要制作一份精良的個人簡歷，需要注意格式的規范與簡潔，內容的真實性和表達的準確性。為了更好地了解寫好個人簡歷的技巧，我們可以學習以下范文，發現優秀簡歷的共同點。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇一

年齡：34歲身高：163cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市云巖區。

最高學歷：本科工作經驗：10年以上。

最近工作過的職位：總經理助理。

期望工作地：貴州省/貴陽市南明區。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：銷售主管/助理,人力資源經理/主管。

期望從事的行業：批發/零售。

心思細密，執行力強，受到歷任工作單位領導好評，熟練掌握辦公軟件。

中央廣播電視大學(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：中央廣播電視大學。

專業名稱：行政管理。

獲得學歷：本科。

中國聯通貴陽分公司-大客戶部客戶代表。

起止日期：20xx年3月至20xx年7月

企業名稱：中國聯通貴陽分公司。

從事職位：大客戶部客戶代表。

業績表現：003年中國聯通貴陽分公司——大客戶部客戶代表。負責機場vip室，參與了各項規程的制定及vip室的管理工作。20xx年參與中國聯通貴陽分公司“掃盲工程”，負責掃盲工程信息的收集和整理，及時做出有效的分析，為領導決策提供翔實的報告；20xx年中國聯通貴陽分公司集團客戶部——業務主辦。全面負責貴陽聯通的集團客戶的發展維系，客戶俱樂部的建設管理等。

企業介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業。

中興通訊股份有限公司手機事業部-市場助理兼大客戶經理。

起止日期：20xx年9月至20xx年4月

企業名稱：中興通訊股份有限公司手機事業部。

從事職位：市場助理兼大客戶經理。

業績表現：20xx年-20xx年中興通訊股份有限公司手機事業部——市場助理兼大客戶經理。負責對全省的品牌建設項目進行跟蹤、總體驗收工作。負責對督導、促銷員進行招聘，培訓、考核，淘汰。

企業介紹：股份合作電信和其他信息傳輸服務業。

北京開拓天際信息技術有限公司-行政兼市場助理。

起止日期：20xx年5月至20xx年1月

企業名稱：北京開拓天際信息技術有限公司。

從事職位：行政兼市場助理。

企業介紹：外資電信和其他信息傳輸服務業。

廣州九易廣告有限公司-助理客戶經理。

起止日期：20xx年2月至20xx年6月

企業名稱：廣州九易廣告有限公司。

從事職位：助理客戶經理。

業績表現：20xx年2月-20xx年6月廣州九易廣告有限公司——助理客戶經理。負責移動通訊市場策劃方面的方案擬寫以及執行監控工作，期間主要全面負責貴州移動神州行品牌推廣活動及落地執行。

企業介紹：廣播、電視、電影和音像業。

貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司-置業顧問。

起止日期：20xx年7月至20xx年9月

企業名稱：貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司。

從事職位：置業顧問。

業績表現：20xx年7月-9月貴州合富輝煌房地產營銷策劃有限公司——置業顧問。參加合富輝煌代理的各房地產推介活動，其中包括貴陽花溪別墅樓盤，恒大樓盤以及樂灣國際的前期工作。

企業介紹：股份合作房地產業。

貴陽金龍房地產開發有限責任公司-工程部資料員及開發部報建專員。

起止日期：20xx年10月至20xx年4月

企業名稱：貴陽金龍房地產開發有限責任公司。

從事職位：工程部資料員及開發部報建專員。

業績表現：負責對各項目的工程技術資料整理、復審及歸檔；負責金龍國際花園項目6號樓、42-48號樓項目竣工后辦理（包括建設工程規劃許可證正本、建設工程竣工規劃認可證等，主要聯系金陽政府職能部門）；負責金龍星島國際項目1-6號樓、7、8、24號樓前期各項開發報建工作（包括：向各政府職能部門匯報請示文件的擬寫及事項辦理等，主要聯系云巖區政府職能部門）；負責金龍濱河灣1號項目的前期開發工作（主要聯系南明區政府部門）。

企業介紹：有限責任(公司)房地產業。

貴州華輝房地產開發有限公司-開發部檔案管理員及報建專員。

起止日期：20xx年5月至20xx年5月

企業名稱：貴州華輝房地產開發有限公司。

從事職位：開發部檔案管理員及報建專員。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇二

姓名：

目前所在：天河區。

年齡：29。

戶口所在：梅州。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：174cm。

體重：70kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售經理：

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機軟件。

擔任職位：銷售主管。

工作描述：管理團隊,開發新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。

離職原因：主動辭職。

公司性質：私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：安防市場營銷。

離職原因：主動辭職。

公司性質：國有企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險。

擔任職位：綜合柜員。

工作描述：柜臺的綜合業務辦理。

離職原因：主動辭職。

畢業院校：廣東金融學院。

最高學歷：大專獲得學位:大專畢業日期：xx-07

專業一：計算機應用專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。

外語：英語優秀粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

本人性格開朗，活潑樂觀，務實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經驗。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇三

戶口所在：汕尾國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：169cm。

誠信徽章：未申請體重：62kg。

人才測評：未測評。

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場/營銷：，市場/營銷：，市場/營銷：

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣東省,廣州,。

廣州捷信物流服務有限公司起止年月：

公司性質：民營企業所屬行業：物流/運輸。

擔任職位：營業部主管。

1.營業員管理及人員培訓。

2.客戶接洽。

3.運輸跟蹤。

廣東百瑞電子有限公司(散熱散熱風扇)起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：售銷工程師。

1、新客戶的開發與維護，每年完成五百萬ntd的業績；

2、協助國內代理商的客戶開發、新項目的開發以及客訴的處理；

3、全部大陸地區客戶（主要為做出口的oem客戶）的售后服務，新項目的跟蹤與洽談；

4、各客戶的合同、訂單及其它來往文件的審核與回復；

5、負責大陸工廠的客戶接待、稽核人員接待；

6、營業部門的其它商務活動（如：廣告與展覽等）。

廣州藝簾實業有限公司起止年月：

公司性質：外商獨資所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：超市區域主管。

1、公司部分大中經銷商的開發與管理、部分工程項目的開發與跟進；

2、負責公司華南區域賣場促銷員的督導與培訓；

3、賣場的銷售計劃的策劃與實施；

4、賣場關系的維護以及新賣場的開發；

5、協助財務對帳、收帳。

離職原因：想另擇行業。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：廣東省經濟管理干部學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：

