計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。
綠色社區工作計劃篇一
08年剛入大一時,我參加了這個社團,09年成為了這個社的新社長,這也讓我感到很榮幸,但更多的是責任。之前對于我們的社團通過前任社長交給我的資料上也了解了一些,總的來說不盡如人意,這一點我在剛剛進社時也感覺到了。
我是在第二學期快結束時接任的這個位置,在社一年的時間已經過去了,回想起這段時間的經驗與收獲,我能夠感覺到它給予我的影響。
去年,我們的活動很少,基本上都是參與其他學校的一些活動,像我們濱江六校一起參加了蕭山建設學院組織的“_理論研究成果研討會”,那次是跟著我們前社長一起參加的,其他學校都表現的很好,讓我深深感受到了我們社的不足。
在我擔任社長之后,對本社的規章制度的不了解,加上自己一點僥幸的心理,也沒有積極組織校內活動,很抱歉,時間和新上任的關系,對各項工作都不是很熟悉,只是受邀參加了醫學高等專科學院舉辦的一個活動—鄧讀會“重溫五四情,共勵青年志“作品展,比賽以ppt,朗誦,情景劇等形式表現了我們青年學生的志向和抱負,以及對祖**親的熱愛,這樣形式的一個社會活動我在我們學校從未見過,也許我們學校的學生不屑這樣的內容,畢竟學校的內容更加精彩。說實話他們的朗誦和表演都很一般,但是底下的掌聲卻是真真切切的,因為他們用了自己全身心的努力投入其中,雖然表演的不見得會讓人有多感動,可我心里卻又了觸動,這種精神多久沒感覺到我因為暗暗下決心一定把社團搞好。
結束就是開端,一切都是全新的。彰顯在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感到了沉甸甸的責任。一年的經驗教訓,我對我們社團的前景充滿了美好的憧憬,在以后的日子里,我會加倍努力,在我還擔任這個社長的時候會把社團整理好,起一個帶頭作用。這樣,以后不管多遠多久的社長也會又信心和恒心。
未來的一切活動中,首先我們會像第一任社長所說的那樣坐到(1)加強社研社在學院宣傳活動的范圍,增強社研社的理論水平及社會活動能力;(2)鞏固內部會員,增強社研社的對外聯系;(3)社研社會積極參加與濱江六校個社研社的互動;(4)提高社會實踐活動的質量,同時嘗試與六校學生會,院學生會,青協和黨團之家之間的合辦一系列的活動,同時使社研社了解同學的思想,困難及社研社的要求。
具體的活動我想我會組織大家聽有關講座,看與中國革命有關的電影,初步定為《建國大業》,具體為什么看這部電影,我將會在未來的計劃中寫清楚,除此之外,我們還會張開一些社會調查,像人們的飲食文化,宗教信仰或者中西方文化差異等。因為規定每個星期要組織一次活動,這真的有點太理想化了。但我可以負責任的說,至少我們兩個星期組織一次活動,寫一次活動總結。
我相信我們每個社團都有各自的特色,每個社團的成立都又一定的道理,存在即是合理。社研社不會被比下去,我們也會和其它社團一起開展活動,不僅社團內部要團結,整個社聯都會團結,溝通是表達感情的紐帶,社聯主席說會,我們都會加油。
最后,我們會繼續努力學習,不斷提升理論修養,讓整個社團都不斷的上升,讓社團也擁有它的氣質,提高社長和社員的積極性和主動性,深入淺出,不斷提升,努力創造跟多的價值。
