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鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇一

堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

二、工作方針。

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。

3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

三、總體要求。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好201x年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達(dá)到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。201x年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

四、嚴(yán)格遵守各項制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇二

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)以鄧小平理論，三個代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實黨的xx大精神，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，按照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、推發(fā)展、促和諧”的工作思路，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，落實書記抓、抓書記責(zé)任機(jī)制，全力推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，各項工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將。

如下：

xx鎮(zhèn)位于xx縣東北部，總面積85、032平方公里，轄11個村121個村民組、2個居委會，總?cè)丝?2630人，有耕地44625、7畝，林地54645、8畝。鎮(zhèn)黨委轄15個黨支部（其中：農(nóng)村支部12個，機(jī)關(guān)支部2個，掛幫臨時支部1個），有黨員503名（其中：女黨員91名，占17、91%；少數(shù)民族黨員9名，占1、77%；35歲及以下156名，占28、74%；大專以上學(xué)歷98名，占19、29%），有外出流動黨員158名，有入黨積極分子48名。20xx年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員13人，其中，女性黨員7人，占發(fā)展總數(shù)53、85%，少數(shù)民族黨員1人，占7、7%，35歲及以下8人，占61、54%，大學(xué)專科以上5人，占21、74%。轉(zhuǎn)正黨員17人，其中，大專及以上學(xué)歷2人，女黨員員3人。

（一）黨委重視，嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，在黨員發(fā)展中嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。始終把此項工作列入黨委工作的要點，各村（居）黨支部結(jié)合實際情況，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的。

規(guī)章制度。

規(guī)范發(fā)展黨員工作定期研究黨員培養(yǎng)發(fā)展工作及時更新培養(yǎng)學(xué)習(xí)內(nèi)容同時注重黨員的質(zhì)量在入黨積極分子的審查上我鎮(zhèn)重點在年齡上、思想上審查做到有計劃、有重點地發(fā)展對于那些年齡不夠、思想不凈、動機(jī)不純的堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子方面采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本村居有關(guān)人員了解的形式認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見嚴(yán)格把關(guān)。

（二）加強培訓(xùn)，提高黨性認(rèn)識。

在發(fā)展黨員工作中，我鎮(zhèn)著重抓黨員的培訓(xùn)教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、開專題講座等方式，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

20xx年3月8日、24日，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾路線重要講話精神、論群眾路線、厲行節(jié)約反對浪費論述等相關(guān)資料。3月31日，鎮(zhèn)黨委書記帶頭，為全鎮(zhèn)黨員干部上黨課，通過黨課教育培訓(xùn)，增強廣大黨員干部宗旨意識，增強黨員黨性。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和防止腐敗，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神文明工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。20xx年3月19日和7月18日，先后兩次邀請市委講師團(tuán)史亮老師到我鎮(zhèn)作了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》和《培育和踐行社會主義核心價值觀》專題培訓(xùn)講座。此次講座生動形象，舉例有很強的針對性，對我鎮(zhèn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾植入了很強的思想動力。3月21日，組織全鎮(zhèn)黨員干部到集中營革命歷史紀(jì)念館重溫革命歷史，旨在堅定黨員干部理想信念。通過重溫。

入黨誓詞。

現(xiàn)場接受愛國主義教育參觀各展廳，現(xiàn)場為革命先輩們獻(xiàn)上鮮花，緬懷先烈，表達(dá)對革命烈士們的崇高敬意。隨后參觀了縣反腐倡廉警示教育基地，現(xiàn)場聽取講解員講解因腐敗而落馬的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)習(xí)中，到場的黨員干部認(rèn)真觀看一件件腐敗事例，一個個身邊故事，一幕幕落馬景象呈現(xiàn)在大家面前，對全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示教育作用。

（四）加強黨支部自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

每發(fā)展一名黨員，鎮(zhèn)黨委都認(rèn)真進(jìn)行考察，克服了只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。同時，鎮(zhèn)黨委書記親自到各村黨支部，主動找他們談話談心，及時了解黨員的思想動態(tài)。同時鎮(zhèn)黨委把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。

雖然今年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著一些問題。一方面主要表現(xiàn)在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理，從發(fā)展數(shù)量上看，各村存在不平衡現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)落后的村發(fā)展黨員工作進(jìn)度緩慢，個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員，影響了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的改選和調(diào)整，影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。另一方面，部分村黨支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，一定程度上影響了入黨積極分子的成長；有的黨支部對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“近親繁殖”現(xiàn)象；有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式。

工作計劃。

一是突出重點，改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點在回鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，重點在非公有制企業(yè)、村干部、一線工作人員中發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

二是抓好培養(yǎng)，注重源頭建設(shè)。打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。改進(jìn)工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積極分子定期匯報制度，建立動態(tài)管理機(jī)制，保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位。從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，不允許突擊發(fā)展；堅持全面衡量，克服片面觀點，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。

四是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。結(jié)合我鎮(zhèn)目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際，20xx年全鎮(zhèn)擬發(fā)展黨員24名，并做好13名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況。

截止目前，全鄉(xiāng)共有黨員734名，今年共發(fā)展黨員10名，其中女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法。

（一）明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各黨（總）支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴(yán)格按照“三評三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子，得票數(shù)者當(dāng)選。同時，對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，20xx年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班，培訓(xùn)成績合格，全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

（三）突出重點，改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”，切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。

三、存在問題。

（一）大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快，部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。

（二）個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認(rèn)識不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書把此項工作當(dāng)成派系爭斗、拉攏人心的工具，未能正確認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應(yīng)列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

（三）缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中，由于人員流動、村黨組織換屆等原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議。

（一）出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

（二）定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓(xùn)班，重點是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進(jìn)行處分，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇三

入黨志愿書。

要有兩名正式黨員作介紹人要經(jīng)過支部大會通過和上級黨組織批準(zhǔn)并且經(jīng)過預(yù)備期的考察才能成為正式黨員。本文《20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員。

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【篇一】。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十x大、十x屆x中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力。

二、目標(biāo)要求。

三、基本措施。

1、突出發(fā)展重點，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把保證新黨員質(zhì)量放在首位，注重改善黨員結(jié)構(gòu)，切實提高發(fā)展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。繼續(xù)加大在外出務(wù)工經(jīng)商人員、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織中發(fā)展黨員力度。

2、規(guī)范發(fā)展程序，扎緊入黨“籬笆”。發(fā)展黨員是一項政策性很強的工作。要充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，嚴(yán)格按照縣委組織部制定的《發(fā)展黨員工作基本制度及程序(修訂版)》流程，不斷增強發(fā)展黨員工作的科學(xué)性、民主性、公正性，以每個環(huán)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)保證每個新發(fā)展黨員的高質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作的透明度，黨組織應(yīng)在收到。

入黨申請書。

后一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話了解情況，并做好談話記錄，同時以明白紙的形式將發(fā)展黨員工作程序、認(rèn)崗履崗、承諾踐諾等有關(guān)要求告知申請人。堅持農(nóng)村發(fā)展黨員“四色預(yù)警”制度，確保每個村(社區(qū))黨組織每年至少發(fā)展一名新黨員。對外出務(wù)工經(jīng)商能人，要遵循“流出地或流入地一方負(fù)責(zé)發(fā)展，兩地共同培養(yǎng)、雙向考察、兩地公示”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)”模式。在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作的通知》(懷組字〔20xx〕27號)執(zhí)行。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織發(fā)展黨員也要做到合理有序、好中選優(yōu)。要按照上年度入黨積極分子規(guī)模確定發(fā)展計劃，深入實施入黨積極分子動態(tài)評議制，黨支部每年至少要召開1次由全體黨員和部分群眾代表參加的入黨積極分子動態(tài)評議會，將測評結(jié)果作為確定發(fā)展對象的重要依據(jù)，將優(yōu)秀的確定為發(fā)展對象，合格的繼續(xù)培養(yǎng)考察，不合格的及時清理出入黨積極分子隊伍，實行“能進(jìn)能出，選優(yōu)汰劣”的管理模式，從源頭上確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。從今年開始，《入黨積極分子動態(tài)評議情況登記表》將作為預(yù)審的重要內(nèi)容，黨(總)支部的《培養(yǎng)教育考察情況綜合報告》要確保內(nèi)容準(zhǔn)確詳實、完整規(guī)范。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。各黨(總)支部委要切實提高認(rèn)識，把做好發(fā)展黨員工作作為增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)性工作，牢固樹立“書記抓、抓書記，專職抓、抓專職”的理念。支部書記要切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)性工作，要切實加強發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)流程，了解上級要求，為發(fā)展黨員工作的健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委將適時對各黨(總)支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行互查互評，并將檢查結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)予以通報。

【篇二】。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

二、工作方針。

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。

3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

三、總體要求。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達(dá)到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

四、嚴(yán)格遵守各項制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。

【篇三】。

一、指導(dǎo)思想。

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，努力把有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識、有積極為民辦實事、辦好事的優(yōu)秀青年積聚到黨組織中來，著力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。

二、目標(biāo)要求。

嚴(yán)格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)。

對聯(lián)。

系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，重點發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織從業(yè)人員、外出務(wù)工人員、企業(yè)生產(chǎn)一線人員、“雙高”人員等五類人員，提高黨員隊伍質(zhì)量。

20xx年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員21人，培養(yǎng)入黨積極分子79名。新發(fā)展黨員中，生產(chǎn)、工作一線的達(dá)到70%以上，35歲以下的達(dá)到70%以上，高中以上文化程度的達(dá)到70%以上，婦女黨員比例達(dá)到30%以上。大村及每個社區(qū)居委會推選出的入黨積極分子不少于6人，小村不少于3人。力爭實現(xiàn)90%以上的村兩委班子均有35歲以下的青年黨員，50%以上的村民小組長為黨員的目標(biāo)。年內(nèi)每個社區(qū)黨總支發(fā)展黨員不得少于3名，50%以上社區(qū)黨支部培養(yǎng)入黨積極分子不得少于3名。消除村(居)黨支部連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。確保年內(nèi)規(guī)模以上非公企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于6名，規(guī)模以下非公企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。通過推薦，確保全鎮(zhèn)入黨積極分子數(shù)量與發(fā)展對象的比例保持在3：1左右。

三、工作措施。

1、鞏固基礎(chǔ)，優(yōu)化入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育。基層支部在摸清入黨積極分子底數(shù)后，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。各村黨組織要以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時，吸收部分未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓(xùn)，擴(kuò)大培養(yǎng)面。同時，建立動態(tài)管理機(jī)制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。

考察報告。

黨內(nèi)外群眾座談意見支部大會記錄;沒有列為重點培養(yǎng)對象的不發(fā)展，培養(yǎng)期不到一年的不發(fā)展沒有參加集中培訓(xùn)的不發(fā)展不經(jīng)過黨內(nèi)外群眾認(rèn)可的不發(fā)展;手續(xù)不合要求的不審批，沒有政審或政審不合格的不審批，材料不健全或不真實的不審批，群眾反映問題未調(diào)查清楚的不審批。

3、規(guī)范發(fā)展程序，健全工作制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)對聯(lián)系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。建立健全發(fā)展預(yù)備黨員公示制度，黨組織在接收預(yù)備黨員前和決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、簡歷對外進(jìn)行預(yù)告、公示。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，制定并細(xì)化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé)，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負(fù)的責(zé)任及追究其責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)黨員成長環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇四

做好發(fā)展黨員工作，是加強黨的建設(shè)，增強黨員隊伍活力的內(nèi)容要求，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保農(nóng)村黨員隊伍充滿生機(jī)活力的需要。下面是本站小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作計劃，希望對大家有所幫助!

