月工作總結是一種自我評估的機會,我們可以在總結中發現自己的優勢和劣勢,做出改善措施。隨著社會的發展和競爭的加劇,寫一篇優秀的月工作總結越來越重要。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇一
本人于二零x年八月份加入x公司,入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員,在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程,熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長,我依然在這個大家庭中學到了不少東西,積累了一定的工作經驗,并且在定期的自我省查中發現了自身存在的些許不足,以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結:
一、新的起點,新的挑戰。
來到公司,我的感受就是公司規范化的管理,在各部門分工之下,做到了計劃有跟蹤有落實,盯緊合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規范、系統、統一、有條理。各個動作干凈利落,一目了然。
作為一名加入公司的新人,我面對的是一個全新的環境。脫離了校園,真正踏入社會,一切都必須依靠自己,親力親為。角色的轉換,自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒,也會因為怕出錯而過于謹慎,但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來,也充滿了斗志。機遇和挑戰向來都是對立統一的,正因為有對新環境的不熟悉,有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。
二、三人行,必有我師。
進入公司之后,除了對自身的工作有了相關認識之外,我也從各位同事的身上,從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色,與人相處,如何舉止得體,隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到的發揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行,但是在隨同工作中(因為需要投標,整理資料…時常跟領導到各個鄉鎮實地工作)也獲得了較大收益。
在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下,在公司員工的分工協配下取得了7000多萬員的業績,這個數字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外,也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人,又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優點在此進行優化整合,從而使得這個團隊更有了向心力和戰斗力。雖然我只是一個小小的文員,但我很高興能夠加入到這個集體之中,向各位領導和同事學習,努力發揮自身價值,為公司創造效益。
工作的環境,市場的發展時刻在提醒我要自信但不能自傲,要自謙而不能自卑,所以虛心謹慎,務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短,所以在很多事情上還不能完全自如的應付,在這方面幸有幾位領導的點撥,才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足,從而及時改正,積累經驗。我是一個性格直爽,喜歡結交朋友的人,這樣讓我有了較好的人際關系,能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快,而在公司的學習中讓我不斷約束自我,學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。
作為一名文員,我的工作一般是整理資料,招標文件,資格預審……都是些看似簡單,瑣碎,但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做,但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,資料要整理到位,配合辦公室的一些相關工作,盡量使所做的事情井井有條,不疏不漏,讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位,清晰明了,在實地工作的時候也沒有后顧之憂。
雖然我所做的工作可能并不能為公司創造直接的收益,但是既然是作為這個大家庭的一份子,就應該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉變為一名職員,所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換,很多時候因為擔心而畏首畏尾,這樣越是擔心,出錯的幾率就越大了。在這一方面,也曾經有領導批評我做事散漫,在今后的工作中我會時刻提醒自己,合理分配時間,做到效率優先。在做每件事的時候勤于思考,提早準備,對于不能立即完成的工作做好計劃,有前瞻有遠見。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇二
