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怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)

時間:2025-07-09 作者:靈魂曲

優(yōu)秀作文有其獨特之處,它在表達(dá)上更加準(zhǔn)確、生動,邏輯更加嚴(yán)密。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考,一起來看看吧。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇一

一句良言三冬暖,一句惡語六月寒。

人才未必有口才,而有口才的人一定是人才。

那么什么是口才呢?當(dāng)這個人的口語表達(dá)能力達(dá)到相當(dāng)有藝術(shù)水平的時候,我們說這個人就有口才。具體標(biāo)準(zhǔn)怎么說呢,歸納起來,就是言之有理、言之有物、言之有序、言之有文、言之有情,具備了這五點,我們就說這個人有口才。什么樣的人沒有口才呢?一是很少說話,即一說話脖子粗臉紅,說話坑坑吃吃。還有一種人沒有口才,一講起來喋喋不休、東拉西扯、言之無物,雖然能講,但是并不見得有口才,四川人叫擺龍門陣,北京人叫侃大山,東北人叫瞎忽悠,這不是真有口才。

我覺得應(yīng)該從以下幾個方面入手:

首先,口才是練出來的,不要羞怯。要知道每個人的資質(zhì)都是差不多的,自己有怯場的心理,別人也會有同樣的感受,要抓緊一切可以鍛煉的機(jī)會來展示自己,給自己信心,相信自己既能夠做得到也能夠說得出,每一次的鍛煉都會給自己開始下一次以莫大的勇氣,再加上自己不斷的總結(jié)和積累。長此以往,必然能夠在以后的一切場合中自己脫穎而出,說出自己,證明自己。

其次,要跟會說話的人多學(xué)習(xí)。多去傾聽別人的說話,西方有句諺語說:上帝之所以給人一個嘴巴兩只耳朵,就是要人多聽少說。多聽,才是最有收獲的,不斷的豐富自己的內(nèi)在知識,不斷的去學(xué)習(xí)別人的長處,用一顆自信與謙和的心來面對自己的每一次社交與工作中的場合,即使自己做的不夠好,只要努力,只要有真誠,相信你假以時日,一定能夠成為一位說話和溝通的高手。

再次,說話要有內(nèi)容,才能夠在社交場合及一些工作場合中吸引別人的傾聽。你總要使別人在聽你說話的過程中有一些收益或是產(chǎn)生共鳴,那么這樣的說話才是成功的,而別人也才會樂意聽你說話,與你交流。同理而言,一位好的說話者一定是一位特別擅長溝通的人,在自己說話的時候也要學(xué)會傾聽他人的說話,俗話說:出門看天色,進(jìn)門看臉色。因此在說話時更要學(xué)會看他人聽你說話時的表情,以便適時的改變自己說話的內(nèi)容、語氣等等,說話時千萬不要自說自話,這是最不成功的說話。

最后,說話要注意自己的節(jié)奏感,這一點是相當(dāng)重要的。有些人在說話的時候語速相當(dāng)快,就象在爆豆子一樣,往往她自己說完以后,別人都沒有反映過來她說的是什么。說話說得慢一些,聲音響亮一些,你會發(fā)現(xiàn),人們會更加注意的傾聽你的說話,而且他們會感覺你所說的每一句話都是從內(nèi)心深處說出來的,是經(jīng)過你慎重考慮后才說出來的,人們會認(rèn)為你在對自己說的話負(fù)責(zé)任。其實言語并不見得比寫文章容易,文章寫得不好來還可以修改,而一句話說出來了,要想修改是比較困難的。我們也常感覺到,即使同一個意思,甚至同一句話,會說話的人,能叫你眉飛色舞,不會說話的人,則叫你頭昏腦脹。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇二

穿越歷史,回到齊宣王時期,不會吹竽的東郭先生為了生存,因為知道齊宣王喜聽多人吹竽,而混在300人中充數(shù),使自己的生存得到保障。而到了齊泯王時期,齊泯王卻喜聽獨奏,南郭先生為了生存而逃跑了,很多人說南郭先生是聰明的,無論生活規(guī)律怎樣變遷,可他都能想出辦法使自己生存下來。多么“聰明”的人啊!

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇三

奶類及其制品是日常生活中營養(yǎng)豐富的天然食品,什么時間喝?喝多少?如何與其他食物搭配?這是我們經(jīng)常遇到的問題。

一、牛奶飲用的季節(jié)和時間。

牛奶可以在任何季節(jié)飲用。在夏天,氣溫高,造成人體大量排汗,導(dǎo)致體內(nèi)的鈣、鎂、鐵、鋅等礦物質(zhì)流失,而牛奶是鈣補(bǔ)充的良好來源,可以很好地緩解人體鈣缺失的狀況,同時在溫度較高的環(huán)境中,人體體能消耗也增大,牛奶所含有的蛋白質(zhì)和脂肪可起到一定的蛋白質(zhì)和能量補(bǔ)充的作用。

牛奶是人們的一種基礎(chǔ)性食品,一日三餐均可以飲用,也可根據(jù)個人生活習(xí)慣在三餐之外的時間喝,但要注意先吃點谷類食物后再喝,這樣有利于營養(yǎng)素的全面吸收和利用。早餐時,一杯牛奶加雞蛋或加面包比較好。除此之外,課間學(xué)生飲奶,可以彌補(bǔ)早餐不足,使課堂學(xué)習(xí)精力充沛,注意力更加集中;晚上睡前一小時可以喝一杯牛奶,有助于睡眠。

二、飲用量。

牛奶作為一種營養(yǎng)價值較高的食品,喝少了難以發(fā)揮它應(yīng)有的作用,喝多了難以全部消化吸收利用,應(yīng)該根據(jù)年齡、體能消耗和經(jīng)濟(jì)條件,確定每天的`喝奶量。一般來說,成年人一天應(yīng)喝400~500毫升,即兩瓶(兩袋)牛奶,至少要喝250毫升左右,即一瓶(一袋)牛奶,最好不超過1000毫升,否則其營養(yǎng)成分難以全部吸收利用。

過量飲用牛奶,特別是高脂牛奶易導(dǎo)致脂肪攝入過多,尤其體力勞動較輕,體重過重的人要注意飲用量。

三、與其他食品的搭配。

1.牛奶和谷類食物。

喝牛奶前最好先吃一些谷類食物或者邊吃邊飲用。因為空腹大口喝下牛奶會減少在口腔中混合唾液的機(jī)會,一經(jīng)接觸胃中的胃酸,牛奶中的蛋白質(zhì)和脂肪就會結(jié)塊,形成不易消化的物質(zhì)。一旦有腸功能衰弱時,便會引起腹瀉,或因異常發(fā)酵而導(dǎo)致腹脹不適。

2.牛奶和糖。

有人喜歡牛奶加糖,這可以增加碳水化合物所供給的能量,但必須限量,且最好是蔗糖,一般是每100毫升牛奶加5~8克糖。如果加糖過多,對身體健康會產(chǎn)生不利影響。尤其是對于嬰幼兒,過多的糖進(jìn)入體內(nèi),會將水分潴留在身體中,使肌肉和皮下組織變得松軟無力。這樣的嬰兒看起來很胖,但身體的抵抗力很差。過多的糖進(jìn)入體內(nèi)將轉(zhuǎn)變成脂肪儲存在皮下脂肪,還會成為一些疾病的危險因素,如動脈硬化等。牛奶中不要加紅糖,因為紅糖含有一定的草酸,會使牛奶中豐富的蛋白質(zhì)發(fā)生凝膠或沉淀,不僅會引起腹脹,而且會影響人體對鐵、銅微量元素的吸收。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇四

天才是通過后天的努力學(xué)習(xí)培養(yǎng)出來的`。記得有一句名言是這樣說的:“書猶藥也,善讀之可醫(yī)愚。”每個人都有成才的機(jī)會。但如果沒有足夠的教育,我們甚至連這個機(jī)會都會失去。方仲永就是一個很好的例子,仲永天資聰慧,無人能比,可就是因為沒有接受過教育,從而“泯然眾人”。我們可以設(shè)想一下:若仲永接受了良好的教育,他的前途將會何等的光明!或許他可以造福一方百姓,或許他可以留下許多膾炙人口的詩篇,或許……可是,他什么也沒有留下,只留下一篇令后人嘆息感嘆的《傷仲永》。一代天才就這樣泯滅了。

現(xiàn)實中,也有著很多很多與仲永恰恰相反的例子。愛因斯坦——偉大的科學(xué)家,他的《相對論》開啟了原子彈的大門。但他的小時候,卻被許多人認(rèn)為是不折不扣的“低能兒”,并且他的歷史老師也是這樣評他:“他沒有半點歷史感!是的,他什么感都沒有。”然而,就是這樣一個“低能兒”,經(jīng)過自己的不懈努力,出人意料地成為歷史的巨人。

通過愛因斯坦的事例,我們又看到了,只要有堅強(qiáng)的毅力,持之以恒,成功還是屬于我們的!面對人們的閑言碎語,他沒有低頭,而是奮發(fā)進(jìn)取,讓全世界的人見證了他的實力。

英國的羅溫·艾金森從小就是一個頭腦簡單,四肢發(fā)達(dá)的人,由于在學(xué)校他并不好,同學(xué)們嘲笑他,老師們也對他感到無可奈何。即使這樣,他沒有放棄教育,而是一直努力學(xué)習(xí)直到畢業(yè)。畢業(yè)后,就業(yè)也十分艱難,沒有一個單位愿聘請他。直到有一天,在他找工作時,被一個著名的戲劇劇組看中。堅強(qiáng)的羅溫·艾金森終于迎來了他的光明。他以自己獨特滑稽可笑的特點,成功塑造了呆頭呆腦、傻里傻氣、可愛可笑的憨豆先生。他飾演的憨豆先生一炮走紅,逐漸闊步走向世界。他終于靠自己堅強(qiáng)的信念走向了成功。

虛心接受教育,不自暴自棄、擁有自信,在生活中磨、讓挫折去煉。天才就是這樣煉成的!

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇五

窩里橫的寶寶,多半生活在爸媽過分保護(hù)、溺愛的家庭中,特別是隔代帶養(yǎng)的寶寶,更容易產(chǎn)生這樣的問題。這些爸媽總怕自己的寶寶受別人欺侮或出什么事故,不許寶寶出門與同齡伙伴交往,或者嚇唬寶寶說外面有壞人,會把小寶寶賣掉,寶寶自然就膽小害怕起來;在家里,為了讓寶寶安心玩耍,爸媽千方百計順著他,以寶寶為中心,這樣就培養(yǎng)了寶寶稱王稱霸的習(xí)慣。

這樣的寶寶一旦走出家門,在與同齡伙伴的交往中,往往會搬出在家里的作風(fēng)來指使別人,但小伙伴可不吃這一套,寶寶這時不但指揮不動別人,反而會遭到小伙伴們的拒絕。經(jīng)過幾次這樣的挫折,再加上自我能力不足,寶寶只好采取逃避,躲在一旁生悶氣,拒絕跟小朋友一起玩耍。時間一長,當(dāng)寶寶的不滿情緒和怨恨累積到一定程度,需要發(fā)泄時,突破口自然轉(zhuǎn)向家庭中的“弱者”,以自己在家里更加地橫行霸道來補(bǔ)償,達(dá)到心理上暫時的“平衡”。

家庭教育中的“馬太效應(yīng)”

家庭應(yīng)改變溺愛的教育方式。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇六

合理的夜宵應(yīng)該滿足以下幾個要求。首先,要低脂肪,少能量,營養(yǎng)價值高一些;其次,要容易消化,不給胃腸增加負(fù)擔(dān),不影響餐后的工作;第三,要有足夠的體積和足夠的飽腹感;第四,不要引起興奮,最好有利于入睡,并且吃起來令人愉快。

符合這些要求的夜宵又包括哪些食物呢?

