反腐倡廉是推動社會發展進步、構建和諧社會的必然要求，我們要不斷加強監督、完善工作機制。下面是一些反腐倡廉總結的實例，希望能給大家一些啟發和思考。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇一

我局組織參觀了__反腐倡廉展覽館，在展廳中聽了講解員耐心細致的解說后，內心深受震動。看到了一樁樁觸目驚心、發人深省的____案例，看到一些領導干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，我對此感受頗深，啟發很大。使自己不得不感嘆加強自身學習和提高自身修養的重要性。下面就參觀的感受，談談自己的體會。

從腐敗分子發展的軌跡來看，他們并不是一直都在腐敗，有的也曾經是黨的“好同志”，并且為黨的事業發展奮斗過，兢兢業業地工作過，但隨著客觀條件的變化，面對各種誘惑，在心理極其矛盾的心態下邁出了可怕的第一次，加上自身“免疫力”逐漸下降，于是不斷陷于墮落。這個從小到大、從輕到重、從一時的閃念到不能自拔的過程，也是一個共產黨員變質的過程權力異化，把黨和人民賦予的權利當作自己的東西。對于腐敗分子而言，手中的權力就是他們斂財、“稱霸”的“法寶”。當一個人認為人生的目的和意義就是追求享樂，把對權力的追逐和對金錢的揮霍當作目標時，就會借權力牟私，借權力生財，成為權力的寄生蟲，最后走向違法犯罪的道路。

然而，在__反腐倡廉展覽館中展現出了許許多多廉潔一生的模范、先進工作者，他們為我們傳遞了正能量。他們有清廉革命家庭陶鑄的“夫妻約定”、工人階級的優秀代表孟泰、六十年代的雷鋒釘子精神、把生命奉獻在工作崗位最后一刻的羅陽、當代大家學習的楷模郭明義。他們以廉潔的工作作風，無私奉獻的拼搏精神，為我們做出了榜樣，同時也為我們前進的道路上指明了航向。

通過參觀__反腐倡廉展覽館，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性。因此，作為黨員干部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，正確對待和把握個人利益，淡泊名利、無私奉獻，要時刻自重、自警、自醒、自勵。要按照習近平總書記在__提出的“懂規矩、講誠信、守紀律”的要求去做，以實際行動做遵章守紀的表率。端正思想作風，提升思想境界，不計較個人得失，在為職工群眾服務中得到最大的快樂和滿足。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇二

通過深入學習xx大有關反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進性教育活動的學習，使我們深刻認識到，只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。

一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對世界觀價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。

工作中筑牢反腐防線，吸取他人地教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚也。所以，強化自律意識，構筑廉潔從政地警示防線。由于公司目前點多面廣的發展形式，也相應采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過網絡課堂，報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使大家黨紀法規明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿于整個工作中。

三是多做實事，樂于奉獻。要辦好一個成功的企業，每個職工都應具有奉獻精神，每一名職工也希望企業的發展，自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。因此要激發職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。

讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行“三個代表”，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利企業。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇三

黨的十七大以來，隨著反腐倡廉新形勢、新情況的發展演變，以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，黨中央在充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性以及講廉倡廉工作的必要性、艱巨性基礎上，提出了“反腐倡廉建設科學化”的有力論斷，是找準工作重點、抓住問題關鍵的正確判斷，也是新時期深化反腐倡廉工作、確保不斷取得新實效的根本舉措。作為反腐倡廉基層基礎工作的黨風廉政宣傳教育工作，必須從實際出發，不斷創新宣傳教育的形式和內容，突出針對性和實效性，擴大反腐倡廉宣傳教育的廣度和深度，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，在全社會營造崇廉尚廉守廉的濃厚氛圍，從而從基礎層面對鞏固反腐倡廉工作效果、推進反腐倡廉建設科學化提供保障和支撐。本文擬從的區情社情和黨員干部隊伍實際出發，對加強反腐倡廉宣傳教育、提高反腐倡廉建設科學化水平作出探索和嘗試。

一、我區在優化反腐倡廉宣傳教育工作方面作出的做法及成效。

區位于中心城區，是市委、市政府所在地，轄20個鄉鎮、8個街道辦事處、區級單位部門(含直管部門)98個;常駐人口60余萬，其中城區人口40余萬;有共產黨員2.1萬余人，其中在編干部(含公務員及事業干部)3000余人。近年來，我區的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了積極成效，黨員干部隊伍的整體素質不斷提升，遵紀守法和廉政勤政意識不斷增強，中央及省、市、區的關于反腐倡廉的各項決策部署得到有力貫徹，“四項清理”、“災后重建和擴大內需”、“工程建設領域突出問題專項治理”以及各項重點工作順利推進，全區上下政令暢通，黨員干部作風和形象不斷優化，廉政廉潔和服務群眾等各方面工作不斷深入，勤政廉潔拒腐防變的整體氛圍不斷濃厚，社會各界反響較好，群眾滿意度不斷上升，我區連續5年獲得全市黨風廉政建設責任制綜合考評一等獎，先后受到了中央、省、市各檢查組(考評組)的充分肯定。

上述成績的取得，與區委區政府一貫重視和加強教育和管理是分不開的，也集中體現了我區反腐倡廉宣傳教育工作的整體效能。區紀委監察局團結帶領全區紀檢監察干部，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及中央、省、市、區關于反腐倡廉工作的安排部署，從區情和黨員干部隊伍實際出發，不斷探索富有針對性、操作性和實效性的反腐倡廉宣傳教育辦法舉措，推動全區黨風廉政宣傳教育工作不斷深化。

一是全面落實黨風廉政建設責任制。將落實廉政建設責任制作為抓好反腐倡廉各項工作的首要任務，建立健全“一把手”負總責、分管領導直接抓、部門各司其職齊抓共管的工作責任體系，不斷完善工作督促、監督檢查、考核激勵和責任追究等全套績效監管體系，形成了反腐倡廉無小事、廉政建設人人抓的工作格局和良性機制。

二是全面加強日常宣傳教育。我們堅持以深化黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育為重點，不斷創新形式、拓展載體、暢通渠道，進一步完善“大宣教”工作格局，整合全區力量，堅持領導帶頭示范、黨員干部積極主動、全社會共同參與，循序漸進，持之以恒，全面加強黨風廉政日常宣傳教育，并廣泛接受群眾監督，確保了宣傳教育工作質量。

三是全面深化警示教育。將正面典型的示范教育和反面案例的警示教育結合起來，系統推行了“一案三查”制度、觀看警示教育片、案例通報剖析以及到監獄、法院等警示教育基地接受現場教育等有效方式，用活生生的事實和教訓觸動靈魂，深入心扉，以便直觀形象地警示教育每個黨員干部，切實增強宣傳教育的針對性和感染力。

四是創新抓好特色教育。不斷拓展黨風廉政宣傳教育的思路和載體，堅持融合創新，在不同時段有針對性地開展廉政文化宣傳教育、農村基層黨風廉政日常教育、黨紀法規學習教育、紅色文化熏陶教育、先進典型感染教育、網絡媒體傳播教育、過去經驗學習吸收、國外做法借鑒揚棄等特色教育，確保反腐倡廉宣傳教育全覆蓋，教育效果大提升。

五是構建設反腐倡廉宣傳教育長效機制。在學習教育和工作實踐過程中，通過不斷學習吸取和總結經驗得失，目前，已經不斷優化黨風廉政宣傳教育的工作制度、激勵制度、監督制度、懲處制度，將反腐倡廉宣傳教育作為每個黨員干部特別是黨員領導干部的當然職責之一，形成了一種常態工作態勢，已經逐步建立健全了適合區情實際的一整套行之有效、針對性操作性強的反腐倡廉宣傳教育長效工作機制,確保了全區反腐倡廉宣傳教育工作始終在規范有序的軌道上良性運行，從而保證了工作成效的穩定性和持久性。

二、當前反腐倡廉宣傳教育工作存在的問題及原因。

當前，我區的反腐倡廉各項工作包括黨風廉政宣傳教育工作，雖然取得了積極的成效，但是也還存在一些薄弱環節和不足之處。具體表現可以從以來本區發生的違法違紀案件來看，涉及管人、管錢、管項目及建設工程的單位和部門出現問題較多，其領導人員、工作人員存在違法違紀違規操作現和執行不力、監管不到位等現象，處于農村基層的鄉鎮村社和城市社區基層黨員干部違法亂紀特別是在財經管理、資金使用等方面違規違紀現象也時有發生。所以，上述現象也從側面表明，我們的反腐倡廉建設還有大量的工作要做，而作為反腐倡廉基本基礎工作的宣傳教育也還需要正視存在的問題和不足，分析主客觀原因，以便于對癥下藥地不斷予以加強和深化。

一是認識和重視程度不夠。有的單位、部門特別是主要領導干部對反腐倡廉建設的認識不到位，沒有在思想上引起高度重視，導致行動上遲緩，積極性主動性不夠，安排反腐倡廉工作變成了應付之舉，落實工作的制度措施不力，后勤保障不到位，從而造成宣傳教育走過場，整塊工作馬馬虎虎，效果不好。比如，從近幾年有發生黨員干部違法違紀現象的單位、部門抽查情況看，對反腐倡廉工作的安排和措施普遍過于程式化，工作績效督查也沒有長期堅持，這與主要領導的思想認識不到位和重視程度不夠是分不開的。

二是工作方式方法創新不夠。從各單位、部門反腐倡廉工作運行情況考察，大部分是按部就班，按照規定程序和規定動作抓，結合本單位、部門及干部隊伍實際，創新辦法舉措不多，拓展渠道方式不夠，直接導致抓反腐倡廉工作方法陳舊，措施單調，“年年抓，年年都是哪幾板斧”。當前反腐倡廉宣傳教育在一定程度上欠缺針對性、實效性和感染力，效果當然不會好。

三是黨風廉政建設責任制落實不到位。個別單位、部門及其黨員領導干部特別是主要領導對履行“一崗雙責”上分輕重，沒有真正當做重要任務抓落實。同時，在工作檢查督促上嚴格逗硬堅持還不夠，一寶程度上造成一些單位、部門落實責任制不到位、不認真、不徹底，也直接影響了反腐倡廉工作質量和效果。

四是監督檢查不到位。個別單位、部門對反腐倡廉工作包括宣傳教育多是安排多，檢查少，傾向于只要發了文件，會上傳達了精神，年終將總結寫好迎接檢查組就算完工。至于下面領會了多少，執行得怎樣，就懶于跟蹤督查督促，這種情況當然必然影響工作質量和效果。

