事跡材料可以激勵人們追求卓越,樹立榜樣和激勵他人的決心。以下是一些令人感動和震撼的事跡材料,它們記錄了一些普通人在關鍵時刻表現出的非凡勇氣和擔當。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇一
學校德育教育總是貫穿在少先隊工作的點點滴滴之中,為少先隊工作搭建優質的平臺,是有效滲透德育教育的先決條件。一年來,劉可德老師精心設計各類教育陣地,以隊室、榮譽展室為教育陣地,以升旗儀式、主題隊會、節日慶典等活動為育人陣地,以各類學習活動為培訓陣地,校內校外相結合,通過精心組織,密切配合,求實新求活求深,充分發揮平臺的載體作用,育德于心,養德于行,使得少先隊員得到全面發展。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇二
華飛翔老師家庭并不富裕,從小就失去父親的他努力學習,考上理想的大學,大學畢業后他感同身受,認為沒有優秀的老師就沒有他的未來,他后來自學教師,最終加入教師行列。他要將自己的經歷帶給學生,于是他默默奉獻著自己的一切。
通過活動讓學生感受集體的榮譽感。在2012年潘村小學廣播操比賽中,華老師所帶的班級榮獲全校第一名的好成績。這離不開華老師的無私奉獻,他抽體育課,親自教孩子們做操,每一個動作,他示范著、指導著、糾正著,他總是用甜蜜的笑容淡化孩子們疲勞。他利用學校的多媒體演示廣播操的標準動作,讓學生跟著學,同時對表現突出的學生給予一定的表揚,學生興致濃厚,最終取得了優異的成績。
2016年學校組辦了校運動會,華老師并沒有馬上選定參賽選手,而是鼓勵大家積極鍛煉,相互推薦。本來是個別運動員的事情,現在變成了全班總動員,在一段時間后,大家都心悅誠服地選定了幾名參賽選手,這幾名選手在華老師的`細心指導下積極鍛煉,最終以出色的成績奪得這次運動會班級總成績的冠軍,深受學校的重視。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇三
自擔任輔導員以來,她積累了較豐富的工作經驗,她以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。作為一位少先隊中隊輔導員,她進入角色,兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。她根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制安全教育系列活動。
張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,和隊員們交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班級里,她嚴以律己,為少先隊員們作出了表率,地上有一片紙屑,她會悄悄的撿起來。朋友般的張老師贏得了少先隊員的信任,她與家長也相處融洽,總是推心置腹的用心與家長交談,商量教育孩子的最好辦法。打電話、家訪、發短信與家長聯系,及時讓家長了解孩子在學校中的表現,也了解到了孩子的情況。經過長期的`的接觸,張老師心中積累了有關家長的資料,有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育孩子方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作忙,無暇顧及子女的教育問題------這些情況的了解,使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。
輔導員工作中,她不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇四
我于1993年參加工作,一直任中隊輔導員,至今已有19個年頭了。作為一名中隊輔導員我認為一個集體猶如一個大家庭,每一名學生應如親人一樣相互關心,互相鼓勵,互相愛護、互相幫助、共同進步。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸。輔導員就是這個大家庭的家長,這艘大船的船長,要為大家導航,要為大家設計。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇五
我一直將學生的健康成長放在工作的第一位,我認為少先隊工作與學生的德育工作是融為一體的。她把少先隊工作與德育工作融為一體,在工作中,嘗試著變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上:和孩子們一起游戲,與他們一起進行科技制作,組織他們參觀游覽并作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自己迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇六
周鵬,女31歲現任烏拉特前旗第六小學大隊輔導員。本人自擔任學校大隊輔導員以來,一直能夠按照上級的整體部署,堅持以認為本的原則,緊扣創新拓展主題,大力推進素質教育,積極帶領少先隊員深入開展“新世紀,我能行”體驗教育活動,幫助他們在實踐中養成道德行為好習慣,創照性的開展工作,住址少先隊員開展豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊的陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報、各班的隊角、學校宣傳欄等陣地,使隊員在自我服務中發揮能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我卻把他看作是今生的事業和追求,我會以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將我在少先隊工作方面的餓一些具體的措施做一個簡要的匯報:
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇七
四月初,我們向學校大隊部提交了《迎綠色世博,創和諧自然,建美好家園主題活動方案》。得到大隊部高度重視,全中隊師生參與此次活動。
二、加強宣傳,營造氛圍。
為了營造濃厚的環保節約教育氛圍,彰顯此次活動的教育特色,中隊在教室布置“迎綠色世博,創和諧自然,建美好家園”宣傳標語,利用中隊宣傳園地向隊員進行宣傳。還充分利用晨會、班隊活動、綜合實踐活動以及黑板報宣傳陣地,對隊員進行環境環保教育,營造了環保節約教育的氛圍,增強隊員參加環保節約的意識。
