在制定策劃書之前，我們需要先了解項目的目標和背景，以及項目的關鍵要素和可行性分析。以下是一些經過實踐驗證的策劃書范文，希望能夠為大家的策劃工作提供一些借鑒和指導。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇一
為了全面展示蘭州市作為國際旅游城市的發展水平，展現甘肅農林花卉的卓越的培植種植技術水平，展現改革開放三十多年來，特別是近15年來取得的豐碩成果，與時進步的技術創新理念，勇于突破的拼搏精神，甘肅省委、蘭州市委市政府、甘肅省園藝協會決定，共同舉辦“20xx中國蘭州花卉園藝博覽會”。“20xx中國蘭州花博會”以創新技術為主線，搭建起全國乃至國際區域內相關花卉企業新成果、新技術、新裝備的展示平臺，力求全面、形象、生動的展示蘭州以及全國范圍、國際區域內在花卉最新技術方面、銷售經驗方面的多方面交流探討。共同描繪蘭州作為向國際城市邁進的美好未來。
與此同時，展會將努力為城市花卉建設和技術創新者、農林產品生產銷售商提供一個形象展示、產品推廣、尋找商機、接觸最終用戶和了解行業發展趨勢的平臺。
“20xx中國蘭州花博會”作為甘肅省經濟發展規劃的重要內容之一，屆時將邀請相關部委及政府領導出席此次博覽會的開閉幕儀式，甘肅省各主要媒體將進行一系列的專題報道。
主辦方誠摯邀請參與甘肅省以及國內國際花卉市場范圍的一系列規劃、建設、研究等企事業單位參展。
展會名稱：20xx中國蘭州花卉園藝博覽會展會主題：踏訪自然，擁抱生活。
展出時間：20xx年5月1日至5月7日展會地點：甘肅省國際會展中心。
主辦單位：甘肅省委省政府，蘭州市委市政府，甘肅省園藝協會。
承辦單位：蘭州市園藝協會，甘肅國際會展中心。
二、展覽內容。
以創新技術為主線，搭建起全國乃至國際區域內相關花卉企業新成果、新技術、新裝備的展示平臺，力求全面、形象、生動的展示蘭州以及全國范圍、國際區域內在花卉最新技術方面、銷售經驗方面的多方面交流探討。共同描繪蘭州作為向國際城市邁進的美好未來。展覽分為綜合館、行業館、技術呈現館。
1.綜合館。
以蘭州本土花卉市場為基礎，拓展為甘肅，西北，中國，國際范圍，在規劃、技術、產品上的發展變化為主線，用時間做紐帶，濃縮的重現甘肅、中國在國際花卉市場上的發展歷程。重點展示改革開放30多年來甘肅省以及蘭州市在花卉領域的巨大變化和偉大成果。
2.行業館。
（1）展示創新技術發展、科技創新、農林花卉人才在花卉市場上的重要作用。各參展單位按照事先所商定的規劃在展示區域進行分塊展示。
（2）展示甘肅在全國一體化花卉市場聯動領域的各項成果、前景，以及相關技術研發成果。
（3）以十二五經濟規劃為中心，展示甘肅范圍內的發展美好前景以及該市場在未來經濟發展中的巨大作用。
3.技術呈現館。
展示甘肅省花卉技術人才所研發的相關成就以及全國各范圍和國際內所研發的最新技術成果。
三、展出范圍。
1.鮮切花、盆花、草花；觀葉植物、盆景；種子、種苗、種球；草坪、觀賞苗木；
2.生物組培、栽培技術及設備；花肥、介質、病蟲害防治；
3.溫室設備、灌溉設備、園林機械、園藝工具；
4.花盆、花瓶、插花布置、包裝材料、干花、人造花、裝飾植物；
6.專業協會、出版物、網站；
四、宣傳計劃。
設立花博會新聞發布和宣傳中心,從新聞宣傳、對外宣傳、社會宣傳和文化藝術活動四個方面，分省內、國內、國際三個層次，以各大新聞媒體為載體,通過---舉辦形式多樣的園藝、文化和宣傳活動；花博會會徽、會歌和吉祥物征集活動；制作公益廣告;張貼、散發宣傳畫和宣傳品;廣泛開展宣傳,制造聲勢,營造氛圍。以“啟動、推進、攻堅、會期、會后”為五個時段掀起花博會宣傳推介的高潮。
五、參展費用。
1.標準展位：（3*3），每個展位包括：三面展板、一張洽談桌、兩把椅子、兩只日光燈、一個220v.5a電源插座、地毯及公司名稱中文楣板。如有特殊要求另行收費。標準展位1800元一個。
2.室內光地：36平方米起租，1000元/平方米（注：室內光地無配套設施：空地不帶任何展具、電源，參展單位自行設計）。
3.室外空地：600元/平方米（注：室外空地無配套設施）。
六、展覽日程安排。
1.參展商報到時間：20xx年10月1日-20xx年1月1日8：30—17：00。
3.展覽時間：20xx年5月1日至5月7日8：30—17：00。
七、招展代理。
為了增加招展的業務網絡，擴大業務規模，提高經濟效益，本屆展會設立6個排他代理，分別為西北、東北、華北、華南、東南、甘肅。
1.代理商的資格：
（1）是從事代理招展的公司。
（2）過去有良好的代理業績，熟悉旅游用品行業。
（3）有一定的數量的人員，代理的范圍能夠覆蓋我們展會所設立的代理的范圍。
2.代理的聘用程序：
（1）取得必要的證明資料，對代理商進行資質驗證，確定代理上的資質可靠。
（2）展會項目經理初步與代理商議定代理條件，項目總監審查代理條件。
（3）公司負責人批準代理條件，簽訂代理合同。
注：本屆招展代理商的代理期限是一屆，期滿后視代理的業績和信譽等情況再決定是否繼續聘用為代理商。
3.代理商的權利與責任：
權利：
（1）按合同規定收取傭金。
（2）從辦展機構獲取招展必需的完整資料。
（3）按合同享受辦展機構對展會及代理商的宣傳推廣支持。
（4）在規定的時間內預訂的展位能得到保證。
責任：
（1）按合同規定的代理形式和條件切實履行職責依法經營。
（2）有責任對所代理的展覽項目進行宣傳推廣。
（3）定期向辦展機構有關負責人匯報情況。
（4）對辦展機構劃定的展位不得有異議。
（5）按辦展機構規定的價格（價格范圍）招展，按時收取和繳納參展款（含訂金）。
（6）不得對辦展機構制定的參展條件作私自改動。
4.代理商傭金：本次展會各個代理的傭金為20%，要一視同仁平等看待。代理傭金支付時間和方法可以和辦展機構協商制定。
八、參展手續辦理程序。
1.參展單位填寫“參展商回執表”并傳真至招展秘書處，經確認后，簽訂參展協議，依協議將參展費用匯入制定賬戶，秘書處收到款項后即確定展位。（參展商回執表見附表）。
2.展會秘書處將展會信息發布在相關網站，展會的相關文件可在蘭州市政網，蘭州園藝協會網等網站查詢，請參展商留意最新消息。
3.關參展商報道、布展等事宜，展會秘書處將適時以電話、書面、電子郵件、等方式通知。
九、招展預算（附表1）。
十、招展進度安排（附表2）。
十一、聯系方式。
招展秘書處：蘭州文理學院12級會展班。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇二
