簡歷撰寫的好壞直接影響求職者是否能夠得到面試的機會，因此應該重視個人簡歷的編寫和修改。個人簡歷是一份詳細記錄個人學習、工作經歷和能力優勢的重要材料，能夠全面展示個人的成長和發展。通過個人簡歷的編寫，我們可以回顧自己的求學和職業道路，總結經驗教訓，為未來的發展做好準備。編寫個人簡歷時，需注意簡明扼要，突出重點，避免冗長和重復。個人簡歷的格式和排版要規范，清晰易讀，以便于招聘者快速瀏覽和理解。以下是小編為大家精心挑選的優秀個人簡歷范文，供大家參考，希望能給大家一些啟示和幫助。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇一
你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質，比方說這領域的書籍，或工作經驗。如果有，占多少份量。換句話說，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：
學科的大概闡述。
自己對學科的著迷程度及為什么著迷。
相關基礎知識及工作經驗。
自己的其他生活情趣。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇二
制作個人簡歷的時候，很多求職者認為能夠將語言最大化，可以增加企業對于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個人簡歷的內容過于充實，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業判斷求職者是否適合工作崗位，導致求職者與優質的崗位失之交臂。
個人簡歷內容的多少與求職的效果費用必然的聯系，單純認為內容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優勢，導致招聘單位產生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優質簡歷。
言多必失。在書寫個人簡歷的內容時，過多的介紹內容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規模較大的企業，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內容能夠突出展現求職者具體的文學水平。個人簡歷內容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。
懂得篩選內容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關重要的影響。
很多求職者喜歡將自己的家庭背景等等資料進行細致的整理，試圖通過家庭成員的優勢獲得招聘單位的認可。雖然現代都市家庭背景非常重要，但是將家庭背景作為個人簡歷突出展現的內容，往往會獲得大型單位招聘人員的反感，導致求職失敗的后果。
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業的認可。作為優質企業，在招聘員工的時候主要側重于員工的技術能力與綜合素質，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實際的效果范圍有限。企業與個人如果將個人簡歷家庭背景的內容作為主要參考的標準，那么實際的求職沒有任何實際的意義。
不同企業規模對于家庭背景的重視程度不同。很多小型企業在招聘員工的時候，由于企業處于發展階段，對于各類人脈關系的需求非常大，將家庭背景優勢突出顯示與個人簡歷之中，對于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認可起到至關重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業求職的成功率非常高。
很多時候家庭背景同樣可以成為求職者的競爭優勢，但是求職者在制作個人簡歷的時候，不能夠將全部的重點均放在家庭背景的優勢方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經驗等等優勢，可以幫助求職者在更短的時間內獲得更好的工作，相對依靠背景獲得崗位效果更好。
個人簡歷獲得招聘單位的任何，首先需要突出個人的`核心競爭能力。受到不同因素的影響，國內企業在招聘員工的時候，對于員工的整體素質能力要求非常高。能夠通過個人簡歷細微之處，突出求職者具備的高素質，可以提高求職者投遞簡歷的成功率。
所謂“中規中矩”的求職簡歷，通常個人簡歷的內容沒有任何的優勢而言。很多普通的求職者在需要找尋工作制作個人簡歷的時候，往往不知道簡歷如何寫效果更好，而是將很多無關緊要的內容隨意的填寫，導致簡歷的整體制作效果非常差。
為提高個人簡歷的核心競爭能力，任何求職者必須依靠自己的實力完成個人簡歷的制作過程。單純的依靠網絡等等方式，下載已經制作完成的個人簡歷進行求職，沒有任何的實際效果。能夠把握招聘單位低于人才的需求，然后根據自己感興趣的崗位制作優質個人簡歷，求職的整體效果更好，能夠提高求職者獲得滿意工作的概率。
制作技巧。
想要制作更好的個人簡歷滿足求職者的需求其實非常簡單。首先需要將簡歷的內容進行細致的分析，利用更加簡練的語言完成全部內容的表達。如果求職者能夠突出展現自己曾經獲得各類榮譽證書，可以更好的引起招聘單位的興趣。
“中規中矩”的個人簡歷沒有任何實際的競爭能力。想要在更短的時間內制作優質個人簡歷，求職者必須掌握企業全部信息，依據具體崗位制作個人簡歷效果更好。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇三
大家會制作專業的求職簡歷嗎?制作簡歷應該書寫哪些信息嗎?以下是文書幫老師分享的：個人簡歷的寫作技巧，請閱讀!
