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開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)

時間:2025-05-17 作者:FS文字使者

心得體會是對自己在某個領域或某個經歷中的感悟和思考的總結。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇一

教師隊伍是我國教育事業改革與發展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩步推進素質教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優、業務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質教師隊伍。

通過這次師德師風教育學習,我認為:要使教師轉變教育觀念,愛崗敬業,依法治學,忠誠于黨和人民的教育事業,為人師表,加強教師思想政治教育、職業道德教育,同時,重視法制教育和心理健康教育;加強師德制度建設和教師的師德、業務考核管理;大力弘揚尊師重教的優良傳統,千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創造更為良好的社會環境;引導教師向優秀教師群體學習,學習他們站在時代前列、踐履篤行,為人民服務的精神;學習他們愛祖國、愛人民、忠于人民教育事業的崇高思想;學習他們關愛學生、臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身、無私奉獻的高尚師德;學習他們熱愛學生、尊重學生、關心學生,以愛執教,刻苦鉆研教學業務,不畏艱難,積極進取,勇于創新的高尚師德;學習他們幾十年如一日,扎根邊遠貧困山區,安貧樂教,艱苦創業,為農村教育事業默默耕耘,嘔心瀝血,無私奉獻,愛生如子,為照顧、幫助貧困學生,節衣縮食,任勞任怨的敬業精神;象他們那樣用心去愛每一個學生,想學生所想,憂學生所憂;象他們那樣嚴慈相濟,甘為人梯,嚴在當嚴處,愛在細微中。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下,堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表,不斷提高思想政治水平和業務素質,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。通過師德師風的教育學習,我對學習師德師風有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染、潛移默化、受益終生。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

精通教學業務是成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授,不至于誤人子弟。學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師沒有信心,對教師所教學科也不會有學習興趣,也就不能學好這門課程,提高教育教學質量將成為一句空話。教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高自己。在當今知識經濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應飛速發展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為中國特色社會主義合格的建設者。

師德師風教育活動,讓全體教師認識師德師風教育的重要意義,自覺地學習教育法規和模范個人、集體的先進事跡,明確職業道德要求。對照有關政策法規和職業道德規范要求,檢查和分析自己的工作情況,找準存在的問題,制定切實可行的整改措施,確定今后的努力方向,更重要的是在工作中以模范老師為榜樣,努力學習,積極工作,加強修養,使自己成為一個為人民服務的教師,讓人民群眾滿意的教師。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇二

信用卡營銷推廣不可以滯留在傳統式的習慣性邏輯思維和作法上,要將新的營銷策略和服務項目方式有機化學地協同起來,最大限度地提升顧客質量。

民生工程銀行信卡管理中心為了更好地使我們新員工入職迅速地掌握公司、融入工作中,公司尤其開展的新進員工培訓。對職工培訓的賞識,反映了公司“注重優秀人才、培養優秀人才”的指導方針。添加此次培訓的有之前在另一家銀行做了信用卡業務的也有沒有觸碰過信用卡的,大家都很愛惜此次機會,很早地就趕到公司,為培訓做籌劃。

這一次培訓的關鍵內容主要是公司的基本情況推薦和民生工程銀行信用卡產品系列的詳細介紹,最終民生工程銀行信卡中間石總還順帶講了公司文明行為與發祥,使我們在最少的歲月里明白到公司的壓根運行步驟,及其公司的公司文化、公司現況、對策方案和管理體系的公司營銷策略層面的技術專業基本常識,根據此次培訓,使我們獲益匪淺、深有領悟。

此次培訓中,使我們對自身的崗位及其公司的優勢資源擁有更深層次的觀念和掌握,進而能更快的融入自身的崗位,充足使出自身的自動性,在做自己的做好本職工作的另外,充裕運用好公司的優點資源,較大不良影響的為公司創造發明經濟效益,公司的急速發展趨勢也是大家本人的發展趨勢。根據培訓,大家了解了什么叫專業化、什么叫價值觀念、及其甚多為人正直辦事的規則與方法,進而和以前的自身開展比照,了解到自身的不夠,立即改進,對之后的工作中的發展趨勢及其本人的發展趨勢全是十分有權益的'。

在專業化的觀點層面,每一個人都理應有一顆自主創業的心,最先我們要搞清楚的是大家并不是為公司打工賺錢、并不是為老總打工賺錢,我們都是為自己打工賺錢,要信賴自身能搞好,要有一顆很熱誠摯,一雙很努力的手、兩根比較忙的腿跟一種很自得的心情。做為在信用卡關鍵的職工也是如此,一方面我們要不局限于一些傳統式的市場銷售核心理念,要善于打破、有創意的想法,另外又要以大局意識、精英團隊為主,不可以太過度個性化。然后便是當今在辦事的過程時要留心方法,那樣才能讓工作中法律效力高些、降低不必的加班加點,不良事件也會做的更強。

在技術專業層面,金融業最高度重視的是具體和誠實守信,必須大家不僅在技術專業方法上擁有全方位的專業知識,并且要對銷售市場擁有恰當的把握和分析才可以。本行在銀行業及其其他金融業層面擁有非常大的優點、殊不知相對性融新型的銀行業務而言對銷售市場的掌握肯定而言仍是類比缺乏的,而一個商品知名品牌的推廣效果通常又決定于銷售市場的體現,大家不僅要思索如何合理的運用好本行信卡中間的有益資源去營銷推廣、更必須的是以一個總體的眼光來看待信用卡銷售市場,這就需要大家對商品的營銷推廣和銷售市場有刻骨銘心的掌握和了解。因此,我提倡是否公司之后的培訓可以邀約一些杰出的營銷推廣或是銷售市場層面的人員來開展培訓和領導干部,那樣大家就能更強的以銷售市場的觀察力來思索信用卡業務,進而能更強的為顧客服務為公司創下更強的個人事跡,公司職工的專業知識方面也會更為全方位。

為了更好地更強的升職業務水準與銷售業績我刻骨銘心感受到公司的管理中心文化藝術。

信用卡做為一種古時候化的金融衍生工具,它方便快捷、時尚潮流、商業保險的特點正慢慢被愈來愈多的人所接受,跟隨在我國市場經濟體制發展趨勢,人民職業生涯水平的發展,用卡自然環境的一直改進,信用卡銷售市場有著廣闊地發展趨勢室內空間,但伴隨著每家貿易銀行都會發售自身知名品牌的信用卡,如何使大家民生工程信用卡在市場競爭強烈的銷售市場中郁郁不得志,下列就是我對信用卡營銷推廣工作上的一些心得體會。

誠信是維持當代市場經濟體制的根基,是與顧客相互溝通交流的公路橋梁,在與顧客相處時僅有誠摯想待,言行不一,急顧客所急,想顧客所感,才可以贏得顧客的一份信賴,獲得顧客的一份真誠。那樣大家工作能力更強的發展趨勢本行信用卡業務。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇三

昨悉,為深入推進“雙讀”(幼兒園“起點閱讀”、中小學“朝讀經典”)教育活動,省委宣傳部、省教育廳在全省中小學開展“感悟經典”征文活動。

此次征文主題是“經典伴我成長”,征文時間截止12月31日。文章文體不限,主要撰寫誦讀經典后的感悟和體會,字數不超過1500字。投稿可將紙質文稿郵寄到:武漢市洪山區雄楚大街268號湖北出版文化城b-1615室,郵編:430070,標注“感悟經典征文”,也可將電子文稿發送到電子郵箱:2685796402@。

省委宣傳部、省教育廳組織專家成立“感悟經典”征文活動組委會,對征文進行評選,最終將評選出一等獎5篇、二等獎10篇、三等獎15篇,對獲獎者頒發榮譽證書。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇四

活動名稱:

敞開心扉交朋友。

活動目標:

1.增進團體成員間的了解。

2.協助成員樹立積極主動的人際交往態度。

3.檢視團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與、互動程度。

4.讓成員學會敞開心扉,主動去接納、喜歡和肯定他人。

5.在朋友之間,要學會信任和尊重他人,這樣,才能獲得真正的財富。

活動準備:

各種顏色的新型至卡片若干張,用硬紙繪制的標有十個等級的心情溫度計每人一個,記號筆每人一只。

活動程序:

(一)“坐地起身”暖身游戲(10分鐘)。

1.將成員隨機分成兩組,確保兩組的人數以及男女生的比例差不多。

2.每組先派出兩名成員,背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。當發出“開始”的指令時,兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中,手不能松開,也不能觸碰地面。如果成功站起,則該小組繼續增加一人,三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次,直到成功方可再增加一人。如此類推,小組成員全部成功地一起坐地起身者為勝方。

3.在游戲過程中,負責發出“開始”的指令,并監督各小組不要犯規。

(二)“愛在指間”(30分鐘)。

1.活動過程。

將團體成員分成相等的兩組,一組成員圍成一個內圈,再讓另一組成員站內圈同學的身后,圍成一個外圈。內圈成員背向圓心,外圈同學面向圓心。即內外圈的成員兩兩相視而站。成員在口令的指揮下。做出相應的動作。

當發出“手勢”的口令時,每個成員向對方伸出1~4個手指:

(1)伸出1個手指表示“我現在還不想認識你”。

(2)伸出2個手指表示“我愿意初步認識你,并和你做個點頭之交的朋友”。

(3)伸出3個手指表示“我很高興認識你,并想對你有進一步的了解,和你做個普通朋友”。

(4)伸出4個手指表示“我很喜歡你,很想和你做好朋友,與你一起分享快樂和痛苦”。

當發出“動作”的口令,成員就按下列規則做出相應的動作:

(1)如果兩人伸出的手指不一樣,則站著不動,什么動作都不需要做。

(2)如果兩個人都是伸出1個手指,那么各自把臉轉向自己的右邊,并重重地跺一下腳。

(3)如果兩個人都是伸出2個手指。那么微笑著向對方點點頭。

(4)如果兩個人都是伸出3個手指,那么主動熱情地握住對方的雙手。

(5)如果兩個人都是伸出4個手指,則熱情地擁抱對方。

每做完一組“動作一手勢”,外圈的成員就分別向右跨一步,和下一個成員相視而站,跟隨的口令做出相應的手勢和動作。以此類推,直到外圈的同學和內圈的每位同學都完成了一組“動作一手勢”為止。

2.引導成員進行經驗分享。

(3)從這個游戲中你得到什么啟示?

3.點評。

在人際交往中,我們有一個共同的傾向——希望別人能承認自己的價值,支持自己。接納自己,喜歡自己。但是任何人都不會無緣無故地喜歡我們、接納我們。別人喜歡我們也是有前提的,那就是我們也要喜歡他們,承認他們的價值。也就是說人際交往中喜歡與討厭、接近與疏遠是相互的。一般而言,喜歡我們的人,我們才會去喜歡他,愿意接近我們的人,我們才會去接近他;而對于疏遠、厭惡我們的人,我們也會疏遠或厭惡他。因此在人際交往中,應遵循交互原則。對于交往的對象,我們應首先主動敞開心扉,接納、肯定、支持、喜歡他們,保持在人際關系的主動地位,這樣別人才會接納、肯定、支持、喜歡我們。

4.成員分小組進行討論:“人際交往中可以通過哪些方式來主動表達對他人的接納、喜歡和肯定?”

5.小結與人主動交往的方式,如主動與人打招呼,主動幫助別人,主動關心別人,主動約別人一起出去玩,等等。

(三)盲人旅行(20分鐘)。

1.活動過程。

(1)將教室桌椅布置成幾個障礙物。隨機將同學分為兩人一組,一人當盲者,一人當領路者。盲者用布遮住眼睛,領路者以話語輔導盲者前進,并饒過障礙物,但兩者不可以有肢體接觸。

(2)時間限制為三分鐘,三分鐘后更換盲者為領路者者,領路者為盲者,在進行三分鐘。回到座位,自由發言,討論剛才的感受。

2.引導成員進行經驗分享。

(2)當你領著盲人順利的完成任務時,你的心里是怎么想的?有成就感嗎?

(4)你從這個游戲中學到了什么?

3.活動小結。

(四)“團體檢測站”(15分鐘)。

請每位成員從大紅、粉紅、橙、黃、藍、綠、紫、白、黑、灰等各種顏色的心形紙卡中挑選一個,代表自己進入團體的心情。并在心情溫度計上畫上相應的溫度,代表自己在團體活動中的參與程度(溫度越高表示在團體中的參與程度越高),然后加以解釋說明。

(五)小結(5分鐘)。

總結今天團體輔導的內容,并再次強調人際交往中的相互原則。強調敞開心扉、主動交往以及尊重和信任的重要性。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇五

_月21日我班在團支書姚楠的帶領下一起組織了一次戶外拓展活動。這次活動的目的開展了此次戶外實踐活動是為了豐富學生的課余生活,培養班級同學之間的友誼和團隊精神及增強學生的活力和凝聚力。而活動的意義就在于通過開展此次活動培養學生之間的默契和團隊精神、增強彼此間的活力和凝聚力,促進成員間的溝通與交流,豐富了學生的校園生活,提高了大學生的綜合素質這次活動中最讓我們記憶深刻的就是真人cs了。它讓我們了解到人是需要幫助的。紅花雖好,也要綠葉的扶持。一個好漢三個幫。如何將掩護己方的伙伴,干掉對反的敵人。這不僅需要同學們去思考,去溝通,想出辦法。并且最后在集體的配合和幫助下取得最終的勝利。它讓我們感受到了相互溝通,相互關愛,相互信任,相互配合,團結互助的重要性。

世界上最有默契的團隊也并非天生就有默契的。他們必定是經過很多次的反復練習,反復溝通找到的練習方法,才能取得佳績。在我們的多人同行的游戲中,我們由隨意的搭配到男女間隔搭配,由排頭的喊暗號到中間的人喊。在不段的練習,溝通,協調后我們找到了我們團隊的配合方式。并且在一次又一次的反復練習中取得了很好的成果。相互溝通,相互信任,相互配合使我們更有了默契。

在這次的戶外集體活動中,我深切體會到了溝通的重要性。這次活動加強了大家的溝通,加深了感情,培養了團隊凝聚力培養了團隊默契。它使我們感受到了相互關愛,團結互助,相互信任的絲絲溫暖。

周年慶典活動圓滿結束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們,這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺,增強了大家的凝聚力和集體榮譽感,謝謝!

