自查報告是我們對自己所取得成績和經驗進行總結和反思的重要文件，它有助于我們認清自身的優勢和不足。相信通過參考一些范文，我們的自查報告寫作能力將會得到進一步的提升和完善。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇一

根據《中華人民共和國檔案法》、《省檔案管理條例》和縣檔案局長檔〔20xx〕16文件的要求，為了深入貫徹省檔案局《關于在全省實行檔案執法年檢制度的通知》精神，我局于20xx年月至月，對全縣80家單位的檔案工作進行了執法年檢，現將年檢情況通報如下：

本次年檢應檢查80個單位，除升級的縣委辦、政府辦、縣地稅局、國土局、安監局、榔坪鎮政府;復查的水電局、審計局外，實際檢查72家，其中達到優秀等次的45個;合格等次的35個。

從這次檢查情況來看，20xx年各單位開展檔案工作取得了可喜的成績，主要體現在以下幾個方面：

(一)各級領導對檔案工作重視程度不斷提升。全縣各有關單位能自覺依法加強對本單位檔案工作的領導和管理，堅持將檔案工作納入領導議事日程，積極為檔案工作排憂解難，解決了諸多人財物方面的實際問題，有效地促進了檔案工作的不斷發展。20xx年各機關檔案室在保省二級、爭省一級、創省特級上爭先恐后，絕大多數單位加大了對檔案事業人、財、物的投入力度。縣地方稅務局機關檔案目標管理達到省特級;縣委辦、縣政府辦、縣國土局、縣安全局、榔坪鎮政府機關檔案目標管理達到省一級;賀家坪鎮賀家坪村、青崗坪村、七里坪村村級檔案目標管理達到省二級，成為檔案工作的新亮點。

(二)全員檔案法律意識不斷增強。全縣各單位能堅持依法管檔，把檔案法規的學習納入了普法學習的內容，并開展了一定形式的宣傳教育活動，全員檔案法律意識不斷提高，全縣20xx年度未發現違反《檔案法》的行為。住房與城鄉建設局按照長檔[16]文件，對所屬系統下發了文件，制定了檢查標準，開展了對系統的檔案檢查，收到較好效果。不少單位還修訂完善了各項檔案工作規章制度，并嚴格執行。縣委辦、政府辦、縣國土局等一大批單位還將修訂的各項檔案工作制度、網絡圖重新制作上墻，既醒目直觀，又便于學習和執行。

(三)檔案基礎業務和設施建設不斷加強。20xx年度大多數單位能按要求完成上年度文件材料收集、整理歸檔工作，檔案保管期限劃分準確度比上年有所提高，縣直、鄉鎮大部分單位檔案基礎業務工作連續性較強，檔案保管條件大多不斷改善。縣地稅局、縣國土局、縣人力資源和社會保障局、榔坪鎮政府加大了對檔案事業的投入，購買了硬件設施，縣檢察院、縣地稅局還建立了高標準的榮譽室。縣衛生局等單位加強了聲像、電子檔案收集歸檔工作。

(四)檔案利用創效水平不斷提高。各單位在不斷豐富室藏，改進規范檔案檢索工具的基礎上，開展了各種形式的檔案利用服務，所產生的經濟和社會效益突出，檔案的利用價值得到充分體現，其利用創效水平不斷提高。

(五)進一步加強了農村“三惠”檔案建設。按照年初下發的的關于建立農村三惠檔案指導意見，全縣11個鄉鎮11個村檢查中，絕大部分建立了三惠檔案，即：(惠農政策、惠農臺賬、惠農信息);高家堰全面展開，9個村進行了農村家庭信息登記，已完成工作量的90%;榔坪鎮、資丘鎮按照三惠要求，做到了檔案資料收集齊全，整理比較規范。

20xx年全縣檔案工作取得可喜成績，但是，也還存在一些不容忽視的問題和不足：一是少數單位領導對檔案工作重視還顯不夠，解決實際問題不力，使檔案工作未得到有效發展。有的檔案法規學習宣傳落實不到位，全員檔案法律意識有待提高。二是少數單位檔案人員未經培訓持證上崗，特別是新手檔案業務水平有待盡快提高。三是檔案工作發展不平衡，大多只整理歸檔了文書檔案，其它門類檔案不全，又未實行集中統一管理，不少檔案基礎業務未建立，有少數單位無檔案專用庫房，保管條件較差。四是普遍存在聲像材料、電子文件收集歸檔不齊全，檔案統計數據缺乏準確性和連續性，以及在檔案數據庫建設、檔案開發利用、編研工作水平等方面也存在一些不足。

望各單位通過這次檢查，針對存在的差距，不斷改進和完善檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，堅持依法管檔，加大投入，改善環境，爭先創優。特別是檔案工作達省二級的單位，要創造條件力爭達省一級，再創特級。根據《檔案法》、《省檔案管理條例》等有關文件規定，凡當年開展檔案工作目標管理達省一級(含省一級復查)以上的單位，可享受當年檔案達標先進單位獎，望有關單位將此項工作納入2019年檔案工作計劃，組織實施，促進檔案工作再上新水平。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇二

根據黑龍江省公安廳、黑龍江省糧食局中國儲備糧管理總公司、黑龍江分公司關于傳發全省糧食儲存場所消防安全專項治理工作方案的通知，我公司組織了全面自查，現將自查情況匯報如下：

一、 建立健全組織，明確工作職責

為加強公司消防安全生產工作，特制定火災事故專項應急預案并與每個員工簽定安全生產工作責任書，同時成立了消防安全生產工作領導小組：

組 長：許振忠

副組長：丁純 許超

消防安全員：張國峰、王鳳平

組 員：全體公司職工

二、加強宣傳教育，增強消防安全意識

公司高度重視，組織全體員工，積極學習消防安全相關知識，切實提高了全員的消防安全意識，樹立了“人人都是消防員，消防工作人人有責”的觀念，并時刻牢記消防安全工作的重要性。

三、認真開展消防安全自查，排查消除火災隱患

對電源線路、電腦、打印機、插座和集線器等進行全面自查，均未發現電源線路老化、裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現象。庫房周邊沒有明火及可燃物，烘干塔及烘干車間進行了全面檢查，運轉正常。

1、消防器材防火鍬、防火斧、防火鉤、防火桶等防火設備齊全、使用正常。

2、滅火器32個其中(8公斤)22個，(4公斤)10個，使用正常。消防車使用正常。

3、安全通道標志外觀完好無損，指示正確。

4、消防應急照明燈外觀完好無損，功能正常，斷電后可自動啟動。

5、做到特殊工種操作人員持證上崗。

6、隱患

(1)、各別崗位操作人員對生產裝置 發生緊急和異常情況時，處理掌握不到位，需要加強培訓。

(2)、建設中的庫房施工中部分建筑垃圾未及時清理

7、對隱患的整改

針對檢查時發現的隱患及時組織全體員工進行一次崗位培訓、按操作規程執行。及時處理建筑垃圾，做到場區清潔，杜絕隱患發生。

四、消防隊伍的建設

公司組建兼職消防隊，隊長：張國峰，副隊長：任洪濤，隊員： 全體員工，并24小時值班，巡查防護，經常開展滅火業務訓練和預案演練。消防車，器材完備，完整好用。

五、加強安全檢查，杜絕安全隱患

消防安全工作領導小組定期檢查，查漏補缺，發現問題，及時加以解決。組織開展消防演練活動。在提高員工消防意識，掌握消防知識的同時，通過消防緊急疏散、自救逃生等演練，切實增強了員工消防意識和自防自救能力。公司將繼續加強對全體員工的消防安全知識培訓，確保每名員工都能熟練地使用消防器材，具備初起火災撲救及逃生自救常識，切實把消防安全工作落實到日常管理中。

