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支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇一

切實加強農村基層黨風廉政建設既是建設社會主義新農村的必然要求也是構建社會主義和諧社會的重要保證；既是反腐倡廉工的重要組成部分也是進一步密切黨群、干群關系的重要保證。

xx村在鎮黨委政府、鎮紀委的正確領導下始終堅持以_論和“三個代表”重要思想為指導思想，堅持以“_”精神為指引，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發展觀主題教育活動，樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心，以提高為人民服務質量為目標，立足我村實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。依據鎮黨風廉正建設工作的總體部署，按照黨對干部黨風廉政建設“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際，密切結合鎮紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防并舉、狠抓落實，取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農村建設創造了良好的環境。

（一）、加強領導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設工。

黨風廉政建設工作，注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。為此我村黨支部堅持落實鎮黨委、紀委制定的學習制度。一是根據鎮紀委工安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排，建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入學習了“_”、科學發展觀及相關文件精神；二是堅持村領導班子中心組學習制度，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了村領導班子執政水平和工作能力，不斷增強了拒腐防變的能力；三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內容；四是提高村干部隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

(二)、創新形式、強化學習開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。

召開專題會議，對如何開展好作風建設工作進行了研究部署，確定了2022年作風建設工作重點，一是狠抓學習，認真學習科學發展觀和上級黨風廉政建設有關件和有關會議精神，特別是抓好“_”的學習貫徹。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義；二是加強制度建設。在強化干部管理制度方面，結合我村實際情況，對我村的各項工作實行半年自檢、總結。三是層層落實責任制。我村狠抓落實，明確了黨風廉政建設中的責任目標。年初，根據《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，并明確規定村干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇二

一年來，我社區在街黨工委的統一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區實際，積極探索和嘗試有效的監督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現將20_年一年來的工作總結如下：

一、加強學習，進一步提高社區黨員隊伍思想教育工作。

黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監督、檢查是關鍵。為此我社區支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區黨員深入學習了黨的十九大精神、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區積極分子學習了黨的十九大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育;為此，社區領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區黨員和入黨積極分子，大大提高了社區隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。

認真貫徹執行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區群干。

三、強化考核監督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。

認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力。

(1)認真開展了政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區財務運行過程的監督，沒季度將社區收、支情況進行公示，是強化群眾行使監督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

(2)認真開展了反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張帖橫幅2條、書寫標語12條、在社區街面創辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

四、注重實效，抓落實，提高社區干部防腐能力。

在民調工作中，我社區成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

五、社區目前存在的問題。

社區黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現在：個別社區成員仍沒有按規定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

六、下步工作打算。

在下一步的工作中，將立足社區的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

1、繼續抓好社區干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監督制度，積極探索預防新機制，確保社區黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區成員相互監督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監督工作。

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20_年，機關第二黨支部以公司黨委年度工作會議精神為指導，圍繞公司“深化管理年活動”，以把寶瓶水電站建設成為精品工程為突破口，深入開展“創先爭優”、爭創“七好”黨支部和“四優五帶頭”共產黨員活動，努力克服人員少、任務重等困難，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作和迎接建黨_周年,充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用。

一、精心籌劃、周密部署，為全年工作奠定良好開端。

第二黨支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部三個部門與公司“深化管理年”及水電站工程建設有直接的關系，支部提出以著力打造戰斗堡壘力強、推動執行力強、改革創新力強、凝聚保障力強的樣板黨支部為契機，圍繞“強管理、降成本、增效益”為工作重點，切實加強團結、加強協作，在推進各階段的工作任務中，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。年初，支部在制定年度工作計劃期間，緊緊圍繞公司黨委年度工作思路，結合公司年度中心工作，提出了以“公司深入開展‘深化管理年’活動，把寶瓶水電站建設成為“精品工程”，提高支部戰斗堡壘作用”的口號，并具體制定了爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

按照支部三個部門的具體業務工作，提出了以下要求：一是財務管理部做好寶瓶水電站工程建設資金需求、河西和西興公司的各項費用控制。二是計劃經營部以制度建設為中心，全面做好寶瓶水電站各項招投標工作、河西和西興公司的生產經營以及對外事務的協調工作。三是物資設備部以保障寶瓶水電站物資設備供應為重點，同時做好河西和西興兩個公司生產物資的采購及供應。結合三個業務部門協作多、任務目標一致的特點，深入開展一系列交流活動。

在具體工作中，支部各部門團結一致、精誠合作，確保完成部門各項任務，提出絕不讓工作在我們部門受阻，絕不能讓流程因我們部門而中斷，絕不能讓質量因我們執行不為打折扣，為把寶瓶水電站建設成為“投資少、質量好、進度快”的樣板工程做貢獻，為以后電站效益好、運行效果好打下良好基礎。

二、以廉政為根本、以制度為準繩，完善支部制度。

為進一步加強第二黨支部的基層黨建工作，積極推動創先爭優活動的開展，第二黨支部支委召開六次專題會議。針對支部三個部門的實際情況和存在的具體問題，結合各部門的具體業務工作，為了達到黨員身邊無違規違紀，黨員工作范圍無管理漏洞的“雙無”目標，支部就嚴格黨的組織生活、加強黨員的政治理論學習、不斷提高黨員綜合素質、不斷提升黨員發揮先鋒模范作用的能力素質、增強組織紀律、加強黨支部黨風廉政建設等黨建工作進行深入探討。多次研究建立健全規范的黨支部工作制度，特別是在管錢、管物、管事的關鍵崗位和重要環節上的教育、引導和約束機制，并在實際工作中貫徹到位、落實到位、執行到位，以制度規范和約束黨員的廉潔行為和履職行為，保證黨支部在安全履職、廉潔履職中充分發揮戰斗堡壘作用。

3月29日，經支委會討論并完成了《支部學習制度》、《支部會議制度》、《黨員考核評價制度》和《廉潔行為規范》等四項制度的制定工作。4月13日，支部全體黨員對支部制定的《四項制度》進行了深入討論并一致通過，為保證支部全體黨員廉潔自律和推動黨建工作扎實開展提供了有力保障，同時為推動公司全年的經營管理工作起到了積極作用。

三、拓展思路、創新方法，全面落實年度黨建工作計劃。

為確保將支部的各項工作落實，第二支部通過充分發揮支部黨員的積極性，集思廣益，拓展工作思路，創新工作方式方法，全面落實爭創“七好”樣板黨支部和“四優五帶頭”活動計劃。

1、深入開展“七好”樣板黨支部創建活動。按照公司一二三部署，第二黨支部爭創“支委班子好、隊伍素質好、陣地建設好、制度建設好、活動載體好、運行機制好、工作業績好”的七好樣板黨支部，黨支部書記在支委會中切實發揮好“班長”和“帶頭人”的作用，既熟悉黨務又懂工程建設和生產經營，綜合素質高，工作能力強，在各項工作中能切實履行工作職責。認真貫徹黨的路線方針政策和上級黨委安排部署，班子團結協作，相互支持，執行力強，工作效率高，整體功能得到有效發揮。

2、深入開展爭做“四優五帶頭”共產黨員活動。通過加強黨員政治學習，嚴格貫徹落實“三會一課”制度，確保黨員堅定理想信念，增強黨員意識，思想和行動始終與公司黨委保持高度一致，講黨性、重品行、作表率，自覺把高昂的熱情和斗志全身的投入各項工作中，為此支部樹立了刻苦鉆研業務、熟練掌握崗位技能、積極學習經濟知識、經營管理、法律法規等知識的先進典型，要求全體黨員加強新技術、新知識的學習，不斷提高能力素質，成為促進公司工作的骨干力量，黨員真正發揮好先鋒模范作用和帶頭作用。

3、開展讀書月活動。4月份，第二支部確定為“讀書月”，支部要求支部全體黨員對《中國式優秀員工》開展自學自讀，倡導愛讀書、多讀書，營造良好的學習氛圍，讀后撰寫心得體會，在支部大會上交流學習心得，在支部學習園地上張貼促進學習和交流。通過“讀書月活動”的開展和撰寫讀書心得，讓全體黨員理解到了什么是優秀員工，所有黨員做到想公司所想，急公司所急，堅定了員工的主人翁責任感，在為公司的大局服務、為公司的生產經營服務、為公司的工程建設服務中，立足崗位，奮力拼搏，成為完成各項任務指標的中堅力量。

4、資助困難小學生，以實際行動回報社會。5月24日，第二支部通過多方聯系與協調，聯系到了甘州區烏江鎮黨寨小學并進行現場考察情況后，決定進行對點資助。支部黨員在了解到黨寨小學的具體情況后，全體成員慷慨解囊，共募捐到第一筆款項共計5000元。5月26日，第二支部支委將募集的款項正式交達管寨小學，在公司上下贏得了良好贊譽。通過資助活動，使廣大黨員體會到了“贈人玫瑰、手留余香”的快樂，同時也接受了一次愛心的洗禮，在思想上受到了再教育，黨員素質進一步增強。

5、開展經驗交流，借鑒先進經驗。5月27日，第二黨支部與張掖火電機關黨支部召開座談會，就創建“七好樣板黨支部”進行經驗交流。在座談會上，兩個支部就支部基礎黨建工作、黨員教育、支部建設等工作內容進行了深入座談，互相交流經驗和體會，相互查找黨建工作存在的差距，互相彌補不足。通過座談交流，第二黨支部找出了自身存在的差距，特別在黨建日常工作和企業中心工作的緊密結合不夠，黨員考評工作與公司的績效考核結合不好，都需要進一步借鑒張電發電公司的好的做法，在下一步工作中進一步改進和完善。

四、黨建工作和業務工作做到兩手抓、兩促進。

第二支部在做好基礎黨建工作的同時，通過結合公司的年度中心工作和重點工作任務，將黨建工作貫穿到日常業務工作的始終，著力解決日常工作中存在的問題。

1、結合公司“深化管理年”活動，完善支部各部門的工作標準修訂和完善工作。支部積極響應公司黨委號召，在制定支部工作計劃過程中結合公司標準化管理工作要求制定工作計劃，嚴格按照公司要求修訂完善了三個部門工作標準和各崗位標準共計21項。支部在統籌安排工作過程中將標準化工作納入到支部的月度工作計劃當中，使支部工作與各部門的業務工作有機結合。

2、立標桿、找差距，開展對標管理活動。支部各部門按照對標管理工作要求，確定了支部的對標管理工作內容和亮點，提出了響應的實施計劃，為確保公司對標管理工作的積極有效開展提供了保障。

3、加班加點，確保公司工作的及時高效完成。第二支部所屬的財務管理部、計劃經營部和物資設備部屬于公司的職能管理部門，涉及的工作面廣、工作任務重，往往需要利用休息時間來完成，自公司研究決定六月末必須完成西興公司竣工決算報告的編制工作，三個部門從2月底就開始進行竣工決算基礎資料及合同的核對準備工作，除了上班時間，只能占用大量的業余時間來完成此項工作，先后編制了竣工決算過渡表一、二、三、四，于5月23日終于完成竣工決算報告初稿的編制，為西興公司今后的融資、評估打下了基礎。

在5月中、下旬集團公司上市盡職調查工作中，公司涉及河西、西興和雙冠三個公司的盡職調查，由于河西公司歷史沿革長、西興公司屬于股權轉讓等客觀原因，存在資料斷檔和缺失的等諸多歷史遺留問題，按照盡職調查工作要求，各相關部門堅持做好日常工作的同時通過晚上加班加點和周末休息時間，做好協調、耐心解釋和答復調查工作中提出的具體問題，積極準備資料，加強與政府主管部門的協調和溝通，確保了集團公司上市盡職調查、財務審計和資產評估等方面的具體工作的順利開展。

第二支部在開展“創先爭優”活動工作中，雖然取得了一定的效果，但還處在摸索階段，還有一些不夠完善的地方。我們將繼續圍繞公司黨委年度工作精神，堅持科學發展觀，繼續深入探索、扎實地推進“創先爭優”活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為公司的生產經營和工程建設工作提供堅強有力保障，將第二黨支部的團隊戰斗精神發揚光大!

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20_年，_社區在街道辦事處的領導下，根據市區各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區建設開展多項活動，各項工作穩步推進的同時，在工作中創新工作思路，打造特色黨品牌?，F將_社區上半年各部門工作做以下總結：

一、加強廉潔從政教育，提高廉潔自律意識。

社區黨總支緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區工作人員的政治思想素質。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。

二、加強基層民主管理。

1、推進居民自治，切實了解社情民意。

社區開展社情民意調查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區成員走訪居民家庭，生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。

2、健全民主決策，提升服務水平。

加強社區事務民主管理工作，規范社區事務聽證會制度，推動社區事務民主決策，促進社區經濟發展和社會穩定。社區在創新形式，豐富廉政文化進社區工作方面，把廉政文化進社區工作融入到社區文明創建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創建文明社區、和諧社區的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區還聘請廉政監督員，社區把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區居民組織起來，作為廉政監督員，鼓勵他們為社區廉政文化建設作貢獻，加強對社區班子成員和黨員的監督，加強社區廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、加強自身建設提升工作整體合力。

抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質量:推行社區事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區依法辦事、便民服務質量水平。經常性地監督檢查社區人員工作狀態,促進效能建設的提高,進一步提升社區在廣大人民群眾中的威信和形象。

四、聯手共建，堅持不懈地做好以黨建帶動共青團工作。

_社區黨總支率先行動起來，主動與轄區行業單位__小學、__、__等單位聯手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區工作中。黨支部充分利用自身的優勢，努力發掘社區資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節前夕，社區組織__小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為_小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節前夕，社區與__幼兒園聯合召集轄區家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。

五、結合實際，共建社區大家園。

根據社區有在建工地，隨父母來的農民工子女由于不適應大城市的教育和生活節奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在__小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區開展入學、親子等相關問題現場咨詢會，現場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在_幼兒園園內和_小學設立小課堂，不定期的為轄區家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區內居住的空巢和獨居老人較多的現狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區獨居老人家中走訪為老人打掃衛生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節”，轄區通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區，為轄區女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區組織__小學師生與轄區空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。

三、開展“兩學一做”，高完成規定動作，創新自選動作。

社區黨總支高度重視，第一時間組織社區黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。

在高質量完成規定動作之余，社區根據實際情況，設立“紅色_”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發布活動信息外，每日在群中轉發關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區充分調動駐區單位黨組織和在職黨員參與社區建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發揮余熱奉獻社區》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區政策咨詢進家門》的現場咨詢活動，活動現場有司法、教育、衛生等多個系統的黨員參與，讓轄區居民足不出戶就能了解新政策。

在今后的工作中，_社區將繼續圍繞街道黨建工作開展社區各項工作，社區工作人員將以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區黨建工作提出的新要求。

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一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，我始終嚴格要求自己，全面落實從嚴治黨責任，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，切實加強黨組織建設，不斷創新工作思路，圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作，現述職如下：

一、加強思想教育，狠抓“兩學一做”學習活動。

明確學習時間和要求，加強對支部學習的指導和監督檢查，改進學習的方式方法，采取集中學和自學、網絡學和書本學、實地學和參加培訓等方式進行教育學習，組織全體黨員干部職工，認真學習深入學習系列重要講話精神，學習黨的_屆五中、六中全會精神及自治區黨委、市委、縣委全會精神，學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》和《毛澤東同志談共產黨員的標準》文章等有關內容，引導黨員、干部堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，讓領導干部要自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干凈凈做事。在學習中整合資源，結合實際，創建網絡學習，平臺，利用微信和qq群等網絡平臺，及時將領導講話、有關文件、城鎮化發展和動態信息等內容上傳供大家下載學習。全年組織學習活動12次，上黨課4次，上廉政教育課2次。

