個人簡歷中的重點是個人的工作經歷和成就，可以通過列舉具體的項目和工作任務來展示自己的專業能力。請大家參考以下個人簡歷的范文，以便更好地了解如何展示自己的優勢和特長。

培訓師簡歷（專業21篇）篇一

***公司名稱(20xx-02～至今)。

公司性質：民營企業行業類別：其他。

擔任職位：培訓課長崗位類別：培訓經理/主管。

工作描述：

1、負責培訓課整體規劃及管理;。

2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況;。

3、制定培訓計劃，例如：課程研發、教材和師資選用及經費預算等;。

4、培訓項目的實施與協調，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。

5、培訓效果的評估及轉換工作;。

6、企業e-leaning網絡學習的平臺工作。

***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。

公司性質：民營企業行業類別：批發零售。

擔任職位：培訓主管崗位類別：員工培訓經理/主管。

工作描述：協助培訓經理負責如下工作：

1.培訓體系搭建、培訓需求調查、培訓流程管理、培訓課程開發、培訓效果評估等專業領域知識、技能授課經驗、活動組織、課件開發及制作。

2、協助建立和完善與培訓開發戰略相關的內外部各級流程管理，促進培訓活動開展的制度化、標準化與規范化。

3、根據已確定培訓課程體系原理及開發方向，負責具體培訓課程的研發、大綱制定及教材編寫。

4、協助制定內外部講師管理辦法，重點發展內部培訓師隊伍，提升內部培訓師專業水平，促進企業內部開放、分享、學習。

5、根據公司培訓內化機制的要求，制定培訓內化具體操作措施，強化知識技能的轉化、傳播、應用和重復，加強培訓內容與實際工作需求之間的聯系，確保培訓效果最大化。

離職原因：期待換個行業。

***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。

公司性質：民營企業行業類別：批發零售。

擔任職位：培訓專員/主管崗位類別：員工培訓經理/主管。

工作描述：

1.分管公司員工培訓、企業文化建設、員工招聘等工作;。

3.配合公司戰略規劃，不斷為公司培養各類基、中層管理人才及服務性人才;。

4.負責內部企業文化建設與開發工作，倡導并推行適合本公司的企業價值觀。

離職原因：尋求新的發展機會。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：

1.培訓授課技能;。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發展方向：培訓經理、培訓師。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經驗;。

2.熟悉企業培訓體系建設和部門職能運作;。

3.具有豐富的課程設計、開發和實戰經驗，授課風格風趣幽默;。

4.良好的職業操守，穩定、誠實、正直。

培訓師簡歷（專業21篇）篇二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加?身高：167cm。

誠信徽章：未申請?體重：110kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：0職稱：初級。

求職類型：實習可到職日期：一個星期

月薪要求：--3500希望工作地區：四川,廣州,花都區。

工作經歷。

特孝手袋公司起止年月：-08～-05。

公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：華陽高三。

最高學歷：高中獲得學位:?畢業日期：-07

專業一：培訓dj專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

但這些都不能合符我的.要求，不能適應自己。

我對音樂有著濃厚的興趣，但一直都找不到這樣的發展機會，希望在這里能達到我的期待。

的高薪職業，不誠忽擾。

培訓師簡歷（專業21篇）篇三

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性別：男年齡：23身高：172cm。

籍貫：江西。

聯系方式：+j.l，/jianli。

教育背景。

2010.9-至今。

華南理工大學工商管理學院物流工程碩士研究生。

2次校級獎學金，三等（2010）、二等（2012）。

2006.9-2010.6。

江西師范大學商學院人力資源管理（心理學輔修）管理學學士。

2次校級獎學金，3個榮譽稱號（先進個人、優秀自愿者、年度優秀學生）。

實踐經歷。

2012.5-2012.7。

中國移動南方基地合作交流中心戰略規劃項目助理咨詢顧問。

2011.7-2011.12。

廣東省電信規劃設計院有限公司助理咨詢顧問。

2011.4-2011.6。

廣州海鷗衛浴用品股份有限公司倉儲管理優化項目項目負責人。

2011.3-2011.6。

廣東省民政職業技術學校物流課程老師。

2010.9-2010.12。

2010.3-2010.9。

美國ebay公司經營店店長助理。

節省了30%的廣告費用，提高了網店20%的營銷額度。

相關技能。

文檔為doc格式。

培訓師簡歷（專業21篇）篇四

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：陽江身材：157cm?45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：初級。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區：廣州。

