畢業生即將面臨職場挑戰，他們需要積極適應和應對新的環境。畢業生們在求職中如何進行自我展示和自我推銷，下面是一些成功的求職經驗分享。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇一
畢業生找工作應該怎么準備求職簡歷呢?以下是應屆畢業生網站為大家準備的：畢業生找工作簡歷表格，歡迎大家使用!
姓名 | ? | 性別 | ? | ? |
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熟悉的軟件 | ? | |||
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在求職過程中，簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會，求職簡歷要達到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個原則：簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴謹性。
讀者小劉：我現在正上大四，很快就要畢業了。
請問，在求職過程中，怎樣才能使自己的簡歷更具吸引力?
“有事您言語”專欄記者：南開大學大學生涯規劃中心大學生職業發展與就業指導導師蔣建榮介紹，在求職過程中，簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會，求職簡歷要達到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個原則：簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴謹性，主要在以下幾個方面入手：
大學生制作簡歷時，往往抱著盡善盡美的心態，總覺得為了充分展示自己的才能，就要把簡歷制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人單位比較關注的細節部分，從而使自己在最初步的競爭中處于下風位置。
因此，制作精美，內容詳實往往是大學生制作簡歷時普遍的心理標準。
有很多學生為顯得簡歷厚重，把自己有的東西全部附上，讓用人單位去選，這樣的簡歷給人的印象是沒有重點，同時也缺乏競爭力。
用人單位通常只是想通過個人簡歷能大概地了解應聘者的一些初步情況。
大學生缺乏實際操作經驗，他們的能力高低難以通過簡歷表現出來，寫得再多再詳細也是紙上談兵，沒有實際工作成果，不足以讓用人單位信服。
而且用人單位會收到許多應聘者的簡歷，長篇累牘式的簡歷讓招聘者看得頭昏眼花。
所以建議求職簡歷最好不要超過兩頁紙，第一頁是基礎簡歷，第二頁即是求職信。
兩頁紙雖然簡單，但那些真正用心制作的學生幾乎每次投遞都有機會去面試。
在向外資或合資企業投遞的簡歷中可附英文簡歷，國內的企業則不必附帶。
工作經歷包括在學生工作經歷和實習工作經歷。
經歷中取得的突出成果，要著重表達，簡單地寫：在某單位做過某工作，取得什么樣的成果。
而不是具體把這個工作中一些日常具體事務寫清。
因為，將來如果有面試機會，面試官對你的經歷感興趣，會進一步向你詢問，你此時可以有機會詳細地介紹自己，讓別人也有機會進一步加強對你的了解和印象。
所有有關能力信息的表達，都要與所求的崗位相匹配，包括知識結構、能力和經歷，而不是把大學的各科成績、四年所有經歷，像流水賬一樣全部附加。
簡歷的真實性原則，是指真實地填寫自己的各項信息，不能杜撰個人能力和經歷。
在不違背真實原則的基礎上也可稍做變通。
比如知識結構一項中可以包括你“學”過但是沒有“考”過的各種課程。
有的學生在得知某企業的招聘信息后，明知其崗位要求的知識結構自己還欠缺某部分，但是可以通過自學獲得，于在簡歷中先行填寫這一部分，在投送簡歷以后再努力學習，這樣并不違背簡歷的真實性原則，也是可以借鑒的`。
真實性原則基礎上的變通，都必須在個人的可控范圍之內，他人或外在條件所控制的，是不可以亂寫的。
求職意向一定要明確到崗位，而且要打印出來。
一些學生職位的意向寫得非常抽象或籠統，比如“企事業單位及政府機關”，還有的學生把求職意向一欄空出來到求職現場再添，這樣非常明白地給用人單位的印象是：你其實并不明白你要做什么、能做好什么。
求職信在整個求職資料中占很重的分量，前提是對企業和崗位的足夠了解。
寫求職信的程序一般是：首先說明是從哪個渠道獲得的招聘信息，你要應聘其中的哪個崗位，你對這個崗位的理解，崗位的價值是什么，要做好這個崗位要具備哪些能力;再說明一下自己所學習和工作過的，有何業績，工作過程中對崗位的認識，即表明自己能力與該崗位的匹配性;接下來要簡單地寫一下對企業的發展歷史和文化的了解，如果能夠有幸進入單位自己會以什么樣的態度投入工作。
求職信必須表達出來四層意思：我了解和認同這個企業的文化并愿意成為其中一員;我是可以勝任崗位的;我是愿意在工作中主動成長的;我愿意為企業的發展做出貢獻。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇二
在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業學習、工作經驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業學習，所能夠體現的即使人才的專業技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經驗等方面，則是體現人才專業學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。
個人簡歷大多數都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現一個人的`寫作把能力。現在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。
邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現出來其邏輯思維能力，比如說對工作經驗上描述，與求職目標的關系上。
姓?名。
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性?別。
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照
片
身份證。
號?碼。
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民?族。
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政治面貌。
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婚?姻。
狀?況。
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健?康。
狀?況。
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身高cm。
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現戶口。
所在地。
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所?學。
專?業。
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學歷。
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最后畢。
業學校。
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畢?業。
時?間。
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技術職稱及時間。
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現工作。
單?位。
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參加工。
作時間。
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現從事。