總之，消防安全工作是一項長期而重要的任務，事關我公司與員工生命安全。貫徹“以防為主、防消結合”的方針，加強日常消防工作管理，提高全員消防意識，切實做到防患于未然。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇三

1、辦學指導思想端正，不以營利為目的學校以“融合東西方歷史文明和現代文明，培養未來型高素質人才”為辦學理念，以民主、科學、嚴謹、務實的管理和高質量、低收費、多語種、國際化、分流型為辦學特色，以“以德樹人、以技成人、讓每個學生走向成功”為辦學宗旨。

2、嚴格執行國家的法律、法規我校自建校至今一直都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規，堅持依法辦學；我校辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等證件齊全。

3、自覺接受教育行政部門指導監督我校一直自覺接受教育部門管理，積極主動地匯報工作；招生廣告內容實事求是，是經教育部門審查后刊登的。

二、辦學條件

1、干部隊伍法人代表、校長：劉善信，1953年生，中學語文高級教師，留德學者，臨沂市海外聯誼會理事。他學識淵博、治學嚴謹，教學成績突出，多次獲市、縣級教學成績獎，發表教學論文多篇，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經驗。1998年至20xx年就讀于德國薩爾布呂肯語言學校和特利爾大學。20xx年回國創辦___學校。學校依法設立黨支部、股東會、董事會、監事會、校委會、辦公室、教務處、教科研室、政教處、招生辦、總務處、工會、婦聯、團委、少先隊15個處室，以承擔依法辦學，規范管理的各項任務。各科室配置干部及工作人員，學歷職稱等符合辦學規定。

2、師資隊伍學校教職員工達到了208人，其中任課教師160人，高級教師21人，中級教師20人，初級教師66人，應屆畢業生53人。研究生學歷3人，本科學歷96人，專科61人。有50余名教師先后榮獲省、市、縣級骨干稱號和優秀教學成績獎。為實現當地教育與國際教育的迅速接軌，學校還聘請了英國劍橋大學的趙懷忠博士，德國薩爾布呂肯大學和張斌博士，旅美的王意如女士，留日的王迪先生為辦學顧問，并與首都師大附中，德國特利爾市的康茨中學建立了友好關系。20xx年9月德國的專家昆特瑞爾曼來我校訪問。學校聘請師資程序嚴格，都簽訂了聘任合同；師資水平符合要求，專任教師學歷達標率100％，無體罰或變相體罰學生現象；學校無拖欠、克扣教師工資現象。

3、校舍、設備學校占地67336平方米,生均34.69平方米，校舍總建筑面積29800平方米，整個學校的布局合理，辦公區與教室設置合理。學校各科室及各功能室齊全，總使用面積7964平方米，從室內裝備到各室采光要求再到管理制度等均符合標準。其中普通教室45個，室內裝備符合《中小學校建筑設計規范》和《山東省城鎮學校校舍改造及驗收暫行標準》；專任教師實現了辦公自動化；理化生實驗室、儀器室各兩套，室內裝備按照一類標準配備，總價值30余萬元；圖書室現有藏書50000余冊，生均25冊；教師閱覽室60平方米，設有40個座位，學生閱覽室180平方米，設有100個座位，共有報刊雜志63種；微機室2個，共有方正文博品牌電腦120臺，4名專職微機教師；語音室裝備、采光、照明均符合《標準》要求；德育室與團隊活動室合一；勞技教室器材配備達國家二類標準；音樂教室2個，其中一個和電教室合用，器材裝備達國家一類標準；舞蹈室一個，彈性地面，在與光面相垂直的一面橫墻上，設有240厘米通長照身鏡，其余三面墻上設有可升降的把桿；美術教室4個，為北向采光，器材配備達到國家一類標準；書法教室1個，設施滿足需求，有專職書法教師；史地教室1個設施能滿足教學要求；衛生室40平方米，器材配備達到國家二類標準；電化教室1個，使用面積150平方米，器材配備達國家一類標準；體育器材室60平方米，器材配備達國家二類標準；運動場有300米環形跑道，100米直道6組，有上下水設施，有單獨設置的排球場、籃球場6個；學生宿舍樓兩棟，總使用面積9653平方米；樓房廁所100個男蹲位，44個女蹲位，平房廁所男蹲位41個，女蹲位32個，廁所均為水沖式；食堂使用面積1562平方米，餐廳使用面積2344平方米，禮堂使用面積2344平方米，食堂器具與餐廳桌凳數量充足，質量優良，平面布置符合規范要求；校園道路硬化、綠化美化符合有關要求。

三、財務管理

1、健全財務制度學校財務制度健全并上墻；財薄規范齊全，有上報教育部門的年制度財務報表。

2、按規定收支我校嚴格按物價部門核定的收費標準按年度收費并公示，認真執行收、退費管理規定；按規定改善辦學條件，年度凈收益中的25％用于學校建設、維護和設備添置。

3、財會人員我校有專職會計、出納，她們均有任職資格。

四、教育、教學管理

1、管理制度學校形成了自己的辦學特色，以學生全面發展和提高素質為根本目標，管理機構人員的年齡結構合理，管理目標明確，領導班子團結協作，勇于開拓，熟悉業務，有較強的科研能力。領導分工職責明確，管理網絡化、規范化、科學化，體現民主，重視自我管理，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室、普通教室、實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室等功能室內的各種規章制度齊全、張貼規范，管理規范，使用率高；圖書室工作人員熟知《中小學圖書室規程》，圖書按《中圖法》整理分類，借閱記錄齊全。學校重視安全衛生工作，安全，衛生制度健全，責任明確，無安全隱患，為縣級安全工作先進單位。

3、教學研究我校有教科研室和學科教研中心、年級組；并能按時參加上級主管部門組織的教學教研、師資培訓等活動或會議。我校教科研室教研活動經常。

五、辦學效益

1、教學成績學校教學成績優良，特色突出；近三年學生會考合格率98.4%，畢業率100%，20xx年首屆高考就取得了本科進線78人，最終被各級各類正規本、專科院校錄取226人的優異成績，受到了學生家長、社會各界以及上級領導的一致好評。學校藝體工作開展好，學生體育達標率98%，連年在縣、市運動會和縣、市藝術節上取得優異成績，并通過開展文藝匯演、書畫比賽、小型體育比賽等，提高學生藝術素養。我校還重視勞動教育，以校內與校外的勞動實踐基地為主，開展勞動技能、勞動習慣教育，學生積極學習勞動技術，有一定的專長。

2、講究社會效益展望未來，我們___學校在各級領導的親切關懷下，在市、縣教育局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，展現出了良好的發展勢頭。下一步我們將繼續加大教育教學管理的力度，緊跟新課程改革的步伐，進一步優化師資隊伍，增強教師的教科研能力，穩步提高教學成績。在硬件建設方面，我們計劃于明年建設一棟綜合樓，集辦公、實驗、電教、藝術于一體，建設一處室內籃球場。目前征地工作已經完成，為了盡快籌集資金實現我們在硬件建設方面的計劃，前不久我們參加了在北京舉辦的“中國第三屆國際投融資大會”采用招商引資的辦法與英國利昂公司簽訂了聯合辦學協議。總之，有著《民辦教育促進法》的保護，有著各級領導的關愛，有著市、縣教育局的支持，有著社會各界的廣泛關注，我們有信心、有能力把我校建設成為全市乃至全省的示范學校、窗口學校，為平邑縣教育事業的蓬勃發展作出我們應有的貢獻。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇四

