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2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)

時(shí)間:2025-05-13 作者:溫柔雨

規(guī)章制度是一種對(duì)個(gè)人行為進(jìn)行規(guī)范的有效手段,有利于維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益。我們希望通過(guò)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇一

一、運(yùn)用中的變電設(shè)備及建筑物發(fā)生異常,雖能繼續(xù)使用,但影響安全運(yùn)行,均稱(chēng)設(shè)備缺陷。

1.危急缺陷:直接威脅安全運(yùn)行,若不及時(shí)處理,隨時(shí)會(huì)造成設(shè)備或建筑的損壞,發(fā)生人身事故及停電事故。危急缺陷處理不得超過(guò)24小時(shí)。

2.嚴(yán)重缺陷:嚴(yán)重威脅安全,不及時(shí)處理,暫時(shí)可以運(yùn)行,但在一定時(shí)間內(nèi)不消除,可能造成設(shè)備損壞和發(fā)展成危急缺陷。嚴(yán)重缺陷處理不得超過(guò)7天。

3.一般缺陷:對(duì)運(yùn)行雖有影響,但尚能較長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持運(yùn)行者。一般缺陷可列入檢修計(jì)劃處理,年度消除率應(yīng)在85%以上。

1.運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)及各級(jí)管理人員發(fā)現(xiàn)缺陷,均由運(yùn)行人員在“缺陷記錄簿”內(nèi)進(jìn)行登記。

2.運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)的危急和嚴(yán)重缺陷,要經(jīng)站長(zhǎng)(值長(zhǎng))鑒定定性,由發(fā)現(xiàn)人進(jìn)行登記。

3.嚴(yán)重、危急性缺陷,應(yīng)用電話(huà)立即通知上級(jí)供電部門(mén)鑒定后,組織人員檢修。一般缺陷可在缺陷月報(bào)中填報(bào)。

4.上級(jí)供電部門(mén)得到各類(lèi)缺陷報(bào)告后,應(yīng)記入“設(shè)備缺陷記錄簿”,并填寫(xiě)“缺陷通知單(表)”交檢修、試驗(yàn)等有關(guān)單位處理。

5.修試單位在試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的缺陷,也應(yīng)通知運(yùn)行人員或填寫(xiě)“缺陷通知單”交變電站和有關(guān)單位,由運(yùn)行人員登記。

四、處理后的缺陷,應(yīng)經(jīng)當(dāng)值長(zhǎng)驗(yàn)收,確認(rèn)缺陷消除后,在“設(shè)備缺陷記錄簿”驗(yàn)收欄內(nèi)簽注意見(jiàn)并簽名。各單位處理缺陷后,應(yīng)將“通知單”的“回執(zhí)”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回通知單位。

五、變電站缺陷應(yīng)進(jìn)行閉環(huán)管理(附流程圖):

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇二

1、詮新智能,效率驚人。

2、財(cái)富快線(xiàn),成功之選。

3、詮釋智慧的力量——詮智自動(dòng)化。

4、詮智動(dòng),閃電般完工。

5、詮智速度,無(wú)限財(cái)富。

6、老板要賺錢(qián),就用詮智自動(dòng)化。

7、詮智全能,品質(zhì)為先。

8、詮智自動(dòng)化,品質(zhì)贏天下。

9、不止快一點(diǎn),不止省一點(diǎn)。

10、全部機(jī)能,詮智擁有。

11、速度第一,質(zhì)量第一,詮智第一。

12、速度爭(zhēng)先,質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。

13、詮智——你可以轉(zhuǎn)(賺)得更快。

14、詮釋速度,智領(lǐng)品質(zhì)。

15、“詮”力以赴,“智”取未來(lái)。

16、詮智相伴,多省多賺。

17、詮智奇跡,錢(qián)途遠(yuǎn)大。

18、詮智:省錢(qián)有速,賺錢(qián)有質(zhì)。

19、速度詮智,志在品質(zhì)。

20、詮智自動(dòng)化,賺錢(qián)頂呱呱。

21、質(zhì)速雙詮,智領(lǐng)線(xiàn)機(jī)。

22、詮智自動(dòng)化,效益眾人夸。

23、詮智繞線(xiàn)機(jī),利潤(rùn)創(chuàng)奇跡。

24、詮速運(yùn)轉(zhuǎn),智勝賺錢(qián)。

25、“詮”頭產(chǎn)品,高速前進(jìn)。

26、省錢(qián)有術(shù),賺錢(qián)有速。

27、高效高利潤(rùn),詮智更可靠。

28、詮速提效,智造領(lǐng)跑。

29、詮智同步,增質(zhì)提速。

30、詮智來(lái)幫,賺錢(qián)有方。

31、財(cái)富新干線(xiàn),輕松高效率。

32、詮智自動(dòng)化,財(cái)富滿(mǎn)天下。

33、詮釋速度,智在必得。

34、詮智有一智,智慧來(lái)賺錢(qián)。

35、詮能高效,智富可靠。

36、詮智自動(dòng)化,智創(chuàng)高效率。

37、賺錢(qián)好手,快快擁有。

38、飛速詮智,智造美質(zhì)。

39、詮智加速度,賺錢(qián)不費(fèi)力。

40、詮智出動(dòng),事半功倍。

41、一線(xiàn)速度,舍我其誰(shuí)。

42、詮新(精)智能,質(zhì)效超群。

43、詮釋效能,智贏商機(jī)。

44、毫末皆省,詮財(cái)智富。

45、詮智能干,低本高賺。

46、詮智上馬,一個(gè)頂仨。

47、詮智動(dòng),加速度——詮智自動(dòng)化。

48、詮智飛速,錢(qián)財(cái)滾滾。

49、無(wú)限速度,無(wú)限財(cái)富。

50、詮智,詮釋的不僅是質(zhì)量。

51、智取商機(jī),詮智自動(dòng)。

52、詮智,省錢(qián)~賺錢(qián)真自動(dòng)。

53、詮效高速,保“智”保量。

54、全心全意,志在速度。

55、有詮智,更興盛——詮智自動(dòng)化。

56、詮心服務(wù),智在速度。

57、喜歡用詮智,完美好品質(zhì)。

58、詮速制勝,智金品質(zhì)。

59、錢(qián)途從未變慢——詮智自動(dòng)化。

60、詮速神話(huà),智領(lǐng)天下。

61、詮釋極速典范,智造錢(qián)途無(wú)限。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇三

“詮”力創(chuàng)新,智能領(lǐng)“線(xiàn)”。

創(chuàng)新詮智,行業(yè)領(lǐng)“線(xiàn)”。

東莞詮智,行業(yè)旗幟。

都是詮智惹得“禍”!

都是詮智惹得“禍”——太快!

高質(zhì)高速,全靠詮智。

機(jī)快不出事,還是用詮智!

極速天下,質(zhì)創(chuàng)無(wú)限。

科技以人為本,解放雙手,詮智為您詮釋?zhuān)?/p>

科技引領(lǐng)效率——詮智自動(dòng)化設(shè)備。

老板!來(lái)吧!詮智給您想要的一切。

慢也是一種智慧,詮智自動(dòng)化!

沒(méi)用不知道,一試嚇一跳。

全(詮)速出擊,志(智)在必達(dá)。

詮釋動(dòng)力,智創(chuàng)科技。

詮釋動(dòng)力,智速即達(dá)。

詮釋高品質(zhì)與高效率的智慧。

詮釋速度,智造首創(chuàng)!

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇四

1、至尊在減員增效,質(zhì)尊在長(zhǎng)林智造。

2、科技成就生產(chǎn)力,高效提升競(jìng)爭(zhēng)力。

3、高效增動(dòng)力,實(shí)干創(chuàng)未來(lái)。

4、利義一家,實(shí)干天下。

5、自動(dòng)科技高效率,實(shí)干興邦創(chuàng)輝煌!

6、讓科技提升價(jià)值!

7、輕松生產(chǎn)不是夢(mèng),長(zhǎng)林科技幫你忙。

8、科技成就生產(chǎn)力,務(wù)實(shí)(實(shí)干)鑄就凝聚力。

9、企業(yè)增效顧問(wèn),實(shí)干創(chuàng)業(yè)專(zhuān)家。

10、科技興企路,長(zhǎng)林自動(dòng)化!

11、長(zhǎng)林科技高效益,實(shí)干創(chuàng)業(yè)有實(shí)力。

12、智慧自動(dòng)科技,實(shí)干創(chuàng)造效績(jī)。

13、企業(yè)減員增效,長(zhǎng)林科技智造。

14、科技長(zhǎng)林,減員增效。

15、科技先行,高效共贏!

16、科技減員增效率,長(zhǎng)林實(shí)干謀卓越。

17、效率決定發(fā)展,科技掌控未來(lái)。

18、人力替代方案解決者!

19、科技時(shí)尚,精彩綻放!

20、節(jié)源更降耗,長(zhǎng)林到萬(wàn)家。

21、企業(yè)減員增效,長(zhǎng)林科技創(chuàng)造。

22、長(zhǎng)林自動(dòng)化,科技更輕松。

23、科技長(zhǎng)林,全線(xiàn)減增。

24、在實(shí)干中,自動(dòng)減員增效!

25、減員增效實(shí)干,時(shí)代科技變革。

26、長(zhǎng)林演繹自動(dòng)化,科技凸顯能效強(qiáng)!

27、人力替代者,效益創(chuàng)造者!

28、服務(wù)人民創(chuàng)新科技。

29、科技效能優(yōu)化,專(zhuān)業(yè)服務(wù)自動(dòng)化。

30、實(shí)干于行,增效于心。

31、自動(dòng)科技減人力,實(shí)干創(chuàng)新增效益。

32、要想減員增效,選擇長(zhǎng)林科技。

33、減少冗余勞動(dòng)力,提高科技創(chuàng)造力!

34、實(shí)現(xiàn)減員增效,實(shí)干創(chuàng)業(yè)興邦。

35、自動(dòng)化專(zhuān)家,增效新贏家!

36、科技創(chuàng)造未來(lái),實(shí)干開(kāi)辟明天。

37、用最少的人力,做更多的事。

38、自動(dòng)化科技,為您節(jié)省人力物力。

39、凝聚生產(chǎn)力,自動(dòng)高效益!

40、科技升級(jí)自動(dòng)化,減員增效贏天下!

41、長(zhǎng)林科技,優(yōu)化得利。

42、實(shí)干創(chuàng)業(yè)績(jī),增效拼科技。

43、想做好企業(yè),就找對(duì)的人。

44、管理減員增效,經(jīng)營(yíng)務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)。

45、減員增效由心造,長(zhǎng)林實(shí)干更可靠。

46、長(zhǎng)林自動(dòng)化領(lǐng)航,實(shí)干企業(yè)家增效!

47、腳踏實(shí)地成功路,科技增效每一步。

48、人力新革命,企業(yè)大跨越!

49、自動(dòng)化之路寬廣,實(shí)干家科技助力!

50、偏愛(ài),源自信賴(lài)!

51、增效新科技,好用更實(shí)在。

52、長(zhǎng)林智慧,事半功倍!

53、智能高效,非凡演繹——長(zhǎng)林自動(dòng)化科技。

54、減員增效益,長(zhǎng)林來(lái)(添)助力。

55、科技興業(yè)助力產(chǎn)能,優(yōu)化增益務(wù)實(shí)為本。

56、千軍萬(wàn)馬,不如長(zhǎng)林增效。

57、長(zhǎng)林魅力,效益演繹。

58、減少人力成本,增加科技產(chǎn)出!

59、長(zhǎng)林在手,自動(dòng)擁有。

60、一個(gè)你值得相信的創(chuàng)新企業(yè)。

61、科技增效,創(chuàng)新減員,實(shí)干領(lǐng)先。

62、長(zhǎng)林加減法,為你實(shí)現(xiàn)效益。

63、長(zhǎng)林長(zhǎng)林,博采眾長(zhǎng),木秀于林。

64、科技性推動(dòng)生產(chǎn),自動(dòng)化助力節(jié)資!

65、科技助行,長(zhǎng)林助贏。

66、辦公自動(dòng)化,長(zhǎng)林服務(wù)佳!

67、專(zhuān)業(yè)科技,專(zhuān)心實(shí)干,專(zhuān)長(zhǎng)增效。

68、科技助效率,減員更給力。

69、長(zhǎng)林增效,益勝千軍。

70、長(zhǎng)林智造高效率,實(shí)干增效創(chuàng)佳績(jī)。

71、減員增效,長(zhǎng)林知道。

72、自動(dòng)減員增效,長(zhǎng)林科技助跑!

73、開(kāi)發(fā)企業(yè)設(shè)備,減少開(kāi)支耗費(fèi)。

74、用科技精減勞力——長(zhǎng)林自動(dòng)化!

75、自動(dòng)科技顯實(shí)力,減員增效創(chuàng)佳績(jī)。

76、實(shí)干興業(yè),自動(dòng)增效,科技優(yōu)化。

77、增效減員,贏得明天。

78、高效節(jié)能新科技,真才實(shí)干臻未來(lái)!

79、科學(xué)好省力,開(kāi)辟新天地。

80、精益長(zhǎng)林、品質(zhì)長(zhǎng)林、科技長(zhǎng)林。

81、長(zhǎng)林就是生產(chǎn)力!

82、增效減員,為了生活,為了科技。

83、科技創(chuàng)新,齊利斷金。增效減員,碩果連連!

84、用芯服務(wù),減員增效。

85、智慧長(zhǎng)林,科技增效。

86、智慧自動(dòng)科技,實(shí)干助推業(yè)績(jī)。

87、自動(dòng)科技有新意,減員增效創(chuàng)佳績(jī)。

88、自動(dòng)化增產(chǎn),科學(xué)性減員!

89、自動(dòng)技術(shù)增效益,長(zhǎng)林科技創(chuàng)未來(lái)。

90、減·一種科技;干·一種態(tài)度。

91、減員效益增,實(shí)干企業(yè)興。

92、自動(dòng)化減員高效,實(shí)干家科技助力!

93、人力新浪潮,企業(yè)新輝煌!

94、科技改變效益,長(zhǎng)林專(zhuān)業(yè)演繹。

95、自動(dòng)長(zhǎng)林,科技為本。

96、精于增效,卓于長(zhǎng)林。

97、科技領(lǐng)航,效率增長(zhǎng),實(shí)干興旺。

98、長(zhǎng)林長(zhǎng)林,科技減員,增添效率。

99、自動(dòng)化高效領(lǐng)航,企業(yè)家實(shí)干創(chuàng)新!