工?作。
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普通話證書及時間。
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計算機等級。
證書及時間。
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教學。
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工作。
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簡歷。
在何單位（學校）。
任何職務。
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獲獎及。
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表彰情況。
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通訊地址。
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郵政編碼。
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email地址。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇三
基本資料。
姓名。
性別。
民族。
籍貫。
出生日期
婚姻狀況。
政治面貌。
身高。
健康狀況。
學歷。
email。
聯系方式。
求職意向。
工作類型。
單位性質。
期望職位。
期望薪資。
教育背景。
畢業院校。
最高學歷。
所學專業。
畢業時間。
獲獎情況。
社會實踐。
時間。
單位名稱。
職位。
職務描述。
興趣愛好。
自我評價。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇四
對所有的招聘官來說的其所學習的專業，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的專業能力所對應，例如企業單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業的人才，像是財稅學專業、會計學專業等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的.標準。那么，在個人簡歷中專業對口、學歷水平高，則個人簡歷的內涵就有保障了。
求職者的專業技能也是個人最為重要的素質之一，能夠通過個人簡歷來向對方展現出自己的素質，以及求職的優勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現出來的的專業技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
在求職中綜合素質也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。
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姓名。
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性別。
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照片。
生日。
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民族。
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籍貫。
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婚姻狀況。
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政治面貌。
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學歷。
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聯系電話。
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電子郵件。
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外語語種。
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計算機水平。
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自我評價。
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求職意向。
應聘職位。
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期望工作地區。
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教育背景。
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專業課程。
核心課程：
專業限選課：
選修課：
實踐課：
社會實踐。
工作經歷。
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個人技能。
語言能力：
專業技能：
個人榮譽。
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相關證書。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇五
姓名。
性別。
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民族。
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出生日期
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現在所在地。
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婚姻狀況。
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戶口所在地。
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身高。
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聯系電話。
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郵箱。
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通信地址。
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學歷。
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畢業日期
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專業。
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計算機水平。
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計算機等級。
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英語水平。
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英語等級。
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目標職位。
