月工作總結是對自己工作情況的客觀評價,可以幫助我們掌握自己的工作狀態。下面是小編為大家整理的一些月工作總結的實例,希望能給大家提供一些寫作思路和方法。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇一
一是做好市政、綠化工作。推進2020年度3個公共自行車新增站點建設,完成電動自行車充電樁建設。做好市政和園林綠化的日常維護工作,處理修復1000余處市政設施各類破損問題,完成新婚林、衢山大道和釣海路交叉口、辟開山山體綠化提升改造。完成了蘭秀大道、文化廣場周邊弱電箱等設施的箱體彩繪工程。二是做好環衛工作。做好保潔面積達155.9萬平方米城區道路的每日清掃保潔工作和生活垃圾出島處置工作,實施城區生活垃圾夜間收集清運作業,實現城區垃圾日產日清。此外,4月中旬開始正式將城區每天產生的約4噸餐廚垃圾納入市級統一處置。完成東海小公園、嘉和名邸、育才新村、山外路4個城區公廁改建。三是加強公用行業管理。累計發放排水許可證5本。全年共開展燃氣行業安全例行檢查31次,排除安全隱患40起,重大節日安全檢查率達到100%,全縣氣瓶信息化管理比例100%。8月8日起,多舉措規范我縣兩家燃氣企業(安通天然氣有限公司及中裕燃氣有限公司)經營行為,加快推進本島燃氣一體化進程。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇二
1、瑯塘鎮柘溪村:柘溪村于2020年5月由原柘溪村,羅洪村,七里村,胡家灣村合并而成。全村共轄17個村民小組,常駐農戶1003戶,3461人,黨員101人,現有建檔立卡貧困戶168戶、529人,其中已脫貧82戶271人,未脫貧13戶25人,2020年脫貧73戶233人,全村總面積9.8平方公里,其中水田1608畝,旱土1200畝,山林9899畝,由于基礎設施薄弱,導致柘溪村有山山無用、有水水無益的貧困局面。2020年我局駐村幫扶工作隊和村支兩委積極推進落實脫貧工作,針對柘溪村實際情況,利用山地優勢,大力推廣養殖業,全村各項事業全面發展,村級事務管理規范,基礎設施建設和產業開發等方面實現了穩中有進。全村發展生產脫貧120戶,發放種養業獎補資金35.62萬元、發展教育脫貧45戶62人、生態補償脫貧的有2戶,享受低保的有23戶37人、危房改造戶38戶(其中2020年25戶)、易地搬遷33戶107人、勞務輸出39人,小額信貸39戶138萬元、貧困戶醫療保險入保和特惠保入保率均為100%、貧困戶gps信息采集全部完成。硬化村組公路5.8公里,新修14.3公里的自然組公路,整修渠道2公里,新修復河堤1200米,修建河壩2處,實施了農村安全飲水工程,在七里片井灣坨修建了140立方的蓄水池。
2、溫塘鎮龍潭橋村:龍潭橋村距鎮政府駐地7公里,耕地788.6畝、林地4275畝,森林覆蓋率60%。全村共7個村民小組,戶籍人口423戶1574人,農村低保人員19戶38人、五保人員12人、勞動力605人、常年外出務工人員127人。現有共產黨員30人。貧困戶100戶,304人,2020年脫貧6戶28人,2020年脫貧9戶28人,2020年脫貧20戶58人,返貧1戶4人,2020年脫貧55戶166人,還有10戶24人未脫貧,截至2020年,貧困發生率降至1.48%。2020年打通江塘組至羅家嶺斷頭路1公里,修建橋梁2座,修建保坎800方、硬化及加寬村級道路4公里,硬化人行步道5公里,維修山塘5口,全村安裝路燈200盞,解決全村出行難問題。新建村級便民服務中心300平方米,建成標準化村民會議室、黨員活動室和農家書屋,硬化文體活動廣場500平方米。養牛57條,養豬72只,養羊113只,家禽4116只,發展中藥材種植33畝。種養業獎補183441元,2020年底可實現戶均增收3000元。規模種植油茶林300畝,惠及農戶178戶、建卡貧困戶34戶,投產后可實現戶均增收2000元。全村易地扶貧搬遷13戶46人到集中安置點,危舊房改造1戶。
3、溫塘鎮米家巖村:米家巖村位于溫塘鎮東北面,距xx縣城65公里。是“十三五”規劃省定扶貧村,由原來的山中村和米家巖村合并而成,全村面積7.75平方公里,耕地面積1860畝,山林面積6850畝,全村總人口1999人,581戶,有14個村民小組,現有貧困戶76戶,貧困人口261人,黨員51人,低保戶19戶33人,五保戶12戶12人,2020年被評為文明鄉村。2020年我局駐村幫扶隊針對米家巖村巖上組人飲工程爭取了20萬扶貧專項資金,修建了人飲儲水池二處,保障了200余人的生活用水,對陽家院至學校的公路100米進行硬化,解決了該組村民的出行便利,對羅家門前組的水池改建爭取了一事一議資金40000元,確保了該組的飲水問題,爭取在2020年對村的實際困難逐步解決,盡我們最大的能力把村建設完美。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇三
1、深化源頭治理理念。隨著我區網格化片區化管理模式的全面鋪開,我局充分發揮聯席會議制度優勢,主動協調街鎮整合執法力量進一步落實好片區工作。同時,繼續深入開展“城管進社區”和“一人一居”專項行動,根據市局要求,指導基層中隊在轄區內建立城管社區工作室,及時解決難題;制作《xx區城管執法局社區工作聯系手冊》,逐步打造“以城管為骨干,以公安為保障,其他職能部門協同配合”的執法新模式,構建破解城市管理難題頑癥的“721”工作機制,深化源頭治理的城管執法工作理念。
2、加強信訪處置工作。今年,我局進一步完善日常信訪基礎業務處置流程,做好信訪工作的應急預案,加強信訪業務培訓。截止11月底城管執法局收到信訪投訴共4224件,其中12319城管執法訴件分轉系統共2535件;12345投訴熱線轉辦共545件;國信網查辦件共234件;網信358件,市局來源局長信箱25件;一般來信220件;來訪189件;來電118件。另2020年度以來完成上級督辦積案化解件3件;案清事明件4件;完成信訪矛盾攻堅戰專項工作3件信訪件(2件長風、1宜川);市局督辦件1件。
3、加強信息宣傳工作。今年,我局加強了在市級媒體的刊發數量與質量,截止目前,市局網站已錄用我區信息超過100篇,城市導報刊登我區城管執法內容超過30篇。我局自今年1月開通微信公眾號以來,已刊登大小信息超過100篇。除常規宣傳報送工作外,為如實反映基層中隊工作情況,加深廣大市民對城管執法工作的了解、關注和支持,我局自2020年起,逐月對各基層中隊進行“一隊一特色”的亮點挖掘,并對相關內容加以統籌梳理,制作成宣傳展板及視頻等在全區各居民區進行巡展宣傳。
4、開展“城管公眾開放日”活動。7月15日,我局在真如社區廣場中心花園主會場,舉行了“百姓城管與您攜手,美好家園你我共建”主題宣傳展示活動,現場為xx城管市民監督員頒發證書,本次活動通過播放城管宣傳片,開展主持互動、法治有獎問答、主題小游戲等,集中向社會公眾展示了過去一年來,xx城管為民執法的成果,展示新一輪體制機制改革后城管隊伍的嶄新形象,很好地拉近了與社區群眾之間的距離。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇四
今年在城區太陽城一、三期及海月茗都、華楓花園、錦繡華府、恒麗府第、美好家園7個居民小區、中小學校3所(不包括成人技校及幼兒園)、機關企事業單位138家實施生活垃圾分類,新增金海家園1個省級高標準分類示范小區。完成了2020年我縣城鎮生活垃圾分類覆蓋面達到50%以上,強制分類覆蓋面達到20%,新增省級高標準分類示范小區1個的目標。2020年1-10月份生活垃圾產生量為34765.76噸同比2020年1-10月份生活垃圾產量33884.76噸增加2.6%,預計全年增長率為3.4%,達到今年生活垃圾增長率較2020年控制在3.5%以內目標;資源化利用率和無害化處置率達到100%。
在做好排摸調查、資金設備落實、源頭減量、宣傳教育各項工作的同時,進一步在制度建立和回收處置上創新舉措。一是成立了xx縣城鄉生活垃圾分類一體化工作領導小組,并下設分類辦公室,為我縣垃圾分類工作的順利開展提供有力支撐;召開了2020年城鄉生活垃圾分類一體化工作推進會;制定出臺了《xx縣城鎮生活垃圾分類實施方案》、《關于明確xx縣城鄉生活垃圾分類一體化工作領導小組成員單位職責分工》《xx縣2020年城鄉生活垃圾分類一體化行動計劃》。二是我縣城區從9月份開始實施大件垃圾預約上門回收,從源頭上控制大件垃圾亂堆亂放,并對回收的大件垃圾進行分揀,對可修復的大件垃圾進行修復,讓群眾免費領用,對床墊等大件物品進行分解,可回收的物資進行回收,實行垃圾減量。截至目前,已清理回收大件垃圾200余車,經修復后群眾免費領用30余件。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇五
我縣智慧城管納入智慧城市建設之中,智慧城管不單獨建設指揮中心。智慧城管系統建設完成后所有采用設備將統一安裝在縣智慧交通平臺,并派管理人員到智慧交通平臺工作。目前,已委托第三方寧波國際投資咨詢有限公司進行xx智慧城管方案的編制,確定了視頻監控的位置和數量,明確了前端感知設備中移動裝備(無人機、單兵和車載執法系統等)、車輛gps定位系統(包括環衛、市政等作業車)、移動終端等的數量。并完成了市局專家組評審和向相關通訊運營商發出咨詢意見函,征求各方面意見和建議等工作。確定了杭州經緯工程管理咨詢有限公司為xx縣智慧城管建設項目政府分散委托中介單位。因與市智慧城管系統在xx部署的具體問題遲遲未定等原因,導致我縣智慧城管建設項目推進有點滯后。現原定9月29日的第一輪招投標工作因重大變故(采購需求重大調整),按規定已終止招標采購,11月8日再次召開了專家論證會,對采購需求進行調整。11月27日在浙江政府采購網發布了公開招標公告,目前處于招標階段,計劃于12月18日進行開標。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇六
(一)城市設施建設存在短板。城市基礎設施承載力偏弱的問題逐漸凸顯,尤其是商貿區、餐飲行業集聚區,停車場等一些與市民生活密切相關的市政公用設施建設不到位,缺乏前瞻性、全局性規劃,成為制約城市有序管理的瓶頸。
(二)一線執法人員人身安全保障問題。執法一線環境復雜,執法對象不可控因素較多,在街面市容管理一線,流動攤販、占道經營店主不配合執法管理情況時有發生;在拆違一線,部分小區、城中村等地違法建設建成成因復雜,牽涉利益面廣,存在即查即拆與規定程序之間的矛盾。全年發生阻礙執法事件共27起,其中20起為語言抗法事件,7起為暴力抗法事件。7起暴力抗法事件,共造成8名執法人員身體、衣物損傷,行政拘留4起,一線執法人員的人身安全保障有待進一步加強。
(三)公民文明素質還有待加強。群眾的生活習慣沒有跟上文明城市要求,在日常生活中,垃圾分類意識不夠,損壞公用設施、占用公共空間、車輛亂停放、亂張貼亂噴涂等城市亂象屢禁不止,規則意識淡薄。在城市管理過程中,有一部分群眾對城市管理認識存在偏頗,配合執法程度較低。全縣人民共同參與城市管理的氛圍和熱情還有待進一步加強。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇七
