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新員工工作心得體會(匯總21篇)

時間:2025-07-04 作者:飛雪

工作心得體會的書寫可以培養我們的表達能力和文字功底,使我們的寫作水平得到一定的提升。以下是一些在不同行業不同崗位上工作多年的人們總結的經驗和教訓,希望對大家有所啟示。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇一

在長期的工作觀察中我們發現一個現象,那就是我們做好了、嚴格了交接班制度,我們就能更好地保證我們下一個班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個我們長期總結下來的寶貴經驗,我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。還要進一步嚴格和強化交接班制度,努力保證車間生產工作的順利、安全進行。使車間能夠順利地生產,令我們的員工擁有良好的、安全的工作環境,讓我們公司朝著安全和諧的方向發展。

首先,車間內部必須明確規定強化和要求工序有充足的、充裕的交接班時間。嚴格禁止工序在交接班時敷衍了事,嚴格要求大家必須認真執行交接班制度。因為只有我們明確要求和保證工序上有充足的交接班時間,我們才能保證廣大職工在交接班的過程中,有充足的時間不慌不忙地、有條有序地進行詳細地交接班;才可以杜絕職工在交接班時因為急于下班,而敷衍了事的進行交接班;才能保證職工把班次中存在的問題細致地、詳細地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現。所以這項工作很有必要,我們必須重視這個制度的下達和執行。

其次,我們要要求職工進行詳細地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個形式,而是要有詳細的交接班內容。具體下來就是將要下班的班次要詳細地交接自己在上班期間都做了什么工作,工作進行到什么程度,下個班次應該做些什么,需要注意什么情況等等,都是我們在交接班時需要詳細地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況,不能及時解釋和交待清楚的,交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細。無論如何,我們都要堅決地保證下個班次在工作中不能因為交接的原因而耽擱我們的生產和安全工作,都要保證我們的工作能夠很好地操作和運行。

另外,我們要實行交接班責任制和責任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工,誰接班誰負責。所以我們要嚴格地要求我們的接班人員必須在交接班時,認真地對上個班次中的人員進行詳細地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題,一定要認真地、全面地追問上個班次的工作人員。同時,我們的接班人員在接班時一定要嚴格地做到走到、看到、摸到、問道,把工作中的現場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發現了問題,就要求本班次負責,追究本班次的工作責任。

還有要實行交接班專人制,就是我們要指定專人實行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序,不能靠某一個人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要,所以我們必須實行一對一的交接班工作。在交接班時,一個人帶一個人在工序上進行詳細的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項進行詳細的講解,才能更好地保證我們的交接工作良好進行和完成。

最后,需要我們車間領導的監督和檢查。沒有一個良好的、嚴格的監督隊伍和組織,什么工作都不能很好地執行和運轉。所以我們在工作中一定要找時間、找機會,到各個工序認真落實工序上的交接班情況。對交接班制度執行好的,要提出表揚和獎勵。對交接班制度執行不大全面的和執行不力的要嚴格地批評,并幫助他們改正。使他們盡快地認識到自己的錯誤和不足,早日走到正確的渠道。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇二

我非常幸運自己能夠進入到__大酒店,我是酒店專業出身的,這幾個月來我讓我聯想到自己在學校幾年的學習經歷,雖然是作為一名酒店專業出身的學生,可是在__大酒店這里工作半年的時間我才知道自己很多東西都欠缺,半年的時間已經過去,我感覺自己在這份工作上面得到了非常大的幫助,在__酒店的這段工作經歷一定是我的一個轉折,可以是工作上面,也可以是對自己未來的規劃方面,我都是一個大的進步,我想其實這些都是相對的,對這段時間的工作我也自己一番。

我覺得這些對我是一個非常大考驗,工作方面也是這般,剛剛來到__這里的時候我是抱著信心的,在個人一些能力上面我對自己要求也會是很高,作為酒店專業出身的我當然知道在__酒店這里我應該怎么去做好自己的本職工作,我想不管是在什么時候都應該有一個好的態度,這半年的工作我自己能力上面得到了充分的發揮,首先在工作當中我踏踏實實認真的在做好自己的本職工作,過去很長一段時間我都有一個好的心態,這次我依然再繼續保持著,在這半年的個這當中我工作認真踏實,酒店一切工作我都會按照制度處理,當然我也會遇到一些自己不會的工作,但我在__酒店這里我遇到第一件讓我不知多措的工作的時候我第一時間就是學習,跟同事,跟上級學習,我從來不會胡亂的去做這件事情,我知道不是什么事情都能夠由著自己去。

我也會主動地去學習一些專業知識,酒店這一塊是有非常多的學問的,這不僅僅是對自己工作負責還是對今后的工作一個鋪墊,我專業上面我能夠做好自己的本職工作,對于一些事情不會想的太多,猶猶豫豫是做不好任何工作的,從事酒店的工作必然是不不能養成優柔寡斷的習慣,這是一定的,我能夠主動的去學習一系列的理論知識,把這些完善好了一直是我的一個目標,現在我每次想起這些的時候我都是不自主想要學習到更多的東西,這也許就是一個態度吧,我希望在今后的工作當中能夠更加有目標,有動力。

個人的一些不足之處,酒店的工作需要個人的綜合素質達到一個較高的水準,這也是我一直以來都在強調的,我在工作細心程度上面還是不夠了,從事酒店工作我需要讓自己有一個比較細心的狀態,在今后得我需要糾正,我會努力的。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇三

一次意料外的機會,我認識了xxxx有限公司并且有幸成為這里的一員。從校園里的一個學生到公司的一名員工,時間飛逝,轉眼已經過了快兩個月了。剛進公司,從上到下給我的感覺就是那么隨和美好。不管是哪個部門的同事,不管是我的上級,還是其他的新員工,他們都是面帶微笑,主動的幫助我,盡可能的讓我能很快的融入到集體中間。還有隨之而來的崗前培訓,給我的職業生涯指明了方向,讓我不再迷惘。

我被分到了第一公司的交換項目部,剛到公司的第二天,我們就開始接受部門的培訓,十幾天短暫的部門培訓,我了解到了我們今后的工作內容,還有工作的安全知識,我們從事的是通信工程,所以我們的工作可以說是既重要又危險的,工作中不容有任何失誤,一個小小的失誤都有可能造成重大的通信事故,講師也給我們講了讓我們引以為戒的案例,讓我們還沒工作就體會到安全施工的萬分重要性。

