今年以來，“三嚴三實”的學習實踐活動始終沒有停止。通過開展專題教育，目的在于解決問題、改進工作、推動發展。我們是電信的基層員工，電信業務如何在互聯網信息時代快速發展?激烈的市場環境下電信如何提高份額?寬帶手機等主要業務如何維系存量激發新量?新興業務如何創新?這一系列的問題，也始終和三嚴三實的行為準則是關聯的，將其運用到日常工作中，一定會起到推波助瀾的作用。

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴、實，對于我們工作而言，是必須具備的基礎。黨員干部必須嚴以修身，杜絕用權不嚴、律己不嚴。只有對自身嚴格要求，方可達到高的標準。電信是服務行業，有自身的規范標準，嚴格的管理要求，為用戶營造良好的通信消費環境。

要讓“求實者”光芒四射“求實”包括“從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際”的謀事之實;包括“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”的做人之實。正如輕浮的泡沫經常折射出五顏六色的光彩一樣，很多時候，求實者因為腳踏實地、路途崎嶇而缺少光華，而虛浮者卻因一時的絢麗而獲得廉價的掌聲。這種情況是對求實精神的損害，也是對政治生態的污染。在“三嚴三實”專題教育中，我們要努力營造崇尚務實的環境，讓求實者光芒四射，讓虛浮者難以混事，以此保護和弘揚求實精神。

作為基層的電信員工，我們要群策群力、同舟共濟，將美好的目標化為動人的現實，為電信事業發展鑄就一片明朗的天空。

三嚴三實即嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實。不難看出這24個字雖然淺顯易懂，但飽含深意，立志高遠;雖然樸實無華，卻處處要害，思想深邃;雖寥寥數語，卻切中時弊，無論從思想性、針對性、指導性上都概括全面。對深化黨的群眾路線教育實踐活動，規范黨員領導干部言行舉止，加強黨的作風建設都有很長遠的指導意義。

在我看來，“三嚴”是相對自身來展開說的，嚴以修身是從思想上，加強黨性、堅定共產主義理想信念、提升道德境界，自覺抵觸不良社會風氣，遠離低俗、庸俗、媚俗等不正之風。從根部加強共產主義黨員干部樸實無華的傳統美德。嚴以用權是從行駛權利來說，將權利關進籠子，權利是人民賦予的，黨員干部運用權利時候要時刻按規則制度辦理，要始終明白權利是人民的權利，黨員干部只是行駛權利的公仆，不要超越這一底線。嚴以律己，是自身角度，從思想和執行之后我們黨員干部自己在這一過程中也扮演著重要的角色，這也往往容易讓自身走歪路。所以要心存敬畏，慎獨慎微，遵紀守法，廉潔為政。

“三實”是講的我們黨員干部在對別人，即人民群眾等服務上來說的。謀事要實，從思想上我們黨員干部要有好的出發點，本著全心全意為人民服務的精神，結合實際情況，結合當下的國情，結合廣大群眾的意見，結合科學發展觀，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，講的是具體做。腳踏實地的干，真抓實干，不虛于表面，勇于承擔責任，勇于面對困難，勇于解決難題，努力創造條件，艱苦奮斗，要對得起人民，要做到經得起歷史的檢驗。做人要實，又轉回到自身方面，我們廣大黨員干部不僅要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。做人老實，說話老實，干老實事，公道正派。 三嚴與三實互相依存，從思想到行動再到主體， “三嚴”是根本，是基礎，是出發點;“三實”是“三嚴”的具體體現，沒有“三實”，做不到“三實”，“三嚴”就成了空洞的東西。同樣，對自己要求嚴不嚴，干工作實不實，也是衡量基層工作做得好不好的重要標準。只有認真切實的踐行科學思想的三嚴三實，我們黨員干部才能立身于民，做事被人民擁護，才能將共產主義事業做大做強，才能將我們的祖國變大變強，才能讓我們廣大人民群眾過上更好的日子。 焦裕祿可以說是“三嚴三實”的典范，在“三嚴”方面，焦裕祿嚴格要求自己，在艱苦的環境中，始終不忘共產黨人的遠大理想，堅持權為民所用，從來不用權力為自己和家人謀取任何利益。因此，在今后的工作中，我將以“三嚴三實”為標準，努力像焦裕祿一樣，嚴格要求自己，踏實干好工作，努力提高自己綜合素質。

一是進一步加強政治理論學習。政治理論學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的和十八屆三中全會精神，精讀重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的'政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。

二是進一步提高工作能力和水平。加強學習，筑牢作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學習，虛心請教，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;開拓創新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。樹立“服從要堅決”、“落實不走樣”的工作態度，形成雷厲風行的工作作風。對領導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質量地完成。

三是進一步嚴格自身建設。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規章制度，堂堂正正做人，干干凈凈做事，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。

后，要勇于接受上級組織和群眾監督，將“三嚴三實”長期貫穿落實到為人處事中，不斷增強自身的黨性修養，切實提高工作能力，逐漸樹立良好的干部形象。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。 在充分理解和領會“三嚴三實”精神的同時，結合本中心工作實際，在今后改進措施與努力方向上，把“三嚴三實”精神落實到工作實處：

理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，通過培訓學習，熟練掌握實驗室的各種儀器操作，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強服務意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽企業職工意見，想群眾之所想，急群眾之所急;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，把已經掌握和熟悉的設備投入到工作中去，深入基層企業，幫助企業進行職業危害檢查檢測;牢固樹立以人為本的思想，盡快為企業作業現場有毒有害氣體進行檢測，為安監執法提供技術支撐。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

作中我們檢測中心全體黨員干部要誠實做人，認真干事，實在創業，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在群眾教育實踐活動中全體黨員干部，必須加強隊伍建設，切實做到“三嚴三實”，一切從實際出發，從人民群眾的利益出發，既大膽探索又腳踏實地，為實現中華民族的偉大復興的中國夢而貢獻力量。

在親身實踐了三嚴三實之后，收獲頗多，三嚴三實是修身做人、用權律己的基本遵循。

同志關于“三嚴三實”的重要論述，體現了共產黨人最基本的政治品格和做人準則，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了遵循。

“三嚴三實”是修身做人之本。做官先做人，做人必修身。德乃立身之本、為官之要。修身做人，就要把立德擺在首要位置。修身不僅是怡情養性，更是一種道德建樹;不僅是個人情懷，更是一種政治風采。一要加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。二要嚴于律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。管住自己的手——不義之財堅決不取，管住自己的嘴——不該說的話堅決不說，管住自己的腿——不該去的地方堅決不去，管住自己的親屬和身邊工作人員——不讓他們擅權干政和利用特殊身份謀取非法利益。三要帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。

“三嚴三實”是為官從政之道。同志指出，密切黨群、干群關系，保持同人民群眾的血肉聯系，始終是我們黨立于不敗之地的根基。要從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。黨員干部踐行“三嚴三實”，必須始終把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。把群眾放在心上，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，使政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于人民的創造性實踐。真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，時刻牢記、積極踐行全心全意為人民服務這個根本宗旨。

“三嚴三實”是謀事創業之要。領導干部是經濟社會發展的領導者和組織者，在其位就要謀其政、盡其責，就要做好謀事創業這篇大文章。謀事要實，就是從實際出發謀劃事業和工作，使政策、方案符合實際情況、客觀規律、科學精神。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。現在改革已經進入深水區、攻堅期，結構調整進入關鍵期。對于領導干部來說，把既定科學目標、工作藍圖變為現實，就是實;多做打基礎、利長遠的事，樹立“功成不必在我”的理念，就是實;下決心、用狠勁把問題解決在當下，不把包袱留給后任，這也是實。領導干部要把實作為一種品質去追求、作為一種境界去修養、作為一種責任去承擔，始終堅持埋頭苦干、踏實肯干。

五月二十日， 農商行組織全員學習了關于“三嚴三實”相關內容，黨委書記就“三嚴三實”內容結合 農商行工作實際，給全員上了一堂生動的黨課。根據黨課內容和結合工作實際，加之自身的不斷學習，體會如下：

一、認真學習，熟知"三嚴三實"內容。

熟知內容是認真領會的基礎，只有認真領會了，才能對照工作找差距，明確下一步工作目標。談“三嚴三實”：各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

二、提高認識，強化對自身的修養。

通過學習我深刻的認識到，"三嚴三實"專題教育，是對落實中央八項規定和反對"四風"的延續。“三嚴三實”,嚴字當頭，從實處干起， “三嚴”既是思想指南，也是實踐要求。從思想上講，嚴是一種態度，更是一種責任，把"嚴"字作為修身正己的價值觀，就會增強規避違法違紀的自覺性。從實踐上講，嚴是一種標準，一種力量，端正作風必須“嚴”字當頭。“三實”既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐。謀事之基、創業之根、做人之本。今天，要成為我們黨的一名好干部，必須要把實作為一種品質去追求，作為一種境界去修養，作為一種責任去承擔，只要堅持真抓實干、埋頭苦干，才能擔起時代重任。