1、開展餐飲油煙治理,凈化大氣環境。為減少油煙污染,我局城管執法大隊制定了《xx縣城區餐飲油煙污染整治方案》,重點對城區經營性餐飲門店和夜市油煙污染問題進行整治,要求城區經營性餐飲門店夜市完成清潔能源改造,并安裝油煙凈化裝置。通過摸底排查,我局城管執法大隊對不符合要求的645家餐飲門店下發了責令整改通知書,已經督促85家完成了清潔能源改造和安裝了油煙凈化裝置。同時對城區167家夜宵攤位、點下達《責令限期改正通知書》,責令限期采用無煙燒烤或者安裝油煙凈化系統,取締65家夜宵攤位、點,已有90余家整改到位,安裝油煙凈化系統或者采用無煙燒烤烤爐。
2、開展渣土揚塵治理,提升空氣質量。組建了一支23人渣土管理隊伍,實行24小時值班制,管理時間上無空擋;制定了渣土運輸許可制度,實行聯合會審;對渣土運輸污染環境實行快速應急處置。把施工圍檔、洗車臺建設、硬化場內及出入道路等防污措施作為工地開工許可的先決條件,出臺細化考評辦法,嚴格實行問責制,渣土運輸工地實現定崗、定責、定措施、定標準“四個到位”,確保渣土管理工作步入規范化、長效化、常態化的軌道。加大對運輸途中拋、撒、滴、漏等運輸車輛以及擅自運輸,違規操作、未做到平廂覆蓋、密閉運輸的查處力度,做到查獲一輛處罰一輛,嚴格實行剛性處罰,確保城區揚塵指數穩步下降。
3、城區垃圾無害化處理,優化生活環境。在城區小街小巷、居民院落投放240升垃圾桶2000只、120升垃圾桶2000只,共計4000只,在城區主次干道各垃圾收集點、居民樓路口擺放垃圾板車270臺,密閉式垃圾斗報廢更新60只,按《湖南省衛生縣城標準》主要街道兩旁應按50米-80米設置一只果皮箱的配置標準,8月份在城區主次干道添置果皮箱1552只。城區共有建設完成并投入使用的垃圾站17座(2020年新建一座),確保城區日產400余噸生活垃圾全部清運至縣固體廢物無害化處理中心進行無害化處理。截至目前為止,共處理城鎮生活垃圾158720噸,理濾液27560噸,無害化處理率達100%,出水水質經檢測100%達標排放。為防止二次污染,實現垃圾填埋氣的有效利用,與xx新中水環保科技有限公司合作,大力發展填埋場沼氣發電項目,截至目前為止,垃圾填埋區共打豎井61口,水平井245米,蓋膜25000平方米,氣體收集約330萬立方米,完成發電量568萬度。為實現垃圾焚燒發電與填埋處理的無縫對接,我局正在積極推進垃圾焚燒發電ppp項目建設,目前正在進行招投標。
4.落實非洲豬瘟疫情防控,源頭堵死疫情傳播。為貫徹落實婁底市非洲豬瘟防控工作“十個一律”的要求,從源頭上堵死疫情傳播,我局重拳出擊,采取“三嚴三實”措施,對城區餐飲泔水油進行專項整治。嚴格管理、壓實責任。成立泔水油專項治理領導小組,精心制定實施方案,采取局班子領導帶隊,各中隊分片包干、隊員包餐飲店負責制,摸清底子,建好登記臺賬,做到不錯登,不漏登。嚴格處理、落實措施。城管隊員按照包干責任區域,起早摸黑上門入店發放非洲豬瘟防控告知書和相關資料,耐心細致地宣講科普與防控知識,提高店主的重視程度,引導其積極配合此項工作,并簽訂承諾書,切實履約。要求店主對泔水油進行高溫煮沸不少于10分鐘,然后渣水分離,水倒入下水道,渣倒入垃圾桶進行無害化處理。嚴加監管、落實處罰。局長親自帶隊對各個點位進行明查暗訪,定期通報;各中隊長對各點位隊員的門店進行督查并建立微信群,要求各店主實時上傳處置泔水油的照片;專項工作督查組對各中隊負責的店面不定期暗訪與督查。對工作不實的隊員和不按要求處理泔水油的店主進行通報與處罰,形成全方位嚴密監管態勢。在11月23日婁底市“非洲豬瘟”防控升溫會議上,我局“非洲豬瘟”防控工作得到市政府的高度肯定并在全市范圍推廣。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇八
以全市綜合行政執法隊伍“三化”建設活動為載體,深入推進隊伍建設、制度建設等,夯實執法基礎。嚴格落實24小時值班制度,全年共受理各類信訪投訴舉報1543件,全部辦結,比去年同期增加34%。認真履行依法行政工作。全年共審核、把關綜合行政執法案件3538件(行政處罰一般案件76件,簡易程序行政處罰3462件),通過銀行收繳罰款947.02萬元。特別是貫徹落實《舟山市文明行為促進條例》,創新實施常態化執法機制和“零口供”辦案模式,加大案件查處力度,樹立執法部門權威。今年開出了全市首張景觀河道釣魚的罰單,有力地遏制了景觀河道釣魚的不良風氣。還首次對不文明養犬和隨意亂倒垃圾等行為進行了查處,進一步提升群眾文明素養,實現城管執法規范化。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇九
1.打好污染防治攻堅戰。一是守住藍天。對我局負責的城建項目,嚴格落實“6+2個100%”、“兩個禁止”及省建筑施工揚塵防治18條強化措施,繼續深化拓展“刷臉”考勤、視頻監控制度,督促施工企業嚴格落實大氣污染防治各項目標措施;強化露天燒烤、渣土運輸撒漏整治管控,加強餐飲業未正常使用油煙凈化處置設施的查處力度;深入推動中心城區裸露土地補植。二是保住碧水。督導“四區一縣”城管部門加強對排水戶的監管;全面推進中心城區高速圍合區內小流津河、迎賓大道西渠等10條河道及南湖、唐莊子2個坑塘的治理,采取截污納管、清除底泥、生態修復等多種措施徹底消除水體黑臭,努力讓河道、坑塘長治久潔。
2.打好文明城市創建攻堅戰。強化“創建為民、創建惠民”的工作理念,從問題最為突出、最薄弱的環節抓起,著力解決“小廣告”、占道經營、噪聲擾民等影響城市形象的“頑疾固癥”;對照創建點位測評標準,推動“網格化”管理落地,確保每個點位都有人管、每一項任務都有人抓,做到發現問題無遺漏、治理無死角、監管全覆蓋。
3.打好精準脫貧攻堅戰。圍繞加快補齊杏元村基礎設施短板、擴寬群眾增收渠道,堅持“社會參與、分類施策、建管并重、統籌推進、村民受益”的原則,努力實現杏元村在農村基礎設施、基本公共服務、產業發展等方面的提升,構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”扶貧格局,鼓勵企業、社會組織捐建道路等基礎設施,為杏元村全面實現小康打下堅實基礎,確保按期完成建設任務,進一步增強村民共享改革發展成果的獲得感幸福感。同時,積極履職盡責,協助做好宋房子村精準扶貧工作。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇十
1、環境衛生方面。一是以高標準、高要求,繼續狠抓城區道路保潔、垃圾清運、公廁管理等作業環節,嚴格保障城區環境衛生;二是通過持續落實城區衛生日常巡查,做好城區及城鄉結合部發現的各類衛生死角的限時清理,盡可能減少垃圾停留時間;三是抓牢時間節點,結合環衛戰“雙高”和中秋、國慶等重大節慶期間以及重大創建迎檢活動,開展環境衛生集中整治,提升城區衛生面貌;四是探索城區清掃保潔、垃圾收集處置、公廁管理保潔垃圾分類等作業環節市場化運作,促進環衛作業更趨專業化、規范化。
2、園林綠化方面。提升綠化養護水平,堅決查處打擊損綠毀綠行為,加強公園廣場日常管理。根據全縣森林xx建設工作推進會安排,啟動對衢山大道現有綠化進行改造,按照以點帶面、重點突出的原則,著重打造綠化門面效應,改變現有的直白式綠化。
3、市政公用方面。一是強化日常維護和修復,保障各項市政設施正常運行。二是全面推進排水許可制度,全面催告符合條件的排水戶辦理排水許可證,緊跟市局腳步做到應辦則辦,為我縣的零直排創建工作奠定良好基礎。同時鑒于我縣城區污水處理廠目前負荷率已經接近飽和(95%),敦促住建局及時啟動城區污水處理廠的擴容工程并適時開展中水回用建設,滿足我縣治污考核內容需要。三是加大對燃氣行業的監管力度,積極推進并實現本島燃氣一體化進程。四是全力完成節能考核目標。計劃對城區現有約2200盞路燈進行節能改造。通過公開招標的形式,以節能合同管理的方式,由中標第三方對城區現有路燈燈具進行整體改造,將原有的鈉燈統一更換為led燈源,配備智慧路燈相關功能,實現我縣路燈管理的智慧化、高效化。
4、違建管控方面。繼續做好碧水豪園剩余違建陽光房,碧水豪園車庫(車棚)擴建和蓬萊陽光頂樓混凝土陽光房立案處理,以及城區住宅小區違建的拆除工作,確保完成年度工作任務。并及時查處新增違建,努力實現新增違建“零增長”目標。
5、市容秩序方面。一是抓好馬路市場鞏固提升工作。對已取締的東海路馬路市場、人民路馬路市場及和諧路自產自銷點加強常態化管理,嚴防反彈。加強對流動攤販的日常巡查管理,按照執法片區責任制,責任到人,確保城區全范圍內無聚集的攤群,杜絕新的馬路市場產生。二是繼續開展跨門占道專項整治工作。逐路逐街推進對高亭城區沿街店鋪跨門經營的整治,以行政強制為手段,規范店鋪經營秩序,力爭高亭中心城區,特別是一類、二類道路無跨門占道經營。三是落實對新菜場管理力量。派駐執法力量,規范各店鋪的經營行為,并做好菜場周邊流動攤點管控。四是以局犬類整治組常規整治和聘請縣外專業捕犬隊伍集中收捕相結合的方式,繼續抓好流浪犬專項整治。五是緊抓新區整治工作。以蘭秀大道、釣海路“三亂整治”為契機,在鞏固2020年整治成效的同時抓重點,抓難點,持續開展馬路市場、跨門經營、建筑渣土和戶外廣告等各項工作,建立長效整治機制。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇十一
20xx年,在上級領導的關心和業務指導下,透過社區城市管理工作人員的共同努力,城市管理工作開展的有聲有色,轄區環境及衛生面貌有了改觀。現將城市管理工作匯報如下:
在楊公堤轄區內,實行了定崗定責,層層承包的辦法,做到職責到人,明確目標,并狠抓落實下功夫,全面落實門前三包職責制,并派專人全天候對大街小巷道路清掃保潔狀況進行巡視檢查,對道路保潔狀況進行監督,遇到清掃保潔量大及重大檢查狀況時,社區及時調整補充人員,加班加點,確保清掃保潔工作質量,確保垃圾日產日清。同事在此基礎上成立了日檢查,周小結制度,獎優罰劣,有力促進了環境衛生崗位職責制的落實。在迎接省,市縣考評期間,對主次干道和人員密集場所增派多名保潔志愿者及社區監督員中午不間斷作業,并且延長保潔時間,社區環境得到了很好的改善。
對于沿街門店亂堆亂放和馬路“小廣告”現象。在日常工作中我們注重教。管。罰的綜合運用,透過堵一批,疏一批,罰一批,整一批,全面完成了整治任務。共拆除不規范廣告牌20多塊,清理馬路“小廣告”xx0多處,取締占道經營,流動攤販,突出門店經營30多處,透過整治,占道經營和亂堆亂放大大減少,環境面貌有了顯著改觀。
社區注重抓好日常教育工作,在潛移默化中提高居民的環境保護意識。期間我們以開展世界環保日宣傳活動為契機,大張旗鼓地集中開展宣傳活動。從機關到學校,從社區到樓院透過標語。條幅。展板。宣傳欄等形式,開展了對有關活動資料,目標和要求的宣傳:一是抓住繁華地段宣傳面廣德優勢,在轄區主要街道設立了電子顯示屏進行宣傳。透過一系列宣傳活動開展,極大地提高了轄區居民的建立意識,營造了轄區氛圍濃厚的建立環境,有力的推動了城市管理工作。二是對轄區居民,單位和從業人員分層次開展了有關環境保護專業知識培訓活動,來增強居民的愛護環境的觀念和自我保健的意識,同時來增強轄區居民的主人翁職責感。
人人知曉,人人參與,我社區在今年11月xx日開展了集中滅鼠活動,在開展突擊滅鼠活動前,召開了滅鼠專項會議,利用多種宣傳,把鼠的危害性。滅鼠的重要性和滅鼠的方法告知廣大市民。在開展突擊滅鼠活動中,力求清楚死角,消滅鼠棲息繁殖場所。添堵鼠洞。清除鼠跡,從而有效改善環境,控制鼠類生存環境,使滅鼠工作做到宣傳與整治相結合,為社區居民營造了一個良好的工作。生活環境。
