(jìn)行封閉和消毒。一旦有員工確診，要立即采取內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出措施，并配合當(dāng)?shù)丶部夭块T做好防控工作。

（二）抓實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備。

進(jìn)場復(fù)工前，要求參建單位做好復(fù)工方案制定、材料機(jī)械、疫情防控方案制定、復(fù)工人員、安全生產(chǎn)隱患排查及治理等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并按相關(guān)復(fù)工程序申報(bào)。項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程監(jiān)理、安全員及其它重要崗位人員不齊的，一律不得復(fù)工建設(shè)。

（三）抓實(shí)施工管理。

1．全面加快施工。按照中央、省、市、縣復(fù)工要求，盡早組織進(jìn)場施工。結(jié)合上半年雨季多等情況，優(yōu)化施工組織，加強(qiáng)工期管理，加大施工機(jī)械、施工人員投入，積極有效推進(jìn)施工。

2．抓緊前期工作。各項(xiàng)目指揮部或建設(shè)單位要立足早開工早建設(shè)，積極組織推進(jìn)項(xiàng)目工可、設(shè)計(jì)、施工圖審查、財(cái)評(píng)、招投標(biāo)等前期工作。

3．嚴(yán)格質(zhì)安監(jiān)管。項(xiàng)目業(yè)主及參建單位要科學(xué)合理安排工期工序，確保運(yùn)輸車輛等機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，做好質(zhì)量安全技術(shù)交底工作，嚴(yán)格按照規(guī)范規(guī)程和設(shè)計(jì)施工，嚴(yán)防工程質(zhì)量安全事故。

（一）要精心組織部署。組織參建單位迅速編制復(fù)工方案，方案要明確具體復(fù)工時(shí)間、復(fù)工人員及人數(shù)、復(fù)工主要建設(shè)內(nèi)容、復(fù)工疫情防控責(zé)任人、復(fù)工疫情預(yù)防和處治方案，各項(xiàng)目要將復(fù)工方案于3月1日前報(bào)縣交通運(yùn)輸局辦公室審核。要組織對(duì)擬復(fù)工項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確認(rèn)具備復(fù)工條件后經(jīng)批準(zhǔn)方可進(jìn)場施工。

（二）要主動(dòng)協(xié)調(diào)調(diào)度。各項(xiàng)目指揮部要組織調(diào)查復(fù)工項(xiàng)目征地拆遷、施工環(huán)境、資金投入等方面存在的困難和問題，深入一線調(diào)度，積極幫助協(xié)調(diào)解決。

（三）要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。2月上旬縣局督導(dǎo)組要對(duì)全縣的交通項(xiàng)目復(fù)工情況進(jìn)行全面督導(dǎo)。局屬各行業(yè)監(jiān)督或服務(wù)機(jī)構(gòu)要主動(dòng)服務(wù)，組織力量下沉到項(xiàng)目一線指導(dǎo)檢查，實(shí)行周報(bào)工作制度，各單位要在每周一將項(xiàng)目建設(shè)和項(xiàng)目防疫情況報(bào)縣交通運(yùn)輸局疫情防控復(fù)工小組辦公室。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇四

各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織，全面動(dòng)員，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，對(duì)疫情要嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離，防止疫情在各類建筑工程施工現(xiàn)場發(fā)生和傳播，確保廣大從業(yè)人員的身體健康和生命安全。

各級(jí)建設(shè)行政主管部門，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位要建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的工作指揮體系，制定工作方案、應(yīng)急預(yù)案，專人專責(zé)，落實(shí)防控措施，全面組織開展防控工作。

各施工現(xiàn)場要全面啟動(dòng)冠狀病毒感染肺炎相關(guān)知識(shí)的宣傳教育，提高現(xiàn)場人員的防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)。

(一)節(jié)后復(fù)工擬進(jìn)場外地人員。

節(jié)后復(fù)工擬進(jìn)場外地市人員(含管理人員、勞務(wù)工人)。

到青后，企業(yè)需安排在工地外固定場所按照有關(guān)要求進(jìn)行自我隔離，到期無發(fā)病癥狀后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。非企業(yè)安排固定場所隔離的，需持其暫居地街道辦出具的已隔離證明方可進(jìn)入建筑工地。

(二)春節(jié)期間未停工工地的人員。

已在工地內(nèi)人員，不得外出流動(dòng)。對(duì)人員做好登記和健康監(jiān)測(cè)，每天2次對(duì)人員進(jìn)行體溫測(cè)量和登記，發(fā)現(xiàn)高體溫人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施并報(bào)告工程所在地建設(shè)行政主管部門。

(三)外來配送材料、物資等人員。

配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

(四)加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部管理。

各單位要嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)人口登記管理制度，各工地要迅速完成本工地全體工作人員的登記造冊(cè)工作。要對(duì)進(jìn)出工地的全體人員的姓名、籍貫、來去方向及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。做好生活保障工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案。

防控工作要實(shí)行緊急報(bào)告和正常情況下的零報(bào)告制度。工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒癥狀、疫區(qū)輸入人員等情況的，應(yīng)迅速實(shí)施隔離，實(shí)行緊急報(bào)告制度，撥打120急救電話，確保在第一時(shí)間采取正確的處理措施，同時(shí)將情況如實(shí)報(bào)送工程所在地的街道和建設(shè)行政主管部門;正常情況下實(shí)行零報(bào)告制度，于每日12:00上報(bào)情況。市內(nèi)三區(qū)的建筑工程直接報(bào)送市安監(jiān)站(電話xxxxx)，市政軌道交通工程報(bào)市市政管理處(電話xxxxx)。各區(qū)市主管部門按照專業(yè)分別報(bào)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)部門。

各工地要開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，生活垃圾裝袋清理。

各區(qū)市建設(shè)行政主管部門、各工程參建單位應(yīng)明確值班制度，加強(qiáng)值班管理。要安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

各單位要強(qiáng)化責(zé)任制，企業(yè)法人代表是第一責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目第一責(zé)任人，對(duì)疫情防控工作負(fù)總責(zé)。各級(jí)建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)，對(duì)不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)情況的和行動(dòng)遲緩、措施不力導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的單位和個(gè)人要依法追究責(zé)任。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇五

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識(shí)的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識(shí)教育，提高自我防范意識(shí)。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時(shí)，注意個(gè)人的健康防護(hù)。對(duì)于患有傳染病的員工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并建議其及時(shí)診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。

