通過月工作總結，我們可以對自己的工作表現進行客觀的評估和反思。在過去的一個月里，我側重于團隊管理和項目協調工作。通過有效的溝通和協調，我成功地帶領團隊完成了項目目標。在未來，我將更加注重團隊培養和員工激勵，以提高整體團隊的績效。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇一
1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《國資委干部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反貪腐工作的各項任務落到實處。
二是為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐倡廉建設，切實提高黨員領導干部的廉潔自律意識，國資委在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀現象發生。
2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，從源頭上治理貪腐。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。
二是認真執行有關廉潔自律規定。能夠嚴格執行中央八項規定和十五條禁令以及中央、自治區和地區關于領導干部廉潔自律的有關規定，特別是認真執行了地區制定的《關于嚴禁黨政機關領導干部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規定》等制度方面，嚴格要求，加強監督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經受考驗，無發生違規現象。
3、開展廉政文化活動。地區國資委把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩步發展，確保機關黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。
一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作;。
五是在重要節假日期間給機關黨員干部群發廉政短信或廉政倡議書，做到時時預警。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇二
一是理論學習還不夠。有時對黨建理論知識滿足于“了解”和“知道”，存在以干代學的現象，學習的自覺性不高，理論與實踐結合不緊密，對黨建日常工作上升到理論思考的能力還需進一步加強。
二是創新謀劃還不夠。習慣于憑經驗、按常規思維抓工作，對一些黨建工作創新力度不大，工作亮點還夠不突出。平時沒有對一些成功的做法和經驗進行及時總結提煉。部分村社干部文化水平不高、致富能力不是很強，村級后備力量青黃不接，個別村級班子戰斗力偏弱。農村黨員老齡化現象嚴重，村級集體經濟發展滯后，且發展壯大集體經濟的辦法和措施不多。日常管理還有待進一步加強，有的開展組織活動還不規范，借工作部署代替黨內教育，個別村黨組織活動開展不經常，對黨員管理不嚴，作用發揮不明顯。盡管近年來千方百計加快村級陣地建設，但仍有一個村村級陣地達不到規范要求。
三是督促檢查還不夠。對黨建工作安排多，但深入調查研究還不夠，特別是跟蹤督促檢查還不夠細致，有的工作沒有達到預期效果;存在以會議安排工作，電話指揮督促等現象。有的村級活動場所有時辦事沒人。這些問題從根本上反映了黨建工作責任制落實不到位，尤其是我抓黨建“第一責任人”的職責沒有真正落到實處。
四是責任傳遞還不夠。考慮到農村工作任務重、壓力大，黨建責任和壓力沒有完全傳遞到最末端，對少數負責人抓黨建不力、履職不到位的，多以批評為主，失之于寬、失之于軟，導致個別黨支部負責人履行黨建職責不到位。
五是跟蹤問效還不嚴。雖然建立了一系列黨建考核辦法，每年年終也組織了黨建述職評議考核，但是仍存在制度執行不嚴、工作落實不到位的問題，缺乏一抓到底的釘釘子精神，導致個別黨支部負責人對基層黨建工作不夠重視，出現了“兩張皮”的現象。
六是落實力度還不大。在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新黨建工作的內容、載體，破解基層難題等方面特色還不夠明顯，在黨員教育管理方面和發展村級集體經濟方面辦法還不夠多。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇三
1、加強社區“兩委”班子建設。一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。。在汶川發生8級地震后，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx屆人大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇四
2021年以來，在旗委、政府和上級審計機關的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習習近平總書記關于xxx重要講話重要指示批示精神，全面把握新時代黨的建設總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，強化政治統領、聚力固本夯基、凸顯作用發揮、展示作風形象，不斷提升審計機關黨的建設質量和水平。現將工作開展情況及下一步工作計劃報告如下：
一、突出政治統領，政治定力不斷增強。
（一）抓實黨史學習教育。將黨史學習教育作為提升機關黨建工作的有力抓手，堅持抓早動快，統籌推進。一是及時召開黨史學習教育動員部署會。傳達習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，進一步增強開展黨史學習教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是結合實際制定活動方案。圍繞慶祝建黨x周年主題，結合審計工作實際，研究制定黨史學習教育活動實施方案，細化工作內容措施，成立以黨組書記為組長、其他班子成員為副組長的黨史學習教育領導小組，明確職責分工，落實工作責任，確保學習教育有實效。三是創新學習方式。利用學習強國app進行線上學習，保證每人每天x分；立足工作實際創新推出每周一為集中學習日、每周二周四進行晨讀早學、活動助學、平臺微學、個人自學、組織考學、專家輔學、領導講學、集中研學“九學”，將黨史和審計業務知識相結合，扎扎實實抓好理論學習教育。活動開展以來，共組織黨史學習教育集中學習x次，專題學習x次，個人自學x次，專題研討x次，邀請專家講黨史學習教育專題講座一次。
（二）深化黨建品牌建設。積極致力于創造良好的黨建文化環境，把審計工作與黨建工作有機地結合起來，著力構建“智慧+廉政建設、審計工作、精神文明、人才隊伍、為民服務”黨建工作格局，精心謀劃涵蓋“理念、形象、心態、精神和制度”的“五組團”審計文化和黨建工作“x”模式、廉政風險防控、“不忘初心、牢記使命”學習教育x個工作體系，充分彰顯出了黨建品牌的示范引領力和價值感召力。
（三）強化黨建陣地運用。始終堅持以文化人、以文育人，立足于審計職業特點，采取生動形象、寓教于樂、圖文并茂的形式打造了“黨建文化長廊、廉政文化展廳、制度文化廊道、清審文化長廊”x個學習教育實踐點，配套建設活動室、閱覽室x個活動陣地，綜合構建起了集“學、聽、看、讀”于x體的“x+x”學習教育陣地，形成了“黨建引領、制度保障、清風助廉”的審計文化效應，營造出人人關心黨建、人人參與黨建、人人宣傳黨建的良好氛圍，自陣地建成以來，先后有x余名干部職工到我局參觀學習。
（四）升華組織生活質量。局機關黨支部將黨史學習教育和“三會一課”、“主題黨日”等活動充分融合，不斷深化黨員干部對黨史的系統把握，充分發揮黨員干部的示范帶頭作用，以上率下、學思踐悟。采取支部黨員“輪值辦”黨日活動的方式，組織召開黨員大會x次、支部委員會x次，開展了以“學黨史銘初心百年潮涌憶先烈”、“學黨史共奮進”黨史知識測試、“濃情端午送溫暖我為群眾辦實事”等主題鮮明、方式新穎的黨日活動x次。活動模式的轉變，真正實現黨員“動”了起來、黨味“濃”了起來、支部“活”了起來、作用“顯”了出來的目標。
二、有效推進正風肅紀，維護政治機關風清氣正。
（一）強化監督制約，深化廉政風險防控。局機關紀律檢查組聯合派駐紀檢監察組對派出審計組的審計全過程進行監督，重點關注審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律執行情況，共開展審前廉政談話、審中監督檢查、審后調查回訪各x次，有效形成了對審計監督的再監督。
（二）自覺接受監督，時刻不能懈怠。強化“三務”公開，推進權力公開透明化，實現信息網上公開。在局機關微信公眾號上開通x個“三務”公開專欄、在局機關內部設置x個“三務”公開欄、x個意見箱、開通x部黨務政務公開接待電話，疏通和拓寬黨內上情下達、下情上達的渠道。截至目前，共公開x次。
（三）深入開展黨風廉政建設宣傳教育。持續開展“x個x”黨風廉政教育工作。召開警示教育大會x次、觀看警示教育片x次、參觀學習網上xx廉政教育展廳x次潛移默化筑牢干部職工拒腐防變的思想堡壘。同時，豐富局機關廉政文化陣地，延伸打造了活動室、閱覽室，有效發揮廉政宣教作用，促使廣大干部職工學有楷模、廉潔做人、干凈做事，共有xx縣委組織部、xx區審計局等x個單位來我局參觀學習。
三、突出高質發展共“融”，服務能力創新提高。
根據旗委、政府各項決策部署要求，依法履職盡責，扎實勤勉工作，做好常態化“經濟體檢”工作，按計劃完成各項工作任務。計劃開展審計項目x個，審計單位x個，審計資金x億元，截至目前，共實施完成審計項目x個，發現違規資金x，x元，管理不規范資金x，x元；出具審計文書x份，提出審計建議x條，移送問題線索x件，其中：向旗紀委監委移送疑似問題線索x件。
四、存在的問題。
（一）黨建業務“兩張皮”的問題沒有徹底解決，黨建引領業務工作的切入點找的不準不實，融合效果不明顯。
（二）“三會一課”、主題黨日、民主生活、黨務公開等黨內基本制度落實有差距，黨員日常監督管理、教育培訓形式大于內容，黨員學習教育形式不豐富。
（一）健全壓實黨建責任體系。推動黨建與業務工作深度融合，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，著力解決有的作用發揮不充分，機關黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。
（二）馳而不息正風肅紀。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大教育管理和執紀問責力度，正確運用“四種形態”，抓早抓小，落細落小，挺紀在前。深化黨風廉政教育，教育引導黨員干部時刻繃緊廉政建設這根弦。
（三）鍛造過硬黨務干部隊伍。配強專職、激活兼職，建設高素質專業化黨務干部隊伍。加大對專職黨務工作者培訓力度，積極參加旗委組織部舉辦的專題培訓班，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、黨員干部的貼心人。
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黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇五
一、指導思想：
以黨的精神為指導，認真學習和領會兩會精神;以創先爭優活動為主題，深入開展創先爭優活動;切實加強領導班子建設和黨員干部的思想作風建設，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證和先鋒模范作用。為穩定提高教育質量和促進學校加快發展提供精神動力和組織保障，力求黨建工作思路上有新的拓展，工作內容上有新的特色，工作機制上有新的突破，方法載體上有新的變革，努力開創我校黨建工作的新局面。
二、主要工作。
(一)加強理論學習，提高干部教師的理論素養。
強化對黨員、教師的思想與師德教育，進一步提升教職工的理論學習水平和政治覺悟，做到時間、人員、內容、效果四落實。
1.學習黨的理論書籍，明確學習專題，組織黨員開展學習活動，增強黨員黨性修養，促進黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。
2.認真組織入黨積極分子學習黨的基礎理論，深化對黨的基本路線、基本綱領和基本經驗的理解，幫助他們提高思想政治覺悟，端正入黨動機。
3.加強學校中層干部的學習，提高整體領導班子素質，進一步促進學校行政管理和黨的組織管理科學化、規范化和制度化，促進教育教學質量與教師素質全面提高和發展。
(二)加強師德建設，促進教師隊伍整體素質提高。
1.堅持全體教師學習制度，堅持理論聯系實際，大力弘揚愛崗敬業、為人師表、教書育人的精神，促進教師樹立良好的師表形象。
2.認真學習貫徹教師職業道德規范，規范教師的師德行為。要求教師做到：對學生，嚴格要求，懲戒有度，耐心細致，不激烈粗暴，不放任自流;對工作，精益求精，雷厲風行，不推托，不拖拉;對自己，自尊自立，自強不息，外塑形象，內強素質。兌現創先爭優承諾，在教書育人、為人師表、敬業愛崗中做好一盞燈發光發亮;一面旗作用，飄揚示范，做老師們的表率。
3.把“敬業、愛生、奉獻”作為師德建設的永恒性主題，堅持以為教育服務，為學生服務為核心，關心和促進每一個學生的全面發展。結合學校工作重點，進一步加強班主任隊伍建設，配合班主任骨干培訓，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。
(三)強化黨員創先爭優活動，切實發揮先鋒模范作用。
1.按照支部創先爭優活動計劃，認真開展創先爭優主題活動。通過系列創先爭優活動，進一步強化黨員的黨員意識，組織觀念，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
2.組織開展慶祝建黨92周年、黨員先鋒崗等活動，進一步增強黨支部的凝聚力，建設一支愛崗敬業、樂于奉獻的黨員群體。
3.挖掘并弘揚在創先爭優活動中涌現的先進典型，用身邊的典型感召人，鼓舞人，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
4.做好組織發展工作，爭取發展黨員1名;做好入黨積極分子的考察培養工作。
(四)營造和諧校園，通力協作辦人民滿意學校。
1.黨支部積極配合學校的中心工作，以學校的各項活動為工作載體，發揮好戰斗堡壘作用，增強凝聚力、戰斗力。
2.增強黨政團結，促進民主管理，搞好校務公開，抓好廉政建設，解決好群眾反映的突出問題，增強整體合力。
3.做好群眾工作，理順群眾的心氣，群眾的難題，化解群眾的矛盾。按照以人為本的工作要求，注意關心人、尊重人、理解人，把凝聚人心、增加合力作為重點工作，營造和諧的教師群體和校園氛圍。
(五)加強對工會、少先隊工作的領導。
1、認真開展關工委的日常工作，做好留守兒童、困難家庭兒童和殘疾兒童的關愛工作。
2、開展光輝的旗幟讀書征文系列活動，把活動辦成慶祝建黨92周年的有聲有色地主題活動。
3、加強工會工作，幫助工會落實工作計劃。堅持重大決策征求教代會意見制度和教職工代表提案制度，開好本年度職代會，做好工會委員會的換屆選舉工作。
4.關心身邊的困難職工，了解他們的生活情況，及時給予各方面的幫助，維護女職工的合法權益。
5.加強對學校少先隊工作的檢查與指導，配合團委、少先隊利用各種形式對學生進行政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和愛國主義思想教育。
三、主要活動安排：
1—3月份：
1.召開支委會，討論、修改、完善2020年度工作計劃。
2.召開支委會，確定2020年度入黨積極分子培養對象和發展對象。
3.召開黨員大會，專題討論2020年黨支部工作計劃。
4.黨支部、中學團委、小學少先大隊聯合組織中小學生學唱“雷鋒歌曲”、“講雷鋒故事”、“看雷鋒電影”、“做雷鋒式的人”。
5.慶祝“三八”婦女節活動(歌舞游戲)。
6、制定“黨員中心聯帶戶方案”。
7、黨建材料歸檔整理工作。
