隨著一個月的結(jié)束，我們需要對過去的工作做一次系統(tǒng)性的梳理和歸納，這就是月工作總結(jié)的意義所在。請大家注意，以下是一些月工作總結(jié)的實(shí)際寫作范例，希望能幫助大家提升自己的寫作能力。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇一

為進(jìn)一步推動我旗刑釋解教人員安臵幫教工作深入開展，根據(jù)*綜治委等六部委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員安臵和幫教工作的意見》、《自治區(qū)刑釋解教人員安臵幫教工作考核辦法（試行）》和《自治區(qū)刑釋解教人員安臵幫教工作責(zé)任制》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

刑釋解教人員安臵幫教工作的考核，堅(jiān)持公開、公正、公平的基本原則，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化對刑釋解教人員安臵幫教工作的檢查督促，促進(jìn)刑釋解教人員安臵幫教工作全面、持續(xù)、健康發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和-諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

本辦法適用于對我旗刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)人員安臵幫教工作的考核，考核工作每年第四季度進(jìn)行。考核實(shí)行百分制。

一、我旗各基層刑釋解教人員安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室發(fā)揮職能作用情況。（標(biāo)準(zhǔn)分34分）。

1、安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹*和省市關(guān)于安臵幫教工作的方針政策，工作思路清晰，決策科學(xué)有效，組織協(xié)調(diào)、督促檢查作用發(fā)揮充分的，得3分。

領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位密切配合，各司其職，切實(shí)解決安臵幫教工作實(shí)際問題和困難的，得3分。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次工作會議，傳達(dá)貫徹*和自治區(qū)有關(guān)精神，研究部署工作任務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作搞得好的，得3分（不能提供會議紀(jì)要或會議記錄的本項(xiàng)不得分）。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職能，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)、起草政策*文件和工作實(shí)施方案，制定下發(fā)年度計(jì)劃和工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)、督促、檢查有關(guān)地方和部門落實(shí)的，得3分。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年至少召開兩次工作會議，貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議，研究解決兩個以上實(shí)際問題的，得4分（每次會議得2分，不能提供會議紀(jì)要或會議記錄的本項(xiàng)不得分）。

5、勞動和社會保障部門對服刑和刑釋解教人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，協(xié)助看守所開展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，按規(guī)定減免相關(guān)費(fèi)用的得3分，未完成的酌情減分。

6、民政部門對符合城市低保或農(nóng)村救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保范圍或農(nóng)村特困戶基本生活救助范圍分別達(dá)到90％和70％的得3分，未完成的酌情減分。

7、工商行政管理部門支持、引導(dǎo)刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，對符合條件的人員減免費(fèi)用的得3分，未完成的酌情減分。

8、財(cái)政部門將安臵幫教工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算并能保障工作正常開。

展的得6分，不能提供財(cái)政部門撥付經(jīng)費(fèi)文件的本項(xiàng)不得分，所撥經(jīng)費(fèi)不能保障工作正常開展的酌情減分。

9、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織志愿者開展多種形式的安臵幫教工作的得3分，未完成的酌情減分。

二、機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)和日常工作情況，未完成不得分，效果差的酌情減分。（標(biāo)準(zhǔn)分44分）。

10、建立健全旗級蘇木、鎮(zhèn)刑釋解教人員安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的得2分，落實(shí)工作人員并有效開展工作的得2分。

11、*、司法等相關(guān)部門相互支持配合，制定完善落實(shí)銜接制度和各項(xiàng)措施的得3分。

認(rèn)真查找人戶分離和下落不明刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率達(dá)到70％的得3分。

組織對刑釋解教人員排查，做到底數(shù)清，情況明，及時消除治安隱患的得3分。

12、對司法所安臵幫教工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)到總?cè)藬?shù)的60％的得3分。

13、司法所建立刑釋解教人員一人一檔，建檔率達(dá)到90％的得3分。

14、對安臵幫教工作實(shí)際目標(biāo)管理考核工作落實(shí)好的得3分。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇二

刑釋解矯人員可能給國家、社會、他人造成傷害，而這種傷害不會隨著刑釋解矯人員的釋放而消散，受害者及其與刑釋解矯人員的仇恨與矛盾甚至?xí)兊酶鼭饬遥裕粌H需要幫助刑釋解矯人員真正做到洗心革面，也要給受害者及其家人更多的關(guān)心與關(guān)愛，諒解可能很難達(dá)成，仇恨也很難放下，但需要去緩解他們之間的矛盾。

長按掃碼關(guān)注。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇三

20__年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^、^v^五中全會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設(shè)總體目標(biāo)，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強(qiáng)化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開展幫教，多渠道落實(shí)安置，最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護(hù)社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。

一、基本情況。

目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20__年以來的刑釋人員46名，2007年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達(dá)100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。

二、主要做法。

(一)強(qiáng)化組織保障，落實(shí)各項(xiàng)幫教措施。

各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項(xiàng)重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項(xiàng)具體措施的落實(shí)。一、加強(qiáng)研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設(shè)和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進(jìn)。二、健全組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各級領(lǐng)導(dǎo)小組能根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強(qiáng)工作經(jīng)費(fèi)投入。經(jīng)費(fèi)是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財(cái)政每年安排2萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式給予了工作經(jīng)費(fèi)保障，為安置幫教工作的落實(shí)提供保障。

(二)、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理安置幫教工作。

(三)強(qiáng)化幫教政策，不斷拓展安置渠道。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八部委的實(shí)施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財(cái)政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調(diào)職能。對各相關(guān)成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進(jìn)他們能通過自己勞動，獲得社會認(rèn)可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。對他們愿意從事個體經(jīng)營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)事宜。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實(shí)行就地安置，為其落實(shí)責(zé)任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。通過勞動服務(wù)中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實(shí)際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進(jìn)入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。

(四)開展專項(xiàng)活動，保障調(diào)查摸底工作有實(shí)效。

20__年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展刑釋解教人員排查回訪專項(xiàng)活動的實(shí)施意見》的部暑和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內(nèi)五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進(jìn)行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達(dá)專項(xiàng)活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項(xiàng)活動的實(shí)施方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、步驟、措施。二是強(qiáng)化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調(diào)查摸底情況進(jìn)行行跟蹤檢查。三是注重實(shí)效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進(jìn)村入戶，進(jìn)行核實(shí)、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點(diǎn)對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進(jìn)行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實(shí)管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)掌握情況。

我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務(wù)工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍有待進(jìn)一步健全;三是社會力量整合有待提高。

三、20__年工作思路。

20__年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強(qiáng)化過程管理，主動做好工作。認(rèn)真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。

1、進(jìn)一步落實(shí)安置幫教措施。

3、進(jìn)一步完善接茬工作制度。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送和交流反饋。

5、進(jìn)一步加大重點(diǎn)對象的管理控制力度。

6、進(jìn)一步拓寬就業(yè)安置渠道。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇四

我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真做好管理工作。

我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回歸社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對象及安置后，又外出打工，無法進(jìn)行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇五

我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。

我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回歸社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對象及安置后，又外出打工，無法進(jìn)行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇六

我區(qū)今年以來不斷加強(qiáng)對刑釋解教人員的銜接管理，確保他們順利完成在押服刑的罪犯與回歸社會的普通公民間的角色轉(zhuǎn)換，想方設(shè)法做好安置幫教工作。目前，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施。

刑釋解教人員在最初回歸社會時，由于長時間與社會隔離，他們面臨著許多現(xiàn)實(shí)困難，并影響他們轉(zhuǎn)換成“自由”公民。因此，刑釋解教人員邁出大墻、走入社會這一特殊階段的回歸銜接工作就顯得尤為重要。易家灣鎮(zhèn)蒿塘村刑滿釋放人員宋某，20xx年9月刑滿釋放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫遷居娘家，易家灣鎮(zhèn)司法所介紹他去昭祥置業(yè)公司做保安，并由蒿塘村村委會資助2萬塊紅磚幫助宋某重建房屋，勉勵其珍惜生活、遠(yuǎn)離犯罪，成為當(dāng)?shù)丶言挕?/p>

昭山鄉(xiāng)譚某刑滿釋放后，父母離世、妻子離婚、房屋倒塌，自己一無所有。鄉(xiāng)司法所了解情況后，積極與鄉(xiāng)建設(shè)辦、民政辦聯(lián)系，幫其爭取了農(nóng)村危房改造指標(biāo)，并申領(lǐng)了臨時救助金，幫助其重新樹立起生活的信心。

據(jù)了解，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委會、村民小組、家庭親屬組成的五層幫教管理主體組成幫教小組，對每一個重點(diǎn)對象進(jìn)行耐心細(xì)致幫教，使他們感受到生活的希望和信心，從而能使這些刑釋解教人員順利地融入社會。

近日中央綜治委安置幫教工作簡報(bào)報(bào)道了我縣“五化”模式建設(shè)刑釋解教人員過渡性安置基地的經(jīng)驗(yàn)做法。近年來，縣司法局把刑釋解教人員過渡性安置基地建設(shè)，作為加強(qiáng)和創(chuàng)新特殊人群社會管理、健全完善基層社會管理服務(wù)體系的重要措施，自20xx年3月開始，采取“五化”模式，即科學(xué)化組織領(lǐng)導(dǎo)、多元化資金運(yùn)作、專業(yè)化工作隊(duì)伍、多樣化救助服務(wù)、規(guī)范化運(yùn)行管理，建成了集食宿、教育、培訓(xùn)、救助于一體的過渡性安置基地——“新天地中途之家”。

我縣“新天地中途之家”是山東省首家社區(qū)服刑、刑釋解教人員過渡性安置基地，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，中央辦公廳督察室、司法部計(jì)財(cái)裝備司領(lǐng)導(dǎo)和省司法廳廳長程輝先后來我縣調(diào)研“新天地中途之家”的建設(shè)工作，并對我縣創(chuàng)新管理刑釋解教人員的工作模式給予了充分的肯定。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇七

