民主生活會是推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有力武器。民主生活會上，黨員干部們就如何改善黨風廉政建設工作進行了深入研討。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇一

（一）在帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

主要存在“三個差距”：

一是“學”得還不夠深。

對習近平新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠，雖然能夠積極參加集中學習、完成規定自學內容，但更多的是以聽講座、看材料、讀報紙等代替讀原著、學經典，滿足于一般化的學習理解、快餐式的了解掌握、應景性的現學現用，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，沒有真正把蘊含其中的立場、觀點和方法，轉化為科學的思維方式、思想觀念和工作方法，也沒有真正活學活用到謀劃發展、推動工作、指導建設中去。

二是“站”得還不夠高。

這些年，盡管自己始終在加強學習鍛煉，著力提升科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰的能力，但有時還缺乏政治視野和全局眼光，思想觀念、思維層次、戰略素養的高度還不夠，如何把主要分管的經濟工作，放在國家和省、市推進高質量發展的大局中謀劃落實，還缺少系統性、前瞻性研究思考。

三是“看”得還不夠透。

雖然能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持政治立場不移、政治方向不偏，但還沒有完全做到凡事都從政治因素去分析、從政治效果去考慮，對政治規矩、政治紀律的理解不夠深刻，對網上網下的各種噪音雜音，對一些容易掩人耳目的灰色地帶、模糊空間，理直氣壯批判駁斥還不夠，往往是很反感很憂慮、有看法缺辦法。

（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

主要有“三個不夠”：

一是抓黨建工作融合還不夠。

對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高，有時存在重經濟、輕黨建的傾向，受事務性工作影響，對黨建應付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業務工作分離脫節。

二是抓組織功能發揮還不夠。

發揮組織作用加強黨員干部的教育管理還有欠缺，靠行政手段多、靠教育引導少，對業務素質、完成工作關注比較多，對黨性修養、道德品質等方面強調比較少，黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力還沒有完體現出來。

三是抓決策堅決貫徹還不夠。

有時過多地考慮本地區、分管部門實際，強調客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。

（三）在帶頭履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫妗?/p>

主要存在“三個弱化”：

一是勤奮進取干事業的精神有所弱化。

這些年，雖然能夠盡心盡責干好本職工作，但隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，出現思想懶惰、精神萎靡的現象，面對一些急難任務，思想上還有畏難情緒，比如，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，貫徹“六穩”“六?！币?，在推進一些涉及民生工作落實方面，總覺得上有書記掌舵，下有同志劃船，自己只要跟著走就行了，缺乏攻堅克難的勇氣，甘于當“二傳手”“傳話筒”，有矛盾上交的現象。

二是與時俱進抓創新的意識有所弱化。

思路陳舊，創新意識不高，缺乏探索精神，有時還習慣憑經驗考慮問題和辦事，習慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作，常規性工作多，亮點工作少、精品工作少。比如，在推進脫貧攻堅方面，對于所包保的貧困村，圍繞上項目、抓產業、搞幫扶方面想得了不少辦法，下了不少功夫，但如何激發貧困群眾的內生動力方面，抓得還不夠細致深入，創新辦法不多，個別貧困群眾出現等靠依賴心理。

三是以人民為中心的思想有所弱化。

開展工作時沒有把維護和發展群眾利益作為根本出發點和。

落腳點，有時下去檢查調研，跑面比較多，沒有真正撲下身子走進群眾身邊、走進群眾心里，近距離聽取群眾心聲，沒有把群眾最盼、最難的問題銘記于心，想方設法進行解決，實際上是高高在上的官僚思想有所抬頭。

（四）在帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質量發展方面。

主要存在“三個不足”：

一是大膽解放思想還有不足。

圍繞學習貫徹十九屆五中全會精神、推動“十四五”規劃落實，敢于解放思想、系統籌劃設計不夠，對我市經濟社會發展形勢和戰略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質量發展密切相關的產業政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預見，只求保險、怕擔風險的想法占上風，雖然也想推進一些創新的舉措，但大多停留在口頭上、紙面上、要求上，真正落地落底還不夠。

二是創新發展理念還有不足。

一些創新理念的。

吸納上、兄弟單位一些先進做法的借鑒上，還缺少消化吸收、為我所用的主動性。

三是攻堅克難銳氣還有不足。

有時還存在小進則滿的情緒，滿足于已有成果，滿足于既成套路，不愿爭先創優、不愿站排頭、當第一，不求過得硬，只求過得去。

（五）在帶頭落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。

一是嚴于律己還需更加自覺。

能帶頭落實黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定，注重加強人品官德修養，但有時在學習黨紀條規、落實條令條例、規范行為養成上還不能做到高度自覺，有時受社會不良風氣影響，認為適當的人情往來也是可以的，降低嚴以律己的標準。

二是領導作風還需持續加強。

轉到了，該提醒的問題也提醒了，但對發現的問題沒有盯著抓、逼著改。

三是以身作則還需鞏固深化。

有時帶頭轉作風還不夠，特別是在貫徹落中央關于糾治形式主義官僚主義問題為基層減壓減負的相關規定要求上，雖然思想上高度重視，但抓工作形式主義、“五多四過”的問題還不同程度存在，解決的不夠好，影響了工作落實的質量和效益。

（一）思想改造的自覺性不夠。

總認為自己經過組織多年的培養教育，世界觀、人生觀上沒有多大問題，只要平時工作勤勤懇懇、踏踏實實就行了，對于政治意識、政治境界、政治素養等根本性、方面性的問題，雖然也重視培育鍛煉，但距離高標準、嚴要求還有一定差距。特別是隨著任職時間的延續、年齡的增長，在學習改造、黨性修養上缺乏知難而進、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不夠。

（二）理論武裝的緊迫性不夠。

由于理論學習不夠刻苦，精神境界達不到更高的水平，容易被一些消極思想左右。

（三）創新實踐的主動性不夠。

貫徹落實上級決策部署不夠堅決主動，存在等靠依賴思想，存在明哲保身的念頭，大膽聞、大膽試的膽氣和魄力不足。

（一）加強學習，提升能力。

真正把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一要務、首要政治任務，深刻學習領會、扎實貫徹落實黨中央重大決策部署精神，努力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高把握工作全局的能力、決策能力、綜合協調能力和處理問題的水平，不斷增強政治思維，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）勤奮敬業，扎實工作。

熱愛本職崗位，一心撲在工作上，保持頭腦清醒和強烈的。

憂患意識，把心思和精力集中用在業務工作上。堅持高標準、嚴要求，充分發揚開拓進取的拼勁、堅持不懈的韌勁，力爭在工作能力和業務水平上有新的突破。

（三）強化責任、勇于擔當。

堅持以人民為中心思想，主動為基層群眾辦實事解難題。

（四）務實作風，做好表率。

不斷加強思想道德修為，本本分分做人；

嚴格落實各項規章制度，按章依規行事。不橫豎攀比，不強調客觀，不斤斤計較，淡泊名利、淡泊得失、淡泊寵辱，從一舉一動入手，從小事小處做起，嚴格要求自己，時刻注意自身形象。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇二

現將個人對照檢查情況報告如下：

（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習學習態度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，大部分處于被動學習狀態，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是***總書記在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統，存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關單位開展十九大精神宣講。

（二）堅定貫徹新發展理念、奮發進取的精神狀態方面存在的問題。落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調市情實際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，缺乏創新性、創造性。請示匯報制度落實不夠規范到位，在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。本人能夠認真貫徹執行中央和省、市委的各項決策部署，但在涉及農技工作的具體問題時，有時思考全局、結合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結底還是大局觀念、紀律意識不強。

（三）貫徹執行中央八項規定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現小康社會偉大目標相結合，對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措，思想和工作不在狀態，一定程度上把扶貧任務當“負擔”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實，很多時候疲于應付上級檢查和各種會議，多數扶貧措施落實在紙上。

（四）落實中央巡視整改意見方面存在的問題。一是角色定位不準，黨建意識不強。把工作重心和主要精力放在業務工作上，忽視了支部書記的責任，對支部建設和黨員管理用心不夠，對黨建業務不熟悉，找不到基層黨建扣中心、服務大局的切入點和著力點。二是抓基層黨建工作被動應付，工作質量不高。傳達學習上級指示有時敷衍塞責，滿足于開會了，文件念了，領導講話傳達了，至于怎么領會精神實質，如何結合實際貫徹落實，就沒有下文。

一是把主要時間和精力放在業務工作上，習慣把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，對自身要求的標準有所降低，嚴于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬、子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親友的錯誤言行，存在回避、護短現象，不能及時提醒糾正。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

（一）強化四個意識，堅定四個自信。以***新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經濟特區30周年大會上的重要講話精神武裝頭腦，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（二）強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

（三）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全市經濟社會發展作出應有的貢獻。

（四）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。作為黨支部書記，抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇三

根據中共xx縣委組織部《中共xx縣紀委機關、中共xx縣委組織部關于認真開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神和局黨組要求，我作為局黨組成員參加了本次的民主生活會。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署是這次民主生活會的主題。我通過深入學習貫徹黨的十九大精神、《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定。深刻領會了習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚了“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點。對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況。

報告。

如下：

（一）上次民主生活會整改落實情況。

上次民主生活會以來，針對梳理和查擺出的思想學習、宗旨意識、紀律作風和責任擔當方面存在的問題，制定了我個人的《領導干部個人整改清單》，從四個方面落實整改：

一是不斷加強黨性修養，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”作為重大政治責任和根本政治任務，真正做政治上的“明白人”。