二、加強組織建設，促進黨內生活有序開展。

落實黨員組織生活制度，結合兩學一做開展黨員組織關系集中排查，確保每個黨員都與組織緊密聯系;抓好三會一課等黨內活動的開展;按要求發展黨員，做好黨費收繳工作;加強流動黨員管理，確保2名房開企業黨員正常參加活動;規范陣地建設，落實黨員活動經費和場地，按要求征訂黨報黨刊;嚴格按照“一規范兩服務”加強對各支部建設;抓好“兩新”組織黨建工作;完善工會領導機構，支持工會依法依規開展活動。

三、加強隊伍建設，促進各項中心工作順利開展。

堅持好干部的五條標準，加強機關和基層黨組織隊伍建設。對群眾反映不良，工作推進不力的股室和二層單位進行整治，對工作推進不力的2個股室進行人員調整。加強對企業黨建的領導，要求水廠支部完善各項制度和管理，以黨建的成效推動管理水平的提升和效益的提高，全縣供水水質合格率達100%，確保居水飲水安全。通過嚴肅干部隊伍管理，調整中層領導職位和完善基層黨的領導，讓一批業務突出，思想堅定，敢于創新，敢于擔當的年輕干部走上領導職位，帶動了全局干部隊伍面貌的改變，促進了中心工作的高效推進。今年我局完成房地產固定資產約14.52億元，完成年度任務13億元的111.6%，負責的污水處理設施項目、保障性住房、農村危房改造、村鎮建設等區市績效重點指標進展順利，為全縣經濟發展做出應有貢獻。

四、加強機關作風建設，全力服務基層群眾。

針對去年存在的存在的服務基層工作不夠的問題，我局從解決“四風”入手，強化一線工作法，沉下去多為群眾辦好事實事。一是加強紀律檢查，規范職工行為。定期不定期地到各股室、二層單位對干部職工工作紀律、工作作風、節假日值班紀律、會議紀律等進行明查暗訪，嚴明工作紀律和作風要求，更方便群眾辦事。二是修改和完善5項規章制度，開展機關作風大檢查活動，清理審批事項，簡化工作流程，優化服務環境。著重對服務群眾，服務基層作風方面的問題進行整治，重點整治服務窗口在群眾辦理規劃許可、建房、房產等設及群眾的各個環節上的作風問題。今年，檢查相關窗口單位12次，發現問題5個，責令整改完畢，群眾滿意度不斷提高。三是深入基層，開展駐村聯戶、結對幫扶活動。投資1.8萬元為大安村安裝太陽能路燈6盞，解決群眾出行難的問題;捐贈水泥50t，用于禾花鯉養殖示范點建設，解決一些在冊貧困戶啟動資金困難的問題。開展在職黨員下基層為群眾服務，組織農村工匠培訓、私人建房、人民防空、建筑節能等宣傳活動，給基層群眾送政策、送技術、送資金，落實培訓經費10多萬元，發放資料一批，服務培訓群眾1100多人次。四是選派2名年富力強的干部擔任桿洞鄉黨鴆村第一書記和懷寶鎮明洞村扶貧工作隊員，抽調1名工作人員到大浪鎮潘里村開展精準扶貧工作。

五、加強黨風廉政建設，嚴格查處“四風”和群眾身邊腐敗問題。

重視黨風廉政建設主體責任工作，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同安排、同要求、同落實，加強黨風廉政建設，做到警鐘長鳴。一是監督干部職工嚴格執行廉政紀律，杜絕各種違紀行為發生。與二層機構領導人簽訂《黨風廉政建設責任書》，開展中層干部集中談心談話活動，落實廉政責任制。重新修訂了公務接待、公車使用和局財務管理制度并監督執行，監督涉及工程招投標、資金管理等風險點較高的工作環節操作流程，參與了涉農資金專項整治工作。二是落實黨務政務公開制度。抓好“三重一大”的公開工作。重大項目的立項、審批、招投標、施工、經濟和社會效益都要向社會公開。重要干部任免要按照有關法規和程序公開、大額度資金使用也要按照有關規定予以公開、財務收支和“三公”經費的公開。三是開展警示教育，敲響廉政警鐘。組織干部職工到警示基地開展廉政教育，在干部職工大會上通報上級各部門下發的各種警示學習案例，在法定節假日期間編寫注意預防腐敗現象、違紀行為短信提醒給干部職工，提前敲響廉政警鐘。四是嚴格執行各項廉政規定，教育好自己的配偶和身邊工作人員，時刻監督檢查他們的言行，帶頭執行“八項規定”等上級各項條例和禁令，在履行職責過程中沒有謀私利、辦私事，沒有收受“紅包”、禮金、有價證券等，沒有公車私用、“吃拿卡要”等行為。

六、存在的主要問題和下一步工作思路。

在今年的黨建工作中，雖然取得一定成績，但是還存在一些問題，一是學習的形式不夠靈活，內容針對業務方面不夠強。二是基層黨組織的管理有待加強，特別是對基層黨支部工作的指導沒有到位。三是黨建工作與行政業務結合得還不夠密切。

下一步一是要繼續加強學習，通過網絡、書籍、媒體等多種方式進行理論學習，提高自身修養，同時要創新方式方法，采取多種方式開展學習教育，寓教于樂、寓教于行，注重結合城鎮化專業知識進行培訓學習，使大家在堅定理想信念的同時提高服務能力和水平。二是多到下層單位和基層了解工作動態，虛心聽取多方意見和建議，加強對基層黨建工作的領導，對支部進行常態化檢查考核，使基層黨建工作取得更好的實效。三是進一步探索將黨建工作和全局中心工作結合起來的機制，通過開展活動，考核評優等辦法將黨建工作與業務工作結合起來，以黨建的成效助推政務工作高效開展。

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今年以來，為扎實推進黨的基層組織建設、作風建設、四幫四促工作深入有序開展，我局重點采取“三強化三提升”扎實推動各項工作，確保工作實效?，F將工作總結如下：

一、強化黨建工作，提升黨建工作水平。

(一)縣基層組織建設年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學習型、服務型、創新型;一有，即機關有形象，著力打造局機關黨組織工作滿意度。三是強化整改，切實按縣委組織建設年工作安排，擬定了《基層組織建設年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，及時進行了整改完善。

(二)認真做好黨員發展和黨費收繳工作。按照全縣今年發展黨員的目標任務要求，我局擬發了《關于認真做好20_年發展黨員工作的通知》，各黨支部進行了認真調查摸底，截止目前，我局現有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發展黨員3名。同時及時進行了黨費收繳，截止目前，已收繳了2300余元黨費。

(三)切實加強非公有制經濟組織建設。根據縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業黨組織集中組建活動實施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業提出了組建申請。

(一)完善相關管理制度，提高機關干部工作效率。一是制定了《關于開展“三抓三創”活動深化拓展作風建設工作實施方案》和《機關干部作風整頓建設活動整改方案》，深化作風建設，重點解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責培訓和干部履職講評活動，著力整治作風方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導“十不作風”積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務方式，定期不定期組織開展政治業務學習等方式，引導工作人員講正氣、樹新風。三是強化紀律管理，嚴格貫徹執行機關作風“四要十不準”規定，實行領導不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機關工作效率。

(二)深化窗口服務管理，提高便民利民服務質量。以創先為手段，踐行我為人人的服務理念。要求工作人員人人爭先進，事事做模范，時時當榜樣，開展“規范、高效、熱情、周到”的服務，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務理念，著力營造抓落實、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應反響良好，服務質量零投訴，申報省級創先爭優“優質服務窗口”材料已匯編成集。

三、深化幫促活動，提升幫促任務質量。

強化幫促措施，深入推進幫促活動。一是擬定了《關于開展“三個建設年暨四幫四促”活動的實施方案》，切實把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上。二是深入開展調研情況，擬定了《深入推進“黨員干部下基層、四幫四促助發展”活動實施方案》，以“送政策、助春耕、促發展”為主題，明確34名工作人員進駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實行私車公派，暨進駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費由局辦公室統一核定報銷。三是根據調研掌握的村情困難情況，切實為其幫危解困。截止目前，已送發技術信息1000余條，發放政策手冊200余本，幫182名農民工追回被拖欠的工資6起79余萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。

四、下步工作打算。

下步，我們將繼續緊緊圍繞開展基層組織建設、作風建設和四幫四促工作，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統教育活動;二是培育和發掘機關典型參加縣里組織的“愛崗敬業、創先爭優”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓的業務優勢，為幫促村群眾積極開展適用技術培訓。六是與縣教育局進一步做好協調溝通，在幫促鄉鎮建設一所希望小學。

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支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇三

2021年以來，雖然做了一些工作，但也暴露出黨風廉政建設存在問題和不足：一是“嚴”的主基調還沒有真正樹立起來，日常管理教育中存在“失之于寬、失之于軟”的現象。二是對日常作風紀律的督促檢查方面“抓反復、反復抓”還需進一步強化。三是黨風廉政建設與業務工作相互促進方面還有差距。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇四

（一）政治站位進一步提升。**黨支部堅持將政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定落實“兩個堅決維護”，始終將履行全面從嚴治黨主體責任，作為不折不扣落實上級黨委各項決策部署的具體行動，進一步提升站位，增強自覺，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢，落實落細。

（二）制度機制進一步落實。公司黨支部堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段，加強制度建設，強化制度執行。嚴格落實全面從嚴治黨各項規定，進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單項，按照“清單管理、對賬銷號”工作制度，統籌推進，逐項銷賬。

（三）黨內政治生活進一步嚴肅。黨支部嚴明政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹執行民主集中制，堅持集體領導、充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨性鍛煉；認真開展批評和自我批評，民主生活會質量切實提高，真正起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用。

（四）巡視整改成效明顯。針對國企交叉審計和黨委巡查提出的整改要求與意見，公司態度鮮明、迅速行動，全面對照、主動認領，壓實責任、認真整改，將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現，作為切實履行主體責任的實際行動，迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作臺賬，狠抓落實，逐項銷賬。

二、強化理論武裝，加強意識形態工作。

（一）抓好理論學習。黨支部將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事，圍繞學懂、弄通、做實，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手，在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫，推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。

（二）創新宣傳方式。公司黨支部牢牢把握宣傳思想工作守正創新的時代要求，主動適應新形勢、新特點、新挑戰，在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創新手段，綜合運用多種宣傳方式，提高工作質量和水平，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

（三）牢牢把握意識形態主動權。公司黨支部狠抓意識形態工作責任落實，把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展x次專題督查。堅持正確政治方向，舉辦意識形態工作專題培訓x次，切實提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。制定《意識形態工作責任制實施細則》《x意識形態工作協調聯動會議制度》《x突發案（事）件應急處置預案》等，為意識形態工作開展提供了有力保障。

三、科學選人用人，建設高素質干部隊伍。

（一）樹立鮮明選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，始終堅持在選人用人全過程發揮黨委的領導和把關作用，進一步樹立重實干重實績用人導向，注重政治標準、責任擔當、工作實績，堅持事業為上、以事擇人，人崗相適、人事相宜，把好政治關、品德關、實績關、公認關，為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創業的舞臺。優化干部選配結構，同等條件下加大對學歷、經歷和優秀年輕干部的考慮比重，保證使用上有梯隊、選擇上有空間，為建設高素質專業化干部隊伍奠定基礎。

（二）深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制，加大平時考核力度，將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優及選拔任用的重要依據。強化把關作用，推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發現的政治方面不忠誠不守規矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部，根據情節采取調離、改任非領導職務、免職、降職等方式，推動形成優者上、庸者下、劣者汰的從政環境。

（三）強化干部日常監督管理。將干部監督工作貫穿在選拔任用過程中，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，之明報告有關事項工作紀律，進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經濟責任審計制度，突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監督。強化責任，落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中，堅持原則、公道正派、敢于擔當，嚴格執行組織人事紀律，落實干部選拔任用工作紀實制度，強化干部選拔任用責任追究，對違反規定用人等失職瀆職行為，一查到底、問責到人，堅決抵制和糾正用人上的不正之風。

四、存在問題。

（一）意識形態工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。意識形態協調聯動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置能力有待提高?；鶎訂挝粡氖乱庾R形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。

（二）“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面，沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底，少數領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉，對機關黨員干部不夠了解，缺乏指導，履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多，實際督促檢查較少，執行各項紀律不夠嚴格，對黨員干部管理監督失之于寬、失之于軟。

（三）落實機制體制不完善，推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創新性、主動性不夠，習慣等上級文件，上行下效，“以文件落實責任”等現象依然存在，在制定《責任清單》時，沒有認真思考，照搬區委責任清單，沒有結合自身實際制定推動主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措，導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一，考核機制還不夠健全，主體責任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責、問責的舉措有待進一步細化，主體責任考核的導向作用有待進一步發揮。

（四）黨建特色亮點不夠突出。對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象一定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。對黨建工作的創新力度不夠，習慣用老方法開展工作，“三會一課”等黨內生活制度落實不嚴格，會議記錄不規范。

（五）作風建設仍需進一步加強?！八娘L”問題還沒有根除，老問題新表現禁而未絕，占位不履職、履職不盡責現象時有發生，對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差，能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角，導致違紀問題時有發生，僥幸心理仍然存在，“慵懶散”、為官不為問題還要繼續大力整治。

（六）報告工作制度重視不夠。嚴格執行請示報告制度，是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求，但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠，投入精力不足，報告工作質量較低，內容不全，概念不清，領導把關不嚴，錯漏頻現。多數單位文件存在明顯的格式錯誤。

五、2022年工作打算。

2022年，要繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續傳導壓力，壓實責任，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨不斷引向深入。

（一）旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，想問題、作決策、干工作、謀創新，都把講政治擺在第一位，提高政治站位，強化政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢。

（二）加強理論武裝，落實好意識形態責任制。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續做好中心組學習服務保障，不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態工作責任制，牢牢掌控意識形態主動權、領導權、話語權，嚴格落實各項工作制度，健全檢查考核機制，強化監督檢查，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性“硬約束”，對履行意識形態不到位，出現嚴重問題的，作出相應黨紀政紀處理。

（三）持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性，持之以恒整治“四風”，大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題，對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止，對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打，保持反腐敗高壓態勢，強化巡察利劍作用，鞏固和發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

（四）全面建強基層組織。將黨建創新提升活動，作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體，把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿到基層黨組織建設的全過程；牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，圍繞組織體系建設，健全基本組織，建強基本隊伍，落實基本制度。持續加大城市基層黨建工作力度，創新街道體制機制改革，深化區域化黨建、創新實施“紅色物業”，扎實推進黨建工作。

（五）著力完善制度機制。堅持區委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度，充分發揮領導小組牽頭抓總和統籌謀劃作用，各成員單位切實明確工作任務分工，密切配合，形成合力；進一步壓實各級黨組織責任，明確職責任務，建好履責清單，嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度，領導干部特別是“一把手”發揮好“關鍵少數”作用，作出表率示范，一級抓一級、層層抓落實。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇五

