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2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)

時間:2025-05-22 作者:MJ筆神

通過寫述職報告,我們可以全面回顧自己的工作過程,總結經(jīng)驗教訓,為以后的工作做好準備。以下是小編為大家收集的幾篇優(yōu)秀述職報告范文,供大家參考。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇一

我叫xx,中共黨員,現(xiàn)系科護士,在任職的這3年里,在院領導、科室主任和護士長的正確領導下,本著“以患者為中心”的護理服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,積極主動地學習護士專業(yè)知識,能夠完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假、病假。作為新時代的護士,我努力順應時代要求,與時俱進,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己業(yè)務水平,為更好地服務患者打下堅實的基礎?,F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點不足、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下:

作為黨員的我,深深的認識到,思想是行動的先導,也是工作質量的保證,只有扎實的思想作為基礎,才能做好護理工作,保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎,我積極學習上級黨組織的文件精神,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央保持高度一致,并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道,豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,剖析思想根源,明確努力方向,開展批評與自我批評,杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、浮躁之風的存在,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,在本職崗位上建功立業(yè)。

只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,強烈的事業(yè)心和責任感,使我積極主動的學習護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,在實際工作中,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,遵守護士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務的思想,文明用語,杜絕態(tài)度生、硬、差,以優(yōu)質護理服務標準來要求自己,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,及時解決生活所需,為患者提供更人性化的服務。作為科室護理骨干,在不斷提高自身業(yè)務素質能力同時,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,關心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,互相學習,團結協(xié)作,共同進取。工作任務重的情況下,加班加點,任勞任怨,高標準高質量完成各項任務,做到讓患者放心,讓領導放心。通過自己的努力,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,2次被評為優(yōu)秀護士,3次嘉獎,于2009年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓,20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓,今年又有幸參加我院的應急分隊訓練,平時注重總結工作中的各項心得,認真撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,均為第一作者。

在肯定成績的同時,我認真查找自身存在的不足,主要有以下幾點:

1、在學習上,感覺要學的東西太多,時有浮躁情緒,加之工作事務繁忙,真正靜下心學習情況比較少。

2、雖然善于總結些小經(jīng)驗,寫些小文章,但真正高質量的文章還很少,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。

針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:

1、一如既往的抓好政治理論學習,始終保持政治上純潔性、堅定性。

2、注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作能力的提高,切實寫出有較高質量的文章。

3、進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建,把患者當親人來待,把信譽當生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預見性。

3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,但距離領導的標準還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,達到標準。在今后工作中,我將加倍努力,在院領導和科室主任、護士長的帶領下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,積極為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

以上是我3年期間的任職總結,古人云“以人為鏡,可以明得失”,通過總結,我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加激勵了我今后要迎難而上,加倍努力,爭取更大進步。不足之處,請各位領導批評指正。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇二

尊敬的院領導、各位同事:。

大家好!

我從20xx年9月份進入xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,在同事們的幫忙下,很快熟悉了醫(yī)院壞境,使自己迅速進入主角,投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里,認真學習掌握基本操作技術和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念,踏踏實實的做好本職工作,認真學習專業(yè)知識和臨床技能,將專業(yè)知識與臨床操作相結合。遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習,提升醫(yī)護人員的道德內涵和精神素養(yǎng)。在業(yè)余時間內我們還進行業(yè)務學習,提升護理隊伍素質。

九月份我們認真學習了護理文文書的書寫,在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛(wèi)生,整理院內壞境。

當然在我的工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術,工作要更加認真仔細,對待病人要面帶微笑,學會換位思考,端正工作態(tài)度,我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時也得到各位領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,所以在接下來的時間里,我會更加努力做好每一項工作。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇三

尊敬的x院長、x部長、親愛的同事們:

大家好!2015年對于icu的我們來說是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我科在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度不斷規(guī)范、工作程序不斷完善、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所,要求人員和儀器齊備,利于觀察和搶救,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,完善的設施離不開有效地管理,特制訂了儀器設備管理制度,專人負責,保障了全年搶救工作的順利進行。

