規章制度的執行需要得到各級成員的理解和遵守，同時也需要進行監督和評估，以保證其有效性。通過規章制度的約束和規范，可以減少員工之間的摩擦和沖突，提高團隊的凝聚力。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇一

1、一月份:修剪落葉樹木(含花灌木,下同);整理竹林;草坪加土平整;補種、調整落葉樹木;清除蟲囊、蟲卵;繼續冬季翻土凍垡;大雪后給常綠樹敲雪,以防壓斷樹枝;遇嚴寒天氣對常綠花灌木和花壇草花采取防凍措施;施基肥;清除綠地垃圾;行道樹扶正。

2、二月份:除繼續做完一月份未完工作外,在天氣晴和時,對野草較多的綠地進行松土除草。

3、三月份:開展全民義務植樹宣傳,維修好各種植保藥械和養護機械;觀察草履介殼蟲等早孵害蟲的`活動,一旦發生蟲情立即施藥防治;對易染銹病的月季、海棠等注意觀察防治;對草坪施一次鉀肥,為防治夏季草坪病害打好基礎;對花壇草花除苔,以防長高后失去觀賞價值;對光禿草坪及地被植物進行補播;對雪松等主要觀賞樹種施淡肥催芽。

5、五月份:對春花花灌木進行花后修剪及更新;施好'花后肥';加強病蟲害觀察;剝芽修剪和根蘗去除;草坪除雜草并對冷季型草坪進行割草;對換草花后的花壇加強管理。

7、七月份:本月是天牛、皮蟲、刺蛾等害蟲大量發生時期,要特別注意防治,以bt乳劑等生物藥劑防治為主。做好防臺準備;加強抗旱、排澇、除草;本月土壤水分蒸發強烈,要加強松土防止返鹽;灌溉時要按技術規程;加強各種綠地追肥,對草花花壇要每7-10天施一次薄肥;本月是草坪病蟲害多發期,一旦發現立即對癥施藥--以井崗霉素等生物藥劑為主。

8、八月份:本月養護工作與七月份相同,唯防臺進入'實戰'階段,要準備好各種防臺物資,對所有大樹和行道樹逐株檢查,除一般支撐外,對骨干樹加打地樁;臺風后及時對傾斜、倒伏的樹木進行搶救、處理。

9、九月份:除蟲工作重點轉入對秋蚜蟲、秋螟、等害蟲;一旦發現,立即防治;繼續做好抗旱、排澇、中耕除草、追肥、草坪割草和防臺工作;為迎國慶要對所有綠籬、球類、塔片色塊等造型綠化進行修剪;對綠地花草樹木進行一次普遍修整、施追肥,草花花壇要換新花,以最佳面貌迎國慶。

10、十月份:做好草花花壇養護工作,追施n.p復合肥以鮮艷花色、延長花期;繼續做好各項常規養護工作(見九月份)積有機肥、配花壇介質,以備冬季施基肥和保溫肥。本月對一些不耐寒的常綠花灌木停止施n肥,以免枝葉過嫩冬季發生凍害。

12、十二月份:本月重點是落葉行道樹及其他落葉樹木修剪;冬翻改良土壤;繼續施基肥;對花壇等嬌貴花灌木防凍、保溫;草坪疏草、打孔、加土平整;挖、剪、敲蟲卵等防蟲滅病工作。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇二

1、該廠區綠化配置主要以本地經濟成活率高的苗木為主，做到與周圍環境統一、協調的前提下，加強和豐富景觀效果，突出園林的生態功能，力求創造出一種“景觀優美、生態平衡、布局合理、格調高雅”的現代化生態景觀。

2、該廠區采用適地適樹的手法、結合原地形地貌進行地型的整合、收放，以利于排水。

3、參照城市綠地的有關規范，院內設計為不規則式布局，創造一種總體平衡、循序錯落的視覺氛圍。

二、綠化設計：

綠化設計以風景綠化苗木為主，做到三季有花、四季常青。

在色相上用大量紅葉李、百日紅、紅葉石楠等綠化苗木營造出不同的色相差異，考慮四季變換，做到色相豐富、合理搭配。創造出一種高低錯落、疏密有致、色相不同、花相豐富的生態景觀。樹種選擇參照美學觀念外，重點挑選一些適宜本地的鄉土樹種。

三、本方案處處圍繞“建設生態園林”和“以人為本”兩大原則進行設計，用不同習性的樹種，按生態學的原則進行合理配植，并緊緊圍繞審美的觀點及人的視覺效果，生活習性，遵循以人為本的原則，達到生態平衡，創造出一個以人為本的生活場所。

總之，本設計是建立在勘察現場和充分了解人文風情的基礎上構思而成的，緊緊圍繞以人為本的宗旨為工人創造一個寬松、休閑的工作場所，營造一個優美、宜人的外部環境。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇三

為減少事故發生，樹立“安全第一，預防為主”的安全工作方針，規范廠區安全管理工作，保證員工生命健康安全，減少財產損失。結合本公司實際情況制定本制度。

本規定適用于公司各部門和全體員工。

管理部負責本制度的擬定、修改，安全小組負責本制度的監督和執行。

1.1全體員工應嚴格遵守公司制度，加強防火、防盜、防自然災害的安全意識；

1.2外來人員不得隨意進入公司內，進入公司的`外來人員需由相關人員同意后陪同進入。

2、車輛管理。

2.2所有非機動車輛，停放在一樓區域規定位置，必須擺放整齊，嚴禁堵塞門口至升降機的過道，需充電的車輛，應靠墻擺放充電。

3、安全培訓制度。

3.3結合組織開展多種形式的安全教育，利用標語、板報、會議、事故總結等不同形式，讓員工明白事故發生的原因和預防事故的措施，從中認真吸取教訓，增強自我保護能力。

4、禁止煙火。

4.3公司安全出口、消防通道禁止堆放任何物品，嚴禁堵塞；

4.5貫徹“以防為主，以消為輔”的方針，開展安全教育，加強防火檢查和滅火器材管理。

5、防盜管理。

5.3一樓玻璃門應隨手關閉，下班時關閉門窗，關好玻璃門，鎖好卷簾門；

5.4三樓通向天臺的鐵門，應常年上鎖，定期檢查是否損壞。

6、應急體系。

6.1全體員工須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全工作指導方針；

6.2各職能部門要把預防事故發生、控制事態發展和減少事故損失作為應急救援工作的中心環節和重要任務。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇四

