心得體會可以是對一本書、一部電影或者一次旅行的思考和感悟，它讓我們更加深入地理解和欣賞藝術作品。以下是一些可以作為寫心得體會的范文，從中我們可以看到一些不同的視角和寫作方式。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇一

當教師，已有二十三年了，當班主任也有近二十年。今年，我又被學校任命為高一年級的班主任，親身感受到學生素質一年不如一年，尤其是我校的生源，基本上別的學校不要的學生，中考文化成績大部分在300以下（其中近100分是舞弊來的），且學生家長大多數不家，三分之二的學生屬于“留守生”，這種學生境況，想必我們當過老師的人都知道：想要他們成才，難！難！難！

稍微好一點的生源又被私立學校挖去了，家境好一點的也去了私立學校，因此剩下來的“垃圾”生，只有落到我們公立學校了。

但不管怎么樣，身為班主任，只好承擔“老黃牛”的重任，通過言傳身教，苦口婆心的勸導，把學生“圈”進校園，別要出大亂子就可以。為此，我做的主要工作是：

1、轉變教育觀念，健全學生人格。

我把培養學生樹立正直、善良、智慧、健康的的人格，作為教育的中心工作。讓學生具有強烈的社會責任感、團結協作、奮發拼搏、懂得吃苦耐勞，方能成就人生的道理，讓他們成為具有五心（忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己）的青年。

2、言傳身教，以誠取誠。

孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。”我的做法是：要求學生做到時，我總是要求自己首先做到。比如，早起，我天天比學生起得早，并且去學生寢室叫他們起床。晚上也是一樣。必去寢室查寢。

當然，“金無足赤，人無完人”。在班級管理中，我有時也會出現些失誤，但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優點，用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴，努力增強自己的親和力，使自己的非權力性影響持久而深遠。

3、尊重學生，關愛學生。

冰心說“有了愛便有了一切”。我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好，了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，更要研究新時代學生的心理特征，然后對癥下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。

4、換位思考，正確引導。

學生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標準。我在處理孩子問題時，就經常注意換位思考。學生犯錯時，撫摩一下他的頭發；他們的心情沮喪時，拍拍他的肩膀，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正，激人奮進。孩子思想出軌時，我基本上都是予以正確的引導，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。我教的班級孩子們能做到主動承認錯誤，積極改正錯誤，并能更加嚴格的要求自己。

5、樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。

由于學生素質較低，遲到早退曠課是他們的家常便飯。我認為，只要學生是在校園活動，如打球、畫畫、唱歌等等，可以不必追究責任進行處罰；但是這種寬容并不是縱容放任的自流，一定要將此事與其家長進行溝通。我覺得，學生犯了小錯誤，我們一定要冷靜處理；對于大錯，我們一定要以學校的規章制度為依據，先與家長取得聯系，爭取家長的配合，從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。現在的學生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們，躁動不安，情緒不穩，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹，又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟，迫切需要外界的關注和安慰。如果我們老師不能寬容，過分苛求，違背生理成長規律，我想我們的孩子也許就被我們不經意的一句話或一個動作給毀了。

6、經常與家長聯系，建立和學生家長的良好關系。

為更好的做好與家長的聯系工作，我每周都會與部分家長在電話里進行交流，匯報他們在學校的各方面表現、各門功課的測驗情況及每周的作業情況，這種做法在一定程度上能督促學生的學習、生活、遵守紀律等，提高學生的自覺性和積極性；也在很大程度上受到了我們家長的歡迎。

7、加強班級建設，營造科學文明的班級氛圍。

加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育，尤其注意進行感恩教育、親情教育、安全教育和品格教育，營造良好的班風和和諧的氛圍，使每個學生都能感受到老師和同學們的愛，使每個學生都能看到自己身上的閃光點，都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學校，熱愛我們的班級，。教育學生“學會吃苦，學會生存，學會做人，學會學習”。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇二

我是一名小學四年級的學生，今年在學校食堂擔任了一個月的食堂管理員。這是我第一次擔任如此重要的職務，我感到十分興奮和充滿責任感。在這一個月的時間里，我深深地認識到食堂管理的重要性，也學到了許多有關食堂管理的心得和體會。

在我擔任食堂管理員的這一個月時間里，我深深體會到了食堂管理的重要性。食堂作為校園里最重要的服務場所之一，它關系到全校師生的健康和生命安全。因此，我們必須認真對待食堂管理，不斷完善管理措施，保障全校師生的餐飲安全。

作為食堂管理員，我不僅要在食品進貨時認真審查食品質量，還要在食品加工中保證食品安全。我需要統計食品庫存量的變化，制定合理的食品采購計劃，并且認真審查每一份食品采購合同。在食品加工和分配過程中，我需要確保食品衛生，保證食品沒有受到污染。此外，我還要統計用戶用餐人數，做好預定餐的服務，提供良好的服務體驗。

在我擔任食堂管理員的過程中，我認清了食堂管理的重要性，更加深入地了解了食堂管理具體操作。我深深體會到了不依靠條條框框的規定，細節管理是非常重要的，更加刻苦努力的心態是成功管理的必要條件。此外，團隊協作也非常重要。作為食堂管理員，我的工作調度和分配能力也得到了有效的提升，這對我的成長和職業發展將有非常重要的作用。

第五段：結束語。

通過這一個月的食堂管理工作，我深刻認識到了食堂管理的重要性和細節管理的實際操作，也懂得要加強協同配合、提高工作效率的重要性。今后，我會更加努力地學習食堂管理有關知識，爭取在職業道路上取得更大的成功。同時，我也會竭盡所能，為食堂管理工作貢獻自己的力量。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇三

當六年級的班主任，感受最深的就是怎樣與學生相處，融洽師生關系。說實在的，我覺得這是一門深奧的人際關系學。現在面對的學生已經不再是我們讀書時那么單純了，以前的時代，老師的命令就像圣旨一般，從來沒有想過老師會是錯的，即使意識到老師有錯，也不會不分場合，不顧時間，對老師指出，與老師進行辯論。在當時，我們心目中老師的形象是神圣而不可侵犯的。而現在的學生在電子時代里長大，接觸的是電視、廣播、上網，知道自己的一些權利，民主意識很強，而且自我為中心的現象很嚴重。學生群體發生了變化，老師工作方式也必須相應的發生改變，不然工作就會處處碰釘子。與學生相處得好，就能達到事半功倍的效果。