嚴格落實服務劇本的執(zhí)行,加強工作進程中的安全管理,進一步優(yōu)化、細化了護理工作的流程,使每項工作落實到人,每項催促檢查落實到人,增強了人人參與管理的意識。5大護理核心制度貫徹到工作中,讓員工在護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進作用。

2015年icu收治病人人次,業(yè)務收入萬元。在收費管理中做到該收不漏,不該收的一分不收,嚴格把好收費關。

依照我院愿景要求,科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人細致、人性,加強基礎護理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生??剖覐幕A護理的落實情況,考核員工的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時,加強關鍵護士(工作能力、溝通能力差的護士)、關鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫(yī)療安全,進步了病人的滿意度。雖然一年來做了很多工作,獲得了一定的成績,但仍存在以下問題:

icu新知識、新技術的更新非常迅速,需要經(jīng)常派護士外出進修學習。但至今,13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學習過,我本人工作7年從未進修學習過。

13名護士(工作1年左右的護士就有7人),護士工作經(jīng)驗缺乏,我本人工作壓力非常大。

我科室?guī)缀醭袚巳核屑蔽V匕Y搶救工作,經(jīng)常有醉酒、喝農藥的患者需要在我科洗胃,在使得原本承擔危重護理的我們肩上又加了一般急救的重擔。近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大,每晚入5-6名患者,次晨轉出,周而復始,醫(yī)護非常疲倦。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐,但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者,因為我們堅信:痛,并快樂著!我們就這樣每天在不為人知的鐵門內揮灑青春的激情和汗水!五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟!我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去!

謝謝大家!

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇四

尊敬的領導:

您好!

光陰似箭,一晃眼,從我加入__醫(yī)院救死扶傷的護士,工作已有半年多了。在過去半年里,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我認真學習。堅持以病人為中心的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了20__年上半年的工作任務。其具體工作述職匯報如下:

一、思想道德、政治品質方面。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面。

我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,醫(yī)者父母心,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

三、在態(tài)度、學習方面。

嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

四、在生活方面。

養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

此致

敬禮!

述職人:___。

20__年_月_日。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇五

“工作就意味著責任,一個人不管從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)〞。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來〞自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任〞。

一年來,我從提高政治素質與業(yè)務技能入手,狠抓自身的思想政治教育與業(yè)務學習。始終做到在思想、行動上與醫(yī)院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安頓與妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不模糊,矛盾不上交、不下壓,責任不規(guī)避、不推諉。發(fā)揮好了決策顧問、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能〞,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓〞:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓過失在我這里發(fā)生,不讓職工在我這里受到冷落,不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領導放心、高低級滿意、全體員工順心。

我在今年的工作中注重加強溝通,增進協(xié)調,處理好人際關系,為提高護理質量與管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎與積極完成工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心與心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關懷、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能與發(fā)明性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

20xx年我科共收治病人人,出院病人人,平均床位使用率%;全年無護理投訴、糾紛、過失、事故發(fā)生。一年來,我在科室領導的正確指導下、全科護理工作人員的`密切配合下,我主要參與、組織完成了一下工作:

1、轉變效勞模式-----實行責任制整體護理。

2、改變排班模式----實行apn排班。

3、結合省標修改了科室相關的制度、職責、預案、護理常規(guī)、護理操作標準等,完善并公示了呼吸內科分級護理細那么及護理質量規(guī)范。

4、注重護士內涵建設,發(fā)展了護士分層培訓。

5、發(fā)展了稱心度調查,評選稱心護士,樹立典范,以點帶面,整體提升與推進護理質量。

6、實施了護理績效考核制度。

7、在課內組織發(fā)展了各種便民措施,贏得了廣闊患者的好評。

8、積極組織科內護理人員加入院內舉辦的各項活動并取得了優(yōu)異的成績。

回憶20xx年的工作,雖然取得了諸多成績,但是也存在問題,示例在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng)、護理平安工作方面做的并不好。對此,我將從這幾個方面加以改良:

一是增強經(jīng)營意識,做好財務管理。在護理工作中善于進行本錢效益核算,降低醫(yī)療本錢,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

二是以人為本,培養(yǎng)護理人才。調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。同時落實各種規(guī)章制度,明確各班職責,善于用制度和規(guī)范管人,做到常催促、勤落實。建立量化的護理質量考核規(guī)范和護士評價規(guī)范,加強質量管理和質量控制。通過考評了解護理中存在的單薄環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質。

三是重視管理護理平安,杜絕護患矛盾和護理過失。平安工作,重在防備。發(fā)展平安憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質量關和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰清楚,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反應,并提出整改措施。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在呼吸內科護士長的崗位上,在分管的工作中,為醫(yī)院開展添磚加瓦!