社區城市管理工作還在持續,但在工作中還有許多不足之處,在管理中還要大膽和主動,社區基礎條件還比較差,今后還應用心主動地和上級各部門配合,爭取轄區城市管理和環境衛生得到提高。給轄區居民營造一個優美的生活環境。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇十二
在中國共產黨的堅強領導下,在各位同仁各位戰友的熱心幫助下,本年取得了巨大的成績,雖不能光耀千古,也是具有人生不通韻味的一段歷史。這段歷史可謂聞者傷心,聽者流淚,驚天動地,石破天驚。
基本情況:
本人于20xx年4月到達我們所熟知的城管部隊,領導說是為了加強實踐訓練,增加社會閱歷,豐富與各種人周旋的科學文化知識,最終達到成熟,從而為進一步的工作打下基礎。在為期將近十個月的時間里,我學到的本領可謂不勝枚舉,舉不勝舉,遇到的人也是三教九流,形形色色,可謂賺足了眼球,提升了魅力。在城管部隊中,我沒有流過血,沒有掉過淚,更沒有和群眾有過激的沖突,最終我拿了二等獎,原因便是以上三條。盡管如此,我理論知識還是很豐富的,有成功的經驗,也有沒有解決的問題,經過再三的思考,我總結如下。
存在問題:
一、部隊沒有網絡傳說的那么暴力。
曾經有人說我們的城管部隊是除軍隊、警察和民兵的一支特種部隊,這支部隊和平時期專門負責偵查,反偵察,間諜,反間方面的練習,其實這是不正確的,沒說出它的基本功能,那就是維護四川城鄉綜合治理的法寶,和諧的殺手锏。其實單兵作戰能力不強,一般也就口頭教育,有些單兵作戰的兄弟遇到強悍的“人們群眾”存在落荒而逃的現象。
二、在城管部隊中戰術單一。
城管部隊的戰術太過單一,漸漸的不能適應社會的發展和我黨始終堅持以為為本的政治理念,在工作中一是喊,二是勸,對于過于強大的“人民群眾”實行的是強硬的一收了之,而對于有關系有背景的人則是睜只眼閉只,得過且過,這樣是不允許的。
三、單兵自我認同感低。
每個城管都有不想干城管的苦衷,媒體喻為“暴力”,政府說他執法簡單粗暴,而真正的原因讓大家忽略了。警察和監獄才是維護國家的暴力機關-------哲學上記得說過吧。哪里排的上城管?所以城管兄弟心里有苦說不出,就像不像當英雄的人突然被所有人記住了,然后膜拜,作為圣人!受寵若驚!自己哪里有網上說的那么好,都能夠維護好國家安全了。
四、面對的人民群眾太過單純。
面對的群眾太過單純直接導致的是“可憐之人必有可恨之處”的思維死結。他們要生活,基本是處于社會的最底層,個別的暴發戶和“刁民”除外。但他們的生活直接與城管的生活掛鉤,因為被領導發現一處沒弄好的話,那扣的不是一天的工資,是半個月!我們承認,時時有矛盾,事事有矛盾,但當一種赤裸裸的威脅和別人的生活對立的時候,有的,只是一種悲哀。
針對以上的情況,計劃給城管部隊的建議是這樣的,一是不斷宣傳城管部隊的正面形象,改善群眾對城管的看法,不是每一片森林都是歪脖子樹,也不是每一棵樹都長著蛀蟲。二是調整戰略戰術,轉變以前單兵作戰的方式,提高自我的防護能力,但在關鍵時刻要舍得流血,要舍得表現,這樣人民記不住你不要緊,關鍵是領導記住了。三是提高自我的認知能力,不斷的暗示城管是最優秀的部隊,當城管之后,腰不痛了,腿不酸了,胃口也好了,思維也活躍了,連很多年的老寒腿都改善了。通過城管的工作,口語越來越多樣化,越來越通俗話,越來越原始話,這便是城管部隊的智慧結晶,只有通過城管部隊的訓練,你才能把自己的綜合能力提升,最終擁有人無我有,人有我“優”的特殊本領。四是不斷暗示自己,誰都是為了生存,生存就是一個弱肉強食的過程,勝者為王,敗者為寇!學會感恩,受人點滴之恩,當涌泉相報!但始終要是一個恩怨分明的人。強化他們的復雜思維,改變單純的考慮方式,比如不能簡單的考慮自身的生活,還要考慮到上級領導對城市的看法,對和諧社會構建的考核。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇十三
今年來,我局緊緊圍繞市委、市政府工作重點,以“科學、嚴格、精細、長效”八字方針為指導,以開展“城管革命”活動為契機,積極創新城市管理體制,努力構建大城管工作格局,切實加強隊伍建設和基層城管工作,為營造良好的人居環境、投資環境,建設潔美廣水作出了巨大貢獻。
一、大改革,理順城管體制。
一是推行了綜合執法體制改革。成立了城市管理綜合執法局,與城管局、創建文明城市辦公室合署辦公,將過去分屬于工商、建設、環保、公安、交通等部門的市容環境衛生管理、城市規劃管理、城市綠化管理、市政管理、環境保護管理、工商行政管理、公安交通管理、交通營運管理等八個方面的行政處罰權進行了集中,實現“8+1”管理職能的轉變,進一步理順了綜合執法體制。二是推進了環衛市場化改革。積極探索環衛市場化路子,將城區25條主次路段清掃保潔清運權推向市場化,變“以錢養人”為“以錢養事”,實現“管干分開”,徹底改變城管部門“既當裁判員,又當運動員”的不利局面。三是創新了城管執法模式。積極探索城市網格化管理模式,把執法人員編入每個網格,對執法人員實行“六定”管理制度,定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度。網格內各項行政執法及管理職能集中在負責該單元網格的執法人員身上,做到全面管理、全面負責,確保發現問題在現場、處理問題在現場、督察問題在現場、意見反饋在現場、檢查驗收在現場。通過網格化管理,執法人員任務明確、責任明確、獎懲明確,效果明確。四是掀起了城市管理革命。自7月26日啟動城市綜合治理工作以來,我局按照市委、市政府部署,恪盡職守,切實開展各項專項治理工作,市容市貌明顯改觀,發展環境明顯優化,受到了全社會和上級領導的高度贊揚。在10月的隨州城管工作大檢查活動中,我市以94。6分的成績名列第一。
二、大保潔,改善環境衛生。
一是大幅度提高一線環衛工人的工資福利待遇。爭取資金800萬元,為301名環衛工人購買養老保險,解決了環衛工人的后顧之憂,調動了環衛工人的積極性。精簡環衛所機關人員15人,新增環衛公益性崗位310個,全部充實到清掃保潔一線。二是加大主次干道的保潔力度。延長城區保潔時間,改一日“兩掃、兩灑、兩清運”為“三掃、三灑、三清運”,垃圾滯留時間不超過2小時,有效預防和杜絕了垃圾“二次污染”,保證了路面全天候干凈整潔,逐步實現主次路面由清掃向清洗的根本性轉變。三是擴大清掃保潔范圍。今年起擴大保潔面積近35萬平方米,將綠化帶、人行道納入了清掃保潔范圍,組織環衛工人突擊清理50余次,對四賢路、三環路、永陽大道、三里河等路段綠化帶、人行道進行了全面清理,全力消除衛生死角。目前,保潔范圍已延伸到城鄉結合部,基本覆蓋整個城區。四是加強“門前四包”工作。聯合有關單位,組成工作專班,對主街主道進行巡查、督導。對不遵守“門前四包”制度的單位和個體,采取教育與處罰相結合的方式。全年共實施處罰260余次,教育600余家。五是加大建筑垃圾清運和砂石料運輸管理力度。進一步完善了余土廢渣管理辦法,加強對建筑垃圾處臵管理,嚴格核準渣土處臵,現場勘測渣土外運量,設立了3個建筑垃圾臨時消納處臵點,對城區建筑垃圾、砂石料統一調劑外運,傾倒在指定的地點。全年審批渣土處臵許可120件,調劑渣土量40余萬方,減少了隨意漏撒現象,做好了沿路保潔工作,為服務項目建設發揮了作用。
三、大整治,規范市容秩序。
一是全面開展“禁麻”工作。在市政府的有力支持下,開展了聲勢浩大的“禁麻”行動,查扣非法運營麻木160余輛,并結合實際,積極爭取優惠政策,對特困戶、下崗工人、傷殘業主落實相關安臵、幫扶政策,疏堵結合,嚴格控制反彈。目前,整個城區基本已無麻木載客運營活動。二是大力整治車輛停靠秩序。在城區部分路段、人行道劃定停車位,對違規停放車輛進行拍照,并送交警處罰中心進行處罰。截至目前,共糾正違停行為80多輛次,移交交警處罰中心300多起,規范自行車、摩托車停靠秩序200多起,處罰不按要求停靠的摩托車300多起,有效保障了城區大街小巷道路通暢。三是大力整治占道經營秩序。堅決取締城區主街主道占道經營,實行進店規范經營,背街小巷嚴格控制占道面積,盡量集中劃線經營。加強城區建筑施工管理,城區所有建筑一律實施圍擋施工。規范城區托運、物流門市部的經營行為,杜絕占道裝卸貨物。嚴格規范洗車點的經營行為,杜絕占道洗車。通過整治,共取締主街主道廢舊回收門店、修車和洗車門店11個,糾正流動攤販、馬路市場、及出店經營設攤2600余起,其中取締900余起,動員搬遷1400余起,教育整改2300余起。拆除占道棚亭50個,基本實現了城區主干道和重要街道無占道經營、出店經營和流動經營。特別是占道經營多年的蓮花池路段在今年得到徹底整治,在社會上引起強烈反響和一致好評。四是大力整治專業市場秩序。對東大街農貿市場、平靖路農貿市場、三里河農貿市場開展集中整治,規范內部衛生管理,加強周邊環境整治;對曹塘角水果批發市場、東大夜市市場等,實行歸類、歸群、定點、定位管理;對小街小巷經營攤點、城市出入口臨時攤點,實行劃線管理,杜絕出場經營現象。通過整治,“場外經營、以路代市”現象得到有效遏制。五是大力整治城市廣告、立面。按照一店一牌、規范協調的要求,對不合格的廣告招牌下達限期整改通知書。通過采取督促自拆和協助幫拆相結合的方式,全年共清理多余和不合格的店鋪招牌136塊、墻體廣告52塊、橫幅條幅310條,收繳門前隨意放臵的站牌215塊,收繳“小廣告”上萬份,在人員密集區增設規范統一的信息發布欄64處。按照臨街建筑立面整潔、規范的要求,采取“逐街推進、集中清拆”的辦法,督促產權單位、經營戶對主次干道、主要節點、城市進出口上陳舊、污損的建筑物、構筑物進行了全面整刷粉飾,美化了房屋立面,并在粉飾一新的臨街圍墻上設臵了統一、規范的公益廣告。共拆除隨意拉扯、搭蓋、支撐的彩條布150塊、雨陽篷168處、石棉瓦棚21間。委托專業公司“治癬”,發動群眾“除癬”,組織相關部門“打癬”,多管齊下,嚴管重罰,讓“牛皮癬”在城區無立足之地。同時采取機械作業和人工清除相結合的辦法,對所有臨街建筑上的“牛皮癬”進行了原色覆蓋,恢復了墻體本色。六是大力整治鞭炮燃放秩序。按照《關于進一步加強城區鞭炮燃放和喪葬管理的通告》,組建了城東、城南、城西、城北、十里五個整治專班,對婚喪喜慶等各項行為加強監管,嚴控沖天炮擾民。局班子成員親自帶隊,或集體出動,或輪流值勤,連夜加班加點,實施重點突擊整治和常態化治理。對查處的違規燃放煙花爆竹單位及個人進行公開曝光,并上報市紀委予以通報批評。截至目前,共查處違規燃放煙花爆竹行為45起,對當事人及相關責任單位處以1000元——20__元數額罰款。
四、大建設,完善配套設施。
一是千方百計爭取建設資金。今年我市城市管理建設投入達到800萬元,超歷史水平。二是加強了環衛基礎設施的規劃建設。投資360多萬元,增添大型壓縮車1輛,轉臂車1輛,轉臂箱24個,垃圾清運車2輛,流動垃圾收集車100輛,果皮箱200個,不銹鋼垃圾房40個,垃圾桶200個。籌措資金600萬元,擬在應山、廣水、開發區城區興建10座垃圾中轉站,并與城市公廁聯建,解決垃圾“中轉難”和市民“入廁難”問題。完成了應山雙橋垃圾場場區后期配套工程,進行了竣工決算,按照要求配備了場長、機械、值守等基本工作人員。完成了廣水竹林垃圾處理場的申報立項,目前前期的勘界、環評、設計、圖審等準備工作已初步完成,正在進行相應的征地協調和招投標工作,預計明年啟動建設。三是加強了公交站點的規劃與建設。通過招商的方式,擬建50個港灣式公汽停靠站點,實現城區全覆蓋,為市民乘車提供方便。目前,已有36個站點正在建設之中。
