民主生活會是保證黨內(nèi)政治生活正常健康的重要環(huán)節(jié)，能夠有效地防止權(quán)力濫用和腐敗行為。以下是一些民主生活會的問題診斷和解決方法，希望對大家有所幫助。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇一

根據(jù)特區(qū)關(guān)于開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的具體要求，現(xiàn)將今年以來全鄉(xiāng)工作推進(jìn)情況、班子的整體情況、個(gè)人工作情況及工作中存在問題匯報(bào)如下：

1、工作推進(jìn)情況。

圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)黨委、政府一班人始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為加快實(shí)現(xiàn)六枝經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展工作目標(biāo)。毛口鄉(xiāng)黨委、政府一班人高舉“團(tuán)結(jié)、奮斗、發(fā)展”的旗幟，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、省政府提出的“加快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)，結(jié)合毛口鄉(xiāng)實(shí)際，全鄉(xiāng)上下，特別是黨政班子認(rèn)真謀劃，理清思路，充分發(fā)揮江資源優(yōu)勢，以提高農(nóng)民收入為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全區(qū)各部辦委局的指導(dǎo)幫助下，努力培育鄉(xiāng)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)以推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

（1）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

我們始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的政治核心作用，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是支部換屆后，鄉(xiāng)黨委指派專人對各支部書記進(jìn)行了任前談話，完善對支部的考核機(jī)制，增強(qiáng)支部書記的責(zé)任心、責(zé)任感，為鄉(xiāng)開展各項(xiàng)工作提供了組織保證；二是加強(qiáng)對黨員和支部書記的培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委、政府在財(cái)力緊張的情況下擠出資金壹萬伍仟余元組織全鄉(xiāng)六個(gè)行政村的支部書記到華西村進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，開拓了視野，轉(zhuǎn)變了發(fā)展理念，思想上進(jìn)一步得到解放，增強(qiáng)了發(fā)展的信心。同時(shí)對全鄉(xiāng)黨員進(jìn)行了上黨課培訓(xùn)；三是不斷吸收黨的新鮮血液，我們把培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)能人和農(nóng)村中的先進(jìn)青年、婦女作為黨組織的骨干力量培養(yǎng)，今年我鄉(xiāng)發(fā)展黨員9名，確定為非黨積極分子36名。四是建立和完善考核機(jī)制，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)完善了“機(jī)關(guān)干部責(zé)任制”，進(jìn)一步明確了職責(zé)，規(guī)范了辦事程序，嚴(yán)肅了紀(jì)律，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

（2）突出毛口鄉(xiāng)特色優(yōu)勢，努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

我們始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，結(jié)合毛口鄉(xiāng)高峽出**的自然優(yōu)勢，努力培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。一是積極配合市特旅游局搞好毛口鄉(xiāng)旅游詳規(guī)，積極協(xié)調(diào)配合省體育局搞好老王山的生態(tài)型國家級多梯度運(yùn)動員訓(xùn)練基地的項(xiàng)目申報(bào)工作，配合上級宣傳部門做好涼都消夏文化節(jié)、毛口鄉(xiāng)全國性滑翔傘大賽、全省旅發(fā)大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為下步開發(fā)江旅游業(yè)打下夯實(shí)的基礎(chǔ)；二是努力爭取各種項(xiàng)目資金發(fā)展特色種植業(yè)，毛口鄉(xiāng)發(fā)展旅游的薄弱環(huán)節(jié)是生態(tài)脆弱。為此，鄉(xiāng)黨委、政府一班人積極向上級爭取綠化項(xiàng)目。

（三）發(fā)展社會事業(yè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

重視加強(qiáng)計(jì)劃生育、綜治、安全生產(chǎn)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門干部合力抓，切實(shí)采取行之有效的措施，狠抓落實(shí)。

計(jì)劃生育工作機(jī)制力度加大，各項(xiàng)指標(biāo)都控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，超額完成手術(shù)任務(wù)，市徹查、督查、區(qū)徹查、督查未出現(xiàn)大問題，目前計(jì)劃生育工作處于全區(qū)上等水平。

防汛、抗旱、森林防火、村寨防火措施有力。()到目前為止，全鄉(xiāng)人畜飲水雖然仍有大沖、石板、木城等部分村組出現(xiàn)困難，但鄉(xiāng)黨委、政府及時(shí)采取了措施，未出現(xiàn)無水喝現(xiàn)象。全鄉(xiāng)范圍內(nèi)未發(fā)生森林火災(zāi)及村寨失火等現(xiàn)象。

維護(hù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)高度重視。到目前為止全鄉(xiāng)境內(nèi)未發(fā)生偷牛盜馬案件，未出現(xiàn)赴省進(jìn)京上訪事件，只有到市信訪件2件，都已及時(shí)處理，全鄉(xiāng)境內(nèi)沒有發(fā)生安全事故，由于鄉(xiāng)黨委政府重視，加強(qiáng)鄉(xiāng)村、組三級調(diào)解，鄉(xiāng)村干部職責(zé)明確，從而有力維護(hù)了社會穩(wěn)定，確保了安全生產(chǎn)。

教育、科技、文化、衛(wèi)生等工作扎實(shí)推進(jìn)，鄉(xiāng)中學(xué)狠抓教育管理，今年中考，綜合成績在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列第二，成效明顯。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，社保所合力開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，超額完成特區(qū)下達(dá)任務(wù)，不斷提高農(nóng)民的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)，新型農(nóng)村參保人數(shù)在全區(qū)名列第二。

（四）重視民生工程，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

我們重視加強(qiáng)了民生工程的領(lǐng)導(dǎo)，加大了對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入，有力地推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。一是爭取資金80萬無，解決和完善大沖村、**村、村十一個(gè)村民組2600余人的人飲工程。該工程已接近尾聲。爭取資金280多萬元，修建半坡村老虎窩至苗寨6.5公里的通組水泥路硬化，工程現(xiàn)已完工。爭取資金36.7萬元，改造了毛口中學(xué)對外連接瀝青路。三是向移民局爭取項(xiàng)目早日實(shí)施毛口鄉(xiāng)三個(gè)集中安置點(diǎn)的宅前道路硬化和毛口集鎮(zhèn)的地災(zāi)處理，工程正在招投標(biāo)中；四是積極配合特區(qū)移民局向省移民局爭取毛口鄉(xiāng)境內(nèi)三個(gè)移民安置點(diǎn)缺項(xiàng)、漏項(xiàng)資金，早日完善移民安置點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；五是全力抓好毛口鄉(xiāng)移民集體資產(chǎn)的兌付工作，此項(xiàng)工作正在緊張有序開展，移民情緒穩(wěn)定，六是爭取資金40余萬元建成一個(gè)衛(wèi)生院建設(shè)任務(wù)，投入資金50余萬元建農(nóng)民健身場，完成30萬元的郵政儲蓄所修建，目前已全部完工；七是完成了500余戶的“四在農(nóng)家”建設(shè)任務(wù)和65的危房改造工程。通過項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。

鄉(xiāng)黨委、人大、政府班子領(lǐng)導(dǎo)共14人，本科以上學(xué)歷7人，高中1人。都是在農(nóng)村工作有能力有經(jīng)驗(yàn)的同志，其中40歲以下7人，40歲以上7人，能夠大膽工作，朝氣蓬勃，富有事業(yè)心，綜合素質(zhì)較好。

1、講政治，顧大局識大體，注重團(tuán)結(jié)，班子成員始終圍繞毛口鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，自覺維護(hù)黨委決議，團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，富有核心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、苦干實(shí)干作表率，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己分工要求，不怕吃苦，敢抓敢管，狠抓分管工作的落實(shí)，同時(shí)在工作中嚴(yán)格要求自己，尊紀(jì)守法、靠前指揮，率先垂范，注重履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行黨委會研究的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作實(shí)踐中廉潔從政，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、談不足，促整改。班子在分管工作中，也存在著許多問題。一是班子的`整體管理能力有待提高；二是投入學(xué)習(xí)精力不夠。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，抓工作不能靈活把握，工作效率不高。四是主動性的勇氣不夠。五是搶抓機(jī)遇意識不夠；六是副職之間交流不夠，分工后合作主動性差；七是有做“老好人”現(xiàn)象，特別是在重大問題把關(guān)上，有的把關(guān)不嚴(yán)，要吸取教訓(xùn)，引以為戒。

4、廉政建設(shè)方面。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能遵守自律若干規(guī)定，都能堅(jiān)持廉潔從政，無違法違紀(jì)行為。

5、認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”、“四幫四促”活動，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)文件精神的指示，查找不足，并加以整改，有效提高了思想認(rèn)識，煥發(fā)了精神面容，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)理念，提升了服務(wù)水平和辦事能力，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、本人的工作情況。

下面針對個(gè)在工作中嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》自我剖析如下：

1、自身建設(shè)系統(tǒng)不全，層次不高，理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏系統(tǒng)性和全面性；

2、基層組織建設(shè)工作抓得還不不衡，黨建工作典型帶動作用未充分發(fā)揮；

3、下基層調(diào)研不夠，駐村時(shí)間少，導(dǎo)致有些工作安排缺乏針對性；

5、工作安排、督辦、查辦、落實(shí)不夠到位，導(dǎo)致工作有些效率不高；

6、作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，作風(fēng)實(shí)萬事興，在市委、區(qū)委開展作風(fēng)大整頓以來，本人雖能做到以身作則，率先垂范，但也存在不足，主要表現(xiàn)在：走出去對外協(xié)調(diào)爭資立項(xiàng)跑得少，直接下到村組農(nóng)戶和了解民情民意少；與干部職工直接面對面交流少，關(guān)心不夠到位，十個(gè)手指沒有能有效地彈好鋼琴。

在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，我將嚴(yán)于律己，率先垂范，帶頭遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。一是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律并帶頭遵守，嚴(yán)格遵守?fù)Q屆的各項(xiàng)要求和規(guī)定，特別是五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律；二是堅(jiān)決貫徹區(qū)委換屆要求，正確面對去留，服從換屆人事方面安排；三是做好班子成員的思想工作，引導(dǎo)班子成員正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保換屆工作順利進(jìn)行，圓滿成功。

4、努力方向及舉措。

6、加大工作督促、檢查、落實(shí)力度。同時(shí)經(jīng)常抽時(shí)間到村組、農(nóng)戶家中座談?wù){(diào)研、了解民情、調(diào)查民意、力求做到工作安排有針對性，工作推進(jìn)有實(shí)效性。

我作為班長，非常感謝鄉(xiāng)黨委班子的各位同志、全鄉(xiāng)干部職工和村干部的全力支持，使本人在具體工作中從滿信心。同時(shí)對我思想及工作中存在的問題和不足也拜請?jiān)谧母魑唤o予批評指正，在下步工作中我將認(rèn)真整改，加以落實(shí)，以“為官一任、造福一方”的理念，以扎扎實(shí)實(shí)為人民干事業(yè)的精神對待所有的工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以實(shí)際行動帶領(lǐng)廣大干部群眾為毛口鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會各項(xiàng)事業(yè)的共同進(jìn)步貢獻(xiàn)自身力量。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇二

我鄉(xiāng)黨委、政府對召開民主生活會給予了高度重視，認(rèn)真安排了民主生活會時(shí)間、征求意見形式、對照查找問題的內(nèi)容，充分做好會前準(zhǔn)備工作。一是采取座談、調(diào)查研究、征求意見等方式，廣泛征求了意見建議，認(rèn)真梳理了存在問題。二是參會人員開誠布公、推心置腹、不怕揭丑亮短，深入開展了交心談心活動，交流了思想，增進(jìn)了了解，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。三是全體黨員干部在自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主生活會主題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真檢查存在問題，深刻剖析思想根源，積極提出整改措施，準(zhǔn)備了高質(zhì)量發(fā)言提綱。