公司為了讓我們盡早地轉變角色,給我們安排到軍官培訓基地進行封閉式培訓,從軍訓到文化課再到專業課,我們在部隊呆了近一個月,在那里,我們接受部隊的軍事化管理,讓我們著實當了回兵。這種當兵的體會真的是值得我回味一生的,直到現在軍訓過了一個月,我都經常哼著部隊歌曲,上班休息時都會自喊號子走齊步,那種挺直擺正的感覺真的是很好啊!軍訓練就了我們的意志,鍛煉了我們吃苦的能力,讓我們懂得服從命令是天職,也讓我體會到團結就是力量。公司這樣安排我們軍訓真的是讓我們受益匪淺。

軍訓過后就是公司文化課的學習,公司領導們花了兩天的時間給我們灌輸了企業文化,再加上老員工給我們介紹的員工行為準則和公司制度,讓我對公司又有了更深入的了解,也讓我體會到公司的企業文化不像有些企業只做表面文章,我們公司的企業文化是一種又內往外的企業文化,是有我們獨特的氣質在的企業文化,我和所有的新員工一樣深深的被這種企業文化所感染,一樣的激動不已,一樣的振奮,好的企業文化讓我們看到了公司美好的前景,也是我們美好的未來。

上完專業課我們就結束了封閉式培訓,依依不舍我離開了軍營,本以為可以休息幾天的,可沒想到一回公司就接到通知,讓我和另外四名新同事到湛江參與湛江電信的交換換裝工程。終于要出工了,好興奮啊!這可是我們第一次正式上班啊!

經過十個小時的`顛簸,我們終于到達了湛江。到湛江的第二天我就被安排到調順交換機房去工作,那是我第一天上班工作,可是到了機房我才知道我真的是什么都不會,華為的交換設備是那么的陌生,在學校雖然學的是通信工程,但那不過是原理,跟真實的工作幾乎掛不上鉤,一切只能從頭學起。帶隊隊長從工具的使用到設備的安裝到各種不同的走線,一步一步地教我,讓我從硬件學起,熟悉設備硬件,這都我們入門必學的知識啊。我們的“頭們”為了讓我們更快的熟悉工程的各個環節各種工作,他們有計劃的安排我們換著做不同的事情,從綁線、對線、卡線、跳線到設備加電,到用戶數據的制作,到竣工資料的制作,我們在學習的過程中也無不體會到“頭們”的用心良苦。

在工作中,同事們的工作心得,都讓我對工作有了新的認識。

首先對工作不能認為做了就行。大都多時候自己做了,卻不盡人意,等于出蠻力,最后還要落個“出力不討好”的結果,同事之間一定要相互協作,要有團隊精神。

有時候工作要靈動一些,但不是投機取巧。就像有一回我們剝線,要把五六米長的用戶線的皮完好無損的剝出來,剛開始我們就是兩個人對著拉,拉了半天也沒剝出幾厘米,我們都要放棄了,但是我們的一個同事就很聰明,試出一個使巧力很輕快的就吧一條線剝出來了,看的我們都目瞪口呆的。靈動帶來效率,這種事例在我們工作中是很多的。

其次工作要仔細耐心。我們從事的是通信施工,一不小心就很可能導致通信事故,嚴重的甚至要受法律制裁,所以我們每一個員工在工作中都做到不放過任何一個細節,不留一個隱患,我在工作的時候老員工都是對我千叮嚀萬囑咐的要我小心,我也看到他們真的是這樣做的。

最后在工作上要虛心。不會就要問,這是我們“頭們”教我們的,不會還不問,那你永遠也得不到進步,孔子告訴我們要不恥下問,何況我們問的是我們的老員工,就更沒什么不敢問的了。

社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質?;葜菔朽]電工程公司的發展目標是宏偉而長遠的。公司的發展就是我們每個人的發展。一萬年太久,只爭朝夕。我相信我有能力把握機遇,和惠州市郵電工程公司一起迎接挑戰。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇四

進入電廠工作是我曾經作了四年的夢,如今夢已成真,她已經陪伴我走過了大半年,電廠新員工實習工作體會。當我走出校園,踏進xx電廠的那一刻開始,我就知道這必將是我人生中最大的一個轉折點,以后的旅程必將充滿著無限的機遇和挑戰。

“紙上得來終覺淺”是我對從學校走到工作崗位的最大感觸。在單位領導的精心安排下,我們進廠一開始就進行了入職培訓教育,學習單位各項規章制度,職業道德培訓和人格塑造等知識,同時,培訓我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法,為我們在日后的生活和工作增添了不少營養元素。

從事電力生產,最重要好的是要做好安全生產工作,“安全第一”這四個字必須時刻牢記在我們的心里。為此,從廠里安監部門到班組,都對我們進行了一系列的安全生產知識培訓,認真學習《電業安全工作規程》里面的每一項規定,這過程中我們學會了心肺復蘇急救法等安全知識。要做到真正的安全,必須從我做起,嚴格遵守《電業安全工作規程》,杜絕一切違規違章操作,真正意義上達到安全生產的目的。

我在檢修部爐修班工作。“臟、累、苦”無時無刻不跟爐修班聯系在一起,然而,對于一個來自農村家庭的年輕人,這算不了什么,心得體會《電廠新員工實習工作體會》。爐修班是檢修部的一個重量級班組,她在確保機組長周期安全運行起到舉足輕重的作用。作為一個新人,我虛心向師傅們學習,善于思考,認真牢記和總結師傅們做教給的知識,勤于動手操作,將理論知識和實踐有機的結合起來,每天的工作,都給我帶來了巨大的收益。

一開始我就認真的學習整個電廠的各個系統,努力掌握各個設備的工作原理,為日后的檢修工作打下堅實的理論基礎。在實踐方面,在爐修班的師傅們手把手的精心教導下,我很快的學會了一些常見的檢修工藝與流程,學會了處理一些常見的設備缺陷。制粉系統中的各個設備最容易出現故障,影響機組運行。比如磨煤機撐桿斷落,給煤機皮帶跑偏等。正因為這些問題的出現,我們才有機會深入到實際操作中去,假如沒有磨煤機撐桿的斷落,我們就無法了解它的整個結構,無法親自讀懂它的“內涵”。所以,只有自己親自接觸,親自的去實踐,才能從書本中跳躍出來,快速的處理每一件事情,這就是檢修工作的一個重要學習的地方,才能真真正正的學到和牢記知識。

