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公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)

時間:2025-07-14 作者:雁落霞

公司是為了實現(xiàn)經(jīng)濟利益和實現(xiàn)經(jīng)濟效益而組織起來的社會經(jīng)濟單位。以下是一些行業(yè)領先的公司的成功之道,供大家參考學習。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇一

1、目的:為合理使用空調(diào)設備,延長空調(diào)機的使用壽命,確保公司正常用電需要,切實為廣大員工提供舒適的辦公環(huán)境,特制定本管理制度。

2、原則:本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。

1、本制度所指空調(diào)是所有辦公區(qū)域的空調(diào)設備。

2、本制度適用于公司全體員工(包括在外作業(yè)員工,若有使用空調(diào),請遵照本制度執(zhí)行,現(xiàn)場工作有特別規(guī)定的除外)。

1、溫度條件:夏季,室內(nèi)最高氣溫達到30℃以上,方可開啟空調(diào)制冷,制冷溫度設置不得低于26℃;冬季,室內(nèi)氣溫低于10℃以下,方可開啟空調(diào)制熱,制熱溫度設置不得高于20℃。

2、使用空調(diào)時,應先關閉窗戶,如需通風換氣要先關閉空調(diào)。下班前提前15分鐘關閉空調(diào),堅決杜絕開窗使用空調(diào)及下班后未關閉空調(diào)的情況。

3、辦公人員離開或辦公室無人超過30分鐘以上的,應關閉空調(diào),嚴禁長時間無人辦公開啟空調(diào)。

4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調(diào),切斷電源,以免空調(diào)遭受雷擊受損,引發(fā)安全事故。

1、空調(diào)使用由總經(jīng)辦行政部門統(tǒng)一負責管理,定期檢查空調(diào)開啟、運行、清洗、維護等管理工作,確保空調(diào)使用安全,避免能源浪費。

2、獨立辦公室空調(diào)由辦公室人員負責空調(diào)使用,辦公大廳空調(diào),由總經(jīng)辦行政部門指定專人負責使用。

3、空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,全體員工均有義務及時向總經(jīng)辦行政部門報告,由行政部門統(tǒng)一聯(lián)系維修。

1、全體員工必須增強節(jié)約用電,安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)開關,不得在空調(diào)線路上接線(專業(yè)維修人員除外)。

2、空調(diào)需按照使用說明規(guī)定進行操作,如發(fā)現(xiàn)電路或空調(diào)故障要及時停止使用,向總經(jīng)辦行政部門報修,不得強行使用,自行拆卸,否則責任自負。

3、不得私自更改本制度規(guī)定的空調(diào)使用設定溫度,不得在室內(nèi)溫度未達到空調(diào)開啟條件時開啟空調(diào)。

1、凡違反第三條“空調(diào)使用規(guī)定”任何一款規(guī)定開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外),經(jīng)查實,確定責任人的,給予扣罰當月績效50元/次的處罰,若當月累計違反超過2次,自第3次違反使用條件開始按100元/次扣罰績效,并通報批評。

2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開放的,給與相關責任人扣罰當月績效100元/次的處罰。

3、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任,屆時總經(jīng)辦行政部門將視空調(diào)設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇二

本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,特對空調(diào)的啟用、管理作如下規(guī)定:

1.嚴格控制空調(diào)機使用開啟溫度,夏季室內(nèi)溫度高于29攝氏度,方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內(nèi)溫度低于12度,方可開啟制熱系統(tǒng)。

2.空調(diào)的啟動要嚴格參照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。

3.為節(jié)約能耗和延長空調(diào)的使用壽命,空調(diào)開啟后,設置的溫度要適中:制熱溫度應設置在25度以下,制冷溫度應設置的25度以上;以免空調(diào)機長時間工作,影響其正常使用。

1.空調(diào)開啟時應將門虛掩,窗戶關上。

2.空調(diào)作為辦公設施,僅用于辦公時用,不允許在非辦公時間使用,辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調(diào),嚴禁室內(nèi)無人空調(diào)機照開。空調(diào)機開啟的數(shù)量應根據(jù)人數(shù)的多少作相應的調(diào)整。

4.空調(diào)的管理責任人為當天值班人員,空調(diào)的使用不當將追究當天責任人。

希望全體員工認真遵守上述空調(diào)使用規(guī)定,并認真貫徹勤儉節(jié)約、按需用電的原則,做到下班時及時關掉電腦、空調(diào)、飲水機等用電設備的電源。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇三

為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則,更好地為員工提供良好的工作環(huán)境,規(guī)范辦公室空調(diào)的開啟、使用、管理,特制定本管理規(guī)定。

本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區(qū)域的空調(diào)設備;本制度適用于公司全體員工。

1、各部門需嚴格控制空調(diào)的使用,開啟溫度:夏季室內(nèi)溫度高于28℃方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內(nèi)溫度低于10℃方可開啟制熱系統(tǒng)。

1、空調(diào)作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào)。上班半小時后方可開啟空調(diào),下班前提前半小時關閉空調(diào),室內(nèi)無人或外出辦事時需及時關閉空調(diào)。

2、空調(diào)使用實行“專人負責制”,由部門負責人全權(quán)管理并承擔相應的責任,使用空調(diào)時,應先關閉門窗,杜絕開窗開門使用空調(diào)現(xiàn)象。

3、接待室、會議室的空調(diào)實行“誰使用,誰負責”制,嚴格遵守《空調(diào)使用管理規(guī)定》,在使用完畢時,使用的部門或人員必須及時關閉空調(diào)。如無人使用時,空調(diào)由行政人事部負責管理。

4、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電的意識,空調(diào)出現(xiàn)故障時,由部門負責人填寫維修申請單,及時向行政人事部報修,不得私自拆裝空調(diào)及電源開關。

5、空調(diào)遙控器由各部門負責人妥善保管,在不使用空調(diào)的季節(jié),應應將空調(diào)插頭拔下、做好防塵處理并取出空調(diào)搖控器電池,以免損壞搖控器。

6、雷雨天氣應立即關閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊,冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。

1、凡違反“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外),第一次發(fā)現(xiàn)分別給與現(xiàn)場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發(fā)現(xiàn),則對現(xiàn)場責任人處于罰款20元/次,給予部門負責人處于20元連帶處罰。

2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)未關閉的,給與最后離開的員工罰款50元/次,如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。

3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的,給與違規(guī)操作者罰款100元/次,若無人承認違規(guī)操作的,則由部門責任人承擔。

4.凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,由所在部門負責人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及空調(diào)使用不當或者故意損壞的,由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

本規(guī)定自起正式執(zhí)行!