為確保本公司生產、經營消防安全，特制定本辦法：

一、成立消防安全領導小組：

（1）安全領導小組成員由公司領導、車間主任組成；

領導小組長：陳奕成（公司董事長）。

（2）消防安全領導小組下設消防安全管理管理辦公室：各單位設專職或兼職安全員，由消防安全管理辦公室履行日常消防安全管理和監督職責；安全管理辦公室主任：張文星（綜合辦公室主任）；安全管理辦公室成員：劉峰（技術研發部經理）、姚振波（車間主任）、陳杰（工程部經理）、陳忠（財務總監）。

二、消防安全辦公室職責：

（1）建立安全管理機構，制定安全管理制度和各類應急預案，并不斷提高和完善；

（2）定期組織（半年一次）公司內部工作人員進行消防安全基礎知識進行學習，樹立廠區內工作人員安全第一的意識。

三、廠區內安全消防管理條例：

四、建立火災、消防預案，并依據預案每年進行一次消防演習。

五、本辦法自發布之日起生效；

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇五

第一章總則。

主題內容與適應范圍：

第一條為搞好我公司的綠化建設和管理，根據《中華人民共和國森林法》、《國務院關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》、《吉林省森林管理條例》以及《長春市城鎮綠化管理條例》的有關規定，制定本規則。

第二條本條例所指的綠化包括：各種景點園林小區、種栽植的各種花草、樹木。

第三條辦公室是綠化工作的主管部門，負責全公司園林綠化的規劃、管理、指導和監督檢查工作。

第四條凡我公司所屬各單位、部門及所有員工都應該按規定承擔綠化的義務和管護綠化成果及設施的責任。

第二章園林規劃管理。

第五條。

綠化主管部門要根據公司建設的總體規劃，編制綠化規劃，報公司批準，并認真組織實施。因特殊情況需修改綠化規劃時，應按審批程序報請原批準機關批準。

第六條設計單位要根據我公司綠化的規劃，進行園林綠化設計要采取多種形式，逐步實現喬木、闊葉樹、花灌木、樹木和花草、平面綠化和垂直綠化，綠化硬化和造景相結合，不斷提高綠化水平。

第七條公司各單位、部門都要積極參加全民義務植樹運動，各單位必須完成公司分配的種草栽花及植樹任務，做到包栽保活。第八條公司經理辦公室等有關部門要做好宣傳教育工作，引導教育員工愛護花草樹木、園林小區及綠化設施，同妨礙、破壞綠化行為作斗爭。

第九條公司經理辦公室負責日常綠化管理工作，對全公司各部門及施工單位的綠化工作有指導、檢查、監督權，衛生綠化隊承擔綠化的具體工作，其任務是：

一、辦公區、生活區、生產區樹木花草的栽培鋤草、施肥澆水、病蟲害防治等管護工作。

二、外線公路兩側樹木的管護工作。

三、搞好草坪、樹木修剪、保持樹形整齊美觀。

第十條公司各車間、部門要協助環保安全處做好綠化管護工作，愛護花草、樹木，保護綠化景點不受損壞。

第十一條居民委及所居住的居民，要積極協助衛生綠化隊做好綠化地帶的管理護工作，鞏固綠化成果。

第十二條任何單位和個人（居民）不得拒絕承擔責任。

第十三條不得折枝摘花、剝樹皮、掠樹葉；不得搖擺倚靠樹木；不得在綠化地帶和樹木拴放牲畜，拴繩曬衣物等。第十四條禁止各種車輛和行人踐踏花帶草坪。

第十五條禁止在公共綠化區內挖坑、握窖、采沙取土、放禽放牧、種植農作物、傾倒垃圾物等。

第十六條現有公共綠化地和總體規劃中確定的預留公共綠地，任何單位、部門和個人不得侵占改變其使用性質。

第十七條建設單位批用地時，應到綠化主管部門會簽。

第十八條施工單位臨時占地時，應采取妥善保護措施，不得損壞現場花草樹木和綠化設施。

第十九條因工程施工需修剪、移植樹木時，要經綠化主管部門批準，并按規定繳納修剪、移植損失費。

電力、電信、市政、公用部門維護線路需修剪樹木時，必須經綠化主管部門批準，在綠化主管部門指導下進行。

第四章獎勵與處罰。

第二十條對執行本規則有下列貢獻之一的單位和個人給予表揚和獎勵。

一、綠化和管理工作中成績顯著的。

二、舉報損壞花草、樹木，并能同該行為作斗爭的有功人員。第二十一條違反本規則十二條者，處以五十元以下罰款。

第二十二條違反本規則十三條、十四條，情節較重的，對當事人或法定監護人處以二百元以下罰款。

第二十三條違反本規則十八條，使樹木或景點設施受到毀壞的，責令賠償損失，并對主要責任者根據情節處以三十元至五百元罰款。損壞的綠化景點、設施造價超過五百元的令其按現價賠償。第二十四條違反本規則十五條的，情節較輕的進行批評教育，情節較重，使綠地樹木受到損壞的，處以一百元至二百元罰款，并責令其按一至五倍恢復。

第二十五條濫伐、盜伐綠化樹木，破壞綠化設施情節嚴重，構成犯罪的依法追究刑事責任。第二十六條受處罰的單位對綠化主管部門的處罰決定不服的，可上報公司領導裁決；受處罰的個人，對處罰不服的，由保衛部門協助辦理理。

第五章附則。

第二十七條本規則公司經理辦公室負責解釋。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇六

規范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產安全，為員工創造一個良好的工作環境，維護公司利益和形象。

