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監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)

時(shí)間:2025-07-13 作者:碧墨

在撰寫報(bào)告范文時(shí),需要遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫿Y(jié)構(gòu)和清晰的表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些寫作方面的參考。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇一

為促進(jìn)我診所合理用藥品(醫(yī)療器械),提高藥品(醫(yī)療器械)質(zhì)量和藥械治療水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品不良反應(yīng)報(bào)告與監(jiān)測(cè)管理辦法》、《醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)和再評(píng)價(jià)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。

三、藥品不良反應(yīng)主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應(yīng)及過(guò)敏反應(yīng)等;

七、應(yīng)定期匯總、分析藥械不良反應(yīng)信息,指導(dǎo)合理用藥。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇二

第一條為加強(qiáng)上市藥品的安全監(jiān)管,規(guī)范藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)的管理,保障公眾用藥安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》制定本辦法。

第二條國(guó)家實(shí)行藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度。藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定報(bào)告所發(fā)現(xiàn)的藥品不良反應(yīng)。

第三條國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局主管全國(guó)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,省、自治區(qū)、直轄市人民政府(食品)藥品監(jiān)督管理局主管本行政區(qū)域內(nèi)的藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,各級(jí)衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中與實(shí)施藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度有關(guān)的管理工作。

第四條本辦法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),

藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)專業(yè)機(jī)構(gòu),(食品)藥品監(jiān)督管理部門和其它有關(guān)主管部門。

第五條國(guó)家鼓勵(lì)有關(guān)單位和個(gè)人報(bào)告藥品不良反應(yīng)。

第二章職責(zé)

第六條國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)全國(guó)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理工作,并履行以下主要職責(zé):

(一)會(huì)同衛(wèi)生部制定藥品不良反應(yīng)報(bào)告的管理規(guī)章和政策,并監(jiān)督實(shí)施;

(二)通報(bào)全國(guó)藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)情況;

(三)組織檢查藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)工作的開展情

況,并會(huì)同衛(wèi)生部組織檢查醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)工作的開展情況;

(四)對(duì)突發(fā)、群發(fā)、影響較大并造成嚴(yán)重后果的藥品不良反應(yīng)組織調(diào)查、確認(rèn)和處理;

(五)對(duì)已確認(rèn)發(fā)生嚴(yán)重不良反應(yīng)的藥品,國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局可以采取緊急控制措施,并依法作出行政處理決定。

第七條省、自治區(qū)、直轄市(食品)藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理工作,并履行以下主要職責(zé):

(四)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的藥品嚴(yán)重不良反應(yīng)組織調(diào)查、確認(rèn)和處理;

(五)對(duì)在本行政區(qū)域內(nèi)已確認(rèn)發(fā)生嚴(yán)重不良反應(yīng)的藥品,省、自治區(qū)、直轄市(食品)藥品監(jiān)督管理局可以采取緊急控制措施,并依法作出行政處理決定。

第八條國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門和地方各級(jí)衛(wèi)生主管部門在職責(zé)范圍內(nèi),依法對(duì)已確認(rèn)的藥品不良反應(yīng)采取相關(guān)的緊急措施。

第九條國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心承辦全國(guó)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)技術(shù)工作,在國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)下履行以下主要職責(zé):

(一)承擔(dān)全國(guó)藥品不良反應(yīng)報(bào)告資料的收集、評(píng)價(jià)、反饋和上報(bào)工作;

(二)對(duì)省、自治區(qū)、直轄市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

(三)承辦國(guó)家藥品不良反應(yīng)信息資料庫(kù)和監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及維護(hù)工作;

(四)組織藥品不良反應(yīng)宣傳、教育、培訓(xùn)和藥品不良反應(yīng)信息刊物的編輯、出版工作;

(五)參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)的國(guó)際交流;

(六)組織藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)方法的研究。

第十條省、自治區(qū)、直轄市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心在省、自治區(qū)、直轄市(食品)藥品監(jiān)督管理局的領(lǐng)導(dǎo)下承辦本行政區(qū)域內(nèi)藥品不良反應(yīng)報(bào)告資料的收集、核實(shí)、評(píng)價(jià)、反饋、上報(bào)及其它有關(guān)工作。

第十一條藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心的人員應(yīng)具備醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有正確分析藥品不良反應(yīng)報(bào)告資料的能力。

第三章報(bào)告

第十二條藥品不良反應(yīng)實(shí)行逐級(jí)、定期報(bào)告制度,必要時(shí)可以越級(jí)報(bào)告。

第十三條藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須指定專(兼)職人員負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用藥品的不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)工作,發(fā)現(xiàn)可能與用藥有關(guān)的不良反應(yīng)應(yīng)詳細(xì)記錄、調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)、處理,并填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表》,每季度集中向所在地的省、自治區(qū)、直轄市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心報(bào)告,其中新的或嚴(yán)重的藥品不良反應(yīng)應(yīng)于發(fā)現(xiàn)之日起15日內(nèi)報(bào)告,死亡病例須及時(shí)報(bào)告。

第十四條《藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表》的填報(bào)內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

第十五條新藥監(jiān)測(cè)期內(nèi)的藥品應(yīng)報(bào)告該藥品發(fā)生的所有不良反應(yīng);新藥監(jiān)測(cè)期已滿的藥品,報(bào)告該藥品引起的新的和嚴(yán)重的不良反應(yīng)。

藥品生產(chǎn)企業(yè)除按第十三條規(guī)定報(bào)告外,還應(yīng)以《藥品不良反應(yīng)/事件定期匯總表》的形式進(jìn)行年度匯總后,向所在地的省、自治區(qū)、直轄市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心報(bào)告。對(duì)新藥監(jiān)測(cè)期內(nèi)的藥品,每年匯總報(bào)告一次; 對(duì)新藥監(jiān)測(cè)期已滿的藥品, 在首次藥品批準(zhǔn)證明文件有效期屆滿當(dāng)年匯總報(bào)告一次,以后每5年匯總報(bào)告一次。

第十六條進(jìn)口藥品自首次獲準(zhǔn)進(jìn)口之日起5年內(nèi),報(bào)告該進(jìn)口藥品發(fā)生的所有不良反應(yīng);滿5年的,報(bào)告該進(jìn)口藥品發(fā)生的新的和嚴(yán)重的不良反應(yīng)。此外,對(duì)進(jìn)口藥品發(fā)生的不良反應(yīng)還應(yīng)進(jìn)行年度匯總報(bào)告,進(jìn)口藥品自首次獲準(zhǔn)進(jìn)口之日起5年內(nèi),每年匯總報(bào)告一次;滿5年的,每5年匯總報(bào)告一次。

進(jìn)口藥品在其它國(guó)家和地區(qū)發(fā)生新的或嚴(yán)重的不良反應(yīng),代理經(jīng)營(yíng)該進(jìn)口藥品的單位應(yīng)于不良反應(yīng)發(fā)現(xiàn)之日起一個(gè)月內(nèi)報(bào)告國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心。

第十七條藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)群體不良反應(yīng),應(yīng)立即向所在地的省、自治區(qū)、直轄市(食品)藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生廳(局)以及藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心報(bào)告。省、自治區(qū)、直轄市(食品)藥品監(jiān)督管理局應(yīng)立即會(huì)同同級(jí)衛(wèi)生廳(局)組織調(diào)查核實(shí),并向國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部和國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心報(bào)告。

第十八條個(gè)人發(fā)現(xiàn)藥品引起的新的或嚴(yán)重的不良反應(yīng),可直接向所在地的省、自治區(qū)、直轄市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心或(食品)藥品監(jiān)督管理局報(bào)告。

第十九條省、自治區(qū)、直轄市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心,應(yīng)每季度向國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心報(bào)告所收集的一般不良反應(yīng)報(bào)告;對(duì)新的或嚴(yán)重的不良反應(yīng)報(bào)告應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核實(shí),并于接到報(bào)告之日起3日內(nèi)報(bào)告,同時(shí)抄報(bào)本省、自治區(qū)、直轄市(食品)藥品監(jiān)督管理局和衛(wèi)生廳(局);每年向國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心報(bào)告所收集的定期匯總報(bào)告。

第二十條國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心應(yīng)每半年向國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局和衛(wèi)生部報(bào)告藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)資料,其中新的或嚴(yán)重的不良反應(yīng)報(bào)告和群體不良反應(yīng)報(bào)告資料應(yīng)分析評(píng)價(jià)后及時(shí)報(bào)告。

第二十一條藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心應(yīng)對(duì)報(bào)告藥品不良反應(yīng)的單位或個(gè)人反饋相關(guān)信息。

第四章評(píng)價(jià)與控制

第二十二條藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常對(duì)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用的.藥品所發(fā)生的不良反應(yīng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),并應(yīng)采取有效措施減少和防止藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。

第二十三條省、自治區(qū)、直轄市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心應(yīng)及時(shí)對(duì)藥品不良反應(yīng)報(bào)告進(jìn)行核實(shí),作出客觀、科學(xué)、全面的分析,提出關(guān)聯(lián)性評(píng)價(jià)意見(jiàn),并將分析評(píng)價(jià)意見(jiàn)上報(bào)國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心,由國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心作進(jìn)一步的分析評(píng)價(jià)。

第二十四條根據(jù)分析評(píng)價(jià)結(jié)果,國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局可以采取責(zé)令修改藥品說(shuō)明書,暫停生產(chǎn)、銷售和使用的措施;對(duì)不良反應(yīng)大或者其他原因危害人體健康的藥品,應(yīng)當(dāng)撤銷該藥品批準(zhǔn)證明文件,并予以公布。

已被撤銷批準(zhǔn)證明文件的藥品,不得生產(chǎn)或者進(jìn)口、銷售和使用;已經(jīng)生產(chǎn)或者進(jìn)口的,由當(dāng)?shù)兀ㄊ称罚┧幤繁O(jiān)督管理部門監(jiān)督銷毀或者處理。

第二十五條對(duì)已確認(rèn)發(fā)生嚴(yán)重不良反應(yīng)的藥品,依照《藥品管理法》第七十一條的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第二十六條國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局定期通報(bào)國(guó)家藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)情況。

第五章處罰

第二十七條省級(jí)以上(食品)藥品監(jiān)督管理部門對(duì)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和除醫(yī)療機(jī)構(gòu)外的藥品使用單位有下列情形之一的,視情節(jié)嚴(yán)重程度,予以責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)或警告,并可處以一千元以上三萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重并造成不良后果的,按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。

(一)無(wú)專職或兼職人員負(fù)責(zé)本單位藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作的;

(二)未按要求報(bào)告藥品不良反應(yīng)的;

(三)發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)匿而不報(bào)的;

(四)未按要求修訂藥品說(shuō)明書的;

(五)隱瞞藥品不良反應(yīng)資料。

醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有以上行為之一的,由(食品)藥品監(jiān)督管理部門移交同級(jí)衛(wèi)生主管部門進(jìn)行處理。

第二十八條(食品)藥品監(jiān)督管理部門及其有關(guān)工作人員在藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理工作中違反規(guī)定、延誤不良反應(yīng)報(bào)告、未采取有效措施控制嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)重復(fù)發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

第六章附則

第二十九條本辦法下列用語(yǔ)的含義是:

(一)藥品不良反應(yīng)是指合格藥品在正常用法用量下出現(xiàn)的與用藥目的無(wú)關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。

(二)藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)是指藥品不良反應(yīng)的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、評(píng)價(jià)和控制的過(guò)程。

(三)新的藥品不良反應(yīng)是指藥品說(shuō)明書中未載明的不良反應(yīng)。

(四)藥品嚴(yán)重不良反應(yīng)是指因服用藥品引起以下?lián)p害情形之一的反應(yīng):

1.引起死亡;

2.致癌、致畸、致出生缺陷;

3.對(duì)生命有危險(xiǎn)并能夠?qū)е氯梭w永久的或顯著的傷殘;

4.對(duì)器官功能產(chǎn)生永久損傷;

5.導(dǎo)致住院或住院時(shí)間延長(zhǎng)。

第三十條藥品不良反應(yīng)報(bào)告的內(nèi)容和統(tǒng)計(jì)資料是加強(qiáng)藥品監(jiān)督管理、指導(dǎo)合理用藥的依據(jù),不作為醫(yī)療事故、醫(yī)療訴訟和處理藥品質(zhì)量事故的依據(jù)。