為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高新黨員的質(zhì)量，根據(jù)《武平縣20xx年發(fā)展黨員工作計劃》(武委組[20xx]組字03號)和《20xx—20xx年平川鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作規(guī)劃》(平委[20xx]15號)、《平川鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員工作意見》(平委[20xx]16號)文件精神，結(jié)合我村實際，特制定如下計劃：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，結(jié)合推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的實踐，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強黨員隊伍的生機(jī)和活力，為我村黨的基層組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求。

認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，積極探索發(fā)展黨員新機(jī)制，注重工作規(guī)范，堅持發(fā)展黨員全程質(zhì)量監(jiān)管，保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模，以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點，加強在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作，把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。20xx年，我村擬發(fā)展黨員2名。

三、工作措施。

改進(jìn)教育形式方法，完善培養(yǎng)手段途徑，進(jìn)一步抓好引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例保持在3:1左右。進(jìn)一步落實入黨積極分子定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度，全方位加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，形成科學(xué)合理的培養(yǎng)教育體系。要依托黨員“定崗定責(zé)”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體，對條件比較成熟的入黨積極分子進(jìn)行傳、幫、帶以及交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在具體實踐中得到鍛煉和提升。充分利用業(yè)余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等教育陣地和教育手段，通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑，加強對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。要進(jìn)一步規(guī)范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象管理機(jī)制，實行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度，實行跟蹤考察、動態(tài)管理。

2、明確目標(biāo)要求，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進(jìn)一步改善我鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進(jìn)。重點做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作，力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村，要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員，重點發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作，另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工女性入黨，有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的力度，進(jìn)一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機(jī)制，加強經(jīng)常性的教育管理，繼續(xù)落實“延續(xù)考察、延續(xù)培訓(xùn)、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機(jī)制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度，避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。

3、規(guī)范工作程序，確保新黨員質(zhì)量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和水平，全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)約談、定期通報、預(yù)警和發(fā)展黨員初審、預(yù)審登記等制度，以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”，充分發(fā)揮村級組織員的作用，落實農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。

4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作任務(wù)的落實。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責(zé)任制，做到一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性，做到按序時進(jìn)度平衡發(fā)展，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)力度。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報制、定期態(tài)勢分析制，及時了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗、做法，提升發(fā)展黨員工作水平。

中共城南村支部。

為了認(rèn)真貫徹落實黨的精神和發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就20xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進(jìn)青年和基層先進(jìn)代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機(jī)與活力，進(jìn)一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展目標(biāo)。

1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。

2、今年準(zhǔn)備新發(fā)展黨員25名，其中女黨員8名。

3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

三、主要措施。

1、黨團(tuán)要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團(tuán)組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團(tuán)組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法，突出培養(yǎng)教育。“四定”即定人培養(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓(xùn)”即進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格“把關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格“把關(guān)”，即：把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。

4、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，列入議事日程，明確目標(biāo)任務(wù)，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的對如何做好新形勢下發(fā)展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》、《中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。

一、工作目標(biāo)。

結(jié)合我村入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作，今年我村計劃發(fā)展黨員1-3名左右。

1、新黨員的分布目標(biāo)。

發(fā)展的黨員分布為：工人以及其它行業(yè)黨員。

2、新黨員的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。

年齡結(jié)構(gòu)：大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。

文化結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學(xué)文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。

性別結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。

3、入黨積極分子隊伍培養(yǎng)目標(biāo)。

按照培養(yǎng)入黨積極分子總數(shù)與計劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達(dá)到5-10名左右，村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標(biāo)，結(jié)合本地實際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當(dāng)，質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊伍。

二、主要措施。

1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，為做好發(fā)展黨員工作提供組織保證。

村黨支部要嚴(yán)格按照中央、市、街道的安排部署，進(jìn)一步加強黨建工作。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)同黨員隊伍建設(shè)結(jié)合起來，著力建設(shè)一支青年數(shù)量較多、素質(zhì)較高的黨員隊伍。

2、嚴(yán)把“入口”，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位。

在發(fā)展黨員工作中，必須始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位，按照《黨章》規(guī)定，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求落實到發(fā)展黨員工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個程序中，落實到各級黨組織的職責(zé)中，用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質(zhì)量，增強發(fā)展黨員工作的先進(jìn)性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項制度，通過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，對違紀(jì)違規(guī)發(fā)展黨員的，要按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對違反規(guī)定的黨員不予承認(rèn)，混入黨內(nèi)的必須除名。

3、強化對黨外青年的宣傳引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。

一是充分發(fā)揮街道、機(jī)關(guān)、學(xué)校業(yè)余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導(dǎo)，把廣大青年團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，不斷擴(kuò)大入黨申請人數(shù)。在此基礎(chǔ)上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。

二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀(jì)人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨積極分子，在堅持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，進(jìn)一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀(jì)人。同時要多渠道、多形式地與外出務(wù)工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系，溝通情況，做好外出務(wù)工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作，積極探索在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。

三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加強對入黨積極分子的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點、村級固定播放點、遠(yuǎn)教中心播放戶及其它設(shè)備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統(tǒng)培訓(xùn)，使其盡快成熟和發(fā)展起來。進(jìn)一步探索黨員教育的有效形式，結(jié)合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內(nèi)容的知識性、趣味性，激發(fā)入黨積極分子學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。

四是加強實踐鍛煉與教育培訓(xùn)相結(jié)合。通過給入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領(lǐng)會貢獻(xiàn)與責(zé)任、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經(jīng)受鍛煉。同時還要經(jīng)常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學(xué)習(xí)、黨日活動、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報告會等黨內(nèi)活動，使他們在黨內(nèi)活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進(jìn)他們盡快成熟，早日加入黨組織。

4、進(jìn)一步完善和深化“三推優(yōu)”工作。

村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)，把“三推優(yōu)”工作納入黨、團(tuán)、婦、民兵等組織目標(biāo)管理之中，作為考核其工作的重要內(nèi)容。共青團(tuán)、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序，為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎(chǔ)，使之走上制度化、規(guī)范化。通過努力工作，使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。

5、建立責(zé)任制，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

村黨支部要切實擔(dān)負(fù)起發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要考核內(nèi)容。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結(jié)合在一起，同解決村內(nèi)黨的力量薄弱的問題結(jié)合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發(fā)，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇五

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，努力把有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識、有積極為民辦實事、辦好事的優(yōu)秀青年積聚到黨組織中來，著力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。

二、目標(biāo)要求。

嚴(yán)格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)對聯(lián)系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，重點發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織從業(yè)人員、外出務(wù)工人員、企業(yè)生產(chǎn)一線人員、“雙高”人員等五類人員，提高黨員隊伍質(zhì)量。

20xx年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員21人，培養(yǎng)入黨積極分子79名。新發(fā)展黨員中，生產(chǎn)、工作一線的達(dá)到70%以上，35歲以下的達(dá)到70%以上，高中以上文化程度的達(dá)到70%以上，婦女黨員比例達(dá)到30%以上。大村及每個社區(qū)居委會推選出的入黨積極分子不少于6人，小村不少于3人。力爭實現(xiàn)90%以上的村兩委班子均有35歲以下的青年黨員，50%以上的村民小組長為黨員的目標(biāo)。年內(nèi)每個社區(qū)黨總支發(fā)展黨員不得少于3名，50%以上社區(qū)黨支部培養(yǎng)入黨積極分子不得少于3名。消除村(居)黨支部連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。確保年內(nèi)規(guī)模以上非公企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于6名，規(guī)模以下非公企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。通過推薦，確保全鎮(zhèn)入黨積極分子數(shù)量與發(fā)展對象的比例保持在3：1左右。

三、工作措施。

1、鞏固基礎(chǔ)，優(yōu)化入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育。基層支部在摸清入黨積極分子底數(shù)后，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。各村黨組織要以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時，吸收部分未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓(xùn)，擴(kuò)大培養(yǎng)面。同時，建立動態(tài)管理機(jī)制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。

2、加強發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)力度。一是突出重點，在“五發(fā)展”等重點領(lǐng)域設(shè)立監(jiān)測點。尤其是在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的村黨組織，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織設(shè)立監(jiān)測點，適時監(jiān)測發(fā)展黨員工作情況。建立發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控和責(zé)任追究機(jī)制。鎮(zhèn)黨委會每季度將對所屬各黨支部檢查指導(dǎo)—次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違反黨章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進(jìn)行查處通報。各黨支部尤其要嚴(yán)防突擊發(fā)展、違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。鎮(zhèn)黨委會也將加大對基層黨支部發(fā)展黨員工作的檢查力度，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。二是突出薄弱點，加強對發(fā)展黨員難點村的指導(dǎo)和管理力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村(居)黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實行單列管理，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正常化、規(guī)范化的渠道。三是堅決做到“八審核”、“四不發(fā)展”、“四不審批”。即審核入黨積極分子考察培養(yǎng)情況記載、入黨申請書、政審材料、培訓(xùn)情況、考察報告、黨內(nèi)外群眾座談意見、支部大會記錄;沒有列為重點培養(yǎng)對象的不發(fā)展，培養(yǎng)期不到一年的不發(fā)展、沒有參加集中培訓(xùn)的不發(fā)展、不經(jīng)過黨內(nèi)外群眾認(rèn)可的不發(fā)展;手續(xù)不合要求的不審批，沒有政審或政審不合格的不審批，材料不健全或不真實的不審批，群眾反映問題未調(diào)查清楚的不審批。

3、規(guī)范發(fā)展程序，健全工作制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)對聯(lián)系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。建立健全發(fā)展預(yù)備黨員公示制度，黨組織在接收預(yù)備黨員前和決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、簡歷對外進(jìn)行預(yù)告、公示。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，制定并細(xì)化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé)，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負(fù)的責(zé)任及追究其責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)黨員成長環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇六