二、氣氛濃厚，效果明顯。

圍繞縣委要求開展“推動跨越發(fā)展、長治久安”專題民主生活會議的主題，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，從學(xué)習(xí)、思想認(rèn)識、工作思路、工作能力及工作作風(fēng)五個(gè)方面的15個(gè)問題進(jìn)行剖析檢查，深入查找還不適應(yīng)跨越發(fā)展和長治久安新形勢、新任務(wù)的突出問題，剖析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識、振奮了精神，理清了工作思路、明確了努力方向。干部職工也針對“跨越發(fā)展、長治久安”主題踴躍發(fā)言，表示要繼續(xù)解放思想，切實(shí)解決能力不強(qiáng)、思路不新、措施不力等突出問題，加大執(zhí)行力和落實(shí)力建設(shè)，盡職盡責(zé)地履行職責(zé)。領(lǐng)班班子成員集體表示今后更要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識，聚眾人之力，搞好跨越發(fā)展，促進(jìn)長治久安。

鄉(xiāng)黨委書記伍須澤仁同志在會上提出了三點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會藏區(qū)工作會議精神同本鄉(xiāng)實(shí)際緊密結(jié)合起來;二是學(xué)習(xí)經(jīng)?；?，知識前沿化，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識，緊跟時(shí)代的步伐，適應(yīng)不斷變化的工作需要;三是進(jìn)一步明確工作思路，找準(zhǔn)努力方向。

三、制定措施，抓好整改針對民主生活會上查找出的問題，對照現(xiàn)實(shí)要求，圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，我鄉(xiāng)黨委、政府因勢利導(dǎo)，提出了整改措施，明確了工作方向。一是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)，建好班子，帶好隊(duì)伍為抓手，更新知識，開拓視野，改進(jìn)工作，牢固樹立、積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。二是班子成員結(jié)合改善民生、整村推進(jìn)等工程，深入實(shí)施點(diǎn)、深入基層、深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，了解情況，掌握信息，為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)的一手資料，大量的基本信息，積極的建議意見，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。三是積極發(fā)揮自身崗位作用，及時(shí)跟蹤落實(shí)情況，提高執(zhí)行力。四是健全管理制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理、強(qiáng)化自身管理，著力提高鄉(xiāng)黨委、政府服務(wù)水平，窗口形象，增強(qiáng)班子凝聚力，積極推進(jìn)工作開展，真正做到推動跨越發(fā)展、長治久安。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇三

為開好這次民主生活會，我校會前確定了會議主題，并就查找班子和個(gè)人存在的不足作了具體安排。前一段時(shí)間，通過設(shè)置意見箱、分別召開座談會、發(fā)放《征求意見表》、廣泛開展談心活動等形式，使班子和個(gè)人找到了存在的不足。在此基礎(chǔ)上，大家進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了剖析材料，并按規(guī)定的程序進(jìn)行了分層次審核把關(guān)，為開好這次民主生活會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、查找問題準(zhǔn)確。

大家對照"三個(gè)代表"重要思想和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求，從思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了深刻剖析。查找出班子建設(shè)中存在的幾個(gè)突出問題：學(xué)習(xí)力度不夠，班子成員整體素質(zhì)需進(jìn)一步提高。與干部職工交心談心不夠。此外，班子成員分別查找了自己的不足，分析了原因，班子成員之間也開展了誠懇的批評和自我批評，并且針對班子成員個(gè)人存在的問題，每個(gè)成員也都分別制定了切實(shí)可行的整改措施。

三、整改措施有力。

針對班子存在問題，我校制定了以下整改措施：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。一是堅(jiān)持"周二學(xué)習(xí)日"制度，大興學(xué)以致用之風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，合理安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，妥善處理工學(xué)矛盾；在堅(jiān)持和完善學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。二是加強(qiáng)理想信念、宗旨教育。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持走建設(shè)有中國特色的社會主義道路；樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部職工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀，甘于寂寞，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記"權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀"的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實(shí)際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實(shí)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇四

按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于開好2016年度黨員干部民主生活會的要求，一段時(shí)間以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、十七大會議精神，使自己的思想更加明確，政治思想覺悟得到進(jìn)步，結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于開展“提升境界、對標(biāo)趕超、激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)佳績”解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動的意見》，在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件進(jìn)行思想剖析的基礎(chǔ)上，對標(biāo)先進(jìn)單位和個(gè)人，深刻剖析個(gè)人和單位存在的差距與不足。現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下：

一、工作中存在的主要問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。一是自覺主動抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，平時(shí)，自己固然也正視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于表面學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思，沒有深刻鉆研。二是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問題的潛力。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。三是政治理論學(xué)習(xí)不夠，表此刻理想信念上，固然也有堅(jiān)定的信念和決心信念，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從此刻做起，從自身做起的履職意識。

2、對本職工作知識把握得不深不全，工作潛力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識不深入，有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的資料不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學(xué)知識學(xué)習(xí)得不夠。三是對市場經(jīng)濟(jì)知識學(xué)的比較少，使自己對新知識、新理論把握未幾，了解不深。四是在工作中缺乏開拓精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。五是對理論知識學(xué)習(xí)得不深，對工作中碰到的難題和矛盾，有時(shí)抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本。

3、全局意識不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā)，對一些關(guān)系發(fā)展全局的工作理解不透，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒，也沒有時(shí)刻全身心的投入工作。

4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的思想等等。在實(shí)際工作中表此刻對服務(wù)上不夠精細(xì)，處理問題表面化，有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動的追究問題發(fā)生的根源問題，較少主動思索舉一反三，共同誡勉。

5、在本職工作中，固然能較好的完成本職工作，但是自己主觀能動性不強(qiáng)。在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，個(gè)性是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部治理上的和其他部分協(xié)調(diào)上的，而這又不能單憑我個(gè)人就能改變的，就不向領(lǐng)導(dǎo)提出來，而且也存在怕自己的一些想法和意見被別人誤會，所以很多想法也沒有說出來，更談不上去改變了，存在與己無關(guān)高高掛起的思想。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1、學(xué)習(xí)馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思索，只從字面上理解，沒有深刻熟悉其思想的精華，對其精神實(shí)質(zhì)理解的不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠，以為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正透過政治理論學(xué)習(xí)來武裝頭腦、堅(jiān)定信念凈化心靈。

2、自己在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏市場意識，開放意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當(dāng)作一種職責(zé)，知足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思想。

3、大局意識、職責(zé)意識不夠強(qiáng)?？偸钦J(rèn)為自己在工作中是起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽勇敢提出自己的見解，怕表錯(cuò)態(tài)，怕影響與同事的關(guān)系，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開思想。真正的原因，就是缺乏事業(yè)職責(zé)心，當(dāng)老好人思想在作怪。

4、因?yàn)樯鐣啔v還不豐富，在分析和處理問題時(shí)的思路不夠開闊，碰到難題辦法少，所以難免會犯冷熱病和急于求進(jìn)的情緒，缺乏冷靜的分析和思索。往往接到工作后，首先想到的是如何盡快完成，盲目去做，在細(xì)節(jié)上掌握不夠，在工作多任務(wù)重壓力大的時(shí)候還輕易產(chǎn)生暴躁情緒，影響工作效率。

三、整改措施。

我決心透過這次民主生活會，找準(zhǔn)的問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

越，永續(xù)發(fā)展”發(fā)展目標(biāo)持續(xù)一致，著眼于對實(shí)際問題的理論思索，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，要做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的工作規(guī)劃，立足本職崗位，為本單位的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思想造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，用心工作。善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的規(guī)律性。善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。善于從政治、全局的高度事物。善于根據(jù)個(gè)人的狀況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和改善自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。

四是要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，勇于批評和自我批評，勇于糾正工作中的錯(cuò)誤與不正之風(fēng)，自我批評要誠懇，努力從思想深處挖掘自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和意識，虛心理解批評意見，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”。同時(shí)要在日常的工作中與同志們多交流，多溝通。要善于和自己有不同意見，或者說是有曲解的同志多談心，多了解，多體諒。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人，以自己的表率作用，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、到達(dá)增進(jìn)友誼，促進(jìn)工作的目的。

五是要牢固樹立全心意為人民服務(wù)的思想。作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員，在今后工作中我要努力做到想為群眾所想，急為群眾所急，盡自己的所能為群眾排憂解難，服好務(wù)，并在服務(wù)中，留意自己的服務(wù)方式和服務(wù)立場，切實(shí)把工作做好、做深、做細(xì)、做實(shí)，讓黨組織放心，讓群眾滿足。

六是要堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，與時(shí)俱進(jìn)。就是要透過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)改善學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段、工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，用心探索新狀況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作中存在的實(shí)際問題。

在今后的工作中，我要加倍努力，用心完成各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭為集團(tuán)公司“二次跨越、永續(xù)發(fā)展”多做貢獻(xiàn)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇五

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定民主生活會是黨內(nèi)一項(xiàng)主要的監(jiān)督制度,明確提出：“黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按照規(guī)定開好民主生活會。通過民主生活會，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高依靠自身力量解決問題和矛盾的能力?！?/p>

自去年10月27日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會至今，整整一年了。遵照集團(tuán)公司黨組、四川省國資委黨委關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的要求，局黨政安排今天召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。四川省國資委黨委組織部副部長xx同志，國資委紀(jì)委xx同志，集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理xx同志，集團(tuán)公司紀(jì)檢組xx同志，專程到會來指導(dǎo)和監(jiān)督，讓我們以熱烈掌聲表示歡迎！

為了開好這次生活會，局黨政十分重視，會前做了大量工作：

一是確定了生活會的主題。我和集湘同志、建華同志自8月份以來，研究和溝通了多次。根據(jù)集團(tuán)公司黨組和四川省國資委黨委的要求，我們聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際，確定了這次生活會的主題、主要內(nèi)容，以及召開的時(shí)間。

二是提前進(jìn)行了布置。9月15日，局黨委印發(fā)了七委發(fā)[]182號文，即《中共水電x局委員會關(guān)于召開20局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》，要求班子成員按通知精神提前做好相關(guān)準(zhǔn)備；9月30日，在局黨政聯(lián)席會上，我就開好今年班子民主生活會問題，要求班子成員在國慶大假期間認(rèn)真學(xué)習(xí)指定的文件和資料，認(rèn)真回顧局領(lǐng)導(dǎo)班子和自己一年來的思想和工作情況，找準(zhǔn)存在的突出問題，寫好發(fā)言提綱。

三是廣泛收集了職工意見。9月中旬，局黨政安排局紀(jì)委、黨工部抽出專人，圍繞生活會主題，深入到各分局、公司以及局機(jī)關(guān)部門,征求各方面干部職工的'意見和建議，并于會前匯總成書面報(bào)告發(fā)給班子成員對照檢查。

這次民主生活會的主要議程是：

1、選學(xué)有關(guān)文件；

2、通報(bào)收集到的干部職工的意見和建議；

5、請蒞會領(lǐng)導(dǎo)講話。

至于本次民主生活會的整改措施和方案，另行安排時(shí)間討論制定。

會議按議程安排進(jìn)行。會中，請同志們圍繞這次民主生活會的主題，按照要求開誠布公，暢所欲言，積極開展批評與自我批評，大家共同努力，使這次民主生活會收到實(shí)效。