熱豆?jié){,在低能量下具有非常好的飽腹感,能及時緩解饑餓,同時又不會造成能量過剩。如能配合少量富含碳水化合物的食材則更好。

熱湯面、碎疙瘩湯等高水分面食,可以少放一點面條和面疙瘩,添加雞蛋和蔬菜等,煮軟后也是很好的夜宵選擇。

熱牛奶,以及暖到室溫的酸奶,有一定飽腹感,提供多種營養(yǎng)。

粥類,最好不是純白米粥,而是添加一些延緩消化的食材,如加入燕麥、百合等食材,既能降低血糖反應(yīng),又能增加維生素和礦物質(zhì)的供應(yīng)。小米粥富含b族維生素和色氨酸,也非常適合當(dāng)夜宵。

純的五谷雜糧磨粉沖成的糊,只需用熱水沖攪一下,吃起來很方便,營養(yǎng)價值較高,富含b族維生素,也有較好的飽腹感。

其他袋裝粉糊狀食品,如奶粉、藕粉、杏仁粉、芝麻糊粉等,都可以當(dāng)夜宵沖糊食用。這些產(chǎn)品的效果與其配方有關(guān),建議購買含糖量低的、不是速溶的產(chǎn)品,否則其中糊精、糖漿或白糖的含量過高,不但營養(yǎng)價值低,血糖上升快,而且飽腹感差。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇七

什么是口才呢?當(dāng)這個人的口語表達(dá)能力達(dá)到相當(dāng)有藝術(shù)水平的時候,我們說這個人就有口才。具體標(biāo)準(zhǔn)怎么說呢,歸納起來,就是言之有理、言之有物、言之有序、言之有文、言之有情,具備了這五點,我們就說這個人有口才。那么好口才是怎樣練出來的?下面本站小編來告訴你吧。

一、積極心態(tài)訓(xùn)練。

1、自我暗示:每天清晨默念10遍“我一定要最大膽地發(fā)言,我一定要最大聲地說話,我一定要最流暢地演講。我一定行!今天一定是幸福快樂的一天!”(平常也自我暗示,默念或?qū)懗鰜恚辽?0遍。)。

2、想象訓(xùn)練:至少5分鐘想象自己在公眾場合成功的演講,想象自己成功。

3、至少5分鐘在鏡前學(xué)習(xí)微笑,展示自己的手勢及形態(tài)。

二、口才鍛煉。

(一)每天至少10分鐘深呼吸訓(xùn)練。

(二)抓住一切機(jī)會講話,鍛煉口才。

1、每天至少與5個人有意識地交流思想。

2、每天大聲朗誦或大聲講至少5分鐘。

3、每天訓(xùn)練自己“三分鐘演講”一次或“三分鐘默講”一次。

4、每天給親人、同事至少講一個故事或完整敘述一件事情。

5、注意講話時的一些技巧。

a、講話前,深吸一口氣,平靜心情,面帶微笑,眼神交流一遍后,開始講話。

b、勇敢地講出第一句話,聲音大一點,速度慢一點,說短句,語句中間不打岔。

c、當(dāng)發(fā)現(xiàn)緊張卡殼時,停下來有意識地深吸口氣,然后隨著吐氣講出來。

d、如果表現(xiàn)不好,自我安慰:“剛才怎么又緊張了?沒關(guān)系,繼續(xù)平穩(wěn)地講”;同時,用感覺和行動上的自信戰(zhàn)勝恐懼。

e、緊張時,可以做放松練習(xí),深呼吸,或盡力握緊拳頭,又迅速放松,連續(xù)10次。

三、輔助鍛煉。

1、每天至少20分鐘閱讀。

勵志。

書籍或口才書籍,培養(yǎng)自己積極心態(tài),學(xué)習(xí)一些技巧。

2、每天放聲大笑10次,樂觀面對生活,放松情緒。

3、訓(xùn)練接受他人的視線、目光,培養(yǎng)自信和觀察能力。

4、培養(yǎng)微笑的習(xí)慣,要笑得燦爛、笑得真誠,鍛煉親和力。

5、學(xué)會檢討,每天總結(jié)得與失,寫。

心得體會。

每周要全面總結(jié)成效及不足,并確定下周的目標(biāo)。

1、好口才能創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)力。

有口才的人總是輕易成為核心人物,團(tuán)隊的領(lǐng)袖一定是會演講,口才好的人。個人魅力,服眾很重要。

2、口才好能廣交朋友能滔滔不絕,讓人心悅誠服的人無論到哪里都會有朋友,朋友多了商機(jī)就多,辦事也會方便很多。

3、好口才能帶來更高的業(yè)績?nèi)绻卿N售行業(yè)的人,沒有好的口才很難創(chuàng)造業(yè)績。好的口才可以讓你跟客戶溝通更加容易,更得客戶的心。

4、口才好能贏得別人的尊重口才好的人通常能給別人留下良好的印象,初次見面就能贏得別人的尊重,這點很重要。當(dāng)別人認(rèn)可你就是最大的財富。

5、口才好能改變命運(yùn)口才好的人總會獲得比別人更多的機(jī)會,發(fā)展自然會更加快更順利。得到別人的賞識的話,別人會很樂意幫你,你的命運(yùn)軌跡也會慢慢改變。

第一、愿言!——就是,你要打開心門,你要愿意去溝通!這是很多朋友忽視的地方。很多同學(xué)上臺緊張恐懼,語無倫次,其實不是因為緊張而緊張,而是因為不愿意去講而緊張!愿言,是要從內(nèi)心深處愿意去溝通,愿意去交流,在交流中尋找到自己的興趣所在!愿言,是喜歡講的基礎(chǔ);是學(xué)好一切口才的基礎(chǔ)!第二、敢講!——愿言之后,我們又要開始敢于去表達(dá)自己。克服緊張,樹立自信。無論是多少人,無論是面對什么樣的人,無論是講什么樣的話題,我們都敢于去表達(dá)自己,敢上臺,敢大聲地去講,自信地去表達(dá)。

第三、能說!——很多同學(xué)克服了緊張恐懼之后,還是言之無物,總是講一些空洞的內(nèi)容、老掉牙的故事,這就要求我們要有一定的知識儲備,無論什么話題都能說出一些道理出來,哪怕是個完全陌生的話題,但是我們可以從另外的角度參與進(jìn)去討論。能說,考驗的是我們的知識信息量,和運(yùn)用話題的技巧。

第四、會道!——這是比較高的境界,要求我們要講得好,講得精彩,講得別人愛聽,講得有吸引力和影響力。會道,要求我們要充分運(yùn)用各種靈活的演講技巧和工具,互動到位,氣氛好,而且會控場,牢牢把握住話題。

第五、用心溝通!——這是最高境界。我認(rèn)為,真正的口才是用心溝通。學(xué)口才就是學(xué)做人,心的溝通是最高境界的溝通。所以,如果我們用生命去演講,用真情去打動別人,用激情去燃燒聽眾——那我們就可以影響更多的人,就可以幫助更多的人!

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇八

職場上,不要怕自己沒有詞匯,不要怕自己沒有閱歷,其實每個人的故事,每個人的成長點滴都可以成為各種場合講話的素材,最關(guān)鍵的是要肯開口。下面給大家分享一些關(guān)于職場口才是怎樣煉成的,希望對大家有幫助。

五招教你如何在職場鍛煉口才。

11.看人說話不同的人要用不同的口才技巧。說話對準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)心思,才能得到領(lǐng)導(dǎo)重視。看清領(lǐng)導(dǎo)性格,在選擇合適的溝通方式。摸清領(lǐng)導(dǎo)的行事風(fēng)格,有策略的進(jìn)行溝通。比如領(lǐng)導(dǎo)性子急說話要簡明扼要,領(lǐng)導(dǎo)睿智謹(jǐn)慎,說話要清楚細(xì)致。領(lǐng)導(dǎo)愛挑刺兒,不妨順著他說話。要適當(dāng)?shù)墓ЬS才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的好感。

2.真心贊美人人都愛聽悅耳的話。贊美讓你和他人更親近,職場上,贊美要不落俗套。不要生硬贊美,把握好贊美與諂媚的區(qū)別。在實例中隱含贊美,讓人心生歡喜。旁敲側(cè)擊的贊美。

3.向領(lǐng)導(dǎo)匯報時要學(xué)會聰明的說話。向領(lǐng)導(dǎo)匯報要及時,巧妙的向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)忠心,獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任,做好本職工作,不說任何推卸責(zé)任的話,工作中避免抱怨,多傳播正能量。恪守本分。

4.努力表現(xiàn)。大膽的說出自己的優(yōu)點。理清思路在和領(lǐng)導(dǎo)說話。準(zhǔn)確領(lǐng)悟有效表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)心意思。把握機(jī)會,推功攬過。委婉含蓄的表達(dá)建議,讓領(lǐng)導(dǎo)輕松接受。

5.謹(jǐn)言慎行。少說少錯。該說的就要說好。說話前充分準(zhǔn)備,言語條理要清晰,與領(lǐng)導(dǎo)在熟悉說話也不要太隨意。可以坦率,但不要說話讓人難堪。不要隨意討論私事。

方法一。

大聲朗讀朗誦。

自己讀書,大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章,既練習(xí)口齒清晰伶俐,又積累一些知識量信息量,更重要的是對身體大有裨益,清喉擴(kuò)胸,納天地之氣,成浩然之身!大家多讀一些積極向上的文章,特別是《世界上最偉大的推銷員》,我們強(qiáng)烈建議大家能夠讀熟背透。每天堅持朗讀半小時以上,堅持兩年三年,您不是大師也成大師!

方法二。

對著鏡子訓(xùn)練。

建議您在自己的起居室中或是辦公室某一墻面安裝一大鏡子,每天在朗讀過程中,去對著鏡子訓(xùn)練,訓(xùn)練自己的眼神,訓(xùn)練自己的表情,訓(xùn)練自己的肢體語言,這樣效果更好。

方法三。

自我錄音攝像。

如果條件允許,我建議您每隔一周時間,把自己的聲音和演講過程拍攝下來,這樣反復(fù)觀摩,反復(fù)研究哪兒我卡殼了,哪兒手勢沒到位,哪兒表情不自然,天長日久,您的口才自然進(jìn)步神速。看一次自己的攝像比上臺十次二十次效果都好。

方法四。

嘗試躺下來朗讀。

如果您想練就一流的運(yùn)氣技巧,一流的共鳴技巧,教您一個非常簡單的方法,就是:躺下來大聲讀書!當(dāng)我們躺下來時,必然就是腹式呼吸,而腹式呼吸是最好的練聲練氣方法。每天睡覺之前,躺在床上大聲地朗讀十分鐘,每天醒來之前,先躺在床上唱一段歌,再起來。堅持一至兩個月,您會覺得自己呼吸流暢了,聲音洪亮了,音質(zhì)動聽了,更有穿透力了,更有磁性了!

方法五。

強(qiáng)化速讀訓(xùn)練。

這種訓(xùn)練目的,是在于鍛煉人口齒伶俐,語音準(zhǔn)確,吐字清晰。

方法:找來一篇演講辭或一篇文辭優(yōu)美的散文。先拿來字典、詞典把文章中不認(rèn)識或弄不懂的字、詞查出來,搞清楚,弄明白,然后開始朗讀。

一般開始朗讀的時候速度較慢,逐次加快,一次比一次讀得快,最后達(dá)到您所能達(dá)到的最快速度。讀的過程中不要有停頓,發(fā)音要準(zhǔn)確,吐字要清晰,要盡量達(dá)到發(fā)聲完整。

方法六。

多練即興朗讀。

平時空閑時,您可以隨便拿一張報紙,任意翻到一段,然后盡量一氣呵成的讀下去。而且,在朗讀過程中,能夠注意一下,上半句看稿子,下半句離開稿子看前面(假設(shè)前面有聽眾)。長期以往,您發(fā)現(xiàn)自己記憶力加強(qiáng)許多,快速理解力和即興構(gòu)思能力也在加強(qiáng)。

方法七。

背誦法。

背誦,并不僅僅要求您把某篇演講辭、散文背下來就算完成了任務(wù),這里說的要求背誦,一是要“背”,二還要求“誦”。這種訓(xùn)練的目的有兩個:一是培養(yǎng)記憶能力,二是培養(yǎng)口頭表達(dá)能力。嘗試去背誦一些文章,一篇一篇地去完成。天長日久,那些文章字句自然就轉(zhuǎn)化為自己的詞語了,練到一定時間就能張口就來口出華章。所謂:熟讀唐詩三百首,不會吟詩也會吟!