安置幫教工作事關(guān)社會的和諧和穩(wěn)定,是社會管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),亦是實(shí)現(xiàn)首要標(biāo)準(zhǔn)、降低重新犯罪率的重要手段。如何作刑釋人員安置幫教。

20xx年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、xx大五中全會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設(shè)總體目標(biāo)，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強(qiáng)化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開展幫教，多渠道落實(shí)安置，最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護(hù)社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。

一、基本情況。

目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20xx年以來的刑釋人員46名，20xx年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達(dá)100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。

二、主要做法。

(一)強(qiáng)化組織保障，落實(shí)各項(xiàng)幫教措施。

各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項(xiàng)重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項(xiàng)具體措施的落實(shí)。一、加強(qiáng)研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設(shè)和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進(jìn)。二、健全組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各級領(lǐng)導(dǎo)小組能根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強(qiáng)工作經(jīng)費(fèi)投入。經(jīng)費(fèi)是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財(cái)政每年安排2萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式給予了工作經(jīng)費(fèi)保障，為安置幫教工作的落實(shí)提供保障。

(二)、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理安置幫教工作。

我鎮(zhèn)把健全工作網(wǎng)絡(luò)作為安置幫教基礎(chǔ)來抓。按照“工作職責(zé)法制化”的基本要求，建立健全了各項(xiàng)制度。一是進(jìn)一步完善工作制度。在開展刑釋解教人員的安置幫教過程中，健全接茬幫教制度、例會制度、定期家訪制度、定期聯(lián)系制度、聯(lián)合幫教等工作制度，做到幫教工作制度規(guī)范化，使各項(xiàng)安置幫教工作措施得到了較好的落實(shí)。鎮(zhèn)安置幫教辦公室在接到監(jiān)獄、勞教所的接茬。

通知書。

后，及時登記造冊，為幫教對象逐一建立了一人一卡的人員檔案，對幫教對象實(shí)行臺賬式管理。分類建立本轄區(qū)的刑釋解教人員檔案信息管理資料，做好與市、區(qū)安置幫教機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)準(zhǔn)備，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。二、進(jìn)一步落實(shí)排查清理制度。根據(jù)省市區(qū)安幫辦的要求，鎮(zhèn)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開會議，專門部署排查清理工作，組織派出所、村(居)安置幫教工作站對本轄鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作對象集中進(jìn)行了排查清理。把排查出來的人員與監(jiān)所提供的人員進(jìn)行認(rèn)真核對，不一致的，再次清理，做到對幫教對象不漏登、不脫管、不脫控。三是進(jìn)一步落實(shí)管理制度。鎮(zhèn)安置幫教辦落實(shí)一人一卡檔案管理、去向動態(tài)管理、重點(diǎn)對象專門幫教監(jiān)控、人戶分離管理等管理制度。充分運(yùn)用電腦網(wǎng)絡(luò)，及時與市、區(qū)一級聯(lián)系，在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)行信息傳遞、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。

(三)強(qiáng)化幫教政策，不斷拓展安置渠道。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八部委關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見的實(shí)施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財(cái)政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調(diào)職能。對各相關(guān)成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進(jìn)他們能通過自己勞動，獲得社會認(rèn)可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。對他們愿意從事個體經(jīng)營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)事宜。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實(shí)行就地安置，為其落實(shí)責(zé)任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。通過勞動服務(wù)中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實(shí)際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進(jìn)入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。

(四)開展專項(xiàng)活動，保障調(diào)查摸底工作有實(shí)效。

20xx年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展刑釋解教人員排查回訪專項(xiàng)活動的實(shí)施意見》的部暑和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內(nèi)五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進(jìn)行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達(dá)專項(xiàng)活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項(xiàng)活動的實(shí)施方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、步驟、措施。二是強(qiáng)化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調(diào)查摸底情況進(jìn)行行跟蹤檢查。三是注重實(shí)效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進(jìn)村入戶，進(jìn)行核實(shí)、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點(diǎn)對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進(jìn)行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實(shí)管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)掌握情況。

我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務(wù)工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍有待進(jìn)一步健全;三是社會力量整合有待提高。

三、20xx年工作思路。

20xx年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強(qiáng)化過程管理，主動做好工作。認(rèn)真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。

1、進(jìn)一步落實(shí)安置幫教措施。加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作的管理，做好刑釋解教人員的動態(tài)管理、教育和思想疏導(dǎo)，落實(shí)具體幫教措施，最低限度地防止重新犯罪和非正常上訪事件的發(fā)生。

2、進(jìn)一步健全安置幫教組織機(jī)構(gòu)。及時調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)、村(居)兩級安置幫教工作辦事機(jī)構(gòu)，健全完善以人民調(diào)委會為基礎(chǔ)的村一級安置幫教組織，切實(shí)發(fā)揮幫教組織職能作用。

3、進(jìn)一步完善接茬工作制度。進(jìn)一步強(qiáng)化司法行政與公安的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送和交流反饋。健全鎮(zhèn)、村(居)二級幫教組織雙向溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)和掌握刑釋解教人員情況和動態(tài)，及時上報(bào)問題，確保信息反饋及時準(zhǔn)確。

5、進(jìn)一步加大重點(diǎn)對象的管理控制力度。加強(qiáng)排查清理出來的重點(diǎn)對象及有重新違法犯罪傾向的重點(diǎn)幫教，加強(qiáng)重點(diǎn)管理、重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)幫教，及時發(fā)現(xiàn)和防止其重新違法犯罪。

6、進(jìn)一步拓寬就業(yè)安置渠道。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，把刑釋解教人員安置就業(yè)納入全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

工作計(jì)劃。

中，及時提供就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)崗位信息，幫助他們盡快就業(yè);做好刑釋解教人員的社會保障工作;繼續(xù)創(chuàng)建安置幫教就業(yè)基地，力爭有更多的過渡性幫教基地。

一年來，我社區(qū)在柳南區(qū)司法部門的正確指導(dǎo)下，在南站街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下。以馬列主義、毛澤東思想、鄧?yán)碚摓橹赶颍J(rèn)真學(xué)習(xí)xx大的精神，貫徹落實(shí)江澤明主席的三個代表及區(qū)政府有關(guān)部門下發(fā)的各種文件，并領(lǐng)會其精神，積極配合有關(guān)部門把轄區(qū)安釋解教人員安置幫教工作做好。一年來，我們始終把此項(xiàng)工作作為一件大事來抓，為把該項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們對刑釋解教人員的幫教方法是，做到因人而異，有的放矢。

一、對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，即定幫教小組及幫教人員，對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控。

二、不定期找?guī)徒虒ο筮M(jìn)行座談，及時了解其本人思想查看表現(xiàn)情況，并幫其解決一些實(shí)際困難，做到按期幫其心，用其人，不輕視，不歧視。

三、實(shí)行檢查匯報(bào)及定期學(xué)習(xí)制度，幫教對象每月向幫教小組成員匯報(bào)思想及活動情況。每季社區(qū)組織一次被幫教人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及有關(guān)普法資料。年底根據(jù)其表現(xiàn)情況進(jìn)行評比表揚(yáng)一次。

四、建立了安置幫教基地。在加強(qiáng)對刑釋解教人員思想教育的同時，幫助他們致富。使其盡快走上自立、自強(qiáng)的生活道路，一年來，通過居委會的大量工作及努力，現(xiàn)已安置數(shù)名幫教對象工作。

如：上游四區(qū)南一巷9號廖成春于xx年2月勞教釋放，情緒一直不太穩(wěn)定，整天悶悶不樂。通過我們的上門幫教，已經(jīng)能擺脫其破罐破摔的思想，并在本轄區(qū)內(nèi)做起了飲食生意，使生活有了一定的保障。

一年來，我社區(qū)雖然在對刑釋解教人員安置幫教工作中做了大量的工作，但與司法部門及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有些差距，不免存在不足之處，我們決心一如既往，把此項(xiàng)工作做得更好，多為轄區(qū)居民做好事，把社區(qū)的工作做得更好。

我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新幫教機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結(jié)如下：

一、組織健全，落實(shí)責(zé)任，幫教安置工作基礎(chǔ)扎實(shí)。

我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)\\個，專兼職幫教人員\\\余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)形成良好的安置幫教工作機(jī)制。

二、落實(shí)制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。

一是堅(jiān)持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅(jiān)持排查制度。每年對所有幫教對象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。

三是對重點(diǎn)幫教對象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào);對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，認(rèn)真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清。

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項(xiàng)。

工作方案。

分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本迅速行動認(rèn)真摸排。查實(shí)的司法所登記造冊并及時落實(shí)幫教措施;不能查實(shí)的報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找;派出所確實(shí)查不到的也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的現(xiàn)已改名的人戶分離的司法所也都一一做了登記。這期間我局多次下所督促檢查幫助解決實(shí)際問題。今年共接受71人通過專項(xiàng)摸底排查最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實(shí)處。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇八

20__年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七大五中全會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設(shè)總體目標(biāo)，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強(qiáng)化各部門協(xié)調(diào)配合，多形式開展幫教，多渠道落實(shí)安置，最大限度地預(yù)防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護(hù)社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。

一、基本情況。

目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20__年以來的刑釋人員46名，以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達(dá)100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。

二、主要做法。

(一)強(qiáng)化組織保障，落實(shí)各項(xiàng)幫教措施。

各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項(xiàng)重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項(xiàng)具體措施的落實(shí)。一、加強(qiáng)研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設(shè)和綜合治理的重要內(nèi)容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調(diào)了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進(jìn)。二、健全組織機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。各級領(lǐng)導(dǎo)小組能根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強(qiáng)工作經(jīng)費(fèi)投入。經(jīng)費(fèi)是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財(cái)政每年安排2萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式給予了工作經(jīng)費(fèi)保障，為安置幫教工作的落實(shí)提供保障。

