月工作總結是在每個月結束時對個人或團隊的工作完成情況進行總結和概括的一份重要文件,它可以幫助我們發現問題、改進工作方法、促進個人成長。接下來,我們一起來看看一份優秀的月工作總結,以供大家借鑒和學習。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇一
按照省、市計劃生育協會關于開展基層計生協評估認定工作的部署要求,我鎮計生協在_年5月上旬,對8個村1個社區計生協順利通過此次評估認定,通過評估達到了對村計生協摸清底數,制度健全,工作規范,有力的促進了村計生協組織建設和制度建設。
(一)加強領導,周密安排。
鎮計生協及時組織全鎮8個村1各社區,由鎮副會長、秘書長及時召開評估認定工作會議,傳達了上級協會評估認定工作相關精神,使各村計生協工作人員充分認識開展此次評定工作的重要性,進一步統一了思想,提高了認識,對此次評定工作的目的、意義、工作方法、具體步驟等進行了安排,使各村直接責任人切實掌握評定標準和工作方法。各村計生協根據會議精神,認真安排部署本村評估認定相關工作。
(二)逐級自查,不斷完善,積極向上申請評估認定。
各村(社區)計生協經過認真準備,組織各村(社區)評估認定工作人員,對照省、市各級協會評估認定相關文件,認真進行自查,在邊查邊完善的基礎上,形成村級評估認定申請書,向鎮計生協提出評估認定申請。鎮根據村(社區)計生協提交的村級計生協評估認定申請,對村(社區)計生協進行評估認定,在全部通過鎮級協會評估認定后,鎮計生協根據評定情況形成鎮計生協評估認定申請,向市計生協提出書面申請,報市計生協申請評估認定。
(三)及時通報,進一步促進評定工作扎實推進。
評定過程中,鎮計生協根據實際情況,走訪等方式進行指導,及時了解和掌握村計生協評估認定工作進展情況。并對評估認定工作開展較為扎實的村在評定中形成的成功經驗進行了推廣。
(四)認真評定,實事求是作出評定結論。
鎮計生協評估認定工作人員根據各村上報的評估認定申請及評估認定相關資料,嚴格依照省、市各級計生協評估認定標準,深入實地對全鎮8個村1個社區計生協進行了嚴格的抽查評定,8各村1個社區計生協全部按要求順利通過了鎮級評估認定,鎮計生協根據評定結果,及時對各村計生協作出評定結論上報市計生協。
(五)存在的問題。
部分村存在會員收費難,支出部分會員意見較大。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇二
一年來,在院領導和護理部的正確領導下,科室護理姐妹們的共同努力下,圓滿完成了今年的護理工作,現將中醫護理工作總結如下:
全科護理人員在護理部的'領導下,認真學習了鄧小平理論,牢固樹立“一切為病人服務”理念,以“夯實基礎護理,提高護理質量”為總體目標,以推動優質護理服務示范工程活動為契機,開展微笑服務,加強護患溝通,變被動服務為動服務,不斷提高思想道德修養,為病人服務。
在科室內強調中醫護理技術的臨床應用,積極開展中醫護理內容,組織全體護士學習中醫基礎知識學習和中醫護理操作評價標準??剖覂乳_展了三項中醫操作:中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。
認真學習了《湖南省中醫院管理質量評價標準》、《中醫醫院護理工作規范》、等要求,進一步規范科室護理管理,明確了各類崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度,認真落實了分級護理制度、搶救制度、醫囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度,值班、交接班制度等核心制度。
學習了中醫護理文書書寫要求,要求護士對應用的中醫護理技術及效果、已做的宣教內容在護理記錄單上記錄,突出中醫特色。
責任護士對所管的病人在中醫養生、飲食調理、用藥護理等方面有進步,住院病人中對中醫、中藥的接受在增加。
科室中年輕護士多,大多是學西醫,對中醫基礎知識學習感到吃力,接受較慢,科室要多多組織學習,對病人不能很好地進行辨癥施護,護理文書書寫突出中醫辨癥施護的地方較少,中醫護理操作開展較少,要增加開展中醫護理操作項目。在明年的工作中,我們要努力好中醫護理工作,突出中醫醫院的.中醫特色。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇三
一年來,在醫院領導的正確領導下,在各職能部門的大力幫助和支持下,通過全科醫生的積極努力,我科各項工作取得了可喜的成績,外科事業得到了前所未有的發展,為確立在“二級醫院”地位奠定了良好的基礎。
(1)醫學倫理。
我科遵守醫院的各項規章制度,具有高度的敬業精神和強烈的工作責任感,本著“一切為了病人,一切為了病人,一切為了病人”的服務原則,不斷提高醫療質量。全年無醫療事故或差錯發生??剖裔t護人員團結友愛,互相尊重,形成了一個強大的戰斗群體。全科的老同志關心新同志,實踐他們在工作中所做的,起模范帶頭作用。新同志尊重老同志,虛心好學。
我們每個人都深深體會到了工作中的辛酸和勞累,但也常常被別人的敬業所感動。我們還定期組織全科醫務人員聚會,協調各種矛盾,不斷增強集體凝聚力和榮譽感??剖邑撠熗窘洺U髑蠡颊呒捌浼覍賹ξ覀児ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh,努力提高服務態度和服務質量,牢固樹立爭創一流的理念,爭取社會效益和經濟效益的雙豐收。
(2)業務方面。
20xx年,在醫院領導的大力支持下,我們外科專業的治療水平將進一步提高。20xx年治療700余例,搶救100余例,手術214例。取得了顯著的`社會效益和經濟效益。廣大醫務人員,不怕臟,不怕累,日夜照顧病人,以高超的技術和無私奉獻贏得了社會各界和病人家屬的高度贊揚。