三、狠抓落實,突出成效。
為了突出“愛自然”環保節約活動,體現對未成年人的思想道德教育,中隊從實際出發,緊密圍繞環保節約教育主題,廣泛深入地開展生動活潑、豐富多彩的實踐活動。
1、節約資源從四個一做起。
為教育隊員樹立節約意識,倡導節約文化,培養節約的好習慣,我隊會課上宣讀了“節約資源四個一”活動倡議書,希望隊員們從身邊的小事做起,積極行動起來,爭做節約資源的先鋒。隊員們按照自己的興趣愛好,分別選取“一滴水”、“一度電”、“一張紙”、“一粒米”四個小隊,自由組合,組合完畢,小隊選取小隊長。各小隊分別就水、電、紙、糧食的浪費現象進行調查,看看社會生活中有哪些與自己所選擇調查內容相關的浪費現象存在,將發現的現象及時地報告給小隊長,小隊長要及時做好書面記錄。通過調查他們發現學校、家庭里的水、電、紙浪費現象就非常嚴重,有的同學故意把水龍頭開的很大,有的開著廁所的水龍頭就走了,電也是,有時班級教室里空無一人,可全部的電燈都開著。紙呢,學校的垃圾箱每天都會有大量的本子沒有用完就扔了。為了調查到糧食的浪費現象,隊員利用放學時間對接學生的家長進行了隨機采訪,經過采訪他們發現同學們的挑食現象很嚴重,不愛吃的糧食隨手就扔。為了引起隊員們的高度重視,我們還開展了小隊討論會。
2、心手相連,與綠色同行。
為了讓隊員們更好了解當前環境保護重要,感受黨和政府對環境保護的重視,我們開展了“環境保護調查活動”。活動中,隊員們親眼目睹了植綠護綠工作給環境帶來的新氣象,治理污染給人民帶來的實惠,老百姓的環保意識、環保行為的根本性轉變,增強了隊員對環境教育保護的信心。為此,我們又舉行了“舉手之勞,保護環境”的活動,要求廣大隊員從“回收廢舊電池”、“拒絕用塑料袋,使用布袋”、“少用簽字筆,多用鋼筆”等小事做起,做環保小衛士。
地球是人類共有的家園。隨著地球將越來越熱,環保節約已成為一個非常重要的問題,國家和社會都極為重視。加強學生環境保護的教育,培養節約意識,已成為小學生德育教育中的重要內容。通過開展環保節約主題教育不僅提升了我們中隊的教育品位,而且極大地鼓舞了廣大隊員自覺踐行環保意識、資源意識和能源意識的信心,我們將繼續開展各項綠色環保主題活動。
一、精耕細作,精細管理,夯實“精品工程”的根基。
通過多年的少先隊工作研究和實踐,****具有了一套較豐富的感性認識和理性認識。她認為,少先隊工作是一項系統工作,更是“精品工程”,少先隊基礎建設就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面,完善了“少先總隊、年級大隊、中隊、小隊”四級管理網絡,創新推行了“實習年級大隊輔導員”和“助理輔導員”制度,選派優秀青年團員教師充實到各年級大隊和中、小隊,向有經驗的輔導員學習并協助其工作,發揮了“全團帶隊”的優勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。還外聘老石油、有專業特長的學生家長、社會各界知名人士擔任“校外輔導員”,優化了輔導員隊伍的知識結構、年齡結構。截止目前,學校少先總隊外聘了62名“校外輔導員”,中隊外聘了200多名“校外輔導員”。特別是聘任了中宣部心理學教授****、中國工程院院士****來我校輔導。
在制度建設方面,依據《山東省少先隊工作規范化學校評估標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”為內容的制度管理體系。24項規章制度搭建了少先隊工作的基本框架。在陣地建設方面,在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“失物招領處”、“金星鼓號隊”、“大隊委辦公室”、“手拉手基金會”、“少先隊隊室”等陣地的基礎上,補充了“紅領巾電子隊報”和“《齊魯少年》閱報欄”兩個陣地,為輔導員和隊員訂閱了《輔導員》、《少先隊活動》、《山東少先隊》等專業書刊,選派優秀青年輔導員參加上級團委組織的外出觀摩學習,促進學校輔導員隊伍不斷年輕化和專業化。
二、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”,教育引導少先隊員健康成長。
“體驗教育”活動是全國第四次少代會提出的少先隊教育主題,****組織輔導員積極貫徹上級少工委的指示精神,根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規范和合作。通過開展“學《規范》、見行動”、軍訓等活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規范帶來的效果;通過開展“團結就是力量”拔河比賽、“奪取科學王國金鑰匙”等活動,使少先隊員體驗到團結和合作的力量,增強了集體主義感和團隊榮譽感。三是在系列活動中體驗創新和趣味。
通過組織開展“爭當小實驗家”、科技小發明、科幻繪畫、外聘科技專家授課等活動,培養了少先隊員對科學的濃厚興趣,少先隊員在上級少工委組織的各級各類比賽中取得了優異的成績。通過組織少先隊員走進大自然,開展“春游”、“走進母親河”、“趣味奪紅旗”等的活動,使少先隊員在活動中陶冶了情操,體驗了快樂。
三、創新實踐,培育英才,讓雛鷹展翅翱翔。
“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。****按照全國少工委的要求,在實驗小學深入開展了“雛鷹爭章”活動。實驗小學有1580名少先隊員,31個中隊,管理工作十分繁瑣,任務十分艱巨。為了確保活動的科學性和時效性,她利用假期多次參加全國少先隊輔導員培訓班,拓寬自己的視野,增長自己的才干;并結合實驗小學的實際情況,在不斷實踐中設計了一套易操作、有特色的活動管理模式。她組織專業教師開發研制了《雛鷹爭章管理軟件》,實現了科學的現代化的管理。在軟件中,建立了每一名少先隊員的“爭章檔案”、每個中隊的報章和獲章情況,以及星級少先隊員評選情況。在此基礎上,****加大了逐級管理的力度,建立了“中隊—年級大隊—學校總隊”三級信息溝通網絡,實行了“年計劃、季總結、月考核、周落實、日運行”的工作運行機制,使雛鷹爭章活動全方位、多層次地開展,活動參與率達100%。6月和5月,山東省“爭章達標”現場會在****油田實驗小學召開,全省幾百名代表來我校參觀、學習,給予了一致好評。實驗小學被授予“山東省爭章達標學校”和全國少工委獎授的雛鷹爭章“消防章”優秀組織單位。
