情況報告是對某一特定情況或事件進行詳細描述、分析和評估的一種書面材料。在寫情況報告時，要隨時關注并跟進相關情況的變化，及時調整報告的內容和結論。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇一
為貫徹落實省政府消防安全專項治理工作電視電話會議，預防各類消防責任事故，為“平安交通”建設創造良好的安全環境，我處于八月十八日至九月十三日，對廳直各單位消防安全工作進行了一次全面檢查。現將主要情況報告如下：
檢查主要圍繞安全生產責任書的簽訂、各種消防隱患的治理及應急預案的準備、重大危險源的登記檢查、特種工作人員持證情況等方面進行。總的看，各單位安全管理的形勢是好的，對廳黨組提出的“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念有了更深層次的理解，全面落實了安全工作責任制，各項應急措施基本落實，各項消防安全基礎性工作扎實有效。絕大部分單位安全生產長效機制基本形成，有制度、有措施，重管理、重防范。主要體現在以下幾方面：
各單位領導普遍比較重視安全工作，組織得力，措施有效，資金落實。高管局年初專門召開安全工作專題會議，布置今年安全工作重點及對策措施，層層簽訂責任書，一級抓一級，逐級抓落實;省航道局提出了“六個一體化”的方針，既安全、質量、成本、廉政、環保、進度，始終把安全工作放在第一位;黨政一把手齊抓共管，全面落實安全生產責任。領導以身作則，實行安全獎懲制度。設專職安全監管員，施工期間深入生產第一線，省征費局積極配合這次檢查，專門組成了安全檢查小組，限期在本系統認真組織開展了消防安全專項檢查，認真查找和整改安全隱患;設計院領導重視安全工作，在資金保障上舍得投入，今年僅院辦公樓配電線路增容改造就投資三十余萬元，而且對應急消防栓、單身宿舍樓等均進行了更新改造，對危險化學藥品加強監控與防范，隨用隨買，單位不再另立庫房存放，有效地提升了單位的安全環境。
各單位緊密結合安全工作實際，堅持“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念，采取行之有效的'措施，在事故苗頭上強化預防。省高管局制定了《吉林省高速公路突發事件處理快速反應規范》，從指揮調度、路政養護等各個方面，分別規定了各自的快速反應原則、措施、程序及應急預案一號至四號;省運管局今年重新制定了《吉林省道路運輸應急事件處理預案》，并將省、市(州)、縣運管部門主要領導的電話聯系號碼一并下發，進一步提高了處置緊急事態的快速反應能力;駐交通大廈內高層的部分單位為職工購買了防毒面具，并在部分房間安裝了應急救生緩降器，以備應急使用。
省規費局重新制定下發了《吉林省交通規費征收管理局系統安全管理規定》，將安全管理與職工利益掛鉤，并做到獎懲分明;把費款安全、車輛安全和日常安全工作責任落實到每個人頭，落實率達100%;吉林分局的領導拓寬安全工作思路，把安全工作滲透到隊伍建設、干部職工的政治生命安全，切實把安全工作落到實處;省公路管理局加大安全防火工作監督檢查力度，局機關建設工作小組每周不定期對安全防火工作進行檢查，發現問題，及時解決;科研所把檢測中心的用電安全作為檢查重點，對老化線路及空開進行了改造更換，同時加強易爆以及有毒的化學試劑的管理。
按照省安監局《關于在全省范圍內開展重大危險源普查工作的通知》(吉安監管救援字[2005]169號)文件要求，對廳直單位重大危險源情況一并進行摸底。交通大廈燃油鍋爐及貯油罐、機關服務中心鍋爐兩處、高管局機關及服務區、收費站鍋爐、貯油罐及配電室，航道局貯油罐、自然村加油站、鍋爐房等，各單位雖高度重視，重點防范，但仍不同程度存在漏洞。計算機房內應配置d型干粉滅火瓶，而絕大部分單位配置的是abc型的干粉滅火瓶;個別單位配電室內住人，不符合安全要求;部分單位的食堂排煙罩油污清理不及時，易引發火災。有的單位柴油貯罐外蓋是鐵制的，不符合防靜電保護要求;有的液化氣罐距離灶臺太近，有的單位食堂配電箱是木質的，不符合防火要求，有的食堂食品衛生很差。
個別單位忙于事務性工作，忽視安全生產法律法規宣傳教育。個別單位的工作人員對一些基本的消防知識不知道，常用報警電話不知道，滅火瓶不會使用，滅火瓶和消防指示標牌位置擺放不正確，還有的單位沒有安全工作會議記錄、安全檢查記錄;有的單位自查不嚴、不細，日常檢查對安全隱患麻痹大意;有的單位滅火瓶失效過期不更換，消防演練沒有搞過。
1、廳機關服務中心建設街宿舍和設計院小平房宿舍，均通過了質量監督部門的危房鑒定，盡管服務中心和設計院做了大量的工作，但由于多方面的原因，兩處危房的消防安全工作仍不可忽視。建設街宿舍與自管鍋爐房一體相連，不符合消防要求，一樓住房均已改造成門市出租房，濫拉電源線的現象比較普遍，機油、洗油及汽車零部件濫擺亂放，個別租房戶自備的滅火瓶失效過期。
2、省自然村現已進入試運行階段，由于還沒有通過消防機關的驗收，存在的隱患比較多：(1)可以限期整改的問題有：配電室內有氧氣瓶、乙炔瓶，還有電焊設備等，嚴重影響安全生產;多數樓道內墻壁消火栓無標識;消防監控室值班人員無上崗考核合格證，缺乏專業操作知識;游泳館、網球館缺少安全出口標識，游泳池無固定水深區域標識;再就是上次出事故時用過的消防通道樓梯仍舊沒有整改;加油站設計位置不合理，無安全距離，應盡快拆除。
(2)由于位置、面積、設施已成現狀，沒有條件整改的問題，一是鍋爐房與供電室應單獨設置并有7—14米間距的的問題;二是鍋爐房二樓不能有壓力容器如空調機組問題等。
各級領導要充分認識安全工作的極端重要性，強化“一把手”掛帥的安全領導機制，分管領導從嚴管理，建立縱向到底、橫向到邊的責任體系。全面落實各項規章制度，安全措施從嚴務實，“嚴”就是要有嚴肅的態度、嚴明的紀律，嚴謹的措施，“實”就是要到目標求實，作風務實，操作落實。比如干粉滅火器的保質期一般為一年，建議第二年重新換粉打壓前，可組織一次“真實”的消防實戰演練，幫助每名職工正確使用滅火器，提高安全防范意識。并嚴格執行“四不放過”的原則，使安全工作持續、穩定、健康地發展。
絕大多數事故都是由于違章操作和麻痹大意引起的，因此必須依法治理安全環境，做到可有法可依、有章可循，同時必須明確劃分責任，落實各項措施。一是從源頭上嚴格控制，嚴把市場準入及持證上崗關;二是運行中嚴格檢查，發現問題及時制止;三是出現問題嚴肅處理，依法追究責任。同時廣泛宣傳營造聲勢，增強職工的自我保護意識，堅決遏制重特大安全責任事故的發生。
首先要搞好危險源的普查登記與預測評估工作，對各自單位的危險源要做到心中有數，初步預測危險源可能造成的嚴重后果及可能對人身造成的傷害成度;二是做好危險源的預控工作，指定專人負責，制定防范措施，嚴格操作規程，定期進行安全檢查;三是制定的應急救援預案的可操作性盡可能細致，分工明確到人，必要的可制定多套方案供選擇，增強應對突發事件的能力。
交通大廈本身具有的樓層高、駐守單位和人員多、管理難度大、消防要求高和一旦發生火災逃生困難等特點，決定了駐大廈廳直單位應該是全廳消防安全工作的重中之重。一是交通大廈應急預案應進一步細化，建立統一調度指揮系統，建議以整個大廈為整體組織突發事件的快速反應演練;二是應本著科學、規范、實用的原則，組織對廳直各單位的突發事件應急預案進行一次規范，以便統一協調指揮，也便于統一考核考評。三是應進一步加強安全教育培訓，提高大廈內職工的自救意識和自救能力。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇二
根據沈河區衛生工作者協會火災隱患排查整治專項行動實施方案要求，按照沈陽市的整體工作部署，我單位立足本單位實際，認真開展了消防安全專項檢查工作，現將工作情況報告如下：
我們結合人事變動情況，調整了本單位安全工作領導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，靠實了消防安全制度。同時，我們成立了以院老總帶頭，以單位的領導小組為骨干各部門主要負責人組成的“沈陽京城醫院火災隱患普查小組”，并與各單位簽訂消防安全責任狀，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障。
我們本著為人民生命財產安全高度負責的精神，從9月底開始，“沈陽沈河京城醫院火災隱患普查小組”對全醫院住院部、診室、食堂等公眾聚集場所的消防安全工作進行了認真檢查，并努力做到：
（一）突出重點，明確火災普查的內容。
根據廳火災普查整治工作實施方案的要求，我們重點普查了：
1、設施方面：
重點普查我院自動滅火和防排煙系統等自動消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產品的問題。
2、建筑方面：
普查整治我院經營場所安全出口、疏散通道、防火防煙分區、內部裝修、耐火等級、場所設置是否符合國家建筑消防技術標準的問題。
3、規劃方面：
主要針對我院改改建規劃中2-3樓消防安全布局是否合理，公共消防設施是否適應實際需要的問題。
4、區域方面：
主要普查了我院是否存在儲存、居住為一體的“多合一”建筑群及耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源等問題。
（二）嚴格檢查，確保火災普查不留死角。
1．做到了“四個結合”。一是結合今年已出現的問題進行檢查；二是結合轄區消防部門檢查要求整改的問題進行檢查；三是結合我院重大節日安全巡檢中發現的問題進行檢查；四是結合各部門平時報修的安全隱患進行檢查。
2．做到了目標明確。我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火災電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。
（三）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度。
在普查過程中，我們堅持標本兼治的原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用板報、標語等有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個新高度，并且請專業人員到院為員工講解防火安全知識，使每個員工都具備了火災防范和處置的基本常識。
督促各部門開展自檢自查，落實整改措施，落實整改人員，落實整改期限。按要求，各部門建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。
通過檢查，全院上下的消防意識明顯的提高，各部門的安全責任得到了進一步落實，安全隱患，進一步排除。在今后的工作中，我們要以這次普查為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析工作中的薄弱環節，查清工作疏漏，繼續深入開展好火災隱患排查工作，使京城醫院的消防安全工作再上新臺階。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇三