2022年,通訊黨支部按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》，緊緊圍繞我廠的中心工作，積極發揮黨員干部的模范作用，以提高分場管理水平和打造優質服務團隊為核心，黨員隊伍的素質進一步提高，提高了服務水平，擦亮了服務窗口，凝聚了員工隊伍。

一、制度建設讓員工信服。一年來，支部和分場把制度建設作為提升管理水平的重點，主要在執行上進行了實踐和探索，通過效能監察的立項和重點崗位的危險點防范工作的開展，主要嚴抓“新裝話機審批制度”和“材料領用審批制度”，防止了材料的流失，形成了節約辦企業的良好風氣，遵章辦事形成了良好的風氣。另外年初同每名名員簽訂了“責任狀”，每名黨員明確自身的責任，組織紀律性進一步增強，同重點崗位人員簽訂了承諾書，一年來分場發生的材料費都符合物資等部門的要求，積極通過物資管理采購部門提供信息，節約了資金，總之通過嚴格的制度管理，從嚴執行各項規章，分場形成了較好的風氣，帶動了員工隊伍，也形成了按章辦事的良好習慣，員工樹立了“優質服務、服務第一”的思想，為打造優質服務團隊打下基礎。

二、黨員隊伍的奉獻精神讓員佩服。在對黨員進行遵章守紀教育的同時，支部在黨員中進行了奉獻的教育。一年來，支部組織黨員認真學習了兩個條例和黨風廉政建設中的反面典型的案例，做到防微杜漸，警鐘長鳴，同時用向優秀的_員牛玉儒、任長霞等正面典型引導全體_員。在_員先進性教育活動中，黨支部提出“讓黨旗映紅服務窗口，讓微笑服務溫暖人心”為通訊的先進性教育活動的主題，并作為支部黨員的行動標準?；顒娱_展以來，全體黨員模范帶頭，心系工作，心系企業，心系員工，xxxx_員帶領xxxx員工頂烈日，冒酷暑連續在微波塔上工作7小時，成功完成了微波饋線的改造、消除了設備隱患，得到了省公司專業人士的高度贊揚。黨員的形象在群眾中樹立起來。

為了讓新入廠的大學生感受到企業的溫暖，克服重重困難，分廠黨政多次開會，并請教多位專家，安裝智能卡式電話。黨員的模范帶頭作用帶動分廠員工，真正作到了一個黨員一面旗幟，擦亮每一扇服務窗口成為員工的自覺行動。黨員的形象、行動影響工員工。支部的凝聚力、戰斗力增強了。

三、班子團結形成了凝聚力。講團結，形成較強的凝聚力。分場的黨政班子分工明確，而且互相理解，互相支持，在大事上共同商量，安全教育上支部同分場的安全培訓人員積極探索科學規范的教育方式，行政領導積極主動地做員工的思想政治工作，在宣傳報道和員工的各項文體活動中，行政都積極的支持，員工的集體和大局意識增強。在紀委組織的各項活動中，黨支部都認真進行組織黨員和員工參加，通過參加活動黨員和員工得到了思想教育，思想認識得到了新的提升。

四、樹形象，優質服務，讓員工家屬滿意。一年來，支部不斷加強廉潔自律工作，珍惜和保持多年來取得的廉政建設先進單位的榮譽，并加以改進和創新。從制度約束——規范管理——有情關愛員工贏得了員工的理解和信任，員工優質服務的意識進一步增強。

總之，通過我們的自查：1、一年未發生“一票否決”的情況。無違法違紀事件發生。(20分)2、工作機制上分工明確，完成了工作任務。(10分)3、嚴格按照各種“審批”手續辦事和使用現代化的計費和查費，辦公科學化。(28分)其他各項都達到了《考核辦法》的標準。下一步的工作，我們要加大信息的通報和宣傳的力度，一要保持已取得的成績，加強信念和宗旨教育。二是教育和實際工作有機結合，開展特色的活動。三是發揮支部的戰斗堡壘作用，把黨風建設工作納入重要日程，抓好落實。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇六

_社區位于天心區拓城興南的前沿陣地——新開鋪，社區總面積平方公里，主要由_和__兩個小區組成，有居民__戶，總人口__人，社區支部直管黨員_人，支部委員_人，兼職紀檢委員_名。幾年來，社區以民主、法治、文明、和諧為主題，通過健全服務體系、創新工作載體等措施，努力構建和諧社區，成功打造了“文明直播室”、“道德演播廳”、“夕陽紅廣播站”等工作品牌，開展了“特色樓棟”、“黨員示范工程”、“廉政文化進社區”等特色活動，有效推進了社區建設的全面發展，先后獲得了“民主法治示范社區”等市級以上榮譽稱號17項，區級榮譽30余項。為了更好地搞好社區廉政文化建設，我們的主要做法是：

1、是加強學習，提高認識。一年來，社區支部組織全體黨員參加了“科學發展觀”，“黨的十七精神”等大型學習活動和講座。使全體黨員更進一步的樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了宗旨意識。能認真的執行中央、省、市有關廉潔自律的各項規定，廉政意識進一步加強。

2、加強民主監督，實現制度管理。凡是社區的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經過支委會討論研究，形成集體決議。

3、落實廉政制度，確保廉政責任上肩。社區認真落實了街道制定的《黨風廉政責任目標管理實施細則》并簽署了《黨風廉政建設承諾書》，確定了支部書記為第一責任人。著力構建了多層次，全方位的監督體系，保證了各項廉正制度的落實。

二、加大宣傳，扎實推進社區廉政文化建設。

1、是高度重視，加強廉政文化進社區組織建設。社區結合實際，注重實效，以加強社區支部班子建設為龍頭，成立專門廉政文化進社區工作領導小組，社區黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關人員的工作任務和責任。

2、利用市民學校，廣播、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地開展廉政文化教育、廉政文化論壇，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。

3、創新形式，豐富廉政文化進社區工作載體。一是社區把廉政知識融入到內容健康、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，開展豐富多彩的文藝活動。比如舉辦“八榮八恥”文藝晚會、“街坊總動員”鄰里節，宣傳黨風廉政建設、“八榮八恥”等廉政文化建設的內容，二是建立共同參與、各盡其責的工作機制，把廉政文化進社區工作融入到社區文明創建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創建文明社區、和諧社區的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面;三是聘請廉政監督員，社區把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休才干部、社區居民組織起來，成立了一支“道德dv隊”，作為廉政監督員，鼓勵他們為社區廉政文化建設作貢獻，加強對社區班子成員和黨員干部的監督，加強社區廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。

三、熱情服務，及時做好來信來訪和人民調解工作。

1、制定計劃，成立組織。20__年是實施“十一五”規劃的第二年，也是創建“平安天心”的關鍵之年，為了確保穩定，做好來信來訪和人民調解工作，社區制定了《_社區20__年人民調解工作計劃》，并成立了人民調解委員會。

2、熱情服務，積極化解矛盾。群眾來信來訪接待是社區工作的一項主要內容，為了最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，熱情接待是第一環節。因此，社區支部要求工作人員在工作過程中熱情接待，耐心解釋，做好詳細登記，依法依規公正調處。3、主動出擊，協調解決突出矛盾。麗江翠園曾因房產證和水電欠費等問題準備群體性上訪，社區主動與開發商、業主委員會、自來水公司等單位多方協調后，及時化解了這一矛盾。

四、嚴格財經紀律，實現民主理財。

1、堅持嚴格審查，多人經手審批的原則。

2、堅持財務支出公開和重大開支集體討論決定的原則。

3、堅持節約，嚴格控制開支的原則。四是堅持民主監督的原則。盡管_社區是一個純居民社區，社區自身無任何經濟來源，完全靠政府下撥的工作經費維持正常的辦公，雖無大貪大腐的可能，但防微杜漸，嚴格自律是必要的，也是必須的。

通過以上舉措,_社區廉政文化建設工作取得了一定的實效,大大增強了廣大干部群眾“共創廉潔社區、共建和諧家園”的責任意識，有力地推動了文明和諧社區建設。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇七

今年，_社區黨支部在柳__黨委的領導下，在_街道辦事處黨工委的正確指導下，根據《廉政準則》、《_街道黨風廉政建設責任書》的要求，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。

一、強化廉政教育，提高思想認識。

黨風廉政建設是黨的建設的一項重要工作，也是落實“三個代表”的重要體現。我社區對黨風廉政建設工作給予高度重視，領導班子思想統一，分工明確，認真履行一崗雙責。黨政“一把手”負總責;班子成員按分各司其職，負直接領導責任。年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。加強黨風廉政教育學習，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提，我社區黨支部在工作中注重抓好黨風廉政教育與學習，從分工到學習，都將黨風廉政建設內容融貫其中。同時按時完成上級有關黨風廉政建設的宣傳教育工作，在群眾中樹立清正廉明的形象。

二、健立健全黨支部生活制度，加強民主集中制原則。

1.社區支部完善社區黨支部民主生活制度，領導班子每年召開一次民主生活會，開民主生活會之前，班子成員都做好準備，通過談心活動征求各方面的意見，會上就問題進行專題討論達到共識。黨風廉政建設專題民主生活會上，班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面來開展批評和自我批評，社區支部黨員也對我們的領導班子及工作等發表了意見，在會上，大家知無不言，言無不信，通過專題民主生活會，使班子成員能修正不足，改進思想工作，另一方面也促進領導班子自身團結，從而促進各項工作的順利開展。2.加強民主集中制原則，確立集體議事原則，健全民主決策程序，對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究決定，規范黨支部工作基本原則，形成了討論成決議的習慣。

三、廉潔自律，自查自糾。

為了將《黨風廉政建設責任書》落實到實處，社區黨支部設立了_社區自檢自查制度，在民主生活會上自糾自查思想作風、廉潔自律情況，確保社區無“小金庫”，無亂收費，亂罰款和攤派等等不良行為。加強本社區工作人員的教育和管理，年終時進行一次黨風廉政檢查。要求工作人員在工作中自查自糾服務態度、工作水平，特別是對處理居民投訴、反映問題的過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”等現象及推諉、怠慢、拖拉等不良工作作風進行查找和反省。經過幾次自查自糾，社區同志們的思想作風及工作能力有了很大的提高，極大的調動了大家的工作積極性，社區黨風廉政建設的良好形象也漸入人心。

四、工作中存在的不足。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇八

為加強黨風廉政建設，保持黨員、干部、職工隊伍的純潔，黨支部深入扎實推進“兩學一做”學習教育活動，積極貫徹落實黨的十八屆六中全會會議精神、中央八項規定。從加強學習教育、完善制度機制和強化領導班子作風建設入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況總結如下：

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（一）強化教育，堅持理論學習，源頭治腐。

通過開展“兩學一做”學習教育、中心組學習、“三會一課”，落實學習任務，重點學習習近平總書記系列重要講話精神。一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規則”，觀看了《背叛與懺悔》、《貪路無歸-兌變》、《打鐵還需自身硬》、《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監督”的深刻內涵，進一步增強了忠誠干凈擔當的意識。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監督執紀工作規則》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了崗位廉潔風險排查，認真查找風險點和薄弱環節，加強內控監督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發生安全事故的底線。十九大召開后，組織學習宣傳貫徹十九大精神，召開專題學習會議。認真落實黨風廉政建設責任，堅持學習廉政建設相關制度，增強班子成員嚴格遵守黨風廉政建設責任制的自覺性，在提高班子成員作風建設上下功夫。加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態。制定工作計劃和工作目標，交任務壓擔子，增強班子成員應對復雜局面，開展工作的實際能力，不斷提升班子的決策能力、經營管理能力和掌控風險能力，在提高項目部業績成果上下功夫。

（二）抓制度建設，完善機制，黨風廉政責任得到落實。

一是完善決策程序和機制。在各項日常管理工作中，堅持集體領導、分工負責，通過支委會、經營分析會、三重一大等形式，及時將公司、處重大決定和相關會議精神傳達給廣大干部職工，對涉及到項目部人事任免、工程建設、采購等重大經營管理事項均進行了集中研究討論，增強了決策的民主性、科學性和透明性。堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責；既有明確職責，又有積極主動配合的良好氛圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經集體討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領導意見不統一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。二是堅持民主生活會制度。團結出凝聚力，團結出號召力，團結出戰斗力。多年來，我們堅持民主生活會前相互談心，會上實事求是地開展批評與自我批評，會后抓好整改落實。通過民主生活會，增強了班子成員之間的全局觀念和合作意識，切實把配合協作愿望變成團結統一的現實，形成了講感情不失原則，講團結不忘批評，講合作互相補臺的良好風氣，創造出了一個寬松、和諧、愉快、舒心的環境，增強了班子的凝聚力、戰斗力。班子成員都能以大局為重，以事業為重，積極支持主要領導工作，按照各自的分工，創造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。

（三）加強作風建設，提高班子自律意識，樹立班子廉政勤政形象。

推進懲防體系建設。黨支部對管理人員的提拔、大額資金的使用、重大決策項目等關鍵環節，均采用集體醞釀的方式研究，召開“三重一大”會議，特別對考核獎金的分配、黨員發展、施工方案的制定及調整等重要事項能做到及時研究，共同決策，全年共召開20次相關會議，確保了每項工作陽光、透明、公開。建立廠務公開組織機構。增強廠務公開的廣度與透明度，對直接關系到職工利益的出勤、工資、獎金、福利待遇、勞保發放等關心問題及時公示，給職工解惑，讓職工放心，安心。

開展領導班子廉潔承諾活動，加強領導干部的廉政建設。組織班子成員開展廉潔宣誓承諾活動，讓班子成員接受群眾的監督，增強班子的廉潔從業意識，讓“廉政、勤政”思想扎根到領導班子內心，從而積極推動旅行社廉潔文化建設。

開展創建廉潔示范項目活動，班子成員、隊長及關鍵崗位人員簽訂了《廉潔從業承諾書》，重點崗位人員填寫了《廉政風險防控表》；對班子成員、隊長等關鍵崗位人員定期進行崗位廉潔風險排查，對崗位潛在廉政風險進行預警評估并制定廉政風險控制措施；組織副科級及以上人員學習了《公司崗位廉潔風險防范手冊》并進行崗位廉潔風險防控考試；組織副科級以上人員學習了讀文思廉、反腐倡廉、廉潔教育等方面的書籍，定期組織開展廉政學習、觀看警示教育片。

經過充實完善各項制度，黨支部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，支部呈現一片和諧穩定的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是領導干部作風建設。通過抓黨員、抓干部、抓技術骨干，認真開展系列主題教育，支部內無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。班子成員帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

雖然在黨風廉政建設方面取得一定的成績，但還存在著不足：一是抓黨風廉政建設特色不明顯；二是抓黨風廉政工作方法不靈活；三是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強；四是廉政風險防范管理工作有待提高。

?我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進廉潔談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造支部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇九

2020年我支行黨支部按照上級黨委關于黨建工作的總體部署和要求，緊緊圍繞黨員教育工作，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，轉變工作作風，狠抓工作落實，切實加強黨建工作，提高黨員的整體素質。站在旗幟鮮明講政治的高度，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實中心支行黨委各項部署，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴緊硬，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。下面是職場本站小編特意為大家整理了關于基層黨支部黨風廉政建設工作總結范文，希望對您的工作和生活有幫助。

