久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)

時間:2025-05-22 作者:琴心月

一個良好的規章制度可以減少爭議和沖突,提高團隊的凝聚力和效率。現在,讓我們一起來看一些著名企業的規章制度范例,了解一下他們是如何管理員工的。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇一

一、按照國家消防法律法規和上級有關文件精神,具體負責轄區內的`消防安全工作。

二、組織社區居民、物業管理企業和社區單位從業人員參加消防安全教育、培訓,進行滅火逃生演練,提高自防自救能力能力。

三、做好消防教育室、消防宣傳欄的日常維護管理和內容的更新工作。

四、組織物業管理企業消防安全員、居民樓組長、社區消防志愿者等開展消防安全檢查、宣傳,落實整改措施,并督促跟蹤整改。

六、經常檢查轄區內的各種消防設施和器具是否完好有效,并督促物業管理企業做好維護保養工作。

七、協助有關部門做好火災調查及善后處理工作。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇二

一、社區內的孤寡老人、殘疾病人、精神病人、癱瘓病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人員,應作為消防安全弱勢群體的管理對象,加強重點監護,形成街道(鎮)、居會、家庭、鄰居、朋友共同參與的消防監護網絡。

二、消防安全弱勢人員的家庭、親屬是弱勢人員的消防安全直接監護者,應采取各種措施,阻止弱勢人員違消防法規行為,預防火災事故的發生。

三、弱勢人員的周圍鄰居、朋友要經常細心留意他們的行為,提醒其要安全用火、用電、用氣、用油,不要玩火、不要臥床吸煙,共同做好消防安全工作。

四、街道(鎮)、居會應落實專人,對弱勢人員進行登記造冊,定期或不定期上門宣傳消防安全知識,并建立消防安全聯系卡,經常與監護者、鄰居等進行溝通,了解其行為動向,以利于及時采取措施,防患于未燃。

五、發現弱勢人員有違消防安全的行為時,應及時制止;當無法阻止時,要立即向派出所、居會等報告。

六、弱勢人員家庭的`門口可張帖醒目標志,有條件的可配備相應的消防器材,提醒周圍居民注意其消防安全行為。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇三

第一條為了加強賓館的消防安全管理,保護賓客、員工和公共財產安全,以預防為主,杜絕重、特火災事故的發生。做好應付各種突發事件的準備,減少火災損失,根據有關法律、法規和公司《消防安全管理制度》,結合賓館實際,特制訂本制度。

第二條賓館成立消防領導小組。成員如下:

組長:賓館經理。

成員:安全主管及其他各部門經理。

第三條消防領導小組主要職責:

1.貫徹執行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全規定》,落實“預防為主,防消結合”的方針和上級的有關規定。

3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。

4.立足自防自救,對員工進行防火安全教育,領導義務消防隊,組織消防演習。

5.布置、檢查、總結消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

6.定期組織防火檢查,及時消除各種隱患,保證疏散通道暢通和消防設施處于完好狀態。

第四條根據公司規定,賓館組建義務消防分隊,由副經理任隊長,隊員從在崗職工中選取。

第五條義務消防分隊主要職責:

1.貫徹執行賓館消防工作要求,負責消防知識的普及。

2.按規定進行防火檢查,消除火險隱患。

3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結構、消防水源及消防設施和滅火器材的配備分布情況。

4.火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火,并及時報告公司領導。

5.熟悉火災應急處置預案,火情嚴重時立即撥打火警“119”電話報警。

6.做到“三懂”、“三會”和“四能”(“三懂”即:懂本崗位的火災危險性,懂得火災的預防措施,懂得火災的撲救方法;“三會”即:會報火警,會使用滅火器材,會撲救初起火災;“四能”即:能宣傳,能檢查,能及時發現整改隱患,能有效撲救初起火災)。

第六條賓館消防安全實行逐級負責、分工負責、專業負責、崗位負責。

第七條各部門經理消防安全崗位職責:

1.負責領導本部門的消防安全工作,具體落實防火工作有關規定和要求。

2.把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,及時處理和整改隱患。

4.一旦發生火災時,要迅速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

1.在總經理的領導下,全面負責賓館內部的消防工作。

2.認真傳達、貫徹消防工作方針政策,完善賓館的消防管理制度。

3.建立健全義務消防組織,有計劃開展教育和訓練,配備和管理好消防設施與器材。

4.建立防火檔案,確定重點,制定措施。

5.加強防火工作日常管理,建立健全動用明火請示審批手續,對違賓館消防規定的重問題,要當場制止,嚴肅追查責任者。

6.負責組織檢查、監督各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患,監督落實隱患整改工作。

7.定期檢查消防設備、設施、器材,進行規定的維護保養,發現問題及時報告和組織維修,保持消防設備、設施、器材狀態良好。

8.經常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育,檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規程。

9.負責制定火災應急預案和組織演練,組織撲救初起火災,引導客人及員工疏散,協助有關部門調查火災原因,對直接責任者提出處理意見。

第九條領班主要職責:

1.結合本班的具體情況,經常進行防火宣傳教育.自覺遵守防火制度和安全技術操作規程。

2.熟悉管轄范圍內的防火重點和消防報警系統、設備、器材配備情況,達到“三懂”、“三會”和“四能”。

3.每日定期進行防火檢查、巡視,發現隱患及時處理,不能處理的要立即上報上級主管。

4.定期檢查巡視管轄范圍內的消防報警系統、設備和器材,確保各項功能正常。

5.發現火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。

第十條總臺服務員(消防報警系統監控員)職責:

1.熟練掌握消防報警系統操作規程,會看火情位置,會手動復位,能看懂打印出來的信息。

2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。

3.每日檢查消防報警系統,保證其處于正常工作狀態,發現異常及時報告消防主管。

4.交接班時要交接消防報警系統并做好交接班記錄。

5.發現火警要立即上報并采取相應措施。

第十一條員工消防安全職責:

1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度,參加義務消防隊和消防演練、火災應急演練。

2.熟悉自己崗位的工作環境,操作的設備及物品情況,知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置,懂得消防設備的使用方法。

3.牢記消防中心電話號碼“119”,救火時必須無條件聽從消防中心和現場指揮員的.指揮。

4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍,嚴禁在疏散通道上堆放貨物,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

5.如發現異色、異聲、異味,須及時報告上級有關領導,并采取相應措施進行處理。

6.當發生火災火警時,首先保持鎮靜,不可驚慌失措,迅速查明情況后報告。

第十二條賓館(含院內)動用明火必須執行下述規定:

1.在賓館內任何部位動用電、氣焊。噴燈等明火作業,消防主管必須到現場檢查,一切防火措施齊全后填寫審批單,明確時間、地點、原因、方式、責任人、防護人和防護措施,經經理批準后方可動用。

2.明火作業現場必須保證有兩人以上,其中一人負責監護,嚴禁一人進行明火作業。

3.作業完成離開現場時,作業人和監護人要認真檢查,確認火種完全熄滅不能復燃后方可離開。

4.動火作業過程中應嚴格遵守動火證上的各項規定,消防主管和工程負責人要經常檢查規定執行情況,發現問題處罰作業人。

5.工程量較需要簽訂合同時合同中應有動用明火的有關規定和責任。

6.烤全羊、篝火晚會等動用明火作業要明確負責人,做好防范措施,備好滅火器。事后要檢查現場,確認火種熄滅方可離開。風難以控制時,嚴禁舉辦篝火晚會,并向客人說明原因并表示歉意。

第十三條電器設備防火管理規定:

1.除廚房外,賓館內其他部位均不得使用電熱器具(電爐、電熨斗、電褥、電飯鍋等),特殊情況須經消防主管同意后方可使用。

2.安裝和維修電器設備,必須由專門電工按規定進行施工,新設備增設、更換必須安全主管檢查后方可使用。

3.電器設備的的電源一般要接到容量相符的漏電保護器上,線路不準超負荷使用,接頭要牢固,絕緣要良好,禁止使用不合格的保險裝置。

4.所有電器設備和線路要定期檢修,并建立維修制度,發現可能引起火花、短路、發熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。

5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩,客房使用的熱水器必須帶溫控裝置。

6.配電柜應有專人負責,定期檢查,保持清潔干燥、狀態良好。

1.客房服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作,隨時注意火源、火種,如發現未熄滅的煙頭,火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內,以防著火。

2.對房間內配備的電器應按規定及有關制度辦理,發現不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外,要立即通知有關部門檢修,并報安全主管。

3.要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物氣進樓層和房間,如有勸阻不聽或已帶入的客人,應及時報告部門經理。

4.要及時清理房間的可燃物品,如:不用的廢紙、報紙、資料及木箱、紙箱(盒)等,減少起火隱患。

5.要經常檢查和提醒客人使用完浴霸后及時斷電。

6.服務員要堅守崗位,提高警惕注意樓層有無起火因素,要做到“五勤”(勤轉、勤看、勤查、勤聞、勤說),尤其對飲酒過量的客人要特別注意,防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。

第十五條餐廳防火制度:

1.在各種宴會、酒會和正常餐飲服務中,要注意賓客吸煙防火。未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外,在撒收臺布時必須拿到后臺,將贓物抖凈,以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時,要將煙缸里的煙灰用水浸濕后,再倒進垃圾筒內。

2.餐廳的出入門及通道不得堆放物品,要保持暢通。所有門鑰匙要有專人管理,以備一旦有事時使用。

3.領班要對各種電器設備經常檢查,如發現短路、打火、跑電、漏電、超負荷等應及時報告部門經理。

1.廚房在使用各種爐灶時,必須遵守操作規程,并要有專人負責,發現問題及時報告部門主管。

2.廚房內各種電器設備的安裝使用必須符合防火要求,廚房增設電器,要經過安全主管同意并備案。

3.廚房在作油炸食品和烘烤食品時,不得離人,油鍋、烤箱溫度不要過高,油鍋放油不宜過滿,嚴防溢鍋著火,引起火災。

4.廚房的各種燃氣爐灶,在點燃煤氣時,要使用點火棒并設專人看管,以防熄滅。在煤氣工作期間,嚴禁離開崗位。若發生煤氣失火,應先關氣后滅火。

5.經常清理通風、排煙道,做到人走關閉電源、氣源,熄滅明火。煙道油物要三個月清除一次。

1.倉庫內禁止煙火,不準亂拉臨時電線,不準使用加熱設備。

2.倉庫照明應使用60w以下白熾防爆燈、防爆日光燈,嚴禁使用碘鎢燈。

3.物品入庫時,防止夾帶火種,入庫后物品應按“五距”要求碼放(頂距:貨垛距頂50厘米。燈距:貨物距燈50厘米。墻距:貨垛距墻50厘米至80厘米。柱距:垛與柱子10至20厘米。垛距:垛與垛之間100厘米,主要通道其間距不應小于1.5米)。

4.要保持庫內通道和入口的`暢通,消防器材要放在指定地點,不得隨意挪動,在消防器材一米范圍內不能堆放物品。

5.庫房內不準設辦公室、休息室,不準住人,不準用可燃材料搭建隔層。

6.每天下班前要進行防火安全檢查,做到人走燈滅,鎖門。

第十八條賓館員工吸煙必須遵守賓館有關規定。賓館內所有公共場所應設置專供賓客使用的煙灰缸,發現有丟落在地上的煙頭和火柴棒要及時清理,以免留下火種。

第十九條嚴禁將易燃易爆物氣入賓館,放煙花爆竹應經過消防主管同意,同時要在院內燃放并有專人負責。

第二十條賓館所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置,掌握滅火器的性能及使用方法,一旦發生火情時,應按應急方案采取滅火行動,并按上級指令疏散客人,由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查,注意保護現場和客人的財產安全。

第二十一條賓館消防設施、設備、器材必須實行統一管理,由消防安全主管負責制定辦法,組織實施。

第二十二條消防器材應設在使用方便的地方,不準隨意搬動或亂堆亂放,消防設施器材周圍,消防通道,走廊要保持清潔,不準堆放任何物品,確保通道的暢通。

第二十三條各部門對轄區內的消防設施、設備、器材要愛護,保持清潔,除發生火災外,任何人不準擅自動用。

第二十四條消防設施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副經理掌握外,每班至少還要有兩名人員熟煉掌握,保證一旦發生火情時能迅速正確操作使用。

第二十五條消防設施、設備、器材的維護檢測規定:

1.消防設施、設備、器材的維護檢測由消防安全主管具體。

2.自動報警系統、消防井、加壓泵、消火栓、手動報警按鈕每月檢查一次(手動和自動分別檢查),消火栓每季試放一次。

3.煙感及溫感探測器需每年清潔檢測。

4.滅火器到達使用期限時,由消防主管負責聯系更換。

第二十六條消防宣傳與培訓工作由消防主管負責。要制定計劃,組織落實。

第二十七條宣傳與培訓的主要規定如下:

1.每月組織一次集中教育,培訓消防安全有關知識。

2.充分利用墻報、圖片等媒體,推廣普及各種消防知識。

3.各崗位新員工,上崗前要按工種進行消防培訓,不合格者不能上崗。

4.各部門都要積極組織員工參加各種消防學習和演練活動。

第二十八條消防領導小組是賓館火災應急預案領導小組。火災應急方案一般應包括報警與接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內容。

第二十九條當消防報警系統發出警報信號后,值班人員應立即查清報警地點、位置,如確認起火,要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰,詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告賓館經理。

第三十條火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作,主要職責是:

1.根據火勢情況組織人員疏散。

2.掌握火勢發展情況及時調集力量,布置救人,疏散物資和滅火、排煙等任務。

3.消防隊到達后,及時向火場總指揮報告情況、服從統一指揮。

第三十一條疏散和救護:

1.疏散就是按事先規定的道路,將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行,就必須明確分工,把責任落實到樓層服務員和義務消防隊隊員。

2.樓層服務員和義務消防隊員在帶領客人疏散時,必須逐房清理,不讓一人遺漏。

3.在餐廳等人員較多場所,管理人員應分工負責,按照不同出口,盡快將賓客疏散到安全區域。

4.疏散中,前臺經理(或管理人員)應攜帶好電腦提供的當天客人情況,認真清點客人人數并年看護安慰好客人。

5.員工集結后要清點人數,財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。

6.在疏散的同時,一些與消防有關的重要部門則必須堅守崗位/照常運轉。

7.賓館的每一名員工,必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間,后疏散著火房間相鄰房間;要先疏散著火層以上層面,后疏散著火層以下層面;要護送行動不便人員疏散。

第三十二條在消防隊未到現場前,火災應急預案領導組要根據火情組織滅火或滅火有關工作:

1.根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。

2.派出人員關閉著火層防火分區的防火門,阻止火勢蔓延。

3.疏散、搶救傷員,指揮參戰人員實施滅火。

4.組織偵察火情,掌握火勢發展情況。

5.及時匯報火情。

第三十三條一旦發生火情,賓館要組織有關人員加強安全警戒工作,主要任務是:

1.不準無關人員進入賓館。

2.指導疏散人員離開樓。

3.看管好疏散物品。

第三十四條應急預案每年至少組織一次演練,使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。演練工作由消防主管制定計劃,報公司安全生產部批準后組織實施。