專業一：商務管理(市場營銷）專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

廣東經濟管理學院商務管理--。

外語：英語一般粵語水平：優秀。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1、長時間從事營銷的經驗，掌握銷售技巧及作銷售計劃，熟悉各種銷售流程；

2、具有良好的管理能力、協調能力、溝通能力及團隊合作精神；

3、有一定的文案策劃能力與執行力；

4、較強的適應能力，學習能力；

4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等多種辦公軟件；

5、持c1駕駛證。

每份從事過的工作，我都努力地奮斗，并在崗位上取得非常好的表現，離開每家我服務過的公司都是不容易的決定，但是我更希望能找個一個可以給予我更多的參與競爭的機會的企業作為我的事業發展的平臺.我相信我的智慧以及對成功的渴望,會給我和賞識我的企業都帶來財富!

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇四

年齡：30歲身高：162cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市白云區。

最高學歷：本科工作經驗：1年以下。

聯系地址：貴州省貴陽市白云區。

最近工作過的職位：行政人事主管。

期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：5000~6000元/月。

期望從事的崗位：行政經理/主管,辦公室主任。

期望從事的行業：行政人事主管。

技能特長：普通話：優秀、計算機：良好對word、excel、ppt熟練對cad、ps較為熟悉。

其他專長：國畫、烘焙甜品、烹飪美食。

貴州師范大學(本科)。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學校名稱：貴州師范大學。

專業名稱：漢語言文學。

獲得學歷：本科。

貴州瀛黔律師事務所-行政人事主管。

起止日期：20xx年2月至20xx年6月

企業名稱：貴州瀛黔律師事務所。

從事職位：行政人事主管。

企業介紹：

貴州金浩田房地產有限公司-招商主管。

起止日期：20xx年9月至20xx年4月

企業名稱：貴州金浩田房地產有限公司。

從事職位：招商主管。

企業介紹：

騰輝集團貴州分公司-行政主管。

起止日期：20xx年2月至20xx年9月

企業名稱：騰輝集團貴州分公司。

從事職位：行政主管。

企業介紹：

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇五

年齡：29歲身高：172cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區遵義縣。

最高學歷：本科工作經驗：3-5年。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：采購經理/主管。

期望從事的行業：電子/半導體/集成電路,機械/設備/重工,其他行業。

技能特長：本人工作認真負責、踏實能干，善于理性結合感性管理。

上海大學(本科)。

起止年月：20xx年至20xx年7月。

學校名稱：上海大學。

專業名稱：材料科學與工程。

獲得學歷：本科。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇六

目前所在：廣州年齡：21。

戶口所在：廣東省國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：55kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：證券/金融/投資：，市場/營銷：，酒店/賓館營銷：

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：--3500希望工作地區：廣州,廣州,廣州。

工作經歷。

廣州騰龍電腦有限公司起止年月：-03～-02。

公司性質：民營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

工作描述：二十世紀是網絡時代，每個人都離不開電腦的，電腦是現代人的學習工具，不懂電腦的就等于半個文盲。

離職原因：家里胡事，辭職回家。

公司性質：所屬行業：

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇七

目前所在地：廣州民族：土家族。

戶口所在地：廣州身材：160cm45kg。

婚姻狀況：已婚年齡：36歲。

培訓認證：誠信徽章：

人才類型：普通求職。

應聘職位：報關員：報關員、

工作年限：14職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州。

公司性質：所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

工作描述：在該公司，本人擔任報關主管的工作，主管報關部門日常所有的工作，在工作期間，本人能合理有序的安排本部門的工作，妥善處理各種突發事件，協調溝通本部門與公司各相關部門的關系，及時了解國家最新的相關進出口政策，使公司的通關工作處于良好的運作狀態。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

工作描述：因該公司是一家新成立的外資企企業，進入該公司后，我便著手辦理公司成立之初的各種審批手續及向海關辦理新外資企業成立時所必須的各種相關手續，在公司內部組建報關部門及船務部門，使公司在最快的時間內能順利的進行貨物的進出口。

離職原因：合同期滿。

公司名稱：起止年月：19**-09～20xx-11廣州協豐塑膠鞋業有限公司。

公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/制造/營運。

擔任職務：報關員。

工作描述：在此公司的幾年時間里，我完成了從一名學生到一名優秀報關員的轉換，熟悉和掌握了報關的所有職責和工作流程，能獨立而出色的完成所有的.報關工作。

離職原因：合同期滿。

畢業院校：湖南省吉首大學。

所學專業一：英語所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

20xx-0820xx-02廣州廣安駕駛員培訓學校駕駛駕駛證c證。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：一般。

本人在多年的報關工作中,積累了豐富的工作經驗,熟悉海關的法律法規及各項規章制度,對報關工作的各個流程都能熟練操作,如合同的申請與核銷,國內轉廠,貨物的實進實出,征免稅機器設備的進口以及商檢進出口通關單和產地證的辦理.本人英語良好,能熟練操作電腦.

本人于19**年9月通過報關員資格全國統一考試并獲取報關員資格證書,于20xx年8月通過報檢員全國統一考試并獲取報檢員資格證書.

