通過月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作進(jìn)行反思和提升。工作總結(jié)是一個(gè)反思和總結(jié)的過程,有助于我們認(rèn)清工作的優(yōu)勢(shì)和不足。如何寫一篇較為完美的月工作總結(jié)需要我們充分發(fā)揮自己的思考和分析能力。以下是小編整理的一些具有參考價(jià)值的月工作總結(jié)范文,供大家參考。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇一
技能工作人員更要經(jīng)常對(duì)自己做技能鑒定。
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自從xx年從事維修電工工作20xx年來,對(duì)自己進(jìn)行一次專業(yè)技術(shù)總結(jié)是一件很有意義的事情。對(duì)以往的工作進(jìn)行理性地認(rèn)識(shí),發(fā)揮長(zhǎng)處,改進(jìn)不足。承舊啟新,有很大裨益,以便最大程度地推動(dòng)和引導(dǎo)今后的工作、學(xué)習(xí)、生活。
多年來自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),提高自己的文化理論水平和專業(yè)知識(shí)、技能,盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時(shí),積極做好技術(shù)交流和創(chuàng)新,完成多項(xiàng)設(shè)備的更新改造任務(wù)。
一、不斷學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng)。
要說多年工作最大的感觸,我想說:選擇了維修電工行業(yè),就選擇了終生不斷的學(xué)習(xí)。其一是自覺地學(xué)習(xí)知識(shí)技能,電氣是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展最快的行業(yè),天天在發(fā)展,時(shí)時(shí)在更新,電氣控制理論日新月異,新設(shè)備層出不窮,時(shí)刻感覺到知識(shí)和能力的不足,是自己工作的最大障礙。其二,做事先做人,多年的工作和學(xué)習(xí)過程中,留心向周圍的師傅學(xué)習(xí)他們做人做事,多看他們身上各自的優(yōu)點(diǎn),從別人上學(xué)習(xí)到了不少的知識(shí)、技能,也學(xué)到了不少做人的方法和道理,對(duì)自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術(shù)性要求很強(qiáng)的行業(yè)來不得半點(diǎn)虛假,踏實(shí)工作,虛心學(xué)習(xí),不得有一點(diǎn)馬虎和差錯(cuò)。其三,注重修養(yǎng),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng),擺正自己的位置,端正自己的態(tài)度,找準(zhǔn)自己的定位,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)。對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,虛心誠(chéng)懇地聽取別人指點(diǎn)和建議。其四,不斷學(xué)習(xí),提高自己思想素質(zhì)和覺悟。我是一個(gè)有著20xx年黨齡的黨員,定期參加黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)已成為了習(xí)慣,聽廣播,看電視,看報(bào)紙,及時(shí)了解新聞,領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到,人的社會(huì)性,決定了人必須融入國(guó)家、社會(huì)和團(tuán)體,我們必須保持符合當(dāng)前時(shí)宜的思想覺悟和行為規(guī)范,成為一個(gè)國(guó)家、社會(huì)、團(tuán)體需要的人,有用的人,對(duì)家庭、對(duì)自己負(fù)責(zé)任的人。人,都要屬于某一群體,團(tuán)體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,是不可或缺的。不斷地學(xué)習(xí),保持思想的先進(jìn)性,眼光的長(zhǎng)遠(yuǎn)性,成為一個(gè)有胸懷、有志遠(yuǎn)的人。
二、踏實(shí)工作,打鐵還得自身硬。
日常工作中注意養(yǎng)成認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決,決不能潦草應(yīng)付,深知隱患則是后患無窮,特別是安全隱患,這就是我們的責(zé)任,也是考驗(yàn)。20xx年中心成立機(jī)動(dòng)室,做機(jī)電修班長(zhǎng),一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法,帶領(lǐng)大家一起做好設(shè)備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭,干在前頭,首先做好帶頭作用,承擔(dān)責(zé)任。做大家的思想工作,首先做的是自己的思想工作。
三、注重形成團(tuán)隊(duì)合力。
日常工作、學(xué)習(xí)中,社交中,同事、朋友是一個(gè)重要的組成部分,平時(shí)就要注重真心相待,誠(chéng)心相處,搞好同事間的交流溝通和互助合作,形成一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)和集體。團(tuán)結(jié)就是力量,有團(tuán)隊(duì)才能做好每一項(xiàng)工作,才能有個(gè)人發(fā)揮的空間,起到傳、幫、帶的作用,履行好自己的職責(zé),在一個(gè)團(tuán)體中起到模范帶頭作用。
四、完成的重大改造項(xiàng)目。
20多年前剛上班的時(shí)候,同事修好一個(gè)收音機(jī),錄音機(jī),隨身聽,是一件很佩服、很感興趣的事,就請(qǐng)教人家拜師學(xué)習(xí),開始了查書籍找資料。是興趣引導(dǎo)我走上了維修電工之路。剛開始的時(shí)候,干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西,師傅們卻有辦法,也看不出問題,急也沒用,只好聽?zhēng)煾档奶?shí)干活。后來才明白:道理得長(zhǎng)期悟,不是一下子就看明白,想明白的。
xx年參與制作了自動(dòng)焊機(jī)試驗(yàn)臺(tái),作為維修試驗(yàn)自動(dòng)焊機(jī)電子電路板,才知道制作要考慮很多的問題和因素。
xx年自行設(shè)計(jì)提方案,完成了預(yù)處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改造,加大了電纜橋架與加熱器的間距,采用直通式接線方式,解決了電纜受熱老化快,連接點(diǎn)易燒毀的難題,獲得qc成果二等獎(jiǎng)。
1996年7月,我順利完成了學(xué)業(yè),從合肥工業(yè)大學(xué)土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè),并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。參加工作以來,我一直從事xxx與管理工作,1999年8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對(duì)我這8年來的工作做一次全面總結(jié):
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高崗位技能。
本人于1996年7月正式參加工作,當(dāng)時(shí)我被分配至原xxxx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的xxxx等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面。
在政治上,我對(duì)自己嚴(yán)格要求,積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),自覺學(xué)習(xí)政治理論,尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在新的崗位上擺正位置,把xxxx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實(shí)際相結(jié)合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實(shí)際的科研發(fā)展目標(biāo)和科研發(fā)展措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在xxx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個(gè)干部應(yīng)有的表率作用。
三、組織協(xié)調(diào)方面。
在實(shí)際工作中,努力學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識(shí),較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xxx管理工作者,能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部,又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)能力方面。
從參加工作以來,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,并根據(jù)xxx管理工作的實(shí)際需要,通過業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來,多次被評(píng)為“全市xxx管理工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),多次參加各級(jí)部門組織的技術(shù)培訓(xùn),20xx年6月,我參加了xxxx市首期高級(jí)秘書職業(yè)培訓(xùn),并取得高級(jí)秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來,我積極承擔(dān)xxx管理的各項(xiàng)工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),由于工作出色,多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、專業(yè)科技成果方面。
自參加工作以來,本人積極參與本系統(tǒng)的《xxxx市xxx管理“十五”計(jì)劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報(bào)》《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》《安徽日?qǐng)?bào)》《安徽土地》《xxxx報(bào)》等多家報(bào)刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《xxxx現(xiàn)狀及其對(duì)策》論文已被收錄于大型文獻(xiàn)《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評(píng)比二等獎(jiǎng),為做好xxx管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。
七、存在的問題。
xx管理工作的力作、亮點(diǎn)不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力探索xx保護(hù)工作的基本規(guī)律,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的xxx管理專業(yè)技術(shù)人員。
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技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇二
1、高技能人才評(píng)價(jià)工作取得新進(jìn)展。兵團(tuán)各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹落實(shí)15號(hào)文件精神,全面實(shí)施“國(guó)家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃”和“新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃”,預(yù)計(jì)到年底可完成新增技師20xx人(農(nóng)業(yè)技師900人),完成培養(yǎng)任務(wù)的111%,與去年同期相比增長(zhǎng)52.6%,特別是在農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新突破,可培養(yǎng)完成800名農(nóng)藝工新技師。
2、創(chuàng)新高技能人才評(píng)價(jià)方式。制定下發(fā)了《兵團(tuán)技師職業(yè)資格考評(píng)管理暫行辦法》,該辦法的制定健全和完善了高技能人才考核評(píng)價(jià)制度,進(jìn)一步突破年齡、資歷、身份和比例限制,建立了以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),注重職業(yè)道德和職業(yè)知識(shí)水平的高技能人才評(píng)價(jià)方式。“辦法”首次明確了技師的考評(píng)范圍、原則和方法,統(tǒng)一了申報(bào)條件和鑒定程序,為客觀、公平、公正評(píng)價(jià)高技能人才奠定了基礎(chǔ),高技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制的框架基本建立。
3、職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)支持工作取得新成效。一方面,圓滿完成了兵團(tuán)首屆農(nóng)業(yè)行業(yè)技能大賽“農(nóng)藝工、農(nóng)作物植保工、農(nóng)機(jī)修理工”三個(gè)項(xiàng)目的確定和評(píng)判工作,保證了競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行和成績(jī)的真實(shí)有效。通過競(jìng)賽共有3名選手榮獲“兵團(tuán)技術(shù)能手”、3人取得高級(jí)技師職業(yè)資格證書、27人取得技師、高技技師職業(yè)資格證書,60人取得高級(jí)工職業(yè)資格證書。
另一方面,一、四、六、七師和天富電力公司、兵團(tuán)殘聯(lián)等也開展了競(jìng)賽選拔工作和技術(shù)大比武活動(dòng)。特別是農(nóng)六師勞動(dòng)局投入競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)44。3萬,在全師認(rèn)真組織競(jìng)賽選拔和集訓(xùn)工作,獲得了20xx年兵團(tuán)農(nóng)業(yè)行業(yè)競(jìng)賽團(tuán)體第一名的好成績(jī);農(nóng)八師天富電力集團(tuán)公司開展技術(shù)大比武活動(dòng),通過崗位練兵對(duì)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技能人才,給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、組織完成了農(nóng)藝工初、中、高三個(gè)等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和技師、高級(jí)技師兩個(gè)等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)工作。
該標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已通過勞動(dòng)保障部和農(nóng)業(yè)部審定聯(lián)合頒布實(shí)施,該標(biāo)準(zhǔn)的頒布不僅填補(bǔ)了農(nóng)藝工技師、高技技師等級(jí)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的空白,更重要的是暢通了農(nóng)業(yè)高技能人才成長(zhǎng)通道,為兵團(tuán)農(nóng)業(yè)新技師培養(yǎng)提供了技術(shù)支持。
2、做好教材編寫和發(fā)行工作。
一方面,中心上半年結(jié)合兵團(tuán)新型團(tuán)場(chǎng)建設(shè)對(duì)職工培訓(xùn)工作的要求,在勞動(dòng)保障出版社和兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局支持下,組織專家編寫了“棉花種植技術(shù)、棉花加工、果樹栽培、蔬菜(園藝)種植、家畜飼養(yǎng)”5類新型團(tuán)場(chǎng)農(nóng)業(yè)職工國(guó)家級(jí)培訓(xùn)教材,該系列教材在年內(nèi)可陸續(xù)出版。此外為提高團(tuán)場(chǎng)職工實(shí)用技術(shù)技能水平,概括各師的培訓(xùn)需求,為增強(qiáng)教材實(shí)用性和針對(duì)性,組織專家又編寫了“水稻種植、農(nóng)作物植保員”等18種兵團(tuán)版職工培訓(xùn)教材,截至年底,教材初稿基本完成。六是教材發(fā)行工作穩(wěn)步增長(zhǎng)。
另一方面,兵鑒圖書資料服務(wù)社今年預(yù)計(jì)完成發(fā)行碼洋150萬元,比去年增長(zhǎng)50%。為各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工學(xué)校等用書單位提供教材近7。5萬冊(cè),及時(shí)滿足了培訓(xùn)要求,受到了勞動(dòng)出版社和用戶的一致好評(píng)。
3、開展了農(nóng)藝工技師等級(jí)兵團(tuán)卷庫(kù)的編制開發(fā)工作。
組織近20人的專家隊(duì)伍結(jié)合兵團(tuán)農(nóng)業(yè)種植作物種類和生產(chǎn)技術(shù),開發(fā)了近50套“農(nóng)藝工”技師試卷,為農(nóng)業(yè)新技師的鑒定考核提供了試卷保障。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇三
在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作,我所認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿完成了xx-xx年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)工作任務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也取得了一定的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、開展工作的基本情況
(一)鑒定工作完成情況
1、鑒定人數(shù):按照學(xué)院xx-xx年畢業(yè)生開展職業(yè)技能鑒定的工作計(jì)劃,我所分別于xx-xx年3月,xx-xx年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報(bào)表。根據(jù)各系申報(bào)情況認(rèn)真進(jìn)行審核、分類、造冊(cè),通過統(tǒng)計(jì)參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計(jì)1617人(其中,初級(jí)1243人,中級(jí)374人)。
2、鑒定工種:計(jì)算機(jī)操作員、維修電工、動(dòng)物疫病防治員、動(dòng)物疫病檢驗(yàn)員、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)工、農(nóng)藝工共計(jì)7個(gè)工種。
3、鑒定材料上報(bào):對(duì)7個(gè)工種1617名在校生的申報(bào)表認(rèn)真進(jìn)行審核,在準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上建立各種信息材料,及時(shí)上報(bào)。
4、鑒定前輔導(dǎo):按照自治區(qū)鑒定中心和學(xué)院要求,及時(shí)通知相關(guān)系、部組織教師對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實(shí)踐操作的輔導(dǎo),各系認(rèn)真組織實(shí)施。
(二)考務(wù)工作
1、試卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,在相關(guān)系的通力合作下,按期完成了各工種的出卷任務(wù),并報(bào)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督下完成試卷的印刷和封卷工作。
2、考試安排:鑒定所負(fù)責(zé)安排考試時(shí)間和考場(chǎng),考試期間各監(jiān)考老師嚴(yán)守考場(chǎng)規(guī)則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,在院領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)人以及鑒定所工作人的共同巡視、監(jiān)督下順利完成。同時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。
3、閱卷:按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求,實(shí)踐操作考試當(dāng)場(chǎng)打分,理論試卷有農(nóng)牧系、電子信息系和機(jī)電系承擔(dān),在閱卷過程中鑒定所安排專人進(jìn)行監(jiān)督,成績(jī)均屬真實(shí)。
二、鑒定結(jié)果
本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計(jì)1617人,考試成績(jī)合格(理論和實(shí)踐均合格)608人。合格率38%。
三、存在的問題
1、職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全。
2、考評(píng)人員少,各種職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高職稱考評(píng)人員比例偏低。
3、學(xué)生對(duì)職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實(shí)踐操作能力較差。