今年_月初,接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作,實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余,少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場,每個人都工作到很晚,為了把活動安排得更好,大家都無私的奉獻。活動效果證明了決定是正確的,準備是充分和有序的。充分體現了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識,有責任感,團結協作能力強,體現出了一種拼搏向上的精神!

這次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力,準備和各種協調會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行,及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論,根據各階段最新情況安排任務,明確各方面階段工作任務,使整個準備工作有條不紊的開展,各方面工作緊密銜接、配合。

各隊隊員配合方面十分突出。活動期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執行籌備組各項組織措施的基礎上,還負責本隊的報名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀,配合默契,充分體現出一種良好的精神風貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經驗,交流展示,充分體現出“友誼第一”的精神,活動期間各隊隊員爭先恐后,積極參加趣味運動會的各個項目,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現出一種“團結協作、不甘人后”的精神。

周年慶活動是一次綜合性的活動,是以人為本的活動,特別是以每位同事為本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭、所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力,體現我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業進一步加快發展,做大做強,發展才是硬道理。我們要繼續積極開拓公司的企業文化建設,把慶典期間的敬業精神延續到工作中去,為公司的發展做出應盡的貢獻。

總之,通過這次慶典活動體現了各部門的協調應急能力,同時鍛煉培養了一批企業文化活動骨干,發掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動,我們看到了公司發展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔,我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去,更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇六

近幾年來,中小學生因交通事故造成的傷亡不斷增多。據有關方面統計,交通事故給學生、家庭乃之社會造成的損失是極其慘重的。目前,我國仍是世界上交通事故死亡絕對數最多的國家之一,交通事故死亡率與發達國家相比還相當高,交通事故仍呈上升趨勢。

孩子是社會未來的接班人,他們能否健康成長,關系到民族的興衰和社會的進步。育人不僅要進行智力教育,還要進行道德、紀律教育。十年樹木,百年樹人,交通安全宣傳教育工作從學生抓起,使學生從小就接受交通安全知識教育,達到自己教育自己,自己管理自己,養成自覺遵守交通法規的良好習慣。一、統一思想,提高認識。1、學校工作,安全為天。學生的道路交通安全,維系學校的平安、家庭的幸福和社會的穩定。要上升到“三個代表”的高度來認識創建省級交通安全示范校工作。2、明確抓“交通安全教育”、爭創交通安全示范校工作的現實意義。三年來,在教育局領導的關懷指導下,我校現已有學生700余人,近500百名通生跑校,學校在近年內無法安排這些學生住宿。因此,在這種情況下,抓好交通安全教育工作,創建交通安全示范校具有很大的現實意義。3、放在深化素質教育、德育工作的大背景下來考慮交通安全教育。我們目前應當搞的教育是素質教育,素質教育的核心是德育,重點是培養學生的動手操作能力和社會實踐能力。素質教育和德育工作不是口號,而是行動。通過開展交通安全教育活動,學生學到了交通安全的常識,形成了自覺遵守交通法規的意識和技能,規范了自己,影響了他人,提高了素質,從而促進了學校的其他工作。4、與平安校園建設、文明校園建設等活動結合起來。5、注重學生的示范帶動作用。通過在學校中開展交通安全教育活動,同時達到“小手拉大手”,“多一分防范,少一分危險,教育一個孩子,帶動一個家庭,影響一個村莊”的目的。

想要塑造良好的思想道德品質,必須在實際生活中抓起。在日常生活中,我們要養成良好的學習習慣。習慣是行為的自動化,不需要特別的意志努力,不需要別人的監控,在什么情況下,就按什么規則去行動,習慣一旦養成,就會成為支配人生的一種力量。

其次,良好的行為習慣也是重要的。對于行為習慣這個問題,第一,我們要提高正確的分析和判斷能力,良好的行為習慣來自于對行為的正確認識。知道哪些是對的,哪些是錯的,選擇正確的行為方式,作為自己行為的準則。第二,我們要對自己提出明確的要求。“沒有規矩,不成方圓”,事無巨細,都要對自己提出明確具體而又嚴格的要求,并且認真依照去做,時間長了,自然就成為習慣了。第三,要培養自己頑強的意志力。形成好的行為習慣要靠持之以恒的精神。意志力薄弱,控制能力差的人很難建立良好的行為習慣。

個人小節的不文明是一種恥辱。個人,無論在國門內外都是國家重要的形象窗口。國人理當從此時此刻開始多一點自律,多一點禮讓,多一點知識,多一點理想,共同塑造優雅文明的社會環境,從而成為和諧大氣的中國形象的堅固基石。

團隊精神是一種團結一致,互幫互助,為了一個共同的目標堅毅奮斗到底的精神。目前在青少年甚至成人中都存在一意孤行,缺乏團隊精神的現象,這其中一個重要原因就是在平常教育中缺乏對團隊精神的培養。

再次,樹立良好的競爭意識,在當今社會競爭日益激烈的形勢下,對青少年教育中適當讓之樹立爭第一的意識,使每個青少年用教高標準但同時也要讓孩子明白,在爭第一中,要用正當的手段,要有正確的心態,各種教育活動對青少年起著潛移默化的影響。

我們相信未來的時代是一個需要團隊精神的時代,因此,我們培養青少年的團隊精神是非常重要的。

望我們每個人都能夠用約束來強化自己。讓良好的生活習慣規范我們的生活。

前幾日,學校組織了一次法制教育活動,我受益匪淺。

犯罪,犯法它們是兄弟?不,不是。它們是兩個完全不同的詞語。

犯法,我們無時無刻不在做,它是我們每個人都做過的一件事。

而犯罪呢!它是一顆長滿刺的玫瑰,美麗誘人,但是會讓我們流血流淚。

不要自以為是地說:“我們是未成年人,犯罪沒有關系。”在此,我要嚴肅地告訴你:“不,你說錯了。18周歲以下的我們是不能犯這5種罪的:殺人、放火、搶劫、投毒、故意傷害造成他人重傷。”

不也不要滿不在乎地說:“我一定不會做這些事情。”因為,就拿我們認為離我們最遙遠的投毒來說吧。

曾經有多少人這么認為過:毒品有什么了不起,我一定能抵制它,那寫吸毒的人一定是非常不堅強的人。但是,又有多少這么認為過的人能逃出毒品的魔掌中呢?不要認為它離我們遙遠,因為它就在我們身邊呀。說不定,在無意中,毒品已經走進你的生活。

與法律作朋友,與犯罪作戰斗。我們要知法、懂法、用法,學會利用法律保護自己!

青少年是祖國的未來、民族的希望,是社會主義現代化事業的建設者和接班人。黨和政府十分關心和高度重視青少年的成長。我國青少年教育和保護工作取得了很大成績,青少年犯罪率在世界上一直是比較低的。但近年來由于各種消極因素和不良環境的影響,我國青少年犯罪率日漸突出,給社會、家庭和個人造成了嚴重的危害和巨大的不幸,也對實現依法治國的戰略目標提出了嚴峻的挑戰。

面對當前部分青少年法律和紀律觀念淡薄,自我保護意識和能力不強,青少年違法犯罪呈低齡化趨勢的現狀,進一步加強青少年法制教育已成為當務之急。

總而言之,國有國法,家有家規,法律是一個國家的根本,國無法則不能立足于世界,更不用說在世界上建立自己的威信。無論是一個單位,還是一個人,都要以法為重。鄧小平爺爺更是在1986年指出:加強法制重要是進行教育,根本問題是教育人,法制教育要從娃娃抓起,小學、中學都要進行法制教育。因此,我們每位高中生都應認真學習法律知識,做一個知法、懂法、守法的好學生。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇七

習近平總書記于20_年11月26日在十九屆中央政治局第十次集體學習時關于干部隊伍建設的重要講話,全面闡述了新時代干部隊伍的建設要求。現圍繞新時代干部標準與組織部門用人標準談談對習總書記關于干部隊伍建設的重要講話的幾點學習心得。

一、新時代干部們要以德才兼備為標準。

新時代干部們要全面加強自我理想信念教育,要深刻的把握住習總書記關于“德才兼備”的重要論述。曾子說:“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”,新時代干部們要時刻進行自我革新,堅持把黨和人民對干部隊伍的要求當成前進的目標,牢記黨的宗旨,堅定理想信念,加強黨性修養,補足精神之鈣,自覺做共產主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。

我們黨歷來強調以德為先,德才兼備的干部才是黨和人民喜歡的干部。德,是立身做人、從官從政的根本,是考察干部、選拔干部的核心。干部要明大德,明大德就是干部們要對黨忠誠,聽黨指揮,要牢固樹立“四個意識”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央和集中統一領導,確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署不折不扣得到貫徹落實。干部要守公德,守公德就是干部們要全心全意為人民服務,“水能載舟亦能覆舟”,把人民對美好生活的向往作為自己的理想信念和奮斗目標,在實際生活中融入到群眾當中,為人民群眾解難題,答疑惑,出點子,堅定不移的為人民群眾謀利益。要爭當人民心中的“廖俊波”,牢記責任重于泰山,牢記人民的利益高于一切。干部要嚴私德,嚴私德就是干部們要在生活中戴好“緊箍咒”,不要“劍走偏鋒”,要控制好欲望,不為燈紅酒綠所動,不為金錢美色所惑,始終保持良好的品行和高尚的情操。

二、組織部門選人要以公平公正為標準。

習近平總書記指出,國家發展靠人才,民族振興靠人才,人才是興國之本、富民之基、發展之源。辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。我們黨立黨為公、執政為民。有的領導干部在選人上,不講原則,不講實績,只講自己信不信得過,沖不破親戚、朋友、同學、老鄉、戰友等關系網,這種現象既抑制了人才,又導致了腐敗的滋生。在干部選拔過程中要嚴格執行黨章規定的干部條件,就是要堅持和落實“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準和“三嚴三實”、忠誠干凈擔當等要求。

除此之外,選拔優秀干部還需要看“民心”。俗話說:金杯銀杯不如老百姓的口碑。選拔干部的標準除了要考量干部的政治素養、為政能力,還要看群眾們支不支持,滿不滿意。要實事求是,從實際出發,要充分的尊重群眾們的知情權、參與權、選擇權和監督權,要充分的聽取群眾們的意見與建議,切實把黨放心的,群眾滿意的,辦事能力強,創事激情高的,群眾基礎強,作風建設好的“干部鋼”們用在干事創業的刀刃上。

新時代干部的建設要求干部們自身及組織部門、領導干部們共同發力,切實做好干部的選拔和培養工作,持續加強干部隊伍建設,激發干部們的干事活力,加快綜合素質能力提高,以更加昂揚的斗志與激情參與到決勝全面小康社會的斗爭中來。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇八

歷時二十多天的上崗前培訓就需要完美收官,它是令人令人難忘二十一天,焦慮不安而又豐富,刺激性而又回味無窮。在這種生活里,大家從校園內踏入工商銀行的公司氣氛,開始了自身的初入職場日常生活。此次培訓,使我們對自身的崗位及其公司的優點資源擁有更刻骨銘心的了解和掌握,進而能更快的融入自身的崗位,充分運用自身的自覺性,在做自己的做好本職工作的另外,充足呈現青年人職工的精神面貌,提高工商銀行的總體品牌形象,工作中充分發揮更大的功效。

在培訓的生活里,大家關鍵接納了好多個層面的職前培訓,內容包含銀行的服務質量標準核心理念、安全防護,個人金融業務、國際性業務,銀行卡、電子器件銀行、和銀行運作管理方法業務專業知識;及其很多的仿真模擬銀行柜臺實際操作訓煉。內容和方式都很豐富多彩多種多樣,包含專題講座,實踐活動,和仿真模擬銀行實際操作等各個領域。獲益頗豐,為之后更強的工作中奠定了一個好的開始和基本。

做為剛擺脫學校門的我而言,銀行業務也有非常大一部分的盲區和缺乏,而業務培訓針對提升我的業務素養是很有協助的。業務培訓關鍵包含存款職工業務,財務會計業務和專業技能訓煉幾類內容。

存款針對銀行的發展趨勢很重要,存款業務當然也是大家培訓的第一項業務內容,關鍵講了存款的管理制度,業務基礎知識,崗位設置方案及工作內容等,還包含一些實際操作方法和步驟,內容許多很細;次之是財務會計業務的授課,關鍵有關定、活期一本通業務、存款單業務、運營前提前準備和白天中日軋帳業務、企業儲蓄業務、清算業務及電子器件銀行和銀行卡的相關業務,講的十分詳盡,實際的實際操作大家也在仿真模擬銀行中很多訓練,大家還應在之后的工作上進一步學習,牢固加強業務專業知識;也有有關兩大專業技能的訓練,數鈔及法院傳票入錄,單一的工作中很容易煩,但只有一遍又一遍的勤奮好學訓練才可以提升。培訓完畢時的考評是個保證質量的好方法,為了更好地獲得好的考試成績,大家都填滿熱情的勤奮訓練,為之后的業務嫻熟奠定了壓實的基本。