近幾年來，我們交通局全體執法人員始終堅持依法行政文明執法，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關于推進交通行政執法責任制的若干意見》及省市關于依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發點，圍繞依法治交工作塑造交通行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的交通管理形象為目標，大力開展交通行政執法的各項工作強化全體執法人員規范執法意識全力推進交通行業依法行政工作水平使我縣交通管理工作扎實有效的開展現將自查情況匯報如下。

一、建立健全依法行政工作機構確保執法工作順利開展。

200x年我局根據省市有關文件要求和本系統執法工作實際報縣政府審批局設立了法制宣傳教育股確定了x名機構編制。200x年局為了加強依法行政領導工作，成立了交通行政執法責任工作領導小組，由主要領導牽頭負責，并下設辦公室，設置專人開展工作，制定并健全交通執法責任制，將執法責任層層分解落實到人，進一步增強了執法人員的責任感，同時還建立了執法評議考核和獎懲制度提高了依法管理的水平。此外我局還認真做好交通行政執法監督管理工作，完善監督制度。首先加強內部監督，成立了以紀委書記為負責人的交通行政執法監督小組，制定了交通行政執法責任追究制度。建立健全行政執法監督機制，其次重視社會監督工作全系統聘請了20名監督員設置舉報電話4部執法監督臺3個等措施。三是建立了執法公示制度推行“六公開一監督”廣泛接受社會各界和人民群眾的監督使執法工作公正、公開、透明化使交通行政執法逐步走向規范化確保了交通行政執法工作順利開展。

二、加強交通行政執法人員素質教育不斷提高依法行政工作水平。

按照以人為本的指導思想強化執法教育培訓。近幾年來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作為第一要務，提高執法人員的整體素質確保規范執法。我局根據本系統執法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規水平相對較低，執法經驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體同志的執法能力，防止執法過錯的發生，確定了每年年初開展的“作風、紀律”整頓活動的同時，各執法單位用一周的時間組織執法人員進行法規知識的學習和執法技能培訓。局還每年在適當時間內統一組織執法人員培訓學習，學習公共適用法律、行業專用法規及各種條例開展業務技能演示、軍事化演練等活動。同時組織執法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業務技能比賽。據統計全系統四年來參加各種學習和培訓班人數已達600多人次。執法考試教育面、參學率、培訓率均達到了98。通過學習培訓執法人員的文化知識水平政策、法規水平、執法人員的素質能力逐年得到了提高更好地運用相關的法律法規進行執法。

三、嚴格依法行政加強執法管理確保文明執法規范執法。

制作，做到專人專管規范整齊。簡易程序制作達到熟練化，一般程序制作達到規范化。既確保了文書制作質量又避免了因文書不規范造成對當事人的侵權。五是進一步完善執法制度。局除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外，為了規范執法工作，凈化執法環境，純潔執法隊伍，還制定了三條禁令：嚴禁越權執法；嚴禁為非法經營者說情，自覺低制說情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。全系統實行“誰說情誰下崗”“誰收黑款開除誰公職”的管理制度。六是規范財務管理制度。做到收繳分離罰繳分離。雖然我們幾年來嚴格的按照上級有關文件規定，實行收繳分離，罰繳分離收支兩條線管理制度執行，但因受交通行政執法環境的制約，現實收繳分離條件的不具備，加上我們縣財政管理機制的影響，普遍實行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進行。各單位實行了票款分離，統一一廳式辦理，集中上解的財務管理制度，基本上達到了財務規范化。七是認真辦理信訪案件、議案、政協提案。幾年來，交通行政執法信訪案件發生了x起議案、政協提案未發生過。對于x起信訪案件，我們認真的接待了人員高度重視案件工作局組織專人進行查處按照案件規定的時效辦理完結受到人員的好評。從200x年至今我們嚴格依法行政嚴肅查處路政事案起收繳路產路權損失賠償和超限車輛處罰xx萬元。查處非法經營出租車客運事案起處罰xx萬元查處運政管理違法事案起處罰xx萬元。通過檢查全系統執法情況良好，沒有出現越權執法和不依法行政的案件。執法人員認真履行了執法職責幾年來沒有一起行政復議、行政應訴案發生行政執法投訴案件起都順利于以處理結果比較良好沒有再發生重復投訴或向上投訴。

四、廣泛開展行政執法宣傳教育活動增強廣大群眾法律意識促進依法行政工作順利進行。

為了全面推進依法行政工作的深入持久的開展，建設法制政府實現依法治交的目標。我局根據縣“五五”普法規劃的要求，結合全系統執法工作的現實情況制定了200x年—20xx年依法行政工作規劃和五年普法計劃。加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。幾年來，一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發宣傳資料深入縣城和各鄉鎮、集市進行宣傳。組裝宣傳車輛多次張貼標語x千多張散發宣傳資料x萬多份。三是利用各單位宣傳欄制作宣傳固定板面，并設立法制宣傳咨詢點，解答群眾咨詢的有關法律法規條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通法律法規逐步深入人心，形成強大的交通行政執法輿論氛圍。

五、執法工作中存在的不足及建議。

通過近年來的交通行政執法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領導重視是關鍵，加強輿論宣傳是環境，強化監督管理是根本，爭取各方配合是保證。

雖然在交通行政執法工作中，我們做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執法人員素質參差不齊有待于整體推進和提高。二是執法文書填寫不夠規范，執法取證有一定的難度。三是影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法缺乏強制力。四是基層執法單位經費普遍緊張，現有的執法裝備不能適應工作的需要。

建議上級部門能夠建立基層執法人員培訓的長效機制，加強業務培訓，加大對執法裝備的投入力度。今后我局將進一步完善各項規章制度，加強執法監督檢查工作，規范執法行為，全面提高執法人員的綜合素質，提高執法水平，繼續推動我縣依法治交通工作的深入開展。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇五

泉口幼兒園自從20xx年9月整改后。一段時間以來，在市教教育領導及各部門的正確領導和關心指導下，在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下，幼兒園全體教職員工認真學習《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要》等教育法規條例及相關教育政策，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，幼兒園辦園方向正確，辦園條件逐步改善，衛生安全管理力度加大，教師隊伍建設加強，幼教管理水平提高，社會效益好了，幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。我園根據【20xx】18號文件要求，按年審要求的標準，我園以高度負責的態度，實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思，做了認真地自我檢查，現將自查情況匯報如下：

根據我園的特點，成立園委會領導班子，設有園長一名(全面負責幼兒園工作)，副園長二名(負責幼兒園教學和日常安全管理工作)。園長按《幼兒園工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作，每周五召開園委會，總結本周的工作以及討論下周的工作安排，每月定期召開全園工作會議。副園長嚴格按照本園的各項規章制度進行各自的管理工作。

我園堅持正確的辦園宗旨，結合本園實際的情況，建立了比較健全的組織機構和各種規章制度，各類人員崗位職責明確。建立嚴格考核制度.措施和完善激勵機構，并能認真執行落到實處。逐步完善檔案資料，分類歸檔。

1、教學管理工作，分管的副園長根據我園實際情況制定保教目標和學期計劃，督促教師制定各班有學期.月.周保教工作計劃，并定期檢查教師的教案，合理安排幼兒一日活動。動靜交替。戶外活動每天不少2個小時，合理組織教育內容，以游戲為基本活動，有效促進每個幼兒在不同水平上的發展。并定期教師進行教育理論和幼兒常規的培訓，在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓。在4月份和去年的10月舉行比教學活動，并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔。