我院職業(yè)技能鑒定工作,得到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和幫助,有效地推進(jìn)了工作的開展。但是,我們的工作還有較大差距,今后,我們將繼續(xù)加大職業(yè)技能鑒定工作力度,為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。
按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,本期對(duì)大專0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級(jí),培訓(xùn)歷時(shí)四周,培訓(xùn)總計(jì)153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況:
一、工作完成情況
2014年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn)和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計(jì)73 人,其中參加高級(jí)工鑒定的考生為18人,中級(jí)工55人。本期鑒定考試中級(jí)工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級(jí)工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)
2014年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn))兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計(jì)80人,本期鑒定考試分析工中級(jí)前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)
二、強(qiáng)化鑒定質(zhì)量管理工作
在鑒定考試工作中,我系嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場(chǎng)的督考、指導(dǎo)工作,及時(shí)糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評(píng)人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作??荚嚂r(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正??己蠹皶r(shí)總結(jié)、歸檔??荚嚦煽?jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)?學(xué)時(shí)足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)?質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。
三、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
在本期鑒定中鑒定考評(píng)的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實(shí)操項(xiàng)目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)鑒定考試的老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項(xiàng)目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題,負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對(duì)鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
以下為實(shí)訓(xùn)鑒定照片剪輯:
四.我院職業(yè)技能鑒定工作中存在的不足
目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
三是學(xué)生對(duì)化工工藝流程的原理認(rèn)識(shí)不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時(shí)無法做出正確的判斷。
在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:
一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;
二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;
三是探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對(duì)外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);
五是加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的`是對(duì)新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
為了提高我礦各隊(duì)組單位職工業(yè)務(wù)技能和持證上崗率,技能鑒定組積極做好技能鑒定工作,完成上級(jí)安排的各項(xiàng)事務(wù),現(xiàn)將2014年的技能鑒定工作總結(jié)如下:
1、2012年首席技師、高級(jí)技師年度考核在2014年2月27日如期進(jìn)行,分別從技能傳承測(cè)評(píng)組、專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)組、年收入核查專業(yè)組三個(gè)小組對(duì)我礦14名高級(jí)技師、首席技師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)他們?cè)谌温毱陂g的工作績(jī)效,并且由礦長(zhǎng)xxx主持召開座談會(huì),勞資及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、被考核的首席技師、高級(jí)人員參會(huì)。會(huì)議針對(duì)高技能人才培育經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,高級(jí)技師和首席技師人生觀價(jià)值觀的體現(xiàn)、傳承效應(yīng)及今后發(fā)展方向和規(guī)劃進(jìn)行了討論,通過一系列的考核我礦高級(jí)技師、首席技師均優(yōu)秀。
2、年初對(duì)我礦生產(chǎn)崗位持證人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,針對(duì)一些崗位工種不對(duì)應(yīng),存在單位私自變更員工的工種進(jìn)行了糾正。
3、落實(shí)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2014-2020)》,積極響應(yīng)煤炭行業(yè)的號(hào)召,精心準(zhǔn)備技能大師工作室相關(guān)文件,整理申報(bào)“國(guó)家級(jí)技能大師、技能大師工作室”材料,于4月底報(bào)送煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。
4、2014年度煤炭特有職業(yè)申報(bào)工種從四月已全面展開,為加大整合礦井“準(zhǔn)入制”職業(yè)技能鑒定工作力度,確保技能素質(zhì)進(jìn)一步提升,中級(jí)工、高級(jí)工分別設(shè)有31個(gè)工種,技師設(shè)有20個(gè)工種,高級(jí)技師、首席技師分別從采掘、機(jī)電、通風(fēng)、安全四個(gè)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)評(píng)價(jià)。
5、參加2014年職工代表大會(huì),并做筆記。
6、為進(jìn)行一步發(fā)揮高技能人才在工作中的傳、幫、帶效應(yīng),我礦為從事專業(yè)技術(shù)崗位的技師、高級(jí)技師、首席技師簽訂師徒協(xié)議以上人員進(jìn)行師徒協(xié)議簽訂,制定月度計(jì)劃并進(jìn)行逐月考核。
7、根據(jù)集團(tuán)公司2014年申報(bào)工作文件精神,我礦報(bào)名工作已基本完成,申報(bào)煤炭行業(yè)特有職業(yè)初級(jí)工為152名,中級(jí)工240名、高級(jí)工373名;經(jīng)過綜合量化考核技師名、高級(jí)技師名符合早報(bào)條件。
8、根據(jù)公司職業(yè)技能鑒定2014年總體規(guī)劃要求,本年度煤炭行業(yè)特有職業(yè)技師21個(gè)職業(yè),于9月13-16號(hào)在我礦實(shí)操鑒定基地組織實(shí)施實(shí)際操作考核。今年參加技師實(shí)操考試的人數(shù)為364人,另有職業(yè)技術(shù)學(xué)院、公司二中教師素質(zhì)提升技師56人,共計(jì)420參加考核。
10、根據(jù)候堡技能鑒定中心站的安排,2014年11月13、14號(hào)在我礦職工培訓(xùn)中心機(jī)房對(duì)轉(zhuǎn)正定級(jí)的職工進(jìn)行了理論考試。
11、對(duì)初級(jí)理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)和中級(jí)實(shí)操成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)整理,并上報(bào)技能鑒定中心站。
12、根據(jù)集團(tuán)公司通知,為了進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司人才工作信息化建設(shè),宏觀掌握三支人才隊(duì)伍建設(shè),為集團(tuán)公司統(tǒng)籌使用和管理各類人才提供依據(jù),為各隊(duì)組發(fā)放集團(tuán)公司高技能人才信息統(tǒng)計(jì)表,對(duì)各隊(duì)組技師以上高技能人才信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇四
(一)我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會(huì)的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會(huì)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,才能具有強(qiáng)大生命力。社會(huì)實(shí)行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。
(二)職業(yè)技能鑒定管理不是一項(xiàng)孤立的工作,要有效推進(jìn)工作開展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊(duì)伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。
雖然,我院在考評(píng)工作中取得了一定的成績(jī),但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,雖然評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)細(xì)化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)事件,有些事情是無法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒有列出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,沒辦法進(jìn)行評(píng)分,致使評(píng)分出現(xiàn)一定的誤差??荚u(píng)人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將以十七大會(huì)議精神為契機(jī),繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇五
全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局,緊密結(jié)合特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,以高技能人才評(píng)價(jià)為龍頭,以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為重點(diǎn),繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評(píng)價(jià)方式,全面加強(qiáng)質(zhì)量管理,夯實(shí)技術(shù)資源基礎(chǔ),加強(qiáng)人員隊(duì)伍能力建設(shè),職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升,技能鑒定總結(jié)。全省鑒定人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到120萬人次,取證人次95萬人次,分別比20增長(zhǎng)13.2%和2.6%,完成年初目標(biāo)的132.5%和135.7%,高級(jí)工以上鑒定20萬人次,占總鑒定人次的比例為16.67%;全國(guó)全省統(tǒng)考和計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試全年有16萬人參加考試,完成全年目標(biāo)的123%;技師和高級(jí)技師鑒定2.5萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的138.8%。
一、全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施,超額完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。
(一)扎實(shí)推進(jìn)以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為主體的多元化評(píng)價(jià)體系建設(shè)。
1、深入開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作手冊(cè),匯編了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)的政策文件、經(jīng)驗(yàn)集錦、經(jīng)典案例及精要點(diǎn)評(píng),指導(dǎo)各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。制定了省及各市工作計(jì)劃,按月匯總數(shù)據(jù),檢查工作進(jìn)展。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研,了解企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)開展情況及對(duì)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的意見建議,并在此基礎(chǔ)上草擬了高技能人才政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達(dá)到27.23萬人,比2008年增長(zhǎng)120%,占總鑒定人數(shù)的比例達(dá)到22.69%。
2、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。完善了技師、高級(jí)技師統(tǒng)考日制度,調(diào)整和規(guī)范考點(diǎn)管理,全年技師和高級(jí)技師統(tǒng)考1100人。為促進(jìn)各市高技能人才評(píng)價(jià)工作,省中心探索調(diào)整中烹等八個(gè)職業(yè)高級(jí)以上鑒定組織實(shí)施方式,由原全部由省中心組織實(shí)施改為有條件的下放給各市組織,省市共同監(jiān)督管理,保證這八個(gè)職業(yè)的鑒定工作有序開展。
3、積極拓展全國(guó)全省統(tǒng)考范圍。通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)考簡(jiǎn)章等媒介,加大宣傳力度,建立統(tǒng)考日制度,大力拓展人力資源管理等二十三個(gè)職業(yè)全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面,全年全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定超過9萬人,創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務(wù)管理,明確各市和報(bào)名點(diǎn)考務(wù)操作流程,建立并嚴(yán)格執(zhí)行試卷管理、保密、考點(diǎn)考場(chǎng)管理制度,保證試卷安全,考務(wù)管理過程規(guī)范。積極拓展新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定,開發(fā)技術(shù)資源,開展了汽車營(yíng)銷、景觀設(shè)計(jì)、陳列展覽設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、緊急救助員等新職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定。
4、配合實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”加強(qiáng)特殊人群的職業(yè)技能認(rèn)證工作。開展院校學(xué)生鑒定55萬人次,農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬人次,自我鑒定總結(jié)《技能鑒定總結(jié)》。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證技術(shù)資源開發(fā),專門組織召開了開發(fā)座談會(huì),并收集、整理、修改了相關(guān)專項(xiàng)職業(yè)能力試卷,開發(fā)了10個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力試題庫(kù)隨國(guó)家題庫(kù)配發(fā)至各地使用,規(guī)范各地專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證工作。
5、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試取得新成績(jī)。全年完成計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試7萬人。出臺(tái)了相關(guān)文件和實(shí)施辦法,開展技術(shù)力量培訓(xùn),在全省技工院校中推廣計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)統(tǒng)考,提高技校畢業(yè)生計(jì)算機(jī)操作能力,縮短與工作崗位的能力差距。升級(jí)考試平臺(tái),并對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行了升級(jí)培訓(xùn),保證考試的正常有序開展。
(二)全面落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理措施。
1、深入細(xì)致開展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動(dòng)。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過程,加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設(shè)和執(zhí)行力度,全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,省中心積極探索借鑒運(yùn)用質(zhì)量管理體系建設(shè)的辦法,部署開展一次歷時(shí)半年的全面質(zhì)量管理檢查,檢查采用“一聽二看三查”的方式,點(diǎn)面結(jié)合,全面檢查各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)綜合質(zhì)量管理情況,并隨機(jī)抽取三個(gè)鑒定批次跟蹤檢查考務(wù)管理過程的規(guī)范化程度。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實(shí)際,開展了認(rèn)真的自查、初查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的`問題進(jìn)行了認(rèn)真整改,省中心于組織了全省的檢查驗(yàn)收,分成四個(gè)小組對(duì)十三個(gè)市中心及所屬各一家鑒定所和縣級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查,對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)對(duì)每個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了量化評(píng)分和綜合評(píng)價(jià),進(jìn)行了評(píng)優(yōu)并表彰通報(bào)。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班,進(jìn)一步明確了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求,加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育,提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和好評(píng),不但豐富和改進(jìn)了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果,而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索,我省的這一創(chuàng)新做法在全國(guó)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