我只當了一年六年級的班主任，下面我就談談我一些初淺的看法，希望能起到拋磚引玉的作用：

一、發揮小助手的能力。

選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發展。所以開學初我利用幾節課的時間讓學生以文本的形式真實地寫出自己的特長，以及以前所任的職務或者現在你想擔任的職務，寫好后交上來，課后，我再認真分析，推選臨時班干，考察一段時間后再民主選主，推選優秀的學生認可的班干。這樣學生自己推選的班干，他們也愿意聽從他的管理，班干們也樂于管理，班風自然就好。我們班上學年推選了胡鈴霞同學為班長，她雖然不是我們班成績最好的學生，但她是我們班管理能力最好的班干。我認為成績好不一定管理能力好，所以開始我不以成績來選班干，否則后進生心理有壓力，其實有些后進生在勞動、衛生等方面有很高的管理能力，只要我們善于培養，培養其組織能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優良的思想品質。這樣班干部就有利于多數學生的全面發展，并積極搞好班風、班紀，班主任自己自然也就輕松了。

為了培養學生的責任感，我特地在班上實行了崗位制。就是說，每個同學都有自己工作的崗位，有“官”做。我們班的副班長有好幾個，我專門為副班長訂出了工作職責，讓他們清楚自己每天要管些什么。除了擔任班委工作的學生外，還有一部分學生沒有頭銜，于是我鼓勵大家在班級中尋找“官位”，例如，負責講臺整理衛生工作的是“臺長”，負責管理燈的開與關工作的是“燈長”，負責清潔區衛生工作的是“區長”，學生感到很新奇，都來尋找和爭當這些“官位”。由此，每個人都是班級的主人了，班級的各項工作落實在了個人頭上，使我更加順利地開展班級管理工作了。

班主任不可能事事都管到，平時我就很注意培養多名“小老師”的角色。有時我有事不在學校，這些“小老師”會組織同學學習，布置作業，做作業當中，遇到大面積同學有問題時，“小老師”會走上講臺講解一番，學生完成作業后，他們還會組織人批改其中的一部分，決不遜色于我這個真正的老師。使學習井然有序。每次班里出現不良現象，班干部能主動調查，開會商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發揮能力是我們六六班的班風。

二、把班會課利用好。

原先我們把班會課當作是老師的訓導課，現在，我們知道，一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去，讓他們自己指出本周表現差的一些學生，差在什么地方，并再提出改正缺點的方法，再指出表現好的學生，好在什么地方，我就及時給予物質(小練習本)和精神上的獎勵，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現的矛盾，更多的時候，我利用班會要求學生講英雄的故事，講具有傳統美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學生得到教育。

班會課上，我從不當著全體學生的面指責任何學生，因為六年級的學生特別愛面子，一旦你讓他顏面掃地一次，有可能他會記恨你很長時間，這樣的后果就是，他再也聽不進你的任何說教，甚至產生對抗情緒，嚴重的破罐子破摔，即你布置的作業我偏不做，你老師讓我別干的我偏干。所以在這里我提醒每位老師，千萬別傷了學生的面子。

三、掌握學生的思想動態，做學生的知心朋友。

六年級的學生，正處在身心發育的重要階段，有時會萌生出許多念頭，如厭學、朦朧的男女同學關系、拉班結派打架斗毆等，作為班主任，及時地發現這些問題，進行正面教育。通過耐心的教育，使這些同學都能把精力投入到學習中去。平時還要多和學生談心，了解學生的思想動態，做到防范于未然。

我班有一名學生叫寧義浙，紅艷學校的老師可能都很了解這位學生，他以前在紅艷小學讀書，聽說是“四大金鋼”之一。開學第一天，他來報名了，一看就與眾不同，只見他穿著一雙拖鞋，走路左搖右擺，并且連頭發也燙黃了，因為報名時我們每個班主任都在各自的班級門口報名，他走到我身邊，我故意裝做沒看見，就沒有理他，他說：“老師我要報名，我叫寧義浙。”我嚴肅地說：“你也是學生?你看看你的穿著打扮，我沒辦法給你報名，你不適合讀書。”當時他意識到自己的錯誤，答應回家馬上將頭發染黑。第二天，他果然以一個嶄新的面貌出現在我的面前。給他一個下馬威過后，當天在排位子時，我一直注意他，發現他還主動幫助力氣小的不認識的新同學抬位，我就及時抓住這一契機，當眾表揚了他，他抬起位來就更起勁了，指導起來就更有方了。后來在推選班干時我主動提出讓他做我們班的紀律委員，因為我經過多次交流了解寧義浙同學并不是腦子笨，只是自控力差、懶、好動，所以我認為他要想當好紀律委員，管好紀律，得到同學的認可、老師的獎賞，首先就得管好自己，以身作則。在他管理過程中一有成績我就及時表揚他，鼓勵他，獎勵他，讓他全身心積極投入到學習、管理中來，不要讓他沒事干，出去調皮，他有錯誤我就馬上單獨叫出來，動之以情，曉之以理，和他進行親密的思想交流，讓他真正感受到老師對他的親近和"愛"，這樣在得到信任和表揚后，他的成績提高了，紀律搞好了。

四、正確對待后進生。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。我時刻關心每個學生細微的情緒變化，尤其是到臨畢業的階段。

我班上有位男生叫戴祝勝以前經常和同學打架惹事，憑著自己強壯的身體，總是能占上風，動不動就掄拳頭。我多次和他談話，了解他也想給同學留個好印象，就是控制不了自己。為了讓他過剩的精力有地方釋放，我鼓勵他多參加體育運動，他特別愛好打球，封他為“球長”，我還跟他約好，一個星期為限，保證一個星期內不出事。一個星期，兩個星期……他做到了。每當看到他熬過一星期，我就會在旁邊跟他說：不錯，你堅持住了，繼續努力。到畢業考試結束，他再沒有打架，并且在今年“六、一趣味體育竟賽”拔河比賽中，在他的號召下，我充分發揮后進生的特長，讓他們抓住這一機會好好表現，為自己增光，也為班級增榮譽。在我的激勵下，他們以全校七個班第一的好成績贏得了勝利。每當看到學生找到了努力的方向，也是我最感到欣慰的時候。