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇六

尊敬的領導、各位老師:

大家好!

轉眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了。回憶這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫忙及同事的關懷下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感激心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感激護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅決的信心把護理這項工作做好!作為一名新世紀的護理人員:

在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的`臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充沛結合,以過硬的本事,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不論是根底護理,還是各項專科操作技能。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的平安性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以平安為前提的效勞理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么珍貴意見希望大家能夠提出。

謝謝大家!

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇七

經(jīng)驗了一年的護士長工作,我也是不負領導的信任,盡責的帶領我們的護士一起做好了外科的工作,同時也是讓我知道,作為護士長責任更重,要做的工作也是更多,但同時也是在這份壓力下有更大的成長,在此也是來就一年護士工作總結下。

能被信任,擔當護士長的工作,其實自己也是知道這份責任的,我也是從基層走上來同時也是知道護士工作的辛苦,所以平常的時候也是主動的`和同事們去溝通,去了解她們的一個困難,清晰一些問題出在哪里,又是該如何的解決,同時也是協(xié)作醫(yī)生去做好相關的一個輸液、護理、配臺各項工作,對于要做的事情自己也是清楚明白,同時也是去仔細的督促護士們做好,我知道自己作為護士長要管理好護士們,同時也是要讓工作順當?shù)倪M行,不能影響到科室的正常運營,并且也是為病人服務好,同時在工作里頭護士們受到委屈我也是會去幫忙處理,同時做了錯的事情,也是會擔當起來責任,從自己去反省,是不是自己沒有帶好或者是在管理的時候沒有叮囑清晰,工作的開展并不是那么的輕松,但是我也是盡責的處理不會覺得下班就離開了,而是要為病患服務,有什么事情也是第一時間來到醫(yī)院,去處理好同時思索如何優(yōu)化我們的工作。

除了盡責的管理,和同事們溝通,同時我也是主動的參與一些學習的機會,像外出的培訓,一些教授的講課,同時自己也是把閱歷以及學到的去共享給護士們,讓她們也是有進步才行,護理的工作不是一個人去做好的,而是要我們一起都是能做好,這樣才能真的把我們科室的護理工作完成,所以我也是不吝所學,去盡力的讓護士們都是得到成長,做的不好的方面我也是會去指責,我知道,這都是為了大家的進步,都是為了讓病人的康復更快更好一些的。護理工作一年里,也是有做了一些優(yōu)化,一些工作的流程上去做了調整更好的完成了工作,同時也是得到了病人們的確定,醫(yī)生們也是更支持我們的工作。

回顧這一年,我也是清晰自己的努力還要接著,同時也是有一些方面的確還有提升,自己也是剛做護士長不久,的確一些管理的方法,一些閱歷還是不夠的,也是會接著的來學習來做好,今后和護士們一起為我們外科把護理工作做的更為精彩。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇八

歲末年初,回憶,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關懷下,在科主任和護理部主任的幫忙和支持下,使icu的護理工作得以正常運行.這一年來,在連續(xù)深化開展優(yōu)質護理效勞思想指導下,順當完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、便利,利于觀看和搶救,病房的搶救設備齊全,在原有icu病房的'簡陋條件和設備下,在院領導的支持下,完善了各項設備和儀器,一年當中,增設了1臺血濾機,,1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜,一臺超凈工作臺,以及各種醫(yī)療用品.,以優(yōu)質的病房條件效勞于患者,完善的設備離不開有效的管理,這一年中制定了:icu儀器、裝備的管理制度,各種藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員。.一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作.

icu搜集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資格淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流淌較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉,本年度增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓方案,消毒隔離制度等,制定的同時催促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充足發(fā)揮.

