編寫工作計劃書可以幫助我們思考和分析工作的關鍵問題，找到解決辦法。小編為大家準備了一些工作計劃書的實例，供大家參考和借鑒，希望能夠對大家有所幫助。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇一

20xx年是“”規劃的xx年，也是全面推進我市濱海文化名城建設，實現文化大發展大繁榮的重要一年。堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，解放思想、銳意創新，以群文輔導與創作為根本，以群文活動和培訓為重點，以人才隊伍建設為支撐，不斷深入文化體制改革，為全市的文化大發展、大繁榮做出新的貢獻。

一、業務工作。

1、立足工作實際重點組織實施“千百重點文化工程”努力推進我市基層公共文化服務體系建設。

2、組織承辦20xx年某某市工商銀行之春新年音樂會。

3、組織承辦某某市20xx年“元宵節民間廣場文藝表演賽”。

4、組織承辦慶祝中國_成立90周年暨某某市第四屆合唱藝術節。

5、組織承辦某某市第十二屆“港城之夏”文藝展演暨第七屆沙灘演藝廣場音樂狂歡節活動。

6、組織承辦某某市少兒美術書法比賽展覽活動。

7、組織承辦20xx年某某市戲曲票友大賽。

8、繼續打造以陽光系列為主題的陽光文化品牌，適時舉辦陽光系列專場演出活動。

9、組織搞好20xx年度山東省群文理論評選和文藝作品創作及音樂考級工作。

10、做好省級第三批非物質文化遺產項目申報工作。繼續完成非物質文化遺產影像集拍攝工作。

11、適時舉辦文藝輔導培訓班(研討會)。

12、以陽光女子樂團、群星藝術團為主體，搞好各類公益性文藝演出及文化下鄉演出活動。

二、隊伍建設。

1、以深入貫徹落實科學發展觀為統領，進一步解放思想、開拓創新，通過一系列思想教育和專題知識講座等活動。不斷深化干部職工政治思想教育工作，努力提高干部職工的文化修養、職業道德和政治思想覺悟，營造良好的愛學習、勤思考的學習氛圍和環境。做好全年財務收支、藝術檔案、工會工作、水、電、通訊、衛生管理、老干部、會議安排、上傳下達及日常接待外聯工作、做好防火、防盜安全工作。

2、不斷深化內部機制改革，建立健全和完善的激勵競爭機制、定崗定責明確崗位職責和任務，責任到人、考勤考績、把日?？己撕湍杲K考核相結合力爭做到績效有差異，獎勵分配有差別。

3、完善各項規章制度，強化內部管理機制、調動廣大職工的工作積極性。營造勤奮創業、敬業愛崗、能干事會干事干成事團結和諧的工作氛圍，不斷提高干部職工的工作責任感、使命感和自覺性，為我市群文化大發展大繁榮作出應有貢獻。

4、不斷加強人才引進和專業人員隊伍建設，尤其是對年輕人的培養使用，逐步建立一支結構合理的專業和管理人才隊伍。

5、完成市文廣新局及省藝術館交辦的各項工作任務。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇二

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇三

你會發現，在這個生態中，“美麗說”把自己的用戶分成了時尚達人、超級達人、活躍用戶和需求大眾4類，其中時尚達人承載著樹立品牌的作用，超級達人主要生產和創造內容，活躍用戶主要會加速優質內容的傳播，而需求大眾則主要是消費內容的。

如上圖所示，我們將自己的用戶分成了社會影響型、意見領袖型、時尚引領型、粉絲追捧型和吃瓜群眾型，其中社會影響型承載著樹立品牌的作用，意見領袖型、時尚引領型主要創造和傳播內容，粉絲追捧型消費能力強同樣也會加速優質內容的傳播，而吃瓜群眾型則主要是消費內容的。

從上到下各類會員需求明顯，從運營角度上講，社會影響型會員我們運營的核心實為其會員的社會影響力，又比如意見領袖型會員，這類會員的特點是具有極強的消費能力，還有點專業性，愛挑剔，不僅能提升和完善劇場的服務能力，同樣也能成為消費者中的意見領袖，對于該類會員，顯然劇場的演藝產品根本無法滿足該類會員的需求，對于該類會員的服務功夫可在演出之外；例如做為藝術贊助人，我們可頒發匾額給這類會員，將其大名列在節目單上以滿足其獲得尊重的需求，還可為其設計每年一次的藝術之旅，與社會影響型會員進行交流滿足其尊貴感等等。。

同樣在這個會員生態中，，試想一想，如果你沒有這個會員價值體系的搭建和運營，票務銷售依靠各訂票平臺那可憐的一點流量轉化，是一件多么可怕的事情。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇四

北京市首都，是政治、經濟、文化的中心，它的特殊地理位置及濃厚的文化氛圍聚集了無數的藝術人才，由于改革開放政策的落實，從計劃經濟逐步過渡到市場經濟，這一政策的轉變，給整個文化市場帶來了巨大的變化，在北京中央直屬各大文工團近三十多個。在大規模的整改下，從以前劇團的旱澇保收到如今的自負盈虧，致使大量的演藝人員下崗改行，有的閑置在家。由于北京有中央電視臺和北京電視臺、及全國各電視_絡點及制作基地，使得全國各地做‘明星夢的演員在北京尋找著各種途徑，夢想一夜成名，光宗耀祖。這就形成了一個巨大的演藝怪圈。人們把這些沒有北京戶口及正式工作的演員稱之為’“北漂”。北京各大藝術院?！爸袘颍庇埃瑥V播，軍藝”等等，每年畢業的藝術人才更是多的無法計算，一次北京晚報上有一段記載，光在北京漂著的演員，還不包括專業團體，就有幾十萬之多，而且還在逐年遞增，這些人急需有個藝術平臺來施展演技才華。更主要的是為了掙錢糊口。而各大電視臺名義是推薦新人，口號喊的震天響，可一到正式錄像往往用的還是熟臉。北京雖然是政治文化中心，可是劇場演出的團體確鳳毛麟角。而觀眾打開電視看到那些熟的不能在熟的演員，內容的老套，形式的僵化，連業內人士都承認大有“江郎才盡”的感覺。由于電視的播出時間有限，在加上觀眾視覺疲勞，致使手中的遙控器換個不停，而在這大量的負面影響下，同時也產生了巨大的文化商機。觀眾需要在劇場里看到真人秀得表演，看到實力派的出現，而不是電視臺的假唱，例趙本山的劉老根大舞臺，郭德綱的德云社，高小潘的西哈包伏鋪，從觀眾席“空無一人”到如今“座無虛席”，這些都說明演員回歸到劇場的重要性。雖然“夜總會”有些小型演出，但那總歸是酒后人們發泄的場所，而不是真正欣賞藝術的殿堂，綜上而述，觀眾需要的是看的起戲，面向工薪的歌，而不是少數人一擲千金的夜總會，而演員需要的是觀眾認可的掌聲和呼聲，不但充分展示演員的才華，而且在一種熱烈的氣氛中達到互動的共識。

北京鳥巢通過奧運會達到了世界知名度，現在他已經成為北京的一個重要旅游景區，他每天國內外參觀的人數達到5-8萬人，通過我們的努力將鳥巢邊上的一塊空地租過來創建一個星光藝術秀劇場，搭建一個舞臺把星光大道所有的冠軍拉過來進行現場演出，讓老百姓平時在電視看到的而又見不到真人的夢想，通過我們的舞臺來實現他們的夢想，萬事俱備，只欠東風，急需成立“星光藝術秀”活躍群眾文化生活，必將成為北京以及全國文化市場的一道亮麗的風景線。

二、成立“星光藝術秀”的構想及方法。

三、前期準備。

需要成立星光藝術秀組委會，股東之間明確責權利，并配備必要的工作人員，每一項工作明確分工，落實到人頭各負其責，一旦出現紕漏，追究負責人的過失，處罰包括（開除，減免分紅，罰款，減免股權等）演出劇場要求，必須能容納3千觀眾以上，交通方便，并且有大量停車位，以此作為長期合作伙伴，以“星光藝術秀”上級單位，北京華盛達文化傳媒有限公司與劇場負責人簽訂演出合同，節目不能間斷，更不能胡亂拼湊。

五、投資預算（暫定）。

演出勞務費：歌手十名：每人2千元，共計2萬元整。

舞蹈（包括伴，獨）十名，每人5百元，獨舞單算，共5千元整。

樂隊五人（電吉他，貝司，雙鍵盤，電子股，小號等）每人四百元整。共計倆千元整。

主持人：一至兩名，三千元整。

音響燈光設備及工作人員：五千元整。二至三名工作人員包括場監。催場劇務一千元整。

如有外地優秀歌手、原則是水平較高的，公司可以安排其演員在演出期間的食宿以及往返火車票。但食宿行程費用統一標準。

需做舞臺背景。統一風格，以備長期演出用，根據時間和演出的需要，在組委會股東統一決定后方可替換，原則不動。舞臺置景約需兩萬元整，各別服裝及道具根據實際情況再定，舞蹈演員服裝最好量身定做，這樣可以統一風格，（但不排除先租），也可以聯系某一歌舞團由他們出服裝和舞蹈演員，原則是價位要合理。如果做演出服，十名舞蹈演員，按每人四套服裝算，預計要五萬元。

各大媒體宣傳費30萬元，以宣傳內容，見影視報為標準沒位記者五百元，預計五千元，在合理避稅的前提下，給參加演出的人員上一個集體演出所得稅“百分之幾”？劇場舞臺在鳥巢的搭建費3千萬元左右其中包括鳥巢的租賃費。

六、贏利預算。

費用每月的費用是280萬元，840—280=560萬元，沒天演兩場下午2點一場，晚上7點一場，這樣計算沒月贏利1120萬元，同時也可以把劇場廣告出售。包括現場明星聯合簽名的光盤，還有等星光藝術秀創出品牌之后，全國建立分劇場可收取掛名費等，這是一次性投資常年回報的一項文化產業，組委會有權支配演員和一切宣傳事宜，演員無權接受媒體宣傳和單位采訪，同時還有和各大旅行社建立良好的合作關系，讓旅行社帶游客到劇場來看來自全國各地匯聚京城的“星光藝術秀”演唱會，旅行社一般晚上無甚至安排，我們正好可以打出口號，“到北京、登長城、吃烤鴨、看”藝術秀演唱會“，在豐富的旅行社的日程的同時，也給藝術團帶來了巨大的經濟效益。

七、風險估算。

本著面向基層，發展草根藝術的原則必然一開始沒有太大知名度，一個新生事物的出現，必然會伴隨著他的陣痛期，但隨著“星光藝術秀“知名度的擴大，這個陣痛期很快過去的，而迎來是輝煌的前景，讓百姓看的起戲，讓工薪階層的人能自愿走進劇場，從觀眾陌生到最終認可，這需要一段時期的宣傳，大概需要一個月演出之后，可以帶來可觀的效益，組委會各股東之間本著精誠團結，同走共濟的原則，風險共擔，利益共享。

八、發展前景及相關產業。

是一件與國與民有利的重大舉措，不但給有藝術才華的人充分展示的舞臺，同時也解決了一部分下崗人員再就業問題，在給百姓帶去歡樂的同時，也給公司及“星光藝術秀”藝術團帶來了豐厚的回報，真正達到了用藝術的旋律唱響了和諧社會。

北京華盛達文化傳媒有限公司。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇五

xx年在xxx和xx的正確領導和大力支持下，以開展保持黨員先進性教育活動為動力，劇場全體干部職工團結一致，緊緊圍繞年初制定的工作思路和重點，以飽滿的精神、嶄新的風貌，積極開拓市場，狠抓服務質量，細化內部管理，使劇場的經營工作取得了歷史以來的成績，為圓滿完成年度計劃夯實了基矗現將劇場xx年工作小結暨經濟運行形勢分析匯報如下：

截止11月30日，劇場實現經營收入萬元。其中場租收入萬元，電影收入萬元，公司收入萬元，劇場主辦演出收入萬元；總收入較上年同期萬元增加萬元，同比增長111%。

1、以黨員先進性教育為契機，發揮黨員表率作用，營造講實干、講奉獻的環境氛圍。一年來，劇場高度重視黨員先進性教育活動，積極組織全體員工參與黨支部組織的活動，與黨員一起觀看牛玉儒先進事跡報告錄像，參觀女子_進行警示教育等。做到一手抓黨建，一手抓隊伍，以發揮黨員表率作用，營造講實干、講奉獻的環境氛圍，帶動影響職工隊伍，促進工作開展。先進性教育增強了黨員干部的黨性觀念、奉獻意識，提高了全體員工的大局意識和崗位責任意識，進一步加強了干部職工的凝聚力。