____年,是我區實施“十一五”規劃的開局之年,是全面落實科學發展觀,推進我區經濟社會又快又好發展的關鍵之年,是我區宣傳思想工作筑牢全區人民“構建和諧**,全面建設小康”共同思想基礎的重要一年。根據市委宣傳部的安排部署和區委的要求,____年全區宣傳思想戰線的總體思路是:高舉一個旗幟,遵照兩個要求,堅持三個貼近,突出三個創新,實施五個工程,抓好八項活動。根據這一思路,____年全區宣傳思想工作總的要求是:高舉xxx理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,全面宣傳落實科學發展觀和黨的十六屆五中全會精神,遵照全市宣傳部長會議和區委*屆*次全會的要求,解放思想,實事求是,與時俱進,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,創新觀念、創新內容、創新方法,在發揚優良傳統的同時,有新思路、新手段、新舉措、新成效,牢牢把握正確導向,加大正面宣傳力度,全面實施“理論學習武裝工程”、“輿論宣傳引導工程”,“道德建設帶動工程”,“文化活動品牌工程”,“隊伍形象提升工程”,努力抓好宣傳干部隊伍建設,深入開展“創先爭優”活動,不斷提高宣傳思想工作的質量和水平,為“十一五”規劃的順利實施,增內力、添活力、聚合力、引外力,為大力推進經濟強區建設提供強大的理論指導、輿論支持和精神力量。
按照上述要求,____年全區宣傳思想工作總體目標是:繼續保持全市宣傳思想工作站排頭,創一流的好成績,力爭創省先進,全區要著力推出一批有份量、有力度、上大報的宣傳文章和一批可信可學的先進典型,提升人氣,鼓舞士氣,統一思想,形成共識,筑牢全區人民團結奮斗的共同思想基礎,構建大宣傳格局。重點要實施好五項工程,抓好八項活動。
以“兩創一報告”活動為重點,突出抓好科級以上干部為重點的理論學習。深入開展“創建標準化黨委中心組、爭做模范型中心組成員”活動。堅持xxx理論和“三個代表”重要思想統領地位不動搖,以黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,省、市委全會精神為主要內容,加強和改進兩級中心組學習,不斷提高黨員干部的理論思維水平和戰略思維水平,真正把理論學習的成果轉化成為工作創新實踐的行動.注重指導實踐,提高學習實效。適時召開黨委(黨組、總支、支部)中心組理論學習經驗交流會。
大力加強學習型社會建設。繼續開展“創建學習型機關,爭做學習型人才”活動。去年“創爭”活動在我區已經全面展開,并取得了初步成效。今年在總結去年經驗的基礎上,繼續開展“推薦一本好書”活動,要進一步豐富內容,活化載體,提高創爭活動質量,并對全區“創爭”活動的學習情況進行檢查驗收,選樹總結先進典型單位的活動經驗參加全市“創爭”活動經驗交流會和讀書報告會。同時,在全區深入開展學習型領導班子、學習型單位、學習型企業、學習型社區、學習型家庭創建活動。動員各級領導干部特別是主要負責同志帶頭作形勢報告,進一步加強和改進形勢政策宣傳教育。
圍繞區委中心工作,確定重點研究課題,深入研究我區經濟社會發展中的熱點、難點、焦點問題,組建宣講團,隨時隨地深入基層進行宣講,深入宣講十六屆五中全會精神、區委十四屆四次全會精神和建設社會主義新農村內容,用群眾易于接受的方式,促進理論宣傳、教育的通俗化、普及化。
切實加強黨員教育,開展“送黨課到基層”活動。
營造正面宣傳的強大攻勢和濃厚的輿論氛圍,提高輿論引導水平。打好“____宣傳報道年”戰役,大力宣傳和普及科學發展觀。精心組織謀劃一批重點報道。要緊扣區委中心工作、重點工作,把握“又快又好、全面建設經濟強區”這一主題,充分報道我區各戰線、各部門、各單位貫徹落實市區委全會精神的實際舉措、所取成效和新鮮經驗,每季統一策劃_—_個有影響力的深度報道。在宣傳綠色食品產業升級、牛產業升級、農業產業化升級和農業基礎設施建設升級上有新突破,為建設社會主義新農村助力;在宣傳我區的對外開放政策,營造招商、親商、護商氛圍,擴大影響力上有新突破,為我區成為投資創業上項目的寶地助威;在宣傳推進民營經濟跨越發展新舉措和新經驗,努力營造良好的政務環境、法治環境、服務環境、誠信環境和人文環境上有新突破,為加快財源建設服務;在宣傳我區開展的群眾性思想教育活動和精神文明創建活動上有新突破,為建設和諧社會添彩。
繼續組織開展保持xxx員先進性教育宣傳活動。宣傳我區加強“三農”建設的重要舉措,宣傳我區開展第三批保持xxx員先進性教育活動所取得的成果,為建設社會主義新農村營造良好的輿論氛圍。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇三
在市委政法委和區委的正確領導下,我們堅持以鄧**理論、三個代表重要思想和xx大精神為指引,以創建“安全**”為核心,在全區政法系統認真貫徹落實中省市政法工作會議精神,嚴厲打擊各類刑事犯罪和經濟犯罪,狠抓社會治安綜合治理,為全區經濟和社會各項事業的持續快速發展創造了良好的社會治安環境。現就今年以來的有關工作情況,作一簡要匯報:
一、明確思路,突出重點,全力解決影響社會安定的突出問題。
(一)保持嚴打高壓,嚴厲打擊各類違法犯罪活動。
公安機關以“貫徹xx大,落實二十公,實現雙跨越,一舉奪金杯”為全年工作目標,以“抓教育,學長霞”活動為主線,大力開展了“兩打擊兩整治”、“兩嚴一整治百日戰役”、“夏秋季嚴打整治攻勢”等一系列嚴打專項斗爭,戰果輝煌。全區共破獲各類刑事案件641起,查處治安案件2133起,查結率%;打擊處理各類違法犯罪人員3655名,其中逮捕290名,直訴48名,勞教98名,強制戒毒160名,行政拘留377名,治安處罰2066名。曾在社會上造成較大影響的“何鴻杰故意殺人案”、“入室搶劫xx殺人案”、“陜科大學生被殺案”等12起命案迅速告破,19個雙搶團伙被順利打掉,使犯罪分子的囂張氣焰受到沉重打擊,有效遏制了我區內各類違法犯罪的上升勢頭。
(二)切實抓好檢察和訴訟工作,批捕起訴和審判執行工作逐年強化。
區人民法院立案2829件,審結2498件,結案率達。申請執行案件1020件,執結904件,辦結率達。區檢察院共受理提請逮捕176案279人,批捕172案275人,批捕率;受理移送起訴的各類刑事案件203案338人,均已辦理完結;辦理貪污、挪用公款案和瀆職侵權案26起,其中大要案10起,為國家挽回經濟損失100多萬元。相比去年同期,嚴重影響社會安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的懲處,辦案質量顯著提高,“執行難”問題初步扭轉。
(三)略。
(四)認真開展矛盾糾紛排查調處工作。
我們堅持認真學習和推廣“楓橋經驗”。嚴格執行定期排查報告制度,堅持“半月一小查,一月一大查”,認真查找影響社會穩定的各種因素,按照“屬地管理”、“誰主管,誰負責”和“分級負責、歸口調處、就地解決”的原則,及時化解調處各類人民內部矛盾,并建立了群體性事件的處置預案。積極推行“領導接待日”制度,變群眾上訪為干部下訪,把重點放在基層,努力營造新的工作格局。充分發揮了各種基層力量的信息捕捉作用,及時掌握潛在的不穩定因素,圍繞主要矛盾和矛盾的主要方面的解決,積極主動地進行調處,確保了社會大局的穩定。在市上“兩會”期間,我區無一例越級上訪的事件發生,并先后及時妥善地調處了咸陽北極地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大門、西北醫療器械廠近二百名退休及下崗工人封堵畢塬路等群體性事件,確保了重點項目建設的順利進行和全區社會政治大局的穩定。