業務培訓是大家之后工作中的鎖匙,是做好其它工作的前提條件和基本,并且此項培訓還務必在之后的實踐活動中不斷進步和豐富,才可以跟上工商銀行的業務要求。

培訓內容在我之后的工作上會出現更強的運用和發展趨勢,融會貫通,用才算是目地,培訓這類方式更是為了更好地用這一目地。培訓中滲透到了之后工作中的各個方面,從基礎理論到實踐活動都有一定的反映,秉持這種物品,培訓的時間才算沒有徒勞。

在培訓中,老師們歸還大家滲入了法制安全的專業知識,遵規守紀的含意在金融機構的主要表現是很一目了然的,因此大家接納相關工商銀行法紀層面的培訓。主老師關鍵向大伙兒通告了相關金融行業違法犯罪的基本信息,講了剛入初入職場應留意的一些難題,特別是在注重了銀行工作員易違法犯罪的防止;法律法規專題講座是有關銀行業常用法律法規的萃取和提煉出,在其中讓大伙兒針對民法典及規律等有關法律法規極其高度重視一下,此外還對于銀行信貸及風險管控等層面全部法律法規以實例方法向大伙兒關鍵詳細介紹。

法紀層面的培訓就是我踏入工商銀行接納的十分關鍵內容,用疫苗還描述十分的切合和品牌形象。法紀培訓讓我懂得了在金融業待崗從業工作中的基礎常見問題,針對之后的工作中及本人發展前途都十分更有意義。

此次培訓是對大家新入門職工的高度重視和期待,省支行資金投入了很多的人力資源、資金,聘用到技術專業工作人員讓我們開展業務專業知識的解讀和禮儀知識具體指導,另外又請來到好多個城市支行多名閱歷豐富的領導干部及其優秀團隊為大家詳細介紹基本知識和工作經歷,使我們獲益匪淺。短短二十天,把大家凝聚力在一起,了解了銀行的基本情況,融進了工商局銀行這一大集體中。培訓一件事的教育會始終具體指導我的職場生涯。

短暫性的培訓快告一段落,大家就需要返回不一樣地域的職位上開始工作,這期內大伙兒塑造了濃厚的情感,相互的歷經會是大家一生的`財富。在工商局銀行培訓院校那樣出色的服務平臺上面塑造出大量的優秀的團隊,而大家則會變成更為優異的工商銀行員工。人無信則不立,始于足下。大家會在將來的工作上安穩勤勤懇懇,把學得的專業知識應用到工作上,做一個有責任感,填滿信心的工商銀行新手!

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇九

我公司開展了一次以“呵護環境,奉獻綠色”為主題的植樹活動,此次活動開展的地點在鐘坡山,鐘坡山地勢較高,不僅能讓大家從植樹活動中感受到快樂,而且還能親近大自然,培養員工們熱愛大自然的情趣,從而增強保護環境的意識。

當公司人事向公司全體員工宣布在x月12日開展植樹活動時,員工們都反應熱烈,積極響應,并有不少員工不斷詢問這次植樹活動的相關信息及具體的安排,希望在這特別的日子里表達出對美好大自然的熱愛以及對本次活動的支持。但這次活動的主題是“呵護環境,奉獻綠色”,希望通過這次植樹活動,使大家能更加積極主動的去關注環境問題,從我做起,從身邊的小事做起,愛護環境,保護地球,為美化我們的家園貢獻自己的力量。

本次活動由_企業的人事負責。活動開展的很成功。x月12日中午十二點企業全體員工在學校大門口集合,集體乘車出發,于十二點四十到達預定地點。到達目的地之后,員工們都表現很積極,而且很偶秩序,按照先前的分組,很快就開始了植樹,有的挖坑,有的植樹苗,大家干勁十足,熱火朝天,但對待小樹苗卻時小心翼翼。在整個植樹過程中,大家充分享受著植樹活動帶來的樂趣。雖然在培土,澆水過程中有很多員工被泥土弄花了臉,但大家都毫不在意,依然干勁十足,同心協力,半小時不到,一棵棵樹苗就直立起來了!最后,看著春風吹拂著樹葉,陽光灑下點點光斑,面對大家自己種下的小樹,大家都感到無比開心和成就感,雖然植樹有點累,但在大家的臉上看到的都是喜悅。

這次植樹由于大家高昂的激情,和一致的團結協作,很快就將所帶的樹苗植完了,隨后在主持人的帶動下,開展了《杯水一戰》,《你心中的他(她)》等娛樂活動。由于這些活動的娛樂性很高,讓大家都樂翻了天。四點鐘集體乘車返回。

對于這次植樹活動,員工們都覺得意義非常。不但植樹造林,美化環境而且加強了員工之間的交流,增進了員工間的了解,加深了彼此的友誼。更重要的是,通過這次植樹及對環境問題和植樹知識的宣傳,使得大家更加認識到環境的重要性,切實投身“呵護環境”的行動中來,為我們的美好家園“奉獻綠色”,貢獻自己的一份力量。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十

時間慢慢地逼近著大家下山的步伐,活動過后,大家紛紛有序的下山,此刻大家上山和下山的心情絕對不一樣,不知道是否是疲倦的緣故,還是對此次活動的不舍,在大家的臉上隱約的看到些沉悶,來到了山腳下,在活動地門口,再次拍了集體照,這次的集體照,相信大家都是用心在照的!經過此次的活動,大家都玩的比較開心,同時也融合了之前因為各種原因引起的交流甚少的距離感。同時也增加了大家對彼此的認識,促進了大家的交流,更重要的是讓大家在這一次的活動中都得到了放松。并且促進了大家的交流,讓彼此更熟悉,了解集體,無意識的提升了班級的凝聚力。同時時間慢慢地逼近著大家下山的步伐,活動過后,大家紛紛有序的下山,此刻大家上山和下山的心情絕對不一樣,不知道是否是疲倦的緣故,還是對此次活動的不舍,在大家的臉上隱約的看到些沉悶,來到了山腳下,在活動地門口,再次拍了集體照,這次的集體照,相信大家都是用心在照的!經過此次的活動,大家都玩的比較開心,同時也融合了之前因為各種原因引起的交流甚少的距離感。同時也增加了大家對彼此的認識,促進了大家的交流,更重要的是讓大家在這一次的活動中都得到了放松。并且促進了大時間慢慢地逼近著大家下山的步伐,活動過后,大家紛紛有序的下山,此刻大家上山和下山的心情絕對不一樣,不知道是否是疲倦的緣故,還是對此次活動的不舍,在大家的臉上隱約的看到些沉悶,來到了山腳下,在活動地門口,再次拍了集體照,這次的集體照,相信大家都是用心在照的!經過此次的活動,大家都玩的比較開心,同時也融合了之前因為各種原因引起的交流甚少的距離感。同時也增加了大家對彼此的認識,促進了大家的交流,更重要的是讓大家在這一次的活動中都得到了放松。并且促進了大家的交流,讓彼此更熟悉,了解集體,無意識的提升了班級的凝聚力。同時時間慢慢地逼近著大家下山的步伐,活動過后,大家紛紛有序的下山,此刻大家上山和下山的心情絕對不一樣,不知道是否是疲倦的緣故,還是對此次活動的不舍,在大家的臉上隱約的看到些沉悶,來到了山腳下,在活動地門口,再次拍了集體照,這次的集體照,相信大家都是用心在照的!經過此次的活動,大家都玩的比較開心,同時也融合了之前因為各種原因引起的交流甚少的距離感。同時也增加了大家對彼此的認識,促進了大家的交流,更重要的是讓大家在這一次的活動中都得到了放松。并且促進了大家的交流,讓彼此更熟悉,了解集體,無意識的提升了班級的凝聚力。同時班里同學來自全國各地,大家從原本不同的生活和學習環境中相聚在珠江相聚在人力1207,在這里我們有著共同的奮斗目標。

對于班里同學的出勤,正常的情況下,大家都會準時到達教室并且很多同學會搶著前排的位置聽著老師講課;有些時候會有些同學會選擇曠課,來自學委的反應,這些同學會按照一定的程序寫請假條,說明請假原因的。在課堂上,大家會積極的與老師互動回答老師提出的問題;課堂整體上是保持著安靜,大家沒有早退的現象;對于老師布置的課外作業,有的是需個人完成的,有的是需要小組(6―7)人來完成,但不管是怎樣,到了交作業的時候大家都會交出一份滿意的答卷。在完成這些作業期間,不僅增強了每個同學的個人學習能力和操作能力,而且增加同學間的友誼,彼此更加認識了解。所以,班里之間的關系很融洽,從來未出現過太大的糾紛與矛盾。

當然,班里的同學也存在一些不良的習慣,比如在上每天第一單元課的時候,有些同學會帶上自己的早餐進入課堂沖著老師吃早餐。

為了增加班里同學之間互相了解程度,班內會組織全班的同學聚在一起,所以大家在一起吃過飯、曾做過“真心話,大冒險”游戲、曾一起拍過照……在活動期間大家彼此互讓、幫助。所以對于這樣的活動,在以后的學期里我們仍會多多進行。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十一

通過開展班級活動,要使同學們懂得為什么要關心他人?如何去關心他人?特別是在如何和同學相處,如何體貼關心父母方面的認識提高。讓每個學生都收獲多多,歡樂多多。讓同學們通過辨論、討論、談親身體驗等,以獲取許多書本上沒有的知識,懂得關心他人也是一種美德。懂得能為他人著想的人也是心靈美的一種表現。總之,班級活動要樹立全體參與的意識。一份耕耘,一份收獲,學生的主體作用在班級活動中得到充分體現,就成為了班級活動的主人。通過開展班級活動,要使同學們懂得為什么要關心他人?如何去關心他人?特別是在如何和同學相處,如何體貼關心父母方面的認識提高。讓每個學生都收獲多多,歡樂多多。讓同學們通過辨論、討論、談親身體驗等,以獲取許多書本上沒有的知識,懂得關心他人也是一種美德。懂得能為他人著想的人也是心靈美的一種表現。總之,班級活動要樹立全體參與的意識。一份耕耘,一份收獲,學生的主體作用在班級活動中得到充分體現,就成為了班級活動的主人。通過開展班級活動,要使同學們懂得為什么要關心他人?如何去關心他人?特別是在如何和同學相處,如何體貼關心父母方面的認識提高。讓每個學生都收獲多多,歡樂多多。讓同學們通過辨論、討論、談親身體驗等,以獲取許多書本上沒有的知識,懂得關心他人也是一種美德。懂得能為他人著想的人也是心靈美的一種表現。總之,班級活動要樹立全體參與的意識。一份耕耘,一份收獲,學生的主體作用在班級活動中得到充分體現,就成為了班級活動的主人。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十二

自古以來孝道是美德之首、立身之本、齊家之寶、治國之道,是做人的基本準則。我校制定了“弘揚孝道文化,繼承傳統美德”活動方案并在全體學生面前發出了做孝心少年的倡議,把孝道感恩教育作為學校德育工作的重要內容,不斷創新活動載體,努力提升孝道感恩教育成效,把青少年學生培養成知恩知報、立志圖報、誠實守信、道德高尚的社會主義建設者和接班人。

突出重點,扎實開展孝道感恩教育活動。創設環境,營造孝道感恩教育氛圍。學校是未成年人思想道德建設的主陣地、主渠道,濃厚的校園文化環境是鍛造學生身心和諧的重要途徑。我校充分利用校園教室、宣傳欄、展板、黑板報、廣播等陣地建設,通過古今有關“孝道”的圖片、名言警句、詩詞歌賦等形式營造濃厚的校園環境氛圍,讓學生在良好的校園環境中得到孝道感恩教育的熏陶,得到啟示,從而自覺實踐“孝道”。

創新載體,開展孝道感恩實踐活動。我校緊緊圍繞“孝道感恩”教育主題,在學校開展孝道教育系列活動,組織開展敬老愛老助老實踐,全體同學完成以下幾項特殊的“家庭作業”:對父母說一句感謝的話;和父母談一次心;為父母洗一次腳;盡自己的能力為父母做一頓飯菜;承包一項家務勞動并堅持下來;為父母制作一件禮物以表達自己的感恩之情。培養學生敬老愛老助老的良好道德風尚,營造濃厚的行孝道、承美德的教育氛圍,使全體師生知恩、感恩、踐行孝道,內化為信念,外付諸行動。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十三

目標明確,事半功倍;任務不明,事倍功半。目標任務,是思想的指向、行動的指南。

“深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,凈化政治生態、實現弊革風清,重塑山西形象、促進富民強省”,省委書記王儒林在動員大會上給出了明確答案。

這5句話,既是活動主題,也是目標任務,需要各級黨組織、廣大黨員干部入腦入心牢牢記住,還需要把握五個方面的內在邏輯關系,進而在活動中找準著力點以求實效。

這5句話,高度概括、言簡意賅,不僅相對獨立、指向明確,而且緊密聯系、不可分割。而以此確立的目標任務,既立足于解決好現實突出問題,又著眼于促進未來事業發展;既回應了群眾的關切和期盼,也指明了活動的方向和路徑。