二是牢記初心使命，不斷提升精神境界，強化責任擔當，履職盡責、改革創新、埋頭苦干，為發展添動力為人民謀福祉。

三是強化作風建設，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，深入基層分管部門走訪調研，為基層解決實際困難和問題。

四是踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉潔從政的各項規定，廉潔自律，秉公用權。

（二）上次民主生活會以來，本人沒有巡視巡察反饋、接受組織約談函詢和因四風問題被查等情況，不存在用名貴土特產類特殊資源以權謀私問題。

（三）個人重大事項。

報告。

情況。

沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；

沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；

沒有以交易、委托理財等形式謀取不正當利益；

沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；

沒有違反規定多占住房，或者違反規定占用廉租房或公租房等。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。

對分管部門以外的消極現象不愿意過多干預，更未能旗幟鮮明地作斗爭。

（二）堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。

存在創新不夠，不敢吃苦問題?？偢械剑瑒撔率且粋€擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借個人的實踐經驗辦事，就不會有大的風險，因而有一種漸進求穩的思想。

一是缺乏激情。面對新形勢新挑戰，習慣按部就班、四平八穩工作，闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發進取的精氣神欠缺。比如在處理爛尾樓過程中，往往建議以“破產”了斷，圖省事省心。二是自我滿足。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法。三是畏懼艱難。對一些遺留問題、信訪問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，不敢強力突破，擔心事后追責。四是工作積極性不高。隨著自身年齡的增大，有了早點退休的想法，對自身工作的要求降低了，存有混日子、熬年紀、不出事、平穩過渡就行了。

（三）貫徹執行中央八項規定精神及省、市、縣實施細則，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。

一是日常工作中對分管單位提要求、壓擔子較多，對工作落實情況跟蹤問效的少，工作作風上有官僚主義不良傾向。二是對四風、八項規定抵制不力。有“只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜”的思想，只求管好自己，不注意影響身邊人。三是是工作多、任務重時，有時存在急于求成的現象。工作中片面強調留痕，有時有形式主義問題。

通過認真對照檢查，認識到問題是表象，根子在思想。產生問題的根源主要有以下四點：

一是對思想建設的重要性認識不夠。片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求。

二是發揮黨員的先進性作用不夠。“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現。但深刻反思，之所以在精神狀態方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。

三是加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠。缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬。存有“小節無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。

（一）努力方向。

增強發現和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學習、工作和生活中，我將結合十九大會議精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

（二）整改措施。

1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。

認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，堅定理想信念；

進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關”問題。自覺同以習近平總書記為核心的黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省市縣委各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應付的思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協調相關職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識。進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

2、進一步加強理論學習，努力提高黨性修養。

堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習十九大會議精神，學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，牢固樹立黨章黨規黨紀意識。做到學習與實踐、傳承與創新有機統一，政治理念、業務知識、傳統文化學習相互融合，通過學習堅定理想信念，加強黨性修養，錘煉良好作風，提升能力素質，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學以益智、學以勵志、學以立德、學以致用。同時在學好政治理論的基礎上，對違紀違法典型案例進行深入剖析學習，思考推進全面從嚴治黨的過程中存在的問題。

3、進一步改進作風，增強宗旨意識。

認真學習領會中央和省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調研指導，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

4、進一步強化政治擔當，落實全面從嚴治黨責任。

深入學習貫徹十九大會議精神以及對全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，看一看確定的任務哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發現的問題和群眾反映的熱點難點問題認真分析。

5、進一步強化紀律意識，嚴格廉潔自律。

嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。把高標準、嚴要求貫穿到平時生活的每個細節，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨。認真貫徹學習廉潔自律準則和黨紀處分條例，堅持道德高線，嚴守紀律底線，特別是把紀律底線當作不可逾越的警戒線，事物質變的臨界點。真正做一個忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

以上是我的個人對照檢查和整改措施，如有不夠深刻、不夠具體的地方，懇請領導和同志們給予批評指正，以此激勵自己今后努力把工作做得更好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

謝謝大家!

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇四

根據*紀委、*組織部《關于認真開好20-年度黨員領導干部民主生活會的通知》**號）文件精神，*黨組（委）對照會議主題要求，認真學習文件精神，廣泛征求各層級意見，深入交心、談心，全面梳理整改落實和意見征集情景，深刻剖析原因，找準主要矛盾，制定了可行性的整改措施。此刻，我代表*領導班子對照檢查如下：

我*黨（委）組結合實際情景，迅速行動，多措并舉，組織動員學習黨的十九大精神。

一是同步收看現場學。提前下發通知，組織集中收聽收看十九大現場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等；集成不一樣資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看；利用智能手機、網絡媒體平臺持續滾動報道之機，組織單位跟進收聽收看，確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。

做到領導干部走在前列、先學一步。

三是深入一線宣講學。x月x日至x日，利用年終xx之機，派出由x名班子成員帶隊的工作組，在xx的同時第一時問搞好十九大精神宣講，深入扶貧點xx村解讀黨的十九大精神。

四是結合實踐融入學。適時將大會精神結入xx和“學習總書記講話、講習總書記故事”學習實踐活動之中；及時用大會精神統一單位思想步調，凝聚上下共識和意志力量，推動單位建設全面發展、全面過硬。

（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，可是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時有不求甚解、學用脫節現象。

二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。

三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。

（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。

對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項，可是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情景仍然偶爾出現。*對此問題進行口頭批評教育多，進一步的監督和管理較少。

（三）對黨忠誠老實方面存在的問題。

一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自我不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

二是紀律執行還不夠徹底。*領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治職責和領導職責，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備資料抓緊抓實，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，異常是組織紀律方面監督不夠有力的現象；仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象，甚至在補繳黨費過程中，個別黨員有“怨言”。

（四）履職盡責方面存在的問題。

一是職責擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子經過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人，必須程度上增強了基層一線人員力量，但隨著業務量的增加和工作標準的提高，全系統異常是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，*班子對此情景很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子經過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職本事，但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。

二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。應對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的進取性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）糾正“四風”方面存在的問題。

一是形式主義方面，學習的自覺性和進取性有待進一步提高，平時學習的自覺性差，學習流于形式，不夠深入，個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。

二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在必須的層面上。

三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實、深入研究問題，又不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風方面，公款吃喝、公車私用還偶有發生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現象。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。

一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然*黨委對領導班子黨風廉潔建設職責制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”職責缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自我只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。

二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統，相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年經過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進一步推動了干部隊伍作風好轉，但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

一是思想不夠解放，創新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，所以，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了必須的成績，堅持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。

二是工作思路不清，協調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的進取性和主動性。

三是服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務意識不強的表現，工作中不能很好的處理公與私的關系，總以個人私事為重，沒有把工作放在第一位，也有個別領導沒有更好地遵守單位規章制度，來去自由，放松了自我約束。應充分認識到我們的工作重點在鄉村，工作對象是廣大農民群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重農民意愿，保護好、引導好群眾發展的進取性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自我分管的工作，各自在自我的分管工作業務上不能全身心的投入工作，沒有創新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一齊工作，不必要批評別人的缺點，堅持“一團和氣”。

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神，認真領會***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的本事。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作本事；改善工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

2、增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持團體領導，民主決策，正確處理好團體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。

3、深入基層加強調研，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改善調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

4、進一步改善工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今日能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的本事，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

5、加強黨內監督，充分發揚批評與自我我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自我本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，僅有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作本事，改善工作方法。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設職責制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，全*干部全員參與的黨風廉政建設職責制的貫徹實施；切實做到反對“四風”，經?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自我，又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關建設，嚴肅機關工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇五

根據市紀委專項檢查發現，我局存在若干違反“中央八項規定精神”及市委實施細則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進一步查找問題、深挖根源、強調整改、明確措施。本人作為黨委主要責任人，在民主生活會前，通過認真反思、全面學習、反復研討、談心談話、征求意見，進行個人對照檢查，現將對照檢查情況報告如下：

通過對會前征集到的原汁原味的意見建議逐一進行對照反思，對大家指出來的問題非常認同，全部接納。認為這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實。

(一)違反“政治紀律和政治規矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：一是黨委政治核心作用發揮還不夠充分。主動帶領局黨委研究發展戰略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時對我局應主動發揮作用的意識不強，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。二是雖發現了部分黨務工作者業務能力不足、工作疲于應付，但沒有及時采取有效措施予以改善;對黨委下屬部分支部未及時召開支委會、支部書記未講黨課等行為未作處理;對日常談心交心也沒嚴肅對待，認為日常工作中已經談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實際工作中出現違反紀律和“中央八項規定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責任認識不到位，致使基層黨組織戰斗堡壘作用沒有充分發揮。三是謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗工作還不到位，平時抓工作只是簡單地以會議、講話、簽訂責任狀等老辦法來推動，缺乏來自思想深處的自覺行動，履行推動、教育監督、扎實落實做得不夠，同時，對個別領導干部執行一崗雙責不到位沒有及時指出和作強硬要求，失之于寬。

(二)違反“組織紀律”方面。一是對“管理人員”的管理沒有嚴格按照《x局黨委關于從嚴加強工作人員管理的規定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時發現員工評價較差的管理人員。二是執行民主集中制不規范，主要對一些緊急事項存在想著反正已經在其他會上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補一份紀要就能完成程序的想法;另外在少數黨委會上，作為主持人，當聽到匯報者說得不夠清晰明確時，為了確保會議高效和讓班子成員聽明白，有時會進行補充，雖然末尾有表決，但沒有注意發言順序。三是在主持工作的原主要負責人調離后，沒有意識到自己的責任也發生了變化，未對自己分管的部門進行調整。經與檢查組交流，才意識到平時學習制度不夠，對崗位權責認識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時作了分工調整。