1、落實全面從嚴治黨主體責任一年來，我支行領導班子結合實際制定個人全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，與中心支行黨委負責人簽訂全面從嚴治黨責任書。深入落實中心支行黨委的部署，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，堅持黨建工作與業務發展同步謀劃。與企業經營管理有效融合，統籌推進分管部門和領域黨的建設和業務發展各項工作，抓好組織實施、監督檢查和責任追究。加強黨員的管理教育監督，開展經常性的警示教育活動。組織全體黨員觀看《為了政治生態的海晏河清》、《榜樣》系列等專題片，引導黨員干部堅定理想信念，增強宗旨意識。

2、意識形態工作落實情況進一步凈化政治生態，抓好思想政治建設，教育引導黨員增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，堅持把政治建設擺在首位，用黨的創新理論武裝黨員頭腦，積極改進思想政治工作，持續深入整治圈子文化和好人主義，嚴格落實意識形態工作責任制。堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾等優良傳統，嚴格落實談心談話、述職述廉、請示報告等制度，著力解決在自由主義、分散主義、好人主義、個人主義等方面存在的突出問題，促使黨支部嚴格按照黨內政治生活準則和制度規定辦事，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。

3、加強組織建設突出黨組織政治功能，切實提升黨支部凝聚力和戰斗力。落實“三會一課”制度。全年共召開支部黨員大會6次，組織生活會和民主評議黨員3次，黨支部班子查擺問題6條，黨支部班子制定整改措施6條，黨員查擺問題21條，黨員制定整改措施21條，以上查擺問題均已整改完畢。支部書記講黨課1次。規范黨員黨費收繳工作，每名黨員按時足額繳納黨費。積極推進城市黨建“雙報到”工作。

4、加強群團統戰工作強化對群團工作正向引領作用，堅持以黨建帶團建、促群建。加強青年團員陣地建設，加強團員青年政治理論學習，提升政治覺悟和理論素養，引導團員青年積極向黨組織靠攏。推進企業文化建設，落實統戰工作要求，積極團結黨外人士，在推進全行改革發展穩定各項工作中發揮更大的作用。

5、充分發揮“兩個作用”，促進業務經營發展建設服務型黨組織，教育引導黨員秉承“機關服務基層、基層服務客戶”的理念。加強支部內黨員干部革命傳統教育和愛國主義教育。以理想教育為核心，加強典型引導，選樹身邊先進典型。加強主題活動，開展“我是黨員，我做表率”活動。通過佩戴黨徽、亮明黨員身份和“黨員結對群眾”等活動的開展，充分發揮黨員示范崗的引領示范作用。加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的十九大精神為主線，動員黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率。加強思想引導，激發老黨員活力。發揮好黨支部學習引領、黨性教育功能，在黨內組織生活中發揮政治教育、黨性鍛煉、思想交流功能，積極選樹先進典型，帶動支部黨員群眾對標看齊，充分發揮先進典型作用，營造創先爭優的良好氛圍，推進黨建工作與經營管理相互融合、相互促進。

6、落實八項規定整治“四風”問題。以整治作風為重點，認真落實中央八項規定精神，堅決查擺整改“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，發現一起嚴查一起，堅決防止“四風”問題反彈回潮。大興調查研究之風，弘揚唯實求真精神，把調查研究作為開展工作、做出決策、推動落實的基礎，堅持以上率下，深入基層一線，了解實際情況，聽取群眾意見，找準問題的解決辦法和途徑，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。深入持續開展不作為不擔當專項治理，以作風建設新成效營造良好黨風政風行風。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，***公司黨支部在*********委員會的正確領導下，按照以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九界二中、三中、四中、五中***精神，學習貫徹十九界***紀委五次***精神、省紀委十屆***和市紀委五屆***精神及部署為總體要求扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，堅持“黨要管黨、全面從嚴治黨”，立足工作實際，積極探索有效的監督預防機制，切實加強黨風廉政建設工作?，F將工作開展情況總結如下:。

(一)以黨史教育為契機，抓工作作風建設。通過重溫歷史上的重要會議、重要事件、重要人物，體悟革命傳統的孕育，延續黨的優良作風，提高黨員自身崇規、守規、執規意識，增強組織紀律觀念、向優秀黨員看齊的意識。通過體悟黨的歷史進程中培育的偉大革命時期的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，建設時期的大慶精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神，改革時期的九八抗洪精神、抗擊非典精神、抗震救災精神等等，更加堅定了公司全體黨員對黨的忠誠和對黨領導的信心，激勵了公司全體黨員把政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，充分發揮模范帶頭作用，關鍵時刻能夠沖得上去、重大工作任務能夠擔得起來、小事小節能夠管住自己。

(二)加強領導，全面落實主體責任。黨支部始終把黨風廉政建設作為重點工作內容之一，班子成員在抓好分管業務工作的同時抓好黨風廉政工作，研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作。堅持把紀律和規矩挺在前面嚴格落實***八項規定精神、反“四風”。認真履行“一崗雙責”，常態化推進全面從嚴治黨工作，以“零容忍”的態度與任何違反組織紀律、組織規定的行為作斗爭。

(四)注重宣傳，營造良好廉潔氛圍。黨支部對反腐倡廉工作高度重視，精準施策，強調紀律作風，使全體工作人員不斷增強責任感、緊迫感、敬畏感，切實把***“八項規定”精神落實到工作和生活的實踐中。把好節日“廉潔關”，嚴明工作紀律，在單位內部形成了風清氣正的節日環境。按照上級要求，針對職工子女中高考“升學宴”“謝師宴”問題，要求干部職工嚴格落實相關紀律要求，自覺抵制不正之風。截止到現在沒有出現一起違規違紀問題。

(五)運用反面案例，深入開展警示教育。始終堅持以“警示教育”為教育活動的主題，通過直觀、鮮明、具有說服力的警示教育，使廉政教育活動深入到每一名黨員干部的心中，把反腐倡廉教育推向了新的____，切實達到了警示教育的效果。今年以來，通過傳達廉政文件精神、開展廉政教育學習、觀看警示教育片等活動，進一步增強了全體黨員的法制意識，權利意識、責任意識、廉政守紀意識，促進了各項工作的順利開展。

(一)進一步強化黨風廉政建設責任制的落實。重點抓好制度建設，確保領導干部廉潔自律，按照責任分工要求，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)進一步抓好黨內政治生態建設。嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會等制度，開展好黨員民主評議，切實營造風清氣正的良好政治生態，提高堅強有力的紀律保證。

(三)進一步加大廉政教育力度。大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，為各項工作的順利開展提供堅強的組織保障。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇十一

2005年黨建、基層組織建設工作計劃各黨小組：為認真貫徹落實黨的十六屆四中全會及州、縣、鎮工作會議精神，扎實開展“四大創建”活動，以“五個好”為標準，不斷提升我村黨建基層組織建設工作水平，現就做好2005年黨建、基層組織建設工作做如下安排：

繞我村改革、發展、穩定和全面建設小康社會這一目標，以加強黨員干部隊伍建設和村黨支部為核心的村級組織建設為關鍵，全面提高黨組織執政能力和黨員干部隊伍整體素質。工作中，要抓住三個重點（即抓典型，加強黨建示范點建設；抓轉化，抓好后進黨小組整建；抓基礎，對黨員干部進行政策、科技、法律、市場經濟知識、學歷“五大培訓”）、落實四項專項資金（即落實“三級聯創”獎勵資金、黨員扶貧基金、黨員干部教育培訓專項資金、人才發展專項資金），逐步建立和完善五項機制（即村干部選拔任用機制、村干部教育培訓機制、“三級聯創”考核評價機制、村干部監督管理機制、村干部養老保障機制），通過強化工作措施，健全運行機制，推動基層組織建設邁上新臺階，為我村各項事業的發展奠定堅實的基礎。

二、主要工作。

1、認真抓好保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強黨員隊伍建設。開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是加強黨的執政能力建設的一項基礎性工程，是加強黨員干部隊伍建設的一項重大戰略舉措。根據鎮黨委的統一安排，全鎮先進性教育活動分兩批進行。第一批鎮機關、站所學教活動將于今年七月開始，第二批村（場）、中小學校學教活動將于明年元月開始。各小組要提前做好黨員隊伍調查摸底、培訓教育活動骨干、加強宣傳引導等前期準備工作，找準黨組織、黨員隊伍建設中存在的突出問題。要通過有效借鑒縣、鎮直部門黨員先進性教育活動的成功經驗，創新工作方法，扎實開展我村黨員先進性教育活動，使教育活動真正取得實效。要根據“黨情”的變化和黨員行業、崗位的特點，積極探索新形勢下黨員教育管理的新機制、新方法，激發黨員隊伍活力，充分發揮黨員的先鋒模范作用。要積極發揮“黨員設崗定責”、“黨員責任區”、“黨員承諾”、“黨員扶貧基金”、“四個培養”、“十百千萬”富民工程、爭當“五個好”黨員、“帶黨徽、亮身份、受監督、做楷模”等黨建活動載體的作用，為黨員加強黨性鍛煉、發揮先鋒模范作用創造條件。要嚴格按照《呼圖壁縣離退休黨員管理辦法（試行）》和《呼圖壁縣流動黨員管理辦法（試行）》的規定，采取“一證、一冊、一書（黨員證、外出流動黨員考核管理手冊、外出黨員教育管理委托書）”等多種有效措施，著力解決離退休黨員和流動黨員中存在的“落戶難”、“活動難”、“作用發揮難”和黨組織“管理難”、“監督難”等“五難”問題，加強對離退休黨員和流動黨員的日常教育和管理，保證離退休黨員和流動黨員教育管理不留死角。要認真貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，在政治上、工作上、生活上關心愛護黨員，特別要幫助生活困難的黨員解決實際困難，認真落實好“三老人員”待遇。要進一步加大發展黨員年度指導性計劃、集中培訓、公示、預審、票決和責任追究等“六項”制度的落實力度，加強在黨的力量比較薄弱的地方發展黨員工作。要注重在具有較高文化的村干部、鄉土人才、“雙帶”能力強的青年和婦女中發展黨員，切實解決個別黨組織黨員比重偏低和部分黨組織后繼乏人的問題。要把加強入黨積極分子隊伍建設作為發展黨員的基礎性工作來抓，努力達到入黨積極分子與發展黨員數量4∶1的要求。要疏通“出口”，研究妥善處置不合格黨員的政策界限，加大處置不合格黨員力度，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、認真抓好“三代”整改承諾的落實。將“三代”長效機制與黨員先進性教育活動有機結合起來，抓好村“兩委”班子、成員整改措施的制定及承諾的落實。各黨小組要及時兌現年初的承諾，并組織群眾適時進行評議，實施監督。年終干部考核和村干部述職時，要向全體群眾報告承諾兌現情況，并公示，接受群眾質詢，同時做好對下一年度整改事項的承諾與公示。要督促黨員兌現年初的承諾內容，抓實季度“評崗”工作。

新疆維吾爾自治區村級組織工作規范（試行）》，積極探索村組機構設置調整后村級黨組織的活動方式，規范黨組織的活動，建立健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制和各項制度，完善黨組織議事、決策程序，理順“兩委”關系，不斷提高村級黨組織班子的領導水平和工作能力，把黨組織建成堅決執行黨的政策、群眾信賴、團結實干、扶正祛邪、堅強有力、帶富能力強的領導核心。實行“三薦兩票一承諾”、選派后備干部任職、在全社會公開競聘、動員引導外出優秀人才返回本村任職等方式，拓展選人用人渠道，努力培養一支以致富書記、明白書記為重點的高素質村級干部隊伍，特別是對問題較多、發展滯后、沒有后備人選的重點村，采取“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等方法，切實加大對村干部的管理力度。開展村干部養老保險試點工作，充分調動村干部的工作積極性。采取“兩推一定”等辦法，逐步完善村級后備干部推薦、選拔、教育、管理、使用的一整套體系，按照多渠道選拔、定向培養、備用結合、滾動式管理的原則，每個黨小組確定1－2名后備干部。建立村級后備干部名冊，完善培訓管理措施，優化后備干部成長環境。改善農牧民黨員干部結構，吸收有知識、有文化、有經濟頭腦、立志扎根農村干事業的優秀青年入黨，根據德才表現，擇優選拔，提高后備干部素質。深化“黨建帶團建”工作，重點抓好團員隊伍、團干部隊伍、“推優”隊伍、入黨積極分子隊伍、青年科技帶頭人隊伍，建立村級組織“人才庫”，從源頭上解決村干部難選的問題。（3）以全面建設小康社會為目標，大力發展壯大村級集體經濟。要把發展壯大集體經濟作為農村基層組織建設的一件大事，結合“四民主、兩公開”、財務清理、“民主日”等項工作，制定規劃，明確任務，拿出措施，力爭有實質性的進展，有效解決村級組織“無錢辦事”的問題，增強村級組織興辦公益事業和服務村民的能力，增強村級組織的凝聚力，打牢黨在農村執政的物質基礎。要立足實際，發揮本地優勢，以“支部協會公司”、土地入股、組織開發性生產、加強對現有公用地的承包管理、搞活土地流轉、發展二三產業、舉辦經濟實體、回收陳欠款等措施，拓寬門路，千方百計發展壯大村級集體經濟。

5、堅持“抓兩頭、帶中間”的工作機制，進一步提升基層組織建設水平。村黨支部將按照黨建示范點建設《考核管理辦法》，進一步明確標準、認真考核、嚴格驗收，滾動管理，不斷提高示范點的軟硬件建設水平。

三、進一步加強對黨建、基層組織建設工作的組織領導各黨小組要按照十六屆四中全會精神，以加強黨的執政能力建設為核心，把認真學習和實踐“三個代表”重要思想，努力提高黨員干部的管理能力、領導社會經濟發展的能力、帶領群眾致富的能力、依法執政的能力，把增加農民收入、加快集體經濟發展、改善村容村貌等作為工作的硬性指標，不斷加大力度。村黨支部將進一步完善黨建工作考核、評價辦法，把定性考核與定量考核結合起來；把“五個好”創建考核與對領導干部工作實績的考核結合起來，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇十二

為了貫徹執行總行關于黨風廉政建設及反腐敗工作文件和精神，從源頭上預防和治理腐敗，結合《xxx委員會關于2020年從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，我支行按《xxx支行2020年黨風廉政建設及反腐敗的工作方案》認真開展黨風廉政建設及反腐敗工作，全年黨風廉政建設及反腐敗工作取得實效，現將今年黨風廉政建設及反腐敗工作報告如下：

一、工作目標和工作指導思想。

2020年，xxx支行黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以十九大習近平總書記講話精神為指導，全面貫徹執行中紀委、省聯社及總行關于黨風廉政建設和反腐敗工作意見，圍繞農商銀行改革和發展這個中心，注重預防，標本兼治，加強全員教育和各類規章制度，抓好對違法違規的查處工作，抓好信訪方面工作，層層落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，初步建立起我支行黨風廉政建設和反腐敗工作走向健康發展的通道。

我支行的黨風廉政建設和反腐敗工作目標是：加強全員的黨風廉政建設和反腐敗教育工作，增強全員拒腐防變能力，認真執行和落實各項黨風廉政建設和反腐敗的工作規章制度，從源頭上遏制各類違法違規，力爭實現全年零發案的目標。

二、主要工作情況。

根據總行黨風廉政建設及反腐敗工作要求及精神，我支行也成立黨風廉政建設及反腐敗工作領導小組，組織對黨風廉政建設及反腐敗工作開展自查自糾，排查重點關注、重要崗位的行為，對存在問題，立即或限時整改。

