月工作總結有助于發現工作過程中的問題和不足，從而提高工作效率。小編整理了一些實用的月工作總結范文，希望能為大家的寫作提供一些參考和借鑒。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇一

為全面深入貫徹落實習近平中國特色社會主義思想，大力推進昌都城市規范化建設，根據昌都市委、xx委關于城市基層黨建工作的總體安排部署，圍繞xx委“找黨員、建組織、定責任、強治理、見成效”的工作思路，城關鎮黨委結合自身實際，積極推進城市基層黨建工作落實。現就城關鎮黨委2019年城市基層黨建工作開展情況，總結如下：

一、工作開展情況（一）強化履職盡責，嚴格落實城市基層黨建責任。

城關鎮黨委始終把抓好城市基層黨建作為履行主體責任的重要任務，通過創新工作思路，推動城市基層黨建工作的整體提升。

一是明確任務，落實責任。2019年，城關鎮黨委成立城市基層黨建工作領導小組，多次組織村（社區）主要負責人召開專題會議，研究部署工作任務，并要求村（社區）積極配合，嚴格按照上級要求落實工作責任；二是深入調研，積極謀劃。城關鎮黨委安排專人，深入村（社區）開展摸底調研，全面掌握黨組織設置、黨員管理、新建樓盤小區、“兩新”組織等情況，獲取一手資料。同時，結合調研成果，形成了《城關鎮城市基層黨建工作方案》，并以啟赤街社區、達瓦村為試點，按照以點帶面的形式逐步推進城關鎮城市基層黨建工作；三是強化引領，實地指導。城關鎮黨委指派黨建指導員，不定期深入到村（社區）指導城市基層黨建工作落實，同時，成立督導小組，每月深入村（社區）。

檢查督導工作開展情況，現場反饋問題，規定整改時限，有效督促了各項工作的推進。

（二）強化核心地位，不斷鞏固基層基礎。

大力加強城市基層黨建工作根本要素建設，強化村（社區）黨組織領導核心地位，不斷鞏固黨在城市的執政基礎。一是團結凝聚群眾。堅持把群眾需求作為工作導向，從服務切入，向引領用力。針對村（社區）環境“臟、亂、差”的現狀，對物業棄管、垃圾堆積、夜間擾民、安全隱患突出等實際問題進行集中整治，并大力實施“垃圾減量分類”，助推“七城同創”。在居民小區內設立“社區聊天室”，公布“民情熱線”，累計收集解決民情信息、意見訴求28條，真正實現讓干部多跑路、群眾少跑腿的要求。建立業主微信交流群4個，要求各業主及時在微信群中報備家中來訪人員，初步實現了流動人口動態管理。

二是落實基礎保障。通過多方籌措資金，在啟赤街、臥龍街等新、舊小區中，打造了“黨員群眾活動中心”“老年人活動中心”與棋牌室等集黨建文化、休閑娛樂、學習宣傳為一體的社區服務平臺，切實打通了聯系服務居民群眾的“最后一公里”。目前已建成11個，計劃建設2個。

樹立城市大黨建理念，把村（社區）、駐區單位等各黨組織統籌起來，互動互聯、共駐共建，以黨的建設引領社會治理創新。

一是實現黨的組織和工作有效覆蓋。以村（社區）。

為基本單位，對非公有制經濟組織和社會組織全面排查，采取網格摸排、入戶走訪、在職黨員點上報到等方式，深入摸排轄區基本情況、黨員情況，精準建立黨員數據庫，真正把“能干事、會干事、愿干事”的黨員找出來、用起來。截至目前，共摸排轄區小區41個，涉及7033戶19752人，摸排出在職、退休黨員共1294名。在條件成熟的居民小區成立了黨小組，并結合實際，在茶馬廣場成立了茶馬廣場商圈黨支部；二是加強基層黨組織綜合服務功能。以小區“無安全事故、無臟亂差、無違法亂紀現象”為基本要求，推動實現提升居民群眾滿意度，助力社區綜合治理。小區黨小組既要配合居委會管理小區更要服務居民，幫助居民及時反映需求和困難，發揮好橋梁紐帶作用，真正做到“四知、四清、四掌握”“五訪、五問、五關心”。黨小組成員既要落實“黨員提案制”，主動參與社區治理工作，發現和解決社區治理過程中的問題，更要率先垂范，帶動其他黨員、居民群眾落實志愿服務要求，積極參與“七城同創”、社區衛生整治；三是推進共駐共建工作落實。以村（社區）黨支部為紐帶，把駐區單位的資源整合起來，把轄區內微小企業、社區組織等分散資源調動起來，共同開展社區服務。城市基層黨建試點社區啟赤街社區黨支部已與xx文化局、婦聯以及市民安醫院達成共建協議，相關單位和企業在社區內放映流動電影6次、舉辦“寒暑假作業輔導班”4次、開展義診和健康講座4次。

二、存在的問題和困難。

一是村（社區）黨黨支部領導核心地位還不夠突出。當前，村（社區）的社會事務紛繁復雜，“兩委”干部疲于應付，抓黨建工作精力不夠，有些干部認為村（社區）工作的重點就是為群眾力所能及的搞些服務，召集在職黨員開展一些活動，管好離退休黨員，抓好城市基層黨建工作的思路不清、措施不力，黨組織活動開展不經常，黨員的先鋒模范作用發揮不夠，導致黨組織凝聚力不強。

二是城市基層黨建統籌各方的協調機制不暢。村（社區）與駐區單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關聯，大多數駐轄區單位與村（社區）聯系少，認為城市基層黨建工作應該由社區承擔，對村（社區）黨組織的工作支持、積極配合不夠，在職黨員忙于本職工作，缺乏主動參與轄區活動的積極性，村（社區）轄區資源沒有得到充分利用，共駐共建的工作格局尚未形成。

三是村（社區）黨員教育管理缺乏有效手段。隨著離退休黨員、流動黨員、退伍黨員、待業大學生黨員等不斷流入村（社區），黨員隊伍結構日益龐雜，人員流動性大，部分流動黨員流入流出時不向黨組織說明，也不辦理黨組織關系轉移手續，開展組織生活和黨員教育管理的難度大。

四是村（社區）黨務工作者隊伍薄弱。大部分村（社區）工作人員缺乏城市管理專業知識，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢新要求；部分村（社區）。

干部年齡偏大，文化水平偏低，對做好社會性、區域性、綜合性較強的城市基層黨建工作力不從心。

三、下一步工作打算。

一是強化政治功能，健全黨組織領導的城市治理機制。把黨的政治優勢和組織優勢，轉化為服務優勢和治理優勢，形成村（社區）黨支部領導，村（社區）各類服務機構、駐區單位等社會力量和黨員群眾多元參與、共同治理的工作機制。深化區域化黨建格局，建立“大黨委”，吸納社區內的機關、學校、國企、非公、社會組織等各類黨組織負責人為黨委委員，參與社區建設。探索建立“組織聯建、黨員共管、服務聯動、資源共享”機制，健全城市基層黨建聯席會議制度和民主協商制度，定期召開黨建聯席會議，形成事情共商、資源共用、難題共解、文明共創、活動共辦、和諧共享的工作格局。

針對性和實效性。健全完善在職黨員進社區志愿服務活動管理機制，推動在職黨員志愿服務規范化、專業化。

三是加大教育培訓，提升城市黨員干部素質。將村（社區）干部的培訓納入干部教育總體規劃，采取上下聯動，示范帶動等方式，進行集中輪訓，確保全面覆蓋。通過集中授課、實地觀摩、互動交流、警示教育等形式，增強社區干部法治思維和依法辦事的能力；通過請進來走出、先進典型現身說法等途徑，增強村（社區）干部做群眾工作和服務群眾的能力。建立經常性的黨員學習教育機制，充分運用學習強國、西藏黨員教育網、昌都黨建等手機app，拓展黨員集中性、自主性學習途徑。

四是加大投入力度，健全城市基層黨建工作多元化保障機制。建立以各級財政投入為主導，社會化和市場化力量投入為補充的保障機制，為推進城市基層黨建工作提供有力支撐。加強對村（社區）服務群眾專項經費的投入，確保村（社區）有錢辦事，高效運轉。實行政策扶持，對村（社區）興辦的各種有償低償服務項目實行減免稅費政策，增強社區自身造血功能。建立多形式的黨建工作經費支持機制，為城市基層黨建工作提供經費保障。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇二

一是安排部署城市基層黨建工作。全面貫徹落實全省、渭南市基層黨建重點任務推進會精神，印發了《華陰市2021年城市基層黨建工作要點》，重點聚焦“加強社區干部管理，切實提高履職能力；加大街道改革力度，充分發揮統籌功能；優化城市基層服務，全面提升治理水平；協同推進各項工作，全面提升質量水平”等四方面內容20項具體工作任務，對本年度工作進行了全面安排部署。

二是創新推進社區物業黨建聯建工作。制定印發了《華陰市業主委員會組建工作實施細則》《華陰市社區物業黨建聯建工作示范點評選辦法》。4月中旬，深入全市各鎮（街道）、社區，開展社區物業黨建聯建工作綜合研判，共確定8個首批擬打造的示范點。初步提出籌備召開全市社區物業黨建聯建工作推進會的意見。對社區物業黨建聯建示范小區太華辦華城一三小區、南橋社區鳳凰城小區、銀河灣小區，岳廟辦福惠家園小區進行了初步驗收，并就有關問題提出整改意見。

三是全面深化“街鎮吹哨、部門報到”工作機制。探索建立便捷的接訴、高效的響應、完備的評價等工作機制，實現“民有所呼、我有所行”，積極開展渭南市“吹哨報到”示范街道創建活動，目前，岳廟街道黨委按照關于創建西岳社區“街社吹哨、部門報到”工作示范點的方案，積極推行“輪值**制”、街道社區黨建與單位行業黨建“雙考雙評”機制、“群眾點單、組織建單、黨員接單”服務模式，做實建立“服務民生類”“社會治理類”“綜合執法類”三類清單，切實發揮制度優勢，積極發揮示范引領作用。

四是做實城市黨建助推全域旅游發展。通過建立商圈黨支部，黨建引領旅游發展，以黨群服務中心為依托，搭建服務平臺，向游客提供更加優質的服務、向商戶提供更加全面的旅游咨訊、向企業提供更加優質的經營環境，實現企業、商戶、游客共享共贏的良好局面，促進全市商業和旅游業全方位高質量發展。目前，已制定《華山禧悅巷子旅游商圈黨群服務中心創建工作方案》，圍繞建立“一心五區（黨群服務中心，文化展示區、為民服務區、黨群活動區、產品展示區、信息交流區）”，指導督促相關單位集中人力、物力、財力，加大創建工作力度，現已完成方案設計和選址工作。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇三

×年以來，×區以學習貫徹落實黨的十九四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，以提升基層黨組織的組織力、號召力、凝聚力為重點，創新理念，積極探索，大膽實踐，在抓好黨組織自身建設的同時，注重抓好作用發揮，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，努力打造城市基層黨建“樣板”。

（一）做好頂層設計。《中共×市委辦公室關于實施×加強城市基層黨建工作的意見（試行）》印發后，×區認真學習領會，結合×實際，制定印發了《關于實施“三級聯創五化并舉”加強城市基層黨建工作的意見（試行）》文件，以區、街道、社區三級聯動體系為依托，推動全區爭創全省先進、街道爭創全市先進、社區爭創全區先進，帶動街道社區與單位、行業及各領域黨組織組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化，實現硬件標準化、活動規范化、決策科學化、服務最優化、保障實效化的系統建設和整體建設。明確×、×作為試點街道先行先試、示范帶動全區城市基層黨建全面提升。

（二）織密組織網絡。×區堅持把城市基層黨建作為一個有機整體，打破過去把城市基層黨建局限于社區黨建的慣性思維，將城市非公企業、社會組織、各類園區、商務樓宇、商圈市場等新興領域黨建納入城市基層黨建進行系統謀劃、整體推進，進一步織密組織網絡，化小治理單元。目前，全區×個社區共建立社區黨委×個，黨總支×個，黨支部×個，建立網格黨支部×個，樓棟黨小組×個，初步形成了“社區黨組織+網格黨支部+樓棟黨小組”的三級組織構架。同時，注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區普遍建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋。目前，已成立了×商圈黨委、××科技園黨總支、×樓宇黨支部，進一步夯實了黨在城市的執政根基。

（三）強化責任落實。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，每次選定一個主題，區屬各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報工作開展情況，以此來賽進度亮成績，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。扎實開展×工作，通過“聽、看、查、評”等方式，采取街道內部觀摩、各街道交叉觀摩、全區示范觀摩三個步驟，擴大亮點、找準差距、補齊短板、破解難題。每半年組織開展一次全區示范觀摩，由區委常委、組織部長帶隊，對部分基層黨組織等進行集中觀摩，通過聽匯報、看資料、看設施、看品牌，通過總結典型、查找問題、探討思路、傳導責任，推動先進基層黨組織示范引領、達標基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進。

（一）積極學習借鑒，吸納百家之長。全市“×黨建計劃”全面進步年暨城市基層黨建工作推進會召開后，為進一步學習城市基層黨建工作先進經驗，開拓思路，×區委常委、組織部長×帶隊，先后×次組織街道黨工委副書記、集聚區分管領導、“兩新”黨組織書記×余人次，到×等地學習社區黨建、非公企業黨建、社會組織黨建、互聯網黨建等內容。組織街道黨工委副書記，赴×等發達地區，交流學習城市基層黨建先進工作經驗，通過觀摩學習，進一步開闊了眼界、理清了思路、明確了方向。

（二）堅持試點先行，實現穩步推進。×作為城市基層黨建試點街道，先行一步，分別由街道黨工委書記帶隊，組織社區黨組織書記、街道黨務干部等赴×等地學習城市基層黨建工作和社區治理先進經驗，為試點工作提供了有益借鑒。目前，兩個試點街道已建立了×工作臺賬，明確了工作思路，細化了具體措施，確定了完成時限。

（三）選好頭雁隊伍，提供人才保障。×區以社區“兩委”換屆為契機，加大新任社區“兩委”干部培訓力度。先后組織集中培訓×次，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，從習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、黨建業務知識、基層組織建設、社區治理和服務創新等方面進行培訓，進一步提升了社區黨組織書記抓黨建強服務的能力和抓班子帶隊伍的水平。

城市基層黨建是一個大課題，×區堅持把鞏固黨的執政基礎、增進群眾福祉作為貫穿城市基層黨建的主線，以黨的建設引領基層治理，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。

（一）讓陣地成為最紅的火炬。2020年以來，×區不斷加強黨建陣地建設，夯實工作基礎。一是優化社區黨群服務中心。街道社區黨群服務中心按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念，騰退辦公用房，將盡可能多的場地空間用于服務轄區居民。提倡“一室多用”，在規劃社區黨群服務中心的空間布局時，最大限度聽取群眾意見，回應居民群眾多元訴求，對原本辦公化、行政化的黨群服務中心進行親民化、便民化、溫馨化改造，科學合理設置新時代學習大講堂、黨建書屋、兒童之家、家風館、書畫室、舞蹈室等活動場所，將傳統的辦公場所變為互動式開放式的共建共享新家園，讓轄區居民愿來、愛來、常來。×年，累計投入×余萬元用于黨建陣地建設。二是建設黨建文化廣場。在對社區黨群服務中心改造的同時，依托城市小游園打造黨建文化廣場，推動黨建工作由室內向室外拓展。黨建文化廣場通過展示黨的光輝歷程、黨建知識、×區史、街道社區黨建工作、優秀共產黨員等內容，傳播黨建文化正能量，彰顯×歷史底蘊、人文特色，使轄區廣大黨員群眾在休閑娛樂中潛移默化地接受教育。依托黨建文化廣場，街道社區組織黨員群眾開展流動講習、支部主題黨日、黨課教育、文藝演出等活動，讓黨建工作從條條框框的規章制度中跳出來，走到廣大黨員群眾的身邊、走到廣大黨員群眾的心中，打造可觸摸可感知的身邊黨建。目前，×區已打造黨建文化廣場×個。三是打造開放式組織生活基地。×作為人口大區、經濟大區、工業大區、科技大區，各類黨建資源十分豐富。為進一步拓展城市基層黨建工作的內涵和外延，×區著力整合機關、街道、社區、國有企業、“兩新”組織等紅色陣地資源，創新打造出基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地×個，開發電腦、微信公眾號、熱線電話、線下預約四種預約方式，按需設計內涵豐富、活動鮮明的菜單內容，增強基層組織生活的針對性和實效性。開放式組織生活基地的運營，盤活了全區的紅色陣地資源，提高了各領域黨建陣地的利用率，極大增強了廣大黨員群眾參與組織生活的積極性和主動性。自開放以來，先后有×批×余人次到開放式組織生活基地參觀學習。

