講話稿是一種有效的溝通工具，可以幫助人們更好地表達自己的想法和觀點，與他人進行交流和互動。以下是小編為大家收集的優秀講話稿范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇一

池鎮中心學校現在轄17所公辦中小學幼兒園，13所民辦學校，有公辦教師770多人，有中小學生、幼兒1.6萬人，中心學校有黨總支1個，學校支部17個，其中民辦支部2個(外國語支部和城區民辦教育聯合支部)，黨員234人。近年來，我們按照縣教育局黨委的安排，緊緊圍繞“一深化兩提升”全縣教育中心工作，加強基層組織建設，加強黨員教育與管理。下面我將我們的點滴作法向大會予以匯報。

用學習教育來凝聚黨員干部思想。

在這個方面我們抓住主線，扣住重點，主線每月一次的主題黨日活動，按照常態化規范化要求，每月必須開展好主題黨日活動，規定時間未開展的必須適時進行補課。重點就是落實三會一課，其中講黨課是教育黨員干部的重中之重，我們的黨員多，經常性的召集全體黨員集中學習不是很現實，我們就突出黨課，要求每季度必須講一次黨課，總支成員分校分片的進行講，20xx年總支同志主講了八個專題，我們的專題黨課與我們各自分管的工作相結合，如我分管的還有師德工作，我講的有一個專題是《以核心價值觀為統領，加強黨員教師師德師風教育》，總支成員張巨波分管安全工作，他的專題《牢記從嚴治黨、改革發展、安全穩定三項責任，切實加強學校安全工作》，本人在全鎮學校支部講黨課三個專題20多場次，引導全鎮黨員較好的學習領會十九大精神和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策。用學習來統一認識，凝聚思想，提高黨員干部政治理論水平和政策水平。

在抓支部主題黨日、三會一課的同時，在全鎮還建立“學習日”制度，規定每個星期五下午5點—7點為全鎮黨員分校集中學習時間。學習中，注重用專題統領，去今兩年，我們在全鎮黨員干部中開展“我以單位為榮，單位以我為榮”“一名黨員一面旗”專題教育活動，學校黨員干部人人登臺演講，層層推薦到總支進行集中演講，最后青年黨員張艷麗和入黨積極分子徐海珍推薦到縣里參加演講，取得了較好的成績，意義重大，影響深遠。在學習中，我們每學期重點落實八個一行動：一是每月一次支部黨日，落實兩學一做;二是每名教師購置有一本筆記本記筆記5000字以上;三是落實一季度講一次黨課;四是每季度辦一期學習專欄;五是參加一次有關征文活動;六是組織一次黨的知識測試;七是以支部為單位組織一次黨的知識朗讀賽活動;八是組織一次黨的知識演講賽或知識競賽等活動。

積極探索學校黨務工作途徑。

一是建支部，讓黨的工作有人管。我們在配備好已有黨支部班子的基礎上，去年上半年，在上級黨委安排和指導下，我們征求各方面意見，新組建了思源學校和寺溝幼兒園黨支部;按照“百日攻堅”有關要求，在縣局黨委的指導下，在城區組建了由13個民辦教育機構組成的聯合黨支部，牌子掛在中心學校，由分管幼教的同志擔任支部書記，總支向各園選派了黨建指導員，達到了下文件、掛牌子、選班子、找場子、建冊子、給經費的六個要求。今年我們加大對兩新組織黨建工作的領導，外國語支部開展了正常的支部主題黨日活動并開展了做桌牌、佩黨微、亮身份多項活動，受到縣組織部的好評，民辦幼兒園這一塊因為在冊黨只有三人，而且來自三個幼兒園，組織活動不便，我們去年除培養了10名積極分子外，沒開展過黨組織活動，從今年2月份起，我們把民辦幼兒園黨支部的主題黨日活動納入到中心學校支部一起開展，結束了民辦幼兒園有支部沒活動的歷史;二是找陣地，讓黨員找到家。在均衡教育迎國檢學校功能室緊缺，學校用房異常緊張的情況下，我們動員學校擠出用房或一室多用的辦法建立黨建室，做到黨旗、入黨誓詞、組織框架、三會一課制度、黨員發展“五個上墻”，辦公設施設備基本齊全，對于薄弱或小型學校，實行跨校聯合設立支部，讓每名黨員開會學習、討論交流、談心交心有相對固定的場所，讓每名黨員找到家;三建立機制，讓工作有章法。不折不扣落實“三會一課制度”，民主評議黨員、組織生活會、民主生活會等基本制度。

為強化政治擔當，20xx年起，我們推行負面清單制。定期將當前黨建工作重點、相關要求及完成時限，以簡明扼要表格的形式通過黨建群下發至學校黨組織，適時提醒和解決各黨組織對當前工作“做什么，怎么做”的問題，對不能按規定時限完成工作任務造成不良影響的，特別是上級組織來檢查發現重大問題的，記入清單臺賬式管理，一月一匯總，半年一兌現，年終總結帳，實現黨建工作平時抓、抓平時。實施現場拉練制。定期對各學校黨建工作進行督查，開展拉練活動，建立在巡查中挖掘典型、推廣經驗的工作機制，去年對全鎮17個黨支部進行4輪檢查，在佘家灣黨支部進行了現場會形式的黨日活動，池幼兒園、城北中學支部經驗在全鎮交流學習。嚴格日常積分制。把重大活動參與執行情況、池教育黨建qq工作群運行情況(學校)、日常階段性工作完成情況、資料按時報送情況、督查整改情況、黨建常規工作等重點內容進行詳細統計備案，以日常工作分值的辦法進行日常工作計分，年終積分結果作為黨建工作考核重要依據，有力的促進了學校黨建工作過程管理;四是做實主業主責，讓黨員活動豐富起來。我們教師黨員的主責就是全面貫徹黨的教育方針，認真落實“兩學一做”常態化制度化。我們不斷創新活動形式，組織學校黨員代表到湖北口坎子山“兩學一做”學習教育基地開展活動，請魏登殿書記講黨課，參加王家坪扶貧村的組織生活會和到烈士紀碑前開主題黨日活動，讓黨員和青少年接受革命傳統教育;扎實開展雙“十星”爭創活動;開展“黨員示范崗”創建，參加縣教育局開展的新時代“最美鄖西教育人”評選活動，黨員李平的事跡在全縣展示，讓黨員工作有樣板;開展評選池好課堂活動。教師的主業是教學，主陣地是課堂，通過開展評選池好課堂，黨員曬課，充分利用“互聯網+”的功效，讓每名黨員每學期講一節優質課，全程實錄，然后掛在網上，讓全鎮老師點擊學習和評選，去年暑期我們表彰了50多名教師的池好課堂，其中黨員積極分子有20多人，今年半年，我們正在開展“課堂驗收”活動，每到一校，我們的黨員競相展示自己的課堂教學，而且黨員的課堂優秀比例明顯高于普通教師，活躍了工作氛圍，激發了工作熱情，增強了黨員干部的主責與主業意識。

我鎮的黨建工作取得了一點成績，但是與上級要求還相差甚遠，今后一個時期我們將認真的落實今天會議要求，認真處理好黨建與業務、時間與效率之間的關系，努力提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，盡心盡力的做好學校黨建工作。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇二

同志們：

今天是大年二十七，離春節越來越近了，今天的會是春節之前召開的最后一個工作大會。這表明越是年關，越是大家休息的時候，越是政法工作顯得尤其重要的時候。今天的會既是政法工作的總結部署會，又是推進平安靖安建設的布置會，更是春節期間維穩工作的安排會。

剛才，秋林同志宣讀了20xx年全縣社會管理綜合治理工作先進單位和個人的表彰決定;基先同志作了一個很好的報告，客觀總結了去年的成績，深刻分析了國際、國內以及我縣的形勢，明確提出了今年的工作目標和任務，我完全贊同;會上，公、檢、法三家負責同志作了很好的發言，希望大家認真履職，再創佳績;偉斌同志下發了20xx年度綜治目標管理責任書，大家要明確職責，抓好落實。下面，我再強調三點意見。

一、圍繞中心、服務大局，政法工作取得明顯成效。

20xx年，全縣政法系統圍繞改革、發展、穩定大局，積極履行職能，為建設平安靖安、法治靖安做了大量卓有成效的工作，取得了優異的成績。

1、服務經濟發展有為。前不久，我們剛開了縣“兩會”，關于全縣經濟社會發展，偉斌縣長在政府工作報告中作了很好的總結，所有的經濟指標都是兩位數的增長。我再講幾個方面：一是我們的成績很好。我縣在全市的巡回看變化中，排名13個縣市區第4名，這個成績來之不易。二是我們的人氣很旺。現在街上的人多、車多，移動漫游的用戶達到了2萬戶，一個禮拜前是3000多戶，現在增加了5倍多。同時，20xx年高速公路收費站的進出車流量增長了40%。三是我們的實力很強。總投資51億元的洪屏電站今年上半年開始蓄水，下半年調試，明年三臺主機發電，正式發電后我縣將增加稅收6000萬;5a級景區創建成功后，全縣旅游人次和收入將增加3-7倍。一期投資30億元(總投資100億元)的連天紅家居文化產業園項目已經落戶靖安，今年5萬平方米的廠房將竣工投產，五年之內將聚集5萬人就業。四是我們的后勁很大。靖安成功入選了“第二批全國生態文明示范工程試點縣”，再度入選全省“美麗鄉村”建設試點縣，是全省唯一的“綠色低碳工業示xx縣”。厚積而薄發，我們的生態優勢正在轉化成為一系列發展優勢。這些優異的成績是在全國經濟總體下行的情況下取得的，難能可貴，而成績單背后是政法工作的堅強保障。

2、支持政法工作有力。一是縣委、縣政府對政法機關厚愛一分，20xx年縣財政預算內安排政法各部門人均經費、公務經費，以及上級政法轉移支付資金總額達到5800萬元，切實保障了全縣政法機關正常運轉和辦案的需要。二是上級政法機關對我縣公檢法厚愛一分，落實了2千萬資金，將用于政法部門城北新區業務大樓建設。三是市委對公檢法厚愛一分，前任公安局長、法院院長均得到了提拔重用。

3、維護社會穩定有方。去年全縣刑事案件共291起，破案率達73.7%，檢察機關公訴準確率達到100%，審判機關結案率達94.7%。交警大隊成功調處交通事故糾紛1028起，化解率達99%。全省公眾安全感測評中，我縣全年排名位列全市第1，全省第3，公檢法司四家群眾滿意度均位列全省前列。縣檢察院、縣公安局、縣司法局榮獲—全省政法滿意單位，獲得了全省“平安杯”，全省僅11個，我縣就占了3個。靖安法院陳小弟榮獲“全國優秀法官”稱號。可以說，20xx年政法戰線的工作碩果累累。

這些成績凝聚了廣大政法戰線干警的心血和汗水，充分證明了全縣政法戰線是值得縣委、縣政府信任、人民群眾信賴的鋼鐵長城。在此，我代表縣委，向剛才受到表彰的先進單位和個人、向全縣政法戰線的同志們表示熱烈的祝賀、誠摯的慰問和崇高的敬意!