個人簡歷內容主要包括以下四部分，在個人簡歷中主要這四部份的內容簡明扼要的寫清楚了就行了。
1.基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯系方式等。
2.教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業，主要課程。
所參加的各種專業知識和技能培訓。
3.工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為 求職 簡歷 的精髓部分。
4.其他： 自我評價 ，個人特長及愛好，其他技能，專業團體，著述，證明人等。
走出誤區
別在你的 簡歷 上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫!
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。
所以利用這個機會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。
但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。
當你覺得寫 簡歷 無從下筆的時候，看一下面的'業績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個服務部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。
成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。
將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。
開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。
在行政法規聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。
通過對公司產品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。
使郵政業務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。
負責華東地區的23家商店的銷售和損益。
創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。
調解了職工之間的分歧，創造了一種更具凝聚力的團隊精神。
求職提示
通過業績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。
你的業績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在 面試 中引發無限的話題。
小技巧
你簡歷上的業績陳述可能會在面談的過程中引發許多和你的優點或實力有關的話題。
寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效，短 單詞 比長 單詞 更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。
如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。
總之，在 面試 中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇四
1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么，聯系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應該盡量把它掰開了寫，如領導過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結舌，顯得很尷尬。
8.中學情況。不過這方面的內容不要寫太多。有的人中學經歷特輝煌，做過學生會主席、當過團支部書記，學習成績也名列前茅。其實中學成績如何如何好是最沒有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學校，否則作用不大，因為最重要的還是您當前的情況。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇五
英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優勢的內容呈現方式，并且格式要自行設計。往往簡歷本身的整體獨創性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professionalqualities」(技能以及專長)這個項目，或甚至以「summary」(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決于你自己的彈性。
2.文章以條列編排為最高原則。
主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份簡歷的重點。
3.盡量控制在一張以內的份量。
一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來說會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事跡值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。