五、讓每個人都有被重視的感覺。

獎狀一般都是頒發給表現優異的學生，我希望集體中的每個人都有被重視的感覺，我在班里設立了“語文進步獎”、“數學進步獎”、“最佳組長獎”、“最佳紀律小標兵獎”、“優秀生獎”等。哲人說：“使人前進的最大一種刺激物，是一種成功的感覺。做了一點事的人，無論事情大小，只要他嘗著一點成功的快樂，便會渴望再次成功的光榮”。這一招對從未拿過獎狀的同學特別管用，這些學生一直以來都被別人看不起，為了能在朋友、同學、父母、親戚面前有一次露臉的機會，他們會比以往任何時候都努力來爭奪這份獎，一旦在班級中形成爭當優秀的競爭氛圍后，這樣的班級肯定會向著好的方向發展。

以上是我一些初淺的看法。我知道自己經驗不足，在很多方面還很欠缺，但我會通過自己的努力彌補自己的不足，爭取取得更大的進步。

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2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇四

三年級是小學生活的重要階段，學習任務變得更加繁重，作業管理成為了孩子們必不可少的一項技能。作為一位三年級的家長，我深切體會到了作業管理的重要性。在陪伴孩子們渡過三年級的學習生活中，我總結出了一些管理作業的心得體會。

首先，我們要明確作業的重要性。作業是老師鞏固和拓展課堂知識的重要方式，對于孩子們的學習進步至關重要。我們要和孩子們一起明確作業的目的和意義，讓他們意識到作業的作用不僅僅是為了完成任務，更是為了提高學習成績和養成良好的學習習慣。只有深刻理解作業的意義，才能真正引導孩子們主動去完成作業。

其次，我們要進行合理的作業安排。合理的作業安排不僅能夠幫助孩子們提高學習效率，還能夠培養他們良好的時間管理能力。首先，我們要根據孩子們的實際情況來安排每天的作業時間，避免負擔過重。其次，我們要合理安排作業的順序和時段，根據孩子們的狀態和精力進行調整。最后，我們還可以根據作業的具體內容來分配時間，將重點和難點的作業放在孩子們精力充足的時候完成，讓孩子們更容易掌握知識。

再次，我們要建立科學的作業習慣。良好的作業習慣是孩子們學習的基礎，也是他們未來成功的關鍵。首先，我們要建立起固定的作業時間和地點，讓孩子們明確自己的學習時間和學習環境。其次，我們要幫助孩子們制定每天的學習計劃，并按照計劃進行學習，養成堅持不懈的良好習慣。最后，我們還可以用獎勵來激勵孩子們，讓他們在完成作業的同時獲得額外的成就感，增強對學習的積極性。

另外，我們要與老師保持良好的溝通。與老師的交流可以讓我們更好地了解孩子們的學習情況和困難，從而更有針對性地進行作業管理。我們要及時與老師溝通孩子們的學習進展和遇到的困難，以便老師能夠及時幫助他們解決問題。同時，我們也要接受老師的指導和建議，通過與老師的共同努力，讓孩子們取得更好的學習成績。

最后，我們要注重培養孩子們的學習興趣和自主學習能力。興趣是最好的老師，只有孩子們對學習感興趣，才會主動去完成作業。我們要通過與孩子們的互動和關注，發現他們的興趣所在，激發他們的學習熱情。同時，我們要鼓勵孩子們主動探索學習，培養他們的自主學習能力，讓他們在學習中獲得成就感和自信心。

總之，作業管理是孩子們學習生活中不可或缺的一部分，也是家長們的共同任務。通過明確作業的重要性、合理安排作業、建立科學的作業習慣、與老師保持良好的溝通以及培養孩子們的學習興趣和自主學習能力，我們可以幫助孩子們養成良好的作業管理習慣，提高學習效率，邁向更好的未來。讓我們攜手共同努力，為孩子們的成長之路添磚加瓦。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇五

管理一年級孩子對于家長來說，是一項全新的挑戰。孩子們在進入小學之后，開始接觸新的知識和事物，也開始展現出自己獨立思考和表達意見的能力。因此，家長需要學會如何管理自己的孩子，讓他們健康、快樂地成長。

二、建立有效溝通。

溝通是管理孩子的基本前提。家長需要有足夠的耐心和細心，與孩子建立良好的溝通渠道，傾聽他們的想法和需求，理解他們的想法，與孩子共同解決問題。在與孩子的對話中，家長要注意語言的清晰明了和簡單易懂，正面積極的語言和非暴力溝通的模式，不僅能增強與孩子的感情,同時也有益于孩子的情商和溝通能力的提高。

三、營造積極向上的環境。

孩子一天中的大部分時間都是在家中度過的，營造一個良好的家庭環境可以對孩子的成長產生巨大的影響。家長可以通過一些小的方式來營造積極向上的環境，如每天夸贊孩子的行為，關注孩子的成長和進步，鼓勵孩子勇敢嘗試新事物，也給予孩子足夠的自由和獨立空間，讓孩子在一個寬松、愉快的環境下成長。

四、培養良好的生活習慣。

孩子的生活習慣直接關系著他們的身心健康和全面發展，因此，家長需著眼于培養孩子良好的生活習慣。家長要教育孩子每日有規律的作息時間，并且要確保孩子有足夠的睡眠。此外，家長也要注意孩子的飲食健康，讓孩子養成良好的飲食習慣，多吃蔬菜水果，少吃油膩食品，飲食清淡，健康愉悅，另外也要督促孩子勤洗手、勤鍛煉等，養成良好的生活習慣。