3、強化軟硬件建設，打造劇場新形象。年初，一年一度的“兩代會”在劇場召開。針對主席臺桌椅破舊的情況，投資10余萬元進行了重新更換，受到了與會領導及代表的好評。隨之又重新制作了兩塊大燈箱更換了劇場西門口的宣傳欄，實現了電影宣傳及劇場服務形象同進兼顧的良好效果；還新置了高檔演講臺、新的禮儀旗袍，設計制作了第一本劇場宣傳畫冊；新定做的夏季座椅套也在本周到位；四樓“天井區”、舞蹈排練廳及過道等裝修也亦收尾；整個劇場大樓的安全監視系統正在施工之中……這些硬件設施的增加，樹立了劇場新的形象。在軟件方面，狠抓服務質量、從著裝、語言、表情等細節上嚴格要求。上半年我們共制定和完善了２０余種內部規章制度，并注重制度的有效執行和落實，有效推動各項工作，取得了良好的效果。

4、落實目標責任，加大質檢力度，各項工作高效運轉。針對年初劇場制定的500萬元的目標任務，為加強工作的主動性、積極性、時效性，4月份，總經理代表管理中心分別和副總經理、總經理助理以及各部室負責人簽訂目標責任書，通過簽訂目標責任書，建立起崗位責任制。實行任務分解，一級管一級，層層抓落實，責任到人，把大家的思想統一落實到發展劇嘗增加效益的實際行動中；同時又增設了質檢部門，從責任書完成力度、劇場各項制度的執行情況等方面進行督查，落實制度，整頓風紀，促進了各項工作高效完成。

5、轉變經營理念，樹立市場意識，經濟效益明顯提高。劇場自1998年成立以來，經過七年的運營，已具備了一定的規模和進一步發展的能力，再經過去年的整體改造裝修，劇場服務功能將更趨完善合理。如何開展經營工作，尋求經濟增長點，提高經濟收入，是我們上半年工作的重中之重。我們主要從兩方面進行對經營工作進行了整合和運作。

首先，我們從劇場主業入手，力求全面提升經營工作的能力和業績，提高劇場的市場競爭能力和占有率。上半年經營部在經營工作上，創新意識，為不斷的提高客戶滿意度，洞察客戶意見信息，建成了完整的客戶檔案資料庫，并制訂了客戶意見反饋表，建立客戶意見反饋上報制度；在電影方面，加大宣傳力度，同時在電影票務工作上想法子、創路子，通過戶外散發電影宣傳單、真對不同對象打折、特定半價日等營銷辦法，取得了一定的突破，僅《張思德》電影就取得了萬元的票房收入。統計結果顯示，今年上半年經營收入（場租、電影）合計萬元，比上年同期總體收入還多近10萬元，近期仍保持了快速增長的勢頭。

其次，進一步盤活國有資產，不斷拓寬經營領域。根據劇場會議精神，為進一步轉變經營模式，適應市場需求、提高劇場的競爭能力，努力發揮劇場有形資產、無形資產的效應，成立了劇場直屬公司--xxx公司。把公司推向市場，并與主業進行適當分離，借助主業優勢，利用閑置資產，進行多種經營。公司成立后，已先后與5家單位簽訂了市縣廳租賃合同；利用劇場的宣傳優勢，在正西廳開辟了6塊落地廣告牌，新增了23平方米的廣告陣地，就創收近8萬元；利用新聞中心場地、電腦設備及相關優勢，與北大附中、附小合作建成了遠程教育培訓基地；先后建立了健美健身培訓中心、成功商務簽約中心等，并利用劇場的技術力量與燈光音響設施，走出劇場，參與演出設備服務競標，成功走出了第一步。自公司成立以來，短短三個月實現收入萬元。目前正在進行四樓的整體開發經營工作。

今年劇場工作成績是有目共睹的，我們在總結成績的同時，也要清醒地看到存在的問題：思想政治工作比較薄弱、干部職工素質、能力有待進一步提高、管理不夠精細、措施不力、標準不高等。20xx年我們將努力解決這些問題，克服一切困難，緊緊圍繞增加劇場營業收入、提高經濟效益這一核心，在鞏固和加強上半年工作成績的基礎上，將全面提升劇場經營質量。

（一）實行結構工資，深化內部體制改革。為體現多勞多得的分配原則，有效克服“大鍋飯”弊端，形成重貢獻、重實績的工資分配機制，進一步調動各崗位人員積極性和創造性，計劃從8月份起實行結構工資制（包括：基本工資、崗位津貼、職務津貼、工齡補貼、知識分子津貼、全勤工資、考績工資、獎勵工資等），同時封存檔案工資。本次實行工資結構制要按照每人的崗位、工齡、所在部門效益情況，拉開收入差距，嚴格考核獎懲，工資收入與績效掛鉤。同時由質檢部門制定出配套的考核制度，嚴格按照劇場的各項制度進行考核，并在工資上體現出來，徹底打破干和不干一個樣，干多干少一個樣的局面。

（二）劇場閑置資產的進一步盤活和開發。劇場經過七年的發展,不僅形成了近億元的有形資產,同時通過自身的區位優勢、窗口作用、外在形象和較高的知名度業已形成了極具潛力的無形資產。這是我們充分發揮職能作用，開展市場化經營的兩大資源。如何在搞好政務需要的前提下，堅持市場化發展的路子，謀化好、管理好、經營好兩種資產，兩大資源，把劇場真正辦成服務優良、保障有力的經濟文化實體，已是劇場發展的當務之急。

目前，三樓部分市縣廳已實行了租賃經營，但從長遠收益考慮，是否今后可開辟為運動健身、商務洽談、體育休閑為一體的健身休閑場所等新的定位要不斷思考，及時調整以爭取更大的效益。

劇場四樓以“天井區域”裝修已基本結束。根據多功能廳的裝修特點，白天可進行會議、產品展示、單位聯歡等展開綜合利用，晚上以西夏樂舞表演、回鄉風情展示為主，同時開展品茗休閑，并通過獨具特色的旅游紀念品深化對寧夏歷史文化的認識。四樓舞蹈排練廳以女子健身、舞蹈練功、跆拳道教學培訓為主要經營項目。四樓南側的主席團會議廳將設為全區新聞發布中心，通過宣傳營銷，進一步提高使用頻率。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇六

文化館在上級部門的正確領導下，堅持黨的路線、方針、政策，積極完成了全縣的群眾文化輔導的各項工作?，F提出文化館工作計劃：

1、進一步強化內部改革，繼續實施和完善全員聘(任)用制度，強化內部管理，進一步推進目標責任制，實行積分制，月末考核，獎勤罰懶，多勞多得。充分調動職工的積極性，把文化館工作推向新的高度。

2、加強政治業務學習，不斷提高干部職工政治素質、業務素質和文化素質，增強服務發展的本領和工作的責任感，鍛造一支合格的文化干部職工隊伍。

3、積極參與上級部門主辦的各類社會文化藝術活動。認真完成文化進農村、進社區、進學?；顒印＝M織好春節各項活動、廣場演出等文化活動來豐富群眾文化生活。

4、加大非物質文化遺產工作力度，做好各級非遺項目保護工作。

5、在館內辦好各類藝術培訓班，多培養藝術人才，使文化藝術在普及中得以弘揚。組織并開展美術、書法、攝影培訓班搜集作品展出，擇優推薦參加各級比賽。

6、組織舉辦鄉、鎮文化站站長及文化管理人員培訓班，提高站長的業務素質和藝術水平。

7、“送藝下鄉面對面輔導培訓手拉手公益文化鄉鎮行”組織專業藝術、文化機構到鄉村開展書法、文學賞析、科技講座。變“送文化”下鄉為下鄉“種文化”，讓普通群眾和農民成為文化建設主角，為農民文化藝術節提供人才。

8、組織社區群眾聲樂、器樂展示;小戲、小品、二人轉展演;老年合唱等群眾文化活動設立社區群眾藝術節。

9、組織“百名兒童寫字大比武”活動，強化兒童從小做起寫好字，練就一手漂亮的字。

10、創辦《文化動態》內部期刊，發放縣內各委、辦、局和鄉、鎮、場及各文化站。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇七

根據縣禮貌辦要求，為培養干部職工用心、健康、向上的生活情趣，建立禮貌和諧效率機關，特制定本活動方案：

以“愉悅、健身、團結、進步”為宗旨，營造健康向上、禮貌和諧的機關文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在戶外中體驗愉悅，在簡單、愉悅的環境中鍛煉身體、以良好的精神狀態投入各項工作，助推禮貌機關、和諧社會的構建。

內強素質、外塑形象、服務發改、共創和諧。

第一季度活動安排。

一是組織廣大干部職工觀看優秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養高雅情趣。

二是開展義務植樹造林，增強保護環境、建設綠色家園意識;。

三是對干部職工進行一次健康體檢。

第二季度活動安排。

一是開展“愛崗位、強素質、揚正氣、構建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發改隊伍良好形象。

二是開展“五一”勞動節紀念活動，發揚艱苦奮斗的優良作風和吃苦耐勞的干事創業精神。

三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質，提升職業道德，做新時代優秀發改人”，倡導用心向上的領悟、生活理念，展現青春風采、精神風貌。

第三季度活動安排。

一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立__周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。

二是開展一次讀書活動。推選一本資料健康、向上、教育好處強的好書，供大家在空余時刻閱讀，讀完后撰寫心得體會，在全委進行交流。

三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大討論;組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強體質，提高參與和競爭意識。

第四季度活動安排。

一是開展一次送溫暖活動。春節來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關懷，送上完美祝福。

二是開辦一期知識講座。資料涉及業務、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責人輪流講課，加強領悟交流，開闊視野，拓寬知識，增強業務水平，提高工作技能。

三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望，慰問祝賀。

為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動資料和方式。

一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識;加強宣傳，營造“發改文化”氛圍，增強凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。

二是立足實際，搞好協調?；ハ嗯浜?，搞好協調，營造一個舒心舒服的文化環境，有效地激發愛崗敬業、爭先創優激情，促進發改事業又好又快的發展。

三是用心宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神禮貌建設。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇八

通過在公司內刊設立市場專欄?；钴S公司企業文化，提升公司員工專業能力及市場敏感度，拓展公司品牌影響力。每期提供1—2篇專業市場分析文章，使公司全體員工提升其專業信息量、并在不同層面對市場動態激發不同層次的思考及借鑒。

如果我能有幸進入欣龍公司，我認為要展開好一名銷售跟單文員的工作，真正的大展拳腳，促進公司訂單的順利完成，應該遵循以下幾點逐步進入角色：

一。7天之內了解工廠生產的產品。包括它的外觀，質地，特性，優點，缺點，用途。雖然跟單文員不屬于工程技術人員，似乎不需要對產品有更多的了解。其實不然。首先，在與客戶溝通時，如果你對產品只一知半解，那么客戶對你的信任度會大打折扣，甚至會懷疑你的工作能力。當客戶向你咨詢時，你也只能支支吾吾，或者老是去向技術人員打聽，客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優勢吸引客戶向你下單。

跟單人員的雖然不是官，但是他的門禁權限卻很廣，他可以進出多個部門，這就給我們學習新產品提供了便利的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下車間，不恥下問，沒有學不會的東西。紡粘無紡布，熔噴無紡布等，相信很快會被我熟知并熟練的運用。

二。在最短的時間內弄懂生產過程及工藝。剛開始，一般人會認為跟單文員只需知道生產訂單的進度就可以了，好像白領一樣，坐在辦公室，打著電話，發著email就可以掌控一切。一個優秀的跟單人員，會非常熟悉產品的工藝流程，生產一定數量的產品所需要的生產時間。會親自進車間察看大貨的進度。當積累經驗久了，無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶。

三。熟悉各部門的工作流程，按照公司的規定來辦事。每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作，那么將會導致公司秩序的混亂，各個部門的工作也會受阻。嚴重的會導致公司蒙受經濟及名譽上的損失。比如說，公司規定收到客戶訂單需要經理部門簽名確定。有一天，跟單員張三收到編號為a—001產品的訂單，當時經理部門正在討論產品調價的問題。下面的文員還沒得到具體的通知。這時，張三，直接將訂單發給生產線，催促生產。沒有給經理確認，而此時，a—001的產品因為原材料漲價的問題需要漲價。但大貨已經在生產了，張三跟客戶多次協商價格都調不上來。如果這時停止生產，那么那些半成品都會變為廢品。如果讓大貨完成而不運送給客戶，那你就違了約，且失去了信譽。最后只能虧本賣給了客戶。這樣就直接造成了公司虧損。