五、大舉措,打擊違法建筑。
自7月底開展私人違建房管控工作以來,我局嚴格按照政府指令,抽調精干執法人員深入到一線,扎實開展管控工作。一是組織保障有力。作為牽頭單位,我局聯合住建、國土、城郊鄉等各有關單位,組成一支40余人的管控專班,對城區私人違建房進行了嚴密布控。二是管控力度超前。專班執法成員連續奮戰4個多月,放棄了所有休息休假日,中秋、國慶期間仍然堅持在一線,每天步行10多公里,走村串戶進行調查摸底,開展執法行動。三是打擊成效顯著。采取常規管理或強制管理手段,責令停工4000余戶次,拆除新建墻體2500余次,回填新挖地基9起,成功實施依法強制拆除4次,取得了強大的震懾效果,成功遏制了城區私人違建房搶建、強建勢頭。截至年底,城區90%私人違建戶停工等待處理。
六、大宣傳,促進文明創建。
一是切合實際建章立制。根據《市城市市容管理和環境衛生管理實施細則》和市委、市政府《關于深入開展文明城市創建活動的決定》等有關精神,緊密結合我市實際,出臺了《20__年文明城市創建工作方案》、《市文明城市創建責任目標管理實施細則》,對創建工作進行了量化、細化,對創建責任進行了分解、落實。
二是大張旗鼓展開宣傳。緊密結合中心工作,通過設臵宣傳欄,掛橫幅、標語,發放小冊子,出動宣傳車全城巡回,深入到各個街道(鄉)、社區(村)開展法律法規宣傳;印發了《致市民一封信》12000多份;制作溫馨提示牌3000多塊,樹立警示標語54處;在市廣播電臺、市電視臺、廣水網開辟專欄,做到每天有內容,每周有專題報道。通過一系列的強力宣傳,不斷提高廣大市民的知曉率和參與率,不斷提高市民的法制意識和文明衛生意識,營造了文明創建工作的浩大聲勢和良好勢頭。
三是真抓實干樹立形象。自開展城市綜合治理工作以來,以創建辦牽頭,聯合各相關部門組成檢查專班,對各路段、各社區、各鄉鎮辦事處、各有關責任單位進行考核檢查和綜合評比,對考核評比結果予以通報,對名次靠前的單位、社區報請政府給予獎勵,有效地調動了各部門單位參與文明城市創建的積極性,涌現出一批文明社區、文明單位。
七、大落實,推進中心工作。
一是狠抓招商引資工作。作為珠三角招商專班成員單位,局主要領導高度重視,親自參與招商,并明確主職領導年外出時間不少于60天,1名班子成員離崗招商不少于100天。積極參與省、市組織的招商活動,通過宣傳推介項目,聯絡客商洽談,舉辦小型招商推介會,引進了捷通紙品、雙語幼兒園等項目,順利完成了年度招商任務。
二是狠抓建議提案辦理工作。對人大代表建議、政協委員提案,迅速組織相關人員認真辦理并敦促落實,全年共辦理人大政協代表委員建議提案8件,辦結率100%,滿意率達100%。
三是狠抓新農村建設和工會工作。認真開展“三萬”活動,向駐點村長期派駐工作人員。局主要領導認真部署,親自帶領全機關人員下鄉進村入戶,積極宣傳惠農政策,走訪812戶、2927人,收集意見200條,發放宣傳資料1200多份,懸掛橫幅5條。籌措資金5000元,為駐點村購買垃圾箱、垃圾桶等環衛設備;上半年干旱,我局又出資5000元,為駐點村購買抗旱設備緩解旱情。組織向環衛工人獻愛心活動,對困難家庭進行扶助,扎實推進工會建設。
四是狠抓黨建、綜治、計生、安全、信訪等工作。以慶祝建黨90周年為載體,開展了黨員學習教育活動,培養發展了入黨積極分子,黨支部的戰斗堡壘作用得到加強。綜治、廉政、安全、計生、信訪等工作穩步推進,實現了全年無治安事件,無安全事故,無群體性事件。
八、大動員,加強隊伍建設。
一是健全各項制度,規范內部管理。進一步修改、健全內部管理制度,完善考核監督機制,加強隊伍正規化建設,嚴格以制度管人、管事。堅持日常考核、民主評議與年終工作目標責任制考核相結合,實行績效管理,充分調動干部職工的主觀能動性,形成上下一盤棋的工作格局。
二是加強學習教育,提高綜合素質。積極組織干部職工參加各種培訓,不斷提高干部職工綜合能力和業務水平。堅持一月一次集中學習制度,深入開展思想政治教育、職業道德教育、遵紀守法教育,努力打造一支公正嚴明、勤勉敬業、務實高效、清正廉潔的執法隊伍,全面提高城管工作水平。
三是強化法制工作,規范執法行為。堅持依法行政、文明執法的工作理念,推行首違免罰執法模式,做到“先亮證、再宣傳、再整改、后處罰”,在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念,使城管執法在市民群眾中的形象得到改善;其次是細化管理標準,促進執法公正。根據上級下發的文件精神,制定了統一、規范的執法處罰和行政事業收費標準,減少了執法人員主觀性和隨意性,促進了處罰行為的科學合理,為提升辦案質量和執法水平奠定了基礎;加強規范管理,提高隊伍執行力。堅持把依法行政、文明執法作為隊伍開展專題培訓、日常教育的主要內容,系統學習城市綜合執法法律、法規、規章、規定,加強執法隊伍自身建設,提升了隊伍形象。
20__年,我局各項工作均取得了長足進展,但也存在一系列不足,主要體現在:
一、干部隊員對新形勢下的城管執法工作認知度不高,責任心不強,執行力不夠,綜合素質有待進一步提高。
二、網格化管理推進還存在一定難度,主要是執法人員配備不足,部門與部門,主管單位與街道、社區的整體聯動有待進一步加強。
20__年,定陶縣_局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、政協的監督指導下,在縣有關部門和社會各界的大力支持下,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,以科學發展觀為指導,以建設一流執法隊伍、營造良好的城市環境為目標,堅持依法行政與文明執法相結合、突擊治理與長效管理相結合的原則,深入開展市容市貌環境綜合治理活動,狠抓了城區違規零星建筑和臟、亂、差的治理,維護了城市建設秩序,改善了市容環境,促進了城市經濟社會又好又快發展。
主要做了以下幾方面的工作:
(一)黨建工作落實到位,深入民心。
今年以來,在_局黨組的正確領導下,全體黨員認真學習了黨的有關文件,采取各種學習形式,定時開展學習活動,并強化學習意識,提高思想認識,把學習貫徹黨章與學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密聯系在一起,與樹立和落實科學發展觀緊密聯系起來,與實際工作緊密聯系起來,任何情況下都保持堅定的理想信念,以身作則,當好表率,真正把為民謀利,執政為民作為一切工作出發點。同時充分發揮團支部、婦聯、工會等團體的作用,積極開展各項有益的集體活動,讓每位黨員、團員都感受到了黨的大家庭的溫暖。
(二)抓班子帶隊伍,整體素質顯著提高。
近年來,我們始終把建設一個“團結、務實、廉潔、勤政”的領導班子和打造一支“政治強、業務精、執法嚴、作風硬、效率高”的執法隊伍作為頭等大事來抓。在領導班子建設上重點抓了各項制度的建立與完善。
一是建立了領導班子學習制度。規定每周五為領導班子學習日,提高了政治理論水平、決策水平和業務知識水平,增強了抓大事、議大事的組織領導能力。
二是完善了民主集中制度。堅持每周召開一次黨組會、局長辦公會、案審會。
三是建立了班子成員分工負責制度。班子成員分工明確具體,責任人到人。
四是建立廉政責任制度。把班子成員的廉政建設做為作風建設的重中之重來抓,做到清清白白做人,堂堂正正為官。
五是建立責任追究制度。每月對每個班子成員分管的工作實行集體評議,誰分管的工作出現問題,就追究誰的責任,確保了各項工作任務順利貫徹落實。
在執法隊伍建設上,首先狠抓了教育培訓。8月初,為切實提高隊員們的執法水平,做到知法、懂法、用法,實現用法律的手段規范工作行為,根據我局自身實際,編制了《定陶縣_局執法手冊》,開辟了_局“出自己的書、共建和諧_”的先河。《執法手冊》共包含了11部法律和4部行政法規、3部地方法規、8部部門規章、2部政府規章及3份收費文件和6部規范性文件。黨組要求,利用陰雨天安排隊員們到局大會議室學習,以集中學習和隊員自學相結合的方式,實現月培訓、季考核,以考促學,大大調動了執法人員的學習積極性和主動性,構建了一支學習型、知識型的_隊伍。同時,還堅持進行軍事化培訓,做到訓練標準軍隊化、著裝舉止軍人化。其次,狠抓了作風紀律整頓。定期組織全體隊員開展思想、作風、紀律整頓活動,提升嚴謹、務實、高效的工作水平,自覺遵紀守法,履行好自己的職責。第三,制定規章制度。我們相繼出臺了《定陶縣城市管理局十條禁令》、《定陶縣城市管理局日常管理制度》、《定陶縣城市管理局崗位責任目標考核辦法》等項制度和規定。做到用制度管人,用紀律約束人。
(三)轉變管理模式,全面構建和諧_。
我們不斷強化以人為本的執法理念,堅持文明執法、和諧執法和人性化執法,在執法中以說服教育為主,搞好服務,并在服務中履行好行政執法職責,使城市管理行政執法水平不斷提升。在執法過程中著重抓了四個關鍵環節。
一是強化宣傳教育,提高群眾對_執法工作的認識。一年來,先后在城區主要街道懸掛條幅50余條,出動宣傳車700余輛次,印發各類通知書、明白紙、公告等宣傳資料20000余份,印發征求意見書5000余份,編發《城鄉環境綜合整治簡報》13期,《城市管理信息》56期,其中由縣主要領導批示的有18期,在《定陶信息》、《定陶采風》上發表信息、稿件5件,廣造了輿論,教育了群眾,進一步提高了城區居民遵守城市管理法規的自覺性。
二是堅持文明執法、和諧執法。我們始終把文明執法、和諧執法作為工作中的著力點,把樹立良好執法隊伍形象做為執法工作的出發點,把為群眾搞好服務作為執法工作的落腳點,千方百計為群眾搞好服務,努力提高城市管理水平和能力。一是今年以來局長接待服務大廳,集中處理來人、來電、來函共計1800余件,進一步實現了工作重心下移,切實把各種矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態。二是局長接待服務熱線自向全縣公布以來,累計接聽并記錄市民投訴和意見、建議共計900余條,并將反映的各種情況及時給予解決,切實將人民群眾反映的熱點、難點問題列入了執法工作重要日程,力求達到了“當天事當天辦,定了事馬上辦,困難事想法辦,重大事研究辦,所有事必須辦”。投訴、舉報處結率、投訴舉報反饋率、群眾滿意率均達到100%。
三是嚴格按程序執法。進一步規范執法人員的執法行為。一年來,在_執法工作中我們先后處理各種違章違規案件8632余起,其中告知處理決定5631起,說服教育處理1700起,嚴格按法律程序處理1301起,結案率、群眾滿意率均達到99%以上。四是關注民生,解決實際問題。今年以來,以局長接待大廳和群工辦為工作平臺,以陽光熱線12319為紐帶,_局工作人員認真履行自身職責的同時,多次當面化解群眾因建房而引起的一系列糾紛;針對車輛亂停放和部分經商戶無經營場所,難管理的實際,劃定了車輛停放的地點和范圍,使車輛存放逐步實現了規范化。同時也規范了一些市場,集中治理了范蠡市場南頭占道批發市場、北頭占道經營、金茂商街、一種門前占道經營問題,切實解決了群眾反映的熱點、難點問題。
(四)結合《城鄉規劃法》與《城市市容和環境衛生管理條例》,狠抓城市管理,城區環境明顯改善。
一年來,我們按照縣委、縣政府確定的20__年度工作重點,結合自身工作實際,具體狠抓了以下幾個方面的治理活動。