二、創建“安全渭城”進展順利,社會治安綜合治理措施基本落實。
以創建“安全渭城”為主線,社會治安綜合治理各項措施基本落實,創建“安全渭城”xx年度階段目標預期實現。
(一)切實加強了對創建和綜治工作的組織領導。
對于創建“安全渭城”是這一社會系統工程,區委非常重視。常委會就此作了專題研究,決定將其作為一項全區性的中心工作來抓,并成立了以區委副書記楊曉宇為組長,以政法、組織、宣傳、紀檢等27個部門正職為成員的創建工作領導小組,為創建工作奠定了堅實的組織基礎。3月10日,我們又在國一禮堂召開全區近千名領導干部參加的創建“安全渭城”動員大會,區委常委全部出席,區委書記李效民同志親自作動員報告。同時,制定下發了《創建安全渭城工作規劃》等文件,明確了創建活動的整體目標、工作重點、工作措施和實施步驟。這次會議,使全區各鎮辦、各部門牢固樹立起“抓穩定就是抓發展”的時代意識,將工作熱情迅速化為創建“安全渭城”的具體行動,相應成立了各自的領導機構,將創建工作逐層分解,落實到人,確保此項工作層層有人抓,處處有人管。
(二)廣泛宣傳動員,打牢了群眾基礎。
在創建“安全渭城”活動中,我們堅持走專群結合的道路,注意調動和發揮廣大群眾在創建工作中的主體作用。我們充分運用各類宣傳媒體,不斷加大創建工作宣傳力度,積極營造出了創建“安全渭城”的濃厚社會氛圍,讓廣大人民群眾認識到創建活動的重要意義,了解創建活動的目標、內容,從而形成了共識。同時,通過層層召開會議,深入機關學校、工廠企業、鎮村社區廣泛宣傳,社會各界和人民群眾參與創建工作的積極性和創造性得到了很大限度地調動,使自覺參與創建“安全渭城”的意識深深扎根于廣大人民群眾之中。
(三)年度創建目標全面實現。
在區委政法委、綜治辦和全區各鎮辦的共同努力下,我區今年已創建安全社區14個、安全村30個,分別占全區社區、村總數的40%和30%,人民群眾對社會治安狀況的滿意率達到85%以上。同時,我們還積極參與全市范圍內的“十百千”創建活動,經過多次深入全區十個鎮辦調查摸底,取得第一手資料的基礎上,確定了1個辦事處、4個社區、7個行政村作為創建工作的重要陣地。為了確保創建工作取得實效,在區委常委、政法委書記程光前同志的率先垂范下,綜治辦的領導和同志長期深入基層,及時發現和解決了創建中存在的各種問題,推動了各鎮辦創建工作的整體前進。11月25日,我區新興辦的創建工作受到省綜治檢查組的高度好評,并于12月21日順利通過市“十百千”考評組的檢查驗收。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇四
(1)值班過程中與常委部門做好溝通聯系,及時掌握常委活動安排情況和其他重要會議活動。
(2)對近期重點工作早調度、早規劃,及時掌握最新情況進展,提前做好相關準備工作。
(1)加強與有關單位對接交流,及時調度相關工作情況,確保文字材料內容詳實、數據準確、論證有力。
(2)及時了解會議、活動的日程安排、參加范圍及講話、文件的有關要求,掌握工作主動。
(1)密切關注省、市用稿導向,提高稿件采用率。
(2)了解掌握全區日常工作、重大活動安排部署和進展情況,及時報送有關信息。
(3)嚴格檢查校對,保證文稿質量。
區林水會戰指揮部辦公室、區農村環境綜合整治工作領導小組辦公室在合署辦公工作機制上更加理順。重點做好三方面:一是與上級指揮部、領導小組和業務主管部門積極搞好對接,準確掌握上級工作部署和精神要求;二是對區直相關業務部門搞好牽頭和協調,扎實推進有關工作開展;三是進一步理順工作程序,做到規范化運作,在文件起草、文件格式和辦文辦會方面取得新進展。
(1)督查要及時。密切關注市委、市政府重大決策部署第三季度進展情況審核平臺,保持與市委督查室聯系,發現問題積極協調解決,及時把審核情況反饋給有關部門、單位。
(2)督查要到位。全力以赴做好迎查、會議準備的基礎性工作,精心籌備,做到方案細致到位,加強溝通協調,及時發現并果斷處理可能出現的紕漏。
(3)督查要創新。督查要堅持“督”、“研”結合,既注意找問題,又注重研究解決問題的對策,確保督查一件協調解決一件,既能扎實推進工作,又能增加督查權威。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇五
今年以來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在區安監局的悉心指導和大力幫助下,橫崗街道安監辦以執法監察中隊、安委辦、消安委辦職責為導向,圍繞“城市管理治理年”、大康火災隱患整治等中心工作有序的開展了一系列工作,保障了我街道安全生產形勢穩定,現將有關情況匯報如下:
一、xx年1-5月安全生產基本情況。
生產安全方面,工傷事故301起,比去年同期339起下降;重傷事故1宗,與去年同期持平;死亡事故1宗,比去年同期0宗增加了一宗。消防安全方面,火警69宗,比去年同期76宗減少,火災1宗,比去年同期7宗下降;火災死亡0人,與去年同期持平。交通安全方面,交通事故580宗,比去年同期525宗上升;死亡6人,比去年同期8人下降25%。其中,5月份工傷事故62宗,重傷事故0宗,死亡事故0宗,死亡0人,交通事故128宗,交通事故死亡1人,火警數19宗,火災數0宗。
二、主要工作開展情況。
(一)抓部署,強督促,全面落實安全生產“一崗雙責”
(二)抓重點,嚴執法,深化重點行業領域隱患整治。
一是全力推進城市管理治理年安全生產18大項專項整治。安委辦認真貫徹市區關于城市管理治理年工作要求,全面組織相關職能部門開展消防、危險化學品、地質災害隱患和危險邊坡、“三防”與地面坍塌、余泥渣土受納場、建筑施工和既有房屋、特種設備、違法建筑等18個重點領域安全隱患整治工作(其中9項專項整治行動由安監辦牽頭開展),18個領域領域均科學制定專項整治工作方案,成立工作領導小組,按計劃扎實開展整治工作。同時注意方式方法的創新,相繼出臺建立紅黃綠三色監管、重大隱患掛牌督辦、安全隱患有獎舉報、安全管理職責清單等機制,結合“一天一份情況匯總、一周一份進度通報、半月一次臺賬收集、半月一次聯席會議”的工作機制,確保城市管理治理年工作取得實效。行動至今已排查各類場所10680家次,發現隱患8691處,完成整改6676處,建立大康深茂水泥廠等33處重大隱患臺賬,倒排工期,及時跟蹤整治進展動態情況,全面消除轄區潛伏的各類“定時炸彈”。
