公司的成功與否與其管理團隊的能力、市場競爭力和創新能力密切相關。現在，我們來看一看下面這些公司總結示例，從中汲取寫作的靈感和思路。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇一

一年一度的公司年夜飯聚餐是公司一年最熱鬧的員工聚會活動，公司上下關注度極高。年夜飯晚宴如何主持呢?要點：簡潔得體的主持臺詞，晚宴期間穿插各種小活動，小游戲。下面是一些公司尾牙晚宴的主持臺詞與相關的活動策劃書。

公司年夜飯主持臺詞。

女:年年過年,年年祝福的話兒道不完。年是我們拼搏的加油站,年是我們奔跑的接力棒。

男:年拉近了我們成長的距離,年染紅了我們快樂的生活,年讓我們截取下了四季的片段,年給了我們人生的禪想。

男:在新年到來之際,我們要祝愿大家。

合:開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠!

女:是的!父母賜予我們生命與靈魂,父母的愛寬廣而且無止境,您們的艱辛撫養與教育使我們茁壯成長,愿您們的汗水化做無數顆冰菱花讓您們欣慰,讓您們快樂!

女:忙忙碌碌一整年,只為等到這一天,我們把過年這一天提前了;。

男:說得沒錯!省內同事齊相聚,團團圓圓鬧新春,我們廣西分公司和某某店鋪的職員及家人要在今天晚上把酒言歡,共賀新年!

女:下面,首先請出廣西分公司業務營運經理某某先生為我們致辭。

男:好的,感謝某經理!下面有請某某店鋪業務營運主任某某女士為我們致辭。

女:感謝某主任!感謝兩位領導!是你們的陪伴讓我們走過不平凡的2012年,是你們的關心讓我們經常思考,也是你們的意見促使我們不斷進取,在取得成績的同時,我們也看到了不足,在新的一年里,我們會做的更好,更讓你們滿意。

男:祝福是份真心意,不是千言萬語的表白,默默唱一首心曲,送來最真心的祝愿。

女:下面請欣賞由某某店鋪全體同事表演的歌曲舞蹈《xxx》。

男:好,下面是我們的晚宴時間,請大家盡情享用!

年關將至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，好得家的發展蒸蒸日上，為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，現決定于2011年1月22日下午17:30在德寶大酒舉行年終宴會，望大家相互告知。

一、活動主題：好得家建材家具廣場迎新聯歡晚會。

二、活動目的：

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯系。

三、活動內容：

2、節目匯演。

3、抽獎。

四、活動流程。

1、17:00音樂熱場，等待員工入座。

2、17:30主持人宣布晚會開始并致開場白。

3、17:40總經理致辭。

4、18:00宴會開始。

1)主持人宣布宴會正式開始，全場舉杯。

2)員工就餐，節目匯演開始，節目一、二。

4)五等獎抽獎開始，共抽取35名，節目3、4。

5)五等獎抽獎繼續抽取35名，節目5、6。

6)“假話連篇”游戲。規則：四個人一組，主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。

7)四等獎抽獎開始，共抽取5名，節目7、8。

8)三等獎抽獎開始，共抽取3名。

9)游戲“倒著說”。規則：主持人挑選1個嘉賓上臺，主持人對嘉賓隨即說出5字以內的話，如“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。由嘉賓挑選人上臺繼續游戲，共4輪。

