在需要發表演講時，撰寫一份精心準備的發言稿可以提升自己的演講能力和表達效果。接下來是一些著名人士演講的發言稿，這些范文不僅表達了個人的觀點，也展示了優秀的演講技巧和表達能力。

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇一

20xx年,迎來了“5.12”國際護士節，護理部主任準備致辭稿，怎么寫護士節護理部主任致辭?下面是本站小編整理的護士節護理部主任致辭，歡迎閱讀。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。

人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。

回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。

在醫院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。

當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。

“了解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。

在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重復。

在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。

在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。

在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。

在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫院贏得了良好的口碑。

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好!時間過得真快，一年又過去了。今天在這個陽光明媚、春風送爽的美好時刻，我們滿懷喜悅地迎來了女子醫院建院以來第**個國際護士節。

人人都說護士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子!六年多的時間過去了，在風雨的拼搏中，我們見證了女子醫院的成長與發展。我們驕傲，因為女子醫院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因為女子醫院是民營醫院中的佼佼者。

回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業業，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護士的風采。比如這次評出的標兵護士——、，她們是連續三年得“十佳護士”榮譽稱號的優秀代表，是我們學習的榜樣。

在醫院六年多的日子里，護理部始終把培訓作重點工作來抓，因為我們深知，護理工作的每一個環節都是技能和理論指導的體現，是保證醫療安全的重要部分。由于我們堅持不懈地狠抓“三基”培訓與考核，理論知識扎實了，操作技能提高了，既鍛煉了隊伍，又增強了素質。

平凡的日子，日復一日，年復一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。

當每一位病人來到醫院，導診護士就會陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護患之間的距離。

咨詢室的護士，每日接打電話數百個，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時，她們狠抓業務學習，學習醫療專業知識，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發展到現在的五名，為我院做出了突出的貢獻!

“了解醫療市場動向，引導患者健康就診。”就是市場部護士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會深入社區和村莊、藥店、診所，向患者準確地傳達我院的醫療技術和服務。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫院，要時刻注意服務細節，真誠引導患者健康就診。”

在病房：護士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調的工作周而復始地重復。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯事故發生。

在產房：二位助產士用熱情的服務，嫻熟的技術贏得了產婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計近400例。

在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射??不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個暖手袋，都讓病人十分滿意，展現了窗口科室的風采。

在人流室：由于就診病人的特殊性，護士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關愛。

在手術室，“電話就是命令，時間就是生命”已成為護士們工作中的行為準則，一天24小時隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術室配合醫生完成各種大中型手術300余例。

在供應室：各種規格的紗布、大小不等的棉球、結實耐用的大棉簽、整潔規范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發生一起院內感染事件。

在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應和使用。

在婦科治療室：整潔明亮的工作環境，擺放規則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護士甜美的微笑、熱情的服務、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團隊，去年一年中，累計完成各種治療近9萬人次。

總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現實中存在的問題，如：服務理念需進一步的深化，營銷意識、營銷技巧需進一步加強，業務技術需進一步提高。

護士朋友們：在現階段，醫療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉變觀念，積極投身到“全員營銷”活動中，積極行動起來吧!我相信，只要我們積極探索、堅持不懈，人人都會醫院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項大獎的光榮榜中，有我們眾多護士的名字!

尊敬的各位領導，親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好!今天是我們偉大的護理前輩南丁格爾的生日，是國際護士節。首先祝我們美麗的護士姐妹們‘節日快樂’永遠健康、美麗、幸福!

在此非常感謝各位領導、各位同事們對我們護理工作的支持和幫助，謝謝!俗話說“三分治療，七分護理”，我們的護理工作在整個醫療過程中起著舉足輕重的作用;我們的細致觀察往往能及時發現問題，給醫生提供參考，縮短病人的病程，保證醫療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫生的嘴，護士的腿”治療過程中護士與患者接觸的時間最長;接診、配藥、打針、換藥、護理、健康宣教......等等，溫馨的產房里、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復一日，年復一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護士每天走的路，一年加起來就是一次環游地球的旅行。一點都不為過，有誰知道，有時我們工作一天下來累得雙腿不想再動;有誰知道，我們多少護士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護士姐妹因長期站立工作而導致的下肢靜脈曲張?“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的護士姐妹們，她們在青春的驛站里默默地工作著，奉獻著......