學習是打開思想之門的鑰匙。只有認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神,切實貫徹落實中央對山西工作的重要指示要求,才能解決好山西問題,辦好山西事情,補足我們的精神之鈣,筑牢我們的信念根基。

前進道路上的障礙需要一個一個排除。以今日山西問題之多、積弊之重,不凈化政治生態、不實現弊革風清,將一切無從談起。凈化政治生態,既是落實黨中央對山西工作的重要指示,也是山西改革發展穩定的根本保障;實現弊革風清,既是凈化政治生態的直接目標,也是一項長期而艱巨的任務;重塑山西形象,既關系到黨和政府的公信力,也決定著各項事業的興與衰;而促進富民強省,更須以凈化政治生態為基礎,以實現弊革風清為途徑,以重塑山西形象為支撐。

拔爛樹、治病樹、植新樹。只有建設廉潔政治,才能實現干部清正、政府清廉、政治清明。所以,把凈化政治生態擺在重要位置,就是要全方位、多視角對政治生態問題進行深入反思剖析,從嚴落實“兩個責任”,嚴明政治紀律,以零容忍態度懲治腐敗。只有力爭在凈化政治生態上見到實效,才能保障和促進各項工作順利開展。

“善除害者察其本,善理疾者絕其源。”只有扎緊制度的“籠子”,才能使權力不能腐。因此,以實現弊革風清為重要目標,就是要牢固樹立“六權治本”理念,依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監督權力、嚴懲濫用權力,認真查找制度、執行、監督等方面存在的漏洞,建立完善有效管用的制度體系。

外在形象只有通過內在變化才起作用。發生嚴重腐敗問題,使山西形象受損,給干部群眾抹黑,也損害了投資興業環境。因此,重塑新形象,既是目標任務之一,也是重大歷史責任。塑形象,必須從現在做起,從具體事情做起,從本人本單位本部門本地區做起,重塑各級領導班子特別是省委常委班子的新形象。

讓群眾過上好日子,是共產黨人執政的根本目的,而這次活動的目標也是以此為根本宗旨。所以,促進富民強省不僅是活動的出發點,也是落腳點。活動中,各級黨組織和領導干部,必須兩手抓兩不誤兩促進,在風清氣正的環境里,以經濟建設為中心不動搖,積極適應經濟發展新常態,全力推動“六大發展”,實現人民富裕、山西強大。

喊破嗓子,不如甩開膀子。全省學習討論落實活動已經啟動,目標任務十分明確,各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊急行動起來,按照省委部署,扎扎實實完成學習、討論、落實各項任務,努力開創弊革風清、富民強省新局面。

把業務精作為組工干部的基本素質。組織工作的政策性和業務性都很強,組工干部素質能力的高低不僅影響著組織部門的形象,也決定著服務大局的成效和水平。嚴格執行《黨員領導干部選拔任用工作條例》,以貫徹“六權治本”為主線,帶頭做好“三個一批”工作,即:做好領導班子和科級干部調整充實工作;盡快整改消化超職數配備干部;全面落實領導干部經濟責任審計工作,探索試行干部任前實績公示和財產公示;實行干部能上能下、能進能出的動態管理制度。

做好組織工作,必須具備過硬的能力素質,能力素質則來源于不斷的學習和實踐。組工干部要樹立終身學習、求知若渴的理念,把學習當作一種責任、一種追求、一種價值取向,一種人生態度,學理論、學政策,學法律,學業務,在不斷的學習中掌握新知。要勤于實踐,在日常工作中做有心人,多看、多記、多思、多寫,在不斷的實踐中深化理解。要大興調研之風,多深入一線、深入群眾,了解基層實情,汲取群眾智慧,在深入的調研中創新思路,多出成果,努力使自己成為熟悉人頭的“活字典”、心明眼亮的“黨務通”,能說會寫的“多面手”。

把作風好作為組工干部的必備品質。全體黨員和領導干部時刻保持清醒頭腦,常懷律己之心、常修為政之德、常思貪欲之害,堅持清正廉潔,勤政務實。要大興務實之風,牢牢把握組織工作服務大局的正確方向,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,狠抓落實,優質高效做好本職工作。進一步精簡會議文件簡報,改進會風、文風,講短話、寫短文,力戒形式主義、官僚主義,不搞花架子、做表面文章,不搞文字游戲、數字游戲。大興勤政廉政之風,帶頭落實中央八項規定,嚴守工作紀律、政治紀律和生活紀律,勤政廉政,勤儉節約。大興創新之風,準確把握組織工作的新形勢、新任務、新要求。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十四

按照縣教體局“119全國消防安全教育日”的文件精神,我校于11月x日出臺了xx中學防火逃生演練實施方案,方案的設計本著安全第一的精神,也立爭使逃生現場有一定的真實性,所以決定啟動教學樓內的報警器;同時借本次機會對學生如何使用滅火器滅火進行培訓,真正做到理論知識用于實踐。

為使演練能在安全的前提下進行,11月8日召開了教師會,會上利用方案對本次演練作了詳細的布置,使每一名老師都明確自己職責;同時班主任召開了學生會,對防火演練作了認真詳細的布置,要求學生按要求有順序的逃生,不擁擠、用正確的姿勢逃生。

11月9日9點45分,演練總指揮按下報警器按鈕,當報警笛響起時xx中學防火逃生演練正式開始,一二樓學生有序的沖出教室,學生們用手絹捂住口鼻,彎腰前行按照各班指定的路線,在現場各點老師的指揮下順利的逃出了“火場”;第二遍警笛響起,三四樓的學生有秩序的逃出了現場。逃出現場的學生按指定好的由老師指揮整隊,點名,全體學生安安全全的逃生到了指定地點,到此防火演練第一階段結束。

防火演練的第二階段是對學生進行滅火器使用培訓,現場準備了兩個二氧化碳滅火器,由呂xx、王xx兩位老師演示滅火器滅火過程,現場再找兩名學生進行滅火實驗,效果良好。

演練結束后,各班對本次演練進行了總結,各口上的負責老師對本次演練中存在的問題進行了總結。總的來看,學校組織的本次防火演練非常成功,而且打破了以往的只給學生講滅火器如何使用的弊端,真正讓學生使用滅火器滅火,收到了好的效果。存在的問題是學生跑的太快,只顧自己,在樓道轉彎處有點擁擠,下次我們會根據情況進行相應的調整。

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開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十五

心得體會。

在今年的紀律教育學習活動中,本人通過參加黨委和廠黨總支組織的各項活動和采取集中學習、個人自學等形式,認真學習觀看了教育視頻和資料片,對今年的紀律教育有了更進一步的認識和更深刻的體會。

一是要重視搞好學習,樹立正確的世界觀。

從反面典型案例中,可以看到他們都有一個共同特性:這些犯罪分子過去都曾在不同戰線不同崗位上努力工作,并取得一些成就,贏得組織和人民的信任,得到組織的重用,并為黨和國家做過有益的工作。但他們擁有了權力之后,放松了自己的學習、放松了對世界觀的改造、放縱自己的行為,從而經不起各種誘惑,追求金錢、美色,貪圖享受,從而一步步滑入深淵。這些典型案例是發人深省的,前車之覆、后車之鑒。我們一定要深刻地吸取教訓,時刻敲響警鐘,一定要重視搞好學習,認真學習執行黨風廉政建設有關文件和廉潔自律各項規定。認真積極參加黨總支安排的每次學習;積極參加各種政治理論及業務學習、積極參加組織生活,認真過好民主生活會。從而不斷提高思想境界,從各方面筑牢防腐大堤。要堅定理想信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,不斷增強反腐拒腐能力。

二是切實提高制度執行力。

嚴格執行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執行和遵守;如果制度不被執行和遵守,再好的制度也形同虛設。近年來,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執行,腐化現象進一步得到遏制,人民群眾的滿意程度有所提高。但是,也有些地方對反腐倡廉制度的執行不夠嚴格,制度作用沒有充分發揮,腐化現象依然時有發生。因此,在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執行。應切實加強制度對執行的領導,保證反腐倡廉各項制度得到切實執行;通過制度宣傳教育,增強全體黨員、干部的制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執行情況監督檢查,切實查處違反制度的行為,著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。

堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規定的做法要及時提醒,提出批評,幫助改正;對嚴重違反制度的行為,要向上級領導和執紀執法部門檢舉。領導機關和執紀執法部門要擔負起管理和執紀執法的職責,積極回應群眾的檢舉,切實加強制度執行情況監督檢查。建立健全制度執行的監督機制,每項制度都要明確監督執行的責任部門,使制度執行的監督責任落到實處。

發揮領導干部作用。在執行和維護制度方面,發揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的,領導干部要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度,而且要堅持原則、敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權威性,堅決同一切違反制度的現象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監督,切實做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級,作出榜樣,抓出成效,才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

三是要嚴于律己、自覺遵守執行黨紀國法和廉政各項規定。

通過紀律教育月的學習和廉政警示教育,努力改造世界觀,增強廉潔從政的自覺性,要嚴于律己,時刻保持警醒,樹立正確的權力觀,從多方面筑牢思想防線。在行動上,一定要按照中央關于黨風廉政建設和反腐工作的部署要求,自覺遵守和執行黨紀政紀和國法,要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律、不斷增強紀律觀念。必須認真執行中央作出的廉潔自律的各項規定,要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違,自行其是;要遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任;要依法行使權力,不職權,玩忽職守;要公道用人、不論人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;要務實為民,不弄虛作假,與民爭利。要在工作、生活、作風各方面嚴格要求,做好自律。增強防腐、拒腐能力,推進我們的黨風廉政建設和反腐工作。

四是做好本職工作不斷提高自身業務水平。

作為一名基層黨員,我充分意識到自己的一切都來自于組織的培養和教育,來自于員工群眾的關心和支持、理解;要懂得,職務意味著責任和義務,這就意味著我們去奉獻、去犧牲,要不斷提高自己的真本領,努力完成上級交給的各項任務。要立足崗位,扎實開展工作,不辜負領導重托,報答企業。要切實履行好工作職責,盡責盡力,勤勤懇懇、兢兢業業地干好本職工作,任勞任怨,全身心投入,做到讓領導放心,為企業發展奉獻力量。

總的來說,只有通過認真的學習,不斷提高完善自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步加強自身的思想政治教育和職業道德教育,警鐘長鳴,努力做到自重、自省、自警、自勉,才會耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂得住歪風、經得住考驗,才能把權力用得好、用得正,才能更好地把我們的事業做得更好。

清遠市人民醫院召開紀律教育月動員大會。會議由副院長關永東主持,醫院黨委領導莫新銓作了動員講話。

莫新銓指出,全院要高度重視紀律教育月活動,圍繞“學黨章強黨性、講規矩守紀律”主題,認真重點開展“九個一”活動,把紀律教育具體落實到行動上,要認真執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,堅持按民主集中制原則,處理好黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系,維護黨的團結統一;要圍繞“。

兩學一做。

”學習教育,圍繞市委、市政府以及醫院的中心工作,堅持兩手抓、兩促進,把學習教育與做好當前醫院改革發展各項工作結合起來,深化黨風行風建設,加強醫德醫風教育,深入踐行社會主義核心價值觀,在醫療崗位上堅持職業操守,做好優質服務,發揮先鋒作用。

“當前醫院正處在轉型發展的攻堅期,任務艱巨,院科兩級干部都要增強大局意識、進取意識、機遇意識、責任意識,以良好的精神狀態、務實的工作措施,推動醫院轉型發展不斷取得新成績。”莫新銓強調,醫院每名干部都要認真學習,要做廉潔從業的表率,不觸紅線,守住底線,尤其在“八小時”以外的活動中嚴格要求自己,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

莫新銓指出,醫院中層以上管理干部共有近200人,作為醫院的中堅力量,他們對引領醫院發展方向、政策的貫徹執行起著決定性作用。對此,莫新銓要求,院科干部在紀律教育月中,要堅持把自己擺進去、擺到位,帶頭參加學習、參加教育、接受教育,要站在一線、靠前指揮,當好第一責任人,加強具體指導,推動醫院專題教育有序有力開展,并把醫院的服務水平、服務質量、服務能力提升到一個更高層次,更好地服務廣大人民群眾,讓廣大老百姓得到真正的實惠,為建設高水平醫院,加快改革發展、建設幸福美麗清遠提供堅強保證。

在今年的紀律教育學習月活動中,本人通過參加總站支部動員會和采取集中學習、個人自學等形式,觀看了反腐電教片,對今年的紀律教育學習月活動主題“加強思想道德教育,保持黨的純潔性”有了更進一步的認識和更深刻的體會。

通過充實而系統的理論知識學習和對正、反兩方面事例的分析,使我深深地體會到黨風廉政建設的重要性、必要性、迫切性,認識到領導干部只有嚴于律己、廉潔自律,才能有威信、有好形象,才能有凝聚力、號召力,才能干好事業。以下,是我的一些學習心得體會。

一、利為民所謀是黨先進性的根本體現。

權為民所用,情為民所系,利為民所謀,是中國共產黨人堅持執政為民的必然要求。執政,對共產黨人來說,既是一種權力,更是一種責任。這個責任就是全心全意為人民服務,就是事事處處把中國最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。在履行執政使命的過程中,每一個黨的干部,都必須堅持高標準、嚴要求,自覺地適應廣大人民群眾物質文化需要日益增長的要求,不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界,做到永不自滿,永不懈怠,用不停頓;以甘為孺子牛的姿態服務人民,始終勤勤懇懇,任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操,時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭;必須急群眾之所急,謀群眾之所需;必須以艱苦扎實的作風真抓實干,努力使黨的路線方針政策落到實處,給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。要真正做到利為民所謀,必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,自覺堅持黨的群眾路線,堅定地相信群眾,緊緊地依靠群眾,在各項工作中充分發揮人民群眾的歷史主動精神。