4.搭配求職信(coverletter)。
這部份將在后面更詳細的說明。求職信兼任著自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表說明在撰寫簡歷以及求職信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。
除非應征的公司有所要求，否則一般并不需要貼上照片。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇六
你可能看不出一個固定模式，但你應該體會到學好這科的基本素質，比方說這領域的書籍，或工作經驗。如果有，占多少份量。換句話說，一篇標準的個人簡歷會包括一下幾點：
1、學科的大概闡述。
2、自己對學科的著迷程度及為什么著迷。
3、相關基礎知識及工作經驗。
4、自己的其他生活情趣。
第三、我們在中國受了多年教育，在語言和全面性上略占下風。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇七
個人簡歷的主要要寫什么呢?對于個人簡歷的寫作要有一定的了解，以下由文書幫小編推薦這編用什么標準寫個人簡歷閱讀參考。
簡歷主要包括三項內容：標題、求職目標和聯系地址。
求職目標部分，要充分表明自己在該方面的優勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體的工作部門，當然選擇也不能過窄。
要選擇那些對所申請工作具有說服力的資歷和能力進行描述。語氣要積極、堅定、有力，不要讓人產生疑問。具體的內容包括學歷、工作經歷、從事的.社會活動和取得的成績，以及其他相關的資料和信息。（本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀）
簡歷的最后一部分一般是列舉有關的證明人及有關附加性參考材料，附加性材料包括學歷證明、獲獎證書、專業技術職務證書、專家教授推薦信，所發表的論文著作等。
證明人，一般提供3～5個，是對你求職資格、工作能力和個人情況的保證人。因此一般選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人。一般不要選擇自己的父母或親戚。
讓別人作證明人，事先應征得選取對象的同意。在證明人欄目中要詳細說明證明人的姓名、職務、工作單位及聯系方式。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇八
(1)嚴格的真實性。
(2)報道的客觀性。
(3)較強的時間性。
(4)描寫的形象性
通俗口語化。廣播稿是用耳朵聽，要求語言明白易懂、口語化。要求“話”而不是“文”。
1. 多用短句，少用或不用長句。
2. 少用方言，土言。盡量不用聽眾不熟悉的簡化詞或 簡稱。
3. 少用書面詞匯，文言詞匯和單音詞。
4. 不宜用小括號，破折號，省略號。 結構簡潔明了。
廣播稿由于受到時間的限制，更要注意干脆利落。
1. 突出句子的主干，不濫用不必要的附加成分。
2. 用準確的詞貼切地表達要說的意思。不說空話套話。
3. 不用倒裝，不用倒敘和插敘。
生動活潑。
1. 采用多種寫作手法，避免單調乏味。
2. 句式富于變化，運用設句，排比，對偶等句式。適 當選擇主動句，被動句，肯定句，否定句使文章有 感染力。
3. 具體的事例比抽象的議論更能吸引聽眾的注意力。
4. 主體單一集中。
5. 音調和諧。
要包括五大要素:什么時間、什么地點、 什么人、做了什么事、有何意義(很重要，這是廣播稿里面不可以缺少五大因素)
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第四、寫內容的時候不能只把流程列出來，要帶有概括性語言
1、嘉賓的介紹：
介紹順序: 先是校級的再到院級的， 先是書記再是院長，一般都要按職務由高到低來介紹 ，先是老師再到學生干部怎么介紹：職位+名字(如果老師職位比較多可以挑一兩個比較重要的來介紹)
2、手寫板的格式：第一行留空，第二行正中寫標題，第三行留空，第四行空兩格后開始寫正文。寫完之后，空出三行，再在第四行的`右下方寫姓名，然后再在下一行注明日期，注意寫完名字和日期后每行最右邊均要空出兩格。
3、字數要求：1廣播稿一般要有300到500字
《運動場上顯風采》
生命在于運動，在這個丹桂飄香、金風送爽的九月里，我們田初中迎來了首屆體育藝術節!同學們個個踴躍報名、積極參與!在賽場上揮灑汗水，成就輝煌!
鏡頭一：步步接近，“看到了!看到了!”是她，學校身殘志堅、幾十年如一日默默耕耘、無私奉獻的——朱文清老師。
她激動的心情已寫在臉上，她就是今天運動會第一競賽場上的主角!在她兩旁的則是兩位學生代表，今兒，他們也將與朱老師一決高下!
比賽開始，朱文清老師就率先沖出起跑線。朱老師實力超強，幾十年在輪椅上奮斗過來了，明顯比其他兩位選手嫻熟得多，盡管她沒有健康的身體去支撐起整個輪椅，但她也很盡力不枉費兩位年輕對手的精力，不讓這一次展現自我的機會從手下溜掉。
三位選手不停地滾動著手下的輪子，但不難看出學生選手不太會控制輪椅方向，忽左忽右。
繼續追蹤，鏡頭又一次對準了朱文清老師，只見她用短小手靈活地掌控著輪子，掌控著速度，兩位同學也與之爭鋒!
朱老師第一個沖向終點!笑臉又一次綻開了!也許，此時此刻她享受的并不是勝利的喜悅而是賽場上奮力拼搏、堅持不懈的暢快!
鏡頭二：大概是被朱文清老師所感染，八(3)班的運動健兒們，蓄勢待發、胸有成竹地走向賽道。
百米和千米的競賽，拼的是速度和耐力，面對一個遙遠的數字，他們不猶豫、不畏懼，勇敢地向前沖!毫不吝嗇地向大家展現著他們的風采!
當然，勝利是屬于有準備、有自信的人的!