一、目前，會展領域專業人才的缺乏已成為制約我國會展業健康發展的一大瓶頸，中國教育培訓市場的潛在市場規模達3000億元，實力各不相同的培訓機構及良莠不齊的職業講師能力是會展業發展的一塊軟肋。以會展第二大城市上海為例，據上海市會展行業協會提供的數據顯示，在這個協會注冊的會展公司有150多家，但有5至實際操作能力和經驗的會展經理卻不足50人。可見，號稱百萬大軍的會展人員隊伍，真正懂會展、會操作、會管理的專業人才不足1%。據業內人士預測，我國今后3年內，會展市場需要從業人員200萬人，需要高級會展管理人員50萬人左右，而且每年要以15%的速度遞增。
二、會展人才的緊缺必然帶來較高的回報，北京、上海等地方車展、房展經營管理人才年薪已達60萬元，一般情況也在15萬元左右。同時，重慶會展業發展迅速，全市注冊會展公司171個，從業人員4000余人，共舉辦會展活動218個，會展直接收入6.9億元，拉動餐飲娛樂、旅游住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業45億元，已經成為帶動經濟發展的新增長點。
三、根據國家權威經濟研究部門的研究結果，未來的十年中國最具發展潛力的十大產業當中，會展產業位列其中，深入全面分析我國經濟發展形勢和世界經濟發展潮流，會展業迅速成為我國服務業當中增長快、發展潛力大、前景十分看好的行業之一。那么，會展策劃師在會展行業當中扮演著怎樣的角色呢?曾經有人形象的打過一個比喻，如果把會展活動比作一場電影的話，會展策劃師就是這場電影的總導演。所謂會展策劃是指充分利用現有信息和資源，判斷事物變化發展的趨勢，全面構思、設計，選擇合理、有效的方案，使之達到預期目標的活動。策劃是一個綜合性的系統工程，目標是起點，信息是基礎，創意是核心。會展策劃就是會展企業根據收集和掌握的信息，對會展項目的立項、方案實施、品牌樹立和推廣、會展相關活動的開展、會展營銷及會展管理進行總體部署和具有前瞻性規劃的活動。會展策劃對會展活動的全過程進行全方位的設計并找出最佳解決方案，以實現企業開展會展活動的目標。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇三
我國會展策劃業從業人員達100多萬，從事經營策劃的管理者有15萬人。其中我國具備會展管理與運營的職業人才還不足200人，會展設計人員則不足1%。會展設計人才崗位空缺與求職者的比例：10∶1。在國家勞動和社會保障部向社會正式發布了10個新職業，其中會展設計師這個職業作為發展前途最為光明的新職業名列10種職業的第一位。據上海世博會數據，上海世博會對會展人才的需求將達10萬。至少有近1萬名高素質會展人才的缺口，世博會對會展人才的需求尚未飽和。其中核心為會展運作人才，如組織、策劃、管理類人才。會展人才的緊缺必然帶來較高的回報，北京、上海等地方車展、房展經營管理人才年薪已達60萬元，一般情況也在15萬元左右。同時，重慶會展業發展迅速，20全市注冊會展公司171個，從業人員4000余人，共舉辦會展活動218個，會展直接收入6.9億元，拉動餐飲娛樂、旅游住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業45億元，已經成為帶動經濟發展的新增長點。
會展策劃業是我國最具發展潛力的新興行業之一，對國民經濟有強大的拉動作用，有識之士早已把會展業定位為21世紀的“朝陽產業”、中國經濟的新增長點。據統計，我國不含港、澳、臺每年舉辦的有一定規模的展會活動約為3000個左右，所創造的直接收入超過百億元，帶動商貿、旅游、交通、通訊等相關產業的經濟產值近千億元，會展業因其高利潤以及對相關產業經濟增長1∶9的貢獻而被推崇為“現代城市的面包”。
21世紀中國將成為展覽大國。上海“世博會”即將來臨，業內專家普遍預測，未來若干年，中國會展業仍將以年均15%-20%的速度持續增長。我國今后3年內，會展市場需要從業人員200萬人左右，需要高級管理人員50萬人左右，而且每年以15%的速度遞增。為了培養會展人才滿足市場的需要，旅游管理系開設“會展策劃與管理”專業。
會展策劃與管理專業培養掌握會展策劃與管理、旅游管理等基本知識、基本技能，具有較高的會展活動策劃與組織能力、旅游企業管理能力的高素質高技能應用性或管理型專門人才。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇四
會展策劃與管理專業是新興應用型專業，旨在培養從事會展策劃和管理以及展覽設計的高級應用型人才。下面是小編為你整理的會展策劃與管理專業就業前景，希望對你有幫助。
我國會展業從業人員達100多萬，從事經營策劃的管理者有15萬人。其中我國具備會展管理與運營的職業人才還不足200人，會展設計人員則不足1%。會展設計人才崗位空缺與求職者的比例：10∶1。在國家勞動和社會保障部向社會正式發布了10個新職業，其中會展設計師這個職業作為發展前途最為光明的新職業名列10種職業的第一位。會展人才的緊缺必然帶來較高的回報，北京、上海等地方車展、房展經營管理人才年薪已達60萬元，一般情況也在15萬元左右。同時，重慶會展業發展迅速，2008年全市注冊會展公司171個，從業人員4000余人，共舉辦會展活動218個，會展直接收入6.9億元，拉動餐飲娛樂、旅游住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業45億元，已經成為帶動經濟發展的新增長點。
會展策劃與管理專業學生畢業后，主要面向各類會展公司、會展中心、廣告公司、旅游公司、酒店賓館、外貿公司、經貿行政管理部門等相關企事業單位，從事會會展服務、策劃和管理第一線工作。具體來說主要有：在東盟博覽局從事東盟博覽會的會展策劃、服務工作，在各類會展中心、會展服務公司、會展服務網絡中心、展覽中心從事銷售部的會展招展、營銷、策劃與經營管理工作和會展組織管理員、業務員、營銷策劃、涉外商務文員工作，在廣告公司從事廣告設計工作，在旅行社、旅游公司及酒店業從事會展部、會議部的會議招展、大型節事活動策劃等工作等等。
設置背景
鑒于中國已經成為亞洲地區的會展大國,會展業正在成為第三產業中的朝陽產業,入世以來保持20%的年遞增率,且具有極大的發展潛力和發展空間。 會展業的發展需要大量的高素質的專業會展人才,社會對會展人才的需求日益擴大與會展人才培養滯后、會展學科發展還不完善、專業建設很不成熟、課程設置不盡合理等方面的矛盾日益凸顯。如何培養更符合時代需要的專業性的人才,已成為當前刻不容緩的研究課題 。
主要課程