第三十一條中國(guó)人民解放軍的藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施辦法。

第三十二條本辦法由國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局會(huì)同衛(wèi)生部進(jìn)行解釋。

為加強(qiáng)我校傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)報(bào)告管理工作,及時(shí)有效預(yù)防與控制傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障全校師生身體健康與生命安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),制定本制度。

一、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)報(bào)告,堅(jiān)持依法管理,分級(jí)負(fù)責(zé),快速準(zhǔn)確,安全高效的原則。

二、學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)校內(nèi)傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)報(bào)告實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

三、學(xué)校在傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí),應(yīng)加強(qiáng)晨檢。并按規(guī)定填寫報(bào)告卡和登記簿,記錄患者名單、發(fā)病日期、班級(jí)分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等。

四、建立報(bào)告第一責(zé)任,指在第一時(shí)間內(nèi)第一發(fā)現(xiàn)傳染病及公共衛(wèi)生突發(fā)事件的人,應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向?qū)W校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員或者校長(zhǎng)報(bào)告信息。

五、學(xué)校發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)當(dāng)在2小時(shí)內(nèi)向市人民政府衛(wèi)生行政部門等報(bào)告。

六、任何人不得任意將傳染病病人及其家屬的姓名、住址和個(gè)人病史以任何形式向社會(huì)公開。

七、所有人必須按照規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告?zhèn)魅静∫咔榕c突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息,不得瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)。

八、必要時(shí)在電話報(bào)告后1小時(shí)內(nèi)呈上書面報(bào)告。書面報(bào)告發(fā)映事故發(fā)生全程概況,人數(shù)病情狀況等,并經(jīng)學(xué)校責(zé)任人簽名和學(xué)校蓋章。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇三

為促進(jìn)化妝品的合理使用,保證其安全性和有效性,特制定本制度。本制度適用于xxx化妝品有限公司生產(chǎn)及已交付的產(chǎn)品出現(xiàn)不良事件的監(jiān)察、報(bào)告。

1、質(zhì)量管理部為企業(yè)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理小組,負(fù)責(zé)收集、分析、整理、產(chǎn)品不良反應(yīng)信息。

2、有關(guān)部門應(yīng)注意收集正在經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品不良反應(yīng)信息,填報(bào)不良反應(yīng)報(bào)告,每季度第一個(gè)月10號(hào)前上報(bào)季度不良反應(yīng)報(bào)告表,上報(bào)質(zhì)量管理部。

3、應(yīng)重點(diǎn)收集首營(yíng)品種的不良反應(yīng)信息并及時(shí)反饋。

4、本企業(yè)出品新產(chǎn)品時(shí),應(yīng)該就產(chǎn)品質(zhì)量追蹤,做好銷售登記,及時(shí)搜集顧客對(duì)該產(chǎn)品的`質(zhì)量意見(jiàn),及時(shí)整理并做好處理記錄。

5、發(fā)生不良反應(yīng)的產(chǎn)品,應(yīng)就地封存于不合格區(qū)不得銷售,以便妥善安置。

6、必須集中不良反應(yīng)報(bào)告表,根據(jù)確認(rèn)的信息對(duì)經(jīng)營(yíng)品種做出調(diào)整,并提醒生產(chǎn)部門注意,以便妥善處理。

7、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題處理不及時(shí)、發(fā)生不良反應(yīng)隱情不報(bào)者,根據(jù)情節(jié)輕重,在季度質(zhì)量考核中進(jìn)行處罰。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇四

一、各臨床科室必需對(duì)每例住院病人實(shí)施全程醫(yī)院感染監(jiān)控,以把握我院醫(yī)院感染發(fā)病特點(diǎn),為我院醫(yī)院感染控制提供科學(xué)依據(jù)。

二、醫(yī)院感染病例由臨床主管醫(yī)生根據(jù)《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》舉行初步診斷,準(zhǔn)時(shí)舉行病原微生物檢測(cè),仔細(xì)填報(bào)'醫(yī)院感染病例報(bào)告卡'和'醫(yī)院感染個(gè)案調(diào)查表',同時(shí)在出院病例首頁(yè)院內(nèi)感染名稱欄內(nèi)填寫醫(yī)院感染疾病名稱。

三、明確診斷后,由經(jīng)治醫(yī)生于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告院感辦,院感辦接到醫(yī)院感染發(fā)病報(bào)告卡后,準(zhǔn)時(shí)到臨床科室咨詢和查閱病例等,把握病人狀況,對(duì)發(fā)覺(jué)特別病原體感染及傳染病患者、多重耐藥菌感染者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)舉行隔離、治療指導(dǎo),以防醫(yī)院感染暴發(fā)流行。

四、確診為傳染病的醫(yī)院感染病例,尚需按《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的有關(guān)規(guī)定舉行報(bào)告,并做好消毒隔離措施。

五、對(duì)疑似醫(yī)院感染的診斷,主管醫(yī)生報(bào)告科主任,會(huì)同該科染管理小組'一同研究,并作進(jìn)一步的`分析及檢查,作好研究記錄,研究后能確定的按本制度第三條的規(guī)定舉行報(bào)告。

六、小組研究尚不能認(rèn)定的,須將該病員的所有資料及研究的結(jié)果報(bào)院感辦,由院感辦組織專家研究后認(rèn)定或否定。

七、科室經(jīng)治醫(yī)生仔細(xì)填報(bào)醫(yī)院感染病例記下表,院感辦采納前瞻性監(jiān)測(cè)辦法每月2次對(duì)全院住院病人舉行監(jiān)測(cè),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)醫(yī)院感染的危急因素、特別類型或暴發(fā)流行的趨勢(shì)時(shí),實(shí)行有效措施加以控制,避開暴發(fā)流行。

八、院感辦必需每月準(zhǔn)時(shí)對(duì)監(jiān)測(cè)資料舉行匯總、分析,上報(bào)醫(yī)院感染委員會(huì)和反饋各臨床科室,每季度舉行效果評(píng)價(jià),提出預(yù)防措施。監(jiān)測(cè)資料應(yīng)妥當(dāng)歸檔保存。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇五

1.為增進(jìn)合理用藥,提升藥品質(zhì)量和藥物治療水平,按照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理方法》等有關(guān)法律規(guī)矩,特制定本規(guī)定。

2.藥品不良反應(yīng)主要指合格藥品在正常用法用量下浮現(xiàn)的與用藥目的無(wú)關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應(yīng)及過(guò)敏反應(yīng)等。

3.藥品不良反應(yīng)采取逐級(jí)、定期報(bào)告制度。嚴(yán)峻或罕見(jiàn)的藥品不良反應(yīng)必需隨時(shí)報(bào)告,須要時(shí)可以越級(jí)報(bào)告。

4.藥品不良反應(yīng)的報(bào)告范圍。上市五年以內(nèi)的藥品和列為國(guó)家重點(diǎn)。

監(jiān)測(cè)的藥品,報(bào)告該藥品引起的全部可疑不良反應(yīng)。上市五年以上的藥品,主要報(bào)告該藥品引起的嚴(yán)峻、罕見(jiàn)或新的不良反應(yīng)。

5.醫(yī)院設(shè)立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組,負(fù)責(zé)全院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和藥品不良反應(yīng)報(bào)告的收集。

6.門診發(fā)覺(jué)可疑不良反應(yīng),需舉行具體記錄、調(diào)查,按要求填寫報(bào)告并報(bào)送門診藥房。

7.各臨床科室有指定的.醫(yī)師擔(dān)任科室adr監(jiān)測(cè)員。臨床科室adr監(jiān)測(cè)員在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下從事工作,要求責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)adr工作制度認(rèn)識(shí),準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)地填寫并上報(bào)adr報(bào)告表。保持與藥劑科的密切聯(lián)系。

8.藥劑科詳細(xì)承辦對(duì)臨床上報(bào)的adr報(bào)告表的收集的收集收拾、分析鑒別,向臨床醫(yī)師提供adr的處理建議、負(fù)責(zé)匯總本院adr資料并上報(bào)及轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)adr監(jiān)察機(jī)構(gòu)下發(fā)的adr信息材料。填報(bào)的adr表由藥劑科專人負(fù)責(zé)存檔、上報(bào)。

9.醫(yī)院組織對(duì)全院醫(yī)、藥、護(hù)人員舉行adr監(jiān)察工作的詢問(wèn)指導(dǎo),組織對(duì)臨床adr監(jiān)測(cè)工作中的問(wèn)題舉行研究、解答。對(duì)某些藥物在使用中可能浮現(xiàn)重大的adr的信息準(zhǔn)時(shí)提供應(yīng)臨床藥師,以引起醫(yī)師的注重并做好防范措施。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇六

一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部院內(nèi)感染控制標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,建立健全院內(nèi)感染病例的發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告、分析、反饋系統(tǒng)。

二、 臨床各科醫(yī)師,要熟悉院內(nèi)感染分類診斷標(biāo)準(zhǔn),并不斷加強(qiáng)有關(guān)院內(nèi)感染的'基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),不斷提高院內(nèi)感染控制水平。

三、 發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染病例或爆發(fā)流行時(shí),應(yīng)立即按規(guī)定程序報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行隔離治療,采取相應(yīng)的防范措施。

四、 院領(lǐng)導(dǎo)每周深入科室,督促檢查院內(nèi)感染病例報(bào)告執(zhí)行情況,將院內(nèi)感染控制在8%以內(nèi)。

五、 感染病例調(diào)查表,由各科住院醫(yī)師填寫,兼職醫(yī)師、護(hù)士、專職工作人員負(fù)責(zé)核對(duì),共同完成,填寫院內(nèi)感染病例登記表時(shí),應(yīng)字跡清楚,項(xiàng)目齊全。感染病例報(bào)表由兼職醫(yī)師每周星期一報(bào)感染辦公室。

六、 感染病例的報(bào)告應(yīng)做到不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部醫(yī)院感染控制標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定,建立健全醫(yī)院感染病例的發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告、分析、反饋系統(tǒng)。

二、臨床各科醫(yī)師,要熟悉醫(yī)院感染分類診斷標(biāo)準(zhǔn),并不斷加強(qiáng)有關(guān)醫(yī)院感染的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)院感染控制的水平。

三、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例或爆發(fā)流行時(shí),應(yīng)立即按規(guī)定程序報(bào)告,及時(shí)進(jìn)行隔離治療,采取相應(yīng)的防范措施。

四、院領(lǐng)導(dǎo)每月深入科室,督促檢查醫(yī)院感染病例報(bào)告執(zhí)行情況,將醫(yī)院感染控制在8%以內(nèi)。

五、感染病例調(diào)查表由各科住院醫(yī)師填寫,兼職醫(yī)師、護(hù)士、專職人員負(fù)責(zé)核對(duì)共同完成。填寫醫(yī)院感染病例登記表時(shí)應(yīng)字跡清楚、項(xiàng)目齊全。感染病例報(bào)表由兼職醫(yī)師每周星期二報(bào)醫(yī)院感染管理科。

六、感染病例的報(bào)告應(yīng)做到不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇七

為了加強(qiáng)醫(yī)院臨床用藥的安全監(jiān)管,規(guī)范藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告管理程序,研究藥品不良反應(yīng)與藥害事件的因果關(guān)系和誘發(fā)因素,保障臨床用藥的安全性,同時(shí)也為評(píng)價(jià)淘汰藥品提供服務(wù)和依據(jù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》和《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法》(衛(wèi)生部令第81號(hào))的相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院實(shí)行藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告管理制度。

(一)定義。

1.藥品不良反應(yīng)(adr):是指合格藥品在正常用法下出現(xiàn)與用藥目的無(wú)關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。adr主要包括副作用、毒性作用、后遺效應(yīng)、變態(tài)反應(yīng)、繼發(fā)反應(yīng)、特異性遺傳素質(zhì)反應(yīng)、藥物依賴性、致癌、致突變、致畸作用等。

2.藥品不良事件(ade):是指藥物治療期間所發(fā)生的任何不利的醫(yī)學(xué)事件,但該事件并非一定與用藥有因果關(guān)系。為了最大限度的降低人群的用藥風(fēng)險(xiǎn),本著“可疑即報(bào)”的原則,對(duì)有重要意義的ade也要進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

