撰寫月工作總結是我們對自身工作狀態的一次評估和總結，可以讓我們更好地把握自己的工作方向和目標。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，希望能給大家一些啟發。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇一

一、加強領導，落實綜治責任。

委領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據上級部門的要求和時段特點認真分析單位的綜治工作，堅持把綜治工作當作日常工作重點來抓，經常在各種會議上布置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到衛生工作的全過程，使綜治工作在單位內形成齊抓共管的良好委面。并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。3月份在計生工作會議上，總結回顧了20xx年工作情況，認真布置了20xx年工作任務。并與各股室和職工共同制訂責任書。

二、搭建平臺，積極活動。

在全縣的“綜治維穩宣傳月”活搭建平臺，積極活動。活動動期間，縣衛生委結合部門實際，積極開展行業綜治維穩宣傳活動。一是通過服務窗口，采取發放宣傳資料，設置避孕藥具展示柜和門診咨詢等形式進行綜合服務和宣傳。二是在全縣20xx年工作會上，就如何開展好衛生系統“文明執法、普法先行”普法1教育活動，對鄉鎮作了統一布置和要求。三是與縣婦聯配合，先后深入到中安鎮、營上鎮、黃泥河鎮、竹園鎮等鄉鎮，開展了聲勢浩大的免費技術服務和法律法規宣傳活動，讓老百姓深入了解了衛生和各項惠民政策和法律法規知識，同時又將衛生事業融入統籌城鄉科學發展，為社會治安綜合治理起到了積極作用。

三、加強法律宣傳教育，提高干群法律素質。

一是廣泛開展加強法律宣傳教育，提高干群法律素質。創建“平安單位”宣傳教育活動。按照縣綜治委的統一安排，我們精心組織，周密部署，積極開展“平安單位”的鞏固工作。在三月份全縣的“綜治維穩宣傳月”宣傳活動中，共召開職工會議3場41人（次），系統工作會1場62人，刊登“綜治維穩”宣傳板報2期，接受群眾法律咨詢30多人次、展出展板、圖片12塊，懸掛布標1條，發放各類法律法規宣傳材料200余份，宣傳面達1100余人。二是開展反邪教警示教育活動。積極向群眾散發人口法、治安安全防范、反邪教警示教育、信訪條例、治安管理處罰法等宣傳資料。

四、做好安全防范工作，確保單位環境秩序穩定。

我們認真做好安全防范工作，確保單位環境秩序穩定。單位環境秩序穩定貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照縣綜治委《關于加強社會治安防范工作的實施意見》的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控體制，加強單位治安防范工作，不斷提高部門社會治安防控能力。

一是加強治安防范宣傳。積極參與社會各界、各部門組織的各種宣傳教育活動。

二是加強防范隊伍建設。每個股室落實一名治安防范負2責人，定期檢查考核，對履行職責不到位的，要求定期整改。

三是加強消防安全管理。積極做好消防安全工作安排部署，定期檢查各項防火工作，發現隱患，及時糾正。

上半年沒有發生一起火災事故。

五、積極加強自身教育，完善各項制度。

我委定期研究綜治積極加強自身教育，完善各項制度。加強自身教育各項制度工作，針對各種不穩定情況和開展矛盾糾紛隱患工作進行布置排查，并及時向上級單位上報矛盾糾紛排查調處工作情況。建立領導接待日制度。每月由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天都有干部在辦公室負責信訪接待、登記、交辦等事宜。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇二

今年以來，xxxx縣以省市林業工作會議精神為指針，緊緊圍繞縣委、縣政府“多修路、多引水、多種樹；兩年攻路、三年攻樹、四年攻水”的發展戰略，結合本縣新農村建設“十項活動”，切實把綠色廊道建設作為改善生態環境、促進農民增收的重要抓手，深入開展黨的路線教育實踐活動，著力發展現代林業，重點推進生態綠化工程，不斷完善林業政策，積極創新造林機制，強力推進科技興林和資源保護，較好的完成了各項工作任務。

一、加強學習，開展解放思想大討論活動。

按照縣委、縣政府學習貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”活動大討論，制定了《xxxx縣林業中心關于開展解放思想活動大討論實施方案》，召開了動員大會，采取集中學習與自學相結合的方式，扎實開展“三嚴三實”專題教育，著力解決干部隊伍中“不嚴的不實”的問題，讓“三嚴三實”內化于心、外化于形，成為每一名黨員干部的自覺追求。不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，在創新xxxx林業發展的機制上和具體舉措上有新的突破，在領導決策水平和執行力上有新的提高，在促進xxxx林業事業更好更快發展上有新的成效。

二、加大宣傳力度，營造全民辦林業的濃厚氛圍。

一是動手早。林業中心緊緊抓住植樹造林有利時機，于3月6日召開了《xxxx縣造林綠化工作會議》，出臺了《xxxx縣20造林綠化實施方案》，并對今春的造林工作進行了安排部署；二是行動快。林業中心3月13日在找王鎮馬辛村組織開展了了聲勢浩大的全民義務植樹活動。縣長宮濟鵬、副縣長郭世杰率縣四套班子成員及全縣的`干部群眾共計800余人參加了義務植樹活動。共種植速生楊200畝，植樹1株，發放宣傳單300余份。為保證質量，縣林業中心派出20名專業技術人員對造林現場進行了全程技術指導，從而掀起全縣植樹造林的高潮。

三、明確任務目標，找準林業發展方向。

今年造林工作重點抓了五項造林綠化工程：一是綠色廊道建設。綠化千武路、京滬高鐵、京滬高速三條綠色廊道，在通道兩側各建設100米寬的綠化帶，京滬高速公路在原有50米寬度綠化基礎上再外延至100米，千武路兩側10米內建高標準景觀帶，構筑“二縱一橫”主體綠化框架；二是營造片林。鼓勵規模化造林，開展速生林基地和名優果品基地建設；三是河渠坑塘綠化。重點搞好運河、宣惠河、龍王河、沙河、勝利渠等骨干河流、支渠堤防及坑塘的綠化；四是抓好村莊綠化，形成村在林中、人在綠中的良好環境；五是企業、學校綠化。本著見縫插綠的原則，種植花草樹木，提升企業、學校的綠化水平。

今年市局下達我縣全年造林任務是1.9萬畝，我們全年共完成植樹面積24000畝，植樹170萬株。完成全年植樹造林任務的127%。其中京滬高速公路綠化面積5000畝，綠化長度25.6公里，京滬高速鐵路綠化面積7800畝，綠化長度26.6公里，千武路綠化面積3800畝，綠化長度22.5公里，河渠綠化面積3200畝，植樹9.6萬株，農田林網控制面積1萬畝，大片造林1550畝，綠化村屯、企業、學校110個，植樹20萬株。

四、創新機制，充分調動植樹積極性。

年，縣政府進一步加大了綠化造林投入，拿出3000多萬元作為綠化造林補貼，并納入財政預算，形成長期穩定的財政投入機制。林業中心大力推行了“政府主導、社會參與、市場化運作、專業化造林”機制。一是對重點綠化工程由政府或造林公司統一流轉土地，切實保障農民實際利益。二是落實“誰投資、誰收益”的政策，鼓勵造林大戶、合作社、工商企業通過承包、租賃等方式，發展規模經營、建設生態林場、家庭林場和果品采摘基地等。三是推行專業公司造林機制。對重點綠化工程，通過招投標，鼓勵全社會的力量參與造林綠化，以不同的形式，不同的辦法，活化造林機制。從一定程度上調動了人們植樹的積極性，使更多的人參與到植樹造林的隊伍中來，推動了我縣林業的發展。

五、完善政策，為造林綠化保駕護航。

今年，縣政府出臺了《xxxx縣千武路、京滬高速公路、京滬高速鐵路通道綠化工程實施方案》和《xxxx縣造林綠化考核獎補辦法》。補貼標準：一是千武路、京滬高速鐵路、京滬高速公路兩側各100米，土地由農戶流轉給鄉鎮政府，流轉年限暫定8年。租金前三年每年每畝1000元，第四年予以調整。造林結束后，縣政府每年組織相關人員進行驗收，成活率、保存率達到90%以上的，縣政府對造林公司每年每畝給予600元的補貼，造林、護林所用的一切費用均由造林公司自己承擔，最終樹木收益全部歸造林公司所有；二是對成方連片新增造林且苗木由種植戶自行購買的，100畝以上的縣財政一次性給予每畝600元補助，200畝以上的縣財政一次性給予每畝700元補助，500畝以上的縣財政一次性給予每畝800元補助。發展經濟林與發展用材林的補助標準相同，對縣林業中心提供苗木的，每畝苗木折資300元，在補貼中扣除；三是苗圃新增育苗單個面積50畝以上的，每畝補助標準為300元，補助對象由縣林業中心據實核定。一系列政策的出臺給林業的發展注入了活力。使更多的人參與到建設生態綠色xxxx中來，助推我縣林業發展進入了快車道。

六、依法治林，鞏固造林成果。

一是對亂砍濫伐違法行為給予嚴厲打擊和制裁。截止目前，共處理林業行政案件7起，其中濫伐案件7起，處理7人；二是嚴格按照上級下達的林木采伐指標，實行限額采伐制度，保護好林業資源。同時林業中心對造林情況進行實地測量，抽調業務骨干分成兩組到全縣新增造林地塊進行面積核實、gps定位測量、上圖，為迎接省、市森林覆蓋率凈增量考核打下基礎。

七、加強病蟲害防治，保障樹木健康發展。

我們積極開展了春尺蛾、美國白蛾的防治工作。2015年共計組織檢疫行動3次，出動執法人員16人次，與相關部門聯合檢查3次，與相關區域部門聯合檢查1次，全年共檢查苗木、花卉基地3個，抽查種苗花卉300余株，檢查涉木企業3家，作電視專題報道2次，發放宣傳材料600余份。春尺蛾防治面積3850畝，其中涂藥防治1650畝，地面噴藥防治2200畝；美國白蛾發生面積5.5萬畝，疫情范圍共涉及9個鄉鎮447個疫點村。全年累計防治面積16.96萬畝，其中飛機防治64個架次、飛防面積4.96萬畝，地面防治12萬畝，開啟誘蟲燈56臺，誘殺美國白蛾成蟲200余頭，剪網300余個，出動縣、鄉級防治專業隊16支，出動人力600余人次，使用大型防治機械1臺套，高壓機動噴霧器20臺，農藥12噸，縣鄉兩級共落實防治資金62萬元，我縣重點防治區、一般防治區、村落防治區平均綠葉保存率均大于95%，全部達到了省下達的防控指標，有效地保護了我縣的生態環境。

八、發展林下經濟，打造精品工程。

為進一步拓寬農民增收渠道，加快新農村建設步伐，我們通過利用豐富的林地資源，發展林下養殖和種植，顯現出了強勁的林業發展后勁。全縣發展林下養殖千余畝，典型的有xxxx鎮西屯村林下養豬100余頭；連鎮鎮小邢村林下養殖雞5000只、羊100多頭；南霞口鎮南霞口村林下養雞2000多只。目前正在積極謀劃建立林下養殖、林下種植等多種形式的林下經濟合作社，拓寬林農創業途徑，帶動全縣林農增收致富。

工作計劃：

1、深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發作為、協同發展”活動大討論，抓好“三嚴三實，將“三嚴三實”之風作為一個有機整體來抓，切實提高機關干部的思想認識。把開展教育實踐活動作為解決作風的問題、推動重點工作的重大機遇，與做好當前林業工作相結合，確保“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