社研社:潘曉亞
綠色社區工作計劃篇二
我們還會通過居民代表大會、協商議事會,黨建聯系會、居民議事日等多種方式,全面了解居情民意,大家集思廣益、共駐共建,及時發現社區平安和諧創建過程中存在的問題,并予以解決,使社區平安和諧特色真正成為具有廣泛社會影響力品牌。
1、積極配合連然街道平安社區創建,扎實抓好平安社區工作,保障人民群眾安居樂業。
2、堅持穩定壓倒一切,吸取歷史經驗教訓,依靠群眾宣傳教育群眾,貫徹落實維護穩定工作責任制,防患于未然,始終保持社會,政治穩定。
3、深入開展嚴打整治斗爭,建立健全打、防、控一體化治安體系,全面落實社會治安綜合治理措施,確保無違法犯罪活動發生。100%幫教好兩勞歸正人員。
4、加強外來人口管理,加強對外來人口的法律法規宣傳教育,引導外來人口文明守法。
5、上下聯動點面結合,構建大信訪格局。以居民代表和黨員聯系戶、社區工作人員走訪為依托,全面掌握轄區不穩定因素、不穩定人員動態。
1、加強組織建設,領導平安創建。
以平安村創建領導小組為幅射核心,調配好合適人選,建立健全社片、企業上聯分組,把平安創建工作列入年度工作計劃,確定專人負責,做到個人向分組負責,分組向小組負責,做到層層落實,并有部署檢查,提升平安創建工作的領導力度。
2、加強法制教育,提高平安創建。
要依據鎮政府的科學部署,積極開展法制宣傳和教育活動,應人而易,對不同人群采取多樣性和針對性教育、引導。同時也要加強干部的法制意識培訓,促使干部提高依法辦事的能力,做到率先講公德,帶頭樹正氣,全年各類教育不少于4次。
3、利用各類活動,推進平安創建。
在努力鞏固創建平安社區成果的基礎上,加強人防、物防和技防力度,落實治安防范措施,確保全年不發生重大刑事案件和治安災害事故,一般刑事案件,治安案件和多發性案件得到有效控制黃、賭、毒三大丑惡現象得到有效整治,治安環境優化,積極調處各類民間糾紛,調解率100%,成功率95%以上,有效防止和減少因民事糾紛引起的非正常死亡和激化為刑事案件。
4、幫重點,抓流入,履蓋平安創建。
認真做好輕微違法犯罪人員的歸正人員的幫教工作,落實幫教措施,歸正人員安置率達到100%,輕微違法犯罪人員好轉率達到90%以上,加強暫住人口管理和服務工作,做到底數清,情況明,暫住人口登記率100%,關心暫住人口生活,務工情況,幫助他們實現年薪年清。切實保障他們的'合法權益,做到平安創建無遺漏。
5、加強矛盾排查化解,掌握轄區動態。
進一步加強對矛盾糾紛的清理排查工作,不定期在轄區內進行走訪,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。對轄區內重點人員進行走訪,通過居民代表、黨員聯系戶及時了解社區轄區內不穩定因素。
6、強化群防群治,全民平安創建。
建立平安創建領導小組,以社區巡防隊、居民小區安保人員、社區民警建立群防群治組織。注重安全防范工作,將人防、物防、技防結合,形成有效安全網,營造全民參與平安創建良好氛圍。
20xx年我社區將進一步統一思想,振奮精神,扎實工作,大力開展平安創建活動,抓好本職推動全局,為連然街道建設發展奠定良好的社會、經濟環境基礎!