在看到成績的同時，我們也要保持頭腦清醒。一是外憂。隨著我國快速崛起，敵對勢力采取公開和隱蔽的手段，加大對我國的西化、分化力度，矛盾斗爭加劇。二是內患。我國經濟發展步入新常態，經濟下行壓力加大，改革步入深水區，利益關系深刻調整，矛盾問題與之相伴相生，風險和挑戰明顯增多;人民群眾對美好生活有更高期盼，對安全和公正有更高標準，對政法工作提出了新的要求。三是挑戰。信息化、工業化、城鎮化加速推進，社會開放性、流動性增強，利益表達渠道更多，信息傳播速度更快，擴散面更廣，政法工作難度不斷加大。四是壓力。我縣正處于“綠色崛起、跨越發展”的黃金期、關鍵期，5a景區創建、項目建設、產業發展步伐加快，可以預見、難以預見的不穩定因素日益增多。五是能力。有的干部觀念和能力沒有與時俱進，法治思維、法治能力還有待加強。

平安建設、政法維穩工作永遠是動態的，成績永遠是過去的。我們說不得大話，說不得過頭話，必須居安思危，牢記“生于憂患、死于安樂”的道理，把成績不斷的“歸零”，把壓力當作動力，切實增強責任感和使命感，努力適應新常態，展現新作為，開創新局面。

二、依法治理、整體發力，深入推進平安靖安建設。

平安靖安使命光榮。大家要牢記幾點：一是牢記一個大局，政法工作要放在依法治國的大局上來謀劃。二是注意兩個發揮，發揮社會主義制度的優勢、發揮法治引領和保障的作用。三是注重兩個堅持，堅持系統治理、依法治理、綜合治理和源頭治理;堅持問題導向、法治思維和改革創新。四是牢記三大任務，即：維穩，要維護好社會大局的穩定;公道，要保障人民安居樂業;護航，要服務好靖安的經濟社會發展。蜘蛛為什么捕食能坐享其成，主要是因為它在平時都是在辛勤的織網，做足準備，才能事半功倍。推進平安靖安建設，任務艱巨，必須編織好“三張網”。

1、“天網”。“天網恢恢，疏而不漏”。一是完善“天網工程”。“工欲善其事，必先利其器”。我縣“天網”工程實施以來，對于防案、破案起到了很好的作用，去年全縣刑事案件總量下降了19.2%。事實證明，“天網”工程是犯罪分子頭上的一把利劍。隨著道路沿線設備的完善，要不斷鞏固和擴大成果，強化控點、連線，增加規模;還要升級擴面，提升科技含量，逐步構建“點線面全覆蓋、網格化全封控”的社會治安“天網”。二是加大打擊力度。平安不平安，關鍵看治安。要加強社會治安排查整治，特別是針對歲末年初可能進入“兩搶一盜”的高發期，繼續加大打擊力度，切實做到除惡務盡，露頭就打。要加強防范，有效整治“黃賭毒”等突出治安問題，特別是吸毒人員，危害很大。毒資從哪來，小到偷盜手機、電動車，大到強攬工程，這種現象要堅決打擊。同時，環境是靖安最大的優勢，我們要牢固樹立“六以理念”，把以“河”為貴、以“樹”為榮落實到具體工作中，嚴厲打擊砍伐珍稀大樹、亂排污水、非法采砂等破壞環境的違法行為。三是健全防控體系。社會治安不僅要嚴打、還要嚴防。要以“不發案、少發案”為立足點，健全治安防控體系，加快構建以專門機關力量為骨干、群防群治力量為補充、信息化手段為支撐，以街面防控、社區防控、內部防控、區域防控、科技防控和“虛擬”社會防控為一體的社會治安防控體系，提高動態化社會治安防控能力。

2、“地網”。俗話說：“天羅地網”，兩者相輔相成。平安創建要筑牢基層基礎這張網。一是完善網格化管理。要繼續開展好縣領導和有關單位掛點幫扶工作，落實好“一區一警”、“多格一警”的治安機制，充分發揮每個網格內社會志愿者、居民樓院長、法律工作者和老干部、老黨員等社會力量作用，形成政府治理和社會自我調節的良性局面。我們要學習其他地方的先進經驗，比如在上海，陌生人一進入居民樓，就會有社會志愿者，立刻上前盤問，掌握相關情況，做到及時防范。二是夯實群防群治基礎。首先是“化”。去年，我們創新管理手段、整合基層力量，推出了“和事佬”制度，有效化解矛盾糾紛，進一步鞏固了基層穩定“防火墻”。其次是“防”。剛才，我們表彰了巡防員、網格員，這些同志做了大量卓有成效的工作，下一步還要不斷加大基層防控力度。三是開展平安創建活動。要繼續擴大平安創建覆蓋面，深入開展平安鄉鎮、平安小區、平安醫院、平安校園、平安景區等多種形式的基層和行業平安創建活動，以平安創建的星星之火匯聚出燎原之勢。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇三

黨的十九大召開以來，我鎮把學習、宣傳和貫徹黨的十九大精神作為一項中心工作來抓，努力用十九大精神指導當前工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員干部的思想：一是豐富內容認真學。通過周五集中學習、自學及專題討論等形式，反復研讀原文，逐字逐句理解，撰寫心得，確保講話精神入腦入心、入言入行。二抒泛宣傳造氛圍。通過微信群、電子顯示屏、各層次會議及內部資料，營造學習宣傳貫徹十九大精神的濃厚氛圍。三是多種形式深入學。編排學習日程，通過開設學習專欄，要求每名黨員結合實際工作，寫一篇以上的心得體會。通過專題宣講，以考促學，參觀紀念館，重溫入黨誓詞的形式學習十九大報告。四是結合發展貫徹學。工信局黨委結合自身工作實際，把深入黨的十九大精神與當前實際工作有效地結合起來，學習不走形式，以抓鐵有痕，踏石留印的精神風貌，不忘初心，牢記使命，積極抓好各項工作的落實，努力奮戰，開創工作新業績。

二、堅持不懈抓好基層組織建設。

以推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化為抓手，大力落實黨組成員分包基層單位制度，通過選好配強基層黨組織干部、加強陣地建設、強化教育培訓等舉措，指導各單位加強黨組織建設。嚴格履行發展黨員程序，層層把好黨員隊伍入口關，今年以來，根據縣委組織部發展黨員計劃，今年共新發展黨員9名，全部符合相關工作標準和組織程序，全系統未出現違法違紀現象。我黨委非常重視和全力抓好黨費收繳工作，黨費收繳更加規范化。全系統共計征訂黨報黨刊84份，提前完成了縣委下達的工作任務。同時，積極主動地通過做好民營業主的思想工作，迅速提高了部分業主對黨建工作必要性、重要性的認識，系統內私營業主對帆企業黨建的支持度有了大幅提升，帆企業黨建工作取得了明顯進步。

三、加大服務企業力度。

我們十分清醒地認識到我們的工作還存在一些不足之處，與上級部門的要求還有一定的差距。我們要在總結經驗的基礎上，進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，深入開展黨建主題活動，不斷加強和改進機關黨建工作和帆企業黨建工作，為建設小康社會獻計出力。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇四

同志們：

昨天我們召開全縣黨務工作會議，已從總體上對黨務各項工作作了安排部署，今天又專門召開政法綜治工作會議，由此可以看出縣委對抓好這項工作的重視程度。今年，各級各部門安排工作都圍繞著一個很重要的主題，就是迎接黨的召開，其中政法部門的任務特別繁重、責任尤其重大。近年來，全縣政法戰線緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，主動服務發展要務，認真履行維穩責任，出色完成了保障經濟發展、服務民生建設、促進公平正義、維護社會和諧穩定等各項任務，為全縣經濟社會健康有序發展做出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府，向政法部門廣大干部職工、全體政法干警表示衷心的感謝!向受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!下面，我講三點意見：

一、以更高要求，確保穩定。

黨的是全黨、全國人民政治生活中的一件大事。中央明確提出要把為黨的勝利召開營造和諧穩定的社會環境作為今年全國政法機關的首要任務。因此，全縣各級政法機關必須以更高的要求，全力確保社會和諧穩定。

第一，要圍繞召開，營造和諧穩定的社會環境。要按照省委要求切實抓好?六個更好結合?：要把嚴密防范和嚴厲打擊更好結合起來，加強情報信息工作，加強重點時段、重點地區、重點部位、重點人員的防范控制，嚴防嚴打??等敵對勢力的搗亂破壞活動;要把打擊犯罪和重點整治更好結合起來，加快社會治安防控體系建設，強化重點部位治安集中整治，加大對嚴重刑事犯罪的打擊力度，努力維護良好社會治安秩序;要把深入排查與有效化解更好結合起來，積極開展隱患排查、教育疏導、調處化解工作，最大限度把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態;要把傾聽民聲與化解民憂更好結合起來，組織政法干警深入基層和群眾，加大信訪積案化解力度，及時解決群眾的合理訴求，教育疏導不合理要求;要把完善預案與應急演練更好結合起來，健全預警和應急處置機置，增強應急預案的針對性和應急演練的實戰性，確保一旦發生突發事件能夠快速反應、穩妥處置、及時平息;要把輿情研判與輿論引導結合起來，把握社會動態和網絡輿情主導權、話語權、主動權，發揮新興媒體的正確輿論導向作用，最大限度地發揮其積極作用、遏制其消極影響，努力營造全縣團結和諧、積極向上的良好氛圍。