本人性格開朗,待人真誠,為人誠懇,能友好地與身邊的同事相處，有很強的事業心、良好的敬業精神及溝通能力,在多年的報關工作中,一直得到公司領導、同事及工作對象的一致好評.

認真踏實是我最基本的工作態度,，工作勤奮是我對自己的工作要求，以誠待人是我為人的根本原則。

希望有幸能成為貴公司的一員,與貴公司共同進步,為貴公司的發展供獻一份微力!

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇八

在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想，這個月比較忙碌，由于自己沒有更恰當的做好工作安排，沒能及時整理并通知客人，所以自己更要做好這方面工作，避免這些客怨的發生。

十二月份工作計劃。

十二月我們仍然要努力工作，做好自己的本職工作，公司給我們提供了這么好的平臺，我就更應該在此基礎上再加油，再加強學習，加強業務能力，積極進取，付諸于努力工作的實踐中。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇九

國籍：中國。

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：湖南。

身高體重：176cm75kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：29歲。

人才類型：普通求職。

應聘職位：外貿/貿易經理/主管、報關員、報關員、物流類。

工作年限：10。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個月

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區：廣州深圳東莞。

工作經歷：

公司名稱：廣東**信息技術有限公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質：私營企業所屬行業。

工作描述：主要工作:管理報關部的日常運作;管理報關手冊的使用；維護海關edi系統；監控報關行為符合海關法律法規規定，組織并實施相應符合法律法規的報關事務，制訂相應的規章制度并檢查執行情況，作優化的管理及決策。對進出口貨物的報關，報檢程序，運輸業務（陸運，租船訂艙，購買運輸險）非常嫻熟，特別是對電子，機械，食品，塑料，藥品,化工等產品的通關程序很熟悉。

離職原因：在職。

公司名稱：廣州**公司起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性質：外商獨資所屬行業：機械制造與設備。

擔任職務：報關員、報檢員。

離職原因：求發展。

畢業院校：湖南水利水電學校。

所學專業：給水與排水第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。

20xx-0220xx-05花都海關報關員培訓報關員證。

外語：英語優秀。

國語水平：優秀。

粵語水平：優秀。

工作能力及其他專長。

1：在廣東**有限公司報關部工作期間，一直擔任國際貿易部報關主管，具有極強的人際溝通技巧,擅于協調與報關業務相關單位，部門，同事的關系。主要工作:管理報關部的日常運作;管理報關手冊的使用；維護海關edi系統；監控報關行為符合海關法律法規規定，組織并實施相應符合法律法規的報關事務，制訂相應的規章制度并檢查執行情況，作優化的管理及決策。對進出口貨物的報關，報檢程序，運輸業務（陸運，租船訂艙，購買運輸險）非常嫻熟，特別是對電子，機械，食品，塑料，藥品,化工等產品的通關程序很熟悉。同時與海關，商檢，外經貿委等保持著良好的關系。目前在廣州關區，黃埔關區，深圳關區等能迅速展開工作。

2：在廣州**公司報關部工作期間，從事報關工作，對以下工作相當熟悉：廣州/黃埔海關所屬企業的手冊合同申請及核銷(包括外管局核銷)；料件和成品轉廠；成品內銷相關手續及關稅復議,料件和成品的海運進出口；汽車進出口轉關手續；檢驗檢疫相關手續；進出口許可證申領手續；機器設備及零配件進口；海運陸運空運和快遞報關；進出口報檢手續,froma證書,普惠制原產地證的申領等等；能熟練操作電子報關系統。熟悉外資企業進出口批文政府機關的辦事程序；并能與海關，商檢等政府機關保持良好關系。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇十

籍貫：廣東。

出生年月：1983年3月。

求職意向：

采購總監/經理/主管、物流總監/經理/主管、客服總監/經理/主管。

工作經歷：

1、20xx-04至今啟鴻貿易有限公司。

擔任職務：采購經理。

工作描述：

1.全面負責公司全面的采購工作，熟悉整個采購流程;訂單的洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。

2.規范部門采購流程和采購制度，有效控制采購成本。

3.收集和梳理供應商信息。

4.熟悉erp系統，采購各報表的數據分析與整理。

5.安全庫存的設定與庫存的科學管理。

2、20xx-08～20xx-04中香港集團廣州儀和有限公司。

擔任職務：采購物流部經理。

工作描述：

1、全面負責公司的采購，其中包括所有原材料的采購和生產所需的設備、配件及零部件采購工作;價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。

2、熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統。

3、負責全公司的國內與國外物流配送工作，熟悉全國物流以及珠三角物流配送，了解貨物進出口;熟悉陸路、鐵路及海運和空運操作，熟悉倉庫管理等。

(以安全，準時為宗旨，降低物流成本為前提，合理科學安排物流配送)。

4、了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標準，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉率。

5、制定、執行及改進每月貨品的采購計劃和采購資金的請款計劃。

6、組織建立健全的供應商檔案，收集采購產品市場信息。

7、收集物流信息，建立完善的物流檔案。

8、熟悉管理客服部工作及流程，建立完善客戶管理檔案，跟蹤售后服務，提高客戶滿意度。

3、20xx-03～20xx-07中信廣場--正申鋼鐵企業集團廣州分公司。

擔任職務：市場部助理。

工作描述：工作內容：

1.制定完善客戶檔案。

2.協助銷售部門做好各項銷售報表，應收賬款跟蹤等。

3.負責做銷售合同并及時跟蹤客戶信息的反饋，維護好客戶關系。

4.公司產品宣傳的落實與維護，如書刊廣告等。

5.負責產品資料和客戶檔案的收集、編目、建檔、歸納和保秘工作。

教育背景：

20xx-20xx就讀于廣東技術師范學院，所讀專業會計學。

語言能力：

外語：良好。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長：

1.本人擁有5年的采購管理和物流管理經驗。

懂得控制采購成本和如何降低物流成本。

2.熟悉原材料采購，食品采購及設備和五金類配件采購流程，擅長價格洽談、合同的簽訂、報表分析等。

3.熟悉國內與國外物流配送以及珠三角物流配送，了解貨物進出口;熟悉陸路、鐵路及海運和空運操作，熟悉倉庫管理等。

4.熟悉出入庫管理與倉儲管理，熟悉erp系統。

5.熟悉第三方物流配送。

6.了解kpi績效管理，制定完善采購和物流的管理制度，全面梳理采購流程和制訂采購標準，降低采購成本為前提，并提高存貨周轉率。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇十一