4-6月份：
1.召開黨員大會，上一堂深入開展“創先爭優”活動的專題黨課。
2.指導少先隊組織“六一”活動。
3.組織開展建黨92周年系列慶祝活動。
4.做好省級標準化學校省級復檢工作。
5.對照創建先進黨支部和優秀共產黨員標準，召開黨員民主生活會，對黨內活動進行小結。
7-9月份：
1.宣傳學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》。
1.支部民主生活會，領導班子民主生活會，進行支部工作總結。
2.對黨員學習情況進行檢查考核，迎接上級黨委工作檢查。
3.召開黨員大會，開展黨員民主評議，進行年度黨建與黨員目標管理總結。
黨建工作計劃是對全年的黨建工作思路的目的、要求、任務、指示、步驟、措施和完成期限等內容進行的工作安排。
1、標題。
黨建工作計劃的標題應為《某某黨總支(黨支部)某某某某年黨建工作計劃》。
2、正文。
因、目的、依據。(2)任務和要求。是計劃的重要內容之一。要求具體寫出完成什么任務，達到什么目的和要求。一般采用分條逐項的寫法。(3)措施和步驟。計劃提出任務和要求后，需要有相應的措施、辦法和工作步驟。
3、落款。
要注明黨組織名稱和日期，不需要署名。
二、工作要求。
1、黨總支(黨支部)年初要制定本單位的黨建工作計。
劃，每季度要對黨建工作計劃進行一次階段性總結，年底要對全年的黨建工作計劃完成情況進行總結。
2、年初要召開黨總支(黨支部)委員會議，研究制定。
“黨建工作計劃”，并召開黨員大會宣布今年的“黨建工作計劃”;每個季度要召開黨員大會對黨建工作計劃進行階段性總結，年底也要在黨員大會上對全年的工作情況進行總結。
三、資料整理要求。
“黨建工作計劃”所涉及到的資料包括：
1、黨總支(黨支部)當年的《黨建工作計劃》。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇六
(一)、落實主體責任，層層傳導壓力。xx鎮黨委堅持把“基層黨建誰來抓”作為工作起點硬推動，牢牢握住全面從嚴治黨主體責任，做到黨建工作與農村工作同部署、同檢查、同考核，對主要任務和重點工作認真研究、精心部署、全面落實。召開黨委會專題研究黨建工作14次，修訂完善黨建工作制度6項，督查黨建工作14次。明確黨建辦主任專職抓黨建工作，調整充實專職黨建指導人員22人。結合2020年度述職評議考核中自己查擺、上級點評、群眾評議及縣委組織部蹲點調研反饋的問題，突出抓好靠責、督責、問責三個環節，落實黨委書記、黨建辦主任蹲點幫扶制度，與各黨支部簽訂責任書22份，約談負責人2人，問責“兩個責任”落實不力、重點工作落實不到位等突出問題2人。對班子成員和各村黨支部書記進行“一對一”約談，對村社干部進行集體約談，提出明確要求，形成了黨委(支部)抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，推動主體責任進一步落實。
(二)、是夯實基層基礎，落實重點任務。鎮黨委堅持把“基層黨建抓什么”作為工作重點來強化，深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實推進黨建統領“一強三創”行動，嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，認真開展“主題黨日”等活動，從嚴規范組織生活。堅持把思想教育作為首要任務，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。及時研究制定學習方案，集中培訓學習5場次，主題宣講12次，討論座談6場次，撰寫心得128篇，完成知識測試題280份。著力加強村班子建設，規范有序地完成了村兩委換屆，并選派2名黨員干部擔任村支書和村主任助理。扎實開展黨費收繳工作，建立工作臺賬，健全基礎資料，及時補交黨費。深入開展以“進村推進脫貧攻堅、進組宣傳政策法規、進戶謀劃發展思路”為主要內容的“三進”活動，采取“一幫三”模式，由1名致富黨員聯系3戶貧困戶，幫助貧困戶脫貧致富，確保貧困戶果園人均2畝以上，每個貧困戶家中至少有1個技術明白人。加快村級場所建設。年內新修改造村級活動陣地2處，配齊了辦公設備，夯實了基層基礎。
(三)、落實主責主業，破解空殼經濟。嚴格按照省貧困地區空殼村發展集體經濟黨費補助資金使用管理辦法，我們選擇條件較好的紅旗村作為省管補交黨費補助發展集體經濟試點村，利用xx鎮紅旗村五社的3873平方米村集體閑置土地，建成二層磚混結構的房屋42間840平方米村級電商服務中心及附屬工程。項目建設共需資金100.8萬元。其中省貧困地區空殼村發展集體經濟黨費補助資金30萬元;建設用工折資13萬元，進行年終分紅。合作社在項目建設時由發起人自籌建設資金57.8萬元。通過建設電子商務服務中心、成立農民專業合作社，吸納建檔立卡貧困戶為合作社成員，形成“電商中心+合作社+農戶”的發展模式，實現由單家獨戶生產、銷售的小農經濟模式向農民合作社種植管理、電商服務中心統一銷售等形式轉變。同時，借助靜寧縣農產品電子商務冷鏈物流產業園落戶于紅旗村這一有利條件，大力發展商貿流通、物流包裝、餐飲服務、村級和農戶電子商務等，從而發展帶動全體村民實現脫貧致富。目前，此項工作進展順利，在前期土地預審、規劃審批、立項批復的基礎上，現已完成工程的主體建設工程。
(四)、破解產業發展瓶頸，加快“三變”改革。推行“支部+企業+合作社+黨小組+黨員+貧困戶”發展模式。農戶通過流轉土地、入股、勞務等形式，引進德美集團，在吳廟村建成了德美地緣國家級蘋果種苗繁育“三變”改革示范基地共218畝，涉及吳廟村村民229戶，其中貧困戶42戶33畝，黨員8人，走出了一條“資源活起來、產業強起來、鄉村美起來”的路子。在示范基地建立“三變”改革臨時黨小組，將5名“黨員致富帶頭人、黨員務果能手”等納入黨小組，加入合作社，充分利用黨小組發揮戰斗堡壘作用，積極鼓勵引導群眾及貧困戶加入到德美集團成立的合作社中，形成了抱團發展模式。在基地建設中，按照黨員人數，將基地劃分為8個責任區，每個責任區由一名黨員帶領5-8名貧困戶負責建設示范區，黨員通過發揮“傳、幫、帶”作用，積極傳授貧困戶果園管理技術技能，幫助貧困戶增強技術服務能力，帶領貧困戶增加勞務收入，確保貧困戶穩定脫貧。
(五)、夯實基層基礎，落實重點任務。今年以來，我們堅持把“基層黨建誰來抓”作為工作起點來推動，牢牢握住全面從嚴治黨主體責任，做到黨建工作與農村工作同部署、同檢查、同考核，對主要任務和重點工作認真研究、精心部署、全面落實。一是召開黨委會專題研究黨建工作6次，督查黨建工作4次。明確黨建辦主任專職抓黨建工作，調整充實專職黨建指導人員14人。二是結合第一季度縣委組織部督查反饋的問題，突出抓好靠責、督責、問責三個環節，落實黨委書記、黨建辦主任蹲點幫扶制度，與各黨支部簽訂責任書22份，約談班子成員和村黨支部書記2次，集體約談鎮村干部1次，提出明確要求。三是深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實推進黨建統領“一強三創”行動，嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，認真開展支部“主題黨日”等活動，從嚴規范組織生活。四是堅持把思想教育作為首要任務，用黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。五是開展黨委中心組學習6次，支部主題黨日活動66場次，組織生活會15場次，民主評議黨員320人次，收繳全年黨費6.67萬元;六是軟弱渙散的陳馬村黨支部進行了集中整頓，選派一名鎮副科級干部擔任陳馬村“第一書記”，調整充實了駐村干部，集體約談村“兩委”班子成員1次，村兩委班子的工作作風得到明顯好轉，基層基礎進一步夯實，政治擔當和“四個意識”得到進一步提高。七是嚴格黨費補助資金管理，確保資金落實到位。年內完成省管補交黨費發放村老骨干生活補助11人5150元，慰問老黨員、生活困難黨員兩次18人，累計發放慰問金1.4萬元。八是先后投入村級組織活動場所維修改造資金18萬元，其中甘河村10萬元，吳廟村3萬元，楊莊村5萬元。九是年內全鎮預備黨員轉正12名，其中農民黨員8名。入黨積極分子吸納為預備黨員10名，嚴格履行入黨手續，堅持“納新”、“轉正”兩次談話制度，對黨員發展對象進行了公示。
(六)、注重載體創新，強化示范引領。一是堅持把“基層黨建如何抓”作為工作難點去突破，不斷探索“把黨支部建在產業鏈上，黨小組建在致富項目上，黨員示范在創業崗位上”的模式，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，建成吳廟、高灣產業型黨建示范點2處，培育三個帶頭人38名，引領幫扶貧困戶360人，創建黨員示范崗8類24個，新發展黨員老果園改造示范點300多畝，黨員生態示范點4000畝。二是堅持支部跟著脫貧走、貧困戶跟著黨員走，全面推行支部建在產業鏈、黨員聚在產業鏈、群眾富在產業鏈、品牌樹在產業鏈，著力打造“黨支部+三變+蘋果產業”脫貧模式，充分發揮黨支部主導、黨員示范、群眾主體作用，建成農村互助合作社2處，農民專業合作社10個，既打破“小打小鬧、各自為政”的發展格局，又帶動蘋果產業走規模化、集約化、品牌化發展之路。三是依托鎮黨校、“一大一微”、空中課堂、“xx之聲”等學習宣傳教育平臺，開設黨報周刊、先鋒力量等欄目7個，截止目前，編制黨建微信120條，大喇叭宣傳6期67條，組織開展空中課堂5期，黨校培訓2期170人次，成立新時代農民講習所10個，開展講習活動20余次，開展黨委書記講壇、第一書記論壇、黨支部書記學壇12場次。四是在建黨97周年期間，為激勵全鎮各級黨組織和黨員干部繼承和發揚當地優良傳統，堅定理想信念，改進作風建設，鎮黨委表彰獎勵了8個先進基層黨組織，16名優秀黨員、11名三個帶頭人和9名各個方面的先進典型。
(七)、發揮組織協調作用，推動工作進展。黨建工作涉及面廣，工作任務繁重，xx鎮是城郊鄉鎮，行政村有10個。工作中，我注重抓隊伍、抓重點、抓典型，以此推動工作開展，一是每月組織召開一次例會，組織各村支部書記、黨建黨建指導員參加，安排部署黨建工作，交流黨建工作好的做法。二是定期督查指導各村黨建工作，堅持每季度督查一次，通報一次，有效的促進了轄區10各村和4個鎮屬機關的黨建工作。三是組織2名鎮屬駐村第一書記定期召開經驗交流會，交流駐村工作經驗，為群眾多方位辦實事、好事。在2020的黨建工作中，前期由于思想不重視，按老經驗辦事，造成黨建促村級集體經濟工作方面相對落后，在這方面在以后要汲取經驗教訓，認真整改。在今后的支部書記會和黨建指導員會上要進行認真安排部署，通過走村入戶督促工作，及時發現工作中存在的問題，掌握一手資料，對收集到的意見建議和問題，匯總情況，安排下一步工作，長期堅持，形成制度，對抓黨建促脫貧起到很好的效果。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇七
1、把學習教育活動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，繼續加強“三個代表”重要思想、黨的十八大及十八屆三中全會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議及地委擴大會議精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
2、進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“先進黨課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。
3、圍繞“六有”的目標，繼續深化服務型黨組織建設，切實提高局機關黨建工作水平。
4、加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機關黨建工作的新路子。
5、加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。
6、進一步做好工、青、婦工作，充分發揮群團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇八
20xx年，新民街社區將繼續以xx屆人大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇九
(一)、突出抓好黨員學習教育，不斷夯實黨的建設基礎。一是要進一步加大黨的理論知識學習。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，結合黨建工作實際，加強對重點、難點問題的研究探索力度，不斷提高廣大黨員依法履職的能力。二是要強化隊伍建設。加強支部書記隊伍建設，按照黨支部建設標準化要求，進一步嚴格標準、程序和要求，并認真組織考核和培訓工作。三是要完善規章制度。認真貫徹《黨章》和有關加強黨建工作的制度規定，完善黨委、支部建設工作規則，充分發揮“戰斗堡壘”作用。
(二)、突出抓好民主集中制建設，不斷提升黨組織生活質量。一是要開展黨內生活現狀調查。要認真查擺自身存在的問題狀況，分析存在問題，制定整改措施，并有計劃、有步驟的抓好整改落實。二是要狠抓民主集中制建設。開展民主集中制專題教育活動，提高貫徹民主集中制的意識和能力。三是進一步規范黨委(支部)議事決策范圍，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，切實提高議事決策質量，抓好黨內各項制度的落實。
(三)、突出抓好作風建設，不斷提高黨組織自身建設水平。一是要推動作風建設常態化。通過實地查看、一線問卷、群眾評議等形式，針對“四風”問題新表現，組織開展作風建設“回頭看”活動，切實提高作風建設水平。二是要提高批評與自我批評質量。大力弘揚批評與自我批評之風，保持自我批評的良好勢頭。三是要規范黨內權力運行。堅持用制度管權管事管人，強化權力運行制約和監督。
(四)、突出抓好黨內民主建設，不斷激發黨建活力。一是保障黨員主體地位。保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。二是要提升爭創活動效能。堅持圍繞中心抓創建，牢固樹立問題意識，以解決現實問題引領和推動實踐創新、制度創新和理論創新。三是要加強組織領導。要把主要精力放在自身創建上，著力解決好發展“短板”。嚴格落實幫建責任，提高幫建質量，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十
半年以來，在縣委的正確領導下，大寅鎮以創建服務型黨組織為目標，全面落實從嚴治黨要求，進一步強化服務功能，健全組織體系，建設骨干隊伍，創新服務載體，不斷夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一、基層黨建完成情況。
(一)強化意識，明確黨建“第一責任人”
大寅鎮黨委書記認真履行黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭抓”意識。以建設服務型黨組織為抓手，按照“周安排、月督查、季通報、年考評”制度，對各支部黨建工作進行深入調研，認真聽取意見和建議，及時反饋調研存在問題并提出整改意見，采取跟蹤督辦+“回頭看”方式確保大寅鎮黨建工作取得進步。半年以來，上級部門安排部署的黨建重點工作，按照黨委書記親自安排部署、副書記親自督查、組織委員親自落實、黨建專干親自實干模式，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
(二)選優配強，提供堅強組織保障。
通過選優配強村“兩委”班子的“主心骨”，充分發揮基層黨組織領導核心作用，帶頭發展壯大村集體經濟，逐步帶領群眾增收致富。為更好地指導各村黨建工作，鎮黨委選派13名年輕優秀鎮干部擔任各支部黨建指導員，配合各村開展黨建工作，為切實夯實基層黨建工作基礎形成了強大的組織保證。
(三)聚焦主業，落實黨建重點工作。
