年終總結需要我們客觀地評價自己的工作表現,不斷提高自己的素質和能力。在這里,小編為大家推薦幾篇優秀的年終總結范文,希望能夠給大家帶來一些靈感和啟示。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇一
在過去的20xx年里,從初進弘泰公司至現今,足有十個月的時間。在這十個月的時間里面,個人力量飛躍性的提升,暫且不管。但是,個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培育。下面對個人工作職責作一些簡潔的總結和評價。
在公司里,本人擔當內務的職位,主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監視,也在個人的工作范疇內,分類總結如下:
此項工作需要做到足夠的認真、仔細、慎重。對于產品的專業學問也要有肯定的認知。如此一來,就能避開許多工作上的失誤。還需特殊留意數據方面的。對于這份工作,我需要提升的地方還有許多,例如:應更認真仔細,盡量避開出錯;效率的提升,仍需加強。做到更快更準,才是最終目標!
展廳日常收支工作治理,做到數目清楚明確,日清月結。做好登記明細,以免消失疏漏。當天收支狀況準時輸入電腦。在過去的半年里,做得未夠好,來年必需完善。
以上是職責范圍內最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到!此外,還有許多展廳的日常工作需要留意。包括:早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的準時傳達。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必需經過公司的審批,做好登記以及相關的手續,展廳的出倉樣板,需準時作好補充。還有展廳衛生的.維護,屬于個人負責的衛生區域,必需每天做到位,龍頭、五金配件的維護,每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度表達個人的工作責任心。力所能及的事,更需要在細節上完善。因此,養成良好的工作習慣,特別必要。
以上工作總結不盡具體,并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。盼望在這次對于過往工作的端詳中,獲得閱歷和教訓,來年逐步完善!
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇二
20xx年財務科在xx的正確領導和各部門負責人的通力合作下,認真完成所有財務核算及收支工作,認真組織對下屬各部門的經費預算編制,認真落實各項財務指標的考核,分析和監督,在編制預算、資金安排上做到量入為出、統籌安排。實施和推進了年初確立的工作計劃,基本實現年度各項預計任務,積極保障公司整體經營秩序的穩定,認真履行部門管理職責。全年實現銷售收入(含稅)xx萬元。現將本部門工作總結如下:
1、今年以來,在xx的正確領導下,針對歷年下屬個別單位包干費用超支嚴重,難以控制的弊病,出臺了新的下屬單位費用管理方案:在采取費用包干的前提下,將包干的經費每月初按各單位預算經費月平均數撥入以內勤人員名義開設的合作銀行專用儲蓄卡(公務卡)上,作為經費往來使用,月底各單位上報費用支出憑證。在車輛維護費管理方面,對各用車單位實行汽油費每月按標準統一充到卡上,車輛小修理在包干經費中列支。大修理費按xx根據各單位車輛實際情況進行評估,評估得出的大修理費用實行包干使用。對超預算的費用,必須先經審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。及時出臺了財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。
2、根據縣財政要求,去年開始我局經費統一納入縣財政核算中心集中支付,本科室同志不厭其煩,手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格,嚴格要求下屬各單位按照規定報銷各類費用。經過一年多的運作,全局從上至下的規范意識進一步增強,大部分單位經費都能做到規范準確,全年局預算收支做到基本平衡。11月份開始,根據財政部等有關部門的規定,預算單位授權支付業務中原使用現金結算的經費支出,應當使用公務卡結算。為了對接公務卡結算,我們科室做了大量的前期工作,明年我們將逐步開展公務卡使用培訓,明確公務卡使用管理方法。
3、為貫徹實施省局“xx業主導,多元經營”的發展戰略,緊緊圍繞“和諧xx業,科學發展”主題,達到鍛煉隊伍、積累經驗、提高營銷能力的目的,本單位開展了以xx及各類xx為主,以多xx、xx用品為輔的多元經營產業。全年多元經營銷售收入近xx萬元,占總銷售收入xx%。在財務核算方面,這給我們原本簡單的xx業財務工作帶來了很多新問題、新挑戰,xx產品名稱多、規格雜、分類細使財務核算工作量成幾何增長。經過各部門的配合溝通,整理了一套xx類經營業務的財務內部管理業務流程,設計了一套從商品入庫到有應收款項管理表格,力爭在以后的實施環節中做到環環相扣,步步到位。
4、今年以來,在xx的正確領導和各部門同志的通力合作下,xx有限公司的財務已經進入正常模式運轉,并產生了良好的效益。xx以長遠發展的目光瞄準了xx業這個朝陽產業,決定并成立了xx公司,目前,已經進入正常運轉并產生效益,開業6個月,實現營業總收入近xx萬元。近年來,財務科從簡單單純的單品種批發業核算正逐步走向多品種批發、零售業及服務業的財務核算。每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,在多元經營的財務工作中盡職盡責,認真處理每一筆業務,不管工作屬于份內、份外,大家都能夠做到為完善多元經營財務工作獻計獻策、加班加點,從不計個人得失。
5、xx改制工作已經歷時近三年的時間,改制領導小組嘔心瀝血,做了大量工作。現在進入收尾階段,4月份以來我們盡心盡力配合xx會計師事務所對近十年的xx本部賬戶和社保賬戶進行專項審計,目前已經完成審計的工作,最真實、最準確地的反映了xx歷年資產、債務等整體狀況,給上級部門一個真可靠的數據以供決策和分析。一年來,我們認真清理了歷年xx欠款及各項改制費用支出,認真核對下發的個人補償金。4月中旬,我科室組織人員,下鄉對xx自19xx年以來的賬冊憑證進行整理歸類。由于xx賬務涉及年份久遠,情況復雜,遺留問題諸多,xx決定將所有憑證賬冊運回xx,經審計后,將按規定要求進行整理后移送縣檔案局,利于今后備查。
1、進一步加強預算管理:
預算收入是我局完成各項工作任務,實現事業發展和工作正常運轉的重要保證,進一步強化對下屬單位的預算約束,嚴格控制一般性支出的增長。同時要加強對局本部的事業費管理,控制好專項資金的使用,進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作,為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理,降低財務費用。通過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉淀,為公司的成本控制、增收節支而努力。
2、做好公務卡管理:中央預算單位財政授權支付業務中原使用現金結算的公用經費支出,包括差旅費、會議費、招待費和5萬元以下的零星購買支出等,一般應當使用公務卡結算。盡量減少現金支出。在新的一年,我們在適當的時間,將舉辦一次公務卡管理使用方法培訓,以更好地落實公務卡實施。
3、進一步加強財務管理:
明年,我們將進一步完善財務治理制度,加強制度執行的檢查與指導,狠抓會計基礎工作與財務治理,對各經營單位,下屬各部門執行公司的財務制度的情況定期檢查,檢查面為100%,使財務制度得到貫徹落實。加強原始票據管理,對報銷票據不符實際,不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理控制力度,嚴格按有關管理規定執行。加強資金管理,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉淀,從而達到公司的成本有效控制、實現增收節支。加強內部審核工作,努力作好稅企財務銜接工作;努力降低各項成本,減少費用開支,做好開源節流工作,提高公司經濟效益,使各項費用的開支控制在財務預算范圍內。
4、切實做好多元經營賬務處理:
加強專業知識學習,提高業務水平,加強財務人員跨專業知識的學習了解,尤其是要加強財務人員商務合約方面專業知識的學習,便于在今后的xx經營項目的財務管理中更好的溝通和配合,有效地發揮財務在管理中的作用。
5、做好xx改制資金專項審計工作,整理好歷年xx所有賬本憑證。
xx歷史悠久,遺留的問題諸多,數據復雜,目前完成了對近十年的xx本部賬戶和社保賬戶進行專項審計年工作,明年,隨著xx改制進入尾聲,xx多萬的改制資金即將進入審計階段,我們要提前做好核對整理工作。另外,要按規定要求整理xx本部及社保賬戶的賬冊憑證,送交檔案局保存,以便今后查閱。
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下半年,我們要以“細”為起點,做到細致入微,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值,實現企業利潤最大化。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇三
20xx年,財務總監辦在公司經營班子的領導下,加強預算治理,以增收節支為中心,降低公司運行本錢和產品生產本錢,提高產品質量,增加企業效益為目標,深入生產經營一線,仔細發揮公司職能部門監視治理作用,協作各生產單位做了一些根底治理工作。現將一年的工作狀況匯報如下:
1、切實加強了本部門職工的思想政治學習,準時精確地傳達了公司打算、決策、規定等,并仔細學習落實。使大家能自覺遵守公司的規章制度,到處以公司大局為重,維護了公司的利益和形象。
2、根據公司財務收支規劃,做好財務收支登記工作,仔細編制公司財務收支狀況表。
3、加強公司預算治理工作。定期不定期地對公司財務預算(規劃)執行狀況,進展檢查、考核,并對執行中存在的問題準時提出整改意見,按年度編制公司財務預算執行狀況報告。
4、嚴格根據公司印鑒治理使用規定,管好、用好了財務印鑒,確保公司資金的統一調度安排使用,有效地保證了資金的安全運營,提高了資金使用效率。
5、協作財務部門一道做公司財務核算治理和稅收治理工作。
6、加強自身業務學問學習,進一步提高了業務水平及工作效率和辦事力量。先后參與了會計人員連續教育培訓、企業所得稅培訓等。
1、按公司安排,定期不定期地到公司各單位了解生產經營及財務運營狀況。在工作中以資金治理和物流治理為根底,以本錢掌握為核心,參加生產經營過程,并將有關狀況準時與生產單位勾通。
2、積極協作幫助生產單位財務部門,進一步建立和完善內掌握度,特殊是生產本錢、費用的掌握和考核,理順根底財務治理、會計核算工作。
3、與公司其他治理部門一道,就炭素廠xx年的生產經營及財務運營現狀做了仔細的了解分析,為炭素廠降低經營風險,提高經濟效益做了一些工作。
4、與公司其他治理部門一道,完成了硅鈣廠資產租賃工作,完善了相關租賃手續,并全額回收了09年租賃費用和材料銷售款項。
20xx年,財務總監辦盡職盡責做好了本職工作,根本完成了領導交辦的各項工作,工作成效是顯著的。但由于自身業務力量不夠強,對公司生產經營詳細狀況了解不夠深入細致,工作還有許多地方需要提高和完善。20xx年準備從以下幾個方面進一步做好工作:
一、為了提高部門履行職責的力量,我們將更加努力加強政治思想和業務學問學習,不斷提高自身的思想素養和業務素養,增加自我治理、自我約束力量,提高履行職責的力量。
二、在工作連續深入地做好財務預算治理工作,以本錢治理為核心,抓根底治理工作為重點,促進公司增收節支工作取得更大成效,使公司盈利力量和競爭力量進一步提高。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇四
為了確保年終決算的順利進行,各位同事早早進行了工作準備,我隨同會計參加了12月17日舉行的年終決算大會,在大會中財務科的老師向各學校會計傳達了今年的年終決算要求和工作重點,并對決算軟件進行了操作講解,我和會計都對會議內容進行了詳細的記錄,會計在記錄之余還為我進行了相關內容的一些解釋,在這過程當中,我發現會計對學校財務工作要求一清二楚,對賬目的操作極為熟悉,讓我深感敬佩,下決心要向她學習。
回到單位傳達完工作要求后,會計室的各位同事都積極緊張的完成自己的相關決算準備工作。幾天時間轉瞬即逝,12月24日我和張會計為確保第二天早晨能在教育中心順利完成決算報表的輸機工作,在校堅持工作到晚上23點鐘,通過查閱本年賬目,制作數據表格等方法,我向會計虛心請教,共同討論解決了決算中的遇到的很多問題。在忙碌而緊張的氣氛當中,會計和我忘記了饑餓忘記了勞累,在完成了數十張決算報表的計算填寫工作,松了一口氣的時候才發現已經是晚上23點。
第二天早晨我倆更是在7點半就分別趕往教育中心和單位,并于8點30準時在教育中心回合,在和其他單位會計以及財務老師的討論中解決了幾個小問題,順利完成了年終決算報表的填報工作。
但是年終決算工作還遠遠沒有結束,填寫決算報表只是年終決算的一個階段,在之后幾天會計室的工作依舊很繁忙,在12月31日藝術節活動的下午,會計和我還前往參加了一場財務緊急會議,并趕回學校完成會議布置的緊急工作,順利在17點時提前提交了報表。
1、積極做好準備工作。
在本次年終決算工作當中,我發現提前做好準備工作是非常關鍵的,只有充分的準備才能確保工作時從容淡定不慌亂不出錯。
2、做好工作記錄和總結。
我還發現雖然每年報表和軟件都有一定差別,但大體內容都是不變的,這表明對本年工作做好記錄和總結將對來年決算有很大幫助,我應向會計積極學習,對本年報表進行詳細整理并做好記錄以備來年之需。
3、虛心請教并學會交流。
雖然通過書本學習我們可以得到很多理論知識,但在實踐操作中仍會遇到很多問題,因此我發現,虛心向前輩請教,和同事對動作中的問題進行積極交流是很必要的,有時我們卡在一個小問題上無法解決,只需他人一個點播就會茅塞頓開、豁然開朗。
雖然,12月的財務工作異常繁重,但是我也感到極為充實,在實踐當中我取得了很多收獲,在工作當中我學習了很多知識,我會將這些收獲和知識帶入到新的一年工作當中來,積極迎接1月份的工作挑戰,積極學習年末結賬和年初開賬工作,在新的一年取得新的進步!
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇五
年終總結很重要,如果你對年終總結不重視,年底寫總結時感到無從下筆。下面是小編精選的關于商貿企業主辦會計年終總結范文,僅供參考,希望能幫助到大家!
一年來,本人在公司領導的正確指導和在公司各部門的大力配合下,認真履行財務工作“參與、監督、服務”職能,以實現公司經營目標為核心,加強會計基礎工作,較好地完成了各項工作任務。現將20xx年財務工作開展情況匯報如下:
一、盡職盡責,賬務處理工作清楚準確。
財務報帳、記帳工作是外貿公司最平常最繁重的工作,一年來我不斷學習,注重鍛煉,賬務處理水平穩步提高,為財務處理與分析打下了堅實基礎。工作中本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風審核任何一項交易發生的原始憑證,并嚴格按照規定編制記賬憑證,及時結算記賬,現金。
日記。
帳、銀行存款日記帳和各種明細賬賬目清楚準確,按時進行帳務核對,做到賬實相符、帳證相符、帳帳相符,從而為公司各項內外經濟活動提供了應有的支持。一年來各項賬務處理及資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。
二、高標準嚴要求,報表工作到位。
報表質量的高低直接反映公司經營決策效率和管理水平。一年來強化素質,嚴要求,充分發揮統計職能,做到數字準確、內容完整、報送及時。工作中按報表要求建立統計賬目,以便于分項目統計,按照規定編造全年、每季、每月的各種報表統計資料,準時向主管部門及公司領導報送財務報表,及時向相關單位、公司領導提供相關信息、資料,以便正確決策。
三、維護公司信用,銀行付款工作及時處理。
銀行付款及時準確關系到企業信用,全年來我把此項工作當成一項重要工作來落實。工作中認真核算銀行付款業務,及時準確完成銀行付款及相關帳務處理,即使工作再忙,也把到期客戶付款首先完成作為第一要務。一年來沒有發生滯后付款,維護了公司的信譽,為公司的持續發展做出了貢獻。
四、圍繞公司效益,外幣業務工作有所創新。
新形勢下,外貿公司效益空間日益縮小,這就給財務人員外幣業務處理工作提出了更高要求。全年來我在熟悉全套財務處理流程、熟練掌握合理避稅、納稅籌劃技巧基礎上,多謀善斷。在結匯工作中,加強與銀行的聯系溝通,合理確定匯率,盡量避免出口貿易結算的匯率損失,加速資金周轉;勤學苦練,進一步掌握了外匯核銷流程,做到及時收單與退單,及時辦理外匯核銷手續;在退稅單證收集齊全后,準確核算出口退稅,及時申報辦理退稅手續,保證應退稅款按時到帳;在取得出口貨物增值稅專用發票后,按照規定時間及時到國稅部門辦稅廳對增值稅專用發票進行認證,并做到當月認證當月抵扣,一年來沒有發生延期。
一年來,我以積極向上的工作態度,立足本職工作,發揮了承上啟下的橋梁、紐帶作用,但也存在一些問題和不足,主要是責任心有待進一步加強不強,專業業務知識和能力尚待提高,對公司的經營活動參與力度不夠等等。今后,我要發揚優點,改正缺點,與時俱進,不斷學習,提升素質,注重抓好會計基礎工作,做好財務管理,為企業效益的不斷提升保駕護航。
在各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:
一、公司本部的財務管理和財務核算工作。
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下。
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作。
(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。
本年度,由于a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方。
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題。
作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。
一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
二、會計工作中仍有許多待改進之處。
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
三、管理工作的形式化、表面化。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
四、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。
財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
五、計劃在明年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2.力求會計核算工作的規范化、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3.做深、做細日常財務管理工作。
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平。
對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息。
在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。
六、除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。
最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁匯報:
一、財務核算和財務管理工作。
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大尤其是在月至月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達億萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據張,處理會計憑證張,準確無誤地出具各類會計報表無數。
制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的。
規章制度。
合同。
簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。
二、資金調度和信貸工作。
資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資億元,償還到期貸款萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“資信企業”的良好形象。
自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期達到積累企業信譽的目的。我部于月—月向銀行申請房地產開發貸款萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。
三、全力協助招商工作。
招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。
由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至月日,門店銷售:個、住房銷售個,成交率,成交額萬元,實收房款萬元,尚有未收房款萬元,資金回收率為;預定門店套,收取定金萬元。出租自有門店套,收取定金萬元,出租率。在這個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至月日的按揭貸款中表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款萬元,創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。
時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是××年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快,萬事勝意!