請全體員工自覺遵守公司有關規(guī)定,節(jié)約用電,杜絕浪費,切實做好節(jié)能減排工作!

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇四

空調(diào)使用管理規(guī)定為正確合理使用空調(diào)設備,落實節(jié)能降耗措施,現(xiàn)對空調(diào)的啟用、管理作如下規(guī)定:

1、空調(diào)作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào)。

2、使用空調(diào)時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調(diào)。下班要提前15分鐘關閉空調(diào),堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。

冬季室外氣溫達到0℃以下的,方可開啟空調(diào)制熱,室內(nèi)溫度不得高于18℃。

4、辦公室人員離開辦公室,應即刻關閉空調(diào),嚴禁室內(nèi)無人情況下開啟空調(diào)。

5、夏季雷雨天氣應立即關閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。

6、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,不得在辦公室開空調(diào)期間吸煙。

1、空調(diào)使用實行“專人負責制”,由部門指定現(xiàn)場責任人全權(quán)管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào),切實保障空調(diào)能發(fā)揮應有的作用,并避免能源浪費。

2、空調(diào)的清潔由各部門自行負責,維修、保養(yǎng)工作由行政部門負責。

3、空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,有關現(xiàn)場責任人應及時向公司行政部報告,由公司行政部統(tǒng)一聯(lián)系維修。

1、全體員工必須增強節(jié)約用電,安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)開關,也不得在空調(diào)線路上亂接線。更不得讓部門以外其他任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調(diào)(專職維修人員除外)。

2、空調(diào)需要按照使用說明規(guī)定進行操作,如發(fā)生故障應及時向行政部門報修,不得自行拆卸,否則責任自負。

3、空調(diào)使用中不得隨意改變風葉方向,因為人為因素造成空調(diào)設備或遙控器損壞的,所發(fā)生的維修費用由損壞人承擔。

1、凡違反上述“空調(diào)使用”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外),給與現(xiàn)場責任人罰款30元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開放的,給與現(xiàn)場責任人罰款30元/次。

3、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的,給與違規(guī)操作者罰款50元/次,若無人承認違規(guī)操作的,由現(xiàn)場責任人承擔監(jiān)督管理不力責任。

4、凡空調(diào)遙控器保管不當,導致違反本制度規(guī)定開啟空調(diào)的`,除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款30元/次。

5、凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

6、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或賠償?shù)呢熑危姓繉⒁曉O備損壞情況會同設備保養(yǎng)部對故意損壞者做出相應的處理,并處以罰款。7、凡違反本制度規(guī)定的,由行政部就處理情況通告全公司,罰款金額從當月工資中扣除。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇五

1、中央空調(diào)的使用時間一般為5月1日至10月31日;特殊情況需要使用的,必須經(jīng)校主要領導批準。

2、中央空調(diào)主機的啟動、關閉由值班的電工負責。

3、中央空調(diào)啟動后,應關閉門窗,以免冷氣流失。

4、各部門要加強對室內(nèi)中央空調(diào)的管理,室內(nèi)無人半天以上和下午下班時,必須關閉中央空調(diào)。

5、每晚學生下課后,課室管理人員要及時關閉課室的中央空調(diào)。

6、每晚當班的保安人員在巡查每層樓時,要及時關閉每層的排風機。

7、值班電工每晚九時二十分要準時關閉中央空調(diào)主機和水泵。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇六

為了給廣大員工提供良好的辦公環(huán)境,本著節(jié)能減排、安全使用的原則,制定辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定如下:

使用空調(diào)時,應先關閉門窗,下班要提前15分鐘關閉空調(diào),若長時間(30分鐘以上)離開時,要關閉空調(diào),以便節(jié)能和保證減排效果。

二、在夏季室外最高氣溫達到28℃以上時可開啟空調(diào),其溫度應設置在24℃~26℃以上;在冬季室外氣溫最低達到8℃以下可開啟空調(diào),溫度應設置在20℃以下;其他情況下不準開啟空調(diào)。

三、夏季雷雨天氣應立即關閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日,應拔去空調(diào)插頭。

四、各部室負責人為空調(diào)使用的責任人,管理所屬空調(diào)的正確使用,避免人為破壞,以保證空調(diào)發(fā)揮其應有作用。

五、全體職工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。

六、公司不定期、不定時的對空調(diào)使用情況進行檢查,對違反上述規(guī)定的,對當事人嚴肅處理,并對部門進行通報批評和經(jīng)濟處罰。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇七

為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則,更好地為員工提供良好的工作環(huán)境,規(guī)范辦公室空調(diào)的開啟、使用、管理,特制定本管理規(guī)定。

本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區(qū)域的空調(diào)設備;本制度適用于公司全體員工。

1、各部門需嚴格控制空調(diào)的使用,開啟溫度:夏季室內(nèi)溫度高于28℃方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內(nèi)溫度低于10℃方可開啟制熱系統(tǒng)。

四、管細則。

1、空調(diào)作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào)。上班半小時后方可開啟空調(diào),下班前提前半小時關閉空調(diào),室內(nèi)無人或外出辦事時需及時關閉空調(diào)。

2、空調(diào)使用實行“專人負責制”,由部門負責人全權(quán)管理并承擔相應的責任,使用空調(diào)時,應先關閉門窗,杜絕開窗開門使用空調(diào)現(xiàn)象。

3、接待室、會議室的空調(diào)實行“誰使用,誰負責”制,嚴格遵守《空調(diào)使用管理規(guī)定》,在使用完畢時,使用的部門或人員必須及時關閉空調(diào)。如無人使用時,空調(diào)由行政人事部負責管理。