2、加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報(bào)和違規(guī)事件查處。以現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)為重點(diǎn),今年以來省中心共開展督導(dǎo)180場(chǎng)次。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報(bào),對(duì)檢查結(jié)果情況進(jìn)行了全面總結(jié),提出下一步工作計(jì)劃和措施。對(duì)違規(guī)事件的查處,由事后向事前轉(zhuǎn)變,注重預(yù)防,將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加強(qiáng)證書管理。在空白證書一直空缺的情況下,為保證全省鑒定工作的有序進(jìn)行,省中心參照廣東省的做法,實(shí)行鑒定成績(jī)憑證制度,對(duì)經(jīng)過鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證,在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書,緩解因空白證書短缺造成的矛盾,服務(wù)考生就業(yè)。同時(shí),加強(qiáng)證書監(jiān)管,防止非正常渠道購(gòu)證,定期核對(duì)空白證書數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù),保證三個(gè)數(shù)據(jù)的一致。做好出國(guó)人員換證工作的移交交接工作,保證換證工作的順利銜接和有序過渡。
5、規(guī)范鑒定統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)廳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)工作要求,進(jìn)一步完善了鑒定統(tǒng)計(jì)工作流程和要求,細(xì)化統(tǒng)計(jì)內(nèi)容,建立月報(bào)制度和月度數(shù)據(jù)會(huì)審分析制度,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇六
本人于2006年1月取得建材化學(xué)分析工、建材物理檢驗(yàn)工國(guó)家考評(píng)員資格證書,在學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持與幫助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技術(shù)專業(yè)和復(fù)合材料加工與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)部分學(xué)生的化學(xué)分析和物理檢驗(yàn)中級(jí)工的考評(píng)工作,現(xiàn)將最近2年的工作總結(jié)如下:
提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先在思想上認(rèn)真對(duì)待每一次考評(píng)工作,嚴(yán)格考核,不能有半點(diǎn)的馬虎和大意。同時(shí)遵守考核制度,不難為任何一個(gè)考生,也不包庇任何一個(gè)考生,嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。其次不斷的提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),在平時(shí)注重知識(shí)的積累,加強(qiáng)實(shí)踐操作能力,向有經(jīng)驗(yàn)的老教師和企業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),回來后專業(yè)技術(shù)教師經(jīng)常在一起切磋和探討。兩年的時(shí)間,在技術(shù)能力上還是有很大的提高。
在平時(shí)的考核工作中,我們制定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),操作過程中按照標(biāo)準(zhǔn)按步驟進(jìn)行評(píng)分,但起初制定的標(biāo)定不是很完善,尤其有些細(xì)節(jié)沒有考慮到,在評(píng)分時(shí)學(xué)生的.錯(cuò)誤操作不知道應(yīng)該在哪一項(xiàng)中扣分,而且針對(duì)中級(jí)工的考核要求是否應(yīng)該進(jìn)行扣分等,每一次工考考核后,我們專業(yè)教師都進(jìn)行討論,然后對(duì)不完善的部分進(jìn)行重新修改。
兩年來的時(shí)間,我總共參與了近10個(gè)班級(jí)的考核工作,每次在考核的過程中,我都能嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,不漏題、不透題、不包容,堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。我們站建立了每個(gè)工種的考核試題庫(kù),考核時(shí),隨機(jī)抽取試題進(jìn)行理論和操作的考核,尤其是操作考核,是考生現(xiàn)場(chǎng)提前30分鐘進(jìn)行抽取的,做到公平、公正、合理的進(jìn)行。嚴(yán)格履行考評(píng)員職責(zé),盡職盡責(zé)的完成了各期職業(yè)技能鑒定。
(一)我院的職業(yè)技能鑒定工作主要面向本校學(xué)生,面還不夠廣泛,與社會(huì)的聯(lián)系還不夠密切。職業(yè)技能開發(fā)管理必須面向社會(huì)、適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,才能具有強(qiáng)大生命力。社會(huì)實(shí)行持證上崗管理,不但提高了技能培訓(xùn)的實(shí)效性和從業(yè)人員參加培訓(xùn)的自覺性,而且參訓(xùn)人數(shù)大幅增加,很多職工積極要求參加培訓(xùn)。
(二)職業(yè)技能鑒定管理不是一項(xiàng)孤立的工作,要有效推進(jìn)工作開展,必須從內(nèi)部管理、培訓(xùn)隊(duì)伍管理、企業(yè)資質(zhì)管理高度聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化制度建設(shè),建立完善的管理服務(wù)體系。
雖然,我院在考評(píng)工作中取得了一定的成績(jī),但是也存在以下問題,主要是操作考核方面,雖然評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)細(xì)化,但是還有不完善的地方,經(jīng)常會(huì)遇到突發(fā)事件,有些事情是無法預(yù)料到的,這些突發(fā)事件沒有列出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,沒辦法進(jìn)行評(píng)分,致使評(píng)分出現(xiàn)一定的誤差。考評(píng)人員、培訓(xùn)師資結(jié)構(gòu)不夠合理,知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力不平衡,各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高層次教師比例偏低。今后,我們將以十七大會(huì)議精神為契機(jī),繼續(xù)加大我院職業(yè)技能鑒定管理工作力度,為不斷提升學(xué)生的素質(zhì)而不懈努力。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇七
以來,在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下,我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績(jī),超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、計(jì)劃如下:
在鑒定考試工作中,我所嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本年度考核鑒定工作。考試時(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正??荚嚦煽?jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā),考后及時(shí)將鑒定材料裝訂成冊(cè)、總結(jié)、歸檔。
1、職業(yè)技能鑒定工作:全年共組織對(duì)電工、電焊工、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)等九個(gè)工種的33個(gè)批次進(jìn)行了初級(jí)職業(yè)技能鑒定,鑒定人數(shù)為1421人,合格人數(shù)877人。2、專項(xiàng)技能鑒定工作:5月份,分別對(duì)內(nèi)地的福建省和誠(chéng)鞋業(yè)公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”專項(xiàng)技能鑒定,鑒定人數(shù)313人,合格266人;國(guó)統(tǒng)電器科技(惠州)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)255人,合格245人;寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+擋車工”鑒定人數(shù)58人,合格58人;寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)42人,合格42人;浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)51人,合格51人;廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)42人,合格41人;東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”鑒定人數(shù)59人,合格59人;高效電子(東莞)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)187人,合格人。經(jīng)過專項(xiàng)技能鑒定,推動(dòng)了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),并受到了各公司的一致好評(píng)。
三、工作中存在的不足。
1、各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,考評(píng)員培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
四、下一年工作計(jì)劃。
1、進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開展;
2、探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)鑒定,符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;
3、加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
二一五年十二月二日。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇八
按照xx年度鑒定計(jì)劃安排,鑒定站進(jìn)行了xx工種的技能鑒定。全年共鑒定xx人,其中xx工種xx人。完成全年計(jì)劃的xx%。
1、認(rèn)真做好年度鑒定計(jì)劃。年度鑒定計(jì)劃是對(duì)一年工作的統(tǒng)籌安排,為充分體現(xiàn)鑒定引導(dǎo)培訓(xùn)、提升員工素質(zhì)等方面的重要作用,鑒定站提前對(duì)各單位鑒定需求進(jìn)行了全面的調(diào)查。結(jié)合各單位鑒定資源和鑒定人員實(shí)際情況,從xx等方面制定了科學(xué)性、可操作性較強(qiáng)的年度鑒定計(jì)劃,既保證最大限度地減少鑒定對(duì)各單位銷售業(yè)務(wù)正常開展的影響,又滿足了鑒定需求。
2、做好主干工種新版培訓(xùn)教材和試題集的訂制和配發(fā)工作。按照鑒定中心工作安排,為做好新舊題庫(kù)的銜接,確保新教材征訂數(shù)量準(zhǔn)確無誤,鑒定站在年初對(duì)公司各單位新教材征訂需求進(jìn)行了調(diào)查。新版鑒定教材共訂制xx套,其中xx工種xx套。為及時(shí)將教材發(fā)放到各單位,在鑒定教材統(tǒng)一收到后,鑒定站提前將各單位所訂教材進(jìn)行了分類梳理,并利用各單位人事部門人員來公司參加培訓(xùn)時(shí)機(jī),將新教材發(fā)放到各單位,為各單位做好鑒定前培訓(xùn)打下了良好的基礎(chǔ)。
3、做好鑒定前培訓(xùn)工作,提高鑒定考核質(zhì)量。按照考培分離的原則,為了保證員工能夠真正掌握工作中不斷變化的新技術(shù)、新工藝,提高自動(dòng)化和信息化應(yīng)用技能,鑒定站在每批次鑒定前,積極與各單位聯(lián)系,指導(dǎo)各單位采取自學(xué)、集中輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種靈活的培訓(xùn)方式進(jìn)行考前培訓(xùn),并要求各單位按照《職業(yè)技能實(shí)施細(xì)則》要求,積極籌備,組織員工培訓(xùn),保證培訓(xùn)學(xué)時(shí)。同時(shí)鑒定站通過不定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格執(zhí)行不培訓(xùn)不鑒定。確保參加鑒定考生的培訓(xùn)效果,保證鑒定質(zhì)量。
4、做好新版教材實(shí)操所需設(shè)施設(shè)備的配備工作。
新版鑒定培訓(xùn)教材和試題庫(kù)的修訂內(nèi)容,緊密結(jié)合了近年來與企業(yè)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的新技術(shù)、新工藝、自動(dòng)化和信息化推廣應(yīng)用,教材內(nèi)容和試題技能操作有比較大的調(diào)整。鑒定場(chǎng)地和鑒定設(shè)備的建設(shè)很重要,鑒定站積極與各單位協(xié)調(diào),依托庫(kù)站,增設(shè)設(shè)施設(shè)備、儀器儀表、工具等,搭建加油站管理系統(tǒng)信息化以及油庫(kù)建立油庫(kù)自動(dòng)化考核操作平臺(tái),不僅為員工達(dá)到提高自身技能、掌握新知識(shí)提供了保障,也為順利開展鑒定工作提供了保障。
5、堅(jiān)持職業(yè)資格證書制度與企業(yè)勞動(dòng)工資制度相銜接,為勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)。為真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書和學(xué)歷文憑并重,建立“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮職業(yè)資格證書在職工培訓(xùn)、考核與工資分配中的杠桿作用,今年6月下發(fā)了《操作技能人員技能津貼管理辦法》,使員工憑技能得到崗位和晉升,憑業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定收入,為企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革服務(wù)成為共識(shí)。建設(shè)一支以技師、高級(jí)技師為核心,高級(jí)工為主體,技能水平高、工種配套、結(jié)構(gòu)合理并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的高技能人才隊(duì)伍的工作正在深入進(jìn)行,一個(gè)“要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)”的群眾性學(xué)習(xí)熱潮正在形成。
6、加大考評(píng)員培訓(xùn)力度,促進(jìn)鑒定站鑒定效率和質(zhì)量。
第一,xx年xx月,鑒定站組織xx名優(yōu)秀技術(shù)人員參加了職業(yè)技能鑒定中心舉辦的考評(píng)員培訓(xùn)班,截止目前,鑒定站已有xx名兼職考評(píng)員。
第二,為了保證鑒定質(zhì)量,鑒定站舉辦了x期技能鑒定培訓(xùn)師培訓(xùn)班,組織考評(píng)員和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師xx人對(duì)新版技能鑒定培訓(xùn)教材和題庫(kù)進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)期間對(duì)四個(gè)主干工種的各鑒定要點(diǎn)進(jìn)行了深刻的剖析,并通過內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課等形式,對(duì)編寫的技能鑒定多媒體課件進(jìn)行了評(píng)審,取得了較好的效果。
7、全面做好技師調(diào)研與鑒定前的準(zhǔn)備工作,推進(jìn)公司高技能人才建設(shè)。根據(jù)鑒定中心統(tǒng)一安排,鑒定站對(duì)公司xx家單位符合技師申報(bào)條件的人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,將鑒定中心分配的xx個(gè)技師名額按比例分配到各單位。同時(shí)下發(fā)通知,要求各單位嚴(yán)格按照申報(bào)條件推薦的符合技師鑒定人員。為確保被推薦人員的資格符合申報(bào)條件,鑒定站對(duì)姓名、出生日期、文化程度、工作年限、參加工作時(shí)間、從事職業(yè)、已取得職業(yè)資格證書、申報(bào)職業(yè)工種等關(guān)鍵信息進(jìn)行了嚴(yán)格的審核,完成了參加技師鑒定人員統(tǒng)計(jì)匯總工作。為保證推薦人員能夠順利通過技師鑒定,鑒定站高度重視,積極籌備,做好鑒定前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為公司建立一支技術(shù)優(yōu)、專業(yè)性強(qiáng)的高技能人才隊(duì)伍奠定了良好的基礎(chǔ)。
8、積極推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系審核工作,保證鑒定工作的規(guī)范性。為驗(yàn)證職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性、有效性,推進(jìn)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系的不斷深入和持續(xù)改進(jìn),根據(jù)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系年度內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃,在鑒定站全年鑒定任務(wù)完成后,鑒定站組織開展了體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審,依據(jù)《職業(yè)技能鑒定體系標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)技能站體系文件》、相關(guān)的法律法規(guī)文件和顧客投訴,對(duì)鑒定站副站長(zhǎng)、質(zhì)量管理室、考務(wù)管理室、題庫(kù)管理室、現(xiàn)場(chǎng)管理室進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核,發(fā)現(xiàn)x個(gè)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)。在內(nèi)審員的幫助下,各部門對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行了全面整改,審核組長(zhǎng)將整改證據(jù)的真實(shí)性及預(yù)防改進(jìn)措施的適宜性進(jìn)行核查,確保體系的運(yùn)行的有效性,達(dá)到了規(guī)范體系運(yùn)行的目的。
(三)存在的問題和建議。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)師資建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)示范庫(kù)站培訓(xùn)管理工作,加大師資建設(shè)力度,適應(yīng)創(chuàng)建工作要求。
2、考評(píng)員不足。根據(jù)鑒定要求,需要考評(píng)員專業(yè)對(duì)口,每批次參加鑒定的考評(píng)員人數(shù)要不少于xx人,因此需增加對(duì)專業(yè)考評(píng)員的培訓(xùn)和取證。
3、工學(xué)矛盾突出。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇九
本人20xx年參加工作,執(zhí)教20xx年中,一直工作在教育工作的第一線,20xx年被評(píng)為中學(xué)一級(jí)教師,現(xiàn)把任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)如下:
一、思想政治方面。
我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。具有良好的思想政治素質(zhì),遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義祖國(guó)。堅(jiān)持"四項(xiàng)基本原則",堅(jiān)持改革開放,始終站穩(wěn)立場(chǎng),與黨中央保持高度一致。具有良好的思想品德,遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),以黨"三個(gè)代表"思想為指導(dǎo)開展教育教學(xué)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以身作則、為人師表,20xx年來辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)。
二、教學(xué)教研方面。
(一)教學(xué)工作。
具有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),并具有一定廣度的相關(guān)學(xué)科知識(shí)。從教以來,不斷自我進(jìn)修參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)了大量的現(xiàn)代化教育教學(xué)理論,還有運(yùn)動(dòng)心理學(xué)、中、小學(xué)生心理學(xué)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)等。掌握本學(xué)科的教育教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài),追蹤本學(xué)科的科研信息,滿腔熱情地投入到新課改的大潮中,在教學(xué)中能把最新的理論巧妙的結(jié)合起來。開拓學(xué)生的視野,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