第二，要立足轉型跨越，加強和創新社會管理。當前我縣正處于轉型發展的提速增效期，項目建設的聚集期，特色產業的提升期和跨越發展的關鍵期，同時也是各類矛盾和問題的凸顯期。政法機關作為社會管理的牽頭部門，對加強和創新社會管理、保障轉型跨越發展負有義不容辭的責任。去年我縣在社會管理方面進行了有效探索和實踐，提出了?一崗四責、同步履行，特殊時段、三責優先?的工作思路和以網格化為載體、以網絡化為平臺，突出?六網?并建的工作模式。要健全完善覆蓋全縣的網格化管理模式，加強公共安全管理和對?兩新?組織的管理、服務。按照省委要求，今年我縣及時將原來的綜治辦更名為社會管理綜合治理委員會，進一步充實了社會管理機構，健全了工作制度，明確了工作職責。新成立的社會管理綜合治理委員會，要結合我縣發展面臨的新形勢、新特點、新任務，積極推動社會管理理念思路、體制機制、方法手段等方面的創新，力爭年內辦成幾件實實在在的事，讓群眾感受到社會管理創新工作取得的實際成效。要在完成好各項任務的同時，全力打造亮點工程，今年要按照縣委、縣政府出臺的，在改革上先行先試，主動作為，加快推進我縣工作進程，助力城鄉一體化發展;注重引深、創新我縣在流動人口管理、民爆物品管理和陽光警務等方面的經驗舉措，按照個別鄉鎮先行試點，再在全縣推廣的步驟，不斷實現由?創造經驗?向?推廣經驗?轉變，由?單項突破?向?綜合配套?轉變。

第三，要解決突出問題，全力保障民生。要圍繞解決好群眾就業、就醫、就學、社會保障等民生問題，加強司法調解、法律咨詢的力度和廣度，為群眾提供堅強的法律保障和良好的法律服務。要從解決立案難、申訴難、執行難等群眾反映強烈的問題入手，及時查找和糾正執法不嚴格、不文明、不公正，以及不作為、亂作為等問題，更好地實現執法效果與社會效果的有機統一。要端正執法理念，樹立依法履行職責的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權的觀念，用正確的執法理念指導執法工作，努力在促進民生改善中做出新業績，扎實有效地推動和諧靈石建設。

第四，要把握新形勢，提升政法工作科學化水平。經過?十二五?開局之年的發展鋪墊，今年我縣經濟社會發展展現出了更為強勁的發展態勢。政法部門必須進一步適應形勢的新變化、任務的新發展和群眾的新要求，以改革的精神，創新的思路、開闊的思維，深入研究新形勢下政法工作的特點和規律，既重視解決現實問題，又下功夫研究標本兼治的辦法和措施;既重視研究偶然性、苗頭性因素，還要下功夫在必然性、普遍性上開展分析和研究。特別要解決好政治性不強、警惕性不高、敏銳性不夠的問題;解決好執法不公，司法不公和訴訟難、執行難的問題;解決好相信誰、依靠誰、為了誰的問題等方面，進一步深入思考，積極探索，大膽實踐，不斷提高政法工作的主動性、前瞻性、科學性，牢牢掌握政法工作的主動權。

二、以更優理念，搞好服務。

政法部門要牢固樹立服務理念，緊緊扭住?轉型跨越?這個重點，謀劃、開展政法工作，為全縣經濟社會發展創造良好的環境。

第一，找準定位，服務發展。只有定位準，開展工作才能切中要害，工作推進才會取得突破性的進展。在前段時間召開的全縣經濟工作和農村工作會議上，我們突出強調了?十二五?期間?盯住一個目標，狠抓兩大關鍵，圍繞‘三縣’建設，突出六大重點?的工作思路。圍繞這個工作思路，全縣各級政法機關要進一步認清發展形勢，擺正政法和全局工作的關系，緊緊圍繞?十二五?工作思路，努力破除?小政法?觀念，樹立?大部門?意識，自覺把政法工作置于全縣經濟社會發展全局來審視、謀劃和推進，變被動執法為主動服務，將工作的觸角前延后伸，不僅要做經濟建設的保障者，而且要做經濟建設的支持者、服務者、參與者，為全縣經濟社會發展全程護航。

第二，優化環境，服務發展。良好的環境是經濟社會發展的基礎，更是人民生活幸福的前提。優化環境涉及到社會方方面面，是一項龐雜的系統工程。作為政法機關來講，優化環境就是為發展提供穩定的政治環境、良好的治安環境、公正高效的法制環境。全縣各級政法機關要圍繞加快項目建設、維護經濟秩序、促進招商引資，進一步創優經濟發展環境;要圍繞?平安和諧靈石?建設，以增強全縣群眾安全感為重心，嚴打威脅群眾生命財產安全的違法犯罪行為，進一步創優社會治安環境;要堅持以人為本，協調民利、解決民困、幫助民富，進一步創優民生工作環境;要堅持公平正義的標尺，加強司法監督、強化依法執法，積極開展?六五?普法，進一步創優法治環境;要狠抓基層法治建設，健全政法基礎設施，以優化環境為推手，有力促進全縣經濟、社會、民生等各項事業健康快速發展。

第三，扭住難點，服務發展。難點就是癥結所在。扭住難點才能打破發展瓶頸，突破難點才能真正服務發展。伴隨著我縣經濟社會的發展，新的問題、新的難點也隨之而來。主要表現在：露天煤礦作為我縣煤炭領域的新事物，涉及面廣，與群眾利益糾纏復雜，如果協調不好，就會波及社會穩定，影響到安定團結的發展局面;我縣企業改制雖整體完成，但是遺留矛盾糾紛化解工作仍需高度重視;司法部門執法不公的現象還在一定范圍內存在，透露出政法系統作風建設仍待加強，等等。這些情況都是我縣目前發展面臨的難點和癥結，政法綜治部門要在關鍵節點、關鍵環節，開動腦筋，開拓思維，扭住難點，抓準要害，切實解決好矛盾糾紛，為發展掃清障礙。

三、以更強力度，提升水平。

面對全縣經濟社會發展的新形勢，我們要進一步加強和改進黨對政法綜治工作的領導，把政法工作放在全局發展的重要位置去謀劃、去推進，把握關鍵、統籌兼顧，確保政法戰線各項工作沿著正確的軌道順利、高效推進。

第一，要加強組織領導。各級黨委要站在鞏固黨的執政地位、提高黨的執政能力、維護長治久安的高度，切實加強對政法工作的組織領導,特別是黨政一把手要牢固樹立?發展是政績、穩定也是政績?的思想，把政法工作擺上重要議事日程。要按照?屬地管理，分級負責?和?誰主管，誰負責?的原則，認真負責地解決好本鄉鎮、本部門的安全穩定問題。要嚴格落實責任追究制，對因工作不到位，責任措施不落實，導致發生重大刑事案件和影響社會和諧穩定的重大群體性事件的單位和個人，要依照有關規定，嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。

第二，要加強執法保障。各級各部門要積極支持政法部門依法行使職權，維護司法權威。要進一步加大對政法綜治工作的投入，建立健全政法綜治經費保障機制，為基層維穩提供可靠保障。要建立完善政法綜治工作機制，確保政法綜治工作健康運行。要落實從優待警措施，切實解決政法機關在人員、裝備、經費等方面存在的實際困難，不斷提高政法機關的戰斗力。要加強對政法綜治工作的宣傳力度，努力為政法綜治工作有效開展營造良好輿論氛圍。

第三，要加強隊伍建設。政法隊伍的素質、作風、形象，決定著政法部門的工作成效和執法能力。我們要著力解決政法隊伍在理想信念、宗旨意識、執法司法等方面存在的突出問題，建設?忠誠、為民、公正、廉潔?的政法隊伍。?忠誠?，就是忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，不折不扣地貫徹縣委、政府決策部署;?為民?，就是始終把人民放在心中最高位置，認真履行嚴厲打擊犯罪、保護人民財產安全等職責，切實做到執法為民，讓群眾有安全感、幸福感;?公正?，就是公正執法，不賣人情帳，不為利所惑，做到一碗水端平，一桿稱衡量，維護社會公平正義;?廉潔?，就是清正廉明、無私奉獻，這是對政法隊伍的要求，同時也是對全縣公職人員的要求，真正做到清清白白做人，干干凈凈做事。這八個字是黨和人民對政法隊伍的基本要求，也是廣大政法干警必須自覺堅持的價值取向。全縣政法工作者要以實際行動詮釋這?八字?涵義，努力打造全市、全省一流的政法隊伍，不斷推動全縣政法工作上臺階。

同志們，政法機關肩負著維護和諧穩定，保障改革發展的神圣使命。希望大家不負重托，不辱使命，振奮精神，扎實工作，全力為?三縣?建設保駕護航，為實現目標做出新的貢獻，以優異成績迎接黨的勝利召開!