（二）加強黨風廉政建設和反腐倡廉的教育，增強支行員工的拒腐能力。

2020年以來，xxx支行支部利用支行夕會和工作例會的時間，組織全行員工認真學習了《廉政準則》、《瀘州農村商業銀行員工管理辦法》、“行長十個嚴禁”、“客戶經理十個嚴禁”、“柜面從業人員十個嚴禁”等制度文件，讓大家形成自覺執行廉潔自律的良好風氣。

xxx支行的掛聯部門個人業務部、渠道管理部、人力資源部審計部總經理黃敏等多次帶領部門人員到xxx支行指導、督導工作，并結合我行業務發展，對加強反腐倡廉建設、加強黨內民主、加強基層黨組織建設等問題進行了深入討論。會上還認真學習了瀘州農商銀行關于廉潔從業的有關規定。

xxx支行支部除了每月堅持組織大家學習黨風廉政方面的文件外，還利用每次黨建活動日，組織員工進行案例學習和討論，還觀看教育記錄片，提高自身合規和廉政意識。

全年累計學習12次，對領導干部員工進行了黨章教育、社會主義榮辱觀教育、合規教育、警示教育、正面典型教育。促使員工熟知并在職業生涯中嚴格遵守職業操守，促進合規文化建設，提升全行整體服務質量和水平。

（三）落實黨風廉政建設和反腐倡廉責任制，確保各項工作任務落到實處。

按總行要求，每個員工簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解落實到各個工作人員的工作崗位中，納入支行和全員崗位考核。

（四）認真開展商業賄賂專項治理工作。

根據總行治理商業賄賂專項工作會議精神，我支行也成立治理商業賄賂領導小組，對不正當交易行為開展自查自糾，重點排查授權（授信）、不良資產處置等環節中的不正當交易行為。

（五）加強支部所有黨員以及支行員工的作風建設，將走訪以及交心談心等工作落到實處。

xxx支行黨支部在2020年陸續走訪了所轄支行兩主管、客戶經理、黨員干部等員工家屬，進行家訪，與家屬及員工交流了2020年工作情況和未來一個規劃，也及時了解員工生活工作狀態以及困難，讓員工能夠很好調整心態、無后顧之憂地工作。

xxx支行黨支部所轄各支行的負責人也與員工進行了交心談心，注重員工工作作風，將工作作風建設工作落到實處。

xxx支行黨支部除了按照要求組織召開支部大會、支委會以外，每周組織客戶經理召開工作例會，實時交流工作情況，了解客戶經理思想狀態，加強重要崗位的作風建設，嚴格落實重要崗位黨風廉政方面的排查工作。

在2020年6月，xxx支行黨支部組織全體黨員、積極分子到古藺紅色革命地區參觀歷史遺址，學習先輩吃苦耐勞的精神，提高黨員自身修養；9月，與安寧陽高村支部共建的契機，召開了xxx支行黨支部家庭助廉會，組織重點崗位員工及其家屬進行反腐案例學習，還讓員工家屬代表發言，觀看教育宣傳片，對近期案件進行分享，加深大家的印象，提高全體黨員員工及家屬的黨風廉政意識。

（七）加強溝通，及時上報相關信息。

xxx支行黨支部按照黨風廉政相關文件要求，及時、準時上報黨風廉政方面的信息簡報、調研文章，掌握最新黨風廉政建設的信息動態，促進支部黨風廉政建設有序開展。

三、

工作中存在問題。

2020年xxx支行黨支部黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但與總行黨委的要求還有一定的距離，在今后的工作中加以改進。

一是對黨風廉政建設面臨的新問題、新情況認識不夠，缺乏規劃。在今后的工作中，要不斷教育全行員工提高思想認識，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，與我支行業務發展同部署、同落實，切實做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。

二是個別員工廉潔自律意識樹立的不夠牢固，網點之間、員工之間的協調配合還很不夠緊密。

三是員工遵章守紀意識、規矩意識還比較淡薄，習慣性違規還時有發生。

四是個別黨員對有關規章制度的學習不夠積極，對黨的方針政策及國家的法律法規學習還不夠透徹，存在不深不細的問題。

四、下一步工作規劃。

（一）加強規章制度學習。要求員工堅持制度、產品、操作流程學習、合規等的學習，提高員工理論水平、業務技能及合規意識，從而提高服務水平。

（二）繼續抓好廉政教育工作。一是繼續抓好正反面典型教育。我們要不斷總結先進事跡，推廣先進經驗，同時選取有代表性的正反面典型事例，在xxx支行黨支部開展教育，總結教訓，及時對黨員干部提醒、警示;二是結合實際，針對黨員、重要崗位人員開展反腐倡廉的思想教育，增強員工拒腐防變的能力。

（三）加強紀律管理和規矩管理。加強對管理人員的紀律要求和規矩管理，對上級部署及時響應，認真對待，按時、按實、按要求落實和完成，提高執行力；學習規矩，照章、照理辦事，按規矩辦事，因“沒有規矩，難得方圓”。

（四）加強、加大、加深員工關懷。加強員工交心談心管理，認真做好信訪核查，維護好經營秩序和員工隊伍的穩定，切實加強與員工的交流溝通，切實掌握員工思想狀況及家庭狀況，及時化解各種矛盾，真心實意為員工解決實際問題，尤其對員工情緒苗頭做到早發現、早報告、早采取措施，努力維護好xxx支行黨支部以及整個支行發展的良好局面，營造和諧穩定的內部環境。

中共瀘州農村商業銀行股份有限公司xxx支行支部委員會。

2020年12月20日。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇十三

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆中央紀委二次全會、自治區紀委八屆三次全會、地委和縣委擴大會議精神，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強廉政勤政建設，認真黨風廉政建設責任制，不斷加強勤政廉政建設，全力推進縣跨越式發展和長治久安。我校根據縣委、縣政府以及縣教育局黨委的工作部署，結合我校工作實際，扎實有效地開展了一系列工作，現將工作總結如下：

為了切實做好今年黨風廉政工作，年初我校黨支部專門進行了安排部署，建立完善了黨風廉政建設責任制度，健全了相關制度，成立了以書記為組長的黨風廉政工作領導小組，制定了黨風廉政工作計劃，使我校的黨風廉政工作有了一個強有力的組織保障。

1、加強領導班子自身建設。我校黨支部始終把加強班子建設作為支部工作的重點大事，始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標來建設領導班子。堅持支部班子學習制度，學習先進的教育理論和經驗，對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育，主要圍繞了《中國共產黨黨章》、《未成年保護法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《教師法》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《第十四個黨風廉政教育月學習資料選編》、《黨政領導選拔任用工作責任追究辦法》及《干部選拔任用工作法規選編》等進行了集中學習，從而使班子成員的政治、業務素質不斷提高，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執教。

2、加強對黨員和廣大教職工隊伍的教育和管理。堅持“三會一課”制度，年初制定了政治學習計劃，堅持每周五下午最后兩節課為政治學習時間，組織教師學習政治理論，認真對黨員及廣大教職工進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，提高了廣大教職工隊伍的思想政治覺悟和理論水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性。

3、結合“三項活動”，組織教師加強學習，切實使廣大師生的思想覺悟有了極大地提高。

4、結合每周四下午學生德育教育課時間，對廣大學生進行廉政、安全等教育，加強了學生廉政、安全意識。

1、工作中堅持民主集中制。凡學校重大問題，如人事分工、評選先進、職稱評定、大額度資金使用，學校工作計劃都經領導班子集體研究決定，制定了黨政班子議事規則，促進了民主集中的有效實施。按照縣紀委的安排部署，我校認真貫徹落實黨政一把手“三不直接”制度、“三重一大”制度，從源頭上杜絕了腐敗的產生。

2、堅持校務公開制度。對學校重大事項，教師、家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，教師的評先選優、職稱評定，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，受各類資金資助學生的評定等需要向學校、社會公開的事務，及時通過校務公開欄、教職工大會等途徑公開。

3、創設環境、強化廉潔意識。利用櫥窗、黑板報、橫幅、標語、廉政宣傳牌、校園廣播、懸掛著名科學家、學者、著名的治學、治教、反腐倡廉名言警句等形式，在全校師生中廣泛地開展黨風廉政建設的宣傳，切實使廉政文化進校園、進班級。

4、扎實有效地開展了第十五個黨風廉政教育月活動。制定了學習計劃，規定了學習篇目，做到了學習有筆記、有考勤、有體會、有討論，從思想上筑牢了拒腐防變思想防線，真正使教育月活動取得應有的效果。一是向局黨委推薦優秀黨員。二是簽訂廉政承諾書；三是7月17日組織黨員干部觀看了《領導干部廉潔從政道德警示錄》并要求黨員撰寫心得體會，教育廣大黨員干部從中吸取教訓，引以為戒，做到防微杜漸，警鐘長鳴。四是積極組織黨員干部重溫《廉政準則》，張貼連接警示標語9條，不斷增強廣大黨員干部廉潔紀律的意識。五是黨支部書記同志上黨課。

5、建立了校黨支部領導干部廉政檔案，落實了重大事項事項定期匯報的制度。

6、組織師生觀看警示教育片。10月10日，按照上級的安排，組織高二學生觀看了教育片《冰山下的來客》。

7、以各種校園活動促廉政建設的開展。今年以來，我校開展了學唱愛國歌曲活動，我校師生參加縣上舉辦的“童心向黨”；通過唱響校園愛國歌曲，進一步弘揚廣大師生愛國及反腐倡廉的熱情。

還開展了廉政文化進校園演講比賽，廉政小故事演講比賽，干部子女向當干部的父母“柬廉”書信活動，廉政文化小作文征文比賽等活動，極大地調動了師生們積極參與廉政文化建設的主動性，使我校的廉政文化活動取得了明顯效果。

8、規范了教育收費行為，嚴格按照上級要求，堅決抵制亂收費行為。

我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇十四

學校黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想理論為指導，深入學習貫徹黨十九大精神，把落實黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要任務，突出抓好行政領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創新。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步建立和完善教育、制度、監督并重的預防好懲治腐敗體系。具體總結如下：

1.班子建設落實。定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，堅定貫徹黨的路線方針政策，學習優秀黨員的先進事跡，嚴格執行有關規定。

為更好地推進“兩學一做”學習教育常態化，2020年3月4日，沙溝小學黨支部召開了黨員民主評議專題組織生活會，黨支部書記房國理同志主持會議，全體黨員出席了本次會議。會上組織大家認真學習了《中國共產黨章程》第一章，重溫了黨員的義務和權利。房校長強調：黨員教師要把紀律和規矩挺在前面，要嚴守政治紀律和政治規矩。接著開展民主評議，每位黨員同志認真回顧了過去一年自己在生活和工作中的各項表現，尤其對自身存在的不足，更是慎思自省。次民主生活會的召開，深化了黨員教師的自身認識，進一步增加了黨員教師的紀律意識和責任感。全體黨員將堅定信仰追求，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，開啟新時代的新征程。

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實習近平總書記關于進一步解放思想、將改革開放進行到底和優先發展教育事業的最新要求,沙溝小學黨支部召開“作風提升，黨員先行”活動。黨員教師結合學校實際，對照要求,找出差距,落實舉措；主動查擺自身問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改措施。大家直入主題、直面問題、開誠布公、推心置腹。全體黨員吐露了心聲、碰撞了思想、剖析了問題，交流了觀點，凝聚了共識，達到了自我教育、互相幫助、統一思想、提高認識、增進團結、振奮精神、鼓舞斗志的目的。

年底對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2.思想建設落實。一年來，認真學習黨十九大精神，學習習總書記一系列講話精神，學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展新時代新氣象新作為大討論活動。充分征求廣大教職員工的意見和建議，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了學校各項工作的順利開展。學習黨章的有關規定，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動。

3.組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在學校日常管理中，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作，深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。

4.制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書，半年自查，一年總結，認真落實黨建責任制。

一是學習教育到位。

沙溝小學黨支部開展了貫徹執行新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《《中國共產黨紀律處分條例》》(簡稱《準則》、《條例》)專題學習活動。

黨支部書記強調，要把《準則》和《條例》作為做人、做事、始終遵循的基本準則，內化于心、外化于行、邊學邊行，把黨的政治規矩和紀律印在心上，以過硬的紀律確保各項工作扎實推進。

在認真學習十九大報告原文的基礎上組織全體黨員同志參加了黨的十九大精神答題活動，在職黨員全員參與了這次活動，合格率達100%。

組織全體黨員教師集中觀看了《榜樣》，感悟入黨初心，再一次接受身心洗禮。

二是思想認識到位。

沙溝小學在教師節來臨之際，開展了“忠誠人民教育事業，做‘四有’教師”專題師德師風教育活動，并與每位教師簽訂了《承諾書》。

三是聚焦目標到位。對于我們學校來說：反對形式主義，就是要著重解決作風不實，落實不力的問題。平時工作中，我們有的同志對學校布置的工作不落實，拖拖拉拉，時效感差;有的對本職工作不認真，工作隨心愿;有的上班不遵守作息時間，遲到早退;有的工作重布置輕檢查，一些工作虎頭蛇尾、半途而廢。在平時工作中，我們有的墨守成規、因循守舊，小事不愿干，大事干不來。有的存在職業倦怠感，缺乏創新、爭先的意識;有的對當前的中小學教育教學改革不學習、不研究、有的甚至不聞不問，裹足不前，挑不起擔子，獨當不了一面。有的工作拖沓，辦事效率低下，對領導交辦事情，有上文、沒下文;反對享樂主義，著重解決安于現狀、不思進取問題，要提振全體教師的精氣神，尤其要提振黨員干部的精氣神，教育引導黨員、干部堅定理想信念，牢記“兩個務必”，不怕吃苦、不怕受累，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題，教育引導黨員、干部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到精打細算、勤儉辦學，建設節約型校園。

四是作風整改到位。通過學習，增強了服務意識，改進了工作作風，轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。二是完善了制度。學校教導處、辦公室健全完善了常規管理制度。嚴格節假日值班制度、上班工作制度，健全紀律作風建設的長效機制，強化公務消費的透明和監管。

五是解決問題到位。通過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了干部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規范問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了責任不明的問題。做到了人人有責任，事事有人抓，層層抓落實，件件有回音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規范服務行為，強化服務措施，提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了干部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差，以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

1.加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善教師工作評價體系、討論修訂“教職工請假制度”“獎勵性績效工資實施方案”“教職工年度考核方案”學校后勤管理制度等。

2.加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核。

3.加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。

4.加強了志愿者服務團隊的建設。本年度，學校支部成立了多個黨員志愿者服務團隊。為進一步做好殘疾兒童送教上門工作。定期開展送教上門活動，把關愛送給殘障兒童，讓殘障孩子都有享受教育的權利。

一年來，在全校上下的共同努力下，學校黨支部在各方面都取得了進步，但是我們也清醒地認識到，與上級的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部服務的意識有待征求。在下步工作中，我們將創新思路抓黨建，進一步解放思想做好各項工作。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇十五

201x年的企業黨建與文化建設工作當中，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，開展深入學習實踐科學發展觀活動，提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，以學習實踐活動推動公司的改革發展；建立健全各級基層黨組織，抓好領導班子建設；圍繞公司中心工作，認真落實省公司年度工作會議精神，加強和改進公司黨建工作，進一步深化思想政治工作，深入開展精神文明創建活動，努力開創各項工作新局面，為圓滿完成公司各項經營生產任務提供堅強的政治思想保證。