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇六
20xx年,我部門認真貫徹和落實黨和國家的"三農"方針,政策,嚴格執行金融法律,法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:
年初,本著"效益優先"的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學,合理制定了各網點組織資金目標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基矗截止11月末,各項存款余額為xxxxx萬元,比年初增加xxx萬元;各項貸款余額為xx萬元(含貼現xx萬元),比年初增加xx萬元;不良貸款余額為xx萬元(不含抵債資產),比年初下降xx萬元,不良貸款占各項貸款的比例為x%(含貼現),比年初的x%下降了x個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余xx萬元,比去年同期增盈xx萬元。預計至12月末,各項存款余額達到xxx萬元,比年初增加xxx萬元;各項貸款余額為xxx萬元,比年初增加xx萬元;不良貸款余額為xx萬元,比年初下降xx萬元,不良貸款占比為x,比年初下降x%;全轄實現各項收入為xx元,各項支出xx萬元,賬面盈余xx萬元。
費,郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了xxx元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。
2、規范財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《xx市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍,標準,審批權限,程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究,審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為xxxx元,其中:各項墊支費用xxx,購買的低值易耗品費用為xxx元,各種修理費用為xxx元,營業外支出為xx元,其他各項費用為xxx元。
3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為xxx萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持"誰分片地區,誰負責清理"的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為xx萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。
根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談,電話追問和網上查詢,委托出售等方式,及時清收了申銀萬國xxxx萬元國債和保險投資xxxx萬元。目前仍有保險投資xx萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券xx萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全,高效運營,我部于今年十月制定了《xx市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借,債券買賣,債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券xxxxx萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。
社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀發[20xx]181號),《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]4號)文件精神,一季度制定了《xx市農村信用社增資擴股及降低不良貸款計劃書》,在報經xx銀監分局批準后,一邊請xx會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,采取措施清收和降低不良貸款,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據xx萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。
根據農村信用社"資本自聚,資金自籌,經營自主,盈虧自負,風險自擔"的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金xxx萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對"三農"的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。
1、為了進一步規范農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《xx市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分,信息科技部分,資金營運部分,監察審計部分,安全保衛部分,人力資源部分,資產保全部分共七個部分,詳細,完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業務操作規范,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發生。
2、10月21日至25日,開展了"會計互審大檢查"活動,我部會同監察審計部選擇了xxx等五個營業網點,組織全轄xx個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票,賬冊,報表,登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束后,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,并制定了以后會計輔導,檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規范會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。
今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查,大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:
第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金,違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期整改。檢查通過現場指導,問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規范了我社賬戶開立,變更,撤銷和人民幣現金存,取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。7月份,結合全市開展"反假宣傳周"活動,積極開展了反*宣傳活動,在真州農貿市嘗新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假,反假的能力,而且也提高市民防假意識和對*的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。
1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》,《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》,《市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后,對全轄各網點主辦會計,記賬員,儲蓄員分別進行了操作業務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》,《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。
2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實,工作質量,財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。
1、加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵,技能評級等,努力提高業務人員素質。
2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。
3、健全內部管理制度,做到依法核算,合規經營。
4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇七
尊敬的各位領導:
您們好!轉眼間我來北京信匯精細化學品事業部財務處從事成本會計工作已經一年了。雖然時間不是很長,但在這一年里,我確實學到了許多在學校里學不到的東西。現將我一年來的工作、學習情況匯報如下:
剛來到事業部時,由于與原會計人員交接工作只有十天,之前也沒有接受任何的培訓,作為一個會計新手,面對工作,的確有點無措。但我很快就冷靜下來,理出自己的工作思路。我參閱了以前年度的會計憑證及一些成本資料,熟悉成本會計的職責范圍。
一、收集材料入庫單,調撥單,與倉庫保管員,物流部統計員接口,做好協調溝通工作,以使總賬與倉存一致。
二、確定并熟悉工廠的成本核算方法,原材料核算為月末一次加權平均法,產品成本核算方法為品種法,從原材料采購生產領料生產產品到產品入庫,清楚整個成本核算的流程。三、建立了材料明細賬,確定產成品分類。
四、整理各項費用并進行歸集和分配,接收各業務部門轉交的發票及單據,審核是否正規規范,及時入賬,月末對費用進行分配核算,統計各項費用的指標并上報經理。
五、負責工廠的固定資產賬目。做好新購固定資產的登記入賬,負責每月計提折舊并做好固定資產的報廢、清理的賬務處理。
六、月底與應付賬款會計、應收賬款會計、倉庫保管員、統計員協調溝通,做出月末存貨盤點表,盤點倉庫原材料,產成品,達到賬賬相符,賬實相符。
七、月底與各相關人員溝通,在原材料,產成品收發截止的情況下,進行產成品成本核算。產品成本核算是一個系統復雜的過程,也是工作中很容易出現問題的地方,例如有時候計算的原材料單價不正常,可能就是有些材料采購入庫但未記賬,產成品核算后有些產品月末結存數量為零但金額不為零,可能就是銷售出庫紅沖單據存在問題。但無論出現什么問題,經過一番努力,問題終能解決掉。
八、產品成本核算完畢,做出普通庫及所有倉庫原材料,在產品,產成品相關詳細數據資料,以及工廠月度預算執行表,明確實際與預算的差別,找出原因,并上報經理。
九、月末,做好工廠有關費用決算。年末、年初協助經理做好年度營業預算,決算。在做營業預算時,我確實學到了不少東西,明白營業預算從銷售預算開始,到生產預算,繼而到直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算,匯總到產品成本預算,還有銷售及管理費用預算。