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇五

明確“專”的定位，彰顯專門協商機構專屬特質。展示“專”的水平，提高雙向發力質量實效。運用“專”的方式，增強開放度和時代性。營造“專”的氛圍，讓協商各方愿意說掏心窩的話。建立“專”的規范，不斷完善政協協商制度機制。

今年3月中共浙江省委制定出臺《縣(市、區)政協開展“請你來協商”平臺建設工作的指導意見》，隨后省政協召開工作推進會，在全省推開“請你來協商”平臺建設。我們的主要做法、成效和體會是：

第一，明確“專”的定位，彰顯專門協商機構專屬特質。創建“請你來協商”平臺，旨在充分釋放專門協商機構的潛能和實效，整合提升、拓展深化縣級政協現有協商平臺和載體，搭建融協商、監督、參與、合作于一體的綜合性、常態化、制度化的履職平臺。

第二，展示“專”的水平，提高雙向發力質量實效。人民政協作為專門協商機構，在協商上應展示專長優勢、體現專業水準。一方面，提高建言資政水平，著力建言建在點子上。另一方面，實化、細化和風細雨的思想政治工作，提高凝聚共識水平，著力聚識聚在心坎里。

第三，運用“專”的方式，增強開放度和時代性。我們堅持開門協商、開放協商，注重哪里有利于問題解決就選擇在哪里協商，采取“會場+現場”、“固定+移動”、“集中+分散”的模式，推動協商進村社、進樓宇、進市場、進工地，改變政協協商局限在辦公大樓內、距離普通民眾較遠的狀況。

第四，營造“專”的氛圍，讓協商各方愿意說掏心窩的話。協商氛圍好，才能效果好。我們注重平等議事，堅持協商各方沒有高低之分、上下之別，應相互尊重、平等協商。強化互動交流，增加“問、答、辯”等互動環節的比重，大力營造有事好商量、眾人的事情由眾人商量的良好氛圍。

第五，建立“專”的規范，不斷完善政協協商制度機制。健全的制度機制，是常態有效開展政協協商的重要保障。我們既鼓勵探索、彰顯特色，又建章立制、規范運行。完善操作流程，探索制定具體的操作實務手冊，對議題提出、活動組織、成果報送、意見反饋等進行細化規范。健全評價體系，探索建立平臺建設質量評價標準和評價辦法。

實踐證明，創建“請你來協商”平臺，契合新時代政協工作新方位新使命，抓住了縣級政協工作的“牛鼻子”，探索了政協協商與基層協商融合互促的有效途徑，了政協協商“越往基層越弱化”的難題，完善了政協協商的制度程序和參與實踐，促進了縣級政協工作高質量發展。只要我們準確把握人民政協性質定位，大膽探索創新，就一定能充分發揮人民政協在推進國家治理體系和治理能力現代化特別是基層治理中的獨特作用，彰顯人民政協制度的優勢和效能。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇六

我們創新建立協商制度科學化、協商形式多樣化、成果轉化制度化的工作機制，著力為擴大有序政治參與搭建有效平臺。協助市委出臺加強全市人民政協工作、推進人民政協協商民主工作、政協民主評議工作等8個文件，配套建立市政協調研視察、界別活動、社情民意等36項制度。堅持每年舉行1次市長與政協委員座談會、每季度開展1次常委會議專題協商和提案辦理協商、每月召開1次專委會對口協商或界別協商，開辦“政協委員話發展”系列訪談欄目，開通銅仁政協網站和微信平臺，擴寬了有序政治參與渠道。建立健全協商成果報送、意見反饋和督辦落實機制，市委、市政府主要領導對市政協報送的每份調研視察協商報告都簽批意見，并將各區縣、市直各部門采納落實情況納入專項督查和績效考核范圍。如，市政協連續三年“鎖定”教育，先后就城區中小學“大班額”、教育“9+3”計劃、學前教育發展開展協商，相關協商成果已轉化為銅仁教育事業跨越發展的強勁推力。我市大力實施的山村幼兒園建設兩年行動計劃，得到、劉延東副總理肯定性批示，入選“20xx中國全面小康十大民生決策”和教育部公平教育范例。

二、創新聯絡服務機制，為委員服務基層群眾搭建平臺。

我們以貫徹黨的xx屆三中全會關于“在政協健全委員聯絡機構”精神為契機，爭取市委重視支持，及時成立市政協委員聯絡委員會及其辦公室，并配齊配強專職人員，建立市政協機關干部聯系政協委員制度，作出“機關處級以上干部分別聯系10至15名政協委員”、“每年召開聯系委員座談會1次以上”等具體規定，確保了委員聯絡服務工作專人專抓、有章可循。堅持以活動為載體引導委員深入基層，先后開展以每位政協委員結對幫扶1戶貧困戶、委員中的帆經濟代表人士各為貧困村辦1件實事、政協委員中的各商會負責人落實1個帶動農民增收致富的產業項目為內容的助推扶貧攻堅“三個一”活動，以十名市政協主席會議成員聯系10個區(縣)政協工作、百名市區(縣)政協主席會議成員聯系100戶微型企業、千名市區(縣)政協委員連線1000個干群連心室為內容的踐行群眾路線“十百千”活動，以市區(縣)政協各建立聯系1個智力支邊點、市區(縣)政協主席會議成員各聯系1個鄉鎮(街道)政協工作聯絡組和聯系幫扶1戶企業，市區(縣)政協委員各連線1個干群連心室和聯系幫扶1戶貧困戶為內容的聯系基層“五個一”活動。針對長期以來廣受社會詬病的“年委員”、“季常委”等問題，制定《委員履職管理辦法》，就書面督促提醒委員、撤銷委員資格、委員請銷假程序等作出“剛性”規定，對無故缺席政協會議和活動的委員進行點名道姓通報，并建立委員履職檔案，嚴格委員履職考核。

三、創新三級聯動機制，為政協工作延伸鄉鎮搭建平臺。

在市級層面，我們協助市委出臺《關于加強鄉鎮(街道)政協工作聯絡組建設的意見》，對聯絡組的職能職責、組織名稱、人員組成、活動形式等作出詳細規定，全市172個鄉鎮(街道)于20xx年底實現了政協組織“全覆蓋”。同時，從辦公經費中擠出20萬元資金，支持萬山區開展鄉鎮(街道)政協組織規范化建設試點探索，并于今年9月在萬山召開全市鄉鎮(街道)政協工作聯絡組規范化建設推進會，推廣萬山完善鄉鎮(街道)政協組織架構、規范體制機制和工作專人專抓等方面成功經驗。在縣級層面，堅持制度規范建設“一盤棋”，統一制定印發鄉鎮(街道)政協聯絡組工作規則和相關制度，督促鄉鎮(街道)黨委政府切實解決好聯絡組掛牌辦公、專人專抓、有址議事、有錢辦事等具體問題，全面提升了聯絡組建設規范化水平。在鄉鎮層面，注重把政治思想好、社會影響大、參政能力強的代表人士推薦為特邀委員，主動給聯絡組履職出題目、搭舞臺、強保障。各鄉鎮(街道)聯絡組以此為激勵，有序推進協商議政，深入開展調研視察，積極反映社情民意。

四、創新對外聯誼機制，為武陵山區協作發展搭建平臺。

20xx年，國務院批復實施《武陵山片區區域發展和扶貧攻堅規劃(20xx—20xx年)》，在省政協和銅仁市委的大力支持下，我們立足政協優勢，向片區12個市州區和重慶市直轄的6個副地級縣政協，發起成立片區政協主席聯席會的倡議，得到了他們的高度認同和積極響應。大家一致同意，以每年一次的聯席會議為載體，探索建立以聯席會議、聯名提案、聯動調研、聯合視察為主要形式的區域交流合作常態化機制，創造條件聯合舉辦信息交流、投資推介、旅游宣傳、書畫聯誼、教育培訓等活動，齊心協力打造武陵山發展共同體。今年10月，第一次聯席會議在銅仁成功召開。與此同時，我勉泛開展對外聯誼引資引智活動，先后與青島、蘇州、濰坊等地政協建立友好合作關系，累計引來投資項目12個、資金20億元，為銅仁發展做出了實實在在的貢獻。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇七

“改革創新、奮發有為”大討論開展以來，xx市委緊緊圍繞“10+3+1”動作要求，堅持“十有”(有學習、有討論、有問題、有創新、有外出、有引進、有標桿、有行動、有成果、有制度)標準，以“五個導向”推進學習、思想、工作革命，通過大討論牽引全年工作高水平高質量開局。

一、堅持學研導向，凝聚思想合力。始終把抓好學習作為開展大討論的重要任務，采取“五學”模式，以學習的革命推動思想的革命。堅持帶頭示范引領學，市委中心組開展專題學習5次，專題研討1次，組織召開全市各級黨組織書記專題培訓12次，個人廣泛運用學習強國app隨時隨地學，組織開展了全市黨員干部學習弘揚右玉精神知識競賽;堅持對標先進出去學，市長帶隊率先到東北開展考察學習，各鄉鎮先后組織機關干部、村(社區)“兩委”班子成員到甘肅、內蒙古、大同等地對標先進、開闊眼界;堅持報告培訓深化學，舉辦2場學習弘揚右玉精神報告會，邀請浙大周開疆教授就《創新招商引資，推進地方經濟發展》連續舉辦3場講座;堅持嚴格督導檢查學，由市委常委、副市長牽頭成立18個領導工作組、大討論領導小組的聯絡督導組下設9個督導小組全面督導全市24個黨(工)委、36個黨組、567個黨支部的學習討論開展情況;堅持營造氛圍促進學，在市融媒體開辟了專欄專題，幸福e推出每日一語，各級各部門通過標語、電子顯示屏、宣傳牌加強宣傳教育。

二、堅持問題導向，推動自我革命。堅持把問題導向貫穿始終，以民主生活會為契機，市委常委班子以上率下、樹立標桿，各黨委(黨組)嚴格按照要求，對照“六個破除”，圍繞“九問”以及學習弘揚右玉精神“九個我能做到嗎”，堅持“三擺”，觸及靈魂、查擺問題。對于朔州市領導點評的問題、自身對照檢查的問題、社會各界征求的問題，敢于正視、主動認領，梳理歸納、及時整改。以中組部聯系的城市基層黨建示范市為契機，積極爭取設立街道辦事處，加快行政區劃調整。主動落實意識形態工作責任制，不斷加強隊伍建設，認真抓好網上輿情監控，堅決打好意識形態斗爭主動仗。為存貸比較低難題，市、鄉兩級召開政銀企對接會，11家金融單位與12家企業達成了9.7億元的信貸意向貸款，市農商行安排1億元作為專項資金支持農戶小額信用貸款服務春耕備耕。針對桑干河水質仍不能穩定達標問題，召開全市環保工作促進警示動員會全面安排部署，加快第一、第二污水廠提標擴容進度，全面排查污水排放管道，加強重點企業源頭管控，對涉嫌非法排污企業主進行訓誡，嚴厲打擊非法排污行為。針對第四次經濟普查工作進度排名靠后的問題，及時召開了經濟普查工作促進會，成立協調小組，加大督查指導力度，目前單位和個體戶上報率及位次均排朔州市第一。