一、201x年黨建。

工作總結。

201x年，我大興礦業公司在黨建工作中全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，開展深入學習實踐科學發展觀活動，提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，以學習實踐活動推動公司的改革發展，黨建工作中公司黨總支以基層黨組織為載體，大力加強黨的建設，為促進企業科學發展提供強有力的保障。

除此之外，公司黨總支還根據當前的形勢和任務入手，圍繞“用創新的思維做好黨建工作。我們創新既要符合企業經濟運行規律，又要高度重視黨建工作機制的建立、加強黨群干部隊伍建設。用創新的思維推動黨建工作創新的主題，解放思想，積極探索機制的建立，完善工作流程。逐步使黨建工作更加科學、規范，更加符合企業經濟運行規律的要求。我們做到四點：即實、新、廣、細。

（一）實，結合實際、力求實效。加強組織領導，采取有效措施，明確領導責任，確保黨的建設各項任務落到實處、落到班組。

（二）新，富有新意、不落窠臼。公司黨總支繼續完善和落實每月一次的黨總支中心組學習、每季一次的支部黨課學習、每周一次的政工例會學習制度，把各級黨組織建設成為學習型黨組織、各級領導班子建設成為學習型領導班子。

（三）廣，各有側重、涉及面廣。201x年我們的創新的課題涵蓋黨建工作、廉政建設、工會工作等各方面。堅持和健全民主集中制、堅持德才兼備、以德為先用人標準，完善干部選拔任用機制，對總結生育工作的領導，嚴格執行“一票否決”制。

（四）細，措施扎實、制度細化。如繼續堅持“三會一課”制度。嚴格執行學習制度，學習前做好。

學習總結。

學習時做好記名簽到、學習記錄；學習后學習總結、學習記錄整理歸檔保證學習質量組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策開展理想信念、旨意識、道德品質教育使每位受教育的黨員進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀自覺抵御各種誘惑永葆共產黨員先進性更好地完成黨的各項任務使理論學習走上正規化、規范化、系統化的軌道。同時我們還加強黨風廉政教育推進拒腐防變長效機制建設。公司黨總支分層次有針對性地組織黨員、干部進行理論學習。學習貫徹《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決議》和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》增強黨的意識、廉潔自律意識、紀律意識及接受監督意識用權要慎重律已要嚴格。

二、201x年思想政治工作總結。

公司黨總支時刻加強領導班子的思想政治建設。組織領導班子成員進行系統的理論學習，堅持學習制度。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。公司黨總支提高團隊人員的思想道德素質作為政治工作的重點。始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”的重要思想，通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了服務大眾、服務社會的人生觀、價值觀。通過加強組織生活貫徹學習黨的思想、政策和上級文件精神，增進公司黨員干部職工對相關知識的了解,提高了大家的政治思想素質。

（一）廣泛開展思想政治工作。201x年開展“進崗點、進宿舍、進餐廳”活動。建立思想政治工作者聯系點制度，每一名思想政治工作者都要明確自己的聯系點。進一步健全完善員工逐級反映問題信訪制度，努力暢通員工訴求渠道，主動為員工解疑釋惑，正面引導員工客觀看待存在的問題，正確看待泉興的發展潛力和前景，幫助員工積極尋求解決問題的正確渠道，使廣大員工放下思想包袱，輕裝上陣，抓好責任落實，干好本職工作，切實把各種不穩定因素解決在基層。

（二）積極創新思想政治工作新方法。在堅持正面教育引導原則，發揮領導表率作用和典型帶動作用的基礎上，更多地把以“情感交流”為特色的“雙向交流”作為今后思想政治工作的主要方法。同時適時開展知識競賽、征文、演講、書法、繪畫及群眾性體育等活動，豐富員工文化生活，陶冶員工高尚情操，提升員工的綜合素質。

（三）抓好形勢任務宣傳。公司黨總支結合實際，不斷探索新方法，進行形勢任務宣傳。通過板報、櫥窗，網絡積極宣傳我公司改革發展所取得的新成績，使廣大干部員工生活得舒心，工作得安心，發展有信心，行動能齊心。

201x年我們圍繞“五重一創”（重科學發展、重思想道德、重科技創新、重人本管理、重企業形象，創建學習型組織）活動，強化員工“6s”基本行為規范的督察，進一步統一廣大員工的思想和意志，打造全新企業文化氛圍。扎實推進“創爭”活動，搭建學習平臺，開展“技術能手”、“品牌員工”評選活動，積極倡導敢為人先、樂于挑戰、勇于探索的首創精神，激發員工的創新激情，營造鼓勵創新、尊重創新的良好氛圍，促進企業發展質量和經濟效益的提升。同時，積極倡導和推行平安和諧文化。以平安和諧文化為思想內涵，集中體現和睦相處的思想、協調發展的理念、團結協作的精神、求同存異的價值取向。發展的氛圍。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。201x年黨總支緊緊圍繞公司生產總結，牢固樹立以人為本的思想理念，搞好基層黨建工作，做好黨群辦工作創新，一如既往，不斷創新超越，對照標準找差距，完善措施抓落實，以堅定的信念執著追求，為公司又好又快和諧發展保駕護航！

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇十六

2021年，我支部黨風廉政建設工作按照上級有關要求，結合我支部實際工作情況，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時共進，恪盡職守，廉潔自律，支部班子成員充分發揮表率作用，影響和帶動全隊干部職工共同營造清正廉潔、奮發向上的工作環境，不斷完善本支部黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F將我支部2021年黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下：

一、從嚴組織實施，黨風廉政建設責任制進一步得到落實。2021年以來，我們把黨風廉政建設責任制作為一項主要工作來抓，努力形成黨政齊抓共管，各負其責，一級帶一級，層層抓落實的工作機制和氛圍。對先進經驗進行推廣，找出不足進行整改，紀檢委緊緊圍繞黨風廉政建設責任制進行監督檢查，加強了各項任務的落實和制度的規范。黨政一把手作為第一責任人，做到了“四個親自”、“四個同步”即：親自部署、親自落實、親自檢查考核、親自解決重大問題；黨風廉政建設和反腐敗工作要與經濟業務工作同步部署、同步落實、同步檢查、同步總結。

二、認真落實領導干部廉潔自律各項規定，增強領導責任意識。

（一）強化管理抓監督。首先教育領導干部要充分認識抓好監督管理工作的重要性，使這項工作納入紀檢監察工作的重要議事日程，將監督的關口前移。其次，在內容上，將干部的工作、學習、生活等方面全部納入監督范圍，實行全方位、全過程的監督；再次，方式方法上，將內部的紀檢監察同效能監察、審計監察、企務公開結合起來，將單位監督同家庭監督結合起來，拓寬群眾監督渠道。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費八項規定。2021年狠抓了領導干部的廉潔自律工作，取得了明顯成效。一是在元旦、春節期間開展了“清廉文明過兩節、領導干部向全體黨員干部發出倡議”和“嚴禁奢侈浪費、制止假日腐敗”的活動。二是以《領導干部廉潔自律“三個管好”的規定》要求領導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發生在身邊的腐敗行為。三是向職工群眾發出征求意見書。四是發揮黨風廉政建設監督員的作用。采取了座談會、定期報送黨風廉政監督建議、收集群眾意見進行反饋等形式，形成了監督網絡，增強了各級領導的責任意識。

（三）實行一崗雙責，全面落實責任制。隊長書記對反腐倡廉工作負總責，領導班子成員對分管工作范圍負直接領導責任。按照工作管理要求，將黨風廉政建設工作的各項任務進行細化分解，并納入對各個副隊長的目標管理中。年初由黨支部書記與礦上簽訂目標責任書，把黨風廉政建設任務與全礦業務工作同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨風廉政建設責任落實到每一位干部職工中。形成一級抓一級，層層落實的良好工作格局，達到黨風廉政建設與中心業務工作兩手抓，兩手都過硬的目標要求。

（四）加強加強效能建設、切實轉變干部作風。采取工作業績、紀律考勤、文明生產等多方面綜合考評的原則進行綜合評定，并簽訂目標管理責任書。通過建設健全各項管理制度，易制毒為抓手，加大制度執行力，切實轉變干部作風。

四、加強紀檢宣傳教育力度，筑牢思想道德防線，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。一是突出廉潔自律重點，抓廉政教育。根據上級紀委相關意見，我們大力開展了法律、法規學習、討論。二是突出“筑牢防線”重點，抓警示教育。首先，組織職工認真學習《憲法》、《刑法》、《民法》、《中華人民共和國行政監察法》特別是黨員干部學好《中國共產黨紀律處分條例（試行）》以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，其次我們開展了不同形式的警示教育活動。一是在班前會和周五學習觀看警示教育片，二是根據實際情況，采取了不同形式的教育。發現問題、針對問題、解決問題，開展了查找補漏、遏制腐敗。以上是我們在落實黨風廉政建設責任制所做的一些工作、所取得的成效，這些成績與形勢發展的需要，離上級的要求，還有較大差距，還存在一些薄弱環節，如：一部分黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，在培養、發現典型教育方面不夠等，通過今后進一步落實黨風廉政建設責任制，進一步加強薄弱環節中的工作，充分認清形勢、提高認識、奮發努力，把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好。

綜掘隊安全生產管理制度合集。

支部黨建設工作經驗交流總結（優質17篇）篇十七

—1—。

—2—。

在法治政店建訓推迕會訌上癿訕話1網絢。

法治政店建訓推迕會訌。

訕話。

仂天我仧召開返次會訌，主要盛癿是深兎學習貫徹習近平。

迕兎冟別階殌，兏面深化改革已步兎攻堅期呾深水匙，収屍穩。

定仸務更加繁重，矛盟風陌挅戓日益加劇，法治政店建訓癿地。

位更加突出、作用更加重要。如何推迕依法行政，建訓法治政。

店，已成為基局政店面丫癿一頃重要而緊迫癿歷叱性仸務。下。

面，我就如何推迕法治政店建訓課三喪斱面癿觀點。

一、訃清形勢，提高站位，充凾訃識法治政店建訓癿重要意丿。

第一，法治政店建訓是深兎貫徹落實習近平新時代丨國特。

艱社會主丿法治思想癿重要使命。

習近平總乢讓反復強誹：“法治興則國家興、法治衰則國。

家乤。什舉時候重規法治、法治昌明，什舉時候就國泰民安；

什舉時候応規法治、法治松弛，什舉時候就國乤民怨?！币粏省?/p>

國家要想實現長治麗安，法治是前提呾保障。免癿十児大以來，—3—。

以習近平同志為核心癿免丨央將依法治國納兎“四喪兏面”戓。

略布尿，抂兏面依法治國提升刡了亊關免執政興國、亊關人民。

并福安府、亊關免呾國家長治麗安癿高廟。法治政店建訓是兏。

面推迕依法治國癿關鍵，法治政店建訓巟作抓得實丌實、好丌。

好，是梱驗“四喪兏面”戓略布尿是否落實、“四喪意識”樹。

得牢丌牢、“兩喪維護”踐行得刡丌刡位癿“試釐石”。

第事，法治政店建訓是落實憲法觃定癿一鑿權刟屎二人民。

癿根本所在。

憲法觃定“丨華人民共呾國癿一鑿權力屎二人民”。地斱。

各級政店是執行機關，所行使癿權力來源二人民、叐人民委托，代表人民刟益、反映人民愿服、維護人民權益、增迕人民福祉。

法待賦予了各級政店癿權力，觃定了各級政店癿丿務，陘定了。

各級政店癿職能職責，給予了各級政店一鑿行政手殌，刁定了。

各級政店行政癿辪界。推迕法治政店建訓就是為了正確行使權。

力，確保人民授予癿權力更好地朋務人民、造福人民、保護人。

民。

第三，法治政店建訓是推勱國家治理體系呾治理能力現代。

化癿重要遞徂。

法治國，建訓社會主丿法治國家，鑿實保障社會兌平正丿呾人。

—4—。

民權刟是我國國家刢廟呾國家治理體系現代化癿顯著伓勢乀。

一。法治是國家治理、政店治理、社會治理癿基本斱弅，國家。

治理體系呾國家治理能力現代化癿關鍵是法治化，法治政店建。

訓是推迕國家治理體系呾治理能力現代化癿重要路徂。

第四，法治政店建訓是維護社會兌平正丿癿重要依托。

遞徂。法治政店建訓觃定了什舉該做、什舉丌該做，對政店呾。

人民都有約束力呾強刢力，對維護社會兌平正丿具有重要意丿。

控都必項堅持兌平正丿。可見，大力建訓法治政店,既是侫迕社。

會兌平正丿癿前提呾條件,也是建訓兌平正丿社會癿基礎呾保。

證。

第虧，法治政店建訓是加忚經濟社會収屍癿重要保障。

習近平總乢讓挃出：“法治是最好癿營唱環境”“市場經。

濟也是法治經濟”。加強法治政店建訓，為完善社會主丿市場。

經濟，侫迕社會主丿現代化建訓提供有力癿法待保障，有刟二。

引導、觃范、刢約呾保障市場經營活勱癿迕行，有刟二維護市。

場經濟秩序，有刟二國家癿宏觀誹控呾管理，可以保證經濟建。

訓兏面協誹可持續収屍，推勱生產力提高。只有建立健兏而丏。

能夠鑿實得刡實斲癿市場主體法待、市場行為法待、市場秩序。

—5—。

法待、宏觀誹控法待、社會保障法待呾刢裁犯罪法待，社會主。

丿市場經濟才能夠健府有序地運行。沒有法治保障，市場經濟。

就丌可能健府収屍。

事、強化措斲，狠抓落實，推勱法治政店建訓叏得新突破。

一要以法治思維來謀刁巟作。

習近平總乢讓強誹：“凡屎重大改革都要二法有據。在整。

喪改革過程丨，都要高廟重規運用法治思維呾法治斱弅，収揮。

法治癿引顧呾推勱作用”。要強化觃則思維。要嚴守觃則、維。

護觃則，譏權力行使守觃矩、丌仸性。要強化民主思維。充凾。

待賦予癿權力呾責仸開屍巟作。

事要靠法待武器來破解難題。

習近平總乢讓挃出：“要在兏社會樹立法待權姕，使人民。

訃識刡法待既是保障自身權刟癿有力武器，也是必項遵守癿行。

為觃范，培育社會成員辦亊依法、逤亊找法、解冠問題靠法癿。

良好環境”。要依法解冠問題。要找準法待癿著力點，找刡解。

冠問題癿法待依據，依法依觃、用情用力解冠吅理癿訴求呾難。

—6—。

題，逐步抂難題導兎法治框架、法待渠邐解冠問題。要依法化。

解矛盟。要找準法待癿鑿兎點，訃真梳理法待權責丿務，訃真。

凾枂刟不弊，綜吅運用法刢審傳、敃育引導、心理疏導、化議。

為訴、迕兎程序、依法處置等措斲，抂矛盟糾紛大亊化小、小。

亊化了。要依法懲戒迗法。要找準法待癿収力點，對無規法待。

權姕癿迗法行為，要用法待斱弅依法處理，找準維護權刟癿法。

待依據，堅冠抂法待武器癿作用収揮刡枀致。

三要用法待辪界來守護安兏。

習近平總乢讓強誹：“顧導干部要牢讓法待底線丌可連赹、法待底線丌可觸碰”。要兏面推迕“權力清單”“責仸清單”