8月-10月人力資源部培訓主管。

制訂招聘計劃，招聘新員工，對應聘人員進行面試；

負責每月員工大會的布置籌備工作，并主持員工大會；

策劃＼組織每月員工生日會及其他員工活動；

7-207月人力資源部人事助理。

執行人事部制定的有關人事工作的規章、制度和工作程序；

辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執行等管理工作；

辦理員工的勞動保險事宜；

管理酒店員工花名冊（電腦、原始資料）;。

處理日常員工的各種投訴、開導員工的情緒、輔導員工心理等；

203月-年7月前廳部接待收銀員。

辦理客人退房手續；

接受客人預定酒店；

處理客人對于酒店的投訴，解決賓客遇到的疑難問題；

解答賓客的詢問，特別是外賓的詢問，做好酒店的形象宣傳工作；

廣州市各大旅行社。

教育背景。

畢業院校：南華工商學院。

所學專業一：旅游管理所學專業二：

2000-就讀于廣東省陽西縣奮興中學。語言能力。

外語：英語優秀。

國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長。

通過全國導游人員資格證書；企業人力資源管理員國家職業資格證（四級）。

通過cet4，英語口語流利；日語水平一般；普通話、粵語標準。

熟悉計算機日常操作；熟練操作microsoftoffice等軟件。

詳細個人自傳。

工作勤懇積極、有上進心和責任心、時間觀念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神；通過全國導游人員資格證書、企業人力資源管理員國家職業資格證書（四級）、cet4、熟悉計算機日常基本操作、熟悉操作microsoftoffice等軟件。

培訓師簡歷（專業21篇）篇五

姓名：

性別：女。

民族：漢。

出生日期：1992.9.7

政治面貌：團員。

婚姻狀況：未婚。

健康情況：良好。

家庭住址：新疆奎屯農。

通訊地址：北京市房山區竇店現代管理大學。

聯系電話：

e-mail：

證???????書。

語言能力。

?????????英語：讀寫能力良好|聽說能力良好。

特長職業目標。

?

興趣愛好。

?

培訓師簡歷（專業21篇）篇六

張揚個性的簡歷需要把自己的工作動機寫好，你是否具有挑戰性，是否具備實力去迎接挑戰這些都要具體說明。是否具有積極地熱情和信心去干好你要承接的任務，是否能夠準時完成，這些都是彰顯你個性的關鍵點。所以大家千萬不要忽視。

流暢的語言交際也是個人的一種能力，大家要學會善于溝通，這樣就會和各個職位的人員有個很好的交際能力，而且會受到公司領導以及員工的贊賞。何樂而不為呢?面部表情也是彰顯你個性的重點，大家在公司面帶微笑和整天擺著一張臭臉肯定會有一定的影響。時常面帶微笑不僅給人的感覺好，而且工作起來也會有信心。面對公司出現的緊急情況要學會處理，還有一點就是自信誠懇的面對公司的每一名員工。這些都是彰顯個人簡歷的觀點，大家可以從中參與。

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個人信息。

目前所在：順德區年齡：29歲。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請體重：54kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：經理助理/秘書：總經理助理/秘書，行政經理/主管/辦公室主任：，行政專員/助理：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區：佛山,廣州,。

工作經歷。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：總經理助理。

工作描述：港資企業：注冊資金3800萬美金、占地20萬平方米、500人左右。

1.跟進總經理下達的各項指令及任務,對公司內部事務性工作溝通協調.

2.負責全廠生產及辦公用品等所有物料的采購工作.

3.兼任公司現金出納工作,管理公司現金流動資金.

4.負責職員級檔案建立,勞動合同簽訂及薪資核算(金碟k3系統).

5.轄1名生產跟單,跟進珠海生產基地提供給總公司的產品交貨期.

6.協助總經理對建設工程及設備設施進行竣工驗收及接管驗收.

7.參與在建工程及一些大型修繕工程項目的招標回標議標.

8.準備環保驗收各類資料文件，順利通過環保局監測及竣工驗收.

9.負責對外各類報表的統計及項目申報工作.

10.負責公司所有特種設備的報裝及報檢工作.

11.從公司立項到進入試生產直至整個項目通過環保驗收的所有環節中，配合施工單位一起到市經貿局、市工商局、市規劃局、市建設局等政府機構處理各類外聯事務.

12.公司重要證件的年審,各類合同協議,通知通告,會議記錄,招標文件.工程圖紙等等文檔的`整理.

13.通知通告的擬定及各類會議的記錄，協助公司進行企業文化宣傳工作,組織策劃公司活動.

14.負責客戶的接待,酒店機票的預訂及公司用車的安排.

15.總經理臨時安排的各類日常行政管理事務.

離職原因：家人在佛山發展。

公司性質：外商獨資所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。

擔任職位：經理助理。

工作描述：港資企業、900人左右。

1.擬定公司相關規章制度，檢查并督導執行情況.

2.負責普工招聘、入職及離職手續辦理、培訓、考勤、績效考核、薪資核算、社保工傷及意外保險的辦理.

3.員工關系維護及勞資糾紛處理.

4.負責wrap體系認證,應對客戶查廠.

5.組織及策劃公司一系列的員工活動.

6.負責保安,宿舍,飯堂,車輛調派,公共區域衛生等后勤管理事務.

7.外聯事務性工作協調及處理.