由于icu的工作性質及嚴格要求,護士一直處于病人治療及觀看的第一線.因此,護理人員的素養(yǎng)如何,將直接關系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我科工作之重點,我們除了科室制定的護士培訓方案外,我們還參與了護理部布置的院內及院外的培訓,另外在科主任的布置下,我科大部分護士還參與了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學科年會。

在icu護士的后續(xù)教育中,我們還將實行在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等方法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參與護理查房,嚴格根據(jù)培訓方案進行培訓并考核,全科護理人員均參與了護理??频脑诼毥逃荒甑呐嘤柺沟胕cu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才.

要做好icu護士姐妹的領頭雁,必需強化自身學習,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)學問和嫻熟把握操作技能,并在網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,學習和探究,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇九

和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,室內開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質的病房條件服務于患者,便利的工作條件利于醫(yī)護人員,醫(yī)。學教化網(wǎng)使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu珍貴儀器管理制度,珍貴藥品管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作。

icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資格淺,工作責任心不夠強,且icu護士人員流淌較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉,本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓安排,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行狀況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及視察的第一線。因此,護理人員的素養(yǎng)如何,將干脆關系到icu的.工作效率。這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教化中,我實行了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等方法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參與護理查房,嚴格根據(jù)20xx年icu護士培訓安排進行培訓并考核,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參與了護理??苹虮究频脑诼毥袒?,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才。

要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)學問和嫻熟駕馭操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,學習和探究,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本年度還參與了護理本科的在職教化,并取得良好成果。與此同時,幫助院長順當完成了這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參加了我科課題的探討。

20xx年度我科收治病人余例,勝利搶救了急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還協(xié)作心胸外科順當完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助,內強管理,醫(yī)。學教化網(wǎng)外塑形象,在護理質量,職業(yè)道德建設上取得肯定成果,但也存在很多的缺點,有待進一步改善。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇十

20xx年是我在護理崗位上工作的第二年了,在這兩年來,我從一個蒙蒙懂懂的實習生,成長為一名護士。

病人在一輪輪的換著,科室也在這兩年中離開了不少同事,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,工作的協(xié)調和協(xié)作仍然那么有序,又快過年了,感受不由的從心底象投幕電影一樣,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!

通過初級護士職稱考試,這算得上是我自己的頭等大事所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,我也英勇的嘗試了一些新的工作重點,當然在這些新的工作面前我犯了許多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,效率就不是很高了。所以接下來我肯定會改進的,更加細心的工作。

有時分工作時給病人翻身,拍背,病人的`痰會噴到臉上來,那時侯覺得做護士真苦,會艷羨如今那些坐辦公室的好好友,也曾想要放棄,但是看到病入膏肓的病人一點點的健康起來的時分會特別的開心,我想那些好好友也會更加艷羨我的吧。

在護士長和主任的帶著下,我們科每一個成員都緊緊的團結著!或許團結就是力量吧。我們工作主動性很高,有了事情都搶著去做。看到病人和家屬贈與的獎章,得到他們對我們工作的認可!或許這是最快樂的事情了,我們的努力終于得到了病人的滿意。

在這一年里,科里有了很多新的工作方法,有時分覺得改來改去真是麻煩,但是在這些改進中,使我們科室變得更加有利,更強化大了。

前段時間,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,雖然那個時分每天都加班到晚上10點多,晚上回家還得看書,睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了,還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,不叫苦,不叫累,靠著大家的努力,我們終于成功進及了三甲醫(yī)院,還特批了一個骨科中心。這肯定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉了一段時間,在燒傷科增援的那幾天里,許多工作模式都和icu有一些差異,本來怕自己不順應,怕自己做不好,怕與病人和家屬的溝通,后來我深入感受到:牢記自己的護士職責,為病人所想,只要自己肯學肯干,沒有什么不會的,環(huán)境也是很簡單順應的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時分,用微笑,用真誠肯定會解決的。

另外今年我參加了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,我想我會專心去幫忙每一個需要幫忙的人。

我想站好自己的崗位比什么都重要吧,所以我會更加努力的,由于一名好護士不僅要有。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇十一

尊敬的院領導:

大家下午好,作為一名護士,我在院領導、科主任及護士長的領導下,始終堅持以科學發(fā)展觀為遵循,用于創(chuàng)新、銳意進取。工作中始終堅持把提高護理質量、強化醫(yī)療安全、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系作為重中之重,以實現(xiàn)我科“病人滿意、組織滿意、自己滿意”為目標。

南丁格樂曾經(jīng)說過:“護理工作是平凡的工作,然而護理人員都用真誠的愛,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。”是的,護理工作的確是個非常平凡的工作,尤其我們icu,患者病情重,完全不能自理,為了提高這些住院病人的生活質量,我和我科全體護士在護士長的帶領下,在搞好醫(yī)療護理的同時,積極擴展生活護理范疇,從更新床單被褥,定期修剪指甲,指導病人做有益的文體活動,到談心聊天,給予病人精神上治療和安慰。

在工作中我本著“把工作做的更好”這一目標,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,三查七對制度及無菌操作原則,堅守慎獨精神,即使是一片維生素也決不馬虎,不憑經(jīng)驗,不憑印象,積極完成各項任務,icu患者病情重變化速度快,隨時都有搶救的可能,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,但我們的及時搶救與精心護理下,病人意識逐漸清醒,轉危為安,每當將他們從死神手中拉回,即使沒有聽到一聲感謝的話語,我都會感到無比的高興與欣慰。因此護士不僅要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,更應該用愛心、細心,和責任心去解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力 的生命。

我們科的護士比較少,病人多,工作強度大,晚夜班頻繁,有時候難免會有一些抱怨,但在任何情況下,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,節(jié)假日的概念,我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中一員而自豪,在今后的工作中,我將加倍努力,為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

歲末年初,回顧,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行.這一年來,在繼續(xù)深入開展優(yōu)質護理服務思想指導下,順利完成了本職工作,現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結: 一:完善病房設施,加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了1臺血濾機,,1臺纖維支氣管鏡及儲鏡柜,一臺超凈工作臺,以及各種醫(yī)療用品.,以優(yōu)質的病房條件服務于患者,完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu儀器、設備的`管理制度,各種藥品管理制度,病房消毒措施.做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員。.一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作.

二:建立、健全、落實各項規(guī)章制度:

icu護士人員流動較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),以保證icu的護理工作正常運轉,本年度增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品治理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮.

三:提高護理人員業(yè)務素質,加強自身建設:

由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質如何,將直接關系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓工作是我科工作之重點,我們除了科室制定的護士培訓計劃外,我們還參加了護理部安排的院內及院外的培訓,另外在科主任的安排下,我科大部分護士還參加了弋磯山醫(yī)院及二院舉辦的重癥醫(yī)學科年會。在icu護士的后續(xù)教育中,我們還將采取在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房,嚴格按照培訓計劃進行培訓并考核,全科護理人員均參加了護理??频脑诼毥逃?一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才.

相關資料,學習和探索,以提高自己的治理水平和業(yè)務水平,之外,本年度協(xié)助院

尊敬的x院長、x部長、親愛的同事們:

大家好!2015年對于icu的我們來說是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我科在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度不斷規(guī)范、工作程序不斷完善、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

一、完善病房設施,加強病房管理。

icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所,要求人員和儀器齊備,利于觀察和搶救,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,完善的設施離不開有效地管理,特制訂了儀器設備管理制度,專人負責,保障了全年搶救工作的順利進行。

二、抓業(yè)務學習,增進員工知識水平進步。

四、抓制度落實,增進醫(yī)療護理安全。

嚴格落實服務劇本的執(zhí)行,加強工作進程中的安全管理,進一步優(yōu)化、細化了護理工作的流程,使每項工作落實到人,每項催促檢查落實到人,增強了人人參與管理的意識。5大護理核心制度貫徹到工作中,讓員工在護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進作用。

五、抓業(yè)務收入,增進業(yè)務發(fā)展。

2015年icu收治病人 人次,業(yè)務收入 萬元。在收費管理中做到該收不漏,不該收的一分不收,嚴格把好收費關。

六、抓服務意識,增進病人滿意。

依照我院愿景要求,科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人細致、人性,加強基礎護理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生??剖覐幕A護理的落實情況,考核員工的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時,加強關鍵護士(工作能力、溝通能力差的護士)、關鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫(yī)療安全,進步了病人的滿意度。 雖然一年來做了很多工作,獲得了一定的成績,但仍存在以下問題:

一、培訓學習機會少。

icu新知識、新技術的更新非常迅速,需要經(jīng)常派護士外出進修學習。但至今,13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學習過,我本人工作7年從未進修學習過。

二、勞動強度高,薪酬待遇低,護士流動性大。

13名護士(工作1年左右的護士就有7人),護士工作經(jīng)驗缺乏,我本人工作壓力非常大。

三、急診急救負擔重。

我科室?guī)缀醭袚巳核屑蔽V匕Y搶救工作,經(jīng)常有醉酒、喝農藥的患者需要在我科洗胃,在使得原本承擔危重護理的我們肩上又加了一般急救的重擔。近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大,每晚入5-6名患者,次晨轉出,周而復始,醫(yī)護非常疲倦。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐,但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者,因為我們堅信:痛,并快樂著!我們就這樣每天在不為人知的鐵門內揮灑青春的激情和汗水!五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟!我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去!

謝謝大家!

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇十二

依照我院愿景要求,科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人細致、人性,加強基礎護理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生??剖覐幕A護理的落實情況,考核員工的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時,加強關鍵護士(工作能力、溝通能力差的護士)、關鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫(yī)療安全,進步了病人的滿意度。雖然一年來做了很多工作,獲得了一定的成績,但仍存在以下問題:

icu新知識、新技術的更新非常迅速,需要經(jīng)常派護士外出進修學習。但至今,13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學習過,我本人工作7年從未進修學習過。

icu需要經(jīng)驗豐富的'中高級職稱的護理人員,但我科由于薪酬待遇低,勞動強度高,護士不僅要承擔患者的搶救、病情監(jiān)護及吃喝拉撒等工作,還要應對患者家屬的急躁情緒和對費用的不滿,高年制護士紛紛流失,護士工齡普遍偏低,我科13名護士(工作1年左右的護士就有7人),護士工作經(jīng)驗缺乏,我本人工作壓力非常大。

我科室?guī)缀醭袚巳核屑蔽V匕Y搶救工作,經(jīng)常有醉酒、喝農藥的患者需要在我科洗胃,在使得原本承擔危重護理的我們肩上又加了一般急救的重擔。近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大,每晚入5—6名患者,次晨轉出,周而復始,醫(yī)護非常疲倦。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐,但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者,因為我們堅信:痛,并快樂著!我們就這樣每天在不為人知的鐵門內揮灑青春的激情和汗水!五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟!我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去!

謝謝大家!

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇十三

尊敬的領導:

您好!

20xx年是我踏上護理管理崗位的第一年,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領,才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員,感到自己在如何帶領所有護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了20xx年的工作任務。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述:

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,確保護理工作的正常有序的開展。

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調整和完善。為內科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,并進行規(guī)范化管理,確保搶救藥品和物品完好率××%。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目,定點、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置,確保在有效期內使用。

(四)不斷深化安全管理,強化安全意識。做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎,更是所有成績取得的前提。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范,尊重病人,了解病人,重視心理護理和精神關懷,密切巡視,同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化三基訓練,學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,科內每月一次個案護理查房,加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想,急病人所急。

(六)在護理部的安排下,到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習,通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展,提高護理技術水平。

(八)在工作至之余,自身能夠不斷學習,注重提高自己的業(yè)務水平。

(一)科室管理方面尚不能盡如人意,個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。

(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,主要原因在于護士長缺乏管理方法和經(jīng)驗。

(三)年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高,護士長對年輕護士的要求不夠嚴格,未能真正落實護理人員的培訓工作。

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質,明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍,以自身的素質帶動全科,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的能力上要有明顯的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。積極向書本學,向同事學,向領導學,學習先進的'方法和理論,并在工作中不斷的總結經(jīng)驗和教訓。

(三)遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;以病人為中心,做到服務周到、態(tài)度和藹、語言文明;做到病人滿意、領導滿意;病人對護士的滿意度達90%以上。

(五)與同事互相協(xié)作,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務。

(六)嚴格落實各項護理,有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習,定期進行考核,尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高。

(七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作。

門診工作是平凡而辛勞的,對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,希望大家一如既往地支持我,及時地為我更正自己身上的缺點,找出不足。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,我堅信只要通過不斷的努力,我就一定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。

此致

敬禮!