(三)違反“廉潔紀律”和“中央八項規定”方面。沒有真正對違反“中央八項規定精神”的問題“零容忍”。主要表現在：一是xx的問題。二是xx的問題。三是xx的問題，當時局黨委雖對市紀委函詢要求進行過說明，但因為對該問題整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發生。本人沒有充分履行好主體責任，也沒有充分支持紀委履行監督責任，致使屢有違反“中央八項規定精神”的問題發生。

(四)“作風建設不實”方面。一是學風不夠端正，學用時有脫節;理論學習不夠深入，理論與實際聯系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠;時有“學而不習”現象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，沒有深入地學習理解，對形式主義的抵制不夠堅決。二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。三是有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。

(一)黨性修養有所放松。對照黨章和《條例》《準則》，沒有完全把思想擺進去、把工作擺進去，沒有徹底聯系各類違紀違法警示案例，聯系局黨風廉政建設情況。黨性分析有時放松了標準，不夠入木三分、直指內心、直面弱點，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。

(二)沒有真正弄懂學習目的。還存在“急拿急用”和實用主義，系統性學習和深度學習不足，運用理論指導實踐不夠，沒有真正弄懂學習的目的，對學習的標準還停留在保障眼前履職盡責上，沒有從堅定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認識。

(三)沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責任落實上開創性不足，就因為思想上仍有惰性，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法?？偸菓{經驗辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結”，但在有些工作上還有“停一?！薄胺乓环拧钡亩栊韵敕?。

(一)切實增強學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學習、局黨委中心組學習、支部學習等集體學習研討的機會，著重對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統再學習。努力向上級領導學習、向班子成員學習，加強學習交流，汲取營養，在學深、學透、領會精神上下功夫。在學習重點上，真正做到讀原著、學原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養。在學習目的上，把講政治、講規矩、講貫徹、講奉獻、講實績落實到工作中，真正用以指導實踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

(二)不斷加強局黨委對各項工作的統籌協調作用。要反復學習領會市委年度黨建工作會精神、x書記調研我局時的重要指示，充分發揮干事創業的主觀能動性，加強黨委對全面工作的統籌和協調，全力以赴領導和支持好業務工作，團結班子，帶領全體干部職工總攬全局、改革創新，主動謀事創業，創造性地開展好工作。

(三)強化黨性錘煉，堅決領導完成問題整改工作。領導全局堅決完成問題整改工作，同時主動認領黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題并及時整改。通過問題整改，重點錘煉自己以及全體黨員的黨性修養，進一步堅定理想信念，增強黨員意識，增強責任意識。堅決做到按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣;面對危機失誤，有敢于承擔的膽氣，面對歪風邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關鍵時刻站出來，危急時刻沖上去。

(四)切實履行第一責任人職責，進一步落實好全面從嚴治黨責任。抓好從嚴治黨建設，切實抓好中心組學習，加強黨支部建設，落實好“三會一課”制度，督促規章制度落到實處，加強對干部的培訓和交流，加強對職工教育管理方式的研究，認真執行“兩個責任”和“一崗雙責”。通過制度建設，加強對規章制度的學習、貫徹力度，增強黨員的黨章意識、紀律意識、規矩意識、責任意識和擔當精神。

(五)領導作表率，嚴格落實廉潔自律各項規定。帶頭落實“從嚴從實”管理干部要求和執行廉潔從業各項規定，嚴格落實《準則》《條例》，自覺抵制不正之風;帶頭執行“中央八項規定精神”和市委制度，扎實履行黨風廉政建設主體責任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實在全局營造風清氣正的氛圍和良好干事環境，真正做到與習近平同志為核心的黨中央同心同德，用實際工作業績維護好、擁護好、愛戴好這個核心，為實現我市高質量發展貢獻自己的一份力量。

以上對照檢查請市委領導及同志們批評指正。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇六

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，經過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，經過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自我在黨組織的教育幫忙下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大提高和提高，做一名合格的黨員。

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一向比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表此刻：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承進取向上的生活態度，始終堅持進取健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情景，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自我在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的資料，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因研究不周而出現盲點或欠缺。

經過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自我的理論水平和業務本事，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

我決心經過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共.產.黨員的夢想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自我的知識視野，提高自我的知識水平和政治思想修養。

進取主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共.產.黨員，我將進一步加強職責意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，進取工作。不斷改善自我的工作作風和工作方式，提高工作水平。

發展觀的指導下，經過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共.產.黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自我的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終堅持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共.產.黨員應有的先進性。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇七

按照集團黨委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案的文件精神，對照廣告公司黨支部專題民主生活會實施方案“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，深入查擺問題、剖析根源、制定整改措施，現將個人對照檢查材料匯報如下：

1、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏深入細致的專研、探究，學用結合還不夠緊密。

2、在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾等方面：一是工作思路、服務意識還要拓寬；二是調查研究不夠全面深入，聽取的意見建議不夠廣泛。

3、在“不忘初心、牢記使命”方面：一是執行上級決策部署和紀律意識等方面，貫徹執行還不夠徹底；二是學習效果轉化不夠；三是宣傳交流較少；四是剖析教育較少。

4、在知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是黨性鍛煉有所松懈，執行和監督的力度還不夠；二廉潔自律方面，開展批評與自我批評的自覺性不強。

5、在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面：一是在具體工作中擔當作為干勁不足，力度上不夠；二是開展工作的方式過于保守，思路創新不夠。

一是理想信念方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，還缺乏深入細致的專研，學用結合不夠密切。作為一名老黨員，雖然能夠做到思想和行動上同黨中央、集團黨委要求保持高度一致，堅定信念并為之奮斗，但依然不夠牢固，距離黨中央和集團黨委的決策部署還存在很大的差距，在思想上同優秀黨員相比還存在一定差距，理想信念不夠明確。

二是黨性修養不夠、黨性意識不強。在群眾路線方面，工作思路、服務意識還要拓寬；在聽取群眾意見方面，聽取職工群眾的意見或建議不夠廣泛；在服務群眾方面，深入職工群眾調查研究不夠還全面、了解還不夠深入細致。

三是進取精神不強、執行力度不夠。面對新時代的新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，進取精神不強。對分管的工作沒有制定更高的工作目標和要求，執行力度不夠，過于滿足已有的成績。

四是廉潔自律方面，過于依賴于集團黨委和支部部署的各項活動，在貫徹執行上級黨委要求、支部部署安排執行力度不強、廉潔自律意識所有淡化，學習的積極性和主動性有所缺失，不能結合實際工作嚴格按照黨章、條例、準則開展工作，開展自我批評意識不強。

五是擔當作為方面，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和創新性，不求有功、但求無過的思想較為固化，學習和工作的積極性有所淡化，工作標準、學習精氣神所有下降，缺乏精益求精的學習精神，創新意識還有待提高。

（一）加強理論學習，抓好思想建設。

一是堅持把理論與實踐相結合作為提高自身素質的首要任務，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話和集團黨委的決策部署，牢固樹立“四個意識”“四個自信”和“兩個維護”，不斷提高對現實問題進行戰略思考和政治決斷的能力。同時，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是堅決維護和嚴格執行黨的政治紀律，始終把紀律和規矩挺在前面。自覺與黨中央保持高度一致，嚴格執行和帶頭遵守黨的組織紀律，嚴格落實“三會一課”制度，積極參加上級黨委和支部組織的集中學習研討，充分聽取群眾建議和意見，自覺接受組織紀律約束，自覺維護黨的團結統一。

（二）增強宗旨意識，務實擔當盡責。

一是積極轉變工作作風，改進工作方式，切實樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責”的責任意識和擔當意識。堅持帶著任務帶著問題深入一線，把團結帶領工作為推動工作的核心動力。

二是堅持以高效務實統攬公司轉型發展全局，充分發揚“釘釘子”精神，抓好招商經營、項目改造、支部建設等各項工作，決不當“糊涂官”“甩手官”，注重務實擔當。同時，充分調動班子成員的積極性和主觀能動性，形成學習有精神、工作有動力、思想有活力，齊心協力干事創業的良好氛圍。

（三）增強服務意思，解決群眾難題。

轉變發展策略，改進工作方式，提升服務意識。堅持以高效創新謀發展，轉型升級謀未來，充分發揚“雷鋒”精神，黨員領導干部要立足員工群眾的立場，解決員工生活、工作上的難題與困難。同時，充分調動班子成員的積極主動性，形成團結一心、干事創業好的氛圍。

（四）嚴格落實中央八項規定及實施細則。

從細節做起，從小節抓起，堅決反對和糾正“四風”問題，厲行勤儉節約。堅決貫徹落實習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”等要求，確保黨風廉政建設“兩個責任”全面落實。加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。

（五）強化自我提升，增強工作實效。

堅持以身作則，率先垂范，立說立行，工作實打實，高標準，嚴要求，時刻以“四講四有”的標準要求自己，與“四風”問題劃清界限；以公司未來發展規劃為目標，逐步實施市場化轉型項目，實行“全員招商”，鍛煉提升員工獨立自主招商能力，培育積累高質量的有效客戶資源，確保公司經營業績再上新臺階。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇八

各位領導、同志們：

按照中心專題民主生活會方案要求，我認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導同志們提出批評意見。

1、學習的自覺性不高。

主要表現在：不注重政治思想學習，集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強。學習內容不系統不全面，聯系實際也不夠緊密。學習中存在實用主義傾向，與工作聯系緊的學的多，與工作關系不大的學的少。對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。