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目標行業。
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期望薪資。
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工作地點。
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到崗時間。
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工作時間。
公司名稱。
工作職位。
工作內容。
離職原因。
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時間。
培訓地點。
培訓內容。
培訓成果。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇六
書寫虛假的內容往往得不償失。適當的修飾自己的個人簡歷非常必要。但是任何的修飾必須在個人簡歷內容真實的'基礎之上。如果求職者制作的個人簡歷內容全部為虛構，即便后期獲得工作的機會，同樣會產生很多負面的影響，甚至導致求職者在工作一段時間之后，由于個人簡歷內容造假等等原因被企業辭退。促使求職者的個人誠信受到影響，后期求職更加困難。
求職者學歷可以沒有，工作經驗可以沒有，但是誠信的態度必須具備。只要求職者在制作簡歷的時候，以真實的內容與表達形式，讓簡歷更具有內涵性，均可以獲得招聘單位的認可。只要個人能力強，即便前期的工作崗位無法達到預期的目標，在后期工作時認真仔細，同樣能夠贏得企業的認可，以便獲得更好的崗位與薪資待遇。
個人信息。
姓名：
性別：
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出生日期：
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現居住地：
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工作年限：
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電子郵件：
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手機：
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郵編：
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地址：
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戶口所在：
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自我評價。
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求職意向。
工作性質：
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希望行業：
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期望薪水：
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教育經歷。
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所獲獎項。
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社會經驗。
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校內職務。
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語言能力。
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英語（良好）：
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇七
個人信息一般是在個人簡歷的開頭部分，是最為重要的內容，求職者投遞個人簡歷就是讓對方認識自己，個人信息中的.姓名、性別、年齡、通訊方式缺一不可。雖然說現在不提倡性別歧視，但是很多職位工作對性別要求很高，此項目一定要寫清楚。另外，還需要注意聯系方式，通訊地址要準確，電話號碼的寫完之后要檢查一下。
據相關調查顯示很多用人單位在篩選個人簡歷的時候只看教育信息，從教育信息中看到求職者的學歷，還可以看到求職者的專業方向，以及受教育的具體時間。在當今社會激烈的競爭中，學歷以及專業方向是競爭綜合實力的關鍵要點。在編寫個人簡歷教育信息時，還需要注意寫作順序，一般選擇倒序的方式。
在求職者看來興趣不過就是自己喜歡哪些東西，在求職中似乎不重要，那么可以隨便寫嗎?當然不行，招聘官從興趣愛好中可以看出很多信息，比如求職者的精神面貌、性格特點、軟技能實力等等。
此外，個人簡歷中的基本內容還包括有硬技能實力、獲獎情況、工作經歷、應聘職位等等，同樣關系到個人簡歷的質量。要從整體上提高個人簡歷質量，就要從這些方方面面入手。
姓?名:。
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性?別:。
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專?業:。
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學?歷:。
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e-mail:?。
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電?話:。
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家庭住址:。
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教育情況。
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技能水平。
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個人經歷。
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獲獎情況。
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自我評價。
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求職意向。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇八
求職者自認為提交的簡歷絕對可以用合格，出色來形容，但它究竟如何還需要經過閱讀者作出判斷。絕大多數情況下，求職者只會將自己所擅長的闡述出來，反而一些自己不擅長的工作領域并不會被其關注，這也就使越來越多的求職者在制作簡歷時，多少會出現各式各樣的問題，而病區往往出自這些求職者沒有考慮到的內容上。
有人會問簡歷應該‘別開生面’，還是‘一成不變’?千篇一律的簡歷，就算寫上雙博士學位，有著數十年的工作經驗也非常有可能被招聘方在不經意間摒棄。對這類簡歷的使用來看，若想打造出合格且有價值的個人簡歷，我們最需要關注的便是如何將技巧運用其中。富有創意的`開場白，詼諧幽默的陳述詞，極具彰顯效果的數字運用，當各種各樣的優勢以一種非常直觀的角度展現在招聘方面前時，這位求職者也就相當于獲得了就職的機遇。
姓?名。
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性別。
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照?片。
籍?貫。