謝謝!

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇二

20xx年，醫院全體護理人員在院長重視及主管院長領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了本年護理計劃90%以上。作為總護士長、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理隊伍建設，使護理人員呈現積極向上的朝氣和活力。現將本人今年工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度。

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查八對；（3）堅持填寫輸液巡視卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、開展優質服務，提高服務品質，打造醫院護理品牌。

我院自創建“優質護理服務示范病房”以來，護理人員牢固樹立“以人為本，護理先行”的服務理念，營造溫馨舒適的就醫氛圍，調動了護士長和護士的積極性，鼓勵護士長創建本護理單元獨特的護理品牌，增強了團隊精神，為病人提供了優質全面無縫隙服務。

1、規范護士行為，護士精神飽滿，著裝整潔，佩帶胸卡和發網、淡裝上崗。推出優質護理服務新舉措，使每個護理單元都做到：五個一：病人入院時得到一聲問侯、看到一張熱情接待的笑臉、一個溫馨的就醫環境、一張健康教育卡、住院期間護士會積極努力為病人做一件有意義的事情；三主動：護士對病人主動接待、主動觀察、主動幫助；三個掌握：掌握病人病情、治療和檢查結果，掌握病人醫療費用情況，掌握病人及家庭、社會心理因素；七聲：病人入院有迎聲、進行治療有稱呼聲、操作失敗有道歉聲、與病人合作有謝聲、遇到病人有詢問聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送聲；使病人感受到醫院優質護理服務的溫馨。

2、賓館化個性化微笑服務：使用文明用語，接待病人及家屬時態度和藹、語言得體，樹立病人至上的觀念，說話做事都要站在病人的角度，使病人感到我們都是在為他們著想，護士從一點一滴的小事中體現對病人的細心、耐心和愛心，標準化服務是平臺，個性化服務是最終目的。

3、5.12護士節，由醫院選派參加“xxx護理技能大賽”兩名優秀護士為全院護士進行了“心肺復蘇”、“吸氧”、“靜脈輸液”三項護理操作的匯報演出，取得了良好的培訓效果，增強了護士參加大賽努力工作的信心。

三、加強護理人員醫德醫風建設，提高護士風險、安全、法律意識，防控護理缺陷的發生。

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

2。隨著社會進步，科學的發展，病人維權意識增強，消費者權利意識抬頭，護患關系緊張，醫療糾紛增多，護理人員執業風險加大，為了增強護理人員安全防犯意識，護理部制定了《提高風險和安全意識，防控護理質量缺陷》對護理工作中常見的不安全表現、護理事故常見原因，進行了總結概括，對護理差錯的定義和判定標準進行了描述，提出了如何防止護理事故及差錯的發生、加強風險管理的綜合措施，使每個護士提高了風險、安全、法律、自我保護意識，減少了護理差錯的發生。

3、進一步規范了護理文書的書寫，根據衛生廳《黑龍江省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士長進行學習和討論對書寫的細節進行了規范，并抽調專人進行隨機檢查，每月組織護士長檢查護理病歷，發現問題及時糾正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。

四、針對不同層次進行護士培養，全面提高護理人員素質。

1、護士長培養。

護理部進行了《護理管理理論》、《護士長素質與護理管理技巧》、《護理質量持續改進、安全》等知識的培訓，舉辦護理管理經驗交流會，以相互學習、取長補短，提高了護士長管理水平，為護士長創造了寬松、和諧、積極向上的工作氛圍。堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長每月工作一小結，以利于總結經驗，改進工作。堅持了護士長例會制度：至少每月召開護士長例會一次，內容為：安排工作重點，表揚先進，總結工作中存在的優缺點，每月初對大檢查發現的問題和病人滿意度情況，向各護士長反饋，提出改進措施，持續改進護理工作。繼續開展整體護理，健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題及時進行整改。每月各科召開病人座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給與盡量滿足。