述職人:×××。

20xx年××月××日。

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇十四

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中,我在擔任icu護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使icu的護理工作得以正常運行。

一、完善病房設施,加強病房管理

和儀器,一年當中,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,2臺輸液泵,以及各種醫(yī)療用品。

并安裝了熱水器,室內開水供應設施,以及各種生活設施,以優(yōu)質的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,醫(yī)。

學教育網(wǎng)使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平。

完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒措施。

做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。

一年來,有效的病房管理保證了icu的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學科,收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且icu護理工作正常運轉,本年度在原有2009年icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規(guī),急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護理人員業(yè)務素質,加強自身建設

由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。

因此,護理人員的素質如何,將直接關系到icu的工作效率。

這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等辦法,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房,嚴格按照20xx年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才。

要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績。

與此同時,協(xié)助院長順利完成了這一課題,并通過了市科委鑒定,除此之外,還參與了我科課題的研究。

20xx年度我科收治病人余例,成功搶救了急重癥胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復蘇后,多發(fā)傷等危重癥患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助,內強管理,醫(yī)。

學教育網(wǎng)外塑形象,在護理質量,職業(yè)道德建設上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善。

尊敬的x院長、x部長、親愛的同事們:

大家好!20xx年對于icu的我們來說是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我科在院領導的正確領導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度不斷規(guī)范、工作程序不斷完善、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!

一、完善病房設施,加強病房管理。

icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所,要求人員和儀器齊備,利于觀察和搶救,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,完善的設施離不開有效地管理,特制訂了儀器設備管理制度,專人負責,保障了全年搶救工作的順利進行。

二、建立及健全各項規(guī)章制度:

完善的設施離不開有效的管理,這一年中不斷制定了icu相關制度:業(yè)務學習制度、三基考核制度、突發(fā)事件應急制度、危重病例及特殊情況報告制度、貴重儀器管理制度、貴重藥品管理制度、病房消毒制度等。

做到基礎理論定期鞏固及更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定了儀器、藥品、物資管理人員,責任到人。

icu成立于2012年5月,在本院屬新興的一門學科,收治全院各科室以及外院的危重病人,醫(yī)療任務繁重,而我科的醫(yī)務人員均年齡較輕,資歷淺,且大多數(shù)缺乏icu??平?jīng)驗,因此在建科時就制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī), 同時定期督促、檢查執(zhí)行情況,保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,忙而不亂。

三、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質,加強自身建設:

由于icu的工作性質,醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線。

因此,icu醫(yī)務人員的素質如何,將直接關系到icu的工作質量、救治水平。

建科以來,icu醫(yī)生的培訓工作是我科工作之重點,在icu醫(yī)生的后續(xù)教育中,采取了在職培訓,外出學習,自學與考核相結合等辦法,并結合臨床工作中存在的問題,每周三舉辦科內業(yè)務講座及組織疑難病例討論。

并且鼓勵全科人員參加在職教育。

近一年的培訓使得icu全體醫(yī)務人員基本能勝任日常工作。

四、加強科室主任自身學習:

要做好icu的領頭雁,不加強自身學習是不行的。

在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握各項操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平。

處處以身作則,認真遵守醫(yī)院及icu相關規(guī)章制度、診療規(guī)范。

親自帶頭參與業(yè)務學習、操作培訓及考核、危重病人搶救,使醫(yī)療護理質量全面提高。

五、抓業(yè)務收入,增進業(yè)務發(fā)展。

20xx年icu收治病人 人次,業(yè)務收入 萬元。

在收費管理中做到該收不漏,不該收的一分不收,嚴格把好收費關。

六、抓服務意識,增進病人滿意。

依照我院愿景要求,科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位,對待病人細致、人性,加強基礎護理,增加舒適感,減少并發(fā)癥的發(fā)生。