我單位在7月8日接到了通知，7月9日上午我項目部召開緊急會議，部署消防安全自查自糾工作，項目經理陳經理主持了會議，安全總監楊彬、項目部有關領導、安全科及消防領導小組成員一同參加，應經理安排下消防安全自查自糾工作時強調，要嚴查消防安全隱患，建立消防安全及應急長效機制，并對照施工現場的實際情況，于7月9日~10日開始進行了為期兩天的消防安全自查自糾。下面將自查自糾情況總結如下:。
各個分包班組迅速開展消防安全自查。自查重點是施工現場、辦公場所、職工食堂、宿舍等部位的用電情況、滅火器的配備情況、材料庫房、氧氣乙炔的使用和存放情況。易燃物品的保管情況，消防通道是否暢通。消防設施是否完好有效，重點崗位工作人員是否經過消防及安全培訓，查找各類安全薄弱環節，日差用火用電是否存在火災隱患。內業資料的內容主要集中在消防及安全制度、規范是否健全。
自查自糾于7月9日開始至7月10日結束。檢查中發現了如下幾個問題:。
1、二期工程新安裝的活動板房材質單沒有上報。
2、二期新安裝的五棟板房其中三棟現場無滅火器。
3、二期職工鍋爐邊上未采取防火措施。
4、一期生活區板房內個別滅火器失靈。
5、二期職工食堂內無滅火器。
6、二期生活區板房內發現有人用熱得快燒開水。
7、水電班組氧氣、乙炔存放不符合要求，沒有設置專用庫房分開存放，沒有配備消防器材。
8、二期辦公室東側電纜線拖地。
整改情況:對檢查中發現的8個問題項目部已經派專人定人定措施定。
時間進行了整改，14日復查，已經全部整改完畢，符合要求。
項目部各個科室、各個分包班組高度重視，以同學們的安全意識不高，據了解現在宿舍內私自用大功率電器的現象比較嚴重，屢禁不止。
而宿舍外部的'消防安全情況令人滿意。在每一層樓都保證消防設施的量充足。據留意，學生宿舍每層樓安排了五處消防栓(除留一、留二外)，但希望物業公司能安排專業人員定期檢查設施的可用性，保證設施在緊急情況下能正常使用。
經過考慮和安排，我們級委訂立了一份關于。
以上措施已完成了前兩項，第三項還在實施當中，同時，我們還在不停地在完善我們部門的工作，也希望，物業管理公司能支持我們的工作。積極地策劃一些關于消防安全的實戰模擬，如:模擬實際，組織同學們進行安全逃生教育;通過開展講座等活動，宣傳消防知識，提高同學們的警惕性等。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇四
6月7日，山前街道召開夏季火災防控暨消防安全大檢查工作會議，對下一階段認真做好火災防控和消防安全大檢查做了安排部署。
會議強調，要把握形勢，近一步增強責任感和緊迫感。進入夏季，用火、用油、用電大量增加，消防安全形勢更加嚴峻，要樹立警鐘長鳴、常抓不懈的思想，把消防安全管理貫穿到工作的每一個環節。要突出重點，明確任務，不斷提升消防安全工作能力。做到強化薄弱領域，提高綜合治理效果。要推進行業管理，完善火災立體防控。要開展多元宣傳，營造濃厚消防氛圍。
會議要求，各有關部門要加強領導，落實責任，確保各項工作任務落到實處。要從對人民生命財產安全高度負責的態度出發，加強組織領導，認真分析形勢，嚴格制定措施，強化檢查督辦;要密切配合，形成合力，實行部門聯動、區域聯動、聯合執法，共同抓好消防工作，為街道經濟發展提供良好的消防安全環境。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇五
根據xx縣人民政府消防安全委員會《關于印發〈xx年全縣今冬明春火災防工作實施方案〉的通知》（滎消安〔xx〕9號）文件要求，我鎮認真開展“今冬明春”、“歲末年初”火災防控安全大檢查工作。現將本月工作開展情況小結如下：
鎮黨委政府高度重視今冬明春安全生產工作，根據文件要求。成立了以鎮黨委書記余川、鎮長姜光遠為組長，其它黨委成員為副組長，各村書記、主任，鎮直各部門、企事業單位負責人為成員的今冬明春火災防控安全領導小組，明確各部門職能職責，務求大檢查各項措施落到實處，確保今冬明春不發生火災事故。
鎮黨委政府根據今冬明春火災防控工作的實際和各條塊情況，制定了切實可行的今冬明春火災防控安全大檢查實施方案。由鎮分管領導牽頭，按照分管行業和領域按照職責分工，分成多個檢查組：
三是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村（社區）等負責對網吧、場鎮等人員密集場所、學校校園、食品衛生、道路交通、燃氣和天然氣管道、建筑施工等安全進行安全檢查。力求進行拉網式大檢查不留死角，發現安全隱患要立即落實措施、經費、人員、責任進行整改。一時不能整改的要求采取強力措施，加以防控；該停產的要停產、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮屬權限內不能整改的馬上按要求向相關部門上報，并落實防控措施，加強巡查監控，確保全鎮“今冬明春”、“歲末年初”安全。
檢查組根據鎮黨委、政府安排部署和實施方案規定，在本月發放“今冬明春”、“歲末年初”火災防控宣傳資料5000余份，各村居led顯示屏滾動播放火災防控宣傳標語，安全大檢查中共計發現各類安全隱患共計4余條（處)，現場責令整改4條(處），切實將消防各類隱患消除在萌芽狀態，加強了未處置隱患的巡查監控，尤其對老城區火災防控進行重點巡查、督查，保證了正常生產經營秩序。
針對當前形勢和檢查中發現的問題，檢查組對各生產經營單位提出了嚴格要求：
一是必須落實企業主體責任，加強領導，明確責任；
二是采取強有力措施，集中精力。認真抓好自查自糾工作，切實消除安全隱患。
三是加強值守，做好防范和防控工作，確保不出事故。
四是嚴肅紀律，嚴格要求，凡履職不到位或消除隱患不力，而發生事故的，一律從嚴處理。五是加強《安全生產法》、《消防法》的宣傳貫徹工作，切實提高全民安全生產素質。確保“今冬明春”、“歲末年初”火災防控檢查到位，隱患整改到位，促進全鎮安全生產工作持續穩定發展。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇六
今年6月為全國第21個“安全生產月”。根據縣教體局的要求，，結合學校實際，積極營造平安、和諧的教育環境，認真開展了“平安伴我在校園我把平安帶回家”主題教育活動。現將活動情況總結如下:。
一、加強組織領導，落實工作責任制。
“安全無小事、責任大于天”，唱響“平安校園”主旋律，以“安全第一預防為主綜合治理”的方針，立足于學校安全工作實際，成立了學校安全月活動領導小組，學校層層簽訂安全責任書，將安全責任明確落實到人，堅決防止重、特大事故的發生，對因工作不到位等因素造成安全事故的領導和教師，追究其相關責任。
二、圍繞今年主題，扎實開展學校安全主題活動。
1、開展學生安全主題教育活動。我校堅持“貼近學生、貼近生活、貼近實際”的原則，積極推進“安全知識進校園”，充分利用國旗下講話、宣傳欄、黑板報、壁報、主題班會、應急演練、專題講座等多種方式，對學生開展了以預防校園暴力、預防自然災害、交通安全、食品衛生安全、防溺水、防火、防盜、防擁擠踩踏、防暴力侵害等為主要內容的安全知識主題教育。學校通過召開家長會，發放《致家長的一封信》，取得家長的支持和配合，共同做好學生安全教育工作。特別是針對農忙季節，強化學生交通安全，做好遠離電力、農作機械等的安全教育。有針對性地治理學生追逐打鬧、上下樓快跑、趴窗臺現象；進行校舍、欄桿、圍墻、廁所等進行安全檢查。
2、開展“應急演練周”活動。我校嚴格落實國家“應急預案演練周”，按照《關于加強全市中小學應急疏散演練工作的意見》，修訂完善校園安全應急預案，邀請鎮派出所、衛生院具體指導，開展了教學樓緊急疏散演練活動，切實增強廣大師生安全防范意識和自護自救能力。
3、開展“學校安全月”系列宣傳教育活動。懸掛安全宣傳標語，在宣傳欄張貼標語和宣傳畫，制作黑板報、手抄報等，營造了濃厚的活動氛圍，積極組織師生參加以“消防用電、防震減災、衛生防疫、校園治安、交通安全”為主要內容的“學校安全培訓課”活動，全面提升師生的安全素質和管理水平。開展“安全伴我行”演講活動，倡樹“安全發展、預防為主”理念，增強師生安全意識。
4、開展校園及周邊安全隱患排查整治活動。我校在前段時間加強校園安全工作的基礎上，進行校園安全專項整治行動、又組織了一次校舍、消防、用電、交通、食品衛生及校園周邊安全大檢查，徹底消除安全隱患。建立跟蹤安全隱患臺賬；查看避雷針和避雷設施的安全使用情況，做好防雷電、防惡劣天氣、防積水等安全工作；繼續完善人防、物防、技防設施，校園內部值勤人員護校、學校領導帶班值班等。實行校園封閉式管理。嚴格設桌查詢和來客登記制度，堅決杜絕社會閑散人員進入校園。嚴格規范家長接送孩子制度，畫出警戒線，保證道路通暢。
學校安全工作關系千萬個家庭的幸福，事關學校教育教學秩序的維護，學校安全是一項需要社會、學校、家庭密切配合、齊抓共管的系統工程。通過本次“學校安全月”活動，進一步密切了各方協調配合搞好學校安全的工作局面，強化了廣大師生的安全意識，增強了自我防范能力，對遏制和減少各類校園安全事故發生有很大的促進作用。今后，我校以對黨和人民高度負責的態度，切實把校園安全放在學校工作的首位，加強領導，完善措施，明確責任，抓好落實，努力打造平安校園、和諧校園。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇七
為切實提高轄區火災防控工作能力，近日，濟陽街道在五樓會議室召開了消防知識專題培訓會議。街道8個社區的綜治主任及網格員參加了此次培訓。
培訓會上，消防專家以近年來全國各地發生的重特大火災事故為案例，說明火災的危害性，同時深刻分析了案例中火災事故發生的原因，并對火災事故現場的處置辦法及流程作了詳細講解，使參會人員在火災防范和應急處置兩個方面都得到了學習和掌握。
遠離火患，幸福平安。通過此次培訓，全體職工深刻認識到了消防安全的重要性，提高了安全意識，增強了消防隱患排查能力，有效夯實了基層安全生產工作。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇八
根據xx關于開展消防安全專項檢查的緊急通知，迅速針對消防安全工作開展一次安全隱患大排查的要求。按照酒店總經理指示，為落實酒店消防安全工作，切實消除火險安全隱患。酒店由xxx為組長帶領保安部、行政部、工程部、客房部、計財部、餐飲部負責人及消防工作人員對酒店所屬各部門區域進行了消防安全大檢查。具體檢查情況如下：
1、檢查消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。
2、檢查各部門、各崗位的消防安全責任人。
3、以"誰主管，誰負責"為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。