(二)、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理安置幫教工作。

我鎮(zhèn)把健全工作網(wǎng)絡(luò)作為安置幫教基礎(chǔ)來抓。按照“工作職責(zé)法制化”的基本要求，建立健全了各項(xiàng)制度。一是進(jìn)一步完善工作制度。在開展刑釋解教人員的安置幫教過程中，健全接茬幫教制度、例會制度、定期家訪制度、定期聯(lián)系制度、聯(lián)合幫教等工作制度，做到幫教工作制度規(guī)范化，使各項(xiàng)安置幫教工作措施得到了較好的落實(shí)。鎮(zhèn)安置幫教辦公室在接到監(jiān)獄、勞教所的接茬通知書后，及時登記造冊，為幫教對象逐一建立了一人一卡的人員檔案，對幫教對象實(shí)行臺賬式管理。分類建立本轄區(qū)的刑釋解教人員檔案信息管理資料，做好與市、區(qū)安置幫教機(jī)構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)準(zhǔn)備，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。二、進(jìn)一步落實(shí)排查清理制度。根據(jù)省市區(qū)安幫辦的要求，鎮(zhèn)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時召開會議，專門部署排查清理工作，組織派出所、村(居)安置幫教工作站對本轄鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作對象集中進(jìn)行了排查清理。把排查出來的人員與監(jiān)所提供的人員進(jìn)行認(rèn)真核對，不一致的，再次清理，做到對幫教對象不漏登、不脫管、不脫控。三是進(jìn)一步落實(shí)管理制度。鎮(zhèn)安置幫教辦落實(shí)一人一卡檔案管理、去向動態(tài)管理、重點(diǎn)對象專門幫教監(jiān)控、人戶分離管理等管理制度。充分運(yùn)用電腦網(wǎng)絡(luò)，及時與市、區(qū)一級聯(lián)系，在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)行信息傳遞、統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。

(三)強(qiáng)化幫教政策，不斷拓展安置渠道。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八部委關(guān)于進(jìn)一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見的實(shí)施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財(cái)政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調(diào)職能。對各相關(guān)成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進(jìn)他們能通過自己勞動，獲得社會認(rèn)可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經(jīng)營。對他們愿意從事個體經(jīng)營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)事宜。二是農(nóng)村的刑釋解教人員實(shí)行就地安置，為其落實(shí)責(zé)任田，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。通過勞動服務(wù)中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實(shí)際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進(jìn)入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。

(四)開展專項(xiàng)活動，保障調(diào)查摸底工作有實(shí)效。

20__年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展刑釋解教人員排查回訪專項(xiàng)活動的實(shí)施意見》的部暑和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳發(fā)動，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內(nèi)五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進(jìn)行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達(dá)專項(xiàng)活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項(xiàng)活動的實(shí)施方案，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、步驟、措施。二是強(qiáng)化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調(diào)查摸底情況進(jìn)行行跟蹤檢查。三是注重實(shí)效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進(jìn)村入戶，進(jìn)行核實(shí)、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點(diǎn)對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進(jìn)行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實(shí)管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)掌握情況。

我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務(wù)工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍有待進(jìn)一步健全;三是社會力量整合有待提高。

三、20__年工作思路。

20__年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強(qiáng)化過程管理，主動做好工作。認(rèn)真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。

1、進(jìn)一步落實(shí)安置幫教措施。加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作的管理，做好刑釋解教人員的動態(tài)管理、教育和思想疏導(dǎo)，落實(shí)具體幫教措施，最低限度地防止重新犯罪和非正常上訪事件的發(fā)生。

2、進(jìn)一步健全安置幫教組織機(jī)構(gòu)。及時調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)、村(居)兩級安置幫教工作辦事機(jī)構(gòu)，健全完善以人民調(diào)委會為基礎(chǔ)的村一級安置幫教組織，切實(shí)發(fā)揮幫教組織職能作用。

3、進(jìn)一步完善接茬工作制度。進(jìn)一步強(qiáng)化司法行政與公安的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)信息報(bào)送和交流反饋。健全鎮(zhèn)、村(居)二級幫教組織雙向溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)和掌握刑釋解教人員情況和動態(tài)，及時上報(bào)問題，確保信息反饋及時準(zhǔn)確。

5、進(jìn)一步加大重點(diǎn)對象的管理控制力度。加強(qiáng)排查清理出來的重點(diǎn)對象及有重新違法犯罪傾向的重點(diǎn)幫教，加強(qiáng)重點(diǎn)管理、重點(diǎn)跟蹤、重點(diǎn)幫教，及時發(fā)現(xiàn)和防止其重新違法犯罪。

6、進(jìn)一步拓寬就業(yè)安置渠道。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，把刑釋解教人員安置就業(yè)納入全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計(jì)劃中，及時提供就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和就業(yè)崗位信息，幫助他們盡快就業(yè);做好刑釋解教人員的社會保障工作;繼續(xù)創(chuàng)建安置幫教就業(yè)基地，力爭有更多的過渡性幫教基地。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇九

我縣在縣安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在州局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，認(rèn)真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真做好管理工作。

我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當(dāng)年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認(rèn)真搞好此項(xiàng)工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實(shí)安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項(xiàng)工作管理有序，措施得力，方法得當(dāng)，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里。回歸社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實(shí)行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認(rèn)真細(xì)致的工作，分析情況，落實(shí)可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細(xì)致的各項(xiàng)工作。到年底全面落實(shí)了按照安置幫教年限內(nèi)的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實(shí)幫教對象及安置后，又外出打工，無法進(jìn)行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經(jīng)常用電話聯(lián)系，轉(zhuǎn)告幫教人的意見及談話內(nèi)容。從而使我縣安置幫教按照有關(guān)要求全面落實(shí)，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

文檔為doc格式。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十

一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個，專兼職幫教人員\余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。

二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。

一是堅(jiān)持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅(jiān)持排查制度。每年對所有幫教對象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。

三是對重點(diǎn)幫教對象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認(rèn)真摸排。查實(shí)的，司法所登記造冊，并及時落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問題。今年共接受71人，通過專項(xiàng)摸底排查，限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。

為了更好地做好幫教安置工作，使有限的。人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，實(shí)行個性化幫教措施，增強(qiáng)了幫教工作的針對性和實(shí)效性。

回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé)，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：

一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。

三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報(bào)區(qū)幫教安置辦公室備案。

為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十一

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我轄區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用心貫徹幫教社會化、工作職責(zé)規(guī)范化的工作思路，透過進(jìn)一步構(gòu)建和完善分工協(xié)作、加強(qiáng)齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建“平安賽罕”作出了用心的貢獻(xiàn)。目前，我鎮(zhèn)今年共有刑釋解教人員45名，幫教率到達(dá)100%，無脫管現(xiàn)象。現(xiàn)將我鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，建立健全安置幫教工作機(jī)制。

做好刑釋解教人員安置幫教工作，對進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合防控體系建設(shè)，預(yù)防和減少重新違法犯罪，化消極因素為用心因素，維護(hù)社會政治穩(wěn)定具有十分重要的好處。

（一）將安置幫教工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要資料，納入社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開展檢查，年底統(tǒng)一考核。

（二）加大基層安置幫教工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，各社區(qū)按幫教對象成立了安置幫教小組，在領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員上抓落實(shí)，確保了幫教工作的順利開展。

（三）加強(qiáng)了各項(xiàng)制度的落實(shí)力度，各社區(qū)都能結(jié)合自身實(shí)際，有特色地落實(shí)各種制度，實(shí)行了一幫一結(jié)對等管理制度有效地促進(jìn)了安置幫教工作向規(guī)范化發(fā)展。

二、齊抓共管，做好銜接，夯實(shí)安置幫教基礎(chǔ)。

當(dāng)前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對象的就業(yè)安置問題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身，才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開端，以抓好安置為基礎(chǔ)，構(gòu)成了齊抓共管的局面，夯實(shí)了安置幫教工作的基礎(chǔ)。

（一）采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)市綜治委等八家轉(zhuǎn)發(fā)的中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，用心為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。

（二）認(rèn)真做好銜接工作，防止脫管、漏管。我們能認(rèn)真落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員釋放解教時的銜接工作的意見》，能及時登記并下發(fā)給刑釋解教人員原籍所在地的村(居)用心協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決安置幫教工作中的具體問題，村(居)接到通知后，動員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。

（三）多種形式地開展安置幫教工作。各級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會治安綜合治理目標(biāo)考核的重要資料，健全規(guī)章制度，落實(shí)安置幫教措施。動員全社會力量，來共同搞好安置幫教工作。每年中秋節(jié)前都去慰問服刑人員。透過工作實(shí)踐，我們深深地體會到，開展安置幫教工作不僅僅是維護(hù)社會穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。對于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實(shí)際行動去取信他們，多扶他們一把，才會激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動員起全社會的力量共同參與，我們必須能把安置幫教工作做得更好。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十二

半年以來，我縣緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市文件精神，按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針，認(rèn)真開展刑釋解教人員安置幫教工作，有效地預(yù)防和減少了重新違法犯罪，維護(hù)了全縣的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將今年工作開展情況作如下自查：

年初安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合全年工作重點(diǎn)，制定了年度工作安排意見，明確了工作重點(diǎn)和工作職責(zé)，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教小組充分發(fā)揮職能作用，相互配合，齊抓共管，共同做好我縣刑釋解教人員安置幫教工作。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開展安置幫教工作提出了具體要求，進(jìn)一步完善了安置幫教工作相關(guān)制度，確保了我縣安置幫教工作的順利開展。

安置幫教工作關(guān)系到社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定大局，為此我縣高度重視刑釋解教人員的安置幫教，把它作為一項(xiàng)重要工作來抓，探索管理創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)把安置幫教各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。20-年上半年全縣共有92名刑釋解教人員回歸社會，其中刑釋83人，解教9人。上半年安置18人，下半年準(zhǔn)備安置7人。

1、做好銜接、信息處理工作，及時建立刑釋解教人員信息庫。

縣安置幫教辦公室接收到監(jiān)獄、勞教所、看守所寄回的刑釋解教人員信息資料后，及時登記造冊、分類、建立人員花名冊，把信息資料傳遞到當(dāng)?shù)厮痉ㄋ⒁笏痉ㄋ龊勉暯印⒔n、評估和安置幫教工作，盡量防止脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。對各監(jiān)獄發(fā)來的新收監(jiān)罪犯及審前犯罪嫌疑人基本情況進(jìn)行協(xié)查，做好信息反饋工作。