2、做好明年植樹造林工作。按照植樹任務目標，提前做好實施計劃，以順利完成全年造林任務。

3、繼續做好項目工作。做好退耕還林上報核實工作，準備重點項目的迎檢和申報工作；嚴把重點項目補助資金發放手續關，盡快將補助資金發放到農戶手中。

4、加強有害生物防治工作。安排部署第一、二、三代美國白蛾防治，幫助林農做好明年春季病蟲害防治。

5、繼續嚴格資源管護。進一步加強森林執法，規范林木采伐，嚴格查處亂砍濫伐違法活動。

一年來，我村緊緊圍繞今年工作計劃，積極進取，開拓創新，扎實工作，較好地完成了年初制定的工作任務，并取得了顯著的成績，社會穩定，村的各項事業得到全面推進。現將一年來的工作情況總結如下：

一、黨建工作按照黨章要求，開展好“三會一課”和為民服務活動為主要內容的“黨員活動日”，進一步提高了黨內組織生活質量；利用“七一”建黨周年之際，村黨支部開展了一次教育學習活動，組織黨員進行交流討論，提出黨支部發展意見和建議，促進本村支部發展。

三、綜治維穩工作大力開展“緝槍治爆、掃黑除惡”專項活動，開展農村社會矛盾糾紛排查，對出現的問題和矛盾及時組織化解，消除不穩定因素，堅持“小事不出組、大事不出村”原則，半年來我村未發生一起安全事故與上訪事件，保障了全村生產、生活秩序的穩定。

四、其他方面按部就班的順利完成村兩委換屆選舉，保證了那些素質好、作風好、樂于奉獻、熱心為民服務的優秀人才進領導班子；完成好計劃生育經常管理工作，包括育齡婦女查環查孕工作，開展流動人口統一清查驗證和日常管理工作等；全力推進農村養老保險和合作醫療工作，全村參保參合率再創新高；組織演唱隊，擴充文藝宣傳隊人數，參加鎮廣場舞大賽并取得全鎮第一名的好成績；9月1日前堤村愛心協會表彰了村內今年考上一本和二本的大學新生，救助屬于低保戶和符合計劃生育政策的義務教育階段在校學生。

xxxx鎮三資代理服務中心在xxxx鎮黨委和政府的領導下，緊緊圍繞農村集體三資管理工作的要求，積極開展農村集體“三資”委托代理服務工作，本中心代理全鎮17個行政村、192個村民組、11個集體林場的會計業務。

一、嚴格執行xxxx鎮農村集體三資代理中心《工作制度》、《會計職責》、《xxxx鎮農村財務開支審批流程圖》等相關制度，各項工作，工作到人，責任到人。各村所有的收入及時足額解入中心帳戶，不挪用、坐支。村組集體取得的各項資金收入，必須及時足額上繳“中心”入賬，開具專用收據，發現問題及時糾正。資產變動情況及時更新。定期公開“三資”管理使用情況。“中心”每季度匯總一次行政村“三資”管理使用情況，出具書面材料并加蓋“中心”印章后交由各村向群眾公布。

二、“中心”加強對村級集體投資項目招投標和農村集體資產、資源處置情況的動態監管，對村、組集體投資項目建設，必須采取民主決策、公開協商和招標的方式進行，并簽訂承包合同，明確項目責任人。對工程資金達到10萬元以上的項目，結算之前須經審計部門提供項目審計報告后方可報賬,10萬元以下的項目，由鎮項目辦組織水利等部門審核，并提供驗收現場記錄單，施工對比照片，對工程決算進行審核。建立固定資產臺賬，及時記錄資產增減變動情況，防止集體資產流失。集體資產、資源承包、租賃、出讓時，必須以招標投標或者競價方式進行，并簽訂經濟合同，處置所得資金入賬時，留存會議記錄和相關合同等資料備案。

三、在制度建設中，結合市、縣農民負擔和財務檢查，突出抓好村級不合理開支，財務開支審批制度，堵塞漏洞，針對村級誤工報賬不規范的情況，制定了村級誤工報酬“一卡通”制度，對村級誤工報酬統一造表，通過銀行賬號直接發放到戶。委托代理服務中心始終堅持“所有權、使用權不變、統一管理、集中支付、分戶核算”，依靠制度完成工作，實行以制度管人，以制度管事。

四、土地流轉工作有序開展，截止2015年10月全鎮17個村已完成新增土地流轉面積6300畝，占任務5350畝的117.8%，并對13個流轉面積50畝以上的規模經營主體4346畝進行了財政獎補申報。

五、土地確權工作，通過與協助單位的合作，完成了土地確權外業指界、審核、數據庫建立等工作，已對古黃村承包戶進行了頒證，下一步將逐步對其他村進行頒證。

六、繼續作好村級“一事一議”財政獎補工作，2015年我鎮批復實施的有13個村級“一事一議”財政獎補項目，項目總投資172.7萬元目前已全部完工，并完成12個項目驗收。

明年工作：1、繼續加強農村“三資”管理工作；2、加強農民負擔管理，建立健全村級財務監督檢查制度；3、繼續開展農村土地確權登記發證工作，對已頒證的村反映的問題逐村進行梳理，并加強與縣農委及協作單位的溝通，逐步解決村民反映的問題；4、繼續開展承包耕地經營權流轉工作，逐步完善承包經營權流轉業務檔案建設，對農村土地承包經營權流轉過程中形成的農戶申請、委托流轉書、土地經營權承包流轉合同以及流轉合同糾紛調處（仲裁書）等文書檔案，及時存檔；5、繼續推進村級“一事一議”財政獎補工作，進一步健全和完善配套措施建設，加大工作力度，不斷提高我鎮農村“三資”委托代理服務和農村基層黨風廉政建設工作水平。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇三

今年以來，縣發改委認真學習貫徹中央和省市縣經濟工作會議精神，積極開展“三嚴三實”和“一創雙優”活動，以項目建設為抓手，履行職責，優化作風，積極推進各項工作。現將有關情況匯報如下：

按照黨中央、國務院穩增長、強實體、控風險等方面的政策及國家、省、市發展改革工作座談會會議、《xx市20xx年項目謀劃方案》精神，我縣制定了《xx縣20xx年項目謀劃方案》（清政辦〔20xx〕43號），及時啟動項目謀劃工作。縣發改委牽頭抓總，指導各單位堅持日常謀劃項目和集中謀劃項目相結合，謀劃新開工項目和入庫項目相結合，圍繞工業、農林水利、現代服務業、城建、高新技術、商貿物流、文化旅游、教育、衛生、民政、交通、能源、節能環保等領域，按照“跳起來摘桃子”的思路，適度超前謀劃項目，開展項目論證、評估、包裝工作，把項目包裝到可研報告、商業計劃書等相應深度，達到“對上可申報、對外可招商、對內能實施”的標準。20xx年謀劃項目159個，總投資281.85億元；經市發改委認定入市項目庫39個，總投資102.88億元。

經市重點辦初步篩選，上報xx縣20xx年省定重點項目13個，概算投資142億元，20xx年計劃投資34.6億元。上報20xx年市定重點項目43個，總投資207.7億元，20xx年度計劃投資66.7億元。

全面推進政務公開，就辦理事項所需要的材料、辦理程序、辦理時限等上墻公開，印發《項目辦理明白卡》，發放服務對象。落實首問負責、一次性告知、限時辦結等制度，提供優質高效服務，方便社會各界監督。對于項目單位呈報的材料，當天受理，當天審核。按照管理權限，屬于縣發改委辦理的，只要符合規定、材料齊全，隨到隨辦，當天辦結；屬于上級發改部門辦理的，只要要件齊備，當天呈報，并跟蹤對接，爭取盡快獲批。截至目前，縣發改委辦理項目審批21項，企業投資項目備案112項。呈報上級發改部門審批的事項27項。

三、積極爭取上級投資項目。

20xx年，根據國家產業政策和投資方向，有針對性的申報上級投資項目，積極與上級發改部門溝通聯系和銜接匯報，目前已爭取到位千億斤糧食工程、節水灌溉增效示范項目、污水處理廠提標改造工程、20xx年公共租賃住房乾坤新居配套基礎設施工程（統籌小區紅線內外）、興園小區配套基礎設施項目、越秀國際小區棚戶區改造相關市政基礎設施項目、孫莊村棚戶區相關市政基礎設施項目、五眼井棚戶區改造相關市政基礎設施項目（小區紅線外）、南永固村棚戶區改造相關市政基礎設施項目（小區紅線外）、河南雙虎家居有限公司年產20萬件套板木家具項目、燃煤鍋爐節能改造綜合提升項目等上級投資項目30個，到位上級資金2.32億元。對于政府投資項目，縣發改委加強協調指導，規范項目監管，在項目審批申報、初步設計編制、實施建設、工程驗收等各環節上，嚴格把關，督促項目順利推進，盡快投產投用，盡快發揮效益。

積極謀劃申報專項建設基金項目，與上級發改部門搞好對接，第二批爭取專項建設基金xx縣固城水廠項目，已獲批，到位資本金貸款2200萬元；第三、四批申報專項建設基金項目共有3個，分別為孫莊村城中村項目、河南龍豐實業股份有限公司農副產品現代物流項目和五眼井棚戶區改造項目；第五批專項建設基金項目正在積極謀劃儲備。

為推動重點項目早建設、早投產、早見效，促進清豐科學發展、務實發展和趕超發展，由發改委牽頭起草，今年我縣出臺了《關于進一步完善重點項目周調度例會制度的通知》（清辦文〔20xx〕7號），完善了周調度例會制度。至目前，已召開周調度會28次，研究議題166項，解決項目問題322個，有效推動了項目建設。

40個省市重點項目概算投資192.3億元，年計劃投資72.9億元，預計年度完成投資108.3億元，占年計劃的149%；其中：工業項目19個，年計劃投資35億元，預計年度完成投資54.9億元，占年計劃的157%。

xx市匯鑫食品包裝有限公司彩印包裝項目、河南宏康鋼結構有限公司鋼結構加工項目、全友家私清豐公司中部工業園項目、河南雙虎家居公司清豐產業園項目、xx市金太陽實業有限公司實木地板項目、河南大漢食品有限公司調味品火鍋底料項目、xx市美松愛家家具有限公司松木家具項目、濮陽民安人防設備制造有限公司清豐分公司防盜門項目、河南龍豐實業股份有限公司食用菌及紫薯功能食品項目、xx市中石集團工業園項目、xx縣綠海圓夢農業有限公司現代農業觀光園項目、xx縣固城萬畝生態園項目、xx縣陽子現代農業示范園項目、xx縣公租房項目、xx縣產業集聚區路網建設項目、xx縣地熱資源綜合利用項目、xx縣清潔能源替代工程項目、xx市汽車客運總站項目、清豐億洲實業發展有限公司億洲城市廣場項目等19個項目竣工，其中工業建成投產項目10個。

20xx年度千億斤糧食工程項目，總投資1774萬元,建設規模1.2萬畝，位于陽邵鄉，主要建設內容包括：打井、渠道、地埋管、排水工程、田間道路及橋涵、電力配套等。已建成投用。

20xx年度節水灌溉增效示范項目，總投資1067萬元，建設節水灌溉面積9108畝。建設內容：新打、維修機井配套、鋪設輸水管道、安裝滴灌設施、鋪設高、低壓線路，新建維修橋涵、疏浚排水溝渠等。已建成投用。

20xx年度千億斤糧食工程項目，已開工建設，總投資3697萬元，涉及固城鄉北固城、北街、杜家洼等15個行政村，新建高產穩產田2.6104萬畝。目前已完成總進度的22%。

20xx年度節水灌溉增效示范項目，總投資1432萬元，涉及陽邵范石一村、范石二村、大屯鄉雷家、南召市共十個行政村，新建節水面積1.4萬畝。目前已全部完工。

根據產業集聚區規劃布局及主導產業定位，認真謀劃工業項目、基礎設施項目、物流等配套服務項目。按照國家產業政策和我縣主導產業定位，及時辦理項目立項工作。積極與市發改委、縣產業集聚區溝通協調，服務好觀摩迎檢活動。根據縣委縣政府安排我委抽調2名骨干工作人員入住企業服務中心，使其為企業更好的提供便利服務。