1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識(shí)宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會(huì)不同時(shí)期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負(fù)責(zé)人：

2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：

4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)人:。

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時(shí)，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇六

為進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控期間教職工返校返崗的管控工作，按照省市開學(xué)工作指導(dǎo)方案和縣新冠肺炎防控應(yīng)急指揮部《會(huì)議紀(jì)要》（〔20xx〕第6期）以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外來人員流動(dòng)管理工作的通知》（金疫指〔20xx〕151號(hào)）、《關(guān)于全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工上班有關(guān)事項(xiàng)的補(bǔ)充通知》（金疫指〔20xx〕163號(hào)）等文件有關(guān)要求，現(xiàn)制定我校教職工分期分批返校返崗工作方案。

成立教職工分期分批返校返崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：張海濱。

副組長：潘啟林。

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工會(huì)，由工會(huì)、總務(wù)科牽頭，嚴(yán)格排查所有教職員工（含后勤社會(huì)化企業(yè)員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一表”要求，建立完善教職員工健康卡，進(jìn)行分類登記。要求縣外教職員工來縣之前，均須認(rèn)真填報(bào)疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊(cè)，建立《外地返校教職工監(jiān)管責(zé)任落實(shí)工作臺(tái)賬》（后勤社會(huì)化企業(yè)員工由總務(wù)科負(fù)責(zé)）。根據(jù)摸排情況，學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行返校返崗細(xì)致評(píng)估。

（一）縣外重點(diǎn)疫區(qū)教職工。對(duì)于仍在湖北、河南等地區(qū)尚未返回的教職員工及疑似病例、密切接觸者，近期一律不要返縣返校。

（二）縣外非重點(diǎn)疫區(qū)教職工。對(duì)于縣外具備返縣條件的，即日起申請(qǐng)返縣待崗，來縣之前掃描健康六安app二維碼（見附件2）網(wǎng)上填表申報(bào)并截屏保存，確定返縣時(shí)間、路線、交通方式等（同時(shí)電子檔報(bào)工會(huì)存檔），來縣途中要全程佩戴口罩、手套，科學(xué)做好自身防護(hù)，盡可能不乘坐公共交通工具，對(duì)乘坐公共交通工具返縣的，學(xué)校酌情可安排專人在到達(dá)地引領(lǐng)、接送，到達(dá)后要向居住地所屬社區(qū)報(bào)告，落實(shí)居家隔離觀察或定點(diǎn)隔離觀察14天的防控措施。對(duì)持有當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明的，不再進(jìn)行隔離觀察。對(duì)在當(dāng)?shù)芈鋵?shí)隔離觀察措施不滿14天的，必須繼續(xù)隔離觀察至14天期滿。對(duì)隔離觀察人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每天通過app填寫問卷調(diào)查表，隔離觀察情況及時(shí)向經(jīng)開區(qū)疫情防控辦公室報(bào)告。

（三）縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工。于即日起（不含湯家匯鎮(zhèn)、關(guān)廟鄉(xiāng)及隔離觀察、居家重點(diǎn)監(jiān)測(cè)未到期人員），可以持所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）出具的證明返回縣城，人員返城后服從梅山鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正常居民管控措施。

（一）延遲開學(xué)期。按照“非必須、不返校”的要求，除疫情防控工作需要在校在崗?fù)猓渌搪毠ひ跃蛹肄k公為主，原則上不得返校。確因疫情防控工作、線上教學(xué)輔導(dǎo)工作、開學(xué)準(zhǔn)備工作等需要提前返校返崗的，堅(jiān)持“能少盡少”原則，由部門負(fù)責(zé)人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)分管校長簽字，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人審批同意后，交辦公室人事管理人員備案，通知相關(guān)人員上班。

（二）開學(xué)緩沖期。接到上級(jí)開學(xué)通知后到正式開學(xué)的緩沖期，符合健康要求的管理人員正常上班；畢業(yè)班教師、寢室管理人員及食堂工作人員等堅(jiān)持“能少盡少”原則，由學(xué)生科、教務(wù)科、總務(wù)科、督導(dǎo)室及系部負(fù)責(zé)安排上班，并向辦公室人事管理人員報(bào)備。所有上班人員均要配戴口罩，嚴(yán)格遵守每天體溫檢測(cè)、一日一報(bào)等疫情防控工作要求，做好自身防護(hù)，不串門、不聚集。

（三）正式開學(xué)后。全體教職員工，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)主管部門疫情防控工作及學(xué)校“兩案十九制”要求，從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)科學(xué)防控措施，直至上級(jí)主管部門通知全部解除疫情防控為止，嚴(yán)防傳染性疾病輸入和蔓延，確保校園師生健康安全和生命安全。

（一）做好管理服務(wù)。由教職工健康審查工作組（聯(lián)系人潘啟林，電話15856453096，7368356）對(duì)所有市外返縣人員、和縣內(nèi)疫點(diǎn)返回人員等各類需要隔離觀察的教職工逐一落實(shí)居家隔離或定點(diǎn)隔離觀察，確定居家隔離監(jiān)管責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)隔離規(guī)范要求。由疫情日常防控及應(yīng)急處置工作組（聯(lián)系人肖家儒，電話13966289953，7368396）負(fù)責(zé)為居家隔離教職工發(fā)放居家隔離告知書、個(gè)人防護(hù)指南（征求主管部門意見，提供模板），張貼“居家隔離”標(biāo)識(shí)，明確隔離時(shí)段，嚴(yán)格“一天兩檢報(bào)告”，做好監(jiān)督檢查。隔離期滿無異常情況，按照解除操作程序，解除隔離。對(duì)于隔離期間，身體出現(xiàn)發(fā)熱等異常情況的，要及時(shí)上報(bào)，及時(shí)就醫(yī)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。由教職工健康審查工作組建立《外地返校教職工監(jiān)管責(zé)任落實(shí)工作臺(tái)賬》，明確包抓領(lǐng)導(dǎo)，防控措施，明晰監(jiān)管責(zé)任。開展返校教職工登記、接引、報(bào)告、隔離和健康承諾，對(duì)于所有需要隔離觀察人員必須填寫《自愿隔離承諾書》（附件3）并交學(xué)校存檔，確保制度落實(shí)到位。由物資及后勤保障工作組（聯(lián)系人王偉，18856434915，7368918）負(fù)責(zé)隔離人員后勤保障，為返校隔離教職工提供生活便利。對(duì)于瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)疫情情況的人員，不按規(guī)定進(jìn)行隔離人員，不執(zhí)行防控工作要求不服從防控工作管理的人員，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，造成一定影響或疫情擴(kuò)散的，將依法追究法律責(zé)任。