五是責任追究不嚴格。個別單位、部門及其主要領導干部在反腐倡廉工作安排上程式化，工作檢查督促走過場，認為只要本單位、部門黨員干部無違紀現象、當年無人員受處分就是廉政工作到了位、就是有成績。另外，在加強責任制問責追究上也還存在不嚴格的現象，比如對個別黨員干部出了問題的單位、部門分管及主要領導，在責任追究上沒有真正動真格、嚴追究，或是說得重、處得輕，又即或是在特定時節，對某一起上級追問或是社會反響較大的情況追究了責任，但是因為沒有形成長效問責追責機制，對其他時候發生的問題又不認真追究領導責任，從而就引起黨員干部誤解，使問責追責流于形式。

三、推進反腐倡廉宣傳教育工作的努力方向和辦法措施。

在總結工作經驗得失的同時，不斷學習借鑒各地的有效做法，針對存在的問題和不足，對癥下藥加強整改，切實發揮紀檢、組織、宣傳、監察、文化、教育等部門的整體優勢，進一步優化“大宣教”工作機制，充分發掘和發揮反腐倡廉宣傳教育的整體合力。

一是提高認識，明確責任，抓好落實。各單位、部門特別是主要領導干部要深刻認識反腐倡廉宣傳教育的重要性和必要性，明確反腐倡廉教育是拒腐防變的第一道防線，有力地防范和減少違紀違法問題的發生，同時，對于營造風清氣正的社會氛圍也發揮著其他教育不可替代的作用。要主動履行“一崗雙責”，切實把反腐倡廉教育放在重要位置，帶著抓好反腐倡廉各項工作，確保此項工作與職能工作同研究、同部署、同推進，并取得良好成效。

二是突出工作重點，創新辦法舉措，保證教育質量。反腐倡廉教育有其自身規律，要以科學的方法正確區分教育對象，并選擇不同的教育內容和教育方式，做到突出教育重點，豐富教育形式，減少生硬說教，多采取人性化的、寓教于樂的宣傳教育形式。不斷改進和創新宣傳教育的方式方法，堅持區別情況，分層實施，要突出對單位、部門主要領導及“班子成員”的教育，加強對黨員干部的宗旨意識和崗位職責教育，深化對一般公職人員的勤政廉潔和誠信為民教育，側重對重點崗位、重點人員進行責任意識和利益風險教育，并不斷擴展宣傳教育層面，確保全區全員覆蓋，共同營造風清氣正的和諧發展環境。

三是嚴格堅持和落實黨風廉政建設責任制。各單位、部門及其主要領導干部要帶頭執行和落實反腐倡廉工作責任制，建立健全組織領導體系和工作機制，劃清責任，明確任務，強化黨風廉政建設責任意識。明確黨風廉政建設責任內容，層層分解責任，確保任務到肩、責任到人。細化責任分工，加強管理和監督，確保黨風廉政建設工作任務落實。嚴格工作績效考核，構建落實黨風廉政建設責任監控機制。嚴格激勵獎懲，構建黨風廉政建設責任追究機制，凡工作不力、造成不良后果的堅決按規定嚴處，確保一事同仁、有始有終。

四是注重發揮反腐倡廉宣傳教育的綜合效應。要加強對苗頭性、傾向性、瓶頸性問題的研究，建立健全反腐倡廉相關制度，努力將腐敗問題解決在萌芽狀態，突出制度約束力，充分發揮反腐倡廉工作制度的預防作用。要整合監督資源，增強監督合力，提高監督效力，突出對領導機關、領導干部特別是“一把手”的監督，突出對重點環節和重點部位權力行使的監督，突出監督制衡力。要始終保持查辦案件的高壓態勢，嚴厲查辦各種違紀違法案件，并利用典型案件開展警示教育，充分發揮懲處的治本功能和震懾作用，發揮懲處威懾力。要緊緊抓住腐敗現象易發多發的領域和環節，拓展思想，創新方法，建立健全符合實際、富有針對性和操作性的辦法舉措，增強反腐倡廉教育效果。

五是加強紀檢監察干部隊伍建設。堅持以貫徹落實中央紀委等五部委《關于加強地方縣級紀檢監察機關建設的若干意見》(中紀發[]9號)文件精神為契機，切實按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求加強自身建設，切實增強責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新工作觀念;增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平;整合辦案資源，創新工作方法;增強工作效果，努力提升紀檢監察工作水平，為全區大局和發展服務。

六是構建反腐倡廉宣傳教育長效機制。要杜絕時緊時松、一陣風一陣雨的不良傾向，確保工作的長效性和可持續性，就需要結合實際，建立健全有利于促進反腐倡廉宣傳教育長期堅持并保證質量的長效工作機制。當前，就我區而言，在加強教育平臺打造、后勤保障服務和宣傳教育隊伍培養的同時，要重點構建部門合力機制，在區委區政府統一領導下，區紀委牽頭協調組織、宣傳、教育、文化、新聞、黨校、共青團、婦聯等部門共同參與，積極聯系各鄉鎮村社和街道社區，創新方式方法，拓展思路渠道，各負其責，齊抓共管，形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力，推動反腐倡廉宣傳教育長期堅持并不斷深化。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇四

反腐倡廉建設不僅關系到黨和國家的生死存亡,而且決定了民族的發展和社會的進步。下面是本站小編整理的反腐倡廉建設。

建議書。

歡迎閱讀參考。

倡議書。

全院廣大干部家庭:。

國不廉則不安，家無廉則不寧。家庭是社會的細胞，人生的起點，是人們幸福的港灣，也是預防和抵制腐敗的一道重要的防線。為深入貫徹中央頒布的《廉政準則》，加強廉潔教育，廣大干部家庭成員的廉潔意識、法紀意識和自警意識，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，共同筑起拒腐防變的家庭防線。為此，我們向全院廣大干部家庭建議：加強學習，知廉倡廉，當好廉政法規的宣傳員，加強自身學習，同事理，曉利害知榮譽，明得失，主動向社會各界宣傳黨紀法規，宣傳清白做人，清廉為官、勤政創業的先進典型，引導家庭成員常修為政之德，常思貪欲之害、常懷律己之心。

嚴于律己，守廉保廉，當好廉潔之家的守門員。要從我做起，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取分外之物不拿，切實把好家門、守住清廉，以自身的模范行為來促進家庭成員的清正廉潔。

防微杜漸，思廉助廉，當好清正廉政監督員。千里之堤，毀于蟻穴。我們要時刻保持警惕警醒之心，經常“吹廉風”、“念廉經”、“把廉脈”、“敲廉鐘”，形成“父母教育子女、妻子提醒丈夫、丈夫引導妻子”的家庭廉政氛圍，及時督促家庭成員思廉，明志、養德、敬業，真正做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”。

以正壓邪，促廉助廉，當好反腐倡廉的戰斗員。要講政治、講正氣，勇于同各種不良風氣和腐敗現象作斗爭。要勤于揚善，大力弘揚家庭美德、職業道德和社會公德，使家庭成為倡導文明新風的大本營;大力倡導家庭學習之風，使家庭成為相互學習，共同進步成長的加油站;大力營造溫馨幸福的家庭氛圍，對家人多支持、少拖累、多理解、少埋怨，多關心，少苛求，使家庭成為一家人充分釋放壓力、增添工作動力、共享天倫之樂的幸福港灣。

常言說，深廉一世清，家和萬事興。讓我們攜起手來，積極投身到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的行動中去，努力把我們的家庭建成“已文立家以德治家、以廉養家、以情暖家”的廉潔幸福之家，為建設和協田林做出積極貢獻!

建議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

全體干部職工家屬：

“家和萬事興，”家庭是社會的細胞，清廉和諧是幸福的基礎。為倡導清廉家風，構建文明家庭、和諧xx，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，特向干部職工家庭發出如下建議：

一、廉潔筑家，以廉養家。貪廉一念間，榮辱兩世界，作為家屬，不僅要當好xx干部職工生活上的“賢內助”，還要當好工作上的“廉內助”，做好家庭的“守門員”。在家庭常吹“廉潔風”，算好“廉潔賬”;時刻提醒督促家人自重、自省、自警、自勵，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”，構筑拒腐防變的家庭堅固堡壘。

二、勤儉持家，艱苦奮斗。時刻牢記“兩個務必”，勤儉持家，艱苦樸素，不慕奢華，不講排場，厲行節約，戒貪戒賭，倡揚時代新風，切實樹立“勤儉節約”的家庭理財觀念，爭當“節約型”家庭，為建設節約型社會作出應有的貢獻。

三、廉潔治家，遵紀守法。正確對待權力，不利用親人的職權和職務影響謀求非法利益;協助配偶廉潔自律，自覺抵制不正之風，拒禮、拒賄、拒說情，把好后院;充分發揮家庭的熏陶和監督作用，鼓勵、支持配偶廉潔奉公，勤政為民，做一個“為民、務實、清廉”的xx干部。

四、和諧安家，增強責任。責任就是使命，責任就是奉獻，要樹立工作的事業心，激發強烈的進取心，建立平等互愛、尊重理解、尊老愛幼的家庭人際關系，爭當好丈夫、好妻子、好兒女、好公民，在工作上相互支持，在生活上相互關心，和諧相處，和諧安家，為構建和諧社會發揮好家庭應有的作用。

我們深信：有全局干部職工家庭的共同努力，我們的家園定能成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣。

讓我們攜起手來，為構建社會主義和諧社會、和諧xx，共創幸福美好的生活盡一份光榮而神圣的責任!