xx社區地處六合城區中心,商業繁華地段。轄區內現有米巷小區,長江新苑,河濱花園,金寧廣場,永寧雅苑五個規模較大的小區組成,面積1、2平方公里。居民住宅樓48棟,住戶2530戶,常住人口7425人,流動人口662人,轄區單位12個,有志愿者隊伍10支130人。黨總支下設七個支部,共有黨員54名,離退休黨員13名,生活困難黨員3名。
綠色社區工作計劃篇三
認真落實街道辦事處消防安全工作的各項計劃安排,建立社區消防安全檢查工作領導小組,建立由社區主任擔任領導小組組長,社區干部及居民骨干為成員的領導小組。實行消防安全工作責任制,將消防安全工作任務,層層分解落實到人,形成消防安全工作的群防群治網絡。充分調動廣大人民群眾做好消防工作的積極性,有效地預防和減少安全事故的發生。
年內出宣傳黑板報不少于5期,增強轄區居民的消防意識,繃緊消防安全這根弦。同時,要利用"防火宣傳周"、"119消防日"等活動,突出社會弱勢群體和外來務工人員兩大宣傳重點。
深入開展火災隱患"排查、整改、保安全"活動,結合不同季節火災特點,冬春季節開展對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災隱患排查整治工作;在7月份炎熱季節開展一次易燃易爆化學危險品場所的消防安全專項治理。特別是做好轄區內個體戶的消防安全排查工作。同時,對于存在安全隱患的情況,協調有關部門或個人進行及時整改,嚴防反彈。
及時準確掌握社區重點要害部位的情況;對發現的火災隱患進行監控和撲救,防止火災蔓延和擴大,要把消防安全工作做到防患于未然。
繼續推進和拓展群眾舉報火災隱患途徑,做到政令暢通、信息暢通。同時,多渠道整合社區消防資源,充分發揮社區消防志愿者隊伍的作用,實現消防共建,努力形成"政府組織領導,部門齊抓共管,群眾積極參與"的社會消防工作新局面。
綠色社區工作計劃篇四
法制宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎,是推進創建""的重要保障。為更好做好法制宣傳教育工作,構建和諧社會,我們必須充分利用好社區法制宣傳欄、法制學校,通過各種宣傳形式和載體,不斷加強法制宣傳教育,特別是圍繞構建良好的社會關系,如鄰里、家庭及生產生活各方面的關系,定期開展法制宣傳教育活動,不斷提高市民的文明素質和法律素質。
一、以憲法為核心開展法制宣傳教育。積極開展法制宣傳月活動和"12.4"全國法制宣傳日活動。認真開展新頒布的法律法規的宣傳教育工作。
二、圍繞提高公民素質和文明程度開展法制宣傳教育。深化社區法制宣傳教育,以社區居民為主體,圍繞"自我管理、自我教育、自我服務"的要求,探索具有社區特點、適合居民需要的形式,提高法制宣傳教育的效果,增強公民法制觀念和法律意識。特別加強對社區閑散人員和青少年的法制教育。
三、圍繞維護社會穩定,發揮法制宣傳教育在杜會治安綜合治理中的預防作用,有針對性地開展法制宣傳教育。繼續揭露邪教組織的政治本質和嚴重危害,做好對邪教組織癡迷者的法制教育工作。加強刑釋解教人員法制教育;提高他們的法制觀念,預防和減少重新犯罪。
四、多種形式開展普法教育以舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢活動、開辟法制宣傳園地、懸掛宣傳橫幅、向社區居民贈送法律知識讀物和宣傳資料等方式,開展普法教育。通過社區開展的"每月一法"法制講座,大力開展《傳染病防治法》、《老年人權益保障法》和《新婚姻法》等法律法規的宣傳,不斷提高居民的法律意識,為構建社會主義和諧社會提供良好的法制環境和法制氛圍。
五、組織開展對青少年、老年、婦女、外來工等不同對象的.普法教育。以法制宣傳月和"12.4"全國法制宣傳日為契機,聘請司法工作者、法律服務志愿者來社區開展現場法律咨詢活動,免費為居民工解答有關法律問題,并根據需要提供法律服務。
六、以律師事務所為法律援助單位,開辟法律電話,積極為社區老年人、殘疾人、低保戶、特困戶等提供法律援助。
七、結合計劃生育宣傳,進行新《婚姻法》圖片展覽,崇尚科學、反對邪教,在社區進行大型圖片展覽,使法律知識家喻戶曉。
八、通過對居民進行法律知識測試競賽等形式,激發廣大居民學法、守法的積極性和自覺性。