二是做好“四條底線”重點防護期安全生產工作。認真吸取光明“”事故教訓,從1月初至3月底突出抓好危險邊坡、擋土墻、老屋村、在建工地、山體、水庫大壩、河堤、受納場等近期事故多發的重點部位重點行業安全隱患大排查大整治,出動執法人員6030人次,檢查各類場所5395家,發現隱患3921處,整改2504處,關閉取締37家,行政處罰8家。
三是加強工礦商貿企業日常安全生產監督管理。年初對50家重點企業開展“回頭看”行動,發現隱患73處,下發責令整改指令書4份,查封1家企業,杜絕隱患“回潮”現象,鞏固專項整治成果;春節后對轄區所有工礦商貿企業開展節后復工安全檢查,并更新建立總企業臺賬3228家;安監辦、社區按照年初制定的執法計劃有序開展日常執法檢查,同時組織開展粉塵涉爆、危險化學品、有限空間、液氨等多項整治行動。截至6月初,安監辦檢查工貿企業424家,復查339家,下發責令整改指令書272份,立案16家,行政處罰23萬元。社區安全辦檢查企業733家,發出《責令整改通知書》487份,發現隱患4770處,整改2922處,復查企業473家次,查封21家。
四是加快石油管道安全隱患專項整治。我街道現存2處石油管道安全隱患,均屬建筑物占壓管道隱患。其中安良光輝機電廠處占壓隱患已消除;六約馬金濤私人農莊處隱患已進入補償階段,補償款支付后即可進行拆除,確保6月底前完成整治任務。
五是深入推進大康火災重點地區整治。大康社區被區政府作為xx年火災隱患重點地區進行掛牌督辦,目前進展較為順利,其中隱患排查整治方面:已檢查大康社區的“三小”場所304家,出租屋34896套,消防重點單位7家,人員密集場所38家,其他場所50家,發現隱患1729處,整治隱患1568處,行政處罰11家,三停6家,臨時查封11家,拘留8人,罰款4萬元,拆除違法搭建1002平方米,清理亂擺賣、亂堆放410處,查處超門店經營127宗,查扣黑煤氣69瓶。消防基礎設施建設方面:大康社區xx年消防基礎設施項目已5月17日動工,預計8月份完工;xx年消防基礎設施項目已做完施工圖,目前報區里備案。
(三)重宣傳,抓培訓,營造安全生產新氛圍。
一是借助橫崗街道安監辦公眾微信平臺,發布400余條工作動態和通知公告,及時向企業、社區、市民發出安全警示。二是懸掛宣傳橫幅60條,發放安全掛圖4360套,宣傳冊子8萬份,溫馨提示3萬份,光碟990張,新《安全生產法》讀本3千本,“兩密”場所通告3千份,大力營造濃厚安全宣傳氛圍。三是編印《安全十講手冊》,向企業發放3千冊作為員工培訓教材。五是實行“黑名單”通報制度,通報xx年度安全生產行政處罰21家“黑名單”企業和工傷事故備案100家“黑名單”企業,并加大對這些企業的執法監管力度,全力遏制安全事故,該做法受到國家安監總局和省安監局肯定。
三、存在的問題及不足。
一是管理任務重。街道安監辦現在掛了安監執法中隊、安委辦、消安委辦多塊牌子,其中安委辦、消安委辦職能是三定方案中沒有的,管理任務重,難度大,人員不足,素質偏低。二是企業主體責任意識不強。我街道工礦企業數量龐大,情況復雜,多數屬于低端產業,企業安全生產主體責任落實不到位,企業普遍存在重生產、輕安全的思想,對安全管理制度建設、安全隱患排查整改不積極主動。三是群眾安全意識淡薄。群眾安全意識淡薄,安全知識匱乏,應對突發安全事故的能力較弱,缺乏急救自救能力。
四、下半年工作要點。
(一)進一步完善安全生產監管體系。
一、正規的執法制度。
(二)推動企業安全生產主體責任落實。
一是建立健全安全監督管理信息系統和消防管理信息系統。督促各相關單位、各生產經營單位完成隱患自我排查和上報,確保相關生產經營單位100%填報。二是繼續在25家企業試行推廣“倒推式”監管模式,推動企業在原有已經建立責任制的基礎上,進一步落實責任制,試點成功后在全街道范圍內逐一推廣。全面推進安全生產標準化建設,配合區在街道工業企業中推行安全生產標準化。三是探索推行工業園區安全管理創建。借鑒“甘坑片區消防平安聯合會”優秀管理模式,建立健全工業園區安全生產管理工作機制。同時,借鑒東海工業園區先進管理經驗,督促50家工業園區實現“八有”(有機構、有安全管理隊伍、有制度、有文化活動、有宣傳欄、有義務消防隊伍、有消防設施、有應急演練)。
(三)繼續抓好重點行業領域安全生產專項整治。
一是積極開展城市管理治理年專項整治。繼續以更大的力度,更有效的措施,更完善的機制,更嚴厲的執法手段統籌、督促、協調相關職能部門開展城市管理治理年安全生產專項整治。同時認真抓好安監辦牽頭的消防、打開生命通道、電氣線路安全等9大專項整治。二是大力推行“三小”場所紅黃綠分級管理。根據區最新標準,重新對街道所有“三小”場所進行梳理,并積極開展紅牌場所整治。三是繼續開展工礦商貿企業安全生產監督管理。下半年將對不少于165家企業進行安全生產監管執法工作,通過加大與社區溝通配合,聯合安全專家技術力量,實現工礦企業監管100%全覆蓋。同時,根據城市管理治理年部署,有序開展危化品、粉塵、液氨、有限空間專項整治行動。四是全面實行重大隱患掛牌整治。嚴格堅持重大事故隱患掛牌督辦制度,建立完善隱患治理臺帳,做到發現一個、消除一個、銷號一個,實現項目清單的閉環管理和全過程監控,確保項目信息準確、進度明晰,實現“行動項目化、項目清單化、清單流程化”。
(四)加大安全基礎設施建設進度。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇六
經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了__x這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。
辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習,注重自身素質修養和提高。