4、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。
2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、檢查情況良好。
4、檢查酒店各區域配置的abc干粉滅火器，檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。
6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。
7、檢查消防穩壓泵壓力情況，達到壓力標準。
8、檢查酒店濕式報警閥的信息反饋情況，一切正常。
9、檢查酒店各分區信號閥反饋情況，一切正常。
10、檢查酒店各區域的煙感信息反饋情況，一切正常。
（一）、存在的主要問題。
1、廚房配電柜有一組線燒焦，需要工程部檢查整改。
2、廚房調味品貨架頂上有三塊透明玻璃未做遮陽處理，頂上存放有紙盒和塑料用品。
3、空調機房里堆放了一些維修材料和圣誕用品，需要整理。
4、每星期的消防檢查與登記還需要加強管理，強調登記時間為一周。
有部分消防栓水帶還未更換完成，需要盡快換頭補充。
（二）、整改措施：
酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、各部門在每天的班前會議上都必須強調每位員工加強消防安全的預防和防治工作，牢固樹立“安全第一”的觀念。
2、對各部門檢查發現的問題各部門針對存在的隱患立即整改，杜絕安全隱患。
3、保安部加強檢查消防設施、設備的運行情況。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇九
根據武大保字《關于開展春季消防安全專項整治工作的通知》文件精神，學院在全院范圍內組織開展了春季消防安全專項整治工作。2月28日，由學院領導和學生工作辦公室組成的春季消防安全專項整治工作領導小組，對學院進行了全面消防安全檢查。
1、這次主要是對違章使用100w以上大功率電器及私自亂拉電源線等全方面檢查，對違章使用電爐、電熱杯、電飯鍋、水煮器和亂拉電源線的同學，給予警告并及時處理。
2、對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養維護和防火器材的添加和更換。
3、對在寢室吸煙和熄燈后用蠟燭照明等違規情況的同學給予警告，消防安全委員會、后勤及保衛部門堅持24小時值班，（有情況隨時呼叫）。
4、值班人員每天檢查學生晚上的就寢率，寢室文明衛生檢查，做到發現安全隱患能及時消除，將此作為一項日常事務性的工作抓緊。
這次檢查結果，總的情況來看是比較令人滿意的，沒有發現較大的安全隱患，但也發現一些寢室不遵守要求，在檢查時仍使用大功率用電器，對于存在問題班級的安全責任人提出批評，具體如下：
1、湖濱一舍使用熱得快的寢室有：
一單元：201（人管）、305（國貿2）、602（會計學）。
二單元：101（金融學）。
2、櫻園二舍使用熱得快的寢室有：
406（金融學）。
3、梅五存在安全隱患的寢室有：
531、619、634。
4、櫻一存在安全隱患的寢室有：
218、214、325、326、401、406、408、429、430。
5、櫻二存在安全隱患的寢室有：
208、219、207（注：207極不配合學生工作，態度惡劣）。
1、我們對此次檢查結果在學院范圍內進行了通報，對以上各宿舍進行了通報批評。對相關學生進行了嚴肅的批評教育。
2、我們召開了學生干部安全教育大會，印發消防安全相關資料下發到宿舍，并要求各班召開以消防安全為主題的班會。
3、加強安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行安全檢查工作。
“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，繼續努力工作，為全面奪取消防安全專項整治工作的勝利而奮斗。
精神，切實加強校園安全工作，維護正常教學秩序，我鎮于xx月xx日召開專門的會議，對安全防火工作做了認真、細致的部署，明確分工，落實了責任。各學校(園)和鎮教辦對學校冬季防火安全工作進行自查，現將檢查工作報告如下：
首先，建立以校長為組長的安全工作領導機構，由副校長為副組長，由各位班主任為成員的領導小組，從講政治的高度出發，以對廣大師生負責的精神，把做好學校冬季消防安全工作擺到重要位置。其次，建立健全了各項規章制度，落實安全工作責任制，按著“誰主管，誰負責”的原則。第三，逐級簽訂安全目標責任書，層層分解工作指標，形成縱到底，橫到邊的冬季消防安全工作目標責任網絡，做到各項制度到位，責任到人。
從整體上學校利用廣播對學生進行冬季消防安全學習講座，從局部上利用班級黑板報進行冬季消防安全普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發生，出現不安全事故能及時應對。
第一，學校組織師生認真學習安全手冊里的內容，讓消防、交通、衛生、治安等安全常識走進課堂，從根本上增強廣大師生員工的安全防范意識，提高自我保護和自救能力，高度重視國家安全教育和“三防”教育，做好未來可能發生的災難性或突發性事件的安全教育。
第二，學校已在xx月末組織了一次安全疏散大演練，培養學生上下樓時有秩序，避免因擁擠造成的安全事故。后勤指派專項負責人時常對各項器械進行檢查，發現損壞要及時維修或更換，徹底消除不安全因素。
第三，學校建立正常的安全工作信息報告制度，凡發生重大事件，必須立即向校長報告。
三、完善設施，改造環境。
學校教學用房、生活用房通道暢通，未發現在通道內堆放雜物，教學用房周邊未發現堆放可燃雜物情況。其中對重點區域及各科室進行了檢查和清理。同時為消除隱患，老化的線路重新進行了更換，消防器材及時進行了增補，在原有28個滅火器的基礎上新增加15個滅火器，并且在學校的一些關鍵部位還新增加了一些滅火器專用箱，檢查了樓內應急燈、樓梯口“安全出口”指示牌。
各科室尤其是用電量較大的地方，各科室負責人都進行了認真排查，后勤人員也不定時進行檢查，保障無漏電現象，不超負荷運轉。
以上是我校在自檢與自查過程中所做的具體工作，在以后工作中我們會一如既往，完善各項安全制度，完善檢查機制，定期進行安全排查、進行安全疏散演練，對于發現的漏洞及時彌補，讓不安全隱患沒有立足之地。
14、事故及時報告制度、突發事件的應急預案均建立。
15、制定事故責任追究制度，一旦發生各類事故，依據制度執行，以確保每位幼兒及家長的利益。
16、制定幼兒接送制度，對不認識的人接孩子，老師不放行并與家長聯系保證每位幼兒的人身安全。
17、辦園條件符合有關規定，并持有教育部門頒發的辦園許可證。
18、現有的教職員工均持證上崗，無精神病史，是家長把幼兒送到園內放心。
19、新學期開學前（x月xx日）我園對飲水機進行了全面清洗。
20、對于電源低于1.5米的做了處理。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十
6月30日，山前街道召開消防安全工作會議，總結上階段工作，部署下階段工作任務。街道黨工委書記張長春、辦事處主任耿世昌，相關分管領導和各村書記、主任、消防員等參加會議。
會議要求，要把隱患排查堅決落實到位，結合各單位的實際，常態化實現全覆蓋、無盲區排查安全隱患;隱患整改要堅決落實到位。要行動迅速，態度堅決，措施周全，邊整改，邊建立長效機制;安全責任堅決落實到位。要把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每個人，做到盡職到位、失職必查、違規必究;加強應急隊伍建設，注重日常應急救援演練，努力鍛煉一支練為戰、戰必勝的應急救援隊伍。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十一
近日，江陽區泰安街道組織召開今冬明春安全生產專題工作會，參加會議的有各村(社區)負責人，駐鎮企事業單位負責人，全體干部職工，共計70余人。
會議傳達了近期上級關于安全生產工作的新指示，要求：進一步增強安全責任意識、憂患意識，采取過硬措施，全面圍剿生產事故、火災等隱患，堅決遏制火災事故發生，維護人民群眾生命財產安全，確保社會安定。會議布置了隱患整治的范圍和重點：一是農貿市場、賓館、餐飲店、醫院、學校、養老院、公共娛樂場所以及外來務工人員聚集地等人員密集場所，二是天然氣、液化氣、石油化工、煙花爆竹等易爆危險物品生產、儲存、經營、銷售、運輸等單位和場所，三是消防安全重點單位是否制定應急安全疏散預案，并定期開展模擬演練。
街道辦領導要求，各單位要在街道辦的統一部署下認真開展冬春安全整治工作，進一步加大對存在安全隱患單位的治理力度，嚴厲打擊違反新《安全生產法》的行為。各單位主要負責人要親自帶隊，組織力量對消防安全重點單位實施消防監督檢查，督促整改隱患，切實加強對圣誕、元旦等節假日期間人員聚集場地和易燃易爆場所的消防監督檢查，加強對各類道路交通安全隱患的檢查、督辦工作。為泰安群眾營造良好的生活環境。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十二
二月是全國第21個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。
一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導。
分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定并下發了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定期聽取進展匯報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。
二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎。
一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監督骨干培訓，培訓大隊安全員及小隊hse監督員60人；組織了環保政策法規培訓，培訓一線小隊干部10人；組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳咨詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志愿者70人，發放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊采取懸掛橫幅、制作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊搜集近年來發生的一些事故案例進行整理匯編，印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。