方法八。

復(fù)述法。

復(fù)述法簡單地說,就是把別人的話重復(fù)地敘述一遍。可以找一位伙伴一起訓(xùn)練。首先,請對方隨便講一個話題,或是一個故事。自己先注意傾聽。然后再向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。這種練習(xí)在于鍛煉語言的連貫性及現(xiàn)場即興構(gòu)思能力,和語言組織能力。如果能面對眾人復(fù)述就更好了,它還可以鍛煉您的膽量,克服緊張心理。

方法九。

描述法。

簡單地說,描述法也就是把您看到的景、事、物、人用描述性的語言表達(dá)出來感悟人生。

小的時候我們都學(xué)過看圖說話,描述法就類似于這種看圖說話,只是我們要看的不僅僅是書本上的圖,還有生活中的一些景、事、物、人,而且要求也比看圖說話高一些。

描述法可以說是比以上的幾種訓(xùn)練法更進(jìn)一步。這里沒有現(xiàn)成的演講辭、散文、詩歌等做您的練習(xí)材料,而要求您自己去組織語言進(jìn)行描述。所以描述法訓(xùn)練的主要目的就在于訓(xùn)練大家的語言組織能力和語言的條理性。

方法十。

多找機(jī)會上臺。

平時生活工作中,公眾演講的機(jī)會太多了,只是我們沒有發(fā)現(xiàn),沒有這個意識去參與。

如果您想突破口才瓶頸,您一定要多找機(jī)會講話。每次開會,必定坐第一排,必定要舉手發(fā)表一下自己的觀點;有機(jī)會就給自己的員工、小組成員開開會;有機(jī)會還可以開開家庭會議,把家庭打造在學(xué)習(xí)口才的舞臺;現(xiàn)在每逢節(jié)假日,路演比較流行,那一有機(jī)會您就上臺去參與,不要管那么多,您只是在鍛煉自己而已!

第01招職場性格內(nèi)向之人的說話之道。

在職場上,對于性格內(nèi)向的人來說,說話似乎總是一件讓人頭疼的事。想說又不敢說,怕說錯,怕出丑,沒有自信,不敢在其他人面前展現(xiàn)自我,怎么辦?教你四個說話技巧,讓內(nèi)向的你,也能在職場上游刃有余!

第02招說服領(lǐng)導(dǎo)的四個絕招,不要在說話上吃虧了!

跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,是需要一定的方法技巧的,尤其是想要說服領(lǐng)導(dǎo)接受你的意見或想法時。學(xué)會這四個說話技巧,輕松地讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的想法。

第03招工作開會時,如何巧妙地說服大家?

在會議上表達(dá)自己想法時,怎么說,才更容易讓大家同意你的觀點呢?從這三個方面去說,你的話,才更有說服力!記住,說服力就是影響力!

第04招如何在社交飯局、聚會等場合,侃侃而談?

想要在飯局上侃侃而談,成為飯局上的焦點人物嗎?想讓自己在社交場合上左右逢源嗎?掌握了這五個說話技巧,你也能成為飯局上的那顆最明亮的星!

第05招工作匯報怎么說,領(lǐng)導(dǎo)才喜歡?(工作匯報三原則)。

一個出色的工作匯報和一個糟糕的工作匯報,給領(lǐng)導(dǎo)的印象是截然不同的,它是影響我們升職加薪的一個重要因素。掌握三個工作匯報原則,領(lǐng)導(dǎo)就會對你刮目相看!

第06招恭維的話怎么說,別人才愛聽?

掌握五個恭維對方的說話技巧,讓你人見人愛。不僅僅可以用在工作場上,也適合于家庭成員之間,適當(dāng)?shù)墓ЬS就是人際關(guān)系最好的潤滑劑。

第07招和領(lǐng)導(dǎo)高效溝通的四個要點,你一定要明白!

跟領(lǐng)導(dǎo)溝通得好,升職加薪少不了;跟領(lǐng)導(dǎo)溝通得不好,職業(yè)生涯就會比較糟糕。如何與領(lǐng)導(dǎo)高效溝通呢?掌握四個說話要點,讓領(lǐng)導(dǎo)為你的口才點贊!

第08招溝通效率太低?那是因為你的溝通路徑太長!

溝通的路徑越長,溝通起來就越累。那什么是溝通路徑呢?如何才能縮短溝通路徑呢?如何才能讓溝通變得簡單輕松呢?在這一課里,將為你一一詳細(xì)講解。

第09招人際關(guān)系好的人,都在做這七點,你卻不知道!

人際關(guān)系好的人,走到哪里都會受大家歡迎,朋友也多,這是為什么呢?因為他們都做對了七件事,只要你也能做到這七點,你走到哪都是一個受歡迎的人!

第10招拒絕時應(yīng)該委婉還是直接?都不對!這樣拒絕才是最適合的!

拒絕太委婉,別人以為你是謙虛,效果很不好;拒絕太直接,難免會傷到別人的心,那如何拒絕才好呢?在這節(jié)課中,告訴大家,你應(yīng)該這樣拒絕,才是最適合的。

第11招不會講客套話、場面話?那就有得尷尬了!

人與人交往,場面話說得好,你和別人都有面子,關(guān)系也會更進(jìn)一步;場面話說得不好,就可能會對你的人際關(guān)系造成不好的影響。這節(jié)課,教大家如何把客套話、場面話說得恰當(dāng)好處!

第12招提升職場說服力的三個核心原則。

一個人的職場說服力,直接影響著職業(yè)生涯。如何有效地去說服對方?你需要的只是一套能夠適應(yīng)職場特點的對話思路,讓別人接受你的觀點,認(rèn)同你的主張就非常簡單了。這節(jié)課中,跟大家分享提升說服力的三個核心原則。

第13招如何清晰地表達(dá)自己的觀點?(清晰表達(dá)四原則)。

如何清晰高效地表達(dá)自己的觀點,無論是在工作,還是生活中,都是非常重要的。這節(jié)課,跟大家分享清晰表達(dá)自己觀點的四個原則,讓你的表達(dá)清晰有邏輯。

第14招面試時,如何作一個漂亮的自我介紹?

面試時,一個出色的自我介紹,包含三個要素,這樣介紹自己,才能給面試官留下深刻印象。

第15招那些情商高、升職快的人,從來不說這六話。

升職快的人除了自身能力強(qiáng),還有一個重要的因素,就是他們比較會說話。真正厲害的人,從來不說這6句話,一起學(xué)起來,為你的升職加薪掃除障礙吧。

第16招說話高手的基本思路,兩個要點,一學(xué)就會!

說話需要有正確的思路,說話高手往往都有相同的兩個基本思路,只要你能掌握這兩個要點,你也能成為一個說話高手。

第17招和領(lǐng)導(dǎo)聊什么,才能讓領(lǐng)導(dǎo)更喜歡你?

工作之外碰到領(lǐng)導(dǎo)了,應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)聊點什么比較好呢?有五個方面的話題,是任何一個領(lǐng)導(dǎo)都喜歡的,并且也會給領(lǐng)導(dǎo)留下一個深刻的印象。這節(jié)課,給大家分享具體是哪五個話題,可以和領(lǐng)導(dǎo)聊得開心。

第18招職場上如何快速找到,并聯(lián)系你想認(rèn)識的人。

在職場上,如何結(jié)交到新的朋友呢?尤其是那些你想認(rèn)識的人?五個工具、三個步驟,讓你快速找到你想認(rèn)識的人,并和他成為朋友。

第19招三個說話小技巧,讓你快速獲得好人緣!

人緣好的人,最喜歡說這三種話。當(dāng)你經(jīng)常對別人說這三種話時,你的人緣也會越來越好。

第20招被老板提拔了,聰明人都會說這8個字。

被領(lǐng)導(dǎo)提拔了,是件好事,但如果此時不恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng),說了不得體的話,可能會給領(lǐng)導(dǎo)和下屬留下不好的印象。下次如果你被提拔了,記得一定要說這8個字,領(lǐng)導(dǎo)和下屬聽了都喜歡。

第21招不當(dāng)眾拆穿別人的謊言,也是一種高情商。

捫心自問:你說過慌嗎?如果你的回答是沒有,那你現(xiàn)在就在說謊。“看破不說破”,否則,既容易讓別人下不了臺,又可能傷了大家的情分。

第22招九個說話技巧,讓你在職場平步青云。

想要在職場節(jié)節(jié)高升,只靠自己埋頭苦干是不行的。“七分做,三分說”更容易成功,這節(jié)課給大家了九個說話技巧,記住它,并在工作中運(yùn)用出來,相信升職加薪離你就不遠(yuǎn)了。

第23招埋頭苦干的你,為什么干不過做ppt的?

在職場上,有些人能力不錯,做事也很靠譜,但職位卻總是在原地踏步,一直沒有得到晉遷的機(jī)會,為什么呢?這往往跟一個人的說話能力有關(guān),一個不太懂得如何跟領(lǐng)導(dǎo),跟同事好好說話的人,是很難有所成就的。

第24招會夸人,才能擁有良好人際關(guān)系。

夸人,說難不難,說簡單也不簡單,因為夸人不是你說幾句好話就行了。恰當(dāng)合適的夸獎,可以促進(jìn)我們的人際關(guān)系,讓別人更喜歡你,但如果不恰當(dāng)?shù)目洫劊蜁寗e人感覺你這個人很虛偽,或者是愛拍馬屁。

第25招與領(lǐng)導(dǎo)正確溝通的五個要點。

與領(lǐng)導(dǎo)溝通,和我們平時聊天就不一樣。工作上的事,要講究效率,表達(dá)要簡潔,信息傳遞要準(zhǔn)確。那我們跟領(lǐng)導(dǎo)溝通時,有哪些地方要注意呢?這節(jié)課,給大家分享與領(lǐng)導(dǎo)正確溝通的五大要點。

第26招飯局上不會說場面話?飯局最重要的不是吃飯,而是說話!

當(dāng)今社會,飯局一定是離不開的,想要維持一段恰當(dāng)好處的關(guān)系,不管你喜不喜歡,都不得不承認(rèn),我們很多事都是在飯桌上談成的。那在飯桌上如何更好地去說話呢?這節(jié)課教你如何在飯局上運(yùn)籌帷幄。

第27招巧用邏輯思維,讓你表達(dá)的觀點滴水不漏。

當(dāng)別人說得好時,我們經(jīng)常會說:這個人講得真有道理。這里說的道理,其實就是有邏輯。這節(jié)課,給大家分享如何運(yùn)用邏輯思維,讓你說的話無懈可擊。

第28招和別人爭論時,腦子一片空白,完全說不過別人怎么辦?

當(dāng)你與別人意見不同時,總感覺自己嘴巴笨,說不過別人,但冷靜下來,卻又想起來怎么回應(yīng)比較合適,怎么辦?教大家兩個技巧,讓你在爭論中,把自己該說的統(tǒng)統(tǒng)說出來。

第29招學(xué)點寒暄口才,與人見面不尷尬,俗稱“人來熟”!

適當(dāng)?shù)暮眩軌蚶伺c人之間的距離,維持良好的人際關(guān)系。那我們怎么寒暄比較好呢?這節(jié)課,教大家五個寒暄的技巧,讓你成為“人來熟”。

第30招情商高的領(lǐng)導(dǎo)都是怎么說話?學(xué)會這八招,下屬佩服的五體投地。

為什么有些領(lǐng)導(dǎo)沒有威信,很可能就是因為不會說話!那么,情商高的領(lǐng)導(dǎo)都是如何說話呢?這節(jié)課,教大家八個說話技巧,讓你的下屬對于心服口服,一展領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范!

第31招如何巧妙地打圓場,才能讓雙方都接受?

