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小學食堂就餐管理制度(通用14篇)

時間:2025-05-10 作者:文軒

規(guī)章制度不僅僅是對員工行為的限制和約束,更是對組織精神和價值觀的傳承和踐行。以下是小編為大家整理的一些規(guī)章制度范文,供大家參考和借鑒。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇一

2、就餐人員必須在規(guī)定時間內到食堂就餐,超過時間自行負責解決。

3、如因工作需要推遲就餐時間,應由部門負責人提前通知辦公室,以便食堂做好相應準備。

2、各部門因業(yè)務需要臨時有客戶在公司食堂就餐的,由部門負責人到辦公室登記。

1、在食堂就餐人員一律服務食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、講究道德。

2、就餐餐具公司統(tǒng)一發(fā)放,就餐員工每人一套(鋼盤2個,鋼飯叉1個),自行保管,餐具如有遺失需交10元/個餐具費。

3、就餐人員要做到文明就餐,自覺排隊打飯菜,不準幫忙代打、擁擠、插隊,如發(fā)現(xiàn)有違者給予處罰10元/次。

4、飯?zhí)镁筒筒粶食啾郏仨毚┲R,不準大聲喧嘩,不準隨地吐痰,違者罰款10元/次。

5、剩余飯菜不得隨意倒在桌上、地上或水溝里,必須倒入指定地點,違者罰款10元/次。

6、用餐后要清理桌面上的飯菜,請自覺倒入指定的桶內。如有違者罰款10元/次。

7、所有就餐人員一律不準在食堂以外的地方就餐,如有違反罰款10元/次。

對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態(tài)度有意見者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。否則視情節(jié)嚴重予以處罰和開除處理。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇二

為規(guī)范學校食堂就餐管理,為全體師生營造安靜文明的用餐環(huán)境,現(xiàn)將食堂就餐管理辦法作以下說明,望全體師生遵照執(zhí)行。

1、值周行政領導每周按時安排值周教師在就餐時段提前到餐廳值守,一樓3名(正門側門各一人,另一人來回巡查),二樓1名(主要大門口值守并關注整個樓層代餐教師履職情況),并負責對值周教師食堂值守進行考勤登記。

2、值周老師按要求提前到位值守,如果有課或有其他事情應提前做好安排,如找人頂替值守。遇無老師帶領或有老師帶領卻不整齊、不安靜的學生或隊伍,值周老師要將其攔在食堂外,待有老師帶領且整頓好隊伍后方可進入。

3、帶餐老師帶餐時組織本班學生按兩列縱隊有序到達餐廳(一列定餐,一列非定餐)。帶到一樓餐廳門口時,老師組織非定餐學生安靜有序進入一樓后,再帶定餐學生到二樓用餐。到達二樓門口時,應再次整隊并強調就餐紀律,待學生全部安靜后才能進入食堂。進入食堂,不能奔跑。

4、在學生排隊取餐的過程中,帶餐老師(一樓生活老師)要全程監(jiān)管紀律,指導學生按照地面標識的路線站隊,除正在取餐的學生,其他學生必須站在黃線后面安靜等候,嚴禁插隊、推攘、講話。學生就餐時,帶餐老師應坐到該班學生中間管理學生的就餐紀律,并要求每名學生安靜就餐,桌面、地面、餐盤都要干凈,并提醒學生不要將水果、雞腿等食物帶出食堂。

5、用餐結束后,學生按指定路線排隊,每個人必須將自己所用的餐具拿到規(guī)定地點并按要求放置,且必須輕拿輕放。

6、離開餐廳時,學生不能將奶、饅頭等食物帶出食堂。

7、除帶餐老師,其他老師(包括生活老師)用餐請到內設教師用餐點。如若堅持在學生用餐點用餐,請用餐時勿高聲交談,以身作則,為學生樹立榜樣。

對以上辦法規(guī)定,全程由當周值周行政領導監(jiān)督,大隊部安排大隊委協(xié)助檢查記錄。對違紀情節(jié)較嚴重的學生,由當天值周行政領導在廣播系統(tǒng)中點名通報,并酌情扣除文明班分。對于不到位值守、帶餐或學生嚴重違紀的班級帶餐老師、值周教師、生活教師,學校將嚴肅處理。

備注:上述管理辦法將在試行中逐步完善規(guī)范,未盡事宜,另行通知!若有更好建議或意見,歡迎提出。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇三

1.學校食堂要依照《食品衛(wèi)生法》要求到市衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》,并每年年審一次。

2.食堂要制定衛(wèi)生、管理制度,有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。保證學生的膳食安全和食品安全。

3.食堂從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,發(fā)現(xiàn)患傳染病人員應立即換崗。平時應保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。

4.食堂工作間要與餐廳隔開,非工作人員不得入內,以防萬一。

5.嚴格進貨渠道,建立進貨登記制度,并設置檔案。采購人員不得采購來路不明的食品,制售各類食品要保證衛(wèi)生質量。

6.食堂供應學生的膳食應注重營養(yǎng)搭配,保持新鮮,嚴禁向學生供應有毒、有害、腐爛、變質、過期食品;新鮮的瓜果蔬菜要認真清洗;嚴防食物中毒或農藥中毒。如發(fā)生食物中毒,承包經營者負一切經濟、法律責任。

7.保持食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生,要經常對餐具用具進行清洗消毒,生熟案板刀具要分開存放。

8.存放食品的倉庫應當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。

9.食堂人員要協(xié)助學校做好食堂流動人口暫住證的辦理工作。認真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,不準私拉亂接電源;嚴禁將煤氣罐倒置外加熱使用;開油鍋人員不得隨便離開,防止發(fā)生事故。電器、制冷設備應由專人管理。

10.食堂必須使用合格的壓力容器、鍋爐,每年要檢測,要定時檢查,鍋爐工要持證上崗,嚴格按操作規(guī)程操作,液化氣罐與灶頭應有1.5米的安全距離,嚴防事故發(fā)生。

11.認真接受衛(wèi)生、防疫、質監(jiān)、市局工作人員對食堂的檢查,凡有不合要求之處立即整改,并實行責任追究。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇四

食堂就餐管理制度是為了讓我們有一個良好的就餐環(huán)境,下面小編為大家精心搜集了一篇“食堂就餐管理制度”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

為了加強公司食堂就餐管理,保證員工就餐質量,特制定本管理辦法;。

1、中餐:12:00——12:30晚餐:17:30——18:00。

2、就餐人員必須在規(guī)定時間內到食堂就餐,超過時間自行負責解決。

3、如因工作需要推遲就餐時間,應由部門負責人提前通知辦公室,以便食堂做好相應準備。

2、各部門因業(yè)務需要臨時有客戶在公司食堂就餐的,由部門負責人到辦公室登記。

1、在食堂就餐人員一律服務食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、講究道德。

2、就餐餐具公司統(tǒng)一發(fā)放,就餐員工每人一套(鋼盤2個,鋼飯叉1個),自行保管,餐具如有遺失需交10元/個餐具費。

3、就餐人員要做到文明就餐,自覺排隊打飯菜,不準幫忙代打、擁擠、插隊,如發(fā)現(xiàn)有違者給予處罰10元/次。

4、飯?zhí)镁筒筒粶食啾郏仨毚┲R,不準大聲喧嘩,不準隨地吐痰,違者罰款10元/次。

5、剩余飯菜不得隨意倒在桌上、地上或水溝里,必須倒入指定地點,違者罰款10元/次。

6、用餐后要清理桌面上的飯菜,請自覺倒入指定的桶內。如有違者罰款10元/次。

7、所有就餐人員一律不準在食堂以外的地方就餐,如有違反罰款10元/次。

對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態(tài)度有意見者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。否則視情節(jié)嚴重予以處罰和開除處理。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇五

1、食堂工作人員必須全心全意為教育、教學服務、為師生服務。自覺遵守校紀校規(guī)和食堂規(guī)章制度,盡心盡職為食堂做好各項工作。

2、食堂工作人員自覺接受上級部門、學校的監(jiān)督,虛心聽取師生的`意見,不斷改進,提高飯菜質量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。

3、食堂工作人員自覺端正服務態(tài)度,禮貌待人,文明分菜售菜,做到師生職工一視同仁,食堂人員不搞特殊化。

4、要嚴格執(zhí)行采購、驗收、復核手續(xù)。嚴把價格、質量、數(shù)量關。對不合質量要求的驗收員要堅決拒絕。

5、進菜、售菜價格公開,成本核算正確。日結日清。

6、嚴格遵守勞動紀律,按時上下班。禁止在食品加工所吸煙,嚴禁在上班時間喝酒。按時開飯送菜,按時供應開水。

7、愛護公物,保管好食堂財物用具,及時洗凈、收藏,熱情招待來客,及時關閉食堂門窗、電燈、電扇,節(jié)約用水用電,做好防火、防盜工作。食堂餐飲具一律不出錯,如有遺失,需及時上報總務處,由總務處核實處理,食堂炊具不得擅自外借,特殊情況須經有關領導批準。

8、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生制度,保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔,物品擺放有序、定位,講究個人衛(wèi)生,上班時間必須穿戴工作衣帽。

9、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料。電燈、電扇,吊扇、水龍頭有專人負責,及時開關。

10、增加消防、用電、用油、設備儀表等安全意識,主要設施、設備有專人負責。

11、處理好食堂偶發(fā)事項,并及時向總務處報告。

12、不準在校內搞其它副業(yè)式經商,不在食堂內招待私人客人用餐。

13、加強食堂職工的心理健康指導,加強對營養(yǎng)與食品衛(wèi)生知識的培訓及職業(yè)道德法制教育。

14、食物要進行留樣檢測,數(shù)量不少于150克,留存48小時并記錄。

15、做好總務處安排的其他工作。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇六

為加強公司食堂的.統(tǒng)籌管理,做好食堂服務工作。保證員工用餐質量和數(shù)量,規(guī)范員工的日常用餐,減少不必要的浪費,實行食堂報餐就餐、就餐打卡管理制度。現(xiàn)將報餐就餐、就餐打卡使用辦法及相關事項規(guī)定如下,所有在公司用餐的員工,必須實行食堂就餐管理制度。

二、適用范圍:本制度適用于公司全體員工

三、就餐報餐制度:

(1)各部門于每日下午4點之前將次日的午餐用餐人數(shù)和晚餐用餐人數(shù)上報至行政部。未按規(guī)定報餐的部門,所造成的餐數(shù)超標或缺少,均由部門負。

(2)未報餐人員到食堂就餐或已報餐人員沒有去食堂就餐的,一次扣發(fā)1 0元,月超過5次,下月不再享受餐補福利。責人承擔費用。

五、刷卡制度:實行“一人一卡一餐”制度。

1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。

2、禁止此卡轉借他人使用。嚴禁無卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。

3、員工在中午或晚上下班后,到食堂打卡就餐,就餐卡僅限本人使用,若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡,罰款20元。

六:就餐制度

1、員工應自覺按順序排隊就餐,做到注意禮讓、有序,嚴禁插隊。

2、文明就餐,不得隨意把剩菜、剩飯倒在餐桌上或水槽里,防止水池堵塞,離開時應該把剩菜剩飯倒在指定桶內,確保食堂清潔衛(wèi)生。

本制度自規(guī)定之日起執(zhí)行。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇七

為了使分公司機關食堂合法、合規(guī)、安全、衛(wèi)生、有序運行,保證員工就餐需要,并為本公司會議、培訓班和外來客人提供良好的餐飲接待服務,特制定本制度。

1、炊管人員身體要符合餐飲業(yè)標準,并按要求定期進行健康檢查,同時達標。要講究個人衛(wèi)生,穿著整潔,勤剪指甲。上班必須穿工作服、戴工作帽。新聘用人員必須有健康證。

2、炊管人員應服從管理,盡職盡責,要愛護財物,遵守紀律,在工作期間不準隨意脫崗,不準將無關人員帶入工作場所。

3、炊管人員要加強安全防范意識,妥善保管食堂餐廳鑰匙,正確使用所配的電器設備和爐灶炊具設施。下班時要認真檢查各類設備,切斷電源,關閉水、氣閥門,鎖好門窗,確保安全。

4、炊管人員除做好食堂日常環(huán)境衛(wèi)生及用品、用具的清理外,每星期五大掃除一次,確保食堂經常性的`整潔、亮麗;并要定期消毒,嚴防食物中毒。

5、食堂主管要按照調劑花樣、適合口味、滿足需求的原則,根據每天(每頓)就餐人數(shù)和供應標準,與主廚商議列出《飯菜供應單》(樣式附后)。依據飯菜供應單,采購員視庫存余缺和實際需要進行采購;主廚負責組織炊事員加工烹飪。每餐供應完畢后,由食堂主管和主廚在飯菜供應單上簽字,同時由接待陪同責任人簽字,以確認實際供應情況(員工早餐、午餐的《飯菜供應單》“接待人”欄不需簽字)。

6、在食堂主管的安排下,食堂操作間的日常工作由主廚負責組織開展。膳食供應要清潔衛(wèi)生、適時調節(jié)飲食種類、花樣,不斷提高飯菜質量;要及時、主動、熱情、周到為員工和客人服務,努力提高員工和客人的滿意度。

7、餐廳服務人員要隨時保持餐廳的整潔,供餐前,桌、椅、餐具要按實際需要和規(guī)定擺放。上餐過程中,要及時給管理人員、主廚通報餐廳需求等方面的情況,確保按照飯菜供應項目和用餐實際提供優(yōu)質服務。

1、員工就餐管理:

員工早餐實行按月結算制,即凡在當月內,早餐就餐次數(shù)不論多少,均需按一個月的標準交費。早餐就餐員工必須在每月10日前,按照規(guī)定的標準交早餐費。早餐費的收繳實行填表登記制。《早餐費收繳表》樣式附后。

員工中午就餐實行登記、憑票、打飯制,就餐當日上午9點前,按照食堂公布的飯菜品種,自行選定所需的品種、數(shù)量并登記。午飯時憑登記的品種、數(shù)量和飯票打飯。凡是登記而不前去打飯者,必須自覺按登記的品種和數(shù)量補交飯票,以免造成浪費;對不自覺補交飯票者,食堂有權對其給予停止當月飯菜供應的處罰。凡沒有按規(guī)定進行飯菜登記者,原則上不允許打飯。自下班開始供餐時間為40分鐘,逾期視為放棄打飯。

2、飯票由會計負責管理,下發(fā)時必須加蓋印章。出納憑領條在會計處領取飯票并負責向就餐范圍內的員工出售。向員工出售飯票時必須在《飯票銷售登記表》(樣式附后)上登記。

食堂收回的飯票由食堂炊管人員整理清點后,憑會計的收條交會計保管或下發(fā)。

3、公司員工就餐要按個人需要索取,不得造成浪費;要愛護公共設施,維護良好的就餐秩序和環(huán)境衛(wèi)生;不得發(fā)生酗酒和刁難、漫罵工作人員等不文明行為。如對食堂飯菜供應、接待服務有意見,可直接向食堂主管提出,或者通過其他正當渠道反映。

4、會議、培訓班和來客用餐

會議、培訓班和來客人員需要就餐的,由承辦或接待人員依據會議、培訓班的時間、人數(shù)在給基層下發(fā)通知時,一并通知辦公室做好就餐的準備工作;就餐前一天,承辦或接待人員必須與食堂主管對用餐的人數(shù)、標準、陪同人員(正常情況下,陪員不超過2人)和組織管理等事項予以商定,以便食堂妥善安排準備。如果會議、培訓班和來客人員的就餐人數(shù)、就餐時間等事項中途發(fā)生變化或需要調整供應品種或標準,必須在就餐四小時前通知食堂變更,否則,食堂不承擔任何責任。

1、分公司工會對機關食堂以授權經營責任書的形式,授權分公司辦公室經營管理。分公司工會負責按照總經理室的安排,從宏觀上以總的收支賬務管理的方式和加強本制度落實的監(jiān)督檢查對食堂進行管理。分公司辦公室按授權經營責任書和本制度落實食堂日常的收支、運行、賬務、經營管理等事宜;每年年底對食堂物品進行一次盤點登記,同時對賬務手續(xù)按年度接轉。

2、食堂收入及其相關手續(xù)的辦理

食堂的收入主要有以下幾方面:一是員工就餐所交的伙食費;二是會議、培訓班和來客接待用餐,由公司行政按預算撥付的伙食費;三是客房收入;四是公司行政撥付的用于零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等。

(1)員工伙食費由出納以早餐費收繳表、飯票出售登記表的方式收取后,在三日內將所收早餐費和銷售飯票的現(xiàn)金交銀行入賬;然后開具收款收據,將收款收據、進賬單連同早餐費收繳表、飯票銷售登記表交會計入賬。

(2)會議、培訓班和來客的伙食費,由承辦會議、培訓班的人員或接待人員,在接到會議、培訓班和接待任務時,應及時與食堂管理人員協(xié)商,并以書面形式做出預算報告,報總經理審批。待總經理審批后,將預算審批資料交出納到財務會計部辦理撥款手續(xù),出納到銀行轉賬后,將相關手續(xù)交會計入賬。正常情況下,預算審批手續(xù)應在會議、培訓班和接待客人開始前辦理完畢。特殊情況下,最遲必須在會議、培訓班和接待客人結束后五日內辦理完畢。否則,將由食堂主管對承辦人員以完成工作不及時提請部門負責人或分管領導對其進行處罰。

(3)客房收入,由客房服務員依據客人實際住宿天數(shù)和收費標準,以出具收據的方式收費,客人離開后,要在次日內將所收現(xiàn)金與記賬聯(lián)收據一并交出納。出納要及時存入銀行,然后將進賬單、記賬聯(lián)收據交會計入賬。省分公司客人住宿的,由辦公室負責出具住宿結算單。

(4)零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等,由食堂主管依據實際情況,以書面形式做出申請撥款報告,報總經理審批后,將審批資料交出納到財務會計部辦理撥款手續(xù),然后由出納到銀行轉賬,再將相關手續(xù)交會計入賬。

3、食堂支出及其相關手續(xù)的辦理

分公司工會對食堂日常費用支付實行備用金管理,即在備用金數(shù)額內,由采購員憑報銷憑證到出納處辦理報銷手續(xù),然后由出納將報銷憑證轉會計并進行結算。備用金每年年底需結清。

食堂日常支付票據應在次日內報銷,特殊情況下最多不得超過三天。食堂支出主要有以下幾方面:一是食堂購買物品支出;二是客房用品支出;三是炊管人員的工資、補貼支出;四是其他方面支出。

(1)食堂物品的采購及支出:食堂所需物品由采購員按照《飯菜供應單》和實際供應需要進行采購,不得積壓浪費。凡是公司統(tǒng)一批量購買的物品,按有關規(guī)定領取;需要購買的,要在保證質量的前提下做到物美價廉。能夠開具正式發(fā)票的,必須開具正式發(fā)票。所購物品必需先由采購員在發(fā)票或《食堂物品購買單》(樣式附后)上簽字;然后由主廚(物品使用人)對照發(fā)票(購買單)逐項過秤、清點驗收,驗收無誤后簽字;發(fā)票(購買單)上的采購員、驗收(主廚、物品使用人)不得為同一人。憑采購員和驗收簽字的發(fā)票(購物單)和作為附件的當日《飯菜供應單》,由食堂主管簽批后報銷。

(2)客房用品支出:接待客人所需的水果、飲品、香煙、洗滌用品等,凡是公司統(tǒng)一批量購買的,按有關規(guī)定領取;凡需購買的,由采購員購買并在發(fā)票(購買單)上簽字,交服務員提供客人使用,由服務員在發(fā)票或購買單上簽字確認后,再由食堂主管簽批報銷。

(3)炊管人員的工資、補貼支出,由辦公室按公司的制度規(guī)定、標準和崗位職責考核情況,按時制作工資、補貼發(fā)放表,經食堂主管簽批后,由出納負責發(fā)放。

(4)其他方面的支出。在公司食堂之外就餐等其他方面的支出,須請示總經理同意后方可實施,并由總經理負責簽批后方可報銷。

4、監(jiān)督管理

(1)由分管辦公室和工會的分公司領導、工會經費審查委員會主任、財務會計部經理、辦公室主任、食堂主管、出納和會計組成食堂管理委員會,每季度聽取一次食堂收支運行管理情況的匯報,分析研究食堂相關工作事項,解決存在的問題。每季度向員工張貼公布一次食堂收支管理運行情況(匯報、公布的內容主要有:收入情況,分別列出收入的項目、金額和合計等;支出情況,含就餐人數(shù)/餐數(shù),并分別以正餐、早餐列出員工、客人、會議和培訓班人數(shù)/餐數(shù);其他收支情況,同時分本期、累計情況),匯報、公布由食堂管理人員每季度以書面形式做出,與會計核對無誤并分別簽字認可后進行。匯報或公布由辦公室負責組織實施,在每季度次月15日前完成,特殊情況下最遲不得超過每季度次月月底。