2、多措并舉，增強(qiáng)幫教工作的針對性和實(shí)效性。

按照“就地消化、妥善安置、給予出路、保障生活”的原則，我縣安置幫教工作辦公室和司法所干警積極與相關(guān)部門銜接配合，切實(shí)幫助刑釋解教人員解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。例如：今年6月，涼水井鎮(zhèn)松山邊村張某刑滿釋放后無生活來源，涼水井鎮(zhèn)司法所干警得知情況后，及時與黨委政府聯(lián)系后，落實(shí)臨時生活困難補(bǔ)助金300元，使張某能夠安心重新開始新的生活。

3、認(rèn)真開展**在教人員改造情況信息收集及反饋工作。

解到的**人員親屬的困難情況，同相關(guān)部門協(xié)調(diào)，著力解決，以共同做好**人員的教育改造工作，促進(jìn)**人員安心改造，順利回歸社會。

4、認(rèn)真開展對**在教人員未成年子女情況的調(diào)查摸底。

為提高**在教人員的教育改造質(zhì)量，切實(shí)做好**在教人員未成年子女的教育、管理、服務(wù)、救助工作，我縣認(rèn)真開展了**在教人員未成年子女情況調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對照**人員基本信息名單，通過與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，到各村進(jìn)行了解，深入到**人員家中進(jìn)行走訪，及時掌握**人員及親屬的基本情況，詳細(xì)了解**人員的子女情況、生活狀況、就業(yè)就學(xué)情況、家庭經(jīng)濟(jì)狀況，切實(shí)解決**人員親屬及子女的實(shí)際困難，為促進(jìn)**人員安心改造搭建起了良好的平臺。

今年，我縣司法局在按照中辦發(fā)【20-】5號、司發(fā)【20-】13號文件精神建立了全縣刑釋解教人員信息庫。為確保該系統(tǒng)在全縣能夠及時全面啟用，我局高度重視，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出資金為23個司法所配齊了電腦和打印機(jī)。借助刑釋解教人員信息平臺，做好新入監(jiān)罪犯的基本信息核查、出監(jiān)罪犯出監(jiān)前一個月信息反饋及落實(shí)跟蹤幫教措施，以實(shí)現(xiàn)銜接、幫教、管控的無縫對接，最大限度地防止脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。

通過對我縣半年來安置幫教工作的自查，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯霞壍囊蟆⑼痉ㄐ姓ぷ鞯母灸繕?biāo)、同刑釋人員內(nèi)心的迫切希望，還有一定的差距。同時我們建議簡化刑釋解教人員幫教信息化管理平臺操作程序，由于操作過于復(fù)雜，在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，分別有個4鄉(xiāng)鎮(zhèn)（五強(qiáng)溪鎮(zhèn)、筲箕灣鎮(zhèn)、明溪口鎮(zhèn)、借母溪鄉(xiāng)）因不熟悉操作不能完完全全落實(shí)報(bào)表，有3個鄉(xiāng)（楠木鋪鄉(xiāng)、二酉鄉(xiāng)、大合坪鄉(xiāng)）因司法所沒有網(wǎng)絡(luò)問題無法完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)表，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級信息管理系統(tǒng)的部分工作都是由縣級代完成，這使得縣級工作量過大。因?yàn)楸旧硭痉ú扛愕糜袀€基層司法行政信息管理平臺，縣級、鄉(xiāng)級有賬號和密碼，又再來一個刑釋解教平臺，平臺太多，無法操作，費(fèi)時費(fèi)力。建議把刑釋解教平臺和基層司法信息平臺放在一起，便于操作，希望上級領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。

最后我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋人員安置幫教工作做得更好。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十三

充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機(jī)構(gòu)的作用，增強(qiáng)做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感，各有關(guān)部門齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，想到支持，發(fā)揮整體效能，達(dá)到綜合治理。

要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查，做到當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機(jī)濾布建立地區(qū)間的通報(bào)、協(xié)查制度。

要繼續(xù)貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強(qiáng)對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的"查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報(bào)到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點(diǎn)對象管控制度、住處報(bào)告制度和跟蹤或委托幫教制度。

我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實(shí)體或基礎(chǔ)，重點(diǎn)解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，并以此加強(qiáng)管控，盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。

在社區(qū)建設(shè)和基層中，充分發(fā)揮居委會的作用，健全安置幫教網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)幫教措施。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織和其它社會團(tuán)體要積極組織開展志愿活動，動員職工、團(tuán)員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進(jìn)社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，在開展公民道德教育活動中，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點(diǎn)。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十四

半年來，我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作，堅(jiān)持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，用心履行職能，不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，努力實(shí)現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)太和發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年上半年度的安置幫教工作總結(jié)如下:。

一、具體做法。

（一）、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防刑釋解教人員漏管失控。

1、扎實(shí)做好安置幫教信息管理系統(tǒng)軟件應(yīng)用工作。

根據(jù)皖司明電[20xx]14號通知精神，我所的政法專網(wǎng)已開通，安置幫教管理系統(tǒng)將投入使用，屆時包括預(yù)放、通知、信息報(bào)送等工作都可在網(wǎng)上進(jìn)行，這將極大地促進(jìn)我縣安置幫教工作的開展。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定程序及時做好銜接工作。

（1)、我所在接到刑滿釋放人員通知書、解除勞動教養(yǎng)人員通知書、出監(jiān)（所）鑒定表（以下簡稱通知書）后，做到了:及時核實(shí)登記，并在3天內(nèi)將通知書轉(zhuǎn)發(fā)到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬，并登記造冊，建立檔案，一人一檔一卷，指導(dǎo)并協(xié)助村(居）委會針對幫教對象，成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組，明確幫教職責(zé)人，簽訂職責(zé)書，落實(shí)職責(zé)制，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。

（5）對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務(wù)工的刑釋解教人員，均透過以簽訂職責(zé)制，明確職責(zé)人的形式，透過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進(jìn)行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，實(shí)行包村到人，重點(diǎn)安置，聯(lián)合幫教。

透過采取以上措施，我鄉(xiāng)20xx年上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實(shí)了幫教措施，并妥善進(jìn)行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡(luò)健全、人員銜接規(guī)范、幫教職責(zé)落實(shí)，切實(shí)做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。

（二）、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，開展多種形式的幫教活動。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室切實(shí)做到了:。

（2）、制訂了成員單位工作職責(zé)和考評目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做到了:。

（3）、堅(jiān)持實(shí)行安置幫教工作小組負(fù)責(zé)人例會制度，及時通報(bào)各村工作狀況，總結(jié)、推廣工作經(jīng)驗(yàn)。

3、用心開展多種形式的幫教活動，降低重新犯罪率。

（1）、在幫教工作中嚴(yán)格落實(shí)三級幫教制度，即:針對表現(xiàn)差，隨時隨地有可能重新犯罪的，實(shí)行一級幫教，并與派出所密切配合，嚴(yán)密控制，及時打擊重新違法犯罪；針對表現(xiàn)一般，思想基本穩(wěn)定但有繼續(xù)犯罪傾向的，實(shí)行二級幫教，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、家屬和朋友進(jìn)行幫教；針對表現(xiàn)好，思想穩(wěn)定，工作落實(shí)，家庭和睦，重新犯罪可能性小的，實(shí)行三級幫教，會同村干部、調(diào)解組織、家屬、朋友進(jìn)行幫教。

（2）、明確幫教職責(zé)，實(shí)行以“三包”為主的幫教職責(zé)制。

在日常幫教工作中，我鄉(xiāng)安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教職責(zé)書的形式，嚴(yán)格貫徹落實(shí)以“包教育、包管理、包改好”為主要資料的幫教職責(zé)制，廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動，并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實(shí)際問題等有機(jī)結(jié)合起來，真正把安置幫教工作落到了實(shí)處。

（3）、繼續(xù)完善定期談話制度。

要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉(xiāng)一周內(nèi)，務(wù)必及時找到其本人，根據(jù)其本人的具體狀況、文化程度、思想狀況等不一樣狀況，分別以不一樣方式把當(dāng)前社會狀況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本狀況透過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅(jiān)持每月或每季1至2次定期與其談話，重點(diǎn)幫教對象要每月談話1至2次。透過與幫教對象定期談話和幫教，到達(dá)準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭狀況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等預(yù)期目的，以有利于有針對性地落實(shí)幫教措施。

（4）、堅(jiān)持“五抓”、“五結(jié)合”

“五抓”即抓住重點(diǎn)問題進(jìn)行針對性教育；抓住時機(jī)進(jìn)行及時教育；抓住規(guī)律進(jìn)行耐心教育；抓住職責(zé)人進(jìn)行專門教育；抓住四歸人員的親友、鄰居進(jìn)行近距離教育。“五結(jié)合”即把幫教對象的思想教育與用心解決他們的實(shí)際問題結(jié)合起來；把安置幫教工作同落實(shí)職責(zé)制結(jié)合起來；把回歸后與回歸前的幫教工作結(jié)合起來；把個別幫教與群眾幫教結(jié)合起來；把委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合起來。

針對我鄉(xiāng)農(nóng)村籍刑釋解教人員人戶分離、外出務(wù)工普遍存在的現(xiàn)實(shí)狀況，幫教工作人員一方面用心動員其家人共同做好跟蹤幫教工作；另一方面在得知其所在務(wù)工地狀況后，及時與當(dāng)?shù)匕仓脦徒坦ぷ鳈C(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，互通狀況，委托幫教，并充分利用逢年過節(jié)或午秋季節(jié)收本人返鄉(xiāng)時，及時進(jìn)行應(yīng)對面的幫教，最大限度地減少刑釋解教人員脫幫、漏管、失控現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）、深入開展刑釋解教人員調(diào)查摸底專項(xiàng)活動。

