在現代社會，工作是人們生活的重要組成部分，也是實現個人價值的途徑之一。用工問題的解決需要建立科學的人力資源管理制度。如何合理設置用工合同與薪酬制度，是企業用工的核心問題。以下是我們整理的一些優秀企業的用工管理經驗，供大家參考。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇一

甲方：_________________(火鍋店)。

乙方：_________________(乙方兩人,為夫妻關系)。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限壹年,從201年2月1日至201年2月1日止,本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;。

(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。三、工資發放：_________________乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫：_________________陸萬伍仟元整)。

2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：_________________一年獎金為5000元(大寫：_________________伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)。

1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規章制度等,對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續違反10次,扣除獎金;。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

六、本火鍋店勞務合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽字)：_________________。

乙方(簽字)：_________________。

簽訂日期：____年_____月_____日

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇二

火鍋店是一個餐飲店,目的是吸引顧客消費,對于火鍋店用工合同你了解多少呢?以下是本站小編為大家整理的火鍋店用工合同范文，歡迎參考閱讀。

甲方：

乙方：現居住地址：家庭地址：電話：

因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、

勞動合同。

期限。

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。

二、工作內容和工作地點：

1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。2、工作地點：

三、甲方對乙方的具體要求。

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。

2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。

四、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為元。

五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：(火鍋店)。

乙方：(乙方兩人，為夫妻關系)。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限壹年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;。

(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元(大寫：陸萬伍仟元整)。

2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：一年獎金為5000元(大寫：伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)。

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的。

規章制度。

等，對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金;。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

乙方：

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:。

(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準.

第七條乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(七)被依法追究刑事責任的。

第八條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的,按照有關規定執行。

第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇三

合伙人：

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

第一條全體合伙人自愿合伙經營火鍋店，總投資萬元，由四人*均出資，各占投資總額的25%。

第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲方負責辦理工商登記。

第三條本合伙企業經營期限為七年，如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條合伙雙方共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。

企業盈余按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔，任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條他人可以入伙，但須經全體合伙人同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條出現下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿。

(二)合伙雙方協商同意。

(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成。

(四)其他法律規定的情況。

第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條本協議一共四份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

合伙人簽字或蓋章：

_____年_____月_____日。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇四

合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____工作(任務)完成時終止。

工作內容和工作地點。

第二條乙方從事__崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

乙方的工作地點為_。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點餐飲行業簡易勞動合同范本精選餐飲行業簡易勞動合同范本精選。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

工作時間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__餐飲行業簡易勞動合同范本精選文章餐飲行業簡易勞動合同范本精選出自/article/wk-，轉載請保留此鏈接!。

經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

勞動報酬。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

月工資____元，試用期間工資____元。

璧合餐飲行業簡易勞動合同范本精選合同范本。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____。

社會保險。

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

勞動保護和勞動條件。

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓餐飲行業簡易勞動合同范本精選餐飲行業簡易勞動合同范本精選。

甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

解除和終止。

第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規定執行。

乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

勞動爭議處理。

第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條甲乙雙方約定的其他事項。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)________________________________。

簽訂日期：________年______月____日

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇五

甲方：（火鍋店）。

乙方：（乙方）。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

合同期限一年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐；

（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛；

（五）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理；

（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。

2、甲方每月發放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）。

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量；

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

文檔為doc格式。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇六

火鍋店用工合同是火鍋店保障員工合法權益的一種合同模式，通過用工合同，讓雙方的利益得到保障。下面是小編為大家整理的火鍋店用工。

我們一起來看看吧！

甲方：（火鍋店）。

乙方：（乙方）。

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

合同期限一年，從20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一簽訂。

（一）乙方必須服從甲方的管理與安排；

（二）乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐；

（三）乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛；

（五）乙方應遵守國家的法律、法規；遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理；

（六）后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為65000元（大寫：陸萬伍仟元整）。

2、甲方每月發放乙方（夫妻兩人）基本工資3000元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

一年獎金為5000元（大寫：伍仟元整）。

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假；若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量；

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金；

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：??年??月??日

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇七

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限年，從年月日至年月日止，本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

1、乙方必須服從甲方的管理與安排;。

2、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

3、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

4、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;。

5、乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;。

后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

三、工資發放：乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人，一年兩人工資共為元。

2、甲方每月發放乙方基本工資元，每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：

一年獎金為元。

1、合同期內，若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同，乙方只拿當月工資，甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