一是建章立制。重新制定鎮黨委會議議事規則，修改完善大寅鎮信息調研、鎮村干部管理等制度，進一步明確各站所職責分工，嚴格實行“兩代表一委員”列席黨委會議制度，進一步健全機制嚴肅干部管理，為學習教育營造風清氣正的良好氛圍。二是強學力行。結合“兩學一做”學習教育，扎實落實“三會一課”制度，認真開展黨員培訓，嚴格執行黨委理論學習中心組學習制度，下大力氣抓好機關干部理論業務學習，從支部書記到黨員干部每月認領1次學習任務，通過黨員先鋒組織集中學習、黨小組成員進行中心發言、干部職工聯系實踐鍛煉，確保每月學習教育實現室內互動、戶外活動、黨群聯動，充分調動黨員干部工作學習積極性，激活了黨組織活力。
二、存在問題及原因分析。
(一)村黨組織班子成員活力不夠。
村“兩委班子”成員年齡結構老化，學歷較低，工作缺乏創新性，應對矛盾能力弱。在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，存在邊干邊摸索的保穩傾向。農村黨員老齡化嚴重，優秀青年黨員數量少，后備資源短缺，黨員隊伍缺乏活力和干勁，尤其是年輕黨員外出打工多，平時培訓參會率較低，日常組織活動開展質量不高，部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，缺乏凝聚力。
(二)黨員隊伍教育引導不足。
雖然近年來在逐步加強黨員教育工作，但在基層黨組織中，尤其是農村基層，依然存在著部分黨員黨性修養不夠，集中表現在參加組織生活積極性不高，學習理論知識左耳聽右耳冒，黨員責任擔當意識差等現象;再加上基層黨支部對黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，也會起到“東風”之勢，導致黨員思想認識上沒有實質性提高。
(三)基層黨組織協調共進能力不強。
新形式下基層黨組織抓黨建意識有了很大的提高，但在黨建引領其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地協調推進全面工作，黨建工作同經濟發展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭并進的局面。
三、下一步工作思路。
大寅鎮將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建本職工作意識，認真履行主體責任制，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
(一)持續推進“兩學一做”教育常態化制度化。
深入學習貫徹習近平同志重要指示和中央推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會精神,把深學篤用習近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為首要政治任務,努力在“學”“做”“改”上深化拓展,推動全面從嚴治黨向縱深發展。采取多種形式，拓寬學習教育管道。一是集中培訓學。圍繞“兩學一做”學習教育，采取黨委書記講黨課、邀請縣黨校老師做講座和先進典型人物做報告。引導黨員切實當好學習教育的組織者、推動者和實踐者。二是豐富內容體驗學。通過學習誦讀經典文獻，學習領會習近平同志指示精神，學習體會先進人物典型事跡，發揮榜樣的示范和帶動作用。同時，充分利用遠程教育設備，觀看最新最熱學習內容，在全鎮黨員中營造出濃厚學習氛圍。三是“創新方法”抓實效。引導全鎮黨員深入思考，積極撰寫學習心得，暢談學習的體會和收獲，分享學習經驗，黨員親自動手準備發言材料，并在討論會上帶頭發言，在充分討論的基礎上，形成集體研究成果。四是“結對幫學”抓落實。形成“領導督促學”、“黨員干部帶頭學”、“干部群眾對幫學”的模式，形成一級帶一級、層層抓學習的良好局面。
(二)強化隊伍建設，加強基層組織管理。
進一步落實村民代表會議制度，加大推進村級民主治理力度，重點加強村務決策、村級“三資”管理、惠農政策等落實情況的監督。進一步理順“兩委”關系，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等;督促各級黨組織及支部書記認真履行主體責任和第一責任，健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，加大黨建工作在年終效能考核中的比例，督促各支部將黨建工作作為全年工作的重中之重，以績效管理推進鎮、村黨組織管理創新。
(三)落實“雙培養一加強”活動。
針對農村黨員隊伍年齡結構老化和知識結構偏低、村干部隊伍老化、后繼乏人、整體素質不能很好地適應新形勢發展等問題，認真開展“雙培養一加強”工作，通過群眾大會推、黨員大會推、群團組織推和黨組織初步考察的“三推一考”程序，把創業致富帶頭人、協會會員、流通種植大戶、外出務工人員、大學生村官等優秀青年人才推選出來，納入農村優秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。加強村級后備干部隊伍建設，建立村級后備干部庫，采取“選、育、管、用”的方式充實村級后備干部庫，通過上崗鍛煉、跟蹤考察和動態管理，及時調整并不斷選撥新的優秀人選，切實加強村級后備干部隊伍建設。
(五)抓好基層意識形態工作。
認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，切實把意識形態當作全鎮一項重要政治工作來開展，保持政治上的清醒堅定，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，確保班子成員、黨員干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態領域情況的分析研判，健全黨委會定期聽取意識形態工作匯報及研討機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排。特別是要求班子成員把意識形態工作作為一項重要職責，把自己當作意識形態工作的第一責任人，堅持跟進學習，做到常講常抓，筑牢政治防線和思想防線，緊密團結在黨的周圍，對挑戰我們政治原則、政治底線的錯誤思想觀點，必須舉旗亮劍，立場堅定、態度鮮明地開展斗爭。
農委機關黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照黨委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨委工作責任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員干部隊伍建設為重點，努力提高黨的標準化建設水平，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。現將黨建工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況。
一是黨員學習情況。制定學習教育計劃，將集中學習與個人自學結合起來。學習內容包括《中國共產黨第十九次全國代表大會報告》、《新時代面對面》、《十九屆中央紀委工作報告》、《中共中央[__]1號文件》、習近平《談治國理政》、縣委車書記在全縣環保生態建設會議上的講話、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平扶貧論述摘編》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等，每周集中學習1次，主題教育安排每周1、3、5學習3次，下半年農委黨員干部共集中學習30次以上;組織開展黨組理論學習中心組學習6次以上。
二是主題黨日活動。按照縣委組織部每月開展一次不同主題的黨員活動日活動，黨員到扶貧包保村小辛集鄉和文明城市創建包保路段開展6次以上主題黨日活動，增強了黨員干部與貧困戶之間的聯系。“七一”建黨紀念日，組織農委黨員及各支部書記，赴谷堆集淮海戰役紀念館、板橋集抗日戰爭紀念館等紅色教育基地，重溫入黨誓詞，緬懷烈士事跡，接受歷史教育。
三是落實“三會一課”制度。下半年，機關黨支部共召開支部委員會6次、黨員大會2次、上黨課2次，更新黨務公開內容2次，組織召開了__年“講嚴立”專題警示教育和巡視反饋意見整改專題民主生活會。
二、存在問題。
農委機關黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對加強全面從嚴治黨認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致指導工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜，支部開展豐富多樣的黨建活動力量投入不足。
三、下步打算。
(一)建立黨員管理機制。把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力。
(二)建立黨員教育機制。通過各種主題教育，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產主義理想。用制度的形式保證廣大黨員按照規定要求，自覺保持先進性，樹立良好形象。
(三)建立培訓更新機制。堅持理論學習和實踐鍛煉相結合、專業知識和業務技能相結合、提高能力和促進工作相結合，與時俱進地更新學習內容，提高了黨員干部學習的自覺性和主動性。
(四)建立黨員純潔機制。嚴把黨員入口關，從源頭上提高黨員的先進性素質;狠抓黨員的政治思想教育，提倡共產主義道德，發揚社會主義新風尚，提升黨員的能力素質。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十一
一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習國家主席總書記的系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。
二是深入開展形式任務和民族團結宣傳教育。以第29個民族團結教育月活動和地區創建國家級民族團結模范地區活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規和反對分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結奮斗的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰勝困難的信心和推動國資事業又好又快發展的決心;進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結的思想基礎。
三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十二
一是加強黨建、三個文明工作，深入持久地開展“創先爭優”活動，為礦區發展提供思想和組織保障。二是加強質量管理，在打造經營、品牌上下功夫，力爭質量管理上新的臺階。三是加強民主管理、區務公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發揮黨、團、工會組織在經營中的骨干橋梁和民主監督作用。
2、繼續加強企業文化建設，提高員工綜合素質。
一是繼續加強企業文化建設，完善文化建設的平臺與載體，用先進文化鼓舞、激勵員工，提高員工綜合素質，自覺做好工作，提升礦區形象。二是通過企業文化建設提高員工思想認識、明確工作目標，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執行力，為努力構建和諧繁榮的礦區，為公司的建設發展作出應有的貢獻。
3、深入推行精細化管理，大力提升管理水平。
一是以公司“精細化管理提升年“活動為契機，立足礦區發展實際，堅持“嚴格、精細、務實”的管理理念，樹立精細化意識，全面落實崗位終端責任。二是對中層以上管理人員，按責任范圍分解工作目標，層層落實責任，做到事事定責任，事事有人管，事事能落實。并按照從易到難、從簡單到復雜的原則，從基本制度抓起，從最關鍵環節、最薄弱環節抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護職工權益，提高員工幸福指數。
要切實按照國家政策法規和上級部門工作精神，維護好職工權益，關心員工的衣、食、住、行，發展和諧勞動關系，提高員工幸福指數。通過維護職工權益，建立穩定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為礦區發展貢獻力量。
20xx年，我礦區認真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續努力和提高。20xx年的黨建工作當中，我礦區要繼續加強學習，深化管理，按科學發展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把黨建工作提高到一個新的水平，把創先爭優活動推向新的高潮，爭取做出新成績、新貢獻，促進礦區整體工作提速高效，為公司的健康持續發展不斷努力奮斗。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十三
黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度。下面是小編搜集整理的2019年黨建。
及2019年黨建。
歡迎閱讀。
20xx年以來，地區國資委機關黨支部在地委組織部、地直機關工委和委黨組的正確領導下，緊緊圍繞地委擴大會議提出的各項奮斗目標，緊密聯系實際，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以爭創“黨員效能示范崗”為載體，扎實推進“六有”基層服務型黨組織建設，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，進一步提升基層黨組織凝聚力、戰斗力、努力提高基層組織建設水平和國資管理水平，為全年工作任務的完成奠定了良好基礎。現將黨建工作情況匯報如下：
一、黨支部基本概況。
地區國資委機關現有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。國資委系統黨員共20名，其中：機關黨員17名，直屬企業黨員3名;女黨員5人，占黨員總數的25%;少數民族黨員5人，占黨員總數的25%;漢族黨員15人、占黨員總數的75%;預備黨員1名。博士學歷1人，研究生學歷4人，本科學歷15人;委機關黨支部20名黨員應繳黨費4879。2元，實繳黨費4879。2元。
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1、認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎。
始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯系工作學。
一是采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫。
心得體會。
知識測試等多種方式，系統地學習了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學習內容和自選內容，開展集中學習15次以上，個人自學每人每周不少于7個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點知識測試等載體，提高了學習效能。舉辦主題黨課輔導報告5次，委黨組主要領導帶頭作了維護民族團結民族宗教政策“三史”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統一維護民族團結維護社會穩定的思想基礎。
二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產黨員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質、理論素養有了明顯提高。
2、征求意見，查找問題。