建議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

同志們：

世事變遷，滄海桑田，吏治清明、國泰民安永遠是人民的期盼。公生明，廉生威，誠生信，勤生效，全區經濟社會的發展離不開全體黨員干部的共同努力。為響應全區xxx年到xxx年“道德建設推進年”的號召，切實推進“愛德、誠德、孝德、仁德”為主要內容的“四德工程”扎實開展，增強廣大黨員干部的廉潔意識、法紀意識和自警意識，提高黨員干部清正廉潔，預防職務犯罪的自覺性、主動性和責任感，形成全社會共同預防犯罪的良好氛圍，在此，謹向廣大黨員干部發出如下建議：

一、加強學習，提高認識，增強黨員干部的自身素質。加強自身學習，樹立終身學習的思想理念，始終保持積極向上的學習力、準確高效的執行力和開拓進取的創新力，做到通事理，曉利害，知榮辱，明得失，清白做人，清廉為官。

二、以身作則，率先垂范，樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要發揮模范帶頭作用，自覺樹立社會主義榮辱觀，提升道德意識，增強責任意識，積極倡導清正廉潔的良好社會風尚，經受住各種誘惑和不正之風的考驗，絕不以權謀私，徇私枉法。真正做到勤政、為民、務實、清廉。

三、嚴于自律，遵紀守法，保持黨員干部的優良作風。每一名黨員干部都要時刻保持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良作風，務求廉潔自律，遵守黨紀國法，堅決按黨的紀律辦事，按國家法律辦事，謹言慎行，不越雷池一步。堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、分外之物不拿，把好家門、把持自己、守住清廉。

四、求真務實，扎實工作，恪守黨員干部的為民之責。時刻牢記手中的權力是人民給予的，絕不允許以權謀私、濫用權力。要埋頭苦干，辦實事、求實效。要常懷親民之心、愛民之情、為民之志，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，做到執政為民，始終堅持人民利益高于一切，堅決維護人民群眾的利益，讓人民群眾安居樂業，生活美滿幸福。

同志們，貪廉一念間，榮辱兩世界。讓我們每個人都積極行動起來，共同堅守“四德”精神，面對社會踐行社會公德，面對工作堅守職業道德，面對家庭牢記家庭美德，面對自己嚴修個人品德，鑄就拒腐防變的堅固長城，打造風清氣正的黨員干部隊伍，為加快建設富饒秀美幸福新##做出更大貢獻!

建議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇五

全院廣大干部家庭:。

國不廉則不安，家無廉則不寧。家庭是社會的細胞，人生的起點，是人們幸福的港灣，也是預防和抵制腐敗的一道重要的防線。為深入貫徹中央頒布的《廉政準則》，加強廉潔教育，廣大干部家庭成員的廉潔意識、法紀意識和自警意識，提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，共同筑起拒腐防變的家庭防線。為此，我們向全院廣大干部家庭建議：加強學習，知廉倡廉，當好廉政法規的宣傳員，加強自身學習，同事理，曉利害知榮譽，明得失，主動向社會各界宣傳黨紀法規，宣傳清白做人，清廉為官、勤政創業的先進典型，引導家庭成員常修為政之德，常思貪欲之害、常懷律己之心。

嚴于律己，守廉保廉，當好廉潔之家的守門員。要從我做起，堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取分外之物不拿，切實把好家門、守住清廉，以自身的模范行為來促進家庭成員的清正廉潔。

防微杜漸，思廉助廉，當好清正廉政監督員。千里之堤，毀于蟻穴。我們要時刻保持警惕警醒之心，經常“吹廉風”、“念廉經”、“把廉脈”、“敲廉鐘”，形成“父母教育子女、妻子提醒丈夫、丈夫引導妻子”的家庭廉政氛圍，及時督促家庭成員思廉，明志、養德、敬業，真正做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”。

以正壓邪，促廉助廉，當好反腐倡廉的戰斗員。要講政治、講正氣，勇于同各種不良風氣和腐敗現象作斗爭。要勤于揚善，大力弘揚家庭美德、職業道德和社會公德，使家庭成為倡導文明新風的大本營;大力倡導家庭學習之風，使家庭成為相互學習，共同進步成長的加油站;大力營造溫馨幸福的家庭氛圍，對家人多支持、少拖累、多理解、少埋怨，多關心，少苛求，使家庭成為一家人充分釋放壓力、增添工作動力、共享天倫之樂的幸福港灣。

常言說，深廉一世清，家和萬事興。讓我們攜起手來，積極投身到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的行動中去，努力把我們的家庭建成“已文立家以德治家、以廉養家、以情暖家”的廉潔幸福之家，為建設和協田林做出積極貢獻!

建議人：

時間：x年xx月xx日。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇六

同志們：

世事變遷，滄海桑田，吏治清明、國泰民安永遠是人民的期盼。公生明，廉生威，誠生信，勤生效，全區經濟社會的發展離不開全體黨員干部的共同努力。為響應全區x年到x年“道德建設推進年”的號召，切實推進“愛德、誠德、孝德、仁德”為主要內容的“四德工程”扎實開展，增強廣大黨員干部的廉潔意識、法紀意識和自警意識，提高黨員干部清正廉潔，預防職務犯罪的自覺性、主動性和責任感，形成全社會共同預防犯罪的良好氛圍，在此，謹向廣大黨員干部發出如下建議：

一、加強學習，提高認識，增強黨員干部的自身素質。加強自身學習，樹立終身學習的思想理念，始終保持積極向上的學習力、準確高效的執行力和開拓進取的創新力，做到通事理，曉利害，知榮辱，明得失，清白做人，清廉為官。

二、以身作則，率先垂范，樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要發揮模范帶頭作用，自覺樹立社會主義榮辱觀，提升道德意識，增強責任意識，積極倡導清正廉潔的良好社會風尚，經受住各種誘惑和不正之風的考驗，絕不以權謀私，徇私枉法。真正做到勤政、為民、務實、清廉。

三、嚴于自律，遵紀守法，保持黨員干部的優良作風。每一名黨員干部都要時刻保持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良作風，務求廉潔自律，遵守黨紀國法，堅決按黨的紀律辦事，按國家法律辦事，謹言慎行，不越雷池一步。堅持不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所擾，自覺做到非分之禮不收、不義之財不取、分外之物不拿，把好家門、把持自己、守住清廉。

四、求真務實，扎實工作，恪守黨員干部的為民之責。時刻牢記手中的權力是人民給予的，絕不允許以權謀私、濫用權力。要埋頭苦干，辦實事、求實效。要常懷親民之心、愛民之情、為民之志，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，做到執政為民，始終堅持人民利益高于一切，堅決維護人民群眾的利益，讓人民群眾安居樂業，生活美滿幸福。

同志們，貪廉一念間，榮辱兩世界。讓我們每個人都積極行動起來，共同堅守“四德”精神，面對社會踐行社會公德，面對工作堅守職業道德，面對家庭牢記家庭美德，面對自己嚴修個人品德，鑄就拒腐防變的堅固長城，打造風清氣正的黨員干部隊伍，為加快建設富饒秀美幸福新##做出更大貢獻!

建議人：

時間：x年xx月xx日。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇七

同志們：

今天，我們召開這次會議的主要任務是，認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神以及財政部和省財政廳反腐倡廉建設工作會議精神，回顧總結全市財政系統20xx年反腐倡廉建設工作，研究部署20xx年的工作任務。關于全市財政系統去年的反腐倡廉建設工作情況和今年的工作安排，剛才金珠同志作了一個很好的報告，大家要認真學習、抓好落實。下面，根據局黨組研究的意見，我再強調幾個方面的問題。

一、要改進作風，注重提升形象力。

形象力，是通過塑造和傳播形象而形成的一種對公眾的凝聚力、吸引力和感召力，是一種無形的資源。加強作風建設不僅是反腐倡廉的重要基礎性工作，也是提升部門形象的必要措施。在這方面，盡管前些年我們做了很多工作，但是認真反思，我們還存在不少因作風影響工作和形象的問題。突出表現在以下四個方面：

一是參謀助手作用發揮得不夠好。財政部門作為政府的綜合經濟管理部門，處于經濟建設的前沿，分析形勢，研究政策，為市委、市政府領導當好參謀，是我們義不容辭的責任。雖然以前我們在財政經濟形勢分析研究方面做了很多工作，取得了顯著成績，得到了市委、市政府的高度評價。但與先進單位相比較，目前我們在經濟形勢分析和上級重大政策研究方面，仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經濟形勢分析會時，感到我們的分析材料與有關部門相比還有一定差距，往往是就財政論財政，就數字論數字，宏觀分析不夠全面，微觀分析不夠具體，財政作為“經濟的晴雨表”，在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發揮，或者說沒有發揮到最好。這些服務決策方面存在的問題，是我們標準要求不高的表現。

二是財政基礎管理工作不夠實。盡管近年來財政基礎管理工作有了很大進步，財政管理績效有了明顯提高，但與財政事業快速發展的形勢相比，仍然存在“管理跟不上，監督不到位，基礎不扎實”的問題。除了項目庫、基礎數據庫建設不到位，項目前期謀劃、準備不足，信息化建設滯后等問題外，還有一些問題需要引起高度關注。如，預算單位財務管理和專項資金監管不到位的問題。去年的“小金庫”專項治理活動，暴露出不少預算單位財務管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉“重預算、輕管理”，“重支出、輕績效”的觀念，只注重編制預算和追加預算，對預算執行中資金的跟蹤問效不夠，資金監管比較放松。再如，企業財務管理不到位的問題。企業財務會計管理是財政的基本職能之一，近些年我們抓得力度不夠，對新的會計準則、財務通則及企業內部控制等問題研究得不多、推進得不夠深入。還有，財政改革不到位的問題。目前縣級國庫集中支付進展緩慢，一些縣區實行的還是會計集中核算，沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業資產管理都還存在一些薄弱環節。投資評審盡管取得了很大成績，但評審領域和范圍不夠廣，很多該納入評審的項目沒有納入評審。這些財政管理方面的問題，是我們作風要求不細的表現。

三是服務質量和效率不夠高。近年來，我們在加強財政管理、增強保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施，受到部門和單位的好評。但與建設服務型機關的要求相比，我們的服務水平仍有較大差距。比如，有些業務流程不夠完善，給預算單位帶來很大不便;有的科室工作機制不完善，部分項目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高，一些件批了很長時間，遲遲落實不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題，對各部門提出的涉及財政政策和資金的工作建議，不能夠有理有據地說明原因、講清道理，更不能提出財政部門支持相關工作開展的政策建議;個別科室和人員服務態度不好，存在門難進、臉難看、事難辦、話難聽的現象，對預算單位同志不夠尊重;有的科室與預算單位的溝通、協商也不夠及時深入，發揮部門的積極性不夠，不能主動爭取各方面對財政工作的理解和支持。這些服務方面的突出問題，是我們作風要求不嚴的表現。

四是機關建設和內部管理需要進一步規范。近幾年，我們狠抓機關建設和內部管理，取得了顯著成效。但目前在作風和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責任心不強、作風不深入、不細致，存在懶、散、松的問題，執行力不高。一些干部的優越感很強，嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁，對分管業務了解不深不透，不能深入基層、深入實際抓工作落實。特別是個別干部把職位和權力當作自己的一畝三分地來經營，整天盤算著怎樣把手中的權力用到極致，以權謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。我們要堅決防止兩種傾向，一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向，另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時，我們機關內部管理仍然比較粗放。這幾年，我們通過各項主題教育活動，制定完善了一系列內部管理制度，但是一些制度落實得并不好，有些同志還沒有形成按制度辦事的習慣。