六、乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：

1、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，連續違反10次，扣除獎金;。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽字之日起開始生效。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇八

乙方：_____________________。

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間。

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作____小時;每周休息____天;。

2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇。

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件。

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;。

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇。

1、在乙方試用期合格后，甲方按社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律。

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責任的;。

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;。

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;。

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的`;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;。

1、甲方依法被宣告破產;。

2、甲方依法解散或依法被撤銷;。

3、乙方死亡;。

九、法律責任。

(一)、甲方的法律責任。

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

(二)、乙方的法律責任。

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;。

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;。

2、甲方為其支付的培訓費用;。

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項。

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇九

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

一、

合同。

宗旨：

為擴大________有限公司“________”品牌知名度，確?！癬_______”品牌發展的規范化、標準化和專業化，甲乙雙方秉承自愿、平等、互利、誠信的原則，經友好協商，就乙方加盟經銷“________”品牌產品有關事項，達成如下協議，并共同遵守執行。

二、保證條款。

甲方保證為依法經營的法人。

2、乙方保證其用于加盟經銷的營業執照在本合同有效期(包括續約有效期)內均有效、真實且內容符合甲方的要求，可以從事“祥庭”授權系列產品經銷活動。

三、授權經銷區域、經銷產品權限及授權經銷期限。

甲方授權乙方在省市縣鎮區域內加盟經銷“________”系列產品。

2、本合同有效期從年月日至年月日止。合同到期前三十日內，經雙方協商一致，可重新簽訂或續簽下一年度的加盟經銷合同。

合同期內，乙方須完成銷售任務目標為萬元;。

2、乙方在六個月內未完成銷售資金回籠額的30%,又未提出甲方認可的理由或改善措施,則甲方隨時有權提前終止執行本合同,并收回相關授權文件及物品。

3、本合同期內，乙方可在授權區域內以各種形式，按甲方全國統一的標準建立。

五、經營保證金：

乙方需向甲方交納經營保證金萬元;。

在本合同期內，若乙方沒有發生跨區域銷售業務和其它有損“祥庭”形象等違約行為，合同期滿或合同終止后一個月內，向甲方交回授權書和授權牌，產品證書(含框)，拆除形象墻、門頭等品牌標識物后，甲方全額退還經營保證金，但不給付利息。如續簽合同，保證金可順延為下一年度保證金，如下年政策變動或經銷區域變化，保證金可多退少補!公司不設立省級代理，最大渠道單位為地區級代理，一個代理一份合同，一份合同視為一個獨立的渠道核算單位，每個經銷區域都需獨立繳納保證金，一份合同中簽訂多個地級經銷權則視為該合同無效。

六、訂貨及貨款結算：

2、貨款結算原則：現款現貨,款到發貨;。

七、產品供應:。

供貨價格：甲方按(a類)客戶全國統一出廠價供貨給乙方，如遇甲方產品價格調整，甲方以書面形式提前十五天通知，具體價格詳見附件。

2、乙方訂購產品時，需向甲方出具訂貨單，訂單經雙方確認后，乙方預付訂貨款，甲方確認收到定金后安排生產，收齊貨款后安排發貨。

八、甲方權利和義務:。

甲方有權對乙方進行考核及業務監督，對乙方營銷活動中所出現的問題，甲方有權要求其限期整改。

2、如乙方出現嚴重經營虧損、或因有重大債務無法正常經營、或因違法經營被政府部門下令停業整頓、或被吊銷營業執照及與經營有關的其它證照、或未達到甲方合同要求，甲方有權單方面終止本合同：

6、甲方向乙方授予經銷商授權書，維護乙方經營權益，不在乙方獲得加盟經銷權的區域范圍內，對相同系列產品另設加盟經銷商。

7、甲方保證向乙方供應的產品符合相應國家標準及企業標準的質量要求，并向乙方提供產品質量檢測報告等相關文件。

8、甲方負責向乙方提供專賣店裝修設計方案，對商品陳列提出指導性建議，使之有利于展示品牌形象和乙方銷售，并定期對乙方業務人員進行產品知識和相關業務知識的培訓。

9、甲方向乙方提供導購員和服務技工服裝以及部分助銷品和一定的廣告支持。

九、乙方權利和義務:。

乙方享有甲方提供經營指導培訓及其相關技術支持的權利。

2、乙方享有甲方定額提供的宣傳畫冊、pop、整體vi形象內的市場推廣用品。

3、乙方享有獲得相關銷售獎勵的權利，詳見下款2條。

4、乙方必須向甲方提供法定代表人身份證、營業執照、稅務登記證等相關證書復印件。

5、乙方必須遵守甲方制定的指定產品終端市場銷售價格體系，原則上乙方有權在甲方制定的指定產品價格基礎上進行上下0%的浮動，未指定產品打折銷售或提價銷售必須提前經甲方同意才能實施，以維護甲方的市場價格體系。