2.1對進出人員、物品及進出車輛進行查驗與管理；

2.2公司內部廠區及生活區的日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。

2.3消防安全檢查及緊急突發事件的處理與秩序維持。

2.4對來人來訪人員的初次接待與登記，并引導與有關人員會見。

3.1員工除正常上班及加班時間外，未經部門主管批準并佩戴工作證、穿工作服，不得進入工作區。

3.2非下班人員進出宿舍或外出，應當持有部門主管或部門經理批準的.《放行單》，否則保安人員有權拒絕有關人員進出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。

3.3上班時間非因工作原因不得會客，確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯系方式，員工辦妥請假手續后處理。

3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進出公司大門，確因工作需要或緊急突發事件時，需由部門經理核準后進出。

4.1員工攜帶物品出入廠區時須經保安人員查驗后放行；經查驗發現攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒收并移交公安機關處理。

4.2員工因公務需要攜帶公司物品出廠時，須持有關人員核準的放行單，列明品名、規格、數量、型號等，經保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經許可的任何公司物品出廠，包括物料、成品、半成品以及生產工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關處理。

5.1車輛進出廠區，保安人員須認真檢查登記，核對有關攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進出廠區時，須下車推行，并將車輛停放在指定位置。

5.2公司出貨或者客戶拉貨，保安人員須檢查有關手續是否齊備，貨物與單據是否一致，《放行單》是否有經理級別以上領導核準。對不符合上述標準的，一律不予放行。

5.3公司車輛出廠，須有經理級別以上領導核準的《派車單》。特殊緊急情況時，可由當事人當面或電話請示總經理確認并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當事人應在用車后補辦有關手續。

5.1一般客戶來訪，由保安員通知被訪人，經確認后由保安員登記并發放《來訪證》及《來訪憑條》，引導與有關人員會見。

5.2重要客戶或政府官員來訪，保安員應先于放行，發放《貴賓證》后，立即通知相關負責人并引見。

5.3應聘復試人員來訪，由應聘人員出示《復試通知單》或經詢問人事部得到確認后，登記并發放《來訪證》引見。

5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時，保安員還須引導客戶或來賓將車輛停放在指定位置。客戶或來賓離開時，保安員應核對有關物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇七

為加強選廠交通安全管理，保持廠區交通安全和道路暢通，防止廠區內生產設備設施、安全設施、標志牌、道路交通設施、綠化帶等不受機械車輛損壞；保障全體員工的生命安全和企業財產不受損失，確保廠區道路干凈、整潔，制定本規定。

本制度適用于廠區內所有機動車輛。

1、生產科為全廠所有機動車輛主管部門，負責對機動車輛和駕駛人的日常管理及所屬車輛的維護、保養、檢查。

2、安全環保科負責現場安全監管，安全檢查。

廠內機動車輛是指在廠區（含生產作業區域）行駛的各種車輛，即：汽車、裝載機、挖機、摩托車、叉車、外單運送材料的載重卡車。

第一條凡進入廠區的機動車輛必須持有效的行駛證并有完整的車牌號，駕駛員必須隨身攜帶駕駛證及車輛行駛相關證件，經生產科登記備案，在安全環保科簽訂安全協議并進行安全交底后方可準許在進入廠區作業（外來運送材料車輛除外），否則不準在廠區從事營運。

第二條進入廠大門及轉彎、過磅時機動車輛行駛速度不得超過5公里／時；在保證安全的情況下，在廠內道路行駛時不得超過15公里／時，禁止超速行駛。

第三條消防、救護車等特種車輛只有在執行任務時方允許使用警報器并在確保安全的前提下超速行駛，其它車輛及行人應迅速避讓。

第四條運礦車輛運輸時嚴禁超速行駛，并有可靠的防泄漏/拋灑的.措施。

第五條機動車在行駛中，前后車之間應根據車輛行駛速度和氣候情況，保持隨時可以制動安全的距離。

第六條廠區內行駛的機動車輛調頭轉彎、通過交叉路口及大門口時應減速慢行，做到“一慢、二看、三通過”；挖機、裝載機等機械車輛帶物行駛或調頭轉彎時，必須將物品放至較低位置行駛，以防止車輛在行駛過程中發生晃動及物品墜落所造成的損壞。

第七條易燃、易爆、易腐蝕物品的貯存倉庫區域限制車輛進出，摩托車禁止進入危險品倉庫；機動車輛運送貨物要捆扎牢固。

第八條機動車輛必須停放在車庫或指定的停車處，禁止在轉彎處、交叉路口、消防設備和消火栓旁停放各種機動車輛，不準停放在坡度大于5%的路面上。

第九條在廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員應嚴格遵守廠區交通安全規定，嚴格執行車輛安全操作規程。

第十條廠區內行駛的各種機動車輛駕駛員都必須有駕駛證才能駕駛車輛，無駕駛證者不得駕駛車輛，否則按違章處罰；若造成事故的，應從重進行處理。

第十一條各種機動車輛在廠內發生交通事故后，應立即停車并先設法搶救傷員，保護事故現場，及時主向管部門和安全環保科報告，聽候調查處理。

第十二條發生交通事故后應先做好現場調查記錄，查找事故原因，嚴格區分事故責任，在事故處理的同時應研究制訂出有關防范措施，按“四不放過”的原則對責任人、責任單位進行處理。

第十三條外來車輛的安全管理由對口聯系部門負責，發生交通事故或出現其它異常情況時由對口部門負責處理，安全環保科將視其嚴重程度對管理及責任單位進行考核。

第十四條廠區所有機動車輛必須進行定期檢查與日常維護保養并建立臺帳（維護保養、車輛運行、定期檢驗），檢查發現一次考核100元，第二次考核200元，并限期整改。

第十五條廠區機動車輛應按交通部門規定每年必須進行一次驗車審核，驗車審核單據交生產科備案，未做到一次性考核100元，逾期未經檢驗的車輛不得行駛。

第十六條機動車輛在出車前及停車后都必須進行認真檢查，檢查項目按保養規程進行；在行駛途中，應隨時觀察車輛零部件和車輛運輸的工作狀況是否處理正常狀態，如發現異常應及時停車處理，如發現車輛故障應及時排除，嚴禁帶病行駛，未做到一次性考核100元。