100、科技我為先,長(zhǎng)林自動(dòng)化。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇五

設(shè)備缺陷是危及電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的重要因素之一。及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)、消除缺陷是保證安全生產(chǎn)的重要措施。為使設(shè)備缺陷從發(fā)現(xiàn)到消除的全過(guò)程實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,而制訂本制度。

2.設(shè)備缺陷定義:具有下列情況之一者,稱(chēng)有缺陷設(shè)備。

2.2由于外界原因,形成威脅設(shè)備安全運(yùn)行的現(xiàn)象;

2.3按設(shè)備定級(jí)不能評(píng)為一類(lèi)設(shè)備者。

3.設(shè)備缺陷的分類(lèi):

3.1緊急缺陷(i類(lèi)缺陷):己導(dǎo)致設(shè)備退出運(yùn)行或隨時(shí)可能導(dǎo)致事故需立即處理者;

3.3一般缺陷(iii類(lèi)缺陷):對(duì)安全威脅不大,允許在下一個(gè)月度季度檢修計(jì)劃中予以消除者。

4.職責(zé)和分工:

4.1變電所運(yùn)行人員:

4.1.1對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的缺陷、其它專(zhuān)業(yè)人員發(fā)現(xiàn)并記錄在各專(zhuān)業(yè)記錄簿中的缺陷,都應(yīng)錄入生產(chǎn)mis網(wǎng)缺陷記錄。

4.1.2對(duì)缺陷的嚴(yán)重程度作出判斷,定出缺陷的性質(zhì)、類(lèi)別。

4.1.3對(duì)緊急缺陷、嚴(yán)重缺陷,應(yīng)同時(shí)匯報(bào)變電工區(qū)和區(qū)調(diào)值班員。220kv設(shè)備缺陷,如危及系統(tǒng)安全,需立即改變省調(diào)管轄設(shè)備的運(yùn)行方式等緊急情況,變電值班員可先直接回報(bào)省調(diào)。

4.1.4對(duì)危及安全需做緊急處理的缺陷,按有關(guān)規(guī)程要求,進(jìn)行緊急處理,以防發(fā)展為事故。

4.1.5 缺陷消除前,負(fù)責(zé)運(yùn)行監(jiān)視,做好事故予想。

4.1.6當(dāng)檢修人員消缺完畢,應(yīng)對(duì)消缺情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收;工作負(fù)責(zé)人、值班負(fù)責(zé)人分別在缺陷記錄上簽名,作為該項(xiàng)缺陷己消除的依據(jù)。

4.1.7 每月末,將變電所未消缺的緊急缺陷、嚴(yán)重缺陷,匯總報(bào)變電工區(qū)。

4.2值班調(diào)度員:

4.2.1對(duì)緊急缺陷、重大缺陷,應(yīng)立即回報(bào)生產(chǎn)安全部及公司領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)危及系統(tǒng)運(yùn)行需緊急處理的缺陷可直接通知檢修人員進(jìn)行消缺。

4.2.2對(duì)危及安全的缺陷,應(yīng)采取必要的防范措施,以保障系統(tǒng)的安全運(yùn)行和防止設(shè)備的進(jìn)一步損壞。

4.2.3了解系統(tǒng)設(shè)備的健康狀況,合理地安排運(yùn)行方式。

4.3輸變電公司

4.3.1對(duì)變電所匯報(bào)缺陷性質(zhì)、類(lèi)別及對(duì)系統(tǒng)的危害程度進(jìn)行審核。

4.3.2對(duì)緊急缺陷、嚴(yán)重缺陷應(yīng)立匯報(bào)生產(chǎn)安全部。

4..3.3及時(shí)了解緊急缺陷、嚴(yán)重缺陷設(shè)備的運(yùn)行狀況。

4.3.4 每月5日前將各變電所急需處理的設(shè)備缺陷匯總后報(bào)生產(chǎn)安全部。

4.4 生產(chǎn)安全部

4.4.1負(fù)責(zé)全公司設(shè)備缺陷的管理工作。

4.4.2督促相關(guān)單位及時(shí)消除設(shè)備缺陷。

4.4.3對(duì)急需處理的設(shè)備缺陷,應(yīng)立即通知、組織相關(guān)單位進(jìn)行消缺。

4.4.4對(duì)危及安全的缺陷及時(shí)匯報(bào)分管副總經(jīng)理。

4.4.5每季度將全公司設(shè)備缺陷的消缺情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)、總結(jié)。對(duì)尚未消除的緊急缺陷、重大缺陷書(shū)面匯報(bào)分管副總經(jīng)理。

4.5 管理設(shè)備的生產(chǎn)單位:

4.5.1每日查閱生產(chǎn)mis網(wǎng)上的設(shè)備缺陷。按設(shè)備缺陷的性質(zhì)類(lèi)別及時(shí)組織消缺。

4.5.2緊急缺陷要立即消缺;嚴(yán)重缺陷不超過(guò)一周,確因設(shè)備問(wèn)題不能處理的要安排大修改造;一般缺陷暫不危及設(shè)備安全運(yùn)行者,可安排在下個(gè)月度檢修計(jì)劃中予以消除。220kv設(shè)備的一般缺陷消缺時(shí)間不超過(guò)15天。

4.5.3如消缺需要兩個(gè)及以上的單位配合工作,則由生產(chǎn)安全部指定其中一個(gè)單位為主。具體施工事項(xiàng)由為主的單位與其它配合工作的單位協(xié)商。

4.6 檢修試驗(yàn)人員:

4.6.1缺陷消除后,將導(dǎo)致缺陷的原因、設(shè)備損壞的程度、所更換的元件型號(hào)參數(shù)及變更情況、運(yùn)行應(yīng)注意的事項(xiàng)、消缺結(jié)論,在變電所現(xiàn)場(chǎng)錄入生產(chǎn)mis網(wǎng)的缺陷記錄中。由運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人驗(yàn)收簽名后,該項(xiàng)消缺工作方告結(jié)束。

4.6.2在檢修試驗(yàn)中所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,又未能消除者,應(yīng)對(duì)缺陷的性質(zhì)、能否投放運(yùn)行作出判斷,并回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)安全部。

4.7 線(xiàn)路班:

4.7.1 發(fā)現(xiàn)及消除線(xiàn)路設(shè)備缺應(yīng)錄入公司生產(chǎn)mis網(wǎng)。

4.7.2一般缺陷由輸變電公司線(xiàn)路班管理消缺。

4.7.3緊急缺陷、嚴(yán)重缺陷由輸變電公司組織消缺的同時(shí),還應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)安全部。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇六

為加強(qiáng)設(shè)備可靠性管理,提高設(shè)備健康水平,確保機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行,特制定本細(xì)則。

設(shè)備缺陷是指設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生的影響機(jī)組正常運(yùn)行的各種異常情況,如振動(dòng)、摩擦、卡澀、過(guò)熱變形、變音、泄漏、不準(zhǔn)、失靈、事故跳閘、無(wú)法啟動(dòng)等,以及由于設(shè)備異常引起的參數(shù)不正常。

1、一類(lèi)缺陷:指必須停止機(jī)組運(yùn)行的缺陷或者必須停止機(jī)組運(yùn)行才能處理的缺陷。

2、二類(lèi)缺陷:指在機(jī)組運(yùn)行狀態(tài)下就能消除而不立即消除將影響機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行或機(jī)組降出力運(yùn)行才能處理的缺陷。

3、三類(lèi)缺陷:是指不影響機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行,而在機(jī)組運(yùn)行中就能消除的缺陷。

1、單元控制室設(shè)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)、鍋爐專(zhuān)業(yè)、熱工專(zhuān)業(yè)缺陷記錄本;網(wǎng)控設(shè)電氣專(zhuān)業(yè)缺陷記錄本;化學(xué)凈水室設(shè)化學(xué)檢修、熱工專(zhuān)業(yè)缺陷記錄本;除灰23米設(shè)鍋爐專(zhuān)業(yè)、電氣專(zhuān)業(yè)、熱工專(zhuān)業(yè)缺陷記錄本;啟動(dòng)爐設(shè)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)、鍋爐專(zhuān)業(yè)、電氣專(zhuān)業(yè)、熱工專(zhuān)業(yè)缺陷記錄本。

2、單元控制室設(shè)《可靠性管理考核記錄》,由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄。

3、缺陷的記錄由相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的`運(yùn)行班長(zhǎng)或單元長(zhǎng)負(fù)責(zé)確認(rèn)、記錄、聯(lián)系。對(duì)機(jī)組運(yùn)行有影響的缺陷要及時(shí)匯報(bào)值長(zhǎng)記錄。

4、缺陷管理實(shí)行登記、電話(huà)通知兩種方式同時(shí)進(jìn)行,運(yùn)行發(fā)現(xiàn)缺陷應(yīng)立即電話(huà)通知檢修人員,消缺延誤者由值長(zhǎng)視情況填入《可靠性管理考核記錄》進(jìn)行考核。

5、缺陷處理完后檢修人員應(yīng)會(huì)同運(yùn)行人員到現(xiàn)場(chǎng)檢查,并一起在缺陷記錄本上簽字消缺。

6、《缺陷記錄本》每月底由生產(chǎn)部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工負(fù)責(zé)更換,并將未處理的缺陷轉(zhuǎn)入新本,收繳與保存由生產(chǎn)部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工負(fù)責(zé)。

1、不論白天、夜間檢修班組在接到處理缺陷通知后,白天應(yīng)在15分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),夜間有值班人員的班組,應(yīng)在20分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),啟動(dòng)爐應(yīng)在30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)(啟動(dòng)爐缺陷由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知)檢修人員末按要求時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),每超過(guò)1分鐘罰款5元,值班人員脫崗,加倍考核。

2、對(duì)危急機(jī)組安全運(yùn)行的缺陷,檢修人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后必須立即組織處理,因檢修原因不能處理或運(yùn)行措施不利、不及時(shí),影響消缺,按延誤時(shí)間的5元/分鐘考核責(zé)任單位。

3、運(yùn)行人員記錄缺陷時(shí),必須查明缺陷的情況,落實(shí)到具體專(zhuān)業(yè),因運(yùn)行人員對(duì)缺陷判定不明確,影響缺陷處理的考核50元/項(xiàng)次。影響機(jī)組啟動(dòng)的按《可靠性管理考核細(xì)則》進(jìn)行考核。要求運(yùn)行人員提報(bào)、記錄、通知檢修處理缺陷間隔時(shí)間不超過(guò)1小時(shí),否則每項(xiàng).次考核5分。

4、檢修車(chē)間內(nèi)部分工不明確,延誤缺陷處理的加罰50元/項(xiàng)次,因廠(chǎng)部分工不明確,由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理,生產(chǎn)部處理不及時(shí),考核50元/項(xiàng)次。

5、每天早8:30分、晚15:30分之前(啟動(dòng)爐、除灰每天10點(diǎn)前)檢修單位的專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工要分別檢查缺陷記錄,在本專(zhuān)業(yè)缺陷記錄本相應(yīng)欄目?jī)?nèi)簽字,安排、督促、檢查班組消缺情況,否則每次扣10分。由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督并提出考核建議。

6、每天早6點(diǎn)前由機(jī)、爐、電專(zhuān)業(yè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)(外圍專(zhuān)業(yè)由值長(zhǎng)負(fù)責(zé))對(duì)局域網(wǎng)上記錄的所有缺陷進(jìn)行刷新消項(xiàng),否則每次扣10分。值長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查、監(jiān)督,并提出考核建議。

7、《缺陷記錄本》更換不及時(shí),每次扣10分。

8、運(yùn)行、檢修人員巡視檢查不認(rèn)真,應(yīng)發(fā)現(xiàn)的缺陷未發(fā)現(xiàn),考核運(yùn)行單位50元/項(xiàng)次,考核檢修單位25元/項(xiàng)次,造成設(shè)備損壞或延誤機(jī)組啟動(dòng),同時(shí)依據(jù)《設(shè)備可靠性管理考核細(xì)則》進(jìn)行考核。廠(chǎng)管理者發(fā)現(xiàn)的未登記缺陷,除對(duì)檢修、運(yùn)行單位考核外,考核生產(chǎn)部相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工100元/項(xiàng)次。

9、一個(gè)缺陷涉及到幾個(gè)專(zhuān)業(yè)時(shí),由值長(zhǎng)協(xié)調(diào),在缺陷不明沒(méi)有值長(zhǎng)許可的情況下有關(guān)專(zhuān)業(yè)的消缺人員不許離開(kāi),否則按延誤消缺考核。

10、處理缺陷過(guò)程中發(fā)生推委扯皮現(xiàn)象,查出責(zé)任后,對(duì)責(zé)任單位考核200元/項(xiàng)次。

11、檢修人員在處理缺陷的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)該缺陷屬其它專(zhuān)業(yè),應(yīng)及時(shí)向值長(zhǎng)說(shuō)明,得到值長(zhǎng)同意方可消項(xiàng),并及時(shí)轉(zhuǎn)到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)。否則,對(duì)責(zé)任單位考核50元/項(xiàng)次。

12、三類(lèi)缺陷必須在24小時(shí)內(nèi)消除,否則每項(xiàng)次考核責(zé)任單位100元。超時(shí)未處理的缺陷,要求值長(zhǎng)了解掌握原因,原因不清每次扣10分/項(xiàng)。缺陷能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)消除但未消的,考核車(chē)間主任10分,生產(chǎn)部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工5分。受到考核后,仍不積極處理的,逐日加倍累計(jì)考核。

13、因無(wú)備件暫無(wú)法處理的缺陷,對(duì)責(zé)任單位以50元/項(xiàng)按天進(jìn)行累計(jì)考核,直到備件到貨消項(xiàng)為止。

14、發(fā)生缺陷,檢修交待可以運(yùn)行的,經(jīng)生產(chǎn)部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工確認(rèn),可視為消項(xiàng),但因該缺陷造成設(shè)備損壞、影響負(fù)荷或機(jī)組停運(yùn)等影響安全生產(chǎn)的事件發(fā)生時(shí),對(duì)檢修單位按3倍考核,同時(shí)生產(chǎn)部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工連帶20%。

15、確因設(shè)備質(zhì)量原因,造成缺陷重復(fù)發(fā)生又無(wú)力解決的缺陷由生產(chǎn)部確認(rèn)后,可降低考核力度;若因運(yùn)行人員操作不當(dāng),造成缺陷重復(fù)出現(xiàn),考核運(yùn)行人員。

16、未經(jīng)驗(yàn)收的外圍工程發(fā)生缺陷,由施工單位負(fù)責(zé)消缺,生產(chǎn)部專(zhuān)工監(jiān)督,列入工程管理考核,驗(yàn)收后由檢修單位負(fù)責(zé)消缺。

17、運(yùn)行人員對(duì)所有缺陷消除后的驗(yàn)收負(fù)責(zé),只有缺陷處理完時(shí),運(yùn)行人員才能在驗(yàn)收欄簽字,其它情況不許簽字,否則考核50元/項(xiàng)次。

18、生產(chǎn)部專(zhuān)工對(duì)一、二類(lèi)缺陷消除負(fù)有連帶責(zé)任,如缺陷消除后,存在質(zhì)量問(wèn)題致使缺陷重復(fù)發(fā)生,對(duì)驗(yàn)收責(zé)任人按缺陷責(zé)任單位的15%進(jìn)行考核。

19、運(yùn)行、檢修人員在缺陷消項(xiàng)時(shí),未按真正消項(xiàng)時(shí)間填寫(xiě),或存在不如實(shí)記錄缺陷、缺陷末處理即消項(xiàng)等其它弄虛作假行為,考核責(zé)任人200元/項(xiàng)次,考核20分/項(xiàng)次。

20、發(fā)現(xiàn)及時(shí)、消缺主動(dòng)、措施得當(dāng),避免因重大缺陷停機(jī)及消缺組織好的單位,生產(chǎn)部視情節(jié)給予不低于20xx元以上的嘉獎(jiǎng)。

21、當(dāng)月消缺率及消缺及時(shí)率均達(dá)到100%,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)、爐、電各20xx元、熱工1000元。

22、生產(chǎn)部專(zhuān)工對(duì)缺陷的管理和考核不到位,每項(xiàng)次考核100元。

23、生產(chǎn)部對(duì)設(shè)備消缺工作進(jìn)行監(jiān)督、管理、考核,按天統(tǒng)計(jì)并予以通報(bào),每月對(duì)缺陷發(fā)生及消缺情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并提出考核意見(jiàn),當(dāng)月兌現(xiàn)。

1、統(tǒng)計(jì)方法:各專(zhuān)業(yè)每月發(fā)生的一、二、三類(lèi)缺陷的項(xiàng)數(shù)與本專(zhuān)業(yè)的設(shè)備臺(tái)套數(shù)之比,為該專(zhuān)業(yè)一、二、三類(lèi)的缺陷發(fā)生率。

2、各專(zhuān)業(yè)的設(shè)備臺(tái)套數(shù)為:汽機(jī)專(zhuān)業(yè)10315,鍋爐專(zhuān)業(yè)10188,電氣專(zhuān)業(yè)10892,熱工專(zhuān)業(yè)9822,化檢4650(含啟動(dòng)爐850);另外啟動(dòng)爐:汽機(jī)專(zhuān)業(yè)1503,鍋爐專(zhuān)業(yè)1350,電氣專(zhuān)業(yè)756,熱工專(zhuān)業(yè)20xx。