在這里,除了工作之余,公司還會為我們安排了豐富的業余活動,每個人都可以發揮自己的特長,在屬于自己的舞臺上展現自己。如一年一度的足球聯賽,每逢節假日安排的象棋,游園活動等娛樂節目。我們公司領導們真可是煞費苦心,努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍,不僅在解除工作疲憊的同時,還提高了個人的綜合素質,陶冶了情操。

讓我感觸較深的還有公司領導的平易近人和師傅們的兢兢業業。對待一個實習新人,領導和師傅們的關心與問候,讓我心存感激;在工作現場,師傅們頂著高溫、認真投入的工作景象,讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下,我很快的融入了工作當中,更加努力的學習知識。短短的半年時間里,我收獲良多:我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴密的學習思維,同時也積聚了無限的感恩。

感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會,我將把在這里學到的知識和經驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往,以最大的努力為公司的發展壯大貢獻自己的光和熱。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇五

時間過得真快,現價段的培訓又過去了,在這里我要再次感謝酒店領導和培訓教師給我一個良好學習機會。

現價段的培訓是工作崗位中的一個重要環節,是酒店企業文化的一個主要內容,包括技能理論培訓,軍事訓練及相關知識的統一學習,在近期的培訓中,我深刻理解到崗位服務知識要學習致用,把所學的東西運用到工作當中。

現對當前階段性的培訓總結如下:

一技能培訓:

1.了解賓客入住酒店的要熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務,搞好住客關系。

2。熟悉接待和問訊工作程序及應掌握的業務和知識面,處理住客延期住宿,制定前臺有關統計報表。

3.管理并制作房卡編號時進行郵件分類,分發報紙,提代叫醒服務。

4.熟練掌握業務知識操作技能,負責有關住房、房價散客或團隊安排。

5.掌握客人入住時收銀工作。

6。了解客人結帳時,收銀員掌握結帳方式。

二、軍事訓練。

1.培養吃苦耐勞的精神,發揚革命前輩不怕苦,不怕累的優良傳統;。

2.加強賞的身體訓練,養成良好的生活習慣,得于今后工作;。

3.全面培養學員的綜合素質,例題發展,相互提高共同進步;。

通過學習,我了解更專業性的服務和工作環境,有責任心,有耐心,為我的新工作崗位打基礎。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇六

我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更明晰的認識了自己,使我更加堅決了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓完畢了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經歷,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種發奮向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了分開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深入的理解了xx。xx的企業文化,經營理念與效勞理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開場了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,英勇的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,可以提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出奉獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,將來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的承受,我相信我們可以一起創造輝煌。

在理論培訓中,我理解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完好架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,xx是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的開展目的是宏偉而長遠的',公司的開展就是我們每個人的開展,我相信我有才能把握機遇,與xx一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目的,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中承受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發揮新員工學習才能強,工作熱情高的優勢,多向有經歷的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇七

從入職到今天近兩個月了,很榮幸能通過公司層層篩選招聘程序,成為公司一員。很高興能有現在的工作環境,包括領導,同事還有讓我欣慰的職位。

在這段時間,對公司的有初步的了解,對公司的整體業務發展有了基本的認識。這些認識遠遠不夠的,自己還需要持續的學習和體會公司的經營理念和企業精神,便于更快的運用到工作上,為賽科的發展做奉獻。

公司經營理念“開拓創新追求卓越”。它應該是員工對自己工作行為衡量的標準。經營理念不僅僅是對公司和部門,更應該是對每一位員工的要求?!袄砟?,精神”不僅僅用于印刷到華麗的銅版宣傳冊上,或是張貼到會議室墻壁上做裝飾。當一天的工作結束的時候,我會勇敢的問自己“今天我的工作開拓創新了嗎?超越昨天了嗎?”。這就是我來到賽科公司,坐到這個工作崗位上最自豪的。并不是任何一家公司都有這樣可以讓員工感到愉快的工作空間。

對工作認真和謹慎的態度是永遠要培養和加強的。在開始新的工作前期,隨著時間的推移,工作完成質量與修改(批評)次數成反比的。工作態度在這個過程中起到了催化的作用,良好的工作態度會有效的縮短適應新工作的過渡時間,從而可以更快的進入良好的工作狀態。

在完成物流數據表和分析工作中,領導對它做了極少的修改建議,由于是第一次做,所以這樣的結果是很難得的。當然不排除領導對新員工的管理能力非常非常的出眾,所以才有現在的炫耀。不過我也確實認為自己很用心的去做了,小小的鼓勵自己也是應該的。

其次是在對xx公司沖貨來源調查工作中,適當的利用了以前的人際關系,出色的完成了信息搜集工作。前提也是在對其公司沒有大的利益沖突的情況下,迅速且準確的獲取相關沖貨情況,及時為公司提供有力于減少和挽回經濟損失的價值信息。對培育了我近三年的xx和準備長期協作共進的賽科,我做到了忠孝兩全。我為自己能堅持原則感到自豪,為公司支持我的堅持原則表示感謝。

對xx地區某個商業的流向實地調查工作中,比較出色的完成了既定任務,并且達到了預期的調查效果。在調查過程中時間的安排和人員的上,我調動了一切有利資源,在調查過程中,我善于發現潛在問題,注意各個環節中微妙的現象,從而可判斷出接近于事實的真相。善于觀察,思維活躍,閱歷豐富,對xx調查工作取得的成績功不可沒。

受到嘉獎的工作是敢于對部門工作提出合理化建議,并被領導認可和借鑒。提出了商務工作中應加強培養和扶持代理商工作方面,具體有流向分析工作支持代理商管理,以及代理商的支持和指導工作。還有協助領導完成對辦事處流向分析工作的計劃,其中提出了自己的認識和建議,為計劃實施的提供了有力的正面支持。

虛心接受,耐心學習,誠心待人,恒心做事。美麗動聽的詞語不會僅停留于紙上,我會讓它付之行動,用成績證明。

兩個月中,有一半以上的工作時間是做流向報表工作,也是第一次做這樣大的工作量的數據處理和分析工作。在這類的工作中,初期也暴露了自己一些不足。比如在出現較大的負數數據中,沒有及時的做全面的分析和調查工作。原因是自己在繁重的數據制表工作中,沒有糾正自己對此工作目的的認識,錯誤的認為首要任務是機械化的完成表格,忽略了分析數據表格工作的意義。

