在工作方案的執行過程中,要注重及時的反饋和評估,以便及時發現問題并采取對策解決。工作方案的制定離不開實踐和經驗,下面是一些經驗總結和教訓,供大家參考。
保學控流工作方案(模板18篇)篇一
為貫徹落實《義務教育法》文件精神,根據省人民政府教育督導室省教育廳《關于印發義務教育階段“控輟保學”三項工作制度的通知》、省教育廳辦公室《關于加強中小學暑假期間有關工作的通知》、畢節市教育局《關于做好全市中小學年寒署假期間有關工作的通知》等文件精神,進一步做好義務教育階段我校的控輟保學工作,保障適齡兒童、少年依法完成規定年限的義務教育,經校行政會議研究決定在我校開展“控輟保學宣傳月”活動,特制定此活動方案。
一、活動目的。
大力宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規和國家、省、市、縣治理輟學的`政策,使廣大人民群眾明白“不送孩子讀書是違法”、“招收未成年人做工違法”的道理,使廣大適齡兒童少年樹立起“不接受義務教育違法”的自我約束意識;組織班主任和教師深入學生家庭,向學生家長發放《致全縣留守兒童父母的公開信》、《紫云自治縣“控輟保學”告家長書》。使廣大教育工作者進一步轉變教育觀念,堅持以人為本、面向全體學生,切實做到依法治教、依法治校。
二、組織機構:
“控輟保學宣傳月”領導小組。
組長:
成員:
辦公室主任:
成員(分工):
三、活動形式:充分利用多種渠道、多種形式開展。
宣傳活動:
(1)利用懸掛、刷寫標語的形式進行宣傳。
(2)在趕集日,組織教師上街,利用廣播、板報和傳單等開展宣傳。
(3)組織班主任和教師深入村寨,對學生家庭進行普遍家訪;對輟學學生和有輟學傾向的學生,聯合村支兩委進行家訪動員工作。
通過多層面全方位的宣傳活動,使“不讓學生輟學”成為全社會的共識,為做好“控輟保學”工作營造良好的社會環境。
四、活動步驟:
第一階段(2月1日—2月2日),為組織發動階段。成立由校長為組長的“控輟保學宣傳月”領導小組,研究制定活動方案,明確各有關部門的職責和任務,統籌安排學校系列宣傳活動。
第二階段(2月3日—28日),為具體實施階段,全面開展各種宣傳活動。
第三階段(2月29—30日),為資料收集整理階段。各部門將本次活動的資料整理歸檔,交辦公室存檔。
五、工作要求:
1、必須深入學生家里,與學生及其家長進一步溝通,從思想上轉變其意識,力爭讓每個流失的學生再次入學完成國家規定的義務教育。
2、家訪必須向學生家長發放《致全縣留守兒童父母的公開信》、《紫云自治縣“控輟保學”告家長書》。家訪必須有照片,家訪記錄等材料進行映證。
3、懸掛標語必須放在醒目位置;廣播必須用普通話,聲音清晰;趕集日發放的傳單,必須全部放完畢。
六、為保證工作質量,效率,凡安排到家訪的老師,每人補貼50元油錢。
七、未盡事宜,臨時安排。
保學控流工作方案(模板18篇)篇二
為加大治理輟學工作力度,保障適齡兒童少年完成九年義務教育,提高“普九”質量和水平,鞏固“普九”成果,我校特制定控輟保學工作方案。
在本學年度中,我校將進一步加大管理工作力度,使在校學生的鞏固率達到更好,并且要求班主任老師及時注意學生的思想狀況,做好思想工作。
(一)成立以校長為組長的依法治輟工作領導小組。
(二)層層到位,全員管理。
校長包全校,主任包班級,教師包學生的三級網絡管理機制,形成層層有人抓,重點生有人管的全員管理局面。各班級在分管領導的指導下,每班要確立幾名思想、學習等諸方面相對落后有可能輟學的學生為重點生,并建立起重點生檔案,做到及時家訪和面談,開學初要全員出動對重點生家庭全訪一次,對未及時返校的學生重點訪,以達到提高鞏固率的目的。
(三)強化措施,全方位管理。
為提高我校學生的鞏固率,降低輟學率,我校要強化以下幾個方面的工作:
第一,認真落實素質教育中所規定的課程計劃,做到開足開齊,把“興趣”還給學生。第二,教學中做到因材施教。我校將按“降低門檻,拔高門框”的總體思路,并以課堂教學為切入點,實行異步教學,進行分類指導,讓學生嘗到學習的興趣。
第三,嚴格按“減輕學生課業負擔”的要求。
第四,學校組織教師深入調查了解學困生和貧困生的情況,對學困生進行“心理健康”教育,打破輟學念頭;對貧困生給予減免雜費、書本費等物質幫助。讓他們感到學校的溫暖。
第五,加強安全管理,優化育人環境。為讓學生在校安全地度過每一天,我校將組織后勤人員及聘請專家定期排查安全隱患,及時排除不安全因素,確保學生的生命安全。
第六,對教師進行法制教育,保證學生的身心健康。
(四)建章立制,實行全員管理。
制止輟學工作必須天天講,天天抓,只有這樣才能提高學生的鞏固率,我校將采取如下做法:
我校本著“誰主管,誰負責”的原則,嚴格落實責任追究制,凡因失職、瀆職、玩忽職守導致學生輟學的,堅決給予查處,嚴肅追究責任人的責任。我校在過程管理中,要嚴格按計劃實施,按制度落實,堅持領導每周一次制止輟學工作碰頭會,每個教師對重點生每周家訪一次,對輟學學生每學期進行兩次跟蹤調查,包級部領導每月檢查一次幫“重點生”記錄。以此加大過程管理力度,提高我校在校學生的鞏固率。
摸底、匯總情況,包班到人,獎懲分明。具體要求是:
(一)、依法控輟:
1、要根據《義務教育法》,制定有關控輟保學的規章,明確學生家長或監護人的保學責任。
2、學校要根據《義務教育法》的規定,為適齡兒童少年提供良好的學習環境。
3、要有組織有計劃地開展“控輟月”活動,認真宣傳執行《義務教育法》,及其實施細則、《勞動法》、《禁止使用童工規定》等有關規定,杜絕未完成義務教育的學生務農、務工、經商行為的發生。
4、要堅持以流入地管理為主的原則,妥善解決流動人口子女就學問題。
(二)、管理控輟。
1、學校要把控制學生輟學,作為實施義務教育的重點工作來抓。
2、進一步完善輟學報告制度,班主任老師發現有思想波動者盡快做家訪,達到控輟的目的。
3、為了確保義務教育階段的適齡兒童、少年都能入學完成九年義務教育,要求我校要準確掌握控輟工作動態,其操作辦法是:全校普檢。
保學控流工作方案(模板18篇)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為貫徹落實縣委縣政府關于控輟保學有關文件精神,進一步搞好我鎮控輟保學工作,動員勸返流失學生回校就讀,切實降低義務教育階段輟學率,結合我鎮實際情況,制定本方案。
一、指導思想。
以黨的十九大精神為指導,貫徹落實*縣《關于進一步加強控輟保學提高義務教育鞏固水平的通知》,依法實施九年義務教育,強化領導,落實職責,通過“查、宣、勸、規四字控輟策略,落實“開展一輪義教階段學生流失大排查、開展一輪教育法律法規的大宣傳、開展一輪動員勸返流失學生的大行動、開展一輪義務教育學校規范辦學大整改”的具體措施,建立控輟保學工作長效機制,動員各方面力量,努力防止學生輟學,千方百計降低輟學率,確保“該入學的一個不能少,已入學的一個不能走”。全鎮小學和初中階段適齡兒童全部入學,小學輟學率控制在0.06%,初中輟學率控制在0.20%。
二、加強組織領導。
為全面貫徹落實縣委、縣政府文件精神,切實加強我鎮控輟保學工作,經研究,決定成立*鎮勸返學生工作領導小組,組成人員如下:
組?長:
副組長:
成?員:
各成員單位也要建立控輟保學組織機構,單位主要領導為勸返學生工作第一責任人;
鎮包村干部、學校、村兩委成員組成勸返工作隊,落實勸返任務,開展家訪勸返工作。
三、明確工作任務。
建立目標責任機制。層層簽訂控輟保學責任書,實行三包制度,即:學校領導包片、包村,班主任包班,科任教師包生。采取切實可行的措施,按九年義務教育鞏固率95.5%的目標,動員勸返流失學生返校就讀,切實降低輟學率。
四、落實工作措施。
輟學學生勸返工作是一項任務艱巨的工作,需要全鎮上下的共同努力。根據控輟保學“雙線四包”工作責任制和鎮級“聯校包村”幫扶安排,各校、各村(居)委會要想方設法,多渠道多形式開展流失學生勸返工作。
(一)制定勸返計劃。
各校根據學生流失的實際情況,按照“一家一案、一生一案”的指導思想,根據不同的家庭,不同的學生制定行之有效的勸返工作計劃,分解落實勸返學生工作任務。勸返輟學學生任務要落實到相應干部、村委、村民小組和學校領導、班主任、科任教師,確保層層落實責任。
(二)開展勸返工作。
一是要開展“大家訪”活動。各校、各村(居)委會要從5月份開始,開展輟學學生“大家訪”活動,進村入戶,深入每一個輟學學生家庭,上門動員,要曉之以理,動之以情,做好家長的思想工作,由家長簽字確認并及時送子女返校入學。
二是開展關愛活動。對厭學或其他原因不想上學的學生,各學校、各村(居)委會要積極開展心理激勵和學業幫扶,幫助其樹立信心,動員其返校就讀,想方設法解決他們的各種困難,讓他們安心上學。同時要切實做好厭學學生和有輟學苗頭學生的思想工作,防止離校造成輟學。
三是實行銷號制。對已經排查出經核實的輟學學生,各村、各學校要建立臺賬,對勸返的時限、方式方法、責任人都要有明確的要求,勸返工作實行銷號制,勸返一個,在臺賬上銷號一個,并及時在學籍信息管理系統操作為返校就讀狀態。
(三)安置勸返復學學生。
對已經勸返復學的學生,要通過各種辦法解決他們在學習和生活上的困難,決不能讓一個勸返學生在中途輟學。
(四)動態監測機制。
通過學籍信息管理系統,扎實做好輟學學生標注登記工作,對在籍不在校學生逐一核實,確保學籍系統信息與實際一致。把流動、留守、殘疾、家庭經濟困難適齡兒童少年作為重點監測群體,確保動態監測全覆蓋。
(五)關愛幫扶機制。
嚴格執行《*縣家庭經濟困難學生資助工作實施辦法》,保障農民工子女、留守兒童、殘疾兒童接受義務教育。按照“一家一案,一生一案”制定扶貧方案,落實農村義務教育“兩免一補”政策。對殘疾兒童就學實施精準扶貧,加強”送教上門”和“隨班就讀”管理。
五、工作要求。
(一)提高認識,加強領導。相關單位和部門要高度重視義務教育控極保學工作,充分認識控極保學工作的重要性和緊迫性,切實落實工作職責,把控極保學工作作為當前和今后一個時期的重要工作擺上議事日程,實行“一把手”負責制,主要負責人親自抓,分管領導直接抓,教育部門和學校主要抓,其他部門和群團組織協同抓,形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局,確保按時完成工作目標。
(二)制定方案,細化任務。各村(社區)、各部門和各義務教育學校要針對整改目標即動員勸返學生目標,制定動員勸返工作方案和落實動員勸返任務,把動員勸返學生的任務落實到具體的環節和責任人身上,建立分工負責制,做到定人員、定任務、定時間、定標準。
(三)強化督查,狠抓落實。鎮政府建立各責任單位主要領導為第一責任人的整改工作責任制和責任追究制,組織人員對各部門、各義務教育學校控輟保學工作整改情況進行督查。對認識不到位、整改不落實、行動遲緩、成效不明顯的單位和個人,將按有關規定進行通報、約談和責任追究。
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保學控流工作方案(模板18篇)篇四
為認真貫徹落實《義務教育法》,保證每一個適齡青少年充分享有法律規定的接受九年制義務教育的權利,促進學生的全面、健康、協調發展,進一步提高全民族的科學文化素質,依據上級有關防流控輟工作的精神,結合我校實際,特制定我校防流控輟方案。