第三十五條本辦法所有規定均納入各級管理人員檢查范疇并進行嚴格考核。

第三十六條本辦法報公司安全生產部審核批準后實施。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇四

一、落實消防安全責任。賓館飯店應當依法建立并落實逐級消防安全責任制,明確各級、各崗位的消防安全職責。

賓館飯店的法定代表人或者主要負責人為單位的消防安全責任人,全面負責本單位消防安全管理工作。屬于消防安全重點單位的賓館飯店應當確定消防安全管理人,負責組織實施日常消防安全管理工作,主要履行制定落實年度消防工作計劃和消防安全制度,組織開展防火巡查和檢查、火災隱患整改、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應急疏散演練等職責。

賓館飯店應當設置(確定)消防工作歸口管理職能部門,或者確定專(兼)職消防管理人員,在消防安全責任人或者消防安全管理人的領導下,具體實施消防安全管理工作。

二、明確相關方責任。實行承包、租賃或委托經營、管理時,產權單位應當提供符合消防安全要求的'建筑物,當事人在訂立的合同中依照有關規定明確各方的消防安全責任。

兩個以上單位管理或者使用的建筑物,各產權單位、使用單位應當明確各方消防安全責任,并對共用的消防車通道、疏散通道、安全出口和其他建筑消防設施確定責任人,實行統一管理。

三、組織防火檢查。賓館飯店消防安全責任人或消防安全管理人應當每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查。重點檢查以下內容:

(二)防火巡查工作落實情況;

(三)火災隱患整改和防范措施落實情況;

(四)重點工種人員及其他員工消防知識掌握情況;

(七)電氣線路、燃氣管道定期檢查情況;

(八)廚房煙道、洗衣房排風道定期清洗情況;

(九)消防設施、器材完好有效情況,客房是否按照要求配備防煙面罩和應急手電筒;

(十)按委托合同規定,技術服務機構每月進行維護保養情況;

(十一)消防車通道、消防水源情況。

對發現的消防安全問題,應當及時督促整改。

四、開展防火巡查。賓館飯店應當每日組織開展防火巡查,并明確巡查人員、部位。營業期間的防火巡查應當至少每2小時一次。重點巡查以下內容:

(一)用火、用電、用氣有無違章情況;

(二)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

(三)消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整;

(四)常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用;

消防安全責任人應當履行下列消防安全職責:

1、貫徹執行消防法及部61號令,保障本單位消防安全符合規定,掌握本單位的消防安全情況。

2、將消防工作與本單位的生產、經營規章等活動統籌安排,批準實施年度消防安全工作計劃。

3、為本單位的消防安全提供必要的經驗和組織保障。

4、制定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

5、組織防火檢查、督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重問題。

6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練。

7、對在消防工作中做出成績的集體和個人給予表揚和獎勵,對違章行為經行批評教育或給予處分、罰款。

8、負責向消防監督部門匯報工作,接受安全消防監督部門的監督和指導。

9、承擔因工作失職而引起火災事故的責任,直至法律刑事責任。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇五

第一條為加強和規范賓館酒店的消防安全管理工作,提高賓館酒店預防火災和減少火災能力,依據國家有關消防法律法規,制定本要則。

第二條賓館酒店應遵守消防法規,貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針,履行消防安全職責,制定消防安全制度、操作規程,不斷提高賓館酒店內部檢查整改火災隱患的能力、撲救初起火災的能力、組織引導人員疏散逃生的能力和自我宣傳教育培訓的能力,確保賓館酒店的消防安全。

第三條賓館酒店應落實逐級的崗位消防安全責任制,明確逐級和逐崗位消防安全職責,確定各級、各崗位的消防安全責任人。賓館酒店的法定代表人或者主要負責人是消防安全責任人,全面負責酒店的消防安全工作。消防安全重點單位的賓館酒店的消防安全責任人可確定一名賓館酒店專職或兼職的消防安全管理人,負責賓館酒店日常消防安全管理工作,并向主管公安消防機構備案。

(一)貫徹執行消防法規,保障酒店消防安全符合規定,掌握本酒店的消防安全情況;

(三)為消防安全管理提供必要的經費和組織保障;

(四)確定逐級消防安全責任,批準實施消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程;

(五)組織防火檢查,督促整改火災隱患,及時處理涉及消防安全的重大問題;

(七)針對本賓館酒店的實際情況組織制定滅火和應急疏散預案,并實施演練。

(一)擬訂年度消防安全工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作;

(二)組織制訂消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程,并檢查督促落實;

(三)擬訂消防安全工作的資金預算和組織保障方案;

(四)組織實施防火檢查和火災隱患整改;

(六)組織管理專職消防隊或義務消防隊,開展日常業務訓練;

(八)每月向消防安全責任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題;

第六條賓館酒店有新建、改建、擴建、內部裝修或變更使用性質的工程,應當依法向當地公安消防機構申報消防設計審核,經審核合格后方可施工;工程竣工后,應當依法向當地公安消防機構申報消防驗收,經驗收合格后方可投入使用;在投入使用、營業前應當依法向當地公安消防機構申報消防安全檢查,經消防安全檢查合格后方可投入使用、營業。

第七條賓館酒店建筑四周不得搭建違章建筑,不得占用防火間距、消防通道、舉高消防車作業場地,不得設置影響火災撲救或遮擋排煙窗(口)的架空管線、廣告牌等障礙物。

第八條賓館酒店不應擅自改變防火分區和消防設施、降低裝修材料的燃燒性能等級。建筑內部裝修不應改變疏散門的開啟方向,減少安全出口、疏散出口的數量及其凈寬度,影響安全疏散暢通。

第九條賓館酒店應建立消防安全例會制度,處理涉及消防安全的重大問題,研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施,并應形成會議紀要或決議。消防安全例會應由消防安全責任人主持,有關消防安全管理人員參加,每月不少于一次。

第十條賓館酒店應當建立安全疏散設施管理制度,明確消防安全疏散設施管理的責任部門和責任人,進行定期維護、檢查,確保安全疏散設施管理符合下列要求:

(一)確保疏散通道、安全出口的暢通,禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間;

(二)在使用和營業期間疏散出口、安全出口的門不應鎖閉;

(七)消防應急照明、安全疏散指示標志應完好、有效,發生損壞時應及時維修、更換;

(八)消防安全標志應完好、清晰,不應遮擋;

(九)安全出口、公共疏散走道上不應安裝柵欄、卷簾門;

(十)窗口、陽臺等部位不應設置影響逃生和滅火救援的柵欄;

(十一)在各樓層的明顯位置應設置安全疏散指示圖,指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。

第十一條賓館酒店應建立消防設施管理制度,其內容應明確消防設施管理的責任部門和責任人,消防設施的檢查內容和要求,消防設施定期維護保養的要求。消防設施管理應符合下列要求:

(一)消火栓應有明顯標識;

(二)室內消火栓箱不應上鎖,箱內設備應齊全、完好;

(七)自動消防設施應按照有關規定,每年委托具有相關資質的單位進行全面檢查測試,并出具檢測報告,于每年12月30日前送當地公安消防機構備案。

第十二條賓館酒店應制定消防控制室管理制度及應急程序,消防控制室管理應符合以下要求:

(一)消防控制室必須實行每日24小時專人值班制度,每班不應少于2人;

(三)消防控制室應確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常工作狀態;

(五)接到火災警報后,消防控制室必須立即以最快方式確認;

(七)消防控制室必須立即啟動單位內部滅火和應急疏散預案,并應同時報告單位負責人。

第十三條消防控制室值班員及消防設施操作維護人員職責:

(四)值守崗位,做好火警、故障和值班記錄;

(五)按照管理制度和操作規程等對消防設施進行檢查、維護和保養,保證消防設施和消防電源處于正常運行狀態,確保有關閥門處于正確位置。

第十四條賓館酒店應建立用電防火安全管理制度,用電防火安全管理應符合下列要求:

(一)采購電氣、電熱設備,應選用合格產品,并應符合有關安全標準的要求;

(二)電氣線路敷設、電氣設備安裝和維修應由具備職業資格的電工操作;

(三)不得隨意亂接電線,擅自增加用電設備;

(四)電器設備周圍應與可燃物保持0.5米以上的間距;

(五)對電氣線路、設備應定期檢查、檢測,嚴禁長時間超負荷運行;

(六)賓館酒店內的營業場所營業結束時,應切斷營業場所的非必要電源。

第十五條賓館酒店應建立用火、動火安全管理制度,用火、動火安全管理應符合下列要求:

(一)需要動火施工的區域與使用、營業區之間應進行防火分隔;

(三)禁止在營業時間進行動火施工;

(四)演出、放映場所需要使用明火效果時,應落實相關的防火措施;

(五)不應使用明火照明或取暖,如特殊情況需要時應有專人看護;

(六)廚房的煙道應至少每季度清洗一次;

(七)廚房燃油、燃氣管道應經常檢查、檢測和保養。

第十六條賓館酒店應建立火災隱患整改制度,并應符合以下要求:

(一)因違反或不符合消防法規而導致的各類潛在不安全因素,應認定為火災隱患;

(二)發現火災隱患應立即改正,不能立即改正的,應報告上級主管人員;

(三)消防安全管理人應組織對報告的火災隱患進行認定,并對整改完畢的進行確認;

(四)明確火災隱患整改責任部門、責任人、整改的期限和所需經費來源;

(五)在火災隱患整改期間,應采取相應措施,保障安全;

(七)重大火災隱患不能立即整改的,應自行將危險部位停產停業整改;

(八)對于涉及城市規劃布局而不能自身解決的重大火災隱患,應提出解決方案并及時向其上級主管部門或當地人民政府報告。

第十七條賓館酒店應建立消防檔案管理制度,消防檔案應包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案管理應符合下列要求:

(一)按照有關規定建立紙質消防檔案,并宜同時建立電子檔案;

(二)消防檔案內容應詳實,全面反映消防工作的基本情況,并附有必要的圖紙、圖表;

(三)消防檔案應由專人統一管理,按檔案管理要求裝訂成冊。

(1)基本概況和消防安全重點部位情況;

(3)消防組織和各級消防安全責任人;

(5)消防設施、滅火器材配置情況;

(6)專職消防隊、義務消防隊人員及其消防裝備配備情況;

(8)新增消防產品、防火材料的合格證明材料。

(2)公安消防機構填發的各種法律文書;

(3)消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養記錄;

(4)火災隱患、重大火災隱患及其整改情況記錄;

(5)防火檢查、巡查記錄;

(6)有關燃氣、電氣設備檢測等記錄資料;

(7)消防安全培訓記錄;

(8)滅火和應急疏散預案的演練記錄;

(9)火災情況記錄;

(10)消防獎懲情況記錄。

第十八條賓館酒店應定期開展防火巡查和防火檢查。防火巡查應每日開展,至少每兩小時巡查一次。防火檢查每月至少一次。

防火巡查應包括下列內容:

(1)用火、用電有無違章情況;

(2)安全出口、疏散通道是否暢通,有無鎖閉;安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

(3)常閉式防火門是否處于關閉狀態,防火卷簾下是否堆放物品;

(4)消防設施、器材是否在位、完整有效。消防安全標志是否完好清晰;

(5)消防安全重點部位的人員在崗情況;

(6)其他消防安全情況。

防火檢查應包括下列內容:

(1)消防車通道、消防水源;

(2)安全疏散通道、樓梯,安全出口及其疏散指示標志、應急照明;

(3)消防安全標志的設置情況;

(4)滅火器材配置及其完好情況;

(5)建筑消防設施運行情況;

(6)消防控制室值班情況、消防控制設備運行情況及相關記錄;

(7)用火、用電有無違章情況;

(9)防火巡查落實情況及其記錄;

(10)火災隱患的整改以及防范措施的落實情況;

(11)易燃易爆危險物品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況;

(12)樓板、防火墻和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況;

(13)消防安全重點部位人員及其他員工消防知識的.掌握情況。

第十九條賓館酒店防火巡查、檢查,應確定巡查和檢查的人員、內容、部位和頻次;應填寫巡查和檢查記錄,巡查和檢查人員及其主管人員應在記錄上簽名。

巡查、檢查中應及時糾正違法違章行為,消除火災隱患,無法整改的應及時向消防安全管理人報告,由消防安全管理人向當地公安消防機構報告,并記錄存檔。防火巡查時發現火災應立即報火警并實施撲救。

第二十條賓館酒店應通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。應通過張貼圖畫、視頻等形式對公眾宣傳防火、滅火和應急逃生等常識。對新上崗員工或有關從業人員應進行上崗前的消防培訓。屬于消防安全重點單位的賓館酒店至少每半年組織一次對從業人員的集中消防培訓。

消防培訓應包括下列內容:

(一)有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(二)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

(三)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(四)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;

(五)組織、引導顧客和員工疏散的知識和技能。

第二十一條賓館酒店的下列人員應經消防安全專業培訓機構培訓合格,并經消防行業特有工種職業技能鑒定機構鑒定合格:

(二)消防控制室的值班、操作人員;

(三)易燃易爆危險物品的使用、儲存等特種崗位人員;

(四)其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

第二十二條賓館酒店應當建立滅火和應急疏散預案演練制度。賓館酒店必須制定滅火和應急疏散預案。其內容應包括:

(一)組織機構:包括滅火行動組、通訊聯絡組,疏散引導組、安全防護救護組;

(二)報警和接警處置程序;

(三)應急疏散的組織程序和措施;

(四)撲救初起火災的程序和措施;

(五)通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。

屬于消防安全重點單位的賓館酒店,至少每半年進行一次滅火和應急疏散預案演練,并結合單位實際,不斷完善預案。其他賓館酒店每年進行一次滅火和應急疏散預案演練。

第二十三條滅火和應急疏散各項職責應由當班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務消防隊承擔。主要職責如下:

(一)滅火行動組:發生火災立即利用消防器材、設施就地進行火災撲救;

(二)通信聯絡組:負責與消防安全管理人和當地公安消防機構之間的通訊和聯絡;

(三)疏散引導組:負責引導人員正確疏散、逃生;

(四)安全防護救護組:協助搶救、護送受傷人員;搶險物資、器材器具的供應及后勤保障;阻止與場所無關人員進入現場,保護火災現場,并協助公安消防機構開展火災調查。

第二十四條賓館酒店當確認發生火災后,應立即啟動滅火和應急疏散預案,并同時開展下列工作:

(一)向公安消防機構報火警;

(二)當班人員執行預案中的相應職責;

(三)組織和引導人員疏散,營救被困人員;

(四)使用消火栓等消防器材、設施撲救初起火災;

(五)派專人接應消防車輛到達火災現場;

(六)保護火災現場,維護現場秩序。

第二十五條火災撲滅后,應保護火災現場。未經公安消防機構允許,任何人不得擅自進入火災現場保護范圍內,不得擅自移動火場中的任何物品。未經公安消防機構同意,任何人不得擅自清理火災現場。

第二十六條賓館酒店應將消防安全管理情況納入年終考核、評比內容,對消防安全工作中成績突出的部門和個人,進行表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或違反單位安全管理制度,造成責任事故的,依法處理。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇六

第二條客房內的所有裝飾材料應采用阻燃性材料。

第三條賓館區域內禁止動用明火,如因需要必須動用時,應經有關部門批準,采取可靠安全措施后,方可動用。對固定火點如燒水爐等,應設專人負責,保證安全使用。

第四條禁止隨地亂扔煙頭,會客室、接待大廳和客房內應備有煙灰缸,提示吸煙人員應將火柴桿,煙蒂放進煙灰缸內。提示住宿旅客不得臥床吸煙。

第五條電氣線路、設備應符合有關電氣安全規定。并經常檢查維修,保持完好,不準亂拉亂接電氣線路和隨意增設耗電設備,客房除設置電器外,不準使用電熱器具、辦公用電器設備及生活用電器器具,如客人必須使用時,應經所在單位保衛科批準,正式安裝使用。

