作為中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,國慶節(jié)具有豐富的文化內(nèi)涵和歷史意義。以下是小編為大家搜集的一些精選的國慶節(jié)總結(jié)范文,歡迎大家品讀和借鑒。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇一
3、安全保潔保障。
5、供電保障。
7、消防保障。
8、天氣應(yīng)急預(yù)案。
10、物料采購保障。
會(huì)展期間的餐飲需求分為三項(xiàng):
1、公司員工就餐原則安排公司食堂提供。
2、展會(huì)現(xiàn)場參展商及觀展人員就餐安排快餐企業(yè)在會(huì)展期間現(xiàn)場提供,費(fèi)用由需求者自付。
3、展會(huì)特邀嘉賓及公共活動(dòng)就餐安排在東方花園酒店具體根據(jù)各部門需要提前預(yù)定。
餐飲安排由當(dāng)天明確的組織人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上報(bào),統(tǒng)一安排。會(huì)展結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)賬。若有特殊情況由后勤活動(dòng)總負(fù)責(zé)人親自安排。以上所有情況須由對接人員全程參與迎送安排。
住宿安排:
1、活動(dòng)邀請貴賓住宿安排在中興路建設(shè)路口佳田大酒店。
2、普通賓客安排在建設(shè)東路上上城小區(qū)門口京皇快捷酒店。
時(shí)間安排:4月10日安排與酒店,飯店負(fù)責(zé)人聯(lián)系,定下酒店、飯店。
實(shí)施管理細(xì)則:
住宿細(xì)則:
1、提前溝通酒店負(fù)責(zé)人,預(yù)留足夠的房源,保證來的所有人員都能快速的住到房間。
2、住宿安排須由明確的公司邀請人員統(tǒng)一組織。住宿登記和房卡的`發(fā)放及退房事宜。若有特殊情況由后勤活動(dòng)住宿負(fù)責(zé)人親自安排。以上所有情況須由對接人員全程參與迎送安排住宿負(fù)責(zé)人:楊總(暫定)。
餐飲細(xì)則:
1、安排展會(huì)期間嘉賓餐飲,做到都有備桌。
2、4月23日安排食堂備好展會(huì)期間公司員工就餐食材、及食堂工作人員展會(huì)期間不能調(diào)休。保障員工吃飯問題。
3、如有特殊需要續(xù)提前上報(bào)后勤負(fù)責(zé)人,按需領(lǐng)取備用金,由上報(bào)者(第一負(fù)責(zé)人)安排。事后做好財(cái)務(wù)報(bào)銷工作。
5、酒水安排,統(tǒng)一由財(cái)務(wù)按需發(fā)放,登記領(lǐng)取。酒水安排公司招待酒(古井八年)。
6、具體展會(huì)期間住宿、餐飲的上述所有細(xì)則在2月16日下發(fā)到每個(gè)展會(huì)工作人員手中。保證上述工作的按章、規(guī)范、有序進(jìn)行。
餐飲負(fù)責(zé)人:楊總。
交通保障分為展會(huì)公共交通和賓客用車、內(nèi)部人員展會(huì)期間常規(guī)用車、展會(huì)期間緊急車輛調(diào)度。
1、公共交通安排,租賃15輛大巴在市區(qū)循環(huán)放松。
路線規(guī)劃:
一路由南環(huán)路——開源路——神馬大道——展會(huì)現(xiàn)場。5輛。
二路由建設(shè)西路天惠公司——建設(shè)路——開發(fā)一路——展會(huì)現(xiàn)場。7輛三路由四礦口——平安大道——光明路——礦工路——誠樸路——建設(shè)路——開發(fā)二路——展會(huì)現(xiàn)場,5輛。
2、貴賓車輛。公司奔馳商務(wù)一輛、別克商務(wù)一輛。配備展會(huì)期間專屬司機(jī)全體24小時(shí)候命。(必要時(shí)可安排住在賓客住宿酒店)。
3、內(nèi)部人員常規(guī)用車,公司員工車輛,張小兵帝豪車,李國志比亞迪車。兩臺(tái)。供展會(huì)期間公司人員用車。
4、展會(huì)期間緊急供調(diào)配車輛,另增派一輛車(待定具體車輛)、公司通勤中巴車、上述所有的車輛在執(zhí)行完任務(wù)之后統(tǒng)一在展會(huì)等待安排下次任務(wù)。
5、所有車輛司機(jī)在任務(wù)執(zhí)行完畢,需向后勤車輛負(fù)責(zé)人匯報(bào)。在展會(huì)待命。所有車輛調(diào)配需由后勤車輛負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配。
車輛安排細(xì)則:1、大巴車輛在4月1日訂車完畢。2、大巴車在展會(huì)日從早上7點(diǎn)循環(huán)到晚上7點(diǎn)。3、每輛車配備專職司機(jī)。每個(gè)司機(jī)領(lǐng)取20xx元油費(fèi)備用金。事后按財(cái)務(wù)流程報(bào)銷。
時(shí)間安排:4月1日——5月4日。
車輛負(fù)責(zé)人:邵洪濤。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇二
我公司承諾:
1、工程質(zhì)量符合中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2、提供的所有產(chǎn)品都是全新的,且符合采購單位的設(shè)計(jì)要求。
3、所購產(chǎn)品來自正規(guī)渠道,杜絕“三無”產(chǎn)品入庫,絕不以次好,為采購單位提供充足貨源及高品質(zhì)的材料。
4、為保證工程質(zhì)量,由我公司專職質(zhì)檢員對產(chǎn)品實(shí)行跟蹤檢查,嚴(yán)格按《質(zhì)量管理制度》、《質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度》執(zhí)行,保證工程質(zhì)量合格。
5、負(fù)責(zé)貨物的運(yùn)輸工作,保證按照合同要求進(jìn)行包裝、運(yùn)輸和控制,使得按時(shí)保質(zhì)地完成貨物到現(xiàn)場。
6、貨物到達(dá)臺(tái)方指定地點(diǎn)后,組織雙方相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收,保證符合合同要求。
7、做好工程設(shè)備材料和輔材的儲(chǔ)存和堆放管理。
8、負(fù)責(zé)全過程的質(zhì)量問題處理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,確保產(chǎn)品和工程的質(zhì)量。
9、提供全生命的產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)。
10、提供所有產(chǎn)品的“三包”服務(wù)。
為了完成我司的供貨質(zhì)量承諾,保證項(xiàng)目全過程中的貨物質(zhì)量。本項(xiàng)目建設(shè),特別對所有項(xiàng)目設(shè)備、材料、工器具,在運(yùn)輸、存放保管、施工過等過程中,采取必要的保護(hù)措施。
我司負(fù)責(zé)所有的保障措施工作。甲方配合,提供相關(guān)的協(xié)助工作。
1、質(zhì)量監(jiān)督管理措施。
1)成立專門的質(zhì)量管理監(jiān)督部門,指定項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督的負(fù)責(zé)人。確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和清晰的職責(zé)分工。
2)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量管理制度、項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督制度。
3)對產(chǎn)品和原材料供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證、評估和監(jiān)督。
4)監(jiān)督和管理對外購產(chǎn)品和材料的檢驗(yàn)評估工作。
5)監(jiān)督和管理出廠產(chǎn)品的質(zhì)量評估、產(chǎn)品資料的審核。
6)監(jiān)督和管理產(chǎn)品材料的運(yùn)輸、到貨驗(yàn)收、貨物更換等全過程的產(chǎn)品質(zhì)量。
7)監(jiān)督整個(gè)供貨計(jì)劃的執(zhí)行,確保順利完成施工。
8)定期參加工作會(huì)議,向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督工作成果。
2、產(chǎn)品出廠生產(chǎn)的質(zhì)量保障措施。
1)把好原材料采購的質(zhì)量關(guān),必須符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求。
2)嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的管理,組建質(zhì)量管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組。明確各級人員的職責(zé)。3)加強(qiáng)全體員工的生產(chǎn)質(zhì)量意識(shí)。
4)對生產(chǎn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),定期或不定期地進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,必須重新生產(chǎn),達(dá)到合格為止。
5)對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì),保證生產(chǎn)質(zhì)量過程的可追溯性。
3、外購產(chǎn)品和材料的質(zhì)量保障措施。
1)成立專門的采購部門,對采購的整個(gè)計(jì)劃負(fù)責(zé)。
2)制定項(xiàng)目采購計(jì)劃,完善所有采購文件。包括:項(xiàng)目名稱、工程使用部位、規(guī)格、數(shù)量、時(shí)間及價(jià)格要求;合同規(guī)定的質(zhì)量保證規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);工程技術(shù)規(guī)范的要求;采購進(jìn)度計(jì)劃;運(yùn)輸和交貨條件;質(zhì)量鑒定和檢查方法。
3)所有進(jìn)場材料必須有出廠合格證和必要的檢驗(yàn)單據(jù)以備審核。
4)選擇優(yōu)良的生產(chǎn)廠家和供貨渠道,保障貨物的.質(zhì)量。
4、現(xiàn)有主要設(shè)備和檢測設(shè)施的保障措施。
1)明確項(xiàng)目所需的主要設(shè)備和檢測設(shè)施類型和數(shù)量清單。
2)指定專業(yè)的設(shè)備和檢測設(shè)施管理人員,保障整個(gè)工程中的設(shè)備和檢測設(shè)備的安全。
3)檢查現(xiàn)有設(shè)備和檢測設(shè)施的存貨量及檢測記錄。確保有足夠的數(shù)量和合格的質(zhì)量。
4)對設(shè)備和檢測設(shè)施進(jìn)行定期的檢測和保養(yǎng)維護(hù)。
5)明確設(shè)備和檢測設(shè)施的運(yùn)輸要求、使用技術(shù)要求和倉儲(chǔ)保管要求。
6)對技術(shù)較強(qiáng)的大型設(shè)施,派遣專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場安裝、檢查和維護(hù)。
7)可提供的工程工器具主要有:電錘,電鉆、手推車、梯子、升降機(jī)、綜合布線工具、視頻監(jiān)控工具、電工工具等工程安裝工器具。
8)可提供的專業(yè)監(jiān)測工器具主要有:頻譜分析儀、音頻測試儀、噪音探測儀、電力測量儀器、測量工具、測試軟件工具、筆記本計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)測試儀等檢測工器具。
5、包裝、運(yùn)送過程中的產(chǎn)品質(zhì)量保障措施。
1)在運(yùn)送前,對成品進(jìn)行必要的包裝。原產(chǎn)品包裝符合運(yùn)送要求的,可以使用原包裝;否則要更換或附加新的包裝。包裝上要標(biāo)有適當(dāng)?shù)倪\(yùn)輸和搬運(yùn)記號(hào)。
2)根據(jù)產(chǎn)品類型,選用適當(dāng)?shù)倪\(yùn)輸工具。如控制器類的電子裝置可用小型車輛;運(yùn)送至外地的成品,必須用封閉型車輛運(yùn)輸。
3)在包裝以外,還要使用泡沫塑料、海綿、雨布等材料進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)和遮蓋,防止或減輕運(yùn)送過程中震動(dòng)、磕碰、劃傷、污損。對運(yùn)送至外地的成品,項(xiàng)目部要派專人押運(yùn)。
6、到貨驗(yàn)收時(shí)的質(zhì)量保障措施。
1)貨物按照計(jì)劃運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)之后,臺(tái)方負(fù)責(zé)人和我司工程師共同接收貨物并驗(yàn)收。
2)按照供貨清單,核對貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量。
3)進(jìn)行開箱驗(yàn)收。包括設(shè)備外觀、配件、說明書、合格證等裝箱內(nèi)容。
4)如果貨物不符合合同標(biāo)準(zhǔn)要求或者損壞缺少,不予簽收。我司負(fù)責(zé)更換或者補(bǔ)貨,保證不影響施工進(jìn)度。
7、現(xiàn)場存放中的貨物質(zhì)量保障措施。
1)工程用設(shè)備材料需要在現(xiàn)場存放的,項(xiàng)目部必須設(shè)立滿足存貯條件的封閉庫房,由項(xiàng)目部經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)管理,并接受管理部庫管員的指導(dǎo)與監(jiān)管。不允許露天堆放。
2)項(xiàng)目部要根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)度,合理安排領(lǐng)用設(shè)備材料數(shù)量,現(xiàn)場不允許存放過多的設(shè)備材料。
8、施工過程中的貨物質(zhì)量保障措施。
1)指定完善的貨物領(lǐng)用制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2)項(xiàng)目部要根據(jù)合同要求和工程施工計(jì)劃,合理安排施工順序,防止已完分項(xiàng)工程在后續(xù)工程中遭受損壞。
3)分項(xiàng)工程完成后,項(xiàng)目部要根據(jù)合同書要求,對已經(jīng)安裝在施工現(xiàn)場的成品采取包裹、遮蓋、隔離等必要的防護(hù)措施。
9、驗(yàn)收、交付之前的貨物質(zhì)量保障措施。
1)工程最終檢驗(yàn)合格后,項(xiàng)目部要盡快組織工程交付與驗(yàn)收。
2)在交付驗(yàn)收之前,如果合同書規(guī)定由我方負(fù)責(zé)成品保護(hù),項(xiàng)目部要派專人值班看護(hù),并建立成品保護(hù)交接班制度。
10、工程工器具及檢測工器具的保護(hù)和管理措施。
1)工程工器具多技術(shù)含量高,安裝、調(diào)試要求嚴(yán)格。在輸送到施工現(xiàn)場的過程中,需要做好必要的包裝。防止造成設(shè)備表面刮花,嚴(yán)重的損毀。
2)工器具由公司供應(yīng)部統(tǒng)一集中、清點(diǎn),項(xiàng)目部逐一檢查型號(hào)和核對數(shù)量打包裝車送貨,如數(shù)量多或路途遠(yuǎn)則請信譽(yù)好的搬家公司負(fù)責(zé)運(yùn)送。
3)在工地倉庫中,預(yù)留充足的面積,用于工器具的倉儲(chǔ)、保管。避免工器具移動(dòng)引起的破損、劃花。
4)工地倉庫按照工器具存儲(chǔ)條件準(zhǔn)備和部署。
5)制定完善的工器具倉管和領(lǐng)用制度。
6)大型工器具,需要施工工地現(xiàn)場組裝,安排專業(yè)人員或原廠工程師就位安裝。
7)施工場地內(nèi),應(yīng)充分考慮到大型工器具的拆卸、搬遷、安裝等工序要求。
11、對其他系統(tǒng)的保護(hù)管理措施。
1)已裝修完的墻面,嚴(yán)禁在墻面亂涂亂畫,要保持墻面的整潔。
2)對已完工的機(jī)房地面,在施工時(shí)要輕拿輕放,避免地板劃痕。
3)對已有的吊頂,要注意保護(hù),避免污染和損壞。
4)在注意做好安裝工程的成品保護(hù)工作的同時(shí),重視對土建、裝修等其他工程的成品保護(hù)工作,嚴(yán)禁野蠻施工,顧此失彼。
5)在安裝工程各專業(yè)、各項(xiàng)目之間合理安排計(jì)劃,施工中愛護(hù)其他專業(yè)、其他項(xiàng)目的成品,有問題及時(shí)協(xié)商,妥善解決。