九、利用少兒假日學校,對青少年進行法制課教育。針對青少年成長特點,在社區青少年中廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《兵役法》等。
十、利用法制黨校,對老年人進行《老年人保護法》、《民法通則》等有關法律教育。加大宣傳敬重老人、贍養老人、樹立家庭美德、弘揚社會正氣的教育力度。在社區形成贍養老人是子女義不容辭的責任,虐待老人是違法行為的輿論氛圍。
十一、對外來務工人員及流動人口,通過分發宣傳資料等形式,經常性地進行法制宣傳教育。做好計劃生育,加強思想道德修養,按照新修改后的《婚姻法》自覺規范自己的行為,切實對家庭、子女和社會負責。
綠色社區工作計劃篇五
根據福州市關于創建“綠色社區”的要求,結合錦江社區的現有條件和特色,特制定創建“綠色社區”的工作計劃。
1、創建“綠色社區”是一項利國利民的大事,是創建國家環保模范城市的重要組成部分和基礎,是響應福州市創綠色社區的號召,是社區建設的重要組成部分。
2、創建“綠色社區”是提高和改善社區居民居住環境、生活質量、減少污染,增強居民的環境保護意識。
3、創建“綠色社區”有利于提高住宅小區品味。
1、組織一支隊伍:綠色志愿者服務隊伍。
2、建立二個體系:環境管理體系和監督體系。
3、設立三個宣傳設施:環保櫥窗、環保宣傳教育標志牌和環保公益廣告。
4、抓好四個工作重點:①綠化達標;②治污達標;③綠色生活方式;④完整規范的檔案資料。
建立以社區黨總支書記為核心,由社區居委會、轄區單位、小區物業等分工負責的共創機制。
1、成立組織
①成立創建“綠色社區”領導小組。成立了以社區主任為組長,轄區單位、物業、居民代表為成員的創建綠色社區領導小組,其主要職責:審議創建“綠色社區”計劃,并提交議事協商委員會或居民代表大會通過,研究、討論、協調、解決在創建“綠色社區”過程中的問題。
②成立創建“綠色社區”工作小組。小組成員由社區居委會、轄區單位、小區物業、社區居民組成,其主要職責是:制定創建“綠色社區”工作計劃;宣傳各級政府對“綠色社區”的各項政策;組織開展創建“綠色社區”的各項活動。
③聘請創建“綠色社區”監督員,主要聘請社區內的知名人士、關心社區建設的居民群眾3名,監督員主要為開展創建“綠色社區”活動提出意見、建議和批評。
2、宣傳教育
以各種形式大力宣傳創建“綠色社區”的意義等,建設科普畫廊、宣傳專欄和環保公益宣傳廣告牌,征訂環保與發展報刊、環境宣傳掛圖,定期出環保專欄和張貼掛圖。轄區單位和住宅小區相應設置固定的環保宣傳廣告牌、專欄等設施。社區定期或不定期地舉辦各類環境知識專題講座,開展創建綠色家庭活動,利用宣傳櫥窗等進行“綠色社區”的宣傳。通過開展“綠色社區”的宣傳活動使每一個居民群眾認識到參與“綠色社區”活動功在當代、利在千秋。
3、參與“綠色社區”創建活動,是居民在社區居民的應盡義務,需要廣大居民、企事業單位、機關團體共同參與。要建立一支由社區黨員、干部居民群眾組成的綠色志愿者隊伍,進一步提高居民參與共建“綠色社區”的積極性。
綠色社區工作計劃篇六
根據福州市關于創建“綠色社區”的要求,結合錦江社區的現有條件和特色,特制定創建“綠色社區”的工作計劃。
1、創建“綠色社區”是一項利國利民的大事,是創建國家環保模范城市的重要組成部分和基礎,是響應福州市創綠色社區的'號召,是社區建設的重要組成部分。
2、創建“綠色社區”是提高和改善社區居民居住環境、生活質量、減少污染,增強居民的環境保護意識。
3、創建“綠色社區”有利于提高住宅小區品味。
1、組織一支隊伍:綠色志愿者服務隊伍。
2、建立二個體系:環境管理體系和監督體系。
3、設立三個宣傳設施:環保櫥窗、環保宣傳教育標志牌和環保公益廣告。
4、抓好四個工作重點:
①綠化達標;
②治污達標;
③綠色生活方式;
④完整規范的檔案資料。
建立以社區黨總支的書記為核心,由社區居委會、轄區單位、小區物業等分工負責的共創機制。
1、成立組織
①成立創建“綠色社區”領導小組。成立了以社區主任為組長,轄區單位、物業、居民代表為成員的創建綠色社區領導小組,其主要職責:審議創建“綠色社區”計劃,并提交議事協商委員會或居民代表大會通過,研究、討論、協調、解決在創建“綠色社區”過程中的問題。
②成立創建“綠色社區”工作小組。小組成員由社區居委會、轄區單位、小區物業、社區居民組成,其主要職責是:制定創建“綠色社區”工作計劃;宣傳各級政府對“綠色社區”的各項政策;組織開展創建“綠色社區”的各項活動。