我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現在:一、月末產品成本核算,由于有時候與應付賬款會計,應收賬款會計等相關人員沒有做好及時的溝通,導致成本核算中會出現一些問題。
二、自身的業務相關知識和能力還有所欠缺,需要不斷地學習和提高,關于金蝶財務軟件的應用,還有一些不懂之處。
針對上述不足,在平時的工作中,我找到一些關于財務軟件應用的課件
資料加強學習,并在實踐中不斷地摸索,在問題中總結經驗教訓。另外,我利用工作之余的閑暇時間,加強學習有關財務專業知識,熟悉了品種法,分批法,分步法等具體成本核算方法。清楚完全成本法與變動成本法之間的區別。涉獵了標準成本法,作業成本法等相關知識。并且學習了稅法中跟成本有關增值稅、消費稅、所得稅等有關知識,對工作中有關各種稅的會計處理更加清楚。通過對這些知識的學習,我的工作能力有了很大的幫助。
最后,感謝領導和同事們一年以來對我的關心和幫助。我會在今后的工作中嚴格要求自己,堅持不懈地加強財務專業知識學習,提高自己的業務水平,在細節方面完善自己,使自己在工作上有更好的表現,并與同事團結協作,共同努力,為公司的發展壯大增磚添瓦。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇八
一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況。
通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算,各項指標與年初所簽訂責任狀的對比,分析差異,查找原因,做到指標有針對,落實有監管。為總經理的決策提供可靠數字依據。
二、以資金管理為契機,不斷增強預算管理意識。
近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,零星購置先審批等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,采取定額以外的費用、沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。
三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。
隨著我公司業務量的增大,工作的側重點和基本點也在改變,因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真總結經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
通過學習,職稱考試,進一步了解財務各項管理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,進一步激發了干好財務工作的主動性與積極性。
四、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了責任狀考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量。遵紀守法,實事求是的體現財務經營成果,做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
五、積極參與企業經營管理,搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。
隨著財務管理職能的日益顯現,財務管理參與到企業管理的方方面面,這其中包括存貨的盤點等,加強對公司財產物資的管理。規范了庫存管理基礎工作,確保庫存物資的帳帳、帳實相符。
六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。
為加強對資金的統一歸口管理,規范運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險,為進一步減少資金占用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算,確保了資金的使用合理、規范、安全、有效。嚴格執行現金管理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。
七、xx年財務工作計劃。
為全面搞好xx年全面預算管理與財務管理工作,我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)根據公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作,根據數字查找經營環節存在的問題,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核管理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,在增大銷售的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬,完善所創造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時,圍繞盤活資產,嚴格控制存貨占用金額,減少資金占用率,提高企業資產周轉速度。
(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好財會基礎工作,提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎管理工作,為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。
總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和門店的配合下,按照公司的總體部署和安排,認真組織落實。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇九
在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,基本完成了20xx年公司11月份前的成本會計工作 ,在工作中也不斷的發現問題,現將主要工作總結如下:
一、主要工作:成本會計的中心目標是根據各部門提拱的材料入庫、出庫,車間的機物料耗費,車間工人的工時、工資,當月費用,產品的入庫、出庫等數據統計各種產品的成本及各項費用。
二、在工作中存在以下問題:
1.各部門所提供的原材料的領料數量雖然有按機種領用,但實際上并沒有全部耗用在所填寫的機種上,因此成本會計按領料單核算的領料金額與真實的成本會有一定程度的偏差。
雖然自12月起,雙面膠,保護膜及pin等按卷發出的材料有要求各領用部門按卷領用后,在生產時按各機種實際耗用的數量填寫,領用部門也有填寫。但在本次盤點在線材料中有發現,生產部登記的在線材料結存數量跟實際結存的實物數量有一定的偏差,有一些材料領出后并沒有登記任何機種耗用此材料,但盤點時整卷材料已經全部用了。經了解,領用后的在線材料并沒有專人保管,有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格,所以導致了以上問題。本人建議,自20xx年1月份起,各生產車間按卷領用的材料設一位專人負責兼管。
2.公司的邊料也很多,因此導致部份產品的領用材料偏高,而部份產品的領用材料偏低。這也會影響成本的真實性。希望通過什么好的方法,可以爭取各產品的領料數量與實際耗用的材料比較接近,盡量少以“邊料”的領料情況出現。
3.各產品在報表上所體現的生產工時及生產過程中實際耗用的工時是否有差異。因為公司各月的費用比較大,工時不準對此產品的總成本會有較大的變動。在新的一年里希望生產工時的數據是比較真實的。
以上問題如果得不到解決,成本會計所提供的各月生產成本表的數據會與實際的成本表有很大的差異,也可以說生產成本表統計了根本沒有什么用處,因為它并不能真實的反應各產品的實際成本。
在新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。也會不斷的向身邊的其他同仁學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。
同時也希望公司各領導可以想到好辦法解決以上所存在的問題,爭取在新的一年里,成本分析表的數據是可以分析各產品的實際成本的。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十
在過去的20_年里,從初進x公司至現今,足有十個月的時間。在這十個月的時間里面,個人能力飛躍性的提升,暫且不論。但是,個人成長還是有的。這也得力于公司的信任和培養。下面對個人工作職責作一些簡單的總結和評價。
在公司里,本人擔任內務的職位,主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監督,也在個人的工作范疇內,分類總結如下:
1、開單。
此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產品的專業知識也要有一定的認知。如此一來,就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作,我需要提升的地方還有很多,例如:應更仔細認真,盡量避免出錯;效率的提升,仍需加強。做到更快更準,才是最終目標!
2、出納。
展廳日常收支工作管理,做到數目清晰明確,日清月結。做好登記明細,以免出現疏漏。當天收支情況及時輸入電腦。在過去的半年里,做得未夠好,來年必須完善。
以上是職責范圍內最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到!此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時傳達。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必須經過公司的審批,做好登記以及相關的手續,展廳的出倉樣板,需及時作好補充。還有展廳衛生的維護,屬于個人負責的衛生區域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的維護,每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度體現個人的工作責任心。力所能及的事,更需要在細節上完善。因此,養成良好的工作習慣,非常必要。
以上工作總結不盡詳細,并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過往工作的審視中,獲得經驗和教訓,來年逐步完善!
20_,已是過去式。惟有展望未來,x公司的精彩不容錯過!
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十一
了新成績,積累了新經驗,為促進財務工作發展作出了積極貢獻。,20xx年度眼看就要結束,而財務部的工作還不能停止。回首一年來財務部的工作頗有感觸,財務部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化,但面臨公司新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件,本年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是財務部沒有畏縮不前,而是在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑著應有的職業熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應該連續性的,可持續發展才是我們的追求,為了能夠在20xx年度創造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。