（三）嚴(yán)把返校關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行達(dá)到返校工作條件者方可返校上班的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)返校教職工疫情摸排登記和審批制度，從嚴(yán)從緊把好教職工返校工作的關(guān)口。根據(jù)工作安排和崗位需要，及時(shí)通知符合返校條件的教職工返崗。同時(shí)提醒教職工盡可能不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，指導(dǎo)教師嚴(yán)格做好自身防護(hù)。工會(huì)要與不能正常返崗的教師保持聯(lián)系，做好思想引導(dǎo)工作，關(guān)心關(guān)愛他們的生活。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇七

各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織，全面動(dòng)員，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，對(duì)疫情要嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離，防止疫情在各類建筑工程施工現(xiàn)場發(fā)生和傳播，確保廣大從業(yè)人員的身體健康和生命安全。

各級(jí)建設(shè)行政主管部門，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位要建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的工作指揮體系，制定工作方案、應(yīng)急預(yù)案，專人專責(zé)，落實(shí)防控措施，全面組織開展防控工作。

各施工現(xiàn)場要全面啟動(dòng)冠狀病毒感染肺炎相關(guān)知識(shí)的宣傳教育，提高現(xiàn)場人員的防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)。

(一)節(jié)后復(fù)工擬進(jìn)場外地人員。

節(jié)后復(fù)工擬進(jìn)場外地市人員(含管理人員、勞務(wù)工人)。

到青后，企業(yè)需安排在工地外固定場所按照有關(guān)要求進(jìn)行自我隔離，到期無發(fā)病癥狀后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。非企業(yè)安排固定場所隔離的，需持其暫居地街道辦出具的已隔離證明方可進(jìn)入建筑工地。

(二)春節(jié)期間未停工工地的人員。

已在工地內(nèi)人員，不得外出流動(dòng)。對(duì)人員做好登記和健康監(jiān)測(cè)，每天2次對(duì)人員進(jìn)行體溫測(cè)量和登記，發(fā)現(xiàn)高體溫人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施并報(bào)告工程所在地建設(shè)行政主管部門。

(三)外來配送材料、物資等人員。

配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

(四)加強(qiáng)項(xiàng)目內(nèi)部管理。

各單位要嚴(yán)格落實(shí)流動(dòng)人口登記管理制度，各工地要迅速完成本工地全體工作人員的登記造冊(cè)工作。要對(duì)進(jìn)出工地的全體人員的姓名、籍貫、來去方向及時(shí)間等信息實(shí)施真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。做好生活保障工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時(shí)間、路線做好登記備案。

防控工作要實(shí)行緊急報(bào)告和正常情況下的零報(bào)告制度。工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒癥狀、疫區(qū)輸入人員等情況的，應(yīng)迅速實(shí)施隔離，實(shí)行緊急報(bào)告制度，撥打120急救電話，確保在第一時(shí)間采取正確的處理措施，同時(shí)將情況如實(shí)報(bào)送工程所在地的街道和建設(shè)行政主管部門；正常情況下實(shí)行零報(bào)告制度，于每日12:00上報(bào)情況。市內(nèi)三區(qū)的建筑工程直接報(bào)送市安監(jiān)站(電話xxxxx)，市政軌道交通工程報(bào)市市政管理處(電話xxxxx)。各區(qū)市主管部門按照專業(yè)分別報(bào)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)部門。

各工地要開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度，切實(shí)做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，生活垃圾裝袋清理。

各區(qū)市建設(shè)行政主管部門、各工程參建單位應(yīng)明確值班制度，加強(qiáng)值班管理。要安排專人實(shí)施24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

各單位要強(qiáng)化責(zé)任制，企業(yè)法人代表是第一責(zé)任人，項(xiàng)目經(jīng)理是工程項(xiàng)目第一責(zé)任人，對(duì)疫情防控工作負(fù)總責(zé)。各級(jí)建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)，對(duì)不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)情況的和行動(dòng)遲緩、措施不力導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的單位和個(gè)人要依法追究責(zé)任。

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。為大家整理的4篇2023年返崗工作方案最新員工返崗方案到這里就結(jié)束了，希望可以幫助您更好的寫作2023年陽性最新上班政策。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇八

根據(jù)河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統(tǒng)工作專班辦公室《關(guān)于盡快組織人員返崗進(jìn)一步加強(qiáng)開學(xué)前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本方案。

（一）3月18日黨政辦、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人和后勤處工作人員返校上崗。

（二）3月20日教務(wù)處、學(xué)生處負(fù)責(zé)人和招生辦工作人員返校上崗。

（三）學(xué)生開學(xué)報(bào)到前一周，全體教職工返校上崗。

（四）其他單位及工作人員如需返校工作，必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批，并向校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（一）所有教職工無論到校或居家辦公，必須履行疫情防控工作責(zé)任。

（二）教職工在返崗前實(shí)行居家網(wǎng)上辦公，非經(jīng)所在單位安排需要到校工作的，不得返校。

（三）專任教師在返校前居家開展備課、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)及科研等工作。

（四）學(xué)生輔導(dǎo)員在返校前居家通過通訊方式與學(xué)生保持密切聯(lián)系，精準(zhǔn)掌握學(xué)生健康信息，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為的管控。

（一）教職工報(bào)到前的健康排查。各單位要嚴(yán)格落實(shí)摸排責(zé)任制，誰摸排、誰負(fù)責(zé)，確保覆蓋到每一名教職工，精準(zhǔn)掌握近14天的身體健康狀況、居住史和旅行史。每一位教職工不得隱瞞病情，瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)信息或帶病返校。根據(jù)排查情況認(rèn)真填寫《信陽航空職業(yè)學(xué)院教職工個(gè)人健康信息監(jiān)測(cè)表》（附件），并返校報(bào)到前將電子版發(fā)送至校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱。外地教職工乘公共交通工具返校的，應(yīng)將旅行信息向校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備。

（二）教職工報(bào)到后的健康監(jiān)測(cè)。所有返校上崗的`教職工要于每天上午9：00點(diǎn)和下午15：00接受體溫監(jiān)測(cè)，并完成信陽航空職業(yè)學(xué)院“釘釘”每日“健康打卡”和其他規(guī)定任務(wù)。