教育教學(xué)水平高,能力強(qiáng),勝任籃球、田徑等運(yùn)動(dòng)隊(duì)的體育教學(xué)和訓(xùn)練工作。熟練掌握教育教學(xué)基本功,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)技巧,面向全體學(xué)生提高教學(xué)質(zhì)量,把學(xué)生培養(yǎng)成具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的全面發(fā)展的人。
在教學(xué)中對(duì)教材有深刻的分析理解、對(duì)教材熟悉、運(yùn)用起來得心應(yīng)手,能根據(jù)教材的特點(diǎn)、學(xué)生的實(shí)際、結(jié)合教育教學(xué)動(dòng)態(tài),科學(xué)的傳授知識(shí),培養(yǎng)能力、重點(diǎn)突出、分析難點(diǎn),語言準(zhǔn)確、生動(dòng)、流暢、通俗易懂、動(dòng)作規(guī)范、大方準(zhǔn)確。在教法上吸收各種精華,面向全體學(xué)生因材施教,啟發(fā)引導(dǎo),講練看結(jié)合。使用現(xiàn)代化手段,用制作的計(jì)算機(jī)軟件分析動(dòng)作指導(dǎo)田徑隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練,收到了事半功倍的效果,提高了訓(xùn)練質(zhì)量。
本人能從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、教材、課型等具體情況具體分析,變單一呆板的教學(xué)為靈活多樣的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,分類推進(jìn),管教管導(dǎo),全面發(fā)展,對(duì)教學(xué)中的得失能及時(shí)總結(jié),使之理論化、系統(tǒng)化。每學(xué)期都能按時(shí)、高質(zhì)量的完成教學(xué)任務(wù),教學(xué)成績(jī)總是名列前矛。
(二)教研工作。
多年來,本人能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),了解體育教育最新的發(fā)展趨勢(shì),不斷的更新知識(shí)。訂閱了大量有關(guān)資料,認(rèn)真學(xué)習(xí)使自己的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平不斷提高。多次在學(xué)校組織的學(xué)術(shù)交流會(huì)上做專題發(fā)言,主講《體育訓(xùn)練和課外體育活動(dòng)安排》、《走進(jìn)新課程》,《心理健康講座》等,本人多次承擔(dān)縣級(jí)、校級(jí)、科組教學(xué)公開課,獲得了聽課老師和學(xué)生的好評(píng)和推廣。
為了掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),我自學(xué)計(jì)算機(jī)技術(shù),并能夠把電化教育應(yīng)用到體育訓(xùn)練中,我制作了《蹲距式起跑》、《雙手頭上擲實(shí)心球》、《側(cè)推鉛球》《擲鐵餅》等許多體育。
課件。
把它們運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中推動(dòng)我校競(jìng)技體育跨入了新臺(tái)階做出了一定的貢獻(xiàn)。
獲得中學(xué)一級(jí)教師職稱以來,不管是教學(xué)或訓(xùn)練工作,都是本學(xué)科的骨干,擔(dān)任輔導(dǎo)年青教師的工作,組成一幫一的模式,同他們一起聽課,看他們上課,共同備課,研究分析教材、專研教法,選擇科學(xué)的手段和方法進(jìn)行教學(xué),互相交流經(jīng)驗(yàn),幫助他們研究教材、教法,組織他們?cè)嚱?、評(píng)教,課前課后分析,使他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)掌握基本教學(xué)技能,定期檢查。
教案。
集體備課一起研究教學(xué)難題互相聽課交流評(píng)比共同提高起到了傳幫帶的作用使他們都晉升了一級(jí)體育教師。為教育事業(yè)培養(yǎng)了一批新的骨干教師。
三、德育工作方面。
本人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,能有機(jī)結(jié)合教材內(nèi)容,寓愛國(guó)主義、為國(guó)爭(zhēng)光等思想教育于教學(xué)和訓(xùn)練中,做到教書同時(shí)又育人。由于體育教師的特點(diǎn),歷年來擔(dān)任班主任工作,熱愛學(xué)生,講究工作方法,工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)。從學(xué)生實(shí)際出發(fā),對(duì)不同類型不同個(gè)性的學(xué)生,有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育,充分發(fā)揮學(xué)生的自治能力。重視班干部的作用,能針對(duì)不同時(shí)期學(xué)生思想的變化采取相應(yīng)對(duì)策。重視不同層次學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)常與學(xué)校、科任老師、家長(zhǎng)溝通,對(duì)學(xué)生的教育趨于同步。
多管齊下,分層推進(jìn),在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作中付出了艱苦努力。同他們促膝談心,解決他們生活上、思想上各種實(shí)際困難,體現(xiàn)出教師同學(xué)生同甘共苦,肝膽相照。使他們跟上全班的進(jìn)步步伐,我班有幾個(gè)體育特長(zhǎng)生,平時(shí)不注意文化課的學(xué)習(xí),生活作風(fēng)比較散漫,我對(duì)他們的教育從來沒有放松過,特別是文化課和思想教育常抓不懈,最后終于考入了縣重點(diǎn)高中。培優(yōu)轉(zhuǎn)差方面取得顯著成績(jī),受到家長(zhǎng)和學(xué)校的好評(píng)。
四、業(yè)績(jī)方面。
(一)教育教學(xué)業(yè)績(jī)。
辛勤的汗水不會(huì)白流,只要付出總是有回報(bào)的。由于自己工作認(rèn)真、扎實(shí),教學(xué)成績(jī)一直都名列前矛,多次受到縣政府、縣教育局表彰。擔(dān)任中學(xué)一級(jí)教師獲得的榮譽(yù)如下:
1、20xx年,由于工作成績(jī)良好獲清苑縣政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在20xx年的全縣運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我訓(xùn)練的隊(duì)員劉永顯和劉五辰雙雙打破了鉛球記錄,并勇奪桂冠。
3、20xx年,由于工作成績(jī)良好獲清苑縣政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、20xx年,由于工作成績(jī)良好獲清苑縣政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、20xx年,班主任工作成績(jī)顯著,被清苑縣教育局評(píng)為優(yōu)秀班主任。
6、20xx年,由于在體育教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著,被清苑縣教育局評(píng)為先進(jìn)工作者。在縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中被評(píng)為優(yōu)秀教練員。
7、20xx年,由于在體育教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著,被縣教育局評(píng)為先進(jìn)工作者。在縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中被評(píng)為優(yōu)秀教練員。
8、20xx年,由于在教育教學(xué)工作中成績(jī)突出,被清苑縣政府授予“優(yōu)秀教師”的榮譽(yù)稱號(hào)。
9、20xx年,由于在體育教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著,被清苑縣教育局評(píng)為先進(jìn)工作者。獲縣政府嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
10、20xx年,在體育教育教學(xué)工作中成績(jī)顯著,被清苑縣教育局評(píng)為先進(jìn)工作者。
(二)研究成果:本人有很強(qiáng)的教改能力和教改經(jīng)驗(yàn),在學(xué)校帶頭進(jìn)行學(xué)科研究,取得優(yōu)良成果:
1、20xx年全校交流《開展快樂體育教學(xué)》課題,受到推廣。
2、20xx年交流的論文《走進(jìn)新課程》獲學(xué)校優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)。
3、20xx年以我為主制作的網(wǎng)頁《南宋村中學(xué)網(wǎng)站》在保定市學(xué)校主題網(wǎng)頁評(píng)比中獲初中組二等獎(jiǎng)。
4、20xx年我撰寫的論文《點(diǎn)燃學(xué)生心靈的火花》發(fā)表在《東方教育》第20xx.5期,《新課標(biāo)下的體育課堂教學(xué)方法初探》入選在《燭光——教育教學(xué)文論萃選》一書中,這兩篇論文均被評(píng)為優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)出版社發(fā)行。
5、20xx年,我撰寫的論文《體育游戲在教學(xué)中的運(yùn)用》,在保定市20xx年度優(yōu)秀論文評(píng)選中榮獲一等獎(jiǎng)。
6、20xx年,撰寫的論文《論體育教學(xué)中的“放開”和“開放”》在縣教育局舉辦的體育教育教學(xué)論文評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng)。
五、繼續(xù)教育情況。
自參加工作以來,我始終堅(jiān)持接受繼續(xù)教育,從20xx年開始進(jìn)修本科《教育管理》專業(yè),到20xx年圓滿完成各科課程學(xué)習(xí)任務(wù),考試成績(jī)均為優(yōu)秀,順利拿到本科文憑。以后每年都始終堅(jiān)持接受清苑縣教師進(jìn)修學(xué)校的繼續(xù)教育,完成情況全部為良好。以上所述材料,事實(shí)清楚、效果顯著、理由充分,符合申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師的條件,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委審查批準(zhǔn)。
晉升職務(wù)以后,我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"的思想理論,指導(dǎo)本職工作。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛人民,熱愛學(xué)生。堅(jiān)持黨的教育方針,以夸父追日的精神,勤勤懇懇的教書育人。我還將大膽進(jìn)行教育教學(xué)改革方面的探索,融育人于教書之中,把素質(zhì)教育放在首位,為黨的教育事業(yè)奮斗終身。
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技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十
技術(shù)考試工作座談會(huì)的通知。
各地級(jí)以上市、順德區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,各計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站:
為貫徹落實(shí)全面做強(qiáng)做優(yōu)職業(yè)技能鑒定事業(yè)的工作部署,進(jìn)一步做好我省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作,現(xiàn)定于今年4月25至26日在肇慶市召開全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作座談會(huì)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、會(huì)議內(nèi)容。
總結(jié)2011年度全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)鑒定工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn);表彰2011年度優(yōu)秀單位和個(gè)人;研究提升考試試題和技術(shù)支持服務(wù)水平,部署2012年計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)鑒定工作。
二、參加人員。
各地級(jí)以上市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試工作負(fù)責(zé)人;各計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站負(fù)責(zé)人和考務(wù)工作人員。
三、會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)安排。
(一)報(bào)到時(shí)間:4月24日15時(shí)至18時(shí);。
(三)會(huì)議地點(diǎn):肇慶市德慶縣阿爾戈斯大酒店(德慶縣德慶大道)。
四、其它。
)填報(bào)參會(huì)人信息。
(二)需要參加集體乘車的人員,請(qǐng)于4月24日下午14:00前到達(dá)省就業(yè)服務(wù)大廈(廣州市惠福東路546號(hào))門口集中上車。
(三)會(huì)務(wù)聯(lián)系人:省鑒定中心業(yè)務(wù)拓展科潘飛,聯(lián)系電話:(020)83342561。
(四)食宿費(fèi)用自理,每人約800元,聯(lián)系電話:(020)62865287/62865269/15099967922,劉先生。
附件:1.參加2012年全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站工作座談會(huì)人員名單(回執(zhí))。
2.酒店地圖。
接部中心通知,現(xiàn)就2012年職業(yè)指導(dǎo)人員全國(guó)統(tǒng)一鑒定有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、隨著就業(yè)工作的深入開展,教材的老化,為適應(yīng)新形勢(shì)下就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作的需求,現(xiàn)對(duì)職業(yè)指導(dǎo)人員理論知識(shí)與實(shí)操考核部分章節(jié)內(nèi)容和比例進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。
具體調(diào)整內(nèi)容:一是與職業(yè)指導(dǎo)工作緊密相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整,《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(相關(guān)內(nèi)容可去網(wǎng)上查閱),現(xiàn)已納入理論知識(shí)考核范圍。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)10%。
二是就業(yè)與職業(yè)發(fā)展章節(jié)補(bǔ)充職業(yè)圖譜內(nèi)容,主要涉及到與職業(yè)崗位定義、工作環(huán)境、工作流程等知識(shí)點(diǎn)或操作點(diǎn)(相關(guān)內(nèi)容可參考勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版的《大學(xué)生自助職業(yè)指導(dǎo)》、《農(nóng)民工自助職業(yè)指導(dǎo)》等教材)。試題比重占試卷總分?jǐn)?shù)15%。
二、論文題目。
(一)職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)。
1、試論做好職業(yè)信息采集對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作的重要性;。
2、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫;。
3、試論職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)素養(yǎng);。
4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;。
5、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作中的.作用和重要性;。
(二)高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師(任選一題)。
1、試論職業(yè)指導(dǎo)在“精細(xì)化”就業(yè)服務(wù)中作中的作用和重要性;。
2、試論職業(yè)指導(dǎo)在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用和重要性;。
3、試論對(duì)企業(yè)招工用人開展指導(dǎo)的方法與實(shí)踐;。
4、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介;。
5、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫。
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技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十一
20xx年以來,在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下,我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績(jī),超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、計(jì)劃如下:
在鑒定考試工作中,我所嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本年度考核鑒定工作??荚嚂r(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正??荚嚦煽?jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā),考后及時(shí)將鑒定材料裝訂成冊(cè)、總結(jié)、歸檔。
1、職業(yè)技能鑒定工作:全年共組織對(duì)電工、電焊工、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)等九個(gè)工種的33個(gè)批次進(jìn)行了初級(jí)職業(yè)技能鑒定,鑒定人數(shù)為1421人,合格人數(shù)877人。2、專項(xiàng)技能鑒定工作:5月份,分別對(duì)內(nèi)地的福建省和誠(chéng)鞋業(yè)公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”專項(xiàng)技能鑒定,鑒定人數(shù)313人,合格266人;國(guó)統(tǒng)電器科技(惠州)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)255人,合格245人;寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+擋車工”鑒定人數(shù)58人,合格58人;寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)42人,合格42人;浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)51人,合格51人;廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)42人,合格41人;東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”鑒定人數(shù)59人,合格59人;高效電子(東莞)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)187人,合格人。經(jīng)過專項(xiàng)技能鑒定,推動(dòng)了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),并受到了各公司的一致好評(píng)。
1、各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,考評(píng)員培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1、進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開展;
2、探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的`技能培訓(xùn)鑒定,符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;
3、加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
二〇一五年十二月二日。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十二