第十八條對不遵守公司有關規章制度且造成損失的，除照價賠償外，按情節輕重處罰200—500元。

第十九條不服從指揮，不按規定路線行駛，亂停亂放而造成廠區道路堵塞，交通混亂，影響進出其它車輛正常作業，除批評教育外，并給予當事人100—200處罰元。

第二十條任何車輛撞（壓）掛壞生產設備設施、安全設施、消防設施等，除照價賠償外每次考核100—300元。

第二十一條廠區內行駛的各種機動車輛，在運輸作業行駛途中，一律不準載人；若違反規定，首先要追究駕駛員的責任。

第二十二條在廠區道路上維修車輛，污染地面及亂扔飯盒等垃圾雜物的，除責成當事人清除污染物外，另罰款50—200元。

第二十三條損壞綠化（樹木、花草等）視情節輕重罰款100—500元。

第二十四條全廠員工如及時向生產科、安全環保科舉報上述情況，并經查實的將相關管理規定給予獎勵。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇八

衛生清掃劃分責任區,各部門的責任區為:本部門所使用區域和與之相對應的地面、墻壁、天棚、暖氣片及走廊窗戶。共用區域由綜合部負責。每周六下午各部門對本責任區進行徹底清掃。標準和要求是:。

(一)室內環境要做到:。

1.室內四墻和天棚、地面無塵土、無雜物、無污跡、無蜘蛛網、無痰跡、無斑點,窗明幾凈。

2.各種設備經常保持整潔,后背無塵土,擺設美觀大方,電器燈具、開關、插座等物品清潔光亮。

4.衛生間各種設備清潔無水銹、無異味。

5.下班前應將本部門的門窗關好、關閉照明燈及用電設備。

6.不準從窗口往外吐痰、扔煙蒂等雜物。各部門的雜物放置到指定的垃圾箱內,定期收取。出入洗手間應自覺將門關好。

(二)室外環境要做到:。

1.鄰近道路及廠內道路,應隨時保持清潔。廠區內地面應保持良好維修、無破損、不積水、不起塵埃。

2.廠區內草木要定期修剪,不必要之器材、物品禁止堆積,以防止有害動物孳生。

3.排水溝應隨時保持通暢,不得有淤泥蓄積,廢棄物應作妥善處理。

4.應避免有害(毒)氣體、廢水、廢棄物、噪音等產生,以致形成公害問題。

5.本公司各種機動車輛一律停放在規劃區域內,整齊停放。廠內職工的`自行車一律停放在指定地點,停放整齊。

6.嚴禁在標有嚴禁煙火的物品附近吸煙或明火。整個廠區為禁煙區,嚴禁吸煙或明火。

廠環境衛生由綜合部定期或不定期組織檢查和進行量化考核。輕微問題(如衛生責任區內有輕微灰塵、微小雜物等),予以告誡;嚴重違規者(如亂扔雜物、下班后不關門窗、燈等),將按有關規定予以處罰。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇九

為提高公司園林綠化工程水平，進一步提升項目的綜合質素，現就園林綠化工程管理作如下規定：

第一章：綠化工作小組的設立。

第一條：成立跨部門綠化工作小組，全面負責廣州地區綠化工程的設計、施工、采購、招標和施工管理工作，架構表詳見附表。

第二條：綠化工作小組組長直接對公司總經理負責。綠化工作小組設專職副組長一名，專職負責小組各項工作。各成員代表各自所在的職能部門，按照綠化工作小組的工作布置完成相應的工作。綠化工作小組定期召開會議布置各項工程管理工作。

第二章：設計管理。

第三條：園林設計務必加大綠化種植設計的范圍和種植密度，對項目所需園林建筑、硬地鋪裝，尤其是人工水景資料，務必認真論證，合理選用。

第四條：綠化設計初步方案務必由設計研發中心組織銷售策劃部、市政部、成控中心、工程部和開發中心等有關部門參與方案評審，透過評審后方可進入施工圖設計階段。

第五條：園林設計應選用適宜當地生長，易于移植、存活的常規苗木種類。每個項目設計開始之前，設計人員就應進行苗圃考察，會同采購人員一齊選苗，屯苗。并按意向苗木種類指導設計工作。

第六條：銷售中心、銷售通道等展示區域的園林設計務必提早進行，確保短期展示效果。

第三章：招標與采購。

第七條：天力公司苗場每月帶給場內苗木清單(品種、數量、狀態、價格)給公司供應部及綠化小組，苗木價格由供應部核定。綠化小組采購、設計人員原則上在清單范圍內選購苗木。惠州公司和海南公司可結合當地公司實際狀況優先思考天力苗場的苗木。

第八條：對于天力公司苗場不能帶給地被，可由供應部按照公司制度對外采購;對于銷售展示區域或其它重點區域少量的重點景觀樹，天力公司苗場不能帶給又為保證效果無法更換品種的，經過設計主管領導及公司總經理批準后，方可轉供應部按照公司制度進行對外采購。

第九條：對外采購按原流程由供應部負責。

第十條：工程部務必嚴格執行喬木的進場驗收及種植定位;設計人員須參與把關重點喬木(由設計人員提前給出重點喬木清單)的采購、進場驗收和種植定位。未經上述人員簽字認可，核算中心不得計價付款及結算。

第四章：苗木種植和養護。

第十一條：施工前，銷售、設計和招投標提前完成各部門相應的工作。銷售展示區域、重點部位的大型樹木，工程部協調各專業帶給施工場地并工安排施工單位提前種植，確保苗木恢復期，滿足售樓時期的效果要求。

第十二條：綠化設計圖需明確銷售區、重點部位的大樹及規格較小的苗木應全冠移植。：第十三條：綠化工程所需的種植土、運苗、種植、養護(包活6個月)原則上須由同一家綠化施工單位完成。

第十四條：工程部務必督促施工單位嚴格按照會審后的施工圖進行施工。在施工中發現不合理的地方須及時向設計人員反映，設計人員務必保證對施工過程的連續視察，隨時帶給施工作業指導，并及時糾正不合理的做法，以確保實現預期的設計效果。