1、我公司承諾,嚴(yán)格按照采購方的交貨時(shí)間及產(chǎn)品質(zhì)量要求按時(shí)供貨,并送達(dá)至指定地點(diǎn),貨物運(yùn)輸過程中所產(chǎn)生的所有費(fèi)用由我方承擔(dān)。
2、我公司特成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)工作小組,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
3、若不能按時(shí)完成任務(wù),愿承擔(dān)由此給采購方造成的一切損失和費(fèi)用。
1、保證我公司產(chǎn)品和國國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其他標(biāo)準(zhǔn)。
2、保證我公司所購材料來自正規(guī)渠道,杜絕“三無”產(chǎn)品入庫,絕不以次充好,為采購單位提供充足貨源及高品質(zhì)的材料。
3、保證我公司的產(chǎn)品符合采購單位的設(shè)計(jì)要求。
4、為保證質(zhì)量,由我公司質(zhì)檢人員對產(chǎn)品實(shí)施封樣檢查,嚴(yán)格按《各工序質(zhì)量檢驗(yàn)制度》執(zhí)行,保證印刷成品質(zhì)量合格。
5、保證履約擔(dān)保,若產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,我公司按合同進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇三
自20xx年x月x日到x項(xiàng)目負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤工作以來在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在各位同事的幫助下各項(xiàng)工作完成的還行。回顧我們這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足,我認(rèn)真總結(jié)今年的工作,以便于使我明年做得更好。在20xx年即將結(jié)束之時(shí),根據(jù)工作要求,現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下:
后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念,努力做好對內(nèi)的服務(wù),積極發(fā)揮后勤保障功能,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
(一)員工飯?zhí)觅|(zhì)量關(guān),提高員工滿意度。
搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點(diǎn)之一,如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。20xx年,員工飯?zhí)眠M(jìn)一步在菜品花樣上下功夫,每天菜式更換,員工基本滿意,確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時(shí),20xx年,員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,根據(jù)員工滿意情況適時(shí)調(diào)整菜品出品,盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。
(二)員工宿舍的管理,為員工提供安全干凈的住宿空間。
員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢,安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,鑒于以往項(xiàng)目員工宿舍不時(shí)出現(xiàn)物品失竊的事件。為此,20xx年后勤部門組織開會(huì)研究員工宿舍管理問題,對員工宿舍管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn):
一是理順員工宿舍入住的流程,加強(qiáng)安全管理;
二是實(shí)行員工住宿按部門相對集中制,既方便員工又便于管理;
三是加強(qiáng)對臨時(shí)進(jìn)出員工宿舍的外來人員的管理。
通過以上措施,使員工宿舍的`安全問題得到了控制,20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面,實(shí)行宿舍內(nèi)個(gè)人值日制,公共區(qū)域?qū)B毐嵃芍疲龅郊皶r(shí)打掃,每天檢查,保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。
(三)為生產(chǎn)部門服務(wù),滿足員工的服務(wù)要求。
為保證員工良好的工作環(huán)境,后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進(jìn)行不定期巡視,及時(shí)了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,在供電、供水及空調(diào)方面,后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查,及時(shí)進(jìn)行檢查,處理出現(xiàn)的問題。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下,后勤部積極安排好工作,第一時(shí)間解決問題;同時(shí),后勤部員工通過各種渠道,主要向生產(chǎn)部門征求服務(wù)需求,主動(dòng)做好服務(wù)工作,有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。
后勤部是公司運(yùn)行費(fèi)用使用較多的部門,加強(qiáng)費(fèi)用控制,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一,20xx年,后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制,降低成本的工作。
(一)閑置資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)利用率。
經(jīng)過一年多的經(jīng)營,本項(xiàng)目積累了一定數(shù)量的資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,20xx年,后勤部組織了項(xiàng)目資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行分類、評估,并對部分資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù);同時(shí),對可利用資產(chǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)登記,以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。在采購需求執(zhí)行前,實(shí)行資產(chǎn)管理先行審核制度,確認(rèn)是否有可替代現(xiàn)有資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購,最大限度利用現(xiàn)有資產(chǎn)。如今年新人加入項(xiàng)目宿舍需采購單人床的過程中,后勤部從現(xiàn)有資產(chǎn)中調(diào)撥出來,滿足了宿舍的需求,節(jié)約采購資金幾百元。
(二)執(zhí)行采購程序,加強(qiáng)采購監(jiān)督。
在采購價(jià)格監(jiān)督方面,后勤部將員工飯?zhí)贸S梦镔Y的價(jià)格進(jìn)行全面摸底,對于市場價(jià)格波動(dòng)大的產(chǎn)品(如蔬菜、大米、魚、肉等)實(shí)行定期走訪市場詢價(jià),開車去市場超市直接批量采購等辦法,確保采購價(jià)格的合理性,以保證以就低價(jià)格采購,加強(qiáng)監(jiān)督。
(三)能源運(yùn)行控制,節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點(diǎn)工作之一,部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計(jì)劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施:
一是對辦公室、宿舍進(jìn)行普查,控制空調(diào)運(yùn)行時(shí)間;
三是提高全員的節(jié)約意識(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費(fèi)的問題。
(四)費(fèi)用使用分析,及時(shí)調(diào)整費(fèi)用控制辦法。
后勤部每月對員工食堂費(fèi)用和對外招待費(fèi)支出項(xiàng)目均進(jìn)行費(fèi)用分析,包括:伙食費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)、燃料(煤氣)費(fèi)等費(fèi)用支出分析。
對計(jì)劃執(zhí)行情況及實(shí)際運(yùn)行費(fèi)用情況進(jìn)行綜合對比,分析差異與變化原因,提出下階段應(yīng)采取的費(fèi)用控制措施和辦法,通過逐月的費(fèi)用分析報(bào)告,確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握費(fèi)用的使用情況及效果,及時(shí)采取調(diào)整措施,使費(fèi)用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。
后勤部在20xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),履行了相應(yīng)職能,通過努力使項(xiàng)目后勤管理工作得到加強(qiáng)和提升。
但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
1、工作落實(shí)不徹底,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作傳達(dá)給員工后員工不清晰;工作范圍有遺漏。雖然領(lǐng)導(dǎo)的要求傳達(dá)下去了,但在執(zhí)行過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,文化程度偏低,管理經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作組織沒有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。
3、工作效率低,落實(shí)工作不及時(shí)。員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如:員工洗浴室衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
4、服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對其他部門的工作時(shí)間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因。
5、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。
針對以上問題,后勤部將在20xx年工作中重點(diǎn)加以關(guān)注和解決,結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題,后勤部20xx年總體工作重點(diǎn)如下:
1、建立完善的后勤服務(wù)體系,服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,服務(wù)監(jiān)督做到立體化,全面提升后勤服務(wù)。
2、落實(shí)員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)與公司績效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。
3、進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作。
4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。
總之,后勤部20xx年依然面臨著諸多的問題,對此,后勤部將認(rèn)真總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),力爭工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇四
為保障春節(jié)期間的安全穩(wěn)定運(yùn)行,保安部結(jié)合實(shí)際情況,特制定安防工作方案如下:
1、召開全體人員安全保衛(wèi)工作動(dòng)員會(huì)議,明確期間各崗的職責(zé)和工作重點(diǎn)。
2、配合各部門對園區(qū)進(jìn)行安全大檢查,詳細(xì)記錄檢查內(nèi)容整理好報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。
3、做好“五一勞動(dòng)節(jié)”期間防火,放電,防隊(duì)伍人員隱患工作方案。
1、節(jié)日間施外來人員陌生人不得不登記進(jìn)入駐勤地內(nèi)。
3、對于業(yè)主訪客需通知前臺(tái),有前臺(tái)通知業(yè)主,經(jīng)同意后方可入內(nèi)。
1、嚴(yán)格按照部門的巡視路線巡查,不得漏巡,特別對火災(zāi)隱患進(jìn)行徹底檢查。
1、保安人員要遵守公司規(guī)定,做好自己的職責(zé)。
2、外出必須請假,并按時(shí)歸返,盡量不要獨(dú)自外出,結(jié)伴出行。
3、加強(qiáng)人員細(xì)想教育。
4、禁止邀請朋友、進(jìn)入駐勤地、喝酒等做與工作無關(guān)的事,禁止隊(duì)員在宿舍內(nèi)酗酒抽煙。
1、禁止在準(zhǔn)親地內(nèi)吸煙點(diǎn)燃明火,特別宿舍內(nèi)禁止吸煙。
2、巡視檢查消防設(shè)備的完好性,做好設(shè)備的檢查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改。
3、每日對重點(diǎn)區(qū)域的巡視檢查,做好巡視記錄,排除安全隱患。
1、盜竊、匪警應(yīng)急處理程序:
(1)、保安人員在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)、遇有或接報(bào)公開使用暴力或其他手段強(qiáng)行索取或毀壞管理公司和住戶財(cái)物或威脅住戶人身安全的犯罪行為時(shí),要切實(shí)履行保安員職責(zé),迅速制止犯罪。
(2)、當(dāng)發(fā)生突發(fā)案件時(shí),要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,同時(shí)立即通過通訊設(shè)備呼叫求援。
(3)、受調(diào)遣的保安員在收到求援信號(hào)后,要立即趕到現(xiàn)場,中控室通知崗位人員封鎖出口,然后視情況及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(4)、若犯罪分子逃跑,要看清人數(shù)、衣著、相貌、身體特征,所用交通工具及特征,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),重大案件要立即撥“110”電話報(bào)警。
(5)、有案發(fā)現(xiàn)場時(shí)(包括偷盜搶劫現(xiàn)場)要保護(hù)現(xiàn)場,任何人不得擅自移動(dòng)、觸摸現(xiàn)場物品,不得讓外人進(jìn)入現(xiàn)場,以免破壞罪犯留下的痕跡;在公安機(jī)關(guān)人員未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前,不能離開現(xiàn)場。
(6)、記錄現(xiàn)場當(dāng)事人、見證人所提供的所有情況,記錄被搶(盜)物品的特征及價(jià)值。
(7)若是運(yùn)行過程中的作案,無固定現(xiàn)場,對犯罪分子遺留下的各種物品、作案工具等,應(yīng)注意提取放進(jìn)塑料袋內(nèi)妥善保存交公安機(jī)關(guān)處理,切不可將保安人員的.`指紋等不良痕跡留在物品上。
(8)、現(xiàn)場如有人員受重傷,要立即設(shè)法盡快送到醫(yī)院救治并報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