為了更好的服務(wù)于社會(huì),培養(yǎng)高質(zhì)量技能型技校畢業(yè)生。不斷提高我校職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的水平,出色完成總校下達(dá)給我校的職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。我們積極開展各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作,強(qiáng)調(diào)職業(yè)技能的重要性。在具體實(shí)施中,精心組織理論教學(xué)和實(shí)操訓(xùn)練,使學(xué)生真正掌握過硬的職業(yè)技能。學(xué)校教務(wù)科、招畢辦相互配合,運(yùn)用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。目前開展職業(yè)培訓(xùn)不僅有在校技校生還有在職職工、下崗失業(yè)人員以及農(nóng)民工。現(xiàn)將20xx年職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作情況匯報(bào)如下:
注冊(cè)及鑒定考試的申報(bào)工作。教務(wù)科負(fù)責(zé)職業(yè)技能的理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的管理考核工作。整個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)、考核機(jī)構(gòu),管理人員齊備,培訓(xùn)考核及管理工作開展有序。
2、師資隊(duì)伍建設(shè):
為保證培訓(xùn)師資,學(xué)校配備了專兼職培訓(xùn)教師41人,其中雙師
余時(shí)間,對(duì)全體教師進(jìn)行了課件制作基本操作及技巧的'培訓(xùn),時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一學(xué)期,為學(xué)校培訓(xùn)工作提供了雄厚的師資力量。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為培訓(xùn)工作開展提供了良好的硬件設(shè)施和充足的培訓(xùn)場(chǎng)地。
(1)辦公設(shè)施配備齊全:學(xué)校為每一個(gè)辦公配置了電腦,便于教師制作課件及新知識(shí)的吸收。還配置了筆記本電腦4臺(tái)、投影儀2臺(tái)套,購(gòu)置了齊備的教學(xué)用具,保證了辦公及教學(xué)所需。
(2)對(duì)幾個(gè)實(shí)訓(xùn)車間的設(shè)備進(jìn)行了維修改造,新添制更換了損壞的桌凳,保證每一個(gè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的規(guī)范崗位。
(3)對(duì)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教室進(jìn)行了調(diào)整,從一樓搬到了二樓,重新全面維護(hù)、修善原有培訓(xùn)電腦,保證了可同時(shí)容納130人的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教室。為學(xué)生提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
(4)在教學(xué)樓六樓,設(shè)立了一個(gè)大型形體訓(xùn)練室1個(gè),保證了旅游等相關(guān)專業(yè)學(xué)生形體訓(xùn)練的場(chǎng)地要求,同時(shí),也為其他專業(yè)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)開辟了訓(xùn)練場(chǎng)所。
(5)目前,我們有鉗工實(shí)訓(xùn)工位70個(gè);電子實(shí)訓(xùn)工位70個(gè);電工實(shí)訓(xùn)技術(shù)等級(jí)專用考核工位40個(gè);普通車床6臺(tái),數(shù)控車床2臺(tái),仿真教學(xué)專用電腦工位50坐;計(jì)算機(jī)培訓(xùn)電腦140臺(tái);另外我們還和小天鵝、輕工機(jī)械廠、巨鯨、美的空調(diào)等公司簽訂了學(xué)生技能培訓(xùn)基地的合同,為學(xué)生技能培訓(xùn)開闊了更好更寬的訓(xùn)練基地,為學(xué)生技能培訓(xùn)創(chuàng)造了很好的實(shí)訓(xùn)條件,確保學(xué)生職業(yè)技能教學(xué)的高質(zhì)量。
1、制定了一系列的教學(xué)管理制定,或者不定期地進(jìn)行檢查。特別是按照總校制定的《教學(xué)事故定級(jí)和處理辦法》對(duì)老師們進(jìn)行考核,保證教學(xué)次序的規(guī)范,以及教學(xué)任務(wù)的完成。
2、按照職業(yè)技能專業(yè)的要求,根據(jù)國(guó)家大綱的安排,制定一套完整合理的教學(xué)計(jì)劃,并嚴(yán)格按制定的計(jì)劃去完成。
3、使用規(guī)范教材,保證與國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)要求同步,為此,我們98%的教材,都是使用勞動(dòng)部規(guī)定的教材,還獲得省廳“規(guī)范教材使用先進(jìn)單位”的稱號(hào)。
4、要求老師在理論或者實(shí)習(xí)教學(xué)中使用多媒體教學(xué),使得專業(yè)課教學(xué)更加形象生動(dòng),通俗易懂,為學(xué)生的技能學(xué)習(xí)提供了更方便的學(xué)習(xí)。
5、多方面組織學(xué)生進(jìn)行技能競(jìng)賽,通過技能比武,使學(xué)生看到目標(biāo)也找到差距,因此會(huì)更加努力。我們經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行計(jì)算機(jī)、鉗工、電工等技能的競(jìng)賽,并將優(yōu)秀的學(xué)生推薦參加荊州市舉辦的技能競(jìng)賽,從參賽情況來看,我們都獲得了很好的名次。
1、學(xué)校建立了完善的招生就業(yè)保障體系,在學(xué)生職業(yè)技能鑒定申報(bào)和考試中也有嚴(yán)格的管理制度和措施:
2、去年申報(bào)人數(shù) 參考人數(shù)參考率職業(yè)技能鑒定考試合格率
四、存在的問題
盡管我們的職業(yè)技能培訓(xùn)工作在各方努力配合下,取得了初步成效。但是也存在諸多問題,主要概括如下:
1、招生工作是今后培訓(xùn)最困難的工作:生源競(jìng)爭(zhēng)越來越厲害,為此,學(xué)生素質(zhì)和文化基礎(chǔ)學(xué)習(xí)習(xí)慣越來越差。這給職業(yè)技能教學(xué)帶來了很大的困難。
2、學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分有限,培訓(xùn)只能按有限的資金安排,很難保證職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)按標(biāo)準(zhǔn)完成,特別是專業(yè)性強(qiáng),技能高的專業(yè),其設(shè)備,耗材、場(chǎng)地等,都需要大量資金。而這部分專業(yè)大多是人力資源緊缺的行業(yè),例如數(shù)控加工技術(shù)和電工電子技術(shù)等。
3、隨著時(shí)間的延續(xù),對(duì)于我們這樣的老學(xué)校,由于歷史的原因,教師人口老化,知識(shí)老化,青黃不接的現(xiàn)象更是相當(dāng)突出。對(duì)于專業(yè)技術(shù)教師,特別是雙師型教師,更是缺乏。
五、今后的工作目標(biāo)
1、完成總校下達(dá)的培訓(xùn)總?cè)藬?shù)計(jì)劃,認(rèn)真進(jìn)一步做好學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
2、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)設(shè)施的添置,進(jìn)一步完善實(shí)訓(xùn)手段。
3、學(xué)習(xí)吸收兄弟單位的職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理中的好經(jīng)驗(yàn)好方法。
4、重新規(guī)化和調(diào)整學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)的計(jì)劃,嚴(yán)格按照新的職業(yè)技能等級(jí)要求去組織教學(xué)。讓每一個(gè)學(xué)生都能夠到達(dá)到新的職業(yè)技能考試的技能水平,培養(yǎng)出合格的技術(shù)工人。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十三
自本人擔(dān)任眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評(píng)員以來,積極配合培訓(xùn)站進(jìn)行眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工的培訓(xùn)鑒定工作,過去三年來,共考評(píng)高級(jí)驗(yàn)光員三期,培訓(xùn)鑒定高級(jí)驗(yàn)光員158人,考評(píng)高級(jí)定配工兩期,中級(jí)定配工一期,共培訓(xùn)鑒定高級(jí)眼鏡定配工193人,中級(jí)眼鏡定配工108人,培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)到95%以上。
職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定過程是衡量一個(gè)勞動(dòng)者是否符合國(guó)家規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊考核形式,它對(duì)高職院校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)職業(yè)的對(duì)接,對(duì)于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系起著積極的推進(jìn)作用。 從一般意義上說,職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開發(fā)和勞動(dòng)管理工作的重要組成部分。實(shí)行職業(yè)技能鑒定,推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度,具有多方面的重要的意義,概括起來有以下幾點(diǎn)。
首先,為技能人才培養(yǎng)開辟?gòu)V闊道路 實(shí)行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作,注重知識(shí)、輕視技能,注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)向,更重要的是,對(duì)于解決我國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴(yán)重短缺的問題有重要作用。
第二,促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展 職業(yè)資格證書逐步成為勞動(dòng)者求職和企業(yè)用人的依據(jù),成為勞動(dòng)者和企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)。
第三,加強(qiáng)政府管理和服務(wù)職能 推行職業(yè)資格證書有利于加強(qiáng)政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控管理,同時(shí)為提高全社會(huì)勞動(dòng)者的素質(zhì)提供服務(wù)。
第四,提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。
第五,提高勞動(dòng)者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書能夠引導(dǎo)勞動(dòng)進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn),注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高勞動(dòng)者的社會(huì)地位。
成員開會(huì),(1)推薦考評(píng)小組長(zhǎng);(2)統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一尺度。二是考核考評(píng)時(shí),
(1)請(qǐng)考評(píng)點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鑒定所負(fù)責(zé)人宣講國(guó)家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;(2)當(dāng)眾宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考生須知;(3)審查驗(yàn)證學(xué)員準(zhǔn)考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過這些措施,我們可以從根本上保證本培訓(xùn)站驗(yàn)光員及定配工的`培訓(xùn)鑒定質(zhì)量。
多年來,培訓(xùn)鑒定工作穩(wěn)步進(jìn)行,但也存在一些問題,考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高;培訓(xùn)鑒定設(shè)備稍顯緊張。
最后,我提出自己的一些建議:
1.加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率
今后,希望學(xué)校培訓(xùn)站進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn),除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作,通過實(shí)踐通過考評(píng)員的水平。
2.更新及增加鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量
眼鏡驗(yàn)光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗(yàn)中心,隨著每年報(bào)名培訓(xùn)鑒定人數(shù)的增加,實(shí)驗(yàn)中心設(shè)備稍顯緊張,今后將申請(qǐng)資金逐步添置儀器設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十四
以后不想做一個(gè)碌碌無為的人,那么現(xiàn)在就為自己寫一份技能鑒定考務(wù)。
本人于xx年畢業(yè)于華北電力大學(xué),所學(xué)專業(yè)為供用電工程。在xx年8月進(jìn)入電力實(shí)業(yè)公司參加工作至今。在這五年中,我先后在電力實(shí)業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術(shù)角度對(duì)我這五年來的工作做一次全面總結(jié):
電力企業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),因此我不斷學(xué)習(xí)各種技能,努力學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運(yùn)行方式及其特點(diǎn),了解全地區(qū)的配電網(wǎng)運(yùn)行情況,同時(shí)能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識(shí),能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備運(yùn)行情況選擇最佳運(yùn)行方式及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方法,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。
一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)行專業(yè)知識(shí),提高崗位勞動(dòng)技能。
從xx年參加工作,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我先后被分配至電力實(shí)業(yè)公司的線路班和變電班從事線路架設(shè)、電纜敷設(shè)、高壓試驗(yàn)、繼保及變電檢修等工作。
工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)行專業(yè)知識(shí),努力提高自己的崗位勞動(dòng)技能,在短短的一年內(nèi),我主動(dòng)吸收老師傅們的工作經(jīng)驗(yàn),虛心向他們請(qǐng)教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運(yùn)行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)。
二、從事施工設(shè)計(jì)和技術(shù)管理工作。
20xx年底,我被分配到電力實(shí)業(yè)公司生技股,主要負(fù)責(zé)輸配電線路的設(shè)計(jì)和施工。此時(shí),正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量十分大,在時(shí)間緊任務(wù)重的形勢(shì)下,我邊工作邊學(xué)習(xí),很快就步入了正規(guī)。
首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場(chǎng),并對(duì)照自己原有的各項(xiàng)知識(shí)使自己的理論知識(shí)和實(shí)踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時(shí)間利用各種資料進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),有針對(duì)性地強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備;另一方面對(duì)自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學(xué)、牢記。利用較短的時(shí)間學(xué)會(huì)了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),弄清楚各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運(yùn)行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個(gè)村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,我主要負(fù)責(zé)線路的設(shè)計(jì)、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營(yíng)—龍關(guān)110kv二回線路改造工程,線路全長(zhǎng)24.5公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主要負(fù)責(zé)線路的復(fù)測(cè)、熟悉設(shè)計(jì)圖紙并與施工現(xiàn)場(chǎng)比較、計(jì)算線路的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個(gè)月的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把工程驗(yàn)收資料進(jìn)行整理上報(bào)監(jiān)理和運(yùn)行維護(hù)部門。
其次,將先進(jìn)科技手段應(yīng)用到實(shí)際工作中去,同時(shí)應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時(shí)更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進(jìn)行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場(chǎng)相符,與設(shè)備相符,進(jìn)一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實(shí)性,為真正指導(dǎo)生產(chǎn)管理和逐步實(shí)現(xiàn)線路的狀態(tài)維護(hù)奠定了基礎(chǔ)。提高了工作效率和管理水平。
我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓(xùn)。今年我又被定為線路的工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔(dān)子更重了。因?yàn)楣ぷ髌焙灠l(fā)人的安全責(zé)任很大,他的一點(diǎn)疏忽可能就會(huì)造成很嚴(yán)重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負(fù)責(zé)人和工作班成員是否適當(dāng)和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場(chǎng),積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運(yùn)行情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、努力學(xué)習(xí)新知識(shí),用知識(shí)武裝自己。
在完成好本職工作的同時(shí),我還不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),努力豐富自己。xx年底我參加了二級(jí)建造師的考試,并以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧藝?guó)家二級(jí)建造師的證書。為了更好的完成這項(xiàng)工作,我重新學(xué)習(xí)了各種規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、施工和驗(yàn)收規(guī)范,按時(shí)圓滿完成各項(xiàng)工作的同時(shí)也充實(shí)了自己。
總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、克服缺點(diǎn),力爭(zhēng)自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。