其間調查xx地區物流事件時,由于按照常規思路進行核查拜訪,所以在辦事處解釋屬于非常規進藥時,使得部分調查結論不能完全定性。這件事也使我深刻意識到,物流核查工作是難度非常高、非常需要技巧和縝密安排的,只有不斷地嘗試和總結教訓,物流工作才能越做越好。我在對工作中的曲折和錯誤做反省的同時,也端正了面對缺點的態度。失誤只有犯一次或不犯,絕對不允許有第二次出現,且不給自己找任何的理由。

對于公司的物流管理工作,大的方向和框架已經有較深的認識。每一項工作都是需要有較強邏輯性和創造性的,物流管理工作更是如此。在繁瑣的數據和復雜的市場物流秩序面前,保持清醒的思維頭腦是非常重要的。

在分析流向數據防范沖貨事件時,根據商業發貨的時間間隔,平均發貨數量等方面,注重結合實際業務規律去分析這個市場,商業以及終端客戶的情況。例如商業公司在非特殊時期(節假備貨)都應是采購時間有規律,采購量波動范圍較小的情況。現實中表現的規律是市場預測和評估的基礎。

但在物流監管中,遇到的問題可能會更加的復雜。若物流沖貨事件一旦被有意識的、有預謀的、有計劃的操作,那么我們的管控工作將會遇到無法估計的困難。對此,我們還有很多的工作要做。

對于物流管理工作應進一步的深化分解和有效執行。今后的工作內容將嘗試兩個方面,一是逐漸完善物流監管體系,二是及時處理市場沖貨事件。

在完善嚴密的監管體系的同時,加強相關責任人的物流監管意識。學習同行先進的物流管理經驗,研究其他快速消費品的物流管理模式,逐步完善適合賽科的科學的物流監管制度體系。將物流監控工作面進一步合理化的推廣和輻射到辦事處日常工作中去。公司所開設的眾多的辦事處和代理商,在眾多市場因素的影響下,存在不同的物流秩序和市場情況,應量體裁衣。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇八

杰出始于平凡,完善源于認真。在xx支行,我從事著一份最平凡的工作--xx銀行柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番光輝的事業。我酷愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一位x行員工,特別是一線員工,我深切感遭到自己肩負的重任。柜臺服務是展現x行系統良好服務的文明窗口,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。在x行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展現x行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱情服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到x行人的真誠,感遭到在x行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌控過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵照國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和諧相處;四是蘇醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有體會的同事請教,只有這樣,才能確確切實干出能經得起時間考核的事跡。點點滴滴的小事讓我深入體會到,作為一位一線的員工,注定要平凡,由于他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸堡壘,留下英雄美名供眾人宣揚,乃至不能像x民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷保護,迎來送往之類的枯燥運作和紛雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深入體會到,偉大正寓于平凡當中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。

在為客戶服務的進程中,我始終堅持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,為客戶提供全方位、周到、便利、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業務時,在保證遵照我行各項規章制度的條件下,靈活掌控營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的`服務。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。由于,沒有挑剔的客戶,只有不完善的服務。在日常工作中,我積極刻苦研究新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌控各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,由于猶豫滿志,精力充分,由于敢闖敢干,活力四射,由于有太多的企圖和期望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的尋求與團隊的融會,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡今天,x行給了我一個廣闊的平臺,我也正把如火的青春獻給的x行,中國xx銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清楚的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。今天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的尋求,對金融事業的一份熱情。由于我知道作為一位成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性,在首創xx銀行美好明天的進程中實現自身的人生價值。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇九

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的期望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的完美期望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限職責公司團隊,做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設狀況。

下午,由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況,工程承包、管理、設計、監理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。

第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及(轉載自百分網公司計算機維護等狀況,明白了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基矗讓我們明白了做一個合格的海誠人要有用心向上的心態,有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自我的人生坐標有了定位,無論做什么都就應腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的這天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應環境,適應社會。

此刻的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發揮自我的特長,更好更快的成長,盡快進入主角的轉變,才能更好的實現自我的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有透過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養,相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十

作為一名新員工,加入公司不僅僅是一份工作,更是一個全新的開始。在新的環境中接觸新的同事,熟悉新的工作流程,我們都會遇到一些挑戰和困難。但是,在日復一日的工作中,我們也會不斷地學習、積累經驗,創造出屬于自己的職業價值。本文將分享我的工作心得和體會,以及如何快速適應新環境,開展工作。

第二段:適應新工作環境。

初到公司的第一天,我辦完入職手續后,就被領到辦公室。這一切的陌生讓我有點不知所措,不過幸運的是,和我一起入職的同事們都非常友好。他們從自我介紹開始,到向我介紹公司結構和各項工作內容,讓我逐漸熟悉了解公司的歷史、文化和目標。接下來,我就主動了解公司各種規定和流程,以便更好地適應新的工作環境。在這個過程中,和同事們互相交流了解,感受到了真摯的友誼,從而確立了互相信任的良好關系。

第三段:學習。

在公司中,學習和成長是每位員工的必修課。因此,我盡量多去學習,尤其是關于工作內容的知識和技能。首先我做的就是檔案管理。公司的檔案非常多,這對新員工來說是一項巨大的挑戰,我便通過慢慢研究和了解檔案的存放方法和整理方式,逐漸適應了這方面的工作。其次,在處理辦公室內部的緊急事件時,我也學會了如何應對突發情況。無論是前臺接待工作,還是為領導服務,我盡我的職責為公司服務,并為自己的職業生涯積累寶貴的經驗。

第四段:提升工作效率。

在公司,做事不僅要做好,還要做快。因此,我通過做日常工作發現,并總結了今后工作中需要注意的一些方法,即:合理安排時間、高效協作、注意細節等。我有效地提高了我的工作質量和效率。更重要的是,我學會了如何正確地理解、分析、歸納數據,避免冗余和無用的數據,從而提高工作數據的準確性和參考價值。

第五段:展望未來。

在未來的日子里,我將繼續對公司和工作崗位深入了解,掌握更多的知識和技能,不斷提高自己的業務能力,并引領新體驗,不斷地邁向更高的目標。在此,我希望我們每一位新員工都能不斷努力、改進,并造就自己的未來。優秀的工作表現和高效率的工作效果是每個新員工所必需的,也是我們向成功邁進的基石。

結語:

在公司工作中,我們要時刻保持謙虛、勤奮、踏實的學習態度,不斷努力打磨專業技能,利用它們為公司創造價值。在人際交往中,尊重同事、相互信任并始終保持起伏。這樣,才能讓公司更加穩健,自己也能獲得更大的職場發展空間。讓我們拼搏吧!