(9)、保安主管、值班領(lǐng)班、保安隊(duì)長做好現(xiàn)場記錄,并填寫特殊情況報(bào)告并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、發(fā)現(xiàn)斗毆事件的處理程序:
(1)、值勤中(或接報(bào)住戶投訴)發(fā)現(xiàn)有人爭吵、斗毆現(xiàn)象時(shí),要及時(shí)趕到現(xiàn)場,用正確的方法進(jìn)行制止。
(2)、制止原則。
(3)、勸阻雙方住手、住口;
(4)、將爭吵、斗毆的雙方或一方住戶勸離現(xiàn)場。
(5)、持有器械斗毆?jiǎng)t應(yīng)先制止持械一方。
(6)、有傷員則先送傷員去醫(yī)院救治。
(7)、迅速報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo),由公司出面調(diào)解,如個(gè)人力量無法控制迅速報(bào)告,請求支援。
(8)、在制止?fàn)幊场⒍窔p方時(shí),切記不能動(dòng)粗、不許惡言相向。
3、值勤中發(fā)現(xiàn)可疑人員的處理程序:
(1)、門崗在執(zhí)勤中或中控室發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí),要審查其證件,對持無效證件或說不出正當(dāng)理由的人員禁止進(jìn)入管理區(qū)域。
(2)、巡邏執(zhí)勤如發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí),要查驗(yàn)其證件,必要時(shí)帶到保安部進(jìn)一步審查。
(3)、發(fā)現(xiàn)有作案嫌疑人要嚴(yán)格審查,必要時(shí)可送到派出所審查。
(4)、在處理各類可疑人員時(shí),不允許進(jìn)行人身傷害,更不允許敲詐、勒索、私自罰款、自己處理放人。
(5)、對于必須進(jìn)行罰款的人員由公司決定處理。
4、對無理取鬧、流氓滋擾的處理方法:
(1)、一旦發(fā)現(xiàn)或發(fā)生打架斗毆,流氓滋擾事件,在場的保安人員應(yīng)立即控制事態(tài)的發(fā)展。
(2)、如事件發(fā)生在駐勤地外圍區(qū)域地帶,應(yīng)注意觀察事態(tài)變化,保安隊(duì)員待命,隨時(shí)出發(fā),做好保護(hù)駐勤地的準(zhǔn)備。
(3)、保安人員或在場的其他人員應(yīng)立即向保安部報(bào)告。
(4)、報(bào)告人首先不要慌,講清自己的部門、姓名,簡明扼要的說明出事地點(diǎn)、數(shù)量以及鬧事人員是否攜帶兇器等情況。
(5)、保安部當(dāng)班人員在接到報(bào)告后,要迅速到達(dá)出事現(xiàn)場,將斗毆雙方或肇事者分開,并應(yīng)將肇事者帶至保安部處理。
(6)、保安人員應(yīng)在現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)遺留物后要立即上交保安部辦公室,另檢查駐勤地財(cái)物是否遭到損壞及損壞程度、數(shù)量、保護(hù)好現(xiàn)場,必要時(shí)要將現(xiàn)場情況拍照下來,留作證據(jù)。
(7)、如果事態(tài)嚴(yán)重或有傷害事故發(fā)生,應(yīng)及時(shí)通知經(jīng)理,征得同意后,要與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系或向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
(8)、對參與事件人要及時(shí)詢問、做好筆錄、劃分責(zé)任,公開調(diào)解或處理。
(9)、如有人員受傷,要及時(shí)與附近醫(yī)院聯(lián)系,診斷證明要保存好。
(10)、對此時(shí)要寫出書面報(bào)告或經(jīng)過,并提出處理建議。
(11)、保安部電話:
5、車輛故障及交通事故的處理程序:
(1)、保安在值勤過程中,如發(fā)現(xiàn)業(yè)主駕駛車輛出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)協(xié)助車主將車輛移動(dòng)到不妨礙車場交通的位置。
(2)、如車輛有漏油現(xiàn)象時(shí):及時(shí)報(bào)告班長,在漏油處覆蓋沙土并在車輛周圍設(shè)置警示標(biāo)識(shí),避免發(fā)生危險(xiǎn)隱患。
(3)、如車輛無法挪動(dòng),應(yīng)及時(shí)報(bào)告班長,設(shè)置臨時(shí)修車區(qū)域,周邊設(shè)置醒目安全標(biāo)識(shí),將車輛進(jìn)行應(yīng)急維修處理。
(4)、當(dāng)車輛發(fā)生交通事故時(shí),保安員及時(shí)上前,查看事故情況,并做好疏導(dǎo)工作,并立即通知班長。
(5)、發(fā)生輕微交通事故由領(lǐng)班、主管協(xié)助事故雙方當(dāng)事人進(jìn)行解決。
(6)、單方事故的車輛,造成其它車輛及車場的設(shè)備設(shè)施損壞的,保安員及時(shí)通知保安部進(jìn)行解決,做好記錄。
(7)、發(fā)生重大交通事故,立即上報(bào)保安部經(jīng)理,如有人員傷亡、及時(shí)報(bào)120進(jìn)行緊急施救,保護(hù)好現(xiàn)場,報(bào)交管部門進(jìn)行處理。
6、遇管理區(qū)域急癥病人的處理:
(1)第一時(shí)間趕到病人所在現(xiàn)場。
(2)、立即通知項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(3)、通知病人的單位及家屬,并將病人送往附近的醫(yī)院。
(4)、如情況危急,速打急救電話(120、999)。
7、發(fā)現(xiàn)住戶醉酒鬧事或精神病人等處理程序:
(1)、醉酒者或精神病人失去正常的理智,處于不能自控的狀態(tài)下,易對自身或其他人員造成傷害,保安員應(yīng)及時(shí)對其采取控制和監(jiān)督措施。
(2)、及時(shí)通知醉酒者、精神病人的家屬。讓他們領(lǐng)回。
(3)、若醉酒者和精神病人有危害社會(huì)公共秩序的行為,可上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制送到公安部門處理。
(4)、值班人員在值勤中,如遇到強(qiáng)行在不準(zhǔn)停車的地方停車、擅自在管理區(qū)域垃圾堆放點(diǎn)外傾倒垃圾等情況,可采取以下處理方法:
(5)、糾正違章時(shí),要使用禮貌、規(guī)范的服務(wù)用語,以理服人;
(6)、對不聽勸阻者,要查清姓名、單位、如實(shí)記錄并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。發(fā)生糾紛時(shí),要沉著冷靜,注意掌握政策和工作原則,如遇到蠻橫無理,打罵值班人員的,可報(bào)告公司由公司出面妥善處理。
(7)若社會(huì)人員來本轄區(qū)故意擾亂,不聽勸告,自行其事,情節(jié)嚴(yán)重的可報(bào)告公安機(jī)關(guān)依法處理。
8、對推銷、亂竄區(qū)域,閑散人員的處理方法:
(1)、保安部各部位巡視人員工作時(shí),注意發(fā)現(xiàn)或觀察此類人員,見到可疑人員時(shí)應(yīng)上前進(jìn)行盤問。
(2)、樓層區(qū)域發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)向保安部辦公室或夜間值班人員報(bào)告,同時(shí)要通知中控值機(jī)員進(jìn)行監(jiān)控,并隨時(shí)用對講機(jī)保持聯(lián)絡(luò),要將此類人員帶至保安部辦公室進(jìn)行詢問后批評教育,形跡可疑人員經(jīng)審查后,必要時(shí)要交公安機(jī)關(guān)處理。
(3)、當(dāng)在大門口外圍區(qū)域(綠地四周)發(fā)現(xiàn)后,主要采取勸說、解釋、轟趕、強(qiáng)制四種方法。
(4)、盤問或詢問此類人員時(shí),要查明身份、來意、工作單位、住址,以及身上攜帶何種物品、有關(guān)同行人等,視情況做好筆錄。
(5)、對嚴(yán)重不聽勸阻者,將強(qiáng)制帶至保安部辦公室進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重者或無理取鬧、損壞物品、傷及人員者,保安部將與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系,由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理法》處理。
9、客人財(cái)物丟失處理方法:
(1)客人發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失,應(yīng)及時(shí)向保安部報(bào)告。
(2)保安部接到報(bào)告后,內(nèi)保人員或夜間值班人員應(yīng)迅速到達(dá)出事地點(diǎn),聽取事主陳述事情經(jīng)過。
a、內(nèi)保人員應(yīng)攜帶訪問筆錄、手電、相機(jī)等工具。
b、細(xì)心聽取事主對丟失財(cái)物時(shí)間,過程的陳述。
c、詢問事主有無懷疑人和事,如有懷疑人或嫌疑人特征,要迅速通知保安部各崗位進(jìn)行查找;一旦發(fā)現(xiàn)嫌疑人要將其扣下進(jìn)行盤問,待查證屬實(shí)后交公安機(jī)關(guān)處理。
(3)到達(dá)現(xiàn)場后,要查看現(xiàn)場是否遭到破壞,必要的要進(jìn)行拍照,注意現(xiàn)場上犯罪分子拋棄遺留的物品(尤其是留下指紋的紙、杯子、桌面、塑料面皮夾等),同時(shí)要注意保護(hù)現(xiàn)場。
(4)、做好筆錄:
a、首先要查驗(yàn)并核對事主的證件。
b、詳細(xì)詢問并記錄丟失物品的種類、型號(hào)、數(shù)量、價(jià)值、顏色、新舊程度、有無特殊的標(biāo)記、有無保險(xiǎn)、丟失物品的位置、最后見到的時(shí)間、發(fā)現(xiàn)丟失的時(shí)間等。
(5)、及時(shí)向保安部經(jīng)理匯報(bào),聽取指示,如果丟失財(cái)務(wù)數(shù)額、價(jià)值較大,在征得同意后要立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
(6)、談話時(shí)注意事項(xiàng):
a、嚴(yán)格遵守,不準(zhǔn)打人、罵人。
b、和主要嫌疑人及丟失場所工作人員談話時(shí),注意要將工作時(shí)間、工作程序、人員定點(diǎn)、定位以及情節(jié)等了解清楚、準(zhǔn)確。
c、案情涉及到二人以上人員時(shí),一定要注意保密,要分別了解、訪問。
處理問題,要及時(shí)向保安部經(jīng)理請示、匯報(bào),對人員采取的措施和處理,必須領(lǐng)導(dǎo)同意后才能實(shí)施。
北京市保安服務(wù)總公司鐵衛(wèi)分公司。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇五
為深入貫徹“項(xiàng)目為王、環(huán)境是金”工作導(dǎo)向,切實(shí)做好重點(diǎn)企業(yè)和重特大項(xiàng)目用工服務(wù)保障工作,緩解部分企業(yè)“招工難”“技工荒”問題,助推淮安經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越發(fā)展,制定本措施。
(一)加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測。建立完善基于企業(yè)用工需求、市場招聘、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、失業(yè)登記于一體的企業(yè)用工監(jiān)測機(jī)制,動(dòng)態(tài)進(jìn)行用工監(jiān)測分析和調(diào)度保障。對重點(diǎn)企業(yè)、重特大項(xiàng)目以及緊急缺工100人以上的企業(yè),安排專人幫辦服務(wù),通過余缺調(diào)劑、本地挖潛、勞務(wù)輸入等方式解決用工缺口。
(二)促進(jìn)人力資源有效對接。分析把握城鄉(xiāng)勞動(dòng)力供給狀況和新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、外埠來淮務(wù)工人員等基本信息,統(tǒng)計(jì)發(fā)布全市人力資源市場供需信息和企業(yè)工資市場指導(dǎo)價(jià)位,促進(jìn)未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)人員等各類求職者與用工需求企業(yè)有效對接。
(三)優(yōu)化公共招聘服務(wù)。常態(tài)化組織線上線下招聘,為企業(yè)提供人力資源服務(wù)。適時(shí)組織企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)赴市外招聘,按省內(nèi)不高于1000元/場/家、省外不高于3000元/場/家的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)費(fèi)支持,由招聘活動(dòng)組織單位統(tǒng)一列支,用于招聘期間交通、食宿、展位、宣傳等支出。
(四)鼓勵(lì)社會(huì)力量薦工。各類經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和其他就業(yè)服務(wù)社會(huì)組織介紹勞動(dòng)者在我市企業(yè)(用人企業(yè)不得為勞務(wù)派遣公司)就業(yè),簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上(不含補(bǔ)繳)的,給予一次性補(bǔ)貼。其中,介紹客籍勞動(dòng)者初次在我市企業(yè)就業(yè)的,給予薦工組織1000元/人的一次性補(bǔ)貼;介紹我市戶籍外出務(wù)工勞動(dòng)者返回市內(nèi)企業(yè)就業(yè)的,分別給予薦工組織1000元/人、返鄉(xiāng)就業(yè)人員1000元/人的一次性補(bǔ)貼。
(五)拓展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作。深化與外省市勞務(wù)協(xié)作,對接當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職技院校開展勞務(wù)合作,開發(fā)一批勞務(wù)合作基地,設(shè)立一批省外招工服務(wù)站,通過駐點(diǎn)招工、委托招工等方式引進(jìn)省外勞動(dòng)力資源。“十四五”期間,全市勞務(wù)合作基地新增20個(gè)。根據(jù)年度勞動(dòng)力引進(jìn)活動(dòng)開展情況及實(shí)際工作成效,給予勞務(wù)合作基地5-10萬元/年的運(yùn)行補(bǔ)貼。
(六)推進(jìn)在校生頂崗實(shí)習(xí)。支持在淮高校、職技院校根據(jù)企業(yè)階段性用工需求安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)滿3個(gè)月并與企業(yè)簽訂工作意向合同(協(xié)議)的,從頂崗實(shí)習(xí)之月算起,按500元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)校最長不超過6個(gè)月的補(bǔ)貼。
(七)支持企業(yè)開展共享用工。將企業(yè)共享用工服務(wù)納入公共就業(yè)服務(wù)范疇,幫助開展共享用工的企業(yè)發(fā)布供需信息、組織對接活動(dòng)、提供政策咨詢等。企業(yè)間開展共享用工的,給予輸出員工企業(yè)500元/人/月標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼,每年不超過3個(gè)月。
(八)發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。制定《加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》,加強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)培育引進(jìn),建成省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。到“十四五”末,全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量穩(wěn)定在100家以上,其中大中華區(qū)100強(qiáng)1家,省級品牌3家,營業(yè)收入超億元的不少于10家。常態(tài)化組織人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人力資源競賽,優(yōu)勝的`給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對認(rèn)定為市級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的給予5萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。