6、乙方必須完善售后服務，甲乙雙方共同處理乙方授權經營區域內消費者的產品投訴。

7、乙方應定期向甲方匯報專賣店和分銷客戶情況、銷售情況、庫存狀況、競爭對手動態情報(月報：內容包括新產品、價格、市場政策與推廣策略等)，按甲方要求完成營銷管理匯報。

十、產品運輸:。

乙方可自行提貨。

2.運輸單位如乙方指定、則甲方可代為托運、甲方負責托運前的貨物質量、運輸費用由乙方承擔。

3.如乙方無指定運輸單位，則由甲方代辦運輸、乙方承擔運費，乙方及時對貨物進行驗收、并將確認單返回或者在收到貨物后電告甲方、如有誤差、須于當日之內電話通知甲方核查、否則視為無效。十一、產品售后:。

乙方收到貨物后如有質量問題(建議在運輸公司進行全面檢查)、屬于運輸原因的必須與運輸公司交涉、不屬于運輸公司的、乙方及時向甲方提出書面報告及照片、甲方在兩個工作日內回復處理意見、產品一經安裝、甲方不負人為的質量責任。

2.須修復的產品、甲方在十日內修復完畢、(以上時間以收到返廠貨物之日起計算)返修費用由責任人承擔。

3.質量保證產品出售之日起保修一年(特定因素除外)。

4、因甲方產品質量問題并經甲方確認而需要重做的，而甲方已開具增值稅發票給乙方的，在辦理重做時，甲方不再另行開具增值稅發票。

十二、銷售獎勵：

為鼓勵經銷商做好區域市場和售后服務工作，對簽約經銷商實施獎勵政策。對未簽訂本合同的經銷商，甲方不給予獎勵政策支持。

2、區、地級市及總代理年度銷售額達到xx年度經銷任務提走全部庫存門后發放，由甲方以樣品門或產品形式獎勵等值產品，樣品門為公司提供的新款門(款式、顏色、尺寸)統一。

十三、違約責任:。

如乙方違規操作串貨砸價擾亂市場等行為，將取消經銷商任何返利和獎勵;情節嚴重向乙方處以一定數額的處罰，并有權立即解除經銷合同。

2、甲、乙雙方任何一方違約，對方均有權解除本合同。

十四、其它約定：

甲乙雙方任何一方應對履行本合同及相關附件而知悉的商業秘密承擔保密義務，即使本合同期滿或因任何原因而解除，保密義務應繼續承擔兩年。

2、依照甲方公司管理制度，甲方不允許甲方任何人員以公司名義向乙方以任何形式借款借物，若乙方借款借物給甲方人員，應純屬個人行為，所有責任及損失與甲方無關。

3、未經甲方同意，乙方不得向第三者轉讓其在本合同內容的任何權利和義務。

4、乙方在經營期間已建專賣店的,但未能達成公司銷售目標而中止合同的，甲方有權從乙方經營保證金內扣除相關的樣品及其它補貼。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇十

甲方：

注冊地址：

法定代表人：

職務：

乙方：

身份證號：

雙方根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律法規，在合法自愿的基礎上，經協商簽訂本合同，以供甲乙雙方共同遵守執行。

第一條合同目的：

為了有效利用資源，達到雙方共贏的局面。經雙方協商，一致同意乙方掛靠在甲方企業之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其掛靠期內的注意事項。