第六條電氣線路、設備要定期檢查、維修,保持完好,日常使用的電氣設備、燈具用后要及時關閉。

第七條賓館內不得存放易燃易爆危險物品,客人攜帶的應由本所設專門房間代為管理,退宿后取回。

第八條要按有關規定設置消防設施和消防器材,并指定人員管理,定期檢查維修,保證好用有效,客房應張貼疏散引導圖,火災事故照明,疏散指示標志要完好,疏散通道、安全出口應保持暢通。

第九條營業期間應每2小時進行一次巡查,并做好記錄。

第十條管理人員與服務人員要經過專業培訓,每個人都應達到"三懂、三會",發生火災事故時能及時疏散旅客,撲救初起火災。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇七

一、物業管理企業、社區單位應根據建筑的實際情況,制定滅火和應急疏散預案,內容應包括:各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施,做到定人、定位、定職。

二、參加演練的'居民群眾應了解滅火和應急疏散預案,熟悉安全出口位置和數量、疏散逃生路線和方向、逃生設施位置、滅火器材擺放位置,并要掌握使用消火栓、消防水帶和預防煙氣侵害的方法。

三、街道(鎮)、派出所和居會等部門要指導、督促物業管理企業、社區單位開展滅火和應急疏散逃生演練。

四、物業管理企業、社區單位要定期組織居民群眾進行演練,通過演練不斷修改、完善預案。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇八

一、物業管理企業要對本管轄范圍內或受托管理的公共消防設施、滅火器材進行維護保養,保障其完好有效。

二、街道(鎮)和居會要督促物業管理企業做好對消防設施和消防器材的維護保養工作。

三、維護管理人員應熟悉簡易水噴淋、消火栓、火災報警、自動滅火系統、滅火器材、逃生設施等消防設施的'原理、性能和維護要求。

四、每年對市政水源供水能力進行一次測定;每季度對水噴淋管網上的閥門、噴頭和壓力表作一次檢查,并打開末端放水閥,釋放銹水,防止管網蝕而影響噴淋頭正常工作;每季度對火災報警設施聯動功能進行一次檢測和試驗;每季度對消防水帶、水泵接合器、消防水泵、滅火器材等進行一次維護檢查。

五、消防設施發生故障,需停水搶修時,物業管理企業應做好防范措施,并告知居民。

六、每次檢查、維護、保養消防設施、器材都要進行記錄,并對滅火器材的品種、數量、購置時間、有效期限等登記造冊,建立檔卡。

七、任何單位和個人不得圈占、埋壓、拆除、損壞、停用、挪用消防設施或器材。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇九

一、員工入職需經崗前消防安全培訓,合格后才能上崗,保安部定期組織員工進行消防安全培訓,員工必須熟知必要的消防安全知識,懂“四懂四會”.了解本單位滅火器材的位置及性能。

二、實行每日防火巡查、檢查制度.崗位員工對本部門每兩小時檢查一次,保安部每日巡查,并做好記錄。

三、保障安全出口、疏散通道的暢通。對安全出口指示燈、應急照明燈要殛時進行檢修,確保正常運轉。

四、對營業場所的消防設施、消防器材必須定期進行檢查維護,以保證其靈敏度和應有功效。

五、對存在火災隱患的部門,要及時整改,消除隱患。

六、建立用電、用火管理制度,重點工種(電、氣焊工等)需持證上崗。

七、嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進入單位,如發現危險情況,立即報告保安部妥善處理。

八、專職消-防-隊員需持證上崗:組建義務消-防-隊伍,并定期進行消防安全培訓。

九、根據滅火、應急疏散預案,定期組織滅火和應急疏散演練。

十、保安部定期進行消防安全考評工作。對不合格的部門和員工定期進行整改。

消防安全管理制度

消防安全責任人防火職責

消防安全責任人應當履行下列消防安全職責:

1.貫徹執行消防法及公安部61號令,保障本單位消防安全符合規定,掌握本單位的消防安全情況。

2.將消防工作與本單位的生產、經營管理等活動統籌安排,批準實施年度消防安全工作計劃。

3.為本單位的消防安全提供必要的經驗和組織保障。

4.制定逐級消防安全責任,批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

5.組織防火檢查、督促落實火災隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題。

6.組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練。

7.對在消防工作中做出成績的集體和個人給予表揚和獎勵,對違章行為經行批評教育或給予處分、罰款。

8.負責向公安消防監督部門匯報工作,接受安全消防監督部門的監督和指導。

9.承擔因工作失職而引起火災事故的責任,直至法律刑事責任。

消防安全管理人職責

消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責,實施和組織落實消防安全管理工作:

1.擬定年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。

2.組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促落實。

3.擬定消防安全工作的資金投入和組織,保障方案。

4.組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

5.組織實施對本單位消防設施,滅火器材和消防安全標志的維護保養,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。

6.在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳和培訓,組織滅火和應急、疏散預案的實施和演練。

7.單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

8.定期聽取職能部門的匯報,及時解決本單位消防安全工作中的問題并向主管領導報告。

9.總結防火工作,火災撲救情況,做出獎懲的提案和決定,對嚴重失職、肇事者,在查明原因、分清責任的基礎上做出處理的提案和決定,必要時送交有關部門進行處理。

10.承擔因工作失職而引起的火災事故責任,直至法律刑事責任。

消防安全教育培訓制度

1.增強安全消防意識,完善管理制度,明確責任,層層負責。

2.在日常工作中注意發現問題,對各類電器設備要經常檢查,如遇電器及配電設施有發熱、異味等現象要立即報修,并及時關閉電源。

3.對易燃物品要嚴格管理,嚴禁使用液體酒精,對天然氣爐灶及管線要經常檢查、保養,如出現漏氣、銹蝕現象要立即停用。

4.加強安全、消防教育,下班之前一定要檢查水、電、氣等是否關閉,對倉庫等重點部位要重點看護,并加強值班、巡視。

5.建立安全防范檢查小組,定期或不定期對所轄部位進行檢查,對查出的問題要及時通報,并追究當事人責任。

6.要組織員工進行消防安全培訓,每名員工應當至少每半年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括:

(1)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(2) 單位內部及本職崗位的火災危險性和防火措施。

(3)消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(4)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

(5)組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。

防火檢查、巡查制度

1. 對重點防火部位應當經行每日巡查,至少每兩小時一次。

2. 堅持夜間防火巡查,保證日夜安全。

3. 對違章情況及時下達整改通知,并監督執行。

4. 發現初起火災應當立即報警并及時補救。

5. 對各種設施器材檢查,防止破損、失效。

6. 由專人負責檢查,保障巡查效果。

7. 認真填寫巡查記錄,由巡查人員及其主管人員簽字,檢查內容:

(1) 安全疏散通道,疏散指示標志,應急照明和安全出口的情

況;

(2) 消防設施滅火器材配置是否在位、完整、有效;

(3) 消防安全重點部位的`人員在崗情況;

(4) 安全通道是否暢通;

(5) 有無違規操作電、氣設施;

(6) 易燃易爆物品的管理情況;

(7) 下達整改通知書后整改情況;

安全疏散設施管理制度

根據“61號令”要求,位安全暢通,防止火災時的群死群傷現象的發生,針對設施的維護制定以下的管理制度:

1. 嚴禁占用疏散通道;

2. 安全出口或疏散通道口嚴禁安裝柵欄等影響疏散的障礙物;

3. 嚴禁在營業期間將安全出口上鎖、遮擋;

4. 嚴禁以任何形式對安全出口及疏散標志遮擋、覆蓋;

5. 對應急燈定期檢修,保證完好有效。

6. 對設施出現問題應在3天內檢修,保障完整無損。

火災隱患整改制度

針對巡檢中發現問題應及時做出合理處理,為保證安全無誤,隱患部位整改到位,制定以下規章制度:

1. 定期檢查,對檢查不合格部位及時下達隱患整改通知書,并由部門負責人簽字;

2. 對違反消防安全規定的行為,應責成有關人員當場改正;

4. 火災隱患整改完畢后,應將驗收情況記錄存檔備查。

消防設施、器材維護管理制度

1. 加強消防器材的管理、維修和保養工作,使其經常保持完整好用,隨時處于完好狀態,適應補救火災的需要。

2. 消防器材裝備包括:滅火器材等消防器材裝備的管理、保養工作,必須列入消防工作計劃,并認真組織實施。

3. 消防器材裝備是滅火戰斗的重要武器,不得用于非消防方面。對擅自將消防器材挪作他用的人,必須嚴肅處理。輕者批評教育,情節惡劣、造成不良后果的,移交公安消防機構,追究法律責任。

4. 對消防器材裝備必須統一登記,落實負責人嚴格管理。

燃氣和電氣設備的檢查和管理

1. 燃氣具注意保潔,避免油泥造成線路短路等現象的發生;

2. 用氣用火部位應配備足夠的滅火器材、設施,防范于未然;

4. 做好上下崗清理、檢查工作,做好當班記錄;

5. 應定期對所有電器設備及配電線路進行檢查,嚴禁超負荷運行;

6. 定期使用電流表對負荷情況進行監控。

消防安全管理制度

第一章 總則

第一條 為了加強賓館的消防安全管理,保護賓客、員工和公共財產安全,以預防為主,杜絕重、特大火災事故的發生。做好應付各種突發事件的準備,減少火災損失,根據有關法律、法規和公司《消防安全管理制度》,結合賓館實際,特制訂本制度。

第二章 消防安全負責制

第二條 賓館消防安全實行逐級負責、分工負責、專業負責、崗位負責。

第三條 各部門經理消防安全崗位職責:

1.負責領導本部門的消防安全工作,具體落實防火工作有關規定和要求。

2.把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,及時處理和整改隱患。

3.落實轄區內,消防設施和器材的管理責任。

4.一旦發生火災時,要迅速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

第四條 消防安全主管主要職責:

1.在總經理的領導下,全面負責賓館內部的消防工作。

2.認真傳達、貫徹消防工作方針政策,完善賓館的消防管理制度。

3.建立健全義務消防組織,有計劃開展教育和訓練,配備和管理好消防設施與器材。

4.建立防火檔案,確定重點,制定措施。

5.加強防火工作日常管理,建立健全動用明火請示審批手續,對違反賓館消防規定的重大問題,要當場制止,嚴肅追查責任者。

6.負責組織檢查、監督各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患,監督落實隱患整改工作。

7.定期檢查消防設備、設施、器材,進行規定的維護保養,發現問題及時報告和組織維修,保持消防設備、設施、器材狀態良好。

8.經常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育,檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規程。

9.負責制定火災應急預案和組織演練,組織撲救初起火災,引導客人及員工疏散,協助有關部門調查火災原因,對直接責任者提出處理意見。

第五條 領班主要職責:

1.結合本班的具體情況,經常進行防火宣傳教育.自覺遵守防火制度和安全技術操作規程。

2.熟悉管轄范圍內的防火重點和消防報警系統、設備、器材配備情況,達到“三懂”、“三會”和“四能”。

3.每日定期進行防火檢查、巡視,發現隱患及時處理,不能處理的要立即上報上級主管。

4.定期檢查巡視管轄范圍內的消防報警系統、設備和器材,確保各項功能正常。

5.發現火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。

第六條 總臺服務員(消防報警系統監控員)職責:

1.熟練掌握消防報警系統操作規程,會看火情位置,會手動復位,能看懂打印出來的信息。

2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。

3.每日檢查消防報警系統,保證其處于正常工作狀態,發現異常及時報告消防主管。

4.交接-班時要交接消防報警系統并做好交接-班記錄。

5.發現火警要立即上報并采取相應措施。

第七條 員工消防安全職責:

1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度,參加義務消-防-隊和消防演練、火災應急演練。

2.熟悉自己崗位的工作環境,操作的設備及物品情況,知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置,懂得消防設備的使用方法。

3.牢記消防中心電話號碼“119”,救火時必須無條件聽從消防中心和現場指揮員的指揮。

4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍,嚴禁在疏散通道上堆放貨物,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

5.如發現異色、異聲、異味,須及時報告上級有關領導,并采取相應措施進行處理。

6.當發生火災火警時,首先保持鎮靜,不可驚慌失措,迅速查明情況后報告。

第一章 總則

第一條 為了加強賓館的消防安全管理,保護賓客、員工和公共財產安全,以預防為主,杜絕重、特大火災事故的發生。做好應付各種突發事件的準備,減少火災損失,根據有關法律、法規和公司《消防安全管理制度》,結合賓館實際,特制訂本制度。

第二章 消防組織機構

第二條 賓館成立消防領導小組。成員如下:

組 長:賓館經理

副組長:賓館副經理

成 員:安全主管及其他各部門經理

第三條 消防領導小組主要職責:

1.貫徹執行《消防法》,落實“預防為主,防消結合”的方針和上級的有關規定。

2.組織制定消防安全規章制度和滅火預案。

3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。

4.立足自防自救,對員工進行防火安全教育,領導義務消-防-隊,組織消防演習。

5.布置、檢查、總結消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

6.定期組織防火檢查,及時消除各種隱患,保證疏散通

道暢通和消防設施處于完好狀態。

7.做到“三懂”、“三會”和“四能”(“三懂”即:懂本崗位的火災危險性,懂得火災的預防措施,懂得火災的撲救方法; “三會”即:會報火警,會使用滅火器材,會撲救初起火災;“四能”即:能宣傳,能檢查,能及時發現整改隱患,能有效撲救初起火災)。

第三章 消防安全負責制

第四條 領班主要職責:

1.結合本班的具體情況,經常進行防火宣傳教育.自覺遵守防火制度和安全技術操作規程。

2.熟悉管轄范圍內的防火重點和消防報警系統、設備、器材配備情況,達到“三懂”、“三會”和“四能”。

3.每日定期進行防火檢查、巡視,發現隱患及時處理,不能處理的要立即上報上級主管。

4.定期檢查巡視管轄范圍內的消防報警系統、設備和器材,確保各項功能正常。

5.發現火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。

第五條 員工消防安全職責:

1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度,參加義務消-防-隊和消防演練、火災應急演練。

的使用方法。

3.牢記消防中心電話號碼“119”,救火時必須無條件聽從消防中心和現場指揮員的指揮。

4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍,嚴禁在疏散通道上堆放貨物,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

5.如發現異色、異聲、異味,須及時報告上級有關領導,并采取相應措施進行處理。

6.當發生火災火警時,首先保持鎮靜,不可驚慌失措,迅速查明情況后報告。

第四章 防火管理制度

第六條 賓館(含院內)動用明火必須執行下述規定:

1.在賓館內任何部位動用電、氣焊、噴燈等明火作業,必須經經理批準后方可動用。

2.明火作業現場必須保證有兩人以上,其中一人負責監護,嚴禁一人進行明火作業。

3.作業完成離開現場時,作業人和監護人要認真檢查,確認火種完全熄滅不能復燃后方可離開。

4.動火作業過程中應嚴格遵守動火證上的各項規定,消防主管和工程負責人要經常檢查規定執行情況,發現問題處罰作業人。

5.工程量較大需要簽訂合同時合同中應有動用明火的

有關規定和責任。

第七條 電器設備防火管理規定:

1.賓館內不得使用電熱器具(電爐、電熨斗、電褥、電飯鍋等),特殊情況須經經理同意后方可使用。

2.安裝和維修電器設備,必須由專門電工按規定進行施工,新設備增設、更換必須安全主管檢查后方可使用。

3.電器設備的的電源一般要接到容量相符的漏電保護器上,線路不準超負荷使用,接頭要牢固,絕緣要良好,禁止使用不合格的保險裝置。

4.所有電器設備和線路要定期檢修,并建立維修制度,發現可能引起火花、短路、發熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。

5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩,客房使用的熱水器必須帶溫控裝置。

6.配電柜應有專人負責,定期檢查,保持清潔干燥、狀態良好。

第八條 客房防火制度:

1.客房服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作,隨時注意火源、火種,如發現未熄滅的煙頭,火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內,以防著火。

問題除及時采取措施外,要立即通知有關部門檢修,并報經理。

3.要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進樓層和房間,如有勸阻不聽或已帶入的客人,應及時報告經理。

4.要及時清理房間的可燃物品,如:不用的廢紙、報紙、資料及木箱、紙箱(盒)等,減少起火隱患。

5.要經常檢查和提醒客人使用完浴霸后及時斷電。

6.服務員要堅守崗位,提高警惕注意樓層有無起火因素,要做到“五勤”(勤轉、勤看、勤查、勤聞、勤說),尤其對飲酒過量的客人要特別注意,防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。

第九條 賓館員工吸煙必須遵守賓館有關規定。賓館內所有公共場所應設置專供賓客使用的煙灰缸,發現有丟落在地上的煙頭和火柴棒要及時清理,以免留下火種。

第十條 嚴禁將易燃易爆物品帶入賓館,放煙花爆竹應經過經理同意,同時要在院內燃放并有專人負責。

第十一條 賓館所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置,掌握滅火器的性能及使用方法,一旦發生火情時,應按應急方案采取滅火行動,并按上級指令疏散客人,由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查,注意保護現場和客人的財產安全。

第六章 消防設施、設備、器材的管理

第十二條 賓館消防設施、設備、器材必須實行統一管理,由經理負責制定辦法,組織實施。

第十三條 消防器材應設在使用方便的地方,不準隨意搬動或亂堆亂放,消防設施器材周圍,消防通道,走廊要保持清潔,不準堆放任何物品,確保通道的暢通。

第十四條 各部門對轄區內的消防設施、設備、器材要愛護,保持清潔,除發生火災外,任何人不準擅自動用。

第十五條 消防宣傳與培訓工作由經理負責。要制定計劃,組織落實。

第八章 應急預案

第十六條 消防領導小組是賓館火災應急預案領導小組。火災應急方案一般應包括報警與接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內容。

第十七條 當消防報警系統發出警報信號后,值班人員應立即查清報警地點、位置,如確認起火,要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰,詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告賓館經理。

第十八條 火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作,主要職責是:

1.根據火勢情況組織人員疏散。

2.掌握火勢發展情況及時調集力量,布置救人,疏散物資和滅火、排煙等任務。

3.消-防-隊到達后,及時向火場總指揮報告情況、服從統一指揮。

第十九條 疏散和救護:

1.疏散就是按事先規定的道路,將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行,就必須明確分工,把責任落實到樓層服務員。

2.樓層服務員在帶領客人疏散時,必須逐房清理,不讓一人遺漏。

3.疏散中,前臺經理(或管理人員)應攜帶好電腦提供的當天客人情況,認真清點客人人數并年看護安慰好客人。

4.員工集結后要清點人數,財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。

5.在疏散的同時,一些與消防有關的重要部門則必須堅守崗位、照常運轉。

6.賓館的每一名員工,必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間,后疏散著火房間相鄰房間;要先疏散著火層以上層面,后疏散著火層以下層面;要護送行動不便人員疏散。

第二十條 在消-防-隊未到現場前,火災應急預案領導組要根據火情組織滅火或滅火有關工作:

1.根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。

2.派出人員關閉著火層防火分區的防火門,阻止火勢蔓延。

3.疏散、搶救傷員,指揮參戰人員實施滅火。

4.組織偵察火情,掌握火勢發展情況。

5.及時匯報火情。

為加強消防管理,維護正常經營秩序,防止事故發生,保障旅客的人身安全及財產安全,實際情況特制定賓館消防管理制度。

一、 員工入職需經崗前消防安全培訓,合格后才能上崗,安保部定期組織員工進行消防安全培訓,員工必須熟知必要的消防安全知識,了解本單位滅火器材的位置及性能。

二、 實行每日防火巡查、每日檢查消防器材制度,安保部每日巡查,并做好記錄。

三、 保障安全出口、疏散通道的暢通,對安全出口指示燈、應急照明燈要及時進行檢修,確保正常運轉。

四、 消防控制室、消防泵房實行24小時值班。

五、 對營業場所的消防設施、消防器材必須定期進行檢察、維護,以保證其靈敏度和應有功效。

六、 對存在火災隱患的部門,要及時整改,消除隱患。

七、 建立用電、用火管理制度,重點工種(如電工等)需持證上崗。

八、 嚴禁攜帶易燃、易爆等危險物品進入賓館,如發現危險情況,立即報告保安部妥善處理。

九、 專職消-防-隊員需持證上崗;組建義務消-防-隊伍,并定期進行消防安全培訓。

十、 根據滅火、應急疏散預案,定期組織滅火和應急疏散演練。

十一、 安保部定期進行消防安全考評工作,對不合格的部門和員工定期進行整改。

十二要堅持經常性消防安全宣傳,教育工作,利用各種形式(如黑板報,圖片,錄象等)宣傳,普及消防知識,提高賓館全體人員消防安全意識,增強防火工作的自覺性。

消防安全工作是一項十分重要的工作。全體人員必要充分認識其重要性。自覺增強消防安全意識,提高安全消防工作的自覺性和高度警惕性,常年處于戒備狀態,樹立常備不懈的精神,確保消防安全工作萬無一失。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇十

第一條 賓館防火安全管理實行所長全面負責制度及職工崗位防火責任制。

第二條 客房內的所有裝飾材料應采用阻燃性材料。

第三條 賓館區域內禁止動用明火,如因需要必須動用時,應經有關部門批準,采取可靠安全措施后,方可動用。對固定火點如燒水爐等,應設專人負責,保證安全使用。

第四條 禁止隨地亂扔煙頭,會客室、接待大廳和客房內應備有煙灰缸,提示吸煙人員應將火柴桿,煙蒂放進煙灰缸內。提示住宿旅客不得臥床吸煙。

第五條 電氣線路、設備應符合有關電氣安全規定。并經常檢查維修,保持完好,不準亂拉亂接電氣線路和隨意增設耗電設備,客房除設置電器外,不準使用電熱器具、辦公用電器設備及生活用電器器具,如客人必須使用時,應經所在單位保衛科批準,正式安裝使用。

第六條 電氣線路、設備要定期檢查、維修,保持完好,日常使用的電氣設備、燈具用后要及時關閉。

第七條 賓館內不得存放易燃易爆危險物品,客人攜帶的應由本所設專門房間代為管理,退宿后取回。

第八條 要按有關規定設置消防設施和消防器材,并指定人員管理,定期檢查維修,保證好用有效,客房應張貼疏散引導圖,火災事故照明,疏散指示標志要完好,疏散通道、安全出口應保持暢通。

第九條 營業期間應每2小時進行一次巡查,并做好記錄。

第十條 管理人員與服務人員要經過專業培訓,每個人都應達到"三懂、三會",發生火災事故時能及時疏散旅客,撲救初起火災。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇十一

(1)電工必須經過電業部門(或勞動局)正式考核發給電工證后才能正式進入工作崗位,不經考取電工證的學徙工不得單獨操作。

(2)安裝和修理電氣設備必須由專門電工按規定進行,新設、增設、更換的電氣設備,必須經過主管部門、技術部門共同檢查合格后方可通電使用。

(3)電氣設備和線路不準超負荷使用。負荷應按規定標準,接頭牢固,絕緣要良好。禁止使用不合格的保險裝置。

(4)一般的電氣設備和線路要定期檢查,發現可能有引起火花、短路、發熱及電線絕緣損壞等情況,必須立即修理。

(5)電線靠進墻壁、地板、葦箔或與其它物體接觸時應做瓷的或金屬的套管加以隔絕,在任何部位增設新的線路,如不做金屬套管時必須使用鉛皮或膠皮電纜線。

(6)在儲存易燃液體、可燃氣體鋼瓶、以及其它化學危險品庫內、鋪設的照明線路,應用金屬套管,并采用防爆型燈具、電閘箱,燈開關應裝在庫外。

(7)禁止在電燈燈頭上使用紙張、布或其它可燃材料做燈罩。

(8)在任何部位安裝、修理電氣設備時,在未經試驗正式通電使用之前,安裝、修理人員離開現場時必須切斷電源,安裝檢修所用臨時照明燈必須使用低壓手把燈。

(9)滅火器、消防設施不得擅自動用。

(10)知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,熟練地掌握其性能、作用和正確的使用方法。一旦發生火情速撥總機電話“??? ”或火警電話“119”,知道距離最近的消防疏散門。

2、機房防火制度

(1)機房指空調機房、配電機房、發電機房、電梯機房等,機房內禁止吸煙、閑人免進。

(2)機房內禁止貯存各種油料等易燃易爆物品。

(3)機房要定期清掃,不得殘留布毛、紙屑、垃圾等易燃物。

(4)機電設備各種線路和機械部分要符合安全技術要求,并經常檢查維修,以防打火,短路,引起著火事故。

(5)在檢查擦洗零部件用油時,應采取有效防火措施,用剩下的汽油,油擦布等要妥善處理,不得亂扔、亂放。

(6)各種滅火器材、消防設施不得擅自動用,能熟練地掌握其性能、作用知道所在部門滅火器材的位置并會正確使用。一旦發生火情速撥總機電話“??? ”或火警電話“119”,知道距離最近的消防疏散門。

3、前廳防火制度

(1)前廳、前臺的工作人員要經常注意發現制止賓客將易燃、槍-支-彈-藥、化學劇毒、放射性物質等帶進飯店,如發現馬上通知值班經理和保安部。

(2)前廳、前臺工作人員隨時注意賓客扔掉的未熄滅的煙頭、火柴梗等。保安室內禁止吸煙。

(3)及時清理電文傳真機紙等易燃物。

(4)經常檢查電傳機和照明用電是否安全可靠,不用時及時關閉。

(5)各種滅火器材、消防設施不得擅自動用。

(6)知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,熟練地掌握其性能、作用和正確的使用方法。

(7)一旦發生火情速撥總機電話“??? ”或火警電話“119”,知道距離最近的消防疏散門。

4、總機房防火制度

(1)電話機房不得存放易燃易爆物品,嚴禁吸煙,閑人勿進。

(2)室內通風要良好,杜絕一切火種,如用油類易燃品清洗機件時,必須采取有效的防火措施。

(3)因其它原因需用火時,須得到有關領導和保安部同意后方可作業。

(4)知道所在樓層滅火器材的位置,并懂得使用。一旦發生火情速撥總機電話“??? ”或火警電話“119”,知道距離最近的消防疏散門。

5、倉庫防火制度

(1)倉庫嚴禁吸煙使用明火,并設明顯的標志牌。

(2)倉庫照明及線路須符合消防規定,禁止亂拉亂設臨時電源線。

(3)應根據貨物的不同性質分類存放。

(4)嚴禁寄存易燃易爆物品及放射性物品。

(5)倉庫內嚴禁使用電熱器。

(6)各種滅火器材,消防設施不得擅自運用。

(7)倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查,確無問題關閉電源、鎖門方可離去。

(8)知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,熟練地掌握其性能、作用和正確的使用方法。無關人員不準進入倉庫。一旦發生火情速撥總機電話“??? ”或火警電話“119”,知道距離最近的消防疏散門。

6、消控中心防火制度

(1)無關人員未經許可不得操作電腦設備。

(2)嚴格按操作規程工作,防止各類引起火災的設備事故和技術操作事故發生。

(3)保持室內清潔衛生,防止導電塵埃附在電路造成短路失火。

(4)保持各種設備的完好性和完整性,保持室內干燥。

(5)當值人員應認真負責,不得脫崗。

(6)懂得正確使用各種消防器材,熟悉酒店各監控點以及全酒店所有消防器材的具體位置。一旦發生火情速撥總機電話“??? ”或火警電話“119”。

7、客房部防火制度

(1)本部門、班組要有防火負責人、安全員和義務消防員,做到責任明確、任務落實。

(2)消防器材有專人負責,定期維護,并放置于明顯易取的位置,嚴禁挪作他用或有意識的損壞。

(3)各樓備用的消防樓梯,嚴禁堆放任何雜物,要隨時保持暢通無阻。及時清理本部門區域內的易燃易爆等危險品。

(4)各處應急照明燈、安全出口指示燈,應處于良好的狀態并定期檢測維護。

(5)不得私裝、私拆電線和電器設備。發現客人有亂接電線或使用大功率電器應予以勸阻、制止,并通知保安部和值班經理。

(6)不準在房務中心及禁煙區域吸煙,不準隨地亂扔煙頭、火柴棒等易燃品。

(7)各種滅火器材、消防設施不得擅自運用。

(8)知道最近的消防疏散門及所在部門滅火器材的位置,并會使用各種滅火器材,熟練掌握其性能、作用和正確的使用方法。

(10)對公安消防部門指出的火險隱患及時采取有效措施給予整改解決。一旦發生火情、火災事故,要立即報告酒店領導及消控中心,速撥總機電話“??? ”或火警電話“119”。

8、餐飲部防火制度

(1)本部門、班組要有防火負責人、安全員和義務消防員,做到責任明確、任務落實。

(2)消防器材有專人負責,定期維護,并放置于明顯易取的位置,嚴禁挪作他用或有意識的損壞。

(3)消防通道嚴禁堆放任何雜物,要隨時保持暢通無阻。及時清理本部門區域的易燃易爆等危險品。

(4)各處應急照明、安全出口指示燈,應處于良好的狀態并定期檢測維護。

(5)不得私裝、私拆電線和電器設備。發現有亂接電線或使用大功率電器應予以勸阻、制止,并通知保安部和值班經理。

(6)不準在廚房及禁煙區域吸煙,不準隨地亂扔煙頭、火柴棒等易燃品。

(7)各種滅火器材、消防設施不得擅自動用。

(8)廚房排煙罩上及運水煙罩的油污要定期清理,保持干凈和排氣暢通無阻。

(9)嚴格執行下班后關閉水電閘、電燈和電器設備、爐灶火種、煤氣閥門的安全制度。

(10)知道最近的消防疏散門及所在部門滅火器材的位置,并會使用各種滅火器,熟練掌握其性能、作用和正確的使用方法。

第一條? 為了加強賓館的消防安全管理,保護賓客、員工和公共財產安全,以預防為主,杜絕重、特大火災事故的發生。做好應付各種突發事件的準備,減少火災損失,根據有關法律、法規和公司《消防安全管理制度》,結合賓館實際,特制訂本制度。