3、各專(zhuān)業(yè)缺陷發(fā)生率指標(biāo):一類(lèi)缺陷發(fā)生率各專(zhuān)業(yè)均為0(含啟動(dòng)爐);二、三類(lèi)缺陷發(fā)生率為:汽機(jī)5‰,鍋爐專(zhuān)業(yè)14‰,電氣專(zhuān)業(yè)4‰,熱工專(zhuān)業(yè)4‰,化檢8‰;啟動(dòng)爐:汽機(jī)、鍋爐14‰,電氣專(zhuān)業(yè)、熱工專(zhuān)業(yè)12‰。一類(lèi)缺陷發(fā)生即按一類(lèi)缺陷考核,二、三類(lèi)缺陷發(fā)生率每增加(減少)1‰,罰款(獎(jiǎng)勵(lì))300元,啟動(dòng)爐缺陷發(fā)生率每增加(減少)1‰,罰款(獎(jiǎng)勵(lì))100元。生產(chǎn)技術(shù)部依據(jù)機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定程度的不斷提高,將對(duì)各專(zhuān)業(yè)缺陷發(fā)生率指標(biāo)進(jìn)行不定期的調(diào)整。同時(shí),對(duì)于本細(xì)則定義缺陷范圍外的其它缺陷在核實(shí)缺陷發(fā)生率時(shí)予以扣除。

4、缺陷發(fā)生率定額值的確定:上述各缺陷發(fā)生率指標(biāo)×(1+雙機(jī)運(yùn)行時(shí)間/統(tǒng)計(jì)時(shí)間),啟動(dòng)爐同樣根據(jù)機(jī)、爐運(yùn)行臺(tái)數(shù)和時(shí)間對(duì)定額進(jìn)行調(diào)整,每月依據(jù)該定額值進(jìn)行考核。化學(xué)專(zhuān)業(yè)按冬、夏季進(jìn)行定額調(diào)整。

5、電氣專(zhuān)業(yè)的照明缺陷除照明變和電源開(kāi)關(guān)外的其他缺陷不列入缺陷發(fā)生率的考核。

1、一類(lèi)缺陷考核基數(shù)為300元/項(xiàng),二類(lèi)缺陷考核基數(shù)為200元/項(xiàng);三類(lèi)缺陷考核基數(shù)100元/項(xiàng)。

2、缺陷消除后,一周內(nèi)重復(fù)發(fā)生,按500%考核;一個(gè)月內(nèi)重復(fù)發(fā)生,按300%考核;二個(gè)月內(nèi)重復(fù)發(fā)生,按200%;三個(gè)月內(nèi)重復(fù)發(fā)生,按100%考核;三個(gè)月后重復(fù)發(fā)生不考核。

3、技改、大(小)修中處理的缺陷,在機(jī)組啟動(dòng)后重復(fù)發(fā)生,考核責(zé)任單位20xx元,每延長(zhǎng)1天,減少20元。

1、一類(lèi)缺陷或無(wú)法做措施的缺陷必須由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)認(rèn)定,若值長(zhǎng)無(wú)法認(rèn)定,組織生產(chǎn)部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工認(rèn)定。

2、一、二類(lèi)缺陷考核按缺陷發(fā)生的項(xiàng)數(shù)和存在的時(shí)間考核。

3、按月統(tǒng)計(jì),每月每1項(xiàng)天考核責(zé)任單位50元,未消的一類(lèi)缺陷下一月重新進(jìn)行累計(jì)考核直至消項(xiàng)為止。

4、因一、二類(lèi)缺陷造成機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)或降出力運(yùn)行,按可靠性相應(yīng)條款考核。

5、若缺陷重復(fù)出現(xiàn),同時(shí)按重復(fù)消缺相應(yīng)條款考核。

1、本細(xì)則與可靠性管理沖突重復(fù)時(shí),以《可靠性管理考核細(xì)則》為主。

2、本細(xì)則解釋權(quán)屬生產(chǎn)技術(shù)部。

3、本細(xì)則自20xx年1月1日起執(zhí)行,原考核細(xì)則及補(bǔ)充規(guī)定作廢。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇七

1.在額定條件下運(yùn)行或備用的設(shè)備上發(fā)生了影響安全的異常現(xiàn)象或達(dá)不到一類(lèi)設(shè)備條件的`問(wèn)題,均叫做設(shè)備缺陷。

重在缺陷:設(shè)備缺陷嚴(yán)重威脅設(shè)備安全運(yùn)行或人身安全,不及時(shí)處理,可能造成事故者;。

一般缺陷:設(shè)備缺陷不及時(shí)處理,尚能保持安全運(yùn)行者。

2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大缺陷,當(dāng)班值班負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織消除或采取可靠措施。當(dāng)班不能消除的缺陷,應(yīng)由所長(zhǎng)組織力量予以消除。所以無(wú)力消除的缺陷,應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定專(zhuān)人及時(shí)消除,并由值班人員監(jiān)督執(zhí)行。

3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備一般缺陷,可列入正常維修計(jì)劃進(jìn)行處理。

4.設(shè)備缺陷無(wú)論消除與否均應(yīng)由值班員記入設(shè)備缺陷記錄簿、并向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.值班人員在運(yùn)行中應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備缺陷的監(jiān)視,在交班時(shí)應(yīng)詳細(xì)進(jìn)行交待。

6.變電所所長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常查閱設(shè)備缺陷記錄薄,了解設(shè)備缺陷內(nèi)容和處理情況,對(duì)未消除者應(yīng)盡快安排處理。

7.消除重大設(shè)備缺陷遇有困難時(shí),應(yīng)及時(shí)同當(dāng)?shù)仉姌I(yè)部門(mén)聯(lián)系,請(qǐng)求支助,以避免造成更大損失。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇八

為了提高設(shè)備運(yùn)行可靠性,規(guī)范設(shè)備缺陷管理,特制訂本制度。

1、緊急缺陷:性質(zhì)嚴(yán)重,情況危急,必須立即處理,否則將發(fā)生人身傷亡、主設(shè)備損壞及大面積停電者。

2、重要缺陷:性質(zhì)重要,情況嚴(yán)重,尚能堅(jiān)持運(yùn)行,但已影響設(shè)備出力,不能滿(mǎn)足系統(tǒng)正常運(yùn)行之需要,或短期內(nèi)將發(fā)生事故,威脅安全運(yùn)行者。

3、一般缺陷:性質(zhì)一般,情況輕微,對(duì)安全運(yùn)行影響不大,可列入計(jì)劃進(jìn)行處理者。

1、緊急缺陷:應(yīng)立即處理。如停電處理困難時(shí),則采取轉(zhuǎn)移或限制負(fù)荷等措施,爭(zhēng)取盡快處理。

2、重要缺陷:在發(fā)現(xiàn)后一般24小時(shí)內(nèi)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行處理,如不能也要安排在近期內(nèi)計(jì)劃處理。

3、一般缺陷:不論其是否影響安全均應(yīng)積極處理,如有困難,可列入計(jì)劃處理。

4、所有缺陷在未處理好前,均應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視,采取有效措施,以防發(fā)生或擴(kuò)大事故。

5、每周由生產(chǎn)部門(mén)組織人員對(duì)設(shè)備缺陷進(jìn)行一次分析并提出處理計(jì)劃,然后向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1、發(fā)現(xiàn)任何缺陷都應(yīng)記入設(shè)備缺陷報(bào)告處理登記表。對(duì)當(dāng)時(shí)已處理,如有重要參考價(jià)值的,也要作好記錄。

2、發(fā)現(xiàn)主設(shè)備的緊急、重要缺陷后,應(yīng)立即向生產(chǎn)部門(mén)匯報(bào)。

3、對(duì)于不能滿(mǎn)足系統(tǒng)正常運(yùn)行需要的缺陷,應(yīng)及時(shí)向電網(wǎng)公司調(diào)度室聯(lián)系。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇九

一、檢測(cè)儀器設(shè)備的驗(yàn)收,由質(zhì)檢部成員負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行,同時(shí)組織其安裝、調(diào)試和檢定工作。

二、檢測(cè)儀器設(shè)備由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)保管,使用和日常保養(yǎng),定期進(jìn)行檢定工作。

三、儀器設(shè)備必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。嚴(yán)禁超負(fù)荷、超范圍和帶病工作。使用中如有異常情況,應(yīng)立即停機(jī)檢查,查明原因,及時(shí)處理,待恢復(fù)正常,并經(jīng)檢驗(yàn)后,方可繼續(xù)使用。

四、儀器設(shè)備每季度進(jìn)行一次保養(yǎng)。

五、儀器設(shè)備要按期請(qǐng)計(jì)量部門(mén)進(jìn)行計(jì)量檢定。當(dāng)精度達(dá)不到規(guī)定時(shí),應(yīng)按檢定結(jié)果降級(jí)使用,并更換標(biāo)志。

六、當(dāng)儀器設(shè)備的計(jì)量精度經(jīng)檢定達(dá)不到最低精度標(biāo)準(zhǔn),且無(wú)法修復(fù)時(shí),由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人提出報(bào)廢申請(qǐng),上報(bào)批準(zhǔn)報(bào)廢。

七、儀器設(shè)備由各項(xiàng)目試驗(yàn)組統(tǒng)一管理,每臺(tái)儀器均應(yīng)有使用說(shuō)明、操作規(guī)程和檢驗(yàn)校準(zhǔn)時(shí)間、記錄及保管人,建立儀器設(shè)備檔案。

八、新購(gòu)的儀器設(shè)備必須進(jìn)行全面檢查,合格方可使用,能正常使用的各種儀器應(yīng)定期檢查,所有檢查都應(yīng)做好記錄。

九、儀器設(shè)備調(diào)試、校準(zhǔn)記錄應(yīng)由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄。在使用中自檢情況和故障情況應(yīng)有測(cè)試人員做好記錄。

十、檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量?jī)x表使用時(shí)要做到用前檢查,用后清潔干凈。

十一、檢測(cè)人員必須自覺(jué)愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備,保持儀器設(shè)備整潔、潤(rùn)滑、安全、正常的使用狀態(tài)。

十二、檢測(cè)人員要遵守儀器設(shè)備的操作規(guī)程,做到管好、用好,會(huì)保養(yǎng)、會(huì)使用、會(huì)檢查,會(huì)排除一般性故障。

十三、游標(biāo)卡尺暫定使用期限為3年,在正常操作情況下磨損、報(bào)廢不追究使用者責(zé)任,使用期限內(nèi)丟失的按采購(gòu)價(jià)和3年比例賠償。超過(guò)使用期限仍能正常使用的,公司將根據(jù)使用狀況和延期使用的`時(shí)間長(zhǎng)度給予獎(jiǎng)勵(lì),超過(guò)使用期限丟失的罰款50元,但獎(jiǎng)勵(lì)部分仍然有效。

十四、分發(fā)給各部門(mén)的測(cè)量設(shè)備,當(dāng)員工調(diào)換崗位或離開(kāi)公司前應(yīng)將所使用的測(cè)量設(shè)備歸還于質(zhì)檢部,質(zhì)檢部做好《計(jì)量?jī)x器跟蹤表的》登記工作。

十五、游標(biāo)、千分尺鑒定周期為6個(gè)月,硬度計(jì)、液壓式拉力試驗(yàn)機(jī)鑒定周期為1年。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十

為了規(guī)范繼電保護(hù)設(shè)備缺陷的管理,及時(shí)消除缺陷,保證繼電保護(hù)設(shè)備長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行,根據(jù)《國(guó)電集團(tuán)公司技術(shù)監(jiān)督管理辦法》特制定國(guó)電電力青海新能源開(kāi)發(fā)有限公司繼電保護(hù)設(shè)備缺陷管理制度。

1.1、已安裝在現(xiàn)場(chǎng)尚未投運(yùn)的裝置缺陷;。

1.2、投入運(yùn)行(含試運(yùn)行)的繼電保護(hù)設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)生的缺陷;。

1.3、投入運(yùn)行(含試運(yùn)行)的繼電保護(hù)設(shè)備在定期檢驗(yàn)或其它試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的缺陷;。

1.4、保護(hù)通道加工設(shè)備及已投運(yùn)的繼電保護(hù)設(shè)備的缺陷。

2.1、缺陷定義:在電力系統(tǒng)故障(接地、短路或斷線(xiàn))或異常運(yùn)行(過(guò)負(fù)荷、振蕩、低頻率、低電壓、發(fā)電機(jī)失磁等)時(shí),保護(hù)裝置的動(dòng)作不符合設(shè)計(jì)、整定、特性試驗(yàn)的要求,不能有效地消除故障或使異常運(yùn)行情況得以改善;裝置異常退出運(yùn)行或不正確動(dòng)作(包括誤動(dòng)及拒動(dòng));其他影響裝置正常運(yùn)行的異常現(xiàn)象。

2.2、設(shè)備缺陷按其對(duì)運(yùn)行影響的程度分為三級(jí):。

2.2.1、一級(jí)缺陷:系指裝置及其二次回路存在的缺陷已導(dǎo)致保護(hù)的不正確動(dòng)作。

2.2.2、二級(jí)缺陷:系指裝置及其二次回路發(fā)生異常狀態(tài),可能導(dǎo)致不正確動(dòng)作,嚴(yán)重威脅電網(wǎng)安全運(yùn)行,必須立即著手處理的缺陷。

2.2.2.1、由于各種設(shè)備原因造成保護(hù)退出運(yùn)行;。

2.2.2.2、保護(hù)裝置本身元件損壞或數(shù)據(jù)采集出錯(cuò),裝置失去保護(hù)功能;。

2.2.2.3、保護(hù)通道、通訊設(shè)備、接口設(shè)備等可能導(dǎo)致誤動(dòng)、拒動(dòng)的缺陷;。

2.2.2.4、故障錄波器不能錄波;。

2.2.2.5、其他。

2.2.3、三級(jí)缺陷:系指裝置及其二次回路處于異常運(yùn)行狀態(tài),對(duì)安全運(yùn)行有一定的威脅,但尚能堅(jiān)持運(yùn)行一段時(shí)間的缺陷。

2.2.3.1、裝置一般故障、外部異常、操作錯(cuò)誤等告警,裝置未失去保護(hù)功能;。

2.2.3.2、行波雙端測(cè)距裝置通訊通道異常;。

2.2.3.3、其他。

繼電保護(hù)設(shè)備缺陷責(zé)任分類(lèi)采用多級(jí)責(zé)任認(rèn)定,即一個(gè)缺陷不局限認(rèn)定為一個(gè)責(zé)任。而是按過(guò)錯(cuò)的主次程度可劃分一個(gè)主要責(zé)任和多個(gè)次要責(zé)任。現(xiàn)階段責(zé)任認(rèn)定不作為電力企業(yè)考核的任何指標(biāo)。其主要的作用在于認(rèn)定缺陷產(chǎn)生的源頭,從而為盡可能減少缺陷的發(fā)生或盡快消除缺陷提供科學(xué)的統(tǒng)計(jì)依據(jù)。對(duì)于由生產(chǎn)廠(chǎng)家責(zé)任造成的'缺陷作為對(duì)廠(chǎng)家產(chǎn)品質(zhì)量的量化依據(jù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.1、生產(chǎn)廠(chǎng)家責(zé)任。

3.1.1、制造質(zhì)量不良:指運(yùn)行部門(mén)在調(diào)試、維護(hù)過(guò)程中無(wú)法發(fā)現(xiàn)或處理的元件質(zhì)量問(wèn)題(如中間斷電器線(xiàn)圈繼線(xiàn)、元器件損壞、時(shí)間繼電器機(jī)構(gòu)不靈活,虛焊,插件質(zhì)量不良,裝配不良等)引起的保護(hù)不正確動(dòng)作。