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇六

根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好202-年度民主生活會的通知》要求，會前本人深入學(xué)習(xí)了《通知》規(guī)定的所學(xué)內(nèi)容，為開好這次民主生活會奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，我緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，分析問題根源，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

202-年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會共查擺問題6大類16條，均已完成整改。整改措施：深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育成果鞏固，扎實(shí)做好“規(guī)定動作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處；精心謀劃“自選動作”，創(chuàng)新發(fā)展思路，以新發(fā)展理念武裝頭腦，打造本地特色。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升理論水平和黨性修養(yǎng)；加強(qiáng)督導(dǎo)考核，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，嚴(yán)格發(fā)文辦會，提前規(guī)范工作留痕標(biāo)準(zhǔn)要求，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等四風(fēng)問題；引導(dǎo)黨員干部自律自警，率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)黨員干部遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色；樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效利民惠民。

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

一是理論學(xué)習(xí)不全面。主觀認(rèn)為自己在基層工作時(shí)間久、資歷高，工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都十分豐富，在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈疲倦的心理，不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的先進(jìn)政治理論時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深，學(xué)習(xí)中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”思想，如，在理論學(xué)習(xí)中用什么學(xué)什么，與鄉(xiāng)村振興工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作等基層工作結(jié)合密切的就學(xué)，與基層工作聯(lián)系稍遠(yuǎn)的理論知識就淺顯的學(xué)甚至不學(xué)。同時(shí)，還存在著學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、不求甚解的問題，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂，只知道學(xué)習(xí)理論知識，讀書學(xué)習(xí)時(shí)“泛泛而讀”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，不能使各項(xiàng)基層工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，致使工作亮點(diǎn)特色較少。

二是黨性教育不嚴(yán)格。存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，與要求的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神相比還有一定差距。黨性教育還存在短板，載體不夠多，針對性不夠強(qiáng)，氛圍不夠濃，范圍不夠廣。政治站位有待加強(qiáng)，能堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)上自覺同黨中央保持高度一致，但有時(shí)觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強(qiáng)，對上級精神的理解有不深刻、不全面，對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認(rèn)識程度低，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠，如，意識形態(tài)抓的不嚴(yán)不緊，沒有充分發(fā)揮第一責(zé)任人的表率作用，導(dǎo)致班子成員普遍不重視意識形態(tài)工作，理論中心組意識形態(tài)學(xué)習(xí)有流于形式的趨向；再如，出現(xiàn)負(fù)面網(wǎng)絡(luò)信息輿情時(shí)不能及時(shí)有效應(yīng)對，主動引導(dǎo)化解較少，在群眾中產(chǎn)生不良影響。存在“老好人”思想，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部約束不嚴(yán)格，導(dǎo)致黨性教育抓的不緊不嚴(yán)。對一些黨性意識淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評不夠嚴(yán)厲，對好人主義、圈子文化、碼頭文化的危害性認(rèn)識不足，管理不到位。如，對無故遲到早退、請假超期的黨員干部僅僅是口頭提醒，沒有按照機(jī)關(guān)管理規(guī)定相關(guān)制度嚴(yán)格管理到位，運(yùn)用組織手段處理黨員干部上還失之于寬。

三是宗旨意識不堅(jiān)定。在工作中堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”距離要求目標(biāo)還有一定差距，沒有完全結(jié)合xx鎮(zhèn)地域特點(diǎn)細(xì)化出更廣泛、更具體、更符合鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)的有效對策，不能很好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾福祉建設(shè)。如，因機(jī)關(guān)工作繁忙忽視了基層調(diào)研，習(xí)慣于聽匯報(bào)、看數(shù)據(jù)，下基層調(diào)研時(shí)間少，針對性、主動性不強(qiáng)，特別是對軟弱渙散村集體建設(shè)、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)環(huán)節(jié)推進(jìn)等指導(dǎo)不足。對各村具體詳細(xì)情況了解不夠細(xì)致深入，調(diào)研時(shí)只注重了解自己想了解的問題，接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，對基層干部和廣大群眾的工作、生活狀態(tài)及需求了解不夠深入和全面。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

二是請示報(bào)告制度落實(shí)不到位。不重視請示報(bào)告制度，在嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告管理上有差距，對政治規(guī)矩的實(shí)質(zhì)領(lǐng)會不深，沒有真正入腦入心，沒有把請示報(bào)告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題。有時(shí)抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位，對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。

對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，面對嚴(yán)峻的疫情形勢和經(jīng)濟(jì)下行壓力履職盡責(zé)，打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤。但仍存在一些問題：

一是大局觀念意識弱。結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站位不高、看得不遠(yuǎn)，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在全鎮(zhèn)宏觀大局上考慮問題還不夠。面對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力、產(chǎn)業(yè)升級的重大機(jī)遇和廣大人民群眾對鄉(xiāng)村振興美好愿景的熱切期盼，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé)，存在一定的得過且過心理，在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實(shí)落地上辦法不多、路子不寬，缺乏苦干實(shí)干精神，導(dǎo)致廣大黨員干部的工作動能和主觀能動性沒有充分發(fā)揮出來。例如，面對xxx綜合體帶來的鄉(xiāng)村振興巨大機(jī)遇和全局規(guī)劃，主觀上存在求穩(wěn)心理，只顧推進(jìn)已有項(xiàng)目片區(qū)建設(shè)，對于農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)等規(guī)劃項(xiàng)目不夠重視，導(dǎo)致整體推進(jìn)較慢。

二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。在如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為上思考不深，管理相對不夠嚴(yán)格。單位中干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的事情仍有發(fā)生，“有難度的不想干，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干，沒先例的不愿干”現(xiàn)象和“怕出事、怕問責(zé)、怕追責(zé)”的問題還沒有從根本上得到解決。面對鄉(xiāng)村振興的新形勢和新任務(wù)，總覺得要以穩(wěn)定發(fā)展為主，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，放不開手腳，留余地、留空間，習(xí)慣于縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的安排，處理一些棘手問題，有時(shí)想等領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重?fù)?dān)的勇氣和魄力。長期按部就班、缺乏攻堅(jiān)精神的開展工作導(dǎo)致部分黨員干部工作激情退化，創(chuàng)新精神弱化，不同程度的影響了業(yè)務(wù)工作，也影響了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。

黨的xxx學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進(jìn)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐較少，在學(xué)思踐悟上還存在一定差距。能夠積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨的理論知識集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，但學(xué)習(xí)方法不夠系統(tǒng)全面，只顧學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會、缺少實(shí)踐，沒有把學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用擺在重要位置。尤其是在對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)科學(xué)合理分析全鎮(zhèn)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，不能做到把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作與目標(biāo)要求相比仍有欠缺，導(dǎo)致找短板弱項(xiàng)不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠(yuǎn)，一定程度上不利于“十四五”時(shí)期全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康有序發(fā)展，不利于全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大格局的早日實(shí)現(xiàn)。

（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”。對于管黨治黨政治責(zé)任認(rèn)識不夠，工作中過于注重經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，沒有把黨的廉政建設(shè)擺到同等位置上，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署參與較少，督辦也很少，沒有做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作壓力傳導(dǎo)不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)小，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問題整改存在失之于寬、失之于軟的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”認(rèn)識不夠，致使工作中出現(xiàn)不能部分領(lǐng)導(dǎo)干部正確主動擔(dān)責(zé)、落實(shí)政治責(zé)任，影響黨委政府履職盡責(zé)能力，不利于干群關(guān)系良好發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作的平穩(wěn)健康推進(jìn)。開展黨風(fēng)廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不夠嚴(yán)格，落細(xì)落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身的要求有所松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如，辦公室電燈不能及時(shí)關(guān)閉，打印材料時(shí)習(xí)慣單面打印，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

二是“四風(fēng)”問題仍有殘余。沒有認(rèn)識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)也是黨性的問題，對提高落實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，對在抓落實(shí)的行動中領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任認(rèn)識不足，在引導(dǎo)黨員干部通過進(jìn)一步樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢抵制歪風(fēng)邪氣的思想沒有起到很好的帶頭作用。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，到管理區(qū)、村、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研了解少，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子。在日常工作中“四風(fēng)”問題有所反彈，如，精文減會工作抓的不緊不實(shí)，存在會議落實(shí)會議、文件落實(shí)文件情況，“會議多、會議長、文件多、材料多”的情況沒有得到徹底改善；再如，在公務(wù)接待方面有所放松，接待上級檢查工作、其他單位來訪時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象，機(jī)關(guān)工作人員食堂就餐浪費(fèi)糧食現(xiàn)象也還存在。

（六）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。

xxxxx。

（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。把工作重心放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”問題，缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神和勁頭，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時(shí)間較少；個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。

（二）宗旨意識有所淡化。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機(jī)會和時(shí)間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題只是轉(zhuǎn)交給班子成員辦理，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。習(xí)慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地生根有困難。例如，在穩(wěn)妥推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全域旅游建設(shè)推進(jìn)等“棘手”問題，難以找到有效推進(jìn)的解決辦法。

（三）開拓精神有所欠缺。對中央和省市縣委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際推進(jìn)。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。有當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”的想法，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，沒有層層抓落實(shí)。該決策的沒有決策，該拍板的不敢拍板，過度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢。對一些過去正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，致使鄉(xiāng)村振興工作推進(jìn)不快。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個(gè)自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內(nèi)化為對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。

（一）持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕，提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。自覺把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、工作責(zé)任、精神追求和終身不渝的工作任務(wù)，抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，將個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來，真正使習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，堅(jiān)持用全新的知識充實(shí)自己，做到在學(xué)深悟透、融會貫通中掌握核心要義，在學(xué)思踐悟、真信篤行中把握實(shí)踐要求，成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的利器。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”、強(qiáng)化“四個(gè)意識”，筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動上堅(jiān)定緊跟。

（二）持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立抓好為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷創(chuàng)新完善工作體制機(jī)制，堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”，堅(jiān)持放下架子，撲下身子，扎扎實(shí)實(shí)把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，堅(jiān)持深入到群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調(diào)查研究，著力解決好破解難題不足的問題。同時(shí)，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作落地見效，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)。此外，創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（三）持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營造清風(fēng)正氣。堅(jiān)持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，努力做一名無愧于黨、無愧于人民的人。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。深化監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)委作用，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的權(quán)力監(jiān)督，以完善的制度管權(quán)管事管人。加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督查整改，及時(shí)堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇七

根據(jù)這次民主生活會的要求，我結(jié)合個(gè)人思想工作實(shí)際和征求到的意見建議，認(rèn)真回顧了20xx年工作，深入查找問題，進(jìn)行自我剖析，明確了努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況向常委會匯報(bào)如下：