二、樹立清廉形象是黨執政為民之根本。

清廉是一種思想作風,也是一種人格力量,是立身之本、為人之道、處事之基,是黨員領導工作的“生命線”。我認為,塑造清廉形象,必須加深對清廉時代內涵的理解,在具體工作中堅持做好“五立”。一是立世:就是要確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的思想武裝頭腦,堅定政治信念,自覺地筑起拒腐防變的思想防線,確保政治上不迷航。二是立志:就是樹立崇高的理想和遠大的志向,忠誠黨的事業,踏實地工作,把做好每項工作、每件事情作為“座標”,不斷攀升,不斷奮發,不斷進步。三是立心:就是樹立廉潔奉公的事業心和勤政為民的責任心,辛勤工作,樂于奉獻,做好本職工作。四是立德:就是樹立良好的道德人格,自覺加強黨性鍛煉和思想修養,保持高尚的情操。以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量,帶動和影響社會風氣。五是立信:就是樹立良好的信譽,維護黨性原則,知情愛民,秉公辦事,堅持以良好的黨風和作風取信于民,獲得群眾的信任和愛戴。

三、堅持實事求是是黨旺盛創造力的關健所在。

實事求是是馬克思夫義的靈魂,是我們黨的思想路線,也是黨的優良傳統和作風。敢不敢堅持實事求是,對于一個人民公仆來講,是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題,歷史經驗表明,凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候,我們的事業就發展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候,我們的事業就遭受挫折,這是一條被實踐反復證明的真理。鄧同志深刻指出,實事求是,是無產階級世界現的基礎,作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線,任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆,都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,自覺地在實踐中堅持實事求是。

四、密切聯系群眾是黨一貫的優良作風。

“得民心者得天下”。政權的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發展等各項事業是一項極其艱巨復雜的任務,需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持,黨的事業和一切工作就無從談起。世界上一些長期執政的共產黨之所以喪失政權,一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐化現象,脫離了群眾,繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團,最終被人民群眾所拋棄。因此,加強和改進黨的作風建設,是共產黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾,才能永遠保持其先進性。

五、做好本職工作不斷提高自身業務水平。

作為一名預備黨員,作為一名積極要求進步的一名廣電人,作為工作者,我將于實際行動繼續查找工作的薄弱環節,做好設備的維護工作,按照xx局提出的“六個確保”、“五個安全”和技術中心所提出的零停播(含零黑屏)、零插播、零錯播(零反動畫面和有害信息)、零安全生產事故的“四零”目標,以及“八個重點防范”和“八個重點保障”的要求,加強微波電路的監控工作,確保微波電路安全傳輸,確保做好“xx大”重要安全保障期的安全傳輸工作,做到萬無一失,實現“四零”目標。

根據縣委、縣紀委的統一部署,本人組織發改局全體黨員干部、職工,采取切實可行的措施,扎實有效地開展紀律教育學習月活動,全體干部職工集中學習了胡同志在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話,溫同志在國務院第次廉政工作會議上的講話,賀國強同志在xx屆中央紀委六次全會上的。

工作報告。

等重要講話和報告;《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《〈中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規和反腐倡廉制度,正面典型先進事跡;正面典型先進事跡和反面典型案例剖析等。以下是本人開展的紀律教育學習活動的心得體會:

愛崗敬業的實質就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地干好工作。愛崗敬業,不是口頭上說說,應該從思想認識上提高,以奮發向上的思想、敢于吃苦的精神投入到工作中,愛崗敬業的模范。開展紀律教育學習月活動,就是要進一步推動干部職工立足實際,腳踏實地,增強工作責任感和主動性,要有端正的工作態度和扎實的工作作風,干一行、愛一行、精一行,肯吃苦,能受累,克服困難,高標準、高質量地做好本職工作。

開展此項活動,不僅要教育,更要學習,培養干部職工學習的主動性和緊迫感。堅持學習是不斷提高自身理論水平和認知、再認知能力,做到與時俱進的重要抓手。不懂學習,就沒有發展,踐行“三服務”工作方針、爭當排頭兵將成為一句空話。我們不僅要學習書本上的理論知識,更要學先進,學典型,通過學習找到差距,找出癥結,觸動思想,形成新的推動工作的動力,通過不斷學習提高政治思想水平,熟悉掌握本職工作所需的業務知識和有關法律法規,不斷提高自身綜合素質和實際工作能力。

廉潔奉公是做好各項工作的保證,是樹立質監系統良好形象的基石。開展紀律教育學習月活動,要達到以下三個目的:一是在思想上對權力有正確的認識。要認識到手中的權力是為維護國家法律法規權威、維護市場經濟秩序和人民群眾利益使用的,而不是個人或者單位的特權;二是有行政守法的意識。法律面前人人平等,作為行政人員,既要依法行政,又要嚴于律己,堅持原則,守法奉公,才能公正辦事;三是在思想上筑牢拒腐防變的防線。講學習、講政治、講正氣,努力提高自己的政治思想覺悟和道德水平,做到防微杜漸,增強拒腐防變能力,要敢以碰硬,清正廉潔,站在黨和人民利益的高度,做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

二、存在問題。

近年擔任部門負責人以來,偏重于抓業務工作,隊伍建設抓得不夠。雖然近年來干部職工沒有出現廉政問題,但干部職工的敬業、二次創業精神不足,思想上存在自滿情緒,缺乏憂患意識,應對復雜環境和處理復雜問題的能力還有待進一步提高,這些不足已成為制約職能工作進一步發展的因素。

三、下一步措施。

圍繞縣紀委關于開展紀律教育學習月活動的實施意見,結合我局實際開展“學、看、講、談、聽、查、改、創”八個步驟的紀律教育學習活動,著重抓好以下六個方面:

一是加強理論學習。組織干部職工認真學習《反腐倡廉教育讀本》、胡同志在xx屆中央紀委六次全會上的重要講話,溫同志在國務院第次廉政工作會議上的講話,賀國強同志在xx屆中央紀委六次全會上的講話精神等,進一步夯實干部職工為民、務實、清廉的思想基礎,強化干部職工對加強作風建設重要性和緊迫性的認識。

二是深化警示教育。加強反面材料教育,使廣大干部職工尤其是黨員干部在思想上接受新的洗禮,進一步提高思想政治素質,增強拒腐防變能力,充分認識到反腐倡廉要做到圍繞部門職能,緊緊抓住社會熱點問題,干凈干事,服務群眾利益,服務企業發展,服務地方經濟。

三是強化制度建設。繼續抓好項目審批制度改革。認真執行《行政許可法》,減少審批環節,推進依法行政,提高辦事效率。通過強化制度建設,規范管理和監督,形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制,進一步規范干部職工用權行為和從業行為,從源頭上預防腐化現象的發生。

四是強化監督機制。加強監督、關口前移是有效預防腐化的關鍵。主要是嚴格按照有關法律、法規、政策,把握招標投標范圍和標準,依法核準,從源頭上確保我縣建設工程招標活動的健康有序進行。實行中標工程項目的跟蹤監督制度。聯合監察、檢察及建設工程招投標活動監督執法的行業主管部門,強化工程項目招投標活動的監督管理,不定期對中標工程項目的跟蹤監督,及時糾正存在的問題,促進招投標活動的健康有序發展。

五是開展自查自糾。自查自糾是防止問題特別是苗頭性問題進一步擴大的有效方法。各股室要分別進行自查自糾,干部職工個人包括我本人也要積極開展自查自糾,要將自查自糾作為一項制度長期穩定下來。通過自查自糾,查找問題,落實整改,進一步提高發改工作服務經濟社會發展的有效性和有效預防職務犯罪的成效。

六是抓好結合促進。將紀律教育學習與實際工作結合起來,達到相互促進的目的。通過開展紀律教育學習月活動,增強干部職工的業務和廉政素養,切實解決重點項目監管、招投標監管、電子監管網建設、綜合巡查和聯合執法的重點、難點問題,突破瓶頸,促進業務工作的跨越式發展,同時,要在業務工作的科學發展中加強總結,探索紀律教育學習的創新模式和長效機制。

一、對兩個《條例》的內容及其重要性和必要性的理解。

兩個《條例》的實施,是理論實踐發展的重要成果,堅持了黨要管黨,從嚴治黨的方針,體現了黨內民主,加強了黨內監督,保障了黨的權益和先進性。兩個《條例》作為黨內的配套措施,內容上是互相補充、互相配合的,總的共同點就是要貫徹從嚴治黨的方針,加強我們黨的法規和制度建設,又各有特點、各有側重。《黨內監督條例》側重于事前監督,監督對象是各級領導機關、領導干部和各級領導班子的主要負責人。《紀律處分條例》側重于事后的處理,適用范圍主要是違犯黨紀,應該受到紀律追究的黨的各級組織和黨員,這是一個不同的地方。此外,兩個《條例》的依據和發源有所不同。《黨內監督條例》根據中國共產黨的黨章制定的。《紀律處分條例》是按照黨章和憲法法律,結合黨的建設的實際來制定的。

1、對《黨內監督條例》的認識。

黨內監督不是一個新問題,黨內制定一個黨內監督的規范性文件,是黨的建設的迫切需要,也是黨內外強烈的呼聲。首先,制定條例是全面推進黨建工作的需要。黨的xx大指出,要把黨的思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來,把制度建設貫穿其中。條例的制定,表明黨在制度建設上有了新的進展和新的成果。其次,制定條例是嚴肅黨的紀律、強化監督制約體制的需要。在黨的建設中,要提高全黨的整體素質,要規范黨組織和黨員干部的領導行為,要保持黨的先進性,最重要的一條就是要實現黨的自覺性和組織的監督制約相統一,要在全黨提高自身自覺性的基礎上,依法治黨。第三,制定《黨內監督條例》是黨風廉政建設和反腐倡廉的迫切需要。目前,黨內黨風建設和廉政建設的形勢還很嚴峻,黨風不正和現象的蔓延,原因不外乎體制上的弊端、監督不力和紀律松弛這些方面。條例的出臺,是黨風建設的需要,是制度建設的需要,是反腐倡廉的需要。

黨內監督不是一個新問題,《黨內監督條例》是在新的歷史條件下,黨的建設、領導機制和執政方式有了新的進展的情況下,加強黨的執政能力和深化黨的執政效率的歷史性和必然性的產物。從我黨來講,特別是執政以后,重視黨內監督問題是黨一貫的思想,各代黨的領導人十分重視這個問題,指出要加強黨內思想教育,從國家制度和黨的制度上做出適當規定,便于對黨組織和黨員進行嚴格的監督。黨的十屆四中全會做出了加強黨的建設的重大問題、提高完善黨內監督和制定黨內監督條例的決定。監督條例的出臺,順應新時期下黨的建設的新形勢和新情況,對加強黨的建設和執政能力起到不可忽視的作用。

2、對《中國共產黨紀律處分條例》的認識。

《中國共產黨紀律處分條例》經過修訂以后,內容更加全面和具體,本著“三個代表”思想與時俱進的精神,結合了新的形勢,堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,把我們黨以往紀律處分方面的一些規定進一步條例化、規范化、具體化。

條例堅持了從嚴治黨,黨員在黨紀面前人人平等的原則。針對社會反響嚴懲的一些違紀行為,如黨員從事有償服務、重婚、包情婦等行為,從嚴從重處理。但條例同時注重保護每一個普通黨員的權利,強調在定性量紀上對黨員的處理要定性準確、證據充實,從事實出發,辦成鐵案,強調在程序上保護受處分黨員的民主權利,不允許任何個人或者少數人決定和批準,對于擴大黨內民主生活具有深遠的意義。

二、自覺接受監督,努力做到“七慎”

作為一名副處級領導干部,我深深體會到,自己在工作過程中的健康成長既需要自律,也需要他律。自律是增強自身的免疫力,監督好比醫生為病人體檢,防病治病,兩者配合達到“健康”。因此,必須牢記“三個代表”重要思想,時刻以兩個《條例》為準則,加強學習和思想改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化責任意識和服務意識,擺正公仆位置,強化民主意識,誠心誠意地接受黨組織和人民群眾的監督。具體是努力做到“七慎”。

一是“慎始”,謹防第一次。領導干部主要把好“第一次”這一關,就掌握了防止主動權,就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。

二是“慎微”,謹防積小成大。小節并非無大害,而是一切大害的開始。我們領導干部一定要在“慎微”上下功夫,從小節上嚴格要求自己,切實做到“去小惡以保本真,積小善以成大德”。

三是“慎好”,謹防不良嗜好誤前程。領導干部一定要摒棄不良嗜好,以良好的嗜好來充實自己的工作、生活和學習。

四是“慎欲”,謹防縱欲無度。縱觀貪官落馬,均是為欲所困,為欲所害,都是官欲、權欲、利欲、占有欲、享受欲太盛。領導干部在追求個人欲望的實現,不可任性,不可放縱,不能逾規越法、不擇手段,謹防傷身敗德。