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”地區國資委黨組班子成員按照“雙聯”聯系點制度，結合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區、進科室、進企業和進聯系村，“五進”活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關心、利益最普遍的問題，征求到意見建議55條。深入15家企業和單位調研，召開各層次座談會11余場次，與50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。
3、談話交心、承諾整改。
只有領導干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，地區國資委黨組緊密聯系自我，聚焦政治堅強、聚焦“四風”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區國資委黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現場作出承諾，邀請督導組領導現場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定。
工作方案。
確保各項目標實現。
4、制定措施，立查立改。
嚴格按照地區群教辦和督導組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現和“四風”方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。
5、深入推進專項整治，力求取得實效。
制定了《地區國資委開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《地區國資委黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
(二)以理論武裝為先導，扎實推進學習型機關黨組織建設。
一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。
二是深入開展形式任務和民族團結宣傳教育。以第29個民族團結教育月活動和地區創建國家級民族團結模范地區活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規和反對分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結奮斗的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰勝困難的信心和推動國資事業又好又快發展的決心;進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統一和民族團結的思想基礎。
三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。
(三)以服務大局為主線，扎實推進服務型機關黨組織建設。
一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農戶了解情況，征求意見，解決農民生產生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經常深入到前街村，幫助村委會理清發展思路，制定發展規劃，籌集項目資金，共同謀劃發展。今年以來，地區國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。
二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發了干部職工潛在動力，提升了執行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。
三是深入開展機關黨員干部進社區活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，引導機關在職黨員參與社區建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區活動，制定了《在職黨員進社區活動的實施意見》和《在職黨員進社區活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區”，積極參加社區黨組織開展的各項活動，充分發揮在職黨員先鋒模范作用，實現機關與社區資源共享、共駐共建，提升機關、和社區黨建工作整體水平再上新臺階。
(四)以開拓創新為動力，扎實推進創新型機關黨組織建設。
一是建立和創新“四大工作機制”。今年以來我們按照地區機關工委的要求，注重推進創新型機關黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。機關黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報。第二，黨建與機關各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結模范單位創建，普法教育、社會管理綜合治理為平臺，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動各項機關建設。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。第四，注意把群眾路線教育的經驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。
二是經常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。
三是開展黨員效能示范崗創建活動。開展“黨員效能示范崗”創建活動，是貫徹落實黨的xx大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優活動的實際行動，是激發黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據地區機關工委[20xx]7號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創建活動。制定了《黨員效能示范崗創建活動實施方案》，明確了創建目標，完善了組織領導，制定了創建標準和實施步驟。通過創建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現“推動科學發展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌。
四是加強黨的組織建設，發揮戰斗堡壘作用。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨支部不斷健全黨建工作責任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學性;2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協作，發揮了黨組織的核心作用。3、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，并將其納入日常考核。4、抓好班子建設。完善黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。5、認真培養入黨積極分子，做到發展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養和接收優秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養入黨積極分子1名。
(五)以完善懲治和預防貪腐體系為重點，扎實推進反腐倡廉建設。
1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《國資委干部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上，使每個環節都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反貪腐工作的各項任務落到實處。
二是為貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐倡廉建設，切實提高黨員領導干部的廉潔自律意識，國資委在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀現象發生。
2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發的《建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防貪腐體系實施綱要》，從源頭上治理貪腐。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。
二是認真執行有關廉潔自律規定。能夠嚴格執行中央八項規定和十五條禁令以及中央、自治區和地區關于領導干部廉潔自律的有關規定，特別是認真執行了地區制定的《關于嚴禁黨政機關領導干部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規定》等制度方面，嚴格要求，加強監督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經受考驗，無發生違規現象。
3、開展廉政文化活動。地區國資委把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩步發展，確保機關黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。
一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作;。
五是在重要節假日期間給機關黨員干部群發廉政短信或廉政倡議書，做到時時預警。
三、存在的問題和不足及下一步打算。
(一)存在的問題和不足。
2、黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;。
3、支部在加強協調，提供服務等方面還需要進一步改進。
1、把學習教育活動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，繼續加強“三個代表”重要思想、黨的xx大及xx屆三中全會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議及地委擴大會議精神的學習貫徹，健全完善保持共產黨員先進性的長效機制。
2、進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“先進黨課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰斗力，促進各項工作深入開展。
3、圍繞“六有”的目標，繼續深化服務型黨組織建設，切實提高局機關黨建工作水平。
4、加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機關黨建工作的新路子。
5、加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。
6、進一步做好工、青、婦工作，充分發揮群團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。
20xx年新民街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx屆人大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建“文明社區”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：
規章制度。
健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。。在汶川發生8級地震后，我們立即組織社區工作者、黨員、轄區居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx屆人大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內容進一步提高社區黨員的思想覺悟。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務為目標，積極開展創建特色活動。
1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了黨建網絡平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。
20xx年，新民街社區將繼續以xx屆人大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十四
層黨組織戰斗堡壘作用，著力建設廉政勤政、團結進取、務。
實高效、作風嚴謹的基層黨組織，促進道路運輸行業發展與。
管理工作的規范化﹑制度化和科學化。下面由xx為大家整。
xx年，xx礦在省委、政府和集團公司黨委的正確領導。
下，堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨的xx大精神。
為統領，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全。
面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業。
文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握“克難攻堅、真抓實干”
的總基調，激情奮進、順勢而為，為實現“三保一促”目標。
和完成各項工作任務提供了有力保證。
一、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。
xx年來，領導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放。
松，黨員干部職工廣泛深入地學習黨的xx大、xx屆三中、
四中全會精神，深入學習了xx系列重要講話精神，深入學。
習xx書記重要講話精神等，每周二、五組織中層以上管理。
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干部學習，全面提高黨員干部及職工的自身素質。集體學與。
自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、
學出成效。
敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，
查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、
發展意識、創新意識、服務意識。
二、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實。
踐活動有序展開、不斷推進。
活動自xx月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七。
督導組要求，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，
董事長任組長，以深入地學習黨的xx大、xx屆三中、四中。
全會精神、xx系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神。
為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難。
題、推動發展的重大舉措，廣大黨員干部踴躍參與、接受洗。
禮，職工群眾熱烈響應、大力支持，保障整個活動進展有序、