第二章 消防組織機構

第二條? 賓館成立消防領導小組。成員如下:

組長:賓館經理

副組長:賓館副經理

成員:安全主管及其他各部門經理

第三條? 消防領導小組主要職責:

1.貫徹執行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全規定》,落實“預防為主,防消結合”的方針和上級的有關規定。

2.組織制定消防安全規章制度和滅火預案。

3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。

4.立足自防自救,對員工進行防火安全教育,領導義務消-防-隊,組織消防演習。

5.布置、檢查、總結消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

6.定期組織防火檢查,及時消除各種隱患,保證疏散通道暢通和消防設施處于完好狀態。

第四條? 根據公司規定,賓館組建義務消防分隊,由副經理任隊長,隊員從在崗職工中選取。

第五條? 義務消防分隊主要職責:

1.貫徹執行賓館消防工作要求,負責消防知識的普及。

2.按規定進行防火檢查,消除火險隱患。

3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結構、消防水源及消防設施和滅火器材的配備分布情況。

4.火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火,并及時報告公司領導。

5.熟悉火災應急處置預案,火情嚴重時立即撥打火警“119”電話報警。

6.做到“三懂”、“三會”和“四能”(“三懂”即:懂本崗位的火災危險性,懂得火災的預防措施,懂得火災的撲救方法; “三會”即:會報火警,會使用滅火器材,會撲救初起火災;“四能”即:能宣傳,能檢查,能及時發現整改隱患,能有效撲救初起火災)。

第三章? 消防安全負責制

第六條? 賓館消防安全實行逐級負責、分工負責、專業負責、崗位負責。

第七條? 各部門經理消防安全崗位職責:

1.負責領導本部門的消防安全工作,具體落實防火工作有關規定和要求。

2.把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,及時處理和整改隱患。

3.落實轄區內,消防設施和器材的管理責任。

4.一旦發生火災時,要迅速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

第八條? 消防安全主管主要職責:

1.在總經理的領導下,全面負責賓館內部的消防工作。

2.認真傳達、貫徹消防工作方針政策,完善賓館的消防管理制度。

3.建立健全義務消防組織,有計劃開展教育和訓練,配備和管理好消防設施與器材。

4.建立防火檔案,確定重點,制定措施。

5.加強防火工作日常管理,建立健全動用明火請示審批手續,對違反賓館消防規定的重大問題,要當場制止,嚴肅追查責任者。

6.負責組織檢查、監督各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患,監督落實隱患整改工作。

7.定期檢查消防設備、設施、器材,進行規定的維護保養,發現問題及時報告和組織維修,保持消防設備、設施、器材狀態良好。

8.經常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育,檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規程。

9.負責制定火災應急預案和組織演練,組織撲救初起火災,引導客人及員工疏散,協助有關部門調查火災原因,對直接責任者提出處理意見。

第九條? 領班主要職責:

1.結合本班的具體情況,經常進行防火宣傳教育.自覺遵守防火制度和安全技術操作規程。

2.熟悉管轄范圍內的防火重點和消防報警系統、設備、器材配備情況,達到“三懂”、“三會”和“四能”。

3.每日定期進行防火檢查、巡視,發現隱患及時處理,不能處理的要立即上報上級主管。

4.定期檢查巡視管轄范圍內的消防報警系統、設備和器材,確保各項功能正常。

5.發現火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。

第十條? 總臺服務員(消防報警系統監控員)職責:

1.熟練掌握消防報警系統操作規程,會看火情位置,會手動復位,能看懂打印出來的信息。

2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。

3.每日檢查消防報警系統,保證其處于正常工作狀態,發現異常及時報告消防主管。

4.交接-班時要交接消防報警系統并做好交接-班記錄。

5.發現火警要立即上報并采取相應措施。

第十一條? 員工消防安全職責:

1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度,參加義務消-防-隊和消防演練、火災應急演練。

2.熟悉自己崗位的工作環境,操作的設備及物品情況,知道安全出口的位置和消防器材的'擺放位置,懂得消防設備的使用方法。

3.牢記消防中心電話號碼“119”,救火時必須無條件聽從消防中心和現場指揮員的指揮。

4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍,嚴禁在疏散通道上堆放貨物,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

5.如發現異色、異聲、異味,須及時報告上級有關領導,并采取相應措施進行處理。

6.當發生火災火警時,首先保持鎮靜,不可驚慌失措,迅速查明情況后報告。

第四章? 防火管理制度

第十二條? 賓館(含院內)動用明火必須執行下述規定:

1.在賓館內任何部位動用電、氣焊。噴燈等明火作業,消防主管必須到現場檢查,一切防火措施齊全后填寫審批單,明確時間、地點、原因、方式、責任人、防護人和防護措施,經經理批準后方可動用。

2.明火作業現場必須保證有兩人以上,其中一人負責監護,嚴禁一人進行明火作業。

3.作業完成離開現場時,作業人和監護人要認真檢查,確認火種完全熄滅不能復燃后方可離開。

4.動火作業過程中應嚴格遵守動火證上的各項規定,消防主管和工程負責人要經常檢查規定執行情況,發現問題處罰作業人。

5.工程量較大需要簽訂合同時合同中應有動用明火的有關規定和責任。

6.烤全羊、篝火晚會等動用明火作業要明確負責人,做好防范措施,備好滅火器。事后要檢查現場,確認火種熄滅方可離開。風大難以控制時,嚴禁舉辦篝火晚會,并向客人說明原因并表示歉意。

第十三條? 電器設備防火管理規定:

1.除廚房外,賓館內其他部位均不得使用電熱器具(電爐、電熨斗、電褥、電飯鍋等),特殊情況須經消防主管同意后方可使用。

2.安裝和維修電器設備,必須由專門電工按規定進行施工,新設備增設、更換必須安全主管檢查后方可使用。

3.電器設備的的電源一般要接到容量相符的漏電保護器上,線路不準超負荷使用,接頭要牢固,絕緣要良好,禁止使用不合格的保險裝置。

4.所有電器設備和線路要定期檢修,并建立維修制度,發現可能引起火花、短路、發熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。

5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩,客房使用的熱水器必須帶溫控裝置。

6.配電柜應有專人負責,定期檢查,保持清潔干燥、狀態良好。

第十四條? 客房防火制度:

1.客房服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作,隨時注意火源、火種,如發現未熄滅的煙頭,火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內,以防著火。

2.對房間內配備的電器應按規定及有關制度辦理,發現不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外,要立即通知有關部門檢修,并報安全主管。

3.要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進樓層和房間,如有勸阻不聽或已帶入的客人,應及時報告部門經理。

4.要及時清理房間的可燃物品,如:不用的廢紙、報紙、資料及木箱、紙箱(盒)等,減少起火隱患。

5.要經常檢查和提醒客人使用完浴霸后及時斷電。

6.服務員要堅守崗位,提高警惕注意樓層有無起火因素,要做到“五勤”(勤轉、勤看、勤查、勤聞、勤說),尤其對飲酒過量的客人要特別注意,防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。

第十五條? 餐廳防火制度:

1.在各種宴會、酒會和正常餐飲服務中,要注意賓客吸煙防火。未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外,在撒收臺布時必須拿到后臺,將贓物抖凈,以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時,要將煙缸里的煙灰用水浸濕后,再倒進垃圾筒內。

2.餐廳的出入門及通道不得堆放物品,要保持暢通。所有門鑰匙要有專人管理,以備一旦有事時使用。

3.領班要對各種電器設備經常檢查,如發現短路、打火、跑電、漏電、超負荷等應及時報告部門經理。

第十六條? 廚房防火制度:

1.廚房在使用各種爐灶時,必須遵守操作規程,并要有專人負責,發現問題及時報告部門主管。

2.廚房內各種電器設備的安裝使用必須符合防火要求,廚房增設電器,要經過安全主管同意并備案。

3.廚房在作油炸食品和烘烤食品時,不得離人,油鍋、烤箱溫度不要過高,油鍋放油不宜過滿,嚴防溢鍋著火,引起火災。

4.廚房的各種燃氣爐灶,在點燃煤氣時,要使用點火棒并設專人看管,以防熄滅。在煤氣工作期間,嚴禁離開崗位。若發生煤氣失火,應先關氣后滅火。

5.經常清理通風、排煙道,做到人走關閉電源、氣源,熄滅明火。煙道油物要三個月清除一次。

第十七條? 庫房防火制度:

1.倉庫內禁止煙火,不準亂拉臨時電線,不準使用加熱設備。

2.倉庫照明應使用60w以下白熾防爆燈、防爆日光燈,嚴禁使用碘鎢燈。

3.物品入庫時,防止夾帶火種,入庫后物品應按“五距”要求碼放(頂距:貨垛距頂50厘米。燈距:貨物距燈50厘米。墻距:貨垛距墻50厘米至80厘米。柱距:垛與柱子10至20厘米。垛距:垛與垛之間100厘米,主要通道其間距不應小于1.5米)。

4.要保持庫內通道和入口的暢通,消防器材要放在指定地點,不得隨意挪動,在消防器材一米范圍內不能堆放物品。

5.庫房內不準設辦公室、休息室,不準住人,不準用可燃材料搭建隔層。

6.每天下班前要進行防火安全檢查,做到人走燈滅,鎖門。

第十八條? 賓館員工吸煙必須遵守賓館有關規定。賓館內所有公共場所應設置專供賓客使用的煙灰缸,發現有丟落在地上的煙頭和火柴棒要及時清理,以免留下火種。

第十九條? 嚴禁將易燃易爆物品帶入賓館,放煙花爆竹應經過消防主管同意,同時要在院內燃放并有專人負責。

第二十條? 賓館所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置,掌握滅火器的性能及使用方法,一旦發生火情時,應按應急方案采取滅火行動,并按上級指令疏散客人,由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查,注意保護現場和客人的財產安全。

第五章消防設施、設備、器材的管理

第二十一條? 賓館消防設施、設備、器材必須實行統一管理,由消防安全主管負責制定辦法,組織實施。

第二十二條? 消防器材應設在使用方便的地方,不準隨意搬動或亂堆亂放,消防設施器材周圍,消防通道,走廊要保持清潔,不準堆放任何物品,確保通道的暢通。

第二十三條? 各部門對轄區內的消防設施、設備、器材要愛護,保持清潔,除發生火災外,任何人不準擅自動用。

第二十四條? 消防設施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副經理掌握外,每班至少還要有兩名人員熟煉掌握,保證一旦發生火情時能迅速正確操作使用。

第二十五條? 消防設施、設備、器材的維護檢測規定:

1.消防設施、設備、器材的維護檢測由消防安全主管具體。

2.自動報警系統、消防井、加壓泵、消火栓、手動報警按鈕每月檢查一次 (手動和自動分別檢查) ,消火栓每季試放一次。

3.煙感及溫感探測器需每年清潔檢測。

4.滅火器到達使用期限時,由消防主管負責聯系更換。

第六章? 消防宣傳與培訓

第二十六條? 消防宣傳與培訓工作由消防主管負責。要制定計劃,組織落實。

第二十七條? 宣傳與培訓的主要規定如下:

1.每月組織一次集中教育,培訓消防安全有關知識。

2.充分利用墻報、圖片等媒體,推廣普及各種消防知識。

3.各崗位新員工,上崗前要按工種進行消防培訓,不合格者不能上崗。

4.各部門都要積極組織員工參加各種消防學習和演練活動。

第七章??? 應急預案

第二十八條? 消防領導小組是賓館火災應急預案領導小組。火災應急方案一般應包括報警與接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內容。

第二十九條? 當消防報警系統發出警報信號后,值班人員應立即查清報警地點、位置,如確認起火,要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰,詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告賓館經理。

第三十條? 火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作,主要職責是:

1.根據火勢情況組織人員疏散。

2.掌握火勢發展情況及時調集力量,布置救人,疏散物資和滅火、排煙等任務。

3.消-防-隊到達后,及時向火場總指揮報告情況、服從統一指揮。

第三十一條? 疏散和救護:

1.疏散就是按事先規定的道路,將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行,就必須明確分工,把責任落實到樓層服務員和義務消-防-隊隊員。

2.樓層服務員和義務消-防-隊員在帶領客人疏散時,必須逐房清理,不讓一人遺漏。

3.在餐廳等人員較多場所,管理人員應分工負責,按照不同出口,盡快將賓客疏散到安全區域。

4.疏散中,前臺經理(或管理人員)應攜帶好電腦提供的當天客人情況,認真清點客人人數并年看護安慰好客人。

5.員工集結后要清點人數,財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。

6.在疏散的同時,一些與消防有關的重要部門則必須堅守崗位/照常運轉。

7.賓館的每一名員工,必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間,后疏散著火房間相鄰房間;要先疏散著火層以上層面,后疏散著火層以下層面;要護送行動不便人員疏散。

第三十二條? 在消-防-隊未到現場前,火災應急預案領導組要根據火情組織滅火或滅火有關工作:

1.根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。

2.派出人員關閉著火層防火分區的防火門,阻止火勢蔓延。

3.疏散、搶救傷員,指揮參戰人員實施滅火。

4.組織偵察火情,掌握火勢發展情況。

5.及時匯報火情。

第三十三條?? 一旦發生火情,賓館要組織有關人員加強安全警戒工作,主要任務是:

1.不準無關人員進入賓館。

2.指導疏散人員離開大樓。

3.看管好疏散物品。

第三十四條? 應急預案每年至少組織一次演練,使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。演練工作由消防主管制定計劃,報公司安全生產部批準后組織實施。

第八章? 附則

第三十五條? 本辦法所有規定均納入各級管理人員檢查范疇并進行嚴格考核。

第三十六條? 本辦法報公司安全生產部審核批準后實施。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇十二

酒店消防工作關系著客人、員工的生命、財產和酒店的財產安全,因此說明消防無小事。隨著酒店的不斷壯大發展,對消防工作就提出了更高的要求,現本部結合xx年5月1日新《消防法》的頒布實施和以前的消防案例和實際工作的需要將消防檢查、培訓、制度和相關內容進一步明確標準,使消防工作的開展有一個明確的依據。對于消防安全成績突出的部門酒店將給予表彰,對未能執行好消防相關制度的將作出處罰,真正提高每一位員工的消防意識。為使酒店的消防工作做到“高標準,規范化,零缺陷”,特制定以下獎懲制度:

(2)收市檢查、巡查中發現有煤氣閥未關的,給予當事人乙類過失處理;

(3)收市檢查、巡查中發現有空調、鮮風機未關的,給予當事人乙類過失處理;

(4)當值期間在崗位抽煙或在一些禁止抽煙的'地方抽煙,給予當事人乙類過失處理;

(6)對宿舍和各營業及各后勤部門進行檢查時發現有亂接亂拉電線、在宿舍使用高功率電器,造成消防隱患的,給予當事人甲類過失處理,對宿舍長提出批評并口頭警告一次。

(11)消防例行檢查(消防保衛部都會對酒店各區域進行一次例行消防檢查),如發現滅火器、防毒面具等消防器材被使用過,而部門未發現的,擅自動用消防器材挪作其它用途的,第一次給予部門消防負責人書面警告,無改善的給予甲類過失處理。

(3)在抽查部門員工消防意識時,合格率能達到部門人數的95%,給予部門防火負責人書面形式表揚并呈胡總。

(注:本制度自20xx年4月10日修訂,20xx年4月11日起執行!)。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇十三