由于我院的特殊性,我科的主要疾病是普外科、泌尿外科和腦外科。對于危重患者的搶救,我科建立了一套相當完整高效的診療方案:及時準確的急救、急診手術患者的綠色通道、各種根治性腫瘤手術的開展,標志著我科有實力開展外科領域的疑難手術。
回顧即將到來的20xx年,對于我們所有的外科醫生來說,這的確是不平凡的一年。我院外科從小到大,從小到大,從弱到強,醫院領導和相關部門工作人員傾注了大量的心血,從各方面給予了支持和照顧,所有外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此,我們所有的手術人員向所有關心、支持、幫助我們的人鄭重的說:謝謝!
展望即將到來的20xx年,我們充滿希望和期待。對于我們的醫院和外科來說,這仍然是需要穩定、鞏固、發展和擴大的關鍵一年。我們感受到一定的壓力和困難,但充滿熱情和信心。具體到外科,我們認為以下工作需要進一步加強和努力:
(一)進一步增強企業意識。
具體措施是進一步降低藥品成本比重,擴大服務范圍,從服務中求效益,從新技術中求效益,從醫療中求效益。外科是重要的臨床科室,也是高危戰場。我們真誠地希望,在醫院領導和兄弟部門的關心、支持和指導下,明年上一層樓,手術就能見效。
(二)進一步加強與我院市場部的合作。
(三)加強人文關懷,確保醫療安全。
提高患者滿意度要求醫生護士少坐辦公室,深入病房,征求患者及家屬的意見和要求,將可能出現的糾紛消滅在萌芽狀態。對內提出要有“隨時準備和每一個病人打官司”的風險意識,從頭到尾落實醫療的安全意識,在每一個環節落實醫療的規章制度。
(四)開拓創新,發展科技。
我科20xx年要開發的新技術是胃旁路手術(gbp)治療2型糖尿病,這是全市第一項要開發的新技術。
(五)加強學習氛圍,提高專業水平。
該部門工作人員的專業素質和服務意識需要進一步加強。學習永無止境,服務永無止境。關鍵是用心和真情去做好腳下的每一件事,做好每一件事的每一個環節。鼓勵每個員工繼續深造。如果醫院和科室條件允許,建議有計劃、有步驟地選派基礎素質好的人員到上級醫院進修學習。
(六)注重敬業,提高效率。
我們科室的特點是危重病人多,工作沒有節奏,經常加班加點。我們部門工作人員經常要一個人干兩個人的活,節假日從不休息,平時也加班,從不跟領導說累,也從不要報酬。為了促進部門的發展,提高員工的積極性,希望醫院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。
(七)存在下列問題。
形勢在發展,醫院在進步,外科也只是在發展。有許多領域、疾病和技術需要我們去克服、掌握和改進。我們深刻理解我院外科的發展需要醫院領導和員工的幫助和支持,爭取醫院支持將腹腔鏡設備引進我科,開展微創手術,提升我科水平。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇四
在新的一年的到來,本應該都是歡歡樂樂、開開心心過大年的。可一場病毒擾亂了這個新年。它帶給了大家一個新的拜年方式,單位取消了團拜、村子也封鎖了、小區也封了,大家只能是微信、視頻拜年。
我記得那天我班上剛收一個孕婦入院、這邊剛測完生命體征,我們科主任來了,說:“把我們科的病人都轉到五官科去、把我們科全部空出來,我們這一棟樓都在收治發熱病人,我們科作為醫學觀察區使用?!闭f完之后我們科舉全科上下之力用最快的速度搬空了科室,做好了接受病人的準備,在之后我就開始了漫長的待命狀態。
2月12號我接到電話,在接到電話那一刻,我第一個想法就是終于不用提心吊膽的待命了,終于我要結束這個吃也不能安心吃睡也不能安穩的睡的時候了。下午我們趕到醫院,我們看見了那個確認病人出院,當時我很佩服一線的他們,他們真的太牛逼了,真厲害。之后我們進駐醫學觀察區,換下一線的他們去隔離觀察。在晚上6點左右我們進入了醫學觀察的生活區。我清楚的記得那天我上n2班,我們簡單收拾了之后我就準備睡一會好為之后的上班做準備,可我發現自己根本一點兒都睡不著。那天n1班在晚上22點50左右我們就收了兩個病人,護士長怕一個人在里面搞不定就想著把晚內協的護士叫進去幫忙,當時的我已經起來了,我跟護士長說了,護士長我進去吧,反正我還有幾十分鐘就上班了,提早一點進去沒關系的,不然晩內協進去幫完忙出來、又要浪費一套防護服了。護士長當時就同意了我的想法。雖然之前院感科也為我們培訓了穿脫防護服,可當自己真的要穿著那身衣服上戰場的時候還是有些許的緊張的,我記得當時萬玲老師、王芳護士長、李瑩他們三個人幫我一個人穿防護服,看著他們為了我又是拿口罩又是拿腳套又是拿護目鏡的,那個時候自己也不那么的害怕,因為我知道我身后的他們很偉大很厲害,他們把外圍上的很好,給了我信心。那個時候我相信我們這個團隊肯定能夠圓滿地完成任務。我進去之后跟著吳佳君弄完那兩個病人,交接完班之后我就開始自己班上的工作,其實說實話再里面還挺多事情的,我們要給病人量體溫,發飯,做消殺等等。我記得我第一次穿防護服的時候就有點悶的說不出話來。那個時候上下三層跑,真的跑的這個人后面都沒什么力氣說話。我記得我們后面新入的幾個病人情緒都還比較穩定、沒有之前那些病人情緒那么激動,在里面上班聽到病人說你們也挺辛苦的、一個小女孩家的要做那么多事情,我們總是會笑著告訴他們,叔叔,阿姨,我們做這些都是在做我們自己的本職工作,堅守我們自己的崗位。我們最大的愿望就是能夠看著你們出院。叔叔阿姨笑著告訴我們,我們一定積極配合治療。
我們在里面上班是累了點,但外圍的他們也不輕松,他們為我們做好了后勤、我們才能那么的有信心往前沖。運垃圾的同事也很累,一天很多趟的運垃圾,帶病人做檢查、送血、拿藥等等,他們沒有一句怨言,每個人都在把自己的工作做好、團結一致,眾志成城。