五是“慎權”,謹防權力濫用。權力是把“雙刃劍”。領導干部掌握的權力越大,社會責任就越重,就越是應該為人民謀的利益,切勿濫用權力。

六是“慎獨”,謹防自我放縱。“慎獨”講的是在沒有監督的情況下,自己也要嚴格約束自己。領導干部必須不管在公開場合,集體活動時,在有人監督和無人監督的情況下都能按章辦事,嚴格要求自己。

七是“慎終”,謹防晚節不保。沒有人不肯善始,但持之以恒,做到善終的就很不容易。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十六

6月16日出版的第12期《求是》雜志發表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《充分認識頒布實施民法典重大意義,依法更好保障人民合法權益》。文章指出,民法典在中國特色社會主義法律體系中具有重要地位,是一部固根本、穩預期、利長遠的基礎性法律。黨的十八大以來,習近平總書記明確提出“堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設”,不斷開創依法治國新局面,將我國社會主義法治與依法治國理論提升到了前所未有的高度。筆者認為,法治社會是法治國家、法治政府建設的社會根基,只有筑牢這一根基,才能協調推進“三個一體建設”。民法典系調整人民群眾、各行各業社會生活與經濟生活的基本法,被譽為“社會生活的百科全書”,其頒布施行應成為全面加強法治社會建設的重要契機。

以民法典頒布施行為契機,堅定全社會的法治信仰。法治信仰是人們在內心深處對法治的一種情感,這種情感包括認同、信服、尊崇、敬畏等要素,體現的是對法律自覺自愿地忠誠和尊重。民法典的調整對象系全社會占比最多的自然人、法人和非法人組織,在一定程度上,民事主體的法治信仰狀況決定了全社會的法治信仰水平。一方面,民法典是人民合法權益保障的宣言書,它通過確認和保護民事主體各種人身權利和財產權利,能夠讓人民群眾真真切切的感受到法律權利的“獲得感”;另一方面,民法典為民事主體的各類民事活動設定行為規范和基本遵循,同時通過社會主義核心價值體系的貫穿與誠實信用、公序良俗等原則的保障,凸顯以人民為中心與保障人民權益實現的重要思想,體現秩序和充滿美德的中國特色社會主義法治社會。應借助生動、易懂、精準的民法典普法活動,讓人民群眾真正感受到這部“社會生活的百科全書”就在其身邊,且伴隨其一生,以此逐步培育并堅定人民群眾對法治的認同、信服、尊崇與敬畏等情感。

深刻領會民法典的精神要義,夯實全社會的法治理念。全社會要透過民法典深刻領會中國特色社會主義法治理念,一是要進一步厘清國家機關履職用權的界限。民法典是調整民事社會關系的基本法,是全面依法治國的重要制度載體,很多規定同有關國家機關直接相關,直接涉及公民和法人的權利義務關系。國家機關履行職責、行使職權必須清楚自身行為和活動的范圍和界限。二是要進一步強化國家機關執法司法為民的法治理念。習近平總書記指出,民法典實施水平和效果,是衡量各級黨和國家機關履行為人民服務宗旨的重要尺度。國家機關的決策、管理與監督等執法與司法活動要以不得違背法律法規隨意作出減損公民、法人和其他組織合法權益或增加其義務的決定為底線,要以充分保障人民群眾合法權益更好實現為追求,從而真正體現中國特色社會主義法治的優越性和以人民為中心思想的人民性。三是要透過民法典深刻領會服務大局的法治理念。毫無疑問,民法典要以確認和保護民事權利為首要任務,而民法典引入環境保護原則,重視發揮市民公約、鄉規民約、行業規章、團體章程等社會規范在社會治理中的積極作用等制度創新體現了其在推進國家治理體系與治理能力現代化大局中的重要意義。

學好用活民法典,強化全社會的法治思維。法治思維是將法治的諸種要求運用于認識、分析、解決問題的思維方式,是一種以法律規范為基準的邏輯化的理性思考方式。習近平總書記指出,引導群眾認識到民法典既是保護自身權益的法典,也是全體社會成員都必須遵循的規范,養成自覺守法的意識,形成遇事找法的習慣,培養解決問題靠法的意識和能力。要較好地改變過去人民群眾遇事找人不找法的現象,應通過學好用活民法典以強化全社會的法治思維。一是全體社會成員要認真地對待民法典規定的各項權利和義務,以法律思維來指導各類民事活動的開展。二是倡導全體社會成員將遵循民法典作為一種基本生活方式。民法典構建的社會經濟生活基本秩序和踐行的權利保護理念,是新時代以人民為中心思想的生動體現,遵循民法典、遇事找法、化事靠法應逐步成為全社會的基本生活方式和新風尚。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十七

根據中組部、組織部、組織部深化“講黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動的實施方案,我們體育場按照局黨組部署,迅速行動,全體動員,制定計劃,采取措施,積極開展“三講三提升”活動。

開展“三講三提升”活動,是努力實現黨的根本宗旨和體現以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政服務體系的必然要求,是積極探索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系到改革、發展、穩定的大局。開展“三講三提升”活動,是為推進中原經濟區建設、加快鄭州都市區建設、推動鄭州體育事業全面發展提供組織保證。因此,開展“三講三提升”活動,對加強黨性修養,增強組工干部的履職本領具有重大的意義。通過活動的開展和學習,有以下幾方面的體會:

廉政建設和 強化行政執法的治本之策, 努力把加強黨的執政能力建設體現在提高工作效率、推進政策和決策的實施上,體現在增強干部隊伍的素質、 提高行政決策和管理服務的水平上,不斷推進“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動的開展。

二、加強政治學習,在提高-干部綜合素質上下功夫,切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作,面臨著許多新問題,新矛盾,新內容,只有進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作,才能夠在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,才能增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉,推動為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干,提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式,使人盡其 才,才盡其用,建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。

時,適時召開座談會,充分聽取意見和建議。

四、堅持以身作則,做好本職工作,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為基層組工干部,我們要在日常工作中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌,模范履行職責,樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,一切都要以黨和人民的利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人的得失,要克服華而不實,漂浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實,要聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

總之,開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動,就是從現在做起,從我做起,從小事做起,對思想作風,工作作風進行認真的對照檢查,堅定為民,開拓,務實,清廉的科學發展觀;立黨為公,執政為民的宗旨;求真務實的工作態度,廉潔自律的人生習慣,以良好的工作作風和精神狀態,做好本職工作。

二〇一三年四月二十一日

為全面落實組織部在全省組織系統開展的“講責任、講作風、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求,近日,市工商局結合自身實際,研究制定了“五個三工作法”,大力推動“三講三提升”活動扎實開展。

一是開展“三個創新”,打造開拓創新、爭創一流的思想作風,樹立“陽光組工”形象。首先,要推進組織人事工作觀念創新,把組織人事工作納入到整體發展的大局中去謀劃;其次,要推進組織工作水平創新,認真貫徹落實《干部任用條例》和有關法規文件;第三,要推進內部管理機制創新,進一步完善規章制度,規范辦事程序,全面提高工作效率和服務水平。

部和基層黨員群眾積極運用理論,在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創新。 三是突出“三個注重”,打造密切聯系群眾的部門行風,樹立“人文組工”形象。首先,注重傾聽群眾呼聲,增強服務意識;其次,注重基層實際,積極為基層排憂解難;第三,注重效益,努力推進工作落實。

四是踐行“三個守字”,打造公道正派、誠實守信的工作作風,樹立“規范組工”形象。首先,要嚴守政治紀律,嚴格執行組工干部“十禁止”;其次,要恪守職業道德,公道正派地考察、評價、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會干事、能干事的優秀干部選拔上領導崗位;第三,要堅守正確的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。

五是把握“三個強化”,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風,樹立“勤廉組工”形象。首先,要強化教育,提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性;其次,要強化管理,經常檢查組工干部的'工作,看其是否按政策、紀律和制度辦事;第三,要強化監督,充分發揮組織監督、群眾監督、輿-論監督、制度監督的作用,進一步拓寬對組工干部的監督領域和范圍,樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。

篇一:“三講三提升”心得體會

“三講三提升”心得體會

首先,開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活動,是提升黨員干部能力水平、提高工作效率、增強創新意識、轉變工作作風的重要途徑。黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能自覺抵御消極腐敗現象的侵蝕。做為一個干部職工要根據新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、生活作風建設,工作作風建設,勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象,有力促進全面建設小康社會、加快構建社會主義和諧社會,加快科學發展、構建和諧睢陽。

其次,要正視和克服自身存在的差距和不足,堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀,以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。科學發展觀要靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實,優良作風是推進事業發展的重要保障。應該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統一到區委、區政府的要求上來,認真做好轉變干部作風加強,機關行政效能建設活動。 第三,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實;要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。建設有中國特色的社會主義的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,全心全意為人民服務是我們的天職。

第四,要善于學習,掌握工作的本領。在社會主義市場經濟條件下,我們從事的工作,面臨許多新問題,新矛盾,新內容,沒有雄厚的文化知識,現代科技知識,有再好的愿望,也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現動機與效果的統一。

匯報材料 為全面落實組織部在全省組織系統開展的“講責任、講作風、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”(簡稱“三講三提升”)活動要求,近日,市工商局結合自身實際,研究制定了“五個三工作法”,大力推動“三講三提升”活動扎實開展。

一是開展“三個創新”,打造開拓創新、爭創一流的思想作風,樹立“陽光組工”形象。首先,要推進組織人事工作觀念創新,把組織人事工作納入到整體發展的大局中去謀劃;其次,要推進組織工作水平創新,認真貫徹落實《干部任用條例》和有關法規文件;第三,要推進內部管理機制創新,進一步完善規章制度,規范辦事程序,全面提高工作效率和服務水平。

式,系統地掌握科學理論知識;其次,要把學習與工作緊密結合起來,提高學習的針對性和實效性,把著力點放在學與用、知與行的統一上來;第三,要把理論與實踐有機結合起來,鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論,在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創新。 三是突出“三個注重”,打造密切聯系群眾的部門行風,樹立“人文組工”形象。首先,注重傾聽群眾呼聲,增強服務意識;其次,注重基層實際,積極為基層排憂解難;第三,注重效益,努力推進工作落實。四是踐行“三個守字”,打造公道正派、誠實守信的工作作風,樹立“規范組工”形象。首先,要嚴守政治紀律,嚴格執行組工干部“十禁止”;其次,要恪守職業道德,公道正派地考察、評價、推薦和使用干部,真正把那些肯干事、會干事、能干事的優秀干部選拔上領導崗位;第三,要堅守正確的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。

五是把握“三個強化”,打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風,樹立“勤廉組工”形象。首先,要強化教育,提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性;其次,要強化管理,經常檢查組工干部的工作,看其是否按政策、紀律和制度辦事;第三,要強化監督,充分發揮組織監督、群眾監督、輿-論監督、制度監督的作用,進一步拓寬對組工干部的監督領域和范圍,樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。

[]評部,深入開展“走進組織部”活動,落實組織工作新聞發言人制度,積極推進組務公開,擴大干部群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權;要牢固樹立規則理念,做決策、辦事情都要重政策、重規則、重程序,在制度面前一視同仁;要牢固樹立監督理念,組工干部要樹立正確的權力觀,自覺接受社會監督,讓權力在陽光下運行。

學習三講三提升要落實“一嚴三多”要求,規范推進“陽光組工”行動。祁金立書記“一嚴三多”的要求,體現了組織工作的內在規律,切合干部工作實際。要嚴格干部選拔的條件、程序和紀律,堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀律沒有特例的原則,確保選人用人工作公道、規范、有序;要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式,用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題;要建立溝通協調機制,多種渠道征求意見,使干部工作建立在深厚的民意基礎之上;要多與干部談心談話,傾聽基層干部的心聲,不斷提高選人用人公信度。在此基礎上,組織部機關要大力推進組織工作的規范化、流程化、項目化和信息化建設,不斷提高工作水平。

學習三講三提升要深化“三講三提升”活動,強力打造“陽光組工”品牌。組工干部要通過深入開展“三講三提升”活動,做到對黨忠誠,公道正派;業務精通,素質優良;求實創新,為民奉獻;推進改革,積極作為;從嚴律己,清正廉潔;團結和諧,健康向上。

根據中組部、組織部、組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案,我按照組織部部署,制定了計劃,積極學習“三講三提升”活動內容。

黨性修養,增強組工干部的履職本領具有重大的意義。

通過活動的開展和學習,有以下幾方面的體會:

一、提高思想認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執政能力高度進一步增強推進“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”的自覺性和責任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”,作為工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設和強化行政執法的治本之策,努力把加強黨的執政能力建設體現在提高工作效率、推進政策和決策的實施上,體現在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上,不斷推進“講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象”活 動的開展。

二、加強政治學習,在提高-干部綜合素質上下功夫,切實以干部能力促工作效能。我們所從事的工作,只有進一步抓好政策法規、業務知識、管理知識等方面的學習培訓工作,才能夠在工作中開拓創新,提出新的思路和見解,才能增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉,推動為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干,提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選 人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設一支高素質的適應現代化建設要求的機關干部隊伍。三、健全規章制度,在建章立制上下功夫,做到 標本兼治、 注重長效。 建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制度》等一系列配套制度,運用規章制度辦事,運用考評結果鼓勵干事的,規誡混事的。同時充分利用意見箱,投訴電話,網上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監督。對群眾投訴要有一件, 查一件,堅決制止“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議活動,完善民主測評機制。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十八