3.1.2、原理缺陷:指裝置本身的原理缺陷或回路設(shè)計(jì)不當(dāng),而運(yùn)行部門(mén)未發(fā)現(xiàn),或無(wú)法解決或來(lái)不及解決的缺陷。

3.1.3、圖紙資料不全、不準(zhǔn)確。

3.1.4、軟件問(wèn)題。

3.1.5、未執(zhí)行反措要求。

3.1.6、廠(chǎng)家售后服務(wù)質(zhì)量不佳,造成缺陷處理時(shí)間延長(zhǎng)。

3.1.7、其他。

3.2、設(shè)計(jì)部門(mén)責(zé)任。

3.2.1、圖紙資料移交不及時(shí)、不全。

3.2.2、回路接線(xiàn)設(shè)計(jì)不合理:指設(shè)計(jì)回路不合理,如存在寄生回路,元件參數(shù)選擇不當(dāng)?shù)取?/p>

3.2.3、未執(zhí)行反事故措施。

3.2.4、其他。

3.3、基建部門(mén)責(zé)任。

3.3.1、誤碰:誤碰、誤接運(yùn)行的保護(hù)設(shè)備、回路,誤試驗(yàn)等。

3.3.2、誤接線(xiàn):指設(shè)備投產(chǎn)后運(yùn)行部門(mén)在設(shè)備驗(yàn)收時(shí)無(wú)法發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

3.3.3、圖紙、資料移交不全。

3.3.4、調(diào)試不良:設(shè)備投產(chǎn)一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的安裝調(diào)試質(zhì)量不良問(wèn)題。

3.3.5、沒(méi)有實(shí)測(cè)參數(shù)而引起參數(shù)不準(zhǔn)。

3.3.6、其他。

3.4、運(yùn)行值班人員責(zé)任。

3.4.1、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)發(fā)現(xiàn)的保護(hù)裝置異常。

3.4.2、未及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)保護(hù)裝置異常或動(dòng)作情況。

3.4.3、誤碰(如清掃不慎,用力過(guò)猛等)。

3.4.4、誤操作,由以下原因引起保護(hù)裝置不正確動(dòng)作。

3.4.4.1、未按規(guī)定投、停保護(hù)。

3.4.4.2、保護(hù)投錯(cuò)位置。

3.4.4.3、誤變更整定值。

3.4.4.4、誤切換、誤投連接片。

3.4.4.5、保護(hù)插件插錯(cuò)位置。

3.4.4.6、其他。

3.4.5、維護(hù)不良。

3.4.5.1、直流電源及其回路維護(hù)不宜(電壓過(guò)高、過(guò)低,波紋系統(tǒng)數(shù)超標(biāo),熔斷器配置不當(dāng))。

3.4.5.2、熔斷器或連接片接觸不良。

3.4.5.3、未按運(yùn)行規(guī)程處理保護(hù)裝置異常。

3.4.5.4、其他。

3.4.6、其他。

3.5、運(yùn)行部門(mén)繼電保護(hù)人員責(zé)任(包括參加繼電保護(hù)班組現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作的其他人員)。

3.5.1、繼電保護(hù)人員誤接線(xiàn)。

3.5.2、沒(méi)有執(zhí)行反措要求。

3.5.3、運(yùn)行維護(hù)不良。

3.5.3.1、超過(guò)檢驗(yàn)周期。

3.5.3.2、端子箱端子接線(xiàn)不良。

3.5.3.3、電纜芯斷線(xiàn)和絕緣不良。

3.5.3.4、保護(hù)用通道衰耗不符合要求。

3.5.3.5、氣體繼電器進(jìn)水、滲油。

3.5.3.6、其他。

3.6、其他部門(mén)責(zé)任。

3.6.1、未及時(shí)修編繼電保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程。

3.6.2、非繼電保護(hù)檢修部門(mén)的責(zé)任。

3.6.3、調(diào)度、方式部門(mén)責(zé)任。

3.6.4、通信部門(mén)的責(zé)任。

3.6.5、試驗(yàn)部門(mén)的責(zé)任。

3.6.6、自然災(zāi)害。

3.6.7、原因不明。

3.6.8、其他。

4.1、缺陷管理要嚴(yán)格按發(fā)現(xiàn)-記錄-審核-匯報(bào)-處理消除-匯報(bào)的程序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)缺陷的發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、消除的閉環(huán)管理。

4.2、發(fā)現(xiàn)缺陷。

4.2.1、運(yùn)行人員在日常巡視中,通過(guò)保護(hù)信號(hào)、掉牌信號(hào)、燈光信號(hào)、事件記錄及故障錄波器動(dòng)作情況等監(jiān)視裝置發(fā)現(xiàn)缺陷。

4.2.2、在進(jìn)行保護(hù)裝置的操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)缺陷。

4.2.3、在裝置維護(hù)、調(diào)試及定期校驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)缺陷。

4.2.4、通過(guò)對(duì)新建、擴(kuò)建、技改保護(hù)設(shè)備的驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)缺陷。

4.2.5、通過(guò)其他途徑發(fā)現(xiàn)缺陷。

4.3.1、發(fā)現(xiàn)缺陷,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行詳細(xì)記錄。

4.3.2、各級(jí)繼電保護(hù)管理機(jī)構(gòu)或?qū)X?zé)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)按照規(guī)定格式填寫(xiě)缺陷報(bào)表。

4.4.1、一級(jí)缺陷由各單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)審核。

4.4.2、二、三級(jí)缺陷由各單位繼電保護(hù)專(zhuān)責(zé)審核。

4.5、缺陷上報(bào)。

運(yùn)行中的裝置出現(xiàn)異常(或缺陷)時(shí),場(chǎng)站值班員應(yīng)立即按照有關(guān)運(yùn)行規(guī)定處理,并向相關(guān)調(diào)度值班調(diào)度員匯報(bào)并通知運(yùn)行維護(hù)部繼電保護(hù)人員處理。對(duì)于危及電網(wǎng)安全運(yùn)行的缺陷,在消除前應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視。維護(hù)部繼保人員應(yīng)及時(shí)匯報(bào)相應(yīng)繼電保護(hù)主管專(zhuān)責(zé)。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十一

1.2本制度適用于公司各風(fēng)電場(chǎng)。

2.1生產(chǎn)設(shè)備缺陷是指風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生的對(duì)安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行有直接影響的各種異常情況。

2.2本制度所指設(shè)備包括:

風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、110kv系統(tǒng)及設(shè)備、35kv系統(tǒng)及設(shè)備、10kv供電系統(tǒng)、380v供電系統(tǒng)、接入系統(tǒng)設(shè)備、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、站內(nèi)監(jiān)視系統(tǒng)、變電站生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)建(構(gòu))筑物等。

3.1一類(lèi)缺陷:

在發(fā)現(xiàn)缺陷后24小時(shí)內(nèi),可以消除的缺陷;

3.2二類(lèi)缺陷:

在發(fā)現(xiàn)缺陷后24小時(shí)內(nèi),無(wú)法消除的缺陷。

4.1風(fēng)電場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、消除設(shè)備缺陷后,應(yīng)在《缺陷管理臺(tái)帳》內(nèi)登記;

4.2登記為二類(lèi)的缺陷,應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)部同意;

4.3二類(lèi)缺陷的信息通過(guò)oa系統(tǒng)呈報(bào)總工程師及安全生產(chǎn)部。

5.2設(shè)備缺陷由風(fēng)電場(chǎng)自行組織及時(shí)處理(特殊天氣情況除外);

5.3對(duì)于風(fēng)電場(chǎng)無(wú)法自行處理且需要對(duì)外聯(lián)系的缺陷應(yīng)及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)部,安全生產(chǎn)部協(xié)助處理。

風(fēng)電場(chǎng)在消缺過(guò)程中發(fā)現(xiàn)無(wú)法自行組織處理時(shí),可提出轉(zhuǎn)類(lèi)申請(qǐng),經(jīng)安全生產(chǎn)部審核后,由一類(lèi)缺陷轉(zhuǎn)為二類(lèi)缺陷。

7.1安全生產(chǎn)部職責(zé):

7.1.1對(duì)風(fēng)電場(chǎng)缺陷管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;

7.1.2協(xié)助對(duì)二類(lèi)缺陷進(jìn)行處理,負(fù)責(zé)安全措施、消缺方案的審查;

7.2風(fēng)電場(chǎng)職責(zé)。

7.2.1負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷,組織消缺工作;

7.2.2對(duì)未能及時(shí)消除的缺陷制定并實(shí)施相應(yīng)的安全防護(hù)措施;

7.2.3每月對(duì)缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定改進(jìn)措施并組織實(shí)施。

8.2安全生產(chǎn)部對(duì)發(fā)現(xiàn)缺陷不及時(shí)、消缺不及時(shí)等情況提出考核意見(jiàn),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9、本制度從下發(fā)之日起試行,最終解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)部。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十二

一、運(yùn)行中的'變(配)電設(shè)備發(fā)生異常,雖能繼續(xù)使用,但影響安全運(yùn)行,均稱(chēng)為設(shè)備缺陷。設(shè)備缺陷可分為三大類(lèi):

1、危及缺陷:缺陷的嚴(yán)重程度已使設(shè)備不能安全運(yùn)行,隨時(shí)可能導(dǎo)致發(fā)生事故或危及人身安全,必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施進(jìn)行臨時(shí)處理。

2、嚴(yán)重缺陷:對(duì)人身和設(shè)備有嚴(yán)重威脅,不及時(shí)處理有可能造成事故。

3、一般缺陷:對(duì)運(yùn)行雖然影響但尚能堅(jiān)持運(yùn)行者。

二、有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后,無(wú)論消除與否均應(yīng)由值班人員做好記錄,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),嚴(yán)重缺陷應(yīng)及時(shí)消除或采取措施,防止造成事故,并上報(bào)主管部門(mén),需其他部門(mén)處理時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào),并督促盡快處理,對(duì)一般缺陷可列入計(jì)劃進(jìn)行處理。

三、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期。檢查設(shè)備缺陷消除情況,對(duì)未消除者應(yīng)盡快處理。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十三

(一)各科室均應(yīng)建立醫(yī)院缺陷、差錯(cuò)、事故及醫(yī)療糾紛登記本,并設(shè)專(zhuān)人管理,對(duì)科內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療缺陷、差錯(cuò)、事故和糾紛及時(shí)登記。科內(nèi)應(yīng)及時(shí)組織討論,分析原因,定性后將差錯(cuò)、事故、重大糾紛記入差錯(cuò)、事故登記本并及時(shí)上報(bào)。

(二)醫(yī)療差錯(cuò)、事故及重大糾紛要及時(shí)上報(bào)醫(yī)教科。一般差錯(cuò)一月內(nèi)上報(bào),嚴(yán)重差錯(cuò)一周內(nèi)上報(bào),醫(yī)療事故和重大糾紛當(dāng)日上報(bào)。

(三)發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛,首先由科室派專(zhuān)人負(fù)責(zé)接待、記錄、處理,要耐心聽(tīng)取意見(jiàn),做耐心、細(xì)致的解釋。對(duì)原則問(wèn)題不要輕易下結(jié)論,須經(jīng)科、院討論后正式向家屬解釋。要做好保護(hù)性醫(yī)療工作,盡量減少不必要的醫(yī)療糾紛。如科室處理有困難,醫(yī)教科、門(mén)診部、護(hù)理部可分別派人協(xié)助解決。

(四)對(duì)重大醫(yī)療事件或醫(yī)療糾紛,醫(yī)教科應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向市衛(wèi)生局作口頭或書(shū)面報(bào)告,并妥善做好善后處理工作。

(五)醫(yī)療差錯(cuò)、事故和糾紛的原始資料必須嚴(yán)密保管,不得丟失、涂改、偽造、隱瞞及銷(xiāo)毀。

(六)對(duì)臨床診斷不明確死亡原因或?qū)λ酪蛴袪?zhēng)議的死亡事件,必須進(jìn)行尸檢。醫(yī)生應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)尸檢通知單,由家屬簽字。如家屬堅(jiān)決不同意尸檢,動(dòng)員家屬履行簽字手續(xù)。如未做尸檢動(dòng)員工作而影響醫(yī)療糾紛的處理,由當(dāng)事醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任。

(七)醫(yī)教科對(duì)科室上報(bào)和病人投訴的醫(yī)療事件,要及時(shí)做好登記。登記的內(nèi)容應(yīng)包括當(dāng)事人及當(dāng)事科室、醫(yī)療事件遭遇人及住址、事件的發(fā)生經(jīng)過(guò)或投訴的主要內(nèi)容。并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,有關(guān)人員和科室應(yīng)在一周內(nèi)將事件經(jīng)過(guò)、對(duì)投訴的答復(fù)和科室的定性意見(jiàn)上報(bào)醫(yī)教科。

(八)醫(yī)療差錯(cuò)、事故及重大糾紛每季由院安全醫(yī)療小組討論鑒定和評(píng)析,評(píng)析內(nèi)容為醫(yī)療事件的原因、性質(zhì),糾紛屬可以避免、創(chuàng)造條件可以避免或不可避免,并對(duì)當(dāng)事人和當(dāng)事科室提出處理意見(jiàn),做到事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、責(zé)任明確、處理得當(dāng)。并于次月10日前上報(bào)衛(wèi)生局。

(九)每月組織一次醫(yī)療缺陷登記、定性及差錯(cuò)、事故、重大糾紛登記、上報(bào)情況檢查,如有隱瞞不報(bào),對(duì)當(dāng)事科室進(jìn)行必要處理。

(十)對(duì)發(fā)生的醫(yī)療事件,由醫(yī)教科負(fù)責(zé)檔案組卷,內(nèi)容包括醫(yī)療事件信息來(lái)源、當(dāng)事科室的討論意見(jiàn)、當(dāng)事人的`書(shū)面陳述和認(rèn)識(shí)、院部的調(diào)查報(bào)告、定性意見(jiàn)、醫(yī)院的處理意見(jiàn)、醫(yī)患雙方的協(xié)議書(shū)、院科二級(jí)的評(píng)析結(jié)論。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十四

一、運(yùn)用中的變電設(shè)備及建筑物發(fā)生異常,雖能繼續(xù)使用,但影響安全運(yùn)行,均稱(chēng)設(shè)備缺陷。

二、設(shè)備缺陷的分類(lèi)和處理期限:

1、危急缺陷:直接威脅安全運(yùn)行,若不及時(shí)處理,隨時(shí)會(huì)造成設(shè)備或建筑的'損壞,發(fā)生人身事故及停電事故。危急缺陷處理不得超過(guò)24小時(shí)。

2、嚴(yán)重缺陷:嚴(yán)重威脅安全,不及時(shí)處理,暫時(shí)可以運(yùn)行,但在一定時(shí)間內(nèi)不消除,可能造成設(shè)備損壞和發(fā)展成危急缺陷。嚴(yán)重缺陷處理不得超過(guò)7天。

3、一般缺陷:對(duì)運(yùn)行雖有影響,但尚能較長(zhǎng)時(shí)間堅(jiān)持運(yùn)行者。一般缺陷可列入檢修計(jì)劃處理,年度消除率應(yīng)在85%以上。

三、設(shè)備缺陷的鑒定、登記及報(bào)表:

1、運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)及各級(jí)管理人員發(fā)現(xiàn)缺陷,均由運(yùn)行人員在“缺陷記錄簿”內(nèi)進(jìn)行登記。

2、運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)的危急和嚴(yán)重缺陷,要經(jīng)站長(zhǎng)(值長(zhǎng))鑒定定性,由發(fā)現(xiàn)人進(jìn)行登記。

3、嚴(yán)重、危急性缺陷,應(yīng)用電話(huà)立即通知上級(jí)供電部門(mén)鑒定后,組織人員檢修。一般缺陷可在缺陷月報(bào)中填報(bào)。