2、工作作風不夠扎實。

主要表現在：對待工作主動性不強；工作要求和標準不高，被動落實多，主動超前少，只滿足于完成領導交辦任務，工作作風不夠踏實。當工作中遇到難題時，不能很好的結合自身實際主動地、創造性的解決；遇到復雜的問題，不善于思考，不善于動腦筋，常上交問題。有時報有應付了事的態度，存在“多干多錯，少干少錯，不干沒錯”的思想。對工作的落實、督促不夠，基礎工作不到位，如對隱患的整改沒有全部進行跟蹤落實，沒有全部實現閉合管理。有時是只安排了工作沒有去落實。對自己的業務工作，缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業敬業精神。

3、情緒有時過于急躁。

由于自己主觀上想干好工作，但有時看到工作進度比較緩慢就產生了焦慮和急躁的情緒，急于求成的心理導致了有時處理事情方式方法不當。

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個方面：

1、對系統政治理論和業務知識學習的重要性和必要性缺乏有深度的認識。經常把學習當作軟任務，把工作作為硬指標，出現了學習與工作脫節的現象。因工作忙而放松學習，學習缺乏系統性和經常性，學習的高度、深度、廣度和力度不夠的問題。

2、精神狀態未能積極有效地調整到當前生產組織的要求上來，自我要求有所放松。認為自己只要干好本職工作就行，有時甚至產生松勁的念頭，滿足于不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、對工作標準不高，要求不嚴。時常只滿足于完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成好每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動解決現場存在問題少，在履職上做得還很不夠。

4、進取精神不強，滿足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，嚴以律已，寬以待人，正確對待領導交辦的每一項任務，時刻保持積極向上的精神狀態，對自身業務工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，不斷提高理論素養和思想水平。

要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置，緊密結合，合理安排，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。在學習中總結，在總結中提高。

2、積極上進，充分發揮主觀能動性。

勇于進取，在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極適應和跟上當前形勢，把自己的本職工作推上一個新臺階。

3、嚴格要求，切實轉變工作作風。

今后，在工作中一定嚴格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養和人格品質的鍛煉。做到工作認真、務實，在工作中嚴格遵守單位的各項制度和紀律、做到令行禁止。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念。發揚密切聯系群眾優良作風，深入基層，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，切實解決職工反映的困難和問題。

4、樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在這次活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作，取得成效。為企業的發展壯大做出自己的貢獻。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇九

這次民主生活會適逢全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，前段時間，第一批參加先進性教育活動的黨員干部認真學習《江澤民論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員理想責任能力形象教育讀本》等主要篇目，參加了主題黨日活動、聽專題學習輔導課、廣泛開展了溝通談心、征求意見等，這為召開民主生活會贏得了更充裕的學習機會，創造了更濃厚的批評與自我批評的氛圍。通過前階段的先進性教育活動，我再一次受到了理想、責任、作風、紀律的深刻教育。按照省委、市委提出的對照檢查的幾個方面要求，回顧一年來的表現，我作個發言：

一、主要成績：堅定信念，狠抓發展，堅持實干，嚴格自律。

1、堅定信念堅持為民。近年來，我注重密切黨群、干群關系，把實現廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，大力組織實施農業龍頭企業帶動農戶增收機制、農村勞動力戰略轉移機制和“部門扶村、干部扶戶”的扶貧脫貧機制。積極參加先進性教育第一階段的學習，進一步堅定了共產主義理想信念，加深了對“三個代表”重要思想的理解，明確了新時期共產黨員先進性的具體要求，增強了以自己的實際行動體現黨的先進性的責任感和緊迫感。通過學習，我深深體會到，作為地方主要領導，必須把保持先進性視為一種責任、一種義務，把這種責任和義務轉化為壓力和動力，時刻提醒自己、激勵自己，并以自身的先進性帶領全區黨員堅定實踐者“三個代表”重要思想。

2、堅持發展確保穩定。到***任職后，面對干部群眾要求加快發展的迫切愿望與眾多急需解決的歷史遺留問題，自己既心系發展，更為大局穩定而揪心。一方面，立足于實，確立了“農業穩區，工業立區，第三產業旺區，突出二、三產業”的發展思路，提出了“富民強區”的總目標和“兩年打基礎，三年初見成效，五年大見成效”的五年經濟奮斗目標，不斷完善了全區“三大板塊”經濟發展規劃，實踐證明，思路是正確的，既定目標是現實、客觀的。另一方面，慎思斷行，善于從加快發展與處理歷史遺留問題上把握發展、穩定的關系，在穩定中推進發展，在發展中實現穩定，努力化解或緩解集資款、土地糾紛、村級財務管理混亂引起的干群矛盾等一系列多年未決的歷史遺留問題，既促進了經濟社會發展，又實現了社會大局的穩定。

3、堅持實干務求實效。實際工作中，我堅持以實干聚民心，以實效促發展，大力倡導真抓實干、埋頭苦干的工作作風，自己更是始終保持“一日無為，三日不安”的韌勁，將實干貫穿于工作始終，認認真真想辦法，扎扎實實辦實事，以自身的實干言行凝聚全區干群。對關乎全區經濟發展大局的招商引資工作，自己始終堅持在第一線，直接參與招商引資的策劃，大力推進工業“重心東移”，增創了我區招商引資的土地資源和政策上的新優勢，充分利用外資、民資發展自我，有效地解決了國資銀資沒投入、財政投入不足與加快完善招商載體建設的矛盾。

4、堅持自律干凈干事。兩年多來，我能堅持講自律，廉潔奉公，干凈干事，以自身表率帶好廉潔勤政的領導集體。能模范執行領導干部廉潔自律的各項規定，如何做到從我做起，以身作則，自覺接受組織和群眾的.監督。切實負起廉政建設第一責任人的職責，管好班子，明確責任，加強監督，抓好落實。在招商引資、重大工程建設等經濟活動中，堅決執行區委、區政府制定的各項制度，重大項目、敏感環節如土地轉讓價格、引資獎勵金額等，堅持提交書記辦公會議、常委會議或黨政班子會議研究決定。堅決主張按規定實行公開招投標，向社會群眾公開，接受群眾監督，從來沒有收送現金、有價證券和支付憑證，沒有利用職權和職務影響經商或謀取非法利益。同時，嚴格要求自己家人和身邊工作人員。在干部任用上嚴格按照《干部任用條例》規定的要求和程序選拔任用干部。

1、對理論學習不夠重視。一是存在著應付思想，特別是缺乏有計劃、有系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，只停留在一般性的讀書看報，只求片面理解，沒有全面系統地掌握鄧小平理論；二是理論聯系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，以科學理論的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作的針對性不強；三是對區委中心組成員的學習缺乏督促指導，中心組的學習計劃落實的約束性不強，對班子成員的學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。

2、思想政治工作不夠細致。一是沒有如何做到把抓好全區經濟發展與做好全區干部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上布置，強調主管領導分工負責而缺少督促和指導；二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮（辦）領導和區直部門領導的思想動態掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差；三是思想政治工作方式方法簡單化，往往以“言必行，行必果”的工作思維方式做思想政治工作，甚至對思想政治工作的效果也要求立桿見影，“一扯到喉”，沒有講求春風化雨，耐心細致，潛移默化。

3、開展批評與自我批評不能經?；?。一是對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自20黨政班子民主生活會對照檢查發言來自本網-，僅供學習，請注明出處。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇十

根據本次專題民主生活會具體要求，我深入學習習總關于鞏脫重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識，嚴格對照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，深刻剖析了自身存在的問題，提出了具體整改措施和辦法。現將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：

一、自身存在的主要問題。

對照思想政治、作風建設、擔當負責、從嚴治黨等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題:。

(一)在學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策。但對照相關要求，還存在著一些差距和不足：一是雖然能夠認真學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識方面，但是對有關政策掌握的不夠透、不夠全面。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：一是在平時的工作中始終能夠堅持的加強全面黨的領導，發揮黨組織的政治功能，始終能夠不折不扣的落實黨中央的決策部署，但是在平時的工作中充分發揮黨組織的政治功能還不夠充分，重業務、輕黨建的工作不同程度存在，對所聯系村黨建工作督促指導不夠。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是開拓創新的魄力有待提高。對鎮黨委、政府安排的各項工作和任務，認為只要盡心盡力抓好落實就行了，久而久之有了按部就班、不求創新的思維定式，在一些工作上慣性的用老辦法去處理，就是對于分管工作偶爾有創新突破的沖動，但總有求穩怕亂的心理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，最后不了了之。二是擔當精神還需進一步增強。在工作中，對于每一項工作都能夠持之以恒一抓到底，毫不松懈。但是在一些重大問題面前，擔心自己處理不好，出現錯誤，不能夠真正做到一馬當先，敢闖敢試。

（四）在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：自參加工作以來，能夠始終嚴格要求自己，遵守法律法規，堅持廉潔從政，做到權為民所用，利為民所謀。能夠加強對分管業務干部和聯系村的黨風廉政建設工作的督導，在平時的村上會議也經常強調黨風廉政建設工作。但經過仔細反思，仍存在部分不足。主要表現在對黨風廉政建設的認識還存在一定的偏差，有時認為自己是分管領導，片面的認為黨風廉政建設是紀委的工作，自己只需要抓好產業發展工作，因而對黨風廉政建設工作抓的較少。

三、

產生問題的根源。

通過認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面：

一是理論武裝有待提高。沒有把理論學習擺在重要位置，學習還存在一定的片面性，對習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識理解的還不到位，與實際工作聯系不夠緊密，理論指導實際還需進一步提升。

二是宗旨意識還需進一步提升。以前在縣直部門工作，與群眾接觸的時間少，但隨著工作崗位的調整、重心的轉移、任務的加重，才發現自己對基層工作猶如井底之蛙，與群眾的距離還不夠近，對村上干部和群眾的關心、關注不夠，對群眾提出的要求和需要解決的問題，自己解決問題的辦法不多。