(九)強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施“技能淮安”行動(dòng),促進(jìn)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)、市場化培訓(xùn)相互補(bǔ)充,大規(guī)模多層次培訓(xùn)技能人才。實(shí)施重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,充分挖掘城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源,開展職業(yè)技能培訓(xùn)“進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”活動(dòng),每年開展返鄉(xiāng)人員、新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)“兩后生”、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)2.5萬人次以上。動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)貼目錄和標(biāo)準(zhǔn),深化“勞動(dòng)者選單、政府買單”培訓(xùn)機(jī)制,支持企業(yè)、在淮院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前、轉(zhuǎn)崗、崗位技能提升培訓(xùn),按規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(十)支持校企融合培養(yǎng)。建立校企合作成本補(bǔ)償機(jī)制,支持龍頭企業(yè)與在淮高校、職技院校合作建設(shè)混合所有制院校。“十四五”期間,全市每年新建成不少于1所混合所有制院校,為企業(yè)定向輸送技能人才20xx人。經(jīng)認(rèn)定達(dá)標(biāo)的混合所有制院校,給予10萬元的一次性補(bǔ)貼,用于師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和培訓(xùn)資源開發(fā)等。混合所有制院校含產(chǎn)教融合型二級學(xué)院。
(十一)推行校企合作、工學(xué)交替等培養(yǎng)輸送方式。支持企業(yè)每年與在淮高校、職技院校新開設(shè)“訂單班”“冠名班”不少于20個(gè),合作培養(yǎng)技能人才不少于600人。經(jīng)人社、教育部門認(rèn)定的“訂單班”“冠名班”,按每年每班1萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予在淮高校、職技院校補(bǔ)助。推行現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制,促進(jìn)招生招工有效銜接,年培養(yǎng)學(xué)徒20xx人以上。
(十二)發(fā)揮人社部門牽頭作用。人社部門牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)用工服務(wù)保障推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)用工服務(wù)保障各項(xiàng)政策、組建“企業(yè)用工服務(wù)保障專班”、搭建企業(yè)用工服務(wù)保障平臺(tái)。負(fù)責(zé)對企業(yè)用工服務(wù)保障情況進(jìn)行研判分析,按月調(diào)度督辦。負(fù)責(zé)編撰“企業(yè)用工服務(wù)保障”專報(bào)。
(十三)發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議調(diào)度作用。人社、財(cái)政、教育、工信等部門加強(qiáng)協(xié)作聯(lián)動(dòng),統(tǒng)籌市內(nèi)外人力資源服務(wù)企業(yè)用工,推進(jìn)企業(yè)應(yīng)急招工與在淮高校、職技院校學(xué)生實(shí)(見)習(xí)聯(lián)動(dòng)。建立企業(yè)用工服務(wù)保障聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)組織召開聯(lián)席會(huì)議研究解決企業(yè)用工服務(wù)保障重大和難點(diǎn)問題,研究制定企業(yè)用工服務(wù)保障工作目標(biāo),創(chuàng)優(yōu)企業(yè)用工服務(wù)保障方式。
(十四)發(fā)揮企業(yè)用工主體作用。監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī),通過持續(xù)改善生產(chǎn)生活環(huán)境、提高薪酬待遇、建設(shè)符合自身特點(diǎn)的企業(yè)文化等措施,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,增強(qiáng)員工歸屬感,降低員工流失率,不斷提升企業(yè)自身在勞動(dòng)力市場競爭力。
(十五)發(fā)揮企業(yè)屬地兜底作用。加大外來務(wù)工人員集中居住地段基礎(chǔ)設(shè)施投入,改善公共交通、物流配送、商業(yè)服務(wù)、文化娛樂等生活配套,保障外來務(wù)工人員子女義務(wù)教育階段就近入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),努力給予外來務(wù)工人員同城化待遇、均等化服務(wù)。各地要在年度預(yù)算中安排企業(yè)用工服務(wù)保障專項(xiàng)資金。
本措施自印發(fā)之日起執(zhí)行。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇六
根據(jù)歷年工作要求,為進(jìn)一步做好后勤保障工作,滿足人員、裝備、執(zhí)法等方面正常需求,確保重特大保障任務(wù)執(zhí)法人員盯崗無縫銜接;車輛狀況良好;工程師、司機(jī)、廚師等相關(guān)保障人員及時(shí)到位,順利完成保障任務(wù),特制定此方案,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
1.執(zhí)法車輛:車輛定期檢修,確保車況良好。
2.指揮車:車輛定期檢修,確保指揮車及車載設(shè)備狀況良好。
3.大板車:車輛定期檢修,確保車況良好。
飲用水由盯崗人員自行解決。
現(xiàn)裝財(cái)科共有——人,需要——人。
1.由于后勤保障工作繁瑣,任務(wù)重,保障力度大,人員已滿額調(diào)配。建議裝財(cái)科人員不安排點(diǎn)位。
2.裝財(cái)科保障人員。
(1)司機(jī)。現(xiàn)共有——人,負(fù)責(zé)指揮車——人,負(fù)責(zé)大板車——人。
(2)送餐人員。現(xiàn)共有——人。南片——人,北片——人。其中司機(jī)——人。
(3)廚師。現(xiàn)共有——人。支援——人。
(4)電腦維修人員。現(xiàn)共有工程師——人。其中盯守指揮車設(shè)備人員——人。
(5)車用卡(無線上網(wǎng)卡)。安排工程師——人負(fù)責(zé)解決相關(guān)技術(shù)問題。
3.指揮車保障用品瓷水壺。
(1)水杯。
(2)水壺暖壺。
(3)礦泉水玻璃水杯(沖茶)。
(4)水果。
(5)外接電源線、插座。
(6)普洱茶葉。
注:如遇人員調(diào)整請及時(shí)與后勤保障人員聯(lián)系。
裝備財(cái)政科。
20xx年xx月xx日。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇七
1、通過此次聯(lián)歡活動(dòng),加強(qiáng)幼兒的愛國主義熱情,使幼兒懂得我們的幸福生活來之不易,從而更加刻苦學(xué)習(xí)。
2、讓幼兒了解我們中國的首都是北京,以及國旗、國徽的含義。
3、培養(yǎng)幼兒敢于在集體面前大膽表現(xiàn)的性格。
20xx年xx月xx日。
1、集體齊唱國歌。
a、當(dāng)莊嚴(yán)的國歌演奏完畢,孩子們共同高呼:“祖國生日快樂!”
b、主持人詳細(xì)向孩子們介紹中國的首都、少數(shù)民族以及國旗、國徽的含義。
2、各班集體大合唱。(有關(guān)國慶的歌曲)。
3、鋼琴獨(dú)奏。
4、新疆舞蹈。
5、木蘭詩。
6、歌表演《拉拉勾》。
7、歌表演《小鴨捉迷藏》。
8、各班集體兒歌展示。
9、互贈(zèng)節(jié)日禮物。(以班級為單位)。
中一班(大地圖);中二班(少數(shù)民族服裝圖片)。
10、社區(qū)游行。(結(jié)束)。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇八
為全面落實(shí)縣委十四屆十次全會(huì)精神和《新昌奮力打造浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)縣域標(biāo)桿行動(dòng)方案(20xx-20xx)》,服務(wù)企業(yè)用工需求,落實(shí)重大項(xiàng)目全要素保障,為新昌營造更加優(yōu)良的營商環(huán)境,助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)就加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)用工保障工作提出如下安排:
充分認(rèn)識(shí)“十四五”時(shí)期,實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,是踐行以人民為中心發(fā)展思想、扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的重要基礎(chǔ)。深刻領(lǐng)會(huì)在新發(fā)展格局下做好企業(yè)用工保障工作的緊迫性,通過建立企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)機(jī)制、平臺(tái)、政策、環(huán)境等,構(gòu)建完備的引人體系、厚重的育人體系、溫情的留人體系,打造人力資源要素集聚地,為我縣成為“重要窗口”中高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵提供有力保障。
圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)人力資源需求,實(shí)施“天姥雁棲”計(jì)劃,聚焦企業(yè)用工“引、育、留”各環(huán)節(jié),推出八大專項(xiàng)行動(dòng),著力搭平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)、促匹配、提技能、優(yōu)環(huán)境,健全企業(yè)用工需求與勞動(dòng)者就業(yè)能力強(qiáng)匹配,職工生活環(huán)境與發(fā)展環(huán)境雙提升的用工保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)縣外產(chǎn)業(yè)工人和人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)值“翻一番”。到20xx年,全縣工業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗率達(dá)到90%以上,外來產(chǎn)業(yè)工人住房保障達(dá)到70%以上,新增產(chǎn)業(yè)工人中技能勞動(dòng)者比例達(dá)到50%以上,人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)到8億元以上,新增產(chǎn)業(yè)工人3萬人以上,基本滿足我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展用工需求。
(一)實(shí)施內(nèi)拓外引以人強(qiáng)產(chǎn)行動(dòng)。
充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用,堅(jiān)持企業(yè)主體、市場主導(dǎo)、政府主推,推動(dòng)優(yōu)化人力資源流動(dòng)配置,對為新昌企業(yè)招用首次來新縣外產(chǎn)業(yè)工人的企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予招工獎(jiǎng)勵(lì)。大力引進(jìn)外地知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),培育壯大本土人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),對貢獻(xiàn)突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)服務(wù)產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù)方式、拓展服務(wù)內(nèi)容,全力提升“一站式、個(gè)性化”人力資源服務(wù)供給能力,力爭到20xx年,實(shí)現(xiàn)本土人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到30家,其中規(guī)上企業(yè)15家,服務(wù)規(guī)上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%,確保每年通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招引外來產(chǎn)業(yè)工人3000人以上。
(二)實(shí)施擴(kuò)展布局深度協(xié)作行動(dòng)。
積極拓寬招用工渠道,深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作力度,實(shí)施“310”工程,即在10個(gè)勞務(wù)輸出大市(縣)設(shè)立勞務(wù)協(xié)作工作站,與10所全國職業(yè)技術(shù)院校開展全方位戰(zhàn)略合作辦學(xué),在10所全國工科類大學(xué)建立引才聯(lián)絡(luò)站,多渠道、全方位暢通人員定向輸入渠道。對工作成效明顯的勞務(wù)協(xié)作站、職業(yè)技術(shù)院校和引才聯(lián)絡(luò)站給予一定工作經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。確保每年招引外來產(chǎn)業(yè)工人、職業(yè)技能人才、專業(yè)技術(shù)人才1000人以上。
牽頭單位:縣人力社保局;配合單位:縣教體局、縣財(cái)政局。
(三)實(shí)施智慧就業(yè)智聯(lián)招聘行動(dòng)。
以智慧就業(yè)為抓手,建立線上智能匹配對接、線下精準(zhǔn)高效就業(yè)的`招聘機(jī)制,推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)。建立和推廣“天姥雁棲云平臺(tái)”,推進(jìn)傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能,通過對企業(yè)招聘和勞動(dòng)者求職供需雙方進(jìn)行精準(zhǔn)畫像、自動(dòng)匹配、智能推送,實(shí)現(xiàn)“人找崗位”與“崗位找人”的雙向互動(dòng)服務(wù),創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。拓寬企業(yè)招聘信息發(fā)布渠道,在繼續(xù)開展好縣人力資源市場“周六招聘會(huì)”的基礎(chǔ)上,針對不同群體,靈活招聘形式,開展高校畢業(yè)生專場、“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等系列專場招聘活動(dòng),探索開展人力資源招聘“夜市”等,積極為企業(yè)和廣大勞動(dòng)者牽線搭橋,實(shí)現(xiàn)人崗有效對接,每年組織各類招聘會(huì)不少于100場。
牽頭單位:縣人力社保局;配合單位:縣財(cái)政局。
(四)實(shí)施以老帶新親情招工行動(dòng)。