10)二等獎抽獎開始，共抽取2名。

11)2010年公司優秀員工得主名單揭曉及獎金榮譽證書頒發。

12)一等獎抽獎開始，共1名。

5、晚會結束，主持人結束語，播放《難忘今宵》。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇二

三、策劃準備。

1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛安排：當天跟司機聯系好。

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）。

7、活動結束現場整理。

四、活動當天流程。

1、主持人宣布活動開始。

2、潘總致辭。

3、表演節目。

4、抽獎環節。

5、互動游戲。

6、用餐。

五、經費預算。

交通費用酒店消費禮品水果等。

文字照片錄像存檔。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇三

1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期。

2、車輛安排：當天跟司機聯系好。

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

5、節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。

6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設備管理（播放音樂）。

7、活動結束現場整理。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇四

一、活動環節：

第一小節：風采展示（全員分時段參與）。

第二小節：沖擊夢想（各組織部門出代表）。

第三小節：溫馨一刻（全員參與）。

（1）風采展示環節。

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

（2）沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;。

2、領導發言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;。

4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;。

5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。

6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排。

1、總指揮人員：

2、活動經費：綜合管理部。

3、主持人：待定。

4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發放負責。

5、綜合管理部。

五、經費預算。

2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60*100=6000元其余道具制作購置之類可忽略。

3、總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心（安全第一，活動第二）。

2、活動項：

1）在特色飯店聚餐，大包間（20人）；

2）預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；

2）ktv唱歌。

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內；

3、活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元；

總預算控制在3000元；人均消費預算150元；

4、活動組織事宜：

1）活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；

2）活動日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出發；

3）地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方ktv）。

4）活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1、活動結束后，員工結伴打車回家；

2、活動最終解釋權歸公司所有。

一、活動時間：20xx年12月底，晚6點左右。

二、活動地點：等辦公室通知。

三、策劃準備。

1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛安排：當天跟司機聯系好。

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿。

串詞。

）攝影設備管理（播放音樂）。

7、活動結束現場整理。

四、活動當天流程。

1、主持人宣布活動開始。

2、潘總致辭。

3、表演節目。

4、抽獎環節。

5、互動游戲。

6、用餐。

五、經費預算。

交通費用酒店消費禮品水果等。

六、

活動總結。

文字照片錄像存檔。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇五

xxx有限公司2011年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

一、活動時間：2011年12月底，晚6點左右。

二、活動地點：等辦公室通知。

三、策劃準備。

1.地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2.車輛安排：當天跟司機聯系好。

3.禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4.設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

5.節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。

6.人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)。

7.活動結束現場整理。

四、活動當天流程。

1.主持人宣布活動開始。

2.潘總致辭。

3.表演節目。

4.抽獎環節。

5.互動游戲。

6.用餐。

五、經費預算交通費用酒店消費禮品水果等。

六、活動總結文字照片錄像存檔。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇六

一、活動環節：

第一小節：風采展示(全員分時段參與)。

第二小節：沖擊夢想(各組織科室出代表)。

第三小節：溫馨一刻(全員參與)。

二、活動細則。

風采展示環節：

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結合發展研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個科室及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、略。

6、略。

7、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、略。

9、活動時常：總體時常約需1個小時。注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：

智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。

協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。

團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、略。

8、活動時常：總體時常約需1個小時左右。注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、略。

3、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程。

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;。

2、略。

3、略。

4、略。

5、略。

7、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排。

1、略。

2、略。

3、略。

4、略。

五、經費預算。

其余道具制作購置之類可忽略。

總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇七

員工生日是員工較為重視的個人生活，關心員工生日可以體現公司人性化的.管理，體現公司對員工的尊重和關懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現公司尊重多元化發展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業文化。

體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:。

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯。

容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)。

價格:28元(含發票)。

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業文化建設);。

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

參加人數:10人左右。

費用:28x10+150=430元/月;。

總費用:全年5160元左右。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇八

一、活動環節：

第一小節：風采展示（全員分時段參與）。

第二小節：沖擊夢想（各組織部門出代表）。

第三小節：溫馨一刻（全員參與）。

（1）風采展示環節。

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

（2）沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;。

2、領導發言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;。

4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;。

5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。

6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排。

1、總指揮人員：

2、活動經費：綜合管理部。

3、主持人：待定。

4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發放負責。

5、綜合管理部。

五、經費預算。

3、總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇九

2、各科室主管做20xx年科室工作總結及20xx年科室目標匯報;。

3、優秀員工表彰;。

4、互動游戲。

5、抽獎。

二、互動游戲細則。

1、組織安排：全公司根據人員結構分為物控財務隊、銷售市場隊、研發技術隊及變壓器分廠隊4個團隊。各項活動參與人員需2月10號前上報組委會(黃釗處)。要求每位隊員至少參與一項活動。

2、內容要求：抱抱團、吸啤酒、占領陣地、擊鼓傳花、人間百味五個游戲：

抱抱團游戲：每隊出4位隊員，2男2女，每位隊員身上貼上身價，身價由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前，各隊員圍繞環形慢跑，當主持人喊出一個價格后，相應標價的人抱在一起，價格相加必須是主持人喊出的價格，30秒后主持人喊停，所有人不許再動，此時清點人數，價格相加，未達到相應價格的團隊及人員被淘汰。通過多輪淘汰，最后剩下的兩個人獲勝。