離職原因：尋求發展。

公司性質：外商獨資所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。

擔任職位：培訓專員。

工作描述：臺灣上市企業、中山分公司2000人左右。

1.兼負責公司近2000人的考勤及工資核算工作.

2.負責辦理入職手續并對新進員工進行入職培訓.

3.組織各部門內訓,外訓,外請內訓,特種崗位及特殊工種培訓,公共課的實施及考核評估.

4.全員培訓檔案的建立.

離職原因：尋求發展。

教育背景。

畢業院校：暨南大學。

專業一：物業管理專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

具有8年的外資企業人資行政管理工作經驗的綜合性人才，熟悉采購、人事、行政、生產、倉務、財務等等工作流程，熟悉政府單位辦事程序及相關體系認證程序。工作效率高，勤奮務實，善于合作，責任感強，具有很強的執行力;對環境的適應能力非常強，在不同的環境里，能迅速調整心態，轉換角色。性格活潑開朗，具有很強的溝通及協調能力。善于學習，對知識永不知足。歸屬感強，能以廠為家，忠誠于本職工作，忠誠于公司。

個人自我評價。

站在企業發展的高度,顧全大局,處處以公司的利益為已任!

培訓師簡歷（專業21篇）篇七

誠信徽章：

1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。

2、良好的人際溝通、組織協調能力，原則性強，執行力到位。

3、熟練操作辦公軟件。

4、有很強的事業心和責任感，能夠面對困難和挑戰。

5、具有進取精神和團隊精神，適應力強，積極！

6、注重理論與實踐的結合。

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

培訓師簡歷（專業21篇）篇八

一份有高價值的個人簡歷，更為重要的是要有內涵，大部分的招聘官在篩選簡歷的時候，都是以其內涵作為篩選的標準。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業名稱：英語教育。

主修專業：外語類政治面貌：團員。

畢業院校：閩江學院畢業時間：6月。

最高學歷：本科電腦水平：一般。

工作經驗：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現所在地：新羅區戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區：上杭縣連城縣新羅區期望工作性質：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：閩江學院(9月-年7月)。

專業名稱：英語教育學歷：本科。

所在地：福州證書：學士學位。

工作經驗。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。

所屬行業：金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：上市公司。

公司規模：50～200人工作地點：新羅區。

職位名稱：人事專員。

工作描述：負責人員的招聘面試，入離職手續的辦理，各類人事行政文件的分發和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓的組織，舉行各種員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：贛州南方世紀影視有限公司(7月-207月)。

所屬行業：藝術·文化傳播公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：贛州市。

職位名稱：行政部部長。

工作描述：負責人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發和整理，行政人事部檔案的管理，相關制度的規范和建立，會議和培訓的組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關的員工活動，以及其他相關行政人事后勤類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(12月-207月)。

所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業。

公司規模：200～500人工作地點：新羅區。

工作描述：負責公司的人員招聘和面試，人員規劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續的辦理，合同的規范和系統化，以及相關人事檔案管理。負責企業文化培訓和新員工入職培訓等相關內部培訓和外部培訓，員工績效考核等。以及其他相關人事行政類工作。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(2011年3月-月)。

所屬行業：能源(電力·石油)·水利公司性質：私營.民營企業。

公司規模：50～200人工作地點：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負責公司的人員招聘和員工崗位培訓，員工考勤和打卡系統的完善和更新，員工入職和離職手續的辦理，員工勞動合同的規范和系統化。同時負責辦公室相關行政和后勤事務。因個人原因離職。

離職原因：個人原因。

自我評價。

自我評價：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認真細心，穩重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰和學習新技能,腳踏實地,適應力強,做事認真,服從領導,有團隊精神,協同團隊一起工作，能融洽處理人際關系。溝通能力強，善于交際。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：編寫個人簡歷之前你對自己了解足夠嗎。

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的.潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

個人簡歷是對求職者自己的介紹，那么，在求職之前你對自己的了解足夠嗎?

第一，自身的優勢、劣勢有哪些?

在個人簡歷上基本山都是自己的優勢部分，大部分的求職者們會在求職之前，思考自己的求職優勢有哪些。卻很少來考慮劣勢有哪些，要知道在個人簡歷中劣勢與優勢相對而出，如果不知道劣勢在何處，就很難做多去避免它。在對劣勢的分析過程中，也可以從中分析一些潛在的優勢，以此來彌補不足之處。

第二，需要什么樣的職位?

據了解很多求職者在編寫個人簡歷的時候，不喜歡寫求職意向，并非是沒有意識到求職意向的重要性，而是因為求職者自己也不知道需要怎么樣的職位。編寫個人簡歷就是要針對求職的職位來寫，你需要什么樣的職位，想要得到什么樣的職位，這在編寫個人簡歷之前就需要確定好。

第三，如何根據現有條件來爭取到職位?