四。了解貨物的運輸。出國的貨物一般通過船和飛機，國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前，跟單文員要認真選擇運輸公司，并考察他的信譽度，是否有能力運送此批貨物。欣龍公司貨物的運送主要通過物流來完成，我會盡快熟悉這些物流公司。經常與物流工作人員溝通，保證貨物安全準時到達目的地。

五。熟悉了解客戶。對于客戶的訂購產品的習性要有足夠的了解。當出現異常情況時，可以做出果斷的處理。比如說，客戶訂購的產品，在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵，新來的跟單員可能會請示上級領導或者跟客戶協商是否能接受這種不達標的產品，如果是一位老跟單員，可以自己做出判斷。不必勞煩他人。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇九

劇場年度經營目標：

1、認真貫徹執行管理公司經營策略，兼顧文化惠民與收支平衡。

2、改變傳統的經營思路，以市場化為導向，增強內在創新能力和產業輻射能力，努力成為文化創意產業發展的重要基地。

3、將劇場成為面向大眾開放的文化藝術場所，通過舉辦各種文藝演出，全面引導和提升人民的文化素質和藝術水平。

4、堅決保證回收票款，要做到任何每場演出活動的演出票都要有人買單，對票務銷售、票務處置做到公開透明，每場演出活動都要嚴格按制度操作，將每場演出活動的宣傳做到位。使劇場每場演出都能夠讓固安的市民了解到。

5、開闊經營演出思路，積極實施營銷策略。對演出劇目做出市場營銷宣傳與票務推廣方案。

6、了解當地市民的興趣愛好，引進不同的演出團隊來我院進行演出，給劇場增加知名度。

7、以“六一兒童節、中秋節、國慶節”為主，通過演出活動的一系列宣傳，進一步宣傳固安大劇院劇場部的整體形象，提高劇場知名度和美譽度，增加觀看演出人數，提高劇場票房收入。

8、針對劇場演出活動的經營狀況分析并做出總結及相應的調整，推出符合當地市場需求的演出活動經營策略，從而有效的增加劇場觀看演出的營業收入。

1、整體票房仍以贈票為主，贈票最高占整體票務的。

2、場均售票占整體票房的。

3、場均上座率為，其中東方神駿占，戲曲類占，晚會類占。

分析：

1、因當地的市民對文化藝術的淺薄，劇場首次推出演出，所以劇場演出8月份的票房的收入遠比超出9、10、11月份的票房收入。

2、劇場中秋節、國慶節促銷票務、贈票，此節日促銷政策的實施刺激了劇場演出票房、觀看演出人數、上座率的提高。

3、通過半年時間存在的問題，對劇場演出活動調整，加強對劇場的知名度、演出活動的宣傳力度從而有效的刺激增加觀看演出人數，提高上座率。

1、劇場首次演出票房最佳，占整體演出總收入的。戲曲類占整體演出收入的25%.晚會類占整體演出收入。東方神駿占整體演出收入。

2、6到11月份總體收入為20xx9元，10、11月份環比8月份下降，環比9月份下降。

3、劇場每場演出平均上座率為：。

分析：

1、針對售票來說，當地市民偏向于贈票，從而導致劇場售票難、票房收入低。

2、通過提高劇場知名度、美譽度、加強劇場演出活動的宣傳力度，對于當地市民來說，首次演出晚會較為明顯。

1、通過劇場租賃活動看，劇場場租平均收入為30200元，其中場租差較大為49000元。

2、其中中華傳統公益論壇占整體場租費用的，河北恒愛藝術團占整體的。

3、劇場租賃與政府相關單位租賃價格差距大。

1、截止11月30日，劇場票房收入共計：xxxx元，劇場租賃收入共計：151000元。

2、劇場對于票務贈送的政策對銷售票房的成績有著重要的影響。

3、針對于節假日、演出活動準備的不夠充分，劇場每場演出宣傳不豐富，導致消費者未能消費。

1、工作量大，沒有輪休時間，工作內容不明確。

2、劇場部各崗位人員不足。

1）劇場部銷售：現在的工作內容有票務銷售、劇場租賃接待洽談、演出宣傳、票務銷售代理點開發。像劇場票務銷售應由專職的銷售人員在指定的地點專職銷售劇場票務，如果票務銷售人員同時也做著其它的工作會影響票務的銷售，因為他不能像專職的票務人員那樣長時間專職售票。劇場部的演出時間一般是每月五場，如不設專職人員提前賣票就會影響到觀眾的人數以及票房的收入。

2）劇場部技術工作：現都由楊宏個人完成。如：裝臺、彩排、演出所有活動的燈光、音響、視頻、舞臺吊桿的技術配合與協調等。但是技術工種的工作應是每個技術工種對應相應的技術人員?，F只能由楊宏來操作完成一項工種的工作后在完成其它工種的工作，不能同時操作四項工種。其就是裝臺、彩排與演出的整個過程應是由多個工種配合完成的。

3）劇場部解芳工作：包括完成劇場部內部行政、演出報備、活動宣傳、演出資料整理、演出劇照、租賃劇場接待洽談、簽訂合同、場務人員管理與分配、劇場內部資產管理、配合演出裝臺、演出以及彩排。其以上工作應由兩個人配合完成，一個是劇場內部行政管理，一個是專職場務人員。

1、工作要注重實效、注重結果，一切共組圍繞這劇場經營目標完成。

2、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的.標尺。

3、把握一切機會提高專業能力，通過購買的圖書增強本部門的各項知識能力，加強平時知識總結工作。

4、精細化工作方式的思考和實踐。

5、總結劇場票務銷售的經驗教訓，有針對性的制定劇場營銷方案、銷售方案、票務方案。

6、增添劇場演出的各種類型，加大演出活動的宣傳力度。從而增加劇場觀看演出人數。

7、進一步完善劇場內部管理機制，提高工作效率和服務質量，增強劇場工作人員和兼職人員的積極性以及主動性意識。

8、及時將劇場演出活動信息報備到各個政府。

9、將每場演出活動信息劇照整理完整，發送到推廣部，加大劇場的宣傳力度以及知名度。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十

根據目前人員狀況，以及市場部成立初期，設定此計劃目標：

(一)部門人員架構完善，理財團隊建設。

完善部門人員配置，根據理財業績狀況及管理本事，從理財專員中產生。

1、拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現場招聘會一次;。

2、根據部門業績狀況，對理財專員全面定崗，優勝劣汰，在中旬之前，確定部門人員數量，并在月底之前，全部配置完成。

(二)擴大品牌影響力。

客戶投資平臺系統升級，目前正在測試中，完善平臺功能，豐富界面資料，由企劃負責，并不定期召集相關人員檢討平臺功能。

2、制作公司宣傳畫冊。

3、加大廣告投放力度。

4、參加有影響力的行業會議、活動。

進取拓展與國內金融機構、投資機構的互通合作，參加一些有形影響力的行業會議，及時掌握政策動態，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化品牌影響。

(三)融資目標達成方案。

1、理財專員業務開展。

首先，培訓理財專員，全面了解公司產品，認可公司產品，從緣故市場著手開展業務，并要求理財專員設定個人目標，提出具體方案，并監督落實執行。

2、定期舉辦公益性理財推廣活動。

在業務拓展過程中，與贛州各大住宅小區物業聯系，在小區內部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要供給免費理財咨詢，適當配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源。

3、借助中國傳統節假日，舉辦客戶答謝會議，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源。

(四)配合及支持。

1、公司內部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應用人才。

2、適當時間，允許員工攜帶家屬參與公司舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資，培養忠誠投資客戶。

新的一年，期望各部門能相互配合，期望能通力合作，共同完成公司的年度目標。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十一

20xx年是“十四五”規劃的開局之年，八嶺山鎮綜合文化站將在鎮委、鎮政府及區文旅局的大力支持和正確指導下，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府提出的“打造文化旅游名鎮、建設生態宜居八嶺”總體目標，緊扣鎮委、鎮政府中心工作，堅持“為人民服務、為社會主義服務”的方向，深入貫徹落實社會主義核心價值觀，弘揚社會主義先進文化，促進我鎮文化事業大發展、大繁榮，滿足人民群眾日益增長的文化需求。結合我鎮實際，特制訂20xx年工作計劃如下：

“農家書屋”工程建設是一項深得人心的民生工程，它讓廣大人民群眾直接受益，可以有效拓寬群眾的知識面，提高廣大群眾的思想覺悟和素質。目前，我鎮已建成12個村級（社區）農家書屋，實現了全覆蓋。明年，我站將積極爭取資金，對部分村（社區）農家書屋進行提檔升級，對閱讀桌椅進行更新、添置圖書等，進一步提升農家書屋的環境，讓群眾擁有一個良好的讀書場所。

申報八嶺山鎮綜合文化體育服務中心新建項目、集鎮全民健身示范工程建設項目，完善集鎮全民健身示范工程，為群眾開展文化體育活動提供固定、方便的場所，不斷豐富廣大群眾的業余文化體育生活。

在現有廣場舞隊、軍鼓隊建設的基礎上，不斷鞏固團隊力量，選拔素質高、身體條件好的新成員加入隊伍，邀請區文化館等上級有關部門進行業務輔導，不斷提升文化活動質量，創作更多符合時代旋律的新作品。

（1）20xx年“三八”婦女節期間，舉辦全鎮各村參加的廣場舞大賽活動，進一步展現八嶺女性的良好風貌。

（2）20xx年“五一”期間，在全鎮各中小學舉辦詩詞楹聯書畫展覽一次。

（3)在抓好疫情常態化防控的前提下，舉辦慶祝建黨100周年文藝巡演活動。

（4)其他傳統節日舉辦各項文藝演出活動,進一步豐富群眾文化生活。

荊州民間刺繡是八嶺山鎮申報的省級非物質文化遺產，為了更好地保護好區域性非物質文化遺產，加大非物質文化遺產的保護和傳承力度，讓更多的人充分認識和了解荊州民間刺繡，掌握荊州民間刺繡的基本針法，提升刺繡技能，增強荊州民間刺繡的技藝傳承力度，我們正在編印《荊州民間刺繡畫集》，目前已完成設計等工作，初稿即將形成。同時我站積極申報“十四五”時期文化保護傳承利用工程項目，將荊州民間刺繡非物質文化遺產館建設納入了項目儲備庫。

20xx年，爭取上級有關部門的資金支持，在鎮域內選擇1-2個村新建“紅_院”，播放紅_，宣傳紅色文化，牢記革命歷史，不忘初心，進一步滿足群眾不斷提升的文化生活需求。

與荊州詩詞楹聯協會龍山分會緊密配合，組織會員采風活動，讓會員創作更多更好的楹聯。同時在各中小學中開展學生楹聯征集活動，充分調動中小學生學習楹聯、創作楹聯的積極性，傳承地方優秀傳統文化，進一步提升《龍山詩聯》的創刊質量。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十二

一、__年度總結：

自__年12月營業至__年末，營業額明顯下滑。財務數據顯示，進入__年3月份，營業額大幅度下降，直至年末進入12月份，仍處于虧損狀態，經調查具體原因分析如下：

1、試營業、初營業期間，宣傳和折扣力度大，吸引了大批量客源，又值火鍋旺季開業，客源的自然流高。

2、進入3月份客源、營業額明顯下降，主要原因是受大氣候影響，加之宣傳和折扣力度迅速縮水，氣溫較往年回升快導致部分客源流失。

3、為搶占有利時機開業，人員籌備時間緊張，沒有進行系統而規范性的培訓。前廳、后廚基本都是理論化操作。故而，后廚出品的穩定性和流程都存在很大的欠缺。前挺員工更欠缺基本的服務技能，尤其是用心性和主動性，超前的服務意識更談不上，這也是導致客源流失的原因之一。

4、營業額下滑后，為控制成本，迅速裁員節流，力度較大，加之__年大氣候的影響，外來務工人員流動性比往年大，回鄉居多，各商家薪資競爭比較激烈。故而員工流失多，補充少，始終處于被動服務狀態。惡性循環，造成了招人難、用人難、留人更難的問題，出品和服務質量始終沒有進展。由于上述諸多因素，客人的滿意度很低。