記得局長每次開會都說:“固步自封,夜郎自大”這個成語,雖然這只有八個字,但所表達的意思卻是深遠的,要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應景區未來的發展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。
三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務。
為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:
1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。
2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
四、嚴格要求自己,時刻警醒。
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇七
從20__年某某月正式調入區委辦以來,已經工作整整兩年了。回顧過去,立足現在,為更好地履行本職工作,提升工作質量,現就兩年來的工作做一個回顧。
一、明確職責,切實履行崗位職責。
在區委辦聯絡科,我主要承擔11項工作:
1、會議、活動通知(請柬)、請假單等文件材料的處理工作。
2、信訪件處理工作。
4、日常報刊、文件資料的分發及年底報刊雜志的征訂工作。
5、協助做好老干部服務工作。
6、辦公室內部文件、資料的傳閱和管理工作。
7、全區、辦公室內部通訊錄的更新工作。
9、電子廉政檔案系統申報工作。
10、基本單位名錄數據管理系統更新工作。
11、做好其他有關行政和后勤工作。
根據崗位職責,我要認真做好每一項工作,保障辦公室日常工作運轉順暢,既是我這個崗位的價值體現,也是履行公務員職業操守的要求。
二、循序漸進,切實做好崗位工作。
兩年來的工作,讓我明顯感到自身工作能力、工作效率和思想素質有了較大提高,主要表現在以下三個方面:
(一)工作能力有所提升。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇八
1、做好區委常委(擴大)會議、全市科學發展第二次現場觀摩、全區科學發展第二次現場觀摩會議等活動的組織聯絡協調工作。
2、做好各級領導來沾參觀考察接待工作。
3、嚴格公文格式,做好區委、區委辦公室文件和各類信息簡報的校印工作。
4、做好辦公室值班工作。24小時密不離人,確保信息暢通;及時關閉門窗和各類辦公設備,確保安全。
5、做好閱覽室書籍報刊的日常管理和圖書借閱工作。
6、做好領導辦公室、會議室、接待室衛生清理、保持等常規工作。
(二)政研室。
1、起草賈書記全區政協工作會議講話。
2、準備全市、全區科學發展現場觀摩相關材料。
3、起草全市黨辦系統第二屆工作創新活動相關材料。
4、起草全區相關會議活動材料。
5、做好區委、區委辦公室文件把關工作。
(三)信息室。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇九
這一年里,我們迎來了建區十周年;歷史罕見的14號強臺風正面襲擊我區;國家宏觀政策調整所帶來的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發展帶來的空前影響,等等。面對新形勢和新任務,區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領導下,認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,按照“建一流隊伍,樹一流作風,展一流形象,創一流業績”的總體要求,努力倡導和踐行“求實創新、嚴謹細致、敬業奉獻、和諧奮進”的工作作風,緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會的發展大局,強化工作理念,突出工作重點,努力增強主動性和創造性,各項工作全面上水平,服務質量整體上臺階,較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用,為全區三個文明建設作出了積極貢獻。
一、與時俱進,強化理念,傾力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室。
1、強化“三種理念”,緊跟時代步伐。一是強化人本理念。一年來,堅持以人為本,倡導人性化管理,注重人的全面協調發展,用人與育人相結合,管理與關心相結合,努力創造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環境,使廣大干部的政治素質、業務素質、身心素質“三提高”,始終保持良好的工作狀態和奮發有為的精神面貌。二是強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中,盡心盡力,誠信為本,滿腔熱情地為領導、為部門、為基層提供優質高效的服務,做到說話讓人相信,辦事讓人放心,服務讓人滿意,蠃得各方面信任和支持。三是強化實效理念。在實際工作做到精通業務知識,提高辦事效率,做好相關工作,確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉。
二、圍繞中心,突出重點,極力提高決策服務的針對性、超前性和實效性。
1、加強調研工作,當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇,以繼續推動各級、各部門領導調研為重點,以解決路橋現代化建設重大問題和難點問題為突破口,以提高調研成果轉化率為關鍵,切實加強全區調研工作的組織、協調和重大課題的實施工作,認真抓好各層面的調查研究,在全區形成濃厚的調研氛圍。年初,推出40項區級重點調研課題和267項鎮街道、區級部門各類調研課題。一年來,積極協助區領導完成了42個重點調研課題,督促鎮街道、區級部門完成各類調研報告130多篇。全年共有50多篇各類調研文章在上級各類刊物和媒體上發表,其中區領導負責的區級重點調研成果在市級以上刊物發表共計15篇,有8項調研成果轉化為政策性文件,調研成果的質量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺,編發《路橋》普刊42期。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇十