輔導員自己聘,自己的活動自己搞。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了少先隊員的凝聚力和向心力。目前,所有小隊開展了“最佳拍檔”小隊評選活動和“我們隊的驕傲”中隊標志設計大賽。在活動中,少先隊員們積極性高漲,設計的“小鬼當家”、“123”、“和平鴿”等隊標,富有個性、充滿自信,體現了他們的聰明智慧和自主能力。另一方面,強化少先隊員的實踐鍛煉。堅持開展“十分鐘隊會”活動,各中隊利用每天下午上課前10分鐘,組織少先隊員輪流擔任主持人,開展競賽類、娛樂類、創新類等豐?在雛鷹杯少年“五自”實踐活動中,確立了“十字路口的暢想”課題,組織學校的“環保小隊”和“小交警隊”到社會實踐,經過汽車尾氣采樣、計算和分析比較,得出交通路口的污染情況和阻塞情況,并設計了可行的解決辦法,此項課題獲全國優秀“五自”實踐課題獎。通過實踐鍛煉和大力培養,****油田少先總隊培養了參加全國少代會的劉哲,全國好少年、山東省十佳少先隊員閆寒,山東省優秀少先隊員、全國五星雛鷹獎章獲得者、山東省“紅領巾理事會”副主席付英嬋,****油田十佳少先隊員、齊魯小名士蒲心曲為代表的一批批優秀少先隊員。
四、播撒愛心,傾注真情,以人格魅力感召和帶動少先隊員。
****常說,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在學校,****總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來;組織軍訓學生遠足拉練,步行二十里路,她總是沖在最前邊,唱著歌為隊員們鼓勁。
學習和活動中關心、幫助張夢巧,并鼓勵她要自強、自立。在征得張夢巧母親同意后,每逢她上夜班,****便把張夢巧帶回自己家里,從學習、生活上給予她無微不至的關懷,使她感受到溫暖和親情。堅持了半年多后,朋友們都勸****,別多管閑事,光把自己的孩子照顧好就不容易了。****真誠地說:“每一名少先隊員都是我的孩子,我有責任愛護她們。”以后,張夢巧的學習不斷進步,在一次中隊聯歡會上,****特別邀請了張夢巧的父母也來參加,張夢巧深情地演唱了《我愛我的爸爸、媽媽》,她的父親母親感動得流下了淚水。
勞。但家中每每來電話時,聽著孩子稚嫩的聲音:“媽媽,我可乖了,打針都不哭,你不要我了嗎?快回來吧!”一向堅強的****忍不住哭了。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇八
詩人屈原曾用“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”來抒發自己的志向,而我校優秀少先隊輔導員xx更是將這句話作為座右銘,在教學、少先隊工作中慢慢求索。xx參加工作已有8年時間,一直擔任少隊輔導員工作,她用自己滿腔的熱情去關愛、溫暖、感動著每一名學生。
工作中,xx老師主動學習少先隊的發展歷史和隊伍的宗旨等知識,讓自己和孩子們發自內心的熱愛這個神圣的組織。為了充分發揮少隊干部的潛能,讓他們成為少隊工作的智慧團,她別出心裁,成立了“自主管理監督站”,監督站的成員由各班少先隊干部組成。每天,學校處處都有他們忙碌的身影:從兩操監督員到課間安全員、從買零食監督員到文明語言監督員,分工明確、制度合理,充分展示了她“讓孩子自主管理”的理念。她經常來到孩子們中間,傾聽孩子們的意見,分享快樂。活動營就像一個搖籃,培養出了一批批優秀的少隊干部。
老師閑暇時經常說:“熱愛學生是一種神奇的力量。我是一位母親,工作中我要像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門。”她是這樣說的,更是這樣做的。
xx老師的學生中有這樣一個孩子,她叫李某,母親出車禍去世了,父親又沒工作,家庭條件很困難,孩子一年四季總是那一身外衣,一雙破舊的鞋子。x老師看在眼里,疼在心中,從自己家里拿來面包、水果給孩子補充營養,還請他到食堂吃餃子,告訴他越是逆境越要堅強的道理。在師愛的滋潤下這位同學奮發圖強,最終取得了好成績。她的另一名學生謝某,已經畢業在店頭中學就讀。一天突然傳來她慘遭車禍,急需截肢卻費用不夠的消息。聽到這個消息后,x老師難過的哭了,中午連飯也沒有吃便忙開了:寫倡議書、寫鼓勵信。下午在捐款儀式上她飽含深情地念了倡議書又第一個捐款。x老師就是這樣,她用愛心對待每一位學生,當孩子有困難時總是認真傾聽,盡力幫助。她用自己母親般的博愛得到了孩子的信任,一次次深受家長的好評。
豐富多彩的少先隊活動,深深地吸引了校內廣大兒童,使愛國主義、集體主義與社會主義的教育在隊活動中得以深化。幾年來,xx老師組織過“黨在我心中”、“小手牽大手”、“我會感恩”、“新北京新奧運”、“安全在我心中”“向母親節獻禮”等朗讀、演講、大合唱、隊會、紅領巾知識競賽各種形式新穎的中隊活動。在開展活動時李萍老師充分結合時間特點,調動學生的積極性,例如:世博會期間組織學生開展“文明游世博”的隊會,父親節時開展“我為爸爸做件事”的實踐活動。今年的“學雷鋒”文明月中,她整整準備了十余天,為學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告。報告中,她時而播放雷鋒的歌曲,時而聲情并茂的朗誦,時而念起了雷鋒日記,時而將起雷鋒的故事,孩子們聽的津津有味,雷鋒精神在心中扎了根。尤其是“每年慶六一活動”,本著學校“整班推進、全員參與”的思想。xx老師組織指導排練節目沒有讓一個孩子掉隊,頂著烈日,手把手的教給孩子們動作,讓他們都在自己的節日里載歌載舞。得到全校師生的好評和熱烈反響。家長們看到自己的孩子走上舞臺,高興的說道:“真好、我娃化起妝還真漂亮!”由她編排的詩朗誦《感恩有你》參加了縣文藝匯演,她指導的學生在省“春芽杯”藝術大賽、作文大賽等比賽中獲獎。看到孩子們取得的累累碩果,她發自內心的笑了。
擁有服務意識是做好輔導員工作的基礎,和許多優秀輔導員一樣,xx老師期待所有的孩子都能發揮最大潛能,渴望每個孩子都能成才。正是由于這份期待與渴望,激勵著她不斷地加強學習。她經常利用網絡、書刊學習。積極參加各種培訓,并虛心與其他輔導員交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。科研先行、科研興隊,是她和店小所有輔導員的共同目標。
有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領巾的顏色;有一份光榮,想起就會激動不已,那是與紅領巾同行的光榮;有一份真情,藏在心中永不磨滅,那是對紅領巾的真摯情懷。這就是我校的優秀輔導員----xx。她與紅領巾們共成長,情為紅領巾所系,心為紅領巾所牽,愿她在星星火炬的世界里漫漫求索,讓青春在星星火炬中閃光!