(2)由分公司工會經費審查委員主任負責,除平時不定期對食堂的賬務設置、票據合規(guī)、收支簽批等管理情況進行審查監(jiān)督外,每年至少以書面形式將審查監(jiān)督有關情況向分公司工會委員會匯報一次。

(3)由分公司分管審計的領導安排審計特派員,每年對食堂進行一次合法、合規(guī)性審計,同時以書面形式將有關情況向總經理室匯報,并依據總經理室的意見督促整改存在的問題。

凡是不按本制度實施管理,有下列行為者,由分管領導、部門按下列金額對其予以處罰。

3、環(huán)境、設施衛(wèi)生不符合要求,每次處罰20元;

4、發(fā)生失火、失盜、食物中毒等事故,損失在1000元以內并無人員傷病者,每次罰款100元;損失在1000元以上并發(fā)生人員傷病者,視其情況追究責任人的責任。

5、不按規(guī)定辦理收支、采購、供應、報銷、賬務處理等手續(xù),每次處罰20元。發(fā)生弄虛作假、營私舞弊等行為,每次處罰100元;情節(jié)嚴重者,按員工違規(guī)違紀辦法處理。

6、發(fā)生不按時供應飯菜、提供劣質食品或服務質量差等問題,每次處罰50元。

7、不落實炊管人員崗位職責和考核辦法的制定、檢查、考核,不按規(guī)定匯報、公布食堂收支運行管理情況,不及時落實對食堂的審查、審計工作,每次處罰50元。

8、員工發(fā)生浪費糧食、酗酒、不按規(guī)定就餐或不采取正當途徑提出意見建議等違規(guī)行為,每次罰款100元。

為確保本制度的順利有效實施,分公司辦公室要依據本制度,負責制定食堂工作人員崗位職責和考核辦法,并做好人員的日常教育管理和崗位職責落實的檢查、考核等工作。

酒泉分公司所屬各縣(市)支公司、營銷部、營業(yè)部,可參照本制度基本內容,結合實際情況制定各自的食堂管理制度并組織實施。

本辦法由分公司工會委員會負責解釋。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇八

為了貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,保證學生的用餐安全,營造平安舒暢的校園環(huán)境,把食堂建成讓學生感覺到家的溫暖,特制定學生用餐管理制度。

一、按規(guī)定的進餐時間由班主任或有關任課老師帶領有秩序地進入食堂。飯前學生洗手,注意飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的用餐習慣。小學生按指定的桌次集中就餐.

二、為學生營造良好的進餐環(huán)境,提倡文明用餐,不爭、搶、跑,養(yǎng)成良好的用餐習慣。就餐時應安靜、專心,飯菜提倡“少打多添”,不挑食、不浪費。

三、尊重食堂工作人員的勞動,愛護小同學。

四、養(yǎng)成珍惜糧食,不浪費糧食的好習慣。以節(jié)約為榮,浪費為恥。

五、要愛護餐具,用餐結束后到指定的地方小心輕放,不可故意損壞或人為地使餐具變形。

六、用餐結束后要迅速離開食堂,不在食堂隨地吐痰,不得喧嘩哄鬧,做到文明用餐。

七、食堂工作人員在分發(fā)飯菜時穿戴要規(guī)范,對師生要熱情,服務要周到,不厭其煩,讓師生滿意。對全體師生一視同仁,老師學生一個樣,生人熟人一個樣。

文明用語

1、珍惜糧食就是熱愛生命。

2、珍惜糧食,遠離浪費。

3、文明禮貌,秩序井然。

4、《鋤禾》不只是詩,知辛苦,更需要行動。

5、天地“糧”心,珍食莫蝕。

6、誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。

8、飲水要思源,吃飯當節(jié)儉。粒粒盤中餐,皆是辛苦換。

9、一粥一飯當思來之不易,半絲半縷恒念物力維艱。

10、倒下的是剩飯,流走的是血汗。

11、盤內一分鐘,廚內更多功。

12、請大家保持餐桌衛(wèi)生,給我們一個干凈的用餐環(huán)境。

13、學校食堂可真大,干凈整潔靠大家。

14、干凈、衛(wèi)生,你我共同努力。

15、飯菜穿腸過,禮讓心中留。

16、粒米雖小君莫扔,勤儉節(jié)約留美名。

17、粒米雖小猶不易,莫把辛苦當兒戲。

18、食堂飯菜香,吃個精光。

19、米飯粒粒念汗水,不惜糧食當自悔。

20、古詩《鋤禾》你我讀,盤中餐苦當記住。

21、節(jié)約光榮,人見人贊;浪費可恥,誰聞誰惡。

鼠場小學學校食堂管理制度

食堂管理領導機構:

組長:劉萬成

組員:宋長華 韋朝燕

食堂管-理-員:

鼠場小學學校食堂食物中毒或其他食源性疾患

突發(fā)事件的報告制度

1、加強宣傳和教育,使全體師生了解食物中毒及-

其他食源性疾患的癥狀表現(xiàn)。

2、班主任和科任教師每天主動關心學生的健康狀況。

3、一旦發(fā)生食物中毒及其他食源性疾患時,必須逐級上報,不得瞞報。

4、發(fā)生食物中毒事故后應立即停止供應一切食品,保護現(xiàn)象,并將中毒師生及時送往醫(yī)院救治。

5、發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患后,應立即將有關情況上報縣教委、縣政府及衛(wèi)生行政部門,必要時向保險、公安、工商部門報告。

6、積極配合有關部門進行事故的調查和處理。

鼠場小學學校食堂食品衛(wèi)生安全管理制度

1、學習并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的各項規(guī)定。

2、健全學校食品衛(wèi)生管理機制,明確各級管理人員和從業(yè)人員的工作責職。

3、加強對師生的飲食衛(wèi)生教育,進行科學引導,不買、不食用來歷不明的可疑食物。

4、食品衛(wèi)生管理人員應主動參加各類業(yè)務學習,并定期對食品從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法規(guī)常識的培訓和教育,管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。

5、加強對食品的采購、貯藏、加工、銷售過程的監(jiān)督和檢查,由主管領導或衛(wèi)生管-理-員每天進行過程的抽查并做好記錄。

6、做好對食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查,檢查合格方可上崗。

7、從業(yè)人員個人衛(wèi)生做到四勤:勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。

8、食品供應場所及時清掃,定期大掃除,確保每天整潔、干凈。

鼠場小學學生食堂食品采購、驗收、儲存、加工制度

1、食品采購員必須到持有衛(wèi)生許可證的經營單位采購食品,并按有關規(guī)定進行索證。

2、嚴禁采購腐敗變質、有害有毒、未經校驗或檢驗不合格、超過保質期或其他不符合衛(wèi)生標準和要求的食品。

3、嚴格食品驗收過程,對采購食品的品名、數(shù)量、價格、有關證件、感官性狀逐一檢驗,并每日做好驗收記錄。(有表格)

4、食品儲存庫房由專人管理,并定期檢查,處理變質或超保質期食品。

5、食品保存應分類、分架、離地隔墻,并標明進貨日期,先進先出。

6、食品加工按規(guī)范進行:葷素食品清洗切配分開;生熟容器有明顯標記;烹飪時燒熟煮透;不準制售冷葷、涼菜。

7、食品加工的操作流程合理,防止交叉污染。

鼠場小學學生食堂食品供應制度

1、烹調好的食品應及時存放到備餐間。烹調后至食用超過2小時的,應當在高于65攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放。

2、分餐必須在備餐間進行,禁止在其他場所分餐。

3、食品供應人員進入備餐間前必須進行二次更-衣,戴上口罩、工作衣帽,并洗手消毒。三餐工作時間戴工作衣帽有檢查,一次不戴罰2元,閑雜人員不許進入備餐間。

4、供應人員服務期間應面帶微笑,舉止文明,熱心周到。有健康證,到期及時補辦,延時一日不更換,罰款5元。并戴好健康證,一次不戴罰1元。

5、銷售直接入口食品時,不得用手直接抓取食品,必須使用清潔的銷售工具。

6、操作時不對著食品打噴嚏、咳嗽、吸煙和其他污染食品的不衛(wèi)生動作。

7、禁止向師生出售腐敗變質或感官性狀異常的食品。

8、供應后剩余食品必須冷藏,冷藏時間不得超過24小時,在確認沒有變質的情況下,須經高溫徹底加熱后再出售。

鼠場小學學校食堂食品留樣制度

1、食品留樣由專人負責。

2、每天供應的各種菜肴(包括含餡的面制品)應當分別在冰箱內留樣24小時。

3、每種菜肴留樣量為50克以上。

4、留樣負責人員做好每天的留樣記錄,一次檢查不留樣罰5元。

鼠場小學學生食堂餐具、工用具清洗、消毒、保潔制度

1、食堂管-理-員每天做好餐具、工用具清洗、消毒、保潔的分工安排。(消毒情況有表格記錄)

2、餐具、工用具使用前必須洗凈、消毒,嚴格執(zhí)行一洗、二清、三消毒、四保潔制度。

3、清洗餐具、工用具必須在專用水池內進行。

4、蒸汽消毒時,保持溫度100攝氏度,作用10分鐘以上。

5、采用含氯制劑消毒時,使用有效氯濃度為250mg/l,作用5分鐘以上,消毒時被消毒餐具、工用具必須全部浸沒在消毒液中。

6、餐具、工用具消毒使用的消毒劑必須是取得衛(wèi)生許可的產品。

7、消毒后的餐具、工用具應儲存在專用的密閉保潔柜中備用。保潔柜應定期清洗,保持潔凈。

8、保潔柜不得置放其他雜物或私人物品。

鼠場小學學校食堂食堂從業(yè)人員晨檢制度

1、加強對食堂從業(yè)人員的健康教育,形成良好的防病意識和自覺的晨檢習慣。

2、由專人嚴格執(zhí)行食堂從業(yè)人員的每日晨檢工作,密切觀察和詳細詢問從業(yè)人員健康狀況,并做好記錄。

3、晨檢中發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、化膿性或滲出性皮膚病、各類消化道傳染病及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得參加有關食品工作,并督促其及時接受治療,恢復健康后方可上崗。