4、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電的意識,空調(diào)出現(xiàn)故障時,由部門負責人填寫維修申請單,及時向行政人事部報修,不得私自拆裝空調(diào)及電源開關。

5、空調(diào)遙控器由各部門負責人妥善保管,在不使用空調(diào)的季節(jié),應應將空調(diào)插頭拔下、做好防塵處理并取出空調(diào)搖控器電池,以免損壞搖控器。

6、雷雨天氣應立即關閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊,冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。

1、凡違反“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外),第一次發(fā)現(xiàn)分別給與現(xiàn)場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發(fā)現(xiàn),則對現(xiàn)場責任人處于罰款20元/次,給予部門負責人處于20元連帶處罰。

2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)未關閉的,給與最后離開的員工罰款50元/次,如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。

3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的,給與違規(guī)操作者罰款100元/次,若無人承認違規(guī)操作的,則由部門責任人承擔。

4.凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,由所在部門負責人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及空調(diào)使用不當或者故意損壞的,由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

本規(guī)定自起正式執(zhí)行!

請全體員工自覺遵守公司有關規(guī)定,節(jié)約用電,杜絕浪費,切實做好節(jié)能減排工作!

本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,本公司對空調(diào)的啟用、管理作如下規(guī)定:一、空調(diào)的啟用1、嚴格控制空調(diào)機使用開啟濕度,夏季室......

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇八

為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則,更好地為員工提供良好的工作環(huán)境,規(guī)范辦公室空調(diào)的開啟、使用、管理,特制定本管理規(guī)定。

二、適用范圍。

本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區(qū)域的空調(diào)設備;本制度適用于公司全體員工。

三、使用條件。

1、各部門需嚴格控制空調(diào)的使用,開啟溫度:夏季室內(nèi)溫度高于28℃方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內(nèi)溫度低于10℃方可開啟制熱系統(tǒng)。

四、管理細則。

1、空調(diào)作為辦公設施,僅限于辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào)。上班半小時后方可開啟空調(diào),下班前提前半小時關閉空調(diào),室內(nèi)無人或外出辦事時需及時關閉空調(diào)。

2、空調(diào)使用實行“專人負責制”,由部門負責人全權(quán)管理并承擔相應的責任,使用空調(diào)時,應先關閉門窗,杜絕開窗開門使用空調(diào)現(xiàn)象。

3、接待室、會議室的空調(diào)實行“誰使用,誰負責”制,嚴格遵守《空調(diào)使用管理規(guī)定》,在使用完畢時,使用的部門或人員必須及時關閉空調(diào)。如無人使用時,空調(diào)由行政人事部負責管理。

4、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電的意識,空調(diào)出現(xiàn)故障時,由部門負責人填寫維修申請單,及時向行政人事部報修,不得私自拆裝空調(diào)及電源開關。

5、空調(diào)遙控器由各部門負責人妥善保管,在不使用空調(diào)的季節(jié),應應將空調(diào)插頭拔下、做好防塵處理并取出空調(diào)搖控器電池,以免損壞搖控器。

6、雷雨天氣應立即關閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊,冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。

五、違規(guī)責任行政人事部將對空調(diào)的使用情況不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,按以下標準給予處罰:

1、凡違反“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外),第一次發(fā)現(xiàn)分別給與現(xiàn)場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發(fā)現(xiàn),則對現(xiàn)場責任人處于罰款20元/次,給予部門負責人處于20元連帶處罰。

2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)未關閉的,給與最后離開的員工罰款50元/次,如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。

3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的,給與違規(guī)操作者罰款100元/次,若無人承認違規(guī)操作的,則由部門責任人承擔。

4.凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,由所在部門負責人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及空調(diào)使用不當或者故意損壞的,由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

本規(guī)定自起正式執(zhí)行!

請全體員工自覺遵守公司有關規(guī)定,節(jié)約用電,杜絕浪費,切實做好節(jié)能減排工作!

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇九

1、加強對空調(diào)的啟動、使用和職責管理,確保空調(diào)安全運行,更好地為廣大員工帶給良好的工作環(huán)境。

2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1、本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所區(qū)域的`空調(diào)設備。

2、本制度適用于公司全體員工。

第三條職責劃分。

1、空調(diào)使用實行“專人負責制”,由總經(jīng)理指定職責人現(xiàn)場管理,并承擔相應的職責。全體員工應根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào),避免能源浪費。

2、空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,有關職責人應及時向公司領導報告,并立即聯(lián)系維修。

第四條使用條件。

1、空調(diào)作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào)。

2、使用空調(diào)時,應先關掉門窗,如需通風換氣要先關掉空調(diào)。下班要提前15分鐘關掉空調(diào),堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。

3、辦公室在使用空調(diào)時根據(jù)氣象臺溫度預報結(jié)果,夏季室外最高氣溫到達30℃以上,方可開啟空調(diào)制冷,制冷溫度設置不應低于26℃;冬季室外氣溫低于5℃以下的,方可開啟空調(diào)制熱,制熱溫度設置不應高于23℃。

4、中央空調(diào)上班時開機,下班前15分鐘關掉。

第五條注意事項。

1、全體員工務必增強節(jié)約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)開關,也不得在空調(diào)線路上亂接線。更不得讓部門以為其他任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調(diào)(專職維修人員除外)。

2、空調(diào)需要按照使用說明規(guī)定進行操作,如發(fā)生故障應及時報修,不得自行拆卸,否則職責自負。

第六條違規(guī)職責。

1、凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的(特殊狀況事先經(jīng)批準的除外),給與現(xiàn)場職責人罰款30元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開放的,給與現(xiàn)場職責人罰款30元/次。

3、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等狀況的,給與違規(guī)操作者罰款50元/次,若無人承認違規(guī)操作的,由現(xiàn)場職責人承擔監(jiān)督管理不力職責。

4、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責,視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。