管理經濟學、企業管理學、國際貿易概論、市場營銷學、會計學、人力資源管理學、市場調查和預測、展覽實務、會議組織和管理、展示設計、計算機輔助設計、場景制作、會展設備管理、會展禮儀、廣告學、公共關系學、商務談判、會展經濟與實務、會展概述、會展文案、會展運營與管理、會展營銷等。
專業特色
主要學習會展的基礎理論與基本技能，注重外語應用能力特別是口語能力的培養，強化計算機應用能力的教學，培養學生從事各類會展的市場調研、策劃、組織管理和運作能力以及展臺設計能力。
會展是一個實用性很強的專業，這個專業要求學習者在學習專業課本的`同時要善于思考、總結，將所學的理論知識結合實際情況中，充分發揮會展對經濟的帶動作用，從而促進會展經濟與周邊經濟發展。
目前國內關于會展經濟的管理制度不夠完善，但是，只要能夠將會展與市場經濟充分結合，定能實現“以展促經 ”的會展前景，就世界會展發展局勢而言，國際國外會展行業都呈現穩健上升的發展趨勢，國內會展行業也愈加專業，管理制度也愈來愈加完善，學習會展也應與時俱進，更全面、更全能。
主要問題
會展經濟與管理專業本科教育在中國剛剛起步,該專業中還普遍存在著師資隊伍薄弱、教材缺乏以及課程設置不合理等問題。
解決方法
應全力培養專業教師出國深造,并聘請行業專家輔助授課,各高校聯合組織教師編寫專業教材,在明確會展經濟與管理專業核心課程的設置上,合理構造教學內容和課程體系,最終完善該專業培養目標。
開設院校
國內開設會展專業學校每年遞增。其中，長三角地區的會展高等教育領先于全國，明顯超出北京、廣州等會展中心區域。上海、杭州、南京3市有16所高校設有會展專業，占全國的60%，且招收本科生的高校悉數在上海 。無庸置疑，上海隨著世博會的預熱，已經成為全國最大的會展教育中心。杭州的會展教育也已成氣候，不僅其會展專業開辦早，且招生數量多而穩定。杭州2004年招生數要占全國的16.5%，明顯高于其會展業在全國的地位。
尊敬的領導：
您好！
我是xx高等專科學校的會展策劃與管理專業的學生，了解到貴公司的用人信息后，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地自薦。
在校期間我通過刻苦學習，不僅完成了所有公共課與專業課的學習，而且取得優異成績。另外，利用課余時間不斷充實完善自我，學習掌握了計算機基礎知識與運用，能夠熟練運用office辦公軟件，并能較好的應用photoshop以及coreidraw進行圖形的處理。具備較好的英語聽說讀寫能力。
作為一名會展策劃與管理專業的學生，我深知專業知識是基本，實踐能力也同等重要。因此我努力提高自身的綜合素質，積極參加校內外各類文體和社會實踐活動，加入校棒球隊、系籃球隊；參與旅游交易會志愿者工作，擔任小組長，帶領組員出色完成一系列志愿工作。多次作為主要負責人參與學校各項大型晚會等活動的策劃實施工作，同時，經常應邀協助其它高校活動策劃與籌備工作，并得到了各方肯定。
經過這些錘煉，自己具備了一定的會展、企業宣傳、營銷策劃、晚會慶典等活動的策劃組織經驗。在漫長的學習與實踐過程中，我學會了運用團隊協作的力量；學會了從一次次失敗教訓中總結經驗；更深刻體會到唯有勤奮才是真實的內涵。過去并不代表未來！對于實際工作我深信自己能夠很快適應新的工作環境，熟悉業務，在實際工作中不斷學習和完善自己，出色的完成每一次工作任務。
在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司。最后，祝貴單位事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
求職人：xx
xxx年xx月xx日
對于此次近半個月的寒假實習，盡管時間不長，但從中收獲頗多，寒假會展策劃與管理實習。我覺得本次寒假實習的目的如下：
1、通過參與寒假實習，更多的與社會接觸，增加自己的社會閱歷和經驗，為即將到來的實習做好思想上和行動上的準備工作。
2、想通過本次寒假實習工作，了解當前會展業發展狀況以及未來的發展前景，為以后進入這個行業作好充分的準備。
3、在實習的過程中，學習更多課堂上無法學到的知識，通過親自動手，強化自己的實操能力。
4、培養自己的吃苦耐勞的精神，加強自己的綜合素質，鍛煉自己的社會適應能力。
期末考試結束后的第二天，也就是元旦那天，自己通過朋友的介紹，來到了武漢的一家會展公司，并且在工程部工作。這家會展公司主要是與大型的房地產公司合作，策劃并執行豐富多樣的各種節事活動，工程部主要負責各項活動的執行，而且工程部也可以承接各種各樣的宣傳搭建工作，實習報告《寒假會展策劃與管理實習》。具體的工作內容如下：
1、安裝拱形門、氫氣球、燈籠。
元旦前夕，為了營造節日的氣氛，應房地產公司要求，在元月1日之前安裝好節日宣傳道具。我與另外兩名同事于12月31日晚上8點開始安裝，共花時5個小時，在安裝的過程中，也會遇到種種困難，比如：在安裝氫氣球的時候風力很大，并且安裝的位置還要自己到處尋找。
2、調試音響。
由于房地產公司要舉辦一次交誼舞會，于是我和另外一名同事被派到現場調試音響，剛開始以為調試音響很難，但在同事的指點之下，我便很熟練的掌握了調試音響的技巧。并且通過一天的學習，我已經基本上掌握了調試音響的方法。
3、搭建舞臺背景。
就搭建舞臺背景而言，在學校里面也曾實習過，但在這十幾天的時間里，共搭建并拆卸舞臺背景多次，并且，面積都比較大，而且搭建的方法也各不相同，但用的原理基本一樣。
4、安裝玻璃走秀臺。
應一家婚慶公司的要求，讓本公司安裝玻璃走秀臺，走秀臺共由13塊玻璃組成，每塊玻璃重40kg。安裝走秀臺很簡單，主要是搬運玻璃要爬兩層的樓梯，這是很費力的一件事。但最終還是克服種種困難，圓滿完成任務。
本次寒假實習共歷時13天，雖然時間不長，但對會展行業要用到的基本工具有了一個大致的了解，同時，通過自己親身參與本專業的社會實習工作，對會展行業有了一個全新的認識。我覺得會展行業的確是一個“新興產業”，同時也是一個“撒錢產業”，其中暗藏著很多的商機，它和一般的行業的很大的不同之處就在于它具有很強的靈活性，并不是所有的工作都是按步就搬，而是隨時都在變，因此，它對從事這個行業的人群來說就要求有很高的行業素質。這次本專業的社會實習讓我對會展行業充滿了憧憬，也對會展行業未來的發展充滿了信心。
通過參與本次寒假實習，我從中學到了很多做人、做事的學問，更重要的是我學到了很多自己的專業知識。我想從如下幾個方面談一下自己的總結和體會。
實習操作能力太差；說實話，我的兩位同事都是沒讀多少書的，他們做事的方法和技巧都比我強很多，雖然說自己是一名大學生，但我覺得自己的實操能力的確是比較差，因此，我認為我們在學校就應該舉辦與會展專業有關的活動，只有自己親手去嘗試了才知道怎么做，所以說實習出真理嘛!