（二）讓服務成為最好的行動。黨建陣地的日益完善為基層黨組織更好地服務黨員群眾提供了必要保證，用好用活用實黨建陣地，服務好轄區廣大黨員群眾，是工作的出發點和落腳點。一是時代講習聚民心。為充分發揮基層黨組織的政治功能和服務功能，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求，×區著力在街道社區、機關、學校、“兩新”組織等領域，打造融學思踐悟于一體的新時代學習大講堂。通過深挖各類優秀人才，組建由專家學者、黨員領導干部、基層黨組織書記、“兩代表一委員”、黨員志愿者、先進模范人物、草根能人等組成的專業化講師團隊；以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，開設主題黨課、黨史教育、書畫、國學、聲樂、舞蹈、智能手機應用等多門特色課程；采取室內講與樓院講、固定講與流動講、線上講與線下講、集中講與分散講、專家講與業余講、黨員講與群眾講相結合的講習方式，將學習大講堂打造成黨員群眾提高黨性修養、學習實用技能、接受藝術熏陶、弘揚傳統文化的大課堂。全區學習大講堂已開展活動×余場，參與黨員群眾×余人次。二是黨建品牌安民心。為進一步提高基層黨組織服務黨員群眾的能力水平，×區廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，按照“一點一策”的原則，根據每個社區的硬件設施、黨建基礎、居民實際需求等個性差異，引導培育對象結合自身實際，找準黨建工作與本單位中心工作的最佳結合點，培育黨建品牌項目，不斷豐富完善品牌內涵，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建特色品牌，讓社區服務更加貼近基層、貼近群眾。目前，×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。三是紅色基因暖民心。×作為×精神的孕育形成地，更應該將×精神視為寶貴精神財富，代代傳承，發揚光大。為此，×在全區開展了×黨建創新提升活動，旨在傳承、發揚好以×精神為代表的紅色基因，努力學習×精神，激發全區廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，爭做×式好黨員好干部。全區各級黨組織通過開展×精神大討論、支部主題黨日、學習大講堂講習、“聽一聽老黨員們的入黨初心”等活動，進一步激發×人民內心的自豪感、榮譽感、使命感，為×各項事業發展營造良好氛圍。制作完成的宣傳×精神系列微視頻《×》，視頻播放量已超過×萬次，涌現出了×歲積極入黨的老人×的感人事跡，初步形成了學習踐行×精神的新風尚。

（三）讓創新成為發展的動力。×區聚焦居民群眾需求，堅持黨建引領，積極引導轄區資源積極參與社區治理，以服務的精準化提升轄區居民群眾幸福指數。一是引領駐區單位共同治理。×區堅持城市大黨建工作理念，健全區、街道、社區三級聯動體系，強化黨組織引領統籌功能，有機聯結駐區單位、非公企業、社會組織等各領域黨組織，通過建立區域性黨組織，完善區域黨建聯席會、共建項目認領制和區域化黨建述職評議等制度，健全需求清單、資源清單、項目清單“三張清單”，有效實現區域內各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接、融合共享，以黨建凝聚區域發展合力。全區×個街道和×個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名，協調解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。二是引領社會力量參與治理。構建以政府購買服務為牽引，以社區為平臺，以社會組織為載體，以社會工作者為骨干，以滿足居民需求為導向的“三社聯動”工作機制。發揮社區黨組織政治引領作用，通過引入運營成熟的專業社會組織、培育孵化居民自治社會組織，為居民提供個性化服務、專業化服務、定制化服務。如×結合“三社聯動”工作，引進×等社會組織×家，先后開展了“閱讀正當時，書香進心田”“五大一強，連民心解民困”“美麗媽媽，幸福家庭”等活動，實現了社區黨組織、居民群眾需求和社會組織服務的有效對接。三是引領紅色物業參與治理。在×區老舊小區居多，因年代久遠，硬件設施陳舊，物業服務不到位，造成居民與物業之間存在矛盾。為破解這一難題，×區探索在業主委員會、小區物業公司成立黨的組織，打造“紅色物業”。依托社區區域化黨委，建立聯動組織、搭建聯動平臺、整合聯動力量，逐步形成在黨組織領導下的居委會、業主委員會和物業公司“三方聯動”機制，使業主委員會和物業公司成為黨組織聯系和服務群眾的重要力量，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的共治格局。×將“紅色物業”作為社區治理體系和治理能力現代化的有效載體，把黨的組織建在物業服務企業，把物業服務融入社區治理中，共同參與社區建設，聯合轄區×物業黨支部開展宣傳黨的十九屆五中全會精神、安全知識普及、“愛心粽傳遞祝福、端午節重溫民俗”“十一升國旗”等豐富多彩的活動，營造出更加和諧宜居的新家園。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇四

今年將迎來建黨100周年。半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

一是抓班子建設。局黨委制定印發《xx意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作。現有黨員x名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。

一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政承諾，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。

今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《xx管理制度》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至33項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。

一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難群眾xx戶。（略）。

二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉村振興鎮村調研，建立聯席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質加強黨的自身建設為開創*局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，x區委深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神和******來陜考察重要講話精神，認真落實*********辦公廳《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，按照省委、示范區黨工委的安排部署，以加強黨對城市工作的領導為重點，突出基層黨組織的政治功能和組織力，健全完善城市基層治理體系，構建共建共治共享的基層治理新格局，不斷提升黨建引領城市基層治理水平。

全區各級黨組織深入學習黨的***四中***精神，認真貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續鞏固擴展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實省委、示范區黨工委城市基層黨建工作安排部署，充分認識加強和改進城市基層黨建工作的重要性和緊迫性。全面推進******講話精神進機關、進企業、進校園、進社區，找準學習******來陜考察重要講話與城市基層黨建工作的結合點，不斷提高政策制度的理解力和決策部署的執行力，為奮力譜寫x新時代追趕超越新篇章貢獻力量。

召開專題會議，學習傳達*********辦公廳《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》、省委組織部《關于推進街道社區黨建與單位行業黨建互聯互動的實施意見》,站在確保黨長期執政、國家長治久安、人民安居樂業的高度，專題研究城市黨建工作。深入各鎮（街道）、社區、非公企業等基層黨組織，通過走訪、座談等形式，全面掌握城市基層黨建現狀，對標先進城市經驗做法，圍繞全面加強城市黨建引領基層治理，堅持問題導向，聚焦重點難點，結合實際制定實施方案，進一步明確責任分工、細化工作措施，健全工作機制、完善工作制度，高站位、高標準、高質量推進全區城市基層黨建工作。

堅持把城市基層黨建納入《2020年x區委工作要點》和《2020年x區組織工作要點》，作為基層黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，建立健全區委統一領導、區委組織部牽頭負責、有關部門和行業系統齊抓共管的工作機制，形成區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建格局。建立基層黨組織履行主體責任、書記履行第一責任人責任、副書記直接負責、班子成員協同配合的責任機制，完善情況通報、督促檢查、跟蹤問效等工作制度，形成上層發力、底層用力、層層給力的黨建工作聯動體系，確保工作有序開展、取得實效。

二、夯實組織基礎，發揮街道社區黨組織領導核心作用。

根據省委組織部、編辦印發《關于深化街道體制改革的實施意見》，結合實際，制定實施方案，明確街道職能定位，進一步優化街道內設機構，指導xx完成“六辦三中心”機構掛牌、未審批機構摘牌工作，完成街道綜治中心掛牌及綜合執法隊伍組建工作。按照精簡、統一、高效原則，建立街道權力清單和責任清單，指導大寨、李臺、x街道積極轉變政府職能，明確職責劃分，創新基層管理機制和服務體系，健全考核評價辦法，主動適應城市社會群體結構和社會組織架構的變化，確保街道權責對等，有職權、有能力協調各方、維護穩定、服務群眾。

全面學習貫徹《中國******支部工作條例（試行）》，嚴肅黨內生活，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。推行社區干部資格聯審機制和社區干部違紀違法信息報告機制，清理不符合任職資格條件的社區干部x人。x個社區實現黨組織書記、主任“一肩挑”，x名社區正職干部檔案實現區級備案管理，選聘x名大學生黨員擔任社區黨組織副書記，建立x名社區后備干部隊伍。開展“黨員承諾踐諾”“黨課開講啦”、優秀黨組織（黨員）評選、“光榮在黨x年”命名表彰等活動，強化黨員先鋒模范作用發揮，不斷凝聚黨群干群關系。疫情防控期間，搭建“街道+社區+臨時黨支部”三級黨組織聯防聯控組織體系，在城市社區指導成立x個臨時黨支部，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

整合社區活動場所，打造社區黨群服務中心，設立愛心慈善超市、便民工具房、日間照料中心等功能室，建立健全民意收集、辦理、反饋機制，全面推行錯時服務、預約服務、上門服務、代辦服務等制度，x個社區全部實現“窗口化辦公、一站式服務”。協調相關部門、聯合轄區內黨組織，常態化開展環境治理、健康講座、道德講堂等服務活動，創新開展“太極拳健身計劃”“四點半課堂”等特色活動。協同駐區企業、商圈等黨組織，圍繞服務“六保六穩”任務落實，組織開展“護航發展、砥礪擔當”系列主題活動。組織在職黨員進社區報到，廣泛開展“微心愿”主題活動，推行居民“點單”、黨組織和黨員“接單”服務機制，進一步密切黨群干群關系，打通服務群眾“最后一公里”。

著力推進街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動，全面推行“大黨委”制和“兼職委員”制，選聘x名國企、非公企業、機關事業單位等黨組織負責人擔任兼職街道黨工委、社區黨委委員。與共建單位簽訂以組織共建、活動共聯、資源共享等為主要內容的《共建協議》，搭建以街道社區黨群服務中心為主陣地的城市基層黨建工作平臺，推動各領域黨組織信息、資金、人員、場地等資源有效整合、多方共享。從共同需求切入，聯合開展主題黨日、黨員教育、志愿服務等活動，協調駐區單位、非公企業、商圈黨組織免費開放活動場所x余處，形成了以社區黨組織為核心、轄區內各單位、行業領域黨組織等各類組織共同參與的共建共治共享格局。

堅持條塊結合、分級管理、區域兜底，先后制定加強非公企業、社會組織、行業黨建工作方案，運用單獨建、聯合建、掛靠建等方式，不斷擴大非公企業和社會組織黨組織組建率。積極整合商務樓宇、商圈市場、工業園區等黨建資源，建立xx個商圈黨支部和x個社會組織孵化中心黨支部。開展律師、物流、快遞、物業等行業黨建工作調研，通過摸底排查、組織組建、選。

當前隱藏內容免費查看派指導員等方式，組建律師事務所黨支部1個，物業公司黨支部1個，不斷擴大黨的基層組織在社會各領域“有效覆蓋”水平。

堅持把網格作為社區管理服務的基本單元，建立“街道黨工委—社區黨委（黨總支）—小區（網格）黨支部（黨小組）—黨員中心戶”工作體系，將公安、司法、環衛、城管、應急管理、市場監管等職能部門力量納入網格，將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作下沉到網格，全面實現黨的組織網格化“全覆蓋”。推選威望較高、群眾信得過、服務有本事、治理有辦法的黨員擔任小區黨組織負責人，組建在職黨員、城管人員、社區民警、物業負責人、志愿者等共同參與的志愿服務團隊，做到民情民意第一時間掌握，群眾困難及時幫助解決，切實將黨的組織和黨的作用延伸到城市社區“神經末梢”。

開展社區“兩委”班子研判工作，對轄區50歲以下、大專及以上黨員開展走訪摸排，對現有55歲以上干部進行梳理研判，提前謀劃，確保做好穩妥離任。完成2017年至2020年社區財務審計工作，為社區“兩委”換屆選舉工作奠定良好的基礎。召開社區干部座談會，研究制定換屆選舉工作實施方案，拓寬選人渠道，創新用人機制，注重從年齡、學歷結構等方面，進一步優化社區干部隊伍，提升整體素質。堅持把社區工作者隊伍納入干部人才隊伍建設總體規劃，分層分級開展培訓，持續推進社區干部學歷再教育，有效提升社區工作者隊伍的政治素質和業務能力。探索建立社區工作者職業體系，通過設立崗位等級序列、定期調崗調級等辦法，讓社區工作者發展有前景、進步有渠道，真正安心社區、扎根社區、奉獻社區。

持續推進社區黨組織標準化建設，把社區黨建工作經費納入全區黨建工作經費預算，統一進行管理、統一撥付使用，建立穩定規范的黨建工作經費保障機制。探索建立以區財政投入為主，黨費補助、社會支持、社區自我補充的多渠道投入機制，全面落實社區黨建工作經費、服務群眾專項經費等，提高資金使用效能。按全省高線標準落實村（社區）干部補貼，建立健全社區工作者關愛激勵機制，探索建立社區干部待遇穩步增長機制，先后評選5名“優秀社區干部”，參照x區行政副科級領導干部享受相關補貼待遇，切實解決社區黨組織“有錢辦事”、社區干部“安心工作”的問題。

充分運用現代網絡信息技術，以社區、小區、網格為基本單位，全面建立黨員居民微信群，積極打造線上線下“全天候黨支部”，進一步增強黨群干群凝聚力。更新完善“x黨建”網站版面，加強網站運行管理水平，促進黨建工作與社會去管理服務深度融合，實現城市基層黨建區域互動、數據共享、信息互聯。不斷擴大“x黨建”微信公眾號傳播力，豐富黨員教育管理的內容和形式，大力開展“戀鄉風韻”“最美勞動者”等視頻制作和展播，展現城市社區風貌、干部工作動態、群眾生產生活等，充分發揮基層黨組織凝聚和宣傳群眾的政治功能，進一步鞏固和擴大黨的網上陣地，切實提升城市社會現代化治理水平。

雖然我們在推進城市基層黨建工作中做了大量工作，取得了一定成效，但是與上級要求相比，還存在一定差距和不足：街道（社區）黨組織與轄區黨組織互聯互動的方式不夠靈活，資源整合還不夠充分；新興領域黨建工作相對較為薄弱，黨建活動與生產經營結合不夠緊密，黨建引領發展的作用不夠明顯；社區工作力量較為薄弱，干部隊伍年齡結構老化，綜合素質不夠高，存在“不專職、不專業、不專注”等現象；黨組織活動形式單一，黨員教育管理模式固化，黨員參與組織生活的積極性和主動性有待提高。下一步，我們將認真貫徹落實《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》精神和上級部署要求，思想認識上再提高，工作任務上再細化，工作推進上再加壓，著力抓好城市基層黨建四級聯動體系建設、社區職業化隊伍建設、基層治理水平提升等工作，以城市基層黨建工作引領社會治理創新，奮力實現共建共治共享城市黨建發展格局。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇六

今年來，隴西縣按照中共定西市委《關于構建融合共建黨建綜合體全面提升城市基層治理水平的實施意見》〔定發（2020）10號〕要求，堅持“區域統籌、融合聯動、共駐共建、協調發展”思路，推進傳統社區黨建與駐區單位、新興領域黨建融合，把各領域黨組織和黨員動員起來、力量整合起來、作用發揮出來，推動城市基層黨建由上級發力向基層發力、由單兵作戰向整體作戰、由封閉運行向融合發展、由粗放管理向精細管理轉變，全縣城市基層黨建工作有效提升。現就我縣城市基層黨建工作進展情況匯報如下：

（一）抓部署，促跟進督導“常態化”。一是及時安排部署。在4月1日縣委工作會議上，聚焦規范運行機制、優化組織設置、強化基層治理、增強服務能力等方面，對全面加強城市社區基層黨建工作進行了安排部署。在3月30日全縣基層黨建重點工作任務暨“四抓兩整治”工作推進會上，就做好貫徹落實全省城市基層黨建工作推進會議精神、省委“1+4”政策文件，高標準創建城市基層黨建示范點，召開構建城市社區大黨委格局全面提升社區黨建工作水平推進會做了進一步部署安排。二是有序跟進推動。4月2日至3日，先后在鞏昌鎮、文峰鎮召開構建城市大黨建工作格局暨示范創建推進會議，對加強城市基層黨建、開展共駐共治共建、推進示范創建工作做了全面跟進部署，并就抓好城市黨建工作做了專題培訓。同時，在每半月召開的基層黨建重點工作調度推進會上，以下任務、交作業的方式對城市基層黨建工作進行調度推進。