一、指導思想和工作目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真執行上級教育主管部門有關防流控流工作的要求,明確職責,強化領導,把控制學生輟學列入重要工作議程,積極開展控輟保學活動,層層制訂控輟工作方案,加強領導,落實措施,多位互動,綜合治理,定防流控輟工作是學校工作重中之重的地位不動搖,堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針,突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略,切實做到依法控輟、管理控輟、教改控輟、情感控輟、扶貧控輟。繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神抓好防流控輟工作,使我校在校生鞏固率達到98%以上。
1、強化組織領導。
(1)成立以校長為首的防流控流工作領導小組組長:許永利。
副組長:黃周成、黃玉進。
組員:黃美就、許則仁、汪國強、陳兆國、張益忠、伍景財(2)落實逐級包干責任制。
校長為防流控流工作第一責任人,年級負責人包年級,了解掌握各班的學生情況,督促班主任做好回流生的動員工作,班主任包班級,摸清班內“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數,掌握學生的出勤情況,發現流失苗頭,及時家訪。學校將年級學生保留率作為對年級負責人考核的重要依據,將班級學生保留率作為對班主任考核的重要依據,統一教師學期成績統計口徑,成績統計以學期初人數計算,班級是否存在流失生將直接影響任課教師的教學成績。
(3)實行班級學生月報制度。
班主任每月向教導主任匯報一次本班的學生回校情況,教導主任及時匯總向校長報告各年級各班的學生變動情況,督促班主任會同任課教師做好防流控流工作。
2、強化宣傳工作(1)提高教師思想認識。積極組織教師認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》的文件,從法律法規的高度來領會義務教育的重要性,讓所有教師認識到義務教育涉及青少年的健康成長,涉及中華民族的振興,也涉及我們教師的切身利益。
(2)提高學生思想認識。通過理想與前途教育,激發青少年學生樹立遠大理想,立志勤奮學習,學好文化知識,今后為國家多作貢獻。
(3)爭取家庭、社會的支持與配合。采取“義務教育宣傳月”、“告家長書”等多種形式,大力宣傳《義務教育法》,使之家喻戶曉,人人皆知,強化社會和家庭依法保障青少年接受義務教育的法律意識。要求班主任每學期對每位學生至少進行一次家訪活動,爭取家長的支持與配合。在流失生動員工作遇到困難時,年級負責人、班主任要及時主動聯系政府、村委,共同做好解釋、動員工作。
3、強化防控措施。
(1)加強師德建設。教育教師要樹立服務意識,真心關愛每一名學生,立足于學生的全面健康發展,幫助他們克服困難,學會認知,學會做事,學會合作,學會生存,成長成才。杜絕歧視差生、外地生現象,教師對所有學生要一視同仁,不得對任何學生,尤其是學困生進行諷刺、挖苦,嚴禁對學生進行體罰或變相體罰行為,體罰或變相體罰行為一經發現和查實,學校嚴肅處理。
(2)改變教學方式。要求教師要不斷促進自己的專業成長,靜心備課,潛心研究,精心設計,增強教學情趣,活躍課堂教學的氛圍,培養和激發學生學習的興趣,努力提高課堂教學效果,讓學生在樂中學,感到學中有樂,把學生的心留在課堂,留在學校。要求教師平時上課十分關注“學困生”,在提問、板演、練習等方面優先考慮“學困生”,防止造成過度“兩極分化”,導致學生因厭學而流失,每位語數英科任必須制定“補困”計劃,備好課,增強針對性和實效性。
(3)重視學生行為規范教育。學校積極配合有關部門,搞好周邊環境的整治工作,經常舉辦法制教育講座,請法制副校長和法制輔導員到校宣講法律知識,使廣大學生懂得如何學法、守法、護法,勇于抵制不良思想的侵蝕,自覺遠離游戲廳、網吧。學校每學期通過實行學生德育操行量化考核和開展日常行為規范示范班、示范生評比活動,教育學生知榮辱、懂禮儀、守紀律、講文明、重小節,提高自控能力,養成文明習慣。
保學控流工作方案(模板18篇)篇五
為貫徹執行“依法治教、以防為主、防治結合、綜合治理”的'控輟方針,進一步全面貫徹、認真落實《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,確保我校控輟保學工作能順利通過各級檢查驗收,鞏固發展雙高“普九”工作成果,扎扎實實地開展好控輟保學工作,現根據上級有關部門要求,結合我校實際工作情況,特制定此方案。
一、指導思想:
認真執行上級教育主管部門的有關規定,統一認識、高度重視,強化領導、精心組織,明確思路、分清職責;堅持“依法治教,以防為主,防治結合,綜合治理”的方針和“依法控輟、管理控輟、教改控輟、扶貧控輟”的總體思路,本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的原則,動員和組織社會、家庭、學校等各方面力量共同參與,嚴防死守,齊抓共管,相互配合;繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神,切實做好我校的控輟保學工作。
二、奮斗目標:
本學年力爭將校年輟學率為0%,在校生鞏固率要達到100%;各班級爭創“無輟學班級”,每名教師爭當“控輟保學先進教師”;確保我校控輟保學工作能順利通過各級檢查驗收。
三、主要措施:
(一)、開展多渠道宣傳教育,組織廣大教師、家長學習貫徹、落實《中華人民共和國義務教育法》,《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教育法實施細則》、《遼寧省義務教育條例》,提高認識,把控輟保學工作納入重要工作日程。負責控輟、建立的中心小學,各村小學教師控輟保學兩條線的目標責任制,明確職責,有獎有罰,充分調動教師控輟的積極性和自覺性。
(三)、加強對學生進行學習目的教育,理想前途教育,幫助學生克服厭學心理,解決好學習動機,引導、鼓勵、提高學生戰勝學習困難的勇氣和自信心。增強教育、轉變差生的責任感,克服重優輕差的傾向和只注意“尖子生”而忽視放棄“后進生”的教育傾向。深化教育改革,實施素質教育,加強教師業務培訓和教師業務再提高,提高教師的業務能力和知識水平,充分利用第二課堂活動,使學生對學校生活產生濃厚興趣。
(四)、堅持依法控輟。進一步加強法制宣傳普及工作,提高全社會對控輟保學的認識。繼續堅持按照上級文件的要求,將“三法”(即《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》)教育課納入思想品德類課程。系統地對學生進行“三法”教育,增強學生的法律知識和自我保護意識,使學生依法維護自身的接及各自工作職責。
進一步建立完善控輟保學學校工作網絡:學校校長和副校長--各包年級中層領導--各班主任--包班教師--各班學生的家長。各網絡中的責任人各司其職,各負其責,齊抓共管,相互配合,扎扎實實地作好控輟保學工作。層層簽訂控輟保學工作責任狀。按上面的網絡層層簽訂責任狀,實行控輟工作“雙向目標責任制”。落實責任,指標到人。并把控輟工作作為考核領導干部政績和教師業績的主要內容。對網絡前四層的責任人考核年終工作時實行“一票否決制”。
繼續加強學籍管理,嚴把學額流動關。教導處建立并完善用微機管理的比較科學、規范、詳細的學生學籍、學生名冊檔案資料。對學生的正常流動和輟學實行動態管理。嚴把休、轉、寄、降手續關。要求外寄的學生及家長或所在學校必須開回回執證明。
定期例會研究對策,家訪動員嚴防死保。針對我校控輟保學的嚴峻形勢,學校班子要在每學期期初、期中、期末例會3次,通報情況,研究對策。教導處每月初例會1次,聽取班主任匯報,提出新的要求。每學期的三月、九月“控輟保學活動月”,由學校控輟保學工作領導小組組織召開1次,由班主任或全體教師參加的控輟保學專題會議,對控輟保學工作做出具體安排。要求有關部門和責任人做好學額統計情況匯總,對輟學生按其所在村屯、班級分別統計,安排班主任或教師逐個家訪動員,填寫好《家訪登記表》、輟學生和復學生名單。每名班主任每學期入戶家訪要在20人次以上,對個別有反復的學生家訪次數要達到了3次以上。
(五)、堅持教改控輟。要認清嚴峻形勢,把控輟保學當作教育工作的“重中之重”來抓。全校干群都要牢固地樹立起“有生則校在,無生則失業”的觀念。使每一名教職工都能清醒地認識到學校的生存與個人的命運的必然聯系,倍感肩上責任之重大,充分認識到控輟保學的重要性、緊迫感、使命感,都能發自內心的決心把這項“重中之重”、“難中之難”的工作做好。
繼續加強師風師德建設,牢固樹立教師眼中無差生的觀念。針對本校師資隊伍現狀,結合控輟保學工作,本學年學校將重點抓好師風師德建設。旨在提高教師的思想素質,重塑教師的良好形象,全面推進素質教育。通過政治業務學習等活動,加強對領導、教師的培訓教育,不斷轉變教育教學觀念。確立以學生為本,本著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的原則,尊重、關愛學生,建立平等、民主、合作的師生關系。使領導、教師都深刻認識到,學生只有“親其師”才能“信其道”的道理。大力倡導教師眼中無差生,“獻給學生都是愛”的觀念。嚴禁教師岐視、挖苦、體罰或變相體罰學生,使每一個學生,特別是學困生、學差生都能感受到學校、教師的溫暖與關愛,產生戀校、戀班、戀師、戀學情結,增強師生間的親合力。
改革和規范教育教學行為,切實減輕學生負擔。按照國家部頒標準開齊、開足所有課程,努力改進教法,提高課堂教育教學質量,面向全體學生,使每一個學生都能得到全面或個性發展。本學年,學校將嚴格執行上級教育行政部門的有關規定,不以考試成績排名次、排學號、排座次;不歧視學困生、學差生;不強行或變相要求其退、休、轉學;切實減輕學生的過重的課業負擔,不擅自集體有償補課;學校還將倡導教師利用業余時間,無償地為學困生、學差生知識補差;在課堂教學中開展梯次教學,為他們營造一個相對寬松的學習氛圍,使每個學生都有展示自我,發揮特長的機會,增加他們的學習興趣和自信心。繼續堅持開展豐富多彩的校園文化活動,使更多學生“把根留住”。本學年學校將繼續組織召開學校“藝術節”、“慶十一”大型文藝匯演及書畫、詩文展覽;舉辦各班級課間操、籃球、羽毛球比賽等體育活動;組織舉辦“冬季越野賽”,踢毽子、跳繩、拔河、春季運動會等體育活動。
充分利用家長座談會的有利契機,調動家長參與控輟保學。根據我校和農村生活實際,我們將在每個學期的中旬——期中考試過后,利用午后半天時間,召開一次全校規模的各班家長座談會。為了營造氛圍,充分廣泛發動家長。并要求各班布置好黑板、教室,班主任充分準備材料向家長匯報,各科任教師下班做記錄、聽取意見。此舉將有助于增進師長關系、密切家校合作,使更多的家長參與控輟保學。
(六)、堅持扶貧控輟。嚴格收費管理,堅決制止“三亂”現象,切實減輕學生及家長經濟負擔。新學期伊始,學校將嚴控收費標準,嚴控一些指令性的攤派、捐款等,盡可能地切實減輕學生及家長的經濟負擔。
繼續加大資助力度,盡量解決貧困生上學難問題。由于本地區經濟不夠發達,現實中確有一部分學生存在上學難的問題。為此,本學年學校將在財經捉襟見肘的情況下,借助上級助學款,對一部分家庭經濟狀況窘迫的學生給予適當的補助。
總之,本學年我校控輟保學工作任重而道遠,困難重重,我們仍須不斷努力,發揚成績,彌補不足,力爭創建“無輟學校”。
保學控流工作方案(模板18篇)篇六