為了加強賓館的消防安全管理,保護賓客、員工和公共財產安全,以預防為主,杜絕重、特大火災事故的發生。做好應付各種突發事件的準備,減少火災損失,根據有關法律、法規和公司《消防安全管理制度》,結合賓館實際,特制訂本制度。

組長:賓館經理。

成員:安全主管及其他各部門經理。

消防領導小組主要職責:

1.貫徹執行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全規定》,落實“預防為主,防消結合”的方針和上級的有關規定。

規章制度。

和滅火預案。

3.組織落實消防安全責任制和消防安全崗位責任制。

4.立足自防自救,對員工進行防火安全教育,領導義務消防隊,組織消防演習。

5.布置、檢查、總結消防工作,定期向消防部門報告消防工作。

6.定期組織防火檢查,及時消除各種隱患,保證疏散通道暢通和消防設施處于完好狀態。

根據公司規定,賓館組建義務消防分隊,由副經理任隊長,隊員從在崗職工中選取。

義務消防分隊主要職責:

1.貫徹執行賓館消防工作要求,負責消防知識的普及。

2.按規定進行防火檢查,消除火險隱患。

3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結構、消防水源及消防設施和滅火器材的配備分布情況。

4.火災初起時要積極組織人員疏散和實施滅火,并及時報告公司領導。

5.熟悉火災應急處置預案,火情嚴重時立即撥打火警“119”電話報警。

6.做到“三懂”、“三會”和“四能”(“三懂”即:懂本崗位的火災危險性,懂得火災的預防措施,懂得火災的撲救方法;“三會”即:會報火警,會使用滅火器材,會撲救初起火災;“四能”即:能宣傳,能檢查,能及時發現整改隱患,能有效撲救初起火災)。

崗位職責。

1.負責領導本部門的消防安全工作,具體落實防火工作有關規定和要求。

2.把防火工作納入本部門工作的議事日程,布置檢查消防工作,及時處理和整改隱患。

4.一旦發生火災時,要迅速組織人員疏散客人至指定地點,搞好善后工作。

1.在總經理的領導下,全面負責賓館內部的消防工作。

2.認真傳達、貫徹消防工作方針政策,完善賓館的消防管理制度。

3.建立健全義務消防組織,有計劃開展教育和訓練,配備和管理好消防設施與器材。

4.建立防火檔案,確定重點,制定措施。

5.加強防火工作日常管理,建立健全動用明火請示審批手續,對違反賓館消防規定的重大問題,要當場制止,嚴肅追查責任者。

6.負責組織檢查、監督各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患,監督落實隱患整改工作。

7.定期檢查消防設備、設施、器材,進行規定的維護保養,發現問題及時報告和組織維修,保持消防設備、設施、器材狀態良好。

8.經常向員工進行防火安全教育和對新員工的消防安全教育,檢查員工是否自覺遵守防火制度和安全操作規程。

9.負責制定火災。

應急預案。

和組織演練,組織撲救初起火災,引導客人及員工疏散,協助有關部門調查火災原因,對直接責任者提出處理意見。

領班主要職責:

1.結合本班的具體情況,經常進行防火宣傳教育.自覺遵守防火制度和安全技術操作規程。

2.熟悉管轄范圍內的防火重點和消防報警系統、設備、器材配備情況,達到“三懂”、“三會”和“四能”。

3.每日定期進行防火檢查、巡視,發現隱患及時處理,不能處理的要立即上報上級主管。

4.定期檢查巡視管轄范圍內的消防報警系統、設備和器材,確保各項功能正常。

5.發現火情要及時組織本班人員積極撲救初起火災。

總臺服務員(消防報警系統監控員)職責:

1.熟練掌握消防報警系統操作規程,會看火情位置,會手動復位,能看懂打印出來的信息。

2.對機器設備的各種顯示都能迅速做出判斷。

3.每日檢查消防報警系統,保證其處于正常工作狀態,發現異常及時報告消防主管。

4.交接班時要交接消防報警系統并做好交接班記錄。

5.發現火警要立即上報并采取相應措施。

1.賓館員工必須嚴格遵守防火安全制度,參加義務消防隊和消防演練、火災應急演練。

2.熟悉自己崗位的工作環境,操作的設備及物品情況,知道安全出口的位置和消防器材的擺放位置,懂得消防設備的使用方法。

3.牢記消防中心電話號碼“119”,救火時必須無條件聽從消防中心和現場指揮員的指揮。

4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的周圍,嚴禁在疏散通道上堆放貨物,確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

5.如發現異色、異聲、異味,須及時報告上級有關領導,并采取相應措施進行處理。

6.當發生火災火警時,首先保持鎮靜,不可驚慌失措,迅速查明情況后報告。

賓館(含院內)動用明火必須執行下述規定:

1.在賓館內任何部位動用電、氣焊。噴燈等明火作業,消防主管必須到現場檢查,一切防火措施齊全后填寫審批單,明確時間、地點、原因、方式、責任人、防護人和防護措施,經經理批準后方可動用。

2.明火作業現場必須保證有兩人以上,其中一人負責監護,嚴禁一人進行明火作業。

3.作業完成離開現場時,作業人和監護人要認真檢查,確認火種完全熄滅不能復燃后方可離開。

4.動火作業過程中應嚴格遵守動火證上的各項規定,消防主管和工程負責人要經常檢查規定執行情況,發現問題處罰作業人。

5.工程量較大需要簽訂。

合同。

時合同中應有動用明火的有關規定和責任。

6.烤全羊、篝火晚會等動用明火作業要明確負責人,做好防范措施,備好滅火器。事后要檢查現場,確認火種熄滅方可離開。風大難以控制時,嚴禁舉辦篝火晚會,并向客人說明原因并表示歉意。

1.除廚房外,賓館內其他部位均不得使用電熱器具(電爐、電熨斗、電褥、電飯鍋等),特殊情況須經消防主管同意后方可使用。

2.安裝和維修電器設備,必須由專門電工按規定進行施工,新設備增設、更換必須安全主管檢查后方可使用。

3.電器設備的的電源一般要接到容量相符的漏電保護器上,線路不準超負荷使用,接頭要牢固,絕緣要良好,禁止使用不合格的保險裝置。

4.所有電器設備和線路要定期檢修,并建立維修制度,發現可能引起火花、短路、發熱及電線絕緣損壞等情況必須立即修理。

5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩,客房使用的熱水器必須帶溫控裝置。

6.配電柜應有專人負責,定期檢查,保持清潔干燥、狀態良好。

1.客房服務員要結合打掃整理房間及其它服務工作,隨時注意火源、火種,如發現未熄滅的煙頭,火柴棒等要及時熄滅后再倒入垃圾袋內,以防著火。

2.對房間內配備的電器應按規定及有關制度辦理,發現不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除及時采取措施外,要立即通知有關部門檢修,并報安全主管。

3.要勸阻賓客不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進樓層和房間,如有勸阻不聽或已帶入的客人,應及時報告部門經理。

4.要及時清理房間的可燃物品,如:不用的廢紙、報紙、資料及木箱、紙箱(盒)等,減少起火隱患。

5.要經常檢查和提醒客人使用完浴霸后及時斷電。

6.服務員要堅守崗位,提高警惕注意樓層有無起火因素,要做到“五勤”(勤轉、勤看、勤查、勤聞、勤說),尤其對飲酒過量的客人要特別注意,防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。

1.在各種宴會、酒會和正常餐飲服務中,要注意賓客吸煙防火。未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外,在撒收臺布時必須拿到后臺,將贓物抖凈,以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時,要將煙缸里的煙灰用水浸濕后,再倒進垃圾筒內。

2.餐廳的出入門及通道不得堆放物品,要保持暢通。所有門鑰匙要有專人管理,以備一旦有事時使用。

3.領班要對各種電器設備經常檢查,如發現短路、打火、跑電、漏電、超負荷等應及時報告部門經理。

1.廚房在使用各種爐灶時,必須遵守操作規程,并要有專人負責,發現問題及時報告部門主管。

2.廚房內各種電器設備的安裝使用必須符合防火要求,廚房增設電器,要經過安全主管同意并備案。

3.廚房在作油炸食品和烘烤食品時,不得離人,油鍋、烤箱溫度不要過高,油鍋放油不宜過滿,嚴防溢鍋著火,引起火災。

4.廚房的各種燃氣爐灶,在點燃煤氣時,要使用點火棒并設專人看管,以防熄滅。在煤氣工作期間,嚴禁離開崗位。若發生煤氣失火,應先關氣后滅火。

5.經常清理通風、排煙道,做到人走關閉電源、氣源,熄滅明火。煙道油物要三個月清除一次。

1.倉庫內禁止煙火,不準亂拉臨時電線,不準使用加熱設備。

2.倉庫照明應使用60w以下白熾防爆燈、防爆日光燈,嚴禁使用碘鎢燈。

3.物品入庫時,防止夾帶火種,入庫后物品應按“五距”要求碼放(頂距:貨垛距頂50厘米。燈距:貨物距燈50厘米。墻距:貨垛距墻50厘米至80厘米。柱距:垛與柱子10至20厘米。垛距:垛與垛之間100厘米,主要通道其間距不應小于1.5米)。

4.要保持庫內通道和入口的暢通,消防器材要放在指定地點,不得隨意挪動,在消防器材一米范圍內不能堆放物品。

5.庫房內不準設辦公室、休息室,不準住人,不準用可燃材料搭建隔層。

6.每天下班前要進行防火安全檢查,做到人走燈滅,鎖門。

賓館員工吸煙必須遵守賓館有關規定。賓館內所有公共場所應設置專供賓客使用的煙灰缸,發現有丟落在地上的煙頭和火柴棒要及時清理,以免留下火種。

嚴禁將易燃易爆物品帶入賓館,放煙花爆竹應經過消防主管同意,同時要在院內燃放并有專人負責。

賓館所有員工必須做到人人熟悉滅火器存放的位置,掌握滅火器的性能及使用方法,一旦發生火情時,應按應急方案采取滅火行動,并按上級指令疏散客人,由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。要做到逐房檢查,注意保護現場和客人的財產安全。

賓館消防設施、設備、器材必須實行統一管理,由消防安全主管負責制定辦法,組織實施。

消防器材應設在使用方便的地方,不準隨意搬動或亂堆亂放,消防設施器材周圍,消防通道,走廊要保持清潔,不準堆放任何物品,確保通道的暢通。

各部門對轄區內的消防設施、設備、器材要愛護,保持清潔,除發生火災外,任何人不準擅自動用。

消防設施的操作使用方法除消防主管和主管安全的副經理掌握外,每班至少還要有兩名人員熟煉掌握,保證一旦發生火情時能迅速正確操作使用。

消防設施、設備、器材的維護檢測規定:

1.消防設施、設備、器材的維護檢測由消防安全主管具體。

2.自動報警系統、消防井、加壓泵、消火栓、手動報警按鈕每月檢查一次(手動和自動分別檢查),消火栓每季試放一次。

3.煙感及溫感探測器需每年清潔檢測。

4.滅火器到達使用期限時,由消防主管負責聯系更換。

消防宣傳與培訓工作由消防主管負責。要制定計劃,組織落實。

宣傳與培訓的主要規定如下:

1.每月組織一次集中教育,培訓消防安全有關知識。

2.充分利用墻報、圖片等媒體,推廣普及各種消防知識。

3.各崗位新員工,上崗前要按工種進行消防培訓,不合格者不能上崗。

4.各部門都要積極組織員工參加各種消防學習和演練活動。

消防領導小組是賓館火災應急預案領導小組。火災應急方案一般應包括報警與接警、成立救災指揮部、通報、組織滅火、疏散與救護、安全警戒等內容。

當消防報警系統發出警報信號后,值班人員應立即查清報警地點、位置,如確認起火,要立即撥打“119”報警。報警時口齒要清晰,詳細說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢情況以及自己的姓名、服務部門、工號、電話號碼等。同時立即報告賓館經理。

火災應急預案領導小組立即投入救火指揮工作,主要職責是:

1.根據火勢情況組織人員疏散。

2.掌握火勢發展情況及時調集力量,布置救人,疏散物資和滅火、排煙等任務。

3.消防隊到達后,及時向火場總指揮報告情況、服從統一指揮。

疏散和救護:

1.疏散就是按事先規定的道路,將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行,就必須明確分工,把責任落實到樓層服務員和義務消防隊隊員。

2.樓層服務員和義務消防隊員在帶領客人疏散時,必須逐房清理,不讓一人遺漏。

3.在餐廳等人員較多場所,管理人員應分工負責,按照不同出口,盡快將賓客疏散到安全區域。

4.疏散中,前臺經理(或管理人員)應攜帶好電腦提供的當天客人情況,認真清點客人人數并年看護安慰好客人。

5.員工集結后要清點人數,財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。

6.在疏散的同時,一些與消防有關的重要部門則必須堅守崗位/照常運轉。

7.賓館的每一名員工,必須掌握科學的疏散次序。要先疏散著火房間,后疏散著火房間相鄰房間;要先疏散著火層以上層面,后疏散著火層以下層面;要護送行動不便人員疏散。

在消防隊未到現場前,火災應急預案領導組要根據火情組織滅火或滅火有關工作:

1.根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。

2.派出人員關閉著火層防火分區的防火門,阻止火勢蔓延。

3.疏散、搶救傷員,指揮參戰人員實施滅火。

4.組織偵察火情,掌握火勢發展情況。

5.及時匯報火情。

一旦發生火情,賓館要組織有關人員加強安全警戒工作,主要任務是:

1.不準無關人員進入賓館。

2.指導疏散人員離開大樓。

3.看管好疏散物品。

應急預案每年至少組織一次演練,使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。演練工作由消防主管制定計劃,報公司安全生產部批準后組織實施。

本辦法所有規定均納入各級管理人員檢查范疇并進行嚴格考核。

本辦法報公司安全生產部審核批準后實施。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇十四

5、消防安全教育、培訓應包括以下內容:

(2)本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

(3)消防設施、滅火器材的性能、使用方法及注意事項;

(4)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;

(5)組織、引導人員疏散的知識和技能;

(6)對特殊工種人員應進行專項培訓。

6、新員工應經過消防安全教育、培訓合格后方可上崗;

8、制定消防安全教育、培訓考核辦法,針對消防安全教育、培訓的內容每年至少組織一次考核,考核不合格的應組織補訓。

1、消防安全例會由消防安全責任人負責召集、消防安全管理人配合組織召開;

3、消防安全例會每月召開一次;

(2)消防安全管理人傳達上級會議、文件精神以及領導批示等;

(3)總結近期消防工作取得的成績及不足,解決近期發生有關消防工作的重大問題;

(4)消防安全責任人部署本月消防安全工作;

(5)適時針對春防、冬防重點防火期以及元旦、春節、五一、十一等重大節假日安排部署防火工作。

5、會議應形成會議記錄(專人記錄),并裝入單位消防安全管理檔案;

6、消防安全例會應單獨召開,不能與其他會議合并召開。

三、防火巡查制度。

2、防火巡查應由消防安全管理部門明確專人進行巡查;

3、防火巡查應包括以下內容:

(1)用火、用電有無違章情況;

(2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;

(3)消防設施、器材是否保持正常工作狀態,消防安全標志是否在位、完整;