（二）抓機制，促工作合力“最大化”。一是健全組織體系。推行社區“大黨委”機制，選聘駐區37名機關事業單位、12名國有企業、6名非公企業黨組織負責人擔任社區“大黨委”兼職委員，建立兼職委員責任清單管理和“輪值**”制度，每月召開1次“大黨委”會議，實現共建單位“小系統”有效融入城市“大黨建”。全面推行聯席會議機制，結合11個社區實際，組織129家駐區單位、281家小區樓院、50家物業公司每季度召開1次聯席會議，引導其獻智獻策、出資出力解決區域化黨建工作中的重點、難點和熱點問題，形成了縱向到網格、橫向到黨員的組織體系。二是健全責任體系。成立全縣城市基層黨建工作領導小組，組織協調、督促落實、統籌解決工作的熱點難點問題，推動城市基層黨建各項工作任務落地見效。推行“三級聯動”考評機制，采取社區評議、鄉鎮黨委評定、縣級評審方式，每季度對駐區單位及相關組織進行考評，對考評結果靠后的機關事業單位納入年度綜合考核依據，相關組織由主管行業部門“黃牌”通報，構建了“縣級統攬、鄉鎮黨委抓總、社區黨組織負責、駐區單位配合、在職黨員參與”的城市基層黨建責任體系。全面推行抓黨建責任紀實制度，夯實責任促進層層落實。三是健全保障體系。建立縣財政預算、縣管黨費以獎代補、轄區單位投入、社會贊助為一體的城市黨建工作經費保障機制。縣財政按每年不少于10萬元為每個社區撥付工作經費。全縣6個社區活動場所達到200平方米以上，11個社區全部建立布局合理、功能完備的社區黨群服務中心。

（三）抓管理，促基層治理“精細化”。一是對樓宇小區實行網格管理。推行“一網三建（駐社區單位共駐共建、在職黨強化責任擔當員到社區幫建、干部聯系居民聯建）”的網格綜合管理平臺，形成“社區黨委—小區黨小組—樓棟黨員”的網格化管理平臺，將每個社區劃分為若干網格，并在網格小區設置黨組織、樓棟單元設立黨員樓棟長，將“條”上、“點”上力量下沉融入網格，以“小網格”構筑“大治理”。二是對駐區單位實行項目管理。在鄉鎮黨委統籌協調下，組織駐區單位與社區簽訂共駐共建責任書，按月制定計劃，明確駐區單位在社區基礎建設、公共服務、精神文明、城市管理等方面職責和任務，并將參與共駐共建情況定期反饋上級主管部門，納入目標責任考核，推動共駐共建制度化、長效化。三是對社區黨員實行精細管理。將社區黨員分普通、流動、在職、離退休和新興領域5大類，分層建立臺賬，分類施策管理，增強黨員教育管理針對性、實效性。同時，依托黨員微信群、黨員qq群、微信公眾平臺等建立社區網絡“黨組織”，搭建社區黨員特別是流動黨員學習培訓、教育管理、組織生活、服務互助、交流分享新陣地。

印發民情連心卡召開民情懇談會開展“四百”活動等多種方式，形成了規范的民意匯集反映工作調解處理的工作機制。全面推行黨員網格化管理和干部“雙包一訪”工作責任制，落實馬上辦代著辦領著辦流動辦“四辦”工作法，由社區黨員干部輪班坐班，先后為社區居民提供城市低保醫療保險養老保健就業培訓精神文明等精準化精細化便民服務12000多件。建立黨支部堡壘指數干部服務指數黨員先鋒指數“三項指數”考評機制，通過積分考核和定性分析，激勵黨支部和黨員干部履行職責創先爭優為民服務。

（五）抓引領，促城市發展“高效化”。一是強化政治引領。拓展豐富“三會一課”“主題黨日”的內容和形式，組織轄區各單位、行業、領域黨組織主動走出“大院”“圍墻”，利用干部人才、場所設施、專業特長等優勢資源，按照每年至少進社區講1次黨課、與社區黨員共過1次組織生活、開展1次點亮“微心愿”活動、舉辦1次文藝演出進小區活動、參加1次政策宣傳活動、與轄區居民共過1個傳統節日的“六個一”活動，在小區、廣場、樓院等場所開展黨的最新理論、社會主義核心價值觀、政策法規、文明新風等宣傳教育，推動移風易俗，引導主流思想，營造良好風氣，讓居民群眾在喜聞樂見的活動中接受思想教育，提升整體素質。二是強化組織引領。依托社區“大黨委”，整合駐區單位及社區物業、樓棟長、商戶等參與，充分發揮在城市管理服務、環境衛生整治、維護社會穩定中的積極作用，增強居民群眾的獲得感、幸福感。按照“應建盡建”原則，建立縣級領導聯抓、非公經濟組織黨委和社會組織黨委主抓、行業主管部門協抓、區域鄉鎮兜底包抓、黨建指導員督抓機制，采取單鍵、聯合、掛靠建、依托建、派駐建等方式大抓黨組織建設，非公企業黨和社會組織黨組織覆蓋率分別達到75%和60%以上，“兩新”組織黨的工作實現全覆蓋；在“兩新”組織積極開展“三崗聯創”“三學三比”等活動，引導黨員立足崗位促進企業發展、爭做合格黨員，把黨建優勢轉化為發展優勢。三是強化示范引領。堅持先行先試、抓點示范、以點帶面、整體提升，創建鞏昌鎮南城社區、西城社區，文峰鎮交通社區、東鋪社區4個示范社區，鞏昌鎮開元華府、麗苑新城、鞏昌文苑，文峰鎮金海名苑、馨滿園5個示范小區。同時，堅持抓隊伍、強引領，在11個社區全面推行黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，“一肩挑”比率達到100%，并儲備社區黨組織書記后備人選22名；舉辦各類培訓班3場次，對11名社區黨組織書記進行了全覆蓋培訓。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇七

×年以來，×區以學習貫徹落實黨的十九四中、五中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想為契機，以提升基層黨組織的組織力、號召力、凝聚力為重點，創新理念，積極探索，大膽實踐，在抓好黨組織自身建設的同時，注重抓好作用發揮，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，努力打造城市基層黨建“樣板”。

（一）做好頂層設計。《中共×市委辦公室關于實施×加強城市基層黨建工作的意見（試行）》印發后，×區認真學習領會，結合×實際，制定印發了《關于實施“三級聯創五化并舉”加強城市基層黨建工作的意見（試行）》文件，以區、街道、社區三級聯動體系為依托，推動全區爭創全省先進、街道爭創全市先進、社區爭創全區先進，帶動街道社區與單位、行業及各領域黨組織組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化，實現硬件標準化、活動規范化、決策科學化、服務最優化、保障實效化的系統建設和整體建設。明確×、×作為試點街道先行先試、示范帶動全區城市基層黨建全面提升。

（二）織密組織網絡。×區堅持把城市基層黨建作為一個有機整體，打破過去把城市基層黨建局限于社區黨建的慣性思維，將城市非公企業、社會組織、各類園區、商務樓宇、商圈市場等新興領域黨建納入城市基層黨建進行系統謀劃、整體推進，進一步織密組織網絡，化小治理單元。目前，全區×個社區共建立社區黨委×個，黨總支×個，黨支部×個，建立網格黨支部×個，樓棟黨小組×個，初步形成了“社區黨組織+網格黨支部+樓棟黨小組”的三級組織構架。同時，注重推動傳統社區黨建與新興領域黨建融合，在社區掛靠設立小微企業黨支部，在各類園區、商務樓宇、商貿街區普遍建立綜合黨組織，有效擴大了黨的組織和工作覆蓋。目前，已成立了×商圈黨委、**科技園黨總支、×樓宇黨支部，進一步夯實了黨在城市的執政根基。

（三）強化責任落實。建立基層黨建工作雙月座談會制度，每兩個月召開一次會議，每次選定一個主題，區屬各黨（工）委圍繞會議主題進行座談交流，并逐一匯報工作開展情況，以此來賽進度亮成績，查問題明思路，交任務抓落實，推動黨建各項工作任務落地見效。扎實開展×工作，通過“聽、看、查、評”等方式，采取街道內部觀摩、各街道交叉觀摩、全區示范觀摩三個步驟，擴大亮點、找準差距、補齊短板、**難題。每半年組織開展一次全區示范觀摩，由區委常委、組織部長帶隊，對部分基層黨組織等進行集中觀摩，通過聽匯報、看資料、看設施、看品牌，通過總結典型、查找問題、探討思路、傳導責任，推動先進基層黨組織示范引領、達標基層黨組織奮力趕超、落后基層黨組織加壓前進。

（一）積極學習借鑒，吸納百家之長。全市“×黨建計劃”全面進步年暨城市基層黨建工作推進會召開后，為進一步學習城市基層黨建工作先進經驗，開拓思路，×區委常委、組織部長×帶隊，先后×次組織街道黨工委副書記、集聚區分管領導、“兩新”黨組織書記×余人次，到×等地學習社區黨建、非公企業黨建、社會組織黨建、互聯網黨建等內容。組織街道黨工委副書記，赴×等發達地區，交流學習城市基層黨建先進工作經驗，通過觀摩學習，進一步開闊了眼界、理清了思路、明確了方向。

（二）堅持試點先行，實現穩步推進。×作為城市基層黨建試點街道，先行一步，分別由街道黨工委書記帶隊，組織社區黨組織書記、街道黨務干部等赴×等地學習城市基層黨建工作和社區治理先進經驗，為試點工作提供了有益借鑒。目前，兩個試點街道已建立了×工作臺賬，明確了工作思路，細化了具體措施，確定了完成時限。

（三）選好頭雁隊伍，提供人才保障。×區以社區“兩委”換屆為契機，加大新任社區“兩委”干部培訓力度。先后組織集中培訓×次，通過主題講座、專家授課、經驗交流、現場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式，從***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中、五中全會精神、黨建業務知識、基層組織建設、社區治理和服務創新等方面進行培訓，進一步提升了社區黨組織書記抓黨建強服務的能力和抓班子帶隊伍的水平。

城市基層黨建是一個大課題，×區堅持把鞏固黨的執政基礎、增進群眾福祉作為貫穿城市基層黨建的主線，以黨的建設引領基層治理，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量。

（一）讓陣地成為最紅的火炬。2020年以來，×區不斷加強黨建陣地建設，夯實工作基礎。一是優化社區黨群服務中心。街道社區黨群服務中心按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念，騰退辦公用房，將盡可能多的場地空間用于服務轄區居民。提倡“一室多用”，在規劃社區黨群服務中心的空間布局時，最大限度聽取群眾意見，回應居民群眾多元訴求，對原本辦公化、行政化的黨群服務中心進行親民化、便民化、溫馨化改造，科學合理設置新時代學習大講堂、黨建書屋、兒童之家、家風館、書畫室、舞蹈室等活動場所，將傳統的辦公場所變為互動式開放式的共建共享新家園，讓轄區居民愿來、愛來、常來。×年，累計投入×余萬元用于黨建陣地建設。二是建設黨建文化廣場。在對社區黨群服務中心改造的同時，依托城市小游園打造黨建文化廣場，推動黨建工作由室內向室外拓展。黨建文化廣場通過展示黨的光輝歷程、黨建知識、×區史、街道社區黨建工作、優秀共產黨員等內容，傳播黨建文化正能量，彰顯×歷史底蘊、人文特色，使轄區廣大黨員群眾在休閑娛樂中潛移默化地接受教育。依托黨建文化廣場，街道社區組織黨員群眾開展流動講習、支部主題黨日、黨課教育、文藝演出等活動，讓黨建工作從條條框框的規章制度中跳出來，走到廣大黨員群眾的身邊、走到廣大黨員群眾的心中，打造可觸摸可感知的身邊黨建。目前，×區已打造黨建文化廣場×個。三是打造開放式組織生活基地。×作為人口大區、經濟大區、工業大區、科技大區，各類黨建資源十分豐富。為進一步拓展城市基層黨建工作的內涵和外延，×區著力整合機關、街道、社區、國有企業、“兩新”組織等紅色陣地資源，創新打造出基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地×個，開發電腦、微信公眾號、熱線電話、線下預約四種預約方式，按需設計內涵豐富、活動鮮明的菜單內容，增強基層組織生活的針對性和實效性。開放式組織生活基地的運營，盤活了全區的紅色陣地資源，提高了各領域黨建陣地的利用率，極大增強了廣大黨員群眾參與組織生活的積極性和主動性。自開放以來，先后有×批×余人次到開放式組織生活基地參觀學習。

（二）讓服務成為最好的行動。黨建陣地的日益完善為基層黨組織更好地服務黨員群眾提供了必要保證，用好用活用實黨建陣地，服務好轄區廣大黨員群眾，是工作的出發點和落腳點。一是時代講習聚民心。為充分發揮基層黨組織的政治功能和服務功能，不斷滿足居民群眾日益增長的精神文化需求，×區著力在街道社區、機關、學校、“兩新”組織等領域，打造融學思踐悟于一體的新時代學習大講堂。通過深挖各類優秀人才，組建由專家學者、黨員領導干部、基層黨組織書記、“兩代表一委員”、黨員志愿者、先進模范人物、草根能人等組成的專業化講師團隊；以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，開設主題黨課、黨史教育、書畫、國學、聲樂、舞蹈、智能手機應用等多門特色課程；采取室內講與樓院講、固定講與流動講、線上講與線下講、集中講與分散講、專家講與業余講、黨員講與群眾講相結合的講習方式，將學習大講堂打造成黨員群眾提高黨性修養、學習實用技能、接受藝術熏陶、弘揚傳統文化的大課堂。全區學習大講堂已開展活動×余場，參與黨員群眾×余人次。二是黨建品牌安民心。為進一步提高基層黨組織服務黨員群眾的能力水平，×區廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，按照“一點一策”的原則，根據每個社區的硬件設施、黨建基礎、居民實際需求等個性差異，引導培育對象結合自身實際，找準黨建工作與本單位中心工作的最佳結合點，培育黨建品牌項目，不斷豐富完善品牌內涵，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建特色品牌，讓社區服務更加貼近基層、貼近群眾。目前，×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。三是紅色基因暖民心。×作為×精神的孕育形成地，更應該將×精神視為寶貴精神財富，代代傳承，發揚光大。為此，×在全區開展了×黨建創新提升活動，旨在傳承、發揚好以×精神為代表的紅色基因，努力學**精神，激發全區廣大黨員“不忘初心、牢記使命”，爭做×式好黨員好干部。全區各級黨組織通過開展×精神大討論、支部主題黨日、學習大講堂講習、“聽一聽老黨員們的入黨初心”等活動，進一步激發×人民內心的自豪感、榮譽感、使命感，為×各項事業發展營造良好氛圍。制作完成的宣傳×精神系列微視頻《×》，視頻播放量已超過×萬次，涌現出了×歲積極入黨的老人×的感人事跡，初步形成了學習踐行×精神的新風尚。

（三）讓創新成為發展的動力。×區聚焦居民群眾需求，堅持黨建引領，積極引導轄區資源積極參與社區治理，以服務的精準化提升轄區居民群眾幸福指數。一是引領駐區單位共同治理。×區堅持城市大黨建工作理念，健全區、街道、社區三級聯動體系，強化黨組織引領統籌功能，有機聯結駐區單位、非公企業、社會組織等各領域黨組織，通過建立區域性黨組織，完善區域黨建聯席會、共建項目認領制和區域化黨建述職評議等制度，健全需求清單、資源清單、項目清單“三張清單”，有效實現區域內各類黨建資源的眾籌和黨建項目的精準對接、融合共享，以黨建凝聚區域發展合力。全區×個街道和×個社區均已建成“區域黨（工）委”，實現了區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織×個，吸納兼職委員×名，協調解決問題×余項，共享場地、物資等×個（處）。二是引領社會力量參與治理。構建以政府購買服務為牽引，以社區為平臺，以社會組織為載體，以社會工作者為骨干，以滿足居民需求為導向的“三社聯動”工作機制。發揮社區黨組織政治引領作用，通過引入運營成熟的專業社會組織、培育孵化居民自治社會組織，為居民提供個性化服務、專業化服務、定制化服務。如×結合“三社聯動”工作，引進×等社會組織×家，先后開展了“閱讀正當時，書香進心田”“五大一強，連民心解民困”“美麗媽媽，幸福家庭”等活動，實現了社區黨組織、居民群眾需求和社會組織服務的有效對接。三是引領紅色物業參與治理。在×區老舊小區居多，因年代久遠，硬件設施陳舊，物業服務不到位，造成居民與物業之間存在矛盾。為**這一難題，×區探索在業主委員會、小區物業公司成立黨的組織，打造“紅色物業”。依托社區區域化黨委，建立聯動組織、搭建聯動平臺、整合聯動力量，逐步形成在黨組織領導下的居委會、業主委員會和物業公司“三方聯動”機制，使業主委員會和物業公司成為黨組織聯系和服務群眾的重要力量，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的共治格局。×將“紅色物業”作為社區治理體系和治理能力現代化的有效載體，把黨的組織建在物業服務企業，把物業服務融入社區治理中，共同參與社區建設，聯合轄區×物業黨支部開展宣傳黨的十九屆五中全會精神、安全知識普及、“愛心粽傳遞祝福、端午節重溫民俗”“十一升國旗”等豐富多彩的活動，營造出更加和諧宜居的新家園。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇八