三、堅持目標導向，樹立一流標桿。按照市委陳振亮書記“要率先發展、爭創一流”的要求，召開了全市“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職評議會，聚焦鄉鎮書記、單位部門一把手等“關鍵少數”，拔高標桿找差距，瞄準一流明方向，激勵全市黨員干部“雁門關外保第一、全省爭第一、全國爭一流”。在股所級干部和農村(社區)“兩委”主干中組織開展“我為改革創新做什么”大家談，確保大討論人人見思想、個個有對標。全市各鄉鎮、各部門主動對標一流，外出學習考察，查擺不足，奮力趕超。

四、堅持實干導向，推動工作抓實。以實現首季開門紅為契機，發動黨員干部采取“一線工作法”，行動起來，落實下去。深入開展招商項目落地開工行動、國土供地行動、重點工程開工行動、向上爭資行動、五村聯創鞏固提質行動、特色品牌行動、“一次不用跑”行動，扎實開展萬名干部入企進村服務，幫助企業解決“用地難”“用氣難”“用電難”“融資難”“用工難”問題，在推動工作中檢驗大討論活動的實際成效。開發區管委會召開陶瓷園區項目用地協調會，協調解決年內開工項目用地問題。大討論有力調動了黨員干部干事創業積極性，有力推動了經濟大發展。截至目前，錄入13710系統簽約項目16個，擬引資額x億元，總投資x億元。1—2月，工業增加值增長x%;固定資產投資完成x億元，增長x%;一般公共預算收入x億元，增長x%，首季開門紅進展良好。

五、堅持群眾導向，回應群眾期盼。我們始終把大討論作為檢驗服務群眾成效的試金石來抓，將“回應群眾期盼”作為大討論的自選動作，堅持開門大討論、開門搞活動，動員引導全體黨員、干部、群眾踴躍參與其中，最大程度凝聚全社會大討論力量。通過領導帶頭征求、督導工作征求、多方函詢征求、網絡電話征求、“兩會”代表征求等方式、途徑，向朔州市43家單位征求回意見建議77條、向駐懷單位和老干部去函60件、收集群眾“金點子”9條，共收集梳理涉及城市建設、文明建設、招商引資、深化改革等8個方面共112個問題。制定了“回應群眾期盼專項行動”實施方案，明確責任單位，建立工作臺賬，強化職責分工，提出完成時限，確保群眾期盼事項件件有著落、事事有成效。

通過大討論牽引全年工作，堅持“三比三干三不”，對標一流，補齊短板，為實施“生態立市、穩煤促新，塞上綠洲、美麗朔州”兩大戰略，體現擔當，展現風貌，貢獻力量。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇八

現在開始開會。

請與會同志注意會場紀律，不要說話，不要隨意走動，將手機關閉或調至振動狀態。

同志們:。

正當全縣春耕備耕生產大忙即將來臨之際,也正值認真學習貫徹自治區“兩會”精神的關鍵時刻,經政協莎車縣委員會研究決定，今天,我們在這里召開莎車縣20__年政協委員聯絡組工作經驗交流會,主要目的是通過互相交流工作經驗,進一步探討我縣政協委員聯絡組在如何更好地圍繞縣委和政府的中心工作,履行“政治協商、民主監督、參政議政”職能的新途徑、新方法,開創全縣政協工作新局面。

今天參加會議的縣領導有政協黨組書記趙勝全同志、縣政協副主席陸保質同志、政協副主席亞生買買提艾力同志，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎;今天參加會議的還有各鄉鎮黨委、縣直黨工委政協委員聯絡組長，政協機關部分干部。

今天的工作經驗交流會有三項議程，第一項是請教育工委、莎車鎮、伊什庫力鄉政協委員聯絡組做典型發言，第二項是表彰20__年度先進政協委員聯絡組，第三項是請政協黨組書記、副主席趙勝全同志作重要講話。

首先，請教育工委政協委員聯絡組作典型發言，大家歡迎;。

下面，請莎車鎮黨委政協委員聯絡組作典型發言，大家歡迎;。

下面，請伊什庫力鄉黨委政協委員聯絡組作典型發言，大家歡迎;。

(宣讀畢)，請受表彰的單位(莎車鎮、伊什庫力鄉、達木斯鄉、荒地鎮、衛生系統、公安局黨委、教育工委政協委員聯絡組)上臺領獎。

(頒獎畢)，

下面，請縣政協黨組書記、副主席趙勝全同志作重要講話，大家歡迎。

同志們，今天的工作經驗交流會組織觀摩了教育工委、莎車鎮、伊什庫力鄉政協委員聯絡組20__年工作，三個政協委員聯絡組還分別作了典型發言，可以說各具特色，值得我們認真借鑒學習，政協副主席陸保質同志宣讀了《關于表彰20__年度先進政協委員聯絡組的決定》，并進行了表彰，會議結束前，政協黨組書記、副主席趙勝全同志作了重要講話，講話中對20__年的工作進行認真的總結，并對20__年工作進行全面的安排，趙書記的講話，內容全面，深入淺出，希望大家下去以后認真組織學習。

今天的工作經驗交流會得到了教育工委、莎車鎮、伊什庫力鄉黨委的大力支持，同時，三個鄉鎮政協委員聯絡組的同志，為會議的順利召開，做了充分的前期準備，付出了辛勤的汗水，在此，我代表縣政協及各政協委員聯絡組向他們辛勤的付出表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

今天的會議議程就要結束了，下面，我就如何深入貫徹落實此次政協委員聯絡組工作經驗交流會議精神，談幾點意見：

一、領會精神實質，迅速傳達貫徹。

會后，各鄉鎮、黨工委政協委員聯絡組要通過多種形式，迅速傳達學習這次會議精神，重點學習趙書記的講話和經驗交流現場會三個觀摩點的工作內容。要把學習貫徹這次會議精神與學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會和縣委十一屆二次會議精神緊密結合起來;與學習貫徹《政協章程》結合起來，切實提高參政議政水平;要把學習貫徹這次全議精神與深化政協理論學習緊密結合起來，進一步強化對政協性質、地位和作用的認識;要把學習貫徹這次會議精神與在實際工作中支持政協履行職責、開展工作結合起來，切實把思想和行動統一到這次會議精神上來，形成的良好的學習、履職大氛圍。

二、認真履行工作職責，加快推進我縣各項事業跨越式發展。

強化以促進依法行政為重點的民主監督工作。要重點圍繞推進縣委、政府重大決策的實施和經濟發展環境治理以及群眾突出反映的問題提出建設性的意見和建議。充分發揮政協委員的監督作用，繼續認真組織好對執法、職能部門的民主測評，通過發揚民主，把群眾的意見、建議通過提案的形式反饋給縣政協和有關部門，促進相關部門改進工作，提高工作效能，緊扣發展我縣經濟社會發展主題，認真組織專題調研、專題視察活動。

三、圍繞“發展”做好政協聯絡組工作，搭建好委員知情出力的平臺。

一是要圍繞發展做好政協聯絡組工作。加強與委員的聯系，以發展課題為紐帶，發揮政協委員的優勢和專長，挖掘委員的潛力和實力，提出高質量的提案，反映有價值的社情民意，開展深層次的調研，在日常工作中，要進一步為委員履行職能做好服務工作，搭建好委員知情出力的平臺。二是要進一步做好提案和社情民意工作。各政協委員聯絡組要嚴格按照縣政協的工作要點及考核目標要求，認真落實每位政協委員每季度至少反映一條社情民意或報送一條有價值的信息，盡量多提高質量的提案或建議。

三、加強各政協委員聯絡組自身建設，努力提高委員整體素質。

一是要加強制度建設。要進一步健全和完善政協委員聯絡組的各項制度，加強委員的學習，每季度組織一次集中學習，每半年召開一次聯絡會議，總結工作，查找不足，并向縣政協提交書面工作總結，促進政協委員解放思想，與時俱進。

二是要加強隊伍建設。要建立健全委員和委員聯絡組參加活動、學習的考核機制，為委員知情參政、開展活動創造條件，激勵委員參政議政的積極性。

同志們，今年是中央新疆工作座談會召開的第三年，我們正站在一個新的發展起點上，新時期新階段對做好政協委員聯絡組工作提出了新的更高的要求，我們要深入貫徹落實科學發展觀，抓住“大建設、大開發、大發展”的歷史機遇，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行職能，積極建言獻策，為我縣跨越式發展和長治久安新局面而做出更大的貢獻。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇九

指出“農業合作社是發展方向，有助于農業現代化路子走得穩，步子邁得開”“農民專業合作社是帶動農戶增加收入、發展現代農業的有效組織形式，要總結推廣先進經驗，把合作社進一步辦好”。

脫貧致富奔小康，上為組織使命，下為人民夙愿，矢志不渝的在這條新時期的長征路上奮力邁步前進，是黨和人民交辦給基層黨委、政府的歷史重任。自脫貧攻堅號角吹響以來，在市委、市政府的堅強領導下，我鎮緊盯“一達標、兩不愁、三保障”目標，堅持以脫貧攻堅“六個精準”為抓手，立足全鎮實際，積極探索脫貧產業經營主體發展、經營的模式，初步走出了一條適合xx鎮的脫貧致富路。

以黨的建設為承重構架，化解合作社向心力不足，引導助推脫貧攻堅。農民專業合作社，因其經營主體和經營模式的多樣性、松散性，導致合作社對于黨的事業發展、民眾受益幫扶關注不夠，對黨的向心力相對不足。xx鎮結合實際探索使用“支部+龍頭企業(合作社)+農戶”模式建立xx鎮共興養殖專業合作社、喜興經果林專業合作社等合作經營主體。一是以支部引領，由村主任或副支書帶頭領辦、致富帶頭人共同參與經營。在合作社經營發展中以支部主導管理、以致富帶頭人主導經營，在確保合作社經營收益的同時，引導合作社心要向黨、利能惠民。二是將致優秀的致富帶頭人吸納進黨組織，黨組織增添新鮮血液的同時合作經營主體更能心向黨，助推黨的事業發展。目前全鎮多家合作經營主體穩定發展，帶動群眾(貧困戶)發展致富，經營成效顯著。兩名優秀青年致富帶頭人廖云飛、吳向方已申請加入中國共產黨成為一名共產黨員。