（三）嚴(yán)格報(bào)告制度。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告新情況，實(shí)行日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告。各單位要明確一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員（健康管理員），及時(shí)掌握所屬單位教職工健康動(dòng)態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。

（一）凡滯留在重點(diǎn)疫區(qū)的教職工，暫時(shí)禁止返回信陽，具體返程時(shí)間等候?qū)W校通知。確有要返回的人員，必須經(jīng)所在單位同意后，向?qū)W校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)備，并按照國家及地方黨委政府相關(guān)管理要求進(jìn)行落實(shí)。

（二）乘公共交通工具返回信陽無疑似癥狀的居家觀察7天，從重點(diǎn)疫區(qū)返回以及與確診或疑似病例密切接觸者居家觀察14天，觀察期自返回當(dāng)天起算，由所在單位負(fù)責(zé)監(jiān)管隔離觀察。

（一）各單位嚴(yán)格按照河南省教育廳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)河南省學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指南及流程圖的通知》（豫教疫防辦〔20xx〕13號(hào)）中《河南省高等學(xué)校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南及流程圖》執(zhí)行，提醒教職工做好自我防護(hù)。教職工在校內(nèi)工作期間，由學(xué)校根據(jù)工作需要配發(fā)個(gè)人防護(hù)用品。

（二）嚴(yán)格限制聚集性活動(dòng)，必要的會(huì)議、培訓(xùn)要限制規(guī)模、控制時(shí)間，開會(huì)人員間隔1米以上，全程佩戴口罩，定時(shí)開窗通風(fēng)；活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)對(duì)場地、家具進(jìn)行消毒。不得安排集中就餐、聚餐，避免人員聚集。

各部門各單位要按照大戰(zhàn)大考工作要求，層層壓實(shí)責(zé)任，深挖癥結(jié)隱患，杜絕麻痹大意，切實(shí)解決防控人員到崗率不高、崗位職責(zé)不實(shí)、戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)不足等問題。返崗人員要遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇九

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇十

根據(jù)省委、省政府做好返崗返工返學(xué)人員防控保障工作提示，以及省教育廳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)文件精神，結(jié)合疫情防控期間學(xué)校工作實(shí)際，特制訂本方案。

成立以校長為首的新型肺炎疫情防控期間學(xué)校教職員工返崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

組員：

在新冠肺炎防控期間，根據(jù)上級(jí)文件指示，結(jié)合我校工作實(shí)際，我校決定采取教職員工分類分批有序返崗。

具體安排如下：

1、暫不返校人員安排：

（1）對(duì)于返崗前14天內(nèi)有流行病學(xué)史，或與其他地區(qū)確診病例、疑似病例密切接觸的教職員工，一律勸其暫不返校。

（2）教職員工如有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、胸悶等不適病癥，應(yīng)及時(shí)診治確定病因，病愈前暫不返校。

2、返校人員分類分批。

第一階段：班子成員返崗。

由于學(xué)校工作需要，以校長為首的班子成員于x月x日憑支付寶中的健康綠碼返校開展工作。

第二階段：縣內(nèi)教師返崗。

寒假期間一直在縣內(nèi)的教師，于x月1日憑支付寶中的健康綠碼返校開展工作。

第三階段：縣外教師返崗。

寒假期間到縣外的教師，以及家住縣外的`教師，假設(shè)連續(xù)14天健康狀況監(jiān)測(cè)無異狀，可于x月x日憑支付寶中的健康綠碼返校開展工作。

第四階段：后勤工作人員返崗。

后勤工作人員需進(jìn)行體檢并辦理健康證后返校開展工作。

疫情防控期間，返崗后依然需要堅(jiān)持健康狀況監(jiān)測(cè)。

教職員工需要在每天的8：30到一樓辦公室測(cè)量體溫。

無論校內(nèi)還是校外，均需佩戴口罩，注意時(shí)刻做好自我防護(hù)。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇十一

20xx年9月，我參加了云南省萬名校長培訓(xùn)班，在此次培訓(xùn)中，閱讀了27本經(jīng)典名著，聆聽了40場名家講座，和全省各地州市的老師交流了教育教學(xué)的做法和想法，通過半年的學(xué)習(xí)，極大的開拓了自己的教育視野，提升了自己的教育理論，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對(duì)什么是好學(xué)生、好老師、好學(xué)校、好教育及好社會(huì)有了自己的一些標(biāo)準(zhǔn)及思想，到目前為止，帶著自己的所學(xué)、所思、所獲在教育崗位上實(shí)踐了一年之久，現(xiàn)在對(duì)這一年來所學(xué)、所思、所獲的實(shí)踐應(yīng)用及自己的一些困惑做如下總結(jié)。

（一）經(jīng)典閱讀。

本次培訓(xùn)，共讀了27本經(jīng)典著作，內(nèi)容非常豐富，涵蓋了黨史、歷史、文學(xué)，哲學(xué)，教育學(xué)，心理學(xué)，教育管理及教育改革等，讀完27本書，每一本書都有一種價(jià)值和一種理念，對(duì)自己的思想有極大的影響，其中，幾本書中的有幾句話，深化了自己的教育理念，甚至顛覆了自己的教育觀點(diǎn)，對(duì)自己的教育思想很有啟發(fā)，分別是：盧梭的《愛彌兒》不僅教會(huì)我如何當(dāng)好老師，更教會(huì)我怎樣當(dāng)好家長，里面的一句話很有啟示，“家庭生活的樂趣是抵抗壞風(fēng)氣毒害的最好良劑”，說明健康的家庭教育將是孩子成功的一半；赫爾巴特《普通教育學(xué)》“大家都必須熱愛一切工作，每個(gè)人都精通一種工作”，啟發(fā)我們教育工作者，教育過程中要關(guān)注孩子的個(gè)性發(fā)展、教學(xué)過程中要做到因材施教。李希貴的《重新定義學(xué)校》里面的“從學(xué)科教學(xué)走向?qū)W科教育”，“教育是服務(wù)業(yè)，學(xué)生是客戶，課程是產(chǎn)品”啟發(fā)我做好教師就是要做好服務(wù)員。佐藤學(xué)的《靜悄悄的革命》中這樣寫道“不是聽學(xué)生發(fā)言的內(nèi)容，而是聽取發(fā)言所包含的心情、想法，與他們心心相印，應(yīng)當(dāng)追求的不是發(fā)言熱鬧的教室，而是用心去傾聽的教室”。在彼得。圣吉的《第五項(xiàng)修煉》中說，一個(gè)集體要發(fā)展離不開有效的學(xué)習(xí)型組織，離不開個(gè)人的學(xué)習(xí)，學(xué)校的發(fā)展也是如此，所以教師要轉(zhuǎn)變，教師轉(zhuǎn)變最好的途徑就是學(xué)習(xí)，讓閱讀成為教師的習(xí)慣。杜威的《學(xué)校與社會(huì)。明日之學(xué)校》中是這樣寫到，“教育是發(fā)展個(gè)人的能力，熏然他的意志，形成他的習(xí)慣，鍛煉他的思想，并激發(fā)他的感情和情緒”。