為進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,鞏固脫貧攻堅“兩不愁、三保障”工作成果,扎扎實實地開展好控輟保學工作,現根據上級有關部門要求,結合我鎮實際工作情況,特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十九大”精神為指導,認真執行上級有關部門工作安排,明確職責,強化領導,堅定控輟保學工作是我鎮工作重中之重的地位不動搖,堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針,突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略,落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施,動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量,共同參與控輟保學工作。繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神抓好控輟保學工作,加快我鎮教育發展步伐,提升我鎮九年義務教育的水平和質量,滿足人民群眾對優質教育的需求。
二、工作目標。
根據我鎮的實際情況,全鎮的小學在校生年輟學率控制在1%以下,初中在校生輟學率控制在3%以下。小學適齡人口能按時入學,初中人口毛入學率達98%以上。
三、主要工作。
(一)以法控輟,綜合治理。
1、我鎮根據《義務教育法》制定控輟保學工作實施方案,明確規定各校教師、學生家長或監護人的控輟保學責任,按規定的司法程序,依法進行教育和處罰,建立起完備、有效的控輟方案和制度。
2、有計劃地開展“控輟月”活動,各校要學期開學前開展一次以宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》為內容,以“控輟保學”為宗旨的宣傳活動,營造良好氛圍。師生要走村入戶大力宣傳,發宣傳單等,在全社會大造輿論,形成濃厚強烈的氛圍。還要宣傳重教助學的先進集體、控輟保學工作中的典型教師、學生和開明家長的先進事跡。
(二)以管控輟,措施保學。
1、控輟保學工作是各校實施義務教育的中心工作,中心學校成立以校長為組長的控輟工作領導小組,校長是學校控輟責任人,班主任是班級控輟責任人,形成管理網絡和工作的合力,層層明確責任,齊抓共管。
2、要開展一次大走訪、大排查活動,摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數,分類登記造冊,層層簽定控輟責任書,把控輟目標分解量化到每一位任課教師,做到“思想認識到位、組織領導到位、工作力度到位”。
3、為了準確掌握輟學情況,我鎮要求各校輟學情況及時上報,各校每周都要向我中心學校上報輟學生報表,中心學校也隨時檢查、量化評比,把控輟保學工作績效與業務考核、評先評優、定職晉級掛鉤。
4、為了更好地促進控輟保學工作,我鎮采取獎懲制度,對控輟保學工作成績突出的有關人員予以表彰;對控輟保學工作不力、不能“達標”的相關責任人在業務考核、評先評優、定職晉級中予以“一票否決”;對違反《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規的監護人,上報鎮政府,將依法追究行政責任或法律責任。
5、要高度重視并加強對“輟學生”檔案建設、學籍的管理和送教上門工作,全力全面做好迎接各級檢查的準備工作。建立規范的休退學、轉出、轉入手續,對各校輟學情況,各校每月都要作出詳細統計,進行量化評比。
6、我鎮同樣實行控輟考核“一票否決”制度,對輟學率超過3%的學校,該校的相關責任人在業務考核、評先評優、定職晉級中予以“一票否決”。
(三)以質控輟,興趣導學。
1、通過教師教育科研,提高教師的業務水平和工作能力,在備課和講課上下工夫,在育人的藝術上下工夫,以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上來,以知識、藝術、真情實感全方位控輟,以此保住學生。
2、全面貫徹黨的教育方針,加強各校的德育工作減輕學生的學習負擔,鼓勵學生發展特長,開展豐富多彩的課外活動。
3、深入開展師德、師風教育,把我鎮學校辦成學生的樂園來吸引學生。同時還要重視建立新型的師生關系,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。
4、以課程改革為契機,通過活動課等方式吸引學生興趣,做好差生的輔導,各校專任老師要制定幫教計劃,教師義務為“學困生”補課,優等生友情為“學困生”補課,建立好師生、學生幫扶對子,使學習困難的學生“留得住,學得好”。
5、發展現代遠程教育工程,培養學生各種操作技能,為學生就業拓寬渠道。
(四)以德控輟,以情勸學。
切實做好厭學生和有輟學苗頭學生的思想工作,防止離校造成輟學。各校要求教師與學生結“幫扶”對子,傳授知識有耐心,生活情感有愛心,控輟保學有恒心,做好“厭學生”思想工作,用真心愛護輟學生,關心輟學生,經常家訪,及時掌握“厭學生”的思想動態,解決“厭學生”的各種困難,讓他們安心的上學,以真情實感把“厭學生”留住。
(五)以資控輟,幫困助學。
各校要加強收費管理,堅決制止亂收費現象,切實減輕學生的經濟負擔,對經濟困難的學生免收學費。多渠道籌措資金,經濟扶貧控輟,動員社會力量,援助貧困生。
(六)合力控輟,鞏固成果。
要建立家長委員會,召開家長座談會,必要時采取行政和法律的手段,鞏固在校生,穩定動搖生,招回輟學生,讓家長認同并共同參與,經常及時地和家長溝通。積極爭取社會的支持,依托社會教育組織,實施社會保學控輟工程,并依靠政府和上級有關部門的幫助,合力做好控輟工作。
進一步明確控輟保學工作目標任務和重點,要真正落實其“重中之重”的戰略地位,各校要從實際出發,進一步加大工作指導與督查力度,保證工作的有序開展,把我鎮控輟保學工作不斷推向新水平。
保學控流工作方案(模板18篇)篇七
為了進一步控制學生輟學,鞏固普九工作成果,扎扎實實地開展好控輟保學工作,現根據上級有關部門要求,結合我校實際情況,特制定此方案。
一、指導思想和工作目標。
要以“三個代表”的重要思想來指導,認真執行上級有關部門活動安排,明確職責,強化領導,堅定控輟保學工作是學校工作重中之重的地位不動搖,堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針,突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略,落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施,繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神抓好控輟保學工作,使我校在校生鞏固率要達到上級要求。
二、成立控輟保學領導小組:
組長:
副組長:
組員:各班班主任。
三、具體操作步驟:
1、積極宣傳《九年義務教育法》,營造社會氛圍。
每學年開學初(3、9月)為控輟宣傳月,以年級組為單位召開家長座談會,對家長進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳,明確家長是孩子的第一責任人,使孩子接受規定年限的教育是家長義不容辭的責任和義務,阻止孩子接受教育是違法的行為。
在全校廣泛開展“無輟學班”“控輟先進個人”的評比活動。對在控輟保學工作中失誤或造成重大影響的教師個人,實施“控流”考核一票否決,并依照有關法律的規定追究相關人的責任。
3、徹底改變教學觀念,改革教學方法。
加強教育教學改革,運用新的教育理念,調動全體學生自覺、主動地參與學習,激發學生的學習興趣,為學生營造心靈的樂園,使每個學生都能找到自尊、自信的支點,建立起平等的師生關系。開展豐富多彩的各種活動,增強學校和班級的內吸力。向社會承諾“不因學校內部原因使學生輟學”。絕對禁止體罰學生和變相體罰學生,嚴禁按照學生考試成績對學生進行排名來評價學生的優劣。
4、關注“特困學生”
對于家庭經濟比較困難的學生,實施“金費減免制度”,
(一)、對于極端困難的學生由家長寫出書面申請,經學校和學生所在村委會證實,學校向上級請示申請“助學基金”
(二)、對沒有得到“助學基金”的特困學生由學生法定監護人向學校寫出書面申請,經學校核實后,給予適當的減免。
(三)、除此外在師生中廣泛開展“一幫一”“手拉手”“結對子”的`幫扶活動,用真誠的愛心消除貧困生、學困生的心理壓力,資助他們完成學業。
5、規范教育行為、嚴格學籍管理。
建立輟學情況報告制度,班主任教師每一周向教導處報告學生的輟學狀況,防止學生輟學。落實教育局關于“義務教育階段學生轉學、休學的規定”,貫徹教育行政部門有關學籍管理的各項規章制度,保證學籍管理的嚴肅性。
6、深入細致的做好輟返工作。
建立輟學學生檔案,對輟學學生采取家訪、談心等方式進行情感控輟,對輟學一年以內的學生根據學校的實際情況可以插原班就讀。廣泛開展各種興趣小組活動,使學生能勸得回、留得住。
7、深入細致的做好職業技術教育的分流工作。
加強和縣職教中心的聯系和合作,根據本地區的實際情況讓學生掌握一定的農村實用技術和工業技術,為初中學生拓寬立業、創業之路。
8、加大對“控輟保學”的評估,保證教育方向。
學校對“控輟保學”實施等級評估,對在控輟保學工作中有重大失誤的教師實施一票否決,在年度考核中不得評為優秀。
9、開展控輟保學先進評比活動。
對在控輟保學工作中做出貢獻的教師給予大力的表彰和獎勵(勸回一名失學學生。學校獎勵30元),并及時推廣經驗納入年度考核。
10、建立長效機制,鞏固控輟成果。
積極主動向當地政府匯報學校控輟保學工作,完善教育執法建設,加強教育執法。廣大教師也要真正樹立以法執教的意識,端正教育方向,明確教育思想,保證每個適齡兒童受滿九年義務教育。
11、建立“鏈帶式”獎懲制度。即:每個班級控輟保學工作的優劣,均與承包領導、班主任的“考評、聘評、評先、樹優”掛鉤,做到:有成績同獎,有問題同罰。
保學控流工作方案(模板18篇)篇八
組長:朱國卿。
副組長:蔣健林吳堯歡黎陶軍。
組員:陳光琦、楊昌華、李榮勝、馬永生、莫宏彬、李華運、胡志厚、吳光樂。
為認真貫徹九年義務教育法,普及九年義務教育。根據縣政府和縣教育局的有關規定結合我鎮的實際情況特制定我鎮“控流保學”實施方案。
一、積極宣傳《九年義務教育法》,營造社會氛圍。
每學年開學初(9月)為控流宣傳月,以年級組為單位召開家長座談會,對家長進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳,明確家長是孩子的第一責任人,使孩子接受規定年限的教育是家長義不容辭的責任和義務,阻止孩子接受教育是違法的行為。
在全鎮廣泛開展“控流先進個人”的評比活動。對在控流保學工作中失誤或造成重大影響的教師個人,實施“控流”考核一票否決。
三、徹底改變教學觀念,改革教學方法。
加強教育教學改革,運用新的教育理念,調動全體學生自覺、主動地參與學習,激發學生的學習興趣,為學生營造心靈的樂園,使每個學生都能找到自尊、自信的支點,建立起平等的師生關系。開展豐富多彩的各種活動,增強學校和班級的內吸力。向社會承諾“不因學校內部原因使學生輟學”.絕對禁止體罰學生和變相體罰學生,嚴禁按照學生考試成績對學生進行排名來評價學生的優劣。
四、關注“特困學生”
對于家庭經濟比較困難的學生,實施“雜費減免制度”
(一)、對于極端困難的學生由家長寫出書面申請,經鎮、學校和學生所在村委會證實,學校向上級請示申請“助學基金”.