五、為孩子創造優秀的學習條件。

當孩子進入小學時，家長就要注意為孩子創造良好的學習環境。首先積極和與教師溝通交流，了解老師對孩子的評價和建議；另外，家中還要為孩子創造一個安靜、整潔、設施齊全的學習環境，保證孩子有一個舒適的空間，可以專心學習。此外，還能為孩子尋找諸如豐富的課外讀物，參加興趣愛好班等等。這些行為，將會為孩子提供優秀的學習條件，讓孩子快樂地學習，充分發揮自己的潛能。

六、結語。

管理孩子的過程是一個全新的，而且相當有挑戰性的任務。然而，只要在孩子的成長路上堅持不懈，并始終心懷愛和耐心，家長便會發現培養有禮貌、自律、積極向上的孩子并非是一件難事。在這個過程中，家長應該注意培養孩子的獨立性和創造力，在給予孩子足夠的支持和鼓勵的同時，注重孩子的個性成長，讓孩子健康、快樂地成長。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇六

第一段：認識時間管理的重要性（引入問題）。

時間對于每個人來說都是公平的，然而，我們常常感覺時間不夠用，無法完成既定的任務。如何更好地管理時間，成為一年級學生面臨的挑戰之一。通過一年級五項管理，我在時間管理方面有了不少心得體會。

第二段：合理安排作息時間（分析問題）。

對于一年級學生來說，一天中的時間是有限的，我們需要有一個合理的作息時間表。在我的實踐中，我發現早睡早起是解決問題的關鍵。每天晚上早點上床睡覺，第二天早上早點起床，可以保證我有足夠的精力去上課和玩耍。這樣做不僅增加了我的學習效果，也讓我更加健康快樂地成長。

第三段：有效安排學習時間（提出解決方案）。

學生的主要任務是學習，因此，在時間管理中合理安排學習時間至關重要。我經常會根據自己的學習情況，制定學習計劃。每天晚上，我會列出第二天的學習目標，并估計每個學科需要的時間，然后合理分配時間。這樣做不僅讓我能夠集中精力學習，也幫助我更好地掌握知識，提高學習效率。

第四段：合理規劃娛樂時間（闡述解決方案）。

娛樂是生活的調劑和放松，但如果過度娛樂，會影響到學習。因此，在時間管理中合理規劃娛樂時間也很重要。我常常在完成學習任務后，安排一些自己喜歡的娛樂活動，如閱讀、畫畫和運動等。通過合理規劃娛樂時間，我能夠更好地平衡學習和娛樂，充分發揮兩者的積極作用。

第五段：總結并展望未來（總結全文）。

通過一年級五項管理，我學到了合理安排作息時間、有效安排學習時間和合理規劃娛樂時間等時間管理的經驗和方法。這些都對我以后的學習和生活有著重要的指導意義。我相信只要堅持下去，時間管理將成為我成長道路上的得力助手。希望我的這些心得體會能夠給其他一年級的同學們帶來一點啟發和幫助，讓我們在時間管理上都取得更大的進步。

這篇文章通過分析問題和提出解決方案的方式，介紹了一年級五項管理中關于時間管理的心得體會。通過合理安排作息時間、有效安排學習時間和合理規劃娛樂時間等方法，能夠幫助學生更好地管理自己的時間，提高學習效率，實現平衡發展。通過總結全文，文章強調了時間管理對于學生的重要性，并展望了未來更好的學習和生活。希望這篇文章能夠給其他一年級的同學們帶來啟發和幫助，引導他們養成良好的時間管理習慣。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇七

隨著教育體制改革的不斷推進，教育教學也煥發出了新的面貌。近年來，一年級五項管理在小學教育中逐漸占據重要地位，引起了廣大教師和家長的關注。本文將從五個方面介紹我在一年級五項管理中的體會和心得。

首先，我認為一年級五項管理的核心是培養學生的自律意識。一年級學生剛剛進入小學，對于班級生活和學習都還不太熟悉，他們需要在老師和家長的引導下逐漸形成自覺遵守紀律的習慣。因此，我在一年級的教學中注重培養學生的自律能力。我常常給學生提出一些關于紀律和行為規范的要求，并幫助他們理解規則的重要性。同時，我也盡量給學生提供自主管理的機會，讓他們親自組織班級活動，鍛煉自己的領導能力和團隊合作精神。

其次，一年級五項管理需要注重培養學生的學習興趣和主動學習的能力。在這個年級，學生接觸到的新知識和教學方式都與以往截然不同。為了激發學生的學習熱情，我鼓勵他們參與課堂互動，積極提問并與同學分享自己的見解。我還嘗試使用一些趣味性的教學方法，如游戲、角色扮演等，幫助學生輕松愉悅地掌握知識。通過培養學生的學習興趣和主動學習的能力，我發現學生在課堂上的表現更加積極主動，學習成績也有了明顯的提高。

第三，一年級五項管理需要關注學生的身心健康發展。學生身心健康的發展對于全面培養學生的素質至關重要。在一年級的教學中，我不僅注重學生的學業進步，還時刻關注他們的身心狀態。我鼓勵學生多參與體育鍛煉，培養良好的生活習慣。同時，我也盡量減少考試和作業的壓力，讓學生有足夠的時間休息和放松。只有身心健康的學生才能更好地發揮潛能，取得優異的成績。

第四，一年級五項管理需注重家校合作。家庭和學校的緊密合作是學生全面發展的基石。我與家長保持密切的溝通，定期和不定期地組織家長會，傾聽家長對學生教育的意見和建議。同時，我也積極參與家校活動，與家長共同關注學生的成長和進步。通過家校合作，學生能夠在學校和家庭中建立起良好的人際關系，形成團結協作的習慣，提升學生的綜合素質。

最后，一年級五項管理需要注重學生的個性發展。每個學生都是獨一無二的，他們擁有不同的個性特點和發展潛能。在一年級的教學過程中，我注重發掘學生的個性優勢并給予充分的發展空間。我鼓勵學生參與各種興趣小組和社團活動，培養學生的特長和興趣，讓他們在學習外的領域得到更全面的發展。通過注重個性發展，我發現學生更加自信和樂觀，同時也更有動力去追求自己的理想。

總之，一年級五項管理是培養學生全面發展的重要手段。通過培養學生的自律意識、學習興趣、身心健康、家校合作和個性發展，我們可以更好地引導學生走上成才之路。我相信，在一年級五項管理的指導下，學生將在未來的學習和生活中迎來更加美好的明天。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇八