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：年齡：

現所在地：身高：

聯系電話：

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：公關主管。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

工作經歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關主管。主要工作是：1.負責公司新品的公關計劃的制定和實施；2.負責日常公關傳播的媒體投放計劃制定；3.負責根據公司和產品性質選擇最適合的媒體投放廣告；4.負責公關媒體的投放計劃的制定；5.負責公司的危機公關。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公關經理。主要工作是：1.負責平面、網絡、電視媒體的關系建設和維護；2.負責制定年度和月度的公關計劃并執行；3.負責品牌和產品的推廣、公關計劃；4.負責項目（活動）的計劃、組織和實施；5.負責配合銷售部門進行客戶開發。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任公共事務管理。主要工作是：1.負責提升公司對外的整體形象、知名度；2.負責制定年度公關策略，并帶領團隊完成指標；3.負責與客戶和媒體的維護，開發新客戶；4.負責開拓媒體和其他公關資源；5.負責活動的線上互動與傳播。

教育背景。

畢業院校：xx傳媒大學。

最高學歷：本科。

畢業日期：20xx-07

專業：廣告學。

語言能力。

英語水平：優秀。

國語水平：優秀。

粵語水平：優秀。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇十二

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：高先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：陜西-咸陽年齡：33。

現所在地：廣東-東莞身高：176cm。

希望地區：廣東-東莞、浙江-寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。

希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

尋求職位：qasupervisor、qamanager。

教育經歷。

培訓經歷。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：qae主管崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：1.各項產品及原材料品質保證系統的規劃和執行;。

2.熟悉流程文件的起草和執行的監督;。

3.負責產品的檢驗規范和標準的建立;。

4.負責檢驗員的專業技能及培訓;。

5.參與解決生產過程中的質量問題、參與工程更改的確認和監察;。

6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。

7.提出物料品質改善意見，推動供應商提高產品質量，制定檢驗作業指導書;。

8.協助質量體系的內外部審核，采取適當行動來改善品質系統的有效性;。

9.與設計工程師和制造工程師協同跟進新產品的導入;。

10.控制/監控量產的品質狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。

11.每周及每月回顧總的品質目標及品質狀況;。

12.建立并跟進每年度的持續改善計劃。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：qae崗位類別：qa/品質工程師。

工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術指導;。

2.負責新產品開發評審、驗證、改善等工作;。

3.負責客戶投訴處理與市場品質分析,并對改善方案進行跟進;。

4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內校計劃并予以實施;。

5.負責公司品質文件的策劃，制定與實施;。

離職原因：另求發展。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發展方向：玩具或鐘表行業qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領域的豐富經驗與公司產品發展相結合.

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協調能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇十三

基本情況：

姓名：xxx。

目前所在：順德區。

年齡：28。

戶口所在：佛山。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：160cm。

體重：49kg。

個人特長：演講、溝通、營銷、出差。

求職意向。

應聘職位：采購總監/采購經理/采購主管，外貿采購/進出口經理/主管。

工作經驗限：6。

月薪要求：15000～19999元。

工作經歷。

1、美國海特福采購有限公司。

起止年月：20xx—02～20xx。7。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：采購經理。

工作描述：該公司總部是在美國的羅德島，目前在美國東北部有110家綜合性百貨超市店。本人主要負責中國區的產品采購，與總部買手直接聯系溝通，供應商開發/談判及管理，管理訂單跟進事宜，產品種類比較多，跨度比較大，目前主要負責園林工具，手工具，五金，家居用品，個人護理用品及急救醫用品等。

離職原因：期望更大的發展空間。

2、天龍國際有限公司廣州分公司。

起止年月：20xx—10～20xx—02。

公司性質：外商獨資。

所屬行業：貿易/進出口。

擔任職位：采購經理。

工作描述：該司總部位于加勒比海的牙買加和開曼群島。本人主要負責管理公司的采購部門，與供應商維持良好的合作關系，定時更新供應商資料。根據國外總部和客戶的采購計劃在中國進行采購，有效監督跟單員尋找新供應商，和供應商進行合同條款談判，最終確認合同無誤并簽訂合同。另外，我還負責公司的新人員招聘工作。公司經營的產品有建材家居產品，包括廚衛系列（門窗、櫥柜、五金、石材、潔具），裝飾系列（瓷磚，木線條，天花）家庭用品系列（餐具，日用品），電器系列（電纜，家用電器，燈具，太陽能）。