4、發(fā)現(xiàn)傳染性疾病發(fā)生時,必須及時控制傳染源,切斷傳播途徑,保護易感人群,并立即上報有關部門。

鼠場小學學校食堂環(huán)境衛(wèi)生保潔、檢查制度

1、食堂及廚房應有良好的衛(wèi)生環(huán)境,保持清潔衛(wèi)生。

2、倉庫要有防蠅、防鼠設施,保證通風,通氣良好。

3、墻面、地面易于清洗,并有流動水洗手和二次更-衣設備。

4、廚房內部布局合理,生熟不交叉,設有紗窗、紗門、密封備餐間,防止食品受污染。

5、食具實行一洗、二過、三消毒、四保潔操作程序,切菜刀板、盛具、洗菜池嚴格分類,并有明顯標志。

6、每餐加工和供應后,及時清掃和整理。專人分塊包干,每周進行一次大掃除,并作檢查記錄。

7、每次長假結束前作好食堂環(huán)境的大掃除和餐具、工用具的消毒,保障開學后食堂供應的正常、安全。

鼠場小學學校食堂師生用餐制度

1、自覺維護餐廳秩序,買飯買菜按次序排隊,做到不插隊,不擁擠,不爭先恐后。

2、尊重職工勞動,有意見或發(fā)生矛盾應通過組織或值班老師和學生干部解決,不得與食堂工作人員及值班人員無理爭吵。

3、按時用膳,無特殊情況不得提前或推遲。如要提前或推遲的,必須由有關部門事先通知食堂。

4、注意餐廳清潔衛(wèi)生,剩飯、剩菜必須倒入泔水桶,不隨便亂丟,不隨便搬移飯桌。

5、愛護餐廳設備,禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。不隨便玩弄賣飯卡機,飯卡丟失應及時向總務處掛失,拾到別人的飯卡及時交到總務處。

6、餐廳內禁止穿拖鞋、汗背心。

鼠場小學學校食堂食品衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度

1、食堂由專人負責管理,廚房及其他加工、銷售場所,閑人不得入內。

2、倉庫重地指派專人保管和檢查,未經倉庫保管員同意,他人不得隨意出入,出、入庫物品必須登記簽字。

3、每天檢查食堂內水、電、燃油的使用情況,及時維護相關設備,下班前切斷所有水、電、燃油的供應。

4、廚房、餐廳、庫房每天下班前必須關好門窗,并按規(guī)定上鎖,嚴防他人進入。

5、上班后要首先檢查安全防范設施,發(fā)現(xiàn)異常及時向校長室匯報。同時,仔細檢查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。

6、長假期間做到有人值班、巡視。

鼠場小學學校食堂食品衛(wèi)生責任追究制度

1、建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網絡圖。

2、各級管理人員重視職業(yè)道德,積極鉆研業(yè)務,提高管理水平。

3、貫徹“誰主管,誰負責”的責任承包制度,各級管理人員嚴把責任關。

4、對因玩忽職守,疏于管理,違反食品衛(wèi)生有關規(guī)定,造成師生食物中毒的各級責任人,根據情節(jié)輕重、后果的危害性等具體情況,給予批評、行政處分、調離崗位等處理,情節(jié)和后果特別嚴重的,將責任者移交有關部門處理。

5、一旦發(fā)生食物中毒后,及時啟動應急預案,按應急預案處置過程中,處置不當?shù)母骷壭袨槿恕⒇熑稳耸潞蟾鶕楣?jié)和后果追究責任和給予相應的處理。

1、學生就餐時必須佩戴學生證,以便于值班教師、食堂工作人員的監(jiān)督和管理。

2、學生要嚴格遵守就餐時間,按時就餐,不得在餐廳打玩。

3、進入餐廳后要保持安靜,不說笑,不敲打餐具,打噴嚏、咳嗽時頭要向下或扭向一旁,防止唾沫飛向他人。

4、打飯時要自覺排隊,嚴禁插隊、擁擠、喧嘩、打鬧,保持食堂良好秩序。

5、一律在食堂餐廳就餐,無特殊情況,未經值日教師同意,不得將飯菜帶出餐廳。

6、 學生不得擅自進入食堂操作間,以免影響工作人員的工作

7、不挑食、不偏食。每餐的菜、湯或主食都要吃,全面攝取營養(yǎng),保證身體健康發(fā)展。

8、樹立節(jié)約光榮,浪費可恥的好風尙,“盤中不剩一粒飯,桌上不灑一滴湯”。

9、珍惜糧食、講究衛(wèi)生,吃剩下的飯菜倒入指定的缸桶,不準隨地亂扔、亂潑。將餐盆放在指定位置。

10、愛護食堂門、窗、桌、椅等一切設施,并保持整潔,如有損壞,照價賠嘗。

11、尊重食堂管理人員的勞動,對服務質量、服務態(tài)度有意見,可向學校相關領導提出,通過協(xié)商解決,不得與食堂管理人員發(fā)生沖突。

凡違反就餐管理制度者,值班教師、食堂管理人員均有責任提出批評和制止,對態(tài)度惡劣,拒不接受批評,或情節(jié)嚴重者,給予相應紀律處分。

金沙縣特殊教育學校

為規(guī)范學校食堂管理,給就餐教職工和學生創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的就餐環(huán)境,貫徹落實好中央八項規(guī)定,加強“四風”整治。經2015年5月8日校長辦公會決定意見,以及2015年9月9日教師會意見。特制定本辦法。

一、就餐管理

1、用餐時間:

早餐:6:30——7:30 午餐:11:15——11:40 晚餐:17:30——18:00 教職工和學生應按時就餐,禁止無故提前或延后就餐。如有需要應提前通知食堂工作人員,否則,用餐時間以外,食堂不提供用餐。

2、就餐人員應文明就餐,不準隨地吐痰,不大聲喧嘩并自覺保持食堂,餐桌,餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔,吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內。就餐人員應按照自己的飯量盛飯,避免造成浪費。教職工和學生用餐后必須將自己的餐具放到食堂指定位置。

3、嚴禁私自帶領校外無關人員到食堂就餐,如工作需要,報學校領導批準后提前通知食堂管理人員方可就餐;如是教職工親屬需在食堂就餐的,由帶領的教職工繳納就餐費用。

4、任何人不許私自從學校食堂帶走飯、菜、米、面、餐具等物品。

5、就餐的教教職工應先在就餐簽字冊上簽字認可,再領取餐具就餐。

6、就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應。大家群策群力,共同搞好食堂建設。

二、就餐人員伙食費繳納及管理

1、教職工日常(星期日下午至星期五上午)就餐。教師應按學校規(guī)定輪流在教室陪餐,其余在職教師和教師家屬、親屬在食堂就餐。學校聘請的食堂工勤人員、學生宿舍管-理-員、代課教師、校園保安、因工作需要來學校辦事人員就餐費用由學校列預外收入經費中支付,其余就餐人員自行負擔就餐費用。

由辦公室通知食堂管理人員按規(guī)定標準安排,就餐結束后由經辦人員和就餐人員在就餐登記表上簽字認可備案;費用列學校生活費支付。

3、就餐繳費標準:早餐:自繳費用的'成年人和中、小學生統(tǒng)一按3元/人收取,幼兒園學生按2元/人收取;中餐:教師親屬非子女成年人和中小學生在食堂就餐的按每餐4元/人收取,幼兒園學生按2元收取。晚餐:本校正式教師(含特崗)及其家屬、親屬每餐按5元/人收取,教職工子女親屬在就讀初中以上的按每餐5元/人收取,在就讀小學的按每餐4元/人收取,幼兒園學生每餐按2元/人收取。教師教職工就餐時由學校值周領導記錄備案或在就餐登記表上簽字,學校每個月公布一次,每個月財務處從就餐教職工工資中扣繳入到學校食堂生活費帳上,并按期公示使用情況。

4、食堂工作人員應樹立全心全意為教師和學生服務的思想,講究職業(yè)道德,認真負責,用心調劑伙食,避免無為浪費,做到進菜質優(yōu)價廉,飯菜可口衛(wèi)生,葷素搭配合理,營養(yǎng)調劑均衡。并確保采購肉菜食品的質量與安全。讓就餐師生有安全可靠的飲食健康保證。

5、堅持實物驗收制度,搞好成本核算,做到日清月結,賬物相符。每周公布食堂伙食賬目,做到公開透明。

6、加強廚房及炊具、灶具的維護保養(yǎng),始終保持廚房及各類炊(灶)具的清潔衛(wèi)生,延長其使用壽命。

7、加強防火、防盜、防毒。自覺養(yǎng)成用后隨手斷開用電設備電源的良好習慣,防止操作失誤出現(xiàn)意外和造成損失。積極為就餐師生創(chuàng)造優(yōu)美、綠色、干凈、衛(wèi)生、安全放心的就餐環(huán)境。

黃都中心完小 2015年9月10日 2

學生在食堂就餐,應自覺遵守食堂管理規(guī)定,自覺維護食堂秩序和公共衛(wèi)生,做到有序用餐、文明用餐,養(yǎng)成良好習慣。

1、各窗口打飯必須按秩序排隊,嚴禁插隊。違規(guī)者當場記錄,事后扣班級常規(guī)分2每人只能打飯一份嚴禁代打(若有生病等特殊情況須經現(xiàn)場老師準許)。違規(guī)者當場記錄,扣班級常規(guī)分1分/人次。分/人次(中途離開又返回原處排隊者亦視為插隊。

2、每人只能打飯一份嚴禁代打(若有生病等特殊情況須經現(xiàn)場老師準許)。違規(guī)者當場記錄,扣班級常規(guī)分1分/人次。

3、要養(yǎng)成良好的就餐習慣,要保持安靜,不喧嘩不打鬧,不交頭接耳,不敲擊調羹、餐盤。違規(guī)者當場記錄,扣班級常規(guī)分2分/人次。

4、飯前、餐后要洗手。用餐時不掉飯粒,不灑湯水,保持餐位清潔。要注意營養(yǎng)均衡,不挑食,不得將菜帶出餐廳便走邊吃。用餐后所剩的飯菜(骨頭等)必須倒在指定的餿水桶里。