第二條經營方式：

2、乙方每月的經營款項全部劃入甲方賬戶，由甲方于到賬之日支付乙方。

3、乙方每月向甲方繳納_____元管理費，并在當月餐費中扣除;。

4、乙方在經營中需要開發票費用由乙方自行承擔。(如需其他手寫收據，不超出甲方經營許可范圍可正常開具)。

第三條甲方的基本權利和義務。

1、甲方的權利與義務。

(1)甲方向乙方提供招標技術支持，并授權乙方與托管單位簽訂食堂托管合同。

(2)甲方根據乙方要求提供人員技術支援，相關費用由乙方承擔。

(3)甲方向乙方提供托管單位所需要的資質文件。

(4)甲方提供全套企業文化宣傳資料、人員服裝標識、工作證等，費用由乙方承擔。

(5)甲方向乙方提供制度建設和制度監督，有權要求乙方對不合格的衛生和菜品質量事項進行整改。

第四條乙方的基本權利和義務。

1、乙方的權利。

(1)享受甲方所提供的廠方食堂經營所需資質及經營許可。充分利用甲方的資質，完自主的開展相關產品經營業務。經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。乙方經營所得的一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

(2)乙方在經營活動中，甲方與第三方發生的債權債務與乙方無關。

(3)乙方在經營過程中根據托管單位要求，向其繳納風險保證金向托管單位交納保證金并承擔相關法律責任。

(4)在經營活動中嚴格遵守國家法律法規和甲方及廠方相關的規章制度。自主負責解決經營過程中發生的事件，相關經營條件及經營設備投資，由乙方自主負責解決。

(5)維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。

(6)乙方經營項目不得超過甲方經營許可證所規定的范圍，如超出甲方經營許可證范圍的項目，乙方需要經營的需自己辦理相關手續，提供相關證件。

(7)乙方在食堂經營期間認真進行食品衛生管理，如造成廠方工人就餐食物中毒的情況下(注：需根據衛生防疫部門出具的檢驗報告為準)，甲方有權單方面終止本協議，并由乙方承擔由此產生的全部任何費用。

第五條終止合作協議：

2、甲方不能按本協議項下的約定配合支持乙方經營而給乙方造成利益或聲譽受損，且在乙方規定的時間內不做改正的，乙方有權單方終止本協議。

第七條附則：

1、在經營過程中，若發生不在本合同內的問題，由雙方協商解決。如有未盡事宜，雙方可協商補充條款。補充條款于本合同具有同等法律效力。

2、本合同如與《中華人民共和國民法典》相抵觸的，則按有關法律條款辦理。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本合同自甲方與廠方簽訂合同之日起同時生效。

甲方：(公章)。

法定代表人：

______年____月____日。

乙方：

______年____月____日。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇十一

甲方：(以下簡稱總部)。

乙方：(以下簡稱加盟店)。

負責人：負責人：

乙方贊成甲方的主導理論思想，自愿申請加盟。

一、加盟費用為一次性萬元整，此加盟費不返還。

二、總部嚴格執行以上區域保護政策，以保障加盟店的利益最大化?？偛坑辛x務協助乙方選址，店面設計裝修，店員培訓，開業及經營過程中的策劃?？偛壳捌诎肽陜扔胸熑闻囵B2—3名廚師(即勾湯人員)，乙方只需付甲方材料費用，若半年過后需再培養廚師，甲方需收培訓費(元/名)。

三、乙方應遵守總部的經營理念，自覺服務好每一位客人。

四、乙方財務上完全獨立，自負盈虧，自行承擔法律責任和義務，總部只負責技術上的指導。

五、總部向乙方供應的秘制底料為元/桶，結算方式為先付款后發貨，物流費用由乙方承擔，如遇油價或原材料上漲，可適當上浮每桶價格。

六、如遇天災等不可抗力因素，甲方無任何責任，乙方應表示理解。

七、乙方購買底料時，一次最低標準為5—10桶，若半月未購買底料，甲方有權終止協議。

八、乙方必須在店面招牌的醒目位置標注甲方總部的加盟電話。

九、雙方鄭重承諾一切經營活動都是合法的，任何一方違反國家法律，則獨立承擔一切法律后果。

甲方：乙方：

年月日年月日。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇十二

聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞(以下簡稱甲方)。

應聘方：______________(以下簡稱乙方)。

為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人)，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議，勞資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經營管理活動。

二、聘用自20___年___月___日起至___年___月___日止。

三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權利義務。

(一)甲方的權利和義務。

1、決定本店的經營方針和投資計劃;。

2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;。

3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;。

4、領導、監督乙方的工作;。

(二)乙方的權利和義務。

1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，正常運轉。

2、嚴格遵守法律法規和吳銘公司員工手冊的相關規定。

3、結合實際擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。

4、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。

5、關心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。

6、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。

9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。

10、每周末提交工作總結和下周工作計劃;每周對員工進行安全教育培訓指導，且有相關記錄提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。