5、特殊狀況：約大半年，男女共用一個衛生間，且物業改建裝修噪音擾_，也使顧客受到了必須的影響以至流失。衛生間的客訴和誤會居大眾點評負面影響之首。

6、本店所在地區固定客源多，流動客源少，顧客多樣性低，地理位置略偏，構成了固定客源逐漸減少，又無外流客源增加的劣勢局面，生意日漸清淡，營業額久不浮升。

7、硬件設施的維修和更新也不是很到位，電磁爐的損壞率偏高，諸多原因都會造成客源的逐漸流失。

(一)后廚：

1、爭取保證員工整體變動不大。

2、提高各崗位的基本技能和操作流程。

3、實行員工補位，一人多崗制。冷菜、刨肉、燒烤、面點做到2/3人員均能操作。

4、嚴把出品質量、份量關。

5、開源節流，充分利用好邊角廢料。

6、提高員工素質，定期培訓。

7、加大衛生管理力度。

8、爭取創新出新。

(二)前廳：

1、加大培訓力度，提高前廳員工的服務知識和基本的業務技能，提高工的從業潛力和超前的服務意識。

2、給工灌輸“開源節流，增收節支”意識，控制好成本。前廳用品工具定位定人，職責到人。住宿的員工督促節約用水、電。控制好辦公用品，用好每一張紙，每一支筆。

3、加強各部門之間的協調工作，飯店是一支團隊，各部門之間的協調是很關鍵的，前廳是飯店的中樞部門，它同后廚等部門有著緊密的關系，如出現問題，應主動和各部門進行協調解決，避免事情的惡化。

4、時刻注意硬件設施的檢修和維護，檢查設備運轉是否正常，如出現故障和損壞，及時解決，如自己不能解決的，應及時上報相關職能部門進行維修和更換。

5、加強營銷和宣傳，感謝總公司和數十家知名媒體進行營銷和宣傳合作，為本店帶來莫大的支持和客源。在本年度我想充分利用本店的力量和資源，加強一下促銷和宣傳，例如：利用老顧客資料和顧客定餐留下的電話進行手機信息促銷活動。

好員工不是管出來的，是帶出來的。一個好的執行經理是員工的表率，工作中要言以律己，事事要在員工面前樹立自己的形象，讓員工認為你是一個信得過的領頭羊，值得尊敬的帶頭人。生活中多去關心他們，把員工當成自己的兄弟姐妹，經常和他們談心聊天，多傾聽他們的聲音，了解他們心中的想法，及時掌控員工的動態，員工有問題和困難時及時幫他們解決，以防員工出現問題時處于被動局面。只有這樣才能穩定員工隊伍，提高全體員工的凝聚力，同心同德，把門店經營好!

酒店自試營業至今已1年有余，在上級領導及各同事的的努力之下酒店從試營業至開業到如今正常運轉，全體同仁投入了超多的汗水與_，同時也收獲良好的業績。本部門工作總結如下：

自201_年09月30日客房出租率從39.93%、平均房價為388.26元。在設施設備的不斷完善與服務不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82.38%、平均房價提高至411.76元;客人主要來源于政府部門、大型國有企事業單位及酒店會員，散客、長住房、網絡預定等入住的客人較少，導致酒店的入住率及房價出現較多波動。

二、人員方面：

由于烏海本地人口較少，企業以國企為主。從業酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質量;客房從業人員總體文化水平偏、年齡偏大，相對的理解潛力較差。外加人員一向處于缺編狀態，從201_年03月起客房入住率的不斷提高導致工作強度的不斷增大，使工作質量提高較慢，到了8、9月份開房率到達新高，很多員工疲憊不堪對工作質量有所松懈，對自身要求不嚴，這也是十分遺憾的地方，在近期對每個員工盡量做到事事“公開、公平、公正”，對做得好的員工進行內部獎勵，對工作不到位的員工按制度進行處罰，員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學校補充一部分臨時工對人員不足起到了必須幫忙，本部門將對新老員工加大督導、檢查力度努力提高工質量。

三、員工培訓及對客服務。

1、禮貌禮儀：

規范各管區、各崗位的服務用語，提高對客服務質量。為了體現酒店人員的專業素養，在針對客房部各崗位服務用語存在不規范、不統一的現象，及部分員工的靦腆及自身素質不高的等狀況進行疏導，組織員工進行了多次陪訓。規范了服務用語，對客禮貌服務等等。

2、業務技能：

對不同崗位員工進行不同工種的培訓，每周一次1小時的定期培訓，如《服務員做房程序》、《收取、送還客衣程序》、《領班查房標準》、《pa員的地毯清潔》、《進房敲門程序》等等;及不定的時的案例分析培訓從而提高員工的規范化服務工作。為客人帶給規范化的服務。

四、衛生方面：

為確?？头砍鍪圪|量，堅持床上用品一客一天一換，巾類根據客人要求隨時更換。嚴格執行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當其沖的是如何使客房到達一件合格的商品出售，它包括房間衛生、設施設備、物品配備等，為了切實提高客房質量合格率，我部嚴格執行“三級查房制度”，即員工自查、領班普查、主管、經理抽查，做到層層把關。

要求pa員對公共區域進行片區劃分、職責到人，進行定崗、定時清潔及不定時的巡查做到及清潔，力爭將疏漏降到最低。

五、物品配備及維護：

酒店開業在布草投入方面不足，再加開業的破損、賠償等因素數量導致布草嚴重不足，外加洗衣廠洗滌不及時進一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設備均為外地采購(如：吸塵器、地毯清洗機、晶面機等)沒有及時進行維護保養，設備在不同程度出現問題，從而減少機器使用壽命增加了成本。以上此問題反映給相關部門進行處理。

六、節能方面：

要求員工做好節約工作，做到人走燈滅，對員工使用電梯做了嚴格的要求，“實行上三、下四”。洗滌浴室時使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用。

在201_年10月份以工作基礎上在上級領導下繼續做好客房的各項工作，發揚工作中優良作風，彌補工作中不足的地方，對工作進行合理計劃、安排和總結，挖掘所有用心因素，制定措施，做好部門各項工作，決不因為部門工作不到位原因致使效益下降，盡努力完成上級下達和各項任務指標，現有計劃有：

一、增加客房房在編人員的補充工作。

二、進一步完善布草配備數量、使布草進行合理運轉。

三、重點跟進對客服務工作，帶給規范化服務，在規范化的服務上進一步帶給個性化減少和避免投訴，提高賓客滿意度。

四、加大力度對員工各方面素質進行培訓和提高，以更加貼切的服務、制定更加靈活有效的措施，留住現有客人，吸引新的客人，帶動好的效益。

五、衛生工作長抓不懈，做為工作的一個重點加以跟進。

六、繼續跟進工程的維修，電話、網絡不穩定、墻紙脫離破損、空調電源改善、冰箱散熱等。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十三

為了確保活動有序有力開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案的內容和形式都要圍繞著活動的主題來展開，最終達到活動的目的或者意義。我們應該怎么制定活動方案呢？下面是我為大家整理的殘疾人文體活動方案（精選8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

殘疾人文體活動方案1。

我社區舉辦殘健同樂運動會旨在讓大家積極參加戶外活動，生命在于運動，運動會是殘疾人康復的一個重要組成部分。于此同時此項活動的舉辦還可以增進殘疾人與殘疾人之間的友誼，殘疾人與健康人之間的友誼，為大家搭建一個相互了解共同進步的平臺。

一、時間：

20xx年6月22日（星期二）。

二、地點：

垡頭街道北里社區小公園。

三、主辦單位：

垡頭街道北里社區。

四、活動主題：

運動，人人享有康復服務。

五、活動口號：

健康，就在你身邊。

六、活動目的：

通過運動會的舉辦增進殘疾人的運動興趣。積極參加戶外運動，提高自身康復意識。

七、活動內容及方式：

通過適合殘疾人的運動項目，讓大家積極參加活動。

八、組織工作：

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十四

根據《201x年首都群眾性精神文明創建活動意見》(精建〔201x〕6號)和《海淀區創建首都文明區工作方案》的精神，為深入貫徹落實區委、區政府創建首都文明區工作的部署和要求，扎實開展首都文明區創建活動，區創建辦宣傳信息組制定工作方案如下。

一、健全完善宣傳信息工作制度。

(二)嚴格執行信息報送制度。

信息報送的主要內容包括：

1、各單位貫徹落實首都、北京市、海淀區有關文明創建重要決策的部署、措施、進展情況和取得的成效，工作中好的做法和經驗。

3、上級領導在所在單位調查研究、指導組織工作的有關指示、要求及落實情況。

4、各單位及干部群眾對文明區創建工作的意見和建議等。

5、與文明區創建工作密切相關的重要情況，包括重要的社會動態、突發事件、社情民意等。

各工委、各部門、各街鄉鎮在對口上報信息時，同時報區創建辦。凡工委或部門組織開展的文明區創建重大活動、有影響的重要事件、年度重點工作、重要社會動態等重點信息，各工委、各部門、各街鄉鎮須在第一時間報送區創建辦。報送途徑可以通過發送郵件至或撥打宣傳信息組電話。

(三)建立信息需求預約制度。

按照首都文明辦有關宣傳信息工作要求，區創建辦將以《宣傳信息約稿通知》的形式，要求相關單位在規定時間內，以書面、郵件等形式把所需宣傳信息材料報送區創建辦，經創建辦篩選、整理、加工后報送有關領導和相關部門。

(四)建立宣傳信息考核獎懲制度。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十五

審視當年的經營情況，分析整個經營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經營目標有關的各種因素，按照酒店總體經濟效益的原則，制定出主要的計劃指標。

(二)協調人力、物力、財力，落實增產節約措施。

要合理安排人力、物力、財力，使之與經營目標的要求相適應;在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來源的平衡、財務支出同財務收入的平衡等（）。還要努力挖掘酒店內部潛力，從提高經濟效益出發，對酒店各部門經營活動提出要求，制定出各部門的增產節約措施，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標的落實。

(三)編制計劃表格，協調各項計劃指標。

以經營目標為核心，以平均先進定額為基礎，計算酒店計劃期內資金占用、成本、費用、利潤等各項計劃指標，編制出財務計劃表，并檢查、核對各項有關計劃指標是否密切銜接、協調平衡。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。

首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算。

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在20xx年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十六

抱著對藝術的熱愛和學生工作的執著，學生會文藝部的各項活動在有聲有色的進行著。

文藝部作為學生會的重要窗口,一直以來肩負著豐富校園藝術文化生活的重任。本著服務同學成才成長的宗旨，結合我院自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的富于思想性、藝術性和娛樂性的活動，成為與廣大同學之間進行藝術交流的橋梁和紐帶，也是同學展示自我和提升自我的舞臺。

這一學期以來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。各種類型晚會的文藝表演，我們都盡心盡力的完成各項任務。在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下：

我們的收獲。

為了提高我校大學生的校園文化生活，我部在4月下旬便開始計劃籌辦“校園十佳歌手”大賽。為了給同學們獻上一臺五彩繽紛,令人難忘的比賽，我們文藝部可謂是費勁心思，力求完美。為保證大賽的順利進行，我們做了各方面大量的準備工作。在沒有更多的前期經驗可尋下，五月中旬，文藝部負責“校園十佳歌手大賽”的策劃，組織，并外部聯絡工作。夏日的激情在大賽上被點燃，大家激情揮灑，各司其責，在這次的大賽中我再一次的感受到了團隊的力量，大家之間互相協作，品味了歌聲唱響的夏夜。收獲了更多的經驗。

在這次大賽中，我再次負責主持詞的編寫和演員的入場工作，吸取了上次“祝福祖國，舞動長醫”集體舞大賽的經驗，這次的主持詞在分配上更加精細更加合理。

在活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，處事的經驗還那么的少，考慮事情的也那么的不周全，但我相信通過積累和學習，今后的工作我肯定會的充滿信心。我也會懷著向上的精神一直努力著。

我們的不足。

在日常工作中，應加強系與本部，本部與其他各部乃至其他學院部門的聯系。多向別人學習，取長補短，使工作形式更加多樣化。并且注重工作中的創新。

一學期就要結束了，靜下心來想想在文藝部工作的點點滴滴，心里充滿了感動，我們遇到困難從不退縮，知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。整個文藝部就像一個大家庭，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了一些扎扎實實的小事，但也學到了很多，這正是生活的真諦所在。

我們文藝部為了豐富全校師生的文娛生活付出了很大心血我們堅信，我們的路還沒有完!以后的路還長，但是我們本著為廣大師生服務的態度，去面對所有熱愛文藝的同學們!爭取在每學期都會有不一樣的文藝節目!更是要有不一樣的文藝部!在每學期都給大家帶來精彩!