3.藥品群體不良事件:是指同一藥品在使用過(guò)程中,在相對(duì)集中的時(shí)間、區(qū)域內(nèi),對(duì)一定數(shù)量人群的身體健康或者生命安全造成損害或者威脅,需要予以緊急處置的事件。

4.藥害事件:泛指由藥品使用導(dǎo)致的患者生命或身體健康損害的事件,包括藥品不良反應(yīng)以及其他一切非預(yù)期藥物作用導(dǎo)致的意外事件。相對(duì)于藥品不良反應(yīng),藥害事件概念的內(nèi)涵和外延都被擴(kuò)大。藥害既包括非人為過(guò)失的不良反應(yīng),也包括人為過(guò)失導(dǎo)致的其他負(fù)面藥物作用。藥害事件主要有三種類型:

一是由于藥品質(zhì)量缺陷(假藥、劣藥)導(dǎo)致?lián)p害的事件;

二是由于合格藥品使用過(guò)錯(cuò)(超劑量中毒、用錯(cuò)藥和不合理用藥等)導(dǎo)致?lián)p害的事件;

三是合格藥品在按說(shuō)明書正常使用的情況下發(fā)生的不良反應(yīng)損害,即藥品不良反應(yīng)事件。

5.藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告:是指藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、評(píng)價(jià)和控制的過(guò)程。

6.藥品重點(diǎn)監(jiān)測(cè):是指為進(jìn)一步了解藥品的臨床使用和不良反應(yīng)發(fā)生情況,研究不良反應(yīng)的發(fā)生特征、嚴(yán)重程度、發(fā)生率等,開展的藥品安全性監(jiān)測(cè)活動(dòng)。

7.同一藥品:指同一生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的同一藥品名稱、同一劑型、同一規(guī)格的藥品。

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)。

機(jī)構(gòu):醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)管理機(jī)構(gòu)由醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的醫(yī)院藥物安全性監(jiān)測(cè)管理組、藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室及臨床藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)網(wǎng)組成,其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)全院藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告的收集、核實(shí)、評(píng)價(jià)、上報(bào)、反饋及其相關(guān)工作。從事藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告管理的工作人員應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、流行病學(xué)或者統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備科學(xué)分析評(píng)價(jià)藥品不良反應(yīng)與藥害事件的能力。

1.醫(yī)院藥物安全性監(jiān)測(cè)管理組:由主管行政領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)的專家組成。職責(zé)如下:

1.1根據(jù)國(guó)家《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法》,在所在地藥監(jiān)局和國(guó)家adr監(jiān)測(cè)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,制定醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告的管理辦法,并監(jiān)督實(shí)施。

1.2全面指導(dǎo)醫(yī)院開展藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)工作,從法規(guī)及業(yè)務(wù)上協(xié)助并督促監(jiān)測(cè)工作的落實(shí)。

1.3對(duì)醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)提供咨詢和指導(dǎo),如對(duì)新的、嚴(yán)重、突發(fā)、群發(fā)、影響較大并造成嚴(yán)重后果的藥品不良反應(yīng)與藥害事件的調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)和確認(rèn)提供具體的技術(shù)指導(dǎo),對(duì)特殊或疑難病例給予評(píng)判;對(duì)全院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論。

1.4審核醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件工作情況;了解、督促、檢查各項(xiàng)工作執(zhí)行、進(jìn)度和完成情況。

1.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告信息平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)。

1.6開展藥品不良反應(yīng)與藥害事件宣傳、培訓(xùn)、咨詢工作。組織開展藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)方法的研究工作。

1.7起草或提請(qǐng)修訂相關(guān)工作制度,技術(shù)規(guī)范和應(yīng)急預(yù)案。

1.8提請(qǐng)審議藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)委員會(huì)的改組;提請(qǐng)審議相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰事項(xiàng)。

1.9承擔(dān)國(guó)家及所在地藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心委托的工作、配合嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)與藥害事件和群體不良事件相關(guān)調(diào)查工作。

2.藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室:藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室為醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件工作的核心機(jī)構(gòu),設(shè)在藥劑科。職責(zé)如下:

2.1藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室承辦全院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)技術(shù)工作,在醫(yī)院藥物安全性監(jiān)測(cè)管理組及藥劑科的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

2.2擬定藥品不良反應(yīng)與藥害事件年度工作計(jì)劃;掌握各項(xiàng)工作的執(zhí)行、進(jìn)度和完成情況,及時(shí)向醫(yī)院藥物安全性監(jiān)測(cè)管理組匯報(bào)。

2.3擬定具體執(zhí)行和落實(shí)全院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃的實(shí)施方案,安排日常工作。

2.4負(fù)責(zé)全院藥品不良反應(yīng)與藥害事件資料的收集、評(píng)價(jià)、上報(bào)和信息反饋;組織對(duì)疑難、復(fù)雜的藥品不良反應(yīng)與藥害事件病例進(jìn)行調(diào)查、確認(rèn)和處理;參加藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)工作,了解和掌握全院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)總體情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)研。

2.5組織全院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)工作的宣傳、教育、培訓(xùn),并負(fù)責(zé)建立、保存藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告管理檔案。

2.6對(duì)收集到的藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)報(bào)告管理資料進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),并采取有效措施減少和防止藥品不良反應(yīng)與藥害事件的重復(fù)發(fā)生。2.7負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告信息平臺(tái)的建設(shè)及維護(hù)工作。

3.臨床藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)網(wǎng):醫(yī)院臨床科室的各級(jí)醫(yī)、藥、護(hù)、技人員。各臨床科室(包括各病房、急診科、門診部)均設(shè)立兩名兼職監(jiān)測(cè)員(老總或科秘書及護(hù)士長(zhǎng)),藥劑科下屬部門各設(shè)立一名兼職監(jiān)測(cè)員(組長(zhǎng)),與臨床藥師共同組成臨床藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)網(wǎng)。職責(zé)如下:

3.1各網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)測(cè)員會(huì)同各科室或部門主管,按照本管理制度對(duì)本部門區(qū)域內(nèi)的藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告及管理工作進(jìn)行宣傳、教育并實(shí)施。

3.2負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的藥品不良反應(yīng)與藥害事件的收集、整理、初步分析評(píng)價(jià)及上報(bào)工作。

3.3對(duì)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的藥品嚴(yán)重不良事件組織調(diào)查、確認(rèn)和處理。

3.4及時(shí)向原報(bào)告人反饋有關(guān)信息,提醒用藥者注意藥品不良反應(yīng)與藥害事件的危害性,向醫(yī)師和患者提供藥品安全性方面的資料及用藥注意事項(xiàng)。

3.5負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)本部門人員的藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)意識(shí),不斷提高監(jiān)測(cè)工作水平。

3.6參加藥品不良反應(yīng)與藥害事件工作會(huì)議,學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),參加藥品不良反應(yīng)與藥害事件宣傳與教育工作。

(三)藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告程序及要求。

1報(bào)表:按照我國(guó)《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法》的要求,如發(fā)現(xiàn)adr/ade,應(yīng)先填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表》/《藥品群體不良反應(yīng)/事件報(bào)告表》,再由藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室通過(guò)國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)信息網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

2報(bào)告程序及要求:

2.1在本院范圍內(nèi)發(fā)生的adr/ade逐級(jí)、定期報(bào)告,必要時(shí)可以越級(jí)報(bào)告。

2.2醫(yī)師、藥師、護(hù)士及其他醫(yī)護(hù)人員相互配合對(duì)患者用藥情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),重點(diǎn)監(jiān)測(cè)非預(yù)期(新發(fā)現(xiàn))的、嚴(yán)重的藥品不良反應(yīng)。有原始記錄。發(fā)生嚴(yán)重不良反應(yīng)或藥害事件,積極進(jìn)行臨床救治,做好醫(yī)療記錄,保存好相關(guān)藥品、物品的留樣,并對(duì)事件進(jìn)行積極地調(diào)查、分析。

2.3各級(jí)醫(yī)護(hù)人員發(fā)現(xiàn)可能與用藥有關(guān)的adr/ade需詳細(xì)記錄,及時(shí)匯報(bào)給本科室的藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)員。各科室的藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)員調(diào)查、分析和初步評(píng)價(jià)adr/ade后,協(xié)助發(fā)現(xiàn)adr/ade的有關(guān)人員立即填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表》,如發(fā)生群體不良反應(yīng)/事件,則需填寫《藥品群體不良反應(yīng)/事件報(bào)告表》,對(duì)每一病例還應(yīng)當(dāng)及時(shí)填寫《藥品不良反應(yīng)/事件報(bào)告表》,及時(shí)上報(bào)醫(yī)院的藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室。

2.4藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室對(duì)收集的報(bào)表進(jìn)行必要的調(diào)查、分析、評(píng)價(jià)、處理,每月通過(guò)國(guó)家藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)信息網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。

2.5對(duì)新的、嚴(yán)重、突發(fā)、群發(fā)、影響較大并造成嚴(yán)重后果的藥品不良反應(yīng)與藥害事件,積極救治患者的同時(shí)應(yīng)立即上報(bào)本院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室,并由辦公室迅速提交藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)委員會(huì),組織有關(guān)專家迅速開展臨床調(diào)查,分析事件發(fā)生的原因,必要時(shí)可采取暫停藥品的.使用等緊急措施。核實(shí)后應(yīng)當(dāng)立即通過(guò)電話或者傳真等方式報(bào)所在地的藥品監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門和藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),必要時(shí)可以越級(jí)報(bào)告。

2.6所在地藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)中心對(duì)各醫(yī)院上報(bào)的adr/ade報(bào)表的填寫質(zhì)量、報(bào)告內(nèi)容及歸因分析進(jìn)行評(píng)價(jià),并向報(bào)告單位反饋評(píng)價(jià)內(nèi)容,同時(shí)定期將所在地藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)中心的整體情況反饋到醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室。

2.7藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室及時(shí)向部門監(jiān)測(cè)員或原報(bào)告人反饋有關(guān)信息,提醒用藥者注意藥品不良反應(yīng)與藥害事件的危害性,向醫(yī)師和患者提供藥品安全性方面的資料及用藥注意事項(xiàng)。

2.8藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室還將密切跟蹤國(guó)家藥品不良反應(yīng)與藥害事件通報(bào)的有關(guān)信息,對(duì)已通報(bào)需重點(diǎn)監(jiān)測(cè)的藥品,通知有關(guān)部門及監(jiān)測(cè)員,密切跟蹤監(jiān)測(cè),并協(xié)同有關(guān)部門采取如暫停或停止藥品購(gòu)入等相應(yīng)措施,防止或減少藥品不良反應(yīng)與藥害事件的重復(fù)發(fā)生。

3報(bào)告范圍和報(bào)告時(shí)限:為了最大限度的降低人群的用藥風(fēng)險(xiǎn),本著“可疑即報(bào)”的原則,各科室部門需報(bào)告發(fā)現(xiàn)的所有藥品的不良反應(yīng)及可疑不良反應(yīng),藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室按以下原則對(duì)院內(nèi)收集的報(bào)告進(jìn)行篩選、歸類后,按要求上報(bào)。

3.1新藥監(jiān)測(cè)期內(nèi)的國(guó)產(chǎn)藥品應(yīng)當(dāng)報(bào)告該藥品的所有不良反應(yīng)/事件;其他國(guó)產(chǎn)藥品,報(bào)告新的和嚴(yán)重的不良反應(yīng)/事件。

3.2進(jìn)口藥品自首次獲準(zhǔn)進(jìn)口之日起5年內(nèi),報(bào)告該進(jìn)口藥品的所有不良反應(yīng)/事件;滿5年的,報(bào)告新的和嚴(yán)重的不良反應(yīng)/事件。

3.3新的或嚴(yán)重的藥品不良反應(yīng)/事件應(yīng)于發(fā)現(xiàn)或者獲知之日起15日內(nèi)報(bào)告,其中死亡病例須立即報(bào)告,其他藥品不良反應(yīng)/事件30日內(nèi)報(bào)告。有隨訪信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

(四)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法。

為推動(dòng)醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)工作的發(fā)展,提高藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告的質(zhì)量和數(shù)量,調(diào)動(dòng)全院各部門和人員參與藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告的積極性,真正落實(shí)藥品管理法和藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告制度,根據(jù)國(guó)家《藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理辦法》第一章總則第五條“國(guó)家鼓勵(lì)公民、法人和其他組織報(bào)告藥品不良反應(yīng)”,特制定本辦法。獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