一、作為職能部門,為公司健康發展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據公司管理需要,公司車間實行原輔料及包裝材料的物料消耗績效考核,財務部負責物料消耗績效考核的成本核算,財務部根據質量部、物料部以及車間提供的有用的成本相關數據進行成本核算,這也是公司成本分析會的基礎,更好地控制了成本,在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助。
二、結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道,經營質量不斷提高,企業資產得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實,隨著資產規模的不斷擴大,銷售收入逐月遞增加的情況下,千方百計研究稅收籌劃,降低稅負,力爭完成各項任務指標。同時,加大應收賬款的催收,提高企業資金周轉速度。
三、財務核算和財務管理工作方面,管理提高員工綜合素質,財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量大,財務部同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達19452604.57元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年填制并審核原始單據18200張,填制記賬憑證1592張,隨著銷售收入的不斷擴大,原材料采購業務頻繁,往來款項增大,尤其出納員往返于銀行數次,本年度辦理銀行電匯、信匯413次,全年開據支票300張,開據增值稅發票680張,同時統計銷售單據1024張,開據支票300張,登記收付款原始憑證1235張,每日報送資金日報,發放工資及登記固定資產臺賬一些輔助性的工作,協助物料部登記gmp臺賬,配合銷售部門往來款項查詢等工作,因此出納員付出了艱辛工作。財務部雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。每月、季度、年度報表及時報送,工作完成的都很不錯。
四、與各部門配合方面,財務部按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,相關部門的報表及時報送如:每月及時照規定編制物料消耗考核表報送綜合辦公室及車間,每月與物料部、車間、銷售部門核對賬務,與往來客戶核對債權、債務。尤其與銷售客戶核對產品銷售貨款匯款情況;配合招投標提供財務產品成本核算及價格情況等。
五、稅務、工商、統計工作方面財務部克服了諸多困難,通過積極與國地稅溝通,按要求完成了國地稅20xx年度稅務自查工作,完成了增值稅票開據的自查工作,完成了稅務登記證股權變更工作,完成了國稅稅收調查表的申報工作,完成了國稅財產損失調減所得稅的報備工作,完成了國稅增值稅的網上抵扣認證及申報工作,由于銷售產值的增大,完成了國稅增值稅的增量工作,完成了工商部門營業執照年檢工作;完成了地稅個人所得稅明細及綜合申報工作,地稅交納了殘疾人保障金、車船使用稅及城建稅及教育費附加。參加了豐臺區管委會20xx年度的統計培訓及所得稅納稅調整會議,完成了國稅所得稅稅審及年報工作,這對其自身業務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。
綜合以上提到以及未提到的諸多方面,我覺得20xx年的工作重點應著重于兩個方面,其一財務分析及預算方面加強;其二是如何改進工作態度。
基礎工作仍然不可放松,從20xx年度的工作情況看,我部的基礎工作并沒有明顯的進步,如:財務產品利潤、成本費用預算等。簡單的工作想要做好,需要更加嚴謹的態度,要發揚團隊精神,這種團隊精神不局限于本部門。但這一定要建立在每個員工具備較高的業務素質、良好的職業操守、正確的工作態度這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業精神,如果認識不清楚就會產生惡性影響,這勢必使自己脫離團隊,或者說團隊放棄自己。
作為財務人員,我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步,共同成長。總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業,雖然做了很多工作,但還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年的工作。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十二
本人堅持不遲到,不早退。
本人認真踏實、盡職盡貴地工作,具體如下:
根據省財政廳《甘肅省全面推進政府非稅收入收繳電子化管理化工作的通知》有關文件精祌,我單位是省級非稅收入電子化管理系統及統一公共支付平臺第一批上線單位,撤銷原來的非稅收入的過渡戶,統一使用財政非稅收入專戶,發票由紙質發票變為電子發票,交款模式由集中匯繳改成直接匯繳,繳款通過微信、支付寶和公共服務平臺直接繳到財政廳非稅收入專戶,于9月桉要求試做幾筆業務從開電子發票到成功微信直接支付到財政廳專戶,積極配合做好推廣應用新系統運行的各項工作。
5月份瑞華會計事務所受省婦聯的委托,對周院抶自20h年9月1日至20xx年2月28曰任職期間經濟貴任情況進行了寺項審計,在審計期間積極配合事務所,提供并編制了任期內8年經費帳和伙食帳收入支出表、資產負憒表、財務決算分析等審計相關的真實、合法、完整的財務資料,按審計人員的要求,于5月17曰、5月21曰對經費帳和伙食帳帳而固定資產進行兩次實地盤點。
經審計,未發現帳外帳事項,科目設罝準確、帳目淸楚,反映良好。
根裾審核后的原始憑證,編制記帳憑證,登記總帳780筆。,明細帳985筆,做到帳表相符,帳目淸晰。
按會計檔案管理標準,整理蓋號,裝訂憑證35本,報表及其他10本,共計6500張,
結合我院20xx年的部門財政預算,根據我院的發展實際需要,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,完成了20xx年部門財政預算的二上二下的編制工件、使預算更加切合實際,利于操作,確保了我院各項工作的顧利完成。
根裾關于固定資產清査的相關規定和使用年限,對已經申請報廢的各項固定資產,院務會擬定上報省婦聯,審批后進行帳務及固定資產明細帳的登記工作,確保國有資產的安全。
3月底參加省財政廳組織的培訓,全面學習新制度內容,此項工作的政策性強,情況復雜。根裾省財政廳轉發《政府會計制度》和《事業單位會計制度有關銜接問題處理規定的通知》財會(20xx】12號文件精神,高度重視,認真領會新制度,全面核查截至18年12月31日固定資產的預計使用年限、已使用年限、尚可使用年限等,按照新制度規定對固定資產全部補提折舊,做了20xx年1月新舊科目、財務報表和預算會計報表的新舊銜接,嚴格按照規范格式,錄入相關基礎資料,確保了新舊制度順利銜接、。平穩過渡。
20xx年打算:
繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,編制流程表,加強財務系統的規范性。
能夠參加財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提髙專業知識和職業判斷能力。
最后除了做好本質工作外,節約每一分錢,充分發揮資金的整體效益,
再接再厲。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十三
自**年3月中旬我以實習生的身份接觸了**物業公司財務部,到**年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職**物業公司財務部,再到20xx年7月憑借著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步,因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,會計主管的崗位工作職責權限主要是:負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開增值稅發票、各項印章的保管、復核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。
其實,財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程:
各類原始單據的錄入:分類各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單,及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范,隨后打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。
會計憑證的保管及管理:對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后,記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂,會計憑證要進行嚴格的保存。
各項票據的領銷及保管:整理各小區票據,整理**飯堂飯票、收據,將空白收據、飯票,排號,蓋章,驗銷,領用。每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,保存放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。
各項發票的購買及驗銷:整理**廣場**大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票,管理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票,管理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票,打數,到福田國稅局購買水電費發票,蓋章,登記。填寫驗銷單準確無誤,及時購買。整理各小區購買回的發票,排號,登記入購領本,每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。
查賬:這是一項比較繁鎖的工序,如果說下面這么多小區這么多管理處,每人每天都打一通電話來要求查數,那么,我想,這個會比較繁雜。所以,我們并不輕松。
記賬:登記沒有錄入系統的`管理費、租金、場地費、停車費臺賬,將發票及收據分類排序并記臺賬,臺賬是一個重大工程,馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十四
2015年,區人勞社保局在區委、區政府的正確領導下,在市人事局、市勞動和社會保障局的指導下,認真貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞全區工作中心,按照年度工作計劃,以求真務實的工作作風,與時俱進、開拓創新,狠抓工作落實,圓滿完成了年度工作目標任務。