后來,終于守得云開見月明,我們迎來了最后一個病人的出院的好消息,也接到了院領導告知我們可以撤退的好消息。最后一個病人出院后,給病人的房間做完終末之后,護士長帶著我們上下三層樓的搞衛生,醫生他們做噴灑,消殺、我們護士姐妹們就對物體進行擦拭,只要是我們肉眼可見的,我們都對他進行消毒,擦拭,上下三層樓我們每層樓都擦了兩遍、還有拖地等等,雖然這是一個大工程、但所有人一起齊心協力把它做完了。
2月27日早上每個房間的人都起的很早,我們開始把生活區的終末做了,洗被子果然是個大工程,大家分工合作,做完可以一起休息,做完之后我看著這一張張笑臉是那么的可歌可敬,為人父、為人母,為人子,為人女的舍小家為大家。我很敬佩他們,就想為他們豎起大拇指。
最后我想說的是:“我們都很棒,我們圓滿的完成了這次任務。”
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇五
20xx年10月22日早上,帶著領導的信任和家人的囑托,我堅定的踏上了支援xx國際機場的征程。到達駐地后,匆匆放下行李就進入緊張的培訓,晚上就開始了10小時的復測體溫工作。
新崗位新職責的緊張與激動很快被忙碌的工作而磨平,兩點一線的生活模式、晝夜顛倒的作息時間、緊張壓抑的工作環境,一度讓我喘不過氣來。開始幾天的適應期實屬不易,腸胃不適、睡眠質量差等問題頻頻出現。在這關鍵時刻,正是我們年輕人挺身而出的時候,我不能退縮,必須迅速克服困難……隨著作息時間的適應,每日報告零輸入病例,我的工作、生活、心態逐漸步入了正軌。
用水銀溫度計復測體溫過程中,遇到了2位紅外線檢測異常旅客。清晰的記得,其中一位旅客一次與二次復測體溫均是37.9度,體溫的居高不下,那一刻,我能感覺到旅客的慌亂與緊張,在擔心之余,我積極安撫旅客情緒。時間一分一秒的過去,千呼萬喚的第三次復測結果終于出來了,“哇,36.5度,體溫恢復正?!保覒抑男囊搽S之放下。這也給了我最深的感觸:不管是日常防護,還是防疫前線,細致入微、耐心傾聽的工作態度都是相通的,監測體溫這項工作,并不是冷冰冰的你問我答,也需要有心人用“溫度”去投入。
雖工作時間特殊,但酒店工作人員會按時準備好飯菜,機場防控指揮部還會不定期發放慰問品。還有,我的醫院、我的領導我的同事及家人朋友們對我的支持與鼓勵……感恩,雖然在前線的是我,但是給予各個方面鼓勵和支持的是你們!我更加深刻地體會到:我不是一個人在戰斗!也更能明白,要打贏這場看不見硝煙的戰役,靠的不是一人一崗,而是全員協力,勠力同心,才能一步步走向勝利。
今天休息,大多數時間都在補覺,身體放松,學習不能松,工作一段時間以來,與大家配合的越來越好,但也有很多需要改進的地方,正好趁此機會交流學習。目前世界上發現了冠狀病毒新的變異體,我必須對國外疫情的最新情況進行了解掌握,畢竟,這也是場“戰役”嘛,可不能打無準備之仗啊。這段時間,常常穿著防護服來返于隔離點、崗位之間,就像是一群行星圍繞著恒星轉動,平淡卻能穩而向前,平凡亦有熒熒之光。
風雨由駐,勿忘秉燭夜游。面對復雜疫情形勢,我深知肩上的重任和責任,作為健康守門人,我定會在工作中注意好各個細節,在思想上高度重視,嚴格防控,筑牢入境關口安全網,守護好空中大門,圓滿完成工作任務。“默默堅守,用心服務”是我的工作格言,或許我做的微不足道,但愿以螢螢之火為“抗疫”增添微光。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇六
一年來,我在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,現將工作總結如下,敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。
政治思想方面:
積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。
增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。
規范護理工作制度:
深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。
做好護士個人工作計劃,加強業務學習,努力提高護理隊伍素質。
1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范,舉辦了精神科護士學習班,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點),展現三院護士的`風采,同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業教育,貫徹以病人為中心,以質量為核心的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強業務學習,護理部每月組織業務講座共計36學時,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練,組織2次技術操作考試,均取得優異的成績,合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人,護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,現??飘厴I58人,本科學習的22人,提高了整體水平。
加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊息相關,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的高效優質服務,做出了很大的貢獻。