要求：a.每組必須緊緊抱在一起，手牽手的話全組淘汰;。

b.掛在外面，沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個異性參與，除非場中沒有女隊員。

吸啤酒游戲：每隊出1位隊員，每位隊員面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明膠，1把剪刀，主持人喊開始以后，隊員要把兩根吸管用透明膠粘在一起，然后用吸管來吸啤酒，最先把啤酒吸光的人獲勝。

要求：a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。

占領陣地游戲：每隊出1男1女兩位隊員，每隊有1張報紙，第一輪時把報紙完全打開，兩位隊員站上去(其它隊員可以幫忙)，主持人詢問所有隊伍準備好后，幫忙的隊員讓開，要求參加的隊員身體其它位置不能碰到地面等其它物體，能堅持5秒鐘即為通過;第二輪把報紙裁一半后繼續…最后留下的一隊獲勝。

擊鼓傳花游戲：每隊出6位隊員，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊開始以后，第一個人用筷子把桌上的一個物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個人，然后依次往下傳，最先傳完的一隊獲勝。

要求：a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個人開始重新傳。

人間百味游戲：每隊出4位隊員，其中1位負責表演，其它3名隊員猜，4位表演的隊員面前分別有1、2、3、4號杯子，表演的隊員抽簽決定杯子的號碼，抽到號碼的隊員喝該號碼杯中的液體，杯子里面分別裝了不同的液體，比賽開始前公布液體種類。其它隊員根據4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么，然后寫在題板上，1分鐘時間隊內討論完以后，各隊將答案交給主持人，所有答案收齊以后，由主持人一一揭曉答案，答對數量最多的隊獲勝，如果出現兩隊得分一樣的情況就進行加賽，直至決出冠軍。加賽時，比分相同的隊伍猜，表演者重新從4隊中選人。

注意：a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動作來表達，但不能發出明顯的提示聲音。否則當場淘汰。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放現金。抱抱團游戲中若獲勝隊為兩隊人員，則兩隊人員均獲得該項目獎金。

5、獎項及獎金設置：設置100元、200元、300元、400元及500元5個階段的夢想基金，獲勝一個項目，獲得1階段獎金，獲勝二個項目，獲得2階段獎金，以此類推，獎金可累加。最高獎金可達1500元。

6、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、抽獎活動。

全員按次序上臺抽獎，現金大獎等你來拿。(一等獎一名：500元、二等獎5名：300元、三等獎10名：獎金100元、全年成就獎全員：每人50元禮品)。

四、人員安排。

1、

2、

3、

預算：游戲活動：最高1500。

抽獎：2400+參與獎20xx。

活動準備：200元。

吃飯：9000。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十

為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

20xx年12月底，晚6點左右。

等辦公室通知。

1、地點選擇：與酒店方面聯系好，要求場地音響設備，定好日期

2、車輛安排：當天跟司機聯系好。

3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4、設備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

5、節目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。

6、人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設備管理(播放音樂)。

7、活動結束現場整理。

1、主持人宣布活動開始。

2、潘總致辭。

3、表演節目。

4、抽獎環節。

5、互動游戲。

6、用餐。

交通費用酒店消費禮品水果等。

文字照片錄像存檔。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十一

公司全體員工（28人）。

1、17：30—17：40進行大會進行第一項，副總經理致辭。

2、17：40—18：00進行大會進行第二項，售前售后經理總結。

4、18：20—18：30進行大會進行第四項，抽獎活動安排。

5、18：50活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。

2、晚宴安排。

18：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18：40—21：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

3、最后邀請全體員工合影留念。

1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十二

為增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷，公司都會開展聚餐。

活動主題：普羅希望之夜。

活動目的：在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。

活動時間：20xx年2月24日。

活動地點：金同樂。

活動安排：

一、丁總講話。

二、就餐。

開場白。

：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就。

春天是一個播撒希望的季節，是一個大展宏圖的起點。

尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會，我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!