一根竹竿，一次跳躍，決定著跳高比賽的成敗，不論坎多高，無論成敗與否，笑容依然綻放在這群敢拼的巾幗女英雄臉上!
4*160米接力賽上，考驗的是團結協作、萬眾一心的集體意識，一根細細的接力棒，承載了多少汗水與喜悅，只有禁得起考驗，才能勇奪桂冠!
比賽已成為過去式，但運動場上留下的是運動員們永恒的堅持!
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇九
在描述工作經歷時，要有所重點的選擇性的去寫，盡量要與澳洲留學所申請的專業相關。工作經歷一般是指全職的工作經歷，跟所申請專業相關，應屆生的一般還是以實習經歷為主的。最好是挑和所申請專業相關的，如果真的相關性不大也要盡量簡略，甚至省略。
論文的可選擇范圍很廣，澳洲留學生在選擇論文不能將目光只限于發表的論文，這里不是指一定要發表在知名刊物上的文章，像刊登在校內報紙上的，或是沒有發表但是自己寫的比較優秀的學年論文等都算在此類。所以在選擇論文時大可以在較大范圍內加以抉擇。
申請去澳洲留學，評審官們除了會考核學生的學業成績外，澳洲學院也很注重學生的課外活動情況。提到課外活動，這個就比較寬泛了，在學校參加的社團、學校內的各種比賽、校外參加的志愿者活動等都算是課外活動。
說到獲獎情況，這方面的內容描述比較容易了，申請澳洲留學的學生們只需把校內校外所獲獎項按照時間順序進行羅列。
至于興趣愛好和計算機水平，申請澳洲留學的學生們可以根據實際情況及專業需求適當加以描述。等都是體現個人的一個特色和額外優點的，沒有非常特別的方面就可以不用寫了。有時考慮到簡歷的版面設計，會有不一樣的增加或刪減，如果申請金融工程或是ee這樣的專業，寫上計算機水平，最好是根據申請的學校不同作相應的調整，也就是投其所好，但是需要注意的就是不能說大話。
簡歷格式。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇十
在簡歷的開頭部分，首先向讀者介紹自己的基本情況，如姓名、出生時間及聯系地址等，使讀者對申請者有個基本的了解，這是符合人的正常邏輯思維的。
在簡歷的開頭部分應該寫些什么？
1、姓名這是必不可少的。值得注意的是在書寫的過程中，應按照中文名字的順序用拼音寫出名字，并用逗號區分姓和名，用mr.或ms.說明性別，例如miss.bao，fanyi或單列gender說明性別。特別需要提示的是，無論你參加toefl/gre考試，還是在填寫各種各樣的申請表格時，名字的拼寫順序一定要保持一致，否則，錄取委員會會認為是兩個人而把申請材料分成兩個檔案。
2、聯系地址和方式。一定要留一個信函能夠安全到達的有效的地址，因為外國學校的正式錄取通知書都是通過郵寄寄給申請者的。此外，聯系方式（如電話、e-mail等）也很重要，尤其是在通知你進行面試的時候，往往通過電話，因此，電話號碼要使對方能夠隨時找到你，電話要寫清楚你所在城市的區號。
3、要申請的目標。這一點要根據情況定，并不是非寫不可。留學簡歷就是用于申請學校專業和獎學金用的，不寫對方教授也會明白。
4、其他包括婚姻狀況，出生日期和地點等，都是根據情況而定的，也不是非寫不可的。
（二）、描述求學經歷。
求學經歷，即教育背景，是留學簡歷中最重要的內容之一。對于科研經歷很少，學識主要靠教育來培養的申請者來說，教育背景一般寫在簡歷的前面部分。對于工作多年或沒能拿到學位的申請者，教育背景應放在后面寫，而把能突出申請者豐富工作經驗和能力的工作經歷放在前面寫。
（三）、介紹工作經歷。
工作經歷是簡歷中又一重要部分，也是不可缺少的部分。需要注意的是，在校期間的實踐活動或參與老師的課題研究最好不要與畢業后的工作分開，這樣可以使你的工作經歷在表面上延長，而且還具有連續性。除此之外的對于與申請專業無關或對申請沒有任何幫助的經歷則要毫不留情地刪掉。
（四）、說明個人能力。
最后，要簡要地說明一下自己的能力，即整體素質，包括語言能力，計算機水平，動手能力，獲獎情況等。對文科學生而言，值得一提的是別忘了把曾在大型刊物上發表的作品寫到里面，但要寫清發表文章的時間、發表文章的題目、刊登文章的刊物的名稱、級別（國家一級刊物還是省內刊物）、是第一作者還是第二作者。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇十一
推薦信對于一個學生成功申請留學，有一定的促進作用，因此對于澳洲留學推薦信的內容需要好好把握。
對于被推薦人的名字不能只寫英文的女士或者先生，需要將被推薦人的名字全稱準確寫出來，并且至少要提一次以上。