一、2015年主要工作
(一)抓管理、重服務,不斷推進人事制度改革
2015年,全局認真貫徹落實中央、省、市人事工作會議精神,圍繞服務全區經濟社會發展大局,規范人事管理、強化人事服務,不斷推進人事制度改革。
一是堅持“凡進必考”和“編委審批”制度,認真開展教師招聘、政府雇員(城-管綜合服務大隊)和文秘人員公開招考工作。為全區經濟發展提供堅強的人事人才保證,根據區委、區政府統一安排部署,我們組織開展了教師招聘、政府雇員和文秘人員公開招考工作。全區共招聘教師25名,城-管綜合服務大隊人員80名,文秘人員20名。在公開招錄過程中,我們嚴格按程序和規定,組織開展了報名資格審查、面試、體檢、考核等工作,并多次公示、接受監督,所有擬錄用人員一律上編委會研究,實行陽光操作,整個招考工作紀檢、監察、組織部門全程參與,組織嚴密、程序到位,實現了公開公平公正,圓滿完成了工作任務,得到區委、區政府的充分肯定,也贏得了考生和社會的廣泛好評。
二是建立完善臺帳、規范各種程序,嚴格機關事業單位人事管理。2015年,我們對所有單位的臺帳進行了檢查比對,對發現的問題及時糾正和更新。目前,全區201家單位,已全部建立臺帳,建立率達100%,并按照要求保持了日常人員變動、《機構編制管理臺帳》和“機構編制管理信息系統”三者同步動態管理。為加強對機關事業人事管理,始終堅持機構編制管理“三個一”審批制度,嚴肅機構編制紀律。在去年出臺《關于新華區人事機構編制管理的有關規定》基礎上,進一步明確規定了編制增減、人員調配、退休、死亡等情況辦理的具體方法和步驟。
三是加強督查力度、抓好制度落實,認真開展機關事業單位人員核查工作。
為確保各項人事政策執行到位,我們加強了政策落實督查力度,組織精干力量對全區機關事業單位工作人員開展一次全面核查。2015年我們對全區教育系統工作人員開展了工資核查專項活動,經核查共清理出長期未上班人員10名,借調人員165名,進一步規范了人事管理,也為領導決策提供了科學依據。
四是研究制定改革配套政策,穩步推進機關事業單位收入分配制度改革。2015年,及時轉發了人事部《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》,規范了干部年休假制度;做好規范津貼補貼審核工作,審批各類津貼補貼2660人、工資正常晉升3562人,審批學歷變動、職務變動工資334人;核發機關事業單位技術工人等級證書315本;辦理區直機關事業單位正常退休77人,病退2人,辦理撫恤金、遺屬困難補助16人;做好離退休人員的生活補貼發放工作,組織了2015年機關事業單位工人等級考核報名工作。
(二)抓建設、促規范,扎實推進機構編制管理工作
今年,全區機構編制工作堅持貫徹落實省、市機構編制工作會議精神,著力推進機構編制政務公開,扎實開展機構編制管理創新和體制改革,積極加強公務員隊伍能力建設,各項工作取得了明顯成效。
一是完善機構編制管理臺帳。對臺帳的內容進行了細致、周密的宣傳,規范了統計口徑和尺度。全區行政事業單位和衛生系統全部建立好了臺帳,建立率達100%,并按照要求保持了日常人員變動、《機構編制管理臺帳》和“機構編制管理信息系統”三者同步動態管理。
二是提升機構編制管理水平。今年,我們在原有的編制臺賬管理基礎上,借助資源,綜合運用信息,重新研究推行了庫、證、薄三位一體管理的新模式,即機構編制電子數據庫管理、人員編制異動憑證管理和機構編制登記簿臺賬管理的信息數據相互一致,功能運作相互轉化,配套管理相互制約的新機制。
三是強化機構編制監督檢查。今年,我們強力推進《關于新華區人事機構編制管理的有關規定》的組織實施,建立了舉報電話的受理、登記、落實、回復等制度,并積極會同組織、財政、紀檢監察等部門,抓好重點領域、重點行業、重點問題的專項督查,實行機構編制管理責任制,加快機構編制監督管理步伐,其中開展對全區教育系統工作人員進行核查,發現借調現象較為普遍,出現結構性失衡。
四是做好事業單位參照公務員登記工作。按照市編辦的要求,今年,我們進一步加強參照管理工作的調查研究,穩慎推進參照管理工作。截止目前,我區上報市編辦的75家事業單位已審批下達75家,并且各單位都已填寫表格,錄入微機。
五是深化事業單位分類改革。按照公平、公開、公正原則,認真做好教師、文秘人員和城-管綜合服務大隊招聘工作,先后完成了25名教師、20名文秘人員、80名城-管綜合服務大隊人員的招錄工作。出臺了《新華區政府雇員管理試行辦法》,加強對崗位設置管理工作的指導。
六是做好事業單位登記管理工作。今年年初,制定了《新華區事業單位登記管理暫行條例實施細則》,并嚴格按照《實施細則》,對年檢資料不全,所填內容繚草,主辦單位證章不全,法人證書遺失等情況,嚴格把關。同時,進一步完善事業單位初始登記、法人變更、年度檢查、事業單位注銷的辦事程序,依法開展事業單位登記管理工作,全區80家單位,進行事業單位法人登記和年檢70家,登記率87.5%,年檢率100%,年檢合格率100%。
(三)抓就業,促發展,著力開拓民生之路
就業是民生之本,關系著改革、發展與穩定。為做好就業再就業工作,2015年我們把就業再就業工作納入年度目標考核體系,制定工作計劃,量化細化任務,分解落實到人。通過開展崗位對接專項活動,實施就業援助,完善就業再就業培訓機制,提高勞動者的就業技能,發揮小額擔保貸款的助推作用,以創業促就業。今年,全區新增就業人數23964,完成年度目標任務12000人的199.7%;下崗失業人員再就業6135人,完成年度目標任務3500人的175.3%,其中“4050”人員再就業1845人,完成年度目標任務1000人的184.5%;再就業培訓1451人,完成年度目標任務600人的241.8%;發放小額擔保貸款1806萬元,完成年度目標任務800萬元的225.8%;城鎮失業率控制在0.6%;新增勞動力轉移人員3566人,完成年度目標任務3000人的119%;組織實施轉移就業技能培訓1200人,完成年度目標任務500人的240%。
(四)抓創業、促就業,不斷拓展工作新途徑
為應對日益嚴峻的就業形勢的巨大挑戰,新華區結合“新解放、新跨越、新崛起” 大討論活動和“改革創新年”活動,開展“全員創新、崗位創新”,較好地走出了一條就業創業的路子。一是在爭取政府投資近百萬元,新建220平方米的就業創業服務中心,并在各鎮、街道、管委會成立就業創業服務所,在社區成立就業創業服務站,為創業者提供“一條龍”、“一站式”服務。二是創建創業指導團,及時對創業者提供切實有效的幫助和指導。三是在各社區成立了創業者互助組,實行信息資源共享,流動資金相互拆借,經營商品相互調配,倉儲設備相互借用等互助服務。四是建立創業項目儲備庫,解決部分想創業、能創業人員市場信息閉塞、篩選創業項目困難的問題。五是打造就業創業知識和技能培訓平臺,為給有創業欲望、有創業能力、有創業基本條件的人員充“電”輸“氧”。六是在西市場街道武莊市場設立了下崗職工創業孵化園,為“二次創業”提供免費“試驗田”。七是創建創業者信用體系,解決再就業小額貸款自覺主動還款難、上門催款的工作人員遭打罵、部分公務員害怕擔保、不良預期貸款金額過大、勞動保障工作人員的工作量超負荷、計劃外經費的支出過大等問題。2015年共為385名創業者提供了1806萬元小額擔保貸款,扶持613名創業者成功創業,累計帶動4460名下崗失業無業人員實現了就業再就業。
(五)抓征繳,保發放,努力構筑社保“長城”
社會保障是社會穩定的基石。2015年,我局以農民工、非公經濟組織、靈活從業人員為重點,擴大養老保險和醫療保險覆蓋面;拓展社會保險費籌措渠道,實行失業保險工資總額統征;創新舉措,實行分片包干,推進高危高風險行業參加工傷保險;完善基金管理制度,強化基金監管機制;啟動全區城鎮居民基本醫療保險,完善“三位一體”的全民醫療保障體系;嚴格依照《社會保險費征繳暫行條例》的規定,對各參保單位進行征繳。今年以來,全區共參加基本醫療保險的單位182家,參保職工7712人;征繳醫療保險費710萬元,完成年度目標任務600萬元的118%,支出職工醫療費656萬元;失業保險參保職工人數達4020人,征收失業保險費100萬元,清理追繳欠費3.8萬元,失業保險發放率和社會化發放率均達到100%;工傷參保2780人,征收工傷保險金89萬元,完成年度目標任務40萬元的220%,支出工傷保險金10萬元。
(六)抓監察,促維權,為勞動者撐起“保護傘”
2015年,我們在維護農民工權益、規范企業用工行為、清理整頓人力資源市場秩序方面加大了執法力度。先后開展了農民工工資支付情況專項檢查活動,清理整頓勞動力市場秩序專項活動,并組織工商、公安、煤炭、安監、工會等對轄區內小煤礦、小磚瓦窯廠、小石料廠、小作坊及其他使用農民工比較集中的場所進行拉網式檢查。共檢查用人單位428戶,涉及職工1.2萬人,下達詢問通知書73份,限期改正指令書47份。接到群眾投訴案件73起,受理立案73起,結案73起,涉及勞動者506人,追回工資及押金56.3萬元,其中農民工工資47.1萬元。“5.12”汶川地震后,在半個月內,區勞動監察大隊及勞動仲裁委員會連續及時處理了3起四川農民工投訴案件,確保了當日反映的問題當日解決到位。我們還嚴格依據勞動爭議受案范圍、仲裁時效和辦案時效,克服自身條件限制,積極主動受理勞動爭議案件,切實提高辦案質量,對所受理案件做到受理一起,及時處理一起,并對每個勞動爭議案件做到了立案有記錄,結案有存檔。今年就累計處理勞動爭議案件37起,接待群眾來信來訪70余人次,為勞動者討回工資和各類待遇21萬元,其中多年積案工傷職工郭朝偉信訪案件的圓滿解決,不僅受到上訪人的感謝、群眾的歡迎,也得到省信訪局和組織部的充分肯定。
(七)統籌兼顧,全面做好人事勞動和社會保障局的其他工作
2015年我局進一步轉變觀念,改變作風,深入基層,文明服務,結合區委、區政府和市局的中心工作,認真做好招商引資、檔案管理、信訪、科教興區、綜合治理、通訊報道等工作,完成了包村、秸桿禁燒等區委、區政府臨時性中心工作。總之,團結的班子、精干的隊伍、過硬的作風,確保了2015年各項工作目標圓滿完成。
(八)優化服務環境、樹立良好形象
一是執行“十條禁令”,加強廉政建設。2015年,我局將黨風廉政建設融入到日常的業務工作中,嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和區委區政府出臺的“十條禁令”,以“講黨性、重品行、做表率”為重心,以“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動為抓手,以樹立公道正派人事勞動干部新形象為目標,大力弘揚“立黨為公、執政為民”新風正氣,抵制歪風邪氣,解決突出問題。重點抓好黨員干部的教育、監督和廉潔自律。重點抓好糾正損害群眾利益的不正之風。重點抓好源頭治理、推進體制機制制度創新,以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作,把我局的黨風廉政建設工作任務落到了實處。
二是結合“兩轉兩提”,執行承諾服務。“兩轉兩提”工作開展以來,我局結合實際,突出重點,創新載體。認真履行服務承諾,嚴格執行首問首接責任制、一次性告知制、限時辦結制等服務承諾機制,積極開展優質窗口服務活動,實現“一個窗口對外、一站式辦公、一條龍服務”,為群眾提供了優質、高效、便捷服務。今年以來,即辦件和承諾件按期辦結率100%,服務回訪群眾滿意率99%以上,政風行風評議較去年有大幅度提升。