會展策劃就業前景（實用19篇）篇五
截止到12月24日，136436位會展經濟與管理專業畢業生的平均薪資為3688元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資3182元，應屆畢業生工資3905元，3-5年工資4330元，6-7年工資5807元，8-10年工資7927元。
城市就業指數。
就業崗位比較多的城市有：
上海[21個]、哈爾濱[10個]、北京[9個]、廣州[6個]、朝陽[5個]、深圳[4個]、石家莊[4個]、佛山[2個]、廈門[2個]、大連[2個]等。
就業薪酬比較高的城市有：
銀川[12499元]、北京[4882元]、上海[4284元]、廈門[4177元]、成都[3781元]、紹興[3734元]、深圳[3715元]、煙臺[3588元]、南京[3490元]、無錫[3477元]、泉州[3463元]等。
同類專業排名。
會展經濟與管理專業在專業學科中屬于管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業，會展經濟與管理專業在公共管理類專業中排名第13，在整個管理學大類中排名第42位。
在公共管理類專業中，就業前景比較好的專業有：行政管理，公共管理，勞動關系，公共關系學，勞動與社會保障，土地資源管理，文化產業管理，航運管理，公共事業管理等。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇六
編輯是出版的產物。造紙術與印刷術的產生與發展，為出版業奠定了物質基礎。只有當專業的以商業為目的的出版業的興起，才有編輯活動的勃興，也才有了編輯職業的產生。由于出版業的競爭越來越多地表現為出版物策劃創意的競爭，從而使編輯的功能也不僅表現為對作品的選擇、搜集、加工和整理上，而是要針對市場的顯現或潛在需求，將出版資源轉化為社會需要的文化產品，使投入得到相應的市場回報。于是策劃編輯在各家出版社紛紛登臺亮相，策劃的范圍包括：市場調查、信息采集、選題設計、選題價值、物色作者、組織稿件、稿件審讀、文字加工、封面制作、版式設計、讀者定位、市場預測、效益預算、宣傳推廣、發行策略、信息反饋、成本核算等等一系列的內容。圖書能否適銷對路，是否適合市場需要，能否成為暢銷書或精品，很大程度上取決于來稿，而策劃編輯在其中起著關鍵作用，策劃編輯“策劃”了編輯與出版的方向和目標，“策劃”了如何贏得新作者，“策劃”如何發行創收，如何能最合理、高效地運作資金等等。
策劃編輯首先要做的工作就是分析圖書市場，提出選題。一個選題不是隨便提出的，要經過周密的分析和市場調查等，然后作出詳細的圖書策劃案。圖書策劃案要基本要說明為什么要做這個選題，你認為這個選題的可行性有哪些，全書內容啊，結構啊，包括印刷，設計風格等等。公司領導及相關人員會就這個選題開會研究，如果通過的話，就可以實施了。
這時候策劃編輯就要組稿，具體的編輯工作交給圖書編輯做，但是策劃編輯要跟進，監督質量和進度，包括后期的版芯設計，封面設計，印刷什么的，策劃編輯都要跟進。最后直到圖書出版。
策劃編輯隊伍無論從學術水平、工作能力、思想水平等方面都應該是出版社人才的精華，他們必須達到以下素質要求：
知識要求：策劃編輯通常要有深厚的專業知識造詣，較寬的知識面，知曉國際慣例與法規，最好有新聞出版、傳媒等專業大學本科以上學歷。
技能要求：具有較強的市場調研、策劃、設計、公關、談判及組織管理能力，有經營頭腦，掌握成本效益的分析能力，具備對整個出版過程全程策劃和監控的能力，善于捕捉市場熱點，能夠判別來稿的優劣，發現和識別優秀作者;思想敏銳，有較強的創新能力、語言表達能力和交際能力。
經驗要求：具有兩年以上的編輯工作經驗，對行業狀況以及不同層次讀者對圖書的需求有較準確的把握;擁有豐富的出版信息資源。
職業素養：具有深厚的文化素養、廣泛的閱讀興趣，獨到的感受力和美學眼光，悟性高，富有社會責任感和進取心，具備風險意識和競爭意識，社會接觸面廣。
出版業的市場規模決定了出版人才市場的規模。中國出版業目前已形成了書、報、刊、聲、光、電六大領域 ，包括出版教育、出版科研、版權代理、出版物資供應、出版物進出口等門類在內的產業體系，年增加值約4000億元。書業、報業、期刊業和音像業是出版業版圖上的四大板塊。從機構數量和從業人員來看，出版社以及從業人員的數量從1995年以來一直在穩定增長，人員規模趨于擴張。
但是，與此同時，非紙介出版物、網絡出版的飛速發展對傳統的圖書出版和發行形成了很大的沖擊，圖書市場的規模增速緩慢，甚至有下降傾向，庫存圖書也幾乎接近年度銷售額。如果以人均購書冊數為指標來衡量圖書市場規模的話，自20世紀80年代中期以后，我國人均購書冊數呈下降之勢。2005年我國國民閱讀率為48.7%，比1999年下降了11.7%。因此，出版業在大盤上揚的'態勢中經營風險進一步加大，在人才的吸納使用上自然持更加謹慎的態度。
目前新聞出版業還是就業熱門，大學新聞出版專業畢業生連續幾年就業率高出大學平均就業率19%。但是從目前的實際情況看，出版科班的學生就業壓力是越來越大。2007年初上海文化行業人才招聘會上，上海解放集團、文新集團、文廣集團三大滬上傳媒集團招聘的記者、編輯類崗位數加起來不超過100個，而現場應聘編輯、記者的應屆生卻突破了6000人。再加上大量的非應屆生，崗位爭奪之激烈也可謂“熱門”。
出版業編、印、發三大環節普遍人員過剩，但缺乏優秀的出版人才。《2005年—2010年全國新聞出版人才培養規劃》指出，出版業現有人才的年齡結構、學歷結構和知識結構等方面都嚴重不合理，綜合素質亟待普遍提高，整個人才隊伍的結構也存在著明顯的不合理狀態。領軍人物不足、專業骨干流失、經營人才奇缺、新老青黃不接、結構比例失調(大都是中文、歷史、新聞專業的)，不懂現代傳媒新的傳播手段和技術，編輯的知識領域不夠、市場應變能力不高等問題普遍存在。
其次，出版社需要“復合型人才”和“高端型人才”。復合型人才就是集“雜家”和“專家”于一身的寬口徑、厚基礎、高素質的通才。據2005年的一項高校調查統計，在專業知識、跨學科知識、應用性知識、基礎知識和工具性知識五類中，用人單位最看重的是跨學科知識，其次依次是工具性知識、專業知識、應用性知識、基礎知識。用人單位認為最應提高的是工具性知識和跨學科知識，認為學校最應加強培養的也是跨學科知識。事實上出版社很少錄取出版專業科班的畢業生。它們更青睞那些既懂相關專業理論，又了解出版實務的復合型人才。至于“高端型人才”，需在長期的業內實踐積累，并非高校真空能夠獨立培養。