為圓滿完成中央綜治委刑釋解教人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中央綜治辦、公安部、司法部關(guān)于認(rèn)真開展刑釋解教人員調(diào)查摸底專項(xiàng)活動的通知的文件精神，創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，我縣在3—5月份重點(diǎn)貫徹落實(shí)了20xx—20xx年度刑釋解教人員專項(xiàng)調(diào)查摸底工作，分兩批共摸排了刑釋解教人員2388名。具體做法是:。

1、高度重視，精心組織，周密安排。

在接到縣局通知后，我所當(dāng)天即向黨委政府匯報(bào)會議精神，鄉(xiāng)黨委政府成立了組織，落實(shí)兩級負(fù)責(zé)制，于4月20日召開了鄉(xiāng)村干部會議，傳達(dá)貫徹盛市、縣會議精神，把第一批刑釋解教人員的調(diào)查摸底表，分發(fā)到各村。還專門就調(diào)查摸底專項(xiàng)工作的注意事項(xiàng)、釋解人員調(diào)查摸底專用表格的填寫方法進(jìn)行了專題培訓(xùn)，并要求各村要把這次調(diào)查摸底專項(xiàng)活動當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，用心貫徹，實(shí)事求是，認(rèn)真落實(shí)。

2、及時落實(shí)銜接與安置幫教措施。

針對摸排出的已銜接的刑釋解教人員，我所切實(shí)做到了“三個及時”:一是及時進(jìn)行建檔；二是及時進(jìn)行幫教；三是及時進(jìn)行安置。全面了解和掌握這一部分人的底數(shù)和狀況，對一部分刑釋解教人員落實(shí)了銜接、安置幫教措施，健全了基層刑釋解教人員信息庫，提高了安置幫教工作信息化程度，在安置幫教信息化建設(shè)上積累了成功經(jīng)驗(yàn)，有力地促進(jìn)了我縣刑釋解教人員安置幫教工作更上新臺階。

（四）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作。

促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵，也是難點(diǎn)。目前，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，就業(yè)市場競爭激烈，對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護(hù)社會的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年上半年，我鄉(xiāng)安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作站充分發(fā)揮職能作用，用心協(xié)調(diào)公安、勞動、民政、財(cái)政、工商、稅務(wù)等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障帶給服務(wù)。

（五）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍。

20xx年上半年，我鄉(xiāng)著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入各村廣泛進(jìn)行安置幫教工作宣傳，正面引導(dǎo)社會關(guān)注、支持安置幫教工作:。

2、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報(bào)社會的典型，如昔日浪子，從事“人發(fā)”收購、擁有資產(chǎn)近五十萬的郭廟鄉(xiāng)張西村刑釋人員高國華，透過他們的現(xiàn)身說法，有效地幫忙了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；透過宣傳，營造了全社會關(guān)注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。

二、存在的問題。

（一）、主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識。

安置幫教工作牽涉面廣、政策性強(qiáng)、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實(shí)面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機(jī)制、銜接機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制等；也有不少同志在實(shí)際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的高度認(rèn)識安置幫教工作的重要好處。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識。

（二）、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實(shí)不到位。

我鄉(xiāng)是一個農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我鄉(xiāng)安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

目前，我鄉(xiāng)的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點(diǎn)是要建立健全幫教制度，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)幫教措施，不斷促進(jìn)幫教工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

三、下半年的工作打算。

回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破:。

（一）、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓(xùn)和考核等工作，對幫教對象實(shí)行“包管理、包教育、包改好”的三包職責(zé)制。努力實(shí)現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

（二）、加強(qiáng)對安置幫教工作人員的教育和培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、專項(xiàng)培訓(xùn)等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊(duì)伍。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十五

我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新幫教機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結(jié)如下：

我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預(yù)防和減少重新違法犯罪作為維護(hù)社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓。從基礎(chǔ)工作入手，一是落實(shí)機(jī)構(gòu)。

成立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局基層科負(fù)責(zé)日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應(yīng)成立了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)了專兼職工作人員。

全區(qū)共建立幫教安置工作機(jī)構(gòu)個，專兼職幫教人員xxx余人，奠定了堅(jiān)實(shí)的幫教安置工作基礎(chǔ)。二是落實(shí)責(zé)任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內(nèi)容，通過層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，促進(jìn)安置幫教各項(xiàng)內(nèi)容、措施落實(shí)，形成良好的安置幫教工作機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促的作用，重點(diǎn)抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實(shí)，有效地促進(jìn)了幫教安置工作。

一是堅(jiān)持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內(nèi)通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅(jiān)持排查制度。每年對所有幫教對象進(jìn)行摸底和調(diào)查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機(jī)關(guān)落戶的刑釋解教人員，工作站堅(jiān)持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認(rèn)真落實(shí)幫教銜接管理工作。

三是對重點(diǎn)幫教對象實(shí)行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點(diǎn)幫教對象，了解情況，切實(shí)為他們解決一些生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關(guān)心。

四是建立重新犯罪備案預(yù)警機(jī)制。始終與相關(guān)部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報(bào)、不漏報(bào)；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達(dá)到了不失控，不漏幫的工作要求。

為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進(jìn)行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進(jìn)行了專項(xiàng)排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項(xiàng)工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認(rèn)真摸排查實(shí)的，司法所登記造冊，并及時落實(shí)幫教措施；不能查實(shí)的，報(bào)本地公安派出所負(fù)責(zé)查找；派出所確實(shí)查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實(shí)際問題。今年共接受71人，通過專項(xiàng)摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。

為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，實(shí)行個性化幫教措施，增強(qiáng)了幫教工作的針對性和實(shí)效性。

回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負(fù)責(zé)，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：

一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認(rèn)真查詢、核實(shí)刑釋解教人員的詳細(xì)地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關(guān)系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務(wù)、定措施，把幫教工作管理落到實(shí)處。

三是實(shí)行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認(rèn)真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報(bào)區(qū)幫教安置辦公室備案。

為了進(jìn)一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預(yù)防和減少重新違法犯罪，爭取相關(guān)單位積極配合，多措并舉，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八部委《關(guān)于進(jìn)一步做好刑釋解教人員促進(jìn)就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預(yù)防和減少我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本計(jì)劃。

做好刑釋解教安置幫教工作，要以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的高度，充分認(rèn)識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)對安置幫教工作的批示精神要求，進(jìn)一步堅(jiān)持“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”的“四化”工作思路，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)我鎮(zhèn)政治社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

1、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用，對全鄉(xiāng)刑釋解教人員進(jìn)行初始信息錄入，進(jìn)行網(wǎng)上信息管理。

2、對那些改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，派出所、司法所要加強(qiáng)幫教力量，實(shí)行重點(diǎn)幫教。

3、對去向不明人員、三假（假姓名、假身份、假地址）人員、流動人員、人戶分離的刑釋解教人員，派出所、司法所要認(rèn)真查找核實(shí)，逐個摸排外出去向，掌握工作單位、詳細(xì)地址及聯(lián)系電話等，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患。

4、認(rèn)真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后，鎮(zhèn)、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書，做到月見面、季考核，同時要定期組織刑釋解教人員法制培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策等知識。

5、繼續(xù)深入開展刑釋解教人員摸底排查活動，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所要配合村幫教組織，對其進(jìn)行動態(tài)管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，絕不能托管失控。

6、對安置幫教管控措施落實(shí)，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對安置幫教管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。

安置幫教工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個環(huán)節(jié)。動員全社會的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實(shí)履行職責(zé)。各單位要各負(fù)其責(zé)：

1、工商、稅務(wù)管理部門對個體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費(fèi)用的，要酌情給予減免。

2、財(cái)政部門應(yīng)將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，以保障安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會團(tuán)體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開展多種形式的幫教工作。

4、民政部門對符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員，應(yīng)及時給予救助并落實(shí)社會保障措施。

5、綜治辦、派出所、司法所要指導(dǎo)和協(xié)助村級開展安置幫教工作，對重點(diǎn)對象落實(shí)強(qiáng)化管理。

6、村委會對本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)落實(shí)幫教措施的（刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi)）安置幫教對象做到情況情、底子明，并及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故；對新回歸人員要及時落實(shí)幫教責(zé)任人，并督促他們到鎮(zhèn)司法所（綜治辦）報(bào)到、登記，引導(dǎo)他們自覺配合幫教工作的開展。

任何人不得歧視幫教對象，要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報(bào)社會的刑釋解教人員典型，以擴(kuò)大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，營造良好的工作氛圍。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

安置幫教工作實(shí)行日常工作積分制。由鎮(zhèn)政府組織，綜治辦牽頭，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對各村、單位落實(shí)安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案、幫教記錄、幫教責(zé)任人、信息反饋等情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查情況作為年終評比的參考依據(jù)，對照干部工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲措施。

充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調(diào)小組及其工作機(jī)構(gòu)的作用，增強(qiáng)做好安置幫教的責(zé)任感和緊迫感，各有關(guān)部門齊抓共管，各負(fù)其責(zé)，想到支持，發(fā)揮整體效能，達(dá)到綜合治理。

要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進(jìn)行一次全面的排查，做到當(dāng)年回歸的人員當(dāng)年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報(bào)到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機(jī)濾布建立地區(qū)間的通報(bào)、協(xié)查制度。

要繼續(xù)貫徹落實(shí)四部委《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強(qiáng)對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進(jìn)一步完善刑釋解教人員報(bào)到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點(diǎn)對象管控制度、住處報(bào)告制度和跟蹤或委托幫教制度。

我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實(shí)體或基礎(chǔ)，重點(diǎn)解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，并以此加強(qiáng)管控，盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。

在社區(qū)建設(shè)和基層中，充分發(fā)揮居委會的作用，健全安置幫教網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)幫教措施。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織和其它社會團(tuán)體要積極組織開展志愿活動，動員職工、團(tuán)員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進(jìn)社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，在開展公民道德教育活動中，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點(diǎn)。

社區(qū)的安置幫教工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況特制定安置幫教工作實(shí)施方案如下：