三是開展文明科室創建,建設“五型”機關。2015年,我局始終把加強政風行風建設作為轉變職能、推進依法行政、優化人事人才環境的重大舉措來抓,做到了“三個結合”。首先,結合開展文明科室創建活動,不斷提高機關“服務發展、服務基層、服務群眾”的能力。其次,結合優質服務窗口創建活動,引導廣大干部職工做到“愛心、耐心、誠心、盡心” 服務,樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。第三,結合全市勞動保障系統開展的建設學習型機關活動,大興比學習、比原則、比作風、比服務、比創新之風,努力建設“學習型、和-諧型、創新型、服務型、節約型”機關。
二、存在問題
2015年,我局工作取得了一定成績,人事工作陽光操作,受到群眾和區委、區政府的好評;充分就業社區創建得到趙頃霖書記的充分肯定;創業成果展和項目推介會充分展現成果,贏得普遍贊譽;在全市率先建立創業項目庫,多家媒體給予了報道,展示了形象;信訪工作以人為本,維護了大局穩定。這些成績離不開各級領導的關愛,離不開有關部門的協作和支持,更離不開全局廣大干部職工的團結拼搏;但面對當前形勢的發展、區委、區政府的要求和人民群眾的期盼,認真查擺自己,還存在一定差距。主要有:一是全局上下面對勞動保障工作中的新情況、新問題,深入學習、調查研究的不夠;二是改革創新的力度不大,滿足于小改小創,還沒有形成充滿活力、富有效率的運行體制和機制;三是面對當前突如其來的席卷全球的經濟危機,開發就業崗位,解決就業壓力的.辦法和對策不多;四是面臨外出民工返鄉潮,如何開展就業創業培訓,實施全民創業促進就業思路不多,措施不力。
三、2015年工作思路
面對新形勢、新任務、新要求,2015年,我們將著力做好以下幾個方面的工作。一是認真開展公務員培訓,努力提高人事工作服務經濟社會的水平。二是進一步落實就業再就業優惠政策,為就業、創業人員創造寬松的環境。三是創新社保征繳工作,研究出臺一套機關企事業社保征繳、高危行業工傷保險征繳新路子。四是采取相應措施應對外出民工返鄉潮。1、開展全面普查。對返鄉民工的基本情況逐人登記,以鎮、街道、管委會為單位進行登記造冊,爾后輸入區就業創業服務中心微機。2、開辦座談會。在鎮、街道、管委會舉辦返鄉民工座談會,征求和聽取他們對就業創業方面的意見和建議。3、開通返鄉民工就業創業綠色通道,讓他們在挑選就業崗位、篩選創業項目、享受小額擔保貸款、接收就業創業培訓等方面坐上直通車。
2015年我們決心在區委、區政府的正確領導下,在市人事局、市勞動和社會保障局的大力支持和精心指導下,堅定信心,團結奮進,搶抓機遇,開拓創新,力爭把我區的人事勞動和社會保障工作做的更好,圓滿完成各項目標任務,為促進我區“又快又好發展,率先實現崛起”做出貢獻!
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。人力資源部自成立到現今已經一年半時間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程,從無到有,從當初的不完善,慢慢成長到今天的成熟。自20xx年以來,人力資源部的隊伍在慢慢壯大,引進了專業人才,專業水平得到了很大的提高,人力資源建設正在逐步走向規范,職能作用也在逐漸得到體現。公司領導對人力資源部的建設極為關心,這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。過去,大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生,不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協力,已慢慢取得了公司各部門絕大多數人的認可與支持。上半年因部門人手緊缺,使得一些工作無法真正展開,一直在做著基礎工作,今年上半年莫總監任職以來,對人力資源部工作進行了整理,明確了每個人的工作職責,使分工更加細致化,現對于今年的工作總結如下:
一.對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
二.負責管-理-員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業務人員較散,集中的機會較少,經常都是來去匆匆,致使部分業務人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。
三.結合公司制度及國家規定管-理-員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經一年半時間了,由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術人員討論后改善了考勤系統,但因公司許多工作崗位性質的不同,員工工作時間經常需要彈化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據,但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結束,考勤系統還需更加完善。
一.執行各項公司規章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規章制度,致使工作上出現較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。
二.今年以來,公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現;每月協助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業余生活;考慮到員工的安全保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯系,并申請了相應的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。
三.進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發現雖然制定了相應的管理制度,但是發現許多市場并沒有嚴格按照制度來執行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規章制度辦事。控制好人員的增長速度及提高整體素質水平,為公司的將來儲備更多的業務人才。
四.協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;五.幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,協助組織員工的各類活動;此外,在部門領導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。對個人來講下一步重要應該在認真工作之余加強學習,不斷提高自身專業素質,才能面對更大的挑戰,也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業績來說話。最后,祝愿公司在新年里一帆風順,一年更比一年好。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十五
財務工作一年,也寫過對自己的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷的財務更新的要求,審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下,并通過自身的努力,由一名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,成為一名煤炭行業財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
回顧即將過去的一年,為了總結經驗,提高自我,克服不足,以及適應局機關的要求,現將一年的工作做如下簡要回顧和總結:
(1) 認真學習執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規范和學習記賬憑證的編制,特別是對財務軟件的學習和利用,掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,以及系統管理員的基本操作,固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。
(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務報表,這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,隨時為上級單位提供準確的財務資料。
(1)學習了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類。
項目管理,分部門項目管理,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數量多,而且品種多,這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結轉成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起,再結合我們的財務總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務工作只有你自己經歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務核算辦法。
(2)學習了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十六
站在20xx年的門檻上,20xx仍然環繞在我們的身旁。一月的寒風中,我們懷揣著昨天偷偷發過的誓言,微不足道的心愿,揮之不去的遺憾,難以言說的惆悵,掙扎后的無奈,妥協過的理想,失望中的希望,還有對未來的忐忑,就這樣,站在了20xx年的門檻上。
剖析20xx年的工作,對自己的工作成績有一個相對的認知,做到、做好了多少,哪些地方還存在錯誤與不足,揚長避短,為20xx年新的開始打好堅定的基礎,才是回首20xx最切實的目的!
20xx年2月接手結算崗位以來,這個領域對于我來說是陌生的,從學習到熟練,過程并不長,卻讓我深刻認知到了財務工作的細心、耐心、熱心、公心、信心重要性。
與上級:
監督好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時,保證一系列日報、各類票據(出庫證、出門證等)的準確性,為會計人員準確無誤的提供可靠有力的數據為依據,月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作,做好成品庫的盤點工作,月初將各類數據及時上報,提供及時、準確、完整的會計信息,當好領導的參謀。
認真清點每筆收支款,做到工作有條有序,具體注意事項,我總結了一個簡單的三字經:業務忙,莫慌亂;情緒好,態度謙。
取現金,當面點;高警惕,出安全。
收現金,點兩遍;辨真假,免賠款。
支現金,先審單;收單據,要規范;不合規,擔風險。
與客戶:
認真核對、記錄、計算各類客戶的出廠價格,準確無誤記錄客戶來往帳目,把自己的工作成績體現在每刻每時每日中,及時為客戶提供專業、精確的數據!我單位結算,也是金融會計服務與監督管理為一體的,做好服務也是我很重要的工作職責,很多工作都是通過盡心、細心的服務平臺來改善工作方式方法、提高工作效率質量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中,端正服務態度,樹立一線今麥郎人形象。月底認真、細致做好客戶返利,保證客戶利益的同時,維護我公司的企業形象!