以市場導向為檢驗平臺，化解合作社內生力不足，示范帶動增收致富。市場才是檢驗經營主體創建是否成功、經營是否合理的檢驗官。較多的合作社經營主體對于自身的經營發展或是偏安一隅、或是靠政府扶持資金勉強維持，難談經營增收。xx鎮喜興、共興等專業合作社，經過考察市場，支部結合本地實際，大膽發展適合本地的農業產業。目前，兩個合作社以循環經濟模式接入市場，并得到市場正向的回饋，不再“等靠要”，做到“跑立創”。一是喜興經果林農民專業合作社與龍頭企業堯喜茶葉公司合作，從茶苗選育、栽種、采摘、加工、銷售實行一條龍經營。種植金觀音茶葉xx余畝，帶土入股農戶xx戶xx人、帶資金入股貧困戶xx戶xx人。采取“5221”的分紅模式，即50%分配給參與分紅的148戶貧困戶，20%為合作社發展資金，20%為村集體經濟積累，10%村級運轉經費。并帶動群眾就近務工，20xx年來已累計發放工資xx余萬元。二什和村共興養殖專業合作社發展的蛋雞養殖產業，養殖場從雞苗引進、雞蛋銷售到蛋雞更換、雞糞制肥形成產業鏈，自動化養殖蛋雞3萬羽，年產值達xx萬元，每年純利潤150萬左右。每年向村集體繳納集體經濟8.5萬元，以“721”模式分紅，即70%分配給參與分紅的251戶貧困戶，20%為村集體經濟積累，10%村級運轉經費。充分保障貧困戶收益，也增加村級集體經濟積累。

合作社得到市場檢驗，能夠較好經營收益，不但能夠增加發展內生動力，主動合理經營，還能示范帶動周邊群眾參與到合作社經營和務工，在產業轉型增效的探索期牢牢鞏固傳統產業、探索做特優勢產業。保障扶貧造血功能，增收致富。

以制度法律為維護藩籬，化解合作社規范化不足，確保健康有序運行。較多合作社經營者將合作社作為私人物件予以隨意管理、制度不全。導致合作社的經營管理中更多的只是簡單粗暴的“人治”，沒有合理健全的管理體制和經營監督理念，從而導致合作社最終走向倒閉。xx鎮為了規避類似問題產生，確保合作社能夠健康成長、增收帶富。一是參照《中華人民共和國農民專業合作社法》等相關法紀條例，完善合作社“成員大會制度、理事會工作制度、監事會工作制度、財務管理制度、盈余分配制度、學習培訓制度、檔案管理制度、民主管理制度、辦公室工作職責、營業部工作職責、財務部工作職責、庫管員崗位職責”等職責制度。二是因村支部副書記或村主任參與到合作社中，故將村支部監委的成員參與到合作社監事會，在按照法律執行合作社管理經營監督的同時，也對黨員同志開展監督，規范化開展合作社管理經營，確保合作社能健康有序運行，增收帶富，助推脫貧攻堅，助力鄉村振興。

幾點不成熟的思考及工作建議。

在當今脫貧攻堅大開大合的新形勢下，必須借助外力，啟動內力，嫁接發展，才能增強脫貧產業發展活力，提升產業發展風險抗擊力，確保脫貧產業發展成功。

(一)龍頭企業(合作社)引領，規避市場技術風險。各級扶貧資金至上而下對準了貧困人口，但貧困人口對資金的規劃使用盲目性，對市場風險評估不夠，規避與抵抗自然災害風險能力低，引進龍頭企業實現產業規模發展勢在必行。進一步放寬市場準入條件，夯實產業發展基礎設施建設，積極引導外來資本、民間資本、工商資本等生產要素，培育發展一批新的脫貧產業實體。通過利用龍頭企業的資金、技術、設備和管理優勢，做大做強地方脫貧產業，建成山地田園工廠，嚴格按照“三品一標”打造脫貧產業，實現群眾在家就業，參與產業分紅，實現脫貧致富。

(二)因地制宜引種，規避產業效益風險。當前，農產市場產品琳瑯滿目，農產企業魚龍混雜，產業培育與轉型，科研是重點、引種守鍵，必須結合海拔、土壤、生態環境、氣候、生產力、基礎生產要素等因素慎重選擇產業發展方向。

(三)明確主體責任，規避重建輕管風險。明晰地方政府、村委會、合作社、企業、農戶等脫貧產業參與者責任是產業培育過程中的關鍵。提供政策咨詢、業務培訓、技術指導、市場把控、糾紛調解等，為企業與群眾合作提供更好的沃土與溫床。轉型產業，對地方老百姓是新生事物，完全依靠外來企業管理，如黨委、政府當甩手掌柜必將導致企業與群眾脫節、政府對脫貧產業失控，規模性的產業市場動態監管、病疫技術防控、產業成型管控等黨委、政府應扛在肩上。

(四)強化法律意識，規避產權糾紛風險。龍頭企業(合作社)入駐，目的在于共贏，共贏雙方為企業與地方群眾，產業逐步建設，杜絕因班子領導、分管領導三五年地方領導輪崗，地方產業與我無關的思想。本著為地方發展負責、為群眾負責的原則，基層黨委、政府必須強化受益群體法律意識。讓脫貧產業有法可依、受益群體產業效益得到法律保護，最大限度降低產權糾紛影響產業發展。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇十

農機購置補貼是中央強農惠農政策的重要組成部分，20xx—20xx年，中央財政累計安排資金2047多億元，扶持農民和農業生產經營組織購置農機具4310多萬臺套，惠及3380多萬農戶，大幅提升了農業物質技術裝備水平，推動了我國農業機械化和農機裝備產業的快速發展，在財政部組織的第三方績效考核中獲“政策實現度高”最高等級評價。近年來，我們按照部里計財工作的總體部署，密切與財政部門的協調配合，認真貫徹落實“大專項+任務清單”管理模式下約束性任務的工作要求,著力推進政策規范、高效實施。

一、簡政放權,充分發揮地方主動性積極性。

一是在“補什么”方面，以保障國家糧食安全、重要農產品有效供給和支持農業綠色發展為導向，提出全國補貼機具種類范圍，由各省結合實際，從全國范圍中自主選取、確定本省補貼機具。二是在“補多少”方面，實行定額補貼，補貼額由各省按不超過上年市場銷售均價的30%測算。列入全國補貼范圍的137個品目機具中，我部制定發布20個全國通用性較強的機具品目的最高補貼額，由各省按程序測定本省的補貼額;其他117個品目按非通用類機具管理，由各省自主測定補貼額。三是在“給多少”方面，制定《農業機械購置補貼規劃(20xx—20xx)》，按年度開展資金需求摸底，采用因素法將資金分配各省，由各省自主分配到縣。將資金需求量、實際使用量、扶貧工作要求、績效考核結果等列為測算因素，調動各省積極性、主動性。

二、便民利民，不斷提升農民和企業的參與度滿意度。

切實尊重農民和企業的市場主體地位，做好公共服務，最大程度減少對市場的干預。一是實行“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡”的操作方式，農民自主議價、購機，自主就近申報補貼，補貼資金由縣級財政部門直接打入惠農卡，有效保證農民的自主權。二是實行農機企業規范參與補貼政策實施承諾制。由生產企業自主選擇和公布經銷商，自主申報和向省級農機購置補貼輔助管理信息系統提交參加補貼的機具信息，按政策實施管理有關要求踐諾，規范開展市場競爭，有效提高企業參與政策實施的積極性。三是實行信息化服務，實現企業網上申報、網絡推送參與補貼機具信息和農機鑒定管理服務、農機購置補貼輔助管理、農機牌證管理等相關信息系統互聯互通，讓“信息多跑路，企業少跑腿”。在26個省推廣使用手機app申報補貼，購機農戶辦理補貼“最多跑一次”成為現實。

三、防控風險，扎實推進政策實施監管制度化規范化。

一是健全制度體系，形成了以資金管理辦法、實施指導意見為核心，內部控制、信息公開、機具信息投送、機具核驗、違規查處等方面的制度規范相配套的制度體系，切實做到用制度管錢、靠制度管事、依制度管權。二是全面公開信息，實行補貼政策制度、補貼機具種類、補貼受益對象及購機信息、補貼資金使用進度等信息全面公開，主動接受社會監督。縣級補貼信息網上公開專欄建設率超過90%。三是實行績效管理，自20xx年起，將農機購置補貼納入落實強農惠農富農政策延伸績效管理，科學設置績效目標，定期組織考核抽查，加強問題整改落實，注意考核結果運用，推動有效實現政策目標。四是嚴懲違規行為，切實加強農業農村、財政等多部門聯合監管，實行企業一省違規、全國聯查，使違規企業“一處失信、處處受限”。先后暫停或取消了約400家農機企業產品的補貼資格，將相關企業和個人列入補貼產品經營黑名單，有效維護了政策實施工作的良好秩序。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇十一

作為基層黨支部書記幾年時間，通過自己的實踐，我認為基層黨支部書記應具有以下的素質能力和精神狀態。

一是要有黨性修養。我們要注重自身的黨性修養，加強黨的觀念、事業觀念、群眾觀念、自律觀念，要頂得住歪風、擋得住誘惑、管得住自己，要全面體現黨性原則精神。

二是要有扎實的民主作風。一方面要善于當好“班長”，使班子成員之間團結協作，取長補短。另一方面在整個工作中要認真執行民主集中制的原則，依靠集體的智慧和力量開展工作。

三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正氣的良好形象，群眾就會跟你走，聽你的話，照你說的做。

四是要做好表率。員工看的就是一言一行，書記的一言一行比講一千遍一萬遍大道理更有說服力。要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，員工就不得不服，不得不聽。

五是要有協調能力。要在促進業務工作的同時，要協調各方面力量，做到黨政工青齊抓共管，齊頭并進。

六是要有飽滿的精神狀態。我們的精神狀態要由“要我干”到“我要干”，時刻保持與時俱進的思想精神狀態，保持昂揚的精神，做到愛崗敬業、無私奉獻。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇十二

尊敬的各位領導、老師們：

上午好！說實話，讓我做語文教學經驗交流發言，我有些誠惶誠恐，戰戰兢兢。在座的老師都是語文教學的行家里手。對于小學六年級的語文教學，我很沒有發言權，所以，在此不存在經驗介紹，只是我的一些不成熟的做法而已，真誠的希望在座的各位老師多指點。我的做法總結起來有以下幾點：