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十一

尊敬的陳主任,各位副主任、各位委員:

這次,政府機構改革將市環保局列為市政府組成機構,市人大常委會依法任命我為市環保局局長,此時我深感責任重大。市環保局作為市政府環保行政主管部門,擔負著全市環境保護和生態建設的重要職責。在今后的工作中,我將在市委、市政府的領導下,始終強化人大意識,積極自覺接受人大及其常委會的監督,圍繞全市經濟社會發展大局和環保目標,認真履責、依法行政、勤政為民、廉潔自律。在自己的任期內努力抓好以下幾方面工作:

一、認真學習,努力提高執政能力。

我將始終根據形勢發展,堅持自加壓力、刻苦鉆研、勤于思考,深入貫徹落實科學發展觀,努力提高經濟、科技、環保、法律等各方面的知識水平,不斷開拓自己的視野,提高總攬全局、抓好環保工作的能力。

二、圍繞環保,忠實履行崗位職責。

我將始終保持積極進取、開拓創新的蓬勃朝氣,按照“建設生態”的戰略目標,在環保領域進行廣泛調研、深入實踐,帶領環保戰線全體干部職工堅持高起點、高標準管理,嚴格履行環保監管職能,全力以赴抓好各項工作,努力推進全市環境保護工作。出實招、創新招、見成效。

三、行必責實,認真實踐為民宗旨。

我將牢固樹立“關注民生抓環?!钡睦砟?,切實把維護廣大群眾合法的環境權益作為工作的出發點和落腳點。認真對待和處理群眾來信來訪,著力解決突出的環境問題,盡力化解各類矛盾,維護社會穩定大局。

四、依法行政,全力加強隊伍建設。

在環境保護工作中,要始終嚴格執行法律法規,落實執行市人大及其常委會決議、決定、審議意見,認真辦理人大建議、意見,不斷加強制度建設、規范行政行為、提高執法水平。同時,要進一步在環保系統營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍,著力培養一支政治可靠。、作風過硬、業務精通的干部隊伍。

五、廉潔自律,始終保持公仆本色。

作為市環保局黨風廉政建設責任制的第一責任人,我將認真執行領導干部廉政準則的各項規定,以身作則、率先垂范。尤其對重要建設項目審批、干部任用和人員安排等問題,做到集體討論、民主集中。在管好自己的同時,嚴格管好家屬和身邊工作人員,帶好隊伍。時刻牢記“兩個務必”的要求,從嚴要求、慎用權力、奉公以勤、律己以儉,樹立清正廉潔的良好形象,以良好的工作業績向市委、市政府,向全市人民交上一份滿意的答卷,不辜負在座各位對我的信任和期望。

謝謝大家!

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十二

能夠成為新能源產業事業部的一員我感到非常慶幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到兩個月,但是在這短短的時間里,我卻受益匪淺。

(一)盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境。

這是李總給我們上的第一節課,也是給我們這些職場新人的忠告。從學校到社會是一個大的轉變,也許在這個進程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們躲避的借口。如果我們不能盡快適應,仍舊把自己當學生看待,一定會被殘暴的社會所剔除。今天我們坐在這里,我們就應當明白,我們的身份早已不再是學生,而是一位公司職員,我們應當改變作為學生時的自由渙散,熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

(二)扎實認真的工作態度。

作為質量保證部的一員,也許是由于工作性質的原因,我接觸更多的是車間的師傅們,正是這樣才讓我有更多的機會認識他們,向他們學習。中國有句俗語:“踏踏實實做人,老老實實做事?!睅煾祩兦∮盟麄兊膶嶋H行動詮釋了態度決定一切的含義。

(三)時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。

作為剛走出校門的學生,我們更多的也許是理論知識、少的是實踐體會。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的先輩們學習;更應明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事錘煉能力、積存體會、實現成長。

(四)團結協作,善于溝通。

團結協作指的是部門內部。部門的杰出表現,離不開每個員工的齊心協力、共同合作。只有把部門成員團結起來,發揮集體的氣力才能到達事半功倍的成效。善于溝通是指部門之間。任何一個公司都是由眾多部門組成的。部門之間的`溝通是必要的也是必須的。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩所以,團結、溝通是非常必要的!總之,用知識武裝起自己來,學會做人,學會做事。你才能成功!最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。然而我還有很多體會上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份知道、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價值能夠得到大程度的實現!我也會努力工作用優秀的工作事跡來為公司的發展作出自己的奉獻!

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十三

卓越始于平凡,完美源于認真。在洪新支行,我從事著一份最平凡的工作--農業銀行柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。我熱愛這份工作,把它作為我事業的一個起點。作為一名農行員工,特別是一線員工,我深切感受到自身肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統不錯服務的文明窗口,因此我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自身積極的工作態度羸得顧客的信任。在農行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自身的崗位而自豪!為此,我要求自身做到:首先是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;第二是保持不錯的職業操守,遵守國家的法律、法規;第三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;第四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡中,平凡的我們一樣能奉獻,奉獻我們的熱情,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。在為客戶服務的過程中,我始終堅持想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了不錯的印象,也贏得了客戶的`信任。實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供提供更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業務,理論結合實踐,熟練掌握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、準確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準時、定時、隨時的服務。

青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包含不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及堅強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡今天,農行給了我一個廣闊的平臺,我也正把如火的青春獻給的農行,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前發展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。今天我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,只有把個人理想與事業的發展有機結合起來,才能充分發揮自身的工作積極性、主動性和創造性,在開創農業銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十四

結束了四年豐富多彩的大學生活,我憧憬著自己能夠進入一個在社會上有地位、受人尊重、有良好發展前景的大企業工作。經過努力,終于圓了自己的夢我獲得了電網公司賜予的這一就業機會。在激情似火的七月我懷者激動無比的心情進入了夢寐以求的電網公司,榮幸成為供電局的一名新員工。

七月初到局里報道后我們首先加入了電網公司在貴陽開辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學畢業參加工作的一個重要轉折點亦是一個新的起點,在短暫的十天時間內我們進行了軍事訓練、電網專業知識學習以及觀看了抗冰保電專題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。