活動一：各部門準備的小節目進行表演(上菜前)。

1、說出他(她)的名字。

活動規則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人(a)的名字，再將話筒交與a，接下來再由a拿話筒說出他所指的人(b)的名字…………以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。

(1)快答題，必須在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)。

(2)表演節目(大家可以盡情展示才藝)。

2、心有靈犀。

游戲規則：

成語。

)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。

二、活動二(餐中或餐后)。

1、倒著說(或倒著唱)。

規則：

(1)先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

(2)將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽。

2、傳話筒。

找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。

猜

謎語。

∕快答題。

比如：梅超風，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了，打一成語(難以置信)。

3、逢七過。

游戲規則：

一桌人圍著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累!(可以增加難度，在這中間不準說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。)。

4、猜數字。

規則：

猜數字(1~100)每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰。

先由一個人來寫一個數字，然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環。

5、動作接龍。

規則：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內容寫在紙上。

在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮斗目標，上下同心，在業績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);。

2.活動項：

1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);。

2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;。

點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內;。

3.活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;。

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;。

4.活動組織事宜：

3)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;。

4)活動日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發;

5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)。

6)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

二、其他：

1.活動結束后，員工結伴打車回家;。

2.活動最終解釋權歸公司所有。

一、活動環節：

第一小節：風采展示(全員分時段參與)。

第二小節：沖擊夢想(各組織部門出代表)。

第三小節：溫馨一刻(全員參與)。

(1)風采展示環節。

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

(2)沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

1、主持人開場，宣布活動議題;。

2、領導發言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;。

4、進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;。

5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。

6、進行第三環節活動，張院長做結束性發言。

四、人員安排。

1、總指揮人員：

2、活動經費：綜合管理部。

3、主持人：待定。

4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發放負責：

5、綜合管理部。

五、經費預算。

3、總計活動類經費約：14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品等，比如50元數碼用品是u盤，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是mp3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十三

二、活動目的：從14年納新到現在，為了增進大家間的相互了解，加強協會部門間及個會員的凝聚力，書法協會舉辦一個小型派對!

三、活動的形式：會議與娛樂相結合。

四、活動地點：三棟106。

五、活動時間：20__年__月__日下午6點至8點。

六、活動參與人員：協會全體會員及全校的非會員學生。

七、活動組織人員：由組織、策劃部組織、宣傳部、文藝部、學習部協助下進行。

八、活動前的準備。

1、會長對本學期書法協會活動作總結報告，組織、策劃部部長協助;。

2、會場的布置由文體部、宣傳部負責(包括音響設備、耳機等);。

3、活動物品(蠟燭、零食、飲用水等)的購置由會長及宣傳部負責;。

4、活動零食的分發由秘書部負責;。

5、會場秩序的維持由紀律部負責(以及保持會場的干凈、清潔);。

6、迎接會員入場由外聯部負責;。

7、活動期間現場的氣氛由組織部和文體部調動;。

8、活動結束后注意清理會場。

九、活動流程。

第一階段：活動宣傳階段;。

海報宣傳：由宣傳部負責寫具有書法協會特色的海報，張貼在學院各個醒目處，要求注明活動的內容及活動時間、地點。

第二階段：活動前期階段——會長作總結報告(6月11日);。

第三階段：活動主體階段——小型派對;。

表演環節：演唱(由文體部、組織部負責)必須出兩個。

游戲環節：

1、一個比劃一個猜;。

2、發破音吹蠟燭：

3、表演雙簧;。

4、字詞連成句;。

5、故事接龍;。

6、猜價格;。

7、猜歌名或歌手;。

8、模仿秀。

(本環節有獎品相贈，積極參與吧!)。

第四階段：活動接近尾聲——齊唱會歌《相親相愛的一家人》。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十四