2、全面提高護士素質。

加強了護士的培養，對全院護士每月進行護理知識及技能培訓，提高護士護理技術操作水平，組織護士長講課，科室內安排相關業務理論學習，護理部進行抽查、提問每月一次，鼓勵自學。護理人員參加市級醫院培訓6次，累計培訓180余人次。對年輕護士進行科室輪轉，以盡快掌握各科護理技術。

五、加強醫院感染管理工作。

1、堅持了每月對重點科室和普通病區治療室、換藥室的空氣、物表、醫護人員的手，無菌器械等環境衛生學監測，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

2、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

3、一次性醫療用品使用后各病區均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查。

4、手術室嚴格執行了醫院感染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

5、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、好人好事。

1、內科護士xxx，平時工作認真負責，在她們巡視病房時，發現一位病人呼吸異常，對呼喚無反應，立即通知值班醫師，積極搶救，病人脫離了危險。患者家屬由開始的非難指責到平靜配合再到最后的理解尊重，他們送的錢物被我們醫護人員拒絕后，最后送面錦旗表示敬意。由于護士及時發現病人病情變化，不僅避免了一場可能發生的惡性醫療糾紛，而且還為我院贏得了榮譽。

2、外科護士xxx，勤勤懇懇，任勞任怨，經常加班加點，不記較個人得失，嚴格執行各項規章制度和護理技術操作規程，經常對本科收治的低保無陪護人員，親自給患者買飯，打水，直至患者康復出院。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要開展自己的護理繼續教育管理平臺，提高護理學術水平，發揮中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量達到更加優質的服務水平。

在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚在過去的一年中的努力拼搏精神，做好我自己本職工作，急病人之所急，為病人負責。作為一名黨員，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為黨抹黑，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作。在生活中也會嚴格要求自己，處處起到先鋒模范帶頭作用。

文檔為doc格式。

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!今天我演講的題目是《平凡的青春》。我和在座的許多。

姐妹們一樣，是一名非常平凡的護士。每天身穿護士服，頭戴燕尾帽穿梭巡回于病房和走廊之間，重復著打針、發藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜。

剛畢業時，身邊有許多朋友問我，為什么選擇護士這么辛苦又卑微的工作。我也曾經千百次地問自己，是否甘心一輩子做這樣平凡的工作，讓青春流逝于平凡中。轉眼兩年過去了，這兩年的護理工作生涯卻讓我的內心起了變化。我發現平凡的.工作中處處有著感動。一次在icu為一個氣管切開的病人做護理。不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫著什么，我看不明白他想要什么。當我把紙和筆遞到他手里時，他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字，朋友你們知道他寫的是什么嗎?我看清楚了，那兩個字是：謝謝。我當時的感動難以用語言來形容。一個生命垂危的病人，仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝，做為護士，就算再辛苦也是值得的。這種感動就像穿透寒冬的花香，就象穿透黑夜的陽光，伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒，這光芒再次激起了我的責任心與使命感。我們做的是平凡的事，卻能從中體現自己的價值。

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇四

各位護士姐妹們：

下午好！

今天是“5.12”國際護士節，我們在這里舉行優秀護士長、優秀護士表彰大會，首先向在坐的護士以及現在仍在護理工作崗位上辛勤工作的護士表示節日祝賀和衷心感謝！向受表彰的優秀護士長、優秀護士表示熱烈的祝賀！