今年以來,在區委的正確領導下,區委辦公室緊緊圍繞全區工作中心,充分發揮參謀助手、組織協調、督促檢查和后勤保障等職能,創新機制,扎實工作。現將2020年度主要工作情況報告如下:
(二)圍繞重點工作加強督查、狠抓落實。一是用好狠抓落實機制。緊盯“1+4”主要經濟指標、穩投資穩增長及重點項目建設、領導承包及調研督查事項;以工作簡報、典型材料、調研材料等形式編發《狠抓落實工作簡報》xx期;將文明城市創建、脫貧攻堅等重點工作納入處級領導包保工作臺賬,實時記錄處級領導研究、指導重點工作開展情況,有效加強了工作交流,促進了工作落實。二是加強“督檢考”實效。圍繞重點項目建設、重點經濟指標、農村人居環境提升、“三聯三爭”等工作,通過統籌大督查機制聯合督查、督辦app掛牌督辦、實地跟蹤抽查督查等方式,不斷提升督查實效。截至x月底“xx督辦”app共交辦事項xx件,到期事項辦結xx件,延期辦理xx件,超時辦理x件,撤銷事項x件,辦結率xx%,共下發《“xx督辦”app情況通報》xx期,印發《督查通報》x期,形成《督查專報》x期,查找問題xx余個,提出督查建議xx余條,為區委、區政府決策提供參考。積極做好市對區年度考核服務工作,擬定鄉鎮(街道)、區直單位年度綜合考核辦法,指導制定相關考核指標、考核辦法,組織、指導開展檢查考核工作。三是及時做好信訪舉報受理。信訪指揮中心熱情接聽、認真登記、快速轉辦、及時反饋、督辦跟蹤,快速分流處置信訪舉報事項。截至xx月底,共收到群眾信訪來電及來訪x件,指揮中心轉鄉鎮(街道)辦理7件,每月分析匯總信訪舉報事項和辦理情況并進行通報,截至x月底,共編制印發《信訪舉報電話受理情況通報》x期,通過強督查、促落實,切實轉變干部作風,傾聽民意訴求。
(三)不斷提升基層減負實效。始終把解決形式主義突出問題作為樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的具體體現,嚴格控制發文、會議數量,提高發文、會議質量,把更多時間留給基層抓落實上。在全區上下形成“減負”的濃厚氛圍,基層干部對“減負”效果滿意。緊盯“減下來、降下來”的剛性要求,進一步完善了文件前置審批、會議審批、重要活動計劃、督查檢查考核統籌備案等制度,2020年較2019年發文減少xx%;2020年較2019年會議減少xx%;2020年較2019年督查減少xx%,減負成效明顯。充分“xx督辦”app線上督辦效果,注重實績,簡化手續和辦理流程,在確保為基層減負的基礎上,為基層干部擰緊“螺絲釘”,避免部分(單位)借機“減負”來“減責”。
(一)抓實檔案規范管理。按時完成文件材料立卷歸檔工作,歸檔率達xx%,館藏檔案xx個全宗,達xx卷(盒),xx萬件,其中文書檔案xx卷(盒);專業檔案xx卷,照片檔案xx冊,實物檔案xx件,圖書資料xx冊。錄入數字化文件級目錄xx萬條、案卷目錄xx條、圖書資料目錄xx條,全文掃描xx萬余頁,總量達xx,并對檔案數據進行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時向社會提供各種檔案信息資源服務,今年以來,接待查閱利用xx次xx人,提供利用檔案資料xx卷次,檔案查詢咨詢xx次。
(三)抓牢全面深化改革工作。按照機構改革要求,理順全面深化改革體制機制,召開區委全面深化改革委員會及領導小組會議x次;協助制定出臺《xxxxx市xx區委xx市xx區人民政府關于做好2020年全面深化改革工作的通知》《區委全面深化改革委員會2020年督察評估計劃》《xx市xx區中學共青團改革實施方案》等x個改革文件,提煉上報改革典型經驗x篇,被《xx改革快報》采用x篇。組織開展督察、調研x次,公安機關“一門通辦”試點改革有序推進,中小微企業融資難融資貴等問題有效破解,人民群眾獲得感顯著提高。年初確定的154項改革事項已銷號xx件,其余正在按計劃推進。
(一)嚴格落實創文包保責任。一是抓好創文能力素質提升。通過職工例會、社區志愿活動、“十進萬家”等形式加強創文政策知識培訓;在日常工作中注重與創文內容有機結合,促使干部職工熟知牢記,切實提升“全民創文”的責任感、參與感。二是抓實創文重點工作。嚴格對照創文測評體系要求,完成相關區域增綠補綠;做實包保鄉鎮創文查缺補漏、提質增效各項工作;做好老舊小區人居環境提升和創文氛圍宣傳營造;按照《環境衛生管理制度》要求常態化做好責任區保潔,增加、更換創文廣告及綠植xx余處。三是全面有序開展志愿服務活動。干部職工100%加入志愿服務隊,深入掛包社區、路段、鄉鎮,常態化開展交通文明勸導、人居環境整治、社區活動、“十進萬家”、創文攻堅“補短板”等各類志愿者服務活動xx余人次,累計服務時長xx小時。
(二)扎實履行脫貧攻堅掛包責任。一是選優派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心,依托黨員遠程教育平臺,增強服務群眾的意識和本領,打造一支拉的出來、干得下去、甘于奉獻的干部隊伍,堅持駐村干部與社區干部、群眾同吃同住,壓實駐村幫扶責任,在黨建、產業扶貧、基礎設施建設、村集體經濟壯大等方面與社區共同研究、共同推進。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標,做實幫扶工作。進一步完善建檔立卡工作,逐戶摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實幫扶措施、激發內生動力;協助社區制定年度工作計劃、貧困戶脫貧鞏固計劃,累計開展貧困戶遍訪xx余人次。三是緊盯問題短板,想方設法抓整改。針對各級考核、調研、檢查反饋的群眾人畜安全飲水、人居環境提升、群眾宣傳工作不扎實等方面的問題短板,組織黨員干部職工輪流進村入戶做工作xx余人次,發放宣傳畫冊xx余份,積極協調、督促社區加緊工程項目建設,解決社區xx余戶群眾人畜飲水困難。
(一)抓實思想建設,不斷提高黨員政治素養。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇十一
區委辦公室是區委的“窗口”,辦公室工作人員的素質形象代表著區委的形象。因此,建設一支政治合格、素質優良、作風過硬、敢于奉獻的隊伍,是做好辦公室工作的重要保證。為此,我們著眼于建設一流班子、打造一流隊伍、創建一流環境,以保持黨的純潔性學習教育活動和機關效能建設為載體,大力弘揚勤思勤為不懈怠、腳踏實地不漂浮、立說立行爭朝夕的作風,班子建設、干部隊伍建設和環境管理得到進一步加強。