以上就是我從事生產(chǎn)運(yùn)行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)。總結(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時(shí)又可以看到自己的不足和缺點(diǎn),在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進(jìn)和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價(jià)值,另一方面,通過這次資格評(píng)審,從另一側(cè)面看到別人對(duì)自已的專業(yè)技術(shù)水平的評(píng)價(jià),從而促使自己更加從嚴(yán)要求自己,不斷提升知識(shí)水平和勞動(dòng)技能水平。三人行必有我?guī)?,我?jiān)信在日常的工作中相互學(xué)習(xí)、相互請(qǐng)教,自已的業(yè)務(wù)水平必定能更好。活到老,學(xué)到老,知識(shí)無限的,學(xué)習(xí)是不可停止的。
在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長(zhǎng),為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益為企業(yè)、為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年7月,我順利完成了學(xué)業(yè),從合肥工業(yè)大學(xué)土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè),并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。參加工作以來,我一直從事xxx與管理工作,20xx年8月,我取得了助理工程師的資格,并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對(duì)我這8年來的工作做一次全面總結(jié):
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高崗位技能。
本人于20xx年7月正式參加工作,當(dāng)時(shí)我被分配至原xxxx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的崗位技能,在短短的半年內(nèi),我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的xxxx等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面。
在政治上,我對(duì)自己嚴(yán)格要求,積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),自覺學(xué)習(xí)政治理論,尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在新的崗位上擺正位置,把xxxx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。工作中注意調(diào)查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理論同科研工作實(shí)際相結(jié)合,積極為本系統(tǒng)制訂符合實(shí)際的科研發(fā)展目標(biāo)和科研發(fā)展措施獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊,在xxx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個(gè)干部應(yīng)有的表率作用。
三、組織協(xié)調(diào)方面。
在實(shí)際工作中,努力學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去分析、研究、解決問題,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學(xué)決策水平。注意學(xué)習(xí)現(xiàn)代科研管理知識(shí),較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xxx管理工作者,能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部,又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)能力方面。
從參加工作以來,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,并根據(jù)xxx管理工作的實(shí)際需要,通過業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過多年的努力,本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。參加工作以來,多次被評(píng)為“全市xxx管理工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
五、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。
為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的土地管理工作,在努力做好本職工作的同時(shí)。我十分注重繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),多次參加各級(jí)部門組織的技術(shù)培訓(xùn),20xx年6月,我參加了xxxx市首期高級(jí)秘書職業(yè)培訓(xùn),并取得高級(jí)秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來,我積極承擔(dān)xxx管理的各項(xiàng)工作任務(wù),能夠做到兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),從不為自己的私事影響正常工作,能夠積極的參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng),由于工作出色,多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
六、專業(yè)科技成果方面。
自參加工作以來,本人積極參與本系統(tǒng)的《xxxx市xxx管理“十五”計(jì)劃》的編纂工作,先后在《黑龍江環(huán)境通報(bào)》《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》《安徽日?qǐng)?bào)》《安徽土地》《xxxx報(bào)》等多家報(bào)刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次,其中《xxxx現(xiàn)狀及其對(duì)策》論文已被收錄于大型文獻(xiàn)《發(fā)展之路文集》,并榮獲論文評(píng)比二等獎(jiǎng),為做好xxx管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。
七、存在的問題。
xx管理工作的力作、亮點(diǎn)不多,開拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力探索xx保護(hù)工作的基本規(guī)律,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的xxx管理專業(yè)技術(shù)人員。
xxx局:xxx。
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人素質(zhì)。
沒有堅(jiān)定真確的政治方向,就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì),這幾年來我一直非常關(guān)心國(guó)家大事,關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì),結(jié)合形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行分析,并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過程中去,保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時(shí),也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中,不斷追求自身進(jìn)步。有人說:一個(gè)人要成才,必須得先做人,此話有理。這也就是說:一個(gè)人的事業(yè)要想得到成功,必須先要學(xué)會(huì)怎樣做人!特別是干我們這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的,看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正,要有良好地職業(yè)素養(yǎng),對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心聽取別人的指點(diǎn)和建議,要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人,服務(wù)熱情。
二、端正工作態(tài)度,起好帶頭作用。
自從進(jìn)入公司參加工作開始,我就從事所有了所有的機(jī)電事務(wù),包括所有基建時(shí)期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知機(jī)電管理工作在建設(shè)期間的重要性,特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程,要隨時(shí)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題,決不能草草了事,否則后患無窮且再無法根除,這就擺機(jī)我們作機(jī)電管理的面前是一種考驗(yàn)和責(zé)任。作為我是一位機(jī)電班班長(zhǎng)和一名電工技師,身上的責(zé)任和重?fù)?dān)我義不容辭。因此,在平時(shí)的工作中,我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時(shí),要認(rèn)真仔細(xì),做到一絲不茍,而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。我對(duì)我自己做出了這樣一些嚴(yán)格要求:一要在遇到臟累苦險(xiǎn)的工作時(shí)搶在工人前頭干,而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術(shù)性難題是挺身而出,盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān);我始終堅(jiān)持以盡我最大努力做好每件事,以公司利益為重。包括建成后的生產(chǎn)過程中,有時(shí)是搶時(shí)間爭(zhēng)分奪秒地處理了大大小小的電氣設(shè)備故障有幾十起,為公司贏取了寶貴的生產(chǎn)時(shí)間,為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾和強(qiáng)有力的保障。三是我要求自己能勇于承擔(dān)責(zé)任;我認(rèn)為既然自己是一名技師,那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司分配任務(wù)時(shí),在一般工人完成起來比較困難的任務(wù)時(shí),自己要主動(dòng)踴躍承擔(dān),更不能與工人推諉扯皮,要做出師者風(fēng)范,勇挑重?fù)?dān)。平時(shí)我不僅是這樣要求自己的,在實(shí)踐中,我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng),發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用,樹立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平。
長(zhǎng)到老,學(xué)不了這句話是我的。
座右銘。
科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天,一天不學(xué),就被落后特別是電氣自動(dòng)化這一塊,沒有誰能百分百的什么都精通完了,它是不斷地在開發(fā)在更新,就和電腦軟件一樣,天天在更新,時(shí)時(shí)在發(fā)展說不定你昨天還認(rèn)識(shí)它,過兩天它就變了樣了,就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書籍一年來,我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料,不斷地充實(shí)自己,不斷地掌握新知例如《電氣設(shè)計(jì)制圖》、《電子技術(shù)》、《現(xiàn)代變頻技術(shù)》、《直流在工業(yè)中的應(yīng)用》等等,在學(xué)習(xí)這些知識(shí)的過程中,我學(xué)到了很多新的知識(shí),如:plc編程控制原理,abb變頻器設(shè)置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識(shí)面,還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平,也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
四、發(fā)展技藝互傳,實(shí)現(xiàn)社會(huì)服務(wù)。
在平時(shí)的工作中,我經(jīng)常與其他職工進(jìn)行技術(shù)探討與交流,把自己所學(xué)到的知識(shí)與大家共享,并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解的知識(shí),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。另外,我經(jīng)常在利用業(yè)余時(shí)間里會(huì)被邀請(qǐng)到其他單位幫助解決技術(shù)難題,涉及范圍遠(yuǎn)至幾千公里外,其中有重慶、青海、孝感、恩施,宜昌范圍內(nèi)更多,五縣三市到處都去過。這與我平時(shí)業(yè)余鉆研高壓變電技術(shù)和二次控制技術(shù)分不開的,我充分地把理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷地積累經(jīng)驗(yàn),不斷地鉆研新業(yè)務(wù),才使得我的技能水平達(dá)到了熟練精湛、運(yùn)用自如地步。具體表現(xiàn)在以下幾方面:一是我現(xiàn)在能夠掌握一系列35kv及以下的各種高低壓變配電工程的設(shè)計(jì)與安裝技術(shù),而且能夠獨(dú)立承擔(dān)。從我手中親自一手負(fù)責(zé)完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。例如:1、我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團(tuán)里,她那里的子公司里,從容量為50kva到1500kva的大多數(shù)高低壓變配電工程,都是我親自一手負(fù)責(zé)操辦的。2、近幾年里,我兼職在宜昌一家電力設(shè)備配套廠和兩家變壓器廠做技術(shù)支持與安裝,我親手安裝的箱式變電站已達(dá)一百多臺(tái),各種高低壓開關(guān)柜,各種工礦機(jī)電控制柜一百多臺(tái)。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十五
家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員培訓(xùn),經(jīng)考核合格后并于2015年3月取得了國(guó)家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員證,于2015年1月再次參加換證培訓(xùn),證書編號(hào)2015240459,有效期至2016年3月。此后一直擔(dān)任226鑒定所質(zhì)量督導(dǎo)員。現(xiàn)將一年來的督導(dǎo)工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量,推行國(guó)
家職業(yè)資格證書制度的重要保證。提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。聘用期間,我十分注重自己的言行,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)格遵守質(zhì)量督導(dǎo)員工作職責(zé),養(yǎng)成了早來晚走的工作習(xí)慣。對(duì)工作不推托、不拖延,與各部門相互協(xié)調(diào),很好的融入到了整體工作氛圍中。由于感到自己的工作壓力很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),并利用工作和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員工作指導(dǎo)手冊(cè)等相關(guān)資料,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí),逐步提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、一年來的督導(dǎo)工作
期,報(bào)名參加鑒定人員322人(次),鑒定合格299人,本人參加開展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作的有:第一期41人,計(jì)算機(jī)操作員(中級(jí));第三期22人,餐廳服務(wù)員(中級(jí));第五期153人,維修電工(初級(jí))。在市職業(yè)鑒定中心的統(tǒng)一安排下,一年來,我積極參加了226鑒定所五個(gè)工種的考評(píng)督導(dǎo)工作。在工作中,我服從安排,認(rèn)真履行技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員工作職責(zé),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章和制度,有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行監(jiān)督引導(dǎo)工作。在職業(yè)技能鑒定考核督導(dǎo)工作過程中,敢于堅(jiān)持原則,依法、依規(guī)督導(dǎo),對(duì)個(gè)別考場(chǎng)在技能鑒定考核過程中的某個(gè)操作環(huán)節(jié)、某個(gè)設(shè)備要求,或者考核程序不十分到位的,能直面提出,并要求立即改正。對(duì)考評(píng)員進(jìn)行考前要求,強(qiáng)調(diào)考評(píng)過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題,在考評(píng)過程中做到公平、公正,及時(shí)處理考評(píng)過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在督導(dǎo)過程中,能夠不辭辛勞,不論鑒定考核場(chǎng)次有多少、多晚,是否周末、都會(huì)親臨現(xiàn)場(chǎng),查資料;檢查考評(píng)員是否懸掛考評(píng)證到位履職考評(píng);對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施是否完好,是否有安全措施;對(duì)考試卷的管理、考場(chǎng)紀(jì)律是否安靜,考場(chǎng)環(huán)境是否整潔、明亮,考生是否持準(zhǔn)考證和有效證件的資格等環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行督導(dǎo)。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來,我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些
無從著手。在今后的工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為鑒定所跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我會(huì)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。第二,本著實(shí)事求是的原則,做到各項(xiàng)工作高質(zhì)高量的完成,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)督考職責(zé):對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)組織實(shí)施鑒定情況、考評(píng)員履行職責(zé)情況以及其他涉及鑒定質(zhì)量的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);現(xiàn)場(chǎng)督考內(nèi)容包括:鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、鑒定范圍,試題及題庫(kù),考評(píng)員資格、考務(wù)管理、考場(chǎng)秩序、考評(píng)程序、考場(chǎng)組織等;掌握職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)范及質(zhì)量督導(dǎo)規(guī)定,認(rèn)真履行督考職責(zé),廉潔自律、秉公辦事。在督考期間,佩帶胸卡;于考前一天對(duì)考試準(zhǔn)備工作進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正??荚嚠?dāng)天提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn),對(duì)鑒定工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令考點(diǎn)改正;涉及鑒定質(zhì)量和考生群體的問題應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告;對(duì)考評(píng)人員的回避、交叉使用等情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督其執(zhí)考行為,確保鑒定公正、公平。對(duì)考評(píng)人員的違規(guī)行為,予以制止并提出處理建議;工作結(jié)束后,及時(shí)匯總有關(guān)情況,與考點(diǎn)負(fù)責(zé)人交換意見。
2015年12月30日
鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站在河南煤化集團(tuán)及鶴煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下。我們堅(jiān)持以“強(qiáng)化質(zhì)量管理,提升鑒定質(zhì)量”為統(tǒng)領(lǐng),積極推行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)河南煤化集團(tuán)工作會(huì)議精神,全面開展了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作,扎扎實(shí)實(shí)做好考務(wù)管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,有效的促進(jìn)了鶴煤職業(yè)技能鑒定工作的健康發(fā)展,較好的完成了2012年各項(xiàng)工作,具體工作總結(jié)如下:
一、2012年主要工作完成情況
(一)2012年職業(yè)技能鑒定完成情況
1、煤礦特有工種初、中、高級(jí)工職業(yè)技能鑒定
業(yè)技能鑒定,共有二十三個(gè)工種1089人通過職業(yè)技能鑒定審核報(bào)名,其中:初級(jí)工568人、中級(jí)工327人、高級(jí)工194人。
2、富昌公司職業(yè)技能鑒定
我站2012年5月26日對(duì)富昌公司巷道掘砌工等十五個(gè)專業(yè)的308人(其中:初級(jí)工199人、中級(jí)工8人、高級(jí)工101人)進(jìn)行了理論考試、模擬技能考試。
3、技校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定
根據(jù)年初職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃我站定于6月28、29日對(duì)2015級(jí)采掘電鉗等八個(gè)工種的中、高級(jí)工506人進(jìn)行理論考試、實(shí)際操作考核。
4、技師、高級(jí)技師鑒定考評(píng)
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)河南煤炭行業(yè)2012年度技師、高級(jí)技師考評(píng)工作有關(guān)問題的通知》豫煤職鑒201211號(hào)的要求,結(jié)合集團(tuán)公司2012年職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,組織技師、高級(jí)技師報(bào)名工作。共有114人參加技師、高級(jí)技師報(bào)名,目前人員正在脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5、社會(huì)通用工種的鑒定
根據(jù)年初職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作計(jì)劃,組織車工等14個(gè)通用工種的588人(初級(jí)工258人、中級(jí)工25人、高級(jí)工305人)報(bào)名培訓(xùn)工作。
(二)2012年技術(shù)工人統(tǒng)計(jì)工作
2012年7月,根據(jù)鶴煤勞【2011】117號(hào)文件《關(guān)于開展技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定情況統(tǒng)計(jì)工作的通知》要求,分別對(duì)鶴煤公司所屬55個(gè)生產(chǎn)礦(廠)的技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定持證及職業(yè)工種情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查。鶴煤公司技術(shù)工人共計(jì)21636人。已取得職業(yè)資格證書17142人,占技術(shù)工人79.23%。未取得職業(yè)資格證書人數(shù)4494人。職業(yè)工種共計(jì)158個(gè)。其中煤炭行業(yè)特有工種76個(gè),社會(huì)通用工種52個(gè),行業(yè)特殊工種31個(gè)。
(三)2011鑒定站(所)年檢工作
根據(jù)河南省工業(yè)和信息化廳的布置和河南省煤炭行業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于河南煤炭行業(yè)技能鑒定站(所)年度檢查工作的通知》(豫煤職鑒字[2012]3號(hào)文)的要求。結(jié)合我站的實(shí)際情況,2012年4月對(duì)我站2011年職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行年度檢查,在職業(yè)技能鑒定站全體同志的共同努力下圓滿完成了職業(yè)技能鑒定年檢工作,2012年4月14日《關(guān)于表彰全省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通知》我站取得了鑒定質(zhì)量管理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
二、采取的措施及取得成效
(一)按照國(guó)家煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的要求,我站3月份購(gòu)置并使用了報(bào)名錄入器和2015版考務(wù)管理系統(tǒng),進(jìn)一步有效提高了技能鑒定的工作質(zhì)量和工作效率。
(二)為了鑒定工作公開、公正、公平,在日常的鑒定工
作中我們還組織并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢委、工會(huì)、組干部、勞資部等有關(guān)部室人員進(jìn)行督導(dǎo)巡視,在鑒定過程中監(jiān)考人員嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)考職責(zé),沒有出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)情況。
(三)隨著職業(yè)技能鑒定工作的逐步深入,上半年我們組織有關(guān)人員針對(duì)有問題的試卷內(nèi)容進(jìn)行了評(píng)估、分析并提出了整改建議。
(四)由于考評(píng)員的特殊性,我們組織召開考評(píng)人員座談會(huì)對(duì)上半來的鑒定工作進(jìn)行分析總結(jié)。對(duì)出現(xiàn)的問題提出整改,為今后的鑒定工作打下良好基礎(chǔ)。
(五)每季度召開一次鑒定站工作會(huì)議,及時(shí)安排解決鑒定工作中出現(xiàn)的問題,使鑒定工作健康有序的開展。
(六)對(duì)鑒定過程中的工作經(jīng)驗(yàn)成果及時(shí)與兄弟單位進(jìn)行溝通交流,不斷提高鑒定水平。
三、存在的問題和不足
(二)資源整合煤礦和化工廠從業(yè)人員職業(yè)準(zhǔn)入還沒有培訓(xùn)、鑒定。
行實(shí)際操作考核,通過鑒定更準(zhǔn)確的反映出參加鑒定人的技術(shù)水平。(2)根據(jù)資源煤礦整合和化工廠的進(jìn)度,盡快制定資源整合煤礦和化工廠從業(yè)人員鑒定培訓(xùn)計(jì)劃,力爭(zhēng)未取證人員早日安排職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定。
四、工作思路、擬采取的措施
將職業(yè)技能鑒定工作廣泛深入開展,擴(kuò)大工種鑒定面,配合崗效工資的執(zhí)行,鑒定工作必須深入基層調(diào)查研究,對(duì)所有可以開展職業(yè)技能鑒定的社會(huì)通用工種、煤礦特有工種、多經(jīng)行業(yè)特有工種進(jìn)行摸底。確立哪些工種沒有鑒定過,哪些工種急需鑒定,廣泛征求基層單位意見,向省中心進(jìn)行反映。使鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站的工作有新的和較快的發(fā)展。
五、對(duì)公司及河南煤化集團(tuán)發(fā)展的`有關(guān)建議。
(一)以提高效率為目的制定正向激勵(lì)政策,提高高技能人才待遇,加大技術(shù)工人等級(jí)之間的差別。對(duì)于取得初級(jí)工職業(yè)資格證書人員,應(yīng)高于未取得職業(yè)資格證人員工資標(biāo)準(zhǔn)。不執(zhí)行資格準(zhǔn)入的員工應(yīng)調(diào)離技術(shù)工作崗位或停止工作,待資格準(zhǔn)入后方可上崗。實(shí)行計(jì)件分配工資的單位,應(yīng)把技能等級(jí)的高低從工資分配中體現(xiàn)出來。
(二)建立有利于高技能人才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀高技能人才實(shí)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策,要在薪酬、福利等方面向高技能人才傾斜,培訓(xùn)時(shí)享受在崗人員同等工資待遇。
2012年鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站(所)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在基層單位的大力配合下通過全站同志的共同努力,取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的距離。通過這次總結(jié)工作,我們要以此為契機(jī)抓住機(jī)遇,加大鑒定工作力度,提高鑒定質(zhì)量。對(duì)總結(jié)出的問題盡快按照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析、整改、完善,使鶴壁礦區(qū)職業(yè)技能鑒定站的工作有矢創(chuàng)新,穩(wěn)快發(fā)展。
二〇一二年九月三日
為了提高我礦各隊(duì)組單位職工業(yè)務(wù)技能和持證上崗率,技能鑒定組積極做好技能鑒定工作,完成上級(jí)安排的各項(xiàng)事務(wù),現(xiàn)將2015年的技能鑒定工作總結(jié)如下:
1、2012年首席技師、高級(jí)技師年度考核在2015年2月27日如期進(jìn)行,分別從技能傳承測(cè)評(píng)組、專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)組、年收入核查專業(yè)組三個(gè)小組對(duì)我礦14名高級(jí)技師、首席技師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)他們?cè)谌温毱陂g的工作績(jī)效,并且由礦長(zhǎng)xxx主持召開座談會(huì),勞資及相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、被考核的首席技師、高級(jí)人員參會(huì)。會(huì)議針對(duì)高技能人才培育經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,高級(jí)技師和首席技師人生觀價(jià)值觀的體現(xiàn)、傳承效應(yīng)及今后發(fā)展方向和規(guī)劃進(jìn)行了討論,通過一系列的考核我礦高級(jí)技師、首席技師均優(yōu)秀。
2、年初對(duì)我礦生產(chǎn)崗位持證人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,針對(duì)一些崗位工種不對(duì)應(yīng),存在單位私自變更員工的工種進(jìn)行了糾正。
3、落實(shí)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2015-2020)》,積極響應(yīng)煤炭行業(yè)的號(hào)召,精心準(zhǔn)備技能大師工作室相關(guān)文件,整理申報(bào)“國(guó)家級(jí)技能大師、技能大師工作室”材料,于4月底報(bào)送煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。
級(jí)技師、首席技師分別從采掘、機(jī)電、通風(fēng)、安全四個(gè)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)評(píng)價(jià)。
5、參加2015年職工代表大會(huì),并做筆記。
6、為進(jìn)行一步發(fā)揮高技能人才在工作中的傳、幫、帶效應(yīng),我礦為從事專業(yè)技術(shù)崗位的技師、高級(jí)技師、首席技師簽訂師徒協(xié)議以上人員進(jìn)行師徒協(xié)議簽訂,制定月度計(jì)劃并進(jìn)行逐月考核。
7、根據(jù)集團(tuán)公司2015年申報(bào)工作文件精神,我礦報(bào)名工作已基本完成,申報(bào)煤炭行業(yè)特有職業(yè)初級(jí)工為152名,中級(jí)工240名、高級(jí)工373名;經(jīng)過綜合量化考核技師名、高級(jí)技師名符合早報(bào)條件。
8、根據(jù)公司職業(yè)技能鑒定2015年總體規(guī)劃要求,本年度煤炭行業(yè)特有職業(yè)技師21個(gè)職業(yè),于9月13-16號(hào)在我礦實(shí)操鑒定基地組織實(shí)施實(shí)際操作考核。今年參加技師實(shí)操考試的人數(shù)為364人,另有職業(yè)技術(shù)學(xué)院、公司二中教師素質(zhì)提升技師56人,共計(jì)420參加考核。
10、根據(jù)候堡技能鑒定中心站的安排,2015年11月13、14號(hào)在我礦職工培訓(xùn)中心機(jī)房對(duì)轉(zhuǎn)正定級(jí)的職工進(jìn)行了理論考試。
11、對(duì)初級(jí)理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)和中級(jí)實(shí)操成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)整理,并上報(bào)技能鑒定中心站。
各類人才提供依據(jù),為各隊(duì)組發(fā)放集團(tuán)公司高技能人才信息統(tǒng)計(jì)表,對(duì)各隊(duì)組技師以上高技能人才信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
為提高本專業(yè)學(xué)生技能和持證上崗率,本教研室積極做好行業(yè)技能鑒定工作,現(xiàn)將2012年度的技能鑒定工作總結(jié)如下:
一、技能鑒定考試及持證上崗情況
1、參加技能考試情況。
本年度我教研室職業(yè)技能鑒定工作主要鑒定了旅游與酒店管理專業(yè)客房服務(wù)員(中級(jí))、餐廳服務(wù)員(中級(jí))兩個(gè)項(xiàng)目。其中客房服務(wù)員報(bào)名人數(shù)81人,鑒定人數(shù)81人,理論考試合格率86.4%。實(shí)際操作考試合格率93.8%,最終獲證人數(shù)70人,獲證率86%。餐廳服務(wù)員報(bào)名人數(shù)45人,鑒定人數(shù)45人,理論考試合格率100%,實(shí)際操作合格率100%,獲證人數(shù)45人,獲證率100%。
2、組織培訓(xùn)情況。
截止2012年12月,本教研室共培訓(xùn)客房服務(wù)員及餐廳服務(wù)員達(dá)到126人,培訓(xùn)課時(shí)達(dá)到60節(jié),培訓(xùn)內(nèi)容包括:理論內(nèi)容:《客房服務(wù)與管理》,實(shí)操內(nèi)容:客房服務(wù):中式鋪床、西式鋪床、客房清掃、公共衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生、客房服務(wù)用語、接待服務(wù)等。理論內(nèi)容:《餐飲服務(wù)與管理》,實(shí)操內(nèi)容:餐飲服務(wù):托盤、餐巾折花、中餐擺臺(tái)、西餐擺臺(tái)、上菜、分菜、倒酒等。從培訓(xùn)的效果來看,本年度的一系列培訓(xùn)提高兩項(xiàng)技能鑒定的通過率。
二、技能考試工作中存在的問題
1、部分學(xué)生對(duì)技能鑒定客房服務(wù)考試重視程度不夠。報(bào)名參加
考試之后也沒有認(rèn)真的看書和參加操作練習(xí),到了考試前幾天才急急忙忙看書,所以有約14%的人沒有通過客房服務(wù)員的考試。
2、技能鑒定考試工作抓得還不夠緊。還要加大對(duì)學(xué)生技能考試重要性的宣傳,鼓勵(lì)學(xué)生多參加各項(xiàng)技能鑒定,多獲得幾個(gè)證書能提高自己的就業(yè)率及在工作中實(shí)際操作的能力。
三、下一步工作計(jì)劃
1、積極組織學(xué)生參加明年的技能考試。
2、認(rèn)真做好考試前的準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)工作,提高考試通過率。
3、加強(qiáng)考核制度,提高學(xué)生對(duì)技能考試的重視度。
旅游文秘教研室
2012年12月
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十六
20xx年以來,在自治州職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下,我所在職業(yè)技能鑒定工作方面取得了可喜的成績(jī),超額完成了年初確定的工作目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、計(jì)劃如下:
在鑒定考試工作中,我所嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本年度考核鑒定工作。考試時(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正??荚嚦煽?jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā),考后及時(shí)將鑒定材料裝訂成冊(cè)、總結(jié)、歸檔。
1、職業(yè)技能鑒定工作:全年共組織對(duì)電工、電焊工、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作員、服裝縫紉工、手繡工、西式面點(diǎn)、中式烹調(diào)等九個(gè)工種的33個(gè)批次進(jìn)行了初級(jí)職業(yè)技能鑒定,鑒定人數(shù)為1421人,合格人數(shù)877人。
2、專項(xiàng)技能鑒定工作:5月份,分別對(duì)內(nèi)地的福建省和誠(chéng)鞋業(yè)公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”專項(xiàng)技能鑒定,鑒定人數(shù)313人,合格266人;國(guó)統(tǒng)電器科技(惠州)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)255人,合格245人;寧波百隆紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+擋車工”鑒定人數(shù)58人,合格58人;寧海華孚有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)42人,合格42人;浙江縉云華孚紡織有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+紡織”鑒定人數(shù)51人,合格51人;廣東東莞精成科技有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)42人,合格41人;東莞綠洲鞋業(yè)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+制鞋”鑒定人數(shù)59人,合格59人;高效電子(東莞)有限公司陶籍員工“漢語會(huì)話+電器裝配”鑒定人數(shù)187人,合格人。經(jīng)過專項(xiàng)技能鑒定,推動(dòng)了農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),并受到了各公司的一致好評(píng)。
1、各職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,考評(píng)員培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1、進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作開展;
2、探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn)鑒定,符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要;
3、加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的`人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十七
優(yōu)秀作文推薦!海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所成立于20xx年7月,現(xiàn)有考評(píng)員7人,可進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作員、車工、鉗工、維修電工和無線電裝接工的初、中級(jí)技能鑒定考核;現(xiàn)對(duì)成立以來的工作匯報(bào)如下:
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的社會(huì)影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度,我所在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參考率達(dá)100%,中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。
定期制定工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)考評(píng)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn)目標(biāo),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)考評(píng)員的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實(shí)提高考評(píng)員隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。
認(rèn)真規(guī)范職業(yè)技能鑒定程序,保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量,是我所工作的總體指導(dǎo)原則。我們緊緊圍繞鑒定前的資格審查、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)施和鑒定后的結(jié)果處理四大實(shí)施步驟。依據(jù)國(guó)家和省、市勞動(dòng)部門對(duì)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體要求,全方位建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定財(cái)務(wù)管理制度》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)》、《海州職教中心國(guó)家職業(yè)技能鑒定所考評(píng)員和考務(wù)員守則》等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