三是擔當精神還需進一步增強。隨著年齡的增長，剛參加工作時敢拼、敢擔當的精神有所弱化，再加上工作崗位的調整，責任的增大，雖然工作熱情很高，但怕決策失誤，尤其在產業發展中不敢大膽拍板，慢慢養成謹小慎微、如履薄冰的態度。有時對正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，還要請示領導，不敢單獨處理。

四是黨性修養標準還需進一步提升。有時覺得自己受黨的教育和培養這么多年，自己經歷了多個崗位和部門，有較高的政治覺悟，工作閱歷也有10余年，黨性修養也在不斷提升，有時認為只要認真的完成領導交辦的脫貧攻堅任務就是對黨性的鍛煉，在不知不覺中在保持共產黨員先進性的更高要求上有所放松。

四、今后的努力方向和改進措施。

對自身存在的問題，我將嚴肅認真對待，通過以下措施，扎實進行整改，確保取得實效。

（一）強化學思踐悟。“工欲善其事、必先利其器”，積極參加黨委集中學習，充分利用陜西培訓網、陜西干部網絡培訓學院等理論學習機會，繼續深入學習習近平總書記關于鞏固脫貧攻堅重要講話重要指示，以及鞏脫有關政策、知識。在學習過程中，既要做到學有所知，還要注重學有所思，認真做好學習筆記、撰寫。

心得體會。

做到融會貫通學、聯系實際學、結合自身學確保學全、學深、學懂、學透不斷提升自身政治理論素養和黨性修養堅定理想信念牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀增強政治敏銳性和政治鑒別力堅持正確的政治方向。

（二）牢記宗旨真抓實干。珍惜崗位、主動作為，克服慵懶散思想和消極情緒，嚴格按照新時期新任務新形勢新要求，擠出更多時間和精力全身心投入工作。認真傾聽群眾心聲和意見，特別是批評意見，從人民群眾最現實、最關心、最直接的問題抓起，多辦得人心、暖人心的好事實事，力所能及地為群眾解決一些生產生活中的困難和問題。加強與聯系村村干部的交流與溝通，掌握他們工作和生活情況，及時解決他們在生活和工作中的實際困難。

（三）增強責任意識勇于擔當。在其位、謀其政、行其責。無論擔任何種職務、無論何種工作崗位，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，以良好的工作作風抓好各項分管工作。一是始終把工作滿不滿意，群眾受不受益作為想問題、干工作的出發點和落腳點，多到邊遠戶、吊莊戶進行實地調研，了解實際情況，傾力解決力所能及的事。二是對待困難和問題、艱難和險阻，矛盾和糾紛、要敢抓敢管，敢于碰硬確保不誤事、不怕事、不出事，在產業發展、人居環境整治等工作中，拿出一種“亮劍精神”，一種壯士斷腕的決心，一股動真碰硬的狠勁，只要有利于毛壩河工作的發展，都要全力推進。

(四)嚴于律己遵規守紀。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養。始終保持慎獨、慎微、慎言、慎行，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷感恩之心，把“堂堂正正做人、清清白白從政”，作為一條基本原則加以遵守。加強對所聯系的村和分管的業務干部黨風廉政建設教育，對村兩委不定期地進行談心談話，了解他們的思想動態，做到防微杜漸。嚴格遵守廉潔自律準則，嚴格落實中央八項規定實施細則，嚴格落實黨風廉政建設責任，抓小抓細，抓長抓常，管好家人，管好自己，不忘初心，牢記使命，踐行黨章要求，做一名更加優秀的黨員領導干部。

以上對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正，自己一定虛心接受并認真改進。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇十一

個人民主生活會對照檢查材料按照這次民主生活會要求，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等有關會前必讀文獻，切實打牢思想基礎。在廣泛征求意見、真誠談心交心的基礎上，我認真落實“三個對照”“三個擺進去”要求,從六個方面查病灶挖病根，逐項查擺自身存在的問題，明確了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下。

一、存在的問題（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長，雖然能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但經對照檢查，還存在一定差距。一是學習淺表化。雖然認真參加部理論學習中心組和所在黨支部的集中學習，但真正靜下心來學深悟透不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深入、不系統、不扎實，僅僅滿足于知道了、學過了、記住了，學習存在淺表化、碎片化現象，刻苦鉆研的勁頭不足，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。二是學習不全面。比較注重總書記關于黨的建設和組織工作的重要論述的學習，但是，對習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，學習的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位。三是學用結合有差距。雖然堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領域、分系統層層組織，不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入，但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導組織工作實踐不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想這一“金鑰匙”中尋找破解復雜問題的能力不強，在學思用貫通、知信行統一上還有很大差距。

方。一是政治領悟力尚待提升。組織部是政治機關，講政治是第一位的要求，對標總書記的指示要求，自己政治“統領”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然探索建立了政治考察的重要內容和干部記實工作，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治判斷力有待加強。在學習總書記記關于增強斗爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內不良風氣和現象、損害黨的利益，以及動搖黨的執政根基的行為都是斗爭對象，只有通過斗爭才能實現我們黨的自我革命。但現實中，對中央通報的、已經定性的問題開展斗爭能夠態度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展斗爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《關于貫徹落實習近平總書記視察xx重要講話精神支持xx大別山革命老區加快振興發展的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內政治要件執行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統如何對接“十四五”規劃的創新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。

方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導向意識強，但辦法較少。自己深刻認同“為官避事平生恥”，面對問題敢于迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數捉襟見肘。比如在干部管理體制上，“三支隊伍”相互打通還沒有完全打破壁壘，“一盤棋”停留在理念提法上；在干部隊伍結構上，年齡老化比較嚴重，有些班子成員閱歷、氣質、知識等結構需要進一步優化；在干部考核上，“指揮棒”的功能發揮不夠好，結果運用還停留在向干部發個“優秀率”的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結果運用的主體和責任。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。四是標準較高但抓手不夠有力。自己多少有點理想主義，工作標準定的很高，但有時又缺乏“牽一發動全身”的抓手，扎穩底盤、行穩致遠的載體，寬領域廣覆蓋的項目，往往因抓手不力達不到預期效果。五是面上工作投入精力多部內建設投入精力少。作為組織部長，想盡快成長為縣域發展的中流砥柱，對區委中心工作下的功夫較大，但對部機關內部建設做的不夠。比如，機關黨建還存在“燈下黑”問題，業務與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關黨建工作不到位，指導部機關開展思想政治工作不夠。比如，在建設模范部門、打造“兩個絕對”組工干部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現象。比如，部機關“三定”方案早已確定，但由于感到干部壓力大，總想有個調動更多人積極性的良好結果，導致人崗至今還沒有調整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面（略）。

（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。通過逐段逐句重溫黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，反觀自身，認為自己能夠自覺遵守中央八項規定精神和市委市政府實施辦法，遵守領導干部廉潔自律各項規定。但嚴格對照標準要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認真參加“三會一課”，認真開展黨內政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有余地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人思想，擔心影響團結不愿多說，怕得罪人、礙于情面，在組織生活會上對同志們表揚肯定的多，建議批評、指出意見的少，與習近平總書記提出的蘭考標準有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔心別人說自己越位、攬權、手伸得太長不愿多說。三是對自身要求還不夠嚴格。隨著生活水平的提高，自己主觀上逐漸產生提高一下生活質量也無可厚非的想法，艱苦奮斗精神逐漸淡化；外出工作時，對隨行工作人員和陪同人員數量控制不嚴，對個別超標準接待礙于面子沒有堅決拒絕，反而認為這樣做是隨大流、入鄉隨俗、不傷感情。

宗旨、心系群眾；沒有像張富清同志那樣，數十年如一日甘于奉獻，63年深藏功名，在艱苦的環境中盡職盡責、苦干實干。二是在能力作風上還有待提升。比起先進典型們銳意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般干事業的作風，感覺自身還有較大差距。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象，滿足于會開了、話講了、文件發了，督促檢查、跟蹤問效不夠，講究形式有余，注重效果不足。三是在發揮先鋒模范作用上有待加強。作為一名黨員領導干部，長期受黨的教育和培養，理應在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率，但有時候感到年齡大了，有“船到碼頭車到站”的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩政治立場，把準大局大勢。

二是黨性鍛煉純度還有差距。雖然自己不忘初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不扎實，對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養不嚴格。

三是作風建設力度還有差距。作為組工干部，應當用更高的標準嚴格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標準、更嚴的要求還有差距。對黨章和黨內法規學習不系統，遵規守紀的基礎不堅實；工作上在落實落細落小上下得氣力不夠；沒有做到時時刻刻自警自省，距離習近平總書記反復強調的“三嚴三實”要求還有差距。

創新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學習、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。

三、

整改措施我將以此次民主生活會為契機，在今后的工作和生活中，堅持問題導向，對照問題清單，從嚴從實做好整改，推動各項工作落到實處。

（一）樹牢理想信念，增強政治定力。要始終保持理論上的清醒，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當做一種政治責任，在學懂弄通做實上下足功夫。要時刻保持政治上的堅定，始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要永遠保持信仰上的堅守，自覺加強黨性修養，堅定中國特色社會主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

牢記共產黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。在方法上，進一步完善舉報信訪工作機制，暢通群眾訴求表達渠道，結合分管工作，有針對性地進行調研，深入群眾及時聽取基層黨員干部群眾的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發現問題的本領。