一、指導(dǎo)思想。

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力。

二、目標(biāo)要求。

三、基本措施。

1、突出發(fā)展重點，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把保證新黨員質(zhì)量放在首位，注重改善黨員結(jié)構(gòu)，切實提高發(fā)展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。繼續(xù)加大在外出務(wù)工經(jīng)商人員、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織中發(fā)展黨員力度。

2、規(guī)范發(fā)展程序，扎緊入黨“籬笆”。發(fā)展黨員是一項政策性很強的工作。要充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，嚴(yán)格按照縣委組織部制定的《發(fā)展黨員工作基本制度及程序(修訂版)》流程，不斷增強發(fā)展黨員工作的科學(xué)性、民主性、公正性，以每個環(huán)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)保證每個新發(fā)展黨員的高質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作的透明度，黨組織應(yīng)在收到。

入黨申請書。

后一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話了解情況，并做好談話記錄，同時以明白紙的形式將發(fā)展黨員工作程序、認(rèn)崗履崗、承諾踐諾等有關(guān)要求告知申請人。堅持農(nóng)村發(fā)展黨員“四色預(yù)警”制度，確保每個村(社區(qū))黨組織每年至少發(fā)展一名新黨員。對外出務(wù)工經(jīng)商能人，要遵循“流出地或流入地一方負(fù)責(zé)發(fā)展，兩地共同培養(yǎng)、雙向考察、兩地公示”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)”模式。在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作的通知》(懷組字〔201x〕27號)執(zhí)行。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織發(fā)展黨員也要做到合理有序、好中選優(yōu)。要按照上年度入黨積極分子規(guī)模確定發(fā)展計劃，深入實施入黨積極分子動態(tài)評議制，黨支部每年至少要召開1次由全體黨員和部分群眾代表參加的入黨積極分子動態(tài)評議會，將測評結(jié)果作為確定發(fā)展對象的重要依據(jù)，將優(yōu)秀的確定為發(fā)展對象，合格的繼續(xù)培養(yǎng)考察，不合格的及時清理出入黨積極分子隊伍，實行“能進(jìn)能出，選優(yōu)汰劣”的管理模式，從源頭上確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。從今年開始，《入黨積極分子動態(tài)評議情況登記表》將作為預(yù)審的重要內(nèi)容，黨(總)支部的《培養(yǎng)教育考察情況綜合報告》要確保內(nèi)容準(zhǔn)確詳實、完整規(guī)范。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。各黨(總)支部委要切實提高認(rèn)識，把做好發(fā)展黨員工作作為增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)性工作，牢固樹立“書記抓、抓書記，專職抓、抓專職”的理念。支部書記要切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)性工作，要切實加強發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)流程，了解上級要求，為發(fā)展黨員工作的健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委將適時對各黨(總)支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行互查互評，并將檢查結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)予以通報。

一、指導(dǎo)思想。

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，努力把有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識、有積極為民辦實事、辦好事的優(yōu)秀青年積聚到黨組織中來，著力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。

二、目標(biāo)要求。

嚴(yán)格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)。

對聯(lián)。

系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，重點發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織從業(yè)人員、外出務(wù)工人員、企業(yè)生產(chǎn)一線人員、“雙高”人員等五類人員，提高黨員隊伍質(zhì)量。

20xx年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員21人，培養(yǎng)入黨積極分子79名。新發(fā)展黨員中，生產(chǎn)、工作一線的達(dá)到70%以上，35歲以下的達(dá)到70%以上，高中以上文化程度的達(dá)到70%以上，婦女黨員比例達(dá)到30%以上。大村及每個社區(qū)居委會推選出的入黨積極分子不少于6人，小村不少于3人。力爭實現(xiàn)90%以上的村兩委班子均有35歲以下的青年黨員，50%以上的村民小組長為黨員的目標(biāo)。年內(nèi)每個社區(qū)黨總支發(fā)展黨員不得少于3名，50%以上社區(qū)黨支部培養(yǎng)入黨積極分子不得少于3名。消除村(居)黨支部連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。確保年內(nèi)規(guī)模以上非公企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于6名，規(guī)模以下非公企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。通過推薦，確保全鎮(zhèn)入黨積極分子數(shù)量與發(fā)展對象的比例保持在3：1左右。

三、工作措施。

1、鞏固基礎(chǔ)，優(yōu)化入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育。基層支部在摸清入黨積極分子底數(shù)后，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。各村黨組織要以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時，吸收部分未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓(xùn)，擴(kuò)大培養(yǎng)面。同時，建立動態(tài)管理機(jī)制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。

考察報告。

黨內(nèi)外群眾座談意見支部大會記錄;沒有列為重點培養(yǎng)對象的不發(fā)展，培養(yǎng)期不到一年的不發(fā)展沒有參加集中培訓(xùn)的不發(fā)展不經(jīng)過黨內(nèi)外群眾認(rèn)可的不發(fā)展;手續(xù)不合要求的不審批，沒有政審或政審不合格的不審批，材料不健全或不真實的不審批，群眾反映問題未調(diào)查清楚的不審批。

簡歷。

對外進(jìn)行預(yù)告、公示。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，制定并細(xì)化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé)，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負(fù)的責(zé)任及追究其責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)黨員成長環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

二、工作方針。

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。

3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

三、總體要求。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好201x年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達(dá)到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。201x年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

四、嚴(yán)格遵守各項制度。

為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“xx大”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進(jìn)青年和基層先進(jìn)代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機(jī)與活力，進(jìn)一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展目標(biāo)。

1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。

3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

三、主要措施。

1、黨團(tuán)要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團(tuán)組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團(tuán)組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法，突出培養(yǎng)教育。“四定”即定人培養(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓(xùn)”即進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格“把關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格“把關(guān)”，即：把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。

4、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，列入議事日程，明確目標(biāo)任務(wù)，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，著力建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力。

二、目標(biāo)要求。

三、基本措施。

1、突出發(fā)展重點，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把保證新黨員質(zhì)量放在首位，注重改善黨員結(jié)構(gòu)，切實提高發(fā)展女黨員和35歲以下年輕黨員比例。繼續(xù)加大在外出務(wù)工經(jīng)商人員、非公經(jīng)濟(jì)和社會組織中發(fā)展黨員力度。

2、規(guī)范發(fā)展程序，扎緊入黨“籬笆”。發(fā)展黨員是一項政策性很強的工作。要充分發(fā)揚民主，堅持群眾路線，嚴(yán)格按照縣委組織部制定的《發(fā)展黨員工作基本制度及程序(修訂版)》流程，不斷增強發(fā)展黨員工作的科學(xué)性、民主性、公正性，以每個環(huán)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)保證每個新發(fā)展黨員的高質(zhì)量。為增強發(fā)展黨員工作的透明度，黨組織應(yīng)在收到入黨申請書后一個月內(nèi)派人同入黨申請人談話了解情況，并做好談話記錄，同時以明白紙的形式將發(fā)展黨員工作程序、認(rèn)崗履崗、承諾踐諾等有關(guān)要求告知申請人。堅持農(nóng)村發(fā)展黨員“四色預(yù)警”制度，確保每個村(社區(qū))黨組織每年至少發(fā)展一名新黨員。對外出務(wù)工經(jīng)商能人，要遵循“流出地或流入地一方負(fù)責(zé)發(fā)展，兩地共同培養(yǎng)、雙向考察、兩地公示”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)”模式。在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好在非公企業(yè)和社會組織中發(fā)展黨員工作的通知》(懷組字〔201x〕27號)執(zhí)行。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織發(fā)展黨員也要做到合理有序、好中選優(yōu)。要按照上年度入黨積極分子規(guī)模確定發(fā)展計劃，深入實施入黨積極分子動態(tài)評議制，黨支部每年至少要召開1次由全體黨員和部分群眾代表參加的入黨積極分子動態(tài)評議會，將測評結(jié)果作為確定發(fā)展對象的重要依據(jù)，將優(yōu)秀的確定為發(fā)展對象，合格的繼續(xù)培養(yǎng)考察，不合格的及時清理出入黨積極分子隊伍，實行“能進(jìn)能出，選優(yōu)汰劣”的管理模式，從源頭上確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。從今年開始，《入黨積極分子動態(tài)評議情況登記表》將作為預(yù)審的重要內(nèi)容，黨(總)支部的《培養(yǎng)教育考察情況綜合報告》要確保內(nèi)容準(zhǔn)確詳實、完整規(guī)范。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。各黨(總)支部委要切實提高認(rèn)識，把做好發(fā)展黨員工作作為增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)性工作，牢固樹立“書記抓、抓書記，專職抓、抓專職”的理念。支部書記要切實履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)性工作，要切實加強發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)政策，熟悉業(yè)務(wù)流程，了解上級要求，為發(fā)展黨員工作的健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。鄉(xiāng)黨委將適時對各黨(總)支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行互查互評，并將檢查結(jié)果在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)予以通報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇七

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆四中、五中全會精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，明確目標(biāo)、狠抓落實，不斷提高發(fā)展黨員工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，為為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標(biāo)提供強有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)。

鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員工作要著眼于保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，圍繞扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育和“訪民情惠民生心和聚民心”工作，正確處理黨員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，把質(zhì)量放在首位，有計劃、有重點地發(fā)展黨員，適當(dāng)保持黨員發(fā)展速度和規(guī)模。

三、指導(dǎo)性計劃。

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，20xx年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃9人,每發(fā)展一名新黨員要有2-3名入黨積極分子作為儲備。在新發(fā)展的黨員中，女黨員把握在新發(fā)展黨員總數(shù)的45%，35歲以下的青年要達(dá)到80%以上;高中文化以上程度的黨員達(dá)到80%以上，農(nóng)牧民、生產(chǎn)一線工人和管理人員占70%以上;少數(shù)民族黨員要占到20%以上。具體名額分配：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工1名，農(nóng)牧民7名，學(xué)校黨組織1名，其中，女同志5名，35歲以下8名。

推薦程序及時間安排：

1、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。(20xx年6月4日)。

2、各支部召開支委會，從20xx年已確定的培養(yǎng)對象中推薦初步人選及確定的發(fā)展對象上報鎮(zhèn)黨委。(20xx年6月8日)。

3、鎮(zhèn)黨委組織考察。(20xx年6月9日-12日)。

4、召開黨委會議，研究確定20xx年納新黨員人選。(20xx年6月15日)。

5、對納新黨員全鎮(zhèn)范圍進(jìn)行公示。(20xx年6月16日—18日)。

6、組織納新黨員進(jìn)行《黨章》教育、理論測試、黨委談話。(20xx年6月19日)。

各黨支部要明確責(zé)任，做好發(fā)展黨員的計劃和教育工作，要增強工作的主動性和預(yù)見性，采取有效措施，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，對違反規(guī)定和采取不正當(dāng)手段吸收的黨員，不僅不予確認(rèn)，而且要追究直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各黨支部要在6月8日前，將確定符合條件、手續(xù)齊全的近期發(fā)展對象相關(guān)材料上報鎮(zhèn)組織辦。材料包括：入黨申請書、入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表、每季度思想?yún)R報、政審材料、個人自傳、團(tuán)組織推優(yōu)表(28歲以下)。