我縣城市社區共有4個(白鶴灘鎮的金江社區、花園社區、花橋社區、玉屏社區)，迤博社區因移民搬遷、棚戶區改造已全部在城區范圍，參照城市社區管理，目前城區常住人口10萬余人。近年來，xx縣堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“脫貧攻堅”、“棚戶區改造”、“移民搬遷安置”等工作，把加強城市基層黨組織建設作為貫穿社會治理和城市建設的一條主線，將104個單位掛靠進各個社區，組建成110個網格參與城市管理，實現了定崗、定人、定責的雙向管理機制，推動城市基層黨組織系統性建設，不斷強化基層黨組織建設，為城域經濟的健康發展提供強有力的保障。

(一)完善“服務網絡”，全面推行城市社區黨建網格化管理工作。把服務作為城市基層黨建的出發點和落腳點，充分發揮城市基層黨建組織優勢，全面推行城市社區基層黨建網格化管理，精心打造以“鄉鎮大黨委—社區黨委(黨總支)—院落小區黨支部—樓棟黨小組”為基本框架的組織體系，著力構建“網中有格、格中有人、人員有崗、崗上有責”的黨建工作格局。一是選準陣地，試點先行。組建了縣級領導組，建立了聯席會議協調機制，下發了《xx縣推行城市社區黨建網格化管理試點工作的實施方案》(巧組通〔2020〕6號)。確定了社情較復雜、難點問題較多的迤博社區作為試點，共劃分一級網格1個、二級網格1個、三級網格40個，40個駐縣機關和企事業單位、“兩新”組織進駐各個網格，選派樓棟長378名，黨員中心戶143名。二是搭建平臺，優化服務。將城市社區基層黨建納入本年度“智慧黨建”的重要內容，構建“分散采集、逐級匯總、動態更新、及時反饋、信息共享”的網格化信息管理系統，從構建一張高清地圖、搭建活動平臺、民生平臺、監督考核平臺、宣傳平臺、大數據中心六個模塊實現調度指揮。利用“鶴舞金沙·精彩xx”黨員志愿服務平臺，共2329名黨員參與，組建網格志愿服務隊，完成拾撿垃圾、拆危除舊、幫扶義診、捐資贈物、暖冬行動等1609個志愿服務，解決群眾微心愿189個，累計公益時長1835小時，得到了廣大人民群眾的認可和點贊。三是結共同體，相融共進。以4個城市社區和迤博社區為中心，將縣直單位黨組織和“兩新組織”、居民小組、樓棟織為網絡，構建以社區黨組織為基礎、轄區單位黨組織和黨員共同參與的城市基層黨建共同體。采取結對共建、掛鉤聯系等措施，樹立轄區黨組織與社區黨組織增強“同一屋檐下，同是一家人”的意識，推進組織聯動、黨員聯管、活動聯抓、資源聯用、服務聯辦，開展“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”等活動，讓城市各領域基層黨組織共同開展活動、共抓黨員管理、共享公共資源，讓資金、場地、人才等發揮最大效益。

(二)抓實“雙向服務”，深入開展城市社區黨建示范引領行動。在城市基層黨建工作中注重“統”，把力量擰成一股，實現大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商、難事共解，讓每一個城市基層黨建都成為一個戰斗堡壘，每一個城市黨員都成為一面鮮艷旗幟。一是構建共駐共建共商共治共享格局。印發了《中共xx縣委辦公室關于進一步深入開展城市基層黨建引領示范行動的通知》(巧辦通〔2019〕112號)，將城市治理中心下移至基層，建立鄉鎮、街道、城市社區黨建聯系會議制度，全縣60個縣直單位部門黨組織充分發揮自身優勢，采取“陣地開放互享、資源統籌使用”的原則，列出“資源清單”，認領“項目清單”，把人、財、物等資源集聚起來，參與到社區公益性、社會性、群眾性工作中，有效服務群眾，不斷提升共建水平。截至目前，共有52個單位參與，共解決困難和問題86件。二是全力參與城市治理。推廣使用“云嶺先鋒”手機app，建立網上黨支部，開展網上“三會一課”、集中學習等經常性黨員教育，提高黨務工作信息化水平。將樞紐型社區建設和“紅色物業”融入網格化管理工作，發揮“紅色物業”管理公司、民營醫院、學校、便民企業等服務社區的功能，為黨員群眾提供一站式、便利化服務，為城區居民創造方便、舒適、宜居的生活環境。三是黨員干部全員服務城市建設。利用好“鶴舞金沙精彩xx”黨員志愿服務平臺，發揮好黨員隊伍的先進性和帶頭作用，部門黨員走出機關、走進社區，采取開放式“主題黨日”、創意性組織生活、志愿服務等做法推動街道社區黨建、單位黨建、行業黨建互聯互動，打通抓落實的最后一公里，促進重點難點工作取得新突破，城市治理取得新成效。

(三)聚焦“核心工作”，推動移民黨建融入城市發展。以“五千”工作法為抓手，以黨組織為引領推進移民工作，參與城市社區的發展和治理。一是想盡千方百計，一心為民謀好安置規劃。采取“統規統建，商住分離，小區化安置”方式，將城集鎮周邊發展前景最好區域用來安置移民，并配套學校、醫院等設施，讓移民進城上樓，一步實現從“鄉下人”到“城里人”的跨越式轉變。二是道盡千言萬語，一體宣傳作好動員釋疑。通過開展城市基層黨建引領示范行動，發揮廣大黨員先鋒模范作用，走出機關，主動融入移民認親戚、聽民意、講政策、話搬遷;主動幫移民算好補償補助、搬遷安置、后續發展“三本賬”，真心辦實事;實現了從被動搬遷到主動搬遷、從反對搬遷到支持搬遷的根本性轉變。三是走進千家萬戶，一片真情紓解移民訴求。發揮城市社區各級黨組織戰斗堡壘作用，堅持服務陣地建設到組、訴求渠道暢通到人，整合鄉鎮和包保單位人員、村組干部、移民黨員和移民群眾代表力量，構建“四級服務網絡”，實行社情民意“六必訪”制度，健全“三個一”信息收集反饋機制，累計為移民解答政策咨詢問題1000余條次，化解各類矛盾糾紛2988件次，實現了移民群眾實現思想、工作、情感上的認同。四是歷盡千辛萬苦，一線落實抓牢協議簽訂。從縣直單位派出的2410名黨員干部包保到移民戶，在田間地頭收集民情民意，走村串戶動員移民群眾;598名主動放棄界定為移民搬遷安置人口的機會，廣大黨員深入移民群眾做思想工作，積極化解矛盾糾紛，以貼心細致的服務贏得移民的廣泛理解和支持，用不到一個月的時間完成99.73%的移民搬遷安置協議簽訂。

推進城市基層黨建工作，責任重大，任務艱巨。我們將全面貫徹落實中央、省、市管城市基層黨建工作的新部署新要求，找準工作切入點，深入思考研究，理清工作思路，不斷探索城鎮化快速發展過程中基層黨建的新方向，學習先進經驗，取長補短，切實增強做好城市基層黨建工作的思想自覺和行動自覺，切實把新時期城市基層黨建工作抓緊、抓實、抓到位，切實抓出成效。

我的匯報完畢!不足之處，敬請批評指正。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇九

20__年度，我系在院黨委的領導下，圍繞工作部署，結合系部工作實際，抓好黨支部的建設和黨員、入黨積極分子的培養教育工作，探索新生黨員、頂崗實習期間黨員的培養途徑，圓滿地完成了黨建工作目標，增強了黨員干部的先鋒模范作用，促進了黨風建設。具體總結如下：

1、繼續落實“四個制度”

落實黨員聯系人制度，“二聯系二負責”聯系制度效果顯著，尤其在“四困生”的聯系上;定期談話制度，本年度共發展黨員17人，轉正2人，積極分子58人，都是通過培養人認真審核和經常談話并結合具體表現發展的;團支部推優制度，黨員的發展按照院黨委的發展要求逐一程序實踐，重點是團支部推優工作，堅持成熟發展原則，把好了黨員質量關;新生動員制度，根據收取新生黨員檔案資料和遞交的入黨申請書情況，對基本符合積極分子的同學進行了信息登記，結合本學期表現，已經確定6名積極分子，為下學期的黨員發展奠定了基礎。

2、繼續落實了“五個起來”的倡議。

倡議學生黨員把“崗位明起來、身份亮起來、作用顯起來、責任擔起來、典型樹起來”，很好的體現了我系“示范先行帶共建”的黨建活動特色。17名預備黨員在頂崗實習工作中率先垂范，以身作則，起到了很好的帶頭作用。

3、成立“理論學習宣講團”

結合我系本學期學生人數相對較少的實際情況，成立了“信息工程系理論學習宣講團”，系領導牽頭成立組織機構，前期做好調查研究，組織啟蒙動員，制定宣講方案，以黨的理論知識為主體，從不同層面，不同角度，不同內容，不同形式，進行宣講調研活動，制定了“1面2進3主體4分隊”的宣講方案，即1個“理論知識面對面”研討;進班級，進寢室2個深入宣講;教師、黨員積極分子、普通學生3個宣講主體;黨團知識宣講分隊，專業課宣講分隊，校園安全宣講分隊，理論研討分隊4個宣講分隊。通過采取多種形式的宣傳動員、組織舉行了不同層次的宣講調研實踐活動，真正把黨支部的校園社會實踐工作落到實處，取得了實際效果。

4、實施“1托2管3帶4”工作模式。

“1托2管3帶4”工作模式主要內容是：1名黨員或積極分子負責2名普通同學(不含學生會成員、班級干部)的3方面管理(學習、寢室衛生、上課出勤)帶動“理論學習宣講團”4個方面的實踐活動參與，并對黨員和積極分子制定了詳細的考核制度，對全系學生日常管理起到了積極作用。

1、創新做法和取得的成績。

積極應對工學結合模式下學生黨建工作出現的新情況，實施新的人才培養模式，在學生黨員實踐能力的提升等方面起到了明顯的促進作用，我系的做法：

(1)實習前期召開黨員動員大會。

在學生離校前召開實習學生黨員動員大會。針對實習期間的工作要求，提醒他們時刻以黨員標準嚴格要求自己，發揮先進性作用，建立《實習生黨員跟蹤調查表》、《學生黨員實習工作匯報表》等形式，定期了解掌握實習學生黨員的思想和工作狀況。

(2)實習中期搭建新型溝通平臺。

建立網上即時通訊平臺，解決“工學結合”帶來的時空阻隔。建立了學生黨員“黨員紐帶”飛信群、“黨員之家”qq群，加強與黨員的聯系，掌握教育的主動權，利用網絡加強思想交流與溝通。

(3)實習后期自籌自建黨課小組。

有些中小企業，既沒有黨組織，也對參與學院實習學生黨員的培養不感興趣，為保證學生黨員的教育不斷線，我系采用在企業自籌自建黨課學習小組，由頂崗實習指導教師負責監控，完成學生黨員、入黨積極分子的教育與管理。

2、存在問題。

(1)企業分布較散亂，支部活動難以實現或效果一般。

學生的頂崗實習要依托企業進行。在每個行業當中，企業分布在不同的區域，數量多，位置分散，使原來建立的黨支部、黨小組的組織形式變得松散開來，原有的團支部推優、黨支部培養、黨總支把關的三級管理工作體系不能適應新的情況，學生黨員不能正常參加學校的黨支部生活。

(2)頂崗實習時間久，學生黨員的發展與考察受限制。

在學校里，學生通過參與支部組織生活來增強組織紀律性，在學習、生活和工作中接受同學監督與黨組織的考察。在頂崗實習中，大部分是仍處于預備考察期的學生黨員，由于實習點分散較廣，再加上個別學生預備黨員實習期間與黨組織的聯系不夠緊密，學生支部難以掌握他們的各方面表現，支部的其他學生黨員也因其不在一個實習點實習不了解情況而難以發表意見，這都使得培養考察、轉正程序難以正常進行，給預備黨員轉正工作帶來了很大困難。

(3)理論學習難集中，學生黨員的教育與管理難度大。

“工學結合”校企合作后，我院施行“2+1”模式，要求大三學生到企業頂崗實踐1年。由于崗位分布不集中，黨支部開展組織生活與各種學習活動較為困難，導致黨支部對學生黨員實際情況了解不深入，所以理論學習、支部活動、組織生活等黨內活動有時候不能及時通知學生黨員，這些都不利于對學生黨員的管理和監督。另外，使得多數學生黨員不能按時繳納黨費，有的是實習離校前一次性提前交納全年黨費，有的委托在校同學代交，缺少組織嚴肅性和自覺性。

(4)學生黨員再教育環節薄弱。

目前，在學生黨員發展過程中普遍存在重入黨前教育，輕入黨后再教育;重對入黨積極分子的教育，輕入黨申請人的教育;重在校學生黨員的教育，輕實習黨員教育等現象，這在一定程度上造成部分學生黨員入黨前和入黨后的表現出現偏差，黨員意識淡薄，自身政治理論水平跟不上形勢，損害了學生黨員在普通學生心目中的形象。

3、工作建議。

(1)以企業崗位職業素質要求為目標，開展企業文化教育活動。

在學生頂崗實習期間，把黨課學習和企業文化教育有機結起來，如可以為學生設計“我為企業作貢獻，我為企業獻計策”、“愛崗敬業、傳承企業文化”等一系列的主題教育活動，積極開展以黨章黨史為主要內容的教育活動，讓學生從思想深處了解黨，認識黨，理解黨的現行政策，讓學生在積極參與中得到思想認識的提高。

(2)成立企業流動黨員黨支部，實習學生實習期黨小組。

針對高職畢業生黨員實習單位多未建立基層黨組織的特點和實際需求，設立頂崗實習學生流動黨員黨支部，專門對流動黨員進行集中教育和管理，可以把學生黨員的教育延伸到企業。首先，通過主動與企業溝通，商談實習生黨員管理的相關事宜，明確分工，形成工作機制;其次，主動做好資源共享，可以向企業提供黨員基本信息，并配合企業在實習生中成立流動黨組織;再次，配合企業在生產管理一線成立黨員示范崗，充分發揮實習黨員的骨干力量;最后，邀請企業來校交流，保持校企溝通渠道暢通。

一個實習單位或地點相近的幾個實習單位中學生黨員達到3人及以上的可建立實習期黨小組;實習單位比較分散，不具備建立實習期黨小組條件的，可嘗試建立“網絡黨小組”，在流動學生黨支部指導下開展相關工作。

(3)加強學生黨員教育“網絡載體”建設。

建立網上黨校，定時上網過組織生活，網絡發展對象公示、網絡支部會議等;開設“支部書記博客”，可以網上及時宣傳黨的理論，解答黨員的困惑，幫助其度過思想、學習、就業的難關;展示優秀學生黨員風采和學生支部生活，如可抓住清明節有利時期，發出倡議書，開展“網上祭英烈，共鑄中華魂”等相關活動，通過專題活動加強大學生思想政治教育，提高愛國熱情，進而推進學生黨建工作在理論上的創新。

開發網絡欄目，搭建學生黨建工作新平臺，可設置在線黨課知識考試專欄。通過建立網上黨課知識試題庫，實現網上考試，既節約考試成本，又節省批卷時間，還可以針對考試成績及時對積極分子和黨員提出加強學習的意見和建議，會大大提高黨課教育和黨員培訓的工作效率。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十