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇九
如何做一名稱職的輔導員,又該如何克服各種困難爭當一名民辦高校優秀的輔導員。宋xx老師根據五年的實踐有著深刻的體會。
一、在人生職場的選擇上,甘愿奉獻民辦教育事業。
他大學畢業后,來到湖南同德職業學院擔任輔導員,一干就五年,與民辦教育結下了不解之緣。如今他的教育理念在學院中獨樹一幟,他工作中所體現的語言技巧、處事方法在班級管理中具有強大的吸引力和凝聚力。因為他時刻謹記著作為一名大學輔導員的社會責任就是:把學院交給他的每一位學生都培養成適應經濟建設和社會發展需要,具備真才實學的高素質技能型人才。為此,他把這一教育理念外化為教書育人,管理育人,服務育人。在生活中他也堅持因材施教、嚴謹管理的帶班特色,這些年他真干出了點名堂,就如當初他所說:他執意與同德同發展共成長。
二、在輔導員的工作崗位上,奉獻青春年華,無怨無悔。
要當好大學輔導員很難,要當好一個民辦學校的專職輔導員就更難,學生的政治思想表現,行為習慣、綜合素質、專業成績、技能水平以及學生生病,情緒低落、家庭經濟困難等等,都必須要用愛心、責任心。他深知教師責任重大,教師的一言一行將會對學生產生深遠的影響。他以校為家,不管課內課外,只要班上有一點兒問題,他都會及時地趕到現場了解情況幫助解決,絕不拖延時間。228班學生王烈光,婁底市雙峰縣人,家庭貧困,從小體弱多病,高考不理想,情緒低落。來校后,一直很自卑,抬不起頭,甚至有輕生的念頭。宋老師了解情況后,與他促膝談心,關心他的生活,甚至搬到學生宿舍,與他同吃同住。不斷的鼓勵他,調動他的學習積極性,后來,這名學生振奮精神,充滿自信,門門功課名列前茅,尤其是專業技能學得非常扎實。畢業時被深圳恒鐳光電有限公司選上,現成為公司的技術骨干。還有,259班李昕、楊蕾等家庭貧困學生,在他的關愛下,克服了重重困難,自強不息,現已成為班級骨干。李昕還擔任了社團交際舞協會的會長,他對待學生一視同仁。狠抓班級學紀學風建設,到目前為止,所帶的學生都已獲得汽車檢測中高級證、電工證、家電維修中級證、安全特種操作證。并受到實訓車間師傅高度評價。他所帶的學生不僅有扎實的理論基礎知識,更有實際的動手操作能力。但在這背后,宋老師犧牲了多少個周末與休息時間在實訓車間里度過,就連他自己也記不清楚。因為學生把宋老師當成良師益友,所以學生擁護,尊重他。師生團結和諧,爭先創優成為風尚。每期開學,入學率達到100%,課堂出勤率達到100%,所帶班級連年被評為學院優秀班級。他一心撲在學生身上,以致于28歲了從未談過戀愛,有人問他值得嗎?他說:無怨無悔。
三、抓學生政治思想工作,潤物無聲寓教于樂。
學生來自四面八方,不同的環境,不同的教育方式,形成各自為伴,行動自由,不受約束。出現了一些不良現象,為了正班風,樹正氣,他狠抓行為規范校紀校規教育。制班規班訓,并要求學生寫下最為欣賞的名言警句作為座右銘。張貼在課桌上,提醒自己,規范行為,不斷進步。同時積極地組織開展系列的主題班會:“學會求知,規劃人生,走向成功,報效祖國”、“愛心、責任心、自信心”三心教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促進班上班紀班風建設。為了豐富學生們的業余文化生活,他利用自身的舞蹈專長帶領學生參加各種文藝活動。如學院三八婦女節晚會、迎新生晚會、元旦晚會、常德市大學生四月文化藝術節、世界漢詩協會柳葉湖篝火晚會,鼓勵學生加入學院各種協會,促進學生自我綜合能力,有的學生已成為各協會的骨干。在得到快樂的同時,不僅陶冶了學生的情操,而且提高了學生的自信。為了提高學生的動手實踐能力他先后帶領著200百多名學生利用暑假實習前往廣東、東莞、深圳、上海等地參加社會實踐活動。不僅讓學生學到社會知識和實際操作能力,而且拿到自己第一份工資,掙到學費減輕了家庭經濟負擔。
總之,要當好一名輔導員的體會是:如果沒有愛心、責任心,強烈的工作責任感,沒有豐富的知識和技能;沒有一顆善待學生,熱愛學院的心,是不可能勝任輔導員這項工作的。并且他能始終如一地把湖南同德職業學院當成自己的家,把學生當成他的朋友,把講臺和課堂當成自己施展才華的舞臺。要讓所教的學生有發展,有出息,能通過自己的努力成為高技能應用型技術性人才,奔向祖國的四面八方。
獎勵情況:
被學院評為先進工作者。
被學院評為先進工作者。
被學院評為先進工作者。
參加湖南省民辦教育專題晚會編排節目榮獲二等獎。
20參加湖南省拍賣協會慈善晚會編排節目榮獲二等獎。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇十
李國芳,女,漢族,中共黨員,1980年2月生,7月起從事輔導員工作。20xx年擔任交通運輸學院2005博士班、2006博士班、2007博士班、20xx博士班、20xx博士班(199人)輔導員。
二、工作情況。
她在全國首推黨員量化考評方式并開發黨員考評系統,她是“黨員宿舍掛牌制度”的發起者,她是汶川地震災后交通重建技術服務的實踐者,她的學生工作創新思路在全校引起廣泛影響,引發了學校學生工作創新熱潮。她的學術造詣堪比同齡專業教師,她有參與更多科研項目的機會,然而她卻毅然選擇了從事學生工作;她有轉入專任教師崗位和管理崗位的機會,她卻甘愿留在學生工作第一線。因為她說在學生工作崗位上,為學生成長成才服務,做一名學生人生的導師和專業學習的領路人,是她人生價值的最大體現。