充分發(fā)揮“親緣”“地緣”在招工中的重要作用,進(jìn)一步拓展勞務(wù)輸入渠道,加大招工隊(duì)伍建設(shè)力度,大力引導(dǎo)企業(yè)、商(協(xié))會(huì)采取“以親帶親”“以老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等行之有效的“以老帶新”招工方式,形成“招一個(gè)帶一批”的招工倍增效應(yīng)。以地域?yàn)閱挝贿x聘“招工大師”,定期返鄉(xiāng)開展招工活動(dòng)。對招工工作突出的“招工大師”予以獎(jiǎng)勵(lì),并對首次來新就業(yè)人員給予交通和就業(yè)補(bǔ)貼。充分挖掘典型,每年召開全縣產(chǎn)業(yè)工人工作推進(jìn)大會(huì),開展“十佳招工大師”“十佳產(chǎn)業(yè)工人”(“十佳‘金藍(lán)領(lǐng)’”)等評選活動(dòng),對評出的各類先進(jìn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。確保每年通過“以老帶新”招引外來產(chǎn)業(yè)工人2000人以上。
牽頭單位:縣人力社保局;配合單位:縣總工會(huì)。
(五)實(shí)施校企合作精準(zhǔn)對接行動(dòng)。
探索校企合作新模式,促進(jìn)職業(yè)教育新發(fā)展。加大硬件投入力度,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),深化與省內(nèi)外職業(yè)技術(shù)院校合作,擴(kuò)建或新建職業(yè)院校校區(qū),進(jìn)一步擴(kuò)大新昌職業(yè)院校辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)層次;通過留新補(bǔ)助、生活補(bǔ)助、招生補(bǔ)助及外地學(xué)生留新過渡性宿舍分配等支持政策,大力實(shí)施“來新實(shí)習(xí)計(jì)劃”“聯(lián)合辦班計(jì)劃”“直接招生計(jì)劃”,吸引省內(nèi)外學(xué)生來新就讀就業(yè),不斷擴(kuò)大我縣職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模。我縣職業(yè)院校招生數(shù)量每年遞增10%,到20xx年達(dá)到2000人以上。
牽頭單位:縣教體局;配合單位:縣財(cái)政局、縣技師學(xué)院。
(六)實(shí)施工匠培育技能提升行動(dòng)。
聚焦高端裝備、生命健康等領(lǐng)域,扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代工匠培育工程,大規(guī)模開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),推動(dòng)我縣技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。加大對“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)力度,力爭每年培訓(xùn)10000人次以上;支持企業(yè)積極開展“百企萬崗大練兵”、崗前培訓(xùn)和在崗技能提升培訓(xùn),每年培訓(xùn)2000人次以上;加大產(chǎn)教融合力度每年吸引縣外技工院校學(xué)生500人到企業(yè)實(shí)踐、頂崗、就業(yè)、實(shí)習(xí)、見習(xí);發(fā)揮技師學(xué)院辦學(xué)優(yōu)勢,加大高級工、技師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,每年培養(yǎng)培訓(xùn)高技能人才800人次以上。
(七)實(shí)施安居保障穩(wěn)崗樂業(yè)行動(dòng)。
加快建設(shè)保障性租賃住房,統(tǒng)籌解決外來產(chǎn)業(yè)工人過渡性住宿問題,打造讓外來產(chǎn)業(yè)工人在新昌“安心、安身、安業(yè)”的“浙里新安”社區(qū)36萬平方米,圍繞社區(qū)生活服務(wù)需求,以人本化、生態(tài)化、數(shù)字化為價(jià)值導(dǎo)向,以鄰里、教育、交通等場景創(chuàng)新為引領(lǐng)的新型城市功能單元。其中,高新園區(qū)在東西區(qū)塊新建職工之家16萬平方米;通過回購、返租、改造低效廠房和鼓勵(lì)新供地或已供地企業(yè)內(nèi)部通過自建、改造、改建增加宿舍樓20萬平方米,打造讓外來產(chǎn)業(yè)工人更具歸屬感、舒適感的生活居住環(huán)境。同時(shí),落實(shí)外來產(chǎn)業(yè)工人租房補(bǔ)貼政策。
牽頭單位:高新園區(qū)、縣建設(shè)局。
(八)實(shí)施公共服務(wù)同城共享行動(dòng)。
建立外來產(chǎn)業(yè)工人同城化管理服務(wù)機(jī)制,推進(jìn)外來產(chǎn)業(yè)工人關(guān)心的子女教育、醫(yī)療保障、景區(qū)游覽、交通出行、在新落戶待遇同城化,切實(shí)增強(qiáng)外來產(chǎn)業(yè)工人的歸屬感、幸福感和獲得感。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境,切實(shí)維護(hù)好產(chǎn)業(yè)工人的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,工資集體協(xié)商過程中適當(dāng)增加參與協(xié)商的外來產(chǎn)業(yè)工人代表占比。不斷豐富外來產(chǎn)業(yè)工人的文化生活,向外來產(chǎn)業(yè)工人免費(fèi)開放職工活動(dòng)場所,舉辦外來產(chǎn)業(yè)工人專屬節(jié)日活動(dòng)、婚戀專場及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。加強(qiáng)省、市、縣各級和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)建評比和典型宣傳,每年開展“十佳和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”評選活動(dòng),并給予優(yōu)秀示范性企業(yè)相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣工業(yè)企業(yè)用工保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管副縣長任副組長,各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人力社保局局長任辦公室主任,并在縣人力社保局成立產(chǎn)業(yè)工人服務(wù)中心,協(xié)調(diào)開展外來產(chǎn)業(yè)工人引、育、留工作,持續(xù)做好企業(yè)用工保障服務(wù)。
2.強(qiáng)化政策創(chuàng)新。梳理整合現(xiàn)有用工保障政策體系,進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政補(bǔ)貼、人才引進(jìn)、技能培訓(xùn)、勞務(wù)協(xié)作、房租減免等條款,加快完善競爭力強(qiáng)、惠及面廣、吸引力大的用工保障“新政”。加大財(cái)政資金投入力度,設(shè)立工業(yè)企業(yè)用工保障工作專項(xiàng)資金,建立經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制,確保倍數(shù)增加。明確政策兌現(xiàn)實(shí)施細(xì)則,優(yōu)化政策落實(shí)機(jī)制。
3.注重宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)企業(yè)用工保障工作宣傳報(bào)道,構(gòu)思好的宣傳載體,塑造城市用工品牌,喊響“樂業(yè)新昌職等你來”城市口號(hào)。制作專題宣傳片,聯(lián)動(dòng)縣內(nèi)和省外勞務(wù)輸出地,同步宣傳我縣服務(wù)保障企業(yè)用工的政策措施、企業(yè)優(yōu)化用工環(huán)境的先進(jìn)做法,營造良好的用工氛圍。
本意見自發(fā)布之日起施行。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇九
今年是新中國成立xx周年,為切實(shí)做好我鎮(zhèn)國慶紀(jì)念前夕的安全生產(chǎn)工作,確保這一特殊時(shí)期的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,根據(jù)文件精神要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:
堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步完善監(jiān)管措施,消除安全隱患,堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。
從20xx年9月1日開始至10月10日,共分為兩個(gè)階段:
第一階段:9月1日—9月3日為安全生產(chǎn)隱患排查監(jiān)管階段;
第二階段:10月1日—10月10日為安全生產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)控階段。
1、加強(qiáng)交通運(yùn)輸安全監(jiān)管。加強(qiáng)鄉(xiāng)村道路管理,嚴(yán)格禁止非營運(yùn)車輛在鄉(xiāng)村道路上從事客運(yùn)業(yè)務(wù)。國慶期間,嚴(yán)禁組織中小學(xué)生集體乘車外出旅行。禁止任何單位組織職工公車集體外出旅游,嚴(yán)禁農(nóng)用車載客,嚴(yán)禁車輛超載、超限;要按規(guī)定加強(qiáng)對乘客攜帶物品的安全檢查,堅(jiān)決防止將易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品帶上車。
2、加強(qiáng)公眾聚集場所的監(jiān)管。各單位要切實(shí)抓好各種文體活動(dòng)的組織和管理,大型文體活動(dòng)須報(bào)縣政府審批,并報(bào)鎮(zhèn)政府備案。公安派出所要做好大型聚集活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作,制定安全防范措施,合理疏導(dǎo)群眾,嚴(yán)防擁堵、踩踏等突發(fā)事件的發(fā)生。
3、扎實(shí)開展非煤礦山的安全監(jiān)管。加強(qiáng)非煤礦山安全監(jiān)管,重點(diǎn)是加強(qiáng)青潭采石場的現(xiàn)場監(jiān)控,防止山體坍塌事故發(fā)生。同時(shí),要嚴(yán)厲打擊各種非法采礦行為,嚴(yán)防各類非法采礦事故的發(fā)生。
4、加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。鎮(zhèn)安全辦將組織相關(guān)人員對各企業(yè)生產(chǎn)安全進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。各企業(yè)要加強(qiáng)員工的安全教育,制定安全操作守則,嚴(yán)禁違規(guī)操作,并定期對安全設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)。
5、加強(qiáng)對易爆物品、中小學(xué)校、特種設(shè)備以及與群眾生活密切相關(guān)的食品藥品衛(wèi)生安全的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為,對違章違紀(jì)導(dǎo)致事故的將嚴(yán)格追究責(zé)任,依法從嚴(yán)從重處理。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)抓好國慶期間的安全生產(chǎn)工作,經(jīng)研究決定,成立澡下鎮(zhèn)國慶期間安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員名單如下。
(二)廣泛宣傳。各村、各單位及各企業(yè)要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)各項(xiàng)防范措施的宣傳力度,廣泛宣傳安全知識(shí),努力營造“查隱患,保安全”的濃厚氛圍,進(jìn)一步提高廣大群眾安全素質(zhì),增強(qiáng)安全意識(shí)。
(三)加強(qiáng)值班。各地、各單位每天要安排專人24小時(shí)值班,并要針對節(jié)日期間安全工作的特點(diǎn),落實(shí)應(yīng)急值守,完善應(yīng)急機(jī)制,嚴(yán)格節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部24小時(shí)值班制度,遇有突發(fā)事件,應(yīng)在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場處置,并在第一時(shí)間向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。
(四)明確責(zé)任,嚴(yán)格追究責(zé)任。實(shí)施安全事故隱患專人負(fù)責(zé)制。按班子成員分工和掛點(diǎn)企業(yè),明確責(zé)任人,具體如下:
1、企業(yè)安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生安全由溫華萍負(fù)責(zé)。
2、交通安全由揭起勇負(fù)責(zé)。
3、地質(zhì)災(zāi)害安全由陳剛負(fù)責(zé)。
4、林業(yè)安全由徐寧負(fù)責(zé)。
5、各企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人如下:協(xié)和公司:羅會(huì)河;天柱公司:付豹貴;新洲公司:吳望軍;松濤公司:舒新怡;新安公司:徐寧;電機(jī)廠:溫華萍;石材廠:陳剛。
各村、各單位要堅(jiān)決落實(shí)安全監(jiān)管主體責(zé)任,各生產(chǎn)企業(yè)要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)第一主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”。對安全生產(chǎn)工作不部署、不落實(shí),對事故隱患不排查、不報(bào)告、不整治,或整治不力,造成事故的,將依照規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十
為進(jìn)一步規(guī)范全縣蔬菜批發(fā)市場建設(shè)及經(jīng)營秩序,維護(hù)廣大菜農(nóng)和經(jīng)銷商利益,保障蔬菜質(zhì)量安全,提升蔬菜供給能力,改善人居環(huán)境,助力鄉(xiāng)村振興,特制定本方案。
目前,全縣蔬菜種植面積120萬畝,年產(chǎn)450萬噸,蔬菜批發(fā)市場126家,其中年交易1000萬斤以上的約50家,主要分布在向城、尚巖、蘭陵、車輞、下村、磨山、莊塢、南橋、蘆柞等鄉(xiāng)鎮(zhèn),產(chǎn)品主銷長三角、珠三角等地大中城市,形成了大生產(chǎn)、大市場、大流通格局。但由于我縣蔬菜批發(fā)市場建設(shè)起步早,建設(shè)初期缺乏相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)約束,造成市場建設(shè)起點(diǎn)低、硬件設(shè)施落后,市場分散、布局不合理,冷鏈倉儲(chǔ)、加工配送、信息發(fā)布等功能不完善。在銷地市場入市門檻越來越高的情況下,亟需倒逼我縣蔬菜批發(fā)市場改造升級、規(guī)范管理。
(一)已建市場。
1.辦理工商登記手續(xù)。做到證照齊全,合法經(jīng)營。
2.配備檢驗(yàn)檢測設(shè)備。配備與交易規(guī)模相適應(yīng)的檢測設(shè)備,對市場內(nèi)蔬菜質(zhì)量進(jìn)行抽檢。或與有資質(zhì)的檢驗(yàn)中心簽訂送檢協(xié)議進(jìn)行抽檢,或?qū)z驗(yàn)機(jī)構(gòu)引入市場。
3.符合安全生產(chǎn)要求。交易廳棚、結(jié)算中心、預(yù)冷庫、商品化處理間、貯藏庫、行政管理區(qū)等各功能區(qū),加強(qiáng)安全用電和防火管理,滿足雪災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、洪災(zāi)等防御要求,落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)。
4.配備垃圾處理設(shè)備。嚴(yán)格環(huán)保要求,與環(huán)衛(wèi)公司簽訂合同,對市場內(nèi)固體廢棄物、有機(jī)廢棄物進(jìn)行分類收集和統(tǒng)一處理,尾菜還田利用,做到市散場凈。