一、思想工作情況。

20xx年，我緊緊圍繞全縣工作大局，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)。

精神推動組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。一是注重學(xué)習(xí)調(diào)研。把調(diào)查研究作為提升能力、推動工作的主要措施，不定期深入到00個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、社區(qū))和部分縣直部門聽取意見和建議，開展談心談話活動，了解班子的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。同時(shí)，根據(jù)本職工作需要，在認(rèn)真學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，堅(jiān)持把黨的十七屆六中全會和黨的精神、自治區(qū)、自治州和縣黨代會精神等重要政策理論，《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，迅速把思想統(tǒng)一到自治州黨委和縣委的要求上來，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)適應(yīng)新崗位、應(yīng)對新局面、解決新問題的能力。二是扎實(shí)推動工作。堅(jiān)持突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，集中精力抓好工作落實(shí)。精心謀劃、科學(xué)組織、扎實(shí)開展了赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動，在全縣個(gè)村(社區(qū))實(shí)行“第一書記”制度;按照自治區(qū)三級聯(lián)動公開選拔干部工作要求部署，面向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、駐區(qū)企業(yè)進(jìn)行公開選拔了名領(lǐng)導(dǎo)干;組織召開了全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)交流會，努力在全縣營造了全力沖刺、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍;緊扣全縣“十二五”規(guī)劃和年度目標(biāo)任務(wù)，組織開展年度目標(biāo)責(zé)任考核;嚴(yán)密組織，并圓滿村“兩委”換屆工作，配合自治州黨委組織部完成了領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察、干部任用條例檢查等工作;組織開展了黨的等理論培訓(xùn);積極做好人才援疆工作，確保援疆各項(xiàng)后勤保障工作;完善黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程電教網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢。三是狠抓隊(duì)伍建設(shè)。制定部機(jī)關(guān)自身建設(shè)方案，將政治理論學(xué)習(xí)與全縣中心工作相結(jié)合，每周組織開展上級文件學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達(dá)和時(shí)政分析等活動，進(jìn)一步提高組工干部思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)大局意識。深入開展組工干部下訪、約訪和接訪等活動，推動重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，搞好重大課題調(diào)研，形成《農(nóng)村基層黨組織落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)》等6篇調(diào)研報(bào)告。嚴(yán)格實(shí)行組織工作月計(jì)劃、月小結(jié)、月通報(bào)制度，從副部長、中層干部到一般干部，層層加壓，層層問效，使精干、快速、高效的機(jī)關(guān)工作氛圍更加濃厚。

二、主要問題與不足。

一年來，在縣委的關(guān)心支持和州委組織部的正確指導(dǎo)。

下，雖然做了一些工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，但也有一些方面需要改進(jìn)，主要存在以下“四個(gè)差距”：一是理論功底與科學(xué)發(fā)展的要求還有差距。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些與本職工作相關(guān)的理論政策法規(guī)，努力提高理論水平，但從整體上來看，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和態(tài)度上，還存在實(shí)用主義、急用先學(xué)的問題，平時(shí)學(xué)習(xí)文件資料，往往是與組織工作有關(guān)的能夠認(rèn)真研讀，對于涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的學(xué)得還不夠深不夠透。二是解放思想與組織工作的創(chuàng)新要求還有差距。習(xí)慣性地認(rèn)為組織工作政策性、程序性強(qiáng)，因而考慮穩(wěn)妥推進(jìn)的多些，還存在思想不夠解放的問題。在基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，謀劃部署工作過多側(cè)重于微觀層面、眼前問題，前瞻性、長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的思考還不夠，在一些重大問題上還沒有實(shí)質(zhì)性突破。三是調(diào)查研究與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求還有差距。盡管平時(shí)也很注重調(diào)查研究，也一直將調(diào)查研究作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，但往往是一時(shí)一地解決問題較多，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化較少;談工作比較多，談思想、談作風(fēng)比較少。四是組織工作與創(chuàng)新突破提速進(jìn)位的要求還有差距。非公企業(yè)黨建和社區(qū)黨建還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)力度還需要進(jìn)一步加大，基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

三、今后努力方向。

針對查找到的問題及原因，結(jié)合這次民主生活會的要求，我將圍繞“三個(gè)強(qiáng)化”努力改進(jìn)今后工作。一要強(qiáng)化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)群眾觀念，把以人為本、執(zhí)政為民的理念融入到組織工作之中。多擠時(shí)間帶著問題帶著思考深入基層調(diào)研，多方收集黨員干部群眾意見，積極回應(yīng)黨員干部群眾對組織工作的新期待，找準(zhǔn)組織工作與群眾利益的最佳結(jié)合點(diǎn)。二要強(qiáng)化責(zé)任意識，推動組織工作科學(xué)發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)為總攬，扎實(shí)開展“基層黨建創(chuàng)新工程”，使基層組織建設(shè)和社會管理有機(jī)結(jié)合起來。以學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”為重點(diǎn)，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、群眾路線和群眾工作方法教育，多渠道、全方位培訓(xùn)鍛煉干部，切實(shí)提高執(zhí)行政策的能力水平和做好群眾工作的本領(lǐng)。加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等領(lǐng)域組建黨組織的步伐，著力打造一批服務(wù)型基層黨組織。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作，讓老干部既能發(fā)揮余熱，又能體會到組織的關(guān)懷和溫暖。三要強(qiáng)化大局意識，推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。不斷深化組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，著力提高組工干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，真正把組工干部培養(yǎng)成推進(jìn)工作、服務(wù)大局的行家里手。積極適應(yīng)組織工作新形勢和任務(wù)發(fā)展的需要，在做好具體工作的同時(shí)，多做一些前瞻性思考，強(qiáng)化組織工作出精品、樹品牌的意識，推動組織工作不斷創(chuàng)新，努力打造組織工作的新亮點(diǎn)、新品牌。堅(jiān)持把組織工作放到縣委、政府工作大局中去定位，緊緊圍繞縣委中心工作安排部署組織工作，使組織工作與中心工作貼得更緊，跟進(jìn)更快，保障更有力。

以上是我的發(fā)言，不足之處，真誠歡迎各位提出批評意見，以便在今后工作中加以改進(jìn)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇八

根據(jù)《中共xx公司委員會關(guān)于開202-年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，我們逐條逐項(xiàng)對照公司要求，嚴(yán)格按照集中學(xué)習(xí)研討、深入談心談話、查擺突出問題、認(rèn)真對照檢查、開展批評與自我批評、制定整改措施的程序，認(rèn)真開展了202-年度專題民主生活會和組織生活會，并組織全體黨員進(jìn)行民主評議，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

黨總支對會前準(zhǔn)備高度重視，先后多次對《實(shí)施方案》修改，對每個(gè)步驟和環(huán)節(jié)逐一把關(guān)，在理論學(xué)習(xí)、談心談話、座談討論等工作中嚴(yán)密組織，對班子成員對照檢查發(fā)言提綱認(rèn)真審查，要求反復(fù)精心修改，準(zhǔn)備工作深入扎實(shí)。

(一)迅速安排部署。召開202-年度專題民主生活會，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實(shí)際行動，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。對此，黨總支高度重視，將其作為一項(xiàng)政治性任務(wù)，及時(shí)召開總支會議，傳達(dá)上級精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，安排黨務(wù)干事詳細(xì)擬定《實(shí)施方案》，召開黨員大會安排部署，為開好會議奠定了基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)的方式，組織黨總支成員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》和《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，特別是對《習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話》、《視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話》和《在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話》等進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，搞清了習(xí)總書記講話的科學(xué)內(nèi)涵，統(tǒng)一了黨總支成員的思想認(rèn)識。

(三)深入談心談話。結(jié)合工作實(shí)際，班子成員之間能夠采取一對一、面對面的方式，相互開展談心交心，交流思想動態(tài)、溝通工作情況，相互拉袖子、提提醒，坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方的缺點(diǎn)和不足。采取座談討論和個(gè)別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對班子成員的建議，堅(jiān)持群策群力、集思廣益，及時(shí)將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會議提供了依據(jù)和參考。

(四)搞好對照檢查。嚴(yán)格按照上級要求，緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等方面，結(jié)合“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等內(nèi)容，認(rèn)真查擺黨總支和班子成員自身存在的問題，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到落細(xì)落小、見人見事。

在專題民主生活會上，xxx結(jié)合公司安排部署，通報(bào)了202-年度民主生活會整改措施落實(shí)情況，對召開本次民主生活會的目的意義做了要求，代表黨總支做了對照檢查發(fā)言，總支成員依次做了個(gè)人對照檢查發(fā)言，深入剖析自身問題;開展了批評與自我批評，大家坦誠相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對方缺點(diǎn)和不足，實(shí)事求是、出于公心，達(dá)到解決問題、觸動思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。同時(shí)，針對征求的意見建議，研究制定了問題整改清單。公司督導(dǎo)組成員xxx在點(diǎn)評中講到，會議準(zhǔn)備充分，程序組織規(guī)范，問題查擺客觀，整改措施詳實(shí)，特別是相互批評環(huán)節(jié)能夠?qū)嵤虑笫?、不遮不掩、辣味十足，收到效果較好。

針對查找的6類14個(gè)問題，深入剖析了“理論學(xué)習(xí)虛化、黨性修養(yǎng)弱化、服務(wù)觀念淡化、求真務(wù)實(shí)退化”等內(nèi)在原因，黨總支嚴(yán)格按照要求，結(jié)合工作實(shí)際，提出四項(xiàng)整改措施。

(一)深化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、堅(jiān)定信念的根本手段，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，注重在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

(二)深化作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。堅(jiān)決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。下步將大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動，及時(shí)健全完善督促檢查機(jī)制，做到安排部署的工作件件有著落實(shí)，事事有回音;轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，嚴(yán)肅整治“推拖繞躲”等不良現(xiàn)象。切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，以工作成效作為檢驗(yàn)工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn)，以解決突出問題作為評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

(三)深化責(zé)任意識，堅(jiān)持銳意進(jìn)取。將“責(zé)任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業(yè)上，把精力集中到謀發(fā)展上。在公司里大力提倡“敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)”精神，不怕觸及矛盾和問題，堅(jiān)決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時(shí)，樹立正確導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)上進(jìn)心和進(jìn)取意識，把工作作為成長進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺，不斷提高能力素質(zhì)和精神活力，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，以不甘人后、奮勇爭先的志氣，以昂揚(yáng)向上、不畏艱險(xiǎn)的銳氣，不斷推動公司各項(xiàng)工作取得新突破。

(四)深化廉政意識，落實(shí)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對重大項(xiàng)目全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。黨總支成員帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

2月x日，xx和xx黨支部分別組織了民主評議黨員大會。民主測評時(shí)，根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)考核，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對x名黨員客觀公正作出評價(jià)，x%人達(dá)到“優(yōu)秀”，結(jié)合黨員評議大會結(jié)果，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看看是否優(yōu)秀的“名副其實(shí)”，讓上榜者看看自己是否稱職的“問心無愧”，切實(shí)營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇九

同志們：

民主生活會后，總結(jié)各位班子成員的發(fā)言，歸納為以下幾個(gè)問題：

1、學(xué)習(xí)少，迎來送往少，事務(wù)纏身，缺少知識的更新?lián)Q代，長期下去，會影響駕馭全局的工作。

2、思想上滑坡，認(rèn)為年齡在，可以自我放松，動力不足，作為黨員，未能如何做到永葆革命的青春。

3、缺乏深入實(shí)際調(diào)查研究，推動工作不能保持連續(xù)性。

4、在黨內(nèi)廉政建設(shè)上自我約束不到位，未能很好保持干部形象。

5、思想解放程度不夠，缺少創(chuàng)新意識，很多部門帶病運(yùn)行，有些部門的改革失去了機(jī)遇。

6、吃苦耐勞的精神欠缺，缺乏快節(jié)奏，高效率的工作作風(fēng)。

針對以上問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，不隱瞞缺點(diǎn)，制定了以下整改措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一方面要加強(qiáng)新時(shí)期黨的理論知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用十六大精神指導(dǎo)工作，充分武裝自己的頭腦。另一方面，要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，盡快掌握城市規(guī)劃管理的拳思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。

2、要學(xué)先進(jìn)。要以焦裕祿、鄭培民、汪洋湖等先進(jìn)黨員干部的模范事跡為榜樣，加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，永葆革命的青春，做一名合格的共產(chǎn)黨人。

3、班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，深入實(shí)際，貼近基層，多辦實(shí)事。