1、考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高。
2、根據(jù)市場(chǎng)變化增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率。
今后,我所將進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的`培訓(xùn),除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加市技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作,通過實(shí)踐通過考評(píng)員的水平。
2、更新相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
學(xué)校已經(jīng)投資近60萬,更新計(jì)算機(jī)160臺(tái);近期又準(zhǔn)備籌措資金添置車床、鉗工操作臺(tái)及相應(yīng)工量具等車工、鉗工工種鑒定實(shí)施,提高鑒定效率,同時(shí)增添電工技能考核設(shè)備,為做好維修電工的考核打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
3、積極向市技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng),增加汽車修理工的鑒定考核。
學(xué)校現(xiàn)已投資兩百多萬元,建設(shè)汽修實(shí)訓(xùn)基地一個(gè),滿足了教學(xué)實(shí)訓(xùn)的需要,同時(shí)在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準(zhǔn)備,申請(qǐng)成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達(dá)到6個(gè),進(jìn)一步提高我校專業(yè)涉及工種的涉及率。
連云港海州中等專業(yè)學(xué)校。
20xx.3.5。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十八
按照本學(xué)期初制定的職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃,本期對(duì)大專0803、0804班及中職0801、0802班進(jìn)行鑒定,鑒定的工種為《化工總控工》中、高級(jí),培訓(xùn)歷時(shí)四周,培訓(xùn)總計(jì)153人次。以下為第二期詳細(xì)工作情況:
20xx年4月16日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中、高級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn)和仿真)兩部分,參加本次鑒定的學(xué)生來自石油化工生產(chǎn)技術(shù)0803、0804班共計(jì)73 人,其中參加高級(jí)工鑒定的考生為18人,中級(jí)工55人。本期鑒定考試中級(jí)工前兩名為:胡海斌,房秀梅,高級(jí)工前兩名為:祁敏,周立新(注:本次鑒定考試的合格率為49.32%)
20xx年4月23日我系組織進(jìn)行了本學(xué)期第二期國(guó)家職業(yè)技能鑒定考試,鑒定的工種是《化工總控工》中級(jí),鑒定考試主要分為理論和實(shí)操(實(shí)驗(yàn))兩部分,本次鑒定的學(xué)生來自中職系0801、0802班共計(jì)80人,本期鑒定考試分析工中級(jí)前兩名為:左志宏,張秀媛(注:本次鑒定考試的合格率為50%)
在鑒定考試工作中,我系嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定操作規(guī)程進(jìn)行,嚴(yán)格考核鑒定程序,加強(qiáng)了鑒定現(xiàn)場(chǎng)的督考、指導(dǎo)工作,及時(shí)糾正了考核過程中不規(guī)范的行為,并制定了考場(chǎng)要求、考生須知、考場(chǎng)紀(jì)律、考試違規(guī)處理辦法、監(jiān)考及考評(píng)人員工作守則,確保了考核鑒定的質(zhì)量,順利完成本期考核鑒定工作??荚嚂r(shí)要求考評(píng)員做到認(rèn)真、客觀、公正??己蠹皶r(shí)總結(jié)、歸檔??荚嚦煽?jī)合格后,將技能合格證按期下發(fā)給學(xué)生。在整個(gè)技能培訓(xùn)過程中保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)學(xué)時(shí)足夠;保證學(xué)生培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量;保證學(xué)生培訓(xùn)的數(shù)量完成。
在本期鑒定中鑒定考評(píng)的老師科學(xué)的安排使考核程序流暢,方便管理。鑒定考核實(shí)操項(xiàng)目為:離心泵、精餾、萃取、過濾、傳熱和吸收單元操作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)鑒定考試的`老師為劉振余、黃瑞民、朱慧琴、馬少寧四位老師,仿真鑒定考試項(xiàng)目為:離心泵、吸收解吸、換熱器、精餾塔、液位控制五個(gè)單元操作共40個(gè)操作系統(tǒng)隨機(jī)抽取試題,負(fù)責(zé)鑒定考試的老師為:王超、查春梅、周凱、張九經(jīng)老師。在鑒定過程中,我系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了檢查指導(dǎo),了解情況,充分肯定了目前的鑒定工作流程、具體鑒定方式等,對(duì)鑒定工作進(jìn)行了具體指導(dǎo),為下一期技能鑒定工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
以下為實(shí)訓(xùn)鑒定照片剪輯:
目前我院在職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
三是學(xué)生對(duì)化工工藝流程的原理認(rèn)識(shí)不夠,盲目的操作,使其在操作上遇到具體問題時(shí)無法做出正確的判斷。
在總結(jié)前段工作的基礎(chǔ)上,今后在健全職業(yè)技能開發(fā)管理體系方面重點(diǎn)做好以下五項(xiàng)工作:
一是繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;
二是進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;
三是探索開展面對(duì)不同群體靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展對(duì)外職工的系統(tǒng)培訓(xùn);
五是加大對(duì)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,使更多的人了解職業(yè)技能培訓(xùn)的目的是對(duì)新化工、新技術(shù)的掌握,是學(xué)生就業(yè)的一種手段。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇十九
為擴(kuò)大職業(yè)資格證書制度的影響,進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入制度,在市技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,我站工作人員扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度及職業(yè)院校“雙證制”的有關(guān)文件精神,積極在學(xué)生中宣傳職業(yè)技能鑒定的意義和作用,采取切實(shí)有效的措施,保證學(xué)生參加技能鑒定考試率達(dá)100%,中級(jí)工通過率達(dá)95%以上。
定期制定工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)鑒定站工作人員基本職責(zé)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的在崗培訓(xùn),采取思想教育、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方法,重點(diǎn)學(xué)習(xí)鑒定站的工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則、考務(wù)管理等內(nèi)容,切實(shí)提高隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,確保我站的整體工作每年都有新的起色。為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)的進(jìn)步的需要,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)領(lǐng)域,新職業(yè)、新工種職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)與考核工作,通過規(guī)范鑒定程序,保證技能鑒定考核有序進(jìn)行。
各項(xiàng)規(guī)章制度,現(xiàn)行的主要有:《廈門海西職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理制度》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站工作人員崗位職責(zé)》、《廈門海西職業(yè)技能鑒定站考評(píng)員和考務(wù)員守則》、等規(guī)章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點(diǎn)做好報(bào)名資格審查、申報(bào)審批、考場(chǎng)布置、組織實(shí)施、填寫各種報(bào)表、試題領(lǐng)發(fā)保管保密、考場(chǎng)的技術(shù)準(zhǔn)備、閱卷、檢測(cè)、評(píng)分、統(tǒng)分填表、送審驗(yàn)印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進(jìn)行,確保職業(yè)技能鑒定的公正、公平、高質(zhì)量和權(quán)威性。
1、完成了增加育嬰師工種的申報(bào)材料制作,考評(píng)員的聘請(qǐng),育嬰師鑒定場(chǎng)所、設(shè)備、實(shí)操培訓(xùn)材料的添置與購(gòu)買。經(jīng)市行政審批中心的審核和市行政審批中心組織的專家組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估?,F(xiàn)已經(jīng)正式批準(zhǔn)通過。
2、完成了本學(xué)期畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,汽車維修、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)、數(shù)控技術(shù)、建筑工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修的職業(yè)技能鑒定申報(bào)資料與技能鑒定考核共317人次。
四、存在的問題。
本校考評(píng)員的培養(yǎng)工作進(jìn)行緩慢,不利于鑒定工作的提高。根據(jù)學(xué)校增設(shè)的專業(yè),鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。
五、發(fā)展思路。
1、加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高本校考評(píng)員的使用率。
2、不斷更新完善相應(yīng)鑒定工種的鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
工種的涉及率。
技能鑒定個(gè)人工作總結(jié)大全(20篇)篇二十
隨著國(guó)家科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,各行業(yè)發(fā)展速度不斷加大,社會(huì)對(duì)技能人才隊(duì)伍數(shù)量、質(zhì)量和素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面提出了更高要求。為了更好的貫徹國(guó)家文件精神,推動(dòng)職業(yè)資格鑒定工作,我中心在化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過學(xué)院各相關(guān)處室、系部的密切協(xié)作,積極認(rèn)真組織實(shí)施,圓滿完成學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)依托自身優(yōu)勢(shì)積極開展面向企業(yè)服務(wù),并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也取得了一定的成效。現(xiàn)將20xx年度我鑒定站技能鑒定工作總結(jié)如下:
社會(huì)用人單位需要較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率,不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才,尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置,這樣才能物盡其用,人盡其才。勞動(dòng)者在參與市場(chǎng)交流同時(shí)也需要拿出一個(gè)可靠的憑證來證明自己的專業(yè)和能力。
技能培訓(xùn)與鑒定要著眼與三個(gè)適應(yīng):適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制;即適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展;適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革,這樣職業(yè)技能培訓(xùn)與認(rèn)證活動(dòng)在勞動(dòng)者、勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)中才能真正起到的紐帶與作用。
南京化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院鑒定站地處南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū),學(xué)院隸屬于江蘇省教育廳。20xx年成為江蘇省首批示范高職院校建設(shè)單位、“江蘇省文明學(xué)?!?、“江蘇省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,20xx年被評(píng)為“江蘇省師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)高?!薄?/p>
學(xué)院現(xiàn)占地面積近752畝,建筑總面積近30萬平方米。在校學(xué)生13000人。院內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)訓(xùn)基地150多個(gè),其中,中央財(cái)政資助實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),省級(jí)財(cái)政支持實(shí)訓(xùn)基地2個(gè),院外實(shí)訓(xùn)基地60多個(gè),已初步形成項(xiàng)目化的實(shí)訓(xùn)室、綜合化的實(shí)訓(xùn)中心、生產(chǎn)性的實(shí)訓(xùn)基地、頂崗實(shí)習(xí)的校外基地四位一體的實(shí)踐教學(xué)體系。
學(xué)院現(xiàn)共有44個(gè)專業(yè)(方向),已初步形成了一個(gè)以化工工藝為龍頭,以化工機(jī)械和設(shè)備、化工安全與環(huán)保、化工自動(dòng)控制為支撐的化工類專業(yè)群,其中具有國(guó)家精品課程2門,省級(jí)精品課程4門,省級(jí)品牌、特色專業(yè)5個(gè)。
(1)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
我院鑒定站自成立之日起,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)即長(zhǎng)期給予高度重視并大力支持我鑒定站的各項(xiàng)工作,學(xué)院各相關(guān)處室、系部的密切協(xié)作,引導(dǎo)學(xué)生積極加強(qiáng)自身專業(yè)技能的培養(yǎng),并將學(xué)生技能培訓(xùn)與取證列入到教學(xué)計(jì)劃中,確保每一名合格的畢業(yè)生都擁有相應(yīng)的`專業(yè)技能證書。
同時(shí),學(xué)院積極鼓勵(lì)學(xué)生參與第二證的培訓(xùn)與取證,同時(shí)給予相關(guān)學(xué)生極大的優(yōu)惠政策,盡可能使學(xué)生達(dá)到一轉(zhuǎn)多技能的目標(biāo),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)范圍,也為企業(yè)輸送出更多的多技能的合格畢業(yè)生。
此外,在對(duì)社會(huì)及企業(yè)的服務(wù)過程中,特別是部分企業(yè)的崗位要求有的甚至是橫跨兩到三個(gè)專業(yè)的,各相關(guān)部門和系部由學(xué)院統(tǒng)一安排,針對(duì)企業(yè)要求安排技能培訓(xùn)計(jì)劃,并真正培養(yǎng)出符合職業(yè)要求、符合企業(yè)要求的技能的員工。
我站在20xx年中,對(duì)內(nèi)積極安排、指導(dǎo)各專業(yè)技能培訓(xùn)工作,同時(shí)加大學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間培訓(xùn)二證的力度,給出相應(yīng)的鼓勵(lì)措施;對(duì)外積極尋求合作伙伴,利用自身優(yōu)勢(shì)服務(wù)社會(huì),加大對(duì)周邊企業(yè)乃至輻射省內(nèi)企業(yè)。在擴(kuò)大技能鑒定規(guī)模的同時(shí),不斷改進(jìn)完善相關(guān)制度,嚴(yán)格“五統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書,運(yùn)用國(guó)家題庫(kù)和國(guó)家考務(wù)管理系統(tǒng),及時(shí)制定鑒定計(jì)劃,發(fā)布鑒定公告,嚴(yán)格考生報(bào)名申報(bào)、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放,有計(jì)劃地編排考場(chǎng),組織考核,遵守試卷保密、保管制度,從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理到發(fā)放證書等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理,保證我站各技術(shù)(工種)職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。
20xx年培訓(xùn)鑒定達(dá)到3221人次,服務(wù)企業(yè)達(dá)十多家,如江蘇華昌、江蘇蘇化、東方帝斯曼、南化公司、揚(yáng)子石化、江蘇紅寶麗等,并達(dá)成長(zhǎng)期合作的態(tài)勢(shì)。
(3)協(xié)助參與中心工作。
在完成相關(guān)鑒定工作的同時(shí),按照化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心相關(guān)工作部署,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),參與各類工作會(huì)議,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)培訓(xùn)與鑒定工作的意義,提高工作質(zhì)量。
高質(zhì)量完成技能大賽。20xx年,我院順利承辦了全國(guó)化工檢修鉗工和有機(jī)合成工(職工組和學(xué)生組)的技能大賽,真正做到以賽促建的目的,促進(jìn)的學(xué)生的專業(yè)技能,同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)員工的技能更新,獲得勞動(dòng)和社會(huì)保障部表彰。
作為化工行業(yè)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地,我院積極組織承辦技師培訓(xùn)班,隨著技能鑒定以及大賽等工作的不斷開展,我院在中心的指導(dǎo)和安排下,我院于10年承辦了化工檢修鉗工全國(guó)高職院校技師培訓(xùn)班33人的培訓(xùn),承辦有機(jī)合成工全國(guó)高職院校技師培訓(xùn)班51人的培訓(xùn),同時(shí)利用暑期在省教育廳的組織下,進(jìn)行了化工總控工39人的培訓(xùn),合格38人。
我鑒定站在今后的工作中將堅(jiān)定不移的按照培訓(xùn)鑒定工作的指導(dǎo)思想,積極開展更有效、更實(shí)際的培訓(xùn)工作,同時(shí)不斷改進(jìn)自身不足,積極溝通,完善技能培訓(xùn)與鑒定工作。特別是要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用,開通使用國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)。該系統(tǒng)涵蓋國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)家題庫(kù)、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù),使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開通的職業(yè)資格工作網(wǎng),可促進(jìn)報(bào)名、考場(chǎng)編排、試卷成績(jī)、證書發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開展。
在中心的指導(dǎo)下,我鑒定站將腳踏實(shí)地,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),立足校內(nèi)培訓(xùn),開拓周邊服務(wù),促進(jìn)持續(xù)發(fā)展,為我站再上一個(gè)新的臺(tái)階做好每一步工作。