5.達(dá)到污水排放標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)配置污水收集和過濾設(shè)施,對生產(chǎn)污水進(jìn)行處理,宜采用暗管排入污水處理設(shè)施或市政排水管網(wǎng)。對市場內(nèi)餐飲等服務(wù)性行業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理,對產(chǎn)生的污水集中收集處理。
6.建立信息發(fā)布平臺(tái)。建設(shè)信息中心,實(shí)時(shí)發(fā)布市場內(nèi)各類蔬菜價(jià)格信息,實(shí)現(xiàn)公平交易。有條件的市場可以發(fā)布銷地市場產(chǎn)品及價(jià)格信息,引導(dǎo)菜農(nóng)種植中高端市場適銷品種。
7.推行電商平臺(tái)銷售。在做好傳統(tǒng)銷售的'基礎(chǔ)上,以“蒼山蔬菜”為統(tǒng)一價(jià)值品牌,加大在電商環(huán)節(jié)營銷力度。
8.產(chǎn)品商品化處理。配置分級包裝車間或區(qū)域,以銷地市場為導(dǎo)向?qū)κ卟诉M(jìn)行分級包裝,標(biāo)明產(chǎn)品品名、品牌、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、采收期、保質(zhì)期等,采用條形碼或二維碼實(shí)現(xiàn)可追溯,提高品牌效益。
9.符合用地要求。市場用地應(yīng)為非違占用地。
(二)新建市場。
市場選址應(yīng)符合城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃和土地利用規(guī)劃,遵循因地制宜、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用、節(jié)約土地、節(jié)能減排的原則,避免近距離同類市場重復(fù)建設(shè)。在辦理規(guī)劃、土地等項(xiàng)手續(xù)后方可開工建設(shè),建成后經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格方可運(yùn)營。
(一)動(dòng)員部署階段(7月22日前)。
縣政府組織召開會(huì)議,對全縣蔬菜批發(fā)市場整改提升工作進(jìn)行動(dòng)員部署。
(二)調(diào)查摸底階段(7月23日—7月25日)。
各蔬菜主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道,下同)對轄區(qū)內(nèi)蔬菜批發(fā)市場進(jìn)行調(diào)查摸底,調(diào)查內(nèi)容包括:市場業(yè)主姓名及聯(lián)系方式、詳細(xì)地址、占地面積、用地性質(zhì)、設(shè)立時(shí)間、是否工商注冊、是否配備檢測設(shè)備、主營蔬菜品種、主銷市場名稱、整改時(shí)限等。調(diào)查摸底表經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人審閱后,連同電子版報(bào)縣商務(wù)局。
(三)上報(bào)整改方案階段。(7月26日—7月28日)。
各蔬菜主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)本實(shí)施方案要求,制定符合各自實(shí)際的整改方案,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人審閱后,連同電子版報(bào)縣商務(wù)局。整改方案內(nèi)容包括:符合標(biāo)準(zhǔn)條件的市場名稱、擬整改保留市場名稱及整改時(shí)限、擬取締市場名稱、整改措施等。具體整改標(biāo)準(zhǔn)為:
1.對于符合前述第1—9項(xiàng)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)驗(yàn)收合格,發(fā)放《經(jīng)營許可證》,準(zhǔn)予經(jīng)營。
2.對于不符合前述第1—5項(xiàng)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的,發(fā)放《臨時(shí)經(jīng)營許可證》,準(zhǔn)予臨時(shí)經(jīng)營,限期3個(gè)月內(nèi)整改完畢;逾期未完成整改的,取締經(jīng)營資格。
3.對于不符合前述第6—9項(xiàng)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)的,發(fā)放《臨時(shí)經(jīng)營許可證》,準(zhǔn)予臨時(shí)經(jīng)營,限期半年內(nèi)整改完畢;逾期未完成整改的,取締經(jīng)營資格。
4.對于占道經(jīng)營、露天經(jīng)營的,取締經(jīng)營資格。
(四)督促指導(dǎo)階段(7月29日—8月5日)。
縣政府安排各職能部門赴各蔬菜主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對調(diào)查摸底情況及整改方案逐一落實(shí),出具合格或不合格證明,對不合格的下達(dá)整改通知書,督導(dǎo)整改提升。建立周報(bào)告制度,各蔬菜主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在市場整改期間,于每周五下午5點(diǎn)前將整改推進(jìn)情況通過協(xié)同辦公系統(tǒng)報(bào)縣商務(wù)局,縣商務(wù)局匯總后報(bào)縣政府,縣政府召開職能部門會(huì)議進(jìn)行研判部署。對于取締經(jīng)營資格的,縣政府安排協(xié)調(diào)縣公益性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場等符合條件的市場,在同等條件下優(yōu)先為其提供經(jīng)營攤位;或?qū)⑵渥鳛槭卟伺l(fā)市場在合作社、種植基地的收購點(diǎn),實(shí)現(xiàn)功能互補(bǔ)、融合發(fā)展。
(五)建立長效機(jī)制階段(8月6日起)。
縣政府各職能部門對全縣蔬菜批發(fā)市場登記造冊、實(shí)時(shí)監(jiān)管、認(rèn)真履責(zé),對職能范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改。及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn),完善監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)監(jiān)管措施,提升監(jiān)管水平,建立長效工作機(jī)制。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為保障工作開展,縣政府從商務(wù)、市場監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、綜合行政執(zhí)法等部門抽調(diào)人員組成蘭陵縣蔬菜批發(fā)市場規(guī)范化管理工作專班,研究確定市場的準(zhǔn)予建設(shè)、準(zhǔn)予運(yùn)營以及依法取締等事宜,重點(diǎn)發(fā)揮在市場規(guī)劃布局、檢驗(yàn)檢測、尾菜處理、資源整合、品牌創(chuàng)建等方面的規(guī)范引導(dǎo)作用,統(tǒng)籌推進(jìn)全縣蔬菜批發(fā)市場整體改造升級。
(二)嚴(yán)格規(guī)劃選址。縣自然資源和規(guī)劃局、縣商務(wù)局、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)編制蔬菜批發(fā)市場商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場布局、建設(shè)規(guī)模與區(qū)域內(nèi)蔬菜種植面積、產(chǎn)量、上市時(shí)間及周圍交通狀況等相適應(yīng),推動(dòng)市場良性競爭。對重點(diǎn)蔬菜產(chǎn)區(qū),根據(jù)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,保留一定數(shù)量的蔬菜批發(fā)市場。
(三)提升品牌建設(shè)。縣商務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣蔬菜發(fā)展中心負(fù)責(zé)引導(dǎo)菜農(nóng)、合作社、經(jīng)銷商開展分選分級、統(tǒng)一包裝等,打造“蒼山蔬菜”品牌,提升產(chǎn)品附加值。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣蔬菜發(fā)展中心、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)規(guī)劃布局“一村一品”,引導(dǎo)菜農(nóng)、合作社按照市場導(dǎo)向調(diào)整蔬菜品類、品種,打造長三角中心城市蔬菜供應(yīng)基地。縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)對市場內(nèi)交易的蔬菜進(jìn)行抽檢,對不合格蔬菜實(shí)施銷毀,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化產(chǎn)品銷售。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣商務(wù)局負(fù)責(zé)對接江浙滬等銷地市場,構(gòu)建緊密型產(chǎn)銷關(guān)系,鼓勵(lì)發(fā)展品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、包裝規(guī)范化、運(yùn)輸冷鏈化運(yùn)銷模式,直供超市和中高端市場,提升“蒼山蔬菜”附加值和影響力。縣商務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣發(fā)改局、縣蔬菜發(fā)展中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)市場采集、分析、發(fā)布交易信息,與銷地市場開展信息共享,共建蔬菜價(jià)格指數(shù)發(fā)布平臺(tái)。縣市場監(jiān)管局負(fù)責(zé)辦理市場工商注冊;組織市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作,規(guī)范和維護(hù)市場秩序,實(shí)現(xiàn)場內(nèi)公平交易;打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣商品。縣稅務(wù)局對涉及經(jīng)營的市場主體、商戶按照國家現(xiàn)行稅收政策開展相應(yīng)的稅費(fèi)征繳工作。
(五)加強(qiáng)安全管理。縣應(yīng)急管理局、縣商務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣蔬菜發(fā)展中心、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及問題整改,對可能出現(xiàn)的自然災(zāi)害發(fā)出預(yù)警,組織應(yīng)急救援。縣交警大隊(duì)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)場外交通信號(hào)燈設(shè)置、路標(biāo)設(shè)置等項(xiàng)工作,維護(hù)場外交通秩序。
(六)注重環(huán)境保護(hù)。縣綜合行政執(zhí)法局、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)監(jiān)督市場主體配置必要的設(shè)施設(shè)備,對市場內(nèi)固體廢棄物、有機(jī)廢棄物進(jìn)行分類收集、統(tǒng)一處理,尾菜還田利用,保持環(huán)境衛(wèi)生良好;縣生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)市場排污口管理監(jiān)督,防止地下水污染。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十一
1、全體幼兒以手印來裝飾五星紅旗,體驗(yàn)節(jié)日的快樂。
2、激發(fā)幼兒的愛國之情。
大的旗兩面(白色素描紙,紙上用黃色蠟筆畫好五顆五角星),紅色顏料;幼兒的倒背衣;音樂《五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)》。
全體小、托班幼兒。
(一)、聽音樂:《五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)》,感受歌曲的魅力。
(二)、美工活動(dòng)。
1、出示五星紅旗的ppt,供幼兒觀看、了解。
2、幼兒用手拓印出五星紅旗,以象征烈士以血染成的國旗,感受烈士們的愛國之情。
3、把幼兒自己制作的國旗黏貼到主題墻上,以滿足幼兒的成就感。
幼兒在參與中,他們不但體驗(yàn)了手印畫的樂趣,鍛煉了幼兒的動(dòng)手能力,體驗(yàn)了成功帶給他們的愉悅,還為孩子積極參與到美術(shù)活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十二
春運(yùn)到來,結(jié)合《2022年綜合運(yùn)輸春運(yùn)疫情防控和運(yùn)輸服務(wù)保障總體工作方案》的通知要求,邢臨高速南和收費(fèi)站多舉措筑牢春運(yùn)安全防線,全力做好為期40天的春運(yùn)保暢工作。
召開春運(yùn)工作專題會(huì)議,成立春運(yùn)保暢領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,辦公室結(jié)合該站實(shí)際工作完善春運(yùn)安全保暢應(yīng)急預(yù)案,按照各自職責(zé),全力做好春運(yùn)期間各項(xiàng)工作。
利用崗前動(dòng)員時(shí)間,強(qiáng)調(diào)疫情防控的重要性,各崗位要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化工作,做好個(gè)人防護(hù)的同時(shí)加強(qiáng)消毒工作,阻斷病毒的傳播途徑,筑牢收費(fèi)站的防控工作,杜絕通過站口途徑的傳播。
由安監(jiān)辦主任帶領(lǐng)當(dāng)班機(jī)電員做好站內(nèi)設(shè)備安全的排查工作,加強(qiáng)對食堂、風(fēng)機(jī)房、崗?fù)さ戎攸c(diǎn)部位的排查,確保設(shè)備和用電的安全,從源頭上徹底消除存在的安全隱患問題。
各班組利用班組學(xué)習(xí)時(shí)間繼續(xù)加強(qiáng)對文明服務(wù)的培訓(xùn),為過往司乘提供優(yōu)質(zhì)的文明服務(wù),在崗期間班股長及時(shí)觀察車流量情況,如遇車輛增加,做好疏導(dǎo)并及時(shí)加開車道。
加強(qiáng)與高速交警、駐地公安等部門的溝通交流,合力應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生;及時(shí)組織開展演練活動(dòng),提高收費(fèi)人員的應(yīng)急處置能力,確保站口的安全暢通。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十三
20xx年冬季,為保證師生身體健康和教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,預(yù)防和杜絕煤氣中毒事故的發(fā)生,確保學(xué)校冬季正常供暖,特制定冬季取暖應(yīng)急預(yù)案如下:
組長:
副組長:
成員:
教學(xué)樓燃?xì)忮仩t取暖。
1、根據(jù)本校情況,提前做好冬季取暖計(jì)劃,并準(zhǔn)備好充足的資金。
2、認(rèn)真做好供暖前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,檢修好取暖設(shè)備。
3、各班要認(rèn)真執(zhí)行冬季防火取暖工作方案的要求,做好帶班領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)值教師對所有教室和取暖鍋爐定期進(jìn)行防火、防電安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、班主任是班級安全工作的.第一責(zé)任人,每天放學(xué)時(shí)要做好班級取暖安全檢查。
5、值人員要對學(xué)校安全工作負(fù)全責(zé),每天要嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查、巡視制度,做好當(dāng)天的防火、防盜和用電、用水安全工作。
6、值日人員發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)妥善處理并報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。