第五章：其它。

第十五條：綠化工程竣工驗收應由綠化工作小組會同工程部、設計研發中心共同進行。只有帶給由工程部和設計研發中心負責人共同簽字認可的驗收資料，核算中心方可作為結算依據。

第十六條：第二部分至第五部分作為該手冊的一部分，相關部門務必按照其指引開展園林設計、采購、施工等相關工作。

第十七條：在景觀、綠化設計施工和采購過程中違反上述規定的有關人員，一經查實將進行嚴肅處理。

第十八條：上述規定，自頒布之日起生效執行。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇十

為創造一個干凈、整潔、舒適的工作場所和空間環境，營造公司特有的企業文化氛圍，提高員工素養、公司整體形象和管理水平，特制訂本制度。

適用于本公司內以及各分廠的`環境衛生的管理。

1、公司的環境衛生管理，采取由行政辦公室監督,全體員工參與、齊抓共管方式。發動全體員工人人關心環境、愛護環境、美化環境。

2、各個工廠及辦公室做好衛生責任區的“門前三包”，確保廠區內無衛生死角。 3、嚴禁在廠區內隨地吐痰及亂扔廢棄物，嚴禁流動吸煙。

4、機動車輛、自行車、摩托車等應放在廠區指定地點，并排列整齊，嚴禁亂停亂放。

5、員工應養成良好的個人衛生習慣，在工作區域保持整潔衛生有序，上班期間需著工作服。

6、生產生活垃圾、贓物必須倒入垃圾箱內，不準隨意亂倒亂放。

7、生產車間、辦公室內部、衛生間以及樓道、公共場所各種設備設施都必須保持整潔衛生，物品定點擺放，墻壁屋頂安全整齊。

8、嚴禁在廠區內建筑物、公用設備等上面張貼廣告、繪制圖畫或涂寫標語。保持廠區建筑樓道墻體的潔白衛生。

9、不準隨意占用廠區內的空地和路面。確因施工等原因必須長時間占用空地或路面的，需經各工廠管理部門同意并向公司行政辦公室報備。

10、在廠區內進行基本建設施工的單位必須堅持文明施工。施工現場整潔干凈，施工用料及物品應堆放整齊有序，施工中產生的基建垃圾應及時清運。 11、公司行政辦公室對環境衛生進行不定期檢查，實行獎懲，對于環境衛生嚴重不達標單位（部門），對其環境衛生管理者罰款200元/次，獎勵給環境衛生考評先進單位。

行政辦公室20xx年5月26日

公司廠區衛生考核標準

考核時間:

考核人員:

辦公室衛生考核標準

考核時間:

考核人員:

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇十一

為創造舒心的生產、工作環境，養成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。

公司內環境衛生控制，廠區范圍內所有部門、車間、外來施工單位或人員。

3.1 行政辦公室負責環境衛生的驗收協調事宜。每月組織技術質量部、生產物流部等部門進行專項環境衛生大檢查，行政辦每周不定期進行常規監督檢查，并對各部門、車間進行考核。

3.2 行政辦公室負責日常環境衛生的規范管理工作，指導、督促各部門、車間嚴格按照“5s”的管理規定保持環境衛生。發現不符合按規定督促整改，發出警告或處罰通知。

3.3 公司設立環境衛生監查小組，部門所有人員為環境衛生監查員。

3.4 其它各車間、各部門負責本責任區域的環境衛生管理，保持環境清潔衛生。被發現由不符合，則按規定執行。

3.5 各部門、車間認真進行環境衛生管理，按“5s”的要求本辦法第4條環境衛生管理規范組織清掃，保持環境衛生整潔，并做好危廢處理臺賬。

3.6 生產設備維修負責抗磨液壓油的綜合利用，無用廢油交行政辦處理；行政辦每周負責處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種廢品處理臺賬。

6 生產區域 地面干凈，無積水、無油污、無雜物、無明顯浮土，任何地方應無煙頭 設備、管道表面無油污、無塵土 墻面無污物、無涂污、無蜘蛛網 非臨時堆放區禁止堆放材料、零件、設備、雜物等 臨時堆放區物品定置擺放，標識清晰。消防設施、應急設施、警示標語整潔干凈，無污物。生產區域 地溝清潔，下水道暢通無阻。

8 廁所 地面干凈，無臭味，消毒殺菌處理；門窗墻干凈，無灰塵、蜘蛛網等雜物 行政辦 照明設施、沖水設施保持完好可用。

9 垃圾處理池 定期處理，不溢出，無臭味

10 廢品堆放 分類存放，擺放整齊，周圍無雜物，標識清晰

11 個人行為 著裝穿戴整齊，不隨地吐痰、便溺、亂扔果皮（殼）、紙屑、煙頭、口香糖、廢舊電池、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。不亂倒垃圾、損壞公共設施。自覺打掃和保持環境衛生，形成良好衛生習慣。各部門（車間）

5.1 嚴格按照廠區環境衛生管理規范一覽表的內容進行管理和檢查。

5.2 每個責任部門分值2100分，考核分在95分以上的部門將相關責任人獎勵50月/月，考核分在80-94分不進行處罰，考核分在79-70分的責任部門相關責任人扣50元/月，考核分在69-60分的責任部門相關責任人扣100元/月，59分以下的責任部門相關責任人扣200元/月。

5.4 有下列情形之一者，扣當事人20元/人/次。

5.4.1 在公共區域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。

5.4.2綠化區有斷落樹枝、白色垃圾。

5.4.3現場有積水、油污、清掃不干凈。

5.4.4辦公室內地面不整潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網。

5.4.5廢舊物品堆放不整齊，無標識牌及不清晰。

5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。

5.5有下列情形之一者，扣當事人50元/人/次。

5.5.1在公共區域亂扔煙頭、亂倒垃圾。

5.5.2廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。

5.5.3未清掃場地、設備衛生。

5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通。

5.6未按規定穿戴著裝的，按公司安全管理制度執行。

5.7凡有效舉報的人員，獎勵20元/人/次，扣違規人員50元/人/次。

5s現場管理就是針對經營現場和工作現場開展的一項精益現場管理活動，其活動內容為“整理（seiri）、整頓（seiton）、清掃(seiso)、清潔（seiketsu）、素養（shitsuke）”，因前4個內容的日文羅馬拼音和后一項內容（素養）的.英文單詞里都以“s”開頭，所以簡稱5s現場管理。