20xx年2月3日星期日。

：待定。

：待定。

：（時間待定）。

16：00—17：00現場布置物品到位及幸運獎紙條粘貼（根據獎品待定）。

17：00—17：30員工簽到（簽到簿/簽到板），發放horizen手環及紅包公司年夜飯策劃方案17：30主持人開場白，正式開始（活動歷時4小時）。

17：40kelvin祝詞。

18：20xx年夜飯開始（控制上菜速度）。

19：30抽取一、二、三等獎并發放參與獎（自告奮勇表演）。

21：00活動結束。

（補充：帶點塑料袋，可能有人要打包，詢問酒家）。

1、背景橫幅：內容主題年夜飯活動（委托酒店安排）。

2、現場：簽到臺、簽到簿/簽到板、抽獎箱。

3、酒水：每桌酒水待定。

4、抽獎獎品：一等獎價值元禮品1份。

二等獎價值元禮品2份。

三等獎價值元禮品3份。

5、獎品參考：充值卡30/50/100，購物卡。

1、總監督：may。

2、主持人：arthur。

3、策劃：人事部市場部。

4、各部門銜接人員：任志勇、章偉、吳鴻肖、須偉冬、王國慶。

5、簽到臺：簽到本1人helen、紅包發放1人黃文柳、手環發放1人merle。

6、攝像人員：金子彥。

7、禮品發放：helen。

十、活動預算。

1、活動餐費：120人*150元=18000元。

2、酒水：自帶（品種待定）。

卡x15，100充值卡x10，200購物卡x5，預估16750元。

4、簽到本、橫幅/易拉寶等預算200元。

5、紅包預算：90人*500元=45000元。

預計79950元。

十一、注意事項。

1、簽到進場時間為18：00前簽到入場，請大家準時參加；

3、參加晚會的員工請注意來往交通安全；

4、貴重物品小心保管；

5、晚會上準備酒水，請喝酒的朋友不要開車（開車不喝酒，喝酒不開車）；

準備：發放酒樓名片20xx—1—31周四例會。

1、部門標簽放置桌子。

2、領位紙頭打印。

3、橫幅內容確定及打印。

4、部門銜接人員確定。

5、幸運獎獎品紙條打印。

6、員工姓名紙條打印分割。

7、紅包采購。

8、紅包發放簽收表。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十五

一、目的及意義：

為增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會，公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動。通過活動，公司一方面可以向員工傳遞發展的決心、信心，增強員工對公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態和不同方面，以備來年公司發展、管理做到有的放矢。

1、活動原則：玩好、吃好，讓員工開開心開準備迎接春節;安全第一，活動第二。

2、活動項：

預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;點菜標準：每桌1200元，包括酒水。預算共計：2400元;活動時間控制在：3個小時，即16：30出發，17：00-20：00用餐。

2)在ktv唱歌(歌神或其他)：20：00-12：00(4個小時)年終聚餐活動方案文化活動分為a、b、c三組，由各組人員推舉出組長，并命名組名;公司共17人：兩人主持，活動參與者15人，每組5人。主持人：暫定：xx。

a、員工唱歌接龍活動(個人獎)：獎品：mp4一個，價值300元;。

活動規則：a、b、c三組，每組輪流上臺接歌;上臺接歌的組排成一字隊并背對電視屏幕，由另一組選擇一人上臺正對屏幕(此人稱為起歌者)，主持人點歌，起歌者開喝，起歌人唱到一段時間后，由上臺接歌的組按順序接歌，誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序：

若a組上臺接歌，由c組推薦一人當起歌者;b組上臺接歌，由a組推薦一人當起歌者;c組上臺接歌，由b組推薦一人當起歌者;最后，每組最后一人參加選擇一首拿手好歌，由觀眾評選，支持者最多的，獲獎。活動時間控制在：35分鐘。

b、猜歌名活動(集體獎)：獎品：集體獎-每人一個u盤或價值50元的充值卡，共五份獎品。

語言提醒臺上組員，讓臺上組員在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的組獲勝。活動時間控制在：35分鐘。注意：臺下組員提醒臺上組員時，不能提到歌名中的任何一個字，或諧音，也不能寫歌名中的任何一個字，或相近的字。

c、抽獎活動：共五名：兔年紀念品。由王總抽獎，五份，第一次，價值50的紀念品;第二次，價值80元的紀念品;第三次，價值100元的紀念品;第四次，價值150元的紀念品;第五次，價值200元的紀念品。抽獎結束后，是頒獎活動。頒獎結束后，年會活動集體活動結束，接下來是自由活動時間。此環節控制在20分鐘內。

d、自由活動：(2個小時)。

3、活動預算：

用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車費用600元=5830元，總預算控制在5900元，人均消費預算310元。

4、活動組織事宜：

1)活動組織負責人：某某某等;協助組織：某某某;。

2)活動日期：20xx年1月21日星期五，下午16：30出發;

3)地點：待定;。

4)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護公司形象;活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向相關組織人員請假，上級領導獲批方可準假;活動期間，員工自己保管好身上的錢物，小心丟失。

三、其他：

1、活動結束后，員工結伴打車回家;。

2、活動最終解釋權歸公司所有。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十六

舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

團結合作，開拓未來。

xx大酒店宴會廳。

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

集團精英以及銷售人員。

20xx年會主題活動分為4大部分。

1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。

2店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14:05—14:20xxxx做總結性發言。年會演出正式開始。