三、學以致用，務實的做好本職工作。

一是加強對信貸條線的管理，認真履職履責，認真學習信貸管理制度和熟悉信貸業務知識， 反對貸款營銷不作為、貸后管理不作為、風險化解不作為，爭取“八個奮發有為”的主題教育活動，切實認識到信貸不作為是生存問題、是口糧問題，自覺主動地將思想和行動統一到省聯社的工作部署上來，奮發有為地支持好縣域經濟發展。二是做好以身作則，堅持信貸從業人員“九個嚴禁”。即，嚴禁直接或變相向借款客戶索取好處費。嚴禁接受客戶吃請、禮品。嚴禁信貸從業人員家屬或關系人與客戶做生意牟利。嚴禁向客戶提出借車、委托接待、為關系人安排工作等不合理要求。嚴禁以入股、掛職等方式從客戶企業牟利。嚴禁向企業推銷產品或要求企業贊助。嚴禁向關系人發放優于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介入民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實督導各信貸網點做實“陽光信貸工程”三是抓實員工的教育培訓，對信貸亂作為突出表現的內外勾結、謀取私利、造假放貸;受人請托、放松條件、違規放貸;關注業績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、逃避責任、隨意放貸;放棄管理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現象認真自查自糾，做合格信貸管理人員。

三嚴三實是深入推進作風建設的行動指南，對我們工作生活具有重要的指引作用。

同志指出，黨員干部要把深入改進作風與加強黨性修養結合起來，全黨同志一定要講修養、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養成共產黨人的高風亮節。“三嚴三實”的提出，豐富了作風建設的內涵，創新了作風建設的觀念，拓展了作風建設的思路，是對加強黨的思想政治建設和作風建設規律性認識的深化。

作為一名黨員，一定要深入學習“三嚴三實”重要精神，結合自身工作認真踐行“三嚴三實”。

一、加強認識，深刻領會“三嚴三實”的精神實質

持嚴字當頭、實字托底，做到嚴實結合、融為一體。“三嚴三實”的精辟論述，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風建設的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。以“三嚴”祛歪風、以“三實”聚正氣，切實轉變作風，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強有力的組織保證。 二、找準定位，認真踐行“三嚴三實”的內在要求。

辦公室作為綜合協調科室，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。一是做好信息暢通，上通下達。做為中間層，要把必要的事物向上面匯報整理和反應，同時要把上面的決議和想法向下面 傳達到位，做到“不越位，不退位”。二是做好全委行政管理和日常事務工作，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進委各項工作的規范化管理。三是做好來往文電的處理、報刊雜志的收發和文書檔案的管理與印章管理工作，對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

三、結合工作實際，實現“一強三樹五提高”

一、認識一個規律，也就是辦公室工作的規律。

一。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，在普遍中開創新局面，做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。

二、保持兩種狀態。

一種是保持清醒的狀態。辦公室工作總做是千頭萬緒，紛紜復雜，兩眼一睜忙到熄燈。不付出超量的勞動，肯定是做不好工作的。但是僅靠勤勤懇懇，任勞任怨也是不夠的。必須忙里偷閑，跳出事務性的圈子，靜下心來，站在全局的高度，站在領導的角度，想領導之所想，想領導之應想，想領導之未想。要每臨大事有靜氣，時刻保持清醒頭腦。比如說對領導的決策落實時，就要條理清晰的'抓好“三個關鍵點”：一要抓牢“著力點”，就是抓住工作的重點，分清工作的主次和輕重緩急。二要抓準“梗阻點”，就是抓落實際工作過程中難以落實的環節和問題。要有捅“馬蜂窩”的精神，“敢”字當頭，敢查、敢辦。敢于抓住不落實的事，追究不落實的人，一抓到底，務求落實。三要抓實“空白點”，就是抓領導未強調、未要求而又必不可少、不可忽視的工作點，推動各項工作圓滿、順利、全面地落實。

第二種是保持恐懼的狀態。如履薄冰，如臨深淵，時時刻刻謹慎恐懼的工作。辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點虛假，旦出現疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給整個單位的各項工作帶來不利影響。因此，辦公室人員要切實樹立“責任重于泰山”的意識，做到工作認真、態度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任何事上，都要從嚴要求、從優服務，高標準、高質量，確保萬無一失。

三、擺正三個關系。

辦公室的性質決定了，我們必須在主與次，進與退，前與后之間把握好分寸。這不僅是職責的要求，也是反映我們辦公室人員素質和能力的重要參數。

首先要擺正工作性質的輔助性與工作要求的主動性之間的關系。要參與不干預，到位不越位，尊重不盲從。不當吹鼓手、馬屁精。要能干事而不誤事，要能成事而不添亂。

其次要擺正領導工作目標的統一性和職權任務的差異性的關系。要明白辦公室是單位的綜合部門，但不是權力部門。辦公室人員盡管經常與領導在一起研究問題，盡管經常傳達領導的指示，但是并不意味著可以發號施令，以領導自居。

再次是要擺正辦公室人員同領導在政治地位上的平等性與分工的不同之處的關系。因此要認識到，接受領導、服從領導、服務領導不僅是辦公室人員的職責所在，更是組織內部的運行的基本要求。

四、要接受四種考驗。

一是受得了委屈。二是耐得住寂寞。三是經得起誘惑。四是守得住秘密。受得了委屈是指辦公室人員性質和任務決定著你站在風口浪尖上，置身于矛盾的焦點之中，在某些時候不被理解或受到一些埋怨是正常的。所以辦公室人員必須有良好的的心理素質和心理承受能力，受得起各種委屈。

耐得住寂寞。辦公室工作人員要保持一種平靜的心態、平衡的心態、平淡的心態，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。

經得起誘惑。辦公室人員往往因為作為領導決策的提前得知者而要面對種種誘惑，這時候就是對道德的考驗，對信念的考驗，對人品的考驗。守口如瓶，知而不能說。是一名辦公室工作人員必備的素質。

守得住秘密。辦公室有許多機要、文件，必須有保密紀律。俗話說:“無知者膽大，膽大者妄為，妄為者肇事”。要保障秘密信息安全，辦公室人員必須具備清醒的保密意識，掌握涉密管理知識。只有具備較強的保密意識，才有規范的保密行為，才有較好的保密效果。如果喪失保密意識，就會放棄警惕，疏于管理，違規操作，就容易產生泄密隱患，最終釀成不可收拾的后果。

五、具備五種素養。

一是上得了廳堂。辦公室人員要有文化，有修養，有理想，有抱負，有能力。在工作上能夠成為領導的智囊，左膀右臂。言談舉止上表現得穩重大方;為人處事上機智，謹慎，寬容。學問是基礎，修養是關鍵。有德有才是精品，有德無才是次品，有才無德是危險品。辦公室是窗口，人員的一舉一動都在別人的關注之中。人員可以是別人學習的楷模。又容易成為別人議論的焦點，所以在言談舉止上要把握好分寸，把握好尺度。

二是要下得了廚房。就是要不怕臟、不怕累、不怕繁，為領導做好服務，為機關做好服務，為基層做好服務，為群眾做好服務，就是要樹立服務意識。

三是要有不卑不亢的品德。不卑就是對上要不卑躬屈膝，不溜須拍馬，唯唯諾諾，要敢于對領導進言，提出自己的看法與主張。不亢就是不能居才自傲，狂妄自大。對來辦事的群眾不盛氣凌人，不可一世。要耐心做好工作，樹立起人民公仆的形象。

四是要有雷厲風行的作風。辦公室工作人員必須要有很強的時間觀念，對領導的指示命令必須立即傳達，對下級的請示報告要盡快呈請領導，領導交辦的事情說辦就辦，不等不靠，今天的事情必須今天完。不能拖拉誤事。

五是注重禮儀。禮儀包括接人待物的合理方法和做事的程序禮節與禮貌。在禮儀實踐中表現的好與壞，是一個人品行和素質的寫照。而在辦公室工作，則代表著整個單位集體的素質。很多人對一個部門的認識往往就是通過辦公室工作人員的言談舉止而定性的。另外，辦公室人員要與許多層面的人進行接觸與溝通，禮節和禮貌會越好，和人們相處的會更融洽和諧，個人形象也會更好，做事的成功率會大大堅強，甚至是事半功倍。反之，禮節和禮貌表現得不好，就很難和人和諧相處，做事的成功率會很低，對工作的順利開展也會造成巨大的影響。

所以要成為一名優秀的辦公室干部，必須是一個負責內務的管理員，是一個上情下達、下情上報的信息員，是一個面對群眾上訪、部門來訪、領導下訪的接待員，是一個會出主意、出好主意的參謀員;是一個報道單位和隊伍形象的通訊員。要做好會撰文、會批文的文書角色;要做好聯系內外，溝通上下，協調左右的中介角色;要做好領導、群眾，單位的代言角色;要做好好對外聯絡的外交角色。

要使辦公室工作做得扎扎實實富有成效，還必須在工作中加強學習、不斷開拓創新、總結和提高。春風大雅能容物，秋水文章不染塵。既然從事于這份工作，并且熱愛這份工作，就一定要保持一種寧靜淡泊的心境，勇敢面對繁雜工作的挑戰，快樂的生活，愉悅的工作，努力開創辦公室工作的新局面。

學習"三嚴三實"心得體會.