(二)、對沒有得到“助學基金”的特困學生由學生法定監護人向學校寫出書面申請,經學校核實后,給予適當的減免。
(三)、除此外在師生中廣泛開展“一幫一”“手拉手”“結對子”的幫扶活動,用真誠的愛心消除貧困生、學困生的心理壓力,資助他們完成學業。
五、規范教育行為、嚴格學籍管理。
建立輟學情況報告制度,班主任教師每一周向教導處報告學生的輟學狀況,防止學生輟學。落實教育局關于“義務教育階段學生轉學、休學的`規定”,貫徹省市教育行政部門有關學籍管理的各項規章制度,保證學籍管理的嚴肅性。
六、深入細致的做好輟返工作。
建立輟學學生檔案,對輟學學生采取家訪、談心等方式進行情感控輟,對輟學一年以內的學生根據學校的實際情況可以插原班就讀。廣泛開展各種興趣小組活動,使學生能勸的回、留的住。
七、加大對“控流保學”的評估,保證教育方向。
鎮對“控流保學”實施等級評估,對在控流保學工作中有重大失誤的教師實施一票否決,在年度考核中不得評為優秀。
對在控流保學工作中做出貢獻的教師給予大力的表彰,并及時推廣經驗納入年度考核。
九、建立長效機制,鞏固控流成果。
完善教育執法建設,加強教育執法。廣大教師要真正樹立以法執教的意識,端正教育方向,明確教育思想,保證每個適齡兒童受滿九年義務教育。
保學控流工作方案(模板18篇)篇九
為了實現“科研興教,依法治教”的策略,為了進一步貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,貫徹落實縣教育局關于“控輟保學”文件精神,做好學額鞏固工作,切實控制中小學生輟學,根據我校的實際情況,特制訂以下控輟保學工作方案。
一、指導思想和工作目標。
要以黨的十九大重要精神為指導,認真執行上級有關部門活動安排,明確職責,強化領導,堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖,堅持“依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理”的控輟方針,落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施,學校要加強對“控輟保學”工作的領導,動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量,共同參與“控輟保學”工作,齊抓共管,鍥而不舍的精神抓好“控輟保學”工作,確保學生入學率與鞏固率達到規定指標。
二、成立“控輟保學”領導小組。
組長:錢業存。
副組長:郭益武、汪禮見、王厚勇。
成員:湯烈友、王貴、王健、丁守忠、夏義亮。
三、主要措施。
(一)提高認識,依法控輟。
1、學校根據《義務教育法》制定了《學校控輟保學措施》,明確規定了教師、學生家長或監護人的控輟保學責任,按規定的司法程序,依法進行教育,建立完備、有效的控輟方案和制度。
2、積極宣傳《義務教育法》,營造社會氛圍。開學第一個月(8月、次年2月)為控輟宣傳月,通過各種形式對家長進行《教育法》和《義務教育法》的宣傳,明確家長是孩子的第一責任人,使孩子接受規定年限的.教育是家長義不容辭的責任和義務,阻止孩子接受教育是違法的行為。
(二)管理控輟、措施保學。
1、“控輟保學”工作是學校實施義務教育的中心工作。“控輟保學”實施責任追究制。學校領導、老師之間層層簽訂工作責任狀,把控輟目標分解量化到每一位任課教師。對在“控輟保學”工作中失誤或造成重大影響的教師個人,依照有關規定追究相關人的責任。
2、規范教育行為、嚴格學籍管理。建立輟學情況報告制度,班主任教師定期向本校教導處報告學生入學情況,各校定期向中心校教導處報告學生的入學情況,防止學生輟學。貫徹教育行政部門有關學籍管理的各項規章制度,保證學籍管理的嚴肅性。
3、為了更好地促進“控輟保學”工作,學校采取獎懲制度,各班完成了控輟保學目標,則該班的每位任課教師績效考核給予適當加分,不能完成控輟保學目標,則該班的每位任課教師績效考核給予扣分。
4、學校同樣實行控輟考核“一票否決”制度,對輟學率超出規定指標的班級,該班的任課教師年終考核一票否決,不能評為各級各類的優秀教師,不能評優秀班主任及先進班。
(三)教改控輟,興趣導學。
1、通過教師教育科研,提高教師的業務水平和工作能力,在備課和講課上下功夫,在育人的藝術上下功夫,以豐富的知識、高超的育人藝術把學生吸引到課堂上去,以知識、藝術、真情實感全方位控輟,以此保住學生。
2、全面貫徹黨的教育方針,加強學校的德育工作減輕學生的學習負擔,鼓勵學生發展特長,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強學校的吸引力,同時還要重視建立新型的師生關系,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力。
(四)情感控輟,以情勸學。
學校要求教師與學生結“幫扶”對子,按“三聯三幫”計劃,傳授知識有耐心,生活情感有愛心,控輟保學有恒心,做好“學困生”思想工作,用真心愛護輟學學生,關心輟學學生,經常家訪,及時掌握“學困生”的思想動態,解決“學困生”的各種困難,讓他們安心上學,以真情實感把“學困生”留住。
(五)扶貧控輟,幫困助學、關注“特困學生”。
對于極端困難的學生,經學校和學生所在村委會證實,學校在各方面給予適當的照顧和關愛。要多渠道籌措資金,經濟扶貧控輟,動員社會力量,援助貧困生。
(六)建立有效機制,規范學校辦學行為。
建立長效機制,鞏固控輟成果。積極主動向當地政府匯報學校“控輟保學”工作,使政府依法行政,動員學生入學。廣大教師也要真正樹立以法執教的意識,端正教育方向,明確教育思想,堅決反對單獨按考試成績評價學生的錯誤做法。要把學生入學率、鞏固率作為評價教師工作的重要指標。保證每個適齡兒童受滿九年義務教育。
保學控流工作方案(模板18篇)篇十
一、指導思想:
為加大治理輟學工作力度,保障適齡兒童少年完成九年義務教育,提高“普九”質量和水平,鞏固“普九”成果,我校特制定控輟保學工作計劃。
二、工作目標:
在本學年度中,我校將進一步加大管理工作力度,使在校學生的鞏固率達到更好,并且要求班主任老師及時注意學生的思想狀況,做好思想工作。
三、工作重點:
(一)成立以校長為組長的依法治輟工作領導小組,嚴格落實《學籍管理工作計劃與措施》,每位成員的工作態度及工作表現、工作成績均與每學年一次的教師考核相聯系。
(二)實行“三包一掛”,進行全員管理。我校在成立“學籍管理領導小組”,建立“校長包全校,主任包班級,教師包學生,政績均與考核、聘評掛鉤”的三級網絡管理機制,形成層層有人抓,重點生有人管的全員管理局面。為把工作落實到實處,學校與老師簽訂《學籍管理工作責任書》,各班級在分管領導的指導下,每班要確立幾名思想、學習等諸方面相對落后有可能輟學的學生為重點生,并建立起重點生檔案,做到及時家訪和面談,開學初要全員出動對重點生家庭全訪一次,對未及時返校的學生重點訪,以達到提高鞏固率的目的。
(三)強化措施,實行全方位管理。為提高我校學生的鞏固率,降低輟學率,我校要強化以下幾個方面的工作:
第一、認真落實素質教育中所規定的課程計劃,做到開足開齊,把“興趣”還給學生。
第二、教學中做到因材施教。我校將按“降低門檻,拔高門框”的總體思路,并以課堂教學為切入點,實行異步教學,進行分類指導,讓學生嘗到學習的興趣。
和選考,真正使學生感到學習不是一種壓力。
第四、學校組織教師深入調查了解學困生和貧困生的情況,對學困生進行“心理健康”教育,打破輟學念頭;對貧困生給予關懷、捐贈課外書等物質幫助。讓他們感到學校的溫暖。
第五、加強安全管理,優化育人環境。為讓學生在校安全地度過每一天,我校將組織后勤人員及聘請專家定期排查安全隱患,及時排除不安全因素,確保學生的生命安全,同時加大投入,綠化、美化校園,真正把學校變成學生的樂園。第六,嚴格執行區教體局關于《體罰和變相體罰學生的處理規定》,及時對教師進行法制教育,保證學生的身心健康。
我校在過程管理中,要嚴格按計劃實施,按制度落實,堅持領導每周一次制止輟學工作碰頭會,每個教師對重點生每周家訪一次,對輟學學生每學期進行兩次跟蹤調查,包級部領導每月檢查一次幫“重點生”記錄。以此加大過程管理力度,提高我校在校學生的鞏固率。
三、主要措施 :摸底、匯總情況,包班到人,獎懲分明。 具體要求是:
(一)、依法控輟:
1、要根據《義務教育法》,制定有關控輟保學的規章,明確學生家長或監護人的保學責任。
2、學校要根據《義務教育法》的規定,為適齡兒童少年提供良好的學習環境。
3、每年3月和9月要有組織有計劃地開展“控輟月”活動,認真宣傳執行《義務教育法》,及其實施細則、《勞動法》、《禁止使用童工規定》等有關規定,杜絕未完成義務教育的學生務農、務工、經商行為的發生。
4、學校與學生監護人要簽定義務教育責任書,依法強制性確保控輟工作的落實,并協助鎮政府對輟學生家長或監護人發出“輟學生返校通知書”,如未按規定期限返校,應及時報告鎮政府實施行政處罰或追究法律責任。
5、要堅持以流入地管理為主的原則,妥善解決流動人口子女就
學問題。
(二)、管理控輟
1、學校要把控制學生輟學,作為實施義務教育的重點工作來抓,學校校長要把控輟目標分解量化到各年組、各班,實施控輟崗位目標責任制,校長與教師、教師與學生家長要簽定控輟責任書,使責任到人。
2、 進一步完善輟學報告制度,班主任老師發現有思想波動者盡快做家訪,達到控輟的目的。
3、為了確保義務教育階段的適齡兒童、少年都能入學完成九年義務教育,要求我校要準確掌握控輟工作動態,其操作辦法是:普檢六年級,抽檢二、三、四、五年級,確認一年級 。
鄭屯鎮團結小學2016年“控輟保學”工作
實 施 方 案
為貫徹落實義龍試驗區工委(管委)辦公室關于印發《義龍試驗區“控輟保學”宣傳活動實施方案的通知》(義辦發〔2015〕17號),建立控輟保學長效機制,切實抓好新區教育“9+3”計劃及三年免費中等職業教育,采取多種形式和渠道,廣泛深入地宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》、《貴州省義務教育條例》等法律法規,鞏固提高九年義務教育水平和成果,形成家庭、社會、學校齊抓共管的工作體系,做好“控輟保學”工作我校結合實際,特制定本方案。
一、活動目的
建立控輟保學長效機制,推進義務教育均衡發展,鞏固提高九年義務教育水平,廣泛宣傳實施教育“9+3”計劃及三年免費中等職業教育,積極推廣控輟保學工作的好做法、好經驗。
二、實施時間
(一)宣傳階段(元月21日—2月25日)
(二)調查摸底階段(2月26日-27日)
將有厭學情緒、中途輟學的學生逐一登記,為勸返與督查做好準備。
(三)具體實施階段(2月28日-3月1日)