1.各級(jí)醫(yī)護(hù)人員向監(jiān)測(cè)辦公室提供藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)表一經(jīng)審核采納,根據(jù)報(bào)告質(zhì)量予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2.如提供特別有價(jià)值的藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告(包括提供嚴(yán)重、罕見(jiàn)的藥品不良反應(yīng)與藥害事件報(bào)告或藥品說(shuō)明書上未收載的新的不良反應(yīng)的報(bào)告),予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。

處罰辦法:在藥品不良反應(yīng)與藥害事件工作中存在以下行為之一者,視情節(jié)嚴(yán)重程度,予以責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)或警告,情節(jié)嚴(yán)重并造成不良后果的,按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。

1.無(wú)兼職人員負(fù)責(zé)本科室部門藥品不良反應(yīng)與藥害事件工作的。

2.未按要求報(bào)告藥品不良反應(yīng)與藥害事件者。

3.發(fā)現(xiàn)藥品不良反應(yīng)與藥害事件匿而不報(bào)者。

4.隱藏藥品不良反應(yīng)與藥害事件資料者。

5.醫(yī)院藥品不良反應(yīng)與藥害事件監(jiān)測(cè)辦公室及其有關(guān)人員在藥品不良反應(yīng)與藥害事件管理工作中違反規(guī)定、延誤不良反應(yīng)報(bào)告、未采取有效措施控制嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)與藥害事件重復(fù)發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的。依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇八

一 、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)一旦發(fā)生故障,值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,積極組織廠家和系統(tǒng)維修人員進(jìn)行搶修,盡可能在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常,發(fā)生故障超過(guò)1小時(shí)后得不到處理,應(yīng)向上一級(jí)調(diào)度機(jī)構(gòu)報(bào)告;并做好故障發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)象、原因以及處理辦法和恢復(fù)正常的.記錄,留檔備查。

二、網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障要立即報(bào)告,積極組織維修,在盡可能短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常,并將發(fā)生故障的時(shí)間、現(xiàn)象、原因等及處理辦法、恢復(fù)時(shí)間等做好記錄。

三、通信線路出現(xiàn)故障要立即與線路運(yùn)營(yíng)商取得聯(lián)系,積極配合檢修人員進(jìn)行修復(fù)工作。

四、值班人員平時(shí)要注意系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,系統(tǒng)運(yùn)行中的一切不正常狀態(tài)都要一一記錄在《故障報(bào)告登記表》中,做到有備可查,并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

中心站值班員在值班期間若系統(tǒng)出現(xiàn)突發(fā)故障或事故報(bào)警時(shí),必須對(duì)產(chǎn)生故障和報(bào)警的具體原因認(rèn)真分析排查,在故障期間按照以下制度工作:

一 、匯報(bào)及匯報(bào)程序,

1 .發(fā)生故障后應(yīng)及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度室,值班領(lǐng)導(dǎo),通風(fēng)調(diào)服,監(jiān)測(cè)隊(duì)長(zhǎng),信息中心主任,當(dāng)涉及到通風(fēng)系統(tǒng)時(shí),要匯報(bào)當(dāng)日通風(fēng)值班領(lǐng)導(dǎo)并通知通風(fēng)調(diào)度。

2 . 匯報(bào)程序

礦調(diào)度-調(diào)度值班 -監(jiān)測(cè)隊(duì)長(zhǎng)-通風(fēng)調(diào)度-通風(fēng)值班

二 、處理

要及時(shí)分析故障原因,了解具體情況,安排值班員去處理故障,并協(xié)調(diào)安監(jiān)和通風(fēng)等相關(guān)部門安排工作人員配合監(jiān)控人員排查和處理故障,確實(shí)為瓦斯超限報(bào)警的由通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)組織隱患排查,查明原因后立即采取措施進(jìn)行處理,每半小時(shí)應(yīng)向礦調(diào)度室匯報(bào)一次。

三 、建檔

中心站值班員要做好故障原因,事故報(bào)警的分析整理工作,認(rèn)真填寫工作記錄及故障處理記錄,填寫完成后要呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后方可做存檔等工作。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇九

為切實(shí)抓好學(xué)校安全工作,創(chuàng)建平安校園,嚴(yán)防各類重大安全事故的發(fā)生,特制定本校安全工作零報(bào)告制度:

1、學(xué)校發(fā)生重大事故以及關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、青少年身心健康的重要事件,一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告中心校和教育局。

2、學(xué)校發(fā)生重大事故要采取有利措施,對(duì)事故進(jìn)行妥善處理,并隨。

時(shí)關(guān)注事態(tài)的發(fā)展。事故處理結(jié)束后,2日內(nèi)書面上報(bào),不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

3、凡事故隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任,并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理。

4、凡是正常教學(xué)時(shí)間,每天報(bào)告學(xué)校學(xué)生安全情況,沒(méi)有事故保平安。

5、不斷強(qiáng)化學(xué)校安全管理措施,加大隱患檢查和整改力度,積極預(yù)防了學(xué)校安全事故的發(fā)生。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇十

1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要開展誕生缺陷監(jiān)測(cè)工作,填寫《圍產(chǎn)兒狀況調(diào)查表》、《誕生缺陷兒記下卡》。

案外引產(chǎn)。若雙胎或多胎均為缺陷兒,則需每例各填一張《誕生缺陷兒記下卡》。

3、以上年10月1日-當(dāng)年9月30日為一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度。

4、填報(bào)單位每月5日前將上月的《圍產(chǎn)兒狀況調(diào)查表》、《誕生缺陷兒記下卡》報(bào)所在轄市婦幼保健所。

5、參與相關(guān)的工作例會(huì)和培訓(xùn);負(fù)責(zé)對(duì)基層?jì)D幼保健人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

6、加強(qiáng)誕生缺陷監(jiān)測(cè)的質(zhì)控管理,做到有記錄可查。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇十一

1.醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)有醫(yī)院管理人員、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)學(xué)工程人員組成,建立相關(guān)組織機(jī)構(gòu),應(yīng)對(duì)重點(diǎn)在用醫(yī)療器械舉行平安風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估、控制,定期監(jiān)測(cè)和建檔,以保證醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用的平安、有效。

2.從事醫(yī)療器械相關(guān)工作的技術(shù)人員,應(yīng)該具備相應(yīng)的專業(yè)學(xué)歷、技術(shù)職稱。對(duì)醫(yī)療器械臨床使用技術(shù)人員和醫(yī)學(xué)工程技術(shù)人員建立培訓(xùn)、考核制度。組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用前規(guī)范化培訓(xùn)。開展醫(yī)療器械臨床使用過(guò)程中的質(zhì)量控制、操作規(guī)程等相關(guān)培訓(xùn),建立培訓(xùn)檔案,定期檢查評(píng)選。

3.臨床使用部門應(yīng)嚴(yán)格遵照產(chǎn)品使用說(shuō)明書、技術(shù)操作規(guī)范和規(guī)程使用產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品的禁忌癥注重事項(xiàng)及存放環(huán)境要求應(yīng)嚴(yán)格遵守,需向患者說(shuō)明的事項(xiàng)應(yīng)照實(shí)告訴:一次性使用的醫(yī)療器械按相關(guān)法律規(guī)定不得重復(fù)使用,按規(guī)定可以重復(fù)使用的醫(yī)療器械,應(yīng)嚴(yán)格按要求清洗、消毒或者滅菌,并舉行效果監(jiān)測(cè)。

4.設(shè)備管理部門應(yīng)按照各類醫(yī)療器械在使用過(guò)程中可能浮現(xiàn)的平安風(fēng)險(xiǎn)因素舉行評(píng)估分析,制定相應(yīng)措施,對(duì)生命支持的醫(yī)療器械應(yīng)定期巡檢,并按照反饋的狀況,準(zhǔn)時(shí)整改。設(shè)備管理部門配備專職,負(fù)責(zé)收集、保存并匯總醫(yī)療器械平安大事監(jiān)測(cè)記錄,常常與臨床使用科室交流聯(lián)系,定期巡查并記錄。

5.醫(yī)療器械使用科室應(yīng)配備專職人員擔(dān)當(dāng)醫(yī)療器械平安大事監(jiān)測(cè)工作,收集、建立并保存醫(yī)療器械平安大事監(jiān)測(cè)記錄,發(fā)生的平安大事時(shí)舉行初步評(píng)價(jià)并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告相關(guān)設(shè)備管理部門。

6.主管職能部門對(duì)于發(fā)生的.醫(yī)療器械平安大事要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)衛(wèi)生行政部門和相應(yīng)監(jiān)督管理部門,大事發(fā)生緣由未查清前,對(duì)發(fā)生平安大事的該批同規(guī)格型號(hào)庫(kù)存產(chǎn)品暫緩使用。設(shè)備管理部門幫助主管職能部門,開展調(diào)查,并對(duì)相關(guān)產(chǎn)品舉行封存記下,迎候上級(jí)部門處置。

7.醫(yī)院鼓舞醫(yī)學(xué)裝備使用科室上報(bào)醫(yī)學(xué)裝備平安大事的監(jiān)測(cè)報(bào)告,并把此項(xiàng)工作納入科室及職工的年終考核。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇十二

為加強(qiáng)學(xué)校傳染病疫情管理,預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生與流行,依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和國(guó)務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、為嚴(yán)防傳染病疫情在學(xué)校內(nèi)傳播流行,學(xué)校設(shè)置傳染病疫情報(bào)告人。

二、學(xué)校疫情報(bào)告人要依法履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人,要按照以下要求向?qū)俚匦l(wèi)生院報(bào)告,同時(shí)上報(bào)到屬地教育行政部門。

(一)學(xué)校常見(jiàn)傳染病報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容

1.在同一班級(jí),1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個(gè)學(xué)生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時(shí),學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。

2.當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時(shí),學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)出相關(guān)信息。3.個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時(shí),學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。4.學(xué)校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),學(xué)校疫情報(bào)告人應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)出相關(guān)信息。

(二)國(guó)家法定傳染病報(bào)告時(shí)限和內(nèi)容

1.疫情報(bào)告人在發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的肺炭疽、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人時(shí),應(yīng)在2小時(shí)內(nèi),以最快的通訊方式報(bào)告。

2.疫情報(bào)告人在發(fā)現(xiàn)乙類和丙類傳染病病人和病原攜帶者時(shí),應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。

三、學(xué)校疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或傳染病疑似病人時(shí),不得隱瞞、謊報(bào)或緩報(bào)。如因疫情報(bào)告人玩忽職守造成學(xué)校內(nèi)傳染病傳播流行,將依法追究法律責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》中明確規(guī)定,執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療保健人員、衛(wèi)生防疫人員為責(zé)任疫情報(bào)告人。責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽病人、病原攜帶者和疑似傳染病人時(shí),城鎮(zhèn)于6小時(shí)內(nèi)、農(nóng)村于12小時(shí)內(nèi),以最快的通訊方式向發(fā)病地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告,并同時(shí)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)乙類傳染病人、病原攜帶者和疑似傳染病人時(shí),城鎮(zhèn)于12小時(shí)內(nèi)、農(nóng)村于24小時(shí)內(nèi),以最快的通訊方式向發(fā)病地的衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)告,并同時(shí)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。責(zé)任疫情報(bào)告人在丙類傳染病監(jiān)測(cè)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)丙類傳染病人時(shí),應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)報(bào)出傳染病報(bào)告卡。

一、一旦發(fā)現(xiàn)"非典"確診或疑似病人時(shí),接診醫(yī)師應(yīng)立即按甲類傳染病報(bào)告的時(shí)限和程序向醫(yī)院疾病控制科上報(bào)疫情;疾病控制科再以最快的通訊方式逐級(jí)上報(bào)。

二、根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部的要求,各級(jí)衛(wèi)生行政部門及單位均實(shí)行非典型肺炎疫情日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度。

三、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《甘肅省衛(wèi)生廳關(guān)于傳染性非典型肺炎疫情報(bào)告有關(guān)問(wèn)題的緊急通知》,要求統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí),對(duì)于數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等造成的嚴(yán)重后果將追究責(zé)任。

四、按照上級(jí)部門統(tǒng)一規(guī)定,值班醫(yī)師每日下午16時(shí)則準(zhǔn)時(shí)將發(fā)熱門診人數(shù)、留驗(yàn)隔離人數(shù)、疑似病人及確診住院人數(shù)等準(zhǔn)確、詳細(xì)地向院疾控部門報(bào)告。