她就是這樣一名熟知本科生、碩士生、博士生三類學生特點,深諳學生工作創新之道,既有突出學生工作業績,又能將學生黨建融會貫通于學生工作,還有驕人專業成績,實現了學生成長和個人發展和諧統一的智慧型輔導員,同事們都稱她是輔導員中的“三棲”明星。
一、本科生:思想引領激發潛能。
本科生學生工作的特點是學生處于人生觀和價值觀形成的關鍵時期,激蕩的思想交鋒、學習環境和方式上的巨大變化容易造成學生思想迷茫、學習目標不明確、沉迷網絡等。因此,在本科生工作實踐中,李國芳側重于對學生的思想引領和引發他們對人生價值的思考。她提出“尊重學生—價值認同—潛能激發”三步走戰略。
(一)充分尊重學生,增強師生間的信任感。
記住每一張學生的臉是李國芳接新生時的必修課,她要求自己見學生第二面時就叫出學生的名字,這樣可以給學生“我被尊重了”的第一印象,為后續的思想工作奠定一個良好的感情基礎。20第一次作為新生輔導員時,她堅持一趟趟地奔波于位于六樓的學生宿舍和迎新點間,與學生交流,她有個專用筆記本,記錄每位學生臉型、愛好、性格等。8年工作,她也“練就”了一套熟記學生姓名、聲音和特征的好辦法。
熱愛學生、充滿愛心,是順利進行思想教育的情感基礎。工作中,李國芳同志始終以理解、尊重為基礎,以愛心為出發點。她曾為引導一個沉迷網絡的學生無數遍地奔跑于教室、宿舍和網吧之間;也曾因一個思想困惑的學生,于寒冬深夜在學校人工湖旁與他長談,直凍得兩腳麻木而不能行走;她也曾因誤會錯怪學生后,公開誠懇向學生道歉。
(二)豐富教育載體,提高價值觀的認同感。
李國芳善于突破傳統“說教式”教育模式,通過豐富多彩的活動形式,拓展教育載體,很好地提升了教育效果。體育活動、主題活動、留守兒童助學計劃、專業結合的現場調研、“三下鄉”社會實踐等都是她進行教育的有效手段,通過這些活動的開展,進一步加深了學生對社會的了解和對自我的認知,更懂得珍惜學習機會,實現自我價值。
(三)專業啟蒙教育,激發學習熱情。
內因決定外因,李國芳認識到專業啟蒙教育對于本科生學習生涯的重要性,從培育專業興趣和對專業知識的探索熱情入手,通過請專業老師開設前沿講座、請系主任介紹專業發展動態、請高年級學生交流學習經驗等方式,激發學生的學習積極性,讓學生的學習態度實現從“我應該學”到“我很想學”的轉變。
李國芳指導的6個本科生班級曾13次榮獲“先進班集體”和“優秀班集體”稱號,400余人次獲各類獎學金,獲獎比例居全校前列,班風學風建設成果全校享有盛名。畢業生100%就業率是社會和用人單位對她輔導學生的最好評價,也是對她工作的最大肯定。
二、碩士生:言傳身教倡導交流。
李國芳常說,學生的興趣點就是輔導員工作的著力點。進入碩士生學習階段,學生最關心的是如何選定研究方向,如何開展科學研究和學術研究的問題。因此,李國芳同志采用的是把專業教育運用于思想政治工作的“植入式”教育模式,她的工作思路是:“以專業學習為紐帶,以學術交流為載體,以研究能力提高為目標”。
(一)以共同的專業為紐帶,拉近與學生的距離。
作為一名與學生同專業畢業的研究生,她從未放棄對專業研究的追求。工作之余,她廣泛閱讀文獻資料、積極參加學術交流、最大限度地參加科研項目、撰寫專業學術論文。她主持和主研國家自然科學基金項目、縱向項目和橫向項目共計13項,撰寫專業學術論文10篇,其中5篇被ei收錄。
(二)倡導學術交流,促進科研創新。
李國芳鼓勵學生吸百家之長,博眾家之廣,研天下之道。她積極倡導學生在交流中進步,在交流中出智慧。她組織兩個層面的學術交流,一是不定期邀請國際知名專家、學者開設高水平學術講座,擴大學生的學術視野,豐富學生的學術思想,激發學生學術研究和交流的興趣,學生稱之為“學術盛宴”;二是定期組織廣泛的學術交流,每期選定主題,有組織者但沒有主講人,倡導學術自由,鼓勵觀點交鋒,學生稱之為“學術沙龍”。
三、博士生:感恩實踐思想升華。
完善博士生創新思維模式、引發他們對社會責任和個人社會價值的思考是李國芳開展博士生思想政治教育的目標。李國芳注重給學生提供多種實踐機會,讓他們在實踐中學會鉆研、學會創新、學會感恩、提升自我。
(一)在實踐中加深對專業的理解,培養既有研究能力又有實踐精神的高素質人才。
理論來源于實踐,實踐是檢驗真理的唯一標準,實踐更是理論的沃土。李國芳大張旗鼓鼓勵博士生走出實驗室,到現場中學習,向一線工作人員學習。通過“三下鄉”社會實踐隊、黨支部特色活動等載體,李國芳共指導開展與專業結合密切的社會實踐20余次。
(二)在實踐中用知識回報社會,培養懂得感恩的高素質人才。
20xx年5月12日汶川地震發生后,李國芳積極組織博士生結合所學專業擔任志愿者,為災后交通組織和物資運輸服務。她十分關心災后交通重建工作,組建了災后交通重建博士生黨員服務隊,親自帶隊先后三次19天深入極重災區——彭州開展了基礎數據采集和調研,編制完成了《彭州市災害應急交通保障體系調研報告》。該社會實踐活動受到了社會各界的一致好評,先后被中央電視臺新聞聯播和整點新聞兩個欄目、中央人民廣播電臺、新華網、光明日報、中國青年報等15家媒體采訪報道。實踐中,學生的思想境界得到了升華,對專業知識的理解和對人生的認識進一步加深。
李國芳指導的博士生2005黨支部是西南交通大學唯一一個榮獲“四川省高等學校先進基層黨組織”稱號的博士生黨支部,4個博士生班級榮獲西南交通大學“研究生先進班集體”稱號,獲獎層次和比例居西南交通大學博士生班級之首。3名博士生獲西南交通大學學生最高榮譽——“竢實揚華獎章”,1名博士生獲“四川省三好學生”稱號。