我委按照8月份全縣服務業大會的統一部署，對現代物流、金融、文化旅游、信息服務、健康養老、商貿服務、都市農業等七大領域，按照年度目標，梳理工作臺賬，加大工作力度，切實推進現代服務業快速發展。對在建項目，要強化督導，力促盡快建成投用。對具備開工條件的項目，要做好服務，創造環境，督促其要盡快開工；對已開工建設的要搞好對接服務，確保項目順利推進。至目前，我縣共謀劃實施服務業項目32個，概算投資64億元。其中已開工項目14個，簽約推進項目12個，在談項目6個。

積極開展企業誠信示范創建活動。緊緊圍繞誠信清豐、文明清豐建設，堅持政府推動、企業自愿、社會參與、典型引領原則，以誠信承諾為切入，以創建活動為抓手，以褒揚誠信為導向，深入開展企業誠信承諾、示范創建活動，通過褒揚誠信、示范帶動，促進全縣企業誠信意識大幅提升，信用建設和管理能力全面加強，企業誠實守信新形象基本樹立。經過人行推薦、第三方出具綜合誠信報告、發改委審核等程序，篩選出我縣華中藥業有限公司、河南金正石油電器有限公司、等九家企業法人信譽狀況好的企業，積極呈報河南省誠信承諾企業。篩選河南龍豐實業股份有限公司呈報為河南省誠信示范企業。

為深入宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，廣泛宣傳生態文明主流價值觀，努力建設資源節約型和環境友好型社會，我縣積極組織開展了全縣節能宣傳月活動。以“節能有道節儉養德”為主題，以生態文化建設為主線，以動員社會各界參與節能降碳為重點，普及生態文明理念和知識，形成崇尚節約節能、綠色消費與低碳環保的社會風尚，推動形成綠色化生產生活方式。通過群眾喜聞樂見的各種宣傳形式，廣泛動員全社會參與節能降碳。充分發揮電視、廣播等傳統媒體優勢，積極運用網絡、微信、微博、短信等新興媒體加大宣傳力度，激發了全社會參與節能減排熱情。20xx年年初xx市政府下達我縣單位gdp能耗下降2%的節能目標，預計我縣20xx年度單位gdp能耗下降3.5%，超額完成節能目標。

“十三五”規劃編制專家組蒞臨我縣進行了調研，召開了有關縣直部門座談會，完成了xx縣國民經濟和社會發展“十三五”規劃（征求意見稿），并將xx縣國民經濟和社會發展“十三五”規劃征求意見稿下發到各位縣領導、各縣直部門、各鄉鎮征求意見，正在修改。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇四

根據組織安排，我是20xx年5月到區發改委主持發改委全面工作的。四年多來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的監督支持下，我和班子其他成員一道，團結、帶領全委人員，認真貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，積極應對新形勢，不斷開拓新思路，緊緊圍繞建設的宏偉目標，積極實施“主攻三產、狠抓兩區”的發展戰略，求真務實，克難奮進，全委各項工作取得了顯著成效，為全區經濟、社會的發展做出了積極貢獻。發改委連年被區委、區政府評為目標管理優秀單位。20xx年和20xx年在區人大組織的代表測評中，被評為第二名和第三名，單位和本人兩次受到區人大常委會的表彰。現將五年來的情況匯報如下：

一、加強學習研究，努力提高自身素質。

等方面知識，從中汲取營養，拓展了工作視野，豐富了工作思路。在加強學習的基礎上，堅持理論聯系實際，注重用所學知識，解決工作中的重點、熱點、難點問題，為推動全委各項工作的開展起到了積極作用。

二、凝聚鼓舞人心，營造良好工作氛圍。

作為部門的主要負責人，我深知自己肩上的重任和一言一行所產生的影響。工作中我時刻注意在內強素質、外樹形象上下功夫，時時處處努力樹好四種形象：一是公仆形象。做到做群眾工作時無官氣，配合開展工作時無傲氣，指導工作時無盛氣。工作上講團結、講配合、講原則，生活中關心他人，與人為善，增強了與同志們之間的溝通理解，為做好工作奠定了基礎。二是實干形象。堅持做到身先士卒，與班子成員和其它同志一起，同甘共苦，做到講實話、鼓實勁、干實事，扎扎實實工作。三是廉潔奉公形象。時常自警自省，不為物欲所困，不為財欲所累，不為色欲所迷，不為權欲所擾;四是“班長”形象。不自視才高，虛心學習班子成員的長處，幫助支持他們的工作，對班子成員不斤斤計較，不攬功推過，對他們的工作把關不設卡，信任不包辦，贏得了他們的支持，增強了班子的整體合力，推動了各項工作的順利開展。

三、突出重點，統籌安排，促進工作上臺階。

(一)抓好全區經濟運行。

幾年來，發改委注重發揮職能作用，加強對全區經濟運行的調控調節，促進了全區經濟的平穩健康發展。20xx年，實現生產總值229.10億元，是20xx年的2.5倍，年均增長12.5%;全區工業增加值達到159.82億元，是20xx年的2.7倍，年均增長13.4%;引進項目80個，實際到位資金26.9億元，是20xx年的2.7倍;帶動全社會固定資產投資完成48.54億元，是20xx年的4.3倍，年均增長34.2%;社會消費品零售總額達到76.79億元，是20xx年的3.2倍，年均增長26%。

(二)抓好重點項目建設。

組織制定了全區重點項目的儲備、建設、管理、考核等辦法，強力推進全區重大項目建設。五年來實施重點重點項目395個，實際完成投資137.7億元。五年來共爭取國家投資2597.19萬元，重點實施了農村公路、水利、社區衛生服務中心等一批事關群眾切身利益的事業項目，城鄉面貌發生了巨大變化。特別是去年以來，我區重點項目建設取得豐碩成果，共5次在《*日報》頭版的“學、比、看”專欄中連續報道《**區強力推進重點項目建設》等相關新聞。

(三)抓好物價管理工作。

自20xx年物價部門和發改委合并以來，加強行政事業性收費管理工作，嚴格“二十四字”辦案方針，做到依法行政，持證上崗，亮證執法。同時開展了雙節價格檢查，對轄區內幼兒園進行摸底、調研，配合區紀委開展教育、醫療專項檢查。經統計全年價格鑒定18起，涉案標的563850元，鑒定價值285915元，價格鑒定、結案率、準確率均達100%。

(四)抓好安全生產工作。

高度重視安全生產，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對本系統安全生產工作的指導，組織制定了《發改委重大安全事故應急救援預案》，并要求企業制定本單位生產經營應急救援預案。形成了人人都重視安全的濃厚氛圍。加強信訪穩定工作，在發改委內部實行了班子成員包案制度，對重大信訪案件，委領導進行分包。配合搞好企業改制工作，為全區的信訪穩定作出了努力。

(五)抓好發展規劃的編制。

區區域空間發展戰略規劃》、《**區商業發展總體規劃》和《**區特色商業區發展規劃》。目前，《**區區域空間發展戰略規劃》、《**區商業發展總體規劃》等待專家評審，《**區特色商業區發展規劃》已作為全省首批特色商業區規劃報省發改委審批。

四、堅持依法依規行政，提升服務職能。

嚴格執行《行政許可法》，切實轉變職能，盡量減少行政審批手續和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，把行政審批納入規范化、制度化軌道。發改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執法的過程。在審批項目時，對符合國家產業政策的項目，實行特事特辦，急事急辦;對不符合國家產業政策的項目，嚴格把關。

健全。

規章制度。

規范行政行為。今年以來我委按照區紀委的要求建立健全了單位黨風廉政建設的“五項權力”監督管理辦法并狠抓制度的落實。工作中認真貫徹民主集中制原則建立健全了發改委黨組會議議事制度堅持重大問題集體研究決定保持了為政清廉的良好作風。

五、存在的問題和不足。

回顧五年來的工作，雖然做了一定的努力，取得了一定成績，但我深知與組織的要求還有很大差距，工作中還存在一些問題和不足。一是深入基層調研不夠、理論學習還需加強;二是忙于日常事務多，工作中還需再增加一些主動性。這些問題和不足，在今后的工作中，我將不斷加強學習，總結經驗，克服不足，竭盡全力完成好組織和領導交給的各項任務，為促進全區經濟又好又快發展、社會和諧進步做出更大貢獻。

年初以來，按照委黨組的要求，在班子成員和同志們的大力支持下，認真完成了各項工作任務，現將工作情況和今后的工作思路匯報如下。

一、上半年工作進展情況。

(一)改革工作情況。

1、繼續做好糧食企業改革工作。上半年糧食企業改革主要是做好前期預備工作。一是與市領導研究糧改工作。給忽書記起草了糧食局全體班子成員和糧改工作隊員動員會上的講話提綱。多次隨同市領導到市糧食局聽取改革進展情況的匯報，為有關領導和部門提供糧改信息;二是多次參加市領導召開的協調會，研究解決糧食企業辦理土地和房屋產權手續及有關稅費減免問題;三是及時向市派工作組了解糧改工作進展情況，并天天以文字形式向市領導匯;四是多次接待糧食企業職工上訪，對其提出的問題進行了耐心的解答，并給市委督辦室起草了匯報。

2、參與事業單位改革。依據國家、省有關事業單位產權制度改革的精神，按照市政府常務會議確定的事業單位改革的原則，借鑒外地市事業單位產權制度改革的經驗，起草了《大慶市事業單位產權制度改革實施方案》(討論稿)，征求了10多個相關部門意見，反復進行修改完善。

3、參與了廣電體制改革工作。多次參加市廣電體制改革領導小組會議，研究廣電體制改革問題。參與起草了《大慶市廣電體制改革總體方案》。

4、辦理了政協提案。按照《市委交辦通知》的要求，起草了《政協大慶市委六屆五次會議第156號提案辦理情況》，對巴友良委員提出的《關于建立我市重大項目決策專家參與論證制度的建議》給予了答復。

5、組織起草了改革方面的材料。一是起草了大慶市xx年經濟體制改革工作思路;二是按照省發改委的要求，起草了《大慶市xx年上半年經濟體制改革進展情況的匯報》，報省發改委;三是起草了《大慶市xx年深化經濟體制改革實施意見》，待發;四是按照市志辦的要求，起草了xx年全市經濟體制改革進展情況。

(二)法規工作情況。

1、建立行政執法責任制。為進一步推進行政執法責任制，按照省、市法制辦的統一部署，我們將清理出的行政權力逐項分解到執法科室和執法人員，明確考核內容，細化考核標準，確認考核分值。同時建立了行政執法人員執法責任考核檔案，將行政執法人員的基本情況、執法責任、考核獎懲情況記錄歸檔。

2、推進政務公開工作。遵照職權法定、精簡效能的基本原則，開展行政權力清理工作，共清理出31項部門行政權力，7項由我委負責前期工作的市政府權力。部門權力中行政審批(許可)7項，行政處罰2項，行政檢查3項，行政征用1項。同時逐項制作了權力運行流程圖，在明確行使依據、公開時間、公開范圍的基礎上編制了政務公開目錄，以統一格式傳至市政府政務公開網。初步確定了不使用政府投資項目核準、新建改建商品市場、《政府核準的投資項目目錄》以外的企業投資項目備案三項權力進入市政府服務中心。

3、起草了規范性文件。按照委領導的要求，依據國家及有關部委的文件，組織起草了《大慶市利用中心和省財政投資項目治理暫行辦法》，征求了政府有關部門及委內相關科室的意見，進行了修改完善。根據省發改委的文件精神和委領導的安排，組織起草了《大慶市發展和改革委員會企業投資項目核準和備案治理委內工作程序》，正在修改完善。

4、做好培訓預備工作。為了加強依法行政，提高發改系統工作人員的行政執法能力，按照委領導的要求，組織起草了《發改系統法規知識。

培訓方案。

》。編印了《發改系統法律法規匯編》，目前正在組織校對。安排相關人員正在預備培訓講稿。

5、做好了案卷評查的相關預備工作。組織人員起草了《案卷評查辦法》和《大慶市發展和改革委員會立卷歸檔標準》。征求了委內相關科室的意見，并組織有關人員學習參觀了市工商局檔案治理工作。