做好個人工作計劃,努力作好醫院感染管理工作。
在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇七
所有人的目光,都在關注疫情的前線,經歷了一個多月的時間,抗擊疫情斗爭進入攻堅戰。醫護人員的治療方案,進行到了第五個,我們也欣慰地看到,治愈率在提升,死亡率在下降,大家對待疫情的態度也比之前的不以為然,到高度重視,絲毫不懈怠。這么多人的努力,讓我們更加心痛醫護人員的日夜奮戰。疫情攻堅,致敬疫情前線的醫護人員,為你們點贊。
疫情肆虐,誰的生命都是寶貴的資源。保護病人的同時,也要保護自身的安全。面對各種各樣的危重患者,你們沖在前,忘記了自己也是易感人群。雖有防護服,但是內心對疫情評判,也是時刻放在心間。和死神較量、和時間賽跑,都忘記了自己也是普通一員。疫情前線,堅持著職業操守的底線,為了更多的病人恢復健康,我們看到了你們每個人的勇敢,為你們點贊。
從感染到發作需要一段時間,每位病人來到你們面前,都是帶著健康的渴望,與病毒作戰。認真接收每一名病人,從檢查到治療,每一個環節都認真、一絲不茍。尤其是icu病房,與死神作戰,讓每位病人生還,戰勝死神,面對病毒的糾纏,決不手軟,為你們點贊。
每個人都知道,這種病毒有極強的傳染。我們的醫護人員,明知山有虎,卻又要在保護自己的同時,偏向虎山行。高強度的工作和高壓的工作,給身心都帶來了不小的困難。沒有一個人叫苦,沒有一個人喊難,每個人都拿出了堅持而不放棄的忍受力。面對危險與困難,堅韌,為你們點贊。
一邊帶領病人與病毒作戰,一邊還要讓自己有足夠的體能支撐高強度的疫情攻堅戰。保持樂觀情緒,保持心中那份對職業的責任感、使命感,讓自己變得強悍。讓病毒看到你們望而生畏,讓患者看到你們就心安,讓家人看到你們別心痛,讓全國人民看到你們,別淚流滿面。疫情攻堅戰,讓自己變得強悍,因為敵人不會輕易地退縮,只要你們足夠強悍,才能有機會沖出防線,走向勝利的那一天。為你們點贊。
疫情攻堅戰,你們沖鋒在前,鼓起必勝的號角,全國人們都在很你們站在統一戰線,在黨中央的領導下,我們一起努力,加油!疫情攻堅,值此致敬疫情前線的醫護人員,為你們點贊。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇八
在即將迎來的下半年,我會繼續發揚我在過去的半年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
下半年,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際,制定本計劃。
不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的.慎獨精神。
加強重點病兒的管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
完善護理文件記錄,減少安全隱患。規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,認真執行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。
3、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
1、對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環節,明確護理分工,力求新的職責更合理實用。
2、抓好基礎護理、??谱o理,實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。
3、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。
分配原則:效率、質量優先,按勞分配,兼顧公正、公平。
分配依據:病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。
由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。
1、重點發展小兒康復保健,選派1—2名護士進修小兒康復保健。
2、增強科研意識,力爭年內開展新技術1—2項。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇九
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結如下:
一、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
二、專業知識、工作能力和具體工作
能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇十
20xx年參與工作,始終于我院檢驗科工作。秉承"質量第一、服務臨床"的理念,堅持以病人為中心,高質量、高效率地為臨床供應快速、精確的診斷依據,踏踏實實,勤奮工作。尤其近幾年來,我對自己的工作有許多的思索和感受,在這里作簡潔的總結:
仔細學習黨的各項方針政策,法律、法規,領悟上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一樣,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾來,自己不斷加強思想道德和業務技能的學習,提高工作的責任心,工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,主動協作主任的工作,不計較個人得失,加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心,服務臨床的'思想,急病人與臨床之所急。嚴格遵守緊急值報告制度,剛好與臨床醫生聯系,供應有利的診斷依據。在完成臨床檢驗工作的同時,還擔當本科室進修與實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯系實際,做到學以致用。