(4)常閉式防火門是否關閉嚴密,防火卷簾下方是否堆放物品影響使用;

(5)消防設施管理、值班人員是否在崗;

(6)其它需巡查的情況。

4、防火巡查應做好記錄,并在巡查結束后經當日值班領導簽字后存檔。

四、防火檢查制度。

3、周檢查、月檢查應包括以下內容:

(1)火災隱患整改及防范措施落實情況;

(2)安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況;

(3)消防水源狀況;

(4)消防設施正常工作情況,滅火器材、消防安全標志設置和功能狀況;

(5)重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況;

(7)易燃易爆危險物品和場所及其它重要場所防爆、防火措施落實情況;

(8)消防控制室值班情況和設施運行情況;

(9)防火巡查開展情況;

(10)其它需檢查的內容。

4、季度檢查應包括以下內容:

(1)消防水泵啟動狀況;

(2)自備發電機組切換功能;

(3)最不利點消火栓壓力、出水量;

(4)消防電梯迫降功能;

(5)自動噴水滅火系統末端放水情況;

(6)手動和自動報警設施動作情況;

(7)防煙排煙設施啟動情況;

(8)其它消防設施是否處于正常工作狀態。

5、檢查應做好記錄,并在檢查結束后經消防安全責任人或消防安全管理人簽字后存檔。

(1)保證安全疏散設施設置齊全、功能完備;

(3)保持疏散通道、安全出口暢通,禁止占用疏散通道,不應遮擋、覆蓋疏散指示標志;

(4)禁止在疏散走道、樓梯間懸掛或擺放可燃物品。

(5)禁止將安全出口上鎖,禁止在安全出口、疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,禁止在公共區域的外窗上安裝金屬護欄。

4、消防安全管理部門應定期對安全疏散設施進行檢查,并做好記錄,在檢查結束后經消防安全管理人簽字后存檔。

4、消防(控制室)值班人員值班期間嚴禁睡覺、飲酒以及從事各種娛樂活動;

5、消防(控制室)值班人員應按時做好各種記錄,并在交接班時應做好交接。

2、主要職責是掌握本單位消防設施、器材的種類、數量、設置部位、功能和使用方法;

4、消防設施、器材的使用方法應制作圖示并分別粘貼在消防設施和器材上;

5、賓館對其配備的滅火器應每年至少進行一次由具備資格的維修單位實施的功能性檢查;

6、賓館每年應由具備資格的單位對自動消防設施進行一次功能測試;

7、消防設施、器材的維修、檢測應做好記錄。

八、火災隱患整改制度。

3、發現下列火災隱患,應責成有關人員立即改正,并做好記錄:

(1)違章使用、存放易燃易爆物品的;

(2)使用甲、乙類可燃液體、氣體作燃料的明火取暖爐具的;

(3)違章用火、用電的;

(4)客房內臥床吸煙的;

(5)安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用,影響疏散的;

(6)消火栓、滅火器材被遮擋或挪作它用的;

(7)常閉式防火門關閉不嚴,防火卷簾下方堆放物品影響使用的;

(8)消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

(9)違章關閉消防設施、切斷消防電源的;

(10)其它可以立即改正的行為。

4、對不能立即改正的火災隱患,應制定整改方案,明確整改措施、期限和人員,并向上級主管部門報告。對隨時可能引發火災的隱患或重大火災隱患,應將危險部位停業整改,并落實整改期間的安全防范措施。

1、賓館應加強電氣防火管理,采取下列措施:

(1)增加用電負荷應辦理審核、審批手續;

(2)營業期間不應進行設備檢修、電氣焊作業;

(3)不應在營業區、倉庫區使用具有火災危險性的電熱器具;

(4)非營業時間應關閉非必要的電器設備;

(5)停送電時,應在確認安全后方可操作。

2、賓館應加強可燃物及明火設施管理,采取下列措施:

(1)嚴格內部動用明火審批制度,落實現場監護人員和防范措施;

(2)固定用火設施和大型用電設備應確定專人負責;

(3)賓館內禁止帶入和存放易燃易爆物品;

(4)客房內禁止使用蠟燭等明火照明;

(5)服務區禁止使用溶劑汽油、可燃氣體做燃料的取暖爐具;

3、每年應由氣象部門對有關設備進行防雷、防靜電檢測,并做好記錄。

1、賓館應建立義務消防隊組織機構;

2、義務消防隊成員包括:消防安全管理部門成員,樓層負責人,全體員工;

4、義務消防隊要每季度開展業務技能學習,并開展滅火演練。

十一、滅火和應急疏散預案演練制度。

1、滅火和應急疏散組織機構及職責:

(1)指揮員:公安消防隊到達之前指揮滅火和應急疏散工作;

(2)滅火行動組:按照預案要求,及時到達現場撲救火災;

(3)通訊聯絡組:報告火警,迎接消防車輛,與相關部門聯絡,傳達指揮員命令;

(4)疏散引導組:維護火場秩序,引導人員疏散,搶救重要物資;

(5)安全防護救護組:救護受傷人員,準備必要的醫藥用品;

(6)其它必要的組織。

2、滅火和應急疏散預案應包括以下內容:

(5)善后處置程序要點:火災撲滅后,尋找可能被困人員,保護火災現場,配合公安消防部門開展調查。

3、滅火和應急疏散預案至少每半年演練一次;

4、演練時應在賓館入口處設置帶有“正在進行消防演練”字樣的標志牌;

5、演練結束后應召開講評會,認真總結預案演練的情況,發現不足之處應及時修改和完善預案,并做好記錄。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇十五

酒店消防工作關系著客人、員工的生命、財產和酒店的財產安全,因此說明消防無小事。隨著酒店的不斷壯大發展,對消防工作就提出了更高的要求,現本部結合20xx年5月1日新《消防法》的頒布實施和以前的消防案例和實際工作的需要將消防檢查、培訓、制度和相關內容進一步明確標準,使消防工作的開展有一個明確的依據。對于消防安全成績突出的部門酒店將給予表彰,對未能執行好消防相關制度的將作出處罰,真正提高每一位員工的消防意識。為使酒店的消防工作做到“高標準,規范化,零缺陷”,特制定以下獎懲制度:

(2)收市檢查、巡查中發現有煤氣閥未關的,給予當事人乙類過失處理;

(3)收市檢查、巡查中發現有空調、鮮風機未關的,給予當事人乙類過失處理;

(4)當值期間在崗位抽煙或在一些禁止抽煙的地方抽煙,給予當事人乙類過失處理;

(6)對宿舍和各營業及各后勤部門進行檢查時發現有亂接亂拉電線、在宿舍使用高功率電器,造成消防隱患的,給予當事人甲類過失處理,對宿舍長提出批評并口頭警告一次。

(11)消防例行檢查(消防保衛部都會對酒店各區域進行一次例行消防檢查),如發現滅火器、防毒面具等消防器材被使用過,而部門未發現的,擅自動用消防器材挪作其它用途的,第一次給予部門消防負責人書面警告,無改善的給予甲類過失處理。

(3)在抽查部門員工消防意識時,合格率能達到部門人數的95%,給予部門防火負責人書面形式表揚并呈*。

(注:本制度自20xx年4月10日修訂,,20xx年4月11日起執行!)。

賓館消防安全的管理制度(專業16篇)篇十六

1.增強安全消防意識,完善規章制度,明確責任,層層負責。

2.在日常工作中注意發現問題,對各類電器設備要經常檢查,如遇電器及配電設施有發熱、異味等現象要立即報修,并及時關閉電源。

3.對易燃物品要嚴格規章,嚴禁使用液體酒精,對天然氣爐灶及管線要經常檢查、保養,如出現漏氣、銹蝕現象要立即停用。

4.加強安全、消防教育,下班之前一定要檢查水、電、氣等是否關閉,對倉庫等重點部位要重點看護,并加強值班、巡視。

5.建立安全防范檢查小組,定期或不定期對所轄部位進行檢查,對查出的問題要及時通報,并追究當事人責任。

6.要組織員工進行消防安全培訓,每名員工應當至少每半年進行一次消防安全培訓。宣傳教育和培訓內容應當包括:

(1)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

(2)單位內部及本職崗位的火災危險性和防火措施。

(3)消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(4)報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