(三)社會事業工作。

1、積極爭取項目和資金。上半年年，我市的社會事業共爭取國債、省預算內項目8個，爭取資金4696.1萬元，其中國債1627萬元，省預算內資金3069.1萬元(含中小學危房改造)。這些項目都已開工，建設進展比較順利。另外，我們還組織篩選了衛生、教育、計生等十幾個基礎設施項目，作為下一步爭取省預算內資金和國債投資的重點對象，并就項目有關情況多次向省發改委社會處進行了匯報。

2、做好項目前期調研工作。一是制定了縣區級計生服務站建設方案。在調查研究的基礎上，按照先區后縣、先差后優的原則，與計生委共同研究編制了《大慶市縣(區)級計劃生育服務站基礎設施建設項目調查表》，按時上報省發改委社會處。按照農村基層計劃生育服務設施建設指導意見的要求，我市上報的縣(區)級計生氣構基礎設施建設項目8個，總投資820萬元，計劃爭取國家資金600萬元。二是制定了我市20戶以上盲村“村村通”工程建設方案。在對前兩年“村村通”建設項目進行驗收的基礎上，按照黑發改社會[]116號文件要求，會同市廣播電視局、財政局對全市的盲村情況進行了調查，完成了《關于核報廣播電視“村村通”工程建設的匯報》，編制了《20戶以上盲村“村村通”工程建設任務匯總表》，按時報省發改委社會處。通過幾年的建設，肇州、肇源、林甸都已消除了20戶以上的盲村。杜蒙縣還有20個盲村，其中16個計劃采取有線聯網，4個采取衛星接收天線的方案進行覆蓋。三是完成了58個鄉鎮文化綜合服務站基礎設施情況的調查。我市鄉鎮文化服務機構在編(含兼職)人員77人，有34個有業務用房，面積5586平方米。其中，只有1個文化站有產權，面積是900平方米。還有24個鄉鎮的文化綜合服務站沒有業務用房。四是陪同省發改委和省衛生廳對林甸縣衛生項目進行了調研。陪同省發改委和衛生廳的領導實地察看了林甸縣縣醫院、中醫院和部分鄉鎮衛生院。這幾個項目都有望在今、明兩年下達投資計劃。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇五

20**年是我縣新征程“七大戰役”首戰之年。作為縣主要經濟部門，發改委認真履行部門職能，凝心聚力，攻堅克難，助力“七大戰役”首戰開門紅。全縣預計預計實現地區生產總值418億元，增長13.8%，人均地區生產總值44400元。實現財政總收入68億元，地方一般預算收入28億元，同比分別增長34.5%、36.6%；實現工業應稅銷售589億元，增長29.78%。新批注冊外資4.2億美元。外資到賬2.2億美元，引進市外民資100億元。城鎮居民人均可支配收入23589元，增長15%，農民人均純收入首破萬元大關，達10890元。全社會固定資產投資271.36億元，增長19%。社會消費品零售總額156億元，增長17%。

推動工業經濟平穩運行。

20xx年預計完成全部工業開票銷售590.9億元，增長30.19%，總量、增幅均居全市五縣（市）第二。預計全年入庫稅金達1000萬元的企業36家,本年度增加10家。入庫稅金超3000萬元的企業達13家，本年度增加4家。在全市新型工業化一、二季度考評中連續取得第二名，在全市應稅銷售競賽考評中連續四季度取得第二名，在前三季度工業運行工作考評中連續取得第一名。在全市全年新型工業化考評中可確保第二、爭取第一。

謀劃出臺政策意見。

發改委主持起草了《20xx年新型工業化發展意見》，擬定了全縣工業經濟發展的總綱。出臺《20xx年工業經濟考核辦法》，進一步強化工業主體戰略地位，加大對各鎮工業經濟考核力度，繼續實行“月公布、季考評，年考核”制度。每季度考核全部工業開票銷售、全部工業增值稅額占全部工業開票銷售比重、規模工業開票銷售占全部工業開票銷售比重、工業開票設備投入等指標。出臺《20xx年新型工業化發展若干政策》，從科學發展、轉型發展、創新發展、跨越發展的角度出發，出臺十大類36條政策，安排5000萬元專項資金鼓勵工業企業的發展，重點加大對大項目、大產業、大企業、大平臺的扶持激勵力度。

強化運行監測分析。

發改委充分發揮工業運行辦公室職能，整合經濟部門的資源和數據，構建省、市、縣工業經濟運行監測三級體系、工業經濟運行數據中心、銷售億元企業數據直報中心、企業景氣調查分析數據庫。加強溝通協調，按時召開工業經濟形勢分析會，專題召開億元企業座談會。細化分解目標到各鎮、相關部門和相關企業，牽頭組織對各鎮和相關部門所承擔的年度工業經濟指標完成情況過行督查考核，強化序時推進。

推進龍頭企業培育。

發改委成立“大企業辦公室”，具體承擔大企業培育的組織協調工作，深入企業，幫助企業理思路、破難題，找對策、謀發展，及時掌握真實情況，幫助指導各鎮億元培育企業制定年度發展規劃，明確“十二五”期間各年發展目標和發展措施。目前，我縣已有34家行業龍頭企業納入了“一企一策”培育計劃。

推動產業集群快速發展。

20xx年，我縣被確認為省裝備制造業新型工業化示范基地，海安鍛壓機械產業集群被省列入第二批江蘇省特色產業集群，李堡鍛壓機械產業集群通過省機械工業聯合會評審，被評定為江蘇省鍛壓機械產業集群特色基地，縣城北建材裝備創業基地被列入省重點培育小企業創業基地，開發區被省商務廳認定為汽車零部件特色產業園，xx縣新能源產業被市政府評定為市新型工業化特色產業基地。預計全縣20xx年三大集群421家規模企業完成統計銷售752億元，開票銷售392.1億元。

落實產業集群培育責任。

發改委成立了產業集群辦公室，逐單位了解情況，充分發揮部門特點和職能，適時調整培育部門，建立高效有力的培育體制，并分產業召開了部門負責人和分管負責人會議，做好對接。20xx年8月，所有板塊培育部門全部行文建立領導組，成立辦公室。

抓好產業集群規劃編制。

各板塊培育部門到北京、上海、南京、沈陽等地積極尋求本行業權威研究機構、科研院所，并千方百計與行業內專家對接聯系，積極宣傳海安產業特色，邀請來海安指導行業發展，征求對我縣產業發展規劃的指導性意見。目前，已有17個培育部門已與規劃編制機構簽定協議，并已開展規劃編制的實質性工作。

推進產業推介招商活動。

在規劃編制的過程中借助編制部門在行業內的的人脈資源和行業聲譽，積極將產業規劃編制與產業招商有機結合。各產業培育部門全年到行業發展先進地區開展了6次產業招商活動。

推動項目建設增量提速。

20**年，全縣新開工千萬元以上工業項目任務300個，其中，1-10億元項目73個，10-30億元項目10個，30億元以上項目3個。全縣全年新竣工千萬元以上工業項目任務240個，完成242個，超額完成2個。其中，1-10億元項目37個，10-30億元項目3個。全年完成工業開票設備投入24.12億元，比上年同期凈增6.41億元，同比增長36.19%。總量五縣（市）第三，增幅第三。預計全年完成工業投入202億元，比上年增長16.5%。

加強領導，健全協調服務推進機制。

一是實行“縣領導、縣級機關、所屬鎮（區）、項目單位”四方聯動高效服務機制，注重過程控制，強化序時管理。二是建立健全月度集中開工和季度查評推進機制。每月舉行全縣重點項目集中開工活動，強化倒逼推進。

政策引導，編制產業結構指導目錄。

發改委認真貫徹落實國家產業政策，積極開發和儲備一批市場前景好、科技含量高、能源消耗低、產業關聯度大、帶動能力強的大項目，及時編印我縣產業結構指導目錄，供鄉鎮、部門、企業投資決策時參考。對國家鼓勵的產業項目，優先辦理審批手續，優先落實建設條件，優先提供信貸支持，優先向上推薦申報，優先享受優惠政策。嚴格限制高耗能產業發展，提高行業準入門檻。

化解矛盾，破解項目建設制約瓶頸。

緩解用地緊缺矛盾。嚴格執行國家土地利用政策，優先保證重大項目、節地項目的用地。進一步改進土地利用方式，提高建筑密度和容積率。突破資金瓶頸。加大銀政銀企合作的深度和廣度，多次召開銀政懇談、銀企合作會，邀請省、市銀行領導到海安考察，向相關銀行推薦重大項目。引導民間資本轉為產業資本，倡導企業增資擴股，鼓勵企業通過內部職工集資等形式籌措項目建設資金。化解勞動力緊缺問題。建立健全縣內職校與企業定期聯系和定向、定點委培機制，完善對縣內職校在本縣就業率的考核辦法，提高職校生在縣內的一次就業比重。發揮縣外勞務輸入基地作用，及早化解項目投產運行后勞動用工不足的矛盾。

完善考核，健全項目建設激勵機制。

20xx年我縣強化了項目質量、有效投入和項目建設的定量考核。一是從開工項目建筑面積、考核設備投入、投入產出進行細化、量化。二是提升項目建設規模。增加了30億元和50億元項目建設指標。三是加大對億元項目的考核力度。四是加大了獎勵力度。增設項目建設特別貢獻獎。

推動上市工作梯次展開。

今年以來，全縣企業上市工作梯次展開。年內新增1家企業報會，1家企業報備，3家企業入軌。另有2家企業即將報備，2家企業即將入軌，3家企業正在規范調整，10多家企業積極探索上市工作。

突出工作重點，穩步推進在手企業。

歐貝黎報會審核。歐貝黎發行申報材料于20xx年上半年報送中國證監會，7月份證監會發審委召集第一次見面會，8月底收到發審委審核反饋意見，9月份券商和企業對反饋意見進行回復。目前正等待發審委進一步審核。耀華玻璃完成股改，已報備案。目前，正圍繞確權審批、環評核查、募投項目準備開展工作，計劃今年一季度材料報會。天楹環保即將申請輔導備案。蘇中建設目前正在協調解決相關具體問題，積極進行報備準備。

注重資源培育，推進優質企業入軌。

研究確定重點培育上市企業和后備企業。經過兩個多月時間對40多家企業的走訪調查，發改委將歐貝黎等17家企業列為重點培育上市企業，明確雙弘紡織等16家企業為上市后備企業，名單予以公布。積極推進優質企業進入上市軌道。發改委推動相關企業開展上市前期工作，推進條件相對成熟的企業運作上市。

強化服務保障，不斷提升工作效率。

注重協調解決問題。組織專題調研、協調活動，想方設法解決企業上市進程中遇到的各類問題，年內組織各類形式的`協調會、專題辦公會、現場辦公會10多次。積極推進融資對接。協調聯系近20家各類資本運作機構、上市中介機構與相關企業進行50多場次對接洽談、溝通交流，推動企業通過引入戰略投資者，或在專業人員指導下推進企業上市工作。著力提高運作能力。年內19批次組織相關企業，參加省市各級各類專業輔導培訓；邀請上市公司董事長做專題講座、現身說法。強化政策扶持功能。借鑒先進地區的做法，對原有政策進行全面的審核梳理，重新起草、出臺了我縣鼓勵扶持企業上市的政策意見。

推動兩化融合加快進程。

發改委編制形成《xx縣信息化發展“十二五”規劃》，明確全年工作目標。先后組織專人對全縣各鎮的175家工業重點企業進行調研摸底，形成了xx縣“兩化融合”調研報告，為下一步制定我縣兩化融合的發展目標、政策意見、工作舉措奠定了堅實的基礎。同時，大力發展企業技術創新體系建設。在20xx年省重點技術創新項目計劃申報中，我縣共計14家企業18個項目成功列入省級計劃，占市項目總數的26.9%，其中新產品新技術開發項目15個，技術中心建設項目2個，品牌產品質量攻關項目1個。在20xx省創新成果展中，我縣江蘇聯發紡織股份有限公司5家企業參展。目前，我縣已有省級企業技術中心6家，市級企業技術中心21家。