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民族。
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政治面貌。
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健康狀況。
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專?業。
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婚否。
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聯系電話。
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求職意向。
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教育背景。
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專業技能。
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社會實踐。
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所獲獎勵。
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外語及計算機能力。
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業余愛好。
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自我評價。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇九
履歷不是可以單獨向外發送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構成某些文種的一部分內容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。
簡歷是對個人歷史的一種真實記錄，所以簡歷的內容是不變的。一個人的簡歷內容不會因其服務的對象、目的.不同而有所變化。
編寫簡歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成“本人戰斗經歷”，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。
以下是由簡歷網小編j.l為您整理推薦的2016應屆畢業生空白簡歷表格，更多簡歷模板歡迎關注簡歷下載網。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年4月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
163cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣東海洋大學。
學歷：
專科。
專業名稱：
會計學。
畢業年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務-會計。
職位名稱：
會計;。
工作地區：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
12月-201月。
廣東海洋大學。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
2008年5月-2008年10月。
參加全國會計職稱考試。
助理會計師證。
工作經歷。
所在公司：
湛江中興貿易有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
貿易、商務、進出口。
擔任職位：
會計。
工作描述：
負責整套賬務處理，報繳稅金，購買發票等。
離職原因：
從赤坎搬到霞山住，公司離家太遠。
所在公司：
香港潤景餐飲管理有限公司。
時間范圍：
10月-5月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
主辦會計。
工作描述：
負責美食城、西餐廳、娛樂城賬務處理。
離職原因：
家里有事。
所在公司：
湛江市中鑫有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
旅游業。
擔任職位：
會計。
工作描述：
負責度假村全面的賬務處理。
離職原因：
上班交通不方便。
其他信息。
自我介紹：
本人思想積極向上，有較強的責任心，從事財務工作已經9年多，有扎實的管理理論基礎和實操技能，熟悉國家財政財務法規及制度，熟悉財務工作流程，能夠熟練應用各種辦公室軟件，熟悉金蝶等財務軟件做電腦記帳，熟悉會計報表的處理和應用。
敢于接受各方面的意見，不害怕失敗，能夠迅速的.總結經驗教訓。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做到冷靜的看待和分析問題，有良好的溝通能力，工作認真。
本人性格：外向穩重、自信、自律。
發展方向：
其他要求：
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十一
如何才能夠顯現出簡歷的真實性?想必很多人對此問題都有不同的見解，如若在創作簡歷時將一些比較重要的內容陳述出來，招聘方很容易認為這些內容的陳述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在這里，我們還需要對內容進行更為精精心的創作，如求職者可以在闡述內容時，將一些有真憑實據的信息印刻在簡歷中，如此就不用擔心書寫出來的內容無法用真實來判斷了。
人們應該在簡歷中突出哪些能力呢?有些人認為團隊管理，協調，以及融合能力才是簡歷中的關鍵，但對一些比較注重簡歷創作的`求職者而言，他們必須要表達的是一種極為務實的工作能力，求職者能夠做些什么，以及可以為招聘企業帶來什么，這些內容都需要在簡歷中盡可能的顯現出來，只有這樣，才能夠迎合招聘單位的用人心理，繼而對這些簡歷另眼相待。
屢屢在職場中失敗，原因并非求職者的能力不行，而是他們沒有掌握到簡歷中的關鍵性問題，如此一來，即便求職者費盡心思的進行簡歷書寫，也很難確保他們遞交出去的簡歷可以吸引到閱讀者的關注。
下面是小編分享的2016空白簡歷模板表格，更多相關信息請點擊(/jianli)。
姓???名。
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性??別:。
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本人聯系地址。
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民??族:。
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家庭詳細地址。
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出生日期:
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婚姻狀況。
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身???高:。
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聯系電話。
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通信地址。
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郵?編:。
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求職意向：
畢業院校。
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學??歷。