團結一致,更好地為今麥郎的發展出自己的微薄之力。清楚認識到,只有工作內容和工作性質的區分。財務部門在發揮其獨有的監督職能同時,遇到問題更應積極加強協調,為我們共同的工作目標而奮進。明確個人崗位職責的同時,與兄弟部門相鋪相成,團結凝聚力量,和諧成就偉業。
站在20xx的尾巴上,翹首20xx……。
如果硬要用一句話概括20xx年,我想我還會用“光陰似箭,日月如梭”這五個俗不可耐的字來形容。回眸這即將過去的20xx年,似乎真有那一種“似箭如梭”的感覺,許多事都還在深深記憶中,就似昨日事,日歷卻已翻到最后了。沒有什么宏偉藍圖,凌云壯志,更沒有太多的計劃,因為生活本不在我們的計劃中,褪去了曾經的年少張狂,多了一份恬靜和低調。隨著年齡的增長,心態趨于平靜,就象那一條平衡的生命線,延伸著伸向遠方。
5月4日,總理到北京大學與師生共度“五四”青年節,北大書畫研究會的一個學生,寫下總理一首詩的題目“仰望星空”贈送總理,總理隨即揮毫以贈,寫下“腳踏實地”四個大字。“仰望星空”、“腳踏實地”,八個大字珠聯璧合,相映生輝,值得我們認真地體會其中豐富而深刻的涵義。
“仰望星空”給我們理想,給我們方向,給我們目標,但要把理想和目標轉化成現實,還必須有埋頭苦干的實際行動。我能做的,就是腳踏實地做好當下、份內的每件小事,準備好自己的實力,勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰,嚴格律己,從大處著眼,從小處著手,從所處的實際情況出發考慮問題,從自己眼前能夠做的事情做起,20xx悄然逝去,20xx接踵而來,是時候收拾情緒、整裝待發!
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十七
從會計崗位描述中,我們能夠了解會計的日常工作有哪些,這對于年終總結的寫作十分重要的哦。以下是會計年終總結范文,大家看看對你們有沒有幫助啊。
20——年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,轉變為煤炭銷售會計的行家里手,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:
1、加強業務學習,提高工作能力。
我是一名沒有任何經驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止。同時,為了能熟練應用erp系統,我還利用業余時間自學了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》等書籍,提高了自己的業務水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在20——年1月份,我剛接觸erp系統時,每辦理一筆業務需要2分鐘以上,而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘,通過自己業務水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領導與客戶的一致好評。在20——年11月份,舉辦的全面質量管理考試中,順利通過,并取得了優異成績。
2、勤奮敬業,熱情服務。
在銷售會計工作中,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《兗州煤業股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發票的開具等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密,決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的各項工作、各種關系。
3、工作敢于創新,提高工作效率。
本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規范財務工作程序,簡化各種手續。例如:以前開具增值稅發票時,一個訂單一開,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發票合開,然后再打好明細附在上方,既節省了發票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。
20——年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強;二是遇到困難強調客觀原因較多,沒有充分發揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十八
自**年3月中旬我以實習生的身份接觸了**物業公司財務部,到**年4月中旬結束了一個月的實習階段真正入職**物業公司財務部,再到年7月憑借著敬業愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,這就意味著我理想的人生路又已經向前邁進了一大步,因而我的業務水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,會計主管的崗位工作職責權限主要是:負責各類原始單據的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據的領銷及保管、各項發票的購買及驗銷、填開-增-值-稅-發-票、各項印章的保管、復核會計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務。
其實,財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡單的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程:
各類原始單據的錄入:分類各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷單,及發票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范,隨后打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。
會計憑證的保管及管理:對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后,記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂,會計憑證要進行嚴格的保存。
各項票據的領銷及保管:整理各小區票據,整理**飯堂飯票、收據,將空白收據、飯票,排號,蓋章,驗銷,領用。每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,保存放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。
各項發票的購買及驗銷:整理**廣場**大廈及福昌片區、綠芳田等停車場發票,管理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十號左右到福田地稅局購買發票。整理青春家園停車場發票,管理費發票,填寫驗銷及購買單,每月二十五號左右到南山地稅購買發票。整理水電費發票,打數,到福田國稅局購買水電費發票,蓋章,登記。填寫驗銷單準確無誤,及時購買。整理各小區購買回的發票,排號,登記入購領本,每次管理員驗銷、領取,已驗銷發票要整理,排序,放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。
查賬:這是一項比較繁鎖的工序,如果說下面這么多小區這么多管理處,每人每天都打一通電話來要求查數,那么,我想,這個會比較繁雜。所以,我們并不輕松。
記賬:登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費臺賬,將發票及收據分類排序并記臺賬,臺賬是一個重大工程,馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。
復核憑證:復核會計憑證,復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符,及時查明原因并予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串戶,金額是否一致等。
以上簡單的概括了財務會計中的日常工作,一兩個字便可以將其說完,其實看似無足輕重,事實就馬虎不得。顯然,財務者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專心者不自欺,才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術技能,需要好好學習才能掌握。并且我的業務水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結合,這就對實際工作造成了很大的困難,但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據,保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整,還了解了如何申報稅務,以及如何進行帳務處理等問題,通過在實踐中指導,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。
會計主管這個工作崗位,經過了將近一年的工作實踐和總結,知道了要做好會計工作絕不可以用“輕松”來形容,會計工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分,它是經濟工作的牽導線,這個財務關把不好,將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此,它要求會計人員要有全面精通的業務水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇十九
作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發揮企業內部監督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了,盤點不但可以使我們真實的掌握經營效益還是發揮我們內部監督職能的一種手段。年初,為了方便工作以及加強監督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作,為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。
通過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優質高效化的方向發展,從剛開始的懵懵懂懂,到后面的熟練掌握,再到現在的不斷提高。正如我們所提供的報表一樣,從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業務水平及工作能力。
導層,把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
這一年來我在工作中遇到過很多的困難也得到過很多的幫助,我曾經失落過、沮喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過,不管怎么說我走過了這一年,我的得到了很多也充實了很多,感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。
下一年的計劃
1、 不斷地完善自身業務水平及個人能力。
2、 提供精確的報表協助一線部門做好成本控制工作。
3、 每月對庫存進行盤查做到帳實相符。
4、 把成本分析工作做到更加的具體及完善。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇二十
在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,基本完成了公司11月份前的成本會計工作,在工作中也不斷的發現問題,現將主要工作總結如下:
一、主要工作:成本會計的中心目標是根據各部門提拱的材料入庫、出庫,車間的機物料耗費,車間工人的工時、工資,當月費用,產品的入庫、出庫等數據統計各種產品的成本及各項費用。
1.各部門所提供的原材料的領料數量雖然有按機種領用,但實際上并沒有全部耗用在所填寫的機種上,因此成本會計按領料單核算的領料金額與真實的成本會有一定程度的偏差。
雖然自12月起,雙面膠,保護膜及pin等按卷發出的材料有要求各領用部門按卷領用后,在生產時按各機種實際耗用的數量填寫,領用部門也有填寫。但在本次盤點在線材料中有發現,生產部登記的在線材料結存數量跟實際結存的實物數量有一定的偏差,有一些材料領出后并沒有登記任何機種耗用此材料,但盤點時整卷材料已經全部用了。經了解,領用后的在線材料并沒有專人保管,有些人用了材料并沒有按要求去填寫表格,所以導致了以上問題。本人建議,自1月份起,各生產車間按卷領用的材料設一位專人負責兼管。
2.公司的邊料也很多,因此導致部份產品的'領用材料偏高,而部份產品的領用材料偏低。這也會影響成本的真實性。希望通過什么好的方法,可以爭取各產品的領料數量與實際耗用的材料比較接近,盡量少以“邊料”的領料情況出現。
3.各產品在報表上所體現的生產工時及生產過程中實際耗用的工時是否有差異。因為公司各月的費用比較大,工時不準對此產品的總成本會有較大的變動。在新的一年里希望生產工時的數據是比較真實的。
以上問題如果得不到解決,成本會計所提供的各月生產成本表的數據會與實際的成本表有很大的差異,也可以說生產成本表統計了根本沒有什么用處,因為它并不能真實的反應各產品的實際成本。
在新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。也會不斷的向身邊的其他同仁學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。
同時也希望公司各領導可以想到好辦法解決以上所存在的問題,爭取在新的一年里,成本分析表的數據是可以分析各產品的實際成本的。
主辦會計的年終總結(熱門21篇)篇二十一
各位領導、同志們:
大家好!
20xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,三是努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,完成各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:
一季度,完成xx年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成xx年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度,按照財務制度及預算收支科目建立20xx年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系,提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉。在對外付款方面,嚴格把關,嚴格執行和遵守國家財經制度,賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表,報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度,根據甘人財[xx]02號文精神的要求,用近一個月時間對xx年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,完善了財務手續,寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況,進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險,下半年醫保,住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,樂于接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。