目標明確,事半功倍;任務不明,事倍功半。目標任務,是思想的指向、行動的指南。

“深入學習貫徹系列重要講話精神,凈化政治生態、實現弊革風清,重塑山西形象、促進富民強省”,省委書記王儒林在動員大會上給出了明確答案。

這5句話,既是活動主題,也是目標任務,需要各級黨組織、廣大黨員干部入腦入心牢牢記住,還需要把握五個方面的內在邏輯關系,進而在活動中找準著力點以求實效。

這5句話,高度概括、言簡意賅,不僅相對獨立、指向明確,而且緊密聯系、不可分割。而以此確立的目標任務,既立足于解決好現實突出問題,又著眼于促進未來事業發展;既回應了群眾的關切和期盼,也指明了活動的方向和路徑。

學習是打開思想之門的鑰匙。只有認真學習、深刻領會系列重要講話精神,切實貫徹落實中央對山西工作的重要指示要求,才能解決好山西問題,辦好山西事情,補足我們的精神之鈣,筑牢我們的信念根基。

前進道路上的障礙需要一個一個排除。以今日山西問題之多、積弊之重,不凈化政治生態、不實現弊革風清,將一切無從談起。凈化政治生態,既是落實黨中央對山西工作的重要指示,也是山西改革發展穩定的根本保障;實現弊革風清,既是凈化政治生態的直接目標,也是一項長期而艱巨的任務;重塑山西形象,既關系到黨和政府的公信力,也決定著各項事業的興與衰;而促進富民強省,更須以凈化政治生態為基礎,以實現弊革風清為途徑,以重塑山西形象為支撐。

“善除害者察其本,善理疾者絕其源。”只有扎緊制度的“籠子”,才能使權力不能腐。因此,以實現弊革風清為重要目標,就是要牢固樹立“六權治本”理念,依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監督權力、嚴懲濫用權力,認真查找制度、執行、監督等方面存在的漏洞,建立完善有效管用的制度體系。

讓群眾過上好日子,是共產黨人執政的根本目的,而這次活動的目標也是以此為根本宗旨。所以,促進富民強省不僅是活動的出發點,也是落腳點。活動中,各級黨組織和領導干部,必須兩手抓兩不誤兩促進,在風清氣正的環境里,以經濟建設為中心不動搖,積極適應經濟發展新常態,全力推動“六大發展”,實現人民富裕、山西強大。

喊破嗓子,不如甩開膀子。全省學習討論落實活動已經啟動,目標任務十分明確,各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊急行動起來,按照省委部署,扎扎實實完成學習、討論、落實各項任務,努力開創弊革風清、富民強省新局面。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇十九

“反省是一面鏡子,它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來,使我們有改正的機會。”德國詩人海涅這段平實的話,蘊涵著一個極其深刻的道理。

痛定思痛,知恥后勇。山西政治生態存在不少問題,出現了令人震驚的系統性、塌方式腐敗,各級領導干部都應該用反思這面鏡子照照自己。表象顯而易見:以權謀私、貪污受賄、買官賣官、權力尋租、官商勾結、利益輸送,不一而足。原因也是種種:管黨治黨不嚴、查處腐敗不力、“兩個責任”未落實、選人用人風氣不正、諸多制度存在漏洞。但是就當事者而言,根本原因還在于一些領導干部的“總開關”出了問題,丟掉了信仰,忘記了宗旨,淡漠了人民,極端個人主義和極度私欲膨脹,釀成了如此慘痛的教訓。

深入開展學習討論落實活動,就是要在反思剖析和全面整改中,來一次靈魂深處的大排查、大檢修、大掃除。在這個過程中,廣大黨員干部特別是領導干部,能否把自身擺進去、能否聯系實際、能否深反思真整改,直接決定著這場為期4個月的活動,能否像省委要求、百姓期盼的那樣——不走過場并取得實實在在的效果。

把自身擺進去,才能找準病根,對癥下藥。

每個黨員干部都是政治生態的一個環節。面對官場丑惡現象、潛規則盛行等不良的黨風、政風和社會風氣,我們是堅持原則,還是裝聾作啞;我們是負責擔當,還是退避三舍;我們是潔身自好,還是隨波逐流。這一切,都需要我們反躬自省、捫心自問。

正人先正己,正己務必嚴。以身作則、率先垂范,是各級領導干部應有的責任和境界,也是桃李不言下自成蹊的無聲力量。如果領導干部不帶頭反思,不律己正身,“自己有病,別人吃藥”,不光難以服人,反思整改的效果也會大打折扣。

把自身擺進去,才能一動百動,形成合力。

所謂“自身”,首先是各級領導干部,這是此次活動的重點。推而廣之,“自身”還包括本地方、本系統、本部門、本單位,即所有參加這次學習討論落實活動的組織、群體和個人。為此,省委部署了6個方面的整治任務,共有25項具體工作、產生66項成果,在突出重點的同時涉及到諸多方面,目的就是要通過凈化政治生態,首先使黨風有一個根本轉變,并以黨風的轉變帶動政風以至社風的全面轉變。所以,反思剖析必須緊密聯系本地方、本系統、本部門、本單位的實際,反思存在問題、剖析根源所在、尋找制度漏洞,為整改落實打下堅實基礎。

無論是領導干部個人,還是地方部門單位,反思剖析是前提,整改落實是目的。

抓好整改,就要敞開大門。讓群眾參加,請群眾監督,是整個活動的基本要求。敞開大門,走群眾路線,把全程置于群眾監督之下至關重要。為此,要充分發揮人民群眾的主體地位,特別是對涉及群眾切身利益的問題,更要廣泛聽取意見、暢通訴求渠道。

抓好整改,就要強化督導。層層傳導壓力,一級抓好一級,是整個活動的關鍵所在。各地各部門各單位都要對活動情況及時管控,對那些推動不力、效果不好的單位,該問責問責,該處理處理;對那些不達要求、偷工減料的單位,該補課補課,該回爐回爐。

抓好整改,就要建好制度。制度具有全局性、穩定性、根本性和長遠性,各地區各部門各單位都要把落實整改措施與建立規章制度結合起來。不僅要立足當前,針對突出問題堵漏洞補空白,更要著眼長遠,在建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制上頂層設計。

反思整改是整個活動的重要環節,省委有很高要求,群眾有很高期待。各級黨組織和廣大黨員領導干部,都要有思想的自覺和行動的自覺,主動把自身擺進去,深刻反思、認真剖析,革弊立新、扎實整改,以達到學習討論活動的預期目的。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇二十

從延安市出發,沿210國道向東北方向大約行進70公里,我們到達了延川縣的文安驛鎮。從文安驛繼續往南,沿著一條新建的柏油路向山里大約又行進5公里,便到達了我們此行的目的地——梁家河村。

雖然村名叫“梁家河”,但實際上這里并沒有河,只有一條溝渠。黃土高原干燥少雨,難得有雨時,溝渠里才會積攢些泥水。溝渠兩側是陡峭的山坡,依山坡挖出的一孔孔窯洞,就是村民曾經的家。在這里,中延院教授現場為我們講授了《習近平主席的知青生活與他的群眾觀》。隨后便是現場教學,參觀梁家河。

1969年至1975年,習近平在延安省延川縣文安驛公社梁家河村插隊期間,和鄉親們一起開始了日出而作、日落而息、春播秋收、挑糞拉煤、打壩淤地的生活。同鄉親們一起勞動、生活,和鄉親們成了一家人。作為知識青年,習近平有文化,有思想,敢擔當,能做事。任梁家河村支書后,做的第一件大事就是建設沼氣池,解決了當地缺柴燒的問題;還辦了鐵業社、代銷點、縫紉社以及磨坊等,切實解決了村民們一系列的勞動和生活需求問題。

幾十年之后,習主席寫過一篇題為《我是黃土地的兒子》的文章。在這篇文章中,他回憶初到梁家河村的狀況:“年僅15歲的我,最初感到十分孤獨。但我想,黃土高坡曾養育了我的父親,她也一定會以自己寬大的胸襟接納我這個不諳世事的孩子。”

黃土地雖然有博大的胸懷,但習主席是過了四關考驗才被她接納的!哪四關?他說“幾年中,我過了四大關:一是跳蚤關,二是飲食關,三是勞動關,四是思想關。”他也用真誠和實干來回報這片歷經苦難而又無比多情的土地。1992年重回梁家河村,曾回憶自己當年插隊的生活:“早上天亮起來上山干活,10點多回來自己做飯,吃過飯后11點多再上山干活,干完活晚上再看兩個小時的書。”勞動、做飯、吃飯、讀書,這就是這個15歲少年在這里的日常作息表了。

上歲數的村民回憶起當年的習近平,說他“什么活兒都能干,什么苦都能吃”、“能挑一二百斤麥子走10里山路長時間不換肩”,后來曾有記著問,說習主席脖子為什么有點偏?習主席說,那就是當年挑擔來著。“干活不惜力”。村民們還向我們描述了當年打壩的情景:零下十幾度,河渠里冰塊很厚,先要用手搬冰塊,再鏟掉凍土,掏土、推車子、夯土……連當地人都怕干這活,可卻第一個卷起褲管、光著腳,站在刺骨的冰水里干,手上磨出了血泡。村民們說:“他帶頭干,我們咋好意思不干?”從15歲到22歲,完全生活在人民中間,勞動在人民中間,不分彼此,坦誠相待,而這正是一個人人生觀價值觀形成的最關鍵時期。習近平總書記說“年輕的我,在當年陜北貧瘠的黃土地上,不斷思考著‘生存還是毀滅’的問題,最后我立下為祖國、為人民奉獻自己的信念。”他說:“1969年,我邁出人生的第一步,就到了梁家河。在這里一待就是七年。當年我人走了,但我把心留在了這里。”他對人民的深情和對腳下這片黃土地的熱愛,也逐漸化作他日益堅定的“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”的責任和擔當。

在知青們當年住過的一孔土窯洞的墻壁上,我們看到了當年和村民們、知青們留下的合影。照片上的略顯單薄,但在每張照片中他總是快樂地笑著,笑得那樣開懷。看來,物質生活的貧乏終究阻擋不了精神世界的光芒,有夢想就不會被眼前的苦難所嚇倒。后來談到在陜北7年工作生活經歷時說,最大的收獲有兩點,“一是讓我懂得了什么叫實際,什么叫實事求是,什么叫群眾,這是讓我獲益終生的東西。二是培養了我的自信心……后來遇到什么困難,就想起那個時候,在那樣困難的條件下還可以干事,現在干嗎不干?”

習近平總書記對梁家河人民的感情最深,他常說:“延安是根,延安是魂,延川是我的第二故鄉,這里的父老鄉親永遠是我的牽掛,多少次讓我魂牽夢繞!”

7點,天色已晚,我們趕到寶塔山,面對寶塔,我們重溫入黨誓詞,心潮澎湃。接著,觀看寶塔山燈光秀,體驗炫彩延安。

次日,先后參觀了延安革命紀念館、王家坪革命舊址,楊家嶺革命舊址、和棗園革命舊址。在延安革命紀念館,回顧了黨中央在延安十三年艱苦歷程,并合影留念。在王家坪舊址,聆聽了中延院教授現場授課:《毛澤東與毛岸英感天動地的父子情》。在棗園,聆聽中延院教授的《白求恩與白求恩精神》。

參觀時,聽現場解說員翔實而生動的講解。很是感慨。參觀完,再次回到延安基地,舉行結業儀式,全體起立,高唱國歌,然后所有學員在延安市第一醫院紅色教育隊旗上簽名。

延安,既是紅軍長征勝利的落腳點,也是建立抗日民族統一戰線,贏得抗日戰爭勝利,進而奪取全國勝利的解放戰爭的出發點。從1935年到1948年,毛澤東等老一輩無產階級革命家就是在這里生活和戰斗了13個春秋,他們運籌帷幄,決勝千里,領導和指揮了中國的抗日戰爭和解放戰爭,奠定了中華人民共和國的堅固基石,培育了永放光芒的“延安精神”,譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章。毛澤東同志的許多重要著作,如《中國革命戰爭的戰略問題》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》、《新民-主主義論》、《論聯合政府》等,都是在延安時期完成的。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫到了黨的旗幟上。可以說,延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗,成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現第一次歷史性飛躍的時期。沒有延安,就不會有毛澤東思想,就不會有我們現在的新中國。

延水悠悠,千年不斷;延安精神,永放光芒。有了“精神”這個法寶,人才變得有“精神”,事業才會有“精神”,民族才能更“精神”。此次延安紅色教育雖然結束了,但學習、實踐、發展、弘揚延安精神的歷史使命卻遠未結束,甚至才剛剛開始。我們,為了尋找一種精神而來,帶著一個堅定的信念而走,向著一個偉大的目標而努力前行。不虛此行,確實不虛此行!