在全-國-兩-會上提出的“三嚴三實”重要論述，無疑為全面推進廉政清風建設注入一股清泉。古往今來，諸如包拯、海瑞、焦裕祿等官員皆因清正為民而備受百姓愛戴，而類似和紳、雷政富、谷俊山等貪官污吏的倒臺則是大快人心，百姓舉手稱贊。不難看出，無論歷史如何變遷、時代怎樣發展，清正廉潔是人民對為官掌政者始終不變的期待。習的三嚴三實，高屋建瓴，恰如其分地豎起了打造過硬工作作風的重要標桿。

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。”字字珠璣，寓意深遠。酣然品讀之余，對自己以后的人生有了更多的思考。

一要鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。身為一名公安干警，肩負維護社會穩定和公平正義的重任。更應時刻牢記：全心全意為人民服務宗旨；時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民警察的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到公安工作全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發自己不竭的工作熱情；以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。

二要減少應酬，凈化“三圈”，堅定廉潔奉公的信心。身為執法人員，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動，都關乎整個公安隊伍的公信力。我們務必要嚴以律己，慎用手中的權利。明白權為民所賦、利為民而謀。身為公安干警，要率先垂范、以身作則。在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，積極倡導健康向上的生活情趣。同時，加強對親屬的監管，申明底線和劃清界線，在家庭會議上強調中央八項規定和各大項禁令，堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去，防止后院起火。

三嚴三實”是習在安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中的重要內容，三嚴三實內容：嚴以修身，嚴于用權，嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。根據專題輔導安排，根據自己近期學習體會和理解，今天重點交流一下如何嚴于用權，把權力關進制度的籠子里學習感悟與大家共享。

我認為，要做到嚴以用權，關鍵要在“嚴”字上下功夫，在思想、作風、制度、監督上都要“嚴”起來，才能不讓公權淪為私器，才能用權不偏離法治軌道，才能真正做到權為民所用。

習在十八屆中央紀委三次全會上強調：作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。他教導我們在行使手中的權力時，一定要給自己帶上“公”的緊箍咒。我國憲法規定：“國家的一切權力屬于人民”;領導干部是受人民群眾委托，代表人民行使管理國家和社會事務的權力，根本目的就是為群眾的生產生活提供優質高效的服務。 所以，我們要在思想上要深刻認識到這一點，切記公權為民，一絲一毫不能私用。一些領導干部在工作中，往往模糊了公與私的邊界，忘記了“人民群眾是歷史創造者”的唯物史觀，因自己手中的權力而內心膨脹，唯我獨尊、目空一切，將公權當成了私人領地，用在追求私家幸福，為自己與群眾之間隔開了私密藩籬，最終墮入私欲的深淵。這些例子在現實生活中比比皆是，比如落馬的貴州原、遵義原書記，他用公權幫助六盤水市新華大酒店有限公司法定代表人陳春章為其獲取政府貼息扶持資金、技改資金、申請信用社貸款、取得房地產項目用地、承攬工程項目等事宜提供幫助，先后10次收受陳春章給予的人民幣394萬元，可謂是肆無忌憚。許多人可能會說，他位高權重，我們一個處長、科員又沒什么權，大可不必把弦繃得這么緊。這種認識在我思想中也不同程度存在。但現實生活中，我們也看到一些干部雖然手中只有一點權，但也能把權力發揮到極致，而且案例還不少。比如最近發生的合肥市瑤海區人民法院公開審理的一個案件，檢方指控，xx省xx市xx社區原主任xx涉嫌濫用職權罪、受賄罪，在多次拆遷過程中，通過有償掛戶、戶口共建等方式，虛增人口248人，違規安置房屋面積達1萬多平方米，造成公共財產直接損失2770余萬元。比如村干部也有決定低保指標、宅基地指標給誰的權力。社區主任、村干部竟然都有這樣的權力。我們在座的，職位應該不比他低，手中的權力或多或少總還是有的，思想的警鐘不能不經常敲一敲。

在慶祝全國人民代表大會成立60周年大會上指出“要堅持用制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里”。制度帶有根本性、全局性、穩定性。好的制度可以使壞人變成好人，不好的制度會使好人變成壞人。中央的八項規定其實就是制約權力濫用的好制度。在貫徹落實中，要筑牢制度的防火墻，讓禁令真正充上高壓電，對各種權力的行使進行嚴格的控制與監督,使權力依法依規有效運行,盡可能減少權利的尋租空間,避免侵害群眾利益,防范以權謀私的現象,從制度和法律上促使權力運行的透明與公正。在注重令行禁止的同時，我們也要充分認識到制度還有引導和激勵作用。有這樣一個故事：18世紀晚期，英國政府移民澳洲，由于船上擁擠不堪、條件極差，移民死亡率居高不下。對此，英國政府改變了支付制度：政府不按上船時的人數付費，而按下船時的人數付費。制度導向的轉變，使船主自覺關心移民生存，平均死亡率直線下降。這個故事啟示我們，制度是禁止更是引導，是約束更是激勵。所以在制定制度的時候，引導重塑“嚴以用權”行為方式的制度也必不可少。真正使干部從不敢腐到不想腐。

提出的“三嚴三實”要求中,嚴以用權直指領導干部作風的核心。打鐵還需自身硬，真正做到“嚴以用權”，必須要有一個好的作風。我們要按照“作風建設永遠在路上”的要求，時刻不放松黨性鍛煉、作風錘煉、意志修煉。一要在思想作風上求真，始終做到對黨忠誠，始終牢記自己的第一身份是共產黨員，始終牢記第一職責是為黨工作，始終牢記身為黨員唯一宗旨是全心全意為人民服務。二要在工作作風上求實，大力發揚釘釘子精神，堅持一張藍圖繪到底;大力發揚敢于擔當精神，面對大是大非敢于亮-劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭;大力發揚法治精神，自覺在法治軌道內想問題、作決策、辦事情。三要在生活作風上求簡，以綠色化為導向，努力做到物質上瘦身、追求清心寡欲，精神上健身、追求見賢思齊。我們在作風上要向焦裕祿、楊善洲等先賢學習，力爭做“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”四有干部。

19世紀英國歷史學家阿克頓勛爵曾講過一句至理名言：絕對的權力導致絕對的腐敗。他還說權力一旦缺乏監督,就會濫用到極限。確實，不受監督的權力很容易走向人民的對立面。當前，我們黨要構建良好的政治生態，必須要讓用權受監督、讓權力不任性。這一點，毛澤東同志早在延安時期就已悟出這個道理。這就是著名的窯洞對的故事。1945年7月，黃炎培等六位參政員，應邀飛赴延安訪問。毛澤東邀請黃炎培到他住的窯洞里作客，當毛澤東問及黃炎培來延安所見所聞的感受時，黃炎培直言相答：“我生六十余年，耳聞的不說，所親眼見到的，真所謂‘其興也勃焉，其亡也忽焉’，一人，一家，一團體，一地方，乃至一國，不少單位都沒有能跳出這周期率的支配力。大凡初時聚精會神，沒有一事不用心，沒有一人不賣力，也許那時艱難困苦，只有從萬死中覓取一生。既而環境漸漸好轉了，精神也就漸漸放下了。有的因為歷時長久，自然地惰性發作，由少數演為多數，到風氣養成，雖有大力，無法扭轉，并且無法補救。也有為了區域一步步擴大了，它的擴大，有的出于自然發展，有的為功業欲所驅使，強求發展，到干部人才漸見竭蹶，艱于應付的時候，環境倒越加復雜起來了，控制力不免趨于薄弱了。一部歷史，‘政怠宦成’的也有，‘人亡政息’的也有，‘求榮取辱’的也有。總之沒有能跳出這周期率。中共諸君從過去到現在，我略略了解了的，就是希望找出一條新路，來跳出這個周期率的支配。” 對黃炎培的這一席耿耿諍言，毛澤東莊重地答道：“我們已經找到新路，我們能跳出這周期率。這條新路，就是民主。只有讓人民來監督政府，政府才不敢松懈。只有人人起來負責，才不會人亡政息。” 作為一名人民公仆，我們要習慣“被監督”，也只有把被監督作為一種習慣，才能在日常的學習、工作、生活中加強黨性修養，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