人與人交往過程中,難免會有意見不合的情況,那做為第三方,當(dāng)發(fā)現(xiàn)雙方爭執(zhí)不下,場面尷尬時,怎么進(jìn)行巧妙的打圓場,恢復(fù)氣氛呢?這節(jié)課,就教大家如何去打圓場,讓雙方都高興。

第32招六種你必須掌握的溝通技巧。

任何一個想有所成就的人,都應(yīng)該掌握一定的溝通技巧,因為只要你與人打交道,就要說話,你要說話,就需要溝通技巧。這節(jié)課,教大家六個非常實用的溝通技巧,讓你快速提升自己的說話水平。

第33招不會和領(lǐng)導(dǎo)溝通,總是讓領(lǐng)導(dǎo)討厭?因為你沒做這件事!

說話是門藝術(shù),只有你真正了解了對方的心思后,你才能說出讓對方喜歡的話。你會和領(lǐng)導(dǎo)溝通,總是讓領(lǐng)導(dǎo)討厭,是因為你不知道領(lǐng)導(dǎo)的心思。這節(jié)課給大家講講,如果去了解領(lǐng)導(dǎo)心思,讓領(lǐng)導(dǎo)喜歡你說的話。

第34招在意見不合時,如何巧妙說服他人?

當(dāng)你和別人意見不合時,讓別人接受你的意見,從來就不是一件簡單的事。這節(jié)課,給大家講講說服他人時兩個不能犯的錯,和七個說服他人的小技巧,讓你成為一個說服高手。

第35招如何讀懂對方心思,了解他人內(nèi)心真實想法?

有時別人說的話,并不是字面上的意思,而是有另外一層意思。那要怎么做,才能讀懂對方心思呢?教大家三個敏感和三個套路,讓你輕松讀懂對方心思,了解對方內(nèi)心真實想法。

第36招如何得體地拒絕別人?這六個小技巧一定要掌握!

一個不懂得拒絕的人,并不意味著好人緣。那我們面對別人的請求,應(yīng)該如何得體的拒絕呢?這節(jié)課教大家六個小技巧,讓你巧妙拒絕他人,而且還不傷人。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇九

一句良言三冬暖,一句惡語六月寒。人才未必有口才,而有口才的人一定是人才。下面本站小編來告訴你好口才是怎樣練成的吧。

1改變自己——敢說。

人出生時都不會說話,都是后天學(xué)會說話的。以前我是很內(nèi)向的人,上小學(xué)時老師叫起來都臉紅,不敢說話,從不舉手發(fā)言。現(xiàn)在長大了,在大學(xué)被選為副班長,不說話是不行了。我想:這是一個鍛煉的機(jī)會,好好把握,都是一樣的人,別人敢講,我為何不敢呢?通過一段時間的鍛煉,每周班級我上臺講幾句,我感覺沒那么害怕了,也許這是當(dāng)班干的好處。所以只要你敢講,你就大膽的講出來,就一定能鍛煉出好口才。

2充實自己——能說。

話要說得好,肚子要有貨。這就告訴我們:平時要善于學(xué)習(xí),博覽群書,從理論、實踐中學(xué)習(xí),知識面要廣,而且要善于總結(jié)提煉,把實踐的經(jīng)驗歸納提煉,變成自己的;這樣才會對相關(guān)知識都有所了解,才能做到有話可講。

3鍛煉自己——會說。

嘴皮子首先是靠練出來的,其次是靠事先的準(zhǔn)備、知識的積累和大腦的反應(yīng),三是堅持換位思考,了解聽眾想聽到什么。你若像相聲演員那樣勤學(xué)苦練,注意生活和知識的積累,了解聽眾的需求,即使不能當(dāng)演員,在你們的學(xué)校可能會是出名的人物。

4相信自己——愛說。

要鍛煉出自信心。相信自己,加強(qiáng)鍛煉,說話氣足,感染聽眾。據(jù)史料記載,美國總統(tǒng)林肯,英國首相丘吉爾,自幼都是結(jié)巴,但他們堅持不懈的全方位的鍛煉提高,最后都成為歷史名人,演講家,這充分說明,有自信的人,擁有世界!

5把握自己——該說。

任何場合的講話,都有其范圍,要知道有點該說,有點不該說。在公共場合,發(fā)出大話,最后收不回來,更是難受,并會影響自己的聲譽(yù),影響企業(yè)的發(fā)展。一些及名人沒有倒在商場上,卻因“大嘴巴”倒在輿論的舞臺上。要知道有點該早說,有的要晚說。例如在公司會議上,一般發(fā)言也是有規(guī)律的:一般討論時的發(fā)言,前1、2名都是主要領(lǐng)導(dǎo),或者是主要職能處室。所以早了不行,但晚了又沒有機(jī)會了,并且難度更大了。在3、4名發(fā)言較為適宜。

好口才煉成第一步:口才是練出來的,不要羞怯。要知道每個人的資質(zhì)都是差不多的,自己有怯場的心理,別人也會有同樣的感受,要抓緊一切可以鍛煉的機(jī)會來展示自己,給自己信心,相信自己既能夠做得到也能夠說得出,每一次的鍛煉都會給自己開始下一次以莫大的勇氣,再加上自己不斷的總結(jié)和積累。長此以往,必然能夠在以后的一切場合中自己脫穎而出,說出自己,證明自己。

好口才煉成第二步:要跟會說話的人多學(xué)習(xí)。多去傾聽別人的說話,西方有句。

諺語。

說:上帝之所以給人一個嘴巴兩只耳朵,就是要人多聽少說。多聽,才是最有收獲的,不斷的豐富自己的內(nèi)在知識,不斷的去學(xué)習(xí)別人的長處,用一顆自信與謙和的心來面對自己的每一次社交與工作中的場合,即使自己做的不夠好,只要努力,只要有真誠,相信你假以時日,一定能夠成為一位說話和溝通的高手。

好口才煉成第三步:說話要有內(nèi)容,才能夠在社交場合及一些工作場合中吸引別人的傾聽。你總要使別人在聽你說話的過程中有一些收益或是產(chǎn)生共鳴,那么這樣的說話才是成功的,而別人也才會樂意聽你說話,與你交流。同理而言,一位好的說話者一定是一位特別擅長溝通的人,在自己說話的時候也要學(xué)會傾聽他人的說話,俗話說:出門看天色,進(jìn)門看臉色。因此在說話時更要學(xué)會看他人聽你說話時的表情,以便適時的改變自己說話的內(nèi)容、語氣等等,說話時千萬不要自說自話,這是最不成功的說話。

好口才煉成第四步:說話要注意自己的節(jié)奏感,這一點是相當(dāng)重要的。有些人在說話的時候語速相當(dāng)快,就象在爆豆子一樣,往往她自己說完以后,別人都沒有反映過來她說的是什么。說話說得慢一些,聲音響亮一些,你會發(fā)現(xiàn),人們會更加注意的傾聽你的說話,而且他們會感覺你所說的每一句話都是從內(nèi)心深處說出來的,是經(jīng)過你慎重考慮后才說出來的,人們會認(rèn)為你在對自己說的話負(fù)責(zé)任。其實言語并不見得比寫文章容易,文章寫得不好來還可以修改,而一句話說出來了,要想修改是比較困難的。我們也常感覺到,即使同一個意思,甚至同一句話,會說話的人,能叫你眉飛色舞,不會說話的人,則叫你頭昏腦脹。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十

幽默的目的是激活信息的輸出,調(diào)劑人際關(guān)系,不是不顧場合的挖苦和嘲諷。有人說,語言的最高境界是幽默。不管怎么說,在短短的問答中能否運(yùn)用幽默、運(yùn)用多少幽默,則是衡量語言高下的重要標(biāo)準(zhǔn)。下面本站小編整理了幽默口才的練習(xí)方法,供你閱讀參考。

一個能打動聽眾地說故事者有許多加強(qiáng)幽默的方法,如面部表情、夸張的語句和手勢,以及恰當(dāng)?shù)耐nD,但即使你不是個天生的喜劇家,你也可以成功的講述故事。以下是加強(qiáng)幽默的八點建議:

1、別為你的沒有經(jīng)驗說抱歉。永遠(yuǎn)別說像“我不是塊戲劇演員的料”或“我笑話說得不好,但我會盡力而為”之類的話,這會在你開始說之前就毀了你的幽默。

2、只要是最基本的東西。如果你笑話理由很多不必要的細(xì)節(jié),聽眾會失去興趣的。它只需要人物、時間和其他讓這個笑話出彩的東西。

3、不要亂夸口。如果你當(dāng)應(yīng)給聽眾一個月亮,他們就會期望一個月亮,避免說,“這將是你們聽到的最好笑的笑話”或“讓我們來聽聽這個笑話”之類的話,不要保證幽默,說就可以了。

4、開心一些,微笑,顯出高興的樣子,你的情緒會感染聽眾,這樣使你更容易獲得笑聲。

5、說笑話時候看著聽眾的眼睛。每看著一位聽眾,略微停留一會兒,掃視全場。

6、笑話要短,太長了會破壞其幽默。

7、留給聽眾足夠的時間欣賞笑話。如果你匆忙打斷笑話,那么你花了這么大勁取得的效果就會打折扣。

8、說的要慢,要清楚。確保聽眾都能聽懂你笑話的每一個字--特別是妙言之處。

幽默是調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛的潤滑劑、緩沖劑。它像一座橋梁拉近了主持人與觀眾之間的距離,使陌生的心靈變得更親近,以最敏捷的方式溝通感情,融洽氣氛;以輕松的形式化解矛盾和尷尬。同時,幽默還表現(xiàn)出一種詼諧,一種才華,一種智慧,使人們能置身于輕松有趣又能領(lǐng)悟哲理的環(huán)境當(dāng)中。因此,幽默成為大家共同追求和倡導(dǎo)的一種品質(zhì)。

無論在哪里都應(yīng)該去想象自己一定可以改變自己的口才,想象自己有一天會在公共場合演講幽默笑話,自己會成為一個幽默天才,每天都應(yīng)該大笑10次,樂觀面對生活,放松情緒。

要培養(yǎng)好微笑的習(xí)慣,可以在面對眾人的目光下,自信地微笑,要鍛煉自己的親和力,應(yīng)該自己可以在鏡子前學(xué)習(xí)微笑,展示自己的形態(tài)和手勢等!

所謂的話題信息就是在我們看到的電視、報紙、看書、交談中將看到的幽默事件或者是笑話記錄下來,每天記下一兩句,在記憶的時候,還要思考那些概念,等你有了一個深思過程,談起笑話來就更能得心應(yīng)手了。

無論你在何時何地,只要一見到任何的東西,你都可以用進(jìn)行隨性的表達(dá)方法來將你所觀察到的事物用一個幽默的方式說出來。

對于同一個主題,你可以站在不同角度,分別進(jìn)行演講,這樣都是可以培養(yǎng)自己幽默口才的快速訓(xùn)練方法。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十一

在看前十五頁書的時候相信你的直覺.有人會說,不要憑封面判斷一本書,但是如果一本書真的很好,那么往往在頭十五頁你就會發(fā)覺.

適時結(jié)束。

半路就把一本書放下沒有什么不妥.

速讀。

速讀不是一味的讀快,而是要適當(dāng)?shù)目刂颇愕拈喿x節(jié)奏.你要知道什么時候該讀快,什么時候該讀慢.我一般會跳過那些不感興趣的話題而詳讀那些好的觀點.

流行程度。

盡管我并不認(rèn)為流行程度是一個選擇圖書的萬能標(biāo)準(zhǔn),但是在一定程度上它確實能夠幫我們過濾到很多垃圾.一本好書或許并不流行,但是能夠出現(xiàn)在amazon暢銷書榜上的書一般都不會是徹頭徹尾的垃圾.

感興趣的主題。

我只對20-30%的書使用上面的方法.其余的,我經(jīng)常簡單地通過尋找我感興趣的主題來過濾.這意味著我開始對內(nèi)容變得更敏感,通過你感興趣的主題來漸漸的縮窄你的瀏覽范圍,最終你就會找到適合你的書.換句話說,在最初開始找書的時候,不要刻意尋找“合適的”.

使用圖書館。

書并不算貴,我常常能用不到一百塊從amazon上買回值得我看幾個星期的書.但是你可能經(jīng)常會買回來一本你發(fā)現(xiàn)并不喜歡的書.經(jīng)濟(jì)學(xué)家們將這種現(xiàn)象叫做“沉淀成本”.從圖書館借書,這樣就算你沒讀完,也不會有負(fù)罪感.