針對學生工作的復雜性和多樣性,李國芳勤于思考,善于學習,經常提出一些新穎的想法。作為一名“三棲”輔導員,她運用“四重四法”促進工作創新。“四重”,即重工作規范,重價值引導,重感恩教育,重思考研究。“四法”,即主題活動教育法,專業教育法、實踐教育法、言傳身教法。
工作8年來,李國芳牽頭起草的學生工作規范化制度20多項,其中多項為全國首創。她2002年在全國率先推行黨員示范崗制度、黨員宿舍掛牌制度,《中國教育報》對此進行了報道。在全國首次推出學生黨員量化考評制度,開發了量化考評系統,此方式作為保持共產黨員先進性教育中的典型經驗在全國進行交流。她所指導的2個博士生社會實踐隊榮獲“四川省優秀社會實踐隊”稱號、2名博士生榮獲“四川省優秀社會實踐隊員”稱號;她指導的社會實踐隊曾得到李嘉誠基金會“感恩行動計劃”的資助;她主持和主研完成了15項學生工作研究項目,在《西南交通大學學報》社科版等刊上公開發表工作研究論文9篇,數量和質量均名列西南交通大學輔導員前茅。
李國芳作為一名優秀的輔導員,始終堅持以“思想引領潛能激發”、“言傳身教倡導交流”、“感恩實踐思想升華”為統領,以“尊重學生、價值認同、潛能激發”為目標,不斷豐富她“三棲”輔導員的職業生涯。
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇十一
xx參加工作已有8年時間,一直擔任少隊輔導員工作,她用自己滿腔的熱情去關愛、溫暖、感動著每一名學生。
工作中,xx老師主動學習少先隊的發展歷史和隊伍的宗旨等知識,讓自己和孩子們發自內心的熱愛這個神圣的組織。為了充分發揮少隊干部的潛能,讓他們成為少隊工作的智慧團,她別出心裁,成立了“自主管理監督站”,監督站的成員由各班少先隊干部組成。每天,學校處處都有他們忙碌的身影:從兩操監督員到課間安全員、從買零食監督員到文明語言監督員,分工明確、制度合理,充分展示了她“讓孩子自主管理”的理念。她經常來到孩子們中間,傾聽孩子們的意見,分享快樂。活動營就像一個搖籃,培養出了一批批優秀的少隊干部。
老師閑暇時經常說:“熱愛學生是一種神奇的力量。我是一位母親,工作中我要像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門。”她是這樣說的,更是這樣做的。
xx老師的學生中有這樣一個孩子,她叫李某,母親出車禍去世了,父親又沒工作,家庭條件很困難,孩子一年四季總是那一身外衣,一雙破舊的鞋子。x老師看在眼里,疼在心中,從自己家里拿來面包、水果給孩子補充營養,還請他到食堂吃餃子,告訴他越是逆境越要堅強的道理。在師愛的滋潤下這位同學奮發圖強,最終取得了好成績。她的另一名學生謝某,已經畢業在店頭中學就讀。一天突然傳來她慘遭車禍,急需截肢卻費用不夠的消息。聽到這個消息后,x老師難過的哭了,中午連飯也沒有吃便忙開了:寫倡議書、寫鼓勵信。下午在捐款儀式上她飽含深情地念了倡議書又第一個捐款。x老師就是這樣,她用愛心對待每一位學生,當孩子有困難時總是認真傾聽,盡力幫助。她用自己母親般的博愛得到了孩子的信任,一次次深受家長的好評。
豐富多彩的少先隊活動,深深地吸引了校內廣大兒童,使愛國主義、集體主義與社會主義的教育在隊活動中得以深化。幾年來,xx老師組織過“黨在我心中”、“小手牽大手”、“我會感恩”、“新北京新奧運”、“安全在我心中”“向母親節獻禮”等朗讀、演講、大合唱、隊會、紅領巾知識競賽各種形式新穎的中隊活動。在開展活動時李萍老師充分結合時間特點,調動學生的積極性,例如:世博會期間組織學生開展“文明游世博”的隊會,父親節時開展“我為爸爸做件事”的實踐活動。今年的“學雷鋒”文明月中,她整整準備了十余天,為學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告。報告中,她時而播放雷鋒的歌曲,時而聲情并茂的朗誦,時而念起了雷鋒日記,時而將起雷鋒的故事,孩子們聽的津津有味,雷鋒精神在心中扎了根。尤其是“每年慶六一活動”,本著學校“整班推進、全員參與”的思想。xx老師組織指導排練節目沒有讓一個孩子掉隊,頂著烈日,手把手的教給孩子們動作,讓他們都在自己的節日里載歌載舞。得到全校師生的好評和熱烈反響。家長們看到自己的孩子走上舞臺,高興的說道:“真好、我娃化起妝還真漂亮!”由她編排的詩朗誦《感恩有你》參加了縣文藝匯演,她指導的學生在省“春芽杯”藝術大賽、作文大賽等比賽中獲獎。看到孩子們取得的累累碩果,她發自內心的笑了。
擁有服務意識是做好輔導員工作的基礎,和許多優秀輔導員一樣,xx老師期待所有的孩子都能發揮最大潛能,渴望每個孩子都能成才。正是由于這份期待與渴望,激勵著她不斷地加強學習。她經常利用網絡、書刊學習。積極參加各種培訓,并虛心與其他輔導員交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。科研先行、科研興隊,是她和店小所有輔導員的共同目標。
有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領巾的顏色;有一份光榮,想起就會激動不已,那是與紅領巾同行的光榮;有一份真情,藏在心中永不磨滅,那是對紅領巾的真摯情懷。這就是我校的優秀輔導員——xx。她與紅領巾們共成長,情為紅領巾所系,心為紅領巾所牽,愿她在星星火炬的世界里漫漫求索,讓青春在星星火炬中閃光!