以上這些問題，有共性的，也有個性的，但都是實實在在的問題。出現這些問題，有我們安排要求不到位的原因，也有檢查落實不到位的問題，當然一些同志自身要求不嚴也是不能推脫的。各級財政部門要按照“兩轉兩提”的要求，“嚴”字當頭，改進作風。寬是害，嚴是愛。我們愛護干部、教育干部、保護干部，就要從嚴要求。應該看到作風建設既是個根本性的問題，又是個永恒性的課題，必須“嚴”字當頭，堅持不懈，以一貫之地深入抓下去。今年，我們將以“講責任、重修養、樹形象”主題教育活動為載體，切實加強干部作風建設、機關效能建設和黨風廉政建設。只有這樣，才能扎扎實實地抓出成效、抓出形象，在全市形成財政部門好的形象力。

二、要加強修養，注重提升免疫力。

什么是修養?修養是人們在思想道德、品質品格和精神境界等方面經過鍛煉和培養而達到的一定水平。修養高免疫力自強。一個人有缺點、毛病，甚至惡習，不可能在一天之內全部改掉，但是可以通過修學、修身、修心、修德，慢慢地加強修養，不斷地提高升華。

一是重修學。修學，是加強修養的基礎。古人說：“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德”。對我們財政干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。只有加強學習，才能不斷提升思想境界，關鍵時刻不被名利所惑;只有加強學習，才能經常保持清醒頭腦，關鍵時刻不被金錢所誘;只有加強學習，才能真正做到與時俱進，關鍵時刻不被教條所錮;只有加強學習，才能不斷提高自身素質，關鍵時刻不被困難所阻。一句話，我們只有重修學，才能強自身。

二是重修身。修身，是加強修養的重點。“名節源于修身，境界升于內省”。修身，就是倡導良好的生活作風和健康的生活情趣。要自覺加強思想道德修養，堅持“八榮八恥”，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養，擺脫低級趣味，不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，堅決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏，不斷凈化自己的“社交圈”。要時刻檢點自己生活的方方面面，堅持“天天洗臉”“經常照鏡子”，潔身自好，做到人前和人后一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣。

三是重修心。修心，是加強修養的根本。古人說：“心，氣之帥也;氣，體之充也。”就是說，修心是理順情緒的關鍵，情緒是身體健康的要害。人們常說：“修心養性”。可見，理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對我們財政干部來說，修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學會適時讓人。讓，不是軟弱無能，而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風。只有修好心，做到身心和-諧，才能心情平和、心境坦蕩，從而不惑于個人得失，處理好各種關系。

四是重修德。修德，是加強修養的關鍵。修德，就是要做到秉公用權、廉潔從政。權力是一把“雙刃劍”，既可以造福人民，也會禍害人民;既可以給自己帶來榮耀，也會給自己帶來毀滅。對權力要保持清醒頭腦，保持高度警覺，要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，要有一種做不好工作就寢食難安的責任心，正確對待手中的權力，絕不能手中有了權就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，特別是《廉政準則》規定的52不準，防止手中的權力商品化、庸俗化，絕不能把權力變成謀私的工具。

通過以上“四修”，不斷增強我們自身拒腐防變的免疫力。

三、要筑牢防線，注重提升約束力。

人的約束力來自于兩個方面：一是自律，即是自我約束力;二是他律，即是來自于外部的約束力，包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線，是提升反腐倡廉約束力的基礎。

一靠教育養廉。教育是反腐倡廉建設的首要環節。我們要不斷創新廉政教育載體，突出重點，務求實效。如何做好廉政教育，我想借用《論語》中的三句話來加以強調：第一句話是“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚那些廉潔的人，使大家向他們學習，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為誡，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要認真開展廉政文化活動，學習歷史名人，學習當代模范，感受廉潔從政、敬業為民的理念，在潛移默化中弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的道德風尚。第二句話是“舉直錯諸枉”。“舉直”，就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人。“錯”，指不正派的、不對的。“諸”，指眾多、很多。“枉”，就是糾正。這是一句很重要的古訓，意思就是要舉薦任用清正廉潔的人，把他們安排在重要崗位，讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣，可以發揮用人的導向作用，樹立人心向廉的好風氣。20xx年，我們在機構改革中，公正選人，公道用人，樹立了一面旗幟，形成了一個導向。今年機構改革在際，我們在干部選拔任用問題上，繼續堅持原來好的做法，真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。端正黨風政風是端正社會風氣的關鍵，廉政教育的重點是黨員干部特別是領導干部。各級財政干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚奮進，奮發有為;要始終保持昂揚銳氣，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的膽魂氣度，開拓創新，知難而進;要始終保持浩然正氣，以傳統美德做人，以一流理念做事。

二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權力的人都容易濫用權力，這是一條萬古不易的經驗”，必須用制度對權力進行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則，切實加強制度建設，使制度建設與業務發展相俱進。要結合日常管理工作尤其是業務改革，按照形勢發展的新要求，不斷充實完善各項制度中滯后的、不適應的部分，規范工作流程，規范行政行為。用制度管權、管事、管人。既要重視制度的“立”，更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實，加強跟蹤檢查，確保發揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度，壓縮腐-敗交易的空間，讓外部的因素鉆不進來，讓干部“不能腐-敗”。

三靠改革興廉。體制機制方面存在漏洞和薄弱環節，是腐-敗滋生的一個很重要的深層次原因。改革興廉，就要從財政管理方面存在的突出問題入手，推進改革，規范運作，使財政管理更加科學、精細。要推進“權力梳理、流程規范、監督定位”。這是財政部和財政廳全面推進懲防腐-敗體系建設的一項重要舉措。我們要結合這次機構改革，摸清底數、明確責任、完善機制、規范運行、強化監督，推進財政政務公開，確保財政資金安全和財政干部安全。深化預算管理制度改革。市級進一步細化部門預算，縣級全面推行部門預算。做好國有資本經營預算的實施工作，積極穩妥試編社會保險基金預算。深化國庫集中支付改革。將市本級各類財政資金和各級預算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍，推動會計核算加快向國庫集中支付制度轉軌，盡快建立以預算單位為預算執行主體的國庫集中支付制度。實施公務卡改革，在有條件的縣區進行試點。嚴格執行“收支兩條線規定”，各級執收單位全部實施非稅收入收繳管理改革。繼續完善政府采購制度，規范政府采購操作行為，提高政府采購監管水平。健全財政投資評審機制，充分發揮投資評審服務支出預算管理的職能作用。加強行政事業單位財務和資產管理，降低行政成本。通過不斷的改革創新，彌補機制體制方面的漏洞和薄弱環節。

四靠監督促廉。綜觀腐-敗案件發生的根源，無不與權力失去監督有關。事前監督能防患未然，事中監督能校正偏差，事后監督能糾正錯誤。監督到位，陽光用權，腐-敗就無藏身之所;依法行政，公開公正，清廉方保政通人和。要讓監督觸及業務流程、工作管理的每個環節、各個崗位、所有的人群，尤其是要加強重點環節、重點部位、重點人員權力運行的監督制約，使監督和權力運行相伴行，防止決策失誤、權力失控、行為失范。各級財政干部要確立“嚴格監督是真正的愛護，預防在前是最好的幫助”的理念，樹牢監督意識，對組織、群眾和社會的監督，要誠心誠意地歡迎，虛心自覺地接受，不遮不掩，不欺不瞞。要拓寬監督渠道，把黨內監督與人大監督、政協監督、司法監督、群眾監督等結合起來，形成監督合力，確保財政部門權力監督沿著制度化、規范化、法制化的軌道運行。

四、要提高效能，注重提升執行力。

三分戰略，七分執行。沒有執行力，再好的戰略也是空談，再好的思路也是空想，再好的機遇也是過眼云煙。現在，全市財政工作思路和重點都已經非常明確，財政反腐倡建設工作思路和重點也已非常明確，關鍵在于切實增強干部的執行力，提高效能，抓好落實。

一要用重在為民的思想引領執行力。這既是提高執行力的思想導向，也是為民-意識的重要支撐。對基層、群眾和服務對象反映的亟待解決的問題，特別是一些突發性事件，要雷厲風行馬上辦。作為財政部門，特別是涉及惠民補貼政策的落實問題，既是一個非常嚴肅的政治問題，也是一個非常敏感的經濟問題，必須準確及時、不折不扣地落實到位。遇有落實不到位的群眾投訴，必須馬上調查、馬上處理。對反映的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際上門辦。特別是對于人大代表建議、政協委員提案，要深入到代表單位，與代表、委員進行面對面的交流，共同探討解決問題的辦法，并爭取他們的支持與理解。對不違背國家政策和法律法規的問題，要創新思維積極辦。要培養辨證思維能力，善于小中見大、平中見奇，透過現象看本質，善于跳出條條框框想問題，注重在逆向思維中求創新。特別在財政改革與管理上，要以超前的思維，積極在體制改革上創新，主動在工作方法上創新，力求科學精細、簡捷規范，方便廣大群眾、方便服務對象。對一些涉及面廣、政策性強的問題，要陽光操作公開辦。隨著公共財政體制和社會監督機制的不斷規范完善，特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實情況，必須通過各種平臺公諸于眾，真正打造“陽光財政”，將財政的各項政務信息置于廣大人民群眾的監督之下。

二要用學習創新的成果增強執行力。為適應新形勢新任務新要求，財政干部要不斷強化學習，提升素質，提高能力。要提升調查研究的能力。工作要想有突破、有效果，首先離不開深入基層、深入一線、深入實際，認真細致地搞好調查研究，勤學善思，這是一項基本功，是財政干部提高執行力必不可少的重要素質。實踐證明，只有善于在調查研究中分析矛盾、抓住問題，研究解決問題的有效途徑，才能科學判斷形勢、增強工作的針對性、指導性和可操作性。要提升組織協調的能力。我們財政系統承擔著為全市經濟和社會發展提供財力保障和資金支持的重要任務，工作量大、涉及面廣、任務繁重，而且每項財政改革與監督管理均涉及到各部門的利益，工作阻力大，協調難度高，能否將各項改革進行到底，就需要我們不斷更新觀念、開闊視野，改進工作模式，加強溝通協作，不斷提升組織協調能力。要提升獨立解決問題的能力。要注重培養干部獨立思考、獨立解決問題的能力。要多給干部壓擔子、交任務，使他們在錯綜復雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才干。