五、對(duì)于市、區(qū)衛(wèi)生防疫、疾控等部門及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查、了解疫情動(dòng)態(tài)或病人病情轉(zhuǎn)歸、治療等情況時(shí),科室及值班醫(yī)師應(yīng)及時(shí)、詳盡地予以報(bào)告,不得以任何理由進(jìn)行推脫。

六、對(duì)于留驗(yàn)隔離病人加強(qiáng)管理,嚴(yán)格留驗(yàn)觀察標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定時(shí)限(14天),對(duì)于需要解除留驗(yàn)人員必須先向疾控部門報(bào)告,出具相應(yīng)醫(yī)學(xué)證明后方可解除留驗(yàn)、隔離。

七、對(duì)于外地返回人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、上報(bào);無(wú)癥狀人員進(jìn)行體檢后可在家中進(jìn)行嚴(yán)格跟蹤醫(yī)學(xué)觀察,14天后無(wú)發(fā)病者解除醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)有癥狀人員要進(jìn)行嚴(yán)格檢查、登記,流行病學(xué)調(diào)查,必要時(shí)進(jìn)行留驗(yàn)觀察、治療。

疫情報(bào)告管理制度

為加強(qiáng)傳染病信息報(bào)告管理,提高報(bào)告質(zhì)量,為預(yù)防傳染病的暴發(fā)、流行提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)制定本制度。

一、疫情登記和報(bào)告制度

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》。醫(yī)院感染管理科指定專職人員負(fù)責(zé)院內(nèi)疫情報(bào)告管理工作,按照要求實(shí)行傳染病疫情計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

2、執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)務(wù)人員為責(zé)任疫情報(bào)告人,責(zé)任疫情報(bào)告人必須按照規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静∫咔樾畔ⅲ坏秒[瞞、遲報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、遲報(bào)、謊報(bào)。

3、報(bào)告內(nèi)容包括甲類、乙類和丙類傳染病病例,甲類、乙類傳染病的疑似病例,艾滋病、傷寒、痢疾、梅毒、白喉、瘧疾的病原攜帶者以及按照省要求進(jìn)行管理的其它傳染病 甲類傳染病是指:鼠疫、霍亂。

乙類傳染病是指:傳染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎和afp、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。 丙類傳染病是指:流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病、手足口病,除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

其它傳染病是指非淋菌性尿道炎、生殖器皰疹、尖銳濕疣、性病性淋巴肉芽腫、軟下疳等。

病人、疑似病人,應(yīng)立即向市疾控中心電話報(bào)告,待確認(rèn)后于2小時(shí)內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告。對(duì)其它乙類傳染病人、疑似病人和傷寒和副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者、丙類傳染病應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)告,其他傳染病按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。

5、發(fā)生甲類、乙類或丙類傳染病暴發(fā)流行時(shí),按照國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告的規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和管理。

6、發(fā)現(xiàn)原因不明傳染病、可疑的新發(fā)傳染病或某一癥狀的病人突然增多時(shí),應(yīng)及時(shí)向感染管理科報(bào)告,感染管理科接到報(bào)告后再按規(guī)定向上報(bào)告。

7、醫(yī)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)已報(bào)告病例卡片的診斷有變化或死亡時(shí),應(yīng)及時(shí)給予訂正報(bào)告,感染管理科錄卡人員應(yīng)當(dāng)日對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的'報(bào)告卡進(jìn)行修改訂正。

8、責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)慢性乙肝病人,應(yīng)及時(shí)專冊(cè)登記,對(duì)就診的急性肝炎、傷寒、痢疾病例及時(shí)填寫個(gè)案調(diào)查表中臨床和檢驗(yàn)部分,交醫(yī)院感染管理科,每周一次報(bào)送縣疾控中心。

9、鼠疫、脊髓灰質(zhì)炎、艾滋病、傳染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽等傳染病的確認(rèn)權(quán)限在省級(jí),霍亂的確認(rèn)權(quán)限在縣級(jí)。

二、傳染病報(bào)告知識(shí)培訓(xùn)制度

1、醫(yī)院每年組織1-2次對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)全員培訓(xùn)(包括進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員),由醫(yī)務(wù)科和感染管理科聯(lián)合組織培訓(xùn)和考試,要求責(zé)任疫情報(bào)告人熟練掌握疫情報(bào)告相關(guān)知識(shí)。

2、對(duì)新分配人員在崗前培訓(xùn)計(jì)劃中有傳染病相關(guān)法律、法規(guī)及疫情報(bào)告管理相關(guān)制度的內(nèi)容,并做好崗前培訓(xùn)考試。

3、把是否參加培訓(xùn)以及工作中執(zhí)行傳染病防治法的情況列入科室綜合目標(biāo)考核并與獎(jiǎng)懲掛鉤、與個(gè)人的晉升、晉級(jí)、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。

三、基礎(chǔ)資料登記制度

2、各科室必須認(rèn)真做好門診日志的登記工作,門診日志至少應(yīng)包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、病名、發(fā)病日期、初診或復(fù)診九個(gè)基本項(xiàng)目。門診傳染病登記簿內(nèi)容應(yīng)比門診日志增加報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間、訂正時(shí)間三個(gè)項(xiàng)目。14歲以下的兒童須注明家長(zhǎng)姓名一項(xiàng)。

3、化驗(yàn)登記基本項(xiàng)目,至少包括姓名、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)日期等4個(gè)項(xiàng)目,陽(yáng)性結(jié)果專冊(cè)登記。

4、住院登記、住院傳染病登記簿的基本項(xiàng)目:出入院登記至少包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、入院日期、入院診斷、出院日期、出院診斷、轉(zhuǎn)歸情況等基本內(nèi)容;住院傳染病登記簿內(nèi)容應(yīng)比住院登記增加報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間、訂正時(shí)間三項(xiàng),14歲以下兒童應(yīng)加家長(zhǎng)姓名一項(xiàng)。

5、出入院登記、檢驗(yàn)結(jié)果登記薄由科室自行保存3年備查,門診日志、傳染病登記簿和傳染病報(bào)告卡由疫情管理部門保存3年備查。

四、科室自查和領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查制度

1、各病區(qū)、檢驗(yàn)科必須指定一名科室疫情管理兼職人員,每周1-2次對(duì)本科疫情管理情況進(jìn)行自查,檢查內(nèi)容包括:門診日志、傳染病登記簿登記情況、陽(yáng)性結(jié)果登記情況、傳染病報(bào)卡漏報(bào)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取補(bǔ)救措施。

2、醫(yī)院感染管理科每月2次對(duì)全院疫情管理情況進(jìn)行檢查,結(jié)果反饋各科室和匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),特殊情況及時(shí)匯報(bào),存在問(wèn)題及時(shí)糾正。

2、疫情管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季進(jìn)行質(zhì)控檢查一次。

五、考核制度

采取平時(shí)檢查與季度檢查相結(jié)合的考核辦法,疫情管理領(lǐng)導(dǎo)小組每季對(duì)全院疫情管理情況進(jìn)行一次綜合考核。具體考核內(nèi)容:

1、科室每季組織一次傳染病相關(guān)法律、法規(guī)、制度學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有記錄。未組織學(xué)習(xí)扣2分。

2、消毒隔離制度落實(shí)情況,結(jié)合院感考核扣分。

3、醫(yī)療廢物管理制度執(zhí)行情況,結(jié)合院感考核扣分。

4、醫(yī)務(wù)人員自我防護(hù)措施落實(shí)情況,結(jié)合院感考核扣

5、污水處理情況,結(jié)合院感考核扣分。

6、傳染病報(bào)卡及時(shí)率、合格率。遲報(bào)、漏報(bào)傳染病報(bào)卡1例扣科室季度考核分2分,不封頂,扣當(dāng)事人每例20元。

7、相關(guān)科室門診日志登記不足90%,扣科室考核分2分,扣當(dāng)事人每天5元,未登每天扣當(dāng)事人20元。基本項(xiàng)目填寫不全扣1分。

8、預(yù)檢分診登記、發(fā)熱病人登記、傳染病登記薄登記齊全、符合要求。達(dá)不到要求扣2分。

9、腹瀉病人送檢率達(dá)不到20%扣責(zé)任科室2分。

10、嚴(yán)禁傳染病混住現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)禁收治無(wú)條件收治的的傳染病人,責(zé)任疫情報(bào)告人要做好歸口管理工作,做好轉(zhuǎn)診登記工作,一旦發(fā)現(xiàn)上述等違反《傳染病防治法》的行為,扣科室考核分4分,扣當(dāng)事人50元。

11、突發(fā)公共衛(wèi)生事件未及時(shí)上報(bào),扣所在科室4分,扣當(dāng)事人100元。

12、在平時(shí)檢查和季度綜合檢查中各項(xiàng)工作完成均較好的科室加季度考核分2分。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇十三

按照xx人民政府辦公室《關(guān)于xx集體林權(quán)制度主體改革檢查驗(yàn)收工作方案的通知》(xx政辦發(fā)xxxx號(hào))文件精神,x黨委、政府高度重視、統(tǒng)籌安排,對(duì)全xxx個(gè)村的集體林權(quán)制度改革工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查驗(yàn)收,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由x黨委書記任組長(zhǎng)、x長(zhǎng)及分管農(nóng)業(yè)的副x長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的xxx集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)集體林權(quán)制度改革辦公室,落實(shí)了辦公場(chǎng)所,配備了辦公設(shè)施,并抽調(diào)x上責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好的工作人員協(xié)助各村開展林改工作。集中開展政策宣傳、協(xié)調(diào)落實(shí)、矛盾調(diào)處、指導(dǎo)檢查等日常工作。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層抓落實(shí)”的工作責(zé)任制。全xxx個(gè)村也都成立了村村集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,各村民小組成立了林改理事會(huì)。全x共組建各類林改工作機(jī)構(gòu)xx個(gè),形成了xx余人的林改工作隊(duì)伍,為推進(jìn)全x集體林權(quán)制度改革工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(二)宣傳培訓(xùn),掌握操作程序。從xx年xx月開始,全x開展了林改宣傳培訓(xùn)工作,共發(fā)林改宣傳單xx份,《集體林權(quán)制度改革問(wèn)題解答》xx冊(cè),x領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村入戶調(diào)研林改工作xx次,組織召開林改專題調(diào)研會(huì)xx次,出黑板報(bào)xx期、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)xx條、懸掛條幅xx條,培訓(xùn)x村林改工作人員xx余人次,x林改辦深入各村進(jìn)行林改專題培訓(xùn)一次。通過(guò)宣傳培訓(xùn),使x村林改工作人員全面系統(tǒng)的掌握了林改政策,熟悉了林改程序,為全x集體林權(quán)制度改革工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)調(diào)查摸底,制定林改方案。我x認(rèn)真分析研究各村組實(shí)際,制定了《xxx集體林權(quán)制度改革工作實(shí)施方案》。一是組織x村干部入戶,對(duì)全xxxx村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、戶數(shù)、人口進(jìn)行了全面摸底;由區(qū)林業(yè)局分管局長(zhǎng)帶隊(duì),對(duì)我x集體林地現(xiàn)狀、林地面積進(jìn)行了深入調(diào)查摸底,全面掌握了村情、林情,為集體林權(quán)改革提供了準(zhǔn)確詳實(shí)的基礎(chǔ)資料。二是把握這次林權(quán)改革重點(diǎn),深入各村廣泛征求村民意見(jiàn),從確保大多數(shù)農(nóng)民的利益角度出發(fā),制定了切合全x實(shí)際、可操作性較強(qiáng)的實(shí)施方案,方案明確了林改的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、范圍、原則、內(nèi)容、方法步驟和工作措施等,為全x集體林權(quán)制度改革工作提供了依據(jù)。