5、餐盤放在指定地方,小心輕放,放整齊,不亂扔。愛護食堂設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,要照價賠償。

6、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣,節(jié)約用水、用電,適量添加飯菜,杜絕浪費。

7、注意安全,小心地滑,不奔跑,禮讓弱小。 尊重食堂工作人員,平時不得到餐廳玩。

8、尊重餐廳工作人員的勞動,不故意挑剔。如遇問題,必須通過管理人員協(xié)商解決,舉止文明,不做有損自身形象的舉動。

9、飯后的殘渣,都應放在指定的桶內。嚴禁飯菜亂倒亂灑。

10、師生應有自我保護意識,發(fā)現(xiàn)任何食物有問題,應及時向校領導、值日老師舉報。每位師生都是飯菜質量監(jiān)督員。

希望廣大同學自覺遵守餐廳有關規(guī)定,積極配合、支持學校的工作,做一個文明的中學生,共同為我們北景港中學營造一個溫馨和諧的就餐環(huán)境。

1、嚴格遵守就餐時間,不得提前或拖后。

2、遵守就餐的規(guī)定,有序進入食堂,在指定的餐桌文明就餐,不大聲喧嘩、不打鬧。

3、不挑食、不偏食。每餐的菜、湯或主食都要吃,全面攝取營養(yǎng),保證身體健康發(fā)展。

4、注意節(jié)約,不浪費飯菜,吃剩飯菜要倒入指定的容器內。

5、講究環(huán)境衛(wèi)生,保持餐桌清潔;不隨地吐痰,不亂仍廢紙、果皮等。

6、節(jié)約用水、用電;愛護公物,保持餐廳設施完好,若有損壞,照價賠償。

7、學生不得擅自進入食堂操作間,以免影響工作人員的工作。

8、尊重炊事人員,服從炊管人員及值班教師的管理。

3、盛飯盛菜時,依先后排隊,不得哄搶,不帶領、不插隊,自覺維護秩序。

就餐要求

1、學生就餐期間要自覺排隊,不大聲喧嘩。

2、遵守開飯時間,不得提前或推遲到餐廳就餐。

3、4、保持餐廳桌椅、地面、墻壁的清潔,協(xié)助工作人員保持衛(wèi)生。

5、講究文明,服從餐廳人員管理,尊重餐廳職工的勞

動。

渠口鄉(xiāng)中心小學食堂用餐管理制度

1、學生就餐時必須佩戴"胸卡",以接受值班教師、伙管委員、就餐人員及服務人員的監(jiān)督和管理。

2、嚴格遵守就餐時間,按時就餐,不得提早進餐廳,也不得太遲。

3、進入餐廳后要保持安靜,不說笑,不敲打餐具,打噴嚏、咳嗽時頭要向下或扭向一旁,防止唾沫飛向他人。

4、買飯要自覺排隊,嚴禁插隊、擁擠、喧嘩、打鬧,保持食堂良好秩序。

5、一律在食堂餐廳就餐,無特殊情況,未經值日生同意,不得將飯菜帶出餐廳。

6、 學生不得擅自進入食堂操作間,以免影響工作人員的工作。

7、不挑食、不偏食。每餐的菜、湯或主食都要吃,全面攝取營養(yǎng),保證身體健康發(fā)展。

8、樹立節(jié)約光榮,浪費可恥的好風尙,“盤中不剩一粒飯,桌上不灑一滴湯”。

9、 珍惜糧食、講究衛(wèi)生,吃剩下的飯菜倒入指定的缸桶,不準隨地亂扔、亂潑。將餐盆放在指定位置。

10、愛護食堂門、窗、桌、椅等一切設施,并保持整潔,如有損壞,照價賠嘗。

11、尊重炊管人員的勞動,對服務質量、服務態(tài)度有意見,可向學生會生活部反映,也可向有關領導提出,通過協(xié)商解決,不得與炊管人員發(fā)生沖突。

凡違反就餐管理制度者,值周教師、學生干部、就餐人員及食堂工作人員均有責任提出批評和制止,對態(tài)度惡劣,拒不接受批評,或情節(jié)嚴重者,給予相應紀律處分。

一、遵守就餐的規(guī)定,不爭先恐后,有秩序地進入指定地點就餐。

二、用餐時要珍惜糧食,并保持食堂和教室的清潔,吃剩飯菜要倒入泔腳缸內,不得將剩

飯剩菜倒在飯桌上、地上或水斗內。違者除教育外,還要協(xié)同食堂工作人員做清理工作。

三、注意用餐衛(wèi)生,飯前洗手,要節(jié)約用水。

四、尊重炊事人員,聽從食堂工作人員勸告。如違反紀律不聽從勸告者,視其情節(jié)輕重給

予教育。

為了培養(yǎng)學生養(yǎng)成文明用餐、勤儉節(jié)約的良好習慣,形成規(guī)范化、合理化、有序化的就餐氛圍,特制定以下管理要求,望全體師生共同遵守。

一、餐前

1、待飯:上午第三節(jié)課后,各班要保持安靜待飯,安排到帶隊的責任老師及時到教室組織紀律。

2、路隊:鈴聲響后迅速排隊不拖拉,路隊整齊不說話,腳步輕快不拖沓。

3、入廳:進入餐廳后不沖跑,帶隊學生控制速度,帶隊老師及時提醒教育。

4、分餐:二次分配就近原則,做到早作安排。遇到問題舉手示意,桌長及時調控。

二、用餐

1、安靜:用餐過程不隨意走動,不隨便交流,保持整體的安靜優(yōu)雅,班主任先安排好學生安靜就餐方可入座。

2、有序:添飯同學不爭搶,注意排隊,行路不慌,防止米粒掉落,若有掉下,及時撿起處理。

3、節(jié)儉:不挑食偏食,合理膳食,營養(yǎng)均衡。提倡光盤行動,節(jié)約每一顆糧食。

三、餐后

1、整理:用餐后,用筷子輕輕把剩余的飯菜劃入餐桌中央的盆子里,不得用力敲擊。餐盤、碗筷堆放整齊,餐桌牌號南北方向放置于餐中央。

2、路隊:桌長帶領小組成員排隊有序離開餐廳,繼續(xù)保持安靜,若有違紀同學,及時停下來整理好再回教室。(個別吃得慢的同學可整理完成后單獨回教室)

3、反饋:桌長每天及時向班主任反饋用餐紀律情況,大隊部每天認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,通知到各班,匯總后通報表揚和批評。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇九

為認真貫徹落實山西省市場監(jiān)督管理局《關于加強疫情防控期間單位食堂餐飲安全監(jiān)管工作的通知》、《陽煤集團疫情防控領導組令(第一號)》精神和工作要求,有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情,確保公司廣大職工的身體健康和生命安全,結合公司實際,特制定本制度。

(一)提高政治站位,高度重視食堂餐飲安全,及時貫徹落實上級有關疫情的通報和防治精神,在食堂明顯位置張貼疫情防控提示。

(二)食堂所有人員在上崗前檢測體溫情況,并填寫體溫檢測記錄表,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀報公司疫情防控辦公室。

(三)各崗位操作人員進入操作區(qū)前要用洗手液洗手消毒,按要求佩戴帽子、口罩、手套等防護用具。

(四)疫情防控期間,就餐人員進入食堂自覺接受體溫檢測,餐前要洗手消毒,取餐時佩戴口罩,做好個人防護。

(五)進入操作間的非工作人員,嚴格執(zhí)行進入登記制度,登記內容有進入時間、進入事由、進入人員簽字,并做好個人防護。

(一)廚房、餐廳區(qū)域內所有地面、桌面用84消毒液每天不少于三次進行噴灑和擦拭,用紫外線消毒不少于三次,并填寫消毒記錄。

(二)餐飲具洗消嚴格按照規(guī)定,必須做到一泡、二洗、三沖、四消毒、五保潔,消毒柜消毒時間不得低于30分鐘,要求定位存放,保持衛(wèi)生清潔。

(一)嚴格執(zhí)行采購查驗和索證索票制度,不采購、不加工來歷不明的海鮮、活禽、野生等食品原材料。

(二)食品貯存應當整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放,定期檢查,及時處理變質和超過保質期限的食品。

(一)加工肉類、水產品的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用,并且有明顯標識,防止交叉污染。

(二)食品加工制作要按操作規(guī)范要求,食品要生熟分開存放、燒熟煮透,嚴禁將半生和不合格食品盛裝銷售。

(三)認真做好每餐的食品留樣工作,每樣不少于200克,留樣柜存儲溫度保持在2-8攝氏度,留樣時間不少于48小時。

(一)進入餐廳的就餐人員必須服從食堂工作人員的管理,配合體溫檢測,發(fā)現(xiàn)有體溫異常的立即報公司疫情防控辦公室。

(三)根據疫情期間外部飯店全部關停的情況,職工食堂飯口提前和延長就餐時間,特色窗口實行24小時開放,減少就餐人員聚集時間,保證公司員工的正常就餐需要。

(三)就餐人員進入餐廳必須佩戴防護口罩,清洗雙手后按秩序就餐,提倡使用個人餐具就餐。

(四)對飯口的餐用具、售飯車、刷卡機要勤清潔,售飯要用飯夾,刷卡要準確、快速,減少就餐人員排隊時間,提高工作效率。

(五)餐廚廢棄垃圾設專用帶蓋垃圾桶,每餐及時傾倒,按規(guī)定交由有資質的垃圾處理公司集中處置,并填寫《餐廚垃圾傾倒登記表》。

(一)每班對班中餐飯菜質量進行抽查檢驗,出鍋前必須進行嘗試,由加工廚師和管理人員共同簽字確認飯菜質量合格后方能進行盛裝配送。

(二)盛裝班中餐的工作人員必須佩戴防護口罩和一次性衛(wèi)生手套。

(三)保證井下職工就餐衛(wèi)生,班中餐飯包內套一次性塑料袋,降低飯盒與飯包接觸造成的病菌污染。

(四)加強對班中餐飯盒的勤洗消毒工作,嚴格按標準進行洗消,消毒柜消毒時間不得低于30分鐘,并做好班中餐飯盒洗消記錄。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇十