離職原因：期望更大的挑戰，且公司要搬離廣州。

教育背景。

畢業院校：華南理工大學。

最高學歷：本科。

獲得學位：畢業日期：20xx—07

專業一：對外經濟貿易。

專業二：工商企業管理。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。

20xx—0920xx—07華南理工大學對外經濟貿易畢業證。

語言能力。

外語：英語六級優秀。

粵語水平：優秀。

國語水平：普通話優秀。

工作能力。

1、8年國際貿易采購管理工作經驗，熟悉歐美市場及加勒比海市場，熟悉整個外貿操作流程。

2、熟悉多種類別的產品，其中包括建材，五金工具，家居用品，家用電器，日用品，工藝禮品等等。

3、親和力強，能夠與供應商維持良好的合作關系，和同事之間相處愉快。

4、善于找尋貨源，較強的談判及溝通技巧。

5、工作勤奮，能夠獨立工作并承受壓力，為人正直，責任心強。

6、強烈的分析能力，能夠對不同的問題進行分析，有一定的問題解決技巧。

7、良好的計劃組織能力，有團隊精神。

自我評價。

1、熟悉供應鏈管理。

2、性格開朗，思維靈活，誠實守信，積極進取，有良好的職業道德。

3、優秀的組織領導、計劃協調能力，極強的敬業精神及領導的決策能力。

4、具有豐富的團隊組建及采購管理與協調經驗，帶領團隊又好又快的發展。

5、熟悉各種原材料的市場行情，具有豐富的供應商資源。

6、擅長采購策略、采購開發、訂單履行、供應商管理、庫存控制及采購項目進度管理。

7、擅長商務談判與溝通，精通議價技巧，豐富的供應商稽核經驗。

8、成本意識強，在成本控制方面有獨特的方法。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇十四

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：陜西-咸陽年齡：33。

現所在地：廣東-東莞身高：176cm。

希望地區：廣東-東莞、浙江寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。

希望崗位：質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。

尋求職位：qasupervisor、qamanager。

教育經歷。

-09～-07西安石油學院電子技術及微機應用大專。

培訓經歷。

工作經驗。

**公司(-03～至今)。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：qae主管崗位類別：品管經理/主管。

工作描述：1.各項產品及原材料品質保證系統的規劃和執行;。

2.熟悉流程文件的起草和執行的監督;。

3.負責產品的檢驗規范和標準的建立;。

4.負責檢驗員的`專業技能及培訓;。

5.參與解決生產過程中的質量問題、參與工程更改的確認和監察;。

6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。

7.提出物料品質改善意見，推動供應商提高產品質量，制定檢驗作業指導書;。

8.協助質量體系的內外部審核，采取適當行動來改善品質系統的有效性;。

9.與設計工程師和制造工程師協同跟進新產品的導入;。

10.控制/監控量產的品質狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。

11.每周及每月回顧總的品質目標及品質狀況;。

12.建立并跟進每年度的持續改善計劃。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：qae崗位類別：qa/品質工程師。

工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術指導;。

2.負責新產品開發評審、驗證、改善等工作;。

3.負責客戶投訴處理與市場品質分析,并對改善方案進行跟進;。

4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內校計劃并予以實施;。

5.負責公司品質文件的策劃，制定與實施;。

離職原因：另求發展。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：

語言能力。

普通話：粵語：

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發展方向：玩具或鐘表行業qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領域的豐富經驗與公司產品發展相結合.

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協調能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇十五

戶口所在：湛江國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：168cm。

誠信徽章：未申請體重：54kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經理：

工作年限：6職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區：深圳,,。

公司性質：民營企業所屬行業：房地產/建筑。

擔任職位：部門經理。

工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業進行材料采購。根據20xx年廣東省建設工程造價信息化建設的規劃，實行工程造價信息全省資源共享戰略。“廣東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發布平臺，為滿足全省用戶的需要。

職位描述：

1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統籌;。

2、獨立進行大客戶開發，維護大客戶關系與合作單位關系;。

3、指導、落實本部門銷售工作，監督并考核銷售專員的工作質量;。

4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;。

5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;。

離職原因：個人原因。

公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。

擔任職位：銷售主管。

離職原因：私人原因。

志愿者經歷。

畢業院校：華中科技大學。

專業一：計算機科學與應用專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

五年以上的銷售管理及銷售工作經驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創新意識，有服務的心態，有奉獻精神。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇十六

我局在廈門市委、市政府的正確領導和國家工商總局、省工商局的精心指導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導以全面落實科學發展觀、努力構建和諧社會為目標認真按照省工商局“十個提升”的要求以保持共產黨員先進性教育活動為動力以創建全國文明城市為平臺以貫徹實施《行政許可法》為契機積極創新思路認真履行職能狠抓工作落實全面提升了工商行政管理水平為廈門實現新一輪跨越式發展作出了積極貢獻。先后被評為全國工商系統行政執法監督先進單位福建省—文明單位、廈門市糾風效能建設先進單位、20民主評議行風免評單位、創建全國文明城市突出貢獻單位還有16個單位、45人獲得市級以上各類表彰。主要成效是：

會協調發展。

1.拓展服務內容，提高辦事效率。一是實施重點項目跟蹤服務制度。如對廈門汽車工業城的企業登記進行集中辦理;對集美工業園區、軟件園二期等重點項目主動對接，靠前服務;對部分火炬高新科技園區企業遷移島外項目，主動提供延伸服務，及時幫助企業完成變更登記等事項;對改制、改組企業，設立聯絡員，實現高效服務;為港澳居民、下崗職工設立特事特辦“綠色通道”。二是在原有網上自助服務項目的基礎上，增加公司變更、注銷等網上自助服務項目，為企業搭建全天候全時制服務平臺，較好地引導企業辦事人員自覺做好登記注冊準備工作，提高登記注冊效率。三是編輯、刻制行政許可辦理指導光盤，供民眾查詢，最大限度地為當事人辦理行政許可提供幫助。四是進一步放寬年檢免審企業的條件，簡化手續，提高效率。規定除少數關系人民群眾生命財產安全的企業外，對一般企業年檢實行“最簡手續辦結制”。如：推出年檢免審企業及個人獨資、合伙企業就近到工商所辦理年檢貼花的舉措，受到了普遍歡迎。全年共登記注冊各類經濟主體52922戶，比增199.3%。其中內資企業222戶，外資企業353戶，私營企業5740戶，個人獨資和合伙企業735戶，個體工商戶45872戶。