（二）40場名家講座。

在眾多的講座中，朱勝文的《互聯(lián)網(wǎng)背景下領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵介紹》對(duì)我啟發(fā)最深，互聯(lián)網(wǎng)加速了社會(huì)各行各業(yè)的轉(zhuǎn)型，講座里的'一句話說“小偷轉(zhuǎn)型到網(wǎng)絡(luò)詐騙了，賣菜的大媽要求使用微信支付了，我們作為教師有什么理由不轉(zhuǎn)變”，還有一場是田琳教授《追求公平而有質(zhì)量的教育》，他說沒有分?jǐn)?shù)過不了今天，只有分?jǐn)?shù)過不了明天；沒有分?jǐn)?shù)走不動(dòng)，只有分?jǐn)?shù)走不遠(yuǎn)；綜上所述，通過半年的學(xué)習(xí)，給我的教育理念及思想帶來最深的變化是：

1、作為教師一定不能安于現(xiàn)狀，要不斷學(xué)習(xí)，養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣，堅(jiān)持閱讀。

2、作為信息時(shí)代的教師，一定要改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、合作、探究的能力，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)戰(zhàn)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

3、信息時(shí)代，作為教師一定要從“從學(xué)科教學(xué)走向?qū)W科教育”，從育分向育人轉(zhuǎn)變。

本人返崗后，分管學(xué)校的教務(wù)工作，并兼任的物理學(xué)科的教學(xué)，結(jié)合自己的的分管工作，我把所學(xué)到的知識(shí)主要應(yīng)用以學(xué)校的教務(wù)管理及課程教學(xué)方面。

（一）學(xué)科教學(xué)方面。

通過此次培訓(xùn)，教育理念有了一定的改變，在培訓(xùn)之前，自己根本不是在做教育工作，感覺更像一個(gè)機(jī)械的訓(xùn)練師，不是在育人，而是在教分，在信息時(shí)代，知識(shí)的更新替代速度快的讓人驚訝，知識(shí)積累的多少顯得并不是那么重要，在學(xué)校中獲得知識(shí)的真正目的是當(dāng)他需要的時(shí)候?qū)で笤鯓荧@得知識(shí)，而不是知識(shí)本身，知識(shí)只是教育的表象，知識(shí)背后的思維方式和價(jià)值訴求才是教育的本質(zhì)，因此，在教學(xué)中，從重學(xué)生背知識(shí)，向?qū)W生獲取知識(shí)的方法和思維及應(yīng)用知識(shí)轉(zhuǎn)變。課堂上多讓學(xué)生思考“為什么”，而不是實(shí)記“是什么”。

（二）教學(xué)管理方面。

1、推進(jìn)學(xué)科的教學(xué)設(shè)計(jì)和導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)及編寫，從而規(guī)范教師的課堂教學(xué)過程。

由于我校是農(nóng)村初中學(xué)校，部分教師上課隨意性強(qiáng)，教學(xué)成績不理想，為了提高教學(xué)成績，學(xué)校從規(guī)范學(xué)科的教學(xué)設(shè)計(jì)和導(dǎo)學(xué)案入手，督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n，教務(wù)處組織學(xué)科組長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課，督查教師是否嚴(yán)格按照教學(xué)流程進(jìn)行授課，從而提高教學(xué)成績。

2、推進(jìn)我校的課堂教學(xué)改革。

隨著社會(huì)發(fā)展，各行各業(yè)都在發(fā)生著翻天覆地的改變，21世紀(jì)已經(jīng)從工業(yè)社會(huì)進(jìn)入了信息社會(huì)，但是我們的課堂仍然還是傳統(tǒng)的課堂模式，教師講，學(xué)生被動(dòng)的聽，在未來，這樣培養(yǎng)出來的人只是掌握了基本知識(shí)和基本技能，創(chuàng)新意識(shí)淡薄，在信息時(shí)代，一些重復(fù)的體力的工作都已被計(jì)算機(jī)替代，真正需要的是創(chuàng)新型人才。返崗后結(jié)合課堂教學(xué)改革工作，進(jìn)一步推進(jìn)我校的五步教學(xué)法，從學(xué)生的自學(xué)、合作交流，展示、質(zhì)凝等方面優(yōu)化學(xué)科的教學(xué)設(shè)計(jì)和導(dǎo)學(xué)案，到目前為止，我校的課改成果已初見成效，教師方面，教師都能流暢的上好課改課，學(xué)生方面不像以前那樣羞澀不敢說，在學(xué)校的任何場合學(xué)生能大膽的表達(dá)自己的想法，質(zhì)凝別人的觀點(diǎn)。

在實(shí)際工作中，作為一個(gè)教師，在“育人”和“育分”中我們?nèi)绾芜x擇？

但，在教育功利化的今天，社會(huì)普遍認(rèn)為，能考出高分的學(xué)生是好學(xué)生，能教出高分的老師就是好老師，能培養(yǎng)出高分的學(xué)校就是好學(xué)校，目前，基礎(chǔ)教育過分強(qiáng)調(diào)了教育的功能需求，忽略了孩子的體驗(yàn)和感受，迎合了家長的功能和需求，強(qiáng)化了教育的表象，忽視了教育的本質(zhì)，教育在博弈中淡忘了百年樹人的使命，偏離了立德樹人的軌道。大多數(shù)學(xué)校的受教育者都把教育當(dāng)作是獲得“面包”和“奶油”的一種實(shí)用手段，這樣的教育是不完整的。

這種對(duì)教育認(rèn)識(shí)是片面的，分?jǐn)?shù)只是知識(shí)學(xué)習(xí)的一個(gè)檢測(cè)和評(píng)估，知識(shí)教育只是教育的一部分，這種單純把積累知識(shí)和教育等同起來是荒唐的，在學(xué)校中獲得知識(shí)的真正目的是當(dāng)他需要的時(shí)候?qū)で笤鯓荧@得知識(shí)，而不是知識(shí)本身，知識(shí)只是教育的表象，知識(shí)背后的思維方式和價(jià)值訴求才是教育的本質(zhì)。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇十二