護士是一個特殊的'職業，大部分時間都工作在病房，用自己掌握的中西醫護理技術解除病人的痛苦；在醫院里，每治愈一個病人，一部分是醫生的功勞，一部分是護士的努力。在坐的護士，有的是工作在護理崗位數十年的老同志，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀；有的是受過各種表彰的優秀護理人員，但大多數還是默默無聞的護理工作者，你們都是我們醫院的財富。今天，受到表彰的只是其中的少數，是護理人員中的代表；希望全體醫務工作者以優秀護士長、優秀護士為榜樣，恪盡職守、淡泊名利、無私奉獻，把“以人為本，以誠待人”的服務理念落實到平時工作之中，也希望我們的護理人員繼續發揚南丁格爾精神，堅持質量至上，患者至上的工作原則，全面提升我院的醫療服務水平和護理質量水平，為人民群眾健康服務。

祝大家節日愉快，身體健康、工作順利！最后祝愿我們醫院在全體員工不懈努力下發展壯大。

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇五

護士們：

我代表院黨委、院紀委、監察室向廣大護士們表示節日的祝賀！向你道一聲，你們辛苦了！

目前我們護班隊伍xxx名在過去的一，你們在各自的崗位上努力、勤奮的工作，發揮著自己的光和熱，這次護理部在全院評選出十佳護士，五名優秀護士長，二個模范護理班組，對你們所取的成績表示衷心祝賀，并致以崇高的敬意！為了增進與廣大患者的身心健康，在你們的精心護理下，為無數患者解除了病魔；在你們精心護理下，為無數個家庭重新得到喜悅和歡樂，重返工作崗位，為黨和人民做出卓越的貢獻；所以說你們從事的職業是拯救人類生命，保護人類健康的職業。是一項神圣的高深的事業，是最光榮的，是最受人們尊敬的。希望你們珍惜自己的職業，熱愛自己的職業，干好護理工作，在技術上要進一步精益求精，在職業道德建設方面，要嚴格要求自己，經常用黨紀、政紀、良心、道德約束自己的行為，樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，樹立起全心全意為患者服務的思想，樹立起靠誠實勞動、辛勤工作換取金錢，換取自己的歡樂和幸福的正確思想。

對那些違犯道德、違犯規定、違犯紀律的有損予我們醫院形象的人和事，我們堅決反對，我們堅決不干，我們要維護我們的尊嚴，維護我們的聲譽，維護好我們這塊圣潔的地方，讓老百姓放心，做一個合格的人民滿意的白衣天使。

在新的一里在院黨政班子正確領導下，大家要團結一致，精心努力，為我院整體推進、深化改革、做出更大、更好的貢獻，把我們的整體工作全面的、勝利的推進二十一世紀。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇六

各位領導，各位同事：

大家好！

作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但，來到xx醫院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌與工作狀態后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但是我感受到了強勁的發展氣息。我想，xx醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠著這股子敢于戰天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創新精神與天下為公的奉獻精神來實現著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。

作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在xx醫院這個大熔爐里，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

首先，把自己定位為小學生，以學習的態度務實的工作。中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進修，學專科精專病，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄？醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新與完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力與綜合素質，需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。

只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向復合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。

這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。

其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態？打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但是前提條件是自己要先是一匹馬。

試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發展空間；沒有用武之地，怎會有業績有所作為？這就像伯樂與千里馬的關系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。

因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是“不論別人重視不重視你，但自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。

最后，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協助他人做好工作。在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇七

尊敬的院領導、護士姐妹們：

大家下午好！

首先請允許我代表全院的護士姐妹們感謝院領導在百忙中關注我們的護士大會，也祝愿默默工作在護理崗位的護士姐妹們幸福安康。

我是一名普通護士，從事護理工作十余年。20xx年由醫院派往北京307醫院進修學習，引進技術“造血干細胞移植的護理”技術。20xx年初參與組建層流病房順利開展此項技術。20xx年7月在廣州中山大學附屬腫瘤醫院進修學習經外周中心靜脈置管術及導管的維護，返院后應用于臨床。感謝院領導對于我們護理工作的支持與信任。我們會繼續努力，不辜負領導的期望。