出版業的市場化決定了編輯由單一加工型向策劃型轉變，策劃在整個出版業務工作中將居于核心地位。策劃編輯工作涉及選題策劃、出版運作、營銷策略、品牌推廣等多個方面，要具有規劃多種出版平臺的能力，依內容特性開發出紙版書、有聲書、影像書、光碟版、網絡出版、e-book等各種形式，因此策劃編輯不但要具備互動式的編輯概念，可能還得具備多種才能，如善于與讀者互動，經營讀者社群等。實際上變成了全程策劃，成為“項目經理”。1992年末、1993年初，上海率先出現了策劃編輯的身影，隨后各家出版單位或機構紛紛效仿，如今，“策劃編輯制”已在出版業十分普及，為此，對策劃編輯的需求也逐年上升。
策劃編輯的收入應該由兩部分組成，一部分就是工資，另一部分就是你所策劃圖書的提成。按照賣出去的冊書來，賣的越多提的越多。一般有個比例的，按照總碼洋的百分之幾提。這個就看跟出版社之間的約定了。策劃編輯的工作直接影響著出版社的前途與命運，一次成功的策劃能夠為出版社帶來滾滾財源，因此策劃編輯的收入自然可觀，年收入大多超過20萬元人民幣。
發展路徑：策劃編輯只有不斷尋求“人無我有，人有我新，人新我佳”的創新之路，才是出版社的生存之道，也是策劃編輯的發展之路。
轉型機會：出版社一般根據分工的不同，將編輯細分為策劃編輯、文案編輯、版式編輯、終審編輯。又根據內容不同，分為時尚編輯、專業科目編輯等等。策劃編輯可依據自己的能力和專長在行業內轉行。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇七
營銷與策劃專業旨在培養具有良好的敬業精神和創新意識，具有現代銷售管理等一系列管理知識和產品營銷、策劃、運作的技巧，能利用電子商務和網絡技術進行市場調查、預測分析、市場開發、商務洽談、產品促銷、營銷策劃等實踐能力的高素質人才。
隨著社會經濟的發展，企業間競爭的加劇，消費需求的多樣化等，營銷崗位對其從業人員的職業素質提出了新的要求，需要一大批既具有強烈的市場意識、靈活的思維方式、全面的知識和文化素養，又具有較強的市場調研分析能力和公關洽談能力、組織協調能力、業務推廣能力及營銷策劃能力的高素質高技能的營銷人才。
1、應該是前景最美妙的行業：
中國市場正處于一個品牌的轉型期。我們看到，經過市場經濟的洗禮，我國出現了大量的品牌，甚至是巨無霸，但是同時，中國品牌走向世界，做到世界級別的太少了，因此，現在的大品牌面向的是一個怎樣國際化的瓶頸。國際化是他們必須面對的，因為國際大品牌都在瘋狂打進中國市場，他們不出去也一樣要面對國際品牌，就等于面對國際市場。國際化的營銷人才緊缺。
而中小品牌的機會更多。我們的市場，整體還是比較亂的，亂世出英雄，這種情況下產生品牌的機會更多，營銷和策劃方面的前景非常好。中國的生產成本越來越高，單純靠加工已經不能為自己帶來優勢了，利潤薄的可憐，因此必須走品牌的道路。
2、還是前景最黯淡的行業。
不論是國際化的營銷還是國內營銷，都要一個市場切入點，都需要做到差異化。是不是能夠成為一個成功的營銷和策劃人員，就要看自己是否有這方面的才能，發現自己產品的優勢，發現市場的機會，找到那個切入點并合理的利用它，狠狠地砸進市場。
1、各類企業專業銷售業務崗位;。
2、各類企業市場調研工作崗位;。
3、工商業活動策劃工作崗位;。
4、大中型綜合商場及專業賣場銷售崗位;。
5、其他營銷相關崗位如產品及服務咨詢崗位，售后服務崗位;。
6、各類企業的企劃、廣告、管理等部門;。
7、各企業的從事采購、促銷、服務、品牌管理、市場調研、公共關系等。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇八
網絡營銷外包人才是最稀缺的人才。隨著互聯網搜索市場的迅速擴張，谷歌，百度，微軟msn，雅虎中國，網易拍賣搜索搜索營銷公司盈利，需要大量的經驗豐富的。網絡營銷外包專業人士。不是很久以前，在新的公司專門為阿里巴巴集團的在線廣告業務，全國優秀阿里媽媽開始伸出橄欖枝的網絡營銷外包專業人士。據悉，阿里媽媽的招聘數百人。
網絡營銷外包專業人士，從國內互聯網市場的蓬勃發展的需求，最新數字顯示，中國網民的數量已經超過美國，居世界第一，據權威調研機構艾瑞調查的影響因素，奧運會，中國在20的營銷網絡，市場規模將超過130億美元。到，中國的網絡營銷外包市場預計將達到230億元。
部，信息產業部電子人才交流中心李建偉處長說：網絡營銷外包通常由那些經驗豐富的專業市場，但知道沒有關于網絡營銷外包傳統營銷人員，或為綱的一些技術人員，網絡技術的客戶網絡營銷外包。數，一個重要原因是網絡營銷外包行業的專業人士，人才匱乏。另一個原因是專業的網絡營銷外包培訓機構并不多，在河北省石家莊市，河北省網絡營銷外包的發展比較快的，做一個專業的網絡營銷外包，培訓機構，培訓學校，僅石家莊網絡營銷外包組織。石家莊學院市場營銷專業教師團隊，雄厚的師資力量，培養一批網絡營銷外包有一些優秀的專業人才。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇九
摘要：本文主要從四個方面進行研究分析，即人才培養目標定位分析、模式設計、課程體系建設以及探究培養途徑，全方位的培養高素質、高質量的會展人才，并結合實際工作中對會展人才的要求，全面構建復合型會展專業人才。
關鍵詞：會展管理策劃人才培養復合型人才。
一、會展管理與策劃專業人才培養目標定位分析。
1.教育發展根本動力來源于市場需求。由于專業人才的培養層次取決于市場需求，所以會展作為服務產業所具有的特征是：廣泛性以及復雜性。由于會展行業嚴格要求其服務性、操作性，所以對于會展人才要不斷吸收新的知識與技能。會展核心人才、會展輔助人才以及會展支持人才統稱為會展人才。在會展人才中，需求量最少的就是會展核心人才，但是它在會展人才中是最重要的，同時它也決定著會展管理與策劃專業人才培養的層次。即會展核心人才是指：會展高級運營管理以及會展研究、策劃人才。他們在會展行業中，專業性最強，層次最高。而會展的設計、運輸、搭建以及器材的銷售等人才屬于會展輔助人才;會展支持人才是指：高級翻譯、旅游、接待等人才。
2.培養目標的復合特征取決于學科屬性。會展學科包括：經濟學、市場營銷學、工程設計學以及公共關系學在內的科目。它屬于一個綜合性較強的學科，所以在一定程度上決定，會展行業需要復合型創新型人才。會展人才不僅要求專業的知識，同時還要求有著高素質、高技能，符合會展的復合型人才的要求。
3.人才培養的創新性。在會展的實踐工作中，能夠不斷增強會展人才的創新能力。事實上，會展的實際理論研究依然落后于會展實踐。所以，要切實結合會展實踐的基礎上，深入研究會展專業建設的理論基礎。而對于會展經濟來說，它不是單純的強調經濟效益，而是全方位把握整體效益。總而言之，對于會展人才的培養，要切合實踐的發展復合型人才。
二、設計會展管理策劃人才培養教學模式。
會展人才的培養始終堅持知識、能力以及素質的有機統一。而會展人才培養的前提條件就是：運用專業知識，加強實踐能力以及創新力。隨著市場需求的改變，應該調整原有的教學模式，著重培養會展人才的實踐性以及操作性，實行新型的教學模式，培養復合型創新人才。在設計教學模式時，不要單方面的強調專業知識的掌握，同時還要開發學生的創新思維。著重培養學生的專業、技能以及創新能力，打造復合型人才的培養理念，從而使每一個學生都能達到一定的創新技能。