本人姓名xxxx，身份證號(hào)：xxxx，籍貫xxx，本人在返崗前14天未接觸來自武漢或湖北省等疫情嚴(yán)重地區(qū)人員，也未接觸其他疑似或確診人員，在返崗前14日內(nèi)無發(fā)熱、咳嗽等疑似感染冠狀病毒的各項(xiàng)癥狀。以上全部屬實(shí)，如有隱瞞或虛假，愿意接受隔離等防控措施，由此產(chǎn)生的.費(fèi)用，全部由本人承擔(dān)。

本人承諾在返崗后遵守寧波市、區(qū)縣市、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)及單位的復(fù)工方案中的各項(xiàng)防疫及防控規(guī)定。如本人有違反，自愿承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任，接受單位、街道及各級(jí)政府部門的防疫防控處置措施，并且承擔(dān)政府、企業(yè)為此支付全部的費(fèi)用。

特此承諾！

承諾人：

日期：

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇十三

(一)制定應(yīng)急預(yù)案和工作流程。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)新型冠狀病毒的病原學(xué)特點(diǎn)，結(jié)合傳染源、傳播途徑、易感人群和診療條件等，建立預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案和工作流程。

(二)開展全員培訓(xùn)。依據(jù)崗位職責(zé)確定針對(duì)不同人員的培訓(xùn)內(nèi)容，使其熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識(shí)、方法與技能，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療、早控制。

(三)做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)規(guī)范消毒、隔離和防護(hù)工作，儲(chǔ)備質(zhì)量合格、數(shù)量充足的防護(hù)物資，確保醫(yī)務(wù)人員個(gè)人防護(hù)到位。在嚴(yán)格落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化接觸傳播、飛沫傳播和空氣傳播的感染防控。

(四)關(guān)注醫(yī)務(wù)人員健康。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理調(diào)配人力資源和班次安排，避免醫(yī)務(wù)人員過度勞累。針對(duì)崗位特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，開展主動(dòng)健康監(jiān)測(cè)。采取多種措施，保障醫(yī)務(wù)人員健康地為患者提供醫(yī)療服務(wù)。

(五)加強(qiáng)感染監(jiān)測(cè)。做好早期預(yù)警預(yù)報(bào)，加強(qiáng)對(duì)感染防控工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)改進(jìn)。發(fā)現(xiàn)疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)要求及時(shí)報(bào)告，并在2小時(shí)內(nèi)上報(bào)信息，做好相應(yīng)處置工作。

(六)做好清潔消毒管理。按照《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》，加強(qiáng)診療環(huán)境的通風(fēng)，有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可進(jìn)行空氣消毒，也可配備循環(huán)風(fēng)空氣消毒設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》，做好診療環(huán)境、醫(yī)療器械、患者用物等的清潔消毒，嚴(yán)格患者呼吸道分泌物、排泄物、嘔吐物的處理，嚴(yán)格終末消毒。

(七)加強(qiáng)患者就診管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做好就診患者的管理，盡量減少患者的擁擠，以減少醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)現(xiàn)疑似或確診感染新型冠狀病毒的患者時(shí)，依法采取隔離或者控制傳播措施，并按照規(guī)定對(duì)患者的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學(xué)觀察及其他必要的預(yù)防措施。不具備救治能力的，及時(shí)將患者轉(zhuǎn)診到具備救治能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療。

(八)加強(qiáng)患者教育。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極開展就診患者及其陪同人員的教育，使其了解新型冠狀病毒的防護(hù)知識(shí)，指導(dǎo)其正確洗手、咳嗽禮儀、醫(yī)學(xué)觀察和居家隔離等。

(九)加強(qiáng)感染暴發(fā)管理。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)規(guī)章制度，最大限度降低感染暴發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。增強(qiáng)敏感性，一旦發(fā)生新型冠狀病毒感染疑似暴發(fā)或暴發(fā)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告，并依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和流程，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，配合做好調(diào)查處置工作。

(十)加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理。將新型冠狀病毒感染確診或疑似患者產(chǎn)生的醫(yī)療廢物，納入感染性醫(yī)療廢物管理，嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范處置。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇十四

按照學(xué)校《返校復(fù)課工作總體方案》，特制定教職工返校工作方案，方案如下：

組長：馮小紅。

成員：各單位負(fù)責(zé)人及人事處處（科）長。

工作小組全面負(fù)責(zé)教職工返校返崗工作。

（一）其他省市（旅居）教職工。

1.20xx年5月4日前返渝并將返渝信息報(bào)人事處備案；

2.居家健康管理14天無異常的，填寫《教職工返校健康信息承諾書》后可按學(xué)校規(guī)定時(shí)間返校返崗。

（二）在渝教職工。

在渝教職工填寫《教職工返校健康信息承諾書》后可按學(xué)校規(guī)定時(shí)間返校返崗。

（一）防控措施。

1.實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各部門、二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視、切實(shí)完善相關(guān)措施、更新完善教職工健康檔案、落實(shí)防控日?qǐng)?bào)制度，按規(guī)定填報(bào)市教委疫情信息防控系統(tǒng)，人事處實(shí)時(shí)了解和匯報(bào)填報(bào)情況。

2.施行晨午檢制。

3.落實(shí)兩點(diǎn)一線制。開學(xué)后，學(xué)校原則上不安排教職工外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，上下班實(shí)行家校兩點(diǎn)一線。各部門安排專人做好教職工每日往返學(xué)校乘車時(shí)間和班次的登記，整理好相關(guān)臺(tái)賬。

4.辦公室定期消毒。每日學(xué)校對(duì)各辦公室實(shí)施定期消毒。

（二）防疫物資發(fā)放。為保障教職工健康安全，學(xué)校每日向教職工發(fā)放口罩兩只，對(duì)于人員密集單位可根據(jù)實(shí)際情況酌情增發(fā)。

1.各部門、二級(jí)學(xué)院務(wù)必將本通知傳達(dá)至每位教職工并做好相關(guān)管理工作。

2.教職工應(yīng)如實(shí)填報(bào)《教職工返校健康信息承諾書》（附件），及時(shí)更新健康信息檔案，嚴(yán)禁隱瞞、謊報(bào)病情、旅居史、密切接觸人員等信息。5月6日前各單位完成電子檔收取工作，紙質(zhì)檔待返校復(fù)課后統(tǒng)一交人事處存檔。