2、幼兒園的衛生保健、安全管理工作，分管的副園長認真執行幼兒園衛生保健管理實施細則，建立健全安全的衛生保健制度，制定每周食譜，保證幼兒每日必須的營養。加強食堂管理工作，確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作，并作好記錄。對各種資料及時歸檔立卷，幼兒園檔案管理較規范。

根據農村幼兒園的特點，積極開展家長工作。成立了家委會，建立家長信息檔案，方便與家長及時聯系。在去年12月舉行親子運動會，加深了家長與幼兒園的感情，受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動，要求家長們抽出時間積極參加。在4月辦了一期關于“手口足病”宣傳欄，使家長了解有關的知識。

自20xx年3月開始，投資20余萬元，對幼兒園整個進行修繕和整修，面貌煥然一新。幼兒園內安全無隱患，各班級采光好，空氣流通，活動室和幼兒教室共用。另還設有辦公室、寢室、幼兒廁所、保健室、保管室。

戶外活動場地人均面積4平方米以上，保證幼兒早操，戶外活動的需要。場地平整，無雜物、無污染、無危險。綠化用地人均面積0.6平方以上。教學用具齊備，并配有多種教玩具盒體育器材，今年二月另添加了大型活動器械。電教設備有電視機、影碟機、音響、電腦等設備，圖書資料有200余冊，并配有資料柜。

回顧近段時間的工作，我們取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現在：

1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。

2、教學硬件設施有待進一步完善。

3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。

4、加強幼教隊伍建設，加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

5、強化校園內部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

總之經認真研究論證，我園教學管理秩序良好，教育教學規范，在園幼兒安全快樂健康成長，社會效益較好。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇六

我單位成立于1996年，主要發行國內的暢銷書刊。經營地點在秦淮區南京市秦淮區夫子廟大石壩街48號。

我單位銷售的出版物主要是根據大眾的最新需求，最新資訊的發布為依據，進行出版物的銷售。

我單位在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規，制定了規范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我單位還根據新聞出版行業的各項規定，主要負責人戴華已經取得了出版物發行員中級職業資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我單位在經營過程中注重社會效益，以法律法規為準繩，嚴格自律;在以后的業務中，繼續努力維護、提升行業形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我單位在x年度內沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

書店。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇七

市交管處：

近幾年來，我所全體運政執法人員始終堅持依法行政，文明執法，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關于推進交通行政執法責任制的若干意見》及省、市關于依法行政工作的文件精神，以構建和諧、高效、便民的交通執法環境為主線，以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨為出發點，圍繞依法治運工作，塑造交通行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的交通管理形象為目標，大力開展交通行政執法的各項工作，強化全體執法人員規范執法意識，全力推進依法行政工作水平，使我縣交通運輸管理工作扎實有效的開展，現將自查情況匯報如下。

一、建立健全依法行政工作機構，確保執法工作順利開展。

理工作，完善監督制度，首先加強內部監督，成立了以所長、書記為組長、副所長、法制、辦公室、財務等負責人為成員的交通行政執法監督小組，制定了交通行政執法責任追究制度，建立健全行政執法監督機制；其次，重視社會監督工作，聘請了6名行風監督員，設置舉報電話4個等措施。三是建立了執法公示制度，推行“六公開一監督”，廣泛接受社會各界和人民群眾的監督，使執法工作公正、公開、透明化，使交通行政執法逐步走向規范化，確保了交通行政執法工作順利開展。

二、加強交通行政執法人員素質教育，不斷提高依法行政工作水平。

水平，政策、法規水平、執法人員的素質能力逐年得到了提高，更好地運用相關的法律法規進行執法。

三、嚴格依法行政，加強執法管理，確保文明執法，規范執法。

在日常執法工作中，我們將“執政為民，執法為民”的理念貫穿始終，嚴格貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《四川省道路運輸管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實現廣大人民群眾的根本利益體現在執法的各個方面，做到了嚴格執法、文明執法、規范執法。一是制定執法工作準則，根據有關文件要求，結合執法工作的特殊性，以及執法工作現實的需要，制定了交通行政執法守則。對執法范圍、執法人員職責、執法行為等事項都作出了明確的規定。二是對路檢路查的執法程序，執法用語、執法忌語進行規范，實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以規范執法行為，維護市場秩序、運輸環境，保護合法權益。三是對執法人員形象進行規范。在執法中，執法人員必須規范著裝、佩證上崗、行為文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制，廣泛開展微笑服務，樹立文明執法新形象。四是規范法律文書制作。實行了法律文書由專人填寫制作，做到專人專管，規范整齊。簡易程序制作達到熟練化，一般程序制作達到規范化。既確保了文書制作質量，又避免了因文書不規范造成對當事人的侵權。五是進一步完善執法制度。除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外，為了規范執法工作,凈化執法環境，純潔執法隊伍，還制定了三條禁令，嚴禁越權執法；嚴禁為非法經營者說情，自覺低制說情風；嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。六是認真辦理信訪案件、人大議案、政協提案。做到件件有落實，事事有回復。幾年來沒有一起行政復議、行政應訴案發生。

四、廣泛開展行政執法宣傳教育活動，增強廣大群眾法律意識，促進依法行政工作順利進行。

宣傳咨詢點，解答群眾咨詢的有關法律法規條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通運輸法律法規逐步深入人心，形成強大的交通行政執法輿論氛圍。

五、執法工作中存在的不足及建議。

通過近年來的交通行政執法工作，我們深深地感到各級政府支持是基礎，各級領導重視是關鍵，加強輿論宣傳是環境,強化監督管理是根本,爭取各方配合是保證。

雖然在交通行政執法和行政許可工作中，我們做了許多工作，但仍存在著一些不可忽視的問題。一是執法人員素質參差不齊，有待于整體推進和提高。二是執法文書填寫不夠規范，執法取證有一定的難度。三是影響公正執法的外部干擾仍未排除，執法缺乏強制力。四是基層執法單位經費普遍緊張，現有的執法裝備不能適應工作的需要。建議上級部門能夠建立基層執法人員培訓的長效機制，加強業務培訓，加大對執法裝備，特別是現場執法云臺攝像、探照、電腦、打印機及聯網設備的投入力度。今后我所將進一步完善各項規章制度，加強執法監督檢查工作，規范執法行為，全面提高執法人員的綜合素質，提高執法水平，繼續推動我縣依法治運工作的深入開展。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇八

根據xx文件精神，我委對2013年的檔案管理工作進行了認真地自查，現將具體情況報告如下：

為了切實加強對檔案工作的組織領導，我委成立了xxx副主任為組長，辦公室主任xxx為副組長的機關檔案管理領導小組，為檔案工作的有效管理提供了強有力的組織保證。同時為了落實責任，我委將檔案工作納入了年度工作計劃，制定檔案工作管理目標，明確責任，并建立了一整套檔案管理制度，做到有章可循。檔案管理人員熟悉本機關工作職能，為檔案工作的順利開展奠定了基礎。

在來文和發文方面，我委有專人負責檔案管理，保證了發文材料歸檔的規范和齊全，來文整理材料的完整。應歸檔的發文35件，無一缺失，綜合材料保存完整。但是在會議材料的保管方面有待提高，本單位參加其他部門的工作會議的材料不齊全。

期限的劃分進行歸檔，但是文件劃分準確性還有一些小問題。我委有專用的檔案盒保管檔案，歸檔目錄齊全完整、規范、書寫較工整，收文處理單按照首頁編號、歸檔盒封面項編制齊全完整。