③聘請創建“綠色社區”監督員,主要聘請社區內的知名人士、關心社區建設的居民群眾3名,監督員主要為開展創建“綠色社區”活動提出意見、建議和批評。
2、宣傳教育
以各種形式大力宣傳創建“綠色社區”的意義等,建設科普畫廊、宣傳專欄和環保公益宣傳廣告牌,征訂環保與發展報刊、環境宣傳掛圖,定期出環保專欄和張貼掛圖。轄區單位和住宅小區相應設置固定的環保宣傳廣告牌、專欄等設施。社區定期或不定期地舉辦各類環境知識專題講座,開展創建綠色家庭活動,利用宣傳櫥窗等進行“綠色社區”的宣傳。通過開展“綠色社區”的宣傳活動使每一個居民群眾認識到參與“綠色社區”活動功在當代、利在千秋。
3、參與“綠色社區”創建活動,是居民在社區居民的應盡義務,需要廣大居民、企事業單位、機關團體共同參與。要建立一支由社區黨員、干部居民群眾組成的綠色志愿者隊伍,進一步提高居民參與共建“綠色社區”的積極性。
綠色社區工作計劃篇七
為了全面開展創建"綠色社區"活動,鞏固xx-20xx年度綠色社區創建成果,進一步提高社區環境質量和建設水平,根據云南省省級"綠色社區"及**市市級"綠色社區"的考評標準要求,結合東門社區實際,在縣委政府、環保局、建設局,衛生局的統一安排下,結合東門社區的實際情況,特制定20xx年"綠色社區"創建年度工作計劃。
通過開展創建"綠色社區"活動,結合"三項"整治,以改善城市環境質量和生態環境為目標,提高全民環境保護意識,引導社區居民自覺參與環境保護,營造整潔優美生活環境。
(一)環境管理方面
1、創建領導機構,社區分管領導抓綠色社區創建工作,并有專人具體負責。
2、建有完整的環保檔案、資料。
3、編寫具體的綠色社區創建及發展計劃和創建工作總結。
4、成立一支環衛工人隊伍,能經常性地開展環衛工作,并在社區內設置環境監督員。
5、制訂綠色社區公民行為規范,提高居民的環境意識和環境素質。
6、落實綠色社區環保活動的經費。
(二)、環境建設方面
禁鳴標志,車輛進入小區禁止鳴號。
2、爭取社區內的餐飲業全部使用清潔能源,油煙凈化器和污水隔油池建造率100%。
3、新建小區綠地面積達35%以上,改建、擴建小區綠地面積達25%以上,無侵占綠地現象。
4、社區生活垃圾實行分類收集;安全收集并處置廢日關燈管等危險廢品;開展廢舊物資回收利用。
5、設立社區居民休閑、娛樂、健身的產所及器械設施。
6、力爭社區污染源達標排放,居民對綠色社區滿意率達到70%以上。
(三)環境宣傳方面
1、設立環境宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處。社區文化活動中心擺放環境報刊和環境書籍。
2、社區每年開展3次環保科普知識培訓講座。
3、社區居民對保護七彩云南和發展低碳經濟、倡導低碳生活的知曉率達到90%以上。
(四)環境行為方面
1、能組織調解環境污染矛盾糾紛。
2、積極推廣居民使用新型節水、節電、節能技術以及綠色無氟冰箱等綠色產品。
3、提倡居民使用購物袋、無磷洗衣粉、拒絕白色污染和一次性餐具,倡導綠色消費生活。
4、引導居民關心社區環境建設與管理,愛護社區內的綠地、樹木和綠化設施。
5、培養居民不放養家禽、()不亂倒亂扔垃圾等環保行為習慣。
(一)制定方案階段:5月31日前完成。成立創建活動領導機構,制定創建活動實施方案。
(二)組織實施階段:9月20日前完成。組織實施工作計劃,對創建過程中出現的問題及時解決或上報縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室),統一研究解決,確保創建工作順利完成。
(三)自查申請階段:10月20日前完成。社區自查合格后,向縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室)提出驗收申請。
(四)檢查驗收階段:11月30日前完成。縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室)檢查組通過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。