3.“五一”小長假期間，教職工原則上不外出探親、旅游等。

4.教職工應(yīng)配合相關(guān)部門完成晨午檢，自覺執(zhí)行兩點(diǎn)一線。

5.教職工返渝和返校過程中應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩，勤洗手，注意飲食衛(wèi)生，請(qǐng)勿與陌生人接觸、聚會(huì)、聚餐、保持安全社交距離。

6.各部門應(yīng)做好相關(guān)防疫物資的管理，注意使用安全。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇十五

根據(jù)安徽省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于切實(shí)做好20xx年秋季開學(xué)工作的通知》（皖教防控辦[20xx]21號(hào)）和國家衛(wèi)生健康委辦公廳教育部辦公廳《關(guān)于印發(fā)高等學(xué)校、中小學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案（第四版）的通知》（國衛(wèi)辦疾控函〔20xx〕455號(hào)）文件精神，按照20xx年8月18日安徽省教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作視頻會(huì)議和屬地、學(xué)校疫情防控要求，為做好學(xué)校疫情防控工作，特制訂我校教職員工開學(xué)返校實(shí)施方案。

組長：王宏偉

副組長：

成員：

工作組辦公室設(shè)在組織人事處，由組織人事處、總務(wù)處、保衛(wèi)處牽頭，嚴(yán)格排查所有教職員工（含后勤社會(huì)化企業(yè)員工，下同）假期去向情況及健康狀況，按照“一人一案”要求，進(jìn)行分類登記。要求學(xué)校所在地以外教職員工（包含新校區(qū)建設(shè)搬遷項(xiàng)目施工人員）返校之前，均須認(rèn)真填報(bào)疫情期間情況摸排表（附件1），逐一登記造冊(cè)。根據(jù)摸排情況，學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行返校返崗評(píng)估。

教職員工指教師、行政、物業(yè)、安保、食堂、洗浴、超市、校車司機(jī)、項(xiàng)目施工人員等人員。

（一）在皖教職工堅(jiān)持非必要不出省原則，開學(xué)前14天，實(shí)行健康監(jiān)測(cè)，無異常情況的按時(shí)返校，在省外低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的，在學(xué)校開學(xué)規(guī)定定的開學(xué)時(shí)間，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、健康碼、行程碼綠碼和新冠疫苗接種證明返校和到校報(bào)到，并做好中途防控措施。在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的教職工暫緩返校，待滯留地區(qū)降低為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)后再安排返校，并按照規(guī)定做好健康管理。

（二）本人和共同生活的家庭成員為確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，或被疾控部門判定為密切接觸者、次密切接觸者的，不得返校，經(jīng)屬地衛(wèi)生部門評(píng)估同意后方可返校，返校后應(yīng)繼續(xù)做好健康監(jiān)測(cè)和管理。

（三）后勤、物業(yè)、保安、食堂等人員，在其返校前除按照學(xué)校返校要求外，須查驗(yàn)行程卡，提供新冠疫苗接種證明和48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（或全員參加學(xué)校教職工核酸檢測(cè)抽查），并在崗前參加一次安全和疫情防控知識(shí)培訓(xùn)。

（四）尚在國境外的暫不返校。

返校教職員工必須嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，填寫《桐城師范高等專科學(xué)校教職員工返校申請(qǐng)表》，所填信息必須如實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人同意，并報(bào)學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，方可返校。項(xiàng)目施工人員按照學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)、審批，并報(bào)組織人事處、校醫(yī)室及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人三方備案，發(fā)放出入證。

所有教職工須提前14天返回學(xué)校所在地，在學(xué)生返校前一周有序返校。返校教職員工盡可能不乘坐公共交通工具，盡量使用私家車輛返校。

分期分批錯(cuò)時(shí)錯(cuò)峰返校。目前在省外的教職員工，提前規(guī)劃好返校時(shí)間，不得影響正常工作。

第一批次：校領(lǐng)導(dǎo)及行政干部，其他需要上班的，20xx年8月21日到崗上班

第二批次：行政、教輔、輔導(dǎo)員（班主任）、物業(yè)、保安、超市、浴室、司機(jī)等人員，20xx年8月25日到崗上班。

第三批次：教師含聘任及兼職教師，20xx年9月1日到崗到位。

其它批次：項(xiàng)目施工人員按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行。

近期返校教職員工及家屬必須嚴(yán)格遵守桐城市防疫指揮部和學(xué)校關(guān)于疫情防控有關(guān)要求，主動(dòng)如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況。

1.進(jìn)入校園時(shí)，必須登記并測(cè)量體溫，自覺、嚴(yán)格屬地和學(xué)校疫情防控要求。

2.簽訂承諾書，進(jìn)行健康信息采集登記，申請(qǐng)“安康碼”，做好接種工作，做到“應(yīng)種盡種”，部分教職工因“禁忌癥”尚未接種新冠疫苗的，按照要求及時(shí)接種，積極配合參加學(xué)校組織的教職工返校前的`核酸檢測(cè)抽檢工作（已提供返校前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的可不參加抽檢）。

3.積極參與并自覺進(jìn)行健康教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三案八制”和《安徽省學(xué)校新冠肺炎師生員工個(gè)人防護(hù)手冊(cè)》，嚴(yán)格按照規(guī)定，持續(xù)做好個(gè)人防護(hù)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)佩戴口罩，少聚集、勤洗手、常通風(fēng)、一米線等防控措施。校內(nèi)服務(wù)人員工作期間同時(shí)要求全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上防護(hù)級(jí)別口罩。

4.居住在新老校區(qū)外近期返校教職工及家屬，進(jìn)入小區(qū)時(shí)，必須及時(shí)向小區(qū)卡點(diǎn)登記報(bào)備、測(cè)量體溫，并按防疫要求自覺進(jìn)行居家14天醫(yī)學(xué)觀察。

5.學(xué)生返校當(dāng)天和學(xué)生開學(xué)后，教職員工車輛按照規(guī)定時(shí)間出入，中途不得隨意出入。

6.按照規(guī)定認(rèn)真填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，及時(shí)上報(bào)材料到部門疫情防控聯(lián)系人。