八年級是初中三年中最重要的一年，因為八年級是學生成績兩極分化非常嚴重的一年，行為習慣好、成績好的同學可能會越來越好；而習慣差、成績差的同學可能會隨著信心的消失，各方面表現越來越差；同時也可能會有部分學生因受身邊的不良之風的影響而呈下滑趨勢……要想使學生改掉自身的壞習慣，向表現優秀的同學看齊，要想學生身上好的行為、好的習慣能繼續發揚，甚至更好，進入八年級，孩子的行為和學習習慣的再養成和鞏固是必不可少的！

第一是思想上的持續教育、指導必不可少，經過初一一年的培養，班上已經形成了比較健全的管理機制，學生也有了一定的紀律約束，形成了較好的行為習慣！但這是個多元化的社會，各方面的影響誘或太多，孩子畢竟是孩子，對這個社會已有了一定的認知，但仍難免有思想認識有偏頗亦或不能自控的時候，比如：比吃穿用度誰更大方、比誰知道的非正規交際語言更多、誰的網游級別最高……這需要班主任時刻注意班級的輿論導向，關注孩子的思想變化，及時發現問題干預指導！所以，進入八年級學生的思想教育依然不能放松！

第二是重視習慣訓練，“學校無小事，件件需認真。”對于學生行為習慣的培養更是沒有小事可言。習慣的養成正是一件件小事中情緒體驗的積累。正因為如此，我們要十分注重學校規章制度的執行，學校的規定對學生良好習慣的養成具有促進的作用，我們堅持不懈去做。其間，切不可忽略榜樣的力量，凡是學生行為習慣好的，有進步的，改正缺點快的都要及時給予獎勵，上光榮榜，促進其互相模仿行為。最重要的是老師必須事事處處以身作則，以自己的行動潛移默化地影響學生。如果可以，也一定要盡量爭取家長的配合，有家長的支持，孩子良好行為習慣的養成會事半功倍！

第三是學生行為習慣的養成要持之以恒養成良好習慣不是一朝一夕的事情，師生都應作長遠打算。教師，須允許學生習慣形成有個過程；學生，須一步一個腳印，不要圖快。師生須密切配合，老師督促學生認真練、經常練，學生要持之以恒，堅持不懈。這樣必有成效。

第四鼓勵上進，鞏固習慣，進一步完善班級評比機制，開展文明學生、衛生小組、等評比活動，組織班干部互相督促檢查，每月做好總評一次。那個小組、哪個同學做得最好，給予鼓勵或獎勵，一步一個腳印，扣緊每一階段，利用每一件事，用規范行為教育，每一位學生的言行舉止，儀容儀表也十分注意。

對一些行為習慣較差的學生，我們只能關懷鼓勵教育他們，不能疏遠打擊、冷淡他們，特別要注意從小事中發現他們的細微變化和剛冒出來的不良習慣，一旦發現就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態中，不給其重復不良行為習慣的機會。促使學生盡快養成良好的行為習慣！

那么如何繼續培養并鞏固學生養成良好的學習習慣呢？古今中外的大量事實證明：一個人成功與否，主要不是因為他的智力，而是取決于他是否具備良好的學習習慣，因此我們必須注重良好學習習慣的養成，在學校的學習中，良好學習習慣主要包括：預習習慣、上課習慣、復習習慣、自我提問的習慣、“不恥下問”的習慣、利用工具書的習慣。

一、要養成這些學習習慣，培養學生的學習興趣是關鍵。

興趣是最好的老師，是產生于認識和需要，是人們力求認識某種事物的心理傾向，也是參與學習的強大動力。興趣的濃厚與否，直接影響學生學習的熱情和學習能動性。因此，激發興趣是優化課堂教學的前提。德國教育家第斯多惠說："教學的藝術，不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒、鼓舞。"。

教師能夠引導學生對學習的內容產生濃厚的興趣，是提高教學效果、優化課堂結構的關鍵。一是課前激疑。上課開始，通過教師的作用，將學生的學習心理調整到最佳狀態，如背景介紹式、故事引路式、懸念式、趣味實驗式等等行之有效的課前激趣方法，教學中可靈活運用，同時加以改造。二是課中持趣。在課堂教學中，教師要充分發掘和利用語言文字的內在魅力，靈活運用教學方法，讓學生保持最佳學習狀態，自始自終興趣盎然。三是課尾延趣。課堂教學臨近尾聲，教師要注意誘導性，意在言外，給學生留下充分思索余地，以激發學生進一步探究知識的興趣。

二、明確目標，樹立自主學習的意識，培養目標中特別強調使同學們具有終身學習的愿望和能力，自學能力是這一能力的基礎，培養自學習慣是培養自學能力的關鍵。從小學到中學，大部分同學是在老師的督促檢查下學習的，沒有自學習慣，但如果我們幫學生設立個人奮斗目標，學生的學習有了明確的方向，這樣他們在面對老師的要求時不再會被動的接受，而變為主動的學習，當自主學習的意識形成，并付諸行動，學生各個良好學習習慣的養成就會水到渠成。

三、訓練學生的思維能力。

教師的主導作用最重要的是教給學生學習方法，超前教給學習方法，早學習之前先教學法。使學生掌握方法、步驟，更自覺主動地進行。掌握學習方法，具備一定的自學能力是創造型人才所必須的，如何使學生變"學會"為"會學"，是我們教學模式研究的一個重要內容。

總之，教師要在課堂教學中堅持以自學為基礎，思維為核心，學生為主體，教師為主導，練習為主線這幾個基本觀點充分發揮其主導作用，讓學生把被動的接受學習，轉化為主動的探索的學習。只有這樣才能培養學生的創新意識，鍛煉他們分析問題、解決問題的能力。從而養成學生自主學習的學習習慣。

行為養成習慣，習慣造就性格，性格決定命運。我們每個人的心田好比一塊神奇的土地，播種了一種思想，便會有行為的收獲，播種了行為，便會有習慣的收獲，播種了習慣便會有品德的收獲，播種了品德，便會有命運的收獲。可見，良好的習慣對人生的確太重要了。習慣是一種能量的儲蓄，養成良好行為和學習習慣的人，要比那種沒有養成良好行為和習慣的人以及養成不良行為和學習習慣的人具有較大的潛在能量。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇九