創建"綠色社區"活動作為創建文明城市工作的一項重要內容。社區一是高度重視此項活動,加強領導,確保創建活動的順利開展;二是結合實際,制定切實可行的創建計劃、創建標準和時間表,使創建工作具有較強的可操作性;三是及時進行總結,加強交流,并將創建活動信息及時上報縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室),以保證"綠色社區"創建工作順利有序的展開。
綠色社區工作計劃篇八
提高全民消防認識,預防和減少火災事故,確保人民群眾安居樂業,保障和促進城區建設和經濟發展為目標,切實預防和減少火災事故的發生,確保人民群眾的生命和財產安全。
通過開展消防安全工作,建立健全社區消防安全管理體制,開創"消防安全管理規范、制度落實、責任明確、常識普及"的社區消防工作新局面。
(1)總結積累經驗,以點帶面、點面結合,推動消防安全工作的'全面深入開展。
(2)加強消防業務指導,社區將以書面報告等方法邀請消防工作人員到學校、居民區及轄區重點防火單位對消防安全工作進行業務指導,使消防安全工作落實到位。
(3)利用一些節假日在群眾聚集的地方作消防安全知識宣傳,和以板報、橫幅、標語形式進行不遺余力的宣傳活動。
1、社區成立消防安全工作組織機構,明確分工,落實責任,制定本轄區消防工作實施方案,細化任務,及時部署。
2、完善并落實消防安全工作任務和目標,結合社區實際,擴大宣傳覆蓋面,提高宣傳工作質量,增強宣傳教育效果,全面推動社會化消防宣傳工作的深入開展。
3、加強社區基礎,社區消防要邊建設,邊工作。社區每季度對本轄區居民住宅樓防火檢查宣傳不少于一次,要對轄區情況進行全面的調查摸底,包括企業事業單位、個體工商戶、學校、商鋪,通過摸清底數,建立健全社區消防工作檔案資料,確保社區消防工作健康,有序地開展。
綠色社區工作計劃篇九
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書法社工作計劃
書法不僅給人形式技巧上的審美感受,同時,由用筆、結字、章法、墨法等形式要素共同作用創作出的書法作品,給人感受到某種精神美。這種精神美反映了書寫者的個性氣質和人文情懷,包括文學、哲學、藝術、政治、經濟、科技等等綜合學養。下面是小編收集整理的書法社工作計劃范文,歡迎各位同學借鑒參考。
書法社工作計劃(一)
一、招新
五月來臨,書協將在五月的第二周進行招新工作,即書協再次面向全校所有同學招納書協成員,此次招新由協會宣傳部做出海報,并選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。此項工作計劃旨在增加書協成員,發掘并培養全校學生的特長,豐富同學們的業余生活,同時也為書協以后的發展奠定基礎,非常有利于協會的發展和壯大。
二、換屆
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協成員參加換屆選舉大會,大會中每個書協成員都將有機會和權利參加競選,承擔會議的各評委將會做到公開、公平、公正的原則,力爭選出一個有責任心、有能力的領導班子。此項工作是協會歷年來所必需面臨的,也是一項至關重要的工作任重而道遠,書法協會將全力認真對待。
三、歡迎歡送會
五月里書法協會將在換屆工作結束后的下一個周,也就是五月的第四周左右,舉辦一次大型的歡迎歡送會,本次會議的主要內容是:歡迎新一屆書協的領導班子上臺承擔協會各項職務和各項工作,并做上任宣誓報告,再大概談談自己理想的協會未來發展方向。再由各會長、部長給予新一屆領導班子鼓勵和支持,教他們承擔責任人后具體的各項工作要求和工作須知,鼓勵并相信他們一定不會辜負其所望,感謝他們這一年以來對其工作的大力支持和互幫互助,祝愿他們學業有成、前程光明無限。而后!因為協會所有的學長、學姐將馬上離開學校、離開書協,去創造屬于他們的另一片天堂,所以由書協所有大一成員歡送各學長、學姐,感謝他們這一年以來對其的關心、照顧,以及孜孜不倦的教誨,祝愿他們在另一片藍天下,依然盡情翱翔、創造奇跡、明朝更領風騷。后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學長、學姐,以表內心深處真摯的謝意。此項工作意義巨大,無論從各方面來說它都非常有利于協會各方面的發展,是協會所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦,是情感的交織、融匯和貫通,使書協如家書協如家、丹青長存的心愿更快一步得以實現。
四、每周練字
希望本文對您有所幫助!