在不同場合反復強調，建設社會主義民主，一個關鍵因素是要真正把權力關在制度的籠子里。對權利的副作用，全世界都有清醒的`認識，都認可對權力的管理。西方古代哲學家孟德斯鳩過：“ 一切有權力的人都會濫用權力，這是萬古不易的經驗。要防止濫用權力，就必須以權力約束權力。”就是說，要把統治者關進籠子，才能使他只能為社會造福而無法為害社會。培根說過權力有四大惡習：辦事拖拉、貪污、粗暴蠻橫、輕信易欺。這是對權力副作用的深刻警示。改革開放后經濟增長速度世人矚目，但是由于政治體制改革后，領導干部監管制度形同虛設，導致官員腐敗現象不斷發生。

世界文明發展史告訴我們，人類千萬年的歷史，最為珍貴的不是令人炫目的科技，不是浩瀚的大師們的經典著作，而是實現了對統治者的馴服，實現了把他們關在籠子里的夢想。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。對一般市場主體來講，法無禁止即可入。而對各級掌握著一定權力的領導干部來講，卻只能是法律規定干什么就干什么，無法定授權不能干。一切權力屬于人民，權為民所賦。做到嚴以用權不逾矩，更應始終堅持“ 權為民所用，利為民所謀”。

嚴以用權不逾矩，必須堅持以下原則：

一是堅持按規則、按制度行使權力。領導干部要自覺做到嚴以律己，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，做到為政清廉。依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現出人生的價值。

二是自覺接受監督。權力導致腐敗，絕對的權力導致絕對的腐敗。把權力放在陽光下運行，接受監督是對黨員干部最好的保護。領導干部應該正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，主動、積極、勇于和樂于接受人民群眾、社會公眾、媒體等各方面的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。

三是樹立正確權力觀。在一些領導干部那里，權力不是來自組織信任和人民重托，而是自己可以任性使用的“私器”。“一朝權在手，便把令來行” ，言行上唯我獨尊，作風上專斷浮夸，生活上奢靡享樂。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。正本才能清源。領導干部要從思想深處入手，轉變用權理念，真正認識到即使身居高位頭上仍有戒尺，把手中的權力當成一種負擔、一種責任。越是位高權重，為人民服務的擔子也就越重。

權力屬于人民，權力來自人民，在人民面前，權力只有服務。只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地。

習在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話，在全國人大代表、全國政協委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風政風作風建設提供了指南。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

習強調作風建設“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。習對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。學校校長和主任天天與教師和學生家長打交道，作風如何、能力怎樣，關系到基層黨組織的形象。學校校長、主任和黨員教師雖不是好大的官，但同樣必須加強作風建設，同樣必須以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，豐禾小學以“三園理念”作為辦學目標，改善教學環境，提高教學質量，在市上有名，在縣上有位，靠的就是學校黨支部一班人帶領大家真抓實干。我們要以的講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事。

眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

習“三嚴三實”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產黨員尤其是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優秀品質和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養的要求，突出我們黨執政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進，把我們的夢想化為現實。她說，中央嚴字當頭抓作風建設，已取得明顯成效，執行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。

的確，作風建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系;為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務實之風;為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發揚艱苦奮斗優良傳統。我們應該深刻領會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權益作為工作的出發點和歸宿，進一步轉變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進工作方法。

在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對各級領導干部提出“三嚴三實”的新要求。作為老干部工作者，要把握精神實質，以“三嚴三實”為指導，切實做好新形勢下老干部工作。

學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，必須深刻領會“三嚴三實”的基本內涵。嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。 “三嚴三實”論述，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則。認真學習貫徹習“三嚴三實”重要講話精神，是當前和今后一個時期老干部系統的重要政治任務。

以“三嚴三實”為遵循，著力推進老干部工作隊伍作風建設。我們要進一步明確老干部工作部門肩負的歷史責任，以“三嚴三實”為遵循，緊密結合老干部工作部門職能定位和工作特點，從思想教育、改進作風、提升能力和解決問題等方面入手，推進老干部工作隊伍作風建設，不斷拓展密切聯系老干部的新思路，探索為老履職的新路徑，推動老干部事業創新發展。

第一，要強化思想武裝。深入學習貫徹習重要講話精神，以“三嚴三實”為遵循，進一步學習馬克思主義哲學，重溫黨章、黨史和經典著作，不斷提高思想水平和認識問題、分析問題、解決問題的能力。要深刻把握老干部工作的黨性原則與人民群眾利益的統一，堅持對黨負責與對老干部負責的一致性。按照“做人要實”的要求，我們既要堅決反對那種片面強調對上負責，不顧真實情況，無視老干部利益的現象;又要自覺抵制那種片面強調對下負責，借口老干部有要求而置黨的路線方針政策于不顧的做法。要切實擺正同老干部的關系，真正在思想上尊重老干部、感情上貼近老干部、工作上依靠老干部，不斷提高自己的思想水平、政策水平和工作能力。

第二，要為老履職盡責。按照“謀事要實”的要求，在履行職責中，要想老干部之所想，憂老干部之所憂，解老干部之所難，真正地為老干部做實事，真切地為老干部排憂解難。既要著眼于老干部“老有所養”“老有所醫”權益的實現，又要致力于“老有所教”“老有所學”“老有所樂”“老有所為”等各方面權益的保障，注重公平正義，正確反映和兼顧不同方面老干部的利益。要格外關注困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨居的老干部，幫助他們解決燃眉之急，讓廣大老干部共享改革發展成果。要把老干部普遍關注的熱點難點問題作為重點，盡職盡責地服務好老干部。

第三，要推動改革創新。要不斷創新老干部工作的內容、方法、機制、手段和載體，找準履行部門職能與維護老干部權益的新結合點，把適應實踐要求的創新經驗固定下來、推廣出去，用新理念、新視野、新方法、新標準，推動老干部工作上水平上臺階。作為老干部工作者，要牢固樹立“三心”服務的工作理念，帶著孝心、愛心、耐心，心系老干部、情注老干部、服務老干部，全身心投入老干部工作。要像對待自己的父輩那樣“敬愛至恭”服務老干部，不斷創新有利于表達老干部意愿、維護老干部權益的決策、監督機制，建立健全促進老干部工作者密切聯系老干部的長效機制。

第四，要努力改進作風。繼續在局機關扎實開展以“孝心、愛心、耐心”為主要內容的主題教育實踐活動。通過開展“三心”實踐活動，努力打造一支“黨性強、業務精、作風好”的高素質老干部工作隊伍，不斷提高老干部工作科學化水平。深入開展“下基層、聽民意”活動，認真了解和反映老干部的愿望和要求，促進改革發展成果更多更好惠及老干部。按照“嚴以律己”的要求，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，帶頭改進作風，把老干部每一件事辦好，對老干部每一個關切回應好，把老干部每一項活動組織好。要把老干部呼聲作為第一信號，把老干部需要作為第一選擇，把組織放心、老干部滿意作為第一目標，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正做到為民務實清廉。

強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是黨的政治紀律和政治規矩。深入開展“三嚴三實”專題教育，切實把“嚴以律己”作為立身之本、為政之基，必須嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人。

嚴守政治紀律和政治規矩，是堅持黨的政治原則和政治方向、規范黨員政治言論和政治行為的重要保證。不守政治紀律、不講政治規矩，必然渙散黨的組織、丑化黨的形象、損害黨的威信、削弱黨的力量、動搖黨的根基。當前，隨著“四個全面”戰略布局的深入實施，我們黨承擔使命的繁重性、艱巨性前所未有;隨著“四大考驗”和“四大危險”的日益凸顯，我們黨面臨挑戰的嚴峻性、多樣性前所未有。高度重視紀律建設特別是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，讓全體黨員干部在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

嚴守政治紀律和政治規矩，最核心的就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求。重點要做到“五個必須”：一是必須維護中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套;二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利。

黨員干部黨性強不強、對黨是不是忠誠、守不守政治紀律和政治規矩，這“五個必須”是最明確的標準和最直接的檢驗。

嚴守政治紀律和政治規矩，必須堅持問題導向，筑牢思想防線。言辭論調不一致、決策執行不到位、原則程序不遵循、討價還價不服從、拉幫結派不休止、各自為政不同心、報告情況不如實、錯誤言論不抵制，凡此種種，都是不守紀律、不講規矩的具體表現。堅決杜絕這些跑冒滴漏、走形變樣、越軌出界的問題，必須對準根源、筑牢思想防線。要確立崇高的人生信仰，始終把牢世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。要錘煉忠誠的政治品質，永遠對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠。要保持強烈的為民意識，始終把人民放在心中最高位置。要鍛造良好的道德修養，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，自覺遵守黨規黨紀。