推動服務業現代化發展。

20xx年，我縣預計實現服務業增加值152億元，同比增長13.5％。服務業增加值占地區生產總值比重達35.2%。預計完成規模以上服務業投資49億元，同比增長35%。預計實現社會消費品零售總額154億元，同比增長17.2%。預計完成服務業應稅銷售190億元，同比增長35％。預計完成服務業地稅收入8.5億元,同比增長40%。完成主輔分離注冊企業27家。預計新增限額以上企業40家。預計落戶服務業集聚區項目40個，新開工億元以上項目22個。在全市服務業綜合考核中有望再奪第一。

以交通優勢為依托，突出發展現代物流業。

大力推進總規劃面積為12平方公里的現代物流產業園建設。編制了控制性詳規，結合連申線改造，規劃建設內河碼頭等配套設施。推進園區一批重點物流項目，確保了早竣工、早營運。規劃用地500畝的糧食物流中心一期項目-海安糧食儲備庫進展順利，年底投入使用；國家物流業調整和振興中央預算內補助項目-蘇中醫藥物流中心二期20米高位立體倉庫已經封頂；總投資5億元的泓潤達鋼材交易加工倉儲物流中心一期交易用房、碼頭、倉儲用房建成并投入運營；綜合物流中心首期規劃面積550畝，總投資10億元，已于20xx年10月份開工建設。充分發揮區位和產業優勢，重點培育發展了醫藥、糧食、棉花、煤炭、鋼材、家具等六大專業性物流。

以現有市場為基礎，促進市場集聚區形成。

搭建市場發展載體，建設總規劃面積為5.4平方公里的專業市場集聚區。不斷鞏固提升現有市場。推進奧華國際裝飾城精品館和商務中心工程建設，培育品牌特色，形成規模效應和輻射效應，市場成交額突破了15億元。加快推進對海安服務業發展具有明顯帶動作用的一批大項目、好項目，一期總投資10億元的義烏國際商貿城、總投資6億元的華中五金機電城等項目建設、總投資50億元的東部全球家具采購中心等重點項目年內全部開工建設。

以優化結構為目標，支持新興服務業發展。

做大服務外包業。以省級國際服務外包示范區、省級現代服務業集聚區、國家級高新技術創業服務中心―啟迪（海安）軟件科技園為載體，啟動了2平方公里軟件和服務外包產業基地建設，打造萬人呼叫平臺和服務外包培訓平臺。做優旅游休閑業。以打造長三角北翼重要旅游目的地為目標，放大縣域特色資源優勢。高40層的中洋豪生五星級大酒店、水韻里下河、黃海國際生態休閑旅游度假區溫泉會都等項目穩步推進。以省文化產業示范基地-523文化產業園為基礎，推進海安523文化產業集聚區建設，目前該區已列為市現代服務業示范帶動類集聚區。

以政策扶持為手段，打造良好的發展環境。

及時出臺了《關于促進服務業新一輪跨越發展的若干政策意見》，分別從優化服務業發展環境、加大服務業發展扶持、促進服務業發展集聚和加快服務業發展擴張等方面提出了優惠扶持政策。制定了《xx縣服務業行業示范企業、優秀經營者評選辦法》，進一步促進全縣服務業企業比爭貢獻和做大做強。

以招商引資為抓手，確保服務業項目后續有源。

20xx年，分別在上海、臺灣、浙江杭州和福建福州舉辦了海安現代服務業專題推介會，參加活動的國內外客商有580多名，通過招商引資引進的億元以上簽約項目達10多個。

以項目推進為主線，促進服務業提速發展。

重點推進現代物流、專業市場、軟件和信息服務、科技研發、商貿流通等服務業。全年召開8次服務業重點項目辦公會，解決了38個項目建設中遇到的突出問題。建立了服務業重大項目決策機制、聯辦機制、推進機制、督查機制和用地管理機制。實施了服務業重點項目建設的月點評、季查評等制度。全年新開工億元以上服務業項目22個。

推動綜合管理再上水平。

目標管理。

發改委牽頭起草《國民經濟和社會發展計劃執行情況和20xx年計劃草案》，并通過了縣第十四屆人代會第四次會議審議頒布實施。《20xx年國民經濟和社會發展計劃執行情況和計劃草案》正在起草。編制、印發了《20xx年度國民經濟和社會發展主要調控目標手冊》，分解落實目標管理工作任務。加強經濟運行分析，每季度形成經濟運行分析報告。按月匯總整理全縣主要經濟指標完成情況，及時報送委領導xx縣領導。主動對接市發改委系統目標管理考核，目標管理工作保持全市領先。

進一步完善十二五規劃，該規劃已在縣第十四屆人代會第四次會議審議通過后頒布實施，并獲xx市一等獎。重點協調推進“十二五”專項規劃的編制工作。目前，54項專項規劃已按時編制結束，正在分篇集結印發。牽頭開展《老壩港經濟開發區控制性詳規》編制，通過專家評審，并經縣政府批準實施。

金融管理。

全縣信貸投放領跑全市。至20xx年11月底，我縣金融機構信貸投放實現了貸款總額、貸款增量、增幅、貸存比、中長期貸款增量和增幅均列全市第一。信貸結構不斷優化。至20xx年11月末，我縣金融機構制造業貸款余額為132.68億元，比年初增加32.21億元。中長期貸款總余額達119.06億元，比年初增加26.2億元，增幅28.22%，增量增幅均位于全市第一。金融蛋糕不斷做大。今年入駐海安的異地銀行超歷史達3家，海安金融機構達到13家，總數全市第三，小貸公司開業正常運營的有3家，已累放貸款3.3億元。全縣擔保機構增至4家。1至11月份累計擔保突破22億元。

電力管理。

總體按照“計劃用電、有保有壓、分類控制、屬地管理”的原則實施有序用電方案，保證高峰缺電時段不超用，又努力做到低谷時段不少用。8月份，全縣專題召開“十二五”電力需求專題對接會，及時了解各鎮十二五期間重點用電項目、重點發展區域的用電需求。同時我委會同供電公司專題到各鎮區就各鎮電網建設基本情況、“十二五”重點項目用電需求情況、“十二五”重點線路需求情況進行調研對接。充分考慮各鎮實際用電需求，及時調整完善“十二五”電力發展規劃。

行政服務。

審批核準備案項目量質并舉創新高。20xx年，發改委窗口共收件707件，省技術改網備案30件。其中工業項目383個，總投資442.22億元。三產項目95個，總投資163.33億元。政府性投資項目199個。行政權力內網收件827件，全部按期辦結。基金征收應收盡收，提前一個季度并超額完xx縣委縣政府下達的年度基金征收任務。跟蹤服務權限外投資項目。20xx年一備案項目獲省點供，1個項目獲省級備案，1項目獲省同意開展前期工作，6個項目縣備案，已陸續報省發改委爭取點供。

資源節約和環境保護。

節能降耗工作：全縣單位地區生產總值能耗預計下降3.2%,其中規模企業萬元開票銷售電耗率下降3.3%,實施節能與循環經濟項目80項，其中年節約標煤500噸以上的項目22個；完成清潔生產審核企業8家；工業重復用水率提高3%；完成6家企業能源審計和10家企業節能監測工作。創新開展“百企節能降耗行動”，并取得明顯實效，百企萬元產值能耗同比下降11%，高于全縣規模工業萬元產值能耗下降率2個百分點，年節約標煤3.88萬噸,節水146萬噸,節材1.2萬噸,年節約增效1.14億元。新墻材推廣工作：預計我縣20xx年新型墻體材料產量占墻材總產量的比例達到30%以上；新型墻體材料建筑竣工面積占建筑總竣工面積的比例達到89.3%以上。兩項指標均超額完成市下達的指標任務。散裝水泥推廣工作：全年完成預拌混凝土供應量110萬立方米，較上年增長16%；完成散裝水泥發放量90萬噸，完成市下計劃的150%，散裝率達到了86%，超額完成市下的任務目標。

對外經濟。

發改委全年首談登記項目48個，11個項目已經簽約，8個項目已經注冊，注冊資本總計6.5億元。簽約項目中，常安紡織園總投資達100億元。注冊項目已開工、開業的有5個。

沿海開發。

發改委編制沿海開發年度工作目標責任書和重大項目計劃書，明確了全年目標。積極向上申報沿海開發重大項目78個，總投資918億元。組織編印《沿海開發工作手冊》，為全縣沿海開發工作提供指導性文本。協調推進沿海前沿地區項目建設，全縣沿海前沿區域簽約億元以上項目33個，其中注冊到位13個，開工項目9個，完成了市政府下達的目標任務。

行業管理。

企業減負工作。制訂了《20xx年xx縣減輕企業負擔更重要點》，對全縣12家省、市、縣三級監控點企業稅費負擔情況開展了2次調查。縣減負辦“多措并舉，確保涉企收費規范有序”的減負工作成果，獲得省級減輕企業負擔工作創新優秀成果三等獎。化工整治工作。對86家化工企業進行了分類治理，對二輪治理中14家計劃關閉和搬遷企業的建立了一企一檔，完善了基礎資料，接受了市化治辦2次專項督查。20xx年計劃關閉的4家企業，已關閉到位，計劃搬遷3家企業也實施了入園進區。

推動機關形象不斷提升。

內抓管理提素質。加強作風和效能建設。深化網上回帖和“12345”回復工作，廣泛收集社會各界對本委機關、科室、個人在履職行政過程中需改進的問題，及時通報情況，敦促相關責任單位和責任限時整改。推進“機關內控機制建設、機關服務創新、深化行政權力網上公開透明運行”等重點工作。著力開展“創先爭優”等活動，推動全委上下緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，明確創先爭優目標，推行“十大亮點工程”，著力開展“效能建設鞏固年”活動，突出“改進工作方式、轉變工作作風、提升服務水平”主題。強化機關考核和督查。20xx年，發改委開展各類督查考核活動60余次，并把督查結果與個人獎勵、干部任免等直接掛鉤。

服務基層樹形象。積極應對“用工荒”。組織18家重點企業先后從貴州、陜西等外省勞務基地引進勞動力600多人。組織企業參加“525”人才工程簽約儀式，共有40家企業達成技能人才培養協議，委托培養技能人才1675人，有15家企業達成赴外招工引勞協議，招工需求1038人。推進重點企業重點項目現場辦公制度。積極探索做強做大工業企業的實現途徑和對策措施，組織召開了4次重點企業現場辦公會。圍繞重大工業項目的加快建設,定期或不定期組織召開重點項目推進現場辦公會。從8月份開始，實行兩周一次的工業項目集中會辦，進一步提速增效。“電力超市”進區鎮。20xx年，發改委會同供電公司深入14個鎮開展了10次現場對接服務活動，1至11月份全縣新裝變壓器206臺，比去年同期141臺，增長41.6%。銀政企合作深度加大。按季組織召開銀政聯席會議，堅持開展銀企懇談活動。推進金融部門積極向上爭取項目貸款工作，專題推介億元以上工業服務業重點項目，及時跟蹤各金融機構對接情況，力求成效。創新融資擔保服務。全年為426家企業提供了15.12億元的貸款擔保，完成目標任務12個億的126%，擔保企業數是的去年148.86%。在保余額12.08億元，比20增長56個百分點。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇六

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇七

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇八

區創建全國科普示范區領導小組辦公室：

20xx年，我局認真貫徹落實全區科普工作的各項安排，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導、堅持科學發展觀，深刻領會“科技是第一生產力”重要內涵，進一步明確目標、加強領導、結合本職推進科普工作。現將有關情況總結如下：