扎實開展深入。
在學習教育、聽取意見環節，采用集體學與自學相結合，
理論與實踐相結合，4月份組織黨員干部實地參觀學習焦裕。
祿，共寫出心得體會120余篇，通過學習焦裕祿精神，領導。
班子及廣大黨員從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，
迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、大局意識、服務意識。
黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學習25次，全。
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面提高黨員干部的自身素質。堅持開門搞活動，領導班子成。
員廣泛深入基層、深入一線征求意見，收集整理各類意見、
建議20余條。
在查擺問題、開展批評環節，領導班子及成員坦誠開展。
交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數易其稿，反復完善，
充分做好會前準備，以“為民、務實、清廉”為要求，認真。
開展批評和自我批評，領導班子召開了一次高質量的民主生。
組的充分肯定。
在整改落實、建章立制環節，根據領導班子對照檢查材。
料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制。
定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，一件一。
件抓整改，一事一事求成效。
在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領導班子。
全程開展“回頭看”，進一步保證了各個環節的規定動作到。
位，確保“三保一促”總目標與26個方面改革和加強管理。
舉措的穩步推進，取得了較好的實踐成果。
1、堅定了黨員干部的理想信念。
通過深入地學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，
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深入學習了xx系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重。
要講話精神，準確把握中央和省委各級領導重要講話中貫穿。
的信仰追求、擔當精神、務實作風和科學理論，黨員干部政。
治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，在精神上補了“鈣”，堅。
定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上。
政治上行動上同以同志為xx的黨中央保持高度一致。大力。
學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到“六問六帶頭”，切實做到。
深學、細照、篤行，為民務實清廉的思想自覺和行動自覺明。
顯增強。
2、塑造了務實重干的工作作風。
嚴格落實中央八項規定、省委20條意見和集團公司作。
風建設意見，對照“四風”問題22種表現，開展專項整治。
學習《抓紀律轉作風強執行十條規定》，嚴明紀律，狠剎“四。
風”，強化執行。作風建設成效明顯，各類檢查、評比、考。
核進一步規范;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為。
得到有效遏制。職工群眾普遍認為，xx礦強化作風的“螺絲。
帽”越擰越緊，有效整治了“四風”突出問題，黨員干部務。
實重干的工作作風進一步加強。
3、增強了領導班子凝聚力戰斗力。
召開高質量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評。
議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內。
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生活的制度準則，黨內政治生活質量明顯提高。會上，班子。
成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方。
向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。
班子成員普遍反映，
經受了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，受到了思想的洗禮和。
靈魂的觸動，增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我。
提高的能力。
4、完善了公司管理的體制機制。
在領導班子建設上，加強和改進黨委中心組學習，加強。
領導班子集體決策，發揚民主集中制，做到了處事有原則，
行為有規范。狠抓班子成員“一崗雙責”落實，班子成員對。
分管系統、部門黨風廉政建設承擔主要責任;著力打好廉政、
勤政、執行力“三張牌”。加強工資分配監管，縮小工資差。
距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為;規范獎金管理，
停發一切獎金、加班工資，規范各類津補貼發放，確保把有。
限的資金用于保安全生產和一線職工工資的發放。
5、密切了黨群干群關系。
面對嚴峻的經濟形勢，突出“抓大事，辦實事”活動特。
色，開展“金秋助學”和“改善職工工作及生活環境”活動，
投入資金近300余萬元，惠及職工群眾1000余人。如：
份給職工更換了床單、被褥，購買了凈水機;5月份井下增添。
了耙裝機、皮帶機大型設備，8月份職工宿舍樓安裝了空調，
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10月、11月份改造了職工宿舍樓。
6、跟進了脫危解困的重大舉措。
確立“三保一促”總目標，制定26個方面改革和加強。
管理舉措，用鮮明的目標統一思想，凝聚共識，引領當前及。
今后一個時期工作。全力降本增效，嚴格成本控制;推進節。
支降耗，全面壓縮非生產性開支，節儉辦一切事情;優化采。
掘部署，強抓機械化、自動化、信息化建設，加快合理集中。
生產，走高產高效之路;加強紀檢監察力度，深入開展效能。
監察審計。
三、狠抓黨建工作，促進安全生產。
緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營。
管理、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自。
身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安。
全生產中心工作，打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，
將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活。
動”，黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現安全文。
明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設，實行績效考核，
促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，
深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將。
黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，
提高工作的透明度;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;。
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大力改造工作、生活條件，為職工創造良好的生活環境;實。
施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，
豐富職工業余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信。
訪穩定、綜合治理等工作健康開展。
四、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。
各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規。
定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一。
抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;。
二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導使作。
風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風。
行。及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評。
和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦領導工資監督小組，
對職工關心的工資獎金分配進行監管，實行“公開、公示”，
讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。
五、關心職工生活，維護礦區和諧。
各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上。
領導干部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入。
群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，
積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種。
多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖。
氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、
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溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。
xx年，黨員干部同心協力、求真務實，取得了一定的成。
建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項工。
作，進一步推動各項工作的順利發展。
將從以下幾方面著手：
(一)繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺。
階。
嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極。
組織實施;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育。
管理與職工思想政治工作科學化、規范化，突出實效性，保。
證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保。
此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系。
點，方便黨支部與職工群眾的聯系溝通，實質上解決職工群。
眾最關心、最直接、最現實的三最問題。
(二)繼續做好宣傳工作，充實企業文化內容。
1、認清形勢，明確任務。通過向職工擺形勢，講任務，
提要求，把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充。
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分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地。
和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習。
材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣。
大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，
三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動。
為契機，進一步夯實安全生產工作。
(三)繼續加強教育職工思想政治工作。
1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想。
問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理。
服人。
2、利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。
3、對癥下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想。
把脈，根據不同的病情對癥下藥。
4、針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，
了解和掌握職工思想動態，及時處理和反饋思想信息。
篇二：
xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨。
員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了。
進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織。
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建設又上了一個新臺階。
(一)結合落實各項監管中心任務，深入開展“創先爭優”
活動。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負。
責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領。
導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重。
點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。
2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責，提出參加創先爭優活動的具體措施，在愛崗敬業、
提高能力、創優創效等方面作出承諾，在局oa網上公布，
接受監督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售。
假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”
行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保。
健康”和xx食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力。
解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能。
力
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，