按照檔案保管規定和市檔案局的要求，我委配備了標準檔案柜架和檔案盒，使檔案管理做到了防盜、防火、防光、防潮濕、防塵、防有害生物、防高溫的要求，確保檔案資料安全保管，有效地促進了檔案管理現代化。

我委的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如少數人員檔案管理意識不強、觀念淡薄，以及沒有專業的檔案管理人才。檔案管理人員在工作中有時處于“門外漢”的尷尬狀態，阻礙了檔案工作的科學發展，這些問題有待于我們在今后的工作中認真加以克服和改進。檔案管理人員應多加強檔案管理相關知識的學習，增強業務能力，更好的提高工作效率，使我委的檔案管理工作再上新臺階。（自評總分：85）。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇九

公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作，并建立健全的安全運輸規章制度，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理。安全管理制度、執行情況如下：

1、能及時學習、貫徹、落實上級有關安全工作的文件。

2、公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴格遵守相關的安全制度，并能定期進行安全檢查、指導、考核。

3、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責任書。

1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，每月對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結，并報送上級有關部門。

報表資料并及時報送報表。

3、能認真貫徹執行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規范》，做好行車檔案工作。

4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓，有合格的駕駛員從業資格證，有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓，每季度有培訓總結、統計、分析。

5、每月都進行安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術檢查。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。

總之，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

利津縣津盛公交有限公司。

201x年9月7號。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇十

我公司在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規，制定了規范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的'出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我公司制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我公司在經營過程中注重社會效益，以法律法規為準繩，嚴格自律；在以后的業務中，繼續努力維護、提升行業形象，力爭做好維護、凈化文化市場的好標兵。

我公司在xx年度音像制品銷售環節統計數據為：出版物品種xx種、庫存數量xx張、銷售數量xx張、銷售收入xx萬元、利潤總額xx萬元、納稅總額xx萬元。

在xx年度我公司沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定行為，沒有被處罰記錄。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇十一

尊敬的xx：

您好：我店書店，成立于20xx年，主要經營xx，經營地址在xx，法定代表人是xx。我店銷售的出版物主要是根據大眾的最新需求，最新資訊的`發布為依據，進行出版物的銷售。我店在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規定》、《出版物市場管理規定》等法律法規，制定了規范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。同時，我店還根據新聞出版行業的各項規定，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我店在經營過程中注重社會效益，以法律法規為準繩，嚴格自律；在以后的業務中，繼續努力維護、提升行業形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。我店在年度銷售情況是：由于我店地處鄉鎮，且靠近縣城，所以銷售對象數量少，相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數量、銷售收入和銷售利潤都較低。我店在年度內沒有違反國家法律法規及各項發行管理規定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇十二

自xx活動開展以來，本人認真按照黨組織的要求，圍繞為民務實清廉主題，深入學習，認真查擺個人思想、工作、生活方面存在的突出問題，并剖析存在問題的根源，初步明確了今后的努力方向和改進措施，形成如下黨性分析材料。

一、存在的主要問題。

(一)理想信念方面。加入黨組織以來，始終牢牢記住黨的宗旨、堅定理想信念。但是，隨著經濟社會的發展和社會變革，受一些社會上流傳的負面信息的影響，自己思想上也出現了一些弄不清楚的問題，對實現共產主義的長期性、艱巨性認識不足，如，過去國際上的一些被我們稱為垂死的、逐步走向滅亡的資本主義國家，生產力高度發達，而且還是世界上比較發達的大國，還將與社會主義長期共存;社會生活中卻仍然存在著侵犯公民人身權利的現象;貧富差距大、*墮落等等。這些問題雖然未能動搖自己對黨的信仰和忠誠，卻產生了一些困惑和迷茫，感到理論與現實相差很多。思想上逐步回避這些問題，對理想信念等逐步講的少了，想的也少了。或多或少的感覺，那是幾代人、或幾十年、幾百年后的事，離我們當前以及我們這代人比較遙遠。認為我們這代人，特別是我們基層的干部職工，做好自己當前的本職工作就行了，不必動腦筋去考慮那么長遠的事情。

(二)宗旨意識方面。保全心全意為人民服務的思想樹的不牢，無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依賴性大，總認為材料有科長、副主任把關，只求過的去，質量不高，對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念弱化了，想個人的事、想家庭的事多了，影響了自己在工作上的態度。

(三)黨性修養方面。近兩年，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求。在工作中，領導交辦的事就認真去抓，以避免出問題;對未明確交辦的，積極主動干的少了。對工作，滿足于能應付過去，不求有功，但求無過。而且，工作中有時有急躁情緒和工作方法簡單的情況。回顧自己入黨以來的工作和生活，自己沒有違犯黨的組織紀律的情況，但近一年，在參加一些公共活動方面不夠積極，拖拖拉拉的情況時有發生。同時，感覺自己是普通干部職工，服務中心一無人權、二無財權，不具備*的土壤。因此，思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。

(四)遵守黨的政治紀律方面。我始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。執政意識、大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化，對待一些遺留問題和復雜矛盾，沒有進行深入細致、實事求是的調查研究，沒能結合實際提出新思路、新措施、新辦法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的耐心和勇氣，導致一些工作難于推進和一些問題久拖不決。

二、存在問題的根源剖析。

(一)學習上有松動。理論上清醒才能做到政治上堅定。自己放松了政治理論學習，未堅持用科學社會主義理論武裝頭腦、指導行動，是產生上述問題的重要原因。在政治理論學習方面，積極性有所淡薄，自覺性、迫切性也越來越差。除了組織上安排的學習任務，自覺學習政治理論很少。由于放松了政治理論學習，未能真正掌握馬克思主義的世界觀和方*，在變化了的國際形勢和改革開放以來發生的國內社會變革中，就往往難以把握主流和本質，難以辨明方向，使自己在思想上產生一些困惑和迷茫。這對一個干部來說是一種非常危險的傾向，必須引起自己的高度重視，認真糾正和克服。

(二)世界觀改造上有松動。自己存在的上述問題，都與自己放松了世界觀的改造有關。理想信念上存有的困惑和迷茫，說明自己還未真正樹立起無產階級、共產主義的世界觀，說明自己對黨的事業和奮斗目標還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的人生觀，說明自身還存有患得患失的個人主義思想。思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題，也都說明自己放松了世界觀的改造，說明自己還沒有真正學好、用好、樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方*。世界觀決定著人生觀、價值觀、政績觀、榮辱觀。

(三)自我約束有松動。自己存在的上述問題，也是放松了對自己的要求的結果，對政治學習不再有那么大的興趣，對工作不再那樣努力，沒有真正認識到先進性是一個不斷提出新要求、充實新內容、做出新努力的實踐過程。對自己作為一個*員，需要不斷嚴格要求自己，不斷充實自己，不斷努力工作，不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務有所忽視。在這次黨員先進性教育中接受教育，使自己靜下心來認真地思考和檢討自己，發現和正視自己身上的問題，并以此為起點，克服自身的缺點問題，繼續勤奮努力的為黨工作。

三、整改措施。

(一)堅定理想信念。理想是人生的精神支柱，是人們對美好未來的向往和追求，是與奮斗目標緊密相聯系的信念和信仰。在我國，全面建設小康社會，建設中國特色社會主義，進而不斷努力，為實現共產主義而努力奮斗，是我們中國*人共同的崇高理想。*員保持先進性首先要堅定理想信念。盡管理想的實現是一個漫長的過程，更不是一帆風順，但無論遇到什么艱難險阻，出現什么復雜的情況，作為一名*員，決不能動搖自己的信念，改變自己的信仰。用馬列主義、*思想及中國特色社會主義理論不斷消除個人思想上的困惑，進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念。要不斷的剖析自己的主觀世界，認真改造世界觀和人生觀，堅信人類走向共產主義不動遙要在扎扎實實地做好當前自己本職工作的同時，堅定不移的為實現黨的最終目標奮斗終身。