建立健全會展管理策劃人才培養課程體系。
復合型人才的特點就是：強大的專業知識、雄厚的工作技能以及靈活創新能力的開拓。著重培養會展管理與策劃專業人才的理論基礎知識以及綜合素質的培養。在設置課程安排方面，在原來的基礎上，循序漸進的加強學生的理論知識。并且，讓學生在以后工作中，能夠充分發揮其掌握的知識，讓學生朝著復合型人才的方向發展。
1.課程設置原則。設置課程時，要時常圍繞復合型人才。不僅要求具有系統性的學科課程，同時還要求在教學的過程中培養學生的實踐操作能力。所以，在設置課程時，要有效將知識與專業技能的結合。當然，由于會展管理學科涉及范圍較廣，學生在面臨工作時，是多個崗位。由此，還應該擴展學生的專業領域，加強學生的各項專業技能，靈活應對職業選擇。
2.平臺與模塊。理論平臺主要包括兩部分，即專業理論課程以及公共課程。專業理論課程同樣分為三個方面，即必修課（經濟學原理、會展管理等）、選修課（商品學、會展信息語言研究）以及限選課（美學、多媒體技術）。而公共課程是包括一些政治課程以及執業道德修養等課程。對于技能教學平臺來說，它主要分為兩部分，即專業技能培訓以及基本技能培訓。基本技能與專業技能的區別在于：專業技能課程更多重視實訓教學。
四、探索會展管理策劃專業人才培養途徑。
1.進行實訓教學建設。對于培訓會展行業復合型人才，第一，要完善基本實訓設施。要配有展覽中心、博物館以及實訓實驗室以及藝術設計中心等。第二，因地制宜地進行教學模式。有效結合校內資源設施，最大限度做到每個學生都能進行實地操作訓練，提升學生的動手操作能力以及隨機應變能力。
2.切實結合科研的教學方式。在我國，高等教育在未來的發展趨勢必然是，在教學的過程中，切實應用科研成果。巧妙利用科研，能夠在一定程度上，能夠最大限度地挖掘學生的潛力。在教學過程中，結合科研不僅能夠鞏固學生的基礎知識，同時還能有效培養學生的思維能力。
3.改善教學模式。在教學的過程中，老師作為主導力量，決定著學生朝著什幺方向培養。所以，對于改善教學模式，一定要從改變傳統的教學觀念開始，努力培養復合型會展人才，突出學生個體，展示學生風采的角度。
參考文獻。
[1]魏雅莉.探索建立協同創新的會展人才培養新模式與新機制研究[j].商場現代化，20xx（8）。
[2]張雨，韋鐵.面向“中國-東盟博覽會”的高級會展管理人才培養模式探討[j].經濟研究導刊，20xx（28）。
[3]孫凌云.基于高職教育下的會展策劃與管理課程教學模式改革探討[j].旅游縱覽（下半月），20xx（5）。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十
工作，同時需要具有專業能力的網絡營銷人才，其中商務運營經理、網絡營銷顧問、網絡銷售經理、客戶維護經理、渠道銷售經理、企業廣告經理、商務研究研發工程師、服務營銷代表等職位最為熱門。
大量傳統企業開展初級電子商務，需要大量具有專業能力的網絡營銷人才，其中商務運營經理、網絡營銷顧問、網絡銷售經理、客戶維護經理、渠道銷售經理、企業廣告經理、商務研究研發工程師、服務營銷代表等職位最為熱門。
但是目前大多數企業都是由那些對專業市場很有經驗，但對網絡營銷策劃一竅不通的傳統營銷人員，或是一些以技術為“綱”的網絡技術人員“客串”網絡營銷策劃人員。當前網絡營銷人才非常緊缺，已成為各公司競相爭奪的對象，就業前景非常廣闊。
未來十年針對企業網站的維護管理、營銷推廣而言，就需要數以百萬的網絡營銷策劃人才。技術因素和信息消費者數量的增加一直在激勵著網絡營銷。在經濟危機背景下，大多數市場都在下滑，保留客戶的壓力加速了這一趨勢。2009年企業將擴大網絡營銷的范圍，以尋求更多更有效的客戶。
未來每家企業都需要網絡營銷人才，只要互聯網不死，網絡營銷人才的前景就是無比的燦爛光明。
女孩子學網絡營銷一樣有成就！每個人的能力都不一樣，面對機遇，只有男孩子才適合嗎？不！女孩的細心和專注，在網絡營銷領域的優勢甚至超過男孩。如果你是女孩，你對網絡營銷有濃厚的興趣，那么不要猶豫，只需要參加我們的網絡營銷課程學習，就可以幫助你實現理想。在網絡營銷學院已就業學員中，女生受到公司更多親睞，搶手程度不亞于男生！
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十一
1、網站架構師：網站系統、功能、模塊、流程的設計師。
2、網站模板設計師：主要是把設計好的網頁制作成一個網站的模板。
3、網站維護工程師：管理和維護網站以及根據需求完成網站信息的更新和信息資源的整合成為他們的分內之事。除此之外，精通css、html等語言，熟悉數據庫應用，有一定美工基礎能獨立進行網站設計和制作。
4、網頁設計師：設計制作網站的各個網頁。
二市場類。
1、網站編輯。
2、網站推廣主管。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十二
一、實習目的：
通過會展實務課程實習：
1、進一步體會課堂所介紹的理論知識并對理論知識有新的認識;。
2、熟悉實會展實務操作的基本過程;。
3、熟悉如何進行主題展覽會的總體方案設計;。
5、通過實習進一步接觸社會，深入企業，參與展會，提高的社會交往能力、與人相處和良好的團結互助的團隊精神。
二、實習時間：
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日。
三、實習地點：
展覽公司。
四、實習單位簡介：
會展公司以展覽展示設計、商業空間設計、會議活動策劃及展覽工程為主。擁有一批優秀的專業設計人員及制作施工隊伍。長期從事展臺制作、搭建工程，經驗豐富、技術過硬。先進的生產技術和明確的分工管理方式，為展臺質量提供了良好的保障。具有大型展位的施工能力，公司本著“客戶至上，質量第一”的宗旨服務好每個客戶!
五、實習內容：
1、熟悉會展的流程;。
2、確定某一主題的會展并進行可行性分析;。
3、設計展覽會的實施方案;。
4、設計展覽會的投資計劃書;。
5、設計展覽會的推廣計劃;。
6、設計展覽會的現場組織計劃;。
7、編寫展覽會的總結報告。
六、實習經過和體會收獲：
我懷著無比激動的心情坐在了我有辦公椅上，環顧四周的辦公環境，同事們都在忙忙碌碌的工作，打電話，發傳真，發郵件，見客戶，沒有人會理會我這個剛剛入職的新員工(他們根本也沒時間)，在座位上坐了一會，我的項目經理便給我領來了各種辦公用具，并給我幾份有關會展的資料，讓我用一天的時間去熟悉它們。提到展會，我還真不能具體的說出它的工作特點及性質。除了以前聽說過廣交會，我對展會是一無所知，更別提把它當做工作來做了。于是我便貪婪的看著手中的關于展會的各種資料，力求讓自己迅速的進步!