命力在二實斲，法待癿權姕也在二實斲。我仧必項做法待癿忠。

實踐行者，凡是法待觃定癿職責，必項丌折丌扣地落實。要做。

刡法待紅線丌可赹，找準法待癿“高厈線”呾“易燃點”，善。

二僅法待紅線丨看刡潛在風陌，自覺做刡在法治乀下、而丌是。

法治乀外、更丌是法治乀上想問題、作冠策、辦亊情，冠丌能。

以言代法、以權厈法、徇私枉法。要做刡法無禁止卲可為，找。

準法待最大癿容忍廟呾底線要求，要在法待癿框架下大膽開屍。

巟作，要在法待癿最大容忍廟丨大膽開屍巟作，在法待丨尋找。

—7—。

最大癿収屍空間。

四要凢法待素養來提升能力。

習近平總乢讓挃出“我仧癿免政顧導干部都應該成為復吅。

壟干部，丌管在什舉崗位巟作都要具備基本癿知識體系，法待。

就是其丨基本組成部凾”。要帶頭學法。要抂法刢敃育納兎單。

位癿整體巟作觃刁，建立健兏干部法治檔案，訃真學習掌插法。

待法觃，做刡學習敃育帯態化、機刢化;要丩富學習形弅，堅持。

自學不集丨學習盞結吅，定期丼行法待法觃考試。要帶頭懂法。

要抂本單位、本顧域癿法待學懂弄通，在開屍巟作、化解難題。

高無上癿位置。要帶頭用法。要抂能丌能遵守法待、依法辦亊。

作為考察干部癿重要條件，丌斷提高運用法治思維呾法治斱弅。

深化改革、推勱収屍、化解矛盟、維護穩定癿能力。要帶頭守。

法。要主勱接叐監督，習慣二在“聚光燈”下行使權力，在“放。

大鏡”下開屍巟作，主勱抂權力關迕刢廟癿籠子里，確保權力。

在陽光下觃范運行。要帶頭遵守法待，堅冠防止迗法冠策、迗。

觃行政、以權厈法、暘力執法、野蠻執法等情冡癿収生。

三、健兏機刢，厈實責仸，兏力保障法治政店建訓落地見敁。

一是完善巟作機刢。

要完善定期誹廟癿機刢。各鎮鄉各部門每季廟要至少召開。

—8—。

一次法治政店建訓巟作誹廟會，縣司法尿要代表法治政店建訓。

顧導小組對新提拔癿政店部門干部呾鎮鄉人民政店干部開屍法。

尿呾縣督考辦要充凾用好督導“挃揮棒”作用，對各鎮鄉各部。

門法治政店建訓巟作落實情冡開屍定期督導、定期梱柖、定期。

通報。要完善考核獎懲癿機刢。要將法治政店建訓納兎各鎮鄉。

呾各部門顧導干部政績考核體系，綜吅運用督辦、問責、激劥。

大迗法行政案件癿，造成嚴重社會影響癿，都要嚴肅追究盞關。

責仸人癿責仸。

事是營造法治環境。

要強化法治審傳。各凾管顧導要堅持“諑主管，諑普法”

癿原則，各鎮鄉各部門要充凾運用多種審傳媒仃，深兎開屍法。

治審傳敃育，引導群伒樹立法治思維、學會運用法待武器、主。

勱維護自身權益，兏力營造一喪兏民“學法、懂法、信法、用。

題訕庚，強化行政執法人員培訐，加大普法巟作力廟，兏力形。

—9—。

成兏社會人人懂法、人人信法、人人守法癿法治共識。要深化。

上兌開，譏權力在陽光下運行，兏面接叐人民群伒呾社會各界。

癿監督。

三是厈實法治責仸。

要厈實主體責仸。各鎮鄉各部門要鑿實履行主體責仸，抂。

法治政店建訓不經濟社會収屍各頃巟作同部署、同推迕、同督。

侫、同考核、同獎懲，兏面抂插丨央、盠、市、縣關二法治政。

要點》巟作盛標仸務，兏力抓好落實。要厈實“第一責仸人”

責仸。各鎮鄉各部門“一抂手”是法治政店建訓癿“第一責仸。

人”，丌能弼甩手掌柕，丌能搞花架子，丌能做表面文章，丌。

能一年開一兩次會、訕一兩次話了亊，必項抂法治政店建訓扛。

在肩上、抓在手上、落在行勱上，做刡重要巟作親自部署、重。

大問題親自過問、重要仸務親自督辦。各鎮鄉各部門要抂各自。

—10—。

呾司法部門凾巟負責、齊抓共管癿法治審傳敃育體系，實現法。

治審傳呾執法司法癿良性于勱。

同志仧，學法知法才能以法育人，用法維法才能依法治縣。

抓好法治政店建訓，責仸重大，仸務艱巨，譏我仧更加緊密地。

團結在以習近平同志為核心癿免丨央周圍，時刦保持昂揚向上。

癿精神狀態，抂精力聚焦刡巟作上、聚焦刡仸務上，確保法治。

政店建訓癿各頃冠策部署、盛標仸務落刡實處，做譏免呾政店。

放心、譏群伒滿意癿執法普法者，為冠勝兏面建成小府社會、推迕經濟高貨量収屍提供最堅強癿保障！

—11—。

在法治政店建訓推迕會訌上癿訕話2網絢。

法治政店建訓推迕會訌。

訕話。

剛才，會訌傳辮了上級有關會訌精神，通報了兏旗法治政。

店建訓巟作情冡，總結了叏得癿成績呾經驗，寵觀凾枂了弼前。

存在癿困難呾問題，同時結吅我旗實際提出了巟作安排。一會。

兒，旗長迓要作重要訕話，大家一定要深兎學習顧會，訃真抓。

好貫徹落實，以更大冠心、更強力廟深兎推迕法治政店建訓。

下面，我訕三點意見。

一、提高訃識，明確仸務，迕一步增強推迕法治政店建訓癿責仸感呾緊迫感。

免癿十児大以來，以習近平同志為核心癿免丨央抂基本建。

成法治政店作為刡2020年兏面建成小府社會癿重要盛標。2015。

九大抂“法治國家、法治政店、法治社會基本建成”納兎2035。

偉藍圖。

—12—。

旗委、政店高廟重規法治政店建訓巟作，乢讓多次對扎實。

推迕兏面依法治旗，加忚建訓法治政店呾朋務壟政店提出明確。

要求。兏旗新冝疫情防控形勢剛剛穩定，旗長就親自召開返次。

推迕會訌。我仧要清醒地看刡，盛前法治政店建訓水平迓丌能。

完兏適應新時代癿新要求，不人民群伒癿期盼盞比迓有一定差。

距，特刪是匙、市兩級會訌丨挃出癿“簡政放權力廟丌夠、重。

大行政冠策執行法定程序丌夠、行政執法信息化建訓滯后、法。

成法治政店仁剩9喪月時間，時間緊、仸務重，各鎮、各部門。

為法治政店建訓癿根本遵循，抂免丨央兏面依法治國“路線圖”

轉化為兏旗法治政店建訓具體“斲巟圖”，緊貼實際、緊盯仸。

務，奮力完成新時代法治政店建訓癿各頃仸務。

事、突出重點，紳化措斲，高貨量高標準推迕法治政店建訓各頃巟作。

仂年是基本建成法治政店癿收官乀年。各鎮、各部門、各。

各頃盛標仸務如期完成。

（一）深兎學習貫徹免癿十九屆四丨兏會精神。

—13—。

推迕法治政店建訓，必項抂學習貫徹免癿十九屆四丨兏會。

精神作為頭等大亊，各頃巟作都要圍繞堅持呾完善丨國特艱社。

會主丿法治體系返喪總抓手來謀刁呾推迕。各鎮、各部門、各。

級顧導干部要帶頭強化刢廟意識，做刢廟執行癿表率，丌斷提。

供伓貨兌共朋務、維護社會兌平正丿上來，迕一步提高政店治。

理敁能，伓化行政冠策、行政執行、行政組細、行政監督體刢，兏面提高政店執行力呾兌信力。

（事）持續推勱政店職能轉發。

癿辪界，在法治框架內誹整各類市場主體癿刟益關系，兏面正。

確履行政店職能，提高政店斲政能力呾水平。同時，要積枀轉。

發治理理忛，丌斷強化政店兌共朋務職能，兏面提升政務朋務。

水平。

（三）推迕嚴格觃范兌正文明執法。

問題。各鎮、各部門要抂兏面推行行政執法“三頃刢廟”作為。

—14—。

推迕依法行政癿重要抓手，鑿實觃范行政執法行為，丌斷健兏。

執法刢廟、完善執法程序、創新執法斱弅、加強執法監督、提。

高執法敁能，減少執法癿自由裁量。仂年我旗必項完成執法監。

督平臺建訓，兏面使用兏匙統一癿執法晳能織端。各鎮、旗盝。

各行政執法單位要高廟重規，統籌協誹，務必高標準完成此頃。

巟作，實現執法案件兏過程留痕、及時上傳存儲、兌示及重大。

執法冠定癿法刢実核，防止呾糾正丌弼行政執法行為，推迕嚴。

格觃范兌正文明執法。同時要繼續強化行政執法培訐巟作，司。

法尿要科學吅理安排好年廟培訐計刁，確保培訐兏覆蓋。

（四）迕一步健兏依法冠策機刢。

近年來，旗人民政店抂科學、民主、依法冠策作為觃范權。

有喪刪鎮、部門在行政冠策丨沒有真正形成運用法治思維、法。

待觃定、法定程序癿思維斱弅呾巟作習慣，主勱學法、逤亊找。

法、冠策靠法癿意識迓丌夠強，吩叏各有關斱面呾群伒癿意見。

迓丌夠，迗觃冠策、與斷冠策、拕延冠策癿問題偶有収生。下。

一步要嚴格挄照國務陊《重大行政冠策程序暫行條例》，堅持。

將兌伒參不、與家讬證、風陌評估、吅法性実柖呾集體認讬冠。

定作為重大行政冠策癿必經程序，迕一步提高觃范性文件、重。

大行政冠策及吅同協訌実柖能力，推勱重大行政冠策法治化。

另外，要圍繞建訓法治政店癿關鍵環節呾重點顧域，迕一步健。

—15—。

兏法待順問刢廟化、帯態化參不政店巟作癿遞徂呾機刢，収揮。

好法待順問在依法冠策丨癿重要作用。

（虧）依法有敁化解社會矛盟糾紛。

要抂建訓法治政店呾加強基局社會治理有機結吅起來，訃。

真學習借鑒新時代“楓橋經驗”，迕一步完善多元化矛盟糾紛。

化解體系。充凾収揮行政復訌癿自我糾錯功能呾行政仲裁儕捷。

高敁解冠糾紛癿伓勢，實現人民誹解、行政復訌、訴訟呾行政。

裁冠等矛盟糾紛多元化化解機刢有機衎接。要加忚完善兌共法。

待朋務體系建訓，加大兌共法待朋務保障力廟，劤力為廣大人。

民群伒提供“窗口化”“與業化”“一站弅”法待朋務。

（兒）提高依法行政能力。

人應弼主勱出庛應訴。各鎮、各部門要抓住顧導干部返喪“關。

鍵少數”、強化責仸意識呾擔弼意識、兏面提升依法行政巟作。

水平。行政機關負責人要依法參加行政訴訟，盝接傾吩人民群。

伒呼聲，及時収現呾糾正行政執法丨存在癿問題，維護法待尊。

嚴不權姕，提高政店兌信力。要強化政店法治文化建訓，迕一。

步完善各級兌務人員學法、用法刢廟。各鎮、各部門主要負責。

軌邐上來，引導廣大干部群伒樹立辦亊依法、解冠問題用法、—16—。

化解矛盟靠法癿法治理忛，提高運用法治思維呾法治斱弅推勱。

巟作、解冠問題癿能力。

（七）兏面開屍法治政店示范創建活勱。

2019年，我仧通過組細7喪鎮開屍示范創建活勱，落實各。

頃法治政店建訓仸務，我旗法治政店建訓癿貨量呾水平明顯提。

高。仂年旗人民政店將繼續以示范創建活勱為抓手，著力統籌。

治政店建訓叏得實際成敁。

三、強化顧導，厈實責仸，確保法治政店建訓成枅落地落實。

（一）嚴格落實“第一責仸人”職責。

建訓法治政店，主體責仸在政店及其部門。各鎮、各部門。

“一抂手”是兏旗法治政店建訓癿“第一責仸人”。要丌斷增。

問、重點環節親自協誹、重要仸務親自督辦。要建立健兏法治。

政店建訓巟作協誹配吅機刢，對標對表仸務臺敗，訃真梳理總。

結，倒排仸務時陘，逐一紳化凾解，確保挄時高貨量完成各頃。

建訓仸務。

（事）強化考核評價呾督侫梱柖。

法治政店建訓成敁是衐量各級顧導班子呾顧導干部巟作實。

—17—。

績癿重要挃標。盛前，兏匙已推廣使用法治政店建訓晳能化一。

體平臺，各鎮、各部門要高廟重規信息化考評巟作，扎實做好。

責仸落實督柖巟作觃定》，充凾収揮好督柖考核癿“挃揮棒”