本人不僅具有較高的政治思想水平,同時也具有很強的業務學習和工作實力。面對專業學問的日新月異,更加注意專業學問和新技術的學習。每年訂閱《中華檢驗醫學雜志》《臨床檢驗雜志》《檢驗醫學》常常上網閱讀;《中華流行病學雜志》《中華醫院感染雜志》、《中國抗生素雜志》《臨床輸血與檢驗》《中國試驗診斷學雜志》等相關專業雜志;同時特殊關注《中華檢驗醫學雜志》開設的"接著教化園地"攔目學習;參與各種提高培訓班、學術溝通會。20xx年參與xx研討會;20xx年5月參與xx培訓班。7月被當選為xx市醫學會其次屆檢驗專業委員會常務委員。為了更進一步提高自己的綜合素養,除在業務技術方面努力學習外,也加強相關學問英語與計算機應用學問的學習。xx年參與了自學[衛生事業管理]本科的學習,今年年底畢業。從中學習了很多管理方面的學問,獲益匪淺。
(一)有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業精神我來自農村,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。上中學時,生活的艱苦及始終步行于十幾里之外的學校,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質性格。參與工作后,始終與血、尿、便、細菌、病毒打交道,雖然有點臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業而懊悔。使我驕傲的是為臨床醫生供應了科學翔實的診斷依據。特殊是為呼吸科、重癥監護室、康復科等供應的藥敏試驗報告取得了特別好的治療效果,得到了信任和好評。(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優良品質我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包涵的心和諧自他;以共享的心回報大眾。從未與同事產生過沖突糾紛。我自知還有很多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。
今有幸被當選為檢驗科副主任,今后的工作,不僅在業務上,而且在管理工作中,也要提高自己的水平。在院長的領導下,協作好主任,努力把我院檢驗科帶入良好的學習氛圍,進一步提高檢驗技術質量,早日使我院檢驗科各專業試驗室,通過iso15189試驗室質量管理體系的認可,建立與國軌的質量體系,更好地為臨床各科室服務;加強與臨床科室的聯系,開展臨床須要,特異性較強的檢驗項目,增加科室經濟效益;激發科室每一個人員的主動性,為科室的發展獻計獻策,將檢驗科建設成團結向上的一流科室,為醫院發展貢獻自己一份微薄之力,等到退休回首時無缺憾。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇十一
歲月的車輪即將駛過xx年,這一年是我們新中國喜迎60華誕的一年,是我們應對國際國內環境重大挑戰,堅定信心、迎難而上,推動各項事業實現新發展的一年,也是我們醫務科人員值得自豪的一年。穩定規模、提高質量、強化特色、創新發展,克服了重重困難,通過艱辛努力繼續保持各項工作健康、高效運轉;這一年業務收入、患者滿意度無不再創歷史新高!寒來暑往,秋去冬來,歲月如梭,光陰荏苒,不平凡的一年即將結束,回顧一年來的工作,思緒萬千,現就一年來醫務科所做的工作及取得的成績總結匯報如下:
過去的一年,是我院醫務工作取得巨大成效一年。醫務科全體人員能緊緊團結在院領導班子周圍,堅持“以療養員為中心,以質量為核心”的宗旨,重點抓了以下幾項工作:一是抓好醫療質量,確保醫療安全。二是抓好業務學習,提高診療水平。三是抓好團隊服務,打造品牌醫院。一年來,經過全體醫務人員的不懈努力,穩定規模、提高質量、強化特色、促進和諧、創新發展,了人員少、任務重、辦公條件差等重重困難,在院長的領導下,出色地完成了年初確定的各項工作任務。
1、xx年醫務科全年共完成業務收入萬,與去年同期相比增長%;新增加療養床位張。共收治住院病人:340人次;出院330人次;治愈、好轉率:98%;病床使用率:%;醫療差錯事故發生率:0;病人對臨床工作滿意率:100%;院內感染發病率:0;病志、處方合格率:100%,無丙級病志。
2、xx年我院為40余位離休干部提供了全方位的醫療服務,為我市離休干部的“老有所醫、老有所養”做出了我們的貢獻。為20余位工傷患者和270余位醫?;颊咛峁┝藘炠|的療養治療服務,堅持科學用藥、合理治療,既做好文明服務,又嚴格掌握適應癥。取得經濟效益和社會效益的雙豐收。
3、醫保檢查評比中再獲殊榮:xx年我院被醫保局評為免檢醫院,在全市醫療定點醫院年底檢查評比中再次得到檢查組的充分肯定和專家的高度評價。由于我院各項制度完善、管理到位、診療項目齊全,醫保局特為我院增加醫?;?9萬元,醫保結算標準也由每人次2300元提高到2480元,這是所有療養院中唯一的殊榮。
4、全院醫學繼續教育工作也取得可喜成績:全體會員都能積極繳納會費、積極參加學會組織的各項活動,均達到考核標準,取得繼續教育學分25學分。繼xx年有兩人成為專業副主任委員后,xx年我院又有一人被醫院管理專業委員會聘為副主任委員。