2.實行政策扶持，優化投資軟環境。一是對省工商局“35條”以及閩工商個〔2019〕49號文件等相關配套意見，認真進行學習領會，并結合實際，制定下發了貫徹落實意見。2019年，全市有3679家企業獲得了20企業年檢免審資格。二是實行“先落戶再規范”的政策，積極吸收有實力的外資企業、外地企業在廈設立總部或遷移至廈門發展。如投資近億美元的友達光電(廈門)有限公司等11家企業已成功落戶廈門。三是實行“五放寬”措施，即：放寬外商投資企業合資合作中方的登記條件、放寬外國投資者銀行資信證明的要求、放寬對增加投資總額和注冊資本的限制、放寬對生產型外商投資企業生產場所的要求、放寬新設立企業準入門檻，積極吸引外商在廈投資與再投資。如麥迪肯科技有限公司、中綠農業發展有限公司、香山國際游艇俱樂部有限公司等101家外商投資企業已落戶廈門投資或再投資。

3.引導企業實施名牌戰略，增強廈門商品的影響力。一是建立重點商標企業聯系指導制度，幫助企業提高商標意識，協助企業制定、實施正確的商標發展計劃，建立健全商標管理制度，規范商標使用行為。同時，對新設立的企業提供商標策略建議。二是加大商標品牌的宣傳力度。借助新聞媒體，開展著名商標企業系列宣傳報道;與海峽導報合作，舉辦“金橋杯”首屆廈門人最喜愛的十大品牌暨十大最具創意商標評選活動;設立馳著名商標廣告一條街;借助政府力量成立實施品牌戰略領導小組，大力推行品牌戰略;將商標簡單知識、注冊和保護的相關程序印成小冊子，放在注冊大廳供企業和群眾索取，讓企業和群眾了解商標常識和品牌知識。三是做好推薦著名商標、馳名商標工作，利用馳著名商標提高企業知名度，不斷開發新品，開拓市場。組織評選了45件廈門市著名商標，推薦認定了45件福建省著名商標、3件中國馳名商標。目前，我市已擁有全國馳名商標7件，省著名商標106件、市著名商標131件。四是重視“農”字號品牌的培養，把品牌意識引進山村，使農產品推向城市，走向全國。如同安“褒美進士芋”、“內山豬肉”等品牌農產品產銷兩旺，取得了良好的經濟社會效益。

二、嚴監管，正秩序。一年來，我局牢固樹立監管就是服務的理念，認真貫徹落實國家工商總局、省工商局關于整頓和規范市場經濟秩序的總體部署和階段性工作要求，以創建全國文明城市活動為契機，全面整頓和規范市場經濟秩序，深入開展“紅盾行動”，努力營造公平競爭、和諧有序的經濟發展環境，取得了明顯成效。

1.全力以赴參與創建文明城市活動，認真整治重點難點問題。在廈門創建首批全國文明城市活動中，我局立足工商職能，認真查處無照經營、嚴格規范戶外廣告、堅決取締黑網吧、大力整治集貿市場，取得了突破性的成效。通過全系統人員連續奮戰九十天，尤其是各區工商局和基層工商所人員的加班加點和社會各界的支持，共查處無照經營戶1277戶，引導辦照21551戶;拆除違法設置、破損及有礙觀瞻的戶外和店招廣告牌近2.5萬塊，發布各類公益廣告牌1668面，總面積超過14.8萬平方米;全市117個集貿市場按照主體資格合法、商品質量合格、衛生設施到位、場容環境整潔、各項制度健全等五個方面進行規范，有效地促進了整頓和規范市場經濟秩序工作的深入開展，也為文明城市建設作出了突出貢獻，得到了市委、市政府和人民群眾的高度贊揚，市局和思明、湖里區局均榮獲了廈門市“創建全國文明城市突出貢獻單位”榮譽稱號，其它四個區局也被評為“創建全國文明城市先進單位”。

2.以三項整治為重點，大力整頓和規范市場經濟秩序。一年來，我局以維護食品安全、保護注冊商標專用權、打擊虛假違法廣告三項整治為重點，扎實有效地開展打擊不正當競爭、販私、傳銷及變相傳銷、制售假冒偽劣商品、盜版侵權等執法行動，特別是在嚴查“蘇丹紅”食品、打擊制售假冒偽劣商品、“紅盾保春耕”、打擊知識產權侵權、預防禽流感等專項行動中，表現出色、成績顯著。全年共立案查處各類經濟違法違章案件1472件，總案值3502.48萬元，罰沒款1852.93萬元。全市未出現禽流感病例，較好地維護了消費安全。

3.創新監管制度，促進長效監管。我局在往年已建立的食品安全監管五項制度、商品質量信息披露制度、企業約談制度的基礎上，又進一步激發創新動力，不斷出臺新的更合理、更完善的長效監管制度。一是在食品安全專項整治方面，建立了聯席會議制度、聯合執法制度、處置食品安全突發事件應急機制等;同時，積極參與《廈門市生鮮食品安全監督管理辦法》的研究制定，為食品安全監管法制化建設作出了貢獻。二是在保護注冊商標專用權方面，建立了三級聯動的商標執法監管體系、商標印制監管制度、防范商標侵權重點部位巡查制度和展會的商標監管制度。三是在醫療、藥品等五類廣告整治方面，建立了違法廣告告知制度、廣告審查預警提示制度、廣告監管計分考核制度、對嚴重違法廣告實行強制措施制度和廣告審查員管理辦法，使五類虛假廣告有明顯下降。四是在打擊販私、制假售假等方面，建立健全了市場監管巡查制度，“經濟戶口”管理制度，企業誠信守法提醒制、警示制、公示制，打私與打假相結合的工作機制。五是在鹽業市場整治方面，建立了由工商、衛生、質監、公安等部門密切配合的協作監管機制。六是在打擊傳銷和變相傳銷方面，建立和完善了市場巡查和屬地管轄制度，健全了投訴舉報和快速反應系統。七是在查處無照經營方面，堅持行政指導與經濟處罰相結合的原則，建立了三級(市局、區局、工商所)聯動三查(督查、抽查、巡查)結合的無照經營整治工作機制，并采取簡化環節上門辦照、進社區設點集中辦照等措施，提高了辦照率，有效地遏制了無照經營的泛濫。八是在合同監管方面，專業市場分局重點推行了汽車銷售合同示范文本，并先期在10家“守合同重信用”汽車銷售企業試點。組織評選了廈門市2019—2019年度“守合同重信用”企業433家，推薦認定了省級“守合同重信用”企業63家。九是在企業信用分類監管方面，建立了市局、分局、工商所三級聯動的監管機制，對被經濟戶口管理系統業務鎖定的企業加強了監管。