十天的培訓結束,我們緊接著又加入到都勻電網開辦的20xx年新員工生產技能培訓班進行了為期一個月的深入學習。通過20多天的學習培訓,使我對都勻電網有了一個更為清晰的認識。同時也對高電壓設備的基礎知識、油務技術監督的分類任務、電氣試驗在電力生產中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語、調度自動化系統功能、電力營銷系統的相關知識、電力線載波、光纖通信技術和信息自動化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線路管理及輸電線路的基本知識、調度管理的相關知識等有了一定程度的了解。這次學習將對我們今后的工作有著不容忽視的作用。

近兩個月的培訓結束了,我分配到馬場坪供電所見習上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的問題,當我耐心向所里面的同事請教時,他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過,我知道也堅信這股暖流是不會干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,樂于助人,我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開的吧。

上班到現在已經兩個星期,恰逢收費高峰期,每天前來繳納電費和辦理業務的客戶還是比較多,有的時候從早上開門幾乎可以說是忙到下午六點過下班,實話說累肯定是有一點,但更多的感覺是充實和快樂。我實習的崗位屬于服務性窗口,不論是現在還是今后我每天都會以一個良好的精神面貌和熱情的態度去為任何一名客戶服務,要做到服務永無止境!

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十五

來到公司已經十個月了,在公司嚴格的淘汰制度下我此刻也能夠說是“老員工了”,但在采購我是一名新人。在采購部的日子我學習到了很多也得到了很多。

在工作上:做事情學會了多想想多問問的習慣,在勞動中鍛煉了自我的耐心和恒心同時,也明白了父母掙錢是多么的難,更是明白了工人們掙的錢是無數汗水換回來的!還有就是公司發展是多么的不容易,同時也改掉了自我粗心大意馬馬虎虎的壞習慣。

生活上:從以前的沉默寡言變得活潑開朗了高興,更多的是在人際關系上得到了鍛煉,在那里的同事之間就像是一個大家庭一樣,在工作中是自我的上級是自我的同事,在生活上就成了自我的叔叔阿姨,自我的兄弟姐妹。在上班的時候上級領導會教導新職員怎樣才能做好工作怎樣去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也會得到關心照顧(因為是述職報告不多寫了)。

這些對于剛剛走入社會的我們是十分重要的因為我們的羽翼還沒真正強壯結實。

當得到消息要調入采購的時候情緒是很激動的,因為采購在公司地位是很高的也就是說公司相信我能做好這分工作,在那里我所接觸的是直接應對銷售商,這和我以前做銷售是有根本的區別,如果說銷售在和客戶淡價格的時候我能夠用一天兩天甚至更多時間去準備,那么在采購的時候我務必在幾十分鐘或幾分鐘之內去把對手打到,用最少的錢去買到最好的,采購的職員不多但工作都十分具體明確,作為新鮮血液的我在采購能做的并不多,因為我的經驗我的閱歷還沒有真正的算的上一個合格的采購員。

所以大家對我的期望值很高,都在細心的教導培養我,我也會努力學習因為我明白在其他公司是不回有人來“教”你的在今后的工作中我會努力的提高自我的業務水平,用心參加公司組織的活動。

我深一個采購員的職責,也深感一個采購員的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自我,作為一個青年,我明白我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十六

在我腦海中,好像來xx都好幾個月了,有時候,我會自問下自己,學會了什么,欠缺了什么,師兄,雖說書籍是人類最好的朋友,但有時真的很想運用那所學的知識結合實際去應用。所以有時你叫我多看書,但是比較懶惰的我,真的很少去看書。記得你說過一句話,不會沒有事情做的,事情是自己想出來,而行動去做的或許我真的是比較內向的那種人的,做事欠缺自信,多謝你一直以為的引導。

在xx工作生活,是我這輩子不可缺少的記憶,也讓自己成長了許多。很多東西都是感悟出來的下面就是我之前的感受。

來到xx,讓我知道外面的世界很精彩,外面的世界真的很無奈,記得有一次,我哭了,每天只能過著三點一線的生活。也不敢打電話回家。父母打電話過來,問我怎么一直都不打電話回來的還問我,過得怎樣,我總是說,很好,但背后的心酸,無人知曉。此時,真的很想家。支離破碎的夢,零零散散。的掛著,不敢粘緊。。時間久了,夢一塊一塊掉下去,看著,眼淚就往下流。我沒有做錯什么,有時真的很想走多點彎路,迫使自己成長,記得曾經和老師談心里話,今晚他在q群這樣說"聽講龍家軍煮飯好掂"這句話我不知道有沒有帶著諷刺的.語氣!我想他應該是鼓勵我!!

雖然,行為處事,言行舉止很重要。沒有來公司上班的時候,你待過我,先學做人,后學做事,畢業了,出來做事了,這也成了我自己想法。記得那一次在深圳的工地,和阿偉搞混凝土回彈力,和碳化的數據,本來就累死了,那時候回宿舍休息,還有一個多鐘就下班,在宿舍休息的時候,覺得內疚,還有一個多鐘就下班,他們就休息了。自己一個人跑上工地被釘子弄傷,插進去一半的釘子自己撥出來,痛到眼淚都流出來了。那就是我的工作態度,工作,一直以來我都認真,在深圳那段時間,我待工人我一直都很尊重。因為他們懂的東西,我未必懂,我虛心學習,在我的眼里人系不分貴賤,你敬我一尺我敬你一仗。這就是我做事的風格。在xx,讓我學會了人際關系的重要性,接觸的知識,有很多都是書本上面學習不到了,比如投標的過程要需要什么資料?。〉鹊?。我知道,二十歲到三十歲這段時間,無論在哪里做事,都是人生中艱苦的一段歲月——承擔著成長的責任,艱難的權衡事業和感情,不情愿的去建立人脈……但我總得撐下去,上天只會給我能過得去的坎。如果累了,就歇會兒充充電,然后繼續向目標邁進。謝謝:師兄一直以為的照顧。以上就是我這一段時間的總結,也有我發自己內心的感受。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十七

一轉眼,我在公司已經工作12天了。

這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內務工作,比如文件復印、經費報銷、統計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。

經過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里,一直感覺很迷茫。

不知道自己所在的部門的職責是什么,也不知道自己要負責干什么。

后來是經過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。

當我知道投資拓展是房地產工作中的最關鍵環節時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作,也沒有相關的專業知識。