但怎樣挑書,只是關(guān)于怎樣更聰明的閱讀的最不重要的一個方面.事實上,沒幾本書能說的上算是徹底的廢話,大多數(shù)的書里面至少會有一些能吸引你的觀點.盡管好書往往全書充滿了好的思想,而爛書可能幾百頁的篇幅只有一兩點精華.

跳過一些章節(jié)。

有時候一本書會有吸引你的觀點,但在這本書中其他的章節(jié)你并不感興趣.那么你可以跳過去.比如說你在為了你想建立的網(wǎng)絡(luò)公司看一本關(guān)于創(chuàng)業(yè)的書,那么你就跳過關(guān)于特許經(jīng)營權(quán)的部分.如果哪部分看起來很難懂,也可以跳過去,看看后面是不是還會說到這一話題.

讀的時候停下來思考。

在讀好書的時候你失敗的一個原因可能是它們信息量很大而你不能很快的接受.我在遇到很多新觀點的時候,我會把書合上開始思考.

應(yīng)用。

遇到新觀點時,試著去問問自己能否立即應(yīng)用它.這將令這個觀點更容易記住而且更實用.

聯(lián)系。

有的時候好的思想往往被掩蓋住了.當(dāng)你讀到你感興趣的然而與你不相關(guān)的書,再想想.問問自己這個方面的話題能不能增進(jìn)你在其他方面的理解.

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十二

多設(shè)問:在講故事過程中,如遇到問題,可設(shè)一個特定的條件,讓孩子想辦法解決:如上學(xué)時下雨了,沒帶雨傘怎么辦,皮球掉進(jìn)溝里如何撈起來,大人不在家突然起火時你該如何辦等等,這些有助于調(diào)動孩子豐富的想象,鍛煉其擴(kuò)展性思維。

多復(fù)述:一個故事多講幾遍,復(fù)述后可簡要給孩子分析故事情節(jié)和人物,教孩子學(xué)故事中的對話,在大人不斷啟發(fā)幫助下,最后發(fā)展到讓孩子自己能復(fù)述整個故事內(nèi)容。

作評議:當(dāng)你給孩子講完一個故事后,讓孩子根據(jù)故事內(nèi)容,對其中人物的行動、品質(zhì)的好壞等作出評議,這樣可培養(yǎng)孩子的是非判斷能力,達(dá)到自己教育自己的目的。

常表演:孩子最具有表現(xiàn)欲,總希望自己的行為、話語受到大人的贊揚(yáng)。大人要常引導(dǎo)孩子一起通過對話、動作和表情來再現(xiàn)故事。鼓勵常表演,在游戲中學(xué)習(xí),孩子開心,收效也大。

輪流講:如大人先講一個,孩子后講一個,比比看誰講得生動。記住:只要孩子講得不錯,應(yīng)多給鼓勵,這樣可提高孩子的自信心和表達(dá)能力。

接著敘:先由大人講一段故事,讓孩子根據(jù)故事的發(fā)展接著講下去,大人可以假設(shè)幾種結(jié)局,以引導(dǎo)孩子打開思路,發(fā)展想象的空間。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十三

七、職業(yè)道德?

以上,僅僅是個人的一些看法,要做好一個主管,要做的事還很多。我堅信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個人。一切的一切,個人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。

有一天,你成了管理者。

也許成為管理者的第一天,你還在升遷的欣喜之中,但第二天你就要進(jìn)入這個充滿挑戰(zhàn)的職位。這并不只是一次職位的升遷,更是對你能力的檢驗——你是否具備領(lǐng)導(dǎo)的能力。

你也已成為管理者,但你不一定成為領(lǐng)導(dǎo)者。

“管理”是建立在合法的,有報酬的和強(qiáng)制性的權(quán)力基礎(chǔ)上的,但是“領(lǐng)導(dǎo)”更多的是建立在個人影響權(quán)和專長權(quán)以及模范作用的基礎(chǔ)上,首先,領(lǐng)導(dǎo)者必然會有部下或追隨者,其次,領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力,再次,領(lǐng)導(dǎo)的目的是通過影響部下來達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。因此一個人可能既是管理者也是領(lǐng)導(dǎo)者。但并不時所有的管理者都能領(lǐng)導(dǎo)者。

合格的管理者運(yùn)用的是領(lǐng)導(dǎo)的方式,不合格的管理者則是運(yùn)用管理的方式。本人始終認(rèn)為管理者有能力管理的沒有任何人,只有你自己,管理者雖然握有職權(quán),但只能通過自己的專長權(quán)和影響力去影響別人。只有做到管理自己,影響別人,這才是合格的領(lǐng)導(dǎo)者。

可見,管理者應(yīng)該具備一些基本的能力或者準(zhǔn)則,這個基本準(zhǔn)則的核心就是,只有被領(lǐng)導(dǎo)者成功,領(lǐng)導(dǎo)者才能成功。走上管理崗位通常是兩條通道,一是有特殊的專業(yè)技術(shù)能力同時被委以管理的責(zé)任,第二,在管理方面展現(xiàn)了藝術(shù)的能力和魅力。?當(dāng)然,也有二者兼?zhèn)涞娜瞬牛⒑跗湮ⅰR粋€優(yōu)秀的管理者有以下的準(zhǔn)則:

1.提升你的團(tuán)隊。?一個人一旦走上管理崗位,特別是主要管理崗位,其成功之舉就不再是發(fā)展自己,而是發(fā)展別人。也就是說,領(lǐng)導(dǎo)者行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的過程,在很大程度上就是不斷地發(fā)現(xiàn)別人、發(fā)展別人的過程。這個過程,就是團(tuán)隊提升的過程。用韋爾奇的話說就是“在你成為領(lǐng)導(dǎo)以前,成功只同自己的成長有關(guān)。 當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)以后,成功都同別人的成長有關(guān)。”擁有最好球員的球隊并不總是贏得最終的勝利,但同等條件下,獲勝的幾率要高,作為管理者,你應(yīng)該去創(chuàng)造這個或者優(yōu)于這個條件或者環(huán)境。這也就是說,作為一個管理者,你不是讓你變的如何如何的強(qiáng),而是讓你的員工變的更強(qiáng),變得更會協(xié)同。

2.正直,贏取他人的信任。

作為管理者,首先你要正直,以坦誠精神、透明度和聲望,建立別人對自己的信賴感。

對某些人來說,成為管理者意味著開始了自己的權(quán)力之旅。為了維護(hù)自己的權(quán)威使用一些不入流的手段,同時,他們喜歡對人和信息保持控制的感覺。因此,他們會保守秘密,不透露自己對員工及其業(yè)績的想法,把自己關(guān)于公司未來發(fā)展的想法儲藏起來。這種舉止當(dāng)然可以讓領(lǐng)導(dǎo)建立起自己的地盤,但是,它卻把信任排斥在了團(tuán)隊之外。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們表現(xiàn)出真誠、坦率,言出必行的時候,信任就出現(xiàn)了,事情就是這樣簡單。

你的員工始終應(yīng)當(dāng)知道,自己的業(yè)績表現(xiàn)如何,公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展怎么樣。作為領(lǐng)導(dǎo)者,你必須戰(zhàn)勝自己的本能,不要試圖掩蓋或者粉飾那些糟糕的信息,否則,你就可能損失自己團(tuán)隊的信任和能量。

3.懂得工作的樂趣。?快樂的員工會提供相對高質(zhì)量的服務(wù)。讓你的員工體會到工作的樂趣,不要施加工作之外的壓力,否則會讓員工疲于應(yīng)對不相干的事情。

4.讓員工擁有夢想。?讓進(jìn)的員工往往會有個人的遠(yuǎn)景,有時它會跟公司的遠(yuǎn)景相沖突。否定或者排斥它們是大措特措的,因該去引導(dǎo),為員工制定發(fā)展計劃,盡量的將兩個遠(yuǎn)景合二為一,牽引到公司的發(fā)展軌道,即使做不到,你也為公司或個人建立了一項資源,因為不管是現(xiàn)在還是未來,在職的還是離職的員工和我們的客戶一樣,都是我們的資源。

要想獲得員工們的信賴,領(lǐng)導(dǎo)們也應(yīng)該賞罰分明、以身作則。絕不能霸占自己手下的成就,把別人的好主意竊為己有。應(yīng)該有足夠的自信和理智,不需要媚上欺下,團(tuán)隊的成功就是對自己的認(rèn)可,或早或遲而已。

6.善于傾聽并敢于承認(rèn)錯誤。?作為管理者,你需要維護(hù)自己的權(quán)威。但并不見得每次都是獨立決策,你需要去傾聽部下的聲音,匯集多家之言,俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。俗話說,人無完人,管理者也不是圣人,犯錯誤也不足為奇,千萬不要因為維護(hù)權(quán)威去掩蓋錯誤,那會讓你更愚蠢。

7.正視相對的意見和建議。?發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的一半。我們每個人都喜歡正面的意見,對待負(fù)面的意見往往會有敵對的心理。但作為管理者,應(yīng)該善于傾聽并正視這個問題,有些需要給與澄清和解釋,有些就會成為正面的意見和建議。

最后,再重申一次,管理著應(yīng)該是管理自己,影響別人。希望身為管理者或者即將成為管理者的人們以此共勉。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十四

德國人卡爾.威特有個孩子在不滿14歲時,就被授予博士學(xué)位,別人問他是怎樣使孩子變得這樣聰明的?他總結(jié)出如下八條經(jīng)驗:

1.不浪費(fèi)幼兒的智力,當(dāng)幼兒咿呀學(xué)語時,就要教他正規(guī)語言,比如,不要把小貓說成“妙咪”。

2.從小培養(yǎng)思維能力。經(jīng)常提出問題,讓孩子思考回答。

3.鍛煉記憶。給孩子講完故事后,要讓孩子組成語言復(fù)述一遍。

4.逐步提高觀察力。有時要有意識地做一些違反常規(guī)的小事,讓孩子“糾正”。

5.開闊視野。經(jīng)常帶孩子到外邊去增長見識。

6.培養(yǎng)孩子各方面的愛好和興趣。

7.激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,對孩子有問必答。

8.從小嚴(yán)格要求,使孩子養(yǎng)成良好的`道德品質(zhì)和生活習(xí)慣。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十五

快樂是人們一生追求的珍貴財富,從古至今,無論是哲學(xué)家還是普通人對于快樂都有著自己的見解。雖然每個人的快樂方式不同,但是有一些普遍的方法和經(jīng)驗可以幫助我們獲得更多的快樂。在我個人的經(jīng)歷和體會中,我認(rèn)為快樂源自內(nèi)心的滿足與分享,快樂需要積極的心態(tài)和對生活的積極態(tài)度,快樂也需要平衡和自我接納。

首先,快樂源自內(nèi)心的滿足與分享。人們在追求快樂的過程中往往被外在的物質(zhì)和功利所迷惑,而忽視了內(nèi)心的需求和滿足。我曾經(jīng)追求名利,追逐物質(zhì)的過程中,忍受了很多的痛苦和焦慮。直到有一天,我收獲了一份工作,薪水優(yōu)厚,地位高,但是卻感到內(nèi)心的空虛和孤獨。我意識到,快樂來自于內(nèi)心對于生活本身的滿足,而不是外在的物質(zhì)所能帶來的。當(dāng)我們擁有足夠的物質(zhì)時,更應(yīng)該關(guān)注內(nèi)心的需求和滿足。同時,快樂也需要分享。當(dāng)我們將快樂分享給他人時,我們不僅僅能夠讓他人感到快樂,更能夠增加自己的幸福感。分享快樂的過程中,我們與他人建立了聯(lián)系和互動,感受到了彼此的關(guān)懷和愛。因此,快樂源自于內(nèi)心的滿足和與他人的分享。