二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動（即：每月一次基層hse監督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議），通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨干人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨干力量的安全知識和在實際工作中的安全防范能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防范意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，并針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了干部的思想認識和工作標準，為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。
三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產。
安全生產月期間，分公司hse監察室現場監察200井次，平均每支施工隊現場監察2.4次，發現和監督整改hse隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測；組織可燃氣體檢測儀檢測42臺。為吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，并在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細致檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊hse現場監督員開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“hse九項管理原則”規定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，并制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。
四、取得的經驗與存在的不足。
通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發生3起交通事故，交通安全管理不同于其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發生雖然是個別現象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反復強調、安全管理文件不斷出臺的情況下，6月份連續發生了3起交通事故，說明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。
一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由于駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脫產培訓的重視程度不夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對于相關交通安全知識，采取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流于形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規定的嚴重性認識不足。
二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒后駕車，但是有些個別管理干部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小；老好人思想作怪，執行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，松是害”，由于個別領導失之于嚴，失之于寬，不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上采取有效措施杜絕這些現象，導致酒后駕車的行為屢禁不止。
三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由于分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分布范圍廣。大型車輛安裝gps衛星定位系統后，大型車輛車速得到有效控制，作業一大隊6月份發生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，后果不堪設想。而在公務用車使用上，不受gps監控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監管。
五、下步工作方向。
1、在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發，不但直接影響企業效益，更會影響企業的形象，影響員工隊伍穩定。干部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環保作為工作的重中之重，作為一項長期而艱巨的任務，作為一項系統工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重于泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發生事故的嚴重后果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執行與年終考核兌現掛鉤的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行為直接決定著現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓效果，強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，為安全環保長效機制的建立打下基礎。
2、加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今后一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為；對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚；對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位；繼續宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育并重，一級抓一級，生產必須安全；落實公務用車及領導乘車最高領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執行何項工作任務，乘車的最高領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規則，及時提醒并制止各類不安全駕駛行為；擴大gps衛星定位系統的應用范圍，外部市場車輛逐步實現全部安裝，加強對外部市場車輛的監控；認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。
3、組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。
一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防范措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。
二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。
三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降溫措施、安全防護設施、hse兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。
四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。
五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況，檢查車輛后排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。
六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續，同時吸取上海電力建筑工程公司“6.16”事故教訓，加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防范措施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監管。
七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故（事件）報告獎勵以及工業安全管理、環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十三
根據昆明市官渡區住房和城鄉建設局下發的消防安全專項整治實施方案的通知，項目部召開緊急會議部署消防安全自糾自查工作。為了認真貫徹落實文件精神，結合我項目部實際，我項目部組織對我施工現場和辦公區、生活區、庫房等消防安全進行了拉網式的自查，現將自查情況報告如下：
1、建立、健全了組織機構。
消防小組責任人：xx。
建立健全消防安全管理責任制，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則層層落實消防安全管理責任制。施工現場的消防安全由項目經理負責，逐級落實消防安全責任制。
2、我項目部正在不斷地完善消防基礎設施。電器產品的安裝，使用和線路鋪設也在不斷地規范，疏散通道暢通，并安裝了應急燈。同時，我項目部對現場的滅火器進行了全面的檢查，對過期和報廢的滅火器進行了處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。活動用房嚴格按照《施工現場臨時建筑物技術規程》(jgj/t188-20xx)的要求執行，且符合《昆明市建筑施工現場臨時輕型鋼結構裝配式活動用房管理暫行規定》的要求。