5、凡違反本制度規(guī)定的,在公司內(nèi)通報批評,罰款金額從當月工資中扣除。

第七條附則。

1、本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十

為安全、健康、節(jié)約、環(huán)保地使用空調(diào),制訂天健小學教室空調(diào)使用管理辦法。

(1)有流感、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病疫情時不準使用教室空調(diào)。

(2)體育課結(jié)束回教室后的下一節(jié)課不準使用教室空調(diào)。

(3)氣溫低于30度時不準使用教室空調(diào)。

(4)不在教室上課,而在功能室(科學室、探究室、電教室等等)或體育場(館)上課時,不準使用教室空調(diào)。

2、空調(diào)的.電源是專用電源,具體送電時間周一至周五9:30—12:2014:00——16:10。

3、教室空調(diào)遙控器要有專人保管,并具體實施空調(diào)開關機時間。不得在空調(diào)開機運行后再頻繁開關機,防止損壞壓縮機。

4、在空調(diào)使用過程中關閉教室門窗,使之達到最佳使用效果。早上9:30前、中午12:30——14:00,教室門窗必須打開、通風。關閉、開啟門窗時注意安全。

5、空調(diào)開機后使用上下或者左右擺風功能。溫度調(diào)控不能低于26度。

6、保持教室衛(wèi)生,不要放置異味物品在教室。

7、如果空調(diào)出現(xiàn)故障請馬上關閉空調(diào),并及時通知總務處維修。

各班加強對學生進行安全、節(jié)約、健康、環(huán)保的教育,切實管理好教室空調(diào)的使用。學校將對各班使用空調(diào)情況不定時進行檢查,如有發(fā)現(xiàn)使用空調(diào)不當情況,將通報批評。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十一

三、室內(nèi)溫度高于28℃開啟制冷功能,使室溫達到26℃。孩子睡覺前要調(diào)整好室內(nèi)溫度,在熟睡后不要開啟制冷功能。

四、在雨天要開啟空調(diào)除濕功能,保證室內(nèi)正常濕度。

五、孩子出汗后不可以直接進入制冷的室內(nèi),要等無汗后進入房間。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十二

1.空調(diào)作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調(diào),辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調(diào)器,嚴禁室內(nèi)長期無人空調(diào)機照開。

2.各部室應做到下班提前將空調(diào)關閉,中午、晚上非工作加班的情況下不得開啟空調(diào)機,行政辦公室將定期、不定期的檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)空調(diào)未關閉者按每人每次30元罰款,款額將從工資中扣出。

3.各部室要對空調(diào)遙控器進行妥善保管,造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調(diào)出現(xiàn)故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調(diào)應將插頭拔下、做好防塵處理,同時將遙控器內(nèi)裝電池取出。4.雷雨天氣應立即關閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。

5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調(diào)期間吸煙。

6.除其它空調(diào)檢查時間外,行政部定期(農(nóng)歷5月1日、11月1日)安排后勤人員對空調(diào)清潔檢查,如有問題馬上報修,農(nóng)歷5月10日、11月10日行政部檢查落實情況,保證空調(diào)正常啟用。

第六條違規(guī)責任。

1.凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外),給與現(xiàn)場責任人罰款30元/次。

2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開放的,給與現(xiàn)場責任人罰款30元/次。

3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等情況的,給與違規(guī)操作者罰款50元/次,若無人承認違規(guī)操作的,由現(xiàn)場責任人承擔監(jiān)督管理不力責任。

4.凡空調(diào)遙控器保管不當,導致違反本制度規(guī)定開啟空調(diào)的,

除按上述對應條款處罰外,同時給與遙控器保管人罰款30元/次。

5.凡空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,由遙控器保管人照價賠償,賠償金額直接從工資中扣除。

6.如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負。

責修理或承擔賠償責任,辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。

7.凡違反本制度規(guī)定的,由辦公室就處理情況通告全公司,罰。

款金額從當月工資中扣除。

第七條附則。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十三

本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則,根據(jù)季節(jié)氣溫的變化,我公司對空調(diào)的.啟用、管理作如下規(guī)定:

1、嚴格控制辦公區(qū)、工作區(qū)空調(diào)機使用開啟溫度,夏季室內(nèi)溫度高于27攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內(nèi)溫度低于10攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。

2、空調(diào)的啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會對壓縮機造成嚴重損害,影響正常的使用。

3、為節(jié)約能耗和延長空調(diào)的使用壽命,空調(diào)開啟后,設置的溫度要適中:制熱溫度應設置在22度以下,制冷溫度應設置在23度以上:以免空調(diào)長時間工作,壓縮機發(fā)熱影響正常使用。

4、空調(diào)運行時間:9:00~11:0016:00~18:00,由行政人事部統(tǒng)一管理。

5、空調(diào)開啟時應啟用自動運行模式。

1、辦公室空調(diào)開啟時,應將門虛掩,不得影響室內(nèi)正常辦公。

2、空調(diào)作為辦公設施,僅用于各辦公室在辦公期間使用,不允許在非辦公期間使用空調(diào),辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉空調(diào)器,嚴禁室內(nèi)長期無人空調(diào)機照開。

3、空調(diào)遙控器由行政人事部統(tǒng)一進行妥善保管,未經(jīng)批準私自調(diào)取使用空調(diào)遙控器造成丟失或損壞的,要照價賠償。當空調(diào)出現(xiàn)故障時,要及時報修,不得私自維修,長時間不用空調(diào)應將插頭拔下、作好防塵處理,同時將遙控器內(nèi)裝電池取出。

4、雷雨天氣應立即關閉空調(diào),切斷電源,以免遭受雷擊。

5、為了保持空氣清新及個人和他人的健康,請不要在辦公室開空調(diào)期間吸煙。

三、本制度自公布之日起實施。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十四

1.加強對空調(diào)的啟動、使用和責任管理,確保空調(diào)安全運行,更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境。

2.本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1.本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所、生產(chǎn)車間、食堂等區(qū)域有空調(diào)設備的。

2.本制度適用于公司全體員工。

第三條責任劃分。

1.空調(diào)使用實行“專人負責制”,由部門指定現(xiàn)場責任人全權(quán)管理,并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào),切實保障空調(diào)能發(fā)揮應有的作用,并避免能源浪費。

2.空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,有關現(xiàn)場責任人應及時向行政辦公室上報聯(lián)系維修。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十五