練字依然是協會每周的必做工作,所以五月里照舊會安排時間讓協會成員到場練字,使他們不厭其煩,相信終能修成正果。歷經差不多一年來的練習,協會所有成員都具有了一定功底,這無不使我們感到欣慰和自豪,這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收獲。
結語:
上述工作計劃即為書法協會在五月份的工作計劃,本計劃完全從協會的實際情況出發著力與現實、放眼于未來,同時我們也深知事實的嚴峻,但書協將始終秉承相親相愛一家人的宗旨,努力實現著書協如家、丹青長存的共同心愿,鑄造出一片別樣的輝煌天堂。
書法社工作計劃(二)
1、10年下半年工作安排
(1)9月份開展一次硬筆書法比賽,主題以慶中秋迎國慶詩歌散文皆宜。
(2)10月份以納新為核心開展一系列書法展覽活動。
(4)12月協會內部組織各級人員選舉。
2、11年上半年工作
以傳統節目為主題開展春游、書法(軟、硬)比賽。
(1)3月份舉辦協會內部書法比賽。
(2)4月份春游百脈泉臨摹書法。
(3)5月份母親節以游子吟為主題的書法征文活動。
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三、協會活動,工作安排宗旨
1、實事求是,活動應實際,貼近生活。
2、靈活節儉,活動形式靈活,過程從簡。
3、統一組織,活動最終解釋權歸書法協會所有。
書法社工作計劃(三)
(一)納新工作
(1)宣傳:宣傳部張貼海報,展出一部分作品,設置納新點,按值班表輪流值班。
(2)新會員見面會:給新會員講解協會章程,讓他們了解協會的部門及其職屬。
(3)辦公室統計新會員個人信息。
(二)協會首次例會(納新之后)
(1)對協會上學期的活動以及培訓進行總結,并提出完善問題的方案。
(2)對今年的納新工作進行總結和討論。
(3)對本學期各類新活動的可行性進行分析。
(4)對新工作的方式和原則進行強調。
(5)加強和其他社團的聯系,合作和交流。
(6)對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。
(三)日常的培訓
(1)培訓地點(教室)的申請,由協會會員輪流申請,務必在周五之前申請好。
(2)由辦公室和組織拓展部聯系并邀請老師。
(3)辦公室給所有會員群發飛信,通知培訓的時間和地點,并
希望本文對您有所幫助!
做好考勤工作。
(4)對于協會的公共用品(筆墨紙硯等)由專人負責管理發放。
(5)不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術場所進行學習交流,增加會員對書畫的熱愛與了解。
(四)召開換屆大會
(1)辦公室通知大會的時間和地點,讓所有會員做好充分的準備,積極參加。
(2)有組織拓展部負責,邀請學生社團聯合會主席及相關領導參加大會。
(3)確定會長,副會長,部長和副部長。
(4)會長和副會長對協會的未來發展做一展望;部長和副部長對該部門的日后工作做個近期規劃。
(五)第二屆書畫大賽
(1)所有部門參與討論,并寫詳細的策劃書。
(2)宣傳部做好大賽前后期的宣傳工作,張貼海報,懸掛橫幅。
(3)組織拓展部組織,其余部門配合,一切按策劃進行。
(4)參賽作品的征集:面向學院所有的老師和同學征集作品,設置作品征集點,按值班表有值班者輪流值班征集。
(5)作品的展出:辦公室申請展出地點,每天按值班表由值班人員出展。
(6)做好對外宣傳,邀請校外的書畫愛好者來學校參觀,相互學習交流,促進彼此友誼,給其他學校的一些書畫類社團發邀請函,并安排專人接待。
(7)大賽結束后,將所有參賽作品整理存檔,召開總結大會。
希望本文對您有所幫助!