其次,快樂需要積極的心態(tài)和對生活的積極態(tài)度。積極的心態(tài)是快樂的基石。無論面對什么樣的困難和挑戰(zhàn),積極的心態(tài)都能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難,獲得快樂。我的一位朋友曾經(jīng)失業(yè)了,面對找工作的壓力和不確定性,她選擇了積極面對,并且利用這段時間去學(xué)習(xí)新的技能和充實自己。最終,她找到了一份工作,并且在新工作中取得了很好的表現(xiàn)。她告訴我,積極的心態(tài)幫助她在困難中保持了勇氣和信心。對于生活,我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度。無論是遭遇挫折還是受到打擊,我們都應(yīng)該從中尋找到樂觀的方式和積極的意義。只有這樣,我們才能把握住每一個機(jī)遇,從中發(fā)現(xiàn)快樂的源泉。

另外,快樂也需要平衡和自我接納。生活中的各種角色和責(zé)任,往往讓我們忽略了自己的需求和平衡。我一直是一個工作狂,追求事業(yè)上的成功,但是我卻忽略了自己的身心健康和家庭的關(guān)懷。直到有一天,我感到身體疲憊不堪,情緒低落,我意識到自己需要進(jìn)行調(diào)整和平衡。從那以后,我開始注重充足的休息和鍛煉,并且抽出時間與家人朋友相處。通過平衡不同的角色和需求,我發(fā)現(xiàn)自己的快樂感大大增加。此外,自我接納也是獲得快樂的關(guān)鍵。我們每個人都有自己的缺點和不足,但是我們不能因為這些而自責(zé)和抱怨。只有接受自己的全部,我們才能真正地親近自己,從而獲得真正的快樂。

總之,在追求快樂的過程中,我們應(yīng)該關(guān)注內(nèi)心的需求和滿足,分享快樂給他人,保持積極的心態(tài)和對生活的積極態(tài)度,平衡不同的角色和需求,接受自己的全部。這些方法和經(jīng)驗將幫助我們找到快樂的源泉,讓我們的生活更加幸福和充實。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十六

意見相左,情緒激動的時候,有效的溝通是極具挑戰(zhàn)的。不僅如此,越是有重要溝通結(jié)果的對話,過程中情緒越是高漲。人們?yōu)榱俗钤愀獾慕Y(jié)果變得緊張和神經(jīng)兮兮。把所有事情攤開在桌面上來講是開展有效交流并找尋解決問題措施的關(guān)鍵。對話交流的技巧是可以習(xí)得的。下面是小編為大家收集關(guān)于怎樣的溝通才是有效的,歡迎借鑒參考。

對即將采取的行動意志堅定,即便它是為了找尋其他的信息。安排好時間,堅持執(zhí)行。

不只是溝通才需要覺知,一切都需要。如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補(bǔ)的傷害時,最好的辦法是什么?"我錯了",這就是一種覺知。

如果沒有轉(zhuǎn)機(jī),就要等待;急于事無補(bǔ);當(dāng)然,不要以為空等待,成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力并不一定會有結(jié)果,或舍本逐末;但若不努力時,你將什么都沒有。

說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有"轉(zhuǎn)圈"的余地,甚至于還可以創(chuàng)造"天堂";其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認(rèn)錯就是一件大錯特錯的事。

如果說了不該說的話,往往要花費(fèi)極大的代價來彌補(bǔ),正是所謂的"一言既出、駟馬難追"、"病從口入,禍從口出",甚至于還可能造成無可彌補(bǔ)的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話,有時候也會變得更惡劣。

情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明;尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬,尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的"決定",這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!

認(rèn)可你自己是你情緒的主宰,而不是其他人。請意識到那些你想你自己講述的故事是基于假設(shè)的并會導(dǎo)致一些些無益的情緒和行為。忠于事實,要特別警惕一些無助的心聲(“我無能為力”),受害的心聲(“這不是我的錯”),還有作惡的心聲(“這些都是我的錯。”)。

真誠直接得分享你的真實情況,不解釋,不粉飾。和對方交流你在對話中的目的,分享你的觀點并征詢他人的意見。用那種能表現(xiàn)出你自己不是掌握了全部信息,還有其他解釋存在的方式來表達(dá)自我。對他人的觀點心胸寬廣。用直接,清楚,真誠及尊重的方式來陳述你的觀點。

真誠地傾聽并理解他人的觀點。探索人們是如何得出他們自己的結(jié)論。盡量問些能幫助你全面理解他人觀點的問題。將你們的觀點進(jìn)行比較,求同存異并且共建一幅完整的遠(yuǎn)景藍(lán)圖。即便你無法理解他們的觀點能加入你的理解之中,注意并且確信你的理解。你會吃驚于你所學(xué)到的東西。

安全的感覺與兩個條件相關(guān)。一個是有共同的目的。如果人們相信你們的談話具備相同的目的,例如挽回一段關(guān)系或者改善工作條件,那么人們會傾聽不同的意見。另外一個安全感條件是相互的尊重。如果對方覺得你不尊重自己,那么談話會立即變得缺失安全感并停止。當(dāng)安全感變得岌岌可危時,修復(fù)它吧。向?qū)Ψ浇忉屒宄闼械囊鈭D,表現(xiàn)出對對方的尊重并尋找屬于你們的相同目的。

承認(rèn)我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題。就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結(jié),讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至于我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是"我",如果有人不尊重我、打壓我、欺負(fù)我或侮辱我時,即使是親如父子,都可能反目成仇,偏唳一點的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見不鮮!

在交流互動的中間過程中,要意識到那些你正在破壞有效溝通的信號是很困難的。一些人首先意識到對方的生理反應(yīng),例如臉紅,感覺熱,緊繃的腹部或者清喉嚨。其他人注意到對方的情緒。他們或許會變得害怕或者生氣。有人留心到那些行為信號,例如提高了音量,用他們的手指指點著,或者變得沉默。

當(dāng)你注意到這些信號時,要將你的談話中心集中于為他人創(chuàng)設(shè)交談的安全感。在感覺安全的情況下他們會暢所欲言。人們會經(jīng)常遇到的問題不是你將要談?wù)撌裁矗钦勗挼臈l件。在人們感覺害怕時會有防御性的心理,并開始表現(xiàn)出慍怒的動作,例如取笑你,在爭論中變得具有攻擊性,變得沉默或者攻擊你。切勿被這些行為激怒,而是要重新幫助他人找回談話中的安全感。

轉(zhuǎn)變你覺得那些阻礙了解決麻煩的人是麻煩的想法。即便你的想法是真實的,那唯一能改變的人只有你自己。從心開始意味著無論什么事情,你都用正確的動機(jī)去開始與他人的討論并且始終將你的注意力集中在正確的動機(jī)上。你尊重所有與你的討論相關(guān)的對象并且渴望去理解他們的觀點。在他們的觀點中,你認(rèn)同并接受那些正確的想法。

但這不意味著你是拐著彎得想贏得勝利。你以解決問題為目標(biāo)開始你的談話,但很快就開始去更正一些事實,爭論瑣事,并指出對方在爭論中的漏洞和缺陷。理所當(dāng)然他們會予以反擊。然后你可能自覺贏得了勝利。當(dāng)你有這種感覺時其實你并不是在尋找一個適合他人的解決措施,你只是在力推自己的觀點并證明你是對的。

隨著討論的不斷升溫,你會講話題轉(zhuǎn)移到那些你想贏得談話及懲罰他人的過去。“他可能會不好意思,”及“她不會放棄這些”,這些都表明了你不想他人好過的想法。讓他人丟臉通常是一種懲罰人的好方法而且能馬上結(jié)束對話;但同時你也偏離了你想要有效溝通的初衷。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十七

快樂是人們追求的一種精神狀態(tài),它不僅能夠給人們帶來愉悅和滿足感,還有助于人們更好地理解生活、面對困難并積極面對挑戰(zhàn)。然而,不同的人對于快樂的定義和追求方式可能不盡相同。通過我個人的體驗和領(lǐng)悟,我相信只有從內(nèi)心開始,關(guān)注內(nèi)在的發(fā)展、與他人建立良好的關(guān)系、培養(yǎng)積極的心態(tài)、追求內(nèi)心的平靜與滿足,并與社會和諧共處,我們才能找到真正的快樂。

首先,內(nèi)在的發(fā)展對于感受到快樂至關(guān)重要。一個人的成長和進(jìn)步不僅是對外在事物的認(rèn)識和掌握,更是對內(nèi)在自我不斷探索和完善的過程。通過充實自己的知識庫,并積極參與各種有意義的活動,我們能夠豐富自己的生活體驗,培養(yǎng)興趣愛好和專業(yè)技能,進(jìn)而在工作和生活中找到滿足感。在這個過程中,我們需要不斷挑戰(zhàn)自己的潛力和能力極限,以不斷超越自我,提高我們的自信心和滿足感。只有不斷追逐內(nèi)在的成長和完善,我們才能真正體會到快樂的喜悅。

其次,建立良好的人際關(guān)系也是快樂的重要因素之一。人是社會性動物,我們無法孤立地存在于這個世界上。與他人建立良好的關(guān)系,包括親人、朋友和同事,能夠給我們帶來情感上和精神上的支持。良好的人際關(guān)系有助于我們的心靈溝通和相互理解,有助于我們從他人那里學(xué)到更多的智慧和經(jīng)驗。在與他人的互動中,通過關(guān)愛和關(guān)心他人,我們也能夠獲得快樂的愉悅感。與他人分享快樂和成功時,我們的喜悅感會被放大,同時也能夠得到他人的贊賞和祝福,這無疑會讓我們更快樂。

第三,積極的心態(tài)對于心理的健康和快樂至關(guān)重要。生活中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難,我們不能對這些困難產(chǎn)生過度的抱怨和消極的情緒。相反,我們需要保持樂觀、積極的態(tài)度去面對困難,并且相信自己能夠克服這些困難。積極的心態(tài)不僅能夠給我們帶來精神上的愉悅感,還能夠激勵我們勇往直前,不斷追求自己的夢想和目標(biāo)。只有擁有積極的心態(tài),我們才能在困難面前堅持下去,并獲得真正的快樂。

第四,追求內(nèi)心的平靜與滿足是實現(xiàn)真正快樂的重要途徑。內(nèi)心的平靜和滿足是人們在繁忙、焦慮和忙碌的生活中追逐的心靈綠洲。通過冥想、瑜伽和其他與內(nèi)心平靜相關(guān)的活動,我們能夠擺脫外界的干擾,專注于內(nèi)心的和諧和平靜。內(nèi)心的平靜能夠幫助我們更好地反思和思考,理清自己的想法和目標(biāo)。只有當(dāng)我們從內(nèi)心找到平靜和滿足時,我們才能真正體會到快樂。

最后,與社會和諧共處也是成功追求快樂的關(guān)鍵。一個人的快樂不應(yīng)該是建立在別人的痛苦和壓榨上的。相反,我們應(yīng)該努力與他人和社會和諧共處,保持良好的道德和倫理觀念。通過積極參與社會公益活動和志愿者工作,我們能夠給予他人幫助和支持,同時也能夠獲得快樂的滿足感。與社會和諧相處的同時,我們也需要尊重他人的權(quán)益和需求,建立公平和互相尊重的關(guān)系。只有當(dāng)我們與社會和諧共處時,我們才能實現(xiàn)真正的快樂。

綜上所述,快樂是一種內(nèi)心的體驗,我們可以通過關(guān)注內(nèi)在的發(fā)展、與他人建立良好的關(guān)系、培養(yǎng)積極的心態(tài)、追求內(nèi)心的平靜與滿足,并與社會和諧共處來實現(xiàn)。只有當(dāng)我們真正實現(xiàn)了這些方面時,我們才能獲得真正的快樂。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十八

有氧運(yùn)動是指人體在氧氣充分供應(yīng)的情況下進(jìn)行的體育鍛煉。即在運(yùn)動過程中,人體吸入的氧氣與需求相等,達(dá)到生理上的平衡狀態(tài)。簡單來說,有氧運(yùn)動是指任何富韻律性的運(yùn)動,其運(yùn)動時間較長(約15分鐘或以上),運(yùn)動強(qiáng)度在中等或中上的程度(最大心率之75%至80%)。有氧運(yùn)動是一種恒常運(yùn)動,是持續(xù)5分鐘以上還有余力的運(yùn)動。