(四)明晰產(chǎn)權(quán),落實(shí)經(jīng)營(yíng)主體。將規(guī)范操作與群眾意愿、統(tǒng)一部署與分類指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,始終把群眾利益作為推進(jìn)林改工作的重要依據(jù),村組實(shí)際情況與林改政策有機(jī)結(jié)合,在調(diào)查摸底工作完成后,及時(shí)召開群眾大會(huì)以及村民代表大會(huì),討論制訂村級(jí)《集體林權(quán)制度改革承包方案》,并按照“公平、公正、公開”的原則,對(duì)村組集體林地進(jìn)行了公平合理的評(píng)估,按照不同地類、不同小班,以評(píng)估結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行了分配;堅(jiān)持深入林地,逐班進(jìn)行編號(hào)確權(quán);對(duì)集體林地由村民自主決定采取家庭承包、股份制等方式進(jìn)行了分配;對(duì)于已承包到戶,符合政策的集體林地,采取完善續(xù)簽承包合同、村民評(píng)議等形式明晰了權(quán)屬;對(duì)于有爭(zhēng)議、合同不規(guī)范的林地,采用村民表決的方式,重新確定產(chǎn)權(quán),落實(shí)承包經(jīng)營(yíng)主體,在林改中,沒(méi)有暗箱操作等違法違規(guī)現(xiàn)象。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。在具體實(shí)施過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《森林法》、《農(nóng)村土地承包法》等有關(guān)法律,尊重歷史,加強(qiáng)督查,兼顧公平,及時(shí)解決林改糾紛,化解矛盾。林改工作開展以來(lái),未發(fā)生群眾上訪事件,各村林改工作人員都能按照林權(quán)改革相關(guān)政策法規(guī),及時(shí)把矛盾化解在基層,為群眾排憂解難,切實(shí)做到了公開、公平、合理、合法。在具體工作過(guò)程中,隨時(shí)召開林權(quán)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,邀請(qǐng)群眾代表監(jiān)督,廣泛聽取群眾意見(jiàn)建議,隨時(shí)微調(diào)工作思路,及時(shí)解疑答惑,為全面推進(jìn)全x林改工作奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

(五)完善資料,規(guī)范檔案管理。對(duì)于在林改期間產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)資料、圖表,堅(jiān)持分類管理、專卡專柜。村級(jí)林改工作的相關(guān)表冊(cè)資料,采取x上統(tǒng)一印制,統(tǒng)一規(guī)范填寫,統(tǒng)一裝訂,統(tǒng)一購(gòu)置檔案盒,實(shí)行一把手負(fù)責(zé),一套表統(tǒng)計(jì),一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求,一套程序運(yùn)行。各村都配備了專門的檔案柜,切實(shí)做到了依法、規(guī)范、有序。

我x的林改工作雖進(jìn)展順利,有序推進(jìn),但還存在一些突出的問(wèn)題。

一是由于林改工作時(shí)間為期兩年,周期長(zhǎng),個(gè)別村工作有時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象發(fā)生。

二是林改工作已接近尾聲,資料建檔立卡任務(wù)繁重,個(gè)別村資料有待進(jìn)一步完善。

一是對(duì)已完成的林改工作采取回頭看。在林改工作中邊驗(yàn)收邊整改,嚴(yán)格按照林改操作十五道程序進(jìn)行,確保工作圓滿完成,不留死角。

二是積極鞏固林改工作成果,全面推進(jìn)配套改革,推進(jìn)林權(quán)規(guī)范流轉(zhuǎn),完善林業(yè)服務(wù)體系,全面建立“產(chǎn)權(quán)歸屬清晰、經(jīng)營(yíng)主體到位、責(zé)權(quán)劃分明確、利益保障嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢規(guī)范、監(jiān)管服務(wù)有效”的現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,努力促進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林果產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

三是進(jìn)一步規(guī)范林木采伐管理和林地林木流轉(zhuǎn)制度,切實(shí)加強(qiáng)森林資源管護(hù),鞏固林改成果,確保生態(tài)安全。對(duì)于已確權(quán)到戶的林地林木,要建立管護(hù)機(jī)制,規(guī)范流轉(zhuǎn)行為,達(dá)到生態(tài)受保護(hù),農(nóng)民得實(shí)惠的目的。堅(jiān)持林木限額采伐、憑證采伐制度。對(duì)借林權(quán)改革之機(jī)盜伐濫伐林木、以權(quán)謀私,煽動(dòng)群眾毀林等惡性案件,要依法從重、從快查處,并公開查處結(jié)果,以教育廣大群眾,保證林權(quán)制度改革工作平穩(wěn)、健康地向前推進(jìn)。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇十四

第一條為完善公司日常管理,保障公司各部門之間的信息對(duì)稱,完善公司員工的激勵(lì)和約束機(jī)制,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

第二條本制度所稱工作報(bào)告是指工作日?qǐng)?bào)、工作周報(bào)和工作月報(bào)。工作日?qǐng)?bào)是指員工每天下班之前,向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)天工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。工作周報(bào)是指員工每周周五下班之前,向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。工作月報(bào)是指員工每月最后一個(gè)工作日下班之前,向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。

第三條員工工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)以書面日?qǐng)?bào)形式,通過(guò)qq或e-mail發(fā)送電子文檔進(jìn)行報(bào)送。

第四條本制度適用于公司所有工作人員。

第五條員工在填報(bào)工作報(bào)告時(shí),應(yīng)當(dāng)按照《工作日?qǐng)?bào)》(附件1)、《工作周報(bào)》(附件2)、《工作月報(bào)》(附件3)的格式填寫。工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)語(yǔ)句通順、層次分明、簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)。工作內(nèi)容要分項(xiàng)寫,有過(guò)程,更要有工作結(jié)果。受挫沒(méi)完成,必須說(shuō)明原因,以及后續(xù)安排或替代方案。遇有緊急事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)隨時(shí)報(bào)告。

第六條員工進(jìn)行工作報(bào)告時(shí),如涉及的有關(guān)事項(xiàng)有附件或成果、證據(jù)材料的,應(yīng)當(dāng)一并附后。

第七條工作報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,凡嚴(yán)重失實(shí)或憑空捏造的工作報(bào)。

告,一經(jīng)查實(shí)視為缺報(bào),并按缺報(bào)的二倍罰款并通報(bào)批評(píng)。

第八條報(bào)送工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日18:00以前報(bào)送,如確因特殊原因不能及時(shí)報(bào)送的,報(bào)送人必須于次日9:30以前及時(shí)補(bǔ)報(bào)。超過(guò)時(shí)間未能報(bào)送視為缺報(bào)。缺報(bào)一次扣10元;經(jīng)提醒仍未補(bǔ)報(bào)者,工作日?qǐng)?bào)未寫當(dāng)天視為拒絕工作,不發(fā)當(dāng)天工資。

第九條如出差無(wú)法上網(wǎng)報(bào)送,應(yīng)每天做好工作筆記,回公司當(dāng)日補(bǔ)報(bào)。

第十條員工本人須獨(dú)立完成工作報(bào)告,不得相互抄襲,不得以他人名義為他人代報(bào),也不得要求他人以自己名義為自己代報(bào),更不得將自己工作報(bào)告事務(wù)安排給其他人辦理。

第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)工作報(bào)告了解所屬部門和員工,每月工作計(jì)劃完成情況、員工崗位職責(zé)履行、勝任能力情況,適時(shí)加以督導(dǎo)、糾偏,以確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)以員工工作報(bào)告,作為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、換崗、續(xù)簽勞動(dòng)合同等人事決定的依據(jù)。

第十二條辦公室對(duì)接收的工作報(bào)告等所有材料,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司《保密管理制度》做好保密工作,確保上報(bào)材料內(nèi)容不外泄、丟失。

第十三條辦公室對(duì)每天接收的工作報(bào)告等有關(guān)材料,應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好整理、登記、歸檔工作,一人一檔;對(duì)涉及需要多部門配合、協(xié)作的事務(wù),應(yīng)當(dāng)做好溝通協(xié)調(diào)工作;對(duì)列入公司月度工作計(jì)劃的任務(wù),應(yīng)適時(shí)檢查工作任務(wù)完成進(jìn)度;將需要進(jìn)行處理事項(xiàng)的報(bào)告材料按輕重緩急和類別送達(dá)相關(guān)人員審閱辦理。

第十四條次月5日前,辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查和匯總本月所有員工工作報(bào)告報(bào)送情況,并如實(shí)填寫《工作報(bào)告月度匯總表》(附件3),以便對(duì)當(dāng)事人員進(jìn)行月度考核。

第十五條辦公室每月根據(jù)有關(guān)報(bào)告匯總情況對(duì)報(bào)告人員進(jìn)行考核。

2.工作報(bào)告每缺報(bào)1次,扣減當(dāng)日工資;

3.工作報(bào)告弄虛作假1次,處罰40元,且按二倍日工資額扣減崗位考核。

(浮動(dòng))工資;

4.所扣款項(xiàng)在當(dāng)事人員月度薪酬中直接扣除。對(duì)工作報(bào)告情況的考核結(jié)果。

計(jì)入當(dāng)期員工績(jī)效考評(píng),并作為年度考評(píng)的重要依據(jù)。

第十六條公司總經(jīng)理對(duì)員工工作報(bào)告情況可隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并將工作報(bào)告完成情況作為崗位績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考評(píng)。

第十七條公司管理層應(yīng)當(dāng)充分利用工作報(bào)告的形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為,對(duì)偏離公司工作目標(biāo)和計(jì)劃的行為進(jìn)行糾偏。對(duì)不能勝任工作的員工予以培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。

第十八條公司對(duì)積極努力工作,出色完成任務(wù),認(rèn)真進(jìn)行工作報(bào)告并遵守公司各項(xiàng)管理制度的員工,給予嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)于遵照本制度有關(guān)規(guī)定,累計(jì)受到五次以上處罰者,屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

第十九條本制度由辦公室制訂和解釋。

第二十條本制度如有未盡事宜,根據(jù)實(shí)際情況由辦公室進(jìn)行修訂或補(bǔ)充規(guī)定。

第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過(guò),總經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起施行。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇十五

市政務(wù)服務(wù)中心根據(jù)市編委會(huì)《關(guān)于市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》(編發(fā)〔〕49號(hào))文件精神,設(shè)立了“市國(guó)家投資工程建設(shè)交易中心”、“市政務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)信息管理中心”兩個(gè)事業(yè)單位,核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制各3名,共6名。

根據(jù)市編委會(huì)《關(guān)于設(shè)立市公共資源交易服務(wù)中心有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》(遂編發(fā)〔〕55號(hào))文件精神,撤銷了市政務(wù)服務(wù)中心所屬國(guó)家投資工程建設(shè)交易中心,組建市公共資源交易服務(wù)中心,為市政務(wù)服務(wù)中心管理的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。并將市財(cái)政局所屬政府采購(gòu)中心全額撥款事業(yè)編制6名連人帶編整體劃轉(zhuǎn)到市公共資源交易服務(wù)中心,現(xiàn)共有全額撥款事業(yè)編制9名,在職占編人員9名。

市政務(wù)服務(wù)中心下屬的市公共資源交易服務(wù)中心在職占編人員9名,網(wǎng)絡(luò)信息管理中心在職占編人員3名。在用人上,我們嚴(yán)格按照公開招聘制度和選調(diào)政策的相關(guān)要求從嚴(yán)把握。

一是按照公開招聘制度的要求,將空余編制納入統(tǒng)招范籌,面向社會(huì)實(shí)施公開招聘。

二是按照市委、市政府考調(diào)工作人員的相關(guān)要求,從區(qū)、縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員中選撥、考調(diào)工作人員。在進(jìn)人用人上我們都是嚴(yán)格按照有關(guān)政策和制度及相關(guān)程序進(jìn)行,沒(méi)有違反規(guī)定招聘工作人員。

在實(shí)施崗位管理制度上。

一是嚴(yán)格按照崗位設(shè)置的政策和要求,科學(xué)合理設(shè)置崗位,并將崗位設(shè)置方案報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后再組織實(shí)施,嚴(yán)格按崗位設(shè)置聘用工作人員。

二是沒(méi)有因人設(shè)崗和超崗聘人的現(xiàn)象,從嚴(yán)實(shí)施崗位管理制度。

原所有事業(yè)單位工作人員,都按要求從市人才服務(wù)中心領(lǐng)回標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的聘用合同文本,簽訂了聘用合同并歸檔保存。新組建的市公共資源交易服務(wù)中心的現(xiàn)有工作人員,我們將在完善相關(guān)的人事調(diào)動(dòng)手續(xù)后,再與所有工作人員簽訂聘用合同。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇十六

為理順工作關(guān)系,提高工作人員的整體意識(shí),加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系,制定本制度。

請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,如實(shí)、全面反映情況,不準(zhǔn)瞞報(bào),要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。