全面開展勸返工作,學校加強與鎮政府、教育集團、村、家庭幾方面工作的銜接與配合,落實 “控輟保學”工作責任,切實做好輟學生的`返校入學工作,深入輟學生家庭做好輟學生的返校入學工作。
(四)督查核實階段(3月2日——9日)
三、工作措施
1、加強組織領導,強化責任意識,明確工作任務要求。
成立團結小學“控輟保學”工作領導小組。
1
組長:張麗 (團結小學校長)
副組長:彭秀(團結小學教務主任)
成員:各班班主任、潘珍波、王紅菊、戴舒友、張廷凱、羅朝成、高年輝
2、團結小學在鄭屯鎮絨泥村范圍內督促和進行宣傳。
3、社會宣傳。我校通過標語、校園廣播、板報、宣傳欄等形式,全方位對控輟保學工作進行宣傳,擴大宣傳覆蓋面。
4、加大宣傳動員和復學勸返力度,切實提高家長及學生受教育的意識。
5、加強我校學籍管理,建立健全學生異動印證材料檔案。
我校在學生異動時必須嚴格執行《中小學學籍管理辦法》,學生轉入、轉出、休學、復學等學籍變動必須向學生或其監護人索取相關手續,并及時在學籍管理系統中上傳相關佐證材料。
6、加強學校內部管理,提高“控輟保學”工作的針對性和實效性。
“控輟保學”工作是我校實施義務教育的中心工作,校長是學校控輟責任人,班主任是班級控輟責任人,要形成管理網絡和工作的合力,層層明確責任,齊抓共管。我校要召開“控輟保學”工作動員大會,摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數,分類登記造冊,層層簽定“控輟保學”責任書,把控輟目標分解量化到每一位任課教師,做到“思想認識到位、組織領導到位、工作力度到位”。
班主任教師要切實做好厭學生和有輟學苗頭學生的思想工作,防止離校造成輟學。做好“雙困生”思想工作,用真心愛護輟學生,關心輟學生,經常家訪,及時掌握“雙困生”的思想動態,解決“雙困生”的各種困難,讓他們安心的上學,以真情實感把“雙困生”留住。
四、工作要求
1、加強領導,提高認識。我校要按照控輟保學宣傳月活動的具體要求, 2
進一步提高對控輟保學工作的認識,深刻領會實施“9+3”計劃及三年免費中等職業教育的重要意義,要認真思考,統一部署。
2、扎實工作,注重實效。我校結合本校實際情況和特點,切實加強指導、檢查和督促,做到落實有印證,防止形式主義。積極動員全社會支持、參與控輟保學宣傳月活動,使控輟保學宣傳進機關、進農村、進學校、進家庭,宣傳到村、到戶、到班、到人。要通過控輟保學宣傳月活動,進一步明確政府、學校、教師、家庭、適齡兒童少年各自的法律責任和應盡義務,從源頭上控制輟學現象的發生,切實保障適齡兒童、少年依法、平等享有接受義務教育的權利。
3、認真總結,推廣典型。在宣傳月活動期間,我校要及時對控輟保學工作開展情況進行認真總結。
4、加強督查,確保工作落實到位。我校將 “控輟保學”工作納入2016年度各教師年終績效考核內容,具體考核辦法另行制定。
5、我校“控輟保學”工作,教師要實行“包保責任制”。
6、在6月中旬要做好整班學生移交工作,并且將整班移交學生基本信息表(花名冊)交一份(紙質、電子文檔)到鎮教育集團李梅老師處。
7、學校要嚴格按照“控輟保學”工作的相關統計表冊做好統計,并按時報送紙質和電子文檔材料到李梅老師處。
8、學校學期開展的“控輟保學”工作,要及時向鎮人民政府、教育集團作出書面匯報(紙質、電子文檔同時上報)。匯報及報送材料時間即:2016年每學期于3月10日和9月10日前。
鄭屯鎮團結小學
2016年1月16日
3
保學控流工作方案(模板18篇)篇十一
為了貫徹省、市和林業局控輟保學的指示精神,全面履行《義務教育法》,降低我校學生減少率,控制輟學率,特與班主任簽定如下協議:
一、硬性指標。
1、班級學生減少率控制在3%以內。
2、輟學率為1%。
二、加大宣傳力度。
班主任老師利用班隊會課組織學生學習《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教育法》等相關的教育法律、法規、條例,使每個學生在思想上提高認識,讓學生家長明確“九年義務教育”是每個人的義務和責任,是法律規定,發揮家長的保障作用。
三、加強師德建設。
1、嚴格收費管理制度,推動收費公開制度,不該收的費不收,制止搭車收費,堵住擅自訂購和濫編、濫印、濫發各類輔助資料“漏洞”,最大程度的減輕學生和家長的負擔。
2、嚴格禁止體罰和變相體罰學生的現象發生。
3、在教學中教師要面向全體學生,不允許只重視優生,忽視差生的做法,讓一些在學習上失去興趣和信心的學生重新振作起來,多發現他們的閃光點。
4、對特殊學生要全面了解,發現流失苗頭,及早做思想工作。
四、輟學超標一票否決制。
1、學生輟學,班主任老師要及時發出復學通知書,必須由家長說明理由。如“通知”沒有反饋,家長也沒有提出意見,班主任要進行家訪,了解情況,勸其復學,及時上報到學校。
2、一票否決制。每輟學一生,取消班主任一切評優資格,停發班主任、政教處工作人員一個月考核獎。
校長:。
班主任:。
桃山林業局中心小學。
為了貫徹48號文件精神,堅持義務教育是一個育人的重要過程的理念,將控輟保學作為“普九”義務教育的二次攻堅。改善辦學條件,提高教師素質,以搞好教學質量為基礎;以學校為主本,以提高教學改革為突破口;以依法治教為中心,落實法律責任制。特制定本制度:
一、廣泛宣傳《義務教育法》等法律法規,強化依法治輟;充分體現義務教育是強迫教育本質要求,增強社會責任感影響力。
二、明確分層管理,分層負責的層層追究責任制。
三、強化師德建設,教師要帶著感情做每一名學生,特別是后進生的工作,不得對學生挖苦、諷刺,嚴禁對學生進行體罰或變相體罰,抓好“三類人群”的轉化和幫扶工作。
四、嚴格執行“一票否決”的管理辦法,實行獎罰分明。
五、學生因家庭困難等原因輟學,班主任要及時家訪與家長溝通,及時上報。如隱瞞不報,追究責任,要通報批評,寫出書面檢查,并給予相應處罰。
六、家長以種種借口阻止學生上學的,學校及有關人員要逐級上報,直至追究法律責任。
為了保證適齡兒童接受義務教育,落實《中華人民共和國義務教育法》,依法制止學生輟學,促進義務教育乃至整個教育的發展,最大程度的控制學生流失,特制定控輟保學實施方案。
一、指導思想。
以新的義務教育法為指針,以貫徹市控輟保學工作會議精神為動力,以提高教育為突破口,以普九為根本,扎實有效地開展“控輟”工作。
二、主要措施。
1、加強領導,提高認識。成立控輟保學工作領導小組。
組長:唐麗副組長:殷廣晶范志芹孫桂華劉秀艷張月華。
成員:付曉冬耿英黃海泓劉桐鳳杜景華。
高桂芹張叢娥高淑珍張麗萍。
2、加大宣傳力度,學習《未成年人保護法》、《義務教育法》、《教師法》等有關的教育、法律、法規、條例,使之在思想上提高認識,明確“九年義務教育”是個人的義務和責任,是法律規定,發揮家長學校的作用。
3、建立健全學生流動的管理制度,嚴格學籍變更手續,跟蹤查實學生的真正走向,學校的特殊學生(留守生、單親生、無親生、學困生、殘疾生)要有基礎記載,并有常規跟蹤寫實紀錄,發現流失苗頭,及早做好思想教育工作。
4、班主任經常性的做好家訪工作,了解學生在家情況,以及家長對學生的關心情況,學校和班級定期舉行各種活動,激發和感化學生,使他們感到學校的溫暖,體會到學校的溫馨,學校定期召開學生座談會,了解個別學生的思想動態,及時做好工作,還要定期召開學生家長座談會,經常性的與學生家長進行溝通,共同配合家長做好工作。
5、加強學校收費管理,推動收費公開制度,不該收的費不收,制止搭車收費,堵住擅自訂購和濫編、濫印、濫發各類輔助材料的漏洞,最大程度的減輕學生和家長的負擔。
6、對來自家庭經濟困難的學生,要采取扶貧措施,如“一幫一”,“十幫十”,“手拉手”結對子等獻愛心的社會捐贈活動,實行社會捐一點,結對幫一點,學校免一點,家庭籌一點的“四點”做法扶貧救助。
7、在教學中要求教師要面向全體學生,不允許只重視優生,忽視差生的做法,讓那些在學習上失去興趣和信心的學生重新振作起來,多發現他們的閃光點,使他們由厭學到樂學,逐步增強學生學習的信心和決心。
8、學校與教師簽定控輟保學協議書,從經濟、榮譽、晉級等方面約束,每學期末的教師評優,均以上一學年注冊人數為準,學年中沒流失一個學生的應重獎,學年流失超過3%取消其評選模范集體資格,班主任不能評為先進,每學期末,評選控輟保學先進集體與個人。
9、如有學生輟學,班主任教師要及時發出復學通知書,必須讓家長說明理由,如果通知書沒有回執,家長也沒有提出意見,班主任要進行家訪,了解情況,勸其復學,三天內還未復學者,班主任要向學校反映,學校及時向有關部門匯報,待有關部門處理。
保學控流工作方案(模板18篇)篇十二
基本普及九年義務教育是《義務教育法》賦予基礎教育的法定要求,而控輟保學是“普九”工作中的根本工作任務,也是我校教育教學工作的“重中之重”。國家修改頒布實施新的《義務教育法》以來,我校更加重視“普九”工作,尤其是控輟保學工作。為進一步全面貫徹、認真落實《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規,確保我校控輟保學工作能順利通過各級檢查驗收,鞏固發展“普九”工作成果,扎扎實實地開展好控輟保學工作,現根據上級有關部門要求,結合我校實際工作情況,特制定此方案。
認真執行上級教育主管部門的有關規定,統一認識、高度重視,強化領導、精心組織,明確思路、分清職責;堅持“依法治教,以防為主,防治結合,綜合治理”的方針和“依法控輟、管理控輟、教改控輟、扶貧控輟”的總體思路,本著對學生負責,對家長負責,對社會負責的原則,動員和組織社會、家庭、學校等各方面力量共同參與,嚴防死守,齊抓共管,相互配合;繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神,切實做好我校的控輟保學工作。
本學年力爭將校年輟學率控制在2%以內,在校生鞏固率要達到98%以上;各班級爭創“無輟學班級”,每名教師爭當“控輟保學先進教師”;確保我校控輟保學工作能順利通過各級檢查驗收。
(一)堅持依法控輟。
1、進一步加強法制宣傳普及工作,提高全社會對控輟保學的認識。
(1)繼續堅持按照上級文件的要求,將“三法”(即《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》)教育課納入思想品德類課程。系統地對學生進行“三法”教育,增強學生的法律知識和自我保護意識,使學生依法維護自身的接受教育的權利。