一是狠抓了零星違法建設的治理。我們按照縣委、縣政府確定的城區規劃的園區規劃的發展思路,認真落實省政府批復的新城區建設規劃和縣政府定政發【20__】9號文件關于全縣在規劃區內禁止零星建設的規定,我們認真研究制定方案、強化措施,堅定不移地貫徹落實縣政府的有關規定,在嚴控區,禁止一切零星建設,在控制區及各鄉鎮嚴格按照《中華人民共和國城鄉規劃法》規定,實行嚴管重罰。重點區域專人盯守,采取早發現、早查處等有效手段,從而控制零星建設的蔓延。今年以來,累計共查處各類違法建設286起,強制拆除135起,拆除違法建設面積1850平方米,停工86起,行政處罰65起,較好地控制了全縣規劃區內的零星建設。
二是狠抓了市容市貌的治理。
(一)物料占壓的治理。結合全縣百條街巷治理活動,共開展專項治理活動6次,共清理縣城規劃區內道路的各類建設占壓物料15800余立方米,清理雜堆1000余立方米,保證了道路暢通,減少了交通事故的發生。
(二)馬路市場的治理。通過與有關部門協調,統一規劃了陶驛路中段農副產品市場、陶驛路南段的自行車市場、白土山路南段菜市場、城中街東段農貿市場、興華路東段農業局夾斜路菜市場、濟陰路菜市場、建華路西段菜市場等7處市場,并實行劃線定位經營,進行管理。既解決了下崗職工的就業和困難家庭的的困難,又提高了城市管理能力。
(三)車輛治理。我們按照“單位車輛院內停放,服務窗口單位門前車輛統一劃線定位停放,營運車輛規定地點停放,城區不得隨意停車上下乘客”的原則,制定了詳細的管理辦法,切實加強了對城區停放車輛的管理,根據定陶縣城市道路網規劃,本著安全、便民的原則,統一設置菏商路汽車站停車點,縣社門西停車點、青年路劉莊停車點、東關縣醫院停車點等5處臨時停車點,從而使城區內的車輛停放基本上規范有序。
(四)人行道治理。重點治理了城區興華路、城中街、青年路、白土山路、范陽路、臨商路等主干道人行道的人車分流、占道經營、店外經營等。清理店外經營、跨門經營共計13658起,取締門口燈箱、廣告牌665塊,取締流動攤點2986個。
(五)戶外廣告治理。根據年初確定的戶外廣告規劃改置要求,針對我縣城區主次干道的戶外廣告設置現狀,本著符合實際、統一尺寸、標準、樣式的要求,研究制定了《城區戶外廣告設置審核的實施意見》。今年以來,共審核登記各類戶外廣告共計1564處、大型廣告牌15處、門頭牌匾1235處,清理各類條幅380處,同時加大了對城區門頭、樓體的亮化美化的督促指導,加大了對城市“牛皮癬”的治理,共清理粉刷亂貼亂畫、沿街野廣告8500處。
(六)學校周邊環境治理。我們針對城區北關小學、實驗小學、定陶一中等學校周邊環境比較混亂的狀況以及學生家長反映強烈的一些問題,認真研究、制定了具體方案,定期進行治理。先后規范學校餐飲攤點75處,規范流動攤點116處,規劃自行車停放點6處。
(七)環境污染治理。我們針對城市噪音擾民的現象,
對城區行駛的汽車喇叭噪音、流動叫賣用的小喇叭及施工工地午間和夜間打夯等作業噪音超標行為加大了管理力度。20__年,共計查處違法噪音案件68起,對不符合標準的露天燒烤及飯店油煙排放進行限期整改。有效地改善了城區居民、學校、辦公場所的生活質量,受到了廣大群眾的一致好評。
三全面開展城鄉環境綜合整治活動。
根據縣委、縣委統一部署,開展了全縣城鄉環境集中整治活動,主要對城鎮及交通沿線的街容街貌、環境衛生、集貿市場、殘墻斷壁、垃圾收購點等影響市容市貌的“臟、亂、差”問題進行了集中整治。經過集中清理整治,共清理店外經營3900余處,亂擺攤點3520處,流動攤點2550處,拆除亂搭亂建棚廈260余處,拆除不規范戶外廣告牌匾698塊,取締可移動燈箱585個,規范亂停亂放車輛1887輛,清理各類物料占壓5900方,清理廢棄建筑物料、雜草等垃圾1156方。規范了城鎮容貌管理秩序,城鄉環境面貌煥然一新。
四是圍繞縣委、縣政府中心工作,全面搞好重點項目建設的服務:。
一是住建局對過片區舊城改建,_局抽調精兵強將組成工作組到戶開展工作。在具體的工作中,我們本著嚴謹的工作態度,堅持實事求是的原則對待征收戶提交的問題,并耐心解答他們提出的各種問題疑問,及時化解由征收帶來的矛盾,并積極解決他們的實際困難,在入戶丈量過程中我局共涉及被征收人42戶。通過大量的耐心說服、引導、解答疑問等工作,得到了居民的理解和支持。
二是為市、縣城鎮化大項目觀摩保駕護航。在市、縣每季度大項目觀摩活動中,_局更是以身作責,抽調精干力量,嚴防嚴守,為觀摩活動做好安保工作,沒有出現一例不良上訪事件,受到了各級領導的一致好評。
三是今年五一前夕,根據市、縣統一部署,縣_局抽調精干力量參與菏澤牡丹花會的安保執勤任務和仿山廟會的安全管理任務,按照市縣要求,即依法管好了亂的問題又確保了市民的觀光游覽,達到文明執法與良好效果的統一,受到市縣領導的一致好評。同時,我局計劃生育工作、平安建設工作、檔案管理工作也取得了可喜的成績。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇十四
二分隊在大隊的正確領導下,深化準軍事化管理和網格化管理工作,以服務促管理,著力于進一步提升管轄區內的市容環境,全年共發放各類宣傳材料150余份,教育勸止各類違法行為430余起,依法查處xx起,罰款xx元,現將具體總結如下:
一是分隊積極開展隊列訓練,每周至少1小時,不斷提高單個隊員隊列動作規范,增加隊伍整體的協調下;二是加強內務衛生管理,由中班隊員負責辦公區域及包干區的衛生,做到衛生無死角,物品擺放整齊有序;三是定期檢查執法車輛及執法裝備,做到出門前車輛、裝備完好,點量充足,回來后按要求入庫和充電,遇到工作時有損壞的及時上報修理;四是加強團結、爭先創優,做好隊員的思想工作,上班時間禁止玩游戲,多把精力花在工作上,在優秀分隊評比時,始終名列前茅。
一是加強巡查密度,重點區域每日巡查4次以上,次重點區域2次以上,非重點區域1次以上,做到及時發現、及時解決、及時匯報、及時溝通、及時服務;二是加強信息掌握,統計區域內商業、企業信息,制成表格存檔,以便于溝通聯系和開展工作;三是加強服務,經常性的上門宣傳,發放各類通知書,使轄區內的工地、企業和商戶對城市管理有所了解,避免犯一些低級錯誤;四是加強工作指導,分隊長每周與各網格小組巡查1次以上,將處理問題的規范和經驗傳遞下去,讓隊員們對比找差距,提高解決問題的能力;五是合理分配人員和工作,根據實際的到崗情況,適時在網格小組之間調配人員,避免網格小組因人員不足出現工作上的失誤,合理分配工作,使網格隊員人人有事做。
(一)工地管理標準更高。全年二分隊區域內共有11個工地開工、建設和收尾,截止目前建設中的工地有4處,分別是綠地三號地塊1棟公寓樓,四號地塊小區、四號地塊商業區和步青路道路延伸,1個工地東陵科技二期于12月中旬開工,已在做道路和生活區的基礎,分隊進一步提高了對各工地的管理標準,提前介入做好服務。一是督促施工工地及時辦理施工手續,包括“市容環衛責任書”的簽訂和保證金的繳納,做好前期的宣傳;二是指導工地“四要素”的建設,要求沖洗平臺不得高于門口城市道路,防止沖洗時泥漿水外流,定期檢修沖洗設備和清理沉淀池等,在門口設置保潔人員,確保運輸車輛全部沖洗后上路;三是積極走訪工地,分隊長及隊員每周與工地負責人進行短會,了解工程進度及無證攤點的情況,以便于制定下一步管理計劃,每月與工地負責人徒步繞工地一周,當面指出圍擋廣告破損、圍擋破損的“重災區”,要求工地加強針對性管理;四是工地結束后,督促建設方做好收尾工作,督促拆除工棚、平整地塊3處,約x平米,清理垃圾x平米。
(二)商業區管理更重視。分隊區域內有3個大型商業體和多個小型商業區,共有x家商戶設置店招店牌,其中x家有手續,x家手續過期在辦理中,其余x家全部是無法辦理或不想辦理的,全年勸止占道經營、設置地腳牌行為x起,清理櫥窗廣告x處,約x平米,目前除時尚水岸1家足浴店店招存在較大問題外,整體情況良好,為避免類似情況發生,分隊要求網格隊員加強商業區巡查,提前做好宣傳。一是發現商鋪裝修時,立即聯系店主碰面,宣傳相關法律法規,要求正規處理裝修垃圾,提前審批店招手續;二是商鋪開業后,及時簽訂“市容環衛責任書”,將責任書懸掛或張貼于店內醒目處,要求店主不得有違反城市管理規定的經營行為;三是及時糾正櫥窗亂張貼、門口亂堆放、私設地腳牌等行為,防止周邊商家跟風,增加日常管理難度;四是聯合物業定期開展整治,在商家心中牢固樹立服從管理的意識,始終將商業區管理的主動權握在手中。
(三)非法種植整治更堅決。上半年,二分隊按照上級指示開展了為期兩個多月的非法種植大整治,清理菜地68000余平米,使區域內的非法種植現象得到遏制,雖然巡查中多次教育制止群眾種菜行為,但這些荒地未能及時投入使用,致使非法種植出現返潮,目前培源路兩側河邊、科靈路東側樹林里、玉屏路西側樹林里仍有不少新耕菜地,11月起再次組織菜地清理工作3次,清理面積約260平米,并通過不斷的宣傳和整治,防止非法種植蔓延,只做“減法”。一是對空置地塊加強巡查,發現群眾種菜時立即進行宣傳,要求停止非法種植行為,并做好登記取證;二是對已種植的區域走訪當事人,要求其在規定時間內自行清理,并做好影像資料取證;三是組織隊員對小塊菜地的鏟除,以及大面積種植的逐步清理工作,共計組織20余次,清理面積約46000平米;四是聯合東渚市政對大面積種植進行集中清理4次,清理面積約22000平米。
(四)無證攤管控更嚴格。得益于分隊區域內的大量商業區,始終未發現無證攤定點和集中的現象,但管理上不能松懈,特別是學校和小區周邊,要堅決的發現一起,勸離一起,反復出現的,依法進行取締,全年共查處x起,處罰x元。一是加強巡查發現,督促無證攤清理周邊垃圾和立即離開,并做好登記和取證工作,使下一步處罰更有依據;二是開展分隊整治和中隊整治,不斷壓縮無證攤點的生存空間,使其無法站穩腳跟:三是接力大隊整治和3+x執法,通過扣車、扣物等手段,震懾一些屢教不改的游攤,使其遠離管轄區域。
一是263環境整治,完成小龍山宕口的遺留工棚拆除和垃圾清理工作,并加強小龍山宕口的日常管理,查處偷倒垃圾1起,處罰x元;二是文明城市創建工作,每日上報天天看問題3處以上,并對上報問題進行跟進,整改率100%,加強區域內7個重點區域,2條重點道路和2個重要路口的管理,督促綠地四號地塊改造科發路出入口,綠地三號地塊綠化單位上海申茂設置臨時圍擋等,教育制止和糾正亂停車、亂充電等行為130余起,圓滿完成文明城市省檢和國檢的保障工作;三是國際馬拉松沿線整治工作,巡查發現問題及時以天天看、抄告形式上報,主動清理污濁精神堡壘2處,督促相關單位清理亂堆放5處,整治沿線商鋪櫥窗廣告2次,約清理亂張貼約30余平米,配合市政清理暴露垃圾4處,配合建設規劃部門整改綠化缺失2處,確保馬拉松沿線及周邊市容環境干凈、整潔。
一是道板停車、綠化停車管理,全年共教育勸離270余起,開具違停單x起;二是亂拉橫幅的清理,共清理16條;三是違章搭棚和垃圾的清理工作,共拆除違章搭棚5個,約70余平米,配合東渚市政清理殘留生活垃圾和建筑垃圾4處,約30余噸;四是學校周邊環境整治工作,教育勸止亂晾曬20余起,快遞亂堆放10余起,督促清理裝修垃圾、廢棄物2起,約1.5噸;五是燒烤、釣魚、捕魚等行為的宣傳教育,濟慈路五龍山周邊全年教育勸離燒烤140余起,區域內教育勸止釣魚80余起,收繳絲網3張。
1、加強隊員的業務知識學習,繼續培養單獨處理問題能力,爭取每個隊員都能獨當一面,為中隊、大隊排憂解難。
2、工地管理標準再升級,提前介入管理,從施工單位進場到退場,熟悉掌握每一個環節,及時提出要求,要求施工單位嚴格按照要求執行。