建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監管。
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干部活動;發揮黨員示范引領作用，重點發揮“機關工作示。
范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創活動經驗，在全。
局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克。
思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理。
論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學。
習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真。
學、真懂、真信、真用。
3、形式多樣。
邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉。
政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理。
解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，
更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必。
須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使。
權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研。
課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，
積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防體系xx-20xx。
年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、
綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治。
和預防體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡。
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和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，
不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉。
為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安。
全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預。
防的能力。
抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、
責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機。
制，從制度上預防。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記。
和案件查處工作，嚴厲懲治行為。
按照“從嚴治黨”的要求，
落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自。
我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防現象發生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥。
監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，
及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;。
通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽。
取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督。
以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;。
從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規范內部管。
理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次。
性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀。
律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公。
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示。
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黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十五
202019年來，我村黨建工作在鎮黨委的正確領導下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發展”為突破口，力求在方法上創新，突出重點，扎實工作，為確保上半年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現就2019上半年黨建工作的開展情況作如下匯報：
全村現有黨員63名，女黨員10名，2019年培養入黨積極分子4人，新發展預備黨員2名。
合同。
承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工。
作的領導。黨委成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨委委員聯系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《2019年黨建。
》，并于每月28日召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度3個，全部做到制度上墻。村黨建工作總結抓黨建工作調研和信息上報。認真分析總結我村在黨建工作中取得的經驗和不足，確定專題對農村黨建工作進行調研，上半年村黨員都分別到所聯系點進行調研，匯總并形成了《農村黨支部書記如何轉變工作作風》的。
調研報告。
認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
和黨員的抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。
上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;深入開展“黨員和群眾培訓”活動，不斷增強了農村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農業科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用。
積極開展黨員關愛活動。完善了村干部結對幫扶制度，一般黨員干部每人聯系幫扶3戶黨員貧困戶，共結對幫扶農村貧困黨員24戶，聯系人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脫貧致富。
(四)以提高黨員干部隊伍素質為著眼點，抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發展信心，增強發展動力。
認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，制定了《卡拉布拉克村5年發展黨員計劃》。
切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進。
行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入6名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規范。
(五)、存在的困難和問題上半年全鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約，“三培養”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在下半年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創新抓特色;五是認真抓好第二批深入學習實踐科學發展觀活動。
x村黨組織。
xx年xx月xx日。
為進一步加強我大隊黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保年度各項生產經營指標工作圓滿完成，結合實際，特制定2019年度黨建工作計劃。
以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實集團、油田公司及采油2019年黨建、紀檢監察工作會議精神，切實加強支部作風建設，職工隊伍建設和黨風廉政建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以扎實有效的工作態度，為我大隊年度各項目標任務的完成提供強勁動力。
圍繞一個中心，即“原油生產中心“，提升四種能力，即“職工業務能力、領導干部工作能力、團結協作能力、支部服務能力”，抓好三項工作，即“職工培訓工作、思想政治教育工作、企業文化建設工作”，緊扣工作思路，全力推動采油大隊全年各項目標任務圓滿完成。
好的學習氛圍。要把支部領導干部的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓，以支部班子的學習帶動全體黨員和全隊職工的思想政治學習，使我大隊黨支部班子努力成為學習型、務實型、創新型、和諧型的戰斗集體。
二是堅持“三會一課”制度。注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。保證每月一次的黨支部委員會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活。2019黨建工作計劃三是發揮群團紐帶作用，深入了解職工群眾的思想動態，充分了解他們對采油大隊的意見和建議，及時掌握他們的思想動態，穩定職工隊伍，關心生活困難的在崗職工，做好他們的思想工作并積極對他們進行幫助。
(二)切實加強黨員干部隊伍建設。一是抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
發展計劃，培養大多數，把好質量關，合格一個，發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按發展程序辦事，確保黨員質量和水平。
(三)扎實抓好干部職工學習培訓工作。在2019年的工作中，我們將進一步將職工培訓工作做細、做優，注重培訓實效。一是繼續以常規業務技能培訓為主，重點加強安全警示教育培訓，切實提高廣大職工安全防范意識;二是加強對班站長以上領導干部的思想教育培訓，使他們樹立大局意識，提高應用理論解決實際問題的能力，提高他們的主體意識、責任意識和憂患意識，更好的履職盡責。三是深入學習貫徹黨的xx大精神，深刻領會精神實質，并以xx大精神指導崗位工作。四是組織廣大黨員干部認真學習的《新黨章》相關規定，努力提高黨員干部的業務技能和服務群眾的水平，不斷加強黨性修養，永葆黨的先進性和純潔性。
(四)加強精神文明和企業文化建設。以各種活動為載體，增強支部領導干部敢于爭先、爭創一流的意識，樹立“埋頭苦干、開拓創新”的自身形象。一是積極推動職工文學藝術、衛生體育、業余愛好、言論自由等工作的全面健康發展，不斷提高職工生活幸福指數。二是積極開展獻愛心和黨員干部“結對子”幫扶活動。確定每名黨員幫扶2-3名需要在工作、生活、思想上幫扶的職工，使結對子幫扶工作落到實處。三是開展好“文明班組”、“文明家庭”、“文明職工”等創建評比活動，形成互相學習，良性競爭的氛圍。六全年至少辦板報6期加強精神文明建設，引導職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。七是培訓集團公司企業文化建設手冊，同時要總結提煉采油大隊自己的文化理念。
(五)加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。一是積極實行隊務公開制度，實行民主監督，對職工關心的熱點問題及時進行公開;二是分解責任，細化目標，與區隊長以上領導干部簽訂黨風廉政建設目標。
責任書。
;三是組織黨員干部進一步學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等條例，加強領導干部的作風教育，進一步優化黨風、學風;四是認真踐行中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，深入查找在思想、工作作風、學風等方面存在的問題和不足。五是堅決杜絕吃、拿、卡、要現象的發生，重點抓好重點崗位工作人員的紀律作風整頓工作，營造健康、向上、和諧的生產經營環境;六是禁止干部職工參與企業“盈利性”活動，營造支部清正廉潔的良好氛圍;七是厲行節約，反對鋪張浪費，將全隊職工的思想統一到xx大精神上來，努力使材料節約，反對浪費在全隊上下蔚然成風;八是深入開展廉潔文化“六進”活動，不斷鞏固廉潔文化建設成果，年內打造4-5個廉潔文化建設示范班組，使廉潔文化理念入腦、入心;九是加強基層班組管理問題的專項治理，重點解決材料領用、舊料回收、廢料報廢臺賬信息不全，管理不規范的問題。
在2019年的工作中，我們將緊扣原油生產中心工作，認真落實上級各類會議精神，突出支部組織核心作用，凝心聚力，不斷增強支部戰斗力和創造力，全力助推生產經營各項工作健康穩步向前推進，確保年度各項目標任務圓滿完成。
x黨組織。
xx年xx月xx日。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市直機關工委緊扣機關黨建“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”三大核心任務，以實施基層組織三年行動計劃為基礎，以創建模范機關為主抓手，著力推進機關黨建高質量發展，為確保我市gdp穩步過x億提供堅強的政治保證。現將有關情況總結如下：
一、2021年開展的主要工作。
全面開展“強化政治機關意識、當好重要方陣”專題教育；
研究制定市直機關政治生活指引等系列制度。我們順利完成創建模范機關三年階段性任務。從x年起重點推進“市直機關強引領勇擔當打造執行力建設模范機關專項行動”，指導機關查擺出執行力方面的問題數x多個，優化辦事流程x項，為群眾和企業辦實事x萬件。在疫情防控等中心大局上，我們發揮職能作用，配合動員x個機關黨組織共x多名黨員下沉基層一線，支援疫情防控、企業復工復產、經濟運行監測指導和核酸檢測一線工作，把封控區一線抗疫工作作為“我為群眾辦實事”實踐活動的試金石，探索建立了機關干部聯系服務群眾長效機制。
（二）在建設隊伍上，我們持續推進黨史學習教育。深入機關單位開展理論學習中心組學習巡聽旁聽，推動“黨員領導領學帶學督學”活動落到實處。創新宣傳方式方法，與x日報合作，打造機關黨建“一端一網一刊”的宣傳矩陣，x年至今共編發黨史學習教育報道x多條，累計流量突破x萬，月均流量接近x萬，被省級以上媒體采納x多篇。此外，我們基層組織建設“一年建標準，次年促達標，三年創先進”目標如期完成，近千個機關黨支部達標，超過三分之一的黨支部被評為先進黨支部。抓嚴抓實作風紀律。強化服務窗口黨員示范引領，常態化做好廉政提醒和監督，開展非市管干部廉政檔案建設工作，推動廉政“一人一檔”。