4、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上起帶頭作用，帶頭執(zhí)行“六項(xiàng)規(guī)定”，建立群眾監(jiān)督機(jī)制。

5、每個(gè)班子成員都要從自身做起，加強(qiáng)自身建設(shè)，多學(xué)習(xí)，多出去見世面，開拓視野，換換腦筋。

6、思想上提高認(rèn)識，實(shí)際中擺正位置，真正體現(xiàn)建設(shè)風(fēng)貌，切實(shí)搞好機(jī)關(guān)提速工程。

為了使整改措施落實(shí)到位，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想，勁往一處使，積極探索工作的新思路、新方法，切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)廉潔自律，不斷地提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真解決百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為松原城市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做好了份內(nèi)的工作。

一、積極開展“效能革命”，工作全面提質(zhì)、提速、提效。

局領(lǐng)導(dǎo)班子通過向省外先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，借鑒南方成功經(jīng)驗(yàn)，率先在全系統(tǒng)實(shí)行了“效能革命”試點(diǎn)工作，確立了6個(gè)試點(diǎn)窗口單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有把“效能革命”僅做為窗口單位的事，而把它做為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員自身該做的事，嚴(yán)格要求自己。

對“效能革命”的進(jìn)展情況，落實(shí)情況，做為黨委一把手，我親自調(diào)度，適時(shí)布置，調(diào)整工作方式、方法。各分管領(lǐng)導(dǎo)，積極主動深入基層，深入到工作一線，狠抓工作落實(shí)。為達(dá)到“提質(zhì)、提速、提效”的工作目標(biāo)，我們深入到開發(fā)企業(yè)、街道居民委，現(xiàn)場拍板解決問題。韓國大亞機(jī)研株式會社到我市考察，由我出面接待，我詳細(xì)地為他們介紹了*的一山一水，一草一木，地理優(yōu)勢，并分析了*的市場經(jīng)濟(jì)前景，還主持召開了項(xiàng)目推介會。大亞機(jī)研株式會社的李董事長對我們的'工作非常滿意，下決心在*投資。為接待好韓國物業(yè)團(tuán)，我親自研究接待方案，并出面接待，詳細(xì)地向客人介紹*，陪同客人參觀了查干湖、龍華寺等旅游景點(diǎn)。在交往過程中，團(tuán)長金明秀先生為我的真誠所感動，在藍(lán)市長的主持下，和我象“桃園三結(jié)義”一樣，結(jié)拜成兄弟。為使陽光商城在*投資，進(jìn)行二期開發(fā)，我親自跑到浙江紹興市與新昌地產(chǎn)開發(fā)公司老總呂總進(jìn)行洽談，對他說明為了給他們的二期開發(fā)創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，我們啟動了陽光商城錦江大街的建設(shè)計(jì)劃。開發(fā)公司呂總被我的誠意所感動，聽了方案后，決定投資1.2億人民幣，繼續(xù)做二期開發(fā)。

“親商、愛商、富商”是市委提出的要求，“提質(zhì)、提速、提效”是我們的整體工作思路，我們正是用優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為投資企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，也使我們自己取得了完成招商任務(wù)4.2億元人民幣的高回報(bào)。

房產(chǎn)部門開辟的“綠色通道”，辦事時(shí)限的壓縮，規(guī)劃部門減少的審批環(huán)節(jié)，招標(biāo)部門的“限時(shí)、延時(shí)、跟蹤”服務(wù)，還有拆遷部門的“陽光作業(yè)”，無一不是在為百姓辦實(shí)事，無一不是方便群眾，無一不是“效能革命”取得的成果，我們領(lǐng)導(dǎo)班子所做的，也是我們應(yīng)該做的。

二、努力學(xué)習(xí)理論科學(xué)知識，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力。

我個(gè)人認(rèn)為，沒有扎實(shí)的理論基本功，就談不上思想的提高、創(chuàng)新，沒有思想的創(chuàng)新，就沒有工作方法的創(chuàng)新，沒有工作方法的創(chuàng)新，就沒有工作成績的新突破。為了達(dá)到創(chuàng)新，我們班子成員不斷地吸取新的知識，不斷地充實(shí)自己的頭腦，在堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間經(jīng)常自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加省、市組織的各種黨的理論知識和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)班，不斷地走出去，學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開拓視野，換換腦筋。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子半數(shù)以上成員參加了市委在黨校組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1名干部參加了省里的學(xué)習(xí)，選派兩名干部到廣州進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，選送兩名副處級干部到國外進(jìn)行為期一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我個(gè)人也多次陪同市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)到國內(nèi)外進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅(jiān)定了“要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，不斷開拓發(fā)展思路，豐富發(fā)展內(nèi)涵”，堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”。

首先在規(guī)劃管理上，按照科學(xué)的發(fā)展觀，結(jié)合文秘家園當(dāng)前城市發(fā)展建設(shè)實(shí)際，作好前瞻性工作，民主生活會查擺出的問題及整改措施落實(shí)通報(bào)來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇十

縣委組織部：

根據(jù)中共墊江縣紀(jì)律檢查委員會、中共墊江縣委組織部《關(guān)于開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(墊江委組發(fā)[175號)的有關(guān)要求，按照《墊江縣黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的方法、程序和步驟，結(jié)合實(shí)際，我局于8月25日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于后。

一、思想重視、議題明確、組織到位。

二、認(rèn)真抓好重要環(huán)節(jié)，確保民主生活會質(zhì)量。

今年正值開展民主評議行風(fēng)活動和組織人事系統(tǒng)開展“樹組工干部形象”活動，因此局黨組決定要以開展這兩項(xiàng)活動為契機(jī)，對全局的黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行正確的權(quán)力觀教育，合二為一同時(shí)進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)班子生活會的前期準(zhǔn)備做充分的工作。民主生活會共分為五個(gè)階段即一是宣傳發(fā)動、組織學(xué)習(xí)階段；二是征求意見檢查對照階段；三是開展交心談心階段；四是批評與自我批評階段；五是落實(shí)整改措施、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段。

在這期間，向局職工和部份管理服務(wù)對象發(fā)放征求意見表120份廣泛征求意見和建議。共收集到8條意見和建議，我們進(jìn)行歸納整理，主要有4項(xiàng)需整改的問題：1、忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好，特別是對《憲法》等法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)不夠。2、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，人事工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)功能發(fā)揮不夠，主動介入全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)沒找到結(jié)合點(diǎn)。3、作風(fēng)不深入，主動為基層著想不夠，服務(wù)質(zhì)量不好，服務(wù)效率有時(shí)不高。4、黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，有接受宴請與公車私用的現(xiàn)象。

班子成員按照各自分管工作的范圍，對照群眾所提的.相關(guān)意見，制定整改計(jì)劃，定部門、定人頭、定時(shí)間把整改工作落到實(shí)處。

民主生活會上局黨組書記、局長周山銀同志率先發(fā)言，就局領(lǐng)導(dǎo)班子半年多來的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和個(gè)人的工作概況分別作了實(shí)事求是，公正客觀的闡述，并就自己半年來工作不足的地方作了深刻的剖析和自我批評。班子成員也一一發(fā)言，按照各自分管的工作范圍，認(rèn)真地加以回顧和總結(jié)，并根據(jù)群眾所提的建議和意見作了說明。在認(rèn)真深刻地進(jìn)行自我批評的同時(shí)，班子成員之間都懷著誠懇、善意、真摯的心理，抱著對人事人才工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展了相互的批評和幫助，大家開誠布公，坦誠相待，暢所欲言，會議自始至終充滿著嚴(yán)肅、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)的氣氛。

三、認(rèn)真總結(jié)、積極整改，開創(chuàng)人事工作新局面。

針對民主生活會上對照檢查出來的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上，工作上、作風(fēng)上存在的差距，局黨組經(jīng)過深刻分析，深入思考，把班子建設(shè)與個(gè)人的思想和工作實(shí)際結(jié)合起來，從徹底解決問題的根本出發(fā)，認(rèn)真吸納民主生活會上收集到的意見、建議，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，提出了班子整改方案和個(gè)人改進(jìn)措施。主要的改進(jìn)措施有：1、堅(jiān)持好政治業(yè)務(wù)及中心組學(xué)習(xí)制度，2、解放思想、開拓創(chuàng)新，著力研究入世后新形勢下人事工作的新思路、新方法，把人事工作與促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮人事部門的服務(wù)功能。3、開展好行風(fēng)評議與“樹形象”活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，徹底解決作風(fēng)不深入的問題，4、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待。

這次民主生活會是一次團(tuán)結(jié)的、務(wù)實(shí)的、高質(zhì)量的民主生活會，通過開展批評與自我批評，進(jìn)一步拉近了大家的距離，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

特此報(bào)告。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實(shí)取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn)，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個(gè)月，我們在干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時(shí)，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了集體討論決定的方式，同時(shí)為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵(lì)副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時(shí)會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個(gè)干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，根本問題得到解決，兩個(gè)文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時(shí)，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利，開辦食堂，多發(fā)點(diǎn)獎金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按蔣局長“三個(gè)對照，三個(gè)反思”的講話精神，進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負(fù)責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時(shí)布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)，體現(xiàn)到蔣局長講的“三個(gè)對照，三個(gè)反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng)，而責(zé)任感不是太強(qiáng)，在這里也有必要進(jìn)行自我批評。說實(shí)話，做為一個(gè)基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實(shí)際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實(shí)際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。

問題之三，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機(jī)，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!謝謝大家。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇十二

為全面落實(shí)省委巡視整改工作，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)，按照市委統(tǒng)一部署，x分公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022）》等法規(guī)條例，以及省委第四巡視組向x市反饋意見有關(guān)要求，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》要求，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在問題。

按照根據(jù)巡視整改專題民主生活會的實(shí)施方案安排，市分公司黨委班子緊緊圍繞黨的十九大報(bào)告提出的堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、把黨的政治建設(shè)擺在首位等重要要求，緊密結(jié)合xx巡視組對我省反饋問題、xx巡視組對我市反饋問題和自身整改責(zé)任，經(jīng)過認(rèn)真歸納整理，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

（一）在對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面在對黨忠誠老實(shí)方面。

市分公司黨委班子成員能自覺做到對黨忠誠老實(shí)，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致爭做表率，不當(dāng)“兩面派”，不做堅(jiān)決與“兩面人”、“兩面派”作斗爭，不弄虛作假、欺瞞組織。但也存在一些突出問題，主要表現(xiàn)如下：主要問題是：

一是在經(jīng)營發(fā)展中對于落后的單位和負(fù)責(zé)人未能嚴(yán)厲的批評指正，缺乏果斷的處置措施，揭短亮丑、動真碰硬的勇氣不足。在工作中，對好的做法和先進(jìn)人物表揚(yáng)的多，對于個(gè)別同志工作中的錯(cuò)誤和問題，沒有做到不留情面地批評和指正，對營造健康向上的發(fā)展氛圍、快速推進(jìn)工作造成了影響。對工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤和問題的同志，不愿觸及矛盾，不愿得罪人。二是思想有局限性。面對新常態(tài)、新要求，思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，創(chuàng)新意識不足，措施辦法不多。三是存在報(bào)喜不報(bào)憂的問題。在業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展工作中，對存在的問題輕描淡寫，對于發(fā)展不好歸于客觀原因，未做調(diào)查研究、深刻剖析自身原因。

（二）政治生態(tài)修復(fù)方面。

市分公司黨委班子成員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，并制定實(shí)施《x市分公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的辦法》。但也存在一些突出問題，主要表現(xiàn)如下：