在確定所需要的職位之后，求職者是不是能根據現有的條件來爭取到職位呢?如果就目前的條件來正確職位成功的幾率不大于零，那就沒有必要浪費時間來編寫個人簡歷了。

培訓師簡歷（專業21篇）篇九

求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優點寫，那麻煩就更大了。

個人信息。

性別：男。

年齡：33歲民族：蒙古。

工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州臨海市。

身高：cm戶口：云南昭通鎮雄縣。

自我評價。

1.本人受過良好的教育,性格活潑,思維細密,工作認真責積極主動,有很強的集體榮譽感!

2.具有創新和挑戰精神,適應反應應對溝通協作執行和判斷能力強，對數字敏感!

3.有具有良好的協調能力、溝通能力和較強的保密意識;。

4.凡事憑著“百分耕耘，一分收獲”的人生理念.不斷地充實和提高自己!

5.堅信：沒有做不到的，只有不去做的!

6.理念：您給我一個機會，我還你百個驚喜!

求職意向。

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監。

尋求職位：人事經理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發展方向。

目前任職大地體育用品有限公司,目前職位辦公室主任,希望能有更好的發展機會.

工作經歷。

所屬行業：其他(外資企業)。

擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。

職位名稱：人事主管。

所屬行業：其他(外資企業)。

擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。

職位描述：2004年09月----2007年11月于東莞市厚街鎮潤達彈性織物有限公司任職hr培訓專員，公司為港資企業，規模約三千人左右，主營彈性織物。主要負責企業文化宣傳;公司活動的組織;對新人進行公司介紹、公司規章制度、iso、組織架夠“7s”、薪資架夠、儀容儀表、消防安全等的培訓和考評，對培訓結果的評估，經過問卷調查和對培訓結果的評估(以結果為導向)結合公司實際制訂公司年度培訓計劃，優化和完善公司的培訓體系。在職期間規劃、主導公司報紙編輯、印刷與發行，經過對公司月報刊《經緯情》的改革，使企業文化上了一個臺階。組織活動有公司內部各部門之間的拔河比賽、籃球淘汰賽和去深圳中東華僑城旅游。

所屬行業：其他(民營企業)。

擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監。

職位名稱：辦公室主任。

職位描述：1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃;。

2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;。

6、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;。

7、組織和推動企業文化建設。

8、程序文件編寫。

教育經歷。

拓展閱讀：個人簡歷的'前期調查中需要了解企業的哪些信息。

想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來說現在社會可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關系。例如個人簡歷就是其中之一。

寫好個人簡歷對求職影響很大，而要寫好個人簡歷，在開始編寫之也需要了解目標公司的相關信息。

其一，企業的總體概況。

在求職中如果求職者有了目標公司，所寫的個人簡歷最好也是針對性的簡歷，這樣成功的幾率更大。在了解企業公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標公司是什么性質的公司，從事的行業，公司的成立與發展，還有公司的文化背景，以及未來的發展情況等等。了解企業的概況不僅是為了寫好個人簡歷，也是對自己的負責，畢竟進了公司才發現不適合自己，受損失的還自己。

其二，目標企業的招聘流程。

在求職方面自然也要了解目標企業的招聘流程，一般來說企業都是先收個人簡歷，從個人簡歷中挑選有資格的，然后再進行面試。面試通過后，在進行筆試復試，通過接受職位培訓就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯過個人簡歷的投遞。

其三，需要了解招聘職位說明。

在寫個人簡歷之前對企業公司的了解，還包括招聘職位說明部分，一份有針對的個人簡歷就是要能夠實現自身能力與職位要求契合。

培訓師簡歷（專業21篇）篇十

年齡：25。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在地：徐州。

目前所在地：徐州。

聯系電話：

郵箱：

求職意向。

應聘職位：培訓講師。

工作年限：3年。

期望薪資：面議。

求職類型：全職。

可到崗時間：隨時。

工作能力及其他專長。

1、能夠在各大、中型企業負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。

2、有良好的普通話，在企業的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(針對不同行業而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

工作經歷。

工作時間：20xx.06～20xx.03。

所在單位：商務有限公司。

擔任職務：培訓專員。

工作描述：(1)負責公司的教育培訓工作，企業發展戰略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。

自我評價。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

培訓師簡歷（專業21篇）篇十一

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

天河區。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

160cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23。

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

人事助理：人事助理、培訓專員/助理/培訓師、薪資福利專員/助理：

工作年限：

1

職稱：

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

--3500。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

教育背景。

畢業院校：

華南師范大學。

最高學歷：

本科。

畢業日期：

所學專業一：

人力資源管理。

所學專業二：

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

在任職期間熱愛工作、勤勉不懈。工作中細心嚴謹，有較強的責任心和進取心。具備獨立自主完成工作的能力，并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。在技能素質上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發展，以確保勝任當前工作。能熟悉運用辦公室軟件，能理解相關企業人力資源管理方面的知識、擁有一定的英語聽說讀寫水平。