7.返校教職工所在單位必須落實(shí)包保責(zé)任制，黨政主要負(fù)責(zé)人為近期返校教職工疫情防控包保第一責(zé)任人，督促返校教職工及其家屬，嚴(yán)格遵守桐城市、學(xué)校疫情防控要求，遵規(guī)守紀(jì)，如實(shí)報(bào)告，認(rèn)真配合，確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

對(duì)不能正常返崗的教職工，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要與其保持聯(lián)系，做好思想疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們按照所在地方政府防疫要求，做好自我防護(hù)，待疫情緩解后，再行返回。因疫情不能正常返崗工作的教職工，不影響其年度考核、工資福利待遇等。

后老員工返崗的方案（匯總16篇）篇十六

隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深化，社會(huì)對(duì)創(chuàng)新人才的需求，對(duì)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)教育形成了巨大沖擊，對(duì)小學(xué)教師職業(yè)也提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和新的要求。因此加強(qiáng)小學(xué)師資培養(yǎng)，是適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革的要求。1999年國家教育部召開的“面向21世紀(jì)中小學(xué)教師繼續(xù)教育和校長培訓(xùn)工作會(huì)議”上明確指出，中小學(xué)教師的全員培訓(xùn)要以校本培訓(xùn)為主，以自主學(xué)習(xí)、自主研究、自主創(chuàng)造和自我發(fā)展為核心。

作為中小學(xué)教師繼續(xù)教育的一種重要形式，校本培訓(xùn)在適應(yīng)當(dāng)前教育改革和發(fā)展、適應(yīng)新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育要求和優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍等社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展改革措施等方面具有特別重要的意義，是深化我國中小學(xué)教師繼續(xù)教育發(fā)展的一條重要途徑，為實(shí)現(xiàn)教師的“終身學(xué)習(xí)”提供了強(qiáng)而有力的保證。

教師是校本課程開發(fā)的主體。只有開展以校為本、有的放矢、優(yōu)質(zhì)高效的師資培訓(xùn)，才可能真正發(fā)揮教師在校本課程開發(fā)中的主體作用。校本培訓(xùn)要解決的主要問題是：

2、明確校本課程開發(fā)的重大意義，了解校本課程的涵義和特點(diǎn)；

4、領(lǐng)會(huì)校本課程的學(xué)和教的'特點(diǎn)，開展生動(dòng)、活潑、優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)活動(dòng)。

校本培訓(xùn)要以教師自主閱讀、討論交流為基礎(chǔ)，采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的方式。

校本培訓(xùn)對(duì)策：

l、講科學(xué)、重規(guī)律。針對(duì)教師的不同特點(diǎn)、不同的發(fā)展需求，科學(xué)地制定培訓(xùn)計(jì)劃、確定培訓(xùn)內(nèi)容、保證培訓(xùn)效果。

2、進(jìn)行開放性學(xué)習(xí)。健全教師各類型培訓(xùn)、學(xué)習(xí)制度，開展多種途徑，多種形式的校本培訓(xùn)活動(dòng)，大力推進(jìn)遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上虛擬教研活動(dòng)。

3、加大管理力度。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工程的管理和檢查，建立與之相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，使培訓(xùn)過程務(wù)實(shí)，培訓(xùn)績效真實(shí)有價(jià)值。

4、完善評(píng)價(jià)體系。教師在接受培訓(xùn)考核的同時(shí)，同樣要對(duì)培訓(xùn)者進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種雙向評(píng)價(jià)產(chǎn)生的最終定論既會(huì)激發(fā)培訓(xùn)者的潛能，又能體現(xiàn)培訓(xùn)教師的個(gè)人素質(zhì)及綜合能力，有利于形成互相促進(jìn)的考核模式。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立學(xué)校校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：周尚紅（主抓全面工作的校長）

副組長：魏文靈、秦勇超（副校長）

組員：蘇中平（教導(dǎo)處主任）

何浩（政教處主任）、許俊波（教科室主任）。

保證開展校本培訓(xùn)的時(shí)間：

教學(xué)一班——每周二下午

教學(xué)二班——每周三下午

2、考核辦法：考核主要有兩個(gè)方面，一是出勤考核；二是有理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)或教育教學(xué)工作業(yè)績或教科研論文等。

通過不同層面的培訓(xùn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，應(yīng)了解國家三部委實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程試點(diǎn)工作的目的意義，了解項(xiàng)目幾種模式技術(shù)解決方案的特點(diǎn)，掌握現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育三種模式在教育教學(xué)中的應(yīng)用。教師必須掌握計(jì)算機(jī)和internet的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源及資源的二次開發(fā)。提高現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科課程整合的素質(zhì)，具有研究探索與遠(yuǎn)程教育相適應(yīng)的教育教學(xué)方法以及教育資源的建設(shè)應(yīng)用能力。

2、windows系統(tǒng)；

3、office辦公系統(tǒng)；

4、internet技術(shù)；

5、通過衛(wèi)星接收系統(tǒng)收看中國教育電視臺(tái)一、二套節(jié)目和空中課堂節(jié)目、五套語音廣播的外語節(jié)目、ip數(shù)據(jù)廣播節(jié)目和項(xiàng)目提供的光盤進(jìn)行培訓(xùn)。

6、學(xué)科教師能充分利用遠(yuǎn)程教育資源，使現(xiàn)代教育技術(shù)與教育資源有機(jī)“整合”。

年齡在45歲以下的必須參加培訓(xùn)，45歲以上的老師鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和使用資源。

1、經(jīng)費(fèi)落實(shí)

我校于20xx學(xué)年將克服各種困難，通過多種渠道，落實(shí)校本培訓(xùn)各項(xiàng)所需的經(jīng)費(fèi)，投入經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)5000元。將校本培訓(xùn)與學(xué)校政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)聯(lián)系，不增加學(xué)校、教師的財(cái)力、物力、時(shí)間方面的負(fù)擔(dān)。

2、激勵(lì)機(jī)制

每位教師撰寫學(xué)習(xí)心得及體會(huì)，把參加校本培訓(xùn)過程中積累的經(jīng)驗(yàn)、成果、收獲收集好，作為衡量校本培訓(xùn)成果的重要依據(jù)。根據(jù)各人的表現(xiàn)、取得的進(jìn)步，學(xué)校將于每學(xué)期評(píng)選一批校本培訓(xùn)“積極分子”，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，作為教師評(píng)先的有效依據(jù)之一。充分關(guān)心教師的個(gè)人困難，調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)的積極性，為創(chuàng)設(shè)“學(xué)習(xí)型”的學(xué)校努力邁進(jìn)。