科室從基礎護理的`落實情況,考核員工的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。

同時,加強關鍵護士(工作能力、溝通能力差的護士)、關鍵病人(有糾紛隱患的病人)、關鍵時段(節(jié)假日、夜班)的管理,消除隱患,確保醫(yī)療安全,進步了病人的滿意度。

雖然一年來做了很多工作,獲得了一定的成績,但仍存在以下問題:

一、培訓學習機會少。

icu新知識、新技術的更新非常迅速,需要經(jīng)常派護士外出進修學習。

但至今,13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學習過,我本人工作7年從未進修學習過。

二、勞動強度高,薪酬待遇低,護士流動性大。

13名護士(工作1年左右的護士就有7人),護士工作經(jīng)驗缺乏,我本人工作壓力非常大。

三、急診急救負擔重。

我科室?guī)缀醭袚巳核屑蔽V匕Y搶救工作,經(jīng)常有醉酒、喝農藥的患者需要在我科洗胃,在使得原本承擔危重護理的我們肩上又加了一般急救的重擔。

近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大,每晚入5-6名患者,次晨轉出,周而復始,醫(yī)護非常疲倦。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐,但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者,因為我們堅信:痛,并快樂著!我們就這樣每天在不為人知的鐵門內揮灑青春的激情和汗水!五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟!我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去!

謝謝大家!

2023年醫(yī)院icu護士述職報告(模板15篇)篇十五

20xx年是我在護理崗位上工作的其次年了,在這兩年來,我從一個蒙蒙懂懂的實習生,成長為一名護士。病人在一輪輪的換著,科室也在這兩年中離開了不少同事,來了一批新同事!不過在相處的歲月中,工作的協(xié)調和協(xié)作依舊那么有序,又快過年了,感受不由的從心底象投幕電影一樣,放映著這一年中發(fā)生的一件件事情!通過初級護士職稱考試,這算得上是我自己的頭等大事所以在工作上護士長更加放手讓我獨立工作了,我也英勇的嘗試了一些新的工作重點,當然在這些新的工作面前我犯了許多小錯誤!所謂初生牛犢不怕虎吧!在有些方面,我覺得自己還不夠細心!做事情老講究速度,效率就不是很高了。所以接下來我肯定會改進的,更加細心的工作。有時候工作時給病人翻身,拍背,病人的.痰會噴到臉上來,那時侯覺得做護士真苦,會艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好摯友,也曾想要放棄,但是看到生命垂危的病人一點點的健康起來的時候會特殊的快樂,我想那些好摯友也會更加艷羨我的吧。在護士長和主任的帶領下,我們科每一個成員都緊緊的團結著!或許團結就是力氣吧。我們工作主動性很高,有了事情都搶著去做??吹讲∪撕图覍儋浥c的獎章,得到他們對我們工作的認可!或許這是最興奮的事情了,我們的努力最終得到了病人的滿足。在這一年里,科里有了很多新的工作方法,有時候覺得改來改去真是麻煩,但是在這些改進中,使我們科室變得更加有利,更加強大了。

前段時間,醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗收,雖然那個時候每天都加班到晚上10點多,晚上回家還得看書,睡到半夜醒來想到哪個問題遺忘了,還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心,不叫苦,不叫累,靠著大家的努力,我們最終成功進及了三甲醫(yī)院,還特批了一個骨科中心。這肯定是這一年中最有意義的事情了吧。上半年在別的科室輪轉了一段時間,在燒傷科支援的那幾天里,許多工作模式都和icu有一些差異,原本怕自己不適應,怕自己做不好,怕與病人和家屬的溝通,后來我深刻感受到:牢記自己的護士職責,為病人所想,只要自己肯學肯干,沒有什么不會的,環(huán)境也是很簡單適應的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時候,用微笑,用真誠肯定會解決的。另外今年我加入了嘉興南湖區(qū)青年志愿者,我想我會專心去幫助每一個須要幫助的人。我想站好自己的崗位比什么都重要吧,所以我會更加努力的,因為一名好護士不僅要有和善,為病人著想的心,還要有扎實的理論功底和豐富的工作閱歷。希望大家能監(jiān)督我,給我多提缺點和看法!感謝。

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