6.11s整理：就是徹底地講要與不要的東西區分清楚，并將不要的東西加以處理，它是改善生產現場的第一步。

6.2 2s整頓：把經過整理出來的需要的人、事、物加以定量、定位、簡言之，整頓就是把人和物放置方法的標準化。整頓的關鍵是做到定位、定品、定量。抓住了上述三個要點，就可以制作看版，做到目視管理，從而提煉出適合本企業的東西放置方法，進而使該方法標準化。

6.3 3s清掃：就是徹底地將自己的工作環境四周打掃干凈，設備異常時馬上維修，使之恢復正常。清掃活動應遵循下列原則：

6.3.3清掃的目的是為了改善，當清掃過程中發現有油水泄漏等異常狀況發生時，必須查明原因，并采取措施加以改進，而不能聽之任之。

6.4 4s清潔：對整理、整頓、清掃之后的工作成果要認真維護，使現場保持完美和最佳狀態。清潔，是對前三項活動的堅持和深入。清潔活動實施時，需要秉持三個觀念：

6.4.1只有在“清潔的工作場所才能產生出高效率，高品質的產品；

6.4.2清潔是一種用心的行為，千萬不要只在表面下功夫；

6.4.3.1 不要放置不用的東西，不要弄亂，不要弄臟；

6.4.3.2 不僅物品需要清潔，現場工人同樣需要清潔；

6.4.3.3 工人不僅要做到形體上的清潔，而且要做到精神上的清潔。

6.5 5s素養：要努力提高人員素養，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，素養是“5s”活動的核心，沒有人員素質的提高，各項活動就不能順利開展，就是開展了也堅持不了。

7.1本制度由行政辦公室負責解釋。

7.2本制度從公布之日起實施。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇十二

為把小區建成環境整潔、優美、文明的住宅小區，特制定小區綠化管理制度。

小區內植物無雜物，無濃浮灰，保持葉色翠綠。

各類植物無枯萎、凋謝現象。

草坪修剪整齊，無高低不平現象。

枝葉修齊整，無亂現象。

草坪干凈無紙屑、雜物、保持干凈。

各類植物無病蟲害。

嚴格管理草坪禁止人為踏壞，影響美觀。

1、物業綠化管理人員是本住宅區綠化管理工作的直接責任人。負有培植、維護、管理綠化的權利和義務，具體職責如下：

（1）、充分利用和發展綠化，保證綠地面積，并且合理布置花草樹木的品種、數量，提高住宅小區的環境檔次。

（2）、對花草樹木定期進行培土、施肥、除草和病蟲害，修枝剪葉、補苗、澆水。大棵的樹木要予以造型，豐富綠化內容。

（3）、保持綠化地清潔，必要時進行封閉養護，保證不留雜物、不缺水、不死苗，讓其生長茂盛。

（4）、勸阻和制止違反有關綠化管理規定的行為。

(5)、采用各種形式開展宣傳，使“保護綠化，美化住宅區”成為小區的共識，形成良好的風氣，自覺愛護小區內的“一草一木”。

2、本住宅區住戶是本小區綠化的受益者，負有愛護綠化、管理綠化的義務，必須遵守以下規定：

（1）、嚴禁任何人毀壞花木，踐踏草坪。

（2）、嚴禁偷摘花草、攀登樹木、涂損園林小品。

（3）、嚴禁在綠化地內任意開挖、堆放物品，傾倒垃圾和拋灑雜物及設置廣告牌。

（4）、嚴禁在草坪上踢足球，打羽毛球、遛狗。

（5）、嚴禁在綠的上停放自行車、人力車、助動車、摩托車等。

（6）、嚴禁出租車、轎車等駛入草坪。

（7）、嚴禁在樹上、建筑物上拉繩、晾曬衣物被褥。

（8）、裝修要文明施工，不準在綠化帶丟放建筑垃圾。

（9）、提倡鼓勵小區住戶在圍欄內布置花草，陽臺上種植花卉，增設小區景觀。陽臺置盆景要有保護架等安全措施。

（10）、嚴禁樓上向下亂扔雜物，潑污水等不文明行為，對教育無效者除責令清掃干凈外，并報有關部門處理。

凡有違反上述規定者，造成綠化帶花草樹木損壞的，賠償金一律由責任人支付，未成年造成損害的由其監護人支付。對積極檢舉破壞綠化的人員，給與罰款收入的50%作為獎勵。對違反園林綠化規定，不聽勸阻、刁難、辱罵或毆打管理人員情節嚴重者，送交司法部門處理。

1、澆水：根據不同的季節、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上、中、晚）和澆水量。

2、施肥：根據土質、植物生長期、植物品種和培植需要，決定施肥種類及用量大小。

3、清除雜草及松土：根據季節、草坪生長狀況對所轄草坪內的雜草進行清除并對土地進行相應的松土以利于草皮的生長和規范。

5、除蟲：根據病蟲害發生規律及時實施綜合治理，通常在病蟲害高發時，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物能良好生長。

6、禁止事項：禁止任何人踏入草坪并在樹枝上吊拉、折枝、懸掛物件，嚴禁鐵線緊箍樹干，影響樹木生長，嚴禁任何公民在草坪內以體育鍛煉為形式損傷植物。

7、防止損壞，加強宣傳教務及保安巡視，樹立告示牌，防止人為毀壞，做到預防在先。

8、定期洗塵：由于草坪僅靠道路，人與車輛流動多塵土飛揚，會影響樹木生長和美化效果，故養護人員應定期對草坪及樹木、用水噴淋清洗。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇十三

為進一步優化育人環境，加強校園美化、綠化工作，提高校園的環境質量，特制訂我校校園綠化與養護管理制度。

1、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養護管理，把學校建設成紅花綠地，樹木成蔭，鳥語花香，景色怡人的花園式單位。