4、上級(jí)供電部門(mén)得到各類(lèi)缺陷報(bào)告后,應(yīng)記入“設(shè)備缺陷記錄簿”,并填寫(xiě)“缺陷通知單(表)”交檢修、試驗(yàn)等有關(guān)單位處理。

5、修試單位在試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的缺陷,也應(yīng)通知運(yùn)行人員或填寫(xiě)“缺陷通知單”交變電站和有關(guān)單位,由運(yùn)行人員登記。

四、處理后的缺陷,應(yīng)經(jīng)當(dāng)值長(zhǎng)驗(yàn)收,確認(rèn)缺陷消除后,在“設(shè)備缺陷記錄簿”驗(yàn)收欄內(nèi)簽注意見(jiàn)并簽名。各單位處理缺陷后,應(yīng)將“通知單”的“回執(zhí)”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回通知單位。

五、變電站缺陷應(yīng)進(jìn)行閉環(huán)管理(附流程圖):

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十五

為提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,堅(jiān)持“以病人為中心,質(zhì)量第一”的思想,防范和杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和事故,制定本方案:。

主任:xx。

副組長(zhǎng):xx。

成員:xx。

任務(wù):醫(yī)療缺陷委員會(huì)進(jìn)行分工,由業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)管理全面工作,醫(yī)務(wù)科主任負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量,護(hù)理部主任負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量,大科主任負(fù)責(zé)大科,其他成員負(fù)責(zé)相關(guān)各科事宜,全體成員各司其職又協(xié)同開(kāi)展工作,使其各方面的工作都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),各成員間密切配合,盡可能不遺漏任何環(huán)節(jié)的管理,使我院的醫(yī)療缺陷管理工作更趨完善。

主任:xx。

成員:xx。

規(guī)范和完善醫(yī)療的每個(gè)環(huán)節(jié),不斷改進(jìn)工作,堅(jiān)持“以病人為中心,質(zhì)量第一”是我們的工作原則。醫(yī)院將過(guò)去的事后管理變?yōu)槭虑邦A(yù)防,將管理關(guān)口提前,抓好基礎(chǔ)環(huán)節(jié)質(zhì)量,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制,落實(shí)16項(xiàng)核心制度,醫(yī)院將從人員的準(zhǔn)入、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、門(mén)(急)診、住院、手術(shù)、會(huì)診、搶救、輔助檢查、院感、輸血規(guī)范操作等入手,減少醫(yī)療缺陷。

1、嚴(yán)把人員準(zhǔn)入制,凡未在我院注冊(cè)的醫(yī)師、護(hù)士不能單獨(dú)執(zhí)業(yè)。并保證我院的醫(yī)療活動(dòng)在上級(jí)行政機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的范圍內(nèi)。

2、教育醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立“救死扶傷,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),滿(mǎn)腔熱情,開(kāi)拓進(jìn)取,精益求精,樂(lè)于奉獻(xiàn),依法行醫(yī),文明行醫(yī)”。醫(yī)院向社會(huì)承諾了全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),各科規(guī)范了服務(wù)流程。執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度。

3、強(qiáng)化“三基”培訓(xùn),嚴(yán)格“三嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)。以學(xué)術(shù)講座,專(zhuān)題討論會(huì),技術(shù)操作示教,短期或長(zhǎng)期培訓(xùn),請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去,刊授,遠(yuǎn)程教育,崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),崗位培訓(xùn)等方式進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。

4、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě),基本操作。醫(yī)院出臺(tái)了《預(yù)防醫(yī)療事故預(yù)案》,《科室醫(yī)療事故處理程序》,《三級(jí)醫(yī)師查房制》,《會(huì)診制度》,《醫(yī)囑制度》,《搶救工作制度》,《門(mén)診工作制度》,《三查七對(duì)制度》,《值班、交接班制度》,《病歷書(shū)寫(xiě)制度》,《內(nèi)部管理辦法》等規(guī)章制度。

5、建立新技術(shù)準(zhǔn)入制,規(guī)范院內(nèi)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,實(shí)行手術(shù)分級(jí)管理,保證手術(shù)質(zhì)量。實(shí)行抗感染藥物分級(jí)管理,嚴(yán)格掌握抗感染藥物使用指征。

6、具體要求醫(yī)囑下達(dá)全面準(zhǔn)確,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),層次分明,醫(yī)囑執(zhí)行及時(shí)準(zhǔn)確,三查七對(duì)。病歷書(shū)寫(xiě)和記錄及時(shí),完整,真實(shí),準(zhǔn)確,歸檔及時(shí)。強(qiáng)調(diào)三級(jí)醫(yī)師查房制,上級(jí)醫(yī)師對(duì)下級(jí)醫(yī)師在診斷、病情和資料的綜合分析、治療方案制定和調(diào)整負(fù)責(zé)并落實(shí)。重視會(huì)診質(zhì)量、疑難、危重、手術(shù)、急診的討論,掌握討論時(shí)機(jī)、討論形式、內(nèi)容和解決問(wèn)題的效果。在診斷、處置方案、醫(yī)療費(fèi)用、預(yù)后等方面,全面、準(zhǔn)確、以通俗的語(yǔ)言告知病人及家屬履行簽字手續(xù)。在醫(yī)囑的執(zhí)行、治療處置、藥品準(zhǔn)備、發(fā)放過(guò)程中做到準(zhǔn)確無(wú)誤。重視標(biāo)本采集,標(biāo)本的標(biāo)識(shí),標(biāo)本交接等環(huán)節(jié)。合理配置值班人員,值班人員不得擅離崗位。在交接班中,重點(diǎn)突出,重要病情仔細(xì)交班,內(nèi)容全面,有的放矢,重危病人口頭、書(shū)面、床旁交班。明確科室與科室間,醫(yī)療與護(hù)理,臨床與醫(yī)技科室的'標(biāo)本交接,臨床和醫(yī)技、輔助科室在檢查申請(qǐng)、預(yù)約、檢查結(jié)果的回報(bào),特殊處置(手術(shù)、麻醉)中臨床科室和執(zhí)行科室之間關(guān)于病人交接、病歷資料交接等方面的職責(zé),加強(qiáng)急診科建設(shè),強(qiáng)調(diào)院前急救,人員安排合理。

7、抓好醫(yī)院內(nèi)感染管理工作,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》及《消毒技術(shù)規(guī)范》管理。避免因醫(yī)院內(nèi)的感染增加病人的住院天數(shù)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

8、定期檢查各種醫(yī)療設(shè)備,正確使用保持設(shè)備的完好率,使其更好的服務(wù)于臨床。

9、建立完整的監(jiān)督機(jī)制,如院長(zhǎng)查房制、質(zhì)控查房制、病歷考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、職工考評(píng)、院感抽查,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部到各臨床科室抽查規(guī)范操作和規(guī)范服務(wù)的情況,嚴(yán)把“診斷、治療、手術(shù)、急危重癥搶救關(guān)”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

10、通過(guò)狠抓強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)、基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量、急診急救、院感質(zhì)量及各種相關(guān)科室的職責(zé),做到常規(guī)工作程序化,日常管理制度化,各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)操作規(guī)范化,監(jiān)督檢查日常化,確保醫(yī)療安全。

認(rèn)真對(duì)待已發(fā)生的醫(yī)療缺陷,嚴(yán)格報(bào)告制,按照“事實(shí)經(jīng)過(guò)不查清不放過(guò),經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不總結(jié)不放過(guò),當(dāng)事人不認(rèn)真處理不放過(guò)”的原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理,切實(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

發(fā)生醫(yī)療事故爭(zhēng)議后,認(rèn)真做好解釋說(shuō)明工作,避免引發(fā)新的醫(yī)患沖突。對(duì)于病人投訴的問(wèn)題,做必要的核實(shí),問(wèn)題重大,矛盾突出時(shí),做好調(diào)查工作。確屬由于醫(yī)方原因引發(fā)的病人投訴事件,立即按程序報(bào)告,采取必要措施,妥善處理,記錄在案,消除醫(yī)療事故隱患和減輕傷害后果。提高質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部管理。警惕因小的疏漏而引發(fā)醫(yī)療糾紛,甚至差錯(cuò)事故。

待醫(yī)療糾紛處理完畢后,一般糾紛,按《射洪縣人民醫(yī)院內(nèi)部管理辦法》和《射洪縣人民醫(yī)院醫(yī)療安全管理及責(zé)任追究辦法(20xx年)》執(zhí)行;重大醫(yī)療糾紛或賠付糾紛,將納入醫(yī)療缺陷醫(yī)院內(nèi)部處理程序,明確醫(yī)療缺陷性質(zhì)和責(zé)任,應(yīng)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以及承擔(dān)的賠付費(fèi)用。并公示醫(yī)院缺陷委員會(huì)討論結(jié)論,將缺陷結(jié)論存入個(gè)人技術(shù)檔案。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十六

一、配電室要按照培訓(xùn)制度要求,有計(jì)劃的開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)工作。值班人員應(yīng)熟知安全工作規(guī)程、運(yùn)行設(shè)備規(guī)程和主要設(shè)備參數(shù)、型號(hào),并能達(dá)到:“三熟三能“。熟悉設(shè)備系統(tǒng)和基本原理;熟悉操作和事故處理;熟悉本崗位的規(guī)程制度,能分析運(yùn)行狀況;能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障;能掌握一般的維修技能。

二、配電室人員每周保證一定的安全活動(dòng)時(shí)間,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的.指示文件,學(xué)習(xí)事故通報(bào)和安全規(guī)程,要將安全活動(dòng)、參加人員,如實(shí)記錄在安全工作記錄薄中。

三、配電室做到:事故預(yù)想在改變運(yùn)行方式后,訂出方案,做到步驟明確,值班人員熟知,技術(shù)問(wèn)答考核每月至少一次。

四、新參加工作的人員,必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核成績(jī)合格后參能擔(dān)任工作。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十七

1.2本制度適用于公司各風(fēng)電場(chǎng)。

2.1生產(chǎn)設(shè)備缺陷是指風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生的對(duì)安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行有直接影響的各種異常情況。

2.2本制度所指設(shè)備包括:。

風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、110kv系統(tǒng)及設(shè)備、35kv系統(tǒng)及設(shè)備、10kv供電系統(tǒng)、380v供電系統(tǒng)、接入系統(tǒng)設(shè)備、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、站內(nèi)監(jiān)視系統(tǒng)、變電站生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)建(構(gòu))筑物等。

3.1一類(lèi)缺陷:。

在發(fā)現(xiàn)缺陷后24小時(shí)內(nèi),可以消除的缺陷;。

3.2二類(lèi)缺陷:。

在發(fā)現(xiàn)缺陷后24小時(shí)內(nèi),無(wú)法消除的缺陷。

4.1風(fēng)電場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、消除設(shè)備缺陷后,應(yīng)在《缺陷管理臺(tái)帳》內(nèi)登記;。

4.2登記為二類(lèi)的缺陷,應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)部同意;。

4.3二類(lèi)缺陷的信息通過(guò)oa系統(tǒng)呈報(bào)總工程師及安全生產(chǎn)部。

5.2設(shè)備缺陷由風(fēng)電場(chǎng)自行組織及時(shí)處理(特殊天氣情況除外);。

5.3對(duì)于風(fēng)電場(chǎng)無(wú)法自行處理且需要對(duì)外聯(lián)系的缺陷應(yīng)及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)部,安全生產(chǎn)部協(xié)助處理。

風(fēng)電場(chǎng)在消缺過(guò)程中發(fā)現(xiàn)無(wú)法自行組織處理時(shí),可提出轉(zhuǎn)類(lèi)申請(qǐng),經(jīng)安全生產(chǎn)部審核后,由一類(lèi)缺陷轉(zhuǎn)為二類(lèi)缺陷。

7.1安全生產(chǎn)部職責(zé):。

7.1.1對(duì)風(fēng)電場(chǎng)缺陷管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核;。

7.1.2協(xié)助對(duì)二類(lèi)缺陷進(jìn)行處理,負(fù)責(zé)安全措施、消缺方案的審查;。

7.2風(fēng)電場(chǎng)職責(zé)。

7.2.1負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷,組織消缺工作;。

7.2.2對(duì)未能及時(shí)消除的'缺陷制定并實(shí)施相應(yīng)的安全防護(hù)措施;。

7.2.3每月對(duì)缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定改進(jìn)措施并組織實(shí)施。

8.2安全生產(chǎn)部對(duì)發(fā)現(xiàn)缺陷不及時(shí)、消缺不及時(shí)等情況提出考核意見(jiàn),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十八

當(dāng)前,引起煤礦事故多發(fā)的主要原因是煤礦主體安全意識(shí)淡薄,如操作安全思想麻痹、重視生產(chǎn)輕視安全、機(jī)械?設(shè)備違規(guī)操作以及指揮失誤等。近年來(lái),隨著煤炭?jī)r(jià)格的不斷上漲,煤礦行業(yè)已經(jīng)成為暴利行業(yè)之一,部分的個(gè)體煤礦企業(yè)在利益的驅(qū)使下,不斷的下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),員工也是為了多賺錢(qián)不斷的進(jìn)行加班生產(chǎn),這是造成煤礦安全事故的直接因素。究其主要原因就是因?yàn)槊旱V生產(chǎn)主體責(zé)任沒(méi)有進(jìn)行根本的落實(shí),從業(yè)人員安全意識(shí)低下。

另一個(gè)方面,從法律角度分析,煤礦事故違規(guī)后對(duì)其的法律責(zé)任追究過(guò)去輕,不論煤礦事故的嚴(yán)重程度是多少,煤礦業(yè)主所承擔(dān)的刑事責(zé)任最多為7年的有期徒刑,而且部分的煤礦業(yè)主在服刑期間被保外就醫(yī),具有比較大的自由權(quán)力。在這種情況的影響下,出現(xiàn)了“政府抓安全、企業(yè)抓生產(chǎn)”的局面,導(dǎo)致了生產(chǎn)與安全相互對(duì)立。部分煤礦企業(yè)弄虛作假應(yīng)付上級(jí)檢查,導(dǎo)致了煤礦企業(yè)管理層的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)更加淡薄,同時(shí)滋生了安全管理的僥幸心理,對(duì)煤礦安全管理極為不利。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行煤礦各項(xiàng)安全管理制度?。煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,想要最大限度的降低煤礦安全事故發(fā)生率,就必須嚴(yán)格的執(zhí)行煤礦安全管理制度。各煤礦安全管理部門(mén)既要總結(jié)?近年來(lái)煤礦安全管理的成功經(jīng)驗(yàn),又要放眼于未來(lái)覺(jué)察到安全工作的薄弱環(huán)節(jié),尤其是要做好煤礦安全管理制度的落實(shí)工作。重點(diǎn)要放在以下幾點(diǎn):1、煤礦企業(yè)要根據(jù)自身生產(chǎn)的實(shí)際情況來(lái)制定并完善煤礦安全采掘作業(yè)規(guī)程制度,并且按照制度要求切實(shí)的落實(shí)好相關(guān)管理部門(mén)的管理責(zé)任,將按規(guī)程辦事真正執(zhí)行起來(lái)。2、煤礦生產(chǎn)企業(yè)要按照相關(guān)的法律規(guī)定來(lái)制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好安全管理工作的“監(jiān)測(cè)、報(bào)告?、分析”。《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的已經(jīng)制定出臺(tái),煤礦企業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、措施不到位等問(wèn)題的具體內(nèi)容在該通知中都做了重點(diǎn)解答,制定了更加嚴(yán)厲的政策、制度和措施,從而起到切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)作用。同時(shí)做好每天工作的記錄及報(bào)告工作。