l、深入開展了保持黨的.純潔性學習教育活動。我辦堅持早安排、早部署、早行動,以“大力弘揚忠誠為要、卓越為先、創新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基的‘二十四字’精神,全面提升‘三服務’水平”為主題,周密制定方案,精心組織實施,按步驟不折不扣地完成了動員部署、學習教育和對照檢查三個階段的規定動作。活動以來,我們在隊伍中大力提倡良好的學風,采取個人自主學、全員集體學、創造機會出去學等多種形式,強化干部的理論武裝,更新知識儲備,讓大家在學習中提高了素養,提升了境界。同時,樹立以實干成就事業的工作導向,大力提倡實干第一的作風。在工作機制上,根據實際,整合了業務科室職能,以機制創新促進干部管理,做到了人盡其用,使工作效能進一步提升。同時,在急難險重的任務中放手使用和全面考察干部,用工作實績客觀評價干部,充分調動了干部的工作積極性。
2、大力加強機關效能建設。我辦認真貫徹落實全區轉變干部作風、創優發展環境推進大會精神,把機關效能建設與保持黨的純潔性學習教育活動同步落實,同步推進。確立了打造忘我型、出彩型、高效型機關的目標,制定出臺了《機關作風和效能建設實施方案》,并對辦公室的規章制度作了進一步修改完善,出臺了崗位責任制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、辦事公開制和ab崗工作制,為推進辦公室的規范化建設提供了制度保障。以整頓機關紀律為抓手,大力開展紀律作風整頓活動,杜絕了上下班遲到早退等不良現象,機關作風明顯轉變。大力整治環境衛生,對辦公室進行了全面粉刷,杜絕了臟亂差的現象,使辦公室衛生環境狀況明顯改觀。
總之,在區委、區政府的堅強領導下,經過全體干部的共同努力,我辦的工作取得了較令人滿意的成效。但在肯定成績的同時,我們清醒地認識到,所做的少數工作距離上級的標準和要求還有一些差距和不足;個別干部中的激情淡化、工作平庸、作風懶散的現象仍然存在。下一年,我們將緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,以深入貫徹黨的十八大精神為主題,以各項工作爭創一流為第一要義,圍繞中心,服務大局,總攬全局,協調各方,銳意進取,開拓創新,全面提升工作科學化水平,全力打造忘我型、出彩型、高效型機關,為區委、區政府決策部署的深入貫徹落實提供優質服務保障。我們將重點抓好以下幾方面的工作:
二是以牽頭抓總、協調各方為原則,著力提高綜合協調、會務服務和應急工作水平,在牽頭抓總中更好地發揮運轉中樞作用。充分發揮牽頭抓總、協調各方的中樞作用,謀劃好各方面的工作,配置好各方面的資源,調動各方面的積極性。在協調調度工作方面,精心服務好區委常委各位領導的工作和日常生活事項,精準傳達好落實好區委的各項決策部署,統籌調度各部門、各鄉鎮按照區委、區政府的部署抓好各項工作,積極聯絡協調好與上級黨委辦公廳和本區人大、政府和政協三個辦公室的關系,做到忙而不亂、運轉有序、銜接緊密,確保不出錯、不誤事、不漏氣。在會務服務方面,立足早介入、早謀劃、早準備,對會議活動服務思之在前、謀之在前,環環相扣、部署周密,開闊思維,精心設計,注重細節,提高辦會質量。在應急反應方面,進一步加強值班、信息報送、文電運轉等各項工作,做到指揮統一、反應靈敏、協調有力、運轉高效。
三是以推動落實為重點,著力提高督查工作水平,在督促檢查中更好地發揮推動落實作用。在抓好常規性督查的基礎上,繼續發揮聯合督查的優勢作用,牽頭組織有關部門對全區重點工作和重點工程建設情況進行全面督查,有力推動全區各系統各方面的工作任務圓滿完成。
四是以確保安全為目標,著力提高機要保密、610和信息化保障工作水平,在保密暢通中更好地發揮安全防線作用。時刻繃緊安全保密這根弦,切實加強機要保密、610和信息化保障工作,確保密碼安全,確保通信暢通,確保610工作的和諧穩定,筑牢安全保密的堅固防線,確保各項工作萬無一失。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇十二
年初以來,結合我辦實際成立了安全工作領導小組,全面負責安全生產大檢查的組織領導、統籌部署、督查指導、考核問責等工作。分別下發了安全生產大檢查工作方案、各行業應急預案、專項檢查方案等相關文件。及時組織召開了相關安全生產例會、季會、專題會,傳達學習國家、省、市、區相關安全生產會議精神,安排部署各行業安全生產工作。
每月不定期對煙花爆竹零售(經營)店、危化經營使用單位進行專項檢查,多部門聯合對建筑行業、道路交通、工貿行業等進行不定期安全檢查。截至目前,聯合檢查和自主檢查共出動398人/次,其中自主檢查共326人/次,聯合檢查共72人/次,涉及企業86家,查處隱患573條,督促整改隱患573條,整改率達100%。
截至目前,轄區內共發生事故17起(去年同期發生19起),其中發生溺水事故4起(xxx區1起、419職校1起、中橋水庫1起、中橋水庫泄洪道1起)死亡6人;建筑施工4起(1號還房工地1起、醫專教師樓建筑工地1起、林達1起、cbd項目1起)死亡4人;消防3起(三壩村1起、1號還房1起、xxx區1起)無人傷亡;森林火災6起(三壩村1起、新蒲村2起、中橋村3起)無人傷亡;2017年電力無事故發生。總體安全生產形勢平穩,實現事故總數下降,好轉跡象明顯,但是水上安全有反彈。
二、突出重點,集中開展專項整治。
一是每月不定期對19家煙花爆竹零售(經營)店、4家危化經營使用單位進行專項檢查,共出動檢查320人/次,查處隱患335條,已整改335條,整改率100%。
二是多部門聯合對建筑行業、道路交通、商場、學校、旅店、還房小區、娛樂場所等進行不定期安全檢查,共出動檢查80人/次,查處隱患238條,已整改238條,整改率100%。
三、強化宣傳,提高全民安全意識。
2在“安全生產月”宣傳咨詢日活動上,組織各成員單位配合新區相關部門設立咨詢臺,通過宣傳安全生產政策法規、擺放展板、現場解答、發放資料等多種方式,向市民、游客及從業人員宣傳企業全員安全生產責任制的重要性和必要性。此次活動共懸掛安全生產宣傳橫幅10條,設立展板20塊,發放宣傳單7000份,宣傳手冊3000份。