黨委班子成員對“一崗雙責(zé)”工作未引起高度重視，平時(shí)忙于經(jīng)營事務(wù)，未能有效落實(shí)黨內(nèi)職責(zé)和分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任。

（三）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

市分公司黨委班子認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和省分公司黨組決議決定，對重大問題，突發(fā)情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)能夠按照規(guī)定請示報(bào)告。但存在一些突出問題，主要表現(xiàn)如下：

一是對黨中央決策部署和上級黨委決議決定理解不深刻，有時(shí)存在偏差，使上級有些決議決定在x未能有效落地。二是對貫徹落實(shí)國有企業(yè)工作會議和省分公司黨的建設(shè)會議精神不到位，未能逐條對照、拓展優(yōu)勢、補(bǔ)齊短板，在總攬全局、協(xié)調(diào)各方方面還不夠“全面”。三是對巡視整改工作中整改效果和存在問題缺乏深入研究和及時(shí)指導(dǎo)。在全市集中整治巡視巡察工作中，開展了對市分公司各部門辦公用房使用情況及辦公設(shè)備擺放情況的專項(xiàng)檢查，經(jīng)排查，市分公司x名科級干部存在“只加桌子不加人”等現(xiàn)象。經(jīng)過緊急集體談話，已于x月x日前全部整改完畢。

（四）黨的建設(shè)方面。

市分公司黨委班子成員切實(shí)把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的意識，認(rèn)真履行“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨建引領(lǐng)x高質(zhì)量發(fā)展。但存在一些突出問題，主要表現(xiàn)如下：

一是基層黨組織建設(shè)較為乏力，組織生活存在不規(guī)范問題。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象，一定程度上影響了黨建作用的發(fā)揮。三是黨務(wù)人員隊(duì)伍能力不過硬，隊(duì)伍能力素質(zhì)還不能適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新要求。

（五）全面從嚴(yán)治黨方面。

市分公司黨委班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，狠抓落實(shí)。但仍存在一些突出問題，主要表現(xiàn)如下：

一是遇到困難繞著走。面對xx企業(yè)發(fā)展不平衡不充分、支撐能力不強(qiáng)、基礎(chǔ)管理薄弱等諸多問題和短板，黨委班子缺乏拼勁，不能深入調(diào)研，拿出行之有效的辦法，不愿動真碰硬，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識。二是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全。黨委班子成員不同程度的對“一崗雙責(zé)”工作未引起高度重視，未能有效落實(shí)好分管單位、部門領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。職能部門和業(yè)務(wù)部門在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查時(shí)不夠深入，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)確，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。整改措施不具體，致使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控效果不佳。三是反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)缺乏長效機(jī)制。黨委班子在查糾“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題方面缺乏緊盯不放、毫不松懈、“越往后越嚴(yán)”的勁頭，對“四風(fēng)”問題的新形式、新變種警惕不夠，缺乏常態(tài)化監(jiān)督檢查，對違規(guī)問題的嚴(yán)肅懲處不力，存在執(zhí)行紀(jì)律失之于寬，失之于軟的問題。

（五）民生及政務(wù)方面。

市分公司黨委班子堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大、中央、省委和市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神及集團(tuán)公司、省分公司各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出發(fā)展第一要務(wù)，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，緊扣企業(yè)發(fā)展不平衡不充分的問題，著力推進(jìn)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，深入實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，把實(shí)現(xiàn)xx高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的根本要求。但存在轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)還很艱巨，深化改革上步伐還不快的問題。提升綜合服務(wù)能力，全力進(jìn)軍電商寄遞市場，做好客戶綜合金融資產(chǎn)服務(wù)，促進(jìn)代理金融轉(zhuǎn)型提升，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，加快集郵文化傳媒業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，都刻不容緩。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：

（一）理想信念不堅(jiān)定。

一是黨委班子成員對政治理論學(xué)習(xí)思想上不重視，認(rèn)識不深刻，沒有堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，存在重經(jīng)營發(fā)展，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論精神。三是理論學(xué)習(xí)停留表面，沒有真正學(xué)好、用好、樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀和榮辱觀。

（二）宗旨意識淡化。

一是黨委班子對黨的群眾路線認(rèn)識不深，沒有真正的在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。因忙于日常經(jīng)營工作，與職工溝通少、談心少，對于干部職工工作中存在的問題和生活中存在的困難了解不深入、不全面。二是主動服務(wù)意識不強(qiáng)。聽取干部職工的意見和建議時(shí)，未能切實(shí)幫助基層單位和職工解決實(shí)際困難和問題，職工訴求解決不及時(shí)、不徹底。三是黨委班子對解決實(shí)際問題能力不強(qiáng)。缺乏見微知著的敏銳性，不能從偶然的、表面的現(xiàn)象中明察秋毫，錯(cuò)失了把問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)的時(shí)機(jī)，最終發(fā)展成了“小事拖大、大事拖炸”的局面，缺乏站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度重視解決問題的態(tài)度，致使問題沒有得到妥善解決。

（三）黨性修養(yǎng)不足。

一是思想根源上黨委班子成員放松了黨性修養(yǎng)的要求，工作上只求過得去、不出錯(cuò)，拿不出實(shí)招、硬招，進(jìn)取意識和奮斗精神減弱，沒有真正認(rèn)識到先進(jìn)性是一個(gè)不斷提出新要求、充實(shí)新內(nèi)容、做出新努力的實(shí)踐過程。二是黨委班子忽略了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高，不能很好地運(yùn)用批評與自我批評、談心談話、民主生活會等武器在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性。

（四）紀(jì)律約束缺乏自覺性。

黨委班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，對待分管的人和事，自覺主動性還有很大差距，還沒有真正形成良好的自覺意識，切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識不深刻，產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈，問題反彈回潮。

（五）勇于擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。

一是黨委班子擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，在工作過程中，存在“認(rèn)識不夠不愿擔(dān)當(dāng)”、“能力不夠不能擔(dān)當(dāng)”、“求穩(wěn)怕事不敢擔(dān)當(dāng)”等問題。二是部分班子成員發(fā)展氣魄不夠，因循守舊。摒棄傳統(tǒng)思維方式，完善產(chǎn)品體系和服務(wù)方式，以宏觀的立場，樹立“不進(jìn)則退”的危機(jī)意識，創(chuàng)新經(jīng)營思維、創(chuàng)新管理模式。三是敢沖敢闖的膽量不足，顧慮太多、裹足不前。xx企業(yè)在不斷加快改革轉(zhuǎn)型步伐，推動改革，需要具備不怕困難、不怕挫折的勇氣，敢闖敢干、敢為人先的銳氣，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識改革行為，共克改革難關(guān)，增強(qiáng)加快發(fā)展的精神力量。

三、

下一步努力方向和整改措施。

（一）牢牢把握黨對一切工作的重大原則，保證新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展的正確政治方向。

始終聽黨指揮、為黨盡責(zé)，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略在xx得到全面貫徹落實(shí)。要把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力，踐行好黨和國家賦予的普遍服務(wù)和特殊服務(wù)義務(wù)，作為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果和xx服務(wù)能力水平提升檢驗(yàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)成效。

（二）深入反思剖析xx等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，深化以案促改。

黨委班子成員召開一次黨委會議，對xx等三人問題產(chǎn)生的根源進(jìn)行再剖析，查找制度、機(jī)制等方面存在的漏洞，對總結(jié)教訓(xùn)、引為警醒、撥亂反正、肅清流毒和影響作出進(jìn)一步研究和部署。開展經(jīng)常性、針對性的教育，以黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對理想信念、紀(jì)律規(guī)矩、權(quán)力觀念、廉潔自律等方面的經(jīng)常性教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)決做到“十二個(gè)不準(zhǔn)”，旗幟鮮明地堅(jiān)持“五個(gè)必須”，反對“七個(gè)有之”。x月開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，將黨的十九大報(bào)告、黨章、《中華人民共和國憲法》《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》、十八屆中央紀(jì)委向黨的十九大的工作報(bào)告以及十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，對xx等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的反思剖析作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容。將學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和集團(tuán)公司黨組制定的貫徹落實(shí)實(shí)施辦法納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。結(jié)合省分公司變法的違規(guī)違紀(jì)典型案例及系統(tǒng)內(nèi)外典型案例開展警示教育，堅(jiān)持用“身邊事”“身邊案”警示教育人。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

要認(rèn)真落實(shí)黨委工作規(guī)則、“三重一大”決策制度等重要制度規(guī)定，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。在決定重大事項(xiàng)上，部門負(fù)責(zé)人決不能任性，對涉及全局的重大決策，要廣泛聽取意見，充分醞釀協(xié)商，按規(guī)矩辦事，推動科學(xué)決策和民主管理。堅(jiān)決反對和防止獨(dú)斷專行或各自為政，堅(jiān)決防止違規(guī)決策給企業(yè)造成損失，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)違背中央要求、省分公司黨組和市分公司黨委決策精神的人和事。組織開展一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于民主集中制的規(guī)定，強(qiáng)化全局觀念、責(zé)任意識、集體領(lǐng)導(dǎo)意識。遇到需要落實(shí)到重大決策部署、重點(diǎn)工作，建立完善高校的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)成員之間重大決策深度溝通制度。

（四）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。

把黨章學(xué)習(xí)作為黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，納入黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育培訓(xùn)重點(diǎn)課程，開展一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨章以及《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》等民主生活會建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，對標(biāo)習(xí)近平總書記參加蘭考民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，深入剖析民主生活會政治性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的根源。深入開展談心談話、書記審核把關(guān)班子成員剖析材料，各級各部門民主生活會嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，對全市各級黨組織民主生活會嚴(yán)格把關(guān)，效果不達(dá)標(biāo)的堅(jiān)決“返工補(bǔ)課”。

（五）扛穩(wěn)管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)扛穩(wěn)分管領(lǐng)域管黨治黨主體責(zé)任的政治自覺。

二是壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。要認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，簽訂落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求責(zé)任書制定責(zé)任清單，將任務(wù)細(xì)化分解到每一名班子成員，逐一落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人。明確責(zé)任，壓實(shí)黨員干部“一崗雙責(zé)”。

三是規(guī)范述職，嚴(yán)格落實(shí)分管領(lǐng)域述職制度，將履行黨內(nèi)職責(zé)和分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任情況作為重要內(nèi)容，及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。定期召開黨委會議，研究黨建工作。

三是強(qiáng)化考核，善作善成。根據(jù)省分公司黨組要求，落實(shí)好黨建工作績效考核，對履行“一崗雙責(zé)”不到位，經(jīng)提醒后仍不整改的嚴(yán)肅問責(zé)。

（六）堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效。

從基礎(chǔ)工作抓起，加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)和日常檢查督導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范黨委會議記錄、支部“三會一課”記錄，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，推動黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。創(chuàng)新支部活動內(nèi)容和方式，開展好主題黨日、政治生日等黨建活動。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例》，做好黨務(wù)公開工作。按照市委“一年推廣打基礎(chǔ)，二年深化出成效、三年全面上臺階”的要求，深入實(shí)施基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，確保年底之前50%達(dá)標(biāo)，2019年底80%達(dá)標(biāo)，2020年100%達(dá)標(biāo)。

（七）嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一是自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是馳而不息糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司黨組20條實(shí)施意見和xxxx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“十五條不準(zhǔn)”，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”問題，防止和糾正工作只求過得去、不求過得硬、工作質(zhì)量不高、工作不注重時(shí)效、敷衍塞責(zé)等問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈、回潮。三是狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對選人用人、物資采購、工程建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)糾正，觸犯紀(jì)律嚴(yán)肅處理。