(二)強化理論學習。要切實提高對黨的理論知識學習的自覺性，樹立活到老、學到老，工作不止、生命不止、對黨的理論知識學習不止的思想。建立個人學習計劃，學原著，精學、深學，對馬列主義、*思想及中國特色社會主義理論認真刻苦的學，扎扎實實的學，要求真知、見實效。要在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界，不斷加強黨性修養，不斷提高自身素質。要牢固樹立科學發展觀，增強執政意識，提高執政能力。同時，也結合自己本職工作，認真學習經濟社會發展方面的知識，以適應本職工作的需要。

(三)牢記黨的宗旨。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，經常用*員先進性標準檢查對照自己。認真學習優秀*員的先進模范事跡，并用之激勵自己，鼓舞自己。正確對待個人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模范帶頭作用，積極認真的做好本職工作。做到為民、務實、清廉，老老實實的做人，踏踏實實的工作。多為基層單位和職工辦實事、解難題，努力做保持黨與人民群眾血肉聯系的模范。

(四)踏實努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。把*員先進性要求落實到工作崗位上，體現到行動中，腳踏實地的做好本職工作。不斷研究服務中心工作的新情況、新問題，提高工作效率和重做質量，在政府辦黨組的正確領導下，和同志們一起，切切實實提高保障服務水平。

(五)模范遵守紀律。不犯自由主義，不搞個人主義，不以權謀私，堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律和黨員領導干部廉潔勤政的制度和規定，遵守單位的各項規章制度，筑牢思想道德防線，嚴以律己，防微杜漸，做到自重、自警、自省。

以上是我的黨性分析報告，不當之處，請領導和同志們批評指正。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇十三

**鄉按照區委、區政府相關文件要求，我鄉于**年**月啟動了同步小康駐村工作。這一年來，在區委組織部的領導下，在各駐村單位、鄉黨委的關心支持下，我鄉同步小康駐村工作取得了明顯成效，現將一年來工作情況總結如下：

一、基本情況。

根據區委區政府的統一安排，**年**月，共有**個駐村工作組派駐到**鄉**個行政村開展駐村工作，駐村干部共**人，其中區派**人，鄉派**人。

二、工作保障。

(一)高度重視，加強領導。

**年**月，**鄉按照市、區有關工作要求，高度重視同步小康駐村工作的有效開展，特成立了**鄉同步小康駐村工作指導小組，并組織召開了**鄉同步小康駐村工作推進會，結合我鄉實際對同步小康駐村工作做出了安排部署，確保我鄉駐村駐村工作的有效開展與落實。

(二)確立目標,加強落實。

深入調研、了解實情，著力解決生產生活中的困難問題。著力化解矛盾糾紛，查找歷史遺留問題和現實矛盾，維護基層和諧穩定。著力促進經濟發展，扶持農民創業增收，深化農業產業結構調整，幫助解決基礎設施建設等工作中面臨的難題。著力加強基層組織建設，抓好黨建工作，使基層黨組織成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。

(三)明確職務,加強宣傳為了確保駐村干部幫扶工作能夠更好的順利開展，我鄉積極在各村進行了大力宣傳造勢，利用宣傳欄、標語等對駐村工作進行了有效宣傳。并根據各駐村干部的個人信息、工作職責等張貼了公告，制作了宣傳公示牌，均在各村、各組重要路段進行了宣傳、公示，為駐村干部順利開展各項工作提供了身份保障，同時，也為他們認真履行職責提出了義務要求，進一步增強各駐村干部的責任感和使命感，著實抓好駐村掛職幫扶相關工作。

(四)密切聯系，加強配合。

鄉黨委高度重視，在工作組的指導下，為了能夠使同步小康駐村工作組及駐村干部盡快進入角色、開展工作，使駐村工作取得實效，真正發揮駐村工作組、駐村干部的平臺和紐帶作用，平時工作中，鄉黨委主動與市、區駐村人員及幫扶部門聯系對接，及時反饋工作開展情況和急需解決的問題，以取得駐村人員及幫扶部門的支持;駐村人員及幫扶部門通過鄉黨委的反映，深入所幫扶村調查核查情況后，根據部門、個人工作職責，力所能及的為所幫持村落實幫扶措施。

及時完成所有駐村干部信息更新。要求村支“兩委”與駐村掛職干部做到無縫對接，及時了解駐村干部的想法和需求，扎實做好駐村干部的相關工作，通過與派出單位的溝通、交流，協助他們做好與派出單位的工作交接，徹底解決了他們的后顧之憂，確保駐村干部能夠全身心投入駐村幫扶工作，最大限度發揮幫扶作用。加強溝通、整合資源、有針對性的開展幫扶工作。

(五)嚴格制度，強化落實為了使駐村干部有效落實幫扶工作，嚴格按照要求，深入基層，深入群眾，提高農村基層組織生機與活力，充分發揮駐村幫扶工作活動的意義，鄉黨委結合我鄉實際，針對駐村駐村工作制定了每月兩次的例會制度，要求各駐村干部對駐村工作進行階段性匯報、總結，并對出現的問題、困難進行研究討論，確保工作持續開展，有效落實。工作小組辦公室每月定期收集駐村干部駐村工作情況匯報，及相關工作圖片、民情日記圖片信息等，做好駐村工作資料收集及整理，并按照上級組織部門要求，定期公開于“萬村千鄉”網頁上，并將所有工作開展情況均納入了期末考核評優推薦中。

(六)、認真進行督導檢查。

鄉黨委成立以鄉紀委書記和組織委員任組長的駐村駐村工作監督檢查小組，采取明察暗訪方式，堅持定期或不定期對各村駐村駐村工作進行檢查，對駐村駐村干部到崗情況、入戶情況、工作開展落實情況進行督察。深入鄉村，對駐村干部走訪情況、駐村情況、辦理實事情況加強督導。定期按照上級部門要求，以周報或旬報等方式對駐村駐村工作開展情況進行匯總，對駐村駐村干部到崗情況認真核實，并將上述兩項結果納入對駐村駐村干部的考核鑒定中。

三、工作成績突出。

1、古茶產業成效突出、實現增收致富。

各駐村掛職干部根據我鄉茶葉項目發展目標，積極開展宣傳工作，動員群眾大力種植茶葉，深入走訪農戶，做好政策宣傳，為群眾提供致富信息。**年初，高效茶葉示范園區被列入我省“工程”;我鄉以綜合評分第一名的成績榮獲**年第**屆貴州省“”榮譽稱號。

同步小康駐村工作人員積極配合村支兩委大力宣傳并鼓勵村民種植茶樹，深入各村組、深入群眾，廣泛宣傳種植茶樹的各項優惠政策，整合資源，充分運用公司+農戶+基地的形式，充分調動廣大村民的積極性種植茶葉，經過努力工作，農民共計種植茶樹*余畝，村民通過采摘茶葉賣給公司的方式，增加了收益，是一條增收致富富的良好途徑，切實達到了農業增效，農民增收的目的。

2、關注民生、扶貧助困。

各駐村駐村干部充分發揮自身優勢，形成幫扶工作合力，積極協調各類資源幫助我鄉各村解決了許多實際困難。

3、基礎設施得到改善。

各駐村干部在駐村的一年中，積極協助各村工作，幫助完善各村基礎設施。經過駐村干部與各村支兩委的共同努力，全鄉各村的道路設施、飲水設施都得到了不同程度改善，推進新農村建設，為我鄉的各項經濟發展奠定了堅實基礎。