（三）堅持政治標準，抓好專項整治。按照區委黨的建設領導小組部署，牽頭做好“領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業”等專項整治，進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業行為，嚴肅查處領導干部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經商辦企業謀取非法利益問題，明確整治責任，掛圖作戰、真查實改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，確保整改事項落地落實。同時，在部機關開展的違反中央八項規定精神突出問題專項整治方面，配合好區紀委監委開展好整治領導干部違規參加各類“圈子”等問題。

格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照“一崗雙責”要求，履行好管黨治黨的主體責任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。

四、其他有關問題說明（一）個人有關事項。

（二）其他有關情況。本人及配偶、兒子（未婚）均沒有經商辦企業行為；認真對照《xx省名貴特產類特殊資源清單》開展自查，沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況；今年內，沒有受到組織約談函詢問責等情況，也無重大事項需要報告。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇十二

根據《關于認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知》要求，會前，認真學習了習近平總書記在全國黨史學習教育動員大會講話精神，習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》等黨史學習教育必讀書目和《黨章》等黨內法規條例，不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，從中國共產黨百年黨史中汲取精神力量，提高了思想認識和政治站位。結合個人思想和工作實際，在深入學習、征求意見、談心談話的基礎上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題根源，明確了整改措施和努力方向，現作如下對照檢查：

一、存在的主要問題。

（一）對照“學史明理”方面。一是對標“往深里走”，“學懂”上仍顯不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、哲學蘊意、理論貢獻，尤其是對蘊含其中的馬克思主義認識論、科學的方法論，學習領悟得還不深、理解得不夠透徹，對百年黨史中蘊含的精神偉力，領會不夠深刻全面，在做到融會貫通、了然于胸方面還需加強。二是對標“往心里走”，“弄通”上還有差距。學習的系統性不強，在把百年黨史各個階段的歷史性成就和理論成果創造，聯系起來學習思考上還不夠緊密。同時，從百年黨史中明立場、找觀點、用方法上做得還不夠到位。三是對標“往實里走”，“做實”上結合不夠。對如何用黨史學習教育所學所獲和習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實際方面，還需進一步加強，在理論聯系工作實際、理論指導工作實踐上思考研究得還不夠深入，特別是運用習近平總書記關于xx等重要論述，指導具體工作上，思路還不夠寬、抓手還不夠實。

（二）對照“學史增信”方面。一是工作謀劃思考不夠深入。作為黨員領導干部，對如何深化xx、貫徹xx方針，通過強化思想教育引導教育黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，助力統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局等方面思路不夠開闊，統籌謀劃不夠。二是帶頭示范作用發揮不充分。作為黨員領導干部，身處在一個政治性、政策性非常強的崗位，雖然任職以來也認真學習相關理論知識，但是在主動加強理論學習、深入開展政策研究、調查研究、積極開拓進取方面帶頭示范作用發揮不夠，工作上缺乏闖勁，離“好班長”的標準還有差距。三是對機關黨建工作用力不夠。對如何推進機關黨建工作與業務工作深度融合方面探索不夠，研究謀劃得不夠細致全面，以黨建促發展、以黨建聚人心、以黨建激活力的效果還沒有得到充分體現，機關黨支部的戰斗堡壘作用發揮得不夠充分。

（三）對照“學史崇德”方面。一是“抵四風”的力度還需加大。自己能夠認真落實中央“八項規定”精神和實施細則要求，自身作風不斷向上向好，但對“作風建設永遠在路上”的認識不夠深刻到位，對照新形勢新任務新要求，對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題抵觸不夠、批評不夠。特別是對推動干部作風轉變，不夠經常化、缺乏韌勁，局系統干部作風、工作紀律有退步現象。二是聯系群眾不夠緊密。對待群眾主要是樸素的感情比較多，理性的思考比較少，在尊重群眾、主動深入創造聯系機會等方面還做得不夠，特別是在服務群眾、服務企業，與基層群眾交朋友、真情交往交流上還有差距。三是問政于民不夠經常。問政于民是傾聽民聲、集納民智、體現民意的有效舉措，但由于日常工作事務繁雜，思想上又存在“唯上不注重唯下”的錯誤傾向，在制定政策、規劃項目和做決策時，往往就不注重深入基層了解群眾希望什么，從而忽略了問政于民這個有效的手段。

（四）對照“學史力行”方面。一是“破難題”的勁頭有所不足。對解決工作中的一些棘手難題，思想上還是有畏難情緒和求穩思想，開拓進取意識有所減弱，對學習到的一些外地先進經驗缺乏大膽嘗試的魄力，工作上闖勁不夠，有時在直面矛盾、強力突破上存在顧慮。二是“聚合力”的力度仍需加大。平常與班子成員、縣級干部溝通交流的比較多，與一般干部溝通交流的比較少。雖然自己在日常工作中能夠做到平易近人、親近干部，但真正放下身段、俯下身子與干部開展面對面思想交流和談心談話比較少，對干部業務工作安排多、要求高，在生活和思想上關心不夠，在激勵班子成員和機關干部主動干事創業、擔當作為方面，思考得不夠深。三是“創佳績”的精神狀態需要加強。干事創業思想有時出現放松現象，還存在懶于動腦，心態漂浮，靜不下心，坐不下來，深不下去，鉆研精神不足，導致工作能力有差距。在工作與家庭、個人得與失等問題上，有時對待和處理的不夠好，有時也有失落的感覺，偶爾也發發牢騷，影響了工作的積極性。

二、存在問題的原因剖析。

一是理論武裝有所弱化。對政治理論學習和思想政治建設抓得不夠牢，主觀上對政治理論學習重視度不夠，對政治素質錘煉不夠經常，工作進取精神有所減退，導致在一些具體工作上缺乏較真碰硬的精神，這實際上也是黨性修養還不夠強的緣故。對理論武裝的重要性認識還不到位，與時俱進地加強理論修養不夠，沒有及時主動、有針對性地加強對黨的政治理論和巡視xx理論知識的學習，從而及時彌補自己思想、認識和能力上的不足，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力還有待提升。

二是開拓精神還有欠缺。對本職工作研究得不夠深入全面，工作推進不夠有力，有時存在漸進求穩的思想，不敢大膽拍板，過于謹慎，怕有風險，心存顧慮。對新形勢新挑戰認識還不夠到位，學習和運用黨的最新理論成果和最近政策理論等方面知識的能力還有欠缺，對工作中出現的新情況、新問題，缺乏斗爭精神和大膽探索的魄力，這主要還是因為缺乏應有的開拓進取精神和創新意識。

三是群眾觀念樹得不牢。深入縣區、深入群眾調研不夠經常，密切聯系服務基層群眾和依靠群眾開展工作方面做得還不夠好，群眾觀念樹得還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在心中牢牢扎根，面對面和群眾打交道少了，心貼心和群眾“接地氣”少了，對如何更好地服務群眾、為群眾解決問題等方面考慮的不多、做得不好，久而久之，為群眾服務嚴的標準和實的要求就會有所降低，導致一些工作成效與人民群眾的新期盼、新期待存在差距。

四是紀律約束不夠嚴格。在執行黨的各項紀律過程中，認為只需要管好自己和身邊人就行了，在監督約束上決心和力度不夠，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。在嚴格按照一名合格黨員標準規范自己的言行方面堅持得還不夠好，自我約束和管理干部，沒有做到常抓常管、常緊常嚴。

三、下一步努力方向和整改措施。

針對以上存在的問題，下一步我將從以下三個方面進行努力和改進。

（一）堅守忠誠之心，著力強化政治素質錘煉。一是用理論武裝夯實思想根基。進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和“四史”的學習，深刻理解其豐富內涵和精神要義，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對黨章黨規黨紀等方面業務知識的學習，不斷提高戰略思維、系統思維、辨證思維和創新思維，著力提升對xx工作的把握能力。二是用行動實踐堅定政治信念。不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”作為最大的政治，切實把思想和行動統一到中央和省市委關于xx工作的重大部署要求上來，努力做到思想上高度信賴、理論上深刻認同、政治上堅決維護、行動上始終跟隨，把維護核心的思想自覺轉化成為開展工作和履行職能的紀律要求和實際行動。三是用良好作風體現政治素養。持續轉變自身工作作風，并抓好機關干部作風建設，持續整治形式主義、官僚主義作風，堅持求真務實，更加用力抓好機關黨建工作，認真研究謀劃，不斷夯實基層黨建工作基礎，著力推動黨建工作和業務工作深度融合。主動加強與班子成員和黨員干部的日常溝通交流，既交任務壓擔子、傳導壓力，又教方法解難題、熱情關心，不斷激發干部干事創業熱情和工作積極性。

（二）堅守敬畏之心，著力筑牢思想行為防線。一是強化道德修養。自覺踐行社會主義核心價值觀，時刻自重、自省、自警、自勵，私底下、無人時、細微處做到慎獨慎微。常存敬畏之心，經常警醒自己、教育自己，任何情況下都能穩得住心神、耐得住寂寞、經受住考驗。牢牢守住政治思想、道德品質的底線，嚴格執行黨的紀律，自覺主動凈化社交圈、規范工作圈，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是強化行為約束。始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守中央八項規定精神及在用車、住房和辦公用房等方面的各項規定，管好家人、親屬和身邊工作人員，做到自我約束、警鐘長鳴、防微杜漸。認真履行黨風廉政建設責任制，在管好自己的同時，切實抓好班子成員和單位的黨風廉政建設工作，強化日常壓力傳導和工作督促指導。嚴格落實意識形態工作責任，加強黨員干部思想政治宣傳教育，并堅決同各種負面和不當言行作斗爭，弘揚主旋律、傳播正能量、守好主陣地。三是強化紀律要求。教育引導廣大xx干部堅定理想信念，提高政治覺悟，增強政治定力，嚴守政治規矩，帶頭貫徹落實中央八項規定精神，切實加大黨員干部培訓力度，不斷提升黨員干部隊伍能力素質。