(六)學期總結大會
(1)會長致辭,總結本學期工作,對以后協會的發展提出要求。
(2)各部門負責人發言,總結本學期工作,找出優點與不足提出建議和意見。
(3)對工作突出的部門進行嘉獎。
(4)所有會員討論,對工作中的不足及缺點及時提出,并商量改進方案。
綠色社區工作計劃篇十
為了全面開展創建"綠色社區"活動,鞏固2019—2019年度綠色社區創建成果,進一步提高社區環境質量和建設水平,根據云南省省級"綠色社區"及**市市級"綠色社區"的考評標準要求,結合東門社區實際,在縣委政府、環保局、建設局,衛生局的統一安排下,結合東門社區的實際情況,特制定20xx年"綠色社區"創建年度工作計劃。
一、創建"綠色社區"活動的目的
通過開展創建"綠色社區"活動,結合"三項"整治,以改善城市環境質量和生態環境為目標,提高全民環境保護意識,引導社區居民自覺參與環境保護,營造整潔優美生活環境。
二、創建"綠色社區"活動的主要內容
(一)環境管理方面
1、創建領導機構,社區分管領導抓綠色社區創建工作,并有專人具體負責。
2、建有完整的環保檔案、資料。
3、編寫具體的綠色社區創建及發展計劃和創建工作總結。
4、成立一支環衛工人隊伍,能經常性地開展環衛工作,并在社區內設置環境監督員。
5、制訂綠色社區公民行為規范,提高居民的環境意識和環境素質。
6、落實綠色社區環保活動的經費。
(二)、環境建設方面
禁鳴標志,車輛進入小區禁止鳴號。
2、爭取社區內的餐飲業全部使用清潔能源,油煙凈化器和污水隔油池建造率100%。
3、新建小區綠地面積達35%以上,改建、擴建小區綠地面積達25%以上,無侵占綠地現象。
4、社區生活垃圾實行分類收集;安全收集并處置廢日關燈管等危險廢品;開展廢舊物資回收利用。
5、設立社區居民休閑、娛樂、健身的產所及器械設施。
6、力爭社區污染源達標排放,居民對綠色社區滿意率達到70%以上。
(三)環境宣傳方面
1、設立環境宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處。社區文化活動中心擺放環境報刊和環境書籍。
2、社區每年開展3次環保科普知識培訓講座。
3、社區居民對保護七彩云南和發展低碳經濟、倡導低碳生活的知曉率達到90%以上。
(四)環境行為方面
1、能組織調解環境污染矛盾糾紛。
2、積極推廣居民使用新型節水、節電、節能技術以及綠色無氟冰箱等綠色產品。
3、提倡居民使用購物袋、無磷洗衣粉、拒絕白色污染和一次性餐具,倡導綠色消費生活。
4、引導居民關心社區環境建設與管理,愛護社區內的綠地、樹木和綠化設施。
5、培養居民不放養家禽、不亂倒亂扔垃圾等環保行為習慣。
三、創建"綠色環保社區"活動具體時間安排
(一)制定方案階段:5月31日前完成。成立創建活動領導機構,制定創建活動實施方案。
(二)組織實施階段:9月20日前完成。組織實施工作計劃,對創建過程中出現的問題及時解決或上報縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室),統一研究解決,確保創建工作順利完成。
(三)自查申請階段:10月20日前完成。社區自查合格后,向縣七彩辦(縣環保局法規宣傳科辦公室)提出驗收申請。
(四)檢查驗收階段:11月30日前完成。縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室)檢查組通過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。
創建"綠色社區"活動作為創建文明城市工作的一項重要內容。社區一是高度重視此項活動,加強領導,確保創建活動的順利開展;二是結合實際,制定切實可行的創建計劃、創建標準和時間表,使創建工作具有較強的可操作性;三是及時進行總結,加強交流,并將創建活動信息及時上報縣七彩辦(縣環保局法規宣教科辦公室),以保證"綠色社區"創建工作順利有序的展開。