4、村級綜合樓項目圓滿完成。

按照區里的統一安排與部署，各村駐村駐村干部大力協調各村綜合樓建設、維修和改造工作，有序推進項目進展，在綜合樓建設中發揮了重要作用。目前我鄉所有涉及重建、改造項目的工程已全部完工，正式投入使用。

5、村支兩委順利換屆。

駐村工作組在村支兩委換屆過程中，積極配合鄉村兩級干部中進行廣泛的宣傳動員，對換屆工作進行了詳細的了解、支持，配合各村黨組織換屆選舉工作的包村領導、包村指導員和工作人員深入到各村，認真了解情況，及時掌握選舉動態，對換屆選舉每個階段工作進行指導、幫助和督促，確保村黨支部換屆選舉工作順利進行。

四、存在問題和下一步思路。

雖然我鄉的同步小康駐村工作取得了一些成績，為人民解決了實際需要。但也存著不少問題：一是駐村干部農村工作經驗不足，有時工作方法簡單;二是基層村組集體力量和經濟薄弱，資金困難，想為群眾多辦實事，但無經濟實力。今后，我們將以鞏固提高同步小康駐村工作和幫扶為動力，以改善幫扶群眾的生產生活條件為目標，進一步提高工作標準，改進工作方法，努力為村群眾辦更多的實事、好事，實現全面小康社會目標。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇十四

本年度，我公司在市局治安支隊、分局治安大隊的帶領下，認真貫徹落實區廳、市局加強保安服務市場監管的相關工作，進一步推進我公司保安隊伍正規化、規范化、職業化建設。

一、根據《保安服務管理條例》的有關法律規定，我公司已向公安機關提交申請，并取得區公安廳核發的保安服務許可證，許可證號為：xx。并在規定時限內向工商行政管理機關辦理工商登記。公司提供保安服務所需的設施、裝備齊全，總經理、副總經理等主要管理人員無違法問題。

二、公司建立健全了組織機構，保安服務管理制度、崗位責任制、保安員管理制度和應急處突預案等一系列規章制度，并正常執行。

三、公司招錄的保安員均符合《保安服務管理條例》規定的有關條件，并定期對保安員進行考核，均考核通過。

四、公司與被招錄的保安員及時依法簽訂勞動合同，并及時繳納養老、醫療、失業、生育、工傷、住房公積金和人身意外傷害保險。

五、客戶單位要求提供的保安服務具備合法性，沒有泄露在保安服務中獲知的國家秘密及客戶單位明確要求保密的信息事件發生。

六、無指使、縱容保安員阻礙依法執行公務、參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛事件發生。無指使和調動保安員侮辱毆打群眾，侵害公民合法權益，破壞公共秩序的違法犯罪活動發生。

七、公司保安員的服裝均由上級主管部門統一訂購、配發。

八、公司無違反國家、行業和地方有關價格管理標準，惡意壓價、商業賄賂等不正當競爭行為。

九、公司保安員的服裝均由上級主管部門在公安部制定廠家為保安員統一訂購、配發。

十、本公司從沒有違反法律、行政法規的行為，也堅決杜絕此類事件出現。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇十五

為了提高我院教學質量和科研水平，提升我院外語口語水平和促進英語教學教研氛圍，我院自獲得由國家外籍教師局頒發的《聘請外國文教專家單位資格認可證書》以來，認真積極的做好外籍教師聘用工作。現將本學年的工作加以總結，以使外事辦的工作更好地為學校的教育教學和發展服務。

為了做好外專工作，保證各項工作的順利進行，我院所有參加外專管理工作的人員都認真學習外專管理工作的各項法律法規，深入學習各級領導近年來對外專工作的重要指示，增強我院外專管理人員的法律法規意識，深入掌握新形勢下外專管理工作常識，從而為我院外事工作的開展建立了扎實的基礎。

此外，外專管理人員還對外籍教師進行法律法規的宣傳，使他們了解和遵守中國的法律法規。從外籍教師來校的第一天起，外事處就對其宣傳了國家的相關政策和法規，不允許外籍教師在學校宣傳政治和宗教等和教學無關的言論，以保證學生的正當利益和社會的穩定。

我院自取得《聘請外國文教專家單位資格認可證書》以來，嚴格按照《外事人員工作守則》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法》、《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》、《中華人民共和國境內外國人宗教活動管理規定》等國家政策和法規執行，堅持“外事無小事，事事須請示”的原則。隨時保持與山西省外籍教師局、長治市外籍教師局、長治市公安局出入境管理處、長治市教育局以及外籍教師居住地派出所的聯系，匯報學校外事工作的開展工作和聽取外事工作的指導。

此外，在有關部門的關心、幫助和指導下，我們還制定了《長治學院外事辦工作職責》、《長治學院外籍教師管理制度》、《長治學院外籍教師工作任務及生活待遇》和《長治學院涉外突發事件應急預案》等學校外事規章制度，嚴格按照法規執行，避免了可能出現的問題。在這一年中，學校沒有發生過任何涉及政治、宗教的外事糾紛。

同時，我們也深切體會到對在從事外事工作的過程中，首先要依法執政，服務中還要以理服人、以誠代人、以情動人。因此，我們在管理和服務過程中，堅持“法與情相結合的原則”，不僅嚴格執法，按各項法律法規辦事，而且在服務外籍教師的過程中，切實做到為他們著想，從他們的利益出發，隨時隨地為他們提供貼心的服務。

為推進學校外事工作全面、健康地發展，經學院研究決定，設立了院長辦公室下屬的外事辦公室，承擔著對外交流、外事保障、教學管理三大任務。同時配備專職人員，負責外籍教師的聘用和管理工作。我院外事辦設主任一名。外事工作實行院長負責制，確保了外專管理工作能夠有效的實施，同時還經常請教外事工作經驗豐富的其他兄弟院校，指導我院外事管理工作。

此外，學院各部門積極配合外專工作，促進我院外專管理工作的和諧發展。教務處和外事辦確定外籍教師工作任務，制定教學計劃，審定教學使用教材，建立聽課制度，定期檢查其教學工作；后勤處提供外籍教師住宿，確保外籍教師有舒適的生活環境；保衛科負責外籍教師的.安全防護工作，保證外籍教師的人身和財產安全。

我院嚴格按照國家外籍教師局的要求，在招聘外籍教師時簽訂標準合同。合同對雙方都起到很好的約束作用，保護了雙方的權利。

（1）我院為外籍教師提供溫馨的環境。有專門的外籍教師公寓樓，為外籍教師提供兩室一廳住房（房內配齊合同規定的所有家用電器及生活用品，包括家具、電視機、洗衣機、熱水器、電腦等）。并根據需要對住房進行定期檢查、維修。

（2）按照有關規定，我們為外籍教師辦理了合同期內足額的人身保險和醫療保險。

（3）在外籍教師公寓樓安排專人負責外籍教師飲食、住房的衛生和清潔打掃工作。

（4）按照外專局的文件，根據外籍教師的學歷、教學經驗、教學層次等方面來確定外籍教師的工資。我院認真履行了合同的權利和義務，工作至今并未出現任何合同糾紛等問題。

我院不斷加強外籍教師和外專管理人員的風險防范意識和應急處理能力，嚴格建立和完善外籍教師突發事件應急預警機制。

（1）在外籍教師進校后，外專管理人員負責外籍教師的安全教育工作，做到防范于未然。同時保衛處、外籍教師使用單位定期檢查、指導外籍教師用水、用電、飲食等安全防范及安全保衛工作。