對危化和煙花爆竹進行全員安全生產責任專題培訓1次;對各行業監管部門開展全員安全生產責任專題培訓2次;組織國土、中橋村委會、高豐組組村民在加擔灣開展了1次地災應急逃生演練;開展安全知識宣傳進村入戶8次;組織相關職能部門、相關學校開展了2次消防、法治、交通安全進校園活動;聯合新蒲消防中隊在老街糧管所組織開展消防、法治、交通安全培訓演練活動1次,在社區設立了微消防,成立了一支義務消防隊;邀請遵義市正安消防培訓中心教官來我辦進行消防安全培訓3次,受訓人員涉及各村(社區)、各成員單位、相關企業、“九小場所”負責人和分管安全同志達230余人。
結合轄區實際,印刷了重點行業領域的《安全文明告知書》1萬份,安排各村(社區)向各居民住戶發放并及時簽回了回折單。在郵政銀行、農業銀行、衛生院、沿街門面led顯示屏和林達、集鎮場口大顯示屏上對安全知識進行循環滾動播放。
四、存在的問題。
3生產管理職責不明確,監管力度存在缺位;三是各企業對安全生產重視程度不夠,全員安全生產責任制工作推進緩慢。
區委辦領導班子工作總結(匯總13篇)篇十三
作為區委辦的一名工作人員,在工作中,能夠圍繞辦公室中心任務,協調各方面關系,較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來,與辦公室同志一道共同努力,通過創新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平。
過去的一年,我從通訊員崗位轉到督查崗位后,在辦公室領導的帶領和指導下,在機關全體同志的關懷、幫助和支持下,緊圍繞縣委督查室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況進行匯報。
自覺加強理論修養,不斷提高政治思想素質。
為一名機關干部,政治合格、素質過硬至關重要。為此,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態度,明確學習目標,增強學習自覺性。
系統的學習了科學發展觀、十八大精神等重要內容,解放思想,更新觀念,促進政治上的堅定和成熟,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時,為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,年我參加了入黨積極分子培訓班學習,以優異的成績完成了各項學習任務,經過組織考察,目前被確定為預備黨員。
在此基礎上,始終堅持理論聯系實際,注重學以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫,政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉,始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
去年黨的十九大的召開,指明了國家公務員今后的行為標準和工作方向。一年來,我高標準要求自己,熱衷于本職工作,擺正工作位置,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,在領導的關心和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一年來,面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發展任務,認真學習黨的十九大重要精神,深刻領會其科學內涵,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我深知立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求,在新的經濟體系推動下,只有用好權利,真心實意地為職工群眾謀利益、服好務,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支持。只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉自己,提高自身綜合素質水平。因此,我始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向同事請教問題,協調好部門之間、同志之間的關系,自覺養成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。
我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處。
一、在理論學習上,對黨的十九大會議精神理解不夠全面,遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。
二、在工作上,經驗尚淺,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
針對20xx年工作中的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
一、領悟五中全會會議精神,提高工作效率,積極協調好部門間、員工間的辦事效率,進一步理順工作關系。珍惜團結,維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團結共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。
二、加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
三、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。
四、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的學習,明確廉潔政治的重大任務,做到干部清正、政府清廉、政治清明。
當下中國,正迎來一個全面的改革與升級。在今后的工作中,我一定會揚長避短,改進工作作風、以身作則、率先垂范,說到的就要做到,承諾的就要兌現。大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念,要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學習、發奮工作、積極進取,接受人民群眾的監督。