(二)建立并完善嚴(yán)格的安全管理檢查制度。一方面,煤礦企業(yè)要重視自身的安全生產(chǎn),要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的硬件設(shè)施的投入,同時(shí)也要抓好煤礦日常安全的檢查工作。另一方面,縣級(jí)相關(guān)部門(mén)尤其是煤炭局片區(qū)的責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)煤礦日常生產(chǎn)工作的安全檢查。檢查的重點(diǎn)要放在煤礦采掘工作規(guī)程、井下通風(fēng)設(shè)備、井下管理人員到位情況、特種作業(yè)人員配備、各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全預(yù)警預(yù)案以及井下的開(kāi)采布局等方面。一旦在排查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行糾正,對(duì)重要的安全隱患要制定出專(zhuān)人預(yù)案,確保隱患的及時(shí)整改,從而保證煤礦安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

(三)依靠先進(jìn)的信息服務(wù)技術(shù)。要將科技興礦作為煤礦工作的指導(dǎo)方針,將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力。煤礦企業(yè)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)性研究及應(yīng)用性研究,充分的利用發(fā)揮國(guó)內(nèi)煤礦科研機(jī)構(gòu)以及煤礦現(xiàn)有的安全管理人員的作用,依托科研機(jī)構(gòu)以及煤礦產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì),設(shè)立瓦斯防治研究以及其他科研項(xiàng)目,共同面向安全生產(chǎn)第一線(xiàn),研究解決煤礦安全生產(chǎn)所面臨的重大問(wèn)題,同時(shí)建立起科技服務(wù)型體系,為煤礦的瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控、采煤操作以及支護(hù)方法等進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。

(四)做好煤礦管理操作人員的培訓(xùn)工作。在煤礦管理及生產(chǎn)人員的培訓(xùn)方面,國(guó)家要盡快的制定出相關(guān)的法規(guī)政策,建立并完善一整套適合煤礦專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)、分配等機(jī)制,為培養(yǎng)、選撥以及使用安全管理才人提供一個(gè)良好的環(huán)境及平臺(tái)服務(wù)。煤礦企業(yè)也要建立起人才保護(hù)機(jī)制,以良好的環(huán)境及優(yōu)厚的待遇來(lái)留住人才。同時(shí),煤礦管理部門(mén)也要制定并完善自身的'安全管理技術(shù)人員培訓(xùn)體系。

(五)落實(shí)煤礦企業(yè)主體責(zé)任意識(shí)。煤礦企業(yè)要將增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)為重點(diǎn),主要依靠法律及制度進(jìn)行約束。同時(shí),要強(qiáng)化煤礦生產(chǎn)安全現(xiàn)場(chǎng)管理,以生產(chǎn)班組作為安全生產(chǎn)管理單位,同時(shí)建立完善礦長(zhǎng)跟班制、交接-班制以及班組的專(zhuān)職安全管理監(jiān)督制度。

煤炭是我國(guó)的主要能源之一,也是我國(guó)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。改革開(kāi)放以來(lái),煤礦的產(chǎn)量滿(mǎn)足了我國(guó)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的需要,但是所暴露出來(lái)的問(wèn)題卻指的我們深思。我們要樹(shù)立以及煤礦產(chǎn)業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)?,充分的認(rèn)識(shí)到煤礦安全管理、安全生產(chǎn)問(wèn)題的嚴(yán)重性、艱巨性,牢固樹(shù)立安全第一的生產(chǎn)原則,遏制重特大煤礦安全事故的發(fā)生,從而促進(jìn)我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)的安全、穩(wěn)步運(yùn)行,幫助煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2015年11月22日凌晨3時(shí)多,青島黃島中石化黃濰輸油管線(xiàn)一輸油管道破裂,造成原油泄漏。當(dāng)日10時(shí)許,在漏油點(diǎn)搶修基本結(jié)束時(shí),突然發(fā)生連續(xù)爆炸。炸裂的街面接近4公里,一些緊鄰路口的建筑物被夷為平地。截至25日,事故已造成55人死亡,9人失蹤,166人受傷。

以中石化、中石油、中海油等“三桶油”為代表的石化企業(yè)關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,本應(yīng)堅(jiān)持央企的社會(huì)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,但事與愿違的是,僅“三桶油”近年來(lái)就事故不斷,如:

2015年11月13日,中石油吉林石化公司101廠(chǎng)一化工車(chē)間連續(xù)發(fā)生爆炸,上萬(wàn)居民緊急疏散。事故造成5人死亡、1人下落不明、2人重傷、21人輕傷。爆炸導(dǎo)致松花江嚴(yán)重污染,威脅到下游哈爾濱的飲水安全。

2011年1月17日早6時(shí)許,吉林省吉林市吉林石化礦區(qū)服務(wù)部大樓發(fā)生燃?xì)獗ǎ苓叢糠謽欠块T(mén)窗被震碎,造成死亡3人,28人受傷住院,100多輛私家車(chē)受損,公交車(chē)站與路燈也都扭曲變形。

2015年7月16日晚間18時(shí)左右,中石油大連新港附近一艘30萬(wàn)噸級(jí)外籍油輪在卸油的過(guò)程當(dāng)中,由于操作不當(dāng)引發(fā)的輸油管線(xiàn)爆炸。事故造成作業(yè)人員1人輕傷、1人失蹤;在滅火過(guò)程中,消防戰(zhàn)士1人犧牲、1人重傷。據(jù)統(tǒng)計(jì),事故造成的直接財(cái)產(chǎn)損失為22330.19萬(wàn)元。大連附近海域至少50平方公里的海面被原油污染。

2011年7月11日,廣東惠州市大亞灣中海油惠州煉油分公司芳烴聯(lián)合裝置發(fā)生火災(zāi)。

今年?6月2日,大連石化發(fā)生儲(chǔ)罐爆炸著火事故。這是繼2015年7月16日以來(lái),中石油在大連地區(qū)所屬企業(yè)發(fā)生的又一起嚴(yán)重事故,致2人受傷2人失蹤,事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失58萬(wàn)元。而據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),最近4年里中石油在大連至少發(fā)生6起事故。

石化企業(yè)屢屢發(fā)生事故,但無(wú)論是重大事故,還是一般事故,都引發(fā)企業(yè)和管理部門(mén)的高度警覺(jué),相關(guān)企業(yè)也會(huì)進(jìn)行全面整頓,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)監(jiān)管,處理一批相關(guān)責(zé)任人。如:國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局7月31日通報(bào),中石油大連石化分公司“6·2”爆炸火災(zāi)事故調(diào)查報(bào)告已經(jīng)安全監(jiān)管總局、監(jiān)察部審核批準(zhǔn),認(rèn)定為責(zé)任事故,對(duì)涉嫌犯罪的3名責(zé)任人移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,對(duì)24名責(zé)任人分別依規(guī)依紀(jì)給予處分。但令政府安全管理當(dāng)局和當(dāng)事企業(yè)以及許多安全管理專(zhuān)家迷惑不解的是,這些舉措似乎并未遏制事故的高發(fā)。那么究竟是什么原因使相關(guān)企業(yè)不能進(jìn)行真正深刻的反省與改進(jìn)?以致出現(xiàn)“11.22”青島特大燃爆事故,給人民生命財(cái)產(chǎn)、政府和企業(yè)的聲譽(yù)造成極其嚴(yán)重的損失。

筆者研究了我國(guó)安全生產(chǎn)管理體系制度,認(rèn)為在我國(guó)安全事故頻發(fā)和“安全四個(gè)不放過(guò)”原則有著很大的相關(guān)性。

早在1975年4月7日在《國(guó)務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)安全生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要的通知》首先提出了“三不放過(guò)”,即:事故原因分析不清不放過(guò),事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò)。?實(shí)際落實(shí)的效果并不很好。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)速度持續(xù)加大,也包括其他的一些復(fù)雜因素,安全事故越來(lái)越多,人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失越來(lái)越大,對(duì)自然環(huán)境的損害加劇,為遏制這種可怕的勢(shì)頭,國(guó)務(wù)院辦公廳于2004年2月17日發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》([2004]7號(hào)),提出“?四不放過(guò)”:對(duì)責(zé)任不落實(shí),發(fā)生重特大事故的,要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則,并發(fā)布《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》?(國(guó)務(wù)院令第302號(hào)),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。國(guó)-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理局也于2015年2月23日升格為國(guó)-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局,強(qiáng)烈表達(dá)了強(qiáng)化安全管理的國(guó)家意志。

事實(shí)上,國(guó)務(wù)院密集的政策出臺(tái)和國(guó)家安監(jiān)總局的嚴(yán)厲督查只在短期內(nèi)產(chǎn)生了威懾力,但很快重大安全事故又死灰復(fù)燃,越演越烈,煤礦、冶金、鐵路交通、石化等高危行業(yè)事故頻發(fā),相同原因的惡性事故重復(fù)發(fā)生,危機(jī)四伏,險(xiǎn)象環(huán)生,中央和地方政府如同正在火山口上,國(guó)內(nèi)國(guó)外社會(huì)影響極壞。

根本原因在于,按照“安全四個(gè)不放過(guò)”原則和管理辦法,每次事故基本都是落實(shí)到了的。

關(guān)于事故原因,幾乎每次都查個(gè)底朝天,但真正原因真的查清了嗎?因?yàn)樽罱K要處理責(zé)任人,特別是安全主體的第一責(zé)任人是企業(yè)法人,因此,一旦發(fā)生事故,企業(yè)和事故當(dāng)事人首先就是隱瞞事實(shí)真-相,化大為小,化重為輕,事故原因的真正原因石沉大海。所以,有人說(shuō)幾乎所有的事故的原因都是刻意編造的,雖然可能夸大,但絕不是空穴來(lái)風(fēng)。

既然事故原因不是真實(shí)的,那處理責(zé)任人真就成了冤枉了。受到處理的所謂責(zé)任人受到關(guān)照,出來(lái)又是敢于“擔(dān)當(dāng)”的英雄。

這樣,對(duì)責(zé)任人和群眾的安全教育放不放過(guò)又能怎樣?浮皮潦草算了,過(guò)關(guān)了就行。

不可否認(rèn),四個(gè)不放過(guò)原則客觀(guān)上也讓事故企業(yè)負(fù)責(zé)人抓緊安全管理工作,但事故的真-相都敢隱瞞,人性的卑劣最終可能使整改措施既不切實(shí)可行,更難落實(shí)到位。

因此,安全事故更頻、更大。“安全四個(gè)不放過(guò)”只剩下無(wú)奈。

難道就沒(méi)有真正解決問(wèn)題的良方了嗎?答案是:有!

中國(guó)標(biāo)桿管理理論體系創(chuàng)建者陳泓冰先生運(yùn)用全面標(biāo)桿管理的理論和實(shí)踐體系,結(jié)合我國(guó)實(shí)際的安全態(tài)勢(shì),研究和開(kāi)發(fā)了針對(duì)事故和隱患的“標(biāo)桿管理六個(gè)不放過(guò)”思維框架和“事故六查法”。

第一個(gè)決不放過(guò):?jiǎn)栴}不在第一時(shí)間處理決不放過(guò)。青島燃爆事故已經(jīng)發(fā)生,先救治傷員,尋找失蹤人員,安撫死者家屬,清除海上油污和對(duì)環(huán)境的污染。還要重點(diǎn)進(jìn)行安全排查,仔細(xì)地檢查所有的事故隱患和可能的爆燃點(diǎn)和跡象。輸油管和市政管網(wǎng)的安全距離要重新解決,壓壞的和變型的管線(xiàn)要有措施并馬上行動(dòng)。該搬遷的搬遷,該關(guān)閉的關(guān)閉,等等。總之,有事先解決事,別先推脫責(zé)任和研究是誰(shuí)的責(zé)任。把精力放在解決人身上,事情就沒(méi)精力管了!

第二個(gè)決不放過(guò):找不到具體責(zé)任人和全員應(yīng)負(fù)責(zé)任決不放過(guò)

這個(gè)是重中之重,要強(qiáng)調(diào)的是“找”責(zé)任人,而不是“處理”責(zé)任人。找到當(dāng)事責(zé)任人,是因?yàn)橐谠摥h(huán)節(jié)改正,哪里有問(wèn)題一定要在哪里改。長(zhǎng)期以來(lái)的方式是急于找到責(zé)任人,趕緊從重處理了事,對(duì)上對(duì)下都有交待。殊不知,真正的責(zé)任人怕承擔(dān)重大責(zé)任,不說(shuō)真話(huà),少說(shuō)真話(huà),結(jié)果是真正的引發(fā)事故的環(huán)節(jié)沒(méi)隱瞞了,被可以忽略掉了。找到真正的責(zé)任人的同時(shí)也要找到和分析出在這個(gè)事故中的“全員責(zé)任”,比如,中石化的全員責(zé)任,濰坊公司的全員責(zé)任、青島政府的全員責(zé)任、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的全員責(zé)任。不論是當(dāng)事人的同事、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),還是他們的上下級(jí),找出類(lèi)似的、相關(guān)的問(wèn)題。通過(guò)全員的類(lèi)似問(wèn)題排查,找到其他隱患就容易多了。再按照責(zé)任層級(jí)法去找各個(gè)層級(jí)的職能缺失,才有機(jī)會(huì)培訓(xùn)、改善、創(chuàng)標(biāo),系統(tǒng)和體系性地落實(shí)到位。

第三個(gè)決不放過(guò):找不到造成事故的條件因素決不放過(guò)

找完人就要找事,人的原因找好了,找全了,事情方面就幾乎是明擺著了,造成事故的條件因素很多,要按照“海恩法則”一項(xiàng)一項(xiàng)找出來(lái),比如:沒(méi)有相關(guān)制度、沒(méi)有操作手冊(cè)、沒(méi)有模板,工具不全、設(shè)備不穩(wěn)定,沒(méi)有定期檢修計(jì)劃、沒(méi)有權(quán)限。漏油7個(gè)小時(shí)也沒(méi)有疏散民眾,是沒(méi)有制度?沒(méi)有權(quán)限?沒(méi)有正常的溝通機(jī)制?早在兩年前就發(fā)現(xiàn)了隱患,中石化和青島政府有改造規(guī)劃,但遲遲不能實(shí)施。為什么?缺失什么?每個(gè)事故中所反映出來(lái)的問(wèn)題都是不同的,但“條件因素”絕對(duì)不可能只有一個(gè),肯定是一系列的,要把這些條件資源羅列清晰了。

第四個(gè)決不放過(guò):找不到導(dǎo)致系列不良因素產(chǎn)生的本質(zhì)原因決不放過(guò)

在發(fā)散性地找出多少個(gè)不良因素,就必須找到產(chǎn)生這些不良條件因素的本質(zhì)原因。所有的本質(zhì)原因的原因都在于沒(méi)有標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)(基準(zhǔn))。無(wú)論組織中有多少不良原因,都可以用剪刀思維聚焦到“標(biāo)桿”本身。

第五個(gè)決不放過(guò):搞不清造成本質(zhì)原因產(chǎn)生的環(huán)境影響因素決不放過(guò)

那么為什么有這么多不科學(xué)不合理的因素存在?一定也是有原因的,這個(gè)原因就是環(huán)境影響因素。要搞清楚在管理體系、管理機(jī)制和文化環(huán)境中缺失了什么才造成的?比如:缺乏培訓(xùn)才造成搶修人員缺乏安全意識(shí)和與上級(jí)部門(mén)及地方安全管理部門(mén)、責(zé)任部門(mén)的恰當(dāng)?shù)臏贤ǎ槐热缈己梭w系有問(wèn)題,才造成人員責(zé)任心不到位;比如中石化的安全信息化管理體系不健全,才造成對(duì)事故的危險(xiǎn)性判斷不足而為及時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧槐热纾鄭u政府和中石化的關(guān)系中,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)商機(jī)制,甚至互相推諉扯皮,等等。如果這些環(huán)境影響因素都及早發(fā)現(xiàn)了,改進(jìn)了,即使避免不了燃爆,至少不會(huì)造成200多人的死傷。在這些因素面前,這些生命真的是太蒼白和憋屈了。

第六個(gè)決不放過(guò):解決不了不良環(huán)境問(wèn)題決不放過(guò)