三要用求實求效的態度提升執行力。各級財政紀檢監察部門和紀檢監察干部，擔負著財政部門反腐倡廉的重任，擔負著建設清廉財政的重任，大家一定要認真研究反腐倡廉的新情況新問題，狠抓落實，務求實效。要在保障科學發展中求實求效。緊緊圍繞推動發展這個第一要務，自覺把反腐倡廉建設融入財政工作大局之中，加強財政部門落實市委、市政府重大決策、促進發展各項部署執行情況的監督檢查，用科學發展的成果來體現和檢驗反腐倡廉工作的成效。要在嚴格執紀中求實求效。財政紀檢監察部門要認真履行職能，加強監督檢查，嚴格落實問責措施。對于不履行職責、行政不作為或亂作為的，采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報批評等方式，嚴肅追究當事人和主管領導的相應責任。要在樹立形象中求實求效。打鐵需要自身硬，財政紀檢監察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘-惑，以更加嚴格的自我要求、更加嚴格的操守品行、更加嚴格的組織紀律，維護和樹立財政紀檢監察干部的良好形象。

同志們，今年的經濟形勢復雜而嚴峻，今年的財政任務繁重而艱巨，把財政系統反腐倡廉建設的成果轉化為促進工作開展的動力是我們的當務之急和緊迫任務。讓我們以堅強的黨性、優良的作風、扎實的工作，應對挑戰、推動發展，為實現我市經濟社會平穩較快發展做出新的更大的貢獻。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇八

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇九

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂201x年黨風廉政建設工作計劃。

一、層層落實黨風廉政建設責任制。

層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

二、狠抓作風建設。

1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

3、開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

4、開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的xx大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統一執法動作、規范執法行為，切實提高執法水平。

三、狠抓廉潔自律。

建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。

四、加強對交通建設工程的監督檢查。

進一步規范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。

五、進一步規范行政執法程序。

執法人員必須嚴格按交通行政執法自由裁量權的規定行使，堅持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、證據合法、決定合法、文書合法)，統一著裝、亮證執法、文明執法、罰繳分離，加強學習，提高水平，紀檢組隨時監督、抽查。努力實現黨風廉政建設目標，“黨員不違紀，干部不違法”，使廉潔成為每個人的工作生活習慣，使紀檢監察工作更好地為交通運輸事業的發展服務。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇十

按照認真落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的要求，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，根據新要求進一步細化黨風廉政建設責任項目，制定了《石河子地方稅務局領導班子成員落實黨風廉政建設責任制責任分解和反腐倡廉工作任務分工》、《石河子地方稅務局領導班子成員落實黨風廉政建設責任制實施方案》、《石河子地方稅務局機關各部門貫徹落實20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》、《石河子地稅局黨組黨風廉政建設主體責任清單》和《石河子地稅局紀檢組監督責任清單》。兩級黨組、紀檢監察部門及職能部門對承擔的責任進行簽字背書，擬定清單分任務，把“籠統的責任”變成“明確的清單”落實到班子成員、落實到各部門，形成了主要領導親自抓、分管領導分頭抓、責任科室具體抓的工作機制。同時，為進一步落實各項任務指標及制度，形成了“兩級”黨組成員書面報告責任落實制度，對“兩級”黨組落實黨風廉政建設責任制的情況納入年終考核，對紀檢組長、監察室主任、各基層局紀檢組長(紀檢員)年終考核實行備案制。

(二)注重嚴明組織紀律。

黨組以“兩權”監督為重點，重點強化“三重一大”監督制約和“兩個責任”的有效落實，黨組成員深入學習《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》，嚴格遵守“八項規定”，落實“四個不直接分管”。

一是關注重大事項，充分體現民主。對關系全局性的重要決策，在黨組會前廣征民意。設置公告欄，定期對“三公經費”等群眾關注的熱點事項進行公告，如機關車輛單車用油、維修、機關差旅費情況、機關公務接待，職工食堂開支，本局資產購置、處置、調撥、捐贈情況，自覺接受干部職工監督。凡重要采購，均組織人力詢價，并選派群眾代表全程參與監督投標。在納稅服務方面重點公開：崗位職責、服務承諾、收費項目、工作規范、辦事紀律、辦理程序、辦理時限、監督渠道等。建立健全首問負責、限時辦結等制度，推進執法投訴和執法結果公開，增強執法透明度。

二是堅守人事紀律，選拔任用干部。嚴格依據《自治區地稅系統人事教育工作流程》執行干部選拔任用制度，把好決策關，使優秀正直、才能出眾的干部得到任用。今年5月，公開選拔任用了13名科級干部，并對所提拔任用干部開展了任前集體廉政談話和廉政知識測試，群眾反映良好。

三是嚴格考核檢查，保障落實到位。構建黨風廉政建設責任考核體系，在績效考核中加大對黨風廉政建設工作權重，運用績效考核的導向作用，定期對基層局、機關科室落實黨風廉政建設責任制情況開展檢查考核，促進責任落實。實行“每月局例會”制度，并對重點工作實行“重點工作項目責任清單、重點工作項目完成回復清單”制度，強化對各項工作的落實及執行力的監督考核，及時督導解決工作中的問題，力求務實高效。同時，結合區局落實責任清單要求，黨組各成員制訂了落實黨風廉政建設責任制工作方案，局黨組以半年為時間段，加強對責任制落實情況的督查，黨組書記同步對責任制落實情況進行了審議并逐一作出了評價。

(三)監督責任有效落實。

在石河子地稅局黨組統一領導下，紀檢組明確職能定位，集中精力履行執紀監督職責，做到五個同步：即執法督查、內部審計專項檢查、人事任免、招錄、績效考核、執法監察同步進行，使紀檢監察與之同步運轉。

一是促監督。與執法督查同步，集中整頓房地產評估中介機構評估交易價格不實的行為,有效遏制二手房交易中的稅款流失現象。并結合此次檢查情況向各征管局發放了執法監察建議書。加強對稅務違法案件的曝光力度，在《北疆晨報》等媒體和我局網站、官方微博開設專欄，與人教科共同開展了今年3名公務員錄用后的證審工作。

二是強監察。緊扣重大節日和重要時間節點開展監督工作，“中秋”、“十一”節前夕組織基層局進行了公車使用、封存情況的互查互訪。先后2次與市局辦公室、征管科共同開展了作風紀律明察暗訪，未發現有違紀行為。協助師市紀委監察局對市區內公款消費、公款吃喝等“四風”問題進行了2次明察暗訪。同時，為有效發揮監督職責，紀檢組把監督重點放在“問題”上，探索和稽查局開展“一案雙查”，制定了實施方案，切實把監督的效果體現在“問責”上，對在執法監察中發現的相關線索已通過稅政法規科移交稽查局查辦。結合今年8月1日起執行的《自治區地稅系統重大稅務案件審理工作規程》對重大稅務案件審理委員會辦公室分送的6戶案件情況說明進行了書面審理。

三是抓重點。嚴格執行中央和自治區一系列禁令，認真開展了領導干部及親屬違規經商辦企業、稅務干部違規收受“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭等問題的專項整治清理檢查。對本系統辦公用房清理騰退、領導干部婚喪嫁娶情況進行了統計上報，無違規問題發生。

二、廉政宣教推陳出新。

(一)拓展教育途徑，抓好日常廉政教育。

堅持把廉潔從政教育及廉政文化建設納入黨組中心組、干部教育培訓工作。首先，年內充分結合系統教育培訓搭建網絡學習平臺，引導干部學廉懂廉。結合石河子地方稅務局教育培訓計劃擬定了本年度黨風廉政教育專項培訓計劃，逢培必進行黨風廉政教育。年內系統開展廉政談話46人次，廉政提醒談話2人次。其次，組織黨員領導干部觀看《四害之風》、《狠剎浪費之風》、《蛻變》等警示教育片。在黨風教育月活動中，以“守紀律講規矩，踐行三嚴三實，做具有新疆特色的好干部”為主題。紀檢組長授課。再次，以“做文明、廉潔、有禮的石河子人”為主題，采取演講、稅收政策宣傳到5個社區活動形式，讓廉政價值理念深入人心。最后，以深化落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”為抓手，以整改自治區地方稅務局明查暗訪組查出的問題為中心，通過外聘行風監督員加大對石河子地稅系統各窗口單位明察暗訪力度，執行績效問責處理、整改落實。

(二)加強廉政宣傳，營造廉政文化氛圍。

加強廉政信息宣傳報送力度，對各基層局報送信息情況納入績效考核，并在年初工作中對向“新疆地稅廉政之窗”投稿工作做出明確要求。繼續推行兩級領導班子成員上廉政課制度，石河子地方稅務局黨組班子成員分別結合“三嚴三實”教育活動講黨課，同時購買相關書籍進行中心組學習。以局工會、婦聯、協會等群眾團體為橋梁，開展了讀書養廉、以德育廉、典型引廉、丹青寫廉等群眾性廉政文化活動，提升干部職工的“正能量”，增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。今年，經濟技術開發區地稅局開辟建成了“稅務廉政文化長廊”。該長廊長10米，由前言、文化篇、關懷篇、警句篇、宣傳篇、預防篇等六個方面內容組成，創造出良好的廉政宣傳氛圍。

(三)強化檢查問責，提高自律意識。

定期開展廉政談話，對重點崗位、重點科室、基層局負責人和紀檢組長約談提醒，今年安排四個基層局的黨組書記、紀檢組長，就落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況，落實八項規定、反對四風要求，執行廉潔自律各項規定情況，向市局黨組進行了報告。通過定期報告、專題報告等形式，雙向傳導壓力，強化兩級黨組、紀檢組對黨風廉政建設及反腐敗工作的擔當意識。編制了黨風廉政建設“兩個責任”約談(談話)記錄表、黨風廉政建設聯系點調研記錄表，規范了系統內約談、談話及調研記錄、反饋方式。

三、風險防范推進有力。

(一)對照廉政風險防控手冊做好風險點排查工作。

按照“查找風險在前、教育提醒在前、建章立制在前、監督約束在前”的思路，石河子地方稅務局從績效考核指標、征管工作流程、征管質量評價入手，以績效考核促內控，以內控防風險。堅持廉政風險點季度排查制度，根據考核中存在的問題，對各種預警事項實行動態監控，及時提醒，重點情況要做出說明，不斷完善制度機制和工作流程。今年以來，全系統發現風險疑點35次，經查均為非廉政風險點，屬稅收執法差錯，已進行相應責任追究。

(二)開展稅收執法廉政風險再排查再評估再防控工作。

結合《自治區地方稅務局關于在全區地稅系統開展稅收執法廉政風險再排查再評估再防控工作的通知》要求，成立工作小組，擬定工作方案，明確排查任務，建立風險臺賬，全面排查稅收執法風險，對發現的問題，健全防范機制及時防范整改。目前此項工作正在進行中。