四、具體措施。

1、夯實基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)。入黨積極分子隊伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作。要把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，加大對入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。要認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，每年舉辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班。要建立入黨申請人員名冊、入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊檔案;要建立入黨積極分子聯(lián)系和談話制度;指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

2、突出重點，改善黨員隊伍的分布與結(jié)構(gòu)。要著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，在保證政治素質(zhì)的前提下，堅持“三個重點”、“三個傾向于”發(fā)展新黨員，即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;傾向于從村干部中發(fā)展黨員，傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員，傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。

3、抓黨建帶團(tuán)建，大力做好“推優(yōu)”工作。各黨支部要進(jìn)一步加強對同級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，幫助其搞好自身建設(shè)。團(tuán)組織在抓好發(fā)展團(tuán)員工作的同時，要加大團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象的工作力度，把各行各業(yè)生產(chǎn)、工作第一線的優(yōu)秀團(tuán)員作為重點“推優(yōu)”對象，向黨組織推薦，要在廣大青年中開展黨的基本知識教育，教育引導(dǎo)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏。

4、健全制度，保證新黨員的質(zhì)量。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化。做到堅持和完善發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格預(yù)審制度，實行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，對違反規(guī)定吸收黨員或貽誤發(fā)展黨員工作的，要嚴(yán)肅批評，工作嚴(yán)重失職、瀆職的按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

5、落實責(zé)任，加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各基層黨支部要建立健全發(fā)展工作責(zé)任制，黨支部書記是發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，黨支部組織委員是直接責(zé)任人。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實履行好發(fā)展黨員工作職責(zé)。各黨支部班子成員要加強學(xué)習(xí)，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，強化做好發(fā)展黨員工作的責(zé)任意識，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。

各黨支部要結(jié)合鎮(zhèn)黨委安排的發(fā)展黨員計劃要求，認(rèn)真抓好20xx年度發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行督查，并及時通報檢查情況，促進(jìn)發(fā)展黨員工作的落實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇八

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標(biāo)、突出重點，健全機(jī)制、務(wù)求實效，不斷提高我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平，著力把各方面的先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為推動新華科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)。

20xx年度，按照省市縣委組織部下達(dá)的發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，使全鄉(xiāng)黨員數(shù)量年均增長控制在適當(dāng)速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20xx年度，全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員8名。

充分認(rèn)識發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，堅持成熟一個、發(fā)展一個，努力保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。牢固樹立質(zhì)量和程序意識，不折不扣執(zhí)行好發(fā)展黨員25道具體程序，認(rèn)真落實考察、推薦、備案、聯(lián)系人作用發(fā)揮、教育培訓(xùn)、政審、尿檢、公示、預(yù)審、票決等制度，嚴(yán)防“湊數(shù)式”和“家族式”發(fā)展黨員，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。

(一)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在發(fā)展黨員工作的首位。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，突出先進(jìn)性，著重看發(fā)展對象是否具有堅定的理想信念和良好的道德品行，是否自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗，是否在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個發(fā)展一個，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。

(二)堅持入黨積極分子培養(yǎng)教育制度。加大入黨積極分子培養(yǎng)教育力度，大力開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本理論和基本知識、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育以及社會主義核心價值體系教育，使他們懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動機(jī)。沒有經(jīng)過培養(yǎng)教育的不得列為發(fā)展對象。

(三)堅持尿檢制度。把擬確定為入黨積極分子的申請人、擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象、擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員由所屬黨支部(總支)統(tǒng)一組織到鄉(xiāng)派出所進(jìn)行尿檢和政審。不合格人員，暫緩或不予發(fā)展。

(四)堅持“三公示”制度。把擬確定為入黨積極分子的申請人、擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象、擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員等名單向群眾公示，接受監(jiān)督。公示時間為七天，對群眾反映的情況，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行調(diào)查核實，確有問題的，暫緩或不予發(fā)展。

(五)積極推行發(fā)展黨員票決制度。黨支部大會通過接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，要采取無記名投票的方式進(jìn)行表決，現(xiàn)場統(tǒng)計票數(shù)，公布計票結(jié)果。鄉(xiāng)黨委審批黨員也要實行票決制，并在審批意見中注明票決方式、時間及得票結(jié)果。

(六)堅持預(yù)審制度。對發(fā)展對象要按照“四個審查、八個不發(fā)展”進(jìn)行預(yù)審。“四個審查”即：審查有關(guān)資料是否規(guī)范齊全;審查申請人信仰是否堅定，入黨動機(jī)是否純正;審查考察報告是否全面客觀;審查政審材料有無遺漏或遮掩問題。“八個不發(fā)展”即：入黨動機(jī)不純及信念不堅定的不發(fā)展;對黨的認(rèn)識膚淺或考察不合格的不發(fā)展;未經(jīng)規(guī)定年限以上培養(yǎng)教育和考察的不發(fā)展;未經(jīng)集中培訓(xùn)的不發(fā)展;未經(jīng)政審或政審不合格的不發(fā)展;曾經(jīng)違反計劃生育等政策處理后不足規(guī)定年限的不發(fā)展;有關(guān)材料不齊全或不符合要求的不發(fā)展;未經(jīng)“三公示”的不發(fā)展。

(七)建立責(zé)任追究制度。責(zé)任追究的對象為：在發(fā)展黨員工作中負(fù)有過失責(zé)任的黨組織、黨組織負(fù)責(zé)人和有關(guān)個人。對不認(rèn)真履行審查職責(zé)，違反程序?qū)徟h員的黨委、黨總支;對不認(rèn)真履行黨員發(fā)展工作程序，違反規(guī)定發(fā)展黨員的黨支部;培養(yǎng)人、介紹人、考察人在黨員入黨工作上弄虛作假，不反映真實情況，導(dǎo)致發(fā)展黨員工作存在嚴(yán)重問題的，要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。同時，取消當(dāng)年度相關(guān)黨總支、黨支部及相關(guān)責(zé)任人的各類先進(jìn)的評選資格。發(fā)展對象或預(yù)備黨員不認(rèn)真、不如實填寫，故意隱瞞和弄虛作假的，在列為發(fā)展對象和預(yù)備黨員后存在違法違紀(jì)行為，是發(fā)展對象的，一年內(nèi)不得吸收入黨，待完全改正錯誤，提高認(rèn)識后方能重新申請入黨;是預(yù)備黨員的，黨組織要對其進(jìn)行嚴(yán)肅地批評教育，并視其情況，延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

(八)實行檔案規(guī)范管理機(jī)制。對確定的入黨積極分子，要及時建立有關(guān)檔案;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、政審材料、教育考察等材料交黨委存檔，檔案材料要完整規(guī)范。從今年起，嚴(yán)格按照省委組織部發(fā)放使用編號入黨志愿書，并對其進(jìn)行管理。

四、把握工作重點，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

堅持在計劃范圍內(nèi)，重點做好在生產(chǎn)工作第一線、青年、勞務(wù)派遣工、優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員工作。在農(nóng)村要以村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會會員和大學(xué)生村官為重點做好發(fā)展黨員工作。杜絕發(fā)展未滿18歲的學(xué)生黨員及在畢業(yè)班學(xué)生中突擊發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

鄉(xiāng)黨委高度重視黨員發(fā)展工作，充分認(rèn)識加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)，將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入基層黨建工作責(zé)任制和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇九

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況。

截止目前，全鄉(xiāng)共有黨員734名，今年共發(fā)展黨員10名，其中女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法。

（一）明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各黨（總）支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴(yán)格按照“三評三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子，得票數(shù)者當(dāng)選。同時，對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，20xx年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班，培訓(xùn)成績合格，全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

（三）突出重點，改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”，切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。

三、存在問題。

（一）大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快，部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。

（二）個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認(rèn)識不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書把此項工作當(dāng)成派系爭斗、拉攏人心的工具，未能正確認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應(yīng)列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

（三）缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中，由于人員流動、村黨組織換屆等原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議。

（一）出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

（二）定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓(xùn)班，重點是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進(jìn)行處分，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)以鄧小平理論，三個代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實黨的xx大精神，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，按照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、推發(fā)展、促和諧”的工作思路，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，落實書記抓、抓書記責(zé)任機(jī)制，全力推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，各項工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將。

如下：

xx鎮(zhèn)位于xx縣東北部，總面積85、032平方公里，轄11個村121個村民組、2個居委會，總?cè)丝?2630人，有耕地44625、7畝，林地54645、8畝。鎮(zhèn)黨委轄15個黨支部（其中：農(nóng)村支部12個，機(jī)關(guān)支部2個，掛幫臨時支部1個），有黨員503名（其中：女黨員91名，占17、91%；少數(shù)民族黨員9名，占1、77%；35歲及以下156名，占28、74%；大專以上學(xué)歷98名，占19、29%），有外出流動黨員158名，有入黨積極分子48名。20xx年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員13人，其中，女性黨員7人，占發(fā)展總數(shù)53、85%，少數(shù)民族黨員1人，占7、7%，35歲及以下8人，占61、54%，大學(xué)專科以上5人，占21、74%。轉(zhuǎn)正黨員17人，其中，大專及以上學(xué)歷2人，女黨員員3人。

（一）黨委重視，嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，在黨員發(fā)展中嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。始終把此項工作列入黨委工作的要點，各村（居）黨支部結(jié)合實際情況，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的。

規(guī)章制度。

規(guī)范發(fā)展黨員工作定期研究黨員培養(yǎng)發(fā)展工作及時更新培養(yǎng)學(xué)習(xí)內(nèi)容同時注重黨員的質(zhì)量在入黨積極分子的審查上我鎮(zhèn)重點在年齡上、思想上審查做到有計劃、有重點地發(fā)展對于那些年齡不夠、思想不凈、動機(jī)不純的堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子方面采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本村居有關(guān)人員了解的形式認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見嚴(yán)格把關(guān)。

（二）加強培訓(xùn)，提高黨性認(rèn)識。

在發(fā)展黨員工作中，我鎮(zhèn)著重抓黨員的培訓(xùn)教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、開專題講座等方式，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