根據《員工就餐管理規(guī)定》對就餐飯卡的相關操作進行系統(tǒng)管理,以規(guī)范對飯卡的領取﹑補辦﹑更換、停用及飯卡就餐類型、就餐餐數(shù)變動、飯卡扣款操作管理等過程的管制,以確保員工就餐及扣款操作規(guī)范。

適用公司所有部門及人員,飯卡由總務部進行管控。

3.1洗卡:員工在領取當月就餐飯卡后,在使用及保管過程中,因各種原因導致飯卡表面損壞,經鑒別后已無法繼續(xù)使用的,需以舊換新。

3.2補卡:員工在領取當月就餐飯卡后,因保管不當?shù)仍驅е嘛埧ㄟz失,需重新領取飯卡。

3.3停餐:員工在領取當月飯卡后,因請假及工作原因(職員餐人員轉班)無法在飯?zhí)镁筒停瑫r間超過7天以上需申請停止用餐。

3.4臨時飯卡:新進員工發(fā)放的由入職起可連續(xù)就餐7天的飯卡。

4.1領卡。

4.1.1新進職員工領取臨時飯卡:新進職員工在接受入職培訓時,由人力資源部文檔文員代為發(fā)放。

4.1.1.1人力資源部文檔文員于提供次日需接受入職培訓的新進人員明細于總務部行政助理處,行政助理根據所提供的明細,提供同樣數(shù)量的飯卡于人力資源部文檔文員。雙方當面點好數(shù)量并簽字確認,作好交接事項。

4.1.1.2新進職工發(fā)放臨時飯卡,新進職員發(fā)放月就餐飯卡。

4.1.1.3領取飯卡人員在《新入職人員》名單上簽名確認。

4.1.1.4個別新進人員放棄入職,則不發(fā)放相應的飯卡,人力資源部文檔文員將剩余飯卡交還于總務部行政助理處。

4.1.2新進職工月飯卡的領取:新入職人員在領取臨時飯卡后第7天可由所屬部門文員代領月就餐飯卡。

4.1.2.1部門文員在代領新入職員工月就餐飯卡時需在總務部行政助理處進行登記,內容包括:部門、工號、職務、到職日期、職工類型、就餐類型、餐數(shù)、領取日期、領取人簽名。

4.1.2.2上述所填寫內容務必填寫完整、正確、字跡工整。

4.1.3從領取飯卡當天開始計算當月餐費扣款:職員一餐:4.5元/天;職工三餐:7元/天;職工一餐:3元/餐。

4.2洗卡。

4.2.1洗卡條件:

(1)當月所發(fā)放的有效飯卡;

(2)飯卡保持絕大部分完整;

(3)飯卡上填寫的使用月份可辨認且無涂改痕跡;

(4)飯卡上所加蓋的飯?zhí)秘撠熑擞≌驴杀嬲J。

以上條件需全部具備,否則按補卡流程操作。

4.2.2由各部門文員代理需進行洗卡人員相關手續(xù)的辦理。

4.2.3各部門文員交需進行洗卡操作的飯卡到總務部行政助理處進行確認,經確認無誤后可進行洗卡操作。

4.2.4由部門文員在相關表單上進行記錄,內容包括:工號、姓名、到職日期、部門、職務、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、洗卡日期、領卡人簽名。

4.2.5上述所填寫內容務必填寫完整、正確、字跡工整。

4.3補卡。

4.3.1補卡條件:

(1)當月查實確有領取飯卡;

(2)提供經公司財務部收取補卡手續(xù)費的相關收據。

以上條件需全部具備,否則不予按補卡流程操作。

4.3.2補卡手續(xù)費收費標準:職工三餐:50元/張;職工一餐:20元/張,臨時飯卡:10元/張;職員一餐:20元/張。

4.3.3由各部門文員代理需進行補卡人員進行相關手續(xù)的辦理。

4.3.4部門文員交財務收取補卡費用的收據到總務部行政助理處進行確認,經確認無誤后進行補卡操作。收據由行政助理存檔留底備查。

4.3.5由部門文員在相關表單上進行記錄,內容包括:工號、姓名、到職日期、部門、職務、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、補卡日期、領卡人簽名。

4.3.6上述所填寫內容務必填寫完整、正確、字跡工整。

4.3.7凡辦理補卡的,自當月領取飯卡之日起計算餐費。

4.4停餐。

4.4.1停餐條件:

(1)請假超過7天(不跨月累計);

(2)就餐類型為職員餐的人員因工作原因上夜班無法就餐的且時間達到7天(及以上);

(3)因工作原因駐外的人員達到7天及以上。

(4)因工傷事件無法在飯?zhí)镁筒偷娜藛T可在此工傷休養(yǎng)期間申請停餐。

4.4.2由各部門文員代理需進行停餐人員相關手續(xù)的辦理。

4.4.3由各部門文員填寫《停餐申請表》,交部門主管簽核后,將《停餐申請表》及申請停餐人員申請停餐的飯卡一并交總務部確認。

4.4.4由部門文員在相關表單上進行記錄,內容包括:工號、姓名、部門、職務、就餐類型、就餐數(shù)、停餐原因,停餐時間、經辦人。

4.4.5填寫《停餐申請表》時:如為請假,請務必附上一份請假單復印件;如為轉夜班,交人事行政部考勤文員確認簽字;如為駐外廠工作,請務必附上相關證明或資料;如為工傷,交安全主任確認簽字。

4.4.6確認無誤后,由總務部對此人員當月就餐明細進行相關操作。

4.4.7停餐日期結束前一天,由部門文員到總務部行政助理處拿回停餐的飯卡,并在相關記錄表中登記領取人及領取時間。《停餐申請單》保留于總務部。

4.4.8停餐期間不進行餐費扣款動作。

4.5就餐類型。

分為:職員一餐(中餐)、職工三餐(早、中、晚三餐)、職工一餐(中餐)。

4.5.1職員一餐:根據公司職等劃分,凡為三職等及以上人員均默認為享有職員餐待遇。

4.5.1.1其它職等因工作性質或工作量加大等原因,需申請享有職員餐的人員,事先填寫《內部聯(lián)絡單》于總務部主管批準后,再填寫《職員餐申請單》交總務部簽字確認,于次月一日開始生效。

4.5.1.2考慮到職員餐的供應情況,目前為止,僅有部分二職等人員可享受職員餐。(如:拉長/組長、領班、工模部師傅、技術員、配送員、倉管員等)。

4.5.2職工三餐:根據公司職等劃分,凡為二職等及以下人員圴默認為職工三餐。

4.5.3職工一餐:因外宿經總務部批準,可申請職工一餐。

4.5.4就餐類型的變更:

4.5.4.1職工三餐、職工一餐、職員餐因個人原因變更統(tǒng)一填寫《在就餐變更申請單》進行調整。經批準后由次月一日開始生效。

4.5.4.2原申請外宿并享有職工一餐待遇人員,一經申請入住,將自動變更飯卡就餐類型為職工三餐。

4.5.4.3每月15日之前申請入住人員當月自動變更飯卡就餐數(shù)據為職工三餐;每月15日之后申請入住人員次月自動變更飯卡就餐數(shù)據為職工三餐。

4.5.4.4餐費扣款數(shù)據依調整后的就餐類型與就餐餐數(shù)進行相應調整。

4.6飯卡扣款操作:

4.6.1福利:凡入職滿半年人員,可享受餐費免半;凡入職滿一年人員,可享受餐費全免。

4.6.1.1餐費免半:自員工入職后第7個月開始至第12月之間可享受餐費免半。

4.6.1.2餐費全免:自員工入職后第13個月開始可享受餐費全免。

4.6.2計件薪資人員不享受此福利。

4.6.3總務部將于次月2號(最遲5號,逢節(jié)假日適應延遲)提交上月的飯卡具體扣款明細,交總務主管審核,系統(tǒng)總監(jiān)審批后連同電子檔一并轉人力資源部薪資專員。

4.6.4員工餐費免半或餐費全免為公司提供的福利待遇,實際支付飯?zhí)玫牟唾M并不減免,由公司承擔。

4.6.5飯卡扣款按當月實際天數(shù)進行相應調整。職工餐無特殊情況將每天開放,職員每周一至周六開放。如遇節(jié)假日,就餐情況視公司通知實際操作進行調整。

4.7月飯卡發(fā)放。

4.7.1月飯卡發(fā)放時間:每月28日-30日期間發(fā)放次月就餐人員飯卡。

4.7.2由餐廳經理于每月25日-28日期間提供次月飯卡于總務部行政助理處。兩方當面清點數(shù)目,并建立簽收交接表以備查。

4.7.3由人力資源部考勤文員提供以下資料:

(1)當月離職人員名單及次月10號前離職人員名單。

(2)當月新進人員名單。

以上明細需提供打印文檔并進行簽字確認。

4.7.4由人力資源部薪資專員提供以下資料:

(1)當月進行人事異動人員名單。

(2)全廠計件人員名單。

以上明細需提供打印文檔并簽字確認。

4.7.5由總務部行政助理通過以上資料,對職工一餐人員名單和職員餐人員名單進行確認后,發(fā)給全廠各部門文員進行核對。

4.7.6核對過程中,如有異常及時追查并處理,無異常后發(fā)放飯卡。

4.7.7飯卡發(fā)放過程:

4.7.7.1經各部門核對飯卡發(fā)放明細無誤后,在得到總務部通知后,方可到行政助理處領取次月就餐飯卡。

4.7.7.2飯卡明細由總務部行政助理處統(tǒng)一進行打印。各部門按打印明細進行發(fā)放。

4.7.7.3當部門月飯卡發(fā)放完畢后,部門文員需對數(shù)量進行核對并簽字確認。并于本月內發(fā)放到領卡人本人手中,并作好簽收工作。

4.7.7.4在月飯卡全部發(fā)放完畢后,總務部行政助理須簽對飯卡發(fā)放數(shù)量及人員名單,確認無誤后提交一份次月就餐人數(shù)于飯?zhí)茫员闫浒才啪筒汀?/p>

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇十一

一、職工食堂每日供應三餐,根據公司實際情況,制定用餐時間。

二、公司員工進入食堂就餐一律要掛工號牌,憑餐卡打飯菜。

三、就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。

四、就餐人員必須按自己吃飯的能量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

五、員工用餐后的`餐具放到食堂指定地點。

六、食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

七、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、餐具,講究道德。

八、就餐人員不準把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有。

九、如有違反以上規(guī)定者,事務部有權報人事部給予罰款處理,從當月浮動工資中扣除。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。