共安排在線訪談節目x期，一把手上線率達x%；
問政平臺收到各類咨詢、投訴和建議共x萬條，部門回復x萬條，為群眾實際解決問題x萬個，網民參與互動達x萬人次，做到“民有所呼，我有所應”。我們通過精準化黨員志愿服務直接為民解難。發動機關黨組織和黨員深入開展“政策到基層、窗口到群眾”機關黨員主題志愿服務，努力打通服務群眾的“最后一公里”。
在機關廣泛開展“聯基層促融合優服務，強執行樹品牌提質量”黨建專題調研和機關黨員思想狀況大調研活動，切實做到以學習調研掌握實情，解決問題，轉變作風，提升水平。
通過開展中心組學習巡聽旁聽，全力抓好“第一議題”在機關的貫徹落實；
堅持把政治能力和政治意識培養作為政治建設重要內容，分層分類推進機關黨員政治能力提升工程，各層次各環節強化政治意識教育培養，引導黨員把講政治的要求內化于心、外化于行，提高黨內政治生活質量，厚植黨內政治文化。
認真總結三年來模范機關創建存在的短板和弱項，探索制定模范機關創建工作評價辦法，開展模范機關創建先進單位評選，籌劃召開機關黨的建設工作暨深化模范機關創建工作推進會。
堅決落實xx書記關于“直通xx”電視問政欄目的指示批示精神，堅持為民多辦實事、多辦好事，使“直通xx”真正成為政府聯系群眾、服務群眾的“民心橋”。深入開展“@機關黨員：基層喊你來體驗”換位體驗活動，及時總結提煉經驗做法，在廣大市直機關各級黨組織中積極推廣，通過換位體驗活動進一步改進機關工作作風，提高服務效率和水平。
（四）著力抓好提振青年黨員干事創業精氣神。以“青年黨員領讀計劃”品牌為依托，策劃持續開展“傳承偉大建黨精神、賡續紅色血脈”主題學習活動，認真總結前三場分賽的成功經驗，高標準籌劃組織好總決賽，著力推動機關黨員從“學習者”到“講述者”，從“我聽講”到“聽我講”，從小范圍“各自講”再到網上展演“競賽講”，將領讀青年變成宣傳員，成為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神的“急先鋒”，通過用青年人的時尚話語，短視頻等新興的媒介，傳遞收獲，傳播形象。
（五）著力打造機關黨建工作新品牌。圍繞疫情防控、gdp沖刺x億元、城市品質提升等全市中心工作，針對性地開展黨建引領執行力提升專項行動、黨建引領服務創優行動、機關“先鋒杯”工作創新大賽等，打造機關黨建工作新品牌。以服務大局為核心任務，不斷找準服務切入點，擴大服務“同心圓”，提升機關黨建服務力，切實把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省委、市委全會精神，轉化為推動xx高質量發展的強大動力。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十七
2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是深入實施“十三五”發展規劃的關鍵之年，也是我局機關黨支部選舉換屆后的第一年。今年來，局機關支部以“踐行十九大，服務新xx”為主題，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，突出抓好黨的創新理論學習、落實“三會一課”制度、完成黨支部換屆選舉、按程序發展新黨員等方面的重點任務，以政治建設為統領，全面推進新時代黨的建設，把抓干部、建隊伍、提素質作為頭等大事，不斷提升黨組織的凝聚力影響力，實現黨建工作和隊伍建設的全面提升。
一、2018年黨建工作主要做法。
（一）加強支部建設，著力夯實支部戰斗堡壘基礎。以爭創優秀黨支部為目標，進一步進行支部組織建設。一是注重做好組織生活會“有辣味見真格”。規范支部組織生活制度，使支部生活緊緊圍繞局黨委的重大決策，圍繞群眾關心的問題，敢于刨根問底，主動深挖思想根源。今年組織召開2次組織生活會，聯系工作實際、經驗得失，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、擔當精神等方面找根源，深刻剖析產生問題的深層次原因，較好發揮了滌蕩思想、凈化靈魂、提升黨性的效果。同時敢于揭短亮丑，嚴肅開展批評和自我批評。既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評，增強了黨員之間的團結。二是注重做好談心談話活動，加強與黨員的思想交流，激發黨員的工作積極性。針對機關黨支部科室多黨員多的特點，開展支部書記與科室領導談心，科室領導干部與下屬職工談心教育，通過廣泛談心活動和黨員思想情況分析，及時掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，注重干部的思想動態變化，做到問題早發現、早糾正，及時扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警鐘。三是推進黨支部標準化建設。制定了《黨支部考核細則》、《黨支部標準化建設工作手冊》和建立《黨支部工作記錄本》登記制度，通過規范支部班子建設、黨員發展、黨員教育管理、黨內組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，基層黨建規范化水平有效提升，為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平臺。四是加強支部基礎設置建設，營造黨員溫馨之家。按照“完善功能，一室多用”原則，局投入資金打造了130多平方米的黨群活動室。活動室將黨旗、入黨誓詞、黨員權利義務、黨建工作各項規章制度等上墻。配置書柜、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規范化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。
（二）加強黨員干部教育培訓，著力推進學習型黨組織建設。一是大力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。組織黨員赴嘉興南湖開展主題黨日活動，通過參觀南湖革命紀念館、南湖“一大”會址，激勵全體黨員牢記“初心”，奮發作為，為全區人社工作提供堅強的后盾。二是開展多形式、全覆蓋的學習教育活動。開展“十九大、新黨章”專題集中學習活動，干部黨員學習網“在線學習”欄目相關內容、“微型黨課”征文，觀“八八戰略”15周年短片、利用釘釘平臺開展黨的知識每周一學、參加區組織的“紅色講堂”等不同形式的學習教育，培養不斷提升黨員干部的業務素養，拓寬黨員干部的思維視野，增強黨員干部的創新能力。三是組織黨員培訓，提升黨員素質。組織公務員學法用法培訓、辦公設備軟件培訓、公務員禮儀培訓及參加市局組織的提升窗口人員服務素質培訓，提高黨員的辦事能力和工作效力。四是注重黨風廉政預防教育，筑牢拒腐防變的思想防線。搭建廉政文化建設平臺，組織“視頻播廉”，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設業務培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的思想防線。
（三）加強創先爭優，著力推進服務型機關黨組織建設。一是發揮骨干黨員作用，帶動全局黨員提升崗位素質。開展黨員“業務能手幫傳帶”活動。在黨員中開展局“業務能手”評比活動，樹立黨員業務骨干典型，鼓勵黨員人人鉆研業務，提升崗位素質，成為業務的行家里手；開展“金點子”征集活動。號召全局黨員干部“為人社獻一計”、“為業務建一言”、“為管理想一策”，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇于創新，提出有針對性的意見建議和工作舉措。活動共征集到“金點子”160余條，涉及工作制度改進、業務操作簡化、工作環境提升等內容，共評出優秀“金點子”23篇。二是發揮模范黨員作用，帶領全局上下增強服務意識。“書記掛帥”抓好“三會一課”。為了提升全體黨員干部的黨性意識、紀律意識、服務意識，書記帶頭學習******新時代中國特色社會主義思想理論論和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設放在工作的首要位置，讓全局黨員干部牢固樹立起“為人民服務”的服務意識、責任意識、擔當意識。開展了向倪芳芬同志學習爭當“最多跑一次”改革排頭兵的先進事跡學習會，有效增強了支部全體黨員的凝聚力、戰斗力。三是發揮青年黨員作用，勤下基層提升服務群眾能力。開展“人社直通車，服務建新功”系列活動。年初以來，局機關聯合局團委，組織青年黨員深入基層社區，把養老、醫保、就業等和群眾日常生活息息相關的新政當前隱藏內容免費查看策、新措施送到群眾家門口，為當地居民答疑解惑，受到基層群眾廣泛歡迎。四是建立“黨員突擊隊”。組織局機關支部67名黨員干部成立“窗口服務志愿隊”，輪流值班，碰到年老體弱、行動不便的特殊群體，或者在市民遇到疑難辦件的時候，做到主動上前提供貼心服務。從取號、引導，再到填寫單據、辦結簽字，整個流程，都有專門人員陪同。同時，積極引導辦事人員使用大廳自助服務設備，手把手教大家如何自助打印參保憑證、查詢個人養老賬戶等，不用到窗口，也能把事情辦好。
（四）以“活力人社”活動為載體，著力打造人社機關特色文化促健康。一是大力弘揚傳統文化，營造好氛圍關。為進一步傳承和弘揚中華民族傳統文化，豐富機關干部文化生活，增強機關干部隊伍凝聚力，元宵節組織了猜字迷活動，豐富機關干部職工業余文化生活。二是組織開展文體活動，促進凝聚力。積極響應區委區政府號召，積極組織機關干部參與區機關插花、拉丁舞培訓、羽毛球比賽及健身運動會，同時，機關支部配合工青婦開展了內容豐富的文化活動，爬山、烘焙、太極拳培訓等運動系列，通過各種活動傳達“快樂工作、健康生活”理念，大力弘揚人社干部職工積極向上、拼搏進取的精神面貌和愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德，廣大干部職工士氣得到鼓舞，機關凝聚力得到切實增強。
（一）繼續抓好“三會一課”規范性動作內容。進一步豐富“三會一課”內容，力求生動活潑、注重實效。開展主題黨日1＋n模式活動。每個支部牽頭組織一個，其他支部黨員參加的主題黨日活動。加強黨課教育，拓展黨課教育內容，外請教員講解國內外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育。
（二）圍繞建國70周年開展主題教育活動。一是開展以“新機遇新作為新局面”為主題的人社大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大干苦干實干，全面開創全區人社工作的新局面。二是開展”讀一本好書，寫一篇心得“活動。以提高黨員干部思想水平、增強工作能力，完善知識結構，提升精神境界。三是開展以“有真情見感情，人社送愛心”為主題的人社志愿服務活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統美德，樹立起服務人民、奉獻社會的新風尚，展現廣大黨員干部優秀品質。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰機，通過參觀學習國防教育、國防建設情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。
（三）先鋒引領，爭創五星支部。一是進一步完善管理，加強教育，強化監督。實行鼓勵和批評相結合，吸納先進份子入黨，進一步發揮黨組織的領導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年2次的黨員組織生活會，深刻剖析產生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優秀黨員活動，充分發揮黨員工作的積極性和先鋒模范作用。四是做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰斗力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。經過前期談話和了解，2019年將計劃發展xx、xxx為預備黨員。五是進一步完善支部硬件建設。繼續完善相關制度上墻、購置xx書籍等。
黨建工作總結和工作計劃共（精選18篇）篇十八
20xx年，磨市鎮黨建工作在縣委組織部的指導和鎮委的領導下，全鎮各級黨組織和廣大黨員干部認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員干部素質、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉變作風，立足創新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將我鎮20xx年度黨建工作總結報告如下：
一、基本情況。
磨市鎮轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮委下設13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農村黨總支、5個鎮直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部，其中有16個農村黨支部、15個鎮直單位黨支部、9個企業黨支部。全鎮有黨員1276人，其中農村黨員932人，鎮直單位黨員344人。
二、20xx年的主要工作。
(一)扎實開展學習實踐科學發展觀活動。
作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮，磨市鎮結合工作實際，廣泛動員，精心組織，扎實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮科學發展的突出問題和群眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮在學習實踐活動中，做到機構、方案、資料完備，并開通專用電話和專題網頁，9名黨委成員建立12個聯系點;在全鎮范圍內確定15名學習實踐活動監督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員干部走訪慰問活動臺帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先后制定出臺了《關于爭創服務型政府爭做服務型干部的十條規定》、《關于在重大事務決策中推行五步決策法的意見》、《鎮村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創新體制機制，把學習成果轉化為制度成果。二是正確處理工學關系。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，采取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮結合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調研活動，確定了“落實科學發展觀，加快磨市環保工業園區建設”、“加大農業產業結構調整力度，促進農民增收”等9個調研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計于民，尋找差距，破解難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產生活困難。黨員干部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產業帶頭戶、返鄉創業致富帶頭人、老黨員和困難群眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展*調查、群眾走訪活動。