7、供暖期間要加強(qiáng)管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)處理,確保冬季取暖安全和不發(fā)生安全事故。
8、加強(qiáng)值班制度,加強(qiáng)巡視和檢查,排除事故的隱患,確保師生安全,確保師生溫暖過冬。
9、要通過校務(wù)會(huì)、校會(huì)、班會(huì)對師生進(jìn)行安全防火、安全用電、預(yù)防煤氣中毒等安全教育,提高安全意識(shí)和防范事故的能力。
10、當(dāng)取暖鍋爐出現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施,及時(shí)修復(fù),以保證正常供暖。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十四
針對本工程,單位抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、職責(zé)心強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干組建設(shè)備材料供應(yīng)組。負(fù)責(zé)在規(guī)定工期30日歷天里完成對材料及設(shè)備的采購及供應(yīng)。設(shè)備、材料供應(yīng)組成員配置表如下:
(略)。
根據(jù)施工進(jìn)度和招標(biāo)文件要求,編制供應(yīng)進(jìn)度計(jì)劃表如下:
(略)。
我公司承諾,工期為合同簽訂之日起三十個(gè)日歷日內(nèi)。我公司中標(biāo)后保證嚴(yán)格按照采購方的交貨時(shí)間及產(chǎn)品質(zhì)量要求及時(shí)供貨,并送到達(dá)指定地點(diǎn)。貨物運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由我方承擔(dān)。
我公司作出質(zhì)量承諾如下:
1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):國標(biāo)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2質(zhì)量等級:優(yōu)良。
3質(zhì)量保證期:按招標(biāo)文件要求。
4質(zhì)量管理體系:iso9001標(biāo)準(zhǔn)。
5嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對所有外購件承擔(dān)最終質(zhì)量職責(zé)。
為了保證整體工程的順利進(jìn)行,本標(biāo)段工程施工以單項(xiàng)工程工期服從總體工程工期為原則,合理安排各專業(yè)施工工期,做到相互協(xié)調(diào),積極配合。并嚴(yán)格服從建設(shè)單位及監(jiān)理工程師的統(tǒng)一指揮及協(xié)調(diào)。以確保全線按招標(biāo)文件規(guī)定的工期要求完工。
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場后,與土建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,落實(shí)施工臨時(shí)用水、電及臨時(shí)施工場地,我司人員應(yīng)按指定位置,合理使用,以保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2、各平面層施工配合:各平面布置有安裝物體的部位,土建作業(yè)完工后進(jìn)行安裝作業(yè)。
3、施工質(zhì)量配合:安裝工程在施工過程中,應(yīng)配合土建,盡量減少相互間成品污染,以保證安裝工程觀感質(zhì)量不受影響。
電話請求。
售后服務(wù)部。
技術(shù)支持組維修組。
相關(guān)軟、硬件廠商。
按合同指明的'設(shè)備保質(zhì)期為準(zhǔn),終身服務(wù)。
針對用戶申報(bào)的一切故障,均在24小時(shí)內(nèi)給予響應(yīng)并帶給及時(shí)有效的保障服務(wù)。
報(bào)價(jià)單位:xxx。
日期:
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十五
供貨方案項(xiàng)目實(shí)施過程概述簽訂貨物儲(chǔ)存合同、現(xiàn)場環(huán)境調(diào)查和貨物到達(dá)后,買方對貨物進(jìn)行檢驗(yàn),買方對現(xiàn)場安裝調(diào)試、全面驗(yàn)收和技術(shù)培訓(xùn)、交貨情況滿意。為加強(qiáng)對我公司供應(yīng)工作的管理,提高工作效率,特制定本方案。
所有采購和供應(yīng)人員應(yīng)根據(jù)本計(jì)劃工作。
采購經(jīng)理職責(zé)。
1)負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目公司產(chǎn)物的采購。
2)做好銷售人員和供應(yīng)商的聯(lián)系工作。
3)負(fù)責(zé)本部門員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
4)負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,監(jiān)督工作計(jì)劃的實(shí)施和完成。
2.流程。
1)采購流程a接收訂單b,批準(zhǔn)并確認(rèn)c,查詢價(jià)格d,簽署采購合同。
3.采購管理系統(tǒng)。
1)建立供應(yīng)商和用戶檔案并做好工作記錄。
2)建立、全價(jià)比較制度,確保采購商品的質(zhì)量和低價(jià)。
3)建立客戶數(shù)據(jù)辦理表、新客戶開展表、競爭對手趨向表和售后效勞辦理表。
4)在每周例會(huì)上總結(jié)上周的付款情況、欠款、未付賬單,并提出本周的付款計(jì)劃。
5簽訂采購合同后,我們應(yīng)該充分了解交貨情況。如果我們不能及時(shí)供貨,我們應(yīng)該提前十天通知銷售部原因。
6所有貨物應(yīng)開箱驗(yàn)收。如果發(fā)現(xiàn)任何問題,及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商,盡快解決。
4.供應(yīng)計(jì)劃根據(jù)招標(biāo)文件的要求,應(yīng)制定詳細(xì)的產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃和供應(yīng)管理措施,并制成表格。
5.供應(yīng)流程。
(1)貨物采購根據(jù)合同,項(xiàng)目經(jīng)理組織貨物采購。
(2)到貨檢驗(yàn)貨物到達(dá)后,甲方和我方將在交貨地址參與貨物的到貨檢驗(yàn)。
檢查前,我們將提前通知甲方派人員參加。
(3)開箱檢驗(yàn)在倉庫或現(xiàn)場進(jìn)行的開箱檢驗(yàn)應(yīng)由甲方、我公司及其他相關(guān)人員共同參加,以檢驗(yàn)貨物的包裝和質(zhì)量外觀。如果發(fā)現(xiàn)貨物短缺或不合格,我公司將及時(shí)處理。
6.貨物驗(yàn)收貨物驗(yàn)收是我公司和采購單位根據(jù)國家有關(guān)質(zhì)量和技術(shù)要求進(jìn)行的貨物驗(yàn)收。
驗(yàn)收合格后,雙方簽署相關(guān)驗(yàn)收證書。
(3)交貨時(shí)間(包括安裝、調(diào)試)保證措施1交貨時(shí)間質(zhì)量控制流程圖(2)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量控制供應(yīng)商嚴(yán)格控制產(chǎn)品生產(chǎn)各階段的產(chǎn)品選擇和采購階段的質(zhì)量保證措施選擇知名廠商的產(chǎn)品;選擇具有優(yōu)秀資質(zhì)和聲譽(yù)的公司作為供應(yīng)商;設(shè)備到貨后,我公司將首先進(jìn)行外觀檢查,然后安排技術(shù)人員到買方現(xiàn)場檢查設(shè)備的型號(hào)參數(shù)、并清點(diǎn)數(shù)量,對設(shè)備進(jìn)行所有功能測試。
項(xiàng)目技術(shù)職員應(yīng)對設(shè)備采購和調(diào)試、驗(yàn)收和設(shè)備交付、安裝進(jìn)行跟蹤和檢查。不合格出廠檢驗(yàn)記錄的問題點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)厲按照現(xiàn)場設(shè)置并修改,直至所有試驗(yàn)項(xiàng)目通過檢驗(yàn)和出廠檢驗(yàn)。安裝用戶對產(chǎn)物不滿意,聽取用戶看法。設(shè)備的.重新安裝符合用戶培訓(xùn)場所的要求。安裝后,不合格出廠檢驗(yàn)記錄的問題點(diǎn)應(yīng)重新安裝。在所有試驗(yàn)項(xiàng)目通過檢驗(yàn)并安裝完畢之前,試驗(yàn)項(xiàng)目通過檢驗(yàn)并返回給經(jīng)銷商,以及在生產(chǎn)加工階段保證設(shè)備質(zhì)量的措施,更換優(yōu)良產(chǎn)物和設(shè)備。所有參與生產(chǎn)的技術(shù)職員都經(jīng)過公司的嚴(yán)厲培訓(xùn),通過了基礎(chǔ)實(shí)際考試,并有很多于3年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)中利用的配件和消耗品為名牌產(chǎn)物,根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)的具體要求進(jìn)行選擇。
(3)安裝調(diào)試質(zhì)量控制我公司安排技術(shù)熟練程度、且在設(shè)備拆卸和調(diào)試方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)的項(xiàng)目技術(shù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝,安裝過程應(yīng)嚴(yán)格按照招標(biāo)方的要求進(jìn)行。
對于設(shè)備的安裝,首先要確保選定的設(shè)備制造商具有優(yōu)秀的資質(zhì)。
要求設(shè)備制造商出具證明公司實(shí)力的資信證明及相關(guān)文件,并選擇與我公司合作實(shí)力最強(qiáng)或長期穩(wěn)定的供應(yīng)商。
安裝產(chǎn)品時(shí),要求生產(chǎn)廠家派往現(xiàn)場施工的人員具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn),特種設(shè)備應(yīng)有崗位證書。同時(shí),我公司將安排專門的技術(shù)人員負(fù)責(zé)檢查,并及時(shí)與采購方溝通每一步的進(jìn)度,以確保良好的質(zhì)量。
(4)技術(shù)支持質(zhì)量控制我公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)效勞團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)從項(xiàng)目實(shí)施的一開始就向用戶供給技術(shù)支持。
技術(shù)效勞職員涵蓋電器、電子、、硬件和機(jī)械等各種專業(yè),具有豐富的實(shí)際知識(shí)和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn),確保為用戶供給第一次技術(shù)效勞。
我們公司通過各種渠道形成了一套高效的效勞體系。通過售后效勞電話、互聯(lián)網(wǎng)、到達(dá)網(wǎng)站等。我們可以快速解決用戶在設(shè)備利用、配置、維護(hù)等方面的問題。
我們公司所有的技術(shù)支持職員都經(jīng)過了嚴(yán)厲的培訓(xùn)。每次我們供給技術(shù)支持時(shí),我們都必須做一個(gè)書面記錄來跟蹤問題的解決情況。
(4)項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間進(jìn)度流水號(hào)工作項(xiàng)目工作進(jìn)度安排第一天、第二天、第三天、第四天、第五天、第一次進(jìn)貨、第二次到貨檢查、第三次現(xiàn)場查詢拜訪、第四次設(shè)備安裝、調(diào)試、第五次設(shè)備驗(yàn)收、第六次技術(shù)培訓(xùn)共五個(gè)日歷日(詳見培訓(xùn)計(jì)劃)(5)、xxx職員培訓(xùn)計(jì)劃及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃說明1。培訓(xùn)目標(biāo)使買方技術(shù)職員能夠了解設(shè)備、組的工作原理,了解各部門組件、測試的工作原理和利用方法,掌握本項(xiàng)目測試和檢測體系的操縱程序,能夠進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、設(shè)備配置和教學(xué)等。
2.培訓(xùn)對象、科研職員和培訓(xùn)室教師及設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)電路研發(fā)測試中心相關(guān)辦理員安裝調(diào)試完成后,現(xiàn)場專業(yè)技術(shù)職員將免費(fèi)供給5人3天的現(xiàn)場培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)未來情況定期或不定期舉辦培訓(xùn)課程。
(1).具有相關(guān)認(rèn)證資格的技術(shù)人員在設(shè)備安裝調(diào)試現(xiàn)場解釋設(shè)備的工作原理、組成和組件、控制系統(tǒng)的工作原理和用法,使用戶能夠了解設(shè)備的工作原理,對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng),熟悉設(shè)備的使用(1天)。
(2).技術(shù)員帶領(lǐng)教師掌握整個(gè)體系的操縱程序,并能根據(jù)教師的要求對每個(gè)或某個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目(1天)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。
(3).安排技術(shù)人員解釋每臺(tái)設(shè)備的簡單維護(hù),并教會(huì)用戶解決簡單的硬件和軟件問題(1天)。
(4).供給其他相關(guān)培訓(xùn)。
對于每個(gè)薄弱環(huán)節(jié),向需方的具體人員提交設(shè)備的性能和日常維護(hù)文件。
并確保需方人員能夠明確相關(guān)設(shè)施的性能和維護(hù)知識(shí),并能進(jìn)行正常的簡單自檢。
4.在用戶所在地向用戶提供的培訓(xùn)天數(shù)不得少于3天,用戶應(yīng)完全掌握所有設(shè)備的使用。
5.如果買方有其他培訓(xùn)要求,雙方可另行協(xié)商培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃。
6.我們培訓(xùn)期間技術(shù)培訓(xùn)人員的費(fèi)用(人工費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、其他稅費(fèi))包含在合同總價(jià)中。
(6)售后(技術(shù))服務(wù)計(jì)劃。
1)、售后技術(shù)服務(wù)部人員配置,序列號(hào)、姓名、職務(wù)、學(xué)歷、身份證號(hào)、售后熱線、手機(jī)1號(hào),售后主管xxx,主管大專xxxx年,提供三年免費(fèi)現(xiàn)場保修服務(wù)(非人為故障)。該軟件供給三年免費(fèi)升級效勞。保修期過后,我們將繼續(xù)承擔(dān)技術(shù)支持和維修備件的優(yōu)先供應(yīng)責(zé)任。從安裝之日起,更換的部件將保修12個(gè)月。終身供給維護(hù)配件。
2、在保修期內(nèi),我公司負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的維護(hù),提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,更換有缺陷的部件和更新軟件。所有售出的產(chǎn)物都在維護(hù)范圍內(nèi),用戶不再收費(fèi)。如果因質(zhì)量問題造成任何損壞,我們將修理或更換產(chǎn)品。所有服務(wù)費(fèi)和更換產(chǎn)品或附件的費(fèi)用應(yīng)由我們承擔(dān)。如果我們不能修理或更換產(chǎn)品,我們將補(bǔ)償產(chǎn)品的原價(jià)。
3、設(shè)備故障修復(fù)的響應(yīng)時(shí)間在每天800到1800之間。電話、電子郵件、傳真、軟件和其他服務(wù)隨時(shí)提供。緊急情況下到達(dá)現(xiàn)場不得超過2小時(shí)。每次故障的首次現(xiàn)場問題解決率超過100。