作為畢業年級的管理者，我深感責任重大，需要具備良好的管理能力和團隊協作精神。在過去的學期中，我收獲了很多寶貴的經驗和體會，希望能夠通過這篇文章與大家分享。

第二段：建立有效的交流渠道。

有效的交流對于管理年級來說尤為重要。我認為，建立起一個暢通的交流渠道，能夠讓我與同學們之間建立起良好的互信關系，更好地開展工作。通過組織班會、座談會等形式的交流，我了解到了同學們的需求和想法，能夠更加準確地制定出有針對性的工作方案，以提高管理效果。

第三段：管理與服務相結合。

作為畢業年級的管理者，我始終堅持管理與服務相結合的原則。管理不僅僅是指揮和協調，更重要的是為同學們提供優質的服務。我積極參與到同學們的學習和生活中，幫助他們解決問題，提供幫助和支持。通過與同學們的互動，我看到了他們在成長中的點滴進步，也增進了我與同學們之間的感情。

第四段：制定科學合理的工作計劃。

畢業年級的管理工作需要有一個科學合理的工作計劃。我將整個學期的工作安排進行了詳細的規劃，并與同學們進行了溝通和協商。通過制定合理的時間表和任務分配，我能夠更好地掌控工作進度，并及時調整與同學們的關系，確保工作的順利進行。

第五段：團隊協作的重要性。

作為畢業年級的管理者，我認識到團隊協作的重要性。我鼓勵同學們積極參與各項活動，并鼓勵他們之間的合作與互助。通過團隊的力量，我們能夠克服困難和挑戰，取得更好的成績。在過去的一個學期里，我看到了同學們之間團結友愛的精神，這種團隊協作的精神也深深地影響了我。

結尾：

通過這一學期的畢業年級管理工作，我深刻認識到了管理的重要性和團隊協作的價值。我希望通過這些經驗和體會，能夠更好地發揮自己的管理能力，為同學們提供更好的服務。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷學習和提高自己，成為一名出色的管理者。我相信，只有通過團隊的努力和合作，我們才能取得更大的成功。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇十

隨著時間的推移，我們的高中生活即將迎來尾聲，作為畢業年級的學生，我們不僅要完成學業，還要承擔一定的管理責任。在這一年里，我們收獲了許多寶貴的經驗和心得，以下是我對畢業年級管理的體會與思考。

首先，作為畢業年級的學生，我們要擁有一顆團結的心。團結是畢業年級管理的基礎。只有大家齊心協力，才能提高整體管理效能，順利度過畢業年級的最后一年。我們要學會尊重他人，尊重他人的意見和傾聽他人的聲音。面對不同的問題和困難時，互相幫助和支持是畢業年級管理的關鍵。實際上，團結不僅可以增進同學之間的友誼，還能促進我們在日后的工作中更好地與他人合作。

其次，我們畢業年級要有規定明確的組織。組織是畢業年級管理的前提，是保證管理順暢進行的基礎。一個好的組織可以更好地實現各項工作的有序進行，使畢業年級的管理更加高效。例如，制定每月計劃、每周會議等，可以幫助我們明確目標，及時解決問題，確保畢業年級的工作在規定的時間內完成。另外，要為各項管理工作設計明確的流程，明確每個人的責任和職責，明確各項工作需要的資源等。

然后，我們畢業年級要注重與老師和家長的溝通。老師是我們的教育指導者，他們在學業、就業等方面都具有豐富的經驗和知識。而家長們則是我們的親人，他們對我們的成長和發展非常關心。與老師和家長保持良好的溝通可以幫助我們更好地了解自己的優勢和劣勢，指導我們未來的學習和發展方向。同時，也能夠及時解決出現的問題和困難，避免不必要的誤解和矛盾。因此，在畢業年級管理過程中，與老師和家長進行有效溝通是非常重要的一環。

接下來，我們畢業年級要注重培養自主學習和解決問題的能力。作為即將步入社會的學生，我們要具備自主學習和解決問題的能力。這不僅能夠幫助我們更好地適應大學生活，還可以幫助我們在求職過程中更好地展示自己。我們可以通過自主學習，利用資源豐富的網絡，不僅能夠提高我們的學業成績，還能培養我們的綜合素質。同時，我們要善于解決問題，學會從多個角度看待問題，提出解決方案，找到問題的根源并加以解決。在將來的工作中，這樣的能力將是我們的優勢。

最后，我們畢業年級要懂得感恩和回報。在整個高中生活中，我們得到了許多人的關心和幫助。從老師的教誨到同學的支持，從家長的關愛到學校的關懷，每一個人都為我們付出了很多。我們要懂得感恩，感謝他們所付出的一切。回報不僅僅是表達感謝之情，更是要將來發揮自己的作用，回報社會。只有懂得感恩和回報，我們才能更好地實現自己的人生價值。

畢業年級的管理是學校管理的最后一環，也是對我們的一次考驗。在這一年里，通過團結、組織、溝通、培養自主學習和解決問題的能力以及感恩與回報，我們可以更好地踐行畢業年級管理的宗旨，提高自己的綜合素質。這不僅有助于我們更好地完成學業，還能夠增長我們的見識和經驗，在將來的發展中起到積極的作用。因此，我們要珍惜這一年的寶貴時間，更好地發揮我們的才能和能力。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇十一

段一：引言（150字）。

作為畢業年級的管理者，我深感責任重大。通過一年來的努力與經驗總結，我逐漸體會到了畢業年級管理的重要性與挑戰。在這篇文章中，我將分享我對畢業年級管理的心得體會，希望能夠給其他管理者提供一些啟發與幫助。

段二：建立良好的溝通與信任關系（250字）。

有效的溝通與信任關系是畢業年級管理的關鍵。作為管理者，我們應該與畢業年級的同學們建立起尊重、信任和坦誠的關系。通過定期的班會、個別談話以及傾聽同學們的意見與建議，我成功地建立了良好的溝通與信任關系。這不僅對于解決問題起到了關鍵的作用，也有助于提高學生的參與度和歸屬感。