3、加強施工現場的'用電管理。重點檢查電氣設備周圍是否有可燃物，尤其是危險物品庫房內電氣設備、燈具是否符合防爆要求。另外對以下重點場所更要加強管理：
(1)電氣焊割場所。施工現場必須建立使用明火及電、氣焊作業審批制度，并嚴格履行施工現場動火申請審批手續。進行電、氣焊作業的人員持有操作資格證書后，方可上崗從事作業。焊割作業現場配備足夠的滅火器材；對裝過易燃、可燃液體和氣體及化學危險品的容器,焊割前應徹底清除。
(2)用電場所。臨時用電必須安裝過載保護裝置，施工現場動力線路與照明線路必須分開設置，并分別安裝相應功率的保險裝置。庫房內嚴禁使用明火或高熱強光源燈具，臨時用電應符合防火規定。
(3)宿舍。宿舍不準存放易燃易爆物品，嚴禁亂拉接電線和使用碘鎢燈、電爐等大功率電器；現已改用36v低壓照明。
4、加強施工現場的用火管理。首先要嚴格落實危險場地動用明火審批制度，氧氣、乙炔瓶兩者不能混放，焊接作業時要派一監護人，配齊必要的消防器材，并在焊接點附近采用非燃材料板遮擋的同時清理干凈其周圍可燃物，防止焊珠四處噴濺；其次對施工現場產生的刨花、鋸沫、油漆下腳料等易燃、可燃材料，派專職安全員督促作業人員及時進行清理，集中場地臨時存放、統一處理，嚴禁焚燒，臨時堆場需設立防火標識，配置防火設施。最后要在工人宿舍、員工休息室、危險物品庫房等火災危險處設立醒目的嚴禁吸煙等消防安全標志，設置吸煙室或指定安全的吸煙地點。
5、實行嚴格消防安全管理制度，加強消防安全宣傳，對工人進行消防安全培訓。要認真學習貫徹落實新《消防法》，一要明確消防安全負責人，對施工現場的消防安全工作全面負責，成立義務消防安全組織，負責日常防火巡查工作和對突發事件的處理，同時指定專人負責停工前后的安全巡視檢查，重點巡查有無遺留煙頭、電火源、明火等安全隱患，為防患于未然。
1、設施方面：
重點檢查我項目消防設施器材是否缺少、損壞及消防通道是否符合規定的問題。
2、施工現場：
檢查整治我項目施工現場滅火器的放置，乙炔瓶、氧氣瓶的存放及乙炔瓶、氧氣瓶、使用時的安全距離是否符合規范的要求。
3、區域方面：
主要檢查了我項目的倉庫、板材堆放區、木料加工區等易著火點的安全出口和疏散通道、防火間距、消防車通道、消防水源等問題。活動用房內嚴禁電線亂拉亂接，禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、水烏龜等電熱器具。
（一）嚴格檢查，確保火災檢查不留死角。
做到了目標明確。我們重點檢查了消防安全責任落實情況、防火巡查制度的落實情況，建筑消防設施、安全出口、安全疏散設施完好情況，火災電源管理、員工消防培訓情況。針對資產財務，我們重點檢查了庫存物資存放的消防重點管理。針對值班室、員工宿舍重點檢查用火用電的安全情況。同時檢查了消防器材的添置和更新，以及消防預案的制定和落實情況。
（二）強化教育，加大了消防安全工作的宣傳力度。
我項目部正著手組織開展“消防演練”活動，通過主題活動來加強教現場所有民工的消防安全知識，在活動中要讓民工知道如果發生火災的時候應該如何進行自救，使其熟知基本的消防常識，會報火警、會使用滅火器材、會撲救初期火災，使每個施工作業人員都具備了火災防范和處置的基本常識。
檢查過程中，發現的隱患以及整改如下:。
1、焊工在氣割施工作業時，乙炔、氧氣瓶安全距離不夠；
2、施工現場消防安全標示、標語牌不足；
3、施工現場部分滅火器存在失效（超充）和數量不足現象；
整改情況：
在今后的工作中，我們會繼續努力，加強宣傳工作力度，提高全民消防意識；定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，永遠杜絕火災的發生。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十四
12月20日，潞安集團召開今冬明春防火安全工作會議，潞安集團黨委副書記張叢林出席，各單位保衛、信訪、社區工作相關負責人參加。
針對防火安全工作，潞安集團黨委副書記張叢林強調，各單位各部門要認清形勢，時刻繃緊防火安全弦，堅決摒棄僥幸心理，切實增強冬季防火安全的緊迫感和責任感;要強化安全生產"功不抵過、過不可赦"的意識，緊盯民爆、危險化學品，用火、用電集中場所等重點部位，加強監督檢查，及時隱患整改，堅決杜絕事故發生;要保持高度警覺，把安全工作作為大事、要事來抓，強化落實，確保防火安全工作取得實效。
會上，集團保衛處、信訪辦、社區的負責人分別就今冬防火安全、信訪維穩和社會治安工作的相關情況進行了通報，并對明春的相關工作做出安排部署。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十五
11月5日，前進街道召開消防安全工作會議，學習傳達了區第三季度消防安全工作會議精神，部署了街道黨工委決定的消防安全工作的六項措施。街道各村書記、主任、消防員、企事業單位負責人和機關各科長參加會議。
分管消防工作的黨工委委員嚴建中在會上要求各單位要統一思想，提高對消防安全工作的高度重視，明確消防安全工作六項措施落實節點，并提出了"要有人管，要有錢投，要加強檢查和演練，要加強領導，要落實好責任"的"五個要"具體要求，進一步推動街道消防安全工作措施的有效落實。
前進街道消防安全工作的六項措施，即建立消防安全工作領導小組和義務消防隊;落實網格化責任;加大消防設施投入;開展經常性消防安全檢查和消防逃生演練;加強消防宣傳教育;加大處罰和責任追究力度。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十六
組成四個檢查組，分別由區領導帶隊、區委法建領導小組成員參加，于5月下旬，通過聽取工作匯報、察看基層單位、走訪干部群眾、隨機問卷調查、查看檔案材料等方式，對全區71個機關單位、24個鎮街的“四五”普法和依法治理工作進行了深入、認真的檢查驗收。現將有關情況評估如下：
一、主要成效。
根據中央、市里關于開展“四五”普法和依法治理工作的要求，區委、區人大、區政府、區政協高度重視“四五”普法和依法治理工作，按照黨委領導、人大監督、政府實施、全民參與的工作機制，初區委印發了《關于開展第四個五年法制宣傳教育的決定》，并制定了“四五”普法規劃，區人大印發了《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》，區政府印發了“四五”普法規劃的《實施方案》。五年來，深入學習、宣傳了鄧小平民主法制理論和黨的依法治國基本方略、憲法和國家基本法律；大力宣傳了與廣大公民工作、生產、生活密切相關的法律、法規，加大了對公民法定權利和義務的宣傳教育；抓好了社會主義市場經濟法律知識的普及，在我區“十五”計劃實施期間，有針對性地抓好與我國加入世貿組織、整頓規范市場經濟秩序以及公司、證券、合同、財務、產品質量、環境保護等相關法律、法規的宣傳教育；加大了普及法律知識的宣傳力度，緊緊圍繞黨和國家各個時期的中心工作，大力宣傳了憲法、基本法律和維護社會穩定、“嚴打”整治斗爭以及取締邪教組織等方面的法律、法規；堅持學法與用法相結合，普治并舉，以法制宣傳教育為基礎，穩步推進了基層的依法治理工作，不斷提高了全社會各行各業的法治化水平；堅持把法制宣傳教育和思想道德教育緊密結合起來，促進了我區的民主法制建設和精神文明建設的協調發展。五年來，全區共有75、48萬人接受了“四五”普法教育，占應普對象總數的91%，其中領導干部和國家公務員（機關工作人員）普及率為100%，青少年學生普及率為80%，企事業經營管理人員普及率為98%，居（農）民普及率為90%，外來民工普及率為70%。區財政五年來共投入普法專項經費75、6萬元，征訂和編輯各類普法教材和資料5萬多冊，有各類普法宣傳員、聯絡員、信息員1000多人。
通過五年來在全區干部、公民和青少年中廣泛深入地開展好以憲法、基本法律和與社會主義市場經濟相關的法律法規為主要內容的宣傳教育，初步實現了由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全面提高了各級干部、全區公民的法律素質和我區社會管理民主化、法治化水平。并取得以下成效：
（一）公民的法律意識和法律素質進一步增強。
“四五”普法期間，全區廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大人民群眾進一步明確了公民的法律地位，增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監督意識。
（二）領導干部和國家公務員依法辦事、依法行政能力明顯提高。
通過對領導干部和國家公務員進行普法教育，進一步提高了廣大干部特別是領導干部的法治理論水平，切實加強了國家公務員學法用法的制度化、規范化建設，各級干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力不斷提高。領導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。政府及有關部門主動向人大報告工作和法律法規的執行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見。加強了政府法制機構建設，凡政府出臺的各項文件，均由法制部門把好法律關。各行政部門深入開展了專項法制宣傳學習教育活動，加強了各專業法的學習，建立健全了行政執法責任制、政務公開等一系列監督制約機制，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
（三）基層民主法制建設穩步推進。
基層民主法制建設隨著“四五”普法教育的不斷深化而穩步推進，全區行政村、社區居委會普遍開展了“民主法治示范村”創建活動，并做到了有長遠規劃、年度計劃、工作目標、具體措施，得到了群眾的擁護，取得了令人滿意的成效；為了切實加強教師和青少年學生法制教育，結合全市開展的依法治校示范學校創建活動和“法治渝北”建設活動，我區各中小學校深入開展民主法制建設，舉辦了教師法制征文活動、召開教師法治報告會、校園法治文藝演出等系列活動；為全面實施依法治理“三大工程”，深化依法治區工作，在鞏固和發展依法行政、依法治理鄉鎮、依法治村、依法治理社區、依法治校等工作成果的基礎上，我區對企業的依法治理進行了探索。制定下發了《渝北區依法治企三年規劃》、《渝北區依法治企工作指導標準》、《渝北區普法依法治企考核標準》，各企業單位積極向法治要效益，涌現出了一批企業法制宣傳教育與依法治理先進典型。
（四）維護了社會穩定，促進了“平安渝北”的創建。