4、如果設(shè)備故障經(jīng)過8小時(shí)的維護(hù)仍不能消除,我公司將在24小時(shí)內(nèi)提供不低于故障設(shè)備規(guī)格、型號(hào)和等級的備用設(shè)備供項(xiàng)目單位使用,直至故障設(shè)備修復(fù)。
5、所有設(shè)備保修服務(wù)方式均為我公司總部人員及辦公室現(xiàn)場保修,即我公司將派人員到用戶設(shè)備現(xiàn)場維修。由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用應(yīng)由我公司承擔(dān)。
6、當(dāng)不清楚是否存在硬件故障時(shí),我公司將盡力配合用戶進(jìn)行檢查,必要時(shí),我們將在上述響應(yīng)時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場,協(xié)助排除故障。
7、電話技術(shù)支持主要用于一般情況下的小故障,當(dāng)問題不復(fù)雜、或買方維護(hù)人員對某些技術(shù)問題有疑問時(shí)使用。通過電、傳真、電子郵件的指導(dǎo)來解決問題。
8、對于通過電話指導(dǎo)解決的系統(tǒng)問題或故障,根據(jù)問題的類型和條件安排相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工程師到現(xiàn)場排除故障,故障、解決問題。
1)服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為即時(shí)電話響應(yīng)和24小時(shí)現(xiàn)場服務(wù)。2)解決問題的時(shí)間;普通故障在2小時(shí)內(nèi)解決,不包括數(shù)據(jù)反演和數(shù)據(jù)恢復(fù)時(shí)間。
9、我公司定期派人進(jìn)行質(zhì)量檢查、維護(hù)、維護(hù),并征求用戶意見以改進(jìn)產(chǎn)品。
10、確保教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的質(zhì)量,確保所供給的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備是完整的、未利用過的全新的,確保教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備不利用假冒偽劣元件,產(chǎn)物不合格且不出廠,確保合格率達(dá)到100。
11、如果用戶使用我公司的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行技能競賽、公開課教學(xué)、教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn)課示范教學(xué)、公開課等重要活動(dòng),為了保證教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備的正常運(yùn)行和重要活動(dòng)的順利進(jìn)行,應(yīng)提前2天通知我公司,我公司將派熟練技術(shù)人員、熟練技術(shù)人員、有能力、有責(zé)任心的技術(shù)人員在活動(dòng)現(xiàn)場待命。
13.與我公司提供的設(shè)備相關(guān)的技術(shù)支持、操作培訓(xùn)、免費(fèi)現(xiàn)場培訓(xùn)(不限人數(shù)的簡單操作培訓(xùn)和至少5人3天的維護(hù)人員培訓(xùn))及其他相關(guān)培訓(xùn)。本項(xiàng)目的培訓(xùn)計(jì)劃詳見(5)職員培訓(xùn)計(jì)劃和說明。
14.成立一個(gè)專家小組,在項(xiàng)目實(shí)施期間提供全天候技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決。
15.我們與很多知名一線制造商有著長期的、和諧的合作關(guān)系,通過培訓(xùn)、研究、為客戶供給參觀和檢驗(yàn)類似產(chǎn)物的機(jī)會(huì)。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十六
教學(xué)目標(biāo):
1、引導(dǎo)幼兒用畫表現(xiàn)自己在節(jié)日中看到的、接觸到的或感受最深的事和物。
2、引導(dǎo)幼兒合理地布置畫面,初步學(xué)習(xí)處理遠(yuǎn)近的關(guān)系和畫法。
3、培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力和表現(xiàn)能力。
教學(xué)準(zhǔn)備:
教師范例、幼兒繪畫用品。
教學(xué)流程:
導(dǎo)入活動(dòng)交代任務(wù)、幼兒作畫相互講評。
教學(xué)重難點(diǎn):
合理布置畫面,處理好遠(yuǎn)近的關(guān)系。
教學(xué)過程:
一、導(dǎo)入活動(dòng)。
2、和好朋友講講你在節(jié)日里做了些什么事(參加什么活動(dòng)?看到了什么?印象最深的`是什么?)。
二、交代任務(wù)、幼兒作畫。
2、教師示范,幼兒觀察。
3、幼兒安靜作畫,教師指導(dǎo)。
4、教師提醒幼兒注意處理遠(yuǎn)近關(guān)系。
三、相互講評。
展示幼兒作品,讓幼兒相互欣賞:請幼兒自我評價(jià)或相互評價(jià)。
教案二:
一、主題名稱:快樂國慶節(jié)。
二、主題來源。
每年的國慶節(jié)前后,到處都張燈結(jié)彩,洋溢在一片歡樂之中,電視、報(bào)紙、廣播等等各種媒體會(huì)有很多關(guān)于愛國主義教育方面的報(bào)道、介紹,給我們的愛國教育帶來很多的便利條件,因此,我們認(rèn)為,有必要抓住這一時(shí)期對幼兒進(jìn)行愛國教育。由此,我們設(shè)立了我愛祖國這一主題。
三、主題實(shí)施時(shí)間。
三周(9月22日10月10日)。
圖片。
四、主要教育教學(xué)目標(biāo)。
1、認(rèn)識(shí)國旗、國徽、國歌,學(xué)習(xí)升旗。
2、知道祖國地大物博,是個(gè)多民族的國家以及偉大的建設(shè)成就,能參與收集陳列各地特產(chǎn)以及風(fēng)景名勝,有愛祖國的情感。
3、能有感情地朗誦詩歌、散文等,復(fù)述故事時(shí)會(huì)使用不同的語氣,學(xué)習(xí)歸納文學(xué)作品的主題思想。
4、愛護(hù)幼兒園和公共場所的環(huán)境衛(wèi)生。在公共場所不大聲喊叫和奔跑。
5、能敘述自己的游覽見聞,介紹自己熟悉的特產(chǎn)、民俗風(fēng)情等。
最早提出‘國慶日’的,2113是時(shí)任政協(xié)委員、民進(jìn)首席5261代表的馬敘4102倫。1949年10月9日,馬敘倫托許廣平在中國人民政治協(xié)1653商會(huì)議第一屆全國委員會(huì)第一次會(huì)議中提出:“中華人民共和國的成立,應(yīng)有國慶日,所以希望本會(huì)決定把10月1日定為國慶日。”林伯渠委員也同樣附議,要求討論決定。當(dāng)天會(huì)議通過《請政府明定十月一日為中華人民共和國國慶日,以代替十月十日的舊國慶日》的建議案,送請中央人民政府采擇施行。
1949年12月2日,中央人民政府委員會(huì)第四次會(huì)議通過的決議指出:“中央人民政府委員會(huì)茲宣告:自1950年起,即以每年的10月1日,即中華人民共和國宣告成立的偉大日子,為中華人民共和國國慶日。”
這就是“國慶日”的來歷,即現(xiàn)在我們的國慶節(jié)。
教學(xué)反思:
知道十月一日是國慶節(jié),是中華人民共和國成立的日子,能在活動(dòng)中感受快樂的節(jié)日氣氛,知道尊敬國旗,在升旗時(shí)立正、行注目禮。能用唱歌、舞蹈、繪畫等多種方式表達(dá)對祖國媽媽生日的祝賀和歡快的情緒。初步知道中國是個(gè)地大物博、美麗富饒的國家了解許多關(guān)于十月一日國慶節(jié)的知識(shí),感受到了節(jié)日的氣氛。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十七
為了慶祝中華人民共和國建國××周年,豐富社區(qū)廣大居民的假日生活,××××特舉辦慶國慶系列文化活動(dòng)。
××××慶國慶系列文化活動(dòng)之——夕陽無限美。
游泳池旁邊籃球場。
××××中老年人。
(1)文藝表演類:
由××××各個(gè)小區(qū)居委會(huì)選拔后推薦出由中老年人排演的文藝節(jié)目,反映中年人的精神風(fēng)貌,老年人老有所樂,老有所為,節(jié)目形式不限,曲藝、歌舞均可,能夠反映社區(qū)中老年人的精神面貌即可。
為了調(diào)動(dòng)整個(gè)會(huì)場的氣氛,可以考慮邀請市內(nèi)一些知名的曲藝演員穿插表演,如:××、×××、×××等。
常青花園各小區(qū)居委會(huì)于9月25日前將所選送的文藝節(jié)目報(bào)送活動(dòng)組委會(huì),每個(gè)小區(qū)可推薦1—3個(gè)文藝節(jié)目。
(2)書法繪畫類:
參賽人員將自己的參賽作品遞交到各小區(qū)居委會(huì),在作品后面注明姓名、聯(lián)系電話。所有作品一律不退。由活動(dòng)組委會(huì)評選出相應(yīng)獎(jiǎng)次,在文藝表演活動(dòng)中頒發(fā)獎(jiǎng)品及證書。
各小區(qū)居委會(huì)于9月25日前將推薦作品遞交到活動(dòng)組委會(huì),活動(dòng)組委會(huì)將選擇優(yōu)秀作品在10月2日當(dāng)天在現(xiàn)場進(jìn)行展覽。
時(shí)間安排:上午8:30——11:30文藝節(jié)目表演。
下午2:00——6:30參觀書畫展。
××××慶國慶系列文化活動(dòng)之——成長快樂。
時(shí)間:10月4日。
地點(diǎn):游泳池旁邊籃球場。
對象:3—12歲小朋友。
項(xiàng)目:
(1)、文藝表演類:
唱歌、舞蹈、樂器演奏等均可;。
所在小區(qū)居委會(huì)將與9月25日前將參賽節(jié)目推薦到活動(dòng)組委會(huì)選送。組委會(huì)將評出優(yōu)秀節(jié)目。
(2)、現(xiàn)場繪畫類:
在現(xiàn)場布置部分桌椅及遮陽傘,準(zhǔn)備同類尺寸大小一樣的繪畫紙及繪畫筆(一套),按免費(fèi)(或按成本價(jià))發(fā)放給小朋友,同時(shí)參賽的小朋友可以免費(fèi)領(lǐng)取一個(gè)紙品卡通造型的遮陽帽。
畫完的小朋友在遞交繪畫作品后可領(lǐng)取一瓶飲料,同時(shí)作品在現(xiàn)場進(jìn)行布展。
紙張和文具以及的準(zhǔn)備根據(jù)預(yù)計(jì)參加小朋友人數(shù)而定。
9:00——11:00文藝節(jié)目表演。
××××慶國慶系列文化活動(dòng)之——與時(shí)代同步讓青春飛揚(yáng)。
時(shí)間:10月6日。
地點(diǎn):游泳池旁邊籃球場。
對象:青年人。
項(xiàng)目:
(1)文藝表演類:
時(shí)尚動(dòng)感,唱歌、舞蹈、樂器演奏均可。
節(jié)目由各小區(qū)居委會(huì)篩選推薦,于9月25日前報(bào)送到活動(dòng)組委會(huì),組委會(huì)將評出優(yōu)秀節(jié)目。
(2)戶外大型攀巖:
按兩人賽制,每兩個(gè)人分為一組,根據(jù)抽簽的辦法決定攀左右?guī)r壁,在攀巖墻的最頂端設(shè)置一鈴鐺,當(dāng)選手攀到頂端觸摸到鈴鐺時(shí)為勝,可獎(jiǎng)品一份,另外選手可獲得紀(jì)念品一份。
同時(shí)可設(shè)助威團(tuán)用鑼鼓為選手助威加油,調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛。
時(shí)間安排:8:30——11:00文藝表演。
9:00——11:30攀巖比賽。
本次活動(dòng)基本上是由活動(dòng)組委會(huì)牽頭,基本上以各小區(qū)居委會(huì)為單位參與宣傳和組織的模式,因此本次活動(dòng)主要以各小區(qū)組委會(huì)為主,在整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后組委會(huì)將評出相應(yīng)的居委會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
各小區(qū)居委會(huì)于9月25日前將參賽項(xiàng)目,節(jié)目名稱、人員等報(bào)送活動(dòng)組委會(huì)。
國慶節(jié)保障方案(實(shí)用18篇)篇十八
為了慶祝中華人民共和國建國73周年,豐富社區(qū)廣大居民的假日生活,xxxx特舉辦慶國慶系列文化活動(dòng)。
xxxx慶國慶系列文化活動(dòng)之——夕陽無限美。
游泳池旁邊籃球場。
xxxx中老年人。
(1)文藝表演類:
由xxxx各個(gè)小區(qū)居委會(huì)選拔后推薦出由中老年人排演的文藝節(jié)目,反映中年人的精神風(fēng)貌,老年人老有所樂,老有所為,節(jié)目形式不限,曲藝、歌舞均可,能夠反映社區(qū)中老年人的精神面貌即可。
為了調(diào)動(dòng)整個(gè)會(huì)場的氣氛,可以考慮邀請市內(nèi)一些知名的曲藝演員穿插表演,如:xx、xxx、xxx等。
常青花園各小區(qū)居委會(huì)于9月25日前將所選送的文藝節(jié)目報(bào)送活動(dòng)組委會(huì),每個(gè)小區(qū)可推薦1—3個(gè)文藝節(jié)目。
(2)書法繪畫類:
參賽人員將自己的參賽作品遞交到各小區(qū)居委會(huì),在作品后面注明姓名、聯(lián)系電話。所有作品一律不退。由活動(dòng)組委會(huì)評選出相應(yīng)獎(jiǎng)次,在文藝表演活動(dòng)中頒發(fā)獎(jiǎng)品及證書。
各小區(qū)居委會(huì)于9月25日前將推薦作品遞交到活動(dòng)組委會(huì),活動(dòng)組委會(huì)將選擇優(yōu)秀作品在10月2日當(dāng)天在現(xiàn)場進(jìn)行展覽。
時(shí)間安排:上午8:30——11:30文藝節(jié)目表演。
下午2:00——6:30參觀書畫展。
xxxx慶國慶系列文化活動(dòng)之——成長快樂。
時(shí)間:10月4日。
地點(diǎn):游泳池旁邊籃球場。
對象:3—12歲小朋友。
項(xiàng)目:
(1)、文藝表演類:
唱歌、舞蹈、樂器演奏等均可;。
所在小區(qū)居委會(huì)將與9月25日前將參賽節(jié)目推薦到活動(dòng)組委會(huì)選送。組委會(huì)將評出優(yōu)秀節(jié)目。
(2)、現(xiàn)場繪畫類:
在現(xiàn)場布置部分桌椅及遮陽傘,準(zhǔn)備同類尺寸大小一樣的繪畫紙及繪畫筆(一套),按免費(fèi)(或按成本價(jià))發(fā)放給小朋友,同時(shí)參賽的小朋友可以免費(fèi)領(lǐng)取一個(gè)紙品卡通造型的遮陽帽。
畫完的小朋友在遞交繪畫作品后可領(lǐng)取一瓶飲料,同時(shí)作品在現(xiàn)場進(jìn)行布展。
紙張和文具以及的準(zhǔn)備根據(jù)預(yù)計(jì)參加小朋友人數(shù)而定。
9:00——11:00文藝節(jié)目表演。
xxxx慶國慶系列文化活動(dòng)之——與時(shí)代同步讓青春飛揚(yáng)。
時(shí)間:10月6日。
地點(diǎn):游泳池旁邊籃球場。
對象:青年人。
項(xiàng)目:
(1)文藝表演類:
時(shí)尚動(dòng)感,唱歌、舞蹈、樂器演奏均可。
節(jié)目由各小區(qū)居委會(huì)篩選推薦,于9月25日前報(bào)送到活動(dòng)組委會(huì),組委會(huì)將評出優(yōu)秀節(jié)目。
(2)戶外大型攀巖:
按兩人賽制,每兩個(gè)人分為一組,根據(jù)抽簽的辦法決定攀左右?guī)r壁,在攀巖墻的最頂端設(shè)置一鈴鐺,當(dāng)選手攀到頂端觸摸到鈴鐺時(shí)為勝,可獎(jiǎng)品一份,另外選手可獲得紀(jì)念品一份。
同時(shí)可設(shè)助威團(tuán)用鑼鼓為選手助威加油,調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛。
時(shí)間安排:8:30——11:00文藝表演。
9:00——11:30攀巖比賽。
本次活動(dòng)基本上是由活動(dòng)組委會(huì)牽頭,基本上以各小區(qū)居委會(huì)為單位參與宣傳和組織的模式,因此本次活動(dòng)主要以各小區(qū)組委會(huì)為主,在整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后組委會(huì)將評出相應(yīng)的居委會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
各小區(qū)居委會(huì)于9月25日前將參賽項(xiàng)目,節(jié)目名稱、人員等報(bào)送活動(dòng)組委會(huì)。