是不是“有氧運(yùn)動”,衡量的標(biāo)準(zhǔn)是心率。心率保持在150次/分鐘的運(yùn)動量為有氧運(yùn)動,因為此時血液可以供給心肌足夠的氧氣;因此,它的特點是強(qiáng)度低,有節(jié)奏,持續(xù)時間較長。要求每次鍛煉的時間不少于30分鐘,每周堅持3到5次。這種鍛煉,氧氣能充分燃燒(即氧化)體內(nèi)的糖分,還可消耗體內(nèi)脂肪,增強(qiáng)和改善心肺功能,預(yù)防骨質(zhì)疏松,調(diào)節(jié)心理和精神狀態(tài),是健身的主要運(yùn)動方式。所以說,如果體重超標(biāo),要想通過運(yùn)動來達(dá)到減肥的目的,建議選擇有氧運(yùn)動,像慢跑、騎自行車。

通過經(jīng)常的有氧運(yùn)動鍛煉,人的心臟會更健康,脈搏輸出量就更大些,身體每部分的供氧就不需要很多的脈搏數(shù)。一個有氧運(yùn)動素質(zhì)好的人可以參加較長時間的高強(qiáng)度的有氧運(yùn)動,他(她)的運(yùn)動恢復(fù)也快。

有氧操(有氧健身操)就是具有“有氧運(yùn)動”特點的健身操,即在音樂的伴奏下、能夠鍛煉全身的健身運(yùn)動。它也必須是運(yùn)動連續(xù)時間至少12分鐘以上。但是廣播操、工間操不是有氧操(有氧健身操),它們只能算健身操。廣播操、工間操的鍛煉效果遠(yuǎn)沒有有氧操的效果大。

有氧運(yùn)動對人的健康會有很多好處,不僅僅能夠有效的實現(xiàn)瘦身減脂的作用,同時對于心腦血管的功能改善,正常人體的免疫能力都是非常有好處的,并且有很多比較簡單的有氧運(yùn)動,比如跳繩,慢跑,踢毽子等到對場地的要求也不是很嚴(yán)格。

怎樣才是聰明呢(專業(yè)19篇)篇十九

在多數(shù)家庭里,父親熱衷于扮演權(quán)威的角色,使教育成為一廂情愿的事,隨著孩子的成長,這樣的權(quán)威會受到挑戰(zhàn)。心理學(xué)家認(rèn)為,父親首先要與孩子分享情感,不能總是充當(dāng)指導(dǎo)者。此外,教育孩子必須有良好的親密關(guān)系作基礎(chǔ),關(guān)系的影響力大于教育的內(nèi)容。

父親和孩子建立親密關(guān)系的最好時機(jī)是孩子兩歲以后。這時,父親可以像一個“討厭”的第三者,進(jìn)入母子關(guān)系圈中。在西方,讓兩歲的孩子擁有單獨睡房已是一種促進(jìn)兒童心理成長的共識。中國的孩子跟母親可以睡到很大。不夸大地說,許多兒童的心理問題都是因此而產(chǎn)生的。

第三個關(guān)鍵期是孩子的青春期。比起母親來,在外慣了的'父親更易于接納和認(rèn)同孩子的獨立。在傳統(tǒng)文化中,父親常常是家庭的邊緣人,他們樂于闖天下,把孩子留給母親。這樣的父親喜歡回來誘導(dǎo)成年的男孩離家,和他一同涉難犯險,體味人生。由于獨生子女的關(guān)系,現(xiàn)代父親更多地扮演了非傳統(tǒng)的角色,使孩子失去了自然的同盟者和很好的領(lǐng)路人。現(xiàn)代父親的潛意識中怕失去唯一的孩子,他們怕孩子長大后與他們分離,因而甘愿聽?wèi){孩子在一片黑夜迷茫般的內(nèi)心困惑中摸索著成長。

本文總結(jié):作為爸爸的那一刻起,我們就承擔(dān)起了另一個重大的責(zé)任,不知道剛做爸爸的朋友們意識到了沒有,不要著急,一步一步慢慢學(xué)著擔(dān)當(dāng)起爸爸的角色。