（三）堅守進取之心，著力提高干事創業能力。一是增強責任感。把推進中心工作高質量發展，促進黨中央各項決策部署有效落實，助力全市經濟社會發展作為重要的政治任務，更加積極主動地履行崗位職責，努力做到在其位、謀其政、盡其責，自覺維護班子團結，抓好班子帶好隊伍，積極主動督促推動各項工作任務落實。二是練好真本領。增強本領恐慌意識，自覺在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想中，深刻把握其中的真諦真義，自覺在工作實踐中總結經驗、練就成事的真本領，努力成為“行家里手”。三是當好實干家。認真踐行新時代好干部標準，自覺將忠誠干凈擔當和勤政廉政統一起來，堅持把工作放在全市的工作大局中來審視、來謀劃，勇挑重擔子、敢啃硬骨頭，以抓鐵有痕、踏石留印的良好作風和勇于擔當、奮發有為的精神狀態抓好各項工作任務落實，努力為全市經濟社會發展和改革穩定大局提供堅強保障。

根據黨史學習辦公室關于召開民主生活會的要求，會前，我聚焦主題深入學習，堅持學深悟透，打牢開好這次民主生活會的思想基礎。同時緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞學習貫徹黨的基本理論情況，黨史的學習情況，黨員對照標準，工作方式方法等主題，對照會議方案查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題。

（一）學習貫徹黨的基本理論方面。

對比班子的其他同志，對比自己初心狀態，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待的勁頭少了。具體來講：

一是抓工作力度不夠，圍繞上級要求做好鄉村振興工作，對其深遠意義思考不深，相關文件理論學習研究時間少，在抓工作推進落實上存在一手軟一手硬的現象，容易走過場，認為文件批示了，安排專人負責了就是抓落實了，缺乏后續督促落實的精神。

二是工作缺乏創新動力，有時候認為自己能夠取得今天的成績十分不容易，害怕在學習貫徹黨的基本理論方面，邁出步子過大，容易受到上級領導批評。所以，工作中某些具體工作如填報表格，相關數據都要與外縣同行進行交流，做到與其步伐一致導致得心應手的工作抓得多一些，落實得好一些，見效慢的工作抓得少一些。工作中有些新方法也只是停在想一想的層面，缺乏實際行動。

三是主動擔當作為意識弱。如監測對象核查工作，還一直處于審核階段，并沒有上報。上面沒有要求必須上報，就保持現有狀態，工作推進比較慢。

（二）黨史學習方面。

一是黨史學習流于形式。雖然在黨史集中學習時能夠與其它黨員溝通交流，拓寬學習方法。但是沒有做到學習與工作兩手都要硬，重工作輕學習。沒有做到用理論武裝頭腦來解決思想問題。例如一周只有一個小時的時間用來學習黨史方面相關書籍《中國共產黨簡史》。

二是學習不夠深入，雖然本人嚴格按照黨史學習要求開展各種常規性學習，但是由于本人學習時間少，只能記錄一下學習筆記，沒有把相關內容進行深入擴展，結合當前工作實際進行深入思考。

三是學習方式單一，只是圍繞書本展開相關理論學習，很少采取網上學習的方式。如登陸學習強國觀看相關內容教育片，瀏覽微信公眾號求是推送的。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇十三

民主生活會是黨員和干部交流思想，開展批評和自我批評的重要方式。通過民主生活會，可以促進同志間的團結以及黨的廉政建設，防止腐敗和避免腐敗現象發生，進一步促進工作的有力措施。下面是為大家帶來的22年民主生活會班子對照檢查22年民主生活會班子對照檢查材料,希望能幫助到大家!22年民主生活會班子對照檢查22年民主生活會班子對照檢查材料1根據《中共萬寧市紀律檢查委員會、中共萬寧市委組織部關于開好2xx年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》文件精神，本人按照文件要求，從思想政治、精神狀態、工作作風、以及落實中央巡視整改情況等4個方面查找自身存在的問題和不足，經認真剖析檢查，明確今后努力方向和整改措施，現將個人對照檢查情況報告如下一、存在的主要問題(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是學習學習態度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，大部分處于被動學習狀態，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平總書記在慶祝海南建省辦經濟特區3周年大會上的重要講話精神的認識不全面、不系統，存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不待我的使命感和危機感。三是沒有及時到駐點村及下屬有關單位開展十九大精神宣講。

(二)堅定貫徹新發展理念、奮發進取的精神狀態方面存在的問題。落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調市情實際，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向，缺乏創新性、創造性。請示匯報制度落實不夠規范到位，在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。本人能夠認真貫徹執行中央和省、市委的各項決策部署，但在涉及農技工作的具體問題時，有時思考全局、結合大局不夠，表面上看是為了做好工作，但歸根結底還是大局觀念、紀律意識不強。

(三)貫徹執行中央八項規定精神方面存在的問題。一是思想認識不到位。對脫貧攻堅沒有與實現小康社會偉大目標相結合，對精準扶貧到底怎么扶等問題缺乏有效思考和實際舉措，思想和工作不在狀態，一定程度上把扶貧任務當“負擔”。二是給貧困戶制定的幫扶措施長期停在紙上難以落實，很多時候疲于應付上級檢查和各種會議，多數扶貧措施落實在紙上。

建設和黨員管理用心不夠，對黨建業務不熟悉，找不到基層黨建扣中心、服務大局的切入點和著力點。二是抓基層黨建工作被動應付，工作質量不高。傳達學習上級指示有時敷衍塞責，滿足于開會了，文件念了，領導講話傳達了，至于怎么領會精神實質，如何結合實際貫徹落實，就沒有下文。

一是把主要時間和精力放在業務工作上，習慣把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，對自身要求的標準有所降低，嚴于律己方面做的不夠。二是對家庭、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬、子女教育、管理、監督不夠嚴格。對親友的錯誤言行，存在回避、護短現象，不能及時提醒糾正。

二、產生問題的原因剖析通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

三、

努力方向和整改措施(一)強化四個意識，堅定四個自信。以習近平新時代中國特色社會主義思想和在慶祝海南建省辦經濟特區3周年大會上的重要講話精神武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、市委重要部署。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

(二)強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。

(三)弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。218年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省、市重大部署對標看齊，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全市經濟社會發展作出應有的貢獻。

(四)落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。作為黨支部書記，抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

一、貫徹中央、省市有關精神，遵守政治紀律等方面存在的問題(一)貫徹執行民主集中制方面思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如部分同志對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統一性。

發揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統教育少的情況;在倡導發揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規則不很清楚。

參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在黨組會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。

(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面政治責任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如有些同志對貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應有的政治責任和歷史擔當。比如對當前網上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關規定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。

組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調度工作，發號施令，深入基層調研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監督，習慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。二是監管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

(三)貫徹執行中央八項規定及省市有關規定等方面貫徹中央八項規定、省委省政府十項規定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規定的貫徹落實。214年，“三公經費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執行過程中仍還存在一些問題一是認識含糊。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性缺乏清醒認識，認為抓作風轉變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態。二是執行不力。在省市有關公務接待、因公出差等細則出臺前，公務接待存在陪餐人數偏多、公務出差存在標準不統一的情況。三是監管不嚴。部分同志抱著“現在是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，因此對業務處室和派駐隊伍執行八項規定督查少、放得寬。

落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關要求方面。我辦及時制定了《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體執行過程中還存在一些問題一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關干部的作風是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發現問題有“護短”的現象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環節的管理和約束還需進一步加強。

夠規范;對中層干部和普通干部培養重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續抓好整治。

(四)堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難方面形式主義依然存在。學習圖完成任務，甚至把學習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如有些專項工作，無實質性內容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

官僚主義還有殘余。聯系服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創造條件、出點子，加之個別處室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關心和培養不夠，關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如xxx勤儉節約意識不足。雖完善了經費管理使用相關制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態度還不夠堅決，措施還不夠得力，導致出現一些不合理支出和鋪張浪費現象。比如個別同志節約意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現象也還存在;公務用車管理還有待加強，公車違反交通規定的問題還時有發生;好面子窮大方，在會務籌備、活動組織過程中，“講排場，論規格”的思想在一定范圍仍然存在。

履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質是履職盡責不到位的表現。比如xxx。

么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，理想信念堅不堅定無關大局，理論水平再高也沒有實質意義，從而淡化政治學習和黨性修養，疏于學習提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信念短期內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統的習慣、往日的經驗，抱殘守缺，忙于日常事務，學習興趣不高，態度消極。對落實工作有用的學一點，關系不大的就放一放。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養的提升，理想信念上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

(二)宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自群眾、與群眾聯系緊密，實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松，群眾觀念逐漸模糊，認識和踐行群眾路線發生了偏差，淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線，脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視群眾，覺得群眾不滿意只是個體現象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待群眾，沒有從黨的執政基礎、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務的根本宗旨，導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官本位”思想依然存在?！耙怨贋楸尽保晒ぷ鳛榱饲蠊佟⒈９?、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現象顯現。三是批評監督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學，在價值觀中講中庸，擅長歌功頌德、評功擺好，不扎實開展積極、健康的思想斗爭，接受不了應有的批評，使群眾監督難以開展起來。

(三)黨性修養弱化，標準要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，對比“三嚴三實”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已經不低了，比上不足比下有余。干事創業熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有86多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。