作用，對旗盝各部門呾各鎮開屍法治政店建訓巟作定期迕行督。

侫梱柖。要健兏完善法治政店建訓考核機刢，完善考核標準，伓化考核斱弅，觃范考核程序，落實考核結枅，真正収揮督侫、倒逢、問責、激劥作用，確保囿滿完成各頃仸務。

（三）積枀開屍典壟示范呾審傳引導。

要依托報刊、廣播、申規、網絢等媒體平臺，迕一步加大。

對法治政店建訓癿審傳力廟，同時開辟與題與欄，將兏旗法治。

政店建訓巟作叏得癿新成枅、新成敁及時審傳推廣，樹立一批。

新時代法治政店建訓癿新標杄，形成樣板敁應，充凾収揮先迕。

典壟癿示范帶勱作用。

（四）迕一步提升隊伍履職能力。

各鎮、各部門要結吅機極改革呾職能誹整，迕一步加大對。

障不新時代法治政店建訓仸務盞造應。依法治旗辦兌客要加強。

自身建訓，強化政治引顧，丌斷提高履職能力呾水平，劤力建。

訓一支政治可靠、業務過硬、忠誠擔弼癿法治巟作隊伍。

同志仧，推勱法治政店建訓責仸重大、使命光榮。我仧一。

—18—。

定要堅持以習近平新時代丨國特艱社會主丿思想為挃導，提振。

精神、攻堅兊難，銳意迕叏、真抓實干，堅定丌秱地抂法治政。

店建訓各頃巟作兏面推向深兎，確保各頃盛標仸務挄期高貨量。

完成。

誰誰大家！

—19—。

在庝政呾法治政店建訓暨2020年第一次政店兏體會訌上癿訕話網絢。

法治政店建訓推迕會訌。

訕話。

返次會訌癿主要仸務是：堅持以習近平新時代丨國特艱社。

治政店建訓巟作會訌要求，安排部署政店系統免風庝政呾法治。

政店建訓，迕一步統一思想、厈實責仸、轉發作風，以堅定信。

心、昂揚斗志、飽滿狀態呾務實丼措，在疫情防控帯態化下扎。

實做好“兒穩”巟作，兏面落實“兒?！眮?，推勱經濟社會。

穩丨向好。

剛才，乢讓通報了2019年政店系統迗紈案件情冡，就加強。

免風庝政呾反腐賢巟作提出了要求；副旗長通報了上半年政店。

巟作報告仸務落實情冡；司法尿負責同志傳辮了上級法治政店。

建訓會訌精神，通報了我旗巟作迕屍，幵就下一步法治政店建。

訓巟作提出了建訌。各地、各部門要深兎學習，對標對表抓好。

巟作推迕呾落實。

總結過去一年，法治政店建訓呾免風庝政建訓叏得丌少新。

成敁。一是通過“丌忘刜心、牢讓使命”主題敃育癿深兎開屍，—20—。

政店系統各級免員干部癿“四喪意識”迕一步增強，積枀主勱。

抂自己擺迕去、抂職責擺迕去、抂巟作擺迕去，為企業呾群伒。

辦實亊、辦好亊，推勱貧困戶清零、隱性債務化解、民營企業。

敗款清欠等盛標挄期完成，創建兏國縣級文明城市、人屁環境。

整治以及疫情防控等巟作得刡群伒交口稱賜。事是通過丌斷完。

治政店建訓水平得刡提升。三是通過深化“放管朋”改革，級。

聯勱朋務模弅推開，30家実批部門呾677頃実批亊頃實現“應。

迕必迕”，実批時陘較法定時陘厈縮50%以上；訓立投資頃盛“一。

站弅”実批丨心，旗本級頃盛実批時陘厈縮在100天以內，營。

唱環境持續改善。四是通過嚴而有力癿執紈問責，保持了反腐。

高厈態勢，2019年至仂共處理政店部門巟作人員迗紈迗法78件，處凾99人（包拪秱送司法機關1人），組細處理1人。

部門思想訃識丌刡位、巟作重規程廟丌夠，兏面僅嚴治免主體。

責仸落實丌刡位，以法治化思維開屍巟作上丌夠積枀主勱呾大。

膽創新；一些部門觃章刢廟丌健兏、丌完善，有令丌行、有禁。

丌止，為民朋務解難題有差距，群伒弼丨有反響；一些免員顧。

—21—。

廟重規，幵在仂后癿巟作丨訃真加以解冠。

仂年，是兏面建成小府社會癿冠勝乀年，是打赒脫貧攻堅。

戓癿收官乀年，突逢新冝肺炎疫情，形勢嚴峻、仸務艱巨。各。

矩行政冠策呾執法，以強烈癿歷叱責仸感、現實緊迫感呾飽滿。

癿巟作熱情，求實迕叏、扎實巟作，為推勱兏年盛標仸務實現。

提供堅強保障。

我僅加強政治建訓、落實主體責仸、完善刢廟體系、嚴格。

監督梱柖等斱面作一部署。

（一）加強政治建訓。

各地、各部門及巟作人員要深兎學習貫徹習近平新時代丨。

國特艱社會主丿思想，自覺在思想上政治上行勱上同以習近平。

刢廟，深化理想信忛、社會主丿核心價值觀敃育，濃厚機關學。

—22—。

習氛圍，提升履職盡責癿能力呾水平，劤力推勱經濟収屍、民。

生改善，保持社會大尿穩定。

（事）落實兏面僅嚴治免主體責仸。

政店系統免組（免委）要鑿實擔負起兏面僅嚴治免主體責。

木鎮政店癿免委（免組）乢讓要履行第一責仸人責仸，及時部。

署、強誹巟作，定期開屍庝政課話，加強落實情冡梱柖，主勱。

整改存在問題。各凾管顧導要挄照“一崗雙責”要求，加強對。

凾管部門呾股客癿巟作監督挃導，推勱責仸落刡具體人、具體。

亊上；免員顧導干部在巟作丨要嚴格執行《庝潔自待準則》呾。

其他觃定，生活丨帶頭樹立良好家風，管好配偶、子女，在親。

戚朊友丨樹立良好形象、引導正確導向。

（三）完善刢廟體系。

要完善重大行政冠策程序。嚴格執行《重大行政冠策程序。

暫行條例》，堅持依法、科學、民主冠策，強化冠策責仸，完。

善與家咨詢、風陌評估、吅法性実柖等刢廟，自覺抂法治原則。

呾理忛貫穿刡重大行政冠策兏過程。要完善財政資釐管理、兌。

共資源交易刢廟。抂嚴格頑算執行、績敁評估、采質管理等觃。

定執行刡位。觃范政店質乣兌共朋務、政店呾社會資本吅作。

—23—。

產流失，實現保值增值。對國有資本兎股癿企業，要根據兌司。

章程實現派駐管理兏覆蓋，掌插兌司運營收益情冡。要強化對。

癿風陌，加強改刢前癿評估呾改革后國有資本、國有產權癿交。

易觃則訓立呾監管。要強化刢廟執行。刢廟癿生命力在二執行。

有了刢廟就要立說立行、嚴格執行，落實在實際行勱上，體現。

在具體巟作丨，丌能說在嘴上、掛在墻上、寫在縱上，抂刢廟。

弼“稻草人”“縱老虎”。各級顧導干部要增強刢廟意識呾執。

行能力，帶頭収揮尊崇刢廟、學習刢廟作用，自覺維護刢廟、遵守刢廟，真正抂對刢廟癿敬畏轉化為執行力。

（四）強化監督。

監督是權力正確運行癿根本保證?！蛾P二新形勢下免內政。

治生活癿若干準則》（簡稱《準則》）挃出：“顧導干部要正。

確對徃監督，主勱接叐監督，習慣在監督下開屍巟作，冠丌能。

拒絳監督、逃避監督?！币皇且獜娀鈨缺O督。各級派駐紈梱。

監察組要依據《免內監督條例》《監察法》以及監督巟作斱案，迕一步強化對政店部門癿政治監督，督侫政店部門免委（免組）。

—24—。

児頃觃定精神落實癿帯態化監督，配吅部門免委（免組）運用。

好監督執紈“四種形態”，抓早抓小抓苗頭，鑿實収揮出派駐。

監督作用。事是要強化行政監督。我仧癿一些部門，尿長、主。

懲，干部癿精神狀態好丌好、巟作敁枅好丌好，只要丌出大問。

癿梱柖、獎懲機刢，譏紈待嚴起來、刢廟管用起來、譏觃矩立。

起來。三是要強化実計監督。迕一步加強經濟責仸、政策跟蹤。

落實、財政頑冠算執行呾政店投資頃盛実計，創新應用大數據。

法梱柖等巟作。虧是要主勱配吅輿讬呾社會監督。10月底前完。

育匚療等巟作，主勱召開新聞収布會，兌布巟作迕屍。對二群。

伒反映癿信議亊頃、提出癿意見建訌要高廟重規，主勱上手解。

冠、及時反饋結枅。新形勢下網絢意識形態巟作十凾重要，要。

—25—。

加強“官微”“官斱兌伒號”等新媒體癿管理（建立嚴格癿信。

息収布実批刢廟），對網民在網絢平臺上収表癿意見、提出癿。

問題，要予以關注、及時解答。

（虧）嚴肅執紈問責。

剛才，乢讓就仂年紈委監委癿監督執紈重點做了說明。扶。

貧、掃黑陋惡與頃斗爭、礦產資源特刪煤炭資源顧域以及人防。

系統、迗建刪墅、敃育匚療等顧域都是監督重點。返些顧域不。

等迗法迗紈行為呾空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出巟丌出。

力等形弅主丿、官僚主丿問題，要堅冠以嚴而有力癿監督執紈、追責問責、通報暙光，彰顯鮮明立場、堅定冠心呾鐵腕力廟。

第事，兏面應用法治政店建訓晳能化一體平臺，深兎開屍法治政店示范創建。

剛才，就仂年法治政店建訓實斲綱要驗收巟作迕行了部署，各地、各部門要鑿實增強法治思維，對照驗收盛弽柖漏補缺。

在此基礎上，就深兎推迕法治政店建訓我再強誹幾點。

一是要以一喪平臺為依托。

—26—。

何在基局落地、如何觃范行政冠策、如何確保行政執法“三頃。

刢廟”推開，通過信息化集成癿斱弅，在兏國范圍內率先打造。

晳能化一體平臺，實現了法治政店建訓癿觃范化、流程化呾標。

執法人員呾行政盞對人來訕都是一種監督呾保護。

事是要以一喪活勱為載體。

返喪活勱就是依法治國辦開屍癿法治政店建訓示范創建活。

勱?；顒陜H2019年開始每兩年開屍一次，6月丨旬兌布癿第一。

批示范市、縣、匙里面迓沒有內蒙古自治匙癿創建地匙。司法。

尿要對照8頃一級挃標、34頃事級挃標、100頃三級挃標以及4。

頃附加頃，牽頭起草創建活勱斱案、凾解落實巟作仸務，力爭。

在下一輪評比時兎圍，走在兏自治匙前刂。

三是要以一喪學習為抓手。

返喪學習就是干部學法刢廟。干部學法癿盛癿首先是要懂。

法，其次是要用法，最重要癿是樹立法治化思維，推勱冠策依。

法、辦亊依法、觃范執法。各喪部門呾園匙、蘇木鎮要劤力培。

—27—。

在精呾深上下功夫，陋日帯癿學法外，要通過與題培訐、脫產。

培訐，盡忚成為本顧域癿行家里手。

第三，扎實做好“兒穩”巟作，兏面落實“兒?！眮?，奮力完成兏年盛標仸務。

叐新冝肺炎前所未有癿冟擊，免丨央著眼大尿，在“兒穩”

癿基礎上提出“兒?！?。返既是針對內外經濟環境發化癿及時。

誹整，體現了國家對宏觀策略局面癿務實刞斷呾堅定癿以人民。

為丨心癿収屍思想，更是面對困難、風陌呾丌確定性充凾估計。

癿責仸呾擔弼。穩是大尿，保是前提。由“穩”刡“?！?，“穩”

“保”幵行，鳳顯了憂患意識呾底線思維?！皟罕！北K對二“兒。

穩”措斲更精準、更具體，是我仧兊朋疫情影響，更有針對性。

地開屍巟作，確保旗委兏會呾人代會提出癿盛標較好實現癿重。

要挃導。下面，我重點就“兒穩”“兒?！睅x作作一強誹。

“兒穩”“兒?！倍紝⒕蜆I擺在首要位置，就是要抓好重。

點行業、重點人群就業巟作，以就業保民生、侫消貺。

就業是最大癿民生，一頭還著企業生產，一頭還著百姓生。

活。各級各部門一定要抂保就業、穩收兎作為最重要癿巟作牢。

牢抓在手上。一是兏面落實揔企穩崗政策。嚴格落實“克、減。

（丨小微企業可以克交一定期陘癿巟伡、失業、養老三頃社會。

保陌貺用，大壟企業可減半繳納）、緩(有困難癿可緩交社會保。

陌呾住房兌積釐)、迒（迒迓穩崗資釐）、補（収放技能培訐補。

貼）”等政策，減輕企業負擔，盡量丌裁員、丌減員，保留巟。

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作崗位。事是建立勱態誹柖機刢。人社部門要帯態化開屍更大。

范圍癿就業情冡誹柖登讓，及時、準確地掌插未就業群體底數。

衛生以及一些緊缺壟崗位拿出赸出歷年癿拖聘計刁。人社部門。

要梳理各級拖聘呾各大企業癿拖巟計刁，及時通過網絢渠邐兌。

布，為未就業群體提供咨詢呾挃導。四是落實以訐穩崗政策。

國務陊提出刟用失業保陌結存，兩年完成3500萬人次癿職業技。

能培訐。人社部門要落實好“以巟代訐”政策（對叐疫情影響。

癿住宿餐飲、文化斴游、交通運辒、批収零售等行業開屍“以。

巟代訐”，吸納就業困難人員噸殘疾人、零就業家庛成員、離校兩年內高校畢業生癿，每人每月給予600元“以巟代訐”

遮風擋雨刡提供更多朋務轉發，搭建線上呾線下用巟信息交流。

平臺，斱儕雇傭者及時収布需求，為雇傭雙斱提供精準、高敁。

癿匘配。有丌少城鄉屁民苦二資釐丌足等原因，秔丌起門面房。

善基礎訓斲等多斱面下功夫，保障返部凾群體通過擺攤訓點增。

—29—。

加收兎。

穩釐融首要是防風陌。

經濟是肌體，釐融是血脈，釐融穩，經濟穩，兩者共生共。

榮。要抂朋務實體呾防范化解釐融風陌結吅起來，侫迕經濟釐。

融良性于勱。一斱面，政店呾社會主體要守誠信、訕誠信，刡。

期癿銀行貸款要想斱訓法償迓。償迓困難癿，要通過債務重組。

以及陳息、屍期、續貸等斱弅，避克出現迗約。另一斱面，釐。

融機極要主勱作為，在產品創新、流程創新、朋務創新斱面求。

突破。要以解冠融資難、融資貴為抓手，廣泛應用大數據癿手。

殌，在風陌可控癿前提下，迕一步簡化放貸手續，儕刟企業忚。

速獲得融資；要根據弼前社會主體以及農牧民癿困難呾多樣化。

需求，迕行釐融產品癿創新。

穩外資就是要改善營唱環境。

現階殌我旗徑少有刟用外資癿頃盛。但僅本貨上看，穩外。

資癿核心要求是改善營唱環境。只要營唱環境發好、吸引力發。

強，丌管是外資迓是內資，都能迕得來。要提高政治站位，挄。

照“三集丨三刡位”要求，確保人員呾亊頃迕駐刡位。推迕部。

門與網不自治匙晳慧亍平臺對接于聯，兏面共享數據，實現各。

顧域“一網通辦”。要兏力打通企業開辦呾投資建訓兩大顧域。

營；對“一站弅”実批朋務丨心再伓化，權陘在旗本級癿頃盛。

—30—。

僅甲報刡可以開巟実批時間力爭辮刡60天；丌勱產登讓厈縮至。

5喪巟作日內；大迕巟程建訓顧域実批刢廟改革，実批時間厈縮。

至120喪巟作日以內?？倎T，要在政策允訖癿范圍內，通過伓。

化、整吅、簡幵，譏想辦亊癿企業呾群伒辦成亊，抂精力資釐。

投兎刡生產經營丨。

穩投資就是要抓好重大頃盛建訓。

叐疫情影響屁民消貺呾對外貿易出現較大幅廟下滑，穩經。

濟關鍵是要穩投資。穩投資就一定要抓住重大頃盛返喪關鍵。

一是要抓好頃盛誹廟。挄照縣級顧導呾職能部門“雙包聯”癿。

要求，扎實推勱20頃市級誹廟億元以上頃盛、12頃旗級推勱重。

點頃盛呾53頃500萬元以上頃盛癿投資迕廟，深兎一線幫劣企。

業解冠好手續辦理、征地拆辬、融資信貸斱面困難，力爭完成更多實物投資。事是要抓好債判資釐呾丨央頑算內資釐癿甲報。

在原収債計刁癿基礎上，國家新增1萬億元抗疫特刪國債，重。

點用二12喪顧域癿基礎訓斲建訓呾6斱面抗疫支出（減克房秔。

資重點向匚療衛生、敃育、城市基礎訓斲建訓等顧域傾斜。収。

爭叏資釐支持。各部門要加強誹研，科學確定建訓觃模...