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在制定教學(xué)計劃時,教師需要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和興趣愛好合理安排課程內(nèi)容,確保教學(xué)的連貫性和系統(tǒng)性。以下是一些經(jīng)典的教學(xué)計劃范文,供大家參考和借鑒,希望對大家有所
工作方案是組織和規(guī)劃工作的重要工具,能夠幫助我們更加有效地完成任務(wù)。以下是一些行業(yè)經(jīng)驗豐富的專家分享的工作方案示例,可以供大家參考。為切實加強(qiáng)我鎮(zhèn)今冬明春火災(zāi)防
心得體會是每個人在學(xué)習(xí)和工作中的總結(jié)和思考,對于個人成長和進(jìn)步至關(guān)重要。小編為大家挑選了一些寫心得體會的精華范文,歡迎大家閱讀和借鑒。通過了駕駛培訓(xùn),讓我們更深
通過總結(jié)心得體會,我們可以回顧自己學(xué)習(xí)或工作中的亮點和不足,為今后的發(fā)展提供依據(jù)。以下是小編為大家精選的心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。作為一個老師,不僅是學(xué)生
無論是在學(xué)校還是在工作場合,演講稿都是合適的時候表達(dá)自己觀點和展示個人能力的利器。演講稿是一種重要的口頭表達(dá)方式,在各個領(lǐng)域中都有廣泛的應(yīng)用。要寫一篇較為完美的
實習(xí)鑒定不僅是對實習(xí)生個人的評價,也是對實習(xí)單位培養(yǎng)能力和教育質(zhì)量的評估。以下是小編為大家收集的實習(xí)鑒定范文,僅供參考,希望能對大家寫好實習(xí)鑒定提供一些幫助。
部門是一個組織結(jié)構(gòu)中的一個重要組成部分,它負(fù)責(zé)特定的任務(wù)和功能。以下是一些部門工作的注意事項,希望大家在實踐中能夠避免一些常見的錯誤和失誤。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛
通過培訓(xùn)工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的問題和不足,為今后的培訓(xùn)工作提供經(jīng)驗和借鑒。下面是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,相信會對寫作有所幫助。
優(yōu)秀作文是用文字凝固的思維,給人以啟迪,讓人受益無窮。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。假期里,我和爸爸去鼓浪嶼游玩。
教案是教師為了實施教學(xué)活動而編制的詳細(xì)的教學(xué)計劃和指導(dǎo)材料。想要編寫一份更加完美的三年級教案?來看看以下的教案范文吧。1.在知道物體的前面、后面、左面、右面的基
英語是一門非常實用的語言,在國際交流、旅行、就業(yè)等方面都具有重要的價值。這些優(yōu)秀的英語寫作范文為我們提供了很好的參考和學(xué)習(xí)材料。今年,我任教高一理科1、2班的英
通過個人總結(jié),我們可以回顧過去的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。以下是小編為大家搜集的個人總結(jié)范文,希望能給大家在寫作方面提供一些啟示和幫助。本年度,體育教研組一如
教學(xué)工作計劃需要根據(jù)學(xué)生的實際情況和學(xué)科教育的基本要求進(jìn)行合理調(diào)整和變動。在下面,小編為大家分享幾個教學(xué)工作計劃的編制經(jīng)驗,希望對大家有所幫助。活動目標(biāo):1、理
月工作總結(jié)是在每個月結(jié)束時對工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一項任務(wù),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并提出解決方案。我想我們需要寫一份月工作總結(jié)了吧。通過閱讀這些月工作
競選是一個困難而充滿挑戰(zhàn)的過程,需要候選人具備承受壓力和克服困難的能力。以下是小編為大家精心整理的競選經(jīng)驗分享,希望對大家的競選之路有所啟發(fā)。同學(xué)們:你們好!今
優(yōu)秀作文不僅僅是語句流暢、結(jié)構(gòu)合理,還要展現(xiàn)作者獨特的思維方式和深刻的洞察力。請欣賞下面這些優(yōu)秀作文的精彩片段,它們展示了作者的才華和獨立思考的能力。
幼兒園小班的教學(xué)方法以游戲為主,通過主題活動和情境教學(xué)激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。接下來,小編為大家整理了一些幼兒園小班作文范文,供大家參考和借鑒。課件、視頻兒歌《過端
范文范本可以幫助我們培養(yǎng)對作品的評價意識和鑒賞能力,開闊我們的視野和思維。以下是一些寫得非常好的總結(jié)樣例,供大家在寫作時參考和學(xué)習(xí)。茲有裝配車間員工李雪麗,性別
優(yōu)秀作文的背后往往有扎實的基礎(chǔ)和豐富的想象力,我們要不斷提升自己的素質(zhì)。以下是一些寫作大師的經(jīng)典語句和優(yōu)秀作品的片段,與大家分享。南風(fēng)輕輕吹送,畢業(yè)的腳步匆匆。
今天我們將一起聚集在一起,共同探討這個令人激動的話題。那么,現(xiàn)在就讓我們一起閱讀以下這些總結(jié)范文,一同提升自己的寫作水平吧!女:親愛的同學(xué)們,學(xué)弟學(xué)妹們:合:大
出納工作需要高度的責(zé)任心和保密意識,處理巨額現(xiàn)金和敏感信息,必須具備高度的警覺性。下面是一些關(guān)于出納工作中如何正確處理糾紛和爭議的案例分析和解決方案,供大家參考
規(guī)章制度是為了維護(hù)公共利益和個人權(quán)益而制定的,是社會生活的基石。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)并遵守規(guī)章制度,不僅是一種義務(wù),更是一種責(zé)任。規(guī)章制度是為了維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和秩序
作文是一種表達(dá)思想和感情的藝術(shù)形式,它可以讓我們展示自己的才華和創(chuàng)造力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些借鑒和啟發(fā)。這些范文涵蓋了不同主題和
撰寫發(fā)言稿前,我們需要對受眾的背景和需求進(jìn)行充分了解。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀發(fā)言稿范文,可以作為參考和借鑒;各位同仁:又是開學(xué)季,新學(xué)期,熟面孔,如期、正常
教學(xué)工作計劃的總結(jié)和評價是繼續(xù)改進(jìn)和完善教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。如果你對編寫教學(xué)工作計劃感到困惑,不妨參考一下以下范文,或許能夠為你解決問題。1、學(xué)會本課11個生字。2
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對自己職業(yè)發(fā)展道路上的一次寶貴經(jīng)驗總結(jié)和回顧。下面是一些經(jīng)驗豐富的員工的轉(zhuǎn)正工作總結(jié),希望對大家了解如何撰寫總結(jié)提供幫助。本人20__年進(jìn)入__x
優(yōu)秀的作文不僅僅是語言的堆砌,更是思想的充實和思考的深入。接下來是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,希望能夠激發(fā)大家寫作的熱情。一直覺得父親忙于工作,很少關(guān)心我。父
月工作總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)潛在問題并加以解決。以下是一些月工作總結(jié)的思路和方法,希望對大家在寫總結(jié)的過程中有所幫助。時間過的真快,轉(zhuǎn)眼
實施方案也需要不斷進(jìn)行評估和調(diào)整,以適應(yīng)實際情況和變化的需要。下面是一些實施方案的實例,希望能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用實施方案。隨著2021年元旦、春節(jié)臨近,
條據(jù)書信的撰寫應(yīng)遵守商業(yè)道德和法律法規(guī),保障交易的誠信和合法性。在閱讀這些范例時,你可以注意到不同的寫作風(fēng)格和表達(dá)方式,以拓寬自己的表達(dá)能力。親愛的哥哥:你好!
申請書具有重要的意義和作用,它是申請者與招生委員會或用人單位之間的第一次接觸,因此需要慎重對待。下面是一些值得一讀的更多申請書范文,它們涵蓋了不同領(lǐng)域和申請對象
培訓(xùn)心得體會是一種對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其師資力量的評價和反饋,對改善培訓(xùn)質(zhì)量具有積極意義。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會范文,希望能對大家的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。
范文范本是對優(yōu)秀作品進(jìn)行搜集和整理的過程,它可以幫助我們更好地分析和評價作品的優(yōu)缺點。接下來是一些權(quán)威的范文范本,希望能給大家提供一些可信可靠的寫作參考。
范文范本能夠幫助我們理清思路,找到最佳的寫作結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系。以下是小編為大家整理的范文范本,供大家參考。通過閱讀這些范本,我們可以了解不同文體和題材的寫作風(fēng)格和
活動方案的編寫要盡量簡明扼要,避免冗長和復(fù)雜的文字描述。以下是一些成功活動的范例方案,希望對大家的活動策劃工作有所啟發(fā)。為了進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,樹立良好
優(yōu)秀作文需要有獨特的觀點和深刻的思考,它能夠反映出作者的個性和人生觀。接下來是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文欣賞,好作品值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。我家魚缸里養(yǎng)了許多各種各樣的小錦
通過寫讀后感,我們可以傳遞和分享閱讀的快樂,激發(fā)他人對書籍和文學(xué)的興趣。下面是一些經(jīng)典讀后感范文的摘錄,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。這幾天,我始終都在看洪汛濤爺
培訓(xùn)心得體會能夠幫助發(fā)現(xiàn)自身在學(xué)習(xí)中的不足和提高空間。接下來是一些寫得比較好的培訓(xùn)心得體會,希望能給大家?guī)盱`感和啟發(fā)。為期三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,帶給我的啟發(fā)和感
寫作是一種藝術(shù),只有不斷練習(xí)和探索,才能真正寫出優(yōu)秀的作品。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家寫作上的靈感和思路。5000年的一個早晨,我對著天花板喊
寫一份學(xué)期工作總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的成長軌跡,發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方案。下面是一些學(xué)期工作總結(jié)的樣本,希望對你的寫作有所幫助。在忙碌和快樂中結(jié)束了這一學(xué)期
學(xué)期計劃的內(nèi)容包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)方法、考試安排等,可以根據(jù)個人情況進(jìn)行靈活調(diào)整。學(xué)期計劃對于學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了重要的指導(dǎo)和促進(jìn)作用,以下是幾則學(xué)生總結(jié)。
試用期總結(jié)是對自己在試用期內(nèi)所面臨的各種挑戰(zhàn)和困難進(jìn)行總結(jié)和分析的機(jī)會。試用期總結(jié)是一個機(jī)會,讓我們從中汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,以便在今后的工作中更上一層樓。那么我
勵志的力量就像一股強(qiáng)大的推力,讓我們不斷超越自己,追求更卓越的人生。以下是一些勵志名言警句,希望能激發(fā)大家積極向上的心態(tài)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:
在編寫個人簡歷時,應(yīng)根據(jù)不同的求職或申請目標(biāo),有針對性地調(diào)整和優(yōu)化簡歷內(nèi)容,以增加與目標(biāo)崗位或?qū)W校的匹配度。下面是一些精選的個人簡歷模板,供大家參考并根據(jù)自己的
活動總結(jié)是對我們在活動中所取得成績和經(jīng)驗的一種總結(jié)和概括,有助于我們更好地認(rèn)識自己和提升自我價值。下面是一些值得參考的活動總結(jié)范文,對于寫作提供了一些有益的啟示
在租賃合同中,房屋的租金、使用條件、維修責(zé)任等方面都有詳細(xì)的規(guī)定。接下來是一些租賃合同的范本和模板,希望對大家有所幫助。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)
自我介紹是一個時刻展現(xiàn)自己的機(jī)會,我們可以通過自己真實的言談和舉止為他人留下積極正面的印象。在進(jìn)行自我介紹時,可以參考以下范文,選擇適合自己的表達(dá)方式和內(nèi)容。
優(yōu)秀作文是作者用文字展示自己內(nèi)心世界的窗口,是一次深入交流的機(jī)會。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,展示了作者出色的寫作能力和思維方式。教學(xué)目的:1、通過購物的情景圖
通過規(guī)劃計劃,我們可以更好地分配時間和資源,實現(xiàn)自己的夢想和愿景。在下面是一些規(guī)劃計劃的實例,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。本學(xué)期,我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求
規(guī)章制度的實施不僅僅要依靠口頭宣布,更需要通過書面材料的形式加以規(guī)范和明確。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度樣例,供大家參考和借鑒。第一條、工作績效考核,簡稱考核
入黨積極分子是由普通群眾中脫穎而出,具有堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和熱愛社會主義祖國的思想覺悟的人。接下來,我們將為大家介紹一些入黨積極分子的先進(jìn)典型,讓我們一起學(xué)習(xí)
優(yōu)秀作文不僅僅是堆砌華麗辭藻,更應(yīng)該注重思想內(nèi)涵和情感表達(dá)。優(yōu)秀作文范文給我們提供了一個參照的標(biāo)桿,激發(fā)了我們的寫作潛力。在鄉(xiāng)下外婆家,門前有一大片黃的細(xì)膩嬌嫩
更多申請書是一種向?qū)Ψ秸故咀约旱臋C(jī)會,在有限的篇幅內(nèi)全面展示自己的能力和特長。這些申請書范文涵蓋了各個領(lǐng)域的不同類型,可以幫助大家更好地理解和撰寫申請書。
寫一篇優(yōu)秀作文不僅僅是為了得高分,更是讓我們在寫作過程中獲得成長和進(jìn)步的機(jī)會。優(yōu)秀作文既能夠觸動人心,又能夠展現(xiàn)作者的才情和思考,以下是一些經(jīng)典作文范文,供大家
優(yōu)秀的作文不僅是對問題進(jìn)行深入分析和解決的體現(xiàn),還是對自身成長和發(fā)展的回顧和反思。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些寫作的靈感和參考。通
作為一種文學(xué)形式,優(yōu)秀作文可以傳遞作者的情感與思想,我們需要學(xué)會用文字表達(dá)內(nèi)心的世界。下面是一些優(yōu)秀作文的選段,讓我們一起領(lǐng)略其中的真知灼見和情感表達(dá)。
公司的目標(biāo)是通過生產(chǎn)和銷售商品或提供服務(wù)來獲得利潤。下面是一些來自知名公司的總結(jié)范文,希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考材料。1)消防檢查包括對消防器材、設(shè)備
意見建議是在對某個問題或情況進(jìn)行分析和思考之后,提出對應(yīng)的建議和意見的一種表達(dá)方式。它可以幫助我們解決問題,改進(jìn)工作和生活的方法。我認(rèn)為我們應(yīng)該提出一些建議和意
規(guī)章制度是組織行為準(zhǔn)則的重要組成部分,它為員工提供了明確的工作指南。在制定規(guī)章制度時,可以參考一些相關(guān)的研究和調(diào)查結(jié)果,從而更好地了解制度的需求和可行性。
演講稿需要有明確的主題和結(jié)構(gòu),以確保演講內(nèi)容的有序和連貫。下面是一些著名演講家的演講稿范文,希望能激發(fā)你寫作的靈感和創(chuàng)造力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師、同學(xué)們:
通過致辭,演講者可以表達(dá)自己的情感、思想和愿望,傳達(dá)對聽眾的關(guān)懷和尊重。最后,我們向大家推薦了一些優(yōu)秀的致辭范文集和演講實錄,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。各位來賓:今天是
優(yōu)秀作文不僅要有觀點鮮明,還需要有論證充分和支撐細(xì)節(jié),讓讀者信服。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文,希望能夠為大家提供一些思路和參考。有一本書中寫到:母親的愛如海水
幼兒園教案應(yīng)該結(jié)合幼兒的年齡特點和發(fā)展需求,具有針對性和啟發(fā)性。下面是一些幼兒園教案的案例分析,希望能提供一些教學(xué)思路和方法。多于幼兒人數(shù)4倍左右、大小不同的舊
隨著一年的結(jié)束,我們需要及時總結(jié)過去的經(jīng)驗與教訓(xùn),為新的一年做好準(zhǔn)備。在寫年度總結(jié)之前,不妨先看看以下這些范文,以便更好地理解如何寫好一篇總結(jié)。今天,我們在此召
實習(xí)心得體會是對實習(xí)期間自己在工作崗位上的成長和發(fā)展的一種記錄和整理。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀實習(xí)生的心得體會,或許能夠給我們一些啟示。。首先,我想向所
運(yùn)動會的舉辦不僅提升了學(xué)生的身體素質(zhì),也促進(jìn)了校園文化建設(shè)。運(yùn)動會總結(jié)是對一段時間內(nèi)的精彩瞬間的回顧,現(xiàn)在讓我們一起來讀一讀下面的范文吧。踏著春天的氣息,邁著輕
一份有效的轉(zhuǎn)讓合同可以避免糾紛和法律風(fēng)險,保護(hù)雙方的合法權(quán)益。通過查看轉(zhuǎn)讓合同范文,您可以了解到不同類型和行業(yè)的轉(zhuǎn)讓合同的一些共性和特點。為了加快小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐
優(yōu)秀學(xué)生尊重師長和同學(xué),具備良好的團(tuán)隊合作能力和人際交往能力。想要寫一篇優(yōu)秀的學(xué)生總結(jié)嗎?不妨先來看看小編為大家準(zhǔn)備的范文,相信能夠給你帶來一定的啟發(fā)。
幼兒園工作計劃需要包含幼兒教育內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)資源等方面的具體安排。在這里,你可以找到多種不同風(fēng)格的幼兒園工作計劃,選擇適合你的那一份。時光在流逝,從不停歇
合同協(xié)議是法律保護(hù)雙方權(quán)益的重要手段,有利于維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定。請您查閱以下范文,以更好地理解合同協(xié)議的寫作方式和注意事項。母親:________。贍養(yǎng)人姓
中班教案是教師進(jìn)行教學(xué)的基礎(chǔ),它需要經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備和精心設(shè)計。接下來,我們一起來看看小編為大家準(zhǔn)備的一些中班教案范文,希望對大家有所幫助。1、在感受理解音樂的基礎(chǔ)
每經(jīng)歷一段時間,個人總結(jié)都是一個必要的環(huán)節(jié),能夠有效提高工作效率。在以下的個人總結(jié)范文中,我們可以找到一些共同點和亮點,借鑒其寫作技巧和表達(dá)方式。20××年的3
自查報告是一種對自己的學(xué)習(xí)、工作或生活進(jìn)行全面檢查和總結(jié)的書面材料。想要寫好一份自查報告,不妨先看看下面這些自查報告的寫作要點。為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作
質(zhì)量月還可以促進(jìn)企業(yè)與供應(yīng)商、合作伙伴之間的合作與交流,共同推動整個產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量提升。質(zhì)量月為員工提供了一個展示個人才華和能力的平臺,激發(fā)了他們的工作熱情。
教學(xué)工作計劃是教師在一段時間內(nèi)對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)目標(biāo)等進(jìn)行規(guī)劃和安排的重要工作。范文二:從課程設(shè)計到教學(xué)實施,這份教學(xué)工作計劃擁有完整的教學(xué)流程。
甲方:(企業(yè)全稱):乙方:(個人姓名):根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:1、
培訓(xùn)心得體會的撰寫過程也是一個對自己思維和表達(dá)能力的鍛煉,可以提高我們的文字表達(dá)和組織能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會范文,希望能夠給你們的寫作提供
范本具有時代性和個性化的特點,可以讓我們更好地了解某個時期特定領(lǐng)域的發(fā)展和變化。特別為大家準(zhǔn)備了一些行業(yè)領(lǐng)域的總結(jié)樣本,歡迎大家瀏覽和使用。由于小學(xué)生自身缺乏自
活動方案可以幫助我們更好地組織和安排活動的各個環(huán)節(jié)。以下是小編為大家收集的活動方案范文,希望對大家在制定活動方案時有所啟發(fā)和參考。為深入貫徹市委組織部《深入推進(jìn)
在制定教學(xué)計劃時,教師應(yīng)該密切關(guān)注學(xué)科發(fā)展的最新動態(tài),及時更新和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)計劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。小小黃壇子,裝滿黃
通過簽訂合同協(xié)議,雙方明確了各自的權(quán)責(zé)關(guān)系,避免了合作風(fēng)險。以下是小編為大家整理的一些合同協(xié)議案例,希望對大家起到一定的啟示作用。乙方:————————之父,身
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