（一）繼續(xù)堅(jiān)持安置幫教工作的“四個四”的工作思路在今后的安置幫教工作實(shí)踐中，要繼續(xù)堅(jiān)持在幫助教育上下功夫，在以情以理感化上下功夫，在幫助解決實(shí)際問題上下功夫，在控制重新捕、勞、少上下功夫的工作思路。夯實(shí)安置幫教工作基礎(chǔ)，把各項(xiàng)工作措施落實(shí)在基層，搞好“四定”，即：定工作目標(biāo)，定工作力量，定工作責(zé)任，定工作措施。切實(shí)實(shí)現(xiàn)幫教工作的四個落實(shí)：組織人員落實(shí)，制度措施落實(shí)，幫教工作落實(shí)，任務(wù)指標(biāo)落實(shí)，把工作任務(wù)落實(shí)到每名幫教工作者。要使每名基層幫教工作人員做到“四個清楚”，即原罪錯清楚，原改造情況清楚，主要社會關(guān)系及接觸人員清楚，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)清楚。

（二）繼續(xù)堅(jiān)持安置幫教工作的排查制度。

由于在銜接機(jī)制上還存在著一定的難度，有些刑釋解教人員刑滿釋放和解除勞教后不到戶籍所在地報(bào)到落戶，也有的因城鎮(zhèn)建設(shè)拆遷和經(jīng)商打工造成了人戶分離，安置幫教工作組織要及時同公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)系，溝通信息，摸清去向，采取必要的幫教和管控措施，盡最大努力減少漏管失控。重點(diǎn)對刑釋解教人員接茬幫教把握三個階段：一是在其回歸前組織家庭、社會等有關(guān)方面做好幫教準(zhǔn)備，與監(jiān)所聯(lián)系，研究幫教方案，協(xié)調(diào)安置幫教事宜；二是在回歸后及時辦理戶口接轉(zhuǎn)、填寫登記表、建立檔案；三是對幫教對象確已轉(zhuǎn)變好的按時解除幫教。

（三）加強(qiáng)與成員單位、有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作。在安置幫教工作要逐步實(shí)現(xiàn)“三個結(jié)合”：專業(yè)化隊(duì)伍與社會、家庭教育相結(jié)合；接茬幫教與向前延伸幫教相結(jié)合；幫助教育與打擊懲處相結(jié)合。適時召開安置幫教工作組織工作會，研究部署各項(xiàng)工作，形成安置幫教工作組織成員主動關(guān)心、參與安置幫教工作，推進(jìn)安置幫教工作的進(jìn)程。

（四）加強(qiáng)對幫教組織機(jī)構(gòu)成員指導(dǎo)、檢查工作力度。在做好“兩個繼續(xù)”、“兩個加強(qiáng)”的同時，要緊緊抓住“三個不放松”。一是抓住重點(diǎn)人管控不放松，重點(diǎn)抓好社區(qū)司法助理員和主任幫教工作責(zé)任制，落實(shí)措施，減少重新犯罪；二是抓住安置幫教工作好的典型不放松，以點(diǎn)帶面，宣傳推廣好的工作方法，積極爭取黨委政府和社會的支持；三是抓住業(yè)務(wù)培訓(xùn)不放松，繼續(xù)對社區(qū)司法助理員和主任幫教進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，也要對幫教工作者進(jìn)行逐級培訓(xùn)。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十七

我區(qū)今年以來不斷加強(qiáng)對刑釋解教人員的銜接管理，確保他們順利完成在押服刑的罪犯與回歸社會的普通公民間的角色轉(zhuǎn)換，想方設(shè)法做好安置幫教工作。目前，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施。

刑釋解教人員在最初回歸社會時，由于長時間與社會隔離，他們面臨著許多現(xiàn)實(shí)困難，并影響他們轉(zhuǎn)換成“自由”公民。因此，刑釋解教人員邁出大墻、走入社會這一特殊階段的回歸銜接工作就顯得尤為重要。易家灣鎮(zhèn)蒿塘村刑滿釋放人員宋某，20xx年9月刑滿釋放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫遷居娘家，易家灣鎮(zhèn)司法所介紹他去昭祥置業(yè)公司做保安，并由蒿塘村村委會資助2萬塊紅磚幫助宋某重建房屋，勉勵其珍惜生活、遠(yuǎn)離犯罪，成為當(dāng)?shù)丶言挕?/p>

昭山鄉(xiāng)譚某刑滿釋放后，父母離世、妻子離婚、房屋倒塌，自己一無所有。鄉(xiāng)司法所了解情況后，積極與鄉(xiāng)建設(shè)辦、民政辦聯(lián)系，幫其爭取了農(nóng)村危房改造指標(biāo)，并申領(lǐng)了臨時救助金，幫助其重新樹立起生活的信心。

據(jù)了解，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實(shí)行了“五幫一”幫教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委會、村民小組、家庭親屬組成的五層幫教管理主體組成幫教小組，對每一個重點(diǎn)對象進(jìn)行耐心細(xì)致幫教，使他們感受到生活的希望和信心，從而能使這些刑釋解教人員順利地融入社會。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十八

如下：

1、加強(qiáng)對安幫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計(jì)劃及考核，并將幫教責(zé)任落實(shí)到轄區(qū)綜治成員單位。

2、加強(qiáng)對轄區(qū)成員單位安幫工作的督促檢查。

3、社區(qū)每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開一次工作例。

會，每半年召開一次幫教領(lǐng)導(dǎo)小組研究會議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗(yàn)，探索新形式下刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的新路子，確保工作落到實(shí)處。

社區(qū)每月對轄區(qū)內(nèi)釋放的刑釋解教人員進(jìn)行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有刑釋解教幫教對象7人，其中刑滿釋放人員3人，解教人員4人。對7名列入幫教的對象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò)，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉(zhuǎn)化工作，社區(qū)幫教小組成員每季度找?guī)徒虒ο笳勔淮卧挕Ｗ龅缴鐓^(qū)無一例漏管失控對象。

低保，有x人經(jīng)努力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，全社區(qū)無生活無著落對象。

由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實(shí)到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀(jì)守法，凈化了社會亂源，為維護(hù)轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

四、取得的成績和存在不足。

一年來社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在**鎮(zhèn)黨委政府，**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下不論是刑釋解教、安置幫教、社區(qū)矯正方面的取得了一定的成績，但是也存在一定的不足。

1、見過社區(qū)和轄區(qū)派出所、轄區(qū)綜治成員單位的不懈努力，社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象漏管現(xiàn)象。

2、通過努力社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象實(shí)現(xiàn)了改就業(yè)的就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了生活有著落，沒有從新犯罪的現(xiàn)象。

3、部分刑釋人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒。

4、部分矯正工作因?yàn)槿藛T流動性大，落實(shí)起來比較困難。

五、下步工作目標(biāo)。

1、明年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作還是堅(jiān)持年初就成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作計(jì)劃、工作職責(zé)和工作措施。

2、堅(jiān)持摸底排查，做到不漏排，不漏管，不讓一個社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象從新犯罪。

3、努力聯(lián)系社會勞動保障部門，尋找就業(yè)渠道，幫助他們實(shí)現(xiàn)在就業(yè)。

總之社區(qū)不會以工作難做為借口的，我們會一如既。

往的在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的中秋領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的指導(dǎo)下，在轄區(qū)綜治成員單位的配合下、一如既往的、認(rèn)真的做好明年年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象工作，爭取取得更好好成績。

**社區(qū)綜治委員會。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇十九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預(yù)防和減少我鄉(xiāng)刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂本計(jì)劃。

做好刑釋解教安置幫教工作，要以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、實(shí)現(xiàn)國家長治久安的高度，充分認(rèn)識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)對安置幫教工作的批示精神要求，進(jìn)一步堅(jiān)持“工作制度化、措施具體化、幫教日常化、安置市場化”的“四化”工作思路，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)我鎮(zhèn)政治社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

1、司法所要充分利用司法專網(wǎng)作用，對全鄉(xiāng)刑釋解教人員進(jìn)行初始信息錄入，進(jìn)行網(wǎng)上信息管理。

2、對那些改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，派出所、司法所要加強(qiáng)幫教力量，實(shí)行重點(diǎn)幫教。

3、對去向不明人員、三假（假姓名、假身份、假地址）人員、流動人員、人戶分離的刑釋解教人員，派出所、司法所要認(rèn)真查找核實(shí)，逐個摸排外出去向，掌握工作單位、詳細(xì)地址及聯(lián)系電話等，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患。

4、認(rèn)真做好刑釋解教人員的日常銜接管理工作，刑釋解教人員回歸后，鎮(zhèn)、村安幫組織要與其簽訂幫教合同書，做到月見面、季考核，同時要定期組織刑釋解教人員法制培訓(xùn)班，組織他們學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)和政策等知識。

5、繼續(xù)深入開展刑釋解教人員摸底排查活動，對有違法犯罪傾向的刑釋解教人員，鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所要配合村幫教組織，對其進(jìn)行動態(tài)管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，絕不能托管失控。

6、對安置幫教管控措施落實(shí)，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對安置幫教管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。

安置幫教工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務(wù)”四個環(huán)節(jié)。動員全社會的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實(shí)履行職責(zé)。各單位要各負(fù)其責(zé)：

1、工商、稅務(wù)管理部門對個體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費(fèi)用的，要酌情給予減免。

2、財(cái)政部門應(yīng)將安置幫教工作經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，以保障安置幫教工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、共青團(tuán)、婦聯(lián)等社會團(tuán)體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開展多種形式的幫教工作。

4、民政部門對符合農(nóng)村特困戶救助條件的人員，應(yīng)及時給予救助并落實(shí)社會保障措施。

5、綜治辦、派出所、司法所要指導(dǎo)和協(xié)助村級開展安置幫教工作，對重點(diǎn)對象落實(shí)強(qiáng)化管理。

6、村委會對本轄區(qū)內(nèi)應(yīng)落實(shí)幫教措施的（刑釋后五年內(nèi)、解教后三年內(nèi)）安置幫教對象做到情況情、底子明，并及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故；對新回歸人員要及時落實(shí)幫教責(zé)任人，并督促他們到鎮(zhèn)司法所（綜治辦）報(bào)到、登記，引導(dǎo)他們自覺配合幫教工作的開展。