3、商業區管理查漏補缺,根據統計的臺賬資料,對轄區商戶的店招手續進行補齊,存在問題的全部整改,無法審批的按要求進行更換,定期開展門前占道、櫥窗廣告的宣傳和整治工作。
4、非法種植做好長期斗爭的打算,做好宣傳教育工作,并按計劃進行逐步清理,加強已清理區域的巡查和管控,避免大規模返潮現象。
5、不折不扣完成各類創建和整治工作,以及上級交辦的任務。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇十五
今年以來,在區委、區政府的正確領導和關心支持下,在局黨委團結帶領下,全系統廣大干部職工緊緊圍繞區委、政府中心工作,堅持科學發展,認真貫徹落實黨的xx屆中、中全會精神,用心探索城市管理新機制、新辦法,構建嚴格管理、科學管理、高效管理和貼合集寧特點的城市管理新格局,城市管理中的一些難點問題得到了有效解決,城市面貌和城市管理水平進一步提升。
一、20xx年主要工作。
為了營造更加整潔靚麗的市容環境秩序,我局加大了市容環境綜合整治力度,以亂貼亂掛、占道經營、戶外宣傳廣告、運輸車輛帶泥上路、遺漏滴撒和打擊違法建筑等為重點,全方位推進綜合整治,市容環境秩序得到明顯改觀。
1。集中力量對占道經營、馬路市場等進行專項治理。整治中,始終堅持以人為本、疏堵結合的辦法,在做好宣傳引導的同時,注重在解決問題上下功夫,透過與流動商販座談等形式,了解商戶的實際狀況,用心與各大市場進行協調,采取減免費用等照顧性優惠政策勸導流動商販入市經營。全年共下發各類法律文書5000多份,清理規范越門擺放3100多處,規范治理流動商販4300多人次,引導60多名特困和殘疾流動商販進入了各個惠民市場經營,較好地解決了占道經營,圍堵校門、沿街叫賣問題,流動經營、占道經營明顯減少,城市管理與流動商販的矛盾得到有效解決。
2。集中整治沿街商戶亂潑亂倒行為。針對部分路段易發生亂潑亂倒的問題,我局在做好上門收集垃圾的基礎上,透過合理調整上門收集垃圾車、增加垃圾收集趟次和放置固定垃圾收集車,有效解決部分路段無污水收水口居民亂潑亂倒的問題。同時,采取執法隊員蹲守監管的辦法,對亂潑亂倒行為進行現場拍照取證、下達執法文書,依法進行整治。全年共治理亂潑亂倒700多起。
3。進一步規范治理戶外廣告活動,塑造城市良好形象。根據烏蘭察布市《關于開展全市戶外宣傳廣告清理整頓工作的通知》精神,我局對城區內戶外宣傳廣告進行了全面清理整頓。一是對城區四大出入口、國道、高速兩側、沿街燈桿的公益性廣告進行全面清理整治。先后對工農路至前旗立交橋東側、懷遠路立交橋數碼大廈擎天柱破舊廣告及察哈爾西路聯通大樓樓頂廣告牌進行了修復。二是對不貼合戶外廣告設置標準、影響市容的破舊廣告進行清理整治。全年共取締更換門楣牌匾300多塊。三是繼續對“城市牛皮癬”、小廣告進行全面清洗清理。截至目前,共噴涂覆蓋城市“牛皮癬”、小廣告1。2萬多條;清理各種辦證、貸款小廣告1100多條;取締大型無手續亂張貼篷布1000多平米,維修美化工地破舊圍擋80多處,查處街頭散發小廣告2萬多份。
4。繼續對建筑工地和工程運輸車輛進行集中治理。年初,組織執法人員對所有建筑工地和運輸車輛進行了摸底排查,督促各施工單位修整硬化出入口、設立u型槽、配備車輛沖洗設備。透過集中規范治理,有效杜絕了工程運輸車輛帶泥上路、遺漏滴撒污染道路的問題。全年累計治理運輸車輛遺漏滴撒、帶泥上路66輛,整治機動車違章停車4279輛次,清理重型機械占道30多臺次。針對工程運輸車輛帶泥上路、遺漏滴撒和偷倒亂倒建筑渣土難以監管問題,今年,由政府出資為400多輛從事商砼和工程運輸車輛安裝了gps定位系統,使這些工程運輸車輛得到了有效監管。
5。繼續加大拆違工作力度,確保違章建筑實現了“歷年負增長、當年零增長”目標。按照《集寧區集中治理違法違章建筑工作實施方案》的工作要求,組織執法隊員依法對規劃范圍內的自然村開展了拉網式排查治理,對城郊村、城鄉結合部重點部位重點檢查。先后對南薛家村、章蓋營、合義永、三股泉、伊墾溝、小賁紅、紅海子等違法違章建筑依法進行了拆除。全年共依法拆除違法建筑、亂搭亂建5萬多平方米,維護了良好的城市規劃建設秩序。
6。全力整治戶外燒烤和噪音擾民。在做好日常監管的同時,組織執法人員對戶外宣傳活動產生的各種噪音,個性是學校周邊建筑工地施工帶來的噪音以及市民反映集中的夜間燒烤擾民進行了專項整治,有效解決了噪音擾民等問題。今年共治理噪音擾民16起,清理戶外露天燒烤600多起,給廣大市民創造了良好的生活工作環境。
為全面提升環衛清掃保潔質量,給廣大市民創造更加干凈整潔宜居的工作、生活環境。今年,結合環衛工作實際,重新制定出臺了《環衛清掃保潔管理制度》,從環衛清掃保潔范圍、作業要求、質量標準及考評獎懲等都作了明確的規定和要求。透過推行環衛清掃保潔管理新模式,使大街小巷的清掃保潔質量得到進一步提高。
1。清理打造背街小巷環境衛生。年初以來,我局集中力量對居民區小街巷和城郊村的環境衛生進行了徹底清理整治,先后對三號地、二崠村、白灰山、馬蓮渠村、橋西、福壽崗等地的垃圾冰點進行了清理。累計清理冰點垃圾7600多噸,維修垃圾收集池30多處,透過清理整治,使小街巷的環境衛生得到明顯改善。
2。開展城鄉結合部建筑垃圾、廢棄土專項清理行動。為進一步改善城區周邊環境面貌,從4月初開始,出動大型機械集中對如意大街、濱河西路、福壽崗等地的建筑垃圾、廢棄土進行清理平整。截至目前,累計清理垃圾廢土6000多噸,覆蓋土方1500多噸,平整面積達10萬多平方米。
3。對城區沙河溝內垃圾進行徹底清理。由于城區沙河溝住戶比較集中,居民隨意傾倒垃圾,嚴重影響了沙河溝周邊環境和沙河渠安全泄洪。為此,我們組織環衛所及時對沙河溝內的垃圾、磚塊、雜草進行了全面清理,共清理垃圾50多噸,清理河道2400多米。使沙河內的衛生得到明顯改觀,為沿河居民帶給了清潔舒適的生活環境。
4。為進一步營造清潔靚麗的城市環境,我局出動大型清洗、清掃作業車輛,對208支線、110國道以及市區各街道、路段、交通護欄進行全面清掃清洗;灑水車從5月份起,每一天按時按線路灑水2次,灑水面積達400萬平方米;對城區內的旱廁進行了清掏清吸,全年共清吸糞便(下水)9萬多噸、維修旱廁240座、更換蹲板110塊,對186座旱廁進行了粉刷美化,對26座環保移動公廁配置了消防設施,為廣大市民營造了清潔衛生安全的如廁環境;環態生活垃圾處理中心全年共無害化處理生活垃圾14萬噸,處置醫療廢棄物440余噸,新建成的垃圾滲濾液處理工程已進入試運行階段,該項目的實施保證了垃圾滲濾液達標排放,垃圾無害化處理率到達80%以上。透過全方位推進精細化、機械化作業,使城市品位得到進一步提升。
5。規費征收取得較大突破,環衛有償服務費圓滿完成了年度征收任務。
6、為進一步提高機械化作業水平,今年,累計投入320萬元,新增雙動力壓縮車2臺、垃圾轉運車2臺、沉降式勾臂轉運車1臺、單臂吊垃圾車8臺、管道高壓清洗車1臺,這些機械設備的增加,大大提高了環衛機械化作業水平。與此同時,為進一步加大環衛基礎設施建設,今年又新增雙臂吊垃圾箱20個、單臂吊箱80個、垃圾桶500個、設置單雙臂吊垃圾箱點18處,基本構成了垃圾箱點協調,布置合理、方便投放垃圾的良好格局。
(三)民生工程及重點項目建設。
為確保民生工程及重點項目的順利實施,我局及時將涉及城管環衛的重點工作任務進行分解細化、明確了職責單位、落實了職責人。
1。公廁建設。為了落實好區委、政府民生工程,今年完成新建、翻建公廁22座,維修民廁13座,購置環保移動公廁2座。
2。垃圾轉運站建設。新建日壓縮處理100噸的大型垃圾轉運站3座(位于奈倫路、地礦家園東側、二崠村),目前,位于奈倫路轉運站正在施工中,位于二崠村和地礦家園的2座轉運站辦理相關手續;新建日壓縮規模為30噸的小型垃圾轉運站7座,目前,位于二崠村惠民園轉運站已投入運行,其余6座正在辦理相關手續。今年,新改建沉降式垃圾收集站3座,并全部投入使用。
3。民生工程建設。先后投入近30萬元為環衛工人制作了棉褲;投入近70萬元為環衛工人和執法人員購買了人身意外傷害保險;投資32萬元為環衛工人訂制了夏季工作服、手套、袖套;投入20多萬元為環衛工人發放了夏季消暑降溫的綠豆和白糖;為解決環衛工人的休息場所,先后在城區周邊安裝6座可移動休息室,透過街道辦事處、社區為環衛工人解決休息室22間;環衛工人的工資待遇和社會地位不斷提升。
(四)社會治安綜合治理工作。
1。按照《集寧區20xx年綜治和平安建設工作要點》相關精神,我局在全系統內深入開展了社會矛盾糾紛排查化解工作。一是嚴格落實安全生產職責制。3月份,局主要領導與二級單位簽訂了《20xx年安全生產工作目標職責狀》,對各單位的安全生產、人員、車輛管理和安全設施建設等進行了督促檢查,對一些重點部位,如垃圾轉運站、垃圾處理中心等存在的安全隱患進行全面排查治理,確保各單位安全穩定運行。二是全面開展安全隱患排查治理工作。為維護穩定的社會環境,我局結合工作實際,堅持把矛盾糾紛排查和維穩工作做在前面,把檢查落實到各個環節,把各種可能出現的安全隱患化解在萌芽狀態。個性是在違法建筑監控拆除、戶外宣傳廣告整治、機動車輛整治等工作中,開展了認真細致的安全隱患排查工作和拉網式集中排查治理工作,化解了超多矛盾,推動了各項工作順利開展。三是在全國“兩會”和apec會議期間,認真落實了值班值守工作制度,做到重點檢查和全面檢查相結合,對發現的安全隱患進行了及時整改,確保了“兩會”和apec會議期間全系統安全穩定。四是透過城管巡回法庭和司法調解,用心穩妥地處理因城市管理引發的矛盾糾紛,維護了全系統的安全穩定大局。
2。全力配合做好20xx年防汛工作。根據區防汛指揮部的要求,我局及時召開專題會議,對防汛工作進行了安排和部署。結合城管環衛工作實際,制定完善了防汛實施方案和應急預案,調整成立了防汛應急隊伍,對局屬各單位防汛準備工作進行了督促檢查。對防汛應急預案、應急隊伍、防汛物資、車輛等都做了充分的準備,確保了防汛工作的順利實施。
3。透過12319服務熱線和城管服務大廳解答群眾反映的問題,受理投訴舉報。全年,共受理群眾投訴、咨詢3400多件,基本做到了事事有回音、件件有落實。目前,城管熱線和服務大廳已成為群眾反映問題和訴求的主要渠道。透過城管熱線和便民服務大廳,架起了密切聯系群眾的“連心橋”,一方面解決了市民群眾反映的問題和訴求,另一方面增強了群眾參與城市管理的用心性。
4。用心辦理網絡、媒體的各類訴求。截至目前,共答復處理市長信箱、民心網、區長信箱等網絡媒體訴求40多件;全部做到了對訴求件快速答復和辦理,用心熱情回復當事人的訴求。同時,我局高度重視人大議案和政協提案辦理工作,指定專人進行辦理,今年共承辦人大代表議案和政協委員提案10件,已全部答復完畢。
(五)隊伍建設工作。
為切實加強隊伍建設,我局采取多種舉措、不斷創新管理模式,使隊伍的綜合素質和依法行政潛力得到明顯提升。
1。加強學習教育和業務培訓。今年以來,組織執法人員舉辦了2次集中培訓,對行政法理論、執法文書制作等進行了系統學習培訓。進一步提高了執法人員的業務素質和行政執法潛力。在強化理論學習的同時,多次開辦“城管大講堂”,不斷強化隊伍思想建設。透過系統學習法律法規知識、案件制作和舉辦“城管大講堂”活動,打牢全員的思想基礎,提升隊伍禮貌執法、依法行政水平。