嚴守政治紀律和政治規矩，黨員領導干部是表率，必須帶頭當好標桿。要心有所畏，敬畏是自律的開端、是行為的界限，也是避禍的良方，對黨紀黨規常存敬畏之心，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的危機感，才能從一點一滴嚴格要求自己，防止產生“破窗效應”。要言有所戒，“凡出言，慎為先”，自覺做到與黨同心同德，必須堅決抵制邪音、排除噪音、不傳雜音，絕不能有失德失范、出格出界的言論。要行有所止，在政治紀律和政治規矩的框架下，做好該做的，杜絕不該做的，既是約束更是愛護，既是限制更是保護，堅決同黨中央保持高度一致，始終在思想上相信組織、在工作上依靠組織、在行動上服從組織，人生的航船才不會迷向觸礁。

貫徹好、執行好、落實好黨的政治紀律和政治規矩，是每個黨員必須承擔的政治責任和必須履行的政治任務。全省各級黨組織和廣大黨員干部，思想要緊起來、措施要實起來、履責要嚴起來，切實把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，做清醒人、明白人、局中人，確保黨的政治紀律和政治規矩落地生根。

總書記在安徽代表團參加審議時關于推進作風建設的重要講話，在全國人大代表、全國政協委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認為，總書記關于“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”等重要論述，具有重大現實針對性和深遠歷史好處，為加強黨風政風作風建設帶給了指南。

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。在我們黨的歷史上，老一輩無產階級革命家嚴于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優良傳統。這些經驗和傳統，都為今人留下了鏡鑒。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改善作風落到實處，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

總書記強調作風建設“三嚴三實”，并語重心長地指出，作風建設永遠在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這證明了中央對狠抓作風建設持之以恒的決心和制度建設的長遠打算。總書記對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。村干部天天與村民打交道，作風如何、潛質怎樣，關聯到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣務必加強作風建設，同樣務必以高標準要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;務必以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領大家干事創業、增收致富。我們要以總書記的講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事。

“三嚴三實”是今年“黨會”期間，總書記在安徽代表團參加審議時提出的，要求各級領導干部都要做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”要求為加強黨風政風作風建設帶給了指南，為廣大黨員干部改善作風確立了新的更高標準。透過學習，我的心靈受到了極大觸動。

1、嚴修身，強黨性

強化理論學習，用黨的思想理論武裝頭腦。自覺地學習馬列思想1、毛主席思想和鄧*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、十八大和十八屆三中全會精神。堅持不懈地進行思想改造，樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅定建設有中國特色社會思想1的理想信念，堅定跟黨走的信心和決心，使自己不但從組織上入黨，而且要從思想上真正入黨。

2、嚴用權，守法紀

堅守國家法律法規，用黨紀國法規范自己行為。堅持權為民所用，為人民掌好權、用好權，不謀私，不脫離群眾。工作生活中嚴格執行中央“八項規定”和15條“禁令”以及省、市、區黨風廉政建設有關要求，時刻以反面典型警醒自己：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，違法之事不干，經受住考驗，抗得住侵蝕，守得住靈魂，鋼筋鐵骨，玉汝于成。

3、嚴律己，重品行

嚴格要求自己，鑄共產黨人高尚品行。

一是要牢記黨的宗旨，不斷增強黨性意識，吃苦在前，享樂在后，始終把黨和人民事業放在首位。繼續發揚老一輩艱苦奮斗的優良傳統，持續謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，堅決抵制各種腐朽沒落思想觀念和生活方式，不斷增強拒腐防變潛質。

二是要經常對照《黨章》、“四風”深查細照，檢討自己的思想和行為。

三是加強作風養成，把好“娛樂圈、生活圈、交際圈”三圈，應對各種誘惑，思想上始終持續一份清醒，行動上始終恪守一份理智，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，真正做到以平和之心對名，以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，以奮進之心對事，踏踏實實履行職責，持續一個干凈的心靈、一個清白的名聲、一個廉潔的口碑，以清正廉潔、公道正派的良好形象，展示共產黨人的政治本色和高尚情操。

4、為人實，講誠信

堅守誠信原則，樹共產黨人高尚品格。誠信，是共產黨人務必具備的基本素質和品格。

一是黨員干部在群眾的心目中是社會公德的示范者和實踐者，每一名黨員干部都有職責透過自身的模范行動去踐行誠信原則，這樣才能贏得民心，取得廣大群眾的信任。

二是我們做事要取信于民，維護黨的形象，才能得到人民的支持和信賴，只有具備誠信的道德品質，才能增強黨員干部的向心力、號召力、凝聚力。不能做到待人以誠、行事以信，就不能在工作中使群眾滿意，因此，黨員干部要做到誠信，就要樹立正確的權力觀、名利觀、政績觀，透過勤勤懇懇的工作，使自己的工作業績經得起群眾、時刻和實踐的檢驗。

三是在工作中要樹立求真務實的工作作風，講實話、報實情、辦實事、求實效，不隱瞞自己的真實觀點，不為私欲做有損黨和人民的事，真正把時刻和精力放在抓好各項工作的落實上，克服形式思想1和官僚思想1，言出必行，行出必果，做一個堂堂正正、光明磊落的人。

5、為好官，成事業親切為民做官，常謀常思為民之策

一是作為一名黨員干部，成就事業就是踏踏實實的為民謀事、謀利益、謀福祉，常懷為民之心、常思為民之策、常謀為民之事。

二是心中有民，才能一心為民。當今社會充滿了浮躁，一些人的思想也隨之膚淺，為民務實意識淡薄，脫離群眾現象嚴重，與人民的矛盾越來越深，嚴重影響了黨的形象。但是我黨也涌現出了一批好黨員、好干部，如焦裕祿、雷鋒、孔繁森等，他們為官清正，為民清廉，為了黨和人民的事業奮斗終生，深受人民敬仰。

三是我們不但要有為民之心，還要有真心為民之行。要經常深入群眾中間，傾聽群眾的呼聲，多聽聽群眾的意見和推薦，多感受群眾疾苦。只有這樣，我們才能靜下心來彎下腰去，沉到人民中間為群眾做好事、辦實事、解難事，贏得人民的愛戴和擁護。

1.三嚴三實學習總結

2.習三嚴三實心得體會

3.三嚴三實學習心得體會

4.三嚴三實學習心得

5.三嚴三實學習心得體會題目

6.三嚴三實學習心得體會范文

7.教師三嚴三實學習心得體會

8.財務三嚴三實學習心得體會

9.鄉鎮三嚴三實學習心得體會

通過學習討論，全局黨員干部要切實增強“踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，做焦裕祿式的好干部”的自覺性。

一是要深入開展“六看六學”活動，即看修身嚴不嚴、學習焦裕祿始終把黨和人民的事業放在最高位置的執著追求；看用權嚴不嚴，學習焦裕祿心中裝著人民、唯獨沒有自己的公仆情懷；看律己嚴不嚴，學習焦裕祿艱苦樸素、廉潔奉公的黨性原則；看謀事實不實，學習焦裕祿實事求是的品質；看創業實不實，學習焦裕祿對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實的政治本色，要自覺以焦裕祿精神為鏡，深入查擺自己在思想、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，從查找差距中增強動力，增添舉措，立說立行、即知即改。要從今天做起、從眼前做起、從小事做起、從本質做起，做到生命不息、奮斗不止。要進一步堅定理想信念，樹牢群眾觀點和群眾路線，自覺踐行好干部標準，始終堅守為民務實清廉的價值追求。

二是要認真搞好“五對照五查找”，即對照關于各項工作確立一個較高標準的要求，查找思想認識、組織領導到位沒有；對照關于把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終的要求，查學習教育、查擺問題、即知即改的深度力度到位沒有；對照充分發揮領導干部帶頭示范作用的要求，查黨員領導干部表率到位沒有；對照關于每個層級每個單位取得實效的要求，查分類指導、從嚴要求到位沒有；對照把準開展活動與全面深化改革、促進科學發展有機結合起來的要求，查兩手抓、兩促進的措施效果到位沒有。通過“五對照五查找”進一步把準上級部署要求，找準存在的問題不足，增添措施辦法，扎實推進全局教育實踐活動向縱深發展、取得明顯成效，確保活動不偏、不空、不虛。

“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”3月9日下午，中共中央、、中央軍委主席在安徽代表團參加審議時，圍繞深入推進作風建設發表重要講話，在代表委員中引起強烈反響。