11、周年慶后對員工進行全面的崗位業務培訓提高，，要求服務員定期交提成蓋(新服務員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領提成，其相應提成作為全店活動公積金;非服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)。

12、對不要發票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優惠控制在消費總金額的百分之四以內(吧臺和經理一樣權限也在百分之四以內，其他員工權限控制在百分之三以內)。

13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務工作，及時發現問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為本店營造團結、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。

14、與經理共同招聘、培訓新員工，培訓內容包括：相關法律法規，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業道德等。

15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調，洗手間風機、空調、盤香合理使用，且責任落實到人。

16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態，調節員工情緒。

18、人員配置：服務員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人;及時調整和補充員工以保證正常運轉。

19、不得與客人和下屬員工發生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生、財產安全，下班期間個人安危自行負責。

20、制定出臺新的`、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通，再決定執行。

21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。

22、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

23、制定落實宿舍管理制度。

24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。

25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統計表。

五、薪酬支付：

每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發放，獎勵工資年底結算。

六、獎懲辦法。

(一)、獎勵。

1、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增)2、年終安全獎___________元人民幣。

(二)、懲罰。

1、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

2、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

3|、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態擴大，給甲方造成經濟損失的，甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

4、出現異常情況且造成經濟損失或是出現重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經濟賠償責任。

承擔百分之五十。

七、合同解除。

1、乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

3、乙方因故需提前解除合同，應該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排;甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續，再終止合同。

八、其他事項。

1、本合同個別條款如與國家相關法律法規相違背時以國家相關法律法規為準。

2、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應當協商解決;協商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當地人民法院提起訴訟。

3、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商同意后可以補充如下：

本合同經甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。

甲方：xxx。

乙方：xxx。

20___年___月___日。

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇十三

甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

一、合同期限。

合同期限壹年,從201年2月1日至201年2月1日止,本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責及要求。

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;。

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;。

(三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;。

(五)乙方應遵守國家的法律、法規;遵守甲方規定的各項規章,自覺服從管理;。

(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。三、工資發放：_______________乙方工資由基礎工資和獎金構成。

1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫：_______________陸萬伍仟元整)。

2、甲方每月發放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

四、獎金：_______________一年獎金為5000元(大寫：_______________伍仟元整)(夫妻兩人共5000元)。

1、合同期內,若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發放任何獎金。

五、獎金發放條件。

1、后堂衛生、上班穿著工作服、保證菜品的質量;。

2、乙方負責后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛生清潔。

4、乙方保證員工宿舍的衛生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

2、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

六、本火鍋店勞務合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽字)：_______________。

乙方(簽字)：_______________。

簽訂日期：_______________

火鍋店的用工合同火鍋店用工合同（專業14篇）篇十四

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》，經雙方友好協商，就遠達大街店合作事宜，本著互惠互利、合作雙贏的原則，達成以下協議：

一、合作方式：

1、甲方將旗下品牌、管理方式、產品及相關資質授權給乙方在期限內和固定地段內使用與經營。

2、乙方的管理權歸甲方所有。

3、乙方按照甲方的要求進行日常經營（產品促銷、財務結算、人員管理等）。

4、乙方對甲方給與店內的所有固定資產和品牌資產負責。

5、管理費核算銷售額計算，比例為：（遠達大街修路結束正式通車當月前）；7%（遠達大街修路結束正式通車當月前后）。

6、經營費用按實際發生計算。

7、遠達大街修路結束正式通車當月前房租由甲方負擔（凈利潤部分歸乙方所有），遠達大街修路結束正式通車當月后房租成本由乙方負擔(雙方實行凈利潤部分分成，甲方40%，乙方60%)。

8、甲方承諾，無論遠達大街店盈利與否，甲方均不得向乙方以現金形式收取房租。

9、無論盈利與否，甲方保障該店3名員工的基本工資（店長元/月，出納和果務員1800元/月）。

二、合作時間：

8月1日—2月1日。

此合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本合同自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

地址：

業務聯系人：

電話：

傳真：

法定代表人簽章：

日期：年月

地址：業務聯系人：電話：法定代表人簽章：日期：年月日日