管理背后是文化,在組織中所有制度解決不了的問(wèn)題都可以歸為文化的問(wèn)題。環(huán)境影響人,文化好像是看不見(jiàn)的,但是卻可以強(qiáng)烈地感覺(jué)得到,在不良的工作氛圍中當(dāng)然會(huì)有不良的習(xí)慣,所以解決文化問(wèn)題首先是解決指導(dǎo)思想的科學(xué)性問(wèn)題,然后就是解決機(jī)制的合理性問(wèn)題,也就是該指導(dǎo)思想通過(guò)什么手段和策略落實(shí)的問(wèn)題。在青島燃爆事故中,不良環(huán)境問(wèn)題就太明顯和太復(fù)雜了,但也很尖銳。對(duì)社會(huì)責(zé)任的缺失和漠視,對(duì)生命的不敬畏和無(wú)視,沒(méi)有把人民的利益放在所有工作的第一位。官僚主義、本位主義、安全管理體系的錯(cuò)誤設(shè)定等等,都是青島重大爆燃事故的導(dǎo)火索和深層的隱患。

值得欣慰的是,以為代表的黨中央已有了高-瞻遠(yuǎn)矚地布局。在三中全會(huì)所做的《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》中多處提到人民的利益,保障和改善民生,深化經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面的改革。

11月24日下午專(zhuān)程來(lái)到青島市,考察黃島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黃濰輸油管線(xiàn)事故搶險(xiǎn)工作。他說(shuō),這次事故再一次給我們敲響了警鐘,安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈,絲毫放松不得,否則就會(huì)給國(guó)家和人民帶來(lái)不可挽回的損失。必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,深化安全生產(chǎn)大檢查,認(rèn)真吸取教訓(xùn),注重舉一反三,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

安全管理體系必須要變革。形勢(shì)在變,中央的決心在強(qiáng)化,安全管理體系不變是極不應(yīng)該的。我們敦促?lài)?guó)-家-安-全管理總局、各央企和地方央企、其他各類(lèi)型企業(yè)、政府其他部門(mén)等等,接受標(biāo)桿管理理論和實(shí)踐體系,放棄“安全四個(gè)不放過(guò)”原則,改用“安全六個(gè)不放過(guò)”思維框架和“事故六查法”。同時(shí),通過(guò)客觀(guān)獨(dú)立的調(diào)查,還原事故真-相,提出治本之策,這也是國(guó)際通行準(zhǔn)則。

每一起事故,不論大小,不要僅僅匆忙處理責(zé)任人,應(yīng)付了事。那是擋不住民眾的悠悠之口的,也對(duì)不起死去的生靈。我們要仔細(xì)分析事故,通過(guò)外部調(diào)查及問(wèn)責(zé),查清責(zé)任,找出企業(yè)自我監(jiān)管,以及政府監(jiān)管機(jī)制的癥結(jié)所在,這樣的機(jī)制,才能從根本上保證安全,保護(hù)民眾的生命財(cái)產(chǎn)不受威脅。

2023年缺陷設(shè)備管理制度大全(19篇)篇十九

規(guī)范設(shè)備缺陷管理工作,提高熱工設(shè)備消缺質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)熱工設(shè)備零缺陷運(yùn)行,保障蕪湖發(fā)電有限責(zé)任公司生產(chǎn)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

本制度適用于蕪湖發(fā)電有限責(zé)任公司熱工設(shè)備缺陷管理。本制度所指的設(shè)備缺陷指設(shè)備出現(xiàn)了性能、零部件或能耗偏離原設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定要求的狀態(tài)。

3.1規(guī)定。

3.1.1設(shè)備缺陷管理堅(jiān)持“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)響應(yīng)、及時(shí)消除”的原則。

3.1.2檢修專(zhuān)責(zé)人須認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備管理制度,提高設(shè)備巡回檢查質(zhì)量。及時(shí)在erp系統(tǒng)查閱設(shè)備缺陷通知單。設(shè)備缺陷消除工作須做到及時(shí)、正確、安全、優(yōu)質(zhì)。

3.2程序。

3.2.1缺陷分類(lèi):

3.2.1.1零類(lèi)缺陷:即緊急缺陷,指危急主要設(shè)備安全運(yùn)行或人身安全,如不及時(shí)消除或采取應(yīng)急措施,在短時(shí)間內(nèi)將造成停機(jī)、停爐、甚至全廠(chǎng)停電或威脅人身安全的缺陷。

3.2.1.2一類(lèi)缺陷:指威脅安全生產(chǎn)或設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,影響機(jī)組正常出力或按正常參數(shù)運(yùn)行,屬于技術(shù)難度較大,不能在短時(shí)間內(nèi)消除,必須通過(guò)技術(shù)改造、更換重要部件或更新設(shè)備,通過(guò)機(jī)組大小修才能消除的缺陷。

3.2.1.3二類(lèi)缺陷:指無(wú)備用設(shè)備,暫不影響機(jī)組運(yùn)行,但對(duì)機(jī)組或設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)性有一定的損害,且需對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行隔離或需停機(jī)停爐后才能消除的缺陷。

3.2.1.4三類(lèi)缺陷:指熱工設(shè)備在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的一般性質(zhì)的缺陷,在機(jī)組運(yùn)行中可以消除,消除時(shí)不影響機(jī)組出力或負(fù)荷曲線(xiàn),屬于可隨時(shí)消除的缺陷。

3.2.1.5四類(lèi)缺陷:即非生產(chǎn)設(shè)備缺陷,主要指主輔設(shè)備及其系統(tǒng)以外,對(duì)機(jī)組、設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行不會(huì)構(gòu)成直接影響的建、構(gòu)筑物等非生產(chǎn)設(shè)施的缺陷,包括:建、構(gòu)筑物(門(mén)窗,給排水、屋頂、地面等)、設(shè)備標(biāo)牌、保溫油漆等缺陷。

3.2.2消缺時(shí)間限定。

3.2.2.1零類(lèi)缺陷原則上在發(fā)現(xiàn)后6小時(shí)內(nèi)或批準(zhǔn)停役后開(kāi)工,且須進(jìn)行連續(xù)不間斷處理至合格。

3.2.2.2一類(lèi)缺陷原則上在發(fā)現(xiàn)后12小時(shí)內(nèi)或批準(zhǔn)停役后開(kāi)工,且須進(jìn)行連續(xù)不間斷處理至合格。

3.2.2.3二類(lèi)缺陷原則上在發(fā)現(xiàn)后24小時(shí)內(nèi)或批準(zhǔn)停役后開(kāi)工,及時(shí)進(jìn)行處理至合格。

3.2.2.4三類(lèi)缺陷不涉及停機(jī)的原則上不超過(guò)24小時(shí)安排處理至合格;需停機(jī)才能處理的缺陷,應(yīng)在機(jī)組第一次停役時(shí)安排處理至合格。

3.2.2.5四類(lèi)缺陷如不涉及生產(chǎn)設(shè)備,應(yīng)按照流程盡快處理,原則上不超過(guò)72小時(shí),對(duì)涉及生產(chǎn)設(shè)備的缺陷,參照三類(lèi)缺陷執(zhí)行。

3.2.2.6以上消缺時(shí)間計(jì)算公式為:缺陷的創(chuàng)建時(shí)間-消缺工單完成時(shí)間。消缺時(shí)間超過(guò)24小時(shí)的缺陷將根據(jù)具體環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)行考核,具體如下:白天時(shí)間段缺陷,每個(gè)缺陷環(huán)節(jié)響應(yīng)時(shí)間超過(guò)2小時(shí)的,考核責(zé)任部門(mén);夜班時(shí)間段缺陷,響應(yīng)時(shí)間從白天工作時(shí)間算,往后推兩小時(shí),考核責(zé)任部門(mén)。

3.2.3缺陷發(fā)現(xiàn)。

部門(mén)有關(guān)人員在日常設(shè)備巡回檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并核實(shí)無(wú)誤后,須及時(shí)在erp中辦理工單、工作票進(jìn)行消缺。

3.2.4缺陷的確認(rèn)、設(shè)備停運(yùn)及缺陷處理。

3.2.4.1各班組在收到缺陷確認(rèn)通知時(shí),應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)的查看缺陷內(nèi)容,杜絕隨意退回、作廢缺陷;經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不是設(shè)備缺陷的缺陷單應(yīng)選擇“作廢”;缺陷描述不清楚或責(zé)任部門(mén)錯(cuò)誤的缺陷應(yīng)選擇退回。在退回、作廢設(shè)備缺陷時(shí)必須填寫(xiě)原因,運(yùn)行人員接班后要及時(shí)查看上班被“退回”的缺陷,并及時(shí)更改,重新提交。檢修人員與運(yùn)行人員對(duì)缺陷責(zé)任部門(mén)有爭(zhēng)議的,由生產(chǎn)技術(shù)部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工進(jìn)行仲裁。

3.2.4.2各班組在缺陷確認(rèn)后,要及時(shí)創(chuàng)建消缺工單,原則上現(xiàn)場(chǎng)任何消缺工作都必須有消缺工單和工作票;重大、緊急缺陷、夜間消缺視情況可先行消缺,后補(bǔ)工單。

3.2.4.3消缺工作涉及到運(yùn)行設(shè)備的,應(yīng)在創(chuàng)建消缺工單時(shí)進(jìn)行停復(fù)役工作的申請(qǐng),只有在停復(fù)役申請(qǐng)批復(fù)后才可進(jìn)行后續(xù)消缺工作。

3.2.4.4對(duì)不能明顯判斷為設(shè)備缺陷時(shí),應(yīng)該確認(rèn)后開(kāi)工單、工作票進(jìn)行缺陷的確認(rèn);對(duì)缺陷確認(rèn)產(chǎn)生推諉的,由生技部專(zhuān)工進(jìn)行仲裁,根據(jù)仲裁結(jié)果進(jìn)行考核。

3.2.4.5凡不具備處理?xiàng)l件的`二、三、四類(lèi)設(shè)備缺陷,部門(mén)須組織檢修力量做好安全、技術(shù)措施、落實(shí)備品備件,在erp系統(tǒng)中注明暫時(shí)不能消除的原因。

3.2.4.8缺陷處理時(shí)間延長(zhǎng),匯報(bào)當(dāng)值值長(zhǎng),由當(dāng)值值長(zhǎng)申請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3.2.5.1三、四類(lèi)缺陷一般可由運(yùn)行人員組織驗(yàn)收。

3.2.5.2消缺工單的工作票終結(jié)后,聯(lián)系運(yùn)行人員要及時(shí)對(duì)消缺工單進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收后,工單負(fù)責(zé)人要及時(shí)將工單完成。對(duì)運(yùn)行部門(mén)驗(yàn)收與檢修部門(mén)消缺產(chǎn)生分歧的,由生技部專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工進(jìn)行仲裁,根據(jù)仲裁結(jié)果將缺陷閉環(huán)并進(jìn)行考核。

3.2.5.4涉及到設(shè)備停復(fù)役的消缺工作,在消缺工作結(jié)束后,消缺工單負(fù)責(zé)人應(yīng)在erp系統(tǒng)中填寫(xiě)竣工信息,將停復(fù)役申請(qǐng)單閉環(huán)。

3.2.6.1熱工專(zhuān)職是設(shè)備缺陷分析和統(tǒng)計(jì)的責(zé)任人。根據(jù)缺陷情況和缺陷消除率提出考核意見(jiàn)。對(duì)重復(fù)發(fā)生的缺陷,部門(mén)應(yīng)組織專(zhuān)題分析,查明原因,采取有針對(duì)性的對(duì)策并組織落實(shí),對(duì)相關(guān)責(zé)任班組提出考核意見(jiàn)。

3.2.6.2設(shè)備缺陷統(tǒng)計(jì)以月為單位,每月第一天的0:00作為上月設(shè)備缺陷統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間。

(a)對(duì)于已經(jīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)消缺完畢,但由于非設(shè)備原因無(wú)法完成試運(yùn)行的缺陷,在試運(yùn)行合格后,不統(tǒng)計(jì)為消缺不及時(shí),若試運(yùn)行不合格則統(tǒng)計(jì)為消缺不及時(shí)。

(b)屬于跨月試運(yùn)行不合格的缺陷,在下個(gè)月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在分析上報(bào)時(shí)注明。

(c)因缺少備品備件無(wú)法在規(guī)定時(shí)間處理完成的缺陷,經(jīng)部門(mén)同意,報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部認(rèn)可,重新確定消缺完成時(shí)間。

3.2.7因設(shè)備備件問(wèn)題無(wú)法及時(shí)消除的缺陷,由班組提出計(jì)劃外備件申請(qǐng),檢修部同意,報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部主任審核,由生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后送物資供應(yīng)部進(jìn)行緊急采購(gòu)。備件到貨后立即領(lǐng)取,安排缺陷處理。

檢修部熱工專(zhuān)職是設(shè)備缺陷管理的責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織缺陷的分析、統(tǒng)計(jì)和缺陷處理的考核。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各班組間配合消缺。

5考核與。

5.1記錄。

5.2.3對(duì)班組檢查考核下列內(nèi)容:

考核內(nèi)容。

扣分(款)標(biāo)準(zhǔn)。

1、月末缺陷積存數(shù)。

有存積缺陷項(xiàng)目,考核責(zé)任班組20元/條。

2、消缺不及時(shí),影響設(shè)備運(yùn)行。

正常工作日不及時(shí)處理,月度考核班組100元/條;非工作時(shí)段,消缺人員無(wú)特殊情況15分鐘不能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),考核班組100元/次;值班人員無(wú)故不及時(shí)處理,交接班必須對(duì)未處理缺陷進(jìn)行說(shuō)明,否則考核值班人員每人50元/次。

檢修質(zhì)量不過(guò)關(guān),導(dǎo)致缺陷重復(fù)發(fā)生的,考核班組100元/條。

4、缺陷未作處理登錄為“已消缺”

正常工作日考核班組100元/條,值班考核值班人員每人50元/次。

5、可處理的缺陷列入“待處理”

無(wú)原因列入“待處理”的參照第2條按消缺不及時(shí)處理。

6、已安排并有條件消除的缺陷未執(zhí)行。

參照第2條按消缺不及時(shí)處理。

待處理缺陷的責(zé)任班組未及時(shí)制定整改計(jì)劃,考核責(zé)任班組100元/條。

8、工作中無(wú)扯皮、推諉、拖延、怠工等現(xiàn)象。

9、按規(guī)程與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)程序執(zhí)行。

圖紙資料齊全,及時(shí)更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不攜帶作業(yè)指導(dǎo)書(shū),考核工作負(fù)責(zé)人50元/次。執(zhí)行不規(guī)范如漏填、填錯(cuò)、無(wú)簽字、執(zhí)行漏項(xiàng)、跳項(xiàng)等考核工作負(fù)責(zé)人20元/次。

圖紙資料不齊全,不及時(shí)更新,考核責(zé)任班組100元/次,班組技術(shù)員50/次。

10、備品修理有計(jì)劃、有實(shí)績(jī),備品臺(tái)帳清楚,保管得當(dāng)。

備品采購(gòu)計(jì)劃由班組按照檢修計(jì)劃及備品庫(kù)存綜合考慮后上報(bào)并跟蹤。未及時(shí)跟蹤影響消缺考核班組100元/次。

11、定期巡回檢查制度執(zhí)行嚴(yán)格,且有記錄。檢查路線(xiàn)規(guī)范,無(wú)遺漏。

巡回檢查超周期、巡回檢查不到位,應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的隱患未發(fā)現(xiàn),考核班組100/次,不巡回檢查,虛造記錄200元/次。

12、有維護(hù)試驗(yàn)周期表,定期試驗(yàn)執(zhí)行嚴(yán)格。

無(wú)特殊原因超周期,考核責(zé)任班組100元/次;檢驗(yàn)報(bào)告管理不善,考核責(zé)任班組100元/次,班組技術(shù)員50/次。