春華秋實，歲月變遷。轉眼間，在護理崗位已工作了十余年。有過委屈，有過抱怨，可一直堅持到現在，而且越來越熱愛這份事業，就因為世界名著《飄》中一位等待丈夫歸來的妻子說過的一段話，“每當我把自己的一份食物給一個可憐的人時，也許在北邊路上的什么地方有個女人正把他的一份飯食給我的阿希禮，這樣他就會有力氣走路，好回到我的身邊”。玫蘭妮這樣做，覺得就是為了自己和家人。我們在工作中又何常不是呢，付出的同時也得到了回報，這也是我的人生信仰。

我要感謝我們神圣的事業，是她讓我知道如何平等、善良、真誠的對待每個生命，是她讓我理解了活著就是一種幸福。在支付我生命艱辛的同時也收獲著他人獲得生命的喜悅。看到患者日漸康復，有了歡笑，有了生氣，心里會有多么欣慰，所有勞累、幸苦都被康復者溫暖的笑容抹去，留下的是幸福感、成就感。而當患者用痛苦、絕望的眼神看著我時，除了難過更有一股動力督促我不斷學習進取，用我們嫻熟的專業技術、關懷的話語、熱忱的服務使他們感受到人間的情意，生命的溫暖。

院領導提出的“創建優質護理服務示范病區”的理念，給了我們一個更好的展現自己的舞臺，更好的服務于患者的平臺，做到“我要為患者服務，而不是患者要我服務”。一個木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。我們就是那些組成木桶的木塊，只有我們共同努力，讓所有的木板維持“足夠高”的相等高度，才能發揮我們工作的最大效力。在院領導的關心和指導下，我們一定積極投入到此項活動的創建工作中，團結協作，共同進取，不做那塊最短的木板。

謝謝！

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇八

同志們：

在這清爽宜人，充滿生機的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國際護士節，值此節日來臨之際，我謹代表醫院黨政領導、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻的全院護理人員致以節日的問候和崇高的'敬意！也通過你們向一直支持醫院工作的你們的家屬表示感謝！

過去的一年，在上級領導的正確領導下，我院堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優質護理服務示范工程活動，在探索臨床護理服模式創新，提高醫院護理質量和效益，促進護理工作與醫院整體發展上取得了新的成績，質量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉變，護理管理工作不斷規范，醫患關系得到了進一步改善，患者滿意度得到了進一步的提升。

在肯定我院護理工作的同時，我們也看到目前我院護理工作中存在的困難和問題，一、發展不平衡，存在人少事多，編制不足的狀況，二、護理隊伍不穩定加大了臨床工作的壓力。三、護理服務水平有待進一步提高。

時代在前進，醫院在發展。在醫藥衛生體制改革全面深化，優質護理示范工程進一步深入，醫院積極迎接二甲復評審，實現跨越發展的今天，需要我們每一位護士，具備良好的心理素質，精湛的業務技術及與患者溝通的技巧。為此，希望全院護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，找準差距，正視問題，改進工作方法，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，努力實現護理工作再上新臺階，再創新輝煌！

最后祝大家節日快樂，身體健康，家庭幸福！

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同仁：

在五月這個美好的季節里，我們迎來了5·12國際護士節。值此機會，縣人民醫院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀！

“5·12”國際護士節是為了紀念近代護理學創始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

在今后的工作中，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫療質量和服務水平，保障人民健康，為xx衛生事業做出更大的貢獻。

最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇十

同志們：

云霞開錦繡，萬物啟芳華！在這春意盎然的五月，我們迎來了第102個“5·12國際護士節”。在此，我謹代表院領導向日夜工作在護理崗位上，默默無聞、無私奉獻的護士們致以節日的問候，向你們道一聲：大家辛苦了！

護理職業是一份崇高的職業，你們作為南丁格爾的傳人，愛崗敬業，辛勤耕耘，為醫院的發展做出了積極貢獻。涌現出了一批批熱愛本職工作、服務水平優良、關心醫院建設，深受廣大患者好評的優秀護士。你們用實際行動，點燃了人們心中的希望之燈，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，為我們樹立了榜樣，值得大家學習。