礙于情面沒有及時提醒，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。二是依法執紀意識弱化。執紀問責存在“好人主義”，對作風建設發現的小毛病不聞不問。有問題講情面，執紀問責“打折扣”“搞變通”，能捂則捂，有責不問、重責輕處，名為保護，實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節約作風?？傉J為經費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作祟，錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。

三、今后的努力方向及整改措施針對查擺出來的問題，辦黨組將以“三嚴三實”為準則，立說立行、立查立改，以優良的黨風帶政風、促作風，確保取得實實在在的成效。

(一)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致，認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產黨人的精神追求，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內容。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。

駐隊伍干部交流。定期開展組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關干部交流談心，積極營造良好的工作氛圍。同時，創新服務形式、豐富服務內容、增強服務實效，創造派駐執法隊伍良好工作條件，關心關注派駐隊伍干部成長。

(三)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制一是健全科學民主決策機制。牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供準確依據、打牢群眾基礎。完善并嚴格執行黨組班子議事工作制度，黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“三嚴三實”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的干部隊伍良好形象。以“三嚴三實”“好干部”和“五懂干部”為標準，堅持“注重實績、群眾公認”的用人導向，抓好“育、引、選、用”關鍵環節，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進培養、動態跟蹤管理優秀年輕干部人才，切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風廉政建設主體責任制，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設，健全改進作風的常態化機制，強化權力運行制約和監督體系建設，不斷推進紀律檢查體制改革創新。建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫。

心得體會。

讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

(四)長抓正風肅紀，建立長效機制，以作風建設的實際成效取信于民聚焦“四風”問題，持續抓好“11+x”和“庸懶散浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改進文風會風，堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件。二是以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養。三是狠剎“老爺”作風，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態的問題。四是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實遲緩、“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門一腳”乏力、有令不行、有禁不止等執行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領導班子和領導干部科學考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學發展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規范問題，嚴肅查處執法不公，辦關系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領導干部個人或者借他人名義違規經商辦企業、在企業兼(任)職等問題。九是嚴格執行公車管理使用有關規定，規范辦公用房使用管理，嚴肅查處違規行為。十是堅持正確用人導向，整治違規選用干部等不正之風，細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式。十一是做好“裸官”“吃空餉”等問題的日常監管，一經發現立即按程序予以處置。

我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領權限干部職工，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地區工作實際，一心一意“謀服務”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉作風，不斷提高服務水平，持續提升保障能力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

一、會議前期準備情況按照x紀委、x委組織部《關于認真開好218年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，xx黨委班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了《黨章》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平同志慶祝改革開放4周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。(秘書公文寫作公眾號整理)四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。

二、上年度民主生活會整改情況上年度民主生活會，班子共征集到意見建議xx條，按類別梳理匯總后為xx條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫?；谶@種認識，班子始終秉持這樣一種態度應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發整改責任書，明確節點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結合，注重把一些務實管用的措施固化為制度規定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監督。

業、不愿擔當作為”的現象不同程度地存在。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經驗、老辦法、老套路辦事，對法規政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態新方法不適應不會用，對解決發展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。比如(列舉典型事例)――工作作風方面。主要存在五個問題一是抓工作習慣于開開會、發發文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數據”的官僚主義作風仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調研、“走馬觀花”式調研、“葫蘆水上漂”式調研的形式主義作風。比如(列舉典型事例)三是太過強調工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如(列舉典型事例)四是執行中央八項規定有時不夠嚴格。雖然對內能夠嚴格執行中央八項規定和改進作風各項制度，但在對外業務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責問效的具體管用的招數。(秘書公文寫作公眾號整理)比如(列舉典型事例)四、問題產生的原因分析通過認真對照檢查，班子認為問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產生的根源。主要有以下四點一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內心認為單位身處基層，并且以業務為主，覺得談政治太遠太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現象，一事當前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執行請示報告制度不嚴格，履行政治責任不到位，發揮政治功能不理想。

二是對思想建設的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調“思想建設是黨的基礎性建設”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認為抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區，導致對理論學習缺乏“興奮點”和“內驅力”，沒有自覺把學習當成一種態度、一種責任、一種追求，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。

三是發揮黨員的先進性作用不夠。“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，生死關頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現。但深刻省思，班子之所以在精神狀態方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養，懈怠了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。

四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠。習近平同志指出“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性。”深入思考這樣論述，班子在作風上存在這樣那樣的問題，實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內心存有“小節無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標準降低了，導致思想和行動上“四風”的病根和頑疾仍未徹底根除。

五、努力方向和整改措施針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。

(一)在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。(秘書公文寫作公眾號整理)堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規則，出臺違反請示報告責任追究辦法，建立個人重大事項執行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。年內，組織舉辦2期縣處級干部培訓班，開展政治建設研討活動2次，選派班子成員輪流到x委黨校參加集中封閉培訓。認真執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以“標準化黨支部創建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當表率”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內，力爭創建5個“標準化黨支部”、2個黨員“示范崗”、1個“紅旗班組”。

心組每月至少組織1―2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每周至少組織1次集體學習，切實形成制度化、常態化的學習機制。創新學習方式方法，建立黨員學習“云平臺”和微信公眾號，每季度舉辦一期“xx大講堂”，著力構建線上線下融合的學習新樣態。加強成果考核運用，將黨員的學習情況納入支部年度目標責任考核內容，與評先薦優、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅動力不強的問題。

(三)在作風上求“實”，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責。把堅持不懈改作風為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養的必修課。認真落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，制定出臺《xx黨委關于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導向。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，堅決克服“差不多”思想，杜絕“假沸騰”現象，轉變“局外人”作風。建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。進一步加強調查研究，班子成員每月到基層一線調研不得少于1次，每年撰寫調研報告不得少于2篇。

(四)在自律上求“嚴”，始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。嚴格執行“準則”“條例”和中央八項規定實施細則，修訂完善公務接待、車輛管理、外出考察等管理辦法，從嚴執行申報審批制度，確保全年公務接待費和車輛使用費下降1%以上。堅持正向激勵與反面警示相結合，自覺約束權力，主動接受監督，從小節抓起，從細節做起，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品，不講求排場，不追求面子，不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，切實管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實際行動為干部職工作出表率。

局黨組班子成員民主生活會個人對照檢查材料（匯總14篇）篇十四

按照上級對本次組織生活會的有關要求，本人結合學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”進行深刻反思，深入查找自身存在的問題并提出相應整改措施。下面我將個人對照檢查材料匯報如下：

一、黨史學習教育情況和收獲。

通過學習，我的思想境界得到了升華，理論知識得到了提高，政治修養得到了大幅度提升，工作中充滿了干勁。

二、存在問題。

通過觀看直播及支部討論學習“習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話”內容，我深為自己是一名中共黨員而感到無尚光榮?！鞍倌瓴恍笂^斗，百年山河巨變。”、“一百年來，中國共產黨團結帶領中國人民，以‘為有犧牲多壯志，敢教日月換新天’的大無畏氣概，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩?！?，總書記的講話諄諄囑托，催人奮進。我作為一名從事教育服務管理工作的中共黨員，我覺得更應該不斷增強愛國的情感和振興祖國的責任感，樹立民族自尊心與自信心，弘揚偉大的中華民族精神。

本人能夠嚴格要求自己，自覺主動進行學習，通過參加黨支部“三會一課”以及空余時間通過網絡進行自學，將個人自學和集體學習相結合，努力學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央制定的4本學習材料，重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，學習黨章和黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史，學習貫徹習近平總書記對陜西、對延安、對本地區本領域的重要指示批示精神和黨中央決策部署。

通過學習，有四點感悟和收獲。一是加強黨史學習，更加堅定了自己的理想信念。二是加強黨史學習，有助于提高工作本領，增強工作能力。三是加強黨史學習，有助于提高自身素質。四是加強黨史學習，有助于解決當前實際問題。以史為師、以史為鑒，把黨過去積累的成功經驗運用到今天從事的實際工作中，在學習黨的歷史中。

總結。

經驗、汲取智慧和力量，增強推動工作的水平能力。

（三）對照黨史目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘煉的方面還存在一些差距和不足。

二是自我監督特別是自律意識還要加強。比如：對自身建設、自我要求有時有所放松，工作上有時也有“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想，工作中遇到問題和矛盾時，有怕得罪人、躲避回避矛盾的思想，斗爭精神不足。

（四）黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位，履職盡責做的怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。

一是宗旨意識有待加強。日常工作中考慮更多的是如何盡快完成本職工作，有時存在沒有深入群眾實際生活站在群眾角度考慮問題的情況。

三、

原因剖析。

反思這些問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

（二）弘揚優良傳統方面。開展批評與自我批評存在老好人思想，在科室管理上有“老好人”心態，工作標準不嚴、求全責備意識不強，缺乏從嚴從緊約束和管理科室的高度責任感。

（三）是加強黨性錘煉方面。無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態，無形中降低了工作標準、自我要求標準。

四、整改措施。

（一）加強理論武裝。

以本次學黨史為契機，堅持不懈地學習毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想等黨在新時期的創新理論，自覺把學習黨史活動與自我的學習、生活和業務工作實際相結合，時刻保持樂觀向上、積極進取的敬業精神，堅持永遠跟黨走的決心，盡我能、盡我力全心全意為人民服務，全心全意為黨服務。

（二）樹牢宗旨意識。

牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾利益放在首位，堅決維護群眾利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。認真踐行群眾路線，深入群眾、做好服務。

（三）強化責任擔當。

進一步增強政治擔當、歷史擔當和責任擔當的意識，持之以恒地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。通過學習黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務實擔當，推行說了辦、定了干、干就干好的實干精神。

以上是我按照本次民主生活會主體要求，結合自身工作實際做的對照檢查，如有不妥請各位領導批評指正。