詳細個人自傳。

1、有較強的親和力，善于傾聽，樂于交流。

2、良好的人際溝通、組織協調能力，原則性強，執行力到位。

3、熟練操作辦公軟件。

4、有很強的事業心和責任感，能夠面對困難和挑戰。

5、具有進取精神和團隊精神，適應力強，積極！

6、注重理論與實踐的結合。

個人聯系方式。

通訊地址：

（保險，投資公司請勿擾！）。

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

培訓師簡歷（專業21篇）篇十二

愛好：跳舞，唱歌，小動物（特別喜歡狗，家里養了4只貴賓犬）。

還喜歡把狗寶寶打扮的花枝招展。

性格：好動，外向，具有親和力。

喜歡的顏色：鮮艷的。

最討厭的人：:虐待，隨便遺棄小動物的人。

畢業于江蘇省戲劇學校，后就讀南京藝術學院舞蹈編導專業。

遠赴北京學習最流行的`健身項目。

考取北京高級舍賓教練院資格證書。健美操一級健身指導員。

南京第一個引進動感單車課的教練員。

楊燕老師在北京上海多家頂級健身會執教。

回到南京后，楊燕老師又在大型健身會館從事會所教練員管理工作。

南京首屆高爾夫小姐形體訓練導師。

20，楊老師在北京學習肚皮舞，向華人明星郭偉老師學習肚皮舞，并考取法國肚皮舞證書。

同年又在上海學習教授肚皮舞，再次跟隨國際肚皮舞大師學習肚皮舞，深受會員喜歡。

楊老師的肚皮舞課在省體操隊的冬季訓練課上也深受隊員的喜愛！

回國后，楊老師成立了寶萊屋文化藝術傳播有限公司。楊老師希望大家學到正宗的肚皮舞和印度舞，希望喜歡跳舞，喜歡肚皮舞的人，都可以很快掌握真正的肚皮舞，有著多年的教學經驗，楊老師相信，沒有學過舞蹈的女孩也可以實現她的舞娘之夢!

現在有2批學員畢業了，她們從小都沒接觸過舞蹈，可是畢業的時候都可以跳好幾支成品舞。

希望美女們堅持美麗的舞蹈夢想!

同時在南京益家健身會館，五臺山健身會館，工人文化宮教授肚皮舞課程。

培訓師簡歷（專業21篇）篇十三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生。

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關。

身材：

156cm45kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

5

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：通信/電信運營、增值服務。

擔任職務：

工作描述：

產品培訓課件的制作、宣講,對客戶進行產品知識培訓、答疑.總結教學經驗，分享教學成果.檢視培訓效果,跟講培訓計劃.

離職原因：

公司解體。

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：通信/電信運營、增值服務。

擔任職務：

客服。

工作描述：

所屬行業：手機.配件零售、通訊增值服務,手機軟件開發、網絡運營的大型通訊公司。

離職原因：

調上海。

教育背景。

畢業院校：

柏泰教育機構。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

物業管理。

所學專業二：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

柏泰教育機構。

物業管理。

大專。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

個人特點：樂觀開朗，善于與人交往，人際關系良好，有強烈的團隊合作精神，責任心強，勇于挑戰，愛好學習，刻苦耐勞，工作踏實.