(2)在每學期初的九月和三月“控輟活動月”中,以校團委為核心,運用一切宣傳工具和輿論陣地,通過有線廣播、板報、標語、班會等多種形式,廣泛深入宣傳新頒布的《義務教育法》及其實施細則、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律法規,全校師生齊動員、齊參戰,加大增強法律意識的宣傳力度。力爭做到宣傳到村、到戶、到班、到人。并結合實際,宣傳依靠科技、知識發家致富的典型,使全社會都認識到接受義務教育是法定的又是實用的,努力營造一種良好的控輟保學工作的社會氛圍。
2、繼續建立完善有關的規章制度,明確控輟保學的責任和獎懲。
(1)為把控輟保學這項長期性、艱巨性、動態性的工作切實抓好落實,學校將繼續執行并完善落實一系列相關的規章制度和實施方案:報告制度。包括《學校輟學月報表》。家訪登記制度。《家長通知書》制度。學籍管理制度。領導包年級、教師包班制度等。以上各項制度的實施與完善,便于隨時掌握學生動態,對生源的去向了如指掌,為及時發現及時做好輟學學生和家長的工作,提供準確信息,防止出現管理上的空區。未雨而綢繆,防患于未然。
(2)將控輟保學工作納入對領導教師的考核中,并作為一項重要內容。考核結果要與年終的評優選先、評職晉級、獎金評發等掛鉤,獎優罰劣。結合開展“無輟學班”活動,對表現好與差的班級的包班領導、教師、班主任及及時給予表彰、宣傳典型經驗或批評、總結經驗教訓,分清良莠。每學期末,都要根據教導處的出具的考核結果,評出2—3名“控輟保學先進班主任”,用以輻射帶動其他。
(二)堅持管理控輟。
1、繼續建立健全控輟保學學校組織機構。本學年,學校將成立以校長馬俊為組長,副校長鮑峰亮、趙建彬為副組長,教導主任侯偉林、總務主任李建旭、團委書記王玉玲、政教主任李彥召及各班班主任為組員的“學校控輟保學工作領導小組”。負責對全校10個班級的控輟保學工作的領導和管理,明確工作目標及各自工作職責。
2、進一步建立完善控輟保學學校工作網絡:學校校長和副校長--各包年級中層領導--各班主任--包班教師--各班學生的家長。各網絡中的責任人各司其職,各負其責,齊抓共管,相互配合,扎扎實實地作好控輟保學工作。
3、層層簽訂控輟保學工作責任狀。按上面的網絡層層簽訂責任狀,實行控輟工作“雙向目標責任制”。落實責任,指標到人。并把控輟工作作為考核領導干部政績和教師業績的主要內容。對網絡前四層的責任人考核年終工作時實行“一票否決制”。
4、繼續加強學籍管理,嚴把學額流動關。教導處建立并完善用微機管理的比較科學、規范、詳細的學生學籍、學生名冊檔案資料。對學生的正常流動和輟學實行動態管理。嚴把休、轉、寄、降手續關。要求外寄的學生及家長或所在學校必須開回回執證明。
5、定期例會研究對策,家訪動員嚴防死保。針對我校控輟保學的嚴峻形勢,學校班子要在每學期期初、期中、期末例會3次,通報情況,研究對策。教導處每月初例會1次,聽取班主任匯報,提出新的要求。每學期的三月、九月“控輟保學活動月”,由學校控輟保學工作領導小組組織召開1次,由班主任或全體教師參加的控輟保學專題會議,對控輟保學工作做出具體安排。要求有關部門和責任人做好學額統計情況匯總,對輟學生按其所在村屯、班級分別統計,安排班主任或教師逐個家訪動員,填寫好《家訪登記表》、輟學生和復學生名單。每名班主任每學期入戶家訪要在20人次以上,對個別有反復的學生家訪次數要達到了3次以上。
(三)堅持教改控輟。
1、要認清嚴峻形勢,把控輟保學當作教育工作的“重中之重”來抓。全校干群都要牢固地樹立起“有生則校在,無生則失業”的`觀念,明白了“皮之不存,毛將焉附?”的道理。使每一名教職工都能清醒地認識到學校的生存與個人的命運的必然聯系,倍感肩上責任之重大,充分認識到控輟保學的重要性、緊迫感、使命感,都能發自內心的決心把這項“重中之重”、“難中之難”的工作做好。
2、繼續加強師風師德建設,牢固樹立教師眼中無差生的觀念。針對本校師資隊伍現狀,結合控輟保學工作,本學年學校將重點抓好師風師德建設。旨在提高教師的思想素質,重塑教師的良好形象,全面推進素質教育。通過政治業務學習等活動,加強對領導、教師的培訓教育,不斷轉變教育教學觀念。確立以學生為本,本著“一切為了學生、為了學生的一切、為了一切學生”的原則,尊重、關愛學生,建立平等、民主、合作的師生關系。使領導、教師都深刻認識到,學生只有“親其師”才能“信其道”的道理。大力倡導教師眼中無差生,“獻給學生都是愛”的觀念。嚴禁教師岐視、挖苦、體罰或變相體罰學生,使每一個學生,特別是學困生、學差生都能感受到學校、教師的溫暖與關愛,產生戀校、戀班、戀師、戀學情結,增強師生間的親合力。
3、改革和規范教育教學行為,切實減輕學生負擔。按照國家部頒標準開齊、開足所有課程,努力改進教法,提高課堂教育教學質量,面向全體學生,使每一個學生都能得到全面或個性發展。本學年,學校將嚴格執行上級教育行政部門的有關規定,不以考試成績排名次、排學號、排座次;不歧視學困生、學差生;不強行或變相要求其退、休、轉學;切實減輕學生的過重的課業負擔,不擅自集體有償補課;學校還將倡導教師利用業余時間,無償地為學困生、學差生知識補差;在課堂教學中開展梯次教學,為他們營造一個相對寬松的學習氛圍,使每個學生都有展示自我,發揮特長的機會,增加他們的學習興趣和自信心。
4、繼續堅持開展豐富多彩的校園文化活動,使更多學生“把根留住”。本學年學校將繼續組織召開學校“藝術節”、“慶十一”大型文藝匯演及書畫、詩文展覽;舉辦各班級課間操、籃球、羽毛球比賽等體育活動;組織舉辦“冬季越野賽”,踢毽子、跳繩、拔河、春季運動會等體育活動,還將舉辦班級“慶新年文藝聯合歡會”和“五一”、“五四”書法繪畫詩文展覽;并由教導處發出讀書大課堂活動,在全校掀起“讀好書、求真知、做正人”的讀書熱潮。培養學生的興趣、愛好,發揮學生的特長,使學生對校班、師生產生眷戀感,有效地防控輟學。
5、充分利用家長座談會的有利契機,調動家長參與控輟保學。根據我校和農村生活實際,我們將在每個學期的中旬——期中考試過后,利用午后半天時間,召開一次全校規模的各班家長座談會。為了營造氛圍,充分廣泛發動家長。并要求各班布置好黑板、教室,班主任充分準備材料向家長匯報,各科任教師下班做記錄、聽取意見。此舉將有助于增進師長關系、密切家校合作,使更多的家長參與控輟保學。
6、加大校本投資力度,努力改善教育教學環境。本學年,學校將在經費有限、財政緊張的情況下繼續投資,用于新購、更換、添置教育教學設備設施,努力改善了辦學條件。以便從軟硬件上保證正常地教育教學活動的開展,為學生提供一個良好的學習環境,創設良好的學習氛圍。
(四)堅持扶貧控輟。
1、嚴格收費管理,堅決制止“三亂”現象,切實減輕學生及家長經濟負擔。新學期伊始,學校將嚴控收費標準,嚴控一些指令性的攤派、捐款等,盡可能地切實減輕學生及家長的經濟負擔。
2、繼續加大資助力度,盡量解決貧困生上學難問題。由于本地區經濟不夠發達,現實中確有一部分學生存在上學難的問題。為此,本學年學校將在財經捉襟見肘的情況下,借助上級助學款,對一部分家庭經濟狀況窘迫的學生給予適當的補助。同時,學校還將要求任課教師及部分學生提供上學期用過的教材課本,以備下學期訂書難的學生循環使用,減輕學困生的經濟負擔;校團委還倡議班級團支部、班委會搞班內“獻愛心,幫困生”活動,號召學生們幫助本班內的貧困生。目的只有一個:絕不讓一個學生因貧困而輟學。
總之,本學年我校控輟保學工作任重而道遠,困難重重,我們仍須不斷努力,發揚成績,彌補不足,力爭將輟學率控制到市教體局規定的最低線以內。
保學控流工作方案(模板18篇)篇十三
(一)指導思想。堅持以人為本的科學發展觀,按照“校長負責、突出重點、快速反應、主動配合、有效防范”的`原則,堅持宣傳與演練并舉、預防與處置并重、常態與非常態結合,強化宣傳教育、預防控制、預案管理、應急處置、救援保障建設,完善網絡、健全機制、強化基儲提升能力,形成政府主導、學校協調、軍地結合、社會參與的應急管理工作格局。
(二)工作目標。預防控制能力、預案管理能力、應急處置能力、應急保障能力有效增強,全體師生應急知識和自救能力明顯提升,人員傷亡和經濟損失大幅降低,全體師生財產安全進一步得到保障。
(一)成立領導機構。我校成立“防災減災日”和防汛救災工作領導小組(以下簡稱臨小防災減災工作領導小組),執行縣教委、鎮黨委、政府的各項指令,領導、指揮、部署、協調“防災減災日”和防汛救災各項工作,落實宣傳教育、應急預案、物資準備、隱患排查、演練開展等工作落實情況。我校決定成立“防災減災”和防汛救災工作領導小組。
組長:
副組長:
成員:
(二)建立完善應急救援隊伍。我校成立處置突發事故應急指揮部,下設綜合協調、情報信息、搶險救援、后勤保障、事故調查、善后處理7個應急救援小組。各應急救援小組在指揮部的統一指揮下、負責聯絡協調、組織指揮本組成員按照相關應急預案和縣防災減災工作領導小組的要求開展工作。各應急小組要針對我校的特點,作好應對各類突發災害的應急處置演練,提高應急處置能力,做到召之即來,來之能戰。
(一)指揮部:
組長:
副組長:
成員:
主要職責:1、制定應急處置決策;2、調動應急隊伍;3、發布和解除應急救援令;4、組織指揮應急救援行動;5、做好事故善后處理工作;6、總結事故應急處置經驗教訓;7、組織實施演練。
(二)綜合協調組:
組長:
副組長:
成員:
主要職責:1、傳達指揮部的指令,協調各應急組的統一行動;2、及時了解掌握和報告事故救援搶險進展情況,當好指揮部參謀。
(三)情報信息組:
組長:
副組長:
成員:
主要職責:及時收集掌握信息,將突發性災害事故情況立即報告指揮部,并準確地作好記錄,負責有關信息發布。
(四)搶險救援組:
組長:
副組長:
成員:
(五)現場治安組:
組長:
副組長:
成員:
主要職責:維護現場治安秩序,做好宣傳,教育、疏導工作,控制事態發展,監控事故主要責任人及相關當事人。
(六)后勤保護組:
組長:
副組長:
成員:
主要責任:負責保障救援人員的飲食安排及物資準備,做好現場救護工作。
(七)事故調查組:
組長:
副組長:
成員:
主要職責:查明事故發生的經過,原因、人員傷亡情況及經濟損失;認定事故性質和事故責任,對事故責任者提出處理建議;提交事故調查報告,送綜合協調組報縣教委災害事故現場處置指揮部。
(八)善后處理組:
組長:
副組長:
成員:
主要職責:負責對受災人員實施救助、安撫,妥善安置受災人員,做好保險理賠工作,維護社會穩定。
(一)切實加強宣傳教育。綜合協調組負責組織宣傳教育,加大對“防災減災日”和防汛救災活動的宣傳力度,在人員密集場所、街道和校園內設立宣傳站點,印制、發放宣傳資料,采取多種形式,加強宣傳,同時加強對師生進行地震、地質災害的自護自救知識教育。
(二)開展隱患排查整治。我校在副校長(分管負責人)的帶領下,由楊祥明、冉啟富、譚瑞林、各村校負責人組成隱患排查組,全面排查d、c級危房,校內設施設備疏散通道,凡居住在d級危房的人員,必須全部遷出并落實安置點進行妥善安置。校內設施和疏散通道隱患立即整改排除。每次隱患排查的結果必須有工作人員和排查負責人簽字,排查出的隱患必須如實記入隱患臺帳,整改措施必須及時有效,整改效果必須明顯實在,排查資料必須完善齊全,并報縣教委“防災減災工作領導小組辦公室(學校安全監督科)”備案。