(二)加強理論學習，提高黨員干部政治素養。
先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員干部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提高執政能力的重要舉措。我鎮以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領會xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為重點，不斷健全學習制度，創新學習形式，豐富學習內容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員干部的政策理論水平和執政素養。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業務學習作為提高廣大黨員干部內在素質的載體，堅持經常化、制度化、規范化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關干部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發學習教材，組織廣大黨員干部集中學習培訓。二是創新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調研等形式，組織黨員干部系統學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內容。統籌學習內容，把理論學習、政策學習、業務學習、典型學習和警示教育等有機結合起來。圍繞農村土地流轉、農民專業合作社、新《勞動合同法》等實際問題，圍繞科學發展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調研專題，豐富了學習內容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調研，不斷完善全鎮經濟社會發展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統一思想、振奮精神、加快發展的良好共識，全鎮上下形成了思發展、謀發展、促發展的良好氛圍。
(三)加強干部隊伍建設，搭建干部成長平臺。
加強干部選拔任用。我鎮堅持“四化”方針和德才兼備、注重實績、群眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強干部選拔任用：一是優先選配年富力強、政治業務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關、企事業單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級后備干部12名，對農村實用人才、務工返鄉青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養范圍;三是加強干部交流，積極推進鎮縣之間、黨政機關與事業單位、部門之間干部交流學習;四是選配優秀年輕干部，改善班子年齡結構與知識專業結構，注重選拔女干部，優化干部隊伍結構。
加強干部教育培養。加強黨員干部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員干部培養、選拔、管理、任用等結合起來。加強對年輕后備干部培養，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，并將每周四晚定為青年干部集體學習時間，加強對年輕后備干部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其盡快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過干部理論進修班、青年干部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對干部進行輪訓。全鎮舉辦黨員干部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發展”專題講座8場次，舉辦各類農業實用技術和務工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員群眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關干部赴市、縣委黨校學習培訓，促進干部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政干部人才領導科學發展、構建和諧社會的能力。組織鎮、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。
(四)加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰斗力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。我鎮堅持以加強和改進農村基層組織建設為龍頭，從實際出發，著力在創新組織設置、抓好非公企業黨建、穩固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰斗力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯系點制度和聯村責任制;建立鎮、村兩級組織工作聯席會議制度，及時研究和部署黨建工作;扎實開展“三級聯創”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創新組織設置方式。改革村級黨組織設置方式，探索產業建黨與區域建黨相結合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發揮黨員專長、促進生產力發展的原則，積極探索產業建黨、協會建黨，抓好黨建促產業。目前，全鎮已成立柑桔、生豬、水產等專業黨支部8個。完善村民自治機構，設立村民監督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構基礎上，成立村民監督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監督委員會在村黨組織領導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監督權;收集、轉達村*見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規定的行為。三是抓好非公企業黨建。按照《縣委關于進一步加強非公有制企業黨建工作的實施意見》精神，結合我鎮實際，在全鎮非公企業中普遍建立了黨組織，并扎實開展一系列黨建工作，促進了企業的持續健康發展;抓好非公企業主隊伍建設，加強教育培訓，營造企業主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業選派黨建工作指導員，強化非公企業黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經費;扎實開展“三級聯創”，組織開展黨員“一幫一”結對幫扶和機關黨員干部“一幫四聯”活動;圍繞產業發展、新農村建設，充分發揮農村黨員“雙帶”示范作用;對農村無職黨員“設崗定責”，設置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護及調解崗、產業發展崗、帶頭致富崗。大力實施農村黨員干部現代遠程教育工程，全鎮共建立遠程教育點13個。發揮遠程教育網絡作用，組織農村黨員干部和專業戶利用空閑時間學習政治理論、法律知識和農村實用技術。五是加強黨員管理服務。扎實做好黨內關愛工程，思想上關心黨員，政治上關懷黨員，事業上關注黨員，生活上關愛黨員。按照因人制宜、發揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員臺帳和定期聯系制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員干部表彰工作。按照黨員發展方針和“雙培”要求，堅持有計劃、按程序發展黨員，注重在婦女和年輕同志中發展黨員，改善黨員隊伍整體結構。20xx年，全鎮納新黨員13名，發展入黨積極分子38名。
(五)加強作風建設，樹立黨員干部新形象。
鎮委始終堅持民主集中制，完善集體領導與個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結。在鎮委領導下，廣大黨員干部堅持群眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯村、聯企(項)、聯校、聯產業帶頭人”的“一幫四聯”活動，深入基層調查研究，為群眾解決生產生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;扎實開展政府系統“能力建設年”活動，打造“服務型、法制型、學習型、實干型、廉潔型”政府;以組工干部為重點，繼續在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂范”黨員干部新形象。
回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我鎮努力抓黨建、促發展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經費投入不足;四是黨員干部經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對于存在的問題，我鎮將不斷創新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。
20xx年我鎮黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領黨建工作，強化黨員干部政治理論修養，加強領導班子和干部隊伍建設，建立科學的選人用人機制，扎實開展干部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設，突出黨員教育管理服務，促進廣大黨員干部為我鎮的經濟社會發展繼續奮斗。重點要抓好以下工作：
(一)用科學發展觀統領黨建工作，用好學習實踐成果。
1、推動思想解放，強化堅持科學發展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發展觀要求。
2、突出實踐特色，解決影響科學發展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力破解與科學發展觀不相適應的問題，構建有利于科學發展的體制機制。
(二)加強領導班子和干部隊伍建設，提高科學發展能力。
1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創建活動，不斷增強班子凝聚力、戰斗力。
2、調優配強村級班子。進一步優化班子的知識、專業和年齡結構，加強對年輕干部、女干部的培養選拔，優先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部，為全鎮培養一批村黨組織書記后備人才。
3、加強后備干部隊伍建設。認真抓好后備干部的調整補充、培養管理和實踐鍛煉工作。
(三)深化干部人事制度改革，建立科學的選人用人機制。
1、抓好干部選拔任用條例的貫徹落實。按照《干部選拔任用條例》的規定選用干部，嚴格執行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。
2、推進干部人事制度改革創新，提*部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。
3、不斷加強干部考評工作。按照科學發展觀和正確政績觀的要求，完善鎮村干部考核和評價機制。
(四)加強干部培訓，提*部踐行科學發展觀的能力。
1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年干部培訓班、新農村建設帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優秀干部(人才)參加學習培訓或繼續教育。
2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。
3、加強制度建設，提升干部培訓規范化水平。建好培訓檔案，建立干部培訓學時學分考核制度，加大干部述學、考學、評學力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。
(五)做好人才工作，發揮人才推進科學發展的作用。
1、不斷完善人才工作機制。充分發揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現人才工作各環節有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優勢互補。
2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮水產、柑桔、畜禽養殖、木本油料四大產業板塊發展的需要，引進一批急需的創新創業人才。
3、突出加強農村實用人才隊伍建設。建立鎮、村農村實用人才培養和服務網絡，實施“雙向培養”工程，大力開展農村實用人才、返鄉農民工創業技能培訓和社會工作人才專業培訓，提升現有農村實用人才整體素質。
(六)加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調整制度。
2、進一步整合黨組織建設資源，著力構建統籌發展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設，充分發揮村級組織活動場所作用。
3、繼續探索基層黨組織設置和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規范”的要求，切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規范化管理，指導黨支部根據個性特點開展活動;重視農民專業合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業技能培訓，積極發展專業合作組織中的成員加入黨組織。
4、繼續深入開展爭先創優活動，充分發揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創建活動;建立經常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續深化“雙建雙帶”活動，大力建設產業發展領頭羊式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機，促進企業發展”這一主題，抓好非公企業黨組織建設。
(七)加強黨員教育管理服務工作，保持共產黨員先進性。
1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。繼續組織實施好“黨員素質提升工程”、“黨內關愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務群眾的渠道。
2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發展工作。充分發揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。
3、圍繞“一村一品”，抓好現代遠程教育。充分發揮現代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經濟組織+協會+基地)+農戶”等學用形式，把遠程教育建在產業鏈上。