關于“三嚴三實”的重要論述，無疑是當下全黨踐行黨的群眾教育實踐路線關鍵時期對于全黨全員的新的實質性要求。中央出臺整治“四風”，改進作風的重大措施以來，全黨上下都遵照這一重要指示，針對性的作出改進。當下的形式，需要黨員干部嚴格要求自己，在增強能力，改進作風的同時更加注重對自身的要求。

古有“修身齊家治國平天下”之論，今有“三嚴三實”之言，兩者皆以修身正己為精髓，意在要求全員以改進自身建設為基本，方可曉民意政情，方可得民心，方可享民泰。扎實踐行“三嚴三實”，從嚴，需要全黨堅定為民務實理念，從嚴處要求，從嚴處著手，狠抓自身道德素質建設，不斷加強黨性修養，嚴控手中權力，嚴肅貪念，以清廉形象面對群眾，方可能當好群眾的帶頭人；從實，需要扎實肯干，認清實際，敢于擔當，敢于下深水，敢于直面百姓問題，要學會與百姓交流，當好群眾的秤桿子，做好群眾的知心人，以實際行動踐行群眾路線。

狠除“四風”詬病，需要腳踏實地。要常懷“千里之行始于足下”的毅力，抓住問題的根本，針對性的解除頑疾，方可凸顯行動功效。懲治“四風”，需要制定專門實施方案，加強教育引導，集中整改問題，強化制度建設，推進作風轉變，著力營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好環境，以解決問題、服務群眾、推動發展的實際成效取信于民。著力控制“三公”經費支出，深入整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題。著力整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為，從源頭上揪出問題，解決問題。

在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，作風建設永遠在路上。領導干部既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，從黨性修養、道德情操、為政之要、為人準則等方面，作出了深刻而簡明的闡述。

“三嚴三實”是對新時期黨員干部的作風建設的新要求，成為基層干部不斷提升履職能力、領導水平、綜合素質的基本準則和衡量標尺。良好的作風，是干事創業的保障、善作善成的法寶;良好的作風，凝聚起強大正能量，為全面深化改革提供堅實的基礎和有力的支撐。作為一名黨員干部，就是要以“黨章”、焦裕祿精神、沈浩精神為鏡，時刻踐行“三嚴三實”的要求，不斷改進工作作風，進一步密切聯系群眾，全心全意為民排憂解難。

一、以“三嚴三實”為標尺，加強黨性修養。社區干部作為貫徹落實黨的方針政策的最基層，是最接近老百姓的干部群體，是居民群眾感受黨風政風的直接窗口，要以“三嚴三實”為標尺，進一步加強黨性修養，形成思想自覺，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，以高尚情操引導群眾，以人格魅力影響群眾，以細微的小事親近群眾。加強黨性修養和黨性鍛煉，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的人生價值取向，淡泊名利，堅守共產黨員操守。堅持理論聯系實際，加強社區管理服務實踐指導，提高理論知識運用，沉下身子，靜下心來，從群眾的觀點和角度看待和處理問題。勤于修身律已，遵紀守法，不碰底線紅線，在平時工作中從小事做起，每日三問反躬自省，防微杜漸。只有真正做到既守外在約束，又能自我修煉，才能密切黨與群眾的聯系，擔起為百姓排憂解難的重任。

二、以“三嚴三實”為準則，增強宗旨意識。空談誤國，實干興邦。實干，體現著基層干部的胸懷、勇氣和格調。基層社區工作千頭萬緒、錯綜復雜，要以焦裕祿同志親民愛民、科學求實、迎難而上、艱苦奮斗、無私奉獻的精神為鏡，腳踏實地、真抓實干，不虛不空不走過場，不脫離實際，敢于擔當責任，善于解決問題。深入到群眾中，多些家長里短的親切溝通，多些社區治理工作符合民意的反復求證。主動深入園區和企業開展工作，傾聽群眾意見，心系群眾冷暖，向群眾虛心學習請教，甘當小學生。主動作為，勇于擔當，解放思想，開拓創新，清除求穩怕亂的思想顧慮，真抓實做，加大工作落實力度和執行力度，扎實推進“1+3+n”的社會治理新模式和“親切服務”，不斷提升為民服務效率和質量，解決服務群眾“最后一公里”。面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔責任，面對歪風邪氣要敢于堅決斗爭。

三、以“三嚴三實”為準則，加強廉潔自律。社區干部盡管位低權小，但涉及到社會救助、社會保障、計劃生育、民生工程等工作的辦理執行落實，面對各種誘惑與日俱增，直接考驗著基層干部的拒腐防變能力。作為黨與群眾直接交流接觸服務的群體，社區干部的一言一行直接影響黨在人民群眾中的形象，自身作風直接關乎領導干部隊伍整體公信度和群眾滿意度。要以“三嚴三實”為準則，嚴守道德、法律、紀律底線，認真執行中央“八項規定”和黨風黨紀要求，按規矩、按制度辦事，在減少交際、應酬上帶頭做表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，自覺抵制燈紅酒綠和各類誘惑，經得起物質享受的考驗，擯棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，做到自警、自省、自勵，不斷反思“為了誰、依靠誰、我是誰”。珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇地做好各項工作。

在開展“學習型、服務型”黨組織過程中，本人結合“晨學”半小時安排，認真學習黨風廉政建設、政策、法律、法規、老干部政策及新疆“三史”等方面的知識，感受很深，觸及了靈魂，結合本職工作有以下幾點心得：

一、學以致用，提升本領

在學習過程中，深刻體會到在開展的“三嚴三實”活動中，要“嚴以律已”時刻規范自已的行為，切實把權力用在為老干部服務上，公開透明，樹立正確的人生觀和價值觀，同時要把學習的相關知識傳遞給廣大老干部，及時掌握老干部的思想動態，使大多數老干部做到“思想常新，理想永存”并要積極組織老干部參加多種形式的社會活動。在抗日戰爭勝利70周年及新疆維吾爾自治區成立60周年之際，我們組織老干部“唱紅歌、憶往事”活動；開展“曬家訓、亮家教”活動及各類文體比賽，參觀考察活動、“大手拉小手”活動，啟發教育廣大青少年樹立“勤儉節約、尊老愛幼、保護環境、節約資源”的意識。

二、和諧穩定民族團結

鄧書記在5月20日地區離退休干部“雙先”表彰大會上提出“要重視發揮老干部在維護社會穩定，促進民族團結中的引導作用”要求通過老干部的言傳身教和咨詢選拔，幫助基層年輕干部提高開展群眾工作和維護社會穩定的本領。我縣老干部也積極參與各項維護社會穩定的活動，有10名老干部參與了縣政法委信息員報告活動，老年大學專門開設了維護消費者權益課程班。關工委法律專家組定期不定期調研我縣青少年的違法及不文明行為。

用活用好關愛基金，在“六一”兒童節期間，幫扶吐爾洪鄉一名重病學生1萬元，幫扶縣城貧困學生60人共計5萬元，對加強和諧社會，民族團結工作起到了一定的促進作用，幫助青少年扣好人生的“第一粒扣子”。

鄧書記在報告中提出要加強和改進“兩項建設”，一是加強離退休干部思想政治建設，二是加強離退休干部黨組織建設，我縣在離退休干部黨組織建設方面還存在差距，在為老服務上，工作人員上門服務的積極性還有所欠缺，本人在這方面投入的精力也不夠，通過學習老干部政策，還需加大這方面的宣傳力度。

三、創新機制細心服務

作為一名為老干部服務的工作人員，在對老干部工作創新方面還存在很大差距，隨著新形勢，新常態的變化，發展老干部工作也要積極適應新形勢，要新利用老干部的政治優勢，經驗優勢，傳統優勢發揮作用，積極吸納老干部參與社會活動，開辦各種老年協會，傳遞正能量，傳播新知識，傳授新技能，不斷提高他們的精神文化生活，以老年大學為平臺，不斷豐富老年人的學習和活動內容、形式，積極創辦規范化老年大學，覆蓋各鄉（鎮）老年大學分校，目前我縣已在3個鄉（鎮）成立了老年大學分校，以老年活動中心為平臺，開辦適合老年人“寓教于樂”的活動，創辦示范性老年活動中心，給老干部創造一個干凈舒適、溫馨的活動環境。

在學習過程中，對照“讓黨組織滿意，讓老干部滿意”的目標，本人還有很大差距，還需進一步加強學習，深入實踐才能不辜負黨和老干部的希望。

公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操，焦裕祿精神之所以與教育實踐活動的主題高度契合，就在于它的核心是“為民”二字，實質是保持同人民群眾的血肉聯系。歷史深入表明，群眾線路是黨的生命線，脫離群眾是黨執政后的最大危險。我們展開教育實踐活動，目的就是祛除這個最大危險，始終密切聯系群眾。“榜樣是看得見的哲理”，在展開活動中強調學習宏揚焦裕祿精神，就是要給各級干部提供一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標桿齊一齊，讓為民務實清廉的價值理念，鮮明地、具體地、生動地轉化為各級干部的實際行動。