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十七

（一）。

時間，就像沙漏一般，無聲無息的留著，忽然回頭，發現沙子已經所剩無幾了。日子和每年一樣的經歷著，唯一不同的，就是我多了一件事情。那就是準時的記得自己要去上班了。

比起那些時間隨意著浪費而不知的日子，我終學會了每天早起去上班，雖然有時也會抱怨，但是在哪一個時候，知道自己該去干什么的感覺還是可以接受的。

每天早上，和上課一樣起床，只是目的地不同。到了上班的地點，看著還是暗著的影城，看著和我一樣走在這條路上的人?？墒撬麄兒臀也灰粯?，他們是去看電影的。我總是好心的提醒，覺得自己是影城的一部分了。工作還是每天重復著，唯一不同的是每天面對不同的顧客，面對不同的問題，可是偶爾也會因為“又是你啊?！笔前?，又是我。無論，售票，引位，或者檢票;因為這些日子，我總在原來的地點，以同樣的心情等待著那些有興趣來看電影的人。當然，在這里，我懂了很多。

首先是要感謝吧，不是什么樣的雪中送炭，而是一種精神，那種在自己的崗位上矜矜業業的執著，那種對他人溫溫熱熱的體會。我想生命里曾經經歷過這樣某一個人，是一種萬金難買的幸福。不論她是否感受到，我希望向她這樣的人，以后的路會收獲很多，會幸福很多，會永遠停在某一人的記憶里，鞭策一生。

或許是因為兼職，我沒有因為影城票房有多高而高興，很多的時候，是覺得我們的工作給別人帶去了快樂與方便而自娛。對一個人來說，在這樣的娛樂場所工作，是幸福的。因為我們每天都在輸送快樂。這就是我們的目的?；蛟S是個人性格問題吧，我很少生;但是面對無理的顧客，偶爾會覺得有些委屈，可是回過頭一想，損失的是他們，花了錢，還買個不開心。然后自己也會釋然。

再說說電影，在來這里之前，或者我從來不知道電影產業的前景，竟然會是如此火熱。電影不知道從什么時候開始，已經成為很多人生活里的一部分。這樣的融合是因為在現實生活里的殘酷與艱辛，需要些什么來安慰與填補吧?；蛘?，這就是電影。

不論電影史什么樣的__看完后，總會有些生活里體會不到的新鮮，哪怕是和他人的關系;生活里的那些尷尬的情感。

看著______里的災難就會覺得自己其實多么辛苦，還是很幸福，因為你從沒有因生存(有錢的情況下)而困擾，我們想的無非是想過的更好。

看著刺陵里的鳳舞黃沙，黃色的大西北，神秘的古城，浪漫的愛情，苦侯的堅持，不論演員演技如何，我們要等待的都已經在了。一種不一樣的體會。

或者二人轉似的搞笑與懸疑，在色彩鮮明，是非難辨的大漠，三槍還是震驚了很多人，好像不需要什么高深的理由。只因為那句：不要太瘋狂的迷戀我，我只是個傳說。

最后，我想我也快離開這個地方，但是留下：電影。

跟著我一生。

（二）。

1月我已經在德清銀都電影大世界實習了將近5個月了。這5個月中，在公司領導的指導下，員工熱情、友善、的幫助下，我積極開展自己的工作，很快融入了影城的工作。在影院主要做的是業務，當然里面也有我學的專業設計，目前排片還沒這個能力。我也分別在票務，場務，賣品崗位實習，感受頗多，收獲頗多。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十八

市公交汽車公司下屬三個車隊，改革時各車隊拿出了不同的改革方案。一車隊力度最大，一改傳統的“分段式收費”為“自動投幣收費”，每車一人上崗。二車隊次之，實行“一票制收費”，每車兩人上崗。老先進單位三車隊固守原有模式，繼續實行“分段式收費”辦法，每車三人上崗。當年，三個車隊均超額完成任務，各項指標均比上年大有提升。

說：“我們的職工最辛苦。住公司院里的同志都可以看到，我們隊職工每天天不亮就上班，天黑了還沒回家，一天工作十來個小時，其他兩個隊就不是這樣，經?？吹剿麄兊穆毠ぴ诓萜荷蠒裉枴⒋蚵閷?。特別是今年最熱的時候，我隊郝可西同志不幸突發腦溢血，倒在了工作崗位上。痛心啊，她才30來歲，孩子還在幼兒園!

“我們的職工最盡職盡責。售票員堅持在車內走動售票。在乘客中來回穿梭售票的滋味大家知道，特別是夏天，碰上一些不好的人，我們售票的女同志可就難了，有時候真是吃了虧還做不得聲。

雖然可以省去這些麻煩，但我認為‘分段計費’最公平。

“我們的事故率大大下降。一個人一天開十來個小時的車，你想辛不辛苦，走點神也難免。好在沒有大事故，無非擦點碰點，保險公司也都賠了?？傊麝牭那闆r擺在這兒，誰努力誰不努力，誰辛苦誰不辛苦，領導都看得到。”

二隊隊長的發言很簡單，只說：“沒什么好講的。只想說明一點，我們車隊搞‘一票制’，這不是我們的發明，外地都這么搞，省事、簡便，開車的坐車的都愿意，何樂而不為?只要群眾愿意，我們就這么搞下去。完了?！倍魂犼犻L的發言更簡單，只說，今年他們隊的營銷總額和增長幅度均為公司第一。

三個車隊發言完畢，輪到各部門表態。大家面面相覷，欲言又止。這時公司黨委書記、經理曾實清了清嗓子，說話了。

若輕，事半功倍。不好的運作機制，會使我們處處為難、處處碰壁，事倍功半。這里又涉及另一個問題，即觀念問題。要善于接受新生事物，拋棄那些不合時宜的東西。‘一票制’、‘投幣式’簡便易行，早已為群眾所接受、所歡迎，說明它更公平、更合理、更科學。我們不能盲目要求下屬為工作流汗、流血，甚至犧牲生命，而要創造和實行好的機制，讓職工在正常狀態下正常地工作，愉快地勞動，讓他們的生活中多一些笑聲，多一些樂趣，而不是多一份辛苦，多一份煩惱。這里我要特別指出，以前我們曾經為自己的員工倒在工作崗位上而自豪，今后我們要為這些人倒在工作崗位上而自責!”

曾經理最后說：“為讓這次評比更加客觀公正，我提議把它交給社會，讓乘客去評，不光要評哪個車隊服務更好，還要評哪個車隊經營機制更優。”

光陰荏苒，又到了一年收官之際。-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

一年時光不知不覺中悄然流逝，回顧今年的工作，很榮幸加入香茗這個大集體，能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到了不少的知識。進入香茗以來我心中最大的感受便是要做一名合格的售票員不難，但要做一名優秀的香茗人就不那么簡單，還有很多需要學習、理解、實踐。恰好有這全年度工作總結結的機會，對自己的工作進行全面具體的分析、總結，使自己更好的發現問題，查找不足，為以后的工作打好基礎。

作為香茗大劇院的一員，對公司的各項工作有基本的全面了解。雖然乍看起來，售票的工作復雜度不高，但事無巨細。任何事情想要做好、干出色，都不是容易的，都需要付出百分百得責任心和努力。

客人電話，向客人介紹《徽韻》演出的相關問題。根據系統座位圖的預訂情況，盡量滿足客人對座位安排的要求。多站在客人立場上考慮問題，盡量滿足客人的合理要求，做好細致化服務。

其他方面工作，仔細閱讀及填寫交班本，注意是否有需要跟辦的事情，每天仔細做好區域內衛生工作，因為我們部門是直接對客服務，我們部門是公司對客的窗口之一，一點一滴都關系到公司的形象和文化，不管在硬件還是軟件服務方面，都要做到細致化服務，留給客人一個很好的形象。除了對外，對內積極響應國家和公司節能減排的號召，按公司規定做好設備的開關操作，不浪費公司資源。

通方面不足，工作中缺乏工作了解，對一些黃山旅游景區和交通知識不足，因為我們客人主要是針對游客的，他們在買票之余，還會咨詢周邊的旅游和交通信息，這方面還有待加強學習和應變。

針對以上工作中的不足之處，我會勤于學習，進一步提高對客溝通能力，多向領導同事溝通請教，遇事冷靜分析，沉著應對，更好全面的服務客人。做好本職工作同時、學習小結、計劃，每月一小階段，每季度一大階段，并及時回顧總結，查找不足，逐步改進。只有這樣才能更加優質地服務客人，服務公司。

以上是我今年的工作總結，在以后的工作中，我會踏實工作，加強學習，多向身邊同事請教，并及時總結經驗和不足，努力提高自己各方面工作能力。同時，以踏實的工作態度，高昂的熱情，投入到來年的工作中，做一名優秀的售票員。最后真誠祝愿我們公司在來年取的更加輝煌的業績。

本人xxx自20xx年以來一直擔任前臺機票售票員工作，在此之前曾先后在北京以及武漢從事相關工作。正是因此，我對前臺的崗位責任和應注意的事項有比較明確的認識，一直以來，我都是遵照武大民航呼叫中心國內崗位責任制來進行工作安排的，無論什么時候，我都努力完成預期的目標和預定的要求，也在努力的提高自己的工作能力，改善服務態度!

眾。另外，我個人的職業道德操守也是本著一切為客戶著想的理念出發的，對于上級交代的任務我都盡力的完成.，如：易經理要求我們以書面的形式寫明常見錯誤，為的就是避免類似錯誤再犯，這樣不僅近一步鞏固自己的業務知識，還能有效的幫助其他的同事，使錯誤率大幅度降低。在工作中，有不懂的地方，我都積極向資歷老的員工請教，互相討論，對于新來的實習生我能幫的都盡量幫忙，我深知，一個人永遠和集體離不開，好的團隊精神才能創出好的成績。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇十九

為了豐富和活躍全縣群眾春節文化生活，營造歡樂、祥和、健康、向上的節日氛圍，20xx年春節期間，按照縣委、縣政府的要求，縣文化體育旅游局、縣文化事業發展中心、縣文化館等單位組織舉辦了“春滿**”春節系列文化活動。包括“送書畫下基層”“免費寫春聯、送春聯”“文化進軍營·軍民小聯歡”“民俗文化大拜年”“20xx年春節聯歡會”“大型原創舞臺劇《西淝河畔的女人》展演”“豫劇精品劇目展演”“電影優秀影片展映”“優秀電視節目展播”等大型文化活動，均取得了圓滿成功。

一、活動內容豐富。

(一)迎新春送書畫下基層。

1月28日-2月11日，為迎接新春佳節，**縣文化事業發展中心、縣文聯、縣文化館組織縣內十名書畫名家，走進永興鎮諸王村、馬店孜鎮**水寨村、王市鎮劉寨村、城關鎮**社區、前進社區，開展了“20xx年迎新春書畫下基層”活動。每到一處，書畫家們揮毫潑墨，各顯神通，將真誠的新年祝福賦之筆端?？瑫㈩侒w、草書等字體一一亮相，人物畫、山水畫、花鳥畫等紛紛呈現，一幅幅作品主題鮮明、意境深邃、格調高雅、氣韻生動，現場創作書畫作品400余幅。

(二)免費寫春聯、送春聯活動。

在歡慶羊年春節到來之際，**縣文化部門組織了30多名省級以上書法家，深入基層開展寫春聯、送春聯活動。一句句吉祥如意的春聯，一個個大紅“?！弊?，讓每個拿到春聯的群眾臉上都堆滿了笑容，歡喜不已，更讓大家享受著新年的幸福和快樂。在金龍國際商貿港年貨大街活動現場，10名省級書法家3天免費為市民寫春聯3000多件;在縣人武部活動現場書法家們揮毫潑墨，隨著筆鋒的翻飛轉動，一幅幅字體靈動、遒勁有力、瀟灑飄逸的新春對聯躍然紙上，讓官兵們贊嘆不已，共創作春聯500余幅;在部分鄉鎮文化廣場、集鎮、鄉村和社區活動現場，書法家們會同各鄉鎮的書法愛好者累計題寫春聯12000多件。

(三)20xx年新春聯歡會。

1月14日晚，**劇院洋溢著節日的喜慶氣氛，**縣20xx年春節聯歡會在這里隆重舉行。**縣各界群眾在這里歡聚一堂，共迎新春佳節。整臺晚會緊扣真抓實干、加快發展主題，展現了全縣廣大干部群眾攻堅克難、團結奮斗、干事創業的激情及跨越發展的巨大成果，引起了現場觀眾的強烈共鳴。我縣自編自演的節目《西淝河畔奏響最強音》、《兒子夢》、《樂樂呵呵奔小康》、《最美還是**人》等節目讓現場掌聲不斷。特邀演員黃安表演的《新鴛鴦蝴蝶夢》、慕容曉曉表演的《愛情買賣》將演出一次次推向了高潮。聯歡晚會在歌舞節目《為祖國干杯》中落下帷幕。