2、提高校園綠化覆蓋率，努力提高綠化水平，實現園林校園綠化，力求遵循為教育教學服務的宗旨，盡量與校園文化有機結合，創設濃郁的美化與文化氛圍，寓教于景，起到既美化環境，又培養人才的作用。

3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則，以植物造景為主，高大落葉喬木與草坪，攀援植物相結合，做到四季常綠，三季有花。使其既美化環境又能起到降溫、滯塵、減噪、增加空氣濕度等作用。

4、樹木、花卉、草坪定期修剪，適時養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

1、學校建立美化、綠化領導小組，以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。

2、學校與專業綠化養護單位簽訂合同，具體負責校園的綠化與養護工作。

3、學校校園的綠化要按照統一的規劃和布局設計，不得隨意變更，花卉樹木確需變更的需經領導小組研究批準。

4、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞，砍伐或者增植新的花卉樹木都必須經過領導小組批準，損壞花卉樹木的必須按照有關規定重新補栽并賠償相應的經濟損失。

1、花草、樹木要定期修剪，科學養護，做到花草繁茂，樹木旺盛。

2、花草樹木要及時澆水，合理施肥，根據病蟲害發生情況，適時噴灑農藥、防蟲、治蟲，病害危害程度控制在5%以下，無藥害發生。確保成活率和生長茂盛。

3、草坪要生長旺盛，平整、無雜草，高度控制在5厘米左右，無裸露地面，無葉片枯黃。

4、綠地內保持無雜草，無污物，無垃圾，水面無漂浮物，嚴禁亂寫亂畫和亂丟雜物。

5、花卉、苗木要無死枝、枯枝，無人為損害花草樹木現象。

6、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性，以便科學管理。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇十四

1、總務處制定校園綠化規劃，確保綠化面積達到和超過總面積的40%，并逐年有所增加。

2、因地制宜栽種花草樹木，做到終年常青，管理好花木，無攀折踐踏現象。

二、綠化職責。

(1)由德育處協助總務處負責全校花、草、樹木種植與管理，定期澆水、治蟲、修剪，做到草坪內無雜草，樹木無枯枝。

(2)為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。

(3)不斷提高護養種植業務水平，爭取校園內春、夏、秋三季常綠。

(4)把綠化地包干到各個班級，實行分片包干責任制，成立學生綠化志愿養護隊。

三、綠地養護、保潔規范要求。

(1)每日巡視綠地，清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等)，維持綠地衛生整潔無雜物。

(2)按照草坪(含地被植物)養護標準，進行修剪和清除野草工作。

(3)按照喬、灌木養護標準，做好喬、灌木的養護工作。按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。

(4)按養護標準，做好病蟲防治工作。

(5)草花壇應安排好更換計劃，并及時松土施肥、治蟲保潔。并及時松土施肥、治蟲保潔。

四、綠化養護標準。

(一)總體要求。

1、根據學校確定的綠化等級，參照地區級文明單位綠化養護同級標準進行養護。

2、把綠地分配到各班，實行分片包干責任制;。

4、校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土，應及時種植綠化。

5、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。

6、綠化養護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物，必須在三天內清運完畢，不得亂堆、亂放、延遲清運。

7、校園花壇做到鮮花常開，遇重要節假日等重大活動時，須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。

(二)校園綠化養護標準。

1、割草。

應使用割灌機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分，一般綠地草的高度不超過15公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養護。

2、除草。

草坪中雜草須連根拔除，草坪純度保持在90%以上;地被植物區塊視雜草生長情況進行除草養護。

3、修剪。

(1)行道樹修剪，按美觀原則，于春季進行。

(2)一般樹木修剪，按美觀原則，隨時進行。

4、病蟲害防治。

(1)積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作，防先于治;。

(2)一旦樹木、花草發生病蟲害，應及時進行灑噴藥劑措施，噴灑藥劑應均勻細致，并事后檢查，效果不好應重新噴藥;同一樹種病蟲害率控制在5%以下，死亡率控制在1%以下;草坪銹病、水面綠化植物的病蟲害都應及時進行防治工作。

5、新種綠化養護。

(1)新種樹木成活率(按棵數)在95%以上;。

(2)調整補缺新種樹木成活率(按棵數)在90%以上;。

(3)新種地被植物成活率(按面積)在95%以上，無整塊面積超過1平方米以上的草皮死亡。

五、考核要求。

(一)基本設施考核要求。

1、綠化校容校貌符合設計或者規劃要求。

2、綠化設施、器材、設備完好率大于95%。

3、綠地標志牌無嚴重缺損。

(二)專業服務管理考核要求。

1、綠地、林帶衛生整潔，達到規范要求。

2、綠化養護符合規范要求，成活率達到標準。

3、無重大毀綠事件發生。

4、節假日、重大會議活動綠化布置服務良好。

5、綠化器材、設備使用無責任性事故。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇十五

1、園地植被的合理規劃，根據各苗圃的土質，水源條件，市場行情，以及對未來市場需求的預測，合理安排苗木品種的種植。

2、植入的苗木，不管是購入的，還是圃內移植的，在種植季節內，帶土球樹苗成活率務必到達95%以上，裸根樹苗成活率務必到達85%以上。

3、圃內的樹苗(新栽植的除外)務必到達苗全、苗旺、苗壯，期間無雜草，定期修剪和噴灑農藥，不出現疫情及病蟲害現象。

4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬，購進和售出要及時進行賬務處理，對自然生長增值部分，由公司相關人員每年底評估一次，并計入帳內。