（即領導圍著職工轉、機關后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉）。關心、支持你們的生活、工作和健康，提供實實在在的幫助，竭盡全力解決你們的后顧之憂。通過全面實施績效管理，體現多勞多得、分配公平，激發工作積極性和主動性,進一步提高大家的收入待遇，同時完善醫療環境和硬件、為護士們創造一個更加輕松和諧的'工作環境。

目前，我院的護理人員共有500人，占全院職工的30%。一名優秀的護理工作者，必須要有良好的護理技能、職業素質和服務意識。希望廣大護士在今后的工作中，將優質護理服務活動長期開展下去，以精湛的技術，強烈的事業心和高度的責任感，以“愛心、耐心、細心，責任心”對待每一位病人，維護生命的意義，捍衛著生命的尊嚴，努力實現自身人生價值。

同志們，隨著醫療行業全面深化改革，醫療市場激烈競爭，擺在我們面前的困難還很多。我們要團結一致、務實中干、沉心靜氣、為所當為，為實現骨醫夢想再揚風帆!

最后，祝“白衣天使”們工作進步！節日快樂!

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇十一

各位護士們：

我們在這里隆重集會紀念這位偉大的女性，慶祝國際護士節。借此機會，我代表院領導班子向工作在護理崗位的全體護士致以節日的問候與崇高的敬意！

近幾年，我們克服了重重困難，實現了可持續發展。新大樓順利啟用，進入了快速發展期；住院病人、手術病人、檢查病人驟升；糾紛無明顯增加；創三優順利通過；院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結晶！

剛才，我們的優秀護士代表、優秀護士長代表發言十分感人，提到了南丁格爾精神，南丁格爾精神是什么？看到眾多的傷員在痛苦中掙扎，在生死線上掙扎，南丁格爾盡自己全力去幫助照顧這些掙扎的人，一天又一天，天天如此！

護理工作是臨床醫學的一部分，有深厚系統的理論與眾多規范的技術，工作中還要付出足夠的體力，護士既是腦力勞動者，又是體力勞動者。我們服務的對象是人，還需有足夠的人文修養與充分的人文關愛，不容易！

護士是一種職業，職業是社會需要，要得到社會接受，社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業，那她的精神是什么？我認為是高度的社會責任心，看到那些在痛苦中掙扎的人，她覺得有責任去幫扶他們。作為執業護士，更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的，做不好愧對護士這個神圣的稱號！

醫院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫生、護士。我92年從事行政管理工作后一直注重將榮譽、利益盡量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷，多關愛一線工作的人，多鼓勵他們、多培養他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會，做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人！

我們有極少數人，凡事把一切原因歸于環境、條件、他人、社會，這是極不負責的。我們遇事應該自問，我們的責任是什么？我們該做什么？我們做好了什么？我們對社會做了多少貢獻？我們是否促進了社會健康發展！

用我們的熱情讓世界充滿愛！用我們的激情使世界更有生機、更有希望！用我們的責任心使我們的醫院、我們的祖國、我們的世界更美好！

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇十二

各位領導、女士們、先生們、各族護理工作者：

大家晚上好！

五月是各類節慶集聚的日子，是自治區第xx個民族團結教育月，是一個春意盎然、充滿勃勃生機的美好月份，今天我們迎來了第104個國際護士節，在這里我代表衛生局向辛勤工作、無私奉獻的全縣各族護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意！

過去的`一年，在縣委政府的正確領導下，全縣各族護理工作者堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題，抓住機遇，深化護理改革，扎實推進優質護理服務，在探索臨床護理服務模式創新，提高醫療護理質量和效益，反對“”，去極端化，維護民族團結，維護社會穩定，維護祖國統一，加強文明建設，推動護理事業大發展上取得了新的成績，護理質量管理意識進一步增強，護理觀念進一步轉變，護理管理工作不斷規范，醫患關系得到進一步改善，患者滿意度有了新的顯著的提升。