1、空調(diào)值班人員應定期對設備進行檢查,包括定期檢查和專項檢查。

2、工程部經(jīng)理或主管應定期檢查和指導冷凍室的運行和管理。空調(diào)工頭每天檢查一次操作和機房管理情況,對設備存在的問題及時處理和記錄。

3、操作人員應集中精力巡視檢查。如發(fā)現(xiàn)設備異常,應記錄。重大設備缺陷應立即向主管領導報告,并密切監(jiān)控設備狀況。設備的維護或切換應在主管的指導下進行。

1、空調(diào)工人應當持有上崗證,并具有空調(diào)專業(yè)等級證書,能夠掌握相關設備的操作、維護和保養(yǎng)技能。

2、認真執(zhí)行值班交接班制度、定期巡視檢查制度和設備操作規(guī)范,值班無違紀違紀現(xiàn)象。

1、嚴格按照操作規(guī)程操作,確保冷凍機運行穩(wěn)定,無液錘、油缸發(fā)作、喘振、過熱、超壓、泄漏等異常現(xiàn)象;及時記錄油溫、冷卻水進、出水溫度及壓力、制冷劑水進、出水溫度及壓力、吸排氣溫度及壓力、電壓、電流等情況,發(fā)現(xiàn)異常應及時處理并報上級備案。

2、做好設備的維護保養(yǎng)工作,認真做好質(zhì)保期內(nèi)外包設備的維護保養(yǎng)記錄,將所有維護保養(yǎng)記錄保持良好狀態(tài)。

3、設備使用的壓力表、溫度計等測量儀器應定期檢查,以確保其靈敏度和可靠性。

4、保證潤滑油、制冷劑、換熱面清潔,保持良好的換熱效果。

1、定期清除電柜內(nèi)灰塵,檢查電氣元件無燒損,確保接觸良好,接線符合規(guī)范要求。

2、電機運行正常,無過溫過流,接線牢固正常。

3、機房照明電器應做好絕緣,機器設備應接地良好。

1、機房應有良好的事故排風設備,通風采光良好,地面、門窗設備保持清潔整潔,通道暢通。

2、不得將機房挪作他用。不得堆放雜物和易燃易爆物品。提供相應的滅火器。

3、動火作業(yè)應嚴格遵守勞動、消防部門的.規(guī)定,嚴格執(zhí)行有證作業(yè)制度。

4、做好運維人員的業(yè)務培訓,提高操作人員的業(yè)務適應能力。

5、做好冷凍機的經(jīng)濟運行,合理提供冷卻,使機器始終保持良好的安全運行狀態(tài)。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十六

1.空調(diào)作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào)。

2.使用空調(diào)時,應先關閉門窗,如需通風換氣要先關閉空調(diào)。下班要提前15分鐘關閉空調(diào),堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。

3.嚴格控制空調(diào)機使用開啟溫度,夏季(陽歷05月15日以后)室內(nèi)溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季(陽歷11月15日以后)室內(nèi)溫度低于8攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。

4.空調(diào)啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。

5.空調(diào)啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在25度以下,制冷溫度應設置在25度以上;以免空調(diào)長時間工作,壓縮機發(fā)熱影響正常使用。

6.值班人員在值班時間可以開空調(diào),加班人員必須經(jīng)部門領導認可是加班的可以開空調(diào)。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十七

1、加強對空調(diào)的啟動、使用和職責管理,確保空調(diào)安全運行,更好地為廣大員工帶給良好的工作環(huán)境。

2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。

第二條適用范圍。

1、本制度所指空調(diào)包括公司所有辦公場所區(qū)域的空調(diào)設備。

2、本制度適用于公司全體員工。

第三條職責劃分。

1、空調(diào)使用實行“專人負責制”,由總經(jīng)理指定職責人現(xiàn)場管理,并承擔相應的職責。全體員工應根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調(diào),避免能源浪費。

2、空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,有關職責人應及時向公司領導報告,并立即聯(lián)系維修。

第四條使用條件。

1、空調(diào)作為辦公設施,僅限于各辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào)。

2、使用空調(diào)時,應先關掉門窗,如需通風換氣要先關掉空調(diào)。下班要提前15分鐘關掉空調(diào),堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。

3、辦公室在使用空調(diào)時根據(jù)氣象臺溫度預報結(jié)果,夏季室外最高氣溫到達30℃以上,方可開啟空調(diào)制冷,制冷溫度設置不應低于26℃;冬季室外氣溫低于5℃以下的,方可開啟空調(diào)制熱,制熱溫度設置不應高于23℃。

4、中央空調(diào)上班時開機,下班前15分鐘關掉。

第五條注意事項。

1、全體員工務必增強節(jié)約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,不得私自拆裝空調(diào)開關,也不得在空調(diào)線路上亂接線。更不得讓部門以為其他任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調(diào)(專職維修人員除外)。

2、空調(diào)需要按照使用說明規(guī)定進行操作,如發(fā)生故障應及時報修,不得自行拆卸,否則職責自負。

第六條違規(guī)職責。

1、凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的`(特殊狀況事先經(jīng)批準的除外),給與現(xiàn)場職責人罰款30元/次。

2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室(區(qū)域)人員已下班離開工作場所,空調(diào)仍開放的,給與現(xiàn)場職責人罰款30元/次。

3、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào)、開啟空調(diào)外殼等狀況的,給與違規(guī)操作者罰款50元/次,若無人承認違規(guī)操作的,由現(xiàn)場職責人承擔監(jiān)督管理不力職責。

4、如涉及使用不當或者故意損壞,由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償職責,視設備損壞狀況對故意損壞者做出相應的處理。

5、凡違反本制度規(guī)定的,在公司內(nèi)通報批評,罰款金額從當月工資中扣除。

第七條附則。

本制度自公布之日起執(zhí)行。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十八

1.空調(diào)作為辦公設施,僅限于在辦公期間使用,不允許在非辦公時間使用空調(diào)。

2.使用空調(diào)時,應先關掉門窗,如需通風換氣要先關掉空調(diào)。下班要提前15分鐘關掉空調(diào),堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。

3.嚴格控制空調(diào)機使用開啟溫度,夏季室內(nèi)溫度高于28攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內(nèi)溫度低于12攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)。