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畢業日期
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專??業。
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計算機水平。
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證??書。
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工作經歷。
20xx。
20xx。
20xx。
自??我??評???價。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十二
在編寫個人簡歷時一定要重視個人簡簡歷“美顏”并且適可而止，有些求職者在編寫個人簡歷的過程中不斷的去美化自身優勢，一味的`采取揚長避短的方式打造個人簡歷。以至于個人簡歷失去了本該有的真實性，個人簡歷如果一旦失真就失去了本來的意義，招聘人員想要看到的是能夠將求職者真實情況表現出來的個人簡歷而不是完美的個人簡歷。
過于完美的個人簡歷不僅不能讓招聘人員認可還會引起反彈，帶來適得其反的效果。因此想要獲得面試機會，一定要用真實的言語表達出最值得信任的自己。在個人簡歷中適當的揚長避短甚至美化都能夠理解，但是不能過度的美化以至于不能將自己真實的一面呈現給招聘人員看。不要讓自己因為過度包裝而失去面試機會。
真實的個人簡歷對于用人單位是一種尊重，對于求職者自己也是一種負責任的表現。
姓名。
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性別。
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民族。
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政治面貌。
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身高。
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學制。
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學歷。
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戶籍。
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專業。
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畢業學校。
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外語等級。
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計算機。
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時間。
單位。
經歷。
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通訊地址。
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聯系電話。
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e-mail。
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郵??編。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十三
在簡歷中可以引用一部分招聘廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或相關經歷一一列舉，把它們歸納后進行羅列，在每個要點前用加重符號進行突出，以增強你與職位要求的匹配度。如果不具備廣告中一些技術要求，至少要表現出對此充滿了興趣。當然，要真實地表達內心的想法，不能為了爭取得到職位而假裝有興趣。
當下的.求職市場可謂競爭已達白熱化，對求職者為說，要找到一份稱心如意的工作，要得到至少2-3個工作機會，從中進行篩選。而為了得到這2-3個工作機會，求職者就至少要行到6-10家有職位空缺的公司的面試機會。為了得到這6-10家公司的面試機會，求職者就一定要事先聯系n家公司投遞簡歷。因此，在競爭如此激烈的現實情況下，若你的能力達到企業招聘要求的3/4時，即可發出簡歷了。
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備注。
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項目。
1、
2、
開發。
3、
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普通話。
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英語。
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手?機。
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電子郵箱。
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個人主頁。
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qq號碼。
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聯系地址。
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注：
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十四
唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢，才能擊敗競爭對手。在一些比較關鍵的問題上展現出比之其他求職責更具價值的內容，才可以用優質來衡量，現今很多求職者并不懂得運用那些所謂的優勢，只要是獲得過的成績，不管薄弱大小，都會盡可能的填寫在簡歷中，這也就使得越來越多求職者創作出來的簡歷看起來豐富，但實際的閱讀與運用效果并不高，在這種情況下，我們便可在適當的考慮后，將這一內容在簡歷中屏蔽掉。
一點點優勢也會被求職者當做偌大的能力來對待，這種簡歷創作的'觀點也在一定程度上降低了它的可運用程度，事實上，簡歷本身便是一處彰顯自我的平臺，但如何對其利用，怎么樣才能夠顯現出優勢，才是求職者必須要關心的問題，所以在這種情況下，我們書寫簡歷的重心也應該盡可能的確定下來。
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時間。
學校。
學歷。
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培訓時間。
培訓機構。
培訓內容。
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語言。
水平。
普通話。
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英語。
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手??機。
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郵箱。
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聯系地址。
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畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十五