20xx年3月8日、24日，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾路線重要講話精神、論群眾路線、厲行節(jié)約反對浪費論述等相關(guān)資料。3月31日，鎮(zhèn)黨委書記帶頭，為全鎮(zhèn)黨員干部上黨課，通過黨課教育培訓(xùn)，增強廣大黨員干部宗旨意識，增強黨員黨性。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和防止腐敗，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神文明工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。20xx年3月19日和7月18日，先后兩次邀請市委講師團(tuán)史亮老師到我鎮(zhèn)作了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》和《培育和踐行社會主義核心價值觀》專題培訓(xùn)講座。此次講座生動形象，舉例有很強的針對性，對我鎮(zhèn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾植入了很強的思想動力。3月21日，組織全鎮(zhèn)黨員干部到集中營革命歷史紀(jì)念館重溫革命歷史，旨在堅定黨員干部理想信念。通過重溫。

入黨誓詞。

現(xiàn)場接受愛國主義教育參觀各展廳，現(xiàn)場為革命先輩們獻(xiàn)上鮮花，緬懷先烈，表達(dá)對革命烈士們的崇高敬意。隨后參觀了縣反腐倡廉警示教育基地，現(xiàn)場聽取講解員講解因腐敗而落馬的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)習(xí)中，到場的黨員干部認(rèn)真觀看一件件腐敗事例，一個個身邊故事，一幕幕落馬景象呈現(xiàn)在大家面前，對全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示教育作用。

（四）加強黨支部自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

每發(fā)展一名黨員，鎮(zhèn)黨委都認(rèn)真進(jìn)行考察，克服了只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。同時，鎮(zhèn)黨委書記親自到各村黨支部，主動找他們談話談心，及時了解黨員的思想動態(tài)。同時鎮(zhèn)黨委把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。

雖然今年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著一些問題。一方面主要表現(xiàn)在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理，從發(fā)展數(shù)量上看，各村存在不平衡現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)落后的村發(fā)展黨員工作進(jìn)度緩慢，個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員，影響了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的改選和調(diào)整，影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。另一方面，部分村黨支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，一定程度上影響了入黨積極分子的成長；有的黨支部對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“近親繁殖”現(xiàn)象；有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式。

四、20xx年發(fā)展黨員。

工作計劃。

一是突出重點，改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點在回鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，重點在非公有制企業(yè)、村干部、一線工作人員中發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

二是抓好培養(yǎng)，注重源頭建設(shè)。打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。改進(jìn)工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積極分子定期匯報制度，建立動態(tài)管理機(jī)制，保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位。從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，不允許突擊發(fā)展；堅持全面衡量，克服片面觀點，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。

四是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。結(jié)合我鎮(zhèn)目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際，20xx年全鎮(zhèn)擬發(fā)展黨員24名，并做好13名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

xx鎮(zhèn)20xx年的發(fā)展黨員工作，在xx區(qū)組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

xx鎮(zhèn)域面積118平方公里，耕地8、9萬畝，人口8、2萬。其中鎮(zhèn)區(qū)人口1、3萬，下轄13個村委會，160個自然村。全鎮(zhèn)各級黨組織共有105個，其中：黨委4個，黨總支15個，黨支部86個，現(xiàn)有黨員1838名。20xx年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子96名，發(fā)展黨員23名，女性4名。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)逐步提高，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。

二、主要做法。

（一）全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹xx區(qū)組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動中心為主要學(xué)習(xí)陣地，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)xx區(qū)組織工作會議精神。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上，各黨組織結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)，利用組織生活會、民主評議會、黨支部會和黨員活動等形式，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，各黨組織從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，結(jié)合開展中心工作，向村民黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解。

（二）加強培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。20xx年舉辦5期發(fā)展黨員培訓(xùn)班，強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓(xùn)。同時，對各種材料的撰寫打印出范文，統(tǒng)一規(guī)范書寫格式，提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前，黨委派專人與積極分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細(xì)了解入黨積極分子的基本情況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鎮(zhèn)黨委研究審批前，嚴(yán)格把好政審關(guān)，確定符合各項條件后，才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進(jìn)行逐個討論，逐個表決。會后，利用鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄，對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布，進(jìn)一步聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。通過對黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

（三）建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)。

1、實行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。我們把培養(yǎng)婦女、高中以上文化人員、空白點的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點，要求各黨支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。

2、實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，加大“三培養(yǎng)”力度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進(jìn)行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委組織委員負(fù)責(zé)審查，然后報黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動中心培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀理論的培訓(xùn)。

3、實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為7至10天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認(rèn)真分析，集體研究，根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對象，黨支部應(yīng)重新審議，不予發(fā)展。20xx年發(fā)展的23名黨員全部在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行了公示，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

4、強化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前，安排組織委員將其全套入黨材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

5、落實責(zé)任追究制，把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。也不搞限制發(fā)展，把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線，支持農(nóng)村基層組織工作，能真心實意為群眾服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨積極分子條件的，采取順延、繼續(xù)考察的方式，加以培養(yǎng)。對一些入黨動機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對象，則堅決不予發(fā)展。

三、下步工作打算。

（一）下半年發(fā)展黨員計劃。20xx年計劃發(fā)展黨員30名，發(fā)展對象重點放在以下4個方面：（1）35歲以下的優(yōu)秀青年；（2）各行各業(yè)的致富能手、技術(shù)能人；（3）婦女干部；（4）文化程度高，尤其是有特長、有專門技術(shù)的人才。

（二）主要措施。

一是每年至少舉辦4期入黨積極分子培訓(xùn)班，對入黨積極分子進(jìn)行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育等內(nèi)容的培訓(xùn)，把新黨章作為培訓(xùn)的主要內(nèi)用，努力讓他們在較短的時間內(nèi)熟悉理論、堅定信念、牢記宗旨。

二是加強推優(yōu)工作。共青團(tuán)和婦女組織每年要為同級黨組織推薦1-2名優(yōu)秀青年、婦女，并協(xié)助黨組織培養(yǎng)教育，爭取讓他們盡早成熟，進(jìn)入入黨積極分子隊伍。

三是對入黨積極分子，實行動態(tài)管理。根據(jù)其思想狀況與現(xiàn)實表現(xiàn)，對其中思想成熟、表現(xiàn)突出的，支部要及時將他們列為發(fā)展對象，重點培養(yǎng)考察。而對那些群眾反映較差，或入黨動機(jī)不純，經(jīng)培養(yǎng)教育后仍無改觀的，則要及時淘汰出入黨積極分子隊伍。

四是加強對發(fā)展黨員工作的督查。對一年發(fā)展黨員工作空白的黨總支，要作為重點督查對象，加強指導(dǎo)和督查，每個黨總支年內(nèi)至少要發(fā)展2名新黨員。積極探索非公企業(yè)和社會組織發(fā)展黨員工作的有效途徑。

五是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員六項制度，規(guī)范完善發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員工作時效。加強預(yù)備黨員的聯(lián)系考察，掌握預(yù)備黨員思想動態(tài)，確保預(yù)備黨員按期及時轉(zhuǎn)正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十

為了認(rèn)真貫徹落實黨的精神和發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步壯大我鎮(zhèn)黨員隊伍，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就201x年發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，重點做好機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位的優(yōu)秀上進(jìn)青年和基層先進(jìn)代表黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機(jī)與活力，進(jìn)一步增強系統(tǒng)內(nèi)黨員的號召力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展目標(biāo)。

1、加強對入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，今年擬在全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的優(yōu)秀骨干分子作為重點培養(yǎng)對象。

2、今年準(zhǔn)備新發(fā)展黨員25名，其中女黨員8名。

3、今年黨員發(fā)展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業(yè)務(wù)骨干的教育、培養(yǎng)和推薦工作。

三、主要措施。

1、黨團(tuán)要齊抓共管，做好“推優(yōu)”工作。各黨支部及團(tuán)組織要從本單位實際出發(fā)，規(guī)范和完善“推優(yōu)”工作程序，建立健全黨團(tuán)組織工作聯(lián)席會制度、聯(lián)點培養(yǎng)制度、協(xié)同考察制度，各團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用。積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年，并配合黨組織抓好教育培養(yǎng)工作，把培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀青年及時確定為入黨積極分子。

2、突出重點，抓好教育培養(yǎng)工作。各黨支部要抓好本單位優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干的教育培養(yǎng)工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓(xùn)”的辦法，突出培養(yǎng)教育。“四定”即定人培養(yǎng)、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓(xùn)”即進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過教育培養(yǎng)，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格“把關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。在接收新黨員的過程中，要堅持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格“把關(guān)”，即：把好政審關(guān)、考察關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、評議關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)。做到“五個發(fā)展”“四不審批”，即：沒有經(jīng)過一年以上培訓(xùn)考察的不發(fā)展;未經(jīng)黨組織集中培訓(xùn)或培訓(xùn)不及格的不發(fā)展;沒有列入當(dāng)年發(fā)展計劃的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或未征求黨內(nèi)外群眾意見的不發(fā)展;28歲以下青年沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。未經(jīng)組織部門談話的不審批，未經(jīng)紀(jì)委監(jiān)察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調(diào)查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發(fā)展一個。堅決克服盲目降格發(fā)展和突擊發(fā)展的現(xiàn)象。同時，堅持和完善發(fā)展黨員工作公示制，考察預(yù)告制和責(zé)任追求制。

4、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委將發(fā)展黨員工作列入黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制范疇和年終考核內(nèi)容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執(zhí)行黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，列入議事日程，明確目標(biāo)任務(wù)，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發(fā)展中的問題，并及時向鎮(zhèn)黨委匯報情況，保證黨員發(fā)展工作健康發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十一

為切實做好20xx年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)騰沖縣20xx年度發(fā)展黨員工作計劃的通知》(騰組通〔20xx〕13號)、《中共騰沖縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈騰沖縣從嚴(yán)管理黨員實施辦法(試行)〉的通知》(騰辦發(fā)〔20xx〕21號)、《中共界頭鎮(zhèn)委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共騰沖縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈騰沖縣從嚴(yán)管理黨員實施辦法(試行)〉的通知〉的通知》(界發(fā)〔20xx〕15號)文件精神，結(jié)合界頭實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，明確目標(biāo)、突出重點，健全機(jī)制、務(wù)求實效，不斷提高我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平，著力把各方面的先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收到黨內(nèi)，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為推動界頭科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)要求。

20xx年度，全鎮(zhèn)要從進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，使全鎮(zhèn)黨員數(shù)量年均增長控制在適當(dāng)速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20xx年度，根據(jù)20xx年培養(yǎng)對象全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員60名。