5、積極開展甲流防控工作:我院按照衛生局的統一部署成立以院長為組長的甲流預防領導小組,加強宣傳力度,增強防范意識,建立報告制度。向所有病房發送甲流防治知識宣傳資料;每天對浴池、餐廳等公共場所進行消毒;認真查房,遇有異常病人及時報告。做到早發現、早報告、早防控、早治療,切實保障全院工作人員及住院病人的身體健康。
6、衛生部網上直報工作順利開展:我院是國家衛生信息網絡直報與管理系統基層單位,每季度都能及時、準確地將衛生信息上傳數據庫,為政府決策與宏觀調控提供了可靠數據。
這些成績是我們全體職工用超負荷的工作、艱辛的努力和辛勤的汗水換來的,我們倍加珍惜,這些成績給予我們巨大的鼓舞和鞭策,它將為我們在明年的經濟風暴中逆行遠航注入無盡的動力。
1、醫療質量是醫院生存和發展的根本,狠抓醫療質量管理、全面提高醫療服務質量是醫務科的首要任務。xx年我們緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展醫療安全工作,加強了法律法規的學習和教育,增強依法執業意識,強化制度管理,規范醫療行為,強化“三基三嚴”訓練,不斷提高診療水平,杜絕醫療差錯事故,防范醫療糾紛。今年四月在院長的倡議和指導下醫務科開始以“醫務工作簡報”的形式搭建起與全體醫務人員溝通的平臺,并編輯下發四期。
2、為了完善我院醫療質量管理體系,加大醫療質量管理力度,在院長組織下建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫療質量管理體系,加強對醫療質量、病案管理。并制定了《干部療養院處方集》、《干部療養院病例書寫規范》、《干部療養院診斷書管理暫行規定》等制度,進一步規范和提高醫療文書的書寫質量,使我院的處方、病歷合格率達到97%以上,無丙級病志。
3、從每一份病歷、每一張處方抓起,不斷提高了我院的診療水平,使病人從入院到出院,每一個環節都能得到規范的、高質量的醫療服務。結合我院實際情況,制定了住院醫師、科主任、分管院長三級查房制度,并形成院長、科主任二級質控審核制度。由科主任對住院病歷進行經常性的檢查,院長對每份歸檔病歷進行終末質量檢查,及時糾正病歷質量問題,并針對病歷質量存在的問題進行專題討論,xx年共檢查病歷300余份,未發現丙級病歷。
4、堅持每月對醫療質量情況進行小結,每季度召開一次全體醫務工作會議,查找問題,提出整改措施,并以醫務工作簡報形式下發到每位醫務人員手中。
醫務科時時處處不忘加強業務學習,并將繼續教育納入醫務科的工作計劃,認真開展醫學繼續教育工作,堅持學以致用、用以促學、學用相長的方針,采取有效措施和形式多樣的方式,加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓,幫助醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
充分利用多媒體光盤、病歷討論、自學等形式,不斷提高醫護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。通過參加醫學會組織的疾病知識培訓和對典型案例進行剖析,教育醫務人員如何有效地防范醫療糾紛,保護患者和醫務人員合法權益,使醫生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提高。全年共安排講座20個課題,進行業務技能和醫保知識考試各一次,組織院內外業務學習30余場次,人均達到150學時,為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件,提升了醫務人員的整體水平,保證16名專業技術人員都取得繼續教育合格證。同時還聘請北京武警總醫院劉艷麗主任醫師為全院療養員開展大型健康知識講座一次。
牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨。始終把“醫心慈、醫術精、醫紀嚴、醫風正”作為院訓,把“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”八字精神作為醫院精神加以倡導,并貫穿于診療、服務和管理的全過程。開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。
醫療服務做到“三個規范”。一是語言規范:醫務人員與患者交談時必須使用文明用語,態度真誠、熱情、友善。二是儀表規范:醫務人員統一著裝,掛牌上崗,儀表端莊。三是崗位規范:醫務人員上崗時精神飽滿,工作認真負責,嚴格按照各項操作規范開展醫療工作。從制度上規范醫務人員的行為,使醫院風清氣正,促進醫患和諧。
我們堅持把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,注重醫務人員素質培養和職業道德教育,建立綜合目標考核機制,開展患者滿意度調查,廣泛征求病人對醫院各方面的意見和建議。從醫務人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業、團結協作等方面進行評價,調動了職工積極性,增強職工的競爭意識和提高業務能力的自覺性。
1、目前,我院專業技術人員嚴重不足,技術發展滯后,部份學科建設缺乏帶頭人,專科特色無法開展。
2、專業技術人員老齡化與年輕化比例不平衡,出現嚴重斷層,這些因素對醫院的發展實為不利。
3、檢驗設備陳舊、理療設備老化,醫療設備投入不足,制約了診療水平,嚴重影響醫院的建設和發展。
4、醫院基礎設施差,業務用房不足,并且病床設置不規范,已無拓展空間。
5、住院病人的高齡化和搶救設備缺乏使醫療風險增大。同時,由于專業技術人員的嚴重不足,醫護人員長期超負荷工作導致差錯事故幾率增加,醫療風險增大。