14:20—14:40文藝節目(2—3個節目)。

14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

14:50—15:10文藝節目(2-3個節目)。

15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名。

15:25—15:40游戲1。

15:40—16:00文藝節目(2-3個節目)。

16:00—16:15歡送退休員工。

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名。

16:30—16:50游戲2。

16:50—17:10文藝節目(2-3個節目)。

17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名。

17:25—17:45文藝節目(2-3個節目)。

17:45—17:55抽獎4，特等獎1名。

17:55—18:00文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭。

18:00—18:15全體員工合影留念。

18:15—21:30晚宴。

21:30晚宴結束。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十七

一、活動目的：

由于上府項目成立的時間較短，有很多員工都是剛進入公司，在溝通方面還是有些不熟悉，在征求廣大員工的建議后，決定本次活動為聚餐和唱歌，也是為了豐富員工的業余生活、增進團隊凝聚力，增強團隊協作能力，同時感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。

二、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

三、活動項目：

聚餐、嘜歌ktv。

四、活動時間：

xx年12月11日晚上17：30。

五、參與對象：

紹興上府前期案場物業全體員工。

五：活動流程：

第一站：聚餐。

第二站：嘜歌ktv唱歌（部分客服和全體保安）。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十八

為增進員工間的互相了解，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業文化培訓，并進行20xx年年終總結和20xx年目標發布。

1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案;。

2、由人力資源部門作出此次活動預算，經財務部審核，報總經理批準后執行;。

3、活動當天具體流程:。

一等獎1名:現金800元;。

二等獎2名:現金600元/人;。

三等獎3名:現金400元/人;。

四等獎6名:現金200元/人;。

幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包;。

禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。

1、比賽喝啤酒參加人數:不限。

2、歌曲:打工行表演人員:王桂華。

3、踩氣球參加人員:5-6人。

4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤。

5、一個比劃一個猜。

參加人數:2人一組，2-4組;。

6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳。

7、搶凳子。

道具:凳子(若干)。

參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)。

游戲規則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

道具:主持人準備每組各六張簽，上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:。

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

一等獎:。

二等獎:。

三等獎:。

四等獎:。

批準:。

審核:。

作成:。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇十九

活動目的：

通過組織全公司員工歡聚一堂，共慶中秋佳節的活動，營造團隊氣氛，增強員工的凝聚力。以此為主線，中間穿插一些競技小游戲，并設置相關的獎罰。

一、聚餐概況：

活動時間：9月6日周六。

活動地點：五福山莊。

參與人數：31人。

二、活動流程：

三、游戲內容。

1、“愛”字大比拼。

游戲規則：將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。

游戲處罰：真心話大冒險。

2、扳手勁。

游戲人數：每組就推選了一位力氣大的代表做選手。

游戲規則：只能用一只手板，手不能離開桌子，要把對方的手完全貼在桌子上，三局兩勝為贏。

游戲獎品：獲勝一方每人獎勵一個月餅。

3、傳遞。

游戲規則：找一個人背對大家，喊開始，物品開始傳遞，喊停時，停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。猜謎語/快答題，思考時間不能超過1分鐘，再從受罰者開始游戲。

游戲處罰：用屁股寫名字。

四、k歌大獎。

第一名：k米全球限量版t恤+k米充電寶。

第二名：k米充電寶。

第三名：k米全球限量版t恤。

五、拔河比賽。

賽制說明：

1、比賽分淘汰賽、決賽。淘汰賽分二組，每組兩隊，比賽勝隊進入決賽。

2、拔河道為水泥地上畫5條直線，間隔為1m，居中的線為中線，最外兩邊的線為河界，內兩線為勝負線。除參賽隊選手及裁判以外，其他人員一律不得進入拔河道。

握繩法及姿勢：第一位隊員握住靠近2米線外側的繩子，腳位不能超過2米線，選手須赤手緊握繩子。

比賽開始：

4、預備此時選手靜止不動，保持拉繩索狀態；

比賽結束：

1、每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負線時，比賽結束；

2、主裁判可視危險程度，宣判在進行中的比賽中斷，并以繩子中心記號區的位置判定勝負。

（比賽勝利隊可優先選擇其他娛樂項目）。

六、抽獎活動。

由總經理抽取6名獲獎者(對號入座)。

一等獎（1名）：新啟點ktv消費卡500元。

二等獎（2名）：雙人餐劵。

三等獎（3名）：充電寶。

長沙聯楚行政處20xx年9月4日。

公司聚餐創意方案（匯總20篇）篇二十

1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組（設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行。

6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長：總體時常約需1個小時。

9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

（2）沖擊夢想環節：

1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，（如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排：根據所在集團的.夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環節：

1、組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。

2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。