“四五”普法工作中，始終把普法教育與人民群眾關注的“熱點、難點”問題結合在一起，采取切實有效的措施，積極發揮法律的引導教育作用，維護社會穩定，促進“平安渝北”創建。在嚴打整治期間，深入宣傳“嚴打”政策和刑事法律法規，營造“嚴打”氛圍。“非典”防治工作中，以專題形式連續編發《防治非典特刊》等法制宣傳資料。結合我區“雙創”工作，深入開展了法律進社區工作，有效促進了“平安渝北、法治渝北”的創建工作。
通過對全區71個局級機關、企事業單位和24個鄉鎮檢查的情況分析如下：
鎮街：優秀：17個，合格：7個；
機關單位：優秀：32個，合格：38個；
企業單位：優秀：1個。
二、主要做法。
我區“四五”普法工作在區委的正確領導和區人大的監督支持下，通過各方面的扎實工作，基本實現了“四五”普法規劃所確定的工作目標，主要工作做法是：
（一）領導重視，機構健全，經費到位。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“四五”普法規劃，拓展“四五”普法教育向縱深發展。政府各級各部門都把“四五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩定、經濟發展的一把手工程來抓，形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法依法治理工作的格局，有力地促進了我區普法教育工作的新發展。第一，6月，區委辦下文調整了區委法制建設領導小組成員。增加了區委辦、區政府辦、財政局、人事局、民政局、教委為成員單位。同月，區委法建辦下發文件，要求各鎮街在建制調整后，要及時調整、充實本單位的法制建設領導小組及辦公室成員。確保了普法教育工作的連續性和穩定性；第二，為了充分發揮各部門各單位在法制建設工作中的職能作用，制定了《重慶市渝北區法制建設領導小組成員單位職責》，將各成員單位的職責任務分解到家、落實到位；第三，區委法制建設領導小組與全區各鎮街、區級機關各單位、各園區簽訂了《建設“法治渝北”責任書》，明確了至建設“法治渝北”的責任目標，并制定了考核辦法。做到重點突出、職責明確，其內容列入了區委、區府對各鎮街、各單位年度工作綜合目標考核內容。
根據中央、市“四五”普法教育規劃，結合渝北區的實際，制定了“在全區公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃”。五年間，區委法制建設領導小組每年都認真討論制定了全區年度法制建設工作計劃，安排出每年度的工作要點，及時對各地各部門法制建設工作進行指導。要求各地各部門根據全區的法制建設工作計劃，圍繞業務工作和專業法學習，制定出本地本部門的年度法制建設工作計劃，使全區的普法依法治理工作有計劃、有步驟、有重點地有序推進。
為了適應“四五”普法教育出現的新情況、新特點、新要求，適應社會主義市場經濟的發展和人民群眾對法律知識的需求，從抓好普法隊伍建設入手，著力夯實工作基礎。第一，針對不同行業所需不同法律知識的需求，在全區行政執法機關和部門中精心挑選了業務精、素質好、熱愛普法宣傳教育工作的同志，對本部門、本行業社會主義市場經濟中出現的行業法律問題，由各業務對口部門進行解答和授課，滿足了廣大人民群眾的法律需求；第二，為及時掌握了解各階段普法教育工作的情況，使年度普法教育工作計劃落到實處，區委法建辦編印了《渝北法治建設》工作簡報，及時對全區普法工作進行宣傳，擴大了宣傳效果；第三，在中小學校中設立法制副校長，主要負責對本校學生進行法制宣傳、教育，并把在青少年學法教育中的一些好的建議、新的想法、做法及時交流推廣，不斷推進青少年普法工作的深入開展。通過幾年來的努力，逐步形成了由司法助理員、普法講師團成員、法制副校長、法制文藝宣傳員、社區法律服務志愿者組成的普法教育網絡隊伍，提升了普法教育宣傳效果。
“四五”普法期間，各單位都建立了法制建設領導小組，并下設辦公室、落實工作人員，保證了法制建設工作有人抓、有人管；各鎮、街黨政在財政經費十分緊張的情況下，每年落實普法專項經費均超過人均0、2元，各部門也立足實際保證了普法工作所需經費，有的實行財政專項預算，有的實行普法經費支出實報實銷。特別是法院、環保局和龍溪街道、玉峰山鎮、統景鎮等單位每年投入數萬元，開展了豐富多彩的普法教育活動，使普法工作得到充分的經費保障。
（二）加大領導干部和國家公務員（機關工作人員）的學法力度，不斷推進普法教育進程。
五年來，切實加大了領導干部和國家公務員（機關工作人員）的學法力度，一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加中心組理論學習、參加普法考試、演講和征文比賽、警示教育等多種形式來提高全區各級領導干部的法律素質和法治化管理水平，使領導干部學法用法逐步走上制度化、規范化。幾年來，把領導干部學法擺上工作的議事日程，一年兩次的學法講座作為領導干部增強法治意識、提高法治化管理水平的必修課，先后邀請了多名教授授課，舉辦了如《憲法》、《世界貿易組織（wto）知識》、《行政許可法》、《西部開發與法治保障》、《安全生產法》、《信訪條例》等法制講座，為各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理及時充電。二是以區委黨校為干部學法基地，在每年區委黨校進行處級以上領導干部和中青年干部培訓等主體班次上都安排有學法內容，特別是《行政許可法》出臺后，為提高各級領導干部依法決策、依法行政、依法管理的水準，重慶黨校和西南政法大學的法學教授就《行政許可法》的立法背景、重大意義和總則，行政許可清理實務與研究，行政許可的設定和實施主體，行政許可的實施程序以及行政許可的收費、監督檢查和法律責任等內容為來自鎮街、部門的處級以上領導干部1多名予以講解，并就目前貫徹實施《行政許可法》中存在的問題及對政府的影響和對策輔導討論。三是以全國“四五”普法統編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求處級以上領導干部認真學習鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規知識。四是以干部理論學習為契機，注入普法學習內容。各鎮街、各單位紛紛建立了學習日制度，充分利用政治理論學習時間學習法律法規。從而提高了各級干部學法、用法、守法、護法的自覺性和依法執政的水平。
五年來，按照“四五”普法規劃實施步驟，下發了《關于在全區干部中深入開展學法用法活動的意見通知》，抓好了對全區國家公務員（機關工作人員）的學法用法工作，使公務員學法用法走上規范化、制度化軌道。通過聽講座、做作業、寫體會等形式，提高了公務員行政執法的能力和水平。如組織部一是利用每周四下午的職工學習日，通過領學、聽講座等形式，經常性地開展法律法規和業務規章制度的學習，并嚴格考勤，參學率達95%以上。區工商分局舉辦了“渝北區工商分局第三屆工商杯法律法規知識競賽”活動，以各工商所、機關科、室為單位組織參賽，競賽內容涉及《公司法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《城鄉個體工商戶管理暫行條例》、《行政處罰法》等。財政局利用行政執法職能宣傳講解財稅法律法規。人事局近幾年來利用群眾集訪的時機，向群眾宣傳有關法律法規，依法處理群眾集訪數十次、群眾來信近300件，為維護全區社會穩定做了大量工作。區政府法制辦抓住全區行政執法人員換證契機，每年對全區行政執法人員分期分批分層次進行法律知識培訓和考試。
（三）注重形式，普法宣傳廣泛深入。
1、舉辦各種法制培訓班。多數部門及鎮街以辦好法制教育骨干培訓班作為“四五”普法的基礎工作和重要環節，充分發揮幅射教育作用。鎮街培訓的主要對象為鎮（街）、村（居）及鎮（街）屬單位普法宣講員，每年2-3期。區級部門特別是具有行政執法職能的部門、有下屬機構的部門，每年都要舉辦法制教育骨干培訓班若干期，如衛生局對醫療機構醫藥執法監督員、食品衛生監督員、防保人員每年都要進行衛生監督執法、傳染病防治方面的培訓。幾年來，區級黨委組織法制講座52次，舉行領導干部任前法律知識考試23次，公務員參加法律知識培訓23580人（次），司法和行政執法人員接受法律知識培訓23200人（次），組織處級領導法律知識統一考試86次。
2、利用各種宣傳陣地宣傳法律法規。充分利用板報、標語、廣播、報紙、宣傳車等工具進行法制宣傳。兩路工業園（東區）近兩年辦板報16期、標語219幅、散發法律法規宣傳資料1200余份，出動宣傳車4批。區工商分局每年舉辦“3、15”國際消費者權益日大型宣傳活動，書寫標語橫幅360多幅，廣播、電視宣傳32次，發放宣傳資料5萬多冊，制作案例展板86塊，出動宣傳車巡回宣傳32次。財政局利用電教、網絡（開通了財政局局域網，涉及新頒布的財政法規在網上公布）等工具宣傳法律法規。同時，區司法局與區電視臺、廣播電臺、《今日渝北》、等媒介單位密切合作，合力辦好報刊的“渝北司法行政”和電視臺的“法制之聲”等專欄節目，同時還向《法制日報》、《中國司法》、《中國法律援助》、《決策》、《重慶法治》、《重慶日報》等積極投稿，形成“熒屏有像、電臺有聲、報紙有文”的立體宣傳格局。
3、利用執法職能進行法制宣傳。如交警12隊以“交通安全法進萬家”活動為載體，創建交通安全文明村33個，社區8個，學校18所。設立宣傳站百余次，培訓少年小交警千余人。財政局利用行政執法職能宣傳講解財稅法律法規。人事局近幾年來利用群眾集訪的時機，向群眾宣傳有關法律法規，依法處理群眾集訪數十次、群眾來信近300件，為維護全區社會穩定做了大量工作。
4、開展法律咨詢宣傳活動。如興隆、茨竹、木耳等鎮積極參與“12、4”法制宣傳日活動，積極準備資料和場地，配合法建辦開展“法律進社區”及“送法下鄉”活動。每年區委法建辦組織有關執法部門、律師、公證人員和法律服務工作者開展“送法下鄉”等活動，相關單位都積極配合，準備資料。
（四）普治并舉，依法治理有效推進。
各單位十分重視學法與用法相結合，把依法治理工作擺到重要位置，堅持普法與治理并重，加大治理力度，提高治理水平。司法、行政執法部門都推行了錯案責任追究制和執法責任制。從堅持依法治國的高度出發，切實有效地把依法治理工作步步推向深入。多數鎮街在廣泛宣傳《村民委員會組織法》的基礎上，把貫徹《村民委員會組織法》、推行“四民主、兩公開”作為重點，開展了“民主法治示范村”創建工作。各相關單位先后開展了“嚴打”整斗爭、規范市場經濟秩序等專項治理工作，從各個層面提高依法治理的成效。
“四五”普法規劃在我區基層的實施過程中，與基層法制實踐相結合，通過開展形式多樣的法制宣傳教育活動，培育了一批“民主法治示范村”的典型。特別一些村（居委會）數年來把民主法治工作擺在黨支部、村委會工作的首位，以民主法治創平安，開拓創新謀發展為強村富民、推動村級經濟發展的工作目標，開創了農村農業致富的道路。隨著我區城市化進程的進一步推進，以依法治社區為重點，全面推進了社區管理的法治化。針對我區社區工作的實際情況，區司法局及時下發了《關于渝北區法律進社區活動方案的通知》，制定完善了社區民主法治建設工作標準，同時確立了不同層次的社區進行試點，統一了“民主法治社區”的標準、各項規章制度、臺帳資料和硬件設施，以送一本《公民法律知識讀本》、一張法律服務聯系卡、一張法律綠色援助卡、一套普法臺帳資料、一支律師隊伍為社區普治活動載體，為廣大居民排憂解難。同時，結合社區的文明創建活動，充分發揮社區的法律志愿者隊伍、社區法制文藝宣傳隊、機關聯系社區共建等力量，積極開展法律進社區活動。