任何人不得歧視幫教對象，要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報(bào)社會的刑釋解教人員典型，以擴(kuò)大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，營造良好的工作氛圍。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

安置幫教工作實(shí)行日常工作積分制。由鎮(zhèn)政府組織，綜治辦牽頭，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對各村、單位落實(shí)安置幫教工作小組的銜接登記、建檔立案、幫教記錄、幫教責(zé)任人、信息反饋等情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查情況作為年終評比的參考依據(jù)，對照干部工作年度考核標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)獎懲措施。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇二十

年刑釋解教人員安置幫教工作，以全面貫徹落實(shí)黨的大和屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以降低刑釋解教人員重新違法犯罪為首要標(biāo)準(zhǔn)，以構(gòu)建和諧平安為目標(biāo)，以政府主導(dǎo)下的“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”為工作方針，以“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”為工作重點(diǎn)，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

1、進(jìn)一步推動安置幫教工作管理軟件使用，盡快實(shí)現(xiàn)對刑釋解教人員的信息化管理。

2、做好回歸社會的刑釋解教人員排查清理工作，對下落不明和“三無”刑釋人員進(jìn)行摸排，對見檔不見人的刑釋人員核對摸排，逐一對照落實(shí)。

3、對有重新犯罪傾向的刑釋人員實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)幫教，必要時與公安機(jī)關(guān)聯(lián)合對“三無”刑釋解教人員進(jìn)行甄別。

4、建立完善我鎮(zhèn)刑釋解教人員信息庫。鎮(zhèn)司法所年內(nèi)要建立和完善刑釋解教人員信息庫，提高刑釋解教人員管理工作的信息化水平。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)刑釋解教人員過渡性安置基地（企業(yè)）建設(shè)的意見》精神，加強(qiáng)對本轄區(qū)企業(yè)考察認(rèn)證、宣傳工作，落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，為安置基地（企業(yè)）建設(shè)創(chuàng)造良好條件，使更多的企業(yè)參與刑釋解教人員幫教安置工作，并在我鎮(zhèn)推廣章光101紅豆杉基地的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，通過示范性安幫基地帶動全鎮(zhèn)安幫基地建設(shè)整體水平的進(jìn)一步提高。進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)，由政府、監(jiān)所、企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動，達(dá)成協(xié)議，使服刑、在教人員在監(jiān)所內(nèi)技能培訓(xùn)，刑滿解教回歸，到過渡性安置基地直接就業(yè)。

按上級部門要求，進(jìn)一步建立和完善社區(qū)矯正試點(diǎn)工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整、充實(shí)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)村（居）委會建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，為試點(diǎn)工作的深入開展提供組織保障；確定試點(diǎn)單位開展社區(qū)矯正工作。

刑釋解教人員幫教安置工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，是需要全社區(qū)共同參與的社會系統(tǒng)工程。做好刑釋解教人員幫教安置工作，積極協(xié)調(diào)好刑釋解教人員的就業(yè)、就醫(yī)、社會保障等問題，推動“改造安置幫教一體化工程建設(shè)”。

1、創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，繼續(xù)深入開展刑釋解教人員幫教活動，對刑釋解教人員真正落實(shí)“四個一”幫教措施。

2、動員社會各方面力量，參與刑釋解教人員安置幫教工作，推動幫教工作實(shí)現(xiàn)向監(jiān)所、向刑釋解教人員家庭和向社會的延伸。

3、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任幫教制度。進(jìn)一步落實(shí)對刑釋解教人員逐一簽訂責(zé)任書的“一幫一”、“多幫一”責(zé)任幫教制度、跟蹤回訪制度、定期談話制度、信息報(bào)告制度和委托幫教制度。加強(qiáng)對有重新違法犯罪傾向和“三無”刑釋解教人員的管理幫教工作，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。

4、進(jìn)一步壯大幫教工作力量。把幫教工作與平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、預(yù)防青少年犯罪等有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)和其他社會團(tuán)體的作用，擴(kuò)大熱心安幫工作的社會支援者隊(duì)伍，廣泛動員職工、團(tuán)員、青年、離退休人員積極參與幫教工作。

1、充分運(yùn)用各種傳媒，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義。

2、廣泛宣傳安置幫教工作成績突出的先進(jìn)典型和一批棄舊圖新、勤勞致富的刑釋解教人員典型。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇二十一

一年來，我村刑釋解教人員安置幫教工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，提升工作水平，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)我村發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)，現(xiàn)就我村20xx年度的安置幫教工作總結(jié)如下：

一、具體做法。

（一)、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防刑釋解教人員漏管失控1、我村在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養(yǎng)人員通知書》、《出監(jiān)(所）鑒定表》（以下簡稱《通知書》）后，做到了：及時核實(shí)登記，建立檔案，一人一檔一卷，明確幫教責(zé)任人，簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。2、堅(jiān)持每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時間清、思想動態(tài)清、社會關(guān)系清、家庭情況清；3、對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務(wù)工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責(zé)任制，明確責(zé)任人的形式，通過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進(jìn)行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，實(shí)行包村到人，重點(diǎn)安置，聯(lián)合幫教。通過采取以上措施，我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實(shí)了幫教措施，并妥善進(jìn)行了安置，基本做到了組織網(wǎng)絡(luò)健全、人員銜接規(guī)范、幫教責(zé)任落實(shí)，切實(shí)做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。

（二）、繼續(xù)完善定期談話制度堅(jiān)持每季1次定期與其談話，重點(diǎn)幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達(dá)到準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等預(yù)期目的，以有利于有針對性地落實(shí)幫教措施。

（三）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作促進(jìn)刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關(guān)鍵，也是難點(diǎn)。目前，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，就業(yè)市場競爭激烈，對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中，處于不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會群體，也是弱勢群體，為維護(hù)社會的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在上半年，我村充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)公安、勞動、民政等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務(wù)。

（四）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍上半年，我村著力加大安置幫教工作宣傳力度，深入廣泛進(jìn)行安置幫教工作宣傳，正面引導(dǎo)社會關(guān)注、支持安置幫教工作：1、大力宣傳黨和國家有關(guān)安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會樹立和諧公正、以人為本的理念，消除社會偏見和歧視，形成寬松的社會環(huán)境；2、大力宣傳新生創(chuàng)業(yè)、回報(bào)社會的典型，通過他們的現(xiàn)身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關(guān)注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。

二、存在的問題。

（一）、主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識安置幫教工作牽涉面廣、政策性強(qiáng)、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實(shí)面臨許多困難，如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機(jī)制、銜接機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制等；也有不少同志在實(shí)際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的高度認(rèn)識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創(chuàng)新意識。

（二）、在銜接環(huán)節(jié)上抓落實(shí)不到位我村是一個農(nóng)業(yè)大村，農(nóng)村大部分人員都外出務(wù)工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放后不回原籍，繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍，如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關(guān)鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作，是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

（三）、安置幫教工作水平不高目前，我村的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點(diǎn)是要建立健全幫教制度，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)幫教措施，不斷促進(jìn)幫教工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

三、下一年的工作打算。

回顧過去，展望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

（一）、繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓(xùn)和考核等工作，對幫教對象實(shí)行“包管理、包教育、包改好”的三包責(zé)任制。努力實(shí)現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

（二）、加強(qiáng)對安置幫教工作人員的教育和培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、專項(xiàng)培訓(xùn)等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務(wù)的安置幫教工作隊(duì)伍。

刑滿解教人員安置幫教的工作總結(jié)（模板22篇）篇二十二

刑滿釋放、解除勞教（簡稱刑釋解教）人員安置幫教工作，是司法行政基層工作的一項(xiàng)新業(yè)務(wù)。它是在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各有關(guān)部門和社會力量對刑釋解教人員進(jìn)行非強(qiáng)制性的引導(dǎo)、扶助、教育和管理的一項(xiàng)重要工作。主要包括：對服刑、勞教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓(xùn)；向刑釋解教人員戶口所在地公安機(jī)關(guān)、接收單位介紹情況，移交有關(guān)檔案、材料；引導(dǎo)、扶助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題；對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員進(jìn)行幫助教育，落實(shí)預(yù)防重新違法犯罪措施等。通過安置幫教工作，力爭使大多數(shù)刑釋解教人員增強(qiáng)改過自新的信念和能力，在就業(yè)、上學(xué)和社會救濟(jì)等方面不受歧視，實(shí)現(xiàn)生活有著落，就業(yè)有門路，預(yù)防和減少重新違法犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。

安置幫教工作的主要對象是刑滿釋放或解除勞動教養(yǎng)三年之內(nèi)，沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。沒有生活出路的人員通常指無勞動能力，無生活來源，無法定贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)義務(wù)人的三無人員。有重新犯罪傾向的人員通常指沒有改造好的人員、暴力犯罪、惡習(xí)較深、屢教不改人員。

安置幫教工作機(jī)構(gòu)是由社會治安綜合治理委員會牽頭成立，由司法、公安、勞動和社會保障、民政、工商、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門聯(lián)合組成的社會機(jī)構(gòu)。

指導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、社會各界及基層安置幫教組織共同做好刑釋解教人員回歸社會后的勞動就業(yè)和接茬幫教工作。