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

培訓師簡歷（專業21篇）篇十四

***公司名稱(20xx-02～至今)。

公司性質：民營企業行業類別：其他。

擔任職位：培訓課長崗位類別：培訓經理/主管。

工作描述：

2、對整個公司和各部門的培訓需求進行調查，分析了解人崗狀況;。

3、制定培訓計劃，例如：課程研發、教材和師資選用及經費預算等;。

4、培訓項目的實施與協調，如第一、二、三屆儲干班，20第二、三屆市場營銷班;。

5、培訓效果的評估及轉換工作;。

6、企業e-leaning網絡學習的平臺工作。

***公司名稱(20xx-08～20xx-02)。

公司性質：民營企業行業類別：批發零售。

擔任職位：培訓主管崗位類別：員工培訓經理/主管。

工作描述：協助培訓經理負責如下工作：

1.培訓體系搭建、培訓需求調查、培訓流程管理、培訓課程開發、培訓效果評估等專業領域知識、技能授課經驗、活動組織、課件開發及制作。

2、協助建立和完善與培訓開發戰略相關的內外部各級流程管理，促進培訓活動開展的制度化、標準化與規范化。

3、根據已確定培訓課程體系原理及開發方向，負責具體培訓課程的研發、大綱制定及教材編寫。

4、協助制定內外部講師管理辦法，重點發展內部培訓師隊伍，提升內部培訓師專業水平，促進企業內部開放、分享、學習。

5、根據公司培訓內化機制的要求，制定培訓內化具體操作措施，強化知識技能的轉化、傳播、應用和重復，加強培訓內容與實際工作需求之間的聯系，確保培訓效果最大化。

離職原因：期待換個行業。

***公司名稱(20xx-07～20xx-07)。

公司性質：民營企業行業類別：批發零售。

擔任職位：培訓專員/主管崗位類別：員工培訓經理/主管。

工作描述：

1.分管公司員工培訓、企業文化建設、員工招聘等工作;。

3.配合公司戰略規劃，不斷為公司培養各類基、中層管理人才及服務性人才;。

4.負責內部企業文化建設與開發工作，倡導并推行適合本公司的企業價值觀。

離職原因：尋求新的發展機會。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：

技能專長：

1.培訓授課技能;。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發展方向：培訓經理、培訓師。

其他要求：

自身情況。

自我評價：

1.擁有6年的培訓授課及培訓管理經驗;。

2.熟悉企業培訓體系建設和部門職能運作;。

3.具有豐富的課程設計、開發和實戰經驗，授課風格風趣幽默;。

4.良好的職業操守，穩定、誠實、正直。

培訓師簡歷（專業21篇）篇十五

姓名：

性別：女。

所在地：天津。

民族：漢族。

年齡：28歲。

工作年限：7。

求職類型：全職。

希望工作地區：北京天津上海。

1、世博聯華有限公司：20xx.06～20xx.07。

擔任職務：培訓部經理。

工作描述：(1)負責公司的教育培訓工作，企業發展戰略進行制定和宣導，主要對店長培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門工作手冊。深入一線了解培訓需求，有針對性的進行培訓。

主要成績：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無到有目前已經擁有4個人的培訓團隊;(2)培訓質量：對店長培訓、基礎培訓的同時還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場，并成功舉辦達30期各種培訓班。

2、平安保險江蘇省分公司：20xx.08～20xx.05。

擔任職務：首席講師。

工作描述：(1)負責對企業文化、企業發展戰略進行宣導，建立市場部隊伍，經營管理、績效分析、會報管理、內部管理、規范銷售流程制定銷售制度，完成銷售目標;(2)負責個險部代理人崗位相關工作，負責組織、實施支公司籌建工作;(3)負責對與保險行業協會有關部門的溝通并對保險代理人考試工作進行整體布局、落實、管理;(4)負責客戶關系管理，建立大客戶俱樂部;(5)收集營銷信息，競爭對手信息、分析市場趨勢，制訂分公司個險營銷年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關系、制作公司的產品，宣傳資料及其他相關推廣工具等;(7)對公司各大啟動會大型活動和晚會進行策劃和主持，營銷方案的制定和推動。

主要成績：(1)組織發展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發展工作相繼完成,在原來的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個強勢的營銷網絡;(2)業務發展:公司各項業務得到迅猛發展,保費規模突破6000萬元,并已在市場當中形成強勁的發展態勢;(3)人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質的培訓班，擔任班主任和授課的角色。

最高學歷：大專。

所學專業：市場營銷/保險。

：英語四級。

1、能夠在各大、中型企業負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動、晚會擔任主持人及主講人經營策劃者的角色，有訓練團隊的經驗，有一定的親和力，其特長是播音與主持、經營管理與策劃。

2、有良好的普通話，在企業的大課上面有一定的經驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽行業(針對不同行業而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢想。

培訓師簡歷（專業21篇）篇十六

楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：20xx-05。

身高：171。

現居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯系電話：

期望工作性質：全職。

期望工作地點：石家莊市,北京市。

到崗時間：面談。

期望月薪：4000元-4999元(稅前)。

專業：文秘學歷：大專。

畢業學校：河北信息科技專修學院時間：20xx-07至20xx-07。

專業：金融學學歷：本科。

工作經驗。

公司名稱：某大型快銷品企業。

職位名稱：培訓部經理工作時間：20xx-03至今。

工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業文化的傳播與滲透。

培養員工的良好的職業心態，樹立職業生涯發展規劃，建設職業化團隊，提升了績效。

公司名稱：恒基偉業河北市場管理部。

職位名稱：人力資源部經理工作時間：20xx-05至20xx-11。

工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。

河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

公司名稱：中國人壽保險公司。

職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。

工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業務競賽中進入前三強。

職業經理人，專業培訓師，培訓經理。嚴謹的工作作風，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。

20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。

培訓描述：專業化營銷培訓、專業組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發等。

20xx-09拓展訓練力源訓練營。

培訓描述：體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓描述：服務意識、服務技能和服務業管理培訓。

20xx-09五常法國際大廈。

培訓描述：關于五常法的培訓與推廣。

20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。

培訓描述：體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。

培訓師簡歷（專業21篇）篇十七

姓名：大學生個人簡歷網。

性別：女。

出生年月：1988年9月。

工作經驗：應屆畢業生。

畢業年月：7月。

最高學歷：本科。

畢業學院：武漢科技大學。

所修專業：英語專業（二外：法語）。

居住地：湖北省武漢市。

籍貫：湖北省荊門市。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點：湖北省武漢市，浙江省寧波市，山東省青島市。