招聘官每天都會受到從四面八方投遞過來的各式各樣求職者的個人簡歷，數量眾多并且要在段時間里篩選出最適合的求職者們，對其發出求職者的`信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個人簡歷一定是言語簡潔，主次分明，能一眼看到關鍵詞的。這種個人簡歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優勢以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場有所作為。因此這種精簡的個人簡歷是非常能獲得招聘官青睞的。
當然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個人簡歷也要知道招聘官最忌諱看到個人簡歷上出現什么內容。在招聘官看來最厭惡的莫過于求職者在個人簡歷中跟用人單位談條件，比如說求職者在個人簡歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問題。現在用人單位大部分都會本著多勞多得的原則來發放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個人簡歷中提到工資問題會招來招聘官的反感。
姓名。
性別。
籍貫。
民族。
所學專業。
政治面貌。
學歷。
外語程度。
學校。
學院。
特長。
畢業時間。
聯系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
個人網站。
e-mail。
主修課程。
個人簡歷。
熟悉軟件。
個人特點。
應聘崗位及個人特長和能力。
社會實踐。
經歷。
更多。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十六
以下有一份優秀的畢業生空白簡歷表格模板，各位畢業生們，如果你不知道個人簡歷怎么寫，不妨予以適當參考，希望各位通過這份求職簡歷表，從中掌握個人簡歷制作技巧。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現所在地：
畢業學校：
學歷：
專業名稱：
畢業年份：
求職意向。
職位性質：
職位類別：
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：
到職時間：
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
時間范圍：
公司性質：
所屬行業：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十七
性別。
籍貫。
健康情況。
婚姻狀況。
政治面貌。
民族。
學歷。
身高。
體重。
畢業時間。
畢業院校。
學位。
教育背景。
最高學歷。
所學專業。
專業課程。
個人技能。
英語水平。
計算機水平。
個人工作能力及其他專長。
個人愛好、特長。
個人獲獎情況。
現任職務。
自我評價。
個人聯系方式。
通訊地址。
郵編。
手機號碼。
qq。
email。
其他。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十八
姓名：
國籍：
個人照片。
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
簡歷網。
應聘職位：
工作年限：
職稱：
簡歷網。
求職類型：
可到職-。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業院校：
最高學歷：
畢業-。
所學專業一：
所學專業二：
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
國語水平：
粵語水平：
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
個人聯系方式。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇十九
唯有利用簡歷為自己爭取有利優勢，才能擊敗競爭對手。在一些比較關鍵的問題上展現出比之其他求職責更具價值的內容，才可以用優質來衡量，現今很多求職者并不懂得運用那些所謂的優勢，只要是獲得過的成績，不管薄弱大小，都會盡可能的填寫在簡歷中，這也就使得越來越多求職者創作出來的簡歷看起來豐富，但實際的閱讀與運用效果并不高，在這種情況下，我們便可在適當的考慮后，將這一內容在簡歷中屏蔽掉。
一點點優勢也會被求職者當做偌大的能力來對待，這種簡歷創作的'觀點也在一定程度上降低了它的可運用程度，事實上，簡歷本身便是一處彰顯自我的平臺，但如何對其利用，怎么樣才能夠顯現出優勢，才是求職者必須要關心的問題，所以在這種情況下，我們書寫簡歷的重心也應該盡可能的確定下來。
基本資料。
姓名。
性別。
年齡。
出生日期
學歷。
民族。
婚姻狀況。
身份證。
籍貫。
戶口所在地。
畢業學校。
計算機能力。
工作經歷。
工作時間。
公司名稱。
職位名稱。
所屬部門。
教育情況。
時間。
學校。
學歷。
培訓經歷。
培訓時間。
培訓機構。
培訓內容。
語言能力。
語言。
水平。
普通話。
英語。
自我評價。
聯系方式。
手機。
郵箱。
聯系地址。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇二十
年齡：33。
民族：漢族。
電話：xx。
應聘職位：生產/營運。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區：江蘇。
工作經歷：
1、榮桓五金有限公司：x.06~x.02。
公司性質：民營企業。
所屬行業：原材料和加工。
擔任職位：經理助理。
工作描述：編排生產計劃、監督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務，及時協調處理技術、質量、設備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:x模式進行生產管理，認真落實6s政策，定期向總經理匯報生產運行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：x.10～x.06。
公司性質：私營企業。
所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：車間主管。
教育背景：
畢業院校：蘇州大學1999.9~x.6。
學歷：本科。
專業：機電一體化。
語言能力：英語6級。
工作能力：擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節;熟悉生產成本控制，熟悉生產制造的`部門運作和流程，熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉，善于判斷合格供應商，能有效指揮生產組織改進生產工藝，及時協調處理技術、采購、質量、設備上的問題。
畢業生找工作空白簡歷表格（精選21篇）篇二十一
求職者學習編寫個人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優秀的個人簡歷來。在學習編寫個人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個人簡歷是優秀的，優秀個人簡歷的標準有哪些。如此一來，在學習編寫個人簡歷技巧的時候就有了目標，也更好的把握好技巧。
很多求職者在編寫個人簡歷的`時候，并沒有意識到個人簡歷質量好壞會影響到求職的結果，那么編寫個人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個人簡歷的技巧，必須要有意識的去學習如何來寫好簡歷，當你愿意來學習寫作技巧時，就會有很多門路。
學習寫作技巧，最基本的方法就是多寫、多看，多的閱歷一些優秀的個人簡歷。從優秀的個人簡歷中看到其山觀點是如何表現出來的，也可從前人所寫的優秀簡歷中總結經驗。此外，在個人簡歷的的設計上可以多的借鑒優秀作品。
求職者在編寫個人簡歷之后，還可以找專業導師來指導一下，吸收一些經驗，據調查顯示通過輔導后的個人簡歷效果更好。
姓?名:。
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