四、紀檢監察隊伍建設不斷加強。

石河子地方稅務局紀檢組認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”工作要求，紀檢組監察室把主要精力放在監督執紀問責上，將工作重心向辦案工作傾斜。通過以會代訓，對加強執紀監督、案件查辦工作的具體要求和方法進行了輔導。加強對基層的業務指導，通過到基層調研，發現在開展執紀監督工作方面不規范、不到位的現象，及時予以指出和糾正。今年，舉辦了1期紀檢監察干部培訓班，邀請了直屬機關黨工委和石河子大學政法學院的教授及本局師資，結合當前黨風廉政建設和紀檢監察工作的形勢和任務進行授課。紀檢組派出3名人員參加了師市紀委、區局、稅務總局舉辦的專項培訓，努力打造“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部隊伍。

通過今年前期的努力，全系統黨風廉政建設工作取得了一些成績，但也存在薄弱環節：一是“一案雙查”工作有待進一步探索，以謀求新的途徑加強查辦案件力度;二是廉政宣傳教育有待推陳出新，讓廉政教育更符合時代特點，提高廣大干部的遵紀守法意識。

20xx年，我們將認真落實自治區地方稅務局黨風廉政建設各項工作安排部署，繼續抓好兩個責任的落實，圍繞執紀、監督、問責主業，進一步在工作落實上下功夫，銳意進去，務求實效。

(一)認真學習貫徹xx屆五中全會精神。

結合紀檢監察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。一要深入學習領會全會精神。深刻領會全會關于當前形勢的分析判斷，規劃建議提出的指導思想和目標任務，關于發展理念的重要論述和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統一到中央的決策部署上來。二要進一步明確目標任務。要按照五中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，鍥而不舍落實中央八項規定精神，依紀依規開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。三要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監督執紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。四要切實加強自身建設。要緊密聯系自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結合起來，帶頭把紀律和規矩挺在前面，嚴格內部監督執紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。

(二)狠抓“兩個責任”落實。

進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監察部門的監督責任，加強對責任落實的監督、檢查、督導和問責。把黨風廉政建設納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監督責任。一是主動作為。進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規執行情況的監督檢查，主動擔當黨風廉政建設監督責任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規范基層執法權力運行為重點，充分發揮“保護、懲處、教育、監督”的職能作用，在服務石河子地稅事業發展中充分彰顯紀檢監察部門的不懈擔當。

(三)推進內控機制信息化建設。

結合推行金稅三期工程和征管改革中出現的新情況，把風險防控逐步拓展到執法環節各個領域，同時在財務管理、干部選拔任用監督等方面進一步深入查找風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網”。

(四)聚焦主業加強“兩權”監督。

鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發案、常提醒少發案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。一是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。二是暢通辦案渠道。暢通和規范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統內的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。三是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發揮義務監督員的獨特優勢，優化信訪舉報承辦、轉辦、呈報、監督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規范化。

(五)加強廉政文化建設，強化宣傳教育。

進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監察干部。一是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養、選擇、管理、獎懲等各個環節，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，立黨為公、執政為民。二是抓實載體。積極開展廉政教育進機關、進家庭、進社區、進企業、進學校的“五進”活動，依托自治區地方稅務局、本局網站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學發展觀、社會主義榮辱觀、政策法規、黨紀條規、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網絡化和經常化。

(六)構建責任體系，有效預防腐敗。

明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。一是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解安排，并完善配套規定和相關制度，實行黨風廉政建設動態管理登記，使考核結果與干部任用、評先評優和業績考核掛鉤，同時健全黨組領導班子及其成員履行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。三是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設常態化、長效化。抓好領導干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設的監督檢查。注重發揮特邀監察員和監督電話等社會監督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關作風，凈化基層風氣、優化稅收發展環境。

(七)創新體制，激發隊伍活力。

進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，著力提升紀檢監察干部業務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監察干部形象。一是轉職能，突出主業主責。聚焦“監督、執紀、問責”三大主業，清理規范紀檢監察部門參與的議事協調機構，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業。二是轉方式，提高工作效能。堅持以問題為導向，對在稅收工作中發現的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。改進查辦案件方式、執紀監督形式和監督檢查力度，注重從執法監察、稅務稽查和內部審計中發現案源和基層問題隱患。重點落實稅務稽查案件內部違紀線索處理辦法，主動查找案源線索，開展問廉問效，立足抓早抓小，注重快查快結，強化“再監督、再檢查”職能。三是轉作風，樹立良好形象。按照“打鐵還需自身硬”的要求，增強宗旨意識，踐行群眾路線，推進紀檢監察業務公開。加強能力建設，開展教育培訓，加強基礎工作，做到情況明、數字準、責任清、工作實，自覺接受各方面監督，不負眾望、不辱使命，以優良作風彰顯新時期紀檢監察干部的良好形象。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇十一

為認真貫徹《關于對全縣反腐倡廉制度執行情況進行督查的通知》(平紀發〔20xx〕73號)精神，進一步加強交通運輸系統反腐倡廉制度建設，提高制度執行力，我局對照《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃實施方案》要求，結合行業實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設及執行情況進行了認真細致的自查，現將有關情況報告如下：

一、提高認識，加強領導，認真部署自查工作。

我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領導為組長，相關科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設執行情況自查領導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統近年來反腐倡廉制度及執行情況進行系統梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎，提供了保障。

二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作。

對照自查內容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:。

(一)執行黨風廉政建設責任制情況。

一是能夠堅持把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與交通運輸業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領導干部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發了《xx縣交通運輸系統廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環節，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構筑起覆蓋全系統的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設。采取多種形式，深入開展群眾評議機關和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統政風行風監督員，對全系統政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。

(二)開展廉政教育情況。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一是堅持中心組學習制度和機關政治學習制度，組織干部職工深入學習《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃實施方案》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。

(三)重點崗位和關鍵環節監管情況。

1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理法規規定，加強專項經費和補貼資金管理，做到專款專用。定期對基層交通建設專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經費的規范管理。二是加強事業單位預算外資金管理，嚴格執行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結合中央“八項規定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經費開支。

2、繼續深化工程建設領域突出問題專項治理。一是規范公路工程建設招標投標活動，嚴格落實工程項目規劃、評審及招投標相關程序，堅持項目建設流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現象，不斷促進招投標市場健康發展;二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎設施建設市場的監督管理，確保工程建設行為更加規范。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設施工、監理等各參與方、各個環節的監管，落實工程建設質量和安全生產責任制，確保工程質量和施工安全，減少和杜絕工程建設領域腐敗的滋生。

3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執法責任追究制度，梳理規范行政審批事項，落實行政執法“四統一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執法執法依據、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監督，打造“陽光政務”。

4、重視審計監督工作，強化干部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領導干部任期、離任經濟責任審計，切實糾正資金使用監管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發干部干事創業熱情，努力形成“獎優罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。

5、主動辦理答復代表意見建議和政協委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結合“下基層”活動，想方設法解決人大代表、政協委員、服務對象和社會各界群眾提出的道路建設、運輸市場監管、客貨運輸服務及公路管理養護方面的難題，提升交通運輸行業群眾滿意度。

(四)健全完善各項制度情況。

我們結合工作實際，按照科學化、系統化、規范化和建設“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《xx縣交通系統行風建設十項制度》、《xx縣交通運輸局機關財務管理制度》、《xx縣交通運輸局公務車輛管理暫行規定》、《xx縣交通運輸局機關考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《xx縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《xx縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監管等方面的領導干部約束制約機制初步建立，真正實現了把權利關進制度的“籠子”里來。

三、存在不足和下一步工作打算。

我局在反腐倡廉制度建設方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性;二是個別制度同現階段相關法律規定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善;三是制度的執行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現象，制度執行時緊時松，不能做到持之以恒;四是對各項制度的宣傳教育不夠，領導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執行監督還有待于進一步加強。

針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現有各項制度的基礎上，繼續不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供有力的保證。

二是強化制度創新，切實發揮效力。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結合群眾評議機關和干部作風活動，按照中央關于下大力氣對“四風”現象進行整改的要求，從工作實際出發，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發揮應有的作用和效力。

三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，切實發揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執行監督檢查力度，把監督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性，切實提高制度的執行力。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇十二

2010年度反腐倡廉建設工作自查報告2010年***按照中央、市、區紀委的統一部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和市委**屆**次全委會精神，緊緊圍繞“*******”的總體目標，積極探索深化黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗制度，突出工作重點，加大工作力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。根據《******的通知》要求，現將有關情況匯報如下：

一、認真落實黨風廉政責任制，加強反腐倡廉工作的研究部署。

1責任制不流于形式，加強懲治和預防腐敗體系建設，把擔負的懲治和預防腐敗體系建設任務與事務局工作相結合，及時將黨風廉政建設情況向上級部門報告，主動接手上級的監督，完成各項信訪回復，把反腐倡廉建設落到實處。

二、深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

教育是落實責任制的前提和基礎，是治本之策，是從源頭上治理不正之風和預防腐敗的根本措施。加強黨性、黨風、黨紀教育，增強黨員干部抵制腐敗思想侵蝕的能力，是落實黨風廉政建設責任制的前提和基礎。**立足抓好“三個教育”，樹起“三道防線”：加強思想政治教育,樹起思想道德防線；加強警示教育，樹起警示訓誡防線；加強遵紀守法教育，樹起黨紀國法防線。一年來，組織*次反腐倡廉理論專題學習，組織形式多樣的黨風廉政教育*次，撰寫調研報告，結合“******，上黨課，進行宣講。同時深入基層，加強對話，定期不定期與職工進行黨風廉政談話，關心職工工作、生活情況，認真、扎實地開展了反腐倡廉宣傳教育。

三、

以反腐倡廉制度體系建設為關鍵，不斷提升防范水平。

健全完善各項管理制度，逐步形成以制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，取得了明顯的成效。不斷加強民主集中制，認真落實《中國共產黨黨內監督條例》，完善黨組議事規則，建立健全符合程序，論證充分，領導與群眾相結合的科學決策機制。堅持領導干部民主生活會制度，廣泛開展批評與自我批評，統一思想、增強團結、互相監督、共同提高。認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，做到重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用都按照“集體領導、民主集中、分別醞釀、會議決定”的原則，由領導班子集體作出決定，并在一定范圍內公布，發揮職工群眾、社會各界對我社黨員干部的監督作用。