段三：制定合理的規章制度（250字）。

規章制度的制定是畢業年級管理的重要一環。在制定規章制度時，我們要充分考慮到學生的發展需求與社會環境，做到恰到好處。我發現，制定明確而合理的規章制度可以幫助學生樹立正確的價值觀，規范他們的行為舉止，并在必要的時候進行約束和引導。通過規章制度的執行，我們不僅能提高學生的學習效率，還能培養他們的自律能力和責任感。

段四：豐富多樣的活動與培訓（250字）。

為了豐富同學們的課余生活，提高他們的綜合素質，我積極組織了各種各樣的活動與培訓。例如，我組織了戶外拓展活動、文化體驗活動和志愿者活動等，讓同學們在活動中培養團隊合作精神、拓展眼界和鍛煉身體。同時，我也邀請了專業人士來學校開設心理健康與職業規劃講座，幫助同學們解決內心困惑和規劃未來。

段五：引導學生積極備戰未來（300字）。

作為畢業年級的管理者，我認為最重要的任務之一就是引導學生積極備戰未來。我們要不斷提醒同學們要樹立正確的職業觀念與人生觀，培養他們的獨立思考和問題解決能力。此外，我們還要為同學們提供多樣化的擇業指導與就業輔導，開展模擬面試和職業規劃講座，幫助他們了解就業市場的需求，提高就業競爭力。

總結（100字）。

畢業年級的管理工作是一項充滿挑戰的工作，但也是一項非常有意義的工作。通過一年來的努力與實踐，我深刻體會到了溝通與信任關系的重要性，規章制度的必要性，多樣化活動與培訓的意義以及引導學生備戰未來的使命。我相信只要我們積極改進，不斷學習，我們將能夠更好地完成畢業年級的管理工作。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇十二

作為一名人口管理員，我在一年級的工作中積累了豐富的經驗和體會。以下是我對這一年工作的總結和反思。

第一段：認識到職業重要性。

作為一名人口管理員，我們負責管理學校的人口，包括學生、老師和職工。我們的工作直接關系到學校的運作和發展。在我的工作中，我認識到了職業的重要性，我清楚地明白，如果我們的工作做得不好，學校就會陷入混亂。因此，作為一名人口管理員，我們必須要時刻保持工作的責任感和緊迫感。

第二段：學會規范管理。

在一年級的工作中，我掌握了規范管理的技巧。我們需要按照學校的管理制度，對每位學生進行詳細的檔案記錄，并及時更新。我們需要一定數量的學生，但我清楚地知道，我們不能隨意增加學生的數量，否則會影響學生的學習環境和教育質量。因此，我們必須要學會規范管理，嚴格掌控入學數量。

第三段：提高服務水平。

作為一名人口管理員，我們的工作并不僅僅是管理學生的檔案。我們還要與家長進行溝通，了解他們對學校的需求和反饋，并及時回復他們的問題和疑問。通過一年的工作，我學會了提高自己的服務水平，做到熱情、耐心和有效的溝通，讓家長們感受到我們的關懷和用心。

第四段：處理問題能力提高。

在工作中，難免會遇到一些問題和困難，比如學生的家庭狀況不穩定、學生的學習情況不理想等。我通過和老師、學生和家長的溝通，以及學校的資源和支持，學會了逐步解決這些問題的能力。這也讓我意識到，作為一名人口管理員，我們不能固步自封，一定要不斷提升自己的能力和技能。

第五段：成果和價值的體現。

一年的工作，讓我感受到自己的成果和價值。通過我們的努力工作，學校的人口管理得到了規范和優化，學生的教育質量也得到了提高。這種成就感讓我更加熱愛自己的職業，也讓我更加理解和認識到，為學校做出一份力量，就是為教育事業做出一份貢獻。

綜上所述，作為一名一年級的人口管理員，我在工作中收獲了很多東西，這不僅是經驗和技能，還有使我更加明確了自己職業的重要性和價值，我深知，只有在工作中秉承著責任與使命，才會更上層樓。

2023年年級管理心得體會（精選13篇）篇十三

從教十五載，我一直在擔任班主任，這其中有苦也有樂，有歡樂也有淚水。

20xx年7月，在學校危急存亡之時，我接任了新一屆初三，即05--10班的班主任。

初三換班主任，肯定有許多問題存在。據了解，10班的紀律散漫，任課老師幾乎每節課都要抽出時間來強調紀律，而且還有兩名學生自律尤其散漫，在校長那里都掛了名，小團體現象嚴重，學習普遍缺乏動力，尤其成績差得令人吃驚——升級考試成績倒數第一，且和倒數第二名相差12分之多。這樣的成績要怎樣才能趕上來呢？面對這樣的現實，想著明年的升學考試，我失眠了。反復想的都是如何把班級管好，如何把成績提上來，哪怕是縮小一截分差也行。就這樣，我開始了第一次中途接畢業班的工作。

接受任命后，我向原班主任要了學生花名冊及成績單個人相片等，并向她了解了一些基本情況，進行歸類分組。一是品學兼優的學生，如曹昭龍，田沖，歡歡等;一是紀律性和學習成績都比較差的學生如何虎卓，吳孟陽等。經過一個假期的了解記憶，到開學時學生們的名字我都記住了，對很多學生見面就能叫出名字，這讓他們大吃一驚，一種敬意也油然而生。

學生正式認識班主任是在第一節課，所以要做好自我介紹。一是介紹工作成績，讓學生從心里佩服自己的老師；二是介紹嚴格的工作作風并提出要求，讓學生認識到我是一個嚴厲的班主任，從心理上感到一種震懾。

1.堅持“一個標準”，即在處理班級事務時，尤其是獎懲方面，對好學生和后進生應使用一個標準。通常好學生易受到偏愛，而后進生常使老師產生偏見，所以班主任執法，一定要公允，要一碗水端平，如處理偏頗，則會助長好學生的壞習慣，壓抑后進生的上進心。這些年來，我堅持了一個標準，對好學生和后進生的錯誤和缺點一視同仁，贏得學生的尊敬和信任，扭轉了班風。