很多同學只重視課堂上認真聽講，課后完成作業而忽視課前預習有的同學根本沒有預習的習慣其實預習是提高課堂效率的關鍵是學生學習的主要環節。在培養學生預習習慣時我主要做到以下幾點：

首先是交給學生預習方法。預習是在課外進行的，學生開始不會預習就應該把預習搬到課堂上來，剛開始我會根據不同類型的課文做幾次預習示范（精讀課文，略讀課文，古詩）帶著學生一起預習，教給預習方法。其次是精心設計預習提綱。預習一篇課文，字詞句篇是基礎，課前的預習可以從讀、圈、查、劃、抄入手，循序漸進。

（1）讀。反復讀課文，了解課文大致內容，體會語言美，品味句式美，把優美的詞句儲備在自己的口語語庫中，豐富自己的詞匯。

（2）圈。課前預習課文時，標好自然段，找出不認識的字，不理解的詞句，用醒目的符號圈出來，以備老師講課時認真聽、仔細記，做到難點突出。

（3）查。運用字典、詞典等工具書，弄清圈出字、詞的音、形、義，并將注釋寫在該字、詞的附近，便于在閱讀中理解詞語，加深印象。

（4）劃。劃出課文的重點詞、重點句、重點段，做到重點突出。

（5）抄。對于課文要求掌握的生字、新詞或者優美的語句等抄寫在積累本上，鞏固記憶。抄寫的過程中數量可以自己決定。

第三把預習落實到學生的行動中。在大多數學生心中，都認為抄抄寫寫或做練習才算作業，而復習預習壓根就不算作業，自己高興就做不高興就不做，反正老師也不檢查。針對這一思想首先讓學生糾正錯誤的認識，并且把預習這個任務在教完一篇課文后就布置下去成為學生課后的作業。一旦布置下去就應該及時反饋了解學生的預習情況對預習細致到位的學生應大力表揚呼吁大家向他學習對沒預習的孩子要詢問原因并適當進行教育。每課的預習我會讓組長檢查自己抽查，每過一段時間會對孩子們進行思想教育讓他們能持之以恒慢慢的養成預習的良好習慣。

我們語文老師都知道書寫對于我們語文科來說太重要了。所以，每接一個新班，我都會花功夫指導孩子們的書寫。我經常找班上寫字工整的孩子的作業、試卷展示給孩子們看，因為榜樣的力量是無窮的。每個星期我會安排一次優秀作業欣賞，每考一次我會把書寫好卷面整潔的試卷先發下去給孩子們欣賞，特別是讓書寫差的同學與其對比。除此之外，對于書寫有進步的孩子我會特別提出表揚把他原來的書寫與現在的書寫同時展示，讓他們知道自己的書寫在進步。在孩子們考試，作業時我都會去觀察他們的書寫對于書寫不好的同學多提醒。讓他們及時糾正。

1、我經常對學生說的一句話是：“知己知彼，百戰百勝，要讓你的學習事半功倍，就必須抓住重難點，有方法的學習。”同樣地，教學過程中，我也注意做到“三講三不講”：“三講”即將重點、難點；講規律、拓展；講易錯、易漏、易混的知識點。“兩不講”即自學能會的不講；講了也不會的不講。在回扣課本的基礎上，引導學生把書由厚讀薄，由薄讀厚，指導自學能力強的學生制定自學計劃，并付諸實施，但同時又要避免“大撒手”，教師跟的緊，指導要恰當。

2、抓學法指導。

學法指導，向科學學習要質量。每一次評講練習的時候，當學生的答案比較出彩時，我就會讓該學生向大家介紹他是運用什么方法就把難題一一化解地。同時，在課堂上，我抓住一切機會，讓學生懂得聯系上下文理解法、抓關鍵詞理解法、詞語換位理解法等等諸如此類的學習方法。

3、做好學生考試成績的分析和反饋。在平時教學中要注意加強對學生考試答卷的指導，養成良好的規范做題的習慣。要把小考當大考，把大考當練習，訓練學生良好的心理適應能力。

教學中除了培養學生養成良好的規范做題的習慣，我還特別注意與學生一起對試卷的分析與反饋。每次考完試卷發下去，我第一時間做得不是評講，而是讓學生把錯的題目重做一遍之后讓幾個特優生再次批改后反饋看看是審題的問題還是確實不會做。之后再著手評講，一般出現集體錯得厲害的基礎題在講評完之后我會馬上再出一道到兩道相似的題型馬上再進行訓練。

我們每接一個班級，總是對優生和后進生印象深刻，而中等生這一塊，往往被我們忽視了，常記不住他們的名字。其實這一塊才是我們老師的用武之地。我們一般會把中等生分成兩部分：一部分是有可能成為優生的，另一部分是保持原狀，比較不容易進步的或有可能變為差生的。針對前一部分的中等生要想盡辦法讓其提高成績，我會盡量做到：

1、找機會告訴他，你完成可以成為優生，只是你之前的老師沒發現，現在老師發現你是優生的料。

2、課堂上盡量照顧，讓他們有表現的機會，有體驗成功的機會。

3、作業多幾分留意。

4、研究他們試卷、學習狀態，幫助學生找出薄弱點，讓這些學生跑起來。

當然我們一時間沒有足夠精力照顧那么多個中等生，我們可以分批引導，有計劃引導。針對后一部分中等生你就先讓他們保持原狀，先讓他們按原來的速度學習，然后選準時機，逐步點化。對待學困生平時我盡量做到：

1、感情上拉攏。平時多與他們交流，在他么犯些小錯誤時寬容他們，盡量與他們拉近距離再鼓勵他們盡力完成一些簡單的字詞句過關練習只要有點滴進步，就適時表揚，增強他們的自信心。

2、輔導上傾斜。作為差生，40分鐘的上課時間是根本不夠的，這就必須開小灶，充分利用邊角時間為這批學生輔導。請成績優秀的學生做小老師，在班里形成結對幫扶制度。

3、練習上反復老師講時，他們覺得懂了，自己做時卻不會；今天會做，明天又忘了；這次考試答對，下次測試又錯了。針對此種現象，我會讓他們適度反復練習。抓題型練習，一些經常考的題型讓他們反復練習。讓他們達到熟能生巧的程度。

我們都會遇到這種情況，每天檢查作業總有學生不能按要求完成，我們很傷腦筋，于是我會布置分層的作業，優等生要完成三項內容；復習鞏固預習新知拓展練筆。復習鞏固指的就是回顧學過的字詞句積累過關。預習新知時最好要搜集資料等，拓展練筆重在引導學有余力的學生閱讀課外書并做好筆記或日記。中等生完成前兩項如果拓展練筆或積累了就給予表揚。學困生只要完成鞏固練習的作業就算完成任務，如果預習劃出了字詞，標出了自然段也給予表揚。這種分層次的作業促進優生更強中等生上進學困生完成老師也輕松。

政法交流會議講話稿（熱門13篇）篇十三

同志們：

辦公室是各級黨委政府的綜合工作部門，是上傳下達、聯系群眾、協調各方的神經中樞和聯結紐帶，也是黨委政府制定和實施決策的政務參謀和事務助手。為進一步提高全縣辦公室工作水平，縣委決定專題召開一次全縣黨政機關辦公室總結表彰暨培訓會議，這既是一次對當前辦公室工作的總結，也是一次相互交流和共同提高的機會，希望大家珍惜這次難得的機會。下面，我講三個方面的意見，請認真貫徹落實。

近年來，在各級黨委政府的重視下，經過辦公室人員的共同努力，我縣黨政辦公室總體水平明顯提高，主要表現在：一是辦公室工作逐漸受到了各級領導的高度重視。大多數領導都十分重視辦公室工作，有的辦公室主任進入了黨委，一批辦公室人員被提拔為領導干部，辦公室成了培養鍛煉干部的重要崗位;全縣絕大數黨政機關辦公室都配備了專人，確定了分管領導，給辦公室賦予了綜合協調、處理解決各類問題的職能和權力;對辦公室投入不斷增加，辦公經費得到保證，添置更新了辦公設備，辦公環境明顯改善。二是運行更加規范。各級辦公室都建立了收文登記簿、來信來訪登記簿、電話登記簿、考勤登記簿、文件借閱登記簿等簿冊;堅持值班，保證了信息渠道暢通;逐步建立了統一規范的機要、保密、信訪、檔案管理等各種辦公室工作制度，辦公室管理逐步進入規范化軌道。三是辦文辦會質量明顯提高。文件質量大為提高，文件管理、機關后勤服務得到加強，辦會、辦事效率明顯提高。大批政治思想素質較好、文化水平較高、綜合協調能力較強的同志走上了辦公室工作崗位，辦公室人員結構逐步向年輕化、知識化方向發展。

在成績面前，我們必須同時清醒地認識到辦公室系統中還存在著一些突出問題：一是少數地方重視程度不夠。特別是個別鄉鎮對辦公室工作的職能地位認識不清，片面地認為辦公室工作就是接聽電話，做清潔，辦公室工作人員就是工勤人員。二是部分單位辦公室人員業務不熟。有的單位將一些文化程度低、不能勝任其它工作的同志安排到辦公室，一些單位辦公室人員頻繁易動，新手較多，業務不熟悉，工作缺乏連續性，存在斷檔脫節的現象。三是運作不夠規范。一些單位缺乏規范的管理，個別單位甚至沒有一間合格的辦公室，文件收發、登記、整理、歸檔非常混亂;有的單位雖然建立了一些簿冊和制度，但落實執行差，甚至在重大節日值班上存在空檔，工作不規范，發展不平衡。四是職能發揮不夠。只注重日常事務，而忽視了智能服務，尤其是辦文、信訪接待和案件處理、圍繞中心工作開展督辦、調研等抓得不夠，一些區、鄉鎮辦公室甚至根本未開展這方面工作。五是缺乏激勵措施。對辦公室工作表彰獎勵較少，關心不夠，缺乏有效的激勵措施，辦公室之間相互交流少，對辦公室工作人員缺乏系統的培訓。