4.空調(diào)的啟用要嚴格按照操作程序開啟,嚴禁在冬天開啟制冷或夏季開啟制熱,否則,將會把壓縮機造成嚴重性損壞,影響正常的使用。

5.空調(diào)啟用溫度要適中;制熱溫度應設置在26度以下,制冷溫度應設置在24度以上;以免空調(diào)長時間工作,壓縮機發(fā)熱影響正常使用。

公司空調(diào)使用管理制度(優(yōu)質(zhì)19篇)篇十九

為了加強學校空調(diào)管理,確保人身及設備安全,既到達夏季室內(nèi)降溫又節(jié)儉用電的目的,制定本規(guī)定。

一、學生離開公寓房間必須關掉空調(diào),長時間不用空調(diào),應將空調(diào)電源插頭拔出。

二、房間空調(diào)專設電源插座,不得插接其他電器或扯臨時電源;不準在空調(diào)器上掛衣服,搭毛巾。

三、開啟與關掉空調(diào)要使用遙控器,不準直接手動開機,否則易造成觸電事故發(fā)生。各隊要妥善保管好遙控器,不得碰摔、損壞,丟否則需照價賠償。

1、開機前要檢查遙控器模式設置是否正確,調(diào)整正確后方可開機,重新開機要間隔3—5分鐘。

2、設定制冷溫度一般控制在24—26度,最低不得低于21度。否則易損壞空調(diào)。

3、提倡節(jié)儉用電,夏季室內(nèi)溫度低于30度不準開空調(diào)。

4、空調(diào)出現(xiàn)異常響聲應立即停機器。

七、嚴禁在空調(diào)器外機及室內(nèi)掛機上頭擺放或懸掛物品;不得用物品遮擋室內(nèi)、外機進出風口,以節(jié)省空調(diào)用電,同時避免發(fā)生事故。

八、宿舍安裝空調(diào)后,學生的.定額供電標準仍為每人每月8度,超出部分由同宿舍同學共同分擔。

九、宿舍空調(diào)開機時一般溫度設定在24—26度,等室內(nèi)溫度降下之后再調(diào)低溫度,否則易損壞空調(diào)。空調(diào)設施若出現(xiàn)人為損壞(含遙控器丟失),由損壞者負責賠償,不能確認損壞者的由該宿舍學生連帶賠償,凡故意破壞空調(diào)設施的按破壞公物給予處分。