三、工作措施。

(一)制定黨員發(fā)展年度計劃。鎮(zhèn)黨委結(jié)合各總支(支部)實際情況，嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，認(rèn)真調(diào)查摸底、層層上報、逐級審核的基礎(chǔ)上，制定20xx年發(fā)展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導(dǎo)，不搞簡單分指標(biāo)、卡比例，確保發(fā)展黨員計劃的科學(xué)性、嚴(yán)密性，不搞“突擊發(fā)展”和踩“急剎車”。

(二)嚴(yán)格抓好黨員發(fā)展計劃執(zhí)行。鎮(zhèn)黨委將把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程來抓，通過健全完善發(fā)展黨員情況月報、定期分析、發(fā)展黨員預(yù)審、入黨志愿書編號管理、動態(tài)微調(diào)、隨機(jī)調(diào)研、情況報告、督查通報等制度，實現(xiàn)對發(fā)展黨員工作的動態(tài)管理和監(jiān)測，不折不扣把發(fā)展黨員計劃落到實處。并對省委組織部按照發(fā)展黨員計劃發(fā)放入黨志愿書，入黨志愿書進(jìn)行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個、發(fā)展一個，堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。在入口上確保黨的先進(jìn)性和純潔性。根據(jù)《騰沖縣從嚴(yán)管理黨員實施辦法(試行)》，從20xx年起，全鎮(zhèn)堅持尿檢制、票決制、公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制發(fā)展黨員，嚴(yán)防“湊數(shù)式”發(fā)展黨員和“家族式”發(fā)展黨員，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。

注重加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，從入黨申請人遞交入黨申請書開始，突出抓好培訓(xùn)、談話、考察等各個環(huán)節(jié)工作，強化實踐鍛煉，引導(dǎo)入黨申請人努力干好本職工作，認(rèn)真完成黨組織交給分配的任務(wù)，積極參與志愿服務(wù)活動。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，健全完善推薦、培訓(xùn)、政審、公示、預(yù)審、票決、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)把政治關(guān)、培養(yǎng)關(guān)、程序關(guān)和紀(jì)律關(guān)。切實掌握入黨動機(jī)，嚴(yán)把年齡和思想政治素質(zhì)關(guān)。

一是社區(qū)黨組織要以村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員、農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會會員和大學(xué)生村官為重點做好發(fā)展黨員工作。

二是重視在優(yōu)秀青年知識分子、大學(xué)生中發(fā)展黨員。注意做好在學(xué)校青年教師、學(xué)術(shù)骨干、衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。

三是重視在機(jī)關(guān)黨組織中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

鎮(zhèn)黨委要加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，結(jié)合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結(jié)合的辦法，實事求是地制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地搞好發(fā)展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布上下功地夫。要按照保證質(zhì)量的工作思路，慎重地做好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)要加強對各基層黨組織工作的具體指導(dǎo)，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況新問題。

各總支(支部)要充分認(rèn)識加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，鎮(zhèn)黨委將把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十二

為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高新黨員的質(zhì)量，根據(jù)《武平縣201x年發(fā)展黨員工作計劃》(武委組[201x]組字03號)和《201x—201x年平川鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作規(guī)劃》(平委[201x]15號)、《平川鎮(zhèn)201x年發(fā)展黨員工作意見》(平委[201x]16號)文件精神，結(jié)合我村實際，特制定如下計劃：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，結(jié)合推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的實踐，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強黨員隊伍的生機(jī)和活力，為我村黨的基層組織建設(shè)夯實基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求。

認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格程序，積極探索發(fā)展黨員新機(jī)制，注重工作規(guī)范，堅持發(fā)展黨員全程質(zhì)量監(jiān)管，保持發(fā)展黨員的適度規(guī)模，以發(fā)展農(nóng)民(農(nóng)民工)、知識分子和干部中的優(yōu)秀分子為重點，加強在生產(chǎn)、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發(fā)展黨員的工作，把我村發(fā)展黨員工作作為重中之重。201x年，我村擬發(fā)展黨員2名。

三、工作措施。

改進(jìn)教育形式方法，完善培養(yǎng)手段途徑，進(jìn)一步抓好引導(dǎo)、教育和培養(yǎng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子與發(fā)展黨員的比例保持在3:1左右。進(jìn)一步落實入黨積極分子定人培養(yǎng)、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度，全方位加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，形成科學(xué)合理的培養(yǎng)教育體系。要依托黨員“定崗定責(zé)”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體，對條件比較成熟的入黨積極分子進(jìn)行傳、幫、帶以及交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在具體實踐中得到鍛煉和提升。充分利用業(yè)余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等教育陣地和教育手段，通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑，加強對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。要進(jìn)一步規(guī)范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象管理機(jī)制，實行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度，實行跟蹤考察、動態(tài)管理。

2、明確目標(biāo)要求，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進(jìn)一步改善我鎮(zhèn)黨員隊伍結(jié)構(gòu)，確保發(fā)展黨員工作穩(wěn)步、有序地推進(jìn)。重點做好在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀農(nóng)村青年、婦女以及高知識群體中發(fā)展黨員工作，力促工作平衡發(fā)展。在農(nóng)村，要注重從35歲以下的優(yōu)秀農(nóng)村婦女、優(yōu)秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農(nóng)村“六大員”中發(fā)展黨員，重點發(fā)展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀分子。高度重視發(fā)展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統(tǒng)中做好發(fā)展婦女黨員工作，另一方面要注意發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工女性入黨，有效提高發(fā)展婦女黨員的比例。要加大在進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作的力度，進(jìn)一步完善初步形成的城鄉(xiāng)一體的選苗育苗工作機(jī)制，加強經(jīng)常性的教育管理，繼續(xù)落實“延續(xù)考察、延續(xù)培訓(xùn)、延續(xù)評議”的培養(yǎng)考察銜接機(jī)制和“兩地公示”、“多方聯(lián)審”制度，避免發(fā)展中途“失察”、“帶病入黨”現(xiàn)象的發(fā)生。

3、規(guī)范工作程序，確保新黨員質(zhì)量。村支部黨員干部不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識和水平，全面掌握發(fā)展黨員的各道程序。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員推優(yōu)、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)約談、定期通報、預(yù)警和發(fā)展黨員初審、預(yù)審登記等制度，以制度來規(guī)范和約束發(fā)展黨員工作。繼續(xù)實行農(nóng)村發(fā)展黨員“一員三制”，充分發(fā)揮村級組織員的作用，落實農(nóng)村發(fā)展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農(nóng)村發(fā)展黨員“近親繁殖”問題。

4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保發(fā)展黨員工作任務(wù)的落實。把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責(zé)任制，做到一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發(fā)展黨員工作的持續(xù)性和連貫性，做到按序時進(jìn)度平衡發(fā)展，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等不正常現(xiàn)象。加大發(fā)展黨員工作督查指導(dǎo)力度。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作季報制、定期態(tài)勢分析制，及時了解掌握發(fā)展黨員工作動態(tài)，定期研究新形勢下發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗、做法，提升發(fā)展黨員工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十三

為鞏固我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質(zhì)，按照縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年黨員發(fā)展工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、非凡是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務(wù)工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進(jìn)性，為基層組織建設(shè)及全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)。

全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75以上，生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75以上，婦女占25左右。并按照黨員數(shù)1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達(dá)125名。

三、工作重點。

20xx年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，非凡要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的50左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的治理骨干和技術(shù)骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的20左右，其中生產(chǎn)一線占75以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，20xx年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的30左右，其中35歲以下的占75以上。

四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成。

1、制定規(guī)劃，抓好落實。

我鎮(zhèn)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準(zhǔn)后，將工作目標(biāo)分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴(yán)格按照xx大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2、務(wù)實工作基礎(chǔ)，強化培訓(xùn)教育。

培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結(jié)合“黨員先進(jìn)性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓(xùn)班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和xx大《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量。

我鎮(zhèn)黨委要按照xx大《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和把握新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預(yù)備黨員制度，有條件的要結(jié)合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作。要層層建立黨員發(fā)展工作責(zé)任制，黨委領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，加強調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層支部書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。果斷杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十四

為切實做好20__年發(fā)展黨員工作，根據(jù)縣委組織部《縣20__年度發(fā)展黨員工作計劃》文件精神，結(jié)合鄉(xiāng)實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想。

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵照《黨章》要求，按照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”方針，以“控量提質(zhì)”為重點，加強和改進(jìn)發(fā)展黨員工作，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為建設(shè)更加美好新提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)要求。

20__年度，全鄉(xiāng)要從進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，使全鄉(xiāng)黨員數(shù)量年均增長控制在適當(dāng)速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20__年度，根據(jù)縣委組織部下達(dá)的年度計劃，全鄉(xiāng)計劃發(fā)展黨員9名。

三、工作措施。

(一)制定黨員發(fā)展年度計劃。鄉(xiāng)黨委結(jié)合各支部實際情況，嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，認(rèn)真調(diào)查摸底、層層上報、逐級審核的基礎(chǔ)上，制定20__年發(fā)展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導(dǎo)，不搞簡單分指標(biāo)、卡比例，確保發(fā)展黨員計劃的科學(xué)性、嚴(yán)密性，不搞“突擊發(fā)展”和踩“急剎車”。

(二)嚴(yán)格抓好黨員發(fā)展計劃執(zhí)行。鄉(xiāng)黨委將把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程來抓，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行動態(tài)管理和監(jiān)測，不折不扣把發(fā)展黨員計劃落到實處。并繼續(xù)就省委組織部按照發(fā)展黨員計劃發(fā)放入黨志愿書，入黨志愿書進(jìn)行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)展黨員，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真落實發(fā)展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序，切實把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。實行發(fā)展黨員兩次審核和編號登記，確定入黨積極分子和預(yù)備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉(xiāng)黨委審核，鄉(xiāng)黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。

(四)把握發(fā)展黨員工作重點，著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。各支部堅持在計劃范圍內(nèi)，突出做到“三個重視”，一是村(社區(qū))黨支部要以村組干部、返鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、農(nóng)民專業(yè)合作組織成員為重點做好發(fā)展黨員工作。二是重視在優(yōu)秀青年知識分子、大學(xué)生中發(fā)展黨員。注意做好在學(xué)校青年教師、學(xué)術(shù)骨干、衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員工作，發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)工作、具有崇高思想境界和道德修養(yǎng)的知識分子。三是重視在機(jī)關(guān)黨組織中培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業(yè)務(wù)精通，積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年干部作為入黨積極分子重點培養(yǎng)。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

鄉(xiāng)黨委要加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，結(jié)合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結(jié)合的辦法，實事求是地制定科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地搞好發(fā)展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結(jié)構(gòu)、分布上下功地夫。要按照保證質(zhì)量的工作思路，慎重地做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)駐村領(lǐng)導(dǎo)要加強對各支部工作的具體指導(dǎo)，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發(fā)展黨員工作出現(xiàn)的新情況新問題。各支部要充分認(rèn)識加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，鄉(xiāng)黨委將把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十五