1、在綜合平衡的基礎上，將科普工作納入全區經濟和社會發展中長期計劃和年度計劃。我局將科技發展納入xxxx年國民經濟社會發展計劃。將科普工作納入全區“十二五”發展規劃，把強化科技創新支撐、運用高新技術加快改造傳統產業及進一步深化科技體制改革等作為今后全區科普事業的重點發展內容。

2、做好相關項目工作，加強科普基礎設施建設。通過災后重建和擴大內需等項目建設，使全區教育、衛生、計生、體育等系統的硬件設施得到很大改善，完善了這些場所的科普教育功能，使它們成為科普活動的重要陣地。同時加大了對大興農業高科技生態園區基礎設施建設等項目的投入和監管力度，增強了園區對高科技企業的吸引力。

3、積極參加科普宣傳，努力提高干部職工的科普知識。我局牽頭組織開展了節能知識宣傳活動，進行循環經濟、建設節約型社會主題宣傳活動，推廣普及節能環保知識，倡導低碳、環保的生活方式，積極營造“節能減排，人人有責”的社會氛圍。積極倡導全體干部職工學習掌握更多的的科普知識，主要是加強在環保知識，節能減排知識，招投標法、物價法律法規知識等方面的學習，增強了全局干部的綜合知識能力。

在今后的工作中，我局將進一步加強領導、全力做好相關科普工作。繼續把科普工作納入全區經濟社會發展各項規劃當中，在認真分析我區科技發展現狀的基礎上，進一步豐富和完善“十二五”規劃中科技事業的內容。全力編報和爭取資金，針對我區現有科普設施不足的實際和科技社會經濟發展的水平，加大科普基礎設施建設的力度，通過實施科普基礎設施工程，為我區群眾科學素質建設提供保障。積極參加和組織各類科普宣傳活動，為提高全民科學素質，促進全區經濟發展和社會進步作出應有貢獻。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇九

公務員年度考核個人工作總結報告2017一xx年下半年，我有幸邁入xx縣公務員行列，10月份被分配到xx鎮政府，轉眼已經工作半年多了，現將我半年來在鎮政府工作的情況作個小結：

一、以德為先，擺正心態。政府部門是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，進入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養，培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀，樹立心中的一桿秤，明晰自己的道德底線，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態，懷一顆服務之心，秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習，迅速適應。雖然之前已經有三年的工作經驗，但是政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環境、工作性質、工作要求都與外面企業單位有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習，提高政治素養;一方面參考規范的公文，學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等，多嘗試寫公文，以勤補拙、以練促學，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格;一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材;一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作。我參與的工作主要有組織工作、創先爭優這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求;創先爭優工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經驗，個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這半年，我成熟了不少、成長了不少，經驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發揚優點，爭取最大限度的表現;正視缺點，盡最大的努力改進。

公務員年度考核個人工作總結報告2017二我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入黨，*年*月畢業于*大學，獲學士學位。*年*月到部隊參加工作，*年轉業到*****，現在局辦公室工作。

工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態度，在領導的關心和同事們的幫助下，認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責。現將學習、工作情況簡要總結如下：

一、加強政治理論學習，提高思想覺悟。

認真學習三個代表重要思想和科學發展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業務知識學習，提高綜合素質。

作為一名轉業軍人，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，在新的工作環境，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

三、努力工作，認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐三個代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，努力完成好各項工作。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇十

店長年度工作總結及計劃一不知不覺間，來到福盈門建材已經一年多的時間了，在一線的工作當中，經歷了很多的酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

在從來到公司到現在的時間里，先從幸福家居箭牌磚店的一名導購慢慢成長為金三角箭牌磚店的店長，從一名小員工升為領導層，思想上都發生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問題，而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思考問題，想的更全面一些了，會替他人著想了。

二、在工作上主要存在的問題有：

在工作初期，對工作的認知程度不夠，缺乏全局觀念，缺乏自信心，對工作定位認知不足，思維能力欠缺，結構性思維缺乏，不過我相信在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

對人員的管理能力欠缺，對市場的調查不夠，對競爭對手的了解不全面，從而未能做出最好的針對所在市場的政策方案，以后在工作中還需不斷學習總結改進，從而使遇到問題都能得到很好的解決。

三、工作心得：

在這一年多的工作與實踐當中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊認識。在信任他人和自己的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克，戰無不勝。

這年的工作中，所有的工作都是一線二線一起完成的，在這個過程中大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、清晰。

領導要求工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，能夠主動自信的行動起來是后半年我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記住工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算：出了風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。

三人行，必有我師，與身邊同事的合作更加的默契，感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵，感謝他們的不離不棄，他們都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

四.工作教訓：

經過這半年的工作學習，我發現了自己離一名合格的店長還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的店長工作中，主要有以下幾方面做的不夠好：

缺少對平時工作于業績狀況的總結，從開業到現在只七月份的活動“清涼一夏，低價a風暴”業績還算可以，跟活動有很大的關系，全場六折加上特價中的特價產品，很是吸引眼球，之后價格回升，就再也沒達到理想的額度。針對市場我應該主動向公司申請特惠政策，應該把被動變主動，用我們大品牌的產品低價攻擊其他品牌，占據一定的市場份額。

跟員工的關系好是應該的，但缺少領導的氣勢，陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人，別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下，也要讓員工聽你的，尊重你還是他們的領導。有什么對公司不滿的可以直接向你反映，再著重考慮怎么安撫、怎么匯報，平穩軍心。此項也作為重點來提高自己。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成優良的工作習慣，成為一名公司優秀的職業的店長。

五、工作計劃：

公司在日益壯大，不斷占領新的市場，開拓新的領域，競爭會比較大，壓力也會比較大。要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快的成長和進步。其中以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高業績，除了完成規定的任務額還要超任務額的100%，結果證明一切。

2、要提高大局觀，是否能讓能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

3、提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

4、工作要注重實效、注重結果，一切工作要圍繞著目標的完成。

5、明年是服務年，服務年就要做好服務，不但做銷售還要做服務。精細化工作方法的思考和實踐。

我相信：天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作當中，認認真真沉下心去工作，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。

店長年度工作總結及計劃二服裝店主對于一個服裝店長來說起著領頭羊當然作用。對于一個經濟效益好的服裝零售店來說，一是要有一個專業的管理者;二是要有優良的專業知識做后盾;三是要有一套優良的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的主動性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，胸有成竹，有針對性，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局認識，做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我干”到主動的“我要干”。為了給顧客創造一個優良的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境;。

其次，主動主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務認識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱度，客觀的去看待工作中的問題，并以主動的態度去解決。

現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;。

2.對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;。

3.樹立對公司高度忠誠，熱愛本職工作，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最優良、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱度，逐步成為一個最優秀的團隊。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇十一

20xx年，我局在區委、區政府和開發區管委會的正確領導下，緊緊圍繞年初既定工作目標，創新求突破，合力促發展，深入推進轉型升級、有效投資、生態發展、民生提升等重點工作，各領域取得了較好成績。現將20xx年各項工作總結和20xx年工作思路報告如下：

(一)強化規劃引領，積極發揮參謀職能。

做好中長期發展謀劃和年度計劃編制，為區域經濟發展引領方向，為區委、區政府、管委會科學決策做好參謀。

1.科學制訂國民經濟和社會發展年度目標。堅持深入調查、部門聯動、橫向互動，形成20xx年度國民經濟和社會發展主要指標目標計劃，起草形成20xx年國民經濟和社會發展計劃報告，明確全區年度指標目標和工作重點。此外，開展專題調研，向^v^會匯報《20xx區工業產業調結構促轉型情況》、《關于節能降耗及循環經濟情況》;向常委會匯報《關于推進20xx臨港產業轉型升級工作情況》。

2.順利完成“20xx”中期評估工作。完成“20xx”規劃綱要實施情況中期評估，并經區^v^會十四次會議審議通過。同步統籌推進全區27個專項規劃和我局承擔的工業經濟專項規劃中期評估。系統梳理回顧了“20xx”前半段經濟社會發展情況和指標完成進度，為“20xx”后半段明確發展重點和方向。

3.完善經濟運行監測分析機制。一是啟動實施指標包干制度管理。制訂《20xx區(開發區)主要經濟指標責任分解實施方案》，按照“一個指標、一名區領導牽頭、一個部門負責”的原則，建立了主要指標包干制度，定期對指標完成情況進度進行跟蹤和督查通報。二是創新企業運行動態跟蹤機制，在實施重點企業季度“雙預測”制度的基礎上，啟動實施“電周報”制度，實現27家重點工業企業用電周報，動態掌握企業運行和產能發揮情況，形成針對性分析材料報區領導。三是建立區級部門經濟運行分析聯席會議制度，每月召開部門運行聯席會議，研究經濟運行態勢，并把視角延伸到保稅區、大榭開發區。在5月份召開的全省經濟運行監測分析工作培訓班上，我局就運行監測分析機制情況作典型發言。

4.做好產業和社會領域重大專項課題調研。參與臨港產業轉型升級和重點區塊產業謀劃課題研究，協助編制臨港工業轉型升級實施意見，配合做好石化專區產業調整發展方向研究課題及青峙片區發展研究課題，研究并對大榭頁巖氣發展規劃提出意見建議。完成《外來工子女就學政策績效評價和用工狀況調查》、《泰河學校和泰和中學整體布局調整研究》、《2012年20xx區城鄉統籌水平評價報告》等重大專項課題，深度參與《20xx區教育資源配置和布局研究》專項課題。扎實做好海洋經濟和象山港區域保護利用工作。

(二)強化精細管理，大力推進轉型升級。

堅持“摸清家底、精益管理”，深入推進工業園區轉型升級、產業基地提升、優勢企業培育等工作，大力促進工業經濟“提質、增效”。以盤活資源、提升單位產出、提升發展質量為特征的“內涵式”發展的20xx模式，受到市政府主要領導批示肯定，今年10月，全市轉型升級現場會在我區召開。

2.實施產業基地科學管理。為更好發揮產業基地對全區產業發展的支撐作用，促進產業基地轉型提升，在往年的基礎上，對六大產業基地制定個性化、可量化考核指標，形成全區產業基地考核辦法，并通過召開全區產業基地建設工作推進會，進行階段性督查促進。推進全區裝備產業基地申報市級戰略性新興產業基地，促進產業基地創牌提升。

3.啟動實施“龍騰”工程和“鴻鵠”計劃。一是實施“龍騰”工程。突出核心競爭力和產業帶動力，將49家龍頭骨干企業納入“龍騰”工程并實施動態跟蹤管理，啟動入選企業的產出評價。二是啟動“鴻鵠”計劃。培育25家高成長型中小微企業，重點在技改投入、科技創新、管理診斷、土地資金等方面加大扶持。并將80家小微企業納入上規升級培育監測企業庫，實行月度跟蹤，進行上規升級培育。

4.引導企業加大轉型升級投入。一是鼓勵機器換人。舉辦“機器換人”對接會，引導企業把機器換人作為提高有效投入、實現轉型提升的重要途徑。二是強化技改引導。將年度工業投資與技術改造投資納入全區街道(鄉鎮)工業園區轉型升級考核目標，強化產業政策對技改投入獎勵。

(三)強化后勁儲備，全力擴大有效投資。

把項目投資尤其是有效投資作為推動經濟轉型升級的重要動力和后勁支撐，通過大力實施一批重點工程項目，為產業轉型升級和結構調整打下堅實基礎。

1.打造高效體系促投資增長。圍繞市政府459億元固定資產投資總量目標，積極謀劃完善考核促進辦法，以考核為抓手調動各方積極主動性，建立高效投資工作體系，做好投資項目進展動態跟蹤和投資促進工作。1-10月區本級累計完成投資億元，增長，預計全年區本級投資459億元，增長。