各位領導，女士們、先生們：護理工作是一項技術含量高、道德要求嚴、服務標準細的重要健康工程。多年來，全縣各族護士面對各種急難危重病人，面對各種態度粗暴心情煩悶的患者及其親友，面對各種不理解，始終堅持弘揚南丁格爾精神和救死扶傷的革命人道主義，任勞任怨、打不還手、罵不還口，生活沒有規律，三餐不能按時吃上，家庭父母和孩子難以照顧，帶病帶傷堅持工作，始終以病人為中心，用自己精湛的技術、辛勤汗水和委屈的淚水換來了各族患者的安康和幸福，為全縣各族人民的身體健康做出了無私的重要貢獻。你們無愧于白衣天使的圣潔稱號，你們是新時代最可愛的人。希望全社會能理解護理工作、支持護理工作、更加尊重和愛護我們的各族護理工作者，為額敏護理事業的大發展、為保護我們自己和各族群眾的身體健康做出更多、更好、更負責任的貢獻。

最后，祝晚會圓滿成功！祝大家幸福安康、事業輝煌、天天開心、萬事如意！謝謝大家！

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇十三

各位護士姐妹們：

下午好！

清晨的陽光斜射到梧州金色大廳三樓等候區的橘黃色椅子上。在走廊的盡頭，站著一排穿著粉色裙子的女孩。也許你從他們身邊走過，也許你遠遠地看著他們。

它們就像是靜靜綻放的清新嬌嫩的花朵。每天護士們用整齊的妝容，溫柔的語言，優雅的.舉止，營造出梧州最美的風景，帶著柔和的微笑，帶著同情的眼神，帶著親切的問候。例如，春風吹散了病人心中的悲傷，我們為愛和希望點亮了長明燈。梧州就像一座風景如畫的天使之城，充滿幸福與和平，她的守望者有一顆美麗的心！哪里有天使，哪里就有最美的風景！

女性的生活可以說是婦產科的生活。女性朋友很怕婦科的檢查床和治療床。結合這一現象，婦科在治療和護理過程中進行了自己介紹。比如做治療的時候，護士雙手拿著治療單：你好，我是你的治療護士。你今天的治療時間是一小時。我會非常輕柔地移動。我會向你解釋每一步。如果您有任何不適，請及時告訴我。三言兩語，我們和患者之間的距離一下子縮短了，患者的陌生感和恐懼感也減少了。每次病人都會笑著說：謝謝，當我聽到護士們溫柔地自己介紹時，我從病人信任的眼神中感受到一種積極的力量，我的心轉向冬天溫暖的太陽，我的笑容會不自覺地在臉上蕩漾。

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇十四

尊敬的領導和同事：

大家好！

今天我很榮幸作為護士代表在這里發言。首先，請允許我代表我院的護士們，向關心和支持護理工作的領導們表示衷心的感謝，并向護士姐妹們致以誠摯的祝福！

當我被告知我的演講時，我真的不知道該寫什么。我沒覺得我先進，但我做了我該做的。有人提醒我說：你可以寫出最有成就的事，最難忘的事。說實話，我每天都有成績，每天都有難忘的成績。因為，我每天為拯救病人而戰，這是我的成就，這是我難忘的。每次救了一個病人的命，都會覺得特別充實，體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人能做到的，而是我們共同努力的結果，也是我們所有醫護人員共同努力的結果！

我在第二人民醫院已經十年了。雖然這十年來沒什么好炫耀的，但我在工作中一直兢兢業業。負責、嚴謹、高效一直是我的工作信條。在科室的密切配合和支持下，在醫院領導的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚了救死扶傷的革命精神，做好了醫療工作，認真完成了工作任務，積極學習護士的專業知識。為了提高每位護士的理論和操作水平，護理部每月進行理論和操作考試。感覺每個月鞏固護理的理論和實踐知識，受益匪淺。去年被送到成都市第三人民醫院接受急診護士培訓。我知道這是一個提高我專業技能的好機會。在兩個月的學習期間，我以初學者的心態努力學習，最終達到《急診專科護士資格證》，順利完成學習任務。