為全面深入貫徹落實***中國特色社會主義思想，大力推進昌都城市規范化建設，根據昌都市委、**委關于城市基層黨建工作的總體安排部署，圍繞**委“找黨員、建組織、定責任、強治理、見成效”的工作思路，城關鎮黨委結合自身實際，積極推進城市基層黨建工作落實。現就城關鎮黨委2019年城市基層黨建工作開展情況，總結如下：

一、工作開展情況（一）強化履職盡責，嚴格落實城市基層黨建責任。

城關鎮黨委始終把抓好城市基層黨建作為履行主體責任的重要任務，通過創新工作思路，推動城市基層黨建工作的整體提升。

一是明確任務，落實責任。2019年，城關鎮黨委成立城市基層黨建工作領導小組，多次組織村（社區）主要負責人召開專題會議，研究部署工作任務，并要求村（社區）積極配合，嚴格按照上級要求落實工作責任；二是深入調研，積極謀劃。城關鎮黨委安排專人，深入村（社區）開展摸底調研，全面掌握黨組織設置、黨員管理、新建樓盤小區、“兩新”組織等情況，獲取一手資料。同時，結合調研成果，形成了《城關鎮城市基層黨建工作方案》，并以啟赤街社區、達瓦村為試點，按照以點帶面的形式逐步推進城關鎮城市基層黨建工作；三是強化引領，實地指導。城關鎮黨委指派黨建指導員，不定期深入到村（社區）指導城市基層黨建工作落實，同時，成立督導小組，每月深入村（社區）。

檢查督導工作開展情況，現場反饋問題，規定整改時限，有效督促了各項工作的推進。

（二）強化核心地位，不斷鞏固基層基礎。

大力加強城市基層黨建工作根本要素建設，強化村（社區）黨組織領導核心地位，不斷鞏固黨在城市的執政基礎。一是團結凝聚群眾。堅持把群眾需求作為工作導向，從服務切入，向引領用力。針對村（社區）環境“臟、亂、差”的現狀，對物業棄管、垃圾堆積、夜間擾民、安全隱患突出等實際問題進行集中整治，并大力實施“垃圾減量分類”，助推“七城同創”。在居民小區內設立“社區聊天室”，公布“民情熱線”，累計收集解決民情信息、意見訴求28條，真正實現讓干部多跑路、群眾少跑腿的要求。建立業主微信交流群4個，要求各業主及時在微信群中報備家中來訪人員，初步實現了流動人口動態管理。

二是落實基礎保障。通過多方籌措資金，在啟赤街、臥龍街等新、舊小區中，打造了“黨員群眾活動中心”“老年人活動中心”與棋牌室等集黨建文化、休閑娛樂、學習宣傳為一體的社區服務平臺，切實打通了聯系服務居民群眾的“最后一公里”。目前已建成11個，計劃建設2個。

樹立城市大黨建理念，把村（社區）、駐區單位等各黨組織統籌起來，互動互聯、共駐共建，以黨的建設引領社會治理創新。

一是實現黨的組織和工作有效覆蓋。以村（社區）。

為基本單位，對非公有制經濟組織和社會組織全面排查，采取網格摸排、入戶走訪、在職黨員點上報到等方式，深入摸排轄區基本情況、黨員情況，精準建立黨員數據庫，真正把“能干事、會干事、愿干事”的黨員找出來、用起來。截至目前，共摸排轄區小區41個，涉及7033戶19752人，摸排出在職、退休黨員共1294名。在條件成熟的居民小區成立了黨小組，并結合實際，在茶馬廣場成立了茶馬廣場商圈黨支部；二是加強基層黨組織綜合服務功能。以小區“無安全事故、無臟亂差、無違法亂紀現象”為基本要求，推動實現提升居民群眾滿意度，助力社區綜合治理。小區黨小組既要配合居委會管理小區更要服務居民，幫助居民及時反映需求和困難，發揮好橋梁紐帶作用，真正做到“四知、四清、四掌握”“五訪、五問、五關心”。黨小組成員既要落實“黨員提案制”，主動參與社區治理工作，發現和解決社區治理過程中的問題，更要率先垂范，帶動其他黨員、居民群眾落實志愿服務要求，積極參與“七城同創”、社區衛生整治；三是推進共駐共建工作落實。以村（社區）黨支部為紐帶，把駐區單位的資源整合起來，把轄區內微小企業、社區組織等分散資源調動起來，共同開展社區服務。城市基層黨建試點社區啟赤街社區黨支部已與**文化局、婦聯以及市民安醫院達成共建協議，相關單位和企業在社區內放映流動電影6次、舉辦“寒暑假作業輔導班”4次、開展義診和健康講座4次。

二、存在的問題和困難。

一是村（社區）黨黨支部領導核心地位還不夠突出。當前，村（社區）的社會事務紛繁復雜，“兩委”干部疲于應付，抓黨建工作精力不夠，有些干部認為村（社區）工作的重點就是為群眾力所能及的搞些服務，召集在職黨員開展一些活動，管好離退休黨員，抓好城市基層黨建工作的思路不清、措施不力，黨組織活動開展不經常，黨員的先鋒模范作用發揮不夠，導致黨組織凝聚力不強。

二是城市基層黨建統籌各方的協調機制不暢。村（社區）與駐區單位在黨的組織上互不隸屬，行政上互不關聯，大多數駐轄區單位與村（社區）聯系少，認為城市基層黨建工作應該由社區承擔，對村（社區）黨組織的工作支持、積極配合不夠，在職黨員忙于本職工作，缺乏主動參與轄區活動的積極性，村（社區）轄區資源沒有得到充分利用，共駐共建的工作格局尚未形成。

三是村（社區）黨員教育管理缺乏有效手段。隨著離退休黨員、流動黨員、退伍黨員、待業大學生黨員等不斷流入村（社區），黨員隊伍結構日益龐雜，人員流動性大，部分流動黨員流入流出時不向黨組織說明，也不辦理黨組織關系轉移手續，開展組織生活和黨員教育管理的難度大。

四是村（社區）黨務工作者隊伍薄弱。大部分村（社區）工作人員缺乏城市管理專業知識，思想觀念、思維方式、管理方法、工作手段等跟不上新形勢新要求；部分村（社區）。

干部年齡偏大，文化水平偏低，對做好社會性、區域性、綜合性較強的城市基層黨建工作力不從心。

三、下一步工作打算。

一是強化政治功能，健全黨組織領導的城市治理機制。把黨的政治優勢和組織優勢，轉化為服務優勢和治理優勢，形成村（社區）黨支部領導，村（社區）各類服務機構、駐區單位等社會力量和黨員群眾多元參與、共同治理的工作機制。深化區域化黨建格局，建立“大黨委”，吸納社區內的機關、學校、國企、非公、社會組織等各類黨組織負責人為黨委委員，參與社區建設。探索建立“組織聯建、黨員共管、服務聯動、資源共享”機制，健全城市基層黨建聯席會議制度和民主協商制度，定期召開黨建聯席會議，形成事情共商、資源共用、難題共解、文明共創、活動共辦、和諧共享的工作格局。

針對性和實效性。健全完善在職黨員進社區志愿服務活動管理機制，推動在職黨員志愿服務規范化、專業化。

三是加大教育培訓，提升城市黨員干部素質。將村（社區）干部的培訓納入干部教育總體規劃，采取上下聯動，示范帶動等方式，進行集中輪訓，確保全面覆蓋。通過集中授課、實地觀摩、互動交流、警示教育等形式，增強社區干部法治思維和依法辦事的能力；通過請進來走出、先進典型現身說法等途徑，增強村（社區）干部做群眾工作和服務群眾的能力。建立經常性的黨員學習教育機制，充分運用學習強國、西藏黨員教育網、昌都黨建等手機app，拓展黨員集中性、自主性學習途徑。

四是加大投入力度，健全城市基層黨建工作多元化保障機制。建立以各級財政投入為主導，社會化和市場化力量投入為補充的保障機制，為推進城市基層黨建工作提供有力支撐。加強對村（社區）服務群眾專項經費的投入，確保村（社區）有錢辦事，高效運轉。實行政策扶持，對村（社區）興辦的各種有償低償服務項目實行減免稅費政策，增強社區自身造血功能。建立多形式的黨建工作經費支持機制，為城市基層黨建工作提供經費保障。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十一

每到周五，走進住在西寧市城中區南山路16號院的復轉軍人尚金全家里，你就會看到，社區里的黨員們佩戴黨徽，圍坐在一起或讀報學習或討論黨的最新理論成果，一派其樂融融的場景，令人倍感溫暖和振奮。

20**年，西寧市城中區南山東社區以“四全五管六陣地”黨建品牌為依托，探索建立了伊美物業“睦鄰黨建驛站”，并衍生出“睦鄰微黨校”“睦鄰活動點”“黨員睦鄰家”“睦鄰服務站”等多個黨建睦鄰點，使之成為社區“三會一課”的流動課堂。得知社區黨委決定建立睦鄰黨建點的消息后，轄區黨員尚金全主動申請在自己家中建立睦鄰黨建點。現在，每到周五，附近的黨員群眾就自發到尚金全家，參加黨員學習活動，商議社區樓院建設事宜，積極發揮了黨員組織功能，提高了黨員參與社區事務的積極性。

西寧市城中區南山東社區探索建立“睦鄰黨建驛站”，是我省城市基層黨建工作蓬勃發展的一個縮影。近年來，我省把城市基層黨建工作擺在更加重要的位置，緊緊抓住牽動城市基層黨建工作的重點難點，積極探索黨建引領基層治理的有效路徑，努力構建黨組織領導下多方參與的城市基層治理格局，為加強“綠色城市”“智慧城市”“人文城市”建設提供堅強組織保證。

進一步強化街道社區黨組織職能作用。

湟源縣城關鎮人民街社區共有黨員157人，隨著城鎮化水平的不斷提高，流動人員的增多，社區黨員工作不固定等多方面因素影響，在黨員管理中一直存在著集中開會難、活動開展難、學習培訓難的“三難”問題，特別是一些老黨員、流動黨員和下崗失業黨員，由于缺乏有效的管理手段和平臺，黨員教育管理工作效果不明顯。為了切實解決這一問題，在深入走訪調研的基礎上，湟源縣城關鎮人民街社區成立了“家庭小黨校”，將黨校辦到樓棟內，黨課設到黨員家中，延伸黨員教育管理觸角，加強了黨員的教育管理，為黨員學習交流搭建了良好平臺，使其成為社區黨員教育的新陣地。

在加強和改進城市基層黨建工作中，我省堅持大抓基層、夯實基礎，街道社區黨組織領導核心和戰斗堡壘作用不斷增強，有效激發基層黨組織活力。積極探索黨建引領城市基層社會治理的有效路徑，不斷強化黨組織的政治屬性，提升黨組織的服務功能，推動街道黨組織聚焦主責、突出主業，把重心轉移到抓黨建、抓治理、抓服務上來。省委出臺《加強基層黨建工作的若干意見》，對“在西寧市城區、格爾木市、德令哈市開展街道黨建體制改革試點，健全市、區、街道、社區黨組織四級聯動體系，推進區域化黨建互聯互動，擴大商務樓宇、各類園區、商圈市場、互聯網業等新興領域黨建覆蓋。探索建立社區工作者崗位序列，完善與崗位序列、任職年限相對應的報酬體系”等作出部署。

西寧市城西區大膽探索、先行先試，進一步優化街道黨工委內設機構的職能整合和功能設置，深挖內部潛力、整合工作力量，推動街道由“行政機關”向“民生窗口”轉變。玉樹市積極推行“網格化管理、組團式服務”理念，制定出臺《街道辦事處社區網格化管理工作方案》，建立街道班子成員聯系社區制度，在配齊配強社區“兩委”班子基礎上，將社區劃分為17個網格區域，每個網格建立由黨員中心戶組成的黨小組，網格長由居民推選，具體負責各項工作的上下協調，構建了以社區黨組織為核心的服務管理體系。各地結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強對社區黨員的教育管理監督，建立黨員志愿服務制度，積極推動在職黨員以位定為、無職黨員選崗定責，社區黨員發揮作用常態化機制逐步建立。

34歲的辛蔭庭是一名普通的創業者，他創辦的青海環宇文化傳播有限公司自入駐城西區創業孵化服務中心以來，中心提供政策扶持、專家導師服務，幫助他解決了場地、資金、經營等多個方面的問題，在全省創新創業大賽中取得好成績，這讓辛蔭庭始終心懷感念：“孵化中心的支持，讓我從懵懂走向了夢想的高地，我真心為政府貼心的為民服務舉措點贊!”

為了進一步強化基層黨組織職能作用，西寧市各區、各街道黨支部、黨員都結合實際，分層次制定學習清單、建立問題清單、制定整改清單，并把學習貫徹的成果轉化為謀劃、推進工作的思路舉措。在此基礎上，西寧市城西區大力構建立體式創業生態圈，為更多像辛蔭庭一樣的有志青年提供了展翅飛翔的舞臺。

在加強和改進城市基層黨建過程中，我省高度重視新興領域黨建工作，始終堅持問題導向，理順體制、創新方式。針對非公經濟組織和社會組織黨建工作領導體制不順的問題，省委高度重視，將省非公經濟組織黨工委和省社會組織黨工委合并，依托省委組織部成立中共青海省委非公經濟組織和社會組織工作委員會(省委“兩新”工委)，同時指導各地有序理順領導體制，充實工作力量。積極探索新興領域黨組織設置方式，不斷擴大新興領域黨的組織和工作覆蓋。

西寧市開展“支部建在樓上”活動，在全市不同方位的繁華商業區域內，依托商務樓宇內的物業公司、產權單位建立樓宇黨組織，由樓宇黨組織推動入駐單位建立黨組織，打造了“非公黨建商業圈”，開辟了商圈與黨建融合式發展的新路徑，取得了很好的效果。城西區針對轄區第三產業比重高，在三產特別是現代服務業蓬勃發展過程中，商務樓宇、商圈市場、互聯網業等新興領域不斷涌現的實際，積極探索提升“兩個覆蓋”的工作舉措，將黨的工作和黨的組織向非公和社會組織等新興領域擴展，相繼成立了環新寧廣場商圈綜合黨委、城西區非公和社會組織黨建指導服務中心、城西區總部經濟大廈樓宇黨建立體服務中心等黨建工作指導服務機構，確保城市在黨的領導下發展，黨的工作向城市的“角角落落”延伸，全區“兩新”組織“兩個覆蓋”率達83.6%。

推進街道社區與駐區單位共駐共建。

去年4月1日,民和回族土族自治縣東大街社區與轄區共駐共建的10個單位的黨組負責人和黨員代表共同開展了黨建聯席主題黨日活動，活動中，全體黨員面對黨旗莊嚴宣誓，堅定理想信念。而在此次活動開展前期，東大街社區根據實際情況，通過摸排和公開征集的方式，面向轄區困難黨員、老人、學生、殘疾人等家庭征集“微心愿”，建立了“微心愿”信息庫。在活動現場，各共駐共建單位積極認領社區困難居民“微心愿”38個，18戶社區困難居民家庭被納入共建單位黨組織扶貧幫困對象。

在加強和改進城市基層黨建工作中，我省大力引導街道社區和駐區單位黨組織打破行政隸屬壁壘，積極參與駐地街道、社區黨組織開展的共駐共建活動，通過黨組織的紐帶連接實現街道社區與駐區單位黨建有效聯動，共駐共建，促進基層黨建的融合互通，推動街道社區黨建、機關黨建、行業黨建互聯互動。

各地結合實際，積極探索，大膽實踐，以成立城市基層黨建聯盟等有效載體推進城市基層黨建互聯互通，在共贏中發展。西寧市城中區指導街道黨工委結合自身特點和區域內城市基層黨建優勢資源，建立了街道(鎮)城市基層黨建聯盟服務中心，并針對城市基層黨建中的重點難點問題，制定了《城市基層黨建聯盟聯席會議制度》，緊扣黨建服務民生、服務發展、服務社會的主線，整合區域內各類黨群資源，在黨建聯盟成員單位和駐區黨組織的支持下，促進轄區資源共享、優勢互補，實現了“組織聯動、黨員聯管、活動聯抓、資源聯用、服務聯做”的城市基層黨建模式。

西寧市城西區優化區委、各鎮(街道)黨(工)委、社區黨組織和網格黨支部四級組織設置，形成“以鎮(街道)社區黨組織為核心，參與主體多元化、服務形式多樣化”的城市基層黨建模式，促進區域黨組織建設有效融合、人才資源有效配置和黨建資源充分共享，形成條塊融合、多方受益、優勢互補的城市基層黨建新格局，不斷提升居民群眾幸福指數。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十二