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇十二
詩人屈原曾用“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”來抒發自己的志向,而我校優秀少先隊輔導員更是將這句話作為座右銘,在教學、少先隊工作中慢慢求索。參加工作已有8年時間,一直擔任少隊輔導員工作,她用自己滿腔的熱情去關愛、溫暖、感動著每一名學生。
孩子自主管理”的理念。她經常來到孩子們中間,傾聽孩子們的意見,分享快樂。活動營就像一個搖籃,培養出了一批批優秀的少隊干部。
老師閑暇時經常說:“熱愛學生是一種神奇的力量。我是一位母親,工作中我要像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門。”她是這樣說的,更是這樣做的。
xx老師的學生中有這樣一個孩子,她叫李某,母親出車禍去世了,父親又沒工作,家庭條件很困難,孩子一年四季總是那一身外衣,一雙破舊的鞋子。x老師看在眼里,疼在心中,從自己家里拿來面包、水果給孩子補充營養,還請他到食堂吃餃子,告訴他越是逆境越要堅強的道理。在師愛的滋潤下這位同學奮發圖強,最終取得了好成績。她的另一名學生謝某,已經畢業在店頭中學就讀。一天突然傳來她慘遭車禍,急需截肢卻費用不夠的消息。聽到這個消息后,x老師難過的哭了,中午連飯也沒有吃便忙開了:寫倡議書、寫鼓勵信。下午在捐款儀式上她飽含深情地念了倡議書又第一個捐款。x老師就是這樣,她用愛心對待每一位學生,當孩子有困難時總是認真傾聽,盡力幫助。她用自己母親般的博愛得到了孩子的信任,一次次深受家長的好評。
豐富多彩的少先隊活動,深深地吸引了校內廣大兒童,使愛國主義、集體主義與社會主義的教育在隊活動中得以深化。幾年來,xx老師組織過“黨在我心中”、“小手牽大手”、“我會感恩”、“新北京新奧運”、“安全在我心中”“向母親節獻禮”等朗讀、演講、大合唱、隊會、紅領巾知識競賽各種形式新穎的中隊活動。在開展活動時李萍老師充分結合時間特點,調動學生的積極性,例如:世博會期間組織學生開展“文明游世博”的隊會,父親節時開展“我為爸爸做件事”的實踐活動。今年的“學雷鋒”文明月中,她整整準備了十余天,為學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告。報告中,她時而播放雷鋒的歌曲,時而聲情并茂的朗誦,時而念起了雷鋒日記,時而將起雷鋒的故事,孩子們聽的津津有味,雷鋒精神在心中扎了根。尤其是“每年慶六一活動”,本著學校“整班推進、全員參與”的思想。xx老師組織指導排練節目沒有讓一個孩子掉隊,頂著烈日,手把手的教給孩子們動作,讓他們都在自己的節日里載歌載舞。得到全校師生的好評和熱烈反響。家長們看到自己的孩子走上舞臺,高興的說道:“真好、我娃化起妝還真漂亮!”由她編排的詩朗誦《感恩有你》參加了縣文藝匯演,她指導的學生在省“春芽杯”藝術大賽、作文大賽等比賽中獲獎。看到孩子們取得的累累碩果,她發自內心的笑了。
擁有服務意識是做好輔導員工作的基礎,和許多優秀輔導員一樣,xx老師期待所有的孩子都能發揮最大潛能,渴望每個孩子都能成才。正是由于這份期待與渴望,激勵著她不斷地加強學習。她經常利用網絡、書刊學習。積極參加各種培訓,并虛心與其他輔導員交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。科研先行、科研興隊,是她和店小所有輔導員的共同目標。
有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領巾的顏色;有一份光榮,想起就會激動不已,那是與紅領巾同行的光榮;有一份真情,藏在心中永不磨滅,那是對紅領巾的真摯情懷。這就是我校的優秀輔導員----。她與紅領巾們共成長,情為紅領巾所系,心為紅領巾所牽,愿她在星星火炬的世界里漫漫求索,讓青春在星星火炬中閃光!