二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神,除特殊情況外,一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng),由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng),必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問(wèn)題要抓住重點(diǎn),簡(jiǎn)明準(zhǔn)確,不準(zhǔn)隨意歪曲。

四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng),要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后,要認(rèn)真整理匯報(bào)材料,如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延誤。

六、下列情況,可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào):

(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。

(二)時(shí)間緊急又無(wú)法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。

(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。

(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題或安排工作有偏頗時(shí);。

七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后,應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問(wèn)題,能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說(shuō)明情況,力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過(guò)職權(quán)范圍無(wú)法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。

領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來(lái)后,下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào),對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。

九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí),要做好詳細(xì)的電話記錄。

十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度:

定期匯報(bào)請(qǐng)示:每周六匯報(bào)本周工作,每月月底匯報(bào)本月工作,遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。

十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示,給下屬工作造成不良影響,或者影響下屬工作的開展,將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等,造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問(wèn)題的,要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。

附件一:請(qǐng)示的寫作要求及范文。

附件二:匯報(bào)的寫作要求。

附件三:請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。

附件一:請(qǐng)示的寫作要求。

(一)一般而言,凡向上級(jí)請(qǐng)示的問(wèn)題,應(yīng)屬于以下幾種情況:

1、屬于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確規(guī)定必須請(qǐng)示批準(zhǔn)才能辦理的事項(xiàng)。

2、對(duì)現(xiàn)行方針、政策、規(guī)章、制度等不甚了解,有待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明確答復(fù)才能辦理的事項(xiàng)。

3、工作中發(fā)生了新情況而無(wú)章可循,有待上級(jí)明確指示才能辦理的事項(xiàng)。

4、因情況特殊難以執(zhí)行現(xiàn)行規(guī)定,有待上級(jí)重新指示才能辦理的事項(xiàng)。

5、因意見(jiàn)分岐,無(wú)法統(tǒng)一,難于工作,有待上級(jí)裁決才能辦理的事項(xiàng)。

6、有章可循,有法可依,可以開展工作,但因事由重大,為防止工作中失誤,需請(qǐng)示上級(jí)審核的事項(xiàng)。

7、按公司規(guī)章制度,完成一個(gè)任務(wù),需報(bào)請(qǐng)上級(jí)審核的有關(guān)事項(xiàng)。

8、事關(guān)公司政治、經(jīng)濟(jì)利益的任何工作。

(二)撰寫請(qǐng)示需掌握的三個(gè)要領(lǐng):

1、詳細(xì)、準(zhǔn)確地寫明請(qǐng)示事由。不僅應(yīng)在標(biāo)題上寫清,還要在在正文里寫明請(qǐng)示什么問(wèn)題,為什么要向上級(jí)請(qǐng)求。請(qǐng)示事項(xiàng)要專題專文,以便上級(jí)及時(shí)答復(fù)。

2、明確提出本人或本部門對(duì)解決這一問(wèn)題的意見(jiàn)或建議,供上級(jí)參考。意見(jiàn)或建議要寫得有理有據(jù),必要時(shí)可引證有關(guān)的現(xiàn)行政策、規(guī)定條文。如本部門意見(jiàn)分岐,要分別陳述不同意見(jiàn)的內(nèi)容,并加以分析比較,還可提出傾向性的意見(jiàn),供上級(jí)權(quán)衡、批復(fù)。

3、具體提出對(duì)上級(jí)的建議。包括希望按某個(gè)方案批示;由于時(shí)間限制,或事態(tài)嚴(yán)重,希望上級(jí)盡快答復(fù);提請(qǐng)上級(jí)批復(fù)時(shí)需要注意或強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,否則可能引起什么不良后果;在上級(jí)正式批復(fù)前,建議上級(jí)同意暫先按什么原則進(jìn)行工作等等。向上級(jí)提出上述要求的目的,是為了得到上級(jí)及時(shí)、準(zhǔn)確的批復(fù)。

監(jiān)測(cè)報(bào)告制度(模板17篇)篇十七

1、發(fā)生在學(xué)校的各類安全事故,現(xiàn)場(chǎng)人有責(zé)任及時(shí)匯報(bào),并視事故大小學(xué)校按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)。隱瞞不報(bào),對(duì)責(zé)任人加重處罰。

2、安全事故一旦發(fā)生,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),采取積極有效的措施,防止事故損失擴(kuò)大,如有傷者應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院救治。

3、建立事故檔案,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查分析,做好調(diào)查記錄,查清原因,分析責(zé)任,提出整改措施,加強(qiáng)防范。

4、事故調(diào)查處理堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,即:找不出事故原因不放過(guò);事故本人和全校師生受不到教育不放過(guò);沒(méi)有制訂出防范措施不放過(guò);事故責(zé)任人沒(méi)有得到處理不放過(guò)。

5、對(duì)事故中受到傷害的人員要主動(dòng)關(guān)心他們,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。

6、對(duì)違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責(zé)任人必須追究責(zé)任,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰,觸犯法律的移送司法機(jī)關(guān)處理。