（五）工作扎實，檔案資料齊全規范。
多數單位都較重視普法依法治理的檔案收集整理工作，大量扎實認真的工作從資料及圖片上得到了真實的反映。如興隆、國稅局、建委嚴格按照區委法建辦統一要求，對普法依法治理資料進行全面收集整理、分類歸檔，資料齊全，整理規范。村（居）委及學校也相應規范收集了普法工作資料。
三、對策建議。
（一）存在的問題。
1、普法工作發展不夠平衡，個別鎮街和部門對普法工作重視程度不夠，擺不上應有位置，往往是說起來重要，做起來次要，致使普法工作措施不夠到位，一定程度上存在走過場的現象。
2、少數部門和單位在學法用法、法制實踐上下功夫不夠，雖然工作也在做，但是沒有與本部門、本單位實際緊密結合起來，法制教育與法制實踐不配套，有脫節現象，影響了法制宣傳教育的效果。
3、普法工作點多面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務重，精力有限，難免有的時候顧此失彼，特別是對于如何進一步提高普法工作的質量和效果，有待于進一步探索和努力。
4、有的單位由于資金不到位，收集普法資料，導致檔案資料不齊，不規范。
5、對企業開展依法治理、企業依法建立健全規章制度還需進一步完善，企業領導和職工的法律意識還需進一步增強，個別鎮街甚至未開展企業依法治理工作。
6、有的單位黨委（組）中心組和機關干部學法日制度沒有得到充分的落實，記錄不全。
（二）對策建議。
認真做好“四五”普法的收尾工作，確保如期圓滿完成各項工作目標。
1、要切實搞好自查驗收，自查驗收要堅持標準，實事求是，突出重點，同時做好查漏補缺工作，保證全區“四五”普法規劃中所確定的各項任務目標的全面完成。要切實搞好總結和表彰工作，認真回顧總結“四五”普法以來取得的成果、經驗和存在問題，研究對策，探索規律，為下一輪普法規劃的實施奠定基礎。
2、抓重點，樹典型，以點帶面，努力實現普法工作的全面提升。按照全區“四五”普法規劃要求，抓好機關、鎮街、村居、企業、學校等不同類型對象的普法典型，以區委、區政府名義通報情況，做好典型經驗的總結推廣，充分發揮典型的示范作用，激勵和鞭策后進。
3、近期召開“四五”普法推進會。根據這次檢查的結果，分層次對各單位提出具體要求，各單位要繼續把“四五”普法工作納入工作的重要議事日程，認真做好掃尾階段的各項工作，力爭插漏補缺，完善工作中的不足，圓滿完成“四五”普法工作任務。對做得差的單位要責令限期整改，待年終進行復查。
4、加強督促指導，全力迎接全市、全國的檢查。要求各單位對“四五”普法工作進行認真總結，做得好的單位要不驕不躁，鞏固已有成果；差的單位要采取措施迎頭趕上，力爭取得較好的效果。
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單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十七
為加強消防安全工作、保護公共財產、師生的生命及財產安全，把消防安全工作納入學校的日常管理工作之中，現就我校消防安全工作自查情況報告如下。
1、加強全校師生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內的各種滅火設施的良好。做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%。
3、教學樓、辦公樓安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯。
4、學生聚集場所不得用耐火等級低的.材料裝修。
5、易燃、易爆的危險實驗用品、做到專門存放、由實驗員負責保管，在校內必須有滅火器等。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向學生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發生。
6、圖書館、實驗室、電教室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下班后工作人員要及時關好門窗，確保安全。
7、防火器材等消防設施，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
8、加強用電安全檢查，必須經常對校內的用電線路、器材等進行檢查，如發現安全隱患，要及時進行整改、維護、確保安全。
9、校內教職工，必須以身作則，并且教育家屬及子女做好安全防火工作。嚴禁在陽臺上擺放花盆等物。
10、校內使用煤氣，要掌握正確使用方法，注意防漏氣、防爆、防火，使用后要關好氣閥，確保安全。
11、定時檢查用電線路，嚴格按操作規程操作，家用液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離，嚴防事故發生。
12、對因無視防火安全規定而造成不良后果者，要從重處罰，直至追究法律責任。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十八
自消防安全專項整治三年行動開展以來，全市各級各單位能夠按照工作總體部署，緊緊圍繞“防大火、控小火、降總量”目標任務，堅持責任引領、齊抓共管，注重問題導向、標本兼治，實行全民消防、夯實基礎，積極防范化解消防安全重大風險，加快推進消防治理體系和治理能力現代化，專項整治三年行動穩步推進、成效明顯。20xx年以來，全市共發生火災97起，直接經濟損失168.2萬元，未發生亡人及較大以上火災事故，確保了全市火災形勢持續穩定。現將有關情況通報如下：
一是基層政府消防責任制有效落實。各片區管委會、鎮人民政府和街道辦事處深入宣貫落實《河南省消防安全責任制實施辦法》，按照“黨政同責、一崗雙責”要求，逐級落實消防安全監管職責，實體化運行基層消防安全委員會并有條不紊開展工作。天壇辦事處、沁園辦事處、軹城鎮、邵原鎮等能夠層層分解20xx年消防安全專項整治三年行動重點任務，并定期召開消防會議統籌推進各項工作。虎嶺高新片區、玉川片區、梨林鎮、五龍口鎮等主要領導多次帶隊深入轄區石油化工企業、“多合一”場所、集貿市場等開展消防安全治理，推動三年行動重點工作有效落實；軹城鎮、玉泉辦事處、濟水辦事處等單位試點開展綜合執法隊消防監督執法工作，加大監督檢查和行政處罰力度，切實消除了一大批消防隱患頑疾。
二是行業部門監管成效顯著提高。各行業系統主管部門按照“三管三必須”要求和市防火委統一部署，在行業內部全面推行消防安全標準化管理工作，層層壓實責任，大力提升消防安全綜合監管能力。住建、民政、衛健、教體、交通、發改統計等部門強化標準引領，創新方法手段，督促指導行業單位持續夯實消防安全責任制、完善各項管理職責制度、健全風險管控機制、落實隱患治理措施，建立分析研判、定期抽查、教育培訓、督導問責等工作機制，行業消防安全管理科學化、專業化、精細化水平明顯提升，取得階段性成效，為維護全市火災形勢穩定作出了積極貢獻。
三是社會火災防控水平有效提升。各級各單位在示范區黨工委、管委會的統一領導下，緊盯防控重點，持續組織開展了打通消防“生命通道”工程、電動自行車、高層建筑、危險化學品企業、大型商業綜合體、“三合一”場所等一系列消防安全專項治理。軹城鎮、天壇辦事處、北海辦事處等主動聯合轄區消防救援大隊，開展排查整治“多合一”場所違規住人、違規用火用電，居民小區電動自行車公共區域違規停放、充電，以及室外“飛線充電”，取得較好成效；民政、住建、教體、衛健等部門對施工工地、養老機構、學校、醫院等重點場所進行全面排查，建立問題隱患、整改責任和制度措施“三個清單”；市場監管部門聯合消防救援機構在電氣產品、消防產品生產和流通領域開展集中檢查，形成了齊抓共管合力。
一是消防安全專項整治行動流于形式，工作開展不深入。個別基層政府和行業部門消防管理存在空檔和盲區，“打通生命通道”工程落實“上熱下冷”、層層衰減，雖然絕大多數小區進行了劃線標識，但多數日常管理不到位，占用、堵塞、封閉消防車通道問題反復出現，特別是沁園辦事處富貴園、園丁苑、豫港花園，濟水辦事處愚公名居、星湖灣等多處住宅小區，消防通道的舉報投訴較多；全市公共停車場和停車設施規劃建設滯后，規劃、城市管理部門未按要求建立彈性停車、錯時停車、潮汐停車、共享停車等政策機制；民政、文化旅游部門雖然開展了行業排查并建立問題隱患“三個清單”，但存在隱患排查不徹底，問題類同，整改措施不具體的情況，養老院、文物保護單位消防安全風險隱患較為突出；城鄉規劃、住建部門未持續組織開展違規搭建、違規采用易燃可燃材料彩鋼板建筑專項檢查，克井鎮盤谷寺的盤谷殿仍存在違規使用可燃泡沫彩鋼板搭建現象。
二是行業系統消防管理不均衡，標準化工作未全面鋪開。行業系統成立的消防安全委員會多數未明確具體人員、工作職責、制度流程等，部署開展的行業系統消防安全標準化管理工作運行機制不完善、制度標準不統一，定期研判、行業排查、交辦整改、經費保障等制度空轉，沒有發揮應有的作用。市場監督管理局、文廣旅局由于機構改革，具體分管消防工作的科室、人員不明晰，未按要求成立并實體化運行消防安全委員會，造成消防工作出現斷檔，系統監管作用得不到充分發揮；衛健、交通等個別行業系統雖然選取了消防安全標準化管理試點單位，但工作標準不高、制度不健全，行業標準化管理工作有待提升。
三是公眾消防安全意識有待提高，社會化消防宣傳仍存在盲區。個別基層政府和行業系統未依法履行消防安全宣傳培訓職責，對消防安全宣傳教育投入不夠、覆蓋面不全，推廣宣傳教育效果不明顯。市場監督管理局、文廣旅局、發改統計局未按照《全市火災警示宣傳教育月活動方案》要求及時動員部署并組織實施；衛健委、交通運輸局在開展“六個一”消防安全行動時未組織開展專家“會診”檢查及消防志愿服務活動。在實地抽查時發現，濟水辦事處南街集貿中心有多家商鋪員工對消防安全“一懂三會”不掌握，商鋪內電線私拉亂接未穿管保護，個別商鋪甚至直接將插座敷設在可燃物上；軹城鎮王虎小區居民私拉亂扯電線為電動車充電且將電線纏繞在燃氣管道上，部分燃氣管道附近堆放雜草、雜物等易燃物品，存在極大的安全隱患。
四是消防規劃和消防基礎設施建設仍然滯后，消防隊站人員、裝備明顯不足。城鄉消防規劃得不到有效落實，多數基層單位消防經費、消防裝備、消防供水、消防通信等仍不能滿足社會發展需求。部分鎮政府專職消防隊、志愿消防隊、微型消防站建設進度緩慢、標準不高，專兼職消防隊員缺口較大，不能正常發揮作用。克井鎮、坡頭鎮、王屋鎮目前仍未按標準完成鄉鎮專職消防隊建設任務，其余鄉鎮專職消防隊也存在人員、車輛裝備保障不到位，未定期開展滅火演練的情況，一旦發生火情，鄉鎮專職消防隊形不成第一力量實施滅火救援。