國內(nèi)：1954年，中央人民政府政務(wù)院通過《中華人民共和國勞動改造條例》的同時，專門頒布了《勞動改造罪犯刑滿釋放及安置就業(yè)暫行處理辦法》。因?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)剛剛起步，就業(yè)門路有限，因此對刑釋解教人員主要采取“多留少放”的政策。60年代初期，政治經(jīng)濟(jì)形勢有了很大好轉(zhuǎn)，社會秩序穩(wěn)定，留放政策適時調(diào)整為“四留四不留”，即改造不好的留，無家無業(yè)的留，家在邊境、口岸、沿海線上的留，放出后有危險(xiǎn)本人不想回的留。改造好的不留，家在農(nóng)村、大中城市、郊區(qū)不留，家中需要本人的或本人要求堅(jiān)決的不留，老弱病殘的不留。1981年又出臺了犯人刑滿釋放，除強(qiáng)制留場就業(yè)的以外，均應(yīng)放回捕前所在地或直系親屬所在地的規(guī)定。當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)憑釋放證明給予落戶，由原工作單位，當(dāng)?shù)貏趧硬块T、街道負(fù)責(zé)安置就業(yè)。1984年，國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好犯人刑滿釋放后落戶和安置工作的通知》指示，各部門、企事業(yè)單位、街道、社隊(duì)，都要從社會治安綜合治理的全局出發(fā)，提高政策法制觀念，密切配合，認(rèn)真做好刑釋解教人員的落戶安置和社會幫教工作。1984年11月，公安部、司法部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)對刑滿釋放和解除勞教人員教育管理工作的通知》，提出要從組織上、制度上逐人落實(shí)幫教措施，可以建立幫教小組，也可以責(zé)成專人負(fù)責(zé)，實(shí)行包管、包教、包思想轉(zhuǎn)化的承包責(zé)任制。

1991年3月的全國人大《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的決定》，1992年中共中央七號文件以及1994年2月中央綜治委等六部委聯(lián)合簽發(fā)的《意見》等都對刑釋解教人員的安置幫教工作作了重要規(guī)定。1994年12月，全國人大常委會通過《中華人民共和國監(jiān)獄法》，其中關(guān)于罪犯的釋放和安置一節(jié)，明確規(guī)定：對刑滿釋放人員，當(dāng)?shù)厝嗣裾獛椭浒仓蒙睿恍虧M釋放人員依法享有與其他公民平等的權(quán)利。這一規(guī)定，是對我國民主法制建設(shè)的一個重要發(fā)展，是我國對公民人權(quán)保護(hù)的重要體現(xiàn)。1997年，中央綜治委要求各地把安置幫教工作納入基層安全創(chuàng)建活動之中，切實(shí)抓緊抓好。1999年，中央綜治委、司法部、公安部、民政部四部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》，使刑釋解教人員安置幫教工作向規(guī)范化制度化的方向邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。國外：西方一些國家很早就開始了對出獄人社會保護(hù)的研究，幫助出獄人謀生就業(yè)，棄惡從善，糾正其不良習(xí)性，給予道德上物質(zhì)上的援助。出獄保護(hù)的對象不限于從監(jiān)獄出來的人，也包括曾受到過某種司法處分或有不良行為的人。

世界上最早的出獄人保護(hù)組織是英國人1772年創(chuàng)立的，1862年英國率先頒布了出獄人保護(hù)法，規(guī)定了對民間調(diào)解保護(hù)組織的監(jiān)督和費(fèi)用補(bǔ)助。在美國，費(fèi)城于1776年成立了出獄人保護(hù)協(xié)會，而后，美國相繼在各州建立了官方的保護(hù)機(jī)構(gòu)，專門提供經(jīng)費(fèi)，以協(xié)助出獄人的生活和就業(yè)。日本則從1907年開始，由國庫撥款補(bǔ)助釋放者保護(hù)團(tuán)體，并于1939年頒布了司法事業(yè)保護(hù)法，以后被更生緊急保護(hù)法替代。挪威按地區(qū)成立了類似安置辦公室的專門機(jī)構(gòu)，國家統(tǒng)一撥款，釋放后，對無家可歸、無業(yè)可就的人免費(fèi)提供住所，直到找到工作為止。我國的臺灣地區(qū)也專門有刑滿釋放人員基金會并建有產(chǎn)業(yè)，放出的人生活無著落，可申請最多生活補(bǔ)助，做好刑釋解教人員安置幫教工作對預(yù)防重新犯罪有重要意義。

5、各部門如何配合做好歸正人員工作？

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安置幫教工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安置幫教工作作為落實(shí)社會治安綜合治理工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，制定工作措施，建立和完善工作制度。具體工作由司法行政部門負(fù)責(zé)。各有關(guān)部門、人民團(tuán)體、民間組織、新聞單位、社區(qū)居民組織、村民委員會等組織和家庭，應(yīng)當(dāng)互相配合，共同做好安置幫教工作。

監(jiān)獄、勞教所、看守所應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會需要和服刑人員、勞動教養(yǎng)人員的特點(diǎn)，開展相關(guān)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，在刑滿釋放、解除勞動教養(yǎng)前，集中一段時間進(jìn)行回歸社會的思想、技能等的教育輔導(dǎo)，為其回歸社會后的就業(yè)創(chuàng)造條件。

勞動和社會保障行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對監(jiān)獄、勞教所、看守所職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作的組織和指導(dǎo)，對經(jīng)勞動和社會保障行政主管部門統(tǒng)一組織考試合格的服刑人員、勞動教養(yǎng)人員，應(yīng)當(dāng)頒發(fā)職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書。

6、歸正人員享有哪些平等權(quán)利？符合就學(xué)、復(fù)學(xué)、升學(xué)條件的歸正人員，本人要求繼續(xù)上學(xué)的，教育部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其入校學(xué)習(xí)，不得歧視。

歸正人員自謀職業(yè)、自主擇業(yè)，依靠市場需求實(shí)現(xiàn)就業(yè)；鼓勵、幫助歸正人員積極參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高就業(yè)競爭能力；職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推薦、幫助歸正人員就業(yè)。有關(guān)人民政府及有關(guān)部門、社區(qū)居民組織應(yīng)當(dāng)積極支持歸正人員進(jìn)入社區(qū)就業(yè)實(shí)體就業(yè)或者興辦社區(qū)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。鼓勵有條件的社區(qū)居民組織，開展對歸正人員的法律教育和專項(xiàng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。歸正人員回農(nóng)村落戶的，村民委員會應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定為其分配承包責(zé)任田。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)幫助、督促落實(shí)。

歸正人員申請從事個體工商業(yè)經(jīng)營和開辦其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，符合條件的，工商行政管理部門、稅務(wù)部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核發(fā)營業(yè)執(zhí)照、辦理稅務(wù)登記。

歸正人員在服刑、勞動教養(yǎng)前已參加失業(yè)保險(xiǎn)，符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，可以在當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

歸正人員的家庭收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，可以向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出要求享受最低生活保障待遇或者其他救濟(jì)的書面申請；符合條件的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定提供保障或者給予救濟(jì)。

對機(jī)關(guān)、單位及其工作人員違反本辦法規(guī)定，刁難或者歧視歸正人員、侵犯其合法權(quán)益的，歸正人員有權(quán)向縣（市、區(qū)）司法行政部門或者有關(guān)部門投訴、舉報(bào)，或者依法申請行政復(fù)議、提起訴訟。

各級司法行政部門設(shè)立安置幫教工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的安置幫教工作。公安、檢察、法院、民政、財(cái)政、人事、教育、勞動保障、工商、稅務(wù)等部門協(xié)同做好安置幫教工作。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、社區(qū)居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)互相配合，動員全社會，共同做好安置幫教工作。

8、安置幫教工作的范圍有什么？主要有四個方面，包括：

1、對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓(xùn)；

3、引導(dǎo)、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)或解決生活出路問題；

4、對刑滿釋放、解除勞教人員進(jìn)行幫助教育，落實(shí)重新違法犯罪的預(yù)防措施。

（1）綜治部門：組織、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門及時研究解決本地區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作中的突出問題；組織對地區(qū)安置幫教工作的檢查、考核和評比。

（2）司法行政部門：制定地區(qū)安置幫教工作計(jì)劃；組織、協(xié)調(diào)地區(qū)做好對服刑在教人員訪問和服刑在教人員在刑釋解教時的接回工作；加強(qiáng)地區(qū)與監(jiān)所的聯(lián)系，及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況，做好相關(guān)工作；了解、掌握本地區(qū)刑釋解教人員的基本情況；承擔(dān)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。

（3）公安部門：做好對本地區(qū)刑釋解教人員的管理、控制工作；及時為刑釋解教人員辦理戶口申報(bào)手續(xù)；對人戶分離的刑釋解教人員，及時將有關(guān)情況通報(bào)其居住地的公安派出所（警察署）；居住地公安派出所（警察署）要及時反饋有關(guān)信息。

（4）檢察院：對管制、緩刑、假釋等監(jiān)外執(zhí)行人員在其刑滿釋放時，要提前三個月通知區(qū)安置幫教工作辦公室。

（5）勞動部門：配合監(jiān)所對服刑在教人員開展就業(yè)政策教育、技能培訓(xùn)和擇業(yè)咨詢；協(xié)助地區(qū)開展對刑釋解教人員進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)；對有就業(yè)愿望，但暫時尚未就業(yè)的刑釋解教人員，要安排公益性勞動崗位，進(jìn)行過渡性安置。

（6）民政部門：鼓勵街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）委會興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體安置刑釋解教人員就業(yè)。對無家可歸、無業(yè)可就、暫無能力自謀職業(yè)、生活無著落或家庭收入低于最低生活保障線的刑釋解教人員，提供社會救濟(jì)。把做好安置幫教工作作為基層政權(quán)組織參與社會治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作任務(wù)進(jìn)行考核。

（7）工商部門：對于申報(bào)個體工商戶、私營企業(yè)的刑釋解教人員，在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)依法予以登記，并保護(hù)其合法權(quán)益；對刑釋解教人員過渡性就業(yè)基地提供必要的幫助和指導(dǎo)。

（8）地方稅務(wù)部門：對過渡性安置企業(yè)和自謀職業(yè)的刑釋解教人員創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)和勞動部門認(rèn)可，按有關(guān)規(guī)定，在稅收上給予優(yōu)惠。

（9）工、青、婦、青保、老干部局等部門：積極發(fā)動和組織社會幫教志愿者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作；配合有關(guān)部門幫助刑釋解教人員解決實(shí)際問題。

九、街道、鎮(zhèn)：做好“必接”、“必訪”工作，對轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員登記建檔，建立數(shù)據(jù)庫進(jìn)行動態(tài)管理，做好“必知”工作，落實(shí)幫教措施，做好“必幫”工作。