一、員工食堂每日供應午餐,時間為12:00-13:00,請所有員工按時就餐。如因工作需要推遲就餐時間,應由部門負責人提前通知辦公室,以便食堂做好相應準備。

二、員工進入食堂后,必須遵守秩序,打飯、菜時要自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭先恐后,不推敲盆喧嘩。

三、就餐人員必須按需盛飯打湯,不許故意造成浪費。

四、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點。

五、食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。

六、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、餐具,講究道德。

七、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務有意見,可向辦公室提出,不能與食堂人員爭吵。

八、就餐人員不許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,要愛護食堂的公物和設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

九、對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態(tài)度有意見者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規(guī)定者,辦公室有權給予相應處罰,情節(jié)嚴重者、屢教不改者,給予行政處分或除名。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索員工食堂就餐管理制度。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇十二

1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:002、就餐人員必需在規(guī)定時間內到食堂就餐,超過時間自行負責解決。

3、如因工作需要推遲就餐時間,應由部門負責人提前通知辦公室,以便食堂做好相應預備。

二、伙食費用。

1、酒店員工帶家屬就餐,執(zhí)行每餐5元的標準,月底報辦公室執(zhí)行。

1、在食堂就餐人員一律服務食堂管理和監(jiān)督,愛惜公物、講究道德。

2、就餐餐具和餐柜酒店統(tǒng)一發(fā)放,員工自行保管,如有遺失需交50元費用。

3、就餐人員要做到文明就餐,自覺排隊打飯菜,不準幫忙代打、擁擠、插隊,如發(fā)覺有違者賜予懲罰10元/次。

4、飯?zhí)镁筒筒粶食啾?必需穿著整齊,不準大聲喧嘩,不準隨地吐痰,違者罰款10元/次。

5、剩余飯菜不得隨便倒在桌上、地上或水溝里,必需倒入指定地點,違者罰款10元/次。

6、用餐后要清理桌面上的飯菜,請自覺倒入指定的桶內。如有違者罰款10元/次。

7、全部就餐人員一律不準在食堂以外的地方就餐,如有違反罰款10元/次。

對食堂的飯菜質量和食堂工作人員的服務態(tài)度有看法者,可向辦公室協(xié)商解決和完善,不得因此和食堂工作人員發(fā)生沖突而爭吵、打架。否則視情節(jié)嚴峻予以懲罰和開除處理。

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇十三

為規(guī)范學校食堂就餐管理,為全體師生營造安靜文明的用餐環(huán)境,現(xiàn)將食堂就餐管理辦法作以下說明,望全體師生遵照執(zhí)行。

1、值周行政領導每周按時安排值周教師在就餐時段提前到餐廳值守,一樓3名(正門側門各一人,另一人來回巡查),二樓1名(主要大門口值守并關注整個樓層代餐教師履職情況),并負責對值周教師食堂值守進行考勤登記。

2、值周老師按要求提前到位值守,如果有課或有其他事情應提前做好安排,如找人頂替值守。遇無老師帶領或有老師帶領卻不整齊、不安靜的學生或隊伍,值周老師要將其攔在食堂外,待有老師帶領且整頓好隊伍后方可進入。

3、帶餐老師帶餐時組織本班學生按兩列縱隊有序到達餐廳(一列定餐,一列非定餐)。帶到一樓餐廳門口時,老師組織非定餐學生安靜有序進入一樓后,再帶定餐學生到二樓用餐。到達二樓門口時,應再次整隊并強調就餐紀律,待學生全部安靜后才能進入食堂。進入食堂,不能奔跑。

4、在學生排隊取餐的過程中,帶餐老師(一樓生活老師)要全程監(jiān)管紀律,指導學生按照地面標識的路線站隊,除正在取餐的學生,其他學生必須站在黃線后面安靜等候,嚴禁插隊、推攘、講話。學生就餐時,帶餐老師應坐到該班學生中間管理學生的就餐紀律,并要求每名學生安靜就餐,桌面、地面、餐盤都要干凈,并提醒學生不要將水果、雞腿等食物帶出食堂。

5、用餐結束后,學生按指定路線排隊,每個人必須將自己所用的餐具拿到規(guī)定地點并按要求放置,且必須輕拿輕放。

6、離開餐廳時,學生不能將奶、饅頭等食物帶出食堂。

7、除帶餐老師,其他老師(包括生活老師)用餐請到內設教師用餐點。如若堅持在學生用餐點用餐,請用餐時勿高聲交談,以身作則,為學生樹立榜樣。

對以上辦法規(guī)定,全程由當周值周行政領導監(jiān)督,大隊部安排大隊委協(xié)助檢查記錄。對違紀情節(jié)較嚴重的學生,由當天值周行政領導在廣播系統(tǒng)中點名通報,并酌情扣除文明班分。對于不到位值守、帶餐或學生嚴重違紀的班級帶餐老師、值周教師、生活教師,學校將嚴肅處理。

備注:上述管理辦法將在試行中逐步完善規(guī)范,未盡事宜,另行通知!若有更好建議或意見,歡迎提出。

永昌小學文化德育部

20xx-3-10

小學食堂就餐管理制度(通用14篇)篇十四

為提高工作效率,規(guī)范員工的日常用餐,實行食堂就餐刷卡管理制度。現(xiàn)將就餐刷卡使用辦法及相關事項規(guī)定如下,望就餐人員遵照執(zhí)行。

公司管理人員及一、二樓員工。

早:7:00——7:30午:12:00——12:30。

晚:17:00——17:30(冬季)18:00——18:30(夏季)。

就餐人員,須先刷卡再用餐。實行“一人一卡一餐”制度。

將餐卡放置刷卡區(qū)域,聽到提示音的同時,液晶屏將顯示持卡人員序號、姓名、本次刷卡金額及余額。否則需重新刷卡確認。如有故障及時與辦公室溝通。

1、早餐:2元/餐。

2、午餐:

1、晚餐:3元/餐。

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優(yōu)秀作文應該有自己的風格和獨特之處,使人一讀就能辨識出作者的筆法。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文,希望可以幫助大家提高寫作水平。我最喜歡的教師就是班主任馮教師
教案模板的編寫需要考慮學生的學習需要和課程目標的要求。以下是一些教案模板的寫作要點和思考方法,供大家在編寫教案時參考。一、學習目標:1.正確、流利,有感情讀課文
轉專業(yè)申請書是申請人將自己轉入某個專業(yè)的意愿和理由寫成書面材料的一種形式。以下是一些轉專業(yè)申請書的案例分析和點評,希望能幫助大家更好地把握寫作要點和重點。
通過思想匯報,我們可以反思自己的行為和思想,及時發(fā)現(xiàn)問題并做出改進。接下來是一些值得閱讀的思想匯報樣例,希望能對大家寫思想匯報有所幫助。尊敬黨總支:自從進入__
當我們將工作總結納入常態(tài)化的工作規(guī)劃中時,就能更好地了解自己的成長軌跡,并及時調整工作重心,提高工作效果。下面是小編為大家準備的一些優(yōu)秀的月工作總結范文,希望對
心得體會是一種反思和思考的過程,可以讓我們更深入地認識自己。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望對大家在寫作過程中有所啟發(fā)。中學生活是一個極為重要
優(yōu)秀作文是那些思想深刻、文字精細、結構嚴謹?shù)奈恼拢哂泻芨叩奈牟珊陀^點獨到之處。以下是一些優(yōu)秀作文范文供大家參考,希望能夠給您寫作提供一些靈感和借鑒。
優(yōu)秀作文不僅要有獨特的主題和角度,還要注重語言的準確性和表達的深度。這里有一些優(yōu)秀作文的范文,希望對大家的寫作有所幫助。過去,好遠,也好近。聽著一首老歌,回憶著
幼兒園教案是教師與幼兒互動的橋梁,能夠引導幼兒主動參與到教學活動中。掌握好幼兒園教案的寫作技巧非常重要,以下是一些范文供大家參考。1、學習撕紙技能,鞏固認識三角
作文是語文學習中的重要環(huán)節(jié),可以展現(xiàn)學生的語言表達能力和思維深度。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望大家可以從中汲取一些寫作的靈感和技巧。
銷售工作總結可以發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題,并提供改進方案和決策支持。以下是小編為大家收集的銷售工作總結范文,供大家參考和學習。時光如逝!轉眼間我來到__工作將近一年
2.優(yōu)秀的作文往往能夠打動人心,引起讀者的共鳴和思考。在這里,小編整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠對大家的寫作能力有所提升。1、愛火,還是不應該重燃的。重燃了,
在辭職信中,我們可以表達離職的決心和理由,同時給予雇主足夠的時間來找到替代人選。下面是一些成功的辭職信范本,按照不同情況進行分類,希望對您有所幫助。
優(yōu)秀作文不僅僅是語言流暢,更要有獨特的觀點和深入的思考。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。子五彩繽紛、五顏六色的,每年夏天我都要去參觀子。剛踏
事跡材料能夠激勵人們向成功的方向努力,為自己樹立明確的目標。事跡簡介:烏鴉具有超乎尋常的智慧,它們喂食狐貍的行為是對于智慧和善良的典型示范。對待客戶,我一直都是
教師可以通過參考教案模板來豐富自己的教學方法和策略。掌握好教案模板的寫作技巧,可以提高教學的質量和效果。《年月日》是人教版小學數(shù)學三年級下冊第四單元的內容。它是
作文是我們語文學習中非常重要的一部分,每個人都希望能夠寫出優(yōu)秀的作文。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。星期天,爸爸和媽媽帶我去夫子廟游玩。星
優(yōu)秀作文的評判標準有內容豐富度、語言表達能力、思維深度等方面的要求。以下是一些知名作家的優(yōu)秀作文摘抄,可以讓我們感受到優(yōu)秀作文的力量和魅力。嘰嘰嘰,小鳥在枝頭高
演講稿范文是一種個人表達和交流的方式,可以通過練習和反復修改不斷提高。希望大家通過閱讀這些演講范文,能夠獲得一些啟發(fā)和收獲,寫出更加出色的演講稿。尊敬的領導、評
范文是一種經過總結和概括的優(yōu)秀文章,可以作為我們寫作的參考。以下是小編為大家搜集的一些范文范本,希望能夠給大家提供參考和借鑒的方向。各位領導、各位黨員:我鄭重作
教學工作總結是教師職業(yè)發(fā)展過程中的必備環(huán)節(jié),能夠提升自身的教學能力和水平。以下是一些教學工作總結的實例,希望能夠給教育工作者提供借鑒和啟迪。一、課題提出背景:以
優(yōu)秀作文具有感染力和傳遞力,能夠深入人心,影響讀者。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些創(chuàng)作靈感和參考。今天,我讀了一篇文章——《自己的命
反腐倡廉是一個重要的社會問題,涉及到政治、經濟和道德等多個領域。各個領域的反腐倡廉典型案例,告訴我們堅守原則的重要性。從臨床科室來到院辦室工作,xx年。角色和職
三分鐘包括了時間的概念,我們常常用它來表示某個活動或者事件需要多長時間,比如演講、熱水龍頭等等。在生活中,三分鐘有時候可以決定成功或失敗,也可以改變一個人的命運
在演講稿的撰寫過程中,要注意語調和節(jié)奏的掌控,使演講更加生動有力。通過閱讀這些范文,你可以提高你的寫作和演講表達能力。尊敬的老師、同學們:大家好!昨日剛考完期末
大班教案的核心在于促進幼兒的綜合發(fā)展,為他們打好基礎,培養(yǎng)良好的學習習慣和能力。現(xiàn)在為大家提供一些優(yōu)秀的大班教案范本,供大家參考和借鑒。1、能不受物體的大小、形
自我介紹是一個展示自己個性、能力和特點的機會,可以讓別人對我們有更全面的認識。以下是一些優(yōu)秀應聘者的自我介紹范文,希望能給正在求職的你帶來一些啟示。
一篇優(yōu)秀的作文需要有扎實的基礎知識、廣博的閱讀和深入的思考,才能有深度和內涵。以下是一些經典的優(yōu)秀作文,展示了作者出色的寫作能力和思維方式。清早,我到公園去玩,
優(yōu)秀作文是一種具有創(chuàng)新思維和獨特觀點的文學創(chuàng)作,它能夠展現(xiàn)作者的個性和思考深度。現(xiàn)在,就讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠激發(fā)大家寫作的熱情和想象力。
寫更多申請書是一種對自己進行推銷的方式,能夠讓對方更好地了解我。更多申請書是一種書寫方式,用于表達申請者對某個職位、獎學金、項目等的興趣和合適性。在現(xiàn)代社會中,
教學計劃是教師根據教學目標和教材內容,詳細規(guī)劃和安排一段時間內的教學活動。針對性訓練教學計劃概要,幫助學生克服學習中的問題和困難。堅持以《指南》和《綱要》為指導
競聘是一個通過面試和評價等環(huán)節(jié)來選擇最佳候選人的過程。以下是小編為大家收集的競聘范文,僅供參考,希望能夠給大家提供一些啟示。在競聘的過程中,我們要充分發(fā)揮自己的
演講稿是一種具有邏輯性和連貫性的文章,用于在特定場合向聽眾演講。此處提供了一些優(yōu)秀的演講稿范文供大家參考,希望對您寫作演講稿有所啟發(fā)。各位來賓各位姐妹同胞們:。
通過教學反思,可以發(fā)現(xiàn)自己在教學中存在的不足,找到提高的切入點。請大家參考以下教學反思范文,希望能夠對大家進行教學實踐和教學反思方面提供一些幫助。開學的第一周,
一個簡潔明了的自我介紹可以給他人留下良好的第一印象。自我介紹是向他人展示自己身份、經歷和能力的一種方式,通過它可以讓別人更好地了解我們。在自我介紹中,我們應該注
黨員心得體會是黨員在履行黨員義務的同時,對于自身在黨內組織中的作用與定位的思考與總結。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀黨員心得體會的范文,相信會給大家?guī)硪恍﹩⑹?/div>
畢業(yè)已到,我們可以寫一篇總結來記錄這段獨特的人生旅程,留下美好的回憶。以下是小編為你準備的一些優(yōu)秀畢業(yè)總結參考,希望能對你有所幫助。伴隨著21世紀的腳步,我即將
作文是語文學習的重要環(huán)節(jié),通過寫作可以提升自己的語言表達和思維能力。通過欣賞優(yōu)秀的作文范文,可以學會如何選擇合適的話題和展開思考。看!那個身穿白色襯衫的少年,像
主持人的角色是一個橋梁,我希望能夠成為連接大家與活動的紐帶,讓我們共同度過一個愉快的時刻。讓我們共同期待今天的活動能夠給我們帶來意義深遠的啟示與收獲!
實習鑒定是對實習生在實際工作中表現(xiàn)的一種總結和評價,對實習生的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。以下是一些實習單位對實習生綜合能力和工作態(tài)度進行評價的范本,供大家參考。
更多申請書不僅僅是一種簡單的表達方式,它是向對方展示自己能力和實力的重要工具。通過閱讀范文,可以提升對申請書寫作的理解和應用能力,從而提高自己的申請效果。
優(yōu)秀作文不僅僅是內容上的出色,還需要在語言運用上有獨到之處。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和參考。幸福就在你身邊,只是有時你沒有發(fā)現(xiàn),
教學計劃應該根據不同年級和學段的特點進行區(qū)分和設計,以滿足學生的學習需求。選用適合自己教育教學實際的教學計劃,可以為教師的教學工作提供指導和支持。本冊教材內容有
感恩是一種智慧,讓我們能夠從失敗和困難中尋找成長和啟示。以下是一些感恩的小故事,它們或許會讓你有所感悟和啟發(fā)。大家好!“我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出我的脆弱
優(yōu)秀作文是作者深入思考后的產物,其中包含著作者對生活、人性、社會等的高度洞察力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學習。舒爽清晨,炊煙裊裊,呷一口
演講稿范文需要注意語言簡潔、精準、有力,能夠直擊聽眾的心靈,使他們產生共鳴。希望這些演講稿范文能夠對您的演講稿寫作提供有益的幫助和啟示。15。日)。同志們:這次
優(yōu)秀作文需要有恰當?shù)恼Z言運用和精確的表達,讓讀者能夠感受到你的思想和情感。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文范例,希望能給大家提供一些寫作的參考。春天來了。你好
優(yōu)秀作文是我們學習語文的目標之一,它讓我們在表達思想和情感上更加自信和準確。優(yōu)秀作文是對所學知識的巧妙運用,是對思維能力和語言表達能力的綜合考驗。一篇優(yōu)秀作文不
通過寫心得體會可以加深對所學知識和技能的理解和掌握。接下來是一些寫作心得體會的參考范文,希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。“你可知macau不是我真姓,我離開
中班教案通過結合幼兒的實際情況,提供有針對性的學習任務。以下是小編為大家整理的中班教案范文,供大家參考學習。2、遵守游戲規(guī)則,體驗和同伴集體游戲的樂趣。會看圖講
自查報告是一種對個人或組織在某個時間段內所進行的工作、學習或生活方面的情況進行全面、客觀檢查和自我評價的書面材料,通過撰寫自查報告可以促使我們對自己的表現(xiàn)進行深
發(fā)言稿的成功與否不僅僅取決于內容的質量,更取決于演講者的自信和表達的言傳身教。發(fā)言稿的寫作需要一定的技巧和經驗,以下是一些值得借鑒的好范文。家好,我是x班的x。
通過簽署合同協(xié)議,可以確保雙方在合作過程中有明確的目標和責任分工。在商務合作中,合同協(xié)議的范文可以提供給雙方參考和借鑒,以減少糾紛的風險。甲方(以下簡稱甲方):
在學習中,及時總結自己的收獲和不足,形成心得體會,有助于加深對知識的理解和記憶。"通過心得體會,我發(fā)現(xiàn)自己在決策能力上還有所欠缺,因此我決定要提高自己的決策能力
優(yōu)秀作文應該具有獨特的見解和深刻的思考,同時注意語言簡練、具有令人信服的說服力。在這里,我為大家準備了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些靈感和啟迪。
優(yōu)秀作文是在語言表達和內容思考上都達到了高水平的作品,它給人以啟示和共鳴。讓我們一起來讀讀這些優(yōu)秀作文,感受其中所蘊含的思想和情感。周末來了,這周的作業(yè)很少,但
工作鑒定是一個反饋機制,讓員工了解自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足,從而更好地提升自己。在此,小編為大家整理了一些寫作優(yōu)秀的工作鑒定樣本,供大家參考和借鑒。
在進行任何規(guī)劃和實施之前,編寫一個仔細思考的策劃書是至關重要的。策劃書的具體格式和內容可以根據不同的項目和需求進行調整和修改。(一)活動目的:為了增強班級成員內
優(yōu)秀作文的語言優(yōu)美流暢,充滿韻律感,讓人讀來如沐春風,心曠神怡。下面是一些經典的優(yōu)秀作文片段,希望可以給你帶來一些靈感。尊敬的老師:您好!20xx年x月x日,我
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個人簡歷是一個人的生平經歷和個人素質的書面介紹,它能夠展示一個人的能力和特長。了解一些優(yōu)秀的個人簡歷范文,可以幫助你更好地了解自己應該突出展示哪些方面的能力和經
社會實踐報告可以讓我們深化對社會現(xiàn)象的思考,從而增長見識。以下是小編為大家收集的社會實踐報告范文,希望能給大家一些寫作啟示和參考。對于一名將要踏入社會的畢業(yè)生來
寫心得體會是對學習和工作所得到經驗的一種記錄和分享,使得我們可以更好地傳遞和應用這些經驗。以下是一些寫得很細膩的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
今天,奶奶像以前一樣給我做早飯,然后爺爺像以前一樣送我去王老師那讀書。到了目的地,我先給王老師打招呼,再到自己的座位上。呂老師在等我們人到齊了,我們就一起學習了
鍛煉寫作能力是一個長期的過程,每篇作文都是一個進步的機會。下面是一些優(yōu)秀作文的精選,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。燦爛的陽光,襯著悠悠的白云,如金子般灑在大街
自我評價是一個不斷完善自己的過程,需要我們不斷反思和改進。這里有一些成功的自我評價案例,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。通過師德師風的學習,我從中領會了許多許多
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