2.加強重大項目推進機制。一是強化部門聯動。在年度計劃編制中就將項目責任聯系部門明確至各招商部門、片區指揮部等單位，整合調動所有相關部門參與重點工程建設的主動性和積極性。二是全力協調做好項目配套。積極協調推進大工業供水青峙支線建設、小浹江水管移位割接、海越110kv專線、峙北220kv穿山變等工程。全區管線工作順利開展，共實施各類重點管線23條，總長公里，新建鐵塔268基。三是加強項目進度督查。緊抓我區督導委成立契機，借力區紀委等相關職能，對重大項目建設開展全程督查，特別是對開工、投產項目按計劃節點進行對賬督查，對審批等部門辦事效率等進行效能督查，今年已累計對18個部門、53個項目開展了4次督查專項行動。有效保障了項目按計劃推進。到10月底，重點工程建設項目完成236億元，完成年度計劃92%;34個前期項目進展順利，其中萬年基業可爭取在年內開工;33個計劃新開工項目已有18個開工，預計全年將有26個開工;22個計劃投產項目有8個建成，預計年內還將有6個可建成。今年安排的5個20億元以上重大產業項目中，逸盛pta、吉利春曉suv、吉利7dct變速器3個已經開工，科元特種橡膠、lng二期2個年內也可實現開工。此外，軌道交通20xx段三個標段項目施工單位已全線施工，土建主體工程初步成型，其中1號線二期20xx段土建工程呈現線型規模。

3.長遠謀劃重大產業項目。一是高質量編制重大項目“三年行動計劃”，動員區內42家相關單位全面參與重大項目實施“三年行動計劃”編制工作，20xx重大項目實施“三年行動”計劃，共6大類44小類351個項目，計劃總投資3433億元，預計三年完成投資總數為1199億元。二是積極拓展工作外延，圍繞區域產業發展方向謀劃重大項目，對峙南、協和等重點片區發展方向提出工作建議，謀劃推進寧鋼寶新產業鏈延伸、亞漿高檔生活用紙等項目，對吉利春曉項目全面梳理并進行專項進度核查，借力推動lng項目整體進展。

4.扎實開展政府投資項目管理。科學編制年度政府投資項目計劃，對項目必要性和可行性、項目投資規模和標準進行嚴格把關，并建立專家審查制，聘請專家進行項目方案科學性評估，提高政府項目管控和協調水平。截止目前，政府投資(含國企)共完成投資億元，占年度總投資額的;建成項目51個，建成率43%，新開工項目39個，開工率;列入區重點項目的政府投資項目共14個，完成投資億元，完成率。為加快政府投資項目審批提速增效，編制完成《20xx區(開發區)政府投資項目服務指南》并召開專門會議對建設單位相關人員進行培訓。

(四)強化服務創先，優化企業發展環境。

進一步強化企業服務，積極開展企業幫扶，努力營造良好的企業發展環境，助力經濟平穩運行。

1.加大企業政策扶持力度。一是完善區域產業政策，修訂20xx年全區綜合性產業政策，重點強化了機器換人、科技創新等方面內容。完善小微企業專項扶持資金管理辦法，對加大對小微企業個性化支持。開展2010-2012年三年內產業政策執行情況績效評估，為進一步完善產業政策打下基礎。二是指導企業用好用足各級扶持政策，截止目前，我區共有7個項目列入寧波市機器換人專項、3個項目列入寧波市高成長企業技改專項、6個項目列入寧波市重點產業技改專項、5個項目列入地方特色產業中小企業發展專項、7個項目申報寧波市戰略性新興產業專項、3家企業評為產業鏈龍頭企業、3家企業列入20xx年度寧波市高成長企業、160項新產品列入寧波市新產品試產計劃等、1家入選“20xx年國家技術創新示范企業”。

2.深化企業投資審批服務。繼續采取模擬審批、交叉審批、并聯審批等多種方式，新設基本建設項目“一站式咨詢”專窗，規范、高效提供審批服務，促進項目順利開工。實現能評機構進窗口，方便企業開展能評咨詢和業務辦理。到目前為止，共核準、備案企業投資項目197個，總投資億元。光大環保公司垃圾發電項目一期工程、寧波戚家山化工碼頭有限公司化工碼頭等項目先后獲市審批。駐京辦積極發揮了在項目催批和協調服務等方面作用，協助臺塑臺化辦理免稅相關業務、雅居樂項目商務部備案等工作。

3.抓好企業管理提升服務。一是開展企業培訓，提高企業核心競爭力。先后組織企業參加“精益智造技術及商業應用”、“20xx區首屆工業設計高級研修班”等培訓，及“創新驅動·精益轉型”等專題講座30余期，累計有企業副總以上人員800余名及企業中層以上人員近1800人次參加。二是導入管理咨詢，推薦11家企業申報寧波市優秀管理咨詢(創新)企業，舉辦“20xx年20xx區中小微企業精益生產管理實戰論壇”，邀請日本與本土精益管理專家現場授課，區內250余位中小微企業負責人參加。

4.積極幫助企業拓展市場。組織企業參加各類展會，幫助企業有針對性地拓展市場，今年共組織27家企業參加模博會、9家企業參加服博會，均取得較好成效。扎實開展“山海協作”、援疆工作，制定山海協作年度工作計劃，組團參加“南京·寧波周”活動。

(五)強化綜合整治，推進生態文明建設。

以創建綠色工業區為總目標，因勢利導、創新舉措，努力走出一條低耗高產、清潔生產、循環發展的新路子。

1.多種手段進行能源監管。一是嚴格執行工業項目節能評估，從源頭上遏制高耗能產業過快發展。截止目前，共完成58個項目的能評和審查,萬元工業增加值能耗為噸標煤，低于區“20xx”末單位gdp能耗控制目標值噸標煤的水平。二是推進節能重點項目建設。鼓勵企業通過合同能源管理方式開展節能改造，引導企業開展清潔生產，推廣節能新技術、新產品。推進重點節能項目186項，完成預計建成可實現年節能萬噸標準煤;安排清潔生產審核企業45家;推廣2家屋頂光伏發電項目，年可節約標煤約8400噸。三是合理安排有序用電。將有序用電與推進產業轉型升級相結合，綜合考慮企業的產值能耗、稅收貢獻等因素，對規上工業企業用電進行分類控制。四是建設用能監管平臺。完成了能源綜合管理服務平臺20xx區子平臺建設，并對用戶企業進行了培訓;完成寧波鋼鐵、臺塑熱電等7家企業的能源在線監測系統建設;推進政府大樓能耗在線監測系統建設，對行政中心能耗分項計量和實時在線監測。

2.全面推進行業整治和區塊整治。推進完成丁家山、大碶街道五嶺墩片區重點區域62家落后產能企業整治工作。圍繞整合入園一批、規范提升一批、整治淘汰一批目標，對化工、鑄造、輪胎翻新三個重點行業進行整治。完成市政府下達的淘汰有色落后產能萬噸、化工萬噸、電鍍萬噸、印染萬噸、機械制造萬噸的任務。引導落后產能企業實施梯度轉移，組織部分鑄造企業考察安徽滁州來安縣，與當地開展產業合作對接，實現資源互補合作。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇十二

2017年上半年銀行信訪工作總結【1】今年來，我區信訪工作在區工委、管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改進信訪工作，全面落實科學發展觀，切實維護人民群眾的合法權益，轉變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉。到6月18日，我區共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區114批1023人次，群眾來信57封，辦理國家^v^交辦件1件，省^v^交辦件1件，市聯席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪意識明顯增強。對照目標考核要求，我們主要做了以下六個方面的工作：

一、切實加強領導，為工作創新發展提供堅強組織保障。

3月2日，開發區工委、管委會召開會議，專題研究部署信訪維穩及群體性事件處置工作。在會上，市委常委、開發區工委第一書記樊進軍強調：穩定工作高于一切，作為所有工作中第一項最重要的工作，維穩工作通知就是命令，信訪工作堅決實行黨政一把手負總責。會議對17個群體性事件落實了辦理責任。區工委、管委會充分肯定^v^的工作，^v^原局長鄧旭紅榮任管委會辦公室主任、副局長熊振扉任^v^局長，領導對信訪工作的重視，更加增強了做好信訪工作的積極性。5月15日下午2點左右，西塘鎮胡金強在搭乘的晉a57165(岳陽至山西太原)客車上非正常死亡，經太原公安和刑偵辦案人員現場勘察，初步認定死亡原因為胡金強系注射^v^過量死亡。5月24日下午，胡金強家屬在八字門強行將該車隊的車輛扣至西塘。通過^v^、西塘鎮政府、西塘鎮派出所等單位反復協調，6月9日，太原車隊與胡金強家屬達成46萬元補償協議。當天下午，在死者家屬返還客車的過程中，胡金強母親柳美玉當場暈倒在地，經醫院搶救無效意外死亡。6月11日，死者家屬組織200多人，打著4條橫幅，將市政府出入口封堵。區工委、管委會高度重視，工委書記歐江平、管委會副主任胥棉桃以及辦公室、^v^、社管局、建設局、西塘鎮等單位主要負責人在第一時間到現場接訪并積極做群眾說服工作。6月13日，管委會副主任胥棉桃再次召集相關部門的負責人進行緊急研究部署，由于各級高度領導重視，此事得以圓滿解決。今年以來，全區各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持一崗雙責地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的領導責任體系。

二、積極開展矛盾排查，努力從源頭上化解不和諧因素。

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查8次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛109起，特別是全國、全省、全市兩會期間、越戰三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發揮人民調解、行政調解和司法調解等作用，切實解決群眾合理訴求，真正做到了發現得早、化解得了、控制得住、處理得好。4月9日晚，彭某在南湖游路附近發生車禍事故意外死亡，肇事車逃逸，家屬情緒悲痛激憤，強烈要求政府承擔偵破、賠償責任。得此信息后，工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視，先后二次主持召開協調會，在胥主任的努力下，此事已妥善解決。另外，我們對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉，難事不出區，為群眾解決實際問題。

三、努力健全工作制度，切實提高信訪事項辦理效率。

(一)認真落實信訪工作責任制。我們堅持執行黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪、干部下訪、干部回訪等制度，目前，主要領導閱批件有23件，領導接訪10次，群眾滿意度明顯提高。大力推行責任督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，已經對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。康王鄉烏江果場是95年康王鄉從湖北等地引入部分果農組建的，現在已沒有田地耕種，落戶問題也沒有解決，群眾意見很大，我們及時將此信訪件交辦給康王鄉限期解決，6月10日，群眾提出的問題已得到有效落實。對所有重點信訪案件，以案件性質、信訪人所在地等為主要依據，明確責任領導、責任部門和責任人，規定辦結時限，確保信訪案件按質、按時辦結;堅持實行領導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領導督辦，各責任領導主動深入實地接待群眾或現場辦公。

(二)積極開展聯合接訪、集中整治等工作。

全區各級各部門共開展聯合接訪15次，集中整治7次，專項督查10次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發癥、農村財務等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。5月11日以來，通海路管理處北港村彭平對政策性拆遷不配合，一家老小5人帶生活用品連續3天吃住在管委會領導辦公室。因與彭平的要求未達成一致，勸導工作無效。4月13日下午，管委會副主任胥棉桃進一步做工作，彭平離開辦公室。4月14日上午9點，^v^局長熊振扉組織相關單位召開協調會，下午1點基本達成一致意見。在解決信訪問題的過程中，我們嚴格堅持依法按政策辦事，對法律和政策有明確規定，能夠解決的，限期解決，對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。對群體性事件，我們本著宜散不宜聚、宜解不宜結、疏導不誤導、淡化不激化的原則，努力做到方法不過頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態不失控，積極督促責任單位解決問題。

四、努力落實工作責任，切實解決信訪突出問題。

近年來的實踐經驗表明，責任落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關鍵。

(一)認真落實領導包案。按照抓信訪、保穩定、促發展、建和諧的要求，在處理信訪問題上，我們堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的信訪工作原則，切實落實領導五包責任制(包掌握情況、包穩控管理、包教育轉化、包依法處理、包解決困難)。4月28日上午11點30分左右，中南大市場太陽坡倉庫發生特大火災，22家存放在太陽坡倉庫的貨物化為灰燼，造成較大損失，管委會副主任嚴若鵬正在包案處理。現在，全區有23件包案件正在積極辦理中。