(四)春節民俗文化大拜年活動。

2月19日，**劇院廣場上鑼鼓喧天、人頭攢動，以頌揚城鄉新變化、歌唱美好新生活為主題的“春滿**”民俗文化大拜年活動在這里隆重舉行?；顒影ㄎ椠?、舞獅、高蹺、旱船、金錢棍、趕黑驢、小鬼摔跤等表演項目，旨在進一步光大與傳承地方特色民俗文化，豐富城鄉群眾的春節文化生活。來自全縣各地的60多名民間藝人參加了表演。

(五)文化進軍營·軍民小聯歡活動。

2月20日大年初二上午，春節系列文化活動文化進軍營·軍民小聯歡活動在縣消防大隊、武警中隊舉行。**縣文苑演藝公司的演員們與消防、武警官兵歡聚一堂，辭舊迎新，共敘軍民魚水情?；顒庸澞啃问截S富、內容精彩。從開場舞蹈《孔雀飛來》開始，始終在熱烈的氣氛中進行，鋪展開一幅幅軍民團結、和諧歡樂的動人畫卷。歌曲《親親的故鄉》《真情永遠伴著你》《陽光路上》《中國人》《兵哥哥》唱出了戰士的自豪和細膩情感，讓全場觀眾大聲叫好。嗩吶表演《百鳥朝鳳》及小品《咱當兵的人》讓戰士們領略了藝術的魅力。演出過程中，戰士們都沉浸在歡快、輕松的氛圍中，他們時而為演員們叫好，時而為戰友加油，使整個演出充滿了歡笑，熱烈的掌聲連續不斷，譜寫出一曲曲軍民情深的.和諧樂章。

(六)原創劇目《西淝河畔的女人》展演。

2月21日，春節系列文化活動之大型原創劇目《西淝河畔的女人》展演在**劇院舉行。共計展演2場。全劇共分7個場景，時間跨度20年，講述了家住西淝河畔的大學畢業生林楠決心留在家鄉帶領西淝河的女人們共同創業，改變家鄉面貌的故事。劇情跌宕起伏、感人至深，在春節期間為**城鄉群眾奉上一道豐盛的文化大餐。

(七)豫劇精品劇目展演。

2月23日上午，春節系列文化活動之豫劇精品劇目展演在**縣城五一廣場拉開帷幕?；顒佑?*縣委、縣政府主辦、**縣文化體育旅游局、**縣文化事業發展中心承辦，從2月23日一直持續至2月27日，每天上午、下午各上演一場。參演的劇目包括《五鳳嶺》《鍘美案》、《花槍緣》，《牧羊圈》、《賣苗郎》，《穆桂英掛帥》《鍘西宮》《劉墉下**》等優秀舞臺劇目。演員們的表演“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”，既反映人們對美好新生活的贊美，又弘揚真善美，鞭撻假惡丑，寓教于樂。豐富了城鄉群眾精神文化生活，營造了喜慶祥和的節日氛圍。

(八)電影優秀影片優惠展映。

按照縣文化體育旅游局的具體要求，在縣文化事業發展中心的具體指導下，中影博雅國際影城精心組織優秀影片，認真開展優秀影片半價優惠展映活動。此次活動共組織了《爸爸去那兒》《喜羊羊與灰太狼之羊羊小心愿》《舉起手來2》《雷鋒在1959》《狼圖騰》等優秀影片30多部，接待觀眾1萬余人次，全部半價為觀眾節日省票價10萬余元，豐富了節日期間的群眾文化生活，滿足了城鄉群眾的精神需求。此次活動是踐行“結對子、種文化”活動的具體舉措，活動現場進行了掃描二維碼，加入**電影微信公眾平臺活動、票務優惠活動等。

(九)優秀電視節目展播。

按照“春滿**”系列文化活動的總體要求，**縣廣播電視臺在1套節目，面向全縣電視觀眾集中展播了《德躍**·中華經典誦讀、道德模范與中國好人頒獎儀式》《201x年**縣文藝匯演》《**縣第一中學校園文化藝術節活動紀實》《紀念新中國人民政協成立65周年文藝晚會》《20xx年政協茶話會》等優秀自創電視節目，展現了近年來我縣文化發展成果，豐富了節日期間的群眾文化生活。

二、活動成效明顯。

一是豐富了群眾生活。今年春節，我縣廣大群眾通過參加或觀看形式多樣、豐富多彩的文化活動，陶冶了情操，愉悅了身心，鍛煉了體魄，增長了見聞，在假日生活中充分享受了文化的魅力。

二是鼓舞了干群斗志。20xx年是我縣“十二五”規劃的收官之年。春節系列文化活動的舉辦，對于振奮干部群眾的精神，鼓舞全縣人民斗志，推動經濟社會又好又快發展，具有重要意義。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇二十

1月我已經在德清銀都電影大世界實習了將近5個月了。這5個月中，在公司領導的指導下，員工熱情、友善、的幫助下，我積極開展自己的工作，很快融入了影城的工作。在影院主要做的是業務，當然里面也有我學的專業設計，目前排片還沒這個能力。我也分別在票務，場務，賣品崗位實習，感受頗多，收獲頗多。

賣品部是我們票房收入的重要組成部分?！氨谆ā笔俏覀兊膬瀯荩绕渌牡胤揭贸院芏啵砸獓栏褚蟆氨谆ā钡闹谱鬟^程。我們可賣的商品少之又少，顧客沒有選擇的余地?？梢钥紤]添加多種商品以滿足不同顧客的需要。場務工作主要分為檢票，檢票是指觀眾入場觀影時進行的票據核查工作，進散場服務，來訪接待，巡廳。影務人員要做到舉止文雅大方，態度和藹，一個良好的禮儀規范包括站姿，手勢及服務用語，認真負責的逐一發放回收3d眼鏡，在巡廳的同時應注意影片的放映質量和影廳的溫度及室內溫度，每個安全通道的正常使用。合理處理影廳突發事件如放映事故。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。5個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，做人，做事，做學問。

時間，就像沙漏一般，無聲無息的留著，忽然回頭，發現沙子已經所剩無幾了。日子和每年一樣的經歷著，唯一不同的，就是我多了一件事情。那就是準時的記得自己要去上班了。

比起那些時間隨意著浪費而不知的日子，我終學會了每天早起去上班，雖然有時也會抱怨，但是在哪一個時候，知道自己該去干什么的感覺還是可以接受的。

每天早上，和上課一樣起床，只是目的地不同。到了上班的地點，看著還是暗著的影城，看著和我一樣走在這條路上的人?？墒撬麄兒臀也灰粯?，他們是去看電影的。我總是好心的提醒，覺得自己是影城的一部分了。工作還是每天重復著，唯一不同的是每天面對不同的顧客，面對不同的問題，可是偶爾也會因為“又是你啊?！笔前?，又是我。無論，售票，引位，或者檢票；因為這些日子，我總在原來的地點，以同樣的心情等待著那些有興趣來看電影的人。當然，在這里，我懂了很多。

首先是要感謝吧，不是什么樣的雪中送炭，而是一種精神，那種在自己的崗位上矜矜業業的執著，那種對他人溫溫熱熱的體會。我想生命里曾經經歷過這樣某一個人，是一種萬金難買的幸福。不論她是否感受到，我希望向她這樣的人，以后的路會收獲很多，會幸福很多，會永遠停在某一人的記憶里，鞭策一生。

或許是因為兼職，我沒有因為影城票房有多高而高興，很多的時候，是覺得我們的工作給別人帶去了快樂與方便而自娛。對一個人來說，在這樣的娛樂場所工作，是幸福的。因為我們每天都在輸送快樂。這就是我們的目的?；蛟S是個人性格問題吧，我很少生；但是面對無理的顧客，偶爾會覺得有些委屈，可是回過頭一想，損失的是他們，花了錢，還買個不開心。然后自己也會釋然。

再說說電影，在來這里之前，或者我從來不知道電影產業的前景，竟然會是如此火熱。電影不知道從什么時候開始，已經成為很多人生活里的一部分。這樣的融合是因為在現實生活里的殘酷與艱辛，需要些什么來安慰與填補吧?；蛘?，這就是電影。

不論電影史什么樣的看完后，總會有些生活里體會不到的新鮮，哪怕是和他人的關系；生活里的那些尷尬的情感。

看著______里的災難就會覺得自己其實多么辛苦，還是很幸福，因為你從沒有因生存（有錢的情況下）而困擾，我們想的無非是想過的更好。

看著刺陵里的鳳舞黃沙，黃色的大西北，神秘的古城，浪漫的愛情，苦侯的堅持，不論演員演技如何，我們要等待的都已經在了。一種不一樣的體會。

或者二人轉似的搞笑與懸疑，在色彩鮮明，是非難辨的大漠，三槍還是震驚了很多人，好像不需要什么高深的理由。只因為那句：不要太瘋狂的迷戀我，我只是個傳說。

最后，我想我也快離開這個地方，但是留下：電影。

跟著我一生。

實習報到的那天我才知道在萬達影院實習的學生不止我們3個人，還有另一個校區的3位同學，那么這就意味著我們不是個人的戰斗，更是集體的戰斗。

第一天，我們培訓的是影務。我們早早地就到了實習地點，穿上制服，便開始了培訓。影務最主要的工作就是開店、閉店以及影廳巡查，所做的一切工作都是為了能讓顧客有良好的觀影環境。不得不說，電影院的工作并不像想象中的那樣簡單，更多是注意細節。一天下來，第一的感覺就是腳痛，因為我們是為了在顧客面前呈現出精神的樣貌，所以影院要求女生穿高跟鞋。在剛穿上的那一刻覺得非常不適應，但給人的感覺的卻是很精神的。

第二天，我們在經理的安排下來到了票房學習。主要是影院的影票售賣。這一工作就更加地復雜，我們學習了一下午也只是似懂非懂。我想經驗就是從積累中得出的，所以成就不急一時。到了晚上五六點，人漸漸地多了起來，我偶爾也會幫助師傅一起售賣影票，并且已經熟悉地了解了本影院的基本售票準則。電影院的優惠券特別多，所以在售票時會耽誤更多的時間，當顧客多的時候，經常會變得胡亂，甚至出現一些不耐煩的顧客。而在這時我們需要做到的就是冷靜，影院首要注意的事項就是注意自身安全。

第三天，由是早班，商場的大門還沒有開，而我們也無法進入影院，耽誤了很久才開始上班。而正是因為這一點，才讓我們意識到作為一名員工，更應了解的就是自己所處的位置。就像經理說的，萬一發生緊急情況，我們如果不了解通道，就無法逃生。后來我們開始了一天的影務工作，協助師傅一起為顧客引導，并且在播放3d電影時，收發3d眼鏡。一天下來，我們也更加熟悉影務的工作，我相信在明天的考核中，我們一定能順利通過。

影院的工作即是愉快的也是緊關鍵要看我們對待工作的態度，我們將在這里度過我們的一整個寒假，收獲更多的寶貴經驗。

大家*時沒事的時候都會去電影院看電影,大家在看電影的時候有沒有想過將來去電影院實習呢__估計很多同學都沒有想過,不過像那些服務專業的同學就有可能去電影院實習了,那么去電影院實習的時候我們可以做些什么呢__也許下面的這篇電影院服務員實習報告可以給大家答案。

一、實習目的。

對即將升上大四的我們來說,我們與社會接觸的時間還是很少很少。*時在學校就我個人來說除了看書還是看書,我就在想我這樣的人怎么在這個社會生存下來,沒有一點生存技能,學校的這次時間安排對我來說是求之不得的。我會抓住機會鍛煉自己。在這段時間中,我以鍛煉自己的工作能力,提高自己的行動力、觀察力以及溝通能力為目標,并且對電影院這一娛樂公共場所的內部人員構成、整體運作有了初步了解,也對當前社會中娛樂服務業的現狀和未來走勢有所體會,這次打工體驗給了我很多幫助與啟發,讓我看到自己未來的工作道路的縮影,對走入社會工作不再感到緊秘。

二、實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務。

(1)實習單位簡介:太*洋電影城是四川省電影公司全資影城、屬太*洋電影院線旗下影院,影城創立1992年12月,距今已十七年歷史,累計票房收入億元,接待觀眾超過2千余萬。影城成立以來先后投資三千余萬元,經數次裝修改造,使影城始終引領電影時尚潮流。每次公映的上座率都很高,以新型傳播媒介、高端廣告終端為載體的廣告產業。包括大型led電子屏、大型三面翻廣告、影票廣告等;以五星級影院、院線為核心的影視產業。包括影院建設、影視劇制作、發行等;以高檔商務會所為核心的休閑娛樂產業。包括五星級商務會所、高檔中西餐、臺球城等。