實際上這次是我第四次來延安。第一次是2001年的九月,到延安醫科大學開男性科學術會,會后,我自己去寶塔山,王家坪革命舊址,楊家嶺革命舊址,棗園革命舊址參觀。第二次是2002年國慶,我隨延安電視臺和華商報記者開車去延安。到了2003年,我再一次寫申請要求加入中國共產黨。2004年金秋十月被批準正式入黨。第三次來延安,是2005年五一勞動節,我開車帶著延安來的舅舅與父母去的。但是,哪一次去延安都沒有這一次讓我感動。因為這次是醫院組織的,所有黨員的和積極分子的大型政治學習活動,這是第一醫院歷史上從來沒有過的,如此的培訓活動,增強我們黨員對黨的歷史了解,身臨其境地觸摸延安黃土高坡,避免了紙上談兵,既讀萬卷書,又行萬里路,現場教育使人印象深刻,堅定了對黨信仰,開闊了視野,增進對祖國對人民的熱愛,加強了醫院團隊精神,干工作也更加有勁。這一切,我們必須感謝邢書記,感謝院黨委,感謝院領導的大力倡導與支持,感謝政工科各位領導的辛勤工作,使我們醫院第一批延安紅色教育團隊,在黨的十九大召開期間,來到革命圣地,體會延安精神,緊跟習主席,不忘初心,繼續前進,沿著中國特色社會主義進入新時代。巍巍寶塔山,滾滾延河水。延安,紅色革命的搖籃,讓我魂牽夢繞的神圣地方!

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇二十一

在革命圣地延安的二十個小時里,我一直難以抑制內心的激動。楊安嶺、棗園、寶塔山、延河---,那一串串從小就熟知的地名,如今在我的眼中變得越發清晰而真切。腳踏著結實的黃土,行走在黨的老一輩革命家們曾經居住過的窯洞前,聞著細雨輕風送來的高原泥土的氣息,聽著講解員仿佛身臨其境的講述,我對“延安精神”油然而生一種敬意與向往,感受到她是那么親近而自然。

回眸波瀾壯闊的中國革命史,如果沒有上世紀二三十年代我黨十數年的武裝革命斗爭,就沒有延安精神的孕育與誕生;如果沒有我黨在延安十三年艱苦奮斗的創業歷程,就沒有延安精神的成熟與發展;如果沒有此后新民主主義革命的光輝勝利與社會主義建設的偉大成就,也就沒有延安精神的繼承與發揚。從這個意義上講,在我黨的精神發展史上,前有井岡山精神,后有西柏坡精神、鐵人精神、抗洪精神、神舟飛天精神等,延安精神與她們一脈相承、生生不息。延安精神不是起點、更不是終點,她是馬列主義普遍真理與中國革命實踐相結合的產物,她從黃土高原的陜甘寧邊區走來,卻不僅僅屬于延安,她早已隨著革命的勝利走向全國,她是屬于整個中華民族的;她從炮火硝煙中歷練萌生,卻不僅僅適用于革命戰爭年代,她既是歷史的,又是現實的,更是未來的。

對延安精神最新的闡述來自李鐵映同志,他是老一輩革命家李維漢的兒子,1936年9月出生于陜北的保安,幼年時代便是在延安度過的。這位與延安有著深遠歷史淵源的前中國社會科學院院長對“延安精神”的全面解析是那么得令人信服而富有感情。他說,延安精神的核心就是“堅定正確的政治方向,解放思想、實事求是的思想路線,全心全意為人民服務的根本宗旨,自力更生、艱苦奮斗的創業精神,愛國主義的優秀傳統,群眾路線的思想方法和工作方法,批評和自我批評的優良作風”。那么,延安精神為什么能指導中國革命取得偉大的勝利?她之于當代中國,之于我們所從事的福利彩票事業,又有著怎樣的現實指導意義呢?這很值得我們去探索和深思。

1、延安精神的勝利首先是政治路線的勝利。通過參觀學習,我們不難發現,延安時期的整風運動,統一了黨內的思想,營造出同心同德、團結向上的政治局面,形成了強大的革命合力;中共七大確立毛澤東思想為我黨的指導思想并把她寫入黨章,在其光輝指引下新民主主義革命取得了最終的成功。新時期,堅定正確的政治方向,就是堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,堅定走中國特色社會主義道路不動搖。結合到我們的福彩工作,就是要把她當作黨和人民事業不可分割的一分子,提高到講政治的高度,每件事都服從、服務于這一偉大的目標。凡是有利于國家和人民的事,我們都應盡全力做實、做好。尤其是在吸收、借鑒國外彩票業先進經驗時,一定要堅持原則,弱化博彩性,突出公益性,使福彩事業始終沿著正確的政治方向不斷前進。

2、延安精神的勝利同時也是思想路線的勝利。延安時期倡導的“一切從實際和實踐出發,實事求是”的思想,使我們黨擺脫了“本本主義”、“教條主義”的束縛,抓住了歷史的機遇,順應了時代的要求,贏得了革命的成功。新時期,堅持解放思想、實事求是的思想路線,就是要與時俱進,開拓創新,牢固樹立和落實科學的發展觀,求真務實的政績觀,以人為本的群眾觀,廣納群賢的人才觀,不斷推動當代中國先進生產力和先進文化的發展。結合到福彩工作中,就要求我們在工作中要有創新思路,管理、宣傳、營銷、黨團建設等方面,不妨多問幾個“為什么”,多想想“還有沒有更好的辦法”,要敢于并且善于借外腦、開眼界,不斷加強學習,持續提高自己,“不惟上、不惟書,只為實”。

3、延安精神的勝利是人民的勝利。我們黨正是因為贏得了占總人口80%以上的農民的信任與支持,才取得了人民戰爭的最終勝利,并被歷史地推上了領導者的崗位。新時期,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,就是要始終代表最廣大人民的根本利益,立黨為公,執政為民,權為民所用、情為民所系、利為民所謀。結合到福彩工作中,只有我們想彩民之所想,急彩民之所急,全心全意為彩民服務,為一線服務,才能贏得市場、贏得民心;也只有這樣,才能籌集更多的福利資金,更好地幫助“老、弱、孤、殘”等困難群體,切實踐行福彩“扶老、助殘、救孤、濟困、賑災”的發行宗旨。

4、延安精神的勝利是艱苦奮斗的勝利。《國際歌》中唱得好,“從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝,要創造人類的幸福,全靠我們自己”。新時期,堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神,就是要清正廉潔,勵精圖治,無私奉獻,著力解決改革發展當中遇到的各種矛盾和問題,扎扎實實推進各項工作。參觀中,我們能夠深刻得感受到在當時的戰爭年代,物資極度匱乏,條件是非常艱苦的:報廢汽車座椅改制成的“沙發”成了難得一見的“奢侈品”,周總理、朱老總家中樸素得甚至簡陋的陳設讓人一陣陣地鼻子發酸。毛主席在楊家嶺居住的窯洞是那么地低矮,他老人家當年還要親自動手澆水種菜。小學時學過一篇課文叫《楊家嶺的早晨》,說得就是當年毛主席在楊家嶺親自下地勞作的情景。文章結尾的那句話我一直念念不忘—“楊家嶺的早晨,一片金色的陽光”。

我們在延安參觀學習的那天,雖然天空下著雨,但我的心中卻同樣是“一片金色的陽光”。因為,我已深深地懂得:艱苦奮斗不是為了艱苦而艱苦,而是要珍惜今天來之易的幸福生活,從而激發出干事創業的勁頭,奮發有為的動力,培養勤儉節約的習慣,樹立環保低碳的意識。如今,我們的物質條件較之從前確實已有了翻天覆地的提高,但要知道這是建國后數十年和平建設的成果啊!而如果沒有革命前輩的艱苦奮斗、浴血奮戰,哪有國家民族的獨立解放,和平建設又從何談起呢?“道不遠人”,延安精神其實就在我們身邊,讓我們從節約每張紙、每一度電做起,從珍惜每一秒鐘的時間做起,從身邊的點滴小事做起,珍惜當下,只有這樣才能無愧于前輩,無愧于子孫。

5、延安精神的勝利是愛國主義優秀傳統的勝利。在抵御外侮,推翻“三座大山”壓迫的革命戰爭年代,中國民族迸發出的強烈愛國主義熱情是深植于每個華夏炎黃子孫血脈中的民族魂,她是中華民族自立于世界民族之林的精神支柱,她如寶塔巍巍,聳立云端,她如延河綿綿,源遠流長,直到永遠。

6、延安精神的勝利是群眾路線及思想方法的勝利。在延安革命紀念館里,我看到最多的是群眾的智慧和群眾的參與:建機場、搞支前、馱鹽巴、大生產---從群眾中來,到群眾中去,發動和組織群眾,依靠和為了群眾,在延安十三年的革命歷程中貫穿始終。在新時期、新階段,這些寶貴的精神財富更應發揚光大。結合到福彩工作,就要求我們鋪下身子,深入一線,向基層學習,向群眾學習,把辦公室建在站點上,把各項工作落到實處,時刻保持和基層一線的血肉聯系;否則,我們的工作就只能是無源之水、無本之木。

7、延安精神的勝利是批評和自我批評作風的勝利。批評和自我批評,作為我黨三大優良作風之一,被中國共產黨人賦予了新時代新的內涵。古人云:人恒過,然后能改。知錯必改,善莫大焉。延安革命紀念館的講解員給我們講述了這樣一個故事:延安時期,當邊區受到國民黨的封鎖出現糧食短缺時,邊區政府不得不加大了糧食的征收量,額度計劃從原先的每年不足5萬擔猛增到20萬擔,加重了陜甘寧邊區百姓的負擔,引發了不同程度的矛盾與沖突。開明紳士李鼎銘向我黨提出“精兵減政”的建議,引起了以毛澤東為首的黨中央的高度重視,在分析客觀情況的基礎上,我黨積極從主觀上尋求新的思路和辦法,糾正錯誤,解決難題,決定先將征收任務削減到10萬擔,同時發動開展了以南泥灣三五九旅為模范典型,以“自己動手,豐衣足食”為主旨的大生產運動,全黨全民參與,終于戰勝了困難,度過了難關。這件事在毛主席那篇著名的文章《為人民服務》中也有所體現。批評與自我批評是一種態度,更是一種修養,還是一種能力,只有具備了這種態度,這種修養,這個能力,我們的事業才能在實踐中不斷超越自我,不斷改進,不斷進步。

延水悠悠,千年不斷;延安精神,永放光芒。有了“精神”這個法寶,人才變得有“精神”,事業才會有“精神”,民族才能更“精神”。此次延安紅色教育雖然結束了,但學習、實踐、發展、弘揚延安精神的歷史使命卻遠未結束,甚至才剛剛開始。我們,為了尋找一種精神而來,帶著一個堅定的信念而走,向著一個偉大的目標而努力前行。不虛此行,確實不虛此行!在棗園五大書記塑像前重溫入黨誓詞時,我就暗下決心:一定要把延安精神和福彩工作緊密地結合起來,以“愛崗敬業,開拓創新,優質服務,和諧發展”為指針,立足本職、服務大眾,為開創和諧福彩新天地、建設文明富庶新延安做出自己應有的貢獻。

開展感恩節活動心得體會學習感悟(精選22篇)篇二十二

“巍巍寶塔山,滾滾延河水”,神秘的窯洞,高亢的信天游,是小時候我腦海中延安最深的印象。隨著年齡的增長,我對延安的了解越來越多,我對這個革命圣地也就越來越向往。

7月29日,在民進陳倉支部的組織下,我終于就要到達中國革命圣地——延安了,旅途中,我的心情格外的激動,一種說不清是亢奮、敬重還是虔誠的情緒充滿了我的心扉,當一切都清晰地呈現在面前時,厚重的黃土高坡,一下子使我感受到革命圣地凝重的氣息。我們學習團一行先后參觀了延安革命紀念館、楊家嶺革命舊址、棗園革命舊址和王家坪革命舊址、寶塔山、清延安等,現場聆聽了解說員翔實而生動的講解,我才知道以前從書本和電視上得到的對延安的認識是多么的粗淺和簡單,延安的歷史和精神是那么的豐饒和厚重。也就是在這樣狹孝陰暗、簡陋的窯洞里,毛澤東和老一輩無產階級革命家,指揮了全國的抗日戰爭和解放戰爭;就是在這窯洞的小油燈下,他們寫下了一篇又一篇決定中國革命方向、指導中國革命的光輝著作,在這個落后、貧窮的地方領導和指揮了抗日戰爭和解放戰爭,奠定了人民共和國的堅定基石,培育了永放光芒的“延安精神”,譜寫了可歌可泣的偉大歷史篇章。

延安,既是紅軍長征勝利的落腳點,也是建立抗日民族統一戰線,贏得抗日戰爭勝利,進而奪取全國勝利的解放戰爭的出發點。從1935年到1948年,毛澤東等老一輩無產階級革命家就是在這里生活和戰斗了13個春秋,他們運籌帷幄,決勝千里,領導和指揮了中國的抗日戰爭和解放戰爭,奠定了中華人民共和國的堅固基石,培育了永放光芒的“延安精神”,譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章。毛澤東同志的許多重要著作,如《中國革命戰爭的戰略問題》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》、《新民-主主義論》、《論聯合政府》等,都是在延安時期完成的。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫到了黨的旗幟上。可以說,延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗,成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現第一次歷史性飛躍的時期。沒有延安,就不會有毛澤東思想,就不會有我們現在的新中國。

延水悠悠,千年不斷;延安精神,永放光芒。有了“精神”這個法寶,人才變得有“精神”,事業才會有“精神”,民族才能更“精神”。此次延安紅色教育雖然結束了,但學習、實踐、發展、弘揚延安精神的歷史使命卻遠未結束,甚至才剛剛開始。我們,為了尋找一種精神而來,帶著一個堅定的信念而走,向著一個偉大的目標而努力前行。不虛此行,確實不虛此行!在棗園五大書記塑像前我就暗下決心:一定要把延安精神和工作實際緊密地結合起來,以“愛崗敬業,開拓創新”為指針,立足本職用一種新姿態,新精神、新干勁,為教育事業做出自己應有的貢獻。

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