四、加強機關作風建設，深入開展黨風廉政監督檢查。為進一步改進工作作風，提高工作效率和工作質量，**定期對各部門黨風廉政建設工作狀況及時調查研究、現場辦公，對廉潔從政情況進行監督檢查，做到及時發現問題，及時糾正問題，及時解決問題，并對相關責任人追究責任。做好群眾辦信辦案工作，對信訪反映的每一件事，***都會認真調查了解，使群眾的問題得以及時解決，并盡快回復來信來訪者。全年共收到各類各級轉來信訪件**，沒有未辦理了結的案件存在，做到了件件有著落，事事有回音，及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發生。

五、廉潔從政，嚴格遵守各項規定。

由于**措施扎實，監督到位，全體職工認真貫徹執行《廉政準則》，嚴格要求自己，不斷加強黨性修養，牢固樹立拒腐防變的思想防線，全年未發生違紀違法行為，未發生嚴重影響班子形象的問題，也未因黨風廉政建設方面的問題而引發重大群體性事件，各項工作任務順利完成。

通過全體干部職工的不懈努力，**反腐倡廉建設工作體系不斷得到完善，干部職工的政治理論水平得到提高，黨性修養得到加強，工作作風得到轉變，廉潔自律和自覺接受監督的意識得到強化。在下一步工作上，將進一步加強制度建設，加強思想教育，加強作風養成，深入基層，增強團結，提高工作效能，按規辦事，按章處置，促進反腐倡廉建設工作更加健全和完善。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇十三

2011年，我支部在黨委的具體領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，廉潔自律，結合《黨風廉政建設目標責任書》，認真按照監獄黨風廉政建設工作安排開展各項工作，現將黨風廉政建設全年工作總結如下：

一、突出重點，全面落實廉政建設責任制。

我支部對黨風廉政建設十分重視，把其列入重要的議事日程。在年初召開支委會上明確提出，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作之一來抓。同時，我支部為了強化黨風廉政建設責任意識，進一步明確了黨員干部黨風廉政建設工作職責和具體要求，形成了由支部書記負總責，其他支委各司其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。黨支部書記為全支部黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人。在黨風廉政建設工作中充分發揮第一責任人的職責作用，做到了六個親自，即親自部署黨風廉政建設工作；親自制定黨風廉政建設要求；親自檢查督促支部成員黨風廉政建設工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織全體黨員認真學習《2011年黨風廉政建設工作安排意見》的規定，提高全體黨員對黨風廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制的自覺性；親自組織召開支部民主生活會，認真對照黨風廉政建設的要求，切實解決工作中存在的突出問題；親自組織人員監督檢查責任制工作的落實情況。其它支部成員則協助支部書記做好黨風廉政建設的工作，并對各自分管的黨風廉政建設工作認真負責，做到兩個經常：一是經常教育支部的工作人員要廉潔自律、依法行政；二是經常監督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制的落實情況。

二、健全制度，著力從源頭上預防和治理腐敗。

一是建立健全勤政廉政制度。結合我支部工作的實際，制定了我支部黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，明確了任務、措施和責任，強調以“三個代表”要求為指導，進一步整改作風上存在的突出問題；以增強黨性鍛煉為核心，牢固樹立與時俱進，開拓創新的精神境界；以強化公仆意識為根本，面向基層；二是對黨員強調“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權力要不謀利，對待名利要淡泊名利，對待人才要任人唯賢，對待紀律要有令則行，有禁則止。此外，在黨的制度建設上，嚴格按照民主集中制的原則進行，集體討論并形成決議，不存在個人說了算的情況。

三、

加強教育，構筑拒腐防變的思想長城。

1、結合開展創建學習型黨支部活動，采取多種形式加強政治理論學習，做到了人員、時間、內容、效果四落實。特別是深入學習新《黨章》，學習黨員領導干部廉潔從政和黨員紀律處分的有關規定，學習黨和國家領導人關于黨風廉政建設和改進黨的作風建設的重要講話精神，學習國家的法律法規，不斷提高廣大黨員的黨性修養、公仆意識、法律意識，加深理解“三個代表”重要思想的精神實質和科學內涵。

2、加強行為規范。做到了業務工作用法律，上班時間守紀律，日常生活要自律。一年內，黨員干部無違法違紀現象發生。

3、堅持黨員“三會一課”制度，我們每個黨員有一本記事簿，定期召開支委會、黨員會、黨小組會，堅持上黨課、記筆記，按時交納黨費，增強黨員組織觀念和黨性原則。

五、存在問題及今后打算。

我支部的黨風廉政建設工作雖然取得了一些可喜的成績，但離黨委的要求尚有一定的差距，主要存在的問題是執法力度有待進一步加強。今后，我們將繼續發揚成績，克服存在的不足，以“三個代表”重要思想為指導，牢記全心全意為人民服務的宗旨，按照執政為民、立黨為公的要求，進一步抓好黨風廉政建設工作作出更大的貢獻。

二〇一一年十一月二十八日。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇十四

1.朝省夕省朝夕自省，上廉下廉上下齊廉。

2.一人不廉，全家不圓。

3.正直坦蕩，表里如一。

4.依法懲治腐敗，構建和諧社會。

5.一身正氣人長久，一日得失看黃昏。

6.正心為本，修身為基，秉公執法，勤政為民。

7.執法公正心坦然，清廉不貪自從容。

8.今人臣受任，居高位，食厚祿，當須履公正，蹈公清，則無災害，長守寶貴矣。

9.正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

10.縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災;保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇十五

鄧小平說：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使人無法充分做好事，甚至會走向反面。”制度建設是反腐倡廉的一項根本性工作，具有全局性、長期性、穩定性的特點。制度在預防腐敗體系中處于重要地位。它能保證教育的針對性和有效性，為干部內在的正確思想、觀念和抵御腐蝕的能力提供外在的支撐，鞏固教育成果，夯實教育基礎;它能為監督的有效實施提供必須的前提基礎，確保監督的規范化和制度化。同時，制度還能為民主提供支持，因為沒有制度的民主是沒有保障的民主，從哲學的角度看，制度既是外因也是內因。就干部個體而言，制度是產生腐敗的外因，但就腐敗作為嚴重現象的社會來說，制度缺陷又是內因，在很大程度上，制度決定著個人的行為取向。

推進反腐倡廉制度建設，形成能夠有效預防和懲治腐敗的制度體系，是加強黨風廉政建設和反腐敗的重要任務。因此，當前反腐敗工作，重點是加強廉政制度建設，著力構建預防腐敗的制度框架。

(一)推進民主制度，實行“三個轉變”

1.選人用人制度由領導化向群眾化轉變。在選舉中，一是對選舉候選人，遵循群眾意見，不由領導“圈定”;二是對按比例設的差額，不指名誰是差額人選;三是候選人要發表施政演說，充分公開自己的情況和才干;四是遵循選舉結果，按得票多少確定當選人。

2.權力制度由集約向制衡轉變。要圍繞對權力的制約和監督，制定具體的計劃和措施，建立健全民主監督的程序和制度，建立完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，積極推行黨務公開，建立黨的代表大會代表提案制度，擴大在縣市實行黨代會常任制試點。通過這些制度和途徑拓寬黨內民主渠道。要限制“一把手”的權力，重點是分解和制約“一把手”的權力，實行“一把手”不直接分管財務、組織人事、建設工程、物資采購等制度，推行財務多支筆聯簽制度。要制定“一把手”責權明晰的法定制度，對“一把手”的權力和責任要做出具體的界定。同時，制定決策失誤追究制度。

3.干部由只上不下向能上能下轉變。一是建立健全領導干部任職試用期制度。試用期滿，根據工作情況，決定是否任命。二是建立黨政領導職務任期制度，任期屆滿，根據其政績和品行決定升降去留。三是堅持屆中考察制度，對屆中考察不稱職，及時調整讓其“下”。四是健全領導干部引咎辭職、責令辭職制度。五是建立健全崗位責任制，對完不成目標任務的，實行淘汰讓其“下”。

(二)把握方針原則，堅持“三個結合”

1.政治與經濟結合。反腐倡廉制度是黨和國家經濟政治文化中的一部分，必須與黨的總體部署相吻合，與黨的中心相一致。當前，發展經濟是我黨執政興國第一要務。反腐倡廉制度建設雖屬政治領域范疇，但是必須服從和服務于經濟這個中心。反腐倡廉制度必須有利于促進經濟的發展，必須與社會主義市場經濟發展的一般規律相適應。

2.繼承與創新相結合。在繼承中發展就是要充分重視制度的連續性、穩定性，堅持和發展多年來積累的寶貴經驗，同時借鑒當代世界防治腐敗的有效做法，把成功的經驗用制度形式固定下來，把成熟的經驗不斷上升為法律制度，并把反腐的法治化建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節。在發展中創新，既是根據新的形勢和任務，堅持與時俱進，不斷創新制度。要適應形勢的發展，當前應著手3個方面的立法工作：(1)制定一部防范法律——《財產申報法》。(2)制定一部懲戒性法律——《反貪污賄賂法》。(3)制定一部監督性法律——《公民舉報法》。

3.當前與長遠相結合。反腐敗的長期性、艱巨性和復雜性，決定了制度建設不可能一蹴而就、一勞永逸。制度建設既要立足當前，也要著眼實際、實事求是地考慮反腐倡廉的現實需要，又要放眼長遠，超前謀略，兼顧反腐倡廉未來需要，形成長遠的戰略圖景。

(三)分清主次輕重，圍繞“三個重點”

1.圍繞樹立和落實科學發展觀這個重點推進完善反腐倡廉制度建設。當前，要加快建立和完善政績評價標準、考核制度和獎懲制度，形成正確的政策導向，扭轉虛報浮夸、華而不實風氣，減少“形象工程”“政績工程”給國家造成的損失。

2.圍繞權力運行重點部位這個重點推進完善反腐倡廉制度建設。要圍繞“人、財、物、事”四權，建立一批明確具體、操作性強，切實管用的規范性制度。特別要針對當前工程建設、土地出讓、錢權交易、醫藥采購、政府采購等商業賄賂問題，摸清其主要表現形式，找準問題發生的主要環節，有針對性地通過建章立制加以治理和防范。

3.圍繞人民群眾的切身利益這個重點推進完善反腐敗制度建設。推進反腐倡廉制度建設，應把維護人民群眾利益放在首位，通過加強制度建設，堅決糾正一些地方和部門辦事不公、以權謀私、損害群眾利益等問題。