2。強化隊伍作風紀律建設。為進一步加強隊伍作風紀律,先后制定了《關于開展機關作風集中整頓工作實施意見》、《關于嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動實施方案》等制度,透過開展紀律作風整頓、觀看警示教育片、座談等形式,不斷強化隊伍的職責意識和使命意識,筑牢了全體黨員干部拒腐防變的思想防線,持續了隊伍的純潔性,增強了班子及隊伍的凝聚力和向心力,樹立了和諧城管新形象。
3。強化制度建設。制定出臺了《城管執法人員行為規范》、《城管執法人員工作目標考核細則》、《城管執法人員首問職責制》、《城管局機關管理制度》、《集寧區城管局考勤管理制度》、《城管執法人員禁酒令》等一系列規章制度。真正做到用制度規范行為,用制度保證效果。
(六)黨風廉政建設工作。
我局堅持把黨風廉政建設、廉政風險防控、黨務政務公開同業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
1。嚴格貫徹落實中央“八項規定”、自治區黨委28項配套規定和市委、區委若干規定,組織全員學習了《黨政機關厲行節約反對浪費工作條例》、《關于進一步整治黨政機關干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題的意見》、《關于嚴禁共產黨員、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員收受禮金、嚴格婚喪喜慶活動的規定》等文件精神。對照文件精神開展了自查整改工作,結合城管環衛實際,對辦公用房和公務用車進行了專項治理,對黨員領導干部操辦婚喪喜慶活動做出了嚴格規定。透過學習教育和加大監督檢查,使全局上下作風紀律和政風行風得到明顯轉變。
2。進一步完善制度建設。結合城管工作實際,制定完善了《城管局“智能化”考勤監督系統管理制度》、《gps車輛定位系統使用管理制度》、《集寧區城管局公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《集寧區城管局厲行節約反對浪費工作制度》等制度。做到了以制度管人、以制度理事。同時,利用led顯示屏、黨務政務公開欄、城管網站,及時將黨務政務相關資料進行公開,有效調動了群眾參與監督城市管理工作的用心性。
3。為進一步增強廉政文化的滲透力與輻射力,切實加強黨風廉政建設。今年,我局專門設立了廉政教育展廳、圖書室。利用開辦廉政展廳、職工圖書室等文化宣傳陣地,教育引導全系統廣大干部職工牢固樹立“有崗位就有風險”意識;透過舉辦城管大講堂邀請專家學者開展預防職務犯罪專題講座,加強黨風、黨性、黨紀教育,黨員干部的廉政意識進一步增強。
4。進一步嚴肅工作紀律,強化黨風廉政建設。我局透過不斷創新管理模式,利用科技手段,對各種違紀行為進行嚴肅查處。截止目前,已對6名違規違紀的人員進行了嚴肅處理;對86輛違規車輛進行了處罰;對200多名機關干部、執法人員和環衛管理人員脫崗、遲到、早退予以處理。制度的執行力得到進一步強化,確保了權力在監督下運行,制度在監督下執行。
(七)黨建和精神禮貌建設。
加強黨的建設和精神禮貌建設是我們工作的重心。全局上下以科學發展觀為統領,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,不斷激發黨組織活力,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
1。用心響應上級黨委號召,組織黨員開展了“在職黨員進社區”服務活動,90多名在職黨員走進前進路辦事處、宏偉社區開展服務居民群眾的“六送”和服務社區建設的“五幫”活動。先后舉辦了“普法大講堂”,由執法人員向社區居民宣講城管法律法規知識;開展了義務勞動,為社區打掃衛生清理垃圾,累計清除垃圾30多噸;局班子成員與社區貧困家庭結成“一對一”幫扶對象,多次為貧困家庭送去慰問金、生活用品等。透過“在職黨員進社區”活動,樹立了黨員為民服務的良好形象,密切了黨群干群關系,構成了單位主管、社區協管、雙項互動機制,提升了基層黨建和精神禮貌建設的整體水平。
2。用心開展“盡責圓夢”系列活動,組織全系統黨員干部深入基層一線、農村、社區進行走訪慰問,宣傳城管法律法規知識,與貧困家庭、服務對象開展結對幫扶工作;透過舉辦司機專業技能大比武、環衛保潔比賽、法律法規知識競賽等系列實踐活動,為引導廣大干部職工樹立和實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大夢想提高了認識、堅定了夢想,激發了廣大干部職工不斷進取的信心和力量。
垃圾60多噸;義務維修橋西紅衛橋河渠防護墻6延長米;在迎接自治區社區黨建工作推進會期間,組織環衛各所為社區清理垃圾80多噸;透過一件件為民服務的實事,城管隊伍在群眾中樹立了威信,贏得了群眾的一致好評。三是以實際行動為民辦實事、解難事。為了切實解決群眾訴求,將為民服務的舉措落到實處。我局將城區迎街化糞池由原先的有償服務變為無償服務,全年累計無償抽吸化糞池、污水井80多座1000多噸;為了改善城郊農村環境衛生,投入30多萬元在大十號等村免費放置了300多個垃圾箱(桶),既方便了村民傾倒垃圾,又維護了城郊周邊的環境衛生;為了方便群眾如廁,對城區所有管理的公廁實行延時開放。
3。結合黨的群眾路線教育實踐活動,在建黨93周年之際,我局開展了豐富多彩的慶祝紀念活動。先后組織了拔河比賽、知識競賽、徒步行、黨課教育、升國旗、唱國歌和新老黨員進行入黨宣誓等活動。透過一系列實踐活動,一方面繼承和發揚了黨的優良傳統;另一方面提升了黨組織的凝聚力和戰斗力。今年,2名同志被烏蘭察布市評為勞動模范;1名同志被區委評為道德模范,1名同志被評為優秀共產黨員,基層黨組織建設得到進一步加強。
一份耕耘,一份收獲。廣大城管環衛人晴天一身灰、雨天一身泥,在艱苦的環境中和困難的條件下,不分份內份外、不辭辛勞、不怕困難、迎難而上,為改善人居環境、提升城市品位做出了用心的貢獻,得到了上級黨委政府的充分肯定和人民群眾的廣泛認可,從而贏得了榮譽。先后有內蒙古法制報、烏蘭察布日報、晚報、今日集寧和電視臺等新聞媒體對城管環衛工作所取得的實績進行了宣傳報道達200多篇次,報送各類工作信息950多篇次。先后被區委評為“先進基層黨組織”、“新聞宣傳工作先進群眾”、被烏蘭察布市綠化委員會評為“全民義務植樹先進群眾”等榮譽稱號。
(八)存在的困難和問題。
城市管理點多、面廣、細碎繁雜,每一項工作都涉及千家萬戶、方方面面,工作難度和強度十分大。
一是隨著城市建設的快速發展,清掃保潔面積的不斷擴大,僅靠現有的環衛工人已經不能滿足清掃保潔需求。由于環衛工作條件艱苦,工作臟、苦、累,加之一年四季沒有休息天,每月1280元既沒有到達烏蘭察布最低工資標準(每月1400元),又很難雇到青壯年勞動力,只能雇一些老弱病殘,一方面不能身體力行,另一方面存在嚴重的安全隱患,再加上近年來環衛正式職工陸續進入退休期,中堅力量嚴重短缺。
二是市民參與城市管理意識不高,缺乏理解、支持和參與城市管理的主動性和用心性,缺乏自覺維護環境衛生的禮貌素質。盡管我們推行了上門收集生活垃圾和餐廚垃圾工作,并為每個商家店鋪免費放置了戶用型垃圾桶,但隨意丟棄垃圾和車窗拋物等不良行為仍屢見不鮮,給環衛保潔工作帶來困難。
三是由于執法人員的素質參差不齊,加之在管理執法中缺乏藝術性,在執法過程中也存在必須的不禮貌現象。
四是在經費保障上投入不足,全系統廣大干部職工常年累月加班加點,既沒有節假日,又沒有加班補貼,干部職工的工作主動性和用心性不一樣程度地受到影響。
總之,我局在區委、政府的正確領導下,透過強化措施、狠抓落實,各項事業都取得了長足發展,環衛一線工人的工資待遇和社會地位不斷提高,環衛機械設備、執法裝備和陣地建設得到了極大改善,機械化作業水平穩步提高,市容和環境衛生管理實現了新的跨越。我們將在今后的工作中以自治區“8337”發展思路為引領,緊緊圍繞區委政府的中心工作,以更加飽滿的工作熱情,團結奮進、扎實工作,為打造和諧宜居環境,提升城市品位做出新貢獻。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇十六
xx年,我大隊的城市管理工作雖然取得了一定的成績,并積極向省暢通工程領導小組申請“三等”的城市管理水平城市,但與現代化城市的要求還有很大的差距。新的一年,新的開始,xx年,我大隊將在市委、市政府的正確領導下,全力維護xx的道路交通秩序,不斷提高城市管理水平,為xx經濟的發展,建設xx東部中心城市,xx邊際區域經濟中心,xx人民全面建設小康社會創造安全、暢通、有序的交通環境和整潔的環境、衛生秩序。
過去一年來,全局上下在市委、市政府的堅強領導下,堅持以中央、省委城市工作會議精神為指導,主動適應城市工作新形勢、改革發展新要求、市民群眾新期待,在管理中找準定位、在改革中堅持創新,為建設“一極三宜”江湖名城創造了有力條件,作出了積極貢獻。
(一)日常管理成效顯著。環境衛生方面,繼續做到管理細、行動快、“效果”凈,實行了“兩班制+”作業新模式和“快速保潔法”,規范調整了環衛作業流程,并實施了河湖沿岸垃圾清理專項行動;市容秩序方面,開展了亂停亂靠、夜市經營、出店(占道)經營、馬路游攤、城區禁炮、廣告招牌等六大專項整治行動,城管秩序保持持續穩定;綠化美化方面,南湖廣場、金鶚公園、王家河公園、南湖公園等單位保持了衛生潔凈、秩序良好、生態優美的窗口形象,加強了綠化的養護工作,保持了城區良好的綠化景觀;市政維護方面,采取了“清、抽、投、吸”等治標措施開展蛇皮套調蓄池整治,推進了泵站提質改造工作,實行了定置化管理;路燈亮化方面,路燈設施的完好率和亮燈率繼續保持在98%以上,全市90處亮化設施保持了常態化的亮化效果,有效提升了節日氣氛營造的標準,贏得了各級領導的高度肯定和廣大市民的一致好評;渣土運輸方面,強化了調配運輸的日常管理,購置了20臺新型智能環保渣土車,為渣土運輸水平的提升打下了良好的基礎;戶外廣告方面,有效的開展了專項執法行動,成功依法拆除3000余塊廣告牌,切實有效、依法順利的解決了戶外廣告歷史遺留問題,成功依法處置了4塊廣告牌,其拍賣收入創下歷史新記錄;監督指揮方面,充分發揮了“數字城管”對城市管理的作用,有效推進了“數字城管”二期建設;沿湖管理方面,切實做到了轄區內沿湖路、廣場和景區周邊等地經常化的有效管理;綜合執法方面,火車站地區綜合執法在秩序、環境、衛生等方面取得了明顯的執法成果,打響了綜合執法的形象品牌;燃氣安全方面,繼續保持了安全有序的生產經營秩序,為市場供氣提供了優質服務;停車管理方面,通過完成主城區停車設施專項規劃編制、督促新建(改)社會停車場、開展“僵尸車”占道專項整治、協調道路停車收費等工作,多渠道治堵保暢。
(二)項目建設加速推進。城建計劃項目中,公共自行車二期、“數字城管”二期、火車東站應急通道、烈士陵園綠化建設、年度公廁垃圾站建設等5個項目完成建設任務。蛇皮套和三大湖綜合治理、垃圾焚燒發電建設、花果畈垃圾處理場防滲提質改造、岳陽大道維修提質等項目前期工作有序推進,為完善城市功能,優化城市環境發揮了較好的作用。
(三)改革創新取得進展。一是完成市政改制。解決遺留多年的市政改制難題,完成市政職工身份置換和招錄招聘等工作,依法出讓市政資質,組建了新的維護管理機構,市政設施維護工作進入新的歷史發展階段。二是探索服務外包。成立王家河公園管理中心,成功探索服務外包和自身監督管理相結合的管理模式,致力把王家河公園打造成岳陽對外宣傳推介的新窗口和市民健康休閑的新勝地。三是推進綜合執法。火車站地區綜合執法按照省政府《關于調整岳陽火車站地區相對集中行政處罰權工作的批復》,繼續強化和進一步鞏固了綜合執法體制改革試點的成果。