6、少數醫務人員醫德觀念淡?。河袀€別職工,思想覺悟低,責任心不強,影響了醫療服務質量。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇十二
20xx年即將過去,總結過去是為了吸取經驗教訓,以備來年以更好的狀態迎接挑戰。20xx年年度共接診人數2549人次,其中皮膚科800余人次,皮膚科收入18000余元,收入不盡如人意。(主要原因是處置的患者太少)。主要有以下幾個方面:
作為一名社區醫務工作者,牢固樹立以患者為中心的意識,為患者帶去熱情周到的服務。在工作當中,用心主動幫助患者及轄區居民解決就診中遇到的各種困難,讓患者感受到熱情周到的服務,感受到醫護人員的關心和體貼。
高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平作為提高群眾滿意度的一個重要方面。積極參加院內及院外的各種培訓、學習,努力提高業務知識。
嚴格落實了醫院各項規章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改善。
作為一名社區醫務人員,為患者服務,既是職責,也是義務。我努力提高自我的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者及轄區居民服務。對患者細心照顧,和藹可親。發奮將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,發奮培養自我獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質,培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者務必具備的職業素養。
本人在以后的工作過程中將不斷發奮進取,竭盡全力完善自我,同時真誠的期望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,彌補自我的不足之處,幫忙我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者。今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的社區醫務工作者。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇十三
時光荏苒,白駒過隙,20xx年即將過去,現把過去一年的工作做如下總結:
1.思想上,堅定信念,愛崗敬業。
我始終堅定信念,堅持以全心全意為人民服務的為主導思想,在政治上、思想上始終同__同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,積極配合全院職工齊心協力、努力工作,認真完成了各項工作任務,愛崗敬業,遵守醫院的各項規章制度,嚴格要求自己。
2.工作上,恪盡職守,勤奮務實。
20xx年,我擔任了兒童保健,全科門診,學校衛生的工作,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,完成好本職工作。
(一)、在門診診療工作中,不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。
(二)、在兒童保健工作中與他人合作,很好的完成了門診體檢工作,為本轄區的兒童的健康把關,讓他們健康成長。
(三)、學校工作方面,完成了本轄區的6所學校的學生體檢,并及時做好統計及反饋總結工作,對轄區內的7所學校進行了常見病的`督導工作并協助學校做好相應的健康宣教工作。
3.學習上,不斷學習,充實自己。
醫學是門博大精深的科學,深知自己的不足,為此,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫學知識,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展,不斷充實自己。并在20xx年里通過自己的努力通過了執業醫師資格考試。
當然,“金無足赤,人無完人”我在工作和學習中還存在著不少不足之處,在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做的自己。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇十四
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的.書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的精選醫務人員工作總結,希望能夠幫助到大家。
通過領導及同事給予支持,我認真履行醫務處職責。也非常感謝院領導給我鍛煉機會,現將個人情況匯報如下:
參加工作以來,我始終服從醫院管理、積極參加醫院活動,堅持學習醫院建院理念、院長重要講話及工作計劃,認真學習醫院獎懲規定。時刻嚴格要求自己,在實際工作中,發現問題及時改正,依據醫院規定辦事,不徇私情。在工作壓力面前,我的思想有過波動。通過與領導談心,我放下心結。人常說人一生最大的朋友是自己,最大的敵人也是自己,現在我每天反省自己,從思想上完善自己,為實現“三年大病不出縣”貢獻自己一份力量。
20xx年我自己時常給自己加擔子,也做了一些工作,如:
(1)按照醫院工作計劃,參加量化檢查,對部分考核有問題的科室提出整改措施并扣分。
(2)通過領導安排、協調各科室,完成x余名高考人員體檢任務、協助領導做好征兵體檢工作。