今年以來，xx區深入學習貫徹習**新時代中國特色社會主義思想，落實省委決策部署和市委加強黨的基層組織建設實施方案，堅持加強黨的全面領導，突出政治功能和組織力，推動城市基層黨建創新發展。

一、壓實責任、優化職能。在全年全區兩輪大調研的基礎上，制定出臺推進城市基層黨建、社區黨建標準化建設等文件，對加強黨的全面領導，以基層黨建引領基層治理作出規劃部署，引導各級黨組織樹牢抓好黨建是第一職責和最大政績的思想意識。著力提升街道黨(工)委統籌協調能力。明確街道黨(工)委全面領導街道工作和基層社會治理，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務主責主業。嚴格控制“一票否決”事項，減少和規范對街道的評比表彰、示范創建、考核排名等，讓街道輕裝上陣，集中精力干好本職。推進街道管理體制改革，優化內設機構，普遍由30個左右精簡到6—9個。將街道原有21個科室整合為“五部兩辦(隊)兩中心”，185項職責梳理精簡為42項。選優配強街道領導班子，配備專職副書記抓好基層黨建和基層治理，選配82名國企、高校等專業干部充實街道領導班子，從市直機關統籌編制下放各區，加強街道工作力量。全面夯實社區黨建基礎。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區社區推進組織設置、工作職責、黨員管理、服務群眾、治理結構、運行保障等規范化標準化建設，推進居站整合、擴權減負等改革，落實社區黨委組織領導、人員使用、監督管理、事務決策權力，提升社區黨組織的組織力，年底基本實現達標。加強社區黨委書記隊伍建設，連續3年辦好全區社區黨委書記輪訓，按1﹕2比例建立xxx名社區黨委書記優秀干部庫，區委組織部直接掌握一批培養人選。探索建立社區工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統一公開招聘，嚴把選聘關口，提高待遇保障，增強社區崗位的吸引力。

二、抓住黨支部建設這個“線頭”。突出黨支部書記隊伍建設。堅持在選任上下功夫，把優秀黨員放到支部書記崗位上;在培養上下功夫，連續2年對全區xxx名黨支部書記進行集中輪訓;在考核上下功夫，出臺黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法，通過實地考核、述職評議等方式對各領域黨支部書記集中考核，同時建立經常性談心談話制度、上級黨組織書記與支部書記雙向約談制度。嚴格規范黨支部工作。結合實際創新黨支部設置形式，根據黨員數量和覆蓋單位數量，按照有利于黨員教育管理監督、有利于發揮作用的原則，對設置不合理的支部進行整改，撤銷一批“空殼”支部。建立集中統一換屆制度，給支部換屆裝上“鬧鐘”，全部集中完成統一換屆。嚴肅黨的組織生活，進一步明確“三會一課”功能、頻次要求，每季度統一印發主題內容指引。加強黨支部建設基本保障。每年投入基層黨建經費x億元，其中投入到黨支部建設的經費xxx萬元，平均每個支部x萬元。推動各領域黨員亮身份做表率。窗口單位、服務行業普遍設立黨員先鋒崗、模范崗，廣泛開展黨員志愿服務活動，平均每5名黨員中有2名是志愿者，為人流密集場所提供服務保障。抗擊疫情中，社區黨支部成立黨員突擊隊、巡查隊，為保護群眾生命安全沖鋒在第一線。

三、注重兩新組織黨建。截至11月底全區商事登記主體達xx萬戶，登記企業累計達xxx萬戶。堅持抓龍頭帶動。推動規模以上非公企業、龍頭企業單獨建立黨組織，堅持抓行業帶動。依托行業協會、商會、產業鏈設立行業性黨組織，推動行業協會會員企業建立xxx個黨組織。堅持抓區域聯動。將新興領域作為“類社區”，在xx個產業園區、xx座高層商務樓宇、xx個大型商圈市場建立黨委，選聘xxxx名黨建組織員、xx名機關干部幫助新興領域黨組織開展工作。堅持黨建工作與行業發展互融共促。一方面，按業緣、趣緣、志緣組織新興領域人群，有針對性地提供創業就業、文體活動、交友相親、子女就學等服務，通過開放式活動、分類建立社團等方式使黨建工作更好地融入進去;一方面，引領健康發展，區律師行業黨委開展“黨員律師進社區”，在調解社區矛盾糾紛、提供法律咨詢服務等方面發揮積極作用，社會組織黨委與xx銀行xx分行黨委“聯學聯建”，促進營商環境整體提升，xx小鎮園區黨委成立由黨員企業家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創導師團隊，促進基層黨建與創新創業同步推進同步提升。

四、拓寬共建共治途徑。建立街道黨建工作聯席會議制度，街道社區和行業系統部門雙向用力，黨建職責共擔、黨建工作共議、黨建實事共做、黨建難題共解。推進組織共建。開展街道黨(工)委兼職委員試點，全區xxx家機關、國企單位和規模較大影響較大的新興領域組織黨組織負責人擔任兼職委員，參與討論決策基層黨建重要事項。社區黨委吸收駐社區單位黨組織負責人及社區黨員民警任兼職委員，定期參加有關會議。吸引外來人口參與。積極開展非xx戶籍常住居民和黨員進社區“兩委”試點工作，xxx人擔任xxx個社區的“兩委”委員，調動外來人口參與城市基層治理的積極性，使他們感受到“來了就是xx人”。擴大社會參與。推行社會服務標準化，建立殘疾人、醫務、學校等10個領域社會工作操作指南，讓社會力量參與社會治理有章可循;xx社區將原本耗費大量人力、時間成本的信息采集類公共服務項目外包出去，讓社區服務更加細致高效。深化自治實踐。以社區黨委為核心加強群眾性自治組織建設，發揮自治章程、居民公約作用，把群眾自我管理、自我教育、自我服務落到實處。

五、適應群眾多樣化需求。構建黨群服務中心體系。全區建成1個黨群服務中心，以及xxx個社區、園區、樓宇、商圈服務中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務和社會服務等資源，設立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務，設置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統一規劃建設三級黨群服務中心陣地網絡，形成網上網下聯動服務平臺。開展“民生微實事”行動。2021年，財政為每個社區安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區關注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出xxx萬元，實施項目x萬件，xx%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務。把好事實事交給社區黨委來辦，引導他們搜集民情民意、瞄準群眾需求、用足用好資源，在聯系服務群眾中做好思想宣傳、團結動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十三

本學期學校城域網培訓工作在縣電教館的領導和學校校委的具體規劃下，我校教師對教育信息化工作有了進一步的認識；學校在規范管理與應用環境方面有了一定的改善；在教師培訓與普及應用方面加大了力度；此外在課堂實踐等方面也取得了一定成效。現將一學期工作小結如下：

一、電教工作有計劃，有落實。

學校對電教工作有中長期規劃，規劃符合上級要求和本校實際。有年度和學期工作計劃，計劃目標明確，措施具體，可操作性強。學校開學初就抓計劃的制定，開學第一周要求完成各類計劃，期末抓各項工作的終結性考核評估，中間抓計劃的落實。

我校根據現代電化。

教學。

的特點，制定了各項考核細則及獎懲制度等。制度、職責的建立和完善，進一步量化了檢查、評估各指標，做到了有章可依，任務明確，職責分明，使管理工作落到實處。這些制度由學校統一制定，為確保各項規章制度的嚴格執行，學校定期檢查制度的落實情況，發現問題及時糾正。

二、加大培訓力度，用現代教育技術武裝教師隊伍。

堅持進行現代教育技術培訓。能有計劃地組織教師利用業余時間進行現代教育技術培訓活動，提高教師們現代化辦公水平、多媒體課件的制作應用能力，也為教師們進行電教研究創造條件。我校本學期新建了網絡教研平臺，學校的公告、工作安排通過校園公布，教師也可以通過校園網上傳備課筆記、論文、隨筆等內容，使辦公真正做到無紙化，自動化、網絡化。

三、電教常規與取得成績。

進一步拓展信息技術應用空間。教師們在平時課堂教學實踐中樂于創新，能主動選擇局域網有關資料或自制輔助教學投影片、多媒體課件等輔助課堂教學，提高課堂學習效率。

組織教師撰寫電教教學案例、論文、教學設計等，參與各級各類的刊物投稿活動，不斷學習與積累，提升自身的理論素養。組織教師積極參與市電教館組織的各級各類評比活動，提升專業素養。在整個實踐與研究活動的過程中，教師與學生信息素養都得到了前所未有的發展與提高。學校大力豐富學校網絡教研平臺，及時發布學校各類動態新聞、管理通知、工作安排等信息，同時嘗試開展網絡教研，網絡培訓，借助網絡平臺，實現辦公無紙化、培訓網絡化、教研博客化等。學校教師人人建有個人網絡工作室，教研組個個建有教研協作，部分骨干教師還建有學科專題協作組，通過多方合力，逐漸形成了一個立體化的教育博客研討平臺，全校教師已養成了天天關注校園網、個個上網看博客的良好習慣。對于工作中出現的熱點話題，我們還通過博客引導大家進行網絡化探討，使交流形式實現了多樣化，從而避免了教師日常工作忙碌無法集中研討的問題。絡平臺及時發布，做到了公開、公平、公正管理，學校行政各條線均參與校園網絡管理，由校長室直接領導與考核。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十四

在xx縣第十一屆村（社區）“兩委”換屆工作領導小組的正確領導和業務指導下，我局擔當作為，積極做好第十一屆社區居委會換屆選舉的指導工作。一是與縣委組織部組成多個調研組，于20xx年7月至8月，深入我縣8個社區開展了2次調研工作，重點了解社情民意、人選儲備、工作部署等方面的內容。二是指導各街道做好社區居委會換屆選舉的宣傳工作，向各街道各社區發放換屆選舉宣傳資料、指導手冊等。三是于20xx年11月1日，組織各街道召開了關于社區居委會換屆選舉工作的培訓會議。四是指導各街道依法做好社區居委會換屆選舉中各個環節的工作，在每個環節都下發了工作提示，并積極指導各街道解決好每個環節中出現的問題。

截止目前，社區居委會換屆選舉工作已依法完成“成立社區居民選舉委員會、制定社區居委會換屆選舉辦法、推選居民組長和居民代表、選民登記及名冊公告、制定并印發參選證”等環節的工作，正在開展推薦提名候選人初步人選資格聯審工作。

（二）居委會規范化建設情況

一是規范基層群眾自治組織機構設置。對在居委會設立的工作機構和加掛的各種牌子進行規范清理，指導社區居委會做好居務監督委員會、綜治維穩信訪工作站、服務中心、警務室、計生服務站及相關職能部門需加掛的其他標識牌的規范設置工作。

二是推進社區機構規范化建設。截止目前，在全縣8個城市社區中，除城北社區、河東社區未實行規范化建設外，其他6個城市社區綜合服務站面積不低于每百戶30平方米，并配有標準的服務臺及必備的辦公設施，基本滿足開展社區黨建、社區服務、社區就業、社區文化、社區治安防控等工作需要；同時，設立有民政、人社、計生、文化、綜治等服務窗口，確保有效開展矛盾化解、養老托育、助殘、安全教育等基本公共服務工作；并在合適位置設置了黨建宣傳欄、居務公開欄等設施，以便開展社區居務公開工作。

三是加強社區人才隊伍建設。目前，各社區居委會班子配備齊全，建有綜合服務站的社區至少有一名專職（兼職）人員負責綜合服務站的日常管理工作，同時配備網格員、公益性崗位人員等負責社區服務工作。

四是建立健全社區居民自治制度。指導社區建立居民議事會、紅白理事會、禁毒禁賭協會等居民自治制度，引導居民自我管理、自我教育、自我提高，充分發揮居民自治組織在鄉村治理和社區建設中的積極作用。

五是提高社區服務質量。建立完善社區綜合服務站日常管理制度，在社區綜合服務站設置服務指南及辦事流程圖，實行“一次性”告知制度，切實提高服務群眾的質量和能力。

（三）社區基層社會治理情況

在切實履行xx縣城鄉社區治理工作聯席會議辦公室職責職能，統籌指導全縣社區基層社會治理工作。

一是制定完善社區準入制度。制定完善了《xx縣基層群眾自治組織依法履行職責事項》《xx縣基層群眾自治組織協助政府工作事項》“兩清單”，明確社區基層群眾自治組織職責，規范行政行為，確保基層群眾自治組織職責清晰、權責一致，切實保障基層群眾自治權利。充分發揮基層群眾自治組織的能力作用，全面清理基層群眾自治組織承擔的不合理負擔，不斷提升城市社區治理能力水平。

二是制定完善社區減負增效清單。制定了《xx縣社區公共服務指導目錄》《xx縣社區代辦政務指導目錄》“兩目錄”，從服務項目、法律依據、服務內容和政策規定、責任部門方面作了明確的規定。其中，《xx縣社區公共服務指導目錄》有39項事務，《xx縣社區代辦政務服務指導目錄》有22項代辦政務服務，涉及有衛生健康服務、社會服務、就業和社會保險服務、農業生產服務、公共安全服務，文化、體育、教育服務，人居環境服務六大類的內容。

三是建立健全社區準入退出監管制度。明確社區居委會“兩項清單”中的工作職責，對有關部門未納入“兩項清單”內容，又確實需要基層群眾自治組織協助辦理的事項，建立一套完整的準入退出監管制度，嚴格按照申請、核準、退出、監督管理的程序辦理，經審批同意后方可進入。

（四）易地扶貧搬遷新市民社區公共服務有關工作情況

一是嚴格按照相關要求，抓好易地扶貧搬遷新市民的后續保障工作，確保符合保障條件的新市民應保盡保，應救盡救。截止20xx年11月，全縣易地扶貧搬遷新市民中，在冊享受安置地城低保的共有1760戶6090人，其中脫貧戶5370人（脫貧不穩定戶280人），邊緣易致貧戶94人；享受新市民特困供養政策的有64人；享受孤困兒童生活救助的共有孤兒21人、事實無人撫養兒童25人；實施臨時救助的共有89戶377人；享受新市民高齡津貼的共有143人；享受重度殘疾人護理補貼政策的共有97戶196人。

二是推進新市民普惠殯葬服務建設。重新修訂完善《xx縣惠民殯葬保障（暫行）實施辦法》，將易地扶貧搬遷新市民納入殯葬普惠減免（補助）范疇，對轄區內符合條件的新市民，減免其遺體接運費、集中治喪點靈堂租用費、遺體冷藏費等。

三是積極引進外地社會組織進入新市民社區開展社會工作，同時培育本地社工組織。20xx年，引進了貴陽市云巖區合一社會工作服務中心在蟠桃園社區建設社工作站，社工站內配有項目負責人1名，項目社工2名，志愿者5人，以20xx第二屆善行貴州公益項目大賽活動資金為支持，運用優勢視角和增能賦權等理論對蟠桃園社區的老年人、婦女、兒童、殘疾人和低保貧困戶開展服務，促進新市民社區的和諧發展。截止20xx年11月，該社工站通過發動社區居民加入社會組織，在街道備案成立的社區社會組織共有12個，已初步構建社區與外部的互助體系，完成了社區社會組織特定人群服務23項，參與社區社會決策3個案例，開展活動200余次，受益人數已達到3000多人。20xx年10月，我縣正在籌備建立本土社會工作服務機構，即“xx縣意佳社會工作服務中心”。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十五

在xx縣第十一屆村(社區)“兩委”換屆工作領導小組的正確領導和業務指導下，我局擔當作為，積極做好第十一屆社區居委會換屆選舉的指導工作。一是與縣委組織部組成多個調研組，于20xx年7月至8月，深入我縣8個社區開展了2次調研工作，重點了解社情民意、人選儲備、工作部署等方面的內容。二是指導各街道做好社區居委會換屆選舉的宣傳工作，向各街道各社區發放換屆選舉宣傳資料、指導手冊等。三是于20xx年11月1日，組織各街道召開了關于社區居委會換屆選舉工作的培訓會議。四是指導各街道依法做好社區居委會換屆選舉中各個環節的工作，在每個環節都下發了工作提示，并積極指導各街道解決好每個環節中出現的問題。

截止目前，社區居委會換屆選舉工作已依法完成“成立社區居民選舉委員會、制定社區居委會換屆選舉辦法、推選居民組長和居民代表、選民登記及名冊公告、制定并印發參選證”等環節的工作，正在開展推薦提名候選人初步人選資格聯審工作。