為切實做好發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員素質(zhì)，確保黨員質(zhì)量，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》和市、縣委組織部的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在七一前夕集中組織開展黨員發(fā)展工作，為黨組織建設(shè)注入新鮮和活力，以優(yōu)異的工作迎接建黨90周年。現(xiàn)就具體工作計劃如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，遵循"堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的方針，創(chuàng)新理念、健全機(jī)制，以發(fā)展工作生產(chǎn)一線特別是有致富能力的優(yōu)秀青年入黨為重點，努力把更多的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力。始終著眼于保持黨的先進(jìn)性，努力為新時期加強黨的基層組織建設(shè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的人才保證和力量支撐。

20xx年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員42名左右。新發(fā)展黨員中，35歲以下的占70%以上，婦女占20%以上，高中以上文化程度的占40%以上，生產(chǎn)(工作)一線的(按黨員年報統(tǒng)計口徑)占80%左右，農(nóng)村發(fā)展新黨員數(shù)量較20xx年有所增加，發(fā)展黨員“白點村”進(jìn)一步消減。全年培養(yǎng)吸收入黨積極分子80名左右，年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步優(yōu)化。

農(nóng)村重點要在致富能手、非黨員村組干部、村后備干部、回鄉(xiāng)青年學(xué)生和退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀農(nóng)村女青年中培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員;中、小學(xué)要在教學(xué)科研第一線，將師德師風(fēng)端正，教學(xué)科研能力突出的教師作為重點發(fā)展對象;機(jī)關(guān)重點發(fā)展科室負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀年輕干部。“兩新”組織重點發(fā)展技術(shù)能手和優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)人。

1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。各基層支部要通過集中舉辦培訓(xùn)班的形式切實加強對黨支部書記和支部組織委員的培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，要加強對發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力，切實發(fā)揮好督查指導(dǎo)作用，認(rèn)真審核入黨材料，把好質(zhì)量、程序、材料關(guān)，確保將符合要求的入黨材料送鎮(zhèn)黨委審閱。

2、加強引導(dǎo)培養(yǎng)，壯大入黨積極分子隊伍。要在各行各業(yè)引導(dǎo)優(yōu)秀份子入黨，并加強培養(yǎng)，為本村本單位發(fā)展新黨員提供充足的儲備。要充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時，也可以吸收未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓(xùn)，擴(kuò)大培養(yǎng)面。

3、嚴(yán)把發(fā)展程序關(guān)，落實發(fā)展黨員五項制度。一是函授制。繼續(xù)實行入黨積極分子函授制度，培訓(xùn)以《黨章》、《入黨教材》《科學(xué)發(fā)展觀》等為基本教材，以自學(xué)為主，支部定期進(jìn)行集中輔導(dǎo)。以支部為單位，定期對入黨積極分子進(jìn)行測試，對不參加函授或考試考核不合格的不予發(fā)展。二是預(yù)審制。各黨支部在審批新黨員之前，必須將每個黨員發(fā)展對象的入黨材料送鎮(zhèn)黨委預(yù)審，鎮(zhèn)黨委主要對發(fā)展對象的各項材料是否齊全，程序是否規(guī)范進(jìn)行把關(guān)，預(yù)審不符合條件、不符合程序和手續(xù)不完備的，不得接收為預(yù)備黨員。三是公示制。支部大會討論通過發(fā)展新黨員前要張榜公示，接受群眾監(jiān)督;四是票決制。嚴(yán)格按照票決程序和票決辦法，對經(jīng)一年以上培養(yǎng)、教育和考察，擬提交支部大會討論、表決能否接受為預(yù)備黨員的發(fā)展對象，以及預(yù)備期或延長預(yù)備期已滿，擬提交黨支部大會討論、表決能否轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，在支部大會上進(jìn)行票決，對黨支部大會表決通過的票決對象的有關(guān)材料，要上報鎮(zhèn)黨委審批。五是責(zé)任追究制。對遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發(fā)展黨員真實情況，利用發(fā)展黨員謀取個人私利，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責(zé)任。

黨員工作情況納入年終工作考核內(nèi)容，沒有按時保質(zhì)保量完成發(fā)展黨員工作計劃的單位和責(zé)任人，不能評優(yōu)評先。

(2)注意改善黨員隊伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。積極探索新形勢下保持黨員隊伍先進(jìn)性的有效工作機(jī)制和發(fā)展黨員質(zhì)量跟蹤考察制度。堅持加強基層組織建設(shè)、培養(yǎng)后備干部和發(fā)展黨員“三位一體”的工作思路，進(jìn)一步強化基層黨組織發(fā)展黨員的質(zhì)量意識，使全鎮(zhèn)黨員隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。同時，逐步提高婦女和少數(shù)民族黨員所占黨員隊伍的比例，要把重點放在青年、高學(xué)歷人員發(fā)展上，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布。

(3)正確把握發(fā)展黨員工作節(jié)奏。要督促黨支部及時吸收成熟的入黨積極分子入黨，做到成熟一個發(fā)展一個，均衡發(fā)展，不得積壓到年底集中突擊發(fā)展和審批。

集中組織黨員發(fā)展工作時間安排在6月初至6月底前完成，望各黨支部合理安排時間，組織召開黨員大會進(jìn)行票決制。會后將各項材料報表統(tǒng)一交到鎮(zhèn)黨建辦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十六

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位，健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機(jī)制土切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平，以發(fā)展農(nóng)村、非公有制企業(yè)中的先進(jìn)分子為重點，進(jìn)一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍素質(zhì)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。

二、目標(biāo)要求。

按照縣委組織部的發(fā)展要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年擬發(fā)展黨員18名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上;婦女要占25%以上，生產(chǎn)工作一線的要占80%以上，行業(yè)和地區(qū)分布要不斷趨于合理。

三、基本措施。

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

一要鞏固基礎(chǔ)，加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領(lǐng)群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎(chǔ)工作抓起，認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，加強對群眾中的優(yōu)秀分子和骨干的啟發(fā)、培養(yǎng)、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓(xùn)渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

二要突出重點，做好在生產(chǎn)工作一線發(fā)展黨員工作。村黨支部要注意發(fā)展村務(wù)專職工作者、村委會成員、經(jīng)商務(wù)工青年、返鄉(xiāng)大學(xué)生;企業(yè)要注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、青年職工;文教科衛(wèi)單位要積極培養(yǎng)各類拔尖人才、專業(yè)技術(shù)人員入黨;其他各行各業(yè)要積極培養(yǎng)先進(jìn)模范、業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年入黨。

三要突出薄弱點，加強在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正常化、規(guī)范化的渠道。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理，對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理;對在連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的，責(zé)令其限期整改，堅決杜絕出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業(yè)，鎮(zhèn)黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協(xié)助其組織發(fā)展新黨員。

四要規(guī)范發(fā)展程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。要認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行縣委組織部有關(guān)要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。

五要加強對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。要適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜，增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理，要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養(yǎng)。

六要加強督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。把做好發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責(zé)，列入黨建工作責(zé)任制和“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要內(nèi)容，建立健全層層抓發(fā)展黨員工作責(zé)任制。要加強督查指導(dǎo)，認(rèn)真落實每半年檢查一次本地本單位的發(fā)展黨員工作制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部，實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理。三年未發(fā)展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負(fù)責(zé)人參加各種評先評優(yōu)資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十七

根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好20_年民主評議黨員工作扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(_委組通?20_?3號)要求，___黨委組織屬下基層黨組織和全體黨員認(rèn)真開展了20_年度民主評議黨員工作，收到預(yù)期效果。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。

對民主評議黨員工作高度重視，在轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好20_年民主評議黨員工作扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》的同時，結(jié)合實際對屬下各單位提出了民主評議工作的具體要求，精心組織部署，提高思想認(rèn)識，落實具體措施，取得實際效果，使黨員民主評議覆蓋率達(dá)100%。

二、嚴(yán)格程序，提高評議質(zhì)量。

評議過程中，各支部(總支)嚴(yán)格按照文件規(guī)定的民主評議步驟、原則、內(nèi)容等開展工作，確保民主評議工作的質(zhì)量和規(guī)范。認(rèn)真按照準(zhǔn)備動員、學(xué)習(xí)教育、民主評議、組織審定、領(lǐng)導(dǎo)點評、表彰處理、完善提高七個步驟進(jìn)行，并重點抓好了以下三個環(huán)節(jié)：

一是加強評議的學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十七屆五中全會、省委十屆八次全會、__市委九屆十次全會、市委十一屆十二次全會精神，學(xué)習(xí)市委組織部《關(guān)于-1-認(rèn)真做好20_年民主評議黨員工作扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》和其它有關(guān)的學(xué)習(xí)教育資料，提高黨員對新形勢下黨員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識，提高黨員開展民主評議的自覺性和責(zé)任感，加強黨性教育，明確優(yōu)秀黨員和不合格黨員的條件，為民主評議黨員工作打下良好的基礎(chǔ)。

二是切實抓好民主評議階段工作。各支部采用個人自評、群眾評議、黨員互評相結(jié)合的方式進(jìn)行民主評議，對每位黨員按“優(yōu)秀、合格、不合格”三個檔次進(jìn)行測評。個人自評，每個黨員都聯(lián)系自己的思想和工作實際，從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律、工作、承諾、履諾、踐諾等情況進(jìn)行認(rèn)真回顧和總結(jié)，對自己的思想、工作實際和學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，并填寫《黨員評議表》和在支部黨員大會上發(fā)言;群眾評議，通過召開黨外群眾座談會、設(shè)立征求意見箱等形式聽取群眾對黨員的評議意見;黨員互評，召開有五分之四以上黨員參加的黨員大會，由全體黨員相互進(jìn)行評議，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到改進(jìn)不足、增強黨性的目的。

三是抓好組織審定階段工作。各支委會根據(jù)黨員個人自評、群眾評議、黨員互評情況和黨員平時表現(xiàn)，認(rèn)真對照市委組織部文件規(guī)定的6個方面評議內(nèi)容，實事求是地評定每個黨員的格次。嚴(yán)格按照文件規(guī)定的黨員總數(shù)15%比例來確定優(yōu)秀黨員。對民主評議工作和結(jié)果進(jìn)行實事求是地分析綜合，形成總結(jié)，報上級黨組織審定。農(nóng)業(yè)局黨委現(xiàn)有黨員名，參加本次評議的黨員___名，通被評為優(yōu)秀黨員的__名，被評為合格的___名，無不合格黨員_名。