(5)組織、引導在場群眾疏散的知識和技能。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
在過去的一個月里,我們經歷了許多工作挑戰和機遇,月工作總結能夠讓我們及時總結經驗教訓,為下一個月的工作做好準備。下面為大家提供了幾個不同行業的月工作總結案例,希
述職報告還應該對自己未來的工作目標提出合理的規劃和展望,為自己的職業發展鋪路。以下是小編為大家整理的一些通用型述職報告范文,希望能夠幫助大家更好地了解寫作的要點
范本不僅僅是一篇樣品文章,更是一種可以參考和模仿的寫作風格。范文范本是我們寫作之路上的指南,為我們規劃了寫作的思路和方向。在以往的高中地理教學中,教師注重的是基
優秀作文需要有扎實的寫作基礎,包括詞匯、語法和句子結構等方面。優秀作文的精華,值得我們反復品味和學習,以下是一些經典的優秀作文范文,供大家參考。今天下午我和媽媽
優秀作文要能夠抓住讀者的心理需求,引發讀者的興趣和思考。以下是小編為大家整理的一些優秀作文范文,供大家參考。1.發展幼兒的平衡、跳躍能力,探索椅子的各種玩法、提
心得體會是我們在學習和工作中對自身經驗和感悟的總結和歸納。讓我們一起來閱讀這些心得體會,從中尋找到屬于自己的啟示和收獲吧。作為一名輔警,我深深地感受到自己在維護
事跡材料中的事件可以是個人的成長歷程、領導力的展現、團隊協作的經驗等方面的事例。如果您在寫事跡材料時遇到了困難,不妨參考以下小編為大家整理的范文,相信會解決您的
寫心得體會可以加深我們對學習和工作生活的理解和思考。如果你正在寫心得體會,但是無從下筆,不妨看看下面這些范文,或許能夠給你一些寫作的靈感。黨建是指黨的組織建設和
月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行回顧和總結的一種書面材料,它可以幫助我們了解自己在工作中的優點和不足,為下一個月的工作做好準備。小編為大家整理了一些實
優秀作文的語言優美動人,能夠給人以美的享受,令人心曠神怡。以下是小編為大家精心挑選的優秀作文范文,供大家參考學習。每個人都有自己喜歡的地方,而我喜歡的地方是金沙
作文是一種思維的輸出和創作的過程,它能夠讓我們更好地理解自己以及周圍的世界。下面是一些經典的優秀作文例子,通過閱讀可以提升自己的寫作水平和表達能力。
優秀作文是一種才華的展現,它能夠感染讀者,引起共鳴。小編為大家精心收集的這些優秀作文,涵蓋了不同主題和風格,希望能夠讓大家有更多的選擇和借鑒的余地。
通過撰寫述職報告,可以讓上級領導更好地了解我們的工作情況,為我們提供指導和支持。接下來是一些例句,展示了如何清晰地陳述工作成果和職業發展計劃。各位領導、同事們:
促銷方案需要與其他市場營銷手段相結合,如廣告宣傳、公關活動等,以增強整體營銷效果。不知道如何制定一個高效的促銷方案?以下是幾個經典的例子,供您參考和學習。
在學習總結中,我們可以反思自己的學習方法和學習態度,從而改進自己的學習方式。小編整理了一些學習總結的注意事項,希望能幫助大家寫好學習總結。在學習中,我仔細聆聽了
在這個難得的機會中,我感到非常榮幸能夠與各位一起分享這個特殊的時刻。主持詞的好壞直接影響到活動的氛圍和效果,以下是一些精彩的主持詞案例,歡迎大家共同學習和探討。
優秀作文要有豐富的內容和精準的語言表達,能夠打動讀者的心。接下來是一些優秀作文的案例,希望能夠給大家帶來一些靈感和思考。記得有一次,我的英語考試只考了86分,您
教學工作計劃是教師對教學過程進行合理規劃和組織的基礎,可以提高教學效率。歡迎大家一起分享教學工作計劃的經驗和心得,相互學習,共同進步。1.幼兒玩小皮球,教師參與
在制定活動方案時,我們需要考慮活動的目的、對象、場地、時間等各個方面,并對這些內容進行詳細的總結和規劃。這些活動方案范文展示了創意和想象力的力量,也帶來了許多意
一個富有激情和魅力的主持詞能夠增加會議的成功率,讓每個與會者都充滿參與的動力。接下來,讓我們一起欣賞一段精彩的表演,希望能帶給大家愉悅的感受。合:大家晚上好!甲
運動會是增強學生集體榮譽感和集體凝聚力的重要途徑,通過比賽,每個班級都能為自己爭取榮譽和尊重。讓我們一起來閱讀一份精彩的運動會總結,感受運動與競技的魅力。
優秀作文是一種藝術創作,它能夠引起讀者的共鳴和思考。請大家欣賞以下這些獲獎的優秀作文,它們代表了作者的才華和創造力。為了父母的期盼,為了老師的夙愿,為了我的夢想
更多申請書是你向目標機構展示自己的第一步,因此寫好一份申請書至關重要。以下是一些經過修改和優化的更多申請書范文,供大家參考修改自己的申請書。尊敬的xx供電局:您
中班教案的目標是培養幼兒的好奇心、創造力、合作精神和解決問題的能力。看看下面這個中班教案范文,你會有更多關于中班教學的思考。1.情緒愉悅地學唱歌曲,并能用自然、
通過寫一篇優秀作文,可以培養自己的邏輯思維能力和語言表達能力。“以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望對大家的寫作能有所啟發和幫助。”每到這個季節,路邊一棵又
當需要面對大量聽眾時,發言稿的內容要有層次感和適當的鋪墊,以便保持聽眾的注意力和思維。無論你是初學者還是有一定經驗的演講者,這些范文都能夠給你一定的啟示和參考,
有效的合同協議能夠提供明確的法律保護,保障合作關系的持續穩定。如果您需要一份合同協議范例來參考,以下是小編為大家準備的一些范文,供您參考。___________
心得體會是我們對某一方面經歷的回顧和思考,可以幫助我們更好地領悟其中的道理。那么,我們一起來看看一些有關心得體會的案例,從中了解如何寫出一篇出色的心得體會。
最后,演講稿的結尾應該簡潔有力,回顧和總結主要內容,并給聽眾一個深刻的印象。以下是小編為大家收集的演講稿范文,希望能給大家帶來一些寫作的靈感和思路。
作文是語文學習的重要環節,也是檢驗學生語言表達能力和思維能力的重要手段。接下來是一些久負盛名的作品賞析,歡迎大家一起來探索其中的魅力。十年后的我已經是一位地質學
通過學期工作計劃,我們可以追蹤和評估自己的進展,及時調整和改進工作計劃,以實現更好的效果。如果你對學期工作計劃范文感興趣,可以繼續往下看,里面有一些經典的例子可
培訓心得是把所學的東西結合自己的理解和體驗進行總結和歸納的過程。閱讀他人的培訓心得范文,可以借鑒他們的寫作方法和思路。四天的線下培訓,我聽到的,看到的,接觸到很
通過辭職信,我們可以表達對公司的感謝和對同事的禮貌告別。為了幫助大家更好地理解和掌握辭職信的寫作技巧,以下是一些優秀辭職信的實例供大家學習。尊敬的幼兒園領導:您
9.心得體會是對自身學習或工作過程的一種思考和反思,是提升自我價值的利器。以下是一些成功企業家的心得體會,值得我們借鑒和思考。“身正為師,德高為范”記得這是我在
策劃書的內容應該簡明扼要,重點突出,以便讀者能夠快速理解和領會我們的計劃。我們希望通過這份策劃書能夠為項目帶來更多的支持和資源。時光如流水般匆匆流動,一段時間的
我的個人總結是對自己在某個領域或項目中的成果和不足進行總結和反思。如果你正在為寫個人總結而苦惱,不妨看看下面這些范文,或許可以給你一些啟發。本人在思想上牢固樹立
學習可以開拓我們的視野,豐富我們的思想,讓我們更好地適應社會的變化。在這里,小編為大家分享一些學習總結的經驗和心得,希望對大家有所啟發。親愛的老師們,親愛的學生
教師演講稿可以幫助教師準備充分,提高演講的邏輯性和說服力,讓教學更加生動有趣。推薦大家閱讀這些教師演講稿,不僅可以提高表達能力,也能拓寬教育思維的視野。
小班教案可以借鑒其他教師的教學經驗和教學方法,以提高自己的教學效果。以下是小編為大家整理的一些小班教案范例,供大家參考和借鑒,希望對大家有所幫助。尊敬的各位領導
作為今天的主持人,我會竭盡全力,為大家帶來一場精彩絕倫的活動。如果你正在為活動的開場白苦惱,不妨看看以下范文,或許能給你帶來一些靈感。各位領導、各位會員大家下午
讀后感是在閱讀過程中對書中情節、人物、主題等進行思考和回顧的過程,它可以幫助我們更好地消化和吸收所讀書籍的知識。如果你正在為寫讀后感發愁,不妨看看下面這些精選的
活動方案應該注重細節,包括時間安排、物資準備、人員配備等等。以下是小編為大家整理的一些經典的活動方案實例,希望能夠給大家帶來一些的參考和啟示。以“樹立科學發展觀
一個月的工作總結不僅要對完成的任務和項目進行詳細說明,還要注重總結工作中的心得和體會,為自己的成長留下有價值的記錄。接下來,小編為大家整理了一些優秀的月工作總結
思想匯報是培養良好思考能力和提高綜合素質的一種有效方式,可以使我們不斷成長和進步。思想匯報的魅力,讓我們一起來看看下面這幾篇經典范文。當“非典”來臨時,起初非常
優秀作文在豐富了自身的同時,也能夠對讀者帶來啟示和引導,讓人產生共鳴和思索。以下是小編為大家整理的一些優秀作文范文,供大家閱讀欣賞。春姑娘邁著輕盈的步伐悄悄地來
優秀作文的篇幅要適中,既能充分展開論述,又不至于啰嗦冗長。這里有一些優秀作文的范例,供你參考和借鑒,希望能夠給你一些靈感。那是一種消耗的狀態茶飯不思,我并沒有完
通過自我介紹,可以展示自己的個性特點、興趣愛好以及成就等方面的信息。以下是小編為大家整理的一些優秀自我介紹范文,供大家參考和借鑒。尊敬個各位評委老師:大家好!上
范本是一種經典的作品,具有很高的參考價值和學習意義,可以幫助我們更好地了解作文的要求。接下來是小編為您準備的一些優秀總結范文,希望對您的寫作有所啟發與幫助。
致辭是在特定的場合和時間,對某個事件、活動或人物進行表達的一種演講形式。下面是一些優秀致辭的案例,希望能為你提供寫作的靈感和思維的拓展。各位領導、來賓、老師、同
范文范本是一種供人們參考學習的樣本文本,它可以幫助我們更好地理解和掌握各種寫作技巧和表達方式。下面是一些優秀的范文范本,無論是在結構、語言還是思路上,都是我們學
工作計劃書是在工作之前對所要完成的任務、目標和計劃進行詳細描述的一種書面材料。工作計劃書是指在一段時間內對工作任務、目標和計劃進行總結和概括的一種書面材料。它可
優秀作文是獨特而有創意的,它能夠給人留下深刻的印象和美好的記憶。小編為大家精心挑選了一些優秀作文的范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。俄國哲學家車爾尼雪夫斯基說
讀后感是對于閱讀材料進行思考和回顧的重要方式,通過寫作來表達自己的思想和感受。下面是一些著名作家的讀后感,希望能夠給大家在寫讀后感時提供一些參考。不久前,我讀了
食品的消費應該適量,過度攝入會導致肥胖和各種健康問題。為了保證食品的新鮮度和口感,這里給出幾個存儲食品的小建議。根據上級文件精神,我校完成了食品衛生安全工作工作
通過參與社會實踐,學生可以積極主動地投身到社會中去,增強自己的社交能力和責任意識。現在就來看看小編為大家準備的社會實踐總結樣本,希望能給大家帶來靈感。
作文的重要性不僅在于學術上的提高,還在于個人的自我表達和人際交往中的應用。優秀作文是一種表達能力的展示,通過寫作可以展示自己的思維和觀點。優秀作文應該具備邏輯嚴
寫心得體會可以促使我們更加深入地思考自己所面臨的問題和困惑,從而找到解決的方法和途徑。下面是一些精選的心得體會范文,希望對大家的寫作有所啟發。教肓是一門獨特而古
范文可以幫助我們糾正寫作中的常見錯誤,提高寫作的準確性和規范性。以下是一些范文范本的摘錄,它們能夠幫助我們更好地理解和運用寫作的規范與技巧。本人因原因,無法親自
優秀作文往往以生動的描述和細膩的描寫給讀者留下深刻的印象。下面是一些經典的作文片段,讓我們共同感受作文的魅力。馬上就要畢業了心里十分迷茫,就要唱響那一首離歌,從
10.生產活動需要不斷推動科技創新和經濟結構調整,以提高生產效率和競爭力。在生產過程中,如何有效進行供應鏈管理,以下是一些供應鏈管理的實踐經驗和建議。
優秀作文需要有恰當的語言運用和精確的表達,讓讀者能夠感受到你的思想和情感。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
在寫實踐報告時,我們需要客觀記錄實際操作的過程和結果。小編為大家整理了一些實踐報告的撰寫要點和寫作技巧,希望能夠幫助大家寫出一篇高質量的實踐報告。初中生34人
心得體會的整理和總結可以使我們更加了解自己的成長歷程和經驗積累。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作上的參考和啟示。為更好地關愛留守兒童
大班教案是每個教師的工作必備,它不僅能夠規范教學過程,還能夠促進教師的自我反思和成長。現在就讓我們一起來研究一下這些備受推崇的大班教案范文吧。作為一名專為他人授
在策劃方案中,我們需要設定明確的指標和評估標準,以便在項目完成后進行有效的評估和總結。希望以下的策劃方案范文能夠給大家帶來一些靈感和啟示,提升自己的策劃水平。
寫心得體會不僅是一種自我反思的過程,也是與他人交流和分享的方式,可以獲得更多的啟發和幫助。通過總結心得體會,我明確了自己的職業發展目標,并制定了相應的計劃。
優秀作文是對學習成果的一次完美展示,可以向他人展示自己的文采和思維能力。在這里,我為大家準備了一些優秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟迪。
通過自我介紹,我們可以展示我們的成就、興趣愛好和個人價值觀,從而引起他人的興趣,并與他們建立更深入的交流。請欣賞以下一些脫穎而出的自我介紹案例,或許對你有著啟發
優秀作文不僅要有獨特的觀點,還需要有充分的論據和實例來支持自己的觀點。這是一篇特別引人入勝的優秀作文,語言細膩,思想深刻,讀后讓人陷入思考之中。放暑假了,我高高
4.優秀的作文不僅能夠準確表達自己的觀點,還能夠富有情感和獨特的風格。以下是小編為大家精選的一些優秀作文范文,讓我們一起來欣賞和學習。“一年之計在于春。”春天來
中班教案應當適應教育教學改革的要求,積極引導學生從被動接受到主動探究的學習方式。通過觀察和分析這些中班教案的實施過程和結果,可以獲得一些有益的啟示和教訓。
心得體會是我們在學習和實踐中總結出來的寶貴經驗,它能夠幫助我們更好地認識自己。下面是一些優秀的心得體會范文,供大家參考和借鑒。希望能夠幫助您寫出一篇內容充實、觸
在幼兒園中班,孩子們通過游戲和互動學習,培養了想象力和創造力。非常感謝大家的關注和支持,以下是一些幼兒園中班總結范文,供您參考和借鑒,希望能夠對您的寫作起到一些
通過月工作總結,我們可以更全面地了解自己在這個月里所做的工作,以及工作中的優點和不足之處。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些
中班教案是為了幫助幼兒教師系統安排、組織和實施教學活動的教學計劃。下面是一些中班教案的實際應用案例,希望對廣大教師有所啟示。1、學習朗誦散文詩,理解、感受散文詩
思想匯報可以幫助我們總結過去的經驗教訓,為未來的工作和學習提供借鑒和指導。在這里,我們將為大家分享一些思想匯報的典型范例,希望能夠給大家帶來靈感。敬愛的黨組織:
對于一次重要的實踐活動,如何撰寫一份系統、準確的實踐報告是一個需要我們掌握的重要技能。以下是一些實踐報告的寫作要點和注意事項,希望對大家在寫報告時有所幫助和指導
述職報告是一種重要的溝通工具,它能夠讓上級了解我們的工作情況和成果。參考下面的述職報告范文,可以了解如何準確、恰當地表達工作中的成果和困難。回顧過去,我雖做了一
演講稿的語氣和姿態要真誠自然,展示演講者的自信和親和力。這些演講稿范文涵蓋了各個領域和主題,包括教育、環境、社會問題等,為我們提供了不同的思考和啟示。
在寫報告之前,我們需要明確報告的目的、讀者群體和要解決的問題,以便有針對性地收集和整理相關信息。繼續往下看,將看到一些精心挑選的報告范文,希望能對大家的寫作有所
廣播稿需要注意用詞的準確性和簡潔性,以確保信息的快速傳達和聽眾的理解。如果您正在需要撰寫廣播稿的時候,可以參考下面的范文,其中包括了不同主題和風格的廣播稿,希望
更多申請書是用于申請工作、大學和其他機會的一種書面材料,它可以展示申請者的能力和背景。我覺得我們需要寫一份更多申請書了吧。那么,以下是一些備受推崇的申請書范文,
元宵節是中國民間傳統文化的重要組成部分,有著悠久的歷史和豐富的內涵。以下是小編為大家準備的元宵節猜燈謎題,希望大家喜歡并能夠參與其中,提升自己的智力和娛樂。
每一次的心得體會都是一個寶貴的收獲,它能夠對我們的思考和反思起到積極的促進作用。接下來,讓我們一起來欣賞一些精彩的心得體會范文,希望可以給大家帶來一些靈感和思考
通過個人總結,我們可以反思自己在學習、工作、生活等方面的表現,從而更好地調整和改進。在寫個人總結時,我們可以參考這些范文的結構和語言表達方式,提升自己的寫作水平
通過撰寫月工作總結,我們可以給自己設定目標、監督自己、激勵自己,不斷進步。希望以下的月工作總結例子可以給大家提供一些寫作的思路和靈感。20__年,我刻苦鉆研業務
作文不僅僅是語文學科的內容,也是學生綜合素質的體現。接下來是一些優秀作文范本,希望可以對大家寫作提供一些參考。今天是我進入小學學習后第一個六一兒童節,爸爸媽媽為
教學工作計劃能夠幫助教師更好地組織教學活動,提高學生的學習積極性和參與度。以下是小編為大家整理的教學工作計劃范文,供大家參考借鑒。希望對大家制定教學工作計劃提供
通過撰寫事跡材料,我們可以對事情的發展和結果進行回顧,從而加深對事件的認識和把握。以下是一些來自不同領域的事跡材料案例,它們展示了不同人在不同工作崗位上的出色表
優秀作文往往富有個人特色,能夠打動讀者的情感和思維。優秀作文范文不僅可以給我們提供寫作思路,還可以拓寬我們的知識面和閱讀廣度。在學校里,我經常和黃天澤一起玩,我
早上好!今天我在國旗下演講的題目是——《勞動最光榮》。再過幾天就是直至今日的幾十年間,各行各業的勞動者,在自己平凡的崗位上辛勤的勞動著,為我們創造了今天這樣的幸
教案模板是教師編寫教學計劃和組織課堂教學活動的基本工具之一,它能夠指導教師的教學思路和教學內容安排,有助于提高教學的有效性和教學質量。針對不同的教學需求,我們需
10.優秀的作文往往能夠給人以啟示和鼓舞,使讀者在碰到問題時能夠積極思考和解決。以下是小編為大家準備的一些優秀作文實例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和方法。
優秀作文不僅要有深刻的內涵和豐富的想象力,還需要具備精湛的寫作技巧和修辭手法。接下來是一些優秀作文的典范,希望能給大家帶來啟示和思考。午夜夢回,我來到了離燕山不
優秀作文需要注意細節的處理,用恰當的修辭手法讓文章更加生動。小編為大家整理了一些優秀作文的例子,希望能夠激發大家的寫作靈感。春天來了,東樓前甬道兩側的玉蘭花也從
檢討書是對自己所做所為進行自我反省的過程,可以幫助我們認清自身的不足之處。下面是一些寫作檢討書需要注意的問題和技巧,希望對大家的寫作有所幫助。親愛的寶貝:經過昨
述職報告是對一段時間內自己工作表現進行總結歸納的一種書面材料。接下來,我們將為大家推薦幾篇精選的述職報告范文,希望能給大家提供一些寫作思路。時光如梭,歲月蹉跎,
優秀作文具備較強的文化素養和批判思維,能夠體現作者的思辨能力和獨立見解。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些啟發和參考。一個人在人生中不免會
調查報告的目的是為了提供科學依據和參考,以便決策者和相關人士能夠做出明智的決策和行動。想要了解如何撰寫一份出色的調查報告?請參考以下范文和寫作技巧。
崗位職責是指在一份工作崗位上所需要承擔的具體職責和任務,它對于員工的工作表現和組織的運作都有著重要的影響。崗位職責對于員工來說是一種工作指引,對于組織來說是一種
主站蜘蛛池模板: 日韩xxxx做受欧美 | 一级做a爱过程免费视频麻豆 | 日本高清com| 亚洲成人久久久 | 91视频无限看 | 四虎影音| 国产成人精品福利色多多 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 高清国产一区二区三区四区五区 | 国产精品久久久久久久免费大片 | 成人在线观看av | 8844aa在线毛片| 中国一级毛片视频 | 国产日韩欧美 | 91最新免费观看在线 | 欧美日韩在线免费观看 | 日韩中文在线 | 天天天插| 国产一区二区三区免费观看 | 91视频h| www.嫩草影院.com | 成人免费网站视频 | 国产网址在线观看 | 久久精品一区二区 | 国产精品999 | 欧美成人免费在线视频 | 成人性生免费视频 | 亚洲国产欧美自拍 | 好吊妞gao988在线播放 | 国产精品久久自在自2021 | 成年人在线播放 | 男女啪啪免费观看无遮挡动态图片 | 成人在线网 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 国产欧美在线观看视频 | 免费看一级视频 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 成人午夜网站 | 欧美国产日韩在线观看 | 国产成人在线视频播放 | 毛片国产|