13、檢修厲行節(jié)約,用工合理,無(wú)返工浪費(fèi)。

考核責(zé)任班組100元/次。

14、設(shè)備臺(tái)帳、記錄簿按廠(chǎng)部規(guī)定設(shè)置,種類(lèi)齊全,記錄完整、工整、及時(shí)、準(zhǔn)確。

每次檢查不合格,考核責(zé)任班組100元/次。

15、班組上報(bào)有關(guān)工作材料不及時(shí)、落實(shí)工作安排不力。

考核責(zé)任班組200元/次。

檢修人員發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷,避免重要設(shè)備損壞及機(jī)組非計(jì)劃停機(jī)。

視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

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通過(guò)年度總結(jié),我們可以評(píng)估自己在各個(gè)方面的進(jìn)步和不足之處。這些年度總結(jié)范文來(lái)源于不同行業(yè)、不同職位的人士,通過(guò)閱讀可以學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和方法。  20__年1內(nèi)部
一個(gè)完整的策劃方案通常包括項(xiàng)目簡(jiǎn)介、目標(biāo)設(shè)定、實(shí)施步驟和預(yù)期效果等內(nèi)容。下面是一個(gè)關(guān)于新項(xiàng)目投資策劃的方案,主要包括市場(chǎng)分析、投資評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制等。
教學(xué)計(jì)劃是教師對(duì)教學(xué)過(guò)程中所需資源和教學(xué)環(huán)境進(jìn)行的合理安排,它可以為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)條件。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些教學(xué)計(jì)劃范文,希望對(duì)大家有所幫助。大部分學(xué)生入學(xué)
反腐倡廉是國(guó)家治理的重要內(nèi)容,需要廣大干部群眾的共同參與。以下是一些反腐倡廉總結(jié)范文的精選,希望能夠?yàn)榇蠹业膶?xiě)作提供一些啟示和指導(dǎo)。按照處黨委安排,供電段黨支部
在學(xué)習(xí)和工作生活中,個(gè)人總結(jié)是不斷提高自己能力和水平的必備方法。請(qǐng)大家隨小編進(jìn)入個(gè)人總結(jié)范文的世界,一起來(lái)感受一下其中蘊(yùn)含的智慧和思考。這學(xué)期,我擔(dān)任五年級(jí)(4
培訓(xùn)心得體會(huì)可以讓自己深刻地認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)到所學(xué)知識(shí)和技能的實(shí)際應(yīng)用。培訓(xùn)心得體會(huì)范文往往可以提供一種參考和對(duì)照,幫助我們發(fā)現(xiàn)自身在學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的不足和問(wèn)題。
辭職申請(qǐng)書(shū)可以幫助你良好地結(jié)束與公司的合作關(guān)系,并為你將來(lái)的職業(yè)發(fā)展留下良好的印象。這些辭職申請(qǐng)書(shū)范文展示了不同行業(yè)、不同職位的離職者在辭職申請(qǐng)書(shū)中的表達(dá)方式。
通過(guò)編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū),我們可以對(duì)工作進(jìn)行合理分析和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題并提出解決方案。下面是一份經(jīng)過(guò)整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家的工作有所幫助。
演講稿是一種在特定場(chǎng)合向聽(tīng)眾傳達(dá)信息和觀(guān)點(diǎn)的書(shū)面材料,它是演講的重要組成部分。如果你對(duì)演講稿的寫(xiě)作不太熟悉,不妨閱讀以下范文,或許會(huì)給你提供一些幫助。
學(xué)習(xí)是一種艱苦而又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的過(guò)程,但只有通過(guò)不懈的努力才能取得進(jìn)步。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)范文,希望能給大家提供一些學(xué)習(xí)的啟示。這些范文包括了不同學(xué)科、不同
活動(dòng)方案是為了達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一系列具體行動(dòng)和步驟。通過(guò)學(xué)習(xí)他人的活動(dòng)方案,我們可以從中獲得啟發(fā)和靈感。幼兒有著天生的好奇心,他們對(duì)周?chē)澜绯錆M(mǎn)著無(wú)限的好奇
工作方案能夠?yàn)槲覀兲峁┚唧w的操作指南,減少工作中的盲目性,提高工作效率。我們收集了一些經(jīng)典的工作方案,分享給大家,希望對(duì)大家的工作有所啟示。局機(jī)關(guān)各股室:根據(jù)《
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對(duì)自己工作中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行剖析,為今后的工作成長(zhǎng)提供借鑒和啟示。以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,僅供參考。希望能幫助大家更好地理解和寫(xiě)作
培訓(xùn)心得體會(huì)是我們對(duì)知識(shí)點(diǎn)、方法和技巧的一個(gè)總結(jié)和提煉,有助于我們將這些學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。以下是一些成功的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)靈感。
策劃書(shū)是一種系統(tǒng)化的計(jì)劃書(shū),用于規(guī)劃和組織各項(xiàng)工作任務(wù)。在閱讀范文的過(guò)程中,記得將其與自己的項(xiàng)目或活動(dòng)相匹配,并靈活調(diào)整其中的細(xì)節(jié)。前言:人生最大的喜好不是別的
畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探索的一個(gè)呈現(xiàn),也是對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一個(gè)鞏固和拓展。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下畢業(yè)論文研究結(jié)果和數(shù)據(jù)分析,它們對(duì)論文的技術(shù)性和可信度起著重要作
活動(dòng)策劃需要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全程管理和控制,包括策劃、執(zhí)行、評(píng)估等環(huán)節(jié),以保證活動(dòng)順利完成。下面的活動(dòng)策劃范文總結(jié)了一些活動(dòng)策劃的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),供大家借鑒。
活動(dòng)總結(jié)應(yīng)該突出活動(dòng)的創(chuàng)新點(diǎn)和亮點(diǎn),同時(shí)也要反思活動(dòng)中的不足之處。小編整理了一些活動(dòng)總結(jié)的范文,其中包含了對(duì)活動(dòng)的整體評(píng)價(jià)、目標(biāo)達(dá)成情況和改進(jìn)建議,供大家學(xué)習(xí)和
范文范本是學(xué)習(xí)寫(xiě)作的好素材,它能夠幫助我們更好地掌握總結(jié)的技巧和方法。如果你正在苦惱于寫(xiě)作范本,不妨看看以下這些范文范本,或許能有所啟發(fā)。光陰流轉(zhuǎn),又是一年五月
優(yōu)秀作文要有獨(dú)特的結(jié)尾,能夠給讀者以啟示和思考,留下深刻的印象。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,它們的行文流暢,觀(guān)點(diǎn)獨(dú)到,值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。“節(jié)分端午自誰(shuí)言,萬(wàn)古傳
辭職報(bào)告是在一個(gè)員工離職時(shí)向公司提出書(shū)面報(bào)告的一種形式,它可以記錄離職原因和離職者對(duì)公司工作的總結(jié)和反思,對(duì)于離職者和公司都具有重要意義。下面是一些精心挑選的辭
小班教案是教師在教學(xué)中對(duì)一堂具體課程所作的全面和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。以下是小編為大家收集的小班教案范文,希望能夠啟發(fā)和指引大家的教學(xué)實(shí)踐。1、通過(guò)觀(guān)察初步感知長(zhǎng)方形(四
優(yōu)秀作文不僅能夠引發(fā)讀者共鳴,還能給人以啟示和思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,希望對(duì)大家有所幫助。光,照耀我們前進(jìn)的步伐。只有父母,才有我們:他們心疼
優(yōu)秀作文的作者往往具備扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和獨(dú)立思考的能力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文的精彩之處,這些作品不僅能夠給我們帶來(lái)思考,還能夠提升我們的寫(xiě)作水平。
優(yōu)秀作文是在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作中表現(xiàn)突出、思想深刻、語(yǔ)言精煉的一種文學(xué)體裁。現(xiàn)在,請(qǐng)大家跟隨小編的腳步,一起來(lái)欣賞下面這些優(yōu)秀作文的范例,相信它們能夠給大家?guī)?lái)不少的
在實(shí)習(xí)報(bào)告中,我們不僅需要陳述實(shí)習(xí)期間所從事的具體工作,還需要分析工作中的挑戰(zhàn)和解決方案,以及個(gè)人心得和感想。無(wú)論你是正在寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,還是準(zhǔn)備進(jìn)行實(shí)習(xí),這些實(shí)習(xí)
優(yōu)秀作文是富有鮮明個(gè)性和強(qiáng)烈感染力的文字,它能夠引起讀者的共鳴并留下深刻的印象。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下這些優(yōu)秀作文的片段,體會(huì)其中的寫(xiě)作之道。我曾經(jīng)是個(gè)小肥仔,看著
優(yōu)秀作文總能通過(guò)準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)、精心構(gòu)思的結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的例證來(lái)展示作者的才華。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀作文的例子,可以了解寫(xiě)作的一些技巧和方法。現(xiàn)在的社會(huì),好人不少,可因
英語(yǔ)學(xué)習(xí)可以提高我們的思維能力,培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。以下是一些英語(yǔ)總結(jié)范文,供大家參考,希望可以給大家一些寫(xiě)總結(jié)的啟發(fā)。說(shuō)到名詞,我們最先想到的就
在課堂上,他們能夠?qū)W⒂诶蠋煹闹v解,并且能夠提出有建設(shè)性的問(wèn)題。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)心得體會(huì),相信對(duì)大家會(huì)產(chǎn)生一定的啟示。相信大家都有心兒怦怦跳的時(shí)候,而這
通過(guò)學(xué)期總結(jié),我們可以將自己在學(xué)習(xí)方面的成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納和總結(jié),為以后的學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)和借鑒。以下是小編為大家收集的學(xué)期總結(jié)范文,希望可以為大家提供一些思路和參
優(yōu)秀作文是對(duì)作者語(yǔ)言表達(dá)能力、思維深度和文學(xué)素養(yǎng)的全面檢驗(yàn)。欣賞優(yōu)秀作文范文是一個(gè)提高自己寫(xiě)作能力的好方法,以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些精彩范文。在我小學(xué)學(xué)習(xí)生涯
優(yōu)秀作文是深入生活、觀(guān)察細(xì)致的結(jié)果,其作者透過(guò)文字展示了自己獨(dú)特的文學(xué)才華和獨(dú)到的思考能力。優(yōu)秀的作文可以為我們提供寫(xiě)作的靈感和思路,以下是一些小編為大家整理的
優(yōu)秀作文是對(duì)文學(xué)修養(yǎng)和審美能力的培養(yǎng),它要求我們?cè)诒磉_(dá)中注重細(xì)節(jié)和情感的表達(dá)。請(qǐng)大家欣賞以下這些獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀作文,它們代表了作者的才華和創(chuàng)造力。時(shí)間過(guò)的真快,一轉(zhuǎn)
優(yōu)秀作文常常能夠運(yùn)用豐富的修辭手法和生動(dòng)的語(yǔ)言來(lái)增強(qiáng)文章的感染力和說(shuō)服力。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,將它們作為參考,相信可以提高大家的寫(xiě)作水平。
活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)組織和執(zhí)行過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行分析和總結(jié),以促進(jìn)活動(dòng)水平的提高。以下是一些精彩而富有啟發(fā)性的活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。
國(guó)慶節(jié)是一個(gè)讓人們感受愛(ài)國(guó)情懷、凝聚民族力量的節(jié)日,全國(guó)各界人士都會(huì)發(fā)表講話(huà),表達(dá)對(duì)祖國(guó)的祝福和美好愿景。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看關(guān)于國(guó)慶節(jié)的一些精彩總結(jié)范文。
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)文字抓住讀者的心靈,引發(fā)讀者的共鳴和思考。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家一些創(chuàng)作啟發(fā)。中心科技館是我市最大的游玩式科技館
計(jì)劃書(shū)是指在進(jìn)行某項(xiàng)工作或活動(dòng)前,按照一定的思維方式和邏輯結(jié)構(gòu)來(lái)陳述和闡述工作或活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、計(jì)劃、實(shí)施步驟和時(shí)間安排等內(nèi)容。它是組織、管理和監(jiān)督工作或活動(dòng)
策劃方案的目的是明確工作目標(biāo)、確定工作步驟和分配資源。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的策劃人員總結(jié)出的一些成功策劃方案。我們?nèi)祟?lèi)只有一個(gè)地球,今年地球日的主題是“善待地球—
通過(guò)寫(xiě)培訓(xùn)心得,我們可以對(duì)自己在學(xué)習(xí)過(guò)程中的不足和問(wèn)題有更深入的認(rèn)識(shí),并找到改進(jìn)的方法和方向。小編整理了一些經(jīng)典的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家提供一些指導(dǎo)和啟發(fā)。
2.寫(xiě)教師心得體會(huì)可以讓教師更好地總結(jié)和梳理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的一些教師心得體會(huì),希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。在這燦爛的秋日午后,無(wú)論是在校園
優(yōu)秀作文能夠抓住讀者的眼球,通過(guò)獨(dú)到的觀(guān)點(diǎn)和獨(dú)特的寫(xiě)作技巧,給人以審美的享受。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考。這些范文包括了不同主題和風(fēng)格的
一篇優(yōu)秀作文能夠引起讀者的共鳴,讓他們能夠從中獲得思考和啟發(fā)。閱讀優(yōu)秀作文可以提高我們的寫(xiě)作水平和表達(dá)能力,讓我們一起來(lái)欣賞以下這些優(yōu)秀作品吧。開(kāi)始讀這道題目,
作文是學(xué)習(xí)語(yǔ)文的重要環(huán)節(jié),一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)我們對(duì)語(yǔ)言運(yùn)用的掌握。在這些優(yōu)秀作文中,你可以感受到作者的獨(dú)特思想和獨(dú)到見(jiàn)解。傍晚,我和媽媽出去散步。夜間涼涼的
寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)培養(yǎng)批判思維和創(chuàng)新思維的過(guò)程,有助于我們培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力。接下來(lái),小編為大家整理了一些寫(xiě)心得體會(huì)的技巧和要點(diǎn),希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
報(bào)告范文作為一種學(xué)術(shù)性的寫(xiě)作形式,要求我們具備清晰的邏輯思維和扎實(shí)的調(diào)研能力。閱讀這些報(bào)告范文可以幫助我們培養(yǎng)批判思維和邏輯思維,提高我們的寫(xiě)作和表達(dá)能力。
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)學(xué)生的才思和創(chuàng)造力,讓讀者感受到作者的獨(dú)特視角。讓我們一起來(lái)欣賞一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,感受其中的美妙之處。1、紅艷艷的太陽(yáng)光在山尖上時(shí),霧氣像
計(jì)劃書(shū)不僅有助于我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo),還能夠幫助我們審視和改進(jìn)現(xiàn)有的工作和學(xué)習(xí)方式。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考學(xué)習(xí)。天貓商城一年一度的大型促銷(xiāo)活動(dòng)
優(yōu)秀作文是在文字表達(dá)上有獨(dú)特風(fēng)格和美感的表現(xiàn),它能夠給人一種愉悅的閱讀體驗(yàn)。這些優(yōu)秀的作文范文不僅有精彩的內(nèi)容和觀(guān)點(diǎn),還有獨(dú)特的寫(xiě)作風(fēng)格和語(yǔ)言魅力。
演講稿是學(xué)生在活動(dòng)或比賽中發(fā)表演講時(shí)所使用的一種書(shū)面稿件。以下是一些學(xué)生演講稿的經(jīng)典片段,希望能為大家提供一些參考和思路。我是四年級(jí)一班的班長(zhǎng)兼體育委員。今天,
教學(xué)工作計(jì)劃是教師教學(xué)管理的基礎(chǔ),也是教師自身教學(xué)水平的體現(xiàn)。為了方便大家編寫(xiě)教學(xué)工作計(jì)劃,我們特地整理了一些教學(xué)工作計(jì)劃的要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。全班共有學(xué)生xx人,
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