開展民主生活會，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。通過會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我們對照中央和省委巡視反饋的問題，認(rèn)真查擺剖析了黨委班子存在的突出問題。在今后的工作中，我們要按照要求強(qiáng)化整改，有效解決各種問題，以十九大精神為動力，進(jìn)一步振奮精神、有所作為，牢固樹立四個(gè)意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，全市xx黨員干部上下一心，形成合力，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)推動xx事業(yè)發(fā)展，共同推動xx工作開創(chuàng)新局面、取得新成績。

以上對照檢查材料如有不到之處，請各位班子成員補(bǔ)充修正。

喜歡，看了好多遍了。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇十三

根據(jù)《中共xx委員會關(guān)于開20xx年度專題民主生活會、專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，本人結(jié)合自身實(shí)際，開展對照檢查，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，制定整改措施，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。

黨的十九大勝利召開，有利于引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、促進(jìn)民族偉大復(fù)興，具有跨時(shí)代和里程碑意義。對此，在學(xué)習(xí)之初，我就能夠高度重視，深感學(xué)習(xí)宣貫十九大的意義深遠(yuǎn)。

一是學(xué)好報(bào)告原文，掌握核心思想。學(xué)習(xí)黨的十九大過程中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了報(bào)告原文、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨章，特別是對《習(xí)近平在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神研討班開班式上發(fā)表重要講話》、《學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆二中全會精神評論員文章》和《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記十九屆中央紀(jì)委二次全會講話精神評論員文章》等進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，搞清了“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”的科學(xué)內(nèi)涵，使自己在思想上行動上與各級黨組織保持高度一致。

二是學(xué)好熱點(diǎn)文章，加強(qiáng)理論武裝。習(xí)近平總書記著眼經(jīng)濟(jì)政治全局，圍繞當(dāng)前形勢作出一系列重要指示，理論性和指導(dǎo)性非常強(qiáng)，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。對此，自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一系列評論員文章，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，能夠?qū)⑵渑c馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，全面掌握理論體系的豐富內(nèi)涵和核心要義，切實(shí)用黨的理論武裝自己。

三是學(xué)好新版黨章，解決突出問題。在對新《黨章》學(xué)習(xí)中，深入領(lǐng)會內(nèi)涵，在潛移默化中真正搞清該做什么、不該做什么，掌握能做什么、不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線，將《黨章》作為行為依據(jù)和準(zhǔn)則，時(shí)刻規(guī)范自身言行舉止。對照新《黨章》要求，逐條逐項(xiàng)抓好對照檢查和問題整改，按新時(shí)期對黨員的新要求，堅(jiān)持以知促行，做符合“四講四有”要求的合格黨員。把學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)放在武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動上，把學(xué)到的思想理論、形成的觀念認(rèn)識、獲取的學(xué)習(xí)成果付諸具體實(shí)踐。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想方面。學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，還不夠積極主動，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思想和洞察力待加強(qiáng)。對當(dāng)前社會形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后;學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)淺嘗輒止、半途而廢。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。個(gè)人基本能夠認(rèn)真執(zhí)行中央決策部署和上級決議決定，但在實(shí)際操作過程中還有不足之處。有時(shí)對于上級要求，執(zhí)行還不嚴(yán)格，一定程度上還存在打折扣、搞變通;請示報(bào)告制度落實(shí)不到位，在一些常規(guī)工作方面有時(shí)存在報(bào)告不及時(shí)或不報(bào)告的問題，如：有時(shí)存在“自己能處置的問題就不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問題解決了再報(bào)告”的想法?；仡櫼荒陙砉ぷ?，盡管沒有出現(xiàn)大的問題和紕漏，但有好多方面還不到位。比如：我在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作上還有很大差距，對于“彈鋼琴”式的工作方法還沒掌握，日常經(jīng)常是顧此失彼、手忙腳亂。

(三)對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話、講真話方面。本人對黨能夠做到絕對忠誠，對黨組織也能夠講實(shí)話、講真話，但是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱;在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢去做;工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾方面。平時(shí)工作忙的時(shí)候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足，這擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。對于棘手事情，還不夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在推諉扯皮、上交矛盾情況。有時(shí)在工作中就不由自主的照本宣科、拍腦袋想當(dāng)然，以致于遇到棘手問題時(shí)，思路不清、辦法不多，落實(shí)層次不高、效果一般。作為黨員的表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時(shí)的工作生活中，自己也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，的確有時(shí)候有自我滿足。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕;宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，盡管對待基層態(tài)度較好，但聯(lián)系基層、服務(wù)職工不深入，對于一線班組反映的困難問題還不能有求必應(yīng)、立說立行，有時(shí)還存在等靠推脫的現(xiàn)象;自己在日常工作中也存在“等靠散懶”思想，這些都是“四風(fēng)”現(xiàn)象糾治不徹底的表象，需要下大力解決落實(shí)。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下，誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監(jiān)督，但也存在憂患意識不強(qiáng)的問題，比如：對于上級通報(bào)的其他單位違紀(jì)問題，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入反觀對照，切實(shí)汲取教訓(xùn)，但沒有做到警鐘長鳴，覺得只要自己不違紀(jì)就行，片面認(rèn)為廉潔自律和自己沒有關(guān)系，存在“事不關(guān)己高高掛起”思想。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

(二)遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)格。盡管能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈。隨著時(shí)間推移，擔(dān)當(dāng)作為的意識卻沒剛上班時(shí)強(qiáng)烈，工作中有保守思想，工作熱情有所減弱，積極創(chuàng)新的勁頭有所減退，沒有很好地繼續(xù)保持工作之初的那種蓬勃朝氣和昂揚(yáng)斗志;工作質(zhì)量不高、效果不佳，四平八穩(wěn)、按部就班抓落實(shí)，認(rèn)為只要不出事也是成績，積極謀劃，主動作為干工作沒有以前強(qiáng)烈;對照黨章標(biāo)準(zhǔn)要求，在工作指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、有效性上，還存在一定差距。

下一步,將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實(shí)清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在工作中。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用晚上、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)強(qiáng)化政治意識。牢固樹立“四個(gè)”意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終。

(三)強(qiáng)化作風(fēng)意識。牢固樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，傾聽大家意見，想群眾之所想，急群眾之所急，把原因分析透，把措施制定好，抓好工作落實(shí)。把個(gè)人的追求融入公司建設(shè)中，增強(qiáng)憂患意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，忠于職守，精益求精，努力為公司、員工做更大的貢獻(xiàn)。主動工作，對自己職責(zé)范圍的事不等不靠、不推不拖，自己的事情自己干、今天的事情今天辦。敢于承擔(dān)責(zé)任，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，不怕觸及矛盾和問題，堅(jiān)決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況，始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài)，對交辦的工作認(rèn)真對待、積極響應(yīng)、迅速行動，確保件件有著落、有回音、有效果。

(四)強(qiáng)化落實(shí)意識。工作籌劃的再好，關(guān)鍵就在落實(shí)。從事黨務(wù)工作，給我的感覺是：千頭萬緒、瑣碎繁雜，時(shí)效性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)要求高?；仡?0xx年工作，盡管沒有出現(xiàn)大的問題和紕漏，但有好多方面還差強(qiáng)人意，對此，在新年度工作中，我要在執(zhí)行能力培養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高干好工作、處理矛盾、解決問題的能力和水平。在學(xué)中干、在干中學(xué)、虛心請教、從零開始，總結(jié)研究特點(diǎn)規(guī)律，合理搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，真正將公司要求落到實(shí)處。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇十四

我與張10月到集團(tuán)工作，我任董事長、總裁兼黨委副書記，任黨委書記、副董事長。去年5月，調(diào)離集團(tuán)，去年8月，我兼任黨委書記，不再擔(dān)任總裁。嚴(yán)格講，我是從去年5月底主持集團(tuán)黨委全面工作，前幾年是協(xié)助三發(fā)同志抓黨務(wù)工作。現(xiàn)在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，玉民是我來之前進(jìn)黨委的，其他幾位都是我來之后進(jìn)的，但作為幾年來集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為總結(jié)回顧自19我到集團(tuán)以來這幾年的情況比較客觀、全面，并且具有現(xiàn)實(shí)意義。

自年10月以來，集團(tuán)黨委和本人講黨性，顧大局，注重自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，從集團(tuán)扭虧脫困、做大做強(qiáng)的大局出發(fā)，緊緊依靠職工群眾，深化改革，調(diào)動一切積極因素。同時(shí)，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中形成了講黨性、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍和民主團(tuán)結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的政治局面，推動了集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展。在1998年集團(tuán)經(jīng)營下滑、虧損嚴(yán)重、困難重重和干部職工市場意識、競爭意識淡薄的情況下，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的用人用工、勞動分配和管理等運(yùn)行內(nèi)部機(jī)制，資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)明顯改善，經(jīng)營規(guī)模止跌回升，去年實(shí)現(xiàn)33.8億元，打破歷史記錄，今年又將記錄刷新，可實(shí)現(xiàn)40億元;虧損逐年大幅減少，連續(xù)超額完成減虧任務(wù)，使集團(tuán)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1、注重學(xué)習(xí)，努力增強(qiáng)貫徹民主集中制的意識和本領(lǐng)。幾年來，集團(tuán)黨委認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，還結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，先后學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會、五中全會、xx大精神與“三個(gè)代表”重要思想，以及省委省委六屆三次、四次全會等有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)民主集中制基本原則和制度規(guī)定;并認(rèn)真開展了“三講”、“三個(gè)代表”重要思想和“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。增強(qiáng)了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行民主集中制的意識和本領(lǐng)，增強(qiáng)了自覺性和主動性。

2、建立健全有關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)民主集中制制度化、規(guī)范化。集團(tuán)黨委和本人深知民主集中制的重要性，為在工作中充分遵循和體現(xiàn)，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體力量，幾年來，集團(tuán)黨委組織制訂了《黨員代表大會制度》、《黨內(nèi)民主選舉制度》、《合理化建議活動制度》、《舉報(bào)處理辦法》、《例會制度》、《司務(wù)公開制度》等企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，體現(xiàn)民主集中制原則。為充分聽取職工意見，今年，集團(tuán)還專門設(shè)立周三下午為職工來訪接待日。重大決策還通過職代會通過。這些制度的建立，為集團(tuán)黨委落實(shí)民主集中制提供了制度保障。記得剛到集團(tuán)那年，集團(tuán)首先在職工中開展了合理化建議活動，收到各種建議700多條，有的被集團(tuán)采納。為確立集團(tuán)的工作思路，對職工交了家底，確立了“走向市場，再創(chuàng)輝煌”的企業(yè)精神和工作思路。

3、利用符合民主集中制要求的領(lǐng)導(dǎo)方式方法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”原則和民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，集團(tuán)將黨政聯(lián)席會作為決策形式，在去年，孟慶福同志任總裁后至今，仍沿用這種決策形式，便于充分發(fā)揚(yáng)民主，集中決策，防止互相扯皮，提高了決策效率。對于上會議題，堅(jiān)持會前溝通、準(zhǔn)備，進(jìn)行充分醞釀。個(gè)人在會上可以充分發(fā)表意見，但集中決策后，大家都堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。，為引進(jìn)人才，我在會上建議大規(guī)模引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，實(shí)行新人新政策，第一年月薪每人1200元，開始在會上沒有通過。會后，我下到企業(yè)組織召開了9次往屆大學(xué)畢業(yè)生座談會，征求意見，聽取職工想法，結(jié)果職工們普遍支持這種做法。之后，我分別與班子成員溝通，這項(xiàng)改革才在黨政聯(lián)席會上順利通過。二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。幾年來，集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，有人員變動，都重新進(jìn)行分工。根據(jù)企業(yè)工作特點(diǎn)，分工有時(shí)有所側(cè)重，以前，三發(fā)支持黨務(wù)工作，我側(cè)重經(jīng)營管理;現(xiàn)在，我主持黨委全面工作，占軍協(xié)助。這樣便于集團(tuán)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開展。三是堅(jiān)持黨管干部和用競爭機(jī)制選聘干部相結(jié)合的原則，嚴(yán)格履行集團(tuán)各級中層干部選拔任用程序。