三、進(jìn)行評選表彰。

以民主評議結(jié)果作為重要依據(jù)，組織各黨支部(總支)評選出___黨委在建黨__周年表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員__名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者_(dá)_名，并將在“七一”前夕進(jìn)行公開表彰。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員個人工作計劃（專業(yè)18篇）篇十八

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力下，我鎮(zhèn)以鄧小平理論，三個代表重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實黨的xx大精神，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，按照“抓黨建、夯基礎(chǔ)、推發(fā)展、促和諧”的工作思路，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，落實書記抓、抓書記責(zé)任機(jī)制，全力推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，各項工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將。

工作總結(jié)。

如下：

xx鎮(zhèn)位于xx縣東北部，總面積85、032平方公里，轄11個村121個村民組、2個居委會，總?cè)丝?2630人，有耕地44625、7畝，林地54645、8畝。鎮(zhèn)黨委轄15個黨支部（其中：農(nóng)村支部12個，機(jī)關(guān)支部2個，掛幫臨時支部1個），有黨員503名（其中：女黨員91名，占17、91%；少數(shù)民族黨員9名，占1、77%；35歲及以下156名，占28、74%；大專以上學(xué)歷98名，占19、29%），有外出流動黨員158名，有入黨積極分子48名。20xx年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員13人，其中，女性黨員7人，占發(fā)展總數(shù)53、85%，少數(shù)民族黨員1人，占7、7%，35歲及以下8人，占61、54%，大學(xué)專科以上5人，占21、74%。轉(zhuǎn)正黨員17人，其中，大專及以上學(xué)歷2人，女黨員員3人。

（一）黨委重視，嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，在黨員發(fā)展中嚴(yán)格履行發(fā)展程序，成熟一個，發(fā)展一個。始終把此項工作列入黨委工作的要點，各村（居）黨支部結(jié)合實際情況，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員的。

規(guī)章制度。

規(guī)范發(fā)展黨員工作定期研究黨員培養(yǎng)發(fā)展工作及時更新培養(yǎng)學(xué)習(xí)內(nèi)容同時注重黨員的質(zhì)量在入黨積極分子的審查上我鎮(zhèn)重點在年齡上、思想上審查做到有計劃、有重點地發(fā)展對于那些年齡不夠、思想不凈、動機(jī)不純的堅決不予發(fā)展。在入黨積極分子方面采取同本人談話、查閱有關(guān)檔案資料、找本村居有關(guān)人員了解的形式認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見嚴(yán)格把關(guān)。

（二）加強培訓(xùn)，提高黨性認(rèn)識。

在發(fā)展黨員工作中，我鎮(zhèn)著重抓黨員的培訓(xùn)教育工作，采取舉辦培訓(xùn)班、開專題講座等方式，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

20xx年3月8日、24日，組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了黨的群眾路線教育實踐活動集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，會上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央、省市縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾路線重要講話精神、論群眾路線、厲行節(jié)約反對浪費論述等相關(guān)資料。3月31日，鎮(zhèn)黨委書記帶頭，為全鎮(zhèn)黨員干部上黨課，通過黨課教育培訓(xùn)，增強廣大黨員干部宗旨意識，增強黨員黨性。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和防止腐敗，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與精神文明工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。20xx年3月19日和7月18日，先后兩次邀請市委講師團(tuán)史亮老師到我鎮(zhèn)作了《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》和《培育和踐行社會主義核心價值觀》專題培訓(xùn)講座。此次講座生動形象，舉例有很強的針對性，對我鎮(zhèn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾植入了很強的思想動力。3月21日，組織全鎮(zhèn)黨員干部到集中營革命歷史紀(jì)念館重溫革命歷史，旨在堅定黨員干部理想信念。通過重溫。

入黨誓詞。

現(xiàn)場接受愛國主義教育參觀各展廳，現(xiàn)場為革命先輩們獻(xiàn)上鮮花，緬懷先烈，表達(dá)對革命烈士們的崇高敬意。隨后參觀了縣反腐倡廉警示教育基地，現(xiàn)場聽取講解員講解因腐敗而落馬的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)習(xí)中，到場的黨員干部認(rèn)真觀看一件件腐敗事例，一個個身邊故事，一幕幕落馬景象呈現(xiàn)在大家面前，對全鎮(zhèn)黨員干部起到了很好的警示教育作用。

（四）加強黨支部自身建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

每發(fā)展一名黨員，鎮(zhèn)黨委都認(rèn)真進(jìn)行考察，克服了只注重發(fā)展而輕教育的現(xiàn)象。同時，鎮(zhèn)黨委書記親自到各村黨支部，主動找他們談話談心，及時了解黨員的思想動態(tài)。同時鎮(zhèn)黨委把黨的組織活動與平時的工作緊密結(jié)合起來，同提高黨員思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把黨的活動滲透到工作中去，不斷增強黨組織的凝聚力。

雖然今年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著一些問題。一方面主要表現(xiàn)在黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)不合理，從發(fā)展數(shù)量上看，各村存在不平衡現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)落后的村發(fā)展黨員工作進(jìn)度緩慢，個別村甚至多年沒有發(fā)展新黨員，影響了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的改選和調(diào)整，影響到了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。另一方面，部分村黨支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，一定程度上影響了入黨積極分子的成長；有的黨支部對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。在確定入黨積極分子培養(yǎng)對象時存在“近親繁殖”現(xiàn)象；有的支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育流于形式。

四、20xx年發(fā)展黨員。

工作計劃。

一是突出重點，改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了發(fā)展黨員工作思路：重點在回鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生中發(fā)展黨員，重點在非公有制企業(yè)、村干部、一線工作人員中發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。

二是抓好培養(yǎng)，注重源頭建設(shè)。打破傳統(tǒng)的用人觀念，樹立看人看本質(zhì)、看主流、看發(fā)展的觀點。改進(jìn)工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。建立入黨積極分子臺帳，堅持入黨積極分子定期匯報制度，建立動態(tài)管理機(jī)制，保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。在發(fā)展黨員工作中，始終把質(zhì)量放在首位。從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，不允許突擊發(fā)展；堅持全面衡量，克服片面觀點，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。

四是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。結(jié)合我鎮(zhèn)目前發(fā)展黨員工作和入黨積極分子隊伍實際，20xx年全鎮(zhèn)擬發(fā)展黨員24名，并做好13名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

一、基本情況。

截止目前，全鄉(xiāng)共有黨員734名，今年共發(fā)展黨員10名，其中女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，村級黨員4名。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法。

（一）明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務(wù)工作者專門從事黨員發(fā)展工作。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標(biāo)、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各黨（總）支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴(yán)格按照“三評三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。1、堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子，得票數(shù)者當(dāng)選。同時，對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，20xx年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。2、積極推行發(fā)展黨員公示制。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內(nèi)容，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班，培訓(xùn)成績合格，全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。組織發(fā)展對象和預(yù)備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。

（三）突出重點，改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”，切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。

三、存在問題。

（一）大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快，部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。

（二）個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認(rèn)識不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。有的村支書把此項工作當(dāng)成派系爭斗、拉攏人心的工具，未能正確認(rèn)識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應(yīng)列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。

（三）缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實際工作中，由于人員流動、村黨組織換屆等原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議。

（一）出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

（二）定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍。每年組織培訓(xùn)班，重點是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進(jìn)行處分，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

xx鄉(xiāng)黨委下轄29個支部。其中：14個村支部、14個鄉(xiāng)直單位支部、1個非公企業(yè)支部。xx年，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人，文化結(jié)構(gòu)方面，高中及以上文化8人，占38%；初中及以下文化13人，占62%。其中經(jīng)濟(jì)能人4人，占18、2%；致富能手5人占22、8%；流通能人2人，占9、2%。女黨員5人，占24%；35周歲以下13人，占62%。根據(jù)市委組織部的通知，我鄉(xiāng)對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則試行》和市委組織部的要求，現(xiàn)將xx年發(fā)展黨員有關(guān)工作總結(jié)匯報如下：

一、基本情況。

一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作是增強黨組織的生機(jī)和活力的有效手段，我鄉(xiāng)黨委從加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績效考評的六個擂臺賽之一進(jìn)行考評，實行鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員為主要責(zé)任人，掛點村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記為直接責(zé)任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊伍，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各掛點支部的的發(fā)展黨員工作，形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責(zé)任機(jī)制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神，及時出臺了xx年度發(fā)展黨員工作意見，xx年市下達(dá)指導(dǎo)數(shù)20人，我鄉(xiāng)計劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)，合理確定發(fā)展的速度，著重加強對農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃，鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任狀，每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會議，及時了解各支部動態(tài)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。

三是嚴(yán)把發(fā)展程序。嚴(yán)格實行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評，重點檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間，且材料必須齊全完整，經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后，方可進(jìn)一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業(yè)務(wù)水平，xx年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班，強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓(xùn)。同時，對各種材料的撰寫打印出范文，統(tǒng)一規(guī)范書寫格式，提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前，鄉(xiāng)黨委派專人與主動分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細(xì)了解入黨主動分子的基本情況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前，嚴(yán)格把好政審關(guān)，確定符合各項條件后，才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進(jìn)行逐個討論，逐個表決。會后，利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄，對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布，進(jìn)一步聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的16字工作方針，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員約2860人，其中35歲以下人員2230人。xx年，在外出務(wù)工人員向各支部遞交。

入黨申請書。

共8人，其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機(jī)制，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊發(fā)展，也不搞限制發(fā)展，把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線，支持農(nóng)村基層組織工作，能真心實意為群眾服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨主動分子條件的，采取順延、繼續(xù)考察的方法，加以培養(yǎng)。對一些入黨動機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對象，則堅決不予發(fā)展。

二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況。

1、川石鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按黨費收繳新規(guī)定準(zhǔn)確測定黨員繳納黨費基數(shù)、交納比例、應(yīng)交納黨費數(shù)額等，建立了黨費核定信息庫。

2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個黨支部，大部分黨支部都有將xx年黨費交到黨委。

3、黨費管理情況，鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回?fù)艿膯挝粐?yán)格執(zhí)行黨費使用范圍及審批制度使用經(jīng)過集體研究。

4、黨費收繳、使用公示情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進(jìn)行公示。

三、存在問題。

1、農(nóng)村支部中，依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象，一些優(yōu)秀青年的入黨主動性不高，特別是女青年入黨熱度不高，造成黨員隊伍老化，結(jié)構(gòu)不合理。

2、部分外出人員務(wù)工的地點變化大，固定性不強，在加強這部份人員的教育，管理上有一定的困難。

3、部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高，不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4、存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時的現(xiàn)象，使基層黨委不能按時討論其入黨問題。

5、部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高，責(zé)任心不強，造成送審材料不及時、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。