5、苗木購入，大宗購入樹苗務必爭取采取招投標，對少量苗木的購入，要貨比三家，以質論價，擇優購買，新進的苗木，須有兩人以上驗收，并簽字入庫。

的貨款，半年內仍拖欠的，有擔保人墊付。對外銷售苗木，有二人以上辦理出庫，核實無誤后發貨，并在發貨單上簽字。

7、易耗品(農藥，話費等)的購入使用。化肥和農藥由園林綠化公司每年集團申請一次，購入后入賬，使用時經苗圃的主要負責人批準，開具出庫單，并由出庫人和經辦人簽字。

二、拖拉機的使用管理規定。

1、司機務必熱愛本職位工作，聽從指揮，服從調度，遵守交通法律法規和本崗位的各項管理制度。

2、司機出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴禁公車私用和酒后駕駛，未經允許，不準將車輛交與他人駕駛，否則出現違章違紀交通事故車輛損壞等問題，由當事人承擔全部職責。

3、司機出車前和收車后，要對車輛進行檢查保養，持續車輛的技術狀態良好，確保能夠隨時理解任務。

4、車輛的維修務必按照申請、簽定、預算、審批、維修的程序進行，出車途中出現故障，需要找廠家維修的，須向主管領導電話匯報，待批準方可維修。

園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產公司建成小區綠化工程)按下列規定進行管理。

1、按照規范和要求做好開工前的圖紙會審及技術交底工作，根據工期編制施工計劃，制定施工方案，確保安全有序施工。

2、根據栽植的先后順序，適時調度綠化苗木的進場時間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，但是夜。

3、新建綠化工程，在種植季節內種植苗木，帶土球樹苗成活率不低于95%，裸根樹苗成活率8不低于5%，名貴品種樹木成活率不低于90%，滿圃草坪一個月，塊植、籽播草坪三個月應到達95%，無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節栽植苗木，成活率比常規栽植苗木成活率標準下降10個百分點。

4、對在建工程苗木，草坪，花卉要及時修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養護工作。

5、施工現場要整潔美觀，無雜草，無垃圾雜物，園路廣場、園林小品美觀完好。

6、工程施工完成后，要組織內部驗收，待施工管理期滿(對外承包工程12個月，集團內部房產小區工程3個月)，在內部竣工驗收合格的基礎上，與相關單位進行工程竣工驗收。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇十六

規范施工管理、確保工程質量、提高工作效率、降低工程成本。

適用于公司綠化部。

部門/崗位工作內容。

總經理審批合同、物資申請。

分管總助審批標書,審核/審批合同、物資申請。

相關職能部門審核合同,審核/審批物資申請。

部門經理組織編制標書、合同評審及竣工驗收。

工程主管協助編制標書,確定施工方案,監督施工過程。

項目負責人組織、監督施工,編制竣工驗收資料、物資申請。

現場施工人員組織施工、物資驗改、工程記錄。

綠化員負責協助施工、養護。

4.1標書的編制。

4.1.1標書內容包括:招標函、合同樣本、報價表。

4.1.2綠化部在收到委托方的招標信息后,工程主管、部門經理組織人員對工程現場進行勘察并參與甲方安排的答疑,結合圖紙與現場實際情況向甲方咨詢有疑問之處。

4.1.3部門經理負責按招標要求組織專題會議,由分管總助、綠化部及相關部門人員共同參與制定并審核標書。

4.1.4經部門經理和分管總助審批的標書由專人按指定時間、方式送達招標方。

4.2中標后,按《合同管理程序》進行合同評審后方可簽訂合同。

4.3由部門經理任命工程項目負責人。安排相關人員進行前期準備并按甲方要求進場施工。

4.4根據工程施工的要求,按《綠化部物資采購管理辦法》進行物資采購。

4.5項目負責人按《綠化部工程施工管理辦法》組織施工,保質按時完成。

4.6綠化部會同地產公司進行初驗(必要時品質管理部參與),對驗收不合格的地方積極給予整改。

4.7初驗合格后由工程項目養護組按合同規定養護期進行養護。

4.8竣工驗收。

4.8.1按合同驗收的時間,綠化部組織竣工驗收。

4.8.2竣工驗收后,由項目負責人準備竣工驗收報告資料。報告內容應包括:項目合同及補充協議。

a.物資采購單。

b.施工圖。

c.苗木清單。

d.技術資料和隱蔽工程資料(指噴灌工程)。

e.竣工圖(須有竣工效果圖,可以實景拍攝)。

f.設計變更記錄、簽證等。

g.竣工和使用注意事項。

h.其他必備資料。

4.8.3竣工驗收報告資料應裝訂成冊,由綠化部保存。

4.9工程完工驗收交接后,根據工程施工的有關數據按甲方要求的格式進行工程結算。

4.10保修期滿后向相關的物業服務中心移交相關的資料,如苗木清單、技術資料和隱蔽工程資料(指噴灌工程)、竣工圖(須有竣工效果圖,可以實景拍攝)。

5.相關文件。

vkwy7.2.2-z01《合同管理程序》。

6.記錄表格。

vkwy7.2.2-z01-f1《策劃方案/合同評審記錄表》。

廠區綠化管理制度（匯總17篇）篇十七

一、為了綠化美化校園環境,營造靜謐舒適的學校園林氣氛,特制定本制度。

二、成立以校長為首的包括總務主任、科學教師、花木工在內的校園綠化美化工作領導小組,由總務處具體負責地貌環境的整理、樹木花草的培植及保護工作,協助綠化領導小組實施校園綠化美化工程。

三、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖,應包括綠化美化的平面布局,樹木花草配置等,以及人力、物力、財力的配置等。

四、制定規劃時應集思廣益、博采眾長、科學論證、精心設計,力求做到實用性與藝術性、經濟效益與社會效益完美結合,和諧統一。

五、根據規劃,按不同綠化區域的條件、類型、作用以及植物不同生長習性,因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。

六、樹木配植做到五結合:

1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。

2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。

3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。

4.木本與草本相結合,以木本為主。

5.點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。

七、花草種植要做到配植合理,還要做到四季常青,四季花香。

八、在搞好校園綠化美化的同時,利用樹盆花易搬動的特點,搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室等室內的綠化美化,以便讓師生們在緊張的學習和工作中,得以減輕勞累、疲倦,使室內也充滿盎然的生機,從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

九、搞好校園花木的維護保養,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、施水,防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。

十、對故意毀損樹木花草的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償;如因圖方便跨越護攔造成花木損失的也要給予相應的處罰。