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十三
尊敬的領導：
您好!我的名字叫xx，我就讀于xx商業高等專科學校，是旅游系會展策劃與管理專業的一名應屆畢業生。在大學幾年的學習里，學習了《會展經濟學》、《會展實務》、《會展策劃》、《商務談判》、《會展組織與管理》、《會展營銷》、《客戶關系管理》、《組織行為學》、《會展危機管理》、《會展項目管理》、《旅行社計調》、《導游業務》，掌握了大量的節慶(事)、展覽、會議、演藝、賽事等相關的策劃、組織、調查、宣傳、評估、會場布置、危機處理、現場協調與服務等相關專業知識理論。現已獲取了全國會展策劃師(高級)資格證和全國會展策劃經理人證書。
我的人生格言：我選擇，我喜歡!所以選擇會展策劃與管理專業，我投入了大量的時間去學習去實踐，利用了課余時間學習了一些有關ps軟件設計，不斷的充實自己，我學習態度端正，培養了樸實，勤懇，吃苦的性格特點。
在大學兩年里，參加過兩屆的xx國際車展，國際奧運珍藏品尋會展，國際航天航空實物巡回展，xx首屆改裝車展的志愿者活動。其中主要做的是現場管理和服務。還參觀了大型海交會和商交會，多次的住交會和車交會，所以對展覽流程與現場操作有了一定的了解與經驗。學習到如何進行會展策劃、籌劃、會展營銷宣傳、現場管理、各部門之間的協調、危機處理以及展后的評估幾后續跟蹤服務工作。
我個性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作主動認真，富有敬業精神。在幾年的學習生活中,我很好的掌握了專業知識，學習成績一直名列前茅。在學有余力的情況下，我閱讀了大量專業和課外書籍，并熟悉掌握了各種設計軟件。
深信在今后的鍛煉中，積極、樂觀、務實的我會很快地容納于這個大集體中!祝貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：xxx。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十四
網絡營銷是一種成本低、效果好的新型營銷方式，因此深得企業的青睞和歡迎。但網絡營銷畢竟是一個新興的事物，因此既懂得網絡技術，又懂得網絡營銷的復合型人才幾乎如鳳毛麟角，很難尋找。各大公司往往都是求賢若渴，卻也很難招到合適的人才，這已經成為制約企業開展網絡營銷和實現全面發展的一個很大瓶頸。目前網絡營銷人才需求缺口很大，市場走俏。相對于其他行業，他們往往有著更好的職業發展前景和巨大的發展空間。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十五
二十一世紀隨著網絡發展步伐的加快，網絡營銷改變著工業化社會傳統的營銷模式，正一步步進入了嶄新的階段―網絡營銷階段。
很多人對網絡營銷的認識很模糊，希望有興趣了解這方面知識的人，就聽聽我的介紹吧。我對這方面知識的掌握也是從北大青鳥這個專業培訓學校學到的，它是一所以遠程教育為主，通過在線教育培訓形式和情景式學習體驗貫穿整個課程的，通過學習，讓你成為一名出色的網絡營銷師。
什么是網絡營銷呢？簡單的說，網絡營銷就是以互聯網為主要手段進行的，為達到一定營銷目的的營銷活動。
隨著互聯網和電子商務的發展，網絡營銷的優勢日益明顯，這也就促使了網絡營銷崗位的產生，技術為主體的網絡營銷行業人才的稀缺。
在中國網絡已經成為繼電視媒體和報紙的第三大媒體，成為一個巨大的宣傳平臺影響著人們的生活也為網絡營銷奠定了堅實的基礎。
目前隨著網絡的發展，越來越多的人選擇網上購物，因此，我覺得網絡營銷是未來比較時尚和有效的一種營銷模式。它的出現已到了不容忽視的地步，必將代替傳統商務。
所以希望在這方面有所發展的朋友，也能像我一樣更系統了解網絡營銷知識的話，推薦你們去北大青鳥這所專業培訓學校去學習，它是遠程教育，通過在線教育培訓形式和實踐相結合的教學方式為主的，說不定你們學后會有意想不到的收獲呢，也希望各位朋友都能成為出色的網絡營銷師。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十六
回望科技歷史，展望科技未來。
全體周口師范學院在校大學生。
我校作為一所師范性院校，有著濃烈的傳統文化氣息，嚴謹的治學態度，。科技創新協會，是周口師范學院的第一個以科技為主題的社團。競爭日益激烈的社會對人才的要求更全面、更高級，為了能更好的適應社會，我們需要達到感性與理性相結合的高度，完善我們的思維方式。
科技創新協會。
xx月xx日和xx日。
周口師范學院東苑和西苑。
（一）前期準備。
1、活動申請。
2、設計宣傳板（宣傳部主要負責，其他部協助）。
3、設計及復印海報和宣傳單。
4、外聯部負責本次活動經費（外聯部可向其他部借調人力）。
（二）活動實施。
1、xx月xx日前完成前期宣傳工作將海報貼在所有學生宿舍樓下及人流密集區（食堂、教學區和宣傳欄）。
2、xx月xx日（周六上午11：30——下午2：30）組織大型的宣傳活動活動地點位于東苑膳食堂前，組織部主要責派發宣傳單，并向大家介紹本次活動具體流程及開展意義，科技理論部主要負責為同學講解知識。
3、xx月xx日（周日上午11：30——下午2：30）活動地點位于西苑第一食堂大門前，宣傳部主要負責派發宣傳單，并向大家介紹本次活動具體流程及開展意義，宣傳部主要負責為同學講解知識。
4、外聯部在活動中全權負責后勤工作。
5、如果天氣出現問題，條件不允許，活動負責人再商量另外決定活動舉辦時間。
（三）注意事項。
1、海報盡可能持久的保留，避免被覆蓋。
2、由于活動規模較大，前期籌備工作繁忙，所需人手較多，要協調好各部關系，明確各部任務。
3、所有費用一律以發票作為報銷憑證。
（四）經費預測。
2個橫幅2*xx=xx元。
10個宣傳板10*xx=xx元。
100張宣傳單100*xx=xx元。
10張海報10*xx=xx元。
合計xx+xx+xx+xx+xx=xx元。
（五）預計影響。
2、增強科技創新協會內部團結，提高協會解決問題的能力。
3、弘揚科技理念，擴大科技創新協會在本院的影響力，達到“雙贏”
科技創新協會。
20xx年xx月xx日。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十七
鑒于我國已經成為亞洲地區的會展大國，會展業正成為朝陽產業，會展業的發展需要大量的高素質的專業會展人才。下面是小編為大家整理的會展經濟與管理專業就業前景的`相關內容，希望大家喜歡。
會展業是一個新興行業，大多數從業者都是半路出家，很少有正規科班出身的：從前做平面設計的，如今改搞會展空間設計;從前做企業管理的，從事展會管理……這些從業人員雖然有一定的實踐經驗，但畢竟專業底子薄，專業性稍弱，對國際展會運作模式也了解不夠。現代會展業是一個涉及面廣、政策性強、專業化程度高的產業，對專業人才和復合型人才的需求特別大，假如一家展覽公司中絕大多數管理人員專業知識不夠，勢必造成展覽公司資質差，展會水平普遍不高2014會展經濟與管理專業就業前景2014會展經濟與管理專業就業前景。作業人員沒有參加過專業培訓，由此導致展覽總體水平低，無論是設計、創意，還是服務等方面，都與國外發達國家存在很大的差距。
人才的緊缺必然帶來較高的回報。據一個汽車展經營商私下透露，有的車展、房展經營人才年薪已達60萬元，一般情況也在15萬元左右。國內的行情是，一位會展項目經理策劃完成一個大的展會，收入少則幾萬元，多則幾十萬元甚至更多;在國外則更加厲害了，一家頂級會展公司一年只需完成兩三個會展項目，就足以過上5年的富足日子。即使只是一位普通的會展管理員工，薪水也不低。本科生的起薪在2500元左右，積累了幾年工作經驗之后可以達到五六千元。
會展經濟與管理專業就業崗位最多的地區是上海，薪酬最高的地區是銀川。
就業崗位比較多的城市有：上海[21個]、哈爾濱[10個]、北京[9個]、廣州[6個]、朝陽[5個]、深圳[4個]、石家莊[4個]、佛山[2個]、廈門[2個]、大連[2個]等。
就業薪酬比較高的城市有：銀川[12499元]、北京[4882元]、上海[4284元]、廈門[4177元]、成都[3781元]、紹興[3734元]、深圳[3715元]、煙臺[3588元]、南京[3490元]、無錫[3477元]、泉州[3463元]等。