作為科室的教學老師，我主動的將自己的知識和經驗毫無保留的傳遞、幫助、帶給新的護理人員。在正常工作中，我主動幫助被耽誤的同事，不折不扣地完成領導交辦的任務，積極協助護士長進行病房管理。在這幾年的護理工作中，我的經驗是“三分治療，七分護理”，所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾說：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”

是的，一個人的一生中誰不需要護士的細心呵護和照顧？“護理是一門藝術”。"護士應該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。"護士要用自己的愛心、耐心、細心和責任感，去減輕病人的痛苦，用無私的奉獻去支撐他們弱小的生命。在工作中，我努力成為一名“有愛心”的護士，注重學習和積累與患者的溝通技巧，尤其是“微笑”服務非常有效。只有微笑，病人才能感受到你的態度，你們的親密和溝通才會順暢。醫院經常治療各種養老院送來的老人。他們生活習慣差，不知道日常疾病預防的知識。生病期間主動宣傳講解健康小貼士、常用藥物說明、飲食指導、體育鍛煉。有一些老人沒有人陪伴或照顧。我也主動給他們買菜，給他們家里老人穿衣服，勸他們配合醫生。

作為一名護士，我經歷過患者面對疾病的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場面，我感受過患者信任的目光，我也遇到過“秀才遇上軍人，卻說不清楚”的尷尬局面，但我無怨無悔！作為第二人民醫院的一員，感謝醫院給我這個展示自己的平臺，感謝領導們的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們的支持和幫助。在未來的日子里，我會更加努力，與時俱進，展現新特色，創造新成就，用實際行動回報所有關心和支持我的領導和親朋好友。謝謝！

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇十五

尊敬的全院護理工作者：

在五月這個美好的季節里，我們迎來了5.12國際護士節。值此機會，縣人民醫院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節日的祝賀!

而設立的國際性專業節日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，積極轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫患關系有了進一步改善醫學全在，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發衛生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

在今后的工作中，希望全體護理人員繼續繼承和發揚南丁格爾。

精神。

以昂揚向上的工作作風腳踏實地勤奮工作不負重托不辱使命在平凡的`崗位上創造出不平凡的業績使醫院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階為提高醫療質量和服務水平保障人民健康為xx衛生事業做出更大的貢獻。

最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！

護士節護理部主任發言稿（匯總16篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位同事：大家好！

在這草長鶯飛、柳綠花紅的迷人季節，今天護理部全體員工歡聚在這里，以熱情的文稿，激情的講述，表達我們執著護理事業的堅定信念！

在此，我首先祝全體護士姐妹們快樂！并對大家長期以來在工作中不怕臟累、不辭勞苦，無私奉獻的精神表示由衷地敬佩和感謝！同時，我也要代表護理部全體員工感謝院領導及全院各行業對護理工作的理解、支持和幫助，謝謝大家！

眾所周知，提高護理質量不僅是護理部的重點工作，也是我院在激烈的競爭中取勝的關鍵所在。而“三基”培訓與強化則是提高護理質量的重要保證，是提高護理服務安全性和有效性的重要措施，為此，我們將“三基”視為護理工作的生命線，狠抓“三基”培訓工作，取得了顯著效果，護理人員的業務知識、護理技能和服務水準都有了顯著的提高，受到了領導和患者的好評。

今后，我們還要扭住“提高護理質量”這一根本不放松，從思想源頭上抓起，在學習民營醫院先進服務理念的基礎上，進一步強化服務意識和誠信意識，樹立“一切以病人為中心”的服務理念，并把這一理念落實到護理質量管理的全過程，促進我院護理工作再上新臺階。希望全體護理人員在今后能夠一如既往，踏踏實實地工作，為我院的蓬勃發展做出更大的貢獻！

最后，預祝今天參賽的選手都能取得好成績！

謝謝大家！