4.健全法制工作機制，提升依法行政水平。以《行政許可法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》的貫徹落實為重點，強化普法工作力度，健全執法制度建設，全面推進依法治理。全年共計1800余人次參加各級各類法規培訓考核考試，制定出臺《市局和區局委托派出單位行使登記管理權實施辦法》、《關于規范行政處罰案件延期或分期交納罰款的意見》等多項行政許可、行政強制、行政處罰配套制度;經市政府批準實施《廈門市戶外廣告設置使用權有償使用暫行辦法》并組織首次拍賣，實現了戶外廣告公共資源的公開有償出讓，得到了市委、政府、紀委的積極肯定。系統“四五”普法依法治理總結工作順利通過驗收，獲得省、市依法治理辦公室的高度評價。在市人大和市政府，省監察廳分頭組織的《行政許可法》貫徹情況檢查以及省工商局組織的2019-2019年度綜合執法檢查中，我局的依法行政工作獲得了一致好評，并作為典范在全市審改會議上介紹經驗。此外，我們還立足職能，創新理念，協同勞動行政部門做好促進就業和勞動維權工作,并于11月中旬經全國人大《勞動法》執法檢查小組指定,參加廈門市貫徹《勞動法》情況匯報,得到了何魯麗副委員長等首長的高度贊譽。

三、謀創新，求突破。一年來，我局圍繞發展這個主題，努力在創新中找突破，在創新中出成效，在創新中求提升，有力地推動了工商工作的健康、快速發展。

1.開發生鮮食品安全多方監管平臺，提升了食品安全監管水平。為貫徹落實省工商局食。

品安全監管十條措施和《廈門市生鮮食品安全監督管理辦法》，積極利用科技手段開發了生鮮食品安全多方監管平臺，實現了食品安全信息快速、實時共享，使生鮮食品進入流通環節之后的安全情況得到了有效監控，提高了工商等部門的監管效率。

2.舉辦首屆廈門人最喜愛的十大品牌暨十大創意商標評選活動，營造了廈門品牌建設良好的氛圍。通過評選活動，市民的品牌意識得到了培養和提升，“品牌強市”、“廈門人關愛廈門貨”的觀念越來越深入人心，珍愛地方品牌、助創知名品牌的氛圍更加濃厚。

3.潛心編印《廈門市工商行政管理局行政執法制度匯編》，進一步完善了《工商行政管理執法制度體系建設》。該項目的推廣應用，較好地處理了依法行政與改革創新，規范管理與改進服務的關系，推進了全系統依法行政水平的提高，得到了上級機關的高度肯定和評價，為我局贏得了良好的聲譽。

4.創新“地溝油”長效監管六項制度，有效地防止了餐桌污染。通過建立和實行經營戶口制、提取臺帳制、統一收集制、去向核銷制、回收合同制、處置責任制，較好地規范了養豬場提取“地溝油”的監管模式，從源頭上扼制“地溝油”流入餐桌，得到了政府和民眾的高度贊揚。

5.創新“護農幫農扶農”方式、方法，彰顯立體護農特色。通過創新幫扶內容，使新圩古宅大蒜走出困境、重煥光彩，大嶝紫菜擴大銷路、走出滯銷絕境;通過創新扶農項目，推廣農業定單合同監管模式，服務和促進農村農業發展;通過創新監管方式，推行網絡監管集市新方法，使查、堵、疏、理四方面均取得成效。

6.編印《企業登記指南》，直接服務方便于群眾。認真貫徹實施《行政許可法》，充分運用信息化手段，改革企業注冊登記方式，推出了集最新的登記須知、辦照表格、格式示范文本、國民經濟行業分類、行政許可前置審批項目、法律法規等內容的《企業登記指南》，受到廣泛好評。

四、強素質，樹形象。一年來，我局以保持共產黨員先進性教育活動為動力，狠抓干部隊伍和基層工商所的基礎建設，工商隊伍的整體素質得到了較大提高，工商部門的新形象得到了進一步展現。

1.扎實開展先進性教育活動，隊伍的思想水平得到明顯提高。上半年，我局按照上級的統一部署，扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動，廣大黨員的思想素質得到明顯提高，隊伍的凝聚力和戰斗力明顯增強。黨組的核心作用、領導干部的帶頭作用、黨員的先鋒模范作用和奉獻精神在創建文明城市的實踐中得到了很好體現，涌現出了許多好人好事和先進典型。年初市局黨組提出“亮出牌子、提高調子、做出樣子”的號召，得到了全體黨員的積極響應，現在已成了廣大黨員的自覺行動。在教育活動中，我局先后受到了中央、省、市先進性教育活動領導小組辦公室的高度肯定。各個區局也分別被所在區委、區政府以及區教育辦等樹為教育活動先進典型。