(二)居委會規范化建設情況

一是規范基層群眾自治組織機構設置。對在居委會設立的工作機構和加掛的各種牌子進行規范清理，指導社區居委會做好居務監督委員會、綜治維穩信訪工作站、服務中心、警務室、計生服務站及相關職能部門需加掛的其他標識牌的規范設置工作。

二是推進社區機構規范化建設。截止目前，在全縣8個城市社區中，除城北社區、河東社區未實行規范化建設外，其他6個城市社區綜合服務站面積不低于每百戶30平方米，并配有標準的服務臺及必備的辦公設施，基本滿足開展社區黨建、社區服務、社區就業、社區文化、社區治安防控等工作需要;同時，設立有民政、人社、計生、文化、綜治等服務窗口，確保有效開展矛盾化解、養老托育、助殘、安全教育等基本公共服務工作;并在合適位置設置了黨建宣傳欄、居務公開欄等設施，以便開展社區居務公開工作。

三是加強社區人才隊伍建設。目前，各社區居委會班子配備齊全，建有綜合服務站的社區至少有一名專職(兼職)人員負責綜合服務站的日常管理工作，同時配備網格員、公益性崗位人員等負責社區服務工作。

四是建立健全社區居民自治制度。指導社區建立居民議事會、紅白理事會、禁毒禁賭協會等居民自治制度，引導居民自我管理、自我教育、自我提高，充分發揮居民自治組織在鄉村治理和社區建設中的積極作用。

五是提高社區服務質量。建立完善社區綜合服務站日常管理制度，在社區綜合服務站設置服務指南及辦事流程圖，實行“一次性”告知制度，切實提高服務群眾的質量和能力。

(三)社區基層社會治理情況

在切實履行xx縣城鄉社區治理工作聯席會議辦公室職責職能，統籌指導全縣社區基層社會治理工作。

一是制定完善社區準入制度。制定完善了《xx縣基層群眾自治組織依法履行職責事項》《xx縣基層群眾自治組織協助政府工作事項》“兩清單”，明確社區基層群眾自治組織職責，規范行政行為，確保基層群眾自治組織職責清晰、權責一致，切實保障基層群眾自治權利。充分發揮基層群眾自治組織的能力作用，全面清理基層群眾自治組織承擔的不合理負擔，不斷提升城市社區治理能力水平。

二是制定完善社區減負增效清單。制定了《xx縣社區公共服務指導目錄》《xx縣社區代辦政務指導目錄》“兩目錄”，從服務項目、法律依據、服務內容和政策規定、責任部門方面作了明確的規定。其中，《xx縣社區公共服務指導目錄》有39項事務，《xx縣社區代辦政務服務指導目錄》有22項代辦政務服務，涉及有衛生健康服務、社會服務、就業和社會保險服務、農業生產服務、公共安全服務，文化、體育、教育服務，人居環境服務六大類的內容。

三是建立健全社區準入退出監管制度。明確社區居委會“兩項清單”中的工作職責，對有關部門未納入“兩項清單”內容，又確實需要基層群眾自治組織協助辦理的事項，建立一套完整的準入退出監管制度，嚴格按照申請、核準、退出、監督管理的程序辦理，經審批同意后方可進入。

(四)易地扶貧搬遷新市民社區公共服務有關工作情況

一是嚴格按照相關要求，抓好易地扶貧搬遷新市民的后續保障工作，確保符合保障條件的新市民應保盡保，應救盡救。截止20xx年11月，全縣易地扶貧搬遷新市民中，在冊享受安置地城低保的共有1760戶6090人，其中脫貧戶5370人(脫貧不穩定戶280人)，邊緣易致貧戶94人;享受新市民特困供養政策的有64人;享受孤困兒童生活救助的共有孤兒21人、事實無人撫養兒童25人;實施臨時救助的共有89戶377人;享受新市民高齡津貼的共有143人;享受重度殘疾人護理補貼政策的共有97戶196人。

二是推進新市民普惠殯葬服務建設。重新修訂完善《xx縣惠民殯葬保障(暫行)實施辦法》，將易地扶貧搬遷新市民納入殯葬普惠減免(補助)范疇，對轄區內符合條件的新市民，減免其遺體接運費、集中治喪點靈堂租用費、遺體冷藏費等。

三是積極引進外地社會組織進入新市民社區開展社會工作，同時培育本地社工組織。20xx年，引進了貴陽市云巖區合一社會工作服務中心在蟠桃園社區建設社工作站，社工站內配有項目負責人1名，項目社工2名，志愿者5人，以20xx第二屆善行貴州公益項目大賽活動資金為支持，運用優勢視角和增能賦權等理論對蟠桃園社區的老年人、婦女、兒童、殘疾人和低保貧困戶開展服務，促進新市民社區的和諧發展。截止20xx年11月，該社工站通過發動社區居民加入社會組織，在街道備案成立的社區社會組織共有12個，已初步構建社區與外部的互助體系，完成了社區社會組織特定人群服務23項，參與社區社會決策3個案例，開展活動200余次，受益人數已達到3000多人。20xx年10月，我縣正在籌備建立本土社會工作服務機構，即“xx縣意佳社會工作服務中心”。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十六

讓每個黨員都納入黨的組織，讓每個黨組織都發揮作用，讓每一名黨員找得到家。

一是構建大黨建格局。重點推行街道大工委制和社區兼職委員制，推動區、街、社區三級與駐區單位、新興領域建立共建機制，駐區單位黨組織負責人兼任街道大工委委員，社區內單位黨組織負責人、黨員社區民警、黨員業委會成員等兼任社區黨組織委員。大工委委員、社區兼職委員都實行項目化管理，公開其為街道、社區的服務項目，促進工作互助，實現資源共享。

二是推行大聯動。堅持發揮社會組織在社會治理中的作用，成立區社會組織聯合黨支部，對全區1383個社會組織進行指導，社會組織的黨建工作與年檢、等級評估同步進行，既做到有人管、又確保管得好。通過黨建引領，重點打造了xx群英會、xx雷鋒志愿者工作站等一大批服務品牌，讓這些組織參與社區治理服務，發揮積極作用。

三是全力推進小區黨建。將黨組織的工作延伸到小區治理的方方面面，讓城市居民群眾切實感受到黨的關懷。出臺《關于進一步加強小區黨建工作的實施辦法》，各街道、鎮迅速行動，加大力度落實小區黨員摸底工作，對黨員底數及小區組建黨支部、成立業主委員會、業主監事會和進駐物業服務企業等情況，分別建立臺賬。6月15日前，在條件成熟的小區，按照“小區建立黨支部、樓宇建立黨小組(黨員中心戶)”的原則，全面成立小區黨支部，選優小區黨支部書記，配強支委班子。同時，建立健全小區黨支部牽頭組織，業主委員會、業主監事會、物業服務企業等多方主體共同參加的聯席會議制度，小區黨支部將積極組織黨員群眾參與到環境治理、治安維護、物業管理等各項服務中，力爭全面打造30個小區黨建示范點。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十七

在抓城市基層黨建中，xx區強化頂層調度和制度安排。由區委書記主持召開城市基層黨建工作座談會，到老舊社區、安置小區調研走訪，區委常委會多次專題研究城市社區重點工作任務，形成全區推進城市社區黨建工作8項重點任務，并做到四個堅持：

一是堅持每周一調度。區委組織部每周五召開城市社區黨建8項重點任務調度會，各街道、鎮分管同志參加，會上不講成績，只講問題，并對各單位抓落實的情況進行點評。區委組織部每周印發《城市社區黨建工作簡報》，對抓落實中存在的問題及時通報，并要求各街道、鎮的分管同志將問題向黨(工)委書記報告。

二是堅持掛圖作戰。制定《城市社區黨建工作重點任務具體工作推進進度表》，對8項重點任務逐一分解細化，對各街道、鎮的工作推進情況，每天更新數據。同時，要求各街道、鎮對社區的工作也實行掛圖作戰，做到抓實抓細。

三是堅持問題導向。將抓城市社區黨建與化解信訪矛盾問題進行結合，要求各街道、鎮全面梳理各社區、各小區治理中的重點難點問題，形成問題清單。召開專題會議，對重點難點問題實行交辦，將化解信訪矛盾及重點難題問題情況納入黨建考核，要求各街道、鎮的化解率達到90%以上。

四是堅持直聯支部。全面推行機關和企事業單位黨組織與村(社區)、困難企業或兩新組織等開展結對共建、開展直聯支部活動，將直聯支部工作與支部“五化”建設結合起來，提升組織力，提高黨建民調的滿意率。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨組織活動形式單一，黨員教育管理模式固化，黨員參與組織生活的積極性和主動性有待提高。

???下一步，我們將認真貫徹落實《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》精神和上級部署要求，思想認識上再提高，工作任務上再細化，工作推進上再加壓，著力抓好城市基層黨建四級聯動體系建設、社區職業化隊伍建設、基層治理水平提升等工作，以城市基層黨建工作引領社會治理創新，奮力實現共建共治共享城市黨建發展格局。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、壓實責任、優化職能。在全年全區兩輪大調研的基礎上，制定出臺推進城市基層黨建、社區黨建標準化建設等文件，對加強黨的全面領導，以基層黨建引領基層治理作出規劃部署，引導各級黨組織樹牢抓好黨建是第一職責和最大政績的思想意識。著力提升街道黨（工）委統籌協調能力。明確街道黨（工）委全面領導街道工作和基層社會治理，聚焦抓黨建、抓治理、抓服務主責主業。嚴格控制“一票否決”事項，減少和規范對街道的評比表彰、示范創建、考核排名等，讓街道輕裝上陣，集中精力干好本職。推進街道管理體制改革，優化內設機構，普遍由30個左右精簡到6—9個。將街道原有21個科室整合為“五部兩辦（隊）兩中心”，185項職責梳理精簡為42項。選優配強街道領導班子，配備專職副書記抓好基層黨建和基層治理，選配82名國企、高校等專業干部充實街道領導班子，從市直機關統籌編制下放各區，加強街道工作力量。全面夯實社區黨建基礎。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區社區推進組織設置、工作職責、黨員管理、服務群眾、治理結構、運行保障等規范化標準化建設，推進居站整合、擴權減負等改革，落實社區黨委組織領導、人員使用、監督管理、事務決策權力，提升社區黨組織的組織力，年底基本實現達標。加強社區黨委書記隊伍建設，連續3年辦好全區社區黨委書記輪訓，按1﹕2比例建立xxx名社區黨委書記優秀干部庫，區委組織部直接掌握一批培養人選。探索建立社區工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統一公開招聘，嚴把選聘關口，提高待遇保障，增強社區崗位的吸引力。

一方面，引領健康發展，區律師行業黨委開展“黨員律師進社區”，在調解社區矛盾糾紛、提供法律咨詢服務等方面發揮積極作用，社會組織黨委與xx銀行xx分行黨委“聯學聯建”，促進營商環境整體提升，xx小鎮園區黨委成立由黨員企業家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創導師團隊，促進基層黨建與創新創業同步推進同步提升。

五、適應群眾多樣化需求。構建黨群服務中心體系。全區建成1個黨群服務中心，以及xxx個社區、園區、樓宇、商圈服務中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務和社會服務等資源，設立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務，設置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統一規劃建設三級黨群服務中心陣地網絡，形成網上網下聯動服務平臺。開展“民生微實事”行動。2021年，財政為每個社區安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區關注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出xxx萬元，實施項目x萬件，xx%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務。把好事實事交給社區黨委來辦，引導他們搜集民情民意、瞄準群眾需求、用足用好資源，在聯系服務群眾中做好思想宣傳、團結動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇二十

什么是紅船精神?”“你能告訴我最新的黨內時政嗎?”指尖輕點，手機屏幕上立刻給出答案。這是發生在中山大學黨建教育實驗室里的一幕，所展示的，正是該校設計研發的“移動黨校”系統。目前，移動黨校設備已部署落地深圳市寶安區黨群服務中心，未來還將服務中山大學全國干部教育培訓基地等機構，協助推動信息技術與黨建工作深度融合。

綜合20xx年談心調研及年度考核結果，今年南昌市“下”了3名縣處級干部。南昌市直某單位工會主席丁某，組織部門在年度考核談心談話時，掌握到他年紀較大、臨近退休，存在“組織紀律性松散、工作責任感不強，經常性脫崗現象”等不擔當不作為問題。經組織談心談話，該同志申請提前退休，騰出崗位。

省委常委、組織部部長趙愛明表示，江西結合實際情況，及時出臺激勵干部新時代新擔當新作為的具體措施，大膽把實干者用起來，果斷把庸懶者調下去，努力形成“鼓勵擔當則擔當者紛至，激勵實干則實干者奮進”的正向效應。

“移動黨校”的重點是打造出移動端的“黨建講師”，和學員實現人機交互。“移動黨校”還能根據每一位黨員的個人情況，推薦個性化的學習資料，使得學習更加有趣。“新技術、新載體的使用，對于拓展知識傳播與思想教育的深度，提升內容文本的時效性和專業性，都有推進作用。”中山大學政治與公共事務管理學院黨委書記、教授肖濱表示。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇二十一

抓城市基層黨建的根本在于保障和改善民生，xx區不論是想問題、做決策，還是在抓村(社區)書記備案管理、抓支部“五化”建設、抓小區黨建等各項任務中，都堅持做到了以人為本、以民為本。

一是積極推行社區“延時服務”。從4月起，在各社區試行“延時服務”制度，做到365天“全天候”值守服務群眾辦事。(略)。

二是關注關心社區隊伍。制定村(社區)黨組織書記區級備案管理辦法，要求各街道、鎮不得隨意對村(社區)書記調整，在調整之前，要向區委組織部報告，由分管副部長及組織部長與離任的書記進行慰留談話。組織62名黨務工作者到河北師范大學開展“不忘初心牢記使命”專題培訓。推行書記講黨課、講師團下鄉授課，將學習開展到黨小組這一級，實現教育的全覆蓋。在厚愛方面，12個街道均成立黨建辦，有專職黨建辦主任，配備3人以上黨建專干;121名社區書記中，75人依程序選聘為公共服務中心主任。建立社區黨建經費遞增機制，保證每個社區每年平均運行經費近100萬元。

三是多維度兜底管理黨員。采取上門走訪、設立報到站、節假日值班等方式，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數。在摸清底數的基礎上，著重從3個方面抓黨員兜底管理。在學習方面，分3批6期舉辦學習貫徹黨的十九大精神培訓班，特邀信訪局、城鄉建設局、民政局局長授課。抓嚴管方面，對全區黨員進行登記，發放黨員證，要求到所在社區報到，對其實行動態管理、跟蹤管理、常態管理，作為評議黨員、考核黨員的依據。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇二十二

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一、工作職責。

根據《中共xx縣委組織部關于印發《xx縣城市基層黨建工作聯席會議制度（試行）》的通知》（望組通〔2020〕20號）文件要求，縣民政局主要職責有：“指導城市社區居委會換屆選舉，抓好居委會規范化建設，制定社區準入制度和減負增效清單；抓好易地扶貧搬遷新市民社區化公共服務有關工作”等方面。

在xx縣第十一屆村（社區）“兩委”換屆工作領導小組的正確領導和業務指導下，我局擔當作為，積極做好第十一屆社區居委會換屆選舉的指導工作。一是與縣委組織部組成多個調研組，于2021年7月至8月，深入我縣8個社區開展了2次調研工作，重點了解社情民意、人選儲備、工作部署等方面的內容。二。

當前隱藏內容免費查看是指導各街道做好社區居委會換屆選舉的宣傳工作，向各街道各社區發放換屆選舉宣傳資料、指導手冊等。三是于2021年11月1日，組織各街道召開了關于社區居委會換屆選舉工作的培訓會議。四是指導各街道依法做好社區居委會換屆選舉中各個環節的工作，在每個環節都下發了工作提示，并積極指導各街道解決好每個環節中出現的問題。

截止目前，社區居委會換屆選舉工作已依法完成“成立社區居民選舉委員會、制定社區居委會換屆選舉辦法、推選居民組長和居民代表、選民登記及名冊公告、制定并印發參選證”等環節的工作，正在開展推薦提名候選人初步人選資格聯審工作。

（二）居委會規范化建設情況。

一是規范基層群眾自治組織機構設置。對在居委會設立的工作機構和加掛的各種牌子進行規范清理，指導社區居委會做好居務監督委員會、綜治維穩信訪工作站、服務中心、警務室、計生服務站及相關職能部門需加掛的其他標識牌的規范設置工作。