輔導員事跡材料小學輔導員事跡(優秀13篇)篇十三
xx,男,1981年9月出生,中共黨員,大學本科學歷,現任醫藥系學生政治輔導員、系團總支書記、系黨總支學生支部宣傳委員,負責級藥學、中藥、醫藥營銷、醫學檢驗4個大專層次專業350名學生、085高職藥學以及083中專藥劑100余學生的輔導員工作,另兼任085高職藥學、105高職藥學兩個班班主任。x擔任輔導員和班主任工作外,分管系部全體學生的體育、學生會以及獎評貸補助工作。
該同志209月調來醫藥系,在我系工作兩年多來,工作和學習均取得了很好的成績,受到學院領導、相關職能處室、系部師生以及學生家長的廣泛好評。
x熱愛輔導員職業,工作一絲不茍,做事兢兢業業,表現非常突出,工作非常出色,多次受到學院的表彰,“十佳輔導員”、2008年“學生健康教育與管理工作先進個人”、“優秀輔導員”,年年終考核學院民主測評中被評為“優”。
優秀論文二等獎,他撰寫的《院系活動文化的拓維實踐與思考》院科研處選送參加湖南省職業教育學會學術年會交流。他作為主要參研人員,開展了中國職業技術教育學會-全國科研規劃課題《高職院校特色院系文化的研究與實踐》、衡陽市社科聯09年課題《大學生身心健康狀況及對策研究》等4項學生課題的研究。
x分管的工作多次獲獎得優、披金戴銀,他任團總支書記的醫藥系團總支20被評為學院優秀團總支。他領隊的系男足2008年獲學院“迎新杯”男足賽季軍,使當時的藥學系實現了球類比賽進入前三名次的第一次跨越;08年第11屆校運會,藥學系取得了團體操二等獎,并將團體總分從的第九名飛躍至第三名,09年第12屆又一次奪取團體操二等獎,并將總分提升至第二名,10年第13屆以總分高出09年45分的絕對優勢再一次穩穩地保住了第二名,而且獲得團體操一等獎及唯一的優秀組織獎;他組隊并親自訓練的系男女排球隊鋒芒畢露,09年院第一屆女排賽獲得亞軍,10年第二屆男女排球賽雙雙奪亞;他鼓勵和指導的張振華與張銀花被選派參加省級大賽,張振華在09年省大學生田徑錦標賽上獲800米和1500米兩枚金牌,10年省大運會獲這兩個項目銀牌,張銀花也在女子七項全能中取得第四名的好成績。
x主持和協助主持的系部其他學生工作也取得了驕人的成績,09年院“學以思辨,習以論理”辯論賽獲得亞軍,09年在紀念五四運動九十周年“青春贊歌”合唱比賽三等獎,09年學院第五屆5.25心理健康節第一屆板報比賽獲二等獎,09年院第十屆大學生藝術節獲“優秀組織獎”,10年院第六屆5.25心理健康節第二屆板報比賽一等獎及首屆漫畫創意大賽二等獎,10年學院第一屆學習節板報設計大賽獲一等獎,10年學院第一屆“廉潔文化進校園”知識搶答賽獲二等獎。
x政治立場堅定,思想品德優良,能以一個黨員和優秀輔導員的標準來嚴格要求自己,積極參加院系政治活動和公益勞動,加強時事政治和專業理論知識學習,領悟黨的路線方針政策,履行輔導員的工作職責,不斷提高對做一名思想政治輔導員的理解和認識,達到思想政治教育工作本身的要求。他先后參加09年在湘潭大學舉辦的全省高校輔導員培訓班、校內輔導員專業提高班,積極參加輔導員交流會,在2010年上期第6周學工人員例會上作了輔導員工作經驗典型發言,受到好評。
他不驕奢淫逸,不損人利己,工作任勞任怨、認真努力,不計個人得失,不辭勞累辛苦,不管是份內還是份外事,只要領導安排與他,從不打折扣,按時按量完成,非上班時間系部學生發生突發事件,他都能第一時間趕到現場并妥善處理;能夠顧大局、識大體,辦事公正、為人正直,敬同事愛學生誠實做人;不虛榮貪功,不索拿卡要,分管獎評貸補助工作,始終堅持公開公平公正能原則,沒有接受吃請、拿原則作交易的現象。
他時時處處以身作則,用自己的人格魅力引領大學生健康發展,用自身的一言一行感染大學生做人做事。他要求學生做到的,自己首先要做到,而且做得更好,達到言傳與身教相結合的效果。2010年清明小長假,為了系女排在學院賽事上取得好的成績,他要求全體隊員留下訓練,自己已買好車票回邵陽看望父母和掃墓也放棄了,天天堅持與隊員們一同訓練。
他關心學生、愛護學生、幫助學生,用他自己的話來說“一切為了學生”,他善于把思想政治教育做到學生的心坎里去,做到想學生之所想,急學生之所急,辦學生之所盼。他常年深入學生之中,去宿舍、到教室、下操場,與新生一起參加軍訓,與同學一同入住宿舍,與學生會干部一塊加班加點,對同學們的學習和生活上的困難與需要及時解決和協調解決,對同學們提出的問題與困惑及時做出解答釋疑,提高了思想教育的感染力、影響力和實際效能。他今年己經29歲了,因一心撲在工作上至今仍未談愛結婚,卻與大學生們打成一片,成為同學們的良師益友。
他在獎助工作中,摸索了一套雙重幫扶工作經驗,認真地對系部的貧困生進行摸底調查,分出不同程度的貧困生,并組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情況,建立貧困生檔案。平時經常與他們談心,了解他們的身體狀況、日常生活狀況,當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手,自己才900元的月工資,還常常捆緊腰帶借錢與學生急用;同時完全按照學院標準,將學習成績、風紀表現、學生測評結果、特困等級、學生活動參與情況、學生干部任職情況等納入到評定體系中,公平、公正地做好綠色通道、獎學金和助學金評定、助學貸款、中職生學費減免以及勤工儉學等工作,極大的促進了特困生勤奮學習、爭優創先的動力,使各項資助起到了有效的激勵和引導作用。
每年暑期大學生三下鄉志愿服務中,都活躍著他的身影,每次公益捐款,也同樣少不了他的名字;系部大大小小的學生活動,他無一次不參加,各專業各年級的學生名字,他無一個不認識;系部每一張學工獎牌都有著他一份汗水,支部每一個學生黨員都有著他談話的一份記錄。
x分管的工作紛繁復雜,內容多、流程長,但他不厭其煩,找準定位、明確方向、抓住重點、有的放矢,在學生日常管理工作中不斷摸索與創新,使得井然有序。他分管的年級都建立了學生電子檔案和學生基礎調查表;他規范了成績管理工作,建立了成績分析系統;他制訂了早操早課、晚點名、晚歸寢管理制度;他高度關注學生的思想狀況,重視學生心理健康;他以系部特色開展主題班會團會,促進優良學風形成;他以學生黨員為龍頭,樹立優秀楷模,以學生干部為骨干,打造精英團隊,以特困生工作為重點,幫助每一個學生完成學業。
x高調行事、低調做人,不僅具有良好的人緣關系,而且具有較強的組織能力和政策水平,能夠熟練掌握學生工作的各個環節。在工作中,他堅持以誠待人,善待每個同學的每一份情感;關心學生的學習和生活,幫助學生解決實際困難;注重在工作中集思廣益,開拓創新。其超強的工作能力、平易近人的工作作風和熱情周到的服務態度得到了廣大學生的認可和愛戴。
x高尚的品德、無私的奉獻,執著的追求,必然會成就為之驕傲而光榮的事業。