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學(xué)生會(huì)工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間學(xué)生會(huì)的工作進(jìn)行回顧,為未來(lái)的發(fā)展提供參考和借鑒。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些學(xué)生會(huì)工作總結(jié)樣例,希望能夠?yàn)榇蠹铱偨Y(jié)寫作提供一些參考
演講稿范文通常包括開場(chǎng)白、主題陳述、論據(jù)闡述、結(jié)論總結(jié)和引用名言等部分,具備一定的結(jié)構(gòu)和邏輯性。如果你正在準(zhǔn)備演講,這些范文可以幫助你更好地理解演講的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言
優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),需要作者用精準(zhǔn)凝練的語(yǔ)言表達(dá)出自己的思想和情感。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,從中可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和方法。我搖搖頭,失望地
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,也可以找到提升的方向。以下是一些經(jīng)過(guò)精選的年度總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和思考。為切實(shí)做好計(jì)劃免疫工作,繼續(xù)推
優(yōu)秀作文在邏輯性、感染力和藝術(shù)性方面達(dá)到了較高的水準(zhǔn),給讀者留下深刻印象。以下是一些優(yōu)秀作文的選段,它們的觀點(diǎn)獨(dú)到,用詞精準(zhǔn),希望能給大家?guī)?lái)一些靈感。
月工作總結(jié)需要真實(shí)客觀地評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn),不掩飾和回避問(wèn)題。月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種重要材料,它可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的問(wèn)題和不足
長(zhǎng)假期間,人們有時(shí)間陪伴家人,一同感受溫馨和幸福的氣氛。以下是小編為大家收集的春節(jié)相關(guān)文章,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟示。這些文章包括了春節(jié)的歷史淵源、傳統(tǒng)習(xí)
教學(xué)計(jì)劃需要包括教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)內(nèi)容的選擇和教學(xué)方法的確定等關(guān)鍵要素。教學(xué)計(jì)劃范文的參考價(jià)值是很大的,它可以幫助教師更好地把握教學(xué)規(guī)律和教學(xué)重點(diǎn)。
優(yōu)秀作文必須有一定的觀察力和感受力,能夠從日常瑣事中發(fā)現(xiàn)真知灼見(jiàn)。接下來(lái),小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫作的靈感。的歲月任它流去,可以
優(yōu)秀學(xué)生具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人共同解決問(wèn)題。想要寫一篇優(yōu)秀的學(xué)生總結(jié)嗎?不妨先來(lái)看看小編為大家準(zhǔn)備的范文,相信能夠給你帶來(lái)一定的啟發(fā)。堅(jiān)強(qiáng),它不僅是
在寫學(xué)習(xí)心得時(shí),我們需要回顧學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法,總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便提高學(xué)習(xí)效果。在下方給出了一些學(xué)習(xí)心得的模板,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家寫作有所幫助。
應(yīng)急預(yù)案的編制需要全面考慮各種可能的緊急情況,并制定相應(yīng)的措施和方案,以快速、有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在應(yīng)急預(yù)案的編制過(guò)程中,可以參考這些范文,吸取其中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
范文范本是我們?cè)趯懽鬟^(guò)程中經(jīng)常需要參考的文本,可以幫助我們更好地組織和表達(dá)思想。小編為大家準(zhǔn)備了一些范文范本的參考資料,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。
行政流程是指執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)或完成某項(xiàng)工作所需要經(jīng)過(guò)的一系列步驟和程序。下面是一些行政工作的實(shí)操指南和技巧分享,供大家參考和學(xué)習(xí)。為規(guī)范勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理執(zhí)法行
非常高興能夠與各位一同在這個(gè)場(chǎng)合上相聚,我將盡力為大家提供一個(gè)良好的交流平臺(tái)。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)參考書目,希望能夠?qū)Υ蠹业目偨Y(jié)寫作有所幫助。
畢業(yè)典禮是一個(gè)令人期待的重要時(shí)刻,標(biāo)志著學(xué)生們成長(zhǎng)的一個(gè)里程碑。學(xué)生們?cè)诋厴I(yè)典禮上的儀態(tài)和舉止是向全體師生和家長(zhǎng)們展示自己良好教養(yǎng)和素質(zhì)的機(jī)會(huì),以下是一些畢業(yè)典
辭職信是對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)里程碑,可以通過(guò)表達(dá)離職原因和目標(biāo)展示自己的職業(yè)追求。這些范文涵蓋了各種不同類型的辭職情況,可以幫助您更好地選擇和適應(yīng)您自己的情況。
教案模板包含了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)步驟等要素,能夠?yàn)榻處熖峁┯薪M織的教學(xué)指導(dǎo)。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀教案模板,僅供參考,請(qǐng)大家共同學(xué)習(xí)借鑒。
作為一名語(yǔ)文老師,我經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生多寫作文,通過(guò)不斷練習(xí)提高自己的寫作水平。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給你一些寫作的靈感。廈門這座城市東西應(yīng)有盡有,各式各
優(yōu)秀作文是對(duì)學(xué)生創(chuàng)造力、表達(dá)能力和思維方式等方面的綜合評(píng)價(jià)。在下面,小編為大家分享了一些精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。校園,是我們可愛(ài)的家園
經(jīng)典之所以經(jīng)典,是因?yàn)樗哂衅毡樾缘膬r(jià)值和意義,能夠觸動(dòng)人心、引發(fā)共鳴。以下是小編為大家整理的經(jīng)典著作總結(jié),歡迎大家閱讀和探討。一杯茶,一聲簡(jiǎn)單的問(wèn)候,一次牽
辭職報(bào)告的寫作應(yīng)遵循簡(jiǎn)潔、真實(shí)和誠(chéng)懇原則,以便得到上級(jí)的認(rèn)同和祝福。以下是小編為大家收集的辭職報(bào)告范文,僅供參考,希望能幫助到大家。尊敬的xxx銀行領(lǐng)導(dǎo):您好!
人生不如意十有八九,但只要堅(jiān)持下去,努力追求夢(mèng)想,就能創(chuàng)造奇跡。以下是小編為大家收集的勵(lì)志范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些靈感和鼓勵(lì)。從小便很喜歡這幅對(duì)聯(lián),但由于年
優(yōu)秀作文以其與眾不同的寫作風(fēng)格和獨(dú)特的思想表達(dá)方式脫穎而出。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀作文范文,它們用精妙的語(yǔ)言和獨(dú)特的觀點(diǎn)展示了寫作的魅力。“人生難逃低屋
優(yōu)秀作文是一種能夠引起讀者共鳴并留下深刻印象的文學(xué)作品,它能夠打動(dòng)人心、啟發(fā)思考。在寫作過(guò)程中,我們可以通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的作文范文來(lái)提高自己的寫作水平,以下是一
寫作中要避免生硬的句式,可以運(yùn)用修辭手法和多樣的表達(dá)方法,使作文更加生動(dòng)有趣。當(dāng)我們欣賞一篇優(yōu)秀作文時(shí),也要思考它的成功之處,以提高自己的寫作水平。
作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中最重要的一項(xiàng)技能,可以提升我們的表達(dá)能力和思維能力。下面是幾篇經(jīng)典的優(yōu)秀作文,歡迎大家閱讀和吸取其中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。鼓勵(lì)是一種信心。公元206年,
思想?yún)R報(bào)是一種培養(yǎng)自省和自我反思能力的好方法,可以幫助我們提高智慧和情商。以下是小編為大家收集的思想?yún)R報(bào)范文,供大家參考。范文內(nèi)容包括個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方法的
作文是一種情感的宣泄,是對(duì)自己內(nèi)心世界的展示和詮釋。大家可以參考以下這些優(yōu)秀作文范文,了解不同題材和風(fēng)格的寫作技巧。很小的時(shí)候,一聽到“殘疾人”這個(gè)詞,我的心里
教師心得體會(huì)是對(duì)教學(xué)工作中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與思考,是教育教學(xué)改革的重要推動(dòng)力之一。以下是小編為大家收集的教師心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。聽課是教師在教學(xué)過(guò)程中的另
一個(gè)有效的策劃方案應(yīng)該能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),并且在合理的時(shí)間內(nèi)完成。針對(duì)不同類型的項(xiàng)目和活動(dòng),我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些實(shí)用的策劃方案示例。1、每區(qū)派一人參加。2、參賽
心得體會(huì)是我們對(duì)于自身在某個(gè)領(lǐng)域或某個(gè)任務(wù)上的得失、成功與失敗的總結(jié),可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的一種
自我介紹應(yīng)當(dāng)包含基本的個(gè)人信息,如姓名、年齡、所在單位或?qū)W校等,同時(shí)可以適當(dāng)介紹自己的愛(ài)好和特長(zhǎng)。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì),在自我介紹時(shí),可以借鑒以下范文
租賃合同是一種合法的書面協(xié)議,用于明確出租方和承租方之間的權(quán)益和責(zé)任。以下是一些租賃合同范本,可以供您參考自己的合同起草過(guò)程。承租方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。出租方:
作文是一項(xiàng)重要的語(yǔ)文能力訓(xùn)練,它既可以提高我們的表達(dá)能力,又可以培養(yǎng)我們的思維能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的作文范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)意思維。
畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生在大學(xué)期間所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用和歸納總結(jié)。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀畢業(yè)論文范文,歡迎大家參考借鑒。1.1加強(qiáng)合作建立有效的溝通以及對(duì)接機(jī)制。
通過(guò)寫工作心得體會(huì),我們能夠發(fā)現(xiàn)并記錄下自己在工作中的亮點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn),從而不斷提升自己的能力。這里有一些廣受贊譽(yù)的工作心得體會(huì)范文,具有很高的參考價(jià)值。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中的敲門磚,它能夠給用人單位留下一個(gè)良好的第一印象。如果你正在尋找一份理想的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,下面的范文將為你提供幫助。在簡(jiǎn)歷當(dāng)中首先應(yīng)該談?wù)勛约?/div>
擁有一個(gè)遠(yuǎn)大的理想,才能在困難和挫折面前保持堅(jiān)定的信念和勇氣。這里有一些關(guān)于理想實(shí)現(xiàn)的故事,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。說(shuō)道理想這個(gè)詞組,大家肯定都不陌生,但真
活動(dòng)方案應(yīng)具有可操作性和可評(píng)估性,以便在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。下面是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的活動(dòng)方案范例,希望可以給大家?guī)?lái)一些啟示。一、活動(dòng)主題:“凝聚心感悟放
心得體會(huì)讓我明白了成功的背后是汗水和努力,只有不斷反思總結(jié),才能不斷成長(zhǎng)。以下是小編為大家收集的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。通過(guò)閱讀這些范文,你可以了解到寫心
安全演講稿可以對(duì)聽眾進(jìn)行安全教育,提醒大家時(shí)刻保持警惕。我們相信,通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒這些安全演講稿范文,大家能夠更好地保護(hù)自己和他人的安全。尊敬的__:俗話說(shuō):水火
心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和反思,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。
時(shí)光荏苒,歲月如梭,今天我們歡聚一堂,共同迎接這個(gè)特殊的時(shí)刻。接下來(lái),我們將一起探討這個(gè)話題,并分享一些寶貴的思考。轄區(qū)各單位、社區(qū):是我市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的沖
優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的共鳴,讓人產(chǎn)生共同的情感和體驗(yàn)。優(yōu)秀的作文注重感情表達(dá),通過(guò)獨(dú)特的寫作手法引起讀者的共鳴和興趣。下面是一些寫作高手的范文,值得我們學(xué)習(xí)和模
優(yōu)秀作文是通過(guò)良好的結(jié)構(gòu)和精準(zhǔn)的措辭展現(xiàn)出作者獨(dú)特的思考和見(jiàn)解,給讀者帶來(lái)思維的沖擊和深入的思考。小編為大家整理了一批優(yōu)秀作文,希望能夠給大家以啟示和借鑒。
崗位職責(zé)是為了培養(yǎng)和激發(fā)員工的專業(yè)能力和責(zé)任心,使其在工作中能夠發(fā)揮出自己最佳的水平。流程管理崗位職責(zé)范文,幫助您了解崗位職責(zé)與工作流程的關(guān)系。為了保證幼兒園教
工作計(jì)劃書是對(duì)未來(lái)一段時(shí)間工作目標(biāo)、任務(wù)和計(jì)劃的書面表達(dá),它能夠幫助我們更好地組織和安排工作。在下面的工作計(jì)劃書范文中,你可以看到一些常見(jiàn)的工作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以更好地了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),從而進(jìn)一步提升自己。在下面,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
通過(guò)讀書心得的撰寫,我們可以對(duì)自己讀過(guò)的書籍進(jìn)行回顧和總結(jié),從而更好地記憶和應(yīng)用書中的內(nèi)容。接下來(lái)是一些來(lái)自不同人的讀書心得摘錄,它們具有獨(dú)特的視角和觀點(diǎn),或許
合同協(xié)議的有效性取決于其是否滿足法律規(guī)定的形式、內(nèi)容和要素。如果您對(duì)合同協(xié)議的具體表達(dá)方式有疑問(wèn),不妨參考下面的范文。建房者(甲方):承建者(乙方):根據(jù)《中華
優(yōu)秀作文能夠打動(dòng)人心,引起共鳴,啟發(fā)讀者思考和行動(dòng)。在這個(gè)專題中,我為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家的寫作提供一些思路和參考。那次我們到了上海,上
離婚協(xié)議的主要目的是解決夫妻離婚后的權(quán)益和責(zé)任問(wèn)題,使雙方能夠重新開始自己的人生。以下是一份詳細(xì)的離婚協(xié)議范本,供大家參考,希望能對(duì)大家有所幫助。男方:女方:男
教案模板是教師備課的基礎(chǔ),它能夠幫助教師系統(tǒng)地安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。下面是一些優(yōu)秀教師編寫的教案模板,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和靈感。
作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中重要的一環(huán),對(duì)學(xué)生的寫作能力有著很大的鍛煉作用。需要寫一篇優(yōu)秀作文時(shí),可以多讀一些范文,以獲取一些寫作上的啟發(fā)和靈感。大人常說(shuō):“你要是把玩耍浪
寫一篇優(yōu)秀作文,除了良好的文字表達(dá)能力外,還需要有豐富的社會(huì)知識(shí)和情感體驗(yàn)。以下是一些優(yōu)秀作文的片段摘抄,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。“哎——今天回家肯定
擁有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和成就的競(jìng)聘者更容易獲得雇主的青睞,因此我們應(yīng)該注重實(shí)踐和成果的積累。下面是一些優(yōu)秀的競(jìng)聘材料范文,希望能幫助大家提升競(jìng)爭(zhēng)力。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們
工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的撰寫需要反思自己在工作中的亮點(diǎn)和成果。希望以下這些范文能給你在寫工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書時(shí)提供一些啟發(fā)和思路。下面是大學(xué)網(wǎng)推薦的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文供您閱讀:尊
實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間所做工作和所獲經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),既是對(duì)自己實(shí)習(xí)表現(xiàn)的概括,也是對(duì)實(shí)習(xí)單位的反饋。借助以下實(shí)習(xí)報(bào)告的范本,我們可以更好地了解如何寫一份出色的實(shí)習(xí)報(bào)告
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更清晰地回顧自己的成長(zhǎng)和改進(jìn)的方向。請(qǐng)看以下精選的心得體會(huì)范文,希望能給你帶來(lái)一些寫作上的啟示和靈感。。星期五下午,我們?nèi)珜?shí)驗(yàn)小學(xué)五年級(jí)
作文是人們用文字表達(dá)思想和情感的方式之一,一篇優(yōu)秀的作文可以給讀者留下深刻的印象。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文典范,希望對(duì)大家的寫作能起到一定的啟發(fā)作用。
優(yōu)秀作文是通過(guò)深入思考和反復(fù)修改而得到的,它不是一蹴而就的結(jié)果。以下是一些優(yōu)秀作文的片段摘抄,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。我的家鄉(xiāng)是個(gè)四季如畫的地方,春天
在三分鐘的時(shí)間里,我們可以完成一次簡(jiǎn)單的冥想或者放松訓(xùn)練。三分鐘,以下是一些團(tuán)隊(duì)總結(jié)的實(shí)踐案例,希望能對(duì)大家的團(tuán)隊(duì)合作有所啟示。各位公司同仁:大家好!過(guò)去的一年
發(fā)言稿是在重大場(chǎng)合或特殊情況下為了向公眾傳達(dá)信息、闡述觀點(diǎn)或表達(dá)感謝而準(zhǔn)備的一種文字材料,它需要我們對(duì)所要表達(dá)的內(nèi)容進(jìn)行精心策劃和組織。以下是一些廣為流傳的發(fā)言
畢業(yè)論文是研究生階段的重要任務(wù),它可以展示學(xué)生的專業(yè)能力和研究成果。以下是一系列優(yōu)秀畢業(yè)論文的導(dǎo)師點(diǎn)評(píng),為大家提供一些寫作技巧和注意事項(xiàng)。摘要:針對(duì)工程機(jī)械教學(xué)
工作總結(jié)是一個(gè)反思和思考的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為進(jìn)一步改進(jìn)工作打下基礎(chǔ)。下面是一些寫作月工作總結(jié)的范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。
優(yōu)秀作文具有一定的思想深度和藝術(shù)價(jià)值,值得細(xì)細(xì)品味。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和評(píng)析,希望能對(duì)大家的寫作有所幫助。菜市場(chǎng)里有各種各樣的蔬菜,甜椒,茄子,
-通知通常以文字形式發(fā)布,可以通過(guò)紙質(zhì)或電子方式傳播。以下是小編為大家收集的通知范文,希望給大家提供一些寫作參考。九十年滄桑巨變,風(fēng)雨兼程;九十載砥礪奮進(jìn),鑄
今天,媽媽去柳園學(xué)習(xí)了,我在家里覺(jué)得無(wú)聊,就幫媽媽整理屋子。開始,我把抹布放到盆子里,接了些涼水,洗了洗又晾干,開始擦桌子,我把桌上的東西拿開,放到一邊,擦凈桌
發(fā)言稿的語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)練、生動(dòng)且具備說(shuō)服力,能夠引起聽眾的關(guān)注和興趣。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀發(fā)言稿范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。我很榮幸參加這次節(jié)能
活動(dòng)方案包括活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的安排和規(guī)劃。在下面,小編整理了一些優(yōu)秀的活動(dòng)方案案例,希望對(duì)大家有所幫助。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我校少先隊(duì)員的革命傳統(tǒng)教育
優(yōu)秀作文是作者對(duì)作品主題進(jìn)行深入分析和探討的結(jié)果,其中蘊(yùn)含著豐富的思想和獨(dú)到的觀點(diǎn)。為了讓大家更好地掌握寫作技巧,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。
在寫作中,優(yōu)秀的作文常常能夠展現(xiàn)出作者獨(dú)特的眼光和思考方式。接下來(lái),我給大家介紹幾篇優(yōu)秀的作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭G宄浚?dāng)?shù)谝豢|燦爛的陽(yáng)光透過(guò)我家的窗
優(yōu)秀作文是對(duì)作者語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯和文化底蘊(yùn)等綜合素質(zhì)的真實(shí)展現(xiàn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟發(fā)。又是一年中秋節(jié),又是一年團(tuán)
發(fā)言稿是一種重要的溝通工具,它能夠幫助我們?cè)诠_場(chǎng)合中更加自信地發(fā)表自己的觀點(diǎn),并獲得聽眾的認(rèn)同和支持。范文中的發(fā)言稿給大家提供了一個(gè)參考和借鑒的平臺(tái),可以幫助
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