一要竭力推進消防安全責任制落實。各級政府、各行業系統要加強《河南省消防安全責任制實施辦法》宣貫落實，健全完善消防安全責任體系和長效機制，基層政府要落實消防安全網格化管理，壓實社會單位消防安全責任，建立行之有效的監督檢查機制；行業部門要加強對行業系統的消防安全管理，深入推進消防標準化管理工作，不斷提升監管水平和監管能力，督促所屬單位落實火災防控各項措施。針對通報存在的問題，各單位要對照分析，舉一反三，采取切實有效措施，認真抓好整改，全力推進消防安全專項整治三年行動各項工作落到實處。
二要加大消防安全專項整治力度。各級各部門要按照《消防安全專項整治三年行動實施方案》分工要求，結合本轄區、本行業系統實際，進一步明確職責任務，一方面針對消防車通道、商業綜合體、養老醫療、公共娛樂、高層建筑、彩鋼板房、老舊小區等重點場所和區域，持續開展針對性的消防安全專項治理，同時要嚴抓人員密集場所、大型群眾性活動場所和城中村、城鄉結合部“九小”場所消防安全，加大消防監督檢查力度，實施廣泛排查、聯合執法，努力實現“全覆蓋、無盲區”，切實消除各類消防安全風險。
三要進一步加強消防宣傳教育培訓。人民群眾消防意識和自防自救能力的提高是預防火災、減少火災危害的根本。各級各單位要將宣傳教育培訓作為消防安全的治本之策，把消防安全納入學校教育、干部培訓、職業培訓等內容，大力推動消防宣傳“五進”活動，實施多元化社會消防宣傳教育，大力普及用火、用電、用油、用氣安全常識和自救逃生知識，不斷提升人民群眾消防安全意識和逃生自救能力水平。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇十九
xx年，經信局以強化消防安全監管履職為抓手，以事故隱患排查整治為重點，扎實組織開展消防安全大排查大整治行動，采取宣傳發動、教育培訓、監督檢查、整改治理等舉措，不斷夯實消防安全基礎、完善監管機制，有力保障了消防安全形勢的持續穩定好轉。現將我局20xx年消防安全工作情況匯報如下：
按照縣政府統一部署，動員全局力量，本著“部門分工推進，單位自查自糾，基層群防群治，鼓勵公民參與”的原則，堅持全面整治和重點整治相結合，單位自查和主管部門督查相結合，建立健全常態化的火災隱患排查整治機制。
（一）明確排查整治重點場所，抓好消防安全檢查。
強化對民爆（生產和銷售）的消防安全檢查，我縣目前僅一家民爆企業—三明山海民爆泰寧分公司，我局每月及重大節日時，積極對該企業開展消防安全問題或火災隱患方面的檢查，著重檢查企消防器材配置是否符合消防技術規范要求，是否完整好用等業，督促企業抓好消防設備日常檢測，確保消防設備運轉正常。
（二）明確排查整治重點內容，抓好消防安全責任制落實。
積極配合公安消防安監等部門開展工業企業消防安全專項檢查，督促工業企業及時排查和整改火災隱患，積極配合抓好勞動密集型企業安全排查整治。
（一）加強隱患排查整治。積極開展民爆企業消防安全臺賬建立完善工作。將企業消防安全責任制、消防安全規章制度建立落實情況，作業現場消防安全管理、動火作業許可情況，場所設置符合消防安全規定及消防通道暢通情況，消防安全設施和消防器材配置及維護保養和完好有效情況，員工消防安全法律法規、安全知識培訓情況等作為重點排查整治內容，今年以來共組織檢查53人次，未發現企業消防隱患。
（三）強化消防宣傳教育和培訓。將消防安全知識納入企業安全生產教育、培訓內容，切實提高從業的安全管理水平，將消防法律法規、技術標準納入危險化學品從業人員的培訓和考試內容，提高從業人員消防安全意識和水平。
20xx年，我們將按照省、市、縣關于確保消防安全的各項工作部署，繼續把消防安全作為我局全年工作的重點，督促企業認真落實各項安全防護措施，嚴防火災事故發生。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇二十
根據xxxxxxx關于開展消防安全專項檢查的緊急通知，迅速針對消防安全工作開展一次安全隱患大排查的要求。按照酒店總經理指示，為落實酒店消防安全工作，切實消除火險安全隱患。酒店由xxx為組長帶領保安部、行政部、工程部、客房部、計財部、餐飲部負責人及消防工作人員對酒店所屬各部門區域進行了消防安全大檢查。具體檢查情況如下：
1、檢查消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責。
2、檢查各部門、各崗位的消防安全責任人。
3、以"誰主管，誰負責"為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度、應急預案完備齊全。
4、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
1、檢查消防監控中心火災自動報警系統運作情況良好。
2、檢查各區域安全疏散指示標志、應急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區域消火栓、自動噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養、檢查情況良好。
4、檢查酒店各區域配置的abc干粉滅火器，檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統情況正常。
6、檢查各區域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現象，防火門、閉門器使用情況正常。
7、檢查消防穩壓泵壓力情況，達到壓力標準。
8、檢查酒店濕式報警閥的信息反饋情況，一切正常。
9、檢查酒店各分區信號閥反饋情況，一切正常。
10、檢查酒店各區域的煙感信息反饋情況，一切正常。
（一）、存在的主要問題。
1、廚房配電柜有一組線燒焦，需要工程部檢查整改。
2、廚房調味品貨架頂上有三塊透明玻璃未做遮陽處理，頂上存放有紙盒和塑料用品。
3、空調機房里堆放了一些維修材料和圣誕用品，需要整理。
4、每星期的消防檢查與登記還需要加強管理，強調登記時間為一周。
有部分消防栓水帶還未更換完成，需要盡快換頭補充。
（二）、整改措施：
酒店針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、各部門在每天的班前會議上都必須強調每位員工加強消防安全的預防和防治工作，牢固樹立“安全第一”的觀念。
2、對各部門檢查發現的問題各部門針對存在的隱患立即整改，杜絕安全隱患。
3、保安部加強檢查消防設施、設備的運行情況。
單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇二十一
自從盤古開天，火是人類最偉大的發明。我們的生活離不開火，但是如果用火不當，火就像一個惡魔，吞噬人類的生命和財產。所以說它就像一把“雙刃劍”。我們在日常生活中應該小心謹慎地用火。只有這樣，我們才能建造美好的家園。下面我來講一個親身經歷的教訓。
隨著年齡的慢慢增長，我了解了更多的消防知識，也更加明白了“水火無情”的道理。一但遇到著火，千萬不要慌張，一定要保持冷靜鎮定，最好早報警，牢記火警電話“119”，報警時講清楚地址。起火原因等；決不能貪戀財物。首先要逃跑或找大人；逃跑時應用濕毛巾捂住鼻子，以免中毒；同樣也要嚴守秩序，不能爭先恐后，互相擁擠，自相踩踏，以免發生不該發生的悲劇。
每個人只有一次生命，我們要珍惜自己和他人寶貴的生命。同學們，讓我們多了解消防常識，從小樹立消防意識，爭做消防安全小衛士。
三年級:金若瑩。
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單位消防安全培訓情況報告（通用22篇）篇二十二
某某某某:。
正當我縣各族干部群眾認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會和州黨委擴大會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，全力推進經濟社會發展之際，根據伊州文物執法[20xx]2號文件《關于聯合開展文物單位消防安全大檢查的通知》要求，縣消防大隊受州文物局、州公安局委托，檢查考評了我博物館消防安全責任制落實情況，這充分體現了州文物局、州公安局各位領導對消防安全工作的關心和重視。在此一并致謝。我局一貫重視消防安全工作，接到通知后，經過文體局的周密部署、精心組織，如期對博物館的消防安全系統進行了全面、細致、深入的“自查自改”工作。現報告如下：
一、20xx年度政府消防工作責任制落實情況。
年初以來，我縣在縣委、政府的正確領導下，在州文物局的指導和幫助下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實施《中華人民共和國消防法》和《新疆維吾爾自治區消防條例》等法律法規，堅持“預防為主，防消結合”的.工作方針，以預防重特大火災事故為目標，狠抓消防安全責任制的落實，不斷改善消防安全環境，切實加大消防監督和執法力度，有效地預防和抑制了群死群傷事故的發生，為我縣經濟社會發展營造了一個良好的消防安全環境。自我博物館開館以來，未發生任何消防安全事件。
（一）組織領導進一步加強。一是進一步健全了由文體局局長任主任，文物局局長等領導為副主任，8個工作人員為成員的縣博物館防火安全委員會，負責制定消防安全工作與經濟建設同步發展的長期規劃和年度計劃，并督促落實；廣泛動員各方力量積極開展消防群防群治活動；組織、指導、協調消防安全工作；定期召開會議研究消防問題，向上級匯報工作情況等。今年以來，共召開防火安全委員會議研究消防安全工作6次。博物館與職工也建立健全政府消防工作責任制，簽訂了消防責任書，成立了由行政領導掛帥的防火安全工作機構，做到了一把手負總責，分管領導直接抓，切實加強了對消防工作的領導。二是年初召開了安全生產工作會議，把消防安全工作和其它行業的安全生產工作一并進行安排部署。每逢重大節慶日及時召開安全生產專題會議，對開展消防安全檢查活動進行安排部署。三是制定了《博物館火災事故應急處置預案》，提高對重特大火災事故的應急處置能力。
（二）消防工作責任制得到進一步落實。一是對照簽訂的《20xx年度政府消防安全責任書》內容和要求，文體局與文物局簽訂了消防安全責任書，文物局與職工簽訂了消防安全責任書，對消防安全責任進行了細化分解和落實。二是職工按照安全生產工作會議精神和《關于深入開展全縣公眾聚集場所消防安全專項治理活動的通知》和《關于貫徹實施〈關于進一步落實消防工作責任制的若干意見〉的通知》要求，積極安排部署消防安全工作，定期和不定期地進行督促檢查，使消防安全工作責任得到了層層落實。三是認真落實消防安全重點單位的消防安全責任。按照消防安全相關法律法規的要求，嚴格落實消防安全責任，建立健全了消防安全檔案、消防安全管理制度，制定緊急疏散預案。派出職工參與疏散演練2次。