(3)協助主任解決x次來電(來訪)者接待以及突發醫療糾紛調查了解工作,詳細記錄并及時匯報。并協助高律師解決醫療糾紛法律訴訟及醫療事故鑒定、調查工作。
(4)完成醫療系統品管圈細化管理工作及各科室品管圈日常檢查工作。
(5)做好醫院科研和新技術統計工作,幫助臨床科室申報科研課題立項x項,課題驗收、鑒定x項,及x項課題榮獲衛生系統科技一等獎獎。
(6)按照醫院工作安排完成助理全科醫生培訓、新入院人員階梯培訓及科室業務考核工作。具體培訓考核安排由賈春磊同志負責。
(7)協助主任完成醫療安全活動月工作。
(8)做好臨床路徑模板制定及統計上報工作。
(9)通過協助院領導完成對口支援開展工作。
(10)組織并完成解剖中心日常培訓接待工作。
(10)完成司法鑒定中心統計上報工作。
(11)完成全院醫師定期考核任務。
(12)服從醫院安排,積極參加醫院各項活動,完成領導交辦的其他日常工作,如:醫師節系列活動等。
1、督導科室努力提升醫療技術水平,為打造區域醫療中心做準備。
2、完成助理全科醫師培訓工作,定期做好出科考核,進一步提升人員素質培養。
3、完成現有未處理醫療糾紛訴訟工作。保障醫療安全。
4、安排新入院人員進修實習工作。做好新的培訓人員。
5、完成全縣范圍內基層醫務人員培訓工作。
總之,干自己活,吃自己飯,流自己汗,砥礪前行,擼起袖子加油干,20xx年在領導帶領下干出更大成績。
醫務人員抗疫情工作總結(通用15篇)篇十五
2008年是新世紀的第一年,是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了2001年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:
一、 認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、 堅持了查對制度:(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、 堅持床頭交接-班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、 堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、 每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、 組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、 繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、 繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、 每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、 對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、 與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、 各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、 “三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、 12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:
病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、 加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接-班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
8、 9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、 全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、 嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、 每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的'好成績。
3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
4、 一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、 各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、 手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、 供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題:
1、 個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、 整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。
3、 由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、 病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。