(四)管理效益有所提升。一是全員參與查問題。在局系統開創性的提出“出門就是工作,上街就是管理”理念,局機關全體工作人員和局屬單位班子成員全年向12319熱線平臺上報、督辦城市管理動態問題5000多個,較大城市管理問題403件,整改率達90%,構建了“全員共參與、行路就出勤、隨處查問題、及時解疑難”的城市管理新機制,形成主動發現與解決城市管理問題的新常態。二是路段管理提效率。針對路段執法、管理中存在的“見面率低”、“問題處置率低”的問題,推出“三查兩提高”考評方案,強化考評措施和手段,通過“查人”、“查車”、“查記錄”,達到“提高見面率”、“提高問題處置率”;通過不定期抽查人員在崗狀態,核實車輛運行軌跡,定期查閱問題處置記錄等方式,提高管理效率和服務意識。三是考評監督成常態。“五區”市容環衛和局系統標準化考評方式不斷創新,全年組織考評230余次,累計下發各項專題通報140余份,督促解決各類頑疾近兩千個;有效發揮監督指揮平臺作用,按旬推送分析數據、按月發布考核結果,對全年受理的上萬件城管案件“件件落實,事事回音”。
(五)隊伍建設不斷加強。在“兩學一做”學習教育方面,以開展“踐行‘兩學一做’,爭做知行合一、城管提質、作風改進、志愿服務表率”活動為載體,先后組織主題知識競賽、“五個當一天”等活動,同時結合節期特點和工作主題先后舉辦6期道德講堂,評選表彰5名“最美城管人”;在黨風廉政建設方面,扎實開展廉政警示教育、“糾四風、治陋習”、“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治、脫貧攻堅專項監督檢查;強化問責追究,查處2名涉嫌吸毒的工作人員,對審計反映問題進行調查處理;在干部調整導向方面,出臺了《市城管局系統干部輪崗交流暫行辦法》,局系統全年輪崗交流干部27人,提拔39人;在市委巡察工作方面,積極利用巡察工作加強隊伍建設,通過認真整改問題、切實推進黨內民主、完善干部選拔任用機制,配合巡察組圓滿完成巡察工作任務;在作風建設方面,注重抓早抓小,抓苗頭性、傾向性問題,針對上下班紀律、公務用車、“三公”經費、制度建設等方面開展了多次專項作風督查,并及時下發督查通報;在制度建設方面,用系統思維、統籌理念健全完善制度,用責任意識、法紀觀念強化制度執行,通過領導模范帶頭,強化制度的執行和監督。通過以上多種形式、多種途徑的隊伍建設,全局上下風清氣正,為城管事業健康發展提供了堅強保障。
(六)底線工作切實平穩。一是信訪維穩工作有效加強。以“互聯網+信訪”為抓手,大力推進千案攻堅、網上信訪、領導包案下訪、規范群眾來訪處訪程序和責任、法定途徑分類處理信訪投訴請求等重點工作,提質提速辦結50余件信訪案件,信訪量同比往年下降五成以上。二是安全生產形勢穩定向好。圍繞安全生產“監管執法年”活動,切實加強行業安全監管,深入推進“打非治違”和安全生產大檢查專項行動,全市排查整治燃氣安全隱患500余處,指導督促15家燃氣企業取得燃氣經營許可,16家通過安全評價。
局系統審計、老干、保密、計生,以及行業宣傳、輿情應對等相關工作圓滿完成年初目標任務,并取得新的'進步。
20xx年,通過全局干部職工精誠團結、同心同向的共同努力,我局創先爭優工作再創佳績。在部門工作市級評比中,先后獲得了落實黨風廉政建設“兩個責任”、安全生產、綜治、信訪、人口和計劃生育、提案辦理等多項工作先進,特別是在市委、市政府的年度綜合績效考評中榮獲全市先進單位。
20xx年,作為城管執法體制改革的關鍵之年,我們要緊緊圍繞創新引領、開放崛起的發展戰略,搶抓發展新機遇,通過轉變“三大觀念”,抓住“四個重點”,突出“五大措施”,優化城市管理和行政執法保障。
(一)轉換“三大觀念”
1.工作職能上:適應改革和改進的需要,從行政審批和行政許可轉換到優質服務、優化管理上來,進一步夯實工作基礎。
2.工作重點上:適應市委、市政府總體決策的需要,從行政管理轉換到服務、管理、建設、執法統籌推進上來,進一步提升工作水平。
3.管理手段上:適應城市管理和行政執法現狀及發展趨勢的需要,從行政手段為主轉換到行政、法律、宣傳、工程、技術等管理手段綜合運用上來,推動管理向治理轉變,激發管理活力。
(二)抓住“四個重點”
1.抓體制改革。嚴格按照《中共中央國務院關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》(中發〔20xx〕37號)文件精神,對照省里要求,結合岳陽實際,抓好本輪城市管理和行政執法體制改革,達到城市管理標準體系基本完善,執法體制基本理順,機構和隊伍建設明顯加強,保障機制更加完善,服務便民更加高效,現代城市治理體系基本形成,城市管理效能大幅提高的目標。
2.抓項目推進。把項目建設作為管理依托,加快推進中心城區“喬木進城、綠化增量”工程、蛇皮套和三大湖綜合治理、垃圾焚燒發電建設、花果畈垃圾填埋防滲提質改造、“數字城管”二期、公廁垃圾站建設、云夢路和得勝路人行道提質改造等項目進度,提升城市綜合承載能力,完善城市功能。
3.抓三率(力)提升。進一步轉變工作作風,確保執行力、工作效率、對象滿意率實現“三提升”。一是城市管理和行政執法自身特點和任務要求要做到“三提升”;二是發展趨勢和要求要做到“三提升”;三是干部隊伍現狀要做到“三提升”。具體要制定“三提升”實施方案,把“三提升”作為年度工作目標考核的重要內容。
4.抓制度執行。一是健全完善制度。將制度建設作為一項嚴謹性、復雜性和系統性工程對待,結合巡察整改工作,有步驟、有計劃、有系統地抓好制度建設,注重前后銜接,抓好制度“廢改立”,建立科學合理的制度體系,有效提升工作效率。局屬各單位要將核心制度進行細化和深化,避免制度“上下一般粗、左右一個樣”的現象,促進制度執行到位。二是強化執行制度。將提高制度執行力作為制度建設的落腳點和加強作風建設的著力點,按照“制定一個,執行一個”的理念,加強制度宣貫,使制度執行情況置于干部職工的監督之下,提高制度的執行力與約束力。三是強化制度執行的監督管理。建立定期監督檢查和工作督辦機制,加強責任分解、責任考核和責任追究,加大平時考核力度,強化干部的效能意識和責任意識,規范履行監督職責的良好氛圍。
(三)突出“五大措施”
1.突出日常管理,提升管理水平。環境衛生方面,在繼續鞏固原有環境衛生管理水平基礎上,重點解決城鄉結合部、城區湖面水域垃圾問題,提高機械化操作水平、信息化管理水平,推進垃圾處理市場化;城管秩序方面,在繼續鞏固原有管理水平基礎上,重點加強禁炮、主街主道少數民族攤販、燃氣執法的管理;園林綠化方面,提升綠化養護水平,實現“行道樹無缺株、綠地無裸露、綠籬無斷檔、綠化設施無損壞、園林植物無病蟲害”的“五無”目標,堅決查處打擊損綠毀綠行為,提升公園對外服務水平;路燈亮化方面,繼續鞏固成果,啟動實施主街主道的亮化提質工作,以及主要景點亮化薄弱環節的強化工作;市政維護方面,切實履行職能,保障各項市政設施正常運行;渣土運輸方面,繼續強化日常監控和管理;戶外廣告方面,加大對違規戶外廣告的整治力度;火車站地區綜合執法方面,繼續鞏固火車站地區綜合執法成果;停車管理方面,通過推進停車場建設,加大依法管理力度,以及啟動停車收費,來規范停車管理秩序;數字城管方面,按照“功能全、標準高、形象好”的要求,充分發揮數字城管職能;沿湖管理方面,繼續實施常態化管理;燃氣管理方面,做到安全營運和充分的市場供應。
2.突出項目建設,強化城市功能。落實年度城建計劃,大力推進“喬木進城、綠化增量”工程、垃圾焚燒發電項目和中轉站建設、花果畈垃圾處理場防滲提質改造、蛇皮套和三大湖綜合治理、“數字城管”二期等項目建設,以項目建設來提升城市管理功能。
3.突出隊伍建設,強化工作保障。一是加強班子建設。做到“六個堅持”,即:堅持講政治、顧大局,堅持統攬全局、抓好大事,堅持黨的民主集中制原則,堅持腳踏實地、求真務實,堅持廉潔從政、率先垂范,堅持密切配合、團結協作。二是加強隊伍培訓。制定專題培訓方案,加大在財務、勞動人事、執法等業務知識、政策理論、法律制度等方面的培訓力度。三是加強監督考核。進一步完善監督制度,制定平時考核實施方案和細則,科學設置定性、定量指標,建立務實管用的考核指標,保證考核質量,鼓勵創先爭優。以黨風廉政建設為總覽,保障干部隊伍的純潔與活力。
4.突出改革創新,激發管理活力。推進城管體制改革,匡定城市管理職責,探索城市管理領域綜合執法,逐步理順城市管理和綜合執法體制,合理劃分城市管理事權,確定好市級和市轄區城市管理部門的職責分工,充分發揮街道(鄉鎮)、社區等基層單位在城市管理中的作用,努力構建權責明晰、服務為先、管理優化、執法規范、安全有序的城市管理體制,推動城市管理向城市治理、城市執法向行政綜合執法的轉變,促進城市運行高效有序。
5.突出中心工作,優化整體形象。以問題為導向,通過嚴格管理公共環境、公共秩序的每一個區域,嚴格查糾城市管理的每一個違法行為,集中攻克每一個城市管理頑癥,確保城市管理的每個區域、各個環節都達到全國文明城市和國家衛生城市標準,做好各種對外接待活動等市委、市政府布置的中心工作,營造最美的市容市貌,優化城市整體形象。
城市管理工作總結和工作計劃(熱門17篇)篇十七
20xx年社區在街道的指導下,在城管科和有關部門的關心支持下,為鞏固和諧示范社區,在全體居干的努力下,使社區的`城市管理、環境衛生工作得到大大提升,主要做了以下工作:
一、健全機構、落實責任:在新年開始,就召開了社區城市管理領導小組會議,還成立了社區志愿者服務隊,負責對社區的環境衛生的監督和進行定期的志愿者服務日活動。
二、加強長效管理:2月,由轄區各物管公司參加的“20xx年柳背橋社區長效管理責任書”在社區簽訂,增加了各物管公司的管理意識和責任意識。
三、具體工作:
1、為確保居民春節的安全祥和,社區居委會2月1日對轄區的化糞池進行了排查,對有安全隱患的由專人進行了清淘,排除了安全隱患。
2、在寒暑假,組織學生對轄區的環境衛生進行整治,既豐富了學生的假期生活,也使學生們得到了鍛煉,給轄區居民一個干凈的生活環境。
2、在春季,組織人員對轄區的樹木進行修枝,消除了安全隱患。
3、3月5日,響應“整治背街小巷環境衛生”活動,參與的志愿者共30人,辦黑板報1期,清除亂張貼3000余張,清掃雨棚48處等,使轄區的環境衛生得到了很大的改善。
4、在春季和秋季還進行了滅鼠活動,居委會在街道城管科的指導下,精心部署,統一行動,使滅鼠工作取得了預期的效果。
5、3月底,為整治科威支路攤點的臟亂問題,居委會配合街道對攤點進行了整修攤點10個,濾布使環境得到改善。
6、6月23日,社區組織低保人員、黨員、工會會員、志愿者80余人,在石新路鑫泰銘居前進行了“全民動手日”活動,大家打掃花壇,擦洗欄桿,使環境衛生得到改變。特別是對廣大居民起到了一個宣傳和教育的作用,使大家在日常的生活中愛護環境,從我做起。
7、從9月25日,為慶祝國慶節的到來,組織社區低保人員、志愿者對轄區的亂寫、亂畫、亂張貼進行了清除,并對轄區的衛生死角進行了清掃。
雖然社區今年的工作基本告一段落,但我們的工作還有許多不足,在管理中還不夠大膽和主動,還有經費不足,基礎條件差,居民的素質還比較低,今后還應積極主動地和上級各部門協調,與各物管公司協調關系,爭取轄區的城市管理和環境衛生得到更大的提高,給轄區居民營造一個優美的生活環境。