(三)抓緊做好物資準備。學校操嘗體育場等地勢比較寬擴的區域,以15分鐘內步行到達為宜,做好生活必需品和相關物資準備工作。做好醫療救護和衛生防疫藥品、器械準備,確保信息暢通。
(四)積極開展應急演練。我校由校長負總責,從4月12日—5月12日,開展“防災減災演練月”活動。根據工作需要,按照“全面演練,晝夜結合,突出重點”的原則,由主要領導和分管領導組織師生疏散演練、搶險救援演練、應急保障演練等。演練必須三次以上,演練時各校特別注意擁擠踩踏,嚴防踩踏傷亡事故發生。保證在2分鐘以內,達到安全有序疏散為止。
我校本著高度的政治責任感和對黨和人民負責的態度,將開展好此項工作作為當前重要的政治任務,由校長親自抓,落實專門工作人員,成立工作領導小組,認真制定工作計劃,全面落實具體要求,保障應急經費使用。積極開展宣傳教育、隱患排查整治、搶險救援隊伍組建、應急演練、物資準備等工作,絕不搞形式,走過場,敷衍塞責。對“防災減災日”和防汛救災活動的開展實行目標責任制,并將責任分解落實到相關人員,確保責任到人。隨時接受縣應急辦、縣教委“防災減災”領導小組辦公室對我校演練和隱患排查落實情況的檢查督導。
(二)加強值班,保障通訊暢通。嚴格執行24小時值班制度,不得對值班電話進行呼叫轉移等處理,堅決避免因值守不到位貽誤災情傳遞和搶險救援的最佳時機。主要負責人、搶險救災隊員必須保持24小時通訊暢通,堅決避免因為通訊不暢出現人員無法聯系、隊伍無法集結、物資無法調出等情況的發生。要認真做好信息的上傳下達,加強演練隱患排查整改相關收集,及時向教委“防災減災”辦公室(學校安全監督科)報送信息。
(三)顧全大局,嚴肅紀律。在“防災減災日”和防汛救災活動期間,校長需離開縣境的,必須嚴格按照規定進行請、銷假。切實減少一般性應酬活動,隨時保持清醒的頭腦。對造謠、傳謠,違反規定向社會發布災害預測預報信息,擾亂社會秩序的要依法給予處罰。對宣傳教育不到位、隊伍組建不及時、隱患排查走過嘗物資準備不落實、應急演練走形式的,按相關規定報請縣教委嚴肅處理。對因責任不落實、工作不到位、組織不得力造成重大人員傷亡和財產損失的,依法追究有關負責人和工作人員的責任。
(四)加強自查,確保落實。我校隨時對開展“防災減災日”和防汛救災活動的各項工作進行嚴格的自查自糾,做到深入實地,逐類逐項督查,對督查結果每周在周前會上進行一次通報,確保各項工作的有效落實。
保學控流工作方案(模板18篇)篇十四
汕頭市澄海鶴浦小學。
2014年9月。
為了進一步控制學生輟學,鞏固合格學校工作成果,扎扎實實地開展好防流控輟工作,現根據上級有關要求,結合我校實際工作情況,制定此活動方案。
一、指導思想和工作目標。
以上級控輟會議精神為指導,明確職責,強化領導,堅定防流控輟工作是學校工作重中之重的地位不動搖,堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針,突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略,落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施,繼續弘揚艱苦創業、自力更生、奮發圖強、鍥而不舍的精神抓好防流控輟工作,使我校在校生鞏固率要達到100%。
二、控輟工作安排形式及措施。
長:潘英歡。
副組長:陳汝孝、申志杰、張楚彬。
組
員:各班主任及科任老師。
額工作達標。全力全面做好迎接各級檢查的準備工作。
2、繼續大力開展宣傳活動,營造良好控輟氛圍。
學校開展一次以宣傳《教育法》、《義務教育法》為內容,以“防流控輟”為宗旨的宣傳活動,營造良好氛圍。還要宣傳重教助學的先進集體、防流控輟工作中的典型教師、學生和開明家長的先進事跡。
3、加強師德師風教育,切實提高課堂教學質量,減輕學生過重的負擔,最大限度地減少分化。深入開展師德、師風教育,切實減輕學生過重的負擔。要求每一位教師用自己的人格魅力留住學生,把學校辦成學生的樂園來吸引學生。以課程改革為契機,通過活動課等方式吸引學生興趣,做好差生的輔導,各專任老師要制定幫教計劃,教師義務為“學困生”補課,優等生友情為“學困生”補課,建立好師生、學生幫扶對子,使學習困難的學生“留得住,學得好”。
4、切實做好厭學生和有輟學苗頭學生的思想工作,防止離校造成輟學。
本學期對聽不懂、學不會、坐不住的學生要重點做好耐心細致的工作,防止人為分化。對家庭生活困難的學生要通過減免等形式加以解決,搞好捐資助學活動。堅持依法控輟,要做好輟學生的復學工作。認真落實有關法律、規章制度,既要做耐心的思想工作,同時又要體現執法的嚴肅性。
5、建立完善的教師家訪制度,學額鞏固制度。
力度開展勸學活動,組織安排好教師家訪,做到“普訪”和“重點訪”相結合,與學生及家長搞好溝通、了解,以情控輟,吸引輟學生返校。
6、發揮好家長和社會作用。
要建立家長學校,召開家長座談會,鞏固在校生,穩定動搖生,招回輟學生,讓家長認同并共同參與,經常及時地和家長溝通。積極爭取社會的支持,并依靠政府和上級有關部門的幫助,合力做好控輟工作。
鶴浦小學2014年9月。
保學控流工作方案(模板18篇)篇十五
為了鞏固義務教育普及成果,確保適齡兒童少年和家庭經濟困難學生平等接受義務教育,進一步落實“控輟保學”工作任務,根據岳陽市教育體育局《關于進一步加強義務教育控輟保學工作的通知》(岳教體通〔20xx〕84號)、岳陽市教育體育局《關于開展控輟保學自查工作的通知》(岳教體通〔20xx〕58號)和《岳陽市教育體育局關于進一步做好控輟保學預防青少年涉黑涉惡的通知》(岳教體通〔20xx〕29號)文件精神,特制定本方案。
貫徹落實《義務教育法》、《未成年人保護法》和《教育法》,履行政府職能,加大教育行政部門和學校管理力度,切實做到依法控輟、管理控輟、質量控輟、關愛控輟、家訪控輟、扶貧控輟和合力控輟,切實保障適齡兒童少年完成九年義務教育,全面提升義務教育普及水平。
市教體局成立控輟保學工作領導小組,由局長吳朝霞任組長,分管副局長任其文任副組長,其余局領導為成員。領導小組下設辦公室,任其文任辦公室主任(兼),豐林松、張令宜、劉陽、黎詠華、彭山鴻、黎文、龍志輝、任勝、何韌、江新云、郭映紅、鄭波和各學校校長為成員。
全面落實控輟保學責任制,依法保證每一位適齡兒童少年接受完整、公平、有質量的義務教育,全面提升建檔立卡等貧困人口受教育水平,以建檔立卡等貧困人口(含非建檔立卡的農村貧困殘疾人家庭、農村低保家庭、農村特困救助供養人員)為重點,通過教育扶貧、精準扶貧,保障貧困家庭孩子都可以上學,不讓一個學生因家庭貧困而輟學。
1.加強法制宣傳,依法控輟保學。
各學校要積極向社會和家長宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等相關法律法規內容,采取靈活多樣的形式對學生和家長進行法制教育,增強學生的法律知識和自我保護意識,增強家長和教師依法送教保學的責任意識,保障學生完成義務教育的權利。各學校要在近段組織師生開展掃黑除惡法制專題學習和宣傳教育活動,學習領會相關法律法規和文件精神,突出正面宣傳和典型案例宣傳,通過法制講座、主題班會、觀看視頻圖片展等,采取易學易懂的方式,向學生開展預防犯罪教育,增強學生法制觀念,使學生樹立遵紀守法和防范違法犯罪的意識,深入開展掃黑除惡專項斗爭和預防校園欺凌相關工作。
2.開展專項清查,徹底自查自改。
要明確“雙線控輟”責任,即以縣級政府為主體,縣、鄉、村一條線,市教體局、學校、班主任、教師、家長一條線,分線成立控輟保學工作小組,將控輟保學細化到鎮、到村、到校、到班,責任落實到人。4月10日-18日,市教體局和各中小學要組織開展學生控輟保學和預防青少年涉黑涉惡專項清查行動,要充分運用全國學籍管理系統,對輟學和疑似失學學生信息進行清理和核查,匯總信息。完善控輟保學專項學籍臺賬,做到證明材料齊全,手續完備,嚴禁弄虛作假,重點核查在校生是否有學籍、是否登記身份證號、人籍是否一致等情況。要通過自查自改,確保所有在校生都有學籍、都有準確的身份證信息,確保人籍一致,不漏一人。對輟學學生,要查清輟學原因,查實學生去向,并根據學生輟學情況,有針對性的提出整改和幫扶措施,督促輟學學生返校復學。
3.分解落實責任,合力控輟保學。
市教體局定期組織“控輟保學”、提高義務教育鞏固率工作督促檢查,召開“控輟保學”工作會議,總結交流經驗,表彰先進,通報“控輟”工作不力的單位和個人。將控輟保學工作納入對學校的年終目標管理考核。
各學校要建立健全工作機制,明確校長為學校“控輟保學”第一責任人,對“控輟保學”工作負總責。學校、班主任、教師層層簽訂控輟保學目標責任狀,將控輟保學納入日常管理與考核。教育系統進一步完善“教育局與學校;中心學校與村校;學校與班主任;教師與學生”的控輟保學網絡。局領導與各股室聯點學校;學校領導聯點年級;班主任包班,科任教師包人,明確各自責任,相互協作,齊抓共管,防止在校學生流失。
各鎮聯校和市直各學校要爭取當地鎮政府(街道辦)的重視和支持,充分利用暑假勸學黃金期,開展“三幫一”勸返復學行動,即明確一名教師、一名村干部、一名家長或監護人幫扶一名輟學學生,逐一對疑似輟學學生進行勸學。要在8月26日前完成對轄區內所有義務教育階段疑似輟學學生的勸學走訪,并建立工作臺帳,實行銷號管理,勸返一個銷號一個。
各中小學校要將控輟保學工作納入對各層教育管理人員和班主任、任課教師的管理考核。
4.完善學籍檔案,加強學籍管理。
義務教育階段學生自入學起由學校按照要求建立紙質和電子學籍檔案。各中小學校要明確專人負責,嚴格按照《湖南省中小學學生學籍管理辦法》,做好學籍日常管理工作,保證學籍管理的規范性、科學性和真實性,杜絕學生在流轉中輟學。
(1)學生轉學由學生在全國學籍管理系統中提出轉學申請,經轉入學校、轉出學校同意,教育主管部門審核同意方可轉學,并及時在學籍卡、雙方學校、市教體局基教辦學籍名冊中注明轉學及轉學時間。
(2)學生休學、復學要由學生及監護人提出申請,學校同意后報基教股審核同意后方可休學、復學。因病休學需由縣(區)級醫院以上的醫療部門出具證明。
(3)每期開學后,各學校要在開學第一周每天向市教體局基教辦報告學生報到情況,逐一摸清學生去向,對確認輟學或者聯系不上的,學校應按程序報告當地政府并共同落實勸學責任。