(2)實習崗位:。

我在影院中從事場務一職。

(3)負責事務。

主要負責檢票、巡場、安排觀眾出場入場以及3d電影眼鏡的看管等。這要求工作人員有耐心、認真仔細而且有原則,要有良好的溝通能力和自制力。每位場務員工均代表則公司的形象,所以要做到自覺維護形象;電影院作為典型的第三產業,是服務業中的典型,要求內被服務人員能迅速,準確,熱情,耐心地接待每一位觀眾;正確處理觀眾的咨詢和要求;*時也要負責影院檢票、領位、巡場、散廳、清潔等方面的服務工作;作為場內行動范圍最大的職位,場務人員要與影院各崗位保持密切合作,保證影院的正常運行;此外影院的封閉環境和眾多機器不利火災逃生,因此場務更要負責影院的安全消防檢查工作。

三、具體實踐過程。

8月1日—8月3日:因為剛到影院工作,了解不多,我大部分時間都站在總檢票口,主要通過觀察模仿來了解場務人員的檢票過程,在此過程中我要按時報幕,要求口齒清晰。此外我要及時準確地回答顧客提出的問題,為他們提供幫助。隨時關注廳內衛生和室溫等。

8月4日—8月8日:主要是通過重復工作進一步熟悉出入場時相關流程和工作技巧,提高工作效率,做好與同事間的溝通合作,維持場務有序的秩序,并與其他部門的人員相互配合。此外3d電影的需要配眼鏡觀看,因此常務人員在播放電影時要在一旁監督和指導觀眾正確使用眼睛,做好保存、發放和收回工作。因為3d眼鏡價格昂貴,因此在發放收回時要十分小心謹慎。

8月9日—9月25日:已經完全適應工作,能做到報幕、檢票及時,散廳時能仔細收3d眼鏡。注意及時的火災防護,對火災的“四個要求”爛熟心。對觀眾熱情細心。

四、實踐總結與建議。

將近一個月的實習時間里,我從對電影院這一大型的娛樂場所十分困惑情況下,慢慢深入了解其內部結構,由最基礎的報幕、檢票到配合同事對場務一些工作進行探討和改進,使我對電影院的運作有了深入地了解,防治火災相關知識更加熟悉。現在簡單談談我的心得:。

(1)電影院競爭如林,電影院價格偏低,更加吸引學生和中低層消費者。又傳內又要開一家以3d電影放映為主的高檔潮流電影院,因此華面臨的競爭十分激烈。服務行業(電影院)在影片、價格等相持難分高下的情況里,越來越需要通過服務態度和外表氣質這一殺手锏,使自己立不敗之地。

在實習過程中,我感到場務人員服務態度非常重要。

第三,常務人員要反應迅速,比如在看3d電影時,我們要及時發現破碎眼鏡,要求顧客賠償。

總之,場務人員要提高自我要求,在自己的言行舉止上多多注意,為自己也為公司保持一個良好的形象狀態。

(2)電影院共有3個部門,分別是票房部(負責買票、辦卡、兌換券發放兌取等等)、賣品部(供應小吃飲料等)和場務部;各個部門之間分工明確,協調工作,以為觀眾們提供一個高質量服務和完美的觀影體驗為目標。而每一個環節好壞都影響著超市銷售狀況的好壞。比如,在買票時一場電影播放半小時后就不再售該電影的票,既保障觀眾的利益又減輕了場務的負擔;人們常常喜歡在觀影時食用爆米花,它也為賣品部提供大部分利潤,但爆米花容易散落,特別是兒童經常把爆米花散落一地,破壞了電影院內整潔優雅的環境,給場務帶來了不必要的麻煩,所以建議爆米花桶上加一個蓋子,或者用紙袋包裝方便攜帶。

(3)影城的運作也給我在管理學上上了生動的一課。對一個企業的管理實際上就是對員工的管理。從店長、經理的言行中我了解到要想機構快速穩定地運作,首先要嚴以律己,我們的劉經理很少遲到,對觀眾也態度禮貌、和藹可親,給我們做了很好的榜樣;其次,要有原則,其中柏經理做得最為出色,她是一個爽直的人,態度堅決,會第一時間指出和糾正我們的不足,讓我們對自己的工作精益求精;最后也是不可或缺的就是要有人文關懷,這方面牛經理是一位很*易近人的上司,他對每個人都友好*等,有時會給我們講自己參軍時的趣事,給*淡的工作增添了不少歡笑。賞罰分明也是一個領導者不能忽視的,我的一位同事在工作時看到有人在偷影院的宣傳拼圖,就站了出來加以制止,這一行為后來得到了上級的獎勵;而相應的上班遲到、接電話或是私自帶親朋進場將會受到嚴格的懲罰。指導、鼓勵、糾正、關懷,構成了一個完整優秀的領導班子,這給我今后在協會中的領導工作有了很大啟發。

五、實踐的思考。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇二十一

為了進一步完善財政預算績效管理運行機制，提高*門科學化精細化管理水*，促進財政支出責任更加明晰，財政資源配置更加優化，財政資金使用更加有效。根據省廳《關于開展20xx年預算績效管理工作的通知》要求，結合我縣實際情況，制定我縣20xx年預算績效管理工作計劃如下：

（一）完成20xx年度項目績效目標設置工作。在20xx年預算安排的項目中，選擇涉及民生、社會公眾普遍關心、具有較大經濟社會影響的5個項目進行績效目標設置，為下年度的重點評價工作打好基礎。具體為：石碌敬老院和流浪款成年人求助保護中心建設配套資金、醫院綜合大樓建設、東文路道路工程、內環路改造工程、環城西路二期工程。

（二）加快推進預算編制績效目標管理工作。結合強化財政項目庫管理工作，計劃從20xx年起，將績效目標管理納入預算編制項目申報過程，選擇一定資金規模的項目實施績效目標管理，范圍覆蓋全部預算部門。通過專項指標評價體系的設立，提高財政資金使用的透明度，優化財政資金的使用效率，為領導科學決策和外部有效監督提供重要的參考依據。

計劃對20xx年涉及經濟建設管理、教育、醫療衛生和社會保障、農業經濟管理等方面的20個項目的預算執行過程開展績效運行監控。通過建立事中績效運行跟蹤監督機制，進一步增強支出責任和效率意識，積極構建貫穿預算編制、執行、監督全過程的預算績效管理體制，提高財政資金使用績效和科學化精細化管理水*。具體項目為：涉及經濟建設管理部門的候車亭防雷防漏電裝置改造工程、節能改造綠色照明項目、五聯農貿市場建設、石碌肉聯廠、老人免費乘坐公交車實行營運補貼經費、20xx年利用車購稅修建農村公路工程配套資金、富安路工程項目、防震減災工作經費等8個項目；涉及教育管理的與中學幫扶互助活動經費、全縣貧困寄宿生生活補助縣配套資金、全縣中小學教師培訓、中小學校長培訓和幼兒教師培訓等3個項目；涉及醫療衛生和社會保障的石碌敬老院和流浪未成年人求助保護中心建設配套資金、陽光家園計劃居家托養服務配套經費、數字化監控建設項目、婦幼保健配套項目經費等4個項目；涉及農業管理的叉河基地儲水池及監控設施、“農信通”信息服務費、禽流感防控經費、能繁母豬配套資金、縣級財政配套農機購置及作業補貼等5個項目。

（一）確定重點評價項目。從20xx年已設置績效目標中選擇4個涉及民生、社會公眾普遍關心、具有較大經濟社會影響的項目（地方*債券項目除外）開展重點評價。

（二）科學設立績效評價指標。組織由*門、項目單位和有關專家對重點評價項目進行績效評價指標設立，并制定評價實施方案。

（三）開展重點評價。按照績效評價工作實施步驟，采取項目部門自評——*門核查——專業中介機構量化評價的方式開展項目重點評價。

（一）加強學習培訓，打好全面推行預算單位績效自評的工作基礎。采取“走出去和引進來”相結合的方式，在加強與其他先行試點市縣的交流，提高我局業務指導水*的同時，聘請省廳業務處專辦人員和院校專家學者，面向全縣預算單位舉辦兩期績效自評工作專題培訓班，提高項目部門自行開展績效自評的工作能力，確保全縣績效自評工作的順利開展。

（二）制定方案計劃，逐步擴大預算單位績效自評覆蓋面。把績效自評與績效運行跟蹤監控工作相結合。為了提高績效評價管理業務指導和業務推進的便捷性，計劃對20xx年實行績效運行跟蹤監控的預算單位，同時開展績效自評工作，確保兩項工作的相互融合推進。

（一）抓緊完成縣級財政支出和預算管理績效自評。嚴格按照省財政廳《關于印發市縣財政支出管理績效綜合評價方案和市縣財政預算績效評價方案的通知》要求，于5月中旬完成我縣財政支出管理和財政預算績效的自評工作。

（二）有序推行部門整體支出績效評價。一是要制定好我縣開展部門整體支出績效評價實施方案，明確推行部門整體支出績效評價工作的目標、步驟、方法和要求；二是要全面加強學習培訓，提高各預算單位對開展部門整體支出績效評的思想認識，了解和掌握自評操作的方式、方法，提高部門整體支出績效評價的質量和水*。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇二十二

關于這部經典戲劇的介紹。

這部經典戲劇其實并不包括一個作品，而是7個作品組成的。其中是有一對父女共同寫出來的父親就是曹禺，而女兒就是萬方。所以這部作品確實是很好看的，兩代人用自己的理解描述了中國近現代的發展。如果你想看一看中國經濟帶的發展，你就可以去看一看這部戲劇，這樣你就能對于中國的發展理解更加深刻。畢竟紀錄片中的講述是冰冷無感情的，而這種戲劇就是有一些自我的觀感在內，能夠讓你的理解更加深刻。在看戲劇的過程中，我們也可以看一看這部劇的創作動機。

兩代人之間的磨合與沖突。

父母和子女之間的代溝是比較多的，所以經常會爆發一些沖突，這些沖突也是不可避免的，但我們在面對沖突的時候不要太過于激動，應該把這些沖突給解決掉。而這部戲劇講述的就是兩代人之間的磨合在磨合中會爆發一些矛盾和沖突，但女兒用自己的話語說服了父親，讓父親明白了自己的理念。所以這部劇確實是一部不可多得的好劇，并且還是一部公益片，我們都可以去看一看。

現在這部劇是免費播出的，你也可以去現場中進行看一看。如果你不想去現場的話，也可以進行線上觀看，也是非常不錯的選擇。

劇場票務工作計劃（專業23篇）篇二十三

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是我為大家收集的文體活動總結8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現。我校工會歷年來積極發揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活?，F將我校工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下:。

xx年，我校以“每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一、高度重視并積極參與區教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會?；顒臃桨赋雠_后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。

各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻!