本專業培養具備管理、經濟、法律及工商管理(會展管理)方面的知識和能力，熟悉會展策劃、營銷、管理和服務等全過程實務運作流程，具備會展組織與管理等基本能力，具有較強的外語和計算機運用能力，能在企、事業單位等相關部門從事會展營銷、會展招展、會展項目開發與管理、會議組織與管理、展位設計等崗位以及教學、科研方面工作的工商管理類會展商務管理高級應用性專門人才課程設置微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、統計學、市場營銷、市場調查與預測、財務管理、人力資源管理、會展概論、傳播學、會展策劃、會展組織與管理、展示設計與制圖、會議運營管理、會展項目管理、會展管理信息系統、會展政策與法規、商務談判等。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十八
不知不覺，一周網絡營銷實訓已經圓滿結束。回想在這周的實訓生活，雖然不用怎么上課，但其實工作量還挺大的。每天都對著一大堆電子商務和網絡營銷的資料，眼前不是百度就是google。很多相關的只是還沒有了解得很透徹，所以唯有借助網絡去做進一步的了解。
在以前還沒有接觸電子商務，什么概念都不懂，現在就不同了，現在我已經對電子商務有了一定的了解。實訓讓我得以明白電子商務的本質，電子商務是指利用算機技術、網絡技術和遠程通信技術，實現整個商務(買賣)過程中的電子化、數字化和網絡化。人們不再是面對面的、看著實實在在的貨物、靠紙介質單據(包括現金)進行買賣交易。而是通過網絡，通過網上琳瑯滿目的商品信息、完善的物流配送系統和方便安全的資金結算系統進行交易(買賣)。
這次實訓的目的與要求，是讓我們學生動手實驗，使學生了解電子商務各模塊的流程以及操作過程，并對電子商務的特點和應用領域有感性的認識。當中除了純粹的電子商務與網絡營銷方塊之外，還包含了網絡店鋪客服問題和第三方物流方面的知識。這次的實訓內容其實很多，剛開始看起來覺得應該會很容易的，但是，實際做起來才知道不那么簡單。尤其是在開網店這一部分，如果是一個人在弄，根本是做不好的，這也需要合作，這讓我明白到，走入社會后不要什么都是一個人弄，與別人一起合作，你可以做的更好的。
通過這次的實訓，讓我知道，電子商務與網絡營銷這種新型的國際貿易方式以其特有的優勢(成本低、易于參與、對需求反映迅速等)，已被愈來愈多的國家及不同行業所接受和使用。這種新興貿易方式對傳統法律(無論是英美法系，還是大陸法系)關于合同的成立條件、合同有效性規范、支付方法、提單的轉讓等一系列法律法規和要求，提出了嚴肅的挑戰。現行的法律法規已無法滿足電子商務與網絡營銷發展的需求，阻礙了電子商務的正常發展。因此，有必要為電子商務建立起一套必要的法律法規和共同遵守的商業規則，為電子商務的動作提供法律依據，以促進國際貿易更好的發展。雖然我知道的可能還不是很多，但這次實訓給了我一個很好機會，讓我知道很多知識，電子郵件服務、網上銀行服務、電子錢包管理與使用.在實訓的過程中，有很多優秀認真的人，借此機會向他們學習外，更能看到別人為了目標所付出的心力，同學之間的激烈和刺激深深的震撼了自己。
操作，學校給我們這次實訓的機會，從理論和操作這兩方面融會我們的知識，為我們的學習和以后的工作鋪掂了精彩的一幕。但我們要學的還有很多，要接觸的還有很多，以后的路還很漫長，我相信我們會更加努力的，把握現在，有什么關于電子商務與網絡營銷不明白的還可以問李老師。我們要為自己的未來而奮斗，我堅信，只要我用心去發掘，勇敢的嘗試，一定會有更大的收獲和啟發，也許只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的豐富的知識和寶貴的經驗，我會慢慢成長、成熟，我相信不遠的未來定會有屬于我們自己一片美好的天空。我們會用我們學回來的知識闖出一片天。
會展策劃就業前景（實用19篇）篇十九
馬克思主義說“理論聯系實際是我們工作中所應遵循的基本工作方法。”但怎么樣才可以讓理論聯系實際?作為大學生，暑期將至，找家單位實習，其實就是我們將理論聯系實際的最好方法之一。這樣，我們不但可以接觸到社會，而且可以將自己在學校里學到的東西在社會工作中運用起來。跟其他大學生一樣經過自己的努力我找到了一家公司——寧波海曙啟瑞展覽有限公司，是一家專業做海外展招商的公司，在那里做了為期一個月的實習。
寧波海曙啟瑞展覽有限公司，是一家專業代理海外展會向國內企業推廣展會招商的單位。電話營銷海外會展是我們營銷海外會展的一個重要手段，所以我在自己的暑期社會實踐報告里也做了一個海外會展電話營銷技巧的總結。
談實習感想，除了讓大家先了解我的實習單位，也更有必要讓大家了解我是怎么選擇這家實習單位和為為什么選擇這家單位的，這樣大家就可以進一步了解我整個實習過程的一些感觸和變化及實習所給我帶來的體會。在假期將到來之前，朋友幫我共介紹了三家可以實習的單位。除了所在實習的單位，其他另外兩家：一家是環保器材單位，另外一個家是手機銷售單位。但我選擇了展覽公司，雖然當時我對具體工作還并未很清楚，但當時我首先考慮到，會展與我們的專業有關，與策劃有關;第二，考慮到我自己想進一步了解會展行業，因為自己在暑假到來之前的一個學期內，自己看的最多的課外書也是與會展相聯系的，自己想進一步了解會展行業，并將自己所學到的書本上的運用到現實工作中來。雖然介紹的朋友還沒能告訴自己具體做什么，但是想想既然是會展相關單位，去實習無論怎么樣，都會學到一些相關的東西并可以讓自己進一步了解會展。所以就這樣我選擇了第三份：到寧波海曙啟瑞展覽有限公司實習。
因為報名參加了班里的實踐小組，教小朋友學英語，所以直到7月7號才到公司開始正式報到實習上班，與其說是實習，還不如說是正式的開始工作，因為我的工作跟新進去的同事的工作基本上都是一樣的。進入公司工作后，才發現有很多跟我想的并不一樣。在開始相關的工作之前，在開始和中間部分時間公司相關人員都給我和新同事做了相關的培訓。只是培訓的人員也一再強調，做事情時要靈活應變，我們有時沒必要按步就班。我知道他們的意思也就是說要理論聯系實際，根據實際情況處理事情，這在我們電話營銷時培訓人員尤其特別又強調了。
我們的工作，首先要在網絡上發布信息，所以過來的新會展項目資料,在發布前我們都要檢查字句的表達是否符合我們公司的口吻及標點符號是否正確等，同時我們還要為不同的會展項目做同樣的有關我們公司文件形式的排版工作。其次，我們把我們整理好的項目信息和公司資料在互連網上開始發送，并通過電子郵件向相關企業發送相關的會展項目信息，同時還通過網絡查找與會展項目相關的信息和所在國家的經濟信息等。最后我們還有通過電話向客戶提供我們的會展項目信息與客戶溝通，即電話營銷。我們在邊工作的同時，公司還要求我們寫實踐工作體會上交到公司，與我們的同事共同分享彼此的經驗，這也算是我們從實踐中得到的一些理論性的東西。
從7月7號到8月7號，我一共在公司做了一個月，說是一個月，其實真正在公司只是待了20天，因為我們雙休日大家都休息。但是話又說回來，雙休日雖然名義上說是我們休息，但是做為實習生的我，自己根本沒有給自己休息的份，我不知道其他人怎么樣，起碼我自己是這樣。因為實習，公司里的任何事對你來說都是新的，什么都要學，不學就做不好。比如發信息，怎么樣才可以效率更高?收集信息，什么信息才是會對公司業務有幫助的?電話營銷怎么樣才可以更吸引對方讓對方不掛掉你電話并對你的產品產生興趣?……這些都要靠努力，何況我還是個新來的實習生。有人說做名實習生沒必要那么拼，簡單點學點就夠了。但是我覺得：無論做什么事情，我們自己都要認真去對待認真去做，你要盡自己最大的努力。所以我堅持讓自己寫工作周小節，雖然公司并沒有嚴格的規定，但是我覺得自己有必要這么做。而且后來在工作午休時我總會寫一些自己的心得體會，存在電腦里想讓自己以后多多注意些東西。但是后來我知道我平時所寫的體會，公司的相關人員一直在看。我下午5點半下班，但我下班后公司另一個負責人總會過來習慣用我用的電腦，我寫的東西自然他看了。這是個偶然，但卻有可能是公司現在為什么開學后還提供給我另外一份兼職工作的緣故。公司解釋說因為我比較負責，所以找我在課余時間做其他另一份工作。我很開心，這算是我在寧波第一次因為工作而得到工作。