期望職位：管理培訓生銷售翻譯或老師。

意向概述：希望將自己的所學與潛力最大程度的發揮，幫助促進公司的'發展，同時與公司共同進步。

自我評價。

自信，做事認真，善于學習接受新的東西。

2007至今武漢科技大學本科在讀。

-2007湖北省荊門市沙洋中學。

-2004湖北省荊門市沙洋實驗初中。

職業技能特長。

英語：一次性通過專業四級考試(tem4)、大學英語六級（cet6）、已經參加中級商務英語證書（bec）考試，并有信心通過it：通過全國計算機等級考試二級vb，能熟練掌握office辦公軟件word、excel、powerpoint教育：一次性通過教育學、教育心理學和普通話考試（一級乙等）。

課程。

社會實踐。

2010.7至今，兼職為北京一個公司做計算機方面的專利翻譯，主要負責xml語言的英漢翻譯，對計算機此方面的語言比較熟悉，從此次兼職翻譯中學到了很多專業詞匯，深刻體會到耕耘與收獲的對等性，也對對翻譯人員的職業要求有了進一步的了解，同時還發現自己具有較強的學習能力和敬業精神。

聯系方式。

電子郵箱：

手機：

qq/msn：

培訓師簡歷（專業21篇）篇十八

尊敬的領導：

您好!

感謝您在百忙之中所給予我的關注!

我是一個即將畢業的大專生,就讀于xx學院,電子技術應用專業.20xx年6月,我將步入我人生中的另一個起點--社會,走上工作崗位,特此呈上我的個人資料,若你能在百忙之中抽空來看我的資料,給我一份熱心的關注,我將不勝感激.

學生的天職就是努力學習好科學文化知識與專業知識,但僅掌握這些是遠遠不夠，還要從各個方面去完善自己,所以在校期間,我不僅努力的學習好專業知識.還積極參加院里,系里和班里組織的各種活動,并利用暑假參加了一些社會實踐活動.這些活動都提高了我的組織能力,也加深了我團隊配合精神.

經過大學幾年的磨練,經歷了許多事.為人處事也趨漸成熟,穩重了,具備了良好的分析處理問題能力和敏銳的判斷力,并且能夠迅速適應新的環境,溶入新的生活.每一次跌倒和爬起經歷都會使我加倍地自信,自強,也使我更加懂得珍惜每一次機會.這些都鑄就了我堅韌的性格和強烈責任心.我堅信:路是自己一步一步地走出來的.當然每個人都有不如人意的地方.但我堅信以我的決心和努力是可以彌補的.我愿意并且能夠吃苦耐勞,我更愿意腳踏實地從基層干起,用我平生所學的知識,盡我最大的能力為公司盡一份力.尊敬的領導,您作為現代社會的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是您早有的愿望,作為即將踏入社會的我,心懷熱切的追求,期盼一份契機與成功更是我的夙愿.這一次自薦無論是否成功.希望你能夠接受我誠懇的謝意,在此真誠地謝謝您!

我相信我的精彩會來自您的賞識.

此致

敬禮!

誠摯的求職人：

日期：

培訓師簡歷（專業21篇）篇十九

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

156cm?43kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

26歲。

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政/人事類：人事助理、網站信息管理/內容編輯：編輯、小學教師/幼兒教師：老師。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

公司名稱：

世紀龍信息網絡有限公司起止年月：-04～-05。

公司性質：

國有企業所屬行業：計算機業。

擔任職務：

編輯。

工作描述：

任職助理編輯,負責開發媒體新聞部的號外欄目和號外欄目的維護，后負責國際頻道、國內頻道、社會頻道和圖片頻道的.日常維護和版面設計.

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

華中科技大學。

最高學歷：

本科獲得學位:學士。

畢業日期：

所學專業一：

新聞學。

所學專業二：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-07。

廣東省廉江市第二中學。

高中。

華中科技大學。

新聞學。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

參加過電視新聞專題的編排，成績優秀；熟練掌握office等辦公軟件，可熟練操作dreamwever、photoshop、會做html和方正飛騰等報刊編輯軟件。

個人聯系方式。

通訊地址：

廣州市天河區。

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

培訓師簡歷（專業21篇）篇二十

楊先生(男，31歲，本科學歷，8年以上工作經驗)。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢。

參加工作時間：20xx-05。

身高：171。

現居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

期望工作性質：全職。

期望工作地點：石家莊市,北京市。

到崗時間：面談。

期望月薪：4000元-4999元(稅前)。

專業：文秘學歷：大專。

畢業學校：河北信息科技專修學院時間：20xx-07至20xx-07。

專業：金融學學歷：本科。

工作經驗。

公司名稱：某大型快銷品企業。

職位名稱：培訓部經理工作時間：20xx-03至今。

工作描述：負責全國銷售分公司營銷隊伍的培訓工作、各分公司的經銷商的培訓工作和公司的各種大型會議的組織與安排。

建立健全了公司的培訓體系，年度培訓計劃，創辦了公司的營銷培訓學院，強化了公司文化體系的建設和企業文化的傳播與滲透。

培養員工的良好的職業心態，樹立職業生涯發展規劃，建設職業化團隊，提升了績效。

公司名稱：恒基偉業河北市場管理部。

職位名稱：人力資源部經理工作時間：20xx-05至20xx-11。

工作描述：編制管理手冊，建立、健全公司各項管理制度，簽定勞動合同，調整薪資結構，簽定勞動合同，完善公司各項制度和管理體制，使公司運營有章可循，公司員工能夠定崗、定編、定責，提高了公司的整體運營效率。