(二)切實解決群眾合理訴求。3月5日，金鳳橋管理處梅子柿村胡四秀等20多名群眾就征地拆遷補償及安置房問題到市人大打著橫幅鬧訪，^v^及時與武廣指揮部負責人聯系并多次做工作，耐心解釋有關政策，對群眾提出的合理訴求積極想辦法解決，群眾十分滿意。截止目前，我們已協調解決好了康王鄉任檢四等殘疾人要求低保、五保金打卡發放、三荷鄉陸金榮計生并發癥要求補償、四川民工向尾等要求兌現所欠民工工資、康王鄉茶蔸村李勇軍要求落實糧食直補金、三荷鄉珊橋村周繼興要求解決征收青苗補償等67個信訪問題。

(三)積極開展信訪積案化解年專項治理工作。今年，我們正在積極開展信訪積案專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉羊角山村周百川要求落實征地補償等4個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理責任落實，爭取有效杜絕大規模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。

五、努力加強長效機制建設，切實提高工作整體合力。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇十三

年初以來，按照委黨組的要求，在班子成員和同志們的大力支持下，認真完成了各項工作任務，現將工作情況和今后的工作思路匯報如下。

一、上半年工作進展情況。

（一）改革工作情況。

1、繼續做好糧食企業改革工作。上半年糧食企業改革主要是做好前期預備工作。一是與市領導研究糧改工作。給忽書記起草了^v^全體班子成員和糧改工作隊員動員會上的講話提綱。多次隨同市領導到市^v^聽取改革進展情況的匯報，為有關領導和部門提供糧改信息；二是多次參加市領導召開的協調會，研究解決糧食企業辦理土地和房屋產權手續及有關稅費減免問題；三是及時向市派工作組了解糧改工作進展情況，并天天以文字形式向市領導匯；四是多次接待糧食企業職工上訪，對其提出的問題進行了耐心的解答，并給市委督辦室起草了匯報。

2、參與事業單位改革。依據國家、省有關事業單位產權制度改革的精神，按照市政府常務會議確定的事業單位改革的原則，借鑒外地市事業單位產權制度改革的經驗，起草了《大慶市事業單位產權制度改革實施方案》（討論稿），征求了10多個相關部門意見，反復進行修改完善。

3、參與了廣電體制改革工作。多次參加市廣電體制改革領導小組會議，研究廣電體制改革問題。參與起草了《大慶市廣電體制改革總體方案》。

4、辦理了政協提案。按照《市委交辦通知》的要求，起草了《政協大慶市委六屆五次會議第156號提案辦理情況》，對巴友良委員提出的《關于建立我市重大項目決策專家參與論證制度的建議》給予了答復。

5、組織起草了改革方面的材料。一是起草了大慶市xx年經濟體制改革工作思路；二是按照省發改委的要求，起草了《大慶市xx年上半年經濟體制改革進展情況的匯報》，報省發改委；三是起草了《大慶市xx年深化經濟體制改革實施意見》，待發；四是按照市志辦的要求，起草了xx年全市經濟體制改革進展情況。

（二）法規工作情況。

1、建立行政執法責任制。為進一步推進行政執法責任制，按照省、市^v^的統一部署，我們將清理出的行^v^力逐項分解到執法科室和執法人員，明確考核內容，細化考核標準，確認考核分值。同時建立了行政執法人員執法責任考核檔案，將行政執法人員的基本情況、執法責任、考核獎懲情況記錄歸檔。

3、起草了規范性文件。按照委領導的要求，依據國家及有關部委的文件，組織起草了《大慶市利用中心和省財政投資項目治理暫行辦法》，征求了政府有關部門及委內相關科室的意見，進行了修改完善。根據省發改委的文件精神和委領導的安排，組織起草了《大慶市發展和改革委員會企業投資項目核準和備案治理委內工作程序》，正在修改完善。

發改委年度個人工作總結（精選14篇）篇十四

2017年上半年審計局信訪工作總結【1】我局年度的信訪維穩工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委群眾工作局、縣^v^、縣^v^、縣綜治辦的指導和幫助下，針對本局工作實際，我們認真貫徹了穩定壓倒一切的工作主導思想，上下齊心，層層抓好目標管理責任制的落實，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本局和聯系鄉的各項工作順利開展。

一、取得的主要成效。

(一)一年來，全局沒有出現刑事案件、重大責任事故和鄰里糾紛。全年僅市長熱線轉交信訪案件一件，在短時間內得到了妥善解決，確保了局內的安全、穩定，確保了^v^和奧運會期間信訪、穩定工作，確保了零進京、零赴目標實現。。

(二)法制宣傳和教育進一步深入人心，依法辦事的理念得到了進一步增強。今年在財政財務收支、工程投資、經濟責任等100個項目審計時，對查出的違紀違規問題依法做出了處理、處罰，無一行政復議和行政訴訟案件發生。

(三)確保了聯系的鄉鎮社會穩定和一方平安。一年來在對所聯系的鄉排查出矛盾、糾紛10件，局領導親自帶隊深入村社調查，與鄉黨、政領導共同研究解決辦法，通過努力化解各種糾紛和矛盾，沒有出現群體上訪事件。確保了社會穩定和一方平安。

(四)干群關系得到了進一步密切。我們意識到社會維穩工作無小事，重在抓防范，關鍵在基層。為此在局黨組書記的帶領下，對所聯系的鄉慰問了10多位老黨員，發放慰問金1000多元，得到了干部群眾的好評。在局經費緊缺的情況下，為村支部活動室建設幫扶20000元建設資金，并聘請高級農藝師對該村農民進行了農業技術培訓，促進農業產業結構調整，密切了干群關系，促進了社會和諧和穩定。

二、具體做法。

一是嚴格落實領導責任制，明確工作職責。局黨組書記、局長同志為全局信訪、維穩、安全工作總負責人，分管領導局黨組成員同志具體負責信訪、維穩日常工作，其他領導小組成員實行一崗雙責，各股室負責人為各股室信訪、穩定工作第一責任人。做到了信訪、維穩、安全工作常抓不懈形，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩信訪工作格局。

二是落實信訪事項首辦責任制。我局全面推行信訪事項首辦責任制，嚴格法定程序，嚴格規定辦理，嚴禁作風粗暴、方法簡單，杜絕矛盾激化、事態擴大，切實解決信訪問題。

三是抓好矛盾糾紛排查。我局領導充分認識到抓好排查工作，對于化解不穩定因素至關重要，在矛盾源頭上狠下功夫，時刻做到在矛盾糾紛的排查方面一抓到底。堅持定期開好矛盾糾紛排查會議，堅持開展節假日、重大政治活動等敏感時期的專項排查調處活動，堅持開展重點排查，建立臺賬。認真做到在思想上決不能存一絲僥幸;工作上決不能有半點疏漏;范圍上決不能留一點死角。

四是切實解決群眾反映的問題。我局長期重視信訪工作，對群眾反映的所有問題都認真研究，做到了訴訟合理的問題及時解決，訴訟無理的及時教育，行為違法的及時處理，生活困難的及時幫扶。通過重信重訪、一訪一辦、息訟息訪，及時化解、穩控了群眾所反映的問題。

五是暢通信息渠道，確保信息掌握到位。在^v^和奧運會期間，按照上級要求，結合我局的實際情況，嚴格值班、報告制度。實行領導信訪值班制。從二月二十九日起，我局領導實行每日信訪值班制，由7名局領導班子成員輪流值班，每班實行24小時制，隨時掌握信訪信息。實行信息日報告、零報告制度。安排專人準時向^v^匯報信訪情況，做到了不遲報、不漏報。

六是采取不同形式開展法制教育，主要宣傳《審計法》、《內部審計條例》、《公務員法》、《治安處罰法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《計劃生育法》、《保密法》等法律、法規，使普法教育在我局得到較好地落實，職工教育面達到了100%，增強依法辦事的法制觀念。

2017年上半年審計局信訪工作總結【2】201x年，我局的信訪工作在信訪辦的指導下，為切實維護改革發展穩定大局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，規范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相結合，實事求是與寬嚴相濟相結合，解決實際問題與解決思想問題相結合，集中整治與建立長效機制相結合，力爭在較短的時間內，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。

一、組織領導。

1、按照市委、市政府的要求，我局信訪工作在市信訪領導小組的領導下進行，局成立了由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各科室負責人為成員的信訪工作領導小組。按照屬地管理和誰主管，誰負責的原則，抓好組織領導、工作人員、工作經費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置六個落實，確保集中整治工作順利進行，取得實效。

2、搞好分工負責，加強協調配合。局領導小組切實做好這次集中整治活動的綜合協調和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。

3、加強對信訪工作的領導，主要領導負總責，專班人員具體抓，認真學習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務和措施落到實處。

二、主要工作。

按照人要回去、事要解決和案結事了的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有結論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩控在當地。對于涉法涉訴進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領導包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：

一是按照市統一安排，對三八八廠江南工業園四包責任單位進行落實，市審計局局長李中標于3月2日主持召開專題辦公會，對開展這項工作進行安排部署。確定局成立三人工作專班，按市要求迅速到位開展工作。3月3日，由局總審計師黃金成帶領專班人員楊明金、劉昌濤先后到鎮、村了解情況，接洽溝通，并到四包對象戶開展工作。根據對象戶反映，該戶從事苗圃的生產經營，為響應鎮的要求，請人對花木進行了遷移。在落實補償時，對一畝左右的花木遷移的人工費未進行補償;同時，對苗圃棚架的補償標準偏低、對用于插花木樹苗的砂未補償有異議。局工作專班在對農戶宣傳政策的基礎上，對其反映的問題開展了以下工作(1)、對其畝經營地未補償問題，向有關單位反映核實，符合政策的，進行協調，給予落實。(2)、對苗圃的補償問題，再進一步摸清情況，進行核實。在此基礎上，對生產經營確有困難的，按政策進行幫扶，確保農戶生產生活平穩過渡。

此外，市審計局還按照市信訪領導小組意見，召開專題會，傳達全市處理信訪突出問題及群體性事件工作會議精神，制定工作方案，成立處理信訪突出問題領導小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當地，將矛盾化解在基層，確保不出現因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領導落實、工作干部落實、工作職責落實、工作經費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：

1、建立臺帳。按照屬地管理，分級負責和誰主管，誰負責的原則，對市信訪領導小組交辦的任務逐人逐案核實情況。

2、領導包案。對市領導小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領導包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉化、包穩控管理、包依法處理的五包責任制。

3、跟蹤報告。嚴格執行對上訪重點對象動態信息零報告制度，按市委政法委規定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發現有上訪苗頭，及時跟蹤調處，千方百計把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層，把人穩定在當地，實行信訪工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統計報表。

4、分類處理。按照市領導小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。

5、法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪群眾動向，片面理解有關法律、政策，情緒激烈、行為偏執的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導他們增強法制觀念，學法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩定。

6、聯合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對市委、市政府交辦的信訪事項應作審計調查的，及時作出審計調查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到案結事了。

7、專人接訪。市局在二樓設立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領導小組匯報，依法做好調處工作。

8、立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。

三、今后信訪工作打算。

1、繼續加強對《信訪條例》的學習，把學習《信訪條例》列入普法的一項重要內容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發展。

2、對信訪活動中的做法和經驗要進行認真總結，并使之轉化為制度化、規范化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。

3、加強信訪業務工作學習培訓，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。

4、著重圍繞交辦任務是否完成、處理程序是否合法、認定手續是否完備、處理結論是否正確、合理訴求是否得到解決、違法行為是否受到追究、停訴息訪的目標是否實現、結案上報的條件是否具備等方面，查找問題，彌補疏漏。