幾年來，集團(tuán)在中層干部任用方面進(jìn)行了大膽改革，20xx年對本部所有中層干部崗位面向社會進(jìn)行公開招聘，幾年來共招聘經(jīng)理、總會計(jì)師等企業(yè)高級管理人員20多名。下屬企業(yè)經(jīng)理助理以上干部原來由集團(tuán)提名、考核、任命，20xx年，實(shí)行了副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名的改革，擴(kuò)大了企業(yè)用人權(quán)。形成了黨委培訓(xùn)、監(jiān)督、考核，黨政聯(lián)席會任命的選拔任用程序，充分體現(xiàn)了黨管干部原則。四是堅(jiān)持召開民主生活會。按照制度規(guī)定，每年班子要召開兩次民主生活會，有時(shí)，還召開一些專題的生活會。在20xx年“三講”活動期間，班子經(jīng)過聽取職工意見、充分準(zhǔn)備，召開了以“三講”為專題的生活會，大家自我批評比較認(rèn)真，相互批評比較真誠、深刻。當(dāng)時(shí)，我給其他成員指出了缺點(diǎn)，大家也幫助我找差距，加強(qiáng)了溝通，消除了隔閡，找出了不足，有助于團(tuán)結(jié)進(jìn)步。五是平時(shí)加強(qiáng)溝通、教育。幾年來，我不止一次地對大家進(jìn)行團(tuán)結(jié)教育，講“團(tuán)結(jié)、正氣”的重要性，教育大家要時(shí)時(shí)處處講正氣，事事時(shí)時(shí)講團(tuán)結(jié)。應(yīng)該講，我們班子的風(fēng)氣很好，大家注意溝通、有事說開，前年，“三講”回查組對我們班子給予了很高的評價(jià)，說我們團(tuán)結(jié)、氣氛活躍，雖然企業(yè)困難，但大家勁頭很大、信心足。這應(yīng)當(dāng)說是我們堅(jiān)持民主集中制的結(jié)果。

二、存在問題。

集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和我個(gè)人在堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制方面，思想重視，實(shí)踐認(rèn)真，取得了一定成效，但通過這段時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料、自我教育、回顧總結(jié)和廣泛征求意見與建議，感到黨委和個(gè)人確實(shí)存在一些差距和不足。主要可歸結(jié)為以下幾方面。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，對民主集中制的一些原則和制度規(guī)定理解還不夠深。雖然能夠按照上級要求認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識，但集團(tuán)黨委和個(gè)人對民主集中制沒有組織過專題學(xué)習(xí)，對民主集中制方面的知識了解、掌握得還不夠系統(tǒng)和深入，在利用民主集中制的原則指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還具有一定的差距。

2、在樹立大局意識方面還有一些差距。在日常工作中，盡管能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委的各項(xiàng)路線、方針、政策，堅(jiān)決與黨中央和省委保持一致。但有時(shí)茍同“屁股決定腦袋”的說法，從企業(yè)自身經(jīng)營管理工作和經(jīng)濟(jì)效益方面考慮的多，站在全省乃至全國大局的角度考慮問題較少。

3、在集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合方面仍有差距。近年來，集團(tuán)在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，形成合力，在企業(yè)改革與發(fā)展方面進(jìn)行了積極的探索，也取得了一定的成效。但是，國有企業(yè)改革的目標(biāo)就是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，其中一個(gè)最重要的內(nèi)容就是要建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。我們在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)和黨內(nèi)民主集中制原則的貫徹執(zhí)行過程中，理論上有時(shí)感覺模糊不清，有時(shí)以《公司法》為工作依據(jù)，從企業(yè)責(zé)權(quán)體系出發(fā)，強(qiáng)調(diào)法人負(fù)責(zé)、集體領(lǐng)導(dǎo)多一些或強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé)多一些。

4、民主生活還不夠經(jīng)常。集團(tuán)黨委及成員在民主生活會上都能坦誠相見，本著與人為善的態(tài)度開展批評與自我批評，并進(jìn)行積極的思想斗爭，平時(shí)工作也注意溝通、協(xié)調(diào)，但在日常工作中，班子成員相互之間開展批評與自我批評少，特別是我對大家批評的多，而大家對我批評的少，有的在平時(shí)就沒有提出過批評意見。我本人能夠聽取不同意見，自覺接受監(jiān)督，也能夠堅(jiān)持開展批評與自我批評，但由于自己脾氣急噪，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有些決策執(zhí)行不力，對同志們的批評過于嚴(yán)厲，有些工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。

(分別指出班子其他成員在貫徹執(zhí)行民主集中制方面存在的不足，開展批評。)。

四、下一步努力的方向。

通過這次民主集中制學(xué)習(xí)教育活動，既增強(qiáng)了我們的民主集中制意識，也查擺出了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人自身存在的一些問題和不足。當(dāng)前，正值國企改革的關(guān)鍵時(shí)期，我們面臨的任務(wù)艱巨而繁重，為進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，提高自己，切實(shí)把民主集中制原則貫徹到各項(xiàng)工作中，我認(rèn)為，要努力做好以下幾項(xiàng)工作。

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)民主集中制意識，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委六屆三次、四次全會精神，以及毛澤東、鄧小平、等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于民主集中制的重要論述，牢固樹立民主平等意識，努力強(qiáng)化責(zé)任紀(jì)律意識，把民主集中制原則貫徹到各項(xiàng)工作中，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、積極制定整改措施，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)黨委關(guān)于民主集中制的各項(xiàng)制度。針對查找出來的問題，要逐個(gè)進(jìn)行分析研究，并結(jié)合實(shí)際，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，制定整改措施，要進(jìn)一步健全議事決策規(guī)則和重大決策事項(xiàng)征求意見制度;完善黨管干部和用市場機(jī)制選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的有關(guān)制度;完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制的規(guī)定;完善反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度;完善領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的制度。完善貫徹執(zhí)行民主集中制的具體制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)教育活動中制定的整改措施和各項(xiàng)制度，要在適當(dāng)范圍內(nèi)向廣大員工通報(bào)，接受群眾監(jiān)督。

3、大力弘揚(yáng)“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，努力開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展的新局面。這次民主集中制學(xué)習(xí)教育活動是省委六屆四次全會的一項(xiàng)重要貫徹落實(shí)措施，也是弘揚(yáng)“樹講求”主旋律的一項(xiàng)具體行動。我們一定要把這次學(xué)習(xí)教育活動取得的優(yōu)良成果運(yùn)用到我們集團(tuán)的改革發(fā)展實(shí)踐中。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署我們正在緊鑼密鼓地研究完善改制方案。在這一特殊時(shí)期，我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要堅(jiān)持學(xué)以致用，要嚴(yán)格按照民主集中制原則研究謀劃改制方案。該征求意見的征求意見，該集體討論的集體討論，該集中的集中，要帶頭樹立正氣，切實(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)，積極謀求發(fā)展，確保集團(tuán)的改制工作規(guī)范有序，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行，把集團(tuán)帶入一個(gè)快速發(fā)展的新階段。

我就講這些。為了這次會議取得實(shí)效，增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力，大家對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況可以補(bǔ)充完善;對各位同志提出的意見有不同看法的，可以溝通交流，并真誠地歡迎大家對我提出批評，指出不足，以使我們共同進(jìn)步，共同提高。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會的情況匯報(bào)（精選15篇）篇十五

下面，根據(jù)會議議程，我首先代表企業(yè)集團(tuán)黨委班子做對照檢查。請予評議。

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一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。制定《2021年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，嚴(yán)格落實(shí)黨委班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，一年來，公司黨委班子上黨課9次，參加中心組學(xué)習(xí)6次。二是強(qiáng)化履職監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)、分公司等上級重要決策部署，堅(jiān)持第一時(shí)間帶頭學(xué)習(xí)、第一時(shí)間帶頭研究措施、第一時(shí)間帶頭狠抓落實(shí)，確保落地生根、見到實(shí)效，全年針對資金組織、零售貸款投放、不良貸款清收開展了多輪次重點(diǎn)攻堅(jiān)活動，取得了較好的成效。。

二、存在的主要問題與不足。

會前，班子深度聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，著重從***總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”盤點(diǎn)收獲、檢視問題、深刻剖析。

(一)在“增強(qiáng)‘四個(gè)意識’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面。

1.理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。在主題教育期間，黨委在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，為斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。在理論學(xué)習(xí)的完整性、系統(tǒng)性的有欠缺，存在急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的問題。對《***新時(shí)代中國特色社會主義思想》《中國共產(chǎn)黨重要黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)匯編》等理論書籍的學(xué)習(xí)還停留在表層，學(xué)習(xí)方式單一，交流研討缺乏深層次互動和思想交流，還不能準(zhǔn)確的把握蘊(yùn)含其中的治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略。

2.決策執(zhí)行不夠迅速。工作中雖然能夠堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動業(yè)務(wù)發(fā)展，但是，有時(shí)面對黨中央、省委等上級事關(guān)需求發(fā)展改革的會議精神及重大部署時(shí)，有畏難情緒，有時(shí)過于考慮企業(yè)集團(tuán)地域特點(diǎn)，存在看一看、等一等的想法，致使工作落實(shí)上有些被動。如，主題教育工作啟動時(shí)，公司黨委高度重視，在制定方案、推進(jìn)落實(shí)、分配指導(dǎo)組等方面進(jìn)行了考慮，但考慮的不全面，沒有完全把這次主題教育納入到落實(shí)十九大精神的高度來推進(jìn)工作，致使后期出現(xiàn)人員緊張、工作壓力過大、工作出現(xiàn)被動局面，公司黨委及時(shí)抽調(diào)人員，組建聯(lián)席會議，層層分解落實(shí)相關(guān)要求，明確工作配檔，統(tǒng)籌分配責(zé)任落實(shí)，將問題進(jìn)行了及時(shí)解決。

3.理論指導(dǎo)實(shí)踐做得不好。在學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)的關(guān)系問題。學(xué)習(xí)的主動性差，平時(shí)忙于工作多，研究政策少，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，忽視了理論學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)意義，低頭拉車的同時(shí)沒能更好的抬頭看路。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

4.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不夠多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格。如，對干部監(jiān)督教育問責(zé)失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致部分違規(guī)問題突出。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要自覺把黨的理論學(xué)習(xí)當(dāng)作提升自己全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，不斷提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和法治思維;要結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，以新思想指導(dǎo)實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。

(三)筑牢廉潔防線。加強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)持用黨規(guī)黨紀(jì)來規(guī)范自己的履職、干事、做人各個(gè)環(huán)節(jié)，在任何時(shí)候、任何情況下都保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定，不走岔路、歪路、邪路。按照“打鐵還需自身硬”的要求，加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，清白做人、干凈做事，管住小節(jié)，拒腐防變，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政規(guī)的權(quán)威性嚴(yán)肅性，樹黨員干部廉潔勤政的良好形象。