二、以“三個服務”為基本內容，進一步提高辦公室工作整體水平。

圍繞黨委、政府中心工作服務領導、服務機關、服務基層，是對各級辦公室工作的基本要求。隨著市場經濟的進一步發展，辦公室工作面臨著一些新的任務，對辦公室人員也提出了更高的要求。

(一)認真履行參謀助手職責，更好地為黨委、政府決策提供服務。參謀助手是辦公室為地方黨委、政府提供智能服務的主要方式，也是辦公室的主要職責之一。辦公室的參謀助手作用體現在各項工作中，其中最主要的是文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議。

1、要在“高”字上下功夫，抓好文稿起草工作。文稿起草是服務地方黨委、政府決策的一項重要工作，甚至左右著當地經濟社會發展方向，辦公室同志必須高度重視。具體說來就是要注意突出一個“高”字。一是立意要高。起草文稿是為領導服務、為當地黨委、政府服務，在立意時就必須跳出個人思維圈子，突破地域、時間的局限，緊緊圍繞當地中心工作，站在領導的角度、站在全局的高度去思考問題。二是思想境界要高。要善于用戰略的眼光、發展的眼光看問題，透過表面現象挖掘出事物的內在本質，總結出規律，把握住關鍵，展現出智慧的火花。三是質量要高。每一句話、甚至每一個標點都要找得到依據，經得起推敲。要做到這“三高”，就要求辦公室人員必須堅持“四把握”原則，即：把握工作要點、疑點、難點和重點，全面而準確地掌握當地工作情況，熟之于胸;把握領導意圖，掌握領導的思維習慣，將領導意圖在文稿中體現出來，并協助完善;把握領導思想的閃光點，進行深入的加工，使之進一步得到深化;把握領導決策的廣度，進行綜合歸納，提煉出觀點。

2、要在“實”字上做文章，深入開展調查研究。調查研究是地方黨委、政府開展工作的一項重要手段，也是辦公室的一項經常性、基礎性工作，對黨委、政府的重大工作部署，完善領導決策具有十分重要的意義。對我縣各級辦公室而言,這也是最薄弱的一個環節。我們必須改變這種現狀，將調查研究作為辦公室的一項重要工作開展好，這也是展示辦公室工作同志能力的一個良好機會。做好調查研究就必須在提高實效性和可操作性上下功夫，要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓住黨委、政府一個時期的決策意向和關注的重點，有目的、有計劃、有組織地開展調查研究，反映真實情況，提出有針對性的、高質量的意見和建議，供領導決策參考。首先要注重調查。要注意深入基層、深入群眾、深入一線，真實而全面地了解情況、掌握第一手材料，為進一步深入分析提供真實、準確的素材，切忌只憑幾篇報告上的只言片語就人云亦云，更不能閉門造車、想當然。其次要深入研究。對收集的資料、掌握的素材進行深入的分析，認真歸納總結，找準問題的癥結，挖掘出隱藏在內部的實質、規律，提出解決問題的方法，為領導決策提供切實可行的建議。

3、要在“快”字上求效率，暢通信息渠道。信息是黨委、政府和領導掌握情況、指導工作的基本依據，也是上級黨委、政府了解地方工作情況的一個重要渠道。要做好信息工作就必須在準確、及時、全面上下功夫，體現一個“快”字;要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作及領導關注的重大問題，充分發揮信息“加工廠”的作用，采取“沙里淘金”、“集零為整”、“變缺為全”、“化淺為深”等方法，從大量信息中找出帶規律性、普遍性、傾向性的問題，著力開發有情況、有分析、有建議的高層次信息;要暢通信息渠道，加快信息傳遞，將當地發生的重大事情、重要思路、工作經驗和教訓及時傳輸到上一級單位，為上級決策提供參考;要嚴格執行緊急信息報送制度，保證緊急重要信息不遲報、不漏報、不瞞報。

(二)充分發揮綜合協調作用，為黨委、政府高效運轉提供服務。黨委辦公室是“總調度”和“中轉站”，必須在堅持統一領導、服從全局、維護團結的前提下，協調處理好以下幾種關系。

一要協調好領導之間的關系。辦公室工作的性質決定了辦公室工作同志要與領導打交道，因此，搞好與各位領導的關系就成了辦公室協調工作的內容之一。辦公室同志在協調參謀中，要找準自己的位置，扮演恰當的角色，做到協調有度。特別是在協調領導關系的工作中要堅持一視同仁、真誠坦白的原則，不搞親疏之分，不隨意傳話，更不能搬弄事非。尤其是對領導之間的矛盾，辦公室要及時溝通信息，做好解釋工作，消除分歧和誤解，發揮好“潤滑劑”作用，增強班子凝聚力，提高整體戰斗力。

二要協調好內部之間的關系。一個單位往往設有多個中層機構，每個機構負有不同的責任，有時甚至存在一些沖突，要解決好這些沖突，充分發揮好每一個部門職能，形成一個統一的整體，這就需要辦公室從中做好協調工作。辦公室要站在全局的立場，按照整體要求和部署，充分調動各方面的積極性，把握方向，合理引導，促進部門之間精誠團結，使各個環節協調互補。

三要協調好對外關系。辦公室對外協調分為縱向和橫向兩種。縱向協調主要是單位與上級黨政機關和下級基層單位之間的聯系和協調。要處理好對上關系，就必須主動加強與上級機關辦公室的溝通和聯系，把握其工作重點，了解工作動態，掌握其意圖和要求，便于進一步貫徹落實，對上級交辦的工作要迅速辦理，并及時反饋辦理情況;要協調處理好與各基層單位之間的關系，就必須深入基層，掌握真實情況，了解群眾所思、所盼、所求，反映基層單位的困難和要求，幫助協調解決。橫向協調主要是處理好與同級單位之間的關系;要堅持平等對待、增進友誼的原則，加強交流合作、互通情況，實現資源共享，為單位爭取更多的支持。

(三)大力開展督辦工作，為推動黨委、政府決策的貫徹落實提供服務。督辦工作是推動決策落實的重要環節，是改進作風、提高效率的有效手段。我縣縣級以下各單位中均未設立專門的督辦機構，督辦工作被納入當地辦公室的一項重要職能。辦公室人員必須以高度負責的精神、求真務實的作風和敢于碰硬的姿態扎扎實實抓好督辦工作，使單位每一項決策和領導每一個批示落地有聲，努力樹立督辦工作的權威。一要緊緊依靠黨委、政府開展督辦。督辦工作的主體是黨委、政府及單位領導同志。辦公室是受黨委、政府的委托授權開展工作的，一方面要爭取領導支持，靠單位和單位主要負責同志抓督辦;另一方面要理直氣壯地向下級單位及其主要領導同志下達督辦通知，提出明確要求。二要突出督辦重點。實際工作中需要督辦的問題很多，只有善于抓主要矛盾，才能達到“牽一發而動全身”的效果。要把關系工作全局、群眾反映強烈的熱點難點作為督辦的重點，通過對這些問題的督促檢查，突破障礙、消除梗阻，促進問題的及時解決。三要努力做好專項督辦工作。專項督辦基本上是本單位主要領導批示、交辦的，各級辦公室要納入督辦的重點，在及時、主動、查實上狠下功夫，切實加強辦理速度，做到“四快”：即立項快、協調快、督辦快、反饋快。要堅持“誰承辦，誰負責”的原則，接到上級黨委、政府批件后立即辦理，不得拖延時間，并將督辦結果迅速反饋，切實做到件件有回音，事事有著落，力爭達到領導、群眾、部門三滿意。四要貼近單位的工作思路。要圍繞當地中心工作，定期分析單位做出的重大決策和重要工作部署，篩選出領導最關心的問題，急領導所急，謀領導所慮，強力督辦，達到與中心工作合拍共振、推動全局的效果。五要進一步改進督辦方法。要適應形勢發展的需要，不斷探索督查工作的新方式、新辦法。要改進督辦方法，從一般督辦向重點督辦轉變，從受命督查向主動督查轉變，為推動決策落實發揮更加積極的作用;要拓寬督辦途徑，創新督辦方式，擴大督辦影響，力求督辦實效。

三、不斷加強自身建設，充分展示辦公室工作隊伍新形象。

要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強辦公室人員隊伍自身建設，提高自身素質。為此，我主要強調三點：

(一)要錘煉品德，不斷提高政治素養。辦公室工作政治性很強，辦公室工作人員必須堅持把提高政治素養放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。

首先要做到政治堅定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，對黨的事業忠心耿耿，在關鍵時刻經得起考驗。

二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領導的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準確地領會其精神實質;閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內、縣外的重大動態;處理來信來訪，能準確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求。總之，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認識條理化、系統化，為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供及時可靠的依據。

三要做到忠誠老實。誠為萬事之本，忠誠老實是一個人最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業放在首位，作為工作的出發點和落腳點。反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。

四要做到嚴于律己。紀律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅決維護黨委、政府的權威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。保守黨和國家機密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴禁不分場合、不看對象隨便談論黨和國家秘密，談論領導同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅決不問，不該聽的堅決不聽，不該說的堅決不說，不該傳的堅決不傳，守口如瓶，滴水不漏。

(二)要探索新知，不斷提高工作能力。學習是一個永恒的主題，我們都要活到老、學到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強學習。現在，各級領導干部的素質都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強學習就跟不上領導的思維節奏，就不能為領導提供優質的服務。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現，知識更新的步伐大大加快，不加強學習就無法對現實問題做出準確的判斷和分析，無法適應新形式的需要。據專家分析，當今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學生在畢業的同時，就已經有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴峻挑戰，從一定意義上講，已經不是不進則退的問題，不學習要落后，學習得少、進步得慢也要落后。大家一定要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。

(三)要扎實工作，不斷提高服務質量。辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。

一要樹立強烈的事業心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業中，把做好辦公室工作作為成就事業追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻不索取，從而磨煉自己的意志和品德。

二要發揚實干苦干精神。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談誤國、實干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業發展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發展添磚加瓦之樂。

同志們，事業維艱，奮斗以成。通過這次集中學習培訓，希望大家回去后要充分發揮自己的聰明才智，愛崗敬業，無私奉獻，開拓進取，爭創一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進一步加強和改進辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應有的貢獻!