5.突出工作重點,落實精準控輟。各學校要在全面抓好控輟保學工作的基礎上,以建檔立卡等貧困家庭(含非建檔立卡的農村貧困殘疾人家庭、農村低保家庭、農村特困救助供養人員家庭,下同)學生、留守兒童、隨班就讀的三類殘疾學生和學習困難學生為重點對象,以暑假和秋季開學前后為重點時段,有針對性地做好輟學調查摸底,摸清本地本校義務教育階段學生輟學情況,找準學生輟學的主要原因,采取“一人一策”的辦法,做到控輟保學精準化。
6.加強過程管理,確保控輟成效。
(1)要端正辦學思想。各校要按照基礎教育課程改革標準開齊、開足所有課程,努力改進教學方法,提高課堂教育教學質量。
(2)要規范教學行為。不以各種名義舉辦重點班,實行均衡編班,均衡配備師資;面向全體學生,不歧視學困生,不以考試成績排名次、排學號、排座次;不強行或變相要求學困生退學、休學、轉學等;杜絕成建制補課,切實減輕學生課業負擔,防止學生因厭學而輟學。
(3)要改進育人方法。重視建立新型的師生關系,在教學常規和育人藝術上下功夫,提升教師的師德水準和業務能力,以高尚的師德、豐富的知識、高超的教學藝術、優質的教學質量吸引學生。要注重加強校園文化建設,組織開展形式多樣、內容豐富的課余文體活動,激發學生的學習興趣和學習熱情。
(4)要做好勸學輔導。學校要了解學生輟學的真正原因,對癥下藥,加大幫扶力度,實行教師包干責任制,對每個貧困家庭學生、留守兒童、殘疾學生、學困生和外來移民等特殊群體人員子女都要指定一位教師負責勸學。
(5)要加強專門教育。對于已滿12歲不滿18周歲、有嚴重不良行為的未成年人,或因不滿16周歲不予刑事處罰和檢察機關決定相對不起訴、附條件不起訴的未成年人,可根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強專門學校建設和專門教育工作的意見》(廳字〔20xx〕20號)要求,依照法定程序送專門學校進行教育矯治,開展有針對性的專門教育或進行獨立分班的體驗式學習。
保學控流工作方案(模板18篇)篇十六
為了鞏固提高“兩基”成果,保障每一個適齡少年依法接受義務教育,實現新學年教育工作的開門紅,特制定控流方案如下:
一、指導思想。
依法實施九年義務教育,保障適齡兒童少年接受義務教育,控制農村初中學生輟學,是鞏固提高“普九”成果,全面推進素質教育,提高廣大農村勞動者素質的緊迫任務。要加強對控輟保學工作的領導,堅持依法控輟、管理控輟、教改控輟、扶貧控輟的總體思路,動員和組織各方面力量共同參與控輟保學工作,齊抓共管,常抓不懈,力爭把我校小學學生輟學率降到國家規定的控制線一下。
二、具體工作。
讀。
3.加強宣傳力度,學校派人按村召開學生家長會,學習義務教育法、未成年人保護法,宣傳學習的重要性,人人張開嘴去宣傳,讓學生知道讀書是他們的義務和權利,是他們生存和發展的需要。請種殖、養殖、打工者現身說法,讓群眾真切感受到知識才是無價之寶,讓子女接受義務教育是父母的職責和義務,也是對子女終身負責的集中體現,同時也使廣大群眾明白,不讓子女讀書不是家庭內部的事,而是一種違法行為,從而增強他們的執法、守法意識。
4.書寫控流標語。計劃每個行政村書寫標語不少于2條。5.對智育后進生、學生困難生,根據不同情況落實責任人,開展幫教、助教、勸學工作,對智育后進生、學生困難生進行補差。
6.超前摸底,對各班平時厭學、貪玩、家庭經濟特困或者有棄學念頭的學生分班建立臺賬,逐一進行家訪和單獨談話,做好防輟宣傳工作,做到胸中有數。
7.學校組織教師深入調查了解學困生和貧困生的情況,對學困生進行“心理健康”教育,打破輟學念頭;對貧困生給予書本費等物質幫助。讓他們感到學校的溫暖。另外還要積極開展由教師以及社會各界人士與特困生結對子活動,多渠道幫扶特困生,決不讓一個學生因貧而輟學。
總之,我們要通過積極努力的工作,保證在我校學區范。
圍內不出現一名流失生。
靠山鎮尖山村小學。
2018年3月。
保學控流工作方案(模板18篇)篇十七
為全面貫徹落實國家、省、市、縣教育工作會議精神精神,扎實做好全鎮義務教育階段學生“控輟保學”工作,結合板當鎮實際,特制定本方案:
一、指導思想。
深入貫徹《義務教育法》、《未成年人保護法》,采取以法治輟,以情勸學、以資助學以及轉變教育觀念,改進教育方法措施,以實現“一個都不能少”以理想目標,以提高義務教育普及程度為工作重點,持之以恒地抓好“控輟保學”工作,全面實現我鎮義務教育持續、穩定、健康、協調發展。
二、工作目標。
全鎮小學生輟學率控制在0.6%以內,初中生輟學率控制在1.8%以內,九年義務教育鞏固率達85%以上,畢業生班實現整班移交。
三、機構調整及職責。
組長:伍靖鎮黨委副書記、人民政府鎮長(主持黨委工作)。
副組長:王貴鎮黨委委員、組織委員、宣傳委員。
周永祥鎮中心小學校長基教辦主任。
成員:楊輝鎮黨政辦主任。
韋仕云板當中學副校長。
張光寬座馬河中學校長。
景興榮鎮基教辦工作員。
李忠學鎮社會事務辦主任。
馮克祥鎮工商分局局長。
鄧大福鎮財政分局局長。
王朝貴鎮司法所所長。
卓曉紅鎮派出所所長。
于紅衛鎮文化站站長。
鄒菊鎮婦聯負責人。
各村駐村干部、支書、主任。
領導小組下設辦公室在鎮基礎教育辦公室,李光勇同志任辦公室主任,景興榮、孫亞飛同志任辦公室副主任,負責協調和處理全鎮開展“控輟保學”日常事務性工作。
2、部門工作職責:
鎮基礎教育辦公室:負責全鎮“控輟保學”工作的協調、組織和實施,各類數據的反饋,全鎮教育相關工作匯報,做好兩所中學、所轄各小學相關數據的統計上報和其他事務性工作。
各村委會:負責配合各學校做好本村適齡少年文化戶口的核查,輟學生的動員、勸返工作,大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等,配合轄區學校開展“控輟保學”宣傳月活動。
鎮中學:負責做好本校服務半徑文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。
各小學:負責本校服務半徑適齡少年文化戶口的核查和輟學生的動員勸返工作。
鎮派出所:負責依法處理擾亂學校教學秩序、侵害師生人身、財產權利和其他權利的案件,依法嚴肅查處侵害兒童、少年的案件。
鎮司法所:負責相關法制宣傳工作。
鎮黨政辦:負責對全鎮各村和各相關單位開展“控輟保學”工作情況進行督導檢查,對因工作不力,不按要求開展相關工作的單位和個人進行通報,并督導整改落實。
鎮紀委:負責對“控輟保學”工作不到位、嚴重不負責任并造成嚴重后果和惡劣影響的單位和負責人進行誡免談話,必要時給予責任追究。
鎮社會事務辦:負責加強對全鎮流浪兒童、少年的管理工作。
鎮財政分局:負責優先安排全鎮教育發展所需各種經費,建立完善困難學生家庭資助體系。
鎮文化站:負責協調有關部分對網吧進行清理整頓,嚴禁網吧接納未成年人上網。
鎮社保中心:負責對非法招用未滿16周歲的未成年人的用人單位進行查處。
鎮工商分局:負責對非法招用未成年人的個體工商戶依法吊銷其營業執照。
鎮團委、婦聯:負責結合各部門職責,協助各學校做好“控輟保學”工作。
(一)強化工作職責,加大宣傳力度。
鎮的“控輟保學”工作領導小組負責對全鎮“控輟保學”工作進行安排部署,各村委會、各學校要成立以支書或主任、校長為主的“控輟保學”工作領導小組,并結合各自實際,制定可行的實施方案,切實開展好“控輟保學”各項工作。落實領導班子掛村聯校、鎮干部包村、村干部及學校教師包組到人的控制保學工作機制,建立健全“控輟保學”職責單位協調溝通聯動工作機制,切實加強輿論宣傳和輟學生動員勸返工作。
(二)落實學校主體責任,加強職能管理。
各學校要結合“控輟保學”工作職責要求,校長是第一責任人,全體教職員工擔負著重要責任,認真落實班主任包班、科任老師聯系學生制度,定期召開家長座談會,密切師生關系,增強家校合作,形成共同合力。
板當鎮人民政府。
202月12日。
保學控流工作方案(模板18篇)篇十八
為了切實抓好普及九年義務教育,進一步貫徹落實《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》,進一步鞏固和提高“兩基”成果,在上級教育主管部門的正確領導和學校黨政一班人地共同努力,我校的“控流保學”工作抓得非常落實,我校兩期學生入學率均達到了100℅,小學輟學率為0,中學輟學率在0.7℅以下。在控流保學方面主要做了以下一些工作:
1、“三冊”制度。每期開校初造學生花名冊,每年終對所轄招生區域的校外學齡兒童逐戶調查摸清,造好0-17周歲適齡兒童花名冊,每年新生入學后制好學籍簿,建好了學生檔案臺帳,嚴格實行學生“戶口”管理。
2、轉學、休學、退學制度。學生轉學必須憑戶口遷移證和轉學證明。轉出學生必須由本人或學生家長申請,班主任審查同意,學校領導批準、教導處辦理轉學證明。凡因病或其他特殊原因休學,休學的學生必須由本人申請,醫院證明、班主任審查同意,學校領導批準,辦理休學、退學手續。凡辦理了轉學、休學、退學手續的學生班主任必須在學籍簿上注明轉學、休學、退學的時間、原因。教導處建立了專冊登記簿。未辦理轉學、休學、退學手續,自動不到校學習的流動生,班主任及時做好了學生、家長的思想教育工作,動員到校參加學習。對休學期滿的學生,學校按時通知到校插班復學。凡要求在重龍鎮幾所小學間轉學的學生,原則上不予同意。
3、交接班制度。實行崗位責任制,采取“校內包班、行政科任教師到班”的辦法,劃片定點,責任到人。注意保持了學校領導和教師的相對穩定,不輕易調動、調換任課教師。非換不可的班級,教師要辦好交接班手續,除交“三率”情況外,還要交學生的學習和思想情況,如有流動生,必須講明原因。
4、家訪制度。學校每期期初、期末對各班學生入學、鞏固和教學質量進行檢查,及時向上級主管部門填報學生人數統計表,開展“無流動生競賽”活動,對無流動生的學校、班級、教師給予適當的表揚、獎勵。
5、獎懲制度。凡在一學年內,無一名流失學生的班級,學校相應的獎勵。
6、勸學制度,對不能及時到校的學生,由鄉政府和學校教師組成聯合勸學小組到各村走訪了解情況,及時做通家長工作,及時將學生送回學校學習。
二、有章可循,重在落實。每年學校按以上制度開展工作,安排人員,并與教師簽訂“控制學生輟學的責任書”,責任到人。假期定期安排人員對轄區內的學齡兒童進行摸底造冊。對于適齡兒童的實際人數,做到心中有數。
三、加強教師思想教育工作。要做到切實鞏固學額,控制學生流失,除嚴格執行以上管理制度以外,還必須全面貫徹黨的教育方針,努力提高教學質量。教師工作方法上不簡單化,要求上要有所區別。開展學習競賽,不僅獎勵先進,也要注意進步的獎勵,以有助于學額的鞏固。
四、加強學校管理,努力提高學校的教育教學質量。努力把學校打造成一個和諧優雅的學習樂園,創造一個栓心留人的好環境。
以上是我校在本年控流保學方面做的一點點工作,當然離上級的要求還有一定的差距,在以后的工作中,我們將更加努力,爭創更大成績。
普樂九年制學校。
2009年12月22日。