加大了市場監管力度，維護了市場經營秩序;高標準開展創建規范達標工商所和規范達標示范工商所活動，全力打造精品所，使其發揮典型的示范和帶動作用，促進了基層工商所全面建設;在省局“五化”建設的基礎上，全面導入cis系統，不斷提升基層建設水平。同時，為基層工商所配備了專職黨支部書記，充實了基層組織力量，使基層黨組織的戰斗保壘作用更加堅強。去年，員當工商所、康樂工商所被省局評為規范達標示范工商所。

3.重視教育培訓，提升干部綜合素質。充分利用局域網開設在線培訓專欄，增強了在職培訓教育的針對性和可操作性;利用集美大學的資源優勢，開辦行政執法、商標廣告、公務員法提高班。全年共組織開展各類培訓考試3274人次，其中開辦了9期共684人次的崗位資格培訓，完成了涉及工商職能較多的13部法規的培訓考核工作。通過各種形式的培訓教育，隊伍的整體業務素質得到了顯著提高。

4.以群眾滿意為根本標準，加強黨風廉政建設。一年來，我局在行風效能和黨風廉政建設方面，重視長效管理機制的研究，推出了一系列創新舉措，取得了顯著成效。一是深入貫徹各級紀檢監察工作會議精神，結合先進性教育，組織召開了以“點問題敲警鐘建制度促規范定目標促工作”為主題的黨風廉政建設點評會。二是結合貫徹“實施綱要”舉行了以“學先進趕先進樹正氣強素質促廉政”為主題的勤廉兼優事跡報告會。三是結合貫徹執行廉潔自律各項規定，認真落實了“三談兩述”制度，廉政約談28人次，組織編印了《工商人員廉政守則》，下發全體工商人員學習對照。

四是在企業注冊窗口組織開展了服務質量評價現場會和考評活動，推進了窗口的行風效能建設。全面推行機關績效評估和機關工作人員績效考評制度，較好地實現了獎勤罰懶的目的。五是根據局黨組的部署，在邀請市人大代表視察工商行政管理工作的同時，全系統先后召開了16場市、區部分人大代表、政協委員及民主黨派代表、行風評議員、廉政監督員意見征詢會，廣泛征詢社會各界對工商隊伍建設和市場監管工作的意見和建議，對征詢到的101條意見，進行梳理，落實整改，取得了良好的社會效果。六是組織開展了財務內審和各個重點環節的監督制約，促進了系統財務的規范管理。七是認真受理群眾信訪投訴件。全年共辦理人大代表建議、政協委員提案19件，辦理市長專線等轉來的信訪件956件，組織調查核實群眾來信來訪舉報件78件，做到了事事有回音，件件有落實，辦結率達到98%以上。

最新門市主管簡歷（優質17篇）篇十七

婚姻狀況：已婚民族：漢。

貫籍：廣東年齡：33。

現所在地：深圳身高：1.70cm。

聯系電話：135**27758。

電子郵箱：

希望崗位：物流/采購類。

尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經理、主管。

工作年限：職稱：

期望月薪：不限/面議。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

xx年3月—至今××公司，擔任物控部長。工作描述：

主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構重組與職能重新分工與培訓、部門相關流程確認；與全面負責erp系統的推行與實施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點準確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進行有效的呆料清理與預報警統計；增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定；供應商管理等。為了充實自我，本人亦在工作之余，參加了業余成大“工商行政管理”學習并于今年1月份取得了相應的證書。

xx年3月—xx年7月××公司，擔任pmc主管。工作描述：

本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業知識，還由公司安排參加了《pmc生產計劃及物料控制》的正規專業培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉率，排期達成率。同時增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優化產能；推動采購&iqc進行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產順暢及為“零庫存”&實行jit生產打下堅實基礎。另外，利用專業知識，不斷對本部人員進行職能培訓；優化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時使其自然融入公司這個大家庭。

xx年3月—xx年7月××公司，擔任倉庫統計、生產調度員。工作描述：

本人曾利用學到的專業知識，結合實際，配合開發部修改設計文件和工藝文件、發貨配置，制定了“產品工時定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。

erp系統項目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。

擔任職位：erp系統項目負責。

項目描述：

1、提高企業管理水平，實現成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業中的運作。

2、利用erp系統，實現業務流程標準化管理；

4、通過實施erp系統，將獨立工作方式，改變為部門與部門合作方式，并加強橫向監督與制約；訂購未送余料結存及模似中轉倉結存問題，可由系統設定公式后解決。

5、生產分點管理有利于庫存控制，切實反映出企業當前庫存量，可實現快速、高效、合理的生產排產任務，為領導提供準確庫存信息，輔助領導決策。

6、生產過程中明確各項工作職能，提高生產訂單完成率，可同時實現目標負責工作績效考核，考核過程做到有數可查、有據可依。

7、通過產品的定時、定量、定額的控制，將反映出準確的生產成本，為公司經營狀況提供及明確、有效的數據。

8、工作責任明確，將縮短產品銷售定價、核價的周期，系統的成功實施有助于提高企業的綜合管理實力，為領導決策分析提供數據。

責任描述：

1）制定實施系統各階段工作計劃和項目進度控制；

2）根據項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議；

3）參與物料編碼規則可行方案研討；

4）參與車間工序控制節點可行方案研討；

5）參與產品生產結構轉換為系統結構分析、研討；

6）參與系統各模塊業務流程編制、討論、會簽、實施；

7）參與系統考核與監控制度的建立、討論、會簽、實施；

8）參與項目實施完畢的總結與項目驗收；

培訓經歷。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：英語專業口語一般。

英語：一般。

專業職稱：初級技術員。

計算機水平：高級。

計算機詳細技能：1、熟練erp系統。2、熟練操作常用辦公軟件。

職業技能：

1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎。

2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。

1、較強的計劃與追蹤能力。

2、較好的表達能力與組織能力。

3、良好的溝通與協調能力。

4、良好的控制與分析、判斷能力。

5、熟悉電子廠生產/采購/銷售運作流程。

6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。