十、空調(diào)開放具體時間由總務科、學生處根據(jù)天氣情景(當室內(nèi)氣溫到達28度時)統(tǒng)一供電。

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在寫檢討書時,我們應該客觀地分析問題,找出自己的責任和影響。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀的檢討書范文,希望能夠給大家寫作的啟示和幫助。尊敬的老師:。今天我遲到了,在
小班教案是為了滿足幼兒園小班孩子的個體化學習需求而設計的教學計劃。以下是一些經(jīng)驗豐富的教師整理的小班教案,希望能給您一些啟發(fā)和靈感。1.激發(fā)幼兒創(chuàng)新思維的興趣。
工作方案的制定需要團隊的合作和溝通,只有大家共同參與,才能制定出切實可行的方案。通過學習這些工作方案范文,我們可以更好地掌握工作方案撰寫的技巧和要點。
少先隊入隊儀式對孩子們的性格塑造和品德培養(yǎng)起到重要的推動作用。讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的少先隊入隊儀式發(fā)言,共同感受成長的力量。敬愛的老師、親愛的同學們:大家好
讀書后寫讀后感可以促使我們更深入地思考和探索書中的問題,發(fā)現(xiàn)更多的思考角度和啟示。推薦大家讀以下這篇讀后感,對于這本書的理解和解讀非常到位。書,是人們最有益的朋
通過工作計劃書的編寫,我們可以準確評估工作所需資源和預測所面臨的挑戰(zhàn)。下面是一份較為完美的工作計劃書范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。第一次看到ktv主管寫
優(yōu)秀作文是一座價值的燈塔,指引著讀者在思維的海洋中找到方向和力量。優(yōu)秀作文是表達思想、傳遞情感、展示才華的有效方式。優(yōu)秀作文是藝術與文字的完美結(jié)合,給讀者以美的
優(yōu)秀作文不僅能夠準確地表達出作者的情感,還能夠通過感情的渲染來打動讀者的心靈。接下來,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,相信會給你們的寫作帶來一些啟示。每當?shù)搅艘荒暌?/div>
在公司企業(yè)中,團隊合作和良好的溝通是實現(xiàn)共同目標的關鍵。下面是一些行業(yè)內(nèi)知名公司企業(yè)的管理經(jīng)驗分享,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。甲乙雙方就下列事宜達成一致意見,簽
策劃方案需要不斷優(yōu)化和調(diào)整,以適應項目或活動的變化。了解其他人的策劃方案,可以為你的項目提供新的思路和創(chuàng)意。第一節(jié)方案制定。為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通
活動總結(jié)是對活動的一個總結(jié)性描述,可以幫助我們了解活動的優(yōu)點和不足,提高活動策劃的水平。想要了解如何寫一篇較為出色的活動總結(jié)嗎?不妨看看下面小編為大家精選的優(yōu)秀
培訓心得是對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓效果等方面進行評價和總結(jié)的過程。下面是一些對培訓課程進行總結(jié)和歸納的優(yōu)秀心得分享,希望對大家的寫作提供啟示。在大學已經(jīng)呆了2
在幼兒園小班,孩子們將開始接觸各種基礎知識和學習技能。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,希望能給大家以啟發(fā)和參考。孩子們的反應:孩子們非常的喜歡這個活動
通過讀后感的寫作,我們能夠回顧和回憶起閱讀過程中的點點滴滴,加深對書中內(nèi)容的理解和體驗。不同的讀書人會有不同的讀后感,下面是幾篇經(jīng)典讀后感,或許能夠找到與你相同
在演講稿中,語言表達的準確性、邏輯性和感染力都非常重要,這可以讓聽眾更容易理解和接受演講者的觀點。演講稿范文中的語言運用、結(jié)構(gòu)設置和表達方式等都值得我們借鑒和學
作為主持人,我感到非常榮幸能夠為大家主持今天的會議。以下是一些世界頂級主持人的名人經(jīng)典語錄,我們可以從中學習他們的成功之道。合:晚上好!女:本次藝術展演是展示我
新聞報道通過文字、圖片、視頻等形式,將事件的發(fā)生、進展和影響告知公眾,引導人們對社會現(xiàn)象和問題的關注。以下是小編搜集整理的一些新聞報道,它們或許可以幫助你更好地
教學工作計劃的制定應該注重學生的能力發(fā)展和素質(zhì)培養(yǎng),將個性化教育融入教學中。如果你正在為編寫教學工作計劃而苦惱,不妨看看下面這些范文,或許能解決你的問題。
通過心得體會的寫作,我們可以更深入地思考問題,拓寬自己的視野。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的一些精彩心得體會,或許可以給你一些靈感。隨后出現(xiàn)了很多感人的
小學生演講稿可以幫助他們更好地理解和解釋自己的經(jīng)歷和感受。以下是一些小學生最近參加演講比賽時的獲獎范文,供大家借鑒和學習。尊敬的老師們、親愛的同學們:大家好!我
中班教案需要在教學目標的基礎上合理安排時間和任務的完成。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的中班教案范文,大家可以參考學習,相信會對大家的教學有所幫助。活動目的:。1.學
在現(xiàn)代社會,個人簡歷已經(jīng)成為求職過程中不可或缺的部分,它是公司了解求職者的第一步。如果你對如何撰寫個人簡歷感到困惑,不妨參考一下以下的個人簡歷范文,或許會有所啟
通過寫一篇優(yōu)秀作文,可以培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和語言表達能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些靈感和參考。由于諸多的原因,使我在這次考試
優(yōu)秀作文的核心在于用恰當?shù)脑~語表達自己的觀點,使讀者能夠真正理解并被感染。這里為大家推薦一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠激發(fā)大家的寫作熱情。那是一個陽光燦爛的午后,
夢想是一個舞臺,我們可以盡情展現(xiàn)自己的才華和魅力,用激情去演繹自己的人生劇本。以下是一些激勵人心的夢想名言,讓我們一起用行動去證明它們的力量。青春年少愛追夢,這
優(yōu)秀作文的觀點獨到,立意深刻,能夠引起讀者的思考和共鳴。在這些作文里,我們可以感受到作者的真情實感和有力的語言表達。今年寒假,我又來到了我的.老家——貴陽。剛出
教學工作計劃的合理性和可行性對于教學工作的順利進行起著重要的作用。趕緊來看看一份詳盡的教學工作計劃,它展示了教師如何將教學目標與學生需求相結(jié)合,提高教學效果。
通過寫實習心得體會,我可以把實習經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識和智慧,更好地應對職場挑戰(zhàn)。閱讀實習心得范文可以使我們更好地理解實習的意義和價值。20__年對我來說,是加強學習,
新聞報道作為一種重要的傳媒工具,能夠推動社會的進步和發(fā)展,引導公眾的思考和行動。在下方,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的新聞報道參考文獻,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽髌鸬揭欢ǖ?/div>
優(yōu)秀作文是作者對于某個主題或者事件深入思考后所創(chuàng)造出來的一種文學表達形式。通過閱讀下面的優(yōu)秀作文范文,我們可以更好地理解作文的寫作技巧和表達方式。熊天意同學:你
活動總結(jié)是對活動的整體效果和經(jīng)驗進行總結(jié)和提煉的過程,以便更好地推進后續(xù)的活動工作。以下這些活動總結(jié)范文都是經(jīng)過認真篩選和編輯的,希望能夠給大家提供一些參考和啟
在國旗下講話是一種展示個人修養(yǎng)和國家情懷的機會,需要用恰當?shù)恼Z言和真摯的情感打動人心。為了幫助大家更好地撰寫國旗下的講話稿,小編特意整理了一些范文,供大家參考學