二是推進社區機構規范化建設。截止目前，在全縣8個城市社區中，除城北社區、河東社區未實行規范化建設外，其他6個城市社區綜合服務站面積不低于每百戶30平方米，并配有標準的服務臺及必備的辦公設施，基本滿足開展社區黨建、社區服務、社區就業、社區文化、社區治安防控等工作需要；同時，設立有民政、人社、計生、文化、綜治等服務窗口，確保有效開展矛盾化解、養老托育、助殘、安全教育等基本公共服務工作；并在合適位置設置了黨建宣傳欄、居務公開欄等設施，以便開展社區居務公開工作。

三是加強社區人才隊伍建設。目前，各社區居委會班子配備齊全，建有綜合服務站的社區至少有一名專職（兼職）人員負責綜合服務站的日常管理工作，同時配備網格員、公益性崗位人員等負責社區服務工作。

四是建立健全社區居民自治制度。指導社區建立居民議事會、紅白理事會、禁毒禁賭協會等居民自治制度，引導居民自我管理、自我教育、自我提高，充分發揮居民自治組織在鄉村治理和社區建設中的積極作用。

五是提高社區服務質量。建立完善社區綜合服務站日常管理制度，在社區綜合服務站設置服務指南及辦事流程圖，實行“一次性”告知制度，切實提高服務群眾的質量和能力。

（三）社區基層社會治理情況。

在切實履行xx縣城鄉社區治理工作聯席會議辦公室職責職能，統籌指導全縣社區基層社會治理工作。

一是制定完善社區準入制度。制定完善了《xx縣基層群眾自治組織依法履行職責事項》《xx縣基層群眾自治組織協助政府工作事項》“兩清單”，明確社區基層群眾自治組織職責，規范行政行為，確保基層群眾自治組織職責清晰、權責一致，切實保障基層群眾自治權利。充分發揮基層群眾自治組織的能力作用，全面清理基層群眾自治組織承擔的不合理負擔，不斷提升城市社區治理能力水平。

二是制定完善社區減負增效清單。制定了《xx縣社區公共服務指導目錄》《xx縣社區代辦政務指導目錄》“兩目錄”，從服務項目、法律依據、服務內容和政策規定、責任部門方面作了明確的規定。其中，《xx縣社區公共服務指導目錄》有39項事務，《xx縣社區代辦政務服務指導目錄》有22項代辦政務服務，涉及有衛生健康服務、社會服務、就業和社會保險服務、農業生產服務、公共安全服務，文化、體育、教育服務，人居環境服務六大類的內容。

三是建立健全社區準入退出監管制度。明確社區居委會“兩項清單”中的工作職責，對有關部門未納入“兩項清單”內容，又確實需要基層群眾自治組織協助辦理的事項，建立一套完整的準入退出監管制度，嚴格按照申請、核準、退出、監督管理的程序辦理，經審批同意后方可進入。

（四）易地扶貧搬遷新市民社區公共服務有關工作情況。

一是嚴格按照相關要求，抓好易地扶貧搬遷新市民的后續保障工作，確保符合保障條件的新市民應保盡保，應救盡救。截止2021年11月，全縣易地扶貧搬遷新市民中，在冊享受安置地城低保的共有1760戶6090人，其中脫貧戶5370人（脫貧不穩定戶280人），邊緣易致貧戶94人；享受新市民特困供養政策的有64人；享受孤困兒童生活救助的共有孤兒21人、事實無人撫養兒童25人；實施臨時救助的共有89戶377人；享受新市民高齡津貼的共有143人；享受重度殘疾人護理補貼政策的共有97戶196人。

二是推進新市民普惠殯葬服務建設。重新修訂完善《xx縣惠民殯葬保障（暫行）實施辦法》，將易地扶貧搬遷新市民納入殯葬普惠減免（補助）范疇，對轄區內符合條件的新市民，減免其遺體接運費、集中治喪點靈堂租用費、遺體冷藏費等。

三是積極引進外地社會組織進入新市民社區開展社會工作，同時培育本地社工組織。2021年，引進了貴陽市云巖區合一社會工作服務中心在蟠桃園社區建設社工作站，社工站內配有項目負責人1名，項目社工2名，志愿者5人，以2020第二屆善行貴州公益項目大賽活動資金為支持，運用優勢視角和增能賦權等理論對蟠桃園社區的老年人、婦女、兒童、殘疾人和低保貧困戶開展服務，促進新市民社區的和諧發展。截止2021年11月，該社工站通過發動社區居民加入社會組織，在街道備案成立的社區社會組織共有12個，已初步構建社區與外部的互助體系，完成了社區社會組織特定人群服務23項，參與社區社會決策3個案例，開展活動200余次，受益人數已達到3000多人。2021年10月，我縣正在籌備建立本土社會工作服務機構，即“xx縣意佳社會工作服務中心”。

三、下一步工作打算。

（二）進一步加強指導社區做好“兩目錄”“兩清單”準入工作，確保社區真正實現減負增效。

（三）進一步提高易地扶貧搬遷新市民社區公共服務力度，切實解決社區居民“急難愁盼”事項。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇二十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，xx區深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，落實省委決策部署和市委加強黨的基層組織建設實施方案，堅持加強黨的全面領導，突出政治功能和組織力，推動城市基層黨建創新發展。

抓好基層。

黨建。

和基層治理，選配82名國企、高校等專業干部充實街道領導班子，從市直機關統籌編制下放各區，加強街道工作力量。全面夯實社區黨建基礎。不停留在“抓典型、搞示范”上，從年初開始，在全區社區推進組織設置、工作職責、黨員管理、服務群眾、治理結構、運行保障等規范化標準化建設，推進居站整合、擴權減負等改革，落實社區黨委組織領導、人員使用、監督管理、事務決策權力，提升社區黨組織的組織力，年底基本實現達標。加強社區黨委書記隊伍建設，連續3年辦好全區社區黨委書記輪訓，按1﹕2比例建立xxx名社區黨委書記優秀干部庫，區委組織部直接掌握一批培養人選。探索建立社區工作者隊伍分檔分類管理制度，實行統一公開招聘，嚴把選聘關口，提高待遇保障，增強社區崗位的吸引力。管理監督、有利于發揮作用的原則，對設置不合理的支部進行整改，撤銷一批“空殼”支部。建立集中統一換屆制度，給支部換屆裝上“鬧鐘”，全部集中完成統一換屆。嚴肅黨的組織生活，進一步明確“三會一課”功能、頻次要求，每季度統一印發主題內容指引。加強黨支部建設基本保障。每年投入基層黨建經費x億元，其中投入到黨支部建設的經費xxx萬元，平均每個支部x萬元。推動各領域黨員亮身份做表率。窗口單位、服務行業普遍設立黨員先鋒崗、模范崗，廣泛開展黨員志愿服務活動，平均每5名黨員中有2名是志愿者，為人流密集場所提供服務保障。抗擊。

疫情。

中，社區黨支部成立黨員突擊隊、巡查隊，為保護群眾生命安全沖鋒在第一線。

截至11月底全區商事登記主體達xx萬戶，登記企業累計達xxx萬戶。堅持抓龍頭帶動。推動規模以上非公企業、龍頭企業單獨建立黨組織，堅持抓行業帶動。依托行業協會、商會、產業鏈設立行業性黨組織，推動行業協會會員企業建立xxx個黨組織。堅持抓區域聯動。將新興領域作為“類社區”，在xx個產業園區、xx座高層商務樓宇、xx個大型商圈市場建立黨委，選聘xxxx名黨建組織員、xx名機關干部幫助新興領域黨組織開展工作。堅持黨建工作與行業發展互融共促。一方面，按業緣、趣緣、志緣組織新興領域人群，有針對性地提供創業就業、文體活動、交友相親、子女就學等服務，通過開放式活動、分類建立社團等方式使黨建工作更好地融入進去；一方面，引領健康發展，區律師行業黨委開展“黨員律師進社區”，在調解社區矛盾糾紛、提供法律咨詢服務等方面發揮積極作用，社會組織黨委與xx銀行xx分行黨委“聯學聯建”，促進營商環境整體提升，xx小鎮園區黨委成立由黨員企業家、投資者、法律工作者、金融專家等組成的黨員眾創導師團隊，促進基層黨建與創新創業同步推進同步提升。

街道社區和行業系統部門雙向用力黨建職責共擔、黨建。

工作。

共議、黨建實事共做、黨建難題共解。推進組織共建。開展街道黨（工）委兼職委員試點，全區xxx家機關、國企單位和規模較大影響較大的新興領域組織黨組織負責人擔任兼職委員，參與討論決策基層黨建重要事項。社區黨委吸收駐社區單位黨組織負責人及社區黨員民警任兼職委員，定期參加有關會議。吸引外來人口參與。積極開展非xx戶籍常住居民和黨員進社區“兩委”試點工作，xxx人擔任xxx個社區的“兩委”委員，調動外來人口參與城市基層治理的積極性，使他們感受到“來了就是xx人”。擴大社會參與。推行社會服務標準化，建立殘疾人、醫務、學校等10個領域社會工作操作指南，讓社會力量參與社會治理有章可循；xx社區將原本耗費大量人力、時間成本的信息采集類公共服務項目外包出去，讓社區服務更加細致高效。深化自治實踐。以社區黨委為核心加強群眾性自治組織建設，發揮自治章程、居民公約作用，把群眾自我管理、自我教育、自我服務落到實處。

構建黨群服務中心體系。全區建成1個黨群服務中心，以及xxx個社區、園區、樓宇、商圈服務中心，使黨員群眾在家門口就能找到黨組織。整合黨建、政務和社會服務等資源，設立綜合窗口提供“一門式”、“一窗式”服務，設置新時代大講堂、黨建書吧、“四點半課堂”等功能室。統一規劃建設三級黨群服務中心陣地網絡，形成網上網下聯動服務平臺。開展“民生微實事”行動。2021年，財政為每個社區安排“民生微實事”資金，用于辦好“社區關注度高、受益面廣，貼近居民生活，群眾熱切期望解決的惠民小項目”。截至年底支出xxx萬元，實施項目x萬件，xx%的居民對“民生微實事”作出滿意評價。注重以黨組織為主渠道落實各項服務。把好事實事交給社區黨委來辦，引導他們搜集民情民意、瞄準群眾需求、用足用好資源，在聯系服務群眾中做好思想宣傳、團結動員的工作，使為民辦事的過程成為黨組織凝聚民心的過程。

民政局城市基層黨建工作總結（實用24篇）篇二十四

在xx縣第十一屆村(社區)“兩委”換屆工作領導小組的正確領導和業務指導下，我局擔當作為，積極做好第十一屆社區居委會換屆選舉的指導工作。一是與縣委組織部組成多個調研組，于2021年7月至8月，深入我縣8個社區開展了2次調研工作，重點了解社情民意、人選儲備、工作部署等方面的內容。二是指導各街道做好社區居委會換屆選舉的宣傳工作，向各街道各社區發放換屆選舉宣傳資料、指導手冊等。三是于2021年11月1日，組織各街道召開了關于社區居委會換屆選舉工作的培訓會議。四是指導各街道依法做好社區居委會換屆選舉中各個環節的工作，在每個環節都下發了工作提示，并積極指導各街道解決好每個環節中出現的問題。

截止目前，社區居委會換屆選舉工作已依法完成“成立社區居民選舉委員會、制定社區居委會換屆選舉辦法、推選居民組長和居民代表、選民登記及名冊公告、制定并印發參選證”等環節的工作，正在開展推薦提名候選人初步人選資格聯審工作。

(二)居委會規范化建設情況

一是規范基層群眾自治組織機構設置。對在居委會設立的工作機構和加掛的各種牌子進行規范清理，指導社區居委會做好居務監督委員會、綜治維穩信訪工作站、服務中心、警務室、計生服務站及相關職能部門需加掛的其他標識牌的規范設置工作。

二是推進社區機構規范化建設。截止目前，在全縣8個城市社區中，除城北社區、河東社區未實行規范化建設外，其他6個城市社區綜合服務站面積不低于每百戶30平方米，并配有標準的服務臺及必備的辦公設施，基本滿足開展社區黨建、社區服務、社區就業、社區文化、社區治安防控等工作需要;同時，設立有民政、人社、計生、文化、綜治等服務窗口，確保有效開展矛盾化解、養老托育、助殘、安全教育等基本公共服務工作;并在合適位置設置了黨建宣傳欄、居務公開欄等設施，以便開展社區居務公開工作。

三是加強社區人才隊伍建設。目前，各社區居委會班子配備齊全，建有綜合服務站的社區至少有一名專職(兼職)人員負責綜合服務站的日常管理工作，同時配備網格員、公益性崗位人員等負責社區服務工作。

四是建立健全社區居民自治制度。指導社區建立居民議事會、紅白理事會、禁毒禁賭協會等居民自治制度，引導居民自我管理、自我教育、自我提高，充分發揮居民自治組織在鄉村治理和社區建設中的積極作用。

五是提高社區服務質量。建立完善社區綜合服務站日常管理制度，在社區綜合服務站設置服務指南及辦事流程圖，實行“一次性”告知制度，切實提高服務群眾的質量和能力。

(三)社區基層社會治理情況

在切實履行xx縣城鄉社區治理工作聯席會議辦公室職責職能，統籌指導全縣社區基層社會治理工作。

一是制定完善社區準入制度。制定完善了《xx縣基層群眾自治組織依法履行職責事項》《xx縣基層群眾自治組織協助政府工作事項》“兩清單”，明確社區基層群眾自治組織職責，規范行政行為，確保基層群眾自治組織職責清晰、權責一致，切實保障基層群眾自治權利。充分發揮基層群眾自治組織的能力作用，全面清理基層群眾自治組織承擔的不合理負擔，不斷提升城市社區治理能力水平。

二是制定完善社區減負增效清單。制定了《xx縣社區公共服務指導目錄》《xx縣社區代辦政務指導目錄》“兩目錄”，從服務項目、法律依據、服務內容和政策規定、責任部門方面作了明確的規定。其中，《xx縣社區公共服務指導目錄》有39項事務，《xx縣社區代辦政務服務指導目錄》有22項代辦政務服務，涉及有衛生健康服務、社會服務、就業和社會保險服務、農業生產服務、公共安全服務，文化、體育、教育服務，人居環境服務六大類的內容。

三是建立健全社區準入退出監管制度。明確社區居委會“兩項清單”中的工作職責，對有關部門未納入“兩項清單”內容，又確實需要基層群眾自治組織協助辦理的事項，建立一套完整的準入退出監管制度，嚴格按照申請、核準、退出、監督管理的程序辦理，經審批同意后方可進入。

(四)易地扶貧搬遷新市民社區公共服務有關工作情況

一是嚴格按照相關要求，抓好易地扶貧搬遷新市民的后續保障工作，確保符合保障條件的新市民應保盡保，應救盡救。截止2021年11月，全縣易地扶貧搬遷新市民中，在冊享受安置地城低保的共有1760戶6090人，其中脫貧戶5370人(脫貧不穩定戶280人)，邊緣易致貧戶94人;享受新市民特困供養政策的有64人;享受孤困兒童生活救助的共有孤兒21人、事實無人撫養兒童25人;實施臨時救助的共有89戶377人;享受新市民高齡津貼的共有143人;享受重度殘疾人護理補貼政策的共有97戶196人。

二是推進新市民普惠殯葬服務建設。重新修訂完善《xx縣惠民殯葬保障(暫行)實施辦法》，將易地扶貧搬遷新市民納入殯葬普惠減免(補助)范疇，對轄區內符合條件的新市民，減免其遺體接運費、集中治喪點靈堂租用費、遺體冷藏費等。

三是積極引進外地社會組織進入新市民社區開展社會工作，同時培育本地社工組織。2021年，引進了貴陽市云巖區合一社會工作服務中心在蟠桃園社區建設社工作站，社工站內配有項目負責人1名，項目社工2名，志愿者5人，以20xx第二屆善行貴州公益項目大賽活動資金為支持，運用優勢視角和增能賦權等理論對蟠桃園社區的老年人、婦女、兒童、殘疾人和低保貧困戶開展服務，促進新市民社區的和諧發展。截止2021年11月，該社工站通過發動社區居民加入社會組織，在街道備案成立的社區社會組織共有12個，已初步構建社區與外部的互助體系，完成了社區社會組織特定人群服務23項，參與社區社會決策3個案例，開展活動200余次，受益人數已達到3000多人。2021年10月，我縣正在籌備建立本土社會工作服務機構，即“xx縣意佳社會工作服務中心”。