轉而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產相關行業的工作,即使也有同事不是專業對口,但他們的學歷都比我高,應該比我更有基礎。

所以,我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。

一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。

而我現在正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環節。

只有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發揮。

在我還在為怎樣學習本行業的專業知識時,羅昕經理安排我們部門所有員工通過業余時間進行房地產相關知識的學習,并給每人配發了學習教材。

拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自己的一次指引。

利用每天晚上的休息時間,我開始學習教材中的內容。

經過1個星期的自學,我對整個房地產業和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

我相信,只要堅持這樣學習下去,我一定能較快的提高自己的專業知識,適應本部門的工作。

我希望通過這次學習,能盡快彌補自己的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優勢。

入職**公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會。

主由公司高層領導就公司的戰略發展思路,技術項目發展方向,現代企業員工的觀念和公司的規章制度進行了1次全面系統的培訓。

此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。

不管是從自身的修養還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。

我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談談我的工作情況。

#總講解的有關公司戰略發展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。

王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。

與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現代企業員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

#總講解的現代企業員工應具備的觀念:事業心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創新。

這些觀念中我最有體會的是關于創新。

剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。

公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。

為此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創新,告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,為公司節省費用成本。

于是,我便時常會注意移動或聯通新開展的1系列的優惠套餐等服務,選擇并辦理相應的業務,以望在質上節省。

同時#總剖析了企業員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。

接待文秘同樣如此。

自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。

剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。

唐總培訓的做事方法及張經理的目標與計劃給了我很大的啟示。

做事的4步驟:第1,做事之前的`態度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事 大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態,如何對待 同時做事都要有目標,而后訂立計劃。

前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊 這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系。

現在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。

做完1件事,標明完成記號,總結經驗和教育。

培訓結束了,作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。

我對公司充滿信心,愿為公司發展貢獻自己的力量。

剛由學生生涯過渡到社會舞臺,開始由青澀的校園生活融入到復雜并富有挑戰性的社會大熔爐中,將是檢驗我們在大學學到的知識技能及對社會地適應力的時機,心里既興奮又感到有些茫然。

面對當今嚴峻就業的形勢,我算是一個幸運兒,通過自己的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。

剛到單位,我們幾個新人對工作環境不適應,對工作流程非常生疏,領導根據我們各自的專業和特長安排我們到各科室學習,我被分到地籍科,在一邊學習一邊工作的三個月里,我從中受益匪淺,感受頗深。

為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點。

1.要不斷地學習和思考,增強服務于民的大局意識。

在大學學到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐能力。

面對實踐能力偏弱和專業不對口等難題,工作起來難免會不知所措,只有不斷地加強自身的學習,才是解決這些難題的最好手段。

如:先了解一些工作的基本常識,對實踐操作不懂的要積極主動的向領導和同事請教,要以為人民服務為出發點和落腳點。

2.要學會換位思考,強化體察民情意識。

作為地籍科的工作者,每天都會直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。

普通老百姓來國土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最后一次。

我們沒有任何理由不讓他們感受到優質的服務。

雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會發發牢騷,但是我們也應該耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。

所以,在以后的工作中,我要認認真真地接待好每一位來辦證的群眾、學會換位思考。

3.規范自已的言行舉止,不斷改進和提高服務質量和服務水。

辦證工作人員每天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規范自已的言行舉止,不斷改進和提高服務質量和服務水平,努力為國土資源局樹立形象,也為福泉市今后的發展獻出自己的力量。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十八

拿好了資料和筆記本,拖著還算疲憊的步伐從車上下來,這一周的培訓就這么終于結束了。天色已漸暗淡似乎零星的還落下些小雨滴,這九月末的天已略顯寒意,我哆嗦了下,低下頭看了眼滿是泥水的鞋子,看來今天真該穿雨靴來。記得去年的夏天,我還死活至學校的最后通牒于不顧賴在寢室樓里住到了整棟樓只剩下我一個人的時候,那也該是七月份的事了吧,知了已經叫得讓我覺得心煩了,禮堂前的那幾棵棗樹上的棗子差不多也可以吃了,宛然已覺得夏天已過的有些膩味了,可明天就是十月了,為何還覺得夏天似乎才開始,在辦公樓里我連白駒都沒看到它卻儼然已過隙,歘如飛電而去從五月到了十月。

記得前幾年的夏天我一天要洗好幾遍的澡,呆在寢室穿著背心褲衩或是寢室間四處的走動和同學說笑討論各自手里正玩著的東西,或是吆喝起來一起玩游戲,或是去樓下小賣部翻冰柜最底層的那瓶啤酒,從早上八點到晚上夜深了人也還不靜,那一天是真長真熱。

記得幾年前的夏天,我還住家里,中午的太陽似乎想要烤焦一切,偶爾會有風,時常午后就是一場陣雨,我會自己冰些冰棍,杯子里放上一根筷子放水放些蜂蜜什么的,午后的時候我會躺在房間的地板上聽著窗外的知了聲睡上一覺,下午看會小說,等三四點鐘的時候再去游幾個小時泳,晚上吃好飯約上同學去沿河路邊吃些冰飲,那個時候一天過的就更長了。

這個夏天我記不太清一天里做了些什么,我只記得有的時候是早上我在上班路上騎著自行車,有的時候是晚上我調好了電視的自動關機時間等著到睡覺的點,一天就像以前上一堂課那樣短暫。做每一件事都是那么匆忙和循規蹈矩,因此我都甚至停止了我的思考。這個夏天是真的'不一樣了。

其實某工作之于諸同學并非真正蕓蕓眾司之中千挑百選才最終選好的夢里所思心中所想,多半是緣分,在彷徨中尋覓工作的幾個月前我沒有想過能進海豐會進海豐,可我現在已然是一名海豐員工,以后或許還會是海豐的優秀員工,這就是我的人生,很多時候都不是在蓄意圖謀之后走下的某個步伐得到的某種好果,我全都兢兢業業的將它繼續了下去?;袒炭挚种邪l覺這之后的時光才是我生命的大部,于是我略帶不安小心翼翼的經營我每一天的工作,唯恐什么時候一時疏忽毀了我一生的美好生活。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇十九

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中,“認真”排在第一位,可見其重要性。那我們為什么要認真工作呢?因為認真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會,從中學習處理業務,學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。