學習范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作上的不足之處,從而加以改進和提高。請大家閱讀一下小編為大家搜集的范文范本,相信其中的寫作經(jīng)驗和技巧會給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
工作體會是對工作方法和策略的總結(jié)和歸納,有助于我們找到工作中的最佳實踐。以下是一些成功的工作體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和技巧。做好業(yè)務并不僅僅因為
述職報告的目的是讓上級和團隊了解我們的工作情況,能夠及時給予指導和支持,促進工作的順利進行。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┚x的述職報告范文,希望能幫到大家寫好自
通過總結(jié)范文可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步,從而更好地改進自己的表現(xiàn)。這些總結(jié)范文用簡練、準確的語言,對過去的經(jīng)驗和成果進行了全面、深入的總結(jié)。自物業(yè)公司成立以來,我
通過寫讀后感,我們可以對所讀書籍的內(nèi)容進行回顧和提煉,從而加深對書中思想和觀點的理解。現(xiàn)在,請跟著小編一起閱讀這些讀者的讀后感,或許你會有新的發(fā)現(xiàn)和感悟。
小班教案的編寫應注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力和創(chuàng)造力。小編精選了一些優(yōu)秀的小班教案案例,供廣大教師參考和學習,一起提高教學質(zhì)量。1、仔細觀察圖片,學習用教連貫、完
心得體會是一種對自己成長和發(fā)展的梳理和總結(jié),對個人提升有著重要意義。以下是一些寫心得體會的范文,希望能給大家在寫作上提供一些啟發(fā)和指導。隨著新學年的到來,開學第
在簽訂合同協(xié)議之前,雙方應進行充分的談判和溝通,確保雙方的權(quán)益得到保障。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范本,供大家參考使用。甲乙雙方在平等互利基礎上,訂立下列合
通過讀后感的撰寫,可以培養(yǎng)我們的思辨能力和表達能力。讀后感是在讀完一本書后,對書中內(nèi)容進行個人感悟和思考的一種表達方式。要寫一篇較為完美的讀后感,首先需要對書中
教學方法是教師根據(jù)教學對象、教學環(huán)境以及教學內(nèi)容選擇、搭配、運用教學手段和教學策略的行為,我想我們需要探索適合一年級學生的教學方法了吧。范文七:體育運動技能訓練
優(yōu)秀作文不僅要有內(nèi)容的深度,還需要展現(xiàn)出寫作者的情感和態(tài)度。如果你想提升自己的寫作水平,不妨參考一下以下的優(yōu)秀作文范文。不要讓昨日的沮喪,令明天的夢想黯然失色。
優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的思考,激發(fā)他們的興趣和好奇心。請大家參考下面這些優(yōu)秀作文范文,挖掘自己的寫作潛力。1.能夠有感情地朗讀課文,了解詩意。2.嘗試分角色朗誦或
高中生讀后感是通過對文學作品的閱讀理解和情感體驗,以及個人的思考和感受,來表達對作品的評價和思考。高中生讀后感是在閱讀完一本書后對其中內(nèi)容和思想感受的總結(jié)和反思
培訓心得體會的撰寫可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在培訓中的優(yōu)點和不足,從而改進自己的學習方法和態(tài)度。以下是小編為大家收集的一些培訓心得體會,供大家參考和學習。
在述職報告中,可以適當陳述自己在工作中所付出的努力和奉獻,以及對工作的熱愛與責任感。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀述職報告范文,供大家參考。我是__中學小學部__,
一篇優(yōu)秀作文需要有自己獨特的語言風格和個性化的思考角度。在下面的范文中,可以感受到作者們對事物的獨特觀點和深刻的思考方式。在這丹桂飄香,金秋收獲的季節(jié)里,我們又
優(yōu)秀作文要有豐富的內(nèi)容和獨特的表達方式,才能吸引讀者的眼球。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能幫助到大家的寫作。在暑假里,爸爸總叮囑我:“做事的
作為一種藝術形式,優(yōu)秀作文可以觸動人心,激發(fā)讀者思考,我們需要借鑒優(yōu)秀作文的寫作思路。請大家欣賞以下作文片段,感受其中的思想碰撞和情感體驗。寫作最常接觸到的
優(yōu)秀作文不僅要有鮮明的觀點,還需要有充分的論據(jù)支撐。為了方便大家理解和學習,我們收集了一些優(yōu)秀作文的案例供大家參考。一、格式:1.頂格寫稱謂語(如:親愛的老師)
策劃方案的有效性和可持續(xù)性需要不斷進行評估和調(diào)整,以適應不斷變化的環(huán)境和需求。小編特意整理了一些策劃方案的常見問題及解決辦法,供大家參考和借鑒。上海蒙特梭利教育
閱讀一本好書后,寫一篇讀后感可以幫助我們更好地理解和消化所讀的內(nèi)容。接下來,我們將看到一些讀者對作品的感悟和思考,希望能夠給您帶來一些心靈的共鳴。故事的主人公是
作文是語文學習中重要的一環(huán),對學生的寫作能力有著很大的鍛煉作用。在下面的范文中,我們可以看到一些優(yōu)秀作文的寫作技巧和特點。狐貍肚子餓得"咕咕"直叫,到樹林里找吃
月工作總結(jié)可以幫助我們回顧和分析過去一個月的工作成果和不足,為下一個月制定更好的工作計劃。請大家一起來閱讀小編為大家準備的一些月工作總結(jié)范文,希望可以給大家的寫
公司可以根據(jù)不同的經(jīng)營模式分為制造型、銷售型和服務型等。以下是一些公司管理方面的專家觀點和建議,希望能為大家提供啟示。甲方:乙方:身份證號碼:此合同本著公平、公
在畢業(yè)典禮上,學生們會穿上學士服,莊嚴而莊重地接受畢業(yè)證書的頒發(fā)。希望以下這些畢業(yè)典禮總結(jié)范文能為大家提供一些寫作上的思路和借鑒,讓你的總結(jié)更加出色。
教學工作計劃是教師在教學過程中為了完成教學目標而制定的一份詳細計劃,它能夠指導教學工作的開展。教學工作計劃是教師進行教學設計和組織教學活動的基礎,以下是一些實用
讀書心得是一個反思和總結(jié)的過程,它讓我們在閱讀中思考問題,加深對書中主題和觀點的理解。接下來,讓我們一起走進這些讀書心得,探索更多書籍的魅力和思想的深度。
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活動策劃需要不斷總結(jié)和改進,以適應不同活動類型和需求的變化。希望以下的范文能夠給大家提供一些思路和方法,幫助你在活動策劃中取得更好的成果。活動范圍:教輔類圖書。
優(yōu)秀作文是一種能夠引起讀者共鳴并留下深刻印象的文學作品,它能夠打動人心、啟發(fā)思考。小編精心挑選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。
讀后感是對自己閱讀的反思和總結(jié),有助于深化理解和提升閱讀體驗。我們來看看下面這些讀后感,它們或許能夠啟發(fā)我們更深入地思考所讀書籍。早在學生時代就聽說《紅星照耀中
在法律層面上,合同協(xié)議具有約束力,雙方應當遵守合同的約定。接下來是一些成功案例中使用的合同協(xié)議范例,供您參考借鑒。甲方:____,男,__年__月__日出生,現(xiàn)
優(yōu)秀作文應當給讀者以啟發(fā)和思考,引發(fā)對主題的深入思考和討論。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家一些創(chuàng)作啟發(fā)。早晨,我漫步在林中小道,一陣秋風
作文是一個綜合性的訓練,可以幫助學生提高語言運用的能力。寫一篇好的總結(jié)需要積累經(jīng)驗和不斷學習,以下范文可供您參考和借鑒。我從年月日時分開始,對用的
范文范本是寫作的參考材料,有助于我們提高作文的質(zhì)量和水平。以下是一些獲獎作文的摘錄,這些作品在語言表達和主題闡述方面都有獨特之處,值得大家學習和借鑒。
心得體會不僅可以記錄自己的思考和感悟,還可以與他人分享經(jīng)驗教訓。在這里,小芳分享了一篇對于鄉(xiāng)村發(fā)展的心得體會,大家一起來看看吧。觀看電影是我閑暇時最喜歡的活動之
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