(四)強化制度權威，講究制度的時效性。

“天下之事不難于立法，而難于法之必行”。推進反腐倡廉制度建設，不僅要抓好建章立制問題，更重要的是要貫徹落實好制度，確保制度的時效性。那么，必須做到“五個強化”：一是強化責任。二是強化”領導”。就是強化領導帶頭作用。三是強化公開。要將制度面向社會、面向群眾，群眾一經知曉制度，就能實施有效監督。四是強化教育。使各級干部深刻領悟制度的嚴肅性和威力，強化嚴格按制度辦事的行為模式和法律面前人人平等的法紀觀念，使領導干部率先垂范，以身作則，帶領全體公職人員嚴格執行制度。五是強化監督。各級紀檢監察機關要大力配合有關部門，加強對制度落實的監督監查。既要開展專項性的檢查，又要開展日常性的檢查，及時發現和糾正違反制度的行為。

反腐倡廉建設建議書（優質16篇）篇十六

在黨的xx屆中央紀委五次全會上，強調要堅守陣地、鞏固成果、深化拓展，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。在中共中央政治局會議上明確指出，要持之以恒落實中央八項規定精神，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，常抓抓出習慣來，耐心抓抓出長效來。對頂風違紀搞“四風”的，既要查處本人，又要追究領導責任，決不讓“四風”反彈、死灰復燃。要保持高壓態勢不放松，堅決把腐敗現象蔓延勢頭遏制住。這就意味著反腐倡廉工作已進入常態化，法制化，我們要深刻認識這種新常態，才能真正把思想和認識統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷和決策部署上來，自覺地筑牢拒腐防變的思想防線，進一步增強推進黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心。當前和今后相當長的時期，紀檢監察機構的工作重心都將圍繞新常態而改變。主動適應新常態，在新的形勢下如何搞好鄉鎮紀檢監察和反腐倡廉建設，是擺在每一個紀檢監察工作者面前的一個新的課題。近期，根據縣紀委的統一安排，就繼承老區光榮傳統，加強干部作風反腐倡廉建設進行了調研。

反腐倡廉步入新常態，但現在仍有少數干部對于這種“新常態”持猶疑、觀望、猜測的態度，認為中央這樣的嚴要求不可能持續太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經驗”，另一方面則是因為利益關系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認識清楚信息化時代人民群眾高度的反腐敗積極性和中央堅定的反腐敗部署之間的緊密互動、互相促進效果。強調，全黨必須牢記，反對腐敗是黨心民心所向，有黨心民心作力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。

1、黨風廉政建設責任制得到全面落實。一是黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作，及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鄉實際，制定了桃江鄉黨風廉政建設工作計劃，制定下發了《桃江鄉關于加強黨風廉政建設的實施意見》，二是逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。三是黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。即親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，親自主持召開領導班子專題會議，親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，親自檢查下屬單位執行責任制情況，親自主持召開了鎮領導班子民主生活會。

2、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設。一是強化廉政教育。為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度，結合村“兩委”換屆，加強了對基層“兩委”干部的教育管理，二是大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設，三是嚴格執行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。

3、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鄉、村干部的從政行為。一是圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查。同時，為確保各項工作制度的貫徹執行，出臺了進一步加強黨委決策和執行力的決定、黨員干部違反紀律的處理辦法等相關配套措施，做到了有據可依、有章可循。二是加強村干部的管理。加大了對村干部報酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展;進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。三是完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格執行財務支出先批后辦制度。

一是落實“兩個責任”思想認識不夠到位，“一崗雙責”落實不到位，不抓黨風廉政建設就是失職意識不強，對紀檢監察工作重視支持不夠，對干部職工教育、監督、管理不夠嚴，仍有一些黨員、干部頂風作案，損害群眾利益的“微腐敗”“暗腐敗”現象、違法違紀問題仍有發生。

二是監督問責力度有待加強。由于工作機制不健全，一些制度缺乏針對性、操作性和實用性，執行力度不夠，甚至有的制度流于形式,沒有起到監督作用，對“三重一大”事項的監管缺乏強有力的措施和手段，監督的制約機制和方式方法有待進一步健全完善。農村黨風廉政建設工作的教育機制、自律機制、財務管理機制、民主監督機制還不規范。

三是干部作風不容樂觀。個別干部大局意識不強，作風不正、自律不嚴，在一些重點工作、重大項目落實上配合不力，貽誤了工作，影響了發展。有的干部宗旨意識淡薄，作風漂浮，特別是少數干部參與賭博、公款吃喝等問題仍然存在。作風問題的頑固性和反復性不容忽視，“四風”問題是長期形成的痼疾頑癥，糾正“四風”不可能一蹴而就、一勞永逸。作風建設永遠在路上，沒有休止符。客觀地說，“四風”存在著“樹倒根在”的現象，“四風”病源還在、病根未除。廣大干部群眾最憂心的，是“四風”問題回潮反彈，糾正“四風”雨過地皮濕。

四是紀檢監察組織建設有待加強。紀檢組織力量單薄，工作場所、辦案經費、人員配備等難于保障，紀檢監察干部素質和能力有待進一步提高，特別是缺少熟悉掌握經濟、法律、金融、審計等專業知識的干部,難于適應新形勢新要求。轉職能、轉方式、轉作風，是紀檢監察機關的自我革命，是紀檢監察機制的改革創新。但實實在在的“三轉”還是沒有真正落實到位，在現行體制機制下，是不能一下轉到位。

現階段腐敗的表現形式越來越趨向于隱蔽化、期權化、復雜化。據調查分析，隨著懲防腐敗力度的不斷加大，以及腐敗市場的逐步縮小，公共權力濫用方式和權錢交易行為也發生了新的變化，主要表現為決策事項具有制定上的趨利性，權力尋租具有時空上的期權性，活動內容具有表象上的合法性，腐敗主體具有行為上的隱蔽性。這種情況的存在和發展，將會進一步加大懲防腐敗的難度，也將使反腐倡廉工作面臨著新的嚴峻挑戰。

一是落實“兩個責任”，強化責任擔當。要按照全面落實黨風廉政責任制的要求，緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，黨委要確實履行好黨風廉政建設的主體責任，思想上要牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職、”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委總體部署，深入推進黨風廉政建設和反腐敗建設。紀委要確實履行好黨風廉政建設的監督責任，要敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，提高履職能力和水平，深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，加大檢查監督力度，堅決查處各類違紀違法案件，做到執好紀、問好責、把好關。

二是堅持以零容忍態度懲治腐敗，繼續保持反腐敗高壓態勢，始終保持查辦案件強勁勢頭。懲治腐敗最管用的還是看查辦力度，教育干部最管用的還是靠反面典型。當前，重點要關注腐敗易發多發領域，著重查辦發生在工程建設、土坯房改造、土地管理和政府采購等領域的案件，密切關注容易滋生腐敗的“灰色地帶”，嚴肅查辦涉及干部貪污賄賂、失職瀆職的案件，嚴重損害群眾利益的案件。同時，要密切關注網絡，通過網絡掌握信息、收集線索，增強防治腐敗的整體效果;要充分發揮縣委反腐敗協調小組組織領導作用，健全執紀執法機關間的情況通報、線索移送、案件協查、信息共享等制度，完善腐敗案件及時揭露、發現、查處機制，加強各職能部門之間的協調配合，形成查辦案件的工作合力;整合力量，探索推動紀檢監察室、紀工委(監察分局)、鄉鎮辦案“三位一體”的查辦案件新模式，要加強重大案件剖析和通報制度，發揮查辦案件治本功能，利用案件開展警示教育，做到查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度。

三是用法治思維和法治方式反腐。習在xx屆四中全會報告中指出，要繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，健全權力運行制約和監督體系，加強反腐敗國家立法，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，深化腐敗問題多發領域和環節的改革，確保國家機關按照法定權限和程序行使權力。要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。反腐長期依靠人們情感化的支持是難以為繼的，所以接下來肯定要轉向制度反腐，有確切的標準可循、完善的程序支撐以及長遠發展的機制，而法治無疑是其中最為堅實、有效、可信賴的制度。法律是由國家機器強制執行的行為準繩，較之黨內規章有著更為強硬的約束力。因此，要進一步強化法治意識，深刻認識到依法反腐是大勢所趨，是新形勢下推進反腐敗斗爭的必然選擇和可靠保證，是建設法治化國家的迫切需要，切實把反腐倡廉工作納入法制化軌道。進一步加大反腐倡廉法律法規制定力度，及時把那些經過多年實踐成功有效的制度上升為國家法律法規，如總結國內成功經驗和借鑒國外做法，抓緊研究制定《反腐敗法》，明確依法反腐的依據、程序、任務及保證措施等;結合《廉潔從政準則》實行情況，研究制定《廉潔從政法》，堅持依法規范領導干部的從政行為;參照全國人大制定的《監督法》，研究制定《國家公務人員監督條例》，增強監督工作的嚴肅性和有效性，不斷加大依法防腐治腐的范圍和力度。

四是持續發力，反對“四風”，切實開展好干部作風建設。大力開展干部作風專項整治活動，對關鍵崗位和關鍵人員加強監管，深化廉政風險防控工作，進一步轉變作風;大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評等優良作風，將作風建設與群眾工作緊密結合起來，探索建立群眾評議機關、群眾點題檢查、聯系助推項目等制度，深化“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”評議工作，進一步完善“三送”工作機制，努力構建聯系群眾、服務群眾的長效機制;同時，要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風，積極推進“三公”經費公開制度，進一步規范公務接待行為，嚴格公車使用管理。要加大檢查監督力度和公開曝光力度，緊盯重要時間節點，不定期進行明察暗訪，做到抓常、抓細、抓長，抓作風建設不停頓、不松懈，對于出現作風問題的違紀人員，從嚴處理，點名道姓通報批評，讓黨員干部時刻繃緊作風建設這根弦。

五是加強紀律教育，嚴明黨的政治紀律。xx屆中央紀委四次全會強調，黨員干部特別是領導干部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把“同黨中央保持高度一致”變成實實在在的行動。“腐敗不只是權錢交易，漠視政治紀律往往是一切腐敗現象的源頭”。中央強調“要嚴守黨的政治紀律”，既是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規律認識的深化，又是對當下反腐倡廉工作中需要解決的突出性問題的回應，對新形勢下的反腐倡廉建設將起到積極的指導性和規范性作用。守紀律、講規矩，守黨紀、遵國法，依法守紀做人做事不僅是共產黨員保持自身廉潔的前提，更是在當前深化改革的時代背景下開展自我檢查、自我監督、自我提升的重要標尺;是共產黨員在完成當前全面深化改革各項工作過程中有所為、有所不為、有所作為的重要準則。