我們從各行各業,不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領域的.專業人才,但對于公司的文化、發展理念、長遠規劃等方面沒有一個統一的認識。我們僅有經過培訓學習,才能到達思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發展的腳步。

瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,應對市場的需求,就很難做出正確的確定,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。

我們努力打造的是創新拼搏的團隊、多功能高素質的員工隊伍、高強度執行力的隊伍。團隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們僅有學會用心體會,去感悟,去深化。公司的發展目標就是要實現公司利益的最大化,這就要求我們在打造團隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從團體利益。我們要充分地認識到,公司的利益是最根本的利益,僅有公司的利益得以順利地實現,個人利益才能得到保障。

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇二十

所以在這里,我要感謝公司所有的人,是我們公司這個大家庭教導了我。我能夠這么快起步缺不了大家的幫助。想我剛剛入職的時候,懵懂怯懦的我坐在辦工作前面手足無措,不知道干些什么,然后是李哥帶著讓人心情愉悅的笑容跟我握手,手把手的教我如何跟客戶打交道,如何處理文件,如何用恰當的語句來或迂回或直接的表達自己的意思。

客戶數據收集也是,王哥帶著我們幾個新人東奔西走收集資料,建立檔案。每當我們累的快不行的時候他都會提前跟我們提出休息,工作結束后也會帶著我們去逛逛,休息一下轉變心情,讓我們第二天能有更飽滿的精神來面對新一輪的挑戰。

還有我們的好上司,程總。提起程總我們所有人哪個不是豎起一根大拇指,他不管跟任何人都能在幾句話之內打開關系,熱情、豪爽、講義氣,是我們學習的楷模。而且程總也是我們之中最勤奮的人,忙起來的時候簡直吃住都在公司里,當然業績也是遙遙領先與我們所有人,實在是我們員工心中的偶像。

而在各位前輩的悉心教導和身體力行下,我自然也是進步神速??v然途中經歷了些許坎坷,甚至一度有過打道回府的想法,可我最終還是堅持了下來,能夠以更加強韌的姿態迎接挑戰和困難,也學會了以笑和樂觀面對生活上,工作上的沮喪和悲觀。

剛剛畢業的我其實是迷惘的,不再有老師學校給我們安排任務,像是失去了目標一樣的惘然失措。

但剛畢業的我也是幸運的,因為我能夠找到這份我喜愛并且想去拼搏的工作,能夠遇到像各位前輩這樣好的領路人相助,也能夠遇到小王小劉這樣互幫互助的好伙伴!

所以,現在的我已經重新樹立了新的目標,就是為了自己未來美好的新生活而奮斗!同時我相信這也是我跟公司所有人共同的目標,也希望我能夠繼續跟隨公司的前輩們朝著這個目標前進,將公司做大做強,為了美好新生活而努力奮斗!

企業新員工工作心得體會6

“有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰?!边@是美國特魯多醫生的墓志銘。這句話,給予我們良多。人的一生中,總是在演繹著不同的角色。我們是護士,同時又不僅僅是護士,正如王長青院長講課中說到,護理,就是我們要有一顆包容的心,有著博大的胸懷,尊重理解他人,在工作中嚴謹好學,在交流中真誠謙讓。對待病人,我們要熱心;診療疾病我們要精心;護理病人我們要細心;解釋工作我們要耐心;接受意見我們要虛心。我們更要學會對自己負責,對工作單位負責,更對社會負責。

良好的修養總能給予我們方便。 “未醫彼病,先醫我心”適用于所有的醫務工作者。與人的交談,往往第一印象總是讓人印象深刻。大多數人都是“視覺動物”,好的儀態、儀容、衣著,談吐文明,舉止得體,總會給自己加分不少。自信的人最美麗!“無規矩不成方圓?!睅缀跛械慕M織機構都奉行這句話。有了規矩,一個組織、一個機構才能夠正常運轉。安全是醫院的永恒話題,細節決定品質。我們的職業決定我們需要在必要時拿起“武器”來保護自己,玫瑰雖美,它總有刺;榴蓮雖臭,卻會帶給你獨一無二的味覺享受。我們是護士,我們微笑!

新員工工作心得體會(匯總21篇)篇二十一

x月x日,在有幸來到了xx公司的xx車間工作。在這段工作中我充分的感受到了xx公司的集體環境和工作信念!在的各位同事們的幫助下,我也很好融入到了xx這個集體當中。

回顧這段時間,在工作方面我受到了領導和前輩們的很多照顧,不僅大大的提升了的我的工作能力,還幫助我融入到了xx這個集體當中!總結自己的進來的體會和感受,在的工作方面,我在這里的這段時間中經歷了不少的事情。

作為一名新員工,就我個人來說,我是非常喜歡xx這個車間的工作環境的'。起初,在我還剛剛來到xx的時候,就受到了班長的細心關照。從工作到休息吃飯,班長總是會及時的提醒我,并告訴該怎么做。這讓我很輕松的度過了最開始幾天的工作,并在短時間內較好的適應了工作。

此外,各老同事也一樣非常的照顧我。就如在我身邊一條生產線上的x叔,在一開始的工作的時候,我還沒能習慣工具的用法,甚至因為自己錯誤的使用在第一天就起了水泡。但很快的,x叔發現了我工作中的問題,并對我進行了及時的糾正。不僅讓我在工作上有了提升,更減少了讓我受傷的錯誤習慣。

此外,還有技術部的幾位師傅,在工作中,我這邊總是出現很多問題,甚至有些是因為我的操作不當導致的!但好在這幾位師傅總是會耐心的幫我解決問題,并教會了我的一些簡單的處理方式,減少了我出現問題的原因。

回顧來到xx以后的日子,我一直都在接受大家的幫助或指點。在xx車間里,我作為一名新人,面對著全新的環境和工作,心中難免有些不安的和焦躁。但在這個車間里,卻有著一支非常出色且溫暖的團隊!在大家的幫助下,我很好的融入到了xx的環境中來,并且,如今已經順利的適應了車間的環境和工作,能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務了!當然,我也明白,盡管現在掌握了的基本的工作能力,但在今后的工作中,我所需要學習的東西還有很多!為此,我要在工作中積極的改進自己,讓自己有真正的成長,這樣才能更好的面對今后的工作。

今后的工作,我一定會努力發揚xx車間的精神,努力的突破自己,突破計劃!為xx創下新的好成績!

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