河北省內經銷商的培訓、管理、指導，各經銷商的銷售督導和河北市場的廣告投放等。

公司名稱：中國人壽保險公司。

職位名稱：組訓工作時間：20xx-05至20xx-05。

工作描述：負責公司人員的招聘、培訓、管理、考核、業績督導和公司一些活動的企劃、組織、實施、評估等。

20xx年入圍并參加了河北省首屆壽險高峰會議，20xx帶領部門團隊在公司業務競賽中進入前三強。

職業經理人，專業培訓師，培訓經理。嚴謹的工作作風，敏銳的市場洞察力，良好的溝通與表達能力。工作務實認真，勤奮好學，學習力強。做事有明確目標,條理明晰,邏輯思維力好，適應能力強。

20xx-07組訓培訓中國人壽保險公司培訓部。

培訓描述：專業化營銷培訓、專業組訓培訓、ptt講師訓練、主管培訓、潛能開發等。在職期間參加了多種有關營銷的培訓，并參與了公司相關培訓課程的設計與開發等。

20xx-09拓展訓練力源訓練營。

培訓描述：體驗式培訓，旨在通過參訓人員全身心的投入以改變固有的心智模式，激發人的潛能，增強團隊意識與團隊合作性。

20xx-08酒店管理培訓北京洛桑酒店管理顧問公司。

培訓描述：服務意識、服務技能和服務業管理培訓。

20xx-09五常法國際大廈。

培訓描述：關于五常法的培訓與推廣。

20xx-09心靈財富培訓北京心靈財富。

培訓描述：體驗式培訓。工作期間和多家咨詢公司、保險公司、培訓機構等有廣泛合作和深度交流。

培訓師簡歷（專業21篇）篇二十一

居住地：南京。

電話：

e-mail：

最近工作[1年3個月]。

公司：美國**公司。

行業：機械/設備/重工。

職位：英語翻譯/商務英語最高學歷。

學歷：碩士。

專業：英語。

學校：bonduniversity,australia。

自我評價。

—中英日文口語流利，翻譯高效準確，普通話發音標準;。

—4年大學英語教學經驗、3年實業公司翻譯經驗;世界500強工作背景;。

—融合中西教育背景，與中外員工溝通自如，合作融洽;。

—形象良好，品德端正。開朗，獨立，富有團隊合作精神;。

求職意向。

工作性質：全職。

期望月薪：面議/月。

目標職能：英語翻譯/商務英語講師/總裁助理/總經理助理。

工作經驗。

/4--至今：美國xx公司(500人以上)[2年7個月]。

所屬行業：機械/設備/重工。

emd中國分公司英語翻譯/商務英語。

-擔任首席英語翻譯，側重商務英語。

-負責各種會議紀要，技術資料，往來商務文書的筆譯;。

-擔任技術培訓現場翻譯，各種重要會議現場口語翻譯;。

-負責中方與外方之間的聯絡與溝通;。

-負責**型內燃機車技術資料美方聯絡人。

/10--2008/3：xx汽車工業有限公司[5個月]。

所屬行業：汽車及零配件。

總裁辦公室總裁辦高級秘書兼翻譯;。

-作為口語翻譯陪同外籍主管出席公司內外各類型會議;。

-作為翻譯和助理協助外籍主管處理和協商與政府部門之間關聯的各項事務;。

—管理層會議及董事會文件資料整理及翻譯;。

-中英文書面文件整理，翻譯及歸檔;。

-辦公行政事務管理和協調;。

-部門行政會議組織及差旅安排;。

-高層人士，股東代表及政府官員訪問接待及活動協調;。

/3--2007/9：xx大學[3年6個月]。

所屬行業：教育/培訓。

英語傳媒系商務英語教學組組長。

-負責商務英語教學組的教學工作及課程材料開發和課件設計;。

—協助英語系主任的行政管理工作和員工表現評定;。

-主講商務英語，常用英語和雅思考試預備課程;。

-以團隊合作的方式與本土及來自海外的教師合作教學;。

—為學生提供澳洲留學辦理手續及留學相關的各方面咨詢;。

教育經歷。

/5--2004/3bonduniversity,australia英語碩士。

語言能力。

英語(精通)聽說(精通)，讀寫(精通)。

英語等級專業八級。

日語等級二級。

ielts7.5。

證書。

/3普通話二級甲等。

2006/2高校教師資格證。

/5日語二級。

2004/12雅思7.5。