2.調動“三個積極性”。一是發動大家參與班級管理的各項活動，讓學生人人都有發言權，有展現自己才能的機會。每學期開始，發動全班同學獻計獻策，再結合老師的見解，取得共識，大家共同制定和執行班規班紀。學生愿意干的事，干起來熱情高，干勁大，成效也好。二實行一日班長制，并做好記錄，讓每個人都有機會管理班級，增強責任感和參與意識，為管理好班級獻出自己的一份力量。三是在各項活動中盡量不冷落每一個人，凡大型活動必須做到各司其職，人人有份，絕無局外之人。

學期初，通過班會明確班級整體目標：每月拿到流動紅旗并使之固定，期末評上“五星班級”。

學習目標：

（1）.期中考試至少縮小十分的分差。

（2）.年終考試時，趕上第九名。

（3）.中考時，丟掉倒數第一的帽子，每個人都能考入自己理想的學校。目標明確，同學們都滿懷信心朝著目標努力奮斗。

為了掌握第一手材料，避免誤會和矛盾，一般情況下我都是隨班上課，發現問題我都要做詳細的記錄，以備今后展開工作。

親其師才能信其道，只有對老師信服，才愿意和老師說真話。課下，我通過和學生們親切交談，拉近距離，從側面了解到一些真實但我還沒有注意到情況。半個月下來，我對班里的情況已經了然于胸，接下來就是采取行動。

4.先嚴后寬，出其不意。

根據觀察的情況，我借機從個人的小毛病如遲到，說閑話，不值日等處抓起，在班上嚴格紀律，違紀一次當面警告，兩次就要寫400字的書面檢查，超過三次就要在班里當眾檢討。學生的自尊心被刺痛，沒有人愿意如此。慢慢的，遲到等現象杜絕了。同時，在班里開展“我為什麼來學習”的大討論，讓大家共同關注并解決存在的問題，進一步明確學習目標，端正學習態度。

接下來先是對兩名自律性很差的“刺兒頭”進行教育轉化。由于先前的措施很有成效，這兩個人顯然對自己的行為有清醒的認識，完全是一副有備而來的`架勢。于是我采取了以柔克剛的教育方法，在和他們談話時，我一改往日的嚴肅，笑著對他們說：“猜猜吧，為什麼叫你們來？”兩個人就像沒聽見，還眉來眼去極不配合。我繼續笑著問：“你們對中考有何打算？畢業后想干啥？”也許對于我的微笑和談話內容出乎意料，他們對我的態度有所改變，說了句：“不知道，沒想過。”這時我才結合實際對他們進行思想教育，讓他們感覺到，我沒有對他們另眼相看，而且還鼓勵他們，說：“你倆其實挺聰明，只要初三這一年肯下功夫，成績一定會有提高，很有希望考上普高。”接著，又讓他們說說自己在班里的表現，他們的態度變了，也認識到了自己的不足，還表示以后盡量遵守紀律。我這次談話幫他倆重新樹立了信心，以后的日常表現有了很大的變化，學習態度也好了。

后來孟陽也給了我一個驚喜。在12月25日，圣誕節那天，他們送給我一個又大又紅的蘋果，上面貼著一張小紙條：老師，祝您平安！我流淚了。

5.利用格言和班會激發學習勁頭。

我讓學生記住一句話：凝聚產生力量，團結誕生興旺，拼搏才能鑄就輝煌。每周一上課前齊背這句話，以此激發學生的學習勁頭。為了早日把成績趕上來，我又召開了以“我的軍令狀”為主題的班會。會前，讓大家寫好了自己的遠景理想以及中考目標，明確近期目標。開班會時到臺前把這些目標大聲說出來，每講完一個，都報以熱烈的掌聲，表示鼓勵。班會結束時，大家熱情高漲，我做了總結：目標的實現來源于平時的刻苦努力，只要我們付出了，就一定能，并且一定會實現自己的目標，這時教室里又響起了雷鳴般的掌聲。

之后，我又召開了不同主題的班會，例“遵規守紀，我愛我班”，“考前我想對父母（老師）說”，“考后自我分析”等，讓學生分組討論并到臺前發言，均達到預期的效果。事實證明，這個做法很有效。兩個月后，期中考試我們班的總平均成績與前一名只有不到一分的差距（縮小11分），到年終考試時，不僅擺脫了倒數第一，還領先末一位3分。

6.利用本人既是語文老師又當班主任這樣一個優勢，

提高升學率不僅關系到學生的未來，還是關系到學校的大事。為此，我和各任課老師認真研究學生的學習方法，綜合各種因素，把學生分類，明確了三名尖子生，八名優秀生，五名推拉生，各自根據他們的不同情況，有針對性的進行學習和心理上的輔導，讓他們始終保持足夠的學習動力和熱情。同時為他們提供良好的學習環境。教室和辦公室毗鄰，自習課時，可隨時到辦公室尋求輔導或學習。

功夫不負苦心人。這一年，05---10班沒有出現過嚴重的違紀現象，班級量化評比，幾乎每月都有流動紅旗，畢業時還被評為“五星班級”。中考成績又有進步，37人參加考試，420分以上的有20人，我教的語文成績也進步了三名。其中，曹昭龍以609分的好成績，考取了全校狀元，全縣第九名。武海根，田沖等七名同學都以較高的分數順利考入了一中。趙叢林，楊嫻等三名同學順利升入九中。特招生兩名一中，兩名九中......其實，這一年，05--10班的故事還有很多。

畢業時，那位當初的“刺兒頭”學生給我寫了一封信，我想用其中的一段話來結束《10班的故事》：老師，轉眼一年過去了，我們馬上要畢業離開這所學校，離開您了，還真有點舍不得。在這一年中，我轉變了很多，成績提高了，不再像以前那樣經常和別人打架了，而且下學期從沒曠過課。謝謝您平時對我的教育和諒解。開學那一次，您與我的談話徹底改變了我，而且，在班里您也說過，堅決不放棄任何一個人。知道嗎，人是需要鼓勵的，嘿嘿！您以特有的寬容做到了這一點。你笑起來真好看！謝謝您，老師！鞠躬！