2.時間。
這里的時間主要是指推薦人和被推薦人的認識時間。要寫出是何時認識的，是么時候教過這位學生（被推薦人）。
3.認識程度。
推薦信中需要表明兩人的熟悉程度，用來判斷推薦信的可信度。
4.關系。
推薦人和被推薦人的關系需要寫出來，比如是師生關系等。
5.成績。
需要在推薦信中寫明學生的優勢和不擅長的地方。
6.成就。
需要寫出被推薦人在學校、工作或者家庭中的出色表現，比如獲得過獎學金或者其他優秀成績等。
7.特別才能。
重點寫出被推薦人的特長，比如語言能力、運動、舞蹈或者音樂等。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇十二
首先，簡歷頁面要保持整潔，不要太花哨。內容要詳細、適當，重要信息要充分表達。整篇文章的時態要一致，盡量使用過去式。簡歷的所有內容都應寫在一頁紙上。
簡歷上寫的名字應該和所有證書上的名字一樣。聯系電話和通訊地址應正確。在介紹教育背景時，你必須把閱讀時間寫進月份。包括閱讀時間、學校名稱、專業、學歷、年級等。在描述課外活動時，寫下時間、責任和成就。也有論文和研究成果來描述。工作經驗還應準確到每月的時間、單位名稱以及職位和工作業績。你的外語水平應注明日語考試、托福考試和gre考試的時間和地點，以及各分項的分數。在你的簡歷上，你還應該寫下你獲得的獎項，以及獲獎時間、活動名稱和獲獎單位。
3、注意事項。
在簡歷中描述經歷部分時，不必寫下所有的經歷。你可以選擇一些能代表自己能力并與專業相關的。簡歷的內容要簡潔，要控制字數和篇幅，用簡短的語言把經歷描述清楚。大多數學校要求學生的簡歷控制在a4的兩頁以內，如果能控制在一頁以內最好。少寫并不意味著沒有豐富的經驗。招收學生的教師更注重學生簡歷背后的內容，因此必須選擇有代表性的經驗進行寫作。簡歷中所描述的內容必須真實，并與你的其他文件一致。許多學生都有粗心的問題，會拼寫日期、數字和單詞。如果你不檢查幾次，就會很容易看到。
2023年個人簡歷內容寫作要求（實用13篇）篇十三
個人簡歷的基本內容及寫作標準大家了解嗎?在制作簡歷時，一些基本信息是不能遺漏的，因此大家一定要了解清楚簡歷的寫作標準!以下是個人簡歷的基本內容及寫作標準范文，提供給大家參考!
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
的專業課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的`經歷。
的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。
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個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。
突出個性展現風采
每個人的特點及經歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創意。如果簡歷沒有新意 ，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。
第一原則：要有重點
一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個 人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職 者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則：把簡歷看作一份廣告——推銷自己
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不 要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。
第三原則：陳述有利信息，爭取成功機會
招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的 關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關信息，以免影響 招聘者的看法。
畫龍點睛做小結
這其實是很重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。很少有應聘者寫上這幾句話，但用人單位卻認為這是 引起注意的好辦法。