1、五一期間，積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。

2、就業援助馳援災區民眾。汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災區捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬多元。同時，我局立足本職，速度行動，按照省、市統一部署，與四川省松潘縣結為就業援助對象，先后多次與市內用工單位奔赴災區招聘，全面做好地震災區群眾的就業工作，共向松潘縣提供適合災區勞動者就業的崗位信息300個，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務。

3、進一步加深全局干部職工對新一輪就業再就業政策的理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質、業務水平和工作能力，增強干部職工學習的積極性、主動性和實效性。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的就業大課堂活動，對全局干部職工進行一次全面、深入就業再就業工作的集中學習培訓。

4、十一期間：為了豐富廣大干部職工的業余文化生活，我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外，又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實行直接淘汰制，每人投10個球，成績以進球數準，評選出前三名，通過比賽培訓學校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球abcd四個球隊實行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊直接淘汰，取勝的兩個球隊直接進行決賽，在激烈的角逐下，勞動就業培訓學校隊取得了男子籃球團體冠軍。

5、為紀念改革開放30周年，加深全局職工對就業再就業工作的認識，激發干部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神，我局工會于12月5日舉辦了以“愛崗敬業促發展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。

我區20xx年春節元宵文體活動在區委、區zf的領導下，在各街道、區直各單位的共同努力下，在文化系統廣大干部職工的積極參與和辛勤工作下，已圓滿結束。整個活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實，使全區人民度過了一個喜慶、祥和、安全、節儉、和諧的新春佳節，贏得了社會各界的廣泛贊譽，贏得了良好的社會效益。主要有以下幾個特點：

一、領導重視，部署嚴密，組織工作到位。

我區各級黨委和zf非常重視春節元宵文化活動。為了精心組織好20xx年春節群眾文化活動，使全區人民過上一個歡樂、祥和的節日，區委、區zf成立了20xx年春節元宵文體活動領導組，制定了《xx區20xx年春節元宵文體活動方案》，確定了11項文化活動，并對今年的活動從活動宗旨、組織原則、活動內容、安全要求等方面提出了詳實、周密的安排，做到了目標明確、任務具體、責任到人。區委王瑞強書記、區zf李永遠區長及活動領導小組還多次召開專門會議，認真研究組織活動細節問題、現場指導文化活動安排，對活動的組織、規模、形式及具體措施、落實情況等方面提出了具體要求。在春節后的第一個全區大會上，區委王瑞強書記就辦好元宵活動問題在會上進行了強調，并深入基層和現場，檢查了各項重點活動的進展情況，提出了明確要求。區委宣傳部、文體旅游局的領導還深入街道和各個活動點進行現場指導，對大型活動提出了具體要求和指導性意見。

各街道、區直各有關部門和單位都按照區春節元宵活動領導小組的統一安排和要求，組建了相應的組織機構，抽調有關人員，具體負責籌劃、準備、組織、開展有關活動。從實際出發、注重突出地方特色，制定了具體、詳細、可操作性強的工作方案，確保了活動的順利進行。

二、社會聯動，團結協作，保障工作有力。

發動社會積極參與是春節元宵活動有序進行的堅實基礎。“慶元宵.迎農運”民俗游園活動領導規格高、時間緊、涉及全區6個街道、區直10余個部門，組織協調工作難度大，為確保活動的順利開展，區委、區zf多次召開專題會議、現場會和部門聯席會議，認真研究部署這一重大文化活動。其他文化活動如泉州李堯寶刻紙傳習班作品展、愛國主義影片展映等，也都得到了各相關部門、單位的大力支持和密切配合。區委宣傳部、文體旅游局負責我區春節元宵文體活動的總體策劃、組織、協調和經費籌措等工作，并多次組織匯報、檢查，及時進行指導、協調，保證了各項活動按時間和質量要求順利開展。區財政局、教育局、建設局、公安分局、交警大隊等部門和單位，也都按照各自的分工和職責，認真組織安排，積極協調配合，充分體現了行業支持辦文化的要求。區廣電站、泉州晚報等新聞媒體提前介入，重點報道，加強宣傳，營造了濃厚的節日氣氛和良好的輿論氛圍，吸引了眾多群眾的積極參與。

安全措施到位是辦好春節元宵活動的有力保證。安全工作是舉辦大型活動的首要保證。在春節文化活動中，我局和各活動組織單位都十分重視安全保衛工作，不僅逢會必講，反復強調，而且安排具體，責任落到實處。公安、消防、交警等有關部門，都拿出具體方案，進行安排部署，在人力，物力等各方面提供了可靠的保證。公安、消防、交警等安全保衛部門，面對警力嚴重不足，文化活動時間相對集中，以及點多、片大的矛盾，主動克服困難，采取有效措施，把安全隱患消滅在萌芽狀態，保證了春節文化活動期間未發生任何不安全事故，為活動的順利開展提供了有力的安全保障。

三、精心組織，努力創新，活動豐富多彩。

今年的春節元宵文化活動自20xx年1月下旬開始，至2月24日花燈展結束，歷時1個多月。全區共舉辦元宵共燈展、民間職業劇團展演、南音演唱會、作品展、游園、各類文化陣地活動等近百場次，演職人員達20xx余人次，時間長、規模大、投入多、層次高，參與人數廣、社會影響大，各項數據均超過了以往，極大地豐富和活躍了群眾的精神文化生活。整個活動特色鮮明，高潮迭起，風格迥異、品味高雅，弘揚了主旋律，傳播了先進文化。春節期間，從基層社區，到各街道辦事處、企事業單位，廣泛組織群眾，均開展形式多樣、各具特色的群眾文化活動。今年，常泰街道還舉辦了“五星社區慶元宵大型游園活動”，組織了社區群眾、外來工進行游園、燈展、體育競賽等項目，把節日的喜慶氣氛延伸到了千家萬戶。為觀眾們獻上了一道道精美的藝術大餐，贏得了全區人民群眾的關注與好評，獲得了極大成功。

今年花燈展的題材重點結合“宣傳十八大，造勢農運會”，特別是按照市委鄭道溪書記的批示：“元宵活動要逐步成為泉州文化旅游的品牌，元宵花燈展要有創意讓人耳目一新”的要求，突出“海上絲綢之路：泉州史跡”人文、自然景觀和閩南文化的豐富內涵，突出展示我區改革開放以來取得的豐碩成果?；粽怪髡箙^共設置花燈176盞，中山路、東街、涂門街、打錫街展區懸掛花燈1378盞、布置節日彩燈980盞?；粽乖u出了特等獎1名、一等獎3名、二等獎6名、三等獎15名。展覽期間觀眾達20萬人(次)。從整個布局看，充分體現了區委、區zf的要求，投入、規模、檔次、觀眾均超過了往屆。主題鮮明，形式各異，豐富多彩，是一次以花燈藝術濃縮宣傳鯉城的盛會。

總之，今年我區的“兩節”活動主題明確，地方特色濃郁，創新了藝術表演形式，提升了城市形象，真正形成了社會文化社會辦，群眾文化群眾參與的局面，是我區群眾文化的一次集中展示，為構建“和諧鯉城”起到了宣傳思想、激勵精神、鼓舞干勁、造勢推動的積極作用。

為了活躍元宵節氣氛，豐富全院職工精神文化生活，2月28日下午，在xx市中醫院院長王xx的精心部署下，該院組織了形式多樣的元宵節文體活動，喜迎元宵佳節，全院干部職工積極參與，現場氣氛一片火熱。

元宵節最具代表性的文化活動莫過于猜燈謎，這是中國獨有的富有民族風格的一種傳統民俗文娛活動形式，是從古代流傳至今的特色活動。除了猜燈謎，三人四足賽跑、跳繩、搶凳子、蒙眼摸福、象棋比賽、五子棋比賽、拔河比賽等各色各樣的活動也如火如荼的進行著，其中最為火爆的當屬拔河比賽，各個科室代表隊摩拳擦掌，隨著一聲哨響，號子聲、加油聲、歡呼聲此起彼伏，場上參賽人員為了各自榮譽奮勇拼搏，場下同事為他們的勇士吶喊助威，經過11輪的難解難分的激烈角逐，一二三名脫穎而出。不僅是拔河比賽，其他各項活動大家也踴躍報名，積極參與，活動現場氣氛熱烈，充滿歡聲笑語。

本次元宵節活動弘揚了中華民族優秀傳統文化，豐富了全院職工的精神文化生活，增強了職工的向心力、凝聚力和戰斗力，營造了良好的文化氣氛，讓廣大干部職工度過了一個溫馨、愉悅、輕松的元宵佳節。

皮影戲，舊稱“影子戲”或“燈影戲”，是一種用燈光照射獸皮或紙板做成的人物剪影以表演故事的民間戲劇形式。它集說、唱、演為一體，具有深厚的藝術內涵和文化價值。雖然這是一種古老的藝術文化，但對于生活在現代社會的孩子們來說，卻是一種新鮮的表演方式，孩子們之前卻從未見過聽過。

20xx年2月5日下午，xx區xx幼兒園特邀非物質文化遺產濟南皮影第五傳承人xx，為孩子們送上了一道特殊的文化大餐，讓家長和孩子們近距離感受了傳統的民間藝術。

根據孩子的年齡特點分為兩場進行，為孩子們帶來了改編版的經典故事《西游記》片段、《金斧頭》、《仙鶴與烏龜》等，李老師一人多角色的表演，幽默風趣的配音、巧手舞動百萬兵。精彩的表演、生動的劇情深深地吸引了小觀眾們，他們目不轉睛地看著這些制作精美、栩栩如生的皮影道具，時而鴉雀無聲、時而掌聲雷鳴、時而歡呼雀躍。真實地感受著民間的藝術魅力，讓孩子們格外興奮。在表演中，傳統的民間藝術又與時俱進地融合了現代的元素，讓孩子參與到皮影戲的表演中，把氣氛推向了高潮。

xx幼兒園負責人xx說：“皮影戲作為中國的傳統國粹，傳承了中華幾千年的文化，在參與過程中，孩子們能潛移默化的接受傳統文化的熏陶?！北敬位顒樱S富了幼兒生活，讓孩子們從表演的故事中懂得了許多道理，更在他們幼小的心靈中埋下了對中華大地博大精深古老文明傳承發揚的種子。

為了慶?！拔逡弧眹H勞動節豐富廣大員工的`業余文體生活加強企業的文化建設工會于4月28日組織舉辦了“五一”文體活動慶祝國際勞動節。

工會于4月20日組織開會并下發通知舉行五一娛樂活動公司領導對此次活動給予了高度的重視并要求各部門積極動員員工參加同時制定詳細的比賽方案。在工會和組織人的宣傳與動員下廣大員工以極高的熱情紛紛踴躍報名在各分廠組織人的認真排練和篩選之下共有200人次報名參加了袋鼠跳、慢騎自行車、背夾氣球、愚公移山、拔河五個項目的比賽。

從參賽者來看比賽員工表現出了積極向上、敢爭敢拼的精神不論對手強弱始終保持著頑強的斗志一分分拼搶一局局爭奪賽出了個性賽出了創新、合作精神賽出了實踐能力。

從拉拉隊來看加油聲此起彼伏他們為參賽者加油打氣成為了賽場上的又一大亮點是他們比賽場上才有團結與競爭并存的熱情和氣氛他們的支持和比賽者的拼搏交相輝映共同鑄就了本次比賽的亮麗風景。

從娛樂與生產來看在組織者的合理安排與擋車工之間的相互協調下真正做到了娛樂、生產兩不誤既保證了生產有序的進行同時也讓大家在緊張的工作中體會到了娛樂的快樂讓娛樂促進大家工作的積極性。

從現場紀律來看組織比賽的首要目的是娛樂但是既然是比賽我們一直強調比賽的組織性和紀律性。在比賽的過程中嚴格遵照比賽規則進行同時要求觀看者遵守現場秩序確保了比賽現場的正常有序。

從余溫來看比賽結束后大家在一起津津樂道再述賽場上的精彩畫面。

通過此次活動員工們在體能上得到了鍛練在精神面貌上得到了改觀既體現出了本單位的團結合作精神和集體榮譽感同時也增進了單位之間的互助與協作使企業的凝聚力得到了充分的體現。

11月6號早晨八點半，晨曦文學社與太湖文學社的聯誼活動拉開序幕。社團干部、干事和社員陸續到達胡瑗廣場。人數到齊后，我們舉行了簡單的出征儀式，并集體舉著橫幅，合影留念。

懷著對南太湖的憧憬，大家登上了車。二十多分鐘后，我們終于到達了目的地--南太湖。

太湖湖面波光粼粼，大風調皮地吹亂了大家的頭發。邁著愉悅的步伐，大家向游覽的河岸護欄邊靠近。岸邊礁石凸起，不時有浪花沖擊著岸堤。在社長吩咐完注意事項后，大家開始悠閑地向著不同的方向游覽。

一番的嬉戲聲，一陣的打鬧語，有時好似被浪花的“啪啪”聲蓋過，突然寂靜;有時又好似將浪花聲掩去，突然喧騰。只見一群人排列整齊，一群人手舉相機，你來我往，好不熱鬧。一片歡笑聲穿透了湖邊本有的呼嘯風聲，增進了社團的凝聚力以及彼此的熟悉度。

將近十點半，隨著兩大社團社長的呼喚，我們紛紛從陶醉中回過神來，聚集在太湖邊的中心廣場。大家手拉手，舉兩社團的橫幅，喊兩社團的口號，并在此處開展我們的聯誼活動。

首先，我們“以言會友”，參加者以自己家鄉的方言念句子，來尋找同縣或是同市的人。也有很多人因一些滑稽的橋段或是無心的誤解而忍俊不禁，太湖之上又傳來一次快樂的笑聲。

接著，我們插入了一個趣味小游戲:男生代表一元，女生代表五角，由主持人隨機說一個錢數，要求社員們湊好那個錢數所需要的人數。大家手忙腳亂了一陣，玩得不亦樂乎，就在主持人喊停時，還有人都覺得玩的不過癮，最終在一片“繼續”的呼聲中又享受了幾次。

一系列游戲流程之后，我們以比劃猜成語做了一個圓滿的收尾。當然我們還準備了小禮品贈送給游戲的勝出者。

當時針指向十二點，大家懷著意猶未盡的心情和滿滿的喜悅踏上了歸程，巴士中，和諧的氣氛感染了每個人。

相信在這場旅途中，我們收獲的不僅是感官上的享受，更是質樸的青春友誼與多樣的交往能力。