為何焦裕祿同道鑄就了焦裕祿精神?為何他能把宗旨意識貫注到工作、事業、生活的各個方面，并轉化為生命不息、奮斗不止的自覺行動?關鍵就在于他對自己處處要求嚴、始終苛求實。從“吃他人嚼過的饃沒味道”，到“革命者要在困難眼前逞英雄”，再到“任什么時候候都不弄特殊化”，嚴與實乃是焦裕祿同道一生最為厚重的底色。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度同一，就在于自我要求的嚴與實，是成績焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。掌控了自我要求嚴與實這個關鍵，在教育實踐活動中以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發新時代黨員、干部的新形象。

作風建設永久在路上，正確方法是前進的“加速器”。以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，就是把教育實踐活動推向深進的“加速器”。現在的關鍵是，用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己在思想境地、素質能力、作風形象等方面存在的題目和不足。從嚴上要求、向實處著力，做到查找題目觸及思想、震動靈魂，解決題目不遮不掩、動真碰硬，才能確保活動全過程不虛不空不偏不走過場，推動第二批教育實踐活動獲得實績、取得實效。

今年3月，前后強調，各級領導干部都要建立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創業要實、做人要實;要把學習宏揚焦裕祿精神作為一條紅線貫串教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實踐活動推向深進指明了方向，為各級干部轉變作風建立了標桿。三嚴三實”成為行為準則，這是第二批教育實踐活動的一個重大題目。學習宏揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，為的就是把教育實踐活動推向深進，確保以實際成效取信于民。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

群眾路線教育實踐活動中，黨員、干部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

我們要切實把“三嚴三實”和焦裕祿精神與自己的本職工作相結合，始終以這些標準和榜樣來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當好人民公仆;是否撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法;是否敢于知難而進、迎難而上，積極進取、開拓創新，勇于擔當、善于擔當，不圖名不圖利;是否始終堅持一切從實際出發，實事求是，遵循規律，勤奮工作;是否堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;是否帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員，進一步查擺理想信念、宗旨觀念、作風形象、素質能力、組織紀律、精神狀態等方面的差距，為對照檢查、改進提高樹立標桿、找準坐標。

開展專題教育，目的在于解決問題、改進工作、推動發展，我們要把在工作實踐中貫徹“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為專題教育的重點內容，并以此破除阻礙工作水平提升的障礙和壁壘。通過學習，啟發不少，感悟很多，政治思想上也獲益良多。

要讓“不嚴者”無地自容。良善的花朵，只會開在善良之樹上。黨員干部必須嚴以修身，成為德、能、勤、績、廉的典范，從而杜絕用權不嚴、律己不嚴。我們要合力拒斥修身不嚴者，拒斥用權不嚴者，拒斥律己不嚴者，使其無地自容、無處藏匿，以大眾的監督和道德的審判，彌補法律法規的滯后，讓權力在制度的軌道上有效運行。

要讓“求實者”光芒四射。“求實”包括“從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際”的謀事之實；包括“腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績”的創業之實；包括“對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派”的做人之實。正如輕浮的泡沫經常折射出五顏六色的光彩一樣，很多時候，求實者因為腳踏實地、路途崎嶇而缺少光華，而虛浮者卻因一時的絢麗而獲得廉價的掌聲。這種情況是對求實精神的損害，也是對政治生態的污染。在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育中，我們要努力營造崇尚務實的環境，讓求實者光芒四射，讓虛浮者難以混事，以此保護和弘揚求實精神。

要弘揚優良傳統。“忠誠干凈擔當”是中國共產黨的優良傳統，是中國共產黨不斷發展壯大的精神力量，我們要通過專題教育弘揚優良傳統，并以群眾喜聞樂見的方式廣泛傳播，使寶貴的精神財富不被時間之河沖淡帶走，并永遠滋養我們的心靈。此外，忠誠的反面是背叛，干凈的反面是污濁，擔當的反面是推諉，這些都需要用法律來規制。因此，我們還應把法治宣傳教育引入“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，確保所有黨員干部進一步強化法的觀念，維護法的尊嚴。

營造嚴肅認真的黨內政治生活環境、純真簡潔的人際交往環境、風清氣正的工作事業環境，使每一名干部都能專心致志、心無旁騖地干事創業，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的政治生態，是“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的旨歸，我們要群策群力、同舟共濟，將美好的目標化為動人的現實，為開放富裕文明幸福新云南建設和宏偉事業發展鑄就一片明朗的天空。

作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”以后我黨作風建設的新標桿。

當前，我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

強調的“三嚴”“三實”，是我們基層干部做人做事的行動準則。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。“不以規矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發財，總想突破規矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心？從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的.群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當“小學生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

“三嚴三實”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產黨員尤其是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優秀品質和精神風貌。它既有制度上的約束，也有個人修養的要求，突出我們黨執政為民的本色。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，就要切實做到執政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進，把我們的夢想化為現實。中央嚴字當頭抓作風建設，已取得明顯成效，執行力有了很大提高。但作風建設不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一項重要政治任務。

作風建設應該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系；為的是治急功近利、不負責任之病，大興求真務實之風；為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發揚艱苦奮斗優良傳統。我們應該深刻領會，進一步提高思想認識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權益作為工作的出發點和歸宿，進一步轉變作風，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進服務。

總之，結合珠寶質檢研究院實際工作，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，敢于當擔，勇于創新，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內涵，推動云南珠寶質檢改革、發展取得實效，服務云南珠寶產業健康可持續發展，服務云南社會各項事業的順利發展。

近日，中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》。4月21日，中央“三嚴三實”專題教育工作座談會在北京召開。從會議和《方案》的主要內容看，這次專題教育活動的特點有“三個明確”：對象明確，縣處級以上領導干部，抓住了所講的“關鍵少數”。方法明確，專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會。目標明確，推動各級領導干部爭做“三嚴三實”好干部。毋庸置疑，這是全面從嚴治黨的又一實招。

開展“三嚴三實”專題教育，需在已有黨的建設成果基礎上，乘勢而上、順勢而為。各級領導干部要通過學習教育，把“三嚴三實”作為修身做人、用權律己的行為準則。要嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。要嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的“明白人”。要嚴以用權，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象。

“三嚴三實”是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，更是落實“四個全面”任務的“助推器”。全黨同志特別是各級領導干部，只要堅持嚴格踐行“三嚴三實”要求，才能以更加優良的作風匯集落實“四個全面”的合力， “三嚴三實”和“四個全面”決不是孤立和對立的，要實現偉大目標需要用“三嚴三實”的要求鑄造良好作風和實干精神，統籌推進“四個全面”深入發展。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，全黨整改“四風”問題取得了初步的成效，但絕不是鳴金收兵之時，作風建設永遠在路上。黨員干部要認真踐行“三嚴三實”，堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，列出問題清單，強化整改落實和立規執紀，補好精神之“鈣”、祛除行為之垢、堅定為民之志。要針對問題“挑刺”，做到“嚴”字當頭，不斷“擰緊螺絲”、“上緊發條”，穩扎穩打、步步為營，久久為功、善做善成，不斷驅散“不嚴不實”的“霧霾”，為實現“四個全面”目標營造風清氣正的政治生態。

如果離開“四個全面”，推進中國特色社會主義偉大事業只會成為空談，加強黨的建設偉大工程就失去了依托。從這個層面來看，“四個全面”是踐行“三嚴三實”的價值所系、目標所在。從“三嚴三實”到“四個全面”，體現出一種系統思維和戰略考量，統一于建設中國特色社會主義偉大實踐中。“三嚴三實”是一種路徑，更是一種保障，為推進“四個全面”提供堅強保證和強大支撐。

按照院里黨的群眾路線教育活動的安排，近一時期以來，我系統研讀了重要講話，特別是對《在蘭考擴大會議上的講話》及魏民州《三嚴三實——永恒的從政準則》兩篇文章進行了反復研讀和深入思索，讀后使人深受觸動、深受啟發。“三嚴三實”是在新時期對領導干部提出的新要求，既與《黨章》精神一脈相承，又體現出新時期的新發展、新提升、新概括。通過學習使我深刻認識到學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”是夯實執政之基、提升執政能力的必然要求，也是黨員干部立身做人、干事創業的科學指南。

習近平主席的講話明確了學習弘揚焦裕祿精神四個方面：1.焦裕祿同志“心中裝著人民，唯獨沒有他自己的”公仆意識;2.凡事探求就里的求實作風;3.焦裕祿的“趕教日月換新天”的奮斗精神;4.艱苦樸素、廉潔奉公的道德情操。并明確了“深學、細照、篤行”的學習方式。