（2）外事辦工作人員隨時掌握外籍教師思想動態，做到手機隨時暢通，外籍教師有事可隨時聯系到外事辦工作人員。外事辦保持和公安機關、國安機關相關人員的隨時聯系，出現突發事件可以做到快速反應。

（3）保衛科負責外籍教師安全保衛工作，尤其是夜間巡邏，負責其人身及財產安全。外籍教師公寓樓設有24小時監控裝置，隨時掌握外籍教師生活區域的安全情況。

（4）我院建立了外籍教師安全防范制度。對外籍教師突發事件不隱瞞，及時報告、及時處置，包括人身意外傷亡事件，醫療衛生事件，經濟安全事件，和其他危及政治、宗教、公共安全事件等。截止目前，我院未出現過外籍教師人身財產安全問題和其他政治宗教問題。

由于有上級部門的關心和支持，學校各部門的合作，今年外事辦的工作進展得很順利，也取得了很好的成績。我院在外籍教師教學管理上積累了相應的經驗，學校的外語教學與活動開展的有聲有色，形成了一些可操作可利用的教學資源。我院進一步規范了學校對外籍教師的日常教學管理、協調和服務工作，定期對外籍教師的教學活動的情況進行了問卷調查和信息反饋。尤其注重了來自學生方面的信息反饋并以此為依據加強與外籍教師的意見交流工作，使外籍教師的教學管理更加規范和有效，也使外籍教學和交流工作更上一個臺階。今年我院共聘請了來自美國、澳大利亞、新西蘭等國的5名外籍教師，他們備課認真，上課積極，還利用課余時間組織英語角，英語沙龍等活動，來提高學生的口語表達能力。學生對外籍教師工作的滿意程度均超過了90%，其教學得到學生的普遍認可和贊同。

其次，我院還加強了外籍教師對當地教育教學和文化傳播的工作和國際教育交流合作。我院組織外籍教師參與了學校的教育和教研活動，參加各種校內外活動，大力宣傳學校，樹立學校形象。從日常教育教學活動到英語教研組的教育教學研究，從普通教學手段到多媒體的使用，都與外籍教師進行了積極的合作和探討。我院還不斷加強中西方文化交流，組織外籍教師參加每年的各種中西方傳統節日活動。這不僅增強了外籍教師的歸屬感，更有利于學生學習西方文化。

雖然我院外專工作取得了很大的成績，但還存在一定的問題。

xxxx書店

20xx年xx月xx日。

培訓中心年檢自查報告（精選16篇）篇十六

市規劃局正在公示的《廣州市報刊攤亭綜合整治和整治管理工作布點規劃》提出，作為迎辦20xx年亞運會的配合工作，在今年亞運會召開之前，所有的露天報刊亭很可能被挪進臨近的次干道和支路；未來露天報刊亭將被逐步取消，而改為入室開店。而我們卻發現隨著亞運會的到來，主干線增設的報刊亭越來越多。另一方面，廣州報刊亭的經營必須是持有廣州戶口的下崗人員或者殘疾人，實際上部分報刊亭的經營者為外來人口。報刊亭作為報刊零售中一個重要組成部分，對市民對報刊對郵政起到很大的作用，隨著報刊亭的競爭程度日益劇增，廣州報刊亭的營業狀況較為混亂。因此聚焦于報刊亭的經營狀況，可以對報刊亭行業經營狀況的真實情況進行掌握。

二、調查對象。

其二、對經過報刊亭的路人進行隨機調查樣本容量：報刊亭亭主36個，路人40個。

三、調查目的。

作為廣州規模最大的文化便民工程，廣州報刊亭是當地文化產品銷售的主要窗口之一，承載著傳播信息的功能與特點，促進城市文明創建工作，扶持、發展文化產業，是一項便民的市政工程。站在市場化的角度，報刊亭的運營狀況卻似霧里看花。有部分人認為此行業利潤空間大，風險低，而另一部分人則認為經營報刊亭的亭主多數為弱勢群體。本調查報告針對這一現象對廣州市天河區中山大道西36個報刊亭為典型進行深入調查，通過對亭主的深入了解。主要目的如下：

1）掌握報刊亭行業狀況以及預測未來發展狀況；

2）了解報刊亭亭主生存狀況。

四、調查方法。

本次調查我們采用了幾種調查方法相結合的方式。調查方法主要采用了文案調研法、問卷調查、深度訪談、觀察法。

在調查的前期，采用文案調研法，通過網站，查找一些關于廣州天河區報刊亭的資料。通過這些資料，初步了解廣州天河區報刊亭的經營、競爭大致概況。

接下來，我們通過掌握到的初步資料和小組的討論去設計我們的問卷。問卷有分別針對群眾和亭主的問卷，通過對群眾的問卷了解他們對報刊亭經營和前景的看法，可以對報刊亭的初步調查得以初步的定位，對亭主的問卷調查去論證人們對報刊亭的看法。

最后針對一些狀況的調查，如競爭、經營的詳細狀況的調查應用的調查方法是觀察法、深度調查。主要對調查的群眾和亭主進行觀察法調查和對亭主進行深度調查。

五、調查過程。

（一）調查方案設計。

1、確定調查的時間：

20xx年5月1日——20xx年6月20日。

2、落實調查經費與開支方法：

小組成員交付一定的費用，用于資料的復印、材料的購買等方面。

3、選擇恰當的調查方式與數據的處理方法：

（1）調查方式：抽樣調查。它是根據部分實際調查結果來推斷總體標志總量的一種統計調查方法，屬于非全面調查的范疇。本小組按照科學的原理和計算方法，從天河區報刊亭中，抽取部分樣本單位來進行調查、觀察，用所得到的調查標志的數據以代表總體，推斷總體。在調查過程中重點對天河區中山大道西報刊亭進行抽樣調查。

（2）數據處理方法：采用比例分析法，對調查得到的數據進行分析，求出百分比，用百分數表示。

（3）圖表法：用圖表的方法，將數據清楚地表現出來。

4、確定小組內的分組：第一組：男生a與男生b第二組：女生a、b男生a與女生a負責以天河公園為中心附近的報刊亭，男生b與女生b負責上社到體育中心這一路段的報刊亭，兩組分別進行問卷調查和訪問。

5、設計調查的項目：

調查問卷（要求報刊亭亭主、路人填寫）與訪談提綱（作為訪問形式，我們口。

頭詢問），這兩者的內容在附件中有體現。先對路人進行問卷調查以了解大眾對報刊亭基本狀況的了解，之后對報刊亭亭主進行問卷了解再進行訪問。即以調查問卷為主，訪問為輔，從而得到更為詳細的內容，得到更為準確的結論。

6、設計調查問卷與訪問提綱的內容：（在附件中有體現）。

7、組織實施調查：

（1）本小組按以上兩小組對天河區報刊亭進行調查，兩小組先對路人進行問卷調查（40份），對報刊亭亭主進行問卷調查（36份），然后再對報刊亭亭主進行訪問。

（2）回收調查問卷，進行歸納、分析與整理，計算數據比例，整理訪問提綱，得。

出結論。

整理與分析調查得到的數據及其他資料，依據調查數據作出結論，評價調查結果與效果。

由組長歸納和總結出編寫工作說明書所需要的材料和要素，草擬調查報告。

（2）分工合作：

小組成員各負責一部分，對草擬的調查報告進行詳細的加工說明。

（3）修改定稿：

由組長回收小組成員負責完成的各部分內容，再整理一次，并開會，通過多次反饋、修改，最后確定詳細的調查報告。