焦裕祿的事跡是對“三嚴三實”最好的詮釋，他在蘭考的所作所為，充分體現了“三嚴三實”的精神，焦裕祿精神和“三嚴三實”的要求，在本質上是完全一致的。我們學習焦裕祿精神，就是要學習弘揚“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”的精神，并從中不斷汲取力量。自覺運用這種精神對照、指導檢察實踐;自覺用職業道德約束自己。要把執法為民作為重要的職業良知，以焦裕祿為鏡細照、勤照，要同教育實踐活動結合起來、同具體工作實際結合起來，持之以恒，踐行“三嚴三實”的要求，去把握改進作風的重點，轉變作風，將學到轉變為做到。面對新形勢、新任務，學習弘揚焦裕祿精神，做焦裕祿式的好干部，踐行“三嚴三實”的要求，把工作從實處想，往實里干：

1.樹立嚴謹細致的作風。嚴謹細致是最基本的工作要求。案管辦工作重要是圍繞一個“細”字，管理環節體現細節，細節決定成敗。細節是一種創造，細節是一種功力。要把細節貫穿于工作的方方面面，各個環節，在工作中要細心、細致，從細小的事抓起。向焦裕祿同志看齊，要從小事做起，從實際出發，一步一個腳印，將焦裕祿同志的精神貫徹到工作生活的每一處，發揮黨員的熱量，傳遞正能量。

2.樹立愛崗敬業的作風。愛崗敬業是最基本的職業道德規范。首先，要愛崗才可能敬業，在自身道德素質過硬的前提下，要靠教育和學習培養責任心、事業心、上進心，面對目前案管辦、統一業務應用系統這一全新的工作，要有一種“鉆”的精神。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習;一絲不茍，精益求精，才會有平凡的奉獻精神。

3.樹立雷厲風行的作風。作為一個部門負責人，要有擔當，要多謀善斷，在重大問題，重大決策時決不能當斷不斷，猶豫不決，在把握原則的前提下，做出正確的決斷。同時要樹立政治意識、大局意識、服務意識。加強案管與各業務部門的溝通聯系。遇到問題，不能推諉，不管事情再多再雜再細，都得提高效率。不要有靠邊看的思想，要恪盡職守、不辱使命，勇于負責、敢于擔當，只爭朝夕、雷厲風行。

積極銳意進取，做求真務實的表率。增強事業心和責任感，熱愛本職工作，始終把工作放在首位，深入學習和鉆研專業知識。堅持實事求是的工作態度，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式主義，對分管和不分管的工作都要從大局出發給予關注，要勇于擔當，敢于負責，對遇到的問題能夠靈活運用合理的方法和措施進行處理，不斷增強實際工作能力，努力把工作效果提高到一個新的水平。

作為一名普通的黨員，牢記宗旨、不辱使命，把“為民務實清廉”主題貫穿于實踐活動始終，踐行到為黨和人民服務的日常工作中。干好本職工作，貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，努力解決為人民服務的問題，從自身做起，從自己身邊的小事做起，把黨的方針政策扎扎實實的落到實處，時時刻刻起模范帶頭作用，始終堅持群眾利益無小事，為黨的執政根基貢獻自己的力量。要自覺融入大局，準確認識檢察機關的職能定位和職責使命，切實找準服務改革發展穩定的切入點、著力點，切實提高履職能力。

實在干事才能成事——“三嚴三實”簡而言之就是我們黨員干部實在做人、實在做事、實在為官。實在做人是一種優秀品質，也是做人的起碼要求，更是一筆財富。實在待人、與人為善，別人才會實在待你。實在干事、不務虛功才能干成事。世界上怕就怕實在二字，“實在”這兩個字比任何語言都要精彩的多。在這兩個字面前，不管是多么動聽的語言都顯得蒼白無力，對我們黨員干部來說只要能始終牢記實在二字，就沒有干不了的工作，沒有完不成的事業。要在奉獻中享受工作，當工作中出現一些小成績受到肯定時，就會有一種自豪和快樂。相反工作平平淡淡甚至漏洞百出，就不會有愉悅感。天道酬勤，只有更加敬業和努力的人，才能品味到工作帶來的快樂。

學習焦裕祿精神，貴在知行合一，重在實踐。我們要時刻以焦裕祿為榜樣，認真踐行“三嚴三實”要求，努力做一名焦裕祿式的好干部。

今年3月，強調，各級領導干部都要建立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創業要實、做人要實;要把學習宏揚焦裕祿精神作為一條紅線貫串教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實踐活動推向深進指明了方向，為各級干部轉變作風建立了標桿。“三嚴三實”成為行為準則，這是第二批教育實踐活動的一個重大題目。學習宏揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，為的就是把教育實踐活動推向深進，確保以實際成效取信于民。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

群眾路線教育實踐活動中，黨員、干部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

為何焦裕祿同志鑄就了焦裕祿精神?為何他能把宗旨意識貫注到工作、事業、生活的各個方面，并轉化為生命不息、奮斗不止的自覺行動?關鍵就在于他對自己處處要求嚴、始終苛求實。從“吃他人嚼過的饃沒味道”，到“革命者要在困難眼前逞英雄”，再到“任什么時候候都不弄特殊化”，嚴與實乃是焦裕祿同道一生最為厚重的底色。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度同一，就在于自我要求的嚴與實，是成績焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養和方法。掌控了自我要求嚴與實這個關鍵，在教育實踐活動中以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發新時代黨員、干部的新形象。

作風建設永久在路上，正確方法是前進的“加速器”。以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，就是把教育實踐活動推向深進的“加速器”。現在的關鍵是，用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己在思想境地、素質能力、作風形象等方面存在的'題目和不足。從嚴上要求、向實處著力，做到查找題目觸及思想、震動靈魂，解決題目不遮不掩、動真碰硬，才能確保活動全過程不虛不空不偏不走過場，推動第二批教育實踐活動獲得實績、取得實效。

我們要切實把“三嚴三實”和焦裕祿精神與自己的本職工作相結合，始終以這些標準和榜樣來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當好人民公仆;是否撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法;是否敢于知難而進、迎難而上，積極進取、開拓創新，勇于擔當、善于擔當，不圖名不圖利;是否始終堅持一切從實際出發，實事求是，遵循規律，勤奮工作;是否堅持厲行節約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;是否帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員，進一步查擺理想信念、宗旨觀念、作風形象、素質能力、組織紀律、精神狀態等方面的差距，為對照檢查、改進提高樹立標桿、找準坐標。

3 月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”以后我黨作風建設的新標桿。

當前，我國正處于經濟發展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名領導干部，首先要提高自身的品德修養。正所謂“修身、齊家、治國、平天下”，所以為官者要做到以德為先，修身養性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能更好地治國、平天下，進而提高為人民服務的本領。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為一名黨員干部只有將自己放在與群眾平等的位置，堅持“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。為官者要做到遵紀守法、敬畏群眾、時時自省、清正廉潔，“為官一任、造福一方”，才稱得上一名合格的干部。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。領導干部要樹立正確的“政績觀”，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業的順利發展。

在3月9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時的講話時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、又謀事要實、創業要實、做人要實。習提出的“三嚴三實”讓我體會到了我們的工作也應“責任強、轉作風、提效能”。

工作無小事，把細小的事做的很到位，大事自然就做好了，面對現實唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是我們自己，什么叫做不容易?就是把容易的事反反復復做到位就是不容易。當我們踏上這一個崗位，就同時選擇了一份責任，擁有了一份使命，要承擔職位賦予我的責任，就必須按時按質完成負責的工作，要清楚自己應該承擔和肩負那些責任，敢于承擔責任才會被機會垂青，既然我們選擇了一份工作，選擇了一份責任，就要以飽滿的熱情對待它，工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當遇到問題的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責任。責任感必須培養也完全可以培養，注意工作中的細節才能有助于責任感的培養，一個書店的營業員能勤擦拭書架上的灰塵：一家公交公司的司機讓車天天保持整潔，漸漸的就會習慣成自然，當責任感成為一種習慣，成了一個人的生活態度，我們就自然而然的承擔起責任，而不是刻意去做。

我覺得在龐大的工作體系中，作為每名員工應該做到是“強、轉、提,從我做起”這七個字。

如果每個人在目前的工作中在提高一點點效率，那么對于整個公司來說絕對是一個可觀的數字，也許一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他意味著一個公司的效率提升了，如果每名員工的作風提升了那就意味著整個公司的作風提升了。在提升作風的同時我認為，適合的工作方法和業務技能也是很重要的。如果說端正的態度是基礎的話，嫻熟的業務技能，則是工作效能提升的保證，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把工作落實到實處。

“強責任、轉作風、提效率”不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們公司更好的服務于群眾的保證。我們每個人只有把他堅持下來，從自身做起長此以往，才能把事業越做越強，越做越大。